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建議讀后感大全(18篇)

時間:2025-06-19 作者:字海

讀后感并不要求完全忠實于原著,我們可以根據(jù)自己的理解和感受進行適當?shù)臄U展和發(fā)揮。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和學習。

建議讀后感大全(18篇)篇一

寒假里,我抽空閱讀了蘇霍姆林斯基所著的《給教師的推薦》這本書。讀了此書,感覺雖然此刻的教學設施和教育環(huán)境相比以前都發(fā)生了巨大變化,但蘇霍姆林斯基光輝的教育理念對此刻的教育工作者來說,不但絲毫不顯過時,還尤顯重要。讀著此書,我感覺就好像有一位智者站在我的面前,他循循善誘,給我排解教學中的煩惱,給我指點迷津,書中給教師提出了多條推薦,每一條推薦都談一個問題,既有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,讓人閱讀過后,掩卷長思,令人感觸頗深。

書中談到了關于教師的時間問題,我深有同感。確實,教師的時間從哪里來?一晝夜也只有24小時啊!我們每一天都要備課、課前準備、上課、課后輔導,還要抽出時間來開展校園活動及參加各級各類的比賽和課題研究等等。教師和所有的人一樣,有自我的社會活動,既要做家務,也要教育自我的子女,這些都需要時間。那么教師的時間到底從那里來呢?帶著這個問題與困惑我仔細閱讀了這一章節(jié)。

書中寫到:每一天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。

對啊!我們不能總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我們在自我所教的那門學科里,學校所發(fā)的那本教科書里包含的那點基礎知識,只但是是入門的常識,在知識的海洋里,我們所教給學生的教科書里的那點基礎知識,應當只是滄海之一粟。只有多讀書,我們才能發(fā)現(xiàn)自我的不足與淺薄,只有讀書我們才能充實自我,只有讀書我們才能提高自我對事物的認識,只有在書本中與大師們交流才能進一步提高自我各方面的素質(zhì)。

“書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。”對于教師而言,要學的東西實在太多,而我們明白的東西又實在太少。有人說,教給學生一杯水,教師就應有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不添加,也有用盡的時候。“是固教然后知困,學然后知不足也”。所以,讀書吧!經(jīng)常讀書和思考,能夠使人善于對自我的教育教學工作作出思考,并為自我指引正確的方向,豐富理論經(jīng)驗。因此,要多讀書。在平凡的崗位上奉獻自我的青春吧,立足于三尺講臺,培養(yǎng)出祖國鮮艷的花朵!

建議讀后感大全(18篇)篇二

看了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,我受益匪淺。要想做一個好老師,不但但是知識上的給予,更是要付出更多的熱情,來感化每一個學生,挖掘他們的巨大潛能。

首先,我要樹立一個信念——天下沒有笨的學生,學生的心靈都是美好的、善良的。我要發(fā)自內(nèi)心地熱愛我的學生,不管這個學生是誰,不管這個學生成績?nèi)绾危还苓@個學生長相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地愛他們。

我深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要。每一個學生都不愿意自己被老師忽視、遺忘,希望自己在班上、在老師面前表現(xiàn)一下自己,證明給大家看,自己是多么的優(yōu)秀。其實這種需要是每個學生的正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點的。

我要毫不猶豫地愛我的工作,愛我的教學,如何去愛,這還是一個很值得我去思索探究學習的一個問題。當我是學生的時候,我常常會有討厭上課的經(jīng)歷,這往往是因為我討厭這個老師。為什么會討厭呢?因為上課枯燥呆板,布置大量作業(yè)、知識含量低、知識范圍窄、知識老化、不懂裝懂、架子大、單純的知識灌輸、教學方法單一、學生學習積極性低等,往往是這一類老師的共同特征。

現(xiàn)代的老師,顯然不能這樣下去,作為受過現(xiàn)代教育的新一代老師,我要有現(xiàn)代的教學。首先,我要學會研究教學——怎樣讓自己在課堂內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受,還要有學習的熱情、有主動學習的渴望、有探究學習的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望。

課堂之前,我應該怎樣做呢?我需要認真思考以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學生什么?最重要的是什么?最難教的是什么?學生最易接受的是什么?最難接受的是什?”“我應該如何最大限度地調(diào)動學生的積極性、主動性?最大限度地激起學生求知的渴望?”“我的數(shù)學設計是否合理、完善,還有沒有更好的設計方案呢?其他老師又是怎樣設計的呢?哪一點是值得借鑒的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?”

“在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀,讓學生有一個美味的精神享受?”“如果發(fā)生突發(fā)事件,我有什么應變措施呢?”我都應該認有效地真對待,作好充分的思考與準備,顯然這一步要花費大量的時間和努力,但是這一步做的如何也直接關系到我的教學質(zhì)量、教學效果。作好這一步,是至關重要的,好的開始是成功的一半。

建議讀后感大全(18篇)篇三

向晚意不適,淺斟品茗,百無聊賴之際,腦中不覺想起黃庭堅所言:“士大夫三日不讀書,則義理不交于胸中,對鏡覺面目可憎,向人亦語言無味。”于是,愧疚感頓生,隨手從書架上抽出一本《給教師的建議》。此書一年前就已購買,蓋因其名如雷貫耳,然書上長久落塵,實屬罪過。今日讀來,欲罷不能,讀罷掩卷,只能說,半個多世紀過去,大神依然是大神!蘇先生治教之絕學,乃吾輩學習之范本!

蘇先生深情地說:“一個好教師首先意味著熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不曾忘記自己也是個孩子。”時刻不忘自己是個孩子,這就是“兒童視角”。沒有兒童視角的人,是絕對當不了好教師的。

猶記得初帶一年級時,第二學期開學后幾天,小王同學跑來辦公室,泫然欲泣,卻只字未講。在我?guī)锥仍儐栔螅啪従忛_口道:“周老師,你為什么不表揚我?”看我一臉茫然,他脖子一揚,頭一偏:“開學報名時,你表揚了好多同學,說一個寒假都長高了,你還說唐×長高了3厘米呢!我寒假也長高了,還長高了5厘米呢,但你就是沒有表揚我!”小王一肚子的委屈傾吐而出。一時間,我哭笑不得,本想一笑了之:小孩子嘛,哄哄就好了,或者再過幾天就忘記了。但是轉(zhuǎn)念想到,當時的他滿是渴望的眼神等待我的表揚,而我卻置之不理(或許壓根就沒關注),忽略了一個孩子的滿心歡喜。于是,我學著他剛才的樣子,義憤填膺地說:“這是周老師的不對,我要批評我自己,我下次再也不犯這樣的錯誤了,你能原諒我嗎?”為表誠心,我舉手對天發(fā)誓道,“我今后一定要關注小王的身高……”他的眼睛瞬間亮了起來,點點頭:“嗯!我原諒你了!”說罷,就喜笑顏開地跑出去了。

時至今日,我仍然非常慶幸,小王能告訴我他的“小情緒”。他的一席話,對我的教育之路有極其重要的意義。我也很慶幸自己當時沒有敷衍他,而是站在他的角度去了解他的想法,獲得了他的原諒。當然,讀完蘇先生的書后,我也在心中暗暗告訴自己今后要更加細心對待每一個學生,特別要以兒童的心情去理解兒童。

在蘇先生的著作中,在他給教師的建議里,不止一次提到閱讀,他將閱讀放在了非常重要的位置上。他甚至說:“閱讀應當成為吸引學生學好的重要發(fā)源地。”他還指出:“學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書。這種愛好應當終生保持下去。”我一直認為,不會讀書的'孩子是沒有將來的,尤其是我所帶的農(nóng)村孩子,唯有閱讀,才能引領他們走向遠方。

在蘇先生的第二十六條建議里,他強調(diào)了“勞動”的重要性。“許多聰明的、有天賦的兒童和少年只有在親手參加創(chuàng)造性勞動時,才產(chǎn)生求知興趣。”這里的勞動主要是指動手操作、復雜的、創(chuàng)造性的勞動,這種勞動一定要有思想,能促使孩子思考,能讓他們將各種事實聯(lián)系起來去考慮。蘇先生有一句非常有名的話:兒童的智慧在他的手指尖上。

當然,我和孩子們最喜歡的還是金秋十月,一片片銀杏葉掉落下來,在鋪滿金色扇子的水泥道上,孩子們把葉子拾起,做書簽,譜上詩,聊贈滿校秋。有許多平時課上不敢言語的小女孩也會跑過來和我分享:“周老師,這樣真有趣!”這一方天地里,許多新奇有趣的事物令他們樂此不疲。這些勞動生活也成了孩子們寫作的豐富素材。二年級時,在孩子們的“圖畫日記”中,我驚喜地發(fā)現(xiàn):他們的圖畫更為精美,天空,河流,大樹,哪怕是一只小小的螞蟻,也能載入畫冊,許多課堂上沒聽過的語言也流瀉在他們的筆尖。

像蘇先生說的,“春季和夏初,應帶領學生遠途參觀。”雖然沒有條件帶他們遠游,但我堅持走進自然,和孩子們一起春播種秋有收,夏有蓮蓬冬掃雪,盡情體會鄉(xiāng)下人家勞作之樂。

風乍起,吹動滿室馨香。低頭續(xù)盞,茶已漸涼。蘇先生圣賢之心,培植沃土,獲之以花。先生雖已故,然其著作永流傳,今日細細品讀,心中久久激蕩著漣漪,教育無它,用心而已。教育之路,有蘇先生作伴,甘之如飴。

建議讀后感大全(18篇)篇四

《給老師的建議》讀后感蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。他寫的《給教師的建議》一書中共談了一百條建議,讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心……書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育。

教學。

中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是第二條“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時”。一看著題目我就被深深吸引了。

到:每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。

對啊!這段話發(fā)人深省,讓我從本質(zhì)領悟了一些教育技巧的奧秘。我不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應當在自己所教學的語文這門學科中,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識。在科學知識的大海里,我所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。

書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應該首先考慮清楚的!古人云:“開卷有益”。常讀書和常思考,會使我們勇于和善于對自己的教育教學作出嚴格的反省和內(nèi)省,既不憚于正視自己之短,又要努力探究補救途徑,更要擅于。

總結。

自己的或同行的成功經(jīng)驗,從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實根基。讀《給教師的建議》,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。

《給老師的建議》讀后感讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,我受到了深深感觸。的確,這些建議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。

盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師面對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名年輕教師,的確發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用,每天總是備課、制作教具、上課、寫反思等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。

《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應付上,整天是事情在后面追著自己而沒有主動去做是事。

里面的很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財富!《給老師的建議》讀后感“思路決定出路”,“角度決定深度”,成功的班級管理,要運“用曉之以理”的思想管理,“行之以規(guī)”的規(guī)范化和制度化的管理,“動之以情”的情感管理,“貴在自主”的全員自我管理。——丁如許丁如許老師的《給班主任的建議一書》為我們班主任進一步改進班級管理策略,管理好班級,做好新時代小學生的思想道德工作提供了許多非常好的建議。

首先,班主任要做好自己。

孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”小學生“向師性”的心理很強,他們不但會聽老師怎樣說,更關注的是老師是怎樣做的,仿效老師的做法。因此,在班級管理中,尤其要重視教師的身教作用。“喊破嗓子,不如做出樣子。”如,早上做操,老師站在一旁盯著誰沒做,還不如站在隊伍前面,帶著孩子做。這樣偷懶的學生自然就會少。班主任的模范作用是很重要的。每接一個新班,剛開始我總是以飽滿的熱情和積極的姿態(tài)出現(xiàn)在學生面前,每天早晨提前上班,走進教室的第一件事就是檢查班級的衛(wèi)生,桌子是否排得整齊,地面是否干凈,如果有不到位的地方,我就親自動手,把工作做好,這些小小的舉動,潛移默化地感染著學生,激勵著學生。一段時間后,學生就漸漸形成認真、細心地做事的好習慣。因此,班主任在開展班級工作時,要注意事事起模范帶頭作用,親自去實踐,凡事首先嚴格要求自己,然后再去嚴格要求學生,學生就會心服口服,事事出色完成。如果班主任能夠以身作則,處處身先士卒,事事從我做起,言行一致,用自己的實際行動教育學生,就能取得對班級工作的發(fā)言權和主動權,把班級工作做好。相反,如果班主任言行不一,要求學生做到的自己不先做到,成為“言語上的巨人,行動上矮子。”學生當然就不會聽你的,工作自然就不會做好了。

其次,要培養(yǎng)好小干部,培養(yǎng)學生自主管理能力,貴在自主的全員自我管理教育很重要。

對手(水平相當),比成績比進步。學期結束,班主任對勝利者送上卡片,表達祝賀,勉勵他們不斷超越;對挑戰(zhàn)失意者班主任則要幫助他們尋找失敗的原因,激勵他們重拾信心,不甘落后,急起直追。而課間紀律、衛(wèi)生、語言文明、作業(yè)、佩戴紅領巾等方面則開展小隊競賽效果會好些。設立比賽規(guī)則,違規(guī)扣分,為班級爭光添彩加分,每個月末統(tǒng)計好分數(shù),看哪小隊分數(shù)最高,分數(shù)高的小隊將獲得“神秘”禮物……通過多種形式的競爭,培養(yǎng)學生的上進心。“班主任要學會授權,善授權,適當?shù)氖跈鄷o學生帶來許多好處。”我們應適時做一做“懶老師”,對班上的事情常說:“你們自己處理,實在不行再來找我。”或者說:“找班長去。”剛開始,做衛(wèi)生的學生有的拿著掃帚互相追逐,有的偷偷溜走;早自習時,老師不進教室,課堂就像個“茶館店”。可是,經(jīng)過一段時間之后,班級工作會漸漸上了正軌。衛(wèi)生,體育不要老師過問也能搞好,紀律不差,課堂氣氛也更活躍了。

最后,要堅信愛的教育力量無窮。

要嚴格要求學生,對他們的缺點和錯誤毫不放過。理解是教師熱愛學生的基礎,當學生在思想、學習、生活以及心理發(fā)展等方面遇到困惑時,班主任就應該像朋友一樣設身處地為著想,能容納,寬容集體中的每一位成員,一視同仁,決不厚此薄彼。

最后我想以丁如許老師的話來勉勵自己——我們需要不斷地尋找心靈密碼,成為學生的知心朋友和人生導師。班主任只有在學生成長的過程中才能實現(xiàn)自己的人生價值。

建議讀后感大全(18篇)篇五

這本書讀的時候很有一種暢快感,因為在當今社會里不小心喝到的心靈雞湯太多,像叔本華這么毒雞湯的倒是少見。讀下來,大概有一個模糊的感覺,這應該是一個倔強清高獨孤的小老頭,便順手去查了一下他的一生,覺得也真差不多。雖然物質(zhì)生活并不匱乏,但是精神世界上的潔癖讓這個哲學家終身未娶,與母親的關系也比較糟糕。

《建議與箴言》一書娓娓道來,從平常話語中引入,但總是夾雜著驚雷之言,揭示的道理多是人生的減法。比如,"聰明人活著的目的并不是享樂,而是免于痛苦的自由”“考慮我們的條件,盡量降低對生活的要求,這樣最保險,最不容易落入巨大的不幸當中"“賢者很快會明白定數(shù)難逃,便會安分守命。他們明白,在這世上,道理可以發(fā)現(xiàn),幸福卻不能。”我理解是,人生想要快樂,最佳辦法是多做一些人生的減法,便不會有佛家所謂諸苦,譬如怨憎會、愛別離、求不得之類的因加法而帶來痛苦。所以叔本華建議我們不要參與外界的交際,獨處或者說享受孤獨,“因為只有獨處的時候,他才是自由的”。獨處的時候,唯一的享受是“自身思想上的豐富性”。這讓我想到了莊子,作為道家代表,莊子求的也是一個自由。在人的自由本性一點上,他們是有著共同觀點的,叔本華說“我們不該偽裝自己,不該矯揉造作”,莊子口中的真人也是這個樣子,“受而喜之,忘而復之,是之謂不以心損道,不以人助天,是之為真人。若然者,其心志,其容寂,其顙頯,凄然似秋,暖然似春,喜怒通四時,與物有宜而莫知其極。”他們都是不為外界紛擾的人。但是莊子更有一些逍遙灑脫,對于生命有一種磅礴之意。但是兩人又有所不同,叔本華要求“必須克制我們的意志,給欲望套上韁繩”“總之,我們要忍耐、要克制”,我理解是擯棄一切,停留在最初的狀態(tài)。莊子更喜歡意志的無限自由,放飛自我,與天地萬物齊一,修煉到最初的狀態(tài)。就像近代馮友蘭先生劃分的那四層境界:自然境界、功利境界、道德境界和天地境界。感覺中,自然境界與天地境界其實差不多,叔本華要的是停在自然境界,莊子要的是超脫到天地境界。

這本書里的許多生活箴言仍然具有現(xiàn)實的價值。叔本華強調(diào)孤獨的人在享受的是思想的豐富性,所以孤獨才是自由的。若是看過來當今社會,一切都緊密的聯(lián)系在了一起,想要獨處都不大可能。即使所謂的宅男,沒有wifi便也宅不住了。所以,這里不妨適當?shù)淖鲆恍p法,去掉無用的社交,保持思想的獨立性,也許會獲得更多的愉悅。而要修煉出思想的高貴,我更推崇孟子的養(yǎng)浩然之氣,最終到那內(nèi)圣外王的境界。至于怎么養(yǎng),智者見智仁者見仁,我總覺得,多讀書,來做一做修養(yǎng)上的加法,大概是一條不錯的路子。北宋張載說的“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”,與諸君共勉。(吳玉成)。

建議讀后感大全(18篇)篇六

蘇聯(lián)當代著名教育家瓦?阿?蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。為了解決中小學的實際問題,切實提高教育、教學質(zhì)量,他專為中小學教師寫了一本《給教師的一百條建議》。譯者根據(jù)我國的情況和需要,選擇了《給教師的一百條建議》的精華部分,另從蘇氏的其他著作里選譯了有益于教師開闊眼界、提高水平的精彩條目,作為補充,全書仍有一百條,改稱《給教師的建議》。書中的建議和勸告看似淺顯,實際上是蘇霍姆林斯基一生的經(jīng)驗積累,涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問題。書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學、心理學的基本觀點闡述得生動、明白,讀來令人倍感親切、深受啟發(fā),文字深入淺出,通順流暢,具有很強的可讀性,是本教育經(jīng)典書。

這里的每一篇文章都深深的震憾了我,他如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,就好像是自己曾經(jīng)的經(jīng)歷,在這里我不能一一列舉,就以以下幾條給我印象最深的建議,結合自己的教學實踐經(jīng)歷談談我的感想。

請記住:沒有也不可能有抽象的學生。我覺得在這條建議里蘇霍姆林斯基先生是希望我們教師教育兒童是應持有個別對待的態(tài)度,即“因材施教”。書中打了個很形象的比喻:讓所有剛剛?cè)雽W的7歲兒童都完成同一種體力勞動,例如去提水,一個孩子提了5桶就筋疲力盡了,而另一個孩子卻能提來20桶。如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶,那么這就會損害他的力氣,他到明天就什么也干不成了,說不定還會躺到醫(yī)院里去。兒童從事腦力勞動所需要的力量,也是像這樣各不相同的。的確,每個孩子之間都存在著個性差異,這些差異源于父母的文化修養(yǎng)、父母的教育方式,源于孩子的生活環(huán)境等,正因為這些因素的影響,造成了孩子在感知、理解、識記等方面的發(fā)展不均衡。此時,教師就要善于確定每個學生所能達到的程度,以此采取相應的教育手段。

對于信息技術而言由于小學階段各學校重視程度、辦學條件的差異,家庭經(jīng)濟、家長的思想意識及學生自身的興趣愛好取向等原因使得中學生信息意識、知識水平、操作技能參差不齊,這是不可避免、無可否認的。在信息技術課堂中教師如果采用傳統(tǒng)的教學形式,忽視學生個體間的差異,不引導學生主動探究學習,學會與人合作、交流,取長補短;不采用分層教學;不對學生進行全面、合理的評價。就不利于學生增長知識,提高技能,拓展思路,同時更會挫傷具有較好基礎的學生學習的積極性,也會使基礎較差的學生失去學習的興趣,使多數(shù)學生在初中信息技術課中未能獲得進一步的發(fā)展。如何開展小組合作學習、分層教學,如何對學生進行合理評價,使個別差異在集體教學中發(fā)揮積極作用,使各個階層的學生在課堂教學中各有所得,提高全體學生的信息技術技能,是我們信息技術教師應盡的義務。

老師的時間從那里來?一晝夜只有24小時。我們經(jīng)常聽到老師們抱怨工作很忙,很累,一天到晚備課、上課、批改作業(yè),還要應付上級教育部門或?qū)W校各種各樣的檢查,做課題,搞教研、寫論文、培訓、評職稱等,下班回家要做家務,也要照顧自己的父母、孩子,整天忙忙碌碌,感覺時間總不夠用。那么教師的時間到底從哪里來呢?蘇霍姆林斯基為我們指明了方向,解決了問題,答案是:讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。這段話讓我豁然開朗,我們不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我們應該在自己所教學的這門學科中,使教科書里包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識,應該只是滄海一粟。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明,那位老師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘。”他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。常讀書和常思考會使我們勇于和善于對自己的教育教學做出深刻的反省,既正視自己之短,又努力探究補救途徑,更要善于總結自己或同行的成功經(jīng)驗,從中提煉出可借鑒的精華,為理論的突破夯實基礎。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力并有潺潺不斷的水流,這就是讀書,讀書,再讀書。要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。只有這樣我們才能提高自己的教育水平,才能在教學時游刃有余,才能不斷地補充自己的知識儲備,才能使自己的知識海洋變得越來越寬廣,從而把自己從繁重的教學工作中解放出來,悠閑的享受生活。

在蘇霍姆林斯基看來,只有學生喜歡上了某一學科,這些學生的天賦素質(zhì)才會得到發(fā)展,他們的愛好、稟賦、能力、志向才能自愿地建立起來。作為老師,最希望的就是學生熱愛你的學科,只有這樣,學生才有興趣學,才可能學好!蘇霍姆林斯基指出:“每個教師都在盡量喚起學生對自己所教學科的興趣,使他們?nèi)朊缘乜釔圻@門學科”。但如何讓學生喜歡你的學科呢?這對教師提出了很高的要求,不僅要求教師要具備高尚的人格去感化學生,用積極的智慧去啟發(fā)學生,而且還要有高超的教育藝術吸引學生。

蘇霍姆林斯基說“一個人不可能對任何事物都不感興趣”,在這里,他提出了一些很好的建議。他說:“我希望你去爭取自己學生的思想和心靈”。我們常常希望學生有高昂的學習熱情和端正的學習態(tài)度,常常把課堂效果不好的原因歸結到學生身上。讀了這本書后,我真正意識到,其實解決問題的根源應在教師自身,蘇霍姆林斯基就說:“如果學校里沒有一種各科教師都來爭取學生的思想和心靈的氣氛,那么學許多學生的興趣就永遠得不到開發(fā)”。作為一名信息技術教師,平時除了課堂教學之外我們常常還兼任著其它的工作,而且信息技術作為一門勞技課,不為教師和學生重視,使得我們信息技術教師有時把握不了工作重點,極少關注學生信息技術的學習。雖然,較大多數(shù)學生對于信息技術較有興趣,但由于信息技術課程教學內(nèi)容較為枯燥,不及網(wǎng)絡的吸引力,而且學生的自制力不強,容易受網(wǎng)絡不良信息的影響、毒害。如何對學生進行信息技術素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生對信息技術課程教學內(nèi)容的興趣,把學生的注意力從網(wǎng)絡吸引到信息技術課程的學習上,是我們信息技術教師要認真思考、研究的一個問題。

蘇霍姆林斯基在書中給我們提供了百條“建議”,這些建議都是我們教育工作者在平時所接觸的一個個難題。這些建議的背后所展示的是一個個鮮活的教育案例,或是一個個感人至深的教育故事。通過閱讀《給教師的建議》,體會和領悟蘇霍姆林斯基的`偉大教育思想,并從中得到許多啟迪和教育,解決了我曾經(jīng)遇到的很多難題,讓我的教育思想得到了升華,實踐能力得到了提升,這是一本值得所有教育工作者認真閱讀的經(jīng)典好書。

建議讀后感大全(18篇)篇七

作為一名有著十年教學經(jīng)驗的英語教師,課堂管理問題一直困擾著我,面對錯綜復雜的課堂情境,總是不知所措,幾天前我閱讀了一本書,名字叫做《課堂管理?65?條建議》。給我很多啟示,我從中學到了許多切實可行的管理方法,甚至讓我迫不及待地想把這些方法應用到自己的教學中去。

這本書共從五個方面來講述課堂管理的方法。分別是課堂環(huán)境的調(diào)控、課堂規(guī)則的制定與執(zhí)行、建立良好的師生關系、課堂問題行為的預防和課堂問題行為的糾正。書中用一個個真實生動的事例告訴我們應該如何去處理班級中出現(xiàn)的種種問題,讓讀者很容易理解與操作。

這本書真是讓我愛不釋手。因為它真真正正地解決了一些我在教學中遇到的困惑。這學期,我的同事一直被一件事困擾著,那就是她所執(zhí)教的三個班級中,有一個班的學生課堂秩序混亂,經(jīng)常是一節(jié)?40?分鐘的課要花去十多分鐘來組織紀律,時不時還有學生頂撞她,這令她十分氣憤與苦惱。她也經(jīng)常跟我抱怨學生是如何如何地不懂事,不可理喻。雖然我知道那是老師的責任,但是我又不知道應該如何去解決。通過閱讀這本書,我了解到這種現(xiàn)象叫做“漣漪現(xiàn)象”。是由美國心理學家杰考白庫寧提出的。定義為:一群人看到有人破壞規(guī)則,而未見對這種行為的及時處理,就會模仿破壞規(guī)則的行為。如果破壞規(guī)則的人是人群中的領導者,那么波及的效應就更加的嚴重。這讓我想起我教的這些學生在上四年級的時候就出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。大多數(shù)學生都在模仿一個學生的形為,而且整天圍著他轉(zhuǎn)。甚至在上課的時候,大部分學生都聽他的“領導”,跟老師對抗,班級紀律極差,成績滑落迅速。我一直都不知道應該如何解決這樣類似的問題,這本書真是及時雨,讓我學到了很多解決問題的方法。當課堂中出現(xiàn)不良行為時,可以通過漣漪效應避免今后發(fā)生同樣或類似行為問題。教師應對有行為問題的學生做出明確的辨認,而且清楚他們哪些地方錯了,應該怎么做,而不是對問題形為給予簡單的懲罰。書中提到了教師所應關注的三種形為:一是目擊者形為,即教師自己親自看到的學生的問題行為。目擊者與有效行為管理直接相關,因為教師目擊到學生的問題行為并加以糾正,會使學生減少問題行為的發(fā)生。二是復合形為,即教師在特定時間內(nèi)能注意到多個問題、活動和群體的行為。能在同一時間注意到不止一個問題或活動的教師,在課堂行為管理中會更加有效。三是群體聚焦行為,即教師將目光聚焦在群體而不是某一個學生個體身上的行為。這樣教師在促進學生目標指向的行為和預防學生問題行為方面會更加成功。

基于這樣的認識,我認為,教師要做好課堂管理工作,首先應當形成合力的理念,即通過激發(fā)學生的學習動機,讓師生集中時間與精力于教學,以幫助學生獲得成功?;?其次,在課堂管理中,教師應該以預防為主,即避免產(chǎn)生而不是不斷地去解決問題?;?再次,當課堂中出現(xiàn)問題時,教師應當以積極的心態(tài),通過建立合作的師生關系,進而促使問題解決?;?最后,希望每一個課堂管理者都能夠在注意細節(jié)的同時,從大處著眼,統(tǒng)籌課堂要素,最終形成正面的、積極的課堂,進而促進學生的全面發(fā)展。

都說開卷有益,這話一點也沒說錯,讀完左玉龍老師的《做優(yōu)秀管理者》就有一種溫故知新,豁然開朗的感覺,書中提到的大局觀和本位主義、優(yōu)秀的企業(yè)文化、應對環(huán)境變化的生存能力、執(zhí)行為王、有效溝通、知人善任、時間管理、職業(yè)精神和責任感、品德修養(yǎng)等內(nèi)容,在我們的日常管理工作中司空見慣、耳熟能詳,單從理論方面說似乎沒有多少新意,現(xiàn)在的管理理論一套一套,什么軍事化管理、中國式管理,?6s?管理、精細化管理等等,雖然各有各的論調(diào),但核心的東西還是人的管理,追求的都是優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗。但我們從每一本書中都能夠?qū)W到經(jīng)驗、學到教訓、拓展認識、開闊視野并提高自身。

做為一名煤礦中層技術管理人員,我對管理工作的認識主要就是四點:一是執(zhí)行有力,現(xiàn)在我們的企業(yè)管理不缺理論,不缺方向,缺的就是堅決徹底的執(zhí)行,就像唐安煤礦出的書《從執(zhí)行力到行動力》說的一樣,只要我們始終盯著目標,抓好細節(jié),把復雜的事情做簡單,而且是持續(xù)地抓下去,一定可以取得高效率。二是辦事公道,辦事要公道說起來容易,但做起來卻非常難。公道絕不是簡單的平均主義,需要人情練達,需要處事智慧,分配工作和利益都要做到辦事公道,獎罰分明才能夠服眾。第三就是團結一心,對科室員工在工作、生活上都要關心和了解,盡可能的排憂解難,為員工爭取福利和機會,要讓科室集體心往一處想,勁往一處使,工作效率必然大大提高。第四是目標明確,目標明確是做領導的一個最重要和最起碼的前提。作為一個基層管理者,分配任務和日常管理一定要讓科室員工明明白白,有的放矢,否則就純粹是一個糊涂官。要對每一項工作從頭到尾有一個清晰的思路,不能哪黑哪宿,要計劃周詳,要會總結工作,一項工作完成,不僅要能夠用文字準備的表達出來,還要有能夠總結經(jīng)驗,查找不足,以便今后加以完善。?結合我現(xiàn)在從事的煤礦機電管理工作,我覺得一名優(yōu)秀的煤礦基層管理者應該做到以下四點:

一、專業(yè)技術拿在手上,做行家里手的標兵。

目前,隨著煤礦機械化程度的不斷提高,機電專業(yè)人員在煤礦生產(chǎn)中發(fā)揮的作用越來越重要,每項新技術、新設備、新工藝、新材料的應用,都必須由機電專業(yè)人員來安裝,調(diào)試和試運轉(zhuǎn)。因此,加強煤礦機電隊伍建設,提高機電人員素質(zhì),是急需解決的關鍵問題,這也是機電科的主要工作任務,做為一名科室管理人員首先自己的專業(yè)技術必須精通,對各工種、設備、電氣、材料拳不離手,曲不離口,只有這樣才能在工作中得心應手。同時要通過培訓、技術比武、“師傅帶徒弟”活動等活動,鞏固機電人員的自身技術能力,提高機電隊伍的技術水平,激勵職工不斷學技術熱潮。

二、安全理念牢記心中,做遵章守紀的典范。

什么領導帶什么兵。在科室內(nèi)部,其它同志都在看著我們干工作,我們的一言一行、一舉一動,以及處理的每一件小事都在影響著科里的一般同志,尤其是安全方面,我們的一言一行直接影響安全制度的落實,實踐證明很多安全隱患都是在領導的忽視或縱容下造成的,甚至是領導在工作中使用特權,使制度形同虛設,這正是安全之大患,這是一種對人嚴對己寬的特權思想在做崇,安全法規(guī)面前應人人平等,做為一名領導更要首先做到遵守安全制度、嚴格執(zhí)行安全行為規(guī)范,嚴以律己,做出表率。

三、學習培訓積極自覺,做知識員工的表率。

隨著社會科學技術的發(fā)展,知識在迅速地更新,因此,只有不斷的'學習新知識,更新自己的知識結構,才能不被社會發(fā)展所淘汰。尤其是現(xiàn)在的煤礦新設備、新工藝、新技術、新材料不斷應用,對學習的要求更高,我們只有更新觀念,開闊視野,與時俱進;才能增長才干,明辨是非,不斷提高認識問題、分析問題的能力;才能適應煤礦管理工作的要求,盡快成為行家里手,創(chuàng)造性地開展工作。要善于學習,要把從書本、從別人那里獲得的知識和經(jīng)驗,經(jīng)過融會貫通變成自己的東西,指導自己的工作和生活,更要注意學習一些領導科學,要學習一些方法-論,以提高自己在工作中的組織領導、科學決策能力,達到“一專多能”的復合型人才標準。要減少一些應酬,多讀一些書;少一點喝酒時間,多一點讀書時間;少一點娛樂時間,多一點學習時間,真正把學習放在一個重要的位置。

四、關注細節(jié)形成習慣,做精益求精的榜樣。

天下大事,必作于細。在小事情上都敷衍、拖延、馬馬虎虎、對付遷就、粗粗糙糙的人,難以成為人格偉大的人;而這樣的企業(yè),哪怕再轟轟烈烈,也必將很快招致土崩瓦解。?在員工眼里,再小的事情,一旦為領導者所關注,做好就成了大事。組織的運行過程是通過各種途徑由無數(shù)細節(jié)相互連接而形成,且具有自我調(diào)節(jié)功能的復雜系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)運行的過程中,定會有“細節(jié)梗塞,小事?lián)醯馈钡默F(xiàn)象。因此,對每件小事的處理是否得當,都會對整個大局帶來意想不到的連鎖反應。天下有大事嗎?沒有,任何小事都是大事。集小惡則成大惡,集小善則為大善。比如,培養(yǎng)良好的道德,是從尊敬老師開始的,是從很小的事開始的。這種道德是慢慢建立起來的,而不是專門找到大事才做。就像我們現(xiàn)在推行的精細化管理,只要我們把簡單的事做對,而且持續(xù)做對,量化管理細節(jié),每個細節(jié)做到“零缺陷”則我們的管理工作必然每一個環(huán)節(jié)都精細,每一項工作都是精品。

總之,管理是一門藝術,并沒有一個固定的公式可遵循,想成為一名優(yōu)秀的管理者,不但需要認真、負責、能力出眾,更要靠自身擁有一份真摯熱忱的心,努力的在自己的一畝三分地上下足功夫耕耘,同時還得細心觀察、勤奮學習耕種技術才能結出豐厚的果實。

建議讀后感大全(18篇)篇八

在認真閱讀了《給教師的一百條建議》這本經(jīng)典后,內(nèi)心禁不住波濤洶涌。提起筆來,有些感慨,也有點激動,我發(fā)現(xiàn)我的手正在微微顫抖,這讓我不由地想起自己第一次以教師的身份,站在三尺講臺上的樣子,清楚地記得那一堂45分鐘的課,課程過半,我的手和腿才停止了抖動。

教師到底是怎樣的一個職業(yè)?我常常這樣問身為老師的自己,在不斷的工作、學習和成長中,我凝煉出了這樣幾個等式。

一樣的春種秋收,一樣的辛勤耕種;小苗破土而出,要有我們來不辭辛苦地灌溉滋潤、悉心養(yǎng)護。秋天來到的時候,總是滿心歡喜地期待它能結出豐碩的果實,這就如同老師,對每一個學生都充滿了熱切的期望。

廚師不能做一盤菜強迫誰來品嘗,而是努力要把自己的拿手菜做得色、香、味俱全,于是就會有人慕名而來,爭相品味,這就是老師。不是把知識強加給學生,而是要把課講得有聲有色,有點有面,有張有馳;調(diào)動學生自發(fā)學習的積極性,傳授對他們最有用的、講解他們最感興趣的,交給他們最想要的。

學海無涯,對于學生來說,不只是獲得最有用的知識,面對成長,老師也不僅僅只是引導學生形成健康良好的世界觀、人生觀與價值觀。于是在這條載著無數(shù)希望的航船上,我們甘心做一名舵手,帶著莘莘學子的理想,指引他們不畏艱難風浪,堅定信仰,迎向收獲的彼岸。

這幾乎已經(jīng)成為了教師的另一個代名詞,從我的老師的老師那時候就已經(jīng)開始這樣說起。作為工程師的我們在完成怎樣的一個設計呢?我們的作品有思想、有靈魂,有獨到的品位,他們要求獨立和個性,有屬于自己的鮮明特點。

所以工程師的設計就不能千篇一律,而是要不斷創(chuàng)新、要與時俱進;這就要求設計思路要緊跟時代不會過時、不能落伍,要使我們的作品經(jīng)得起考驗,在任何時候都能夠淋漓盡致地展現(xiàn)屬于他們的優(yōu)勢。

七年的工作經(jīng)歷,四個與教師有關的等式,我用它們對照言行,總結自己。

幸福的感覺幾乎每一天都在,從清晨的上課鈴聲響起,在悅耳的鈴聲中走進教室;推開教室的門走上講臺,從講臺上凝視那一張張純真的笑臉;向他們問好,然后聆聽他們真誠的回應。這就是我的一天,日復一日地積攢著這樣的小幸福,然后沉淀為令一番大大的幸福,那就是職業(yè)的幸福。

建議讀后感大全(18篇)篇九

《給教師的建議》是前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基對于自己教育教學生涯的闡述,拜讀這位異國教育家的著作,在他的教育世界里領略教書育人的不一樣的思想熏陶,對于自己的教育教學成長之旅,注入陽光般的色彩。

蘇霍姆林斯基在這一篇章中告訴過我們一個看似有些矛盾的思想:如果你想有充裕的時間,那你就要每天讀書。

細想其實并不矛盾,沒有讀書,亦如一個人沒有打開自己的眼界,思想也是固定在一個極其狹小的范圍內(nèi)顫抖!教師尤為如此。

我們教師的隊伍里有很多優(yōu)秀的人才,他們之所以成為一個時代的引領者,并不單單在于他們教學多么優(yōu)秀,更多的是他們的教育教學思想帶我們太多的思想沖擊和視覺沖擊。

辦公室里曾經(jīng)聽到過這樣的聲音,教師是一個一眼就可以看到頭的職業(yè),第一天上班到最后一天離開講臺,一直都在重復昨天的故事。這是一個很正常的事情,又是一個非常不正常的故事。

2020年的疫情改變了我們很多,我覺得對自己最大的改變就是從涉獵各種“雜亂書籍”到研讀“專業(yè)書籍”。網(wǎng)絡課程的教學,改變了我們的傳統(tǒng)教學模式。對于手機電腦另一端的學生,我們都有些愛莫能助的感覺。

如何提升自己,讓自己的課堂變得更有味道?這是我思考的一個問題,對此,我的結論是:借鑒別人的智慧。于是開始走進別人的教育世界像是一個饑餓的人一樣,貪婪的翻閱書頁,好像每一頁都能啟迪一個智慧的細胞一樣。

對于新的學期,不再像以前一樣的充滿著恐懼,不正是因為自己不再那么饑餓,已經(jīng)第一次吃飽了嘛?我們需要做的是如何消化,新的學期啟程之日也就是自己開始消化之時。借鑒別人的思想來照亮自己的教育之旅,這樣的旅程一定是歡欣的。當然我們也不怕旅程中的任何挑戰(zhàn)。

所以不用再去抱怨我們每天沒有時間去時間自己的東西,不再去埋怨時間去哪了?如果你想有充裕的時間,那你就要每天讀書。讓書籍充實自己饑餓的思想,點燃自己成就教育人生。

我們經(jīng)常要求學生做到自律,何不也要求一下自己,讓自己捧起一本書來,利用休閑時間為自己沖一點電,積蓄一點能量。那樣的話我們這個教書匠就會煥發(fā)新的希望,邁步行走在教育的道路上,和我們的學生、同事一起享受教育。

為何不多讀一點書,做一個滿腹詩書的先生。

建議讀后感大全(18篇)篇十

拜讀了著名教育學者蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》這本書的第76條,怎樣對待學習有困難的兒童這一小節(jié)之后,我深受有觸,受益匪淺。

我們平常所謂的學習困難的兒童,都會不同程度的出現(xiàn)學習困難,功課不及格,落后于別人,不會思考,理解力差,缺乏好奇心,求知欲和好鉆研的精神等等。而這些所謂的困難,大部分和在兒童早期所受的教育和周圍條件有關,他們在童年時期,沒有從自己周圍的人那里獲得對她的發(fā)展來說應該獲得的東西,沒有從自己的父母那里學會如何對周圍的事物好奇,甚至如何去發(fā)問,他們就是在這個年齡時期——一歲——七八歲,頭腦開始變得遲鈍。

那么我們作為老師應該怎樣去補救他們呢?我認為是在尊重他們的基礎上去引導他們。第一,引導他們學會思考,無論這些兒童感到如何困難他都應該學會獨立去思考,引導他們讓書籍和語言進入他們的精神世界,成為他個人的財富。第二,引導他們的求知欲和好奇心。由于他們的求知欲和好奇心前期在父母那里沒有有效獲得,那里,老師引導的時候,就應該從最簡單的“為什么”開始引導。我們不斷的把物品、事物、現(xiàn)象展現(xiàn)在兒童面前,讓孩子們靠自己獨立的努力看見和發(fā)現(xiàn)了哪些東西?讓兒童區(qū)察覺事物和現(xiàn)象中那些最細微的差別和變化,思考各種因果關系。這種思維的訓練,要經(jīng)常出現(xiàn),不斷對學生進行刺激,慢慢形成一種自覺的,長期的行為,只有學生感到驚奇的時刻出現(xiàn)了,那么他的學習才會是積極的有效的。

比如我們現(xiàn)代教學運用的多媒體手段比較多,學生容易只看表面,不愛發(fā)問,那么老師在出示一張圖片,一條小短視頻,甚至僅僅是一段課文的內(nèi)容時,就要引導學生看文這些內(nèi)容你有什么想要問的,這個問題,對愛發(fā)問的學生比較簡單,對學習比較困難的學生就比較難了,這時,可以讓能發(fā)問的學生問,讓不能發(fā)問的學生回答,這樣即使他們暫時回答不出來,但是他們卻能夠從其他同學那里學習到發(fā)問的思維方式,可以知道,學習當中,先好奇發(fā)問,在帶著問題去學習的道理,通過這種方式,不斷刺激,鍛煉兒童思維,進而培養(yǎng)他們愛鉆研的精神。

用這種發(fā)問與觀察的思維訓練的方式,代替強迫學生死摳課本,再加上老師的愛心與耐心的等待,就一定能迎來學困生那豁然開朗花開怒放的時刻。

建議讀后感大全(18篇)篇十一

關注生活、培養(yǎng)閱讀,促進數(shù)學學困生轉(zhuǎn)化-------讀《給教師的建議》有感學困生問題,是義務教育階段的一個不得不面對的問題。而有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,數(shù)學學困生是全部學困生中的最大群體,如何對數(shù)學學困生進行有效的轉(zhuǎn)化,是擺在數(shù)學基礎教育面前的一個重要的課題。最近重讀前蘇聯(lián)著名教育理論家蘇霍姆林斯基的經(jīng)典作品《給教師的建議》,覺得有些在數(shù)學后進生轉(zhuǎn)化方面的建議我們在教學實踐中可以適當采用,以有效的促成更多的數(shù)學后進生轉(zhuǎn)化。

第18條建議:怎樣靠閱讀擴充知識。

在這條建議中,作者首先闡述了閱讀是培養(yǎng)學生對知識具有穩(wěn)定的興趣的非常有效的手段。通過閱讀,“也能使學生對學校所學的基礎知識理解得更清楚”。在學習新的知識以前,讓學生閱讀相關的內(nèi)容,有些東西肯定是他們讀不懂的,但是“這一點倒是沒有任何可怕的”。作者認為:“學生頭腦中產(chǎn)生的疑問越多,他對課堂上和學習新教材過程中所講知識的興趣就越高”。學生對學習有了自己的興趣,或者說他們對新知識的了解越多,對新知識的學習感受就會有更好的效果。

生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀”。同時作者也告誡我們:“不要靠補課,不不要靠沒完沒了的‘拉一把’”,他認為最主要的還是“要靠閱讀、閱讀、再閱讀”,同時作者還說到:“正是這一點在‘學習困難的’學生的腦力勞動中起著決定性的作用”。

第76條建議:這樣對待學習有困難的兒童。

作者先拿醫(yī)生看病與教育學困生比較,不管是醫(yī)生治療病人還是教師教育學困生,首先都必須基于人道主義。作者認為:“教育學的人道主義精神就在于,要使一個在絕大多數(shù)兒童來說能夠勝任而偏偏在他來說不能勝任的兒童,不要感到自己是一個不夠格的人,要使他體驗到一種人類最崇高的樂趣——認識的樂趣、智力勞動的樂趣、創(chuàng)造的樂趣”。同時,作為具有36年教學實踐的教育家,作者希望每一個教師都要記住:“對于每一個學習困難的兒童、不管他已經(jīng)被單位到了什么程度,我們都應當讓他在公民的、勞動的、精神的生活道路上站住腳”。做為教師的崇高的使命就在于:“要使我們的每一個學生選擇這樣一條生活道路和這樣一種專業(yè),他不僅是提供給他一塊夠吃的面包,而且能給予他生活的歡樂,給予他一種自尊感”。

關于如何對待學困生的問題,作者也對提出了具體的建議:“不要強迫兒童盡量長久的死扣書本,而要培養(yǎng)智慧,發(fā)展大腦,教他去觀察世界,發(fā)展兒童的智力”。同時作者強調(diào):“這一點是教師和校長永遠不應該忘記的”。

童思考的源泉”。在這里,他就提出:“在兒童早期就使兒童通過‘到自然界里去旅行’而真正受過腦力勞動的訓練,那么班上就不會出現(xiàn)任何一個數(shù)學不及格的學生”。這里提到的“到自然界去旅行”其實就是說在兒童發(fā)展的早期要更多的使其接觸世界,了解生活,生活是最好的老師啊!在這條建議中,他通過一個學生的具體例子來說明如何結合生活實際來啟發(fā)學困生對數(shù)量關系的感知和理解。結合我們現(xiàn)在的數(shù)學學困生,也應該從啟發(fā)他們思維的盲區(qū)開始,在具體的實例中讓他體會數(shù)量關系,使他們懂得“應用題并不是空想出來的東西。應用題存在于周圍的世界里,因為存在著運動、生活和人們的勞動”。堅持不懈的進行這種結合生活的思維訓練,學困生即使“在1年、2年、3年內(nèi)什么都不行,但是終于有一天是能行的”。

如何更有效的轉(zhuǎn)化學困生,這是目前全面提高合格率的背景下的迫在眉睫需要解決的問題,通過對這本書的閱讀,以及對本書中有關學困生問題的這幾條建議的細致研讀,對于學困生的形成、發(fā)展以及在轉(zhuǎn)化學困生方面要注意到問題都進行了詳細的介紹。這些建議,對于我們以后的教學都具有重要的指導和借鑒意義。

作為青年教師,在教育經(jīng)驗和教育智慧都很欠缺的階段,認真品讀《給教師的建議》這本書,其具體的教育案例,給我們提供了學習效仿的范例;深炯教育理念,對我固有教育思想給予強烈的滌蕩。

品讀經(jīng)典,品味人生!

建議讀后感大全(18篇)篇十二

毫不夸張地說,我覺得《給教師的建議》真是一本好書,我以前也聽說過,但從來沒有真正去閱讀過,從來沒有像看這本書那樣地看一本教育書籍。曾幾次水開了又涼了,涼了,又開了,也不記得去倒;曾幾次小鳥停在窗前嘰嘰喳喳地叫也不能喚醒我;曾幾次音樂停了也沒有感覺到……我如饑似渴地閱讀著里面的每一篇文章。得感謝學校給我這樣一個閱讀的機會。

這里的每一篇文章都振撼著我,看了后,我由衷地說:“蘇霍姆林斯基真?zhèn)ゴ螅焕⑹鞘澜缰慕逃碚摷液蛯嵺`家。”他如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,就好像是自己曾經(jīng)碰到過的許許多多的問題。盡管現(xiàn)在的教育形勢發(fā)生了很大變化,但蘇霍姆林斯基那閃光的教育思想,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。他在《談談教師的教育素養(yǎng)》中提到了,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書,讀書應該成為教師的精神需要。教師只有懂得一些課堂上并不學習的東西,才能使自己的視野變得寬廣,才能成為教育過程的真正能手。而不是光全情于自己所備課的教材內(nèi)容上,因為那樣會使課堂變得缺乏情感,學生的興趣也會蕩然無存。

教師與其他職業(yè)的區(qū)別在于:教師工作的對象是人,教師將自己的精神世界作為職業(yè)資源,不以實際的可被清點的收益取勝。這就決定了教師這一職業(yè)的特殊性和復雜性。特別是在科學技術迅捷發(fā)展的今天,教師為適應社會的變化,面臨著許多挑戰(zhàn),知識結構的變化、觀念的更新、教學技術的改進、新型教學手段的嘗試等等,都是擺在教師面前的難題。如何解決這些難題,針對社會的變化來調(diào)整自己,鄭杰的《給教師的一百條新建議》給我們每一位教師提出了不少中肯的建議。讀了這本書后,我獲得了不少收益:感受到了擁有自己的精神空間對教師來說是多么重要;認識到了贊美的神奇作用;體會到了思索的快樂;知道了寬容也是一種精神……書中的一些精辟的理論給我留下了深刻的印象。

一、“教師應享受生活”

我們生活在一個效率社會,復雜的人際關系,快速的工作節(jié)奏,激烈的競爭,無形的壓力,使我們忘記了自己,每日象是一根繃緊的弦,整天腳步匆匆,把自己的人生視為一場又一場的比賽,世界似乎已經(jīng)成為一個角斗場,自己則是一臺疲于工作的機器,我們似乎根本沒有閑心去享受生活。這樣的狀態(tài)、這樣的心情怎能高效率地完成工作任務?怎能教出適應現(xiàn)代化社會建設需要的人才?因此,調(diào)整自己的心態(tài),享受生活,適當?shù)胤潘勺约簩γ恳粋€教師來說都是十分重要的。怎么調(diào)整自己,處理好工作與生活的關系,我在書中找到了答案:“只要我們打開所有的感官,每天給自己一小段閑暇,那平素里再平凡的點點滴滴,只要你靜下心來細細地品味,都有無限風光蘊含其中。”是啊,“防礙教師享受生活的,不是別人,而正是教師自己。”

二、“把困難當作機會”

我們所生活的社會,每天都在發(fā)生著變化,適應社會變化的人,才能成為生活的強者,反之,不能適應變化,或不愿改變自己去適應變化的人終究會被社會所淘汰。我們的教育工作也是如此。它正在經(jīng)歷著一場前所未有的改革,作為一名教師,我們都深刻地體會到:老師越來越難做,壓力越來越大,面對擺在眼前的困難,你做怎樣的選擇呢?是退縮,還是前進?鄭杰為我們做了細致的分析:“如果我們退縮……我們將不僅放棄了人生難得的體驗,更是放棄了自己的生存權力。如果我們正視困難……每位教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機會,你越是往前,你的機會就越多。”的確,只有將困難視為機會,才能從解決困難的過程中獲得事業(yè)的成功感。

三、“從四十分鐘里榨出油來”

如何有效地提高課堂效率,一直是困擾我們每位教師的一個問題。因為低效率的課堂總是枯燥乏味、浪費時間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。學生喜歡高效益的課堂,家長歡迎高效益的課堂,教師也因課堂的高效益而愉悅。因此,如何提高課堂效率,將成為我們不斷探索、改進的一個課題。這本書讓我認識到了這一點。而要真正做到這一點,“從四十分鐘里榨出油來,”做短短課表的“守財奴”。是我們必然的選擇。

最近,有幸讀了《給教師的一百條新建議》,感受頗深。此書讀起來非常親切,他的每條建議都與我們息息相關。他不是講一些生硬的大道理,而是從教師的身邊出發(fā),由一些常見的現(xiàn)象、普遍的觀點及頗具爭議的問題入手,獨具觀點,總能道出問題的癥結所在,并提出了切實可行的解決方法,對我的教學起到了很好的指導和借鑒作用。

一、“要繼續(xù)學習”書中說到:“一旦教師停止了學習,他的工作便如同機械的運作,在機械枯燥的活動中教師會覺得生活毫無意義,會沮喪而沒有活力。這一切都將使教師工作顯得令人厭惡。因此,學習還能拯救教師自己。”

現(xiàn)代教育提出了“終身學習”的觀念,教師要求學生具有“終身學習”的觀念,自己首先要以身作則。所謂:其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。所以教師必須要養(yǎng)成繼續(xù)學習的好習慣,給學生樹立學習的榜樣。

二、“思索是一件快樂的事”

以前總感覺思考著是痛苦的、孤獨的,甚至是茫然的,但讀了這本書后,我的這種感覺變了,當你冥思苦想,而眼前豁然開朗時,心中是何等的喜悅、快樂呀,才突然發(fā)覺思索著讓人充實、快樂、自信。同時我也終于明白了領導們要教師寫讀后感的良苦用心。其實要求老師寫讀后感并不是為了強迫教師們讀書,而是要讓每一位教師認真思考,因為讀而不思是寫不出感想來的,更不可能從中獲得提高。只有經(jīng)過認真思考才能有所感悟,讓我“想說話”、“有話可說”,也希望我能不負重望真正變得“會說話”

社會在發(fā)展,中國在發(fā)展,教育也在不斷發(fā)展。作為教育的實踐者—教師,在不斷發(fā)展的現(xiàn)代必須樹立不斷學習、終身學習的觀念,努力提高自己各方面的素質(zhì),才能跟上時代的腳步,成為一名真正合格的教師。借用方方校長的一句話:“要想獲得事業(yè)上的成就,重要法寶是讓學習成為習慣!”讓學習成為習慣,并讓這種習慣熏陶我們身邊的每一株幼苗,為托起祖國明天的太陽而努力!

潘麗。

建議讀后感大全(18篇)篇十三

熄燈,坐定,銀幕上微弱的光氤氳了整個世界。

時常一個人去看電影,越文藝越惹人哭的就越是一個人去看,必須買大桶的甜得發(fā)膩的爆米花,坐在黑暗的角落里,身心疲憊地看完整場。

我的淚點很低,可我很享受眼淚熨過皮膚持續(xù)不斷砸向地面的感覺。那個時刻的我,很放松。視線模糊了又清晰清晰了又模糊,溫熱的液體毫無章法,沒有止境地向各處擴散。沒有人看得見你,你的真性情在此刻暴露無遺,黑暗將你安全覆蓋。

短短的120分鐘的電影,有無數(shù)個生動的細節(jié)、感人的片段。在這種環(huán)境里,你的靈魂和軀殼都是倦怠而又放松的,此時的你最容易動情。浮世之中誰不是行色匆匆的過客?我們又是如何把弱小卑微的自己偽裝成暖的熱的光源般的存在,用看似明媚恬淡的笑容點亮他人失意時的陰霾。

那些對白橋段大部分都可與生活相連。你的情感可以與之共鳴,你的靈魂會因疼痛而微微顫抖,你會微微怔住,直到電影散場方才如夢初醒,一步三回頭離開。

這短短的120分鐘。

每張電影票都把時光分割成不同時期,不同的片段里都存在著不同的自己。我喜歡收集形形色色的電影票,它們見證著我在那120分鐘里曾經(jīng)有過的感動和淚水。

不想故作深沉地將文藝進行到底,畢竟沒有什么是我不能接受的類型。

那些像夢一樣好像快要消失的日子,全都因為這條意外出現(xiàn)的線索,蘇醒了過來,顯露出前所未有的清晰、鮮明的色彩。

其實你明知道所有故事的續(xù)集都不會好,就像小時候無比珍貴的回憶,被拿出來重新包裝,重新改良,再一次展現(xiàn)給你看。可是,你還是去看了,心甘情愿為之埋單,因為你很想重溫一下舊時光。

(指導教師沈衛(wèi)君)。

建議讀后感大全(18篇)篇十四

“不妨一讀此書,這是一本無害的書”。這是鄭杰校長在《給教師的一百條新建議》中第一句話,就以這種別樣的角度吸引了我。我喜歡這本書,因為它像一面鏡子,真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛、忠誠與執(zhí)著。書中沒有華麗的詞句,也不講一些空洞的道理。娓娓道來,里面獨特的觀點和建議都與我自己息息相關,與我們的現(xiàn)實非常的貼近。其中第21條建議讓我感觸很深,下面我將自己的獨特的體會與大家共同分享。

起初也許你會是因為父母的期望,會因為沒有找到更理想的工作,會因為其他更多的原因,只要你理性思索認為還要繼續(xù)、值得繼續(xù)去做這項工作,那么你就會發(fā)現(xiàn)原來是為著自己!為著自己的幸福,希望自己首先勝任工作,只有勝任才可以換來生存的基本物質(zhì)條件;還希望工作愉快,從教師那平凡而細小的工作中去把握生的樂趣。如果恰好條件允許,何不讓自己做得更好,讓自己從一般謀生和簡單的樂趣提升到一個精神文化的境界里。不在乎他人的評價,為自己而活著,在對幸福的理解中工作,我們是理性的,因而也是堅定的。

每天,當我面對著一雙雙明亮的、充滿著純真無邪,充滿著仰慕和信任的眼睛時,我總會想起兒時的我。我們是幸福的。因為我們的一舉一動會影響一個班,我們的一言一行會震動一個心靈,我們的親切微笑可能會改變一個人的一生,我們的精心呵護會拯救一個靈魂。雖然每天的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,每天都會以平和、飽滿的心態(tài),真誠的對待每一位孩子。因為這就是我“質(zhì)量飽滿的生活”,辛苦并快樂著!

他們常常會問道:“老師,您喜歡我嗎?”“當然喜歡,你們都是老師的寶貝。”每當看到鮮花盛開的笑臉,那份幸福,唯我獨有!這是一顆含羞草!那是一朵紫羅蘭啊!這是一朵玫瑰花!那是一朵臘梅啊!我在花園中真的聽到了花開的聲音,看到了拔節(jié)的姿態(tài),締造著生命的鮮活和靈動。聽一句句稚嫩的話語,我的心在笑,看一個個乖巧的身影,我的情在動。因為,舉手投足皆有情,奶聲憨氣都是愛!

世界上并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。“教師實在是一個很好的職業(yè),因為你面對的孩子就是最美好的事物”,教師應該始終保持對美好事物的敏銳,深入生活,積極地發(fā)現(xiàn)美,追尋美,創(chuàng)造美,并把美帶給孩子,引入孩子的心靈。更重要的是帶著追尋美的眼睛看世界,看人生,這樣樂觀的態(tài)度就會影響孩子,把美與愛傳播開來。

播種工作的熱情,收獲成功的喜悅,這才是教師平和而真實的快樂。讓我們一同幸福地工作著吧!

建議讀后感大全(18篇)篇十五

作為一名小學教師,每天面對性格各異的學生,總會出現(xiàn)這樣那樣的教育難題。有些時候自己絞盡腦汁去想解決問題的辦法,但是由于自己的理論知識水平有限,所以一直都沒有形成較好的解決對策。通過我鄉(xiāng)弘毅書社的成立,給我提供了更多學習的機會,讓我認識到了讀書對于一個人,對于一個教師來說的重要意義。拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,書中很多的教育理論和方法給了我啟發(fā),而且書中舉了很多例子,使我一直思考的問題得到了解決的辦法,這也燃起了我對讀書以的熱情。

在書中的第28條建議中,提到了勞動的重要性。這里的勞動并不只是指干活,而是指動手操作。作為一名數(shù)學教師我深有體會。有時候教師說了一堂課可能也不及學生動手試一試,理解的扎實。所我們教師要轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變角色,把課堂還給學生,讓學生成為課堂的主人,更多的采用動手操作的形式讓學生更為直接的感受和體會,提高教學的效率。

建議中第35條和第36條都是說如何培養(yǎng)學生記憶力。

曾經(jīng)參加過一次數(shù)學的培訓。其中提到學生的思維固然重要,但很多時候?qū)W生是在提取已有的知識經(jīng)驗解決問題。所以記憶力不管是對成人還是對學生都是至關重要的。我們想想那些學習好的學生是不是都是記憶力特別優(yōu)秀的呢?但是這種記憶力并不是指的死記硬背。這樣只會把人變成傻瓜。他說,依靠自身的努力和頑強的意志而獲取的知識越多,邏輯的認識對學生的情緒領域觸動得越深,那么記憶就越牢固,新的知識在意識中的安置就越有秩序和嚴整。在這里,他特別強調(diào)了有理解的記憶。也就是說,在記憶的過程中,不隨意記憶占得成分越大,他可能記憶的東西就越牢固。

其實,書中的每一條建議都值得我們?nèi)ニ伎己蛯嵺`。今后我還會繼續(xù)去學習這本書中優(yōu)秀的教育理念和方法。為己所用,讓自己的教育教學能力得到更大的提高,從而影響每一個學生。

建議讀后感大全(18篇)篇十六

讀了《給教師的一百條建議》的第二條,讓我對時間的概念有了更富新意的了解,《教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時》。

教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時啊!是的,“沒有時間啊!”幾乎是我們每位教師的口頭禪,現(xiàn)在的我們?nèi)蝿罩兀瑝毫Υ螅偸敲Φ貌豢砷_交,焦頭爛額。備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生、寫心得、交論文、發(fā)帖子、開展校本教研、組織活動……這件事還沒處理完,那件事又接踵而至……簡直喘不過一口氣來。這里面除了沒有很好地安排自己的時間而覺得時間不夠用外,恐怕問題還是出在疲于應付上,整天被迫著去做這些事,整天是事情在后面追著自己,而沒有主動去做。

如何解決這個問題?蘇霍姆林斯基在書中給了我們一個很好的建議,那就是“讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。”“如果你想擁有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作”。

比照自己,不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,而應當在自己所教學的學科中,使教材里包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識,在科學知識的大海里,我所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海之一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。也只有養(yǎng)成了自覺讀書的好習慣,不斷增加自己的教育教學儲備,我的工作起來才會真正地輕松快樂。

一位不讀書的教師,難以以身作則教導學生熱愛讀書。如果教師長年不摸書本,如果從學校走出的學生們除了會做練習題,所有的好書與他們無關,這是多危險的事啊。遏制這種危險的蔓延,最有效的辦法就是老師們先捧起書本。可見,教師讀書問題已不是教師個人的問題,小處來說是教師本身工作的需要,大處來說是教育發(fā)展的需要,是民族生存與發(fā)展的需要。

讀萬卷書,行萬里路,讓我們都抽出適當?shù)臅r間捧起書本讀書吧,這樣你的視野會更廣闊,思維更豐富,學習時間更充足,你的文采也會更廣博。

建議讀后感大全(18篇)篇十七

---許多多的問題,[本文轉(zhuǎn)載自他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩,覺得自己幾十年的書教得是那么失敗。

2---觀念的更新、教學技術的改進、新型教學手段的嘗試等等,都是擺在教師面前的難題。如何解決這些難題,針對社會的變化來調(diào)整自己,鄭杰的《給教師的一百條新建議》給我們每一位教師提出了不少中肯的建議。讀了這本書后,我獲得了不少收益:感受到了擁有自己的精神空間對教師來說是多么重要;認識到了贊美的神奇作用;體會到了思索的快樂;知道了寬容也是一種精神……書中的一些精辟的理論給我留下了深刻的印象。

一、“教師應享受生活”

4---的分析:“如果我們退縮……我們將不僅放棄了人生難得的體驗,更是放棄了自己的生存權力。如果我們正視困難……每位教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機會,你越是往前,你的機會就越多。”的確,只有將困難視為機會,才能從解決困難的過程中獲得事業(yè)的成功感。

三、

“從四十分鐘里榨出油來”

如何有效地提高課堂效率,一直是困擾我們每位教師的一個問題。因為低效率的課堂總是枯燥乏味、浪費時間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。學生喜歡高效益的課堂,家長歡迎高效益的課堂,教師也因課堂的高效益而愉悅。因此,如何提高課堂效率,將成為我們不斷探索、改進的一個課題。這本書讓我認識到了這一點。而要真正做到這一點,“從四十分鐘里榨出油來,”做短短課表的“守財奴”。是我們必然的選擇。

最近,有幸讀了《給教師的一百條。

6---法。“創(chuàng)設情景、設疑問難、探究學習、自行解決問題”等教學模式已經(jīng)越來越多地引入了自己的課堂教學中。繼續(xù)學習同樣給我的課堂教學帶進了許多新的教學手段,從最初簡單的電教媒體——幻燈、投影,到現(xiàn)在大量使用多媒體課件,教學手段越來越豐富,教學效果也越來越理想,使知識變靜態(tài)為動態(tài)、變無聲為有聲,可以把知識化難為易,便于學生理解與掌握新知。當然要熟練掌握使用這些教學手段,需要自己不斷地學習,學習制作多媒體課件的技巧,才能制作出精美而且實用的課件。教師繼續(xù)學習不僅能提高自身的修養(yǎng),還能給自己的教育教學工作帶來極大的好處,繼續(xù)學習,將會終身受益。

二、“思索是一件快樂的事”

8---名真正合格的教師。借用方方校長的一句話:“要想獲得事業(yè)上的成就,重要法寶是讓學習成為習慣!”讓學習成為習慣,并讓這種習慣熏陶我們身邊的每一株幼苗,為托起祖國明天的太陽而努力!

近段時間,我認真拜讀了蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,讀后感觸頗深。蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給你排解煩惱,給你指點迷津。很難想像幾十年前的教育理論在二十一世紀的今天在這個日新月異的年代還有如此深刻的教育實用意義。難怪他要成為廣大教師心中追尋的偶像,成為心中的指明燈。

書中每一條談一個問題,都有生動的實際事例,精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來。書中眾多理論對我影響深遠。

10---尤其是對備課,我一點都不敢馬虎,因為我覺得語文不同于其他學科,它注重的是人的聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)。為了讓學生對課文有一個深入的理解,每次備課我都是琢磨了又琢磨,生怕其中的哪一點講忘了,講丟了,更多的是注重學生對知識的掌握。以致于沒有空閑的時間靜下來,細細回味學生是怎么學習的。把備課看做一個獨立的環(huán)節(jié),備好課就覺得事情就好了。看了這個故事后,我對自己的做法感到慚愧!怎樣進行這種準備呢?大師告訴我要――讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書打造教師的專業(yè)底氣,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,對學生來說教科書的里的那點基礎知識,只是滄海之一粟。

二、學習以思為起點,也是后進生學習能力的提高的關鍵。

在日常的教學工作中,我們經(jīng)常會抱怨某某的學習成績?nèi)绾蔚牟豢叭肽浚?2---懷和幫助,看了這塊內(nèi)容后,我才明白任何層次的學生都有自己的學習能力,只不過,后進生的學習能力是隱藏著的,需要教師去發(fā)覺,去培養(yǎng)。

三、努力提高自身素質(zhì)。

一、要身體力行,以身作則。

我認為要從課堂做起,從小事做起;要求學生做到的教師自己先要做到,并且要做得更好,這就要求教師必須學為人師,身正為范。我一直就是這樣來要求勉勵自己的。

在低年級學生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到。

16---而能夠使學生自主地學習。相反,照本宣科、填鴨式的教學方法是不受學生歡迎的,這樣的課堂是缺乏生機、缺乏活力的。因此,能否掌握學生喜歡的教學方法,也是教師業(yè)務水平的重要體現(xiàn)。尤其是我們現(xiàn)在參加的二期課程,在培養(yǎng)能力,發(fā)展思維的同時,必須兼顧基礎知識和基本技能的落實。第三,要有比較寬廣的知識面和反思能力。教師如果沒有比較寬廣的知識面,就不能在教學中游刃有余,也不利于拓展學生的思維。業(yè)務水平的提高要靠不斷學習、反思和探索,而這背后的決定因素是教師的責任心。

三、要關愛學生。

一是關心學生的思想。教師要利用課余時間與學生進行交流、談心,了解學生在學習、生活等方面的情況,從中知道學生在想什么,需要什么。二是關心學生的學習。當學生學習上遇到困難,要及時地,耐心細致地輔導,堅持讓每一個學生都得到發(fā)展。

18----。

建議讀后感大全(18篇)篇十八

毫無疑問,一本好書給人的啟迪是多方面的,不同時期不同情形你往往會讀出不同的意味。

初讀《給教師的一百條新建議》,我只是作為一種消遣,對于其中的種種建議,并未深思。這次期中考試過后,偶爾看到了一篇長長的期中考試總結,是一個沉默寡言的學生寫的。他在里頭說:“你成績不好,就會被集體忽視,當你是宇宙真空里的空氣,不存在。”

“如何證明自己的實力?考試——在考試中得首功的人,是老師心中的驕子。”

“這是一個小社會,學習好,成績好,地位高。”

……。

“關懷身邊的每一個普通人。”鄭杰的這句話忽然闖進我的腦中。我仔細想想,我平時是怎么做的呢?我不能認為自己對學生不夠關注,在我的心里,也許確實是每個學生都有著一席地位,可他們的地位確實完全相等嗎?我總是能在第一時間發(fā)現(xiàn)尖子生哪怕最細微的一點變化,及時提醒及時鼓勵;我總是能敏銳地從細節(jié)處把握后進生的思想動向,揣摩到他們的心理,防患于未然。可是,對于那占大多數(shù)的中間生,對于他們常年不變的成績,對于他們的乖巧沉默,我又是怎么做的呢?認為他們令人欣慰,不需要老師操心,不需要擔心他們的學習與表現(xiàn)會忽然給班級帶來“致命”的影響,換句話說,他們“很安全”。在疲于應付性格偏激生,疲于指導后進生,絞盡腦汁為尖子生指導學法的時候,這些中間生確確實實被“忽視”了!

好在,一切還來得及。

感謝《給教師的一百條新建議》,感謝那位普通學生的一份不普通的總結書,我知道我會在我的路上又往前進一步。我也相信,隨著教學的不斷深入,我會從建議中讀出更多況味。

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5.通過閱讀優(yōu)秀的作文,我們能夠?qū)W習到很多寫作技巧和表達方式。通過閱讀這些經(jīng)典作品,我們可以更好地理解優(yōu)秀作文的創(chuàng)作原則和技巧。那時我正讀三年級,學校就要舉行運
自我介紹是一種展示自身基本信息和特點的方式,是與陌生人建立聯(lián)系的第一步。接下來是一些經(jīng)典的自我介紹范文,希望對大家有所幫助。尊敬的面試官:您好!很高興有機會可以
通過寫讀后感的過程,我們可以更深入地思考書中的內(nèi)涵和意義,充分挖掘書籍的價值。以下是一些經(jīng)典書籍的讀后感,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。今天我讀了《福爾摩斯》
優(yōu)秀作文應當準確把握文體特點,運用恰當?shù)男揶o手法來增加文采和藝術性。以下是一些備受認可的優(yōu)秀作文,讓我們一起探索寫作的魅力。人生中有許多的第一次:第一次做飯、第
學期總結是一個檢驗自己學習成果的機會,也是一個反思自己學習方法的機會。接下來,我們將展示一些關于學期總結的典型范文,供大家參考和學習。回首這忙碌而充實的一個學期
在進行任何活動之前,制定一個合理的活動方案非常重要。需要制定活動方案時,參考一些范文可以幫助我們更好地把握活動的核心要素和參考標準。。一、活動主題:“__年班級
年終總結是對過去一年所做工作和所取得成績的回顧和總結。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的年終總結范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些靈感和借鑒。為貫徹落實市委組
教案模板可以作為教師和學生溝通的橋梁,幫助雙方更好地理解和實施教學計劃。教案模板的設計可以因教材內(nèi)容和學生特點而有所差異,請靈活運用。2、聯(lián)系生活實際,啟迪人生
競聘是一種展示個人能力和潛力的方式,它可以提供一個機會,讓人們通過自我介紹和表達自己的意愿來爭取一個職位。技術和專業(yè)知識是一個很重要的競爭優(yōu)勢,我們應該繼續(xù)學習
自我介紹是一種傳遞自己信息的方式,它可以幫助他人更好地了解我們。以下是一些領導者自我介紹的范文,這些范文具有較高的參考價值,可以給我們提供一些借鑒和啟示。
手機的支付功能讓我們不再需要攜帶現(xiàn)金,購物更加便利安全。不同價格段的手機都有一些不錯的選擇,以下是一些推薦。為深入落實教育部辦公廳《關于加強中小學生手機管理工作
通過寫讀后感,我們可以將自己的思考和觀察與書中的內(nèi)容相結合,形成獨特的見解和觀點。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考。提起讀書,我可謂深有感
思想?yún)R報是一種十分有益的反思方式,能夠提高我們的自我認知和反思能力。小編搜集了一些關于生活、成長、學習等方面的思想?yún)R報范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。
制定教案時,教師需要考慮到學生的不同需求和差異,合理設置不同的教學內(nèi)容和活動。范文九:歷史事件分析的教學設計案例,激發(fā)學生對歷史的興趣。1、認識12個生字,會寫
大家好!我很榮幸能夠擔任今天的主持人,希望我們有一個愉快而有效的會議。最后,請大家保持積極的態(tài)度和開放的思維,共同探討并提出想法。開場白:高一的第一個學期就這樣
在編寫學生評語時,教師應當遵守保密原則,確保評語只針對學生本人,并且只在必要的場合分享給家長和學生自己。這些學生評語是根據(jù)實際情況整理的,供大家參考和借鑒。
制定活動方案是為了保證活動過程中各項工作的流程合理和有序。小編為大家整理了一些非常有趣和創(chuàng)新的活動方案,希望能給大家一些啟發(fā)和思考。為深入貫徹落實黨的十八屆四中
讀后感可以幫助我們更好地理解和消化所讀書籍的內(nèi)容,并從中得到一些啟示和思考。下面是一些經(jīng)典作品的讀后感,希望能夠幫助大家更深入地理解和欣賞文學作品。
一個成功的活動方案需要有團隊的合作和努力,以及良好的組織和管理能力。以下是一些經(jīng)典的活動方案范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助到大家。每年的農(nóng)歷五月初五,是我
自我介紹可以通過言語、肢體語言和展示個人作品等形式進行,不同的場合有不同的自我介紹方式。接下來是一些自我介紹的經(jīng)典句子,希望可以給大家提供一些靈感和幫助。
致辭是在特定場合發(fā)表的一種正式講話,它可以表達個人或團體的感謝、祝賀、鼓勵等情感和意義。致辭可以拉近人與人之間的距離,增強凝聚力和歸屬感,我覺得我們應該做一次精
良好的作文能夠給讀者留下深刻的印象,傳遞正能量和價值觀,對社會產(chǎn)生積極的影響。小編為大家搜集了一些精選的范文范本,歡迎大家一起來欣賞。廣大村民朋友們:一年一度的
在每個崗位上,都需要明確崗位職責,以便員工能夠清楚地知道自己需要承擔的工作內(nèi)容。真實地理解和履行崗位職責,是員工成長和職業(yè)發(fā)展的基礎。為了加強院內(nèi)安全管理工作,
寫一份真實的述職報告可以幫助我們更好地與上級領導溝通,并改進自己的工作方式。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。xxx,男,xxx
通過通知,可以及時、準確地告知他人需要知道的事情,避免信息傳遞的混亂和不準確。在下面的范文中,你可以看到一些較為常見的通知類型,如會議通知、校園活動通知等。
月工作總結是一個重要的反思過程,可以幫助我們不斷總結工作經(jīng)驗,提升工作技巧,為未來的工作做好準備。在寫月工作總結時,參考范文可以幫助我們更好地掌握寫作技巧和風格
在培訓中,我學到了許多實用的技能和方法,對提高工作效率起到了很大的推動作用。接下來是一些關于培訓心得的經(jīng)典案例,希望可以給大家提供一些思路。圖書館是一個知識的殿
調(diào)研報告需要具備一定的可讀性和可操作性,便于讀者理解和實施。值得注意的是,每個行業(yè)和領域的調(diào)研報告都有其特定的要求和關注點,需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。
優(yōu)秀作文需要有新穎的觀點和獨特的見解,能夠給人帶來思考和啟發(fā)。以下是一些寫作大師的經(jīng)典語句和優(yōu)秀作品的片段,與大家分享。我家養(yǎng)了五條可愛的小金魚,它們穿著不同的
優(yōu)秀作文通常具有獨特的思路和創(chuàng)新的觀點,給人耳目一新的感覺。以下是一些寫作比賽中脫穎而出的優(yōu)秀作文,希望對大家有所啟示。我比較喜歡英國,因為,英國的英鎊比中國的
作文是一種運用語言文字進行表達的藝術形式,要求我們用準確、簡潔、生動的語言來表達自己的觀點和情感。如果你正在為寫作犯愁,不妨來看看這些優(yōu)秀的作文范文,或許能給你
優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)造的藝術品,能夠打動人心、留下深刻印象。在這里,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和靈感。
寫自查報告需要真實客觀,要坦誠對待自己的不足,并積極尋找改進的方法和途徑。下面是一些關于自查報告的案例,希望能對大家的寫作提供一些實用的參考。為了保障食品質(zhì)量安
優(yōu)秀作文不僅需要有扎實的語言基礎,還需要充分的思考和深度的思維。小編為大家精選的這些優(yōu)秀作文范文,不僅在內(nèi)容上有新意和獨特性,在語言表達上也別具一格。
優(yōu)秀作文的語言應該準確、流暢、生動,能夠讓讀者產(chǎn)生共鳴和情感共鳴。這些優(yōu)秀作文從不同的角度和思考層面展開,能夠引起讀者的思考和共鳴。每天都會發(fā)生很多事情,遇見很
優(yōu)秀作文是獨具創(chuàng)意和獨特思考的表達方式,通過豐富的修辭手法和精準的邏輯結構給人以美的享受。這些作文通過巧妙的結構和生動的語言,將各種主題和觀點進行了深入而細膩的
每本書都有它的獨特之處,而讀后感則是根據(jù)我們對書中內(nèi)涵的理解和發(fā)掘,通過文字來展現(xiàn)我們的思考和感悟。接下來是一些經(jīng)典的讀后感范文,歡迎大家一起來分享和討論。
心得體會是我們將所學所得化為文字的過程,通過寫作,我們可以更好地反思和總結自己的成長歷程。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感和思路。
教學工作總結需要客觀地評價自己的教學表現(xiàn),并提出改進的措施和建議。我們整理了一些精心撰寫的教學工作總結范文,期待能對你的寫作有所幫助和啟發(fā)。一期來,在學校教導處
自我鑒定范文是一個很好的機會,可以讓我們在總結過去的同時,也為將來的發(fā)展做好準備。這些自我鑒定范文是根據(jù)實際情況和經(jīng)驗總結而成的,希望能夠為大家提供一些參考和啟
優(yōu)秀作文是我們敢于表達個人情感和思想見解,以及具備獨立思考和深度思維的體現(xiàn)。通過欣賞這些優(yōu)秀作文范文,我們可以了解到一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和方法。本站:羽毛球是
無論是申請學校還是申請工作,一封優(yōu)秀的申請書都能增加我們的競爭力。掌握一些更多申請書的范文可以幫助申請者更好地理解申請的核心要點和關鍵要素。尊敬的各位領導:您好
通過編寫計劃書,我們可以更好地掌控工作的進度和質(zhì)量,從而避免出現(xiàn)臨時抱佛腳的情況。小編為大家整理了一些實用的計劃書范文,供大家學習和參考。在將近一年的時間中,
辭職報告是對過往工作經(jīng)歷的總結和未來發(fā)展方向的展望。以下是一些精選辭職報告,希望對大家寫作提供一些思路和技巧。尊敬的領導:你好!自從x年來到公司,領導和同事們對
優(yōu)秀作文具有豐富的內(nèi)容和獨特的觀點,能夠引起讀者的興趣和共鳴。小編整理了一些優(yōu)秀作文的范文供大家參考,希望能對大家的寫作有所幫助。春天是充滿綠意的,“春風又綠江
培訓使我增加了對行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢的了解,提高了我的職業(yè)素養(yǎng)。以下是小編為大家整理的一些有關培訓心得體會的范文,供大家參考。20xx年4月27日和29日,我參加
月工作總結是對自己工作狀態(tài)進行回顧和梳理的重要手段。接下來是一些膾炙人口的月工作總結樣本,供大家參考和學習。時光如電,轉(zhuǎn)瞬即逝,彈指一揮間,就過去了,在擔任xx
制定活動方案時,需要明確活動的預期效果和目標,以便更好地評估活動的成效。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動方案范本,供大家參考和借鑒。抗戰(zhàn)勝利是我們今天幸福生活
優(yōu)秀作文具備獨特的觀點和深入的思考,能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是一些寫得很好的優(yōu)秀作文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。“好煩呀,這題到底怎么解呀?”每當我
心得體會是對過去所做事情的回顧,對未來的規(guī)劃提供指導。心得體會是在學習和實踐中總結出來的寶貴經(jīng)驗,對于個人的成長和提升起著重要作用。寫心得體會是一個思考過程,可
閱讀這本書后,我對作者的寫作技巧和思想有了全新的認識。以下是一些網(wǎng)友撰寫的讀后感范文,希望能夠與大家分享讀書的喜悅和感悟。假期里我懷著激動的心情看完了世界作家—
實習周記是實習生與導師進行交流的重要材料,能夠促進實習生和導師之間的深入溝通和有效合作。請大家關注下面這些實習周記,它們記錄了實習生們在工作中的收獲和感悟,給我
學校生活的點點滴滴都值得我們總結,這可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的未來。以下是小編為大家準備的學校總結范文,希望能給大家一些啟發(fā)和思路。根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關
通過月工作總結,我們可以及時調(diào)整工作策略,優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效果。接下來是一些關于月工作總結的范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和參考。
購銷涉及到產(chǎn)品的采購、銷售、物流等多個環(huán)節(jié),需要有效的管理與協(xié)調(diào)。在這里,我們分享了一些購銷管理的思路和方法,供大家參考。供方:需方:一、銷售紙品內(nèi)容如下:二、
學生演講稿的語言應簡潔明了,結構嚴謹,以便于聽眾理解和接受。接下來是一些學生演講稿的精選片段,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。親愛的同學、老師們:同學們,大家好
優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫、深入的思考等方式,給讀者帶來強烈的感受和啟發(fā)。學習優(yōu)秀作文的寫作技巧和方法,可以從閱讀一些范文開始,以下是一些建議。自從那個自以為是
述職報告是一種重要的自我展示機會,可以展現(xiàn)自己在工作中的成績和能力。總結是在一段時間內(nèi)對工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們
作文是一種表達思想和情感的藝術形式,我們應該努力寫出優(yōu)秀的作文。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞徒梃b。走進學校的大門,我們會看到一條
大班教案的編寫過程需要結合學生的實際情況和學習能力。讓我們一起來看看這些經(jīng)典的大班教案范文,對教師們的教學有所啟發(fā)。1、對滾動的物體發(fā)生興趣,發(fā)現(xiàn)滾動物體的形狀
寫心得體會可以讓我們從成功和失敗中吸取教訓,讓自己在以后的學習和工作中更加得心應手。以下是一些關于心得體會的精彩范文,相信能夠幫助大家更好地理解和運用這種寫作方
優(yōu)秀的作文不僅要有獨特的觀點,還要有充分的論證和有力的實例支撐。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。陽光明媚的陽春三月,天氣格外晴朗,我們一
優(yōu)秀作文不僅需要語言流暢,還要有獨特的觀點和深刻的思考。通過閱讀這些范文,我們可以學習到寫作的技巧和方法,提高自己的寫作水平。星期天,晴空萬里,陽光明媚,我和家
在實際生活中,我們經(jīng)常需要將一些特定的事物或權益委托給他人處理,這時就需要使用授權委托。通過參考范文可以了解到常見的授權委托情景和處理方式。茲授權前往人民銀行
通過分析范文范本,我們可以學習到一些寫作的技巧和方法,提高自己的表達能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文范本,供大家學習參考。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間又快到這個
通過年度總結,我們可以對過去一年的成就和不足進行客觀評估,為來年的目標制定提供有力支持。以下是一些經(jīng)過認真篩選的年度總結范文,供大家閱讀和參考。時光荏苒,光陰似
幼兒園教案不僅是對教學過程的規(guī)劃,還應考慮幼兒的情感發(fā)展和社交能力的培養(yǎng)。接下來,小編將為大家推薦一些優(yōu)秀的幼兒園教案范本,希望對大家的教學工作有所幫助。
辭職報告是在離開工作崗位時向公司或組織提供的一種書面材料,用于表達辭職意愿和總結工作經(jīng)驗。小編為大家整理了一些辭職報告的常見問題和解決方案,希望能夠幫助大家順利
2.優(yōu)秀的作文往往能夠打動人心,引起讀者的共鳴和思考。通過學習這些范文,我們可以提高自己的寫作水平和文學素養(yǎng)。《童年》是高爾基的自傳體的第一步,這是一部小說,寫
教案模板能夠系統(tǒng)化地安排教學內(nèi)容,提供了有序的教學步驟和教學方法。以下是幾種常見的教案模板,希望能給教師們提供一些啟示和幫助。喜歡音樂是孩子們的天性,在內(nèi)容多樣
是交流和溝通的重要方式,可以將工作中的情況和問題及時反饋給上級領導和同事。閱讀這些范文可以了解不同行業(yè)和職位的述職報告的要求和風格,為我們寫作提供更多的參考和借
演講稿的撰寫過程可以幫助演講者深入思考演講主題和觀點,從而更加準確地傳達自己的意思。演講稿范文的撰寫可以參考以下幾篇優(yōu)秀的示例,它們在結構和語言運用方面都表現(xiàn)出
夢想是激發(fā)我們內(nèi)在潛能和創(chuàng)造力的源泉,讓我們迸發(fā)出無限的能量。這是一些讓人感動的夢想實現(xiàn)故事,或許能給你帶來勇氣和希望。各位老師,同學們:大家好!經(jīng)驗和財富,因
通過寫作范本,我們可以對自己的寫作進行反思和改進,提高寫作的質(zhì)量和水平。接下來是小編為大家整理的范文范本,希望對大家有所啟發(fā)。通過大學生活的學習和磨礪,使我專業(yè)
教學工作計劃的制定需要教師具備對課程和學生的深入了解,以確保教學目標的實現(xiàn)。教學工作計劃是對教師在一段時間內(nèi)進行教學活動的安排和規(guī)劃,是保證教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
教學工作計劃應當根據(jù)教學目標和學生特點合理安排教學時間和對應的教學內(nèi)容。接下來是一些成功的教學工作計劃案例,希望能給大家提供一些靈感和啟示。教學內(nèi)容:蘇教版小學
優(yōu)秀作文不僅要清晰準確地表達作者的觀點,還需要有恰當?shù)恼撟C和豐富的事例支持。以下是小編為大家準備的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。英國一位17歲女孩獲得了100萬
通過寫讀后感可以讓我們更深入地認識自己,在思考和表達能力上得到鍛煉。在下面的范文中,你可以看到不同人對于同一本書的不同理解和感受,希望能夠給你帶來一些啟發(fā)。
青春是充滿活力和熱情的時光,它讓我們?nèi)紵で椋分鹱约旱膲粝搿R韵率切【帪榇蠹沂占那啻嚎偨Y范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考。2014,一個普通數(shù)字,卻飽
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