在生活中，我們應該時常做一份自查報告，反思自己的言行舉止和行為方式，以便更好地提升自身素養。自查報告可以幫助我們不斷改進自己的工作方法和學習態度，為未來的成長打下堅實的基礎。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇一

根據中心“微腐敗”問題專項整治活動安排，認真學習關于干部隊伍作風建設的一系列政策規定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：

(一)“群眾觀念淡薄”方面。

主動服務意識還不強，服務質量與群眾的期待相比還有較大差距。整改措施：自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。

(二)“工作執行不力”方面。

對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執行的時效性、實效性還有一定差距。整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執行的內在動力。

(三)“工作能力不強”方面。

學習勁頭不強，不能與時俱進地提高業務水平與工作能力，與發展的要求不相適應。整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求，積極開展調查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業務能力。

(四)“工作標準不高”方面。

進取精神有所懈怠，有時滿足于現狀，對中心的發展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。整改措施：自覺破除臨時思想，立足現狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠建設的意見建議，認真落實中心支部與領導的要求，抓好本村工作落實與能力作風建設。

(五)“工作不敢擔當”方面。

由于對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕擔政策風險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規的基礎上，堅持從單位實際出發，做到原則性與靈活性相結合，積極創新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。

(六)“精神狀態不佳”方面。

事業心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進取的帶頭者。

(七)“工作作風漂浮”方面。

囿于業務性質與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細致。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。

(八)“工作推諉扯皮”方面。

習慣于處理事務性、周期性工作，對臨時安排的工作任務，有時因需要多方協調的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。整改措施：進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與黨委、政府加強溝通協調，認真完成交付的各項工作任務。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇二

根據包經開(駱)黨[2016]5號文件,【關于開展查處發生在群眾身邊的“四風“和腐敗問題專項工作的實施方案】精神，按照包經開黨工委的統一安排部署，針對當前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾權益、小官貪腐，及發生在群眾身邊的“四風”腐敗問題等現象，開展專項工作。現將社區工作開展情況總結如下：

社區黨委把發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作作為加強作風建設、推動黨風廉政建設落實的重要任務，工作中努力踐行“三嚴三實”，突出工作重點、確保工作落實。社區成立專項工作領導小組。黨委書記余曉萍任組長，紀委書記朱先年任副組長、成員沈和炬、劉勝雷、劉光友等五人領導小組，紀委委員沈和炬具體負責專項工作資料的收集和上報工作。

二、組織實施突出重點。

專項工作組開展集中排查，著力查處以下四個方面：

1、違反中央八項規定精神和“四風”情況：重點是社區有無公款或集體資金違規吃請等現象，由于社區處在合肥市大建設的前沿，因工作需要，發生業務招待的單位和群眾，嚴格按照標準執行，按區陽光辦要求做到手續完善，財務“三單合一”，沒有發生超標準招待和亂招待現象。工作中杜絕變相旅游、發福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓、不作為、亂作為等現象。

2、涉農專項資金管理使用情況：因大建設項目征地涉及人口安置，按照合肥市136號文件精神進行人口安置。對未安置人口的土地，因項目建設的影響不能耕種，社區采取補貼的形式補償給群眾。涉及到惠農補貼、扶貧救濟、低保醫保的農戶，社區依據政策維護群眾利益，均以打卡形式及時發放到群眾手中。社區和個人沒有截留群眾的各種惠農補貼現象。

3、征地拆遷和工程建設領域中工作開展情況：社區在此項工作中積極做好服務和協調工作，努力為項目的征地拆遷工作創作一個良好的工作環境。現階段征地、拆遷和工程建設領域中，沒有弄虛作假、失職瀆職等現象發生，社區在開展此項工作中，嚴格按照征地、拆遷和工程建設政策規范要求，通過議標和招標形式開展工作，沒有發現違規違紀違法現象。

4.執法、監管、公共服務等窗口情況;隨著村改居的轉型，社區的重點和核心是做好服務群眾工作，依托執法、監管、公共服務等窗口加強宣傳、落實好各項民生工程。沒有發生行政亂作為、不作為現象。

以上是社區開展“四風”和腐敗問題專項工作檢查情況。截止到2013年底，社區共拆遷居民房屋676戶，拆遷面積16.82萬平方。截止到2016年底，社區項目建設共征用土地1350畝，安置人口1327人，享受失地農民生活保障314人，年發放保障金623.2萬元，其中近200戶居民回遷安置在榆林橋畔一期。以上工作的開展，嚴格按照拆遷、回遷安置政策規定執行。重大事項采取“四議兩公開”方式，規范手續，涉及到征地人口安置和青苗補償費的發放，做到先公示后發放，兌現群眾費用不拖欠，無欠賬、掛賬;賬目清楚、公開，群眾滿意。近年來，未發生一例因大建設征地、拆遷群眾不滿而出現上訪事例，社區和諧穩定。

三、下一步工作安排。

繼續開展查處發生在群眾身邊的“四風“和腐敗問題專項工作，認真分析發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的區域，組織開展專項治理活動。社區黨委注重發揮監管作用，加強政風行風建設，認真剖析和開展批評與自我批評。今年兩委換屆后，社區制定了各項工作制定，例如：兩委人員工作管理制度、兩委人員學習制度、請銷假制度等。從源頭上要求兩委人員必須按制度執行，起模范積極帶頭作用。圍繞“四風”建設搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健立建全黨委統一領導落實的.黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，體現查處發生在群眾身邊的“四風“和腐敗問題專項工作的成效，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。社區黨委注重發揮監督管理作用，加強政風行風建設，推動專項治理工作深入開展。細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環境和健康寬松的氛圍，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;理清班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;增強經受各種考驗和挑戰的免疫力，取得讓群眾看得到、體會得到的成果。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇三

2016年全縣作風大提質“糾‘四風’治陋習”專項整治活動和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動(以下簡稱“兩項”專項整治)工作開展情況和下階段工作打算匯報。

10月17日、18日、21日，市紀委、市專項整治辦連續召開會議，組織縣市區和市直相關單位負責人就“糾‘四風’治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行調度安排。會議由市紀委常委李學民主持。會議通報了市紀委2016年“兩項”專項整治工作取得的成效，全市共查處違反中央八項規定精神問題99起，處理195人，因作風問題問責707人。發現問題線索478件，受理舉報543件，立案421件，處理350人，移送司法機關49人，通報典型案件242件。

市紀委黨風政風監督室主任黃凌志就當前在信息報送、宣傳、簡報通報、工作推進等四個方面存在的問題進行了通報，并傳達了市委常委、市紀委書記李超在全市中秋國慶糾正“四風”專項監督檢查違規線索匯總表上簽署的批示，李超書記批示指出：“這些暗訪活動在各縣市區開展的效果很不平衡，這說明安排部署還存在問題，今后，各縣市區開展暗訪工作要認真研究方案，力求取得實效，絕不能走過場，聲勢大、無效果”。

市紀委副書記周亦彬到會并作重要講話。他強調：當前“兩項”專項整治工作還存在一些問題，一是思想認識不到位。有的部門履職意識不強，限于本單位自查自糾，而沒有將壓力傳導到本系統各單位去。二是推進舉措不力。流于形式，浮于表面，主動發現問題線索少。三是查處成效不明顯。針對下一步工作，周亦彬副書記提出了五點要求：一是要壓實“兩個責任”。強化黨委的主體責任、紀委的監督責任和職能部門責任。要將壓力傳導給縣級領導和各職能部門，“兩項”整治工作納入年底作風考核、績效考評和黨風廉政建設考核之中。二是要對前期工作“回頭看”。三是要持續加大整治力度。聚焦重點領域、重要節點，及時移送問題線索，快查快結。四是要強化監督執紀問責。對工作不實、推進不力的進行追責和通報。對“兩項”整治工作滯后的縣市區由市紀委書記對縣委書記進行約談、市紀委副書記對縣紀委書記約談。五是要邊整邊改整章立制。同時，對各縣市區紀委分管副書記提出了六點要求：一是站位要高;二是定位要準;三是重點要突出;四是監督指導要有法;五是協調調度要有章法;六是工作作風要實。

二、前段工作開展情況。

(一)關于作風大提質“糾‘四風’、治陋習”活動開展情況。

1.強化機制提質。一是強化組織領導機制。成立了由縣委書記任組長的作風大整頓活動領導小組，各鄉鎮和各單位也成立了相應的領導小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年來，開展專項督查6次，召開專項調度工作會議9次。二是強化監督檢查機制。建立了縣委常委帶隊檢查，縣作風辦協調縣直單位紀檢組長交叉核查，特邀作風監督員隨機暗訪，縣作風辦固定小組每周暗訪的常態化監督機制，形成了“周暗訪、月通報、季點評、年考核”的常態化推進模式。共開展集中督查23次，日常監督檢查30次。三是強化作風問責機制。在日常工作經驗的基礎上，建立了一系列作風問責機制，如《干部作風問責模式建設》、《干部作風建設責任倒逼制度》、《永興縣糾“四風”治陋習專項監督檢查制度》等。目前已制定完善各項管理制度30余項。

2.強化聯動增效。一是宣傳教育“大格局”。由縣作風辦牽頭，各鄉鎮各單位充分利用全縣宣傳平臺和資源，多渠道、全方位宣傳報道作風大提質活動，形成了聯動宣傳、全面覆蓋的大格局。二是明查暗訪“大協作”。聯合各職能部門，緊扣工作紀律、違規飲酒、地質災害、防汛等工作，開展了14次聯合監督檢查活動，效果明顯。如聯合政法部門重點整治了國家公職人員涉賭涉毒問題，立案查處19名國家公職人員涉毒吸毒案件，立案查處40名參與賭博的工作人員。三是問責處理“大力度”。強化責任追究，落實問責結果，開展作風問責結果落實情況的監督檢查，對“假問責、虛問責”等敷衍行為進行嚴厲查處。通過檢查，發現和處理主體責任8人、監督責任4人。

3.強化創新發力。一是創新責任追究方式。注重抓早抓小，把談話和函詢運用到作風問責之中，專項整治活動開展以來，共函詢10人，談話50余人。二是創新監督檢查方式。明查暗訪前采取隨機抽簽、靈活運用“點穴式”、殺“回馬槍”等暗訪方式。三是加大問責通報方式。全縣已問責59人次，其中科級干部33人，下發典型案例通報3期，對20起“四風”突出問題和“雁過拔毛”式腐敗問題進行了通報。

4.強化重點推進。一是注重全覆蓋。對整治對象從黨員領導干部延伸到全縣的公職人員和全體黨員，做到人員全覆蓋。著力推進黨內監督、群眾監督和媒體監督，實現黨員干部“工作圈”與“生活圈”、8小時之內和8小時之外全覆蓋。二是堅持深發力。立案查處101件，已給予71人黨政紀處分、22人問責處理，黨風政風得到根本好轉。三是做到緊結合。把“糾‘四風’、治陋習”與鄉鎮換屆風氣監督、“兩個責任”落實和監督評議等工作緊密結合起來，將“糾‘四風’、治陋習”作風大提質主題活動任務要求明確列入2016年落實黨風廉政建設責任清單。

1.強化宣傳發動。一是迅速成立機構。省市會議召開之后，我縣及時召開專題會議進行研究，成立了以縣委書記為組長的專項整治領導小組，安排了專門的辦公室，并抽調4名同志到縣專項整治辦。各鄉鎮、相關單位也及時成立了相應機構，將“雁過拔毛”式腐敗問題納入了重要議事議程。二是層層動員傳達。2016年4月15日和5月31日，我縣召開了“兩項”專項整治工作動員會和推進會，及時傳達了省市有關精神，部署了下階段工作，相關單位在會上作了經驗介紹和表態發言。各鄉鎮和相關單位也及時傳達了上級會議精神，并召開會議發動。三是積極營造氛圍。通過制作大型宣傳牌、新型媒體宣傳等方式，對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行廣泛宣傳。各鄉鎮各單位召開干部職工大會，并采取電子顯示屏、板報專欄等方式，對專項整治工作進行宣傳。同時，擴大整治宣傳效果，已在國家級媒體發表宣傳報道13次，在省級媒體發表宣傳報道8次。

2.注重監督檢查。一是深化線索排查。縣紀委印發了《永興縣紀檢監察系統***舉報“大起底大排查大包案大化解”活動實施方案》，進一步加強對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索的搜集，共清理***件221件,發現問題線索65個。縣專項整治辦加強與縣***局、縣長公開電話辦公室、縣紀委***室的合作，擴大線索來源。3月份以來，全縣共發現問題線索198起，受理舉報138起，已整改129起。各鄉鎮、各相關單位積極開展自查自糾工作，共發現問題線索60條，共自查項目資金64類，合計505074.6萬元，發現問題資金2類，合計462萬元。二是突出工作重點。緊緊圍繞省紀委提出的“查處一批案件，規范一批行為”的要求深入開展專項整治，扎實開展“雁過拔毛”式腐敗問題開展“地毯式”自查清理，堅持邊清邊查的原則，通過清理自查發現一批問題，懲治一批腐敗，糾正一批歪風，堵住一批漏洞。在工作方法上，采取明查暗訪的方式對各鄉鎮、各部門進行督查，重點督查清理自查、發現問題線索、查辦案件、建章立制等工作，同時根據情況變化及時調度工作，調整工作思路。在整治重點上，始終把群眾最關心關注的農業補貼資金、扶貧資金、危房改造資金、民政救助資金、項目資金等作為重要監督檢查內容，并開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治攻堅月活動，要求各鄉鎮和專項整治成員單位要查處1-2起“雁過拔毛”式腐敗案件，并規定為硬任務，年底算賬。三是強化督促檢查。5月9日-13日，縣專項整治辦牽頭組織5個工作組，對19個成員單位、15個鄉鎮(街道)、15個村(社區)自查自糾情況進行重點督查，并將督查情況在全縣予以通報。8月22日開始，由縣專項整治辦牽頭組織4個工作組，對各鄉鎮、16個成員單位“兩項”專項整治工作的開展情況進行第二階段監督檢查，共發現問題線索24起，已交由相關部門初核，督查情況已在全縣通報。

3.加大查處問責。一是加大案件查處力度。全縣對“雁過拔毛”式腐敗問題共立案36件，給予20人黨紀政紀處分，移送司法機關3人。如油麻鎮原黨政辦主任(兼)社保站站長鄧啟軍利用職務之便，侵占社保資金24991元并據為己有。2016年8月，鄧受到開除黨籍處分,并被移送司法機關處理。我縣的“雁過拔毛”式腐敗案件查處數量，在全市居前例。二是強化責任意識。明確要求對認識不到位、工作不力、發現問題線索不組織人員查處、隱瞞事實、包庇他人等問題的，要嚴厲追責，既追究當事人的責任，又要追究主要領導和分管領導的責任，還要追究監督責任，以此確保我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治取得實實在在的成效。

三、存在的問題和不足。

(一)“糾‘四風’治陋習”整治工作。

1.整治“七大陋習”方面問題。主要是涉賭涉毒方面的問題，為官不為、謀私逐利、索拿卡要等方面的問題查處較多，違規用權、違規吃喝等方面問題查處較少，查處跑官要官方面的問題為零。馬田鎮、高亭司鎮、便江鎮、湘陰渡街道籌備辦查處“七大陋習”方面的問題較多，縣直單位查處“七大陋習”方面的問題較少。

2.監督檢查方面問題。各鄉鎮、各職能部門在重要節點開展作風監督檢查時聲勢較大，組織了53個監督檢查組對縣直單位、賓館酒店、商場超市等1123個場所進行了檢查，但是只發現有價值的問題線索9個。

1.自查自糾工作開展不平衡。自查自糾中發現問題線索少。在自查自糾發現問題線索的有高亭司鎮、油麻鎮、悅來鎮、便江鎮、塘門口街道籌備辦、黃泥鎮、太和鎮等7個鄉鎮，其他10個鄉鎮自查自糾工作開展不全面，沒有發現“雁過拔毛”問題線索。在自查自糾中發現問題線索較多的19個成員單位有縣民政局、縣衛計局、縣財政局、縣扶貧辦等單位，縣交通運輸局、縣教育局等單位自查時沒有發現“雁過拔毛”問題線索。

2.查處成效不明顯。整治“雁過拔毛”式腐敗問題查辦案件數量不多，問題線索整改不快，追繳、清退資金少，問題線索督辦不及時、不到位、超期辦理的現象存在。截止11月7日止，馬田鎮、高亭司鎮、便江鎮已立案查處的“雁過拔毛”案件數較多，悅來鎮、洋塘鄉、湘陰渡街道籌備辦、塘門口街道籌備辦、太和鎮、大布江鄉、龍形市鄉、七甲鄉等鄉鎮還沒有立案查處“雁過拔毛”案件。除便江鎮以外，大部分鄉鎮對上級交辦的問題線索核查處理較慢。除縣教育局對2件交辦的問題進行了立案查處、縣公安局立案查處了1件“雁過拔毛”問題外，其他縣直單位沒有立案查處“雁過拔毛”案件。縣教育局、縣衛計局、縣財政局、縣房產局、縣民政局對發現的`問題線索整改落實較快。

3.資料報送不規范。有的鄉鎮和縣直單位“雁過拔毛”專項整治工作底數不清，數據上報不嚴謹、不準確、不及時。在“雁過拔毛”月報資料方面鄉鎮只有便江鎮每月及時報送，縣直單位中也只有縣財政局、縣民政局、縣國土資源局、縣林業局、縣衛計局、縣移民局等6個單位能及時報送。縣水利局、油麻鎮、馬田鎮、樟樹鎮、大布江鄉、七甲鄉等鄉鎮和單位存在遲報、未報、資料不全等現象。

四、下階段工作打算。

下階段，我們將進一步傳導壓力、嚴明紀律、落實責任，推動“兩項”專項整治工作整治縱向延伸。

一要層層傳導壓力。進一步壓緊壓實縣級分管領導責任，督促檢查聯系或分管的鄉鎮、縣直單位開展“糾‘四風’、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。要壓緊壓實各鄉鎮和成員單位責任，及時召開鄉鎮和“兩項”專項整治成員單位調度會議，通報當前工作開展情況，對下階段工作進行安排部署。同時將“兩項”整治工作列入年度黨風廉政建設責任制、績效考核和領導干部考核的內容。

二要緊扣整治重點。要緊緊圍繞“糾‘四風’、治陋習”的“七大陋習”和“雁過拔毛”的五個方面的問題進行案件查辦。將11月份作為案件查辦突擊月，要求全縣各鄉鎮立案查處“雁過拔毛”式腐敗問題案件1-2件以上，“雁過拔毛”成員單位向縣專項整治辦提供2-3條可立案或問責的線索。

三要加大整改力度。當前我縣“兩項”專項整治還存在薄弱環節，主要集中在臨設機構或各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規兼職取酬、亂發濫補等問題的清理;扶貧開發領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費扶貧資金、違規公款吃喝方面等問題的查處。接下來，各單位、各鄉鎮要認真查擺問題，切實加大整改力度,明確整改責任,羅列整改清單，完善整改制度,確保限期整改到位。

四要強化追責問責。要把握時間節點，每月底對各鄉鎮和縣直單位開展“兩項”整治情況進行通報，對重點鄉鎮由縣紀委常委掛牌重點督辦。對“兩項”整治工作開展效果不好的鄉鎮和單位，由縣紀委書記對其黨委(黨組)主要負責人進行約談、縣紀委副書記對紀委(紀檢組)主要負責人進行約談。對“兩項”整治工作查處數據為零的鄉鎮和上報可立案或問責的線索為零的縣直單位，由縣專項整治辦組織人員進行重點檢查，對檢查存在問題的鄉鎮和縣直單位進行倒查，嚴厲追究單位主體責任和監督責任。

五要推動建章立制。對“兩項”專項整治工作情況進行全面總結，向縣委和市專項整治辦報告。針對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，及時進行分析整改，健全完善并出臺相關監督和管理制度，以促“兩項”專項整治取得實實在在的成效。

五、需要提請研究通過的事項。

永興縣作風大整頓活動領導小組及其辦公室成員因人員調整，需重新明確下文，特此提請研究通過。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇四

批示中強調，“一問責八清理”專項行動是全省部署開展的一項重要工作。本站為大家整理了一問責八清理微腐敗自糾。

自查報告。

范文，希望對大家有幫助!

全縣“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治行開展以來，我鄉迅速成立“兩個專項”行動領導小組，制定行動方案，召開專題會議，進行動員部署，并廣泛宣傳，發動群眾參與監督，取得了實在效果，現就我鄉工作開展情況及下一階段工作打算做簡要匯報。

一、思想認識到位，迅速安排部署。

全縣“兩個專項”行動會議結束后，我鄉立即召開黨政聯席會，傳達全縣會議精神，鄉黨委成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長、人大主席、紀檢書記、組織委員等6人為副組長的邵莊鄉“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治行動領導小組，負責“兩個專項”行動的謀劃部署、統籌協調、整體推進、督導落實。同時明確領導小組的責任分工，成立“微腐敗”專項整治組、問責指導組、綜合保障組和宣傳組四個小組，明確分工、各司其職。結合我鄉實際，制定《邵莊鄉“一問責八清理”專項行動實施方案》和《邵莊鄉“微腐敗”專項整治。

工作方案。

》。5月11日召開由鄉領導班子全體、機關全體人員、各村黨支部書記、村主任和會計參加的邵莊鄉貫徹落實縣“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治行動動員部署專題會議，傳達落實上級會議精神和我鄉的實施方案，進一步明責加壓，要求各村迅速安排部署、落實工作方案。鄉、村兩級黨員干部要高度重視此次“兩個專項”行動工作，從自身做起，明確主體責任，將自我問責形成常態，時刻規范自身行為，遵守黨規黨紀，整頓機關作風，確實為民辦實事。

二、宣傳發動到位，政策精神家喻戶曉。

為了更好的宣傳會議精神，使“兩個專項”行動真正做到家喻戶曉、人人皆知，我鄉充分利用“美麗邵莊”微信公眾號、黨的聲音進萬家廣播平臺、懸掛條幅標語、發放明白紙等方式廣泛宣傳文件精神和集中整治工作的相關要求，并設立舉報箱，公布舉報電話、郵箱，自覺接受群眾監督。我鄉通過覆蓋全鄉的黨的聲音進萬家智能廣播平臺循環廣播“兩個專項”行動明白紙(每周二、四，鄉村為早上7:00—7：15，中午11:45-12：00;企業為12:00—12::15);紀檢書記通過廣播平臺直播傳達會議精神，宣讀實施方案;各村黨支部書記也結合各村實際進行廣泛宣傳，真正將會議精神、“兩個專項”行動有關要求等內容傳播到千家萬戶。截至目前，共懸掛條幅80余條，發放明白紙1萬多張。

三、自查自糾到位，及時整改落實。

機關各所站和各村根據各自實際進行自查自糾，認真查找在制度、管理、監督、服務等方面存在的漏洞和不足。目前，財政所就處置集體資產、集體收入不入賬、挪用截留坐支集體收入等農村集體“三資”管理違紀問題進行自查;組織辦就四個覆蓋“三議一行一監督”事項對鄉機關和各村進行自查;經聯社組織相關人員深入企業對一些已經建設和正在建設的工程進行檢查等等，除此之外，鄉其他所站、部門也各司其職，進行自查工作，對發現的問題和不足明確整改時限和時間進度，確保整改效果。

以上就是我鄉現階段的工作開展情況，在接下來的工作中，我們會根據鄉各所站和各村的自查問題，進行總結匯總，針對整治內容全面梳理，逐項進行自查自糾，列出問題清單，進行問責，并提出整改措施，規定整改期限，定期復查，檢查整改完成情況，堅持分類處置、健全長效機制、強化職責追查，保證各項工作不折不扣地執行，確保“兩個專項”行動取得實效。

據中紀委網站消息，日前，河北省委決定，今年4月至11月底，在全省開展“一問責八清理”專項行動和基層“微腐敗”專項整治工作。

“一問責”重點解決落實黨的路線方針政策和中央、省委決策部署不力，黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力，維護黨的紀律等方面問題，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，倒逼“兩個責任”落實。“八清理”具體包括：職責不分、謀取不當利益，脫貧攻堅政策不落實，招標投標不規范，違規設立“小金庫”，不作為、亂作為、慢作為等問題進行清理。

基層“微腐敗”專項整治的重點范圍是市縣鄉直接聯系服務群眾的基層執法單位、窗口服務單位和基層站所的領導班子及黨員干部，鄉鎮(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)領導班子及黨員干部，村(社區)“兩委”班子成員;黨組織關系在地方的垂直管理機構領導班子及黨員干部。緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環節，重點整治以權謀私、處事不公、作風不實、濫用職權等4類問題。

河北省委要求，各級黨委、政府和有關牽頭單位、責任單位要切實增強“四個意識”，嚴格落實管黨治黨的政治責任，敢擔當、善作為。黨委(黨組)主要負責同志是第一責任人，必須靠前指揮、直接部署、直接協調、直接督辦。各牽頭單位要充分發揮牽總作用，加強組織協調和指揮調度;各責任單位要積極負責、主動溝通、密切配合。各領導小組辦公室要搞好統籌協調，加強督促指導，推動兩個專項工作扎實深入開展，以優異成績迎接黨的勝利召開。

我市“一問責八清理”專項行動開展以來，全市各級各部門認真貫徹落實省關于問責工作的安排部署，堅持以問題為導向，認真梳理問題線索，壓實責任、強化督導，扎實推進問責工作。目前，全市已經梳理出“一問責八清理”專項行動方面的各類問題線索261件。

細化安排，壓實責任。成立了全市“一問責八清理”專項行動問責工作領導小組，制定了《“一問責八清理”專項行動問責工作方案》，對問責工作的主要任務、問責情形、問責依據、問責對象、方式方法等進行了細化明確。3月1日，在全市“一問責八清理”專項行動工作推進會上，領導小組專門對問責工作進行了安排部署，明確了做深、做細、做實的具體要求。市紀委主要領導和分管領導對開展好問責工作高度重視，親自召開調度會，聽取工作匯報，并深入部分縣(市、區)實地調研，進行具體指導。全市各級各部門也都成立了相應的領導機構和工作機構，確保了問責工作的決策、指示和要求及時、順暢落實到位。

聚焦問題，強力推進。我市按照全省明確的任務要求，堅持以問題為導向，緊盯黨委(黨組)主體之責、紀委(紀檢組)監督之責、違規違紀人員直接之責，分清問題性質，把握處置標準，區分時間節點，確保問責工作實效。一方面，強化線索梳理。組織市縣兩級紀委，對中央和省委巡視組在我市巡視期間移交的問題線索、紀律審查和信訪舉報中發現的問題線索進行大起底、大排查，目前，已經梳理出“一問責八清理”專項行動方面的問題線索261件。另一方面，強化問責追究。堅持“邊清理、邊上報、邊問責、邊整改”的原則，把問責追究作為推進專項行動開展的重中之重。20xx年12月以來，全市共查處“一問責八清理”方面的案件144件，處分214人，其中，給予黨紀處分143人、行政處分52人，組織處理等方式處理21人。同時，切實加大典型案例通報曝光力度，實行“一月一通報”制度，目前，通過石家莊市紀檢監察網站公開曝光典型案件6件。

強化督導，持續發力。我市嚴格落實專項行動有關要求，堅持把督導調度作為推動問責工作的重要抓手。特別是3月15日省專項行動領導小組辦公室會議之后，我市迅速組織，全市各縣(市、區)、市直各牽頭單位主管領導召開會議，對強化督導調度、嚴格問責追究等工作進行了安排部署。市專項行動辦公室3個督導組切實把“沒有問題就是最大的問題”的觀念貫穿于督導工作始終，直接奔著問題去，突出對問題線索梳理及責任追究情況的監督檢查，對清理不力的嚴肅進行問責。同時，進一步健全完善了問題線索周報告、典型案例周報告、問責情況半月報告等制度，建立了零報告抽查和問題線索查否復查制度。目前，各督導組正在對全市各級各部門開展集中督導檢查，力爭通過一段時間的重點推動和持續發力，將短板補齊，將問責工作做好。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇五

根據黨委安排，通過“干部作風建設年”整治微腐敗問題專項活動，在深化學習、提高認識的基礎上，本人積極聽取領導及同志們的意見、建議，聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的.認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、整改措施與思路。

隨著“整治微腐敗問題”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，特別是黨員領導干部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇六

按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據縣委、縣政府《關于印發華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現將專項整治工作情況報告如下：

一、召開會議，學習和傳達市、縣會議精神。

一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學習市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發的《關于印發華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結合“兩學一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統廣大黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風建設成果。要在領會精神、明確責任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。

二、加強領導，成立專門整治工作小組。

成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的'“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由我局紀檢監察室牽頭，社區矯正股、法規股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關股室具體參與，分工負責涉及社區矯正、執法監督、人民調解、法律援助、法律服務、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。

三是明確整治重點，全面清理排查。重點查處和糾正在執業過程中發生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，整治縣司法行政系統在社區矯正執法、事務辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區矯正執法、事務辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發現存在“四風”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發現個別律師在執業過程中亂拉關系惡意競爭，損害群眾利益的問題。針對這些問題，要求相關負責人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。

四是注重整治實效，建立長效機制。我局將按照全市調度會議提出的“五實”(抓實輿情引導、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協調聯動要經常、督辦追責要嚴格)的要求，結合實際抓好后階段整治工作，加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態化、長期性，確保專項整治取得實效。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇七

自全縣深化基層黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作會議召開以來，寬城縣財政局高度重視，迅速行動，把“專項治理”與“兩學一做”深度融合，多措并舉，統籌推進，積極做好機構組建，方案制定，輿論宣傳，自查自糾等各項工作。

一是召開會議，統一思想認識。召開班子會、黨支部大會，傳達學習縣委會議精神，專題研究和部署財政系統“專項治理”工作，使全局上下每一名黨員干部都充分認識到整治“微腐敗”問題，是市、縣委適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢作出的新部署，提出的新要求。

二是制定文件，明確責任分工。成立了黨組副書記、局長任組長，指定一名班子成員為常務副組長，其他班子成員任副組長，局機關各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。結合財政工作實際，制訂下發了《寬城滿族自治縣財政局關于深化黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作方案》，明確了整治范圍和內容、時間安排和步驟、責任分工等。

三是廣泛宣傳，樹立輿論導向。充分利用各種會議、電子顯示屏以及微信等載體對“集中整治”工作進行宣傳，使每一名黨員干部對“四個方面”的整治重點入腦入心，正確把握政策界限，讓有問題的干部放下包袱、正視問題、把握機會、主動整改，爭取從輕、減輕或免予處分;無問題的干部能夠自我警醒、警鐘長鳴。

四是豐富載體，教育全面覆蓋。通過近幾年來發生在我們身邊的違紀違法典型案例的`分析，教育干部職工增強廉潔自律意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，不斷自重、自省、自警、自勵。開展“重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”活動，進一步加強黨性教育，切實增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感。組織全體黨員干部開展黨章黨規知識競賽，加深對黨章黨規黨紀的理解，做到心中有責、心中有戒。

五是建立臺賬，嚴格組織落實。在自查自糾階段，局每一名黨員干部都認真填寫《自查自糾表》和簽訂承諾書。領導小組辦公室對填報的“一表一書”進行認真的查閱并建立臺賬，尚未發現財政系統黨員干部存在“黨性不強”、“處事不公”、“作風不實”、“為政不廉”等侵害群眾利益不正之風和“微腐敗”問題。對群眾舉報和有問題的線索一經查實，嚴肅處理，絕不姑息。

六是高效履職，提升監管實效。縣財政局積極履行財政監管職能，配合紀委等部門開展套取騙取社會保障、農田水利、救災救濟等項目資金以及擅自處理集體“三資”等問題的專項檢查，轉變基層干部作風，改善基層政治生態，確保此次專項治理活動取得實效。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇八

九江市濱興街道二馬路社區黨支部對照“集中整治”要求組織黨員召開廉潔教育即“微腐敗”自查自糾座談會，社區黨支部書記梅曉波率先進行自我反省，接著與大家打開心扉，請各自談一談，20余名黨員從自身掏挖病根，黨性迷失、思想松懈、覺悟不高、原則性不強、喪失工作熱情等等問題上自查自糾、自我批評、自我反省。

針對這些問題，黨支部對全體黨員提出以下三點要求：

一要提高自己的思想道德觀念，提高“講政治、講規矩、講道德、講奉獻”的意識，以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻反省。

二要管好自己的手和嘴，不能因為一盒煙一瓶酒不是什么貴重物品而收受，不能因為一頓飯不是什么大事而接受當事人的宴請。這些看起來像是小事，其實是腐敗的`初期形態，如果不能及時警覺，后果必不堪設想。

三要加強學習，嚴守黨規紀律，關注新聞信息，以先進事跡做激勵，以反面教材做警示，時時處處提醒自己，遠離“微腐敗”。

社區通過經常性開展黨員自查自糾學習會、微信平臺同步教育、宣傳標語警示欄、設立廉潔督查熱線等方式，思想上強化黨性原則、行動上堅定黨員操守、工作中廉潔守紀服務。主動接受群眾監督，不拿群眾一針一線，維護基層的公平公正，全面提升社區黨員思想覺悟，穩固基層黨組織堡壘作用。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇九

本次自查自糾從2017年5月15日開始，6月13日結束。

各室所、各社區黨員干部及工作人員。

(一)開展全面自查。各室所、各社區黨員干部及工作人員要對照專項治理重點，根據自身實際情況，從思想根源、廉政勤政、黨性作風、遵紀守法、履職盡責、工作實效等方面，全面開展自查，深入梳理查擺自身問題，剖析問題癥結，分別形成《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》。《基層單位自查報告》由基層黨組織負責起草，《自查報告》要堅持問題導向，見人見事，力求問題梳理不走形式、真實準確。

(二)收集群眾意見。各室所、各社區要積極組織群眾及服務對象召開懇談會和碰頭會，圍繞“服務對象關切點、干部群眾關注點、工作持續改進點、違紀問題易發點”等重點，積極開展問作風、問訴求、問癥結、問線索“四問”工作，認真誠懇聽取收集服務對象與群眾的相關意見和建議。建立問題臺賬，形成《群眾及服務對象意見建議清單》，用以指導、推動、檢驗自查自糾工作。

(三)強化問題點評。鎮黨委、各室所、社區要分類組織召開查擺問題點評會，通過群眾提、聯系社區領導點、互相幫、集體議等方式，對基層干部個人自查情況進行深度點評。點評要直面問題，直面事實，直面群眾利益，查擺身邊干部存在的侵害群眾利益的不正之風和腐敗現象。點評后，要針對每位基層干部形成《基層干部自查情況點評表》，如實登記點評情況。

(四)深入自查剖析。各室所、各社區黨員干部及工作人員要根據點評情況，深入開展“微腐敗”問題自查梳理，進一步完善《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》。《基層單位自查報告》要經基層黨組織主要負責人審簽，《基層干部自查報告》由聯系社區領導或分管領導審簽。對自查不嚴不實的基層干部，要堅決“回爐”再查。對主動查擺、找出問題的單位和個人，可視情節輕重，減輕或免予處理。

(五)堅持“走出去、請進來”。各科室、各社區要組織開展深入基層、深入群眾，通過壩壩會、鄉村夜話、入戶攀談等方式，傾聽群眾心聲，了解群眾訴求，掌握問題線索。在查擺問題中，要加強對外協調聯動，將個人自查情況在一定范圍內進行公開公示。主動接受群眾監督，充分發揮基層自治組織、社會監督作用，積極引入外部監督力量，強化對基層干部存在“微腐敗”問題的發現、收集。

四、采取有效措施梳理排查“微腐敗”問題。

(一)抓好信訪問題“清倉起底”。鎮紀委要對2016年至今所有涉及“微腐敗”已辦結信訪件和正在辦理信訪件的集中梳理、排查，逐一開展問題查找整改工作，并及時受理處置專項治理中的群眾信訪舉報，對查找發現問題和專項治理期間受理的“微腐敗”信訪問題，建立“微腐敗”信訪問題清單，實施“銷號”管理，逐一登記、逐一排查、逐一處理。同時，要強化信訪受理和上級轉(交)“微腐敗”信訪問題的處理速度和查辦力度。

(二)加強明察暗訪。鎮紀委要將明察暗訪貫穿整個專項治理工作全過程，隨機對“微腐敗”問題開展明察暗訪，同時要建立明察暗訪情況定期報告制度，將發現、查處的“微腐敗”案件情況向市專項治理工作領導小組辦公室報送。

(三)注重民意調查。各室所、社區要將社情民意作為自查自糾專項治理的工作標準，利用現有工作抓手和載體，制作民意調查問卷，網上評議、電話訪問等方式，廣泛征詢各個層面，各個領域干部群眾，服務對象以及黨代表、人大代表、政協委員等對專項治理工作的評價評議，收集第一手“微腐敗”問題資料，為更加深入推進專項治理工作夯實民意基礎。

(四)暢通信訪渠道。鎮紀委要充分利用市長信箱、“廉潔都江堰”網站、微信公眾號等網絡舉報平臺、以及成都市信訪舉報電話“12388”、成都市市長公公開電話“12345”和我市市長公開電話87132345、市紀委87131993、鎮紀委87213301舉報電話及時受理群眾信訪舉報;各社區要在醒目位置設立專項治理“微腐敗”意見箱，公布“微腐敗”問題舉報電話，及時受理和處置群眾信訪舉報。充分利用各種渠道、各種載體，加強對專項治理工作的宣傳，增強群眾知曉度，引導群眾積極參與“微腐敗”監督。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十

8月9日，記者從開州區紀委獲悉，今年以來，開州區堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實提升群眾的.獲得感和受益感。截至目前，開州區已紀律審查侵害群眾利益“微腐敗”案件32件64人，正在立案調查34件45人，先后3次對15起典型案例點名道姓通報曝光。

據了解，今年年初，結合“兩學一做”學習教育，開州區區委辦、區府辦聯合印發了《侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》，在全區40個鄉鎮街道和70余個部門陸續實施。

在實施過程中，開州區各鄉鎮街道黨委書記逐一約談村(社區)干部，督促他們主動自查清理;包片領導帶領駐村干部進村入戶，通過院壩會、拉家常等方式摸排問題線索;分管領導采取主動自查、隨機核查等方式，發現并糾正問題;紀委書記通過受理舉報、開展核查等方式，主動查核問題。各區級部門單位認真落實行業管理主體責任，開展回頭看，發現問題，建立臺賬，掛單整改。

“黨委書記的約談改變了自己‘只要不揣個人腰包就不會出問題’的錯誤思想，防止了小問題演變成大問題……”說起鎮黨委的警示談話，譚家鎮龍溪村支部書記周世科感觸頗深。龍溪村通過對照檢查，主動報告了“將50畝退耕還林補助資金用于人飲項目”的違規問題。

像龍溪村這樣積極開展自查自糾的案例在開州區不在少數，僅教育領域就通過自查自糾收回違規收費使用的各類資料10萬余冊，減輕因違規訂購教輔資料等給家長帶來的經濟負擔6000余萬元。截至目前，開州區各部門單位已自查清理虛報冒領退耕還林資金、違規征訂教輔資料等問題111個，已整改銷號56個，有55個正在整改，組織處理70人。

今年以來，開州區針對上級交辦的21件侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索，組建7個專門的調查核查組，逐件落實包案領導和責任人，集中力量、集中時間進行查處，查實問題線索19個，給予紀律處分36人，組織處理29人，移送司法機關或行政執法機關處理3人，確保了件件有著落，事事有回音。同時，對涉及23個鄉鎮街道的43件群眾反映的問題線索，一一落實屬地黨委主體責任，目前正立案調查20件28人。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十一

今年來，我局認真貫徹市委市政府的文件精神，對局重點崗位、重點人員進行了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，進一步規范項目資金分配、項目審批、項目監督等工作，我局印發了《武岡市發改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》和武岡市發展和改革局廉政紀律20個嚴禁，現將我局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作情況匯報如下：

一是建立了組織機構。成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長的“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和分管領導以及專門人員，按照“誰主管、誰負責”的原則，由紀檢監察室牽頭，各股室人員參與，分工負責涉及農業、交通、水利、社會事業、投資、招投標等方面的數據提供、核對有關政策鑒定和把關，牽頭整合規范項目資金的'分配、撥付和使用的相關制度等工作。

二是明確整治重點，重點整治對象為項目單位、局機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的股室和個人，重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環節是否存在以權謀私、收受賄賂等問題。項目資金申報分配環節存在優親厚友、損公肥私等問題，咨詢評估環節是否存在在項目中介機構入股、指定等問題，在辦理群眾事務中濫用職權，吃拿卡要，欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治領導小組確定一批重點項目單位、重點股室、分期分批交辦、整辦重點問題線索，同時將組織有關監督力量，對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不走形式、走過場。截止到目前為止，我局已經對各股室的項目進行了自查，未發現“雁過拔毛”式腐敗問題。

四是注重實效。加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進度一月一報告，兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，做到對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，做到舉一反三、整章立制，構建項目資金使用的長效機制，確保專項整治取得實效。

下一步工作思路：

1、深化行政審批制度改革，提升效能服務。按“最大限度地減少環節、壓縮時限”的原則，進一步優化審批程序，提高審批效能。

2、開展立項專項效能監察和重要崗位效能監督工作，規范權力運行。對我局投資股、產業股重要崗位開展效能監督。對社會關注度高、群眾和企業反映比較突出的問題，開展專項效能監察。監督重要崗位的依法履職的情況。

3、以重點工程項目建設為抓手，優化經濟發展環境。今年在市委、市政府高度重視下，我們統籌協調，召集相關部門召開武岡市重點項目推進會，了解重點項目的進度，讓各部門透徹認識項目建設的重要性，牢牢把握項目建設的基本點。下一步要加大融資力度，加強政、銀、企合作，保證資金需要，規范融資渠道，控制融資成本。提高政務服務的質量和效益，杜絕出現踢皮球現象，對推御責任的股室要嚴厲追責。

回顧一年來我局對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，未發現“雁過拔毛”式腐敗問題。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十二

按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關于《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強黨員干部作風建設，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執紀監督為重點，強化制度建設和工作創新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展。現將專項整治教師工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況領。

(一)領導高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領導小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風、治陋習專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局干部職工簽訂了《2017年黨風廉政建設個人責任狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習說不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關的事情，爭做優秀共產黨員，引領良好社會風氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導。結合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。

(二)轉變工作作風，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于咬耳扯袖、談話函詢，對發現的違紀違規線索及時移送或核查處理。我局在雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎上，根據雁過拔毛式腐敗問題的特點，結合自身工作實際，著重對執法過程中可能存在的違規收費、吃拿卡要、虛報冒領、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發現漏洞，發現線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發現問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據情況變化及時調度工作，調整工作思路。各股室之間主動加強溝通協調，嚴格按照縣委關于明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結。

(三)廣開信息來源，暢通監督渠道。通過公布舉報電話、網站、建立qq群、微信、發放宣傳手冊等方式，放手發動群眾，暢通信訪舉報渠道。

(四)認真貫徹兩個責任，加強協調聯動。我局黨組的主體責任和紀檢監察部門監督責任。黨組書記、局長履行領導責任，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設會議至少1次，開展黨風廉政建設調研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責任約談不少于1次。黨組領導班子其他成員擔當分管責任，聽取分管部門黨風廉政建設匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。2017年我局紀檢監察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務用車等方面的監督檢查，多次組織對各股室紀律作風明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發現問題的敢于問責及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風，治陋習作風大提質的特殊時期，沒有發生一起雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀律性強，責任意識強。

二、存在的問題。

在開展專項整治過程中也發現一些不可忽視的問題，務必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如思想認識不到位。少數干部對雁過拔毛式腐敗問題思想認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀檢監察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。

三、下步工作打算。

(一)提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認識問題作為專項整治工作的首要任務，把思想認識統一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統一到強化基層黨風廉政建設和政權建設責任上來;統一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺。

(二)加大工作力度。一是突出宣傳發動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經驗作法總結上報。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十三

根據縣紀委《〈關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案〉的通知》(_紀發〔20__〕_號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，著力源頭防范。現將自查情況匯報如下：

一、加強領導。

成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責人為成員的解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經辦人構成的責任體系，加大責任追究力度，確保責任到人。

二、狠抓宣傳。

利用觀看四風問題相關警示視頻、制作解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、在局網站開辟專欄等方式加強對解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達《關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。

針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結合我局實際情況，著重針對審計監管和審計執紀執法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發現違紀違法現象。

四、建章立制。

結合《關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十四

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,本人主觀上思想怠惰,不思進取,理論修養不夠。

3、教學上，備課、上課、批改、輔導等遵循教學這些環節，但課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意，還沿用傳統的教育方法和教學手段，在教育方面，對于學困生的關愛不夠，偏愛優生，所以學生整體成績提高不快。

二、整改措施。

1、深入系統學習，黨的十八大會議精神和貫徹落實中央八項規定，認真學習《習近平同志的重要講話》，學習《教師職業道德規范》和《教師法》，不斷提高自己思想水平和提高自己黨性修養。

2、學習專研教育科學理論知識，尤其是素質教育和教育均衡發展的理論，廣泛獲取教育的新思想、新理念，進一步增強自身業務素質。

3、在教學上，不斷改進方法，提高自己教育教學工作的能力。積極主動的探索自主學習，合作學習，主體參與型課堂模式，激活課堂，激發學生主體參與的深度和廣度。在思考和學習中改進課堂教學，不斷加強個人師德師風建設。在教育工作中，多方位的關心學生的需求，尊重學生的人格，把學生看成是有思想的個體。在課堂上允許學生有不同的看法，鼓勵學生發表富有創造性的觀點或看法。創設良好的教學情境，引導學生積極主動學習，使每一個學生都得到健康發展。將以人為本的思想貫徹在自己的教育教學工作中。

在以后的工作中，我要以科學發展觀指導實際工作，端正教育思想，豐富專業知識，提高教育教學技能，把科學發展觀的核心以人為本切實運用到課堂教學中，真正做到教好書育好人。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十五

從20xx年5月中旬開展專項治理“微腐敗”工作以來，我按照相關工作要求，結合從事工作，對個人“微腐敗”工作方面深刻剖析，認真進行自查。通過專項學習，使本人的思想認識有了很大提高，現對照相關文件精神，將有關情況總結匯報如下。

本人20xx年至今開始中心健康教育科工作，20xx年開始任科長。我科室主要對全區圍繞重點疾病防治，組織健康教育活動。采取多渠道多形式，在農村、社區、醫院、學校及重點行業、窗口單位等場所開展健康教育活動，提高群眾衛生保健意識；開展健康教育培訓和健康教育效果評價，及時上報健康教育活動信息和工作總結；配合救災防病開展應急性健康教育活動；負責編印不同形式的衛生宣傳材料，按期給報社、電視臺等單位提供質量較高的衛生宣傳資料，組織好衛生防病知識、衛生法律法規和衛生防病工作的宣傳報道，并按時完成時代報、壁報征訂、發放工作；做好健康教育資料的收集、整理、儲存、交流和利用，為制定計劃、選擇方案、制作材料、開展調查研究和指導工作提供依據。

本人負責以上工作組織、安排、協調。全面完成各項工作的目標任務，連續多年獲成都市健康教育工作先進單位。

1、工作作風不夠嚴謹，外出辦事沒有及時請銷假，下鄉工作沒有及時登記。

2、組織各類業務學習程度不夠。我在擔任科長一職期間，雖然完成了上級領導交辦的各項工作目標任務。但是，由于業務工作多而繁忙，關心同志和群眾的時間相對較少，有時態度比較急躁，沒有做到經常組織科室內容開展各類業務學習。

（一）、自身作風不嚴謹，管理不嚴格。

（二）、提高自身能力方面要求不高。

（三）、對工作標準不高，要求不嚴。由于工作多而繁忙，人員不足，存在按經驗辦事的慣性思維，從而放松了質量要求和創新意識。

（四）、工作缺乏主動性，沒有做到積極主動、切身體會服務單位的實際情況。

1、作風上嚴格要求自己，從自己做起嚴格遵守單位各項規章制度。

2、加強業務工作學習，提升服務能力。

認真學習業務知識，不斷提高工作能力和服務水平。

3、強化大局意識和奉獻精神，牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務。

4、以此次專項活動為起點，作風建設不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十六

修水縣自去年6月開展“微腐敗”集中整治工作以來，緊緊圍繞壓實“三個責任”、突出“三個重點”、做到“三個結合”，強化組織領導，加大整治調度，加強監督檢查，敢于較真碰硬，敢于向損害群眾利益突出問題“亮劍”，集中整治工作成效明顯。截至目前，全縣共排查梳理出問題線索77條，查處“微腐敗”案件58起64人，人民群眾滿意度明顯提高。

為了將工作落到實處，修水縣堅持壓實領導小組和各牽頭單位責任。成立工作領導小組，把整治工作細化為24項具體任務，明確排查項目、牽頭單位、責任單位;堅持壓實各級黨委(黨組)的主體責任。明確各鄉鎮、縣直部門單位、分管領導的責任，要求各單位黨組織“一把手”親自動員、親自部署，并開展督查，召開專題調度會;堅持壓實縣鄉兩級紀委的監督責任。充分發揮紀委牽頭協調作用，開展監督執紀問責，各鄉鎮紀委定期梳理問題線索，按月報送問題線索情況，加大案件的.查處力度，通報曝光典型案件，倒逼責任落實。縣紀委對反映集中、性質惡劣的問題線索重點督辦、限期辦結。

該縣在推進“微腐敗”集中整治工作中，堅持做到突出“三個重點”：重點開展自查自糾。各牽頭單位組織本系統、本單位黨員干部開展自查;對照排查項目分工要求，組織相關單位開展自查;各鄉鎮組織轄區內黨員干部開展自查，各單位建立自查問題整改臺賬，逐項銷號整改。目前，全縣所有科級干部向縣紀委上交了自查自糾登記表和承諾書;重點加強線索排查和問題核查。對xxxx年以來群眾舉報、明察暗訪、專項巡察中所涉及的損害群眾利益不正之風和腐敗問題線索進行“大起底”;重點加強警示教育。依托當地媒體，及時發布查處“微腐敗”典型案例信息，以案說紀開展警示教育。先后下發通報3期16件，開展警示教育活動2次，刊發警示教育案例4期。

該縣在推進“微腐敗”集中整治工作中，努力做好“三個結合”，確保集中整治工作取得實效。堅持與“兩學一做”相結合。把集中整治作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深入開展“下基層、轉作風、強服務”活動，實現兩項工作的有機結合;與完善制度相結合。針對整治發現的問題，完善辦事程序和監管辦法，出臺了《修水縣重點工程管理責任制度》《關于進一步規范政府性投資項目招標投標管理辦法》等一系列制度，切實加強了對權力的制約和監督;與日常監督管理相結合。把整治作風不實、行政不作為與加強對干部職工的教育監督管理結合起來，轉變干部作風，規范行政行為，提升履職服務水平，極大地促進了工作的開展。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十七

根據中共郴州市紀委辦公室郴紀辦【2017】6號文件精神及市紀委7月10日會議要求，我委高度重視，認真部署開展工作。

1、召開專題會議。4月14日，委黨組成員、紀檢組長李大年同志主持全委科級以上干部召開會議，認真學習了6號文件精神，監察室傳達了4.10會議要求。大年書記強調各科室負責人務必高度重視此項工作，并作為科室落實黨風廉政建設責任制的重要內容抓緊抓好。

2、發放案件線索接收清單。各科室均從監察室領取案件線索接收清單，發放科室所有在職在編干部，重點針對四個“著力查處”提交問題線索。

3、監察室負責按要求梳理科室同志提供的問題線索報市紀委案件監督管理室，每月底監察室定期通知提醒科室關注此工作，跟蹤工作進度，加強與紀委相關部門聯系。

4、截止4月底，我委尚未收到相關問題線索。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十八

按照鎮黨委下發《農村基礎干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的文件精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設的有關規定，就個人的黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查，現報告如下：

一、加強學習，筑牢防腐拒變的思想防線。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了中央、省、市紀委有關工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還參加了班子的集體學習，先后學習了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準”、“5個禁止、22個不準”等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習，本人進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正夯實思想政治基礎，筑牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

通過學習，本人在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新方法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。

三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住執政、改革開放、市場經濟和入世的考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。

四、不斷提高自身素質和工作水平，為加快社區發展，多做貢獻。

首先，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯系自身的思想實際，想一想自己為社區工作的發展，發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。二是堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優化環境、擴大開放、加快發展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。四是長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在加快發展的建設事業中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

通過學習，本人在執行黨風廉政建設責任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為石塘的發展目標而努力奮斗。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇十九

從2017年5月中旬開展專項治理“微腐敗”工作以來，我按照相關工作要求，結合從事工作，對個人“微腐敗”工作方面深刻剖析，認真進行自查。通過專項學習，使本人的思想認識有了很大提高，現對照相關文件精神，將有關情況總結匯報如下。

本人2007年至今開始中心健康教育科工作，2014年開始任科長。我科室主要對全區圍繞重點疾病防治，組織健康教育活動。采取多渠道多形式，在農村、社區、醫院、學校及重點行業、窗口單位等場所開展健康教育活動，提高群眾衛生保健意識；開展健康教育培訓和健康教育效果評價，及時上報健康教育活動信息和工作總結；配合救災防病開展應急性健康教育活動；負責編印不同形式的衛生宣傳材料，按期給報社、電視臺等單位提供質量較高的衛生宣傳資料，組織好衛生防病知識、衛生法律法規和衛生防病工作的宣傳報道，并按時完成時代報、壁報征訂、發放工作；做好健康教育資料的收集、整理、儲存、交流和利用，為制定計劃、選擇方案、制作材料、開展調查研究和指導工作提供依據。

本人負責以上工作組織、安排、協調。全面完成各項工作的目標任務，連續多年獲成都市健康教育工作先進單位。

1、工作作風不夠嚴謹，外出辦事沒有及時請銷假，下鄉工作沒有及時登記。

2、組織各類業務學習程度不夠。我在擔任科長一職期間，雖然完成了上級領導交辦的各項工作目標任務。但是，由于業務工作多而繁忙，關心同志和群眾的時間相對較少，有時態度比較急躁，沒有做到經常組織科室內容開展各類業務學習。

（一）、自身作風不嚴謹，管理不嚴格。

（二）、提高自身能力方面要求不高。

（三）、對工作標準不高，要求不嚴。由于工作多而繁忙，人員不足，存在按經驗辦事的慣性思維，從而放松了質量要求和創新意識。

（四）、工作缺乏主動性，沒有做到積極主動、切身體會服務單位的實際情況。

1、作風上嚴格要求自己，從自己做起嚴格遵守單位各項規章制度。

2、加強業務工作學習，提升服務能力。

認真學習業務知識，不斷提高工作能力和服務水平。

3、強化大局意識和奉獻精神，牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務。

4、以此次專項活動為起點，作風建設不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇二十

按照省作風整治辦下發的《關于對領導作風“腐敗”方面突出問題開展自查整改的通知》要求，本人結合自己的思想情況和工作實際，認真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問題，現匯報如下：

一、存在的問題。

1、思想解放的力度還不夠。對小區住戶服務工作的認識不夠解放，工作中循規蹈矩，安于現狀，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

2、服務意識還有待于進一步增強。對“服務民生”的思想體會的不夠透，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不令人滿意，今后還要在工作中要做深做細。

3、作風不夠深入。深入小區住戶的了解問題還不夠多，還不夠細致，雖然每星期會不定期走訪小區住戶1到2次，但有時服務工作事務性比較強，沒能及時了解和解決住戶所反映的服務需求，沒能很好地貫徹“服務在提出需求之前”的服務理念。

4、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握創造性地開展工作。

5、工作效能有待提高。對屬下的要求有些放松，工作的時效性有待提高，鑒于服務工作的特殊性，平時比較辛苦，出于惻隱之心，對所分管的部門勞動工作紀律相對放得比較松，只求工作能完成，部分存在遲到早退的現象。作為分管小區服務處和物管處的領導，在發揮分管處室同志凝聚力和向心力上還要進一步加強。

二、思想分析。

以上存在的問題和不足，究其根源，主要有下面幾方面問題：

1、理想信念上。在系統學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質，努力鉆研業務知識不夠。雖積極參與中心組織的各項學習活動，認真學習了《民貴泰山》、《執行重在到位》等書籍，但不能就放松了自己對世界觀的改造，特別是改革開放以來，各種思潮的涌入，加之對新知識、新思想學習不夠，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，為人民服務的思想少了，聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。究其根源，是自己放松了學習，思想意識模糊，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，工作既要立足當前又要著眼長遠，樹立科學發展觀思想。

2、黨性修養上。從1972年參加工作至今，1986年加入中國共產黨，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距，主要表現在：黨員的先鋒模范作用發揮不夠、黨的優良傳統和作風繼承和發揚不夠、黨員的八項義務記得不清、對“三個代表”重要思想理解的.不深不透，雖然為黨的事業做了一些工作，但黨的宗旨和八項義務執行的不好，沒有很好發揮先鋒模范作用和表率作用。今后要加強學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，深刻理解精神內涵，在抓工作的同時，注重黨性修養的提高，做人民滿意的好黨員。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇二十一

通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果匯報如下：

1、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。

2、工作中缺乏創新意識，滿足于工作現狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。

3、是對社區干部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯系實際不夠，沒有取得應有的效果。

便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。

經過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤于學習，善于學習，才能厚積薄發，游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關系，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。

2、樹立開拓新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性的開展工作。

3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。

總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇二十二

開展“微腐敗”整治活動工作以來，我認真學習會議精神，深刻領會國棟書記講話內涵，深感當前開展干部作風整頓工作意義重大。在學習的基礎上，我認真進行自查，現將自查情況報告如下：

1、思想作風方面：主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創新意識還不夠強，科學發展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。

2、學習作風方面：主要表現在學習內容失于單一，綜合學習還有不夠的現象;學習關于黨的方針性和政策性的知識比較多，關于相關的理論性、業務性和法律性的知識比較少，存在相關知識學習欠平衡的現象。

3、工作作風方面：有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領導作風方面：自己的領導力還不夠強，還有待進一步加強;領導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術性，還有待于進一步提升;激發全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結領導班子成員、促進彼此工作配合協調、加強領導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。

3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等情況的原因。

4、理論學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，是造成自己領導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術性，模范表率性的思想原因。

針對自查發現的問題，我將在下步的工作中認真制定整改措施并扎實改進，使自身的學習能力、工作能力、創新能力、領導能力得到有效提高，以優良的工作作風服務灤南科學發展趕超跨越。

村兩委微腐敗自查自糾報告范文（23篇）篇二十三

十八大以來，杭州市各級紀檢監察機關多措并舉，堅決整治和查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

從查糾作風“頑疾”抓起整治基層“微腐敗”

2015年，余杭區畜牧獸醫局6名工作人員因在完成檢查工作后接受監管服務對象吃請，分別受到紀律處分和組織處理。吃了380元，處理了6名黨員干部，這一典型案例，讓人印象深刻。

接受監管對象吃請，辦事收受“小紅包”，類似這樣的問題雖小，卻飽受群眾詬病，也是基層黨員干部的作風“頑疾”。五年來，杭州各地圍繞當地存在的突出問題，從基層黨員干部作風“小事小節”抓起，加大力度開展監督執紀，多舉措嚴肅查辦基層干部違紀違法問題，有力遏制了群眾身邊的不正之風和腐敗問題滋生蔓延。

——加大力度，查處曝光齊頭并進。緊盯基層腐敗，嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全市立案審查發生在農村(社區)的基層違紀案件逐年攀升，其中共查辦村社干部違紀違法案件231件，處理黨員干部301人。緊盯重要節慶時點，開展正風肅紀，重點檢查節日期間易發的“四風”問題;對查處的典型問題予以通報曝光，形成了強有力的震懾。

——因地制宜，開展專項整治。針對基層群眾反映強烈的突出問題，開展公職人員持有股份經濟合作社股份專項清理，全市985名公務人員所持股份全部清退到位，并作出不持有股份、不參與分紅的書面承諾。在淳安，對全縣425個行政村的賬目進行地毯式審計，通過開展專項整治、細化村級財務管理制度、施行“一案雙查”等，為基層監督加碼。余杭區瞄準黨員干部違法建設問題開展專項治理，對17名涉及實施違建和監管不力的黨員干部給予黨紀處分和問責處理。

——廣開門路，各界積極參與。各地除運用微博微信等新媒體平臺接受群眾監督舉報外，還采用多種方式收集群眾意見，增進溝通交流。如濱江堅持實行信訪舉報領導接待日制度，“零距離”接待群眾來訪，收集群眾訴求，積極主動化解矛盾和問題;蕭山則探索建立“廉情直報”制度，擴大廉情信息來源，拓寬了監督渠道。許多地方還引入媒體監督，發動新聞媒體跟蹤監督“四風”問題。