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最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)

時(shí)間:2025-05-30 作者:XY字客

經(jīng)典作品給人以美的享受,它們的語(yǔ)言和情節(jié)都具有藝術(shù)上的優(yōu)美和精巧;以下是小編從各個(gè)領(lǐng)域中挑選出來(lái)的總結(jié)范文,供大家欣賞。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇一

第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高辦事效率,特制定本規(guī)定。

第二條公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整。結(jié)案后及時(shí)交專職文書人員歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。

第三條凡本公司繕印發(fā)出的公文一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。

第四條檔案管理要指定專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,保證原始資料及單據(jù)齊全完整,密級(jí)檔案必須保證安全。

第五條歸檔范圍:

1、公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案等具有參考價(jià)值的文件材料。

2、本公司的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)以及對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書。

3、本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。

第六條檔案的借閱與索取:

1、借閱檔案要認(rèn)真填寫《借閱檔案登記薄》。

2、借閱檔案必須愛(ài)護(hù),保持整潔,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失,如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,凡屬密級(jí)檔案,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,一般內(nèi)部檔原因總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。

3、歸還檔案時(shí),檔案管理人員要嚴(yán)格檢查,如發(fā)現(xiàn)遺失、污損、或隨意涂改情況的,要追究借閱者責(zé)任,并及時(shí)報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

第六條檔案的銷毀:

1、任何組織或個(gè)人非經(jīng)允許無(wú)權(quán)隨意銷毀公司檔案材料。

2、若按規(guī)定需要銷毀時(shí),必須編制《檔案銷毀清冊(cè)》,屬密級(jí)檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀,一般內(nèi)部檔案,須經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)核對(duì)清楚后方可銷毀。

3、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案。檔案人員要認(rèn)真填寫、編制銷毀清單,由專人監(jiān)督銷毀。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇二

為規(guī)范公司工程檔案管理工作,根據(jù)國(guó)家、地方工程檔案管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司的特點(diǎn),制定本制度。

(一)工程檔案的歸檔范圍。

對(duì)于工程建設(shè)有關(guān)的重要活動(dòng),記載工程建設(shè)主要過(guò)程和現(xiàn)狀,具有保存價(jià)值的各種載體的文件,均應(yīng)收集齊全,整理立卷后歸檔。

(詳附件一)。

(二)歸檔文件的要求。

1、歸檔的工程文件應(yīng)為原件。

2、工程文件的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰、幅面整潔。

3、工程文件簽字不得用鉛筆、圓珠筆等不具耐久性的書寫工具。

4、工程文件尺寸統(tǒng)一采用a4規(guī)格歸檔。

各工程部設(shè)資料員,主要負(fù)責(zé)本部門工程項(xiàng)目從工程準(zhǔn)備階段到竣工備案驗(yàn)收過(guò)程中工程建設(shè)文件的收集、整理、立卷、編目、裝訂、檔案預(yù)驗(yàn)收及移交。

索引、保管、統(tǒng)計(jì)。

(一)工程檔案的收集。

文件形成后,文件形成責(zé)任人(經(jīng)手人)必須于當(dāng)天交一份原件給資料員,資料員收到文件后,當(dāng)天登記入盒。

按照單位工程分部、分項(xiàng)工程及文件形成的時(shí)間先后順序進(jìn)行分類排列。

1、工程文件可劃分為工程準(zhǔn)備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗(yàn)收文件五部分。

2、工程準(zhǔn)備階段文件按建設(shè)程序組卷。

3、監(jiān)理文件按單位工程、分部工程組卷。

4、施工文件按單位工程、分部工程組卷。

5、竣工圖按專業(yè)組卷。

6、竣工驗(yàn)收文件按單位工程組卷。

(四)工程檔案的編目。

1、每卷單獨(dú)編號(hào),頁(yè)號(hào)從“1”開(kāi)始,案卷不宜超過(guò)30mm;頁(yè)號(hào)編寫在單頁(yè)右下角,雙面書寫的,正面在右下角,背面在左下角,折疊后的圖紙一律在右下角。

2、卷內(nèi)目錄:“序號(hào)”以一份文件為單位,“責(zé)任者”填文件的直接形成單位和個(gè)人,有多個(gè)責(zé)任者的,選擇兩個(gè)主要責(zé)任者,其余用“等”代替。“文件編號(hào)”填寫工程文件原有的文號(hào)或圖號(hào);“文件題名”填寫文件標(biāo)題的名稱。“日期”填寫文件形成的日期。未按要求編目的,每項(xiàng)扣罰部門資料員5元。

(五)工程檔案的裝訂。

案卷可采用裝訂與不裝訂兩種形式,文字材料必須裝訂。既有文字材料,又有圖紙的案卷應(yīng)裝訂。裝訂應(yīng)采用線繩三孔左側(cè)裝訂法。

(六)工程檔案的歸檔。

1、單位工程竣工驗(yàn)收完成后30日內(nèi),部門資料員要完成該工程檔案的歸檔工作,未按時(shí)歸檔的扣罰部門資料員5元。

(七)工程竣工檔案移交。

工程竣工驗(yàn)收完成后60日內(nèi),部門資料員將完整的工程竣工檔案一份移交給城建檔案館,一份移交給工程檔案室,未及時(shí)辦理移交的,扣罰部門資料員5元。

工程代號(hào)由集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)定,檔號(hào)由工程檔案中心根據(jù)工程代號(hào)填寫。

案卷號(hào)如:第1卷1.1.1-1。

專業(yè)號(hào)如:基建類1為1.1.1。

工程代號(hào)如zz花園首期為1.1。

樓盤代號(hào)如zz花園代號(hào)為1。

工程檔案管理人員必須確保工程檔案的安全和不被流失。保持檔案室的干燥和通風(fēng),保證工程檔案不被腐蝕。

工程檔案管理人員必須每月對(duì)收集、歸檔、移交、借閱情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)催促借閱到期文件的歸還。

保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期(具體詳附件一)。

1、永久:是指工程檔案需永久保存。

2、長(zhǎng)期:是指工程檔案的保存期限等于該工程的使用壽命。

3、短期:是指工程檔案保存20年以下。

同一案卷內(nèi)有不同保管期限的文件,該案卷保管期限應(yīng)從長(zhǎng)。

密級(jí)分為機(jī)密、秘密兩種。同一案卷有不同密級(jí)的文件,應(yīng)以高密級(jí)為本卷密級(jí)。

工程準(zhǔn)備階段文件為機(jī)密級(jí),監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗(yàn)收文件為秘密級(jí)。

六、工程檔案的借閱及銷毀按照集團(tuán)公司檔案管理制度執(zhí)行。

本制度由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)考核部門資料員,工程技術(shù)部經(jīng)理考核工程檔案管理室檔案員。

七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇三

1、嚴(yán)守黨和國(guó)家有關(guān)保密管理規(guī)定,杜絕以各種形式泄露檔案材料中有關(guān)保密的內(nèi)容。

2、各類檔案材料必須指定政治上可靠,工作責(zé)任心強(qiáng)的專(兼)職人員進(jìn)行集中管理。

3、嚴(yán)禁私自將檔案資料帶出檔案室,需保密的檔案資料的借閱,必須履行審批手續(xù)。

4、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案材料和不需要?dú)w檔的材料,應(yīng)指定專人進(jìn)行銷毀,不得當(dāng)廢紙?zhí)幚怼?/p>

5、檔案工作人員要嚴(yán)守工作崗位,堅(jiān)持下班、外出時(shí)認(rèn)真清理、存放好檔案和關(guān)窗、落鎖制度。

6、檔案人員一旦發(fā)現(xiàn)檔案材料有丟失情況時(shí),要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告,采取措施進(jìn)行查找,并追查責(zé)任。

1、凡學(xué)校工作中形成的具有保存價(jià)值的文件材料,均由各部門進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔,并按有關(guān)規(guī)定向檔案室移交,任何部門和個(gè)人不得占為己有或擅自處理。

2、學(xué)校檔案室的歸檔時(shí)間:文書、會(huì)計(jì)檔案材料每年五月份進(jìn)行立卷歸檔;教學(xué)、學(xué)籍檔案材料每學(xué)年結(jié)束后立卷歸檔。科技檔案、基建、科研檔案和設(shè)備、儀器檔案材料均在工作結(jié)束后和設(shè)備、儀器安裝試用后立卷歸檔。

3、學(xué)校檔案分為永久、30年、10年三個(gè)保管期限。

4、卷內(nèi)文件應(yīng)齊全完整。收文應(yīng)有正文、附件、辦理結(jié)果;發(fā)文應(yīng)有定稿、印本、附件;來(lái)往文書應(yīng)有請(qǐng)示、批復(fù);處分材料應(yīng)有綜合、旁證、個(gè)人交待和處分結(jié)果。

5、卷內(nèi)文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批復(fù)在前,請(qǐng)求在后。各類案卷均要填寫卷內(nèi)目錄。卷內(nèi)文件要編寫張次號(hào)。歸檔的文件材料要字跡清楚,紙質(zhì)優(yōu)良、簽署完備。不準(zhǔn)用鉛筆、園珠筆和復(fù)寫紙書寫,并拆除卷內(nèi)金屬物。

6、案卷裝訂要整齊美觀。標(biāo)題一般應(yīng)有作者、問(wèn)題、名稱,能反映卷內(nèi)文件內(nèi)容,政治上無(wú)誤,文詞上簡(jiǎn)明確切。封面填寫要字跡工整清潔。

7、文件材料歸檔后,檔案人員應(yīng)本著便于保管、方便利用的原則對(duì)案卷進(jìn)行必要的加工整理、編目、登記和統(tǒng)記,做到排列有序,并按年代和保管期限編號(hào)。

8、歸檔文件目錄分保管期限裝訂并編制目錄。

1、檔案庫(kù)房需保持適宜溫濕度,適時(shí)通風(fēng)降溫。

2、檔案庫(kù)房須安裝防盜門,防盜窗和雙保險(xiǎn)鎖,庫(kù)房照明必須使用白熾燈。

3、嚴(yán)禁在庫(kù)房吸煙,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品用其他物品。對(duì)庫(kù)內(nèi)照明線路要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)搶修,防止短路引起火災(zāi)。

4、做好防火、防盜、防蟲蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

5、要堅(jiān)持定期對(duì)檔案資料進(jìn)行檢查、清理、核對(duì)工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,對(duì)破損或褪變檔案應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救處理。

6、檔案庫(kù)房要經(jīng)常打掃,保持清潔,嚴(yán)禁將有害物質(zhì)帶入庫(kù)房。

7、檔案室管理人員進(jìn)出檔案室應(yīng)隨手關(guān)門,非檔案管理人員未經(jīng)許可不得隨意入內(nèi)。

1、積極開(kāi)展檔案的利用工作,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足各方面的查檔需求,充分發(fā)揮檔案在社會(huì)主義兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。

2、檔案人員要熟悉家底,了解需求,掌握規(guī)律,做到主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確提供利用。

3、本單位工作人員查閱其所屬業(yè)務(wù)檔案,需經(jīng)辦理登記手續(xù)后,方可查閱并有責(zé)任及時(shí)將查閱檔案利用效果反饋給檔案室。

4、凡外單位查檔者必須持有該單位的介紹信,注明查檔內(nèi)容和用途,履行登記手續(xù),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意的方可查閱。

5、檔案一般不許外借,確因工作需要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,辦理借閱手續(xù),方可借出。但必須按期歸還。如超過(guò)規(guī)定時(shí)間還需借用,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

6、凡查、借閱者對(duì)所查借閱的檔案材料,應(yīng)確保安全、完整,不得撕毀、拆卷、劃線、打圈、涂改、剪頁(yè)、水濕、煙燒,以保證檔案的完好無(wú)損。

7、利用者必須遵守保密規(guī)則,所查、借閱的檔案材料,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)復(fù)制、拍照和對(duì)外公布。凡摘抄的有關(guān)檔案材料,用后一律交檔案室保存。

8、借閱歸還檔案時(shí),檔案管理人員必須當(dāng)面清點(diǎn)。

9、如遇借閱人員將檔案丟失,應(yīng)及時(shí)報(bào)告檔案室,寫出書面材料,利于采取補(bǔ)救措施。

1、學(xué)校檔案室應(yīng)按上級(jí)教育行政部門和檔案管理部門關(guān)于檔案鑒定的規(guī)定,認(rèn)真做好檔案的鑒定工作。

2、失去保存價(jià)值的檔案,可提出銷毀意見(jiàn),并填寫銷毀清冊(cè),報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上一級(jí)檔案管理部門審批后方可銷毀。

3、銷毀時(shí)應(yīng)指定二人監(jiān)銷,并在銷毀清冊(cè)上簽字,方可執(zhí)行銷毀。

4、檔案專(兼)職人員因工作變動(dòng),需辦移交手續(xù)時(shí),應(yīng)將全部檔案材料清點(diǎn)后,交予新的負(fù)責(zé)檔案工作的專(兼)職人員。

5、交接檔案材料必須嚴(yán)格履行手續(xù),有關(guān)人員簽字,并注明交接時(shí)間,案卷數(shù)目等,以備查考。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇四

1.庫(kù)房建立《機(jī)器設(shè)備臺(tái)帳》,對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理。

2.機(jī)器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),由各區(qū)域主管負(fù)責(zé),出了問(wèn)題由主管承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.主管須在每天下班前對(duì)機(jī)器進(jìn)行使用后的檢查,機(jī)器是否清潔干凈,有無(wú)損壞,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一定要查明原因,分清責(zé)任,落實(shí)到個(gè)人。

4.每星期日由保潔員對(duì)吸塵器進(jìn)行一次大清潔,對(duì)吸塵袋、爬頭、吸管進(jìn)行檢查是否堵塞,電線插頭是否破損漏電發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)保修,并填寫《機(jī)器設(shè)備清潔保養(yǎng)記錄表》、《機(jī)器設(shè)備維修記錄表》。

5.其他大型機(jī)器,如:?jiǎn)嗡C(jī)、吸水機(jī)、拋光機(jī)、抽吸兩用機(jī)等,由主管負(fù)責(zé)。監(jiān)督做到每天各種機(jī)器使用要有記錄,使用后機(jī)器設(shè)備清潔保養(yǎng)要有記錄,機(jī)器設(shè)備維修要有記錄,并填寫《機(jī)器設(shè)備使用記錄》,《機(jī)器設(shè)備清潔保養(yǎng)要有記錄》,《設(shè)備維修記錄表》。

6.各種機(jī)器使用完后,必須要清潔,主管要負(fù)責(zé)檢查,使用人要愛(ài)護(hù)機(jī)器,不得違反操作或摔打機(jī)器,如有發(fā)現(xiàn),將對(duì)此給予除名并罰款處理。

7.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,各種機(jī)器不得隨便外借,如有特殊情況需要外借的,須報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后方可借出,并需要借條,注明壞了要照價(jià)賠償?shù)茸謽印?/p>

8.本公司內(nèi)部其他部門需借用,歸還時(shí)必須保持機(jī)器內(nèi)部清潔,如有損壞需修理好后再歸還。

9.嚴(yán)禁私自將機(jī)器他人,其后果一切自負(fù)。

10.使用人必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行機(jī)器設(shè)備的操作規(guī)范、要求。

11.吸塵器保養(yǎng):

11.1檢查最后一次使用過(guò)的吸塵器是否清理干凈,有無(wú)雜物留存。

11.2開(kāi)動(dòng)電機(jī)檢查機(jī)器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),有無(wú)大的噪聲。

11.3操作時(shí)沿著由內(nèi)向外,由上向下的使用方法進(jìn)行,輕加以按動(dòng),使塵粒物始終依附在吸塵器的扒頭上。

11.4避免直接使用吸塵器吸入大塊的雜物或在浸水的區(qū)域操作;不要強(qiáng)行拖拉吸塵器軟管,以避免吸塵器的軟管發(fā)生斷裂。

11.5注意地毯邊角吸塵器扒頭不能及地的地方,可直接使用機(jī)器吸管沿地毯邊角進(jìn)行操作。

11.6使用時(shí)注意吸塵器邊角電源線的長(zhǎng)短,吸不到的地方,不要強(qiáng)行拉扯電源要立即更換電源插座,這樣可避免電源線因拉扯造成短路,及接觸不良,使用時(shí)檢查電源線是否有破損現(xiàn)象,隨時(shí)與工程部聯(lián)系注意使用時(shí)的安全。

11.7清洗地毯時(shí)需由前向后推動(dòng)單刷機(jī)。

11.8操作時(shí)留意電線不要拖拉太長(zhǎng),以免踩踏發(fā)生意外。

11.9使用時(shí)注意單刷地毯機(jī)的電源線,要及時(shí)更換電源插座,以免電源線因拉扯所造成的短路及接觸不良。

11.10使用后的單刷機(jī)要及時(shí)把軟盤取下,用清水沖洗干凈后保存。

11.11使用的單刷地毯機(jī)的水箱內(nèi)不要保留清洗液,最好一次用完,使用后的水箱要用清水刷洗干凈。

11.12將單刷地毯機(jī)進(jìn)行最后檢查與整理,達(dá)到外觀清潔整齊,保證內(nèi)部無(wú)故障后妥善進(jìn)行保管。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇五

一、檔案工作在街辦檔案室直接領(lǐng)導(dǎo)下,由分管的領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí),由兼職檔案人員進(jìn)行管理。

二、實(shí)行文書處理部門立卷歸檔制度。各科室在公務(wù)活動(dòng)中形成的有保存價(jià)值的文件材料,均由承辦科室按文件材料形成規(guī)律,系統(tǒng)整理好后向檔案室移交。

三、檔案室負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集、整理、保管街辦各門類和載體的全部檔案。

四、編輯必要的檔案參考資料、編制各種檢索工具,積極開(kāi)發(fā)利用檔案信息來(lái)源,辦理檔案借閱,為各部門及來(lái)訪群眾做好服務(wù)工作。

五、各科室應(yīng)將文件材料的形成、積累、整理工作納入經(jīng)辦人員職責(zé)范圍及檔案網(wǎng)絡(luò)人員崗位責(zé)任制。

六、與檔案工作有關(guān)的重要工作會(huì)議,如基建工程竣工驗(yàn)收會(huì),以及重要儀器設(shè)備的開(kāi)箱驗(yàn)收,有關(guān)部門均應(yīng)通知檔案部門參加。對(duì)于各部門文件材料收集不齊全的,檔案部門不予驗(yàn)收、蓋章,領(lǐng)導(dǎo)不簽字,財(cái)務(wù)不報(bào)銷。

七、對(duì)外出學(xué)習(xí),開(kāi)會(huì)人員獲得的各類文件材料,回社區(qū)后應(yīng)將屬歸檔范圍的文件材料交檔案室。

八、檔案室遵照上級(jí)檔案部門的決定,對(duì)我社區(qū)檔案工作實(shí)行統(tǒng)籌安排,組織協(xié)調(diào),制定街辦“檔案工作管理辦法”,檔案保管期限表,檔案工作人員職責(zé)及檔案的歸檔、保管、保密、借閱管理、鑒定銷毀、獎(jiǎng)懲等制度,提高檔案科學(xué)管理水平。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇六

1、為了加強(qiáng)理學(xué)會(huì)的自身建設(shè),保持理學(xué)會(huì)工作的連續(xù)性,有利于校社聯(lián)的指導(dǎo)和檢查,同時(shí)也方便各部門工作,為今后開(kāi)展工作提供豐富的材料和依據(jù),特制定本制度。

2、理學(xué)會(huì)各部門要做好檔案收集與整理工作,報(bào)告總結(jié)指定專人負(fù)責(zé)。明確責(zé)任,加強(qiáng)管理。

3、檔案資料包括的內(nèi)容如下:上級(jí)部門下發(fā)的有關(guān)文件;理學(xué)會(huì)組織的章程制度;理學(xué)會(huì)下發(fā)的文件;理學(xué)會(huì)成員的詳細(xì)檔案,個(gè)人簡(jiǎn)歷和小結(jié);理學(xué)會(huì)各部門的工作計(jì)劃,總結(jié)和重大活動(dòng)的方案(活動(dòng)形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、效果等);理學(xué)會(huì)各部門的會(huì)議記錄,工作摘要及工作大事記;宣傳板與海報(bào)的底稿或樣式;理學(xué)會(huì)及各部門的公共財(cái)務(wù)登記情況;考勤、考核的有關(guān)材料;兄弟單位或院校的有保存價(jià)值的各種材料;各類活動(dòng)的圖片資料;其他有價(jià)值的資料。

4、各部門須積極配合秘書組關(guān)于檔案管理的工作。

5、理學(xué)會(huì)及各部門檔案資料要系統(tǒng)化、科學(xué)化,定期檢查、整理檔案。各部門個(gè)人查閱理學(xué)會(huì)資料須經(jīng)過(guò)秘書組組長(zhǎng)同意。查閱時(shí)不得翻閱與其工作無(wú)關(guān)的檔案。保持檔案的真實(shí)性。無(wú)特殊情況,檔案不得帶離秘書處,確需帶離須征得秘書組組長(zhǎng)同意,用完歸還。

6、各部門的有關(guān)資料,如計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、方案等必須交一份給秘書組存檔。

7、以上規(guī)定自公布之日起施行解釋權(quán)歸秘書組。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇七

1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和上級(jí)關(guān)于檔案工作的各項(xiàng)方針政策的活動(dòng)。

2、加強(qiáng)對(duì)局檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),將檔案工作納入局的整體發(fā)展計(jì)劃,列入局議事日程,督促分管部門按上級(jí)和局檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。

3、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展,從人力、物力、財(cái)力上給予支持,及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題和困難,改善工作條件,使檔案工作與局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、貫徹實(shí)施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī),建立健全檔案管理制度。

2、對(duì)各有關(guān)處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)收集出國(guó)考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片,收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開(kāi)會(huì)的發(fā)言材料和帶回的帶有密級(jí)的材料。

4、負(fù)責(zé)管理全局各種門類和載體的檔案,維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全,并為本單位各項(xiàng)工作的需要提供服務(wù)。

5、按時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送檔案工作統(tǒng)計(jì)材料。

6、按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案。

1、配備具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(兼)職檔案人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

2、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年研究一次檔案工作),幫助專(兼)職檔案人員解決工作中的實(shí)際困難。

3、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī),執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。

4、疏通渠道,嚴(yán)格制度,督促有關(guān)人員注意平時(shí)各類文件材料的形成積累,積極配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作。

5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗(yàn)收及檔案鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責(zé)情況。

1、堅(jiān)持平時(shí)整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。

2、負(fù)責(zé)本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

3、歸檔案卷做到組卷合理,頁(yè)號(hào)編寫準(zhǔn)確,案卷目錄清楚,案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要。

4、保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。

5、主動(dòng)接收局檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,按規(guī)定時(shí)間向檔案室移交。

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案工作水平。

7、按檔案室要求對(duì)檔案進(jìn)行分類、整理、編目,并編制檢索工具。

8、按歸檔時(shí)間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇八

一、學(xué)校檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、專人負(fù)責(zé)的管理辦法,任何處室和個(gè)人不得將檔案據(jù)為已有。

二、檔案室做到專室、專柜、專夾,配備必需的工作設(shè)施,任何處室和個(gè)人不得挪措檔案室設(shè)備。

三、按照《檔案法》和檔案工作程序,嚴(yán)格做好檔案的鑒定、立卷、登記、歸檔、移交、銷毀等工作。

四、學(xué)校干部職工查閱檔案要認(rèn)真履行借閱登記手續(xù),不得損壞,散開(kāi)漏頁(yè),劃圈涂抹,并按期歸還。

五、學(xué)校檔案不向外人借閱,特殊情況需經(jīng)學(xué)校檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字同意方可辦理,但必須在閱文室內(nèi)并在專職檔案人員的'監(jiān)督下抄錄有關(guān)內(nèi)容或出具有關(guān)證明。

六、定期做好檔案的統(tǒng)計(jì)、分析和編研工作,要圍繞工作的需要和針對(duì)本校各處室工作的特點(diǎn),編制出有使用價(jià)值的資料匯集及檢索工具,最大限度地發(fā)揮其綜合效益。

七、經(jīng)常性地做好庫(kù)房管理工作,嚴(yán)格做到防火、防潮、防鼠、防蟲、防塵和防止有害氣體及微生物對(duì)檔案的侵蝕,學(xué)校檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救。

八、做好安全保衛(wèi)、防特、防盜工作。嚴(yán)格值班制度。因保管不善造成檔案丟失或毀壞的,要追究有關(guān)人員法律責(zé)任。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇九

為規(guī)范安全管理體系文件的管理,對(duì)包括職業(yè)健康安全在內(nèi)的管理體系運(yùn)行中使用的各類文件實(shí)施有效控制,以確保各過(guò)程、環(huán)節(jié)/場(chǎng)所使用的文件具有統(tǒng)一性、完整性、正確性和有效性,與體系運(yùn)行相關(guān)的部門均使用有效的現(xiàn)行版本文件,防止誤用作廢文件。

對(duì)安全記錄檔案進(jìn)行有效控制,以證實(shí)符合規(guī)定要求,為安全管理體系有效運(yùn)行提供客觀證據(jù),在必要時(shí)實(shí)現(xiàn)可追溯性。

2范圍。

本程序包含了文件的編寫、審批、發(fā)放、使用、更改及作廢等子過(guò)程。規(guī)定了各過(guò)程負(fù)責(zé)人的職責(zé),適用于各過(guò)程管理體系文件的控制。

本程序包括記錄的填寫、收集、保管、處置等子過(guò)程。適用于公司各部門的綜合管理體系運(yùn)行中形成的所有記錄的控制。

3職責(zé)。

3.1各過(guò)程管理部門職責(zé):

3.1.1負(fù)責(zé)確定所管理的過(guò)程的文件需求。

3.1.2負(fù)責(zé)對(duì)所需的文件進(jìn)行策劃并安排專人編寫。

3.1.3負(fù)責(zé)過(guò)程管理文件的(程序、規(guī)定、制度、表格)組織編制。

3.1.4負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)程管理文件的規(guī)定,并按規(guī)定的表格做好相應(yīng)的記錄。

3.1.5負(fù)責(zé)文件更改內(nèi)容等。

3.2生產(chǎn)部職責(zé):

3.2.1負(fù)責(zé)管理手冊(cè)的編制。

3.2.2負(fù)責(zé)體系的認(rèn)證和日常維護(hù)管理工作。

3.3各部門負(fù)責(zé)本部門各過(guò)程文件的編制、評(píng)審和批準(zhǔn)。

3.4各部門負(fù)責(zé)本部門記錄的建立與管理。

4程序內(nèi)容。

4.1確定文件種類。

4.1.1為便于文件管理,根據(jù)不同的管理方式將綜合管理體系文件分為外來(lái)文件、綜合管理體系文件。

4.1.2外來(lái)文件:外來(lái)文件系指國(guó)家、地方政府部門發(fā)布的法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)法律法規(guī)的識(shí)別與評(píng)價(jià)程序);上級(jí)部門下發(fā)的通知、要求、規(guī)定和辦法;相關(guān)方的期望和要求。

4.1.3綜合管理體系文件。

a.方針、目標(biāo)和指標(biāo);。

b.實(shí)現(xiàn)方針、目標(biāo)和指標(biāo)的策劃;。

c.控制各業(yè)務(wù)過(guò)程的程序、規(guī)定、指導(dǎo)書、表格。

4.1.4資料和記錄。

相關(guān)的資料包括但不限于:

a.各類分析/評(píng)價(jià)/統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(如osha統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù));。

d.各類檢查、教育培訓(xùn)、演習(xí)及其他活動(dòng)記錄;。

e.專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別及環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告;。

f.化學(xué)危險(xiǎn)品安全標(biāo)簽、安全技術(shù)說(shuō)明書、儲(chǔ)存、使用防護(hù)指南;。

g.危化品應(yīng)建立一欄三卡(職業(yè)危害公告欄、毒物周知卡、安全操作卡、異常工況處置卡)。

h.設(shè)施的設(shè)計(jì)、運(yùn)行技術(shù)資料;。

i.供應(yīng)商和承包商檔案;。

j.作業(yè)許可證等;。

k.其他資料。

4.2提出文件的編制和修改需求。

4.2.1公司所有人員都有提出編制和修改文件的權(quán)利,但是必須向過(guò)程負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。

4.2.2過(guò)程負(fù)責(zé)人確定所管理的過(guò)程的文件需求。

4.3指定編寫人。

4.3.1如需要編制或修改,對(duì)所需的文件進(jìn)行策劃并安排專人編寫。

4.4進(jìn)行編寫。

4.4.1按照體系文件編寫的格式要求進(jìn)行文件編寫。文件格式基本內(nèi)容:

a.目的:明確編制本文件要達(dá)到的目的。

b.范圍:本文件使用的范圍,包括活動(dòng)范圍、職能范圍和管理范圍。

c.定義:需要對(duì)使用人解釋的術(shù)語(yǔ)或詞匯。

d.職責(zé):本文件中的主要職責(zé)劃分,包括本文件的責(zé)任部門。

e.程序/規(guī)定內(nèi)容:針對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)提出具體的要求、職責(zé)、時(shí)限。

f.相關(guān)文件:編制本文件所依據(jù)的文件或引用的文件。

g.相關(guān)記錄:本文件涉及到的文件、表格和記錄。

h.修改記錄:本文件每次修改的主要概要的記錄。

i.文件概要/流程:規(guī)定類文件的概要及程序文件的流程圖。

4.4.2文件的編號(hào)按如下要求:

記錄編號(hào)。

文件層別號(hào)。

文件類別(aq)。

公司代號(hào)jp。

其中:序號(hào)為阿拉伯?dāng)?shù)字,如:01,02,03???等;。

文件類別為:管理手冊(cè)用01標(biāo)識(shí),程序文件用02標(biāo)識(shí),公司級(jí)管理性制度用03標(biāo)識(shí),部門自有的安全管理制度用部門拼音首字母組合標(biāo)識(shí),如生產(chǎn)部用qg標(biāo)識(shí)。

例子:

文件編號(hào):jp-aq-0201《法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理程序》。

表格編號(hào):編號(hào)jpl-aq-0201/01(適用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單),其中01表示對(duì)應(yīng)程序的第一張記錄。

所有文件(包括表格)必須有版本標(biāo)識(shí),如有文件更新,版本隨之更新。

4.5評(píng)審和審批。

相關(guān)部門主管審閱會(huì)簽(由部門主管確定會(huì)簽部門的數(shù)量),并由4.5.2文件批準(zhǔn)人應(yīng)對(duì)文件進(jìn)行仔細(xì)審核后,如果同意在批準(zhǔn)欄簽字;如果不同意將文件返回文件編寫人(或部門),待修改完畢后再批準(zhǔn)。

4.5.3文件審批權(quán)限。

a.質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、總目標(biāo)、管理手冊(cè)、管理評(píng)審計(jì)劃及報(bào)告、最高管理層職責(zé)、公司各部門的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。b.過(guò)程管理文件(程序、規(guī)定、制度、表格)由過(guò)程負(fù)責(zé)部門主管審核,安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

c.技術(shù)類工藝操作規(guī)程、工藝指標(biāo)等、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)由技質(zhì)部主管審批。d.各部門內(nèi)部適用的文件由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

4.6發(fā)放控制。

4.6.1生產(chǎn)部發(fā)布綜合管理體系文件,建立外發(fā)文件清單,該清單內(nèi)容包括:文件名稱、編號(hào)、版本、發(fā)放日期、數(shù)量、發(fā)至、接收人等。該文件清單在修改、增加/刪減文件過(guò)程中應(yīng)保持最新?tīng)顟B(tài)。。

4.6.2各過(guò)程負(fù)責(zé)人將所編寫的文件經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后,將書面文件及電子版文件一同送交生產(chǎn)部,生產(chǎn)部保存文件原件。

4.6.3各部門需建立《文件控制清單》,在發(fā)布/修改文件的同時(shí),文件與文件清單保持一致。

4.7使用控制。

4.7.1生產(chǎn)部組織負(fù)責(zé)更新管理體系有關(guān)文件,保證體系文件始終保持最新有效狀態(tài);每季度備份一次電子版文件。

4.7.2管理體系相關(guān)的文件必須妥善保存;各部門負(fù)責(zé)保管本部門相關(guān)文件;不得在文件上亂涂畫改,不準(zhǔn)私自外借,確保文件的清晰、易于識(shí)別和檢索。

4.8文件更新。

生產(chǎn)部保存批準(zhǔn)的文件原件。同時(shí)各部門下發(fā)的綜合管理體系受控書面文件應(yīng)立即回收并更新,填寫《文件與回收記錄》,防止作廢文件非預(yù)期使用。

文件更改申請(qǐng)后組織對(duì)文件進(jìn)行編寫并按原文件的審批程序進(jìn)行審批。

4.9安全記錄管理。

4.9.1建立記錄清單。

安環(huán)部制訂安全記錄臺(tái)帳,使用統(tǒng)一表格。內(nèi)容包括:記錄名稱、保管人、收集方法、保存年限、索引、介質(zhì)、處置、類別等。

4.9.2安全記錄的使用。

按規(guī)定的項(xiàng)目填寫,所有記錄應(yīng)及時(shí)、真實(shí),字跡整潔、清楚,不得隨意涂改,不能使用鉛筆填寫。

4.9.3收集。

定期對(duì)安全記錄進(jìn)行收集并整理記錄,放到指定的地點(diǎn)保存或交檔案室存檔。

4.9.4儲(chǔ)存、保護(hù)。

4.9.4.1記錄可以是紙質(zhì)或電子媒體,對(duì)于電子媒體形式的記錄,必須保證所保存的記錄不被非記錄人員或計(jì)算機(jī)病毒干擾,應(yīng)留有備份。

4.9.4.2記錄保存要做到防潮、防火、防蛀蟲鼠害、防止丟失、防磁等,同時(shí)還要做好標(biāo)識(shí)。

4.9.4.3保存期限依據(jù)“安全記錄臺(tái)帳”中保存的期限規(guī)定。

4.9.5處置。

記錄保存人按照“安全記錄臺(tái)帳”中規(guī)定的處置要求在保存期滿后進(jìn)行處置,包括銷毀或歸檔。

5相關(guān)文件。

無(wú)

6相關(guān)記錄。

aq-0202/01文件控制清單。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí),努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。

2、收集教職員工在教育管理,教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究活動(dòng)中產(chǎn)生的具有保存價(jià)值的文字,圖表,聲像等不同載體的文件材料。

3、園內(nèi)檔案每月分類放置,每學(xué)期及時(shí)歸檔,每年裝訂成冊(cè);個(gè)人檔案每學(xué)期更新,統(tǒng)計(jì)各類人員信息。

4、做好各類檔案和資料的接收,征集,整理,編目,鑒定,保管,銷毀和統(tǒng)計(jì)工作。

5、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

6、嚴(yán)格保守檔案機(jī)密。防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

7、各種檔案資料每學(xué)期和學(xué)年完后進(jìn)行整理,裝訂成冊(cè),編號(hào)入庫(kù)保管。

8、各種檔案資料包括行政管理工作、文化建設(shè)工作、教職工管理工作、教育教學(xué)工作、衛(wèi)生保健工作、財(cái)務(wù)后勤工作、家長(zhǎng)社區(qū)工作、和幼兒綜合情況等需建檔案資料,要求字跡清楚,盡量保留原始狀況。

9、凡入檔資料任何人不得隨意取走和涂改,如需查閱歸檔資料,須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。查閱資料只能在檔案室,不能帶走。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十一

行政事業(yè)單位正處于深化改革、管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)干部的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求,行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)在事業(yè)單位改革與發(fā)展中作為一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的重要工作,具有不可替代的地位和作用。應(yīng)廣大學(xué)員要求,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)培訓(xùn)中心和北京中建啟航教育咨詢有限公司定于20__年9月、10月分別在長(zhǎng)春市、成都市舉辦“機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資分配與績(jī)效考核、特殊薪酬激勵(lì)政策及方案設(shè)計(jì)暨崗位設(shè)置專題研修班”。培訓(xùn)旨在通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),針對(duì)性的課堂討論,提升干部的職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)水平和管理能力,切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位人事管理工作。培訓(xùn)班由北京中建啟航教育咨詢有限公司承辦,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容。

二、主講專家屆時(shí)擬邀請(qǐng)相關(guān)政策部門專家授課;結(jié)合典型案例和實(shí)例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行;培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一頒發(fā)中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)培訓(xùn)中心“機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資分配與績(jī)效考核、特殊薪酬激勵(lì)政策及方案設(shè)計(jì)暨崗位設(shè)置專題研修班”結(jié)業(yè)證書。

三、培訓(xùn)對(duì)象各級(jí)行政事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財(cái)政、國(guó)土、稅務(wù)、司法、編辦、城管、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、水利、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)督管理、糧食、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利等行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、科研院所、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)等相關(guān)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

四、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)2800元/人。(含專家費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)等)住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

六、報(bào)名辦法。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十二

一、加強(qiáng)信息化建設(shè)。及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析管理相關(guān)信息。,鼓勵(lì)利用計(jì)算機(jī)管理健康檔案。

二、公共衛(wèi)生科信息員每個(gè)月定期向上級(jí)主管部門報(bào)告新增建檔花名冊(cè)、報(bào)表及其他相關(guān)資料。按要求上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息,不得拒報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

三、建立健全居民健康檔案信息登記、統(tǒng)計(jì)制度,做好統(tǒng)計(jì)匯編,遵守各種信息資料的保密制度。計(jì)算機(jī)化健康檔案,要在技術(shù)上加強(qiáng)用戶權(quán)限和密碼管理設(shè)計(jì),使所有操作和使用者在獲得認(rèn)可后,才能登陸。

四、根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),定期分析工作效率、工作質(zhì)量,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作。

五、逐步健全網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)操作規(guī)范,定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)及數(shù)據(jù)備份。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十三

檔案工作人員要有高度責(zé)任心。在檔案管理工作中,嚴(yán)格遵守以下制度:

為了將本單位檔案完整齊全地收集、保管起來(lái),建立起內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理的館、室藏結(jié)構(gòu),更好地為單位業(yè)務(wù)工作和其他工作服務(wù),制定本制度。

(一)歸檔范圍

凡是反映本單位工作或業(yè)務(wù)活動(dòng)以及其他具有查考利用價(jià)值的各種門類、各種載體的文件材料,均屬歸檔之范圍。

1、上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的屬于本單位主管業(yè)務(wù)并需執(zhí)行的文件,普發(fā)的非主管業(yè)務(wù)但需執(zhí)行的法規(guī)性文件,上級(jí)召開(kāi)的需貫徹執(zhí)行的會(huì)議主要文件以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)本單位的重要講話、指示等。

2、本單位黨、政、工、團(tuán)、人事、財(cái)會(huì)、保衛(wèi)、基建和業(yè)務(wù)(經(jīng)濟(jì))、科技等工作以及各內(nèi)部機(jī)構(gòu)形成的有查考、利用價(jià)值的文件材料。

3、同級(jí)單位和非隸屬單位制發(fā)需要執(zhí)行,業(yè)務(wù)或工作聯(lián)系密切以及檢查本單位工作制發(fā)或形成的主要文件。

4、直屬下級(jí)單位報(bào)送的重要的工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、干部任免、典型材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和法規(guī)性備案文件材料。

5、本單位重要活動(dòng),重大事件以及專門業(yè)務(wù)形成的文字材料、照片、音像等。

6、單位和個(gè)人其他有重要保存價(jià)值的文件、資料、圖書、實(shí)物等。

(二)歸檔時(shí)間

需要?dú)w檔的文件材料,一般按年度進(jìn)行整理、歸檔。即須在當(dāng)年上半年內(nèi),將上一年度本單位形成的以及其他屬于歸檔范圍的各種載體的文件、材料,按照規(guī)定,收集齊全,整理立卷,再由檔案人員進(jìn)行規(guī)范整理和實(shí)行集中保管。

對(duì)于專業(yè)方面的專門文件、特殊載體的文件如基建檔案等,可以適當(dāng)延長(zhǎng)收集歸檔時(shí)間,但也要在辦理完畢后及時(shí)收集、整理、歸檔。

(三)檔的基本要求

1、歸檔進(jìn)室的文件材料須齊全、完整、準(zhǔn)確,即每年需歸檔的'文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁(yè)數(shù)等,不得殘缺不齊。

2、歸檔進(jìn)室的文件材料應(yīng)系統(tǒng)、條理、規(guī)范,即符合文件的自然形成規(guī)律,保管期限區(qū)分準(zhǔn)確、分類科學(xué)、組卷合理,卷內(nèi)文件排列有序、條理清楚。

3、歸檔進(jìn)室的案卷技術(shù)加工符合要求,即案卷封面填寫內(nèi)容齊全準(zhǔn)確,格式規(guī)范,統(tǒng)一打印;案卷裝訂整齊美觀,案卷排列及編號(hào)符合規(guī)定。

4、機(jī)關(guān)單位發(fā)文應(yīng)普遍建立“兩套制”;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及撤銷單位的檔案都要按照國(guó)家規(guī)定,定期向區(qū)檔案館移交。

檔案是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,為維護(hù)檔案的完整與安全,制定本制度。

(一)根據(jù)保存檔案的數(shù)量,必須設(shè)置使用的專門檔案庫(kù)房、檔案柜和檔案用具。庫(kù)房要堅(jiān)固、安全、適用,并有防盜、防塵、防高溫、防火、防潮、防強(qiáng)光、防鼠、防蟲等設(shè)施。

(二)注重采用科學(xué)的現(xiàn)代化的檔案保管,利用高技術(shù)手段、管理方法和設(shè)施設(shè)備,上等級(jí)和有條件的應(yīng)配備去濕機(jī)、空調(diào)和微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備,努力延長(zhǎng)檔案的使用壽命,保證檔案的安全保存和更好利用。

(三)接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收,并辦理交接手續(xù),對(duì)接收和移出的檔案要及時(shí)登記和統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行規(guī)范化整理,保證檔案完整、系統(tǒng)。

(四)做好檔案庫(kù)房管理工作,保證庫(kù)房?jī)?nèi)檔案柜架和檔案排放、編號(hào)合理有序,便于保管和利用,嚴(yán)禁吸煙和存放易燃、易爆物品及其它雜物。

(五)保證庫(kù)房?jī)?nèi)溫濕度符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(溫度14-24℃,濕度45-65%)。

(六)對(duì)保管的檔案要每年進(jìn)行一次小檢查,年終進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)蟲蛀、霉變、損壞、丟失檔案等現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并積極采取措施予以處理。

(七)要定期對(duì)庫(kù)藏檔案進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì),做到帳務(wù)相符,對(duì)損壞和模糊不清的檔案要及時(shí)搶救和修復(fù)。

做好檔案保密工作,是每個(gè)檔案工作者的神圣職責(zé),為確保黨和國(guó)家的安全,制定本制度。

(一)檔案工作人員要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)黨的方針政策,增強(qiáng)黨性觀念,在政治上與黨中央保持高度一致。

(二)嚴(yán)格遵守《檔案法》和《保密法》的規(guī)定,做好檔案的安全、保衛(wèi)、保密工作,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該記的不記,不在任何地方和任何人面前談?wù)摍n案中涉及黨和國(guó)家機(jī)密的有關(guān)內(nèi)容。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行檔案的查(借)閱制度,對(duì)不符合正當(dāng)手續(xù)的利用者,不查檔不借檔。檔案人員不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許擅自為自己的親戚朋友提供檔案資料。

(四)工作人員不準(zhǔn)私自將檔案帶出館、室外,不準(zhǔn)帶領(lǐng)非本館、室工作人員入庫(kù)房。

(五)工作人員閱卷要堅(jiān)持隨用隨提,下班時(shí)應(yīng)及時(shí)入庫(kù),未使用完畢的,可暫入柜或抽屜,嚴(yán)禁堆放在桌面上。

(六)對(duì)違犯本制度者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育和行政處分;構(gòu)成失泄密罪的,依法追究刑事責(zé)任。

檔案利用服務(wù)是檔案工作的根本目的,為了做好檔案利用服務(wù)工作,充分發(fā)揮檔案的作用,同時(shí)確保檔案的安全,防止檔案的泄密和損壞,制定本制度。

(一)查檔案人員須持本單位介紹信,注明查檔人身份,查檔范圍和目的,方予接待;利用已開(kāi)放的檔案,持身份證即可。

(二)查閱機(jī)密檔案和重要檔案,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱。

(三)檔案資料一般不予借出館、室外使用,如特殊情況非借出不可,需按規(guī)定辦理借閱手續(xù),借出的檔案不得超過(guò)三天,逾期需要重新辦理借閱手續(xù)。

(四)查閱人員必須填寫《檔案借閱登記表》,利用檔案后,均應(yīng)填寫和效果記錄。

(五)查閱檔案的人員,要愛(ài)護(hù)檔案,不準(zhǔn)擅自摘錄、拍照、復(fù)制和互相轉(zhuǎn)閱,不準(zhǔn)圈劃、涂改、撕頁(yè)和拆卷,對(duì)損壞檔案者,要追究其責(zé)任。

(六)查檔者取證檔案須經(jīng)批準(zhǔn)后,方可復(fù)制(手抄、打字、復(fù)印、拍照等),經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,蓋章生效。

(七)查檔人員要嚴(yán)格遵守本館、室的規(guī)章制度,館、室內(nèi)禁止吸煙,在閱覽室閱卷時(shí)不準(zhǔn)喝水,以免損壞檔案,不準(zhǔn)大聲喧嘩,影響他人閱覽;要注意閱覽室內(nèi)衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

(八)利用檔案者要按規(guī)定交納檔案保護(hù)費(fèi)、復(fù)制費(fèi)和取證費(fèi)。

(九)檔案工作人員要端正工作態(tài)度,積極為利用者服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檔案利用制度,做好檔案的監(jiān)護(hù)工作,確保檔案的完整與安全。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十四

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握檔案管理現(xiàn)代化技術(shù)。

2、指導(dǎo)文書立卷人和專業(yè)技術(shù)人員做好文件材料的收集、立卷歸檔工作,提高案卷質(zhì)量。

3、做好檔案的收集、整理、鑒定和登記、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作,熟悉所保管的檔案情況。

4、保護(hù)檔案的.安全,做好防護(hù)工作。

5、開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,并采取各種有力措施,檢查督促所屬單位做好檔案工作。

6、做好檔案利用服務(wù)工作,編制多種檢索工具,迅速準(zhǔn)確地調(diào)查檔案,匯編檔案資料。

7、遵守保密制度。未經(jīng)批準(zhǔn),不得利用職權(quán)擅自擴(kuò)大檔案的利用范圍,不得泄露檔案的機(jī)密內(nèi)容,確保檔案機(jī)密的安全。

8、根據(jù)檔案進(jìn)館范圍的規(guī)定向上級(jí)檔案館(室)移交永久、長(zhǎng)期保管的檔案。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十五

檔案工作是公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作中的組成部分,是記錄公司歷史和各項(xiàng)工作狀況的一項(xiàng)重要工作,同時(shí)也是公司領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)人員以及廣大員工在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的勞動(dòng)結(jié)晶,故為維護(hù)檔案的完整與安全,更好的為公司各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供參考利用,各系統(tǒng)檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理各部門在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的全部檔案。

檔案人員應(yīng)根據(jù)自己的崗位職責(zé),行使職權(quán),承擔(dān)責(zé)任,各部門要積極配合檔案人員將形成的各種文件材料、圖表、聲像歷史真跡等材料進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管,并按照要求進(jìn)行規(guī)范化整理并定期向檔案室移交。確保文件材料的齊全完整,質(zhì)量符合歸檔要求。切實(shí)做到檔案管理工作的嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快。

各系統(tǒng)要形成各自的檔案管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真執(zhí)行公司檔案管理的各項(xiàng)方針、政策,學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,且應(yīng)保持工作的相對(duì)穩(wěn)定,避免輕易調(diào)動(dòng)。

公司各類檔案由行政部負(fù)責(zé)管理,各部門持有檔案的應(yīng)及時(shí)交予行政部進(jìn)行保管。其他部門需要使用檔案時(shí)應(yīng)填寫《檔案借閱簿》,從行政部借取。

二、分類方法。

公司檔案分設(shè)五個(gè)一級(jí)類目,即行政管理類(包括行政事務(wù)和人事管理)、經(jīng)營(yíng)管理類(包括公司資質(zhì)和各類合同等)、基本建設(shè)類(包括工程資料、圖紙等)、財(cái)務(wù)檔案類(包括憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告等)及特殊載體類(包括聲像、影像資料等)。公司運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中較特殊的單位,有些檔案難以歸入上述類別時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)一級(jí)類目。

三、歸檔的要求。

不同載體的歸檔材料必須齊全完整,能準(zhǔn)確地反映公司及各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容和歷史過(guò)程。

歸檔的文件材料必須是辦理完畢且具有保存價(jià)值的,在保持文件的有機(jī)聯(lián)系原則上,層次分明,符合形成規(guī)律,科學(xué)地分類。

歸檔的文件材料除電腦打印外,一律不準(zhǔn)用非耐久性材料(鉛筆、圓珠筆、純藍(lán)墨水、紅色筆)書寫或簽發(fā),可用黑色中性筆或藍(lán)黑、黑墨水筆書寫。

各系統(tǒng)、中心、室每季度末將各類檔案歸檔文件目錄(或查閱目錄)報(bào)公司檔案室進(jìn)行備案。

四、歸檔形式及份數(shù)永久和長(zhǎng)期保存的文件,必須打印紙版歸檔。歸檔的各類文件材料,一般歸檔一式一份,比較重要的和利用頻繁的文件材料可適當(dāng)增加歸檔份數(shù)。

五、整理。

檔案的整理工作就是把尚處于相對(duì)零散狀態(tài)和需要進(jìn)一步條理化的檔案進(jìn)行分類、排列、組合和編目,使之保持有機(jī)聯(lián)系、系統(tǒng)化、條理化,便于保管和利用。

為了做好檔案資料管理工作,最大限度地延長(zhǎng)檔案的壽命,確保檔案的安全,特做如下具體要求:

(5)要注意檔案利用過(guò)程中的安全防護(hù);

七、檔案的安全保密。

為確保公司機(jī)密檔案的安全,不發(fā)生泄露、遺失等現(xiàn)象,各級(jí)人員要嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全保密制度。

公司重要工作會(huì)議記錄,因工作需要查閱時(shí)需經(jīng)檔案主管部門審批,任何人不得泄漏全文記錄內(nèi)容。如未經(jīng)審批泄漏會(huì)議內(nèi)容,根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰,主管領(lǐng)導(dǎo)連帶。

任何人不得擅自將檔案帶出辦公室或與閱讀范圍以外的人共看,如被發(fā)現(xiàn)給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰。

任何人不得隨意涂改檔案,非經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,不得私自銷毀,如未經(jīng)批準(zhǔn)銷毀而擅自銷毀檔案根據(jù)銷毀檔案的重要程度對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,主管領(lǐng)導(dǎo)連帶。

使用的各種檢索工具、統(tǒng)計(jì)表不得隨意拋棄,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意登記統(tǒng)一處理。取送檔案文件時(shí)須用文件夾或提包,絕不允許隨身攜帶。

檔案員要嚴(yán)肅工作態(tài)度,確保檔案機(jī)密,不得隨意失密、泄密或丟失、損毀檔案。凡因工作疏忽,泄露機(jī)密或遺失機(jī)密材料者,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)處罰。銷毀涉密文件時(shí),必須登記造冊(cè),嚴(yán)格審批,派專人(兩人以上)監(jiān)銷。

利用范圍:各單位檔案室保存的各類檔案。

凡利用檔案者,需嚴(yán)格按照規(guī)定辦理利用手續(xù)并認(rèn)真填寫《檔案借閱登記表》,密級(jí)或者是重要檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱。公司以外的人員利用檔案,還需持所在單位正式介紹信,經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱。

利用有密級(jí)和重要的檔案時(shí),按《檔案保密制度》履行批準(zhǔn)手續(xù)。

利用者查閱檔案時(shí),要在檔案管理人員指定的范圍之內(nèi)進(jìn)行,不得將檔案攜帶出外或隨意污損、涂改、勾劃任何文件材料,以確保檔案的完整無(wú)損和如數(shù)、按期歸還。

利用者要自覺(jué)遵守保密制度,不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、抽取、復(fù)制、抄錄或拍照檔案。如需復(fù)制,須經(jīng)檔案管理人員同意,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

根據(jù)利用者的申請(qǐng),檔案室可為其出據(jù)書面證明材料。開(kāi)證明時(shí),檔案管理人員要以引述檔案原文為主,證明某種事實(shí)在檔案中的記載情況,不得擅自對(duì)材料進(jìn)行解釋或做出結(jié)論。

利用工作結(jié)束后,利用者需按照檔案管理人員的要求認(rèn)真填寫檔案借(查)閱登記表。借閱者要做到愛(ài)護(hù)案卷,用完后及時(shí)歸還案卷,如借閱時(shí)間超過(guò)兩周者,需到檔案室辦理續(xù)借手續(xù)。

檔案管理人員應(yīng)積極主動(dòng)地做好檔案利用工作。要以良好的工作態(tài)度熟悉所藏檔案的情況,以良好的服務(wù)態(tài)度,及時(shí)、準(zhǔn)確地為利用者提供檔案;對(duì)借閱和歸還的檔案要認(rèn)真清點(diǎn)、核對(duì)并辦理相關(guān)手續(xù);要及時(shí)收集記錄利用效果,聽(tīng)取利用者的意見(jiàn),主動(dòng)了解各項(xiàng)工作對(duì)檔案利用的需要,積極做好提供利用工作。

以上借閱制度,必須嚴(yán)格執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)有損壞、丟失、泄密者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予100-5000元的處罰。

為了保證檔案室集中管理檔案的安全性,同時(shí)保證不受損壞,特對(duì)檔案的復(fù)制做如下要求:

復(fù)制者進(jìn)行檔案的復(fù)制必須認(rèn)真登記(檔案查(借)閱登記表)填寫復(fù)制的要求、目的,事后反饋利用效果。

密級(jí)及重要檔案的復(fù)制,必須經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則不予復(fù)制。復(fù)制時(shí)對(duì)原件不得涂改、圈劃、折疊及損壞,以保證檔案的原貌。

公司以外的人員要復(fù)制檔案室保管的檔案,需持所在單位介紹信并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)制。

公司重要會(huì)議記錄及本公司經(jīng)濟(jì)效益的檔案原則上不得復(fù)制,特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十六

轄區(qū)內(nèi)常住居民。

1.居民健康檔案內(nèi)容。

居民健康檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康體檢、重點(diǎn)人群管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。

(1)個(gè)人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和家族史、既往史等基本健康信息。

(2)健康體檢包括一般健康檢查、生活行為方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評(píng)價(jià)等。

(3)重點(diǎn)人群管理記錄包括國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目要求的0-3歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病患者管理等各類重點(diǎn)人群的隨訪和管理記錄。

(4)其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、住院記錄、轉(zhuǎn)診記錄、會(huì)診記錄等。

2.居民健康檔案的建立。

(1)轄區(qū)居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受服務(wù)時(shí),由首診醫(yī)生負(fù)責(zé)為其建立居民健康檔案,并根據(jù)其主要健康問(wèn)題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄。同時(shí)為服務(wù)對(duì)象填寫并發(fā)放《居民健康檔案信息卡》。

(2)通過(guò)入戶服務(wù)(調(diào)查)、疾病篩查、健康體檢等多種方式,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)責(zé)任醫(yī)護(hù)人員分期、分批在居民家中或工作現(xiàn)場(chǎng)為轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群建立居民健康檔案,并根據(jù)其主要健康問(wèn)題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄;0-3歲兒童健康管理和預(yù)防接種服務(wù)專項(xiàng)檔案由兒童保健科室醫(yī)務(wù)人員在新生兒訪視時(shí)隨即建立;孕產(chǎn)婦保健服務(wù)專項(xiàng)檔案則由婦產(chǎn)科或婦女保健科醫(yī)護(hù)人員在早孕診斷確認(rèn)后隨即建立。

(3)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供過(guò)程中建立的健康檔案相關(guān)記錄表單,裝入居民健康檔案袋統(tǒng)一存放。有條件的地區(qū)錄入電腦,建立電子化健康檔案。

3.居民健康檔案的使用。

(1)已建檔居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)復(fù)診時(shí),應(yīng)持《居民健康檔案信息卡》,在調(diào)取其健康檔案后,由接診醫(yī)生根據(jù)復(fù)診情況,及時(shí)填寫和更新/補(bǔ)充相應(yīng)記錄內(nèi)容。

(2)入戶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時(shí),應(yīng)事先查閱服務(wù)對(duì)象的健康檔案并攜帶相應(yīng)表單,在服務(wù)過(guò)程中記錄、補(bǔ)充相應(yīng)內(nèi)容。

(3)需要轉(zhuǎn)診、會(huì)診的服務(wù)對(duì)象,由接診醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診、會(huì)診記錄。

(4)所有的服務(wù)記錄由責(zé)任醫(yī)生統(tǒng)一匯總、及時(shí)歸檔。

1.健康檔案管理要具有必需的檔案庫(kù)房、配備檔案裝具,按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管健康檔案,指定專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康檔案管理工作,保證健康檔案完整、安全。

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)使用多途徑的信息采集方式建立居民健康檔案。健康檔案應(yīng)及時(shí)更新,保持資料的連續(xù)性。

3.健康檔案的建立要遵循自愿與引導(dǎo)相結(jié)合的原則,在使用過(guò)程中要注意保護(hù)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私。

4.統(tǒng)一為居民健康檔案進(jìn)行編碼,采用16位編碼制,以國(guó)家統(tǒng)一的行政區(qū)劃編碼為基礎(chǔ),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道為范圍,村(居)委會(huì)為單位,編制居民健康檔案唯一編碼。同時(shí)將建檔居民的`身份證號(hào)作為統(tǒng)一的身份識(shí)別碼。

5.遵照國(guó)家有關(guān)專項(xiàng)技術(shù)規(guī)范要求記錄相關(guān)內(nèi)容,記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實(shí)準(zhǔn)確,書寫規(guī)范,基礎(chǔ)內(nèi)容無(wú)缺失。

6.健康檔案管理和服務(wù)人員在使用、管理、考核等工作中有權(quán)使用健康檔案,其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人需要使用健康檔案時(shí),必須向健康檔案管理機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng),管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)并經(jīng)本人或其監(jiān)護(hù)人同意后,方可使用。

1.健康檔案建檔率=建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100%。

2.健康檔案合格率=填寫合格檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%。

3.健康檔案使用率=抽查檔案中有動(dòng)態(tài)記錄的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%。

有動(dòng)態(tài)記錄的檔案是指一年內(nèi)健康檔案記錄有符合各類服務(wù)規(guī)范要求的有。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十七

為對(duì)工程技術(shù)檔案的收集、整理、編目、歸檔及報(bào)送等管理工作實(shí)施有效的控制,特制定本辦法。本辦法由公司工程部負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、施工單位竣工資料:

(1)質(zhì)量保證資料;

(2)施工技術(shù)資料;

(3)施工管理資料;

(4)竣工圖;

(5)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

2、工程監(jiān)理單位監(jiān)理資料:

(1)監(jiān)理規(guī)劃;

(2)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;

(3)監(jiān)理月報(bào)(包括各階段性檢查記錄);

(4)工程開(kāi)、停、復(fù)工令;

(5)工程總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃審批文件;

(6)施工組織設(shè)計(jì)審核意見(jiàn);

(7)工作聯(lián)系單;

(8)監(jiān)理日志;

(9)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告:

a)工程竣工驗(yàn)收質(zhì)量評(píng)估報(bào)告及評(píng)定表;

b)工程項(xiàng)目施工例會(huì)紀(jì)要;

c)工程質(zhì)量檢測(cè)記錄;

d)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告;

e)監(jiān)理工程進(jìn)度付款審核報(bào)表:

f)應(yīng)業(yè)主要求提供的其它專題報(bào)告;

3、工程管理資料:

(1)施工圖紙等設(shè)計(jì)文件;

(2)設(shè)計(jì)變更;

(3)初步設(shè)計(jì)圖紙等設(shè)計(jì)文件;

(4)工程概算、預(yù)算;

(5)工程勘察報(bào)告;

(6)文物普探及問(wèn)題坑處理報(bào)告;

(7)深基坑支護(hù)設(shè)計(jì)文件;

(8)地基(樁基)檢測(cè)報(bào)告;

(9)設(shè)計(jì)合同、施工合同、監(jiān)理合同;

(10)工程招、投標(biāo)文件;

(11)工程綜合驗(yàn)收資料;

(12)工程竣工驗(yàn)收資料;

(13)工程報(bào)建報(bào)審資料;

(14)工程部與公司、監(jiān)理單位、施工單位的工作聯(lián)系單;

(15)工程技術(shù)資料發(fā)文記錄;

(16)向公司提交的專題報(bào)告;

(17)結(jié)構(gòu)試驗(yàn)、文明工地、安全施工、施工全貌的照片及音像資料等。

1、原則工程技術(shù)資料嚴(yán)格按照《建設(shè)工程技術(shù)整編評(píng)定統(tǒng)一規(guī)定》進(jìn)行編制并及時(shí)歸檔。

2、要求

(1)施工單位資料由施工單位按以上《規(guī)定》編制,監(jiān)理單位定期檢查施工資料的質(zhì)量,按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。

(2)監(jiān)理資料嚴(yán)格按監(jiān)理規(guī)范的要求編制。

(3)工程管理資料由工程部按相關(guān)規(guī)范、規(guī)定的要求編制。

1.監(jiān)理單位負(fù)責(zé)審查施工單位竣工資料的完整性、真實(shí)性。

2.工程部負(fù)責(zé)復(fù)核施工單位資料并審查監(jiān)理單位的竣工資料。

3.經(jīng)監(jiān)理單位、工程部審查的施工單位竣工資料由施工單位送至質(zhì)檢站。

1、工程竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi),施工單位將竣工資料報(bào)送市城建檔案館一套,建設(shè)單位兩套存檔。

2、施工單位憑政府主管部門開(kāi)具的竣工資料收據(jù),方可與建設(shè)辦理竣工結(jié)算付款手續(xù)。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十八

一、設(shè)立健康檔案資料室,以個(gè)人為單位,一人一檔的原則為學(xué)生建立健康檔案。

二、健康檔案要集中檔案室保管,按行政村名和編號(hào)順序存放,檔案專柜存放,保持整潔、美觀和規(guī)范有序,逐漸實(shí)行計(jì)算機(jī)化管理。

三、責(zé)任醫(yī)生要對(duì)健康檔案進(jìn)行分類專冊(cè)登記,檔案盒要目錄和分類信息登記。

四、定期開(kāi)展隨訪工作,每年免費(fèi)隨訪4次,體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容及時(shí)記錄在健康檔案中,對(duì)體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問(wèn)題,進(jìn)行有針對(duì)性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。

五、資料管理人員應(yīng)及時(shí)登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋。

六、非衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。未經(jīng)資料管理人員同意,任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇十九

公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考價(jià)值的文件資料。

保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。

1. 公司的歸檔資料實(shí)行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。

2. 在檔案資料歸檔期,由檔案管理員分別向各主管部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應(yīng)積極配合與支持。

3. 凡應(yīng)該及時(shí)歸檔的資料,由檔案管理員負(fù)責(zé)及時(shí)歸檔。

4. 各部門專用的收、發(fā)文件資料,按文件的密級(jí)確定是否歸檔。凡機(jī)密以上級(jí)的文件必須把原件放入檔案室。

5. 檔案管理員根據(jù)公司的《文書立卷歸檔管理制度》實(shí)施檔案歸檔整理。

1. 公司檔案資料的分類依據(jù)《文書立卷歸檔管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 公司檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時(shí)立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。

1. 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級(jí)檔案可直接通過(guò)檔案管理員辦理借閱手續(xù)。

2. 因工作需要,公司的其他人員需借閱非密級(jí)檔案時(shí),由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請(qǐng)表》送總經(jīng)理辦公室主任核批。

最新經(jīng)典檔案管理制度(精選20篇)篇二十

凡是本單位在各項(xiàng)工作活動(dòng)中直接形成的、已經(jīng)辦理完畢的、具有查考保存價(jià)值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料,均應(yīng)依法歸檔,任何人不得以任何借口拒絕歸檔。

1、文書檔案:本年度各部門形成的各種不同形式和載體的.文件材料,在次年一月底前由檔案室管理人員統(tǒng)一布置立卷,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審定后,每年三月份移交檔案室集中統(tǒng)一保管。

2、會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)部門年終立卷,保存一年后,移交綜合檔案室保管。

4、設(shè)備檔案:按同一設(shè)備儀器名稱,含設(shè)備購(gòu)置、合同、說(shuō)明書、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收記錄等文字材料,指定負(fù)責(zé)人員,收集整理。設(shè)備投入使用后及時(shí)移交檔案室保管。

5、聲像檔案在每項(xiàng)工作活動(dòng)完畢后隨時(shí)整理歸檔。

6、實(shí)物檔案:?jiǎn)挝猾@榮譽(yù)獎(jiǎng)品、銅牌等按時(shí)間順序隨時(shí)編號(hào)歸檔

1、應(yīng)歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對(duì)準(zhǔn)確,按照文件材料的形成規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系,進(jìn)行分類、立卷,使案卷能正確反映出本校工作活動(dòng)的真實(shí)情況,便于保管和利用。

2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的,可酌情增加歸檔份數(shù)。

3、凡歸檔的文件材料,其制作材料必須利于長(zhǎng)期保存,同時(shí)要保證圖樣清晰,字跡工整耐久,簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙制作文件。

4、案卷封面各個(gè)項(xiàng)目應(yīng)填寫清楚、準(zhǔn)確;卷內(nèi)文件材料按規(guī)定次序排列、編號(hào),并填寫“卷內(nèi)文件目錄”和“備考表”。

5、歸檔案卷要按一定次序系統(tǒng)排列,按照不同門類、載體和不同保管期限分別進(jìn)行編號(hào),并編制案卷目錄,填寫案卷目錄號(hào)。

6、歸檔手續(xù),各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時(shí),應(yīng)編制“移交清單”一式二份,經(jīng)交接雙方核對(duì)簽字后,各留一份,以備考查。

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演講稿的開(kāi)頭需要引起聽(tīng)眾的興趣和注意,為后續(xù)內(nèi)容打好基礎(chǔ)。撰寫演講稿需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn),以下是一些經(jīng)典的演講稿范文,希望對(duì)大家提供一些幫助和靈感。
作為教師,我深感責(zé)任重大,要為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)責(zé),并積極引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價(jià)值觀。以下是一些教師心得體會(huì)的精彩摘錄,希望對(duì)大家的教育工作有所啟發(fā)。
通過(guò)自我總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃自己的未來(lái)發(fā)展方向和目標(biāo)。以下是一些寫得不錯(cuò)的總結(jié)樣本,大家可以讀起來(lái),吸取一些有益的寫作經(jīng)驗(yàn)。20xx年這是一個(gè)充滿機(jī)遇的一個(gè)
大學(xué)生演講稿可以通過(guò)多種形式展示,包括正式的演講比賽、學(xué)術(shù)講座、社團(tuán)活動(dòng)等,每一種場(chǎng)合都需要有針對(duì)性地撰寫演講稿。大學(xué)生演講稿是大學(xué)生活中不可或缺的一部分,以下
在撰寫月工作總結(jié)時(shí),需要客觀地評(píng)價(jià)自己的工作,并提出進(jìn)步的建議和措施。為了給大家提供寫月工作總結(jié)的參考,小編整理了一些范文,供大家閱讀和參考。20xx年,我們?cè)?/div>
在寫辭職信時(shí),應(yīng)注意用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá),將辭職原因簡(jiǎn)單明了地交代清楚。以下是小編為大家收集的辭職信范文,僅供參考,希望能夠幫助大家寫出一封優(yōu)秀的辭職信。
教師的言行舉止應(yīng)該符合師德師風(fēng)的要求,遵守職業(yè)道德的底線。下面是一些師德師風(fēng)典型案例,讓我們一起反思自己的教育方式和行為。師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神表達(dá)
范文范本是一種有關(guān)于特定主題或領(lǐng)域的范例文本,它可以幫助我們理解并掌握相關(guān)的寫作技巧。請(qǐng)大家閱讀以下這些范文范本,可以幫助大家更好地理解寫作的要求和技巧。
通過(guò)明確崗位職責(zé),可以避免工作職責(zé)的混淆和沖突,提高工作效率和協(xié)作能力。走在崗位職責(zé)前沿,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、統(tǒng)
撰寫軍訓(xùn)心得可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自我,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點(diǎn),并且提出進(jìn)一步的提升和改進(jìn)方案。接下來(lái)是一些同學(xué)在軍訓(xùn)過(guò)程中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)和心得,愿大家從中汲取力量
優(yōu)秀作文是一種能夠通過(guò)文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)情感和思想的藝術(shù)形式,它能夠觸動(dòng)人心、引起共鳴。接下來(lái),讓我們一起來(lái)讀一讀這些優(yōu)秀作文,看看它們背后的故事和表達(dá)方式。
策劃方案需要注意細(xì)節(jié)和具體實(shí)施步驟,以確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確和順利進(jìn)行。策劃方案的制定需要結(jié)合實(shí)際情況和目標(biāo)要求,以下是一些范文供大家參考,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
英語(yǔ)作為一門語(yǔ)言學(xué)科,涉及的內(nèi)容非常廣泛,包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫等方面。以下是小編為大家整理的英語(yǔ)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。腦筋急轉(zhuǎn)彎最早起源于古代印度。就
規(guī)章制度的制定可以幫助組織成員明確職責(zé),避免混亂和沖突。規(guī)章制度范文的定期修訂可以保證其與組織的實(shí)際情況相符合。1、廚政部工作人員上、下班時(shí),務(wù)必打考勤,嚴(yán)禁代
青春是朝氣蓬勃的時(shí)期,我們應(yīng)該積極向上,追逐自己的夢(mèng)想。以下是一些青春成長(zhǎng)的真實(shí)故事,或許可以給你些許幫助。偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的,而是靠性
月工作總結(jié)是一個(gè)反思和學(xué)習(xí)的過(guò)程,能夠幫助我提升自己的工作能力和水平。以下是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)案例,希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。在··鎮(zhèn)黨委、政府的
開(kāi)題報(bào)告能夠讓研究者對(duì)所要進(jìn)行的研究有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),從而更好地展開(kāi)后續(xù)的研究工作。下面是一些優(yōu)秀的開(kāi)題報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一起來(lái)看看吧!近年來(lái),我國(guó)逐
心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的發(fā)展提供參考和借鑒。感謝大家的關(guān)注,下面是一些原創(chuàng)的心得體會(huì)范文分享給大家,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感。
一個(gè)好的心得體會(huì)可以幫助我們更好地分析問(wèn)題和解決困難。接下來(lái)是一些值得收藏的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和借鑒。為加強(qiáng)食品安全工作,提高全民食品
勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律工具,有利于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。以下是一些勞動(dòng)合同范本的下載鏈接,希望能夠幫助到需要的人。甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲
寫心得體會(huì)不僅可以幫助自己更好地理解和思考,也可以與他人進(jìn)行分享和交流。為了幫助大家更好地寫心得體會(huì),我精心挑選了一些范文,希望能夠給大家一些啟示。
轉(zhuǎn)讓可以是個(gè)人之間的互相轉(zhuǎn)讓,也可以是企業(yè)之間的轉(zhuǎn)讓交易。轉(zhuǎn)讓可能面臨一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),下面是一些應(yīng)對(duì)策略和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考。甲方:乙方:丙方:甲乙雙方經(jīng)好友
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和收獲進(jìn)行總結(jié)和分享的一種方式。以下是一些寫得很好的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。作為xxxxx公司的一員,非常榮幸參加了公
活動(dòng)策劃需要考慮到目標(biāo)受眾的需求和喜好,以滿足他們的期望。在下面的范文中,你將看到一些精細(xì)的活動(dòng)策劃和具體的執(zhí)行方案,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和借鑒。
策劃書是項(xiàng)目管理的重要工具,可以確保項(xiàng)目按照既定的計(jì)劃進(jìn)行,避免偏離方向。閱讀下面的范文,你將對(duì)策劃書有更深入的理解,并學(xué)到一些寫作技巧。2.比賽:場(chǎng)地借用食堂
師德師風(fēng)是教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。楊老師始終保持著高尚的品德和職業(yè)操守,成為學(xué)生心目中的楷模。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家上午好!“小
開(kāi)學(xué)典禮是學(xué)校和社會(huì)大眾親密接觸的時(shí)刻,通過(guò)媒體的報(bào)道和參與,社會(huì)了解了學(xué)校的辦學(xué)水平和師生風(fēng)采。在這里,我們將為大家分享一些學(xué)校開(kāi)學(xué)典禮上的精彩瞬間,讓您感受
教師工作計(jì)劃還可以使教師更加明確自己的教學(xué)目標(biāo),有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。以下是一些教師工作計(jì)劃的實(shí)例,希望能給大家提供一些思路和參考。我們要怎么寫幼兒教師學(xué)期
編寫培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們整理思緒,梳理學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。以下是一些職場(chǎng)人士對(duì)培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)和心得體會(huì),讓我們一起來(lái)了解一下。20xx年11月20至24日,我
寫學(xué)習(xí)體會(huì)是我們對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)的總結(jié)和梳理,有助于我們明確下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)體會(huì)范文可以幫助我們開(kāi)拓思路,拓展視野,提高寫作和思考能力。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是
5.通過(guò)閱讀優(yōu)秀的作文,我們能夠?qū)W習(xí)到很多寫作技巧和表達(dá)方式。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的精選,希望能夠幫助大家提高寫作水平和素養(yǎng)。在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們最
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間所取得成就的總結(jié),也是為了以后更好發(fā)展的思考和規(guī)劃。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。您們好!我叫##
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不僅關(guān)乎個(gè)人和企業(yè)的利益,更是國(guó)家創(chuàng)新能力和技術(shù)實(shí)力的象征。以下是小編為大家收集的知識(shí)產(chǎn)權(quán)范文,僅供參考,希望對(duì)大家有所幫助。為推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)調(diào)整
通過(guò)銷售工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,掌握銷售趨勢(shì),為以后的銷售工作提供參考和指導(dǎo)。銷售工作總結(jié)范文涵蓋了不同銷售崗位和行業(yè)的案例,對(duì)不同銷售人員都具有參考價(jià)
讀后感是我最喜歡寫的一種作文形式,它可以幫助我回顧和總結(jié)閱讀的收獲。然后是一些經(jīng)典的讀后感示范,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。讀后感。魔法,是大家經(jīng)常看到的
總結(jié)自己的工作心得可以促使我們?cè)趯?shí)際的工作中不斷改進(jìn)和提高,追求更高的工作質(zhì)量。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些鮮活的工作心得范文,希望能為大家的工作總結(jié)提供一些借
工作總結(jié)是我每個(gè)月必做的一項(xiàng)任務(wù),它能幫助我更好地反思和提升自己。以下是一些成功的月工作總結(jié)報(bào)告,希望能夠給大家提供一些寫作技巧和靈感。要求企業(yè)按照今冬明春消防
每個(gè)月的工作總結(jié)都是我們?cè)诠ぷ髦械囊淮畏此己涂偨Y(jié),也是推動(dòng)自己不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)。如果你需要一些關(guān)于月工作總結(jié)的參考材料,可以查看下面提供的范文,或許會(huì)對(duì)你有所幫助
心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的記錄,可以在今后的學(xué)習(xí)和工作中提供有益的參考和借鑒。小編整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作方面的參考。
通過(guò)對(duì)活動(dòng)方案的詳細(xì)規(guī)劃,能夠更好地把握活動(dòng)的節(jié)奏和效果。小編找到了一些成功案例,這些活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行都非常出色,讓我們一起來(lái)看看吧。對(duì)于花店來(lái)說(shuō),七夕情人
助學(xué)金申請(qǐng)書的撰寫是對(duì)自身學(xué)業(yè)成就和困難情況的一個(gè)客觀呈現(xiàn),同時(shí)也是一種自我推銷的機(jī)會(huì)。為了方便大家了解助學(xué)金申請(qǐng)書的寫作要點(diǎn),下面是一些成功申請(qǐng)者的范文示例。
寫心得體會(huì)可以促使我們提高自我認(rèn)知,發(fā)現(xiàn)并改正不足,從而不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。為了幫助大家更好地寫心得體會(huì),小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典案例,希望能夠給大家一些啟示。
思想?yún)R報(bào)是表達(dá)個(gè)人思想和情感的一種方式,可以幫助我們更好地反思自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。以下是一些團(tuán)隊(duì)成員的思想?yún)R報(bào)摘錄,展示了他們的活力和創(chuàng)造力。只有從人民大眾的根本
每個(gè)人都需要定期進(jìn)行思想?yún)R報(bào),以了解自己的成長(zhǎng)和變化。以下是小編為大家整理的思想?yún)R報(bào)范文,供大家參考和借鑒。我們青年團(tuán)員在新形勢(shì)下,應(yīng)明確共青團(tuán)員絕不僅僅是一種
自我介紹是向他人介紹自己的身份、背景和個(gè)人特點(diǎn)的一種方式,它有助于建立個(gè)人形象和與他人的溝通交流。在自我介紹中,要注意對(duì)自己的評(píng)價(jià)和描述要客觀中立,給人信服的印
工作計(jì)劃書是一份對(duì)工作任務(wù)、目標(biāo)及計(jì)劃行動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)闡述和規(guī)劃的書面材料。接下來(lái),大家可以一起來(lái)看看這些工作計(jì)劃書范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒一些寫作技巧和思路。
年終總結(jié)可以幫助我們梳理思路,明確未來(lái)的目標(biāo)和方向。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成
情況匯報(bào)在工作中起到了橋梁和紐帶的作用,通過(guò)它可以促進(jìn)溝通和合作,提高工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文,我們可以積累更多的情況匯報(bào)技巧,提高自己的匯報(bào)水平。
學(xué)生演講稿是學(xué)生在學(xué)校或社會(huì)活動(dòng)中,以演講的形式對(duì)某個(gè)主題或議題進(jìn)行陳述和演講的一種文本類型。接下來(lái),小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀的學(xué)生演講稿,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作
通過(guò)研讀范文,我們可以學(xué)到一些寫作的技巧和方法,提高自己的寫作水平。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。新課程倡導(dǎo)的先進(jìn)理念正在影響著教師的行
定期進(jìn)行月工作總結(jié)是對(duì)自己工作狀態(tài)和能力的一種檢驗(yàn)和評(píng)估,可以幫助我們不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的實(shí)例,通過(guò)這些實(shí)例,我們可以了解到
優(yōu)秀的作文不僅只是一篇文章,更是一種思維的展示和思想的碰撞。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。記憶中一些淡忘的東西,往往就是
黨員思想?yún)R報(bào)可以幫助黨組織和領(lǐng)導(dǎo)層更好地了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展情況。以下是一些黨員思想?yún)R報(bào)的樣品,希望能夠給大家參考和指導(dǎo)。xxxx年5月8日至5月9日,我作
活動(dòng)方案是針對(duì)某一特定目標(biāo)或任務(wù)而制訂的一套具體行動(dòng)安排和步驟。這是一份關(guān)于活動(dòng)方案的精選范文,希望能對(duì)大家在制定自己的活動(dòng)方案時(shí)有所幫助。:慶中秋、迎國(guó)慶;“
活動(dòng)方案的制定過(guò)程中,需要考慮到活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)和安全問(wèn)題,從而更好地保障參與者的安全和利益。在下面的范文中,我們可以看到一些創(chuàng)意和巧妙的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施。
通過(guò)寫檢討書,我們可以客觀地審視自己的行為,從而提高自身的素質(zhì)和能力。小編精心挑選了一些出色的檢討書,希望能夠給大家一些啟示和思考。我昨天晚上在寢室和同學(xué)吵架,
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題,為下一個(gè)月的工作做好充分準(zhǔn)備。以下是一些月工作總結(jié)的例文,希望可以給大家提供一些寫作思路和方法。
心得體會(huì)是一種通過(guò)總結(jié)自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到提高自己的目的的方法。小編為大家精心挑選了一些值得一讀的心得體會(huì),希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。
心得體會(huì)是一個(gè)自我反思和評(píng)估的機(jī)會(huì),可以幫助我們更好地總結(jié)和挖掘自己的潛能。下面是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。榜樣就在我身邊。我
總結(jié)范文有助于我們更全面地了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域的總結(jié)內(nèi)容,包括學(xué)術(shù)研究、工作總
發(fā)言稿的目的是引起聽(tīng)眾的共鳴和思考,激發(fā)他們對(duì)話題的興趣和參與意愿。在這里,我們?yōu)槟砹艘恍┚x的發(fā)言稿段落,希望能為您提供一些寫作思路。同志們:大家好!今天
演講稿的內(nèi)容應(yīng)該與聽(tīng)眾的興趣和需求相關(guān),以引起他們的共鳴。演講稿范文中融入了作者的個(gè)人體驗(yàn)和情感表達(dá),使演講更具個(gè)人魅力和感染力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好
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