每次讀完一本書，寫一篇讀后感有助于我們形成自己的閱讀習慣，培養批判性思維和獨立思考能力。在下面的范文中，作者通過細膩的描寫和真實的感受，展示了對所讀書籍的真正理解和體驗。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇一

有點相見恨晚的感覺，我敢說如果自己早幾年讀這本書，現在一定不是這個樣子。在讀完這本書之后我重新認識了一下我自己：缺乏勇氣，缺乏毅力，上進心不夠。我總是期待著好運會跟自己不期而遇，但等了二十四年，我依然是我，一無所有的我！西點軍校中有一句話，“你若失去了財產，你只失去了一丁點，你若失去了榮譽，你就丟掉了很多，你若丟掉了勇氣，你就把一切都丟掉了”現在的我不正印證了這句話嗎？看來，一直以來我都是守株待兔，成功的籌碼源自于一只驚慌的兔子，計算一下成功的概率幾乎小于一百萬分之一，我能成功嗎？為什么我不能當一個獵人？與其被動等待著，為何不去主動出擊。手持獵槍的我哪怕槍法再差，打不中兔子，起碼我能制造一兩個驚慌的兔子吧！那樣成功的概率是不是會高很多？我不禁為自己這么多年的被動感覺到可恥，成功者決不等待著時機成熟。只要你相信是對的，就勇敢的去嘗試，那樣你才能與成功不期而遇。

很早以前我就對自動化方面有著濃厚的興趣，只是當初在選擇專業的時候我沒有堅持自己的意見，現在我相信我自己的選擇，因為成功之路就在我的腳下，我會用最大的努力去走好每一步。平庸之輩只是一直在為自己找理由，我之所以平庸，是因為自己在給自己不斷的找理由，他總是對自己說，我沒有時間。我真的沒有時間嗎？而是自己太懶吧！懶得安排自己的時間，所以再多的時間也變得不夠用。上學的時候遲到說是沒定鬧鐘，上課的時候遲到說是肚子疼，上班的時候遲到又說是鬧鈴沒響，總體上來講都是自我缺乏毅力。記得那是上高二的時候因為我的英語成績特別差，我計劃過每天背一個單詞，然而前三天我做到了，當我堅持一周的時候，卻因為跟朋友玩兒的太晚忘記了！這就是我沒有毅力，一個需要堅持的習慣而我卻隨心所欲，所以我敗了，沒能最終達到自己的目的，到現在我的英語成績依然不好，我能怪誰了，怪老師教的不好，還是怪英語太難學，這恰恰說明了毅力的重要性。需要堅持而沒能堅持的一件事，最終只能是失敗，成功之門永遠不會對你開啟。在讀完西點軍校以后我深深的明白了堅持是多么的強大。

林肯能當上總統絕對不是偶然，他靠的是他了毅力，為完成他的愿望，他有著別人都不具備的毅力，站在城市的頂樓上，我思考著，萬丈高樓平地起，我之所以這么平庸，是因為我的思想覺悟還沒有達到，我還沒資格！為什么我生下來就是在一個普通人的家庭里？雖未經歷過紅軍過草地的辛酸，但是我也同父母經歷過家里沒有材米油鹽的現實生活。為什么我卻沒有因此而變得堅強了？在父母襁褓下我生活的過于安逸，可以說自己從來沒有考慮過自己為什么會過的這么理所當然。沒房不是我的錯，房價太高，沒車不是我的錯，車貴油更貴，我一直這樣理解著。可是我身邊的環境卻在變化，每個人都在進步，而我自己還停留在原地，而且是自我感覺良好的原地踏步，領著在自己眼里感覺差不多的薪水，出賣自己廉價的青春?？墒俏疑磉叺呐笥验_始結婚了，開始買房了，開始買車了！在我想都沒來得及想的時候他們都已經全部辦到了，我在做什么了？這幾年我除了出賣自己的青春換取廉價的工資，保證自己穩定的開銷，我一點希望都沒有看到，買房？開玩笑吧！買車？是單車吧！上學時候的豪情壯志基本都已經揮霍的差不多，現在的我，有什么了？啥也沒有。為什么我不知道上學的時候再努力一點？為什么我不多學點專業以外的東西？為什么我對自己有興趣的東西只是略懂皮毛就得到了滿足？我就這點上進心，所以我什么也沒有很正常！在讀了西點軍校之后，我肯定了自己的過去，付出和收獲完全成正比。

我也否定了自己的過去，我一定要把自己有限的時間投入到工作中去，每時每刻我都需要學習，以前沒學的東西真的太多了，或者說我的自我滿足感太強了，容易滿足可不不是好事！再者我要堅持，和每天堅持吃飯一樣，每天進步一點點，哪怕是學習一頁資料，長年累月的積累，也完全夠我成長的本錢。西點軍校真的是一本好書！

沒有看到這本書以前，只知道這是一所世界上最好的陸軍學校，培養了世界上眾多的軍事人才、政治家、企業家、教育家和科學家，其余的并不了解，《西點軍?！愤@本書讓我進一步認識了這所有著傳奇色彩的軍校。

翻開這本書，目錄的編排很有特色，13個大標題—責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發、團隊、正直、競爭，正是西點人最典型的13種品格。13中重要的品格是我們每個人在生活和工作中都必須有具這備的，能把這么多優秀的品格集于一身的人更是少之又少，作為剛剛進入職場的我，對自己的要求達不到那么高的標準，但是不管生活還是工作，我覺得至關重要的是：責任、意志、服從、團隊。記得剛進大學那時候，上過《大學生職業生涯規劃》這個課，第一節課的第一件事，老師并不是先介紹自己，而是在黑板上寫了八個大字：做人負責，做事認真。這八個字現在是我的。

座右銘。

我始終認為這是做任何事的基礎做不到認真、負責其余的就更不用談了。如今我踏上了工作崗位負責有了個明確的定義：愛崗敬業就是要做好本職工作盡心竭力、全身心地投入把一點一滴的小事做好把一分一秒的時間抓住。抓好每一道環節做好每一項落實填好每一張資料算準每一個數據。從小事做起從現在做起這就是敬業這就是責任！僅僅有責任心還是不夠的愛崗敬業需要的是持之以恒這就需要頑強的意志力因為在企業不是一天兩天而是一個長期的過程?？鬃釉浾f過：“天將降大任于斯人也必先苦其心志勞其筋骨餓其體膚空乏其身行拂亂其所為所以動心忍性曾益其所不能”這段話生動地說明了意志力的重要性。要想實現自己的理想達到自己的目的需要有堅強的意志克服前進道路上的一切困難。

“沒有借口的服從”是工作中的一種態度，借口其實是推卸自己的責任，每個人都有自己的職責范圍，領導不會故意為難你讓你做不可能的事，如果連自己職責范圍內的事情都有借口的話，只能說明不再適合這份工作，至少我是這么看的。因此，工作中，要做一個達到及格線的人，至少自己是有責任心和有意志力的，有著良好的人際交往能力融入團隊，最重要的是毫無借口的服從上級的安排。

中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵?！弊x過這本《西點軍校的經典法則》后我發現西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經典法則就展示了其中的秘訣。

這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難想到老生對新生的戲弄甚至惡作劇想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失懲罰制度想到西點的校訓“責任、榮譽、國家”想到西點文理結合的雙軌制教育特色想到西點的體育運動尤其是橄欖球運動想到西點學員嚴格的行動規范和高標準的軍事訓練想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰“你受得了嗎”——或者被淘汰或者成為美軍未來的佼佼者——西點是“培養獅子”的搖籃。

提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創立、太空飛行等等西點人牛角獨執當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。

“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態度一種負責、敬業的精神一種完美的執行力。其核心價值觀是敬業、責任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業在激烈的市場競爭中提升企業凝聚力建設企業文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業建立了自己杰出的團隊。據美國商業年鑒統計二戰后在世界500強企業中西點軍校培養出來的董事長有1000多名副董事長有2019多名總經理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。

一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產生障礙反之則能發揮超強的執行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務秉承的就是一種理念。對于我們做學生工作更是如此認真端正的工作態度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態度更是企業所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應該誠實面對而不應該巖石或推卸責任這也體現了對企業的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。在這個工作崗位對學生、領導還有自己我們都要肩負著一定的責任。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業。他注定是一個失敗者。敬業精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上還應該以端正的心態對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調動起自己全部的智力積極主動。自動自發的完成工作。我們應該向阿諾德學習把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。

什么樣的心態將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態度。惟有心態端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學員做到的優秀品質對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。

西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規則化違反者就請離開。同樣地新東方的。

口號。

之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命！

西點精神讀后感（優秀18篇）篇二

剛拿到《西點軍校》這本書，我就查閱了關于這本書的資料。西點軍校全稱是“美國西點軍事學院”，校訓是“責任、榮譽、國家”，訓條是“準時、守紀、嚴格、正直、剛毅”，兩百多年來一直被稱為“美國將軍的搖籃”，是一個培養頂級軍官的地方。

首先，榮譽應該被重視，榮譽是對一個人最大的肯定與贊譽，是比金錢更為寶貴的財富。只有用榮譽不斷激勵自己才能獲得更大的榮譽，只有勇于承擔責任，誠實守信，能履行諾言的人才能得到榮譽。在數學課外班，我的課測成績總是全班第一，這讓我對數學更感興趣，讓我每次做題時都更仔細，盡量不出錯。

第二，要立一個志向，并有勇氣向這個目標靠近。一個人只要有遠大的志向學習才有動力，就會對自己嚴格要求，就會克服前進路上的種種困難。但有遠大志向的同時也要有勇氣向目標前進，不能空想不做，不然還是一事無成。這次期中考試我們班總分在推薦生班中排名倒數第一。我先是對我負責的數學進行了反思，自己考了97分，沒有考出應有的水平，全班100分的人數不多，導致數學成績拉分。我給自己制定下次考滿分的目標，也想幫助同學提高全班的數學分數。然后我也了解到班級前十名的分數偏低，我希望我們下次考試每人不扣基礎分！

第三，我們要有吃苦并有相互合作的精神。沒有人能隨隨便便成功。每一個成功者的背后，都有常人無法想象的困難，但他們咬牙堅持最后成功。一個人既要有吃苦的精神，也要有團隊合作的精神，一個人的力量畢竟是有限的，只有把自己融入團隊才能更好地實現自己的價值。

最近，班主任讓我們練習長跑，每天多跑一點，超越極限，這是為了練就我們吃苦精神和堅持的耐心。但總有同學跑得慢，這就要其他同學給他鼓勵，幫助他。長跑也是吃苦與合作相結合。

《西點軍?！肥撬徒o男孩的成長禮物，能用非體罰方式讓我們學到精英成長的理念與方法。讓我們一起努力，成為出類拔萃的人吧！

西點精神讀后感（優秀18篇）篇三

“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這是中國古代著名的諺語，它激勵了一代又一代莘莘學子，不畏艱難，努力奮進，然而在大洋彼岸的美國，也有一群年少的男子漢，尊從這句諺語，完成著“勇敢者的游戲”，憑借勇氣克服各種考驗，從而走向人生的光榮與輝煌。這就是《西點軍校的經典法則》這本書所要傳達的'意念。

這個故事是從一個叫哈德遜的18歲少年從高中時就夢想進入西點軍校，他多番努力，過關斬將，終于夢想成真，走進了心中的殿堂開始的，他一步步艱難的克服了一個又一個的關卡，一次又一次在極限中超越自己，他明白了“合理的要求是訓練，不合理要求是磨煉”，所以在不斷有人退出時，他選擇了堅持，哪怕是暈倒在了沖鋒到終點的路上。最后，他成為了優秀畢業學員，在畢業典禮上代表全體畢業生發言，他說：wecandoit——沒有什么不能解決。

讀了這本書，我想到了我自己，從前媽媽總是來學校照顧我，我不僅不感覺難過，有時還很高興，因為我會得到更多的照顧，而自己不必承擔任何責任?？蓵懈嬖V我，西點軍校有一句名言：“人生所有的履歷都必須排在勇于承擔責任的精神之后”。男孩子們作為男子漢的預備役，想要轉正成為真正的男子漢就需要明白責任的意義。因為男子漢的肩膀才能承擔得起責任的力量。我也會承擔自己的責任，用行動向媽媽證明我能照顧自己，因為我的肩上也扛得起責任。

這本書里不光是嚴肅的角色，還有一些很有趣的人，比如哈德遜的軍事學教官，他很幽默，他用幽默詼諧的語言，時不時的鼓勵了小哈德遜，同時教會了他“責任、榮譽、意志、勇氣、熱情、服從、信念、正直”的。西點軍校經典法則，帶他走向了成功的大門，在森羅萬象的人生舞臺，始終立于不敗之地。

家長的話：能明白責任的意義，是作為一個有擔當的人的開始，在任何時候都能盡到自己的責任，那么就能做到“三百六十行，行行出狀元”。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇四

“責任、榮譽、國家”六個大字，這邊是西點軍校的校訓，它是西點精神的結晶，是西點軍人引以為驕傲的座右銘。

在西點軍校的22條軍規中，給我留下印象最深、震撼最大的便是第3條和第19條，它們將終生激勵我前進。

西點軍校第三條校規：細節決定成敗。成功不在一瞬間，而在于生活中的細節與點點滴滴。西點很重視對學生的細節訓練，要求學生背誦新學員知識，甚至大聲當眾背誦新學員知識。“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人才”。這是西點軍校校長的名言。

西點軍校第十二條校規：不斷提升自己。一個人永遠都不夠好，沒有一個人能十全十美，但每個人都要終生追求完美?！叭送庥腥?，天外有天”講的也是這個道理。或許有人會說：我每天工作的時間已經很滿了，擠不出時間做別的事了?？扇绻聦嵳媸沁@樣，那魯迅為什么要說‘時間是海綿里的水’呢？那為什么魯迅、周恩來等人在生前拼命的看書、工作、提升自我呢？無疑，是因為他們懂得永遠都不夠好，他們要終生拼搏。

西點的軍人，有火一般的精神，玩著勇敢者的游戲，他們敢于冒險，他們善于合作，他們永不放棄，他們敬業為魄。西點軍校是真正軍人的學校，是勇敢者才可以進入的學校。

看完了西點軍校，再想想我們自己，有什么震撼么？有什么要學習的嗎？雖然我們不必去那樣要求自己，但是我們至少要學習呀!我以后，做什么事都要全力以赴，不斷提升自己，為自己奮斗！

西點精神讀后感（優秀18篇）篇五

善于合作。在“戰場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協作，相互照應。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！

細節決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉頭空”，可是細節卻能改變人生與未來，所以說不要絕望。注重細節，一切都是未知數，都有希望。

通過西點軍規，我也明白了：在做事時要注重細節，因為細節決定成敗；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到沒有不可能；在接到任務時，要想到無條件執行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神。總之，要相信自己以及自己的團體，會成功的！

從現在起，就要嚴格執行著22條軍規，不可能不會有所作為！

我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現在，開始努力吧！

西點精神讀后感（優秀18篇）篇六

《西點精神》告訴我們，軍人以服從命令為天職————無論在什么樣的環境都必須對自己行為負責。

《西點精神》告訴我們———“工作不能找任何借口”。乍聽起來這好像是不公平，但人生沒有絕對的“公平”。在單位里，如果身為一名員工，沒有很好的執行力，就算有再多的創造力也不可能做出什么成績，對單位而言，敬業、服從、協作精神遠比其它東西更重要。一個不找任何借口的員工，一個執行力很強的員工，才能真正完美地完成上級交給的任務。

只有這樣的員工組成的團隊，才是一個遵守紀律的團隊，才是一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊。一個積極主動、忠誠敬業的員工，不會因為工作做不到位來找種種借口，他一定是在工作中也有一種“西點精神”——想方設法總結教訓，補救失誤，去找到成功的方法。西方國家有好的精神，我們要學習并運用到我們工作實際中來。

《西點精神》告訴我們———“責任是一種生命”。人沒有責任感就失去了生命的意義。我們來到人世間，從懂事的那一刻起，責任感就應該無時無刻在伴隨我們，責任感促使我們堂堂正正做人、做事。

《西點精神》告訴我們———“學習是終生的事情”。人應該活到老學到老，知識的海洋是浩瀚的，我們所掌握的知識不過是大海洋里的`一滴水，所以虛心學習知識，把知識轉化為力量，是我們做人必須具備的條件。

朋友們，在現今競爭如此激烈的社會，要想在崗位上站穩腳跟，就需要學習“西點精神”，這種精神給我們帶來單位內部各部門之間的默契配合，它會直接影響我們工作效率，讓我們都來學習一點“西點精神”！讓“西點精神”成為我們人生路上的一盞燈，照亮我們前進的方向，鼓勵我們不斷地勇往直前。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇七

媽媽認為我是一個膽小軟弱的小孩，所以給我買了一本《西點軍?！返臅?，這里面有送給男孩的七份禮物，可不要誤會不是七個玩具哦?讓我來告訴你們是什么吧?堅強勇敢的意志，責任榮譽的準則，謹慎自制的智慧，寬容謙虛的風度，團隊合作的精神，吃苦耐勞的態度，心存遠大的志向。

其中，給我印象最深的是第一點，堅強勇敢的意志，這是在西點的學員們都必須學會的品質。我是一個愛哭的男孩，媽媽講我，我會哭;老師說我，我會哭;教練提高嗓門，我更會哭。但是在西點不相信眼淚!成功也不需要眼淚，而需要付出和汗水!

7月底，為了鍛煉我有一個強健的體魄，媽媽讓我去學打羽毛球，第一次，我一個球也接不到，心里火燒火烤，難過極了，教練一叫，我哭了，不想打了，我看著飛向我的羽毛球，越打越急，越是接不著，放棄吧!可是楊教練和王教練耐心地鼓勵我，給我糾正姿勢，叫我別急，把動作做到位，不要管接得到還是接不到球，要堅持。這讓我不由想到了西點軍校的學員們，他們在戰場上，哪怕到最后一刻，都不能輕言放棄。

一個擁有堅強精神的人，一定不會害怕失敗，只有不斷向前沖，才能向目標靠近。一個球接不到沒什么，擺好動作繼續打就行;一盤棋輸了沒什么，謀篇布局繼續下就行;一個音不準沒什么，勤學苦練繼續敲就行。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇八

生活當中，借口是我們安慰自己的靈藥，爽約時、忘了給老爸老媽打電話時、任務沒完成時等等等等，這個時候我們會有無數的借口在心底里盤算，如果對方相信時，你會滿意的笑一笑，如果對方不相信時，你會著急上火表達自己的委屈。這種行為我們都曾經做過，歸根結底，是我們缺乏責任感，當然，你可能會說和親人之間，小瑕疵沒有什么，無所謂。但是往往這種無所謂，或者借口主義會帶到工作上，會無休止的成為你失敗、拖拉、懶惰、不作為的理由，我們究竟是怎么了，歸根結底依然是沒有責任感，對生活不負責，對工作不負責，對自己不負責。

魯迅先生的《阿q正傳》，鮮活的刻畫了一個永遠自我安慰自己毫無長進最終被無知吞噬的人，我們嘲笑他，我們厭惡他，但想想，我們何嘗不像他一樣呢？時間最可怕不在于會蠶食你的青春，而是會將錯誤的行為變作習慣，我現在已經把找借口當作我的習慣了，時時刻刻不在找借口，時時刻刻不在用借口饒恕自己，放任自己。成功的道路上有很多難題，當然不是那么好克服的，但是不學會克服困難是難以進步的，如果想要成功，不進步怎么能行呢，努力找辦法克服難題就是在進步，可是因為借口的廉價，我放棄了很多進步和發揮自己潛能的機會，為什么有的人年紀輕輕就成為韓寒，成為陳歐了，就是因為他們不為自己前面的困難找借口的原因，至少不為自己的失敗找借口。

借口在一段時間內是有用的，久而久之，就變作別人不信任你的理由了，沒有人愿意和一個一天到晚滿是借口的人交朋友，因為這個人不知道什么時候把你賣了還找借口向你解釋，()久而久之借口就會比謊言還要可怕，因為它會帶給別人無限的反感，你是一個不可以合作的人，你是一個不可以信賴的人，你也是一個不可以依靠的人。我不想成為這樣，我不能總為我的失敗找借口。

借口和辦法在某種意義上是反義詞，所以我要努力找辦法去解決問題取得成功，成功是積累的，只有不斷的努力才能夠夠到最高端的蘋果，如果你永遠把它當作一個夢，那么只能說你又在為自己找借口了，誰也不是一上來就功成名就的，成功面前是擺著很多道坎，但是找借口連邁過第一道的勇氣都沒有，那么一面的就真的是夢想了，所以要不斷的吸收正能量，不斷擺脫借口找尋辦法來戰勝困難才會給予自己希望，工作起來才有動力。

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西點精神讀后感（優秀18篇）篇九

西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑒統計，二戰后，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的工作當中同樣適用。

沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業、責任、服從，誠實。

首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。

從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀；以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十

西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是!報告長官，不是!報告長官，不知道!報告長官，沒有任何借口!除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑒統計，二戰后，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的工作當中同樣適用。

沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業、責任、服從，誠實。首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。

從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。(張海濤)。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十一

男孩要想成為出類拔萃的英才，要想成為頂天立地的男子漢，在成長的過程中，就要塑造健康的心靈、成就良好的性格。健康的心靈使男孩在最關鍵、最艱難、最具考驗的時刻，也能閃耀著人性的光環。《西點軍?！愤@本書就用成功的理論教你如何成為一個優秀的男孩子。

讀完《西點軍校》后，我的生活方式和學習方面有了很大的變化，我不得不承認它是我的心靈導師，其中“志向—激發無限潛能”讓我受益匪淺。

有了志向，是你一生的目標。人如果沒有志向，就好比做鷹沒有翱翔的翅膀，沒有雄鷹之氣勢，之威嚴，前途一片迷茫，有了志向，學習就會有動力，驅使著你前進，向自己的目標勇往直前，披荊斬棘，它更會激活生命的力量，發揮自己的聰明才智，但“心急吃不了熱豆腐”，要把目標分解，每天進步一點點，日積月累，你總會達成目標，獲得成功的快樂。

“人生沒有不可能”這句話使我想起了幾個月前的事。當時建二小學只有七個推外名額。在眾多高手中，想要進前七在我眼里是impossible的。但我既然定了這個目標，就要奮斗，就要付諸行動，哪怕這個目標比登天還難。于是我刷遍中考題，每次的正確率總能使我心灰意冷，可不知為什么心中總有一股驅使我前進的動力，讓我所向披靡，不懼一切。

我認真的糾正錯題，虛心求教，正如子夏所說“切問而近思”。我有時會忙到半夜，但父母的告誡讓我精神抖擻，越做題越興奮。

終于，功夫不負有心人，在推外考試中榮幸地獲得了第五名。在我看來，考上純屬幸運。后來我為我把不可能變成可能而自豪而驕傲，讓我知道了大千世界沒有不可能的事，只要你肯付諸行動，勇往直前，總能到達港灣的盡頭。

是的，人生沒有不可能，只要你有志向，不管是遠大or渺小，心中有明確的方向和前進的動力，每天進步一點點，就會離成功有一步步之遙。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十二

《向西點軍校學執行力》這本書是由唐華山編著的。西點軍校成立于1794年，在200多年的歷史中培養了眾多軍事人才。如阿森豪威爾、麥克阿瑟等一大批精英。

探尋西點軍校成功的秘訣就是有一套鐵一樣的軍規，鐵一樣的紀律。首先他們嚴格的管理。西點軍校有嚴格的淘汰率規定，四年的學業中總淘汰率要保持百分十二十五，從而保證西點軍校的人才質量淘汰制會時刻給人壓力，給人動力，讓人在壓力下，積極進取，在這種環境和內驅力下向前，大浪淘沙，是金子都會留下。第二就是品德的管理，他們有榮譽委員會，每個人都追求榮譽，以“責任、榮譽、國家”為最高準則，時刻牢記榮譽的準則。榮譽委員會可以監督每個學員的榮譽，學員表現不好，可以隨時撤銷學員的榮譽，榮譽不知終身制，使每個學員畢生追求榮譽，因為西點的榮譽至高無上。

無條件執行。

不找任何借口。

細節決定成敗。

以上司為榜樣。

榮譽準則。

受人歡迎。

善于合作。

團隊精神。

永爭第一。

敢于冒險。

火一般的精神。

不斷替身自己。

勇者無畏。

全力以赴。

盡職盡責。

沒有什么不可能。

永不放棄。

敬業為魂。

為自己奮斗。

思考為王。

自動自發。

立即行動。

西點管理模式”解決四大問題。

“西點軍校執行力”源于美國西點領導力研究中心(lrc)拉里.r.帕爾默()博士授權課程，這套被譽為21世紀最頂尖的管理模式，迄今為止已為全世界5000多家企業使用!在數千家企業運用這套模式的過程中，企業利潤直接提升20%以上的占96.8%;其中有700多家企業在運用這套商業模式后，利潤直接提升了70%以上!這套最具權威的西點管理模式，得到美國軍事學院(西點軍校)，美國警察屬，美國工商屬等權威的鼎立推薦與高度稱贊。而拉里.r.帕爾默()博士2005年3月得到總統布什親自接見，并頒發(最佳管理思想傳播獎)，同年9月由美國軍事學院(西點軍校)頒發(品德高尚領導者勛章)拉里.r.帕爾默()博士在實踐與傳播西點管理模式中取得了崇高的地位。西點執行力課程是西點管理模式中最重要的內容之一。

課程解決四大問題：

(1)動力問題。

為什么員工做一天和尚撞一天鐘?

為什么在渡過創業階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內耗出血?

(2)協調問題。

為什么上下級之間、部門之間、空降兵與老員工之間無法達到理想的和諧?

為什么高層指責中層，中層指責員工，而員工抱怨中層，中層抱怨高層，高層抱怨老板?

為什么老總總是沒時間，而下屬總是沒工作?

為什么協調的事很多，卻越協調，事越多?

(3)效率問題。

為什么企業越做越大，領導者越來越累?每人都很忙，業績卻滑坡?

為什么員工總喜歡“解釋”，部門之間相互推諉，人人回避風險，沒人對結果和業績負責?

為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢?為什么領導總是充當“救火員”的角色?

(4)持續問題。

為什么有些制度、規章在老員工身上執行時就會拐彎、變形?

為什么以德服人，以情服人，就不以“法”服人，缺少公開、公正、公平的氛圍?

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十三

成功的人生，自古就有;創業的哲理，世代相傳;實現理想，人人都有過的美好心愿?？墒牵瑥墓胖两?，真正能做到主宰自己的命運，而不是說服自己聽天有命的人究竟有多少?經常是還沒有行動起來，還沒有拼搏一場，心中的希望和曾經的理想遭到沉重的打擊而默默的消失。在許多人看來，這個世界不屬于自己，而屬于別人。所謂別人是指那些有權勢的強人，有地位的名人，發了財的富人和有特殊背景與機遇的幸運之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循規蹈矩又能怎樣呢?甚至連什么是人生的成功還沒有搞清楚。實際上許多人的一切苦惱、憂慮和無可奈何，絕非命中注定，而僅僅在于我們還沒有覺醒，還沒有發現我們自己身上的潛能!

首先應是“抓著機遇，努力奮斗”。千百年來，古今中外，人們都在探索成功的奧秘，關于成功的訣竅更是多種多樣。一個比較廣為接受的公式即：“資智+機遇+努力=成功”。其實，在成功的主要因素中，我們唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要從小事情做起，重視工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西點經典準則中，這樣一個故事讓人感觸很深。檢查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作崗位上堅持下來，發現焊接石油罐蓋可以用38滴焊劑，在最沒有機會施展才華的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接機，邁出了自己成功的第一步。點滴的小事之中蘊藏著豐富的機遇，只有努力作好自己的工作，才能抓著機遇。

善于抓著機遇，并努力去奮斗，是成功者應該具備的最基本的素質。

其次就是“對成功的強烈渴望與堅定的信念”。成功的創業者必須是一個想當元帥的士兵。對成功的強烈渴望是創業的最基本的條件，在如此快節奏，高競爭的現代社會中，如果你自己都不渴望成功，那么幸運的光環又能如何照耀到你的頭上。要實現自己的價值，就要渴望成功，并且有堅定的信念去為之奮斗。西點的精神告訴我們，沒有誰能夠給予我們成功，成功必須依靠自己的奮斗來獲取。每個渴望成功，渴望實現自己的價值的人，都應該有堅定的信念。鄉村的郵遞員希瓦勒用時間用一塊塊的石頭建造了一座美麗的城堡，需要的就是多么堅定的信念。有了對成功的渴望，再加上堅定的信念，是成功者應具備的第二個基本素質。

再次是成功者都需要“堅定的意志”，當我們把眼光放在成功者的榮譽、鮮花和金錢上的時候，又有多少人能想過他們背后所經歷的苦難。在《西點軍校的經典準則》里勇氣篇里，富蘭克林、昆蟲學家法布爾的成功就是一部辛酸史，他們的故事告訴我們，所謂的成功者，只不過是那些沒有被苦難壓倒，而最終笑到了最后的人?？嚯y和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他們對待挫折的態度。《西點軍校的經典準則》里這樣的小故事太多，不一而舉。一個聰明的人并不會把生活設想的多么美好。相反，他們只不過是有了迎接苦難和挫折的精神準備。意志堅強，堅忍不拔，是成功者所具備的第三個基本素質。

最后是成功者都有一種“迷人的個性”。在《準則》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列羅·克利夫蘭夫人的優雅的儀態和禮貌，麥克阿瑟將軍的領導原則，都讓我們不難發現，成功者都有其獨特的個性，他們的言談舉止、思維方式和處世風格都有些與眾不同。也許，正是因為有了這許許多多的“不同”，才孕育出了他們不同凡響的成功。個性獨特，是成功者所必須具備的第四個基本素質。

西點人的13種典型的品格表面上看也許只是一些簡單的詞匯，但是真正。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十四

今閱此書，無復問者。

西點校傳七字真訣：榮、志、勇、苦、合、尊、律。解此七字，即掌西點之基。

榮者即為榮譽也。榮之利，必當使金玉默然失色。為榮譽而奮發圖強之人得之，使其激勵其身之人得之，承者、誠信，履諾之人得之。

志者即為志向也。志之利，必當使鳥雀鷹隼上于九霄。得志者，學無羈絆，進無困難，行無懈怠。

勇者即為勇氣也，勇之利，必當使單槍匹馬迎百萬雄兵。克其恐懼，勇迎挑戰，不畏挫折，轉危為安，方可馳騁于人生也。

苦者即為苦難也。自古至今，無人不苦而成功也。如無苦力，則無功也?？嚯y，磨礪為通天之梯，凡出類拔萃者，功苦相輔也。

合者即為合作也。古語有云：二人齊心，其利斷金。單人匹夫，力不足成大事也。多人合作，目標則指日可待。

尊者即為尊重也。重人則人重己也，謙虛成其自身，寬容闊其胸襟。

律者即為自律也。不束己者，有如空船隨波逐流，蕩搖浮世。束己者，任爾威逼利誘，其志巋然不動也。

由此觀之，西點學子精英乃常事哉！

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十五

早就聽過《西點軍?！愤@本書，一直沒有時間和機會讀取它，現在時間和機會雙雙而至，我認真仔細地閱讀了一遍，感觸頗深。

“責任、榮譽、國家”，看到這樣一組詞，人們就會想到西點軍校。西點軍校(westpoint)全稱“美國陸軍軍官學?！保闪⒂?802年，是美國培養初級軍官的一所著名學府。在這里，誕生了無數的美國名將，比如，格蘭特、麥克.阿瑟等，也培養了不少日后成為美國總統的人，還成就了不少商業奇才。由此可見，西點軍校的理念已被各行各業所認可，它的每一條理念都值得我們去研究，去思考，去學習。

西點軍校對學生的要求：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅，在一些工商管理學專家看來，正是21世紀企業管理所必備的。

從《西點軍校》很多事例中可以發現，正確看待工作任務，明白學校交給你的工作是你的責任和使命，是端正工作態度干好工作的前提。一個真正有責任心的人，不會推卸責任，始終秉持愛崗敬業的理念，不放過工作中的每一個細節，才有可能走向成功。

忠實地履行自己的職責，熱愛本職工作。雖然在人的一生中，有無數次選擇職業的機會，但是在某一個階段，也許那份工作并不稱心如意，既然選擇了這份工作，就應該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認為自己做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，任何一項偉大的事業，都是從平凡的小事開始做起的，所以說，一旦選擇了這份職業，就應該堅持下去，努力去做好，這樣自身的能力和職業道德都會得到很快的提高，從而去適應新的工作，承擔更大的責任。

責任無論大小，其中都必然包含著無數點點滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環節，而忽視了那些小事，或者說不屑于去處理工作中的細節，必定會導致整項工作的失敗，可以說，工作中無小事，每一項工作都是由一件件看似簡單不足掛齒而實際上可能會影響全局的小事構成的。

良好的團隊精神是開展工作的基石。在工作生活中，很多時候，別人尊重你或對你有所忌憚，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發現原來自己其實是非常弱小的。

團結就是力量，在工作當中，我們每天都要面對同事，與他們如何良好的相處，是我們能夠把微小的力量凝聚在一起的關鍵。在團隊里，每個同事的能力構成都是不一樣的，或者說是具有互補性的。有效地整合你身邊的資源，通過合作、理解、溝通，發揮整個團隊最大的力量。

通過閱讀《西點軍?！芬粫?，我對“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發”、“團隊”、“正直”、“競爭”這13種西點人最典型的品格有了初步的認識，從內心深處來講，有時不是我們缺乏成功的機會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。

絕不推卸責任，任何一個人，任何一件事，出問題出錯是難免的，很多人總是抱怨，又有幾個人會在自己身上找問題。又有幾個人會把責任放在自己的身上，或許你沒有傲人的成就，但最起碼你值得人尊敬。

敬業為魂，任何一份職業都值得我們去尊敬，世界的存在離不開世界上任何一種職業，既然選擇了就去愛，愛你的職業。

從小事做起，不要看不起那些微小的事物，一些微小的東西很多時候都決定著你的成敗。記得，所有的大事都是又小事匯聚而成的。

榮譽準則，重視個人榮譽，關注集體榮譽，時刻捍衛個人榮譽和集體榮譽。我相信無論你走到哪里，你都會受歡迎，你都會成功。榮譽即吾命，英國詩人拜倫說：“情愿光榮加冕在一天，不愿無聲無息過一世?！彼械耐纯啵械暮顾疄榈木褪悄愕某晒?。為自己奮斗，所有的一切，努力也好，墮落也好。記得，你為的不是別人，而是你自己。戴皇冠的是你，做一個乞食者也是你。絕不懼怕失敗，摔倒了并不可怕，站起來，拍拍土，你依舊是英勇的騎士。繼續奔跑?？矗h處的曙光已經進了。

永不言敗，只要是自己選擇的就永遠不要放棄，這才叫人，一個真正的人。堅韌的品質，意志不是說在嘴里的，而是一種生活，一種習慣。沒有什么不可能，任何一件事沒有不可能。只有你是否努力了!勇敢者的游戲，從我們出生的那一刻，我們就注定了接受悲傷，痛苦，快樂，幸福。

只有勇敢者才有資格走完這游戲的旅程。戰勝逆境，如果生活總是一帆風順的，總有一天你也會覺得沒有味道，人生是一杯水，加一些酸甜苦辣的作料進去你的生活才會有味道，才會有意義?？朔謶?，怕，逃避真的有意思嗎?勇敢的面對才是正確的選擇?？偸窃谧钋懊妫鲆粋€強者，生活的強者。努力奮斗，讓自己走在最前面。幸福也好，悲傷也好。

熱情，今天你微笑了嗎?總是讓自己處在一種興奮的狀態。你的開心將會帶動很多人的快樂，世界上的一切也會隨你的出現變的更加有意義。專注，認真，是一種責任，一種榮譽，一種自身價值的體現。

鐵一般的紀律，自己給自己規定的制度，別人給自己規定的制度，自己給別人規定的制度。不可以改變，否則那將是一紙空文。一切從零開始，記得，一切的一切都是零。每一個點滴都是一個新的開始。千萬別找借口，任何一件事的開始和終結都不曾有借口，借口是逃避，是懦弱人的本能。

只管說“我不知道”，試想一下，現在這個社會又有幾個人會說“我不知道，我不”他們但卻，他們害怕，他們只配被稱作懦夫。信念，無論何時何事，問一下自己“你的信念是什么呢?”理想!一個沒有理想的人是空白的。沒有理想的人就如同是一句沒有靈魂的尸體一樣，就如同一只無頭蒼蠅，沒有方向，沒有目的。沒有生的意義。實現目標，每年，每月，每日，每時，每刻都為自己定下目標，不達目的決不放棄。

團隊精神，世界不是你一個人的，一個聰明的人懂得如何了解別人，懂得如何融入到這個世界。善于合作，地球，如果沒有合作是無法轉動的。注重儀表和禮貌，一個人的儀表可以讓人厭倦，也可以讓人快樂。一個人是否有禮貌可以看出來他的教養，可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。以上司為榜樣，一個不喜歡當將軍的士兵不是好士兵?？粗愕纳纤?，人家會走到哪一步，一定有值得你學習的。

要以他為榜樣，吸取他的精華。領導的藝術，能做到領導層的人都是親和力很強的。因為他的儀表，因為他的禮貌。領導是一種藝術，到處都散發著美的氣息。全力以赴，做你想做的。做你要做的，選擇了就竭盡全力的去完成，那叫忠誠。對自己忠誠，對你的團隊忠誠。積極主動的面對每一件事，好事也好，壞事也好。積極主動是一種態度，是一種做人的原則。是一個人價值的最好的體現。勤勉，常常的勉勵別人，勉勵自己，相信自己，相信別人。絕不拖延，今日事今日畢，盡自己最大的努力做完現在的事。下一件事等著你呢!

行動起來，去做好正在經手的一件事。正真使你受歡迎，一個真實的人我們都喜歡的人。首先自己喜歡自己，別人喜歡自己。做一個讓別人喜歡的人。終生拼搏，只要還有一絲的氣息就不要放棄，努力進取。直到自己再也走不動了。我相信那時候我們看一下我們腳下的路不會后悔。

只有第一，我總是相信，在這個世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不要。盡自己最大的努力做第一。沒有最好，任何一件事都沒有最好，想要看到什么叫最好嗎?努力，拼搏，奮斗你會看到的。

最后我想說的是：“責任、榮譽、公司”，當人人都能以此嚴格要求自己，我想，公司一定會迎來一個騰飛更高的明天。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十六

目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我幾乎不讀這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。

上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。

如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受！

人生如一場戰役，自己與自己斗爭的一場戰役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任。”

“如果你現在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難；如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續努力，還有更高的山峰等待著你的攀越。”

永不放棄的人是不可戰勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰斗不息，3個月后發明了留聲機！

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十七

《西點軍校的經典法則》從西點軍校對學員的要求開始著手，通過解讀西點人兩百多年來輝煌歷程中形成的十三種重要的品格來告訴我們怎樣走上成功之路。書中仔細闡述了西點人是怎樣詮釋西點精神、發揚西點精神。這些西點精神對我們來說有著重要的現實意義，告訴我們應該具備怎樣的品質才能在企業中，在自己的崗位上做好自己的工作;如何在企業中盡自己的責任，贏得自己的榮譽;如何更好更快的獲得成功。

逃避責任的人注定失敗，敢于承擔責任的人即使沒有傲人的成績也是生活中真正的強者，真正的贏家。每個人都想要成為自己領域的國王，而非乞丐。要想成功必須內外兼修，自身的素養和對待外界的態度是成功者的左膀右臂。責任與使命感，責任是隱形的紀律，使命感則是前進的動力。

做事的態度決定了能不能把一件事情做好，而出自內心的責任感決定了你的態度。當你接受一項任務的同時便有責任把這項任務做好，你必須以百分之百的熱情投入到這項任務中去，不管這項任務是難是易，都要帶著一種強烈的責任感去做好每一個細節，任何大事件都是由一件件的小事疊加起來的。西點堅信，沒有責任感得軍官不是好軍官，沒有責任感的經歷不是合格的經理，沒有責任感的公民不是好公民。

榮譽與信仰，為了支撐理想的堅定信念。不管是個人或是團體想要成功，必須要有一種信念去支撐。如果說西點軍校取得了了不起的成功，那么榮譽理念的灌輸就是它成功的一大法寶。

對于軍人來說榮譽就是生命，是在履行了自己的職責后所獲得的獎賞，哪怕在盡職過程中需要付出自己的生命。

對于我們來說榮譽就是為自己奮斗，這也是體現自身價值的最好方法。一個想獲得成功的人是絕不會滿足于別人所給予的，而是想方設法的通過自身或團隊的努力來獲得屬于自己的成功。對鳥兒來說飛翔在天空才是它真正的榮譽，而不是關在鳥籠里供人們把玩，等待主人的食物。

品格與素質，邁向成功的堅石。

要想通過自身的努力獲得成功就需要不斷地提高自身的素質，個人素質的培養和提高決定了你能不能勝任各種工作，及時完成各項工作。意志、正直、自發、勇氣、信念、熱忱這六種品格比較完整的涵蓋了個人的基本品格。

意志：絕不畏懼失敗，永不言棄與堅韌的品質;正直：堅持正義，追求真理;自發：積極與主動;勇氣：戰勝逆境，克服恐懼;信念：為理想，目標的奮斗;熱忱：飽含熱情的做每一件事。以上六種個人自身重要的品格決定了一個人能不能成為一顆優良的種子，一顆好種子總是結出好果子的重要前提。對于我們來說都要積極主動地去為成為這樣的種子而努力，不管未來種植在怎樣的土壤上，只有先把自身變得強大才會有更好的選擇和機會，才能結出屬于我們自己的豐碩的果實。

團隊與合作，團結凝聚人心，合作帶來勝利。

團結是每一個西點人堅定不移的信念。擁有更多忠誠隊員的團隊相比較于隊員能力突出的團隊更能在戰斗中、工作中得到好的成績。這是因為他們的團結使得每個人都能互相取長補短，擰成一股勁為了一個目標奮斗。在一個團結的集體中，每個人都能為了團隊的利益而拋棄個人利益。一切為了集體，是他們忠貞不渝的信念，畢竟拆散的箭總比捆起來的箭容易折。

團結精神的意義不僅在于“人多好辦事”，它的巨大作用還在于團結行動可以創下個人無法獨立完成的成就。共同的價值觀和共同的目標尤其是榮譽守則，是團結合作的基礎。西點盡力加強學院的團結精神，讓他們了解共享一切的重要性。對個人而言，沒有私心雜念，只有團隊目標。這種大公無私的精神使得西點畢業生在社會各界都取得了巨大成就。

讀完這本書并通過自身對這本書的解讀讓我認識到自身的不足，清楚了自己在自身品格和職業意識方面以后的努力方向。只有把自身品格和職業意識兩方面完美的結合起來才能在走向成功的道路上不斷斬荊披棘，抱著對自己高度負責的心態達到成功的彼岸。

西點精神讀后感（優秀18篇）篇十八

西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑒統計，二戰后，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的工作當中同樣適用。

沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業、責任、服從，誠實。

首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。

從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀；以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。（張海濤）。