事跡材料既包括正面的成就和突出表現,也包括負面的錯誤和教訓,有助于人們進行反思和進步。以下是一些經過精心挑選的事跡材料,希望能激勵和啟發大家更好地奮斗。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇一
新型冠狀病毒感染肺炎的疫情來勢洶洶,打得所有人措手不及,軍人出動、醫生救急,舉國上下人民無不貢獻著自己的微弱力量,全力以赴,為早日打贏這場抗擊疫情的阻擊戰。還有這么一群人,以自己堅定的信念守護著群眾的安全,守護著城市的穩定,他們是基層干部,也是一線人員,他們沒有齊全的防護措施,僅靠著一層薄薄的口罩,卻沖鋒在前,排查疫情防控隱患,心系群眾,開展思想動員工作。xx,xx街道一名普通的副股級干部,是眾多“他們”中的一員。他平凡,卻閃耀著逆行者們堅韌的背影。
1月xx日,疫情突然來襲,xx街道緊急部署防疫工作重要事項。轄區xx村駐村領導臨時不在、原駐村組長也因工作調動,導致該村疫情防控工作無人指揮。xx被臨時任命為代組長全權負責指揮工作,確保疫情防控順利開展。他說:“xx村原就是我的駐村點,工作部署落實迅速一點,疫情擴散的風險就少一分,群眾就更加安全。”接手工作后,他立即組織xx村召開緊急部署會議,強調疫情是當前的首要工作,并根據xx村實際,做好分工,確定入戶排查、出租房、企業、周轉房等特殊場所的排查、宗教場所排查等重點工作,制定《xx村防疫工作入戶排查表》《疫情防控人員分工表》,立即投入到全面排查工作中。
事發突然,醫療物資不出意外出現了極度匱乏的情況,當所有人為檢測體溫的額溫槍購置不到而焦急時,xx通過多方探尋,終于找到了一批紅外線額溫槍,為轄區各村居解決了燃眉之急。之后,他又購置了xx雙醫用手套,為一線干部沖鋒陷陣略盡綿薄之力。
1月xx日起,xx挨家挨戶入戶查看,除了登記外來鄂籍人員信息、查看與鄂籍人員接觸史以外,對于不理解事態嚴重性的.群眾,他積極開展宣傳教育,告知群眾當前疫情形勢,提醒群眾做好自身防護。“有問題找政府,有問題找我們”是他常常掛在口頭的一句話。此外,抱著絕不漏查一戶的原則,他不忘對村里的企業、周轉房、出租房進行排查,并對轄區管轄重難點的八個宗教場所做好部署,逐一通知各宗教場所聯系人,要求其停止所有活動、關閉場所。大年三十晚,在家吃完團圓飯后,還是放心不下的他又出門去xx村看一看,再次核實所有宗教場所是否都已關閉,就這樣,他帶著新婚妻子過了一個別樣浪漫的除夕。
1月xx日,全國疫情形勢愈發嚴重,xx召集村干部商討決定xx村實施24小時半封閉式管理,封鎖村里除主路口外的其他次要路口,設立x個主卡口,對每位進出人員實行登記管理,堅守“六個一”原則。考慮到留溫租客的出行,他特別制作臨時通行證,方便其出入。同時,做好出租房的暫時封閉工作。對于村里出現的居家隔離觀測對象,他始終記掛,每天兩次陪同醫護人員上門測量體溫,緊急時刻,親自為隔離對象購買生活必需品,確保居家觀測對象能安心留家隔離觀察。
2月x日,是xx堅守一線崗位的第xx天。這天,他得知了自己即將成為人父的喜訊,同時,也接到了值守xx商務賓館集中觀測點的任務。身為黨員干部的他絲毫沒有猶豫,整理交接好xx村的疫情防控工作后,他給妻子發了告知微信,義無反顧,沖到了防控的最前線,開始打防疫工作中最大的一場硬仗。
接到任務后,xx第一時間趕往現場,核對房間數量,提早將隔離觀測對象與酒店房號一一對應,檢查酒店設備,還貼心為年幼的觀測對象準備玩具、圖書,只為得到對象的支持與配合。為了防止交叉感染,讓觀測對象吃上熱乎的飯菜,他和兩位同事化身外賣員,一戶一戶地送上一日三餐,而在送餐工作完成后,他們自己的飯菜卻已經涼透。
現在,xx仍值守在集中觀測隔離點,每天,仍舊有新的觀測對象入駐,有解除隔離對象的離開,變動的是疫情指數,不變的是他不懈的堅守。他相信,在堅守之后,終會迎來疫情的拐點,迎來打贏疫情防控阻擊戰的那天。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇二
我叫袁雯,今年26歲,大專學歷,2008年通過全國成人高考,現就讀于陜師大漢語言文學本科專業。自2007年9月進入太陽山水務有限責任公司工作,在工業水廠任值班員;2008年3月起開始擔任運行值班長;2009年1月被調到生活水廠擔任值班長工作,2010年10月,被調回供水總廠擔任調度中心值班長至今。曾連續兩年分別被公司授予“安全生產標兵”、“先進個人”、“優秀團員”等榮譽稱號。
經過認真的自我總結和思考,我認為自己所具備的最大特點就是業務素質過硬,應變能力特別是處理突發事件的反應能力較強;自己最大的優勢就是通過近三年來的實踐鍛煉,已經積累了豐富的日常管理工作經驗,同時建立了和諧、穩定的干群基礎。
首先,是我對水廠運行生產工作的重要性有著十分清醒的認識。
運行生產工作雖然內容枯燥而單一,每天面對供水設備和電腦,所需要做的除了巡視還是巡視,除了記錄還是記錄,周而復始。但尤其是象我一樣,在一線工作過的每位同志都不得不承認:當我們供出去的工業水投入園區企業正常生產時,當我們供出去的生活水滿足園區及周邊居民飲用時,我們運行值班工作此時就會顯得是那么那么的重要。是的,水廠運行生產工作雖然只是整個太陽山工業園區的一小部分,但其的確是具有基礎性地位的重要內容之一,其供水生產的正常運行將對太陽山園區工業的正常運轉,對公司“管理一流、服務一流、效益一流”爭先發展奮斗目標的早日實現以及良好社會形象的樹立等等,都會產生積極而深遠的影響。因此,以百倍的信心和努力,將這一平凡但絕不平庸的工作做得更好,是自己進入水廠運行工作崗位以來便牢固樹立的工作信條。
其次,對業務知識刻苦學習并熟練掌握。自從踏入水廠運行工作崗位以來,不論是工業水廠、生活水廠還是調度中心擔任值班長工作,我都能嚴格樹立“言教不如身教”的思想,要求自己哪怕是花費比別人多出幾倍的時間和汗水,也一定要將運行值班工作中的每一項業務加以精通和熟練掌握,否則,得過且過、以訛傳訛,最終受害的不僅是我們每個人自己,而且更會對整體工作造成難以估量的損失和貽誤。為此,我抓住一切可以利用的時間和機會苦練電腦、鉆研業務,并針對工作中遇到的難題及時向前輩們請教,幾年來從未有過中斷。功夫不負有心人,很快我就成為了一名既懂理論,又會操作的業務骨干,在總廠組織的業務考試中,多次以優異的成績而名列前茅。
第三是我積累了較為豐富的日常管理工作經驗。自擔任運行值班長以來,我就時刻提醒自己,要嚴于律己、率先垂范,并時時告誡班內每一位人員:做任何事情都一定要兢兢業業,精益求精,更不能做任何有損公司利益和形象的事。在我的悉心帶領下,我所在的班組在工作中團結協作,奮力拼搏,在各項工作中時時爭一流,事事爭一流,處處爭一流,整體工作水平一直在所有班組中位于前列,由于在當班期間我作為一名班長都能積極穩妥地處理日常工作中出現的一些問題和缺陷,因此,我們班的工作連續幾年來從未出現過任何安全事故,為總廠順利完成全年工作目標貢獻出了一份力量。
第四是我對本職工作有一個清晰的工作思路。
(一)做好上傳下達,是一名運行值班長的重要工作內容。結合自己在工作中遇到的實際情況,及時向部門領導提出合理化建議,為領導科學決策提供準確而詳實的第一手資料。另外,團結是做好各項工作的基礎和前提。我能夠在堅持原則的前提下首先注重團結,顧全大局,與全班員工一道充分發揮整體工作效能,確保班內各項工作的正常運行,使全班工作不斷邁上新臺階。
(二)深入而細致地全面加強管理,是對一名運行值班長的最基本要求。在日常工作中,首先認真組織好班員對公司各類文件及總廠各項規章制度的深入學習;其次要精益求精,嚴細要求,加強班組人員的業務學習,引導每位人員不斷提高自身綜合素質,更好地適應現代社會的飛速發展和公司建立學習型企業的需要。
(三)在實際工作中認真、負責,發現安全隱患處理和上報,為確保公司安全運行工作的正常進行和全年生產任務的圓滿完成而不懈努力。
在這三年的工作中,取得的成績是與部門領導的幫助是分不開的,雖然還有許多不足,但我有決心和信心克服困難,在工作中再創佳績。
匯報人:袁雯。
2011年2月23日。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇三
小毛是動力廠物業管理處一名普通的維修電工,參加工作30多年來,一直服務在維修一線。無論何時,他始終以飽滿的熱情投入到工作中,面對物業電工維修崗位繁瑣且重復的工作,30年如一日,以微笑傳遞服務態度,以技術保證服務質量,以盡心盡力的真誠服務感動住戶,用精益求精的態度詮釋航天服務精神。
動力廠物業服務范圍大,維修工作開展難度和工作量也大,技術要求全面,小毛不僅在最短的時間里熟悉工作環境,摸清各個小區電路的來龍去脈,他還整理電路圖,對六院西安集中區住宅區內的電路環境和各個小區的樓宇位置了如指掌,在小毛的腦子里,有一幅幅活的小區平面圖。他雖然獲得了無數住戶的肯定與贊揚,但他永保謙虛,用實際行動做到服務的高質量和零投訴。
小毛日常工作十分繁復,且多緊急事務,無論白天黑夜還是刮風下雨,無論高溫酷暑還是冰雪霜凍,始終保持隨叫隨到的服務精神,手機常年24小時開機。有時候會在正吃飯的時候接到任務,他總是立刻放下碗筷親自去處理;有時候會在正熟睡時接到任務,他總是趕緊穿好衣服奔赴現場。作為老一輩的維修電工,三十年如一日親力親為為住戶服務,對此他從無怨言,他說:“對于住戶來說,停水、停電都是大事急事,耽擱不得,我們既然在水電維修崗位上,那就要主動為住戶排憂解難,要有辛苦我一個,方便千萬家的精神。”他樂于幫助住戶,服務無早晚、無止境,一個月總有那么幾次半夜接到維修任務,每次都忙到凌晨三四點。
他每次上門服務所用的電工“百寶箱”打開后就是一本教科書,除了電工必備工具,里面還有鞋套,便簽,墊布……他知道注重細節是優質服務的前提和保證,他精細、熱心真誠的服務為他帶來了極好的聲譽,讓很多住戶深受感動,同時加大了他的工作量,一些熟識的住戶有各種電器故障也會交由他處理,但多年來,他都始終如一,不懈怠任何一份工作。他以非凡的態度面對平凡的工作,踐行著“至誠至信,滿分滿意”的航天服務觀。
20xx年大年三十晚上,已是凌晨,接到小區某棟樓停電的報修任務,毛師傅帶著徒弟一起趕赴現場,查看現場情況后,及時維修送電,送電后還沒走遠,該棟樓又停電。他看到后立即返回。原來當時停電是因為鄰里矛盾,樓下住戶人為強行斷電,送電后,又遭到再斷電。當時徒弟對他說那是住戶自己的事,我們已經負責送電了,電路沒有問題,大過年的回家吧,但毛師傅還是堅持前去幫助處理,耐心做好住戶的工作,直到完全正常后才離開。
他都把客戶或住戶的事當自己的事盡心盡力去處理,讓小毛和很多住戶成為了朋友。住戶有時候來不及打客服報修電話,就直接打電話給他,他總會及時趕過去先處理再幫用戶上報。住戶家里沒有維修材料,他就親自下樓去買,從不讓住戶跑腿,有些院子里的老人家庭困難,他會自掏物料費為老人們維修。有一次給一家住戶維修完要收十元的維修費,老人眼睛不好家里也困難,掏出一兩元錢,多余的錢也找不到,見此情況,他就沒收維修費讓老人下次維修直接打電話找他就行。
有好幾次去住戶家維修,小毛發現住戶家的“空開”需要更換,他給住戶建議更換新“空開”,住戶很不理解,認為只要修好電路家里有電就行,換不換是我們自己的事。遇到了很不理解的住戶,小毛每次都面帶笑容耐心解釋“空開”的重要性,講家庭用電的安全。每年春檢,小毛更是事無巨細,他仔細檢查每個單元的配電柜,用刷子掃塵土,細心檢查線路,尤其重視“空開”。有一次,新來的小徒弟,看到他那樣仔細認真,說:“師傅,我們這樣檢查,太慢了,能不能把有問題的'“空開”直接接通,不要用了?”小毛很嚴肅地制止了此行為,說到:“如果沒有“空開”,電路負荷太大很可能會引發火災!我們既然做,春檢、秋檢設備我們必須認真,必須到位!”
除了本職工作外,他對其它部門的“技術求助”也積極配合,認真對待。20xx年小年夜,凌晨,當很多人已進入甜蜜夢鄉時,當很多人還沉浸在與朋友年底歡聚的氣氛中,當很多人正享受著與家人團聚的喜悅時,小毛和其他物業維修人員在天灃園小區冒著嚴寒站在冰冷狹小的上水井內搶修爆裂水管。晚上10點多,很多晚歸的住戶看到工作人員還在現場搶修,詢問明天能供上水嗎?小毛信心十足地答復:“我們就是干通宵,也要在你們明早起床前恢復供水。”有路人開玩笑地問:“這是小年,管道爆裂你們物業修,那如果是大年三十呢?”小毛肯定地回答:“我們物業沒有大年三十,什么時間需要,我們都會到!”面對搶修工作的艱辛和高難度,他不斷地鼓勵大家,一定要堅持,大家在他的帶領下早已忘記嚴寒是何種滋味。經過緊張的施工,凌晨6點,爆裂管道接通,用戶恢復正常供水。看著早起的住戶能夠用上自來水,他們就放心了。對他們來說,這樣的搶修早已是家常便飯。
20xx年國慶節小毛所在服務區域的熱交換站水泵房突遇漏水并被淹沒,領導臨時派他前去協助,他帶領組員又義無反顧地趕赴現場,國慶節的前四天,他都呆在水泵房里協助維修,成功排水恢復通電。他還主動完善了水泵房增壓設備電路圖,并繪制水泵房電路控制圖。為了繪制好一張圖,他常熬到深夜,還親自負責早晚檢查,有人說,這本來不是你的工作,你為什么要承擔?他說:“是我主動要求做的,發現了問題,如果我不去做好,不徹底解決好,我就老感覺心里有事放不下。”
古人云:不以善小而不為。小毛精益求精、不圖名利,一生做好一件事,把簡單的工作做到極致。他執著,善良,細致,熱心,追求完美,用實際行動踐行著物業人的匠心與服務精神。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇四
王xx自20xx年到智達工作以來,在本職崗位上任勞任怨,兢兢業業,出色地完成了領導交辦的各項工作。他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想,以“政治強有責任,思想好有精神、業務強有技能,形象佳有內涵”的“四有”為動力,立足本職開展各項工作。
始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。產品設計方面,按時完成每年所需工程定制產品,領導安排的其它新品設計,每年繪制pcb板40余種。參與了公司各大項目的技術支持,藝術中心、邯鄲東南環大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業大廈等的前期及后期調試工作,有的時候因為工期緊,任務重每天工作到半夜。
立足本職工作的同時,認真完成領導安排的其它工作,如科技申報項目、專利申請等,20xx年申請9項專利;積極配合各部門開展工作,各部門需要有技術協助的都積極配合,設計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下,配合市場部跑成了幾個項目。有什么經驗及時和同事分享,有效提高了隊伍的整體素質,有效提高了工作水平和工作效率。例如:在欒城一個地下車庫項目中,通過技術溝通,確定產品定位,并實現產品的銷售;在怡華酒店項目中,配合甲方完成產品測試,得到甲方認可,實現工程的順利中標。
在公司舉辦的各項活動,不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會,積極參加晚會節目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強了身體素質,潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。
設計事業部王xx。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇五
小梅,現任財務部出納。工作以來,積極主動,勇于奉獻,以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導的認可。
小梅日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創新與突破。但小梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業務。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,小梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。
從事出納這么多年,小梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。
小梅說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而小梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。
小梅不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇六
當歷史的列車駛進了二十一世紀的站臺,我們生存的這塊土地忽然變得越來越小了,于是,地球變成了“村落”,要探訪遠隔重洋的親友,只需要動動手指,點擊一下鼠標;而這塊土地似乎又變得越來越大,聞所未聞的故事,幾乎每天都在魑魅魍魎齊亮相,真假善惡同登臺,世界變得撲朔難辨。但,無論時光如何流轉,歲月的波濤如何無情地沖刷著人們心靈,永遠不變的是人們對真善美的追求。
古往今來,不是有無數文人墨客把女性贊譽為愛的使者、美的化身嗎。當梁紅玉用驚天的戰鼓擊退百萬敵軍的時候;當居里夫人用鐳元素鑄成科學史上嶄新的里程碑的時候;當江雪芹在勝利的曙光即將到來之際,面對屠刀從容就義的時候;當女排以頑強的意志拼來五連冠,把拼搏精神化成民族前進動力的時候;當冬奧賽場上姑娘們的颯爽英姿讓全世界人折服時;當首批戰斗機女飛行員首次駕駛殲擊機參加空中受閱時,人們不會再有絲毫的懷疑,是偉大的女性為世界撐起了一片湛藍湛藍的天空。
或許有人會問,你說的,是不是有些太遙遠了呢?那么,就來聽一聽我們身邊的故事吧!
任彥平,已經40出頭了,不過她的認真勁是我們很多年輕人不可及的,隨身攜帶的筆記本上密密麻麻寫滿了客戶的聯系電話,記滿了她所走訪的客戶車輛的保險期限,見人總愛多嘮兩句,遇事總要問個明白,并且能夠積極主動的參與公司組織的各種文體活動,同時不論大小險種她都能按質保量的完成,得到了公司領導及員工的肯定。
姐妹花王淑琴、王瑞琴盡管自行車是她們唯一的交通工具,但她們仍然克服各種困難深入邊遠山村挨家挨戶講解,逐字逐句介紹,終于使我們的金鎖家庭財產綜合保險,得到了那些保險意識薄弱的老農民的認可,同時也換來了她們驕人的業績。當她們的奔波換來了沉甸甸的保險費時,其中的喜悅更是不言而喻了。
徐素娟,今年主動請命到業務一線,她在確保業務正增長的同時,在這次兩險突擊時又主動填補非車險簽單員的空缺,加班加點終于保證了這次突擊活動的圓滿完成,在她身上再一次瞻顯了巾幗不讓須眉的風采。
伙伴們,不必再一一列舉她們的事跡,不必再一一尋找她們的閃光點,這樣的事例太多太多了……正是這些可親可敬的姐妹們,用金子般的心,用山岳般的意志,用火一樣的熱情,在保險戰線上構筑了一條靚麗的風景線。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇七
來公司有兩個多月,了解了很多關于小強同志的事跡。小強是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕,但是他為人處事,忠誠憨厚,謙虛有禮,他不怕苦,不怕累,有什么臟活累活搶著干,始終把公司當作自己家,把公司的事當作自己家的事,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的敬業精神去干好每一項工作。
為了保質保量地完成工作,他一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。小強是一名普普通通的企業員工,他沒有豪言壯語,但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生,在平凡中創造了不平凡的事跡,他的一言一行都值得我們學習。
他的事跡深深的感動著我,他能夠在平凡的崗位上兢兢業業的工作,并得到領導和同事的一致肯定,這與他埋頭苦干的工作作風,努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業,就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態度。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。小強,他既沒有多高的文化,也沒有多少超人的智慧,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。從他的身上,我們可以看到有一種金子般的精神在閃光,在他的言行舉止中,我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草,小草也有自己的夢想和追求,他是一塊小青石,小青石鋪在路上,默默無聞地奉獻著自己的青春年華,但它無怨無悔。
我要以小強為學習的榜樣,以他為人生的標桿,認真對照檢查自己工作中的不足,切實改進和提高自己的工作效率,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己在工作中不斷進步!
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇八
小周是五車間技術組組長,工作中能夠帶領技術組成員共同嚴把產品質量關,一是加大注重實效的培訓力度,辨識控制關鍵重要操作的質量風險,消除質量隱患;二是召開質量問題現場分析會,定期總結公示質量問題;三是完善績效與質量掛鉤辦法,激勵職工提高質量意識,杜絕質量問題重復發生。一年來,車間產品實物質量較往年有了顯著提升。
為了能夠保質保量按進度完成生產任務,小周組織技術人員做好生產的“先鋒隊、鋪路石”,為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產任務提供技術支持。做好質量控制前移,掌控生產過程中的質量狀態,查找可能存在的問題,將問題消滅在批量生產之前。
小周還善于發現問題、解決問題,積極開展的各類創新、攻關活動,解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項工藝改進創新:某產品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%;改進某產品密封裝置,避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍;完成了某人機隔離生產線的調試和試生產;改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質量管理活動,活動成果曾榮獲兵器工業集團優秀qc成果一等獎1項,二等獎1項。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇九
***同志是xxx中心主任、中共黨員。多年來,他在農電崗位上默默耕耘著,以自己的實際行動踐行共產黨員的宗旨,展現了新時期共產黨員的風采,他先后被評為市勞模。在保持共產黨員先進性教育活動中,作為一名黨員、一名基層的行政領導,思想政治素質強,能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想,處處以身作則,全心全意為農電客戶真誠服務,充分發揮先鋒模范作用,充分體現出新時期共產黨員的先進性,在本職崗位上為xx供電局的改革、發展與穩定以及兩個文明建設做出了顯著成績。
他是一個以事業為重的人。xx年3月,xx供電局對xxx中心的領導班子進行了調整,***擔任中心主任。上任伊始,他就根據寧夏電力公司和xx供電局的統一部署,與班子成員一道,研究新形勢下xxx中心的發展規劃,提出了“以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,狠抓管理,突出發展,帶好隊伍,做好“四個服務”,增強營銷核心業務能力,落實基層供電所規范化管理,不斷開拓農村電力市場,實現管理創新、機制創新、科技創新”的工作思路,為做好全年各項工作奠定了基礎。同時,他作為中心主任,他精心組織,細心安排,嚴格管理,以極端負責的態度對待工作,按照農電管理的程序和工作內容,在市區農村電網的安全生產、用電營銷和優質服務以及隊伍自身建設方面,取得了突出成績。在他的帶領下,xxx中心的各項任務和業績目標較xx供電局下達的計劃和歷史同期水平都有明顯提高。
他是一個帶頭認真學習的人。在先進性教育活動第一階段,他每天晚上認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,認真閱讀黨章,先進性教育讀本,并書寫讀書筆記和學習體會到深夜,作為行政領導,在單位事務性工作比較忙的情況下,他仍嚴格按照活動的要求他經常組織、指導黨員學習,并將自己的體會想法同其他黨員溝通,達到共同學習提高的目的。在工作中貫徹落實“三個代表”的要求,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立共產黨人的人生觀和世界觀,堅定共產主義的信念,時刻把人民的利意放在高于一切的位置上,正確處理好個人和集體、自己和他人、局部和全局的關系。
他是一個一心一意服務于“三農”的人。他擔任中心主任后,以加強本單位的。
行風建設為主線,在提高供電所服務水平上下工夫,進一步明確所轄供電所規范服務內容。他還積極主動走訪轄區用戶,下大力氣與xq區、jf區、xix區政府及相關街道辦事處、國營農(牧)場等行風監督單位和轄區重要用戶主動溝通,向他們征求我中心在行風建設和優質服務方面的意見和建議。同時,明確所轄供電所的規范服務內容,提高供電所服務水平。以建設文明整潔的工作場所,倡導文明禮貌的服務行為為基本內容。在中心資金材料都不寬裕的情況下,還擠出部分設備和材料,組織一支得力的施工隊伍,對目前仍未上劃管理的xx鎮吊莊移民提供無償援助,為該鎮回民中學設計并架設了300米的10kv線路和1臺315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路,這項工程共投資了108923元,受到了鎮政府、學校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。
他是一個處處和職工打成一片的人。他積極完善xxx中心的民主管理,讓職工參與民主管理,實行廠務公開。對職工提出的一些合理要求,盡最大可能解決,就關系職工切身利益如制定的規章制度等突出問題進行公開,并積極采納職工的意見和建議,穩定了職工隊伍和農電工隊伍。他還處處關心職工生活,開展了一系列送溫暖活動,解決了值班職工的休息問題,完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設施,積極為生活困難的農電職工提供困難補助,組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展,把組織的溫暖送到職工的身邊,密切了干群關系。在他的倡議下,中心組織開展了活躍職工業余生活的各項文體活動,組織職工進行登山、羽毛球等項比賽活動,并主動與其它兄弟單位聯系,進行小型文體活動,在“xx杯”八人制足球賽,他身先士卒,帶領中心代表隊獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神,他撥出部分資金,購置一些文娛和體育活動器材,初步建立了職工之家、活動室和閱覽室。這些活動,不僅活躍了職工情緒,增進了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼,改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛,還在職工和農電工中形成凝聚力和向心力。
年9月底,他外祖母去世,單位職工自發的湊積了一點心意,按理說這是人之常情,但被他謝絕了。正是這種嚴于律己、注重小節的種種行為,在中心職工心中樹立起領導干部真正按照黨員先進性要求,做清正廉潔的模范的良好形象。
***同志就是這樣一個人,雖沒有豪言壯語,卻時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,用自己平實無華地實際行動,履行著對黨的諾言,實踐著“三個代表”重要思想,并體現在職工和農村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意,就是***最大的欣慰。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇十
我叫,男,(籍貫)人,年月出生,年褪下神圣的綠色軍裝,懷揣對祖國和人民的感恩之情投入社會,于年很榮幸的成為中國聯合網絡通信有限公司錫盟分公司的一員,擔任包片線務員工作,至今已走過十三年春夏秋冬。
年工作至今,在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助支持下,我的工作能力有了很大的提高,業務素質不斷提升,在做好本職工作的同時,圓滿的完成好上級交付的各項任務,工作期間曾多次被評為、等榮譽稱號。十三年,銳意進取,激情不減,竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業績,全心全意為公司又好又快的發展奉獻著自己微薄的力量。
一、弘揚優秀的聯通作風,保持正確的工作態度。
從部隊到地方,雖褪去了神圣的綠色軍裝,但刻在骨子里的軍人本色卻一點也未消褪。進入公司擔任包片線務員以來,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。先將怎么學懂專業知識,怎樣開展本職工作,怎樣為客戶提供優質服務,怎樣在技術上攻堅克難等問題安排在工作日程上,一系列的“怎樣做”也時刻督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作,以百分百的工作責任感和事業心去弄扎實搞明白,安心求上進,踏實謀發展。我時刻告誡自己,既曾身為優秀軍人,現則爭做優秀員工。選擇的,必是無悔的,無悔的,必是要用心做好的。美國作家羅曼&8226;文森特&8226;皮爾曾出書《態度決定一切》,該書后來享譽全球,由此可以看出態度對于做好工作的重要性。在平凡的工作中,我始終堅持這一點,把正確的工作態度貫穿于我的整個聯通生涯。
二、積極鉆研業務知識,嫻熟掌握業務技能。
記得剛到公司的時候,為了能盡快做好本職工作,我主動放棄了許多休息時間,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習公司各項業務知識,我深深明白,要做好線務員工作,必須要了解公司全面知識,特別是專業線路維修、維護和公司開展的各項服務,我除了上班鉆研業務知識外,還時常利用下班時間翻閱相關資料,購買相關書籍進行學習,工作中遇到不懂的地方時,我能積極向領導和一些老前輩們請教,通過自己的刻苦鉆研,很快我就能做好線務員工作,工作成績也受到領導、同事和客戶的一致好評。
三、不斷增強服務意識,樹立公司良好形象。
作為一名線務員,我時刻都告訴自己,在工作中,我的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,也要把真誠的微笑獻給客戶。無論風來雨去,都能無怨無悔。記得一次雷雨天氣后,我所工作的片區很多客戶電腦都出現不能聯網的問題,我在接到任務后第一時間趕到了一位客戶家里,經過耐心細致的檢查,發現是由于電腦網卡遭雷擊而無法正常聯網,而網線運行正常。我在將情況如實告訴客戶后,誰知這名客戶竟胡攪蠻纏起來,就死認是公司網線的問題,要求我無償更換網線,甚至罵我是技術不過關,工作不負責等等,態度頗為惡劣。在這個時候,我強壓心中委屈,仍然耐心的跟客戶做好解釋工作,并讓客戶和我一起從頭到尾再慢慢的對電腦和網線進行了檢查,認定確實是網卡遭雷擊無法聯網后,我又馬上為客戶聯系了一位電腦維修的朋友,讓他立馬前來客戶家中更換了網卡,從接到任務到客戶正常聯網,只用了短短30分鐘時間,臨走時,這位客戶不但沒有了先前的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真的很不好意思,剛才是我態度不好。你對我這樣的誤會還熱情幫助、耐心解釋,真讓我感動,還是聯通公司的服務態度好!”聽了這段話,我更加明白了“服務”這兩個字的概念,更加明白了在以后的工作中如何去面對用戶,如何做好服務工作,也更堅定了公司的服務理念,那就是“以客戶為中心,用服務促發展!”
回首十三年兢兢業業,愿做聯通人生生世世。擔任線務員以來,雖沒有什么豐功偉績,也沒有創造出大的經濟效益,但我始終立足本職做好份內工作,以誠相待,以小見大,力爭在平凡的崗位中作出不平凡的業績。繼往開來,我將繼續時刻保持高度的工作責任感和良好的服務態度,不斷鉆研業務知識,雖然肩上的擔子會越來越重,但我會繼續嚴格按照公司要求不斷加強各方面的學習,務實、求實干好工作,為公司“做世界一流通信企業”做出自己應有的貢獻。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇十一
xxx,20xx年畢業于沈陽理工大學,現擔任電氣工程師。她自參加工作以來思想進步,工作踏實,實干精神強。幾年來她以樸實的工作作風,穩健的工作態度,贏得了領導的信賴,的愛戴,為公司生產設備的正常運轉做出了突出的貢獻。
20xx年xx月份正值制二車間工程安裝收尾,進入試生產階段,由于工作需要,擔任電氣助理工程師職務,從接過重擔以來,她深知自己肩上的責任,在日常工作中,始終嚴格執行電氣安全操作規程,對工作認真負責,任勞任怨。五期制二電氣安裝,由于施工單位提前撤離現場,現場很多電氣設備沒能達到試生產要求,為了能按時聯動試車,不管工作難度有多大,環境多艱苦,她從不推諉拖拉,也從不計較個人得失,工作雷厲風行。她帶領大家默默無聞的工作,保證了每臺設備能正常運轉,順利的完成了設備試車任務,使一袋袋水泥順利出廠,受到公司領導的好評。
20xx年夏季,由于市場對水泥的需求量增大,公司決定在原來的基礎上新增加兩臺包裝機,電氣承攬了電氣設備安裝任務,為了使工期能夠提前,她帶領全體電氣人員,認真學習圖紙和資料,同時又提前做好材料上的準備,讓大家對所做的工作有了一個大概清醒的認識和了解。在即將開始的戰役中,做到了不打沒準備的仗。夏季是炎熱的,即使不運動,也會出汗。更何況進行安裝工作呢。但她身先士卒帶領著們頂著夏日的高溫,用汗水和熱情投入到對設備的認真安裝上。經過了八天的晝夜奮戰,完成了安裝、電纜放線、設備連接、調試試車一次性成功,保證了水泥的順利出廠。
在當今科學技術飛速發展的時代,人員素質是非常關鍵的,只有培養一支高素質的隊伍,才能給企業帶來生機和希望。她事事嚴格要求自己時注重對新員工的培訓,利用自己實際工作經驗,教導他們如何運用理論聯系實際,在生產維護工作中,她合理安排工作任務,讓新學員在不同的任務中培養自己的自信心和榮譽感,使他們自覺融入電氣生產維護中,整體的綜合素質得到很大提高,建立了一支敢打敢拼、能打硬仗的隊伍。
安全生產是供電企業的永恒主題,是企業發展的基礎和保證。一直以來,他都始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,以實現“零事故”為目的,開展了行之有效的安全管理工作;她牢固樹立“安全第一”的思想,健全安全生產責任制,把所有工作的著力點放在了保人身、保電網、保設備安全上。她深入貫徹“居安思危、警鐘長鳴”的安全管理理念。積極開展了崗位練兵、實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變,形成了人人講安全,人人保安全的良好氛圍。在她的管理下真正實現了安全生產的可控、在控。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇十二
各位領導、同志們:
大家好!今天我演講的題目是----嘔心瀝血十幾載,探索奉獻真英雄。
在我們身邊有一位品格高尚、甘于奉獻的共產黨員,他時時刻刻鼓舞著我們克服困難,奮勇向前;在我們眼前有一位敢闖敢干、銳意進取的企業領導,他堅定地站在企業改革建設的風口浪尖,引領我們走上科學發展的征程,一路披荊斬棘,帶著我們走向更加輝煌的明天。他是誰?他是嘔心瀝血十幾載的勞動模范,他是艱苦創業、執著奉獻的真英雄!
我依然清楚地記得,在那個月色朦朧的深夜,一輛救護車一路呼嘯,發出了撕心裂肺的凄厲叫聲,風馳電掣般地駛進了上海新華醫院的大門;不到20分鐘的時間里,手術室外的走廊已經擠滿了人群,無數雙焦急的眼睛關切的注視著那透著燈光的手術室大門,無數顆焦灼的心在默默地吶喊:醒來吧,醒來吧,我們的好領導!那一夜注定無眠,那一夜見證了一個剛毅的生命頑強的穿越了生死線的考驗,那一夜揪動著每一個五角場集團員工的心。因為病床上躺著的就是為**鎮經濟繁榮發展做出了突出貢獻的**集團董事長、黨委書記、總經理**同志!
常年忘我地工作,心力交瘁,積勞成疾,一度使他倒在戰斗工作的一線,他不相信命運會如此改寫,他知道還有未完的事業、未盡的職責在等著他,就是這種意念強有力地支撐著他神奇般地重新站了起來!而剛離開手術室,他卻又帶病踏上了需要他的工作崗位,沒有多休息一天,沒有多向組織叫過一聲苦,甚至入院的醫療費至今都沒向組織提過,默默地他自己承擔了。他,就是這樣一個嘔心瀝血、勇于擔當的領軍人!他,就是這樣一位讓千百員工敬重的模范黨員!
多年來,**同志堅持科學發展觀為指導,團結帶領集團公司廣大干部、職工艱苦創業,勵精圖治,銳意進取,把**(集團)有限公司建設成為擁有控股公司6家、子公司24家、參股公司13家、海外公司1家的'大型綜合性企業集團,企業經濟效益穩步提升,企業的核心競爭力不斷增強,綜合實力日趨雄厚。近三年來累計銷售總收入410164萬元,利潤總額12627萬元,稅收總額39047萬元,為楊浦區經濟發展作出了較大的貢獻。他本人也于及連續兩屆評為上海市勞動模范;評為上海市優秀企業家、評為全國鄉鎮企業家、評為全國興村富民百佳領軍人物,并多次榮獲楊浦區優秀黨員、先進工作者等光榮稱號;他所率領的(集團)有限公司獲得全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎,評為上海市軍民共建先進集體、區精神文明單位。
我們敬重**同志,因為他開拓創新,銳意進取,帶領集團公司所有員工在逆境中崛起,創造了一個又一個的輝煌。前的我們,只是個名不見經傳的農村集體經濟企業,粗放式經營,沒有像樣的產業,沒有雄厚的資金,沒有先進的技術,沒有現代意識的管理人才,僅僅靠出租維持生計,大多數企業一直虧損,業負債累累,員工們唉聲嘆氣,過著簡樸清苦的生活。面臨著歷史遺留的爛攤子,看到員工們期盼的眼神,**同志沒有氣餒,沒有退縮,他依然放棄了優越的公務員生活,勇挑重擔,義無反顧地投身到五角場企業的改革發展中來。他胸懷全局,探索創新,以提高經濟效益和服務品質量為中心,專心致志地狠抓經濟結構調整,優化產業結構。他勤勤懇懇,事必親躬,多少個不眠之夜的燈光,映照出辛苦工作的背影;多少個車間工地,留下了他深深的腳印;多少條熙熙攘攘的馬路,留下他奔波忙碌的身影。尤其是近三年來,他高瞻遠矚地站在市場發展的制高點,積極利用資源優勢,作出了適度壓縮制造業、大力發展現代服務的決策。在他的帶領下,集團公司實現了跨越式發展,汽車服務品牌得到了進一步拓展,“萬興汽車”4s店越做越強,新建設的雷克薩斯、阿庫拉、大眾、斯柯達等眾多世界著名品牌的汽車貿易中心拔地而起;商業服務業飛速發展,總建筑面積67016平方米,集寫字樓商務、大型超市、品牌零售、特色餐飲、休閑娛樂、文化體驗于一體的五角場社區商業服務中心、國權路集公共設施及辦公的社區服務中心、以城大建材市場為龍頭的軍工路市場群等等,眾多項目成功創建;而且與法國歐尚實現強強合作,相繼開張了中原、長陽、嘉定、閔行等多家歐尚超市連鎖店。物業管理得到科學發展,規范管理,加強制度建設,創新管理機制,使傳統物業經營走向規范、系統、現代化管理的發展之路,收繳租金到款率上升到98%。工業能級得到提升,成功地與綠地集團聯手開發了閘殷路知識創新基地;高標準、高質量建設完善了12萬平方米的楊浦都市經濟園區、私營經濟園區及市京園區;成立伊埃姆西節能公司大力開發和推廣節能新技術。總部招商引資蓬勃發展,三年來,成功引進了世界家居零售業巨頭丹麥jysk集團、英之杰中國總部等企業97戶,注冊資金人民幣25341萬元;積極開拓海外市場,建立“中國(智利)商品城”,開辟了跨出國門經營之路。
這些輝煌成就,處處凝聚了他的心血,項項飽含了他的汗水淚水。10年后的今天,五角場集團脫胎換骨,發展成為具有鮮明產業特征和擁有大規模資產的現代化企業集團,為國家創造了大量財富的同時,也為員工們創造了富足美滿的生活,實現了快速、健康、可持續發展。
我們敬重王**同志,因為他嘔心瀝血、艱苦創業,把畢生的精力都奉獻給了蓬勃發展的五角場集團。**同志吃苦耐勞,青年時代的他騎著單車東奔西走,艱苦創業,家庭的重擔壓在他身上,企業的重任也壓在他那堅強的臂膀上,但是這位優秀的中華之子沒有叫過哭,沒有喊過累,咬緊牙關,為家人和員工們支撐起一個溫暖的家園。集團公司成立后,歷史遺留問題堆積成山,企業內部矛盾重重,隊伍臃腫、高額負債、成本過高等現象急需要解決,更重的擔子壓在他身上。為了盡快實現集團的正常運轉,他嘔心瀝血,一手抓市場經營,一手抓管理,全身心地投入,日夜操勞,禪精竭慮。世間萬物都是波浪式前進,螺旋式上升的,人生的道路從來都是布滿荊棘的,唯有如此越發顯出人生的壯麗。在企業著力發展連鎖超市摸索前行的道路上,曾經的歷史決策使蘇北企業的正常經營一度陷入危機。他先后派專人介入企業管理,在他的親自帶領下,多次參與談判和處置,經過三年多的艱辛努力,資產得到妥善清理,職工成功實現分流安置。邁過一道道坎,渡過一道道關,正當陰霾慢慢散去,可是他忘我地工作,心力交瘁,積勞成疾,最終引發了胃出血,倒在了蘇北的那個小縣城,命懸一線,徘徊在生死的邊緣,經過緊急運回上海的大醫院搶救,才幸免遇難。這位堅強的漢子心里裝的是五角場集團,是千百名職工,是他已經謀劃好的未竟藍圖,在千萬人期盼的眼神里,終于蘇醒,堅強地走下病床,站立起來,又全身心地投入集團公司的改革發展中,因為有太多的任務等著他去完成,有太多的工作等著他去落實,有太多的美好藍圖等著他去描繪,有太多歷史等著他去書寫。他拼搏奮斗的精神,感動了天地,感動了成千上萬的員工,大家都以王總為榜樣,兢兢業業,戍守崗位,奉獻自己的青春才華,帶動影響企業更加快速的發展。
我們敬重**同志,因為他高瞻遠矚,科學管理,打造了管理現代化的企業,創建了以人為本的和諧企業文化,締造了一支學習型的團隊。他常常說:“知識改變命運,學習改變未來,人貴在學習,更要善于帶著問題去學習。”謙卑的學習精神和嚴謹的科學態度,正是成功背后的答案。多年的堅持學習使他站在巨人的肩膀上,高瞻遠矚,科學決策;多少次不眠不休的權衡思慮,成就了他的運籌帷幄決勝千里的才能。在他的帶動和要求下,職工們學習培訓活動如火如荼,青年隊伍人才濟濟,一支朝氣蓬勃的學習型團隊蔚然形成,企業發展后勁十足。為了建設和諧發展的企業文化,他堅持以人為本,將制度約束和人性化管理相結合,將使用人和關心人相結合,建立職工幫困扶貧基金,三年來,對160人次的困難職工進行重點幫助。他還帶領班子成員看望重病及困難職工、慰問高溫一線職工,建立職工療休養及體檢制度;面臨金融危機,企業不減員、職工不減薪,與職工勞動合同簽訂率100%,三年來職工年收入平均增長5%;連年榮獲楊浦區勞動關系和諧企業,榮獲“上海市模范職工之家”稱號。目前,企業發展欣欣向榮,職工精神面貌煥然一新,在汶川抗震救災和困難之中幫困活動中,干部職工積極踴躍參加愛心捐助等活動,折合捐獻28萬多人民幣,累計有228人(次)參加義務獻血。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;和諧發展、后勁十足的五角場集團正在他強力的推動下邁向更加輝煌的明天!
各位領導,同志們,今天的我們沐浴著溫暖的陽光,享受著企業發展帶來的美好生活,快樂地學習工作著,別忘記··集團健康發展的今天,銘刻了**同志嘔心瀝血十幾載艱辛的付出;別忘記今天的和諧幸福中,凝聚了以王德來同志為首的一大批創業者辛勤的汗水!我們為有這樣一位開拓進取、無私奉獻的領導而驕傲,我們為有這樣一位高風亮節、德才兼備的優秀黨員而自豪!無數先進的事跡就發生在我們身邊,積極踐行科學發展觀的模范黨員就在我們眼前!讓我們大家團結一致,向王德來同志學習!學習那種勇于開拓的創新精神,學習那種勵精圖治、敬業創業的奉獻品格!學習那種情系職工、心系社會的高尚情操!謝謝!
關于班風的演講稿校園微笑大使評選演講稿爭做文明小學生演講稿。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇十三
各位領導、各位同志:上午好!
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員――qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!
老q1985年進入國土系統工作,到現在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼.老q從bb調到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮上的領導爭執起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的.麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容.老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操。“人要知足,也要惜福”,這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是---不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福.”樸實無華的話語,深刻反應了老q豐富的內心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業參加工作了,家庭經濟情況也有了好轉,但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。
這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志.從他的身上,我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活,創造事業,奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!
我的演講完了,謝謝大家!
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創新型員工事跡材料(優質16篇)篇十四
我自參加銷售工作xx年來,我堅持真情服務,認真做好終端業務代表,按照特續、特續、再特續的工作態度,始終保持堅韌、執著、頑強、不屈的精神,把挑戰當機遇,認真鉆研業務,虛心向同事學習,愛崗敬業、求實奉獻,與銷售部同事一起,為城區銷售工作做出了自己應有的貢獻。
“多學習一點,多積累一點,多進步一點”是我的座右銘。為確保城區銷售年度工作目標的實現,使得城區銷售管理和服務工作更加規范,面對終端業務新形勢、新要求,堅持刻苦學習,拓寬知識面,盡可能完善各方面的終端業務知識。在日常工作中,以身作則,提高對服務重要性的認識,也處處注意服務技能的培養和提高。不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決終端業務問題,在終端業務上打開新局面。
“加強終端管理,調整品種結構,提高品牌占率誰掌握了終端,誰就是市場的贏家”。這句話時時刻刻都映在我腦子里。市場現有終端396家,現飲189家,非現飲207家,在今年促銷終端專場達261家。我根據城區的分布情況,對原有專場的鎖定,對終端的規范化管理,建立較完整的終端網絡。例如:在銷售我們公司產品時,我主動親自拜訪客商,多和客商溝通,做好產品陳列,讓自已的產品盡量能擺放到最醒目的地方,這樣使我們銷售量提高了二成。
在今年4月份,我為了把競品雪對終端實行免費贈送,不限銷量,要求客商只要進該產品就繼續贈送活動,但是在銷售時,我發現公司專場近62家進行了混成混銷。針對這種情況,我馬上給公司領導匯報,并進行了全面清理。當我找到終端客戶時,我心平心和的慢慢講述我們的合作帶來的效益,以及今后的發展,最后到說明我的意見,第一次他們總是說以一句話“不要錢的東西給你也不要”,但我不泄氣,堅持特續、特續、再特續,功夫不負有心人,最終搶回終端。對新開業的終端搶在對手之前與老板磋商直到達成一致意見,簽訂專銷協議,把競品拒之門外。如在今年的16號商務會所,老皇糧,秦媽火鍋等。
在品牌結構上,我們城區以國賓為主導品牌,由于我們定價合理,產品鋪貨面較大,消費者對該產品認知度高,今年國賓以上的品種酒909千升與去年同期601千升相比增長了208千升。經過我們的努力,娛樂場所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒,大大提高了我們千升酒銷售收入。
我負責城區銷售服務工作時,我積極動腦筋、想辦法,一方面認真研究市場終端業務動態及消費需求的趨向,根據不同的季節特點、不同區域特點,及時向終端商推出公司的產品,以滿足不同層次、不同消費對象的消費需求;另一方面,積極捕捉市場的商品銷售信息、價格信息,向銷售部反饋,為其調整經營決策提供依據。在平時工作中,我經常采取換位思考的方式用心去做,多想、多問、多說、多記,鍛煉自己待人接物的應變能力,不斷總結經驗,不斷提高自己銷售技巧。
面對這些,我始終認為,我只是在領導的關懷培養下,做了點具體工作,這僅僅是大海中的一滴水。獲得過的榮譽,那也只能代表過去。我更要著眼今天和明天,珍惜榮譽,邁步從頭越,努力從今日始。在平凡的崗位上,盡職盡責、竭誠工作,為城區銷售工作做出新的更大的貢獻。銷售是我從業后的第一個大家庭,也將是我今后為之奮斗的終生理想。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇十五
各鄉鎮(街道)人民政府、各工業園區:
根據省、市安監局的統一部署,x年我區分別在冶金、機械等工貿行業、危險化學品企業和非煤礦山企業開展了安全生產標準化創建活動。通過此項工作,進一步規范了企業的安全管理工作,強化了企業的安全基礎管理,使企業的安全管理更全面、更科學、更有效,增強了企業員工的安全意識,促進了企業安全生產條件的改善,提高了企業的本質安全水平。x年,全區三級以上達標創建企業共138家(二級達標企業8家,三級達標企業130家),其中工貿生產類企業有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業達三級;非煤礦山企業有望城縣烏山鎮坪塘空心機磚廠等12家企業達三級;危險化學品企業有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業達二級,長沙丁字油庫有限公司等25家企業達三級。為表彰先進,不斷推進安全生產標準化活動深入開展,經研究決定,給予通過三級以上標準化達標的企業進行表彰獎勵。給予二級達標企業每家獎勵2萬元,給予三級達標企業每家獎勵5千元。
附件:x年望城區安全生產標準化獎勵企業名單。
望城區安全生產委員會辦公室。
x年二月二十一日。
創新型員工事跡材料(優質16篇)篇十六
各位領導、各位同志:
上午好!
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員——qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!
老q1985年進入國土系統工作,到現在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的'“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼。老q從bb調到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮上的領導爭執起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容。老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操。“人要知足,也要惜福”,這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是———不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福。”樸實無華的話語,深刻反應了老q豐富的內心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業參加工作了,家庭經濟情況也有了好轉,但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。
這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志。從他的身上,我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活,創造事業,奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!
我的演講完了,謝謝大家!