無論是企業的發展方向還是政府的政策措施，都需要制定科學合理的實施方案。這些實施方案范例充分考慮了實際情況和需求，具有一定的可操作性和可復制性。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇一

社區項目實施方案（熱門20篇）篇二

隨著我縣大城關發展戰略的深入實施，大部分群眾流向城關，農村只剩少數留守老人與兒童，為持續深化駐進幫活動長效機制，針對我鎮部分農村黨員作用發揮不明顯、服務意識淡化、群眾訴求處理不暢等問題，結合黨員的自身特點和分布實際，在農村黨員中開展定區聯戶活動，構建農村黨員服務群眾全覆蓋。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十八大精神，以推動發展為目標，以改革創新為動力，以項目管理為抓手，著力在抓基層、強基礎、提素質、建機制上下功夫、求突破，努力使基層黨建工作在內容、形式、載體等方面推陳出新，把黨建工作中的熱點和問題作為項目化管理的著重點和創新點，按照解決好一個問題、搭建好一個載體、培育好一個典型、建立好一個機制的要求，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，實現組織建設進一步加強，組織制度進一步落實，黨員黨性修養進一步提高，開創新形勢下農村黨建工作新局面。

二、基本原則。

1、堅持聯系實際、服務群眾的原則。

要密切關注群眾的所思所盼，鼓勵黨員充分發揮自身特長，積極主動地幫助群眾解決實際困難。

2、堅持靈活多樣、注重實效的原則。

在開展活動過程中，要根據不同服務項目的特點和群眾的不同需求，靈活多樣地組織黨員開展聯系服務，不搞形式主義，不做表面文章，以實際成效檢驗活動成果。

3、堅持組織引導、黨員自愿的原則。

要積極做好宣傳發動工作，尊重黨員本人意愿，不搞強迫命令，充分調動廣大黨員參與活動的積極性。

4、堅持點面結合、整體推進的原則。

選擇2個以上運行規范、作用明顯、條件成熟的農村黨支部進行重點打造，培育典型。

同時，不斷。

總結。

經驗，逐步完善和規范，通過典型帶動，促進活動整體推進。

三、

實施步驟。

第一階段2015年4月1日-4月15日征求意見階段。

支部對開展黨建創新課題項目活動，深入廣泛地征求全體黨員和職工代表的意見和建議，并進行分類疏理，掌握黨員思想動態和開展黨建創新課題存在的問題。

第二階段2015年4月15日-4月30日項目確定及申報。

在征求意見的基礎上，結合我鎮實際，明確重點，找準定位，確定了在農村黨員中開展定區聯戶活動，構建農村黨員服務群眾全覆蓋項目，并向縣委組織部進行了申報。

第三階段2015年5月制定方案實施階段。

根據申報的黨建創新課題，通過學習和討論等形式，發揮優勢，形成特色結合我鎮實際，制定具有針對性、可操作性的實施方案，明確項目建設的指導思想、時間步驟、項目內容、組織措施、預期目標等，并報縣委組織部同意后組織實施。

要圍繞調研方案形成階段性報告，轉化討論成果，研究推動工作、解決問題的思路和方法，加強對創新課題的跟蹤管理，并做好項目投入、項目實施、項目效果預測等工作，確保項目申報和項目實施的有效銜接。

第五階段2015年12月總結階段。

對開展黨建創新課題項目進行自查總結，發現問題及時解決，分析不足，總結經驗，直至達到目標要求，迎接上級組織檢查驗收。

四、主要內容。

1、科學確定參與對象。

參與定區聯戶活動對象要求是身體狀況良好、黨性較強、思想政治品質好、熱心于公益事業、樂于為群眾服務、有履職能力的農村黨員。

針對少數村黨員隊伍年齡偏大、黨員人數較少的實際，吸納一些積極向黨組織靠攏、年紀較輕、素質較高、有一定特長的入黨積極分子參與，以增強他們的黨性鍛煉。

2、合理劃分服務網格。

按照就近和便于服務原則，將全鎮12個村劃分為86個片區。

每個片區設服務點，將黨性強、思想政治品質好、熱心公益事業、有履職能力的農村黨員納入服務區管理，由所在小組黨員與服務區農戶結成對子，為其當好農民技術員、綜治協管員、計生管理員、文化協管員、國土協管員、鄉村醫生、食品藥品質量監督管理員等七大員，充分發揮農村黨員在發展生產、服務群眾、促進和諧等方面的先鋒模范作用。

3、靈活組建服務團隊。

各村黨支部要從實際出發，結合黨支部+老年協會+互助組活動的開展，適時成立各種黨員服務團隊，充分利用閑置房屋，建黨員活動室、文化活動中心，以保證社區開展活動有場所；添置活動桌椅、學習資料和電教設備，組織黨員開展各類聯系服務活動。

如根據美麗鄉村建設的需要，組織成立黨員義工隊，義務為群眾開展三清三改等；根據產業發展的需要，組織成立規模養殖、油茶種植等專業性黨員技工隊，義務為農民群眾提供技術指導、產品銷售等服務；根據社會救助、社會公益等事務的需要，組織成立公益性黨員互助小組，義務實施社會救助、發展公益事業以及幫助孤寡老人解決生活困難等服務。

4、規范建立工作機制。

各片區責任黨員要力所能及、定期與不定期開展政策法規宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛調解、農情信息通報、弱勢群體幫扶、產業發展指導等活動。

通過每月一次的黨小組會議，黨員向黨小組長匯報開展活動的基本情況和群眾訴求，黨小組長疏理后匯總至黨支部，由支部視情上報鎮黨委，供鎮黨委做決策參考，形成良好的工作機制。

鎮黨委要通過召開黨建工作例會對各村黨支部開展活動情況進行調度，發現和總結典型經驗。

各村黨支部要加強對服務區責任黨員的監督指導，根據形勢和任務的變化，定期調整工作重點。

5、嚴格考核評比管理。

完善獎懲辦法，充分調動農村黨員干事積極性。

在提高七大員獎勵標準的同時，完善與之配套的激勵政策，重新修訂相關獎懲辦法，增加獎勵種類，細化獎勵等級，提高獎勵時效性，使獎勵機制層層落實到位，充分調動農村黨員辦事積極性，提高服務質量。

對活動中表現優秀的黨員，由鎮黨委給予表彰，成績突出的，可推薦到縣委表彰。

五、工作要求。

機關黨建推行農村黨員定區聯戶，構建聯系服務群眾全覆蓋研究是一項涉及面廣，工作量大的系統工程。

為要又好又快地實現工作目標，在項目落實推進過程中要做到以下幾點。

1、提高認識。

黨建創新課題項目工作由鎮黨支部負責組織實施，支部書記為第一責任人，全面負責抓好落實。

各村支部加強重視，做到不搞形式，不走過場，使工作順利開展。

2、加大宣傳。

一是要在黨建創新課題項目工作在開始、中期及結束三個階段開好三次全體黨員大會，對開展情況進行階段督查。

二是及時通報工作進度，表揚先進、提出不足。

三是在項目實施過程中加大在農村群眾中的宣傳力度，使定區聯戶活動深入人心。

3、強化考核。

落實考勤制度，使全體黨員進一步認識到做好黨建工作鞏固黨的執行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激發活力、促進發展的迫切需要，營造良好的機關黨建工作氛圍。

根據省委、市委和市委關于推進基層黨建工作項目發展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯系服務群眾的途徑，建立健全干部聯系服務群眾的長效機制。

一、目標要求。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞創先爭優活動實際，以政策思想幫扶、創業就業幫扶及科技資金幫扶為主題，通過活動，建立健全黨內激勵關懷機制，使黨員干部在服務農村黨組織進行結對共建和服務發展中更好地發揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、基本原則。

活動要緊緊圍繞發展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。

與經濟工作緊密結合、同步發展的新路子。

三、目標任務創建標準。

一科級干部采取一幫一的幫扶形式。

責任人全鎮副科級以上黨員干部。

創建要求是科級干部要與困難黨員建立一幫一聯系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合百姓檔案建立工作臺賬。

二一般干部采取駐村幫扶形式。

責任人鎮機關及鎮直屬各單位非領導職務黨員。

創建要求是以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農村黨員的生產生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創業就業的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。

四、創建措施。

開展活動是我鎮當前及今后一個時期內加強基層組織建設，強化黨內激勵關懷的重要抓手。

各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確保活動取得成效。

一加強組織領導。

各單位要充分認識實施活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮經濟社會發展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。

二營造活動氛圍。

各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經驗，努力在全鎮統掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。

三注重督導檢查。

各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。

參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。

五、實施步驟。

為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。

一廣泛發動，周密部署20年3月—4月各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確保活動扎實開展。

二全面實施，扎實推進20年5月—11月各單位要按照實施方案內容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。

三系統總結，表彰先進20年12月各單位都要對活動開展情況進行系統總結，認真總結經驗，查找不足。

并對活動開展過程中涌現出的先進集體和先進個人予以表彰。

一、項目名稱探索科學發展新模式發展壯大村級集體經濟。

實施創新項目建設，是貫徹黨的十七屆四中全會精神、深入開展創先爭優活動的具體舉措，是落實基層黨建工作責任制、不斷提升黨建工作水平的重要舉措。

對于加強和改進我鄉農村基層組織建設工作中存在的問題，推進農村基層組織建設上一臺階具有重要的意義。

三、目標要求。

圍繞抓班子、帶隊伍、建機制、理思路、促發展這一主線，按照突出重點、創新品牌、注重實效、全面提升的原則，積極探索發展村級集體經濟新路子，不斷壯大村級集體經濟實力，實現有錢為村民辦實事、辦好事，村興民富的目標。

四、具體措施。

一社員之家改造項目。

理清發展思路，盤活村級集體資產，開發集體資源，不斷壯大村級集體經濟實力，為白際旅游增添新亮點，并增強旅游接待能力。

白際社員之家修建與上世紀60年代，是我鄉境內留存的歷史遺跡。

通過對社員之家閑置場所的升級改造，使社員之家承載旅游接待，農家書屋，黨員遠程教育等功能。

積極爭取市直聯系幫扶單位和縣財政的資金支持；本著修舊如舊的原則，對社員之家進行修復，包括地面平整、墻面清潔、翻漏吊頂、物品購置。

六月開始動工建設，力爭兩個月完工，并建立社員之家長效管理機制。

二嚴池自然村整體開發項目。

嚴池自然村位于海拔700米以上的山脊上，距白際鄉政府5公里，至今未通公路。

村內有三處以千年紅豆杉為主的水口林和百畝高山水梯田。

通過兩年來的宣傳推介，知名度較高。

為充分挖掘旅游資源，早日使資源優勢轉化為經濟優勢，決定對千年紅豆杉進行掛牌保護，并對其周邊環境和村容村貌進行整治，搭建百畝高山水梯田觀景臺。

根據實際情況，制定獎勵措施，鼓勵農民修建接待設施，滿足游客需要，提高接待能力，實現農民增收。

三結竹營溫泉開發項目。

白際鄉結竹營村，史傳明朝開國皇帝朱元璋帶領軍隊曾在該村安營扎寨，百姓夾道迎接，稱為接朱營，因避諱，遂改為結竹營。

該村歷史悠久，文化底蘊深厚，境內結里組嶺腳山溫泉，年平均溫度在38℃左右，流量均勻，常年穩定。

利用當地獨特的溫泉資源，想方設法籌措資金，修建天然溫泉浴室，進行旅游開發，壯大村集體經濟。

五、保障措施。

一成立領導機構，加強組織領導。

為加強對本項目實施工作的領導，確保按期完成白際人民公社修復任務，成立白際人民公社修復工程實施工作領導小組，負責本項目建設的組織實施、統籌協調和督促檢查等工作。

領導小組名單如下。

組長吳春暉。

副組長王森林。

成員徐發亮汪雪峰洪海光方松輝汪社文鄭順祥。

二廣泛宣傳，積極營造有利于項目實施的良好社會氛圍。

實施鄉鎮黨委書記項目各項工程是白際鄉2015年的一項重要工作，是促進我鄉文化旅游事業大發展的重要措施，要大力宣傳實施社會發展工程的重要意義，引導全鄉廣大干部群眾形成廣泛共識，營造全民參與實施工程的濃厚氛圍。

三建立項目實施監督機制，確保項目如期完成鄉政府建立項目工程督查組，對工程施工進行全程監督，監督項目建設推進情況。

及時協調解決工程項目建設中的各種問題，確保按質按時全面完成鄉鎮黨委書記項目各項工程。

黨建工作實施方案黨建工作意見社區黨建工作計劃。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇三

為了認真貫徹落實國家安全監管總局《關于持續加大安全社區推進力度全面提升安全社區建設工作水平的通知》（安監總宣教?2015?104號）文件精神，全面深入推進我鎮安全社區建設水平，堅持以人為本、執政為民的根本宗旨，以改善環境安全為重點，以普及環境安全為主線，以深入開展安全生產宣教活動為載體，全面提升村民的安全防范意識和技能，通過健全機構，明確目標，落實責任，完善措施，推動環境安全示范社區建設的深入開展，為構建安全和諧xx鎮做出積極貢獻。

二、工作任務。

通過對xx村環境安全的調查研究，xx村環境安全處于全鎮較弱水平，村民出行困難，夜間行走不便，極易造成安全生產事故發生，加之村民安全生產意識、防范意識淡薄，應急避難場所及應急物資缺乏等現狀，為了盡快扭轉被動局面，我們將采取鎮村共同投入資金的方式，利用一年時間，加快對xx村村級道路改造、路燈亮化工程、安全社區宣傳陣地及應急避難場所建設，加大宣傳教育力度，進一步提升村民的安全生產防范意識和自我保護意識，切實有效地降低轄區村民安全生產事故的發生。

三、目的。

為保障轄區內村民安全，減少人民財產損失，提高居民安全防范意識，實現交通安全、消防安全、公共安全、居家安全與環境安全傷害預防目標，制定本安全促進項目方案。

四、對象。

全體村民。

五、形式及方法。

抓住交通安全、消防安全、公共安全、居家安全與環境安全等環節，加快村級道路改造、路燈亮化工程、安全社區宣傳陣地及完善應急避難場所建設，進一步普及知識、加大宣傳、提高意識，確保人民生命和財產安全。

六、相關部門和人員的職責。

1、相關部門和人員：創建辦、村兩委成員。

2、職責。

1）參加安全社區工作促進委員會會議，定期匯報安全社區建設工作開展情況；

5）制定、完善和落實環境安全工作制度及各類人員職責；

6）結合事故與傷害事件監測與分析結果，制定預防與糾正措施和持續改進計劃；

10）制定并有效實施安全工作的監測與監督方法，制定安全檢查制度并嚴格執行；

11）對建設工作中的問題和各類事故與傷害制定預防與糾正措施并予以實施；

12）負責做好工作過程中的相關資料的收集、記錄和存檔工作；

13）完成安全社區建設促進委員會賦予的其它有助于安全社區建設的工作。

七、項目實施。

3）進行亮化工程建設；

4）積極綠化家園、美化家園活動，確保村容村貌整潔、優美；

5）設立相應安全標識、警示標志；

9）普及相關防御知識。

成立跨界組織的環境安全促進項目組，對村內的環境安全進行監管，加大環境安全隱患排查，降低轄區內人員傷害和經濟損失。

2、開展道路交通改造。

對xx村道路進行實地測量，鋪設水泥路面xx平方米，投入資金xx萬元。

3、進行亮化工程建設。

按照道路交通標準，埋設路燈xx盞。

4、開展綠化、美化家園活動。

在村路兩邊栽種樹木xx株，建設花壇xx個。

5、設立相應安全標識、警示標志。

6、開展安全社區宣傳陣地建設。

建設安全社區宣傳櫥窗xx個，制作宣傳展板xx塊，按照每年安全生產工作節點定期更換。

8、設置應急避難場所。

建立xx村避難場所，構建“人防、物防、技防、消防”的網絡體系，警示引導標識xx塊，配備滅火器xx個，安全宣傳窗xx個，公益廣告欄xx個。配備必要的應急工具如手電筒、水桶、鐵鏟、播音器、雨衣等應急工具。

5、普及相關防御知識。

普及相關防御知識，加強對轄區弱勢群體的社會救助，保障生命安全和社會穩定。經常組織培訓教育，提高居民的安全意識；通過宣傳和教育，向居民灌輸環境安全的風險意識。

（1）發放安全應急宣傳單。例如：出現火災如何逃生、遇到地震如何自救、出現煤氣中毒怎么辦、防火手冊、用電、用氣有關知識、地震時的應急知識、汛期常識、防雷、防觸電小知識等，主要在轄區廣場發放。

（2）每月在轄區內利用小黑板形式宣傳消防、交通安全等常識，為轄區內及經過轄區的居民及兒童宣傳應急小知識，并在轄區內開展群眾活動時舉辦安全生產知識展覽。

（3）開展消防知識、防震減震、防汛、防雷知識的培訓。

5，在春節、三八節、五一節、5.12、11.9等節假日，配合安全生產部門聯合在轄區內廣場進行宣傳。

九、項目實施的預期效果。

通過開展環境安全促進項目，轄區居民的環境安全風險意識得到明顯提高，使得每個家庭和居民都能科學地認識安全生產隱患無處不在，意識到傷害發生的客觀性，切實保障廣大人民群眾生命、財產安全和社會穩定。

十、驗證方法。

每年組織一次安全績效評審，對安全促進項目的實施過程及效果進行評審，及時發現問題，總結經驗，為持續不斷地開展環境安全工作提供依據，提高環境安全的監測能力，切實提高全村安全生產工作上水平。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇四

中共--縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人；另有鄉鎮中學文教支部14個（目前隸屬鄉鎮黨委管理），在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規范化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就--縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如:。

一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。

建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活動。把《中國共產黨章程》和黨的精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。

二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合；任務上分，目標上合；職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。

三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《--縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開（政策公開、過程公開、結果公開），不搞暗箱操作。

二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。

一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。

二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。

三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。

三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。

一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《--縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。

二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。

三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。

四、高要求，推動黨建工作“有新意”。

結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。

一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，了解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。

三是開展“三雅一規范”美麗校園行動創建活動，打造環境優雅、布置高雅、師生儒雅、管理規范的校園。我局創造性地開展“三雅一規范”美麗校園創建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創建效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創建“三雅一規范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20--年起將全縣各類教學骨干整合到**4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。

四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環境、個性特點、行為習慣、內心情感，弄清學生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況，讓學生家長全面了解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學生成長出謀劃策。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇五

（征求意見稿）。

天津經濟技術開發區國際安全社區促進委員會辦公室。

2015年1月。

目錄。

一、工作場所組.1。

(二)安全監管模式創新項目(安監局)3。

(三)企業安全文化提升項目(安監局、安全生產協會)3。

(四)建筑企業規范化管理促進項目（建管中心）.3。

(七)小微企業安全設施共享平臺（安監局）.3。

(八)叉車傷害預防項目（質監局、建管中心、群眾工作部（工會））3。

二、消防工作組.3。

(十一)老舊小區消防設施提升項目（消防開發支隊、城市管理局、建交局）3。

(十二)消防網格化建設促進項目（消防開發支隊、公安開發分局、城市管理局）3。

(十三)消防宣傳服務站計劃（消防開發支隊）.3。

(十四)企業義務消防隊計劃（消防開發支隊）.3。

三、交通安全促進工作組.3。

(十五)輕軌乘客安全出行計劃（泰達控股公共事業與安技部、濱海快速公司）3。

(十六)企業班車安全計劃（交警大隊、交管處、班車企業）.3。

(十八)防御性駕駛技術培訓計劃（交管處、交警大隊）.3。

(十九)學校周邊的交通安全促進項目（交警大隊、學校）.3。

四、社會治安工作組.3。

(二十)工業區企業治安促進項目（公安開發分局）.3。

(二十一)社區綜合服務巡邏隊計劃（公安開發分局、城市管理局）3。

(二十三)居民小區防盜安全促進項目（公安開發分局、城市管理局）3。

(二十四)智慧安全社區計劃（城市管理局）.3。

(二十六)預防犬咬傷干預計劃（城市管理局、衛生防病站、泰達醫院）3。

(二十七)“半邊天家園”安全促進平臺計劃（城市管理局、群眾工作部（婦聯））3。

(二十八)幼兒傷害干預計劃（城市管理局）.3。

(三十)鄰里守望計劃（城市管理局）.3。

(三十一)居民用藥安全計劃（城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心）3。

(三十二)白領藍領職工心理干預項目（公寓管理中心、群眾工作部（工會））3。

(三十三)流動人口關愛計劃（流動辦、群眾工作部（工會）、公寓管理中心）3。

七、校園安全促進工作組.3。

一、工作場所組。

項目參與部門：安監局。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.各項干預措施情況：原有設備改為管道天然氣；盛裝易燃易爆液體的儲罐增設惰性氣體防護；危險化工工藝的企業實現自動化控制；液氯儲存和使用場所封閉工程，增設液氨中和稀釋排放設施。建廠初期科學選址。（落實是否還在持續開展中）。

2.統計轄區危險化學品企業數量、經營類型、規模。

3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金投入、實施方案、圖紙等資料。

5.收集整理針對危化品企業日常檢查記錄，問題整改資料。

(二)安全監管模式創新項目。

項目參與部門：安監局。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.各項干預措施情況：鼓勵執法人員接受專業的安全教育；聘請安全生產中介機構參與安全生產工作；安監人員與企業“點對點”的網格化管理方式；建立企業安全隱患自查自報系統與視頻實時監控系統；編制了《安全生產監督檢查指導手冊》，規范安全生產監督檢查。（落實是否還在持續開展中）。

2.更新企業安全隱患自查自報系統上報的隱患數。

3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄等資料。

(三)企業安全文化提升項目。

項目參與部門：安監局、安全生產協會。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.各項干預措施情況：完成體系化認證的企業給予補貼資金；每年開展四期體系化建設公益培訓；發揮龍頭企業標準化建設標桿作用；要求事故企業必須進行體系化建設；結合日常檢查和隱患治理工作推動企業安全管理體系建設；編寫《泰達企業安全文化》手冊，介紹企業在安全生產體系化建設等方面的安全管理經驗。（落實是否還在持續開展中）。

2.更新完成企業安全生產體系標準化的企業名單。

3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表等資料。

(四)建筑企業規范化管理促進項目。

項目參與部門：建管中心。

項目情況：新增項目。

干預對象：建筑施工企業。

項目目標：規范建筑施工企業的管理。降低意外傷害事故。

項目實施內容：

1.管理者落實企業監管責任，建立三級巡查機制，即主管監督員—執法巡查部復查—領導帶班督辦。

2.施工企業落實主體安全生產責任制，各崗位人員持證上崗。

3.針對施工作業的人員及設備開展專項檢查（專項檢查、日常檢查、節點驗收、執法巡查部、突擊巡查）。

4.通過建筑施工監管平臺實行建筑企業動態化管理。

5.成立專家檢查組，每季度舉辦區域內檢查。

6.與人才服務中心簽訂協議，深入工地，上門免費的對工人安全培訓。培訓要有計劃、有周期的開展培訓。

7.編制建筑工地保準化指南，介紹企業管理經驗。

8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

9.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

(五)高空墜落預防項目。

項目情況：新增項目。

項目實施內容。

1.基礎信息摸底（泰達科技集團、泰達發展公司）。

摸查施工企業、空調安裝維修企業、外墻清潔企業、工業園區物業等進行高空作業的企業的數量、從事該行業的人群數量、企業負責人聯系方式。

2.調查發生高處墜落的事故的原因以及潛在的致因因素（泰達科技集團、泰達發展公司）。

(1)統計近幾年發生的高處墜落事故數、發生事故行業、事故的直接原因、間接原因。如：設備使用不當（使用不安全的簡易繩；不懂得正確使用設備，將防墜裝備錯誤地連接在欄桿、臨時支架、竹棚、外墻水管等不穩固的結構物上；）；人員資質不達標（未經過培訓上崗）；管理措施不到位（未制定危險作業管理制度，未安排專門人員負責現場安全管理）。

(2)調查潛在的致因因素。如作業場所為貼作業提示、作業過程中對講系統失靈、安全設備損壞等。

3.推廣高空防墜落防護裝置（泰達科技集團、泰達發展公司）。

針對作業類型的不同，推廣有針對性的防墜落防護裝置。如針對清潔人員推廣“門窗固定點裝置”、全身式安全吊帶及其系穩系統；針對建筑施工作業人員推廣懸掛繩、防墜扣、連接器等.4.提供免費出租服務（泰達科技集團、泰達發展公司）。

將防墜裝置免費發放到工業園區的自主物業管理處，工業園區內如有從事外墻清潔、冷氣機安裝和維修作業時，由作業人員攜帶專業的資質證到物業管理處，由物業處提供“高空防墜裝置”的免費出租服務。

5.開設高空危險作業安全培訓班（泰達科技集團、泰達發展公司）。

對從業人員理解、掌握高空作業防墜裝置的基礎知識和操作技能進行培訓；如連機器的使用、防墜裝置的正確穿戴、門窗固定裝置的安放位置。

6.舉辦“高空危險作業安全技能大比武”（群眾工作部（工會））。

每年組織從事高空作業的企業，開展高空作業安全技能大比武活動等，如安全繩的正確系繩方式等。

7.針對小微企業開展高處墜落資助計劃（泰達科技集團、泰達發展公司）。

針對轄區從事高處墜落的資金有限的小微企業開展資助計劃。以“防墜專項資金”支持或購置“高空工作防墜裝置”中選取任意一項。得到資助的企業必須要求使用裝備的員工參與安全課程培訓。

8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

9.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金救助計劃資料、培訓記錄及照片、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

項目參與部門及組織：安監局、安全生產協會、泰達控股公共事業與安技部、泰達電力公司。

項目情況：新增項目。

干預對象：開發區小微企業。

項目實施內容：

1.風險等級劃分（安監局）。

根據用電安全表，評估小微企業用電隱患，根據風險大小，將企業劃分類別，針對風險大小，制定不同等級的干預措施和相應的管理制度。

2.常態巡查機制（安監局、企業）。

根據制定管理制度，固定時間對小微企業的電線、供電網絡、相關設備等進行定期巡查，并建立巡查臺賬，保證作業安全。

3.用電安全硬件設備投入（泰達控股公共事業與安技部、泰達電力公司）。

(1)安裝自動斷電裝置或接地裝置以及防爆裝置等。提供專人對設備進行維護維修。

(2)針對小微企業的配電箱、電表等破損、壓力不足等情況，聯合供電局予以更換。

4.作業區目視化管理（安監局、企業）。

在作業區醒目位置粘貼用電標識標示，及時提醒員工安全用電常識和用電注意事項。提高員工注意力。

5.用電知識培訓（安監局、安全生產協會）。

制定小微企業用電培訓計劃，包括安全用電常識、觸電后急救知識等，讓員工具有應有的技能、認知和態度，從而使他們能夠安全和健康的工作。

6.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

7.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

(七)小微企業安全設施共享平臺。

項目參與部門:安監局。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

1.建立共享物業平臺提供安全租借服務。包括安全繩、安全防護扣等物品。

2.建立租賃規定。

3.提供使用手冊和專人指導。

4.定期檢查安全用品完好度。

5.調查可開展該項目有多少企業參與，企業的安全需求。

6.提供專業人員進行防護知識的培訓。針對每次培訓要有文字或照片記錄。

7.提供專人檢查安全用品完好度，建立安全檢查臺賬。

8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

(八)叉車傷害預防項目。

項目參與部門及組織：質監局、建管中心、群眾工作部（工會）、轄區企業。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容。

1.事故原因分析（質監局、企業）。

統計近3年轄區內企業發生叉車事故的起數、原因。

2.基礎信息統計（質監局）。

統計轄區內從事叉車作業的企業類型、數量、叉車作業人員數量。

3.監管部門落實日常監管工作（質監局、建管中心）。

建立健全的規章制度，對企業進行監管，包括現場檢查內容、檢查頻率；要求叉車作業人員的持證上崗、定期對叉車設備的檢查，針對發現問題制定的整改制度等。

4.建立巡查專家小組（質監局、建管中心）。

由安監、建管中心等部門組成巡查監管專家小組，定期對轄區內企業的叉車的作業的現場管理、防護措施、設施設備情況進行巡查；將專家小組成員納為安全管理先進單位及個人的評選對象，并對專家組成員實行動態管理，根據每年檢查情況，對專家小組成員進行適當的調整更換，確保專家巡查監管工作更具成效。

5.職業安全健康（質監局）。

針對受傷高發事故或人群，發放特殊的、有針對性的防護用品。

6.設備的本質安全（質監局）。

增設自動剎車裝置等，避免車輛傷害。

7.企業自身的管理（轄區企業）。

企業的建立安全管理體系，如（iso90001、abc管理分級管理）；施工現場的目視化管理，讓員工通過標識標識，可以意識到風險；工藝流程中作業規范要求。

8.繪制叉車行進路線風險點源的識別圖（質監局）。

針對叉車的行進路線，對沿途路過的路口、停車位置等信息記錄，將信息繪制成一張圖，叉車操作人員熟悉掌握作業區風險，明確操作流程。定期更新風險點源信息圖。

9.安全宣傳與教育（群眾工作部（工會）、質監局）。

通過企業的安全培訓課程，滲透安全與應急知識教育，使員工關注作業場所安全。圍繞工作場所安全開展的各項宣傳教育、培訓、應急演練。

10.叉車技能大賽（群眾工作部（工會））。

每年組織企業的員工開展叉車技能大賽，先由企業內部自行選拔優秀職工、在根據區域和行業制定比賽項目。

11.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。

12.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料、技能大賽資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。

二、消防工作組。

項目參與部門：消防開發支隊、城市管理局、公安開發分局。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.現缺少長期性痕跡，消防通道暢通是一次實施還是長期的開展。如長期開展，明確具體的由誰負責，由哪些制度，清理周期，清理范圍。

2.明確各項干預措施落實情況。是否還在持續開展中。

3.收集創建過程中形成的文字資料，如年終總結、計劃實施方案。

4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表等資料。

5.收集整理數字城管在清理違法占道的視頻、以及清理記錄，作為評審現場展示使用和檔案記載。

項目參與部門：消防開發支隊、建管中心、基建中心、泰達發展公司。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.現缺少長期性痕跡，建筑工棚清理與檢查是一次實施還是長期的開展。如長期開展，明確具體的由誰開展實施的，有哪些制度，檢查頻率、檢查機制、清理周期、清理范圍等內容。

2.明確各項干預措施落實情況。是否還在持續開展中。

3.收集創建過程中形成的文字資料，如年終總結、計劃實施方案。

(十一)老舊小區消防設施提升項目。

項目參與部門：消防開發支隊、城市管理局、建交局。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.統計老舊小區更換了哪些消防設備設置（水帶、配置箱、滅火器、水壓、噴淋裝置等），數量、投入資金。

2.計劃增設逃生標示。選取適合點位粘貼跳繩標示。

3.組成專職隊伍，定期巡檢，水壓監測、滅火器使用期限等。

4.對單位消防栓進行出水檢查。

5.整理檢查的臺賬、整改記錄作為檔案管理的一部分；另外明確走訪的實施部門、相關制度落實情況。

6.收集整理照片、文字資料。作為檔案管理和后期撰寫報告提供依據。

項目參與部門：消防開發支隊、公安開發分局、城市管理局。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

1.與社區安全管理內容相結合，明確網格化管理的組織機構、運行機制、參與人數、各層面職責、相關管理制度。開展后的效果、發現消防隱患的數量。

3.統計轄區內火災重點監控場所、高層樓宇、娛樂場所、三小場所等存在火災隱患的單位的數量。

4.統計轄區消防人員配備、應急物資等資源。

5.收集關于社區管理工作的年終總結、實施方案等文字資料。

(十三)消防宣傳服務站計劃。

項目參與部門：消防開發支隊。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

1.配置消防人員，有計劃、有周期的、在重點。

2.人員密集場所宣傳向居民講解滅火器的使用方式方法、處置預案、逃生方面；

3.以發放宣傳折頁、有獎問答等方式，普及消防知識；

4.在宣傳的過程中，做到日常巡查。

5.聯合騎行隊志愿者，開辟居家宣傳渠道。

6.收集整理開展活動的照片、計劃、參與人數簽到表。

7.收集整理開展該活動的文字資料。如總結、活動紀要等。

(十四)企業義務消防隊計劃。

項目參與部門：消防開發支隊、轄區企業。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

1.選取危險化學品企業或生產加工企業等火災隱患突出的企業作為試點。

2.組成義務消防隊。到開發區消防開發支隊和管理處備案。配備相應的消防車及相應的滅火設備。

3.主要職責：以日常巡防（重點為企業用電隱患排查）、接警出警、獨立滅火、增援滅火、配合安全宣傳等。

4.消防開發支隊定期給予專業的培訓，包括應急能力培訓、滅火專業技能培訓等。

5.定期舉辦義務消防隊比武活動等。

6.記錄每次出警記錄，出警效果。收集開展培訓的文字資料。

三、交通安全促進工作組。

(十五)輕軌乘客安全出行計劃。

項目參與部門：泰達控股公共事業與安技部、濱海快速公司。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.明確安全門是否都已安裝完畢。有無破損現象。

2.除此之外還安裝了哪些安全設備。

3.是否建立高峰客流疏預案。

4.收集整理創建過程中的文字資料，如實施計劃。

5.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金投入、實施方案、圖紙等資料。

6.收集整理針對安全門日常維護的檢查記錄。人員信息等。

7.增加安全門宣傳提示和教授處理突發事件的知識，如上下班高峰時期，針對乘客的即使性安全提示，防治推擠、夾傷。

(十六)企業班車安全計劃。

項目參與部門：交警大隊、交管處、班車企業。

項目情況：持續改進項目。

干預對象：上下班班車。

項目目標：杜絕班車發生人員傷亡事故。

項目實施內容：

1.設置客車專用高速通道。

2.重點路口設置班車安全引導員。

3.針對老式班車進行技術改造，加裝了安全帶和gps系統。

4.落實班車駕駛員休息制度，防止疲勞駕駛。

6.以“系上安全帶，平安無意外”為主題，廣泛開展乘客安全教育。

9.加強企業對外包班車的安全管理。

(十七)事故多發路段治理計劃。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.采取“渠化措施”改善重點路段交通通行能力。

整理收集轄區增加車道的數量、位置；增設信號燈的數量；增加交通設施的數量、位置。

2.采取多項措施治理大貨車超限、超載、超速、闖紅燈（補充數字城管發揮的作用）。

(1)整理近三年，治理大貨車的專項行動次數、治理車輛數、增設限高裝置的數量、位置。

(2)收集針對大貨車超限、超載的開展的工作的文字資料，如總結、規劃。

(3)補充數字城管在治理大貨車的工作，如視頻拍照等，整理相應的圖片、資料。

3.加強道路交通應急管理。

(1)收集現有的應急相應預案、法規。

(2)開辟惡劣天氣，駕駛員信息提示平臺。發送行車安全提示。

(十八)防御性駕駛技術培訓計劃。

項目參與部門：交管處、交警大隊。

項目情況：持續改進項目。

項目目標：針對駕駛車輛的不同和駕駛員心理等方面的差異，在全區駕駛員中推廣防御性駕駛技術。提高駕駛員的行車技能。降低交通事故數。

項目實施內容：

1.收集整理文字資料，說明怎樣開展的防御性駕駛培訓。

2.明確開展的范圍、對象、有誰開展培訓、培訓教師的資質、培訓計劃、培訓內容、獎勵措施等情況。

3.收集整理開展過程中的檔案及痕跡。包括人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表、年終總結等資料。

項目參與部門：交警大隊、學校。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

1.對校園周邊道路交通安全設施設置情況進行了全面的普查，對破損、失效、丟失及應設未設的交通標志標線等安全設施進行記錄。

2.在上下學高峰期間安排交警、協管員、志愿者、保安等多支隊伍在校門口對車輛、人群進行疏導。

3.聘請交警現場分析案例，觀看光碟，對師生進行交通安全警示教育，交通支隊在校園周邊主要路口、人員密集場所開展宣傳教育活動。

4.招募交通志愿者。

(1)志愿者統計。統計轄區志愿者隊伍。（外籍志愿者、退休居民、騎行隊、老年人志愿者、社工、學校老師等資源）。

(2)組成交通志愿者隊伍，在重要時期、重大活動期間分時段、在轄區重要路口等交通流量大的主要路口進行交通執勤和疏導，(3)交通安全引導和宣傳，勸阻機動車、行人的違法違章行為，引導行人遵守交通秩序。

(4)制定開展活動的計劃、規劃。保存開展活動的照片和文字資料。

四、社會治安工作組。

項目參與部門：公安開發分局、工業區企業。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

2.收集整理近三年，企業提供管家式服務解決的問題臺賬、開展座談會的會議紀要。

(二十一)社區綜合服務巡邏隊計劃。

項目參與部門：公安開發分局、城市管理局。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

項目目標：組織巡查隊伍，肩負社區巡邏、鄰里守望互助、看橋護路、治安防范的任務。

1.收集轄區的志愿者資源。可包括提供的服務。

(1)民警、輔警、武警。

(2)物建樓門棟長、職業社工、職業保安、(3)外籍志愿者。

2.建立組織機構、巡查制度、明確每個隊伍的職責。

(1)民警、輔警、武警參與的治安巡邏防控常規巡邏模式與加強巡邏模式。

(2)物建樓門棟長、職業社工、職業保安、志愿者，對社區安防實行網格化動態管控。

(3)外籍志愿者提供針對外國人的救援服務。

3.建立巡查臺賬、記錄解決問題。

制作巡查簽到表、巡查人員巡查記錄表格等，明確每次巡查的人員、范圍、巡查發現的內容、針對巡查發現內容的解決情況。

項目參與部門：公安開發分局、流動辦、建交局、消防開發支隊。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.摸清開發區“群租”及地下室住人的基本情況。

2.大力推進公寓等保障性住房建設。

3.建立跨部門聯動的群租房安全管理機制。

4.加強相關的宣傳教育。

5.強化相關方隊“群租”及地下室住人的管理。

6.“十分制”管理辦法規定。

7.還需開展的工作：

8.明確各個措施的落實情況，是否還在持續開展。

9.更新群組住戶信息。做到群組住戶信息的動態監管。

10.收集整理實施過程中的檔案資料，如出租屋信息臺賬、檢查臺賬、保障性住房的合同、培訓的照片等。

項目參與部門：公安開發分局、城市管理局。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.警務創新模式：社區安防實行網格化動態管控，建立健全預警、排查、調處工作流程。

2.加強小區的技防建設：摸清小區加設攝像頭、門禁設施的數量。

3.利用監控平臺，及時發現治安隱患，及時采取防范措施。

通過視頻監控，記錄小區異常現象。將案件出現的時間、出現的問題、解決方案記錄。

4.人員信息群員采報系統。及時更新外來人口數據。

5.建立警情通報機制：發現問題后，是如何上報的。是否有相關的處理流程。

(二十四)智慧安全社區計劃。

項目參與部門：城市管理局。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

3.居家智能服務，通過統計居家住宅信息，顯示獨居老人、空巢老人信息，重點監控，提供便捷居家服務。

4.收集整理開展該項目的文字資料，如年終總結、實施計劃等。

5.收集整理檔案臺賬。網格化管理員的巡查記錄、巡查問題等。

項目參與部門：泰達控股公共事業與安技部、城市管理局、泰達燃氣公司。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

(一)聯合專業機構參與安檢，入戶檢查安全隱患，收集整理入戶隱患臺賬等資料。

(二)老舊小區燃氣老化燃氣管線改造、居民用戶老舊燃氣表改造。

(1)明確該措施是否落實到位，如老舊小區老化燃氣管已更換，指出更換的位置，收集整理相關檔案資料，如資金投入臺賬、前后對比照片等。

(2)明確燃氣表改造的范圍、實施方、收集整理相關的檔案臺賬。

(三)脆弱群體燃氣安全促進。

(1)收集整理開展活動的照片和活動資料。

(2)明確開展燃氣安全的活動是否還在持續開展，有組織機構、有規劃的進行。

(四)安裝燃氣報警器：普查居民燃氣報警器的完好率，針對破損的報警器予以更換。

(五)清查黑煤氣和直排式熱水器。

(1)針對平房住戶和出租屋住戶使用的罐裝煤氣，予以清查。

(2)針對直排式熱水器使用的用戶，給予一定補助，拆除或更換直排式熱水器。

(二十六)預防犬咬傷干預計劃。

項目參與部門：城市管理局、衛生防病站、泰達醫院。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.制定養犬自律公約，規范養犬行為。

2.要求養犬戶辦理養犬證并為犬只免費注射疫苗。

3.統計辦理養犬證的數量，定期排查未辦理養犬證的住戶。

4.劃定遛狗區域和規定遛狗時間，防止犬傷人事件的發生。

5.與相關部門溝通，在小區內劃分制定的遛狗區域。并設立告示牌，告知主人遛狗時間，同時，告知居民，在此時間段，注意狗咬傷。

6.加強文明養犬宣傳活動。

7.整理收集開展項目的照片、資料。

(二十七)“半邊天家園”安全促進平臺計劃。

項目參與部門：城市管理局、群眾工作部（婦聯）。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.半邊天家園”婦女工作主要包括心理咨詢、學習教育培訓、就業創業指導、家庭生活服務、扶貧助困服務、文化體育活動等方面的服務。收集活動的計劃、總結、照片。提供服務的項目清單。

2.以半邊天家園為平臺，為社區受暴力侵害的婦女提供庇護場所和心理咨詢。

(1)由婦聯牽頭，宣傳半邊天家園平臺和可提供的服務，提供婦女咨詢的渠道。

(2)針對有需求的婦女，提供庇護場所和心理咨詢。提供家庭調節服務，不可調節的問題，通過轄區駐站律師，提供專業的法律咨詢服務。

(二十八)幼兒傷害干預計劃。

項目參與部門：城市管理局。

項目情況：新增項目。

干預對象：0-6歲，學齡前兒童。

項目目的：保障幼兒室內環境安全、幼兒室外運動安全、幼兒喂養安全。

項目實施內容：

1.技能培訓：依托通過親子樂園等平臺，happysummer等平臺，聘請專家在社區開展有關幼兒室內、室外環境安全、喂養安全等方面內容的安全知識講座、技能培訓等。可采用現場授課、觀看錄像及情景模擬相結合的方式。加強幼兒監管人和看護人的居家安全技能和意識。

2.入戶走訪，辨識居家環境中存在的隱患。對社區工作人員及志愿者進行幼兒傷害預防的培訓教育，使其具備進行幼兒傷害預防、危險有害因素辨識等方面的能力，并向其傳授關于如何應對可能存在危險等方面的知識。社區工作人員及志愿者培訓后，進行入戶走訪，面對面地與幼兒監護人和看護人進行溝通交流。與他們一起實地辨識家里存在的危害因素，并督促他們平常多多預防傷害的發生。

3.防護用品推廣，尋找性價比合適的幼兒傷害防護用品，讓更多的幼兒家庭了解并使用這些有效的防護用品。如安全座椅等產品。

4.經驗交流：依托親子樂園等平臺，定期組織幼兒及其監護人、看護人進行座談。就幼兒近期的身體、心理成長情況進行交流。定期舉辦交流活動，根據當期活動主題的不同，邀請不同領域的兒童安全專家，就幼兒傷害預防等方面的問題進行現場答疑。在交流中，運用生動活潑的活動形式，比如幼兒演講、由幼兒參與演出的與傷害干預有關的小品、找“隱患”游戲等形式，加強幼兒對傷害的認識，增強其在傷害發生后進行處理的能力。

(二十九)老年人防跌倒項目。

項目參與部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心。

依托資源：志愿者協會、老年人協會、社工協會。

項目情況：新增項目。

干預對象：60歲以上老年人，尤其空巢老人、獨居老人。

項目內容：

1.老年人跌倒風險測試（執行部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心）。

通過社區專業醫生對傷害特點進行統計分析，明確發生傷害的重點人群，聯合醫院專業部門根據不同人群開展分類型的干預。

根據老年人能力評測量表，對老年人日常生活活動、精神狀態、感知覺與溝通、社會參與等指標進行評估，劃分老年人能力等級。了解現階段老年人存在的安全問題與潛在安全風險，分析老年人生活環境以及自身機能退化可能造成的潛在的傷害、建立危害控制措施。

2.老年人跌倒風險控制（執行部門：城市管理局、志愿者協會、老年協會、社會協會）。

根據老年人能力評估量表排查出造成老年人跌倒的主要因素，成立以城市管理局為主導部門，社會團體（志愿者協會、老年人協會、社工協會）參與的老年人安全工作組，制定相應的文件制度或政策，從而進一步控制老年人跌倒風險。

3.老年人跌倒項目干預措施。

(1)老年人平衡能力評估（執行部門：社區衛生服務中心）。

按照年齡、鍛煉與否、生活方式等對老年人進行分類，通過《老年人跌倒傷害的監測問卷》以及專業的平衡測量儀器對老年人坐姿、步態、行進方式等具體行為評估老年人的平衡能力，得出老年人平衡能力診斷結論。

(2)身體協調性及健康培訓（執行部門：社工、專業醫生指導）。

擬通過平衡操、柔力球太極拳、有氧健身操、交誼舞、木蘭拳等健身項目等活動的開展，幫助老年人提高自身的平衡能力，聘請有關專家講解老年人摔倒后的注意事項，并教會老年人在跌倒時采取何種姿勢才能最大限度地保護自己，避免受傷等實用性知識。

開展多樣性的健康講座讓老年人具備安全的認知和態度，從而使他們能夠安全和健康的生活。培訓還包括對老年人家屬提供的安全及健康教育和推廣活動，提高家屬對老年人這一特殊群體，身體機能以及潛在的環境危害因素的認知。

(3)居家環境風險排查計劃（執行部門：城市管理局）。

對老年人居家環境進行安全檢查，按照廚房、衛生間、客廳、其他4個場景開展干預計劃。包括家具與物品的擺放、地面的平整度、衛生間的防滑措施等，排查潛在的風險，制定符合風險排查與控制計劃。對老年人居家環境進行改善。

(4)保姆及陪護人員居家安全能力培養（執行部門：城市管理局）。

首先，利用前述居家安全檢查，對家有保姆的家庭進行調查，查找出雇傭保姆的過程中存在哪些居民最為關心的安全問題，將這些問題的改善方法重點落實在后續對保姆及陪護人員的安全知識教育之中。其次，按照保姆來源的不同(是否經過專業家政公司的培養)分類，對經過家政公司培養的保姆開展安全知識的查缺補漏工作，對未經過家政公司培養的保姆進行安全知識的系統性培訓。第三，針對保姆或陪護人員看護對象的不同，分別對其重點加強老年人安全干預的安全教育、培訓。培訓內容涉及老年人急救、應急處理等方面的知識。

(三十)鄰里守望計劃。

項目參與部門：城市管理局。

項目情況：新增項目。

項目實施內容：

1.守望計劃：

(1)做到空巢老人每天有人聯系。組織志愿者進社區，與空巢老人和殘障人士結對，通過“通過“一對一”、“一對多”或“多對一”等形式開展“四有服務”，即日有聯系、周有探視、月有活動、年有慰問，幫助居民特別是老人解決生活中的困難。

(2)依托老年大學、轄區企業志愿服務隊，提供老年人娛樂場所，定期開展志愿活動，針對特殊群體提供幫扶。

2.志愿者培訓計劃:。

將老人分為abc三類針對性服務，志愿者需經過專業培訓，持“上崗證”后方能上門服務老人。

3.鄰里調節矛盾調節計劃。

(1)建立調節機制：針對派出所和居家鄰里矛盾可能造成的暴力事件，明確調節流程，針對不同案件類型，劃分制定的部門進行調節。

(2)招募調節員：成立調解員隊伍、制定調節流程、組織機構、制度。針對居民中發生的鄰里糾紛、對物業不滿意而產生的糾紛、婚姻家庭財產糾紛等給予調節。

(3)針對不可調和的案例，可申請律師提供調節。

(4)通過社區服務中心駐站律師，針對不可調和的案例，提供專業的法律援助。

4.建立卷宗檔案：記錄每次調解人員、調節時間、調節事項、解決方案。

5.收集資料：在開展過程中，總結開展了多少次活動、招募了多少志愿者、提供了哪些服務，保存開展過程中的資料、照片、文字記錄。

(三十一)居民用藥安全計劃。

項目參與部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心。

項目情況：新增項目。

干預對象：全體居民。

項目目標：普及居民用藥常識，防止居民藥物錯服、亂用現象；針對特殊群體家庭如行動不便老年人家庭、有兒童的家庭，合理擺放藥品位置，發放安全用藥物品，讓老年人方便取用藥品，同時避免老年人錯服；避免兒童誤食藥品。

項目實施內容：

1、依托社區衛生服務中心，開辟專業的用藥常識宣傳陣地。

整合社區衛生服務中心醫生的力量，通過進社區、醫師坐診等方式開展以下三方面知識的培訓，用藥常識、居家擺放（兒童、老年人家庭）、用藥安全意識、急救知識的宣傳與培訓。

2、清理居民家中過期藥物。

組織志愿者進家庭，幫助居民定期清理家中過期藥品。

3、開辟用藥咨詢熱線。

提供居民日常用藥常識、注意事項咨詢服務。

4、發放便民小藥箱，兒童家庭專用藥瓶、用藥記錄卡等物品。

針對不同人群發放不同的安全用藥產品。如老年人家庭發放用藥記錄卡、有提示功能的家庭小藥箱，便于攜帶的緊急藥品藥盒等。方便記錄服藥次數、服藥品種等信息，提示服藥時間，避免錯服、落服。

有兒童的家庭發放兒童不易打開的兒童藥瓶，藥品計量器等，避免兒童誤服，多服藥物。

5、聯合開發區史克制藥企業，組成專業的宣傳團隊。

聯合轄區制藥廠，向居民傳授專業的用藥知識。包括：用藥劑量、居民用藥誤區、非處方藥與處方藥的區別、外出用藥常識等居民渴求的用藥知識。

6、在開展過程中收集保存文字資料、活動照片、發放藥盒清單等能證明開展項目痕跡的資料。

(三十二)白領藍領職工心理干預項目。

項目參與部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會）、轄區企業。

依托資源：志愿者協會、社工協會、企業。

項目情況：新增項目。

干預對象：開發區工作的白領、藍領職工。

項目目標：減少職工因工作壓力、勞資糾紛、感情問題等多方面因素造成的心理壓力；避免因心理壓力而造成的自殺行為。

項目實施內容：

1.建立心理咨詢渠道（執行部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會）、轄區企業、社工協會）。

建立心理資訊室，聯合社工、轄區企業、群眾工作部（工會）、公寓管理人員，宣傳轄區可提供的心理咨詢服務的場所，開辟社區咨詢渠道，如微信平臺、心理資訊室等。

2.針對個別人群出現心理問題的干預（執行部門：專業心理咨詢機構）。

通過中科院心理所等機構提供的專業化的心理測量量表；診斷員工的心理狀態，通過專業的指導、培訓和咨詢。幫助解決職工及其家屬的心理和行為問題，以此來維護職工的心理健康。

3.員工幫助計劃（執行部門：群眾工作部（工會）、公寓管理中心、企業）。

聯合轄區企業對職工的職業生涯規劃:為個人提供職業生涯規劃方面的咨詢。針對有困難的職工家庭，給予關愛服務。

4.針對團體開展心理保健活動（執行部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會））。

定期有計劃的開展心理保健活動聘請職業社工提供專業化服務，為員工提供法律咨詢、生活身心保健、家庭關系協調、心理輔導等一站式綜合性服務。

5.攜手轄區企業共同開展心理干預計劃（執行部門：群眾工作部（工會）、企業）。

聯合轄區內的企業，針對員工8小時內的心理壓力進行疏導。形成工作生活全覆蓋式心理干預計劃。

6.針對不同人群有針對性的開展的心理講座（執行部門：公寓管理中心、企業、群眾工作部（工會））。

針對社區居民、社區管理者及工作人員、社區銜接的其他職能部門這三類人群開展不同層次的培訓。如：針對社區居民的培訓要以正確認知心理問題為主，讓其意識到哪些問題屬于心理問題，正視個人心理健康；針對社區管理者及工作人員要以心理學相關知識培訓為主，讓其認識到社區居民哪些行為屬于心理問題，從而針對問題提出有效的干預及指導措施。針對職能部門的培訓要以學會溝通技能、處理突發事件、策劃心理健康活動為主。

(三十三)流動人口關愛計劃。

項目參與部門：流動辦、群眾工作部（工會）、公寓管理中心。

項目情況：持續改進項目。

項目實施內容：

1.農民工之家計劃。

(1)收集整理近三年開展的農民工之家活動的總結、活動資料。

(2)開展哪些農民工之家工作。實施部門、組織機構、開展范圍、開展哪些關愛計劃、提供哪些服務。有何效果。

(3)建議依托農民工之家平臺，向農民工宣傳治安安全知識、用電、用氣常識。

(4)針對農民工住宿問題，公寓管理中心是否提供住宿服務。如有，請整理提供住宿服務的實施情況、實施范圍、提供住宿的要求有哪些。

2.農民工子女暑期夏令營計劃：增加農民工子女的歸屬感，緩解青少年心理壓力；提供娛樂場所，防止由于子女無人照顧，發生的意外事故；對農民工子女開設專題安全培訓，提升安全意識。

(1)收集整理近三年開展的暑期夏令營活動的總結、活動資料。

(2)開展哪些關愛工作。實施部門、組織機構、開展范圍、開展哪些關愛計劃、提供哪些服務。有何效果。

(3)建議依托暑期夏令營，向農民工子女傳播交通安全知識、防溺水安全知識等。

(4)聯合志愿者向農民工子女提供整托服務，提供場所，防止由于子女無人照顧，發生意外事故。

3.青年流動人口健康計劃：建立并推廣適宜青年流動人口的健康促進模式，提高其衛生知識知曉率和衛生服務可及性、利用率。

(1)針對長期開展該計劃，要有組織機構、制度、渠道、平臺。

(2)收集整理開展活動的照片、資料、發放物資單等，作為檔案管理。

4.外來務工人員“五送一看”安全促進項目（流動辦）。

(1)收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。

(2)收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、開展活動的照片、發放慰問品的資金投入、活動計劃等信息。

七、校園安全促進工作組。

(三十四)安全學校促進項目（安全意識提升計劃、食品安全計劃、學生心理健康計劃、上下學交通安全計劃、校園環境提升計劃）。

項目參與部門：教文衛體局。

依托資源：公安開發分局、消防開發支隊、交管處、交警大隊。

項目情況：新增項目。

干預對象：4-14歲在校學生。

項目目標：建立安全學校。提供學生健康與安全的生活學習環境，形成安全氛圍。

項目內容：

1.安全學校風險因素排查及學生認知能力評估（執行部門：教文衛體局、學校）。

建立學校風險因素排查表，排查學校存在的危險因素、潛在危險源，包括對學校環境、教學設施、交通安全、衛生健康安全、用電安全、教育教學活動安全、宿舍安全等方面的隱患排查。

學生安全認知能力評估，以問卷或座談的方式，評估學生知信行能力的評估。包括學生對危險的辨識能力、針對災害的自救互救能力、逃生能力等。

2.安全學校風險控制（執行部門：教文衛體局）。

學校根據安全隱患調研量表所排查出的問題，由教文衛體局牽頭，建立安全學校管理委員會，通過管理委員會（由教文衛體局、學校領導、教職工代表、家長代表等）的主體機構組織，同學校領導進行協商，制定相應的文件制度或政策，從而進一步控制校園風險。

(1)第一階段（執行部門：教文衛體局、學校）。

a)學校安全促進項目組對建設實施方案和具體工作落實責任、明確任務、目標。

b)制定學校安全促進項目組工作內容和標準，建立隊伍和各級工作人員職責，逐級簽訂責任書。

c)制定并實施干預措施。

(2)第二階段。

項目實施：

1.校園環境提升計劃。

(1)加強校園設施安全改造，消除安全隱患（學校）。

(2)完善安全監管措施，包括消防栓、滅火器、報警器、應急燈、警棍、探頭等設備等。（學校）。

(3)加強學校周邊環境秩序治理，為學生營造良好學習環境（轄區派出所、學校）。

加強學校周邊隱患排查，利用學校周邊巡邏防控指揮體系，對學校周邊的重點部位進行拉網式排查，同時，發動學校、治安巡邏志愿者，協助對學校周邊保障區域400米內所有制控點、重要部位、制高點進行排查、布控；開展矛盾排查、化解，消除不穩定因素；落實重點人員的監控力量，確保學校周邊文化市場有序健康。

2.食品安全計劃（學校、教文衛體局）。

開展食品安全教育，確保師生食品安全，建立各項食品飲用水安全工作規章制度。制度主要包括：疫情報告制度、學生食品衛生制度、宣傳教育制度、預防傳染病制度、重大事故追究制度、集體活動應急管理制度、學校食品飲用水安全事故責任追究制度等制度。總務處對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查，減少或及時消除食品飲用水安全隱患，防范校內重大食品飲用水安全事故的發生。

積極開展了學校食品飲用水安全宣傳教育工作。各校加強了食品飲用水工作的教育，大力開展了食品飲用水安全的專題宣傳教育活動，倡導健康消費。

加強了校內食品飲用水安全管理工作。學校完善了各項監督管理制度，落實專人履行監督管理職責，與承包者簽訂了安全責任狀，提出了明確的食品衛生安全要求。禁止出售三無食品。

3.安全意識提升計劃（交警大隊、轄區派出所、消防開發支隊）。

開展安全健康宣傳教育活動，提高師生安全健康意識。

(1)交通安全宣傳教育：通過這些有針對性的教育活動，學生的交通法制意識、安全防范意識、自我保護能力均有較大的提高，同時有效減少了交通事故的發生頻率。

(2)游泳安全宣傳教育：游泳時身體過度疲勞而導致抽筋，應采取仰泳姿勢，頭部盡量后仰，口鼻露出水面，呼氣要淺、吸氣應深，同時按前條介紹的方法設法解除抽筋，同時伺機呼救，切不可雙手上舉或慌亂掙扎呼叫，否則身體下沉，失去自救機會。

(3)網絡安全宣傳教育（社工、家長志愿者等）。

學校積極參與學生網絡道德系列教育活動，開展以“認識網絡，走進網絡，了解網絡，正確上網”為主題的活動。通過信息技術教育的形式，形象地展示科技性成果，廣泛搜集新科技材料，讓學生在動手動腦中增長才干，學會正確上網，形成學生遵守網絡道德的意識。通過電影、新聞、報紙等事例激發學生對科學奧秘的熱情，對不正確上網產生危害的現象生厭。并針對未成年人的特點開展一系列有趣的活動，引導學生正確上網，安裝正版的殺毒軟件，過濾不當網站的侵蝕，并有家長的配合，杜絕學生對網吧的迷戀。

4.學生心理健康干預（學校）。

教師、心理輔導教師、家長三方明確分工，提供給學生對于人際交往、生活環境、成長困擾等方面出現的心理問題的解決辦法。由心理輔導教師制定學校整體心理輔導計劃，統籌協調全校的心理輔導工作，設計、指導并開設輔導課程，為學生團體和個體提供專業的指導和咨詢，為有問題的小組學生和個體學生提供矯正性咨詢，將有嚴重心理問題的學生轉介到校外的心理健康機構等。

其他教師的根據心理輔導教師的指導下對學生開設輔導課程、引導學生制定自我發展計劃、實施個別指導或協助學校診斷和篩選需要特別幫助的學生等。

家長與教師、心理輔導教師密切溝通，觀察學生在家的行為習慣，針對學生心理波動和異常行為，提前與老師報備，配合心理輔導老師開展心理干預工作。

5.上下學交通安全計劃（交警大隊）。

(1)校車安全：按照《專用校車安全國家標準》規范校車的管理。對校車的型號、配置、校車的使用許可、校車駕駛員等都依照管理要求實施。并派專人陪同學生乘車，確保行車安全。

(2)校園門口交通治理：設置家長等待區，校園門口規劃紅色斑馬線、監控頭等裝置，緩行帶等裝置，起到來往車輛環形慢行的作用。

針對家長上下學期間幫助孩子整理書包等形成的門口滯留問題。可在家長會、致家長一封信等方式，提示家長在快到到達學校時，提前準備好孩子的物品。

(3)外來車輛的疏導：有志愿者或交警在上下學期間組成疏導員隊伍，及時疏導周邊交通。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇六

一、指導思想。

以打通為民服務“最后一米”為總目標，圍繞強化基層民政工作人力、專業雙支撐，強化基層民政服務能力水平。通過政府購買服務的方式，以社工站為依托、社會工作專業人才隊伍為力量，打造專業社會服務平臺，充分發揮社會工作在預防和解決社會問題、恢復和發展社會功能、促進社會公正和諧等方面的作用，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為新時代我區各項事業發展蹚出一條新路。

二、基本原則。

（一）堅持正確政治方向。

堅持黨對一切工作的領導，提高政治站位，把社工站打造成為宣傳先進思想的陣地、貫徹路線方針的陣地、密切聯系群眾的陣地。

（二）堅持群眾需求導向。

圍繞困難群眾最根本、最迫切的需求，找準目標，精準服務。

（三）堅持社工專業方法。

逐步打造一支專業素質過硬、實操經驗豐富的社會工作專業人才隊伍，用社會工作理念和方法提升基層服務質量和水平。

（四）堅持社會廣泛參與。

建立以民政部門為主導，利用財政資金，采取市場化、契約化方式，面向具有社會服務，特別是具有社會工作專業服務資質的機構購買服務。

三、職責分工。

具體職責如下：

（一）區民政局負責研究制定我區實施方案和相關配套工作方案；

指導社工站工作人員開展業務和實務培訓；對項目年度實施計劃、政府購買服務合同（協議）、人員配備情況進行備案管理；對社工站服務情況進行指導、檢查和評估。

（二）各鄉鎮、社區負責為社工站提供必要的辦公場所、辦公設備和活動場地，協助社工站各服務項目的組織實施。

（三）承接主體負責人員招聘、場地規劃、人員管理、項目規劃和具體實施。

（四）各鄉鎮、社區社工站負責項目的具體實施，根據本鄉鎮、社區實際情況，制定本年度服務方案，上報承接主體審核，報區民政局備案。

四、進度安排。

2022年，全區建設xx個社工站，其中x個區級社工總站，x個鄉鎮級社工站，x個社區社工站。孵化培育一批扎根基層的公益慈善類社會組織，不斷壯大社會工作專業人才隊伍。配備必要工作人員，實現全區鄉鎮、社區社工站機構全覆蓋、工作全覆蓋。

2023年，在社工站項目實施成效基礎上，不斷提升現有社工站服務水平，完善服務內容，強化專業意識。同時，持續推進社工站項目實施進度。

2024年，培育一批特色鮮明、效果顯著、服務專業、影響力大的示范站點。

2025年，圍繞社工站專業化服務的各項基礎性工作，不斷完善鞏固提升社會工作專業化水平，鼓勵各社工站因地制宜，打造一批具有xx特色的社會工作服務項目。

五、社工站建設標準。

（一）硬件設置。

社工站應具備能夠滿足工作必需的辦公場地和設施設備。辦公場地應按照便于服務的原則，采取獨立辦公、分區域集中辦公等方式設置，并配備桌椅、電腦、打印機、檔案柜等設施設備。社工站開展個案咨詢、小組活動等所需的場所，應按照“一室多用”原則靈活設置。

（二）制度建設。

社工站要有合理的組織架構和內部責任分工；要有規范的運行流程和標準；要建立健全服務場所使用管理、人才隊伍建設、人員管理、志愿者管理、服務管理，以及文書檔案管理等規范化制度；要有服務承諾、服務對象滿意度反饋等機制。

（三）人員配備。

原則上每個社工站按照不少于2名工作人員進行配備，明確工作人員為承接主體聘用的工作人員，與承接主體簽訂勞動合同，由承接主體為其發放薪酬，并按國家規定繳納社會保險。工作人員原則上要求年齡在45歲以下，高中以上學歷，社會工作專業、社會學專業、心理學專業優先，具有社會工作、社會管理、心理咨詢、民政領域相關從業經驗人員優先，同等條件下本地戶籍人員優先。所有滿足報考條件的社工站工作人員，從上崗之日起3年內必須取得全國社會工作者職業資格證書并完成登記。

（四）統一標識。

社工站須懸掛統一的標牌、標識，格式為：“中國社會工作標識+xx區xx鄉鎮（社區）社會工作服務站”。

六、服務內容。

社工站各項服務應嚴格按照購買服務資金使用要求，確定重點服務對象和服務事項。

（一）社會救助領域。

協助社會救助部門開展政策宣傳、需求分析、績效評價等事務，并為救助對象提供心理疏導、照料護理、資源鏈接、能力提升、社會融入等服務。

（二）養老服務領域。

為特困人員（含機構供養和分散供養），經濟困難的空巢、留守、失能、殘疾、高齡老年人，以及計劃生育特殊家庭老年人等特殊困難老年群體，提供養老保障、生活照料、康復照護、社會救助、健康服務、能力評估、精神慰藉、法律援助、老年教育等服務。建立助老檔案、特殊困難老年人定期巡訪制度，開展老年人運用智能技術志愿服務，制定老年人心理關愛項目等。統籌服務性企業建立居家養老服務網點，上門為日間居家老人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫等為老服務，打造城鎮“十五分鐘”養老服務圈。

（三）兒童福利領域。

圍繞家庭探訪、入戶核查、監護評估、精準幫扶、政策宣傳、業務培訓、熱線運行、督導檢查等環節。協助區民政部門做好農村留守兒童和孤兒、事實無人撫養兒童等困境兒童保障工作，為困境兒童提供心理疏導、精神撫慰、關系調整、資源鏈接、社會融入等方面的服務。為有需求的農村留守婦女開展心理輔導、精神慰藉等專業服務。

（四）社區治理領域。

探索“五社聯動”（即社區、社會工作者、社區志愿者、社區社會組織、社區公益慈善資源聯動）社區治理模式，發展壯大社區志愿服務隊伍、培育孵化社區社會組織、鏈接社區公益慈善資源，推動多方參與社區治理。按照居民需求，合理設計、承接和實施服務項目。協助鄉鎮、社區在居民健康教育、社區群眾文化、社區環境改善、社區防災減災等方面提供專業服務。

（五）社會事務領域。

開展婚姻和殯葬政策法規、移風易俗等宣傳倡導，婚姻、殯葬需求咨詢服務。為生活無著的流浪乞討人員，特別是返鄉和易走失人員提供心理疏導、教育矯治等服務。

（六）探索其他領域服務。

除民政領域外，社工站可拓展承接禁毒、司法矯正、青少年事務等其他領域社會工作服務，豐富社工站服務內容。

七、實施步驟。

（一）制定實施方案。

區民政局根據工作實際確定社工站服務項目，制定年度實施計劃并報上級民政局備案。年度實施計劃應包含項目背景、項目目標、項目預算和購買方式、項目內容和進度安排、社工站服務質量和數量標準、績效評估等內容。

（二）組織政府采購。

區民政局要嚴格按照政府采購有關規定公開服務項目信息，包括服務內容、服務標準、服務要求、購買方式、承接主體條件等事項，堅持公開、公正、公平、擇優的原則，依法依規履行政府采購相關流程，確定承接主體。承接主體主要是依法登記成立的社會組織，應具備提供服務所必需的設施、人員和專業技術能力，具有健全的內部治理結構、財務會計和資產管理制度，擁有一支能夠熟練掌握和靈活運用社會工作知識、方法和技能的專業團隊。

（三）簽訂合同（協議）。

區民政局應在中標（成交）通知書發出之日起30日內，與中標（成交）的承接主體簽訂政府購買服務合同（協議）。服務合同（協議）應明確服務期限、服務內容、服務目標、服務標準、服務價格、工作人員配備和資質要求、資金結算方式、各方權利義務、違約責任等內容，明確因政策調整等不可抗力因素，可變更或解除協議。

（四）開展駐站服務。

社工站服務項目承接主體在服務合同（協議）簽訂后1個月內，按照要求完成站點設置、工作人員配備等基礎工作；積極組織工作人員開展需求調研，制定服務計劃，提供專業服務，做好資料歸檔、動態推送、進度簡報、經驗總結等工作，并按時向區民政局提交月度工作簡報、中期工作報告和末期工作報告。

（五）資金支付。

合同簽訂后，承接主體要以書面形式向購買主體提交資金申請，并附相應的服務協議、憑證資料等。購買主體審核后按照有關財務支付規定和協議內容支付資金。

（六）組織監管評估。

購買主體應建立健全監督管理機制，全程跟蹤社工站服務項目實施進展和服務開展情況，重點圍繞服務內容、服務時間、服務對象滿意度反饋、工作人員管理、人才培養、財務管理等內容開展監管，發現偏離合同（協議）目標的要及時予以糾正。區民政局將按照本方案相關要求，對社工站項目實施及服務開展情況進行評估，并將評估情況報送上級民政部門。

八、經費保障。

按照“區級保障為主，省市分級補助”的原則，落實社工站項目實施經費，并嚴格遵守經費使用規定。

（一）區民政局主要從可用于政府購買服務的經費中，統籌安排社工站項目實施經費，推動項目資金納入財政預算，積極爭取上級補助資金。

（二）社工站服務項目經費通過政府購買服務的方式向承接主體支付。

承接主體必須嚴格按照合同（協議）約定的服務范圍、服務內容、服務標準、項目預算等要求使用項目經費。

（三）省、市補助資金主要用于評估等次為優秀的縣（區）民政部門及承接主體，開展本地區、本機構社會工作人才隊伍建設和專項社會工作服務項目實施等方面的經費支出。

九、有關要求。

（一）強化組織領導。

區民政局要形成主要領導負總責，分管領導具體負責，社會工作職能部門牽頭負責，相關業務部門分工協作的工作機制，形成合力，共同推進，在創新民政服務模式上蹚出一條新路。

（二）多元經費保障。

區民政局應積極統籌可用于政府購買服務的資金、福彩公益金、一般公共預算資金等，用于購買社工站服務項目，足額落實項目資金。

（三）嚴格資金使用。

區民政局要嚴格按照各類資金的使用管理規定，明確資金使用方向，確定社工站各類服務項目的范圍和內容，杜絕超范圍服務引發的資金使用風險，要監督承接主體依法依規使用各類資金。

（四）加強隊伍建設。

嚴格落實民政部《社會工作者繼續教育辦法》，區民政局和承接主體應定期組織社工站工作人員開展考前培訓、業務培訓、實務培訓、督導培訓等，不斷提升社工站工作人員民政業務能力和社會工作從業水平，加快孵化培育本地社會工作服務機構。

（五）廣泛宣傳交流。

區民政局和承接主體要及時總結經驗，加強相互交流，共同提升質量，要充分利用傳統媒體和新媒體手段，宣傳社工站項目實施的重要意義，傳播專業社會工作的服務成效，推廣具有借鑒意義的工作經驗，為項目推廣和社會工作發展營造良好的社會環境和輿論氛圍。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇七

[2008]54號）和《關于印發大連開發區安全社區建設實施方案的通知》（大開管辦發[2008]31號）等文件精神，街道提出了要加快建設安全社區、保障安全生產、強化安全生產雙基工作，創新安全管理工作機制、構筑和諧社會、提高公眾安全意識的工作思路。因此，為保證盡快啟動安全社區建設工作，以實現爭創國家級安全社區的工作目標，特制定本方案。

一、指導思想。

落實科學發展觀，堅持“以人為本，安全發展”的原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，形成“政府引導、多元參入、整體規劃、資源整合、持續改進”的工作機制，積極推進安全社區建設，全面提高公眾的安全和健康水平。

二、工作目標。

1、總體目標。

按照世界衛生組織（who）社區安全促進中心的安全社區標準和國家安監總局《安全社區建設基本要求》，廣泛宣傳積極推進安全社區創建活動，形成全民關注，全民參入的安全氛圍，預防和減少社區各類傷亡事故，共享健康與安全，為社區創建和諧的生產、生活環境。

2、具體目標。

2008年8月份，按照國家安監總局《安全社區基本要求》、標準及其評定管理辦法，街道辦事處啟動創建國家級安全社區試點工作，到2010年年末街道辦事處要建成符合國家《安全社區建設基本要求》的國家級安全社區。

三、工作任務。

1、創建安全社區組織。

街道辦事處要建立跨部門合作的安全社區創建機構，成立社區建設促進委員會，整合社區各方面資源，組織對事故與傷害風險進行辯識和評價，制定社區安全目標和計劃，組織安全促進項目實施，評審社區安全績效，提供資源和條件保障等。

2、加強安全宣傳與培訓。

街道辦事處要通過開展形式多樣的宣傳教育培訓活動，采取請進來，即：聘請專家培訓輔導；走出去，即：組織有關人員到建成區北京、上海去現場參觀學習。將安全理念滲透到社區單位和居民，切實提高社區居民安慶防范意識，樹立健康生活觀念，提高應對緊急情況的能力。

3、開展危險源辯識與監控。

危險源辯識的對象主要是社區內各類單位和環境及共用設施。通過辯識確定容易發生事故的各類危險源，并采取有效的監控措施，在危險部位和環境設置安全標識，起到警示作用。

4、制定預防目標和計劃。

要在危險源辯識的基礎上，針對社區危險源的特征和事故易發的時間、空間特點，積極開展隱患排查工作，及時消除各類事故隱患。

5、強化社區安全基礎工作。

街道辦事處要堅持從實際出發，建立“一網三庫”（即：安全社區網站、人口綜合信息數據庫、社會單位綜合信息數據庫、環境和市政設施數據庫），收集事故傷害、隱患、社區家庭、公共設施等方面的信息和數據，建立通報和分析制度。通過對這些安全信息數據的分析，確定高風險環境、部位和人群，并采取有效的監控和防范措施。

6、積極參加安全社區網絡活動。

街道辦事處要有計劃、有步驟的參加市、區組織的各種安全社區網絡活動，總結安全社區建設經驗，交流建設成果，并結合本地實際加以運用，提高安全社區創建工作水平。

四、工作要求。

1、加強領導、精心組織。

一是為切實加強對安全社區建設工作的組織領導，特成立大孤山街道安全社區建設促進委員會。促進委員會主任由大孤山街道書記、主任擔任，大孤山派出所、大孤山邊防派出所、大孤山街道社區衛生服務中心、開發區濱海學校、開發區臨港小學、富港藝蒙幼稚園、92819部隊、社會團體和志愿者、開發區臨港商城及大孤山街道相關科室的領導為成員。

二是促進委員會設立8個專業領導小組：（1）交通安全（組長曲玉成）；（2）消防安全（唐紀海）；（3）工作場所安全（包括公共場所安全，組長侯國興）；（4）家居安全（包括老年人安全兒童安全，組長劉茹）；（5）學校安全（包括體育運動安全，組長王安君）；（6）涉水安全（組長萬秀家）；（7）社會治安（組長應懷順）；（8）防災減災與環境安全（組長許廣勝）。三是安全社區建設促進委員會下設辦公室，負責制定安全社區建設推進計劃，組織指導安全社區建設的宣傳培訓、危險辯識、隱患排查治理、績效考核等工作。同時委托開發區教育培訓中心專家協助街道辦事處安全社區促進委員會從事安全社區建設工作。辦公室設在街道辦事處，辦公室主任由街道龍巖副主任兼任。

聯系人：徐振東、于強。

電話：0411—87512533。

傳真：0411—87513911。

各單位要從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，切實加強組織領導，按照街道辦事處建設促進委員會的組織機構成立相應機構，全面負責安全社區建設工作。要明確工作目標、任務和步驟，制定本單位安全社區建設實施方案，于8月末前報街道辦事處。要明確分工、落實責任、相互配合、齊抓共管、有計劃、分階段地推進安全社區創建工作，確保安全社區建設有序開展。

2、加大投入，提供保障。

街道辦事處應多渠道籌集資金，加大對安全社區建設的投入，重點用于完善社區安全基礎設施，改造社區環境和公共設施，宣傳培訓外出考察，購置必要的辦公設施及獎勵等。街道辦事處制定獎勵機制。對在國家安監總局評委考核中達標的專業領導小組、辦公室街道將給予適當獎勵，具體數額另行確定。

街道辦事處要設置創建安全社區辦公室，配備專人進行工作，整合社區各類資源，保證創建工作順利開展。

3、加強宣傳，全員參與。

各單位要運用多種宣傳手段，積極開展宣傳發動工作，使安全社區建設工作家喻戶曉，不斷提高社區居民和單位安全意識與自我保護能力。要充分調動各方面的積極性，將相關部門開展的創建“和諧社區”、“平安社區”、“交通安全社區”、“消防安全社區”“平安和諧校園”等活動結合起來，共同推進街道安全社區建設工作深入開展。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇八

為進一步貫徹落實我區“三社一志”聯動工作推進會精神，適應新時期社區居民服務多樣化的需求，經研究，決定在全區各社區開展社會組織進社區活動。為確保活動順利進行并取得預期成效，結合我區實際，制定如下實施方案。

一、活動內容

以金臺區社會組織資源為基礎，在全區范圍以社會組織公益服務為突破口，搭建社會組織、社會公眾與基層社區資源匹配平臺，面向社會組織廣泛征集公益項目，在按照一定標準和程序進行評審的基礎上，將優秀項目與社區進行配對，借此培育一批優秀公益性社會組織和優質公益服務項目，有效動員我區社會組織和社會公眾深層次參與公益慈善事業，進而打造金臺社會組織發展良性生態，推動我區社會組織工作專業化和創新發展。

二、活動目標

(一)發掘社會需求，培育公益項目。通過“社會組織進社區”，推動社會組織基于我區實際，設計開發和展示優秀公益項目及實踐案例，發揮項目的示范、引領和帶動作用，推動我區社會組織服務的專業化，進一步擴展社會組織參與社會服務范圍，不斷提升廣大市民的生活質量和幸福指數。

(二)扶持社會組織，推動專業成長。以項目為導向，充分發揮金臺社會組織發展服務中心對我區社會組織培育功能，通過對配對項目進行全程跟蹤指導，為社會組織提供人才培養、專業能力建設和資源鏈接等全方位的支持。

(三)推動全民公益，探索多元治理。以“社會組織進社區”活動為切入點，通過有效動員社會組織和社區居民承擔社會責任，參與公益事業，構建“三社一志”聯動基礎，真正實現社區居民廣泛參與，社會組織健康發展，社區服務邁上臺階，社區更加幸福和諧的目標。

三、活動規則

(一)項目內容

結合當前我區實際，本次社會組織進社區參與項目范圍主要包括以下六類：

1、為老服務類。主要包括為老年人提供助潔、助浴、助行、助醫、助急等日間照料和居家養老服務，獨居和純老家庭的結對關愛、心理關懷，老年人的健康干預和健康促進，老年人的文體活動以及其它滿足老年人實際需要的服務。

2、助殘服務類。主要包括孤殘兒童照料服務、殘障人士康復服務、技能培訓和就業扶助、社會融入輔導以及殘障人士家庭支持、文化娛樂團隊建設等服務。

3、青少年服務類。主要包括社區志愿者服務、社區青少年幫教、社區少年兒童課外教育以及外來務工人員子女助學幫困等服務。

4、救助幫困類。主要包括對支出型貧困家庭和流浪乞討人員的救助幫扶，以及為其它生活困難的居民家庭提供幫扶支援和志愿者服務等。

5、開展社區治安、突發公共事件應急處置類服務工作。主要包括突發公共事件衛生應急處置輔助性工作，對災害事故實施緊急醫學救援的輔助性工作，政府組織的重大疾病預防輔助性工作，公共安全政策研究、宣傳輔助服務活動等。

6、其它公益類。主要包括為教育培訓、文化藝術事業、心理輔導等公益性服務，以及其它有助于宣揚公益理念、促進社會發展進步的公益項目。

(二)活動周期

本屆“社會組織進社區”服務周期為1年。

(三)項目監管

1、承辦社區及配對成功社會組織在項目實施過程中應主動接受區民政局、區社會組織發展服務中心等部門的指導、檢查和監督。

2、獲選社會組織因不可抗力原因無法繼續履行合同約定的服務項目時，應及時向承辦社區提出終止申請;未經區社會組織發展服務中心和承辦社區同意，不得擅自向其它組織和個人轉讓服務項目。

3、獲選社會組織未嚴格按照合同約定認真實施服務項目的，協議結束后，不得參與項目獎勵評定。

四、活動程序

(一)活動準備(20xx年5月-6月)

1、制定方案。區社會組織發展服務中心制定實施方案，并依據實施方案制定服務項目對接計劃并對外公布。

2、意向調查。區民政局、區社會組織發展服務中心面向社會組織和基層社區(公眾)征集議題。

(二)全面推進(20xx年7月—20xx年7月)

1、各鎮街在宣傳發動的基礎上，指導社區全面開展社會組織進社區服務工作。社區可結合轄區老舊小區、新建小區等不同情況，因地制宜，不斷創新，選擇適合自身實際、滿足群眾需求的社會組織服務工作項目，并在實踐中不斷修改完善，力爭做出特色，形成品牌。

2、金臺區社會組織發展服務中心負責統籌協調，指導社區開展社會組織服務工作，及時協助街道解決推進過程中出現的問題，并將社會組織工作開展情況、工作進度和遇到的困難向區民政局匯報;做好先進典型的宣傳工作，及時總結推進過程中的亮點工作。

(三)監督評估(20xx年8月)

開展“社會組織進社區”評估工作，對完成項目要求且群眾反響良好、社會效益高的服務項目，分別從流程設計是否恰當、服務對象是否收益、群眾是否滿意等方面展開評估。根據評估評結果，社會組織查找實行社會工作服務中出現的問題，總結好的經驗做法，制定修改完善措施，不斷鞏固提高社會組織工作服務的成效，并向區社會組織發展服務中心報送項目實施總結報告。

(四)總結表彰(20xx年9月)

區民政局、區社會組織發展服務中心將對服務項目完成情況進行評估，對完成項目反響良好、社會效益高的項目，評定為優秀等次的社會組織給予一定獎勵，進一步發揮社會組織進社區引領與示范效應。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇九

全面貫徹黨的--大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展，促進社會和諧提供強有力的保障。以下是東星資源網小編為大家精心整理的社區安全建設實施方案匯報五篇，歡迎閱讀。

金沙街道自20--年開展安全社區建設以來，認真貫徹黨的“十-大”會議精神，全面落實科學發展觀，堅持“以人為本、安全發展”的原則，多措并舉，整體協調，注重實效，穩步推進，著眼長遠，規范發展，創建工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區委區政府有關要求，20--年將正式驗收全國安全社區，因此，這一年必是創建工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社區創建工作，特制定本工作計劃。

一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。

通過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創建安全社區的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。

二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。

聯合消防中隊、社區衛生服務中心等跨界組織深入社區，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社區安全。

三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。

利用街道和社區宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域范圍內積極營造安全社區創建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。

安全社區建設是一項持續推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全干預項目開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面”的工作方式探索建設安全社區的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區作為試點進行推進；在兒童安全方面，將選取金沙小學和金沙幼兒園作試點后再全面推廣；在建筑工地安全方面，擬定元邦地產建筑工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓，落實安全作業的規章制度，通過建筑工地聯席會議等方式加強安全監管。通過示范點建設的增加，努力實現廣覆蓋，乃至全覆蓋。

二是廣泛參加國內安全社區網絡的交流活動。

加強信息交流是安全社區建設標準一條重要要求，且安全社區建設的專業技術性、規范性較強，為了使安全社區建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社區理念和安全社區標準內涵的理解，明確創建步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。

20--年各個安全促進項目取得了一定的成效，20--年我們將在建立落實20--年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全干預項目，由“抓重點”向“抓細節”轉化。

1、建筑工地安全項目：一是健全組織，明確目標。

項目成員增加新入建筑工地企業，負責對社區交通安全宣傳教育的組織和運行工作。并通過制定相關工作制度，明確相關人員職責，使創建工作逐步走上制度化、規范化、標準化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規范工地安全檔案登記，加強對建筑工人的管理。

2、出租屋消防安全項目，對轄區出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理；

加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續開展消防安全“進家庭、進樓院、進學校、進社區、進企業”的“五進”宣傳教育活動；組織企業負責人的消防安全培訓，簽訂消防安全責任狀；組織企業、學校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應急逃生演練。

4、兒童安全項目：一是強化責任意識，健全青少年安全教育工作機制。

構建學校、家庭、社會“三位一體”的立體網絡模式，著力發揮學校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導作用，和社會的參與協同作用，形成全社會關心和支持青少年教育工作的風氣。二是加強陣地建設，構筑青少年安全教育平臺。

安全社區建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環境各個方面，安全社區建設工作是社區各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是只有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續改進，持之以恒，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發生的目標而不懈努力，實現20--年成為全國安全社區這一目標。

為認真開展創建平安社區、平安單位、平安小區，充分認識安全生產工作的重要性、艱苦性和復雜性，克服麻痹大意和松懈性。把以人為本，保障人民群眾生命財產安全生產工作納入重要議事日程。

二、協助配合各部門、公安機關做好安全隱患整改工作，加強社區安全檢查，堅持每月一次安全大檢查。

對有安全隱患的院落、小區每周檢查一次并做好記錄。

四、加大社區安全檢查力度，充分發揮居民群總的力量，提高社區安全工作人員的業務素質。

建立安全隱患報告制度，以法律法規、規章政策和社會公德為依據，對發生的安全隱患及時處理，如社區不能處理的應及時報告上級部門，并做好記錄。

五、認真開展創建安全示范社區、平安小區的活動。

抓好社區個院落的安全防范工作，加強守樓護院。大力加強人防、物防、技防的投入，減少各類可防事故的發生，為打造平安順慶、平安南充作出貢獻。堅持以防為主、深入基層、深入群眾，收集廣大人民群眾的意見和建議，營造一個安定、祥和的和諧社區生活環境。創建社區的重點，是活躍社區文化生活，提高社區居民素質。在創建過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社區的凝聚力。所以為了更好的搞好社區文化體育工作，特制定以下計劃。

一、成立社區文體工作領導小組。

專門設立組長，副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

四、加強社區圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環境。

積極創辦社區科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建社區文化隊伍。

組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮社區文化，提高居民文明意識。

六、經常開展高品位的文娛活動。

每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區文體風采，使小區居民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。

堅持利用各種形式推進社區文化活動的開展，努力搭建社區居民健身休閑，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社區文化氛圍，增強居民群眾對社區的歸屬感和認同感。

為全面落實安全發展理念，加快推進城鄉綜合配套改革實驗區建設，促進社區經濟社會全面協調發展，構建平安和諧社區，現結合本社區實際，提出20--年安全生產、消防安全、食品安全和整規工作計劃如下：

一、指導思想。

以黨的十七大屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展原則和安全，預防為主，綜合治理的方針，進一步落實安全生產、消防安全、食品安全和整規責任，深化重點行業（領域）安全專項整治和監督管理，深化安全生產、消防安全、食品安全的管理規范化建設，推動隱患排查治理制度化、規范化、經常化，嚴防重特大事故發生，切實維護和保障好人民群眾的生命財產安全，促進區域經濟持續、快速、健康發展。

二、工作目標。

三、工作重點。

（二）深入開展宣傳教育培訓。

1.廣泛開展全民安全生產、消防安全、食品安全等宣傳活動。

要以開展消防四進工作，全國安全生產月活動，食品安全宣傳日、11.9消防日為契機，采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關于安全生產、消防安全、食品安全的方針政策、法律法規以及與人民群眾密切相關的交通、用火、用氣、用電等安全常識，在全社營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍并進一步完善安全監管機構，組織相關人員參加市、區、街道組織的安全生產行政執法培訓。

（三）深化重點行業領域安全專項整治和監督管理。

3.加強小區的安全管理:今年內社區已有七個居民小區，社區將切實抓好各小區的安全、消防管理。

要求小區的安全、消防設施要全部配置到位，加強小區停車場、電梯、安全用水、用電、用氣的宣傳工作，落實安全措施做好各項隱患的排查工作。確保人民安居樂業。

5.學校、幼兒園安全。

全面落實教育部等部委頒發的《中小學幼兒園安全管理辦法》，協助有關部門加強對中小學生安全教育、強化安全管理，切實加大安全隱患排查和校園周邊整治力度。

（四）抓緊應急救援體系建設。

1、制定完善安全生產、消防安全、食品安全等應急救援預案。

并報街道安辦備案，負有安全生產、消防安全、食品安全、整規等監管職責的社區人員要指導轄區重點生產經營單位制定和完善安全生產、消防安全、食品安全應急預案。抓好應急救援隊伍建設，特別是重點生產經營單位的安全生產、消防安全、食品安全應急救援隊伍的建設，提高應急救援能力。

2、加強重點人員安全、消防培訓。

積極組織社區所轄各企（事）單位分管領導、安全管理人員參加市、區、街道舉辦的安全生產、消防安全、食品安全培訓；抓特種作業人員培訓；抓社區失地就業人員、外來農民工和再就業人員的安全培訓。

3、加強對轄區內特種設備及特種作業人員的建檔工作。

4、加大對無證食品、藥品的檢查和整治力度。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十

天鵝湖花園社區黨總支成立于2015年7月，現有12個分區黨支部，共305名黨員（主要是工程師、律師、教師等高素質高學歷知識分子）。

由于特殊的區位優勢，周邊高校集聚，人才集聚。區內有濱湖實驗幼兒園、融創悅營小學、格治中學、太湖中學、無錫職業學院、江南大學等學校。無錫地鐵一號線文化宮站和江南大學站位于小區東西兩側，擁有近300家服務性零售商鋪。是一個宜居宜居的新型城市商業住宅小區。

2018年，一般社區的黨支部，圍繞研究和實現精神的19世紀的中國共產黨全國代表大會，進一步提升“雁陣列計劃”的建立，堅持的原則“黨的建設領先、品牌第一，聯盟支持”、“雙+”指導下紅細胞項目黨的建設品牌，充分發揮了周圍的資源融合的優勢，密切了學校社區，社會企業友誼，提升“黨組織+黨員“雙服務，雙重鏈接的“居民區+接觸點”，雙點”組織生活+空氣黨校”、等活動，如“我加入黨”的故事，微視頻錄制我的第一次打算入黨，集體觀看紅色電影，等等進行了加強黨的基礎，專注于促進發展，努力建設現代化陽光“有氧社區”。

1、是什么:“雙+紅細胞”專為湖里的人而設。

的主要目的“雙+”紅細胞項目，充分發揮基層黨員的主觀能動性，引導他們利用他們的業余時間進入社區，開展志愿服務工作在基層黨的建設，社區治理、維護穩定、民生熱點，和運輸“氧氣”和“營養”社區建設像血液中的紅細胞。具體由“組織+黨員”雙服務、“居住+聯絡點”雙聯動、“組織生活+空中黨校”雙點構成。

“黨組織+黨員”雙重服務，就是按照a、b、c三個地區的標準和黨員的年齡，在次區域建立黨支部和黨組，使黨員能夠進行自我教育和自我管理活動；同時，建立社區“紅血”黨員服務團隊，開展課后輔導、法律援助、醫療救治、愛心援助、治安巡邏、政策咨詢等社區居民網格咨詢志愿服務活動。

“居民區的雙重鏈接+接觸點”主要是簽署“黨的建設聯盟”協議與周圍的學校，企業，機構和群眾組織，與對方共同努力，建立合作伙伴，共同開展公益和方便，志愿服務和方天主題活動，建立區域“大黨的建設聯盟”涵蓋了居民生活的各個方面。

“組織生活+空氣黨校”的雙重意義在于建立一套考勤制度，以評估整個社區黨員參與組織生活的頻率和效果。積分主要由考勤和獎勵兩部分組成。制作并發放積分手冊（“紅皮書”），根據積分選擇星團成員，星團門口張貼星團標志，給予一定獎勵。

2、原因:委婉語馬拉松和swot分析。

在“快樂閱讀馬拉松”活動中，我們意識到，只有通過充分發揮黨的建設聯盟的作用，特別是黨員自身的主觀能動性，并允許黨員參與社區治理的整個過程，在社區黨的建設工作可以從“社區驅動”變成“黨員主動”。社區黨總支應發揮“社會聯合會”的作用，成為社區資源的分配中心和黨建資源，黨員活動的聯絡人和指導員。

swot分析:社區周圍有很多高校，大部分黨員和群眾都是知識分子，尤其是教師、白領。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十一

一、指導思想。

以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入推進街黨的基層組織建設，大力實施創新，積極探索、不斷加強黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，為推進改革開放和和諧社會建設提供堅強的組織保證。

二、創新項目。

根據《黨章》有關規。

定和要求，在去年的基礎上，進一步深化樓宇（市場、小區）黨建。

三、實施步驟。

1、摸底調查。

組成專班，與經濟發展辦等部門聯手，全面摸清街轄區范圍內工商企業市場的分布情況，重點摸清樓宇企業和市場的黨員分布情況。

2、建立臺賬。

根據黨員分布情況，逐一對相關樓宇企業建立黨員登記臺賬，對達到黨組織建設設置要求的企業進行重點走訪調查，適時研究，確定黨組織設置的具體方案。

3、組織實施。

方案形成后，報請××××*并召開專題會議研究部署，根據《黨章》要求，依法成立黨的基層組織，重點選好配強黨支部書記。

4、建章立制。

黨的基層組織成立后，要按規定建立相應規章制度，包括黨員學習制度、教育管理制度、黨員活動制度等，保證黨組織能正常運轉，不斷發揮黨員先鋒模范和黨支部戰斗堡壘作用，保進本單位經濟發展。

四、具體要求。

本方案6月份組織實施，9月底完成調查工作，年底完成1-2個重點樓宇企業黨建，總結經驗，并形成相關工作機制。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十二

***社區紅十字家園項目實施方案為大力開展社區紅十字家園服務工作，充分發揮紅十字救助、救災和救護等人道主義服務精神。20**年**社區紅十字家園工作堅持“人道、博愛、奉獻”的紅十字宗旨，積極開展各項紅十字服務。

一、領導重視。

領導一手抓、精心策劃、精心組織、狠抓落實。圍繞保護人民群眾生命安全和身體健康，選準、選好切入點，開展具有紅十字家園特色的社會救助與服務活動。

二、項目目標。

1、總體目標。

通過社區的紅十字組織，建立社區求助基金，強化公益設施建設，開展紅十字家園特色的應急救護、逃生避險、自救互救、健康衛生等社區工作，為社區居民提供服務，為貧困群體提供救助，給予弱勢群體更多的幫助，使紅十字精神得到傳播，真正發揮紅十字在人道主義工作領域的作用，促進社區紅十字家園組織發展和建設。

2、具體目標。

（1）提升社區的服務質量，增強社區的自救互救能力。

（2）通過社區開展紅十字知識宣傳，提高社區的衛生健康水平。

（3）建立志愿者隊伍，促進紅十字家園在社區的可持續發展。

（4）進一步加強社區紅十字組織的發展和能力建設。

實施措施。

1、以人為本、服務弱勢。

以解決群眾關心關注的熱點、難點問題為主，為社會上的'弱勢群體和廣大居民提供人道主義服務。推進社區紅十字家園服務，開展紅十字家園救助活動，增強居民自救互救的能力，推進社區紅十字家園工作的大力開展普及紅十字健康防病知識。直接惠及百姓，有利于解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會和諧。并在社區內配備急救箱、雨傘、打氣筒、除雪工具、維修工具等，為殘障人員設置無障礙通道，從而達到提高人民生活質量，從而達到關注民生的目的。

2、健全隊伍、規范管理。

建立健全的社區紅十字家園組織，繼續開展宣傳活動擴大紅十字家園的影響，宣揚紅十字精神，吸收更多的積極自愿投身到紅十字家園義務活動中的人加入到紅十字組織中來，壯大紅十字組織的規模和社會影響力。以此為依托，配備社區紅十字服務工作，建立以紅十字志愿者檔案并廣泛參與的紅十字服務體系，明確服務對象和服務項目，組織開展服務活動，制定相應的規章制度，逐步形成紅十字救助服務網絡。利用紀念“5.8世界紅十字日”、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等宣傳活動，結合我們的各種活動，點亮紅十字特色，擴大紅十字影響，擴大紅十字成員及志愿者隊伍建設。

3、因地制宜、結合實際。

傳普及活動。充分利用報紙、網絡、電視等多種媒體，宣傳紅十字精神，達到以宣傳促基層組織建設、以宣傳促籌資、以宣傳提高紅十字會的公信度和影響力。

**社區。

**年**月**日。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十三

以黨的十九大精神為指引，牢固樹立“垃圾分類是新時尚”的理念，按照市區總體部署，積極貫徹落實《南京市生活垃圾管理條例》《關于印發20xx年南京市垃圾分類重點任務的通知》等文件精神，助推生活垃圾分類工作，提高全體師生垃圾分類和環境保護意識，建立長效常態工作機制，提升學校“美麗校園”“健康校園”建設水平，助力全區生態文明建設和美麗南京建設。

以創建垃圾分類示范學校為目標，整合全校各方面的力量，圍繞垃圾分類和回收利用的主題進行全方位、多層次的宣傳，教育和引導師生、家長認識到垃圾分類是要從源頭上分離出來，并盡量減少垃圾的產生量，減少污染，保護環境，提高資源的利用率，做到人人知道垃圾分類的重要性，自覺進行垃圾分類。

1、領導小組。

組長：xxx。

副組長：xx。

2、工作小組。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx。

四、垃圾分類主要工作：

（一）規范做好生活垃圾分類投放收集貯存工作。

1、明確生活垃圾分類標準。充分利用周一升旗儀式、晨會、班會等途徑，下發《垃圾分類》讀本，開展垃圾分類標準的知識普及教育工作。（德育處）。

2、規范校內生活垃圾分類收集容器設置。根據生活垃圾分類標準及學校實際，統籌安排辦公區、教學區、就餐區等不同區域投放設施。（總務安保處）。

3、建立完善校內生活垃圾分類臺帳制度。由后勤保障部負責設置臺帳，記錄生活垃圾種類、數量、去向等信息，委托規范的收運單位，建立雙向監督機制，與收運單位做好交接、登記和統計工作。（總務安保處）。

4、積極協調和督促收運單位按時清運垃圾，濕垃圾做到“日產日清”。（總務安保處）。

5、做好與社會生活垃圾分類運輸、資源化利用和終端處置等環節的斜街。（總務安保處）。

（二）大力普及生活垃圾分類知識。

1、重視學生生態文明教育，逐步建立包括生活垃圾分類知識教育的生態文明教育長效機制。根據學校實際年齡特點，將生活垃圾分類知識納入學校教育課程體系中，開展學科融合教學。（教務處、德育處）。

2、開展生活垃圾分類專業知識和技能培訓。組織師生開展垃圾分類知識專題培訓，重點開展班級垃圾分類小達人骨干培訓，小手牽小手，小手牽大手，人人爭當垃圾分類先鋒。開展垃圾分類社團建設。（德育處）。

3、開展形式多樣、效果顯著的生活垃圾分類綜合實踐活動，將垃圾分類融入青少年綜合素質教育總體內容中。組織學生參與垃圾分類活動，提高生活垃圾分類普及率、覆蓋面、有效性。（德育處）。

4、積極開展形式多樣的生活垃圾分類宣傳教育活動。每學期開學季，組織一次以生態文明教育和垃圾分類為主題的宣傳教育活動，每學年組織一次垃圾分類科普實踐活動，并利用學校科技節、讀書節、藝術節、環保主題月等活動，鼓勵學生自主創新、推廣生活垃圾分類與減量的科技發明和藝術創造。（教務處、德育處）。

（三）積極落實和豐富學校垃圾分類主題教育實踐活動。

圍繞立德樹人根本任務，結合學校實際情況，積極落實和不斷豐富校園垃圾分類主題教育和實踐活動，培育和創新具有學校特色的綠色課程教育品牌。遵循學生認知規律和教育教學規律，把垃圾分類融入思想道德教育、文化知識教育、科技創新教育、社會實踐教育等各環節。提升垃圾分類主題教育和實踐活動的實效。（德育處）。

（四）做好實驗室廢棄物等其他垃圾處理工作。

加強教學和實驗垃圾，特別是含危險廢物成分的垃圾分類收集、存放和處理。日常生活垃圾，做到分類投放、分類收集；實驗室危險廢物，專人管理，重點監控，定時巡查，做好實驗室危險廢物分流收集、運送、貯存、交接及處置的相關要求。校內產生的醫療垃圾、建筑垃圾等其他垃圾分類處理工作，參照行業規定執行。（總務安保處）。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十四

為貫徹落實縣委經濟工作會議精神，推進“鄉村振興”重點工作，促進農業產業發展，提高農村居民，特別是貧困戶收入，壯大村集體經濟，結合柏村城郊地理位置條件和縣委發展城郊經濟，特制訂本項目實施方案。

1、項目名稱：天壇鎮柏村二手車交易市場建設項目

2、項目實施單位：天壇鎮柏村村委會

3、項目法人：高記鴻

4、項目實施地點：浮山縣天壇鎮柏村

柏村位于天壇鎮西北2.5公里處，共1個自然村，村支部書高平生,村委會主任高記鴻,共有村民623名，常住519人；貧困戶2戶2人，總面積2.3平方公里，耕地1500畝。

柏村是一個傳統農業村，主要以種植中藥材、玉米、小麥為主，核桃、草果為輔。少數農戶養羊、豬、為副業增收，受封山禁牧、技術限制，村養殖業發展受限。

1.現有基礎:目前具有項目所需非耕地1300平方米，臨近道路，水電齊全，已實現“三通一平”。

2.項目建設內容和規模：占地1300平方米，建設600平方米展廳一座、700平方米硬化地面的車輛存放區及相關附屬設施。

3、項目資金來源及用途：項目預算總投資22萬元，其中爭取市級財政資金20萬元，自籌資金2萬元。主要用于建設600平方米展廳1座（每平方米造價約200元）約12萬元，700平方米車輛存放區（每平方米造價約100元）約7萬元，相關附屬設施3萬元。

4、項目預計完成時間:項目預計于20xx年10月完成并投入使用。

5、項目經濟效益：項目所建基礎設施及購置的設備全部歸村集體所有,預計項目年收益20000元。

6、收益分配方式：收益100%歸集體所有，優先用于防止本村居民致貧返貧。

在新車銷售趨于飽和的形勢下，利潤越來越低。現階段利潤高的就是二手車銷售，利潤達到48%，在一個成熟的汽車市場，舊車交易量相當于新車交易量的1.5——3倍。我國目前成百上千萬輛新車走入千家萬戶，二手車交易的井噴即將到來，能夠先一步搶到商機，就能夠賺到錢。目前浮山縣還沒有專門的二手車交易市場，部份從事該行業的人員都是在城郊租個門面，把車輛放在馬路邊，即不規范，也給行車造成了安全隱患，還沒有知名度，造成二手車交易好多人跑臨汾市場。柏村即有城郊城理位置優勢，也有閑置地塊適合建造二手車交易市場，更符合縣委發展城郊經濟的總體思路。項目實施后，具有良好的經濟盜和社會效益，項目建設是必要的，經濟、市場方面論證是可行的。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十五

今年是我縣被農業部列入水稻重大病蟲害專業化統防統治創建縣第三個年頭，為貫徹落實20xx年中央1號和省委1號文件、全國農業工作會議和省、市農業工作會議精神，扎實做好我縣農作物病蟲害專業化統防統治工作，特制定以下方案：

遵循“預防為主，綜防治”的植保方針，牢固樹立“公共植保，綠色植保”理念，協調應用多種防治措，大力推進農作物病蟲害專業化統防統治，不斷提升社會化服務水平，將重大病蟲危害損失控制在經濟允許水平之下，為實現小麥（油菜）高產攻關，水稻產業提升行動計劃目標保駕護航，促進我縣農業生產持續穩定發展。

20xx年全縣計劃實重大病蟲害專業化統防統治面積35萬畝，其中水稻產業提升行動良種補貼30萬畝全覆蓋，小麥3萬畝，油菜1萬畝，花生1萬畝。專業化統防統治示范區內，化學農藥使用量與周邊區域相比下降10%，防治成本下降10%，病蟲害防治效果提高10%，生物農藥使用率達到20%以上，高效、低毒、低殘留對路藥劑使用覆蓋率達到100%。

1、抓好小麥赤霉病統防統治示范。在鄉鎮，每個鄉鎮分別建立0.5萬畝小麥赤霉病防治為重點的專業化統防統治示范區。

2、抓好油菜菌核病統防統治示范。在高劉鎮的農業部萬畝油菜高產創建示范區實油菜菌核病防治為重點的專業化統防統治示范區。

3、抓好花生蠐螬統防統治示范。在鎮建立1萬畝花生蠐螬防治為重點的專業化統防統治示范區。

4、抓好水稻病蟲害統防統治示范。在6個鄉鎮實農業部水稻病蟲害專業化統防統治示范，每個鄉鎮示范面積不少于1萬畝。

5、積極扶持培育示范組織。各鄉鎮要及時總結經驗，不斷扶持培育更多經工商部門登記注冊的村級專防示范組織，大的鄉鎮要達到5-10個，一般鄉鎮要達到3-5個，并給予多方扶持，把這些專防組織通過扶持培養成為全縣各地專業化統防統治的核心組織，力爭使更多的專防組織成為縣級以上掛牌的示范組織。

專業化防治組織統計標準：經工商注冊登記，報縣、鄉兩級農業部門備案，年專防面積500畝以上，擁有機動噴霧器5部以上，專業組織（機手）5人以上即為最基本的專防組織。

1、成立組織。縣成立以分管農業副縣長為組長的重大病蟲害防治領導小組統籌協調指導縣農作物病蟲害專業化統防統治工作。各農業鄉鎮也要成立相應領導組織機構，確定一名分管領導親自抓，全面協調本地農作物重大病蟲害專業化統防統治工作。

2、制定方案。各鄉鎮要制定專業化統防統治示范實方案，對專業化統防統治布局進行規劃，要將技術人員劃定區域、分片包干，對專業隊員做好定期培訓指導，做好病蟲發生預測信息及防治技術服務，確保專業化統防統治在當地農業生產中發揮重要示范帶動作用。要做到年初有方案，年中有檢查（現場交流），年底有總結。要不斷探索專業化統防統治成功經驗，扎實推進專業化統防統治工作發展。

3、大力扶持。各地要積極落實省農委下發的《關于加快發展農作物病蟲害專業化統防統治工作的意見》精神，積極爭取當地政府的財政配套資金支持。要探索建立專業化統防統治隊伍的防效保險和從業人員的健康保險，為專業化統防統治創造良好的發展環境。

4、加強引導。一要引導種植大戶，農民專業作組織、農藥經營實體等成立注冊的專業化統防統治組織，并登記造冊，建立統防檔案。二要積極引導專防示范區農民使用專業化統防統治組織提供的農藥，避免一家一戶購買農藥不對路、防效差、價高等問題。三要在當地農技（植保）部門指導下，引導專防組織與安全、高效、低毒、低殘留農藥生產（批發）商及高效藥器械生產（經銷）商對接，試點從生產（批發）商直接購買大包裝對路農藥及高效藥器械，以減少流通環節，降低使用成本，提高藥水平，保護生態環境。

5、總結表彰。各地年底要對專業化統防統治工作進行認真總結，做好年度評優獎勵。要通過獎勵一批組織、樹立一批典型，帶動面上工作更好開展。要通過新聞媒體積極宣傳病蟲害專業化統防統治的典型經驗，使各地學有榜樣，趕有目標，推進農作物病蟲害專業化統防統治工作健康持續發展。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十六

1、提高我校領導及教師對“國家計劃”培訓項目的認識，了解掌握“國培計劃”遠程培訓平臺的操作方法和管理方法。

2、提高教師終身學習的意識，加強職業學習和崗位培訓的能力和水平，了解掌握最新的遠程培訓模式，為長期研修做好準備。

3、提高教師的教育理論素養，不斷更新教育觀念，提升專業技術水平和教育教學研究能力，為全面提高教育教學質量，發展素質教育打好基礎。

組長：

心理健康班副組長：

成員：

學生安全班副組長:

成員：

1、從思想上要高度重視遠程培訓工作，把培訓時間安排好，學校盡最大努力提供一切方便條件。

2、學校“國培”領導小組要定期向教師了解任務完成情況，提醒教師按時完成作業，和班級成員一起互相交流。

3、副組長要認真組織實施好本學科遠程培訓工作，對培訓工作及時跟蹤、檢查、指導，并及時上傳學學習簡報。

4、無網絡教師要積極利用校內時間，克服一切困難，想盡一切辦法學滿學時，按輔導老師的要求保質保量完成學習任務。

5、在培訓學習過程中，發現不認真學習的教師，學校要進行通報批評，并責令其按時整改與完善。

6、無故不參加學習或學習不合格的教師在評職晉級、評聘等方面出現問題后果自負。

7、教師全員遠程培訓成績，作為考核教師的重要依據。

遠程培訓網絡研修，集中在線學習1個月，起止時間：20xx年2月25日――20xx年3月25日。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十七

當您已決定選擇藝網天恒科技有限公司品牌通聯展這個朝陽產業后，您可以填寫我們客服人員給您發放的`資料中的《加盟申請表格》，然后傳真至總部。

審核通過后，客服人員將通過郵件形式給您發送電子版合同樣本，您收到后在沒有任何異議的情況下，可通知我們向您發送正式合同，在發送正式合同之前，需向總部支付合作定金，定金額為合同金額的30%，總部收到合同定金后，會及時將合同原本三份快遞給您，在您收到后，請仔細核對合同內容條款，然后將簽字蓋章后的三份合同原件寄回總部。

合同簽定后的5天時間內，您可以根據自身情況，委托朋友或親自到北京，或通過銀行匯款形式向總部支付合同余款。

總部收到款項后，會將簽字蓋章后的合同原件一份、當地授權許可證書一份、中國工商資訊聯播有關全套資料一并快遞郵寄給您。

您在收到郵件后，便可選找辦公場地了。

辦公場地的選擇可根據自己實際能力，參照附件《品牌通聯展團隊運營方案》內容進行辦理。

可根據自身情況，確定公司規模而決定設備大小數量。

設備一般包括：電腦、電話、傳真、數碼相機、辦公桌椅等。具體可參考附件《品牌通聯展團隊運營方案》。

可根據公司規模招聘相應人員并制定工資制度。具體可參考附件《品牌通聯展團隊運營方案》。

屬于獨家代理的合作伙伴，合同簽定后，總部會根據您的公司實際操作到位情況，進行實地培訓。非獨家代理的合作伙伴，總部會進行不定性集中培訓。

總部培訓總負責人由品牌通全國運營總部首席運營官馮志亮先生掛帥。培訓內容包括：產品專業知識、員工心態、道德素質、業務銷售技巧、電話實戰、產品運營方法等進行綜合培訓。

以上都到位后，便可展開市場運作了。

可以將當地企業按行業進行分類，挑選當地較有特點的行業，如餐飲、旅游、地產等作為突破口。屬于附件里公司操作型的，均可在團隊中設定分部門，讓員工各司其職，有利于員工集中精力，產生高的工作效率。

具體拓展方案可參照馮志亮先生撰寫的《品牌通全國運營手冊》進行客觀調配。

資金情況允許的情況，可適當投放廣告。適合獨家代理，非獨家代理可不用考慮廣告事宜。

廣告建議在當地較有名氣的地方網站、地方報紙上刊播。

業務拓展實施過程中，要不斷進行市場調研，采集不同行業企業信息，進行系統分類，找出各行業在當地的特點，研究恰當的運作模式。如果您自己沒有這方面專業人才，在進行招聘的同時，也可以隨時向總部進行咨詢，尋求解決方案。

針對已發展的渠道代理商、終端客戶、或意向還沒簽單的客戶，要不時做好客戶回訪工作，一是做好客戶的售后服務工作，二是幫助扶持渠道商做好當地市場，以渠道商盈利為核心己要。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十八

為推進蛋雞生產持續健康發展，做好我縣蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目實施工作，根據《**省蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目實施方案》，結合我縣實際，特制定本方案。

對蛋雞規模養殖場標準化改造采取。

以獎代補方式進行獎勵，以穩步提升蛋雞標準化規模養殖水平，降低動物疫病風險，實現糞污的無害化處理和資源化利用，加快蛋雞飼養方式轉變，充分發揮規模養殖對穩定蛋雞存欄的基礎性作用，進一步穩定蛋雞生產，增加養殖收入，促進蛋雞生產持續健康發展，保障雞蛋市場有效供給。

（一）自愿參加。按照公開、公平、透明的原則，公布補貼政策、補貼標準和補貼范圍等，符合條件的養殖場（戶）根據實際情況自愿申報和實施。

（二）以獎代補。對自愿改造后達到《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》，改造成效明顯的養殖場（戶）給予一次性獎勵。

（三）養殖場戶直接受益。符合條件的養殖場（戶）提出申請，改造后經專家驗收，資金直接獎勵給驗收合格的養殖場（戶）。

（四）扶持規模化養殖。以規模化標準化改造為扶持環節，推進蛋雞養殖向標準化規模化發展。

（一）獎勵范圍。

在全縣范圍內，對符合上述原則，經自愿改造后達到《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》要求并通過上級驗收，存欄規模在0.2萬—5萬只的蛋雞養殖場（戶）給予適當獎勵。

對禁（限）養區的養殖場戶不予補助，對規模未達到0.2萬只和超過5萬只的不予補助。

（二）獎勵標準。

根據上級下達的資金規模和我縣蛋雞規模化養殖的實際情況，分別給予獎勵：

產蛋雞存欄0.2萬—0.5萬只(不含0.5萬只)的養殖場，每戶獎勵1.5萬元；

產蛋雞存欄0.5萬—1萬只(不含1萬只)的養殖場，每戶獎勵3萬元；

產蛋雞存欄1萬—5萬只(不含5萬只)的養殖場，每戶獎勵5萬元。

（一）明確標準。

按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》，結合。

我縣蛋雞養殖實際條件和現有規模化水平，嚴格按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設評分標準》和《**省蛋雞規模養殖場標準化改造以獎代補項目驗收程序》組織驗收，并報州財政局農財科和州農業局畜牧科。

（二）項目申報。

符合申報條件的蛋雞規模養殖場（戶），可于20xx年2月25日前向所在鄉（鎮）畜牧獸醫站提出改造申請，經縣畜牧獸醫局審核后方可進行改造，否則不予獎勵。

（三）項目驗收。

具有發展潛力，按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》要求，已自愿對雞舍標準化建設、糞污處理設施以及水、電、路、防疫等配套設施進行改造，改造成效明顯，規范化程度較高，產蛋雞存欄規模在0.2萬—5萬只的蛋雞規模養殖場（戶），改造完成后，于20xx年6月30日前向縣級財政、畜牧部門提出驗收申請。州畜牧主管部門會同財政部門，按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設驗收評分標準》和《**省蛋雞規模養殖場標準化改造以獎代補項目驗收程序》，組織專家驗收，驗收合格的上報省畜牧主管部門，待復核后，反饋相關部門，并將驗收合格的標準化規模養殖（戶）在當地主要媒體上公示。

（四）資金撥付。

驗收合格的蛋雞標準化規模養殖場（戶）經公示無異議后，在資金到賬10日內將獎勵資金撥付給養殖場（戶）。上級下達的總資金計劃為10萬元，實際補助資金若大于上級下達的計劃，將按照改造申請驗收時間、驗收得分的高低順序依次獎勵，獎完為止。

加強對項目的組織領導，抓好項目的監督管理，落實責任制，確保項目的順利實施。

（一）加強組織領導。

成立項目實施領導小組，加強項目的組織協調工作。項目實施領導小組由縣畜牧局主要領導和相關站所負責人組成，主要負責項目管理、組織實施、落實措施、檢查督導等。領導小組組成人員如下：

組長：縣畜牧局局長。

副組長：縣畜牧局分管副局長。

縣財政局分管副局長。

成員：縣畜牧站站長。

縣動物疫病預防控制中心主任。

縣動物衛生監督所所長。

（二）明確責任，分工負責。

縣()財政局負責項目資金撥付，對項目資金使用進行檢查和監督等。

級部門對項目建設進行監督檢查，報送項目執行情況，進行項目監督檢查，匯總報送項目執行情況。

（三）強化監督與管理。

縣財政局、縣畜牧獸醫局共同作為項目主管部門，負責全縣項目的驗收、督導和檢查。發現項目實施過程中的違紀違規問題，將按照規定嚴肅處理。縣畜牧部門對項目實施全過程進行服務、協調和監督，并對實施效果進行評估。縣級畜牧部門設立項目監督舉報電話，接受社會監督。

縣畜牧獸醫局舉報電話：85213438524096。

附件2：

**省蛋雞標準化規模養殖場（戶）建設規范。

為了加快蛋雞飼養方式轉變，提高蛋雞養殖的規模化、集約化和標準化水平，以“生產高效、資源節約、質量安全、環境友好”為基本目標，按照相對統一、兼顧地區差異的原則，特制定本標準。

一、養殖規模。

存欄規模在1萬-5萬只的蛋雞養殖場（戶）。

二、選址與布局。

（一）選址。距離主要交通干線和居民區500米以上，地勢高燥，背風向陽，通風良好，給排水方便，遠離噪音。

（二）基礎條件。有穩定水源，電力供應有保障，交通便利。

（三）場區布局。場區布局合理，有生產區、辦公區、生活區、輔助生產區、糞污處理區。育雛、育成和蛋雞舍各雞舍采用全進全出飼養模式，配套合理。

（四）凈道和污道。場內凈道、污道嚴格分開。

三、設施與設備。

（一）雞舍。雞舍建筑牢固，能夠保溫、防雨雪、防鼠害、防鳥。

（二）飼養密度。產蛋雞飼養密度合理，每平方米不超過13只。

（三）消毒設施。場區門口有消毒池，雞舍門口有消毒盆，場區有消毒泵。

（四）設備。雞舍安裝通風設備、降溫設備，并配備光照系統、自動飲水系統、自動清糞系統和焚燒爐。

（五）輔助設施。有更衣消毒室、獸醫化驗室、解剖室。配備清糞設施、儲糞場所及雞糞無害化處理設施。

四、管理及防疫。

（一）制度。有健全的生產管理制度、防疫消毒制度和檔案管理制度。

（二）操作規程。有科學合理的飼養管理操作規程和免疫程序。

（三）檔案管理和生產記錄。

1、檔案管理。按照農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》要求，建立完整的養殖檔案，要求以下記錄齊全完整：

（1）品種、來源、數量、日齡等情況記錄。

（2）飼料、飼料添加劑和獸藥來源清楚，其名稱、使用對象、使用時間和用量記錄。

（3）定期免疫、監測、消毒記錄。

（4）發病、診療、死亡和無害化處理記錄。

2、生產記錄。有完整的日產蛋記錄、日死淘記錄、日飼料消耗記錄。

（四）從業人員健康狀況。從業人員未患人畜共患傳染病。

（五）引種。雛雞從有《種畜禽經營許可證》的種雞場引進。進雞時的“動物檢疫合格證明”和“車輛消毒證明”保留完好。

五、環保要求。

（一）糞污處理。污水和糞尿進行集中處理。污水和糞尿進行集中處理后符合《畜禽養殖業污染物排放標準》（gb18596）。

（二）病死雞無害化處理。病死雞采取深埋或焚燒的方式進行無害化處理。

附件3。

**省蛋雞規模養殖場標準化改造。

以獎代補項目驗收程序。

中央財政采取以獎代補方式支持蛋雞規模養殖場（戶）進行標準化改造，加快蛋雞飼養方式轉變，穩步提升蛋雞標準化規模養殖生產水平，充分發揮規模養殖對穩定蛋雞生產的基礎性作用，進一步穩定蛋雞生產，增加養殖收入，促進蛋雞生產持續健康發展，保障蛋雞市場有效供給。對自愿改造后，經有關部門驗收，達到《蛋雞標準化規模養殖場（小區）建設規范》要求，存欄1萬-5萬只之間的蛋雞規模養殖場（戶）給予一次性獎勵。現將驗收程序公布如下：

1、蛋雞規模養殖場在按照《蛋雞標準化規模養殖場（小區）建設規范》完成對雞舍標準化建設、糞污處理設施以及水、電、路、防疫等配套設施的改造后，向縣級畜牧部門和財政部門提出“以獎代補”獎勵驗收申請。（到所在縣畜牧部門寫驗收申請表）。

2、縣畜牧局落實該場已完成核定的改造內容后，將驗收表上報州、市畜牧部門進行驗收。

3、州市畜牧主管部門會同財政部門根據各縣申報情況，組織專家到養殖場實地進行評審驗收。

4、驗收嚴格按照《**省蛋雞標準化規模養殖場改造。

項目驗收評分標準》進行評分，填寫驗收評分表。

5、將驗收結果通知被驗收場。

6、縣畜牧部門將驗收合格的場在縣主要媒體和被驗收場所在地進行公示。公示3天無異議后，上報農業廳。

7、省農業廳會同省財政廳組織專家進行復審。通過后，10日內省財政廳將獎勵資金撥付縣級財政部門；縣級財政部門會同畜牧部門于資金到賬10日內撥付給養殖場（戶）。

附件4。

**省蛋雞規模養殖場（戶）標準化改造。

以獎代補項目驗收評分標準。

根據農業部、財政部《蛋雞標準化規模養殖場（小區）建設規范》和實施蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目的要求，制定本標準。評分采取百份制進行計分，各項考核內容的權重分值及考核標準如下：

一、養殖規模。分值10分。養殖規模（以開產蛋雞的存欄數計）未達到1萬只和超過5萬只的，不予考核驗收。

二、選址與布局。分值25分。

（一）選址。分值10分。凡是位于禁養區、水源保護區和距離主要交通干線和居民區不足500米的場（戶），不予考核驗收。選址不科學的酌情扣分。

（二）基礎條件。分值5分。達不到要求的酌情扣分。

（三）場區布局。分值5分。布局不合理的酌情扣分。

（四）凈道和污道。分值5分。凈道、污道交叉的扣5分。

三、設施與設備。分值30分。

（一）雞舍。分值6分。根據建筑質量和規范要求酌情扣分。

（二）飼養。分值6分。未采取全進全出飼養模式的扣3分。飼養密度超過每平方米13只的，每超過1只扣2分。

（三）消毒設施。分值6分。未達到規范要求的，酌情扣分。

（四）設備。分值6分。未達到規范要求的，酌情扣分。

（五）輔助設施。分值6分。未按規范要求配備相關輔助設備的酌情扣分。

四、管理及防疫。分值20分。

（一）制度。分值4分。相關制度不健全的，酌情扣分。

（二）操作規程。分值4分。相關操作規程不規范的，酌情扣分。

（三）檔案管理和生產記錄。分值4分。

1、檔案管理。分值4分。未按照農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》要求，建立完整的養殖檔案及檔案記錄不完整的，酌情扣分。

2、生產記錄。分值2分。記錄不完整的，酌情扣分。

（四）從業人員健康狀況。分值2分。從業人員未定期進行體檢，未持有健康證明及患人畜共患傳染病的，酌情扣分。

（五）引雛。分值6分。雛雞從無《種畜禽經營許可證》的種雞場引進，扣5分；進雞時無“動物檢疫合格證”或“車輛消毒證”一證扣1分。

五、環保要求。分值15分。

（一）糞污處理。分值8分。未對污水和糞進行集中處理的扣8分。污水和糞進行集中處理后未符合《畜禽養殖業污染排放標準》（gb18596）的，酌情扣分。

（二）病死雞無害化處理。分值7分。未對病死雞采取深埋或焚燒的方式進行無害化處理的扣7分，處理方式不當的酌情扣分。

附件5。

**省蛋雞標準化規模養殖場建設。

考核驗收評分表。

考核驗收內容滿分100分得分備注。

一、養殖規模10。

二、選址與布局25。

（一）選址10。

（二）基礎條件5。

（三）廠區布局5。

（四）凈道、污道5。

三、設施與設備30。

（一）雞舍建筑6。

（二）飼養密度6。

（三）消毒設施6。

（四）設備6。

（五）輔助設施6。

四、管理及防疫20。

（一）制度4。

（二）操作規程4。

（三）檔案管理和生產記錄4。

1、檔案管理2。

2、生產記錄2。

（四）從業人員健康狀況2。

（五）引雛6。

五、環保要求15。

（一）糞污處理8。

（二）病死雞無害化處理7。

100100。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇十九

軟件產品，特別是行業解決方案軟件產品不同于一般的商品，用戶購買軟件產品之后，不能立即進行使用，需要軟件公司的技術人員在軟件技術、軟件功能、軟件操作等方面進行系統調試、軟件功能實現、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明，軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產品本身的質量，軟件項目實施的質量效果也對后期用戶應用的情況起到非常重要的影響。項目實施規范主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟件功能實現確認階段、數據標準化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容，每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。

（一）項目啟動階段

此階段處于整個項目實施工作的最前期，由成立項目組、前期調研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。

此階段主任務：

公司：

在合同簽定后，指定項目經理，成立項目組，授權項目組織完成項目目標。 公司項目組：進行前期項目調研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。

商務經理：

配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯系。

用戶：

成立項目實施組織，配合前期調研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協議》。

1、成立項目組：

部門經理接到實施申請后，任命項目經理，指定項目目標，由部門經理及項目經理一起指定項目組成員及成員任務，并報總經理簽署《項目任務書》。

2、前期調研：

項目經理及項目組成員，在商務人員配合下，建立與用戶的聯系，對合同、用戶進行調研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務談判中，商務經理積累了大量的信息，項目組首先應收集商務和合同信息，并與商務經理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。

3、編制《項目總體計劃》：

4、啟動會：

項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。

會程安排如下：

共同組建項目實施組織，實施組織的權利和職責；雙方簽署《項目實施協議》。 項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協議》，包括以下內容：

項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配（包括用戶的）；

階段驗收、技術交接和項目結束后如何對用戶提供后續服務。

（二）需求調研確認階段

此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調查用戶對系統的需求，包括管理流程調研、功能需求調研、報表要求調研、查詢需求調研等，實施人員調研完成后，會編寫《需求調研分析手冊》，并交付用戶進行確認，待用戶對《需求調研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后，項目實施人員將以此為依據進行軟件功能的實現。如果用戶又提出新的需求，實施人員將分析需求的難度及對整個系統的影響程度來確定是否給予實現。需求調研階段具體包括如下內容：

1、進行需求調研準備

2、編制《需求調研計劃》

3、內部評審是否通過《需求調研計劃》

項目組、部門經理、商務等人員根據合同要求和項目實際情況對《需求調研計劃》草稿進行評審，如評審通過，則在稍后的時間內簽署，如評審不通過則重新修改。

4、用戶是否簽署《需求調研計劃》

如用戶簽署《需求調研計劃》，則作為以后需求調研工作的指南。否則重新修改。

5、《需求調研計劃》是否有變更

如果計劃存在變更，則執行變更控制流程，否則按計劃進行后續工作。

6、編寫及發出《需求調研通知》

7、需求調研

項目組以《需求調研手冊》為依據，從業務流程、單據使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調研，并搜集用戶的個性化需求。

8、需求調研分析根據調研的結果

項目組和公司其他技術部門將進一步進行分析，確定合理、可行的需求，將分析結果形成《需求分析報告》草稿。

9、內部評審是否通過《需求分析報告》

項目組、部門經理、公司其他技術部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審，如評審通過，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內部評審通過。

10、編寫及發出《需求分析報告確認通知》

項目組編寫《需求分析報告確認通知》，發給用戶，確定進行需求確認的相關事宜，告之相關部門及人員安排好工作，準時參與需求確認工作，為順利完成需求確認工作做準備。

11、用戶是否確認《需求分析報告》

如果用戶確認，并簽署了《需求分析報告》，則需求調研階段工作結束，進行后續的軟件功能實現的工作；如沒有確認，則進一步進行調研、分析，直至用戶最終確認并簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》，需求調研工作結束之后，如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求，則執行需求新增及變更流程。

（三）軟件功能實現確認階段

此階段的主要工作是項目實施人員根據需求調研階段確認的《需求調研分析手冊》中的用戶需求內容進行具體軟件功能的實現工作。在軟件功能實現的過程中，項目實施人員將記錄軟件實現的詳細過程。便于公司售后服務之用。每一個實施技術人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調研要求的所有功能實現完畢后，項目實施人員將編制《軟件功能確認表》，將定制好軟件功能待用戶確認，用戶根據《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求，對不滿足要求的功能，項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改，直到滿足用于要求。

（四）數據標準化初裝階段

此階段的主要工作是項目實施人員指導用戶進行系統標準化資料的準備工作，并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓，以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統，初裝完成后，項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查，為以后具體業務功能的開展做好基礎。

（五）系統培訓階段

系統培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作，用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關人員進行系統和規范的產品培訓是非常必要的，達到讓用戶了解軟件產品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。

此階段的培訓工作中將用戶參加產品培訓的人員劃分為三個層次：決策層、技術層、操作層，對不同層次的用戶參加產品培訓人員的培訓內容分別是： 決策層：領導在實施中的作用與重要性、決策查詢。

維護層：系統維護知識、操作方法。

操作層：操作方法。

社區項目實施方案（熱門20篇）篇二十

1、文本：按照標準a4紙（210×297）進行縱向左側裝訂(專業裝訂)。

2、字體和字型

（1）封面主標題：

第一行：“××年度第×批國家（省）級投資土地開發整理項目”為三號宋體，居中；

第二行“×××××項目實施方案”為二號黑體，居中。 其他內容為三號楷體，靠下。

（2）章、節標題分別采用小二號和三號黑體；

（3）正文為四號仿宋體，采用單倍行間距。

3、項目實施方案不必以文件方式進行上報請示，但是，必須在實施方案后，附相關項目所在縣級國土資源管理部門和市級國土資源管理部門的`審核、審查意見（參見附表）。

4、項目實施方案的送審和提交，須附電子文件。

5、項目實施方案編制單位應為項目承擔單位（土地開發整理專門機構）。

6、附件1、附件2為表格，標題和內容分別采用三號黑體和四號仿宋體。

××年度第×批國家（省）級投資土地開發整理項目

××××××項目實施方案

項目申報單位（公章）： 項目承擔單位（公章）： 項目承擔單位負責人（簽字）：

編制日期： 年 月 日 聯系電話： 通訊地址： 郵政編碼：

第一章 項目情況

項目承擔單位應對項目區進行實地踏查、復核，界定項目區的范圍，對項目實際建設位置、規模、新增耕地面積、項目支出預算、工期等指標和批準的投資計劃、設計及預算進行核實。

1.1項目總概況

通過項目現場踏查、復核，簡述項目基本情況，明確提出復核結論，填寫《項目實施基本情況表》（表1—1）。