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疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)

時間:2025-05-15 作者:薇兒

規(guī)章制度的存在可以為人們提供一個可靠的依據(jù),讓他們明確自己的權(quán)利和義務(wù)。這里有一些規(guī)章制度的實施細(xì)則和操作指南,供大家參考和借鑒。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇一

為進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,切實保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全,結(jié)合幼兒園《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

(一)上班途中。

值班、值守人員應(yīng)正確佩戴醫(yī)用口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車到園,不拼車。注意往返途中的防寒、保暖,加強(qiáng)自身安全防護(hù)。

(二)入園前。

必須接受安保人員的體溫測量,體溫正常才能進(jìn)入園區(qū)工作。若體溫超過37.3℃,請務(wù)進(jìn)入園區(qū)。進(jìn)入園區(qū)后請立即清潔雙手。

(三)入室辦公。

保持值班室空氣流通,開啟門窗通風(fēng)換氣,禁止使用空調(diào)。做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔、清除各類衛(wèi)生死角。

(四)工作交流。

接打辦公電話、傳閱紙質(zhì)文件前后均需洗手,面對面交流工作時,保持1.5米以上的距離。

1.對招生辦、傳達(dá)室等周邊區(qū)域堅持凡人員能碰觸的區(qū)域(桌椅、柜子、門窗、地面、電話、筆等)進(jìn)行消毒,消毒采用清——消———清,消毒完成后做好記錄,并張貼在醒目位置,消毒時間在9點(diǎn)和14:00,每天2次。

2.嚴(yán)格落實值班、值守制度,做好電話接聽和回訪工作。如有緊急通知或突發(fā)事件應(yīng)及時報告并妥善處理。

3.對進(jìn)出校園的人員進(jìn)行嚴(yán)格登記備案,測量體溫,體溫高于37.3℃的人員和無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入校園。

備注:84消毒液消毒流程。

1.開窗通風(fēng)。

2.衛(wèi)生清潔(清水):擦拭桌椅—書籍—門窗—其他辦公用品—地面。

3.消毒:戴好口罩、手套,避免直接接觸。與水(冷水)的配比為1:100,擦拭凡事能碰觸的地方(桌椅、柜子、門窗、書籍、電話、筆),用配比好的消毒水清潔地面。所有消毒時間約20分鐘。

4.衛(wèi)生清潔(清水):20分鐘后再用清水擦拭一遍;

5.各類清潔、消毒用具歸位。

6.記錄消毒時間及消毒情況,張貼醒目位置。

xxx幼兒園疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組二0二0年x月x日。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇二

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,根據(jù)縣食品安全委員會《關(guān)于疫情防控期間復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案的通知》蓬食安辦[2020]4號文件要求,各村(社區(qū))、相關(guān)單位務(wù)必嚴(yán)格要求復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂,落實好食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂食品安全管控,健全應(yīng)對食品安全突發(fā)事件運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備,有效預(yù)防,積極應(yīng)對食品安全突發(fā)事件,高效組織應(yīng)急處置工作,最大限度減少食品安全突發(fā)事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,維護(hù)正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序。

結(jié)合我鎮(zhèn)實際,按照危害程度將食品安全事件,分為級別食品安全突發(fā)事件和非級別食品安全突發(fā)事件。按照事件嚴(yán)重程度,級別食品安全突發(fā)事件分為特別重大(i級)、重大(ii級)、較大(i級)和一般(iv級)四級。非級別食品安全突發(fā)事件是指該事件符合食品安全突發(fā)事件標(biāo)準(zhǔn)但危害程度達(dá)不到一般(iv級)食品安全突發(fā)事件標(biāo)準(zhǔn)的事件。

以人為本,減少危害。把保障公眾健康和生命安全作為應(yīng)急處置的首要任務(wù),最大限度減少食品安全突發(fā)事件造成的人員傷亡和健康損害。

(一)復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂發(fā)生食品安全突發(fā)事件時,在第一時間及將相關(guān)信息報鎮(zhèn)衛(wèi)生院,黨委政府和行業(yè)主管部門,確保以人為本,減少危害。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)其接收的'病人屬于或疑似食源性疾病病人的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)屬地原則及時將相關(guān)信息向鎮(zhèn)黨委政府,初判是食物中毒的,要同步通報市場監(jiān)管部門。認(rèn)為與食品安全有關(guān)的,應(yīng)當(dāng)及時通報縣市場監(jiān)管局(縣食安辦)。發(fā)生食源性疾病暴發(fā)(包括群體性食物中毒)的單位和接收病人的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在半小時內(nèi)向縣市場監(jiān)管局(縣食安辦)和縣衛(wèi)生健康局報告。

(三)對已獲得疑似或已確定的食品安全事件信息,特別是敏感人群、敏感時期發(fā)生的食品安全事件信息后,要在第一時間向黨委政府報告簡要情況,詳情隨后續(xù)報,同時向其上級主管部門報告,原則上不得超過2小時。

初報食品安全突發(fā)事件信息應(yīng)當(dāng)包括信息來源、事件發(fā)生時間、地點(diǎn)、當(dāng)前狀況、危害程度、傷亡人數(shù)、先期處置、事件報告單位信息(含報告時間、報告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式)、發(fā)展趨勢等信息;根據(jù)事件應(yīng)對情況可進(jìn)行多次續(xù)報,內(nèi)容主要包括事件進(jìn)展、發(fā)展趨勢、后續(xù)應(yīng)對措施、調(diào)查詳情、原因分析等信息;終報應(yīng)包括事件概況、調(diào)查處理過程、事件性質(zhì)、事件責(zé)任認(rèn)定、追溯或處置結(jié)果、整改措施和效果評價等。

食品安全突發(fā)事件發(fā)生后,根據(jù)事件性質(zhì)、特點(diǎn)和危害程度,各村(社區(qū))、相關(guān)部門應(yīng)該根據(jù)工作需要,按照《蓬溪縣食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及時采取應(yīng)急處置措施,做好先期處置工作,以最大限度減輕事件危害。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇三

1、本項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機(jī)構(gòu),方可復(fù)工。

2、外省籍職工沒有進(jìn)行健康準(zhǔn)認(rèn)的、上崗前必須在家自我隔并每天上報體溫狀況。

3、本項目職工居家觀察沒有達(dá)到14天時間和健康要求的一律不準(zhǔn)返崗。

4、工地現(xiàn)場必須實行封閉式管理,否則一律不準(zhǔn)復(fù)工。

5、項目部必須編制專項防控安全施工方案及配備口罩、體溫計、消毒液、酒精、防護(hù)服、護(hù)目鏡、噴淋機(jī)、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護(hù)用品。

6、項目部必須專人安排專人對工地內(nèi)食堂、衛(wèi)生間、宿舍等場所的設(shè)施進(jìn)行全面的通風(fēng)換氣和消毒防疫,并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液,職工在疫情防控期間全程佩戴口罩,職工口罩定期更換,規(guī)定口罩專用扔棄區(qū)域,防止二次污染。

7、項目部必須安排專人負(fù)責(zé)門禁崗位值守,個人或車輛進(jìn)入工地前均逐個測量體溫,同時記錄身體狀況,發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準(zhǔn)入內(nèi),外來人員一律不準(zhǔn)入內(nèi),在辦公區(qū)設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察室,設(shè)明顯標(biāo)識,設(shè)立安全防控距離。

8、項目部就餐全部采用分餐制,餐具全部改用一次性餐具,并保持就餐時不小于1.5米的安全距離。

9、項目部必須在工地等顯著位置開展防疫宣傳,并通過微信及qq方式向職工發(fā)送防疫相關(guān)信息,指導(dǎo)職工正確佩戴和更換口罩及防護(hù)用品,提高職工的自我保護(hù)意識和防范意識。

10、疫情期間發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩直接驅(qū)逐出場,對其班組罰款500元。

11、必須根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)防控組要求,每日上報生產(chǎn)經(jīng)營、職工狀況及防疫工作情況。如發(fā)生疫情立即上報并立即停工,積極配合相關(guān)部門開展疫情防控工作。

(1)落實政府及上級單位有關(guān)防疫工作的重要指令;。

(2)負(fù)責(zé)組建防疫及指揮部及分配防疫工作;。

(3)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;。

(4)全面指導(dǎo)項目的防疫工作;。

(5)對突發(fā)重大問題進(jìn)行決策;。

(6)負(fù)責(zé)下達(dá)啟動和解除疫情應(yīng)急預(yù)警信息的指令;。

(7)提供疫情防控資金和應(yīng)急項目的審批;。

(8)疫情應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。

(1)負(fù)責(zé)落實疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項指令;。

(2)組織施工人員及車輛進(jìn)場的登記、檢查工作,組織對生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的`檢查。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。

(5)負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的隔離、封閉及解除隔離封閉;。

(6)負(fù)責(zé)組織實施政府主管部門要求施工現(xiàn)場采取的其他防疫措施;。

(1)負(fù)責(zé)防疫專項應(yīng)急預(yù)案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。

(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項施工方案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。

(3)負(fù)責(zé)審核防疫應(yīng)急演練、培訓(xùn)計劃;;。

(4)參與應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資實施情況的考核評價管理;。

(5)確定疫情事件的原因、主要責(zé)任人,提出預(yù)防措施和處理意見;。

(1)負(fù)責(zé)防疫專項應(yīng)急預(yù)案的制定和管理工作;。

(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項施工方案的制定和管理工作;。

(3)負(fù)責(zé)制定疫情防控各崗位責(zé)任制度并報審;。

(4)參與防疫及應(yīng)急培訓(xùn)、演練;。

(1)負(fù)責(zé)實施疫情防控方案確定的各項管理措施;。

(2)負(fù)責(zé)配合外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。

(3)對現(xiàn)場施工進(jìn)出人員進(jìn)行日常的防疫檢查、登記工作;。

(4)對現(xiàn)場施工人員是否遵守防疫規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、整改;。

(5)負(fù)責(zé)組織施工人員參加培訓(xùn)及按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練;。

(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急資金計劃的制定;。

(4)負(fù)責(zé)防疫相關(guān)標(biāo)識、標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語的制作及張貼;。

(5)匯總工地當(dāng)日疫情信息,形成疫情防控日報。

(1)負(fù)責(zé)制定、報批和編制應(yīng)急演練、及防疫培訓(xùn)計劃;。

(3)負(fù)責(zé)對進(jìn)場所有人員進(jìn)行防疫宣傳培訓(xùn);。

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場的消毒、體溫檢測、登記、隔離等防疫工作;。

(1)負(fù)責(zé)關(guān)注感染或疑似病人的后續(xù)醫(yī)療救治情況;。

(2)負(fù)責(zé)核實感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;。

(3)負(fù)責(zé)洽談感染或疑似人員的善后工作;。

(4)負(fù)責(zé)各項對外索賠事宜;。

(1)負(fù)責(zé)對工地進(jìn)場材料及運(yùn)輸人員來源檢查登記,降低運(yùn)輸方面的感染風(fēng)險;。

(2)負(fù)責(zé)制訂防疫及應(yīng)急物資和裝備配備計劃;。

(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資的定期檢查、統(tǒng)計、發(fā)放等;。

(4)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資儲備庫的建設(shè)與落實,并建立相應(yīng)管理制度;。

(1)根據(jù)防疫指揮部指令對施工設(shè)備進(jìn)行停用及恢復(fù);。

(2)制定設(shè)備防疫期間使用制度,避免使用設(shè)備造成感染;。

(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設(shè)備設(shè)施的正常使用;。

(4)負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛使用及日常管理維護(hù);。

(5)對進(jìn)出車輛、設(shè)備進(jìn)行消毒、登記;。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇四

1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后,務(wù)必向公司帶給進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復(fù)印件。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動和布設(shè)。

3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁隨便拋撒。

6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進(jìn)行處罰,罰金100——500元。在現(xiàn)場施工人員務(wù)必佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物工地宿舍規(guī)章制度。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物,不得損害、遺失私人物品務(wù)必注意妥善保管,防止失竊。

10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)。

11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時,住宿人員有職責(zé)予以制止、舉報、帶給線索,協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

12、施工負(fù)責(zé)人員對施工人員的.禮貌、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn),禮貌施工。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇五

根據(jù)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》以及《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定,為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作統(tǒng)一、有序,特制定本工作規(guī)范。

4、負(fù)責(zé)組織開展對本單位全體人員傳染病防治知識的宣傳教育;

5、學(xué)校校長或者托幼機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責(zé)任人。

(一)學(xué)校疫情報告人的設(shè)置要求。

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);

2、了解傳染病防控相關(guān)知識,專(兼)職衛(wèi)生保健人員優(yōu)先考慮;

3、必須為學(xué)?;蛘咄杏讬C(jī)構(gòu)的在編人員。

(二)學(xué)校疫情報告人職責(zé)。

3、定期對全校(托幼機(jī)構(gòu))學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校(托幼機(jī)構(gòu))學(xué)生的晨檢工作。

三、學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情監(jiān)測與報告建立由學(xué)生到教師、到學(xué)校疫情報告人、到學(xué)校(托幼機(jī)構(gòu))領(lǐng)導(dǎo)的傳染病疫情發(fā)現(xiàn)、信息登記與報告制度。

(一)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情監(jiān)測學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)的老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應(yīng)及時報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人應(yīng)及時進(jìn)行排查,并將排查情況記錄在學(xué)生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志上。

1、晨檢應(yīng)在學(xué)校疫情報告人的指導(dǎo)下進(jìn)行,由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨到校的每個學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問,了解學(xué)生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應(yīng)當(dāng)及時告知學(xué)校疫情報告人,學(xué)校疫情報告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

2、因病缺勤班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況,對于因病缺勤的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人接到報告后應(yīng)及時追查學(xué)生的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

(二)學(xué)校傳染病疫情報告。

1、報告內(nèi)容及時限。

(1)在同一宿舍或者同一班級,1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

(2)當(dāng)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。

(3)個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24相關(guān)信息。

2、報告方式當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)(或報告鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組)報告,同時,向?qū)俚亟逃姓块T報告。

(三)檢查報告流程:

班主任晨檢(發(fā)現(xiàn))報告校疫情報告人報告校長,報告鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生保健所。

學(xué)校晨檢、午檢工作制度:學(xué)校堅持晨檢、午檢制度,每天早上學(xué)生到校后、中午上課前由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生。班主任及時了解缺勤學(xué)生和在校生病學(xué)生情況,發(fā)現(xiàn)各類。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇六

實行校園封閉式管理,嚴(yán)格落實出入園門登記管理制度,安排專人在園門口值班,嚴(yán)把校園入口關(guān),出入校園做到實名制登記。值班人員要及時發(fā)現(xiàn)和留意外來人員,禁止社會上的人員混入校園,禁止外單位車輛停在校園門口。嚴(yán)格規(guī)定幼兒到園、離園時間,確保園門外無孩子滯留。

要結(jié)合校園安全隱患排查治理行動,每天組織幼兒園班子成員和教師對園進(jìn)行地毯式、拉網(wǎng)式排查,不留死角,確定安全防范重點(diǎn),落實整改措施,及時消除各類安全隱患。特別要發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)個人極端暴力行為的苗頭性、傾向性問題,抓緊落實責(zé)任,及時化解各個層面的內(nèi)部矛盾,堅決杜絕引發(fā)校園安全問題的發(fā)生。

要將排查出來的安全隱患和不穩(wěn)定因素,登記造冊建立臺帳,實現(xiàn)對幼兒園安全隱患的全面、實時、動態(tài)監(jiān)控,落實幼兒園安全隱患和不穩(wěn)定因素的整改責(zé)任人和整改到位時間,實行銷號整改,確保隱患整改到位。

要重點(diǎn)加強(qiáng)并做好有不良思想傾向、有精神病史、有低級趣味追求傾向等重點(diǎn)人員的排查和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有效防范;同時要重點(diǎn)做好食堂、園門口公路交通、水電、樓道出口等重點(diǎn)部位的巡查和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時報告整改。

要建立并落實幼兒接送制度,每天放學(xué),由教師將幼兒護(hù)送到園門口的指定地點(diǎn),同時,幼兒園在放學(xué)時要安排教師在馬路邊疏導(dǎo)交通,處理突發(fā)事件,疏散閑散人員,等家長、幼兒凈園后方可離開,確保幼兒接送安全。

幼兒園將根據(jù)校園安全形勢和安全工作重點(diǎn),不定期深入到幼兒園班級進(jìn)行隨機(jī)檢查和循環(huán)督察,及時掌握幼兒園常態(tài)下的安全狀況,督促教師將安全工作的重點(diǎn)放在常規(guī)工作上,落實到工作崗位上。

幼兒園要依靠當(dāng)?shù)攸h委政府,主動加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)等部門的對接,建立健全幼兒園的安全聯(lián)防機(jī)制。對幼兒園無法處置的安全隱患、不穩(wěn)定因素和園內(nèi)重大事故,要及時上報當(dāng)?shù)卣凸驳扔嘘P(guān)部門爭取支持并加以解決。進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的技防建設(shè),形成“技防、人防、物防”三位一體的`幼兒園安全防控網(wǎng)絡(luò)。在幼兒園出入口、教室過道等重要部位安裝紅外線監(jiān)測報警設(shè)施、安裝電視監(jiān)控探頭,實現(xiàn)實時監(jiān)控(視頻資料儲存時間不得少于15天)。

園長要堅守幼兒園陣地,確需外出的按照規(guī)定向局主要領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出;教師外出必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限的規(guī)定辦理請假手續(xù);幼兒提前離園需憑請假條向老師請假,教師與家長取得聯(lián)系確定后方可批準(zhǔn)離園。

九是落實責(zé)任追究和一票否決制度。

園長是本園安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人,園長和分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任,班主任和學(xué)生家長,逐級簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書。對責(zé)任制不落實而造成重大安全穩(wěn)定事故的班級和幼兒園,實行幼兒園安全工作“一票否決”,并依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇七

全面加強(qiáng)防控,堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴(kuò)散,并指導(dǎo)各縣區(qū)住建部門和工程項目做好相關(guān)防控工作。

(二)編制依據(jù)。

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。

(三)適用范圍。

本預(yù)案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預(yù)防控制應(yīng)急工作。

(一)組織體系。

成立全市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員如下:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

(二)工作職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)。

在市委、市政府和省住建廳的指導(dǎo)下,組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應(yīng)急工作,積極做好應(yīng)急信息收集、統(tǒng)計等工作。

2、各成員單位工作職責(zé)。

(1)質(zhì)安科:負(fù)責(zé)建筑施工領(lǐng)域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)各縣區(qū)在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。

(2)辦公室:負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬各單位防控指導(dǎo)工作,安排疫情期間應(yīng)急值班值守工作,確保信息渠道暢通。

(3)城建科:負(fù)責(zé)指導(dǎo)市政道路、橋梁、場館、廣場等建設(shè)工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。

(4)市場科:負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。

(5)黨組辦公室:負(fù)責(zé)做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。

(6)財務(wù)科:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府工程財政物資保障工作。

(7)各縣區(qū)住建局負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。

(一)住建系統(tǒng)職工返崗。

局機(jī)關(guān)及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班,在疫情期間,嚴(yán)格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于疫情期間上下班工作的通知》要求,上班人數(shù)按實有人員的25%比例執(zhí)行。

(二)在建工地返工。

全市新建項目和已停工項目,原則上不早于3月16日開復(fù)工,因疫情防控、污染治理、民生工程實際,需連續(xù)作業(yè)和應(yīng)急處置的工程項目,經(jīng)市、縣(區(qū))人民政府批準(zhǔn)后,可按審批時間開復(fù)工。

1、嚴(yán)格落實人員管控。

xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同;途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天;省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天;已去往xx人員禁止返同;因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往;所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證,無身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。

開工后工地每日都要進(jìn)行體溫檢測和健康記錄登記,符合疫情防控要求的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員,項目負(fù)責(zé)人要及時報告,并對相關(guān)人員第一時間進(jìn)行隔離,同時通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。

2、嚴(yán)格落實防控應(yīng)急準(zhǔn)備。

春節(jié)過后,全市各建筑工地陸續(xù)進(jìn)入開、復(fù)工準(zhǔn)備階段,輸入性疫情風(fēng)險急劇上升。各工程項目務(wù)必做足防控疫情的各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作,制定疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案,做好“五個明確”。明確防控第一責(zé)任人和各方責(zé)任,備足備齊防疫物資設(shè)備、個人防護(hù)用品、消毒設(shè)備滿足工程項目應(yīng)急需要;明確疑似病例報告程序、時限和處置方式;明確距離項目部最近的定點(diǎn)專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉(zhuǎn)運(yùn)方式;明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施;明確應(yīng)急值班值守制度。

(1)建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)(工地食堂、宿舍及廁所)要每日進(jìn)行消毒通風(fēng),保持環(huán)境清潔干凈。

(2)施工現(xiàn)場嚴(yán)格實行門禁制度,防止施工人員、外界人員隨意進(jìn)出。工地入口處要對所有進(jìn)出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員,第一時間隔離觀察,并及時報告。

(3)工地食堂嚴(yán)把食材進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)禁食用野生動物。工人餐具專人專用,每日進(jìn)行高溫消毒,防止交叉感染。工人就餐區(qū)域要設(shè)置洗手池,配置洗手液等。

(4)施工現(xiàn)場全部人員需佩戴醫(yī)用口罩,落實每日體溫檢測等措施,逐一記錄做好統(tǒng)計。項目部要及時掌握工地人員健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理、及時隔離。

4、嚴(yán)格落實聯(lián)防聯(lián)控。

各工程項目參建單位要在屬地建設(shè)主管部門的統(tǒng)一部署下強(qiáng)化建筑工地疫情防控措施落實,強(qiáng)化與住建、衛(wèi)健、公安、社區(qū)街道等部門的聯(lián)動,密切信息溝通和協(xié)調(diào)配合,特別是積極配合衛(wèi)健部門嚴(yán)格落實疫情防控各項舉措,及時發(fā)現(xiàn)報告并有效處置疫情。

(三)城市公園管理。

1、全市各公園管理中心嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,確保公園的異常情況得到及時處理解決。工作人員上崗時需進(jìn)行體溫測量,并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度,做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況,不得進(jìn)行聚集活動。

2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設(shè)施進(jìn)行全面消毒,確保游園環(huán)境干凈整潔。

3、加強(qiáng)宣傳,在入口處等明顯位置發(fā)布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等,并通過廣播、標(biāo)語、人工勸阻等方式引導(dǎo)市民居家鍛煉。

4、大同公園管理中心關(guān)閉動物園,對野生動物做好巡查監(jiān)測。

根據(jù)建筑工地疫情防控的可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍,建立以下應(yīng)急處置程序。

(一)建筑工地一旦發(fā)現(xiàn)有來自xxxx等疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員,應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場,就地隔離相關(guān)人員,1小時內(nèi)報告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門,采取醫(yī)學(xué)觀察措施。

(二)建筑工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員,應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場,第一時間采取隔離觀察措施,1小時內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),有疑似狀況報告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。

(三)建筑工地發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例接觸人群應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場,停產(chǎn)停工,第一時間對相關(guān)人員實施隔離,1小時內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院采取醫(yī)學(xué)防護(hù)措施并報告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。各縣區(qū)建設(shè)行政主管部門1小時內(nèi)報告市級建設(shè)行政主管部門和各縣區(qū)人民政府。

(一)疫情終止。

根據(jù)市委、市政府指示要求,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后,終止本預(yù)案。

(二)評估。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應(yīng)急工作結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織有關(guān)人員對全市建筑施工防控工作進(jìn)行評估。評估內(nèi)容主要包括:全市建筑工地總體情況、現(xiàn)場處置情況、所采取的的措施效果、在應(yīng)急處置過程中存在的問題、取得的經(jīng)驗及工作建議。

(三)預(yù)案管理。

本預(yù)案由大同市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組制定,根據(jù)工作需要及時進(jìn)行修訂完善。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇八

當(dāng)前防控疫情正處于關(guān)鍵期,為切實做好防控疫情工作,保障師生的生命安全和身體健康,對出入校園加強(qiáng)管理,特制定本辦法。

一、師生測溫進(jìn)校,保持一米間隔。

二、師生出校應(yīng)履行申請審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開學(xué)校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序?qū)徟芾怼?/p>

1、教師本人填寫《教師請假條》,由年級管委會主任和副主任簽字批準(zhǔn),交門衛(wèi)人員并進(jìn)行登記后方可離校。

學(xué)生填寫《接學(xué)生簽證單》,由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長,學(xué)生持簽證單在保衛(wèi)科等候,家長在簽證單上簽字后方可接學(xué)生離開。

保衛(wèi)人員在每天下午學(xué)生放學(xué)后,在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。

2、班主任老師要教育學(xué)生做好健康防護(hù),平安離校。

三、外來人員原則上不允許進(jìn)入校園,以盡可能減少交叉感染風(fēng)險。如有特殊原因確需進(jìn)校的,按以下程序?qū)徟芾怼?/p>

1、來訪人員本人出示健康碼、身份證,測量體溫后填寫登記表,如實報告入校事由及本人身體狀況,經(jīng)疫情防控辦公室批準(zhǔn)后方可入校。

2、入校后按照規(guī)定路線行走,佩戴口罩,按審批內(nèi)容開展活動,盡量減少和校內(nèi)人員的接觸,嚴(yán)禁滯留。

四、除運(yùn)送垃圾和學(xué)校物品的車輛外,外來車輛一律禁止入校。

疫情防控期間,為加強(qiáng)對人員的疫情管控工作,最大限度阻斷疫情傳播擴(kuò)散渠道,減少人員外出被疾病傳播的風(fēng)險,保障全體學(xué)生的身體健康和生命安全,學(xué)校決定,在疫情防控期間加強(qiáng)校園出入管理,實施人員外出審批制度,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

1、學(xué)校要求在校學(xué)生上學(xué)期間非必要不外出校園,避免到空間封閉、通風(fēng)不暢和人流密集場所活動,避免與有癥狀的人員接觸。

2、確有特殊原因必須外出的,活動范圍必須限定在學(xué)校周邊范圍,最遠(yuǎn)至縣城,且須由家長向班主任老師申請并溝通,再上報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,由學(xué)生或班主任老師填寫詳實的外出登記表報備,同時班主任指定當(dāng)日本班學(xué)生管理員在考勤表做登記。通知家長親自來校接學(xué)生,由班主任或任課老師將學(xué)生親自送到門崗處交于學(xué)生家長。

3、學(xué)生外出期間自覺遵守國家法律法規(guī),切實做好應(yīng)對疫情的個人防護(hù),確保陪同家長通訊暢通,自覺注意人身及財產(chǎn)、交通、飲食、消防等安全。

4、按時返校并向班主任銷假并由班主任在外出報備表上注明該生返校情況,返校后及時洗手、洗鼻,身體如有不適及時就醫(yī)并按流程向?qū)W校報告。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,經(jīng)后勤管理服務(wù)中心新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,特制定后勤管理服務(wù)中心疫情防控期間從業(yè)人員管控辦法。

按照學(xué)校人員管理規(guī)定辦理進(jìn)校手續(xù)。

后勤餐廳、物業(yè)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、浴室、直飲水、工程等所有企業(yè)外來從業(yè)人員要嚴(yán)格按照后勤用工各級審批程序辦理進(jìn)校手續(xù)。

3月25日起所有外包服務(wù)企業(yè)上報開學(xué)后擬進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行各項外包服務(wù)工作的務(wù)工人員信息,上報人員信息截至到4月1日。由后勤管理服務(wù)中心初審。人員信息初審?fù)ㄟ^后,4月2日起各外包企業(yè)開始收集審核上報的務(wù)工人員情況(日報、主要摸排上報務(wù)工人員所在地、行動軌跡、人員接觸情況、健康狀況),要求所有非徐州本地的務(wù)工人員由企業(yè)自行安排在4月3日前返徐居住。4月14日,外包企業(yè)攜帶所有上報人員日報原始記錄,從業(yè)人員情況上報表(個人申報)、從業(yè)人員情況摸排表(企業(yè)匯總)、從業(yè)人員身份證復(fù)印件、彭城碼截圖復(fù)印件、手機(jī)軌跡查詢截圖復(fù)印件,企業(yè)承諾書紙質(zhì)材料到學(xué)校后勤管理服務(wù)中心進(jìn)行審核,審核通過后方可進(jìn)入校園進(jìn)行服務(wù)工作。未上報信息,未通過初審和紙質(zhì)審核的人員不得進(jìn)入校園服務(wù)。所有審核通過的務(wù)工人員信息報送給信息中心,錄入校門管控系統(tǒng),按照學(xué)校大門管控要求進(jìn)出。

1.所有企業(yè)要嚴(yán)格排查企業(yè)員工信息,并如實向膳食管理科、動力保障科、商貿(mào)與物資供應(yīng)科、工程管理科、校園管理科等相關(guān)科室提供企業(yè)法人簽字并加蓋公章的企業(yè)人員管控和人員信息核查承諾書、企業(yè)從業(yè)人員情況排查匯總表、企業(yè)從業(yè)人員個人信息上報表、彭城碼截圖、疫情期間行程查詢記錄等5項文件進(jìn)行辦理入校手續(xù)。

2.科室收到企業(yè)提供的文件,要嚴(yán)格審查,對于來自疫情重點(diǎn)地區(qū)的外來務(wù)工人員,一律不得返校;凡是未通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)外來務(wù)工人員一律不得返校,科室審查合格后,將企業(yè)合格人員信息提交至中心分管主任審核。

3.各分管主任復(fù)審科室提交的企業(yè)材料,審核合格后將材料提交至中心,由辦公室匯總存檔。

4.所有外來從業(yè)人員必須刷身份證、經(jīng)體溫測量正常后,方可進(jìn)入校園。

5.所有返崗的.外來從業(yè)人員不得擅自外出離開現(xiàn)居住地。

人員上崗后,所有企業(yè)必須堅持晨、午檢制度、日報告制度、零報告制度,建立健全各項臺賬資料,嚴(yán)格進(jìn)行人員管控,提高防控管理效率和精度,加強(qiáng)對所屬員工下班后的教育和管理,出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報后勤管理服務(wù)中心(如居住地發(fā)生變化、本人及其共同居住人身體狀況異常、接觸疫情重點(diǎn)防控人群等)。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十

為控制疫情,根據(jù)上級要求和學(xué)校實際情況,自2020年1月28日起,對出入校門作如下規(guī)定,請自覺遵守。

1、非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開學(xué)校,確有特殊原因需要離開的,進(jìn)出校門必須進(jìn)行登記說明。

2、出入校門人員必須憑工作證或?qū)W生證,特殊情況需要入校工作的外聘人員,請聘任部門出具證明和合理理由報告,經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進(jìn)校。

3、來校游玩和鍛煉人員,一律不得入校。

4、進(jìn)校人員必須通過測溫,體溫超過37.5度者不得入校,特殊情況必須入校的,門衛(wèi)做好人員信息(包括手機(jī)號)登記后,報告保衛(wèi)處值班人員,由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。

5、外來保障車輛、人員進(jìn)入學(xué)校,保障部門必須事先通報保衛(wèi)處,經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十一

(一)落實防控責(zé)任。機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工,做好應(yīng)急處置工作。

(二)做好物資儲備和臨時隔離場所設(shè)置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設(shè)備調(diào)劑中心設(shè)置人員臨時隔離觀察點(diǎn),便于疑似人員隔離及中轉(zhuǎn)。

(三)做好基礎(chǔ)防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生管理,生產(chǎn)和辦公場所清潔和消殺,樓宇通風(fēng)管理和衛(wèi)生消毒、重點(diǎn)場所清潔消殺、人員管理、個人防護(hù)、宣傳引導(dǎo)等日?;A(chǔ)防控措施。

(四)加強(qiáng)疫情信息監(jiān)測。收集了解最新疫情信息,關(guān)注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息,以及疾控機(jī)構(gòu)發(fā)布的各類人員排查信息等,及時轉(zhuǎn)發(fā)公司微信群內(nèi),全員排查上報。

(一)疑似疫情情況下的應(yīng)急處置

職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀,本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史,但尚未確認(rèn)屬于疫情管控對象。

1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)異常情況人員,立即報當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)及值班科室負(fù)責(zé)人,值班人員加強(qiáng)與疫情防控辦公室協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助疫情防控辦公室仔細(xì)詢問疫情發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等,做好詳細(xì)記錄,并立即報送至機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

2.實施人員管控。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工,做好個人防護(hù)的前提下,將其引導(dǎo)至臨時隔離觀察點(diǎn),進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內(nèi)是否有中高風(fēng)險旅居史,疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史,第一時間停止工作,返回居家觀察,向社區(qū)報備,等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員,不得進(jìn)入公司,并予以勸返。

3.就近轉(zhuǎn)送醫(yī)院。根據(jù)職工意愿,撥打120或其自駕車,將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉(zhuǎn)送至設(shè)有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查以及病毒核酸檢測,如屬疑似或確診病例,由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進(jìn)行上報,公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室,按照確定疫情情況啟動相應(yīng)應(yīng)急處置。

4.居家康復(fù)觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見,進(jìn)行疾病治療,居家康復(fù)休息,直至身體完全康復(fù),方可返回上班。對于可疑接觸史人員,在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前,執(zhí)行居家觀察措施。根據(jù)社區(qū)排查結(jié)果,落實后續(xù)管控措施。

5.關(guān)心疏導(dǎo)員工。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù),疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等,促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。

6.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展,及時進(jìn)行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護(hù)社會穩(wěn)定。

(二)確定疫情情況下的應(yīng)急處置

發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,員工或來訪人員健康碼異常,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,配合相關(guān)部門落實各項防控措施。

1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,啟動相應(yīng)應(yīng)急程序,配合所在地社區(qū)落實各項防控措施。出現(xiàn)人員健康碼異常,應(yīng)第一時間向所在社區(qū)報告,了解具體情況,根據(jù)社區(qū)要求落實管控措施。

2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時,應(yīng)第一時間實施管控措施,采取封閉管理,限制人員進(jìn)出,暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩,就地現(xiàn)場隔離;同時,立即通知所有已下班人員居家隔離等候調(diào)查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前,不得離開現(xiàn)場。等候調(diào)查期間,減少人員聚集。

3.配合人員轉(zhuǎn)運(yùn)。積極配合社區(qū)、疾控等相關(guān)部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)隔離場所實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;做好相關(guān)員工家屬的安撫工作,后續(xù)配合調(diào)查動員。

4.配合開展流調(diào)。配合公安部門、疾控機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員調(diào)取外來來訪人員登記等信息資料,開展流行病學(xué)調(diào)查工作,甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。

5.配合開展檢測。配合相關(guān)部門有序開展人員核酸檢測。根據(jù)疫情防控工作安排,按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染,配合開展環(huán)境檢測等工作。

6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作,落實重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監(jiān)護(hù)等相關(guān)措施。

7.開展全面消殺。在相關(guān)部門指導(dǎo)下,組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。

8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理,根據(jù)社區(qū)要求,做好相關(guān)后勤保障和支持。

9.落實心理疏導(dǎo)。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù),疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等,促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。

10.落實封控措施。在配合專業(yè)機(jī)構(gòu)落實好各項疫情防控措施的前提下,做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控,恢復(fù)正?;顒?。

11.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展,及時進(jìn)行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護(hù)社會穩(wěn)定。

(一)應(yīng)急狀態(tài)解除條件:

1.疑似疫情情況下,職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除,本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除,可以解除應(yīng)急狀態(tài)。

2.確定疫情情況下,經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可,可以解除應(yīng)急狀態(tài)。

(二)疫情應(yīng)急狀態(tài)解除后的措施

1.審視疫情防控應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)疫情應(yīng)急工作經(jīng)驗和不足,修訂完善防疫應(yīng)急預(yù)案。

2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板,對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。

3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和疫情應(yīng)急演練,加強(qiáng)應(yīng)急物資保障。

4.根據(jù)地方疫情防控形勢,繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十二

為更加及時、有效地防控和應(yīng)對可能發(fā)生的校內(nèi)各類流行性傳染疾病,保證廣大師生員工的身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等規(guī)定,特修訂本應(yīng)急預(yù)案。

有效防控和應(yīng)對校內(nèi)可能發(fā)生的各類流行性、傳染性疾病的發(fā)生。

防控流行性、傳染性疾病在校內(nèi)擴(kuò)散,嚴(yán)格控制傳染源。

1、浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳染病防控應(yīng)急預(yù)案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:校長。

副組長:分管副校長。

成員:辦公室、學(xué)生處、教務(wù)處、保衛(wèi)處、宣傳部、后勤產(chǎn)業(yè)處、計財處、各二級學(xué)院及事發(fā)涉及部門主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急處置辦公室,設(shè)在學(xué)校辦公室。

2、職責(zé)分工:

疫情報告責(zé)任人為學(xué)校公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人。

辦公室:負(fù)責(zé)做好傳染病防控綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,按規(guī)定和要求及時上報動態(tài)信息;根據(jù)實際協(xié)調(diào)落實日報告和零報告制度;負(fù)責(zé)應(yīng)急情況下車輛保障;負(fù)責(zé)應(yīng)急工作進(jìn)展和處理情況的匯總,實時分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

學(xué)生處:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促各二級學(xué)院對學(xué)生中的疑似傳染病患者或傳染病病例的密切接觸者進(jìn)行篩查,要求和指導(dǎo)學(xué)生對自身健康狀況進(jìn)行密切觀察,一旦出現(xiàn)可疑癥狀及時進(jìn)行登記、檢測與排查,實行跟蹤觀察;對確診傳染病病例嚴(yán)格按照傳染病處理原則執(zhí)行;指導(dǎo)各二級學(xué)院做好學(xué)生思想穩(wěn)定工作。

教務(wù)處:負(fù)責(zé)學(xué)校正常教學(xué)工作的保障,做好上課教室等教學(xué)場所消毒與通風(fēng)情況的檢查;負(fù)責(zé)因病(事)和其他缺課學(xué)生的統(tǒng)計與反饋工作,督促指導(dǎo)二級學(xué)院做好病缺課學(xué)生的登記與跟蹤管理工作;根據(jù)縣級及以上疾病防治機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休復(fù)學(xué)診斷證明,落實做好病例學(xué)生的休學(xué)和復(fù)學(xué)管理工作。

保衛(wèi)處:負(fù)責(zé)嚴(yán)格學(xué)校門衛(wèi)管理,加強(qiáng)24小時值班制度,及時掌握校內(nèi)各類人員流動情況;對疫區(qū)范圍進(jìn)行嚴(yán)密布控,疫情期間限制或停止集會等人群聚集活動;保持與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系和溝通,必要時采取相應(yīng)措施,保護(hù)學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全。

宣傳部:負(fù)責(zé)校內(nèi)外各種輿情關(guān)注、跟蹤和監(jiān)控,如校園網(wǎng)、論壇、微博、微信、宣傳欄等媒體或媒介信息,及時進(jìn)行輿論正確引導(dǎo);做好校內(nèi)外宣傳及各類媒體的接待工作等。具體參見學(xué)?!锻话l(fā)事件對外新聞媒介聯(lián)絡(luò)接待應(yīng)急工作預(yù)案(試行)》相關(guān)規(guī)定。

后勤產(chǎn)業(yè)處:負(fù)責(zé)與衛(wèi)生醫(yī)療部門的聯(lián)系和溝通,配合衛(wèi)生醫(yī)療部門做好對病例的確診、密切接觸者篩查及其他技術(shù)工作;負(fù)責(zé)各類相關(guān)的應(yīng)急設(shè)備、藥品等的購置、調(diào)度與保障管理等;落實和加強(qiáng)公共場所等的消毒與通風(fēng)措施,做好安全警示,避免在校內(nèi)發(fā)生交叉感染而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大;督促相關(guān)部門和二級學(xué)院采取有效防控措施,做好校內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生工作,實施定期檢查;制定和實施師生防控知識教育和培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)食堂和其他餐飲區(qū)域、飲用水等食品安全保障,以及其他應(yīng)急用水用電等后勤保障;落實做好相關(guān)防控情況記錄與臺帳資料整理;對疫情發(fā)展實時進(jìn)行專業(yè)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

宿管中心:配合后勤產(chǎn)業(yè)處做好宿舍區(qū)域的通風(fēng)、消毒等措施;落實值班人員和隔離制度以及隔離用房的準(zhǔn)備;加強(qiáng)學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查和管理。

計財處:負(fù)責(zé)落實傳染病防控專項資金的保障等工作。

二級學(xué)院:負(fù)責(zé)建立考勤監(jiān)測制度,對缺勤的師生員工進(jìn)行登記,查明缺勤原因,特別是因病缺課的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;關(guān)心愛護(hù)學(xué)生健康,具體配合衛(wèi)生醫(yī)療部門落實做好涉病學(xué)生防控知識教育、治療、轉(zhuǎn)診等工作,并做好確診病例的登記、管理和跟蹤隨訪工作,隨時保持與學(xué)生及家長的溝通聯(lián)系,視情做好家長接待工作;加強(qiáng)晨檢及因病缺課學(xué)生的追蹤工作,密切關(guān)注與確診病例同班級、同宿舍學(xué)生等密切接觸者的健康狀況,落實做好日報告工作;具體落實做好學(xué)生休復(fù)學(xué)工作,對經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷不具傳染性、不需休學(xué)的病例,各二級學(xué)院做好督促學(xué)生按時服藥,并定期到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行隨訪復(fù)查;落實做好本學(xué)院教職工有疑似傳染病癥狀者或有傳染病病例的密切接觸者的相關(guān)防控工作;做好師生的思想穩(wěn)定工作和學(xué)生保險等相關(guān)工作。

其他部門和單位:積極配合相關(guān)部門和二級學(xué)院做好傳染病防治工作。

1、事件報告及信息發(fā)布。

遇有校內(nèi)發(fā)生傳染性疾病,有關(guān)當(dāng)事人必須在發(fā)現(xiàn)疾病的30分鐘內(nèi)向事發(fā)涉及部門領(lǐng)導(dǎo)通報,事發(fā)涉及部門領(lǐng)導(dǎo)必須在發(fā)現(xiàn)疾病的60分鐘內(nèi)通報學(xué)校辦公室、學(xué)生處、保衛(wèi)處、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校應(yīng)在接到事發(fā)涉及部門領(lǐng)導(dǎo)通報后馬上啟動預(yù)案,立即開展各項工作。責(zé)任疫情報告人必須在發(fā)現(xiàn)疾病的2小時內(nèi)向市疾病控制中心和上級主管部門報告;事發(fā)二級學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署及時與學(xué)生家長聯(lián)系通報;要完善傳染病疫情監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò),保證24小時信息暢通;做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

2、應(yīng)急處置。

根據(jù)職責(zé)分工,在市衛(wèi)生行政部門和疾控中心的指導(dǎo)下,相互配合,措施有力,及時有效地做好各項防控工作。具體包括:對校內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品及生活垃圾等實施隔離消毒處理;對患者提供基本救護(hù)的同時做好隔離、防護(hù)、轉(zhuǎn)院等工作;對疫區(qū)范圍嚴(yán)密布控,嚴(yán)格學(xué)校門衛(wèi)管理制度,實行24小時值班制度,及時掌握校內(nèi)各類人員流動情況;各二級學(xué)院及各部門對學(xué)生及教職工的發(fā)熱等情況進(jìn)行登記、檢測與排查;限制或停止集會等人群聚集活動;根據(jù)疫情需要做好校園內(nèi)宣傳工作及各類媒體接待報道工作等。

3、應(yīng)急結(jié)束。

學(xué)校傳染病防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組在接到上級主管部門撤除隔離監(jiān)控指示后,撤銷校園內(nèi)監(jiān)控,對隔離區(qū)域進(jìn)行消毒處理;把疫情發(fā)生經(jīng)過進(jìn)行總結(jié)并以書面形式上報上級主管部門。

4、后期處理。

根據(jù)考勤監(jiān)測制度,繼續(xù)對缺勤的師生員工進(jìn)行登記,堅持學(xué)生因病缺課登記制度,查明缺勤原因,發(fā)現(xiàn)問題及時與主管部門聯(lián)系;對患病師生實行跟蹤觀察。

落實突發(fā)事件專項資金,做好防護(hù)用品等傳染病防治物資供應(yīng)和保障,隨時做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

本預(yù)案由學(xué)校應(yīng)急處置辦公室負(fù)責(zé)解釋與組織實施。根據(jù)形勢發(fā)展變化和上級有關(guān)要求,及時修訂和完善本預(yù)案。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十三

為做好疫情防控工作,保障師生生命安全和身體健康,根據(jù)寧夏應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮部學(xué)校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應(yīng)的教育教學(xué)秩序扎實做好20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作的通知》要求,現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下:

一、嚴(yán)格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進(jìn)入校園,確因工作原因需要入校須先報告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

二、外來人員申請入校,實行雙審批制度。先由對接部門負(fù)責(zé)人審核,報請主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后,由黨委書記和執(zhí)行校長同時簽批,方可入校。

三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進(jìn)入學(xué)校前要主動出示健康碼供門衛(wèi)查驗;自治區(qū)以外返寧復(fù)課師生員工及外來人員進(jìn)入校園前要主動出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者,近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進(jìn)入校園。

四、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程,落實個人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。

五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所,教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進(jìn)入。

六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十四

一、為加強(qiáng)學(xué)校疫情報告管理工作,根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定,學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)組織,建立傳染病疫情絡(luò),固定專(兼)職疫情管理人員、消毒人員,積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。。

二、學(xué)校執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健、疫情管理人員為責(zé)任疫情報告人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生等為義務(wù)報告人,責(zé)任疫情報告人和義務(wù)報告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi),向轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。

三、責(zé)任疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似病人和病原攜帶者,農(nóng)村于12小時內(nèi)通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進(jìn)行報告。

四、傳染病暴發(fā)、流行時,責(zé)任疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最快的通訊方式向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告疫情。

五、學(xué)校要進(jìn)一步落實“晨檢、午檢”制度,對請假、缺課的學(xué)生要詢問原因,注意追蹤,確保對傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,早隔離、早治療。

六、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生防病知識宣傳教育工作,采取開設(shè)健康教育課、設(shè)立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進(jìn)行傳染病防治知識培訓(xùn)。衛(wèi)生部門要經(jīng)常深入學(xué)校進(jìn)行防病知識宣傳,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

七、學(xué)校要積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。教室、宿舍要經(jīng)常通風(fēng),設(shè)置防蚊滅蠅設(shè)施。食堂要講究衛(wèi)生,預(yù)防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。學(xué)生要合理營養(yǎng)、平衡膳食,加強(qiáng)鍛煉,提高身體素質(zhì)。

八、學(xué)校堅持晨檢制度,每天早7:40上早自習(xí)時前10分鐘由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生。校醫(yī)負(fù)責(zé)全校的異常情況的排查。

1、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人,不得讓其與其他人接觸。

2、向衛(wèi)生室老師匯報,衛(wèi)生室老師診斷為疑似病人后及時向傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

3、立即送至應(yīng)急隔離室。

4、通知學(xué)生家長,送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。

5、校醫(yī)主管領(lǐng)導(dǎo),超過3人要上報區(qū)衛(wèi)生防疫站、教委。

6、對疑似癥狀者去過的地方進(jìn)行消毒。

7、加強(qiáng)宣傳教育,安定人心,穩(wěn)定學(xué)校秩序。

8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外,對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,病人到過的地方進(jìn)行消毒。

9、堅持開窗通風(fēng)制度,每天派專人負(fù)責(zé)教室的開窗。

10、堅持定期消毒制度,由后勤負(fù)責(zé)對各教室、專用教室的消毒。

11、傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課,不得來校。學(xué)生因傳染病休學(xué)者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習(xí)。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十五

1、學(xué)校寒假期間,校外人員嚴(yán)禁進(jìn)入校園,校內(nèi)人員實行準(zhǔn)入制度。進(jìn)校人員原則上僅限學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員、學(xué)校各級值班人員。其他校內(nèi)人員確因工作須進(jìn)校的,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人提前一天報備學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,方可進(jìn)入校園。

2、取消人行翼閘身份證、校園卡識別功能。進(jìn)出校門時,相關(guān)人員須將通行證佩戴在胸前,配合門崗工作人員做好體溫檢測、信息登記等工作。出校時,臨時通行證主動退還門崗工作人員。

3、取消校門車閘自動抬桿功能。教職エ車輛進(jìn)入校園,駕駛員須為學(xué)校教職エ,車載人員須在校外下車,駕駛員將車開到學(xué)校學(xué)生活動中心停車場停放后須立刻離開校園,不得到校園其他地方逗留。駕駛員為非學(xué)校教職エ車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入。

4、上述工作要求自年2月5日起執(zhí)行。其解除時間,根據(jù)疫情防控態(tài)勢學(xué)校另行通知。各部門做好此項工作的'傳迖。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十六

為全面落實省委省政府關(guān)于做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,切實保障廣大師生的生命安全和身體健康,嚴(yán)格落實學(xué)校安全工作責(zé)任,守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉式管理,將“未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校、校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校門、師生進(jìn)入校門一律核驗身份檢測體溫、對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學(xué)隔離觀察”及“不服從管理者一律嚴(yán)肅處理”等“五個一律”落到實處,結(jié)合學(xué)校實際,特制定如下學(xué)校封閉管理制度。

1.疫情防控期間,學(xué)校全面落實封閉式管理要求,內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出,所有入校人員均需按規(guī)定進(jìn)行體溫檢測,符合相關(guān)要求方能進(jìn)入校園。

2.上課期間只留一個出入口,無關(guān)人員及車輛不得進(jìn)入校園。在放學(xué)人流高峰時段增加的出入口要嚴(yán)格管理,只出不進(jìn)。學(xué)校安保人員要引導(dǎo)接送學(xué)生的家長不在校門口聚集、逗留,嚴(yán)禁家長進(jìn)入校園。

3.對來訪人員進(jìn)行身份核實,詢問近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)停留、旅行、居住史,近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)人員,后進(jìn)行體溫檢測,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,登記詳細(xì)信息后方能進(jìn)入學(xué)校。

4.加強(qiáng)學(xué)校安保人員的跟蹤調(diào)查,與物業(yè)(保安)公司保持對接,保證派駐學(xué)校的安保(物業(yè))人員身體狀況底數(shù)清楚,對不能確保14天內(nèi)無接觸疫情重點(diǎn)地區(qū)人員的,不得安排派駐學(xué)校。

5.學(xué)校安保人員24小時值班,每天自測體溫2次,佩帶口罩,每天對門衛(wèi)室進(jìn)行消毒,對重點(diǎn)位置、物品要增加消毒次數(shù),遇有自感不適要立即報告學(xué)校及所屬公司。

6.學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)每天全面檢查校園封閉式管理情況,巡查校園,做好記錄;加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系,遇有特殊情況立即報告。

7.疫情防控期間,學(xué)校正常工作日暫停維保工作,統(tǒng)一安排在周六、周日進(jìn)行,維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員,須由總務(wù)處把關(guān)摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)停留、旅行、居住史,近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)人員,出好健康證明提供給保安,然后進(jìn)行體溫檢測,登記詳細(xì)信息后,并佩戴好校外人員工作證方能進(jìn)入學(xué)校。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十七

抗擊疫情,從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實,在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上,逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。

組長:總經(jīng)理……。

副組長:副總經(jīng)理……。

成員:各部門負(fù)責(zé)人……。

公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作,督導(dǎo)檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作,層層落實責(zé)任,逐一摸排員工信息,隨時掌握員工動態(tài),引導(dǎo)員工配合疫情防控,掌握防控知識,做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人,并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息,負(fù)責(zé)核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作,協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。

1、細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)本部門各項防控工作的落實工作;

2、負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、安全管理工作,督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,抓好個人防護(hù);;

3、督導(dǎo)檢查本部門員工對各項制度落實情況,及時糾正員工不當(dāng)行為;

5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作,重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況,對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

1、員工是自身健康安全的第一責(zé)任人,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》,做好個人防護(hù)工作。

2、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

3、上班時間嚴(yán)禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;

4、嚴(yán)禁人員聚集閑談,聚集就餐;

5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

5、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

7、打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

8、飯前、如廁后需洗手,接觸公共設(shè)備后要洗手,洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足,應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報;

10、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩,家中做好通風(fēng),本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù),防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

1、車輛出入嚴(yán)格實行審批制度,外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

4、司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

5、班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的.體溫檢測及員工口罩的佩戴;

2、必須出外采購的,必須佩戴好防護(hù)口罩,不去人員密集場所,不握手。

3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書,嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

4、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5、回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司;

6、物資進(jìn)庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

2、外出釆購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

4、嚴(yán)禁生熟食混放;

5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6、做好廚具及餐具的消毒處理。

1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù),應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司??记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機(jī)無法識別,采用手工登記方式。

2、每天上班前,門衛(wèi)對前一日報送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出),門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫,并做好相關(guān)外出路線登記,體溫正常方可進(jìn)入公司。

4、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

1、各部門實行彈性工作制,應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作,不得造成人員匯聚、集中。

2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗,其他人員由本部門自行安排,確保各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下,嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量,進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

3、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中,請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng),切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4、嚴(yán)守工作紀(jì)律,自2月3日起,各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意,各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并報公司防控辦聯(lián)系人備案。

1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”,未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離,更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀,應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī),按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排,并報公司防控辦聯(lián)系人。

2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間,公司員工和服務(wù)人員要主動規(guī)范佩戴口罩,不隨意走動串崗,盡可能減少面對面工作交流,保護(hù)自己與他人。

3、減少接收快遞和外賣,確需接收的,應(yīng)在公司外拆開包裹,并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式,減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具,務(wù)必全程佩戴口罩,做好個人防護(hù)。

5、來自重點(diǎn)疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗,其他地區(qū)人員,返滬后自到滬之日起,自行居家隔離14日,無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可正常上班。

1、公司對廠區(qū)實行封閉管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37。2℃的,由公司防控辦將情況報告公司防控辦,本人應(yīng)回家觀察休息。必要時,在做好個防護(hù)工作的前提下,到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查,按要求做好隔離。

2、車輛實行車卡檢查,外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就\噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。

3、各部門加強(qiáng)門禁卡管理,門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理,杜絕外部人員混入公司。

4、不得主動召約訪客,不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客,雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的,由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式,建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。

5、盡量避免出差,如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施,要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

6、全體員工非緊急情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

1、疫情防控期間,公司辦公室加強(qiáng)公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2、減少會議數(shù)量,特別是現(xiàn)場會議數(shù)量,優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

3、減少參會人員規(guī)模,縮短會議時間,座位之間至少間隔1米,參會人員必須戴口罩,會議時間每超過1小時通風(fēng)1次。

4、為避免交叉感染,會議只提供礦泉水,不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯,服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。

5、會議結(jié)束后,對會議室及設(shè)施等實施消毒。

6、現(xiàn)場會議實行審批制度,審批權(quán)限如下:

(1)現(xiàn)場參會人員10人以下,由各部門負(fù)責(zé)人審批。

(2)現(xiàn)場參會人員11—19人,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審批。

(3)現(xiàn)場參會人員20人以上,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

1、公司實行分餐方式,在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯,晚餐暫不供應(yīng),員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取,領(lǐng)取時間7:00—8:00;午餐采取送餐方式就餐,由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺,配送時間11:30—12:00。

3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報,由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。

4、各部門每個工作日下午14:00前,通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦,由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份,避免浪費(fèi)。

5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控,加強(qiáng)對冷凍類、生鮮類食品檢測,增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。

6、各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風(fēng)換氣頻次,通風(fēng)時員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時,應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。

2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3、每天下班時段對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等,每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的,擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)丟棄,由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套,工作結(jié)束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

1、盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的,升級審批管理,部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。

2、公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒,實行“一客一消毒”。

3、公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后,應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。

1、防控信息實行“日報告”“零報告”,各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人,公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總,并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。

2、信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

3、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布,各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。

4、如有新聞媒體要求采訪,必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意,未經(jīng)同意任何人不得接受采訪,以避免報道失實。

1、建立探訪人員登記臺賬,外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn),非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。

2、所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩,在門衛(wèi)處接受體溫測量,如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀,應(yīng)拒絕其探訪。

3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

1、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時,應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試,到公司門口后,需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,門衛(wèi)檢測面試人員體溫,做好相關(guān)記錄,體溫正常者方能進(jìn)公司面試,面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室,嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。

2、門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后,門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù),強(qiáng)化“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng),同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。

2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭落實各項制度。

3、對在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人,給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務(wù),擅離職守,無故違反規(guī)定者,按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至追究法律責(zé)任。

疫情期間工地封閉管理制度(專業(yè)18篇)篇十八

(一)減少不必要的外出。

(二)不聚集在一起進(jìn)餐。

(三)在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)之前,工作期間員工要主動佩戴口罩;即使戴了口罩,也盡可能減少面對面工作交流。

(四)參加會議時,戴口罩,與其他員工保持至少一米的距離。會議能線上完成的`,盡量線上完成。

(五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手:手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒:洗完手關(guān)水前,要洗干凈水龍頭,再關(guān)水。

(六)多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開窗通風(fēng);同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉,每個人的衣服單獨(dú)放置;不共用水杯、毛巾、餐具等,能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀,要報告管理方。

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優(yōu)秀作文具有一定的思想深度和藝術(shù)價值,值得細(xì)細(xì)品味。接下來,讓我們一起欣賞一些優(yōu)秀作文的范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)和靈感。山茶花真是美麗極了:它有紅色的、白的、
勵志的力量可以激發(fā)我們的潛能,提高我們的自信心,使我們更加堅定地追尋自己的夢想。以下是小編為大家整理的一些勵志總結(jié)范文,供大家參考。尊敬的各位老師、各位家長、各
心得體會是對學(xué)習(xí)或工作的一個總結(jié)和回顧,可以讓我們更好地評估自己的成果和進(jìn)步。以下是一些關(guān)于心得體會的精選范文,我們一起來欣賞一下吧。作為一名中學(xué)教師,我有幸參
教學(xué)反思是對每一次教學(xué)活動所進(jìn)行的反思和總結(jié),能夠幫助我們找到問題并改進(jìn)教學(xué)效果。下面是一些優(yōu)秀教師進(jìn)行教學(xué)反思后的心得體會,歡迎大家閱讀。各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
8.優(yōu)秀的作文必須有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考,不能淪為空洞的陳述和概念的堆砌。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給你一些寫作的靈感。天空,因為擁有白云而快樂;湖水
在述職報告中,可以提到自己在工作中所遇到的困難和挑戰(zhàn),以及自己的應(yīng)對策略和成果。下面是一些實用的述職報告寫作技巧和范例,供大家參考學(xué)習(xí)。20xx年被輕輕翻過、新
優(yōu)秀的作文常常能夠引發(fā)讀者的情感共鳴,讓人動容和留下深刻印象。以下是一些膾炙人口的優(yōu)秀作文示例,大家可以參考其中的寫作技巧和表達(dá)方式。那一天晚上媽媽說:“輝,咱
情況報告可以包括各個方面的信息,例如背景介紹、問題陳述、數(shù)據(jù)分析、解決方案和建議等。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典案例的情況報告,希望對大家的寫作有所幫助。
作文是一種綜合能力的體現(xiàn),通過寫作可以鍛煉我們的思維和表達(dá)能力。小編為大家整理了一些受到好評的優(yōu)秀作文,希望可以給大家提供一些寫作技巧和思路。世界上有數(shù)不清的植
社會實踐報告是對于我們實踐過程中的所見所聞所思所感進(jìn)行整理和總結(jié)的一種書面形式,通過這種方式可以對我們的實踐活動進(jìn)行回顧和評估,對未來的實踐活動提供指導(dǎo)和啟示。
優(yōu)秀作文應(yīng)該有自己的風(fēng)格和獨(dú)特之處,使人一讀就能辨識出作者的筆法。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文范本,希望能夠給大家提供一些建議和思路。我是一顆西瓜子,上尖下圓,
月工作總結(jié)是我們回顧過去一個月整體工作表現(xiàn)的機(jī)會,也是改進(jìn)和成長的契機(jī)。以下是一些寫月工作總結(jié)時需要注意的要點(diǎn)和技巧,希望能給大家寫作提供一些建議和指導(dǎo)。
報告范文是一種展示和分享研究成果的方式,它可以讓讀者了解我們的研究過程和結(jié)果。以下是一些經(jīng)過專家評審的報告范文,供大家在寫作時參考和借鑒??傊?,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事
通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到進(jìn)步的動力,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中有所改進(jìn)。在下面的個人總結(jié)范文中,你可以找到一些寫作的思路和方法,希望對你有所
應(yīng)急預(yù)案是在面臨突發(fā)狀況時,及時采取措施應(yīng)對的一種系統(tǒng)化方案。應(yīng)急預(yù)案的范例不僅可以幫助我們理解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和制定過程,也可以啟發(fā)我們思考如何應(yīng)對各種緊急情況
通過寫心得體會,我們可以不斷提高自己的思考深度和思考角度,從而更好地理解世界和自己。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
總結(jié)具有復(fù)習(xí)回顧的功能,通過總結(jié),我們可以鞏固已學(xué)知識,提升記憶力??偨Y(jié)范文是對某一主題或事件進(jìn)行總結(jié)和評述的一種文體,它能夠幫助我們更好地理解和把握事物的本質(zhì)
9.學(xué)校是一個思想碰撞和交流的場所,它激發(fā)了學(xué)生們對知識的熱愛和追求。掌握好學(xué)??偨Y(jié)的寫作技巧,有助于提高學(xué)習(xí)和工作的效果。身心健康既是現(xiàn)代人素質(zhì)的重要方面,更
幼兒園大班的教育方法可以通過情景教學(xué)、游戲教學(xué)等多種方式進(jìn)行。借助以下幼兒園大班的學(xué)習(xí)活動案例,我們可以看到孩子們的成長和進(jìn)步。3、培養(yǎng)幼兒能清楚地說出自己想說
范文范本是對某一類文體、題材或主題的作品進(jìn)行總結(jié)和概括的一種參考材料。以下是小編為大家整理的一些有關(guān)總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用總結(jié)的寫作技巧。
心得體會是在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面積累經(jīng)驗和感悟后進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面表達(dá),它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。通過閱讀以下范文,我們可以感
一個月一次的工作總結(jié)可以讓我們對自己的工作進(jìn)行梳理和整理,從而更好地規(guī)劃和安排下一個月的工作計劃。接下來是一些來自不同行業(yè)和崗位的月工作總結(jié)樣本,希望能夠給大家
思想?yún)R報是一種自我反思的方式,可以讓我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并尋找進(jìn)步的方法和途徑。接下來是一些精選的思想?yún)R報范文,以供大家一起欣賞和學(xué)習(xí)。
在大班教案中,教師還需要考慮不同幼兒的差異,采用個別化的教學(xué)方法。若你對大班教案編寫有疑問,以下是小編整理的一些實用技巧,供大家參考。1、幫助幼兒進(jìn)一步熟悉三句
范文范本是書寫技巧和對應(yīng)內(nèi)容的典型示范,通過模仿和學(xué)習(xí)范本,我們可以提高寫作水平。以下是小編為大家整理的一些范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭鸵龑?dǎo)。
合同協(xié)議在商業(yè)交易中扮演著重要角色,能夠建立起信任和合作的基礎(chǔ)。接下來,我們將展示一些成功案例中使用的合同協(xié)議范文,希望對您有所幫助。贈與人(甲方):_____
合同協(xié)議可以為各方提供一個明確的框架,確保雙方的權(quán)益得到平等和公正的對待。在下面的范文中,你將找到一些常用的合同條款和典型的交易結(jié)構(gòu)。月嫂(乙方):______
辭職報告通過清晰地表達(dá)自己的離職原因,可以避免對公司造成不必要的困擾。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些辭職報告的實例,用以參考,希望能對您的撰寫過程有所幫助和啟發(fā)。
通過發(fā)言稿,可以準(zhǔn)確傳達(dá)重要信息,分享個人的見解和觀點(diǎn),以及提供實用的建議和方案。在準(zhǔn)備發(fā)言稿時,可以請身邊的同事或朋友進(jìn)行意見反饋和修改,以確保發(fā)言稿的準(zhǔn)確性
范文范本是對優(yōu)秀作品進(jìn)行搜集和選拔,以便我們在寫作時能夠有一個明確的目標(biāo)和參照。最后,希望這些范文范本能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?,帶來一些啟示和靈感。隨著課程改革理
自我鑒定范文能夠讓我們更加認(rèn)識和了解自己,同時也可以為他人提供參考和借鑒。以下是一些經(jīng)典的自我鑒定范文,供大家參考,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。三年的函授醫(yī)學(xué)專學(xué)
演講稿是演講準(zhǔn)備的重要部分,它能夠幫助演講者在演講中更加自信和流利。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。今年以來,面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境
總結(jié)心得體會的過程也是一個反思和自我調(diào)整的過程,有助于我們更好地認(rèn)識自己,不斷提升自己。希望大家能夠認(rèn)真閱讀以下的心得體會范文,相信其中的思想和觀點(diǎn)會給你帶來一
合作可以提高工作效率和成果質(zhì)量,使團(tuán)隊取得更大的成功和成就。以下是一些合作技巧和策略,可供大家在實際工作中借鑒。乙方:_____。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在相互信任
規(guī)章制度是一種約定俗成的行為準(zhǔn)則,它規(guī)定了組織內(nèi)外部的權(quán)責(zé)和行為的準(zhǔn)則,以確保各方利益的平衡和統(tǒng)一。以下是一些優(yōu)秀企業(yè)和組織建立的規(guī)章制度,希望這些范例能夠為大
環(huán)保是關(guān)乎我們自身生存和未來發(fā)展的大事,我們應(yīng)該盡力保護(hù)環(huán)境資源。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些寫作環(huán)保總結(jié)的好文章,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
優(yōu)秀作文是語文學(xué)習(xí)中的一個重要評判標(biāo)準(zhǔn),它直接反映了學(xué)生的語言表達(dá)和思維能力水平。推薦大家閱讀一些優(yōu)秀的作文,從中汲取寫作的靈感和思路。在東莞的一次暑假里,每當(dāng)
活動方案的制定應(yīng)考慮到活動的可行性和可持續(xù)性,避免出現(xiàn)無法實施或維持的問題。以下是幾個不同類型活動的方案,它們展示了活動的多樣性和靈活性。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》
讀后感是提高閱讀效果和閱讀體驗的一種方式,它可以增強(qiáng)我們對書籍的記憶和理解。下面是一篇作者觀點(diǎn)鮮明的讀后感,引人深思,值得一讀。最近讀了費(fèi)孝通先生的《鄉(xiāng)土中國》
生產(chǎn)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,對于一個國家或地區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要。推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級是當(dāng)前我國生產(chǎn)發(fā)展的重要課題,下面是一些成功企業(yè)的經(jīng)驗分享,希望對大家有所
演講稿的撰寫需要有邏輯性、條理性和感染力,以吸引聽眾的注意力。以下是一些備受好評的演講稿范文,它們通過言簡意賅的語言風(fēng)格和深入犀利的分析吸引了眾多聽眾的關(guān)注。
運(yùn)動會是培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)意志和不屈精神的平臺,能夠增強(qiáng)他們面對挑戰(zhàn)的能力。以下是小編為大家收集的運(yùn)動會總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和啟示。向前沖吧。把所
作文要能夠打動人的心靈,引起讀者的共鳴和思考,給人以啟發(fā)與感觸。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞學(xué)習(xí)。去年的一天,我和弟弟在我家門口的草坪上玩耍,
優(yōu)秀作文是通過用詞精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)緊湊、表達(dá)流暢等手法,使文章達(dá)到較高的水平。這些是一些獲得優(yōu)秀作文獎項的作品,通過閱讀可以提升我們的寫作水平。星期四,老師說“今天下
建設(shè)工程中的問題和挑戰(zhàn)是不可避免的,需要及時解決和改進(jìn),以確保工程的順利進(jìn)行和成功完成。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀建設(shè)工程的案例,了解成功經(jīng)驗。
辭職信通常被用于向上級或者人事部門提出離職申請,并應(yīng)在提前的時間通知相關(guān)人員。以下是一些簡短而有力的辭職信樣本,可以提供給大家參考。您好!我是xx,這次和您來辭
優(yōu)秀的作文要有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解,不能只是簡單地陳述事實和觀點(diǎn)。優(yōu)秀作文是對思想、語言和結(jié)構(gòu)等進(jìn)行全面綜合考察的一種文學(xué)作品,它能夠展現(xiàn)出作者的才華和文學(xué)水平
意見建議是在交流中提出對某個問題或情況的看法和建議。為了提高團(tuán)隊的創(chuàng)新能力,我建議鼓勵員工提出自己的想法和建議,并給予合理的資源支持。社區(qū)文明是社會進(jìn)步的標(biāo)志,
教學(xué)工作總結(jié)是一個學(xué)習(xí)和成長的過程,通過總結(jié),我們可以不斷提高自己的教學(xué)水平。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了
工作計劃書可以幫助我們制定具體的工作目標(biāo),并通過計劃的實施來完成這些目標(biāo)。下面是一份詳細(xì)的工作計劃書范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔媱澨峁┮恍﹨⒖己蛶椭?/div>
環(huán)保是當(dāng)今社會面臨的重要問題之一,需要我們共同努力來解決。接下來是一些環(huán)?;顒拥幕I備指南,希望能幫助大家組織和參與活動。環(huán)境,是人類賴以生存的必要條件,保護(hù)環(huán)境
應(yīng)急預(yù)案是在事前根據(jù)各類突發(fā)事件的特點(diǎn)和嚴(yán)重性,結(jié)合組織單位的實際情況和資源分配,制定的一套科學(xué)、合理的應(yīng)急處置方案。通過閱讀以下應(yīng)急預(yù)案范文,你可以更好地了解
優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容連貫、觀點(diǎn)正確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼拢軌蛞鹱x者的興趣和共鳴。小編精選了幾篇具有代表性的優(yōu)秀作文,希望可以給大家展示一下作文的風(fēng)采。在秋天,我聞到
通過撰寫社會實踐報告,我們可以將實踐中的體驗和啟示分享給他人。以下社會實踐報告范文充分展現(xiàn)了實踐活動的豐富性和多樣性。食品安全問題目前是全社會都很關(guān)心的問題,今
許多人都認(rèn)為三分鐘很短暫,但其實它足夠讓你完成一些小任務(wù)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的三分鐘的精彩演講稿,希望能給大家?guī)韱⑹?。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!很多
自查報告是對自己學(xué)習(xí)和工作生活等方面表現(xiàn)進(jìn)行自我檢查和總結(jié)的一種書面材料,它能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)。希望以下的自查報告范文能給大家提供一些寫作思路和參考,幫助
工作匯報的語言應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,避免使用含糊不清和夸張的詞句,展示自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。最后,希望大家能夠在寫工作匯報的過程中保持積極的心態(tài)和認(rèn)真的態(tài)度,相信你
教學(xué)工作計劃的制定需要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)資源等因素,合理安排各個環(huán)節(jié)。教學(xué)工作計劃范文8:加強(qiáng)與家長的溝通和交流,形成良好的家校合作氛圍。
通過撰寫檢討書,可以促使我們深入思考自己的過錯和問題,進(jìn)而追求個人成長與進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些撰寫檢討書的范文,供大家參考和借鑒。您好!我很抱歉,昨天
自我評價也是一種自省,可以幫助我們更好地理解自己的需求和目標(biāo)。以下是小編為大家整理的一些自我評價的范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。免費(fèi)分享創(chuàng)新銷售員自我評
通過精心準(zhǔn)備講話稿,我們能夠更好地控制演講的節(jié)奏和內(nèi)容。小編整理了一些優(yōu)秀的講話稿樣本,希望它們能幫助大家寫出更具說服力和感染力的講話稿。同志們:今天,我們召開
心得體會是我們積累經(jīng)驗、沉淀思考的過程,它能夠幫助我們更好地提升自己的能力和素質(zhì)。閱讀一些優(yōu)秀的心得體會范文,或許能夠激發(fā)你撰寫心得的靈感。之行的學(xué)習(xí),讓我挑戰(zhàn)
學(xué)期工作計劃是在每個學(xué)期開始時,對于學(xué)習(xí)和工作生活等方面的目標(biāo)與計劃進(jìn)行安排和規(guī)劃的一種重要活動,它能夠幫助我們合理安排時間,提高工作效率。我想我們應(yīng)該開始制定
歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx已經(jīng)到來,回顧過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬
優(yōu)秀作文要具備良好的邏輯結(jié)構(gòu),組織有序,每一段都能夠銜接自然,使整篇文章有條不紊地展開。如果你對如何寫一篇優(yōu)秀作文感到迷茫,可以先閱讀一些優(yōu)秀作文范文,以下是一
學(xué)生演講稿是學(xué)生在特定場合使用口語表達(dá)自己觀點(diǎn)和理念的一種書面材料。在下面的范文中,我們可以看到一些出色的學(xué)生演講稿,希望可以給大家?guī)硪恍┧伎?。。尊敬的各位領(lǐng)
年終總結(jié)是對自己的一次檢閱,通過總結(jié)過去一年的成果和經(jīng)驗,我們可以更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,供大
工作匯報要準(zhǔn)確、詳實、簡明扼要,能夠清晰地傳達(dá)自己的工作成果和價值。以下是小編為大家收集的工作匯報范文,供大家參考和借鑒。本學(xué)期以來,工會在學(xué)校黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)班
報告范文是一種展示和分享研究成果的方式,它可以讓讀者了解我們的研究過程和結(jié)果。做好報告范文的寫作,關(guān)鍵在于積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,以下是一些值得借鑒的范文示例
優(yōu)秀的作文不僅僅是語言的堆砌,更是思想的充實和思考的深入。通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到很多寫作的技巧和方法,并從中提取到有用的啟示。西紅柿炒雞蛋是我最喜
優(yōu)秀作文能夠啟迪讀者思考人生的意義,激發(fā)他們對美好事物的追求和探求。接下來請大家欣賞一些優(yōu)秀作家的作品,它們能夠為我們提供一些寫作上的靈感和借鑒。今天上了一節(jié)發(fā)
活動方案的編制是一個綜合性的任務(wù),需要綜合考慮各種因素和利益的權(quán)衡。以下是一些經(jīng)過精心策劃和組織的活動方案范文,希望能夠為大家在制定活動方案時提供一些實用的建議
通過教學(xué)反思,教師可以深入分析自己的教學(xué)過程,從而探索更加有效的教學(xué)方法和策略。教學(xué)反思范例四:通過教學(xué)反思,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對課本知識的掌握程度不深,于是我結(jié)合實際
小班教案是教師在教學(xué)過程中系統(tǒng)地組織和安排各項教學(xué)活動的詳細(xì)計劃。"小班教案是在教學(xué)活動中對教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)及教學(xué)過程進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計的重要工具,它可以促使我們
通過編寫小班教案,教師可以更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。希望這些小班教案范文能夠為廣大教師提供一些啟示和借鑒,促進(jìn)教育教學(xué)的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。1、嘗試用手掌
通知還可以用于分享進(jìn)展情況、激勵員工、邀請參加活動等各種目的。通知是一種組織單位向成員或外界發(fā)布的一種文書,用于傳達(dá)重要信息或安排事務(wù)。通知通常包含有關(guān)時間、地
優(yōu)秀作文需要注意細(xì)節(jié)的處理,用恰當(dāng)?shù)男揶o手法讓文章更加生動。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。聲明:本文只做主頁推薦,參加評論請點(diǎn)擊原文地址
月工作總結(jié)是一個重要的學(xué)習(xí)過程,通過總結(jié)過去一個月的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作,提高工作的效率和質(zhì)量。請大家參考以下范文,在撰寫月工作總結(jié)
活動總結(jié)是對活動所達(dá)到的目標(biāo)和效果進(jìn)行分析和總結(jié),為未來的工作提供指導(dǎo)和思路?,F(xiàn)在,小編為大家提供一些優(yōu)秀的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),相信對大家的寫作會有
活動總結(jié)有助于提高我們的工作效率和表現(xiàn),并且可以提供寶貴的反饋。接下來是幾篇精選的活動總結(jié),通過閱讀這些范文,相信你可以更好地完成自己的活動總結(jié)。回顧20xx年
導(dǎo)游詞必須生動有趣,能夠吸引游客的注意力,幫助他們更好地理解和欣賞景區(qū)的特色和歷史背景。導(dǎo)游詞范文四:這個充滿浪漫與神秘的島嶼,以其美麗的海灘和豐富的海洋生物而
日記是我們的心情書寫剪影,重新審視過去的同時也為未來的發(fā)展制定規(guī)劃。在這些日記范文中,作者用簡潔而有力的語言傳遞了自己的思考和感悟。以前我家養(yǎng)了兩只活潑可愛的小
8.心得體會是對自己經(jīng)驗和感悟的深刻總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和觸發(fā)改進(jìn)機(jī)制。接下來,讓我們欣賞一些寫得極好的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的
通過心得體會,我們可以將自己的知識和經(jīng)驗分享給他人,促進(jìn)共同進(jìn)步。以下是小編為大家搜集整理的一些心得體會,希望能對大家的寫作有所啟示和指導(dǎo)?!吨熳蛹矣?xùn)》雖只有寥
光榮又艱巨的任務(wù)落在了我的肩上,作為主持人,我將確?;顒拥倪M(jìn)行順利。下面是一些關(guān)于主持人的培訓(xùn)課程,可以幫助你提升自己的能力。每次我看到電視上的主持人用流利的話
一個月的工作總結(jié)是對自己工作態(tài)度和責(zé)任心的體現(xiàn),只有通過總結(jié)才能不斷進(jìn)步,實現(xiàn)自我價值的提升。了解一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,可以讓我們更加清晰地了解什么是一篇優(yōu)
工作匯報是溝通和交流的重要手段,通過匯報工作可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員全面了解工作進(jìn)展情況,為下一步的工作決策提供依據(jù)。在寫工作匯報時,要注重語言的邏輯性和連貫性
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