思想的發展需要不斷的思考、探索和啟迪，只有持續學習才能保持思想的活力。“心靈的力量有多大，生活就有多美好。”- 陀思妥耶夫斯基
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇一
今年，我院黨支部在公司黨委董事會的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。現就黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強組織建設，提高管理水平。
1、按照建設“四好”班子的要求，努力加強自身建設。
一是在政治素質方面，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創先爭優推進會、領導人員廉潔從業工作會、思想政治工作例會等會議精神，并通過中心組學習活動，不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業等思想素質。
二是在經營業績方面，醫院黨支部能較好地貫徹黨委意圖，確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫院的醫療安全和經營管理保駕護航，并取得了良好業績，今年1-10月完成營業總收入649萬元，預計全年總收入近800萬元，超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤9.07萬元，預計全年可創利潤超過10萬元，超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達2.7萬元，超出目標0.85萬元，同比去年增長50%。
三是在團結協作方面，我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，高度重視班子的團結協作。在實際工作中，一直是堅持按照分工負責、集體領導的原則來操作。四是在作風建設方面。我院黨支部大力倡導求真務實的工作作風，堅持書記每天查房，班子成員每日輪流值班，深入病房了解病人的實際情況，并現場解決了大量的問題。同時，黨支部本著以人為本的理念關心愛護員工，為員工辦實事。改善單身職工住房條件，改造員工食堂并加強管理，提供職工體育運動場地和器材等。
2、積極開展組織活動，不斷增強組織活力。醫院改制重組后，原有人員格局發生變化，員工總數減少了一半多，黨員也由原來的28人減少到12人，包括全日制合同工10人和返聘的勞務協議人員2名。院黨支部迅速調整黨小組結構，保證工作的連續性。在醫院逐步形成了一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。根據公司黨委的要求完成了《黨章》知識競賽，“紅色之旅”黨員活動，“金點子”征集，黨員公開承諾書，黨員示范崗等一系列爭先創優活動。并履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、培養入黨積極分子2名。黨員管理規范，黨費收繳積極，黨費應用透明合理。各黨小組能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶。
二、加強思想政治工作，扎實推進精神文明建設。
1、切實加強理想信念教育。結合衛生體制改革形勢和我院體制結構、以及黨員干部的思想實際，采取開會、上課、小組交流等多種形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義教育，把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步幫助黨員干部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。
2、促進醫院行風建設。醫院改制后，黨支部以各種形式教育督促考核各黨員干部和職工群眾的服務態度，員工從根本上轉變服務理念，強化服務質量，本著我黨扶貧就困的優良傳統關心病人疾苦，為群眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。
3、加大宣傳工作力度為順應工傷醫保政策的變更，黨支部加大宣傳力度，向廣大群眾解釋相關政策和待遇。共發放宣傳冊400余份，宣傳單20xx多張，并定期更新宣傳欄，及時發布新聞報道。
三、落實黨風廉政建設，做到廉潔自律加強黨風廉政建設是黨建工作的重中之重，醫院黨支部加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。黨支部組織全體黨員和科隊干部以及臨床醫師專題學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，并組織觀看警示教育片，組織閱讀公司紀委編輯的廉政宣教資料。并在院內設置了舉報箱和意見本。有效預防和遏制了醫藥購銷中的不正之風，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，杜絕了醫生攝取藥品回扣和收受紅包的現象。
四、活躍群團工作，維護穩定發展。
1、充分發揮黨組織的戰略堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了獻愛心，送溫暖一系列活動。
一是宣傳組織希望工程“1+1”助學活動。募得愛心善款1195元，超額完成籌募計劃。
二是組織黨員團員開展“向七一獻禮”活動，到基層單位義務診療3次，免費注射疫苗400余支，接待患者600余人。
三是開展“真情送萬家”志愿者幫扶活動。組織青年志愿者組成義務醫療小組上門服務。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人采血樣監測血糖，給家住磚塘等地的朱衛華、賀選春等送醫送藥送氧氣。并無償幫助公司退休老工人到湘雅醫院辦理繁瑣的入出院手續等。
2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。
一是組織隊伍參加男女乒乓球比賽，取得可喜成績。
二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽，我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。
三是踴躍參男女籃球比賽，同社區齊心協力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區拔河隊隊，參加公司組織的拔河比賽。
3、積極組織資金改善內外環境。建設好員工食堂、澡堂，添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵群眾積極開展有益身心的活動。并且每月通報醫院各項運作情況，讓每一個員工都參與到醫院的管理中來，共同管理，共同探討，全院上下，團結一心，工作激情飽滿。
總之，今年年，我院黨支部在公司黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了醫院安全經營工作的深入發展。
但在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，全體黨員的整體素質還有待提高，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇二
自去年9月份調入區政府辦公室以來，本人始終注意認真學習，勤奮工作，尊重領導，團結同志，充分履行工作職責，較好地完成了以信息編報為主的工作任務。現將思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高工作能力和水平。
從參加工作時起，我就時刻提醒自己，一定要正確地認識自己，嚴格要求自己。特別是到區政府辦公室工作，對個人思想政治素質、理論知識水平和實際工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的轉換，在新的工作崗位上做出成績，不辜負組織的信任和期望，就必須更加努力地學習，抓緊一切可以利用的時間和機會，學習對自己開展工作有益的東西。為此，工作、生活中我堅持做到：
一是認真學習貫徹“三嚴三實”、黨的、“”報告和各地相關的學習體會及其他理論知識，從思想上、行動上積極向黨組織靠攏，為做好工作打下堅實的理論基礎。
二是結合政府辦公室工作接觸面廣、工作內容多的特點，廣泛學習各種相關知識，努力拓寬知識面，優化知識結構，為做好工作打下堅實的知識基礎。
三是利用自己所處的良好工作環境，在實際工作中向領導學習，向同事學習，總結自己工作中的成功經驗，吸取工作中的失誤教訓，不斷提高自己實際工作的能力，為做好工作打下堅實的實踐基礎。
二、勤奮工作，努力使信息工作上臺階。
辦公室作為區政府的辦事機構，承擔著繁雜的綜合職能，為領導決策提供信息依據，更是政府辦公室的一項重要工作。在信息工作中，我有意識地突出了“五個力求”，即注重在“信息來源上力求廣，信息質量上力求高，信息內容上力求精，信息報送上力求快，信息特色上力求新”;緊抓“四點”，即實際工作中的“亮點”，改革發展中的“熱點”，地方工作中的“難點”，工作安排和政策執行中的“盲點”。
通過嚴謹科學地處理各類政務信息，為領導掌握下情，基層單位了解上情，各單位互相借鑒學習提供參考，最大限度地發揮信息工作的效益。同時，在辦公室領導班子和同志們的共同努力下，調整信息工作獎勵辦法，調整信息刊物刊發重點，調整信息編輯報送思路，開展信息競賽活動等一系列舉措，使我區信息工作一舉躍上了新臺階，取得了xx年度全市信息工作綜合考核第二名的好成績，今年在全市處于前列。此外，我還參與了會議紀要、《政府工作報告》等材料的起草工作。
三、嚴格要求，努力爭取更大的進步。
作為政府工作機關的一名年輕成員，需要組織的培養和督導，更需要個人嚴格自律，勇于探索，勤于實踐，在實際工作中不斷地提高修養，增長才干。自到政府辦公室以來，我始終把做好工作作為鍛煉自己、提高自己的難得機遇，以飽滿的熱情投入到日常工作中去。尊重、服從辦公室領導班子的集體領導，認真錘煉“深、實、細、嚴、快”的工作作風，自覺遵守各項規章制度，堅持“要想做好事，先學做好人”，與同事之間坦誠相見，互相幫助，共同進步。工作一年多來，在辦公室領導和同事們的幫助支持下，理論水平和工作能力也有了一定的提高，但距組織上的要求和希望還有相當的差距。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇三
思想政治素養是黨員干部最基本的素養,黨員干部的思想政治素質直接影響到其工作態度、道德水準以及政治立場等等,甚至影響到企業的發展。今天本站小編給大家整理了機關黨員干部思想政治總結，希望對大家有所幫助。
x年年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:。
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。本文來源熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，本文來源并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《反分裂國家法本站》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手:。
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，本文來源及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。本文來源今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。
作為一名組工干部，要以“嚴”為先、以“實”為本，帶頭守“三嚴”，行“三實”，做好表率，踐行“三嚴三實”。
以“嚴”為先，心存敬畏。嚴以修身，就是要堅定理想信念，練好“內功”。嚴以用權，就是要秉公用權，釋放“正能量”。嚴于律己，就是要率先垂范，發揮示范效應。身為一名組工干部，要敬畏事業，以“等不起”、“過不去”的責任感，要多做打基礎、利長遠的好事、實事。要敬畏權力，要加強黨性修養，做到大公無私，慎決策、慎言行。要敬畏紀律，嚴格遵守各項選人用人紀律，使紀律成為帶電“高壓線”。
以“實”為本，真抓實干。做人要實，就是要襟懷坦白，說老實話、做老實人、干老實事，信念堅定、政治清白、表里如一。做事要實，就是做決策、理思路要從實際出發，尊重發展規律，實事求是，對群眾負責、對實踐負責、對未來負責。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，以實實在在的政績贏得群眾的信任和支持。作為組工干部，要學習焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃饃沒味道”的求實作風，用腳步丈量民情，多接“地氣”、察實情，想問題、做決策、干事情都要以“實”為本，從百姓最關心、最迫切需要解決的問題入手。
敢于擔當，常“量尺子”，敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，發現苗頭性、傾向性問題時，要敢于及時提醒;對不思進取、推諉扯皮的現象，要敢于較真碰硬，及時制止糾正。做好組織工作，要常以“三嚴三實”為尺，自我剖析、自我審視，查找自己在謀事、創業、做人方面存在的不足。經常量一量自己的工作作風、工作狀態和敬業程度，找出與形勢要求、群眾企盼存在的差距，增強憂患意識和責任意識，以實際行動為發展提供有力保障。
自去年9月份調入區政府辦公室以來，本人始終注意認真學習，勤奮工作，尊重領導，團結同志，充分履行工作職責，較好地完成了以信息編報為主的工作任務。現將思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高工作能力和水平。
從參加工作時起，我就時刻提醒自己，一定要正確地認識自己，嚴格要求自己。特別是到區政府辦公室工作，對個人思想政治素質、理論知識水平和實際工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的轉換，在新的工作崗位上做出成績，不辜負組織的信任和期望，就必須更加努力地學習，抓緊一切可以利用的時間和機會，學習對自己開展工作有益的東西。為此，工作、生活中我堅持做到：
一是認真學習貫徹“三嚴三實”、黨的、“”報告和各地相關的學習體會及其他理論知識，從思想上、行動上積極向黨組織靠攏，為做好工作打下堅實的理論基礎。
二是結合政府辦公室工作接觸面廣、工作內容多的特點，廣泛學習各種相關知識，努力拓寬知識面，優化知識結構，為做好工作打下堅實的知識基礎。
三是利用自己所處的良好工作環境，在實際工作中向領導學習，向同事學習，總結自己工作中的成功經驗，吸取工作中的失誤教訓，不斷提高自己實際工作的能力，為做好工作打下堅實的實踐基礎。
二、勤奮工作，努力使信息工作上臺階。
辦公室作為區政府的辦事機構，承擔著繁雜的綜合職能，為領導決策提供信息依據，更是政府辦公室的一項重要工作。在信息工作中，我有意識地突出了“五個力求”，即注重在“信息來源上力求廣，信息質量上力求高，信息內容上力求精，信息報送上力求快，信息特色上力求新”;緊抓“四點”，即實際工作中的“亮點”，改革發展中的“熱點”，地方工作中的“難點”，工作安排和政策執行中的“盲點”。
通過嚴謹科學地處理各類政務信息，為領導掌握下情，基層單位了解上情，各單位互相借鑒學習提供參考，最大限度地發揮信息工作的效益。同時，在辦公室領導班子和同志們的共同努力下，調整信息工作獎勵辦法，調整信息刊物刊發重點，調整信息編輯報送思路，開展信息競賽活動等一系列舉措，使我區信息工作一舉躍上了新臺階，取得了xx年度全市信息工作綜合考核第二名的好成績，今年在全市處于前列。此外，我還參與了會議紀要、《政府。
工作報告。
》等材料的起草工作。
三、嚴格要求，努力爭取更大的進步。
作為政府工作機關的一名年輕成員，需要組織的培養和督導，更需要個人嚴格自律，勇于探索，勤于實踐，在實際工作中不斷地提高修養，增長才干。自到政府辦公室以來，我始終把做好工作作為鍛煉自己、提高自己的難得機遇，以飽滿的熱情投入到日常工作中去。尊重、服從辦公室領導班子的集體領導，認真錘煉“深、實、細、嚴、快”的工作作風，自覺遵守各項。
規章制度。
堅持“要想做好事先學做好人”與同事之間坦誠相見互相幫助共同進步。工作一年多來在辦公室領導和同事們的幫助支持下理論水平和工作能力也有了一定的提高但距組織上的要求和希望還有相當的差距。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇四
今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫助下，我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實“xx大”會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現就具體工作匯報如下：
一、突出一個主題。
我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區反映情況后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動，說：“社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項達標。
年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。
在創省級殘疾人社區康復示范區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式可以套用，二沒有現成經驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的。
課件。
筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座義診(并免費發放藥品)盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。特別是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、實施“三化”管理。
社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調低保金4戶143元，下調119戶5600元。現全社區共有低保戶183戶，448人，發放低保67065元。
四、服務五類對象。
1、全社區共有軍屬15戶，全年發放軍屬慰問金1800元。
2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。
3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數達到1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。
過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖，共享社會文明進步的成果。
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黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇五
教育活動中的接受,是一種特殊的接受活動,下面是本站帶來的黨員思想政治教育。
僅供大家參考。
農村黨員是關系農村發展、促進基層政權穩定的基石，隨著農村改革與發展的不斷深入，農村生產力狀況和生產關系也發生了深刻變化，由于引導不夠、教育不力，部分農村黨員信念動搖、觀念淡化、戰斗力減弱、先進性喪失，強化對農村黨員教育管理，加強對他們引導和扶持，成為擺在當前農村基層組織面前十分緊迫的課題。
一、分析情況，正視問題，剖解當前農村黨員政治思想教育中存在的突出問題。
1、信念動搖，思想退化，認識不到位。一些農村黨員思想老化，對市場經濟知識認識較少，無法適應市場經濟規律，心理失衡，怨天尤人;對經濟發展衍生出的負面影響十分反感，對黨解決農村問題的信心產生懷疑;把農村社會治安混亂，少數干部作風簡單，歸納為世風日下，認為當黨員沒意思。一些老黨員，對面對新問題新矛盾，仍然以老眼光看待，認識保守、思想僵化。一些黨員黨性意識不強，黨員爭先意識，奉獻精神淡薄。少數黨員自律意識不強，混同于普通群眾，甚至跟黨組織對著干，在群眾中沒有威信，缺少信任。
2、隊伍松散，紀律松懈，組織不到位。隨著形勢的發展，農村黨員的流動性迅速增大，新情況不斷出現，一些黨員隨意性大，紀律性差，游走在組織生活的邊緣，表現在一是一些黨員長期不繳納黨費;二是流動不辦理組織關系，處于二不管狀態，很多外來黨員組織關系不明，身份不詳，組織生活空白，黨員有名無實;三是違反規定，從事與黨員身份不符甚至違法亂紀的事;四是長期不接受黨組織安排工作，不參加組織活動，完全忘記了自己是共產黨員。面對思想形態多樣化的黨員隊伍，一些基層黨組織怕字當頭號，組織不力，錯誤地認為，只要完成上級硬性規定的教育任務就行了。有的支部執行黨的組織紀律的力度不大，原則性不強，順水推舟，激流勇退，借口經濟建設為重忽視黨的組織生活。
3、機制不全，措施不力，教育不到位。組織、宣傳、紀檢等部門協調配合不夠，突出部門利益，缺乏統一安排，使黨員教育時間內容出現重復。對黨員教育的目標要求簡單籠統，缺乏量化操作指標，教育抓而不實，敷衍了事。內容安排支離破碎，缺乏系統性、科學性。只重視短期突擊，不重視長期教育。
這些新問題的出現，雖然不是普遍性問題，但降低了黨在群眾心目中的地位，為建設社會主義新農村增添的阻力，當前，新的形勢不斷轉換，社會轉型特別迅速，如何不斷適應新形勢的變化，創新黨員政治思想工作的新方法，成為當必之急，我們必須擺脫舊框框，尋找新途徑，使黨的建設與經濟發展齊頭并進，和諧發展。
1、因人制宜，強化黨員分類教育管理。
對下崗職工黨員實行“溫暖管理”。多采取家訪、談心，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。對離退休干部黨員實行“關懷管理”。成立黨員志愿者服務隊伍，定期到離退休干部家中探望他們的生活情況。重大事務征求老同志的意見和建議，為地方發展建設獻計獻策。對流動黨員實行“跟蹤管理”。明確信息聯絡員，通過信件、郵件、電話或者手機短信及時跟蹤流動黨員，送教育上門，送服務上門。
2、因地制宜，創新黨員管理模式。
一是引入“h”型管理模式。對黨組織關系在村，卻居住在社區的黨員，讓這些黨員平時參與社區黨支部活動和黨建工作，重大組織活動仍到組織關系所在地參加，村級黨組織主動到社區征求意見，了解表現，作為評定依據。二是發揮黨員中心戶表率作用。在黨員中設置“黨員中心戶”，帶動黨員發揮作用，為黨組織聯系黨員、黨員聯系居民搭建了橋梁和紐帶。三是建立老娘舅黨員調服務站。從每個片區選出一名德高望重的“五老”人員，成立了“老娘舅”黨員調解服務站，從事各種糾紛的調處，引領社會風氣，宣傳農村政策，建設和諧新農村。
3、以人為本，創新黨員管理活動載體。
一是組織黨員參加政治理論學習。農村基層黨支部要定期組織黨員通過黨員遠程教育播放媒體集中學習黨在各個時期的主要精神，要充分運用基層組織的各種教育載體，充分發揮骨干黨員的帶頭作用，對行動不便的老黨員，志愿者要將各種學習資料及時送到家里;對流動黨員，要采取郵寄的方式，讓流動黨員在外地也能接受教育，做到學習對象全覆蓋，一個也不漏。二是組織黨員開展各種主題教育活動。基層黨組織可以根據本地的實際，有計劃地在黨員中開展一些主題教育活動。
4、注重實效，規范黨員評議考核機制。
黨組織可以建立責任目標管理辦法，如制定《黨員百分考核辦法》，將黨員參加支部各種會議、學習和組織生活活動和自覺遵守黨的紀律等情況綜合成一個考核項目，支部每季度對黨員遵守考核辦法的情況進行一次檢查，年終時成立考核領導小組，對全年情況進行考評，同時在群眾中進行評議，在黨員進行互評，將考評情況與評先評優、民主評議等工作結合起來，加大對黨員的約束。
創新是一個民族進步的不竭動力。經濟、技術需要創新，黨建工作、思想政治工作更需要創新。我們黨在長期的革命和建設中，在黨員思想教育工作上，積累了豐富的經驗，這是做好黨員思想教育工作的寶貴財富，不可輕易丟棄。
但也應看到，當今世界正在發生深刻的變化，經濟和社會生活中的新情況、新問題層出不窮，如果我們不能正視新形勢，回答新問題，勇于創新，就會隔靴搔癢，事倍功半。創新不是為了標新立異，搞花哨好看的東西。創新的目的，在于根據形勢的變化，工作的需要，創造出符合客觀規律、符合實際的做法。當前黨員教育的最大難題，是黨員意識淡薄，參與熱情不高，主要原因一是思想教育脫離實際，不能回答和解決人們所關心的思想問題，二是教育方式仍滿足于老辦法，對被教育者缺乏針對性。
因此，黨員思想教育首先就要拿出馬克思主義的理論勇氣，對人們關心的理論和實際問題，善于引導黨員群眾進行認真的討論，得出有說服力的科學的結論;其次，要善于把抽象的大道理，融于黨員群眾喜聞樂見的教育形式中，使黨員群眾在細雨潤物中堅定信念，統一思想。
大學生黨員是黨組織中最年輕、最有活力的一支隊伍，是我黨發展的生力軍，擔負著社會主義現代化建設的重任，提高大學生黨員的思想政治素養，已成為在高校教育事業的重要工作之一。大學生思想政治素質的提升，是完善大學生自身的個性發展，提升個人內涵的需要，也是構建和諧校園、和諧社會的重要內容。
近年來,高校大學生黨員數量增長迅速,但是大學生黨員的思想政治教育卻沒有上規模的擴展,他們的思想政治素質現狀不容樂觀。他們求知欲望強,甄別能力差,且逆反心理較重，自我意識增強，易受不良社會思潮影響;他們社會實踐經驗少，容易理論脫離實際，他們生活在幸福的和平年代，對共產主義和共產黨人的理解不深刻等。為此，對大學生黨員進行思想政治教育就顯得刻不容緩。
大學生黨員思想政治教育必須與時俱進，轉變方式，把握思想政治教育的客觀規律，積極探索新的方式和途徑。針對大學生黨員這一群體的特殊性，要努力探索思想政治教育的新形式，本文認為可以從以下幾個方面著手。
政治理論學習與社會實踐應用相結合。
加強大學生黨員的政治理論學習，用馬克思主義武裝他們的頭腦，清楚了解黨的最新理論、樹立正確的理想信念、加強政治覺悟、在大是大非面前堅持原則。通過理論學習潛移默化地提高大學生黨員的思想政治素養，來抵制當今社會上一些不良思潮。加強政治理論學習是大學生黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。要堅持用黨的理論指導自己的思想、言行;善于用黨的理論知識解決實際問題。理論與實踐是辯證統一的。思想政治教育方法只有適應新時代要求，及時應用和發展于實踐，才能成為促進思想政治教育發展強有力的手段，才能充分發揮對高校育人為中心工作的服務組織作用。要研究高校思想政治教育中出現的新問題，探索新方法，堅持理論傳授與實踐應用相結合，使大學生黨員的思想政治教育從實踐中來，到實踐中去，把思想政治教育工作滲透到大學生生活實踐應用的各個方面，堅持理論傳授與實踐應用的有機統一。
面對科學發展觀視域之下，高校大學生黨員思想政治教育要在增加新內容、開辟新途徑、創造新方法上下工夫，進一步健全大學生黨員思想政治教育體制，與時俱進地做好大學生黨員的教育工作。根據全員育人、環境育人、實踐育人的理念，我們要明確高校所有的課程均具有思想政治教育的功能，所有的教師應該承擔思想政治教育的責任。大學生黨員思想政治教育工作,不僅僅是高校思政課老師的事情,也不能只依靠班主任和輔導員,所有的任課教師都要一起并肩負起應有職責。思想政治教育是一項系統復雜的工程,要把思想政治教育工作貫穿于高校所有的教學工作中,形成大學生思政教育的有效機制。將思想政治教育與專業教育相結合是一個很好的教育途徑，要把大學生黨員思想政治教育工作與構筑多渠道、多層次的教育體系有機地結合起來。
傳統的課堂教育與現代網絡教育相結合。
當前，高校大學生黨員思想政治教育工作主要是以傳統的課堂教育為主，而且程式化、套路化等弊端比較突出，因此需要不斷充實教育內容，思想政治教育應根據時代活化其內容，增加黨建工作人員知識水平，剔除不符合實際和過多說教，使之更人性化，更容易為青年學生所接受。網絡媒體形式活潑，可視性強，是效果很好的教育載體。要積極利用現代科技手段，利用網絡資源，占領網絡思想政治教育的新陣地,使思想政治教育工作網絡化。使大學生黨員能夠通過現代信息傳播渠道，接受積極健康的思想政治教育。
啟示性引導與校園文化環境陶冶相結合。
在新時期，由于人們的思想和價值取向具有多樣性，在堅持和發揚傳統的黨的思想政治教育方法的同時，還應重視黨的思想政治教育滲透的方法。當代大學生思想活躍，接受新知識、新事物快，厭惡單調、枯燥，喜歡變革和豐富多彩，我們應該適應大學思想政治教育的對象大學生的特點，堅持啟示引導與校園文化環境陶冶相結合，注意教育內容和載體的新穎性和實效性，實現灌輸教育向啟示引導教育相結合的方法轉換，發揮積極正確的輿論導向作用，寓教育于校園文化活動之中，增強對大學生黨員進行思想政治教育的生動性、感染力和有效性。
整體推進與突出重點相結合。
高校黨的思想政治教育方法要符合不斷變化的情況，與時俱進，抓緊對大學生黨員進行唯物辯證法、科學的世界觀、人生觀、價值觀的教育，大力提倡馬克思主義與時俱進的品格，對大學生黨員進行整體性的經常性的黨員標準教育。
大學生黨員思想政治教育是一項系統復雜的工程，需要構筑多渠道、多層次、立體式的教育體系，共同為提高大學生黨員思想政治素質服務，從而形成良性的大學生思想政治教育工作運行機制。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇六
按照中央的總體部署和省、市委的安排，×××縣自12月8日開始，在鎮村、街道社區、學校、國企和“兩新”組織中，開展了第三批先進性教育活動。全縣參加第三批教育活動的共有28個黨委(工委、總支)，196個基層黨組織，6883名黨員。活動開展以來，在市委督導組的正確指導下，我們針對涉及的黨員分布領域廣、類型復雜、和群眾接觸直接的特點，充分借鑒和運用第二批先進性教育活動的成功經驗，從×××實際出發，抓住一個“實”字，突出一個“特”字，爭取一個“變”字，積極探索，大膽創新，分類指導，扎實推進，取得了階段性成果，群眾對開展第三批先進性教育活動的滿意度達到了98.9%。現總結報告如下。
(一)抓住“實”字用氣力。
一是明確重要性，營造先進性教育活動的濃厚氛圍。我們堅持早動手、早安排，在5月份就著手研究并進行第三批教育活動的準備工作，對參加第三批教育單位的基層組織建設情況和黨員隊伍狀況進行了調研。為了形成“未教先行”的良好氛圍，采取提前“熱身”的辦法，廣泛發動第三批參加教育單位的黨組織參與到第二批教育活動的主題實踐活動、征求意見和情況通報中去，既使第二批教育對象受到了教育，又觸動了第三批教育對象，使他們在思想上先行一步，提前介入教育活動。同時，通過大力宣傳先進性教育活動的重大意義，宣傳優秀共產黨員的事跡，宣傳第二批先進性教育活動的做法、經驗和成效，為第三批先進性教育活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。
二是突出針對性，增強先進性教育活動的學習效果。我們實行了“三級動員、兩級培訓”，即縣委、主管黨委(工委、總支)和基層單位黨組織三級都由一把手書記作動員，縣委培訓到支部書記，主管黨委(工委、總支)培訓到支部理論骨干。在深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，確保教育覆蓋面的基礎上，堅持立足實際，因人施教，按照“要求不松、方便靈活”的原則，創新了“集體研學、領導講學、專家導學、分散自學、結對幫學、交流互學和上門送學”等方式，增強學習的針對性和實效性。圍繞“促進提速發展，構建和諧×××”主題，結合黨員先進性的崗位特點和自身實際，開展了“比先進意識、賽綜合素質、看示范行動”大討論活動。據統計，全縣基層黨組織開辟學習園地和宣傳欄171個，進行各類培訓667次，黨員撰寫體會文章5858篇，經過提煉形成黨員具體要求869條。
三是堅持公認性，把握先進性教育活動的關鍵環節。為了體現“開門”搞教育的原則，把教育活動真正打造成群眾滿意工程，在分析評議階段和整改提高階段，我們重點抓好了征求意見、黨性分析、黨員評議和整改落實四個關鍵環節，確保了先進性教育活動的實際效果。據統計，全縣各級黨組織共發放征求意見表15多份，開通電話178部，設置意見箱172個，召開座談會256個，談心59多人次;黨員制定整改措施1563條，已經整改1581條，占96.7%，正在整改的有522條，占3.3%;各級黨組織制定整改措施759條，已經整改713條，占93.9%，正在整改的有46條，占6.1%。
四是立足長遠性，構建永葆黨的先進性的長效機制。縣委提出了“三個著眼”：一是著眼于增強黨員意識、提高黨員素質、促進黨員履行義務和保障黨員行使權利，建立健全融黨員教育、管理、監督和服務于一體的黨員隊伍建設工作機制;二是著眼于強化基層黨組織功能，不斷提高基層黨組織解決自身問題的能力，進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力，建立健全基層黨組織建設工作機制;三是著眼于基層黨組織班子建設，錘煉政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的堅強領導班子，建立健全加強黨組織思想政治和作風建設的工作機制。截至目前，各級黨組織新建規章制度195項，完善規章制度192項。
五是強化規范性，確保先進性教育活動不走過場。建立健全了以縣委書記為第一責任人，參加教育的黨委(工委、總支)書記為直接責任人，基層黨支部書記為具體責任人的責任體系，實行“一把手抓一把手”，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，在全縣形成了縣級領導干部牽頭，科級干部包片、一般干部包點，第二批參加教育的單位指導的教育工作格局，有力地推動了教育活動的開展。縣委進一步建立健全了縣級領導干部聯系點制度，組織開展了以聯系基層為主題的“八聯系、八負責”活動，對全縣的教育活動起到了很好的促動作用。堅持每個階段都動員、每個階段都總結、每個階段都進行“回頭看”、每個階段都必須經過督導組相互交叉檢查驗收合格后才能轉段，確保了教育活動扎實推進，健康開展。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇七
1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的教育;2、黨的基本路線和黨的基本知識教育;3、社會主義市場經濟知識、科學文化知識和各種業務知識教育;4、黨的全心全意為人民服務宗旨和艱苦奮斗教育;5、黨規黨法和反腐倡廉教育;6、時事政治。
1、思想性原則，嚴格的黨性要求;2、鼓舞、尊重、關心和理解的原則，著眼調動黨員的積極性、主動性。把嚴格要求和關心、愛護結合起來;3、民主的原則，黨內生活堅持雙向和多向交流;4、開放式教育原則，堅持把教育寓于各種有益的、有吸引力的活動之中;5、充分發揮優秀黨員的示范作用原則，借以影響、帶動周圍的黨員;6、堅持繼承與創新相結合的原則，使黨員教育工作充滿生機和活力。
堅持黨課教育制度;堅持黨的組織生活會和學習制度;堅持黨內評比先進、學習先進制度;堅持黨內的談心制度。
四、黨員干部教育培訓的要求。
1、堅持學習理論與調查研究、總結經驗、研究問題、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決改革、發展、穩定中的重大問題結合起來，同加強世界改造、領導班子思想作風建設結合起來。
2、要結合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調研，加強實踐的理論指導。
4、推行“5+1”、“7+2”學習制度。即每周的雙休日安排一天，上班的七小時外，每天抽出兩個小時進行學習。
5、要把平常學習與培訓學習情況作為本人年度工作總結的主要內容。
6、采取書面測試、民主測評、查閱筆記等方式，對黨員干部學習情況進行考核評估，建立黨員干部學習檔案，合理運用考核評估結果，把黨員參加培訓學習的情況和學習成果作為對黨員干部測評的重要依據，與黨員民主評議、先進評比掛鉤，促使黨員干部提高學習深度，提高學習效果。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇八
一個個鮮活的案例和一幅幅真實的畫面，生動展示了那些利令智昏的高官淪為階下囚的過程，我觸動非常大，直觀地感受了只因一念之差，就與自由一墻之隔的真實境況，切身體會樹立公、廉、慎、勤履職理念的重要性和貪廉一瞬間，悲喜兩重天的深刻意義，讓我近距離地接受了一次思想的洗滌和心靈的凈化。通過這次警示教育活動，我要進一步加強學習，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，努力做好以下幾個方面：
一、堅定理想信念，強化廉潔意識。
始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。縱觀貪官犯罪事實，無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下，迷失了自身世界觀、人生觀和價值觀的方向，從而走向犯罪的深淵，以致身陷囹圄。在現行的市場經濟的形勢下，黨員干部只有堅定自己的信念，堅守自己的世界觀、人生觀和價值觀，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權力關、金錢關、人情關等，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。做到自尊、自愛、自重、自警、自省、自控。
二、加強學習，時刻自省，筑牢思想防線。
我們要不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，堅持持之以恒的學習。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習，才能提高自身素質和能力。不學習思想就無法進步，能力就無法提高。活生生的事實告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就靜不下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我要堅持經常性的學習政治理論，學習黨章、廉政準則和黨風建設方面的有關規定，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政治理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，堅持對人對事時刻自省，加強思想改造、加強黨性修養和自身修養，要按照黨章的要求嚴格要求自己，防微杜漸，確保不發生任何違法違紀的行為，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、艱苦奮斗，踏實做事，廉潔做人。
近年來，有部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安逸，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。應時刻牢記做老實事，做本分人，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，牢記全心全意為人民服務的宗旨，站穩黨和人民的立場，自覺奉獻，永葆黨員本色。
四、廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。只有以身作則，黨員領導干部才有示范作用，才能教育和管好身邊的人，才能體現共產黨員的先進性。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產黨人的高尚品質。要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住清貧，耐得寂寞，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
此次廉政教育基地參觀、學習，時間雖短，但收獲頗豐。對于我們每一位參觀、學習者來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做，我們要在工作中以身作則，起模范帶頭作用，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，做到寧靜致遠，潔身自好，努力工作，為建設和諧作出應有的貢獻。
文檔為doc格式。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇九
在全國宣傳思想工作會議上的講話中指出，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的挑戰和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。近期，筆者結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，再次重溫了總書記的這篇講話，覺得作為一名黨的宣傳戰線上的干部，必須按照總書記講話要求，帶頭弘揚主旋律，自覺傳遞正能量。
們的靈魂深處、血脈之中，激勵廣大干部群眾為譜寫中國夢而不懈奮斗。
二、把弘揚主旋律、傳遞正能量的立足點放在鼓舞革命干勁、凝聚社會共識上，把好輿論導向，做強正面宣傳。弘揚主旋律，社會思想就有了主心骨；傳播正能量，社會發展就有了動力源。發展是硬道理，思想是強保障。中國的發展已站在新的歷史起點上，我們必須圍繞黨的十八大及十八屆三中全會提出的新目標、新定位和新思路而“闖與干”、“鼓與呼”，把廣大黨員干部的思想和行動統一到全黨中心工作上來，智慧和力量凝聚到中央決策部署上來。我們必須主動適應國內外輿論環境的變化，堅持正面宣傳為主不動搖，傳播好黨政聲音，展示好社會主流，反映好群眾心聲；堅持黨管宣傳原則不動搖，在大是大非面前，在錯誤思潮面前，在困難問題面前，敢于亮劍，敢于發聲，敢于碰硬，最大限度壓縮負面消極思想輿論的生存空間；堅持提神振氣要求不動搖，把講導向、抓導向的要求體現到報紙的每一塊版面、電視的每一面熒屏和互聯網的每一個網頁，充分發揮主流思想輿論中流砥柱、定海神針的作用。
三、把弘揚主旋律、傳遞正能量的著眼點放在踐行群眾路線、為民利民育民上，尊重人民主體地位，發揮群眾首創精神。群眾性是宣傳思想工作的重要特征。宣傳思想工作承擔著宣傳群眾、動員群眾、教育群眾、服務群眾的重要使命。
我們要始終堅持“為民、利民、育民”的宗旨，更加注重發揮群眾的主體作用，認真總結群眾的新實踐、新創造，積極推廣群眾的好經驗、好做法，激發群眾熱情，讓群眾唱主角；更加注重提升群眾的生活品質，著眼精神品質的塑造、道德觀念的形成、優良風尚的樹立，每年辦幾件受廣大群眾歡迎的事情，努力取得群眾看得見的效果；更加注重滿足群眾的精神文化需求，堅持滿足需求與引導需求“兩手抓”，積極推進文化民生工程建設，廣泛開展群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活空間，拓寬人民群眾的文化生活渠道，提升人民群眾的文化生活品質，讓廣大群眾共享文化建設成果。
聞快、廣告貼得比標語多、教堂建得比村部美。為此，我們必須從踐行群眾路線、推進科學發展的高度，切實強化基層宣傳宣傳隊伍建設，對信念信仰滿腔熱忱、不改初衷，對理論理想真誠篤信、奮斗終身，對先輩先進省身思齊、薪火相傳，對大局大勢科學把握、了然于胸，扎實打造一支“兵強馬壯”的宣傳思想工作者隊伍。
找出癥結所在、抓住問題實質制定。
計劃。
逐項落實把反“四風”貫穿于各項工作的始終。用俯下身子、真抓實干的工作態度杜絕形式主義用謙虛謹慎、甘于奉獻的高尚品行克服官僚主義用艱苦奮斗、力爭上游的精神風貌代替享樂主義用勤儉節約、清正廉潔的扎實作風消滅奢靡之風。喊破嗓子不如做出樣子三令五申不如身體力行打鐵還需自身硬。在反“四風”建設過程當中各級干部特別是。
領導。
發展贏得更多民意資源，為譜寫中國夢宏偉篇章匯集起不可戰勝的磅礴力量。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十
加強政治理論學習能夠增強廣大黨員干部職工的政治意識、大局意識和責任意識;對黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀具有重要意義。今天本站小編給大家整理了黨員干部職工思想政治總結，希望對大家有所幫助。
按照樂中委宣發【20xx】6號文件精神，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，創新理論，努力建設學習型部門，力求推動工作取得新成效。現將一年來我局黨組理論學習情況總結如下：
一、建立組織，健全制度。
今年初，我們認真按照區委宣傳部印發的《基層黨委(黨組)、黨工委中心組學習安排意見》，建立了局機關黨員干部理論學習中心組，由局長任組長，副局長、紀檢書記任副組長，紀檢書記具體負責，局辦公室牽頭落實具體的學習事項，辦公室主任列席主要的理論學習活動。為確保理論學習長效實施，黨員干部能學有所得、學以致用，今年完善了各項學習制度，如定期學習制度、考勤制度、調研制度、交流制度、考查制度、重大事項通報制度、檔案管理制度等。與此同時，健全了保障制度，確保理論學習一以貫之有效實施。實現了每月一次黨日活動、每周一次職工政治學習、建立了議學、考學、評學制度。
二、制定計劃，確定內容。
根據區委宣傳部理論學習工作要求，我們及時制定階段性、全局性學習。
工作計劃。
結合自身實際確立了8個集中學習專題如學習貫徹中央一號文件精神、建設馬克思主義學習型政黨、戰略性新興產業發展的現狀與前景、現代科技知識、黨風廉政建設、學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神等。同時對建設馬克思主義學習型政黨、統籌城鄉勞動就業與社會保障等調研課題安排時間探討交流。安排和組織全系統60多名黨員干部學習有關各級重要文件、講話和文章購置主要的政治理論學習和社會學習的讀物、參考材料提高全體職工的思想素質和理論水平。科級領導干部堅持下社區、鄉鎮等調研撰寫。
調研報告。
安排領導干部參加各類業務培訓。黨員干部自覺完成自學任務做好學習筆記等。
三、規范管理，保障跟進。
為保障學習有效實行，我局將學習經費列入預算，配備了必要的學習資料和學習條件。制定規范的學習文檔，做到了及時上報學習動態。按規定完成理論輔導讀物的購置，讓廣大干部職工有條件高效學習。
三、形式多樣，成效顯著。
一年來，我們十分重視全體干部職工的理論學習，主要領導帶頭學習，干部職工自覺學習，學習形式多種多樣，全機關理論學習氛圍濃厚，效果較好。在年初制定和完善了。
學習計劃。
和階段性學習活動安排，按時定期組織學習上級黨委要求的專題學習，及時完成了區委宣傳部下達的各類理論輔導讀物的訂購任務。一年來，我們堅持每月至少學習一次，集中學習有主題，有完善的記錄，實行了簽到考勤，中心組成員參學率達到了95%以上。我們堅持每季度集中研討學習，組織成員發言，談自己的學習心得，發言率達到100%。今年7月，我們組織全系統黨員干部到九峰鎮明月村開展“基層夜話”活動，到白馬鎮車架山村慰問老黨員，深入村社調查研究，將學習理論及時運用于具體的工作實踐中去。組織黨員干部撰寫的新農保、“共產黨員示范城”創建活動等調研材料在省、市人社系統內部刊物和各級媒體采用，受到各級肯定和好評。學習檔案齊全，比較充分地反映了干部職工詳細學習情況。
總之，我們在一年來的理論學習成效比較顯著，廣大黨員干部通過理論學習，世界觀、人生觀、價值觀得到改變，政治敏銳性、鑒別力得到提升，自覺抵制了各種錯誤思想影響，加強了思想道德修養和黨性修養，將所學知識用于指導工作實踐，為建立學習型機關夯實了基礎。但是在組織理論學習中，存在個人重視不夠、工學矛盾處理不好等問題，今后在具體實施中將予以改進。
幾年來，社區堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷創新機制和載體，豐富內容和形式，使思想政治工作在推進國稅事業快速發展中發揮了重要作用。
一是創新理念，更新觀念。該社區堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大社區干部在思想上達到了“五個統一”，即：統一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統一到依法治稅、強化管理上來，統一到再創輝煌、樹立社區新形象上來，統一到深化改革、創新工作上來，統一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協作意識、服務意識、創新意識，社區工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、干部隊伍建設四個方面取得了新的突破。
二是強化政治教育，統一思想認識。他們以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業道德教育，扎實開展黨員。
先進性教育。
增強了廣大國稅干部愛崗敬業、立崗創業意識。
三是積極開展創建，樹立行業形象。他們堅持“服務人民、奉獻社會”的創建宗旨，按照“內強管理、外樹形象”的創建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優質服務”、“稅收與服務同行”、“三創一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創建工作常創常新，富有成效。認真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動，對六個特色項目、10個突出貢獻者，給予表彰和獎勵,在系統內掀起了一個比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在、心系、富民強市、敬業奉獻”活動，教育全體干部樹立“人在、心系”思想，在稅收執法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優質服務為重點”轉變，實現了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內辦結一切涉稅事宜，服務零距離、辦稅零障礙、服務對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對扶貧”等社會公益活動，提高了社區各部門的聲望。
四是狠抓“三化”建設，實施精細化管理。堅持以基層建設為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局“執法規范化、工作標準化、管理科學化”的總體要求，積極探索稅收業務科學化、精細化的路子，形成一整套稅收業務規范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級和地方黨委政府的關注、支持和肯定。
五是全面實施競爭上崗，優化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內設機構股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎上，按照“人盡其才、優勢互補”的要求，對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領導班子得到了優化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調動了人的積極性、主動性和創造性。
六是推行績效考核，精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統規范了政治業務學習、業務培訓、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進行檢查指導積極做好績效考核工作，制定考核細則，突出抓好工作業績考核，形成了人人關心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。
9月6日，該局召開全系統政治思想工作會議，認真學習溫-家-寶關于加強稅務系統思想政治和干部隊伍建設的批示，總結近年來思想政治工作的經驗，分析存在問題，提出了進一步做好全系統思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。
“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調以人為本，變“我說你聽”單向灌輸做法為“服務中引導、引導中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內容，既要重視理想信念、思想道德、作風意志方面的教育，也要做好品性修養、知識技能、身心健康方面的服務。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發揮各級領導干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責，強化做人的工作的意識，學習做人的工作的知識，增強做人的工作的本領。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發揮思想政治工作的創造性。借鑒眾多人文科學的新發展和新成果，從社會學、組織學、管理學、文化學、心理學等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。
“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經驗和基本國情、黨的發展史教育，用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共-產主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠大目標，又著眼現實、立足本職，自覺為國稅事業發展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點，培養干部“敬業、精業、創業”職業意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務為主要內容的職業道德主題活動，引導干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業、精業、創業”職業意識，愛崗敬業、立崗創業，爭創一流的業績，爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創“五好家庭”，積極參與助殘幫學、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規紀律教育為重點，筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學習和掌握通用法律法規及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學習貫徹“兩個條例”為重點，結合開展“兩個務必”、“以案說法”、“四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀、守紀，做到令行禁止，公道正派、公正執法、紀律嚴明、行為規范。
“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務員法》為契機，實現人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼備的原則，選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔任各級領導職務。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養。根據系統內人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業等級作為崗位設置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據，以人的能力建設為核心，融人力資源開發、配置為一體，體現能、責、權、利有機匹配，激發國稅干部內在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規范的監控制約新機制。要以行政管理權、稅收征管權、稅務稽查權的過程監督為重點，不斷完善對權力運行進行事前、事中、事后的日常監督制約機制，實現權力運行到哪里，對權力的監督制約就延伸到哪里，嚴格防范腐-敗行為的發生。
“四大載體”：一是搞好文明創建。確立文明行業創建總攬地位不動搖，克服滿足現有成績、盲目樂觀、消極應付的松懈情緒，深刻理解文明行業創建是提升文明程度，促進人的全面發展的內涵，增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松，堅持以“內強管理、外樹形象”為創建要求，緊扣稅收中心工作抓創建，提高創建實際效果。確立優質服務標準不變，把“服務人民、奉獻社會”的文明行業創建宗旨融于“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞“三項服務主體、六項服務內容、九項服務制度”的稅收服務體系，落實服務措施、優化服務環境、深化服務內涵，確保稅收服務體系做到實處。把創建工作向社區輻射，向企業輻射，向農村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對幫扶”等社會公益活動，在創建活動中展示國稅形象。二是建設國稅特色文化。建設以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執法為民”的核心價值觀和共同的目標追求，強化“敬業、精業、創業”的團隊精神。建設依法治稅、科學精細的管理文化，以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體，進一步搞好“四個精細化”管理。建設規范執法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規范，嚴守職業紀律，做文明公民典范。建設執法為民、文明誠信的形象文化，進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰略、加強教育培訓作為思想政治工作的重要內容，造就一批能夠擔當重任的領導人才、精通稅收業務的專業人才、適應現代管理的專門人才，為推進國稅事業發展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領陣地。
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黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十一
按照樂中委宣發【20xx】6號文件精神，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，創新理論，努力建設學習型部門，力求推動工作取得新成效。現將一年來我局黨組理論學習情況總結如下：
一、建立組織，健全制度。
今年初，我們認真按照區委宣傳部印發的《基層黨委(黨組)、黨工委中心組學習安排意見》，建立了局機關黨員干部理論學習中心組，由局長任組長，副局長、紀檢書記任副組長，紀檢書記具體負責，局辦公室牽頭落實具體的學習事項，辦公室主任列席主要的理論學習活動。為確保理論學習長效實施，黨員干部能學有所得、學以致用，今年完善了各項學習制度，如定期學習制度、考勤制度、調研制度、交流制度、考查制度、重大事項通報制度、檔案管理制度等。與此同時，健全了保障制度，確保理論學習一以貫之有效實施。實現了每月一次黨日活動、每周一次職工政治學習、建立了議學、考學、評學制度。
二、制定計劃，確定內容。
根據區委宣傳部理論學習工作要求，我們及時制定階段性、全局性學習工作計劃，結合自身實際，確立了8個集中學習專題，如學習貫徹中央一號文件精神、建設馬克思主義學習型政黨、戰略性新興產業發展的現狀與前景、現代科技知識、黨風廉政建設、學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神等。同時對建設馬克思主義學習型政黨、統籌城鄉勞動就業與社會保障等調研課題安排時間探討交流。安排和組織全系統60多名黨員干部學習有關各級重要文件、講話和文章，購置主要的政治理論學習和社會學習的讀物、參考材料，提高全體職工的思想素質和理論水平。科級領導干部堅持下社區、鄉鎮等調研，撰寫調研報告，安排領導干部參加各類業務培訓。黨員干部自覺完成自學任務，做好學習筆記等。
三、規范管理，保障跟進。
為保障學習有效實行，我局將學習經費列入預算，配備了必要的學習資料和學習條件。制定規范的學習文檔，做到了及時上報學習動態。按規定完成理論輔導讀物的購置，讓廣大干部職工有條件高效學習。
三、形式多樣，成效顯著。
一年來，我們十分重視全體干部職工的理論學習，主要領導帶頭學習，干部職工自覺學習，學習形式多種多樣，全機關理論學習氛圍濃厚，效果較好。在年初制定和完善了學習計劃和階段性學習活動安排，按時定期組織學習上級黨委要求的專題學習，及時完成了區委宣傳部下達的各類理論輔導讀物的訂購任務。一年來，我們堅持每月至少學習一次，集中學習有主題，有完善的記錄，實行了簽到考勤，中心組成員參學率達到了95%以上。我們堅持每季度集中研討學習，組織成員發言，談自己的學習心得，發言率達到100%。今年7月，我們組織全系統黨員干部到九峰鎮明月村開展“基層夜話”活動，到白馬鎮車架山村慰問老黨員，深入村社調查研究，將學習理論及時運用于具體的工作實踐中去。組織黨員干部撰寫的新農保、“共產黨員示范城”創建活動等調研材料在省、市人社系統內部刊物和各級媒體采用，受到各級肯定和好評。學習檔案齊全，比較充分地反映了干部職工詳細學習情況。
總之，我們在一年來的理論學習成效比較顯著，廣大黨員干部通過理論學習，世界觀、人生觀、價值觀得到改變，政治敏銳性、鑒別力得到提升，自覺抵制了各種錯誤思想影響，加強了思想道德修養和黨性修養，將所學知識用于指導工作實踐，為建立學習型機關夯實了基礎。但是在組織理論學習中，存在個人重視不夠、工學矛盾處理不好等問題，今后在具體實施中將予以改進。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十二
工會參政議政，職工民主管理，這不僅是由工會組織的性質所決定的，而且也是建立有中國特色的、充滿生機和活力的社會主義經濟體制的重要內容，在當前企業改革逐步深化的市場經濟形勢下，怎樣通過各種途徑，充分發揮工會組織參政議政的主觀能動性，為增強企業活力，提高經濟效益做出努力？本文試就工會參政議政的主觀條件和途徑作一探討。
一、提高思想認識，是參政議政的基礎。
中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，它的地位應當和它代表的工人階級的地位相適應。實行廠長負責制，是社會化大生產的需要，而工會參政議政也是社會化大生產的迫切要求，更是由于社會主義企業的性質和工會組織本身的性質所決定的。我們從思想上必須明確：工會參政議政同企業領導者經營管理企業的目的都是一致的，它不是對廠長負責制的一種制約，而是在共同管理企業中必要的結合與合作。把廠長負責制同工會參政議政有機的結合起來，才能體現現代化大生產的要求與社會主義性質的統一，企業領導者的權威與勞動者主人翁地位的統一，高度集中與高度民主的統一，這是辦好企業、振興企業的必由之路，只有從思想上認識透徹了，有了堅實的思想基礎，工會參政議政才能有主動性。
二、加強自身修養，是參政議政的關健。
市場經濟形勢下工會工作的領域更為廣闊，內容更為豐富，任務也更加繁重。它的工作幾乎涉及到現代化建設的各個領域，企業管理的各個方面，所以說工會參政議政的任務是十分繁重的，要適應這種新的形勢，各級工會工作者就必須努力學習，不斷更新觀念，充實知識，只有這樣，才能擔負起參政議政的重任。
加強自身修養，首先要努力學習黨和國家的路線、方針、政策、法規法令，只有了解了黨和國家的大政方針，掌握了思想理論武器，理性認識才能飛躍，思想認識才能達到一定的高度，只有這樣，才能以改革的精神、積極的態度、科學的方法，帶領廣大職工參政議政，也只有如此，參政才有主心骨，議政才有發言權。
其次，要加強現代化管理知識的學習。工會參政議政，不是簡單的參和議，而是要代表廣大職工去參企業發展之大政，議企業經營之大計，為此，就要結合本職，學習一些經營決策、生產管理、企業文化等一系列現代化管理知識，不斷提高工會工作者的思想水平和業務能力，拓寬工會工作的新領域，做到真正議大事、懂本行、管全局，否則一竅不通，甘當外行，是無法行使審議權的，也免不了走過場，同時，也損害了民主管理的形象。
那么，工會參政議政的途徑有哪些呢？
對于企業來講，建立健全職工代表大會制和完善各項民主管理制度，是工會參政議政的主要途徑。
職工代表大會制度是企業實行民主管理的基本形式，是職工行。
使民主管理權力的機構。健全職工代表大會制度，關健是進一步落實職代會職權，提高職代會質量，把重點放在推動企業改革，審議企業的重要決策上來，充分發揮自己的作用。職代會要按照《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的規定行使自己的職權，討論企業重大的改革方案和措施，審議企業的經營方針和決策，討論通過重要的規章制度，決定職工的集體福利事項，代表職工與企業簽訂集體合同，督促企業行政并動員全體職工為之實現而努力，廣大職工只有親自參加這些實踐，才看得出本身的力量和作用，才體會得到主人翁的地位，工會組織只有參與了上述活動，參政議政才落在了實處，抓在了點子上。
要充分發揮職代會各工作小組和基層工會組織的作用，深入基層，調查研究，反饋信息，為領導決策提供依據，這也是參政議政的一個側面。工會的各級組織，都是由職工群眾推選出來的，他們長期生活在群眾中間，與群眾有著直接和密切的聯系，比較了解群眾情緒、意見和愿望，這些特點，決定了他們在黨和群眾之間具有橋梁和紐帶的重要作用，黨通過工會組織和千千萬萬的積極分子，可以及時聽到來自工人群眾的聲音，掌握工人群眾的脈搏，從而在制定和實施方針政策時，能夠正確地反映工人群眾的意見和要求，同時黨的方針政策也可以通過工會組織迅速貫徹到工人群眾中去，把它轉化為職工群眾的自覺行動。工會組織要利用這些自身優勢，積極發揮橋梁和紐帶作用，在貫徹落實企業各項規章制度時，廣泛收集群眾意見，及時反饋到決策層，為領導決策提供準確、可靠、全面的信息，決策者只有集中了群眾的智慧和創造力，制定出的大政方針才盡可能合理，比較切合實際，才能得到群眾擁護和支持，也才能取得較好的效果。
要圍繞生產中心開展勞動競賽和班組達標升級賽。班組是企業的細胞，是企業管理的基礎和企業活力的源頭，企業的方針政策要靠班組去貫徹落實，企業的經營目標也要靠班組去完成和實現。所以說班組的質量如何，直接反映企業的管理水平和整體素質。要通過大力開展班組達標升級賽，激發職工的生產熱情，調動班組長的管理積極性，變領導督促檢查為職工自主管理，增強職工的主人翁意識和集體榮譽感，提高班組的戰斗力和企業的整體素質。參政議政就是議大事，企業的大事就是生產。組織職工參加勞動競賽是工會促進企業生產的重要方法，要遵循生產上的關健就是競賽的重點這一原則，開展競賽活動。當生產出現質量低、消耗高的時候，就開展提質降耗競賽；當職工紀律松弛，文明生產差的時候，要開展爭當文明機臺、文明職工競賽；當生產處于淡季時，就開展崗位練兵、技術比武競賽。只有這樣，才能提高職工的技術素質和競爭意識，才能提高產品質量和管理水平，也只有這樣，才能和決策者的決策目標不謀而合，參政議政的鼓槌，才敲到了點子上。
者要敢于亮家底，把企業存在的薄弱環節公諸于眾，“尋醫問藥”，職工代表要以當家人的態度去參政議政，針對薄弱環節“對癥下藥”，決策者只有在聽取群眾意見之后，集中了群眾的智慧才能“藥到病除”。職工群眾只有通過親自參加這些實踐，才能對參政議政、民主管理有個客觀的評價。
當然，工會參政議政的主觀條件和途徑不止這些，以上只是一個方面，但是，只要能將此付諸實施并具體落實，那么，職工群眾的主人翁精神就會得到充分發揮，企業面貌就會日新月異，經濟效益就會與日俱增，工會參政議政和民主管理就會以嶄新的面目出現在社會變革的大舞臺上，為建設有中國特色的、高度民主、高度文明的社會主義國家而努力。這也正是本文探討的希望所在。
作者單位：許昌卷煙廠（網名錢江潮）。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十三
在元旦、春節即將來臨之際，中央紀委監察部發出通知，要求黨員領導干部在2012年元旦春節期間嚴格執行廉潔自律各項規定，大力弘揚勤儉節約良好風尚。為讓大家度過一個歡樂祥和、廉潔喜慶的節日，我們特向全縣黨員干部發出如下倡議:。
一、堅持清廉過節。
廣大黨員干部要嚴格遵守廉潔自律各項規定，做到“十個不準”，即:。
不準違反規定收送“紅包”(包括現金、有價證券、支付憑證和商業預付卡);。
不準利用節日之機跑官要官、買官賣官及搞拉票賄選行為;。
不準用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動;。
不準用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動;。
不準用公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借機斂財;。
不準以任何形式參與黃、賭、毒等違法活動;。
不準違反財經紀律，以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、資金和實物;。
不準下級機關到上級機關所在地宴請領導和工作人員或以拜年名義贈送禮金禮券;。
不準假借名義向下屬單位或部門亂攤派、亂收費;。
不準領導干部擅自駕駛公車和公車私用。
全體黨員干部要以身作則，率先垂范，度過一個清清白白、踏踏實實的節日。
二、堅持節儉過節。
黨員干部要帶頭倡導廉潔之風，嚴于律己，潔身自好，從嚴治家，遠離腐敗誘惑，堅守廉潔陣地，切實增強家庭成員拒腐防變的免疫力;廣大黨員干部要做好大力發揚中華民族艱苦奮斗、勤儉節約良好風尚的表率，本著注重情感交流，厲行勤儉辦事的原則安排好節日期間的各項活動，確保在干凈廉潔、吉祥和諧的良好氛圍里歡度佳節。
三、堅持溫馨過節。
春節前夕，各級各部門要加強聯系群眾的工作，帶頭深入基層，深入群眾開展送溫暖活動，熱忱幫助困難職工和貧困家庭解決工作生活中的實際問題，及時將黨和政府的關懷、溫暖送給困難戶，確保困難職工和貧困群眾度過一個衣食無憂、溫暖舒心的春節。
各級各部門要立足崗位，加強安全狀況檢查，盡力消除事故隱患，切身維護國家和個人生命財產安全。自覺參與節日值班，妥善處理突發事件，化解矛盾糾紛，營造健康向上、安定和諧的節慶氛圍。
同志們，讓我們攜起手來，用廉潔勤政的實際行動，努力營造勤儉節約、安定團結的社會氛圍。只要各位黨員、干部和家屬常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，我們就一定能夠度過一個歡樂祥和、廉潔喜慶的新春佳節。
衷心地祝愿全縣廣大黨員干部在新的一年里:。
身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
中共xx縣紀委。
xx縣監察局。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十四
財政部召開了“財政部警示教育大會”，會上劉昆部長作重要指示并宣布七月的第一周為財政部警示教育周，同時邀請侯覺非同志為財政部全體做報告。會后業務一處全體同志就認真學習領會劉昆部長重要講話，認真學習侯覺非同志的報告，召開支部黨員會議學習討論。大家一致認為，作風建設是關系到黨的生死存亡的大事，是擺在我們面前的緊迫任務，是一件需要長期堅持、反復斗爭、狠抓長效的常態工作，需要每一名同志在工作和生活的每一個環節，抓經常、下功夫。
提高認識，保持常態，作風建設永遠在路上，是由作風問題反復性、頑固性的本質所決定的。侯覺非同志在報告中講到，我黨自成立以來，作風建設就始終是一項重大而緊迫的長期任務，伴隨著我黨的發展，作風建設從未停下腳步，始終處在進行時，沒有完成時。xx大以來，中央八項規定精神已經深入人心，風清氣正的良好政治生態已初步形成，遼寧專員辦根據工作實際，陸續出臺了《遼寧專員辦貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定的實施意見》、《財政部遼寧專員辦開展專項檢查廉政工作制度》、《遼寧專員辦紀檢監察工作規則》、《遼寧專員辦關于正風肅紀的七項規定》等政策制度，將作風建設擺在突出位置，杜絕苗頭性、傾向性的問題，抓在經常，做出實績。
形成機制，預防為主，作風建設永遠在路上，是由作風問題重要性、嚴肅性的作用所決定的。作風建設關系到黨的事業的興衰成敗，也關系到單位的整體建設發展，更關系到黨員干部個人的成長進步。作風建設要從單位的實際出發，建立預防廉政風險的長效機制。一是要把作風建設主題教育融入黨員干部學習工作的各個環節，利用主題教育、黨員大會、黨日活動等教育契機，加強黨員干部教育管理;二是擅用批評與自我批評、談話等手段，建立對策機制，對苗頭性、傾向性的問題予以高度重視和及時處理;三是建立內部考核監管機制，完善防范機制的閉環效應，為防范作風問題的建設機制提供長效化的制度保障。業務一處嚴格落實遼寧專員辦關于黨風廉政建設的各項規定，堅持將警示教育開展在平時、抓在經常，堅持開展民主生活會進行批評與自我批評，堅持將廉政風險納入年終考核評選指標，做到預防為主，標本兼治。
保持清醒，常抓不懈，作風建設永遠在路上，是由作風問題經常性、隱蔽性的特征所決定的。在報告中，侯覺非同志根據工作經驗，為我們講述了大量的違規違紀的案例，讓我們對中央八項規定精神的落實有了更為清醒的認識，更為具體的參照，更為鮮明的警示和更為震懾的教育。業務一處的職責分工包括預算監管、核查調研、專項核查、交叉互撿、審核審批等工作，為了防范工作中的廉政風險，業務一處始終高度重視作風建設，在吸取教訓的同時，下大氣力學習領會上級文件規定，認真研究警示教育案例，使每一名黨員干部保頭腦高度清醒，充分認識作風建設的經常性和隱蔽性。不管是在大型核查活動過程中，還是在日常審核審批的環節上，都能夠將作風建設全鏈條嵌入各個環節步驟，對作風問題能夠撕掉隱身、脫去馬甲，真正做到步步為營，把作風建設作為一項永不竣工的工程。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十五
一年來，在鄉黨委、政府的正確領導和區遠教辦的精心指導下，我鄉認真按照“建為基礎、管為抓手、學為載體、用為目的”的工作要求，緊緊圍繞“讓干部經常受教育、使農民長期得實惠”的工作目標，精心組織、周密部署、大膽探索、勇于創新、狠抓落實，把開展農村黨員干部現代遠程教育工作與實踐“三個代表”、深入貫徹落實科學發展觀、推進黨的執政能力建設和先進性建設結合起來，與貫徹落實黨在農村的方針政策、加快社會主義新農村建設結合起來，提高了廣大農村黨員干部和農民群眾的整體素質，進一步推動了我鄉農村黨員干部現代遠程教育工作的健康發展，充分發揮了遠程教育在建設社會主義新農村和構建和諧社會中的積極作用，促進了我鄉農村經濟和社會事業的全面發展，工作取得了較好的效果。
一、基本情況。
我鄉共有行政村14個，黨員1084人，建立終端接收站點15個，建站率為100%，實現了全覆蓋。保證各站點學習室面積不低于40平方米，做到桌椅設施齊全、五防設施齊備、規章制度上墻、各項記錄完備，并建成七里河、姚莊兩個省級遠程教育示范站點，******、****村兩個鄭州市遠程教育精品站點。同時，依托農技人員、網通技術人員、學校教師、駐村干部、村兩委成員、大學生村官、鄉土人才等成立了站點操作管理人員隊伍、技術服務人員隊伍、教學輔導人員隊伍200余人。組織開展操作管理人員培訓多次，使每個站點均有1-2名專職的操作管理員，有2-4名專兼職人員。據統計，去年以來，全鄉共組織收看遠程教育直播、點播節目達8多萬人次，參加培訓的黨員干部6多萬人次，為農民群眾提供各類信息3000多條，受到了廣大農村黨員干部群眾的歡迎。
二、主要做法。
1、建立健全工作機構，認真抓好領導責任制的落實。
我鄉遠程教育工作啟動以來，鄉黨委、鄉政府高度重視，及時成立了由鄉黨委書記****為組長，鄉黨委副書記、鄉長******、鄉黨委副書記、人大主席******為副組長，鄉黨委副書記******、鄉黨委委員、組織員******和各村黨支部書記為組員的領導小組，明確成員職責分工，主要負責同志親自抓部署、親自抓落實。同時，各村確定1-2名大學生村干部為站點管理員，具體負責組織實施、協調管理全鄉黨員干部現代遠程教育工作。鄉黨委對該項工作非常重視，先后多次召開會議，聽取匯報，研究布置工作。特別是在全鄉組織工作會議上，鄉黨委書記及分管領導都把遠教工作作為會議的一項重要內容，認真聽取情況匯報，提出工作要求。在日常工作中，鄉黨委書記****多次深入基層調查研究和檢查指導工作，了解遠程教育工作中存在的問題，幫助解決遠程教育工作中遇到的困難。各行政村相繼成立組織機構并充實力量，簽訂責任書，明確了各行政村開展農村黨員干部現代遠程教育工作的第一責任人和具體責任人，形成了全鄉遠程教育工作上下聯動、齊抓共管的工作格局，為全面快速推進我鄉黨員干部現代遠程教育工作提供了堅強的組織保證。
為了使全村黨員干部群眾對遠程教育有一個全面、深入的了解和認識，爭取他們支持和參與遠程教育工作，我鄉采取多種形式、多種渠道積極向廣大群眾進行宣傳。充分利用標語、條幅、黑板報、宣傳欄、大學生村官進村入戶等形式進行廣泛宣傳，加強對內對外宣傳工作力度，積極宣傳推介現代遠程教育的成功典型，展示現代遠程教育成果，提高了廣大黨員和群眾的參與熱情，增強了搞好現代遠程教育工作的信心。
3、多渠道籌措經費，抓好基礎設施建設。
我鄉黨委領導高度重視遠程教育工作，確保各項經費充足，堅持“財政投入為主”的原則多渠道籌措現代遠程教育經費，并把現代遠程教育納入我鄉財政年初預算。鄉財政加大對各村站點的資金扶持力度，確保各站點順利運行。
4、加強制度建設，規范站點管理。
鄉遠程教育領導小組制定出臺了終端接收站點播放制度、設備管理制度、信息反饋制度、站點管理員職責等基礎性站點管理制度并上墻，配備《節目收看記錄薄》、《學習討論記錄薄》、《信息反饋記錄薄》、《黨員點名冊》等，形成了以制度管人、管設備、管學習培訓的工作機制，使遠程教育工作有章可循，初步實現了遠程教育規范化管理。針對農村基層站點普遍存在的安全隱患問題，我鄉不少地方在加強安全防范硬件保障的同時，建立了村黨員干部輪流值班制度，既方便了群眾收看，又解決了遠程教育站點的安全問題。
5、強化隊伍建設，提升管理水平。
我們按照“分級管理、分類指導、分層培訓”的原則，整合各方面的人力資源，依托農技人員、網通技術人員、學校教師、駐村干部、村兩委成員、大學生村官、鄉土人才、回村大中專畢業生等建立了站點操作管理人員隊伍、技術服務人員隊伍和教學輔導人員隊伍，共300余人，切實解決了站點“有專人管理”、“經常培訓黨員群眾”的問題。堅持以集中培訓與分類培訓相結合方式，著力加強隊伍建設，加大對各農村基層遠程教育播放站點管理員的培訓力度，充分利用遠程教育網絡平臺和社會資源開展骨干培訓，做好管理員培訓直播講座的收看和學習，使骨干人員能夠熟練操作終端接收站點設備，提高工作能力和服務水平，進而提升學用能力。
6、抓好督促檢查，形成考核機制。
我鄉將現代遠程教育工作納入黨建工作和建設社會主義新農村的整體規劃，納入農村黨建“三級聯創“目標考核，并將考核結果作為獎懲依據。采取定期與不定期、隨機抽查與集中檢查、明查與暗訪相結合等方式，對站點學用工作進行適時抽查、督查和年度考核。直接深入到各站點和黨員干部群眾中，了解學用工作情況，確保學用工作落到實處。做到“領導逢會必講、干部下村必查、群眾進點必開”，確保了各站點運行正常化。鄉黨委把參加學習情況與干部年度考核、任期目標責任制考核相掛鉤，并把考核結果作為評選先進集體、個人的重要依據，確保遠程教育學用工作真正落實，學用效果真正體現。
7、科學制定教學方案，不斷豐富學習形式。
科學制定學習計劃是搞好“學、用”的關鍵環節。依據區組織部的直播教學方案，針對農村黨員干部和農民群眾的學習要求、不同的年齡、文化結構，結合當地產業發展實際和農村生產、生活規律，精心挑選學習內容，靈活安排學習時間，安排不同的學習內容，制訂不同口味的“菜單”。保證了每月集中學習不少于4次，每次不少于2小時，每次黨員參學率不低于90%。建立黨員群眾需求調查制度和節目預告制度，通過宣傳欄、墻報、村務公開欄公布于眾。今年11月份，通過發放農村黨員干部現代遠程教育調查問卷370份廣泛征求意見和建議，既起到了宣傳作用，又為下一步的遠程教育工作更好的開展提供了依據。。
堅持集中學習和分類學習相結合，在黨員干部共性知識上，比如宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規及中央、省、市有關文件等知識采用集中學習;在農業實用技術、經營管理、科普知識等個性需求的學習上，根據不同的農戶所需的技術類別，采取分組分時進行學習，滿足個性化的要求。
堅持集體學與自學相結合，在開展集體學習的基礎上，針對黨員群眾個人的特殊需求，采取黨員群眾自學的方式進行，開展“點單”式教學。堅持理論學習和實踐操作相結合，探索“遠教+基地”、“遠教+示范戶”等教學模式，如張華樓村農業生產和村辦項目建設得到了長足發展，形成了以仙桃、棗、杏為主的雜果區，以名、特、優蔬菜生產為主的日光溫室區，以奶牛養殖、肉雞生產為主的生態養殖區等等都取得了較好的經濟效益，形成了遠近文明的張華樓“先進高效農業示范園”;畢河村充分利用遠程教育優勢，開發農家樂“潮湖生態農業示范園”，生意紅火;****村在遠程教育工作中，選擇一批具有一定規模的種植、養殖專業大戶如養雞專業戶王套富、養豬專業戶王永建等進行重點培訓，通過發揮他們的示范作用，帶動了其他農戶自覺參加遠程教育學習，提高了他們的致富本領。
堅持遠程教學與現場輔導相結合，由于農村黨員干部群眾的文化水平不一致，接受能力也不同，對此，在開展學習時，站點管理員在現場及時進行講解，真正讓群眾坐得住、學得懂、用得上。大學生村干部開展集體活動，深入站點、分組講解咨詢等多種途徑，幫助農民解決實際難題。
8、積極選樹學用典型。
在全市開展學用示范點評比活動，通過以點帶面，樹立典型，示范作用，營造“學典型、爭典型、當典型”的氛圍，引導各終端站點在規范制度建設、健全臺帳上下功夫，在提高使用率、促進學用相長上下功夫，在總結經驗、創新特色上下功夫，著力形成“科學規范、嚴謹有序、教學相長”的遠程教育站點運行模式。通過推薦、審核、考評、公示，全鄉共評出省級遠程教育學用示范點2個、市級遠程教育精品站點2個，實踐示范基地2個、學用先進個人2個。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十六
1、理論學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證，每周集中學習不少于1次，每次學習時間不少于2學時，學習時要做好筆記，討論時發言要踴躍。
2、黨員要根據黨支部計劃和個人實際，制定自學計劃，堅持政治理論、業務知識、科學技術知識等方面的自學，要有學習筆記。
3、集中學習可以采取支部書記講學、集中研討、學習交流、舉辦報告會、觀看電教片等方式進行。
4、建立考勤簿，實行簽到制。黨員因故不能參加集中學習，必須事前向黨支部書記請假，每名黨員事假全年累計不得超過學習日的20%。考勤情況由學習負責人每季度匯總，由黨支部書記向全體黨員公布，并記入學習檔案。黨員因故不能參加集中學習的，要根據黨支部安排的學習內容，自覺補記學習筆記，補寫學習體會。黨員如有1/3以上未能參加學習，黨支部要組織集中補課。
5、每名黨員要認真記好學習筆記，撰寫心得體會。領導班子成員每年至少寫出2萬字的讀書筆記和不少于3000字的心得體會2篇;一般黨員每年至少寫出1萬字的學習筆記和不少于1500字的心得體會2篇。
6、年中、年末黨支部對學習內容進行考核。考核方法可采取考試、寫學習心得、召開座談會等形式進行。考核結果由黨支部書記負責向黨員公布，由學習負責人記入學習檔案。
黨政領導班子民主生活會制度。
1、民主生活會召開的時間：各級黨政班子民主生活會每年至少召開一次，根據需要民主生活會也可隨時召開。
2、參加民主生活會的人員：由黨政班子全體成員參加，由書記召集。因故缺席的成員應提交書面發言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。
3、民主生活會的基本內容：主要結合本單位的實際和個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面檢查總結，開展批評和自我批評，統一思想認識。
4、民主生活會的準備：根據本單位中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、各成員之間個別談心，交換意見，征求單位和上級黨組織的意見，就一些重要問題初步統一認識，于會前轉告參加會議的同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求，需提前通知參加會議的人員，以便進行認真準備。民主生活會召開前，要將開會的日期、內容報告上級黨組織。
5、民主生活會的主持：民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴于責已，真心誠意的歡迎批評，又要引導大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切忌圖形式走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會，工作研究會或評功擺好會。
6、民主生活會遵循的原則：民主生活會應遵循“團結—批評—團結”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內的問題，達到統一思想、加強團結、互相監督、共同提高的目的。保證民主生活會的質量，必須增強黨內生活的政治性和原則性，做到會下談心解疙瘩，會上集中議大事。成員要本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，敞開思想，暢所欲言，要嚴于解剖自己，主動檢討思想、工作、作風和生活上的缺點和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助，開展批評要與人為善，大事講原則，小事講風格，防止在細節問題上糾纏不清，互相間有意見，可以開展個別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義，要遵守民主生活會的紀律，不許歪曲和夸大事實真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復，不許把黨組織內部交流思想的情況向外泄漏。
7、民主生活會提出問題的處理：民主生活會檢查和反映出來的問題，由本級黨組織解決，要積極制定改進措施，切實加以解決，需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀政紀的，應按照管理權限，分別交給相關部門查處。在民主生活會上提出的重要問題，黨組織沒有及時研究解決或向上級黨組織報告的，應追究書記、副書記責任。
8、民主生活會情況的報告：在召開民主生活會后十五天內，要向上級黨組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為：開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對于群眾普遍關心的問題的整改措施，可用適當方式公布，以便接受監督。
9、民主生活會檢查指導：實行一級抓一級的責任制。黨支部召開民主生活會時，要邀請上級黨組織派人參加，掌握情況，進行指導。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十七
1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育;2、黨的基本路線和黨的基本知識教育;3、社會主義市場經濟知識、科學文化知識和各種業務知識教育;4、黨的全心全意為人民服務宗旨和艱苦奮斗教育;5、黨規黨法和反腐倡廉教育;6、時事政治。
1、思想性原則，嚴格的黨性要求;2、鼓舞、尊重、關心和理解的原則，著眼調動黨員的積極性、主動性。把嚴格要求和關心、愛護結合起來;3、民主的原則，黨內生活堅持雙向和多向交流;4、開放式教育原則，堅持把教育寓于各種有益的、有吸引力的活動之中;5、充分發揮優秀黨員的示范作用原則，借以影響、帶動周圍的黨員;6、堅持繼承與創新相結合的原則，使黨員教育工作充滿生機和活力。
堅持黨課教育制度;堅持黨的組織生活會和學習制度;堅持黨內評比先進、學習先進制度;堅持黨內的談心制度。
四、黨員干部教育培訓的要求。
1、堅持學習理論與調查研究、總結經驗、研究問題、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決改革、發展、穩定中的重大問題結合起來，同加強世界改造、領導班子思想作風建設結合起來。
2、要結合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調研，加強實踐的理論指導。
4、推行“5+1”、“7+2”學習制度。即每周的雙休日安排一天，上班的七小時外，每天抽出兩個小時進行學習。
5、要把平常學習與培訓學習情況作為本人年度工作總結的主要內容。
6、采取書面測試、民主測評、查閱筆記等方式，對黨員干部學習情況進行考核評估，建立黨員干部學習檔案，合理運用考核評估結果，把黨員參加培訓學習的情況和學習成果作為對黨員干部測評的重要依據，與黨員民主評議、先進評比掛鉤，促使黨員干部提高學習深度，提高學習效果。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十八
黨委通過查閱檔案、向執法執紀部門發放征求意見函、到發展對象所在單位考察等方式對發展對象xx同志進行綜合審查，經審查了解：
xx同志符合入黨條件，熱愛共產黨，政治歷史清白，一貫擁護黨的路線、方針、政策，沒有參加過任何非法組織、和非法活動。該同志的直系親屬和重要社會關系的政治歷史也是清白的。經過向公安、綜治、紀檢、計生部門了解情況，該同志以往沒有任何違法違紀情況。
xx同志在x年x月向xx支部遞交了入黨申請書，xx支部按照發展黨員程序對其進行了考察培養和政治審查，并向黨委做了備案。xx同志在x年x月參加了入黨積極分子培訓，培訓合格。
通過對xx同志所在支部的班子成員、入黨介紹人、一般黨員、普通群眾的了解，大家認為xx同志(現實表現)。
綜上所述，xx同志的政審合格，基本符合入黨條件，同意向你支部發放入黨志愿書，請盡快召開黨員大會，討論接收xx同志為中共預備黨員。
xx黨(工)委x年x月x日。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇十九
通過黨員干部學習教育計劃，對完成學習教育培訓任務的優秀黨員要給予表彰獎勵，對完不成學習培訓任務、達不到標準的黨員要提出批評改進意見，并督促落實。下面是本站小編為大家收集整理的黨員干部學習教育計劃，歡迎大家閱讀。
第一條為了加強黨員教育，強化理論學習，不斷提高黨員政治素質和業務水平，根據黨章和上級黨組織的要求，結合本單位實際，制定本制度。
第二條黨委(黨組)中心組的學習由黨組書記召集并主持。黨員干部的學習由黨支部組織實施，由黨支部書記主持。
第三條學習內容要緊密結合形勢發展和業務工作實際，堅持理論聯系實際、學以致用的原則，圍繞改革發展穩定的大局，認真學習科學發展觀、以人為本、構建社會主義和諧社會等先進理念和專業理論，以科學、全面、系統的學習指導實踐。
第四條黨員學習教育要講究學習的科學性、系統性、綜合性、針對性和實效性。學習內容包括：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想、科學發展觀;黨和國家的方針政策;縣委、縣政府的重大部署;現代科學知識、管理知識、法律知識以及業務知識等內容。
第五條每季度安排一次黨委(黨組)中心組學習，每月安排一次黨支部黨員集中學習，其余時間黨員根據個人情況進行自學，每個黨員每周自學時間不少于2小時。
第六條黨員學習教育的形式要多樣化，主要采取集中學習與分散自學相結合的形式，另外要采取集中培訓、知識競賽、觀看錄像、外出參觀等形式強化學習效果。每年組織一次黨員集中培訓，選擇針對性、實效性較強的主題，并組織考試檢驗學習效果。
第七條全體黨員要樹立終身學習的觀念，加強自學，并按支部確定的講座專題深入研究。認真做好集中學習和自學筆記。
第八條學習中要聯系工作實際，實事求是，解放思想，在轉變觀念上下功夫，從而增強每個黨員的工作積極性和創造性，保證學習不流于形式。
第九條黨員學習建立考勤制度。黨員在集中學習時間不得無故缺席，如必須緊急辦理公務時，須向支部領導請假。如因外出或其他特殊原因無法參加學習時，必須向支部領導請假，事后必須按規定補課。
第十條全體黨員須按規定參加上級黨組織開展的各類集中培訓和集體活動。
第十一條凡全年無故不參加集中學習活動超過5次者，年內不得評為優秀黨員、先進工作者。
1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育;2、黨的基本路線和黨的基本知識教育;3、社會主義市場經濟知識、科學文化知識和各種業務知識教育;4、黨的全心全意為人民服務宗旨和艱苦奮斗教育;5、黨規黨法和反腐倡廉教育;6、時事政治。
1、思想性原則，嚴格的黨性要求;2、鼓舞、尊重、關心和理解的原則，著眼調動黨員的積極性、主動性。把嚴格要求和關心、愛護結合起來;3、民主的原則，黨內生活堅持雙向和多向交流;4、開放式教育原則，堅持把教育寓于各種有益的、有吸引力的活動之中;5、充分發揮優秀黨員的示范作用原則，借以影響、帶動周圍的黨員;6、堅持繼承與創新相結合的原則，使黨員教育工作充滿生機和活力。
堅持黨課教育制度;堅持黨的組織生活會和學習制度;堅持黨內評比先進、學習先進制度;堅持黨內的談心制度。
四、黨員干部教育培訓的要求。
1、堅持學習理論與調查研究、總結經驗、研究問題、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決改革、發展、穩定中的重大問題結合起來，同加強世界改造、領導班子思想作風建設結合起來。
2、要結合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調研，加強實踐的理論指導。
4、推行“5+1”、“7+2”學習制度。即每周的雙休日安排一天，上班的七小時外，每天抽出兩個小時進行學習。
5、要把平常學習與培訓學習情況作為本人。
年度工作總結。
的主要內容。
6、采取書面測試、民主測評、查閱筆記等方式，對黨員干部學習情況進行考核評估，建立黨員干部學習檔案，合理運用考核評估結果，把黨員參加培訓學習的情況和學習成果作為對黨員干部測評的重要依據，與黨員民主評議、先進評比掛鉤，促使黨員干部提高學習深度，提高學習效果。
一、目標要求。
黨員日常教育培訓，要以提高黨員的理論水平和踐行“三個代表”重要思想的能力素質、增強黨員的先進性意識為目標。要緊緊圍繞中心工作任務和解決黨員思想、工作、作風上存在的突出問題進行謀劃和部署教育培訓工作，通過有計劃、有重點、經常性的教育培訓，使廣大黨員在改革發展中更好地團結帶領群眾完成各項任務，充分發揮先鋒模范作用。
二、學習內容。
三、培訓方式及時間安排。
2、經常性學習教育。主要包括支部組織黨員集體學習、黨小組學習、專題報告會、學習經驗體會交流等。按照上級規定的學習教育內容和計劃，黨支部每月組織黨員集體學習不少于4學時;黨員個人自學每月不少于4學時。
3.集中教育培訓。根據上級要求和工作需要，每年相對集中一定時間，組織黨員進行一次主題突出的學習教育培訓，時間一般不少于12學時;如遇每兩年一次的黨員民主評議、黨性分析評議活動，可一并結合進行。
5、拓展教育培訓形式。舉辦圖片展覽、參觀考察、網絡課堂、觀看影像資料、知識競賽和歌詠比賽等項活動，豐富內容，增強效果。
四、考核評價。
1.開展述學評學。黨支部每年召開一次專題述學評學會，黨員就本人學習情況進行總結、陳述，接受黨員評議。支委會根據黨員評議意見，對每個黨員的學習情況提出要求，督促黨員認真制定學習整改措施。
2.加強檢查指導。各基層黨支部要經常檢查黨員教育培訓制度的落實情況，發現存在的問題，適時調整學習內容，改進教育方法。
3.建立激勵和約束機制。對完成學習教育培訓任務的優秀黨員要給予表彰獎勵，對完不成學習培訓任務、達不到標準的黨員要提出批評改進意見，并督促落實。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇二十
本學期我以鄧小平理論“三個代表”和黨的十七大重要思想為指導，充分利用國家遠程教育工程項目所提供的資源。高度認識農遠工程重要而深遠的意義，提高做好農遠工程的使命感受和責任感。
為了保證農村中小不現代遠程教育工程項目設備安裝工作順利進行，按照省和岫巖教育主管部門的意見，我在這學期做了以下工作：
我在工作中繼續貫徹落實《遼寧省中小學現代遠程教育工程2005-20工作目標及階段性推進計劃》，完成了各項任務。通過中國教育衛星寬帶傳輸網，快速大量接收優質教育資源，同時使光盤接收室具有教學多媒體室的功能。
二、繼續完善檔案建設。
三、密切關注資源接收，對資源進行篩選工作。
1、在衛星接收過程中時刻關注衛星資源接收的情況，做到不漏收，完整接收，及時接收。即使在接收過程中因天氣原因和出現故障不能接收，我也能在周六及時補充完善。并且很快的排除。
四、做好衛星資源存盤、管理、記錄工作。
對接收的資源進行有序的整理，做到目錄，內容和現行教材相統一。并對資源做到及時的公布，以便廣大老師能盡快的用到最好的資源進行教學。
五、做好校本培訓工作。
在開學幾個星期，根據學校的安排，做好校本培訓工作，對winxp操作系統和ppt文檔進行深入的講解，做到有內容、有記錄、有考核。進一步提高教師運用多媒體進行教學的能力。
六、做好衛星接收設備的維護、維修工作。
在衛星資源接收過程中，設備的維護、維修是至關重要的，它直接影響到衛星資源的正常接收和使用。在衛星接收時我特別注重設備的維護，包括防塵、防火、防潮、防雷擊、防靜電、防強光和防止不正當的操作。在設備出現問題的時候，我也能在第一時間發現并及時的排除和上報。
七、配合任課教師做好多媒體室、光盤播放室的教學工作。
在資源進行接收的同時，任課教師的教學工作是重中之重，教師利用多媒體教學使用過程中，我能做到及時講解，及時幫助，最終達到任課教師能自己熟練操作的目的。
八、做好光盤的存儲、分類、記錄工作。
這是資源接收的又一大工作，資源接收來了，運用好了，但并不是就沒事了，而是做好資源的存儲、分類和記錄工作，我按照資源接收的類型年級，首先對資源進行了分類，然后進行有篩選的刻錄。現在已存儲刻錄完畢，并陸續補充完善。
九、做好多媒體室和光盤播放定制管理、清掃、使用記錄工作。
一個良好的環境更有利于教育教學的進行，在日常工作中我時刻注意多媒體和光盤播放室的管理、清掃和使用記錄工作。并在培訓中滲透這一思想。使上課老師有這一方面意識，并在課后及時完善。
十、保管好多媒體室和光盤播放室的物品保管、防塵、防火、防盜工作。
對多媒體室和光盤播放室的物品實行領用登記和返還登記制度，并定期清掃整理，做好物品的備案檢查工作，離開時注意防火和防盜，并認真檢查各設備的關閉情況。
十一、認真完成科學教學工作。
這學期我還擔任六年級兩個班的科學院工作，在教學中我能充分利用媒體資源對學生進行教學，使一些比較抽象的知識便于理解和掌握，在教學中我還不斷總結掌光盤教學的教學方式方法，使光盤教學成為科學教學的有力補充。并在此基礎上完成了各項任務，使學生在情境中知識得到了理解和掌握。
十二、做好一、二年級衛生健康和安全教育工作。
在一、二年衛生健康安全教學中我能利用光盤進行實例和現場教學，使學生從中懂了健康和安全的重要性。
十三、配合學校完成各項工作。
在這一學期我繼續一如既往的配合學校的各項工作，積極投入到學校的各項建設中去，為了建設更加美好的站前小學而努力奮斗。相信在校領導和領導下站前小學會更加輝煌。
十四、參加政治、業務及各種學習活動，充實自我，不斷進取。
在這學期，我能積極參加各種學習活動，用發展的眼光看問題，用終身學習的態度來要求自我。使自己的政治認識、業務知識、文化素養、各項技能得到提高。
十五、在這一學期中的工作也有一些不足。
1、鉆研教材還不夠深入。
2、學習文化知識的時間相對較少等。
希望領導和教師在日常工作中給予批評和指正。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇二十一
全市廣大黨員、廣大家庭：
家庭是社會的細胞，是溫暖的港灣，也是拒腐防變的重要防線。要求：“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。”為充分發揮廣大黨員和廣大家庭在黨風廉政建設中的重要作用，營造溫馨美滿的幸福家庭，xx市婦聯、市紀委宣傳部、市委市直機關工委特發出如下倡議：
強化廉潔意識，做“最美家庭”的建設者。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持清醒的頭腦，常讀廉政書、常思廉政理，常記貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制各種腐敗思想和行為的誘惑，模范遵守黨紀國法，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，積極參與到創建“最美家庭”活動中，共建幸福家庭。
傳承清廉家風，做“最美家庭”的守護者。要嚴守廉潔家訓，堅持以德治家，以儉興家，教育子女自強自立，告誡親屬自尊自愛，使良好的家教家風外化為每個家庭成員的行動自覺，使家庭成為反腐倡廉的堅強堤壩，成為家人相親相愛、共同成長的“加油站”。
發揚廉潔精神，做“最美家庭”的引領者。要繼承和弘揚中華民族傳統美德，追求真善美，傳遞正能量，以實際行動影響和帶動身邊群眾崇廉尚儉，樹立家庭文明新風，凈化社會風氣，打造文明張垣，為開創xx綠色崛起的新局面、實現中華民族偉大復興的中國夢而作出新的更大貢獻!
xx市婦女聯合會。
中共xx市紀委宣傳部。
中共xx市委市直機關工委。
黨員干部的思想政治教育（匯總22篇）篇二十二
作為集團職能部門負責人，首先要模范遵守集團各項規章制度，并接受方方面面的監督和批評，要不折不扣地貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，身體力行自覺接受黨組織和群眾監督檢查;其次，要時刻牢記“兩個務必”，堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情;再次，要時刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風，思想上一定要有清醒認識，行動上要時刻做到公私分明;最后，要規范程序，按程序辦事，公開透明。帶頭，在資產處置可行性論證、審計、評估、審批、定價、決策等環節嚴格執行集團公司內控制度，確保行為合法、程序合規、結果合適。
是多做實事，樂于奉獻。要辦好一個成功的企業，每個職工都應具有奉獻精神，每一名職工也希望企業的發展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。因此要激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。中商集團在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個如何“再造發展”的問題。歷史賦予我們機會，作為中層干部，我們有責任、有義務、也自信有能力為集團的發展發揮中堅力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實干。學會換位思考和理性思考，為中商集團的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭;克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團的“發展”多出力氣、出大力氣，我們責無旁貸;銳意進取、開拓創新，為中商集團的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無反顧。