工作計劃書可以幫助我們合理分配資源，提高團隊協作能力，從而更好地完成工作。在下面，我為大家整理了一些關于工作計劃書的范文，供大家參考和學習。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇一

以貫徹黨的`十八屆四中全會精神為指導，全面踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以維護、實現、發展群眾利益為出發點，聯合社區居委會、共建單位、駐片黨委、在職黨員隊伍等，把服務居民這項工作做實、做好。逐步健全村務監督委員會職責，著力構建基層反腐倡廉體系，不斷促進農村基層組織黨風廉政建設，增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰斗力。

在鎮紀檢委的領導下，發揮社區監委會的作用，使本社區基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強，社區民主政治建設有效推進；群眾的知情權、參與權、監督權進一步落實，群眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決；切實做好耐心細致的宣傳、解釋工作，從而使黨群、干群關系進一步改善，實現社會和諧。

1、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育，形勢政策教育，從而提高社區干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識；堅持做到要解放思想，與時俱進，求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節約，清正廉潔、秉公辦事。

2、對每季度的財務公開、民主理財進行全面監督，切實抓好黨務公開、政務公開。

3、加強社區干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監督，開展好社區干部的“勤廉雙述”工作。

4、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門行反映，協助上級部門好調查工作。

5、配合黨總支搞好年終的黨員民主評議黨員工作。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇二

一．宣傳有關方針政策，保護老年人的合法權益。

二．熱心為老年人服務，幫助解決特困、獨居老人的醫、住、行等實際問題。

三．做好家庭贍養老人協議書的簽訂、定期監督檢查。

四．開展教育、文娛、體育等活動。為老年人搭建一個平臺，弘揚民族文化，使老年人健康長壽，安度晚年。

五．經常走訪居民家，同老年人談心，做老年人的知心朋友。

六．建立完善的社區老齡組織，維護老年人的合法權益。

七．建立健全社會網絡化，為老年人提供法律咨詢、法律援助以及維護老年人的贍養、財產、婚姻等合法權益。

八．充分利用社區資源，為老人提供服務，團結教育老年人發揚“老驥伏櫪，志在千里”的精神，積極參與社區建設和社會生活，促進地區經濟發展和社會穩定。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇三

一是社科理論研究針對性和實效性還不夠強；二是學術活動范圍還不夠寬；三是專家學者型社科人才少，各類專題課題研究人才智庫建設規模還有待提高。

2023年，港北區社科聯堅持以黨的^v^精神為指導，圍繞中心，服務大局，認真履職，力爭全年各項工作取得新突破。

組織社科專家緊緊圍繞黨的二十精神和^v^新時代中國特色社會主義思想的新觀點新論斷新措施，圍繞區委區政府重大戰略決策、港北區經濟社會發展的一些重點難點熱點問題。2023年計劃：組織和整合全區社科智庫資源，立項應用對策究課題20個，為助推我區經濟社會發展提供理論和智力支撐。

要繼續貫徹落實廣西社科普及《條例》，宣傳和弘揚社會主義核心價值觀、依法治國等社科知識。2023年計劃：開展港北區2023年社科普及活動周系列活動、到2個鄉鎮舉辦2場大型社科知識下鄉宣傳活動，與市社科聯、貴港市青書協等部門聯合在市圖書館承辦“貴港市2023年民俗文化春聯書法作品展”，開展線上下線場社科科普“六進”活動。

要繼續關心、幫助、支持轄區各類社科學會、協會、研究會的工作，引導他們銳意創新、發展壯大，充分發揮其服務地方經濟、智庫團之作用。2023年計劃：開展2022年港北區社科論文評選活動、開展的^v^新時代中國特色社會主義思想、2023年智庫建設工作等研討會，做好2020年《港北社會科學》編印工作，開展社科科普考察調研交流、科普基地建設工作。

要編印《港北社會科學》第八期，宣傳黨的路線方針政策、新時代歷史使命、新時代中國特色社會主義思想和基本方略等內容，年內力爭編印《2023年度港北區社科課題優秀調研報告和論文選編》，促進科研成果轉化，撥正思想輿論，傳遞正能量。

要全面貫徹落實黨的^v^精神，全面貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦，增強用科學方法分析解決問題的能力；要結合港北實際，立足社科職能，充分發揮社科學會、協會、研究會聯合、帶動功能，搞好哲學政治思想、學術工作的指導、宣傳工作的落實，做好機關自身建設工作。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇四

本文目錄。

（一）大力開展各類主題教育活動。

原則，開展好豐富多彩的慶祝活動。

（二）用先進文化引領教育全區廣大青少年。

充分發揮文化育人功能，全面深化“家鄉文化大搜索”活動，力爭實現“有讀本、進校園、到現場、重實踐、搞活動“的目標。

二、發揮團員青年在經濟建設主戰場的生力軍作用。

（一）全力推進“助力三年大變樣”工作。

充分利用網站、報紙等傳媒平臺展示宣教活動成果。繼續發揮團組織優勢資源，廣泛開展“助力大變樣，青春靚裕華”及“小手拉大手，紅領巾與城市共成長”等活動。

（二）進一步加強志愿者工作。

打牢組織基礎，深化活動項目，創新工作品牌，不斷完善全區志愿服務工作體系。在保質保量完成轄區8%應急志愿者人員數量和人員結構目標的基礎上，進一步做好培訓管理、協調聯動等機制建設，提升隊伍的專業水平和服務能力。

三、著力促進青年就業創業工作。

（一）加強青年創業就業意識培訓。

在全區舉辦“激揚青春、自主創業”為主題的“青年創業大講堂”，幫助青年增長知識、轉變觀念、拓展渠道、增強自信。

（二）加大對農村青年就業創業工作扶持力度。

結合本區實際，依據河北省農村信用社農村青年創業小額貸款管理辦法，積極協調，努力爭取農村青年創業小額貸款工作的實施，著力扶持轄區農村青年創業。

四、不斷鞏固和完善團的自身建設。

文秘范文（一）大力推進基層團建創新。

深化黨建帶團建，積極爭取區委組織部支持，適時召開“黨建帶團建”工作會議，建立基層團建創新激勵機制；大力推進城市社區基層團組織建設試點工作及街道共青團組織格局創新試點工作。

（二）大力加強團干部培訓和作風建設工作。

按照分級培訓、分類實施的原則，繼續以全區基層團干部、村官、少先隊輔導員為重點，開展培訓工作。結合干部作風建設年活動，在全區團干部中開展“大調研”、“面對面”活動，切實抓好團干部作風建設。

五、做好區委、區政府，團省、市委交辦的各項工作。

xx年，我們將在科學發展觀的指導下，創新載體，完善機制，不斷激發基層共青團工作的生命力、凝聚力、感召力。把以人為本的執政理念貫穿于共青團工作，做團員青年的貼心人、領路人，讓鮮紅的團旗飄揚在“三年大變樣”的主戰場，飄揚在建設沿海經濟社會強省的歷史征途中！

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xx年團區委組織、宣傳和統戰工作，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神、市第九次黨代會精神，全面貫徹落實區八次黨代會精神，進一步發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，以建設社會主義核心價值體系為主導，加強青少年思想引領；以優秀青年人才培養為主線，努力匯聚全區各族各界青年的智慧和力量；以擴大覆蓋面，提升凝聚力為目標，推進團的基層組織建設，動員和激勵廣大青年投身長寧“四個走在前列”偉大事業。

（一）以建設社會主義核心價值體系為主導，加強青少年思想政治教育，培育文明道德風尚。

1、加強中國特色社會主義理論學習，不斷促進青少年形成社會思想共識。組織廣大團員青年深入學習黨的xx大精神，引導團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念；實施青年馬克思主義者培養工程，進一步發揮“區青年馬克思主義讀書會”、青年黨校、青年“雙學”小組等理論學習組織載體作用和學員骨干的示范效應，培養造就一批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者；開展長寧青年理論學習現狀調研，探索和培育符合青年實際需求的宣傳陣地和品牌活動；加強對基層理論學習的指導，把握時間節點推出學習菜單，每季度公布理論學習重點篇目，有序推進理論學習工作。

2、加強青少年思想道德建設，努力培育文明道德風尚。完善以社區為平臺“學校、家庭、社會”三位一體的青少年思想道德建設格局；完善青少年思想輿情反映和研判機制；開展長寧青少年公民公德系列教育活動、“共青團號”文明誠信行動、中學生文明修身行動、少年兒童道德養成主題教育活動；發揮社區綜合平臺的作用，開展社區青少年文明行動，深化社區青少年道德評議活動和道德實踐活動內涵。

3.豐富主題教育活動，廣泛動員青年參與和諧長寧建設。鞏固和深化共青團員意識主題教育活動成果，增強廣大團員的榮譽感、歸屬感、責任感；結合改革開放30周年紀念、北京奧運會舉行和長寧凝聚力工程15周年等重大事件和時間節點，組織開展“30年光輝歷程，30載火紅青春”等系列主題教育活動；繼續深入開展“知榮辱、講文明、迎世博”、長寧青少年學禮儀等主題實踐活動，不斷創新活動形式和豐富主題內涵，將廣大青年的思想和力量統一到和諧城區建設的實踐中來。

（二）以匯聚全區各族各界青年的智慧和力量為目標，發掘和培育一批優秀青年人才。

1、加大青年人才凝聚力度，發現一批重點人才。堅持以開闊的視野發現人才，以靈活的方式培養人才，加強對區域青年人才的凝聚。從活動中尋找人才，發現一批從志愿者活動，號、手、隊爭創及各類學習、文體活動中脫穎而出的青年人才，充實區青年人才信息庫；與區人事局、機關黨工委合作，開展新進公務員培訓班，形成一批青年公務員人才儲備隊伍；在交流中發掘人才，通過召開各系統、區級青年人才座談會，形成青年人才“蓄水池”；此外，還要探索與各民主黨派青年人才建立聯系協作機制，在各民主黨派中建立青年工作委員會，將團的組織視野覆蓋到民主黨派中的青年群體。

2、加大青年人才舉薦力度，發展一批優秀人才。堅持以積極的姿態舉薦人才，進一步深入開展“推優”工作，規范推優程序，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，抓好“爭優、育優、推優”三個環節，源源不斷地為黨輸送優秀青年；依托青聯、園區青聯等組織不斷擴大對區域優秀青年人才的聯系和凝聚，拓展渠道，探索成立青年創意人才沙龍、高級酒店管理人才沙龍和青年律師沙龍；積極向區人大、政協、市青聯、青企協等組織推薦優秀青年，為優秀青年人才搭設人生進步的舞臺。

3、加大青年人才運用力度，發揮青年人才作用。要加強榮獲各項榮譽的優秀青年人才的管理和運用，注重典型宣傳，舉辦長寧區第八屆杰出青年評選活動，開展杰出青年訪談對話活動，推進“與杰出青年面對面”等各類示范群體建設項目，編撰《長寧青年風采錄》，用優秀青年的成長歷程激勵青少年，用優秀青年的奮斗精神感染青少年，引領廣大青少年奮發有為，在長寧的經濟建設中貢獻力量、成就自我。

（三）以凝聚服務青年為目的，豐富青少年精神文化生活，掀起青年文化建設新高潮。

1、大力弘揚愛國主義和民族傳統文化，形成長寧青年文化品牌。

舉辦以“傳承經典，愛我長寧”為主題的第四屆虹橋青年文化節，推出“紅色經典”系列——優秀影視劇作賞析、紅色歌曲聯唱、經典。

詩詞。

誦讀；“長寧歷史”系列——追尋長寧的歷史攝影大賽、長寧青年學民俗活動；“傳統文化”系列——長寧青年書法大賽、民樂演奏音樂會等系列文化活動，將愛國主義教育與青年喜聞樂見的文化活動結合，將我區深厚的歷史文化資源與青少年素質教育發展趨勢相結合，以傳統文化的穿透力和滲透力為突破口，進一步在全區青年中形成學習、了解、弘揚傳統文化的濃厚氛圍。

2、發揮核心聚集作用，積極引導青年文化社團。積極發揮我區十個街道（鎮）青年中心的集聚作用，結合廣大青少年的文化需求，依托社區文化月展示活動，積極整合社區文化活動資源，加大對各類青少年文化型社團組織、興趣小組的培育和扶持力度，尤其是在青少年中具有較強影響力的民間社團組織。整合社會資源，扶持和培育青年社團的發展，以健康向上的文體活動凝聚各類青少年群體。積極創造條件，發揮青少年文化社團自主參與、自我管理、自我發展的主體作用，促進青少年文化社團的健康發展。大力加強在青工、學校系統中的青少年社團建設，引導以社團文化為主體的校園文化和企業文化不斷豐富和完善。

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團區委組織、宣傳和統戰工作，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神、市第九次黨代會精神，全面貫徹落實區八次黨代會精神，進一步發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，以建設社會主義核心價值體系為主導，加強青少年思想引領；以優秀青年人才培養為主線，努力匯聚全區各族各界青年的智慧和力量；以擴大覆蓋面，提升凝聚力為目標，推進團的基層組織建設，動員和激勵廣大青年投身長寧“四個走在前列”偉大事業。

組織廣大團員青年深入學習黨的十七大精神，引導團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念；實施青年馬克思主義者培養工程，進一步發揮“區青年馬克思主義讀書會”、青年黨校、青年“雙學”小組等理論學習組織載體作用和學員骨干的示范效應，培養造就一批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者；開展長寧青年理論學習現狀調研，探索和培育符合青年實際需求的宣傳陣地和品牌活動；加強對基層理論學習的指導，把握時間節點推出學習菜單，每季度公布理論學習重點篇目，有序推進理論學習工作。

完善以社區為平臺“學校、家庭、社會”三位一體的青少年思想道德建設格局；完善青少年思想輿情反映和研判機制；開展長寧青少年公民公德系列教育活動、“共青團號”文明誠信行動、中學生文明修身行動、少年兒童道德養成主題教育活動；發揮社區綜合平臺的作用，開展社區青少年文明行動，深化社區青少年道德評議活動和道德實踐活動內涵。

鞏固和深化共青團員意識主題教育活動成果，增強廣大團員的榮譽感、歸屬感、責任感；結合改革開放30周年紀念、北京奧運會舉行和長寧凝聚力工程15周年等重大事件和時間節點，組織開展“30年光輝歷程，30載火紅青春”等系列主題教育活動；繼續深入開展“知榮辱、講文明、迎世博”、長寧青少年學禮儀等主題實踐活動，不斷創新活動形式和豐富主題內涵，將廣大青年的思想和力量統一到和諧城區建設的實踐中來。

堅持以開闊的視野發現人才，以靈活的方式培養人才，加強對區域青年人才的凝聚。從活動中尋找人才，發現一批從志愿者活動，號、手、隊爭創及各類學習、文體活動中脫穎而出的青年人才，充實區青年人才信息庫；與區人事局、機關黨工委合作，開展新進公務員培訓班，形成一批青年公務員人才儲備隊伍；在交流中發掘人才，通過召開各系統、區級青年人才座談會，形成青年人才“蓄水池”；此外，還要探索與各民主黨派青年人才建立聯系協作機制，在各民主黨派中建立青年工作委員會，將團的組織視野覆蓋到民主黨派中的青年群體。

堅持以積極的姿態舉薦人才，進一步深入開展“推優”工作，規范推優程序，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，抓好“爭優、育優、推優”三個環節，源源不斷地為黨輸送優秀青年；依托青聯、園區青聯等組織不斷擴大對區域優秀青年人才的聯系和凝聚，拓展渠道，探索成立青年創意人才沙龍、高級酒店管理人才沙龍和青年律師沙龍；積極向區人大、政協、市青聯、青企協等組織推薦優秀青年，為優秀青年人才搭設人生進步的舞臺。

要加強榮獲各項榮譽的優秀青年人才的管理和運用，注重典型宣傳，舉辦長寧區第八屆杰出青年評選活動，開展杰出青年訪談對話活動，推進“與杰出青年面對面”等各類示范群體建設項目，編撰《長寧青年風采錄》，用優秀青年的成長歷程激勵青少年，用優秀青年的奮斗精神感染青少年，引領廣大青少年奮發有為，在長寧的經濟建設中貢獻力量、成就自我。

舉辦以“傳承經典，愛我長寧”為主題的第四屆虹橋青年文化節，推出“紅色經典”系列——優秀影視劇作賞析、紅色歌曲聯唱、經典詩詞誦讀；“長寧歷史”系列——追尋長寧的歷史攝影大賽、長寧青年學民俗活動；“傳統文化”系列——長寧青年書法大賽、民樂演奏音樂會等系列文化活動，將愛國主義教育與青年喜聞樂見的文化活動結合，將我區深厚的歷史文化資源與青少年素質教育發展趨勢相結合，以傳統文化的穿透力和滲透力為突破口，進一步在全區青年中形成學習、了解、弘揚傳統文化的濃厚氛圍。

積極發揮我區十個街道（鎮）青年中心的集聚作用，結合廣大青少年的文化需求，依托社區文化月展示活動，積極整合社區文化活動資源，加大對各類青少年文化型社團組織、興趣小組的培育和扶持力度，尤其是在青少年中具有較強影響力的民間社團組織。整合社會資源，扶持和培育青年社團的發展，以健康向上的文體活動凝聚各類青少年群體。積極創造條件，發揮青少年文化社團自主參與、自我管理、自我發展的主體作用，促進青少年文化社團的健康發展。大力加強在青工、學校系統中的青少年社團建設，引導以社團文化為主體的校園文化和企業文化不斷豐富和完善。

在盤活目前各街道社區青年活動中心資源的基礎上，建設全區性青年文化陣地，為全區青年的文化活動提供保障。充分發揮各街鎮社區青年活動中心作用，積極傳播先進文化，弘揚主旋律，鼓勵多元發展。扶持青年中具有潛力、體現創作活力的文化活動、文化項目，文化社團，為廣大青年投身文化建設提供必要的物質保證。

以“助老、助殘、助困、助學、助醫”為主要內容，以調研為前提，以滿足城區居民需求為最終目標，繼續完善青年志愿者服務站點和基地建設；以服務社區困難群體為重點，不斷深化“你我同行”計劃、工行虹橋扶貧助學基金、北新涇監獄幫教、“共青團號”奉獻社區、幫困送溫暖等品牌服務項目。

切實發揮志愿者協會理事會作用，完善定期溝通制度，搭建青工、地區系統交流的平臺，共享志愿服務信息，統籌協調全區志愿者服務事務；強化專業志愿者隊伍建設，進一步加強對區級層面專項志愿者隊伍的指導和培訓，幫助壯大志愿者隊伍，形成各自的服務特色和亮點，體現志愿者工作的實效；鼓。

勵志。

愿者社團開展社區志愿服務工作，繼續深化格桑花西部助學志愿者、捐書志愿者、“多背一公斤”、“愛心服務社”等社團志愿服務工作。

繼續辦好“長寧青年志愿者網站”，做好志愿者信息發布和志愿者、服務對象的網上注冊和配對工作。把握重要時間節點，開展新春送溫暖志愿服務、“3·5”學雷鋒集中行動和“12·5”國際志愿者日紀念活動。配合做好世博會志愿者招募工作，切實加強赴滇赴老撾志愿服務選送和后勤工作。繼續評選年度長寧區優秀志愿者、優秀志愿者團體，并予以表彰，同時，利用團內外宣傳載體加大對典型人物事跡的宣傳推廣。

堅持黨建帶團建制度，積極營造基層團組織健康發展的良好環境，進一步強化將團建納入黨建總體目標的工作意識，努力形成一批黨團聯建工作項目；著眼鞏固基礎、活躍基層，開展以基本工作規范和基礎團務為主要內容的“雙基達標”工作，促進基層團組織的規范化建設；深化“爭紅旗、創特色”活動和“一團一品”工程，不斷增強基層團組織的活力；建立團區委機關干部基層走訪制度，對區內所有基層團支部進行集中走訪，了解實際情況，交流工作經驗，解決現實困難，同時，繼續實施帶條口聯系制度，加強團代表聯系制度，增強團代表年會制度；啟動團組織情況半年報制度，每半年一次對全區各級團組織組織設置、人員變化、工作推進等基本情況進行統計，及時掌握動態變化。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇五

一、中心組學習服務工作。

為保證市委中心組理論學習的落實和學習質量的提高，在工作中，講師團把市委中心組理論學習各個環節的服務工作做得更加扎實細致，扎實推進全市黨委中心組學習制度化、規范化、經常化開展，取得了良好的效果，進一步提升為市委中心組服務的水平，更好地發揮了“思想庫”和“智囊團”作用。在具體工作中堅持做好“三個服務”：

一是做好為市委中心組起草學習計劃的服務工作。年初，我們以中央、省委和市委的部署要求為依據，緊密結合我市實際，精心擬定《_市委學習中心組理論學習規劃》，做到科學選題、重點突出、聯系實際，并以雙辦文形式送發至市委中心組成員及縣區、全市各黨委，規劃內容可根據實際需要適當調整，全市副處級以上單位黨委中心組可根據各自實際參照執行。

二、理論宣講工作。

今年以來，我們緊跟黨的創新理論和中央、省市委重大決策部署，上半年以十八大精神、中央省市經濟工作會議和全國“兩會”召開這三個階段，突出“十八大精神”、“經濟形勢與轉變經濟發展方式”等重大專題，發揮理論宣講主力軍作用，積極參與策劃組織全市重大理論集中宣講活動，形成宣講高潮。

緊密結合市委、市政府的中心工作，按照省委、市委的安排部署，繼續以理論超市為載體，實行菜單式服務。具體準備了《學習貫徹黨的十八大精神》、《深刻理解黨在新時期的歷史使命》、《解讀“中國夢”》等專題，分別深入到集賢、寶山、四方臺等縣區，市直審計、國稅、國土等9個單位部門進行理論專題輔導，累計完成理論宣講15場次，受眾人數1000余人次。

為推動理論宣講水平的進一步提升，進一步轉變思維方式，我團著重抓好三件事：

第一，精心策劃理論宣講專題。緊跟黨的創新理論和中央、省委、市委重大決策部署，突出廣大干部群眾普遍關注的理論熱點難點問題，圍繞市委、政府工作中心和雙鴨山發展大局，策劃好今年的宣講專題，分主題宣講、專題宣講等形式，向全市發布宣講菜單。

第二，抓好宣講專題集體備課。為確保宣講質量，打造精品課程，不斷增強理論宣講的權威性和吸引力，認真抓好宣講專題的集體備課，周密制定宣講計劃，認真編寫宣講提綱，集體攻關集中備課，精心準備宣講課件，強化備課質量，提高宣講水平。

第三，深入開展理論下基層活動。積極參與市委宣傳部組織的形勢政策報告團宣講團、雙鴨山大講堂等活動，圍繞黨的十八大、中央1號文件、中央和省市經濟工作會議、全國“兩會”等重大時政和干部群眾關注的社會熱點難點疑點焦點問題，開展送理論下基層活動，形成“基層理論公益宣講項目”，并在市委宣傳部立項備案。變“關門學、坐而論”為“走出去、起而行”，加強外出考察學習力度。進一步擴大了理論宣講的覆蓋面，推動了黨的創新理論走向大眾、走向基層。

三、基層調研工作。

我團堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活的原則，把加強調查研究、了解和掌握市情民意作為我們必須具備的一項基本功，通過基層調研活動，了解和掌握現實生活中干部群眾關心、關注的熱點、難點、疑點問題。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇六

半年來，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項工作的有序開展。

一、上半年工作簡要總結。

辦公室工作可謂是千頭萬緒、責任重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團結協作，主動創先爭優，各項工作取得了一定進展。

一是信息調研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報各類信息120多條，為領導決策提供了詳實信息。報送量和采用量在全市區縣排在前列。今年上半年完成調研報告兩篇。同時強化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發稿數量。

境衛生井然有序；車輛的使用、管理規范，后勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉；

三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作，按照要求，辦公室進行督查，推動決策的落實。對領導批轉的文件、信訪件，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫。

四是服務水平、協調能力不斷增強。服務是辦公室的主要職能，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規性工作，主動著手，提前準備。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經驗，做到忙而不亂。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

在做好服務工作的同時，協調好各方面的關系。一是加強內部協調。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工，明確了職責，并要求做到有分有合，分工不分家。注意發揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡責；二是積極做好與上級機關、相關部門和各區縣部門的聯系溝通。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。

務工作。加強對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發生。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛生、方便、可口的飲食。安全保衛方面，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真抓好安全保衛工作。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，工作主動性還不夠強，協調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等。

二、下半年工作打算。

辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協作，進一步提升整體工作質量。二是要注重配合。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使辦公室成為一個團結的整體。三是要注重溝通。樹立全局觀念，減少因信息溝通不足而造成工作失誤。重點抓好以下幾項工作：

1、做好文秘工作。加強信息調研工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、區級刊物上有更多信息。

2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作。

3、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。

4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

5、做好信訪、保密工作。

6、做好局機關環境衛生管理工作。

7、抓好機關作風建設工作。

【范文二：企業辦公室上半年工作匯報總結】。

轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心。

【范文五：局辦公室上半年工作匯報總結】。

上半年，局辦公室在局黨組的正確領導和市局辦公室的精心指導下，緊緊圍繞中心工作，牢記為領導決策服務、為機關和基層服務、為人民群眾服務的宗旨，在參與政務、管理事務、做好服務方面做了大量基礎性、綜合性、保障性工作，確保了民政工作的正常、高效、有序運轉；辦公室的全體同志努力學習，恪盡職守，勇于創新，樂于奉獻，很好地發揮了參謀助手作用。

上半年年工作情況。

辦公室一直以來注重發揮整體合力，加強協調服務，切實保障機關各項工作的正常運轉。一是協助局領導完成重要調研任務。協助局領導綜合全系統的基本情況，組織并參與對全市民政系統福利服務設施建設、“三萬”活動等重大問題的調查研究。二是協調督辦作用明顯。今年以來，市民政局共召開局黨組會議2次，局領導班子民主生活會1次，局長辦公會議10余次，全市民政會議1次，辦公室圍繞各個階段的工作，突出重點，統籌兼顧，堅持整體推進，議定事項基本督辦落實到位。三是認真做好相關會議和大型活動的組織協調。積極協助指導系統各單位大型活動的組織，加強了系統內辦公室工作的協調與溝通。四是做好與上級、同級、下級和有關部門的溝通交流，想方設法做好與局機關各科室、直屬各單位之間的日常工作協調。今年，省、市領導來我市檢查、調研工作，局辦公室牽頭或配合相關科室認真做好接待方案，準備匯報材料，安排視察單位，比較圓滿地完成了調研、接待任務。五是協調局機關科室做好人大代表建議、政協委員提案的辦理工作。今年，我局共接到市政府交辦落實的人大代表建議、政協委員提案共11件，其內容主要涉及社會救助、社區建設、殯葬改革等方面。辦公室切實強化工作責任，按照“提高辦理實效、確保辦理質量”的要求，協調有關科室（中心）狠抓辦理落實，所有建議、提案已全部辦理完結。建議提案辦理的答復率、見面率、滿意率均達到了100%。六是及時準確地做好文件核稿、文印、檔案和收發等工作。嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率，發文，基本無差錯。

二、行政后勤工作協調發展。一是根據市委、市政府有關文件精神以及局機關關于加強作風建設和厲行節約的要求，對來客接待、公務用車等進一步重申規定。做好局領導日常工作事務的服務，搞好上級部門領導及市內外兄弟局來丹的調研考察的接待工作。及時采購各種辦公用品和辦公設備，保障機關的正常辦公需要。加強對機關車輛管理工作，盡力保障了機關辦公用車需要，做到了安全正點，維修及時，一年來未發生任何大小交通安全事故。二是做好了局機關的后勤服務工作，確保了機關日常供水、供電、保潔及物業維修。三是加強機關機制建設。進一步深化管理體制改革，加快民政部門職能轉變，切實保障和監督民政機關有效實施管理，著力解決了目前工作中存在的問題。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇七

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神。

根據村內人員的變動及工作需要，及時調解人民調解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質以及工作積極性等方面不能適應形式發展需要的人員進行更新，確保村內調解組織網絡的生機和活力。

村內穩定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過公考，公正的操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的`滿意程度。

20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到好的調解效果，計劃從五個方面入手：

1、組織村內調解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業務水平，加強宣傳，規范調解協議書的制作。

3、進一步完善居民組長，單元長工作網絡，充分發揮他們的信息優勢，引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。

4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執行。

5、依據開發區工作要求，認真組織矛盾糾紛調解數據統計制度，準確按時上報。六、對照標準，努力爭創優秀調解委員會20xx年要按照序時進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓每個細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。

總之，20xx年調解工作要以提高居民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現和諧的社區人居環境。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇八

蒙進修學校領導老師抬愛，有幸成為余姚市班主任培訓講師團成員之一，現將本人工作小結如下：

一、基本情況。

從五月底到八月底，本人先后接受梁弄、泗門、朗霞、三七市、肖東、丈亭、實驗七個鄉鎮教輔室學校的培訓邀請，為其提供了菜單式培訓服務。因客觀原因，在三七市和丈亭沒有作培訓講座，但加上先前在本鎮和進修學校作的互動培訓，總計作講座七場，本輪滾及小半個余姚。

二、工作感受。

1、邀請單位領導高度重視班主任培訓工作，對講師團成員十分尊重。許多單位領導都和其他老師一起，認真傾聽講座。泗門和實驗學校更是要求全員參與，培訓對象擴大到全體教師。培訓接待，熱情隆重，令人誠惶誠恐。

2、參訓教師能尊重我們這些一線同行，講座過程中能做到認真聽講，認真筆記，從部分老師的目光中，也能捕捉到心靈相悉的閃光，令人倍感溫暖。

3、為使自己的講座更富吸引力和實效，本人根據參訓單位的要求，有意識地充實調整完善相關內容，總結不足，發揚特點，注重講座技巧的應用，靈活應變，力爭一次比一次更好。從自我感覺來說，這個目標基本達到。

三、思考與建議。

班主任培訓的重要性毋庸置疑，如何促成一線教師學習的主動性，講師團的菜單式培訓是一種有益有效的嘗試方式，但不是方式。在梁弄和泗門，本人發現了其他的一些好方式，如開展班主任工作論壇，讓一線班主任有說話和交流的機會。如果領導能真正重視這些本鄉本校的班主任工作經，關心班主任的內心疾苦，必定會激發起他們工作的熱情和信心，可能不會比我們這些外來和尚隔靴搔癢效果差。又如班主任師徒結對，讓年輕教師跟著具有一定經驗的老班主任拜師學藝，老教師手把手悉心指點，定能使這些教師較快的適應班主任工作。當然前提是要給班主任師傅較高的地位，使老班主任樂意奉獻。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇九

根據市委統一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。

一、強化政治擔當，認真履行整改責任。

（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協調巡察整改工作的推進。

（二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。

（三）分類整改，統籌推進。把巡察整改貫穿“x、x”主題教育全過程，邊學邊改，立行立改，以主題教育推動巡察整改落實，以巡察整改檢驗主題教育成效。對能夠立即整改的，立行立改；對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。

（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協調解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。

二、整改落實情況。

（一）關于“黨組發揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；

二是責任擔當不夠；

三是工作作風不扎實。

x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區等對接，研究協調解決項目存在問題。三是深入企業，深入施工現場，主動幫助企業協調解決各種困難和問題x余次。

x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執行中央八項規定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調查研究，深入企業、項目一線服務，協調解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研，形成調研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國_x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據管委“三定方案”職能調整，及時調整工作思路，服務好企業。

x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協調處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。

主動研究協調解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。

二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；

三是存在本位主義，不愿攻堅克難。

x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業直接報市直相關審批部門，發揮我委負責項目管理及協調建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業幫辦制度，主動協助企業辦理好項目的報批報建等手續。四是完善x新城征地拆遷工作聯席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創新試點方案》。六是全力推進片區開發模式創新。

市區域整片開發建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調研組完成x新城管委體制機制創新調研，加快推進x新城體制機制改革。

x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規劃_長同志掛任市住房城鄉建設局主任助理，簡化x新城區域范圍內的項目業主辦理項目建設的相關前期手續。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。

（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環節”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；

二是執行干部任免程序不到位；

三是關心關愛干部職工不夠。

x.關于“執行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。

聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現正按程序開展相關工作。

x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。

（四）關于“黨的建設存在弱化現象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；

二是落實“三會一課”制度不到位；

三是意識形態工作薄弱。

x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十

2011年，阿克蘇地委講師團圍繞黨的中心工作，結合自治區、地區實際，以慶祝中國_成立90周年為契機，以?知史、懂史、愛疆、愛國?為目標，以?評先選優、獎學、促學?為手段，以?黨委‘黨組’中心組學習?為抓手，著力提升地區干部隊伍理論水平和實踐能力，提高各族干部?四個認同?度。圍繞中心、服務大局、扎實工作、改革創新，各項工作扎實推進，現總結如下。

一、以慶祝中國_成立90周年為契機，深入開展學習實踐活動。

今年是中國_成立90周年，以此為契機廣泛開展各項活動，加強各族干部群眾?知黨史、感黨恩、跟黨走?的決心，激發各族干部群眾熱愛偉大祖國、建設美好家園的熱情。

2、認真編印并發放《黨的歷史知識百題問答》。

在中國_成立90周年的關鍵歷史節點，組織人員于六月編印并發放16000冊《黨史知識問答》，《問答》從中國_成立的時間、背景、條件等各方面全面回答了什么時候產生了中1國_？什么條件下成立了中國_？為什么成立中國_？歷史為什么選擇了中國_？黨帶領我們走上了什么道路等一系列問題。讓各族干部群眾知道黨史、了解黨情，從而理解現行方針、政策的制定淵源，進而激發干部群眾愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，增強干部群眾的責任感和使命感，增強干部群眾干事業的熱情。

3、廣泛開展建黨90周年論文征集活動。

以自治區召開建黨90周年理論工作研討會為契機，鼓勵地區黨員干部群眾以論文的形式，闡釋中國_90年偉大成就和歷史經驗，闡釋我們黨推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化取得的重大成果，闡釋推進中國特色社會主義經濟、政治、文化、社會建設以及生態文明建設和黨的建設的一系列重大理論和現實問題，闡釋中國_領導新疆各族人民團結奮斗的成就和經驗。進而推動社會科學發展、促進社會和諧，推進新疆跨越式發展和長治久安而不懈奮斗。據統計，此次活動公征集論文61篇，上報自治區20篇。

4、深入開展學習_“七·一”講話精神系列活動一是編印并發放《_?七一?講話知識問答》。組織人員編印了15000冊圖書并下發到八縣一市、地區各單位，保證地區4721個黨支部每個黨支部至少兩本。《問答》以__在慶祝中國_成立90周年大會上的講話為藍本，全面解讀了講話精神，并深入介紹了講話中提及的歷史事件和意義。是一次全面的歷史回顧解讀和歷史分析解讀。進一步提高了干部群眾對黨史、黨情、國情的認識與把握。

二是廣泛開展?學講話、談發展、做表率?征文活動。在全地區開展學習_?七〃一?講話的濃厚氛圍中，發起以學講話為契機，以談發展、談體會為內容，以做表率、做奉獻為目標的征文活動，激發地區各族干部群眾知黨史、看發展、談心得、表決心的熱情，進一步掀起地區學習_?七一?講話的新高潮。據統計，此次活動共征集文章136篇，評選出27篇優秀文章并分9期在阿克蘇日報開設專欄見報。

二、以“知史、懂史、愛國、愛疆”為目標，廣泛開展“新疆‘三史’”系列宣教活動。

1、認真組織好自治區“新疆‘三史’示范性巡回宣講”工作。協調組織好自治區宣講團赴八縣一市巡回宣講的會務籌備、媒體報道、宣講通稿課件、影像資料、群眾反饋意見的收集等工作。為地區開展第二階段的宣講活動打下基礎。據統計，此次宣講歷時9天，途徑地區八縣一市，共宣講18場次，直接受眾上萬人。

2、廣泛開展地區“新疆‘三史’巡回宣講”工作。繼自治區示范宣講后，講師團組織地區優秀理論骨干組成宣講團。結合地區實際編寫宣講稿，赴八縣一市開展走村入戶、進鄉鎮、進社區，面向基層、面向群眾的面對面宣講。10月底共完成宣講36場次，做到了理論大眾化，理論普及化。

3、深入開展新疆“三史”理論征文活動。以自治區新疆?三史?理論研討會為契機，鼓勵地區干部群眾學習新疆歷史，以論文的形式交流學習體會。交流在祖國大家庭中新疆與內地命運與共的歷史和現實關系，交流新疆各民族中你中有我、我中有你的關系，交流祖國對新疆地區、新疆各民族的惠澤和新疆地區、新疆各民族對祖國、中華民族的貢獻。進而加深各族干部群眾的?四個認同?度。據統計，此次活動共征集論文67篇，上報自治區30篇。

三、以“中心組學習”為抓手，不斷促進干部理論學習。

用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐既是每個黨員干部的首要任務，也是每個黨員干部的終身任務。中心組學習圍繞中心工作、服務中心工作，是一項長期堅持的政治任務。地委講師團始終把配合相關部門抓好地委中心組學習作為一項長期的政治任務。一是配合相關部門做好中心組學習確定學習內容、準備學習資料等工作。二是由地委宣傳部牽頭，對各縣（市）中心組學習進行督查，并將督查成績作為年底目標管理考核的一項內容，增強中心組學習的積極性。三是積極探索，認真編寫并不斷完善中心組學習參考讀物《學習參考》。

四、以“獎學、促學”為手段，認真開展“評先選優”系列工作。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十一

2011年，阿克蘇地委講師團圍繞黨的中心工作，結合自治區、地區實際，以慶祝中國^v^成立90周年為契機，以?知史、懂史、愛疆、愛國?為目標，以?評先選優、獎學、促學?為手段，以?黨委‘黨組’中心組學習?為抓手，著力提升地區干部隊伍理論水平和實踐能力，提高各族干部?四個認同?度。圍繞中心、服務大局、扎實工作、改革創新，各項工作扎實推進，現總結如下。

一、以慶祝中國^v^成立90周年為契機，深入開展學習實踐活動。

今年是中國^v^成立90周年，以此為契機廣泛開展各項活動，加強各族干部群眾?知黨史、感黨恩、跟黨走?的決心，激發各族干部群眾熱愛偉大祖國、建設美好家園的熱情。

2、認真編印并發放《黨的歷史知識百題問答》。

在中國^v^成立90周年的關鍵歷史節點，組織人員于六月編印并發放16000冊《黨史知識問答》，《問答》從中國^v^成立的時間、背景、條件等各方面全面回答了什么時候產生了中1國^v^？什么條件下成立了中國^v^？為什么成立中國^v^？歷史為什么選擇了中國^v^？黨帶領我們走上了什么道路等一系列問題。讓各族干部群眾知道黨史、了解黨情，從而理解現行方針、政策的制定淵源，進而激發干部群眾愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，增強干部群眾的責任感和使命感，增強干部群眾干事業的熱情。

3、廣泛開展建黨90周年論文征集活動。

以自治區召開建黨90周年理論工作研討會為契機，鼓勵地區黨員干部群眾以論文的形式，闡釋中國^v^90年偉大成就和歷史經驗，闡釋我們黨推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化取得的重大成果，闡釋推進中國特色社會主義經濟、政治、文化、社會建設以及生態文明建設和黨的建設的一系列重大理論和現實問題，闡釋中國^v^領導新疆各族人民團結奮斗的成就和經驗。進而推動社會科學發展、促進社會和諧，推進新疆跨越式發展和長治久安而不懈奮斗。據統計，此次活動公征集論文61篇，上報自治區20篇。

4、深入開展學習^v^“七·一”講話精神系列活動一是編印并發放《^v^?七一?講話知識問答》。組織人員編印了15000冊圖書并下發到八縣一市、地區各單位，保證地區4721個黨支部每個黨支部至少兩本。《問答》以^v^^v^在慶祝中國^v^成立90周年大會上的講話為藍本，全面解讀了講話精神，并深入介紹了講話中提及的歷史事件和意義。是一次全面的歷史回顧解讀和歷史分析解讀。進一步提高了干部群眾對黨史、黨情、國情的認識與把握。

二是廣泛開展?學講話、談發展、做表率?征文活動。在全地區開展學習^v^?七〃一?講話的濃厚氛圍中，發起以學講話為契機，以談發展、談體會為內容，以做表率、做奉獻為目標的征文活動，激發地區各族干部群眾知黨史、看發展、談心得、表決心的熱情，進一步掀起地區學習^v^?七一?講話的新高潮。據統計，此次活動共征集文章136篇，評選出27篇優秀文章并分9期在阿克蘇日報開設專欄見報。

二、以“知史、懂史、愛國、愛疆”為目標，廣泛開展“新疆‘三史’”系列宣教活動。

1、認真組織好自治區“新疆‘三史’示范性巡回宣講”工作。協調組織好自治區宣講團赴八縣一市巡回宣講的會務籌備、媒體報道、宣講通稿課件、影像資料、群眾反饋意見的收集等工作。為地區開展第二階段的宣講活動打下基礎。據統計，此次宣講歷時9天，途徑地區八縣一市，共宣講18場次，直接受眾上萬人。

2、廣泛開展地區“新疆‘三史’巡回宣講”工作。繼自治區示范宣講后，講師團組織地區優秀理論骨干組成宣講團。結合地區實際編寫宣講稿，赴八縣一市開展走村入戶、進鄉鎮、進社區，面向基層、面向群眾的面對面宣講。10月底共完成宣講36場次，做到了理論大眾化，理論普及化。

3、深入開展新疆“三史”理論征文活動。以自治區新疆?三史?理論研討會為契機，鼓勵地區干部群眾學習新疆歷史，以論文的形式交流學習體會。交流在祖國大家庭中新疆與內地命運與共的歷史和現實關系，交流新疆各民族中你中有我、我中有你的關系，交流祖國對新疆地區、新疆各民族的惠澤和新疆地區、新疆各民族對祖國、中華民族的貢獻。進而加深各族干部群眾的?四個認同?度。據統計，此次活動共征集論文67篇，上報自治區30篇。

三、以“中心組學習”為抓手，不斷促進干部理論學習。

用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐既是每個黨員干部的首要任務，也是每個黨員干部的終身任務。中心組學習圍繞中心工作、服務中心工作，是一項長期堅持的政治任務。地委講師團始終把配合相關部門抓好地委中心組學習作為一項長期的政治任務。一是配合相關部門做好中心組學習確定學習內容、準備學習資料等工作。二是由地委宣傳部牽頭，對各縣（市）中心組學習進行督查，并將督查成績作為年底目標管理考核的一項內容，增強中心組學習的積極性。三是積極探索，認真編寫并不斷完善中心組學習參考讀物《學習參考》。

四、以“獎學、促學”為手段，認真開展“評先選優”系列工作。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十二

一.宣傳有關方針政策，保護老年人的合法權益。

二.熱心為老年人服務，幫助解決特困、獨居老人的醫、住、行等實際問題。

三.做好家庭贍養老人協議書的簽訂、定期監督檢查。

四.開展教育、文娛、體育等活動。為老年人搭建一個平臺，弘揚民族文化，使老年人健康長壽，安度晚年。

五.經常走訪居民家，同老年人談心，做老年人的知心朋友。

六.建立完善的社區老齡組織，維護老年人的合法權益。

七.建立健全社會網絡化，為老年人提供法律咨詢、法律援助以及維護老年人的贍養、財產、婚姻等合法權益。

八.充分利用社區資源，為老人提供服務，團結教育老年人發揚“老驥伏櫪，志在千里”的精神，積極參與社區建設和社會生活，促進地區經濟發展和社會穩定。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十三

為進一步推動社區治安綜合治理工作，結合我社區治安綜合治理的實際，制定工作計劃如下:。

一、指導思想。

立足社區實際，以維護社會和諧穩定為前提，以創安活動為抓手，以混亂地區整治為重點，以動員全社區廣大群眾自覺參與治安綜合治理為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，為構建和諧社會提供一個良好的環境。

二、工作目標。

1、繼續保持本村政治穩定和治安平穩，不發生重大責任事故和重大火災事故;。

2、積極做好本村穩定工作，無集訪和越級上訪;。

3、深入開展平安村、平安文明家庭創建活動，平安文明家庭達90%;。

5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，無民轉刑案件發生;。

6、深入推進群防群治，積極做好防范工作，治安案件、刑事案件發案率較上年有所降低;。

7、積極做好消費維權的宣傳工作。

三、工作措施。

20-年度，為進一步推動社區治安綜合治理工作，我們將有針對性地采取如下工作措施:。

以維護社會的`和諧穩定為前提，努力化解人民內部矛盾。

1、是建立重點上訪人員長效管理工作，對于習慣性上訪人員，除了時刻關注他們的動向外，更要主動關心他們的生活，對特別困難戶要及時向有關部門反映，解決他們的實際困難，讓他們時時感覺到政府和有關職能部門沒有忘記他們，從而讓他們在思想上得到安慰，從生活上得到一定實惠;另一方面，要加強與他們之間的聯系，不定期地組織他們中的關鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態，把握工作的主動權。

2、是要落實矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續堅持每周一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調處例會，及時做好解決本村各項工作中出現的問題，力求矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現小事不出門、大事不出村、疑難問題不出鎮。

3、是進一步健全完善處置事件工作預案。一旦發生事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。

4、是繼續堅持不懈地做好“兩勞”回歸人員教育轉化和社會閑散青年、精神病人管控工作，時刻關心和幫助解決他們在生產、生活中遇到的困難，確保他們不再重新犯罪，全力維護全村的社會政治穩定。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十四

xxxx上半年，在區委、區政府的正確領導下，區財政局緊緊圍繞區委區政府落實“六爭攻堅”各項決策部署，堅持穩中求進工作總基調，結合年初確定的工作目標，財政收支預算執行良好，各項重點工作開展有力，為全區經濟社會平穩發展提供有力支撐。

1、財政收支預算執行良好。

收入方面，作為六爭攻堅我局責任項目，要求xxxx年一般公共預算收入增長，爭取年均增長。面對錯綜復雜的宏微觀經濟形勢，在各方努力下，我區經濟發展勢頭良好，x-x月，財政總收入累計完成億元，同比增長；一般公共預算收入累計完成億元，同比增長；財政總收入和一般公共預算收入增幅分別位居全市首位和第四，達到了雙底線的管理要求，為完成全年財政收入任務打下較好的基礎。

支出方面，我局積極加快預算指標下達速度和項目實施進度，加快上級轉移支付下達，x-x月財政八項支出總計億元，同比增長，高于市平均，超過了xx%增長目標，保障了經濟社會各項事業的有序推進。

2、財源性招商工作進展良好。

根據區委區政府招商引資“一號工程”的工作要求，制定出臺《xxxx年度財源招商工作實施方案》，明確引進xx家以上的資優質財源項目，確保全年財源性稅收規模達到x億元的財源工作目標。同時建立財源性招商信息匯報制度，做好與信息溝通與共享，依托財稅聯席會議制度，架起街道（鎮）、工業區、國稅、地稅、財政信息溝通橋梁，通過“重點財源建設項目聯系表”，及時掌握拆遷企業所得稅、股權轉讓稅收等項目推進情況，及時幫助街道（鎮）、工業區解決財源項目推進過程中遇到的問題。截至x月底，共引入各類常規性和一次性項目xx家，累計產生稅收億元。

3、保障重大平臺、重要區塊和重點項目建設的資金需求整體有力。

區財政局牽頭全區重點項目資金保障，繼續做好全區棚戶區改造、高新區膜幻動力小鎮、電商城前洋e商小鎮等項目的資金保障，有力保障了項目的資金需求。同時制定隱性債務消化計劃，主要通過公司轉型、財政資金安排、處置存量資產等多種方式來化解隱性債務，編制《xx區防范化解地方政府性債務風險專項行動實施方案》，并對存量債務進行逐筆排查，全面排查行政（法律）風險及償債（能力）風險。組織召開全區債務領導小組會議，積極落實化債舉措，加強債務資金使用的監管，確保債務風險。

4、有序開展“四見”整改相關工作。

認真貫徹丁曉芳區長財政工作會議上關于“四見”整改相關要求，堅持立說立改，追求實效。一是在規范公務經費方面，完成三公、會議培訓、差旅等公務活動相關制度的梳理匯編，匯編資料已編印發放。積極征求各方意見，編印《財經案例—xx區財政財務管理制度執行行為之負面清單》，共xx個案例，截至x月底，已發放xxx余本，受到各單位歡迎。二是在開展財經紀律檢查方面，明確全年四次檢查計劃，第一批次中對x家單位開展以財政財務管理制度執行為重點檢查和督查，針對每項問題提出限期整改建議，四家單位全部報送整改措施，積極整改到位。同時開展績效評價工作，就“雨辰文星雨污分流綜合工程”、“基本公共文化服務體系政策調整”兩項目先后向區綜合行政執法局、區文廣新局反饋績效評價意見，促進項目完善改進。三是加強單位財務內控制度的建設和業務培訓指導方面，明確年度四次培訓計劃，開展全區行政事業單位內部控制報告編報工作，分別組織全區各街道、鎮、部門（主管單位）等共xx多家單位的財務人員和分管領導的單位內控財務培訓，提高財務規范意識。

5、完善國有資產監管。

完善國有資產監管是“四見”整改工作的重要部分，一是開展全區性國有資產專項排查摸底。排查涵蓋全局行政事業單位及街道鎮和國有企業，基本達到了“底數清、管理明”的目標。通過摸底清查，發現的問題，提出分類整改意見，使得各部門落實了國有資產管理法定代表人負責制，明確指定了分管領導和具體負責部門，并規范建立了部門房產“一本賬”。同時理順管理關系，實現了區本級行政事業單位全部移交給區機關事務局；下屬單位全部上交給主管部門（鎮、街道）管理。二是加強信息化建設，積極加強與軟件公司對接，與區經信局、區發改局、區住建局、區機關事務局、區信息中心等部門，討論系統功能規劃等，并在x月完成軟件招標，目前，國有資產管理軟件已進行試點運行階段。我局已確定十個單位進行房產（土地）試錄，已有四家單位完成錄入。

6、積極推進統一公共支付平臺建設。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十五

區委巡察工作堅持以__關于巡視工作重要思想為根本遵循，自覺向核心看齊、向_看齊，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規黨紀為政治尺子，把落實“兩個維護”作為根本政治任務，緊密融入和服務保障區委發展大局，持續深化政治巡察，發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展。x年來，通過綜合運用常規巡、專項巡、延伸巡、“回頭看”等方式方法，全力配合省委巡視組上下聯動巡，積極參與市委巡察組機動巡、交叉巡，先后開展xx輪常規巡察，x輪村（社區）專項巡察，x輪區級交叉巡察，x輪巡察街道帶延伸社區，x輪巡察“回頭看”，先后完成對xx家區直機關、街道、區國企和事業單位，xx個村（社區）的巡察，在全市率先實現全覆蓋。

（一）認真履職擔當，巡察工作主體責任全面落實。區委堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，自覺對標中央巡視要求，緊跟中央和省委巡視工作步伐，認真按照市委巡察工作有關要求，加強組織領導，將巡察工作與區委中心工作一體謀劃、一體部署、一體推進，精準把握巡察定位，堅持問題導向和價值取向，推動巡察工作深入開展。全面履行巡察工作主體責任，建立完善領導體制和工作機制，成立區委巡察工作領導小組，由區委書記擔任巡察工作領導小組組長，制定巡察工作領導小組工作規則和巡察工作五年規劃；設立巡察工作領導小組辦公室并明確為區委工作部門，組建x個區委巡察組，成立區巡察事務中心，明確巡察辦、組工作規則和崗位職責，規范巡察工作流程，配備xx名的組長庫和xx名的巡察人才庫，配齊各類現代化辦公設施，保證巡察工作規范、高效開展。嚴格落實區委常委會會議和書記專題會議研究部署巡察工作制度，定期聽取巡察情況匯報，研究巡察成果運用。20xx年以來，區委常委會研究巡察工作xx次，“五人小組”會（20xx年底改稱為“書記專題會”）聽取巡察情況匯報xx次。區委書記認真履行第一責任人責任，每次聽取匯報后都發表講話，立場堅定、表態鮮明、措施具體，對重要問題線索，提出明確處置意見，對重大問題及時作出指示批示。區委巡察工作領導小組統籌謀劃、把關定向，把握巡察節奏和力度，召開會議xx次，聽取巡察組工作匯報xx次，及時研究解決實際問題，組織召開巡察工作動員部署會xx次，巡察工作領導體系運行順暢，各項工作穩步推進。

（二）堅守政治定位，巡察發現問題更加精準有效。深刻領會__關于巡視工作重要論述，堅決貫徹中央、省委關于巡視巡察工作新部署新要求，準確把握政治巡察內涵要求，從20xx年緊盯“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力），20xx年“六個圍繞、一個加強”（圍繞黨的政治建設、圍繞黨的思想建設、圍繞黨的組織建設、圍繞黨的作風建設、圍繞黨的紀律建設、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對巡視巡察整改落實情況監督檢查），20xx年“四個落實”（落實黨的路線方針政策和_、省委、市委、區委重大決策部署方面，落實全面從嚴治黨戰略部署方面，落實黨建工作責任、加強組織建設和隊伍建設方面，落實巡視、巡察、審計等監督發現問題整改責任方面），到現在“三個聚焦”（聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和_決策部署方面；聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風；聚焦基層黨組織領導班子和隊伍建設方面存在的主要問題），與時俱進推動政治監督具體化、規范化、精準化。堅持“嚴”的主基調，把落實“兩個維護”作為“綱”和“魂”貫穿每輪巡察實踐，將落實__關于相關行業領域重要指示批示、_和省委重要決策部署、市委和區委有關工作要求等情況作為巡察重點，結合被巡察黨組織職能職責、工作特點，深入查找政治偏差，精準發現問題，督促各級黨組織和黨員領導干部強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全面從嚴治黨在基層有效落實。20xx以來，巡察全區各級黨組織xx個，發現問題xx個，移交問題線索xx條，深入查找發現了基層黨組織在管黨治黨中的一些薄弱環節和突出問題，查處和整治了一批發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，有力地推動解決了一些基層黨組織和領導干部“兩個責任”不落實、作風建設不到位等問題，有效地發揮了監督保障執行、促進完善發展的作用，巡察利劍威力進一步彰顯。

（三）強化成果運用，震懾遏制治本作用持續增強。區委高度重視巡察成果運用，把用好巡察成果作為加強和改進巡察工作的重要環節，加強統籌領導，完善成果運用體系。區委主要負責人聽取各輪巡察情況匯報，旗幟鮮明點人、點事、點問題，對成果運用作出明確指示，要求區委和區政府分管領導、機關職能部門擔起責任，加強督促指導，統籌推動解決分管部門、分管領域存在的突出問題。區委巡察機構認真梳理和深入分析共性、規律性問題，針對巡察發現的共性或比較突出的個性問題形成專報xx份、通報xx份、建議書xx份，提出意見建議xx條，及時抄送區委、區政府分管領導和機關職能部門，為深化改革提供問題導向參考。建立約談機制，區委“五人小組”成員針對巡察發現領導班子不團結、重點工作推進不力、單位氛圍不和諧、矛盾問題集中突出等問題，先后對x個被巡察單位黨組織主要負責人進行了約談，提出具體整改要求，壓實主體責任。領導小組成員參加各輪反饋，向被巡察單位黨組織主要負責人嚴肅傳達區委主要領導在聽取巡察情況匯報時的講話精神，要求被巡察黨組織主要負責人簽收反饋意見，落實整改責任，限期報送整改情況，并及時向黨內通報、向社會公開，主動接受廣大干部群眾和輿論監督。不斷完善和改進巡察反饋和整改工作，建立巡察反饋問題臺賬，規范線索移交，加強跟蹤督辦。20xx年在全市率先建立并實施巡察整改中期聯動督導機制，先后對xx家單位和xx個村（社區）黨組織開展中期督導，及時通報問題xx個，提出督導建議xx條，幫助理清思路，防止整改偏離方向，督促被巡察黨組織切實壓實責任，提高整改實效，扎實做好“后半篇文章”。截至目前，本屆區委巡察反饋的問題已整改xx條，整改率達xx%，移交的問題線索已辦結xx件，辦結率達xx%，給予黨紀政紀處分和組織處理xx人，累計挽回各類資金xx萬元，建立完善各類制度機制xx余項，巡察成果得到充分運用，有力地發揮了震懾遏制治本作用。

（四）積極探索實踐，綜合監督平臺作用日益凸顯。充分發揮巡察貫通黨內監督和國家監督各個環節獨特的系統作用和組織優勢，以巡察帶動其他監督，積極探索推動巡察與其他監督的有效銜接，形成監督合力。x年來，區委巡察機構加大與區紀檢監察機關、區委組織部門、宣傳部門及有關區直機關職能部門協作配合力度，形成了相對完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后監督跟進”等協作機制，出臺《xx區關于進一步深化巡察與審計工作協作配合的實施意見》推動巡察監督與審計監督更深層次融合，有力地提升監督效能。通過優化完善巡察問題線索移交及優先辦理、巡察共性問題通報、巡察整改聯動等機制；建立書記專題會交辦事項通報機制，及時向巡察整改日常監督部門和機關職能業務部門通報書記專題會交辦的重要事項，增強巡察整改工作嚴肅性，強化日常監督，推動交辦事項有效落實；推行《xx區委巡察整改效果評價試行辦法》，全面、客觀、準確評價巡察整改落實效果，使巡察整改體系有效閉合，有力地確保了巡察問題線索辦理有結果、查處有震懾，問題整改有落實、日常有督導，整改成效有評價、成果有運用，為與其他監督緊密銜接提供了穩定可靠的綜合平臺支撐。

（五）注重自身建設，巡察隊伍整體素質不斷提升。區委巡察機構高度重視黨的建設和巡察干部隊伍建設，認真落實黨建工作責任制，把黨小組建在巡察駐點，積極開展“雙學”活動（學習新思想和上級決策部署；學習巡視巡察業務和黨內法規制度）和參加區紀委監委黨支部主題黨日，扎實推進“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導巡察干部提高政治站位，堅定理想信念，忠誠履職擔當。建立巡察干部選拔機制，出臺《_xx區委巡察組人員選配辦法》，著眼專業特長優化配強巡察隊伍，使巡察監督與被巡察單位業務聯系緊密，提高發現問題能力。堅持教育在前、提醒在前、挺紀在前，加強巡察干部日常管理監督，出臺《xx區委巡察工作內部管理制度規范》《xx區巡察人員駐點期間管理規定》，嚴格落實重大問題集體研究決定、巡察問題底稿、聽取被巡察單位相關問題說明等重要制度，用制度管人管事，培養嚴實深細的作風，使每名巡察干部把得住自己、經得起考驗，做到謹言慎行，樹好形象。x年來，在區委的大力支持下，區委巡察機構先后抽調巡察干部xx人次，推薦參加省委巡視和市委巡察工作xx人次，參加上級和開展本級巡察業務培訓xx場次，鍛煉和培養了一批政治過硬、能力過硬、作風過硬的巡察干部，較好地發揮了巡察工作的熔爐作用。x年來，無一名巡察干部出現違規違紀行為，先后有xx名巡察干部因能力素質過硬，工作業績突出，被提拔或調整到重要崗位。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十六

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神。

二、完善組織機構，及時調解和充實調解力量。

根據村內人員的變動及工作需要，及時調解人民調解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質以及工作積極性等方面不能適應形式發展需要的人員進行更新，確保村內調解組織網絡的生機和活力。

三、更新機制制度，提高調解效率。

村內穩定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過公考，公正的操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的滿意程度。

四、突出工作重點，確保目標到位。

20-年的調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。

五、創新工作方法，提高工作水平。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到好的調解效果，計劃從五個方面入手：

1、組織村內調解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業務水平，加強宣傳，規范調解協議書的制作。

3、進一步完善居民組長，單元長工作網絡，充分發揮他們的信息優勢，引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。

4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執行。

5、依據開發區工作要求，認真組織矛盾糾紛調解數據統計制度，準確按時上報。六、對照標準，努力爭創優秀調解委員會20-年要按照序時進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓每個細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。

總之，20-年調解工作要以提高居民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現和諧的社區人居環境。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十七

市縣巡察一整套實施細則（附表格臺賬）。

2市縣巡察一整套實施細則（附表格臺賬）。

一、前期籌備（2018年年x月月x日至x月月x日）。

1、組內人員分工。巡察組長召集本組人員召開工作會議，將本組5-6名工作人員按照黨建組、內務組、財審計組、信訪組進行分組、分工，明確牽頭負責人。

2、制定工作計劃。巡察組根據領導小組工作部署擬定本組巡察工作計劃，明確巡察的任務要求、時間安排等，報區委巡察辦備案。

組織人員培訓。巡察組長組織對本組人員進行集中學習培訓，熟悉巡察工作每個環節程序步驟。

4、溝通相關信息。各巡察組分別與被巡察單位進行聯系，通報進駐時間，明確日常工作聯絡人員、召開進駐動員會議相關要求，聯系辦公場所和食宿安排。

5、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板，補充完善相關內容，根據需要以a3版面印制，在各單位及直屬機構、派出機構公共場所張貼。

采集基礎數據。區委巡察辦向有關單位采集相關數據信息，交由組長保管安排使用。

交接相關資料設備。縣（區）委巡察辦將裝有問題線索發現系統的電腦交給巡察組，由組長保管安排使用。印制調研問卷。

3二、實施階段（2018年年x月月x日至x月月x日）。

1.。

溝通銜接。巡察開始前，由各巡察組的督導組組長與縣（區）黨委書記交換意見，溝通確定進駐縣（區）時間，通知縣（區）做好巡察工作準備。

2.座談了解。到達被巡察縣（區）后，由巡察督導組組長與縣（區）黨委書記見面，通報本次巡察任務和安排，溝通議定有關事宜，并組織召開小范圍座談會，了解和掌握被巡察鄉鎮、精準扶貧涉及的縣直部門（單位）領導班子及成員基本情況，以及近年來抓黨建促發展工作實績情況，重點掌握“三糾三促”專項行動和精準扶貧精準脫貧工作方面的情況。

3.召開動員會議。由巡察督導組負責各巡察組在被巡察縣（區）組織召開巡察工作動員會議，會議由縣（區）黨委書記主持，會議議程為：市委巡察督導組組長講話，督導組副組長宣讀《四屆xx市委第一輪（2018年）巡察工作方案》，縣（區）黨委書記表態發言。參會范圍為：市委巡察督導組和巡察組成員、縣(區)四大班子成員、在職副縣級以上干部、縣直各部門、各鄉鎮黨政主要負責人以及部分離退休干部和“兩代表一委員”。

區委講師團工作計劃（熱門18篇）篇十八

區委辦公室作為區委的綜合辦事機構，肩負著參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障等重要職責。下面是小編為大家整理的關于區委辦公室的。

歡迎大家的閱讀。

(一)立足文稿質量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發現問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現上級黨委的精神，體現我區實際，體現把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯系實際。準確領會區委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為區委中心工作和領導服務。三是要增強創新力。注重文稿的創新，力求做到創新觀點、創新思維、創新形式、創新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規律與把握領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。

(二)加強信息反饋，提供決策依據。繼續堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務，以為區委服務為主”的工作方針，突出信息的決策服務功能，努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優化信息刊類設置，加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力，力爭做到信息超前性和指導性，為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網絡，力爭在最早、最短的時間內編報信息，使信息增值，提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領導的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。

在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區委的中心工作，緊貼區委工作思路，把重點放在推進區委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發揮作用。

一是抓住重點開展督查。對區委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、農村新社區建設、土地流轉、城鄉管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區委領導提出解決問題和完善措施的建議。

二是貼近區委工作思路開展督查。定期分析區委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心、關注的問題，急領導所急，謀領導所慮，抓緊立項，強力督查，達到與區委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創新督查方法。繼續堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從階段督查向全程監督轉變，創新督查形式，為推動決策落實發揮積極作用。健全完善聯合督查制度，對一些需要多個職能部門協作完成的工作，堅持黨政聯手、新聞曝光、群眾監督、上下聯網、部門聯動協同作戰，組織區相關職能部門組成聯合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對區委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查。

通知書。

中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。

(四)加強調查研究，當好決策參謀。繼續按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，著眼我區經濟社會發展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“統籌提升、強區富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。

重點強化三方面的調研：一是政策性調研，結合大政方針和地區經濟社會發展實際，注重研究工作規律，反映有關動態，提出獨到見解，為區委出臺有關的政策提供依據，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研，圍繞區委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為區委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研，總結推廣全區改革和發展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現領導的決策上，體現在推動經濟社會發展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各地各部門調研的主動性和積極性，多發現問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。

(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環節，努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學化、制度化、規范化。

(二)進一步做好會務。精心籌劃，認真組織，妥善協調，下大力精減會議和區委領導的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排，堅持工作需要、服務基層、聯系群眾、轉變作風的原則，堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內容要認真把關，對會議的運行要周到服務，努力實現會務工作的規范化、科學化和制度化。

(三)進一步加強綜合協調。堅持和完善四辦主任聯席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協調好區委與區人大、區政府、區政協和鎮街及部門(單位)的關系，協調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協調的原則性與靈活性、指令性、協商性統一起來，做到協商不遷就，協調不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據事情的輕重緩急，創新協調方法，加大協調力度，提高協調水平。

(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項。

規章制度。

杜絕重大失泄密案件的發生。要強化對計算機網絡信息的管理把保密安全和防止計算機網絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。

(五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理，按照“勤儉節約，保障重點”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節儉”的原則，統籌安排和規范實施接待工作。

(一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求，改進工作模式，提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創新，積極探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責，實現工作規范化、制度化、科學化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉更加規范協調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態和飽滿的工作熱情，認真負責地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優質高效地完成各項工作任務。四是爭創一流業績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量，爭創一流水平，在黨委系統中發揮表率作用。

(二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設，重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創新能力、溝通協調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”，苦練文稿起草、綜合協調、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務面前拿得起、頂得上、靠得住、辦得好，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。

(三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”，努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”：一是終身學習的理念。緊跟時代發展，努力適應新形勢新任務的要求，勤于學習，善于學習，及時更新學習內容，拓寬知識面，完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐，以工作成效檢驗學習效果，使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創新學習的理念。不斷提高學習的能力和創造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設成為“政治堅定、業務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。