崗位職責的執(zhí)行需要與其他崗位的協(xié)作和配合，只有形成緊密的協(xié)同機制，工作才能更加順利進行。以下是一些崗位職責范文的案例，供大家參考，以便更好地理解和履行各自的職責。

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇一

甲方：

乙方：

為了更好的貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”、“安全一票否決權(quán)”的原則，強化生產(chǎn)安全管理工作，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保各項指標的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特與各部門簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任狀，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行考核和獎懲。

一、必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，認真落實各項勞動保護規(guī)定，把安全工作納入生產(chǎn)管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產(chǎn)。

二、各部門領(lǐng)導和生產(chǎn)一線負責人必須按照集團公司的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。成立以部門負責人為組長的安全生產(chǎn)、工作領(lǐng)導小組，每周召開安全生產(chǎn)例會，并作好會議記錄。要結(jié)合生產(chǎn)實際情況組織有關(guān)人員認真分析和研究安全生產(chǎn)動態(tài)，編制好有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術(shù)方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。

三、部門負責人是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責任人，要把安全生產(chǎn)責任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責任人，并明確責任層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，責任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產(chǎn)人員的安全意識，監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、安全管理責任人要做到按規(guī)定設(shè)置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經(jīng)常開展安全教育培訓工作，組織有關(guān)部門負責人和班組長定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發(fā)生。

六、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》不管自營或是公司統(tǒng)一的生產(chǎn)項目，部門負責人有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯(lián)營分包商，部門負責人有權(quán)上報集團公司，公司財務直接從分包工程進度款中扣除。

七、生產(chǎn)管理部門及生產(chǎn)企業(yè)要制定安全生產(chǎn)獎罰措施，加大安全生產(chǎn)獎罰力度，同時要做好生產(chǎn)安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。

八、各部門負責人每月應向集團公司領(lǐng)導匯報一次安全生產(chǎn)中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。

九、公司下達給部門的安全生產(chǎn)目標指標如下：

1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設(shè)備、交通、火災和中毒、及環(huán)保事故的發(fā)生。

2、減少輕傷事故的發(fā)生，因工輕傷事故率不得超過3‰。

3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、在生產(chǎn)施工項目中，安全、文明施工合格達標率100%。

十、獎罰。

公司將對各生產(chǎn)部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產(chǎn)情況對部門負責人進行獎罰。

責任狀發(fā)包方責任狀承包方。

簽字：簽字：

20__年月日20__年月日。

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇二

甲方：乙方：

為切實加強酒店的安全生產(chǎn)管理，認真貫徹落實“預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保酒店及住店客人的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本酒店實際，特訂立本責任書。

一、管理目標。

按照“誰主管，誰負責”的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產(chǎn)措施，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)程序，確保全年無重、特大財產(chǎn)損失和人員傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)案率，確保酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

1、對酒店總的安全生產(chǎn)工作進行部署，對各部安全生產(chǎn)工作進行指導;。

2、對各部的安全生產(chǎn)工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促進行整改;。

3、組織員工進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面內(nèi)容的培訓與學習;。

4、組織制定、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度;。

5、落實各部門的安全生產(chǎn)責任制。

三、乙方(餐飲部)的責任。

(一)加強對員工安全生產(chǎn)知識的培訓，提高員工的安全意識。培訓內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī);酒店安全生產(chǎn)操作程序;機械設(shè)備的正確操作與使用;消防知識等。

(二)建立健全各項衛(wèi)生、治安、消防等各類安全生產(chǎn)制度。

(三)認真落實各項衛(wèi)生管理措施。

2、認真落實原材料采購制度，確保采購的食品有合格證并在保質(zhì)期內(nèi);。

3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質(zhì)和污染;。

4、食品加工過程要嚴格控制每一個環(huán)節(jié)的操作衛(wèi)生;。

5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;。

6、保持廚房、各加工點、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，及時進行滅蟲和衛(wèi)生清潔，保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環(huán)境清潔、物品擺放整齊。

(四)做好消防安全管理工作。

1、嚴格按規(guī)范操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。2、定期對油煙排放系統(tǒng)、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。3、注意酒精爐的使用安全。

(五)加強防范，避免治安事件的發(fā)生。

當班員工應提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發(fā)生。(六)做好安全生產(chǎn)自查工作。

做到日常檢查與定期檢查相結(jié)合。每日檢查包括：衛(wèi)生檢查、設(shè)施設(shè)備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。

四、餐飲部經(jīng)理是餐飲部安全生產(chǎn)的直接管理者，對餐飲部的安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導責任。

五、獎罰措施。

設(shè)立安全責任風險金，部門經(jīng)理年初交500元風抵押金，部門全年無責任事故的，年終退還風險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發(fā)生重大責任事故的，除扣除風險金以外，需承擔相應的責任;發(fā)生一般事故的扣除風險金，并酌情另行處罰。

六、本責任書一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，蓋章簽字生效。

甲方：乙方：代表：

二0__年一月日。

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇三

為扎實推進xx鎮(zhèn)“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫忙貧困人口脫貧致富，確保xx鎮(zhèn)各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實現(xiàn)全面建成小康社會的目標任務。根據(jù)各村實際狀況，特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對幫扶干部目標職責書：

以推動全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以用心爭取項目為載體，確保自我所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，帶給必要的資金、項目支持，切實幫忙貧困戶發(fā)展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

20xx年xx月至20xx年xx月。

20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶。

1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。

2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活狀況，幫忙制定脫貧計劃和完善幫扶措施。

3、幫忙選取扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。

4、為貧困戶發(fā)展項目帶給資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務。

5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農(nóng)業(yè)使用技術(shù)，幫忙貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風險意識。

6、幫忙貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對貧困戶子女入學有經(jīng)濟困難的給予支持和幫忙。

7、如未能實現(xiàn)目標任務，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。

農(nóng)戶職責：

1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施用心落實，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料，務必要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不得用作其它用途。

2、透過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。

4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。

5、按照上級的規(guī)劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè)，按計劃完成到戶任務。

6、自覺履行一個公民的義務，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“禮貌光榮戶”。

7、如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶職責人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。

1。對沒有完成幫扶工作的職責人，當年不能評先評優(yōu)。

2。被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，承諾主動參與。

本職責書一式二份，幫扶職責人、被幫扶貧困戶各持一份。本職責書自簽字按手印后生效。

幫扶職責人簽名(手印)：

被幫扶貧困戶簽名(手印)：

二〇xx年一月。

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇四

根據(jù)公司《____年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命____擔任生產(chǎn)經(jīng)營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標，加強職責管理，充分調(diào)動乙方用心性，雙方14年度經(jīng)營目標職責等有關(guān)事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。

在完善公司以經(jīng)理負責制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的'經(jīng)營目標職責考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。

1、最低完成經(jīng)營任務萬、目標__________萬。

2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務萬、目標__________萬。

3、工程款項回收指標：當年回款率達_________________%；__________年以內(nèi)欠款回款率達_________________%；__________年（含）以上欠款回款率達_________________%。

4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的_________________%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的_________________%以內(nèi)。

6、財務類指標：資金安全_________________%；賬務數(shù)據(jù)準確率不低于_________________%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達_________________%。

乙方納入年度經(jīng)營目標考核的獎金總額為________萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

1、甲方務必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障；

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；

6、乙方若連續(xù)________個月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告；

7、乙方若連續(xù)________個月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)終止本職責書；

8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。

4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告；

（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；

（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；

（4）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方務必向分管領(lǐng)導說明未完成的原因，并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；

7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權(quán)，但是每項推薦須有書面分析報告；

9、當公司實現(xiàn)職責目標取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營？咳嗽笨苫竦悶涔？酒驕？崩？??？

1、本職責書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務部負責解釋、修訂。

2、本職責書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責書一式三份，財務部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

日期：____年__________月__________日

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇五

公司：

實行任務目標考核管理的目的在于透過有效的激勵機制作用，在保證公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的前提下，職責人的自身價值同時得以體現(xiàn)，推動整個公司的經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的職責、權(quán)利和義務，保證公司總體經(jīng)營目標的落實。

雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司人力和市場資源，充分商定經(jīng)營目標。以量化指標明確雙方的職責、權(quán)利和義務。本職責書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應共同遵守。

二、公司的權(quán)利、職責和義務。

1、公司為職責方履行管理職責帶給必要技術(shù)、資金、設(shè)備、后勤等支持、服務及保障;。

3、公司有權(quán)對職責人的經(jīng)營期的團隊管理狀況進行定期的監(jiān)督與考核，每季度進行一次;。

4、公司有權(quán)在職責人開發(fā)、經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而職責方又無有效解決辦法時，修訂職責書有關(guān)條款或決定終止執(zhí)行本職責書的。

5、連續(xù)三個月未完成周期目標，公司有權(quán)向職責方方提出警告;。

6、連續(xù)兩個季度未完成期間目標狀況下，公司有權(quán)終止執(zhí)行本職責書各項約定;。

三、職責人的權(quán)利、職責和義務。

1、職責人應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項管理規(guī)定。

2、職責人應在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營和管理指標(見附件)。

3、職責人應在雙方簽字生效后十日內(nèi)向甲方帶給詳細具體的可操作、可測量、可實現(xiàn)、有時光節(jié)點的目標實施計劃，在獲得公司批準后以此作為對職責人進行管理、考評、監(jiān)督的依據(jù)。

4、職責人務必定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營活動有關(guān)的文件和材料，包括：

(1)季度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況報告。

(2)產(chǎn)品市場的最新情報報告。

(3)產(chǎn)品質(zhì)量及市場運行狀況報告。

(4)要求提交的其它相關(guān)文件和報告。

(5)季度述職報告。

6、職責人應無條件理解公司職責期內(nèi)經(jīng)營管理目標的考核，業(yè)績目標考核占考核分值90%。

四、本職責書相關(guān)資料分別由公司企管中心、財務管理中心負責解釋、修訂。

本職責書即簽訂當日生效，并對雙方都具有法律約束力。

本職責書一式三份，企管中心、財務管理中心、職責人各持一份。

公司：

職責人：

日期：20xx年xx月xx日

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇六

為切實做好我局安全生產(chǎn)工作，各科室(配套單位)向局長室遞交并履行以下安全生產(chǎn)目標和管理責任。

一、安全生產(chǎn)工作責任：

(一)履行法律、法規(guī)和機關(guān)事務管理局賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責任，執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，將安全生產(chǎn)工作納入日常各項工作的首位。

(二)督促檢查所屬區(qū)域、分管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)本單位實際職能健全安全生產(chǎn)管理責任制和網(wǎng)絡(luò)，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員;保障安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作必須的條件。

(三)定期排查、及時整改所屬區(qū)域內(nèi)的安全隱患，保證用水用電、設(shè)施設(shè)備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的同時報告局領(lǐng)導。

(四)建立安全生產(chǎn)目標控制體系，將所屬區(qū)域內(nèi)事故控制在局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組下達的安全生產(chǎn)控制目標以內(nèi)。所屬區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協(xié)助事故調(diào)查組處理事故。

(一)安全生產(chǎn)責任單位負責人，安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理措施的.知曉率為100%。

(二)定期、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設(shè)施、設(shè)備的運行情況，及時維修更換有問題的設(shè)施設(shè)備，杜絕設(shè)施設(shè)備帶故障運行，保證設(shè)施設(shè)備安全運行。

(三)開展安全生產(chǎn)達標活動。認真做好本區(qū)域內(nèi)的安全員和全體員工培訓。

(四)對因工作失職釀成安全生產(chǎn)責任事故的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

(五)本責任保證書簽字生效，機關(guān)事務管理局和各科室(配套單位)各執(zhí)一份。

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇七

為充分調(diào)動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，xx集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以xx為第一職責人的xxxx有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20xx年度全面的經(jīng)營管理。本職責書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的。

建立xxxx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。

二、20xx年年度考核期間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

三、甲方的權(quán)利和義務。

1、甲方務必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責成實施改善意見;。

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)更換職責人或采取其他相關(guān)措施;。

5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標。

四、乙方的權(quán)利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應在20xx年度內(nèi)完成凈利潤xx萬元;保本銷售額。

3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、

有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方務必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。

(2)年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。

(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改善措施。

5、乙方務必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。

6、乙方應理解甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法。

1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部。

2?？冃ЧべY比例：工資總額的xx%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標：

七、其它。

1、本職責書相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。

2、本職責書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。

3、本職責書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。

甲方：

乙方：

職責人：

職責人：

日期：20xx年xx月xx日

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇八

甲方：xxxxxx有限公司經(jīng)理：乙方：xxxxxx市場項目經(jīng)理：

一、責任期：20xx年12月日至項目部竣工。

二、安全管理目標：

項目安全生產(chǎn)管理應達到（）標準。

a、合格b、優(yōu)良c、安全標化d、十佳標化。

三、安全生產(chǎn)指標：

1、無四級（含四級）以上事故。

2、無重傷事故。

3、事故頻率：年事故負傷率控制在2%。

四、雙方責任：

1、甲方責任：

（1）及時傳達貫徹國家和地方安全生產(chǎn)工作的指標，部署安全生產(chǎn)責任。

（2）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》定期進行檢查評定，及時通報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監(jiān)督重大事故隱患的整改。

（3）布置、考核各項安全生產(chǎn)活動制度的落實。

2、乙方責任：

（1）認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標準以及總公。

司施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

（2）建立現(xiàn)成項目安全管理制度，即：安全生產(chǎn)崗位責任制、安全教育制度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛(wèi)生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。

（3）根據(jù)各班不同的工作內(nèi)容和不同要求，分別簽定安全責任書，并將罰分明，切實付實施。

（4）認真、及時編制好安全措施；重點工程要有用電安全技術(shù)措施、高處作業(yè)安全技術(shù)措施、垂直運輸及架子搭設(shè)安全技術(shù)措施以及防火安全技術(shù)措施。分部、分項、分工種要進行安全技術(shù)交底；危、給、險等作業(yè)必須向參加作業(yè)的全體人員作明確的交底，各項安全技術(shù)必須有雙方簽字認可手續(xù)。

（5）定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。

（6）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》進行現(xiàn)場管理和自評。

（7）認真組織對施工機械、設(shè)備、井架及其他安全設(shè)施的檢查、驗收。

（8）嚴格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人懂得安全教育，建立職工臨時安全檔案，對特種工人員必須做好驗收登記手續(xù)。

（9）認真執(zhí)行上級、地方政府和建設(shè)單位管理方面的規(guī)定，接受他們的幫助、指導。

五、安全保證金：

按總價3%由公司質(zhì)安處預提，財務處單獨立賬，?？顚Ｓ茫熑纹跐M、安全資料歸檔，有質(zhì)安處一次結(jié)清。

六、獎罰：

1、乙方在主任期內(nèi)，發(fā)生傷亡事故公司進行罰款，并由乙方承擔由此發(fā)生的一切費用。

2、乙方在責任期內(nèi)，在總公司定期考核檢查時，乙方未達標準要求者，則每次要扣罰20%保證金。乙方責任期滿，經(jīng)市級以上安全部門簽定，安全達到合格以上標準，則甲方按（優(yōu)良1500元；標化3000元；十佳5000元）額度進行獎勵。反之未達目標要求者則按相同比例進行罰款。

3、在市級以上政府部門組織安全檢查中，安全達不到合格標準，乙方按20xx元額度進行罰款；若被通報批評或企業(yè)造成嚴重影響的，要加倍處罰，并在承接新業(yè)務時有否決權(quán)。

七、其他：

1、項目安全生產(chǎn)管理標準細見總公司“施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定”及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標準和規(guī)定。

2、本責任書一式四份，甲方、乙方、簽證方、質(zhì)量安全科各執(zhí)一份。

甲方：xxxxx有限公司經(jīng)理：

乙方：項目經(jīng)理：

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇九

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、材料運輸、業(yè)務風險為零。

5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合各部門實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和材料、設(shè)備管理、安全專項資金管理制度）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

（二）、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、項目部、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種任務的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。項目部周查、公司部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全科。

（五）、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務、材料設(shè)備、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。

（六）、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）、安全科與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領(lǐng)導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（四）、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。

簽字：

日期：xxxx年xx月x日

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇十

為貫徹落實《義務教育法》，進一步推進依法治校工作，提高依法治校的水平，進一步完善依法治教的領(lǐng)導責任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責任書。

一、教師應統(tǒng)一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺執(zhí)行學校依法治校工作計劃。

二、教師應自覺學法、用法、守法，用所學的法律知識保護自己正當?shù)臋?quán)益。

三、教師應狠抓法制宣傳，配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。

四、各班要積極組織學生學習有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高法律意識，不斷增強學生遵紀守法的自覺性。

五、教師應自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，努力學習，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。

六、對于嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學校的教育教學秩序。

七、教師應嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。

八、以上各條的實施，與年終考核掛鉤，與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理。

本責任書自簽字之日起執(zhí)行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據(jù)。

學校蓋章：教師簽字。

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇十一

1、成立新農(nóng)合辦公室，積極宣傳新農(nóng)合工作情況，不斷推進我鄉(xiāng)群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認知。形成自覺自愿積極參保的.良好氛圍。

2、完善賬務公開制度，做好提高新農(nóng)合報銷情況的透明度。

3、做好新農(nóng)合專網(wǎng)專機的維護工作，確保專網(wǎng)暢通，保證專網(wǎng)、專人、專機。加強信息安全理念，防止信息泄露。

1、國家免疫規(guī)劃建卡見證率達到95%以上，分苗、分劑次常規(guī)免疫接種率95%以上?？刂坪寐檎畎l(fā)病率。兒童預防接種信息化錄入率做到100%。

2、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報覆蓋率達100%及時報告率100%，對疫情處置率100%，有必要的物資儲備。

3、宣傳加碘鹽的重要性，配合鄉(xiāng)食藥所做好碘鹽檢測工作。

1、全面開展12類國家基本公共衛(wèi)生項目，健康檔案建檔率達到100%。標準化電子檔案建檔率達到95%以上。

2、完成糖尿病、高血壓患者規(guī)范化管理任務，做好慢病卡的建檔立卡工作。

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率達95%以上。

2、住院分娩率達到95%以上。

3、孕產(chǎn)婦死亡率控制在萬分之三以內(nèi)。

4、完成“兩癌”“貧困聽障兒童救治工程”的轉(zhuǎn)診工作。

年底由鄉(xiāng)政府組織人員對鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作情況進行考核，結(jié)合每季度一次的檢查情況綜合評價鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作開展情況。

責任人：責任人：

__年__月__日__年__月__日。

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇十二

為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學校與教師簽訂此安全教育工作目標管理責任書。

一、教師對安全教育工作要經(jīng)常講，切實提高防范意識，使學生注重防范，自救自護，確保平安。

認真制定班級和學生本人防范制度和措施。

1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的`安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。

2、各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負責，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。

3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責任人維修。

4、在教學中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。

5、各班主任為班級工作第一責任人，負責本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。

6、各教師要抓好本班教室、清潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。

7、各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室干凈、整潔。

8、嚴格實行事故報告制度，如發(fā)生學生傷亡事故，必須立即向?qū)W校報告，由學校立即報鎮(zhèn)中心學校。

9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。

10、嚴格遵守《未成年人保護法》規(guī)定，保證本班未成年人學生不參加救災、救火、搶險等活動。

三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。

學校領(lǐng)導：

教師：

個人目標管理責任書（專業(yè)13篇）篇十三

認真詳實做好借閱圖書的登記工作。

2.借還工作。

借還圖書時仔細核實，如有損壞要按規(guī)定賠償。

3.小結(jié)工作。

每學期應將師生借閱情況作好總結(jié)，上報教導處，同時反饋給各班主任。

4.提供參考。

經(jīng)常為教師推薦、提供有關(guān)教育教學資料。

5.執(zhí)行計劃。

每學期能制定好計劃，并按計劃實施工作。

6.訂閱工作。

根據(jù)學校要求及時、合理地添購、訂閱各種書刊雜志。

7.及時上架。

新書及時驗收、登記和編目，一周內(nèi)上架出借流通。報紙、雜志當天上架展出。

8.圖書分類。

按《中圖法》將圖書科學分類，有書名目錄、分類目錄。

9.裝訂工作。

編好書目及時收集，月末裝訂好報刊，年末收集、裝訂好雜志。

10.保管工作。

妥善保管圖書資料，進行防蛀、防霉、修補等工作。

11.清點工作。

每學期一次分類清點，圖書與賬目相符合，并將結(jié)果上報分管領(lǐng)導。

12.現(xiàn)代管理。

所有圖書.雜志輸入電腦，并按規(guī)定操作。

13.衛(wèi)生管理。

負責圖書室、閱覽室的打掃、整理等工作。書籍報刊擺放整齊。

14.導讀宣傳。

指導全校師生的導讀工作。布置好閱覽室宣傳欄、黑板報等，做好宣傳工作。

15.讀書工作。

負責每年一次的讀書節(jié)，讀書節(jié)有計劃、有組織、有實效。

16.指導閱讀。

指導學生參加各級各類讀書活動，確保成績。

17.培養(yǎng)助手。

做好各班圖書管理員的培訓工作。

18.教師評價。

教師滿意率達80％以上。

19.閱覽開放。

閱覽室定時開放。閱覽室借用時在教室閱覽。

20.圖書流動。

設(shè)置班級流動書箱，方便班級借書閱覽。

xxx。

20xx年xx月xx日。