月工作總結是每個月對自己在工作中的表現進行評估和總結的一種方式，它有助于我們發現自身的優點和不足。下面是一些關于月工作總結的范文，希望能夠對大家寫作有所啟發。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇一

今年年初，由于國內疫情的影響，從公司到車間，各項工作都在延期。直到4月份，疫情稍緩，公司、車間才復工復產。復工遲，任務重，面對如此形勢，公司上層合理調度，車間積極配合，每月均圓滿完成了公司的各項指標。

車間緊抓疫情不松懈，復工復產以后，車間仍做好車間日常消殺工作。每班清理衛生并消殺3次，不留死角，同時對車間員工的日常行程，旅居史，體溫，健康碼均做詳細統計。響應國家政策，車間全員均注射新冠疫苗。

黨務系統，復工以來車間支部積極貫徹廠黨委、紀委下達的各項文件精神，并通過微信平臺宣傳黨員干部廉潔自律，拒腐防變相關文件精神。車間支部并按時召開“三會一課”，保證黨員思想不掉隊。4月份以來，車間根據工作實際，每月推薦一位優秀黨員，車間還3次被評為優秀黨支部。全體黨員利用閑暇時間，通過“學習強國”，“三晉先鋒”學習的平臺，認真學習各種理論知識，趙振華這樣的學習積極分子仍位居第一，每月支部考核，車間均達標，車間支部工作得到了廠黨委的認可。

車間生產方面，復工以來，車間響應廠的號召，做好勒緊腰帶過緊日子的準備，修舊利廢，節能減耗。車間各設備在車間的精心維護下正常運轉。僅有的兩次事故：石灰石堆料機落道，輔料取料機卷揚機事故，在廠領導的監督下，在車間和西礦的通力配合下快速搶修完成。生產期間，由于原煤水分大，經常堵料，車間機修工用時三天，加班加點，重新制作了輔料下料筒，并安裝，改善了原煤堵料的現象。還為石灰石取料機改造安裝了一部樓梯，保證員工進入操作室時的人身安全。自生產以來，車間嚴格執行設備、人員包保制度，責任到人，同時，車間建立隱患排查臺賬，鼓勵車間全員參與車間標準化建設，為車間獻計獻策。每月平均有50條關于安全生產、設備，人員方面的.建議。在原料配給方面，車間每月按廠的標準完成任務，石灰石日均6300噸，月產28天，車間可完成石灰石配給約17.6萬噸，原料日均6800噸，每月配給約19萬噸。車間配料保證，廠的成品得以保證，員工收入得到保證。為創建“三零”單位，緊繃安全生產這根弦，車間領導班子嚴格反“三違”臺賬制度，嚴格干部走動式管理巡查制度，對違反安全生產的任何行為絕不姑息。經過車間上下共同努力，車間前半年無一起安全生產事故。

下半年，車間仍繼續做好疫情防控工作，同時，車間黨政聯手，每月保質保量完成黨務考核、生產考核各項任務指標。

下半年，車間將持續仔細遵循公司有關指示要求，繼續扎實把設備維護、節能降耗、安全生產做精做細。車間下半年有如下幾項大的工作要做：

一、改造煤三皮帶頭部下料筒。

二、校正石灰石堆料機行走，以及軌道。

三、檢查、更換車間除塵器除塵袋。

四、檢查更換各部皮帶托輥、輥架。

五、做好車間包保制度，包設備、包人。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇二

近期，×縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排，把企業復工復產作為打贏疫情防控阻擊戰的基礎保障，下大力度抓緊抓好，通過用好關鍵人、選強攻堅隊、組建后援團、出動主力軍等措施，分級分批、穩扎穩打，有序推進企業復工復產。

實行縣級領導聯系幫扶規模以上工業企業復產復工和疫情防控工作責任制，×名縣級領導干部聯系包扶全縣×家規模以上企業，落實包疫情防控、困難解決、達產達效、安全生產“四包”責任制。堅持領導幫扶、屬地負責、企業落實、醫療保障四方聯動，在縣級領導包扶的基礎上，明確所屬鎮街負責人、企業主要負責人、醫護人員責任，“1+3”模式凝聚合力推進復工復產和疫情防控工作。按照“企企到”開展調研座談、現場指導把關的要求，縣級領導已累計到包扶企業走訪調研×次。針對復工企業普遍反映口罩等防護物資短缺的問題，縣疫情處置工作指揮部緊急協調口罩×個，根據企業需求下撥。示范帶動包扶企業的鄉鎮領導干部深入企業問需求、解難題、幫復工。×鎮黨委從緊缺的防疫物資中拿出×個口罩配發給×食品有限公司，優先保障企業復工復產。×鄉黨委為復工企業提供×消毒液×斤。目前，×規模以上工業企業復工復產×家、復工率×，累計返崗職工×人、占全部用工人數×。

×項措施逐個檢查落實，經縣檢查組審核通過后，順利復工復產。全縣工業企業復工復產推進會議在該企業舉辦，×家擬復工企業現場觀摩學習了他們同步抓疫情防控和恢復生產的成功經驗。

各職能部門黨組織立足自身職責，創新舉措、發揮作用，積極幫助企業解難題、辦實事。縣農商銀行創新推出“復工生產貸”，單列信貸規模計劃，給予下調××—××個基點的貸款利率優惠，為企業復工復產提供資金保障。縣稅務局推廣電子稅務局“非接觸式”辦稅，通過微信、電話等形式為納稅人提供咨詢輔導。縣交通運輸局為復工復產企業物流運輸暢通“綠色通道”，已累計審核發放交通運輸通行證×個。縣農業農村局針對疫情期間部分農業合作社生產的蔬菜、水果等農產品運輸難、銷售難的問題，派出×名黨員干部深入調研、靠上幫扶，幫助×家農業龍頭企業申辦《民生保供企業資質證明》，為企業打開了銷路。縣畜牧發展促進服務中心針對文友家禽養殖合作社×多萬只雞面臨飼料斷頓的情況，第一時間與經濟開發區黨工委聯系對接，及時指導幫助縣內臨沂鶴來飼料有限公司辦理了復工復產手續，現在該公司員工每天×點上班、晚上×點下班，開足馬力生產保障畜禽飼料供應。

企業黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，嚴格落實縣疫情處置工作指揮部《關于做好工業企業復工復產的意見》要求，指導和監督企業從嚴落實復工復產政策、履行復工復產程序，組織黨員、骨干對照企業復工條件深入自查、抓好整改，對返崗人員本人、家庭成員、春節出行等信息嚴格審核，“一人一檔”建立“花名冊”，健全“小班制”、分散用餐、非關鍵崗位延后返崗等管理制度，防止人員聚集。抓實崗前培訓，讓返崗員工人人知曉疫情防控知識和復工后的就餐、身體監測等制度。同時通過微信群、懸掛條幅標語、張貼發放明白紙等形式加大宣傳力度。××建材有限公司黨支部黨員主動放棄休假，從×月×日開始，返回公司開展排查、預警、防控等工作，為保障企業順利復工打下了基礎。××購物廣場黨支部組織黨員和管理人員全員上崗，在加強員工健康管理的基礎上，督促落實佩戴口罩、測體溫、消毒等防控措施，為因疫情暫時無法開業的×家商戶減免租金，黨支部書記主動繳納×元特殊黨費支援疫情防控工作。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇三

根據我市新冠肺炎疫情防控工作要求，為了保障全市人民群眾對果蔬農產品需要的有效供給，我局成立果蔬農產品供應保障工作小組，切實做好果蔬農產品供應保障的有關工作，主要完成情況如下：

一、

1、通過電話咨詢了市倉豐農貿市場和新江蔬菜批發市場相關負責人獲知3月1日，倉豐農貿市場蔬菜銷售交易量約是42500公斤、新江蔬菜批發市場蔬菜銷售交易量約是12500公斤，其中由本市供應的蔬菜量約為15000公斤，從廣州江南農產品批發市場和佛山大瀝桂江蔬菜批發市場外調運到我市約為40000公斤，銷售價格相對穩定。

2、繼續做好全市農業企業與種植大戶復工復產核查工作及春耕備耕工作指導，為我市后續的`農產品保給提供保障。

受疫情影響近期農業企業的用工緊缺，對后續農產品供應保障造成一定的影響。

受疫情影響現時企業防預物資口罩仍相當緊缺，不利于農業生產工作的正常開展。

3、受疫情影響近日蔬菜的收購價格略有下降，預計隨著復工復產企業數的增多很快會有好轉。

1、進一步加強對農業企業和種植大戶復工復產的工作指導，盡其能為企業提供一些實惠性的政策幫扶。

2、切實做好農業企業用工緊缺的情況摸查工作，為企業復工復產做好服務。

本期的果蔬農產品供應保障組未有派出人員下鄉檢查工作。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇四

近日來，x公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持高質量可持續發展態勢。

根據上級有關復工復產要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，傳達學習領會習近平總書記在中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神和省委常委會會議精神，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，印發《關于高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。

隨著復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在x機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。

所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區復工創造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對于恢復經營的商戶，堅持每日不少于三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，并做好登記、及時向當地防疫部門報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。

根據往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，x分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了x家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，逍遙文稿整理，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月x日，公司共投入防控資金約x萬元，購買口罩近x萬個、手套x萬雙、消毒液x桶、防護服x余套、護目鏡x副。

公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“x”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接x服務區改擴建用地手續變更;推動完成x服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進入實質性施工;做好了xx等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復工，保障生產不減速。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇五

荷城街道堅決貫徹上級及街道主要領導關于復工復產安全生產工作的決策部署，強化政治擔當，壓實各方責任，各行業主管部門持續奔走企業一線，及時摸排轄區內生產經營企業復工復產情況，積極對已復工復產生產經營企業開展安全生產監督檢查工作，守牢守好復工復產安全生產底線。

2月24日上午，荷城街道辦事處副主任柯茂池帶隊，到谷維飼料檢查復工復產風險防范相關工作，行動重點聚焦谷維飼料復工復產后生產車間消防安全、返工員工崗位安全培訓、復工復產“六個一”臺賬資料。檢查組聽取了谷維飼料安全人員落實復工復產相關工作情況，要求谷維飼料堅決落實“未完成復工復產六個一’則不允許復工”的原則，嚴格規范叉車、鍋爐等特種設備的安全使用。

復核，合格后方可復工復產。同時，檢查人員還向企業宣傳疫情防控工作部署，要求企業做好疫情防控措施，督促員工盡快接種加強針疫苗，并發放廉政告知書、安全生產責任書及承諾書。

街道經濟發展辦工作人員到轄區大型超市開展節后安全生產檢查，現場查看節后復工復產臺賬，要求企業負責人全面排查安全隱患和薄弱環節，落實好安全生產主體責任，確保員工生命安全和荷城街道安全生產形勢穩步發展。

街道城建和水利辦2月24日，檢查4家企業，工地復工復產安全生產及疫情防控檢查，共發現3個隱患，已督促其限期內整改隱患。

區市監局荷城市監所加強復工復產安全風險防范，結合職能，對轄區內企業（廠房）特種設備使用單位、餐飲經營單位、集貿市場及大型超市及相關經營單位開展復工復產安全防范工作檢查，加強日常安全監管檢查及防疫指導。監管人員要求上述經營單位務必加強安全意識，按時觀看學習安全生產教育視頻，定期對照開展自查。同時，監管人員緊盯每個風險隱患，對特種設備規范使用、餐飲行業使用傳菜機及燃氣、場所消防等安全隱患存在問題督促整改、規范。2月24日，共派出監管人員24人次對18家經營單位開展復工復產安全檢查，共發現1處隱患（為特種設備檔案未按照規范整理，未建立完善安全技術檔案；在用起重機械未配備起重機械指揮員），已當場下達整改指令：1、盡快建立完善的.安全技術檔案；2、配備具有資格的起重機械指揮員，如未配置不得使用。后續我所將繼續跟進整改情況。

生態環境分局荷城監管所2月24日出動檢查人員2人次，檢查1家企業復工復產安全情況，檢查了佛山市高明旭飛柔性線路板有限公司。執法人員要求企業負責人召集全體員工開展全員培訓，必須完成“云課堂”及安全生產警示教育片的學習，督促企業嚴格落實復工復產“六個一”措施。

衛生健康辦2月24日派出工作人員到轄區內社區衛生站檢查疫情防控和節后復工復產情況。檢查發現部分社區衛生站未制定復工復產安全生產預案，督促相關單位制定相關預案，并落實好相關工作。同時，工作人員要求醫療衛生機構認真學習安全生產相關文件精神，公布安全生產承諾書，全面落實“三個一”（即進行一次全員安全生產培訓，制定一套節后復產復工方案，完成一次復產前設施設備的全面檢修），堅決克服麻痹思想、僥幸心理，穩步有序推進復工復產。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇六

20xx年上半年，我們認真貫徹落實區市食品安全工作會議精神，按照“示范引領、督查指導、幫扶推進、全面提升”的工作思路，堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的監管措施，創新監管方式方法，強化監管能力建設，不斷提升依法監管、科學監管的能力和水平，全面落實疫情防控工作要求，有序引導復工復產，嚴厲打擊食品安全違法行為，著力消除餐飲食品安全隱患，各項工作穩步推進。現將主要工作總結如下：

在新型冠狀病毒肺炎疫情防控關鍵時期，為全面落實餐飲單位主體責任，科學有序地開展疫情防控，按照區、市應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作指揮部公告精神，在不同時期、不同階段、不同節點，及時安排部署、制定相應政策，嚴格落實防控措施。一是對餐飲服務單位訂餐、聚餐及農村家庭集體聚餐情況開展全覆蓋、多輪次檢查，下發《取消聚餐服務的緊急通知》，并盯促立即取消所有聚餐服務。截止20xx年2月3日固原市累計取消訂餐包括農村婚宴283家，8034桌。二是及時叫停餐飲服務活動。提倡盒飯離堂餐食；嚴格落實單位食堂分散就餐制，不在餐廳內聚集就餐。印發張貼“一嚴格六必須兩嚴禁”公告，宣傳食品安全疫情防控措施。三是印發疫情防控時期餐飲安全溫馨提示，嚴格落實十條規范。發放《溫馨提示》135份，消毒記錄、體溫檢測記錄、人員出入登記記錄本各105本，有效督促非常時期職工食堂餐飲安全落到實處。四是科學有序地開展復工復產。做到“四到位”（防護物資準備到位、正確使用；應急預案報備到位、方案流程；經營場所準備到位、洗消處理；記錄資料準備到位、備齊臺賬）。執法人員分組對餐飲單位復工及落實疫情防控情況開展拉網式監督檢查及晚間巡查，目前已全面復工復產。

春季開學前期，多措并舉，提前行動，早謀劃，制定詳細規范；早準備，成立評估小組；早介入，實時開展評估；早檢查，強化風險管控。分層次、分階段、分類別，分片區對學校食堂進行評估，對校園周邊餐飲單位進行了全覆蓋、多方位的食品安全監督檢查。一是結合學校食堂食品安全及疫情防控工作要求，制定《疫情防控期間學校食堂工作指南》《學校（幼兒園）食堂疫情防控操作規范》，對學校食堂供餐前準備、供餐后防控管理進行了詳實的安排，各學校在開學前制定預案、對從業人員進行全員培訓，對食堂用設施設備進行全面洗消，備足疫情防控所需物資。在學校自查的基礎上，組織執法人員對學校食堂就餐場所、操作間環境衛生、設施設備消毒、原料儲存、餐用具洗消等準備情況進行了全覆蓋監督排查評估，對存在問題進行現場指導，并做到立查立改。二是開學以后，安排執法人員進行現場監督檢查。指導各學校從日常管理、采購管理、烹飪銷售、后廚管理、餐廳管理、清洗消毒及儲存管理等方面嚴格落實食堂食品安全及疫情防控措施，對食材采購渠道進行防疫安全檢查，確保疫情防控期間學校食堂食品安全工作規范、有序。同時嚴格落實間隔1.5米排隊候餐、一人一桌同向就餐措施。三是供餐期間，對學校食堂采購食品原料和現場制售食品進行專項抽檢，包括米、面、油、糧食加工品、豆制品、肉類等10大類20項，重點檢測農殘、肉類水分、重金屬、餐用具表面清潔度等項目。通過監督抽檢，進一步強化了學校食品安全監管，做到早發現、早預警、早處置疫情防控期間校園食品安全風險隱患。四是對校園周邊餐飲單位進行全覆蓋監督檢查，重點檢查證照、后廚管理、進貨查驗、消毒措施等，要求餐飲單位在有序復工營業的同時，嚴格執行疫情防控措施，落實好進貨查驗索證索票和加工設施清洗消毒制度，強化食品安全主體責任。期間出動執法人員838人次，檢查學校食堂512家，校園周邊食品經營戶912家，檢查中發現的問題26家，快速檢測餐飲具潔凈度316批次，不合格24批次，其它快速檢測318批次，監督抽檢40批次，下達責令整改通知書21份，取締無證經營戶2家，立案4件，沒收問題食品52公斤，罰沒款金額1.2萬元。

根據自治區市場監督管理廳、交通運輸廳《關于落實巡視反饋意見加強高速公路服務區食品安全整改工作的通知》（寧市監發〔20xx〕15號）精神，我局高度重視，立即組織執法人員對固原、涇源高速公路服務區食品安全進行了專項檢查督查。一是加強組織領導，迅速安排部署。通過對反饋的問題，舉一反三，第一時間傳達學習了區廳的文件精神，及時安排部署了整改工作，制定了整改工作方案，成立了整改工作領導小組，確保整改領導到位、責任到位、措施到位、整改到位。二是抓住突出問題，督促整改規范。嚴格落實“網定格、格定責、責定人”的網格化監管責任制。督促經營者落實第一責任人的職責，嚴格執行從業人員健康管理和培訓制度，定期對從業人員進行《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》及《寧夏高速公路服務區餐飲食品安全十個必須》等知識的培訓；對食品生產加工場所陳舊破損的設施設備予以更換，對生產加工場所環境“臟亂差”的問題進行整改；對后廚各操作間進行明顯標示，各加工用具運用色標法進行管理，食品操作人員穿戴清潔的工作衣帽，佩戴口罩，嚴格落實餐飲具清洗消毒，定期清洗、維護、校驗有關冷藏、冷凍、消毒柜、保潔柜等設備設施，貯存食材時生熟、葷素分開使用保鮮盒進行貯存，防止交叉污染；銷售散裝食品使用加蓋容器或非敞開式容器盛放，并在容器、外包裝上標示食品名稱、生產日期、保質期等相關信息。三是落實整改效果。固原市共有高速公路服務區2處，即固原、涇源服務區。開設食品經營店12家，其中固原服務區4家（餐飲服務2家、食品銷售2家）、涇源服務區6家（餐飲服務4家、食品銷售2家、小作坊2家）。通過市、縣市場監管局的督查指導，所轄市場監管所及網格監管員現場督促對6家餐飲服務單位“三防”設施不到位、從業人員培訓流于形式等情況督促其限期整改，尤其是固原服務區東側餐廳對后廚進行了徹底改造裝修，完成了“煤改電”，增設了紫外線消毒設施，效果明顯。期間出動執法人員35人次，出動執法車輛11臺次，下發責令整改通知書6份。

為進一步督促落實企業主體責任和監管人員落實監管職責，著力推進餐飲業質量提升目標。一是采取“四個一律”，推進“明廚亮灶”建設。即新開辦餐飲單位一律“明廚亮灶”；示范街示范店餐飲單位一律“明廚亮灶”；大型餐飲單位、學校食堂一律“明廚亮灶”；沒有實施“明廚亮灶”的餐飲單位量化分級管理年度評定一律不得評為b級（含b級）以上。20xx年上半年“明廚亮灶”完成率94.6%（持證餐飲單位總數5803家，實際完成“明廚亮灶”5487家）。二是落實動態評定與量化分級管理。持續落實監管信息公示欄張貼“笑臉”“平臉”“哭臉”等級標識，讓消費者“尋找笑臉就餐”。20xx年上半年量化分級管理評定5535家，其中優秀293家、良好5034家、一般208家；評定率99.89%。采取三結合方式，確保工作落到實處。與治亂象相結合，重點排查校外托管機構（小飯桌）無證經營行為；與創建衛生城市相結合，重點檢查餐館管理制度、環境、“三防”設施、食材存儲、食品添加劑、食品留樣、人員健康證、清洗消毒等環節問題，規范進貨查驗，并記錄完整；與節日期間食品安全隱患大排查相結合，確保硬件到位，冷藏設施、消毒設施運轉正常，建立食品安全事件應急預案，食品安全管理制度健全，店堂內無過期食品、腐敗變質食品、有毒有害食品，嚴格餐廚廢棄物管理，餐廚廢棄物按要求與回收單位或個人簽訂協議并建立處置臺賬。三是采取三項措施（強化宣傳培訓，嚴控源頭；抓好專項檢查，嚴管過程；注重指導督查，嚴查隱患），落實“4d”管理，著力推進餐飲服務管理質量上臺階。四是對重點領域進行專項治理。主要以學校、幼兒園、養老機構、建筑工地食堂、旅游景區、“小餐飲”、校外托管機構（小飯桌）等為重點，落實“十個嚴查”，積極有效組織開展食品安全隱患大排查。五是全力落實網絡訂餐監管工作。網絡訂餐單位1683家，占持證餐飲單位總數的29%；實行封簽制送餐和在送餐箱上面公示監督舉報電話，約束規范送餐行為。六是做好重大活動食品安全保障工作。1月28日-3月21日期間，市市場監管局采取定時不定時巡回督查方式對為市轄區防控工作人員和被隔離人員集中供餐的8家單位（5家單位食堂、3家餐飲企業）39處供餐點進行監管，出動執法人員38人次，出動執法車輛18車次，下發責令改正通知書3份，確保了7.3萬人份（人/天）供餐安全。開展重大活動食品安全保障場22次，保障賓館17家次保障人數3346（人次），派遣食品安全監督員130人次。

截止目前，檢查餐飲單位8196家（次），出動執法人員12372人（次），下發責令整改通知書12份；現場食品安全快速檢測1500批次，抽樣送檢130批次；立案處理4起，罰沒款3萬元。

存在問題：食品餐飲業基礎薄弱，標準化、集約化、規模化程度偏低，“夫妻店”的模式較多，“多、小、散、亂、弱”現象普遍，食品安全隱患難以徹底消除。主體責任意識不強。部分小餐飲經營者安全意識淡薄，誠信自律意識不強，監管難度大。監管能力相對不足。主要是市場監管體制機制還不完善，監管人員不足、監管能力欠缺、執法裝備薄弱等情況。

工作打算：下半年，餐飲服務食品安全監管工作緊緊圍繞當前疫情防控常態化工作重點和面臨的突出問題，以提升餐飲服務質量安全水平為重點，突出重點抓常態，強化督導檢查，落實監管責任，加大監管力度，嚴厲查處餐飲食品安全違法違規行為。一是加強宣傳教育培訓力度，提高餐飲單位主體責任意識，使廣大百姓了解、掌握食品安全基本常識，形成社會共治的良好氛圍；二是以點帶面，持續擴大排查范圍，確保監管全方位、無死角；三是完善監管制度，按照“突出重點抓落實，守住底線保安全”的原則，建立長效的監管機制，切實保障廣大消費者“舌尖上的安全”。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇七

在昭覺縣委、縣政府的正確領導下，在州市場局的業務指導下，深入貫徹領會全國、全省、全州市場監管工作會議精神，緊緊圍繞公眾飲食用藥安全這個中心任務，努力構建統籌全縣的餐飲監管新格局，切實加強食品安全整治工作，圓滿地完成了上半年工作任務。

全力保障重大餐飲活動，從20xx年1月1號開始相繼開展了對昭覺縣“兩會”食品安全保障等9次重大餐飲保障工作。

（一）20xx年1月8日1月22日在轄區開展春節前食品安全專項檢查。此次檢查針對節日期間的食品消費特點，以菜鋪、超市、餐飲單位及火鍋店食品經營單位等作為重點對象，以食用油、肉制品、腌臘制品、糧食制品、酒類、食品添加劑、餐飲具等節日期間消費量大的為重點品種，在全縣范圍內開展地毯式檢查。重點打擊用回收食品作為原料加工食品、超范圍超限量使用亞硝酸鹽等食品添加劑、經營未按規定檢疫或檢疫不合格肉類、經營過期變質及其他不符合食品安全標準食品的違法行為，切實規范食品生產經營行為。對涉嫌犯罪的及時移送公安機關處理，并要求各食品生產經營單位切實落實好食品安全主體責任，嚴格按照標準把好食品安全關口，確保人民群眾節日期間舌尖上的安全。截至目前，共出動執法人員90人次，排查餐飲戶161家，超市45家。

（二）為進一步加強全縣食品安全工作，保障廣大人民群眾飲食消費安全，深入開展食品放心工程和食品安全專項整治活動。根據州上相關文件精神，我局積極組織開展食品安全“春雷行動”。根據文件要求我局積極組織召開了“春雷行動20xx”暨知識產權保護執法行動“食品安全”執法子行動工作部署會。成立了食品安全“春雷行動”領導小組，明確食安辦牽頭，各個基層監管所具體實施此項工作。一是要圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，保障人民群眾生命安全的高度，充分認識“春雷行動”的重要意義。二是要明確工作職責，落實工作任務，確定執法目標，積極參與、主動作為，推動工作整體開展。全覆蓋，重點檢查。學校及周邊共此檢查共出動執法車輛35次，執法人員150人次，餐飲戶44戶，校園周邊食品經營單位75家。共檢查大中型餐飲服務經營店45家，下達責令整改3家。截至目前，共檢查了我縣1大網絡餐飲平臺105家入網餐飲服務單位網絡信息，現場檢查入網餐飲服務單位80家，出動執法人員166人次。

20xx年1月25日—2月3日對全縣轄區內火鍋餐飲單位開展專項排查，專項排查共出動了執法人員12人次，車輛2車次，共檢查火鍋餐飲單位10家。重點排查火鍋餐飲單位是否有老頑火鍋單位，是否存在非法使用地溝油的違反行為；并對轄區內火鍋餐飲單位食用油來源情況、食用油食用情況、餐廚廢棄物處置情況、是否有地溝油回流餐飲服務環節等進行專項排查。經過嚴格排查未發現存在老頑火鍋單位，未存在非法使用地溝油的違反行為，轄區內火鍋餐飲單位食用油的來源均為縣農貿市場內有資質的經營戶中購進；餐廚廢棄物的'處置均由規建部門統一處理；未存在地溝油回流餐桌現象。在結合“20xx年春雷”行動專項食品安全檢查工作中，查處一起食品案件，目前已結案。

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，維護廣大干部職工生命健康安全，根據相關法律法規和中央、省、州疫情防控精神，昭覺縣市場督管理局繼續深入開展疫情防控期間單位食堂食品安全檢查工作。落實州局出臺的十項規定：一是嚴格落實屬地管理。各單位要在地方黨委政府的領導下，把職工食堂疫情防控工作不折不扣落到實處，全力以赴做好單位食堂聚餐風險防控工作；二是嚴格落實單位主體責任。各單位可根據各級疫情肪控要求和工作需要，自行決定食堂是否開餐或暫緩開餐；三是做好節后返崗摸排工作。要做好廚房操作人員和就餐人員摸排工作，發現有武漢旅居、接觸史人員以及發熱、咳嗽、無力等癥狀人員立即上報并隔離；四是嚴格進貨查驗。禁止采購、食用野生動物及其制品，對肉類及肉制品做好索證索票工作；五是嚴格食品加工操作規程。食品加工要燒熟、煮透，確保熟制食品的中心溫度高于70°c，從業人員應穿戴工作衣帽、口罩上崗，且及時更換口罩；六是嚴格落實消毒保潔制度。確保餐飲用具清洗消毒后使用，每天對保潔設施和就餐場所進行消毒，保持加工場所和就餐場所空氣流通；七是切實加強從業人員健康管理。食堂管理員應對從業人員每天進行晨檢(必要時每餐前檢查)，并做好記錄和建檔工作，發現有發熱、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的在崗人員，責令其立即停止工作，并及時上報隔離就診；八是嚴格落實洗手消毒制度。食品加工場所和就餐場所要配備洗手消毒設施，從業人員在制備食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接觸垃圾后，要用流動水和肥液采用六步洗手法洗手，并在顯著位置提醒職工在就餐前洗手。有條件的單位可配備紅外線測溫儀，為就餐人員提供體溫檢測；九是建議開餐單位采用輪流或分散的方式就餐，避免職工集中用餐；十是單位食堂一律嚴禁對外承接宴席。出動執法人員10人次，檢查開餐單位食堂4家（昭覺縣公安局食堂、昭覺縣委食堂、昭覺縣賓館（主要為福利院及卡點供餐）、昭覺縣金鑫水泥有限責任公司食堂。

3月11日—12日，為貫徹落實昭覺縣防疫指揮部關于新型冠狀病毒防治的有關工作要求，我局5名執法人員再次深入復工復產的大型項目民工食堂和單位食堂進行大巡查。

此次檢查了華西三建昭覺義教均衡第一項目民工食堂1家，成都建工異地搬遷項目民工食堂5家，昭覺單位食堂7家。

3月20日，昭覺縣市場監管局按照《昭覺縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部辦公室關于繼續做好近期新冠疫情防控重點工作的通知》，對早餐、快餐、外賣及奶茶店進行復工審核，與餐飲單位簽簽訂了《昭覺縣新冠疫情期間餐飲經營單位復工承諾書》發放了復工同意書并就復工作了要求。復工復產餐飲單位244家，單位食堂7家、工地食堂6家。

為全力維護公眾身體健康和生命安全，進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，有序推進餐飲單位復工復產，3月12日-20日，昭覺縣市場監管局通過電話、微信等方式通知昭覺縣餐飲酒店業自愿掃碼參加了四川省市場監管局和四川省藥品監管局聯合制作的應對疫情的系列線上公益課程的線上培訓。參加培訓大中小型餐飲單位79家，學校食堂86家。

為有序做好我縣新冠肺炎疫情防控期間中小學幼兒園開學復課，切實做好學校（含托幼機構）食堂食品安全監管工作，保障我縣學校廣大師生生命安全和飲食安全，我局派出8名工作人員與教育體育科技局、衛生健康局組成八個工作小組，分片區檢查。從4月18日開始對各學校的疫情防控工作進行督導和評估，未達標的限期2天整改，整改不到位的停課整頓，情節嚴重的將按規定啟動問責追責機制。

檢查中發現部分學校食堂存在以下問題：一是部分學校食堂還未復課開餐，食堂食品安全檢查工作無法全面覆蓋；二是部分食堂從業人員健康證過期；三是部分學校食品留樣量不足125g，留樣標簽不規范；四是部分學校食品原輔料存儲區未做好標識標簽，未分類存儲，未離地隔墻，存在與生活物品并放的情況；五是部分學校餐飲具等的清洗消毒不夠徹底，記錄不完善；六是部分學校食品原輔料采購入庫記錄不規范、不完善，索證索票不齊全；七是部分學校餐廚廢棄處置記錄不完善；八是部分學校食堂“三防”不健全；九是大部分學校“明廚亮灶”未遷出外部供群眾監督；十是：部分學校食堂食品操作區、就餐區須做好清潔衛生，保持良好環境；十一是部分學校食品添加劑未執行“六專”管理；十二是部分學校由于工程在建設立的意見箱已不見；十三是部分學校食堂未見組織制度建設。

通過此次檢查，進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作，做好20xx年春季學期開學前期及復學后食品安全工作，保障廣大師生生命安全和飲食安全。共檢查學校(含中小學）84所，其中開課復學、供餐食堂74家；截至5月20日檢查的學校食堂全部整改完成。

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，維護廣大干部職工生命健康安全，保證順利復工復產又確保了食品安全。一是強化資質審查，嚴格市場準入。依法食品經營許可相關規定，由于疫情昭覺從1月28日所有餐飲業停工停產到3月20日分級復工復產，所以從4月中旬逐步開始了食品經營許可的現場核查，截至5月26日現場核查餐飲戶45戶。二是加大監管力度，保障餐飲服務食品安全。由于疫情的關系從3月20昭覺縣餐飲服務業才分級推進復工復產，與此同時昭覺局開展了餐飲服務“三小”專項整治工作。截至5月26日共檢查餐飲服務單位315戶，發放《四川省食品小經營店（餐飲服務）備案證》152戶。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇八

本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的.特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。

我項目部已于3月對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇九

自疫情發生以來，我鎮把疫情防控工作作為當前最緊迫、最重要的工作，堅決扛起疫情防控的政治責任，以“七抓七到位”靠實防控責任、筑牢防控網絡。當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓組織領導，確保安排部署到位。為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，麻石鎮強化組織保障，制定下發了《麻石鎮籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立麻石鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，對陸續開工企業進行崗前培訓、并簽訂相關承諾書，并要求各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，特別是對湖北反通務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

二、發揮黨員、干部垂范有序推進。

全鎮各級黨組織和廣大黨員干部把疫情防控工作作為增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的.重大考驗，作為檢驗干部政治品質和能力作風的標桿卡尺，全黨行動、全員上陣。鎮黨委班子成員帶頭履行政治責任，結合復工復產實際，充分發揮黨員干部先鋒隊，嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，麻石鎮黨委、政府帶隊積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨委班子成員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在全鎮宣起春耕生產大高潮，各黨員干部從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好茶葉栽植工作，讓茶葉盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和決戰脫貧攻堅打下了堅實的基礎。

三、下一步，我鎮將全面落實中央政治局常委會、國務院常務會議及省、市聯防聯控工作會議精神，統籌好疫情防控與經濟社會秩序恢復，突出重點、統籌兼顧，重點做好以下工作。

一是進一步充實物資儲備，保障醫護人員和基層一線工作人員正常防護需求。

二是加強重點檢測點工作力量，組織醫療、公安等部門做好工作人員培訓和日常工作指導，提高防疫防控工作質量。

三是強化聯防聯控、監督舉報機制，加強對轄區外來人員、特別是重點疫區人員和群眾集聚的監督管理，確保隔離、防控措施有效落實。

四是著力推進土地掛鉤、高速公路建設及脫貧攻堅領域內的國家重點項目，認真摸排項目開復工準備情況，確保條件具備后迅速開工、復工。

五是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，繼續把項目建設、項目建設、脫貧攻堅、春耕生產等重點工作牢牢抓在手上，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十

為保障疫情期間餐飲單位復工復產及安全生產，社區以“兩手抓兩不誤”為核心，著力開展疫情防控工作。現將本周工作匯報如下：

1、對轄區內復工餐飲單位及生產企業進行安全巡查，重點檢查各復工單位防疫物資的儲備：口罩、測溫儀、消毒液等，是否嚴格做到對進店人員進行體溫檢測并實名登記、是否對經營區域嚴格落實好日常消毒工作并做好消毒臺賬、是否證照齊全等。要求復工單位做好食品安全自查工作，從業人員佩戴口罩，禁止超范圍、超能力和超范圍經營。對檢查中商家存在的問題下達《正興街道食品安全監督意見書》，并進行現場指導，要求其限期整改，與此同時向餐飲商家宣傳文明就餐使用公筷。

2、蘇碼頭社區惠民過渡市場嚴格按照掃碼及出示身份證進入。

3、20xx年4月15日上午，配合新區領導及食藥所領導完成對中學食堂的春季復課專項檢查，對檢查中發現的問題下達監督意見書，要求其限期整改。

4、社區將切實按照街道復工復產工作部署把日常工作落到實處，竭力幫助轄區餐飲單位、企業解決復工復產中遇到的問題，做好復工復產引導工作。

疫情防控離不開每個人的努力，在促進經濟發展的同時筑牢社區防控的銅墻鐵壁，守護好我們共同的家園。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十一

工廠是靠技術進行生產的，沒有過硬的技術，企業難于立足于市場，不搞好新老工人之間技術上的傳幫帶，企業的生產技術就難于傳承，企業也就難于生存和發展。沒有企業的紅火發展，工人就沒有利益可言。因此，全廠上下都要重視“師傅帶教徒弟”工作。但是，目前這一工作還存在著兩方面的問題，一是少數師傅不愿意帶教徒弟，或者是不夠真心實意的帶教徒弟，大腦中還存在著“教會徒弟，餓死師傅”或“留一手”的封建觀念和思想，怕教會了徒弟，自己多了個競爭對手，威脅到自己的位子和飯碗；二是少數學徒新工人不誠心的拜師，不積極地向老師傅學習，他們要么不虛心，認為自己文化程度高，瞧不起師傅，要么懶惰，不刻苦勤奮的去學習鉆研，上進心不夠。為了解決好這一問題，特制定本管理辦法。

根據國家有關規定，企業的每一位師傅，都有帶教學徒的責任和義務，其工資中本身都含有帶教學徒的酬金部分，因此，帶教學徒是其不可推卸的責任和神圣的任務，拒絕不接受企業安排的帶教學徒任務者或不認真履行帶教學徒的責任的，不僅工資中的“帶徒費”不再計發，而且企業有權按規定給于處罰。

人力資源部牽頭（并會同生產部）具體負責師傅與學徒的學教組織工作，有權給師傅下達帶教學徒的任務，師徒也可以自愿結合成教學對子，報告人力資源部批準備案；一個師傅可以帶教學徒一名至多名，具體帶多少，由人力資源部統籌安排。每位師傅必須自覺遵照國家有關規定，無條件的接受帶教學徒的工作和任務。

為了規范和嚴肅“師傅帶教徒弟”工作，師徒關系確定后，一要在全廠公布，接受監督，二要舉行拜師納徒儀式，三要按國家勞動和社會保障部的統一要求，簽定“師傅帶教徒弟”協議（附后），雙方必須按照協議條款執行，不嚴格執行協議者，不僅承擔經濟責任，還可能承擔行政法律責任。

（一）師傅的基本條件。

1、技術過硬，在本車間、本機組技術操作上比較精通；

2、思想作風過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴格要求，善于傳幫帶；

3、普通話基本過關，表達能力較好，檢查監督及時。

（二）、師傅的主要職責。

1、首要是傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教；

2、幫思想，帶作風，把優良作風、職業道德、安全生產經驗傳給徒弟；

3、嚴謹的教學作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練；

4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。

（三）、徒弟的基本要求。

1、原則上新的年輕工人均視為學徒工；

2、徒弟必須有學藝的愿望，有相應的文化基礎，肯學上進；

3、尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導；

4、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟；

5、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務；

6、善于察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術的關鍵門道，把師傅的絕活絕技學到手；

7、通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉變好，安全無事故。

1、為了保證學教工作扎實有效地開展，人力資源部會同生產部經常性的對學教情況進行考核，考核時間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學徒名單。（如何運用考核結果）。

2、凡帶教學徒的師傅工廠每月發給100元的基本“帶徒費”，此費含在師傅工資里，凡服從廠里帶徒弟安排的均有（不考慮帶徒弟數量），不服從帶學徒安排的隨時停發（廠里沒有安排到學徒帶除外）；另外，在學徒期內，每名學徒每月拿出其工資5%交給師傅算作學費；多帶學徒的多得，少帶少得，沒有帶的沒有。

3、學徒期一般為月，經過考核不合格者，該學徒一般辭退；有進一步培養價值的，需要延長學徒期的，師傅提議，報經車間領導同意和人力資源部批準即可。在延期學教階段，師傅不得再收學徒5%的學費，無償的繼續帶教。

6、對連續三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅，獎勵師傅200元，并作為加工資的依據記功在檔。

7、每年評選一次帶教學徒工作的優秀師傅，給予表彰和獎勵，對于帶教的徒弟人數和滿師人數及滿師數量及合格率最高者，評授為“首席技師”（或稱為大師傅），發證書，帶徒費加倍，享受更高的待遇。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、為基層工會組織購買口罩、消毒液等防疫物資，助力一線職工有序復工復產。

二、為維護采油廠疫情期間穩定有序的發展，開通職工維權申訴熱線、工會接待日，為全廠干部職工暢通溝通渠道。

三、廣泛宣傳，積極動員全廠干部職工為疫區獻血工作，助力抗疫防疫工作。

四、明確責任，成立助力復工復產領導小組，對全廠范圍內進行布點防控，進門測量體溫，建立疫情防控臺賬，對進入轄區內外協單位人員嚴格把控。

五、發揮群團組織優勢，助力復工復產。每月對各基層工會復工復產工作進行總結上報，在推動企業復工復產工作中涌現出的人物典型、事跡進行收集，通過新媒體等形式大力宣傳，樹立榜樣。以積極推動企業復工復產為導向，充分發揮兩級工會組織優勢，積極動員、引導全廠干部職工正常開展各項工作。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十三

xx年是不平凡年，我們中國人共同見證了嚴冬的雪災、5月汶川大地震、8月的北京奧運會，接著又迎來了殘酷的金融危機。尤其是景區餐飲，又經歷了無數個黃金周、節假日和無車日，我們餐飲業遇到了一個又一個沖擊，經歷了一個又一個嚴峻考驗，但是在全體醉白人的齊心協力下，以可喜的成績完成了集團公司下達各項指標。

今年也是我踏入醉白樓工作已臨近四周年了，雖然人生平淡，沒有做出什么驚天動地的事跡，但是對本職工作幾年如一日，求真、務實、勤奮、言傳身教是我的工作作風。不計較個人得失，工作不推萎，對待賓客服務工作能做到熱情、周到、細致、先行預計的服務理念，尊敬上級領導，積極參加各項集體活動，耐心育人，對員工管理做到態度和藹，把握原則。

（1）今年六月份在總工會、勞動局支持下，通過了服務資格證書初級工50名，中級工10名，高級工5名。

（2）做到新員工上崗前進行有計劃培訓和考核，轉正期進行考核后轉正，員工存在著的技能問題及時指出和針對性進行培訓。

（3）做到每天餐前準備工作檢查，餐中管理督導，餐后賓客意見書的信息反饋，及時反映給不同部門，真正感受到一句業內話“賓客就是我們的老師”。

（4）每月底進行服務質量標兵、自律標兵、臺面標兵評選活動，雖然獎勵的資金有限，但使員工的工作積極性和向心力提高了。衛生質量是我們餐飲工作的金科玉律，嚴格指定了衛生檢查制度。每日餐前由當值主管及當值服務人員對各區域進行嚴格衛生檢查、登記，并進行每月獎懲，并進行每月衛生質量標兵評選。既樹立了員工衛生意識，又讓員工也參與檢查，樹立主人翁思想。

（1）對新老客戶做到資料登記存檔。

（2）逢年過節進行短消息溝通。

（3）對老客戶的口味和喜歡菜肴做到提前準備，使客人真正感覺到了醉白樓就像到了自己家一樣，真正做好與客戶的互動。

（4）對特殊高端客戶有生病之痛或住院治療，親自去探望。健康有益活動：利用員工下午休息時間，部門購置了一些羽毛球拍、跳繩、乒乓球板等，進行有益的體育鍛煉，同時也豐富了員工業余活動。我們還舉行了4x200米托盤接力賽、羽毛球團體賽和員工技能比武，讓員工快樂工作，又增強了員工們的團隊精神，最終提高了員工工作干勁和服務質量。

（1）中層管理人員調動頻繁，各層負責人各有自己的管理個性和能動性，造成有一段時間員工思想不穩定，今年又是結婚生育高峰，員工流失率較大，有段時間服務員數量缺口較大。

（2）新員工人數較多，熟練程度較低，素質較差。雖然經過培訓，但是接受能力不同，基層和中層管理人員現場管理松懈和督導不力，服務質量時高時低。

（3）銷售隊伍年輕和經驗不足，人員缺，現處于扶持和培養狀態，現場銷售積極性和熱情度不高。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十四

20xx年xx鎮財政收入任務是xxxx萬元，一季度完成xxxx萬元，同比增長xx.x%，%。固投任務xx億元，億元，%。億，同比增長xx.x%，實現了首季開門紅。

（二）項目建設推進情況。

20xx年我鎮謀劃項目xx個，其中新建xx個，擴建x個。第一季度開工項目x個，億元以上x個。其中，我鎮x個百日攻堅招商項目中，投資x.x億元的泊頭益升機械設備制造有限公司二期項目和投資x.x億元的x有限公司新建項目均已經開工建設，并完成入統。投資x.x億元的x公司新建項目，地基已經打好，等待土地手續完善后就開工。二季度計劃開工項目xx個，其中攻堅項目x個，億元的x有限公司新建項目，目前該項目已經落地，基礎工程建設已經開工。

（三）下步打算。

下一步，為實現“雙過半”目標，我們將采取以下措施：

一是加大協稅護稅力度。健全班子成員分包企業制度，幫助企業解決實際問題，積極溝通在外地有分公司的企業，引導其用本地企業相關手續簽訂合同、開具稅票。

二是加快項目建設進度。重點抓好xx個項目建設，為企業跑辦、完善前期手續，落實建設條件，加大支持力度，做好要素保障，幫助其加快施工進度，盡快建成投產。

三是努力營造良好營商環境。不斷加大招商引資力度，實施精準招商，特別是帶動能力強、產業鏈條長的大企業大項目，采取“一事一議”的方法量身定做方案，推進項目加快落地建設。

（一）工作開展情況。

一、提高站位，壓實責任。鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制。今年以來，鎮黨委召開x次安全生產專題會議，傳達上級精神研究部署工作，鎮應急管理辦公室先后x次，召開個企業負責人會議，培訓安全生產業務知識。進一步明確各村、各單位、各生產經營企業的責任制，明確落實“一把手負責制”，對本村、本單位、本企業安全生產工作要親自抓負總責。

二、加強宣傳，提高意識。通過懸掛橫幅、發放宣傳單，電子顯示屏滾動播放等多種方式，深入宣傳安全生產相關政策法規和安全常識，切實提高人民群眾和企業對法律法規的認識和安全意識。截至目前，已懸掛橫幅xx余條，發放宣傳單xxxx余份。

三、聚焦重點，強化措施。x月份，鎮黨委進一步充實了行政綜合執法隊力量，專門劃分了一個中隊負責安全生產和環境保護領域執法，不定期對各企業的巡查監督，特別是對持證上崗、特種作業、人員密集場所、等行業領域進行重點檢查，要求企業在用氣、用電、消防等方面，嚴格按照有關規定落實安全防護措施。一季度，共檢查企業xx家，發現問題x個，已全部整改到位。我鎮轄區內六號干渠已經完成清淤，當前渠內水位較深，我鎮設置警示牌xx個，并要求相關村干部定期巡邏，堅決防止溺水現象發生。聯合派出所以道路安全隱患排查、打擊酒后駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛為重點，加強路檢路查。并要求各村對本村存在交通隱患的路口、路段等進行全面梳理，對危險路段設置安全警示牌。

（二）下步打算。

一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高廣大群眾的安全意識。

二是繼續加強對安全生產工作的領導，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。全面完善各類應急救援預案，杜絕重特大安全事故的發生。

三是繼續加強巡查力度，行政執法隊加大對重點行業領域的巡查頻率和檢查力度，一經發現安全隱患，堅決做到立查立改，切實做到防患于未然。

今年以來，網格化監管秸稈禁燒和散煤禁燒，各村書記為本村環境監管員，對村莊的環境治理工作進行直接監管。各村成立巡邏隊，由村班子成員對各自承包的區域進行巡邏。組織人員、車輛進行巡查、宣傳廣播，無人機飛防每日兩次，發現火情及時處置，并嚴厲執法問責。嚴格按照要求部署重污染天氣應急響應措施，保證應急響應期間各涉氣企業停限產措施落實到位。全面排查黑臭水體和揚塵治理，對全鎮xx個村的坑塘、溝渠、河道等進行全面摸排，未發現黑臭水體。鎮執法隊重點對建設工地、農戶蓋房等建設點開展檢查，對揚塵嚴重的x處工地，下發了停工通知，目前個建筑工地已對沙土等原料做到xxx%苫蓋。已完成全鎮xx家涉vocs排放治理設施的改造升級，vocs治理全部由單一治理方式升級為復合式治理方式。開展鑄造整改鞏固提升工作，要求xx家鑄造企業對重點問題進行自查自糾，要求各鑄造企業利用一個月的時間恢復到驗收標準。

下一步，xx鎮將嚴格按照上級要求，堅決落實各項環保政策，運用“人防+技防”手段，加大巡查力度，確保環保領域不出問題。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十五

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十六

城鄉運行方面，重點保障了供熱、供水、通訊、公共交通、環保、市政環衛、商貿流通等領域企事業單位的正常營運和復工復產。目前，除公共交通方面的出盟客運班車、旅游包車、城市公交車等停運外，其它領域均實現正常運行。截至2月11日，全盟31家集中供熱企業、17座自來水廠、40家城鎮燃氣企業、12座污水處理廠、13座城鎮垃圾填埋場及13家環衛企業均運行正常;移動、電信、聯通等通訊公司節后均按時恢復營業;全盟99個菜市場、3619家超市便利店和110家綜合超市開業率分別為56%、76%和82%。主要食品價格總體平穩，糧油、肉、蛋、菜等市場貨源充足，供需正常，各地食品價格未發生異常波動。

能源供應方面，重點保障了煤炭、電力、天然氣、成品油等領域企業的正常生產。煤炭方面，春節期間9個大型露天煤礦保持生產，煤炭供需總體上沒有受到疫情影響，保障了盟內民生用煤和重點工業用煤及蒙東、東北地區煤炭保供。截至2月11日，全盟19家煤炭生產企業，有11家已復工，各企業正在積極開展疫情防控和安全生產工作，保障煤炭生產和供應。電力方面，電力部門結合春節保電工作，加強了政府、醫院、供熱、供水等重要場所配電線路及電源設備巡視，地區電網實現平穩運行。天然氣方面，4家城鎮管道供應天然氣企業運轉正常。成品油方面，全盟263家加油站中246家處于營業狀態，4個油庫穩定運行，保障了成品油市場供應。

交通物流方面，重點保障了交通運輸、貨物配送領域企業的恢復經營。交通運輸方面，全盟136戶普通貨運企業復工8戶，其余多數都在恢復準備中;13戶道路危險貨物運輸企業復工6戶，保障加油站穩定供油。貨物配送方面，受疫情影響，郵政、順豐、京東和天天快遞4家企業正常運營，其余待總公司通知后恢復營業。生活必需品生產方面，重點保障了糧油、肉制品、乳制品等生活必需品加工企業的`復工復產。截至2月11日，全盟279家食品生產企業中，已復工17家，主要是乳制品、純凈水、肉制品和油脂加工企業，其余企業基本為季節性停產，其中，紅井源油脂、四海農牧等企業計劃2月20日前復工。全盟生豬和禽類養殖企業各14家，目前企業運營正常，未受到疫情影響。

公共服務方面，入駐盟旗兩級政務服務中心的窗口單位以及盟公安局出入境大廳均恢復正常業務辦理;盟公共資源交易中心根據上級部門要求暫停了開評標活動，但可以通過網上、電話等方式受理業務。

(一)不折不扣落實好各項支持政策。

(二)有力有序推動企業復工復產。

(三)全力抓好經濟運行。

(四)強力抓項目穩投資。

(五)全力做好物資供應和要素保障。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十七

自新冠疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：

（一）穩妥有序組織企業復工復產。

一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。

二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的'通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮（園區）200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、武漢回廬人員。

三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只，其中向298戶企業投放口罩30.07萬只；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只；向教育系統投放口罩約100萬只；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。

四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠疫情防控工作，根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》（廬疫控辦〔20xx〕51號）要求，縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。

（二）幫助企業共渡難關。

一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。

二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對20xx年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展20xx年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。

三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。

（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實省中小企業促進條例主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。

由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。

下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十八

近日來，×公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持我省高速公路服務區高質量可持續發展態勢。

根據上級有關復工復產要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，傳達學習習近平總書記在中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神和省委常委會會議精神，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，印發《關于高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。

隨著復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在×機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。

應急預案。

齊全等復工條件成熟的經營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對于恢復經營的商戶，堅持每日不少于三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，并做好登記、及時向當地防疫部門報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。

根據往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，×分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了×家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月×日，公司共投入防控資金約×萬元，購買口罩近×萬個、手套×萬雙、消毒液×桶、防護服×余套、護目鏡×副。

公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“×”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接×服務區改擴建用地手續變更;推動完成×服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進入實質性施工;做好了×、×、×等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復工，保障生產不減速。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇十九

為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇二十

由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。

下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。

車間復工復產工作總結（專業21篇）篇二十一

1、施工用電:。

1)存在問題:經檢查發現部分二級電箱專用開關內存在私拉線。

路，個別開關箱內線路較零亂、箱內有雜物，防雨措施不夠嚴密。

2)處理措施:立即通水電班組對施工用電進行整改，對私拉線路進行拆除，對每一個電氣開關控制箱內的線路進行調整理順，加強防雨措施和防護，并作到班前班后檢查，確認無安全隱患后方可供電投入施工。

2、施工機具:。

部分施工機具未做到[一機一閘一保護"，部分機具防護罩缺失，未進行定期的保養，部分機具接地保護脫落。處理措施:已安排現場班組對各項施工機具按照要求安裝一閘、一漏電保護，并做好接地或接零保護。

在進行樓層施工過程中，均用鋼管搭設腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠。作業人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴格按照腳手架安全施工方案施工。

1)存在問題:部分臨時設施無排水溝以及屋蓋存在松動現象。極個別員工有私接電源現象。

2)處理措施:立即組織人力對臨時設施進行修復和整改，并教育班組人員要愛護臨時設施，不得隨意破壞，不準私接電源和亂使用電器，項目部制定相關規章制度，對違返者予以重罰。

項目部嚴格入場人員教育制度，對進場作業人員進行入場登記和安全教育，并對各分項工程進行安全技術交底，各項安全教育和安全技術交底資料齊全，并有當事人簽字。

工程從開工至今，未出現任何中毒、火災和任何安全與衛生事件，項目部為了防止火災和員工中毒事件，要保持房間通風，專門召集班組人員學習防火安全知識的安全活動，并派專人不定時對員工的食堂進行抽查，并督促炊事員對餐具定期消毒，要求生活垃圾集中堆放、定時清理外運。

施工現場圍擋按照要求進行設置，部分樓層的安全防護局部不到位及部分找到破壞未及時進行恢復，針對這些問題已要求相關班組進行整改。

總之，通過現場定期的安全生產自查，發現的問題得以糾正，更清醒地認識到安全施工的重要性，為了切實加強安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我項目部將本著[以人為本"的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現安全責任事故目標。