久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)

時(shí)間:2025-05-10 作者:紫薇兒

規(guī)章制度的改革和更新是一個(gè)不斷完善的過程,需要與時(shí)俱進(jìn)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。下面是小編為大家整理的一些規(guī)章制度范文,希望對大家有所幫助。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇一

第一條為加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

第三條衛(wèi)生管理工作,按照專業(yè)人員與職工相結(jié)合的原則,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地負(fù)責(zé)。

第四條政府機(jī)關(guān)院內(nèi)所有單位和個(gè)人,都應(yīng)遵守本辦法,并有權(quán)對違反衛(wèi)生管理辦法的行為進(jìn)行制止和舉報(bào)。

第五條衛(wèi)生管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)與分片包干相結(jié)合的制度。

(一)政府機(jī)關(guān)大院(前院和后院)衛(wèi)生,安排兩名專職工作人員進(jìn)行打掃。一人負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木,及時(shí)進(jìn)行澆灌、修剪;一人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)院落、圍墻、政府大樓門廳樓梯的清掃工作,院內(nèi)保持干凈,無雜物。

(二)機(jī)關(guān)大樓內(nèi)部衛(wèi)生派專人負(fù)責(zé)清掃。前樓每個(gè)樓層安排兩名清潔工人,負(fù)責(zé)樓梯、樓道、衛(wèi)生間的清掃工作。每天清掃三次,上午在規(guī)定上班時(shí)間30分鐘前打掃完畢,中午在下班后40分鐘內(nèi)完成清潔工作,下午下班后再進(jìn)行一次清掃,但必須在19:30之前結(jié)束工作,做到清潔、衛(wèi)生、無雜物。周末安排一次大掃除。后樓每兩層一名清潔工人,要求同前樓。

(三)領(lǐng)導(dǎo)辦公室由專職公務(wù)員負(fù)責(zé)清掃。

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求一天一打掃,一周進(jìn)行一次大掃除。衛(wèi)生清理時(shí)間為每天上午上班前一小時(shí)或下午下班之后。辦公室必須做到室內(nèi)擺放整齊、地面光潔、窗明幾凈,墻壁無灰塵。

2、每天下午下班后,檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室茶杯、茶葉及純凈水是否需要添加,門窗、飲水機(jī)、燈具等是否關(guān)好,并及時(shí)做好相關(guān)工作。

3、協(xié)助管理好領(lǐng)導(dǎo)辦公室花卉,定期澆水,若需更換花卉,應(yīng)及時(shí)更換。夏天每周曬一次被褥,每月?lián)Q洗一次被褥單。

(四)會(huì)議室實(shí)行三樓、四樓、五樓各負(fù)其責(zé),三、四樓會(huì)議室由專職公務(wù)員管理,五樓會(huì)議室安排兩名專職服務(wù)人員。具體責(zé)任為:

1、會(huì)議室內(nèi)必須保持?jǐn)[放整齊、桌面干凈,地面清潔。會(huì)議結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清掃,保持隨時(shí)能開會(huì)狀態(tài)。

2、除特殊情況外,應(yīng)在會(huì)議前30分鐘將會(huì)議室門打開,并做好相應(yīng)準(zhǔn)備,參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場后應(yīng)及時(shí)提供茶水,并根據(jù)實(shí)際情況(夏天、下午)提高供水頻率,每次供水間隔時(shí)間一般不超過10分鐘。外單位占用會(huì)議室須經(jīng)辦公室主任同意,并根據(jù)安排積極協(xié)助外單位做好會(huì)議服務(wù)工作。

3、必須保持通訊暢通。手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī),在接到會(huì)議通知后迅速趕到會(huì)場,一般不得超過15分鐘。

(五)值班室的衛(wèi)生由當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)清理打掃,做到整潔干凈。

(六)院內(nèi)各單位、各部門、科室的室內(nèi)清潔衛(wèi)生,由各單位、各部門、科室自行負(fù)責(zé)。除領(lǐng)導(dǎo)房間和值班室外,其他辦公室不準(zhǔn)放置休息床。

(七)遇有下大雪等情況,各單位按照責(zé)任區(qū)劃分及時(shí)進(jìn)行清理。

第七條辦公室內(nèi)外無蛛網(wǎng),做到屋頂、墻面、地面六光,門窗、玻璃桌、柜面凈亮,辦公用品和資料的擺放整齊有序。

第八條紙簍、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛(wèi)生設(shè)施齊全、清潔、管理優(yōu)良,愛護(hù)各項(xiàng)衛(wèi)生設(shè)施。

第九條樓道、樓梯扶手、地面經(jīng)常保持清潔、锃亮,無痰跡、水跡,無煙蒂、雜物。

第十條不銹鋼護(hù)欄、鋁合金門窗、玻璃和暖氣管、暖氣片經(jīng)常保持光亮,無灰塵污垢、

第十一條不銹鋼垃圾桶要隨時(shí)清理,經(jīng)常保持潔凈光亮,無污水、污跡。

第十二條衛(wèi)生間地面、墻面、隔板、洗面臺(tái)、盆、墩布池、大小便池、窗臺(tái)和門簾保持清潔,杜絕陳舊性污垢、污漬,杜絕臭味、異味。

第十三條地下停車場地面無泥土雜物,空中所有管道和暖氣管片無灰塵。

第十四條院內(nèi)保持干凈、無雜物,汽車、摩托車、自行車要在指定位置停放,做到整齊劃一。

第十五條愛護(hù)花草樹木,實(shí)時(shí)澆灌修剪,草坪無雜草、無枯枝、無垃圾。

第十六條會(huì)議室要求地面整潔锃亮,桌子、座椅保持干凈并擺放整齊,會(huì)議室各個(gè)角落干凈衛(wèi)生、無灰塵,會(huì)議室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)擺設(shè)煙灰缸。

第十七條縣政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行自查、聯(lián)查和隨機(jī)抽查,自查每周進(jìn)行1-2次,聯(lián)查每半月進(jìn)行一次,隨機(jī)抽查視情況酌定。

第十八條政府機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位、各部門負(fù)責(zé)對各單位內(nèi)部科室進(jìn)行自查,做好記錄。聯(lián)查和隨機(jī)抽查由縣政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織,并實(shí)行月考核通報(bào)制。

第十九條縣政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組按得分情況排出名次,第一名掛流動(dòng)紅旗,最后一名通報(bào)批評。連續(xù)兩次列最后一名,或累計(jì)最后一名四次以上的,年終取消先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員評選資格。

第二十條政府行政科負(fù)責(zé)對專職清潔工人的衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

(一)科室衛(wèi)生(20分)。

2、辦公桌上發(fā)現(xiàn)有除電話、茶杯和少量材料以外的東西,每件扣1分;。

3、茶幾上除擺放煙灰缸外,每多一件東西扣1分;。

5、窗臺(tái)、屋門、文件櫥上不得擺放、張貼任何物品,每發(fā)現(xiàn)一件扣1分;。

6、墻面、窗臺(tái)、屋門、窗簾、地面、暖氣片無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(二)辦公用具衛(wèi)生(15分)。

辦公桌、日光燈、沙發(fā)、毛巾、臉盆、茶幾、電話、茶杯、煙缸、盆架、暖瓶等辦公用品潔凈,無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。

(三)室內(nèi)玻璃門窗衛(wèi)生(15分)。

玻璃門窗須窗明幾凈,如發(fā)現(xiàn)有灰塵、斑跡、污垢、水漬,每扇扣1分。

(四)資料檔案衛(wèi)生(10分)。

文件資料檔案擺放整齊,類別清晰,無水浸、蟲蛀腐爛現(xiàn)象;報(bào)紙隨時(shí)上架,并整齊美觀。達(dá)不到要求的,每項(xiàng)扣1分。

(五)各衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生(20分)。

樓道地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物,如有違犯,每次扣1分;樓道痰盂要清潔衛(wèi)生,里面無污垢、茶銹及雜物,外面無灰塵斑跡,如有違犯,每次扣1分,樓梯無灰塵和異色斑點(diǎn),違者每項(xiàng)扣1分。門窗潔凈,無灰塵污物;窗臺(tái)和樓梯扶手干凈,無灰塵異色斑點(diǎn);衛(wèi)生間衛(wèi)生清潔,無污物、異味等。如有違犯,每次扣1分。

(六)室內(nèi)美化(5分)。

美化要清淡高雅,花卉要枝繁葉茂,色澤鮮艷;花盆表面要光澤明亮,無灰塵污垢,無水漬斑跡,保持室內(nèi)清新舒適。如達(dá)不到要求,每項(xiàng)扣1分。

(七)個(gè)人衛(wèi)生(15分)。

各科室工作人員在工作時(shí)間,著裝要樸實(shí)整潔,嚴(yán)禁穿著奇裝異服;儀表要干凈衛(wèi)生,嚴(yán)禁邋遢不潔;舉止言談要莊重得體,嚴(yán)禁粗俗淺薄。違者每項(xiàng)扣5分。

第二十二條專業(yè)清潔工人實(shí)行工作績效與工資掛鉤制度,工作中出現(xiàn)下列情況之一,扣減當(dāng)月浮動(dòng)工資,扣完為止。

(一)遲到、早退一次扣10元,曠工一次扣30元;。

(五)根據(jù)工作需要,節(jié)假日及休息時(shí)間不接電話或不按時(shí)到場服務(wù),一次扣30元;。

第二十三條工作出現(xiàn)下列情況之一,直接解除聘用。

合同。

(六)一年中累計(jì)曠工達(dá)3次;。

(七)工作質(zhì)量特差,受到各單位嚴(yán)重指責(zé),或辦內(nèi)考核多次不合格;。

(八)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度生硬,多次教育仍不改正。

第二十四條對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次的清潔工(服務(wù)員),每月固定給予20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇二

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范省政府法制研究中心(以下簡稱研究中心)的財(cái)務(wù)行為,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國政府采購法》和財(cái)政部《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《貴州省人民政府法制辦公室財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于研究中心的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

第三條 研究中心預(yù)算管理應(yīng)遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡的原則,每年應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算、資產(chǎn)采購計(jì)劃和上一年度預(yù)算執(zhí)行情況等事項(xiàng),測算編制收入支出預(yù)算,并按程序報(bào)上級(jí)主管部門審核、報(bào)批。

第四條 嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,合理安排各項(xiàng)支出,不得超

預(yù)算安排支出。預(yù)算在執(zhí)行過程中,原則上不予調(diào)整,因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算的,由研究中心提出書面報(bào)告,經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人初審,送省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,報(bào)黨組會(huì)研究決定。

第五條 研究中心編制的支出預(yù)算,應(yīng)當(dāng)保證履行基本職能所需要的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi),項(xiàng)目支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制。

支出預(yù)算包括:人員支出、公用支出、項(xiàng)目支出、其他支出。人員支出預(yù)算的編制必須嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)核定,沒有政策規(guī)定的項(xiàng)目,不得列入預(yù)算。公用支出預(yù)算的編制應(yīng)本著服務(wù)工作需要、質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)的原則編報(bào)。項(xiàng)目支出預(yù)算的編制應(yīng)緊密結(jié)合研究中心當(dāng)年主要職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃,本著實(shí)事求是、從嚴(yán)從緊、區(qū)別輕重緩急、急事優(yōu)先的原則按序安排支出事項(xiàng)。各類項(xiàng)目的支出應(yīng)符合國家的現(xiàn)行規(guī)定,不得擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不得巧立名目、變相擴(kuò)大個(gè)人補(bǔ)貼范圍;不得隨意提高差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);不得追求奢華超預(yù)算購買或配備高檔交通工具、辦公設(shè)備或其他設(shè)施。

第六條 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃審批原則。提出的用款計(jì)劃,應(yīng)符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。用款計(jì)劃應(yīng)對擬用款項(xiàng)目一次性提出經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,非特殊情況,不應(yīng)分次報(bào)批。

第七條 計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)按照下列權(quán)限審批:

(一)用款在3000元(含)以下的項(xiàng)目,由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審批。

(二)用款在3000元至3萬元的項(xiàng)目,由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(三)用款在3萬元(含)以上的項(xiàng)目,由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人審核,在省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)黨組會(huì)研究決定。

第八條 因工作需要借款的,由經(jīng)辦人員填寫借款單,經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人簽字同意后到財(cái)務(wù)出納人員處辦理相關(guān)借款手續(xù)。借款行為應(yīng)當(dāng)符合現(xiàn)金管理規(guī)定。

借款人員一般應(yīng)當(dāng)在相關(guān)工作辦結(jié)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),結(jié)清借款。

借款人員調(diào)離研究中心,須結(jié)清所有借款后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

借款人員應(yīng)當(dāng)為研究中心在編在崗人員,實(shí)習(xí)人員及上掛、跟班學(xué)習(xí)、抽調(diào)人員不得為借款經(jīng)辦人。

財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)定期清理借款,對久拖不結(jié)的借款要及時(shí)催收,特殊情況應(yīng)及時(shí)向研究中心負(fù)責(zé)人報(bào)告并說明原因。

第九條 研究中心負(fù)責(zé)人因公借款,須經(jīng)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,財(cái)務(wù)人員方能辦理手續(xù)。

第十條 堅(jiān)持報(bào)銷前審批原則。報(bào)銷費(fèi)用原則上要求一個(gè)項(xiàng)目一次報(bào)銷。按照“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,確保票據(jù)來源合法、內(nèi)容真實(shí)、使用正確。

第十一條 報(bào)銷費(fèi)用按照下列權(quán)限審批:

(一)支出在3000元(含)以下的,由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核后,報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審批。

(二)支出在3000元至3萬元的,除常規(guī)性的人員工資、社保、醫(yī)保、公積金等日常項(xiàng)目外,由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核并經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人復(fù)核后,報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(三)支出在3萬元(含)以上,由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核并經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人復(fù)核,在省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)黨組會(huì)研究決定。

所有報(bào)銷票據(jù)應(yīng)先經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核簽字后方可履行其他審批程序。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)對報(bào)銷憑證的財(cái)務(wù)審核,確保憑證完整、合法,內(nèi)容符合要求、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第十二條 研究中心負(fù)責(zé)人因公報(bào)銷,須經(jīng)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,財(cái)務(wù)人員方能辦理手續(xù)。

第十三條 實(shí)行公務(wù)卡(工資卡)制度。執(zhí)行公務(wù)卡(工資卡)強(qiáng)制結(jié)算,對已納入公務(wù)卡(工資卡)強(qiáng)制結(jié)算目錄的經(jīng)費(fèi)支出,除按規(guī)定實(shí)行財(cái)政直接支付或者銀行轉(zhuǎn)賬外,應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡(工資卡)結(jié)算;公務(wù)卡(工資卡)不能結(jié)算的項(xiàng)目,經(jīng)批準(zhǔn)可采用銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付方式進(jìn)行結(jié)算。

第十四條 對使用現(xiàn)金結(jié)算的臨時(shí)開支和服務(wù)等項(xiàng)目支

出,原則上不能超過1000元。出差人員在外特殊情況下使用現(xiàn)金支付費(fèi)用的,按規(guī)定程序報(bào)銷后,由財(cái)務(wù)人員將報(bào)銷金額存入出差人員的公務(wù)卡(工資卡)里,原則上不使用現(xiàn)金結(jié)算。

第十五條 研究中心對外支付的各項(xiàng)社保經(jīng)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、購置費(fèi)、印刷費(fèi)、暫(預(yù))付款等,按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,以銀行轉(zhuǎn)賬、匯兌、托收等方式結(jié)算。

第十六條 研究中心加強(qiáng)對本部門存款和現(xiàn)金的管理,工作中取得的各項(xiàng)現(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)入賬,不私設(shè)“小金庫”,不設(shè)賬外賬。對超過庫存限額10000元以上的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存銀行。銀行存款和現(xiàn)金由出納登記“銀行存款日記賬”、“現(xiàn)金日記賬”,并定期和不定期的進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),確保現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存相符。

第十七條 研究中心資金不允許公款私存或以存折儲(chǔ)蓄方式管理。

第十八條 以下經(jīng)費(fèi)支出按照國家和上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)差旅費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室公務(wù)差旅審批規(guī)定》等規(guī)定辦理。

(二)會(huì)議費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》《貴州省黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)管理實(shí)施細(xì)則》《貴州省人民政府法制辦公室會(huì)議費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理。

(三)公務(wù)接待費(fèi)按照《貴州省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《貴州省人民政府法制辦公室國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規(guī)定辦理。

(四)因公出國(境)經(jīng)費(fèi)按照國家《因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》《貴州省因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理。

(五)培訓(xùn)費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理。

(六)其他費(fèi)用按照國家、上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定辦理。

第十九條 專項(xiàng)(項(xiàng)目)經(jīng)費(fèi)按照《貴州省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《貴州省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》《貴州省省級(jí)財(cái)政資金審批管理辦法(暫行)》等規(guī)定辦理。

第二十條 研究中心的物資購置、印刷費(fèi)用和購買服務(wù)項(xiàng)目等,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 委托采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行政府采購活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)符合采購目的和質(zhì)量要求,價(jià)格大致符合市場平均價(jià)格、采購效率更高、采購質(zhì)量優(yōu)良和服務(wù)良好的要求。

第二十二條 研究中心應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)規(guī)范、從嚴(yán)控制、保障工作需要的原則合理配置資產(chǎn)。

第二十三條 研究中心應(yīng)加強(qiáng)對各類物品的內(nèi)部管理,對領(lǐng)取或使用的固定資產(chǎn)建立領(lǐng)用存賬薄,實(shí)行“一領(lǐng)一簽”,并指定專人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)。保管人員要對存貨進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。

第二十四條 對需要維修、更換的固定資產(chǎn),經(jīng)技術(shù)人員確認(rèn),報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審核同意后,再進(jìn)行維修、更換。對確實(shí)不能使用和恢復(fù)的固定資產(chǎn),經(jīng)技術(shù)人員確認(rèn),報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人同意后納入經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃重新購置,所需經(jīng)費(fèi)按本制度第七條規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 研究中心的固定資產(chǎn)不得私用或交由與中心無關(guān)的人員或單位使用。

第二十六條 研究中心不得隨意處置固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)的調(diào)撥、捐贈(zèng)、報(bào)廢、變賣、轉(zhuǎn)讓等,應(yīng)當(dāng)經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人同意后報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

第二十七條 研究中心應(yīng)當(dāng)定期或者不定期的對各類資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)清理、對實(shí)物進(jìn)行清查盤點(diǎn)。每年年底前進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。

第二十八 條 研究中心由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理和核算。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)資金管理,做到賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

第二十九 條 實(shí)行貨幣資金業(yè)務(wù)不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。研究中心的支票、銀行印鑒必須分別保管,嚴(yán)禁財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、出納人員一人兼任和支票、銀行印鑒一人管理。

第三十條 研究中心按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

第三十一條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù),在交接手續(xù)未辦清以前不得調(diào)動(dòng)或離職。新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作交接時(shí)由研究中心負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)省政府法制辦公室可派員會(huì)同監(jiān)交。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員短期離職,應(yīng)由研究中心負(fù)責(zé)人指定專人臨時(shí)接替。

第三十二條 研究中心依據(jù)《預(yù)算法》《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)章建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。研究中心負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省政府法制辦公室會(huì)計(jì)主管部門對研究中心的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇三

晚自習(xí)是學(xué)校教學(xué)和管理工作的一個(gè)重要組成部分,因此,組織好晚自習(xí),對培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng),保持學(xué)校良好的校風(fēng)有著重要作用。為加強(qiáng)我校的學(xué)風(fēng)建設(shè),營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍,落實(shí)晚自習(xí)紀(jì)律要求,使我校學(xué)生晚自習(xí)得到規(guī)范化管理,特制定以下考核要求。

(一)、按時(shí)上、下晚自習(xí),遲到、缺席現(xiàn)象實(shí)行扣分。(遲到/早退每次扣2分/人次,缺勤每次扣5分/人次。)。

(二)、學(xué)生要規(guī)范著裝,不得穿拖鞋、背心、吊帶等衣服進(jìn)入教室,不得將食品帶入教室內(nèi)。(拖鞋、背心、吊帶、食品每次扣2分/人次。)。

(三)、請假者須有班主任老師簽字同意,有請假的正式請假條,且一般須事先請假,由班長主動(dòng)將請假條拿給值班老師檢查;無正式請假條者視為缺勤,每次扣2分/人次。

(四)、參加其他培訓(xùn)、輔導(dǎo)課、技能訓(xùn)練、公益活動(dòng)等的同學(xué)須有班主任批準(zhǔn)的請假條,否則視為缺勤,每次扣2分/人次。對于弄虛作假現(xiàn)象將嚴(yán)肅處理、按缺勤雙倍扣分,并進(jìn)行通報(bào)批評。

(五)、晚自習(xí)玩手機(jī)、電腦打游戲的學(xué)生扣2分/人次。

(六)、晚自習(xí)期間,學(xué)生不能正常自習(xí),大聲喧嘩的班級(jí),視情節(jié)扣10~20分。

(一)、晚自習(xí)總的紀(jì)律要求是安靜地自主自習(xí),不得干擾他人的學(xué)習(xí)。

(二)、保持安靜,不得隨意討論與講話(就算是討論與學(xué)習(xí)有關(guān)的事情,也請務(wù)必小聲交流);不得在教室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

(三)、晚自習(xí)時(shí)不準(zhǔn)離開座位隨意走動(dòng),更不準(zhǔn)擅自離開教室,遇特殊情況須離開教室時(shí),應(yīng)該先向樓層值班老師報(bào)告,在得到允許之后才可離去。時(shí)間為5分鐘。

(四)、學(xué)生干部、各班班干部都應(yīng)積極配合值班老師的晚自習(xí)檢查工作。對不配合晚自習(xí)檢查工作的班級(jí)或個(gè)人予以酌情扣分,情節(jié)嚴(yán)重者予以通報(bào)批評與教育。

(一)、在值班老師檢查過程當(dāng)中,如班級(jí)干部不配合,弄虛作假者,視情節(jié)扣5~20分。

(二)、所有學(xué)生干部應(yīng)模范地帶頭參加晚自習(xí)。凡是學(xué)生干部所在班級(jí)被安排了要上晚自習(xí)的,無特殊情況(會(huì)議、檢查等)均必須參加晚自習(xí),否則按缺勤扣分。

(三)、晚自修管理是學(xué)生自主管理,值班教師輔助,同時(shí)采用誠信積分制管理,扣分5-10分通知家長(黃牌警告),10-20分情節(jié)嚴(yán)重者,參照住宿生管理制度及處分相關(guān)條例執(zhí)行。

一、晚自習(xí)室設(shè)在學(xué)校尚德樓。

二、自習(xí)時(shí)間:18:30---20:00。

三、進(jìn)入自習(xí)室的同學(xué)要保持室內(nèi)安靜,按照固定座位安排進(jìn)行自習(xí)不得隨意換座位。

四、全部住宿生均需參加自習(xí)。

五、聽從值班老師和學(xué)生會(huì)干部的管理,如有違反視情節(jié)輕重予以處分。

六、注意安全,不得攜帶任何危險(xiǎn)物品進(jìn)入自習(xí)室。

六、各自保管好隨身攜帶的學(xué)習(xí)用具和其他物品,離開自習(xí)室時(shí)須全部帶走。凡因個(gè)人保管不當(dāng)而造成的損失,由本人負(fù)責(zé)。

七、不得攜帶跟課本無關(guān)的書籍、零食飲料等進(jìn)入自習(xí)室。

八、愛護(hù)公物,如有損壞照價(jià)賠償。

學(xué)生公寓的安全工作是公寓管理工作的第一要?jiǎng)?wù)。生活老師是安全工作的首要責(zé)任者。各宿舍舍長兼任安全委員,負(fù)責(zé)各種隱患的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告與防范,監(jiān)督檢查各種安全設(shè)施的配備情況。

一、水電安全。

及時(shí)關(guān)水、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)空調(diào)。不在宿舍內(nèi)私接電燈、插座,不違規(guī)使用電器,每個(gè)宿舍有且僅允許有一個(gè)插排。發(fā)現(xiàn)水電故障不得私自處理,應(yīng)及時(shí)報(bào)告生活老師,由學(xué)校派水電工維修。

二、消防安全。

宿舍樓區(qū),嚴(yán)禁煙火。不得將火柴、打火機(jī)等火源帶入宿舍,嚴(yán)禁抽煙、點(diǎn)蠟燭、燒紙物,堅(jiān)決消除一切火災(zāi)隱患。通過每學(xué)期組織的突發(fā)事件疏散演練,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),掌握滅火器等消防器材的操作使用以及逃生自救常識(shí)。

三、財(cái)物安全。

貴重物品嚴(yán)禁帶入學(xué)生公寓,如有現(xiàn)金未能及時(shí)充入校園卡,請隨身攜帶保管好,不得放在所謂“隱蔽”的地方。非經(jīng)本人同意,不得隨意拿用他人物品。晚熄燈后關(guān)好門窗,嚴(yán)防任何人從窗戶出入,生活老師和舍長都要嚴(yán)把此關(guān),杜絕疏漏。放假時(shí)無人入住的宿舍大門由值班老師鎖好,最后一名離開的同學(xué)關(guān)水電、門窗。

四、上下樓梯、床鋪安全。

在上下課出入公寓、緊急集合等人流高峰期,生活老師必須提前敞開大門、保持疏散通道暢通。光線不好時(shí)提前打開樓梯走道照明燈,常備手電筒和應(yīng)急燈,按時(shí)站在樓梯口指揮疏導(dǎo),遇突發(fā)事件及時(shí)化解。學(xué)生上下樓要輕聲慢步靠右行,不得擁擠起哄。嚴(yán)禁不脫鞋子上下床鋪。頭靠有護(hù)欄的一邊睡。

五、生活安全。

宿舍是我們的共同家園,需要大家攜手共建。同學(xué)們要學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)與他人友好相處,要與人為善、與鄰為伴,杜絕打架斗毆等惡性的事件發(fā)生。周末或假期出現(xiàn)一個(gè)人單住的情況要聽從值班老師安排和其他同學(xué)合住。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、起哄。不得帶有腐蝕性、危險(xiǎn)性、有異味的、有違學(xué)生身份的物品進(jìn)入宿舍。舍長要注意觀察宿舍動(dòng)態(tài),防患于未然,善于化解矛盾,逐步建立起積極向上、和諧健康的人際環(huán)境。

請大家各負(fù)其責(zé),切實(shí)遵守以上安全管理制度。如有違反,必將嚴(yán)肅處理。

一、課間和休息時(shí)間樓門關(guān)閉。

二、所有住宿生必須按時(shí)出入公寓,不得帶走讀生進(jìn)入公寓。

三、上課期間學(xué)生不得滯留或返回宿舍,特殊情況須持有班主任簽字的情況說明,詳細(xì)登記后方可出入。

四、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍,嚴(yán)禁男生進(jìn)入女生公寓。

五、外來人員確需進(jìn)入公寓者,必須說明事由、出示證明、核實(shí)身份、履行登記手續(xù),且經(jīng)宿管會(huì)工作人員允許方可進(jìn)入。

一、不準(zhǔn)亂拉電線,使用高功率電器(4分)。保持桌面整潔(2分),水杯水瓶按從高到低的順序擺放整齊,(2分)窗臺(tái)無雜物(1分),窗簾整齊(1分),(要求寢舍長負(fù)責(zé))共(10分)。

二、被子疊放整齊(8分),方向要統(tǒng)一(2分),將被口朝門的方向擺放(2分);枕頭放平,放在被子的上面(3分)。床上不得擺放其他物品及亂掛衣物,毛巾等(5分)。共(20分)。

三、臉盆統(tǒng)一放在臉盆架上,臉盆架放在門后(2分),臉盆內(nèi)擺放自己所帶的洗漱用品(牙膏、牙刷、牙缸等)(3分);毛巾疊成小方塊放在臉盆內(nèi)(2分),臉盆內(nèi)物品擺放整齊(3分)。共(10分)。

四、鞋子(包括拖鞋和旅游鞋等)統(tǒng)一放在床底下的鞋架上(3分);鞋頭朝外擺放整齊(2分)。共(5分)。

五、地板要打掃干凈(包括床底下),(5分)不能有頭發(fā)(2分)、紙屑(3分);共(10分)。

六、貴重物品自己妥善保管,行李箱放在空床上或衣櫥頂上擺放整齊(3分);多余的行李寫好名字放在儲(chǔ)藏室(2分)。共(5分)。

七、宿舍墻壁無亂貼亂畫亂掛(5分),宿舍內(nèi)垃圾清理干凈后帶到樓下規(guī)定處(6分),陽臺(tái)地面清潔干凈無水漬(6分),衣服晾曬整齊(3分)。共(20分)。

八、宿舍門口、大廳內(nèi)無垃圾、無雜物,(10分);畚箕、垃圾桶和掃帚要整齊擺放室內(nèi)指定位置(5分)。拖把要求拖完地面后用清水沖凈擰干放回指定位置(5分)。(要求寢舍長負(fù)責(zé))(20分)。

以上總分100分,按細(xì)則評分。要求每個(gè)寢室選出一名宿舍長,每名同學(xué)輪流值日,并將值日生安排表張貼在門外;宿舍長除做好本職工作外,負(fù)責(zé)督促值日生工作。學(xué)生處每天把查房的結(jié)果公布在9號(hào)、12號(hào)樓公告欄中,每月進(jìn)行一次評比,對不按照此細(xì)則要求完成的宿舍,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)標(biāo)的將在校園網(wǎng)上公示。學(xué)期結(jié)束學(xué)校將進(jìn)行優(yōu)秀寢室及優(yōu)秀寢室長評比并進(jìn)行表彰。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇四

1、每周一、五或逢節(jié)假日,各部門要徹底清掃衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做到干凈整潔,無雜物。

2、每天必須打掃辦公室及部門所負(fù)責(zé)的樓道衛(wèi)生,并保持環(huán)境衛(wèi)生的潔凈。

3、不允許在室內(nèi)外亂丟紙屑、果皮、煙頭等污物,不允許隨地吐痰。

4、個(gè)人著裝要整潔,搞好個(gè)人衛(wèi)生。

5、要愛護(hù)室內(nèi)外花草樹木及公共衛(wèi)生設(shè)施。

二、檢查內(nèi)容

(一)對環(huán)境衛(wèi)生的檢查:

1、清掃的是否徹底,有無遺漏;

2、是否將垃圾倒進(jìn)指定地點(diǎn)。

(二)對辦公樓內(nèi)衛(wèi)生的'檢查:

1、墻壁是否清潔,有無明顯的污跡;

2、樓梯扶手是否清潔。

(三)對辦公室衛(wèi)生的檢查:

1、地面是否潔凈;2、桌面是否潔凈;3、日光燈是否潔凈;4、門窗是否潔凈;5、辦公室內(nèi)墻壁是否干凈;6、垃圾是否清理干凈;7、辦公室物品擺放是否整齊。

三、檢查方式或處罰辦法

由政府辦公室負(fù)責(zé)召集部門有關(guān)人員,采取定期不定期的檢查方式,對各部門室內(nèi)衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生特別差的,對部門要進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令重新清掃,衛(wèi)生打掃好的在機(jī)關(guān)通報(bào)表揚(yáng)。累計(jì)有3次衛(wèi)生檢查不合格的,當(dāng)年不能評為文明科室。

范文二、

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)保潔工作,營造、縣政府機(jī)關(guān)大院良好的衛(wèi)生秩序和舒適的工作環(huán)境,制定本制度。?

一、大力提倡講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥的新風(fēng),自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,開展機(jī)關(guān)大院“愛衛(wèi)”活動(dòng)。

二、搞好室內(nèi)衛(wèi)生。辦公室和走廊每天至少打掃一次,做到不積塵,無蜘蛛網(wǎng),無煙蒂果殼等;文件物品擺放整齊,做到窗明幾凈,整潔美觀。

三、注意個(gè)人衛(wèi)生。干部、職工和工作人員要做到衣著整潔大方,講文明、不隨地吐痰,不亂扔雜物,不亂倒垃圾,保持良好形象。

四、不準(zhǔn)在建筑物墻面、樓內(nèi)亂張貼,亂涂畫?

五、不準(zhǔn)攀摘花木,踐踏花壇草坪。?

六、辦公室、會(huì)議室等公共場所,倡導(dǎo)禁煙,會(huì)議室不擺放煙灰缸,并有醒目禁煙標(biāo)志。?

十一、機(jī)關(guān)大院的衛(wèi)生工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一檢查、督促,物業(yè)管理公司保潔部具體組織實(shí)施,院內(nèi)各單位齊抓共管,推動(dòng)衛(wèi)生創(chuàng)建工作深入開展。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇五

1. 為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度制定本制度。

2. 公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付,由相關(guān)各部負(fù)責(zé)人的書面授權(quán),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計(jì)劃外的,必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。經(jīng)總經(jīng)理審批,20xx年各部總體預(yù)算費(fèi)用率標(biāo)準(zhǔn)如下圖:

3. 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

4. 公司各部門和員工辦理財(cái)會(huì)事務(wù),必須遵守本規(guī)定。

二、 部門職能

1. 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2. 考核工作。反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3. 籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

4. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

5. 監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用,配合人力行政部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

6. 按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,做好分析、考核工作。

7. 對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

8. 完成公司交給的其它工作。

三、 財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作

1. 財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。

2. 會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月二十五日止。

3. 加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明,是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

4. 公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。

5. 健全會(huì)計(jì)核算,按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)爲(wèi)依據(jù),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致,相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前後相一致。

6. 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理人力行政部專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

7. 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。

8. 財(cái)務(wù)工作人員對本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

9. 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,并請求查明原因,作出處理。財(cái)務(wù)工作人員對上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。

10. 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計(jì),根據(jù)我們公司的實(shí)際情況,以財(cái)務(wù)部自查為主。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。

11. 會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字後,移交人員方可調(diào)離或離職。

四、 崗位設(shè)置

公司財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)和出納等工作人員組成(待定)。或見財(cái)務(wù)部薪酬體系

(一) 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)

負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。 負(fù)責(zé)對本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。 嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,建立健全公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度同時(shí)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。 組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。 負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二) 會(huì)計(jì)職責(zé)

1. 按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,原始單據(jù)的審核、現(xiàn)金的監(jiān)督。

2. 負(fù)責(zé)核對往來賬務(wù)及清理。

3. 對公司各種經(jīng)營考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)取得正確性進(jìn)行監(jiān)督和負(fù)責(zé)。進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門提高經(jīng)濟(jì)效益。

4. 負(fù)責(zé)對內(nèi)(公司高層)、對外(稅務(wù)局、工商等其它需要報(bào)送報(bào)表的行政機(jī)關(guān))報(bào)表的編制和報(bào)送,并負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋,及財(cái)務(wù)分析的編制。

5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、固定資產(chǎn)清理等賬務(wù)的處理,實(shí)行固定資產(chǎn)分類管理,保證固定資產(chǎn)增加、減少、報(bào)廢、封存、手續(xù)齊全,并進(jìn)行賬務(wù)處理。

6. 協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)與外部相關(guān)部門的關(guān)系,包括稅務(wù)局、銀行及其它相關(guān)行政單位、往來企業(yè)。

7. 負(fù)責(zé)各種與財(cái)務(wù)有關(guān)的證件的辦理及年審。

8. 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。考核資金使用效果,提出合理化建議。

9. 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三) 出納職責(zé)

認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時(shí)送存銀行,不得坐支現(xiàn)金 不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。做到日清月結(jié),做到賬實(shí)相符。 建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,負(fù)責(zé)本公司與銀行之間各種款項(xiàng)的原始票據(jù)的傳遞工作。嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。積極配合銀行做好對賬、報(bào)賬工作。配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。根據(jù)審批過的付款申請單,及時(shí)保證付款的辦理。并將相關(guān)付款憑證及時(shí)轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)處,以便及時(shí)入賬。在收款后,根據(jù)公司的要求,填寫資金日報(bào)表后將收款原始單據(jù)轉(zhuǎn)到公司會(huì)計(jì)處,以便及時(shí)入賬,銀行電匯的把電匯、手續(xù)費(fèi)單轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì),收取現(xiàn)金的,將現(xiàn)金收據(jù)的記賬聯(lián)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)入賬沖減應(yīng)收賬款。負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開據(jù)和及時(shí)發(fā)送。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、 現(xiàn)金管理制度

1. 所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。

2. 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

1) 員工工資、津貼、獎(jiǎng)金。

2) 個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬。

3) 出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)。

4) 結(jié)算起點(diǎn)以下的.零星支出。

5) 總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開支。

6) 現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。

3. 公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其它工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,盡量減少現(xiàn)金的使用。

4. 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金應(yīng)按照常規(guī)現(xiàn)金支付量備用,超額部分應(yīng)存入銀行。 5. 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6. 財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金支票使用申請表》,并寫明用途和金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

7. 任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的,須填寫借款單,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定)。

8. 公司職工因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)主管經(jīng)理簽字確認(rèn)、會(huì)計(jì)審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限而未歸還的借款,在其當(dāng)月工資中扣還。

9. 符合本規(guī)定第一條的,憑發(fā)票、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

10. 發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會(huì)計(jì)審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記賬憑證。 11. 差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)用單),由總經(jīng)理授權(quán)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無誤后填制憑證,交出納員付款,辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。

12. 無論何種匯款,財(cái)務(wù)人員都必須有審核過的《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字。會(huì)計(jì)審核有關(guān)憑證。

13. 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿,逐筆記載現(xiàn)金收付。賬目應(yīng)當(dāng)日清日結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。

14. 辦事處收取客戶現(xiàn)金處理辦法:

1) 與客戶業(yè)務(wù)往來原則上不得收取現(xiàn)金,實(shí)際業(yè)務(wù)中客戶結(jié)算現(xiàn)金金額累計(jì)大于1000元的必須即刻匯至公司賬戶,具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人不得申請業(yè)務(wù)收款轉(zhuǎn)為各種形式的借款。

2) 月度收取現(xiàn)金累計(jì)低于1000元,在月末可由負(fù)責(zé)人書面向財(cái)務(wù)部申請轉(zhuǎn)為下個(gè)月的業(yè)務(wù)借款。

3) 經(jīng)辦收取現(xiàn)金業(yè)務(wù)的人員,須在第一時(shí)間向公司財(cái)務(wù)呈報(bào),詳細(xì)說明收取現(xiàn)金所對應(yīng)業(yè)務(wù)的是由。

六、 現(xiàn)金、銀行存款的盤查

1. 出納人員在每周完成出納工作后,應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況,編制“出納報(bào)告表”,并對由出納保管的庫存現(xiàn)金,由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對帳盤查,其他時(shí)間進(jìn)行抽查。

2. 出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對帳單的余額進(jìn)行核對,對未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對。

3. 其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。

七、 印鑒的保管

1. 銀行印鑒必須分人保管。

2. 財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。

八、 支出和報(bào)銷

(一) 原則

1. 和經(jīng)辦人簽名、部門負(fù)責(zé)人簽字、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核(按照有關(guān)規(guī)定辦理)、分計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外相關(guān)程序?qū)徟螅黾{方可付款。

2. 使用部門負(fù)責(zé)制,經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi),授權(quán)行使終審權(quán)。(各部負(fù)責(zé)人對該部門之營業(yè)指標(biāo)負(fù)全責(zé))。

3. 審批程序

1) 計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷:經(jīng)手人、證明人(持原始憑證)、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部

4. 計(jì)劃審批內(nèi)容

1) 購買日常辦公用品、計(jì)算機(jī)的外設(shè)配件和耗材之支出計(jì)劃,由人事行政部收齊匯總,報(bào)公司總經(jīng)理審批。原則上由人事行政部統(tǒng)一購買并庫存,各部門登記領(lǐng)用,并進(jìn)入各部門的費(fèi)用。每月底由人事行政部向財(cái)務(wù)部提供有關(guān)方面的明細(xì)表(經(jīng)各部門簽字確認(rèn))。

2) 固定資產(chǎn)與辦公家具(包括機(jī)房與oa設(shè)備):其購買由各部門報(bào)申請計(jì)劃,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,公司總經(jīng)理批準(zhǔn),公司技術(shù)部、人事行政部統(tǒng)一協(xié)調(diào)核準(zhǔn)后,對協(xié)調(diào)或購買情況寫出需求報(bào)告,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)統(tǒng)一購買。

3) 差旅費(fèi):各部門根據(jù)工作需要,制定出差計(jì)劃,應(yīng)注明出差地點(diǎn)、事由、時(shí)間、人數(shù)、由部門負(fù)責(zé)人審核出差的必要性和借款的合理性并簽字后交財(cái)務(wù)付款。

4) 工資、獎(jiǎng)金的支出:由公司人事行政部核準(zhǔn)每月考勤,財(cái)務(wù)部編制發(fā)放表,各部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)發(fā)放。

5) 業(yè)務(wù)費(fèi)用:業(yè)務(wù)費(fèi)用包括業(yè)務(wù)交通費(fèi)(含油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、過路費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi))、快遞費(fèi)、禮品費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用由部門負(fù)責(zé)人審批;計(jì)劃外業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)公司總經(jīng)理審批。

5. 所有開支都必須提供原始發(fā)票。

6. 為了分清責(zé)任,進(jìn)行部門核算,不同人員支出的業(yè)務(wù)費(fèi)用不得混淆在一張報(bào)銷單上。

7. 對所有報(bào)銷內(nèi)容,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須就其合理性及必要性進(jìn)行審核。

8. 財(cái)務(wù)部門對所有報(bào)銷票據(jù),依據(jù)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財(cái)務(wù)制度對其合法性進(jìn)行審核。

9. 超計(jì)劃報(bào)銷手續(xù)必須有審批報(bào)告,其它同計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷手續(xù)一樣。

10. 當(dāng)需要報(bào)銷的費(fèi)用事務(wù)完成后,須在5個(gè)工作日內(nèi)在規(guī)定時(shí)間提交《費(fèi)用報(bào)銷單》到財(cái)務(wù)部。如出差報(bào)銷,必須在返回公司一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

11. 外地辦事處費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)郵遞時(shí)間每月25日到28日之間,最遲到達(dá)青島總部時(shí)間是每月30日。

(二) 報(bào)銷手續(xù)

1. 客戶或分公司報(bào)銷的要向財(cái)務(wù)注明并留復(fù)印件,原件給客戶。

2. 計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷必須提供的原始憑證:

版面費(fèi)、廣告代理費(fèi):由部門憑發(fā)票填寫費(fèi)用(成本)報(bào)銷單,財(cái)務(wù)部對票具進(jìn)行核實(shí)(附上媒體(1)刊登的詳細(xì)清單),核對無誤后付款。

(2) 辦公用品、低值易耗品:由人事行政部統(tǒng)一購買的,人事行政部保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對無誤后,填寫驗(yàn)收單后(低值易耗品還需有出庫單),憑發(fā)票(附上驗(yàn)收單及分?jǐn)偯骷?xì))填寫費(fèi)用報(bào)銷單。各部門自行購買的憑發(fā)票填寫費(fèi)用報(bào)銷單經(jīng)相應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。

(3) 機(jī)房與oa設(shè)備:技術(shù)部保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對無誤后填寫驗(yàn)收單和出庫單。憑發(fā)票(附上驗(yàn)收單)填寫費(fèi)用報(bào)銷單。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇六

5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對比,為本村安全提供指導(dǎo)性建議。

1、做好燃?xì)庥脷獍踩R(shí)的教育普及;

2、定期對燃?xì)庥脩暨M(jìn)行安全檢查;

3、發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)令改正,做好記錄和臺(tái)賬。

1、汛期來臨前,對本村的河道、水庫、塘壩以及防汛重點(diǎn)地段進(jìn)行專項(xiàng)檢查,消除隱患;

2、加強(qiáng)值班,24小時(shí)專人值守,及時(shí)處置的同時(shí)迅速上報(bào);

3、發(fā)生險(xiǎn)情,立即組織搶險(xiǎn)救援;

4、監(jiān)督水井、枯井的安全狀況。

1、在村內(nèi)道路設(shè)置和完善交通標(biāo)志、標(biāo)牌和其他安全設(shè)施;

2、對車輛限行限速限停的時(shí)段及地點(diǎn)加強(qiáng)安全監(jiān)督;

3、糾正各種車輛的違法違規(guī)行為。

1、根據(jù)學(xué)校定的規(guī)章制度,對學(xué)校安全管理進(jìn)行督促檢查;

2、上下學(xué)時(shí)段,維護(hù)校外門前交通秩序;

3、整治學(xué)校周邊環(huán)境商鋪攤點(diǎn),確保依法經(jīng)營;

4、學(xué)校出現(xiàn)險(xiǎn)情,立即組織緊急疏散撤離和救援。

1、加強(qiáng)護(hù)林防火、家庭防火安全知識(shí)宣傳;

2、定期檢查巡查火災(zāi)隱患;

3、發(fā)現(xiàn)違規(guī)和隱患,進(jìn)行懲處、教育和整改;

4、組織防火演練。

1、對本村的食品生產(chǎn)、經(jīng)營戶進(jìn)行安全檢查;

2、督促領(lǐng)取證照、發(fā)現(xiàn)違法非法生產(chǎn)經(jīng)營立即制止并迅速上報(bào);

3、發(fā)現(xiàn)不符合安全衛(wèi)生規(guī)定的責(zé)令整改,發(fā)現(xiàn)非法添加,生產(chǎn)、銷售偽劣食品的立即上報(bào)。

1、春季解凍期和降雨過后,對地質(zhì)災(zāi)害區(qū)域進(jìn)行巡視;

2、發(fā)現(xiàn)隱患,立即上報(bào),并24小時(shí)監(jiān)測;

3、隱患較大時(shí),組織人員撤離避讓,并積極申請上級(jí)部門治理。

1、熟悉和掌握車輛的技術(shù)和使用情況,嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定;

2、及時(shí)辦理車輛所需各種手續(xù);

3、做好車庫、車輛的防火防盜工作。

1、定期開展家庭用電安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除;

2、制止亂拉亂接用電行為;

3、做好用電安全知識(shí)普及。

1、春耕秋收前對農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行全面檢查,消除隱患;

2、農(nóng)業(yè)機(jī)械使用高峰期每日巡查,發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止;

3、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械操作手的安全教育。

1、掌握農(nóng)藥的藥理、藥性方面的基本性常識(shí);

2、未經(jīng)允許,閑雜人員不得擅自進(jìn)入庫房;

3、妥善處理好過期、破損農(nóng)藥,按規(guī)定集中處理,禁止隨意亂放。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇七

第一條 為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校各項(xiàng)工作健康發(fā)展,特制定本制度。

第二條本制度的任務(wù)是:嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和中小學(xué)財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,通過有效的財(cái)務(wù)管理手段,促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的程序化、規(guī)范化;合理編制學(xué)校預(yù)算,加強(qiáng)核算,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,提高學(xué)校理財(cái)水平和資金使用效益。

第三條校長對學(xué)校的財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)總責(zé)任,校長可以親自主管財(cái)務(wù)管理工作,也可以授權(quán)副校長分管學(xué)校財(cái)務(wù)工作;學(xué)校費(fèi)用開支實(shí)行校長一支筆審批經(jīng)費(fèi)制度。學(xué)校校長及行政領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭嚴(yán)格遵守執(zhí)行并支持財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國家財(cái)政方針、政策和制度,保障財(cái)務(wù)人員依法獨(dú)立行使職能和正確地履行國家賦予的職責(zé)和權(quán)限不受侵犯和打擊報(bào)復(fù)。

第四條財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)政策法規(guī)及有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,對學(xué)校財(cái)、物進(jìn)行全面科學(xué)管理,做好后勤保障工作,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

第五條財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)務(wù)日常事務(wù)工作,認(rèn)真做好原始憑證的審核,抵制各種違反財(cái)務(wù)制度的行為,做到收有憑,支有據(jù)。做好算賬、對賬、報(bào)賬工作,做到數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。

第六條學(xué)校成立財(cái)務(wù)審核小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況。

第七條學(xué)校收入包括:財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入和其他收入。各項(xiàng)收入應(yīng)當(dāng)按照國家預(yù)算支出分類和不同的管理規(guī)定,進(jìn)行管理和安排使用。

第八條事業(yè)收入即學(xué)校開展教學(xué)及其輔助活動(dòng)依法取得的收入,事業(yè)收入必須嚴(yán)格執(zhí)行省市物價(jià)部門和省市教育部門所規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn),不得自行擴(kuò)大收費(fèi)范圍和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得巧立名目變相收費(fèi),堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

第九條學(xué)校依法使用區(qū)財(cái)政局規(guī)定的收費(fèi)票據(jù),保證票據(jù)如實(shí)填寫,印章齊全。

第十條學(xué)校接受捐贈(zèng)應(yīng)按《深圳市學(xué)校(園)接受自愿捐贈(zèng)的辦法》規(guī)定執(zhí)行,加強(qiáng)對接受資金和財(cái)物的報(bào)批、入賬、登記等管理工作;捐贈(zèng)者沒有明確使用意向的,原則上用于改善辦學(xué)條件。

第十一條學(xué)校的各類收入要及時(shí)收存入賬,納入財(cái)務(wù)管理體系,防止不收、漏收、少收或錯(cuò)收。預(yù)算外資金要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。代收代管費(fèi)堅(jiān)持“期初預(yù)收,期末結(jié)算,多退少補(bǔ)”的原則進(jìn)行管理。

第十二條學(xué)校所有財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都必須由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

第十三條學(xué)校支出實(shí)行預(yù)算管理。學(xué)校支出主要包括基本工資福利、社會(huì)保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)和其他費(fèi)用,是學(xué)校正常開展教育教學(xué)活動(dòng)的需要。

各項(xiàng)支出嚴(yán)格按照國家財(cái)政規(guī)章制度和上級(jí)財(cái)政、主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,專款必須專用。

第十四條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支預(yù)算是財(cái)務(wù)部門的重要職能。財(cái)務(wù)部門根據(jù)財(cái)政部門或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,正確地執(zhí)行單位預(yù)算,支持和促進(jìn)教學(xué)工作順利開展。

第十五條財(cái)務(wù)開支應(yīng)履行審批手續(xù)。審批原則是:按權(quán)責(zé)審批,協(xié)管財(cái)務(wù)副校長、總務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核簽字,實(shí)行校長一支筆審批制度。

第十六條報(bào)賬人員要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法規(guī)制度辦理一切經(jīng)濟(jì)往來,有權(quán)拒絕辦理一切不符合財(cái)務(wù)法規(guī)制度的付款和結(jié)算。

第十七條公款不得私借,因工作需要借用現(xiàn)金,一律要填寫借款單,由部門主管簽發(fā)意見,校長審批方可借支。借用現(xiàn)金應(yīng)在工作完成的五個(gè)工作日內(nèi)辦理結(jié)賬。如第一次借款未清,一般不予辦理第二次借支。

第十八條報(bào)賬人員定期到政府財(cái)務(wù)管理中心(國庫支付中心)辦理報(bào)賬(每周1到2次),并做好賬目核對,確保賬賬、賬款相符。

第十九條結(jié)余是指學(xué)校年度收入與支出相抵后的余額。

第二十條 學(xué)校的結(jié)余按照《中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》以及深龍府辦[20xx]91號(hào)文件《關(guān)于龍崗區(qū)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)余資金管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,專項(xiàng)結(jié)余向主管部門和財(cái)政部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,才可另行安排使用;一般結(jié)余按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工福利基金,剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補(bǔ)以后年度收支差額。

第二十一條固定資產(chǎn)是學(xué)校教育教學(xué)的主要?jiǎng)趧?dòng)資料,是發(fā)展教育、保證教學(xué)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。

固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,如圖書館圖書、課桌椅、學(xué)生宿舍床、柜等也作為固定資產(chǎn)管理。

學(xué)校固定資產(chǎn)一般分為七類:房屋和建筑物,交通工具,專用設(shè)備,通用設(shè)備,文物和陳列品,圖書,其他固定資產(chǎn)。

第二十二條校長對固定資產(chǎn)管理負(fù)有管理責(zé)任,總務(wù)部門負(fù)責(zé)人對固定資產(chǎn)的安全、完整負(fù)具體的組織管理責(zé)任。

第二十三條固定資產(chǎn)的管理由財(cái)務(wù)室、保管室和使用部門三方共同參與。按照歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,落實(shí)責(zé)任制。部門的負(fù)責(zé)人為其部門固定資產(chǎn)管理責(zé)任人。使用個(gè)人為其使用或保管的固定資產(chǎn)管理直接責(zé)任人。

責(zé)任人有管理所屬固定資產(chǎn)和使用所屬固定資產(chǎn)的'權(quán)力,也負(fù)有因管理不善造成損失要適當(dāng)賠償?shù)呢?zé)任。

第二十四條固定資產(chǎn)購建完成后,財(cái)務(wù)室和保管室按統(tǒng)一分類標(biāo)準(zhǔn)分別設(shè)置賬卡電子化管理,其中財(cái)務(wù)室以價(jià)值管理為主,保管室以實(shí)物管理為主,使用部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)的使用及保管,三方相互配合,定期查對,保證賬、卡、物相符,以保證資產(chǎn)的安全與完整。

第二十五條固定資產(chǎn)使用部門負(fù)責(zé)人和使用人員領(lǐng)用或內(nèi)部調(diào)撥固定資產(chǎn)時(shí)應(yīng)到總務(wù)處(保管室)辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)閑置、損壞、丟失、被盜時(shí)及時(shí)通知總務(wù)處(保管室)。

批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)賬,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)賬和處置固定資產(chǎn)。

負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬目的財(cái)務(wù)人員、實(shí)物保管人員和使用責(zé)任人員,調(diào)離工作崗位需辦理交接手續(xù)。

第二十七條學(xué)校固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓需報(bào)主管部門或國有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門批準(zhǔn)。

第二十八條本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。

第二十九條本制度如與國家、政府、財(cái)政部門規(guī)定有抵觸,按國家、政府、財(cái)政部門規(guī)定執(zhí)行。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇八

第一條:為加強(qiáng)酒店財(cái)務(wù)管理,規(guī)范酒店財(cái)務(wù)行為,統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整。()根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《旅游飲食企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合酒店實(shí)際情況,制定本制度。

第二條:酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,授權(quán)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。財(cái)務(wù)部下設(shè)《會(huì)計(jì)核算、營業(yè)收入、收入審查、成本核算、采購工作、網(wǎng)絡(luò)管理》等部門,承擔(dān)酒店物資采購、收支管理、會(huì)計(jì)核算、網(wǎng)絡(luò)信息管理等工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第三條:財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)定,依法行使監(jiān)督職權(quán),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作和財(cái)務(wù)管理工作。

第二章:會(huì)計(jì)核算

第四條:根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《旅游飲食企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合酒店的實(shí)際情況,制定酒店會(huì)計(jì)核算政策和辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。

第五條:酒店發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),按規(guī)定填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳本,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

第六條:會(huì)計(jì)期間分為年度、季度和月度,年度會(huì)計(jì)期間自公歷1月1日起至12月31日止,月度會(huì)計(jì)期間自每月的第一日起至最后一日止。

第七條:會(huì)計(jì)核算以“人民幣”為記帳本位幣。采用“借貸”復(fù)式記帳法記帳。

第八條:按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算,按《旅游飲食企業(yè)財(cái)務(wù)制度》設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

第九條:會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)核算資料,必須符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定,做到口徑一致,相互可比。

第十條:收入與成本費(fèi)用應(yīng)相互配比。

第十一條:劃分收益性支出和資本性支出。

第十二條:各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資均按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。

第十三條:會(huì)計(jì)核算政策

1、 存貨按加權(quán)平均法核算;

2、 低值易耗品攤銷采用一次攤銷法和分期攤銷法核算;

3、 無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)在受益年限內(nèi)平均攤銷;

4、 固定資產(chǎn)采用平均年限法計(jì)提折舊;

第十四條:記帳程序

1、 酒店發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照先單據(jù)、后款項(xiàng)的原則辦理。發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須憑審批有效的、手續(xù)完備的原始憑證記帳。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇九

第一條 村級(jí)財(cái)務(wù)做到收有憑,付有據(jù),各項(xiàng)收支一定要實(shí)事求是,不得避實(shí)求虛,要具有真實(shí)性、合理性、合法性。

第二條 各項(xiàng)收支憑據(jù)要及時(shí)記賬,要素要齊全,手續(xù)健全,特別對開支的發(fā)票要注明資金去向,拒絕白條入賬。

第三條 村內(nèi)各項(xiàng)收支一定要參照《年初財(cái)政收支預(yù)算方案》執(zhí)行,做到先算后用,壓縮開支,年終結(jié)算時(shí)不得超預(yù)算開支,減少年內(nèi)負(fù)債,確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四條 村內(nèi)年度結(jié)算為12月30日,在年終結(jié)算時(shí)確保當(dāng)年應(yīng)收未收、應(yīng)付未付各種款項(xiàng),按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記入年終決算收益分配。

第五條 嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批。村內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支發(fā)票通過民主理財(cái)小組成員審核后,再由村主任、支部書記審批報(bào)銷。

第六條 重大開支應(yīng)由村民代表大會(huì)或議事會(huì)討論同意,由村兩委申報(bào),駐村干部審核、包片領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才能開支。

第七條 對村內(nèi)各項(xiàng)開支發(fā)票手續(xù)不健全、要素不齊全、字跡不清的,村主任應(yīng)拒絕審批報(bào)銷。

第八條 村級(jí)報(bào)賬員負(fù)責(zé)村內(nèi)財(cái)務(wù)收支、往來結(jié)算、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、記好村內(nèi)現(xiàn)金日記賬,將村內(nèi)各項(xiàng)收入、支出匯總,每月底向主管部門交賬,辦理交賬手續(xù),核對賬戶余額。

第九條 村級(jí)報(bào)賬員接受上級(jí)主管部門管理、培訓(xùn)和考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

第十條 財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公,全心全意為人民服務(wù),做好本職工作。

第十一條 村級(jí)報(bào)賬員嚴(yán)格執(zhí)行核算、監(jiān)督的職能,寫好年度核算分析,參與擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和監(jiān)督財(cái)政計(jì)劃執(zhí)行情況。

第十二條 財(cái)務(wù)人員不得弄虛作假,偽造、變造、涂改和故意毀滅會(huì)計(jì)原始憑據(jù)及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,不得設(shè)立賬外賬,違者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

第十三條 村報(bào)賬員(出納)管理村內(nèi)現(xiàn)金(銀行存款)、收入、支出,其他干部不得插手管理現(xiàn)金(銀行存款)。

第十四條 庫存現(xiàn)金不得白條抵庫,不準(zhǔn)私設(shè)小金庫和賬外賬,更不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)超過規(guī)定庫存限額5000元。

第十五條 不準(zhǔn)將村內(nèi)集體銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。

第十六條 村報(bào)賬員做到收入、支出一事一記,登好現(xiàn)金日記賬,日清月結(jié),做到賬款相符,并與主管部門記賬服務(wù)中心核對賬款余額,雙方簽字。

第十七條 各項(xiàng)收據(jù)手續(xù)不健全、內(nèi)容不清、字跡模糊、票據(jù)不規(guī)范、開支不合理的,要堅(jiān)持原則,出納有權(quán)拒付。

第十八條 民主理財(cái)小組應(yīng)由監(jiān)督委員會(huì),村民代表3―5人組成,負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作。

第十九條 村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,應(yīng)堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t,民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)施,對財(cái)務(wù)收支有知情權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)。

第二十條 民主理財(cái)小組在監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)違反村內(nèi)財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定的應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門進(jìn)行處理。

第二十一條 村級(jí)財(cái)務(wù)公開由鎮(zhèn)財(cái)政所提供財(cái)務(wù)公開資料,每月進(jìn)行財(cái)務(wù)收支公布,公開內(nèi)容要真實(shí)全面。

第二十二條 公開的方式以在集中安置小區(qū)公示原始憑證復(fù)印件,財(cái)務(wù)決算單等為主。

第二十三條 對群眾所提出意見和建議,要向群眾解釋和糾正。

第二十四條 村級(jí)財(cái)務(wù)收支預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格做到先算后用,以收定支,合理使用現(xiàn)金,勤儉節(jié)約的原則,確保村內(nèi)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二十五條 編制收支預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)村兩委研究決定,通過村民代表大會(huì)并報(bào)主管部門審核。

第二十六條 嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,量財(cái)而出,合理使用資金,做到增收節(jié)支,不得超年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃和增加村內(nèi)債負(fù)。

第二十七條 集體興辦公益事業(yè),年度預(yù)算籌資籌勞和募捐款要通過村民代表大會(huì)同意,并報(bào)主管部門審核,遞交鄉(xiāng)黨委、政府批準(zhǔn)后才能預(yù)算。必須專款專用,鄉(xiāng)榜公布,接受群眾監(jiān)督,不得挪作他用。

第二十八條 村內(nèi)收款收據(jù)一律由鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一管理,禁止村內(nèi)購買白條收款收據(jù)使用。

第二十九條 購買物資要開具發(fā)票,報(bào)賬員(出納)不得私自開白條證明報(bào)銷,發(fā)票經(jīng)審批簽字才能報(bào)銷。

第三十條 村向各單位收款,收款方必須使用四川省村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織往來結(jié)算的收據(jù),否則拒付。

第三十一條 村內(nèi)各項(xiàng)收入、支出票據(jù)統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行保管,并辦理有關(guān)交接手續(xù)。

第三十二條 對村、組集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位都必須接受鎮(zhèn)財(cái)政所監(jiān)督管理,并按審計(jì)有關(guān)程序定期審計(jì)或不定期審計(jì),不得找任何理由或借口進(jìn)行拒絕。

第三十三條 在審計(jì)過程中,被審單位財(cái)務(wù)人員必須如實(shí)提供資料,如有隱瞞,除處以罰款外,并追究責(zé)任。

第三十四條 鎮(zhèn)財(cái)政所對村集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)單位審計(jì)后,審計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé)作出審計(jì)結(jié)論,被審單位在接到審計(jì)結(jié)論后,如有異議,在15天內(nèi)向主審單位提出復(fù)議。否則,按審計(jì)結(jié)論執(zhí)行。

第三十五條 在審計(jì)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題要及時(shí)處理整改,對較重的經(jīng)濟(jì)問題要移交鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)司法部門進(jìn)行處理。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十

第二條帳戶管理:

3. 會(huì)費(fèi)繳納方式:

(1)將會(huì)費(fèi)打入工商銀行賬戶,并發(fā)信息告之校友會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu);

(2)舉辦活動(dòng)時(shí),將會(huì)費(fèi)交予校友會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。

4. 如有特殊情況離開本會(huì)的,按情況可退還個(gè)人余費(fèi),被開除的一律不退;

5. 任何會(huì)員在繳納會(huì)費(fèi)后有權(quán)過問有疑帳目(3人以上)。

第三條會(huì)費(fèi)運(yùn)用:

1. 會(huì)員的會(huì)費(fèi)全部用于校友會(huì)運(yùn)作和建設(shè)的日常必要開支;

2. 每次舉行大型活動(dòng)時(shí)按預(yù)測以及校友會(huì)賬戶余額收取費(fèi)用;

第四條開支審批:

1. 金額在人民幣3千元以下開支,由財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。

2. 金額在人民幣3千元——1萬元的開支,由校友會(huì)常任理事共同審批,簽字才生效;

3. 金額在人民幣1萬元以上的開支,需召集校友會(huì)理事,召開全體理事會(huì)議商討決定。會(huì)議須有三分之二的人員出席方有效。會(huì)議形成的決議,須出席人員過半數(shù)通過才具效力,大家表決后,并由校友會(huì)常任理事簽字方可執(zhí)行。

第五條 日常管理

3. 每次活動(dòng)后的7個(gè)工作日內(nèi),校友會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)公開至上次活動(dòng)的財(cái)務(wù)收支詳情。

第六條財(cái)務(wù)監(jiān)督:

1. 由校友會(huì)會(huì)員成立財(cái)務(wù)審查小組,對校友會(huì)的財(cái)務(wù)工作和資金運(yùn)用實(shí)行監(jiān)督;

2. 審查小組根據(jù)實(shí)際情況,采取定期方式,對校友會(huì)的帳目和開支情況進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),并公開審計(jì)結(jié)果,向全體校友公布。

第七條本制度適用于校友會(huì)發(fā)展初期,隨著校友會(huì)的壯大,作相應(yīng)修改。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十一

為進(jìn)一步嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工管理,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),建設(shè)勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型政府,根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)效能告誡暫行辦法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《城廂區(qū)機(jī)關(guān)考勤管理制度》等文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制定本制度:

一、考勤對象。

考勤對象為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、職工。

3、包村工作隊(duì)、計(jì)生專干早上簽到,中午和下午不簽到(簽退);

9、辦公室每周對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總后報(bào)效能辦,效能辦每周對考勤情況通報(bào)一次,主要通報(bào)請假情況和批評情況,通報(bào)前要向兩委會(huì)報(bào)告。

三、請銷假制度。

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部離開工作崗位時(shí)必須填寫“請假條”,一般干部請假2天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(包村工作隊(duì)長由包村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),計(jì)生專干由分管計(jì)生的副書記批準(zhǔn),其他干部職工由部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn));請假2天以上的要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可離崗。副科級(jí)以上干部請假需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可離開工作崗位。請假到期上崗時(shí),要及時(shí)簽到,然后到辦公室進(jìn)行銷假。

2、請假條上必須寫明“請假”事由,否則,包村領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)不予簽字批準(zhǔn);請假條上沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)而離開工作崗位的,一律按擅自離崗處理。

3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)勤干部職工需要下鄉(xiāng)或公務(wù)外出,離鎮(zhèn)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并在辦公室登記(注明具體事由、需用時(shí)間等項(xiàng)),辦公室必須做好記錄以便查檔。

4、需要辦理法定探親假、產(chǎn)假、婚(喪)假或病假的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。請病假的,三天以下病假必須出據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或以上醫(yī)院)病歷證明;一周以上病假,必須出據(jù)縣級(jí)以上當(dāng)月檢查病歷證明;三個(gè)月以上病假必須出據(jù)醫(yī)院診斷證明(蓋章)和當(dāng)月病歷證明,所有證明材料必須復(fù)印后與請假條一起報(bào)效能辦備案。

5、每位干部職工每月除了正常公差請假外,私事請假不得超過4天(因不可抗拒因素確需請假的除外)。

四、效能督查。

1、上班情況督查。鎮(zhèn)效能辦要組織有關(guān)人員不定時(shí)開展機(jī)關(guān)效能督查,要求工作人員在崗在位;若下鄉(xiāng)人員在15分內(nèi)不能到達(dá)督查點(diǎn)(一般指村部)、內(nèi)勤人員在10分內(nèi)不能到達(dá)辦公地點(diǎn),視為不在崗,缺勤一次;對違反其它有關(guān)規(guī)定的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。

2、會(huì)議情況督查。與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)出席并遵守會(huì)場紀(jì)律,原則上不得請假,不得遲到或早退。會(huì)議組織部門要按照有關(guān)規(guī)定做好督查(簽到)工作,并將督查(簽到)情況報(bào)鎮(zhèn)效能辦備案。

3、其他活動(dòng)督查。對黨委、政府組織的一些臨時(shí)性活動(dòng)或突擊性任務(wù),鎮(zhèn)效能辦要按照活動(dòng)要求進(jìn)行督查。

五、結(jié)果運(yùn)用。

要把考勤納入年度績效評估、機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)管理和公務(wù)員考核體系管理范疇,將考勤結(jié)果作為工作人員年度考核、評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。違反考勤制度,視情節(jié)輕重給予處理:

(一)通報(bào)批評制度。

效能辦定期(每周)不定期(重要活動(dòng)時(shí))對以下違反《東海鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤管理制度》有關(guān)規(guī)定的人員進(jìn)行通報(bào)批評。

1、工作人員若一周內(nèi)缺勤或缺會(huì)3次的;

(二)誡勉教育制度。對機(jī)關(guān)工作人員違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,情節(jié)輕微的,予以誡勉教育;同時(shí),被教育者要作出書面檢查,報(bào)效能辦備案。

(三)效能告誡制度。

若工作人員有下列行為之一的,給予效能告誡。

1、由他人代簽到、簽退的和代他人簽到、簽退的;

2、一周內(nèi)缺勤超過4次或一月內(nèi)累計(jì)超過8次或一年內(nèi)累計(jì)超過30次的;

4、重要會(huì)議或其他重要活動(dòng)中,凡無故缺席或做與會(huì)議或活動(dòng)無關(guān)的行為被督查到的;

5、兩委成員監(jiān)簽不到位、沒有履行監(jiān)簽職責(zé),一年內(nèi)被通報(bào)批評累計(jì)3次的;

6、辦公室值班人員因考勤統(tǒng)計(jì)和告知不及時(shí)被通報(bào)批評3次的。

(四)其他相關(guān)規(guī)定。

1、根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,曠工或因公外出,請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸,造成不良影響的`,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

2、根據(jù)閩政辦[2013]162號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見的通知》文件規(guī)定,受聘人員連續(xù)曠工超過10天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20天的;未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的,聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。未實(shí)行閩政辦[2013162號(hào)文件的事業(yè)單位人員,按照《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)2013]18號(hào))規(guī)定,“無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的”,經(jīng)教育無效的,單位可予以辭退。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十二

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和發(fā)展的不斷深入,在醫(yī)療補(bǔ)償機(jī)制尚不完善的隋況下,為使醫(yī)療機(jī)構(gòu)得以良性發(fā)展,醫(yī)院在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量、依法組織收入的同時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理,增強(qiáng)對醫(yī)院整體資源的利用,最大限度降低醫(yī)院運(yùn)行成本和費(fèi)用支出,提高醫(yī)院的綜合競爭力。財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,貫穿了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全過程,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,降低醫(yī)療服務(wù)成本,走優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的可持續(xù)發(fā)展之路,促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

一、影響醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響因素

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是既要最大限度地有效利用國家財(cái)政資金發(fā)揮社會(huì)效益,提供醫(yī)療服務(wù),同時(shí)要自籌資彌補(bǔ)財(cái)政撥款的不足,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益來保證醫(yī)院的擴(kuò)大發(fā)展。影響這個(gè)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素有:從醫(yī)院管理當(dāng)局可控的因素看,一個(gè)是投資風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)是投資的報(bào)酬,醫(yī)院要盡量降低風(fēng)險(xiǎn)提高報(bào)酬,而報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn),又是由醫(yī)院的投資項(xiàng)目,資本結(jié)構(gòu)和利潤分配政策決定的。因此,這三個(gè)因素影響醫(yī)院的價(jià)值。財(cái)務(wù)管理正是通過投資決策,籌資決策和利潤分配政策來提高報(bào)酬率,降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)管理的對象及內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容是投資決策,籌資決策和利潤分配決策三個(gè)方面:第一,投資是指以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)出的現(xiàn)金流出。如,購買設(shè)備,建造醫(yī)療用房,增加新的醫(yī)療項(xiàng)目等。第二,籌資決策,籌資是指籌集資金,例如,取得借款,向職工借款,賒購,融資租賃等都屬于籌資。籌資決策要解決的問題是如何取得所需的資金,包括在什么時(shí)候,向誰,籌集多少。第三,利潤分配的決策,利潤的分配。指在賺得的利潤中,有多少作為效益上資發(fā)放給職上或責(zé)任人,有多少留在醫(yī)院作為再投資或積累,過高的分配政策會(huì)影響醫(yī)院的再投資能力,過低的分配政策影響職工的積極性和工作效率,近而會(huì)影響醫(yī)院的盈利水平。

三、從醫(yī)院日常的基本做起,嚴(yán)格控制

1、從源頭上控制醫(yī)療成本,強(qiáng)化成本核算

醫(yī)院內(nèi)部成本核算就是在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中引入企業(yè)財(cái)務(wù)管理中成本管理的有效管理經(jīng)驗(yàn)和方法,通過實(shí)施成本核算,對成本費(fèi)用信息進(jìn)行分析、管理和控制,達(dá)到降低醫(yī)療成本和醫(yī)療業(yè)務(wù)總費(fèi)用的目的,從而降低醫(yī)療運(yùn)行費(fèi)用。為完善成本核算的內(nèi)容,應(yīng)將相關(guān)的費(fèi)用、控制指標(biāo)、服務(wù)效率指標(biāo)納入考核機(jī)制,各科室和部門對自己的費(fèi)用支出管理和控制的效果會(huì)在成本核算的結(jié)果及考核上得到直接的反映,這樣,各科室和部門對成本核算的費(fèi)用支出項(xiàng)目內(nèi)容及數(shù)量都會(huì)多方關(guān)注,主動(dòng)采取措施控制費(fèi)用、支出的發(fā)生,例如:對衛(wèi)生材料耗用的管理要與醫(yī)囑、護(hù)理記錄及舊清單相互核對,確保耗用量與實(shí)際工作量的相符,有效地減少了非工作因素的材料消耗,衛(wèi)生材料作為醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用中最直接的組成部分,通過科室成本核算,科室管理的力度會(huì)大大加強(qiáng),衛(wèi)生材料的支出消耗率等指標(biāo)得到有效的控制。水電汽的耗用量及房屋的占用費(fèi)記入科室成本,將以往占有和消耗資源的無償性轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃斝裕梢源偈故褂每剖揖蚣?xì)算、合理和有效地配置、利用醫(yī)療資源,極大地調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)控制成本、節(jié)約資源的積極性。

2、嚴(yán)把支出關(guān),加強(qiáng)日常的財(cái)務(wù)管理

在重大項(xiàng)目建設(shè)上,為保證運(yùn)行過程的規(guī)范,從項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、到招標(biāo)過程、訂立合同以及合同的履行、工程結(jié)算,都要有財(cái)務(wù)、審計(jì)和紀(jì)檢部門的全過程的參與和監(jiān)督。對醫(yī)院日常的設(shè)備器械及材料等方面的采購,要建立內(nèi)部招標(biāo)機(jī)制,首先根據(jù)科室提出的購置中請有相應(yīng)的采購管理部門做出可行性論證、主管院長審核,經(jīng)院務(wù)會(huì)議討論通過后進(jìn)入招標(biāo)程序,整個(gè)招標(biāo)過程由主管院長主持,采購部門組織,參加科室包括中請科室、維修部門以及財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢,每個(gè)部門各司其職、各負(fù)其責(zé),從機(jī)制上防范購銷過程中可能存在的不正之風(fēng),通過招標(biāo),可以大大降低采購成本,從源頭上節(jié)約資金、減少支出,有利地促進(jìn)醫(yī)院的內(nèi)部成本核算。

在日常的財(cái)務(wù)管理過程中,要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念,在強(qiáng)化管理的同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段為醫(yī)療一線服務(wù),通過對醫(yī)院信息系統(tǒng)的逐步完善,實(shí)現(xiàn)全天候的費(fèi)用結(jié)算,建立財(cái)務(wù)與出院結(jié)算之間的收賬確認(rèn)模式,確保全部資金的及時(shí)回籠、到位。在積極組織收入的同時(shí),合理安排支出,改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)事后反映、核算的被動(dòng)狀況,通過對財(cái)務(wù)預(yù)算及其執(zhí)行情況的核算和分析,加強(qiáng)對消耗性支出的控制。要堅(jiān)持“一支筆”審批,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,完善核算和考核機(jī)制,有效地控制費(fèi)用開支,消除虛增醫(yī)療費(fèi)用的誘因,為降低患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)的提供良好的基礎(chǔ)。通過對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況和費(fèi)用支出進(jìn)行分析,動(dòng)態(tài)掌握和控制醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,積極參與醫(yī)院決策及管理的全過程,并為其提供可靠的數(shù)字和核算依據(jù)。努力降低消耗性支出占業(yè)務(wù)支出的比率,合理安排資金流向,提高資金的使用效益,盡可能地將資金使用安排和落實(shí)在醫(yī)療事業(yè)發(fā)展性支出上。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 劉恩峰:談高校財(cái)務(wù)管理的新思路[j].德州師專學(xué)報(bào),20xx(6).

[2] 白燕:高校財(cái)務(wù)管理模式初探[j].廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),20xx(5).

[3] 曹明國:淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高校財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新[j].泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),20xx(4).

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十三

請假3天以上者報(bào)局長審批后,方可離開。

二、請假期滿后,應(yīng)當(dāng)日銷假,否則按曠工論處。

二、不能無故曠工。曠工1天扣3天的基本工資,曠工2天扣十天的。

基本工資,曠工3天扣當(dāng)月的全部工資,曠工4天以上者按下崗論處。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十四

一、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),照顧一般”的原則,合理編制學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算;堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則,做好學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)的決算編制工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)政紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金和銀行存款有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一律按物價(jià)部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目收費(fèi)。

3、各類帳冊根據(jù),收付憑證嚴(yán)禁挪用,做到帳帳相符,帳物相符,帳據(jù)相符,帳款相符。

4、嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕違反財(cái)紀(jì)規(guī)定的結(jié)算報(bào)銷,妥善保管好各種空白收據(jù)和結(jié)算憑證。

5、經(jīng)費(fèi)使用做到專款專用,不濫開支,不亂開支。

6、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用的審批制度,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。

7、學(xué)校公款一律不得給個(gè)人私用,因購物或公用需要借款者須經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。

三、建立和健全民主理財(cái)制度,接受群眾監(jiān)督

1、設(shè)立由教師代表組成的學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組。

2、每一學(xué)期校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組對學(xué)校財(cái)務(wù)執(zhí)行情況全面審核一次。

3、校長每學(xué)期向全體教師通報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)執(zhí)行情況和校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組的審核結(jié)果。

4、定期公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況,接受全體教師評議。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十五

第一條為了規(guī)范天津xx發(fā)展股份有限公司(以下簡稱公司)財(cái)務(wù)報(bào)告管理,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性,建立有效的整體財(cái)務(wù)報(bào)告信息系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部控制和規(guī)劃,提高經(jīng)濟(jì)效益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中存在的問題,為采取有效措施提供依據(jù),根據(jù)五部委頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》及《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

第二條本制度所稱的財(cái)務(wù)報(bào)告,是指公司對外提供的反映公司某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的文件。

第三條本制度適用于公司及下屬子公司。

第四條公司財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、對外提供和分析利用等相關(guān)工作。

第五條公司法人對公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第六條公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,組織、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,督促和考核各部門的工作進(jìn)度,及時(shí)提醒。

第七條公司各職能部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部提供編制財(cái)務(wù)報(bào)告所需的信息,財(cái)務(wù)報(bào)告的使用部門應(yīng)積極提出意見和建議以促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的有效利用。

第八條財(cái)務(wù)報(bào)告包括年度、半年度、季度和月度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)告和合并財(cái)務(wù)報(bào)告。合并報(bào)表的范圍包括公司及按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)納入公司合并范圍的子公司。

第九條年度財(cái)務(wù)報(bào)告是指按會(huì)計(jì)年度1-12月編制的,全面反映公司全年的經(jīng)營成果、年末財(cái)務(wù)狀況以及年內(nèi)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注。半年度財(cái)務(wù)報(bào)告以半年1-6月為基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告。年度和半年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括但不僅限于:

一、本期末的資產(chǎn)負(fù)債表和上期末的資產(chǎn)負(fù)債表;

二、本期的利潤表、年初至本期末的利潤表以及上年度可比期間的利潤表。

三、年初至本期末的現(xiàn)金流量表和上年度年初至可比本期末的現(xiàn)金流量表。

四、會(huì)計(jì)報(bào)表附注

第十條季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告通常僅指會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及證券交易所規(guī)定季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表附注的,從其規(guī)定。

第十一條財(cái)務(wù)報(bào)告編制人員應(yīng)在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前,結(jié)合投資證券部年報(bào)披露時(shí)間安排,制定財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案,并由財(cái)務(wù)部長審核。財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案應(yīng)明確財(cái)務(wù)報(bào)告編制方法(包括會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)、合并方法、范圍與原則等)、財(cái)務(wù)報(bào)告編制程序、職責(zé)分工(包括牽頭部門與相關(guān)配合部門的分工與責(zé)任等)、編報(bào)時(shí)間安排等相關(guān)內(nèi)容。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告編制人員應(yīng)關(guān)注與會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的最新變化及規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,編制制定、補(bǔ)充及修改會(huì)計(jì)政策、規(guī)章制度和財(cái)務(wù)報(bào)告流程的方案,提交財(cái)務(wù)部長審核,由總經(jīng)理審批并上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后才能生效。

二、財(cái)務(wù)報(bào)告編制人員應(yīng)督促和考核各部門提供信息的工作進(jìn)度,對未能及時(shí)完成的進(jìn)行相關(guān)處罰。

第十二條財(cái)務(wù)報(bào)告編制人員在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前,應(yīng)確認(rèn)對當(dāng)期有重大影響的主要事項(xiàng),分析、研究并與相關(guān)部門溝通重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,確定會(huì)計(jì)處理后,報(bào)財(cái)務(wù)部長審核,經(jīng)總經(jīng)理審批后,按照公司章程等公司內(nèi)控制度規(guī)定的權(quán)限報(bào)公司審批機(jī)構(gòu)審批后,各相關(guān)部門予以執(zhí)行,財(cái)務(wù)部進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。重大事項(xiàng)主要包括:

一、債務(wù)重組

二、非貨幣性交易

三、公允價(jià)值的計(jì)量

四、收購兼并

五、資產(chǎn)減值

六、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則政策的變化

七、其他對以前年度和當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告影響的相關(guān)事項(xiàng)

第十三條在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前,財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)制訂具體可行的資產(chǎn)清查、負(fù)債核實(shí)計(jì)劃,提交財(cái)務(wù)部長和總經(jīng)理審核。總經(jīng)理審批后,財(cái)務(wù)部按照計(jì)劃組織相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)清查、減值測試和債權(quán)債務(wù)核實(shí)工作。全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)的工作主要包括:

一、與銀行核對對賬單、盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、核對票據(jù);

四、核查各項(xiàng)投資是否存在,投資收益是否按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量;

六、清查土地、房屋的權(quán)屬證明,確定資產(chǎn)歸屬;

七、在建工程的實(shí)際發(fā)生額與賬面記錄是否一致;

八、清查、核實(shí)的其他內(nèi)容。

第十四條經(jīng)過上述的清查、核實(shí)后,財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)分析原因,提出處理意見,將清查、核實(shí)的結(jié)果、相關(guān)證據(jù)及其處理辦法形成專項(xiàng)報(bào)告,向總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告,總經(jīng)理辦公會(huì)審批通過后根據(jù)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。

第十五條財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)在年度中間根據(jù)具體情況,對各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資和結(jié)算款項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)抽查、輪流清查或者定期清查。

第十六條財(cái)務(wù)部在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前,除應(yīng)當(dāng)全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)外,還應(yīng)當(dāng)完成對賬、調(diào)賬、差錯(cuò)更正等業(yè)務(wù)。結(jié)賬工作主要包括:

一、核對各會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容、金額等是否一致,記賬方向是否相符;

二、檢查相關(guān)的會(huì)計(jì)核算是否按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行;

四、檢查是否存在因會(huì)計(jì)差錯(cuò)、會(huì)計(jì)政策變更等原因需要調(diào)整前期或者本期相關(guān)項(xiàng)目。

第十七條財(cái)務(wù)部不得為了趕編財(cái)務(wù)報(bào)告而提前結(jié)賬,或把本期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)延至下、登賬,也不得先編財(cái)務(wù)報(bào)告后結(jié)賬,應(yīng)在當(dāng)期所有交易或事項(xiàng)處理完畢,編制《結(jié)賬前需完成事項(xiàng)清單》,并根據(jù)實(shí)際完成內(nèi)容詳細(xì)填列,并報(bào)財(cái)務(wù)部長審核簽字確認(rèn)后,實(shí)施關(guān)賬和結(jié)賬操作。

第十八條財(cái)務(wù)部若在關(guān)賬后需要重新打開已關(guān)閉的會(huì)計(jì)期間,須填寫申請表,說明原因,經(jīng)財(cái)務(wù)部長審批后進(jìn)行。

第十九條財(cái)務(wù)部應(yīng)按相關(guān)規(guī)定確定合并報(bào)表的合并范圍,按崗位分工和規(guī)定的程序制定財(cái)務(wù)報(bào)告分配報(bào)表編制工作,以確保財(cái)務(wù)報(bào)告編制范圍的完整性。

第二十條財(cái)務(wù)部編制年度和半年度財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),對經(jīng)查實(shí)后的資產(chǎn)、負(fù)債有變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,并按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。

第二十一條財(cái)務(wù)部編制財(cái)務(wù)報(bào)告,應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及完整、準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料,并按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法進(jìn)行編制。不得違反本制度和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,隨意改變財(cái)務(wù)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法。

第二十二條任何組織或者個(gè)人不得授意、指使、強(qiáng)令公司違反本制度和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,改變財(cái)務(wù)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法。公司應(yīng)當(dāng)依照本制度和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對會(huì)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行合理的確認(rèn)和計(jì)量,不得隨意改變會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第二十三條公司應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本制度規(guī)定的結(jié)賬日進(jìn)行結(jié)賬,不得提前或者延遲。年度結(jié)賬日為公歷年度每年的12月31日;半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。

第二十四條公司應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)容,根據(jù)登記完整、核對無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,不得漏報(bào)或者任意取舍。

第二十五條會(huì)計(jì)報(bào)表之間、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之間,凡有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字,應(yīng)當(dāng)相互一致;會(huì)計(jì)報(bào)表中本期與上期的有關(guān)數(shù)字應(yīng)當(dāng)相互銜接。

第二十六條會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書應(yīng)當(dāng)按照本制度和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對會(huì)計(jì)報(bào)表中需要說明的事項(xiàng)作出真實(shí)、完整、清楚的說明。

第二十七條公司發(fā)生合并、分立情形的,應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告。

第二十八條公司終止?fàn)I業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在終止?fàn)I業(yè)時(shí)按照編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告的要求全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,并編制財(cái)務(wù)報(bào)告;在清算期間,應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制清算期間的財(cái)務(wù)報(bào)告。

第二十九條各級(jí)子(分)公司按規(guī)定的時(shí)間向其母公司報(bào)送未經(jīng)審計(jì)的月度、季度、中期及年度財(cái)務(wù)報(bào)告。股份公司二級(jí)子公司向股份公司報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間為:月度報(bào)表在月度終了3日內(nèi)上報(bào),季度報(bào)告和中期財(cái)務(wù)報(bào)告按照合并報(bào)表編制人員及投資證券部要求的時(shí)間上報(bào),年度財(cái)務(wù)報(bào)告及審計(jì)報(bào)告在《公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)。

第三十條財(cái)務(wù)部編制完成財(cái)務(wù)報(bào)告后,應(yīng)提交財(cái)務(wù)部長和總經(jīng)理審核。季度、半年度和年度報(bào)告還應(yīng)提交公司董事會(huì)審核。

第三十條審核通過的年度財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)經(jīng)具有證券資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告。

第三十一條公司董事會(huì)對經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審核、審批。

第三十二條審批后的年度財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起4個(gè)月內(nèi),向證券交易所報(bào)送。年度報(bào)告包括:

一、公司概況

二、公司財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營情況.

三、董事,監(jiān)事,經(jīng)理及有關(guān)高級(jí)管理人員簡介,及其持股情況;

五、證券交易所規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第三十三條公司對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告反映的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整。

第三十四條公司對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依次編定頁數(shù),加具封面,裝訂成冊,加蓋公章。封面上應(yīng)當(dāng)注明:公司名稱、公司統(tǒng)一代碼、組織形式、地址、報(bào)表所屬年度或者月份、報(bào)出日期,并由公司法人代表簽名并蓋章。

第三十五條公司有權(quán)拒絕向非依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定的任何組織或者個(gè)人,提供部分或者全部財(cái)務(wù)報(bào)告及其有關(guān)數(shù)據(jù)。

第三十六條公司依照本制度規(guī)定向有關(guān)各方提供的財(cái)務(wù)報(bào)告,其編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法應(yīng)當(dāng)一致,不得提供編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法不同的財(cái)務(wù)報(bào)告。

第三十七條公司應(yīng)設(shè)置保密程序,根據(jù)崗位分工進(jìn)行權(quán)限設(shè)置,在公司財(cái)務(wù)報(bào)告未正式對外披露前,可以要求接受公司財(cái)務(wù)報(bào)告的組織或者個(gè)人對其內(nèi)容保密,保證財(cái)務(wù)報(bào)告信息在對外提供前控制在適當(dāng)?shù)姆秶?/p>

第三十八條財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)將對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告整理歸檔,并交檔案室按檔案管理規(guī)定保存。

第三十九條公司董事會(huì)授權(quán)總經(jīng)理辦公會(huì)對本制度進(jìn)行解釋及修訂。

第四十條本制度自公司董事會(huì)審議通過之日起實(shí)施。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十六

一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)巨集觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨,財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

三、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

四、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其職,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。

五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

六、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。

七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以人民幣為記帳本位幣。

九、一切會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載,數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十、公司以單價(jià)20xx元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為四大類:

1、機(jī)器裝置;

2、電子裝置(如微機(jī)、影印機(jī)、傳真機(jī)等);

3、運(yùn)輸工具;

4、其他裝置。

十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為:

1、機(jī)器裝置5年;

2、電子裝置、運(yùn)輸工具3年;

3、其他裝置2年。

固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計(jì)提折舊;提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

十二、購入的固定資產(chǎn),以進(jìn)價(jià)加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險(xiǎn)等費(fèi)用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括安裝費(fèi)用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價(jià)格為原價(jià)。

十三、固定資產(chǎn)必須由財(cái)務(wù)部合同辦公室每年盤點(diǎn)一次,對盤盈、盤虧、報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià),必須嚴(yán)格審查,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時(shí)處理完畢。

1、盤盈的固定資產(chǎn),以重置完全價(jià)值作為原價(jià),按新舊的程度估算累計(jì)折舊入帳,原價(jià)累計(jì)折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

2、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)沖減原價(jià)和累計(jì)折舊,原價(jià)減累計(jì)折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

3、報(bào)廢的固定資產(chǎn)的變價(jià)收入(減除清理費(fèi)用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額,其收益轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入,其損失作營業(yè)外支出處理。

4、公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報(bào)廢等都要辦理會(huì)計(jì)手續(xù),并設(shè)定固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。

十四、財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理,防止損失,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用,提高效益。

十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用,嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳套取現(xiàn)金。

十六、銀行帳戶的帳號(hào)必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

十七、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制,即財(cái)務(wù)章由出納保管,法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管,不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管。

十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總高收,也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對,未達(dá)收支,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)改變收款單位(人)。

二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵作現(xiàn)金。現(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對帳單相符,現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清,不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借支公款。

二十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算,不得直接兌付現(xiàn)金。

二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi),嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十四、正常的辦公費(fèi)用開支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款。

二十五、未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),嚴(yán)禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個(gè)人擔(dān)保貸款。

二十六、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會(huì)計(jì)人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng),都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。

二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào),經(jīng)常檢查核對。

二十九、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動(dòng)時(shí),必須辦理移交手續(xù),如有遺失,照價(jià)賠償。

三十、按照上級(jí)主管部門的要求,及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其它財(cái)務(wù)資料。

三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作,通過籌集資金的活動(dòng),盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理,以期達(dá)到最優(yōu)化。

三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對專案工程的竣工、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。

三十三、自覺接受上級(jí)主管、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo),并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。

三十四、報(bào)銷需自己填寫憑證,然后交由財(cái)務(wù)部。

財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說,財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度體系(以下簡稱“財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系”)是企業(yè)內(nèi)部為了有效地進(jìn)行經(jīng)營管理而制訂的一系列相互聯(lián)絡(luò)、相互制約、相互監(jiān)督的制度、措施和方法的總稱。建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,對于提高企業(yè)會(huì)計(jì)資訊質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

具體地講,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系框架可分為以下五個(gè)方面:

(一)原則性的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)核算制度:

(1)會(huì)計(jì)核算的體制;(2)主要會(huì)計(jì)政策;(3)會(huì)計(jì)科目名稱和編號(hào);(4)會(huì)計(jì)科目使用說明;(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類及其格式;(6)會(huì)計(jì)報(bào)表編制說明。

財(cái)務(wù)管理制度:

(1)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制;(2)貨幣資金管理;(3)往來結(jié)算管理;(4)存貨管理;(5)短期、長期投資管理;(6)固定資產(chǎn)管理;(7)在建工程管理;(8)無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)管理;(9)其他資產(chǎn)管理;(10)銷售收入管理;(11)成本費(fèi)用管理;(12)盈利及分配管理;(13)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)評價(jià)管理。

(二)綜合性管理制度

1.賬務(wù)處理程式制度;2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;3.會(huì)計(jì)稽核制度;4.內(nèi)部牽制制度;5.財(cái)產(chǎn)清查制度;6.財(cái)務(wù)分析制度;7.會(huì)計(jì)檔案管理辦法;8.會(huì)計(jì)電算化管理辦法;9.對子(分)公司等所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

(三)財(cái)務(wù)收支審批報(bào)告制度

1.財(cái)務(wù)收支審批管理辦法;2.重大資本性支出審批與授權(quán)審批制度;3.重大費(fèi)用支出審批與授權(quán)審批制度;4.財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(四)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理制度

1.財(cái)務(wù)管理分級(jí)負(fù)責(zé)制;2.會(huì)計(jì)核算組織形式;3.會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制;4.內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理辦法;5.對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)財(cái)會(huì)規(guī)章制度事項(xiàng)的處罰規(guī)定。

(五)成本費(fèi)用管理制度

1.費(fèi)用報(bào)銷管理辦法;2.成本核算辦法;3.成本計(jì)劃管理辦法;4.成本控制管理辦法;5.成本分析管理辦法;6.成本費(fèi)用考核管理辦法。

制造業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度包括哪些

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度體系(以下簡稱“財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系”)是企業(yè)內(nèi)部為了有效地進(jìn)行經(jīng)營管理而制訂的一系列相互聯(lián)絡(luò)、相互制約、相互監(jiān)督的制度、措施和方法的總稱。建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,對于提高企業(yè)會(huì)計(jì)資訊質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系應(yīng)遵循的原則

企業(yè)建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系既要以《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)作為依據(jù),又要結(jié)合企業(yè)的具體情況,便于企業(yè)有效加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),增加企業(yè)效益。具體地講,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的建立要符合以下原則。

合法性原則。企業(yè)必須以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,在合法范圍內(nèi),制訂本企業(yè)切實(shí)可行的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,這是企業(yè)建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的基礎(chǔ)。

整體性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系必須充分涉及到對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作各個(gè)方面的控制,它既要符合企業(yè)的長期規(guī)劃,又要注重企業(yè)的短期目標(biāo),還要與企業(yè)的其他內(nèi)控制度相互協(xié)調(diào)。因此,在建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系時(shí)應(yīng)把握全域性,注重企業(yè)的整體實(shí)施效果。

針對性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的建立要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,針對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié),針對企業(yè)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的細(xì)節(jié),制訂切實(shí)有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,對各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)加以有效控制,以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平。

一貫性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系必須具有連續(xù)性和一致性,不能朝令夕改,否則就無法貫徹執(zhí)行。

適應(yīng)性原則。適應(yīng)性可分為兩個(gè)方面,一方面是對外部的適應(yīng)性,也就是企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系要適應(yīng)國家的巨集觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對企業(yè)競爭對手機(jī)制的適應(yīng);另一方面是對企業(yè)內(nèi)部的適應(yīng),也就是要適應(yīng)企業(yè)本身的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)模和企業(yè)現(xiàn)狀。企業(yè)應(yīng)把握這兩個(gè)方面,構(gòu)建適時(shí)適用的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

適用性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系應(yīng)便于各部門和職工實(shí)際運(yùn)用,也就是說企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的操作性要強(qiáng),要切實(shí)可行,這是制訂財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的適應(yīng)性可概括為“內(nèi)容規(guī)范、易于理解、便于操作”。

發(fā)展性原則。制訂企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系要充分考慮巨集觀政策和企業(yè)的發(fā)展,密切洞察競爭者的動(dòng)向,制定出具有發(fā)展性或未來著眼點(diǎn)的規(guī)章制度。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系是企業(yè)的一項(xiàng)重要制度,能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平的提高。為此,我們要從戰(zhàn)略的高度,不斷健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系。

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系的框架

具體地講,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系框架可分為以下五個(gè)方面:

(一)原則性的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)核算制度:

(1)會(huì)計(jì)核算的體制;(2)主要會(huì)計(jì)政策;(3)會(huì)計(jì)科目名稱和編號(hào);(4)會(huì)計(jì)科目使用說明;(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類及其格式;(6)會(huì)計(jì)報(bào)表編制說明。

財(cái)務(wù)管理制度:

(1)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制;(2)貨幣資金管理;(3)往來結(jié)算管理;(4)存貨管理;(5)短期、長期投資管理;(6)固定資產(chǎn)管理;(7)在建工程管理;(8)無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)管理;(9)其他資產(chǎn)管理;(10)銷售收入管理;(11)成本費(fèi)用管理;(12)盈利及分配管理;(13)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)評價(jià)管理。

(二)綜合性管理制度

1.賬務(wù)處理程式制度;2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;3.會(huì)計(jì)稽核制度;4.內(nèi)部牽制制度;5.財(cái)產(chǎn)清查制度;6.財(cái)務(wù)分析制度;7.會(huì)計(jì)檔案管理辦法;8.會(huì)計(jì)電算化管理辦法;9.對子(分)公司等所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

(三)財(cái)務(wù)收支審批報(bào)告制度

1.財(cái)務(wù)收支審批管理辦法;2.重大資本性支出審批與授權(quán)審批制度;3.重大費(fèi)用支出審批與授權(quán)審批制度;4.財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(四)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理制度

1.財(cái)務(wù)管理分級(jí)負(fù)責(zé)制;2.會(huì)計(jì)核算組織形式;3.會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制;4.內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理辦法;5.對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)財(cái)會(huì)規(guī)章制度事項(xiàng)的處罰規(guī)定。

(五)成本費(fèi)用管理制度

1.費(fèi)用報(bào)銷管理辦法;2.成本核算辦法;3.成本計(jì)劃管理辦法;4.成本控制管理辦法;5.成本分析管理辦法;6.成本費(fèi)用考核管理辦法。

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系是為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的,運(yùn)用財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,應(yīng)力爭達(dá)到以下目標(biāo):一,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)按照適當(dāng)?shù)氖跈?quán)進(jìn)行;二,保證所有交易事項(xiàng)以正確的金額,在恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間及時(shí)記錄于適當(dāng)?shù)馁~戶,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制符合有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;三,保證對資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán);四,保證賬面資產(chǎn)和實(shí)存資產(chǎn)定期核對相符;五,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系是一個(gè)相互聯(lián)絡(luò)、相互制約的體系,它涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理的多個(gè)方面,就菸草企業(yè)來講,制訂財(cái)務(wù)內(nèi)控制度時(shí),不僅要考慮企業(yè)本身的情況,還要緊密結(jié)合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及經(jīng)營管理方式,充分考慮資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和節(jié)點(diǎn)。只有這樣,才能真正建立起一套符合企業(yè)發(fā)展和管理需要的控制機(jī)制。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十七

企業(yè)財(cái)務(wù)管理指在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資)、資本的融通(籌資)、經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金)與利潤分配的管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理可以為企業(yè)的投資決策提供可靠的依據(jù),降低企業(yè)的融資與經(jīng)營成本,最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)需要重視對其經(jīng)濟(jì)效益有重要影響的財(cái)務(wù)管理。

1、企業(yè)財(cái)務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要影響

1.1企業(yè)通過財(cái)務(wù)管理能夠降低產(chǎn)品成本

1.2幫助企業(yè)獲得更多資金

企業(yè)只有擁有充足的資金,才能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在發(fā)展與經(jīng)營的過程中,難免會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)困難、需要融資的情況,這就催生了企業(yè)對外部資金的需要,而企業(yè)的財(cái)務(wù)部門就是負(fù)責(zé)籌集資金與融資的部門。但是,融資活動(dòng)本身是存在風(fēng)險(xiǎn)的,對于企業(yè)來說,特別是處于發(fā)展初期、規(guī)模尚小的企業(yè)來說,其自身的擔(dān)保能力不足,加之沒有完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,很難在資本市場募集到資金。但是,企業(yè)通過有效的財(cái)務(wù)管理能夠完善相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,向外界展示企業(yè)良好的經(jīng)營狀況,從而獲得更多銀行、投資者的青睞,進(jìn)而會(huì)籌集到所需的資金,保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外,企業(yè)獲得資金的渠道通常不止一種,在眾多銀行推出的各種產(chǎn)品中進(jìn)行選擇時(shí),企業(yè)只有通過有效的財(cái)務(wù)管理對自身資金的運(yùn)行情況進(jìn)行全面分析,才能從中選出最合適、最能滿足企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品。

1.3幫助企業(yè)進(jìn)行合理的投資選擇

企業(yè)發(fā)展到一定程度,為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,需要購買新設(shè)備與新土地、建設(shè)新廠房來擴(kuò)大生產(chǎn),或者通過兼并、收購、投資等資本運(yùn)作的方式來獲得品牌、技術(shù)、人才等生產(chǎn)競爭要素。但是,投資活動(dòng)本身是有風(fēng)險(xiǎn)的,如果在投資之前沒有進(jìn)行合理的分析與規(guī)劃,極有可能會(huì)使企業(yè)蒙受巨大的損失。筆者通過查詢歷史數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)在跨國的投資活動(dòng)中,70%以上都是失敗的,這些失敗給企業(yè)造成的損失是難以估量的,同時(shí)也錯(cuò)失了很多發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)現(xiàn)在有多少投資項(xiàng)目、收益各是多少,企業(yè)又有多少流動(dòng)資金可以動(dòng)用等信息都需要通過有效的財(cái)務(wù)管理分析來給出一定的建議。此外,企業(yè)的決策者在決定某個(gè)項(xiàng)目是否值得投資的時(shí)候,要結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)人員的具體分析,不能讓即將投入的投資項(xiàng)目影響既有項(xiàng)目所需的資金,也要對即將投資的項(xiàng)目利用各種財(cái)務(wù)方法與分析手段分析其可行性,從而達(dá)到降低投資風(fēng)險(xiǎn)的目的。這些都是企業(yè)通過有效的財(cái)務(wù)管理作出的分析,在企業(yè)沒有完善的財(cái)務(wù)管理制度的情況下是難以做到的。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)通過提高財(cái)務(wù)管理水平能獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

2.1強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí),完善財(cái)務(wù)管理制度

首先,企業(yè)管理者需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理意識(shí),要重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門,要定期對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化工作人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。其次,企業(yè)要完善財(cái)務(wù)管理制度,從制度開始抓起,建立并完善企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)與管理機(jī)制,要有具體的職責(zé)分工,以防相互推諉。最后,企業(yè)要完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,是完善財(cái)務(wù)管理制度的重要環(huán)節(jié),能夠確保財(cái)務(wù)管理制度能夠認(rèn)真執(zhí)行。完善財(cái)務(wù)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,也是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)部門提出的要求。

2.2培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)最基本的要求就是讓財(cái)務(wù)人員堅(jiān)守職業(yè)操守,提升職業(yè)道德。對于財(cái)務(wù)人員來說,其職業(yè)道德比業(yè)務(wù)素質(zhì)更重要,因?yàn)樨?cái)務(wù)信息的真實(shí)性需要財(cái)務(wù)人員良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)可以通過建立職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制來約束財(cái)務(wù)人員,對違犯財(cái)務(wù)規(guī)范與紀(jì)律的財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)懲不貸,以防其他人效仿,要在制度確立之初就明確利益、責(zé)任與權(quán)力之間的關(guān)系,這樣有助于財(cái)務(wù)人員遵守職業(yè)道德。在財(cái)務(wù)人員具有良好的職業(yè)道德與高尚的職業(yè)操守的基礎(chǔ)上,需要提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。第一,企業(yè)要進(jìn)行定期或者不定期培訓(xùn),通過相關(guān)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還要對培訓(xùn)過的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核,考核通過的員工可以繼續(xù)工作甚至得到一定的獎(jiǎng)勵(lì),而考核不通過的員工就要繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到其考核通過為止;第二,企業(yè)也應(yīng)該鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員利用現(xiàn)代信息技術(shù),在空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自身整體素質(zhì);第三,除了企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng),企業(yè)也要適時(shí)通過人才引進(jìn)的方式引進(jìn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員,給企業(yè)的財(cái)務(wù)部門帶來新鮮氣息,鼓勵(lì)員工之間要相互交流與學(xué)習(xí);第四,企業(yè)要讓財(cái)務(wù)人員之間有一種危機(jī)意識(shí)與競爭意識(shí),以免長期安穩(wěn)導(dǎo)致自由懶散,在有壓力的情況下,他們才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力,從而不斷地提升自己的業(yè)務(wù)水平;第五,企業(yè)還要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與鼓勵(lì),對表現(xiàn)較差的員工進(jìn)行懲罰與批評,促使他們不斷進(jìn)步。

2.3完善財(cái)務(wù)決策機(jī)制與內(nèi)部審計(jì)制度

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作與財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)一定要意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作與財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的重要性,同時(shí)建立并完善財(cái)務(wù)決策機(jī)制,將企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行職責(zé)分工,明確每個(gè)人的責(zé)任與義務(wù)。完善的內(nèi)部審計(jì)制度能夠在很大程度上提高財(cái)務(wù)信息的可靠性,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)需要完善內(nèi)部審計(jì)制度,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的重要作用。具體來說,財(cái)務(wù)部門先提出多個(gè)內(nèi)部審計(jì)制度方案,然后由企業(yè)管理層邀請相關(guān)專家充分論證方案的合理性與科學(xué)性,最終確定最合適的內(nèi)部審計(jì)制度。

3、結(jié)語

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對于提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要的作用,在企業(yè)管理中也處于戰(zhàn)略地位。財(cái)務(wù)管理制度的建立與完善,可以使企業(yè)獲得長期發(fā)展。為了提高財(cái)務(wù)管理水平,企業(yè)可以從強(qiáng)化意識(shí)、完善制度、培養(yǎng)人才三方面入手,通過內(nèi)因與外因的相互作用來提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十八

根據(jù)會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)規(guī)范相關(guān)規(guī)定,為確保公司資金安全,規(guī)范支票、印鑒、密碼器管理特制訂本規(guī)定。

1、財(cái)務(wù)印鑒:財(cái)務(wù)章(xxxx城市建設(shè)投資有限公司財(cái)務(wù)專用章)、法人章(李國華)

2、支票:現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票

3、密碼器:xx銀行密碼支付器

1、財(cái)務(wù)章由公司資金財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人保管。

2、法人章、支票、密碼器由公司出納保管。

1、出納根據(jù)簽批手續(xù)完整的單據(jù)填寫支票,填寫支票支付密碼,蓋法人章,并在支票使用簿中逐筆進(jìn)行登記。

2、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核支票無誤后蓋公司財(cái)務(wù)章。

3、支票領(lǐng)用人在支票使用簿及支票票根上簽字后方可付出支票。

4、如果財(cái)務(wù)部其中一人外出,必須將財(cái)務(wù)章或法人章交到公司綜合辦公室負(fù)責(zé)人處,此時(shí)原則上不支付各種款項(xiàng),緊急情況需要簽發(fā)支票,可以通過電話委托公司綜合辦公室負(fù)責(zé)人代蓋章。

5、公司其他部門需要使用財(cái)務(wù)印鑒,必須填寫公章使用申請單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能使用。

6、公司財(cái)務(wù)印鑒原則上不能帶出公司,特殊情況需要外帶使用,必須填寫公章使用申請單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能借出,且當(dāng)日必須歸還。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇十九

根據(jù)國務(wù)院1988年9月27日第28日令《基金會(huì)管理辦法》、滬財(cái)行(1994)第81號(hào)、滬民社(1994)第16號(hào)文件《關(guān)于上海市社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)制度和上海市社會(huì)團(tuán)體會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況,特制訂財(cái)務(wù)管理制度如下:

1、本會(huì)實(shí)行自收自支行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

2、慈善基金會(huì)各辦事處所募集的基金實(shí)行市基金會(huì)基金部統(tǒng)一管理,單獨(dú)設(shè)帳,分類核算的辦法進(jìn)行管理,各辦事處每季度在次月10日前向市慈善基金會(huì)基金部上報(bào)會(huì)計(jì)決算情況報(bào)表,年末上報(bào)下年度預(yù)算。

3、基金會(huì)設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、總分類帳和明細(xì)分類帳幾種主要帳冊以及各種必要輔助性帳簿(包括捐贈(zèng)實(shí)物帳),慈善基金會(huì)各辦事處應(yīng)設(shè)置上述相應(yīng)各類帳冊。

4、各種帳簿必須根據(jù)審核無誤的原始憑證、記帳憑證或匯總表等登記入帳,做到登記及時(shí),內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要清楚,各種帳簿中的記錄,如需更正,必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則進(jìn)行。

5、基金會(huì)秘書處每半年將捐贈(zèng)款(物)情況向會(huì)長及常務(wù)理事會(huì)報(bào)告。帳目由會(huì)計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé)審核并不定期向社會(huì)公布,接受社會(huì)的監(jiān)督。

6、基金部設(shè)置會(huì)計(jì)科目26個(gè),其中:資金來源類科目12個(gè),資金運(yùn)用類科目7個(gè),資金結(jié)存類科目7個(gè),統(tǒng)一使用不得隨意變動(dòng)。

7、根據(jù)設(shè)置科目歸集,每季編制資金活動(dòng)情況表,支出明細(xì)表,年終編制歷年收支總表,上報(bào)有關(guān)單位。

8、財(cái)務(wù)各類原始憑證按日裝訂成冊,保管年限按會(huì)計(jì)檔案管理辦法文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、本會(huì)在編人員的配備,根據(jù)實(shí)際工作需要,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn),建立獨(dú)立工資基金手冊。

2、本會(huì)在編人員的獎(jiǎng)金、福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放,按照自收自支事業(yè)單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用人員的工資,由聘用單位決定。

3、因工作需要在法定節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間加班,按《勞動(dòng)法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

1、凡收到捐助、義舉所得現(xiàn)金或者支票,必須開具行政事業(yè)單位統(tǒng)一收據(jù)給捐助、義舉單位或個(gè)人,按基金管理辦法及時(shí)將支票、現(xiàn)金繳銀行入帳。現(xiàn)金一般情況不得過夜。

2、倉庫必須建立捐贈(zèng)實(shí)物收支帳冊,有品種,有數(shù)量及金額。

3、倉庫保管員收到捐贈(zèng)實(shí)物后的入帳程序及手續(xù):

(1)開具實(shí)物收據(jù)給捐贈(zèng)單位或個(gè)人;

(2)根據(jù)實(shí)物收據(jù)驗(yàn)收后填寫入庫單并憑入庫單入帳;另一份入庫單交基金部財(cái)務(wù)。

4、捐贈(zèng)實(shí)物出庫,必須填制出庫單,由收具單位蓋章后銷帳;另一份出庫單繳基金部財(cái)務(wù)。

5、倉庫必須每半年盤存一次,核對帳物是否相符,如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧,必須查明原因,列出清單,經(jīng)秘書長批準(zhǔn)后方可調(diào)整帳面。

1、本會(huì)的日常開支第一年無利息收入,由各資助單位提供資金開設(shè)開辦費(fèi)科目列支,第二年開始按利息收入設(shè)會(huì)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出科目列支。

2、根據(jù)本會(huì)有關(guān)規(guī)定,凡使用母金應(yīng)由會(huì)長或委托人簽具意見后方可使用。日常會(huì)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支在500元以上由秘書長審批;500元以下由常務(wù)副秘書長或委托人審批。日常辦公經(jīng)費(fèi)在預(yù)算之內(nèi)可由辦公室掌握作用。各辦事處項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和日常工作經(jīng)費(fèi)開支在預(yù)算核定額度內(nèi)由各辦事處主任審批。3、日常零星開支具體報(bào)銷規(guī)定:

(1)凡購置各種辦公用品及低值易耗品向本會(huì)行政部門申請,由行政部門根據(jù)需要進(jìn)行采購,并建立低值易耗品及辦公用品實(shí)物帳,各部門領(lǐng)用時(shí)必須簽字。

(2)工作人員因工作需要到外地出差,必須經(jīng)秘書長簽字,方可報(bào)銷;報(bào)銷規(guī)定按國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定辦理。如有特殊情況由秘書長簽字給予一定補(bǔ)貼。

(3)市內(nèi)出差午餐補(bǔ)貼按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)列支。

(4)本會(huì)召開各種會(huì)議及組織有關(guān)活動(dòng)需預(yù)先編制預(yù)算,經(jīng)秘書長審批,原則上按預(yù)算執(zhí)行。

(5)各辦事處的日常工作經(jīng)費(fèi)開支由各辦事處根據(jù)本單位的實(shí)際情況決定。

本會(huì)日常開支費(fèi)用,在基金母本利息收入中開支。當(dāng)年日常開支費(fèi)用的節(jié)余部分可結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用,按5:3:2的比例,形成擴(kuò)充基金、福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金三項(xiàng)基金。

1、支票管理

(1)基金部出納向各開戶銀行購置轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票必需妥善保管,并作好輔助記錄,將購置支票的號(hào)碼登記在輔助帳本上,以便備查。

(2)現(xiàn)金支票只限于基金部出納領(lǐng)用備用金及發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)酬金、助困資金等使用,其他部門一律不得領(lǐng)用現(xiàn)金支票。

(3)各部門需領(lǐng)用轉(zhuǎn)帳支票,必需事前填寫支票領(lǐng)用單,寫明用途及單位,經(jīng)批準(zhǔn)后向基金部出納領(lǐng)用,一般限于3天內(nèi)將支票存根聯(lián)向基金部出納注銷。 (4)如發(fā)現(xiàn)支票退票需作廢,必須將第一聯(lián)加蓋印鑒的作廢支票歸還給出納,然后進(jìn)行調(diào)換。

2、收據(jù)管理

(1)基金部出納購置統(tǒng)一收據(jù),必須作好連號(hào)登記。收據(jù)存根按會(huì)計(jì)檔案規(guī)定保管,不得隨意銷毀。

(2)各辦事處及有關(guān)部門領(lǐng)用收據(jù)第一次憑證明向基金部出納辦理手續(xù),以后憑存根調(diào)換。

本會(huì)的財(cái)產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、低值易耗品兩大類。

1、固定資產(chǎn):單價(jià)在20xx元以上(含20xx元)使用期限在1年以上列為固定資產(chǎn)。

2、低值易耗品:指達(dá)不到固定資產(chǎn)條件使用期限較短,更換比較頻繁物品。

上述兩類財(cái)產(chǎn)分別由辦公室和各辦事處建立財(cái)產(chǎn)帳冊,基金部建立總帳定期進(jìn)行盤點(diǎn),核對帳實(shí)是否相符,盤盈、盤虧必須查明原因,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作出相應(yīng)處理。

政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度大全(20篇)篇二十

第一條為了規(guī)范行政單位的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)行政單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障行政單位工作任務(wù)的完成,制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于各級(jí)各類國家機(jī)關(guān)、政黨組織(以下統(tǒng)稱行政單位)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

第三條行政單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是:量入為出,保障重點(diǎn),兼顧一般,厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),降低行政成本,注重資金使用效益。

第四條行政單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:

(三)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,合理配置、有效利用、規(guī)范處置資產(chǎn),防止國有資產(chǎn)流失;

(四)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)分析;

(五)對行政單位所屬并歸口行政財(cái)務(wù)管理的單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督;

(六)加強(qiáng)對非獨(dú)立核算的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理,實(shí)行內(nèi)部核算辦法。

第五條行政單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

行政單位應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),配備專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,實(shí)行獨(dú)立核算。人員編制少、財(cái)務(wù)工作量小等不具備獨(dú)立核算條件的單位,可以實(shí)行單據(jù)報(bào)賬制度。第六條行政單位預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。

第七條按照預(yù)算管理權(quán)限,行政單位預(yù)算管理分為下列級(jí)次:

(一)向同級(jí)財(cái)政部門申報(bào)預(yù)算的行政單位,為一級(jí)預(yù)算單位;

(二)向上一級(jí)預(yù)算單位申報(bào)預(yù)算并有下級(jí)預(yù)算單位的行政單位,為二級(jí)預(yù)算單位;

(三)向上一級(jí)預(yù)算單位申報(bào)預(yù)算,且沒有下級(jí)預(yù)算單位的行政單位,為基層預(yù)算單位。

一級(jí)預(yù)算單位有下級(jí)預(yù)算單位的,為主管預(yù)算單位。

第八條各級(jí)預(yù)算單位應(yīng)當(dāng)按照預(yù)算管理級(jí)次申報(bào)預(yù)算,并按照批準(zhǔn)的預(yù)算組織實(shí)施,定期將預(yù)算執(zhí)行情況向上一級(jí)預(yù)算單位或者同級(jí)財(cái)政部門報(bào)告。

第九條財(cái)政部門對行政單位實(shí)行收支統(tǒng)一管理,定額、定項(xiàng)撥款,超支不補(bǔ),結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。

第十條行政單位編制預(yù)算,應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素:

(一)年度工作計(jì)劃和相應(yīng)支出需求;

(二)以前年度預(yù)算執(zhí)行情況;

(三)以前年度結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況;

(四)資產(chǎn)占有和使用情況;

(五)其他因素。

第十一條行政單位預(yù)算依照下列程序編報(bào)和審批:

(一)行政單位測算、提出預(yù)算建議數(shù),逐級(jí)匯總后報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門;

(二)財(cái)政部門審核行政單位提出的預(yù)算建議數(shù),下達(dá)預(yù)算控制數(shù);

(三)行政單位根據(jù)預(yù)算控制數(shù)正式編制年度預(yù)算,逐級(jí)匯總后報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門;

(四)經(jīng)法定程序批準(zhǔn)后,財(cái)政部門批復(fù)行政單位預(yù)算。

第十二條行政單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,按照收支平衡的原則,合理安排各項(xiàng)資金,不得超預(yù)算安排支出。

預(yù)算在執(zhí)行中原則上不予調(diào)整。因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算的,行政單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序報(bào)送審批。

第十三條行政單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制決算,逐級(jí)審核匯總后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批。

第十四條行政單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)決算審核和分析,規(guī)范決算管理工作,保證決算數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。第十五條收入是指行政單位依法取得的非償還性資金,包括財(cái)政撥款收入和其他收入。

財(cái)政撥款收入,是指行政單位從同級(jí)財(cái)政部門取得的財(cái)政預(yù)算資金。

其他收入,是指行政單位依法取得的除財(cái)政撥款收入以外的各項(xiàng)收入。

行政單位依法取得的應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的罰沒收入、行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、國有資產(chǎn)處置和出租出借收入等,不屬于行政單位的收入。

第十六條行政單位取得各項(xiàng)收入,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定,按照財(cái)務(wù)管理的要求,分項(xiàng)如實(shí)核算。

第十七條行政單位的各項(xiàng)收入應(yīng)當(dāng)全部納入單位預(yù)算,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。第十八條支出是指行政單位為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成工作任務(wù)所發(fā)生的資金耗費(fèi)和損失,包括基本支出和項(xiàng)目支出。

基本支出,是指行政單位為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成日常工作任務(wù)發(fā)生的支出,包括人員支出和公用支出。

項(xiàng)目支出,是指行政單位為完成特定的工作任務(wù),在基本支出之外發(fā)生的支出。

第十九條行政單位應(yīng)當(dāng)將各項(xiàng)支出全部納入單位預(yù)算。

各項(xiàng)支出由單位財(cái)務(wù)部門按照批準(zhǔn)的預(yù)算和有關(guān)規(guī)定審核辦理。

第二十條行政單位的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn),建立健全支出管理制度,對節(jié)約潛力大、管理薄弱的支出進(jìn)行重點(diǎn)管理和控制。

第二十一條行政單位從財(cái)政部門或者上級(jí)預(yù)算單位取得的項(xiàng)目資金,應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目和用途使用,專款專用、單獨(dú)核算,并按照規(guī)定向同級(jí)財(cái)政部門或者上級(jí)預(yù)算單位報(bào)告資金使用情況,接受財(cái)政部門和上級(jí)預(yù)算單位的檢查監(jiān)督。

項(xiàng)目完成后,行政單位應(yīng)當(dāng)向同級(jí)財(cái)政部門或者上級(jí)預(yù)算單位報(bào)送項(xiàng)目支出決算和使用效果的書面報(bào)告。

第二十二條行政單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等規(guī)定。

第二十三條行政單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)支出的績效管理,提高資金的使用效益。

第二十四條行政單位應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)各類票據(jù)管理,確保票據(jù)來源合法、內(nèi)容真實(shí)、使用正確,不得使用虛假票據(jù)。

第二十五條結(jié)轉(zhuǎn)資金,是指當(dāng)年預(yù)算已執(zhí)行但未完成,或者因故未執(zhí)行,下一年度需要按照原用途繼續(xù)使用的資金。

第二十六條結(jié)余資金,是指當(dāng)年預(yù)算工作目標(biāo)已完成,或者因故終止,當(dāng)年剩余的資金。

結(jié)轉(zhuǎn)資金在規(guī)定使用年限未使用或者未使用完的,視為結(jié)余資金。

第二十七條財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的管理,應(yīng)當(dāng)按照同級(jí)財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十八條

資產(chǎn)是指行政單位占有或者使用的,能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等。

第二十九條流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、銀行存款、零余額賬戶用款額度、應(yīng)收及暫付款項(xiàng)、存貨等。

前款所稱存貨是指行政單位在工作中為耗用而儲(chǔ)存的資產(chǎn),包括材料、燃料、包裝物和低值易耗品等。

第三十條固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年,單位價(jià)值在1000元以上(其中:專用設(shè)備單位價(jià)值在1500元以上),并且在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但是耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,作為固定資產(chǎn)管理。

固定資產(chǎn)一般分為六類:房屋及構(gòu)筑物;通用設(shè)備;專用設(shè)備;文物和陳列品;圖書、檔案;家具、用具、裝具及動(dòng)植物。

第三十一條在建工程是指已經(jīng)發(fā)生必要支出,但尚未達(dá)到交付使用狀態(tài)的建設(shè)工程。

在建工程達(dá)到交付使用狀態(tài)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理工程竣工財(cái)務(wù)決算和資產(chǎn)交付使用。

第三十二條無形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn),包括著作權(quán)、土地使用權(quán)等。

第三十三條行政單位應(yīng)當(dāng)建立健全單位資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理,維護(hù)資產(chǎn)安全完整。

第三十四條行政單位應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)規(guī)范、從嚴(yán)控制、保障工作需要的原則合理配置資產(chǎn)。

行政單位資產(chǎn)有原始憑證的,按照原始憑證記賬;無原始憑證的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行評估,按照評估價(jià)值記賬。

第三十五條行政單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資產(chǎn)日常管理工作,做好資產(chǎn)建賬、核算和登記工作,定期或者不定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),保證賬賬相符,賬實(shí)相符。年度終了,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)。對資產(chǎn)盤盈、盤虧應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

第三十六條行政單位開設(shè)銀行存款賬戶,應(yīng)當(dāng)報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批,并由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

第三十七條行政單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)收及暫付款項(xiàng)的管理,嚴(yán)格控制規(guī)模,并及時(shí)進(jìn)行清理,不得長期掛賬。

第三十八條行政單位的資產(chǎn)增加時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記入賬;減少時(shí),應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)處置規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù),進(jìn)行賬務(wù)處理。

行政單位的固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊,但財(cái)政部另有規(guī)定的除外。

第三十九條行政單位不得以任何形式用占有、使用的國有資產(chǎn)對外投資或者舉辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。對于未與行政單位脫鉤的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,行政單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。

除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,行政單位不得舉借債務(wù),不得對外提供擔(dān)保。

第四十條未經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn),行政單位不得將占有、使用的國有資產(chǎn)對外出租、出借。

第四十一條行政單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行資源共享、裝備共建,提高資產(chǎn)使用效率。

第四十二條行政單位資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則,依法進(jìn)行評估,嚴(yán)格履行相關(guān)審批程序。

第四十三條負(fù)債是指行政單位所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量,需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù),包括應(yīng)繳款項(xiàng)、暫存款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)等。

第四十四條應(yīng)繳款項(xiàng)是指行政單位依法取得的應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的資金,包括罰沒收入、行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、國有資產(chǎn)處置和出租出借收入等。

第四十五條行政單位取得罰沒收入、行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、國有資產(chǎn)處置和出租出借收入等,應(yīng)當(dāng)按照國庫集中收繳的有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額上繳,不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。

第四十六條暫存款項(xiàng)是行政單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)中與其他單位或者個(gè)人發(fā)生的預(yù)收、代管等待結(jié)算的款項(xiàng)。

第四十七條行政單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對暫存款項(xiàng)的管理,不得將應(yīng)當(dāng)納入單位收入管理的款項(xiàng)列入暫存款項(xiàng);對各種暫存款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理、結(jié)算,不得長期掛賬。

第四十八條行政單位劃轉(zhuǎn)撤并的財(cái)務(wù)處理,應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門、主管預(yù)算單位等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

劃轉(zhuǎn)撤并的行政單位應(yīng)當(dāng)對單位的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理,編制財(cái)產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單,提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法,做好資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作,并妥善處理各項(xiàng)遺留問題。

第四十九條劃轉(zhuǎn)撤并的行政單位的資產(chǎn)經(jīng)主管預(yù)算單位審核并上報(bào)財(cái)政部門和有關(guān)部門批準(zhǔn)后,分別按照下列規(guī)定處理:

(一)轉(zhuǎn)為事業(yè)單位和改變隸屬關(guān)系的行政單位,其資產(chǎn)無償移交,并相應(yīng)調(diào)整、劃轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)。

(二)轉(zhuǎn)為企業(yè)的行政單位,其資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評估作價(jià)后,轉(zhuǎn)作企業(yè)的國有資本。

(三)撤銷的行政單位,其全部資產(chǎn)由財(cái)政部門或者財(cái)政部門授權(quán)的單位處理。

(四)合并的行政單位,其全部資產(chǎn)移交接收單位或者新組建單位;合并后多余的資產(chǎn),由財(cái)政部門或者財(cái)政部門授權(quán)的單位處理。

(五)分立的行政單位,其資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定移交分立后的行政單位,并相應(yīng)劃轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)。

第五十條財(cái)務(wù)報(bào)告是反映行政單位一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)性書面文件。

第五十一條行政單位的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說明書。

財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、支出明細(xì)表、財(cái)政撥款收入支出表、固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表等主表及有關(guān)附表。

財(cái)務(wù)情況說明書,主要說明行政單位本期收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余、專項(xiàng)資金使用及資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)等情況,以及影響財(cái)務(wù)狀況變化的重要事項(xiàng),總結(jié)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對存在的問題提出改進(jìn)意見。

第五十二條財(cái)務(wù)分析是依據(jù)會(huì)計(jì)核算資料和其他有關(guān)信息資料,對單位財(cái)務(wù)活動(dòng)過程及其結(jié)果進(jìn)行的研究、分析和評價(jià)。

第五十三條財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括預(yù)算編制與執(zhí)行情況、收入支出狀況、人員增減情況、資產(chǎn)使用情況等。

財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)主要有:支出增長率、當(dāng)年預(yù)算支出完成率、人均開支、項(xiàng)目支出占總支出的比率、人員支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率、人均辦公使用面積、人車比例等。

行政單位可以根據(jù)其業(yè)務(wù)特點(diǎn),增加財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

第五十四條行政單位應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)告,認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并按照規(guī)定報(bào)送財(cái)政部門、主管預(yù)算單位和其他有關(guān)部門。

第五十五條行政單位財(cái)務(wù)監(jiān)督主要包括對預(yù)算管理、收入管理、支出管理、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理等的監(jiān)督。

第五十六條行政單位財(cái)務(wù)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)實(shí)行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合,并對違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度的問題進(jìn)行檢查處理。

第五十七條行政單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)信息披露制度等監(jiān)督制度,依法公開財(cái)務(wù)信息。

第五十八條行政單位應(yīng)當(dāng)依法接受主管預(yù)算單位和財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。

第五十九條財(cái)政部門、行政單位及其工作人員違反本規(guī)則,按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第427號(hào))處理。

第六十條行政單位基本建設(shè)投資的財(cái)務(wù)管理,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)則,但國家基本建設(shè)投資財(cái)務(wù)管理制度另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第六十一條參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的適用,由財(cái)政部另行規(guī)定。

行政單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè)、事業(yè)單位分別執(zhí)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,不執(zhí)行本規(guī)則。

第六十二條本規(guī)則自20xx年1月1日起施行。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
通過教學(xué)工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的問題并提供個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。教學(xué)工作總結(jié)是教師與同行交流和分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的重要途徑,它能夠幫助教師規(guī)劃和調(diào)整個(gè)人
報(bào)告范文是在對某個(gè)事件、問題或研究內(nèi)容進(jìn)行全面分析和呈現(xiàn)后的一種書面材料。接下來,我們將看到一些精選的報(bào)告范文,它們涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,希望能給大家?guī)韼椭?/div>
一個(gè)月的工作總結(jié)不僅可以幫助我們對工作進(jìn)行評估,更能了解自己每個(gè)月的進(jìn)步和不足之處。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
租賃合同是指租賃雙方在租賃物品轉(zhuǎn)讓、使用、維護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)的書面約定。接下來,請大家一起來看看小編精心準(zhǔn)備的租賃合同范文,希望能夠給大家提供一些啟示和幫助
教學(xué)工作總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要文件,它可以幫助教師反思教學(xué)實(shí)踐并不斷提升自己的教學(xué)水平。讓我們一起來看看以下精選的教學(xué)工作總結(jié)范文
承包合同是一種具有約束力的協(xié)議,可以確保項(xiàng)目按照約定的方式進(jìn)行。以下是一份典型的承包合同范文,內(nèi)容涵蓋了承包項(xiàng)目的各項(xiàng)細(xì)節(jié)和約定。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及
借款合同是一種重要的金融合同,對于借款人而言,提供了資金支持。小編整理了一些常見的借款合同模板,供大家參考撰寫自己的合同文書。還款時(shí)間還款金額。第三條:____
了解范文范本的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),對我們的寫作能力有著積極的影響。下面是一些優(yōu)秀的范文范本,無論是在結(jié)構(gòu)、語言還是思路上,都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。為適應(yīng)新形勢的要求,進(jìn)一步
事跡材料是描述個(gè)人或團(tuán)體在工作學(xué)習(xí)中的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成就的一種文本形式。【事跡材料】張繼科是中國乒乓球隊(duì)的國手,他在世界乒乓球錦標(biāo)賽上多次奪冠,展現(xiàn)出了出色的球
黨員心得體會(huì)是一種自我教育的方式,通過總結(jié)和概括經(jīng)驗(yàn),可以不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)在,讓我們一同欣賞一些黨員心得體會(huì)的精彩范文,以期激發(fā)更多思考和靈
致辭是在特定場合中向聽眾發(fā)表的一種演講,它具有獨(dú)特的表達(dá)方式和特殊的目的。下面列舉了一些致辭的常見問題及解決方法,供大家參考。20xx年11月在福建調(diào)研時(shí)指出,
銷售工作計(jì)劃是指在一段時(shí)間內(nèi)對銷售目標(biāo)、策略和措施進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的書面材料。感謝以下銷售人員愿意分享他們的工作計(jì)劃,相信這些范文能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
合同協(xié)議需要遵循合法合規(guī)的原則,不得違反法律、道德和公共秩序。有了合同協(xié)議范文的參考,可以更好地理解和應(yīng)用合同法律知識(shí),增強(qiáng)各方的交易安全感。在現(xiàn)在社會(huì),大家逐
黨課是加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的有效途徑,可以提高黨員思想境界和道德品質(zhì)。以下是小編為大家收集的黨課教案,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)吧。2月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在
月工作總結(jié)是一種自我激勵(lì)和督促,可以促使我們保持高品質(zhì)和高效率的工作狀態(tài)。小編整理了一些行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的月工作總結(jié),希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。
教案是教師在教學(xué)過程中反思和改進(jìn)教學(xué)的重要參考依據(jù)。以下是一些小學(xué)教案的完整范文,大家不妨參考一下,再根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行修改和改進(jìn)。活動(dòng)目標(biāo):1.運(yùn)用各種幾
工作計(jì)劃范文是在工作中對將要執(zhí)行的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的一種書面材料,它可以幫助我們更加有條理地完成工作任務(wù)。在這里,小編為大家整理了一些內(nèi)容豐富、觸動(dòng)
學(xué)期工作總結(jié)也是對老師們辛勤教學(xué)的一種回應(yīng)和表達(dá)感激之情的方式。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些學(xué)期工作總結(jié)案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭1緦W(xué)期總完成了普通
貧困申請書是一個(gè)傾訴的過程,它可以準(zhǔn)確、全面地向相關(guān)部門傳遞申請人的困境和需求。這是一份貧困申請書的典范,我們從中可以看到作者寫作的思路和技巧。國家開發(fā)銀行廣東
個(gè)人總結(jié)需要綜合考慮自身的優(yōu)勢和劣勢,找到適合個(gè)人發(fā)展的方向,并制定相應(yīng)的目標(biāo)和計(jì)劃。我們一起來看看以下的個(gè)人總結(jié)范文,相信能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
租房市場是一個(gè)競爭激烈的市場,我們需要了解市場行情,及時(shí)把握機(jī)會(huì),以獲得滿意的租房選擇。不同地區(qū)的租房市場有著不同的特點(diǎn),下面是小編為大家整理的一些地區(qū)租房需知
教學(xué)工作總結(jié)是在一學(xué)年結(jié)束后對教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。以下是小編為大家搜集到的一些關(guān)于教學(xué)工作總結(jié)的范文,供大家分享和學(xué)習(xí)。我們明白知識(shí)的掌握必須
教師工作總結(jié)是教師專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是提高教學(xué)品質(zhì)的有效手段之一。在閱讀這些教師工作總結(jié)范文時(shí),我們可以積極思考如何將別人的經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)際情況相結(jié)合,從而形成
發(fā)言稿的撰寫過程需要充分了解受眾目標(biāo)、明確內(nèi)容主題,并通過合適的語言、結(jié)構(gòu)和技巧來引起聽眾的共鳴。以下是一些優(yōu)秀演講的發(fā)言稿范文,他們以其獨(dú)特的視角和洞察力引起
銷售工作總結(jié)是對銷售人員在一定時(shí)間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的重要方式。以下是小編為大家收集的銷售工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家寫作提供一些啟示。銷
在培訓(xùn)過程中,我們不僅學(xué)到了新知識(shí),還提高了自身的能力和技能。下面是一些經(jīng)過精選的培訓(xùn)心得,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。有時(shí)候你的同事們一會(huì)兒的功夫就能
轉(zhuǎn)讓合同可以是有償?shù)幕驘o償?shù)模唧w取決于合同雙方的協(xié)商和約定。通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式,提高自己的轉(zhuǎn)讓合同寫作水平。受讓方:_____
班級(jí)活動(dòng)是為了增強(qiáng)同學(xué)之間的交流與合作,提高班級(jí)凝聚力而組織的各種集體活動(dòng)。小編為大家整理了一些精彩的班級(jí)活動(dòng)案例,供大家參考和借鑒。  1、節(jié)目內(nèi)容健康向上、
開題報(bào)告是指在科研工作開始之前,對研究課題進(jìn)行系統(tǒng)性的分析和論證的一種書面材料。以下是小編為大家收集的開題報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。從穿著打扮看我們
在學(xué)期工作總結(jié)中,我們要客觀地評估自己的努力與收獲,為未來的學(xué)習(xí)和工作規(guī)劃提供更有針對性的建議和方向。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作總結(jié)范文,希望大家在閱讀后能
通過學(xué)生演講稿的寫作,學(xué)生可以提高自己的邏輯思維和語言組織能力。為了讓大家更好地理解學(xué)生演講稿的寫作技巧和要點(diǎn),以下是一些成功的演講稿范文供您參考。
更多申請書的寫作不僅是一種技巧,更是一種展示自己能力和素質(zhì)的機(jī)會(huì)。這些申請書范文可以幫助我們了解各類申請書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,為我們的寫作提供參考。尊敬的。領(lǐng)導(dǎo)。老師
服務(wù)月是一個(gè)開展志愿服務(wù)活動(dòng)的契機(jī),讓我們一起發(fā)揮自己的能力,為他人帶去溫暖。以下是小編為大家整理的服務(wù)月宣傳物料,歡迎大家查閱。甲方:乙方:甲乙雙方本著平等協(xié)
情況報(bào)告是對某一情況的客觀描述和系統(tǒng)梳理,旨在讓讀者了解問題的現(xiàn)狀。看看下面的情況報(bào)告范文,或許能給我們帶來一些新的思考和解決問題的方法。要健全基層“組織體系”
演講稿的撰寫可以幫助演講者更好地掌握時(shí)間和演講節(jié)奏,避免在演講過程中出現(xiàn)過長或過短的情況。演講是一項(xiàng)需要練習(xí)和準(zhǔn)備的技巧,下面是一些演講稿范文,希望對你的演講有
通過月工作總結(jié),我們可以找出自己在工作中存在的問題并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。為了幫助大家更好地寫月工作總結(jié),小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年五月
學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)、積累成長的過程,需要我們堅(jiān)持不懈、持之以恒。以下是小編為大家收集的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。推進(jìn)“一帶一路”建設(shè),要誠心誠意對待沿線國
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。以下是一些令人印象深刻的總結(jié)范文,希望能給
在寫辭職申請書時(shí),可以陳述離職后對公司事務(wù)的交接安排,以展示自己的負(fù)責(zé)心和專業(yè)素養(yǎng)。"以下是小編為大家收集的辭職申請書范文,僅供參考,希望能夠幫助你順利完成辭職
調(diào)查報(bào)告需要注重?cái)?shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,因此需要具備數(shù)據(jù)收集和處理的技能。如果您正在寫一份調(diào)查報(bào)告,這些范文可能會(huì)為您提供一些有用的寫作技巧和思路。首先我自我介紹
5.行政責(zé)任是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律義務(wù)和管理責(zé)任。以下是一些成功的行政總結(jié)案例,希望能夠給大家提供一定的靈感和思路。辭舊迎新之際,回顧
工作計(jì)劃書是一種對工作內(nèi)容、目標(biāo)和計(jì)劃安排進(jìn)行概括和總結(jié)的書面文檔,它有助于我們合理安排時(shí)間和資源。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用工作計(jì)劃書模板,供大家參考和借
實(shí)習(xí)心得的寫作可以提升我們的文字表達(dá)和思維能力,增強(qiáng)我們的自信心和溝通能力。歡迎大家閱讀一些實(shí)習(xí)心得范文,它們能夠幫助你更好地理解和應(yīng)用所學(xué)。。今天去x幼的第一
月工作總結(jié)是我們自我管理和自我激勵(lì)的重要手段之一,它可以幫助我們保持積極的工作狀態(tài)和良好的工作效果。這里提供了一些月工作總結(jié)的范文和寫作技巧,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?/div>
情況報(bào)告可以記錄和總結(jié)工作過程中的成功和失敗,為未來的決策提供參考依據(jù)。隨后是一些關(guān)于情況報(bào)告的注意事項(xiàng)和常見錯(cuò)誤,希望能夠引起大家的關(guān)注和思考。**黨委:今年
通知是為了傳達(dá)特定內(nèi)容、安排或要求而發(fā)布的一種書面或口頭信息。下面是一些實(shí)用的通知范文,希望能夠幫助大家更好地撰寫通知。各位師生:經(jīng)研究決定擬停業(yè)部分食堂進(jìn)行改
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對自己在工作中遇到問題和解決問題的能力的反思和總結(jié)。為了幫助大家更好地撰寫轉(zhuǎn)正工作總結(jié),下面是一些優(yōu)秀案例供參考。xx月xx日,我進(jìn)入了xx公司,
在寫月工作總結(jié)時(shí),我們可以回顧自己在這個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃,評估自己的完成情況,以及遇到的困難和挑戰(zhàn)。如果你正在為寫月工作總結(jié)而犯愁,不妨參考一下下面這篇范文,
月工作總結(jié)是為了發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出自己在工作中的閃光點(diǎn)和亮點(diǎn),以便在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮。下面是一些寫作規(guī)范和技巧,可以幫助大家寫出一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)。
個(gè)人總結(jié)是對過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思,是我們成長進(jìn)步的重要方式之一。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些常用的總結(jié)句型和表達(dá)方式,并借鑒一些優(yōu)秀的寫作思路和結(jié)構(gòu)
幼兒園工作總結(jié)是對幼兒園工作進(jìn)行梳理、總結(jié)和歸納的一種書面材料,有助于發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)工作。在下面這些幼兒園工作總結(jié)中,你或許能找到與你類似的工作經(jīng)歷和思考。
借款合同是一份重要的法律文件,它記錄了借款人與貸款人之間的借款事項(xiàng),保障雙方的權(quán)益。以下是小編為大家整理的借款合同范例,供大家參考借鑒。甲方:乙方:經(jīng)_____
在日常生活和工作中,我們經(jīng)常需要使用條據(jù)書信來證明某些事實(shí)或者進(jìn)行溝通。請大家閱讀以下的條據(jù)書信范文,以提高自己的寫作水平。爸爸:我和媽媽都想念你!最近幾年,你
在座的各位,我將為大家主持今天的開展儀式,希望能夠讓大家度過一個(gè)愉快的時(shí)刻。接下來是一些備受認(rèn)可的主持人的開場致辭,希望能夠給大家一些靈感和借鑒。合:大家好!甲
合同協(xié)議對于商業(yè)合作來說是一種法律保證,能夠明確各方責(zé)任和權(quán)益。如果你對如何起草一個(gè)合同協(xié)議感到困惑,那么以下的范文將為你提供一些實(shí)用的指導(dǎo)。地址:______
通過寫工作心得,可以吸取教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤,提高自己的工作效率。工作心得范文:勤奮工作,腳踏實(shí)地,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的理想與目標(biāo)。2020年公司第二季度的
在寫述職報(bào)告時(shí),我們需要準(zhǔn)備充分,獲得必要的數(shù)據(jù)和信息,確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、有說服力。通過閱讀下面的范文,你可以了解如何在述職報(bào)告中恰當(dāng)?shù)孛枋鲎约旱墓ぷ鞒晒?/div>
編寫計(jì)劃書可以幫助我們規(guī)劃好時(shí)間和資源,更好地完成任務(wù)。閱讀優(yōu)秀的計(jì)劃書范文可以幫助我們更好地理解和掌握計(jì)劃書的寫作技巧。隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,人們已經(jīng)不再單單
通過簽訂勞動(dòng)合同,雇主可以確保員工按照約定履行工作職責(zé),而員工也可以獲得合法的勞動(dòng)保障。如果你需要一份勞動(dòng)合同的范文,以下是一些值得參考的樣本。根據(jù)《中華人民共
一個(gè)月工作總結(jié)是對過去一段時(shí)間工作情況的回顧和評價(jià),它有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題,并制定改進(jìn)計(jì)劃。希望大家通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,能夠加深對總結(jié)寫作的理解
合同協(xié)議的簽訂必須按照法定程序和規(guī)定進(jìn)行,任何形式的違規(guī)行為都將導(dǎo)致合同無效。如果您需要簽訂合同協(xié)議,但不清楚如何起草,不妨參考以下范文以及注意事項(xiàng)。
演講稿范文可以為演講者提供參考和借鑒,使他們能夠更好地組織和表達(dá)自己的思想。以下是小編為大家匯總整理的一些經(jīng)典演講稿范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。
承包合同是一種商業(yè)契約,用于明確工程或服務(wù)的范圍、價(jià)格、交付時(shí)間等重要條款。以下是一些成功的承包合同的實(shí)施案例,您可以借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。酒樓單位(甲方)。法
通過幼兒園工作總結(jié),我們可以總結(jié)和梳理教育工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。幼兒園工作總結(jié)范文的收集可以促使我們對自己的總結(jié)進(jìn)行比較和反思,提高自身的寫
月工作總結(jié)是自我管理過程中不可或缺的一環(huán),它鼓勵(lì)著我們每月都能進(jìn)行自我反省,進(jìn)而不斷調(diào)整和提高自己的工作態(tài)度和方法。寫月工作總結(jié)時(shí),我們可以參考一下這些優(yōu)秀的范
通過自查報(bào)告,我們可以全面了解自身表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,從而有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。在下面的自查報(bào)告示例中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的自查報(bào)告,希望能
心得體會(huì)是我們在一段時(shí)間內(nèi)對自己的成長和發(fā)展,對他人的影響和幫助等方面進(jìn)行總結(jié)和思考的結(jié)果。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考。希望這些范文
制定安全工作計(jì)劃不是一次性的事情,而是需要不斷優(yōu)化和更新,以適應(yīng)不同工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)變化的需求。請看以下安全工作計(jì)劃的范文,為你提供一些思路和指導(dǎo)。公司要始終堅(jiān)持
在這個(gè)充滿喜悅的日子里,我非常榮幸能夠擔(dān)任主持人,為大家?guī)砜鞓泛蜌g笑。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。女2:親愛的老師們。合:大家新年好
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地反思自己的行為和決策。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒。這些范文內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到,或者展示了作者深刻的
畢業(yè)典禮是學(xué)校為學(xué)生們舉辦的隆重儀式,它象征著學(xué)生們告別校園、踏入社會(huì)的開始。先讓我們來看看一些精選的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,它們能幫助你更好地理解和撰寫屬于自己的總
在寫月工作總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的分析,而不僅僅停留在表面的描述和情感的抒發(fā)。不論你是工作還是學(xué)習(xí),這里都有一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,期待能夠?qū)δ阌兴鶐?/div>
軍訓(xùn)心得的寫作過程可以幫助我們思考人生的意義和價(jià)值,培養(yǎng)正確的價(jià)值觀念。以下是一些軍訓(xùn)心得的范文,從不同角度對軍訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和概括。今天是軍訓(xùn)的第一天,穿上了軍服
心得體會(huì)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高自身的能力和素質(zhì)。接下來,我們將為大家分享一些精選的心得體會(huì)范文,一起來看看吧。2019年是佛山市加快推進(jìn)“三定”
通過總結(jié)個(gè)人的收獲和不足,可以更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作策略。小編精選了一些個(gè)人總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思路。一年來在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在
心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)或工作中所經(jīng)歷的一些感悟和思考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。《鋼鐵是怎樣煉成的》塑造了一個(gè)英雄人物的形象,他的名字
讀書心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)書中的亮點(diǎn),梳理出主題,提煉出重要的思想觀點(diǎn)。在下面的范文中,作者通過自己真實(shí)的感受和觀點(diǎn),分享了對書籍的理解和思考。。我準(zhǔn)備睡覺的時(shí)候
個(gè)人簡歷通常還會(huì)包括個(gè)人的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù),這些可以進(jìn)一步突出應(yīng)聘者的優(yōu)秀表現(xiàn)。如果您正在制作個(gè)人簡歷,可以參考以下的個(gè)人簡歷范本,希望對您有所幫助。計(jì)算機(jī)應(yīng)用大學(xué)生
通過撰寫述職報(bào)告,可以及時(shí)反思自己的工作表現(xiàn),并找到提升之處。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,小編為大家準(zhǔn)備了一些較為優(yōu)秀的述職報(bào)告范文。20__--20__學(xué)年度,是我校
自我評價(jià)應(yīng)該客觀公正,不要過于自責(zé)或自滿,要站在中立的角度去評估自己。以下是小編為大家整理的一些自我評價(jià)范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同人
策劃書通常包括項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、策略、實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容。閱讀一些優(yōu)秀的策劃書范文,可以幫助我們提升寫作水平和文案思維。加強(qiáng)法制教育、促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),豐富同學(xué)
述職報(bào)告是一種自我宣傳的機(jī)會(huì),可以讓其他人更加了解自己的工作情況。這是一份成功的述職報(bào)告范文,從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:20__
月工作總結(jié)是發(fā)現(xiàn)自己潛能和不足的重要方式,也是為了進(jìn)一步提升自己的必要步驟。寫月工作總結(jié)時(shí),可以參考一些范文,下面是一些范文供你參考。一年的時(shí)間很快過去了,新的
黨員思想?yún)R報(bào)是督促黨員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定,強(qiáng)化黨的組織生活的有效手段。下面的黨員思想?yún)R報(bào)讓我們對黨員的思維和行動(dòng)有了更深的理解。大學(xué)生入黨必須寫。入黨思想?yún)R
心得體會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)性的總結(jié),可以讓我們更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作。下面是一些傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)的心得體會(huì),希望可以給大家的工作和學(xué)習(xí)帶來一些啟示和思考。
優(yōu)秀作文運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o、強(qiáng)烈的感染力和生動(dòng)的想象力,讓讀者沉浸其中,感受到作者的真情實(shí)感。接下來是幾篇經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
寫心得體會(huì)的過程,可以幫助我們整理思緒,提升自己的思維邏輯和文字表達(dá)能力。小編精選了幾篇寫得不錯(cuò)的心得體會(huì),希望能夠給大家提供一些寫作思路。在五四青年節(jié)到來之際
優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容充實(shí)、論述透徹、語言流暢、結(jié)構(gòu)完整的文章。以下是一些獲獎(jiǎng)作品的片段,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。愛情是什么?愛情就是見面時(shí)歡喜,在不見時(shí)想
在寫班主任工作總結(jié)時(shí),我們要結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,提出可行性的改進(jìn)方案。這是一些經(jīng)過篩選的班主任工作總結(jié)素材,通過閱讀這些范文,我們可以開闊思路,提高寫作能力。
培訓(xùn)心得體會(huì)是我們對自身成長和發(fā)展的一種思考和總結(jié)。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的培訓(xùn)心得體會(huì),我們整理了一些常見的寫作技巧和方法。食品是人類賴以生存的物質(zhì)基
一分鐘是指60秒的時(shí)間長度,雖然只有短短的一分鐘,但在某些情況下卻可以發(fā)生翻天覆地的變化,讓我們一起看看一分鐘可以發(fā)生哪些令人驚奇的事情吧。以下是小編為大家收集
經(jīng)驗(yàn)材料是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和成長資源,我們應(yīng)該善于利用它來提高自身素質(zhì)。接下來,小編為大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)材料范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。
檢討書是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)工具,可以幫助我們改正錯(cuò)誤并增強(qiáng)自我意識(shí)。下面是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀的檢討書范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):事發(fā)
黨員思想?yún)R報(bào)可以幫助黨組織及時(shí)了解和掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),為黨的工作提供參考和支持。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的黨員思想?yún)R報(bào)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的黨組織:“
感恩是一種傳遞正能量的行為,它可以讓我們和他人互相感受到溫暖和快樂。請大家細(xì)心欣賞以下小編為大家整理的感恩范文,或許能夠引發(fā)你一些共鳴和思考。時(shí)間過的好快啊,眼
教師工作計(jì)劃是我們對教育教學(xué)工作的自我反思和整理,能夠促使我們不斷提升自己的教學(xué)水平。以下是小編為大家整理的教師工作計(jì)劃范文,供大家參考。希望這些范文能夠給大家
演講稿范文是演講者與觀眾進(jìn)行交流的橋梁,它具有很強(qiáng)的說服力和影響力。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。同志們:今天,縣委、
青春是追求真理和探索世界的時(shí)期,我們要充實(shí)自己的知識(shí)和視野。以下是小編為大家整理的青春經(jīng)典文學(xué)作品,希望能引發(fā)大家對文學(xué)的熱愛和思考。親愛的老師、敬愛的同學(xué)們:
在國旗下講話稿中,通常回顧過去的成就,展望未來的發(fā)展。在國旗下是我們表達(dá)自己觀點(diǎn)和情感的重要場合。如何撰寫一篇精彩的國旗下講話稿,讓大家感受到你的熱情和誠摯?以
讀后感的寫作可以促使我們反思自己的觀點(diǎn)、情感與經(jīng)歷,并從中發(fā)現(xiàn)不足和提升自己的文學(xué)素養(yǎng)。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望可以幫助大家寫出更好的讀后感作品。
主站蜘蛛池模板: 色一区二区 | 久久久久久久免费看 | 天天看高清特色大片 | 日韩综合在线视频 | 日韩久草 | 欧美成人在线影院 | 精品视频麻豆入口 | 日韩影音| 久精品视频 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 久久精品欧美一区 | 夜夜操网 | 亚洲欧美天堂综合久久 | 夜夜操免费视频 | 久久人人做 | 天堂va在线高清一区 | 天堂资源在线8 | 国产精品成人一区二区1 | 国产精品入口麻豆 | 99re在线观看 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 日本资源站 | 亚洲精品中文字幕 | 美国黄色毛片 | 亚洲精品久久久久久中文字幕小说 | 久久久精品一区二区三区 | 国产超91 | 无遮挡很爽很污很黄的网站w | 99热在线播放 | 欧美午夜一艳片欧美精品 | 午夜免费视频 | 韩国精品一区 | 日本午夜网站 | 嫩草影院在线观看网站成人 | www黄色免费 | 91激情视频| 鲁一鲁影院 | 亚洲孕交 | 国产高清精品一区二区三区 | 中文字幕在线一区二区三区 | 色综合久久综合中文小说 |