個人總結是對自己在一段時間內的學習、工作、生活等方面表現和經歷的總結和回顧。以下是小編精心為大家收集的幾篇個人總結范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。每個范文都注重實事求是，結合具體的學習和工作經歷，挖掘問題和成長點，并提出實際可行的改進措施和目標。希望大家通過閱讀這些范文，可以更好地理解個人總結的重要性和實踐方法，從而提高自己的總結能力和水平。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇一

??1、院領導的高度重視，把健康教育項目納入了20xx年績效考核之中，列入了重要的工作日程。建立健全了村級健康教育工作，制定了20xx年健康教育工作計劃、明確了健康教育崗位職責。

??根據基本公共衛生均等化健康教育服務要求制定了《健康教育工作制度》、《健康教育人員工作職責》等。在院領導的高度重視下，各科室積極配合，認真籌劃，統籌安排，定期為居民為居民開展健康知識宣傳，播放健康知識宣傳光碟，利用“世界健康知識宣傳日”開展公眾健康咨詢活動，向廣大居民傳播健康衛生知識。

??2、在醫院內共設置健康教育宣傳欄3處，定期更換宣傳欄內容，半年來共刊出6期，向轄區居民發放各種宣傳資料2000余份，宣傳資料內容具有針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。

??在醫院門診大廳配置播放器播放光碟，采取通俗易懂的語言這一全新的健康教育宣傳陣地，大力宣傳居民均等化服務的健康教育知識，提倡廣大居民自覺養成良好的衛生習慣。

??3、利用各種形式，多渠道、全方位的開展健康教育宣傳活動。在結核病防治日等特殊節日組織醫務人員在集市人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動，開展健康教育公眾咨詢服務，同時發放各種宣傳資料2000份，免費咨詢達700人次，免費義診400人次，免費測量血壓400人次。

??為了促進居民健康水平，普及了健康教育素養66條基本知識和技能，進一步提高轄區居民健康素養綜合水平，我們半年來完成了醫院健康教育知識講座6期，接受教育人群500次，并開展了健康教育公眾咨詢4期。

??5、為了更好的做好健康教育工作，醫院利用例會期間對各村衛生室人員進行了健康教育理論知識培訓，并定期指導工作。

??6、我們還對我們還對轄區幼兒園、學校青少年人群開展了健康教育知識指導，并進行了健康教育現場測試，健康教育知識知曉率和行為形成率均有所上升，指導學校定期刊出健康教育知識宣傳。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇二

在即將過去的2011年里,我能夠認真遵紀守法、團結同志,服從領導安排,盡職盡責,堅持原則,與全所同志共同認認真真完成好每一項工作任務,在工作中取得一定成績:。

通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規范。通過配合其他股室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。

認真做好衛生許可證的`審核發放工作和從業人員的衛生培訓工作及健康證發放工作。共參與發放食品衛生從業人員健康體檢衛生培訓合格證xxx人,其中，食品生產xxx人，食品銷售xxx人。發放公共場所衛生許可證xx戶,其中，賓館、旅社xxx戶,美容美發xx戶,娛樂場所xx2戶,其他xx戶。從業人員健康體檢衛生培訓合格證xx人，其中，賓館、旅社xx1人,美容美發xx9人,娛樂場所xx人,其他6人。飲用水衛生許可證7戶,從業人員健康體檢衛生培訓合格證15人。嚴格把關,參與完成新辦證經營戶衛生行政許可審批63戶。并認真做好行政審批材料檔案管理工作。參與做好生活飲用水衛生監督管理工作。抓好職業衛生監督檢查及宣傳工作積極完成領導安排的其它工作任務。

在新的一年里，我們將更加努力，爭取更大成績。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇三

截止2014年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衛生監督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中，有1273個開展了衛生監督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛生監督協管人員4269人。目前，已開展衛生監督協管服務巡查25460余次。

(一)加強領導，建立和完善衛生監督協管工作機制。

2014年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衛生監督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛生行政部門根據各地實際制定了衛生監督協管工作實施方案，成立了市、區(縣)兩級衛生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衛生監督協管工作的有效開展。

(二)認真組織，確保培訓到位。

自開展協管工作以來，省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門、衛生監督機構開展衛生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛生監督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協管員的`考題，按時組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協管工作進程要求，已完成全省衛生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衛生監督監督員b證》，按時完成了全省衛生監督協管站的掛牌任務。

(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。

按照省衛生廳的統一部署，全省13市(地)衛生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衛生監督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監測工作111余次，協助開展學校衛生監督整治工作70余次，非法行醫攤點協助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733戶，已上報無證無照涉衛企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衛生監督協管的積極作用。黑河市將衛生監督協管網絡和衛生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛生監督協管工作效率。

(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務中心對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衛生監督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。

(二)衛生監督協管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。

(三)衛生監督協管經費作為公共衛生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。

(一)進一步強化衛生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。

(三)加強轄區衛生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協管服務實效。

(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛生監督協管服務模式。

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衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇四

相關人員接到通知后，在規定的時間內提交責任范圍內的總結報告，并由以下規定人員提交總結：

(1)以往管理評審所采取的措施的情況：由質量負責人負責匯報。匯報要點：輸出要求內容、完成方式、完成情況、完成情況的持續有效性、有無進行跟蹤驗證、有無需要改進的地方。

(2)與管理體系相關的內外部因素的變化：由質量負責人匯報。

(3)客戶滿意度、投訴和相關方的反饋：由質量負責人負責匯報。匯報要點：年度收集或受理了多少申訴、投訴及客戶反饋、多少正面的、多少負面的。申訴、投訴及客戶負面反饋如何分析、糾正、反饋、并獲得客戶認證的。哪些方面是最好或問題嚴重的、是否借此對體系哪些環節進行了改進的。

(4)質量目標實現程度：由質量負責人負責匯報。匯報要點：提交質量目標的核算記錄，質量目標是否達到文件規定要求的結論描述，是否需要對質量目標進行調整的建議。

(5)政策和程序的適用性：由管理者或其授權人負責匯報。匯報要點：外部法律法規、認證機構對檢驗檢測機構資質認定評審要求變化情況；內部組織結構、發展方向的變化情況；現行的體系文件對這些變化的要求的覆蓋和細化情況；是否需要對體系文件描述進行調整的建議。

(6)管理和監督人員的報告：由管理層人員和質量監督員匯報。匯報要點：管理層人員針對體系文件中規定的職責對履行這些職責的情況、履行過程中遇到的`問題、問題的解決情況、職責范圍內改進的建議。質量監督的范圍、頻次、發現的問題、糾正完成情況、糾正后活動的持續有效性、監督環節的調整、合理化建議。

(7)內外部審核結果：近期內部審核的結果總結：由內審組長匯報。匯報要點：內審的時間、內審的實施整體情況、內審中發現的不符合項完成情況、因不符合項的糾正實施了哪些方面的改進、內審合理化的建議。由外部機構進行的評審總結：由質量負責人負責匯報。匯報要點：有無外部機構的評審、哪些外部機構（認證管理部門、行業管理部門、行政管理部門）開展了評審、評審的情況及結論、評審的整改完成情況、評審活動對那些環節進行的改進。

(8)糾正措施：由質量負責人負責匯報。匯報要點：年度各項活動中發現的不符合項采取的糾正措施的總結數量、完成情況、改進的環節。

(9)比對和能力驗證結果：由技術負責人負責匯報。匯報要點：哪些項目開展了實驗室間比對和能力驗證，為什么開展、開展的結果如何、如何應用這些結果、有無對存在的不符合或不滿意結果進行的分析和糾正、糾正是否獲得認證。

(10)工作量和工作類型的變化：由技術負責人負責匯報。匯報要點：現有的工作量和工作類型是否滿足組織發展要求，是否需要增加或減少工作量和工作類型、為什么需要調整工作量和工作類型、調整哪些工作量和工作類型、需要什么支持、什么時間調整到位或執行、執行后如何驗證、何時開展評審。

(11)資源的充分性：技術負責人負責匯報，人員、設備、環境等資源是否充分，更新、購置需求等。

(12)應對風險和機遇所采取措施的有效性：管理層負責匯報采取相應的措施。

(13)改進建議:由相關人員負責匯報。匯報要點：在各類總結匯報中寫明。

(14)其他因素，如質量控制活動、員工培訓；由技術負責人負責匯報。匯報要點：年度資源（人力資源、設備資源、耗材資源、場地資源、技術資源）的使用情況、是否滿足年度工作的要求、人員進行了哪些方面的培訓、培訓的頻次、培訓達到的效果、通過培訓發現的問題，改進的情況。根據下年度的發展方向、項目結構調整情況，需要哪些資源配置、需要對人員進行什么培訓、培訓應達到什么程度。

文檔為doc格式。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇五

xx年，在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績。現將本年度的'思想、工作情況總結如下。

作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家公務員行為規范》、《衛生監督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執法。自覺踐行“三個代表”重要思想。

認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛生監督體系建設的若干規定》、《信訪條例》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。通過自學《衛生法規與監督學》，掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。

嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假;節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。

服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了醫療衛生監督的經常性衛生監督工作。參與完成預防性衛生監督的現場檢查工作69戶次;完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和采樣任務，處理各種醫療衛生投訴25戶次，對醫療機構的各類違法行為給予相應的行政處罰。

保持廉潔自律的優良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵;樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監督，堅持按“公務員八條禁令”和“衛生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假;工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象。

存在的不足主要是學習不夠。衛生監督隊伍，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家公務員。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規幾相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督事業貢獻自己的力量。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇六

20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。

根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》文件精神，經20xx年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。

為進一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。

組織開展“回頭看”，深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。

7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。

抓業務，出亮點，全面推進各項工作。

一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。

二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。

三是強化醫療機構的.監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。

四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。

五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。

對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。

七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。

八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規范的情況。

九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。

十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。

十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構46起，共計收繳罰款20.7萬元。

今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：

1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。

2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。

3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇七

20__年年初的縣“兩會”上，我縣明確提出了創建國家衛生城市的工作目標，并作為縣委、縣政府的重點工作。為確保創國家衛生城市目標的實現，今年縣公共場所衛生監督工作緊緊圍繞創建國家衛生城市開展，縣衛計執法局在縣衛計局的領導下，緊緊圍繞創國衛工作，嚴格依法行政，切實履行職責，深入開展各種專項、重點公共場所衛生監督整治活動。確保20__年11月份省級衛生縣城復查順利通過，正和鎮市級衛生鄉鎮驗收合格，獲得創國家級衛生縣城提名資格。現將全年工作開展情況匯報如下：

一、基本情況。

全縣城區共有各類公共場所650余家，其中娛樂場所ktv14家(舞廳)，游泳場所14家，美容美發312家，賓館、旅店業118家，沐浴場所92家，網吧、游藝廳29家，超市15家，侯診室10家，侯車室2，電影院2家，其42他家。有二次供水的公共場所單位16家。

二、工作開展情況。

(一).加強組織領導，細化指標，落實責任。

縣衛計執法局認真貫徹國務院頒布的《公共場所衛生管理條例》及《公共場所衛生管理實施細則》，按照上級相關文件，積極開展公共場所各項衛生監督工作。在縣委縣政府提出創建國家衛生城縣的目標后，我局立即制定了《縣衛生計生綜合監督執法局創建國家衛生城縣實施方案》、《縣五小行業整治方案》、《縣五小行業集中整治方案》等工作方案和本年度公共場所衛生監督計劃，從6月份后集中全局的力量開展國家衛生城市創建的各項工作，將創建國家衛生城市的各項工作指標進行細化，并進行層層分解到股室、到責任人。

(二)、對照標準，嚴加監管。

我縣是個人口大縣，縣城公共場所單位點多面廣線長，公共場所從業人員素質不高，人數眾多，導致我縣公共場所衛生監督工作任務繁重，工作量大。為確保公共場所監督工作到位，我局主要從以下幾方面開展工作：

1、嚴格公共場所衛生許可審批程序。今年以來，我局根據《省公共場所衛生許可證發放管理辦法》及相關法規規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程序和許可標準，凡是初驗不符合國家衛生城縣衛生標準要求和衛生管理資料不全的，停止辦理手續，限期整改，再行申報;凡是從業人員健康狀況不符合規定的，及時調離工作崗位。許可工作中強化服務意識，簡化辦事程序。實施一站式辦證服務，對前來辦證的單位和個人，耐心細致講解辦證的條件和要求，窗口的人員經常為相對人畫平面圖、提供管理制度模本、手把手指導申請表格的填寫等，這樣既能保證標準執行不縮水，又讓前來辦證的人盡可能減少辦證往返的時間，方便了群眾，提高了辦事效率。20__年我縣共新辦公共場所衛生許可證343個，二次供水衛生許可證11個，督促公共場所從業人員4000余人進行健康體檢，確保從業人員健康證明和衛生知識培訓合格持證率100%，“五病”調離率100%。各類衛生管理、衛生許可資料歸檔率100%。

2、加強日常監管，縣城監督全覆蓋。

一是做到底子清，數量明，20__年我局對縣內所有的公共場所單位進行拉網式摸底排查，檢查縣城區公場所589家，其中賓館110家，沐浴場所92家，ktv14家，網吧25家，游場所14家，超市15家，侯診室10家，侯車室2，電影院2家，美容130家，美發137家，其他38家。檢查鄉鎮公共場所61家，其中賓館8家，美容2家，超市4家理發43家，網吧4家。

二是加強了公共場所衛生監測工作，20__年檢測公共場所單位340家，監測采樣3306份，合格樣品3186個，合格率96.37%，衛生檢測覆蓋率達52%以上。抽檢二次供水單位16個，采水樣32份，合格32份，合格率100%。

三是監管全覆蓋、規范無盲區。對照國家衛生城縣考核標準，我們對縣城內公共場所經營單位的店內外環境、消毒保潔設施、清洗工作流程、衛生知識培訓、衛生管理等進行全方位的監督;全面推行衛生監督信息公示制度，所有的衛生許可證、量化分級、健康證、衛生檢測報告單、各項衛生管理制度等在醒目位置公示;全面落實公共物品消毒登記臺賬、索票索證登記臺賬;督促所有理發店添置理發工具消毒箱，落實理發工具消毒的難題;所有公共場所經營單位一戶一檔，建立完善的衛生管理。各類公共場所空調清洗、公共用品、用具消毒、保潔等衛生操作規范;管理有序;依法從業意識明顯增強，衛生狀況明顯改善。

20__年全年來，我縣公共場所單位未發生公共衛生安全事故。至12月底,共監督城區公共場所經營單位1300余家次，共出動衛生監督員1800余人次，出動車輛420車次，發放衛生監督意見書860余份，責令整改450家，立案處罰2家。

3、開展專項綜合整治，猛攻薄弱環節。

一是突出重點，狠抓“五小”行業綜合整治。“五小”行業規模小、衛生實施簡陋、從業人員知識水平偏低、衛生管理不規范，是創建國家衛生城市工作中的難點，也是衛生整治的重點，更是國家衛生城縣考核的關鍵點，同時也。為確保我縣創國衛通過省愛衛辦復檢，年初我局制定了《縣“五小”行業專項整治實施方案》，成立了創國衛工作小組，將“五小”行業的整治列入重要工作日程。為加強“五小”行業的綜合整治工作，縣衛生局、衛生計生綜合監督執法局認真調研，分類了解整治中存在的問題，分類研究解決對策，如無照經營、臨時建筑、城中村等。為使“五小”行業盡快達到國家衛生城縣標準，我們對已取得衛生許可證且經營場所基本達到國家衛生城縣標準的經營戶配送了部分衛生設施設備。在整治過程中，先后免費配送紫外線消毒箱、頭癬患者理發工具專用箱、收納桶、毛巾保潔箱、毛巾、拖鞋消毒桶、燈箱式禁煙標識、排氣扇等;提供各類衛生標識、禁煙標識3000多張;公共用品采購索證臺賬、消毒記錄本、公共用品更換記錄本1200本;衛生監督信息公示牌380塊。通過綜合整治，公共場所“五小”行業衛生狀況明顯提升。

二是開展住宿場所衛生監督專項整治。結合創國衛工作，按照我局制定了《縣住宿場所衛生監督專項檢查實施方案》，并于8月16日至9月30日組織精干力量對全縣的住宿場所進行了衛生監督檢查。按照方案的要求，重點檢查了住宿場所的衛生管理、功能間衛生、公共用品衛生情況，公共場所空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲及顧客用品衛生檢測情況等進行了檢查，并依照《住宿場所衛生監督專項檢查評分表》標明的內容，并進行了嚴格的評分。住宿場所專項檢查的開展，極大的促進了創國衛工作，提高住宿場所經營戶的衛生管理意識和衛生管理水平。

三是開展公共場所量化分級管理工作。公共場所量化分級管理已經推行幾年，在促進公共場所經營單位加強自身管理，規范公共場所衛生許可工作，提高公共場所衛生水平，保護公眾身體健康方面起到了極大的促進作用。在前幾年工作的基礎上，今年我所繼續將公共場所量化分級當做重點工作來抓。按照年初制定的《2019縣公共場所衛生監督量化分級管理工作實施方案》，我所對已取得衛生許可證，尚未進行衛生信譽度等級評定的308余家公共場所經營單位進行了量化評分。這308余家公共場所主要為住宿場所、美容美發、沐浴場所、游泳館、網吧、ktv等，共評定a級40個，128家為b級單位，142家為c級單位，并按照要求進行了公示。

四是摸清行業底數，健全創衛檔案。公共場所衛生管理存在行業多，經營單位數量多，分布范圍廣，底數變動大的特點。為準確掌握各單位底數，及時組織開展調查摸底，我們認真整理行業檔案，執行一戶一檔，建立了衛生管理臺賬，逐步完善電子化衛生管理，為依法加強行業衛生監督管理奠定了堅實的基礎。全年對430個公共場所單位建立健全衛生監督資料檔。

五是重點監管，落實消毒措施。公共場所中的公共用具消毒更是衛生管理的難點。我們嚴格依照上級相關文件和相關專項整治方案，堅持監督檢查與幫促結合，督導各類公共場所按行業特點，健全衛生設施，各種用品、用具分類消毒，床上用品一客一換，長住客每周一換;理發、美容店，理發工具、美容工具要嚴格消毒，配備供患頭癬等皮膚傳染病顧客專用的理發工具，且標志明顯，單獨存放;公共浴室設立禁止性病、傳染性皮膚病患者就浴標志，床上用品、毛巾、茶具，供顧客用的衣褲一客一換一消毒;文化娛樂場所內設置消毒間，對茶具、面巾、音像話筒進行消毒;游泳場所加強對水質的凈化消毒，設置國家衛生標準規定的疾病患者禁泳標志，設強制通過式浸腳消毒池，禁止出租游泳衣、褲。監督員經常放棄節假日和晚上休息的時間，加班加點監督、指導，按照責任分區認真對各類公共場所消毒工作落實情況進行巡回檢查，督促落實到位。

4、扎實開展集中式消毒餐具服務機構整治工作，取得實效。

20__年我局對2家餐飲具集中消毒機構加強了監督檢查。重點監督檢查餐飲具消毒單位的消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環境、設施設備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質量控制、索證驗證、生產和自檢記錄、從業人員體檢和培訓、包裝標識、在線監控措施、衛生管理制度，衛生管理措施情況等內容。檢查發現存在的主要問題有衛生管理有待加強，相關制度不健全，未建立衛生管理檔案，洗滌劑未按批次索證索取檢驗合格證，清洗包裝場所瓷磚沒貼至墻，五是消毒后產品待檢、合格、不合格區區分不明顯，無區分標識，消毒后產品在配送過程中經常有不附合格證明等。全年出動衛生監督員30人次，車輛6臺次，對檢查中發現的問題均出具了衛生監督意見書責令限期，共發出衛生監督意見書12份。二是對餐飲具消毒效果進行抽檢;共抽檢樣品20個，合格1。4個，合格率70%;向縣藥監局函告抽檢結果1次，在縣政府門戶網衛生局網站公布抽檢結果1次。三是按照《餐飲具集中消毒單年度量化分級監督管理評分表》的要求逐項對照打分，開展量化分級評定。對縣內兩家餐飲具集中消毒機構開展了量化分級評定。綜合評定餐飲具集中消毒機構量化分級管理級別。經考核兩個消毒機構量化得分分別是90.5、91.5分，量化分級管理評定為a。

三、存在的主要問題和今后工作打算。

經過一年來的工作，雖然取得了一定成效，但是對照上級的要求和創國衛的標準要求，仍然存在較大差距。

一是無證經營現象仍然存在。由于“五小”行業從業流動性大、變化快、數量多，分布廣，部分從業人員存在無健康證上崗現象，少數新開門店未辦衛生許可證現象。

二是部分已獲證的經營業主衛生管理意識淡薄，衛生法律、法規知識欠缺，軟硬件設施投入不足，衛生管理達不到要求，需進一步規范提高。

三是二次供水的衛生管理較為薄弱。我縣無專業的二次供水清洗隊伍難，水池清洗不到位，清洗消毒記錄不健全、涉水產品衛生許可批件索證工作不到們。

四是公共場所監督工作人力及經費投入有待加強。衛計執法局編制不足，全縣從事公共場所衛生監督的監督員僅有5人，與龐大的監管工作量不相適應，無法滿足工作需要，且公共場所衛生監督工作經費投入有待加大。

今后的工作中，我們將繼續加大力度，創新管理方法，攻艱克難，爭取在單位監管能力建設和“五小”行業整治上實現突破：一是在整治“五小”行業方面，通過創建示范街、示范店，通過示范帶動促進規范提高;通過深入細致做工作，爭取引導無證業主主動創造條件辦證或者是轉向經營，并結合行政處罰、聯合執法等強制手段，逐步減少直至消除無證經營現象。二是健全單位內部運行機制，充分調動干部職工的工作積極性;對外積極向政府、財政爭取政策和資金，切實改善單位財力運行困難的局面。

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衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇八

衛生系統基層黨建工作，在區委的正確領導下，始終堅持“深化醫改，推進北改”，將基層黨建工作與衛生各項業務工作有機結合起來，以圓滿地完成各項業務工作任務，促進黨建質量，以高質量的黨建工作，保證各項業務工作任務的完成。現將衛生局系統黨工委抓基層黨建工作情況匯報如下：

(一)立足“固本強基”,夯實戰斗堡壘。

一是加強組織建設。按照基層組織建設“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的工作要求，抓好系統“三分類三升級”活動相關工作，重點對評出的較差黨組織的整頓和幫扶，采取結對幫扶、領導定點聯系、干部駐點幫扶等措施，促進轉化升級。二是加強帶頭人隊伍建設。廣泛采取“公推直選”等方式，選好配強黨組織班子，特別是選好“一把手”，努力打造一支講政治、精業務、口碑好的黨組織班子。三是結合衛生局新的《編制規定》，因科室及科室職能變化較大，為了更好地推動工作，今年6月，衛生局通過演講答辯、民主測評、組織考察、工委票決、任前公示等程序，選出了新的科級干部。四是加強基層民主政治建設。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，完善醫療衛生系統公推直選配套制度，認真落實黨的會議開放、黨務公開、民主評議，以及“職工議事會”活動等各項制度，積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，不斷提高各級黨組織民主管理水平。

(二)立足服務“北改”，深化創先爭優。

引導全系統各級黨組織和廣大黨員干部在推進“北改”的主戰場、服務群眾的第一線創先爭優。一是在全系統深入開展了“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動，激勵各基層黨組織和廣大黨員干部積極深入基層服務群眾，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵，積極為“北改”提供優質的醫療衛生和健康保障服務。截至目前我們已經進行了3期科長談，下一步還要進行院長談、骨干談、職工談等，將“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動推向深入。二是組織技能比武活動。各醫療衛生單位根據各自實際情況組織開展了醫療、護理、醫技、藥事、行政、后勤等專業技能大賽、崗位練兵活動，提高干部職工的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮，將創先爭優活動貫穿在實際工作中。

(三)積極開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動

一是8月16日，由區政府副區長梅健率隊，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，按照區委組織部開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動的要求，與五塊石新社區、高家社區進行了“雙報到”座談會，共商直接聯系服務群眾措施。二是9月25日上午和26日下午，中秋國慶來臨之際，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，到金泉街道高家社區和五塊石新社區對結對幫扶群眾進行了慰問，與幫扶群眾和社區負責人等進行了面對面的交流，認真聽取了他們的實際困難，并與社區一道，共同商議具體幫扶措施。真切地表達區委、區政府對困難群眾的關心，并向他們送上食用油、牛奶、大米和月餅，同時也為他們送去了節日的祝福。三是充分發揮衛生系統專業特點，分別組織“白衣天使進社區”活動2次，為老百姓宣傳講解衛生科普知識，開展義診活動。到日前為止，衛生局機關黨支部，已經對口結對幫扶困難群眾21名。

(四)立足進位升級，加強黨建品牌。

一是落實一把手責任。認真落實基層黨組織書記聯系服務

群眾、黨建述職、目標考核、群眾評議各項制度，把基層黨組織書記納入黨員群眾的有效監督之下，不斷提高基層黨組織書記履職盡責的自覺性。二是實施黨建品牌建設。在衛生系統推行黨建品牌建設活動，要求各基層黨組織圍繞貫徹落實省委、市委、服務“北改”目標，緊密結合醫療衛生體制改革和單位黨員隊伍實際，創新活動載體，深入開展“白衣天使進社區、健康服務到家庭”和“雙述雙評”黨建品牌建設活動。衛生系統廣大黨員、技術骨干，利用業余時間走區入戶，今年以來共開展健康講座34場次，開展活動106次，測血壓8032人次、健康咨詢11548人次、發放健康宣傳資料36883份，進家庭服務20人次，較好地實現了國家衛生部提出的“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。

(五)加強反腐倡廉，筑牢思想道德防線

一是堅持教育從嚴，預防為主，從源頭抓起。

按照“以身作責，提高素質，抓好自律，起表率作用”的要求，帶頭并帶領班子成員共同執行各項廉政規定，尤其是堅持民主集中制，重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。二是牽頭開展《治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風》工作，主動與紀檢、檢察、工商、物價等部門聯系，通力協作，形成糾風工作聯動機制，通過征求意見，形成了牽頭單位按照牽頭任務，與協辦單位共同研究提出了源頭治理的具體措施。三是認真落實基本藥物網上集中采購，1-8月，實施基本藥物銷售1425.433萬元，網上采購率100%，陽光采購積分均達100分，名列六城區第一。四是抓好衛生行業作風建設，加強醫德醫風教育，營造廉潔行醫，誠信服務的良好氛圍。全系統有40人次拒收病人“紅包”;因當時拒絕不了，事后又找不到當事人，便主動上交給單位的39人次，金額共12470元;拒收禮品37人次，收到病人感謝信10封，錦旗14面，條匾3幅。五是聘請行風監督員，每年都聘請100余人，受權給他們進行明查暗訪，收集群眾的反映和意見，強化社會監督。近幾年來，衛生系統無違法違紀事件發生。

雖然衛生系統在基層組織建設方面取得了一些成績，但距離區委的要求和人民群眾的期盼還有較大距離，工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要體現在三個方面：一是個別醫療單位對黨建工作不夠重視，存在重業務、輕黨建的現象，被動開展工作的較多，主動作為的相對較少。二是黨務干部隊伍整體素質亟待提高，絕大多數黨務工作者都是兼有其他行政職務或具體業務工作，由于近年來業務量又出現井噴式增長，專門花時間和精力研究黨建的時候較少，接受黨務工作培訓的機會也比較少，導致一些黨組織工作缺乏計劃性、系統性和創新性。三是黨建工作與中心工作結合不夠緊密。一些黨組織經常把黨建工作與單位的中心工作割裂開來，形成兩張皮，導致黨組織活動內容枯燥、形式單一，黨員參與的積極性不高，對中心工作促進作用不明顯。

在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了。回想在xx科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！

我先后在科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求科的同志，要對的現狀和監督情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監督情況的積累與總結，現在我對xx的現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉域也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對監督科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以學習為契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政xx查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守所內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。xx是科一年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按所黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規劃用地科成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇九

20xx年即將結束，在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績。現將本年度的思想、工作情況總結如下。

作為一名國家公務員，我積極擁護中國共產黨的領導，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真學習，學習黨的十六屆五中全會精神；自覺維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，嚴于律己，做好人民公仆。作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家公務員行為規范》、《xx省公務員八條禁令》、《衛生監督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執法。認真參與“民主評議行風”工作，虛心接受意見建議，廣泛聽取民意，。認真參加了“如何做好衛生監督員”的學習教育活動。

在所內開展“做一個合格的公務員”活動中，通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛生監督體系建設的若干規定》、《信訪條例》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。通過自學《衛生法規與監督學》和參加由xx衛生局舉辦的“全州衛生行政執法培訓班”，掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。

嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假；節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。

服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了學校衛生、食品衛生、生活飲用水衛生、公共場所衛生、職業衛生及放射衛生的預防性經常性衛生監督工作。參與完成預防性衛生監督的現場審查、驗收工作94戶次；參與“2000元旦春節期間食品衛生安全保障行動、學校周邊食品衛生專項整治、蘇丹紅辣椒制品、餐飲業食品衛生大檢查、xx國際旅游節xx分會場、兒童食品、健康相關產品、衛生許可情況抽檢、國慶中秋食品安全保障、學校食品衛生整治”等專項檢查整治工作，并完成上報工作總結10余篇。參與完成重大活動和重要貴賓接待衛生監督任務10次共26個工作日。完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和采樣任務，參與完成餐具采樣159件；參與對轄區內的職業病危害重點行業的8家單位進行了監督檢查，采集空氣粉塵樣品150份，采集生產性噪音樣品156份。參與完成了州級直管10家醫療單位和xx縣醫院放射工作場所的`現場監督檢測，共完成檢測點145個。另外，配合工商、藥監進行市場聯合檢查行動；配合農牧局進行“國慶節”期間畜產品市場衛生安全檢查；配合完成州、市畜牧站組織的“病奶牛”的撲殺行動。參與“禽流感”期間餐飲業衛生專項檢查行動，并到xx縣進行為期2天的人感染禽流感防控工作督導檢查。對縣級衛生監督所進行業務指導，參與下鄉指導工作8次4個縣。積極參加食品衛生、行政許可法等相關知識的宣傳活動，參加了“食品安全周”啟動儀式，參加了州法制局組織的以“推行依法行政、構建和諧社會”為主題的行政復議法宣傳活動。

保持廉潔自律的優良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵；樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監督，堅持按“公務員八條禁令”和“衛生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假；工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象。積極參加獻愛心活動，積極向“印度洋地區災民”、“貧困孕產婦”、“寒窗助學”、“春蕾計劃”捐資捐款。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十

我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發展，促進社會主義和諧社會建設的.能力顯著增強。

今年以來，我們將區域內衛生監督職能由原監督現場科室實行區域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓，將衛生法規與創建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、**衛生工作情況、衛生監督情況等渠道，廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況，先后發表衛生監督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。

今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛生、化妝品衛生、職業衛生、非法行醫等專項整治。

1、食品衛生、公共場所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創”和“創省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛生管理。開展餐飲業巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創建活動。根據市食安委的統一部署，積極準備迎查材料，并將每次專項整治和衛生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節日的衛生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛生監督力量，近期又下發了關于切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經營戶食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民群眾的飲食安全。五是全力投入問題奶制品的監督檢查工作中。六是制定食品衛生、公共場所監測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規范和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產經營過程的衛生監督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛生監督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛生量化分級管理工作，并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校（幼兒園）食堂進行了拉網式衛生監督檢查。十是認真做好職業衛生監督和生活飲用水監測工作。開展企業負責人和相關職業人員的職業病防治法律、法規和職業病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業危害人員進行一次職業健康體檢，建立企業職業衛生管理檔案，體檢培訓率達100%。

2、醫療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫療機構專項監督檢查，嚴厲打擊非法行醫等違法行為。

我們根據衛生監督稽查工作制度規定，制定了年度衛生監督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛生監督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛生監督工作的質量。

為進一步改善投資環境，減輕企業負擔，增強服務功能，根據**《關于開展20xx年全市企業治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十一

20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。

根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》（衛辦監督發[20xx]118號）、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛辦監督發[20xx]17號）文件精神，經20xx年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。

為進一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。

組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。

7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。

抓業務，出亮點，全面推進各項工作

一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。

二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。

三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。

四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。

五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。

六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。

對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。

七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。

八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規范的情況。

九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。

十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。

十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。

今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：

1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。

2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。

3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。

4.衛生監督協管工作落實不安全到位。

根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅游行業食品安全水平，保障了游客飲食安全，現將工作情況匯報下：

我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅游景區、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。

食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區域。確保旅游景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。

整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事后監管為事前服務,寓監管于服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規范經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。

針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行為及時查處整改到位。

加強對旅游景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。

通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保游客飲食安全。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十二

尊敬的各位領導：

20xx年度在所領導的精心培養和關懷下，以及xxx的悉心指導下，我充分發揮出了敬業愛崗，嚴于律己，擅長將理論與實踐相結合等自身優勢,圓滿完成各項工作和任務。現將履職情況匯報如下:。

一、依法履行職責情況。

我現任xxxx，主要協助xxx理科室日常事務，以及內勤和信息管理工作;同時分管食品衛生監督工作。

20xx年度全面完成監督、監測任務;先后對26戶次不符合衛生要求的經營單位給予行政處罰。對一些硬件設施不到位的單位，我們本著教育、指導與執法相結合的原則，按照衛生標準進行衛生設施、布局的合理改造。在創建全國文明衛生城區復檢、國慶六十周年保障、會議外圍保障、甲型流感防控、地鐵拆遷、地下空間隱患排查等多項工作中受到了有關部門充分肯定。

(一)把握全局，當好參謀，確保監督工作有序發展。

(二)嚴格標準，銳意創新，爭創一流業績。

(三)注重團結，搞好協調，增強工作合力。

(四)內練素質，外樹形象，營造穩固的團隊。

(五)注重管理，服務水平整體提高。

(六)增強素質，提高修養，完善自我。

二、廉潔自律、思想作風建設情況。

一年來，我可以負責任地表白自己沒有接受過任何形式和內容的吃請和財物，與管理相對人沒有任何工作以外的接觸，我會堅持自己做人做事的原則。表現出一名優秀監督員應有的修養和素質，始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。

三、存在的問題和工作思路。

回顧檢查自身存在的問題：1.制定的規章制度還需要在實際工作中完善磨合;2.遇到棘手問題時顧慮太多不敢大膽開展工作;3.對自己有原則卻面對別人的問題總覺得不便多管，有明哲保身的思想。今后在工作中要做到“盡職不越位，幫忙不添亂”。克服急燥情緒，特別是工作多，任務重的情況下，做到忙而不亂，工作不流于平庸，減少疏漏，講求工作方法和藝術，積極主動當好綠葉。“講學習、講政治、講正氣”，清清白白做人，堂堂正正辦事，以實際行動捍衛法律的尊嚴，維護了衛生監督員形象，無愧于頭頂閃亮的國徽。

過去的一年，碩果累累。所有的成績是全科共同努力取得的。今后我一定要發揚成績，克服不足，銳意進取，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創佳績，再立新功。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十三

在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了。回想在xx科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！

我先后在科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求科的同志，要對的現狀和監督情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監督情況的積累與總結，現在我對xx的現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉域也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對監督科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以學習為契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的`同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政xx查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守所內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。xx是科一年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十四

20xx年全市動物衛生監督工作即將結束，在省監督所、市動監局的正確領導下，以強化動物檢疫監督執法工作為主線，有效的開展了《20xx年全市病死動物及其產品專項整治活動》，嚴厲打擊了非法經營、屠宰、加工、貯藏和不按規定處置病死動物及其產品的行為，有效遏制非法處置病死動物行為的發生，確保全市動物及其產品無疫安全；全市動物衛生監督信息化平臺建設工作全面落實。

為加強全市動物檢疫監督工作，保障我市畜產品的質量安全，市監督所制定監管措施，成立專項整治領導小組，并積極配合相關部門畜產品質量安全專項整治活動。一是重點檢查養殖場的防疫條件及動物養殖生產是否規范，保證全市養殖企業安全健康生產；二是進一步規范動物出欄的產地檢疫及病死動物的無害化處理工作，防止販賣病死動物的違法行為發生；三是全面規范屠宰場的屠宰檢疫工作，嚴禁屠宰、加工未經檢疫的動物及其產品、及未經檢疫或經檢疫不合格的動物及其產品流入市場。20xx年市監督所采取例行性監督檢查和聯合檢查機制共組織監督檢查活動20余次，參加人員達 80人次，檢查養殖企業40余家、屠宰場10家、以及經營攤床、超市、冷庫等場所，保障了全市畜產品質量安全。

20xx年全市各級監督機構主要從3個方面強化人員管理。一是嚴格按照農業部“六條禁令”和檢疫監督崗位責任制等制度的要求，規范檢疫監督行為，認真履行職責和義務，全面提高動物衛生監督執法人員的整體素質。各級監督機構根據各自監管場所，明確監管責任和目標，嚴格按檢疫程序和標準落實責任，每個崗位責任人簽訂了責任狀。緊緊圍繞法律法規制度的要求，規范監督執法行為，同時各監督機構廣泛征求社會評議，對監督執法人員進行執法行為評議，通過社會評議，全面了解監督執法人員的素質、形象等方面的情況，市監督所共收回監督執法人員執法行為社會評議40余份，總體評價良好，這對我們下一步規范監督執法工作奠定了基礎。二是嚴格按培訓計劃要求開展培訓活動，通過觀看《動物衛生監督質量教育宣傳片》、采取集中學習、培訓等多種形式相結合，來提高監督執法人員的法律素質，不斷的學習，使我市的監督執法人員的業務能力和自身理論素質有了更大提高，保障了日常監管和執法過程中處理問題的能力。三是加強動物經紀人的管理，11月29日市監督所組織開展了全市動物經紀人培訓班，全市各屠宰企業的負責人也參加了培訓，這次培訓就如何對動物經紀人的管理以及做好屠宰企業監督管理順利交接等方面進行了宣傳，這次培訓參加人員達90余人。此外，全市各監督機構采取各種形式共舉辦宣傳培訓等活動18次，參加人員282人，宣傳和培訓工作的有效開展為今后更好的做好動物衛生監督工作打下良好的基礎。

20xx年2月4日，xx縣升泰肉品加工廠“事件”發生后，市監督所與xx縣監督所及時展開情況調查，針對該廠的違法行為，市縣兩級監督機構認真進行了梳理。按照省、市主管部門的通知要求，進一步明確檢疫監管職責，全部及時的收回了檢疫（內外）標志，內標收回536400枚、外標收回148904枚，全部上繳省監督所。

一是針對黃浦江死豬漂浮事件, 3月17日我市各級動物衛生監督機構全面組織人員包括村防疫員等對轄區內的河流、道路兩側、養殖小區、村屯等地進行排查，特別對湯河水庫、葠窩水庫沿岸及太子河流域等進行拉網式排查。共排查出死亡鴿子8羽、狗4只、羊3只、豬48頭、雞6321只、其它動物產品2150公斤，全部按規定進行了無害化處理。二是全面規范無害化處理設施建設，根據省市主管部門的要求對所有取得《動物防疫條件合格證》的飼養場必須完成無害化處理防滲井建設，各（縣）市區監督機構對轄區內的養殖場進行全面的排查和整治，對無害化處理設施不符合要求的21家飼養場下達責令改正通知書限期改正。三是為進一步推進我市病死動物無害化處理設施建設工作，根據省、市畜牧局的統一部署，在xx區2個養殖場先做試點，建起了2個無害化處理罐，全市21個養殖場在20xx年底前也必須完成無害化處理罐的安裝和使用，在20xx年底前全市各養殖場必須完成無害化處理罐的安裝，對新建的養殖場沒有無害化處理罐等設施的將不予發放《動物防疫條件合格證》。

在20xx年3月至5月市監督所以及有關縣區監督所配合市公安局食品藥品犯罪偵查支隊查獲了5起違法屠宰加工病死動物的案件，抓獲違法行為人30余人，已判刑3人，沒收并無害化處理動物及其產品20余噸。市監督所對違法出售病死動物及不按規定處理病死動物的管理相對人進行了行政處罰，結案3件，罰款1800元。有效的遏制了病害動物及其產品流入市場，保障了人民群眾食肉安全。

一是進一步鞏固產地檢疫工作，繼續嚴格落實檢疫申報制度，完善檢疫申報點的建設，在每個行政村建立一個檢疫申報點的基礎上，在每個鄉鎮建立一個標準的檢疫申報點，全面提升檢疫申報點的建設和管理水平，嚴格檢疫申報程序和制度，落實檢疫員或協檢員到場到戶或指定地點檢疫制度。截止11月份，產地檢疫生豬28.7127萬頭、牛1.0403萬頭、羊1.6751萬只、禽711.5164萬只。二是規范屠宰檢疫，嚴把動物屠宰檢疫關，今年全市各級監督機構進一步加強屠宰檢疫的規范化管理，嚴格依法執行屠宰檢疫申報制度，對入場的動物必須待宰6小時進行檢疫申報，駐場官方獸醫受理檢疫申報后，在宰前2小時實施宰前檢查，經檢查合格后，準許待宰動物進行屠宰，并收回動物檢疫合格證明、“未使用瘦肉精保證書”，對屠宰檢疫合格的動物產品屠宰企業必須出具“瘦肉精”檢測報告，官方獸醫方可出具動物產品檢疫合格證明，對經檢疫不合格的動物產品決不許出場，保證上市動物產品安全。截止11份，屠宰檢疫生豬23.3916萬頭、牛1.5680萬頭、禽1083.0808萬只。1至11月份無害化處理病死動物及其產品107.83噸。

20xx年，全市各級監督機構進一步加大各環節的監督檢查力度，嚴格按照目標量化考核管理的要求，落實崗位責任制，實行責任到人，各負其責，層層把關。一是深入開展例行性監督檢查和日常監管相結合的監管機制，加強對養殖環節的監管工作。使其建立健全各項規章制度、養殖檔案、各項記錄，完善消毒、無害化處理設施設備。對不符合動物防疫條件的養殖場下達了責令整改要求，全市各級監督機構對養殖企業共下達了責令整改40家。二是強化屠宰場的監管，今年以來，由于個別地區相繼發生了隨意丟棄病死動物及肉品加工企業違法行為的事件，市監督所高度重視，采取有效措施，進一步規范屠宰檢疫行為，對每個定點屠宰企業下發通知通告，要求其嚴格按照通告履行職責，防止肉食品安全事件發生。三是完善追溯體系建設，20xx年全市能夠正常使用的智能識讀器只有40左右個，上傳信息總數5151條。全市20xx年申請耳標豬170000套、牛45500套、羊55000套；簽收豬170000套、牛45151套、羊54459套。四是加強全運會期間的動物及動物產品檢疫監管工作，在8月份，對供全運的3頭牛、25只羊、140只肉鴨、1300斤雞蛋所涉及的4家企業由各管轄的監督機構進行從產地、運輸到屠宰全過程的監管押運，實現全過程監管鏈，保障了全運期間動物及其產品無疫安全。五是做好“兩病”撲殺工作，20xx年全市檢出兩病奶牛56頭、羊57只，全部進行了撲殺和無害化處理。

一是全市各級監督機構嚴格按照省市《病死動物及其產品專項整治工作方案》的有關要求，加大了對違反動物防疫法律法規的案件查處力度，重點以屠宰加工、流通和倉儲等環節為切入點嚴厲打擊非法處置病死動物及其產品違法行為。到11月份全市各級監督機構共查處違法案件114件，罰款金額4.3808萬元。二是為切實加強行政執法辦案過程規范化建設，提高依法行政水平和案卷制作質量，減少和避免錯案發生。市監督所于8月19日開展了我市上半年執法案卷評查暨執法案卷制作培訓活動，這次活動，除市本級全部案卷參加外，各縣（市）區各抽調2個案卷參加評查。從主體、程序、文書、案卷裝訂等諸多方面認真開展評查工作，同時就案卷的制作進行詳細的講解，已案講卷。從總體情況看，各監督機構能做到執法主體合格，對象準確，事實清楚，證據確鑿，法律適用正確，程序合法。但也存在一些不夠規范的現象，通過案卷評查，認真總結了經驗，找準了存在的問題，明確了規范內容，達到了預期的目的。

為進一步規范動物診療行為，保障公共衛生安全，我市各級監督機構開展了動物診療機構專項整治行動。此次整治活動涉及2個縣區10家動物診療機構。重點對動物診療許可證和獸醫執業注冊、醫療廢棄物處理、職業獸醫管理、制度建立、檔案記錄等方面進行了細致的檢查。在清理整頓活動中共收繳《xx省執業獸醫證》15個，在10家動物診療機構中有《國家執業獸醫證》的11人。檢查中也發現了一些問題：有的診療機構記錄不全，病志、處方簽填寫不全；檢查人員對當場發現的違規現象要求立即進行整改，并下達了整改通知書。

為全面落實動物衛生監管信息追溯平臺建設工作，xx市動物衛生監督所，按照監管信息追溯平臺培訓方案的各項要求全面組織開展落實工作。及時制定了《xx市動物衛生監督所制定動物衛生監督信息化建設實施方案》，方案對動物衛生監督信息化平臺建設的總體目標和階段目標進行了分解，對建設總體構架及建設內容、實施步驟、工作要求及保障措施進行了詳細闡述。市本級及各縣區監督機構要積極與相關部門協調和溝通，在年底前首先將電子出證工作全面落實并有效開展。此方案的制定，為更好地開展動物衛生監督信息化建設工作提供了重要依據，同時也為全面完成此項工作創造了良好開端。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十五

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十六

xx年在上級部門的關心支持下，開發區衛生監督所堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針，對全體衛生監督員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止xx年12月，共組織各類監督員培訓22次，其中外出北京培訓3次，呼市6次，阿左旗4次，內部培訓9次。為培養和造就一支高素質、專業化的衛生監督員隊伍，促進衛生監督事業的全面發展做出了積極的努力。

1、領導重視，高度認識。xx年初我監督所領導就高度重視此項工作，把衛生監督員的培訓工作放在了重要議事日程上，專門成立由所長盧愛文擔任組長，其他人員為組員的監督員培訓小組，負責對全年培訓計劃的全程監控，全部人員負責落實計劃的組織、協調、實施和督導工作。

2、保障經費，創造條件。今年監督所進一步加大投入，外送人員進行多次培訓，并豐富各類學習書籍，集中學習業務、法律常識、人才戰略、管理及公文寫作等知識，大力倡導學習活動，為衛生監督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間，形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。

3、講求實效，形成學用互動效應。

得以不斷提高。通過教育培訓，逐步形成了一支專業門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足衛生監督工作持續發展需要的.監督員隊伍。

1、抓好繼續培訓教育。進一步完善機制，加強繼續教育培訓，力爭使我所在未來幾年內，衛生監督員有新的突破。

2、完善更新培訓內容。以需求為導向，充實多類別的培訓內容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，著力培養和提高衛生監督員運用知識研究和解決現實問題的能力，引導衛生監督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高衛生監督工作管理能力、應對處理突發公共衛生事件能力。

3、創新培訓載體。在傳統教育培訓模式的基礎上，充分運用網絡、多媒體等現代培訓手段，根據培訓內容的要求和單位的實際，靈活的采取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵監督員在職學習培訓，推進高層次學歷發展。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十七

20__年，在縣委、縣政府正確領導下，在上級衛生行政部門和業務部門的關心指導及有關部門的大力配合下，縣衛生監督所堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略部署及全年工作目標任務，卓有成效地開展了公共場所衛生、職業衛生、生活飲用水衛生、放射衛生、學校衛生、醫療衛生監督和傳染病防治監督等各項衛生監督執法工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動及“美麗上思·清潔鄉村”活動,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,有效維護了全縣人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了衛生監督工作開展。現將20__年工作總結如下：

一、加強學習、科學管理、積極創新，嚴格執法。

我所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。

(一)做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，所領導、各科長經常對各科室目標任務落實情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰開展等情況進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。

(二)在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。

二、繼續嚴格衛生許可，認真履行行政許可職責。

我所負責的政務中心衛生局窗口，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。

20__年1月至今，衛生局窗口共辦理辦結各類衛生許可申報100件。其中醫師執業注冊、變更注冊15件，醫療機構執業校驗、變更執業登記53件;公共場所復核22件，公共場所新申請10件。現已全部辦結，辦結率為100%。

三、重點監督檢查計劃完成情況。

對全縣的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。

嚴格對全縣154家公共場所經營單位(其中住宿業58家、美容美發場所48家、娛樂場所18家，其他30家)進行監督管理，監督檢查348戶次數，監督覆蓋率100%。

按照自治區工作方案和要求，根據量化分級管理評分標準，對全縣58家住宿場所及32家美容美發場所進行了量化分級管理，住宿業量化分級覆蓋率均達到100%，其中住宿業b級單位12家、c級單位46;美容美發業量化率67%其中美容美發b級單位6家，c級單位26家。

按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作，每個住宿單位都設有一個艾滋病宣傳欄，每個客房間都貼有宣傳畫，客房安全套的投放率達100%。

對新上崗的從業人員，進行上崗前的衛生知識培訓，經考核合格后發給衛生知識培訓合格證，培訓人數為758人，11月6日舉辦了住宿場所經營單位負責人培訓班，對住宿業衛生規范和相關的法律法規進行了較系統的培訓，提高了經營者的法律意識和衛生知識。

對市政供水、農村集中式供水、農村學校自建設施供水進行監督檢查，監督檢查縣政府所在地市政供水單位1家，鄉鎮農村集中式供水單位8家，學校自備供水5家。抽查供管水人員54人，持有效健康證和衛生知識培訓證35人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保我縣生活飲用水的安全衛生。

根據自治區20__年學校衛生重點監督檢查工作要求，我所組織開展對縣城以及鄉鎮的23所中小學校和職業學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患;今年二月份，針對麻疹疫情，深入到縣城所有幼兒園，督促指導幼兒園做好各種防控工作，配合疾病預防控制中心開展疫苗應急接種;九月份在廣西發生登革熱疫情后，我所及時派出監督員深入全縣各中小學校，采取有效措施開展防蚊滅蚊工作，有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。

(四)集中式餐飲具消毒單位的衛生監督。

加強對上思縣康君餐具消毒中心消毒監管，每季度對的消毒中心進行監督監測，委托縣疾病預防控制中心對餐具消毒中心的產品進行抽檢，重點檢查餐具消毒工藝流程、使用的消毒產品的合格證明文件、生產記錄、餐飲具檢驗報告、包裝及標簽等內容是否符合有關規定，從業人員的衛生狀況是否符合要求。在檢查中發現存在的問題，現場提出監督意見，限期整改。20__年總共抽檢了60件消毒產品，檢驗的結果全部產品符合衛生標準。

(五)醫療市場監督。

全縣共有衛生醫療機構159個，其中縣人民醫院1個、縣婦幼保健院1個、縣疾病預防控制中心1個、縣計生服務站1個、鄉鎮衛生院(分院、所、門診部)15個、醫務室2個、村衛生所(室)83個;民營機構有：民營醫院2個、門診部3個、個體診所50個。20__年我所根據上級文件精神，對本縣行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查，不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動和非法采供血工作，共出動執法車38輛次，監督執法員156人次，對72家醫療機構專項督查今年共查處了7家無證非法行醫，罰沒金額2.7萬元，查處1家村衛生室的其他違法行為，罰沒金額0.3萬元。同時加大曝光力度，及時將群眾的舉報投訴及有關案件的查處情況在“上思論壇”等網絡上公布。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。

(六)傳染病防控工作。

積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全縣8個鄉鎮的各級醫療機構72家，其中縣醫院1家，鄉(鎮)衛生院15家，私營醫院2家，婦幼保健院1家，縣疾病預防控制中心1家，門診部4家，醫務室2家，個體醫療診所47家。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

(八)職業衛生、放射衛生監督。

為進一步貫徹執行《職業病防治法》和《放射診療管理規定》，我所切實加強職業病防治，加強對放射性射線裝置與放射防護的監督管理，控制職業病的發生，保障受檢者和公眾的身體健康權益，保護環境。本縣開展放射診療的醫療機構3家，發放《放射診療許可證》的有3家。

(九)開展衛生監督協管督導檢查工作。

為了提高我縣個鄉鎮監督協管員的業務水平，今年，我所舉辦了全縣衛生監督協管員培訓班，對全體衛生監督協管員進行了較系統的業務培訓。我所多次組織人員深入各鄉鎮衛生院對衛生監督協管工作進行監督檢查。通過采取學習培訓、現場檢查、和翻閱資料等方式，對各鄉鎮衛生院今年以來開展衛生監督協管工作進行了監督、指導和檢查，使各鄉鎮衛生監督協管工作水平得到進一步提高。

四、開展形式多樣的宣傳活動，形成全社會監督的氛圍。

加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在政務信息公臺統一平臺上公開我所工作動態，讓人民群眾能夠了解到我所的衛生監督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

根據中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，按照縣委統一部署，我所高度重視，所領導親自領頭，周密部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各項工作，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動的全過程，結合監督所工作實際，認真動員部署，統一思想認識、認真組織學習、深入研究討論，廣開言路征求意見，認真查找問題、撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會、開展批評與自我批評、整改落實，建章立制。以“改進作風作表率、服務健康見成效”為總的載體，貫穿整個學習活動，多管齊下取得良好成效。教育實踐活動的開展，使我所黨員干部深受教育，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設取得重要成果。達到了統一思想，提高認識，自覺踐行“權為民所用、利為民所某、情為民所系”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，扎扎實實推進本所衛生監督工作，促使衛生監督執法工作運轉更加高速高效的目的。

同時，按照自治區、市委和縣委關于“美麗廣西·清潔鄉村”的統一部署，我所作為平福鄉板含村掛鉤單位，積極響應號召。所領導和駐村指導員克服路途遙遠、難走等困難，經常奔赴平福鄉板含村與村兩委干部，深入所掛鉤村板含村農戶家中，經過訪談、實地查看等形式開展調研摸底，采取有效措施推進“美麗板含·清潔鄉村”活動。并且與扶貧、甘蔗生產及計生工作結合起來，督促村兩委干部帶領村民開展抗旱、防澇保豐收、推進甘蔗良種示范等工作。在推進社會主義新農村建設的各項工作中，取得了一定的成效。

六、存在問題。

(一)我所執法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

(二)衛生監督員配備嚴重不足。我所原有衛生監督人員編制15人，現在職在編9人，嚴重的減編使我所無法再引進人才。人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

(三)非法行醫現象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

20__年工作計劃。

(一)進一步解放思想、轉變作風。結合黨的群眾路線教育實踐活動，抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規章制度，工作規范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛生監督執法過程和依法辦事的監督管理。

(二)進一步加強隊伍建設，提高綜合執法能力。加強培訓工作，加強執法隊伍能力建設，強化衛生監督人員培訓，進一步提高衛生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平，使衛生執法人員能夠“一專多能，綜合執法”，提高衛生監督執法水平和依法行政能力。

(三)繼續抓好法制稽查工作和進一步強化專項整治工作。貫徹落實《衛生監督稽查工作規范》。落實執法責任制和執法過錯追究制。進一步加強衛生監督執法稽查工作，開展行政執法文書、信訪投訴處理等專項稽查工作，及時發現和糾正衛生監督執法工作中存在的問題。把專項整治作為突破工作難點的抓手，并努力把專項整治工作常態化。要圍繞社會和廣大群眾關心的熱點問題和衛生監督執法中遇到的難點，根據實際情況積極開展針對性的專項整治工作，以整治除隱患、促發展，推動公共衛生水平的提高。

(四)做好衛生監督信息工作。做好衛生監督信息平臺的日常維護管理工作，及時報送衛生監督信息，報道衛生監督工作動態，樹立衛生監督社會形象。完成各項衛生監督抽檢工作，及時上報有關工作信息。

(五)調整思路，開拓創新，突出重點，全面加強生活飲用水、公共場所及學校衛生監督監測。認真貫徹執行娛樂場所、美容美發等公共場所衛生監督量化分級管理制度;加強農村飲用水衛生監督監測工作的督查和指導，加強農村飲水安全工程衛生學評價和水質監測工作;進一步規范學校衛生及傳染病防治管理工作，加強與教育主管部門的溝通協調，聯合教育主管部門開展全面的學校衛生督導檢查，促進學校衛生規范化管理，力爭使學校衛生監督管理工作再上新臺階。

(六)繼續深入開展《廣西壯族自治區醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》和《職業病防治法》等法律法規的宣傳教育、培訓活動。創新宣傳形式，豐富宣傳內容，提高宣傳實效，加強公共場所、醫療服務和健康相關產品等從業人員衛生法律法規和衛生管理知識培訓，不斷提高管理相對人的守法意識、責任意識和自身衛生管理水平。

(七)繼續采取有力措施，規范醫療服務市場。加強對非法行醫行為的懲處力度，保持對打擊非法行醫的高壓態勢。加大對固定場所無證行醫、超范圍執業和違法發布醫療廣告的查處力度，加強與公安、工商等部門的銜接配合，逐步完善聯席會議制度、聯合辦案制度等長效機制，抓好大案要案查處工作，規范涉嫌犯罪非法行醫案件的移送工作;加大稽查督辦工作力度，完善投訴舉報處理工作流程，加強投訴舉報信息分析，不斷提高處理效率和水平。

通過創建醫療機構示范點活動，積極引導醫療機構加強行業自律，努力提升全縣醫療機構服務水平，促使全縣醫療衛生事業健康發展。

(八)加強職業衛生、放射衛生監督管理工作。

(三)、各類專項整治工作扎實開展。

1.按照省、市食品衛生專項整治工作的通知，開展了藍盾一號和三號、鹵肉制品、豆制品及鹵菜加工小作坊、純凈水、飲料、月餅、飲用水等各類專項整治42項。重點針對商場、超市、藥店的保健食品、散裝食品的規范銷售，打擊保健食品的虛假夸大宣傳;整治和規范食品生產加工企業，結合區政府“清無”工作要求，強化農村食品衛生監管，嚴格衛生準入，嚴厲查處無證食品生產經營行為，有效遏制了假冒偽劣食品;特別是在奧運期間，我所始終繃緊預防食物中毒這根弦，結合藍盾三號專項整治行動，以交通干線輻射區、游泳景區、食品生產加工集中區為陣地，進行重點整治，實現了“平安奧運、和諧奧運”。共出動衛生監督員4630人次，檢查各類單位65000余戶次家，責令整改2123戶次，立案查處175家，罰款94.433萬元。查處銷毀不合格食品53.5公斤，收繳暫扣非法生產用工具3卡車，取締無證食品生產經營戶72家。

2.開展春、秋季學校衛生及學校周邊食品店專項檢查，共出動衛生監督員693人次，檢查各級各類學校212所，對1所學校實施了行政處罰。監督覆蓋率達100%。

3.量化分級管理工作。對全區212所學校的214家食堂100%實施了量化分級管理工作。繼續在餐飲業、快餐業、純凈水生產企業，單位食堂實施量化分級管理，并加貼了分級標識。全區共有a級信譽度單位92家(其中學校食堂84家、純凈水企業4家、餐飲業4家)，b級278家，c級2266家。今年又有9家單位申報食品衛生a級信譽度。

4.根據區政府《__區創建“食品安全示范區”工作方案》，積極配合開展規范餐飲店建設，目前全區已有規范餐飲單位62家(其中a級信譽度單位3家)。

5.創建衛生鎮、村工作。根據常州市下達的創建衛生鎮(村)任務，配合相關鎮政府做好食品、公共場所的衛生監督工作，同時對業主、從業人員進行了培訓。新創建國家衛生鎮2個、省級衛生村55個。

認真宣貫《職業病防治法》，對化工、醫藥、紡織、農藥、電鍍、蓄電池等行業的用人單位進行督促、指導和服務，對其勞動者體檢、防護設施和用品、警示標識、危害因素檢測及規范化建檔等方面開展監督檢查。要求每個綜合監督科室每月完成10—15家企業的監督覆蓋。截止11月17日，共出動衛生監督員531人次，共檢查廠企279家，比去年同期增長74.13%。督促用人單位開展職業健康體檢達12800余人，全區建立職業健康監護規范化管理工作臺帳的廠企有158家，勞動者個人建檔6122人份。檢查中，對2名存在職業禁忌癥的工人予以合理安置，對6家存在嚴重違反《職業病防治法》行為的單位依法立案查處，罰款36.2萬元。對31家重點建設項目存在或可能存在職業病危害因素的，進行上門告知其開展職業病危害預評價。

(五)、“五小”行業長效管理工作順利推進。

1.“五小”行業長效管理工作：為鞏固“五小”行業整治工作成果，今年在組織機構和工作體系、工作制度、工作措施等方面作了進一步的完善和補充，針對市、區考評辦提出的問題，及時落實整改。采用堵疏結合、監督與服務并重的方法，有效推進了“五小”行業長效管理進程。在店堂內外環境、“二證”持證、硬件設施和內部管理等諸方面均取得了很大進展。截止11月17日，考評區域共有3055家“五小”行業單位。持證的有3017家，無證的38家。衛生許可證持證率98.75%。對8家拒不整改或整改不到位的單位依法實施行政處罰，共罰款6.45萬元。與公安、工商、城管等部門聯合開展集中取締行動，共取締各類無證單位128家，收繳暫扣違法生產用工具5卡車。順利完成了“五小”行業從業人員的免費培訓工程。

一年來，雖然我所衛生監督工作取得了很大成效，但離領導的要求和群眾的滿意還有一定差距。新的一年即將到來，面對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題，任重而道遠。我所將進一步統一思想，堅定信心，扎實工作，迎接挑戰，為再創衛生監督工作宏偉藍圖再立新功。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十八

今年以來，在縣委、縣政府、縣衛生局和市衛監所的正確領導和支持下，全所干部職工切實貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞群眾關心的食品安全、生活飲用水、學校衛生、醫療衛生及公共場所量化等工作重點，以“強化內部管理，規范監督行為，加大執法力度，推進依法行政”為主線，將經常性衛生監督與開展專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，各項工作均取得較好的成效。現將工作總結如下：

隊伍建設是單位內部管理的基礎，我所一如既往地重視隊伍建設，貫徹《縣衛生監督所綜合管理制度》，增強中層干部職工的工作責任感，通過定期召開干部職工例會，傳達上級精神，布置工作要求，了解工作進展，掌握工作動態，明確階段工作目標和工作要求。開展機關效能建設，繼續推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，為群眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到群眾的好評。

今年以來，我所先后選派17人（次）參加省市級舉辦的“傳染病防治監督”、“醫療服務監督管理與執法能力”等培訓班。單位舉辦了2次業務培訓，針對出臺的衛生法律法規如《公共場所管理條例實施細則》組織全體衛生監督員學習，培訓結束并進行筆試，收到良好效果，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。我所還針對目前人手少，工作任務繁重，點多面廣的實際情況，采取自學與集中學習相結合，整個學習活動貫穿全年，力求做到“學習與工作兩不誤”，真正達到學習效果。

我所突出宣傳意識，著力落實宣傳報道工作，我所充分利用電視、報紙、設咨詢點等宣傳形式，大力開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《公共場所管理條例實施細則》等法律法規和“食品安全月”等專項宣傳活動。今年我所共出版《南靖衛生監督信息》兩期，同時與“南靖在線”網站合作宣傳，使廣大群眾更多地了解衛生法律知識，更好地配合衛生監督執法工作，收到了良好的效果。全年我所開展上街宣傳咨詢活動3次，發放各類宣傳資料4000份，懸掛橫幅宣傳標語5幅，新聞媒體報道7次。今年我縣上報省市衛生信息網信息21篇，漳州市電視臺報道3次，閩南日報2次，南靖電視臺9次。

（一）衛生許可管理。

在餐飲與公共場所衛生監督工作中，我所始終把實行衛生許可證制度作為規范業主經營行為，保護人民群眾身體健康的一項有力措施來抓，今年共審核發放衛生行政許可證544件，其中餐飲服務許可382件，公共場所162件，監測健康相關產品及用品用具859家6043份，健康體檢及發放健康證3073人次，辦理衛生許可證年審760件。同時我所逐步提高了食品衛生許可準入門檻，把食品衛生許可證發放的管理、衛生許可后經常性監督工作同實施食品衛生監督量化分級管理制度結合起來，對學校食堂？p公共場所和中小餐館實施食品衛生監督量化分級管理制度，到目前，實施量化分級管理達標的有472家，其中學校食堂80家，公共場所115家，大中小餐館277家。

今年，我所繼續加強對餐飲業的衛生監管，圓滿完成了上級下達的各種專項整治工作任務。

（1）全力以赴，確保通過省級衛生縣城復核驗收。我所認真對照測評標準，及時安排部署，深入發動全局職工，掀起創建熱潮，以局文件制訂“關于市容環境百日整治行動、五小行業專項整治工作實施方案”，努力在組織領導、任務細化、市場監管和材料審核上下功夫，扎實推進“創衛”工作，確保各項工作任務落實有力。

（2）開展“五一、國慶期間餐飲服務食品安全整治工作”。以縣城為重點監督區域，以承擔重大活動餐飲單位為重點監控單位，以餐飲服務持證經營、采購食品及原料的索證索票、有無使用過期失效或來源不明的原料、餐飲具消毒、從業人員健康培訓等為重點檢查內容。對餐飲單位實施了量化分級管理，在醒目位置張貼“笑臉、平臉、哭臉”衛生監督管理結果公示牌，接受社會監督。

（3）開展“瘦肉精”專項整治。3.15新聞媒體報道后，我們高度重視，及時成立了專項檢查小組，制定了《縣衛生局衛生監督所“瘦肉精”專項整治工作方案》，重點落實餐飲服務單位進購的生豬肉及其制品進貨臺帳記錄、索證索票情況，目前共出動執法人員1054人次，出動執法車輛361車次，檢查中，未發現有采購來源不明的生鮮豬肉及其制品行為。

（4）大力開展餐飲服務環節食品添加劑專項整治工作。發放國務院食安辦、衛生部、公安部等九部門聯合下發的《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規范食品添加劑生產經營使用的公告》700多份，在各餐飲單位店堂予以張貼，同700余家餐飲服務單位簽訂不使用非食用物質和不超范圍、超量使用食品添加劑承諾書。

（5）開展學校食堂食品安全整治工作和高、中考期間餐飲服務食品安全保障工作。聯合縣教育部門下發了開展學校食堂食品安全監督管理工作和加強高、中考期間餐飲服務食品安全保障工作文件。對各類學校食堂及學校周邊餐飲服務單位進行全面監督檢查，監督覆蓋率100%，學校食堂食品安全承諾書簽訂100%，下達監督意見書13份。

（6）圓滿完成重大活動期間餐飲安全保障工作。堅決落實保障執法人員24小時駐點制，做到保障前有方案，保障中全程監管，保障后有總結的重大活動餐飲安全保障工作機制，圓滿完成了多次重大活動餐飲環節食品安全保障工作。

（7）是開展治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”工作。圍繞“雷霆清剿”行動，組織開展餐飲服務環節專項整頓，以學校食堂、幼兒園食堂、校外學生寄托服務機構、建筑工地食堂、農家樂旅游點、小型餐飲單位為重點，嚴厲打擊使用病死或者死因不明的禽畜肉及其制品、劣質食用油、不合格調味品和乳制品、濫用食品添加劑和使用非食用物質加工食物等違法行為，查處餐飲單位無證經營行為，防控食物中毒事件。嚴格實施《福建省餐飲服務許可管理實施辦法（試行）》，繼續推進縣以上城區餐飲經營單位和集體食堂食品衛生監督量化分級管理，督促餐飲經營單位改善經營設施，進一步完善和落實食品安全制度，健全原輔料進貨查驗記錄、索證索票等制度，提高餐飲消費安全水平。

根據《公共場所衛生管理條例實施細則》對轄區所有的公共場所行業進行全面的監督檢查，對供水單位、賓館住宿、洗浴場所、游泳場所等進行重點檢查。全年共出動衛生監督人員137次，監督檢查公共場所323戶次，其中旅館61次，供水單位57次，美容理發128次，娛樂場所45次，游泳池32次。重點監督檢查旅館住宿、美容美發業的清洗、消毒及控煙措施。與供水單位及各游泳池簽訂定時水質抽檢協議，按時按量完成水質等健康相關產品的抽檢任務，全年共抽檢196份并及時上報抽檢結果。并于今年11月，重點對轄區內新建樓盤高層建筑的二次供水開展預防性衛生監督工作，共出動衛生監督人員12人次，發放衛生監督意見書10份，對檢查存在的問題及時提出了整改措施。推動《公共場所衛生管理條例實施細則》有序開展。

（1）4月，我局與縣教育局聯合下發《關于加強學校傳染病防控、自備供水監督檢查及食堂實施量化分級管理的通知》，并聯合縣教育局開展學校及幼托機構自備供水衛生專項整治，共檢查學校68家，供水人口達14462人，在檢查中，有3家學校自備供水不符合規定，我所及時告知學校，明確提出整改要求，并指導其完成進行整改。

（2）于5月開展學校食堂餐飲安全專項整治。按照《縣衛生局關于學校食堂食品安全專項整治工作方案》要求，以學校食堂及學校周邊餐飲單位食品安全為重點，通過學校自查和我所專項整治相結合，聯合教育局對轄區內有供餐行為的49所學校內部食堂及周邊的279家食品安全生產經營單位的食品原料采購、生產加工場所、生產加工的過程等環節進行了全面的檢查，對存在衛生安全隱患的11家單位，責令其立即進行整改。

（3）于6至7月份規范校外學生寄托服務機構的供餐和住宿衛生安全行為，共檢查校外學生寄托服務機構89家，其中9家未持有餐飲服務許可證，我所當即出具《催辦通知書》及《停止供餐監督意見書》。

（4）10月份，對轄區內的10家學校進行教學環境、教學設施監測。轄區內學校，均建立和落實了傳染病疫情報告和消毒等管理制度，設立了專（兼）職傳染病疫情報告人，大力宣傳傳染病防控措施。

（五）職業衛生及放射衛生監督。

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，4月份我所組織召開了職業衛生監督工作會議，對全年職業衛生工作進行了部署，制定了職業衛生重點檢查方案；4月26日聯合疾控中心開展了《職業病防治法》咨詢宣傳周活動，共發放宣傳資料余份，懸掛宣傳條幅6條，接待咨詢人數達470人次；建立企業職業病危害申報信息庫，于4至8月份分別對7家向我局提出職業病危害申報的企業開展職業健康體檢、職業病危害因素監測，共監測了7個點，同時進行接觸職業危害人數健康體檢達187人，完成縣安全生產工業衛生控制指標，全年全縣無發生一例職業病人，無發生一起重大職業中毒死亡事故，無發生急性職業中毒事故。同時根據《福建省衛生廳關于貫徹衛生部〈放射工作人員職業健康管理辦法〉的通知》（閩衛法監［］218號）及《漳州市衛生局關于認真做好〈放射診療許可證〉發放工作的通知》（漳衛法監5號）精神，為完成省衛生廳下達的《放射診療許可證》及《放射工作人員證》的發放任務，我所組織全縣所有從事放射診療工作的相關人員參加了龍海市衛生局衛生監督所舉辦的“放射工作人員防護知識培訓班”，并要求全縣所有有開展放射診療工作的單位都要開展放射工作人員個人劑量監測和職業病危害（含放射防護）控制效果評價工作，我所幫助他們聯系有資質的單位來開展這些工作，同時對轄區內醫用光電離輻射單位的進行專項督查工作，對不符合要求的醫療單位下發衛生監督意見書，要求限期整改，并要求各醫療單位盡快辦理放射診療許可證。

（六）傳染病防治及消毒產品監督。

我所于3月至9月，組織2次專項整治活動共監督檢查醫療機構30家，根據《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的'要求，對醫療機構腸道門診、發熱門診、疫情報告、醫療廢物暫存處理、醫院污水處理情況進行了一次在面的監督檢查。同時制定《縣醫療廢物處置實施方案》，與各家醫療機構簽訂《縣醫療廢物安全管理責任書》，加強對醫療廢物的安全管理，防止因醫療廢物導致傳染病傳播和環境污染。按時按量完成消毒產品抽檢任務，今年開展2次對集中式餐具消毒機構進行專項檢查，責成餐具集中式消毒機構每月抽檢一次，今年共抽檢450份，合格率達到95.56%。目前我縣已有4家餐具消毒機構通過市衛生局驗收。

（七）醫療執業監督。

我所于5月份和9月份對全縣醫療機構、婦幼機構開展了兩次的監督檢查工作，醫療機構辦證率達100%。今年3月，我局下發《縣衛生局關于開展打擊非法行醫和非法采供血工作實施方案》，建立了由縣政府牽頭，衛生、食品藥品監督管理、公安、工商、計生、廣電等部門負責人為成員的打擊非法行醫專項工作辦公室，召開了兩次打擊非法行醫聯席會議，明確了具體負責人和聯絡員，落實了工作責任制，嚴厲打擊了無證行醫，超范圍執業等違法行為。全年共出動執法人員317人次，全縣共監督檢查醫療機構408戶次，取締無證行醫單位和個人9起，給予立案查處無證行醫案件9起，罰款2.3萬元；沒收醫療器械、藥品價值2.7萬元。取得了階段性成果，進一步規范了我縣醫療市場。

1、案件監查。

規范衛生行政處罰行為，確保案件質量，我所明確案件審查、案件承辦、處罰執行等工作程序和要求；完善了衛生監督報告系統，統一了衛生許可證號、行政處罰文書號管理模板和行政處罰文書書寫，執法文書書寫規范、完整；衛生行政處罰案宗1案1宗；今年來共組織集體合議18次，審議案件18件，嚴格執行了行政處罰三級審批和行政處罰事先告知、陳述申辯、聽證等程序，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

2、投訴舉報。

我所制定了《縣衛生監督所投訴舉報管理制度》，公布投訴電話，法定節假日實行24小時值班。及時有效地處置衛生投訴舉報事件，同時加大了對上級交辦案件的查處力度。設置了專職的投訴受理人員和現場處理機動隊員，配備了文書和現場調查取證器材，今年共接到2起投訴舉報案件，接到舉報電話后，工作人員進行了準確完整的投訴受理登記，以最快的速度到達現場調查。做到案件登記率、查處率、結果回復率均為100%。

（九）突發公共衛生事件處理。

根據縣《突發公共衛生事件應急處理預案》，制定了完善的食物中毒事件應急預案和突發職業病中毒應急預案，舉行1次實發公共衛生事件應急演練。

由于監督人員較少、交通、通訊、取證工具缺乏，致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員的體檢率等都與“衛生工作規范”的要求有一定的差距。對遠離縣城的鄉鎮餐飲經營單位，不能保證經常全面巡回監督，很多監督檢查只能委托當地衛生院代勞，難以達到衛生規范要求。

1、加強衛生監督隊伍建設和衛生監督機構能力建設。

2、進一步推行餐飲單位和公共場所衛生量化分級管理。

3、大力開展職業病防治專項整治活動。

4、加強醫療機構監管力度，打擊非法行醫。

5、加強學校食堂、重大節日、重大會議期間的餐飲安全保障工作。

6、縣城范圍內要求餐廚廢棄物產生單位建立餐廚廢棄物處置管理制度，同時要求餐廚廢棄產生單位要與餐廚廢棄物收運單位簽定餐廚廢棄物處置協議書。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇十九

20xx年，在縣委、縣政府正確領導下，在上級衛生行政部門和業務部門的關心指導及有關部門的大力配合下，縣衛生監督所堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略部署及全年工作目標任務，卓有成效地開展了公共場所衛生、職業衛生、生活飲用水衛生、放射衛生、學校衛生、醫療衛生監督和傳染病防治監督等各項衛生監督執法工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動及“美麗上思·清潔鄉村”活動,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,有效維護了全縣人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了衛生監督工作開展。現將20xx年工作總結如下：

我所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。

(一)做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，所領導、各科長經常對各科室目標任務落實情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰開展等情況進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。

(二)在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。

我所負責的政務中心衛生局窗口，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。

20xx年1月至今，衛生局窗口共辦理辦結各類衛生許可申報100件。其中醫師執業注冊、變更注冊15件，醫療機構執業校驗、變更執業登記53件；公共場所復核22件，公共場所新申請10件。現已全部辦結，辦結率為100%。

(一)公共場所衛生監督。

對全縣的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。

嚴格對全縣154家公共場所經營單位(其中住宿業58家、美容美發場所48家、娛樂場所18家，其他30家)進行監督管理，監督檢查348戶次數，監督覆蓋率100%。

按照自治區工作方案和要求，根據量化分級管理評分標準，對全縣58家住宿場所及32家美容美發場所進行了量化分級管理，住宿業量化分級覆蓋率均達到100%，其中住宿業b級單位12家、c級單位46；美容美發業量化率67%其中美容美發b級單位6家，c級單位26家。

按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作，每個住宿單位都設有一個艾滋病宣傳欄，每個客房間都貼有宣傳畫，客房安全套的投放率達100%。

對新上崗的從業人員，進行上崗前的衛生知識培訓，經考核合格后發給衛生知識培訓合格證，培訓人數為758人，11月6日舉辦了住宿場所經營單位負責人培訓班，對住宿業衛生規范和相關的法律法規進行了較系統的培訓，提高了經營者的法律意識和衛生知識。

(二)生活飲用水衛生監督。

對市政供水、農村集中式供水、農村學校自建設施供水進行監督檢查，監督檢查縣政府所在地市政供水單位1家，鄉鎮農村集中式供水單位8家，學校自備供水5家。抽查供管水人員54人，持有效健康證和衛生知識培訓證35人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保我縣生活飲用水的安全衛生。

根據自治區20xx年學校衛生重點監督檢查工作要求，我所組織開展對縣城以及鄉鎮的23所中小學校和職業學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年二月份，針對麻疹疫情，深入到縣城所有幼兒園，督促指導幼兒園做好各種防控工作，配合疾病預防控制中心開展疫苗應急接種；九月份在廣西發生登革熱疫情后，我所及時派出監督員深入全縣各中小學校，采取有效措施開展防蚊滅蚊工作，有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。

(四)集中式餐飲具消毒單位的衛生監督。

加強對上思縣康君餐具消毒中心消毒監管，每季度對的消毒中心進行監督監測，委托縣疾病預防控制中心對餐具消毒中心的產品進行抽檢，重點檢查餐具消毒工藝流程、使用的消毒產品的合格證明文件、生產記錄、餐飲具檢驗報告、包裝及標簽等內容是否符合有關規定，從業人員的衛生狀況是否符合要求。在檢查中發現存在的問題，現場提出監督意見，限期整改。20xx年總共抽檢了60件消毒產品，檢驗的結果全部產品符合衛生標準。

(五)醫療市場監督。

全縣共有衛生醫療機構159個，其中縣人民醫院1個、縣婦幼保健院1個、縣疾病預防控制中心1個、縣計生服務站1個、鄉鎮衛生院(分院、所、門診部)15個、醫務室2個、村衛生所(室)83個；民營機構有：民營醫院2個、門診部3個、個體診所50個。20xx年我所根據上級文件精神，對本縣行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查，不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動和非法采供血工作，共出動執法車38輛次，監督執法員156人次，對72家醫療機構專項督查今年共查處了7家無證非法行醫，罰沒金額2.7萬元，查處1家村衛生室的其他違法行為，罰沒金額0.3萬元。同時加大曝光力度，及時將群眾的舉報投訴及有關案件的查處情況在“上思論壇”等網絡上公布。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。

(六)傳染病防控工作。

積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全縣8個鄉鎮的各級醫療機構72家，其中縣醫院1家，鄉(鎮)衛生院15家，私營醫院2家，婦幼保健院1家，縣疾病預防控制中心1家，門診部4家，醫務室2家，個體醫療診所47家。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

(八)職業衛生、放射衛生監督。

為進一步貫徹執行《職業病防治法》和《放射診療管理規定》，我所切實加強職業病防治，加強對放射性射線裝置與放射防護的監督管理，控制職業病的發生，保障受檢者和公眾的身體健康權益，保護環境。本縣開展放射診療的醫療機構3家，發放《放射診療許可證》的有3家。

(九)開展衛生監督協管督導檢查工作。

為了提高我縣個鄉鎮監督協管員的業務水平，今年，我所舉辦了全縣衛生監督協管員培訓班，對全體衛生監督協管員進行了較系統的業務培訓。我所多次組織人員深入各鄉鎮衛生院對衛生監督協管工作進行監督檢查。通過采取學習培訓、現場檢查、和翻閱資料等方式，對各鄉鎮衛生院今年以來開展衛生監督協管工作進行了監督、指導和檢查，使各鄉鎮衛生監督協管工作水平得到進一步提高。

積極開展法律法規的宣傳活動，努力營造良好的衛生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衛生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行為，我所20xx年以來共對全縣公共場所的119名衛生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3.15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳周、6月安全生產宣傳月等活動，共計印發放近7500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛生法制宣傳單，制作宣傳展板，積極參加縣政府、衛生局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段，使廣大群眾衛生法律意識和衛生知識得到進一步提高加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在政務信息公臺統一平臺上公開我所工作動態，讓人民群眾能夠了解到我所的衛生監督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

根據中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的.要求，按照縣委統一部署，我所高度重視，所領導親自領頭，周密部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各項工作，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動的全過程，結合監督所工作實際，認真動員部署，統一思想認識、認真組織學習、深入研究討論，廣開言路征求意見，認真查找問題、撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會、開展批評與自我批評、整改落實，建章立制。以“改進作風作表率、服務健康見成效”為總的載體，貫穿整個學習活動，多管齊下取得良好成效。教育實踐活動的開展，使我所黨員干部深受教育，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設取得重要成果。達到了統一思想，提高認識，自覺踐行“權為民所用、利為民所某、情為民所系”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，扎扎實實推進本所衛生監督工作，促使衛生監督執法工作運轉更加高速高效的目的。

同時，按照自治區、市委和縣委關于“美麗廣西·清潔鄉村”的統一部署，我所作為平福鄉板含村掛鉤單位，積極響應號召。所領導和駐村指導員克服路途遙遠、難走等困難，經常奔赴平福鄉板含村與村兩委干部，深入所掛鉤村板含村農戶家中，經過訪談、實地查看等形式開展調研摸底，采取有效措施推進“美麗板含·清潔鄉村”活動。并且與扶貧、甘蔗生產及計生工作結合起來，督促村兩委干部帶領村民開展抗旱、防澇保豐收、推進甘蔗良種示范等工作。在推進社會主義新農村建設的各項工作中，取得了一定的成效。

(一)我所執法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

(二)衛生監督員配備嚴重不足。我所原有衛生監督人員編制15人，現在職在編9人，嚴重的減編使我所無法再引進人才。人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

(三)非法行醫現象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

20xx年工作計劃：

(一)進一步解放思想、轉變作風。結合黨的群眾路線教育實踐活動，抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規章制度，工作規范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛生監督執法過程和依法辦事的監督管理。

(二)進一步加強隊伍建設，提高綜合執法能力。加強培訓工作，加強執法隊伍能力建設，強化衛生監督人員培訓，進一步提高衛生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平，使衛生執法人員能夠“一專多能，綜合執法”，提高衛生監督執法水平和依法行政能力。

(三)繼續抓好法制稽查工作和進一步強化專項整治工作。貫徹落實《衛生監督稽查工作規范》。落實執法責任制和執法過錯追究制。進一步加強衛生監督執法稽查工作，開展行政執法文書、信訪投訴處理等專項稽查工作，及時發現和糾正衛生監督執法工作中存在的問題。把專項整治作為突破工作難點的抓手，并努力把專項整治工作常態化。要圍繞社會和廣大群眾關心的熱點問題和衛生監督執法中遇到的難點，根據實際情況積極開展針對性的專項整治工作，以整治除隱患、促發展，推動公共衛生水平的提高。

(四)做好衛生監督信息工作。做好衛生監督信息平臺的日常維護管理工作，及時報送衛生監督信息，報道衛生監督工作動態，樹立衛生監督社會形象。完成各項衛生監督抽檢工作，及時上報有關工作信息。

(五)調整思路，開拓創新，突出重點，全面加強生活飲用水、公共場所及學校衛生監督監測。認真貫徹執行娛樂場所、美容美發等公共場所衛生監督量化分級管理制度；加強農村飲用水衛生監督監測工作的督查和指導，加強農村飲水安全工程衛生學評價和水質監測工作；進一步規范學校衛生及傳染病防治管理工作，加強與教育主管部門的溝通協調，聯合教育主管部門開展全面的學校衛生督導檢查，促進學校衛生規范化管理，力爭使學校衛生監督管理工作再上新臺階。

(六)繼續深入開展《廣西壯族自治區醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》和《職業病防治法》等法律法規的宣傳教育、培訓活動。創新宣傳形式，豐富宣傳內容，提高宣傳實效，加強公共場所、醫療服務和健康相關產品等從業人員衛生法律法規和衛生管理知識培訓，不斷提高管理相對人的守法意識、責任意識和自身衛生管理水平。

(七)繼續采取有力措施，規范醫療服務市場。加強對非法行醫行為的懲處力度，保持對打擊非法行醫的高壓態勢。加大對固定場所無證行醫、超范圍執業和違法發布醫療廣告的查處力度，加強與公安、工商等部門的銜接配合，逐步完善聯席會議制度、聯合辦案制度等長效機制，抓好大案要案查處工作，規范涉嫌犯罪非法行醫案件的移送工作；加大稽查督辦工作力度，完善投訴舉報處理工作流程，加強投訴舉報信息分析，不斷提高處理效率和水平。

衛生監督所個人年度總結（精選20篇）篇二十

各位老師，同學們。大家好！我的名字叫寧林，這個名字是姑姑幫我取的，姑姑說我是寧家的子孫，所以應該姓寧，至于林字嘛，那就是因為我是在20xx年出生的，20xx年是虎年，而虎是森林里的動物，所以姑姑給我起名叫寧林。

我的遺傳基因是隨著爸爸的，爸爸在衛生方面做得很好，我也做得很好，看！我的房間都是整整齊齊的，如果你進入我的房間，映入眼簾的是被拖得亮堂堂的地板，收拾得干干凈凈的書桌，整理得井井有條的衣服，布置得漂漂亮亮的床鋪。正因為我的衛生意識強，所以我要競選的職務是衛生監督員。

如果我當上了衛生監督員，我會把自己最好的能力發揮出來，我會每天都觀察同學們的衛生清潔做得怎么樣，我會管理得有理有條，我會監督好班級的每一個同學，請同學們相信我。

我的學習成績雖然不是很好，但是我會很努力，因為我相信我自己。

我很喜歡閱讀，直到現在我還是被書牢牢鎖住，我常常會因為在書的世界里遨游而忘記時間，忘記吃飯，忘記睡覺，因此，我的寫作能力很不錯，在多次的作文中，我只獲得過2次三等獎，其他都是一等獎的和特等獎。

我的朗誦能力很強，我也喜歡朗誦，我多次在班里朗誦，因此，我博得了老師的信任，當上了學校的廣播員。但是最近我發現我在讀書時會唱讀，我以后要改掉這個壞毛病。

我想當衛生監督員是因為我覺得自己在衛生方面做得很不錯，同學們，請你們相信我，投我一票，把衛生職務交給我，我保證會還你一個干凈的五（3）班！