連續(xù)多年的述職報告已經(jīng)成為我們工作中的一項重要任務，希望通過這次的總結(jié)能夠展示出更高的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。為了更好地理解如何撰寫一份成功的述職報告，我們整理了一些典型的范文，供大家參考。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇一

在20xx年度的工作中，我雖然帶領公司黨支部取得一定的成績，但通過總結(jié)、分析查找，我自身仍存在一些問題，現(xiàn)將問題及原因總結(jié)如下。

（一）存在問題。

1、“三會一課”制度落實上存在問題。

我在年初組織制定了“三會一課”時間表，但在日常執(zhí)行時，存在因工作等原因推遲進行的現(xiàn)象，沒有能夠嚴格按照時間計劃進行，影響了學習進度和學習效果。

2.抓黨建工作方法仍有不足。

雖然一年來我?guī)ьI支部開展了各項學習、教育、宣傳工作，建立了黨員微信群，組織參觀并觀看教育警示片。但是公司黨支部的黨建工作形式仍過于單調(diào)，缺少黨建宣傳陣地，缺少能夠與基層黨員的日常學習工作緊密結(jié)合的黨建形式，支部的基層黨員學習興趣還沒有被完全調(diào)動起來，致使學習效果打折扣。

3、存在好人主義問題。

在日常工作中存在好人主義問題，批評上級，怕得罪領導，批評同級，怕陷入孤立，批評下級，怕丟選票。在日常的學習工作中，發(fā)現(xiàn)同事存在一些問題后，礙于情面、關系，不能提出批評，及時指正，過多的考慮個人利益得失，沒有發(fā)揮第一責任人主體責任和共產(chǎn)黨員的擔當，沒有堅持原則、堅守黨性。

（二）原因分析。

1、對“三會一課”制度的思想認識不到位，不夠深刻，對“三會一課”制度在黨組織建設中的重要地位和作用缺乏深刻的理解和認識，沒有真正、徹底的把黨建工作擺在首要位置，核心位置。

2、存在一定的客觀因素，因為公司成立時間較短，黨務人員配置不足，且缺少固定辦公用房，導致我支部沒有足夠的人員和空間來進行黨建活動創(chuàng)新工作，只能因循守舊，利用現(xiàn)有的已成熟的活動方式去開展黨建活動。

3、黨員干部做任何決定都要從黨性原則出發(fā)。好人主義是和批評與自我批評的優(yōu)良作風、民主集中制的組織原則是背道而馳的。是對錯誤思想和行為的容忍，最終目的是個人獲益，究其根本，則是個人主義和自由主義思想。好人主義問題不解決，往往使人難以把心思集中在工作和學習上，影響自身素質(zhì)和能力的提高，最后必然難以適應新形勢、新任務的要求，難以擔當重任。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇二

x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品廠，歷經(jīng)40年創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)為中國水泥制品工業(yè)協(xié)會會員單位，x省水泥制品工業(yè)協(xié)會理事單位，x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會會長單位，鄭州大學材料工程學院產(chǎn)學研基地，資質(zhì)等級為混凝土專業(yè)貳級。公司下屬有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃鋼有限公司等。2020年，x公司黨支部在區(qū)委區(qū)政府和“兩新”組織黨工委的正確領導下的正確指引下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會學習黨的十九屆五中全會精神，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，注重發(fā)展企業(yè)黨建，聯(lián)系黨員領導干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標的實現(xiàn)打下良好的基礎。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，x公司充分發(fā)揮宣傳載體穩(wěn)人心、鼓斗志、聚合力、強知識的作用，圍繞創(chuàng)建無疫企業(yè)工作目標，主動發(fā)聲，全體總動員，在公司凝聚起眾志成城阻擊疫情的強大合力。成立宣傳維穩(wěn)小組，發(fā)布每個階段工作要求、防疫工作重點，宣傳防疫知識，主動發(fā)聲，全域宣傳，凝心聚力，打響了防疫阻擊戰(zhàn)。懸掛疫情防控宣傳標語x幅，制作專題廣播x期，印發(fā)疫情防控宣傳單x萬余份，制作警示標志和溫馨提示牌x塊，張貼疫情防控宣傳畫x幅，為全區(qū)疫情防控工作提供強大助力。

x公司非常重視企業(yè)黨建工作。每年都由總公司牽頭，為公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。企業(yè)黨支部認真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員x名，遞交入黨申請書的黨員x名，積極分子x名。我們緊密結(jié)合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個職工黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。

組織好黨章黨規(guī)的學習，引導黨員堅守理想信念、始終對黨忠誠、保持清風正氣、勇于擔當作為。要突出學習習總書記關于企業(yè)家座談會精神，為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。全年黨支部共組織職工黨員學習x次，職工黨員遞交學習心得體會x人次。

x公司黨支部在社區(qū)黨委的領導下，在公司行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項志愿活動。組織公司黨員職工對公司內(nèi)困難職工進行結(jié)對幫扶活動，經(jīng)常利用周末組織公司年輕黨員到老年公寓參加義工。為了維護公司職工的合法權益，黨支部做到了“三個結(jié)合”，即與輿論宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業(yè)文化建設，為各項活動增添活力。

黨支部活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創(chuàng)新等，主要表現(xiàn)在：

例如：現(xiàn)在的市場體制下，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭，隨之到來的是新矛盾，新情況，新問題。這使企業(yè)黨建工作受到影響和限制。公司公司的董事長不是黨員，本來就注重企業(yè)的經(jīng)濟，忽視黨建工作，認為企業(yè)搞黨建有也可以沒也可以，黨員員工對黨組織組織的活也不感興趣。

在實際工作中，企業(yè)領導往往注重企業(yè)的效益，忽視企業(yè)黨建工作，在裁員增效的時候，企業(yè)黨員干部往往成為第一個考慮的對象。部分黨員素質(zhì)不高，不參加學習，不參加支部組織的活動，有一種“跟黨走，不如跟錢走”的思想觀念。不愿意積極繳納黨費，有時候還想減免一些黨費，破壞了黨員的模范帶頭作用。例如公司公司有個黨員被裁員回家，認為黨員身份在企業(yè)還不如一般的職工，繳納黨費的時候也不積極了，認為自己下崗待業(yè)，黨費可以不交。

還有人認為在私營企業(yè)中亮明黨員身份會遭到企業(yè)的歧視，黨員身份難以確定，發(fā)揮黨員的先進模范作用就無從談起。例如公司支部黨員華金栓剛到企業(yè)時候，不愿表露自己的黨員身份，黨支部聽到別人說他是黨員時，經(jīng)過確認才表露了自己的黨員身份，經(jīng)過詢問才知道原來他是顧慮黨員在企業(yè)事情多，只要能賺錢就可以了，黨員的身份也沒有多大的作用。

黨的建設是一項長期而艱巨的任務，“兩新”黨組織應有專項資金用于黨員的培訓及活動的開展。現(xiàn)行的經(jīng)費來源與業(yè)主的開明大度、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績好壞有關。黨組織的工作經(jīng)費得不到一定的保障，各項工作的開展受到局限，降低了黨組織的凝聚力、向心力，很難留住黨員、發(fā)揮黨組織的作用。x公司支部全年的黨建經(jīng)費只有x元，不足以支撐黨支部開展各種各樣的活動。

經(jīng)過認真分析，我認為社區(qū)黨建工作產(chǎn)生上述問題的原因如下：企業(yè)老板對黨建工作不支持，資金支持和工作支持都不給力，致使企業(yè)的黨建工作者干黨建工作不大膽，老是有擔驚受怕的現(xiàn)象，放不開手腳。企業(yè)職工黨員思想覺悟還需要進一步提高，加強企業(yè)職工黨員的學習不能松懈。企業(yè)職工以工作為主，組織的黨建活動都是要在工作完成的前提下進行，工作沒有完成或者沒有做好，就去干其他的事，輕則受到領導的批評，重者會有處分或者開除的風險。企業(yè)董事長需要對黨建認識度認知度不夠，認為企業(yè)黨建可有可無的思想還有。

通過深入學習，不斷深化對開展初心使命重大意義的認識，增強職工黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率，使企業(yè)黨員職工發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，在企業(yè)中起到戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨組織作為一面旗幟，任何時候只要企業(yè)有困難，黨員干部第一個沖鋒在先。

工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

進一步完善黨員思想教育、黨員。

學習。

黨員管理廉政建設積極分子培養(yǎng)等。

制度。

通過科學管理提高職工素質(zhì)。黨支部制定“三會一課”制度黨風廉政建設制度黨員學習制度黨員管理制度黨員獎懲措施來確保。

企業(yè)。

黨員在企業(yè)中樹立出一面旗幟，一個形象。

組織職工黨員開展更多有益活動、亮點活動促進企業(yè)的發(fā)展和黨建工作不相矛盾。全年投入黨建經(jīng)費不于x元組織支部黨員開展各項特色志愿活動全年不少于x次。

做好企業(yè)老板的思想工作，讓老板明白企業(yè)的黨建工作對企業(yè)的發(fā)展有幫助，企業(yè)的黨建工作做的好，企業(yè)才能發(fā)展的更好。只有把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，才能形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

我公司黨支部黨建工作方面做了一點工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強化管理，為全區(qū)的發(fā)展做出貢獻。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇三

我作為公司黨支部書記、董事長，始終堅持“黨政同責”、“一崗雙責”，堅決執(zhí)行黨建第一責任人職責。一年來在思想、政治及行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、市委、市國資委及集團黨委關于全面從嚴治黨的系列重要文件精神，認真落實黨組織的主體責任和書記的第一責任人職責，在公司黨支部內(nèi)深入開展“兩學一做”學習教育，堅決落實中心組學習、“三會一課”制度和民主集中制，帶頭做好批評與自我批評，并進一步強化紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設。

按照年初研究制定的公司黨支部年度黨建工作計劃，截止今年底共完成：1、于今年月順利進行了黨支部第二次換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支委會；2、培養(yǎng)發(fā)展預備黨員名，發(fā)展對象名，積極分子名，入黨申請人名；3、建立黨員微信群，通過創(chuàng)新學習方式，及時有效的組織黨員學習，并快速傳達上級黨委指示；4、組織召開專題民主生活會次，黨員大會次，支委會次，專題黨課次，中心組學習次，參觀學習次，“兩學一做”集中學習次，“兩學一做”集中研討次；5、建立黨費專用賬戶，確定專職管理人；6、足額完成黨費補繳工作，并進一步強化黨費收繳標準、時間、和方式；7、完成組織關系排查工作，未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員，同時建立健全黨員檔案。

（二）圍繞“回頭看”開展對照工作，進行全面查擺。

在過去的一年中，針對市委巡視組、集團巡視組反饋意見，我要求支部自身結(jié)合“回頭看”開展全面細致的排查、對照和整改工作。一是對照檢查“承諾”是否完全兌現(xiàn)，就是我們在專題民主生活會上提出的整改方案是否真正落實；二是對照檢查“作風”是否明顯改善，就是我們以往查擺出來的那些問題，特別是“四風”方面問題、庸懶散軟問題是否真正已經(jīng)解決掉了；三是對照檢查“制度”是否建立健全，就是我們“立、改、廢”的規(guī)章制度是否圓滿完成和實質(zhì)運行；四是對照檢查“群眾”是否真心滿意，要深刻認識檢驗黨的群眾路線教育實踐活動成效的關鍵和重要標準就是群眾滿意與否。

通過逐一對照檢查，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時制定相應的整改措施和目標任務，通過轉(zhuǎn)變工作作風，深化落實整改措施，一項一項研究，一項一項解決，目前已將全部整改落實完成。

（三）增強“四個意識”，扎實推進“兩學一做”學習教育。

按照黨中央“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育有關部署要求，在集團黨委指導下，我親自組織支委會成員，研究制定公司“兩學一做”學習方案和學習計劃，組織全體黨員按時進行學習、討論，做到抓在日常、嚴在經(jīng)常，落實黨章中關于加強黨員教育管理要求、推動黨內(nèi)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，使支部全體黨員能夠自覺按照黨員標準規(guī)范言行，切實做到政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性。進一步堅定理想信念，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當，切實將“四個意識”內(nèi)化于心，外化于行，在工作、學習中充分體現(xiàn)出先鋒模范作用。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇四

工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，主要針對主要績效業(yè)務，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xxxx年，我作為xxx黨建工作第一責任人，認真貫徹落實xxxx加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務。現(xiàn)將履職情況述職如下：

xxx支部共有黨員x人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作；支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作；其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領導，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結(jié)干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協(xié)作，團結(jié)共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協(xié)調(diào)，相互補位、和諧共事”的良好局面。

思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結(jié)合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會x次，研究、討論了xxxx發(fā)展規(guī)劃、xxx年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

我所緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹xxx局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對xxxx的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學xxx同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向xxxx捐贈了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。

制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與xxxx的發(fā)展緊密結(jié)合起來，確定了xxxx發(fā)展的指導思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位；加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作；制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設備的作用，培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神。

自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。

今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與xxxx工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項xx工作任務，為xxxx發(fā)展提供強有力的組織保證。

另外國家環(huán)保政策的嚴格執(zhí)行，也給公司的正常運行帶來巨大壓力。作為生產(chǎn)企業(yè)的黨支部，主要工作還是協(xié)助公司管理層保證公司正常運營和發(fā)展，提升公司產(chǎn)品技術水平和市場競爭力，使公司員工有活兒干，工資和各項福利待遇有保證。現(xiàn)就一年來的主要工作做一總結(jié)。

一、主要工作。

（一）抓基層黨建工作責任制方面。

1、扎實推進，做好黨建基礎工作。加強黨建工作領導部署。全面負責黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導檢查，并堅持每月支部大會、民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，確保黨建工作有序地開展。活動中組織黨員開展專題討論×次，集中學習n次，堅持每月參加上級黨組織主題黨日學習。在×月份黨的xx全會召開后，積極參加各級黨組織舉行的xx全會報告學習，深刻大會領會精神，有力推進各項工作穩(wěn)步開展。

2、高標準，嚴要求，扎實開展兩學一做學習教育。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，成立了本人為組長的學習教育領導小組，系統(tǒng)研究部署單位“兩學一做”學習教育。二是抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導定期學習，通過領導領學、座談討論、記錄學習筆記等方式，累計開展集中學習n次，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。認真學習了黨的xx全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，提高了黨員干部自警自省意識。

組織觀看專題片，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并組織分管黨員干部開展“貫徹xx全會我要怎么做、立足崗位貫徹xx全會精神、以xx全會精神的指導抓好年底收官戰(zhàn)”，在工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強xx全會精神消化吸收。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。

1、切實加強領導，形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設擺在重要位置，納入議事日程，作為責無旁貸的政治任務，認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。在明確指導思想、基本原則、責任內(nèi)容及要求的基礎上，認真分析了本系統(tǒng)的黨風廉政建設形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實責任制的規(guī)定，抓好黨風廉政建設，促進單位工作的全面發(fā)展。

2、搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開了民主生活會和組織生活會。積極學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)。今年以來，結(jié)合兩學一做學習教育，公司黨支部積極把握理論中心學習、三會一課學習、兩學一做集中學習。觀看了《榜樣×》紀錄片，召開了“全面肅清流毒民主生活會”，用榜樣激發(fā)正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺及時更新關于廉政建設的相關內(nèi)容，在潛移默化中增強黨員干部的黨風廉政意識，做到廉政教育不放松。

（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。

1、公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作作為促進公司長遠發(fā)展的重要保障，充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，傳達學習中央、省市委意識形態(tài)工作部署會議精神，分析公司在意識形態(tài)領域的動向，及時判斷意識形態(tài)領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實實施，對公司意識形態(tài)工作任務、目標要求進行了安排部署。

2、建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作與黨建工作、經(jīng)濟工作、項目建設同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步增強作案后意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。認真落實意識形態(tài)工作責任制，黨委書記認真履行意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，半只成員積極落實“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，采取有力措施抓好分管領域意識形態(tài)工作。

二、存在問題。

（一）黨支部活動形式單一。

支部組織生活還是簡單的傳達上級文件精神，讀讀報紙，對黨員思想境界的提升作用有限。

（二）支部建設停止不前。

全年沒有發(fā)展入黨積極分子，也沒有對優(yōu)秀員工進行談話活動，進一步了解他們的思想學習情況。

（三）對黨建工作如何在企業(yè)里開展認識不清。

對黨建工作重視度不夠，沒有目標，從而使黨組織建設成了表面功夫；

對黨建工作不認真負責，黨員起不到好的帶頭作用；

黨建工作沒有完善的制度，黨員之間的職責不夠明確，致使黨建工作開展困難。

產(chǎn)生問題的原因：

（一）是自身學習不夠。對黨建工作的認識不足，認為只要把生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好就可以了，自身責任不到位。

（二）是黨建工作與公司經(jīng)營脫節(jié)。找不到合適的切入點，不能把兩者很好的融合在一起，造成組織活動形式單一。

（三）是活動內(nèi)容缺少吸引力，對黨員的活動教育不足。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。特別是對外調(diào)黨員的監(jiān)督教育不夠，參加組織生活活動較少。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統(tǒng)領一切的思想，將黨建工作與業(yè)務工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善作風建設長效機制。

（二）是夯實黨建基礎，規(guī)范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創(chuàng)新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部特別是流動黨員、外調(diào)黨員的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）是嚴格正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設，堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神，著力打造廉潔高效的機關后勤隊伍。

不當之處敬請批評指正，謝謝！

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內(nèi)容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。

今年以來，按照縣委組織部安排部署，我局黨支部以深化拓展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動為目標，以深入推進“四抓兩整治”為重點，積極開展黨建質(zhì)量提升年活動，努力提升基層黨建工作水平，為各項工作的順利有序開展提供了堅強有力地組織保障。現(xiàn)就具體工作進展情況總結(jié)如下。

（一）深入推進“四抓兩整治”工作。一是按照《阿克塞縣全域化推進“四抓兩整治”加強基層黨組織建設工作》要求，結(jié)合xx工作實際，建立了詳細的工作臺賬，提出了切實可行的推進措施，明確了工作責任和推進時限，做到了掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，確保“四抓兩整治”工作有序有效開展。二是縣上文件下達后，按照重點時間節(jié)點和重點工作任務，我局及時組織召開黨組會議，在認真?zhèn)鬟_學習上級文件及通報精神的基礎上，對“四抓兩整治”工作進行了研究部署，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室人員配合抓的工作機制。三是每月召開一次黨組會議，組織黨組成員和黨建干部認真學習相關文件和會議精神，針對“四抓兩整治”相關要求和重點任務推進情況，全面查找工作中存在的問題和不足，及時研究制定整改措施，確保把各項工作落實到位。四是緊扣重點時間節(jié)點，狠抓重點任務落實。目前，我局黨組織活動場所建設工作正在有序進行改理，政治理論武裝、民主集中制建設、組織生活制度落實、黨員發(fā)展及教育管理等工作正在按要求規(guī)范開展，并取得了初步成效。

（二）扎實開展黨支部建設標準化提升行動。一是按照縣委組織部《拓展基層黨建質(zhì)量提升年活動》圖解手冊和《四抓兩整治》重點任務圖解手冊要求，及時組織召開支部會議，對照機關事業(yè)單位黨支部建設標準化的規(guī)范，研究制定了推進計劃，分階段細化量化了工作任務，明確了工作目標，靠實了工作責任，為推進工作的順利有序開展奠定了基礎。一是對照要求，開展黨組織設置排查，對不符合情況的及時整改，并上報排查情況。二是加強理論學習，堅持每周集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，領會實質(zhì)，把握精髓。加強個人自學，主動學習經(jīng)濟、管理、法律、生態(tài)等知識，不斷提高自身履職能力和素質(zhì)。三是認真參加全縣舉辦的各類培訓輔導班，通過聆聽專家授課、結(jié)合實踐思考等方式，學思踐悟，理清思路。

（三)建設規(guī)范化黨員活動陣地。一是堅持資源整合、一室多用的原則，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設規(guī)范化黨員活動陣地，保證黨員正常開展活動。通過資源共享、一室多用等方式，健全完善黨員活動室、黨建文化角等實體陣地，對黨員活動室功能布局不合理、展板設施陳舊的，及時進行調(diào)整更新。二是搭建載體平臺激發(fā)調(diào)動黨組織和黨員活力。通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的方式打造虛擬陣地，堅持用好“甘肅黨建”信息化平臺，做到支部在線開展工作，黨員全部登錄使用。充分發(fā)揮平臺的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，常態(tài)化開展組織生活，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效，有效促進了黨員管理、教育、服務、宣傳現(xiàn)代化、智能化、精準化水平，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效。

(三)強化政治理論武裝。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”信息平臺和主題黨日、集中輪訓、專題培訓、黨員“冬訓”、遠程教育等途徑，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，跟進學習習近平總書記最新講話、最新指示、重要文章，通過黨委（黨組）中心組學習、黨員干部學習例會、支部黨員大會等，推動學習教育走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（四）抓嚴黨內(nèi)政治生活。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續(xù)抓好黨員“固定黨日”和支部“主題黨日”活動，推動黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。堅持每月通報“甘肅黨建”“學習強國”信息化平臺的網(wǎng)上紀實完成情況，督促各黨支部規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活。

（五）抓黨組織基礎保障。為及時保障黨建經(jīng)費，將“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調(diào)研等經(jīng)費，年初將需的經(jīng)費列入單位年度預算，合理支出使用。

（五）大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。扎實開展了信教參教黨員摸排工作，黨支部書記與全體黨員開展談心談話，了解黨員思想動態(tài)，黨員簽訂了中國共產(chǎn)黨黨員不信教參教承諾書、個人無涉黑涉惡問題承諾書，未排查出有參教信教黨員。

加強政治建設，強化理論武裝。一是堅持把黨的政治建設作為推進xx黨建的首要任務，以學為先，堅持每周一例會學習制度，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規(guī)黨紀及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng)，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用好“學習強國”教育平臺，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育成果常態(tài)化制度化，組織開展學習研討、專題輔導、宣傳宣講等活動，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。堅持組織好以“三會一課”為主要形式的經(jīng)常性教育，組織黨員干部學理論、學業(yè)務，拓寬知識面，進一步增強業(yè)務素質(zhì)，提高工作效能。至目前，機關支部集中學習40次，開展“三會一課”主題黨日10次，組織專題討論2次，領導干部上黨課7次，召開黨員大會10次，召開專題組織生活會1次。三是認真履行黨風廉政建設責任，嚴格監(jiān)督干部依法履職盡責。年內(nèi)召開黨組會議10次，定期研究部署涉及單位黨建、人事、財務等重大決策和黨風廉政、意識形態(tài)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、掃黑除惡等重點工作。引領全局上下堅定四個自信，樹牢四個意識，堅決做到兩個維護，全面執(zhí)行縣委各項決策部署。

一是載體不夠豐富有效。在落實有關活動動時，創(chuàng)新意識不強，切實可行的辦法和措施不夠豐富，工作質(zhì)量不高。

二是工作力量難以適應新要求。雖然加大了黨建工作力度，但多年來存在的黨務工作力量薄弱的問題仍然沒有有效解決，在面對新時代提升黨的建設質(zhì)量繁重的工作任務時,只能保證“做過”，很難保證”做好”。

三是是對于意識形態(tài)、宗教和統(tǒng)-戰(zhàn)線等工作,比較重制度建設，宣傳不夠。

1.進一步強化主體責任意識,確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學習，增強政治定力。

2.強化學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習教育向縱深發(fā)展，進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正重業(yè)務、輕黨建的思想，真正把政治理論轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動工作的內(nèi)生動力。

3.創(chuàng)新黨建載體，結(jié)合基層黨建整體提質(zhì)增效三年行動成果，緊緊圍繞組織體系建設、強化支部政治功能，提升基層治理水平，找差距、補短板、強弱項、抓治理，推動黨支部黨建工作再上新臺階。

4.立足服務，充分發(fā)揮黨組織作用。以黨支部為核心，發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地激發(fā)干部職工的主動性和創(chuàng)造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出xx工作標桿。

任職以來，在公司黨委的關心關懷下，在同事們的支持和幫助下，我認真履行“一崗雙責”，團結(jié)帶領支部全體黨員，積極開展“兩學一做”學習教育活動，學習黨的十九大精神，學習新時代中國特色社會主義理論，學習“不忘初心，牢記使命”精神，不斷提升自身素養(yǎng)。堅持開展黨風廉政教育，以黨風促政風，營造風清氣正的良好政治氛圍。緊緊圍繞公司2019年重點工作任務，帶領全體員工，攻堅克難，努力奮進，確保了生產(chǎn)安全穩(wěn)定，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。下面，我把任職以來抓支部建設工作情況簡要匯報如下，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，并懇請大家提出寶貴意見。

1．持續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化。

一是結(jié)合支部實際，組織支部黨員開展交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，認真學習黨的十九大報告，做到精神實質(zhì)入心入腦，全面貫徹落實黨的十九大精神推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、黨章修正案、新版《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。

三是組織收看脫貧攻堅系列片，深刻領會在中國特色社會主義新時代建設中共產(chǎn)黨人樂于奉獻、心系脫貧、勇于擔當、堅定信仰、開拓創(chuàng)新的為人民服務的精神內(nèi)涵。

四是積極引導黨員關注新媒體，努力傳遞正能量，發(fā)揮黨建陣地的堡壘作用。

2．支部黨員率先垂范，助推安全生產(chǎn)工作。

一是動員黨員積極帶頭參與安全生產(chǎn)，引導黨員講安全就是講政治，充分發(fā)揮黨員的引領和模范作用。

二是在年中組織的對半年來發(fā)生的事故事件進行“反違章反事故大反思大討論活動”中，支部書記和黨員帶頭進行反思和討論，主動分析事故事件暴露出的風險，查找自己或身邊存在的不安全因素，提出管控和改進措施。

三是配合國網(wǎng)湖北送變電工程有限公司輸電運檢分公司開展500千伏恩漁一二三回線聯(lián)合巡視共保線路安全運行活動，交流和學習其他公司優(yōu)秀經(jīng)驗。

3．履行社會責任，彰顯企業(yè)擔當。

一是軍運會保電，臨時支部22人積極備戰(zhàn)，按照特級保電工作要求，對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)寶典線路、開關站、酒店進行24小時巡視和蹲守。全力以赴，確保軍運會期間“設備零故障、客戶零閃動、工作零差錯、服務零投訴”，進一步強化“紅色引領”，激活“紅色細胞”。

二是在部門員工向明超家中遭遇不幸時，支部積極組織開展愛心捐款活動，部門員工踴躍捐款金額xx元，有力的支援了向明超一家。

三是開展“抓整改、除積弊、轉(zhuǎn)作風、為人民”專項行動，組織廣大黨員深入企業(yè)、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)村、醫(yī)院，普及安全用電知識、開展便民惠民服務等，打通為民服務“最后一百米”，解決好群眾辦電用電中的操心事、煩心事、揪心事。

一是支部集中學習教育深度不夠，對活動效果有所影響。有時候只停留在讀、聽、抄、寫層面，未能夠結(jié)合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀。雖然大家都能夠了解一些學習內(nèi)容，寫出一些心德體會，但沒有達到入腦入心、、知心合一的要求，對活動效果有所影響。

二是由于運維部的工作壓力比較大，支部建設工作有所放松。當前運維部面臨的各項業(yè)務考核指標嚴格，各項任務千頭萬緒，工作壓力較大。而且運維部人員并不充足，造成業(yè)務工作繁重時，對支部建設工作有所放松。

三是支部沒有自身有特點的活動項目。活動總是根據(jù)公司通知被動開展，且黨組織活動覆蓋面不足，形式缺少創(chuàng)新，吸引力不夠，沒有支部自身有特點的活動項目。

四是服務能力有待進一步改進和提高。支部黨員深入群眾不夠，聯(lián)系群眾不夠，對群眾的心聲了解不夠。

一是進一步全面落實黨中央層面“黨要管黨，從嚴治學黨”的要求，把黨建工作抓細抓好。我將努力提高個人理論水平，在支部集中學習前進行備課，做足準備，結(jié)合實際工作，豐富學習內(nèi)容，確保培訓教育取得實效。

二是堅持強化黨風廉政建設，推動“兩個責任”有效落實。牢記作風建設永遠在路上，務必警鐘長鳴！加強隊伍建設，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞中心任務，開展豐富多樣的活動，切實增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務宗旨。傾聽群眾的呼聲，真心幫助客戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，切實提高優(yōu)質(zhì)服務水平，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定局面，為優(yōu)化營商環(huán)境盡職盡責。

四是繼續(xù)為公司黨委的總體布置做出貢獻。結(jié)合2019年漠視侵害群眾利益整治、脫貧攻堅等工作任務，開展好支部建設工作，為公司黨委的總體部署做出貢獻。

各位領導、同志們：

我叫xx，現(xiàn)任(中國)有限公司xx分公司黨支部書記、(中國)家庭護理類技術創(chuàng)新經(jīng)理。有限公司是(中國)有限公司在xx成立的外商獨資成立的公司，現(xiàn)在有兩期，一期生產(chǎn)日化衣物洗護產(chǎn)品，二期生產(chǎn)食品。公司現(xiàn)有員工400余人。一期建成年產(chǎn)值約為4億，二期2015年正式投產(chǎn)。(中國)有限公司xx分公司黨組織成立于2013年，下設1個黨支部，共有黨員10人，占全部員工的4%。有2人在2014年被評為xx經(jīng)濟區(qū)優(yōu)秀黨員。現(xiàn)我就履行黨建主體責任有關情況，作匯報如下：

1、關注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

到xx公司五年多的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

2、黨政同心、其利斷金。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應，為實現(xiàn)xx公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

3、黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。作為黨支部書記，我認真履行自己的職責，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合管理團隊把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。

4、著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

5、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，在公司一期和二期建設期間，組織了兩次美食節(jié)。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，不少于100本。

1、政治理論學習基礎不扎實，不夠全面透徹，個人主動學習的積極性還需加強，培養(yǎng)黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

2、黨組織的形式單一，內(nèi)容不夠豐富，形式不夠新穎。

落實“從嚴治黨”要求，創(chuàng)建“四型”黨組織。

一是加強思想建設，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”黨組織。我將大力弘揚公司先鋒精神，大力推進創(chuàng)建學習型黨組織，不斷強化黨員干部的理論學習、黨性修養(yǎng)和理想信念教育，。增強改革創(chuàng)新的自覺性，圍繞解決黨建工作中的熱點難點問題，創(chuàng)新工作方法和工作機制，切實增強基層黨組織的活力和動力。

二是加強組織建設，創(chuàng)建“效能型”黨組織。切實抓好班子、帶好隊伍，積極開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員干部真抓實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是加強作風建設，創(chuàng)建“服務型”黨組織。繼續(xù)抓好“四風”問題整改，完善長效機制建設，促進黨員干部的作風持續(xù)改進。

四是加強黨風廉政建設，創(chuàng)建“廉潔型”黨組織。嚴格管理黨員干部，嚴明黨的紀律，教育督促全體黨員干部嚴格遵守黨章黨紀，做一個清白人。

我深知作為一名黨員干部，其言行、舉止、作風的好壞，會對廣大干部員工產(chǎn)生很大的影響。群眾也往往是從黨員領導干部的身上感受企風、黨風，乃至黨的形象。我注意加強學習，學習中央一系列關于科學發(fā)展觀的論述，學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期企業(yè)經(jīng)營管理工作對領導干部的知識要求。

2020年是xx公司經(jīng)受全球金融危機嚴重影響嚴峻考驗的一年，也是黨組織經(jīng)受嚴峻考驗的一年。我堅持把黨建工作放在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中思考、部署和推進，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢，克服重大困難，保穩(wěn)定、保增長。不斷打牢組織思想基礎。發(fā)揮好民營企業(yè)黨組織的引導協(xié)調(diào)職能,黨員發(fā)揮先鋒模范作用的方式，黨員帶動廣大職工努力同舟共濟、共克難關。促進企業(yè)各項經(jīng)營項目目標的實現(xiàn);保持企業(yè)的穩(wěn)定。

公司黨委在xx年，開展“突出踐性科學發(fā)展觀教育活動”試點工作的基礎上，今年按照區(qū)委部署，進行第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以推進科學發(fā)展觀為核心，緊貼企業(yè)提高應對金融危機的能力，實現(xiàn)三保一弘揚的實際開展好各個階段活動。既嚴格按照規(guī)定動作完成各階段各環(huán)節(jié)的要求，又緊緊圍繞企業(yè)實際，開展富有特色的工作。受到區(qū)委好評，作為省委檢查組檢查活動的工作點，接受由盧述銀部長陪同受省市督導檢查。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主要情況是：

一)在學習調(diào)研階段，分層次組織經(jīng)營層黨員高層管理人員按各自主管業(yè)務范圍，深入課題調(diào)研，謀劃應對全球金融危機的舉措。

執(zhí)行層黨員中高層管理人員按部門職責，積極實施好公司應對金融危機的各項措施，提出意見和建議，提升執(zhí)行力。

工人黨員、黨員一般管理人員積極查找崗位工作差距，提振信心，與企業(yè)同舟共濟，共同克服金融危機影響下面臨的困難。緊緊圍繞破解金融危機影響下的發(fā)展難題，董事會黨委成員積極開展調(diào)研。

x月xx日專門在井岡山召開了董事會、黨委會會議，并形成了會議紀要。成為指導全公司應對危機的綱領性文件。

二)在分析檢查階段，召開領導班子專題民主生活會前，廣泛征求意見，領導班子成員充分交換意見，認真撰寫發(fā)言材料。深入查找突出問題，深刻分析原因，5月12日召開了質(zhì)量較高的專題民主生活會，區(qū)委區(qū)紀委派員全程參加。

黨支部組織黨員認真參加專題組織生活會，分析查找自身差距和不足。總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確方向，提出改進措施。

在此基礎上，黨委認真撰寫、反復研討和修改完善分析檢查報告。充分吸納廣大黨員干部的意見，反復討論研究、綜合歸納。梳理出技術開發(fā)、市場拓展、各項管理、黨群工作、隊伍建設方面50多個突出問題。對存在問題的主客觀原因進行認真分析，明確了落實科學發(fā)展觀的主要方向，總體思路，主要措施和工作要求。先后安排了多次董事會和黨委會，審議了多個議題和方案。

三)在整改落實階段，對查找出的影響和制約科學發(fā)展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際的整改方案，歸納了近期重點解決的突出問題，區(qū)別輕重緩急，做到了整改項目，整改措施，分管領導，責任科室，完成時限“五落實”。

四)在后續(xù)工作上，著重健全了加強營銷責任制，加強考核，加強管理，加強人才工作，加強黨建工作方面的制度。

五)總體活動成效，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動歷時5個月，較好地完成各項規(guī)定動作，開展了自選動作，提高了廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，切實認清和解決了一些制約企業(yè)發(fā)展的實際問題，在學習實踐活動中形成了新認識。化解風險，應對危機;深化改革，推動發(fā)展;加強管理，打造競爭新優(yōu)勢;抓班子帶隊伍;加強改進企業(yè)黨建工作的五種能力有提升。

2、抓好領導班子建設，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營形勢，不斷強化班子建設，今年3月，特別組織董事會成員、黨委成員上井岡山接受傳統(tǒng)教育。選送2名黨員干部參加清華贛州班總裁高級培訓班，抓好黨風廉政建設。堅持黨委民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活制度。引導廣大黨員積極參加與黨內(nèi)事務。慰問困難黨員，加強綜合治理，構建和諧平安xx。發(fā)揮好工會、共青團等群體組織的作用，增強企業(yè)的凝聚力和親和力。

3、抓好黨的發(fā)展工作。把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干。積極開展向技術人員、向青年員工、向一線崗位關鍵崗位發(fā)展。發(fā)展黨員名、培養(yǎng)入黨積極份子名，較好地改善了黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構。

4、開展黨員戶外活動。組織了安排了黨員的各種培訓、黨員的能力素質(zhì)增強，企業(yè)管理水平創(chuàng)新能力得到了提升，市場進一步拓寬，提升了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ^好的應對了復雜的經(jīng)營形勢，經(jīng)營質(zhì)量有提升，確保了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

5、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、七一召開表彰紀念大會，表彰了大批優(yōu)秀黨員。

6、抓好黨建帶工建、帶團建工作。如工會開展應對金融危機“同舟、同心、同力、同贏”四同活動，在年中股東大會職代會上向廣大員工發(fā)出倡議、引導全體員工共克時艱。

1、舉辦新中國xx周年系列愛國主義教育活動。新中國xx周年成就展覽。舉辦攝影書畫展覽，在我們寬大明亮的廠房里舉辦《祖國頌、xx情》文藝匯演。抒發(fā)xx兒女對偉大祖國、偉大的黨的熱愛之情，唱響時代主旋律，表達我們工人階級在以熱愛祖國、建設祖國，把愛國之情、報國之志轉(zhuǎn)化為做好本職工作的巨大動力，團結(jié)奮進，加快xx集團的科學發(fā)展，實現(xiàn)中華民族偉大復興的豪邁之情。

2、以出版《xx集團報》100期為契機，引導全集團黨員干部和員工回顧歷史、傳承精神、不驕不餒、排難奮進。

對區(qū)委區(qū)政府的決策堅決貫徹執(zhí)行。維護國家的法律法規(guī)和黨中央的方針政策，服從大局，服務中心，區(qū)委區(qū)政有號召，讓每個黨員知道，積極參與行動起來。堅決做好：

1、上級要求開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，不折不扣搞好每個階段的工作。按照市政府包干路段責任要求，馬上行動，勇于負責，堅決達標。

2、積極完成區(qū)委區(qū)政府新春團拜舞龍的任務，派出xx龍隊，在完成市政府中心及區(qū)委舞龍后再回到集團三個地方舞龍。雖然更辛苦，但先確保上級要求。

3、完成“兩城同創(chuàng)”各項工作，在沙石、虎崗、文明大道的集團三個生產(chǎn)廠區(qū)先后投入大量人工進行衛(wèi)生突擊、環(huán)境整治。

4、今年雖然在金融危機影響經(jīng)濟較為困難情況下，仍認真進行黨報黨刊征訂工作，努力爭取完成上級布置的任務。

一年來，按照黨中央的要求，應對金融危機影響，堅定信心，切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。組織動員廣大黨員攻堅克難。共克時艱。黨組織在一年中對黨員加強教育，黨員在這樣的形勢下發(fā)揮了積極的作用。信心堅定，思想不亂，隊伍穩(wěn)定，在言行各個方面做出表率。企業(yè)在應對金融危機中做到了不裁員、不停產(chǎn)、穩(wěn)定經(jīng)營，向政府上交足額稅金，維護了社會穩(wěn)定。

黨支部工作不平衡，有的支部工作相對弱些。黨員管理相對主要是退休離異地居住的黨員，個別解聘黨員的管理相對較弱。少數(shù)基層黨支部對黨委黨建工作要求貫徹有差距，對黨務業(yè)務工作缺乏熱情，不投入，業(yè)務工作不鉆研，不細心、不專心。

黨委跟進和貫徹落實區(qū)委工作要求還有差距。

抓好黨的十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》學習貫徹。牢牢把握加強和改進黨的建設的六項主要任務，狠抓落實，是黨委xx年黨的建設工作的主要任務。

1、建設學習型黨組織。營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習，優(yōu)化知識結(jié)構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。

加強黨員中國特色社會主義理論武裝。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，開展社會主義核心價值體系學習教育。

2、引導黨員切實增強黨的理想信念，增強黨的宗旨意識、大局意識、責任意識。加強思想道德建設，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，帶頭弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。

3、積極發(fā)展黨內(nèi)民主，堅持和健全民主集中制。加強和改進黨的群眾工作，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等團體聯(lián)系和服務群眾作用。

4、保障黨員主體地位和民主權利。推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，拓寬黨員意見表達渠道，引導黨員正確行使權利、認真履行義務。

5、推進基層黨組織工作創(chuàng)新。適應新形勢新任務要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6、加強黨員隊伍建設。加強黨員教育管理、增強黨員隊伍生機活力。以高素質(zhì)為重點，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內(nèi)在動力。注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構，改進發(fā)展黨員工作、加強思想上入黨教育。

7、落實基層黨員教育培訓規(guī)劃，拓寬黨員受教育渠道。推廣黨員承諾制等做法，嚴格黨內(nèi)組織生活。

8、做好黨員服務工作，健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。進一步豐富黨內(nèi)生活，把黨的建設同企業(yè)文化結(jié)合起來，使黨員教育多樣化，生動化。不斷增強黨組織的吸引力，特別在青年員工中增強吸引力，不斷吸收新鮮血液。

9、進一步加強企業(yè)文化建設，并與黨的建設互為融合，互相補充。營造一個好的健康向上的企業(yè)文化，從而影響帶動黨員和員工積極向上，熱愛企業(yè)。深入科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀引進到企業(yè)決策的方方面面。

10、加大對黨務工作人員的培養(yǎng)力度，努力建設一支對黨務工作有熱情、肯鉆研、負責任、踏實做好黨務工作的工作人員隊伍，從而不斷推進公司黨委的黨建工作。

作為公司黨支部書記，在局黨委的領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨，從嚴監(jiān)督管理干部，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，實現(xiàn)了工作目標。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：

一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任，立足公司實際，認真研究制定了黨建工作計劃，深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，教育引導廣大黨員干部包習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為正式必修課，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”著力改進作風，積極擔當作為，自覺干在實處。堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員干部學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，公司黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，促進了公司各項工作的開展。公司每年對黨員進行考核，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到，積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老黨員、困難黨員關心關愛工作，抓好掃黑除惡督導。

我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

我們認真做好加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

公司對各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務的本領。

三是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定黨員干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職的基本情況。

(一)以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，提升黨員干部職工思想政治素質(zhì)。

1.切實加強政治建設。我始終把政治建設擺在黨的建設首位，引導全體黨員旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。

2.抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。在對物資中心黨建工作充分調(diào)研的基礎上，我主持設計了物資中心主題教育工作方案，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、干部職工。

同時，結(jié)合物資中心實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，明確黨員“初心”，推動主題教育在物資中心扎實開展、取得實效。

(二)以推進規(guī)范化為重點，提升黨組織黨建質(zhì)量。

1.抓黨支部建設。

物資供應分中心黨支部不定期開展政治學習、談話談心等活動。在期末評優(yōu)評先等方面，我堅持集體協(xié)商、民主集中制的原則，贏得支部成員的認可。

2、加強黨員隊伍建設。

目前，物資中心共有職工9名，其中黨員3名，占職工總數(shù)的29%。在按照黨員發(fā)展流程，規(guī)范發(fā)展材料的前提下，楊鵬鯤、李冬林兩位同志正在培養(yǎng)過程中。

3.以黨建評估為抓手，做到管理規(guī)范化。

支部強化黨員教育管理工作，落實黨建工作制度，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活制度化、常態(tài)化。2020年，召開黨員大會4次，集中政治理論學習12次，講黨課4次，組織全體黨員外出學習考察3次。

同時，按照公司黨委統(tǒng)一部署，積極開展黨建評估工作，對照黨建評估指標體系，開展了自查，做好迎接黨建評估的各項準備工作。

4.扎實開展主題黨日教育活動。

為推進“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，進一步深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，我組織黨員開展了“初心使命四問”主題黨日活動。

黨員分享自己的體會和感受，深入分析查找自身存在的不足，從中找差距、補短板，提出改進辦法。

(三)以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。

1.結(jié)合實際制定并落實好政治學習計劃。

根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署，并結(jié)合物資中心的工作實際，我主持制定出總支2020年政治學習計劃，并認真組織落實。

2020全年，組織黨員以“2020年政府工作報告”、“習近平新時代中國特色社會主義思想的專題學習”“不忘初心，牢記使命”組織政治學習共12次，并按時向公司宣傳部報送學習材料。

同時指導黨員職工積極利用“學習強國”學習近平臺，提升政治素質(zhì)，部門人均積分多次排在公司各部門前列，取得了較好的學習效果。

2.牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權。

貫徹落實意識形態(tài)責任制，配合公司加強意識形態(tài)引導與管理，管好輿論導向、管好思政課教學陣地、管好思政課干部職工隊伍，切實落實管黨治黨政治責任。

在過去的一年內(nèi)，物資中心全體黨員干部守土有責，落實好基層黨組織意識形態(tài)工作日報告和零報告制度。

在回顧物資中心支部工作取得成績的同時，我也清晰的認識到自己在工作中還存在一些不足。

一是黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足等問題。

二是平時忙于事務，深入一線次數(shù)不多，和職工工談話交流較少，不能全面、及時、準確掌握職工的心聲。

三是開展支部各項活動形式較為單一。受客觀條件的限制，各項活動形式還比較單一，主要學文件、看視頻、傳達上級黨組織的指示等等。

四是還存在政治理論學習不夠全面、深入和系統(tǒng)的問題。部分學員對政治理論學習不夠重視，“蜻蜓點水”，沒有全面系統(tǒng)透徹地理解相關理論內(nèi)涵和精髓，特別是對習近平總書記記關于教育的重要論述理解把握和貫徹落實還不夠到位。

一是強化宗旨意識，服務公司各項工作。

堅決貫徹黨的民主集中制，增強抓落實的本領，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。

二是進一步抓好理論武裝。

堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

三是著力聚焦重點工作。

切實強化理論武裝，提高政治能力，讓主題教育成果內(nèi)化于心、外化于行，推動各項重點工作落實。持續(xù)將主題教育與思政課教學工作結(jié)合，統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進，達到相互促進、共同提升的目的。

2020年是企業(yè)渡難關、適應國家結(jié)構性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為x公司黨建工作“第一責任人”，在區(qū)委的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、主要工作（一）鞏固深化主題教育成果。通過廠長工作例會、骨干會、生產(chǎn)經(jīng)營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學習培訓，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學習常態(tài)化制度化。抓好“三會一課”，制定下發(fā)了《關于落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續(xù)開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學捐助愛心等活動。

（二）深入學習黨的創(chuàng)新理論。召開支部書記會議，對學習黨的十九屆四中、五中全會精神，專題進行安排部署。要求各黨支部加強領導，精心組織，充分利用班前會、骨干會、黨員會認真學習，通過集中學習、自學、交流學習等方式，落實好，貫徹好。加大宣傳，營造學習宣傳氛圍，通過展板、電子屏等進行深入宣傳學習。同時組織了向建黨99周年獻禮展板活動，各黨支部共確定了x項獻禮項目，較好地促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。黨委書記上黨課，結(jié)合當前形勢與企業(yè)實際，就深入學習貫徹全會精神進行重點講解。把學習與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作、與大干四季度緊緊結(jié)合，掀起生產(chǎn)熱潮，全面完成2020年各項經(jīng)濟指標。

（三）扎實整改黨建工作問題。對基層黨建工作的督促。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議安排，現(xiàn)就我抓黨建工作述職如下，請予評議。

持續(xù)有序優(yōu)化“三重一大”事項決策程序，切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)一是支委班子成功換屆選舉，新當選班子成員迅速進入角色，進一步規(guī)范了黨支部議事決策程序二是召開黨員大會表決同意x名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，新接收x名預備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎上確定了x名發(fā)展對象、x名入黨積極分子，進一步壯大黨員隊伍三是成立由x名黨員組成的黨員志愿服務隊，用行動彰顯入黨初心及使命擔當，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，現(xiàn)已開展志愿服務x次，服務群眾x余人次。

牢記使命”

主題教育。

成果，狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實，堅定政治站位，全面推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了。

書記。

抓

黨建。

主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、部門具體責任的有效落實。一年來，組織學習《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識》、十九屆五中全會和習近平總書記在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席“兩會”座談、反對鋪張浪費等系列講話內(nèi)容x次，開展新思想報告會x次、專題研討x次、邀請專家講座x次、警示教育x次，專題部署黨風廉政、黨建工作、意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作等x次。“學習強國”平臺每日黨員參學率達到x%，“學習強國”學習情況始終走在國企黨工委前列。”活動x次，開展主題黨日活動x次，深入推進“黨建引領、共筑安全”知識競賽活動，按月收繳黨費x元。二是圍繞“強根鑄魂，溫暖為民”黨建品牌，探索了以“一項引領、雙向培養(yǎng)、三個創(chuàng)建”為主要內(nèi)容的“123”工作法，創(chuàng)新了基層黨建工作新模式，企業(yè)文化軟實力明顯增強。三是順利完成與我旗x家行政事業(yè)單位及企業(yè)涉及？元的賬務往來核對，聘請審計公司對相關債權？元進行確認，完成所有涉及供熱設備、站房、管網(wǎng)、營業(yè)廳、辦公場所等固定資產(chǎn)評估、劃撥工作，做實公司在混改中資產(chǎn)的評估值，國企混合所有制改革邁出堅實步伐。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經(jīng)濟創(chuàng)收x元，其中公司助農(nóng)銷售x箱，盈利x元。五是全力開展疫情防控工作，迅速成立防控工作領導小組，完善了公司疫情防控“兩方案，一預案”，織密筑牢疫情防控網(wǎng)，全體黨員非常時期扛起非常職責，加強供熱服務保障，組織疫情募捐資金x元，特意將供熱溫度提升x度，確保疫情期間宅在家里的老百姓開窗通風不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進一步轉(zhuǎn)變作風、查找問題、改進不足，對巡察提出的x個方面x項具體問題，主動認領、認真梳理、逐一整改落實，做到事事有回音、件件有落實。8月份公司榮獲全旗2019年度工作績效考核優(yōu)秀單位，12月份公司又獲得全市城鎮(zhèn)供熱協(xié)會2020年度先進會員單位榮譽稱號。

一是采取“看天氣供暖”暖心舉措。提前20天啟動x鎮(zhèn)地區(qū)2020-2021采暖期集中供熱工作，確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費采取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現(xiàn)微信繳費？萬元，進一步改善公司營商環(huán)境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。二是下移工作重心，服務關口前移。將黨組織觸角延伸至生產(chǎn)一線、服務一線，形成黨支部書記牽頭抓總、x名黨員在各服務崗位的基層黨組織格局，實現(xiàn)了關鍵崗位黨員干部全覆蓋，不斷強化供熱服務“四個一”制度化、規(guī)范化建設，變老百姓上門為服務人員主動上門，累計處理各類供暖問題？余戶，有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事，“民有所呼、我有所應”成效凸顯，供熱服務滿意度達到x%以上，再創(chuàng)新高。三是深入開展訪民問暖活動。針對供暖問題突出小區(qū)，組織黨員干部親自帶隊開展訪民問暖活動x次，集中解決疑難戶子x余戶，“不忘初心，溫暖為民”的服務宗旨得到彰顯，黨建職能由“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變邁出新步伐。

一是推行扁平化管理模式。加強頂層設計，做好系統(tǒng)謀劃，堅定發(fā)展自信，重新修訂完善了公司薪酬制度，在降低基礎工資的基礎上，加大了績效工資權比，樹立“能者上，庸者下，多勞多得”的企業(yè)用人價值導向，真正意義上打破了“鐵飯碗”“大鍋飯”體制。二是率先實施全員績效考核辦法。堅持科學的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序,形成以實干論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發(fā)全員爭優(yōu)創(chuàng)先意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，全體干部職工勠力同心拿出了“擰干毛巾上最后一滴水”的狀態(tài)和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經(jīng)濟指標得到有效管控，節(jié)能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期較上采暖期節(jié)約運行成本x萬元。三是搶抓歷史機遇，深入推進公司混合所有制改革。黨員領導干部主動作為，率先垂范，清算了與我旗x家單位多年來的呆賬壞賬，統(tǒng)籌推進x萬元工程款債務化解工作，理順了供熱機制，轉(zhuǎn)變了發(fā)展思路，主動與陳欠費戶子協(xié)商，收回陳欠費用x萬元，公司遺留問題逐步破解，“強身瘦體”持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)步提升，企業(yè)總體向好發(fā)展態(tài)勢越發(fā)明顯。

強國。

鄂爾多斯電視臺鄂爾多斯日報晚報旗融媒體等主流媒體新聞報道x篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破x萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。2020年組織召開意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)專題部署會x次，專題分析研判會x次，開展談心談話x次，聽取部門述職匯報x次，及時處置網(wǎng)絡輿情x起。

堅持把推動黨建工作與業(yè)務工作的融合發(fā)展，把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動重點項目建設的的工作優(yōu)勢，構建了黨建指導業(yè)務開展、業(yè)務成效倒逼黨建工作落實、業(yè)務成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局一是提前10天高質(zhì)量完成汽車城老舊小區(qū)配套基礎設施改造項目該項目作為我旗2020年八大民生實事項目，于5月1日開工建設，9月20日順利完工，累計安裝各類管網(wǎng)x千米，解決了汽車城x戶居民，多年在供暖、給水、排水方面存在的問題，受到了旗委、政府和社會的一致好評二是順利推進蒙蘇工業(yè)園區(qū)集中供熱管網(wǎng)建設項目該項目于10月1日開工建設，10月底竣工，新增供暖面積x萬平米，成為我旗首家實現(xiàn)集中供熱的園區(qū)三是推進南熱源廠干煤棚項目手續(xù)辦理工作該項目計劃投資x萬元，建成后可實現(xiàn)儲煤x萬噸目前，已完成前期手續(xù)辦理工作，正在進行基礎施工，完成后將徹底解決南熱源廠儲煤問題。

上年度黨建述職查擺出的7條問題全部整改完成，不存在未整改現(xiàn)象。

在學習的深度和效果上有差距，學習不夠深入。平時把主要精力集中在研究謀劃工作上，對黨的理論學習多依賴于集中學習，個人自學多是傾向于集中供熱和企業(yè)管理等領域，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)學習研究還不到位，不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。

和管理。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，有時會把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成就是盡職盡責，缺少在意識形態(tài)領域的緊迫感和長遠防范的思想。

在遵守黨的政治紀律、組織紀律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在“軟散懶”現(xiàn)象，由于礙于情面存在“老好人”思想，對黨員干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，有時甚至把強調(diào)政治紀律、組織紀律，視為束縛手腳，認為只要謀求公司發(fā)展效益，個人不拿不貪，就不是違紀違法，如此必然會造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

認真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：

歸根到底還是在主觀認識上未引起足夠重視，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。導致從源頭始點上忽視了政治理論學習的重要性，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。

認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神。尤其在為民辦事、為民解憂工作方面，忽視了人民群眾的根本利益，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務群眾不深入，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，真正為民辦實事。

帶頭始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論學習教育，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要在學懂弄通上下功夫，帶頭用好“學習強國”平臺，不斷提升自己的理論水平和政治素養(yǎng)。繼續(xù)組織抓好績效考核工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，層層壓實黨建責任制，認真落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人、副書記分管職責和其他領導班子“一崗雙責”，要以問責追責，倒逼黨建工作落實，防止“責任盲區(qū)”“空頭支票”和“偏離軌道”現(xiàn)象發(fā)生。

強化供暖期服務小區(qū)網(wǎng)格員管理時刻關注群里供熱動態(tài)及時發(fā)現(xiàn)供熱方面輿情采取有效手段第一時間介入回應關切將輿情控制在可控范圍確保大事小事不出小區(qū)有效化解輿情影響牢牢把握網(wǎng)絡思想政治工作業(yè)務的主動權。圍繞供熱服務、

工作。

紀律、物資采購、供熱稽查等重點部門、關鍵領域開展督促檢查，要堅決糾正“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴明的紀律、嚴肅的問責推動各項工作走在前列、落到實處，持續(xù)營造公司艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇六

2020年，在上級黨委的正確領導下，以認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為重點，通過上黨課、專題調(diào)研、理論研討、知識競賽等實踐活動，不斷提升基層黨建科學化水平，為推進各項事業(yè)科學發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。現(xiàn)將今年我公司黨支部抓基層黨建工作匯報如下：

作為x工貿(mào)有限公司黨支部書記，我認真貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績。

（一）抓理論，黨建基礎做扎實。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定年度學習計劃，采取集中學習、自學、x黨建平臺學習、送學上門等形式，開展學習12次。二是認真學習十九屆四中、五中全會精神。制定學習方案，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等x余次，黨支部書記帶頭學、帶頭講、帶頭干，切實在學懂、弄通、做實上下功夫見成效。三是全面落實各項制度。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度，并按要求做好記錄，及時在x黨建平臺上傳活動開展情況。

（二）抓活動，黨建工作有活力。年初以來，我公司結(jié)合疫情防控工作，組織黨員及志愿者開展的“亮身份當先鋒”、主題黨日等活動，組織黨員干部到社區(qū)擔負值班值守任務x人次，以“微服務”贏得了廣大居民的贊譽。同時在春節(jié)、建黨節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日，組織給困難黨員送去慰問和祝福、免費為他們理發(fā)、讀報等活動x余次；在“五一”“十一”黃金周等節(jié)假日，免費為游客發(fā)放《旅游服務指南》x余份，提供旅游咨詢x余人次；解決實際困難x余起，進一步調(diào)動了我公司的黨建工作活力，使我公司的黨建活動豐富多彩。

（三）抓隊伍，組織建設有成效。一是加強班子建設。工作中，自覺找準影響公司領導班子團結(jié)的切入點，同班子成員坦誠相待，既當領導，又是朋友。二是加強黨員隊伍建設。積極開展黨員各類培訓，每周二進行集中學習，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質(zhì)和能力水平。三是做好志愿服務工作。充分發(fā)揮黨員先鋒作用，組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務”活動，尤其是我公司x名黨員積極深入到建設西路社區(qū)，開展了義務巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動x次，并帶動了更多員工參與到活動中，提高了員工參與社區(qū)建設的積極性。

（四）抓監(jiān)督，履行職責找問題。在工作中，團結(jié)和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。簽定黨風廉政建設責任書x份，組織黨員接受警示教育x次，開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”等組織生活會x次，注意從走訪中發(fā)現(xiàn)問題，傾聽職工的心聲呼聲，從談心談話中發(fā)現(xiàn)問題，制定具體的整改措施，更好地推動公司各項事業(yè)健康發(fā)展。

（五）抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的方針，把政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的x名職工納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養(yǎng)對象，為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。

（一）抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面比抓基層黨建工作投入的精力多，存在重有形項目建設、輕無形教育管理的傾向；到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責任人職責。公司規(guī)模較小，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，黨組織很難正常開展工作，黨建工作相對滯后，導致黨建工作開展不平衡。

（二）抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使支部解決本公司問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨員作用發(fā)揮不明顯。部分黨員認為自己是打工族，是臨時工，只要公司效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識；員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定；部分黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務少，黨性意識比較弱，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）黨建保障不充分。黨組織活動經(jīng)費都由公司承擔，干部平均報酬偏低，年均只有x萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力，部分干部還擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應付。

（五）督導問責不嚴。對基層黨建工作標準不高，督導不夠嚴格。存在安排指導多，直接參與少；有些黨支部上情下達、下情上達作用發(fā)揮得不好；個別干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友，甚至把好事辦砸。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在六個方面：一是思想上不重視。總認為公司首要的是辦好公司，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻，甚至認為公司辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節(jié)抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經(jīng)常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對公司的黨建缺乏分類指導，對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng)新意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)，對新形勢下的黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措。四是作風建設不扎實。習慣于在辦公室開展工作，習慣于用電話指揮工作，缺乏深入基層、深入職工的工作意識。有時只在面上走一走，基層職工群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。五是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。六是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。

2021年是基層黨建提升年，下步工作中，我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，深入貫徹學習習近平新時代社會主義特色思想和xxx精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“明職責、勇當擔”專題教育，圍繞公司發(fā)展，加強黨的建設，發(fā)揮黨的政治核心作用。

（一）堅持“一個理念”。牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高公司黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題，探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構建以黨建為統(tǒng)領、統(tǒng)籌推進各項工作的新模式，形成思路明確、措施具體、執(zhí)行順暢、保障有力的基層黨建科學化運轉(zhuǎn)體系，進一步增強黨建工作實效，構建全面從嚴治黨新格局。

（二）建強“兩支隊伍”。一是建強黨員隊伍。重點在重點崗位、關鍵崗位的職工，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強黨組織隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的黨員選配到黨組織隊伍中來，注重把優(yōu)秀黨員推薦到公司決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。

（三）推動“三個創(chuàng)新”。一是機制創(chuàng)新。建立公司黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立公司自籌、財政支持、黨費補助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決黨建經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。結(jié)合公司實際，創(chuàng)新活動形式，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮公司黨建群和黨建網(wǎng)站的作用，推動企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。

（四）加強廉政建設。一是加強黨風廉政建設教育。堅持以《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》等法規(guī)嚴格要求自己，針對問題，立足于教育，著眼于防范，使黨員干部知道應該做什么、怎樣做。二是抓好黨風廉政防范工作。堅持通過“三會一課”等多種形式，講黨性、講法規(guī)、講案例，教育黨員干部時刻保持黨的先進性和純潔性，牢記“一崗雙責”工作職責，引導教育黨員干部正確行使手中的權力。

（五）完善體制機制。進一步完善健全促進科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心，充分調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶，在公司內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇七

按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下：

作為黨建工作第一責任人，我與班子成員齊心協(xié)力，在履職盡責中落實黨建責任，在主動作為中積累黨建實踐經(jīng)驗，在聚焦中心任務中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。

深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，組織開展系列宣講活動x次，召開研討會x場，撰寫政研課題成果x篇，查找工作短板x項，研究提出新時期電網(wǎng)發(fā)展及提高供電服務水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動。加強黨內(nèi)日常學習教育，發(fā)揮黨委中心組學習龍頭作用，全年集中學習x次。

成立黨建工作領導小組，健全黨建工作機構設置，建立黨建協(xié)作片區(qū)制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標責任書x份。建立日常督導、經(jīng)常通報、月度考核的工作考核鏈，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展“組織在身邊、領導面對面”主題活動，不斷拓展領導干部聯(lián)系基層的途徑。認真落實各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會9場，公司各黨支部書記述職x人次。

組織召開“旗幟領航、強基固本”政研課題發(fā)布會，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，對x名黨員以上的營銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進行了整改優(yōu)化。高質(zhì)量組織召開民主生活會，從嚴抓好基層黨支部七項組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務干部培訓班，實現(xiàn)黨務人員培訓全覆蓋。開展黨務人員崗位能力測試，進一步激發(fā)學習熱情，強化專業(yè)能力。

認真開展“馬上辦抓落實”專題活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。開展“扶貧攻堅、黨員先鋒”主題黨日活動，發(fā)揮x支黨員服務隊服務社會作用，推進電網(wǎng)扶貧與供電服務相結(jié)合。優(yōu)化公司x個基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設水平和標準。堅持黨建帶團建，圓滿完成公司團委換屆任務。深化精神文明建設，成功創(chuàng)建全國文明單位。

參加全員績效和卓越績效培訓x人次。推進干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級干部x人次。堅持把好干部標準貫穿于選人用人全過程，2018年共調(diào)整干部四批x人次，提拔干部x人。

突出廉潔風險隱患x個，制定防范措施x項。

少數(shù)基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，看齊標準不高，自覺主動作為不夠，落實全面從嚴治黨要求還有差距。

個別基層單位領導班子政治生活不規(guī)范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標準不高，民主生活會針對性、有效性不強，三會一課存在搞形式、走過場現(xiàn)象。

對新形勢下基層企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新趨勢、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對于充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊作用的工作途徑和方式需繼續(xù)思考和探索并大膽實踐。

針對當前黨建工作的新要求、新形勢，公司在融入業(yè)務把方向、融入基層挖潛力、融入人心強根基上還需進一步融入中心工作。

鞏固深化“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

成果，提升黨委中心組學習成效，確保把各級。

黨建。

的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好工作任務的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動公司和電網(wǎng)跨越發(fā)展的強大動力。

認真貫徹全面從嚴治黨各項部署，切實做到政治上絕對忠誠、思想上高度信賴、情感上完全認同、行動上率先跟隨，奮力開創(chuàng)公司黨的建設新局面。

著力將黨建工作與公司改革發(fā)展等中心工作有機銜接、深度融合，推動公司和電網(wǎng)發(fā)展，奮力譜寫新篇章。

強化黨建工作考核評價機制，用考核傳遞責任，用責任傳導壓力，用壓力推動落實；

開展黨支部工作標準化建設和黨建陣地提升工程，著力推動公司黨建工作實現(xiàn)本質(zhì)提升。

突出政治功能和政治紀律，以反腐敗斗爭和黨風廉政建設永遠在路上、黨的作風建設永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上的“三個永遠在路上”來保持黨的純潔性，為推動改革發(fā)展提供堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

加強。

企業(yè)。

文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存。二〇三五年遠景目標為我們吹響了前進的號角，我們要在十九屆五中全會精神的指引下，在x區(qū)x辦事處黨工委、x社區(qū)黨委的領導和支部全體黨員及員工大力支持下，牢記我黨為人民服務之宗旨，堅定理想信念，銳意進取，埋頭苦干，為完成2021年工作目標任務努力奮斗。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總之，新的一年中，我們要認真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日常活動中對這些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異！

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十

2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障。

1、精心部署、統(tǒng)籌安排學習會議精神。

一年來，我按照“兩學一做常態(tài)化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執(zhí)行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規(guī)，以做合格黨員為標準，通過深入聯(lián)系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創(chuàng)新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質(zhì)量和水平。

2、認真組織安排“兩學一做常態(tài)化制度化”學習活動。

學邊改、邊查邊改、即知即改，實現(xiàn)了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質(zhì)宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規(guī)矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質(zhì)、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。

3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.

管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，進一步形成團結(jié)和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。

4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使系統(tǒng)黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質(zhì)進一步提升，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作機制科學化、體制系統(tǒng)化、創(chuàng)新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。

1、政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。

以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質(zhì)，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。

2、在自身要求上有差距。

有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。

3、接待辦工作上存在問題。

一是創(chuàng)新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質(zhì)量有待改進和提高。

一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質(zhì)接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質(zhì)，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為接待事業(yè)無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規(guī)定。認真落實《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、海拉爾區(qū)對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規(guī)范接待職能。三是加強接待經(jīng)費使用管理，控制接待經(jīng)費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做好服務和后勤保障。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十一

各位領導、同志們：

20xx年，五泉村黨支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨和國家的方針政策、法律法規(guī),向?qū)嵺`學習，向廣大黨員干部學習，嚴格要求，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，創(chuàng)新思路，積極進取，現(xiàn)將我就抓黨建工作如下匯報：一是加強和改進黨的建設。在創(chuàng)先、改進中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實黨支部書記抓黨建工作“雙述雙評”制度和黨員民主評議工作制度，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。切實加強黨的先進性建設，落實培訓計劃，大力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力，把思想政治建設提高到一個新水平。深入開展創(chuàng)建“五個好”黨支部和“五帶頭”活動，堅持黨員的“三會一課”制度，黨員參會率必須達到95%以上。

有書寫能力的黨員撰寫學習筆記5000字，心得體會2篇。充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織在富民工程、農(nóng)村穩(wěn)定中的領導核心作用和服務保障功能。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，并在流動黨員中開展“五個一”的活動，黨員實行目標管理，目標管理責任書分青年黨員、有致富能力的黨員、流動黨員、老年黨員四個層次簽訂。結(jié)合“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，加強組織領導，履行責任，全面完成各項工作。規(guī)范遠程教育管理，認真落實“逢十”集中播放收看制度，全年播放36場次，全年下載信息108條(每周2條)，在電腦上建立內(nèi)容部少于30g的資料庫，遠程教育站點每月不少于20小時點播時長。進一步提升完善村務活動中心服務功能，并按要求對黨建圖版進行更換。

二是抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村社干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

三是認真開展新農(nóng)村建設，大力構建和諧新五泉。認真開展“五星文明戶”創(chuàng)評活動，并對評選的“五星文明戶”進行表彰，以便其發(fā)揮引領示范作用，帶動全村群眾開展創(chuàng)建活動。認真組織開展清潔農(nóng)村大行動，堅持月末周五衛(wèi)生整治制度，做到有安排有檢查，實行定點堆放及聯(lián)戶清運責任制，及時清理垃圾池雜物，大力整治村社及農(nóng)戶環(huán)境衛(wèi)生，村委會主干道路及居民點街道，做到干凈整潔，無“三堆雜物”，無衛(wèi)生死角。全面完成村委會和二社、六社2各精神文明示范社的綠化、美化、凈化工作。

今年本人帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。

綜上所述，本人在全年工作中，能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹十七屆六中全會精神及市、縣、鄉(xiāng)黨代會、人代會精神，緊緊圍繞全村各項事業(yè)發(fā)展，狠抓經(jīng)濟文化建設。始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十二

自社區(qū)成立起我一直擔任xx社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持xx社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20xx年度履行職責情況總結(jié)匯報如下：

1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。

一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷享受和諧”o2o活動。

2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。

社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱;二是結(jié)合專題學習討論，聯(lián)社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。

3、以人為本，狠抓整改落實。

一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處;結(jié)合文明創(chuàng)建，細化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結(jié)對幫扶的效果有待加強。黨員到結(jié)對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結(jié)對戶家中進行定期走訪，結(jié)對幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員，又有非公黨員;既有本地黨員，又有外地黨員;既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務而學習。

7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。

1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。

3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。

4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢，“認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

按照要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

1.建機制，履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統(tǒng)一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

2.抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

3.強保障，夯實基層基礎。強化村班子建設，針對村支部班子年齡偏大的特點，在村“兩委”換屆選舉工作中調(diào)整了干部結(jié)構，新增了一個年輕副書記，調(diào)整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，20xx年培養(yǎng)了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養(yǎng)3名入黨積極分子。對7個村小組長進行了群眾直接選舉，健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調(diào)整，選出了幾個年輕有為的黨員擔任黨小組長，村級組織結(jié)構更健全、更合理，村“兩委”班子更優(yōu)更強。

4.勇?lián)敚ぷ鞒尚Ш谩娀瘬斠庾R和責任心，要求班子成員對職責范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫(yī)生的情況，20xx年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個標準化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產(chǎn)幾年來一直上不去，20xx年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉(xiāng)下達的任務，取得了顯著成效。在良好的經(jīng)濟效益帶動下，2015年全村煙葉生產(chǎn)又有新突破。全力做好社會穩(wěn)定工作，多年來全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個安居樂業(yè)的好環(huán)境中。

1.村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結(jié)構老化，7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務。

2.村集體經(jīng)濟十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng)戶租田去建，村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。

3.體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鄉(xiāng)下達的各項工作任務，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。

下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

1.抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

2.利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

3.壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種煙積極性。在穩(wěn)定全村煙葉種植面積的基礎上，依靠煙技員技術指導，不斷提高煙農(nóng)的種植技術、烘烤技術，讓煙葉產(chǎn)業(yè)為我村帶來更大的經(jīng)濟效益。這既保證了農(nóng)民增收，又擴大了村集體經(jīng)濟收入。

4.抓好隊伍保穩(wěn)定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十四

尊敬的領導、同志們：

20xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結(jié)帶領全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：

一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統(tǒng)一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)敚ぷ鞒尚Ш谩娀瘬斠庾R和責任心，要求班子成員對職責范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。

爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調(diào)工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結(jié)構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務。

二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴大村集體經(jīng)濟收入。

四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。現(xiàn)我就學校黨建工作履職情況述職如下：

學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。

近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為“班長”，我關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。

學校的生命力源于教育教學質(zhì)量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好高質(zhì)量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質(zhì)量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。

1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經(jīng)驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創(chuàng)建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結(jié)對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。

2、引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，通過積極推薦優(yōu)秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。

3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團隊的建設作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨支部工作規(guī)劃，積極強化整體意識和團隊的密切配合，形成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結(jié)、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創(chuàng)文明班級、共建文明校園。

為了進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質(zhì)量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續(xù)開展比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德師風優(yōu)秀、專業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學質(zhì)量優(yōu)良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優(yōu)三滿意”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內(nèi)在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我一定會遵循學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。

校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十六

為落實黨風廉政建設會議精神，加強黨員作風建設，提高黨員的拒腐敗能力。我支部從制度建設、典型案例學習和監(jiān)督教育等方面入手，抓好“四風”問題，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。

(一)以制度約束權力。根據(jù)我支部實際情況制定了黨風廉政建設責任書，并組織支部各黨員與支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書。同時還制定了一把手權力清單和負面清單，對權力進行了有效的約束和管理。

(二)抓好典型案例學習。通過參觀聶榮臻陳列館、參觀鄧小平故里、觀看《永遠在路上》教育片、學習《中共四川儲備局黨組紀檢組關于結(jié)合魏鵬遠案件深入開展專題教育活動實施方案》、學習“八項禁令”和“六項規(guī)定”等反腐資料，讓黨員同志時刻保持頭腦清醒，牢記自己的使命與職責，將黨風廉政建設工作堅定不移的開展下去。

(三)加強監(jiān)督管理。為加強支部監(jiān)督管理，落實兩個責任，支部制定了兩個責任清單，對黨風廉政建設工作支部書記負主體責任，支部副書記負監(jiān)督責任，支部黨員有舉報責任。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。

一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。

（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展。

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風。

一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

（三）強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

（四）加強黨風廉政建設。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻！

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十八

尊敬的領導、同志們：

本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結(jié)合我村實際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領導同志匯報如下：

1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境。

2、充分發(fā)揮村小組長的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。

3、完善黨建示范點建設，發(fā)揮示范帶頭作用。20xx年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發(fā)家致富;出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。

1、對本村的黨員及村組干部為民服務的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進一步提高。

2、村組黨員干部科學文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學習少，學習流于形式。

3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安于現(xiàn)狀;同群眾交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。

4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識不夠好。

1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。

2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學習，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環(huán)境治理，務實對工作抓認真、實干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設，促進農(nóng)民群眾增收致富。

4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節(jié)約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現(xiàn)象。

總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇十九

尊敬的各位領導、同志們：

本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結(jié)合我村實際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領導同志匯報如下：

一、具體抓好了以下工作。

1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境。

2、充分發(fā)揮村小組長的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。

3、完善黨建示范點建設，發(fā)揮示范帶頭作用。20xx年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發(fā)家致富；出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。

1、對本村的黨員及村組干部為民服務的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進一步提高。

2、村組黨員干部科學文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學習少，學習流于形式。

3、抓工作注重形式輕落實；工作熱情不高，安于現(xiàn)狀；同群眾交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。

4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識不夠好。

1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。

2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學習，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環(huán)境治理，務實對工作抓認真、實干；解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設，促進農(nóng)民群眾增收致富。

4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節(jié)約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現(xiàn)象。

總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇二十

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯泊嬖谝恍┎蛔恪?/p>

(一)黨建工作經(jīng)驗不足。由于黨支部成立不久，缺乏相關工作經(jīng)驗，各項工作處于探索階段，還需要不斷的深入學習來提升支部黨建工作能力。我支部將通過拜訪先進支部、學習先進黨建管理模式、進行黨建業(yè)務能力培訓等方式不斷提高黨建工作能力。

(二)黨建工作制度全面落實程度不夠。雖然全面學習了支部黨建工作制度，但是制度還未深入人心，存在對制度掌握不全面的情況。支部將在今后的工作中全面推進制度化建設，讓黨員樹立制度化意識，讓制度貫穿各項工作。

(三)理論研究不夠深入。支部雖然通過“兩學一做”學習教育活動、書香支部建設等活動開展理論學習，但學習結(jié)果未轉(zhuǎn)化為學習成果，未形成理論水平較高的文章。支部將在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗方法，爭取形成具有支部特色的理論成果。

(四)黨群工作開展不夠深入。雖然對部門群眾進行了教育、組織了專題學習，但形式較單一，針對性不強。支部將在今后的工作豐富支部黨建活動形式，讓更多的群眾參與其中，讓更多的群眾感受到黨組織的關懷。

(五)加油站黨員發(fā)展人數(shù)不足。長期以來發(fā)展黨員的對象傾向于文化程度較高的年輕群體，而加油站人員年齡差異較大、文化程度普遍偏低，這成為黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。加油站員工直接面向客服，是單位對外的窗口，基層員工黨員比例偏低不利于單位的發(fā)展，因此我支部將在今后的工作中加強對群眾的宣傳教育和管理工作，吸納優(yōu)秀的群眾，讓他們向黨組織靠攏向黨中央看齊。

總之，支部將縱深推進“兩學一做”工作，深入貫徹學習十九大精神，全面統(tǒng)一思想、繼續(xù)攻堅克難，為儲備事業(yè)和公司的發(fā)展作出最大貢獻。

公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優(yōu)秀21篇）篇二十一

各位領導，同事們：

2020年11月，在上級黨委的關心與指導下，公司成立了黨支部--中共xxxxxx有限公司黨支部。我作為公司黨支部書記，深感肩上責任的重量，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來，團結(jié)和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進公司的各項工作。

一、思想學習情況。

緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學習黨史、黨章、企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、共產(chǎn)黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實公司黨支部各項重大決策相結(jié)合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

二、恪盡職守，努力完成各項工作任務。

對于公司行政、黨委、工會的各項活動，積極主動、認真對待，帶頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展。

1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。以上級黨組織的文件資料為課題，規(guī)范學習制度，要求全體黨員在學習中做筆記，發(fā)感言，寫心得來筑固學習效果，使全體黨員，學得會、學得懂、學能理解，促進學習能深入領悟、融會。在支部大會上，生產(chǎn)會議上，公司例會上，宣貫黨的政策方針、路線，及進步的精神文明事例，讓人民群眾、先進分子，黨員干部了解黨，認識黨，讓人民群眾吸取黨的營養(yǎng)和滋潤。

2、對職工中，管理隊伍中的先進分子進行培養(yǎng)，吸收思想好、覺悟好的職工干部到黨組織周圍來，為黨為企業(yè)培養(yǎng)有用的人才，為黨為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。

3、對能積極向黨組織靠攏的職工干部，吸收其中的先進分子，從思想上、行動上，工作態(tài)度上進行衡量，吸收拔尖的人才培養(yǎng)成入黨積極分子，為黨的事業(yè)，進行著重培養(yǎng)，作為黨的后備儲備有用的人才。

4、對入黨積極分子進行嚴格培養(yǎng)，按入黨程序嚴格把關，使入黨積極分子不斷向黨靠攏，不斷學習進步，不斷提高思想覺悟，及時修正錯誤，改正缺點，保證黨的先進性、純潔性。

5、教育黨員干部，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，為使入黨積極分子和廣大黨員思想更符合實際，符合時代的發(fā)展，讓黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，戰(zhàn)斗保壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，從而培養(yǎng)成為有知識，懂業(yè)務，管理能勝任本職工作的黨員干部。

在本支部中進一步健全完善學習制度，“三會一課”制度、民主生活會制度，廉政建設制度，思想工作匯報制度，民主評議黨員制度，交納黨費和請假考勤制度等一系列工作制度，堅持用制度規(guī)范組織的活動和黨員干部的行為。

要細致、系統(tǒng)，深入，讓支部成為企業(yè)的不可或缺的部門，做好企業(yè)文化，做好企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設，讓支部成為企業(yè)文化的精神支柱，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用，先鋒模范作用。

三、

黨風廉政和作風建設情況。

自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，認真落實黨風廉政建設責任制，對于公司領導班子成員、各部門負責人、提出責任目標，明確了職責和工作程序。各自責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司堅決貫徹執(zhí)行上級黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行集體決策制度。

自己堅決認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、不忘初心，嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，保持清醒的頭腦。嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。