崗位職責的執行需要與其他崗位的協作和配合，只有形成緊密的協同機制，工作才能更加順利進行。以下是一些崗位職責范文的案例，供大家參考，以便更好地理解和履行各自的職責。

個人目標管理責任書（專業13篇）篇一

甲方：

乙方：

為了更好的貫徹執行國家安全生產法律法規，進一步加強公司安全生產管理工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”、“安全一票否決權”的原則，強化生產安全管理工作，全面提升安全生產管理水平，確保各項指標的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據，特與各部門簽訂安全生產管理目標責任狀，對各部門安全生產管理工作進行考核和獎懲。

一、必須認真貫徹執行國家和地方政府頒布的安全生產方針、政策和法規，認真落實各項勞動保護規定，把安全工作納入生產管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產。

二、各部門領導和生產一線負責人必須按照集團公司的有關規定，建立健全安全生產管理機構。成立以部門負責人為組長的安全生產、工作領導小組，每周召開安全生產例會，并作好會議記錄。要結合生產實際情況組織有關人員認真分析和研究安全生產動態，編制好有針對性的安全生產技術方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。

三、部門負責人是安全生產、文明施工的第一責任人，要把安全生產責任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責任人，并明確責任層層簽訂安全生產責任狀，責任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產人員的安全意識，監督做好安全生產工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產規章制度。

四、安全管理責任人要做到按規定設置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經常開展安全教育培訓工作，組織有關部門負責人和班組長定期或不定期對生產現場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發現安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發生。

六、按照《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》不管自營或是公司統一的生產項目，部門負責人有權監督生產安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯營分包商，部門負責人有權上報集團公司，公司財務直接從分包工程進度款中扣除。

七、生產管理部門及生產企業要制定安全生產獎罰措施，加大安全生產獎罰力度，同時要做好生產安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。

八、各部門負責人每月應向集團公司領導匯報一次安全生產中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。

九、公司下達給部門的安全生產目標指標如下：

1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設備、交通、火災和中毒、及環保事故的發生。

2、減少輕傷事故的發生，因工輕傷事故率不得超過3‰。

3、特種作業人員持證上崗率100%。

4、在生產施工項目中，安全、文明施工合格達標率100%。

十、獎罰。

公司將對各生產部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產情況對部門負責人進行獎罰。

責任狀發包方責任狀承包方。

簽字：簽字：

20__年月日20__年月日。

個人目標管理責任書（專業13篇）篇二

甲方：乙方：

為切實加強酒店的安全生產管理，認真貫徹落實“預防為主”的安全生產方針，確保酒店及住店客人的生命財產安全，促進企業經濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關法律法規，結合本酒店實際，特訂立本責任書。

一、管理目標。

按照“誰主管，誰負責”的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施，嚴格執行安全生產程序，確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生，減少一般事故的發案率，確保酒店生產經營的正常進行。

1、對酒店總的安全生產工作進行部署，對各部安全生產工作進行指導;。

2、對各部的安全生產工作進行檢查，及時發現問題并督促進行整改;。

3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習;。

4、組織制定、落實安全生產規章制度;。

5、落實各部門的安全生產責任制。

三、乙方(餐飲部)的責任。

(一)加強對員工安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識。培訓內容包括：國家有關安全生產的政策法規;酒店安全生產操作程序;機械設備的正確操作與使用;消防知識等。

(二)建立健全各項衛生、治安、消防等各類安全生產制度。

(三)認真落實各項衛生管理措施。

2、認真落實原材料采購制度，確保采購的食品有合格證并在保質期內;。

3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質和污染;。

4、食品加工過程要嚴格控制每一個環節的操作衛生;。

5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;。

6、保持廚房、各加工點、餐廳的環境衛生，及時進行滅蟲和衛生清潔，保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環境清潔、物品擺放整齊。

(四)做好消防安全管理工作。

1、嚴格按規范操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。2、定期對油煙排放系統、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。3、注意酒精爐的使用安全。

(五)加強防范，避免治安事件的發生。

當班員工應提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發生。(六)做好安全生產自查工作。

做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括：衛生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。

四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者，對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。

五、獎罰措施。

設立安全責任風險金，部門經理年初交500元風抵押金，部門全年無責任事故的，年終退還風險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發生重大責任事故的，除扣除風險金以外，需承擔相應的責任;發生一般事故的扣除風險金，并酌情另行處罰。

六、本責任書一式貳份，雙方各執壹份，蓋章簽字生效。

甲方：乙方：代表：

二0__年一月日。

個人目標管理責任書（專業13篇）篇三

為扎實推進xx鎮“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫忙貧困人口脫貧致富，確保xx鎮各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮同步實現全面建成小康社會的目標任務。根據各村實際狀況，特制定xx鎮20xx年度結對幫扶干部目標職責書：

以推動全鎮各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以用心爭取項目為載體，確保自我所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，帶給必要的資金、項目支持，切實幫忙貧困戶發展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現穩定脫貧。

20xx年xx月至20xx年xx月。

20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶。

1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。

2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產生活狀況，幫忙制定脫貧計劃和完善幫扶措施。

3、幫忙選取扶貧項目，協調落實扶貧資金，并指導貧困戶按規定使用好扶貧資金，產生效益。

4、為貧困戶發展項目帶給資金、技術、信息、購銷等方面的系列服務。

5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農業使用技術，幫忙貧困戶樹立商品經濟意識和市場風險意識。

6、幫忙貧困戶解決生產、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產條件和提高生活質量;對貧困戶子女入學有經濟困難的給予支持和幫忙。

7、如未能實現目標任務，愿繼續幫扶該貧困戶。

農戶職責：

1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施用心落實，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產資料，務必要用在發展農業生產環節，不得用作其它用途。

2、透過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業和養殖業。

3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農業實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。

4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導和監督，嚴格按規定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。

5、按照上級的規劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶任務。

6、自覺履行一個公民的義務，爭做農村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“禮貌光榮戶”。

7、如本人未盡夠自身努力實現承諾，下年度幫扶職責人調出幫扶其他貧困戶，本人無意見。

1。對沒有完成幫扶工作的職責人，當年不能評先評優。

2。被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉變觀念，承諾主動參與。

本職責書一式二份，幫扶職責人、被幫扶貧困戶各持一份。本職責書自簽字按手印后生效。

幫扶職責人簽名(手印)：

被幫扶貧困戶簽名(手印)：

二〇xx年一月。

個人目標管理責任書（專業13篇）篇四

根據公司《____年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命____擔任生產經營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經營目標，加強職責管理，充分調動乙方用心性，雙方14年度經營目標職責等有關事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。

在完善公司以經理負責制為主要資料的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經營部門的'經營目標職責考核體系，以加強公司對經營部門的有效監控；推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經營管理潛力。

1、最低完成經營任務萬、目標__________萬。

2、最業低實現利潤任務萬、目標__________萬。

3、工程款項回收指標：當年回款率達_________________%；__________年以內欠款回款率達_________________%；__________年（含）以上欠款回款率達_________________%。

4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的_________________%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的_________________%以內。

6、財務類指標：資金安全_________________%；賬務數據準確率不低于_________________%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達_________________%。

乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為________萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

1、甲方務必為乙方的經營活動帶給必要支持和保障；

2、甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；

6、乙方若連續________個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；

7、乙方若連續________個月未完成相關業績指標，甲方有權終止本職責書；

8、甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業績進行定期的審計與考核。

4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：

（1）月度、年度等各項工作計劃執行狀況的分析報告；

（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；

（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；

（4）考核當月未完成業績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權；

7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告；

9、當公司實現職責目標取得年終獎勵時，生產經營？咳嗽笨苫竦悶涔？酒驕？崩？??？

1、本職責書相關資料分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。

2、本職責書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。

日期：____年__________月__________日

個人目標管理責任書（專業13篇）篇五

公司：

實行任務目標考核管理的目的在于透過有效的激勵機制作用，在保證公司戰略目標實現的前提下，職責人的自身價值同時得以體現，推動整個公司的經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的職責、權利和義務，保證公司總體經營目標的落實。

雙方需在充分尊重公司年度戰略目標的基礎上，結合公司人力和市場資源，充分商定經營目標。以量化指標明確雙方的職責、權利和義務。本職責書一經簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應共同遵守。

二、公司的權利、職責和義務。

1、公司為職責方履行管理職責帶給必要技術、資金、設備、后勤等支持、服務及保障;。

3、公司有權對職責人的經營期的團隊管理狀況進行定期的監督與考核，每季度進行一次;。

4、公司有權在職責人開發、經營活動出現失控或重大失誤而職責方又無有效解決辦法時，修訂職責書有關條款或決定終止執行本職責書的。

5、連續三個月未完成周期目標，公司有權向職責方方提出警告;。

6、連續兩個季度未完成期間目標狀況下，公司有權終止執行本職責書各項約定;。

三、職責人的權利、職責和義務。

1、職責人應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司現行的各項管理規定。

2、職責人應在計劃年度內完成下列主要經營和管理指標(見附件)。

3、職責人應在雙方簽字生效后十日內向甲方帶給詳細具體的可操作、可測量、可實現、有時光節點的目標實施計劃，在獲得公司批準后以此作為對職責人進行管理、考評、監督的依據。

4、職責人務必定期或不定期地按公司要求提交與經營活動有關的文件和材料，包括：

(1)季度、月度等各項工作計劃執行狀況報告。

(2)產品市場的最新情報報告。

(3)產品質量及市場運行狀況報告。

(4)要求提交的其它相關文件和報告。

(5)季度述職報告。

6、職責人應無條件理解公司職責期內經營管理目標的考核，業績目標考核占考核分值90%。

四、本職責書相關資料分別由公司企管中心、財務管理中心負責解釋、修訂。

本職責書即簽訂當日生效，并對雙方都具有法律約束力。

本職責書一式三份，企管中心、財務管理中心、職責人各持一份。

公司：

職責人：

日期：20xx年xx月xx日

個人目標管理責任書（專業13篇）篇六

為切實做好我局安全生產工作，各科室(配套單位)向局長室遞交并履行以下安全生產目標和管理責任。

一、安全生產工作責任：

(一)履行法律、法規和機關事務管理局賦予的安全生產監督、管理責任，執行國家有關安全生產法律、法規和規章，將安全生產工作納入日常各項工作的首位。

(二)督促檢查所屬區域、分管區域內的安全生產工作。根據本單位實際職能健全安全生產管理責任制和網絡，落實安全生產監督管理人員;保障安全生產監督管理工作必須的條件。

(三)定期排查、及時整改所屬區域內的安全隱患，保證用水用電、設施設備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的同時報告局領導。

(四)建立安全生產目標控制體系，將所屬區域內事故控制在局安全生產領導小組下達的安全生產控制目標以內。所屬區域內發生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協助事故調查組處理事故。

(一)安全生產責任單位負責人，安全生產法律法規和管理措施的.知曉率為100%。

(二)定期、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設施、設備的運行情況，及時維修更換有問題的設施設備，杜絕設施設備帶故障運行，保證設施設備安全運行。

(三)開展安全生產達標活動。認真做好本區域內的安全員和全體員工培訓。

(四)對因工作失職釀成安全生產責任事故的，按有關規定嚴肅追究責任。

(五)本責任保證書簽字生效，機關事務管理局和各科室(配套單位)各執一份。

個人目標管理責任書（專業13篇）篇七

為充分調動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目標的實現，xx集團(以下簡稱甲方)授權給以xx為第一職責人的xxxx有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20xx年度全面的經營管理。本職責書一經簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的。

建立xxxx集團以xx公司為龍頭的閉路循環產業鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經營管理潛力。

二、20xx年年度考核期間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

三、甲方的權利和義務。

1、甲方務必為乙方經營活動帶給必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;。

2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監管，并責成實施改善意見;。

4、若兩個季度未完成相關業績指標，甲方有權更換職責人或采取其他相關措施;。

5、甲方定期對乙方的經營業績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權組織相關單位協調子公司經營目標。

四、乙方的權利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。

2、乙方應在20xx年度內完成凈利潤xx萬元;保本銷售額。

3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方帶給具體的、可操作的、可實現的、

有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監管和控制的依據。

4、乙方務必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：

(1)年度、月度等各項工作計劃執行狀況的分析報告。

(2)年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。

(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改善措施。

5、乙方務必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。

6、乙方應理解甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發放。

五、考核辦法。

1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部。

2。績效工資比例：工資總額的xx%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鉤。

3、考核指標：

七、其它。

1、本職責書相關資料分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。

2、本職責書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。

3、本職責書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。

甲方：

乙方：

職責人：

職責人：

日期：20xx年xx月xx日

個人目標管理責任書（專業13篇）篇八

甲方：xxxxxx有限公司經理：乙方：xxxxxx市場項目經理：

一、責任期：20xx年12月日至項目部竣工。

二、安全管理目標：

項目安全生產管理應達到（）標準。

a、合格b、優良c、安全標化d、十佳標化。

三、安全生產指標：

1、無四級（含四級）以上事故。

2、無重傷事故。

3、事故頻率：年事故負傷率控制在2%。

四、雙方責任：

1、甲方責任：

（1）及時傳達貫徹國家和地方安全生產工作的指標，部署安全生產責任。

（2）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》定期進行檢查評定，及時通報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監督重大事故隱患的整改。

（3）布置、考核各項安全生產活動制度的落實。

2、乙方責任：

（1）認真貫徹執行國家和省、市有關安全生產政策、法規、標準以及總公。

司施工現場項目安全生產管理規定。

（2）建立現成項目安全管理制度，即：安全生產崗位責任制、安全教育制度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。

（3）根據各班不同的工作內容和不同要求，分別簽定安全責任書，并將罰分明，切實付實施。

（4）認真、及時編制好安全措施；重點工程要有用電安全技術措施、高處作業安全技術措施、垂直運輸及架子搭設安全技術措施以及防火安全技術措施。分部、分項、分工種要進行安全技術交底；危、給、險等作業必須向參加作業的全體人員作明確的交底，各項安全技術必須有雙方簽字認可手續。

（5）定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。

（6）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》進行現場管理和自評。

（7）認真組織對施工機械、設備、井架及其他安全設施的檢查、驗收。

（8）嚴格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人懂得安全教育，建立職工臨時安全檔案，對特種工人員必須做好驗收登記手續。

（9）認真執行上級、地方政府和建設單位管理方面的規定，接受他們的幫助、指導。

五、安全保證金：

按總價3%由公司質安處預提，財務處單獨立賬，?？顚Ｓ?，責任期滿、安全資料歸檔，有質安處一次結清。

六、獎罰：

1、乙方在主任期內，發生傷亡事故公司進行罰款，并由乙方承擔由此發生的一切費用。

2、乙方在責任期內，在總公司定期考核檢查時，乙方未達標準要求者，則每次要扣罰20%保證金。乙方責任期滿，經市級以上安全部門簽定，安全達到合格以上標準，則甲方按（優良1500元；標化3000元；十佳5000元）額度進行獎勵。反之未達目標要求者則按相同比例進行罰款。

3、在市級以上政府部門組織安全檢查中，安全達不到合格標準，乙方按20xx元額度進行罰款；若被通報批評或企業造成嚴重影響的，要加倍處罰，并在承接新業務時有否決權。

七、其他：

1、項目安全生產管理標準細見總公司“施工現場項目安全生產管理規定”及上級有關安全生產的標準和規定。

2、本責任書一式四份，甲方、乙方、簽證方、質量安全科各執一份。

甲方：xxxxx有限公司經理：

乙方：項目經理：

個人目標管理責任書（專業13篇）篇九

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、材料運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

（一）、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合各部門實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規程和材料、設備管理、安全專項資金管理制度）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

（二）、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、項目部、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種任務的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

（四）、加強重大危險源及重點區域的安全管理。項目部周查、公司部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全科。

（五）、外出業務人員加強對人身及財產的安全；財務、材料設備、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）、安全科與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（四）、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（五）、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

簽字：

日期：xxxx年xx月x日

個人目標管理責任書（專業13篇）篇十

為貫徹落實《義務教育法》，進一步推進依法治校工作，提高依法治校的水平，進一步完善依法治教的領導責任制，充分發揮全體師生的積極性和創造性，努力實現我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責任書。

一、教師應統一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺執行學校依法治校工作計劃。

二、教師應自覺學法、用法、守法，用所學的法律知識保護自己正當的權益。

三、教師應狠抓法制宣傳，配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。

四、各班要積極組織學生學習有關法律法規，不斷提高法律意識，不斷增強學生遵紀守法的自覺性。

五、教師應自覺遵守學校的各項規章制度，努力學習，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。

六、對于嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學校的教育教學秩序。

七、教師應嚴格執行國家的規章制度、法律法規，規范自己的行為，切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。

八、以上各條的實施，與年終考核掛鉤，與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學校將依法按照有關規章制度進行處理。

本責任書自簽字之日起執行，也作為教師考核評優的主要依據。

學校蓋章：教師簽字。

個人目標管理責任書（專業13篇）篇十一

1、成立新農合辦公室，積極宣傳新農合工作情況，不斷推進我鄉群眾對新型農村合作醫療的認知。形成自覺自愿積極參保的.良好氛圍。

2、完善賬務公開制度，做好提高新農合報銷情況的透明度。

3、做好新農合專網專機的維護工作，確保專網暢通，保證專網、專人、專機。加強信息安全理念，防止信息泄露。

1、國家免疫規劃建卡見證率達到95%以上，分苗、分劑次常規免疫接種率95%以上。控制好麻疹發病率。兒童預防接種信息化錄入率做到100%。

2、傳染病網絡直報覆蓋率達100%及時報告率100%，對疫情處置率100%，有必要的物資儲備。

3、宣傳加碘鹽的重要性，配合鄉食藥所做好碘鹽檢測工作。

1、全面開展12類國家基本公共衛生項目，健康檔案建檔率達到100%。標準化電子檔案建檔率達到95%以上。

2、完成糖尿病、高血壓患者規范化管理任務，做好慢病卡的建檔立卡工作。

1、孕產婦系統保健管理率達95%以上。

2、住院分娩率達到95%以上。

3、孕產婦死亡率控制在萬分之三以內。

4、完成“兩癌”“貧困聽障兒童救治工程”的轉診工作。

年底由鄉政府組織人員對鄉衛生院工作情況進行考核，結合每季度一次的檢查情況綜合評價鄉衛生院的工作開展情況。

責任人：責任人：

__年__月__日__年__月__日。

個人目標管理責任書（專業13篇）篇十二

為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉孫瓦房學校與教師簽訂此安全教育工作目標管理責任書。

一、教師對安全教育工作要經常講，切實提高防范意識，使學生注重防范，自救自護，確保平安。

認真制定班級和學生本人防范制度和措施。

1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的`安全要求和規定，杜絕非正常傷亡。

2、各班在上、下課和統一集中時，班主任要親自負責，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。

3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發現情況，找出責任人維修。

4、在教學中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發現，保證不發生大面積流行病和傳染病。

5、各班主任為班級工作第一責任人，負責本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。

6、各教師要抓好本班教室、清潔區的環境衛生工作，做到無紙屑，清潔區無雜草、無垃圾。

7、各教師要養成良好的衛生習慣，保持辦公室干凈、整潔。

8、嚴格實行事故報告制度，如發生學生傷亡事故，必須立即向學校報告，由學校立即報鎮中心學校。

9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。

10、嚴格遵守《未成年人保護法》規定，保證本班未成年人學生不參加救災、救火、搶險等活動。

三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。

學校領導：

教師：

個人目標管理責任書（專業13篇）篇十三

認真詳實做好借閱圖書的登記工作。

2.借還工作。

借還圖書時仔細核實，如有損壞要按規定賠償。

3.小結工作。

每學期應將師生借閱情況作好總結，上報教導處，同時反饋給各班主任。

4.提供參考。

經常為教師推薦、提供有關教育教學資料。

5.執行計劃。

每學期能制定好計劃，并按計劃實施工作。

6.訂閱工作。

根據學校要求及時、合理地添購、訂閱各種書刊雜志。

7.及時上架。

新書及時驗收、登記和編目，一周內上架出借流通。報紙、雜志當天上架展出。

8.圖書分類。

按《中圖法》將圖書科學分類，有書名目錄、分類目錄。

9.裝訂工作。

編好書目及時收集，月末裝訂好報刊，年末收集、裝訂好雜志。

10.保管工作。

妥善保管圖書資料，進行防蛀、防霉、修補等工作。

11.清點工作。

每學期一次分類清點，圖書與賬目相符合，并將結果上報分管領導。

12.現代管理。

所有圖書.雜志輸入電腦，并按規定操作。

13.衛生管理。

負責圖書室、閱覽室的打掃、整理等工作。書籍報刊擺放整齊。

14.導讀宣傳。

指導全校師生的導讀工作。布置好閱覽室宣傳欄、黑板報等，做好宣傳工作。

15.讀書工作。

負責每年一次的讀書節，讀書節有計劃、有組織、有實效。

16.指導閱讀。

指導學生參加各級各類讀書活動，確保成績。

17.培養助手。

做好各班圖書管理員的培訓工作。

18.教師評價。

教師滿意率達80％以上。

19.閱覽開放。

閱覽室定時開放。閱覽室借用時在教室閱覽。

20.圖書流動。

設置班級流動書箱，方便班級借書閱覽。

xxx。

20xx年xx月xx日。