在月工作總結中，我們可以反思和總結自己在過去一個月中遇到的困難和挑戰，尋找解決辦法和經驗教訓。在以下的月工作總結范文中，我們可以看到一些常見的寫作技巧和表達方式，供大家參考和借鑒。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇一
一、因缺乏專業的技術指導和執法培訓考取執法證，綜合執法隊伍面對部分專業性較強的執法領域，頗有無從下手之感。有些上級執法部門與我局未建立有效的溝通機制，出現管理和處罰盲區。
二、因執法人員短缺、執法人員年齡結構偏高，有些工作在實施落實起來不夠理想，一些工作需要重復開展，加大了工作難度，有些工作還不夠深入。
在今后的工作中一是加強執法培訓，進一步提高行政執法水平。通過經常化、制度化的法律知識學習培訓，強化行政執法人員的依法行政意識，熟悉法律法規和執法知識，不斷提高行政執法能力和水平。二是要完善與相關部門之間的銜接配合、信息互通資源共享、協調聯動、監督制約等運行機制。三是要加大媒體宣傳力度，運用多種形式開展法律法規宣傳，提高人民群眾的法律意識、責任意識、文明意識，讓廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利、義務、責任。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇二
(一)為確保xx鎮市政基礎設施完好，道路交通順暢，更好地改善我鎮整體環境。每周至少對市政設施排查2次，每天全局排班進行晝夜巡查，發現惡意破壞公共設施的及時處罰或責令恢復原狀。不斷強化文明停車宣傳，加強重點路段和區域管理，設置禁停標識，全天候加強違停車輛管理，依法依規處理違停車輛等措施，不斷提高群眾的滿意度，提升靜態車輛管理水平。
(二)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實安全檢查活動，一是切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，要求各村、嘎查(社區)、各單位對排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
(三)聯合市場監督管理所，以食品安全檢查為重點，以小作坊、小商店、小飯店以及學校食堂為檢查對象，逐家排查食品經營業戶食品經營許可證的辦理情況，對已過期或未辦理的單位進行督促指導，填寫巡查臺賬。
(四)定期對xx鎮三盛公景區、網吧、書店、游戲廳、酒吧、ktv進行檢查。對經營場所的消防設備設施、治安管理、證照齊全及上墻、守法經營等情況進行全面檢查，重點對歌舞娛樂場所的消防設備設施的設置及使用、場所工作人員消防知識進行指導。
(五)集中對硬化帶違章停靠車輛、及主干道上行駛車輛不擅篷布等糾正沿路經營戶和網點出店經營，占到經營，亂堆放，亂拉掛等現象的處罰;流動商販處理的違規處理，清理道路兩側歷史遺留和偷倒的建筑渣土、生活垃圾、衛生死角進行清理。
(六)采取加大宣傳教育、引導管制，強化禁牧工作力度等措施，促進我鎮禁牧工作有序開展。
(七)實施環衛體制改革，狠抓主干道衛生和居民區巷道、廁所衛生管理，實現垃圾日產日清制度化，通過合理安排，整體提高了保潔員的積極性和管理的操作性，實現了“容貌整潔、管理有序、”的鎮容環境。每日定時對美麗鄉村后續管理情況進行巡查，邊巡查邊處理問題。
(八)針對開發商、門面店主，對園林綠化法規知識知之甚少，在經濟利益的驅動下，只顧眼前和自身利益破壞綠化成果，不知道修剪、移植城市樹木須在園林部門辦理審批手續等現象，積極采取各項措施，抓住重要環節，強化長效機制，有效維護了綠化成果。養護工人發現破壞綠化人員第一時間向綜合執法中隊報告，并協助執法人員調查取證，以便及時、有效地制止擅自破壞綠地等違法行為。
(九)聯合xx鎮國土所定期對xx鎮境內非法開采砂石的沙場進行排查，對非法開采砂石的砂石廠進行關停，發放關停整改通知書。
(十)按照杭錦旗環保局治理工作的要求，集中對xx鎮煤場和洗煤廠進行治理，對3家煤場進行整治改造。集中治理xx鎮造紙廠，對所有預制件廠集中治理，相關原料一律要求覆蓋，沿路位置建立防護網，配備噴霧裝置，減少揚塵顆粒，組織人員對xx鎮物流園區兩側公路和鎮區的雜草進行清除，沿線垃圾清理。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇三
20xx年，法制科在局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規范執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規范辦案程序，相繼印發了《x縣綜合行政執法局行政處罰程序規定》《關于統一行政執法文書編號的通知（試行）》等文件。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯的法律法規上網，實現實時查詢。按照工作要求，全力推進執法證的換證工作，以及執法證專業考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過xx人，擁有執法證人員xxx人，進一步壯大執法證持證率，優化執法行為。按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規以及專業知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執法行為不當、程序不合法、文書不規范等問題予以監督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統審查工作。經前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經實現在案件立案、調查取證、審批等各個環節陽光操作，信息共享，實現局領導、業務科室對網上案件辦理的實時監督、全程監督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優化執法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執法人員在實際工作中遇到的'問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執法業務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執法人員進行業務指導，解決執法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執法規范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執法的相關工作。出臺非接觸性執法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市余杭區進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業信息交換共享平臺處理涉證企業認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區分建成區分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
1、依法行政，嚴格規范執法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執法程序規范、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實不清楚、證據不充分、定性不準確、程序不規范的案件發生。通過細節整改，提高執法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執法的基礎上，推進非接觸性執法在有條件的中隊推廣。
2、規范辦案，維護完善網上辦案系統。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規范辦理案件，充分利用網上辦案系統把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進執法培訓常態化。加強對執法隊員業務知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇四
（一）加強領導干部和公職人員法治教育。組織開展街道公務員及參照公務員法治教育培訓活動，各級領導干部帶頭法學，學習《深圳行政訴訟典型案例評講》，以案釋法，加強領導干部學法尊法守法用法，進一步提高領導干部和公務員的法治思維和法治方式，提高街道依法治街水平。
（二）做好“六五”普法工作。以加快建設一流法治街道為工作目標，認真落實“六五”普法規劃，做好考核驗收工作。采用“誰執法誰普法”新模式，加大普法宣傳力度。貫徹“誰執法誰普法”理念，擴大普法宣傳教育隊伍，促進居民學法守法懂法；加大宣傳法律、法規的力度，培育居民的法制觀念。
（三）開展憲法宣傳“四進”活動。推進憲法宣傳教育進機關、進社區、進企業、進校園。街道司法所向各社區派發憲法宣傳海報和憲法知識小折子500多份，張貼于街道、社區工作站及住宅小區法制宣傳欄；向轄區學校及企業發放圖文并茂的憲法宣傳主題掛圖，貼掛于學校及企業內，通過此舉加大憲法宣傳效果，營造良好學習憲法的氛圍。
（四）深入基層開展法律常識普及工作。以“3.5”學雷鋒紀念日、“3.8”婦女節以及社會重大事件為契機，開展主題法制宣傳活動，向轄區居民大力宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《安全生產法》等法律、法規知識。工作人員身穿印有“中國司法”的黑馬甲，采取有獎問答形式宣傳法律知識，向來往的群眾派發宣傳資料和小禮品；律師提供法律咨詢、法律服務；數十名普法義工志愿者與社區居民互動熱烈，積極營造轄區良好的法治氛圍。
（五）擴大社區法律服務知曉率。在每個社區懸掛社區法律顧問的相片、簡歷、聯系方式、法律服務范圍、服務時間等信息公示牌，讓群眾可以看到律師提供服務的詳細資料；向群眾派發便民服務卡，讓“有法律問題可以隨時咨詢法律顧問”的理念深入社區居民之心，擴大群眾對法律服務進社區工作的知曉率，讓居民在社區內就能享受到便捷的法律服務。
（六）提倡轄區學法講文明。制作并發放印有鮮明的法律、法規知識的東曉街道法制宣傳明白卡500份，擺放在轄區企業、門店、物業管理處、辦公場所等顯眼處，廣泛宣傳法律、法規和文明標語，大力倡導文明行為，引導群眾主動履行法律義務，提高轄區文明水平。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇五
執法，亦稱法律執行，是指國家行政機關依照法定職權和法定程序，行使行政管理職權、履行職責、貫徹和實施法律的活動。下面是本站小編整理的一些關于綜合執法局。
供您參考。
xx年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央在第xx屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執法者形象。
一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執法隊員，可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。二是提高自身的思想覺悟。
首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業務;要關心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規同執法工作實踐相結合，針對執法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區別對待，靈活處理，創造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態。
三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于x市的城市建設而努力奮斗。
標，不斷深化和加強黨建工作。以開展“創先爭優”活動為載體。開展了豐富多彩的支部活動。增強了黨員干部的凝聚力。充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。現將本年度黨建工作開展情況匯報如下：
1、加強思想政治建設建立了黨員學習教育的長效管理機制，堅持三會一課制度，制定了詳細的支部學習，重點抓好黨的xx屆六中全會、科學發展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹，嚴肅學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學習時間和效果。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習終身學習理念，增強了黨員干部“和諧執法，服務群眾”的意識。
2、落實黨風廉政建設相關制度一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局黨組簽訂黨風廉政建設目標管理。
責任書。
二是強化宣傳教育專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照進行自查，黨員干部廉政自律意識明顯提高三是整頓思想作風以提高黨員干部公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力四是加大黨內監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度建立健全了民主決策制度，做到了重大決策、重大執法活動的集體討論五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度嚴格按照局黨組的要求，召開了黨員的專題民主生活會，會上黨員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
3、推行黨務公開制度堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。始終遵循以黨務公開促進加快發展，以加快發展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創新公開的形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。
4.黨建工作帶動各項事業齊頭并進中隊黨支部經過開會討論決定，把申報創建青年文明號.明確為黨建工作促進團建工作開展的一項重要任務。把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，緊密結合望城區行政執法工作特點，以倡導“和諧執法、服務群眾“為核心，確立了“誠信為本、有諾必踐、恪守職責、率先垂范”的文明公約。以黨建工作帶動工會、共青團、婦委會等各項工作的開展，通過開展多種形式的活動，豐富了廣大隊員的業余生活，形成了各項事業齊頭并進，執法工作跨越式發展的良好局面。
5、深入開展創先爭優活動。堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創先爭優”活動。在廣大執法隊員中大力弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的精神，為基層黨建注入了新鮮的活力。今年支部開展“愛心扶貧”、“隊校攜手共創十佳”等支部活動都收到了良好效果，增強了黨員干部凝聚力的同時，也為鄉鎮行政綜合執法工作的開展打下了良好的群眾基礎。
回顧今年的黨建工作還存在一些不足：
1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全。考核、監督、獎懲的制度還有待完善。
2.黨建工作創新意識還有待進一步增強。
3.理論和實際之間的轉化還不能及時跟上。在今后的工作中，我們將把支部黨建工作作為一項長期任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創優活動。增強創新機制。積極發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。營造出一個黨建工作和行政執法工作共同發展的良好局面。
20xx年馬上過去20xx即將到來。在這一年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人近期的工作情況總結如下：
一、努力學習，及時適應新的崗位。學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，不能辜負組織的培養和群眾的信任，所以更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在工作之余我也經常看城管工作的案例經驗，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。中隊的工作主要是負責管轄區域內的三經路市場門前道路管理方面的工作，這就對隊員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的市容管理工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。抓隊伍，促進中隊整體素質提高。首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
四、清正廉潔，樹立良好形象。到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇六
為進一步提高行政執法質量和效率，實現嚴格規范、公正文明執法，執法大隊把教育實踐活動與推進工作創新相結合，將改進工作作風與提升大隊內部管理的科學化、制度化和規范化水平相結合，著重推進行政執法改革，提升執法隊員的綜合素質與干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
（八）推行移動執法。配備行政執法移動終端設備，依托全國文化市場技術監管與服務平臺，推行移動執法，實現案卷電子化以及執法信息的快速共享、傳輸和管理；分批建設地理信息系統、大屏幕顯示系統、視頻監控等，實現市場監管信息實時顯示、監管態勢實時展示。
三、突出重點，掃黃打非工作穩步推進。
今年以來，區“掃黃打非”辦（設在執法大隊）以保障出版物市場平安穩定、促進文化市場健康發展為工作目標，與區“掃黃打非”辦各成員單位溝通協調、相互配合，文化市場呈現規范有序、繁榮發展的態勢，今年以來我區未發現非法出版物窩點，市場環境平穩有序。
（一）圍繞中心，突出重點，長期保持出版物市場高壓態勢。將深化打擊非法出版物（特別是政治性非法出版物）的行動作為全年“掃黃打非”工作的重中之重，積極發揮協調作用，認真部署落實，集文化、城管、市監、公安等多部門合力，從出版物的發行、銷售、傳播各個環節著手，堵源截流，對政治性非法出版物的打擊始終保持高壓態勢。今年以來我區“掃黃打非”各成員單位共出動執法人員4172人次，檢查印刷企業83家次，音像店及無證盜版游商攤點196家次，取締游商攤點27個，收繳盜版光碟1400余張，香港《東方日報》等非法政治性出版物近100份，碼報等近1000份，立案10宗，收繳罰沒款近3萬余元。
（二）多措并舉，狠抓落實，各項專項行動順利完成。根據中央、省、市統一安排和部署，區掃黃辦今年重點開展了“凈網”、“清源”等專項整治行動，進一步凈化網上網下出版物市場環境，繼續加強對網絡陣地的巡查和管控，加大對網絡有害信息領域的執法力度，確保互聯網文化安全。今年以來協調區網警支隊加強對網上交易平臺的巡查和管控，上報互聯網涉黃、涉賭信息500余條，納入監管重點網站論壇20余個，發現并協同有關部門處置重點場所5個，發現上報《告別總參謀部》等政治有害書籍信息50余條，為查處和封堵提供了線索情報。
（三）強化宣傳教育，開展聯合執法，全面清查出版物市場。自“秋風”行動開展以來，我辦合理調配執法人員，統一安排行動任務，確保了“秋風”行動的落實。截止目前，全區共計出動檢查人員1242人次檢查各類報刊市場、攤點及印刷復制企業，共查繳各類非法報刊雜志300余份，取締無證照出版物經營攤點3家。通過舉辦依法經營培訓、簽訂誠信經營承諾書、短信平臺發送守法經營提示短信等方式向我區270余個報紙、期刊、圖書零銷攤點及20余家印刷企業進行強化宣傳教育。在日常巡查的基礎上，對部分出版物印刷企業進行了不定時抽查，重點檢查承印驗證制度的落實情況，嚴格把關，驗證承印的出版物、印刷品的相關材料，嚴防違規印刷非法出版物；對羅湖火車站、東門樂園路、黃貝鳳凰路等重點路段進行了重點監控，與此同時，我辦還主動協調、多次聯合區城管執法局、南湖街道執法隊、黃貝街道執法隊、東門街道執法隊等相關職能部門奔赴春風路、建設路、和平路、樂園路等重點路段開展聯合行動，整治重點路段銷售出版物的游商、地攤。收繳盜版光碟400余張、書刊60余本，并對經營者進行口頭警告教育，確保了我區出版物市場平穩有序。
存在的問題：
一、隊伍整體素質有待進一步加強。
執法大隊通過為期一年的業務培訓及內部交流，一線執法人員理論水平得到了明顯提升，但是在營業性演出、文物、網絡文化等領域的理論知識及執法實踐還有待進一步加強。在內部建設方面，需加大力度落實績效考評等相關制度。
二、需繼續推進行政執法改革。
根據市、區行政執法改革方案要求，執法大隊需進一步將查處分離、法制審核等行政執法責任制度落實到位；需在歌舞娛樂場所星級評定基礎上繼續建立守法主體責任促進機制；移動執法，實現案卷電子化以及執法信息的快速共享、傳輸和管理。
20xx年，街道司法所（信訪辦）在街道黨工委、辦事處的正確領導和市、區司法局大力支持下，認真履行各項職能，認真做好人民調解、信訪維穩、普法宣傳、社區矯正和安置幫教、法律服務等工作。
一、領導重視，司法（信訪）工作有序開展。
街道領導高度重視司法（信訪）工作，在人、財、物方面給予大力支持，通過企業化購買服務方式購買2名人民調解社工充實人民調解隊伍。主要領導親自擔任行政執法改革、普法工作和信訪工作等領導小組組長，有效保證街道司法（信訪）工作開展法制化、規范化、制度化、程序化。
二、加強法治，全面推動街道法治建設工作。
（一）開展街道行政執法改革工作。全力推進街道行政執法改革工作，完成制定《行政執法監督員制度》、《內部人員過問案件記錄制度》、《行政執法事項終身負責制（試行）》等7項行政執法改革制度，按時辦結督辦件，受到區法制辦肯定，并推薦南方都市報對街道行政執法改革工作亮點進行報道，被南都稱為“深圳行政執法改革的街道版”。
（二）全面展開“一社區一法律顧問”工作。全面啟動“一社區一法律顧問”工作機制，購買專業律師服務，提供“點單式”法律服務，并按照一案一檔、一事一記建立服務臺帳，法律顧問在開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助及參與人民調解等工作發揮積極作用，全面完成省司法廳考核驗收。截止目前，法律顧問服務社區58人次；提供法律咨詢39次；開展法律講座12次；為居民提供法律援助1次；參加調解2宗；協助基層選舉1宗。
（三）制定涉法事項法制專業審查制度。制定《東曉街道重大事項法制審查工作制度》、《東曉街道辦事處合同管理辦法》，開展涉法事項法制專業審查工作，截止目前，街道法制室審查涉法事項（合同、規范性文件）共51件，街道重大改革項目做到依法有據。
（四）提高街道法制審查水平。街道購買專業法律服務，聘請律師為街道法律顧問，街道法律顧問駐點服務共75小時，開展街道涉法事項法制專業審查合同、文件56份，提交合同修改意見書56份，參與處理松泉山莊6棟403房產確認使用權及所有權案件等街道重大疑難案件。
三、搭好平臺，建立健全人民調解組織，做好人民調解工作。
（一）及時介入、做好人民調解工作。截至10月份，街道各類調解委員會調解小組共調處轄區普通民間糾紛2013件，成功調解并履行有2006件，調解履行率達到99.7%，及時平紛息訟，維護社會和諧。其中，成功調處珠寶加工廠員工墜樓死亡糾紛、中華宿舍樓8、9棟經濟糾紛4起、張波西醫外科診所醫患糾紛、員工出差交通死亡糾紛等重特大、疑難糾紛7宗，調解涉案金額146萬余元，充分發揮了人民調解化解矛盾第一道防線作用。
（二）加強人民調解組織的建設。街道人民調解委員會對轄區12個社區居委會人民調解委員會進行調整，社區法律顧問兼任調委會副主任，積極配合居委會人民調解委員會參與人民調解工作2宗，提供法律服務，協調解決相關法律事宜。
（三）擴大人民調解工作的`影響力。今年5月到6月，開展2015年“人民調解宣傳月”法制宣傳咨詢活動，通過邀請掛點律師現場提供免費法律咨詢，開設人民調解知識有獎問答環節，宣講人民調解法內容等形式，進一步宣傳人民調解工作，提高了社區居民對《人民調解法》和調解工作的認識，擴大了人民調解工作的社會影響。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇七
20xx年，法制科在局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規范執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規范辦案程序，相繼印發了《x縣綜合行政執法局行政處罰程序規定》《關于統一行政執法文書編號的通知（試行）》等文件。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯的法律法規上網，實現實時查詢。按照工作要求，全力推進執法證的換證工作，以及執法證專業考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過xx人，擁有執法證人員xxx人，進一步壯大執法證持證率，優化執法行為。按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規以及專業知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執法行為不當、程序不合法、文書不規范等問題予以監督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統審查工作。經前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經實現在案件立案、調查取證、審批等各個環節陽光操作，信息共享，實現局領導、業務科室對網上案件辦理的實時監督、全程監督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優化執法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執法人員在實際工作中遇到的問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的'興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執法業務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執法人員進行業務指導，解決執法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執法規范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執法的相關工作。出臺非接觸性執法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市余杭區進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業信息交換共享平臺處理涉證企業認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區分建成區分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
1、依法行政，嚴格規范執法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執法程序規范、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實不清楚、證據不充分、定性不準確、程序不規范的案件發生。通過細節整改，提高執法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執法的基礎上，推進非接觸性執法在有條件的中隊推廣。
2、規范辦案，維護完善網上辦案系統。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規范辦理案件，充分利用網上辦案系統把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進執法培訓常態化。加強對執法隊員業務知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。
5、依法出庭應訴，全力應對行政訴訟、復議工作。建立溝通機制，著重提高行政調解能力。加強與當事人溝通，主動釋法明理，充分了解其訴求，解決實際問題。加強案情跟蹤應對。對被訴行政行為案件事實、證據、工作流程、法律適用、自由裁量權運用等全面細致的復查，開展案情分析會，集體參與討論，制定應訴策略和方案。
6、完成法制科其他日常工作，以及領導交辦的其他工作任務。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇八
綜合執法局是一個重要的政府部門，負責維護社會秩序、保護公共利益和推動法治建設。該局的工作范圍非常廣泛，包括對各種違法行為的打擊和懲處、執法監督、處理行政案件等。在這里工作，我有幸見證和參與了許多重要的執法行動，對綜合執法局的工作和使命有了更深刻的認識。
第二段：執法過程中面臨的挑戰和應對方法（300字）。
在綜合執法局工作，我們經常面臨各種挑戰和困難。首先，是執法環境的復雜性，涉及的行業和領域廣泛，需要我們對各種法律法規進行深入的學習和理解。其次，潛在的安全風險和對手的抵抗常常讓我們不能掉以輕心。最后，各種繁雜的案件和多樣化的執法手段需要我們具備快速反應和決策的能力。
為了應對這些挑戰，我們制定了一系列策略和措施。首先，我們注重團隊合作，通過各部門之間的密切協作和信息共享，提高工作效率和質量。其次，我們加強了培訓和學習，提高員工對法律法規的理解和應對能力。此外，我們也加強了裝備和技術的更新，提高執法工作的科學化和專業化水平。
第三段：執法過程中的樂趣和驕傲（300字）。
盡管執法工作充滿了各種困難和挑戰，但我依然感到滿足和自豪。首先，能夠為社會維護秩序和公共利益做出貢獻是一件光榮的事情。通過打擊違法行為和懲處不法分子，我們能夠維護社會的正常運轉和人民的安寧。其次，執法工作也是一種學習和成長的機會。在與案件和困難的搏斗中，我不斷地積累經驗和知識，并提高了自己的執法水平和職業素養。最后，執法工作帶給我的滿足感和成就感也是無法用言語表達的。每一次成功的執法行動都讓我對自己和團隊充滿信心和驕傲。
盡管綜合執法局的工作已經取得了一定的成績，但仍然存在一些不足之處。首先，我們需要進一步加強執法監督和反腐敗工作，提高執法的公正性和透明度。其次，我們應該加強與相關行業和部門的合作，共同推進法治建設和社會治理。另外，我們也應該加大對執法人員的培訓和職業素養的培養，提高他們的責任感和使命感。
第五段：總結執法局工作帶給我的收獲和成長（200字）。
通過在綜合執法局的工作，我深切體會到了執法工作的重要性和艱辛。這段時間的工作經歷讓我成長了許多，不僅在專業技能方面有所提高，同時也鍛煉了我的領導能力和團隊合作精神。我將永遠保持對執法工作的熱愛和責任感，為社會的正義和法治事業做出更大的貢獻。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇九
綜合執法局作為一支專業的執法隊伍，每年都會進行一次關鍵的比武活動。這次比武旨在提高整體執法水平、加強團隊合作能力，并為日后的執法工作積累經驗。我有幸參加了這次比武，通過與各隊伍的對抗，我深刻體會到了比武的意義和對個人成長的重要性。
第二段：比武中的技巧與策略。
在比武中，不僅要有出色的技術，還需要合理的策略。首先，我們需要有效的溝通與配合，以確定每個人的角色和任務。其次，我們要對對手有著全面的了解，并找出他們的弱點。在實戰中，判斷形勢并在瞬間作出決策是非常關鍵的。最后，我們要靈活運用各種戰術手段，如進攻、防守、伏擊等，以應對各種不同的情況。
第三段：心理素質和團隊合作的重要性。
比武活動考察了每個隊員的心理素質和團隊合作能力。在壓力環境下，我們需要保持冷靜，不被突發事件所迷惑，從容應對。團隊的戰斗力非常重要，每個人都要服從指揮、密切配合，互相支持。只有團結一致、相互信任，才能充分發揮出團隊的力量，戰勝對手。
第四段：比武中的收獲與不足。
通過這次比武，我不僅提高了自己的技術水平，還學到了很多管理和領導才能。我深感自身在專業知識和心理素質上的不足，需要更加努力地學習與提高。同時，我也意識到了團隊的重要性，團隊能給予我們更多的信心和支持，共同面對困難和挑戰。這次比武讓我認識到，要想在工作中取得更大的成就，不僅要個人努力，還需要團隊合作與支持。
第五段：總結與展望。
通過這次比武，我深刻體會到了職業執法工作的艱辛與挑戰。我對綜合執法局比武心得和體會有了更加深刻的認識。在今后的工作中，我會更加努力地學習和提高自己的專業能力，不斷完善自身，以更好地為社會服務。同時，我也希望能與更多的同仁共同成長、共同進步，共同努力為社會作出更大的貢獻。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十
同志們：
經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣行政執法工作會。會議主要目的是研究、部署全縣行政執法工作。剛才，元軍同志對全縣行政執法工作作了總結、安排和部署，指出了工作中存在的問題，縣公安、城管等有關執法部門分別作了交流發言，待會兒，禮建書記還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我就全縣行政執法工作講三點意見。
一、提高認識。
(一)做好行政執法工作是科學發展的迫切需要。抓發展就必須抓產業，抓產業就必須抓項目，抓項目就必須抓投資環境。市場經濟的基礎是法治，一個地方市場化程度的高低，取決于法治水平的高低，而法治水平的高低，又取決于行政執法水平的高低。因此，我們要實現加快發展、科學發展，就必須切實加強行政執法工作，提高行政執法水平。
(二)做好行政執法工作是依法行政的迫切需要。要建設法治政府，我們的思想觀念就必須盡快從“人治”的觀念轉變到“法治”的軌道上來。我們在處理任何問題的時候，要盡可能多地用市場和法律手段來解決，努力使“人治”的成分不斷減少，“法治”的成分不斷增加，依法行政才能得到落實，水平才能不斷提高。
(三)做好行政執法工作是規范服務的迫切需要。行政執法最終要體現在服務上，要把行政執法寓于服務中，規范服務。要達到規范服務，在工作中我們就必須做到三點：第一，權力要公開;第二，效率要提高;第三，服務要到位。
二、依法執法。
(一)要履職到位。全縣所有的執法機構一定要做到履職到位。“到位”就是要既不缺位，也不越位。經過多年的法制教育，現在越位現象比較少了，但缺位現象還大量存在，該管的不管或沒有管好的情況還很多，這也是履職不到位。如任其不管，法治環境很難改善。因此，必須加大力度，確保履職到位。
(二)要嚴格執法。嚴格執法是對行政執法人員的基本要求，也是貫徹落實“有法必依、執法必嚴、違法必究”的重要內容。實踐證明，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，才能維護正常的經濟社會秩序。
(三)要突出重點。行政執法工作的重點就是要圍繞全縣的中心工作來開展，服務中心工作，推進中心工作。這方面大家做了大量的工作，取得了一定成效，但還有差距。以拆遷工作為例，有些部門該管的不去管，即使去管了，也是走形式、不逗硬，這就使我們的拆遷工作面臨重重困難。如果我們的執法機構對那些違法建設、違章生產經營的行為，依法進行嚴厲查處，我相信，我們的拆遷工作就會順利得多。再比如，城鄉環境綜合整治，情況亦如此。因此，我們要進一步強化責任，突出重點，深化行政執法工作，切實在嚴格執法上下功夫，不斷提高行政執法水平。
三、強化監督。
(一)要優化完善體制內監督。要進一步優化完善行政執法內部監督制度，采取切實有效措施，真正從源頭上、制度上、機制上防止和糾正執法工作中的不正之風。加強行政執法監督檢查工作，充分運用各種監督手段，堅決制止和糾正各類違法行為和不當行政行為，努力提高全縣行政執法工作水平。
(二)要強力推進體制外監督。只要我們的社會監督發展了，我們的法治水平自然就提高了。要強力推進體制外的監督，就要堅持做到權力公開、運行公開、結果公開。公開了，監督的人多了，社會監督力度就加大了，我們的責任意識和法治水平就會不斷提高。
同志們，規范行政執法，提升行政執法能力和水平,提高行政執法工作質量和效率，意義重大。我們要積極開展行政執法工作，大力推進依法行政和規范化服務型政府建設，為全縣經濟社會又好又快發展提供有力保障。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十一
綜合執法局比武是一項旨在提高執法能力和協同作戰能力的重要活動。我有幸參加了最近一次的綜合執法局比武，并且深感受益匪淺。通過這次比武，我不僅發現了自身存在的不足，還學到了許多寶貴的經驗和技巧，下面就我在此次比武中的體會與大家分享。
一、比武本身的意義。
綜合執法局比武是以實際執法活動為依據進行的仿真演練，旨在鍛煉執法隊伍的技能，提高協同作戰能力。通過比武，我們可以更加直觀地了解到各個執法部門的作戰能力和特點，促進各部門之間的交流和合作。此外，比武還能評估執法人員的綜合能力，為提高執法水平提供重要依據。
二、自身的不足。
在比武中，我深刻認識到自己在執法能力方面的不足之處。首先，我的處理問題的能力遠不如其他隊員，不夠果斷和靈活。其次，我在協同作戰中的配合能力有待提高，如何更好地與其他隊員配合、協同攻堅是我需要重點思考和改進的方向。最后，我在緊急情況下的應對能力和決策能力有待加強。
三、寶貴的經驗和技巧。
通過參加綜合執法局比武，我學到了許多寶貴的經驗和技巧。首先是關于現場處置問題，要善于綜合運用各種手段和資源，快速解決現場問題。在高度緊張的情況下，淡定冷靜是解決問題的關鍵，不能被外界因素所干擾。其次是關于協同作戰，我們必須要明確分工和任務，做到各個擊破，相互配合。加強溝通和協調，確保整個隊伍能夠緊密協作，高效執行任務。最后是處理壓力的能力，執法工作常常面臨壓力巨大的情況，我們需要學會自我調節，保持心理健康，提高工作效率。
四、協作與團隊的重要性。
綜合執法局比武的一個重要目的是提高協同作戰能力。在比武中，我深刻體會到團隊的力量是無比巨大的。只有通過緊密的協作和配合，我們才能真正發揮個人的優勢，最大限度地提高整體戰斗力。團隊合作需要我們相互了解、信任和支持，共同追求團隊的目標。在平時的工作中，我將更加注重團隊的溝通和協調，將個人的力量融入到整個團隊之中，實現更好地協同作戰。
五、對未來的反思與展望。
通過這次綜合執法局比武，我對自身的執法能力有了更為清晰的認識，并學到了許多提高自身能力的經驗和技巧。然而，這只是一個開始，未來的執法道路上還有很長的路要走。為了更好地適應未來的執法形勢和任務要求，我將加強自身的綜合素質和專業技能的學習和鍛煉。同時，我也將加強與其他執法部門的交流和合作，不斷提高自身的協同作戰能力。
總之，綜合執法局比武是一次寶貴的學習機會和鍛煉機會。通過這次比武，我發現了自身存在的不足，并學到了許多寶貴的經驗和技巧。在未來的執法工作中，我將不斷提高自身的執法能力和協同作戰能力，為更好地服務人民、維護社會穩定做出自己的貢獻。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十二
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發展觀和黨的十x大精神，堅持以*理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，不斷適應新形勢對執法工作的要求，主動服務社會、嚴格規范管理，積極開展四級"聯創齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區土地執法監察的各項工作，以優異成績迎接黨的十x大勝利召開。
二、工作內容。
1、"突出一個重點"。即突出違法違規問題的預防，抓好執法動態巡查和互查，對違法違規問題做到早防范、早制止、早處置。
2、"強化兩個提高"。一是強化執法隊伍建設，提高政治思想素質和專業化水平；二是強化規范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業務的規范，以及切實加強電腦操作培訓。
3、打造"三個亮點"。即圍繞創建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規宣傳要有新形式；二是動態巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設，修訂完善和落實各項制度，保障執法監察工作的有效推進；二是抓好衛星遙感監測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發現及時，制止有效，查處到位"的執法監察新格局，推動我局國土資源執法監察工作再上新臺階。
5、"實現五個目標"，一是實現執法監察氛圍明顯好轉；二是違法行為明顯減少；三是巡查預防能力明顯提高；四是執法力度明顯加強；五是執法形象不斷提升五個目標。
三、具體措施。
（一）修訂完善和落實各項制度，保障執法監察工作的有效推。
2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員。
崗位職責。
》，通過強化領導，完善制度，規范管理，確保執法監察職能的全面落實。
（二）抓好執法動態巡查和互查，對違法違規問題做到早防范、早制止、早處置。
1、樹立一線執法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發現存在的問題，應及時填寫發現問題報告單，及時報告監察大隊，由監察大隊向分管領導報告。
2、科學的劃分巡查區域、巡查路線、巡查頻率，對轄區內不同等級的巡查區域確定不同的巡查次數，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現發現率、制止率達100%。
3、實行巡查報告制度。結合例行督察、衛片執法檢查，加強動態巡查，及時發現、制止、查處違法行為，實現立案率、查處率達98%。
5、組織土管所人員聯合執法和互調執法，盡力排除干擾執法的不良風氣，適。
時組織開展相應專項行動，進行集中整治，不斷優化查違環境，
（三）強化隊伍建設，提升專業化規范化水平的提高。
1、嚴格執行分局和大隊制定的。
規章制度。
；
2、加強業務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續把開展工作業務培訓作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識、執法監察培訓工作，大力提高執法人員的業務水平，規范執法程序。
3、加強電腦培訓操作，要求每個中隊至少有一名執法人員學會電腦操作。
（四）高度重視衛片執法，促進節約集約用地。
1、以巡查和變更調查為基礎，開展衛片執法日常工作；
2、加強和分局業務科室的聯系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉讓交易等違法現象的發生。
3、認真組織做好衛星遙感監測違法圖斑的查處整改工作，優化衛片執法工作流程，規范內、外業核查、案件移交、督查督導等工作步驟，統一案件檔案標準，將衛片執法工作納入規范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛片執法檢查提前做好迎檢準備。
4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛片執法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結案和歸檔工作，確保不出現違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。
（五）把"四級聯創齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執法監察工作中，實現"聯創齊爭"工作任務目標的落實。
1、制定四級聯創宣傳欄，推動活動的順利開展；
3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設。從思想、學習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
4、圓滿完成土地例行督查工作、衛片執法工作、巡查考核工作、新開工建設用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真總結，不斷推動我局國土資源執法監察工作再上新臺階，實現"聯創齊爭"工作任務目標的落實。
5、積極推進文明創建工作。按照分局黨委為爭創省級文明單位提出的措施和要求，積極響應，推動活動的順利開展。
（六）加快形成"防范在先，發現及時，制止有效，查處到位"的執法監察新格局。
2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設作為重點，以便及時發現、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛片執法檢查中發現的違法占地，嚴格依法進行查處。
3、重聯合，抓查處，構建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯系和溝通，充分發揮辦、村協管員的主導作用；多與城投開加強聯系，對已儲備、收購的地段做到心中有數，確保依法用地。密切與綜合執法局、規劃部門、公安、紀檢部門聯系，共同打擊違法用地，推進聯合執法，切實解決執法中存在的問題及困難。
4、采取"疏堵"結合方法，力控違法用地發生。凡發生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度，嚴肅追究責任。
6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發現率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。
（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設。
1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；
2、按照標準開展黨員納新工作；
3、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育、監督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發揮支部戰斗堡壘作用。
4、強化作風建設。由領導干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學習，(5、認真遵守監察人員守則，認真貫徹執行上級關于黨風廉政建設和反*斗爭的有關規定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規收取罰款，無亂收費和亂罰款現象。
（八）繼續深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
1、建立信訪工作相關制度。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環節建立規范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。
3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的。
工作方案。
使矛盾化解工作落到實處。
4、將涉土信訪維穩工作納入年終工作考核的重要內容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。
（九）、積極開展法律法規宣傳活動，營造依法用地環境。
3、加強執法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務，提高全民懂法素質，化解矛盾。
4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規宣傳進村、進組、進戶、進學校、進社區，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規和國家有關政策，宣傳到千家萬戶、企業，營造守法，學法、*、用法的社會氛圍。
5、做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關普法文件、圖片、音像等資料。
【篇二】。
一、指導思想。
緊緊圍繞中央及省、市、縣加快推進依法行政的要求，進一步強化對我局城鄉規劃建設執法隊伍法律法規培訓力度。通過學習培訓，使執法隊員在不斷提高思想政治素養的同時，準確理解相關法律條文，切實把握其精神實質，夯實執法工作基礎，增強執法人員的綜合素質，提高行政執法效能，提升城鄉規劃建設執法形象。努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城鄉規劃建設執法隊伍。推進我局城鄉規劃建設執法工作邁上新的臺階，實現新的跨越。
二、培訓對象。
城鄉規劃建設執法局全體干部職工。
三、培訓時間。
（一）局機關每季度組織一次集中學習培訓，時間安排在每季度首、尾月的下旬。
（二）各執法大隊每月應組織一次集中學習（學習培訓內容報政策法規股審核），時間由各大隊自行安排，可以采取以會代訓的形式進行學習培訓。
四、培訓地點。
（一）局機關學習培訓地點統一安排在局一會議室。
（二）各大隊組織的集中學習地點由各大隊自行負責安排。
五、培訓內容。
培訓主要分為素質能力培訓、重點選項城鄉規劃建設主要法律法規知識培訓。主要培訓內容包括以下三個方面：
1、專業法律知識。主要包括執法人員必須掌握的行政處罰、行政復議、行政訴訟，城鄉規劃建設適用法律、法規、規章知識。
2、業務技能知識。以住建部建設行政處罰程序暫行規定、省總隊建設監察執法文書示范文本為主要內容。
六、培訓責任分工。
1、局行政領導負責組織城鄉規劃建設法律法規知識培訓。
2、局政策法規股負責牽頭組織培訓。
七、培訓方式。
（一）以集中授課培訓為主。
1、集中學習相關法律法規。
2、行政執法案例交流、執法文書點評、案例分析討論。
（二）組織局機關執法人員參加省、市春冬兩季組織的業務學習培訓。
（三）組織局機關中層以上干部輪流參加住建部組織的學習培訓。
八、目標任務。
（一）不斷推進城鄉規劃建設法制教育深入開展，實現法律法規培訓規范化、制度化，正常化，使執法人員法律知識、業務能力、執法效能進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，城鄉規劃建設行政執法做到公正、規范、文明。
（二）城鄉規劃建設行政執法人員全年法律法規及業務學習培訓不少于36課時（局機關8課時，大隊28課時），每課時40分鐘，（包括講座、案件研討和集中培訓時間）。所有執法人員自學時間不得少于48課時（每星期1課時），定期檢查學習筆記，積極鼓勵行政執法人員參加法律專業學歷教育，不斷提高執法人員綜合素質，進一步規范執法行為，全體執法人員培訓覆蓋率達100%。
九、具體要求。
（一）加強領導，統一認識。提高城鄉規劃建設行政執法人員的法律知識水平，是行政執法隊伍內強素質的有力手段。局機關成立執法培訓領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長，紀檢組長，黨組成員副組長，各股、室、大隊長為成員，政策法規股具體安排實施。下設辦公室于政策法規股，由政策法規股長兼任辦公室主任，局辦公室協助培訓工作事宜。各股、室、隊要統一思想，充分發動，提高職工對開展學習培訓活動重要性的認識，切實增強參加學習培訓的主動性和積極性。
（二）抓好落實，確保效果。各股、室、隊要按計劃要求認真落實，積極配合，做到有集中（自學）學習記錄、有學習出勤登記，個人有專用學習。
讀書筆記。
切實把學習抓到實處，確保學習培訓達到預期目標。
（三）嚴肅紀律，合理安排。參加學習培訓人員要嚴格執行請銷假、簽到等考勤制度，自覺遵守會場紀律，努力營造良好的學習氛圍。局紀檢監察室加強對培訓學習的督查考核，確保培訓計劃的逗硬實施。各股、室、隊要妥善處理好工學矛盾，合理安排工作和學習時間，確保人員、時間和學習效果的落實。
【篇三】。
一、加強*執法隊伍建設，全面提升*綜合行政執法形象。
遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執法能力、解決難點問題能力、開拓創新能力，全面提高*執法干部職工的綜合素質。
2、嚴肅作風紀律。要按照十x屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升*綜合行政執法形象。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為。
3、狠抓文明執法。創新*執法工作理念，改進*執法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執法、公正執法、文明執法。要不斷研究探討創新*執法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和*執法工作的要求有機統一起來。
二、積極推進規范化建設，全面提升*綜合行政執法工作規范化水平。
1、積極推進中隊硬件建設的規范化水平。
1)是規范*執法隊員著裝。對*執法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統一規范，統一服飾、統一標志、統一編號。
2)是規范中隊辦公環境。對中隊辦公環境提出統一建設規范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統一，力求標準規范，整齊劃一。
3)是嚴格督促每位隊員按時上下班。
4)是行為舉止規范得體。
2、積極推進內部管理工作規范化水平。要切實加強*執法系統內部管理，確保日常管理工作規范有序，政令暢通。
1)是建立健全規章制度。嚴格按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求，逐級建立健全日常管理各類規章制度，明確崗位職責，落實目標任務，堅持用制度管人管事管權。
2)是嚴格落實規章制度。狠抓日常各類規章制度落實，通過日常檢查、專項抽查、階段考核等方式確保各項規章制度真正落到實處。
3)、積極推進*執法工作的規范化水平。規范執法依據。對照*綜合行政執法職能職責，梳理國家、省、市法律、法規、辦法等管理執法依據，匯編成冊，真正做到依法行政、依法執法、依法管理。規范執法言行。制定*執法工作規范用語、文明用語，研討*執法工作日常管理執法技巧，嚴格落實*綜合行政執法行為規范。
三、狠抓精細化管理，全面提升*綜合行政執法重點。
業務工作精細化管理水平。
1、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行市區主次街道分類管理，將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段、疏導路段，確定各類路段管理標準，實行分類精細管理，全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作，突出精細化管理。
（1）占道經營管理。
樣板路段無違章占道設置各類經營攤點。即：無占道修理、占道加工、占道裝修、占道儲物、店外占道經營擺放、占道洗車等。嚴控路段在每年7、8、9月份瓜果銷售旺季和重大傳統節日時，經市執法局審批，可合理規范設置臨時銷售點。疏導路段在不影響行人及車輛通行的前提下，根據季節特點，分類分時段，經市執法局審批，合理設置攤點疏導區。
（2）建筑立面管理。
內置式安裝，應采用網格狀透空式，形式及色調應協調統一，出現銹蝕、陳舊、破損的要及時油漆或維修更換；臨街建筑物一層的空調外機支架底部離地面高度不得低于2米，二層以上空調外機按規劃設計位置設置，空調冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。臨建建筑物不得設置遮陽棚，臨街建筑物屋頂無違規亂搭亂建現象。
（3）門頭牌匾管理。
沿街門頭牌匾實行一店一牌，嚴禁一店多牌。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾，門頭牌匾要定期進行擦洗和維護，保持干凈整潔，無銹蝕、缺字和污損現象。沿街門店設置或更換門頭牌匾必須經市執法局審批，做到程序規范，手續齊全，嚴禁私自設置。
（4）小廣告管理。
城市道路路面及沿街兩側建筑物墻體、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告、宣傳品等，嚴禁沿街散發小廣告及宣傳品行為。
（5）門前四包管理。
包衛生。沿街單位、門店負責門前道沿石以上人行道、樹坑、綠籬、花壇、草坪的清掃保潔，消除痰跡、污物、廢棄物和積雪、淤泥。包秩序。沿街單位、門店負責維護門前秩序，保證門前無亂堆雜物、亂停車輛、亂搭亂建、亂挖亂占、亂潑污水、亂寫亂畫、亂貼亂掛、出店經營、擺攤設點。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十三
1.滯留現金收取的罰沒款。我局財務于2020年3月對罰沒收入管理方式進行整改，現罰款數、定額票據(拉拉票)已收罰沒款均由現金介銀行方式直接上繳財政專戶。針對發放勞務費等支出，統一通過國庫支付系統進行授權支付或網銀支付，杜絕現金墊資現象發生。
2.違法建設案件執法處罰程序不規范。根據臺州市xx區人民政府專題會議紀要【2020】90號文件精神，“對臺政辦發【2020】39號文件出臺前’已建待批項目’中尚未處理的項目，由行政執法部門依照法律、法規、規章的下限進行處罰”;根據臺城執辦[2020]25號《臺州市城市管理行政處罰裁量適用標準》(城鄉規劃方面)規定，“無證建設的，按處罰基準上浮1-2個百分點”，因此在實際的行政處罰案件辦理過程中，我局結合以上兩個文件精神，對于能提供會議紀要的案件，按照具體的地域范圍和當事人違法情節進行處罰，一般按照法律、法規、規章的下限上浮1-2個百分點進行處罰。
由于案件未及時整理歸檔，因此存在個別案件在內部流轉環節上法制科、分管領導未及時簽字的情況。今后的案卷制作會嚴格按照規范程序，依法行政，規范辦案。
在今后的罰沒款管理中，我局會做到應收盡收、及時上繳、完善管理。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十四
我局行政執法工作將繼續以區委十屆五次會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以服務于“加速實現鐵西老工業區全面振興”為目標，創一流環境為工作要求，落實好區委區政府的各項工作任務，使我區的城市管理工作再上新水平。
1、繼續提升市容工作長效管理水平。
——堅持早晚加班制度，實現市容環境長效化管理。
一是，繼續堅持早6時開始上崗執法。在“迎奧運”市容環境整治工作中，為了預防出現自發早市，我們制定并執行了早晚加班制度，有效地制止了自發早市的形成和夜間露天燒烤的蔓延，明年我們將繼續把早晚加班制度執行下去。
二是，堅持節假日期間，每天都有勤務區值班隊伍的“節假日值班制度”。針對今年節假日發生變更，“小假期”增多的情況，我局在年初已制定了節假日值班制度，執法隊員與街道辦事處聯動，對在節日期間易出現的占道經營、店外擺放等市容問題開展專項執法，保證了全年365天執法不間斷。
——保證家具城地區等重點地區市容環境常態化管理。
明年，我局將繼續堅持對家具城地區、鐵百周邊地區、十三路獅城花園地區等重點地區和重點部位的市容環境整治不放松，實現全年市容環境常態化管理。下一步我們還將有計劃、有步驟地解決市容管理方面的一些難點和遺留問題，將市容管理工作做實、做細。
——繼續做好市容重點點位的值守工作。
值守工作是保持市容環境長效化管理的重要手段之一，尤其是在奧運期間對興華街小六路、原鐵西電影院、啟明新村等露天燒烤和占道擺桌的重點、難點部位的值守工作，取得了較好的效果，明年我局將繼續發揮值守工作的重要作用，保證每晚將值守工作堅持到晚23時。
——繼續發揮夜間燒烤整治組的突擊整治作用。
一方面，由我局與環保局、衛生局、工商局和公安局組成的“聯合整治組”，明年將繼續開展專項執法工作，并進一步加大執法和處罰力度，對拒不執行的案件，全部移交法院強制執行。另一方面，繼續充分發揮由我局骨干力量組建的夜間燒烤、市容整治組，對夜間露天燒烤、占道擺桌、流動商販“打硬仗”，“啃硬骨頭”的突擊整治作用。保證我區夜間市容環境水平繼續穩步提升。
2、嚴管與服務并舉，加強施工現場制度化管理。
——加強對開發單位的法律、法規宣傳。
在去年《致開發、建設企業一封信》的基礎上，繼續開展法律服務送上門的服務。特別是對新開工的項目，我們還將邀請開發建設單位的項目負責人參加，在施工現場召開現場會。宣傳涉及規劃施工方面的法律法規，對今后項目進行中可能出現的問題進行預警，約定開發單位在幾個重要階段如何做、怎樣做。
——深入施工現場實際指導。
堅持每天深入每一個施工現場，指導開發單位遵規守法。特別是在土地施工階段，檢查監督施工單位實現施工現場內道路硬覆蓋，并依據我們的經驗指導施工單位將硬覆蓋、圍擋等發揮最大的作用。
——加強工地周邊環境整治力度。
明年我局將繼續加強出入車輛夾砂帶泥、工地占道堆放、殘土建筑材料和工地圍檔不規范等因施工破壞周邊環境問題的治理。對工地出入車輛夾砂帶泥和占道堆放殘土、建筑材料問題，繼續加大巡察、處罰力度，繼續保持全局齊抓共管的.局面，確保工地周邊能有一個良好衛生環境。
3、完成拆遷工作收尾任務。
明年，我局將認真做好拆遷工作規劃，調配好專門人員，加緊工作步伐，力爭在最短的時間內完成洪湖一街等幾處尚未完成的拆遷工作任務，與此同時做好拆遷人員的培訓工作，時刻準備迎接新任務到來。
4、做好數字化城管系統工作任務調度。
數字化城管系統是目前最為先進的城市管理手段，它量化了工作指標，使任務更加明確，對我們來說數字化城管工作有一個學習管理、適應管理和指揮管理的過程，在運行階段，我們將積極協調解決在模擬運行中出現的困難和問題，進一步制定監督中心和指揮中心工作職責、上崗人員培訓等相關工作，同時認真學習、研究和借鑒第一批、第二批試點城市的先進經驗，結合我區實際情況，進一步調整和改進工作方案，保證我區數字化城市管理系統的合理性、實用性。
5、實現夜間亮化工作制度化管理。
借鑒夜間亮化工作的成功經驗，明年，我局將進一步制度化對夜間亮化工作的檢查與管理，建立相應的管理機制。將夜間亮化工作的檢查、監督和整治工作，明確分工，責任到人，量化指標，將夜間亮化時間、整改時限等具體工作形成制度，確保明年的城市亮化水平和管理工作得到進一步的提升。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十五
健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務分解，使責任得以明確、監督有效實施、考核規范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。
二、加強監管，切實抓好重點環節的整治和管理工作。
一、立足本職，加強行業日常管理。以打造優美、整潔的城市宜居環境為目標，突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環境，保障社會環境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發現安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現場警示設置，堅決防止發生安全事故。加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
把關，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監控和保護工作，發現違規經營現象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、*電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發生。
三、規范管理，確保臨時用工人員安全。使用臨時工協管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立。
勞動合同。
規定協管員的具體職責和權益保障切實減少勞動糾紛。同時要加強對協管員的法制教育、職業道德教育、勞動紀律教育、安全衛生教育增強他們認同感和歸屬感。我局實施定期考察協管員的政治表現和任務完成情況對表現突出者予以表彰獎勵對違章違紀的要根據情節輕重進行批評教育直至解除合同。通過制度約束和動態管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序確保*系統內臨時用工管理安全規范有序。
三、優化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題。
一、推進政務公開。要大力推進政務規范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執法、和諧*”環境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優質高效的服務。
二、暢通信訪渠道。要進一步完善*3209660投訴電話、局長信箱、*執法局官方政務微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務作為密切聯系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯*網加強信訪投訴專欄，實現高效便民服務。要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報；對上級交辦的案件，明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理；對群眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態，防止互相串聯，越級上訪的現象發生。及時準確掌握民情動態，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。
三、推行人性化執法。要正確處理好管理與服務、執法。
與服務的關系，在管理中體現服務，在服務中實施管理，不斷拓寬服務領域，改善服務態度，改變服務方式，變被動服務為主動服務。大力實施"和諧*"建設，積極推行"對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰"以教育為主的分類執法模式，注重親民化管理和人性化執法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執法模式向多元化執法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執法過程之中，用溫情執法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發生。
四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現象的發生。
【篇二】。
一、健全城市管理綜合協調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統一領導，區政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協調配合，街道社區具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發揮高位協調職能作用，確立聯席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據201x年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發展綜合考核，依據年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監督檢查機制，對各區政府(管委會)、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規和目標任務完成情況進行指導協調、監督檢查和考核。
（三）建立數字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數字化城市管理監督指揮中心”，在市城市管理委員會的統一領導下，全面負責數字化城市管理的指揮、調度、協調、評價、考核等工作。督促各區加快數字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現濟寧城區數字化城市管理監管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市201x年前、各縣201x年前全面建成并運行數字化城市管理系統，全面提高我市城市管理綜合執法工作的數字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環境綜合整治活動，打造整潔優美、和諧有序城市環境。
（一）強化市容環境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區、相關職能部門聯合聯動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區域適當疏導”的要求，督導各區及分局清理取締阻礙交通、污染環境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發現、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規劃監察執法工作力度，對在城市規劃區建設用地范圍內未按建設工程規劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規劃的行為進行監督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監控，加大對商業促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監控和處置；加強非機動車停車場監管，聯合公安*等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯合公安、住建、交通部門深入開展規范渣土運輸管理專項執法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態執法監管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規范建筑渣土處置作業行為，全面提升城區渣土管理工作水平。五是提升規范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規、明晰產權、完善手續、依法管理。聯合市規劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規劃區戶外廣告設置總體規劃》及各主要道路的控制性詳細規劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規范性文件；立足*執法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優良環境。
（二）開展市容環境綜合整治載體活動。一是開展城區市容環境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創”要求，持續開展市容環境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區市容環境質量有一個大的提升。二是實施市容環境文明示范創建活動。堅持“定位準確、整治持續、規范在先、執法必嚴”的原則，指導各區及分局確定示范路、示范廣場、示范小區創建試點，對示范創建項目的市容秩序、環境衛生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現象。通過示范項目創建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區市容環境面貌整體提升。
（三）健全完善*執法長效工作機制。一是完善*執法目標責任、考核獎懲、監督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰”的責任落實體系，強化監督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執法大隊，執法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發揮街道城市管理責任主體作用，實現城市管理綜合執法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數字化網格化執法機制。將數字化*平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規范的數字化*執法新模式。四是強化系統指導機制。加強對縣（市）*執法工作的指導，針對各縣（市）執法局亮點工作，按季度組織召開現場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執法程序，改進規范文書制作，編印常用法律法規及制度匯編、*執法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統，為日常執法工作提供良好操作規程與制度支持，提升我局執法案件規范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好*執法隊伍專用裝備的規劃、配置、保養及更新等管理工作，保障*執法工作順利進行。
三、實施*執法民生保障工程，提高人民群眾對*執法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系201x年底前“在城區科學規劃設置10個便民服務攤點區，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發、道路改造、農貿市場建設和環境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現既方便居民群眾，又保證市容環境和道路暢通的良好效果。
（二）優化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展*執法“六進”活動。繼續開展“進社區、進學校、進市場、進工地、進企業、進窗口”的*執法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對*執法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進*執法工作實現“四個轉變”。以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發展大討論”活動安排部署，扎實開展全市*執法系統“解放思想跨越發展——為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺*執法工作和隊伍中存在的突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市*執法系統對城市管理綜合執法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統同志智慧和力量凝聚到實現黨的xx大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進*執法工作實現“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執法，在執法中體現服務。二是工作主體上由傳統的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協調、協商轉變，努力通過平等對話、溝通協調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高*執法工作效率，提高市民群眾對*執法工作的滿意率。
心得體會。
交流等形式，組織全局人員深入學習xx大精神，組織參加學習xx大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業單位競爭上崗，根據市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發干部職工隊伍干事創業活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設。
規章制度。
開展紀律作風集中整頓活動重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題弘揚實干精神大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程開展黨的群眾路線教育實踐活動有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制大力推行黨務公開全面推進責任追究機制建立覆蓋權力運行全過程的預防監控體系樹立城市管理綜合執法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創建活動。繼續開展文明單位、文明機關創建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯誼活動，增進溝通交流、優化內外環境，年內局機關爭創成省級文明單位。以貫徹落實xx大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新*執法動態，進一步解放思想、提升境界，創新城市管理模式。繼續開展“我為*獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執法工作又好又快發展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動*執法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成*文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執法工作的宗旨理念、規章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧*文化品牌框架體系。編印*文化手冊、拍攝*專題片、出版*畫冊、發行*明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把*文化滲透到*執法每一個工作環節中,凝聚人心,促進團結,規范制度,激發活力,提升*執法系統素質形象,提升*執法系統的凝聚力和整體戰斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全*執法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立*執法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道*執法方式方法創新及成效，*執法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對*執法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區主次干道各類led顯示屏，設置固定的*執法宣傳欄和形象牌，定期發布*文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯通公司等單位的聯系，適時向移動（聯通）手機用戶發布*文化主題內容短信，增強社會各界對*執法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯動，積極開展*執法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓*”運作機制，組織*志愿者開展優化市容環境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升*執法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經濟發展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發展的決策部署，以助推市中區經濟發展為己任，指導中區執法分局認真做好重點項目建設執法保障，優化城區市容環境，同時積極協調資金幫助市中區購置綜合執法裝備，努力使幫扶縣域經濟發展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續開展并拓展深化“大規模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉鎮招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯系包保鄉鎮（園區）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰場，充分發揮全員招商的主體作用，積極與相關企業進行聯系，宣傳推介市中區的區位優勢、產業特色及相關政策，實現招商引資工作新跨越，全力助推鎮域經濟、園區經濟做大做強，為縣域經濟跨越發展提供有力支持。
【篇三】。
一、提高思想認識，明確目標任務。推進商務綜合行政執法工作，是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措，是深入貫徹落實科學發展觀在新形勢下轉變商務主管部門管理職責，履行市場監管職責，維護市場秩序，保障消費者和企業合法權益的有效手段。各級各有關部門和單位要按照《商務部關于加強商務行政執法工作的意見》（商秩發〔201x〕503號）、《商務部辦公廳關于開展商務綜合行政執法試點工作的通知》（商秩字〔201x〕7號）的要求，按照"一年打基礎，兩年抓鞏固，三年促提高"的總體思路，從建設基本隊伍、建設基本設施、配置基本裝備、健全基本制度入手，用3年時間，基本形成權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的商務綜合行政執法體系，最終建成隊伍建設標準化、內部管理規范化、執法行為文明化、執法監督制度化的商務綜合行政執法隊伍。各級各有關部門和單位要提高加強商務綜合行政執法重要性和緊迫性的認識，明確目標，落實責任，有序推進各項工作。
二、加強組織領導，抓好責任落實。成立由縣人民政府縣長任組長，分管商務工作的副縣長任副組長，縣直相關部門的負責人為成員的縣商務綜合行政執法試點工作領導小組，負責組織和領導全縣的商務綜合行政執法試點工作。領導小組下設辦公室，具體負責商務綜合行政執法試點工作的組織實施和督促協調工作，要按照商務部有關試點工作的部署，分解落實責任，分步組織實施，確保取得實效。
三、落實執法機構，完善執法裝備。成立安仁縣商務行政執法大隊和安仁縣"12312"商務舉報投訴服務中心，整合、充實現有的商務執法力量，組建一支專職商務行政執法隊伍，積極開展商務綜合行政執法工作。要加強商務綜合行政執法體系建設，多方籌措資金，完善執法裝備，創造工作條件，確保商務行政執法大隊和"12312"商務舉報投訴服務中心的機構、編制、經費、辦公場所"四落實"。
四、突出工作重點，推進綜合執法。生豬定點屠宰和肉品執法主要是嚴厲打擊私屠濫宰、病害豬肉及瘦肉精豬肉等違法行為，確保廣大人民群眾吃上"放心肉"。酒類流通管理執法主要是加強市場監管，開展名優酒、進口酒專項打假。對制售假冒偽劣酒類商品的重點地區、重點市場、重點企業進行徹底清查，嚴厲查處不符合國家質量標準、不符合標識規定，以假亂真、仿冒知名商標和名稱等行為。成品油市場執法主要是嚴厲打擊非法加油站（點）和以次充好、以假充真、摻雜摻假等違法行為。商務綜合行政執法經過整合、調整、充實后，再逐步擴展到其他適宜統一行使執法職責的領域，包括流通領域的食品安全、典當、拍賣、二手車交易、再生資源、零售商促銷、零供商公平交易、美容美發、洗染業、加工貿易等，全面履行商務市場監管和行政執法職責。
五、完善規章制度，規范執法行為。要建立健全各項規章制度，統一執法標志，統一執法文書，規范執法程序，并加強"12312"商務舉報投訴服務中心建設，盡快搭建商務舉報投訴服務平臺，確保商務綜合行政執法規范有序。
六、加強部門合作，形成聯動機制。要建立執法協作機制。按照法律法規關于執法職責劃分的規定，與縣公安、畜牧獸醫水產、衛生、食品藥品監管、工商、質監等部門密切配合，建立跨部門的信息通報、聯合調查、案件移送等工作機制；建立聯席會議制度，成立專項整治工作小組，組織開展聯合執法；加強與縣人民法院、人民檢察院、公安、監察等部門和單位的聯系，強化行政執法與刑事司法的銜接，發現執法人員涉嫌嚴重失（瀆）職或犯罪案件，及時移交監察部門或司法部門，追究相關責任人的黨政責任和刑事責任。
七、加強執法監督，建立長效機制。要健全商務執法監督與制約機制，監督、指導執法人員的執法行為，規范執法程序和處罰標準。要建立重大案件由商務執法部門牽頭，相關行業主管部門參加的審理制度，以確保案件辦理質量。要建立商務行政執法責任制，將商務行政執法職責和權限分解落實到每個執法崗位和執法人員，實行日常監管與行政執法錯案追究制，嚴肅追究以權謀私、失職瀆職執法人員的責任。要建立商務行政執法評議考核機制，接受群眾、媒體監督，提高自我糾錯能力，切實維護商務行政執法形象。要定期組織商務行政執法人員進行相關法律法規、業務技能及相關知識的培訓，提高執法業務水平；加強行政執法人員思想作風建設和職業道德教育，確保嚴格執法、公正執法、文明執法。
八、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。要結合打擊私屠濫宰、病害豬肉、瘦肉精豬肉和注水肉違法行為，打擊經銷假冒偽劣酒類商品違法行為及成品油市場專項整治行動，集中宣傳商務綜合行政執法試點工作。要對外公示商務行政執法大隊、"12312"商務舉報投訴服務中心的職能和受理范圍，向消費者和經營者廣泛宣傳商務流通領域的法律法規知識，同時要加強與媒體的合作，利用網絡、電視、廣播等媒體，加大宣傳力度，為開展商務綜合行政執法試點工作營造良好的氛圍。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十六
20**年是我局開局之年。成立半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞“五城同創”和機構改革總體工作目標，大力實施“洗臉招商優化環境促進發展”戰略，積極開展“五大xx縣”建設，全力打好城區市容環境綜合整治攻堅戰。圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務。綜合行政執法隊伍文明執法、規范執法的形象得到社會的初步認可，聯動協調的執法機制逐步形成，城市管理水平進一步提高，城市品位不斷提升。現將2010年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：
（一）加強隊伍建設，實施“五大工程”，提升綜合素質。
組建伊始，我局始終把隊伍建設放在首位，按照觀念創新、體制創新、機制創新、工作創新的整體要求，全面實施五大建設，不斷提高執法隊伍整體素質，實現執法服務“零距離”、執法質量“零差錯”、執法對象“零投訴”、隊伍建設“零違紀”目標。
一是以人為本，實施“強基工程”。始終把隊伍的思想政治建設放在首位，積極探索經常性的思想政治工作機制，建立了“每周五”政治學習與思想教育制度，制定了年度教育計劃。大力開展以“弘揚忠文化，提升精氣神”為主題的職業道德教育，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟。同時，加強綜合行政執法辦公體系和裝備建設，完成了機構改革“三定”工作，組建了機關4個行政科室6個執法大隊，選優配強中層干部隊伍，完成了市政府執法授權、執法證件的申領、6臺執法車輛、14臺執法取證工具、38名隊員執法服裝的采購工作，為綜合行政執法工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎和物質保障。
二是內強素質，實施“提升工程”。采取集中培訓、專家授課和以案代訓等方式，全面加強執法隊伍素質建設。大力開展執法人員每月“辦一件案子、學一部法律、寫一篇心得”的“三個一”活動。邀請縣法院、縣法制辦的領導和法律專家專門進行了為期5天的法律法規培訓，并進行嚴格的考試，對不合格的執法人員進行停崗學習，直至合格為止。同時積極參加市級部門組織的法律法規培訓會。通過形式多樣的學習和培訓，提高了執法人員依法辦案意識和執法水平。全年，總計邀請法學專家講課達240學時，組織62人次參加市級部門業務培訓。
三是外樹形象，實施“親民工程”。著力推行“教育為主，勸導在先，文明執法，規范管理”的理念，在查處各種違規的行為中，努力做到耐心宣傳、細心解釋、真心幫助、誠心規勸。以政風行風民主評議為契機，聘請了13名行風監督員，全程參與我局行風評議及行政執法工作的督促指導。3次邀請縣人大代表、政協委員、社區民意代表到我局開會“挑刺”，查找不足。10次組織行風監督員對我局現場執法工作進行指導監督，收到了較好的效果。
同時，利用電視、報紙、網絡等媒體宣傳綜合執法工作，印制了15000份法律法規匯編摘要，制作了10份宣傳光碟，通過車載喇叭、上門發放資料等方式進行全方位宣傳。同時積極接受網絡論壇監督，及時回復忠州論壇網友建議28條，解決網友反映問題28件，深受社會各界群眾稱贊。四是規范權力，實施“廉政工程”。以規范行政處罰裁量權為契機，制作完成了行政處罰運作流程圖，完善了行政處罰程序，建立了行政處罰調查與處罰分離、執法案件復查評審制度。建立了與規劃、城建委、國土和鄉鎮等部門重大案件集體會審制度，從源頭上防止了濫用行政處罰裁量權行為，進一步促進權力公開透明、規范運行。全年共集體會審執法案件23起。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，增強辦案透明度，嚴禁“吃拿卡要”及亂罰款等行為，健全完善教育、監督、懲處并重的廉政防范體系，有效保障和促進綜合行政執法工作的健康發展。五是建章立制，實施“內控工程”。加強執法人員行為規范管理，借鑒和參照公安部門的有關規定，制定了《行政執法人員行為準則規范》、《行政執法人員文明用語規范》、《行政執法人員過錯責任追究辦法》、《行政處罰案件逐級審批制度》等15項內部管理規章制度及2項執法工作標準，形成了從著裝到行為，從執法中的舉止言行到執行處罰的工作程序，從服務的具體措施到落實的督察考核，一整套嚴密的規章制度，使隊伍建設走上制度化、標準化的道路。
（二）加強綜合管理，開展“十項整治”，市容提質提檔。
圍繞城市綜合管理大提升目標，以“五城同創”為契機，深化市容環境綜合整治，全力開展市容“百日攻堅”、戶外廣告專項整治行動，有效改善人居環境，實現城區面貌顯著提升。
一是開展亂搭亂建整治。加大巡查力度，堅持“冒頭就拆”的思路，加大對重點地段、重點區域影響市容、有礙觀瞻、群眾反映強烈的違章搭建整治力度，“拆違”、“禁違”工作取得一定成效，有效遏制違建之風。共計拆除濱江路、三公里車站、移民新城大道、人民路、果園里、巴王路等違章亭棚167個，拔掉了百草堂巷道、二小、果園路、東坡梯道等多年來影響市容環境的釘子戶21個。
二是開展違章占道整治。全面加強城區占道經營攤點的整治力度，加強沿街及廣場流動攤點的管理，依法清理取締沿街叫賣、游醫商販、雜耍賣藝等各類占道經營行為。取締了川祖廟橋、玉溪橋、中國銀行馬路市場3個，規范各類流動攤點52780個，取締各類占道促銷、招生攤點254起，規勸教育違章對象68462人次。
三是開展戶外廣告整治。按照“減量、瘦身、規范、提檔”的原則，加大執法力度，對城區一批未經審批、破損嚴重、殘舊不全，嚴重影響城市景觀的廣告牌予以堅決拆除。總計拆除建筑墻體戶外廣告975塊28780平米，拆除擅設布標廣告1945起。整個拆除活動未發生一起安全事故、未發生一起行政復議和群眾群訪集訪事件。全面清理拆除城區燈桿附著廣告和占用道路、綠地廣告，對城區臨街的建筑物、構筑物外表面的張貼物、書寫、刻畫的文字、圖案等小廣告進行了全面的清除。總計清除牛皮癬36987張，拆除巴王路、白公路、紅星橋、玉溪橋、中博大道燈桿廣告221塊。
四是開展園林綠化整治。積極配合城區見縫插綠工程的實施，全力整治“城中村”，嚴查毀綠行為，為創建市級山水園林城市和市級森林城市打下堅實基礎。總計整治城中村綠化面積17.68萬平米，查處占綠毀綠案件6起。
五是開展夜市集中整治。針對城區夜市缺乏整體規劃、管理無序、噪聲油煙嚴重擾民，市民反響強烈的情況，集中執法隊伍力量，對城區夜市進行了綜合整治，拆除了濱江路23戶亂搭亂建亭棚，取締了人行道夜市攤點14個，規范了城區巴王路、忠州廣場等路段夜市攤點35個。同時，采取疏堵結合方式，在縣商務局、規劃、工商、城鄉建委等部門聯合選址定點的基礎上，按照“統一規劃、統一風貌、統一樣式、統一管理”的原則，擬重點將縣城濱江路、行政中心、長江大橋頭等路段夜市攤點34戶整體搬遷至規劃地點。
六是開展建筑工地整治。為有力地制止工程運輸車輛滴、撒、漏造成城區道路污染行為，我局加強日常巡查，注重源頭治理，督促工程運輸車輛業主對車輛進行了封閉圍擋，主動深入建筑工地，指導和協助施工單位建立全程跟蹤清掃制度，確保城區道路整潔無污染。全年總計查處冒裝帶泥出場車輛30臺，督查施工單位設置沖洗設施8套。查處了皇華三千里亂到建筑渣土行為。
七是開展校園周邊環境整治。為凈化校園周邊環境，維護學校正常教育秩序，給廣大師生創造一個整潔、健康、有序的教學氛圍。我局積極開展“護園行動”，對城區10所中小學校園周邊亂擺亂買、亂牽亂掛、亂貼亂畫等違章行為進行清理整頓，取得明顯效果，得到了廣大師生的稱贊。“護園行動”共出動執法人員242人次，出動執法車輛65臺次，取締整治固定占道攤點56個，規范勸導流動攤點450人次，拆除廣告牌28塊，廣告布幅13幅，清除小廣告2530張，拆除私拉亂牽繩子62根，拆除各類亭棚、太陽傘、塑料雨棚19個。
八是開展暢通工程整治。加強對城區交通秩序的綜合整治，確保城市道路暢通有序。采用“綠橙黃三色預警”方式，加大車輛在城區人行道上違章停車整治力度，規范車輛停放管理。總計依法查處違章停放車輛154起。積極配合縣城鄉建委、規劃局、交警大隊、運管所等部門在城區劃定臨時停車位和安裝人車隔離設施，總計在紅星小區、州屏環路、西山小區等路段劃定臨時停車位300個，安裝隔離設施158個。進一步加大城區停洗（修）車場整治力度，杜絕占道洗車、修車等行為。立案查處了西山友誠、卓越汽車裝飾美容中心占道洗車行為。查處了人民路大洋修車場、三公里汽車大修廠等路段占道作業修車違章行為。
九是開展建筑立面整治。針對城區建筑立面“破、舊、雜、亂”等問題，我局嚴格按照城區市容環境綜合整治要求，牽頭啟動了大橋路段市容環境綜合整治，配合建委啟動了白公路、玉溪橋至山峽風酒店段市容環境綜合整治示范街的創建整治，督促清理拆除破舊雨棚、晾衣架、防護網等。總計拆除雨棚、花架、防盜網25個，規范空調機位10個。
十是開展違法建設整治。按照“勤巡密查、健全臺帳、治舊控新”的管理原則，進一步加大違法建設專項整治力度，集中精力對巡查中發現的違法建設行為給予從重打擊，立案查處了名爵花園、工行住宿樓、鑫巍花園、新華書店、六合花園等單位和個人違法建設案件xx6起。加強開發建設項目的管理，嚴把放線、驗線和工程驗收關，及時做好竣工項目后期違法建設的查處。拆除了白公生態花園李瓊違法建設，立案查處了華怡大廈違法建設。配合縣政法委、國土局、城鄉建委等職能部門，采取強制措施，有效遏制了烏楊鎮、新生鎮、新立鎮、拔山鎮、工業園區、移民遷建區、香山片區等地各類違法建設行為的發生，實現違法建設“負增長”目標。全年，共收到違法建設投訴信訪145起，立案查處違法建設92起7100余平方米；拆除違法建筑24起1300余平方米；移送花橋、拔山、洋渡等鄉鎮違法建設案件15起；責令限期整改12起。
（三）建立長效機制，實施“五化管理”，提高管理水平。
牢固樹立“網格化、數字化、精細化、長效化、基礎化”管理理念，著力推行“五化”管理，執法效率明顯提高，各項執法工作邁上新臺階。一是實施網格化管理。優化執法隊伍結構，整合執法隊伍力量，將縣城區和28個鄉鎮分為2個執法責任區域，6個執法片區，若干個執法網點，實行區域包干，定員、定時、定點、定獎懲，包責任“四定一包”責任制，實現城市管理執法工作從突擊式、運動式、迎查式管理向制度化、常態型、人性化、規范化管理轉變。做到大事小事有人管，群眾投訴有落實，熱點難點逐步少。二是實施數字化管理。完成了數字化城管系統平臺建設和座席人員的操作培訓上崗工作，完成城市管理服務熱線12319平臺建設，大大提高了行政執法效率，節約了行政執法成本。全年數字化城管系統共收到處理事件68起，處理68起，結案率100%。三是實施精細化管理。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十七
是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。20城市管理綜合執法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數字化、網格化、精細化城市管理，創建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優美、和諧有序的城市環境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
一、健全城市管理綜合協調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統一領導，區政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協調配合，街道社區具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發揮高位協調職能作用，確立聯席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發展綜合考核，依據年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監督檢查機制，對各區政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規和目標任務完成情況進行指導協調、監督檢查和考核。
（三）建立數字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數字化城市管理監督指揮中心”，在市城市管理委員會的統一領導下，全面負責數字化城市管理的指揮、調度、協調、評價、考核等工作。督促各區加快數字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現濟寧城區數字化城市管理監管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣前全面建成并運行數字化城市管理系統，全面提高我市城市管理綜合執法工作的數字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環境綜合整治活動，打造整潔優美、和諧有序城市環境。
（一）強化市容環境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區、相關職能部門聯合聯動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區域適當疏導”的要求，督導各區及分局清理取締阻礙交通、污染環境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發現、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規劃監察執法工作力度，對在城市規劃區建設用地范圍內未按建設工程規劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規劃的行為進行監督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監控，加大對商業促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監控和處置；加強非機動車停車場監管，聯合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯合公安、住建、交通部門深入開展規范渣土運輸管理專項執法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態執法監管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規范建筑渣土處置作業行為，全面提升城區渣土管理工作水平。五是提升規范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規、明晰產權、完善手續、依法管理。聯合市規劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規劃區戶外廣告設置總體規劃》及各主要道路的控制性詳細規劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規范性文件；立足城管執法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優良環境。
（二）開展市容環境綜合整治載體活動。一是開展城區市容環境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創”要求，持續開展市容環境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區市容環境質量有一個大的提升。二是實施市容環境文明示范創建活動。堅持“定位準確、整治持續、規范在先、執法必嚴”的原則，指導各區及分局確定示范路、示范廣場、示范小區創建試點，對示范創建項目的市容秩序、環境衛生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現象。通過示范項目創建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區市容環境面貌整體提升。
（三）健全完善城管執法長效工作機制。一是完善城管執法目標責任、考核獎懲、監督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰”的責任落實體系，強化監督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執法大隊，執法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發揮街道城市管理責任主體作用，實現城市管理綜合執法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數字化網格化執法機制。將數字化城管平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規范的數字化城管執法新模式。四是強化系統指導機制。加強對縣（市）城管執法工作的指導，針對各縣（市）執法局亮點工作，按季度組織召開現場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執法程序，改進規范文書制作，編印常用法律法規及制度匯編、城管執法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統，為日常執法工作提供良好操作規程與制度支持，提升我局執法案件規范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執法隊伍專用裝備的規劃、配置、保養及更新等管理工作，保障城管執法工作順利進行。
三、實施城管執法民生保障工程，提高人民群眾對城管執法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系20底前“在城區科學規劃設置10個便民服務攤點區，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發、道路改造、農貿市場建設和環境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現既方便居民群眾，又保證市容環境和道路暢通的良好效果。
（二）優化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展城管執法“六進”活動。繼續開展“進社區、進學校、進市場、進工地、進企業、進窗口”的城管執法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執法系統“解放思想跨越發展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執法工作和隊伍中存在的'突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執法系統對城市管理綜合執法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統同志智慧和力量凝聚到實現黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執法，在執法中體現服務。二是工作主體上由傳統的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協調、協商轉變，努力通過平等對話、溝通協調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執法工作效率，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執法宗旨理念教育。引導全系統人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業單位競爭上崗，根據市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發干部職工隊伍干事創業活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監控體系，樹立城市管理綜合執法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創建活動。繼續開展文明單位、文明機關創建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯誼活動，增進溝通交流、優化內外環境，年內局機關爭創成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新城管執法動態，進一步解放思想、提升境界，創新城市管理模式。繼續開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執法工作又好又快發展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執法工作的宗旨理念、規章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執法每一個工作環節中，凝聚人心，促進團結，規范制度，激發活力，提升城管執法系統素質形象，提升城管執法系統的凝聚力和整體戰斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執法方式方法創新及成效，城管執法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區主次干道各類led顯示屏，設置固定的城管執法宣傳欄和形象牌，定期發布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯通公司等單位的聯系，適時向移動（聯通）手機用戶發布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯動，積極開展城管執法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優化市容環境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升城管執法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經濟發展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發展的決策部署，以助推市中區經濟發展為己任，指導中區執法分局認真做好重點項目建設執法保障，優化城區市容環境，同時積極協調資金幫助市中區購置綜合執法裝備，努力使幫扶縣域經濟發展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續開展并拓展深化“大規模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉鎮招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯系包保鄉鎮（園區）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰場，充分發揮全員招商的主體作用，積極與相關企業進行聯系，宣傳推介市中區的區位優勢、產業特色及相關政策，實現招商引資工作新跨越，全力助推鎮域經濟、園區經濟做大做強，為縣域經濟跨越發展提供有力支持。
2023年綜合執法局工作總結市范文（18篇）篇十八
進入綜合執法局，我深刻感受到了綜合執法局的嚴謹與高效。這個機關不僅擁有一支素質過硬的執法團隊，還有完善的管理制度和先進的執法設備。每天在這里工作，我不僅得到了鍛煉和成長的機會，更在綜合執法局這個大家庭中找到了認同感和歸屬感。
第二段：守法意識的培養。
在綜合執法局的工作中，我們始終將遵守法律、捍衛公平正義作為第一原則。每次接到執法任務，我們都會認真學習相關法律法規，確保自己有足夠的知識和技能來履行執法職責。通過不斷的培訓學習，我們的法律意識得到了進一步的提高，使得我們在執法過程中能正確判斷問題，妥善處理各種突發情況。
第三段：團隊協作的重要性。
在綜合執法局，我們工作的每一天都需要與各部門和執法隊員進行密切配合。只有通過團隊的力量，才能更好地完成各項任務。團隊協作是我們工作的重中之重，無論面對何種挑戰，我們都能心手相連，緊密合作，齊心協力，確保執法工作的圓滿完成。
第四段：決策能力的提升。
在綜合執法局的工作中，我們經常面對復雜多變的情況，需要及時做出決策并加以執行。這個過程既是對我們思維能力和判斷力的考驗，也是對我們快速反應和解決問題能力的鍛煉。通過經驗積累，我們逐漸提升了自己的決策能力，能夠在緊張的執法環境中迅速做出正確的決策，保障執法工作的有效進行。
第五段：工作的意義與收獲。
在綜合執法局的工作中，我們始終將維護社會穩定和促進社會進步作為我們的責任和使命。每次解決一起違法案件、打擊一場黑惡勢力行為，我們都能深刻感受到工作的意義和價值。而這種積極的工作狀態也給了我們無限的動力和成就感。在工作中，我們鍛煉了自己的專業能力，也獲得了同事和群眾的尊重和認可。
結尾：綜合執法局的工作，是一項充滿挑戰但又充滿成就感的工作。在這里，我不僅學到了專業知識和技能，更收獲了一份責任感和奉獻精神。我相信，在綜合執法局的每一天，都會使我更加成熟和堅定地前進。同時，也希望未來的綜合執法局能夠不斷優化工作環境和培養更多優秀的執法人員，為社會的安定和發展做出更大的貢獻。