發言稿的撰寫應該遵循明確的結構和邏輯，有針對性地調動聽眾的興趣，并通過論據和證據來支撐自己的觀點。下面是一些各個領域的發言者的優秀發言稿，希望能夠在你的演講中找到適合的借鑒。

退休職工發言稿（專業19篇）篇一

從六月份進廠實習到現在已經快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。

我來到院里后領導就把我交給了xx師父帶領，后來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環境有了大致的了解。

做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現在跟了他學習半年之后，我覺得我現在工作認真多了，他也經常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環每個環節都不能出錯。

現在張師傅已經退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我師父的班，繼續把特種檢這個工作做好。

謝謝大家！

退休職工發言稿（專業19篇）篇二

尊敬的離退休同志們：

大家好！

1、生活老師工作的重要性：寄宿制學校的責任擔當。

我校是一所有大型寄宿制民辦學校，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比，我們的學費相對高昂，但仍有較為充足的生源，這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外，寄宿制是重要原因。

與一般學校相比，寄宿制學校擔負著更多的責任，學校不僅是教育的場所，還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔，生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工，同樣背負家長重托，一起擔當重要責任，共同撐起學校的藍天。

2、生活老師工作的復雜性：

當今學生的“獨生子女綜合癥”，難以適應集體生活，給寄宿制帶來許多問題。比如，嬌氣，惟我獨尊，自我中心，缺乏互助合作意識。

寄宿生的結構多元化，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。

3、生活老師工作的特殊性：

工作時間長。早起晚睡，晚上睡覺時間難以保障。

任務較繁多。招呼學生起床，服侍學生睡覺，衛生打掃，內務整理，帶隊跑步，照看用餐，晚寢紀律，學生安全。林林總總。

沒有正常生活。工作時段錯亂，白天黑夜顛倒，錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學校，周末才能回家。

適應時代和學校發展的需要，管理之外，要擔負更多的育人的責任，給生活老師帶來了。

新的挑戰。

小學：翁愛葉、翁過意老師，為了孩子的健康成長，盡心盡責做好每件事；邵文君老師用心、服務、好學；張安飛老師，做每項工作都認真細致；田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長；在開學準備中，他們象清潔工、搬運工，一身灰一身汗，任勞任怨。當學生生病時，他們象媽媽，量體溫，看醫生，煎藥端飯，無微不至。

初中：勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中，顧全大局，高風亮節，積極配合，熱心幫助；孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排，勇挑重擔；周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協作，能以老帶新。

高中：歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著，他們寬愛學生，有時遭到學生誤解、辱罵，仍一如既往，關愛學生。

老師們，學校發展的歷程上，留下你們的印記，學校的功勞簿上，鐫刻有你們的名字，學校的發展成果，理應與你們共享，近年來，職工績效工資的開展和實施，打造三個團隊被寫進第二個十年規劃等等，都體現了學校對后勤工作的重視，對廣大職工的關注。畢竟，是全校教職工共同撐起學校的藍天，共同托起明天的希望，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉。

因為我們可以做的更好，活的更加精彩。

前段時間，南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識和文化的她，在最近這所大學舉行的畢業典禮上，她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結束，更意想不到的事情發生了，學生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨，我們愛你！我們永遠記得你！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。

所以，我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現狀，提以下希望和要求：

1、加強學習，提高業務素質。

學習生活區管理常規，明晰工作職責和業務范圍。尤其是新生活老師。

學習學生的心理和個性特點，掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。

吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕；和你們溝通，我看懂了韓劇。

的悲歡離合，學會了植物大戰僵尸，偶爾也在半夜？偷偷菜？。但是無論游戲多么給力，神馬都是浮云！”——這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學生，與學生溝通，與學生打成一片。

學習基本的安全和衛生常識，及必要的應急辦法。等等。

2、立德育人，注意自身修養。

關愛學生，不歧視、不體罰、不心罰。

尊重家長，不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。

潔身自好，廉潔奉公，不收受家長禮金，不貪占學校小便宜。

以身立教，文明著裝，文明語言，言談舉止顯示修養。

團結協作，不造謠，不傳謠，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

3、嚴格管理，樹立良好作風。

嚴在哪里？

嚴在細節上，小學低段大便記錄，關注細節，深切感人。

嚴在環節上，學生就寢后，清點人數；學生離開后，水電檢查。

嚴在規范上，違紀處理規范，加分獎勵規范，公平公正，有理有據；內務整理規范，衛生打掃規范，有棱有角，干凈整潔。

嚴在執行力上，不推諉，不縱容，不拖延，不遷就。

4、大膽探索，創新管理模式。

一定不能滿足于做清潔工，扣分員。

各學段特別是小學，學生自理能力培養要有明確目標。

小學內務整理由生活老師包攬，與培養自理能力目標不一致，需改革。

生活老師的生活禮儀課要更上水平；

開展充滿活力的生活區文化建設：環境布置、學生活動等；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化？探索中。

總之，作為德育工作者：

突出一個“愛”字：熱愛學生是德育工作的靈魂；

突出一個“嚴”字：嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障；

突出一個“樂”字：重視校園文化建設，讓學生快樂生活是德育工作的出路；

突出一個“實”字：工作作風扎實，落到實處是德育工作的關鍵。

底色是溫馨的，不是陰沉的。

各位老師，本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節，開幕式之前，導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手，感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片；火炬進入賽場時，讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。

退休職工發言稿（專業19篇）篇三

尊敬的各位領導、老前輩們：

大家上午好!

沐浴著九月的金風，伴隨著新學期的來臨，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了第xx個教師節。今天我們有幸請到了我們的老校長、老前輩、小河工作站的領導、小河村支兩委領導、各校點負責人，希望小學全體教師。我們大家歡聚一堂共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好征程。在第xx個教師節到來之際，我受鄧校長的委托，代表學校工會向前來參加本次教師節座談會的全體退休教師表示衷心的感謝!向一直關心學校發展，支持學校工作的各級領導表示崇高的敬禮!向站在教育第一線的全體教師致以節日的祝賀。祝大家身體健康!工作順利!家庭幸福!節日快樂!

前輩們，曾記得有這樣一句話：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文、老年是一部哲學。祝賀各位老前輩步入了哲學家的行列，向你們表示真誠的敬意。教師的加法是增加棟梁，教師的減法是減少荒涼，我們小河教育事業的發展，學校的每一點成就和進步都凝聚著你們辛勤的汗水和心血，都離不開你們的辛勤奉獻，我們一定不辜負你們的期望。

四年來，小河小學在鄧家彩校長的領導下，堅持“以德興校、依法治校，質量強?！钡霓k學思想。根據我校實際，鄧校長四處籌措資金，在短短的四年內爭取資金兩百多萬元，用于學校基礎設施建設，優化了辦學條件，主要體現在以下方面：

1、安裝了校園廣播、監控器等先進設備。

2、學生搬進了新宿舍樓。學生餐廳、教師住宿樓即將完工。

3、我校不斷深化學校內部改革，全面推進素質教育，加強學校常規管理，向管理要質量，向管理要效益。在全體師生的共同努力下，我校素質教育結出了豐碩的成果,。

4、校園環境優雅宜人，育人氛圍濃郁。校舍錯落有致，校園景色優美，環境雅致如花園，文化品位濃厚，育人氛圍濃郁。

5、精細化管理特色鮮明，學校管理科學、民主、高效。

特別在新任班子帶領下，我校立足本校實情，結合當前教育發展形勢，倡導精細化管理模式。在校長負責制下，突顯崗位目標責任制，變學校一人操心為多人操心，樹立全體師生主人翁責任感，強化校榮我榮，校辱我恥的集體榮譽感，增強廣大教師愛崗敬業，樂于奉獻的職業使命感和教書育人，為人師表的社會責任感。在具體工作中，制定了一整套的教育教學管理制度。實行分層包抓管理，分工細致，責權統一，加大獎懲力度，激發每個人的內在潛能和工作積極性，充分發掘出一所學校內一個教師團隊的集體智慧和創造才能。從而形成諸事群策群力，各抒己見，集體決策，民主管理的管理特色和發展氛圍。辦學成果顯著，教育質量穩步提升。隨著學校辦學條件的日前改善，我校順利實施了新課改，教師落實了績效工資，學生享受了“兩免一補”、“營養餐工程”等。學校內部不斷深化改革，全面推進素質教育，重視師資隊伍建設，四年來有近30名大學生來我支教上崗，改變了原教師老齡化的現象，增添了新的血液。加強學生創新精神與實踐能力培養，努力推進我校辦學水平和教育質量穩步提升，我校連續三年小考成績居全鎮第一名，園了三年冠之夢，今年小考成績居全鎮第二名。這些成績的取得與在座的老同志為學校的正面宣傳是分不開的，學校發展深受師生認可，家長放心，社會滿意。

我校日益呈現出一所具有時代氣息的現代化農村小學的風貌。今后，我校將進一步搶抓市級示范學校創建機遇，積極鞏固創強成果，開拓創新、銳意進取，與時俱進、奮發圖強，為爭創市級文明示范學校而努力奮斗。

回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷著一份盡職盡責，精誠合作的態度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的后盾后，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會領導下，不懈的努力，加強團結、勤奮工作、大膽創新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝愿小河小學明天更美好。

老教師們，學校的發展離不開上級黨政的正確領導，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關愛。人們常說：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發光彩;因為有你的努力，學校才積淀起深厚的文化底蘊。你們是小河的寶貴財富，是小河發展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河小學的校史上。在此，請允許我再一次向為小河小學的建設與發展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策，真誠的祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這里我送你們八句話32個字：合理膳食、規律起居、保證睡眠、勞逸結合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發展，希望你們多回學?？纯矗⒁蝗缂韧仃P心和支持學校的建設與發展，與學校一路攜手同行，共創新的輝煌!

老師們，教育是太陽底下最光輝的事業，國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。少年強則國強，少年智則國智!中國夢的實現需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神圣的使命感，奮發進取，扎實工作，為學校的發展再立新功;衷心希望全體教職員工一如既往地發揚團結合作的精神，同心同德，開拓創新，全力譜寫小河教育事業新篇章。明年的教師節我們在這里再次相聚，這幾年工會在關心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見!

最后，祝各位老同志、老師們，節日快樂!

祝工會謝謝大家!

退休職工發言稿（專業19篇）篇四

尊敬的領導，同事們：

大家好：

人這一生其實很簡單，“眼睛一閉一睜，一天就過去了；眼睛一閉不睜，一生就過去了”，這話是小沈陽在春節聯歡晚會上演的小品中的一句臺詞，我們都耳熟能詳了。

是啊，人這一生能有多少天呢？能活到90歲的高壽者，算來也才僅有32850天。我們不得不感嘆人生之短暫、歲月似流水，誰也無法阻擋它匆匆遠去的腳步，所以，我們活著的時候要珍惜每一天、每一時、每一刻、每一分、每一秒的時光，不能虛度。能活到90高齡者畢竟少之又少，我們為何不能在活著的這3萬天的日子里好好珍惜時光，何不在活著的時候善待老人、善待鄰里、善待同事，對他人要寬容、要誠實，要嚴以律己，善待他人，這是做人的底線，我們必須要堅守。

天未老，地未老；人易老，人先老。歲月永遠是年輕的，而我下半年就要退休！

雖然爭論得面紅耳赤最終卻能不失和氣的友好收場；再也不能……記得我在上班的時候同學們親熱地喊我教師，還有的喊我大叔、大爺，不管他們怎樣稱呼都是對我的尊重，他們比我女兒年齡還小，出外求學離開父母需要我們的關愛，把同學們當成自我的孩子對待，為他們供給優質的服務，是我們圖書館人的職責和義務。

時，就做點小事；有權力，就做點好事；沒權力，就做點實事；有余錢，就做點善事；沒余錢，就做好家事；身體好動得了，就多做點事；身體不好動不了，就回憶過去的開心事。我們肯定會做錯事，但要盡量避免做傻事，堅決別做壞事。生活其實沒啥事，一輩子也就這回事！

直到臨退休的時候老了的時候，卻不明白時間都去了哪里……所以說，在崗的時候不好好工作，一旦退休了就沒有機會好好表現了，其所造成的遺憾是無法彌補的。在崗時多做有益的事，不要計較個人的得失，不要怕吃虧，不要再為那點雞毛蒜皮的小事而發生爭執了，我很快就要退休了，真的想彌補過去的過失還真的沒有機會了。這是我感同身受的切身體會。

我要感激幾任館長和同事們給予我那么多的關愛和幫忙，還有包容和體諒，真的很感激……此時我找不到適宜的詞語來表達我此時想要表達的謝意和感激之情。

退休職工發言稿（專業19篇）篇五

尊敬的各位領導：

你們好！

歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的吳枝廣同志、與學校有緣與在座的各位有緣、在教育一線兢兢業業、勤勤懇懇工作了三十多年，馬上就要退休了。尊敬的吳枝廣同志，今天我們懷著無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會。

尊敬的吳枝廣同志三十多年來，您始終默默無聞，無私奉獻；無論什么工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。獲得了所有老師的好評。不管分內分外事，您都能挺身而出卻不計報酬，學校把部分雜活落在了您的身上，您不厭其煩，勤勤懇懇，工作做得細致入微。吃苦了，費力了，您卻無怨無悔；卻從來不邀功請賞。

議，經常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪城關一小教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿；祝愿你青春永駐！祝愿你在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！祝愿你快樂幸福身體棒，安康永遠！

退休職工發言稿（專業19篇）篇六

尊敬的賀老師，各位領導、各位老師:

大家上午好！

今天是我校賀廷昌老師光榮退休的大喜日子，在這臘梅初開的美好時節，我代表董浪村全體師生，向賀老師光榮退休表示衷心的祝賀，祝愿賀老師退休以后，生活美滿，合家幸福！

今天，我們在這里為賀老師舉行退休儀式，不僅是踐行以人為本、科學管理的過程，更使我們對“人生的第二個春天”有深刻的認識。在我們看來，退休是每個教師一生中必然經歷的一個過程，也是今天年輕一代十分向往的一個階段，它預示著人一生中為集體、為國家、為社會奉獻的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的輝煌成果，來展示人生的風采，更可以用驕人的業績和自豪的心態，進入人生的另一種境界，可以幸福、快樂地享受人生第二個春天的美好時光。從這個意義上講，退休可喜可賀、可敬可贊！

賀老師xxxx年7月參加教學工作，從教30多年，幾十年來，在他的默默奉獻中，學校漸漸成長，學生一批又一批相繼成人成才。他豐富的教學經驗，他敬業受崗、無私奉獻的精神是學校的寶貴財富;他的勤勉敬業令我們驕傲;他為學校無私的付出，我們不會忘記。他幾十年如一日，把美好的青春年華奉獻給了教育事業，為我們全體教師樹立了榜樣，賀老師樂于接受工作，對人真誠熱情，和藹可親，對年輕老師言傳身教；大多任中低年級的啟蒙教育，善于使用激勵語言來鞭策學生，經常和學生打成一片，愛生如子；教學工作一絲不茍，教學成績優秀；使學校獲得了一個又一個的榮譽，是一位好教師，好班主任！

默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。他用知識的甘露滋潤著學生心田，他用青春的熱血承傳著人類的文明，他用無悔的青春演繹著詩意的人生，他用幾十年的執著選擇了淡泊，他用幾十年的平凡造就了偉大，他用幾十年的高尚摒棄了功利，他用幾十年的微笑勾畫年輪。

我們今天舉行這個歡送儀式，為賀老師的退休生活打開一扇窗，同時也表達一組理念：給予奉獻了一輩子的教師最大的尊重；給予我們共同的教育事業最大的尊重；給予我們每個人都會面對的退休生活最大的尊重，期待我們每個人都可以在這樣一個過程中有正面的收獲。桃李滿天下，這是老師最美好的期望；最美夕陽紅，這是長者最幸福的時光。聚也依依，散也依依。在此，真誠的希望賀老師“退而不休”，常回學校看看，為學校工作多提寶貴建議，一如既往的關心學校的發展。我們需要得到賀老師以及更多的人的指點和幫助。最后，真誠地祝愿賀老師老有所樂，老有所為，身體更健康，合家更歡樂!祝愿賀老師在“人生的第二春”春風得意、春意盎然！

謝謝大家！

退休職工訃告的范文

退休職工訃告范文

2017退休職工訃告范文

精選有關離退休職工的慰問信范文（兩篇）

退休職工訃告

退休職工老年節慰問信范文

退休職工死亡訃告

退休職工去世訃告

單位退休職工訃告

退休職工追悼詞

退休職工發言稿（專業19篇）篇七

敬愛的老師們：

老師的相伴，傳遞力量；在交流和接觸中不斷握手，不斷感激。

老師的相助，為我們擋風寒、分憂愁，時時伸出援助之手。

與老師的相遇，大千世界，紅塵滾滾，于蕓蕓眾生、茫茫人海中，能夠彼此遇到，能夠走在一起，彼此相互認識，相互了解，相互走近，實在是緣分。

老師的。相知，我們的相處是一種相互認可、相互仰慕、相互欣賞、相互感知的過程。成為我們向上的能量。成為我們終身受益的動力和源泉。

老師，我們尊敬你，愛你。是一種最純潔，最高尚，最樸素，最平凡的情感；也是最浪漫，最動人，最永恒，最堅實的情感。

在我們心中，你的價值沒有任何單位可以計量，是金錢買不來，命令下不到的，只有真心才能夠換來的最可貴、最真實的。

老師是我們的朋友、家人：是一個很真的朋友，會象父親一樣訓斥我們，象母親一樣關心我們，象姐妹一樣呵護我們，象兄弟一樣保護我們。

默默地向你道別。

心情有開心有難過，無法用文字來描述心情，發現語言多么的脆弱和無力。文字與感覺永遠有隔閡。

默默地向你道別。

聽說別離，是為了重聚。

退休職工發言稿（專業19篇）篇八

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家中午好!

在學校這個大家庭里，有這么一個特殊的群體，每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始，在他們查寢后的夜色中結束。學生的衣食住行，無不得到他們的精心照顧，無論是寢室、餐廳還是操場，凡是學生生活、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者，是學生安全的看護著，是學生成長的指導者，他們就是我們的生活老師。他們默默無聞，不被許多人關注，也許還被一些人以為是無足輕重，無關緊要，但當我們重新審視，會發現他們的工作舉足輕重，他們也是在學校發展中的功臣，他們中的很多人，把平凡的工作做得不平凡，在平凡中顯出偉大。

1、生活老師工作的重要性：寄宿制學校的責任擔當。

我校是一所有大型寄宿制民辦學校，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比，我們的學費相對高昂，但仍有較為充足的生源，這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外，寄宿制是重要原因。

與一般學校相比，寄宿制學校擔負著更多的責任，學校不僅是教育的場所，還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔，生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工，同樣背負家長重托，一起擔當重要責任，共同撐起學校的藍天。

2、生活老師工作的復雜性：

當今學生的“獨生子女綜合癥”，難以適應集體生活，給寄宿制帶來許多問題。比如，嬌氣，惟我獨尊，自己中心，缺乏互助合作意識。

寄宿生的結構多元化，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。

3、生活老師工作的特殊性：

工作時間長。早起晚睡，晚上睡覺時間難以保障。

任務較繁多。招呼學生起床，服侍學生睡覺，衛生打掃，內務整理，帶隊跑步，照看用餐，晚寢紀律，學生安全。林林總總。

沒有正常生活。工作時段錯亂，白天黑夜顛倒，錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學校，周末才能回家。

適應時代和學校發展的需要，管理之外，要擔負更多的育人的責任，給生活老師帶來了。

新的挑戰。

小學：翁愛葉、翁過意老師，為了孩子的健康成長，盡心盡責做好每件事；邵文君老師用心、服務、好學；張安飛老師，做每項工作都認真細致；田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長；在開學準備中，他們象清潔工、搬運工，一身灰一身汗，任勞任怨。當學生生病時，他們象媽媽，量體溫，看醫生，煎藥端飯，無微不至。

初中：勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中，顧全大局，高風亮節，積極配合，熱心幫助；孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排，勇挑重擔；周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協作，能以老帶新。

高中：歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著，他們寬愛學生，有時遭到學生誤解、辱罵，仍一如既往，關愛學生。

老師們，學校發展的歷程上，留下你們的印記，學校的功勞簿上，鐫刻有你們的名字，學校的發展成果，理應與你們共享，近年來，職工績效工資的開展和實施，打造三個團隊被寫進第二個十年規劃等等，都體現了學校對后勤工作的重視，對廣大職工的關注。畢竟，是全校教職工共同撐起學校的藍天，共同托起明天的希望，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉。

因為我們可以做的更好，活的更加精彩。

前段時間，南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識和文化的她，在最近這所大學舉行的畢業典禮上，她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結束，更意想不到的事情發生了，學生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨，我們愛你！我們永遠記得你！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。

所以，我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現狀，提以下希望和要求：

1、加強學習，提高業務素質。

學習生活區管理常規，明晰工作職責和業務范圍。尤其是新生活老師。

學習學生的心理和個性特點，掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。

吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕；和你們溝通，我看懂了韓劇。

的悲歡離合，學會了植物大戰僵尸，偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力，神馬都是浮云！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學生，與學生溝通，與學生打成一片。

學習基本的安全和衛生常識，及必要的應急辦法。等等。

2、立德育人，注意自身修養。

關愛學生，不歧視、不體罰、不心罰。

尊重家長，不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。

潔身自好，廉潔奉公，不收受家長禮金，不貪占學校小便宜。

以身立教，文明著裝，文明語言，言談舉止顯示修養。

團結協作，不造謠，不傳謠，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

3、嚴格管理，樹立良好作風。

嚴在哪里？

嚴在細節上，小學低段大便記錄，關注細節，深切感人。

嚴在環節上，學生就寢后，清點人數；學生離開后，水電檢查。

嚴在規范上，違紀處理規范，加分獎勵規范，公平公正，有理有據；內務整理規范，衛生打掃規范，有棱有角，干凈整潔。

嚴在執行力上，不推諉，不縱容，不拖延，不遷就。

4、大膽探索，創新管理模式。

一定不能滿足于做清潔工，扣分員。

各學段特別是小學，學生自理能力培養要有明確目標。

小學內務整理由生活老師包攬，與培養自理能力目標不一致，需改革。

生活老師的生活禮儀課要更上水平；

開展充滿活力的生活區文化建設：環境布置、學生活動等；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化？探索中。

總之，作為德育工作者：

突出一個“愛”字：熱愛學生是德育工作的靈魂；

突出一個“嚴”字：嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障；

突出一個“樂”字：重視校園文化建設，讓學生快樂生活是德育工作的出路；

突出一個“實”字：工作作風扎實，落到實處是德育工作的關鍵。

底色是溫馨的，不是陰沉的。

各位老師，本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節，開幕式之前，導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手，感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片；火炬進入賽場時，讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。

退休職工發言稿（專業19篇）篇九

親愛的各位領導、同事們：

大家下午好！

丑牛辭舊歲，寅虎迎新春。在新春佳節來臨之際，讓我先祝福大家在新的一年里身體健康、工作順心，萬事如意！幾年來，我校以“教孩子六年，為孩子著想六十年”為辦學宗旨，以“讓教師生活有滋味、讓孩子們學習有趣味、讓學校辦學有品味”為辦學目標，抓好內部管理，提高教育教學質量，提升學校辦學品味，努力把普賢小學辦成晉江市乃至泉州市一所品牌學校。下面我從三方面簡要的匯報學校的工作：教師生活有滋味：幾年來，教師團體團結協作，表現出了極其良好的精神面貌。生活在普賢小學這個幸福的大家庭里，每位老師都是我們的兄弟姐妹。

我們把心用在課堂，把愛灑向課外。我們積極進取，奮發有為。教育是道德、良心工程，普賢小學的每位教師以極其負責任的態度贏得了社會、家長的一致好評。我們的老師積極參加各級各類競賽。教師團體參加全國經典誦讀比賽榮獲特等獎，教師團體參加晉江市詩歌朗誦比賽榮獲二等獎，六位教師博客參加泉州市博客評選榮獲二、三等獎，教師撰寫論文發表或獲獎在cn級論文上達數百篇，教師參加青陽街道書法、歌唱、舞蹈、朗誦等獲獎人次數不勝數。學生學習有趣味：幾年來，我們以“教孩子六年，為孩子著想六十年”為辦學宗旨，引領孩子們全面發展，在我們學校學習六年的孩子大多能背誦200多首古詩，學校組健的新蕾詩社有40多個小詩人，孩子們都能寫出一定水平的詩詞。

幾年來，我們的孩子在各方面都有了長足的`進步，孩子們為學校爭得了眾多榮譽。福建省合唱比賽銅獎，泉州市群舞二等獎、泉州市獨舞一等獎、泉州市南音演唱一等獎、晉江市舞蹈二等獎、晉江市歌唱、書法、美術比賽多個二等獎，青陽教育辦書法、美術、合唱、小品、舞蹈、乒乓球、語文、數學等競賽基本上一等獎都有我校的學生。學校辦學有品味：幾年來，學校著力打造“經典詩文”、“心理健康”、“陽光體育”三大特色。

在大家的共同努力下，幾大特色已為同行、社會所認可。三年來，新浪網、泉州晚報、福州日報、東南早報、晉江經濟報、泉州科技報、晉江詩詞報、福建省教育電視臺、泉州市電視臺、晉江電視臺等媒體紛紛報道我校各方面工作，為我校宣傳起到了積極作用。經典詩文讓孩子們成為有內涵的人，心理健康、陽光體育讓孩子們成為身心健康的人。在普賢小學六年的孩子能夠背誦200多篇古詩，我們還有40位學生能寫出一定水平的詩詞，一篇篇佳作著實讓人佩服與感動。08屆學生蔡圳龍在畢業時寫了一篇以“母?！睘橹黝}的鶴頂格。

“普施甘露啟光明，賢聚群英著盛名。小樹逢春催綠染，學童成器憶師情。”我校是晉江市心理健康實驗學校，我校的陽光體育在泉州地區也久負盛名，“校園吉尼斯”、“校園集體舞”、“傳統游戲進校園”、“寒假陽光體育運動2小時”、“心情晴雨表”等創新活動為同行、家長所認同。可以說，心理健康、陽光體育為孩子們更好地學習保駕護航。尊敬的領導、親愛的老教師們，擔重任已知征程漫漫，寄新語再鑄教育輝煌?；仡檸啄陙淼墓ぷ鳎m然我們做了一些工作，取得一些成績，但與教育發展的形勢要求，與管理部門的工作要求，與學校發展的目標要求，與廣大師生的期待還有差距。我們將認真的分析，積極尋求對策，提高管理水平，發揮教師潛力，開發教育資源，加快學校發展，努力使普賢小學成為晉江市一所知名的品牌學校。最后，祝各位領導、老教師新春快樂，身體健康，合家歡樂，事事順心。

退休職工發言稿（專業19篇）篇十

尊敬的離退休同志們：

大家好！

秋高氣爽，果實飄香，彩云追月，又到重陽。在“九九”重陽節這個喜慶的時刻，我謹代表全院職工，對各位可敬、可愛的老同志們的致以節日的祝賀和親切的問候！對各位多年來對所做的貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝！

撫今追昔，我院走過了披荊斬棘、風雨兼程的三十年。三十年來，是你們嘔心瀝血、默默奉獻，使我院走過創業時期的荊棘叢生，越過發展時期的溝壑險灘，沐浴改革開放的大潮洗禮，經受市場競爭的激烈博弈，創造了一個又一個奇跡。

同志們，你們為昭通市中醫院辛勤工作了幾十年，艱苦奮斗了幾十年，無私奉獻了幾十年。我院的每一項成就，發展中的每一個變化，都飽含著你們的心血和汗水，沒有老同志們昨天的艱辛付出，就沒有中醫院今天的大好形勢?；赝辏@一段段鐫刻著時代印痕、歷史足跡的創業故事，離不開各位老同志對我院工作的一貫支持和理解！我們會始終把離退休干部員工工作擺在重要位置，關心離退休同志們的生活，尊重老同志、照顧老同志，切實解決各種實際問題，努力使老同志老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂。希望各位老同志一如既往地關注單位的發展，對我院的工作提出寶貴意見，我相信，有老同志們的關心和支持，有醫院上下職工的共同努力，我院的明天一定會更加美好!

謝謝大家！

退休職工發言稿（專業19篇）篇十一

同志們：

剛才，縣長＊＊同志代表縣委、縣政府向大家通報了去以來全縣工作情況以及今工作主要思路、舉措。近來，縣委、縣政府團結帶領全縣萬人民，求真務實、開拓進取，致力發展、謀求突破，加快發展每都有新進步、每都上新臺階。這些成就，是全縣廣大干部群眾同努力的結果，其中，也離不開在座的各位老同志、老干部為＊＊發展所作的奉獻。沒有各位老同志對＊＊加快發展的關心、支持和參與，＊＊就不會有今天這樣的新面貌，＊＊的發展就不會有今天這樣的好形勢。借此機會，我強調三點意見。

向離退休老同志通報全縣工作，這是縣委、縣政府始終堅持的一項工作舉措。通報工作，最主要的目的，就是讓各位老同志了解＊＊的發展情況，并支持和參與到＊＊加快發展的各項事業中來?？h委認為，讓從原來工作崗位上退下來的老同志了解＊＊各個時期的發展情況，并動員老同志積極參與＊＊發展，形成心齊氣順、人和業興的良好發展氛圍，這既是縣委總攬全局、協調各方，不斷增強執政能力的需要，也是構建縣域和諧社會的需要。因此，對每一次通報會，縣委、縣政府都高度重視，力求把會議開好、開成功。而且，在繼續堅持好工作通報會這一舉措的同時，還要不斷改進、完善好這一舉措，努力使工作通報會形成一項制度、成為一種機制，避免走過場、搞形式，真正發揮其應有的功能、作用。一是可以在次數上增加。目前，縣委、縣政府每至少召開一次以上的通報會，但是我認為，還可以適當增加通報的次數，讓各位老同志有更多的機會了解＊＊發展情況。當然，增加次數后，會議規?？梢詨嚎s，可以在一定的范圍、一定的群體內召開相關通報會。二是可以在內容上充實。我們通報會的內容基本上以度或半工作為主，我認為可以進一步改進，比如就縣委、縣政府的某一項重大決策、＊＊加快發展的一些重大問題等等，都可以進行專項通報。比如去在北門影劇院召開的形勢分析會上重點通報了蓮中路建設情況，就是很好的例子。三是可以在形式上搞活。要達到溝通交流的效果，單靠通報會還是不夠的，因為通報會是單向的，而不是互動的。我認為，在通報會基礎上，還可以適當召開一些座談會，就發展的一些重大問題進行溝通交流?？偟恼f，要通過完善這種通報會制度，真正形成一種加強溝通、有益工作、促進發展的有效工作機制。

把老同志、老干部的作用發揮好，這是我們的職責。中中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》中指出，“要注意發揮離退休人才的作用”。老干部隊伍中有很多優秀人才，他們不僅有豐富的政治經驗，而且不少老干部還是不可多得的經濟建設人才。今天在座的各位，大部分還是擔任過副科以上領導干部的老同志，開發利用好老同志老干部的人才資源，充分發揮老同志老干部的作用，對于加快＊＊發展，實現縣委提出的戰略目標，意義十分重大。發揮老同志作用，也同樣涉及到一個主次問題、中心問題。能否圍繞發展一要務，服從服務于＊＊加快發展大局，這是老同志能否發揮作用的關鍵所在。說到底，就是要求大家圍繞縣委作出的做優做強縣域經濟、構建生態型休閑度假旅游區，建設“特色＊＊”、實現快速崛起的戰略決策，積極支持、主動參與，為＊＊加快發展做些力所能及的事。

退休職工發言稿（專業19篇）篇十二

退休職工發言稿（專業19篇）篇十三

尊敬的各位離退休老師：

大家好！按照預定的計劃，今天把大家邀請回來，一起聚聚會，看看學校的變化，加深我們之間的感情。

一年來，里集中學取得了令人可喜的成績，全市最漂亮的奎文小學已經在九月份招生開班了?，F在，里集街道已經擁有了長南路、禧和、奎文三所辦學條件較好的窗口學校。中學本部建設了油砂路、改造了電教室等，可以說，中小學的校園面貌得到了很大的改善。今年的第二個變化是，人數增加了，小學增加近700人，中學增加學生230人，中學生第一次突破20xx人，成為全市初中人數最多的學校。第三個變化是成績喜人，中考、小學調研考試、藝術節、科技節、體運會、籃球賽都是非常優異的成績，教育強街道以最高分通過驗收評估。向大家報告這些成績，目的是告訴各位前輩，在你們奠定的良好基礎上，里集中學和轄區內的小學老師們，沒有辜負你們的期望，用你們曾經的艱苦創業的精神，在繼續努力拼搏著，我相信，你們也會為此感到無比高興的。

廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創造的各種物質的和精神的勞動成果；要進一步總結老教師的工作經驗、先進事跡，在青年教師中發揚好、傳承好，進一步樹立好敬業愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業核心價值觀，真誠邀請各位離退休教師?；貙W校走走看看，加強聯系，增進感情，傾聽你們對教育工作的意見和建議。

我講話的第三層意思是，希望各位前輩好好地享受幸福的生活。在過去的歲月里，你們為了教育事業奮力拼搏，加上當時的條件相對艱苦，因此，多數離退休教師的身體都透支了不少?，F在離開了工作崗位，基本生活條件都有了很大的改善，作為一名在職者，真誠的希望大家，多參加身體鍛煉，多注意身體調節，適當的參加社區文化活動，以一種年輕的、充滿陽光的心態對待晚年生活。我們的班子成員一方面做好學校的工作，一方面為大家做好服務工作，大家有什么意見、建議、要求等，我們都隨時歡迎大家反映上來。

最后，祝各位老師春節愉快，身體健康，萬事如意。

退休職工發言稿（專業19篇）篇十四

來也匆匆，去也匆匆。光陰似箭，時間匆匆過，鐵打的營盤流水的兵。變化的是明中學生會一年一換的學生會成員及領導班子，不變的是學生會的精神，學生會的大旗及學生會的存在。

還記得剛上任的時候是幾天幾夜沒睡好覺，不是因為激動當上主席，而是無時無刻不在想著我們明中學生會的發展。

其一，一張善于言辭的嘴。在和姚書記共事的時候可以說是默契，但是和陳書記共事的時候要多有幾個心眼，面對他的指令既要聽取，又要在形式上做到不是學生會是你的兵，主席也要發表一定的觀點，這樣才能保證學生會在學校的地位。既要把上司哄的高興，又要讓下屬有發揮自己作用，自己能力的場所。最主要一點讓他（團委書記）有面子，讓他們（學生會成員）有價值 。而我，就要接任務，安排任務，以及做事前準備，事中處理監督，以及事后善后。這一切的一切都要靠一張嘴。而嘴里的話又不是亂說的，在這里就聚集了我的思想。

其二，與眾不同的思想。擔任過主席的人才會知道。一個人的思想可以決定他的一生。至于是什么樣的思想讓我如此存活？我在此也無法徹底表述。只能列舉幾列作為回憶了。1.別人在背后說你壞話或好話或夸或貶。我的思想告訴我，你說就說唄，樹大的自然招風。從側面講，別人怎么不議論他人呢。更主要的是今天這樣被議論，明天那樣被議論，但是我依舊是我，說壞話，我又不掉塊肉，說好話，我也不長肉。我還依然是我，平淡對待即可。2.領導一個團體，必須首先領導住這個團體的思想。很多當領導的說不想把別人壓的低低的，以前都是平等的朋友，現在叫我主席，心里過意不去。其實不能夠不注意形式。要知道沒有形式就沒有內容。規定了工作中要叫主席、部長，是為了讓他們時時刻刻知道現在是在工作，工作就一定要有一定的態度，一定的上下級觀念。3.命令就是命令。我最欣賞是每次給宣傳部部長及副部長發手機信息下命令的時候，他們都會回復“收到。”而往往這兩個字代表的是一份信任與承諾。4.知錯改錯不認錯。作為一個領導者，即使做錯了事前，但是你的身份要求你不能夠認錯。但是你可以不語，去改錯。至于為什么這樣做，你明白的。5……6…7…8… 等等等思想。 作為回憶吧。

其三，具有一定的魄力。 一個領導者，一定要有一定的魄力。做事不可以唯唯諾諾的，耽誤了時機，更沒有一定高大形象來標牌學生會。第一是敢于接受任務，第二是做最好的安排，做最壞的打算，第三處事不驚（平淡處之）。在很多時候，膽量是必須要有的，至于是熊膽還是鼠膽就要看敢還是不敢。很多人在做事的時候總是怕前怕后，我就非?？床粦T這種的思想。我就說有什么好怕的！大老爺么的，要么轟轟烈烈的活，要么像老鼠一樣別出來丟人現眼。至于怕前怕后，不如思前想后。而作為主席，要有魄力，對上敢于立軍令狀，對下要讓下屬放心，天踏下來，有主席頂著。

還有很多綜合起來的外在的內在的，我都無法用言語來記錄我這段的生活。

退休職工發言稿（專業19篇）篇十五

尊敬的各位來賓，尊敬的王老師：

今天我們在這里隆重聚會，歡送我鎮桃李滿天下的老教師王改成老師，在這祥和喜慶的美好時刻，我巡檢鎮全體教職工向光榮退休的王老師表示崇高的敬意！

一支粉筆兩袖風華，滴滴汗水，滋潤桃李芬芳。從王老師的身上，最能體現我們農村學校教師的精神，最能看到巡檢地區學校的成就與輝煌。

王老師從1974年走向工作崗位，歷經時代變遷的風浪，一步一個腳印，堅定而執著地搖動著他人生的小舟，從一名民辦教師到中師畢業生、小學高級教師、巡檢鎮教學優勝者、模范教師、優秀班主任、優秀少先隊輔導員等一張張榮譽證書載著他不平凡的`人生路程，在教育戰線上，他緊跟教育發展的步伐，終于功成名就。我們為有王老師這樣一位朋友而倍感驕傲和自豪！王老師老師從教三十七年，在教育這塊土地上執著的耕耘，辛勤的播撒，無私的奉獻，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血承傳著人類的文明，用無悔的行為演繹著詩意的人生，不管在完全小學還是在初級學校，幾十年孜孜不倦、默默無聞、無私奉獻，踏踏實實做事，認認真真做人，老師、學生的心目中有你們高大的身影。學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記你們！尊敬的王老師，你是出色的老師、你離開了三尺講臺和工作崗位了，聚也依依，散也依依。千言萬語道不盡我們對你的無限眷戀之情。

我們相信，你即使離開了工作崗位，仍然會心系校園，關注教育，關注學校，我們真誠邀請你退休后經常光臨學校，經常提出合理化建議，讓我們同心聚道描繪巡檢鎮教育壯麗的畫卷，我們真誠祝愿：祝愿王老師青春永駐！祝愿王老師在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！祝愿王老師快樂幸福，安康永遠！

退休職工發言稿（專業19篇）篇十六

剛才，縣長＊＊同志代表縣委、縣政府向大家通報了去以來全縣工作情況以及今工作主要思路、舉措。近來，縣委、縣政府團結帶領全縣萬人民，求真務實、開拓進取，致力發展、謀求突破，加快發展每都有新進步、每都上新臺階。這些成就，是全縣廣大干部群眾同努力的結果，其中，也離不開在座的各位老同志、老干部為＊＊發展所作的奉獻。沒有各位老同志對＊＊加快發展的關心、支持和參與，＊＊就不會有今天這樣的新面貌，＊＊的發展就不會有今天這樣的好形勢。借此機會，我強調三點意見。

向離退休老同志通報全縣工作，這是縣委、縣政府始終堅持的一項工作舉措。通報工作，最主要的目的，就是讓各位老同志了解＊＊的發展情況，并支持和參與到＊＊加快發展的各項事業中來。縣委認為，讓從原來工作崗位上退下來的老同志了解＊＊各個時期的發展情況，并動員老同志積極參與＊＊發展，形成心齊氣順、人和業興的良好發展氛圍，這既是縣委總攬全局、協調各方，不斷增強執政能力的需要，也是構建縣域和諧社會的需要。因此，對每一次通報會，縣委、縣政府都高度重視，力求把會議開好、開成功。而且，在繼續堅持好工作通報會這一舉措的同時，還要不斷改進、完善好這一舉措，努力使工作通報會形成一項制度、成為一種機制，避免走過場、搞形式，真正發揮其應有的功能、作用。一是可以在次數上增加。目前，縣委、縣政府每至少召開一次以上的通報會，但是我認為，還可以適當增加通報的次數，讓各位老同志有更多的機會了解＊＊發展情況。當然，增加次數后，會議規?？梢詨嚎s，可以在一定的范圍、一定的群體內召開相關通報會。二是可以在內容上充實。我們通報會的內容基本上以度或半工作為主，我認為可以進一步改進，比如就縣委、縣政府的某一項重大決策、＊＊加快發展的一些重大問題等等，都可以進行專項通報。比如去在北門影劇院召開的形勢分析會上重點通報了蓮中路建設情況，就是很好的例子。三是可以在形式上搞活。要達到溝通交流的效果，單靠通報會還是不夠的，因為通報會是單向的，而不是互動的。我認為，在通報會基礎上，還可以適當召開一些座談會，就發展的一些重大問題進行溝通交流。總的說，要通過完善這種通報會制度，真正形成一種加強溝通、有益工作、促進發展的有效工作機制。

把老同志、老干部的作用發揮好，這是我們的職責。中中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》中指出，“要注意發揮離退休人才的作用”。老干部隊伍中有很多優秀人才，他們不僅有豐富的政治經驗，而且不少老干部還是不可多得的經濟建設人才。今天在座的各位，大部分還是擔任過副科以上領導干部的老同志，開發利用好老同志老干部的人才資源，充分發揮老同志老干部的作用，對于加快＊＊發展，實現縣委提出的戰略目標，意義十分重大。發揮老同志作用，也同樣涉及到一個主次問題、中心問題。能否圍繞發展一要務，服從服務于＊＊加快發展大局，這是老同志能否發揮作用的關鍵所在。說到底，就是要求大家圍繞縣委作出的做優做強縣域經濟、構建生態型休閑度假旅游區，建設“特色＊＊”、實現快速崛起的戰略決策，積極支持、主動參與，為＊＊加快發展做些力所能及的事。

退休職工發言稿（專業19篇）篇十七

春意融融，萬象更新，3月13日上午，在公司原六樓會議室召開歡送52名20xx年下半年退休職工座談會。座談會由公司工會主任劉艷濤主持，黨委副書記、工會主席劉世恒、副總經理郭躍超和人力資源部主任牛志輝等部門人員參加了座談會并講話。

會上，副總經理郭躍超首先代表公司祝賀大家光榮退休，并感謝大家在工作期間為企業所做的貢獻，祝愿大家在退休后的生活更加豐富多彩，多參加社會上的一些有益活動，比如出去登山、跳廣場舞等，總之要有一個豐富多彩、健康快樂的退休生活。

最后，公司黨委副書記、工會主席劉世恒向大家表示感謝并希望，一是向大家簡述了公司目前在經營狀況，以及煤炭形勢的低迷等方面的現狀，并希望他們繼續關注、理解和支持企業的發展；二是調整好自己的心態，面臨生活內容的改變，必須保持良好的心情去適應；三是保持健康的身體和心理，培養一定的興趣愛好；四是希望大家能融入生活社區，讓自己退休后的生活更加充實。

座談會結束后，公司領導與52名退休職工集體合影。中午在職工食堂小餐廳進行了午餐后，并為每人贈送了紀念品。

退休職工發言稿（專業19篇）篇十八

親愛的各位領導、同事們：

大家下午好！

我已經正式的退休了,首先感謝各位領導和同事們這么多年來對我的支持和照顧，今天還專門為我們的退休舉辦了歡送會，在這里，我想再次謝謝大家對我的關心與幫助。

我非常地珍惜和大家這幾十年里朝夕相處的感情?；厥淄?，我也非常地榮幸能和大家共事了這么多年，我們在一起建立的感情是深厚的。過去的那一幕幕工作場景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就像發生在昨天一樣，在這中間，有領導們對我的支持和鼓勵；有同事們對我的關心和幫助；今天想起來，總令我戀戀不舍和難忘。

再者，在我工作的數十年里，我從大家的身上也學到了許多，和大家在一起我感覺到了生活的充實和開心。雖然我離開了工作崗位，但我的心始終是和大家在一起的，我會永遠地記住大家，也希望我們之間能夠繼續保持這份美好的友誼。

最后，祝大家在各自的工作崗位上不斷進步，取得更大成績。并祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！

退休職工發言稿（專業19篇）篇十九

尊敬的領導老師們：

下午好！

五月的鮮花分外香。從本月起，我們學校的xx老校長正式告別講臺，從教育戰線上光榮退休了。今天，我們會聚一堂，舉行一個簡樸的儀式，算是依依道別吧！祝賀蘇老師！

彈指一揮間，悠悠四十年。從二十而立的英俊小伙子到人生的花甲之年，蘇老師把山霞、把青山片當作第二個故鄉，從教師、到行政、到校長，把青春、把人生絕大部分的黃金歲月，都奉獻給這一片熱土，甘為人梯，辛勤耕耘，無怨無悔，多么不容易啊！

近十年來，和蘇老師相處的九年來，也就是他退到二線以來，更深深感到蘇老師是一位善良爽朗、率真可愛、樸實誠信、踏實勤懇的長者。在工作生活中，他不計得失，任勞任怨，盡心竭力，出色地作好學校的安全和后勤工作。他有著良好的健康的年輕的心態，和老師們友好的相處，有時有著頑童般的幽默和可愛，對學校行政真誠鼎力的支持，給我給大家留下深刻的印象，讓我感動不已！

臨離開之際，蘇老師送給學校兩樣禮物：一是利用課余時間清點一份詳實的.校產清單；二是無償的把功課上到本學期結束。

老教師是學校寶貴的精神財富。蘇老師優秀的品德是我們后輩學習榜樣！將作為我們學校的優良校風之一傳承下去！

在此，讓我們再次以熱烈的掌聲對蘇老師多年的付出和無私奉獻深表敬意！

尊敬的領導老師們：

下午好！

今天，我們在這里舉行一個儉樸而隆重的歡送會，歡送xx老師光榮退休。xx老師，xx年參加工作，xx年x月開始幼教工作，工齡xx年、教齡xx年。xx年x月調入我們實驗幼兒園任教。

xx老師忠誠黨的教育事業，有著良好的職業道德，教書育人，為人師表。同事之間真誠相待，團結協作，自覺完成領導分配的任務。

任教xx年，她待過好幾個地方，去過鄉鎮，那時侯的教學環境相當艱苦，來回路途又不方便，xx老師還是艱難地挺了x年，以良好的心態對待每一位學生。

后來，雖然因年齡、身體等因素不能與青年教師相比了，但她能服從領導分配，力所能及地做好工作，認真上好課、課前精心準備、帶好下午班，而且跑班多，帶班難度大，但她從不怨言。她不僅帶好班，關心每一個孩子的學習，也關心孩子的生活和健康，重視孩子的常規養。成。同時做好分管圖書室工作，能認真負責做好圖書磁帶的登記、整理等管理作。此外還主動熱心地幫助青年教師，在業務上指導、生活上關心，為構建和諧校園發揮了作用。特別是她能主動承擔家長會講課任務，毫無保留的把自己教子成功經驗傳授給家長，與青年教師分享，受到老師、家長的一致好評。

xx老師xx年如一日，辛辛苦苦為教育事業默默奉獻，教育事業的發展有她的一份功勞。這x年，她雖身體不是很好，血壓偏高、心臟也不太好，但她憑著堅強的毅力，堅持上班出全勤。的確非常的不容易，令我們大家感動。

在此，我代表xx幼兒園黨政領導、全體老師向她表示衷心感謝，感謝她為教育事業辛勤耕耘，為教育的發展默默奉獻！并向她致以崇高的敬意！

今天，xx老師就要光榮退休，在家享福了，這是自然規律不能抗拒，我們在坐的每個人都會有這么一天。反過來也說明黨的福利政策好，干到退休在家能享受退休金，不愁吃和穿。在此我們要向xx老師的光榮退休表示祝賀，希望xx老師退而不休，能?；丶易咦呖纯?。同時也真誠地希望xx老師能為教育的發展獻計獻策！