月工作總結是對工作過程和成果的回顧和總結，可以提高個人和團隊的工作質量。下面是一些關于月工作總結的范文，供大家借鑒參考，希望能對大家的寫作起到引導作用。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇一
習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。五園黨支部作為基層黨支部，堅持準確理解全面從嚴治黨的深刻內涵，自覺的肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨的新要求，努力推進黨的建設，提升新的水平。現把我園支部半年來履行全面從嚴治黨主體責任情況做以匯報。
201x年開學初，在制定今年黨支部工作計劃的基礎上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進支部工作。
"三嚴三實"專題教育、"兩學一做"學習教育接續推進，全力落實了中央八項規定精神和糾正四風，推進了作風較變、黨風廉政建設不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。
在"兩學一做"學習教育中，充分利用三會一課、座談討論、領導黨課、集中學習、黨小組學習，通過幼兒園局域網、多媒體和qq群學習、自主學習并加以摘抄等形式開展學習教育。充分利用發展民主評議，組織開展"兩學一做"學習教育。在自學的基礎上，支部組織集中學習6次，黨小組集中組織學習討論8次;開展專題討論5次，校級干部講黨課4次;在職黨員進社區達13人次，為社區家庭提供義務早教服務，開展綠地建設。
在全力落實中央八項規定精神和糾正四風推進作風較變活動中，召開專題組織生活會，撰寫對照檢查材料，不斷強化五園的黨員干部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象。
在黨風廉政教育活動中，五園全體黨員認真貫徹"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，查擺問題開展批評并整改落實，贏得了群眾廣泛認可。
在中國共產黨誕辰97周年之際，為進一步加強沙區五園黨支部和黨員隊伍建設，積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，沙區五園黨支部開展了"紅色黨月"系列活動。在"七一"前開展了"重實干、強執行、抓落實"專題研討和組織生活會;開展學習長征精神做合格黨員專題黨課;重溫入黨誓詞;幼兒園黨支部聯合興工街道如意社區開展在職黨員進社區綠地認養活動;進行了一次"紅色教育",組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業》。
在全園的黨員干部中開展了"辦事難"自查整改，開展了不擔當不作為問題整改。
堅持以人為本的管理理念，真誠地關心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務群眾的宗旨。管理工作中，在支部書記帶領下班子成員始終堅持"以人為本"的管理藝術，把理解、尊重、體諒和服務全方位的融進管理中，做到"六必談五必防",把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過程中。
1、對預備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統。目前我支部有5名黨員，入黨積極分子3人。在對預備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對他們的進一步教育、培養和監督，使預備黨員和入黨積極分子對自身缺點和不足的改正不甚明顯。
2、黨員精神狀態還不能很好的適應新形勢下的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任心。
3、黨員的表率強度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作質量和效率不夠高，服務意識不夠強;個別黨員在平時的工作生活當中，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。
在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質。二是聯系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育活動，使黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量得以進一步提高。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
2019年，在局黨委正確領導和管理站黨總支的指導下，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為重點，以學習黨的十九大精神和習近平新時期中國特色社會主義思想為契機，以提高我站黨員素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，堅持黨建工作與治超工作雙提升，堅持經常抓、抓經常，全面落實基層黨建工作責任制，現對我站黨建工作簡要報告如下：
1、支部嚴格堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神為主要內容，結合黨員思想和工作實際。
2、按規定和程序召開支委會、黨員大會、組織生活會，以認真從嚴為第一標準，嚴肅黨內生活，高質量開好民主生活會和組織生活會。開展經常性、多層次的交心談心活動，逐步形成心平氣順、相互理解的工作氛圍。為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，按照上級黨委部署和要求，我站于今年3月20日組織召開《2018年度組織生活會和開展民主評議黨員扎實開展民主評議黨員活動》，管理站支委同志參會，切實聽取黨員意見，加強溝通交流，并對我站黨建工作提出指導性建議，使全體黨員增強了黨的組織觀念。
3、根據《局黨委《關于在全系統開展“嚴規矩、強監督、轉作風集中整治形式主義官僚主義專項行動的通知》等相關文件精神，站黨支部深入開展學習，在我站黨員重點是黨員領導干部中，組織開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。堅持個人自學、集中學習相結合，3月14日，我站組織召開“嚴強轉”理論學習會，深學細悟習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察重要講話精神，深入學習領會習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，認真學習十九屆中央紀委三次全會精神。將深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示有及視察重要講話精神，習近平總書記關于“三嚴三實”、加強作風建設的重要論述、指示批示，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。著力在學懂弄通做實上下功夫，切實做到應學盡學、應學立學、學以致用，堅定不移以習近平總書記重要指示批示和重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
4、積極做好一二季度的黨費收繳工作。認真落實中組部關于黨費收繳的規定，建立專人管、足額收、及時繳，根據黨員工資變動及時調整黨費收繳數額，對黨費進行認真核定，保證了黨費的足額交納，收繳賬目清楚，票據保存齊全，并在公示欄進行公示。
6、按照上級黨委工作部署，為貫徹落實中宣部“學習強國”學習平臺建設工作會議和省市委重要批示精神，全面推進“學習強國”學習平臺在全市交通運輸系統“每個黨支部、每個黨員”中迅速使用推廣和建設，我站結合工作實際，安排要求我站每位黨員同志積極安裝下載使用“學習強國”學習平臺，及時加入站黨支部所在學習群組，做到“橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋”。
7、為深入推動“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動扎實開展，根據《關于印發在全市系統黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德專題警示教育實施方案的通知》文件精神，按上級黨委統一安排部署，合肥流動檢測站黨支部從7月上旬開始至8月底，在全站黨員干部中開展了“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育活動。
8、站黨支部組織支部黨員開展了學習十九大精神主題黨課活動。支部書記為黨支部進行了講黨課活動，深入系統的學習領會黨的創新理論和馬克思主義中國化最新成果，讓十九大精神入腦入心，學思踐悟，融合到治超執法實際工作之中。
10、組織警示教育活動。為深入貫徹市局對執法隊伍的廉政建設的相關要求，同時組織全站黨員干部常態化教育培訓，站黨支部組織全站黨員干部觀看廉政教育視頻進行培訓學習。按《關于在全市開展向張雪松、孟鳴之同志學習的決定》通知要求，黨支部于6月10日下午召開全體黨員學習會，學習英雄事跡，弘揚英雄精神，切實把開展向張雪松、孟鳴之同志學習活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，以先進典型為榜樣，堅定理想信念。令黨員干部們對照自我，端正自我，時刻牢記廉政，把思想和行動共同以到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來，給全站黨員敲響廉潔自律的警鐘。
在上半年的各項黨建工作中，雖然取能及時按照上級文件要求完成工作，但也存在一些問題，主要有：一是在黨員教育方面，有些黨員學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠，極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是站里對黨員活動開展不夠，忙于處理日常事務，學習時光保障不夠;三是對有的文件精神領悟的還不夠透徹，導致臺賬記錄的不夠規范，資料整理不夠全面，這些問題將在下一步努力整改。
今年以來，雙河一中黨支部能落實中央八項規定，履行全面從嚴治黨主體責任，執行民主集中制;始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促教學”的指導思想，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴明政治紀律和政治規矩;精心謀劃，狠抓落實。學校黨支部能全面貫徹執行黨和國家的路線方針政策及重大決策，認真落實上級決策部署，不斷加強學校支部規范化建設，選賢舉能、唯才是用，將學校黨建與教學工作等深度融合，為學校各項工作的開展提供廉潔紀律保障;在平時巡視巡察和督導督察工作中，發現問題，能及時整改。現將全面從嚴治黨主體責任工作匯報如下：
(一)強化責任意識，切實擔負起組織領導責任。
一是加強學習，提高認識。學校黨支部全面貫徹落實黨的十九屆四中全會和習總書記重要講話精神,認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，嚴格遵守中央和省市關于黨風廉政建設的相關規定，堅持黨的基本路線不動搖，始終在思想上、行動上與黨中央和省市保持高度一致。開展學習討論，有計劃、有步驟地深入學習，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。
二是健全組織，強化領導。堅持把主體責任融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，堅持支部書記的第一責任、班子成員的領導責任和教工會的監督責任，牢固樹立落實責任“親自過問”，不斷提高認識，強化措施，確保了主體責任落實和作風建設常態化。
(二)從嚴抓思想教育。
一是嚴肅黨內政治生活和學習制度;黨支部組織了多次主題明確的線上線下集中學習活動，包括黨章黨紀、理想信念、法律法規、崗位廉政和警示教育等內容。二是領導帶頭學習，以上率下。扎實開展了各類學習教育活動，先后完成黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(摘選)及系列講話等學習內容。每名教職工圍繞學習內容，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部教工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部教工拒腐防變的能力。
(三)從嚴抓執紀監督。
一是認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實，執行民主集中制，切實做到依權限決策和按程序決策。
二是嚴格考核問責，完善內部控制制度，制定詳細的內控工作標準和考核標準。全面完善相關流程，擴大內部控制監督范圍，加強內審控制。
(四)從嚴抓作風建設。
一是切實發揮制度作用，推動作風建設常態長效。落實中央八項規定精神，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，持之以恒糾正“四風”，堅決杜絕違規違紀行為，堅定不移地營造風清氣正的政治生態。
二是突出“四風”整治，突出紀律規矩，推動監督執紀從嚴從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心、常抓的韌勁，加大監督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉，馳而不息、久久為功地反“四風”、轉作風，不斷鞏固和擴大作風建設成果。
在學校的工作中，我們認識到黨員干部的一些問題不是能力問題、方法問題，而是思想問題、態度問題。態度問題、思想問題解決不好，不管領導干部和普通黨員的學歷多高，水平多高，學校的發展就會有問題。抓實黨建就會抓出戰斗力、抓出凝聚力和執行力。不正確的態度問題和思想疙瘩一定要得到解決，刻不容緩。
在實際工作中，還存在個別黨員黨性不強、組織紀律觀念淡漠的現象，缺乏大局觀，缺乏為學校為學生服務奉獻的意識;還有的黨員干部沒有真正將學生的發展放在心上，做法簡單粗糙;還有黨員不能緊緊跟上時代發展的步伐，工作起來仍然是老辦法，頗顯落伍陳舊，效果不好。
一是繼續抓好黨組織班子自身建設。
學校黨支部必須突出抓好黨的紀律和政治規矩的教育，自覺執行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活。支部要按時開會學習，領會和宣講中央精神，開好民主生活會，發揮政治核心作用。
二是要加強黨員隊伍教育管理。
“隊伍建設”是學校黨建工作的根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，也是從嚴治黨的基礎。重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、黨員責任淡漠等問題。學校黨支部一定要緊密聯系實際，聚焦中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育和黨紀黨規教育，切實落實理論學習和主題教育等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織觀念淡薄、紀律渙散松弛等現象。
三是認真開展好黨建考核考評工作。
今年，面臨復雜的發展環境和繁重艱巨的改革振興任務，尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然異常艱巨，學校黨支部要時刻繃緊疫情防控這根弦，毫不懈怠抓實抓細常態化防控措施;要求全體黨員干部必須把全面從嚴治黨主體責任記牢、扛穩、抓實，把落實全面從嚴治黨與促進學校改革發展、迎接新課改結合起來，以提高辦學質量和教學水平為核心，推進我校特色教學持續深入地發展，實現新突破、取得新業績。認真做好基層黨建工作考核工作，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發展和維護好最廣大師生根本利益，調動干部教工干事創業的積極性，為教育教學工作注入強大的鮮活的動力。
上半年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下，全局自覺加強黨性修養，堅持廉潔從政，履行全面從嚴治黨職責及“一崗雙責”，結合工作實際，狠抓各項工作落實，為我縣工業經濟發展盡職盡責。現將落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
始終堅持思想教育為先，通過中心組集體學和個人自學等多種形式，認真學習十九大精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和總書記系列講話精神。
努力做到思想上清醒、政治上堅定、作風上務實、工作上盡力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
總書記強調黨委管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。各級黨委特別是主要負責同志必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田。工信局黨委班子始終堅守“第一責任人”責任，定期召開黨風廉政建設專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況，研究部署階段性工作任務，結合工信局黨風廉政建設實際，找出廉政建設的風險點和薄弱環節，加強制度的制定和落實。按照黨委負主體責任的職責定位，圍繞“一崗雙責”要求，年初即召開了單位黨風廉政建設大會，層層簽訂了《干部廉潔自律承諾書》，要求黨員干部在工作中按照承諾內容，切實落實黨風廉政建設責任制，不斷增強勤政廉政意識。
根據縣委的統一部署，制定黨員固定日活動實施方案、任務清單，嚴格按照縣委要求，以支部為單位、以“三會一課”為基本形式，有條不紊地組織開展好系列活動。全體黨員干部都利用業余時間學習強國和總書記的重要論述。組織黨員采取講授黨課、接受革命傳統教育、參加志愿者活動等方式，實現接地氣凝心聚力、受教育堅定理想信念的既定目標;在專題警示教育中，通過集中學習黨紀黨規及市、縣查處的違紀違法案例，到廉政教育基地現場接受黨性黨風黨紀教育，觀看警示教育片等多種形式，進一步強化黨員干部的規矩意識，推動全局黨員干部真正做到“重規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾”。
繼續把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照省、市、縣有關規定，切實抓好貫徹落實。自覺執行和落實黨內監督，進一步貫徹落實好“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。堅持集體領導，充分發揮民主集中制，凡重大事項、重大問題、人事決策、重大項目安排等都必須經集體討論、民主決策，充分聽取同志們的意見，不搞“一言堂”。做到集思廣益，科學決策，防止腐敗現象的發生，促使各項決策走上科學化、民主化、制度化的軌道。
工信局黨委班子成員嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設的有關規定，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守辦公用房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。班子成員嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
1、做督促企業復工復產工作。全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業企業盡快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用，為xxx公司等x家企業融資擔保x萬元，利率從原x%降至x%，減少x%，減免融資擔保費x%，為x家企業融資擔保利率x萬元，有效促進企業復工復產。二是鼓勵企業生產疫情防控物資，對轉產生產疫情防控物資的企業，只要具備生產資質和條件的企業，實行重點保障企業名單申報。三是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。
2、用心做好脫貧攻堅工作。局委黨委高度重視精準幫扶工作，將精準扶貧工作列入重要的議事日程，年初下發了扶貧工作計劃，選派政治素質高、責任心強的干部組成連心小分隊和扶貧工作隊分別駐xx鄉xx村、xx鄉xx村和xx村。每名科級干部幫扶4-5戶，一般干部幫扶2-3戶貧困戶。全體幫扶干部能經常性地與貧困戶交心、交流、交談，了解他們的家庭信息、致貧原因、生產、生活、收入情況及有什么樣的訴求，幫助他們制定脫貧措施、發展產業。每逢“三節一日”還為他們送去慰問品或慰問金，貧困戶生病住院，幫扶干部自買物品到醫院看望。
半年來，在落實“兩個責任”和廉潔自律方面雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是理論學習不夠深入，認為工信部門主要是抓工業、抓經濟;二是我們在抓工作的力度上有時緊時松的情況，量化考核也有差距，抓落實、強服務的力度不夠;三是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，不忘初心、牢記使命，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷推進黨風廉政工作向縱深發展，牢筑防腐長城。為建成全面小康xx提供堅強的政治保障和紀律保障。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結合本單位工作實際，制定本計劃。
以×新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第五次全會精神，全面落實省紀委×屆×次全會、市紀委×屆×次全會和縣紀委×屆第×次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固×系統風清氣正政治生態，為×事業又好又快發展提供堅強紀律保障。
（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設。
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《×縣黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發現下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規定要求，責令重新召開。四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《×局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設。
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃并適時進行調整，每年集中學習和外出參觀學習不少于12次，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習領會×新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學習，提升政治理論水平，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關×事業發展的重點問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習領會習慣。
（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作。
加強黨的組織建設，提升黨組織戰斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”；同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰斗力。三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機關事業單位中層股級干部管理辦法》相關原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
（四）維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作。
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市縣有關規定，強化重要時間節點的明察暗訪，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全系統范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案；厲行節約，嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續深入開展專項整頓。繼續開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。四是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭。
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部，黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規，發揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《×局黨風廉政制度》和財務內控管理制度，繼續開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監督執紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
（一）加強組織領導，層層傳遞壓力。
局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責，根據責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。
（三）嚴格督查考核，強化追責問責。
注重日常動態監管，局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
中共**區委、區紀委：
**年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
(四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
(二)完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇二
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市醫保局各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實市委十一屆九次、十次、十一次全會部署要求，堅持政治立身、政治為本，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨，持續凈化政治生態，馳而不息正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為我市醫療保障事業的健康發展，提供堅強有力的政治保證和紀律保障。現將市醫保局黨組2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況總結如下。
（一）始終堅持旗幟鮮明講政治。局黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把“兩個維護”作為黨的政治建設的首要，堅持以政治建設統領全面從嚴治黨工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，帶頭在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。截至目前，累計召開69次局黨組會議，始終把學習貫徹習近平總書記重要講話、指示、批示精神，中央和市委工作要求作為黨組會“第一常設議題”，牢牢把握醫療保障工作、決策的政治方向，緊密結合醫療保障工作實際針對性研究部署，扎實推動落實，確保中央和市委各項決策部署不折不扣貫徹落實，為醫療保障事業高質量發展提供堅強有力的政治保障。
（二）統籌推進巡視整改落實。堅持把落實中央巡視反饋意見整改作為重大政治任務，主動認領中央第十一巡視組反饋問題，結合醫保工作實際，研究制定28條整改措施，形成醫保局“1+4”巡視整改方案。局黨組嚴格履行巡視整改主體責任，先后7次研究部署巡視整改任務，專門聽取巡視反饋問題整改落實情況匯報，對照整改事項逐項檢視整改成效。同步加大監督檢查力度，針對性確定11項重點檢查內容，深入局屬單位對開展情況進行抽查，督促各單位切實將巡視整改和專項行動部署要求落實落地。將做好市委第十輪巡視反饋意見整改作為重大政治任務，認真貫徹落實“具體問題”整改、“舉一反三”整改和“推動改革促進發展”深度整改“三級遞進”整改要求，主動認領，逐條對照、逐項研究，著力從人、事、因、制方面深挖細查，研究制定整改措施，形成整改方案，逐一明確責任人、責任單位和整改時限，堅持即知即改、立行立改、持續整改，推動巡視整改持續用力、久久為功，確保取得實效。
（三）堅定不移強化政治監督。制發《關于對學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神情況開展監督檢查的工作方案》，將學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為重大政治任務加強監督，不斷推動全會精神在醫療保障系統落細落實。把中央和市委重大決策部署執行情況作為監督重點，建立《市醫保局關于對中央、市委重大決策部署貫徹落實情況自查臺賬》，持續發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全力確保各項工作順利推進。加強對局系統各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，制發《關于開展全面從嚴治黨工作落實情況監督檢查工作的通知》，對照中央、市委關于全面從嚴治黨指示要求和局系統年初部署安排，詳細確定了5個方面共72項檢查內容，由局領導親自帶隊深入局屬4個單位開展監督檢查，全面檢視問題，扎實推進整改，不斷將全面從嚴治黨引向深入。
二、銘記光輝歷程賡續紅色血脈，從黨的百年奮斗歷史中感悟思想偉力、汲取奮進力量。
（一）迅速掀起黨的十九屆六中全會精神學習熱潮。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，第一時間研究制定《市醫保局深入學習宣傳黨的十九屆六中全會精神工作方案》，局黨組帶頭學習傳達全會精神，舉辦兩級理論學習中心組專題學習班，組織局系統全體處級以上領導干部集中利用2天時間，采取專題宣講輔導、集中讀書學習、觀看影視資料、集中交流研討等方式，靜下心來讀原著、學原文、悟原理，確保將全會精神學深悟透、入腦入心。同步推進集中培訓、專題研討、網上答題等多種形式開展學習，帶領全體黨員干部從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，推動全會精神學習往深里走、往實里走、往心里走。
（二）扎實推進黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨性教育重要內容，對標對表中央決策部署和市委工作要求，成立局系統黨史學習教育領導小組，印發黨史學習教育實施方案和活動安排，召開黨史學習教育動員部署會，在全系統迅速掀起黨史學習教育熱潮。局黨組堅持當好“領頭雁”，帶頭傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、“七一”重要講話精神、關于黨史和黨史學習教育的系列重要論述等篇目x余次，邀請市委宣講團成員開展黨史主題宣講x次，各級黨組織書記講黨課x次，開展x次處級干部學習研討，多維度全方位推進黨史教育，切實提升學習效果。
（三）開展慶祝建黨百年系列活動。組織全體黨員干部集中收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，共同慶祝中國共產黨百年華誕。召開慶祝建黨100周年“兩優一先”表彰大會暨黨組書記講黨課活動，對局系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織進行表彰，局黨組書記以“從黨的光輝歷史中汲取奮進的精神力量”為題講授專題黨課，引導黨員干部感悟思想偉力、賡續精神血脈、彰顯擔當作為。組織開展“強黨性、辦實事、促發展”、“清明祭英烈”、“同唱一首歌永遠跟黨走”、獻禮“十一”專題征文活動等主題活動，組織觀看《跨過鴨綠江》《古田軍號》《長征》《解放》《1921》《長津湖》等重點影視劇，赴x覺悟社、周鄧紀念館、時代記憶紀念館等紅色展館x余次，賡續共產黨人的精神血脈。張貼黨史學習宣傳海報，在局協同辦公網開辟專欄刊轉黨史學習參考資料，編發黨史簡報59期，利用局官方微信公眾號開展黨史知識網絡答題x期，轉載“黨史上的今天”“黨史百年天天讀”等欄目，推動黨史學習教育持續升溫。
三、切實增強思想建設引領力，在強化理論武裝中筑牢全面從嚴治黨思想根基。
（一）牢牢掌握意識形態主動權。局黨組始終將意識形態工作擺在更加突出的位置，帶頭抓、嚴格管、親自問，以上率下帶領局系統各級黨組織將意識形態工作責任制落到實處。今年以來，局黨組會議先后x次傳達學習中央、市委關于意識形態工作部署和要求，專題聽取匯報x次。先后印發《市醫保局深入開展落實意識形態工作責任制專項整治實施方案》《關于進一步加強宣傳思想文化工作的通知》《關于開展2021年度落實意識形態工作責任制監督檢查的通知》，制定貫徹落實《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》任務分解表，把意識形態工作作為全面從嚴治黨主體責任考核的重要內容，以有力督導倒逼責任落實。局黨組定期對意識形態工作進行分析研判，時刻把牢意識形態工作政治方向。把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導干部考核管理，確保與各項工作一體推進。
（二）加強黨內政治文化建設。堅持將加強政治文化建設擺在突出位置，研究制定《市醫保局關于進一步加強黨內政治文化建設的措施》，針對性加強醫療保障系統黨內政治文化建設，厚植黨內政治文化土壤。印發《關于推進清廉醫保建設的實施意見》，統籌推進政治文化和廉政文化建設。進一步強化思想引領，充分發揮黨組理論中心組示范引領作用，研究制定《2021年市醫療保障局黨組理論學習中心組學習重點安排》，把跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首課、主課、必修課，局系統各級理論學習中心組開展學習73次，時刻把穩思想之舵。充分利用黨報黨刊、學習強國、x干部在線等學習資源，以集中學習、專題黨課、觀影、參觀紅色展覽、網絡答題等多形式，利用手機app、文化墻、宣傳欄、微信群等多種陣地，組織十九屆五中全會精神暨黨史學習教育培訓班、“七一”講話讀書班、“學黨史、頌黨恩、跟黨走、愛祖國”主題征文、“時代新人說—永遠跟黨走”主題演講和青年理論學習小組講頌活動，教育引導黨員干部真正將政治文化內化于心。
（三）持續嚴肅黨的組織生活。進一步激發“三會一課”制度功效，今年以來局系統各基層黨支部以集中學習、專題黨課、主題黨日和重溫入黨誓詞等多種形式開展學習400余次，切實發揮黨內政治生活政治學習和黨性修煉熔爐作用，讓黨員干部在學習教育中不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。根據市紀委機關和市委組織部部署要求和局民主生活會方案安排，高質量組織召開市醫保局領導班子2020年度民主生活會，局黨組帶頭查找了6個方面18個具體問題，制定了x條整改措施，督導局屬各單位和各黨支部分別召開2020年度民主生活會、組織生活會。根據市委黨史學習教育領導小組要求，認真組織指導局系統38個基層黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會，領導班子成員均以普通黨員身份參加雙重組織生活。
四、持續加強各級黨的組織建設，不斷提升黨建工作組織力、執行力、戰斗力。
（一）不斷加強基層組織建設。堅持“書記抓、抓書記”，組織召開2020年度領導班子和領導干部年度考核述職測評會、黨組織書記抓黨建工作述職評議會、黨員領導干部述責述廉工作會議，進一步強化局系統基層黨組織書記履行黨建工作責任，提升基層黨組織政治功能和組織力。健全完善基層黨組織設置，根據人員變動情況，指導基層單位完成醫保津南分中心黨支部組建，補選委員9名。積極開展提升新時代加強黨建工作調查研究，調研成果獲得市級機關黨建重點課題調研三等獎。高度重視黨員發展工作，按計劃發展預備黨員6名。成立市醫保局婦女聯合會，召開婦女第一次代表大會，選舉產生主席、副主席和執委委員，進一步增強婦女組織的凝聚力、戰斗力。
（二）嚴格黨員干部教育培訓。印發《x市醫療保障局2021年干部教育培訓計劃》，抓實做好各項培訓組織工作，利用“干部在線學習”、“學習強國”平臺，采取脫產培訓與在崗學習相結合的方式，抓好“貫徹新發展理念”等方面學習培訓，加強形勢任務教育，組織33人次局處級干部參加市委組織部調訓。深入推進法治宣傳教育，組織開展習近平法治思想讀書月和專題講座，開展《民法典》學習宣傳活動，營造濃厚法治氛圍。按照全年培訓計劃，組織開展政策理論、國家安全、心理疏導等專題培訓，扎實開展“全員大學習、全崗大培訓、技能大比武、能力大提升”活動，不斷提升干部理論素質和業務水平，著力打造一支忠誠干凈擔當的醫療保障干部隊伍。
（三）持續加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，落實新時期黨的組織路線和好干部標準，樹立正確選人用人導向，推動系統公務員職務職級晉升。截至目前，共民主推薦選拔正處級干部1名，晉升一至四級調研員37名，選任科級領導干部19名，激發黨員干部干事創業活力。加強八小時以外監督，對13名處級干部，27名科級領導干部開展家訪。加強對黨政主要領導干部從嚴管理監督，規范領導干部職務行為和權力運行，研究制定《x市醫療保障局黨政主要領導干部離任交接辦法（試行）》，嚴防“人走事不清、新官撇舊賬”問題。進一步完善干部考核評價機制，研究制定《x市醫療保障局機關公務員平時考核暫行辦法》，建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，提振干事創業精氣神，激發創新競進原動力，為扎實做好醫療保障工作，推動x經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。
五、不斷鞏固拓展作風建設成果，全面營造講擔當促作為抓落實的濃厚氛圍。
（一）開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動。逐條對照市委辦公廳專項行動方案指出的問題及工作要求，先后制發《市醫保局關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作方案（2021-2023年）》、《市醫保局作風建設專項行動實施方案》，圍繞市級機關作風建設負面清單10個方面內容和作風建設專項行動治理重點，深入開展自查自糾，詳細建立問題臺賬，制定切實可行整改措施。同時，對不擔當不作為問題堅持露頭就打，對不擔當不作為和負有相應領導責任的5名干部，分別給予黨內警告、誡勉處理，切實將“當下改”與“長久立”結合起來，做到“不貳過”。積極探索破除形式主義官僚主義不作為不擔當、加強作風建設理論研究，2篇優秀作品被《市委講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動系列理論研究成果匯編》收錄。
（二）扎實推進專項監督整治。深入推進“影子公司”貪腐謀利問題監督整治、“窗口腐敗”排查整治、群眾身邊腐敗和作風問題“點題整治”、收受“紅包”、回扣等損害群眾利益突出問題治理、領導干部調動帶上家鄉工程隊問題專項整治、公職人員違規從事營利性活動問題專項整治，著力斬斷貪腐利益輸送“暗道”，徹底打擊損害群眾利益等違紀行為，引導廣大干部時刻牢記醫療保障政治屬性，不斷增強踐行“全心全意為人民服務”宗旨的思想自覺和行動自覺。進一步加強對局系統干部持有各類職業資格證書的管理，結合醫療保障工作實際組織開展局系統持有及使用職業資格證書排查，規范公職人員廉潔履職。開展任職回避專項整治“回頭看”、公務員職級晉升專項檢查、違規在社會團體、行業協會商會兼職清理規范工作、事業單位分類改革落實情況“回頭看”、市管干部因私出國（境）證件集中移交等專項整治工作，進一步筑牢紀律底線。
（三）扎實開展專題警示教育。召開“講擔當、促作為、抓落實”動員部署會暨警示教育大會，組織觀看《校準擔當作為的標尺》警示教育片，在全系統開展“以身邊反面典型為鏡，反躬自照，明心、明目、明責”主題警示教育活動和加強作風建設、深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題系列教育活動，發放衛生健康系統違紀違法警示教育錄，深入挖掘局系統內擔當作為先進典型，督促黨員干部苦練事功、善于作為。組織召開全系統處級以上領導干部大會，通報邱曉禹涉嫌職務違法、職務犯罪有關情況，深刻汲取教訓，以案為警為戒，堅持政治立身、政治為本，進一步加強自身修養，嚴守紀律規矩。組織開展“深入貫徹落實市紀委十一屆九次全會，做深做實基層監督”“黨旗在我心中”“我的家風故事”主題征文活動，選樹17篇優秀作品報送紀工委和紀檢組。編發《醫保清風》11期、《全面從嚴治黨政治教育和廉政教育專刊》3期，多措并舉塑造干部隊伍新氣象，推動局系統政治生態持續向善向好發展。
六、持續凝聚管黨治黨強大合力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
（一）推動“兩個責任”貫通協同。堅持和加強黨的全面領導，局黨組書記帶頭落實“第一責任人”責任，領導班子成員認真落實“一崗雙責”，編制2021年局系統黨建工作要點、黨風廉政建設工作要點和2021年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排，組織召開2021年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。制定領導班子、黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行“一崗雙責”的責任清單和任務清單，明確工作任務和完成時限，持續推動全面從嚴治黨各項任務落地落實。充分發揮述責述廉監督作用，認真落實《x市各區黨委、政府黨組和市級各部門黨組（黨委）主要負責人向市紀委全會述責述廉辦法（試行）》，召開2020年度黨員領導干部述責述廉工作會議，局領導班子成員、部分機關處長和局屬單位主要負責人共9名同志進行現場述責述廉，并按規定進行了現場詢問和民主測評，切實將自上而下的組織監督、自下而上的民主監督以及同級之間相互監督緊密結合，督促黨員領導干部切實擔負起全面從嚴治黨“兩個責任”，真正把“述”的壓力從場內延伸到場外，推動全面從嚴治黨縱向到底、橫向到邊。
（二）強化日常監督執紀問責。深入貫徹落實x市紀委、紀工委、駐委紀檢組2021年工作要點安排，編發《2021年機關紀委工作要點》。定期召開機關紀委會，建立局系統紀檢工作月報告制度，及時了解工作進展情況并加強指導，不斷規范局系統黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持將紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，截至目前，給予8人批評教育，給予1人提醒談話，給予2人誡勉，給予3人黨內警告，持續鞏固從嚴執紀高壓態勢。進一步加強廉政風險防控制度建設，制發《x市醫療保障局崗位廉政風險防控工作管理辦法（試行）》，加強對廉政風險進行分析研判，動態調整防控措施，健全廉政風險防控長效管理機制。
（三）深化重點領域腐敗問題專項治理。深入貫徹落實中紀委十九屆五次全會提出的“持續糾治教育醫療、養老社保……等領域腐敗和作風問題”要求，制發《市醫保局重點領域腐敗問題專項整治方案》，聚焦醫療保障領域腐敗風險點持續強化監督，使反腐敗成為醫保系統全體黨員干部的日常習慣和自覺遵循。將維護醫保基金安全擺在專項治理突出位置，組織開展2021年度打擊欺詐騙保專項整治行動、2020年度專項治理“回頭看”和全市飛行檢查，新增421家定點醫藥機構連通“互聯網+視頻監控”，對216家次定點醫療機構378名醫保服務醫師發出詢問函，持續“鳴槍示警”。截至目前，全市累計檢查定點醫藥機構1721家，處理違法違規定點醫藥機構1786家，處理各類違法違規行為涉及金額共計8404.45萬元。制定《關于醫療保障部門向紀檢監察機關移送醫療保障基金監管中發現問題線索的意見》，與公安部門加強信息共享，快速反應，聯動辦案。截至目前，向公安機關移交涉嫌違法犯罪案件4件，有效震懾欺詐騙保違法犯罪分子。
七、牢樹以人民為中心發展理念，推動醫療保障事業全面取得新突破、邁上新臺階。
（一）切實提高醫保待遇水平。持續落實常態化疫情防控措施，持續加強醫保藥品保障、待遇保障、資金保障、服務保障疫情防控措施。落實“居民醫保住院報銷比例提高5個百分點”政策，覆蓋全市540余萬居民參保人員，全年預計減負2.3億元。印發《關于做好2021年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》，綜合提高待遇保障水平，預計每年可以減輕參保居民醫療負擔約6億元。扎實推進長期護理保險試點，完成“1+15”配套政策制定、“1+3+21”三層委托經辦服務體系構建、集中重度失能評定、養老服務承接等工作。截至目前，全市失能評定機構評定達到重度失能標準2.5萬人，定點護理機構入戶（或入院）提供護理服務110萬人次，累計減輕群眾負擔3600余萬元。
（二）持續深化重點領域改革。完成我市醫療保障“十四五”規劃編制工作，制定落實《京津冀醫保協同發展2021年工作要點》，扎實推進“兩中心、一平臺”。全力推進x醫保信息平臺建設，10月22日在我市全域全業務上線運行。全面實施2020年版國家藥品目錄，將119種藥品納入報銷范圍，平均降價50.64%。落實第四批、第五批國家組織藥品集采降價成果，106種藥品平均降幅68.06%，預計每年可減輕群眾負擔8.70億元。成功開展國家組織高值醫用耗材聯合采購“第二單”，人工髖關節、人工膝關節平均降價82%。組織開展京津冀“3+n”聯盟醫藥產品帶量采購，冠脈擴張球囊平均降價90%，11種高血壓、糖尿病等群眾常見用藥價格平均降幅71.46%。在全國率先完成區域點數法總額預算管理下多元復合式醫保支付方式的制度設計，建立統籌區域內醫療費用增長與醫保基金收入增長相適應的宏觀調控機制，切實提高醫保現代化治理能力。統籌推進drg和dip付費國家試點，進一步做好住院醫療費用按病種付費工作，穩步推進精神病按床日付費上線運行。
（三）不斷提升公共服務能力。推動政務服務事項網上辦、一次辦，積極擴展醫保無人審批事項，在全國率先啟動“免證明材料、免經辦審核、可跨省申請、即時開通、即時享受”的自助開通異地就醫直接結算服務，開通12393醫保服務熱線，深化星級窗口創建工作，進一步健全“好差評”制度，不斷提升經辦服務效能。在鞏固異地就醫住院直接結算全覆蓋的基礎上，深入開展異地就醫門診直接結算集中攻堅行動。截至目前，全市累計1013家定點醫療機構提供門診費用異地直接結算服務，基本實現全覆蓋，并聯通全國31個試點省市，提前實現了國家醫保局“2022年底前，每個縣至少有1家定點醫療機構能夠提供包括門診費用在內的醫療費用跨省直接結算服務”的目標。
（四）堅持把安全發展貫穿醫保工作全過程。深入學習領會習近平總書記關于發展與安全的重要論述精神，統籌發展和安全，牢固樹立安全發展理念，貫徹落實總體國家安全觀，加強醫保政策研究，穩妥審慎推進改革，嚴厲打擊欺詐騙保，加強基金運行預警分析，推進醫保信息平臺建設，確保政策安全、基金安全、網絡安全、保密安全、輿論安全，不斷提升醫療保障風險抵御能力和現代化治理水平。全面落實安全生產責任制，抓好安全生產管理、防范、監督、檢查，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，確保安全生產形勢持續穩定向好。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇三
今年以來，xx站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區委各項部署，把管黨治黨工作與單位中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
一、明確責任，層層落實黨風廉政建設責任制。
黨組召開專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作計劃，進一步明確黨組統一領導，黨政齊抓共管的具體措施，明確了“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。根據全區的工作重點，結合單位實際及時制定了黨風廉政建設和廉政風險防范管理工作計劃和工作安排，并將此項工作納入全年的工作重點。
對照各崗位不同的工作職責和可能出現的廉政風險點，對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風廉政建設目標責任書。
經黨組研究決定黨建工作采取“黨支部負總責，全體黨員參與黨建”的模式開展，制定了《xx黨建工作責任制與任務分解》方案，將組織工作、宣傳工作和紀檢工作分解成各任務點，分解到具體負責人，工作基本覆蓋到大多數黨員，有效提高了xx黨建工作的效率，加強了黨員參與黨建工作的意識。
二、加強教育，不斷增強廉政建設責任意識。
把干部職工的思想教育和紀律教育納入單位總體工作安排，結合“兩學一做”活動，制定全體黨員學習計劃，總體部署，統一計劃，分步實施。全年保證理論中心組和全體黨員學習，各不少于12次。
在全年的理論中心學習計劃中加大了廉政教育的內容，把十九大會議精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《中國******紀律處分條例》、《監察法》等作為重點學習內容。
一是開展“學黨章知黨章”的主題黨日活動，進一步提高全體黨員守紀律、講規矩的意識。二是組織學習《******新時代中國特色社會主義思想三十講》，通過集中學習和自學相結合的形式，每位黨員提交學習體會。是參觀警示教育基地，觀看正風肅紀教育片。x月份組織全體人員參觀了地道戰遺址，全年先后觀看了《危險關系－－劉志案警示錄》《變質的人生信條－－張慧光案警示錄》等視頻。
三、完善制度，健全相關工作機制。
制定《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》。結合工作實際，明確區級科技項目立項及市級重大科技項目的申報、實施管理等為“三重一大”事項范圍，并對運行程序、監督檢查和責任追究進行了規定。辦法的實施將規范領導干部決策行為，是落實黨風廉政建設的重要方式。今年以來，xx凡屬“三重一大”范圍的事項，均嚴格按照辦法規定執行，并在執行過程中，按照實際情況和派駐組提出的意見不斷完善操作流程。
一是制定了《xx保留公務用車使用管理制度》，并嚴格執行，未發生違規派車情況。二是嚴格執行執行公務交通補貼政策，區外公務活動交通補貼嚴格按照“xx本市及外省市開展公務活動交通費（差旅費）審批單”層層審批。三是每季度對使用公務用車情況進行檢查。嚴禁公車私用，嚴格執行節假日公務用車封存制度，嚴禁以參加區外會議、培訓等名義騙取補貼的行為。
一是建立決策公開制度。健全完善黨組會議制度、重大事項集體審議規則、決策留痕等集體決策制度，明確決策流程，規范決策規則，對重要決策事項要集體審議和民主決策，并形成紀要、存檔備查、及時公開。二是建立權力運行公開制度。采取包括電子政務在內的多種方式向社會公開權力運行內容和結果。根據《行政許可法》、《政府信息公開條例》等法律、法規、規章，完善政府信息主動公開、發布協調、保密審查、行政許可或審批事項一次告知、限時辦結等規范權力公開運行相關制度。
圍繞新區經濟社會發展的中心工作，緊盯重點產業、重大項目和企業群眾急需的問題，深入園區、企業、對口幫扶共建單位的生產生活一線，實實在在了解掌握園區、企業、農村、社區、農民（居民）對科技的需求。黨組成員帶頭深入基層一線開展調研，每年到基層調研不少于xx天。制定定期聯系制度并形成長效。由對口負責人員每周聯系對接，及時溝通黨支部間工作進展、黨日活動、服務需求等動態信息，并根據工作實際，開展共建活動。
由分管主任、辦公室和紀檢工作人員組成紀律檢查小組，對單位落實***八項規定精神的情況和節假日期間作風紀律執行情況進行監督檢查。一旦發現問題，立即通報，及時整改，推動廣大黨員干部時刻繃緊弦、不碰紅線底線。今年以來，共開展檢查xx次。
四、綜合運用監督執紀“四種形態”，加強廉政提醒談話。
x月xx日上午，xx黨組在xx三樓會議室，召開了領導班子專題民主生活會，x名處級黨員領導干部參加了會議。會上每名班子成員勇于解剖自己，圍繞主題，在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、組織生活、擔當、落實全面從嚴治黨責任等七個方面，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系上年度民主生活會整改措施落實情況，把自己存在的問題及根源亮明講透。對黨員干部群眾提出的意見和上級點出的問題，一一作出明確回應，提出明確具體的改進措施。
x月xx日，根據區委組織部《關于召開2019度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，xx黨支部召開組織生活會，xx領導班子成員以普通黨員身份參加會議。會上，全體黨員堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真的開展批評和自我批評，精神上受到了一次全面洗禮，既相互交流了思想、加深了理解，又增進了團結、凝聚了力量，使隊伍精神面貌煥然一新，起到了凝心聚力、提神勵志的效果。同時會上還進行了民主評議黨員。
按照《xxxx運用監督執紀“四種形態”實施辦法（試行）》規定，日常工作中堅持抓早抓小、防微杜漸，加強日常監管，切實抓苗頭、管小節、糾小錯。落實談心談話規定，單位黨組織和領導干部圍繞思想、履職、紀律作風等方面情況，單位主要領導與分管領導談話，分管領導與主管科室負責人談話，科室負責人與科室人員談話，層層落實提醒責任，經常與黨員干當前隱藏內容免費查看部談心交心，及時掌握黨員干部的情況，解決干部思想問題和實際困難。今年以來進行廉政提醒談話xx余人次、后備干部談話x人次、輪崗干部談話x人次，同時各科室經常性的開展了科長和科員的談心談話。
五、存在的問題。
有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
目前教育形式主要集中在“室內活動”，以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主，應該多創新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
對于如何將黨建工作與業務工作緊密結合，以黨建工作引領業務工作，保障、促進業務工作思考得還不夠深入，采取的措施還不夠扎實，組織優勢還沒有完全發揮。
六、工作計劃?。
要切實加強紀律建設，嚴明黨的紀律，對各項紀律要求的落實情況定期進行專項檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，保證政令暢通。要強化黨的觀念，增強組織紀律意識，使黨的紀律真正成為全體黨員必須遵守的行為準則。要加強紀律制度建設，結合基層實際不斷完善相關紀律要求和措施，切實做到要義明確、簡明易懂、便于執行。
一是要繼續開展紀律教育學習月和學習日活動，不斷創新和豐富教育模式注重將廉政教育與基層黨組織學習、十九大精神文明宣傳、大型文體活動等結合起來，使廉政教育在時間和空間的覆蓋面不斷擴大。二是要深入推進規范權力配置和運行工作，不斷完善高風險等級權力的防控措施和制度建設，并對防控措施的落實情況進行專項檢查和對存在問題進行督促整改。三是要理清權力清單，健全和完善行政審批監管制度，努力建立行之有效的制約權力運行的機制。
要根據省委、省政府的部署，依托績效評估指標體系，強化績效管理水平，完善自查自糾機制通過量化考核不斷提升精細化管理水平。要結合地區實際，進一步完善機關科室績效管理制度，實現效管理體系的全面覆蓋。要繼續完善行政監察工作機制，明確職責、強化督查和落實懲處措施，不斷推動工作效能提升。
一是要加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與信訪部門的聯系，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。二是要開展專項檢查，對廉政風險等級高的事項定期進行檢查，主動查找苗頭性問題。三是要加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。
一是明確職責定位，明確街道紀工委和紀檢監察室的職責定位，切實配備好人員和加強學習培訓，并對紀檢干部從嚴要求、從嚴管理，樹立良好的隊伍形象。二是按照***紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，突出執紀監督職責，做到不越位、不缺位、不錯位；三是加強內控機制建設，規范信訪舉報處置、案件調查、定性量紀等權力，自覺接受監督。
6、明確黨工委主體責任：加強組織領導，選好用好管好干部，深化作風建設，建立健全制度，領導和支持紀工委工作，強化權力監督制約，落實兩個責任執行報告制度。
責任清單還具體明確了街道領導班子成員的“一崗雙責”責任。
計劃于x月初召開2019年黨風廉政建設工作會議，傳達省紀委***精神，研究部署落實全面從嚴治黨主體責任工作，與各村簽訂《全面從嚴治黨重點工作責任書》，進一步強化黨風廉政建設責任制。嚴格落實黨風廉政主體責任，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村社、到科室、到個人的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區委各項部署，把管黨治黨工作與單位中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
一、明確責任，層層落實黨風廉政建設責任制。
黨組召開專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作計劃，進一步明確黨組統一領導，黨政齊抓共管的具體措施，明確了“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。根據全區的工作重點，結合單位實際及時制定了黨風廉政建設和廉政風險防范管理工作計劃和工作安排，并將此項工作納入全年的工作重點。
對照各崗位不同的工作職責和可能出現的廉政風險點，對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風廉政建設目標責任書。
經黨組研究決定黨建工作采取“黨支部負總責，全體黨員參與黨建”的模式開展，制定了《xx黨建工作責任制與任務分解》方案，將組織工作、宣傳工作和紀檢工作分解成各任務點，分解到具體負責人，工作基本覆蓋到大多數黨員，有效提高了xx黨建工作的效率，加強了黨員參與黨建工作的意識。
二、加強教育，不斷增強廉政建設責任意識。
把干部職工的思想教育和紀律教育納入單位總體工作安排，結合“兩學一做”活動，制定全體黨員學習計劃，總體部署，統一計劃，分步實施。全年保證理論中心組和全體黨員學習，各不少于12次。
在全年的理論中心學習計劃中加大了廉政教育的內容，把十九大會議精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《中國******紀律處分條例》、《監察法》等作為重點學習內容。
一是開展“學黨章知黨章”的主題黨日活動，進一步提高全體黨員守紀律、講規矩的意識。二是組織學習《******新時代中國特色社會主義思想三十講》，通過集中學習和自學相結合的形式，每位黨員提交學習體會。是參觀警示教育基地，觀看正風肅紀教育片。x月份組織全體人員參觀了地道戰遺址，全年先后觀看了《危險關系－－劉志案警示錄》《變質的人生信條－－張慧光案警示錄》等視頻。
三、完善制度，健全相關工作機制。
制定《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》。結合工作實際，明確區級科技項目立項及市級重大科技項目的申報、實施管理等為“三重一大”事項范圍，并對運行程序、監督檢查和責任追究進行了規定。辦法的實施將規范領導干部決策行為，是落實黨風廉政建設的重要方式。今年以來，xx凡屬“三重一大”范圍的事項，均嚴格按照辦法規定執行，并在執行過程中，按照實際情況和派駐組提出的意見不斷完善操作流程。
一是制定了《xx保留公務用車使用管理制度》，并嚴格執行，未發生違規派車情況。二是嚴格執行執行公務交通補貼政策，區外公務活動交通補貼嚴格按照“xx本市及外省市開展公務活動交通費（差旅費）審批單”層層審批。三是每季度對使用公務用車情況進行檢查。嚴禁公車私用，嚴格執行節假日公務用車封存制度，嚴禁以參加區外會議、培訓等名義騙取補貼的行為。
一是建立決策公開制度。健全完善黨組會議制度、重大事項集體審議規則、決策留痕等集體決策制度，明確決策流程，規范決策規則，對重要決策事項要集體審議和民主決策，并形成紀要、存檔備查、及時公開。二是建立權力運行公開制度。采取包括電子政務在內的多種方式向社會公開權力運行內容和結果。根據《行政許可法》、《政府信息公開條例》等法律、法規、規章，完善政府信息主動公開、發布協調、保密審查、行政許可或審批事項一次告知、限時辦結等規范權力公開運行相關制度。
圍繞新區經濟社會發展的中心工作，緊盯重點產業、重大項目和企業群眾急需的問題，深入園區、企業、對口幫扶共建單位的生產生活一線，實實在在了解掌握園區、企業、農村、社區、農民（居民）對科技的需求。黨組成員帶頭深入基層一線開展調研，每年到基層調研不少于xx天。制定定期聯系制度并形成長效。由對口負責人員每周聯系對接，及時溝通黨支部間工作進展、黨日活動、服務需求等動態信息，并根據工作實際，開展共建活動。
由分管主任、辦公室和紀檢工作人員組成紀律檢查小組，對單位落實***八項規定精神的情況和節假日期間作風紀律執行情況進行監督檢查。一旦發現問題，立即通報，及時整改，推動廣大黨員干部時刻繃緊弦、不碰紅線底線。今年以來，共開展檢查xx次。
四、綜合運用監督執紀“四種形態”，加強廉政提醒談話。
x月xx日上午，xx黨組在xx三樓會議室，召開了領導班子專題民主生活會，x名處級黨員領導干部參加了會議。會上每名班子成員勇于解剖自己，圍繞主題，在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、組織生活、擔當、落實全面從嚴治黨責任等七個方面，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系上年度民主生活會整改措施落實情況，把自己存在的問題及根源亮明講透。對黨員干部群眾提出的意見和上級點出的問題，一一作出明確回應，提出明確具體的改進措施。
x月xx日，根據區委組織部《關于召開2019度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，xx黨支部召開組織生活會，xx領導班子成員以普通黨員身份參加會議。會上，全體黨員堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真的開展批評和自我批評，精神上受到了一次全面洗禮，既相互交流了思想、加深了理解，又增進了團結、凝聚了力量，使隊伍精神面貌煥然一新，起到了凝心聚力、提神勵志的效果。同時會上還進行了民主評議黨員。
按照《xxxx運用監督執紀“四種形態”實施辦法（試行）》規定，日常工作中堅持抓早抓小、防微杜漸，加強日常監管，切實抓苗頭、管小節、糾小錯。落實談心談話規定，單位黨組織和領導干部圍繞思想、履職、紀律作風等方面情況，單位主要領導與分管領導談話，分管領導與主管科室負責人談話，科室負責人與科室人員談話，層層落實提醒責任，經常與黨員干。
當前隱藏內容免費查看部談心交心，及時掌握黨員干部的情況，解決干部思想問題和實際困難。今年以來進行廉政提醒談話xx余人次、后備干部談話x人次、輪崗干部談話x人次，同時各科室經常性的開展了科長和科員的談心談話。
五、存在的問題。
有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
目前教育形式主要集中在“室內活動”，以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主，應該多創新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
對于如何將黨建工作與業務工作緊密結合，以黨建工作引領業務工作，保障、促進業務工作思考得還不夠深入，采取的措施還不夠扎實，組織優勢還沒有完全發揮。
六、工作計劃?。
要切實加強紀律建設，嚴明黨的紀律，對各項紀律要求的落實情況定期進行專項檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，保證政令暢通。要強化黨的觀念，增強組織紀律意識，使黨的紀律真正成為全體黨員必須遵守的行為準則。要加強紀律制度建設，結合基層實際不斷完善相關紀律要求和措施，切實做到要義明確、簡明易懂、便于執行。
一是要繼續開展紀律教育學習月和學習日活動，不斷創新和豐富教育模式注重將廉政教育與基層黨組織學習、十九大精神文明宣傳、大型文體活動等結合起來，使廉政教育在時間和空間的覆蓋面不斷擴大。二是要深入推進規范權力配置和運行工作，不斷完善高風險等級權力的防控措施和制度建設，并對防控措施的落實情況進行專項檢查和對存在問題進行督促整改。三是要理清權力清單，健全和完善行政審批監管制度，努力建立行之有效的制約權力運行的機制。
要根據省委、省政府的部署，依托績效評估指標體系，強化績效管理水平，完善自查自糾機制通過量化考核不斷提升精細化管理水平。要結合地區實際，進一步完善機關科室績效管理制度，實現效管理體系的全面覆蓋。要繼續完善行政監察工作機制，明確職責、強化督查和落實懲處措施，不斷推動工作效能提升。
一是要加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與信訪部門的聯系，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。二是要開展專項檢查，對廉政風險等級高的事項定期進行檢查，主動查找苗頭性問題。三是要加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。
一是明確職責定位，明確街道紀工委和紀檢監察室的職責定位，切實配備好人員和加強學習培訓，并對紀檢干部從嚴要求、從嚴管理，樹立良好的隊伍形象。二是按照***紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，突出執紀監督職責，做到不越位、不缺位、不錯位；三是加強內控機制建設，規范信訪舉報處置、案件調查、定性量紀等權力，自覺接受監督。
6、明確黨工委主體責任：加強組織領導，選好用好管好干部，深化作風建設，建立健全制度，領導和支持紀工委工作，強化權力監督制約，落實兩個責任執行報告制度。
責任清單還具體明確了街道領導班子成員的“一崗雙責”責任。
計劃于x月初召開2019年黨風廉政建設工作會議，傳達省紀委***精神，研究部署落實全面從嚴治黨主體責任工作，與各村簽訂《全面從嚴治黨重點工作責任書》，進一步強化黨風廉政建設責任制。嚴格落實黨風廉政主體責任，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村社、到科室、到個人的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx年直屬大隊第二黨支部在市局、支隊黨委和大隊黨總支部署要求，以黨建為統領，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實主體責任，扎實開展各項工作。為支部工作健康有序開展奠定了堅實基礎、提供堅強的紀律保證，不斷增強“四個意識”，抓實創新黨建鑄魂，抓牢扛實主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、狠抓思想教育強化黨紀意識一是堅持不懈抓學習教育。我們以建立學習型黨支部為突破口，堅持“三會一課”制度，每年制定具體的學習培訓計劃，及時傳達學習上級黨委和總支的文件、會議精神，促使黨員民警樹立勤于學習、終身學習理念，用。
當前隱藏內容免費查看先進的理念和現代管理知識武裝黨員民警，通過開會集中學習、黨員個人做筆記自學、支部書記上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，貫穿支部黨建工作的始終，做到每次會議學習都有討論、有記錄，進一步增強了學習效果。
二是深入開展“兩學一做”學習教育。第二黨支部根據總支的統一部署，重點在全體黨員民警中深入開展了“兩學一做”學習教育，加強對黨員的教育培訓，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把講話精神轉化為提升黨性修養的強大動力，提高廣大黨員民警的思想理論水平和政治素質。
三是豐富學習教育形式。我們根據總支的統一安排，結合開展“兩學一做”學習教育。即重溫一次入黨誓詞，組織黨員民警過政治生日；舉辦一次學習研討，觀看《圍獵行賄者說》系列警示教育片。并撰寫心得體會；整肅一次行風行紀，組織支部黨員民警前往檢察院參觀見學，極大加深了全體黨員對全面從嚴治黨的深刻領會；此外，支部書記還帶領黨員民警赴共建社區錦繡社區發放安全知識宣傳冊，進一步深入與共建社區拓展黨組織作用發揮的途徑和形式。
二、黨風廉政建設責任制落實情況（一）支部書記落實“一崗雙責”，壓實主體責任。一是加強黨風廉政建設組織領導。定期開展學習教育活動，強化責任意識，定期進行階段性總結，查找存在風險和問題。二是簽訂責任書。按照總支統一安排部署，統一簽署《黨風廉政建設主體責任書》，《漳州市公安局保密工作協議》，《保護公民個人信息和嚴格規范使用公安大數據責任書》，使支部班子和黨員民警充分認清自身責任。
（二）完善制度建設，提供機制保障。進一步完善各項制度規定的制定執行工作，形成以制度管人、按制度辦事的有效內控機制。
一是貫徹執行黨內各項規章制度，堅持民主集中制。重要事項均通過支委會討論決定。做好科學決策，民主決策，確保權利規范運行。
二是將改進工作作風融入落實黨風廉政建設的日常工作之中，定期召開黨員民警家訪談心交流工作，定期召開黨員民警座談會，廣泛聽取爭取黨員民警意見。
（三）加強紀檢監督，促進廉政建設。加強內部監督管理。按照上級要求組織開展黨員民警“征信報告”、“固定資產”等自查自糾和清理整頓工作，對支部涉及到的“三重一大”事項注重事前、事中、事后的監督管理，強化各類事項及時公開，營造陽光公正公開的公式原則。
（四）強化學習教育，營造廉政氛圍。結合總支各項學習教育和廉政警示活動。強化全體黨員民警的主體責任和擔當意識，教育引導全體支部成員真正做到愛崗敬業、奉公守法、廉潔自律。支部內部定期開展廉政談心談話，宣揚廉政文化、鞏固廉政思想、強化廉政主體，在支部中形成倡廉尚廉的良好氛圍。
三、存在問題與不足一年來，支部認真落實全面從嚴治黨主體責任，取得了一定成效。但距總支要求還存在差距。
一是落實主體責任方面。處分同志對黨風廉政建設主體責任制思想認識還不夠，認為廉政建設是支部書記的事，部分黨員民警主體意識，責任意識還有待進一步加強；二是黨性修養方面，仍有部分黨員民警存在“懶、慵、散”等現象，學習上走過場，工作上得過且過，平時工作熱情不熱忱，工作質量有待加強；三是遵章守紀方面。部分同志政治敏感性不高，工作中存在好人主義現象，遇到問題不直言，搞無原則團結。
四是干事創業方面。部分同志工作質量不高，擔當意識、責任意識有待加強，遇到困難不作為、不擔當、怕出錯、怕擔責。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇六
一、履行職責情況。
（一）深化思想認識、抓好學習培訓。
1．提高政治站位，強化理論學習。
2．領導班子帶頭對標對表學。
3．集中深入研討學。
4．專題學習全國優秀共產黨員“時代楷模”...同志先進事跡。
（二）明晰職責任務，抓好貫徹落實。
1．強化組織領導，定期專題研討。
2．履行“第一責任人”責任。
3．堅持作風從嚴，持之以恒正風肅紀。
4．強化責任擔當，認真做好縣委巡察組反饋問題整改。
5．堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
二、存在的問題和不足。
（一）對管黨治黨重視程度還有差距。
（二）黨建基礎工作不扎實。
三、下一步工作打算。
（一）聚焦黨建主體責任，不打折扣抓落實。
（二）聚焦思想教育，全面提升政治理論水平。
（三）聚焦政治生活，嚴格規范黨內政治生活。
（四）聚焦黨風廉政建設，增強廉潔自律意識。
正文：
2020年，縣投資促進局黨支部在縣經開區管委會黨組的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。根據縣委《關于深入學習貫徹的通知》的安排部署和縣委黨建辦的工作要求，現將本年度工作落實情況匯報如下：
一、履行職責情況。
（一）深化思想認識、抓好學習培訓。
1．提高政治站位，強化理論學習。
支部多次組織全體黨員集中學習《規定》，使全體黨員充分認識到制定《規定》的重要意義，深刻領會、準確把握黨中央和省市縣委關于全面落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任部署要求，進一步提高了政治站位，強化了責任擔當，不斷增強“兩個維護”的政治自覺，切實把思想和行動統一到黨中央的部署要求上來。
2．領導班子帶頭對標對表學。
我局支部書記...同志和局領導班子帶頭熟讀熟知條文規定，原原本本學、一字一句學、逐條逐項學，全面領會精神要義，精準把握責任內容，確保抓好貫徹落實。
3．集中深入研討學。
支部召開兩次專題研討會研究落實全面從嚴治黨工作，把學習貫徹《規定》同學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，同學習黨的十九大和黨的十九屆歷次全會精神結合起來，同學習《黨章》等黨內法規和制度結合起來，把學習《規定》貫穿在支部學習中，通過常學習、長學習，強化了政治教育和政治訓練。本年度合計組織集體學習13次，專題研討落實全面治黨主體責任工作2次。
4．專題學習全國優秀共產黨員“時代楷模”...同志先進事跡。
組織干部職工學習、宣傳...同志先進事跡，撰寫學習心得，在黨性教育基地“...”實地進行黨性教育，再宣入黨誓詞。把學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神和學習宣傳全國優秀共產黨員“時代楷模”...先進典型結合起來，以先進模范為鏡，向先進典型看齊，將初心融進靈魂，把使命扛在肩上，大力弘揚...精神。
（二）明晰職責任務，抓好貫徹落實。
1．強化組織領導，定期專題研討。
堅持把黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，根據縣委深入學習貫徹《規定》的通知的安排部署，年初制定了責任清單，分解工作任務，細化工作措施，切實加強對本單位全面從嚴治黨各項工作的領導。年中時召開了專題會議，研究全面從嚴治黨工作。
2．履行“第一責任人”責任。
局長、支部書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，認真執行管好班子、帶好隊伍、抓好落實的職責。嚴格參加雙重組織生活，按時繳納黨費，本年度共計講黨課4次。
3．堅持作風從嚴，持之以恒正風肅紀。
建設同單位的各項工作緊密結合，使黨風廉政建設和反fb工作的各項任務落到實處；及時調整充實了黨風廉政建設和預防fb工作領導小組。定期開展提醒談話。層層簽訂黨風廉政建設責任書，推動責任落實，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。組織干部職工觀看廉政建設警示教育片，運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共計開展黨風廉政教育8次，開展廉政談話4次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守矩意識。
（2）嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》、《黨支部工作條例》等，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，在單位涉及人、財、物等重大事項上，堅持民主集中原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策。
（3）嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，推進機關作風建設。嚴格要求全體干部職工，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。嚴格執行領導干部婚喪嫁娶事宜等方面的有關規定，認真執行領導干部個人重大事項報告制度。嚴格按照縣紀委、監委要求完成了“官僚主義、形式主義”等問題專項整治工作。嚴肅上班紀律，嚴格規范請銷假制度，經常對干部職工進行提醒談話，嚴格公務接待，制定了厲行節約方面的制度；在節假日進行警示提醒，堅決防止“四風”問題反彈；簽訂“厲行節約·反對浪費”黨員承諾書、狠剎違規操辦參加“升學宴”“謝師宴”承諾書。
4．強化責任擔當，認真做好縣委巡察組反饋問題整改。
高度重視縣委巡察組反饋意見，積極做好有關整改工作。針對巡察組反饋黨的領導方面的3個問題，黨的建設方面的2個問題，及時召開巡察反饋意見整改專題部署會和專題生活會，對巡察反饋意見逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任人、整改措施、整改要求，并按照措施對標對表一一整改到位。組織班子成員召開了巡察反饋意見整改專題生活會，會上班子成員分別做了自檢自查，通過批評與自我批評，深刻剖析問題，以“強整改、強班子、強責任、強基礎、強規范”的決心鞏固整改成果。
5．堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
加強對意識形態工作形勢的分析研究，不斷強化組織領導，對中央和省市縣相關文件及會議精神進行傳達學習，加強對機關qq工作群、微信群的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。認真做好意識形態與黨建工作結合的文章，將意識形態納入領導班子專題學習、黨課、生活會的重要內容。
二、存在的問題和不足。
（一）對管黨治黨重視程度還有差距。
貫徹落實縣委決策部署有差距，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入的研究和創新，開會部署多、分析研究對策少。
（二）黨建基礎工作不扎實。
對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統，面對投資促進領域新情況、新問題，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作不夠；對黨建業務工作融合創新不足，滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動作為少。
對領導班子成員“一崗雙責”落實監督責任不到位，致使一些黨建工作沒有真正落到實處。
三、下一步工作打算。
（一）聚焦黨建主體責任，不打折扣抓落實。
認真履行第一責任人責任，將全面從嚴治黨工作真正落到實處，健全完善從嚴治黨的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落實落細。
（二）聚焦思想教育，全面提升政治理論水平。
“互聯網+黨建”工作，強化新媒體運用，用好“云嶺先鋒app”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減，標準不降。
（三）聚焦政治生活，嚴格規范黨內政治生活。
嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力提高黨內政治生活質量。始終堅守黨內政治生活準則，讓黨員干部在嚴格的黨內政治生活中經常接受政治體檢，增強政治免疫力，切實營造風清氣正的良好政治生態。認真落實“三會一課”、生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，做到按程序決策、按規矩辦事、按制度落實，確保組織生活有實質內容、實際效果，為凈化政治生態營造良好“氣候”環境。
（四）聚焦黨風廉政建設，增強廉潔自律意識。
把紀律和監督挺在前面，深入落實中央八項規定精神，深化不作為、不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，堅持作風建設永遠在路上，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇七
??xx公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、的文件精神，制定本責任清單。
1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
??2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。
??3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。
4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統一。
5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神，防止“四風”反彈。
??6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
??7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。
??8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。
1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
??2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。
??3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
??4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。
??5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。
6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。
7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。
1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。
??2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
??3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。
??4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。
??5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告個人有關事項，帶頭接受社會各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇八
全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，保持政治定力，堅持德規相依，深化標本兼治，著力營造良好的政治生態環境，為水利事業全面深化改革提供堅強有力的政治保證。
市直水利系統各級黨組織。
堅持問題導向，抓住關鍵少數，聚焦薄弱環節，不斷深化“四督四查”機制，推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是豐富主體責任落實的載體和形式，提升責任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴治黨主體責任的特色做法;五是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。
(一)強化黨性黨規教育。市直水利系統各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。以推進“三查三保”機制常態化運行為切入點，通過“亮曬平行動”貫徹“五查五保”，認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。
(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。市直水利系統各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問責，落實責任。要把干部選拔任用監督作為履行主體責任的重要內容，突出組織紀律的規范執行，以零容忍態度確保干部選拔任用工作風清氣正。局紀委要加強紀律監督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。
(三)從嚴落實中央八項規定精神。市直水利系統各級黨組織要把作風建設作為履行主體責任的重大政治任務，持之以恒落實中央八項規定精神，強力正風肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經驗做法，緊盯“四風”新動向、新表現，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節點，扭住抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度，建立作風建設常態化工作機制，推動中央八項規定精神在水利系統落地生根。
(四)嚴格標準選好用好干部。市直水利系統各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手，嚴格標準，規范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循提出的好干部標準，樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼備、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規違紀問題，對違反組織人事紀律的行為實行零容忍，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。市直水利系統各級黨組織要把解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運用“四督四查”工作機制，推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標、規費征收、工程驗收、財務管理等重點領域和關鍵環節可能出現的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
(一)明確責任要求，細化責任清單。市直水利系統各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求，結合工作實際，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等，形成領導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責任深化年工作臺賬，對領導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。市直水利系統各級黨組織要結合強化履職盡責工作和“三亮三評”工作，建立主體責任深化年工作臺賬，對領導干部落實主體責任進行全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，能檢查、能考核、能追責。局黨委將建立聯合動態督查、跟蹤問效制度。
(三)公開述責述廉，強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點，把落實中央八項規定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容，夯實管黨治黨責任，推進黨風政風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向局黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉，推動公開述責述廉常態化。
(四)專項監督檢查，注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點，開展全面從嚴治黨專項監督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環節，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(四)從嚴考核評價，發揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法，堅持日常考核與年度考核相結合，定期考評與不定期考評相結合，定性評價與定量評價相結合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結果運用，探索實行考核結果與領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優科學掛鉤的途徑方式，把考核結果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責任人，增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
(六)強化追責問責，倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇九
2月13日，阜新市委書記、市人大常委會主任張鐵民主持召開匯報會，檢查縣區委和市直單位黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任情況。
市領導劉xx、張x、賴xx出席會議。
為嚴格考核各縣區、各部門黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任履行情況，市委決定，由市委、市政府領導帶隊，對全市各縣區委和市直單位黨委(黨組)20xx年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行專項檢查，重點檢查領導班子、領導班子主要負責人和領導班子其他成員責任。檢查將通過召開匯報會、查閱有關文件資料等方式進行。
會上，市人大常委會、阜蒙縣、市發改委、市財政局、市民委黨委(黨組)負責人匯報了全面從嚴治黨主體責任落實情況。
張xx在講話中指出，從檢查情況看，各黨委(黨組)思想高度重視，措施落實到位，工作成效明顯，切實推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。下一步，各縣區和市直單位黨委(黨組)要深入學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分認識全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，牢固樹立主責主業意識，切實履行全面從嚴治黨主體責任，以全面從嚴治黨成果促進阜新轉型升級。
張xx強調，一要發揮領導核心作用。要堅持總攬全局、協調各方，充分發揮黨委(黨組)的領導核心作用，進一步提高領導經濟發展的能力和應對復雜問題的能力。
二要持續加強制度建設。要進一步完善黨委(黨組)議事規則和重大事項決策辦法，提高黨委(黨組)工作制度化、規范化、科學化水平。三要堅持抓班子帶隊伍。要以上率下，督促班子成員履行全面從嚴治黨責任。堅持正確用人導向，選拔忠誠、干凈、擔當的干部，并且為敢擔當的干部擔當負責。帶頭廉潔自律，守清正廉潔底線。
四要嚴格各項紀律約束。要堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，從小事抓起，從細微入手，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小毛病演變成大問題。五要從嚴開展督查考評。要加強對履行全面從嚴治黨主體責任情況的督查考評，逐級傳導壓力，層層壓實責任，用嚴格問責推動全面從嚴治黨各項要求落到實處。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇十
2020年，xx縣局(分公司)黨組、紀檢組在市局黨組、紀檢組的正確領導和關心指導下，高舉全面從嚴治黨大旗，壓緊壓實“兩個責任”，為全局各項工作穩步推進提供了堅強的政治保障和紀律保障。現將一年來我局全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實情況匯報如下：
第一部分：落實“兩個責任”工作開展情況。
(一)提升政治站位，做講政治的“明白人”。
我局黨組自覺拉高政治站位，堅持把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想理論和十九大精神作為首要政治任務，在研究謀劃黨組理論學習中心組學習主題和黨建工作要點上把關素材，精選主題，注重實效，確保黨組在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，切實做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決從嚴從實抓好意識形態工作，堅決貫徹落實地方政府和行業上級重大決策部署，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。全年組織召開黨組理論學習中心組學習12次，內容涵蓋“新修訂的憲法黨章”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“八八戰略”、“意識形態工作”等;班子成員參加市局黨組理論學習中心組學習(擴大)會議4次，專題研究黨風廉政建設和意識形態工作2次，印發落實全年黨建工作要點和全面從嚴治黨主體責任月度工作清單，進一步堅定政治立場，壓實“兩個責任”，確保黨組領導有力、方向不偏，責任到人。
(二)抓好關鍵少數，做正風氣的“領頭雁”。
火車跑得快，全靠龍頭帶。我局黨組始終保持清醒認識，著力刀刃向內，全力抓好領導干部“關鍵少數”的清廉教育和作風建設，充分發揮黨員領導干部起好頭、定好調、開好局的“頭雁效應”。堅持民主集中制，規范執行“三重一大”決策制度，落實重大決策部署集體討論、民主商議、黨組過會程序;嚴格落實“三會一課”和黨的組織生活制度，深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要文件精神。今年以來，黨組班子成員圍繞黨建主題和學習心得共開展專題黨課4次，自覺落實領導干部雙重組織生活規定;聚焦民主生活會主題，結合分管工作實際，帶頭開展批評與自我批評，認真撰寫年度述職述責材料及個人有關事項報告;借助“周一夜學”、主題黨日平臺，集中開展行業內外通報典型案例警示學習，通過領導干部帶頭談認識、聊體會、提要求，督促深刻汲取教訓，自重自警自省;組織開展家風家訓進機關主題活動，通過開展“立家規傳家訓正家風”簽名亮諾活動和觀看警示教育片《到底怨誰》、《代價》等，引導黨員領導干部注重家風涵養，自覺凈化生活朋友圈，從嚴管好身邊人，確保廉潔從政，秉公用權。
(三)筑牢廉政防線，做重規范的“實干家”。
今年以來，我局黨組立足工作實際，認真梳理黨風廉政風險點，著力在制度抓常管長、學習入腦入心、整改有為優為上下功夫，全面筑牢廉政規范防線。年初及時與各部門負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書18份，抓嚴抓實“三書兩報告”制度落地，確保黨風廉政建設工作責任明確、要點清晰、考核有力，督促落實“一崗雙責”;組織學習地方政府和行業上級關于黨風廉政建設工作的重要文件精神，先后部署開展“鐵腕糾四風重拳治怠政”、“向微腐敗開刀讓老百姓微笑”、“干部職工違規向企業管理服務對象借貸、搭股等情況整治”“移風易俗個人承諾”、“縣管領導干部違規交易房產專項治理”、“形式主義、官僚主義自查自糾和問題大起底”等各類行動，在全局范圍內營造了講規矩、守紀律、促清廉的良好氛圍。針對專賣和業務條線工作的廉政風險點，強化每月正風肅紀明察暗訪，深入開展專賣管理人員“八條禁令”學習宣貫，落實28名基層員工“雙向選擇”工作，突出抓好“固定崗位、單一區域工作服務時限長”的一線員工組織調配，全力推動黨風廉政建設工作向基層延伸，筑牢基層廉潔“防火墻”。認真抓好市局黨組巡察組“回頭看”問題清單整改，制定整改工作實施方案，強化紀檢執紀問責力度，抓進度抓質量抓總結，確保整改到位，教訓入心。
(一)學習教育正風氣，培育反腐倡廉共識。
聚焦新時代黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新要求，堅定把方向、抓學習、促清廉工作導向，全力抓實做優思想政治教育工作。1、領導帶頭做示范。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大精神作為全年首要政治任務，借助黨組中心組理論學習平臺，把關素材，精選主題，確保班子成員學習講政治、管大局、把方向。今年以來，召開縣局黨組中心組理論學習12次，進一步提升政治站位，強化廉政素養;2、制度護航念真經。堅持以貫徹落實省市局(公司)紀檢監察暨規范管理會議精神為引領，結合xx工作實際，在深化學習貫徹上下功夫，牽頭制定落實全面從嚴治黨主體責任月度工作清單，任務到月，責任到人，壓實領導班子“兩個責任”;組織簽訂黨風廉政建設責任書18份，以“三書兩報告”為抓手，督促落實“一崗雙責”，確保思想上敲警鐘，學習上抓融合，行動上見實效。3、警示教育造氛圍。用好用活行業內外通報典型案例警示教育素材，注重用行業事、身邊案、眼前人打造自重自愛、崇廉拒腐的辦公生態。今年以來，組織開展全局性的警示教育7次，參加警示教育308人次，突出抓好違紀違規典型案例警示錄的系統深入學習，收集學習心得27篇，同時充分發揮xx煙草釘釘群辦公優勢，指定專人不定期推送黨風廉政資訊動態，全年累計發送72條，營造了濃郁的學習關注氛圍。
(二)監督執紀重實效，筑牢清廉規范防線。
立足抓早抓小抓細，綜合運用監督執紀“四種形態”，著力推動全局干部職工形成講紀律、守規矩、重規范的正確價值取向。1、專項行動深入抓。認真貫徹落實行業上級關于黨風廉政建設文件精神和工作部署，先后扎實部署開展“鐵腕糾四風重拳治怠政”、“向微腐敗開刀讓老百姓微笑”、“干部職工違規向企業管理服務對象借貸、搭股專項整治”、“縣管領導干部違規交易房產專項整治”、專賣管理人員“八條禁令”、“家風家訓進機關”、“形式主義、官僚主義自查自糾和問題大起底”等專項行動，注重抓思想認識，抓工作質量，抓效果入心，各項行動穩步開展，落在實處。2、巡察整改逐項抓。高度重視市局黨組巡察組“回頭看”反饋問題清單，結合xx工作實際，牽頭成立巡察整改工作領導小組，從嚴落實整改問題逐項銷號制，多次組織召開整改工作座談會，壓實整改責任，優化整改方案，督導整改進度，嚴把整改質量，確保整改行動動真格、抓時效、長教訓、促規范。3、正風肅紀常態抓。持續開展正風肅紀，聚焦勞動紀律、作風效能，每月組織監察科開展突擊抽查，形成紀檢監察監督表48份，檢查結果與績效考核掛鉤，有效發揮紀檢震懾作用;突出抓好節假日前后員工上班表現、八小時工作外職工自律和重大事項關鍵環節的監督提醒，全年累計發送節假日廉政提醒短信882條，開展廉政談心談話29人次，批評教育1人，記過處分1人。
(三)隊伍優化強擔當，錘煉有為善為鐵軍。
新時代黨風廉政建設和反腐敗工作任務重、要求高，如何打造一支又紅又專的紀檢監察隊伍，為全局各項工作實現高質量發展保駕護航，是當下紀檢從業者關注思考的現實命題之一。結合xx工作實際，著力做好以下三項工作：1、強化思想教育，端正工作態度。日常工作開展中，紀檢監察干部職工對崗位認知存在一定程度的偏差。針對紀檢監察人員囿于兼職多，監督執紀觀念不強的現實問題，組織召開座談會和一對一談心談話，講政策、擺事實、提要求，旗幟鮮明地指出，監督執紀問責是紀檢監察從業人員的本職天職，督促正確認識崗位職責，克服客觀不利因素，準確履行崗位使命。2、納入績效考核，提振工作作風。針對紀檢監察人員在監督執紀過程中存在的“老好人、寬松軟”等“不嚴”的工作陋習，將紀檢監察干部履職效能納入月度績效考核范疇，合理設置考核權重系數，引入領導、部門評價機制，督促紀檢監察從業人員正人先正己、監督更走心。自10月開展以來，紀檢監察人員監督執紀工作質量大有改觀。3、優化業務培訓，增強履職本領。針對紀檢監察人員“業務水平不足、履職本領恐慌”的“不會”狀況，一方面調整優化黨組紀檢組成員，在合規的前提下，將業務基礎較好、學習新知識較快的年輕優秀大學生吸收進來，充實紀檢監察隊伍;另一方面積極參與行業內外紀檢監察業務培訓，組織開設自學充電課堂，辨析通報典型案例，探討辦案思路和程序，學習相關文件制度，進一步提升紀檢監察履職本領。
第二部分：存在的問題和不足。
2020年，xx縣局黨組、紀檢組聚焦全面從嚴治黨，認真履行“兩個責任”，全局各項工作穩步推進，取得了一定的成績。但回顧一年來的工作歷程，還存在些許不足，主體責任方面主要表現在：
(一)規定動作多，特色亮點較少。在推進全面從嚴治黨主體責任落實工作過程中，存在按部就班、到點打卡的慣性思維，如何結合xx煙草工作實際，高質量、開新局地謀劃推進工作的創新思維有待大力培育。
(二)會議宣貫多，深入思考較少。在學習貫徹落實重大會議文件精神方面，部分基層部門存在用會議宣貫會議，以文件落實文件的現象，沒有沉下心結合本部門工作實際，做深做細做實消化吸收工作，在豐富學習形式、強化學習效果上還有待發力探索。監督責任方面主要表現在：
(一)紀檢監察隊伍人力不夠，新時代對紀檢監察工作提出了更高標準、更嚴要求，但縣局囿于人力資源，紀檢監察員兼職現象嚴重，一定程度上影響了執紀問責工作開展。
(二)紀檢監察業務能力有待強化，執紀問責首先要求懂紀律、會辦案，但綜合來看，縣局紀檢監察從業人員業務水平有待提升。
第三部分：下一步工作思路。
明年是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論的重要一年，也是“生態溫煙”戰略實施的全面提升年，做好今年的工作意義重大，黨組和紀檢組要從嚴落實“兩個責任”，發揮帶頭示范作用和攻堅克難效應，推動xx煙草加速轉型提升，實現高質量發展新篇章。
(一)強化理論學習，堅定理想信念。一是嚴格落實學習制度。嚴格執行中心組理論學習制度和黨員學習制度，每年集中學習不少于12次，精心安排、精心準備、精心開展，將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈，系統地學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想理論要義，準確深入領會黨的十九大精神。二是不斷豐富學習形式。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合、通讀規定學習材料與邀請專家學者專題輔導相結合，采取系統學習抓素材、專題學習抓輔導、深化學習抓研討和時事學習抓報告的方式，使理論學習更加生動活潑。三是注重學習效果轉化。要把研究解決企業發展戰略的重要問題，作為學習的經常性任務和要求，提高推動企業中心工作的主動性和預見性。要定期安排班子領導上黨課，將學習成果心得交由黨員集體檢閱，示范引領廣大黨員干部深學深思，把學習成效轉化為推進xx煙草轉型發展的強大動力。
(二)強化黨性修養，樹立規矩意識。一是壓實“一崗雙責”。在講清說透“一崗雙責”概念內涵、責任要求和檢查考核上下功夫，進一步提升班子成員抓黨風廉政建設工作思想認識，確保真抓嚴抓，筑牢黨風廉政“防火墻”。二是深化黨風廉政。要嚴格落實全面從嚴治黨責任制、三書兩報告和落實全面從嚴治黨月度工作清單制，抓工作計劃、工作進度和工作質量，確保制度落地，目標量化，責任到人。三是落實正風肅紀。抓嚴抓實正風肅紀抽查，綜合運用執紀監督“四種形態”，真正做到讓制度長牙、讓紀律帶電，在全局范圍內營造人人講紀律、個個守規矩的良好氛圍。四是從嚴自查整改。要全面深入開展各類自查自糾專項行動，注重見人見事、抓常管長，確保規范入心，規矩落地;高標準、嚴要求打好巡察整改陣地仗，著力鞏固并擴大規范治理成果。
(三)強化擔當作為，提升能力素養。今年省局(公司)提出了堅決打贏“三大硬仗”工作要求，市局(公司)提出了推動“六大實踐”落地的工作目標，黨組要勇于擔當，狠抓落實，堅持與時俱進，保持學習充電，在發展理念、工作思維上加速“新陳代謝”，牢固樹立新發展理念，突出抓好“數據驅動、平臺運營、終端升級、隊伍賦能”在xx的落地深化，主動對接六大實踐工作主線，以五大領航為抓手，巧干實干，貢獻xx智慧和力量。黨組紀檢組要壓實擔當，認真履職，圍繞貫徹落實上級重要會議精神、重要文件要求、重大工作部署，盯作風效能，強警示教育，嚴執紀問責，確保上級決策部署到哪里，執紀監督跟進到哪里。同時要堅持打鐵還需自身硬，堅決打擊兩面人、局外人、稻草人和老好人思想，做到嚴于自律，持身守正，全力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，為全局各項工作規范開展提供堅強的紀律保障。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇十一
為深入學習貫徹中央和省、市、縣政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，政法委作為活動的參與者、組織者、推動者，要從旗幟鮮明講政治的高度，以對黨無比忠誠、對事業高度負責的態度，深刻認識其極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，以最堅決態度、最嚴明紀律、最有力舉措抓緊抓實這項重大政治任務，全方位提升機關干部素質能力與核心戰斗力的要求，決定開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動，具體方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于新時代政法工作、公安工作重要指示精神，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國、全區、全市、全旗公安工作會議精神，堅持政治建警全面從嚴治警，加強執法監督，整治執法領域突出問題，切實提升嚴格規范公正文明執法能力水平，努力讓人民群眾在每一項執法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。
通過開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動，對執法突出問題不回避、不護短、不手軟，做到一律核查、一律解剖、一律問責、一律通報，基本實現“五個進一步”和“五個確保”。一是進一步增強宗旨意識，有效解決漠視侵害群眾利益，確保牢固樹立以人民為中心的執法理念，心中有黨，心中有民，心中有法，心中有紀;二是進一步遏制執法領域突出問題，有效解決執法中的頑瘴痼疾，確保防止冤假錯案發生，切實維護人民群眾合法權益;三是進一步改進和加強執法監督，有效解決監督乏力、網上監督機制不完善的問題，確保形成更加完備的監督管理體系;四是進一步健全執法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構建更加完備的執法制度體系;五是進一步提升公安隊伍素質能力，有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的公安執法鐵軍。
(一)緊盯受立案管理，集中整治有案不立、壓案不查的突出問題。
1.整治內容：
(1)對群眾上門報案，未落實“三個當場”要求;接報案后該受不受、該立不立，受立案后不及時查處，以及違法受立案。
(2)履行法定偵查職責懈怠，立而不偵、偵而不力，該及時采取偵查措施不及時采取;對經偵查不構成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及時依法撤銷案件、終止偵查;對需要行政處理的不依法處理或者移交有關部門;對發現新的犯罪線索，不依法重新立案偵查或者繼續偵查。
(3)接受人民檢察院立案監督懈怠，對要求說明不立案理由、通知立案、糾正違法通知不認真回復執行。
(4)弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改受立案統計數據、不如實統計上報。
2.工作措施：
(1)梳理排查。通過查詢110接處警記錄、查詢執法辦案信息系統、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、核查賬務賬簿、回訪當事人、梳理信訪舉報投訴等方法，對xxxx年以來行政、刑事警情和在辦刑事案件進行全面摸底排查，梳理問題短板，建立問題清單。
(2)集中整治。聚焦涉黑涉惡、侵犯公民個人信息、電信網絡詐騙、集資詐騙和食藥環、盜搶騙、黃賭毒等與群眾權益密切相關、反映強烈的案件，針對存在的突出問題，采取領導包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對新發警情的受立案情況和決定，加強審核監督，防止邊治邊犯。
(二)緊盯打傘破網，集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。
1.整治內容：
(1)掃黑除惡專項斗爭懲腐打傘中暴露出的執法不公、執法不嚴，有罪不究，不作為、亂作為。
(2)認定標準不一、審核把關不嚴、深挖力度不夠、取證能力不強。
(3)參與或變相參與社會黑惡勢力，充當其“保護傘”。
2.工作措施：
(1)排查梳理。要按照準確核查、限期清零、件件有結果的要求，采取上提一級、異地用警、交叉核查、視頻調度等措施，全面核查、認真反饋群眾舉報線索。重點梳理全國掃黑辦、公安部掃黑辦掛牌督辦、重點關注的涉黑涉惡案件辦理進展，確保線索核查工作扎實落地，確保所有舉報線索清倉見底。
(2)集中整治。圍繞社會治安、鄉村治理、金融放貸、工程建設、交通運輸、市場流通、自然環保、信息網絡、文化旅游、教育衛生等行業領域專項整治工作，全面梳理在逃黑惡犯罪分子，確定一批目標逃犯，充分利用公安大數據、大情報等，加大預警分析，強化追捕力度，持續抓好追逃工作，組織開展境外黑惡逃犯集中抓捕行動，逐人落實追逃責任，加大追逃力度，努力實現逃犯“清零”，以最大戰果取信于民。
1.整治內容：
(1)不正確區分經濟犯罪和經濟糾紛的界限，不正確區分罪與非罪的界限。
(2)對企業等市場主體違法立案、越權辦案、違反法定程序、濫用強制措施及超權限、超范圍、超數額、超時限查封、扣押、凍結賬戶、賬冊、財產，影響企業和群眾正常生產經營。
(3)對民營企業知識產權等合法權益保護不力，企業投訴無果。
(4)對破壞企業正常生產經營秩序、假冒偽劣等侵害市場主體人身財產安全違法犯罪行為打擊不力。
(5)以執法名義變相報復、勒索企業。
2.整治措施：
(1)排查梳理。對xxxx年以來仍在查辦未有明確結論，上級交辦、群眾投訴舉報、申請刑事復議復核、檢察機關立案監督以及人民法院、行政執法機關移送涉及民營企業的刑事案件或者犯罪線索逐件逐條進行清理。對排查出的執法問題、案件和線索要制定任務清單，逐一逐條進行核查。
(2)查糾整改。對存在執法問題的案件和線索，要立即采取措施予以糾正;對存在分歧的重大疑難案件，各級公安機關執法管理委員會要組織多警種、多部門聯合調查、集體通案，或者從全區公安機關法治專家人才庫、公職律師抽選精干力量協辦，征求法律顧問意見等形式進行專家會診，提升查辦涉及民營企業案件的公正性、權威性。
(四)緊盯嚴格強制措施管理，集中整治違規取保候審的突出問題。
1.整治內容：
(1)取保候審適用對象不符合法定條件，利用取保候審辦人情案、關系案、金錢案。
(2)取保候審后中斷偵查，未及時移送起訴或依法作其他處理，未及時變更強制措施，未依法及時解除取保候審。
(3)解除取保候審或取保候審期限屆滿后未依法依規及時對案件作出處理，造成案件長期擱置。
(4)未按要求設立、使用保證金專用賬戶，違規收取、保管、沒收、不及時退還保證金，截留、坐支、挪用、侵吞保證金，保證人不符合條件，人保、財保并用。
2.工作措施：
(1)清理排查。通過查詢執法辦案信息系統、核對相關工作臺賬、調閱案件卷宗、財務賬簿、梳理信訪投訴等途徑，分門別類、全面細致地排查xxxx年以來辦理的取保候審案件、人員的數量、相關處理進展及保證金等情況，登記造冊，做到賬實相符。
(2)集中整治。各級公安機關要從案件事實證據、適用法律法規、遵守辦案程序等方面認真進行核實，找準找全問題，深入剖析原因。對取保候審違規問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要逐一認真研究確定整改的“時間表、路線圖”，明確細化具體的整改進度、工作步驟、解決措施、責任目標。對疑難復雜案件，要積極會商檢法機關、提請當地黨委政法委協調解決。
(五)緊盯嚴格涉案財物管理制度，集中整治涉案財物管理違規的突出問題。
1.整治內容：
(1)違反法定程序隨意扣押、沒收，以及超范圍超期限查封、封存、凍結、先行登記保存當事人財物。
(2)不開具法律文書、專用收據和財物名稱、種類、編號、規格、數量、重量、質量、特征及來源去向登記不清。
(3)無專門場所、無保證金扣押款專戶、無專人管理，辦案人員自行保管涉案財物，不將保證金交到指定專戶，坐支、挪用、私分扣押物品。
(4)不嚴格執行交接手續、該移送不移送甚至私自處理。
(5)返還財物不及時，隨意沒收保證金等。
2.工作措施：
(1)排查清理。各級公安機關要集中時間、集中力量對正在辦理的行政和刑事案件、xxxx年以來已辦結的行政和刑事案件、xxxx年以前已辦結但當事人因涉案財物問題仍在信訪投訴的案件進行排查清理;各執法辦案單位要建立工作臺賬，逐案登記造冊，徹底摸清底數，做到物案關聯，逐案建檔。要通過排查清理，及時發現公安機關涉案財物管理中的各類問題。
(2)集中整治。對梳理排查出的突出問題實行限期整改、掛牌整改，靶向整改、源頭整改，要明確整改單位、整改時間、整改措施、責任人，以任務書、交辦單等形式掛牌立項，確保整改責任和措施落地落實，真正實現辦案與保管相分離、來源去向明晰、處理依法到位。
(六)緊盯執法辦案紀律要求，集中整治違規異地辦案和違反“三個規定”的突出問題。
1.整治內容：
(1)不嚴格落實公安部《公安機關異地辦案協作“六個嚴禁”》和《關于進一步依法嚴格規范開展辦案協作的通知》要求、不規范履行辦案協作程序，趨利性執法和單方面跨區域執法、超管轄權限辦理案件和爭搶案件、過度采取強制措施和偵查措施。
(2)超越職權下達不符合法律規定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強制措施、降格或者升格處理案件的命令等。
(3)超越職權私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。
(4)超越職權批轉涉案材料。
(5)向辦案單位負責人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人及其他與案件有利害關系人員。
6)本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人為案件當事人請托、說情。
(7)本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人違反規定打探案情、通風報信。
(8)不主動、如實記錄、報告違反“三個規定”行為以及其他問題。
2.工作措施：
(1)排查梳理。通過上級通報、異地警務情報信息交流、涉警輿情等渠道排查異地違規辦案線索，組織核查，發現問題。通過個人填報、向黨組織說明情況、受理信訪舉報投訴、調閱案卷、走訪紀檢督察部門等形式、全面排查梳理公安隊伍中存在的違反防治干預司法“三個規定”問題。
(2)集中整治。嚴格落實《內蒙古自治區公安廳關于深入貫徹公安部“六個嚴禁”規定進一步規范全區公安機關跨省異地辦案協作工作的通知》，切實明晰審批流程，嚴明工作紀律。嚴格落實“三個規定”要求，堅持“打招呼”和不如實記錄報告的一起查、一樣嚴，嚴格落實案件質量終身負責制和違紀違法案件“一案三查”制度，對存在違規行為的民警，依紀依法嚴肅處理，對相關單位和領導嚴肅追責問責。對故意隱瞞、欺騙組織的，一經查實，從嚴從重處理。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇十二
一是加強政治理論學習。學習十九大全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規定”等文件精神，統一認識，一把手堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。
二是加強領導干部作風教育。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制；我鎮組織召開警示教育會議,通過觀看警示教育專題片《警醒》、通報本地本部門干部違規違紀問題或其他典型案例等方式對干部部進行警示教育。
三是開展領導班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告，每年堅持領導班子定期向市紀委、組織部報告個人重大事項，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經商等情況，并在民主生活會上作說明，主動接受監督。
落實全面從嚴治黨責任工作總結范文（13篇）篇十三
黨委書記應帶頭落實黨委主體責任清單，認真履行自身責任清單。重點履行以下職責：
（一）深刻領悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話和指示批示精神，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義經濟思想和習近平總書記關于金融工作的重要論述，帶頭貫徹落實黨中央關于金融工作的決策部署，按照總省行黨委工作要求，加強學習傳達、研究謀劃、動員部署、組織領導，推動全行基層黨組織不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，確保各項部署在分行落地見效。
（二）強化責任擔當，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，高度重視并抓好巡視巡查反饋意見整改工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、基層黨組織主要負責同志履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒、約談、糾正。每年至少1次聽取黨委班子其他成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報，分析研判形勢，提出加強和改進的措施。每季度同分片聯系單位“一把手”至少開展1次廉政監督談話。
（三）切實增強落實全面從嚴治黨責任的政治自覺和政治能力，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，帶頭落實民主集中制，帶頭抓好干部人才隊伍建設，帶頭嚴格執行領導干部報告有關事項，帶頭落實意識形態工作責任制，帶頭抓好基層黨組織建設，帶頭參加雙重組織生活。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊人員，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。
（四）將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，應當及時主持召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
（五）對領導班子其他成員、各單位主要負責同志，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話和糾正；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
（六）加強對落實全面從嚴治黨的調查研究，帶頭建立基層黨支部工作聯系點，帶頭深入基層了解工作推進情況，發現和解決突出問題，每年專題調研不少于2次，注重聽取黨代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議，督促整改落實。每年至少為黨員干部講黨課1次。