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村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇一

根據(jù)《中央組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的一些問題的通知》(組通字〔2019〕41號(hào))、中共貴州省委員會(huì)組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)t;的中央組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的一些問題的通知的通知》(黔組通〔2019〕4號(hào))和中共六盤水市委員會(huì)組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的一些問題的通知》(六盤水組織〔2019〕4號(hào))和中共六盤水市委員會(huì)組織部門的關(guān)于召開民主黨組織生活會(huì)的研究形成如下對(duì)照檢查材料：一、2019年度機(jī)關(guān)黨委和所屬黨支部的基本情況。2019年經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委組成員4人，副書記1人，委員3人，其中退休委員2人，在職委員2人。經(jīng)信局黨委所屬黨(總)支部31個(gè)，其中黨總支部1個(gè)，黨支部30個(gè)。機(jī)關(guān)單位建黨支部的有5個(gè)，事業(yè)單位建黨支部的有1個(gè)，集體企業(yè)建黨支部的有1個(gè)，破產(chǎn)企業(yè)建黨支部的有1個(gè)，國(guó)企建黨支部的有23個(gè)。經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委共有黨員513人，現(xiàn)任黨員250人，退休黨員263人(70歲以上113人)。二、2019年度開展工作情況。黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推廣情況。一是推進(jìn)兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。局機(jī)關(guān)黨委于6月9日組織20多個(gè)支部召開支部書記會(huì)議，學(xué)習(xí)縣委員會(huì)推進(jìn)兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案，安排推進(jìn)兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，認(rèn)真把握兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。健全機(jī)制學(xué)，要求各支部結(jié)合工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)方式等，做到有安排、有計(jì)劃。黨員個(gè)人要結(jié)合自己的實(shí)際，合理安排時(shí)間自學(xué)。積極開展知識(shí)競(jìng)賽、進(jìn)入企業(yè)訪問慰問困難員工和黨員、幫助員工和黨員解決實(shí)際困難等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效果。六月下旬是對(duì)的。屬企業(yè)支部進(jìn)行檢查，針對(duì)檢查出現(xiàn)的問題，要求支部進(jìn)行整改，不斷推進(jìn)工作的落實(shí)。局機(jī)關(guān)黨委召開三會(huì)一課部署會(huì)議，各支部認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，把開展三會(huì)一課制度作為教育黨員的重要舉措，強(qiáng)化黨支部主體作用，提升黨員的黨性意識(shí)。二是于2018年1月底統(tǒng)計(jì)老黨員116名和生活困難黨員23名，發(fā)放上級(jí)撥款慰問金共計(jì)41700元;2019年7月前統(tǒng)計(jì)經(jīng)信系統(tǒng)下崗失業(yè)黨員26人上報(bào)，根據(jù)上級(jí)撥款慰問金13000元。將慰問金及時(shí)發(fā)放黨員手中。三是組織3個(gè)黨支部換屆，及時(shí)做好換屆工作;發(fā)展入黨積極分子4名，預(yù)計(jì)2018年發(fā)展黨員4人。四是經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委2019年度共收繳黨費(fèi)88534元。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況方面。召開2次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議研究局黨建工作。召開12次支部書記會(huì)議安排黨建工作和學(xué)習(xí)上級(jí)部門文件精神，做到把黨建工作與其它工作同落實(shí)、同部署。明確支部書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)支部黨組織建設(shè)負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行好第一責(zé)任，堅(jiān)持原則、敢管敢嚴(yán)，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記親自抓黨員的學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、六盤水市、盤州市的決策部署，把黨的方針政策等精神傳達(dá)到每個(gè)支部，每個(gè)黨員，切實(shí)加強(qiáng)黨員的黨性教育。三、會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況按照有關(guān)要求，經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子成員圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市第七次黨代會(huì)和市委七屆四次全會(huì)有關(guān)精神及盤縣第十次黨代會(huì)以來重大會(huì)議精神和決策部署，深刻理解黨的十九大的戰(zhàn)略意義，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，把思想統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來。認(rèn)真深入的開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，開展了談心交心活動(dòng)。黨委班子率先垂范，班子成員與班子成員，班子成員與支部書記之間行了交心談心。談話中始終帶著問題談，出以公心同志式地談，并對(duì)將在專題組織生活會(huì)上擬批評(píng)的問題進(jìn)行了充分溝通和交換意見，切實(shí)做到敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想，為開展批評(píng)和自我批評(píng)打下了良好基礎(chǔ)。四、六個(gè)方面存在的問題和不足在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、組織力發(fā)揮好不好;對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距，認(rèn)真分析檢查、深入查找問題，主要還存在以下幾個(gè)方面的問題和不足。(一)在政治功能、四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信等方面。黨委班子能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律。熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨。擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。都能牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題。一是政治敏銳性不強(qiáng)，在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守，放松了黨性的修養(yǎng)，放松了政治紀(jì)律的約束。二是受自身文化素質(zhì)和政治理論水平等因素的影響，認(rèn)識(shí)深度不夠。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義制度、中國(guó)特色社會(huì)主義文化等科學(xué)體系還不能很好的理解和把握。認(rèn)識(shí)上存在局限性、片面性，有時(shí)甚至還存在誤區(qū)。(二)在發(fā)揮作用、組織力等方面。黨委班子能及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市以及上組織的政策部署，傳達(dá)會(huì)議精神，能按照要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。但也存在一些問題。一是發(fā)揮作用方面不夠。例如：黨委班子自身建設(shè)能力不足，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，黨委的凝集力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮不好。二是組織力疲軟，抓落實(shí)的力度不夠大。例如：組織支部書記開會(huì)，有的支部書記黨性意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高，認(rèn)為參不參加無所謂，組織開會(huì)時(shí)，這個(gè)有事，那個(gè)有事，請(qǐng)個(gè)假就完事，大局意識(shí)淡化，影響了組織力的發(fā)揮。(三)在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定等方面。黨委班子能自覺宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定，班子團(tuán)結(jié)和齊心，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠，認(rèn)真完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在一些問題。宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定力度不夠。例如：因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，多數(shù)黨員自謀生計(jì)，很難組織黨員集中學(xué)習(xí)，在宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定方面不能好的及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。(四)在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面。黨委班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及中央、省、六盤水市、盤州市有關(guān)紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,沒有違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的情況。但也存在一些問題。一是抓黨委建設(shè)的力度不夠。例如：黨委在組織支部集中學(xué)習(xí)較少,加強(qiáng)支部教育方面也不夠,總認(rèn)為多數(shù)支部屬于困難企業(yè)支部，很難時(shí)常組織開會(huì)。二是三會(huì)一課堅(jiān)持不好。例如：認(rèn)為黨委所屬支部多，退休黨員多，很難組織召開黨員大會(huì)。(五)在糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面。黨委班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈的抓四風(fēng)問題。沒有出現(xiàn)在公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、違規(guī)公款吃喝等問題。但也存在一些問題。一是抓黨員四風(fēng)教育和監(jiān)督管理不夠。例如：很少組織所屬黨委支部黨員學(xué)習(xí)四風(fēng)方面的文件精神，加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育。二是開黨員作風(fēng)教育少。例如：黨委很少組織黨員集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員作風(fēng)教育，班子多數(shù)時(shí)間忙于事務(wù)性工作。(六)在脫貧攻堅(jiān)工作中責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、作風(fēng)問題及工作成效等方面。2019年度經(jīng)信局黨委班子成員涉及到脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的2人，黨組織關(guān)系在經(jīng)信局黨支部。黨委班子都積極支持脫貧攻堅(jiān)工作。參加扶貧的同志都按照局黨組的安排部署認(rèn)真開展扶貧工作。但也存在上級(jí)安排什么就做什么，扶貧工作創(chuàng)新不夠，扶貧效果不是很好。(七)班子配置情況。黨委班子配置不齊，委員少，事務(wù)多，很難開展工作。五、存在問題的原因分析針對(duì)上述這些問題，黨委班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照要求對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：(一)理想信念有所動(dòng)搖。一是部分委員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)《黨章》、黨規(guī)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，沒有和好的筑牢思想防線。放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊理想信念這個(gè)總開關(guān)。二是受社會(huì)因素的影響，受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，使自己的人身觀、價(jià)值觀有所扭曲，思想有所松懈，精神有所懈怠，對(duì)黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生過憂慮，對(duì)人生追求產(chǎn)生過迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺鈣。(二)宗旨意識(shí)有所淡薄。通過推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨委班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在心中牢牢扎根。在遇到困難和問題時(shí)，缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。(三)紀(jì)律觀念有所弱化。黨委班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只需要管好自己就行了，對(duì)自己作為支部的一員更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。在法治思維和廉潔自律方面，還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)，切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，在遇到困難和問題時(shí)不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。(四)黨性修養(yǎng)有所松懈。黨委在理論學(xué)習(xí)自覺性不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足。六、下步努力方向和整改措施針對(duì)查擺的問題和原因剖析，黨委班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)，圍繞以下幾個(gè)方面抓落實(shí)、抓成效。(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，黨委將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢黨委黨員的政治理論功底，讓黨委每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。(二)堅(jiān)定理想信念。黨委將堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)四個(gè)信心，把穩(wěn)思想之舵。(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。三是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓黨委作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)。(四)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)班子的宗旨意識(shí)教育，提高服務(wù)群眾的能力。二是強(qiáng)化對(duì)班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人，在黨員隊(duì)伍中樹立良好形象，建立威信。(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。(六)配齊班子，明確委員責(zé)任，形成合力，提升班子的凝集力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部的換屆、黨員發(fā)展等方面的指導(dǎo)工作。總之，我們將嚴(yán)格按照黨中央、省委、六盤水市委和盤州市委的決策部署，在市直機(jī)關(guān)工委和經(jīng)信局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以本次組織生活會(huì)為契機(jī)，查找自身不足、明確努力方向、扎實(shí)整改提升，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神和給巖博村村民回信的等重要精神，牢記習(xí)近平總書記對(duì)全市人民的親切關(guān)懷和殷切期望，牢記囑托、不忘使命、感恩奮進(jìn)，為我市決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇二

廣泛聽取意見提議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的目標(biāo)，切實(shí)改善和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情景。

（一）政治敏銳性不夠強(qiáng)。

一是政治敏銳性不強(qiáng)，在錯(cuò)誤思潮及消極言論面前，沒有當(dāng)面給予制止，如：時(shí)常大家議論手機(jī)上收到一些信息、微信等不良評(píng)論，沒有引起足夠警覺，認(rèn)為只要自我不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)性。

二是存在少數(shù)黨員在黨章意識(shí)、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計(jì)工作。

（二）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

一是支委班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進(jìn)的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計(jì)實(shí)踐工作。

二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，完成上級(jí)文件通知的規(guī)定動(dòng)作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，組織支部團(tuán)體學(xué)習(xí)少，究其存在問題根源是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識(shí)不足。

（三）對(duì)黨的組織生活重視不夠。

一是在黨建方面：在完成局黨總支年度計(jì)劃工作任務(wù)時(shí)，顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。

二是在民主生活會(huì)方面：對(duì)貼合規(guī)定的黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，顧慮太多，對(duì)少數(shù)黨員存在批評(píng)檢討自我的多，批評(píng)別人的少、指正他人的缺點(diǎn)避重就輕的—多，并且自我批評(píng)沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情景。

（一）對(duì)貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。

一是在認(rèn)識(shí)上不到位。中央八項(xiàng)規(guī)定等下發(fā)后，雖進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。

二是在認(rèn)識(shí)上有問題，認(rèn)為會(huì)不會(huì)是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時(shí)緊時(shí)松。

（二）群眾觀念不強(qiáng)。主動(dòng)聽取黨小組和黨員個(gè)人對(duì)支部工作存在的不足及工作意見的少；會(huì)上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。

（三）作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會(huì)議上提要求，文件念一遍。對(duì)少數(shù)人執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計(jì)形象的問題，不敢點(diǎn)名批評(píng)，顧慮太多，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)。

三、“四風(fēng)”方面存在的問題。

（一）形式主義方面。

二是支部大會(huì)學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)資料布置形式單一，未能有針對(duì)性、多種形式把上級(jí)布置的工作與審計(jì)實(shí)際相結(jié)合來落實(shí)，減弱了活動(dòng)的應(yīng)有成效。

（二）官僚主義方面。

一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動(dòng)少，對(duì)他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個(gè)人思想怎樣，了解不夠、不及時(shí)，排擾解難意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些活動(dòng)開展不在點(diǎn)子上，效率低、質(zhì)量不高。

二是工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)實(shí)情缺乏了解。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)工委、局黨組年度工作，開會(huì)布置的多、紙上寫的多，具體研討落實(shí)的少，缺乏服務(wù)意識(shí)。

三是支部開展團(tuán)體活動(dòng)較少，不利于增強(qiáng)黨員的團(tuán)體榮譽(yù)感；對(duì)少數(shù)黨員提出的提議，如：出市區(qū)開展紅色教育活動(dòng)，也缺少解釋說明。

（三）享樂主義方面。

一是艱苦奮斗的精神消退，爭(zhēng)先進(jìn)位的動(dòng)力不足。在工作上，怕動(dòng)腦子、怕吃苦，局限于上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過且過。

二是工作方法上創(chuàng)新不強(qiáng)。總體工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老做法，多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會(huì)議室傳達(dá)文件之類，黨員的表率作用做的不夠。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉節(jié)儉意識(shí)不夠強(qiáng)，存在必須的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二是少數(shù)黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，未能嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，存在個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目理解吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

三是在相關(guān)規(guī)定出臺(tái)前，存在人情消費(fèi)的現(xiàn)象。

四、存在問題的原因分析。

存在上述突出問題，關(guān)鍵是職責(zé)使命有所淡忘，積極積極之心有所下降，支委班子成員對(duì)以下四點(diǎn)要引起警覺：

（一）放松了世界觀和人生觀的改造。由于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造，對(duì)學(xué)習(xí)資料效果重視不夠，對(duì)“四風(fēng)”問題的危害性認(rèn)識(shí)不足，造成夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定，構(gòu)成對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識(shí)上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動(dòng)性就顯的不夠，不能主動(dòng)做群眾知心朋友，群眾觀念意識(shí)有所淡化，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)。

（二）夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作條件越來越好，政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不徹底。在“政績(jī)觀”上，認(rèn)為機(jī)關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時(shí)，只能說黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情景，每年都模板化的幾個(gè)方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的活力消退，上進(jìn)心弱化，習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，并且支委都是兼職，還得從事硬性的審計(jì)項(xiàng)目，存在得過且過，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。滿足于本職工作和審計(jì)項(xiàng)目的完成，放松黨章學(xué)習(xí)，宗旨觀念有所淡化；對(duì)群眾觀念的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨小組提出的問題落實(shí)得不夠到位，有時(shí)工作飄浮，不夠扎實(shí)，口頭上講的多、真正在思想上、行動(dòng)上為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。

（四）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。近些年來，放松了自我的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自我的一言、一行；沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自我、激勵(lì)自我。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會(huì)一課”活動(dòng)落實(shí)不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻(xiàn)、奮斗終生的精神境界。

五、努力方向和整改措施。

近段時(shí)間以來，機(jī)關(guān)支部班子經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到存在問題帶來的影響，必須要敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時(shí)時(shí)理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

一是完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年集中學(xué)習(xí)12次以上，今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列的重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持政治敏銳性，端正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀。二是改善學(xué)習(xí)方式，開展座談交流，提高學(xué)習(xí)效果。

（二）遵守黨的政治紀(jì)律。

一是牢記入黨誓言，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。

二是政治上與黨組織堅(jiān)持高度一致，做到在思想上、言行上與黨中央堅(jiān)持一致，要樹立大局意識(shí)和全局觀念，要站在全局的角度思考問題；不信謠、不傳謠，堅(jiān)持一個(gè)共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。

三是自覺維護(hù)黨的形象。自覺遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到自重、自省、自警，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（三）增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

二是積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)支委班子成員和黨員存在的問題和不足，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)提出改善提議，做到多商量、多交心、多溝通，帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事，增強(qiáng)支部班子團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

三是履行入黨誓言，全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識(shí)，從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，解決官本位思想，增強(qiáng)黨員的歸屬感和團(tuán)體觀念。

（四）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效。不折不扣地完成縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組年度計(jì)劃工作任務(wù)。

二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政《準(zhǔn)則》，耐得住寂寞，守得住清貧。

三是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，完善黨務(wù)公示制度，如：黨費(fèi)上繳、新黨員發(fā)展等；營(yíng)造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍，提振黨員同志的精氣神，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（2018年2月）。

按照縣委組織部x組發(fā)〔2018〕3號(hào)文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

（一）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進(jìn)的地方。比如：政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。

（二）“四個(gè)自信”有沒有方面。黨員干部只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時(shí)間以來，認(rèn)為自己接受過高等教育，也長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會(huì)再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對(duì)自身嚴(yán)格要求，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個(gè)自信”融入血液。

（三）發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作，但也存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題，對(duì)貧困戶訴求，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

（四）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為支部組織委員，對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗(yàn)不夠，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

（五）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬,只求過得去，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計(jì)劃，工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，緊迫感不夠強(qiáng)。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。

二是宗旨意識(shí)有所淡薄。自己出身農(nóng)村，思想上對(duì)群眾懷有深厚感情，但由于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，下鄉(xiāng)次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對(duì)群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進(jìn)取心理不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭(zhēng)先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，懶散拖拉、降格以求。

四是組織紀(jì)律有所松懈。認(rèn)為自己是普通干部，黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn)，在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了，對(duì)其他事情不聞不管。

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善個(gè)人年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會(huì)精神，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠誠黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅(jiān)持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅(jiān)決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省市縣委保持高度一致。

三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真心實(shí)意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾，認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求，加強(qiáng)對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快補(bǔ)齊短板。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，永葆政治本色。時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇四

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《城投集團(tuán)深入開展“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求，今天，我們召開**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部專題組織生活會(huì)。此前，**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部已就此次會(huì)議組織廣大黨員干部結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)榜樣，開展了“擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)”大討論活動(dòng)，并廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查擺個(gè)人和單位在落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一、存在的主要問題。

（一）聯(lián)系群眾抓落實(shí)不夠，個(gè)別黨員嘴上掛著深入群眾，了解民情，傾聽民意，實(shí)際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，只注重把表面工作做足，把宣傳工作做到位，把聯(lián)系群眾圖文材料收集好，對(duì)聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。

（二）個(gè)別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付，鉆研知識(shí)缺少動(dòng)力，每月的“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)常有成員缺席，對(duì)待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認(rèn)真，不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問題，學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止，不求舉一反三。

（三）傾聽群眾意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，對(duì)群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁，沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。

（四）個(gè)別黨員精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)，對(duì)自工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于既不打頭也不打狼，周例會(huì)督辦事項(xiàng)不督促不動(dòng)，督促一次動(dòng)一次，工作不主動(dòng)，能不干不干，能少干少干，工作存在積極性不高的問題。

（五）每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時(shí)，只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)，不能深入了解事情并進(jìn)行認(rèn)真分析，很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。

二、存在問題的原因分析。

（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義理論的理解不深不透，滿足于一知半解，有片面性、盲目性，指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性。

（二）對(duì)“以人民為中心”的理解停留于表面，觀念淺薄，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不夠牢，全局意識(shí)、民主意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）思想政治工作不夠深入，支部書記與班子成員、班子成員之間，班子成員與職工之間談心交心少，開展調(diào)查研究少，工作方法簡(jiǎn)單，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。

（四）支部個(gè)別黨員中存在自由主義和享樂主義，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，缺少貧困教育，缺少吃苦耐勞的精神，不能擺正自己的位置，缺乏為民意識(shí)、服從意識(shí)。

三、努力方向和改進(jìn)措施。

（一）進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實(shí)提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí)，深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，從講政治的高度開拓性地搞好工作，樹牢“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)價(jià)值觀。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力向模范典型學(xué)習(xí)，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。對(duì)內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動(dòng)，盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題，做到政治上愛護(hù)職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工；對(duì)外要嚴(yán)格落實(shí)供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求，優(yōu)化供熱辦理審批事項(xiàng)，深入治理用戶群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，真改實(shí)改，建立為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，努力工作，為民工作。

（三）切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到，禁止同志們?nèi)プ龅模I(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全體職工監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

**和義熱力有限公司黨總支部。

第一黨支部。

2019年5月21日。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇五

上年度組織生活會(huì)梳理出黨支部存在五項(xiàng)問題，現(xiàn)將問題及整改情況通報(bào)如下：

一、針對(duì)理想信念方面，黨性修養(yǎng)不夠、帶動(dòng)發(fā)展能力有待提高的問題，村黨支部組織支部黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想和黨的十九大精神，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)黨的最新理論、政策和方針等相關(guān)材料到支部微信群，提升支部黨員的黨性修養(yǎng)。

二、針對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩遵守不到位的問題，通過微信群及時(shí)傳達(dá)黨的相關(guān)要求，在黨的各個(gè)層次的會(huì)議上，明確什么該做、什么不該做，什么該說，什么不該說，黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得到切實(shí)加強(qiáng)。

三、針對(duì)工作作風(fēng)方面，深入群眾不夠的問題，借助精準(zhǔn)扶貧、防汛救災(zāi)、全域無垃圾等工作，扎實(shí)開展進(jìn)村入戶，了解群眾訴求，并幫助貧窮、受災(zāi)、環(huán)境衛(wèi)生差的群眾積極整改。

四、針對(duì)擔(dān)當(dāng)作為方面，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)的問題，從支部書記做起，切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，按時(shí)組織黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活，靠前主動(dòng)協(xié)調(diào)，擔(dān)當(dāng)作為有了積極改善。

五、針對(duì)談心談話制度落實(shí)不到位的問題，嚴(yán)格按照談心談話規(guī)范要求，認(rèn)真落實(shí)，從支部委員開始，按照六必談的原則，主動(dòng)約談。

當(dāng)然，上面的一些問題我們進(jìn)行了徹底整改，但也有一些問題在現(xiàn)實(shí)中還是存在的更有一些新的問題出現(xiàn)了。具體如下：

一、黨員管理失之于寬失之于軟當(dāng)前張莊村黨支部在管理黨員中失之以寬失之以軟，主要表現(xiàn)在：部分黨員沒有任何理由，長(zhǎng)期不參加組織生活、不與黨組織交流，而支部沒有作出有效處理；部分黨員以掙錢養(yǎng)家、工作離不開為由，次次請(qǐng)假不參加組織生活，將黨的組織生活看成負(fù)擔(dān)、看成可做可不做的事；部分黨員參加集體活動(dòng)牢騷多、意見大，不能正確認(rèn)識(shí)為群眾服務(wù)正是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本體現(xiàn)；部分黨員不關(guān)心集體、不關(guān)心黨，不能當(dāng)面反駁不良言論，某些黨員甚至是不良言論的傳播者；部分黨員，長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)老化、僵化；部分黨員的素質(zhì)低下，宗旨觀念單薄，服務(wù)中群眾意識(shí)差，利己主義嚴(yán)重；部分黨員道德行為不端，參與賭博、宗教、封建迷信活動(dòng)，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)……上述這些問題的存在，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的威望、聲譽(yù)和群眾的信任。

二、黨員教育認(rèn)識(shí)不清、抓的不嚴(yán)。

黨員黨性如何提高？理想信念如何鑒定？政治立場(chǎng)如何堅(jiān)強(qiáng)？宗旨觀念如何加強(qiáng)？道德行為如何厚立？這些問題答案的核心就是黨員教育。過去一點(diǎn)時(shí)間，從大的背景看由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、西方文化入侵，放松了對(duì)于黨員的集中教育，將教育黨員的重任交給了黨員自己。但事實(shí)證明沒有黨支部的集中學(xué)習(xí)，大部分黨員都不能完成自我教育的重任，不能自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)黨的理論政策方針。張莊村黨支部也存在這方面的問題，組織黨員集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)的質(zhì)量達(dá)不到教育黨員、提升黨性的目的，年輕黨員對(duì)于黨的知識(shí)了解甚少，流動(dòng)在外的黨員不能定期向黨支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作狀況。這些狀況的存在從全黨層面講，必然造成黨員不知黨、不認(rèn)黨、不愛黨，蘇聯(lián)的鏡鑒不遠(yuǎn)，我們一定要有這方面的清醒認(rèn)識(shí)。從張莊村的層面講，后繼乏人，可能再過十幾年，我們可能就選不出一個(gè)服務(wù)村民、忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的黨支部書記了。

三、工作謀劃缺乏缺乏主次輕重。

二、干的事創(chuàng)的業(yè)能夠切切實(shí)實(shí)提高群眾的獲得感。這方面黨支部做得很差，眉毛胡子一把抓，沒有分清各項(xiàng)工作的主次輕重。上級(jí)黨委政府安排的每一項(xiàng)工作都得完成，但有些需要支部書記親身抓、全心投入的去抓，有些則不需要，合理安排隨時(shí)過問掌握進(jìn)展即可，有些工作需要支部久久為功，有些工作則需要臨時(shí)突破。這個(gè)問題突出，致使張莊村各項(xiàng)工作都四平八穩(wěn)，沒有突出的亮點(diǎn)，村民的獲得感、滿意感也不強(qiáng)烈。

上述3個(gè)問題之所以存在，經(jīng)過剖析，為民服務(wù)意識(shí)淡化、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、黨建意義認(rèn)識(shí)不清是深層次原因。有鑒于此，下一步張莊村黨支部將從下面幾個(gè)方面整改：

一、經(jīng)常性、多形式組織班子學(xué)習(xí)和開展黨員教育。

借助支部委員會(huì)、主題黨日、黨課等形式，認(rèn)真組織支部委員和廣大黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論政策方針，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話精神，學(xué)習(xí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)安排部署，在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委保持一致；借助微信公眾平臺(tái)、微信群，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)最新學(xué)習(xí)材料和會(huì)議精神，確保在家黨員能夠及時(shí)學(xué)習(xí)，在外流動(dòng)黨員也能夠及時(shí)了解村情實(shí)際和向黨支部匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)；多方籌措和購置一批書籍，讓黨員有日常學(xué)習(xí)的素材。

二、嚴(yán)肅開展黨的組織生活。

嚴(yán)格按程序開展“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活，對(duì)不按程序、不按規(guī)定，要及時(shí)通報(bào)批評(píng)約談，責(zé)令其改正；要切實(shí)加強(qiáng)評(píng)議結(jié)果應(yīng)用，該教育教育、該談話談話、該通報(bào)通報(bào)、改處置處置、該處理處理，讓黨支部成為先進(jìn)分子的聚居地，成為干事創(chuàng)業(yè)人才的聚集地。

三、明確工作重點(diǎn)。

結(jié)合政策環(huán)境和村情實(shí)際，支部班子抓長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作有三點(diǎn)：一是抓黨的建設(shè)，只有抓黨建，才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一力量，具體如何抓，上面兩個(gè)措施已經(jīng)講得很清楚了。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄧小平同志曾經(jīng)講：貧窮不是社會(huì)主義，讓村民富裕是村黨支部義不容辭的責(zé)任，同時(shí)，由于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的出臺(tái)，西峰區(qū)委區(qū)政府、肖金鎮(zhèn)黨委政府下一步的重點(diǎn)工作也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，責(zé)任和機(jī)遇都鞭策我們，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正當(dāng)其時(shí)。三是抓環(huán)境衛(wèi)生，當(dāng)下張莊村環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善，但還不夠，還不能達(dá)到村民對(duì)美好環(huán)境的要求，村黨支部將出臺(tái)細(xì)化相關(guān)規(guī)定，切實(shí)將環(huán)境衛(wèi)生抓在手上。在這里也給我們每一位黨員提一點(diǎn)具體要求：必須將自家莊前屋后收拾整潔、干凈，有余力者，適當(dāng)延長(zhǎng)收拾區(qū)域，在這一點(diǎn)上，每一位黨員都要做出表率，體現(xiàn)先鋒模范作用。

支部班子的匯報(bào)到此結(jié)束，請(qǐng)各位黨員批評(píng)并提出寶貴意見，謝謝。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇六

多經(jīng)黨支部（2017年2月16日）。

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，多經(jīng)黨支部對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，認(rèn)真開展根源分析，研究提出整改落實(shí)的思想措施。形成如下領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料。

1列教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照各個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)開展活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和支部書記講黨課等多種形式進(jìn)行了教育學(xué)習(xí)，黨員人人撰寫學(xué)習(xí)心得，深挖自身存在的問題，全力進(jìn)行整改，在公司營(yíng)造了風(fēng)清氣順的良好的氛圍。我們注重把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在各項(xiàng)任務(wù)中，黨員都能率先垂范，帶頭努力工作。

二、存在的突出問題。

（一）理想信念方面。

有個(gè)別同志思想松懈，信念有所模糊，對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)感到迷茫，使得精神空虛，政治敏感性下降，有的同志總以為講政治、守規(guī)矩是機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了，對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分，自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動(dòng)性和前瞻性。從而對(duì)建設(shè)”一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信念不堅(jiān)定、意志有所動(dòng)搖，在工作上動(dòng)力不足。在黨員教育管理中主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步多方面和多層次的需要。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

支部對(duì)黨員的教育管理抓得不緊，班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問題，對(duì)自身和黨員個(gè)人不敢直言糾錯(cuò)，出現(xiàn)問題不愿不想批評(píng)教育，從嚴(yán)治黨失之于軟，總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、2紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，從而對(duì)貫徹省、市、縣公司黨委的決策部署不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。另外，黨員自身律己不嚴(yán)，存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛面子”的問題，律己不嚴(yán)，知行脫節(jié)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠信不夠，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。

（三）作風(fēng)方面。

支部工作存在工作脫離實(shí)際的現(xiàn)象，對(duì)上面安排的一些緊急的任務(wù)，為了不拖延時(shí)間而不去調(diào)查了解，在辦公室里閉門造車，應(yīng)付了事，與實(shí)際工作不相符。對(duì)一線同志的關(guān)心還不夠，對(duì)個(gè)別職工的困難也是看在眼里急在心里，沒有很好的落實(shí)到行動(dòng)上，反映出脫離群眾問題。另外，隨著時(shí)間的推移，“四風(fēng)”問題有所抬頭，有的黨員思想出現(xiàn)滑坡，貪圖享受享樂，在生活上出現(xiàn)了攀比現(xiàn)象，工作上熱情減退，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，勇挑重?fù)?dān)思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績(jī)，目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏新動(dòng)力。形式主義方面，把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的，沒有把企業(yè)的問題找準(zhǔn)、找深、找透，滿足于表面文章，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

3事，工作得過且過，工作要求不嚴(yán)，缺乏一抓到底的精神，缺乏從根本上解決問題的意志，畏難情緒時(shí)有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降，好多工作任務(wù)布置下去，仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、“石沉大海”等現(xiàn)象，存在不細(xì)致、不到位的問題。

對(duì)黨內(nèi)生活重視程度不夠，組織原則意識(shí)不強(qiáng)，民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅(jiān)決，班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;個(gè)別黨員黨的意識(shí)黨員意識(shí)有所淡化，組織觀念不夠堅(jiān)強(qiáng)，組織紀(jì)律遵守不到位，不能按時(shí)參加組織生活，不能夠按時(shí)完成組織分配的任務(wù)，按黨的組織原則辦事的能力有所減弱，先鋒模范作用發(fā)揮不好；有的黨員不能明辨是非，在一些事情上不講真話，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，我行我素，拖拉應(yīng)付，消極被動(dòng)，背后話多，會(huì)上不說，甚至游離于組織之外，在黨費(fèi)的交納上，總是再三催促才能予以交納。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

4結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

三、原因剖析。

對(duì)存在的問題，我們從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題根源。

（一）政治合格。

在理想信念方面，沒有真正把馬克思主義的信仰、共產(chǎn)主義的信念作為畢生的追求，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信度不夠。平時(shí)沒能經(jīng)常性開展自我批評(píng)，自我剖析，在自我凈化上做的不夠，對(duì)世界觀持續(xù)性改造的認(rèn)識(shí)不足。在“四個(gè)意識(shí)”方面，對(duì)黨的政策研究的不夠，精神掌握的不透徹，沒能真正牢固樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上還做的不夠。在“三觀”方面，對(duì)黨性鍛煉有所放松，主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的實(shí)踐論要求，放松了對(duì)主觀世界、人生觀、價(jià)值觀的改造，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格。

5守國(guó)家法律法規(guī)方面，平時(shí)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)為誰都知道國(guó)家法律法規(guī)是碰不得的，只需要自學(xué)遵守，不用支部多操心，多費(fèi)神，使大家在辦事依法、遇事找法、解決問題靠法方面還做的有欠缺。在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面，缺少強(qiáng)硬的督促檢查措施，有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的規(guī)章制度堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，最后“你好我好大家好”一團(tuán)和氣。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍黙認(rèn)，這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延。

（三）品德合格。

在作風(fēng)形象方面，沒有常態(tài)化地教育同志們以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，在克己奉公、崇廉拒腐上做的不到位，使得個(gè)別同志放松了對(duì)自己的要求，做事只考慮有沒有利益。密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)上做的很不夠，宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與職工群眾打成一片、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。在職業(yè)道德方面，主要原因是有的同志沒有樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，還不能模范遵守國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則，對(duì)企業(yè)忠誠度不夠，說話大大列列，辦事拖拖拉拉，使得愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)意識(shí)有所淡漠。在個(gè)人品行方面，只注重了國(guó)網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀教育，忽視了道德情操、家庭美德的養(yǎng)成教育，使得品行教育沒有取得很好的效果。

（四）發(fā)揮作用合格。

在工作態(tài)度上面，有時(shí)缺乏熱情，不能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，缺乏新追求，有時(shí)甘于平庸，只求過得去，不求過得硬。領(lǐng)導(dǎo)交給工作任務(wù)后，有時(shí)只注重完成交辦的工作，不注重工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際效果，缺乏一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的要求和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。工作能力方面，不能主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高自身處理解決復(fù)雜問題的能力，工作不夠扎實(shí)，浮在上面多，深入細(xì)致少，真正面對(duì)面解決問題和困難的時(shí)候不多；往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過程的時(shí)候不多。在工作的落實(shí)上沒有達(dá)到一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神；滿足于不落伍，沒有很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。

四、努力方向和整改措施。

針對(duì)上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，遵照公司黨委的要求，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，認(rèn)真加以整改。

7明磊落，以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線。三是加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政建設(shè)，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性。

(二)要進(jìn)一步堅(jiān)定正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。要增強(qiáng)政治意識(shí)。自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識(shí)。始終站在黨和國(guó)家大局上想問題、辦事情、作決策，貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識(shí)。在思想上深刻認(rèn)同核心，組織上自覺服從核心，行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟核心，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識(shí)。始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

8想自己，多想事業(yè)少想名利。通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷開闊黨建工作視野，開拓黨建工作思路。始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，深入調(diào)查研究，摸清實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直接傾聽一線的呼聲，真實(shí)反映群眾的愿望，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立為民情懷，真心實(shí)意排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，讓職工群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束能力，增強(qiáng)紀(jì)律和原則觀念。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;開展好批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高自我約束能力，提高班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不搞以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，樹立清正廉潔的良好形象。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，集中梳理突出問題，著力聚焦重點(diǎn)問題，從猛藥去疴入手，除頑疾、去陋習(xí)，積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

通過以上四個(gè)方面的措施，爭(zhēng)取利用三個(gè)月的時(shí)間，取得整改實(shí)效，向公司黨委交一份滿意的答卷。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇七

一、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。

主要表此刻：不注重政治思想學(xué)習(xí)，團(tuán)體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

主要表此刻：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自我的業(yè)務(wù)工作，缺乏進(jìn)取進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、情緒有時(shí)過于急躁。

由于自我主觀上想干好工作，但有時(shí)看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導(dǎo)致了有時(shí)處理事情方式方法不當(dāng)。

二、問題產(chǎn)生的原因。

上述問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能進(jìn)取有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自我只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。

三、整改措施。

針對(duì)自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻堅(jiān)持進(jìn)取向上的精神狀態(tài)，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自我，豐富自我。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、進(jìn)取上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自我，努力提高自我的工作本事，進(jìn)取適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自我的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后，在工作中必須嚴(yán)格要求自我，不斷加強(qiáng)自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，進(jìn)取研究新情景，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自我的貢獻(xiàn)。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇八

根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真開好20_年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求，___所黨支部及時(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話，并認(rèn)真對(duì)照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對(duì)照檢查如下：

一、查找的突出問題。

(一)貫徹上級(jí)黨組織工作部署，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。

貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)上級(jí)的工作部署能及時(shí)落實(shí)，但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠，沒有及時(shí)督促部門或相關(guān)人員去落實(shí);個(gè)別支委成員對(duì)上級(jí)部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。

落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面：一是“三會(huì)一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動(dòng)開展不經(jīng)常，沒有按照“六個(gè)方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動(dòng)。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動(dòng)開展不及時(shí)，沒有完全按照“四個(gè)一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。

(二)黨員教育管理方面。

一是對(duì)黨員教育管理停留在“會(huì)議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，幫忙黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以致組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的，如支部負(fù)責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)夢(mèng)想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時(shí)，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。對(duì)新黨員教育跟進(jìn)不夠，如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別新黨員對(duì)相關(guān)黨的知識(shí)不夠了解;三是思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面。

一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對(duì)偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實(shí)地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認(rèn)為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時(shí)分步實(shí)施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點(diǎn);三是職責(zé)意識(shí)缺乏。個(gè)別支委成員對(duì)業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細(xì)，各個(gè)環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績(jī)，對(duì)于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動(dòng)落實(shí)上跟進(jìn)的不夠及時(shí)的情景。有的支委成員認(rèn)為自我處在遠(yuǎn)離所部的獨(dú)立站，對(duì)分管的工會(huì)、共青團(tuán)工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時(shí)間偶爾也會(huì)做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團(tuán)和氣”的思想。比如有時(shí)礙于情面，對(duì)有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時(shí)制止。

二、存在問題的原因。

(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對(duì)與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注，對(duì)其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點(diǎn)水，以致黨員對(duì)新思想、新理念掌握不夠、運(yùn)用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動(dòng)與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。

(三)組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實(shí);支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠;支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。

(四)推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對(duì)解決黨員隊(duì)伍中存在的夢(mèng)想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來，把職責(zé)落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對(duì)一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。

三、改善的方向和措施。

(一)改善方向。

從堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。

(二)整改措施：

1.充分認(rèn)識(shí)組織生活的重要性，增強(qiáng)主動(dòng)性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認(rèn)識(shí)上水平，工作盤子有位置，具體落實(shí)有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動(dòng)性。讓黨員事先參與組織生活會(huì)的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識(shí)，轉(zhuǎn)化為每個(gè)黨員的自覺行動(dòng);三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性。圍繞發(fā)展和中心工作這個(gè)主題，資料上與單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實(shí)效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動(dòng)式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。

2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料，實(shí)現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員。

心得體會(huì)。

工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過身邊人講述身邊事身邊事教育身邊人的形式，觸動(dòng)每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時(shí)隨處是課堂。”牢牢把握動(dòng)態(tài)化信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群微信群微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀聽黨史專家紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動(dòng)載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。

3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。

4.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育，同時(shí)，開展各種活動(dòng)，堅(jiān)定黨員政治立場(chǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅(jiān)持高度一致，不為金錢所動(dòng)，不為利益所惑，堅(jiān)定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。

總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級(jí)組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇九

我叫____，____村村人，現(xiàn)任____村黨支部組織委員，將自覺服從組織____領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報(bào)如下：

一、思想修養(yǎng)。

作為一名組織委員，要有完成工作的責(zé)任，首先必須具備理論素質(zhì)，樹立正確的世界觀____人生觀。在這三年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀____“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來，不斷學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，始終保持清醒的頭腦。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí)，就會(huì)影響我支部的整體觀念，有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，我支部在今年的“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)中，被評(píng)選為“先進(jìn)基層黨組織”。同時(shí)，我也要在工作中不斷提高自身素質(zhì)____完善自己，把學(xué)習(xí)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力____武器。

二、素質(zhì)提升。

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)、要學(xué)的東西還很多。在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

三、工作內(nèi)容。

第一是黨組織工作。在負(fù)責(zé)組織工作以來，首先對(duì)全體黨員信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集____整理，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行整體規(guī)劃，結(jié)合黨員電教，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質(zhì)教育有所提高，特別是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀____“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來，更是在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)____認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)的活動(dòng)，使我村黨支部成為全鄉(xiāng)及至全縣的一類支部，在今年____.一期間被推選為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)“雙十佳”的“先進(jìn)基層黨組織”。

第二是廣播電視工作。在廣播電視方面____上級(jí)廣播電視維護(hù)人員積極配合，對(duì)全村的廣播電視進(jìn)行整改，使村民收視完好率占，對(duì)出現(xiàn)問題的要及時(shí)進(jìn)行維修;對(duì)村內(nèi)廣播也進(jìn)行了更新，安裝了無線廣播通信設(shè)施，使村內(nèi)及各自然村都能同時(shí)聽到村委廣播，能及時(shí)了解到支部村委精神，加大了支部村委號(hào)召力，推進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

第三是保管統(tǒng)計(jì)工作。在保管統(tǒng)計(jì)方面，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，我結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)產(chǎn)定期進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，在去年年底對(duì)所有報(bào)廢財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了清理，做到帳物一致，存放有序;統(tǒng)計(jì)工作主要是對(duì)土地賬目做到準(zhǔn)確無誤，對(duì)土地變更記錄清楚，協(xié)助會(huì)計(jì)做好村內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

在工作中我將始終堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從組織安排，保質(zhì)保量按時(shí)完成支部分配給的各項(xiàng)任務(wù)。

通過這三年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在理論學(xué)習(xí)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)、多思、多試，努力把工作做的更好。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十

織憶。

沿著鋪滿綠草的小徑，聽聞收紙板箱的大伯忽長(zhǎng)忽短的吆喝聲，細(xì)數(shù)著貪戀在青灰色瓦楞上棲息的小鳥，很快我就來到了外婆家。

總能看到恒久不變的景象：那些太婆們搬個(gè)小凳，圍坐在外婆家門旁的空地，優(yōu)哉游哉地?cái)[弄著手中的毛線，不緊不慢地編織著毛衣，oo@@地討論著最近的新聞。坐在正中的外婆像個(gè)導(dǎo)師，嚴(yán)肅地指點(diǎn)著初學(xué)者，全然沒有了平時(shí)愛笑而又謙虛的樣子。

在我的記憶中，外婆是個(gè)“謙虛”的人。每次還沒有開飯，我們就不顧形象地吃著她腌制的醬菜和糟肉。外婆聽聞我們對(duì)美味的贊美，只是笑笑，不甚在意的樣子。濃郁的菜香和騰騰的熱氣總是溢滿了小小的屋子。

唯獨(dú)編織毛衣，她一生不能缺少的東西，卻偏愛聽我們對(duì)此的贊美。那雙小小的眼睛，也在每每聽到別人談?wù)撍拿聲r(shí)，無法掩飾地發(fā)出光澤。

小時(shí)候的我總愛看著外婆靜靜地坐在木藤椅上，鼻梁上架著那雙有些怪異的老花眼鏡，由著那橘黃色的光線懶懶地灑滿了她全身。靜謐之中，只聽得穿梭在她手指尖的毛衣針輕輕的摩擦聲，和羊毛線不斷地牽引使線球在小籃子里慢慢滾動(dòng)的聲響，好似在細(xì)聲呢喃著什么。外婆織毛衣的手法總是那么靈快，每每讓在旁蹲看的我傻了眼。毛線被她的小指勾在針上，一繞；食指向前一弓，一挑；左手配合著右手，一放一提。正反快速地交織著。那雙顯得有些皺皺的手，像是被施了魔法一般，使得那軟軟的毛線化身為―個(gè)個(gè)舞者，或旋轉(zhuǎn)，。或跳躍。那時(shí)我吵著嚷著要求外婆教我織毛衣，外婆笑著從柜子里取出略短一些的針，和手感有些粗糙的線球遞給我，原本愉快的'心情一下子減了半。我憤憤地拿手中的線球與外婆的作了對(duì)比，示意我也要相同的工具。她噗的一下就笑出聲來：“小祖宗，一出手就想把好線給糟蹋掉啊……做什么事都要從最基本人手哩！”說著，拍拍我的頭，手把手教起我來，“毛線像這樣用食指和中指夾住……對(duì)！從這里穿進(jìn)去勾出來，錯(cuò)了錯(cuò)了，要像這樣……”我因一次又一次的錯(cuò)誤，越來越急躁，在外婆最后一聲“錯(cuò)了”之后，鉚足勁把線球踢得好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)，長(zhǎng)長(zhǎng)的紅毛線一直延到球的那一端。外婆愣了一會(huì)兒，繼而起身把線球慢慢地卷起來，邊卷邊對(duì)我柔柔地說：“小丫頭，心急吃不了熱豆腐，織毛衣是這樣，生活也是這樣哩……”外婆每年都為我織幾件毛衣。猶記得那年中最熱的時(shí)候，外婆拎著一件還沒有拆針，看起來有些猙獰的毛衣走到了我的跟前，不大不小的身形正好擋住了電視機(jī)屏幕，但她全然不知，并有些執(zhí)拗地讓我試穿一下她為我編織的毛衣。我無聲地抗拒著，但看著外婆愈發(fā)黯淡的目光，再瞅瞅一旁眉頭緊鎖的媽媽，我還是妥協(xié)了，無奈地妥協(xié)了。即便如此，換得的也不僅是各式各樣的屬于我的羊絨手套或是毛衣，還有外婆那散發(fā)光彩的眼睛和滿足的笑容。

（指導(dǎo)教師沈春妮）。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十一

一直以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，局黨支部認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議，不折不扣地落實(shí)中央和省委、州委、縣委的各項(xiàng)重大決策部署，為推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。結(jié)合這次組織生活會(huì)，認(rèn)真查找了支部班子建設(shè)中存在的突出問題，深刻分析了存在問題的原因，提出了有針對(duì)性的整改措施。現(xiàn)將黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、履行工作職責(zé)及發(fā)揮職能作用方面存在的問題。

通過認(rèn)真對(duì)照《黨章》和黨支部工作職責(zé)，聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”問題，深入查擺了黨支部在履行工作職責(zé)、發(fā)揮職能作用方面存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)教育抓的不緊。雖建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多，聯(lián)系實(shí)際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。有的黨員干部對(duì)能力素質(zhì)缺乏危機(jī)感，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，只求過得去，不求學(xué)得懂、學(xué)得深；對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不深不透，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和記筆記類似的走了過場(chǎng)，圖了形式。

2、服務(wù)黨員不到位。很少開展談心交流活動(dòng)，主動(dòng)聽取意見、充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性、幫助開展批評(píng)與自我批評(píng)、改進(jìn)提高工作方面做的不好；與干部職工談心交流少，對(duì)黨員干部的思想狀況和工作生活情況關(guān)心了解少、實(shí)際困難幫助解決不多，一定程度上挫傷了黨員干部的工作積極性。

3、聯(lián)系群眾不深入。宗旨意識(shí)有所淡化，主觀上認(rèn)為群眾關(guān)心的都是棘手問題，我們沒有能力解決，也很少組織黨員主動(dòng)深入基層與群眾面對(duì)面、心貼心談心交流，對(duì)群眾心聲傾聽不夠，對(duì)百姓疾苦、所思所盼關(guān)注不多、了解不深、解決不力，對(duì)基層同志和干部職工的意愿把握不準(zhǔn)，沒有完全接上底氣。

4、職能發(fā)揮不充分。從全局的角度謀劃工作、思考問題不夠，沒有完全做到盡職盡責(zé)。調(diào)查研究不深入，對(duì)實(shí)際工作掌握的不全面，對(duì)縣上的重大決策部署，主動(dòng)跟進(jìn)督促落實(shí)的不好，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢、實(shí)際效果不理想；在協(xié)調(diào)安排工作時(shí)，沒有充分考慮基層單位的實(shí)際困難，安排的時(shí)間緊，有時(shí)造成了基層單位工作的被動(dòng)和不便。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

對(duì)存在的以上問題，黨支部對(duì)照《黨章》標(biāo)準(zhǔn)，作了深刻反思和剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1、放松了理論武裝。一直以來，黨支部對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的，但有的同志自認(rèn)為理論水平還算可以，對(duì)理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，工學(xué)矛盾處理的不好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。在學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)放松了黨性鍛煉和對(duì)思想觀念的改造，放松了對(duì)黨員干部宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神的教育引導(dǎo)，導(dǎo)致大家在思想上有波動(dòng)，工作上積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性還不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。

2、宗旨觀念樹的不牢。在思想深處還沒有把人民群眾的利益放在最高位置，逐漸淡化了與群眾的感情，疏遠(yuǎn)了與群眾的距離，深入一線的習(xí)慣沒有完全養(yǎng)成，在處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)基層、服務(wù)群眾的關(guān)系時(shí)出現(xiàn)了偏差，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決群眾根本問題的辦法還不是很多，在干工作時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)、得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意和肯定，沒有靜下心來細(xì)細(xì)琢磨、認(rèn)真推敲，導(dǎo)致對(duì)實(shí)際情況了解不細(xì)致、不全面，影響了工作質(zhì)量。

3、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。在思想上對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和作風(fēng)問題的頑固性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為同志們經(jīng)常熬夜加班，偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)誤也情有可原，放松了對(duì)干部的日常教育管理，對(duì)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣重視不夠；對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

三、今后努力方向和整改措施。

1、高度重視理論武裝。進(jìn)一步完善黨支部學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中央、省州縣一系列重大決策部署以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，教育引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治理論水平，用黨的科學(xué)理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。堅(jiān)持做到每周學(xué)習(xí)一次，每年至少召開一次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力。

2、牢固樹立宗旨意識(shí)。以“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神為鏡，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，不斷強(qiáng)化群眾觀念，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，積極主動(dòng)做好群眾工作；組織全體黨員干部經(jīng)常深入群眾，在幫助群眾解決實(shí)際困難、化解基層矛盾中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的有效方法，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

3、加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)，不斷提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平；注重搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行好班子的職能職責(zé)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。努力把支部建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保完成上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。支部成員應(yīng)堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。支部成員要嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求其他黨員做到的自己必須率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易。同時(shí)，管好自己身邊工作人員及子女，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化。

4、認(rèn)真履職盡責(zé)。緊緊圍繞全局中心工作，始終站在全局的高度考慮問題，積極作為，全力抓好各項(xiàng)工作；樹立強(qiáng)烈的效率觀念和質(zhì)量觀念，干工作趕前不趕后，盡可能多地考慮基層的困難和群眾期盼，全力做好技術(shù)推廣與服務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的職能作用。

5、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)此次教育活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。

以上是我局黨支部班子的對(duì)照檢查材料，有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十二

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開展民主評(píng)議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對(duì)存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問題。

1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體民主集中制原則。

二、對(duì)照檢查的突出問題。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問題的根源剖析。

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題。

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十三

(2019年**月**日）。

同志們：

根據(jù)**委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平談治國(guó)理政（第二卷）》，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”這個(gè)主題，深入查找了“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)”等方面存在的問題和不足，深入查找存在問題的原因，并對(duì)改進(jìn)措施時(shí)行了思考。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、查擺出的突出問題。

（一）“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，存在支部組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)，平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研還不夠。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還有差距，沒有把十九大精神、《之江新語》《習(xí)近平談治國(guó)理政（第1、2卷）》《習(xí)近平談治國(guó)理政三十講》有機(jī)結(jié)合起來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化、零散化。

三是學(xué)習(xí)成果運(yùn)用還有差距，不同程度的存在著學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)成果在工作成效上體現(xiàn)不明顯。

（二）“樹牢‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面存在的問題。一是在“四個(gè)意識(shí)”上還存在自己只是一個(gè)普普通通的黨員，“四個(gè)意識(shí)”離自己較遠(yuǎn)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，沒能夠從政治的高度認(rèn)識(shí)“四個(gè)意識(shí)”

維護(hù)”僅僅表現(xiàn)在服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排工作、做好自己負(fù)責(zé)的工作等表面現(xiàn)象上，沒能從思想深入思考、理解“兩個(gè)維護(hù)”的重大意義，把服務(wù)單位、支部領(lǐng)導(dǎo)作為“兩個(gè)維護(hù)”的落腳點(diǎn)。

（三）“履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)”方面存在的問題。一是存在履職踐諾以履行本職崗位工作任務(wù)為主，主動(dòng)幫助其他同志做好配合工作不夠的問題，有時(shí)因自己本職工作任務(wù)緊急就忽視了配合其他同志做好工作。

送等原因，有時(shí)上下班紀(jì)律遵守得不夠好，比如：早上上班提前1個(gè)多小時(shí)，下午上班則往往遲到幾分鐘。

二、產(chǎn)生問題的原因分析的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。作為一名黨員，雖然在平凡的崗位上工作，但也是黨的一個(gè)細(xì)胞，只有把自己的前途命運(yùn)緊緊的和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能把工作做好，保證方向不偏、目標(biāo)不移，我對(duì)此認(rèn)識(shí)上有些偏差，導(dǎo)致只顧低頭做事，而是把看方向的任務(wù)依賴單位和支部領(lǐng)導(dǎo)上了。

對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的學(xué)習(xí)理解僅僅停留在讀過了、學(xué)過了、會(huì)背了，而沒有將其內(nèi)涵、外延理解深、理解透，沒有結(jié)合自己的思想、工作和生活，將自己等同于普通群眾。

事論事、見子打子，年初承諾什么就干什么，創(chuàng)新能力不夠。

不敢不愿管別人的工作。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，總是以。

標(biāo)準(zhǔn)”來嚴(yán)格要求和約束自己，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想和十九大精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作結(jié)合起來，切實(shí)將自己的思想、工作和生活與黨中央保持高度一致。

迎難而上的責(zé)任意識(shí)，積極做好本職工作，當(dāng)同事需要幫助的時(shí)候盡心盡力的做好幫助工作，切實(shí)發(fā)揮好一名黨員的作用。

處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以如履薄冰的責(zé)任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。

以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十四

根據(jù)2019。

“六個(gè)方面”，深入查擺存在的問題和不足，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一．存在的問題。

（一）。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”

方面存在的問題。

一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，存在支部組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)，平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研還不夠。

二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還有差距，沒有把十九大精神、《之江新語》《習(xí)近平談治國(guó)理政（第1、2卷）》《習(xí)近平談治國(guó)理政三十講》有機(jī)結(jié)合起來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化、零散化。

三

是學(xué)習(xí)成果運(yùn)用還有差距，不同程度的存在著學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”

“油水分離”的現(xiàn)象，本人能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)情況。

本人未接受組織約談、函詢，巡視組反饋等情況。

（二)。

四個(gè)意識(shí)牢不牢方面。本人能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)。

近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新黨章，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，做到黨中央提倡什么、就認(rèn)真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅(jiān)決反對(duì)什么，做到令行禁止。但是作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)國(guó)家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題的敏銳性和前瞻性。

（三)。

四個(gè)自信方面。一對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深。只知道中國(guó)走社會(huì)主義道，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路理解不深。不能從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。二是理論自信學(xué)習(xí)不透。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅(jiān)定。三是制度自信了解不多。有時(shí)認(rèn)為社會(huì)制度與自己關(guān)系不大，只是一名普通黨員做好份內(nèi)的事和工作就好，社會(huì)制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎實(shí)。對(duì)中化文化的理解認(rèn)識(shí)不全面，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。

（四)。

二是工作中存在畏難情緒。

五)。

發(fā)揮作用方面。一是工作有顧慮，聯(lián)系群眾、帶動(dòng)群眾不夠。平時(shí)認(rèn)為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動(dòng)群眾共同進(jìn)步。二是在傳承自己工作經(jīng)驗(yàn)中，缺乏創(chuàng)新精神，工作中膽子小，無沖勁。

（六)。

自我要求方面。平時(shí)，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，為全體黨員示范打樣。但是，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如，作為黨支部書記，對(duì)“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會(huì)議有事要議的時(shí)候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實(shí)不夠好，主動(dòng)與黨員交流談心較少。

二、產(chǎn)生問題的根源。

分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個(gè)方面:。

（一)。

沒有做到精學(xué)理論。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

(二)。

少工作上的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、努力方向和整改措施。

（一)。

加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)自己而言，最大的問題是要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和自覺性。

(二)。

進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)。把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上是我自己的剖析檢查，懇請(qǐng)同志們批評(píng)幫助，我將虛心接受，在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十五

各位村民、同志們：

大家好我是建設(shè)村黨支部委員xxx，分管建設(shè)村資料軟件工作。現(xiàn)在我向大家匯報(bào)一下我的工作情況：

一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通其體系、精髓、科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。

二、積極參加組織生活，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。

與此同時(shí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定社會(huì)主義核心價(jià)值觀信念，對(duì)于端正黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要現(xiàn)實(shí)意義，為群眾做好事實(shí)事。

三、嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，自覺廉潔自律，是貫徹執(zhí)行黨的路線、和政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。

作為黨員基層干部，在日常工作、生活中，能嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律。

四、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

協(xié)助和積極配合村兩委，上級(jí)部門的各項(xiàng)工程項(xiàng)目的建設(shè)，使這些工程如期順利完成。積極為群眾解決生產(chǎn)、生活上的困難和問題，積極宣傳黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，增強(qiáng)依法治村的水平。

五、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，服從大局。

在團(tuán)結(jié)方面，能正確認(rèn)識(shí)自己的位置，與各位同事在生活上做朋友，工作上做伙伴，加強(qiáng)工作上的溝通和協(xié)調(diào)。服從組織安排，當(dāng)需要加班加點(diǎn)時(shí)、安排新任務(wù)時(shí)，我均能自覺服從，從不計(jì)較個(gè)人得失。事關(guān)大局以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向組織匯報(bào)，經(jīng)兩委會(huì)研究決定，然后遵照?qǐng)?zhí)行。

六、密切聯(lián)系群眾，落實(shí)“民情日記”制度，為村民辦實(shí)事辦好事。

我始終牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點(diǎn)，以正確的態(tài)度對(duì)待群眾，真心真意地去密切聯(lián)系群眾。積極與村民交談，了解民意，明確工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，在力所能及的范圍內(nèi)，結(jié)合實(shí)際，積極幫助群眾解決一些實(shí)際困難和矛盾，積極為村民辦實(shí)事、辦好事，全心全意為人民。

七、自身存在的不足和需要努力的方向。

我雖做了一定的工作，但距組織和人民群眾的要求還有不少的差距，在今后的工作中，我將克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和村民對(duì)我的期望。一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫，二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。

以上報(bào)告，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我批評(píng)和指正。

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村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)本次組織生活會(huì)安排，按照“四對(duì)照四看”要求，深入對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求、對(duì)照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型四個(gè)方面進(jìn)行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況報(bào)告如下：

一、存在的問題。

（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。

一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，缺少規(guī)劃，拿出時(shí)間自學(xué)少，大多數(shù)是參加支部集體學(xué)、會(huì)議組織學(xué)、專題讀書班跟著學(xué)。政治理論修養(yǎng)不夠，特別是對(duì)十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)還沒有做到學(xué)通、吃透、真懂、篤行，沒有站到歷史和實(shí)踐的統(tǒng)一性高度去把握其中的邏輯必然，對(duì)“兩個(gè)確立”在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義認(rèn)知還不夠深刻、理解還不夠透徹。

二是大局意識(shí)樹的不牢。雖然能按要求做到認(rèn)清大局、看透大局、服務(wù)大局，不折不扣地貫徹落實(shí)好中央、省、市各項(xiàng)決策部署，但是仍存在眼界不夠開闊的問題。比如在推進(jìn)我市**工作中，未能把**策劃生成管理辦法放到全市深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大局中去考慮，在橫向協(xié)調(diào)時(shí)比較猶豫，過多考慮部門提出的困難，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。

三是學(xué)以致用有偏差。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，習(xí)近平總書記指出，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落腳點(diǎn)是指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。比如，在理論學(xué)習(xí)教育中，對(duì)黨光輝奮斗歷史有了新的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了做好當(dāng)前工作的信心。但在具體工作中，面對(duì)困難和壓力，個(gè)人仍時(shí)有畏難發(fā)愁情緒。特別是**工作考核壓力大，涉及部門多，工作底子差，有時(shí)感到比較急躁。說明個(gè)人在學(xué)用結(jié)合方面，在用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐方面，還沒有內(nèi)化于心、外化于行。

（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是黨員干部作用發(fā)揮不明顯。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對(duì)不夠嚴(yán)格。面對(duì)新形勢(shì)各項(xiàng)**改革攻堅(jiān)任務(wù)，總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，放不開手腳，留余地、留空間，習(xí)慣于上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局黨組的安排，處理一些棘手問題，有時(shí)想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。比如，在基金預(yù)決算管理、基層黨建陣地建設(shè)工作中，按部就班、缺乏創(chuàng)新攻堅(jiān)精神，沒有充分發(fā)揮黨員積極性，不同程度的影響了工作開展。

二是貫徹新發(fā)展理念不夠堅(jiān)決。面對(duì)百年未有之大變局，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，對(duì)新發(fā)展理念認(rèn)識(shí)不深，貫徹落實(shí)有一定差距。

三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。雖然能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距。比如，在分管的**工作中，有時(shí)僅停留于安排了，部署了，調(diào)度了，督促了，沒有盯緊靠上、抓實(shí)扛牢。抓工作往往離不開發(fā)文、開會(huì)“兩板斧”，離不開運(yùn)動(dòng)式推進(jìn)，工作安排部署多、督促落實(shí)少，有時(shí)工作梳理完就交給分管的同志，不能夠親自帶著同志們思考剖析問題使工作成效不明顯。

（三）對(duì)照入黨誓詞方面。

一是對(duì)黨員的權(quán)力和義務(wù)把握不實(shí)。盡管入黨20多年，但對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還缺乏深度，對(duì)黨的先進(jìn)性、純潔性也有過模糊認(rèn)識(shí)，理想信念也曾有所淡化，影響了政治洞察力、鑒別力和思想覺悟的提高。比如對(duì)新形勢(shì)下的**工作不研究、不思考，滿足于現(xiàn)狀，沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對(duì)政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻，對(duì)網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對(duì)一些容易掩人耳目的灰色地帶，理直氣壯地批判駁斥還不夠，有看法缺辦法。

二是大局觀念意識(shí)弱。結(jié)合工作實(shí)際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在宏觀大局上考慮問題還不夠。面對(duì)廣大人民群眾對(duì)**的熱切期盼，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過且過心理，缺乏苦干實(shí)干精神，導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動(dòng)能和主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來。

三是群眾觀念沒有扎深樹牢。雖然本人從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，自己認(rèn)為有著深厚的群眾感情。近幾年來，到農(nóng)村去的少了、調(diào)研少了，沒有認(rèn)識(shí)到和群眾拉開了距離。自己分管的**工作，主要職責(zé)就是解決群眾急難愁盼問題，在這方面沒有搞好深入調(diào)研，沒有做到把問題找準(zhǔn)、找全、理清，從而上升到制度化、政策化層面推動(dòng)解決存在做“表面功夫”的問題。

（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

一是紅色精神學(xué)習(xí)不深不細(xì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“只有理想信念堅(jiān)定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風(fēng)吹雨打，不怕千難萬險(xiǎn)，堅(jiān)定不移為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗”。學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，就是要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，自覺做馬克思主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。在日常學(xué)習(xí)中盡管讀了很多關(guān)于革命先輩的書籍，但是往往浮于表面，缺乏深層次的思考和情感認(rèn)同，尤其在從紅色精神中感悟理想信念、汲取前行力量，以紅色精神凝聚動(dòng)力、鍛造能力方面還有很大的差距。

二是為民服務(wù)有差距。沒有把基層群眾利益作為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)基層指導(dǎo)服務(wù)不夠，提工作要求多，幫助基層解決問題少，為基層、企業(yè)和外商服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，比如在服務(wù)企業(yè)獲取外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)、境外投資資質(zhì)、對(duì)外承包工程資質(zhì)以及向上級(jí)申請(qǐng)各類資金扶持方面還做得不夠理想，缺乏為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法的主動(dòng)性。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，解決群眾實(shí)際困難問題力度不大，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，沒有完全結(jié)合工作細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合實(shí)際情況的有效對(duì)策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾福祉建設(shè)上思路不多。

三是奉獻(xiàn)精神消弱。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價(jià)值觀。隨著年齡的增長(zhǎng)，勤奮工作的勁頭減弱了，思想深處甚至有了自我滿足、自我欣賞的苗頭，更愿意抓一些費(fèi)力小、見效快、易出彩的工作，在工作遇到困難的時(shí)候，甘于奉獻(xiàn)的精神不足，在急群眾之所急，憂群眾之所憂，解群眾之所難，努力當(dāng)好人民群眾的貼心人方面依然不足。

二、產(chǎn)生問題的原因。

通過自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結(jié)，追根溯源，產(chǎn)生問題的根本原因是：

（一）以人民為中心的思想有所弱化。具體工作開展中，缺少主動(dòng)把維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)意意識(shí)，針對(duì)群眾反映的**工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，沒有真正撲下身子走進(jìn)群眾身邊、走進(jìn)群眾心里，近距離聽取群眾的心聲時(shí)候少。

（二）與時(shí)俱進(jìn)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。工作思路創(chuàng)新意識(shí)不高，缺乏探索精神，工作中的常規(guī)性工作多，創(chuàng)新變革工作少。在一些創(chuàng)新理念的吸納上、先進(jìn)做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性。

（三）攻堅(jiān)克難的銳氣有所弱化。對(duì)于工作開展中面臨的難題、陋習(xí)，雖然自己已經(jīng)準(zhǔn)確意識(shí)到問題之所在，但是缺乏與之斗爭(zhēng)到底的精神，認(rèn)為時(shí)機(jī)還不成熟，總有再等等、再看看，事緩則圓的心思，不愿意得罪人，覺得沒必要，以致于一些難點(diǎn)問題成立老生常談的問題。

（四）強(qiáng)化自我約束有所弱化。對(duì)于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識(shí)，缺乏追根究底、“小題大做，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。

當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，沒有把堅(jiān)定理想信念和“為共產(chǎn)主義奮斗終生”的共產(chǎn)黨人精神追求與干好本職工作緊密結(jié)合起來，在享受和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念和奉獻(xiàn)意識(shí)。

三、今后改進(jìn)措施和努力方向。

經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育，我將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，強(qiáng)化查擺整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制，明確整改措施和今后努力方向。

（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以黨史學(xué)習(xí)為抓手，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期充電，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷增強(qiáng)自我反省和自我提升的能力。

（二）樹牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，幫助解決實(shí)際困難和問題。深入調(diào)查研究，聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的問題，廣泛搜集干部職工訴求，為上級(jí)工作決策提供更加充分的民意資料和科學(xué)依據(jù)。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升服務(wù)水平。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高抓主業(yè)的素質(zhì)能力，提升思想道德修為。牢固樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)**工作改革，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化自我約束。始終對(duì)工作滿腔熱情，堅(jiān)持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發(fā)牢騷，積極主動(dòng)干工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時(shí)效性。

（五）提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升思想道德修為。遇到事情提高效率，多想解決辦法，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)上做精做細(xì)，提高擔(dān)責(zé)意識(shí)，主動(dòng)作為。不橫豎攀比，不斤斤計(jì)較，淡泊名利，淡泊得失、淡泊寵辱，從人民利益出發(fā)，從小事小處做起，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十七

根據(jù)這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一要求，我圍繞“切實(shí)形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)支部黨員干部作風(fēng)”主題，對(duì)照形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真梳理自己查，深入剖析問題根源，著力明確整改方向和措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下。

報(bào)告。

(一)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)方面。

1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多，與其他同事聯(lián)系較少。

2.主動(dòng)擔(dān)責(zé)，研究工作不夠。對(duì)工作中存在的問題，主動(dòng)思考少，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。影響個(gè)人能力提高。

(二)工作效能不優(yōu)方面。

1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在規(guī)范化建設(shè)、活動(dòng)開展、氛圍營(yíng)造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。

2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于日常事務(wù)較多，用心研究基層黨建較少，深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠，解決問題的辦法不多。基層黨建品牌叫的不響。

3.對(duì)工作思考不深不透，工作創(chuàng)新不足。

4.工作效能不夠高，影響了工作效率。材料只求過關(guān)不求出彩，承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰，做得多，但是沒有把件件事都做好，成效不明顯。

(三)能力素質(zhì)不足方面。

1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識(shí)和解決問題的能力不強(qiáng)，對(duì)新理論、新要求還沒有真正入腦入心，僅停留在資料上、筆記本上，還沒有真正運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。

2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，零星的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到系統(tǒng)性，黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。

3.文字功底不扎實(shí)，綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高，有一定文字功底，但在起草綜合性文稿方面，還要提高站位。影響個(gè)人能力提升，帶頭帶領(lǐng)能力不足。

產(chǎn)生上述問題，經(jīng)過剖析，認(rèn)為主要原因在以下幾個(gè)方面：

1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有擺到重要位置，有時(shí)候有應(yīng)付的思想，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。口頭和書面表達(dá)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，感覺自己知識(shí)面窄，視野不夠開闊。

2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢(shì)下，自己的思想還不夠解放，觀念不夠新，看問題、辦事情往往謹(jǐn)小慎微，思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

3.從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實(shí)。對(duì)自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有時(shí)候存在惰性和自滿情緒，認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了，以至于沒有對(duì)自己提出更高的要求，有紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有淡化的苗頭。

這次對(duì)照檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足，猶如一記當(dāng)頭棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，針對(duì)上述問題及原因，下一步主要從四個(gè)方面扎實(shí)整改：

1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高政治站位，確保政治素養(yǎng)過硬。以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用新思想武裝自己的頭腦，鮮明旗幟、堅(jiān)決態(tài)度。

2.強(qiáng)化以身作則，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要不斷提高自身素質(zhì)，做到“五勤、五善”。勤動(dòng)腦、善思考，遇事要開動(dòng)腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)，要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤動(dòng)腿、善調(diào)研，要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)，要有正氣，敢于直言，屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，耐心細(xì)致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤動(dòng)手、善辦事，要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律，直面困難挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。

3.強(qiáng)化爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，提高辦事效率，確保主責(zé)主業(yè)過硬。以身作則，負(fù)起責(zé)任，趕快行動(dòng)，帶頭落實(shí)。要不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力，結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

4.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，確保能力素質(zhì)過硬。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新事物，掌握新情況，避免固步自封。對(duì)標(biāo)崗位要求，定期梳理近期工作表現(xiàn)，找出工作中出現(xiàn)的失誤，知識(shí)盲點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行補(bǔ)短，主動(dòng)適應(yīng)崗位、勝任崗位，優(yōu)化工作方式，形成獨(dú)有的工作規(guī)律，總結(jié)出自身工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)的要求。提高為民謀利的水平。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十八

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題。

在“遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，執(zhí)行上級(jí)黨組織決策部署”方面：

一直嚴(yán)格要求自己，尤其是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則。但經(jīng)過深刻反思，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)違反政治紀(jì)律的言行自覺抵制和糾正不力，認(rèn)為只要自己做到不信不傳就可以了，沒有必要“太認(rèn)真”、“太較真”，如對(duì)他人在談?wù)摶虬l(fā)布的一些錯(cuò)誤言論，往往聽之任之、沒有及時(shí)地給予糾正。二是對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。三是面對(duì)當(dāng)前體制改革工作的開展，對(duì)自己被安排哪個(gè)新的崗位產(chǎn)生了一點(diǎn)思想波動(dòng)，沒有全身心的投入到應(yīng)該干的工作中去。

在“認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點(diǎn)查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)”方面：

雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是存在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實(shí)快節(jié)奏；對(duì)不易引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注意的日常性基礎(chǔ)性工作，則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。因工作特點(diǎn)，經(jīng)常在外，只忙于自身紀(jì)律審查工作，對(duì)機(jī)關(guān)發(fā)的個(gè)別文件和所聯(lián)系縣區(qū)及市直部門報(bào)送的需要把關(guān)的個(gè)別材料，就安排在機(jī)關(guān)的同志看一下、走程序，作為沒有履行好上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)前把好基礎(chǔ)關(guān)的職責(zé)。二是在工作中只就查，沒有深入思考黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)問題所涉及的政治生態(tài)、家庭情況、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等背景因素，不能做到總結(jié)提升，為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀的作用發(fā)揮不夠。三是對(duì)機(jī)關(guān)安排的調(diào)研活動(dòng)疲于應(yīng)付，作為聯(lián)系縣區(qū)和市直部門的紀(jì)檢監(jiān)察室，理應(yīng)更好的完成調(diào)研任務(wù)，但有時(shí)在開展調(diào)研時(shí)，只是聽聽匯報(bào)，把匯報(bào)材料簡(jiǎn)單修改后當(dāng)做調(diào)研成果。四是存在耍態(tài)度、不耐心的情況。溝通請(qǐng)教問題時(shí)，趕上自己手頭工作繁重，有時(shí)會(huì)不耐心聽這些同志的匯報(bào)，或者讓其回頭再來溝通。

在“落實(shí)組織生活制度方面，認(rèn)真查擺三會(huì)一課制度落實(shí)不到位，組織生活不規(guī)范方面問題”方面：

能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺繳納黨費(fèi)，但在一些具體方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。主要表現(xiàn)在：

一是思想上重視不夠，本室人員經(jīng)常各自帶隊(duì)外出工作，沒有利用好都在機(jī)關(guān)的機(jī)會(huì)開展黨小組會(huì)，有限的幾次黨小組集中學(xué)習(xí)時(shí)，也是為了按要求完成相關(guān)工作任務(wù)，在準(zhǔn)備不充分的情況下，匆忙召開，有走過場(chǎng)的現(xiàn)象。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。礙于情面，對(duì)同志當(dāng)面批評(píng)少。存在“只栽花、不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因剖析。

通過認(rèn)真剖析，以上問題的存在，主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)、軟指標(biāo)”，學(xué)得好壞也難以衡量，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理，能適應(yīng)工作就行，潛意識(shí)里放松了自身學(xué)習(xí)和主觀世界的改造，對(duì)于一些不良現(xiàn)象缺乏抵御和辨別能力，在一些具體問題上有隨波逐流的情況。

（二）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動(dòng)如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做”的關(guān)系，對(duì)理論精髓理解不深，把握不牢，不能創(chuàng)造性地運(yùn)用到紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中去；對(duì)加強(qiáng)本室同志黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。

（三）“為民人服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，患得患失。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線。

三、整改措施。

第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實(shí)提高本室同志的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會(huì)埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的圈子。嚴(yán)格按規(guī)定參加黨員大會(huì)、黨支部會(huì)議，組織好黨小組會(huì)，學(xué)習(xí)過程中抓住“學(xué)深、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，真槍實(shí)彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用。

第二，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對(duì)表。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到看得清大勢(shì)、站得穩(wěn)立場(chǎng)、辨得清方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨組織決策部署，堅(jiān)決服從組織安排，在以后新的崗位上一絲不茍的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。克服怕得罪人思想，對(duì)錯(cuò)誤言論敢于批評(píng)。

第三，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好本職工作。把自己承擔(dān)的每一件工作都用心完成，以一顆公仆心放到崗位上，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)保證完成，同時(shí)合理安排基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)發(fā)布的通知，按要求處理各地各單位報(bào)送的需要把關(guān)的文件，耐心細(xì)致的解答同志的詢問，給予合理的答復(fù)。

第四，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，保持清正廉潔。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持政治警醒，堅(jiān)守干事、做人底線，正確行使手中權(quán)力，不徇私利，不搞特權(quán)，正派公道做事。堅(jiān)持以身作則，強(qiáng)化厲行節(jié)約意識(shí)，從細(xì)節(jié)和小事上做起，對(duì)自己、家人、親屬及本室工作人員勤教育、嚴(yán)要求，清白做人，踏實(shí)做事。

村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇十九

星期六，媽媽坐在沙發(fā)上飛針走線——織毛衣，看著她龍飛鳳舞，我心生好奇，心想真好玩，可惜我不會(huì)織。于是就吵著鬧著要學(xué)。

媽媽受不住我死纏爛打，終于肯教我了。

媽媽先做示范，打結(jié)，添針，接著挑線。開始編織了，只見她左手拿串有毛線的針，右手的小拇指用來綰線，食指和大拇指用來管住另一根針，一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢(shì)搶走了媽媽手中的線，學(xué)著她的樣，慢慢地織。第一排順利完成，可第二排就織不動(dòng)了，我慌了，該不會(huì)打死結(jié)了吧。心急火燎地一拉，呼的一聲線被我扯斷了。

這時(shí)媽媽來到跟前，耐心地示范，這一次我看得特別仔細(xì)。

重新再來，學(xué)著媽媽的樣子織啊織啊，最后終于成功了。

這小小的一件事，卻讓我受到了大大的啟發(fā)：做什么事情都要有耐心，懂方法。

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村組織生活會(huì)檢查對(duì)照材料范文（20篇）篇二十

敬愛的黨支部：

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我對(duì)自己參加工作以來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行了剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、自我評(píng)價(jià)。

一是勤奮敬業(yè)。參加工作15年來，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和市委部門等6個(gè)單位11個(gè)崗位工作，無論是哪個(gè)崗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不講條件、不分內(nèi)外，按照崗位和領(lǐng)導(dǎo)的要求勤奮工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，這也是我能夠不斷進(jìn)步的主要原因。二是誠懇待人。我出身農(nóng)民，樸實(shí)厚道是我的本色，正直誠實(shí)是我做人的原則。我認(rèn)為與人共事是緣分，應(yīng)該珍惜，相信成人達(dá)己，終有回報(bào)。所以參加工作以來，雖然與他人偶有爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì)，但從沒有矛盾和怨恨，故能得到許多人的幫助。三是注重學(xué)習(xí)。工作后的兩次考試，使我從最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到市委機(jī)關(guān)，能夠戰(zhàn)勝對(duì)手，是與我平時(shí)學(xué)習(xí)和積累分不開的。四是沉穩(wěn)謹(jǐn)慎。無論環(huán)境如何變化，都能夠冷靜、客觀地分析和對(duì)待自己，把困難、問題和不足想得更多一些，得之不榮、失之不辱、低調(diào)做人。

二、主要不足。

用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來審視自己，用走過的路來反思自己，用更優(yōu)秀的同志來比較自己，還存在許多不足，主要有“八不”。

不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情，瞻前顧后、患得患失;對(duì)個(gè)人要求不高不嚴(yán)，自我感覺良好，滿足于現(xiàn)狀，開拓和進(jìn)取精神不強(qiáng)。

不主動(dòng)。對(duì)市委的工作全局不主動(dòng)關(guān)心，對(duì)部中心工作不主動(dòng)思考，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路不主動(dòng)領(lǐng)會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求不主動(dòng)落實(shí)，對(duì)工作中的機(jī)會(huì)不主動(dòng)把握，被動(dòng)應(yīng)付，效果不佳。

不開闊。習(xí)慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、狹隘的見地來認(rèn)識(shí)和處理事務(wù)，不能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深、悟得更透，沒有一種做大事的氣魄和胸襟。

不思考。對(duì)工作只是機(jī)械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達(dá)到的效果。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題沒有認(rèn)真思考解決的辦法，順其自然、流于單調(diào)、歸于平淡，工作沒有新意、沒有目標(biāo)、沒有方向。

不總結(jié)。總結(jié)是我們摸索規(guī)律、取得成績(jī)的主要方式。每天做著大量的工作，也有過思索和感悟，但沒有用筆記下來，沒有進(jìn)行總結(jié)深化，尋找規(guī)律，導(dǎo)致自己只有工作，沒有創(chuàng)造;只有結(jié)果，沒有成果。

不細(xì)致。在公文寫作中沒有精雕細(xì)琢，文字不簡(jiǎn)練、不生動(dòng);在公文處理時(shí)不認(rèn)真、不細(xì)致，有錯(cuò)誤發(fā)生，影響了部機(jī)關(guān)形象;在做事特別是待人接物中，考慮不周、安排不細(xì)、措施不嚴(yán)，偶有差錯(cuò)，效果不好。

不精優(yōu)。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于得過且過、不受批評(píng)，沒有精品意識(shí)，沒有傾注激情把工作當(dāng)作作品去做;搶前爭(zhēng)先、是譽(yù)必奪的理念不強(qiáng)，不愿出頭、怕出頭的背后其實(shí)是能力不強(qiáng)、素質(zhì)不高、責(zé)任心不夠。

不執(zhí)著。每一次成功都源于堅(jiān)持，每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效，一個(gè)重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力，不執(zhí)著、不堅(jiān)持，導(dǎo)致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。

三、原因分析。

客觀方面：一是辦公室、機(jī)關(guān)黨委的工作比較繁雜，加之開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，臨時(shí)任務(wù)多、突擊事情多，時(shí)間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，負(fù)擔(dān)重，業(yè)余時(shí)間用于支持工作不夠。

主觀方面：一是有松懈思想。認(rèn)為自己過了35歲，發(fā)展的機(jī)會(huì)不多、空間不大，有放松的想法。二是有保守思想。認(rèn)為只要做好份內(nèi)工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時(shí)間比較忙、比較累，有一點(diǎn)空閑時(shí)間就想放松一下、調(diào)整一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認(rèn)為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭(zhēng)先。

四、整改舉措。

多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手。養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，擠時(shí)間思考，每天用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。學(xué)習(xí)中有幫助的觀點(diǎn)、詞句要做筆記，有的要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)筆記要定期翻閱，重點(diǎn)知識(shí)要背下來，每個(gè)月學(xué)習(xí)筆記不少于3000字，一個(gè)季度一檢查。

多思考、多總結(jié)。工作中有體會(huì)、有思考、有收獲一定用筆記錄下來，要定期整理和總結(jié)，能轉(zhuǎn)化的要盡力轉(zhuǎn)化。給自己確定的寫作題目要規(guī)定完成時(shí)間，每個(gè)月至少寫1篇理論文章或信息報(bào)道。每天要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，并用博客的形式固定下來，每天博客字?jǐn)?shù)不少于500字。博客要力求高質(zhì)量，有思想、有觀點(diǎn)、有文采、有美感，增強(qiáng)吸引力。

調(diào)心態(tài)、振精神。正確地分析和對(duì)待人生、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待事業(yè)，努力尋求讓自己價(jià)值實(shí)現(xiàn)的多種途徑，學(xué)會(huì)在工作中享受快樂，在與人交往中增長(zhǎng)見識(shí)，在挫折和困難中提高閱歷，學(xué)會(huì)在平淡、平凡中看到變化和希望，保持人生的激情。多看到社會(huì)、組織給予我的幫助和回報(bào)，用一種感恩的心去對(duì)待人和事，對(duì)家庭好一點(diǎn)、對(duì)他人好一點(diǎn)、對(duì)自己好一點(diǎn)，不苛求、不妄求、不迷惘。對(duì)功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨(dú)立的個(gè)性和健全的人格。

嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。不自我放棄，不隨大流、一般化，任何事都給自己一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。嚴(yán)格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)、注重過程，不過分計(jì)較結(jié)果，努力使自己的人生不留遺憾。