總結范文可以幫助我們更加清晰地認識到自己的目標和方向，從而更有針對性地努力和奮斗。小編為大家搜集了一些經典的總結范文，希望能夠給大家在寫作時提供一些啟發和幫助。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇一

2019年即將結束，下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結：

在領導和同志們的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇二

女所在部門綜合部崗位/崗位行政文員年度工作總結作為綜合部的工作人員，我充分認識到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，要想協調好一個團隊，必須做好每件瑣碎的小事以保證其他工作的正常有序發展。所以，我一直抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，我也注意在平時的工作實踐中，逐漸讓自己學會更多的細節，使自己同樣的工作在不斷地學習中得到改表格編號：

1、做好行政內勤工作。

2、做好接待。

3、為大家創造更好的辦公生活環境。

4、做好辦公區域的管理。

5、溝通、協助研究院的工作19日航空紀念日的接待；第一、二階段的審核接待；12月8日市管委會的接待等，在不斷的接待實踐中，我逐漸做到考慮周全，不只是在接待中，在平時的行政內勤工作中，也本著先想好再做的原則，并取得了一定的成果，從而使公司的內勤工作和公司剛搬進來的時候相比，有了初步起色與穩定。

計劃外所做的有意義的或創新性的工作。

1、購買了冰箱、微波爐，報架，整理圖書，使大家的生活得到改善。

2、參與了杭州市工業經濟恰談會的接待工作，開闊了眼界，增加了社會見識。

3、初步做了5s行政管理制度。

1、做好辦公室內務工作。辦公室的清潔，復印機、打印機等辦公設備的維護正常使用。

2、個別外來人員及會議會議的接待。

3、印制名片、購買火車票、訂餐、訂機票、訂房、掃描、復印、傳真、發快件、辦公用品采購、庫存物品保管、會議紀要與培訓記錄的整理、公司車輛調度。

5、加強行政專業知識的學習，以便能更好的協助領導的工作。

6、協助領導建立健康向上的公司文化。

7、努力完成好上級領導安排的工作任務。年度個人工作計劃重點工作協助部門負責人制定行政工作計劃，起草各項行政管理制度。

根據公司需要，建立和完善其他的相應管理規章：

1、辦公用品的購買及領用管理規定；

2、公司車輛的使用申請流程及規定；

3、假期值班制度的管理規定；

4、車間倉庫管理規章制度。

1、在保證工作能正常開展的條件下，考慮投入更短的時間、更少的人力物力去開展工作，而且要取得相同的效果。

下表內容由員工直接上級、部門負責人和綜合部門填寫（年度，從取得的進步以及長處、不足之處等方面進行客觀評價）員工直接上級評價直接上級簽名：時間：部門評價意見負責人簽名：時間：人事部門審核負責人簽名：時間：平時已發年度應出勤天數實際出勤天數年度總收入年終其他獎勵合計備注：

1、總結、計劃以條目形式列出，要求簡潔清晰，體現時間化、數字化要求，杜絕套話和空話。

2、此表第一頁（年度總結）、第二頁（年度計劃），員工于月日前填寫好并上交，隨后，員工直接上級、所在部門及綜合部將第三頁填好，于次年不遲于1月10日前完成評價，并交公司綜合部審核。

3、員工年度收入欄由綜合部填寫、公司內外獎懲情況欄由綜合部補充（如是否公司先進個人或勞動模范等），于次年3月初存入員工個人檔案。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇三

本人自20xx年10月被評聘為二級老師職務以來至今已有四年時間了，此刻將本人自擔任二級老師以來的各方面工作情況作如下的總結。

本人一貫以來思想上積極上進，政治上立場堅定。擁護黨的各項路線方針政策，自覺遵守國家的各項政策法令，忠誠黨和人民的教育事業，注意加強師德修養，事事處處為人師表。做學生的表率，有強烈的事業心和高度的工作職責感，愛崗敬業，樂于為臨泉的教育事業做出自我無私的奉獻，并在教書育人中做出了頗為顯著的成績。

為了更快的提高自我教育教學工作的本事水平，以適應于當前教育形式飛速發展的要求，自我不滿足于現狀，堅持不懈的加強專業知識技能的學習。自我還積極參加各級各類的繼續教育，以不斷的充實自我的知識。

在積極參加各項繼續教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽積極的精神，積極潛心鉆研教學業務。長期訂閱和購買了《中學教育》、《中學語文教學參考》等有關教育教學的報刊書籍，了解所教學科的教育教學的最新動態和科研信息，精心研讀《新課程標準》，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來，自我積極投入到學校語文科組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功，在二中舉行的全體老師基本功大賽中幾次獲獎。

正是經過潛心鉆研教學業務及積極參加繼續教育“充電”，使自我的工作本事和業務水平得以不斷提高，所以自我不但能完全勝任中學語文科的教學工作，并且在工作中能做到得心應手、應付自如，成為我校語文科教學骨干之一，同時也使自我的教學工作能有從量到質的飛躍。

我自參加教育工作以來，一向擔任中學語文科教學工作任務。當班主任時，自我積極抓好班風建設，努力地教育轉變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班，我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中學生日常行為規范》和《中學生守則》，從思想上、行為上規范和約束每一位學生，做到防范于未然。

自我還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤進班，使班風建設得到加強。自我在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們，經常找他們拉家常，談人生、敘夢想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。所以，自我多年來所帶的班班風正、學風濃，良好的班風構成，并不斷的得到鞏固和發展，所帶的班級多次被學校評為“禮貌班”和“先進班團體”。

多年來，自我不但努力做好班主任工作，并且還努力搞好教學工作，積極實施素質教育，重視培養學生創新意識和動手本事。每一個學年的開始，自我都愉快地服從學校領導的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十五分鐘要質量。勤進班輔導學生，細心批改作業，發現問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習興趣，減輕學生過重的課業負擔。正由于自我一向以來都能勤教、樂教、善教。所以，任職以來，自我所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績，年年都位于全校前列。

回顧自我擔任語文二級老師職務以來四年的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

綜上所述，本人自認為貼合申請中學語文二級老師職務的條件和資格，請上級有關部門給予評審！

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇四

二〇一四年個人招標工作總結過去的一年，在中心領導的正確領導下，圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的工作目標和“公開、公平、公正”的原則，求真務實，努力創新，完成全年的招標采購和其他各項工作任務。全年共完成各類政府采購任務271項，公開招標23項、其他方式招標共248項。2019全年采購預算金額165748224.60元、中標金額130598199.62元，節支35150098.98元，節支率為21%。其中：工程項目85項，預算金額38797516.41元、中標金額32827210.51元，節支5970305.90元、節支率為15%;貨物類項目163項，預算金額114171899.19元、中標金額87006403.11元、節支27165496.08元、節支率為24%;其他23項采購項目為服務類項目。全年項目完成數量與20同比增加了95項。今年我按照“邊展開工作、邊完善學習”的指示要求，認真學習相關法律法規，自己首先面臨著業務學習的過程，在中心領導的督促下我重新學習了《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府采購供應商投訴處理辦法》等一系列相關的法律法規，我還利用業余時間學習了一些其他相關的地方性法規、條例和實施辦法等，以及以往的一些政府采購的案例，對采購科的工作有了全面了解和掌握。

工作中我能夠認真按照采購操作流程，并逐步規范和完善，規范采購文件的制訂，積極探索科學嚴密的評審辦法;自覺接受監督，各項政府采購業務都在媒體上發布采購信息，向社會公開。重大政府采購項目，都邀請監察局、財政局及采購人代表監督開標及評標過程，每個采購項目都按法律要求組成評標委員會，進行獨立評審，做到公正、公平。做到優質服務，由于大多數采購人不了解政府采購工作，在接到采購貨物規格、技術標準不清的采購項目時，主動同采購人溝通，了解其采購需求，重新擬訂詳細技術標準再實施采購，確保采購到采購人滿意的貨物;同時還不定期的以電話方式，征求采購人對貨物使用、供應商服務的意見，做為今后政府采購的參考。

在每一項招標過程中，不僅做好政府采購本職工作，同時也在積極配合基建工程招標需要，維護單位網站正常運行和外網發布渠道暢通、評標專家抽取規范、檔案材料歸檔完整移交有序。做到招標不誤事、不出問題，工作上相互“補臺”，不會相互“拆臺”。始終堅持原則，以嚴密的操作規程，嚴格的制度，自覺接受監督，公正的評審流程約束自己，自覺遵守采購紀律，不吃、拿、卡、要，維護政府和中心形象，真正做到廉潔自律、陽光采購。

方式的創新上還有待于出新思路、新舉措;三是在網上電子化招投標實施方面還有待于進一步優化;四是采購的服務意識、風險意識還有待進一步加強。可以說，構建適合我縣特點的集中采購體系的任務還任重道遠，需要我們以科學發展觀為指導，始終保持清醒頭腦，與時俱進，開拓創新，在今后工作中，認真研究，加以解決。

回顧全年，盡管圓滿完成了所有工作任務，但距離中心領導的要求，還有一定差距。今后我一定會更深入的研究和探索政府采購方式、方法，規范及完善其流程，使我們中心的政府采購工作上一個新臺階。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇五

我叫，是技術員，在的領導和關懷下，我不斷提高自身素質、增強專業知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務，現將本月的工作總結如下：

1、在隊的領導下，我嚴格執行鉆探技術員崗位責任制，認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術管理工作，及時進行了本月工作總結及下月計劃的匯報。

2、嚴格執行“一鉆場、一措施”規定，在焦科長的指導下，根據4102兩巷不同的地質情況，合理布置探水孔和超前距離，編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施，并呈交趙總及相關礦領導審批后，組織鉆探工學習貫徹，讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的，并協助朱隊搞好本隊的安全工作。

3、本月設計探放水鉆孔8個，現均已施工完畢，累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個，累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質資料都進行了詳細記錄，每個鉆場施工完畢后，都編寫了施工總結，并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求，并由有關人員現場驗收并簽字。

5、每個鉆孔開工前都現場跟班，親自掛線，進行鉆孔參數標定，每個鉆孔施工完畢以后，我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。

6、4301回風巷由于施工難度較大，15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現不同程度的塌孔、埋鉆現象，為此在每次施工前，我根據不同的地質情況，進行相應的鉆孔傾角調整，并針對性的對鉆探工進行現場培訓。

7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作，認真檢查各鉆孔原始記錄，發現問題及時督促糾正，多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況，為加快鉆探施工進度，提出合理性建議。

8、在完成本職工作的同時，多次參加井下地質測量、測水等工作。

9、在下個月我將繼續協助朱隊搞好鉆探隊的工作，督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工，向、學習地質測量與地質勘探，不斷提高自己的實踐能力和技術水平，為西合煤業的快速發展做出自己應有的貢獻。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇六

尊敬的各位領導、同事們：

20xx就快結束，回首20xx年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了，一年以來，在公司領導的悉心關懷與指導下，在同事們的支持和幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定進步，較好的完成了本職工作。為以后更好的工作，總結經驗，吸取教訓，現將工作情況作簡要總結。

具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷學習專業技能，向周圍工作經驗豐富的同事學習，用知識充實自己，擴大知識面，努力提高自身綜合素質。

樹立公司現象，使客戶對公司產品的滿意度最大化，做好技術服務工作，同時也是對公司產品宣傳。以及對公司產品性能的收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現場的使用要求。

現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術，還應該具有良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于操作不當才出現問題，而往往不是客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規范操作，從而避免客戶對產品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通，做到令客戶滿意，每次優秀的技術服務，代表了客戶對本公司產品多了一份了解和信任。

一年來，通過不斷學習和摸索，學習了氣體的產生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領導和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統的原理、調試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統改造，學習調試，積累了一些經驗.總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達到更高要求。在今后的工作中，我一定發揚本人優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。展望20xx年的工作，我會更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發展作出我最大貢獻，相信自己在20xx年做的更好！

xxx。

20xx.12.06。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇七

時光荏苒，自20xx年7月從事工程造價工作至今已將近一年多時間了。在這段時間的工作過程中我們不僅僅加深了對原先學習的知識理解，并且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

在思想上積極向上，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心。堅持實事求是，不斷提高自我的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

在工作上，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠把領導交代的任務按質按量完成，能夠主動尋找自我的不足并及時學習補充。

工作本事及專業知識方面，我們主要從事的是工程造價工作，負責項目開始到完成施工全過程的工程造價，工程算量的每個細節，都需要足夠的耐心，還需要把各方溝通協調好。在領導和同事們的相互學習，熱心幫忙，詳細講解下，也了解和參與了一些具體工作，收獲很大。

在工作期間，我們不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向領導及同事請教有關造價工作的各種知識。曾先后參加內蒙古包頭期望鋁業工程、渭南市體育中心工程、青海拉西瓦水電站工程等十幾個大中型項目。在這個過程中我們的個人工作本事有了必須的提高，這和領導的關心以及身邊同事的相互幫忙是分不開的，在今后的工作中我們會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自我，不斷求實創新，不斷磨煉自我，盡我們所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

從事工程造價工作以來，深深感受到工作的繁忙、職責的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，顧此失彼，今后我要不斷的完善自我努力做到更好。

經過總結這段時間的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在不足，對有些領域的工程造價工作不是十分了解，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我們將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同提高、共同成長。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇八

08年總的來說是一個困難和機遇共同存的一年，是極富挑戰的一年。年初計劃總銷售收入實現000萬元，但由于地震和其他原因，砌塊類產品實現銷售000萬元左右，保溫材料類實現銷售000萬元左右，總的實現銷售000萬元左右。比預期減少2/5。但地震使公司的規模又上了一個臺階，進入涪城區規模企業行列。

1、年初市墻改辦經評議，準許公司及其他幾家和自保溫砌塊產品試用期延至10月底；

6、公司成功的進行了資產優化重組，原股東xx—x協議轉讓股權后，xx—x又為公司注入股金，使公司的資本金更加充實。

（一）經營、管理方面的不足或失誤。

（二）制度建設方面的問題。

（三）決策方面的問題。

公司現在的規模還不是很大，管理人員的安排和設置都是要求人盡其才。公司就設立主辦會計、常務副總經理、總經理助理和、銷售經理和保管等部門。那么按照這個設置，各部門的分工應該是：常務副總經理分管安全、質量、成本、產量、設備維修保養、后勤、水電、勞資及糾紛、紀律、制度、x核算以及涉及該方面的零件采購等；主辦會計的主要職責是成本核算、會計核算、稅務報表、月末材料報表、月末產品報表、月末應收應付往來賬報表、以及配合公司出據其他所需的報表等；保管的職責主要是驗收公司購進的原材料、原料、保管好入庫的材料、零件以及其他物資、驗收產品、入庫產品、發貨點數、開據發貨單、報送各材料原材料的臺賬、報表等；銷售經理主要職責是客戶關系，具體來講主要是聯系項目、洽談生意、跟蹤客戶、簽訂合同、售后服務、對賬、收款、協調項目上各方面的關系、耐心細致的處理客戶的各項要求、及時反饋客戶新的動態等；總經理助理的工作職責主要是協助總理完成各項日常工作，具體協助處理銀行、工商、建設主管部門、質檢、x各部門、協會、技監、商務、經濟以及各項x件的年檢、審批等工作。從分工上看來，公司中上層管理干部的所分管的事情已是面x到，沒有漏洞和缺失。體制和建制是完善的。

制度方面，公司制定有勞動紀律、質量管理、作息獎懲、設備維修保養、物流運輸、臨時勞務、后勤保障、勞保發放、安全管理、員工培訓教育等等制度，所有制度疊加在一起足足有5㎝厚的一本書，這樣看來，制度方面也不存在缺失或不祥細。制度方面也是完善的。

體制和建制，以及規章制度都不存在問題，但還是出現了那么多的失誤或不足，那么存在的問題，應該就是人了。通過以上分析，應該在用人制度不健全或是用人不當兩方面找出原因。

用人制度方面公司也作出過很多償試，比如說承包，銷售實行全效益提成x，將生產承包出去，結果是產量有一定的提高，其他所有的工作面貌都沒有得到改變，相反的在質量管理方面還出現了很大的分岐。但這并不是說承包或全效益提成x這條路是錯誤的，11月份又償試將貨運車輛承包出去，生產管理實行全效益x提成方式，銷售仍實行全效益提成方式。一個銷售經理一年至少可獲得酬x萬元以上，這在一定程度上來說，公司的用人制度還是比較先進的。這些方案實行了之后，只是量上有一定程度的提高，其他質的方面改變的相當少。

最后還是要來說說用人不當的問題，對于我們公司來說，是要是[小才大用"的問題。把一個人的能力估計不充分，放到了他不能勝任的位置上去了。公司主要中上層管理干部的文化水平的低，又沒有系統的學習過企業管理，也沒有在正規的大企業里上過班，沒有管理經驗和有效的管理方法，再加上自身懶散的x格和不端正的心態，決定了該管理者管理能力低下，管理能力低下而又被公司安排在重要的管理地位，授予行使管理公司的權利，結果使公司上面的很好的制度、精神不能得到有效的執行和發揚，下面的良好的建議和牢騷不能有效的傳達到上面，造成管理從上到下的一個瓶頸。最終導致公司內部管理的若干不足和失誤。當然決策失誤不在中上層管理人員的責任，而在于公司的決策者。

最重要的是要用人恰當，把每一個人放到適合他的位置上去，即不能[大才小用"，也不能[小才大用"。這就要求認真分析每一個管理人員，找出他的優點，能干什么，不能干什么，充分估計他的能力，放在一個適當的位置上，分管力所能及的工作。

其次，是要建立完善的監督機制，硬是要獎懲分明，該懲必懲，該獎必獎。不能讓制度文件流于形式。這就要求從公司最高領導做起，最高領導不是天天在考核中上層管理干部，那么只要在公司現場，就應該對下面的人員進行考核，不能只頒發制度措施，而不管執行得如何，執行沒執行。如果在監督過程中下達的任務發現有人沒有按時按質完成，就要追究為什么沒有完成。而且在整個過程中必須有文字書面記錄。公司的制度是嚴肅的，一旦執行了，一般情況下不允許任何人臨駕于制度之上，特殊情況也不例外。

還有公司的制度，不能執行兩天，放棄兩三天，想起來了又執行，沒想起時就不聞不問。所有的人都抱有僥幸的心理，這樣再好的制度也是白搭。或者是那只是一時的興起，過幾天就沒事了。這幾年來這可能也是公司管理上不了臺階的一個重要原因。所有的人都養成了習慣，反正都是鬧著玩的，誰都不會認真。所以重要的是要有制度必執行、執行必嚴、執行必堅持。比如說周會的問題，有這個制度就必須執行，而且每周固定的周一都必須召開，形成一個即定的執行模式，時間一長，所有的員工誰都知道每周一都要開會。遲到或不到會扣x，這樣一來誰都要來參會，就是不能來的，他自已也知道請假。所有制度都按照此方法x制，我想執行一段時間后，企業的風貌將會有大的改觀。

最后，就是針對個別管理干部能力水平較低的現狀，可能要實行個別培養，如公司內部不能培養，應該到x的培訓班去培訓。努力提高他們的思想文化水平，樹立現代企業管理觀念，找到管理企業的方法，要不然這個死結始終是解不了的。

在找到了突破瓶頸效應的方法后，如何讓這些方法得以實施，也就是落實的問題，這是個非常重要的問題。

沉疾太久，需下猛x。如果不下猛x，是根本解決不了問題的，新的一年開始，還是老樣子。這樣企業離倒閉的日子也不遠亦。

我以為要治病，先要治對癥下x，對癥需找準病根。在我們企業里執行不徹底，不執行，懶散拖踏是病癥。病根是中上層管理干部管理水平和能力較低，再加是自身的文化素質較低造成的。所以不管什么人，位居什么地位，都[執行制度必嚴格、違反制度必懲罰、沒有例外"。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇九

20xx年3月13日至4月，我有幸參加了重慶市“幼兒教師通識培訓〈空中課堂〉的網絡學習。讓我收獲著專家的精彩講座，領略著名師的風范，使我如沐春風，受益匪淺。

從專家的教育教學理論到名師的實踐解析，再到現場解答，無一不拓展著我的視野、豐富著我的知識，讓我學有所獲。通過培訓令我深深體會到：要做一名優秀的、專業的、德才兼優的幼兒老師還差很遠很遠的距離。要學習的專業理論知識太多太多，要掌握的實踐技能太多太多。

本次主要培訓的主題有：《教師職業道德特點和規范》、《幼兒園教育與發展》、《幼兒園一日生活中的保教結合》、《幼兒園一日生活的組織與實施》、《幼兒園教育環境創設》、《各類游戲的設計與實施》、《玩具和圖書的選擇與制作》、《教師與家長的合作與溝通技巧》、《幼兒園教育活動的設計與實施》、《幼兒園教師的自我設計與發展》等。專家們獨到的見解引領著我反思著自己的教育行為，更新著我的教育理念，許多困擾我很久的問題在聽完名師們的實踐分析后豁然開朗。這些專業的理論與實踐經驗深深地啟示著我：

論知識。

在《幼兒園教育與發展》中，讓我懂得了幼兒園教育禁忌用一把尺子來衡量所有的幼兒，幼兒園教育不能“小學化”的真正含義。

在《幼兒園一日生活保教結合》中，牟映雪和陸瑩老師為我詮釋了現實教育教學活動中保教分離的原因以及保教結合的基本原則應該是：科學的保育和教育應該滲透于幼兒的一日生活之中，滲透于各個普通環節之中。

在《幼兒園教育環境創設》中，“利廢利舊，低成本高效益”的材料投放，使我思路大開閘門，再也不用為創設環境無材料而發愁了。

各種民間游戲更加堅定了我對幼兒戶外活動和體能鍛煉計劃改革實施的決心。

陳洪和黃先梅老師帶我們走進“玩具和圖書制作”課堂現場，讓我驚奇地發現自制玩具和自制圖書蘊含的教育價值。

通過學習，使我明白了我們幼兒教師要用心去愛每一個孩子，對孩子要一視同仁，不搞特殊，這樣才能更好的開展自己的工作。幼兒教師必須具有高尚的品德，職業的最大特點是塑造和培養新一代，教師的品德將直接影響下一代。因此我們幼兒教師必須要有高尚的品德，純潔美好的心靈。

重幼兒各個方面發展的和諧與協調。

通過學習，我明白了要實現真正的家園共育，與家長的溝通、合作、得到家長的支持是相當的重要。家長是教育好幼兒的盟軍、伙伴。舉辦新生見面會，給家長培訓講解幼兒分離焦慮的必要性等種種實現家園溝通的技巧。

通過網絡學習《教育活動設計與實施》，讓我更透徹地理解到：幼兒園教育要把“五大領域”合理聯系，挖掘其中內涵，分析其目標和內容，達到“同課異構”的教育教學新手段。

通過學習，王緯虹老師告訴我們幼兒教師應為自己的職業生涯做合理設計與為之奮斗。讓我明白了自己擔任的角色是什么、自己能做什么、會做什么、什么時候該做什么等，并為要做一名出色的幼兒教師必須堅持終生學習。

通過培訓，我不僅學到了先進的教學觀念，還學到了操作性很強的專技能。

通過培訓，讓我收獲知識，收獲希望。我深刻地意識到：只有更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，拓展知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇十

本人20xx年畢業于xx師范學院，于20xx年5月以臨時聘用人員的身份加入到xx水政監察支隊的隊伍中。時間飛逝，一晃眼，在支隊的第九個月已快過去，我也由原來的“新人”開始漸漸了解支隊、熟悉支隊，并盡可能去適應支隊的生活、工作。

站在舊年的末端、新年的伊始，回想總結在支隊的全部，發覺自己在思想和工作能力上有一定的覺悟與提高。

好事應該多謀，來之不易的東西才更讓人珍惜。臨時聘用人員的稱呼，在某種程度上聽起來既不爽又委屈，但在這樣的區別對待下，本人并沒有喪失原本對生活的十足自信與樂觀，我僅把這樣的過渡看作是生活對我的礪練，在物質和精神上；而且從中也體會了生活的部分真諦。社會固然存有“黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴”的境遇，但畢竟關鍵時候的關鍵位置上還是“能者居上，賢者受用”。整天的怨天尤人，嗟嘆后悔只是庸人自擾之罷了。為此，只有在自己的空間里，蓄積待發，才有一鳴驚人的時候。

近九個月來，我把自己在大學里所積累的良好的工作經驗和方法應用和改進支隊的各項公事處理上。協助處理辦公室事務，整編辦公室檔案，在這方面可以說是游刃有余，信手捏來。其次，學習并參與水事執法案件的處理，從中感受到了作為執法人員的責任和義務。另外，把握領導給予的機會，積極參與一些工程項目評審會和相關知識的培訓會議，這讓我在水利、水政方面的知識空白得到了很好的補充。此外，積極配合水利審批中心的安排，協助審批中心做好窗口的接件及相關工作。

總之，參加支隊的工作為我的人生閱歷增添了靚麗的一筆。

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知，讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白，知道要干什么，怎么去干。計劃更是我們走向積極式工作的起點。在新的一年里，我會著重以下幾點：

一、努力完成公司下達的各項生產任務，并積極的協助好配合好老總的各項工作。

二、繼續抓好職工的素質及生產安全的教育和培訓，杜絕一切質量及安全隱患的發生。

三、落實好所有生產設施的維護與保養工作，確保設備的合理使用及生產的順利正常。

四、為機加工與噴漆車間招聘合理數量的新職工，并督導其培訓。

五、在各部門各車間鼓勵開展技改創新活動，并協助相關部門負責人制定實施辦法。

六、積極協調好各部門各車間及同事之間的工作關系和私人關系，繼續努力改善公司風氣，為打造鋼花公司成為一個精誠團結、真正具有戰斗力的優秀團體，盡到自己的綿薄之力。

縱觀xxx年全年的生產工作，雖取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題，給公司造成了很多負面影響，如一些訂單的延期及一些安全事故的發生，我認為所有存在的這些不足，與我有著直接的責任，是我的管理還不夠完善，給公司和員工造成了損失和傷害，我在此誠懇的檢討自己，在新的一年里，我將在認真總結xxx年度工作的基礎上，在xx年里更加扎實的開展各項工作，加強業務知識學習，制定更加完善的規章制度和培訓計劃，實施有效的激勵措施，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質，以適應企業今后的發展，為公司發展壯大作出自己應有的貢獻！

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇十一

同志們：

今天，市政府在這里召開城市環境綜合整治工作總結表彰暨動員大會，總結去年下半年城市環境綜合整治工作，表彰在城市環境綜合整治工作中涌現出來的先進單位和先進個人，部署今年城市環境綜合整治工作任務，并進一步動員全市廣大干部、職工積極行動起來，以新的作風、新的姿態，投入到今年城市環境綜合整治中來，扎實推進城市環境綜合整治工作的深入開展，為塑造“現代、文明、清潔”的城市形象，實現成都的跨越式發展，作出新的更大的貢獻，以優異的工作成績，整潔優美的城市環境迎接黨的十六大和省第八次黨代會的勝利召開。

下面我就2001年下半年城市環境綜合整治工作簡要總結，并就今年組織開展城市環境綜合整治作出部署。

一、關于2001年下半年開展城市環境綜合整治的情況。

2001年下半年，我市城市環境綜合整治工作在市委、市政府的領導下，在鞏固發展上半年城市環境綜合整治工作成果的基礎上，按照“凈化、綠化、亮化、美化、暢通”的總體要求，從8月初起全面展開，至12月底基本結束，歷時4個月。重點對府南河內外環線等80條主要街道、重點路段實施了環境綜合整治。同時，按照上半年確定的整治方案，繼續組織實施了對春熙路、長順街、成渝高速路出入城段等上半年開工項目的綜合整治。通過五城區、高新區和市級有關部門的艱苦奮戰、共同努力和社會各方面的積極配合、大力支持，圓滿完成了整治任務。80條主要整治街道及重點路段的整治，按整治標準及要求全部整治達標，延續整治的基礎上中，成渝高速路出入城段的整治已全面完工；長順街整治工程已基本完工，主車道形成了通車能力；春熙路整治一期工程已在春節前基本完工。目前，經過整治的街道基本形成了一街一景，一區一貌，既體現了歷史文化名城的特色，又展現了現代城市的時代風貌，使城市整體形象在較短的時間內得到了明顯的提升，得到了省委、省政府的充分肯定和社會各界及廣大市民的好評，產生了良好的社會效果。這一成績的取得，是省委、省政府的親切關懷和大力支持的結果；市委、市政府堅定不移貫徹落實省委、省政府做好成都工作的重要指示的結果；是我市各級黨委、政府和廣大干部切實貫徹十五屆六中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，轉變工作作風的結果；是中央駐蓉單位、省級機關、駐蓉部隊和廣大市民的大力支持，悉心幫助，積極配合，共同努力的結果。在此，我謹代表市委、市政府向為我市城市環境綜合整治作出突出貢獻的單位和個人表示崇高的敬意，向所有大力支持，悉心幫助，積極參與我市城市環境綜合整治的中央駐蓉單位、省級機關、駐蓉部隊和社會各界及廣大市民表示衷心的感謝。城市環境綜合整治是市委、市政府為提升城市整體形象，推進我市現代化建設，構建西部戰略高地，實現成都經濟和社會事業跨越式發展的重要舉措，是塑造“現代、文明、清潔”城市形象的.基礎工作，是推進我市各級政府轉變職能、轉變作風的具體行動。去年下半年，我們在總結完善上半年城市環境綜合整治工作的基礎上，進一步加大了城市環境綜合整治工作力度，確定了以府南河內外環線等80條主要街道、重點路段為下半年城市環境重點，按照“凈化、綠化、亮化、美化、暢通”的總體要求，對臨街立面、道路路面、戶外廣告、環衛設施、市容秩序、園林綠化、光彩工程、農貿市嘗機動車停車嘗建筑工地、閑置地塊、河道溝渠、臨街店鋪、飲食店鋪、暢通工程等進行了綜合整治和建設改造。據統計，在去年下半年城市環境綜合整治中，五城區、高新區和市級有關部門共投入整治經費8億元，拆除各類違法違章建筑10萬余平方米；整治沿街破墻開店484戶；整治道路路面26.1萬余平方米；拆遷、待建工地場內綠化5.3萬平方米；設置工地進出口降塵設施171處；改墻透綠2.2萬余米；建筑物墻體立面綠化93幢；道路及綠化帶露土覆蓋1.7萬平方米；新建綠地9.1萬平方米；綜合整治飲食店鋪524戶；飲食店鋪燃料結構改造338戶；新建綠化廣場9個；拆除路牌、招牌、指路牌392塊；整治商招、店招1萬余個，拆除廣告牌903塊；整治中小街道35條；新建大棚式、室內農貿市場10個；整治門牌6158個；立交橋橋體粉飾15萬平方米；拆除立交橋下建筑物3710平方米；鋪設人行道彩磚46平方米；建筑工地圍墻景觀化3.7萬余平方米；臨街建筑物亮化765幢；橋體亮化13座；綠帶綠地亮化3.4萬余平方米；路燈改造807盞；建筑物立面粉飾63.5萬余平方米；建筑物立面清洗100萬余平方米；拆除防護欄1.4萬余個；封閉陽臺2216個；取締占道攤區市場6個；取締占道停車嘗修車點、洗車點95處；更換鐵花大門482處；卷簾門改落地玻璃門3465個；改造公共廁所36座；設置果屑箱1899個；整治機動車停車場(庫)179個；整治改造公交站棚86個；臨街店鋪門內達標整治4017戶。

從上述大量的統計數據可以看出，去年下半年城市環境綜合整治取得的成績十分明顯。五城區、高新區和市級有關部門能夠在時間緊、任務重、標準高、困難大、矛盾多的情況下，取得了這樣的成績，的確做了大量工作，付出了辛勤的勞動。歸納起來主要有以下幾方面的特點：

(一)各級領導高度重視、切實加強領導，為整治工作提供了有力的組織保證。去年下半年，城市環境綜合整治的范圍、內容進一步擴展和增加，整治標準也有所提高，各區及市級各有關部門所承擔的整治任務總量，較之上半年增加了近一倍，尤其在組織實施城市環境綜合整治的過程中，正值市、區機構改革，面對艱巨而繁重的整治任務和種種困難矛盾，面對因機構精簡、職能調整、人員變動而出現的新情況、新變化，市、區各級、各部門堅持識大體、顧大局，堅持抓整治的決心不變、思想不松、任務不減、標準不降。為了確保下半年城市環境綜合整治任務的如期完成，五城區區委、區政府、高新區黨工委、管委會和市級各有關部門從講政治的高度認識和對待城市環境綜合整治工作，把城市環境綜合整治，作為實踐“三個代表”重要思想、貫徹十五屆六中全會精神，轉變職能、轉變作風的實際行動，作為改善投資環境，推動區域經濟跨越式發展的有效措施。在組織上，各區和市級有關部門及承擔任務的各街道辦事處都建立了強有力的組織指揮機構，主要領導親自掛帥，形成了自上而下的組織指揮體系。在工作措施上，將環境綜合整治納入政府工作奮斗目標管理，列入為民辦實事的主要目標之一。在經費投入上，廣開渠道，多方籌集資金，全力予以保證。在實施整治工作過程中，市委、市人大、市政府、市政協的領導對城市環境綜合整治工作非常重視，十分關注，榮軒書記親自過問，多次在有關匯報材料上作出明確指示，在有關會議上明確提出要求，對整治工作給予了全面指導。春城市長親自召開會議，審定重大整治工程方案，經常明查暗訪，了解工作實情，并多次親自率隊赴整治工作第一線進行現場察看，實地檢查，及時解決整治工作中出現的難點問題。五城區、高新區和市級有關部門的領導，在整治工作進程中，認真履行領導職責，堅持深入整治第一線，了解整治工作進展情況，督促所屬部門、單位認真落實各項整治工作任務，及時研究協調解決整治工作中出現的各類難點問題。五城區政府、高新區管委會和市級有關部門的主要領導分別帶隊上門走訪中央、省駐蓉單位、市屬企事業單位、駐蓉部隊進行宣傳動員、匯報介紹工作情況、開展協調工作或深入到有整治任務的部分困難企業，現場辦公，協調解決有關整治工作中的難題，既為企業排憂解難，又促進整治任務的完成。由于各級領導的高度重視，認識統一，并切實加強了領導，在經費上全力予以保證，采取了強有力的工作措施，為下半年城市環境綜合整治工作任務的順利完成提供了有力的組織保障。

(二)精心設計，注重特色，努力創新，為確保環境綜合整治整體效果奠定了堅實的基矗在下半年的城市環境綜合整治工作中，按照“凈化、綠化、亮化、美化、暢通”的總體要求，為了充分體現成都歷史文化名城的特色，展現現代城市的時代風貌，五城區、高新區和市級有關部門在認真調查論證的基礎上，按照城市街道的功能分區和臨街建筑物的建筑風格，揚長避短，充分發揮主觀能動性，大膽創意，積極創新，精心設計，突出特色，在整治中打造了許多“精品”和新的靚點。錦江區在順江路的整治中，投資7000多萬元在街道兩側，新建了以水為主題的綠化景觀，同時，將臨街的20幢老舊樓房房頂進行了“平改坡”改造，使街道景觀與臨街建筑渾然一體，交相輝映，整個街道面貌煥然一新，體現了現代都市的風貌；下半年延續整治的春熙路，立足高起點的規劃設計、高質量的施工改造，已打造成為蓉城新的靚點，整治后的春熙路已重現了過去“熙來攘往，如登春臺”的繁榮景象。成華區在整治中結合區情，注重個性，投資1000多萬元，在府南河外環線人行道實施無障礙街沿改造及管線下地，將府青路刃具廠沿街“蘇式”建筑進行翻新改造，對20多座60至70年代建造的磚瓦房加以“歐式”裝飾，使府青路變成了蓉城“歐式”風格一條街，成為北大門出入城通道上的一道靚麗的風景線。高新區在高起點、高標準建設綠化廣嘗生態公園、街道小景等大中型項目的同時，在臨街商家店鋪的整治中積極創新，將紫荊北路、高升橋東路365家臨街店鋪全部改成了現代感很強的玻璃門面。青羊區、金牛區在整治中，注重街道景觀于周邊環境的協調，平面與立體的結合，在景觀化圍墻、改墻透綠、臨街立面粉飾、光彩工程等方面突出了各自特色，形式多樣、新穎大方、色彩鮮明、交相輝映。武侯區在整治中突出區域特色，精心設計，能體現武侯歷史文化和人文氣息特點的靚點，修建了老成都民俗文化公園，對蜀漢街臨街圍墻頂部安裝玻璃瓦，體現了該區歷史風貌。光彩工程建設立足高起點規劃、高標準設計、應用高新技術，按照點、線、面相結合和一街一景、一樓(橋)一色的建設方案，使我市“光彩工程”建設邁上新臺階。在城市園林綠化上，注重一街一樹，一街一景，平面與立體相結合，突出景觀化設計，使城市園林綠化整體水平又有新的提高。總之，在下半年城市環境綜合整治中，通過五城區、高新區和市級有關部門的精心規劃設計，積極開拓創新，城市環境綜合整治的整體水平和整體效果在上半年整治的基礎上又有新的提高。

(三)堅持輿論先行，動員工作深入細致，為城市環境整治營造出良好的社會氛圍。城市環境綜合整治是一項難度大、任務重、涉及面廣的系統工程。輿論宣傳必須深入人心，動員工作必須深入細致，通過輿論宣傳和深入細致的動員工作，讓廣大市民進一步了解和充分認識城市環境綜合整治的必要性和重要性，并積極支持、理解、參與城市環境綜合整治工作。在去年下半年的城市環境綜合整治工作中，在宣傳工作上，緊緊圍繞整治工作，分階段進行了形式多樣的新聞宣傳，市級各新聞媒體采用制作專題，跟蹤報道，新聞評論，市民熱線等形式，及時報道整治動態，宣傳整治成果，反映市民意見，同時積極發揮輿論監督作用，對個別行動遲緩、不按要求進行環境綜合整治的單位和個人，以及阻撓整治工作的行為進行曝光。基本上做到了每天報紙有文章、電視有畫面、電臺有聲音，正確把握輿論導向，充分發揮了新聞監督作用。四川日報、四川電視臺、華西都市報、天府早報等省級新聞單位對我市城市環境綜合整治給予了極大的關注，配合整治工作進行了大量的新聞宣傳報道，共同為我市城市環境綜合整治的順利實施，營造了良好的輿論氛圍。在抓好新聞宣傳的同時，五城區、高新區及所屬街道辦事處和市級有關部門，為確保整治工作的順利實施和整治任務的全面完成，做了大量艱苦細致的宣傳發動，組織協調工作。在宣傳發動方面，一是抓好調查摸底，詳細掌握整治街道、地段和轄區單位，居民樓院的基礎情況，為整治方案的制訂，整治工作的實施奠定基礎；二是層層動員，及時將市政府有關城市環境綜合整治的要求和標準，逐街逐段，逐家逐戶進行宣傳動員，做到了家喻戶曉，人人皆知。在組織協調方面，針對下半年整治范圍大、涉及的單位多、任務重的情況，各區和市級有關部門采取突出重點，分類指導的原則，對部分承擔有整治任務的困難企業和單位，反復上門進行協調，既要求按整治任務和整治標準落實任務，又積極想辦法為困難企業、單位排憂解難，多方協調，籌集整治經費，落實整治任務。由于宣傳發動充分，組織協調有力，思想工作深入細致，形成了一種有利于開展城市環境綜合整治的良好社會氛圍，極大地調動了社會各界和廣大市民參與城市環境綜合整治的熱情，整治工作得到了社會各界及廣大市民的充分理解、大力支持、積極配合和廣泛參與，使得在下半年城市環境綜合整治中，整治的阻力減小了，難度減輕了，贊揚聲更多了。

(四)加大執法力度，強化日常管理，切實鞏固城市環境綜合整治成果。去年下半年，各區和市級有關部門在狠抓城市環境綜合整治的同時，進一步強化了城市的日常管理，加大了執法力度，對影響城市形象和市民生活環境的違法違章行為進行了集中整治。一是城區組織開展了兩次較大規模的“揚塵”綜合治理專項整治行動，加大了對城區建筑(拆遷)施工工地違章施工、建筑渣土運輸沿街撒漏及亂挖掘、亂傾倒等違章行為的查處力度。通過整治，尤其是加強對塵源的管理，使城區“揚塵”污染狀況得到一定程度的控制，空氣質量有所改善和提高。二是組織開展了亂張貼、亂書寫和沿街散發非法印刷品廣告的專項整治活動，查處各類非法印刷廣告窩點110家，擋獲非法張貼、散發廣告人員1657人，收繳各類廣告印刷品44萬余件，清除各類亂張貼，亂書寫廣告12萬余處，制止亂張貼、亂書寫違章行為8800余人次。三是強化了市容秩序，交通秩序的日常管理，重點加強對122條市容形象示范街、重點整治街道和出入城道路路段的日常管理，及時糾正各類違法違章行為，為維護良好的市容秩序、交通秩序，鞏固整治成果作出了不懈的努力。在充分肯定取得成績的同時，我們也應當清醒地看到城市環境綜合整治的任務還十分繁重，城市環境的現狀離現代、文明、清潔、安全的目標還有很大差距，整治工作本身也需要不斷改進和提高。因此，今年我們還要繼續努力，進一步抓好城市環境綜合整治。

二、關于今年城市環境綜合整治工作的安排。

今年，我市城市環境綜合整治總的任務和要求是：要在繼續鞏固和發展去年城市環境綜合整治工作成果的基礎上，進一步擴大整治成效，以“凈化、綠化、亮化、美化、暢通”為目標，按照“由內向外、由線及片、由點到面、逐步推進”的原則，結合全省城市“四化”(凈化、綠化、亮化、美化)工程的實施，重點對城區內已按規劃形成的道路及周邊環境實施整治；在14區(市)縣全面組織開展爭創“四化”先進城市活動。力爭通過整治和創建活動的開展，使我市城市總體形象得到進一步提升，城市整體環境得到進一步的改善。有關安排如下：

(一)城區城市環境綜合整治工作。

1、整治時間和步驟。

整治時間：2002年3月上旬至12月底；整治工作分準備、實施、驗收三個階段，即3月上旬至3月底為準備階段；4月初至11月底為實施階段；12月為檢查驗收階段。

2、整治范圍城區內已按規劃形成的道路149條(約130公里)；城區三環路以內河道。整治街道分布為：錦江區：(街道40條、26.7公里)一環路東四、五段、紅星路四段、指揮街、紅照壁街、南大街、東御街、賓隆街、東華街、梨花街、古臥龍橋街、學道街、走馬街、督院街、青年路、荔枝巷、北新街、三圣街、耿家巷、東升街、慶云街、惜字宮南街、福字街、如是庵街、書院街、玉雙路錦江段、三槐樹路、華成路、海椒市街、蓮桂路、東光街、東一街、北順街、朝陽路、沙帽街、成龍路、川師大周邊道路。青羊區：(街道27條、19.45公里)一環路西一、二段、長順上、中、下街、寧夏街、小南街、實業街、玉雙路(青羊段)、金盾路、萬和路、北較場西路、西御街、祠堂街、浣花北路、草堂北路、商業街、西華門街、馬道街、東城根沿街至彩虹橋、大石東路、大石西路、同仁路、平安橋街、西御河沿街、寬巷子、文殊院周邊。金牛區：(街道16條、19.6公里)一環路北一、二、三、四段、一環路西一段、西體北路、五丁路、交大路、九里堤南路、九里堤中路、九里堤北路、北站西二路、花牌坊街、蓉北商貿大道(五塊石立交橋--金府路口)、石在灰街、西月城街。武侯區：(街道20條、20.42公里)一環路南一、二、三段、高升橋路、大石東路、大石西路、雙楠路、武侯大道、桐梓林北路、桐梓林中路、桐梓林南路、新光路、新南路、科華北路、科華路、林蔭路、錦繡路、新南路、領事館路、倪家橋街、玉林東路。成華區：(街道21條、24.16公里)一環路東一、二、三段、北四段、新鴻路、建設路一段、猛追灣東街、玉雙路、雙橋路、經華路、雙林中橫路、雙林北橫路、小龍橋路、雙林北支路、建設北路三段、雙慶路、建材路、成洛路、迎暉路、府青路一、二段。高新區：(街道25條、20公里)一環路南三、四段、二環路南三、四段、肖家河沿街、肖家河正街、肖家河北街、芳草街、芳草東街、玉林北路、玉林中路、玉林南路、玉林西路、芳草西二街、新光路、神仙樹北路、高朋大道、九興大道、科園一路、科園二路、科園三路、科園四路、西門子路、高朋東路、站華路、機場路。

3、整治內容及標準。納入今年城市環境綜合整治的149條街道，仍按去年所確定的整治內容進行整治。整治標準要在去年的基礎上有所提高，新的整治標準由市城市環境綜合整治領導小組辦公室修定后下發。三環路以內河道整治，以清除河道兩岸生活垃圾、建筑垃圾為主，并全面實施河堤綠化。

4、組織領導及整治要求。

(1)今年城市環境綜合整治工作，繼續由市、區城市環境綜合整治領導小組負責統一組織；整治工作仍按“以塊為主、條塊結合”的原則進行實施，分別由五城區、高新區負責，市級各有關職能部門按照管理職責分工落實相關整治任務；繼續將2002年的城市環境綜合整治工作納入今年市、區兩級政府為民辦實事目標管理，實行專項目標考核；市、區兩級政府目標督查問對今年各項整治任務實施全面監控、跟蹤督查，確保整治任務保質、保量按期完成。

(2)今年城區城市環境綜合整治工作，要認真學習和借鑒廣州、寧波、杭州等兄弟城市的有益經驗和作法，在全面落實各項城市環境綜合整治任務的同時，突出抓好以下幾個方面：第一，要切實加大對城區各類違法違章建筑的拆除力度，在拆違總量上，要較去年有所增加和有新的突破，為了推進這項工作的開展，今年我們將在認真研究外地經驗的基礎上建立新的激勵機制；第二，繼續加大力度組織實施中心城區“暢通工程”，進一步提高城區道路的通行能力，緩解中心城區交通堵塞問題；第三，大力加強城區建綠透綠工作，力爭城區年內新增綠地面積200萬平方米；第四，繼續下決心，大力抓好城區戶外廣告的規范整治，提高城區戶外廣告設置的檔次和景觀效果；第五，繼續下大力氣抓好城區“揚塵”污染、“牛皮癬”的綜合整治，提高環境質量，凈化、美化城市環境。

(3)在今年城市環境綜合整治實施過程中，要本著把好事辦好，實事辦實的原則，堅持高標準、高質量，各項整治工程都必須達到完美無缺的最佳質量效果。五城區、高新區和市級有關部門，要切實抓好城市環境綜合整治成果的鞏固工作，制定切實可行的長效管理措施，加強日常維護管理，切實做到整治一段、鞏固一段，把這件為廣大市民辦的好事辦實，實事辦好。

(4)年內城市環境綜合整治工作落實情況的督促檢查，分上半年工作進度驗收和下半年全面完成任務驗收兩步進行，各區和市級有關部門要做好計劃安排，統籌兼顧，抓緊組織實施，將城市環境綜合整治各項工作任務切實落到實處。

(二)創建“四化”城市工作。

1、范圍。各區(市)縣所轄的建制鎮均屬這次創建“四化”先進城市活動的范圍。

2、標準。按《四川省城市實施“凈化、綠化、亮化、美化”工程驗收評審標準(試行)》執行。

3、達標驗收。全市開展創“四化”城市年度工作情況和達標驗收工作，由市城市環境綜合整治領導小組負責，每年組織一次全面檢查驗收；城區實施城市“四化”工程情況的檢查考核，將按照該年度《成都市城市環境綜合整治實施意見》的要求和標準，比照《四川省實施“凈化、綠化、亮化、美化”工程驗收評審標準》進行；十四區(市)縣實施城市“四化”工程的情況，按照《四川省實施“凈化、綠化、亮化、美化”工程驗收評審標準》和《四川省城市實施“凈化、綠化、亮化、美化”工程驗收評審程序》進行；評審工作采取逐級申報考核的方法，由市上驗收合格后報省政府評審，對達標的在鎮，由省政府授予“四化”城市稱號。

4、組織領導及有關要求。創建“四化”城市活動由市城市環境綜合整治領導小組負責統一領導、組織協調和監督檢查；各區(市)縣要高度重視創建“四化”先進城市活動，將此項活動納入各級政府的重要工作議事日程，切實加強領導，按照“統一領導，精心組織，統籌規劃，突出重點，分級負責，分步實施”的原則，采取有效措施，抓好落實工作；要按照標準，結合本地實際，制定出實施城市“四化”工程的達標規劃和分步實施方案，要將城市“四化”工程的實施與城市環境綜合整治、創建“三優一學”文明城市、“園林城市”、“社區建設”等工作緊密結合起來，統籌安排，同步實施，全面推進我市創建“四化”先進城市活動的深入開展。

總之，今年城市環境綜合整治任務艱巨、責任重大，我們要堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，在省委、省政府的領導下，全面貫徹市委九屆八次全委會會議精神，轉變職能、轉變作風，團結奮戰，扎實工作，為提升城市整體形象，促進城市整體增值作出新的貢獻，以一流的工作業績，整潔優美的城市環境，迎接黨的十六大和省第八次黨代會的勝利召開。

謝謝大家。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇十二

**日，**縣招標投標中心正式成立，中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣行政服務中心管理委員會的管理下，在各行業行政主管部門的大力支持下，全體工作人員克服人手少、事務多、時間緊等各種因難，以公開、公平、公正和誠實信用為原則，以主動、高效、規范和廉潔為目標，銳意進取，大膽創新，為把中心真正辦成公平競爭的平臺和公開辦事的窗口，做了大量的工作，招投標有形市場建設已初見成效。

縣招標投標中心為縣行政服務中心下屬副科級全額拔款事業單位，定編*人。自中心成立以來，中心招標投標大廳共舉辦工程建設招投標業務**宗，土地交易*宗；在網站發布各類招投標、交權交易公告**條；政府采購部共完成**宗采購業務，金額為***.**萬元，節約率為**.*%，節約資金**.**萬元。

（二）主要工作。

一、完善制度，規范管理。

縣招標投標中心是我縣進行工程建設招投標、國有經營性土地和礦產資源開采權交易、國有和集體產權交易、政府采購等集中交易場。為規范對中心的管理，我們根據上級文件精神，修改、規范并上報了《關于進一步加強國有資產監督管理的意見》、《**縣行政事業單位經營性國有資產管理暫行辦法》、《**縣招標投標中心運作方案》、《關于規范我縣招標投標工作和加強中心建設的若干意見》、《**縣產權交易中心管理辦法》和《**縣政府采購管理辦法》等配套文件。

二、配置設備，規范服務。

中心為交易各方提供設施配套、功能齊全、環境優雅、公正高效的服務環境，交易大廳可容納***人，為國有經營性土地交易，國有和集體產權交易提供理想的交易場所。按照“高標準配備、高科技含量、高效率服務”的要求，不斷加大軟硬件設備的投入，大廳配置了投影儀、攝像機、數碼相機、中控系統等設備，還安裝了通訊工具干擾系統，屏蔽了大廳內所有“空中信號”，保證交易過程信息保密安全，同時開標評標區數字化監控系統設備已向政府爭取資金添置。

三、逐步完善，規范運作。

縣招標投標中心是一個新生事物，為了規范招投標活動中的各項工作，我們采取了在邊操作邊總結的辦法，逐步建立了一系列業務操作程序。一是完善了信息發布制度。中心制定了信息發布制度，統一信息發布渠道。凡在中心進行的招投標活動，除在指定媒體、刊物、報紙發布信息外，招投標網站上公布信息，做到所有活動信息公開。通過網絡，信息發布更加快捷，信息傳播更廣，受眾面更加寬泛，現在縣內大多數政府采購供應商和建筑企業每天必上招投標網查看招標信息。二是制定《政府采購工作流程》。首先結合本地供應商的實際特點，重新制定的《政府采購工作流程》，新的工作流程簡化了采購程序，配合會計核算中心加大了對采購資金的監管力度，使采購活動更快捷，采購人和供應商更方便，更重要的是節約了采購成本；其次為節約采購成本，體現招標投標中心的作用，中心對原有政府采購規模進行了調整，未達到一定的采購規模的采購活動不單獨舉行，待同類型采購標的累積到一定規模后再進行一次性招標。三是加強現場秩序管理。對各類招標交易會議，要求投標單位由交易代表人參加，嚴格控制人數和到會時間并簽到，要求招標單位將招標程序及有關注意事項事前公開化，要求評委嚴格遵守評標紀律。

四、內外監管，規范行為。

中心堅持內外監督并重。內部監督主要從信息發布、資格預審、招標方式等方面進行事前監督；從評委抽定、招標會議、開標評標、定標等方面進行事中監督；從中標公示、合同簽訂、履約驗收等方面進行事后監督，各類交易活動進入中心后，接受紀檢監察部門、行政服務中心管理委員會和相關職能部門三個層面的統一監管，縣紀委監察部門對產權交易中心履行職能情況，各類交易是否合法合規等進行監督檢查；行政服務中心管理專門履行對交權交易中心的監管職能，相關職能部門依法認真履行對相關交易活動的行業管理和監督職能，通過三個層面監管，保證整個交易平臺運作的統一、規范和有序。外部監督則主要通過聘請社會各界人士作為行風監督員、公布監督電話等，突出中心和交易市場在依法行政、軟硬環境、服務質量與工作人員形象等方面實施的社會監督。

（三）存在的問題。

招投標工作涉及方方面面，是對現有行政管理模式的一項重要改革，是權力的再調整、利益的再分配、改革的再深化，在發展和推進中存在不少困難和問題。

三是監管力度仍需加大。由于監管環節相對薄弱，許多單位對政府采購工作有不足認識，少數單位甚至認為由自已單位采購物品，用自已的錢，應該由自已說了算，甚至出現了不履約的情況。針對此類情況，為加強各行政事業單位的依法行政、依法采購意識，建議財政、審計等相關職能部門加強監督管理工作，確保政府采購政策和成果能得以落實、執行。

（四）下一步工作打算。

一、規范招投標工作和招投標中心的監督管理體制。

招投標活動在縣行政服務中心管理委員會及其辦公室的統一領導下，實行日常管理、行業監督、行政監察和市場交易服務相對獨立、相互銜接的監督管理體制。

縣行政服務中心管理委員會為本級招投標、產權交易及有形市場建設工作的領導機構，負責本級政府采購、產權交易及有形市場建設工作重大問題的決策，承擔市場交易活動重大事項的領導和協調職能。

縣行政服務中心管理委員會辦公室對招投標中心和有形市場的工作進行日常管理和協調。

有形市場為市場交易活動提供場所和服務。

各行業行政監督部門依法履行本行業相關市場交易活動的行政監督職能。

紀檢監察部門依法督促規范招投標工作、推進招投標中心建設并對招投標中心、有形市場、各行政監督部門及其工作人員的履職情況進行行政監察。

二、規范明確招標投標中心的職能。

其主要職能是（一）承擔政府集中采購機構（采購代理機構）的職責，發布政府采購信息、辦理政府采購事宜等，政府采購項目含房屋建筑工程、市政工程、水利工程、路橋工程、裝修工程等建設工程項目和普通貨物、醫療器械及大型服務類項目；（二）承擔產權交易機構職責，發布產權交易信息、提供咨詢、組織交易活動、出具交易確認書等；（三）承擔政府賦予的其他職能。

三、規范進入招標投標中心交易的范圍。

依照法律和有關規定必須以招標、拍賣、掛牌等方式進行交易的項目，應當進入招投標中心和有形市場公開交易。

*、政府采購項目一是使用財政性資金采購《政府集中采購目錄》以內的或采購限額標準以上的貨物、服務項目，以及公立醫院的.藥品、醫療器械采購項目等；二是工程建設項目招投標：如建筑工程、水利工程、路橋工程、裝修工程等建筑工程項目。

*、產權交易項目。

一是房產交易，主要是負責房屋所有權交易，包括房屋所有權交易的信息收集、發布、咨詢、統計和上報以及房屋所有權交易的登記、交割等中介服務；二是土地交易，根據國有土地管理法規，土地用于建設與開發供應，除涉及國家安全與保密外，都須向社會公開，并實行土地使用權招投、拍賣、掛牌出讓；三是礦產以及自然資源的開發利用，包括探礦權和采礦權的轉讓（包括自然資源開發利用權轉讓）；四是國有、集體事業單位產權（含經營權）交易，指國有控股企業、集體企業產權的轉讓（含國有集體抵押權人轉讓被抵押的產權）以及行政事業單位的綜合性資產的轉讓都須公開掛牌交易；五是林業產權交易，即國有、集體林產業轉讓。

*、其他需政府重點監管的公共權益與服務（包括交通線路營運權、市政設施經營權、戶外廣告權等）。

四、強化行政監督，規范招投標工作的運行。

規范招投標工作和招投標中心建設涉及各部門職能與利益關系的重新調整，各有關部門要加強領導，明確分工，落實責任，努力形成政府負總責、行政服務中心管理委員會辦公室抓協調、各部門齊參與的領導機制和工作機制，切實做好有關招投標新舊體制的轉換和銜接，確保招投標中心建設順利推進，以進一步規范我縣招投標工作。

行政服務中心管理委員會辦公室，要根據國家法律、法規和政策規定，制定協調招投標市場監督管理的辦法；招投標中心和有形市場要堅持公開、公平、公正的原則，圍繞“規范、便捷、透明、高效、廉潔”的目標，加強隊伍建設、基礎設施建設和制度建設，不斷增強服務意識，提高服務水平，努力為招投標活動提供業務精通、設施優良、服務高效的平臺。

縣發改委、財政、國資、規劃建設、國土、交通、水利、礦產、房產、林業等有關行政監督部門要繼續依法履行行業管理和監督職能，督促有關項目進場交易，對招投標等各類交易活動進行監督管理，從嚴查處招投標活動中的違法違紀行為。

縣國資、國土和招投標監督管理等部門（單位）在辦理國有產權、土地使用權變更登記手續或受理招標情況備案時，凡涉及產權轉讓、土地出讓和建設工程交易的，必須要求產權出讓方(或受讓方)或招標人提供招投標中心出具的產權或土地交易憑證或建設工程項目成交確認書，方可辦理或受理。工商行政管理部門在辦理企業設立、變更登記時，凡涉及國有、集體產權轉讓或國有土地使用權出讓的，必須要求企業提供招投標中心出具的產權或土地交易憑證。

紀檢監察部門要認真履行監察職能，加大督查力度，對各部門貫徹執行有關招投標中心建設的情況開展監督檢查，堅決杜絕和糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，為我縣招投標市場的健康、有序發展提供保證。

五、建立完善專家分庫。利用市招投標中心建立綜合性評標專家庫機會，將我縣現有專家統一納入專家分庫，設立網絡終端，實現資源共享。采用專家語音通知、短消息通知，規范專家抽簽通知行為。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇十三

在本項目做銷售已有一年之久，積累了一定的客戶群體，包括已成交客戶和未成交的潛在客戶，把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務，移交給一名替代自己的新員工手里，給予他鍛煉的機會及穩定的客戶資源鏈，已達到能夠快速的上手接任自己的工作。

對于新上崗的幾位新同事，選出一名具有潛力值得培養成為優秀銷售人員的新員工，并能夠做出令公司滿意的業績，以替代自己。

望公司近兩天多搞一些培訓活動讓新員工有充分展現自己的機會，我好觀察出價值的人員出來，人員選定將在25號之前選出，望公司多給予支持。

新員工認定后將有為期20天的員工培訓，3個階段，每階段7天，其中休息一天，時間為晚上2個小時，并在白天注意觀察他的工作情況，已做好記錄，待培訓時做好總，通過對于新員工的高要求使其快速提高，以達到公司的目的。

主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業績，而涉及到方方面面，包括團隊心態管理，制度管理，目標管理，現場管理等。自身總出以下幾點來做好團隊管理工作:。

1.營造積極進取團向上的工作氛圍主管不應該成為“所有的苦，所有的累，我都獨自承擔”的典型，主管越輕松，說明管理得越到位;獎罰分明公正，對每個人要民主要平等，充分調動每個成員的積極性。在生活中，項目主管需要多關心多照顧同事，讓大家都能感受到團隊的溫暖。

3.建立明確共同的目標項目主管要給員工規劃出一個好的發展遠景和個人的發展計劃，并使之與項目目標相協調。

1.應把公司的利益放在第一位，以公司效益為目標，對公司應具有絕對忠誠度。

2.協助銷售經理共同進行項目的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。

3.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系。

4.創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團協作、優質高效的工作氣氛。

5.及時傳達公司下達的政策，并不斷的考核。

6.負責落實樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行。

7.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的銷控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷售的準確性。

8.負責組織銷售人員及時總交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

9.負責處理客戶的投訴，并在調查分析后向銷售經理匯報。

在今后的工作當中自己還將不斷的學習，總經驗，快速進步，望自己能夠早日成為一名合格的、專業的、另公司上下級認可的項目銷售主管。最后對于領導在百忙之中有此雅致來看自己的工作計劃深表感謝，祝愿公司領導工作順心，身體健康!

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇十四

遵照組織安排，我擔任xx-x職務。一年來，我在院黨委的正確領導下，在院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的`提高。今天向領導和同志們總結匯報如下。

1.努力學習，加強修養，全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。

通過學習，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基矗。

2.愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。

1）、強化服務意識，轉變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2）、提高創新意識，增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、信息化，制度化轉變。

3）、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。

4）、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互助互愛;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。注意用自已的一言一行，維護醫院和各級領導的威信，維護醫務科的整體形象。

3.銳意進取，為開創醫務科工作新局面貢獻自己一份力量。

醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。由于組織的信任，領導的幫助，科室的支持，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中，得到了領導和同事的肯定。

4.努力提高醫療質量管理和服務水平。

醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，協助開展了許多工作：完善醫療管理組織;增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度;加強質量控制監督檢查;加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防范醫療糾紛;加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系，使我院醫生素質有了一定的提高。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇十五

通過半年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠采用的制水工藝流程，從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠，再經過加藥間消毒，平流池沉淀、過濾等環節，最后通過送水泵加壓輸送到城市管網。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業主正常供水，保證水質，水壓，各生產工藝設備的使用操作。協助維護機械設備以及生產區的安全、衛生工作等。

在中水生產過程中，制水工作崗位雖然任務并不復雜，但責任重大，不允許出一點差錯，因為關系用戶用水安全，自從來到水廠制水崗位工作，我時時刻刻嚴格要求自己，認認真真地履行崗位職責，團結同事，聽從領導安排，有大局意識和全局觀念，有什么不懂就虛心向各位同事及領導請教，半年來，我的工作能力有了很大提高，基本具備了獨立的操作能力。在工作中，我嚴格遵守交接班制度，及安全操作規范等制水崗位的規章制度，加強三勤，嚴守安全規程，工作中勤奮細心，遇到意外情況，及時向部門主管反映。

（一）存在的主要不足之處。

2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節中還不夠，存在著坐靠的現象；

3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。

（二）合理化建議。

1、工作流程優化，從業務全過程的角度摸清現狀、找出問題的關鍵點，對業務流程進行徹底的分析和改進，讓生產環節更加標準化。

2、管理模式的的優化，一個好的管理模式能夠提高生產效率、能夠協調人際關系和調動員工的積極性，能是組織的資源得到有效整合，以達到組織的既定目標。

3、獎懲制度的優化。

1、繼續堅持"愛崗敬業、講求奉獻"的工作作風。

2、深入學習"與時俱進、力求創新"的工作方法。

3、繼續秉承"團結協作，善謀合力"的工作態度。

雖然我在半年的工作中取得了一定成績，但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離，主要表現在工作主動性還不足，專業知識以及實際操作還不夠熟練。

對此，我將在今后的工作中努力學習，遇到問題多想辦法，積極出點子，做好好廠區衛生，高標準嚴格要求自己，積極主動的學習制水工藝各個環節的原理和細節，各設備維護技術。20xx年是我人生中重大的轉折點，在今后的工作中，我還將不斷總結與反省，不斷鞭策與充實自己，提高自身素質，為水廠發展做出自己的貢獻，努力工作與水廠共同進步，共同成長。

在此，我向各位領導致以謝意。

招標投標個人工作年度總結范文（16篇）篇十六