在編寫個人簡歷時，應(yīng)根據(jù)不同的求職或申請目標(biāo)，有針對性地調(diào)整和優(yōu)化簡歷內(nèi)容，以增加與目標(biāo)崗位或?qū)W校的匹配度。下面是一些優(yōu)秀個人簡歷模板，可以讓您更好地了解個人簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

173cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26。

誠信徽章：

人才測評：

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市越秀區(qū)(郵編:510180)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

請保留此鏈接!。

(三)內(nèi)稍客戶-hola特力屋。

1.協(xié)助總經(jīng)理處理開發(fā)產(chǎn)品事宜，將供應(yīng)商的報價收集后輸入系統(tǒng)，建立產(chǎn)品，供應(yīng)商信息輸入系統(tǒng)。

2.客戶確認(rèn)訂單后，到b2b平臺上下載訂單，確認(rèn)交貨日期，下po給供應(yīng)商。

4.跟蹤訂單情況，安排驗貨事宜.

5.貨物做好后，聯(lián)系物流公司查詢運費，與客戶預(yù)約送貨日期。

平臺上匹配發(fā)票。

7.協(xié)助會計部跟蹤貨款事宜。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：崗位類別：市場助理/專員。

工作描述：

1.根據(jù)客戶的訂單需求,與物控部或成品供應(yīng)商確認(rèn)貨物的完成日期，并且預(yù)計貨物到達(dá)目的地的港口日期給客戶.

2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產(chǎn)的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務(wù)必第一時間與內(nèi)部物控部或成品供應(yīng)商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現(xiàn)呆料.

3.根據(jù)付款方式，申請l/c給供應(yīng)商，并且安排驗貨申請及與客戶確認(rèn)走貨方式給供應(yīng)商，當(dāng)貨物出口后，催促供應(yīng)商提供出口文件。

4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.

5.在生產(chǎn)過程中,若出現(xiàn)貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.

6.對于客戶的投訴情況，第一時間與內(nèi)部的質(zhì)檢部門聯(lián)系并及時將情況反饋給客人，確保客戶對公司的信任。【外貿(mào)助理個人簡歷】個人簡歷/article/。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：

1.根據(jù)工程部開發(fā)所需,查核倉存實物數(shù)量,尋找合格的供應(yīng)商.以比質(zhì),比價,比服務(wù)的方式評估後確合格供應(yīng)商.

2.根據(jù)物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應(yīng)合格供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商收到訂單,並發(fā)給相關(guān)部門.

3.供應(yīng)商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應(yīng)採取相應(yīng)措施(打電話,傳真,電子郵件聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產(chǎn)部及公司上層領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時解決問題.

4.與供應(yīng)商溝通,了解市場轉(zhuǎn)變,並為公司汲取資訊,如市場供應(yīng)緊張,會預(yù)先作出警報,並與供應(yīng)商作出協(xié)調(diào),以保證物料供應(yīng)之穩(wěn)定性;及時跟進(jìn)供應(yīng)商所交貨物之不良物料,根據(jù)生產(chǎn)需求及時補(bǔ)回所需物料.

5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,採取比質(zhì)量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務(wù)態(tài)度(20%)的方式,結(jié)合採購物料實際情況對應(yīng)商進(jìn)行評分考核,並對其成績進(jìn)行匯總總結(jié),考核結(jié)果經(jīng)部門主管及上級經(jīng)理批準(zhǔn)後對供應(yīng)商採取相應(yīng)的訂單調(diào)整.

離職原因：另某發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：採購員/外貿(mào)訂單協(xié)調(diào)員。

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：

1.熟練操作電腦辦公軟件。

2.懂erp操作。

本人工作至今有九年多的工作經(jīng)驗,其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經(jīng)驗;且從事機(jī)電設(shè)備(如發(fā)電機(jī)，割草機(jī)，吹風(fēng)機(jī)，高壓清洗機(jī)等)采購有四年多的工作經(jīng)驗，了解貿(mào)易條款，熟悉工廠流程，對船務(wù)單證操作有一定認(rèn)識。曾在三家外資公司工作。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進(jìn)出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇二

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇三

個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。

性別：男。

民族：漢族年齡：31。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：2009年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：需要。

教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。

職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。

工作描述：直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。

職責(zé)描述：招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

5、人才簡歷庫的建立和完善。

6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

3、組織培訓(xùn)的實施。

4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。

5、組織年度優(yōu)秀講師評選。

6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。

其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(2012年3月-2014年9月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。

職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。

工作描述：直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。

招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。

5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。

其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。

職位名稱：人力行政主管。

工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。

5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。

6、公司車輛調(diào)派。

7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。

12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項。

自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。

1，個人簡歷上要無錯別字。

錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。

2，個人簡歷信息內(nèi)容完整。

個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。

3，語言描寫有邏輯性。

個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇四

姓名：

國籍：中國。

廣州身材：163cm45kg。

未婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

工作描述：

1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。

2、負(fù)責(zé)組織對員工的各類績效考核工作;。

3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。

5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。

6、負(fù)責(zé)開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。

7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請審核、報批工作;。

8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。

9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。

11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。

12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。

14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。

15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。

16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。

17、協(xié)助客戶工作。

離職原因：

公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇五

年齡：26歲。

居住地：西安。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：西安郵電大學(xué)。

自我評價。

誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的.人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標(biāo)地點：西安。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/10—/7：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

1.負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實施細(xì)則，上報總經(jīng)理、董事會審批。

2.貫徹實施證券部各項制單制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂、完善。

3.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動作計劃、本部門的年度和月度工作計劃。

/5—2014/9：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。

1.負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇六

戶口所在：黑龍江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：162cm。

體重：45kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-10。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

工作描述：1.負(fù)責(zé)后臺主站影片的上傳錄入與影片下撤。(公司幾個網(wǎng)站的影片調(diào)度是從此后臺操作)。

2.短信、彩信產(chǎn)品的編輯與后臺上傳。(每月定時更新短彩信的內(nèi)容與后臺上傳，保證信息的及時性)。

3.產(chǎn)品后臺的申報以及spoa的相關(guān)操作。(運營商平臺每天登錄查看公告、以及產(chǎn)品申報)。

4.產(chǎn)品策劃與方案定制。(根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期開發(fā)新的產(chǎn)品與撰寫產(chǎn)品策劃介紹)。

離職原因：離開北京，繼續(xù)廣州發(fā)展之路。

**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：市場策劃。

工作描述：工作職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)與合作單位的日常溝通交流、跟進(jìn)協(xié)調(diào)合作項目的執(zhí)行實施;。

2.策劃、編寫項目與產(chǎn)品的活動等ppt;。

3.每月定期整理產(chǎn)品、用戶數(shù)據(jù)，與上級共同分析優(yōu)化“用戶活躍度”舉措;。

4.參與審核產(chǎn)品部短信、彩信等產(chǎn)品編輯，推動產(chǎn)品流程實現(xiàn);。

5.處理或協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客服人員解決客戶咨詢與投訴。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：商務(wù)跟單。

工作描述：工作職責(zé)描述：

1.客戶關(guān)系維護(hù)(針對現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行定期的電話溝通跟進(jìn)、跟蹤，解決客戶意見及糾紛問題，提高客戶的滿意度，增加公司產(chǎn)品運營的核心競爭力)。

2.客戶跟單(根據(jù)公司商務(wù)流程，規(guī)范處理客戶訂單，從下單到貨品抵達(dá)客戶手中全程跟蹤)。

3.客戶賬款催收(根據(jù)客戶的帳期與信用額度進(jìn)行貨款催收。)。

4.代理商銷售任務(wù)分解跟蹤(根據(jù)公司訂立的代理商每月銷售任務(wù)，進(jìn)行分解跟蹤，最大程度地令代理商完成銷售任務(wù)。)。

5.建立完整的客戶檔案資料。(客戶檔案就是公司的無形資產(chǎn)，能夠幫助我部門和銷售部門新入職人員，及時便捷的對客戶的了解，從而有效服務(wù)客戶與進(jìn)行商務(wù)工作。)。

6.公司新品推廣，對外發(fā)布信息等工作。(發(fā)布新品上市信息，我司動態(tài)新聞、促銷活動通知、公司政策等相關(guān)宣傳信息。)。

離職原因：更上一層樓。

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人活潑開朗，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)，對工作充滿熱情。從事商務(wù)工作兩年，對商務(wù)類工作流程嫻熟。協(xié)助總經(jīng)理做管理公司項目與員工工作職責(zé)一職已有將近一年時間，對于管理職位正走上成熟.本人職業(yè)規(guī)劃是希望在商務(wù)類或市場管理與策劃類工作中施展才華與技能，為貴司帶來卓越的價值!

自我評價。

活潑開朗，在校期間，曾任學(xué)生會會員，負(fù)責(zé)女生寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。在職期間，積極與客戶保持溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇七

外貿(mào)業(yè)務(wù)員編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年12月12日。

婚姻狀況：未婚。

身高：164cm體重：56kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：武夷學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：電子技術(shù)電子信息工程畢業(yè)年份：2014年。

工作經(jīng)驗：一年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。

電子/電器/半導(dǎo)體/自動化。

職位名稱：電子類的行政助理，外貿(mào);。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語4;。

電腦水平：熟悉辦公軟件的應(yīng)用;了解學(xué)習(xí)autocad軟件及protel軟件的操作。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

2010年9月-2014年7月武夷學(xué)院本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：福建源光亞明電器有限公司。

時間范圍：2011年10月-2011年12月。

公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。

離職原因：

所在公司：中國電信武夷山分公司。

時間范圍：2013年7月-2013年8月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持。

離職原因：

所在公司：外貿(mào)公司。

時間范圍：2014年3月-2015年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：不限。

工作描述：facebook專員,熟悉sns網(wǎng)絡(luò)營銷。

離職原因：

所在公司：外貿(mào)公司。

時間范圍：2015年3月-2014年11月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：不限。

工作描述：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

離職原因：

所在公司：外貿(mào)公司。

時間范圍：2015年11月-2016年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：貿(mào)易。

工作描述：涉及速賣通方面，接單發(fā)貨。

離職原因：

其他信息。

自我評價：踏實肯學(xué)，有責(zé)任心。

拓展閱讀：如何才能使簡歷看起來很充實。

沒內(nèi)容可寫的求職者，失敗是可以預(yù)期的。或許，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內(nèi)容乏善可陳。換句話說，履歷表中什么有力的信息也沒有―――看它的人根本不知道憑借什么理由給應(yīng)征者面談的機(jī)會。一份好的履歷表應(yīng)該傳達(dá)出這樣的信息：“好好看看我，我會值得讓你在面談時了解我的。”而沒內(nèi)容的履歷表則傳達(dá)極不同的信息：“我只是碰運氣，看你會不會見我，之后我將真的讓你知道我有多差勁。”

這類的應(yīng)征者提出的保證不足，他們不知道自己有何特長，所以不能向招聘對象提供什么保證。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作時就該轉(zhuǎn)移重點，顯示對企業(yè)的需求也有相當(dāng)?shù)呐d趣和了解。很多求職者仍以自我為中心，他們的履歷表中只是依序列出企業(yè)的名稱、工作頭銜、職務(wù)內(nèi)容―――卻沒標(biāo)明自己的技能、成就、特質(zhì)等等。此外，他們在一同寄出的應(yīng)征信中還會使用“我想要”、“我現(xiàn)在要找”……之類的詞句。這是任何人都討厭看到的措詞。

好老板當(dāng)然會有興趣了解你對工作目標(biāo)和薪水要求如何，但是先決條件是你先能明確讓他知道你將有所貢獻(xiàn)。而沒有內(nèi)容的履歷表卻沒能傳達(dá)出這樣的信息。

人事主管最基本的需求是他們必須保住飯碗。負(fù)責(zé)挑選合適的人才是一項繁重而拿不準(zhǔn)的工作。可是負(fù)責(zé)的人不見得都受過這方面的訓(xùn)練。他們的主要目標(biāo)是找到適才適任的對象，因為若是選錯了人，代價將是失去同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任，萬一這類差錯出多了，他們最后還會丟掉工作。這種情形對人才交流中心亦然。

于是，你的顧客(不論是老板還是人才交流中心)都需要你書面的保證能夠達(dá)到他們的要求。早期篩選履歷表的過程中，顧客將會淘汰所有那些沒能提出保證的履歷表，而這時所有“毫無內(nèi)容”的履歷表便被判出局了。

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應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇八

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湛江身材：165cm62kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的銷售工作，制定銷售策略，落實銷售指標(biāo)并進(jìn)行階段性的銷售情況分析。

2、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的市場管理工作，包括渠道管理、價格體系管理、促銷管理、發(fā)貨及回款管理等。

3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷售情況并及時進(jìn)行處理。

4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場拓展及終端客戶的開發(fā)、促進(jìn)與維護(hù)，完善網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)分銷，建立優(yōu)勢區(qū)域。

5、組織對所轄各級人員的績效評估與跟進(jìn)管理。

6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費用，合理分配、安排、調(diào)度資金，提高資金利用率。

7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場銷售的實際操作，提出并實踐具有創(chuàng)新性的營銷方案。

8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運作流程。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商超促銷推廣方案的談判與執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護(hù)商品陳列原則和標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價格、日期以及其清潔的維護(hù)工作

4、負(fù)責(zé)商場問題的處理工作。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商超促銷員、理貨員的監(jiān)管等工作。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情與收集競品市場信息等工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

優(yōu)秀的營銷管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗、資源。

個人聯(lián)系方式。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇九

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：瑤族。

誠信徽章：未申請身高：181cm。

人才測評：未測評體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表。

工作年限：6職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：銷售主管。

工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。

6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因：股東變更，公司轉(zhuǎn)移。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：銷售顧問。

工作描述：1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

4.負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

離職原因：跟隨主管開拓東莞汽車后市場。

教育背景。

畢業(yè)院校：吉首大學(xué)。

專業(yè)一：體育教育專業(yè)二：籃球，民族傳統(tǒng)體育。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。

個人自我評價。

1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十一

很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。

主修專業(yè)：運輸類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：2011年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(2008年9月-2010年6月)。

專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專。

所在地：福州證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。

職位名稱：經(jīng)理。

工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標(biāo)。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動。

3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動的策劃與執(zhí)行。

公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(2015年7月-2016年1月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。

職位名稱：物流主管。

工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護(hù)。

2物流成本的控制。

3人員的招聘和培訓(xùn)。

公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)。

所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：福州。

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率。

2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制。

3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護(hù)。

離職原因：回家結(jié)婚。

自我評價。

自我評價：有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力有較強(qiáng)的執(zhí)行力有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率。

當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當(dāng)大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當(dāng)然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。

如果一家實力強(qiáng)大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。

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應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十二

基本資料。

姓名：

目前所在：佛山年齡：30。

戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：165cm。

人才測評：未測評體重：58kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。

工作經(jīng)歷。

**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：

1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價.

2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.

3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05

專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：正在學(xué)習(xí)中。

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。

標(biāo)準(zhǔn)測試:英語。

熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。

有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。

個人自我評價。

興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊意識.愿意接受出差工作。

模板二。

姓名：何小姐。

目前住地：西安。

民族：漢族。

戶籍地：西安。

婚姻狀況：已婚。

年齡：27歲。

工作年限：8。

月薪要求：4000--5500。

希望工作地區(qū)：西安。

最近工作經(jīng)歷：

公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。

2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。

教育背景：

畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：研究生。

所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。

語言能力。

外語：英語6級。

自我評價：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-永州年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、香港。

希望崗位：貿(mào)易類。

尋求職位：總經(jīng)理助理、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

待遇要求：5000元/月可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/商務(wù)英語本科。

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：·負(fù)責(zé)所有出口工作：主要包括所有國外客戶的報價，簽訂合同，報關(guān)發(fā)貨以及信用證相關(guān)工作。

·負(fù)責(zé)華東國內(nèi)市場業(yè)務(wù)助理工作，主要包括配合業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶建立基本關(guān)系，發(fā)樣，報價，發(fā)貨，以及客訴的工作。

·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與廣告推廣工作，展會的部分工作。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：國際業(yè)務(wù)崗位類別：外貿(mào)經(jīng)理/主管。

工作描述：·建立客戶檔案及在產(chǎn)品系統(tǒng)。

·與研發(fā)部一起共同研發(fā)公司新產(chǎn)品。

·負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門新員工及工作分配。

·建立及維護(hù)新老客戶關(guān)系，開發(fā)新市場、新客戶。

·負(fù)責(zé)公司的阿里巴巴網(wǎng)站內(nèi)部培訓(xùn)及網(wǎng)站維護(hù)。

·負(fù)責(zé)公司的fsc及coc體系的培訓(xùn)客戶及維護(hù)。

·在職期間成功開發(fā)了9個新客戶，(客戶所屬國家：意大利、日本、韓國、英國、新加坡、德國)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：國際業(yè)務(wù)崗位類別：外貿(mào)經(jīng)理/主管。

工作描述：·處理所有業(yè)務(wù)來往郵件、資料，及部門日常工作。

·處理每日客戶問題，主要包括客戶在船期延誤、訂單修改、產(chǎn)品質(zhì)量及價格升降等各方面的投訴，產(chǎn)品出貨前各方面的質(zhì)檢工作的安排及對所存在的問題與客戶溝通、處理。

·與生產(chǎn)、研發(fā)、船務(wù)部共同處理客戶反饋的各方面的問題。

·開發(fā)新客戶，主要包括新客戶的初期關(guān)系的建立、產(chǎn)品的報價及談判、細(xì)節(jié)問題的確認(rèn)。

·負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各方面的報表，包括月績表、客戶排行表、各類產(chǎn)品銷售排行表、業(yè)績區(qū)域百分比表。

·與各分公司一起共同籌劃并完成每年相關(guān)展會。

·分析與所有的實例，并存檔作為公司的培訓(xùn)資料。

離職原因：當(dāng)?shù)毓ぷ髯C申請的問題。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)三級(偏軟)。

計算機(jī)詳細(xì)技能：精通word、excel、powerpoint、outlook等辦公軟件的運用。

技能專長：熟悉運用erp系統(tǒng);企業(yè)alibaba網(wǎng)管;企業(yè)網(wǎng)站后臺管理;企業(yè)展會安排計劃。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)口語流利。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：希望從事貿(mào)易進(jìn)出口工作，電子類的最佳。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1.本人做事認(rèn)真且有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊工作精神及工作獨立性強(qiáng)。

2.本人有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)帶領(lǐng)能力及市場開拓能力，對市場、產(chǎn)品有很強(qiáng)的'分析能力。

3.在工作方面從計劃、安排、實施，到建立系統(tǒng)檔案，到客戶群維護(hù)有較強(qiáng)的邏輯及統(tǒng)籌能力。

4.本人熱愛自己從事的工作且能盡自己最大的能力與努力去完成自己的工作。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十四

眾所周知的寫個人簡歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對求職有用的信息，那么是不是說只要了解自身的優(yōu)勢就可以了呢?當(dāng)然不行，在編寫個人簡歷的時候，也需要了解自己的的劣勢，在個人簡歷上不僅要能偶體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，還要能揚長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。

求職要有的一定的目標(biāo)性，在寫個人簡歷的時候需要明確的求職意向。那么，在編寫個人簡歷之前也需要先了解到有關(guān)目標(biāo)企業(yè)的信息。包括有企業(yè)的發(fā)展情況，企業(yè)所需要的人才類型，以及企業(yè)所需要的人才數(shù)量等等。在求職簡歷中才能更好的將自己的能力針對職業(yè)目標(biāo)，來寫出有針對的個人簡歷。

以下是小編和大家分享的外貿(mào)業(yè)務(wù)主管個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(，請保留此鏈接!。

(三)內(nèi)稍客戶-hola特力屋。

1.協(xié)助總經(jīng)理處理開發(fā)產(chǎn)品事宜，將供應(yīng)商的報價收集后輸入系統(tǒng)，建立產(chǎn)品，供應(yīng)商信息輸入系統(tǒng)。

2.客戶確認(rèn)訂單后，到b2b平臺上下載訂單，確認(rèn)交貨日期，下po給供應(yīng)商。

4.跟蹤訂單情況，安排驗貨事宜.

5.貨物做好后，聯(lián)系物流公司查詢運費，與客戶預(yù)約送貨日期。

平臺上匹配發(fā)票。

7.協(xié)助會計部跟蹤貨款事宜。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：崗位類別：市場助理/專員。

工作描述：

1.根據(jù)客戶的訂單需求,與物控部或成品供應(yīng)商確認(rèn)貨物的完成日期，并且預(yù)計貨物到達(dá)目的地的港口日期給客戶.

2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產(chǎn)的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務(wù)必第一時間與內(nèi)部物控部或成品供應(yīng)商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現(xiàn)呆料.

3.根據(jù)付款方式，申請l/c給供應(yīng)商，并且安排驗貨申請及與客戶確認(rèn)走貨方式給供應(yīng)商，當(dāng)貨物出口后，催促供應(yīng)商提供出口文件。

4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.

5.在生產(chǎn)過程中,若出現(xiàn)貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.

6.對于客戶的投訴情況，第一時間與內(nèi)部的質(zhì)檢部門聯(lián)系并及時將情況反饋給客人，確保客戶對公司的信任。【外貿(mào)助理個人簡歷】個人簡歷/article/。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：

1.根據(jù)工程部開發(fā)所需,查核倉存實物數(shù)量,尋找合格的供應(yīng)商.以比質(zhì),比價,比服務(wù)的方式評估後確合格供應(yīng)商.

2.根據(jù)物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應(yīng)合格供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商收到訂單,並發(fā)給相關(guān)部門.

3.供應(yīng)商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應(yīng)採取相應(yīng)措施(打電話,傳真,電子郵件聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產(chǎn)部及公司上層領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時解決問題.

4.與供應(yīng)商溝通,了解市場轉(zhuǎn)變,並為公司汲取資訊,如市場供應(yīng)緊張,會預(yù)先作出警報,並與供應(yīng)商作出協(xié)調(diào),以保證物料供應(yīng)之穩(wěn)定性;及時跟進(jìn)供應(yīng)商所交貨物之不良物料,根據(jù)生產(chǎn)需求及時補(bǔ)回所需物料.

5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,採取比質(zhì)量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務(wù)態(tài)度(20%)的方式,結(jié)合採購物料實際情況對應(yīng)商進(jìn)行評分考核,並對其成績進(jìn)行匯總總結(jié),考核結(jié)果經(jīng)部門主管及上級經(jīng)理批準(zhǔn)後對供應(yīng)商採取相應(yīng)的訂單調(diào)整.

離職原因：另某發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：採購員/外貿(mào)訂單協(xié)調(diào)員。

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：

1.熟練操作電腦辦公軟件。

2.懂erp操作。

本人工作至今有九年多的工作經(jīng)驗,其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經(jīng)驗;且從事機(jī)電設(shè)備(如發(fā)電機(jī)，割草機(jī)，吹風(fēng)機(jī)，高壓清洗機(jī)等)采購有四年多的工作經(jīng)驗，了解貿(mào)易條款，熟悉工廠流程，對船務(wù)單證操作有一定認(rèn)識。曾在三家外資公司工作。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進(jìn)出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十五

姓名：

年齡：29。

住址：上海廣州。

電話：138xx138xx0。

郵箱：bd@。

求職意向產(chǎn)品運營經(jīng)理。

工作經(jīng)歷20xx.6-至今簡歷模板直播事業(yè)部產(chǎn)品運營工作描述：

制定直播產(chǎn)品的內(nèi)容運營規(guī)劃，策劃并執(zhí)行直播節(jié)目，對節(jié)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。

設(shè)計優(yōu)質(zhì)主播的招募、篩選及培養(yǎng)方法并執(zhí)行。

負(fù)責(zé)發(fā)掘招收并且包裝成型各類各國籍藝人,豐富產(chǎn)品內(nèi)容的多元化和國際化。

優(yōu)化改良傳統(tǒng)的運用互聯(lián)網(wǎng)o2o形式，負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌多次線上線下品牌活動，直線刺激消費，創(chuàng)造營收。

通過對市場深度調(diào)查后，根據(jù)市場需求，與眾多國內(nèi)外明星合作，提高品牌曝光度。

深刻剖析用戶群體，根據(jù)用戶需求對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改良，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度。

持續(xù)發(fā)現(xiàn)并解決直播產(chǎn)品內(nèi)容方面的問題。

2xx9.4-20xx.3簡歷模板銀行高端客戶經(jīng)理工作描述：

負(fù)責(zé)對私高端財富客戶資源的銷售工作（理財產(chǎn)品、信用卡等），主要負(fù)責(zé)調(diào)整高端客戶的維護(hù)工作及業(yè)務(wù)的拓展。

掌握會計業(yè)務(wù)知識，柜臺業(yè)務(wù)操作，與客戶溝通并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

實習(xí)經(jīng)歷20xx.5-20xx.3廣州簡歷模板公司網(wǎng)絡(luò)編輯。

負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)信息和新聞信息進(jìn)行日常更新與維護(hù)；

負(fù)責(zé)收集撰寫網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容文章，并進(jìn)行文字編輯與校對；

協(xié)助完成頻道管理與促進(jìn)網(wǎng)站知名度的'提高。

工作成果：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站新聞信息與偽原創(chuàng)，提高網(wǎng)站十九萬ip（點擊率）；

每月ip（點擊率）從接手前三千運營至三萬，最高月ip五萬。

榮譽獎項。

20xx-獲得上海簡歷模板學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生；

四川大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)員四川大學(xué)單項一等獎學(xué)金（社會實踐）2次。

20xx-院學(xué)生會十佳干事。

個人標(biāo)簽攝影|騎行|音樂|健身|。

技能特長photoshop|word|excel|ppt|。

自我評價。

七年以上網(wǎng)絡(luò)直播及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有主播、藝人及相關(guān)資源，有管理網(wǎng)絡(luò)虛擬團(tuán)隊經(jīng)驗；

能夠制定主播招募發(fā)展目標(biāo)，并提供主播運營的建設(shè)性意見，為決策提供重要參考依據(jù)；

并善于收集用戶信息并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提高用戶留存率；

有龐大的媒體關(guān)系網(wǎng)和品牌公關(guān)有長期穩(wěn)定的合作，人脈關(guān)系廣，善于利用和整合各種資源進(jìn)行高效工作。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十六

外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿(mào)易的過程中，服從上級部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務(wù)方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務(wù)。

阮五。

三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月18日)。

居住地：上海。

電話：155********(手機(jī))。

e-mail：

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：建筑。

目標(biāo)地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xx材料有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

1.參加國內(nèi)外展會，接洽國外客戶。

2.接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

3.負(fù)責(zé)主要幾個大客戶的跟進(jìn)。

4.統(tǒng)籌管理團(tuán)對，讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率。

5.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

自我評價。

熟練的英文和西班牙口語與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊精神和組織能力。多次的國內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國內(nèi)外市場的差異。具有敏銳的市場觀察力。良好的英語和西班牙語表達(dá)能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆廣交會經(jīng)驗。熟悉電子商務(wù)平臺操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。

教育經(jīng)歷。

/9—/6西安市空軍工程大學(xué)經(jīng)貿(mào)英語大專。

證書。

/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十七

婚姻狀況：未婚。

自我評價。

1.英語成為工作和生活的語言，能與外國客戶溝通暢通無阻，談判策略強(qiáng)。2.熟悉采購、外貿(mào)進(jìn)出口流程、物流安排，及網(wǎng)絡(luò)營銷。3.做事主動，積極樂觀，對工作兢兢業(yè)業(yè)。4.適應(yīng)力強(qiáng)，能獨立而出色地完成各項工作。5.已完成高效能人士七習(xí)慣培訓(xùn),高級銷售技巧,高效人際溝通技巧培訓(xùn),在工作上做到學(xué)以致用。6.管理上具有超強(qiáng)的洞察、判斷、決策能力。

求職意向。

期望工作類型：全職。

期望從事行業(yè)：機(jī)械及設(shè)備/五金/工具,商務(wù)服務(wù),家用電器/消費電子。

期望從事職位：外貿(mào)經(jīng)理,外貿(mào)采購,外貿(mào)業(yè)務(wù)。

期望工作地點：廣州,深圳,佛山。

工作經(jīng)驗。

2009/8-2011/8廣州市某電器制造有限公司。

工作地點：廣州番禺。

2.通過阿里巴巴等平臺推廣公司產(chǎn)品及達(dá)成銷售。完善公司英文網(wǎng)站，參與英文目錄制作。

3.與客戶洽談并簽訂銷售合同，安排定單生產(chǎn)、出貨計劃、海運定倉及與工廠的代理出口公司配合，完成出口報關(guān)核銷退稅工作。

4.籌劃及組織外貿(mào)部參加廣交會及其他國際展會如酒店用品展、制冷展等，通過參展的機(jī)會，維護(hù)與老客戶合作，做好展會后回訪的工作，達(dá)到參展、發(fā)展新客戶的目的。

5.維護(hù)、保持鞏固與老客戶關(guān)系，并挖掘老客戶的購買需求，跟進(jìn)客戶的年度采購計劃。

6.組織部門員工進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通分享，提升外貿(mào)業(yè)務(wù)員的網(wǎng)絡(luò)營銷、線下接單能力和其他方面的綜合能力。

7.對外貿(mào)部門員工的業(yè)績考核及工作審核。

工作地點：廣州越秀區(qū)。

工作職位：外貿(mào)采購經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績：1.負(fù)責(zé)外貿(mào)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，同時負(fù)責(zé)客戶工作的安排、跟蹤和管理。

2.負(fù)責(zé)對中國區(qū)經(jīng)理,首席代表報告月度、季度、年度的客戶情況及營利報表。

3.負(fù)責(zé)重要定單及大型項目的采購，如非洲某政府的建材采購，負(fù)責(zé)日常采購如家具、陶瓷、家電、機(jī)電等產(chǎn)品。

4.負(fù)責(zé)重點客戶的陪同翻譯、合同談判及簽訂，,協(xié)調(diào)部門同事處理訂單等偶發(fā)問題。

5.負(fù)責(zé)市場價格的分析及廠家評估。

6.負(fù)責(zé)與有良好合作關(guān)系的供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)，同時開發(fā)新的供應(yīng)商.

7.一些大型采購會的參與及公司采購洽談會的發(fā)言，如07年、08年由福建外貿(mào)局及政府聯(lián)合舉辦的國際采購會中我司的洽談會專場、由環(huán)球市場舉辦的采購洽談會，08年5月在重慶舉辦的第十三屆渝洽會等。

海外工作經(jīng)歷：有。

工作地點：廣州市越秀區(qū)。

工作職位：翻譯及主管。

2.連續(xù)參加了95至99屆共5屆廣交會，陪同客戶尋找及篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，配合后期的定單跟進(jìn)工作。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊6人，輔助總經(jīng)理的日常工作安排及完成采購任務(wù)。同時有效配合工廠生產(chǎn)運作過程，跟進(jìn)訂單并及時處理訂單偶發(fā)問題。

4.制定采購計劃和采購合同，協(xié)助報關(guān)，船務(wù)等工作協(xié)調(diào)。

5.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度和外貿(mào)工作表格。

教育背景。

2002/9-2005/6廣東培正學(xué)院。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：工商管理類：英國工商管理/商務(wù)英語。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2003/9-2005/5**教育中心。

培訓(xùn)地點：

專業(yè)及證書：英國工商管理家協(xié)會abe課程：全球考試證書級，一級文憑。

靈活利用各方面的案例，也涉及多方面的專業(yè)術(shù)語，專業(yè)知識.更好地利用英語掌握多方面的知識.

語言能力。

英語-精通。

日語-一般。

漢語-母語。

法語-一般。

附加信息。

特長：擅長與人溝通，對市場信息敏感。

愛好：興趣廣泛，比如打網(wǎng)球、健身、攝影等。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十八

一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢為重點。

性別：女。

民族：漢族年齡：26。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：體育教育。

主修專業(yè)：體育類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：寧德師范學(xué)院畢業(yè)時間：2011年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：四年以上身高：167cm體重：58公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：寧德師院(2008年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：體育教育學(xué)歷：大專。

所在地：寧德證書：

專業(yè)描述：心理學(xué)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建龍巖。

職位名稱：運營經(jīng)理。

工作描述：1負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職，培訓(xùn)。2.審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性;3.按照要求對貸款申請人進(jìn)行家訪調(diào)查并詢價并定期對已發(fā)放的貸款進(jìn)行貸后核查;4.分析審核貸款人資信條件，與其他部門同事合作，完善審核流程;5.加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險及信貸損失;撰寫完成風(fēng)控報告;6.在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程，7，管理輔導(dǎo)后線團(tuán)隊。

公司名稱：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建龍巖。

職位名稱：營業(yè)部副經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)營業(yè)部的運營，人員招聘，人員培訓(xùn)，日常工作指導(dǎo)，門店客戶的風(fēng)險把控，進(jìn)行貸前貸中貸后的風(fēng)險控制，對于客服和業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，人員關(guān)懷，起到承上啟下的作用，月底總結(jié)本月工作，制定下月的指標(biāo)，細(xì)化人員。

離職原因：沒有發(fā)展空間。

公司名稱：珍愛網(wǎng)(2011年8月-2013年10月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門。

職位名稱：紅娘主管。

工作描述：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊，組員客戶投訴處理，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成當(dāng)月業(yè)績目標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，人員關(guān)懷，月底總結(jié)當(dāng)月不足，制定下月業(yè)績目標(biāo)。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持有始有終。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

很多求職者在編寫簡歷的時候，都很在意其簡歷的價值與質(zhì)量，一份有價值的簡歷可以大大提高錄取機(jī)會。因此，越來越多的求職者開始學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧，在編寫個人簡歷之前需要先了解清楚評估簡歷價值的要點有哪些。然后對要點掌握好，再來編寫出優(yōu)秀的個人簡歷。那么，如何來評估簡歷的價值呢?可以從一下幾個方面入手：

一，簡歷的外在形象。

一份個人簡歷編寫的`好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設(shè)計，二來是簡歷的字體、編排、標(biāo)題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個方面都需要做到最好。

二，簡歷內(nèi)容的語言使用于表達(dá)。

編寫個人簡歷最為重要的就是其內(nèi)容，評估一份簡歷的價值，需要從其內(nèi)容的語言表達(dá)上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準(zhǔn)確性，有沒有出現(xiàn)錯別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來，就是靠語言使用表達(dá)的技巧。

三，簡歷額內(nèi)涵。

一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個人簡歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力，如學(xué)歷、對口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個人簡歷（匯總19篇）篇十九

三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲。

居住地：上海。

電話：155********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx材料有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

職位：經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語。

學(xué)校：西安市空軍工程大學(xué)。

自我評價。

熟練的英文和西班牙口語與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊精神和組織能力。多次的國內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國內(nèi)外市場的'差異。具有敏銳的市場觀察力。良好的英語和西班牙語表達(dá)能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆廣交會經(jīng)驗。熟悉電子商務(wù)平臺操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：建筑。

目標(biāo)地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx材料有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

1.參加國內(nèi)外展會，接洽國外客戶。

2.接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

3.負(fù)責(zé)主要幾個大客戶的跟進(jìn)。

4.統(tǒng)籌管理團(tuán)對，讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率。

5.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

20xx/6—20xx/6：xx電子門鎖有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

1.負(fù)責(zé)報價接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。

2.參加交易會，接洽國外客戶。同時根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。

3.接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

4.負(fù)責(zé)一部分外貿(mào)業(yè)務(wù)，集中精力開發(fā)新客戶。

5.統(tǒng)籌管理團(tuán)對，讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率。

6.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6西安市空軍工程大學(xué)經(jīng)貿(mào)英語大專。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。