活動(dòng)方案的靈活性和可調(diào)整性能夠適應(yīng)不同情況和需求的變化。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文，供大家參考和借鑒。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇一

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促動(dòng)加深員工之間的交流和溝通，所以，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：

第一、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，所以，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工展開文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。

第二、策劃目的充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

第三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類：知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。

第四、策劃內(nèi)容。

（一）知識(shí)型開辦閱讀室。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。企業(yè)文化活動(dòng)方案經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置？個(gè)雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）。

（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。

經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有很多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有很多人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。所以，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

（三）娛樂型開辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球。

臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場(chǎng)地），沒有可設(shè)室外。

（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。

網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要即時(shí)到網(wǎng)吧登記本上實(shí)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。

（五）溫暖型音樂停留吧。

可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人能夠在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）。

一、活動(dòng)主題。

慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。

日高公司是一家大型科技企業(yè)，有很多外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的理解，打招節(jié)日的氣氛，注重員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。

三、活動(dòng)目的1、增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的理解。

2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

3、更好的促動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、讓員工充分的體現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2011年9月12日晚上6：30—9：00。

地點(diǎn)：某大型露天廣場(chǎng)。

六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作。

（一）節(jié)目征集。

1、采取自由、自愿原則實(shí)行報(bào)名。

2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。

3、9月10日17：00前完成節(jié)目報(bào)名工作（報(bào)至人力資源部）。

4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。

5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。

6、整臺(tái)晚會(huì)全過程可用dv拍攝記錄。晚會(huì)中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。（通過晚會(huì)嘉賓及觀眾的評(píng)選，晚會(huì)將評(píng)選出臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)，氣獎(jiǎng)，創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng)，評(píng)出表演獎(jiǎng)，歌手獎(jiǎng)等等。斟酌待定?。?。

（二）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

1、現(xiàn)場(chǎng)布置主要以中國(guó)傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào)，配以中式的小配飾，顯示中國(guó)節(jié)，中國(guó)味。

2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國(guó)紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透。

露著時(shí)尚。

3、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)布置出濃濃的中國(guó)味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎，裝飾性與參與性兼具。

4、食品擺放。

水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。

七、晚會(huì)籌備部門。

第一組：節(jié)目策劃組。

負(fù)責(zé)部門：人力資源部。

任務(wù)：a、9月10日完成節(jié)目篩選工作；

b、9月11日編輯出節(jié)目單報(bào)禮儀組存?zhèn)洌?/p>

c、9月11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞；

第二組：禮儀組。

任務(wù)：a、晚會(huì)開始前座椅的擺放，各座位的落實(shí)。

b、晚會(huì)之前準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品，如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。

c、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺(tái)的排練。

第三組：道具設(shè)備組。

任務(wù)：a、落實(shí)舞臺(tái)燈光、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。

b、dv&相機(jī)的落實(shí)，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）。

第四組：后勤機(jī)動(dòng)組。

任務(wù)：a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺(tái)布置。

b、專人看管現(xiàn)場(chǎng)物資、電器等器材。

滿成功。

注：1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，要保障第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成。

2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源視。

情況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。

3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作；完成任務(wù)后自動(dòng)解散。

1、主持人講解中秋節(jié)的來源，增加外籍員工對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的了解。

2、公司董事長(zhǎng)致辭祝福。

3、各個(gè)部門申報(bào)的節(jié)目表演。

4、游戲。

（1）全體員工一起唱一首歌，活躍氣氛。

（可向本部門申援），最后剩一名選手勝出。

（3）猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語，猜中就有精美獎(jiǎng)品。

（4）賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候，大家團(tuán)團(tuán)坐，邊賞月邊聊天吃月餅。

（5）由董事長(zhǎng)給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

（6）主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，并致辭祝福。

（7）活動(dòng)結(jié)束后，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算。

1、場(chǎng)地布置費(fèi)用。

2、餐飲招待費(fèi)用。

3、各種活動(dòng)用品的購置費(fèi)用。

4、勞務(wù)費(fèi)用。

5、禮品費(fèi)用。

6、中秋月餅禮盒購買費(fèi)用。

九、應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng)。

1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法，內(nèi)容要健康向上，達(dá)到主題要求。

2、參與者須接受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，精心實(shí)施。

3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順利完成。

4、遇到各類突發(fā)問題，相關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇二

重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面宣傳工作：

（一）決策部署。

以生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2025年）》的決策部署，堅(jiān)持“科學(xué)治水不動(dòng)搖”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)治水治污重點(diǎn)工作，全力打好水污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（二）重點(diǎn)工作。

以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報(bào)道全面推進(jìn)“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅(jiān)，深入推進(jìn)河（湖）長(zhǎng)制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項(xiàng)宣傳工作。

（三）進(jìn)展成效。

按照“攻堅(jiān)克難、實(shí)干爭(zhēng)先”的工作要求，積極宣傳“比學(xué)趕超”的生動(dòng)局面、濃厚氛圍和進(jìn)展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。

（四）先進(jìn)典型。

結(jié)合治水治污整治專項(xiàng)行動(dòng)，深入宣傳感人事跡、工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評(píng)選和推薦一批“五水共治”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇三

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：

第一、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。

第二、策劃目的充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

第三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活。

動(dòng)粗略分為四大類：知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。

第四、策劃內(nèi)容。

（一）知識(shí)型開辦閱讀室。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。企業(yè)文化活動(dòng)方案經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置？個(gè)雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）。

（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。

經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

（三）娛樂型開辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球。

臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場(chǎng)地），沒有可設(shè)室外。

（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。

網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。

（五）溫暖型音樂停留吧。

可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）。

一、活動(dòng)主題。

慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。

日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)，打招節(jié)日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。

三、活動(dòng)目的1、增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)。

2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2011年9月12日晚上6：30—9：00。

地點(diǎn)：某大型露天廣場(chǎng)。

六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作。

（一）節(jié)目征集。

1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名。

2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。

3、9月10日17：00前完成節(jié)目報(bào)名工作（報(bào)至人力資源部）。

4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。

5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。

6、整臺(tái)晚會(huì)全過程可用dv拍攝記錄。晚會(huì)中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。（通過晚會(huì)嘉賓及觀眾的評(píng)選，晚會(huì)將評(píng)選出臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)，氣獎(jiǎng)，創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng)，評(píng)出表演獎(jiǎng)，歌手獎(jiǎng)等等。斟酌待定！）。

（二）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

1、現(xiàn)場(chǎng)布置主要以中國(guó)傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào)，配以中式的小配飾，顯示中國(guó)節(jié)，中國(guó)味。

2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國(guó)紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透。

露著時(shí)尚。

3、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)布置出濃濃的中國(guó)味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎，裝飾性與參與性兼具。

4、食品擺放。

水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。

七、晚會(huì)籌備部門。

第一組：節(jié)目策劃組。

負(fù)責(zé)部門：人力資源部。

任務(wù)：a、9月10日完成節(jié)目篩選工作；

b、9月11日編輯出節(jié)目單報(bào)禮儀組存?zhèn)洌?/p>

c、9月11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞；

第二組：禮儀組。

任務(wù)：a、晚會(huì)開始前座椅的擺放，各座位的落實(shí)。

b、晚會(huì)之前準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品，如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。

c、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺(tái)的排練。

第三組：道具設(shè)備組。

任務(wù)：a、落實(shí)舞臺(tái)燈光、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。

b、dv&相機(jī)的落實(shí)，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）。

第四組：后勤機(jī)動(dòng)組。

任務(wù)：a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺(tái)布置。

b、專人看管現(xiàn)場(chǎng)物資、電器等器材。

滿成功。

注：1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，要保障第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成。

2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源視。

情況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。

3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作；完成任務(wù)后自動(dòng)解散。

1、主持人講解中秋節(jié)的來源，增加外籍員工對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的了解。

2、公司董事長(zhǎng)致辭祝福。

3、各個(gè)部門申報(bào)的節(jié)目表演。

4、游戲。

（1）全體員工一起唱一首歌，活躍氣氛。

（可向本部門申援），最后剩一名選手勝出。

（3）猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語，猜中就有精美獎(jiǎng)品。

（4）賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候，大家團(tuán)團(tuán)坐，邊賞月邊聊天吃月餅。

（5）由董事長(zhǎng)給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

（6）主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，并致辭祝福。

（7）活動(dòng)結(jié)束后，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算。

1、場(chǎng)地布置費(fèi)用。

2、餐飲招待費(fèi)用。

3、各種活動(dòng)用品的購置費(fèi)用。

4、勞務(wù)費(fèi)用。

5、禮品費(fèi)用。

6、中秋月餅禮盒購買費(fèi)用。

九、應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng)。

1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法，內(nèi)容要健康向上，達(dá)到主題要求。

2、參與者須接受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，精心實(shí)施。

3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順利完成。

4、遇到各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇四

由教育部教學(xué)儀器研究所會(huì)同有關(guān)部門組成第七屆全國(guó)優(yōu)秀自制教具評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)，下設(shè)秘書處，具體負(fù)責(zé)組織工作。

二、評(píng)選目的。

1、貫徹科學(xué)發(fā)展觀和教育創(chuàng)新的理念，促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，支持新課程的.實(shí)驗(yàn)和推廣，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

2、發(fā)揚(yáng)廣大教師設(shè)計(jì)制作教具和設(shè)計(jì)開發(fā)探究性實(shí)驗(yàn)的積極性與創(chuàng)造性，收集、整理、推廣其成果，豐富教學(xué)內(nèi)容，推動(dòng)全國(guó)自制教具活動(dòng)的開展。

3、鼓勵(lì)學(xué)生積極參與自制教具和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

4、收集運(yùn)用新材料、新技術(shù)，特別是信息技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)儀器整合的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教學(xué)儀器新產(chǎn)品的研發(fā)。

5、總結(jié)、推廣各地開展自制教具和實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立。

1、本屆評(píng)選活動(dòng)對(duì)參評(píng)自制教具設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)，并發(fā)榮譽(yù)證書和紀(jì)念證書。

2、由組委會(huì)對(duì)獲團(tuán)體總分前三名的參評(píng)單位分別發(fā)給獎(jiǎng)杯和證書。

3、本屆全國(guó)自制教具評(píng)選活動(dòng)設(shè)自制教具能手獎(jiǎng)。

4、本屆全國(guó)自制教具評(píng)選活動(dòng)設(shè)組織獎(jiǎng)。

四、評(píng)選范圍、分類。

1、評(píng)選范圍。

中、小學(xué)各學(xué)科（含綜合實(shí)踐活動(dòng)及特殊教育，不含特殊教育康復(fù)訓(xùn)練器材，以下同）教學(xué)中使用的，由教師或?qū)W生自己設(shè)計(jì)制作，在歷屆的全國(guó)自制教具評(píng)選中未獲得過一、二、三等獎(jiǎng)的自制教具，或雖曾獲獎(jiǎng)但對(duì)原作品有重大創(chuàng)新改進(jìn)的自制教具（不含已經(jīng)正式生產(chǎn)的產(chǎn)品和純計(jì)算機(jī)軟件及聲像資料）。

2、自制教具作品的分類。

自制教具作品分教師作品、學(xué)生作品。

按教學(xué)段分為小學(xué)作品、中學(xué)作品。

按所應(yīng)用的領(lǐng)域段劃分（1）小學(xué)：語文（xyw）、數(shù)學(xué)（xsx）、科學(xué)（xkx）；音樂（xyy）、美術(shù)（xms）、體育（xty）、綜合實(shí)踐活動(dòng)（xzh）；（2）中學(xué)：語文（yw）、數(shù)學(xué)（sx）、科學(xué)（kx）、物理（wl）、化學(xué)（hx）、生物（sw）、地理（dl）、通用技術(shù)（ty）、信息技術(shù)（xx）綜合實(shí)踐活動(dòng)（zh）、音樂（yy）、美術(shù)（ms）、體育（ty）；（3）其他（qt）（如：特教（tj）、外語（wy），通用設(shè)備（ty）等）。

五、對(duì)申報(bào)材料的要求。

1、按屬地原則，以各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（由教學(xué)儀器主管部門負(fù)責(zé)）組團(tuán)為參評(píng)單位。各參評(píng)單位均可推薦不多于20件的自制教具（其中教師作品不多于17件，學(xué)生作品不多于3件，教師作品和學(xué)生作品的名額不可交叉使用）參加全國(guó)評(píng)選。參加本屆評(píng)選，多于規(guī)定的上報(bào)件數(shù)，以上報(bào)件數(shù)的順序取規(guī)定的件數(shù)。其中用于小學(xué)教學(xué)的自制教具不應(yīng)少于推薦作品的40%），各參評(píng)單位可申報(bào)全國(guó)自制教具能手候選人不多于5名。

2、參加評(píng)選的自制教具申報(bào)者要填寫《第七屆全國(guó)優(yōu)秀自制教具評(píng)選教師作品申報(bào)表》（見附件二）和《第七屆全國(guó)優(yōu)秀自制教具評(píng)選學(xué)生作品申報(bào)表》（見附件三）；申報(bào)全國(guó)自制教具能手者按照要求填寫《全國(guó)自制教具能手申報(bào)表》（附件四）。以上各申報(bào)表均需由省（區(qū)、市）教育廳（教委、局）簽署意見，并加蓋公章。各參評(píng)單位要提交本?。▍^(qū)、市）開展自制教具活動(dòng)的報(bào)告，作為申報(bào)全國(guó)自制教具評(píng)選組織獎(jiǎng)的參考材料。

3、在填寫自制教具申報(bào)表的同時(shí)，應(yīng)按附件五“第七屆全國(guó)優(yōu)秀自制教具評(píng)選參評(píng)作品技術(shù)資料（式樣）”編寫有關(guān)評(píng)選技術(shù)資料，紙張一律用a4紙打印；制作方法和使用方法要盡可能詳細(xì)明了，并用圖示配合說明；插圖清晰規(guī)范，注明圖題圖號(hào)及相關(guān)的結(jié)構(gòu)尺寸。請(qǐng)將以上技術(shù)資料以電子文稿的形式（文字資料采用word格式文件、照片采用jpg格式且不小于1m）與參評(píng)作品的簡(jiǎn)短說明及表明實(shí)際使用狀況的光盤（視頻資料采用mpgavim格式），一并報(bào)送。

4、所申報(bào)的作品必須是自制教具，并已經(jīng)在教學(xué)活動(dòng)中使用，有一定的教學(xué)效果。申報(bào)的各種信息資料包括制作者姓名、次序、教具名稱等。申報(bào)材料一經(jīng)上報(bào)不得更改，中途不能增加新成員。

5、申報(bào)者可為單位團(tuán)體也可為個(gè)人，個(gè)人申報(bào)者應(yīng)為學(xué)校教師和其他教育工作者或就讀于中、小學(xué)校（含職業(yè)學(xué)校）或師范院校的學(xué)生。每個(gè)合作作品應(yīng)確定一名第一作者，其他為署名作者。在作品申報(bào)時(shí)，所有成員的信息資料均應(yīng)在申報(bào)表中填列。合作作品的申報(bào)者不得超過3人，每名申報(bào)者都須實(shí)際參與自制教具設(shè)計(jì)制作，作品應(yīng)該反映出所有成員的共同努力。學(xué)生合作者則應(yīng)是同一學(xué)歷段（小學(xué)、初中、高中、師范院校）學(xué)生。所報(bào)送的學(xué)生作品，必須是學(xué)生自己動(dòng)手制作的教具。

6、一個(gè)教具名稱只含一件教具，教具名稱應(yīng)與其相應(yīng)的教具相符；以一組或系列教具為單位上報(bào)的多件教具，必須是內(nèi)容相關(guān)的且只按照一件對(duì)待；內(nèi)容不相關(guān)的多件教具按上報(bào)的順序只取第一件教具及相應(yīng)的名稱。

7、申請(qǐng)表和技術(shù)資料應(yīng)于**年6月30日前（以寄出郵戳日期為準(zhǔn)）報(bào)送組委會(huì)秘書處（地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街35號(hào)，教育部教學(xué)儀器研究所信息室收，郵編100080），信封注明：“第七屆全國(guó)自制教具評(píng)選材料”。

8、不接受申報(bào)的作品。

1）與國(guó)家現(xiàn)行法律和法規(guī)、道德規(guī)范有抵觸的作品；

2）涉及食品、藥品試劑和飲食安全類的作品；

3）可能造成環(huán)境污染、文物保護(hù)以及危及人類健康和生命、財(cái)產(chǎn)安全和動(dòng)植物保護(hù)的作品。

六、評(píng)選條件。

1、教師自制教具作品評(píng)選條件。

1）教學(xué)性。符合基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念，有利于推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，有利于實(shí)驗(yàn)教學(xué)、提高師生的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。

2）科學(xué)性。教具所示實(shí)驗(yàn)內(nèi)容符合科學(xué)原理，體現(xiàn)科學(xué)知識(shí)和科學(xué)過程相統(tǒng)一的原則，有利于學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，樹立科學(xué)意識(shí)，掌握科學(xué)方法和實(shí)驗(yàn)操作技能。

3）創(chuàng)新性。教具設(shè)計(jì)新穎，構(gòu)思巧妙，體現(xiàn)新的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)方式、方法和內(nèi)容；應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝方面有創(chuàng)新和發(fā)展；在信息技術(shù)與傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)的整合方面有所創(chuàng)意。

4）啟發(fā)性。引發(fā)學(xué)習(xí)興趣和思考，適于探究式教學(xué)，有利于學(xué)生主動(dòng)參與、互動(dòng)、合作交流。

5）實(shí)用性。取材容易，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，易于操作，性能穩(wěn)定，安全可靠，造價(jià)低廉，外形美觀，便于自制推廣；有助于環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。

2、學(xué)生自制教具作品評(píng)選條件。

1）制作的教具與學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容協(xié)調(diào)一致，有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，有利于自主學(xué)習(xí)、合作交流。

2）符合科學(xué)原理，有利于學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，掌握科學(xué)方法和實(shí)驗(yàn)操作技能，有利于樹立科學(xué)思想和科學(xué)精神。

3）設(shè)計(jì)構(gòu)思巧妙，富有新穎性，有利于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)動(dòng)腦動(dòng)手。

4）取材容易，制作簡(jiǎn)單，使用安全，造價(jià)低廉，便于推廣。

5）作品符合參與者的年齡層次、知識(shí)及能力水平，具有獨(dú)立創(chuàng)作的真實(shí)性。

3、自制教具能手評(píng)選條件。

被推薦人長(zhǎng)期以來積極參加自制教具活動(dòng)并在教學(xué)實(shí)踐中有顯著成績(jī)，有作品參加本屆自制教具評(píng)選活動(dòng)，未曾授予過自制教具能手稱號(hào)，并同時(shí)具備下列條件之一：

1）被推薦人在歷屆全國(guó)自制教具評(píng)選活動(dòng)中曾兩次及以上獲得一、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2）被推薦人在省級(jí)歷屆自制教具評(píng)選活動(dòng)或省級(jí)教研活動(dòng)中曾獲得兩次以上一等獎(jiǎng)。

4、組織獎(jiǎng)條件。

1）參評(píng)單位在組織本地區(qū)自制教具評(píng)選活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)面廣、深入，評(píng)選活動(dòng)程序、方法嚴(yán)格規(guī)范。有本地組織自制教具活動(dòng)情況的書面報(bào)告。

2）積極參加本屆評(píng)選活動(dòng)，參評(píng)組織工作有序，認(rèn)真布展解說，撤展組織有序，善始善終。

3）在本屆全國(guó)優(yōu)秀自制教具評(píng)選活動(dòng)中取得較好成績(jī)。

1、組委會(huì)秘書處組織專家對(duì)各參評(píng)單位報(bào)送的材料進(jìn)行初審，主要是資格審查，包括參評(píng)資格及材料是否符合要求。初審結(jié)果及評(píng)選地點(diǎn)、時(shí)間、參評(píng)教具的運(yùn)送等有關(guān)事宜，由組委會(huì)秘書處另發(fā)通知，初評(píng)結(jié)果在教育部教學(xué)儀器研究所網(wǎng)上公布。對(duì)通過初評(píng)的作品公示期為30天。在公示期內(nèi)，任何單位或個(gè)人對(duì)公布的初評(píng)內(nèi)容持有異議，可以書面形式（郵寄或傳真）向組委會(huì)秘書處具名提出（姓名、工作單位、聯(lián)系電話）。經(jīng)查明，確有弄虛作假者，取消其參評(píng)資格。

2、參加正式評(píng)選時(shí)，各參評(píng)單位由正、副領(lǐng)隊(duì)和聯(lián)絡(luò)員、參評(píng)師生組成團(tuán)隊(duì)。通過初審的作品如不能在評(píng)選時(shí)演示，且未向組委會(huì)秘書處說明原因的，將視為自動(dòng)放棄參評(píng)資格。

3、根據(jù)初評(píng)教具的內(nèi)容和數(shù)量，聘請(qǐng)有關(guān)專家組成評(píng)選委員會(huì)，下設(shè)若干評(píng)選組，制定評(píng)選細(xì)則，具體負(fù)責(zé)評(píng)選工作。在現(xiàn)場(chǎng)操作、演示、專家評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照評(píng)選細(xì)則提出一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單，經(jīng)組委會(huì)批準(zhǔn)確認(rèn)。

4、獲獎(jiǎng)作品按照一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，分別計(jì)入各參評(píng)單位團(tuán)體總分。

八、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

1、召開全國(guó)優(yōu)秀自制教具評(píng)選總結(jié)表彰大會(huì)，請(qǐng)教育部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會(huì)并講話。

2、對(duì)獲一、二、三等獎(jiǎng)和自制教具能手個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書，對(duì)獲提名獎(jiǎng)的個(gè)人頒發(fā)紀(jì)念證書。

3、對(duì)獲團(tuán)體總分前三名和組織獎(jiǎng)的參評(píng)單位分別頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書。學(xué)生作品和提名獎(jiǎng)不計(jì)入團(tuán)體總分。

九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

全國(guó)優(yōu)秀自制教具評(píng)選組委會(huì)不負(fù)責(zé)辦理專利申請(qǐng)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓事宜。在本屆評(píng)選活動(dòng)之前，評(píng)委會(huì)對(duì)參評(píng)作品的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。參評(píng)的所有作品必須按照申報(bào)要求向評(píng)選委員會(huì)提交全部必要的相關(guān)資料。作者本人應(yīng)承諾對(duì)其作品（含已經(jīng)獲得專利權(quán)的作品）的內(nèi)容（包括制作材料、制作方法、使用方法）加以公開，同意主辦單位編寫相關(guān)出版物時(shí)采用。

十、展示。

1、終評(píng)后在評(píng)選主辦地對(duì)獲獎(jiǎng)的自制教具，按各?。▍^(qū)、市）分區(qū)進(jìn)行展示，歡迎組團(tuán)參觀交流。

2、各代表隊(duì)負(fù)責(zé)本?。▍^(qū)、市）所有參評(píng)作品所需材料的攜帶、布展、保管和維修，要安排義務(wù)講解員為參觀人員講解，并對(duì)本代表隊(duì)安全負(fù)責(zé)。

3、各參評(píng)單位要按照指定展牌和區(qū)域布展，組委會(huì)將統(tǒng)一為參評(píng)作品制作展牌，免費(fèi)負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地、展板、展臺(tái)、電源和照明，其他用品和必要的防護(hù)設(shè)備自帶。

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企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇五

（二）緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報(bào)道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點(diǎn)，緊扣治水治污的各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)展開報(bào)道，要堅(jiān)持正面宣傳為主，重點(diǎn)報(bào)道科學(xué)治水治污的措施成效，帶動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

（三）改進(jìn)創(chuàng)新，多方聯(lián)動(dòng)。要主動(dòng)加強(qiáng)與各單位部門的對(duì)接，及時(shí)交流新聞線索和報(bào)道典型，為媒體采訪提供便利。要?jiǎng)?chuàng)新報(bào)道形式和報(bào)道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報(bào)道，提高宣傳報(bào)道的吸引力、感染力和影響力，強(qiáng)化報(bào)道效果。

（四）重視考核，明確任務(wù)。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對(duì)各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水治污工作年度考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。各縣（區(qū)）全年微信、簡(jiǎn)報(bào)稿件被省治水辦微信公眾號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)錄用數(shù)量均要達(dá)x篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)錄用數(shù)量x篇以上。并對(duì)媒體報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)加分，累計(jì)加分上限不超過xx分。

4.被市級(jí)媒體每刊登、播發(fā)1條加分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號(hào)錄用的計(jì)分，市治水辦工作動(dòng)態(tài)錄用的計(jì)分。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇六

圍繞企業(yè)文化核心理念，以“理念統(tǒng)一思想，文化提升品牌”為主題，在公司內(nèi)部統(tǒng)一進(jìn)行宣傳。每一位員工參加企業(yè)文化集中培訓(xùn)課應(yīng)不少于8個(gè)課時(shí)，員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知及格率達(dá)到90%。

各部門應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)宣傳推廣企業(yè)文化體系的重要性和緊迫性，要以學(xué)習(xí)企業(yè)文化為契機(jī)，提升公司各項(xiàng)管理水平，為實(shí)現(xiàn)公司愿景統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，扎實(shí)努力奮斗。

以企業(yè)文化體系為中心，結(jié)合其他的制度，以開展宣傳活動(dòng)為重點(diǎn)，豐富企業(yè)文化宣傳內(nèi)容、完善企業(yè)文化體系，使企業(yè)文化貼近基層、貼近實(shí)際、貼近員工。

三、

第一階段，準(zhǔn)備。發(fā)放以企業(yè)文化為核心的書籍到各部門和項(xiàng)目部，通過張貼戶外廣告、制作宣傳牌、文化理念學(xué)習(xí)墻等方式，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使企業(yè)文化漸入人心。

第二階段，深入學(xué)習(xí)。以一系列企業(yè)文化活動(dòng)為載體，通過開展全公司培訓(xùn)、各部門組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍，使企業(yè)文化系統(tǒng)得到廣泛認(rèn)知，企業(yè)文化的軟管理作用得到有效發(fā)揮。

第三階段，對(duì)外文化擴(kuò)展。以召開會(huì)議和開展個(gè)來活動(dòng)為載體，向公司外部人發(fā)放相關(guān)書籍，并邀請(qǐng)其聽講座、參加活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)文化的理念等。同時(shí)，通過各類媒體廣泛宣傳企業(yè)文化。

（一）成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)重大問題的決策，重要工作的安排部署，研究審定企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、推廣方案及其他重大事項(xiàng)。

1、培訓(xùn)宣傳人員。各部門推選企業(yè)文化宣傳員，使其經(jīng)過培訓(xùn)后達(dá)到熟練講解企業(yè)文化理。

念，熟知企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用程度。

2、宣傳人員開展培訓(xùn)工作。宣傳人員在各部門開展企業(yè)文化的培訓(xùn)工作，是企業(yè)文化深入。

基層，形成全員了解、認(rèn)知的局面。

3、開展企業(yè)文化知識(shí)講座。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開張企業(yè)文化知識(shí)系列講。

座。

4、開展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，由行政部負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施組織。

5、開展企業(yè)文化征文活動(dòng)。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組面向全體員工開展征文活。

動(dòng)。

（三）檢查考核。

由建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門進(jìn)行企業(yè)文化宣傳考核，并設(shè)立獎(jiǎng)懲制度。

（四）。

總結(jié)。

評(píng)價(jià)。

各部門對(duì)宣傳推官企業(yè)文化的計(jì)劃、活動(dòng)、過程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫總結(jié)報(bào)告，提出意見和建議，上報(bào)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇七

“傳遞生命熱度，播種綠色希望”

一、活動(dòng)目的提倡建立人與自然和諧共存的生存環(huán)境，宣傳綠色健康的生活方式。通過對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛，培養(yǎng)關(guān)注社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感。此次公益活動(dòng)以隱性傳播為主要策略，打造公司軟實(shí)力，為我司樹立一個(gè)具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的品牌形象，提升公司品牌知名度及美譽(yù)度。

二、活動(dòng)主題。

“傳遞生命熱度，播種綠色希望”

長(zhǎng)沙市第一社會(huì)福利院是湖南省現(xiàn)有最大的以集中供養(yǎng)智障殘疾人、肢體殘疾人、孤殘兒童和輕度精神病患者的綜合性全額撥款社會(huì)福利事業(yè)單位。主要承擔(dān)長(zhǎng)沙市的癡、呆、傻和殘疾人的收養(yǎng)、康復(fù)、安置工作。這些特殊弱勢(shì)群體的生活來源靠政府的低保金維持，50%以上生活基本不能自理。

四、愛心倡議書。

在人類歷史的長(zhǎng)河中，愛的暖流綿綿不斷，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。慈善，曾經(jīng)讓貧寒的學(xué)子重返校園，讓無助的病人擁有了第二次生命，也讓災(zāi)區(qū)人民得已重建家園。可是在我們的社會(huì)中，還有這樣一部分弱勢(shì)群體，因?yàn)樯眢w和智力存在殘疾，難以過上正常人的生活，慈善于他們而言，如漫長(zhǎng)的冬日對(duì)陽光的渴望，也許就是一縷陽光,在寒冷的冬天就能溫暖他們的生命。作為環(huán)保者，我們不僅用我們的行動(dòng)保護(hù)環(huán)境，建設(shè)美好家園，更用我們的愛心，呵護(hù)當(dāng)代社會(huì)的弱勢(shì)群體，擔(dān)當(dāng)社會(huì)賦予我們的責(zé)任。朋友們，讓我們珍惜每一位擦肩而過的人，珍惜每一棵樹、每一滴水、每一塊土地，讓我們彼此提醒，彼此教育，彼此鼓勵(lì)。

朋友們，讓我們積極參與慈善事業(yè)，弘揚(yáng)慈善義舉，伸出援助之手，去傳遞每一份生命的熱度，播種每一份綠色的希望，讓我們立刻行動(dòng)起來。

請(qǐng)堅(jiān)信,即便是我們最微薄的援助,或許會(huì)改變他們的一生。請(qǐng)伸出您的雙手，與我們一起見證善良與愛。請(qǐng)伸出您的雙手，與我們一起見證幸福的重生。

六、活動(dòng)內(nèi)容：

1、給福利院的老人小孩送去捐贈(zèng)的物品，看望福利院殘障老人小孩，關(guān)愛他們，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。

2、倡導(dǎo)健康的、綠色的工作和生活方式，在福利院進(jìn)行環(huán)保小知識(shí)宣傳（宣傳內(nèi)容的選擇需符合其現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平），如使用無磷洗滌用品，少用一次性餐具和塑料袋，垃圾分類放置等主題宣傳。

3、邀請(qǐng)福利院的老人和小孩參與環(huán)保小游戲，實(shí)現(xiàn)環(huán)保義工和老人小孩的互動(dòng)，雙方在宣傳中都得到了學(xué)習(xí)和提高。

七、相關(guān)工作。

1、在公司內(nèi)部發(fā)送愛心倡議書，義工人員采取自愿報(bào)名原則。

2、捐贈(zèng)物品需提前采購（福利院急需物品：奶粉、沐浴露、尿布濕）。

3、環(huán)保小知識(shí)宣傳內(nèi)容及環(huán)保小游戲需提前確定并打印成冊(cè)，義工熟記。

4、費(fèi)用計(jì)劃。

5、聯(lián)系媒體。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇八

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。

而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。

第二、策劃目的充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

第三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。

第四、策劃內(nèi)容。

一知識(shí)型開辦閱讀室。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

企業(yè)文化活動(dòng)方案經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。

在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置？個(gè)雙面書架待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定。

再購買一批圖書分類擺放雜志類、小說類、等。

開放時(shí)間周一至周五晚上600—1000。

周六、周日全天。

每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。

閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見最后。

二溫馨型開放歌廳、舞廳。

經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘、或舞廳采取制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。

因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

三娛樂型開辦球室臺(tái)球、乒乓球、羽毛球。

臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。

初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。

羽毛球另設(shè)一室如有場(chǎng)地，沒有可設(shè)室外。

四新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。

網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。

實(shí)行收費(fèi)。

每小時(shí)2元。

上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。

實(shí)行收費(fèi)，一人一場(chǎng)1元。

會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。

錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。

五溫暖型音樂停留吧。

可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。

讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。

音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主。

一、活動(dòng)主題。

慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。

日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。

為增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)，打招節(jié)日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。

三、活動(dòng)目的1、增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)。

2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間2011年9月12日晚上630—900。

地點(diǎn)某大型露天廣場(chǎng)。

六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作。

一節(jié)目征集。

1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名。

2、節(jié)目形式不限歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。

3、9月10日1700前完成節(jié)目報(bào)名工作報(bào)至人力資源部。

4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自帶伴奏樂器或音帶、，并提前交于籌備組。

5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。

6、整臺(tái)晚會(huì)全過程可用拍攝記錄。

晚會(huì)中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。

通過晚會(huì)嘉賓及觀眾的評(píng)選，晚會(huì)將評(píng)選出臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)，氣獎(jiǎng)，創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng)，評(píng)出表演獎(jiǎng)，歌手獎(jiǎng)等等。

斟酌待定！

二活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

1、現(xiàn)場(chǎng)布置主要以中國(guó)傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào)，配以中式的小配飾，顯示中國(guó)節(jié)，中國(guó)味。

2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國(guó)紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透。

露著時(shí)尚。

3、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)布置出濃濃的中國(guó)味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎，裝飾性與參與性兼具。

4、食品擺放。

水果類蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

飲品類可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

小吃類月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。

七、晚會(huì)籌備部門。

第一組節(jié)目策劃組。

負(fù)責(zé)部門人力資源部。

第二組禮儀組。

任務(wù)、晚會(huì)開始前座椅的擺放，各座位的落實(shí)。、晚會(huì)之前準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品，如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺(tái)的排練。

第三組道具設(shè)備組。

任務(wù)、落實(shí)舞臺(tái)燈光、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。、&相機(jī)的落實(shí)，組織正常拍攝工作員工有備可自行提供。

第四組后勤機(jī)動(dòng)組。

滿成功。

注1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，要保障第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成。

2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源視。

情況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。

3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作；完成任務(wù)后自動(dòng)解散。

1、主持人講解中秋節(jié)的來源，增加外籍員工對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的了解。

2、公司董事長(zhǎng)致辭祝福。

3、各個(gè)部門申報(bào)的節(jié)目表演。

4、游戲。

1全體員工一起唱一首歌，活躍氣氛。

可向本部門申援，最后剩一名選手勝出。

3猜燈謎在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語，猜中就有精美獎(jiǎng)品。

4賞月吃月餅月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候，大家團(tuán)團(tuán)坐，邊賞月邊聊天吃月餅。

5由董事長(zhǎng)給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

6主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，并致辭祝福。

7活動(dòng)結(jié)束后，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算。

1、場(chǎng)地布置費(fèi)用。

2、餐飲招待費(fèi)用。

3、各種活動(dòng)用品的購置費(fèi)用。

4、勞務(wù)費(fèi)用。

5、禮品費(fèi)用。

6、中秋月餅禮盒購買費(fèi)用。

九、應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng)。

1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法，內(nèi)容要健康向上，達(dá)到主題要求。

2、參與者須接受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，精心實(shí)施。

3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順利完成。

4、遇到各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇九

1.通過宣傳活動(dòng)，讓幼兒知道3月22日是“世界水日”，初步了解世界水日的宗旨是呼吁每個(gè)人都愛護(hù)水、珍惜水、節(jié)約用水。

2.讓幼兒在觀看宣傳公益廣告過程中，進(jìn)一步體會(huì)水與自然界的關(guān)系，懂得水的重要性，了解人與自然界都離不開水。

3.通過參與繪畫“水”的標(biāo)志等宣傳活動(dòng)，帶動(dòng)每個(gè)幼兒及家庭積極行動(dòng)，一起節(jié)約用水。

2.班級(jí)內(nèi)開展組織家長(zhǎng)與幼兒一起收集有關(guān)節(jié)約水的圖片和文字資料；

3.在多功能廳組織幼兒進(jìn)行繪畫節(jié)水標(biāo)志活動(dòng)，通過活動(dòng)對(duì)孩子宣傳愛護(hù)水、珍惜水、節(jié)約用水的重要性，讓所有的孩子們對(duì)水資源現(xiàn)狀的了解，感受到水的重要性，以及水與生命的重要關(guān)系。

1.教師通過日?；顒?dòng)圍繞“幼兒園、家里是怎樣用水的？用過的洗衣水、洗菜水你覺得還可以用來做什么？”“怎樣節(jié)約用水”等問題引發(fā)幼兒討論；（許多幼兒想出了很有趣的金點(diǎn)子，如用淘過米、洗過菜的水來澆花，既營(yíng)養(yǎng)又節(jié)約；又如在家用洗衣服的水可以沖洗馬桶，拖地板，洗手時(shí)水龍頭要開小、發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水要趕緊叫大人修理等等。）。

2.通過“今天，你節(jié)水了嗎？”節(jié)水行動(dòng)。在教師的倡導(dǎo)下，全班幼兒開始節(jié)水行動(dòng)；

3.播放珍惜水的動(dòng)畫視頻；

4.組織中大班幼兒參與水標(biāo)志的繪畫行動(dòng)并簽字；

5.各班老師組織幼兒有序地退離多功能廳。

1.做好資料的收集、整理和環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

2.做好宣傳欄和宣傳卡，保證活動(dòng)的順利開展。

“環(huán)境保護(hù)，教育為本”，通過班級(jí)的“節(jié)約用水、從我做起”的世界水日宣傳活動(dòng)，起到以一個(gè)孩子帶動(dòng)一個(gè)家庭、以一家庭帶動(dòng)一個(gè)社區(qū)的推動(dòng)作用，讓每個(gè)孩子、每位教師、每個(gè)家庭牢固樹立節(jié)水意識(shí)，并在日常生活中做到合理用水，節(jié)約水資源，為保護(hù)我們共有的家園做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十

為貫徹“節(jié)水優(yōu)先”方針，認(rèn)真落實(shí)《河北省節(jié)水行動(dòng)實(shí)施方案》和《河北省推進(jìn)全社會(huì)節(jié)水工作十項(xiàng)措施》，發(fā)揮節(jié)水先進(jìn)企業(yè)的典型示范作用，加快推進(jìn)重點(diǎn)用水企業(yè)節(jié)水技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)開展節(jié)水改造和對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，全面提升企業(yè)用水效率，決定在前期節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍、提升創(chuàng)建水平，在全市工業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)用水行業(yè)開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。

牢固樹立新發(fā)展理念，按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的方針，以企業(yè)為主體，以提高用水效率為核心，在重點(diǎn)用水工業(yè)行業(yè)推進(jìn)節(jié)水型企業(yè)建設(shè)和節(jié)水標(biāo)桿企業(yè)遴選工作。樹立一批行業(yè)內(nèi)有代表性、用水管理基礎(chǔ)較好、裝備技術(shù)先進(jìn)、節(jié)水工作有特色、用水指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平的典型，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)節(jié)水管理和技術(shù)進(jìn)步，加快轉(zhuǎn)變工業(yè)用水方式，形成政府推動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)、全社會(huì)互動(dòng)的節(jié)約用水良好工作局面。

全市工業(yè)領(lǐng)域節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作主要在鋼鐵、石化、紡織印染、造紙、制革、食品、醫(yī)藥等重點(diǎn)用水行業(yè)開展。

（一）20xx年，重點(diǎn)用水行業(yè)年用水20萬立方米以上的規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)建率達(dá)到50%以上，重點(diǎn)用水行業(yè)年用水5萬立方米以上的規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到20%以上。

（二）2025年，重點(diǎn)用水行業(yè)年用水5萬立方米以上的規(guī)模以上企業(yè)全覆蓋。

各縣區(qū)可根據(jù)本縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和水資源狀況加快創(chuàng)建進(jìn)度、擴(kuò)大創(chuàng)建范圍。

（一）完善企業(yè)節(jié)水管理制度。建立企業(yè)節(jié)水管理機(jī)構(gòu)和科學(xué)合理的節(jié)水管理崗位責(zé)任制，年用水量超過10萬立方米的企業(yè)設(shè)立水務(wù)經(jīng)理。完善節(jié)水管理制度，制定并實(shí)施節(jié)水規(guī)劃和年度節(jié)水計(jì)劃，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理和考核。

（三）推進(jìn)節(jié)水技術(shù)進(jìn)步。積極采用《國(guó)家鼓勵(lì)的工業(yè)節(jié)水工藝、技術(shù)和裝備目錄（2019年）》中的節(jié)水新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，淘汰落后用水工藝、設(shè)備和器具。實(shí)施節(jié)水技術(shù)改造項(xiàng)目，節(jié)水設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)運(yùn)行。

（四）加強(qiáng)水資源循環(huán)利用。推進(jìn)冷凝水、冷卻水循環(huán)利用和工業(yè)廢水回用，提高水資源重復(fù)利用率。

（五）提高職工節(jié)水意識(shí)。組織開展節(jié)水宣傳和教育活動(dòng)，不斷提高職工節(jié)水意識(shí)。

申請(qǐng)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的工業(yè)企業(yè)應(yīng)達(dá)到以下要求：

（一）遵守國(guó)家、行業(yè)、地方相關(guān)節(jié)水政策和標(biāo)準(zhǔn)；

（二）有取用水資源的合法手續(xù)，近三年取水無超計(jì)劃行為；

（三）未使用國(guó)家明令禁止或列入禁止、淘汰目錄的用水設(shè)備或器具；

（五）建立節(jié)水管理制度，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有配套的節(jié)水措施，建立完備的用水計(jì)量和統(tǒng)計(jì)管理體系。

（六）水計(jì)量器具配備滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《用水單位水計(jì)量器具配備和管理通則》（gb24789）要求，并依法檢定或校準(zhǔn)。

（七）管理指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)，均達(dá)到節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

（一）申報(bào)。節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作采取企業(yè)申報(bào)和政府部門組織專家評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式開展。節(jié)水型企業(yè)申報(bào)由企業(yè)按照節(jié)水型企業(yè)建設(shè)要求自評(píng)，達(dá)標(biāo)后將申報(bào)材料經(jīng)所在縣、區(qū)的工業(yè)和信息主管部門、水行政主管部門初審后，報(bào)市工業(yè)和信息化局、市水務(wù)局。

（二）評(píng)價(jià)。市工業(yè)和信息化局會(huì)同市水務(wù)局組織專家對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，并現(xiàn)場(chǎng)核查節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建情況，對(duì)達(dá)到節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建要求的企業(yè)評(píng)價(jià)為節(jié)水型企業(yè)，給予發(fā)文公布。同時(shí)每年4月底前將上年度節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建資料（包含企業(yè)申報(bào)材料一式三份和電子版、公布文件）及匯總表聯(lián)合上報(bào)省工業(yè)和信息化廳、省水利廳。

（三）復(fù)審。省工業(yè)和信息化廳會(huì)同省水利廳組織專家或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)各市上報(bào)的節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建資料進(jìn)行審查，必要時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，同時(shí)對(duì)各行業(yè)水效指標(biāo)前10%的企業(yè)評(píng)價(jià)為“河北省節(jié)水標(biāo)桿企業(yè)”。

（四）復(fù)核。按照“每五年一復(fù)核”的原則，對(duì)已創(chuàng)建的節(jié)水型企業(yè)進(jìn)行復(fù)核，不斷提升節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建水平。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十一

為全面做好2022年3月22日第三十屆“世界水日”，3月22—28日第三十五屆“中國(guó)水周”宣傳紀(jì)念活動(dòng)，根據(jù)水利部、省水利廳和市水務(wù)局相關(guān)文件通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省、市節(jié)水行動(dòng)和落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)要求，堅(jiān)持以水定城、以水定地、以水定人、以水定產(chǎn)的“四水四定”原則，積極踐行“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的新時(shí)代治水方針，全面落實(shí)水利部“水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”水利改革發(fā)展的總基調(diào)，以保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)、統(tǒng)籌治理水災(zāi)害為主要任務(wù)，從推進(jìn)各行業(yè)各領(lǐng)域節(jié)水，加快建設(shè)節(jié)水型社會(huì)方面進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。不斷加大全縣輿論宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)珍惜水資源法治環(huán)境，為落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

聯(lián)合國(guó)確定2022年“世界水日”的宣傳主題是“珍惜地下水，珍視隱藏的資源”。我國(guó)2022年“世界水日”“中國(guó)水周”活動(dòng)的宣傳主題為“推進(jìn)地下水超采綜合治理復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境”。

（一）綜合運(yùn)用各種宣傳手段?？h水務(wù)部門要充分利用微信公眾號(hào)、“看隴西”等新媒體手段，推送紀(jì)念“世界水日”“中國(guó)水周”宣傳內(nèi)容；編印落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)政策宣傳單，在人流量大的廣場(chǎng)、路口以及廣告欄、報(bào)刊欄分發(fā)、張貼、懸掛宣傳橫幅、節(jié)水宣傳掛圖等多種形式開展宣傳；要聯(lián)合縣融媒體中心設(shè)立專題欄目，集中播放國(guó)家和省、市節(jié)水行動(dòng)、河長(zhǎng)制、水資源保護(hù)、水域岸線管理保護(hù)、水生態(tài)修復(fù)和水行政執(zhí)法監(jiān)督等主題的公益宣傳廣告，提高公眾參與度與知曉度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要突出宣傳主題，創(chuàng)新宣傳方式，拓展宣傳內(nèi)容，充分利用各機(jī)關(guān)單位大廳大屏幕等條件，發(fā)布宣傳口號(hào)、播放相關(guān)宣傳圖片、水利公益廣告等內(nèi)容。

（二）深入開展節(jié)約用水宣傳。“中國(guó)水周”期間，各相關(guān)單位要圍繞“實(shí)施國(guó)家節(jié)水行動(dòng)”，積極開展節(jié)水宣傳，組織人員深入公共機(jī)構(gòu)、企業(yè)、學(xué)校、小區(qū)、村（社）等單位，分發(fā)宣傳材料、節(jié)水標(biāo)識(shí)，強(qiáng)化全社會(huì)的節(jié)水意識(shí)。一是由縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心組織進(jìn)公共機(jī)構(gòu)宣傳，積極協(xié)調(diào)縣直單位開展宣傳，通過縣政務(wù)服務(wù)中心大屏滾動(dòng)發(fā)布宣傳口號(hào)，增強(qiáng)公眾節(jié)水意識(shí)，積極動(dòng)員全社會(huì)共同關(guān)注水資源。二是由縣工信局組織進(jìn)企業(yè)宣傳，積極協(xié)調(diào)企業(yè)之間的交流與合作，增強(qiáng)企業(yè)節(jié)水意識(shí)；三是由縣教育局組織進(jìn)校園宣傳，加強(qiáng)與學(xué)校之間的交流與合作，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校參與熱情，激發(fā)學(xué)生的節(jié)水、愛水、護(hù)水意識(shí)；四是由縣住建局組織進(jìn)居民小區(qū)宣傳，提高居民節(jié)水意識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)用水和節(jié)約用水；五是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織進(jìn)村社宣傳，深入村社人口聚集區(qū)向農(nóng)民宣傳水法規(guī)知識(shí)及中央和省市水利政策，進(jìn)一步提升水法律法規(guī)的知曉度，讓節(jié)水宣傳工作真正走進(jìn)千家萬戶。同時(shí)，水務(wù)部門要與各相關(guān)單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極開展節(jié)水載體創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)以企業(yè)、學(xué)校、居民小區(qū)、公共機(jī)構(gòu)、萬畝灌區(qū)等為載體，全面推進(jìn)節(jié)水型單位建設(shè)，立足實(shí)際建設(shè)各類節(jié)水示范基地，示范帶動(dòng)和引領(lǐng)全社會(huì)節(jié)約用水。

（三）持續(xù)開展河湖長(zhǎng)制宣傳。按照水利部河湖“清四亂”工作要求和省水利廳統(tǒng)一部署，緊扣“復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境”宣傳主題，河長(zhǎng)制各成員單位要認(rèn)真開展“深化清違整治，構(gòu)建無違河湖”專項(xiàng)行動(dòng)，有針對(duì)性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的河湖長(zhǎng)制工作宣傳活動(dòng)，通過在河道與交通干道交匯處設(shè)宣傳牌、沿河湖周邊懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)送宣傳資料等形式，宣傳河湖執(zhí)法“清四亂”工作要求，為全面落實(shí)河長(zhǎng)制工作，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍，讓保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)的理念深入人心。

（四）重點(diǎn)做好宣傳活動(dòng)儀式。一是3月22日上午在縣人民廣場(chǎng)舉行宣傳活動(dòng)，開展“世界水日”“中國(guó)水周”宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式，通過擺放相關(guān)宣傳展板，向群眾發(fā)放主題宣傳畫、環(huán)保購物袋、宣傳單等各種宣傳資料，大力宣傳節(jié)約用水、河湖長(zhǎng)制、保護(hù)水環(huán)境等知識(shí)；二是3月22日下午在首陽鎮(zhèn)廣場(chǎng)舉行宣傳活動(dòng)，緊扣“推進(jìn)地下水超采綜合治理”宣傳主題，重點(diǎn)開展首陽鎮(zhèn)藥材加工企業(yè)（戶）違規(guī)開采使用地下水整治專項(xiàng)行動(dòng)，深入宣傳水法規(guī)知識(shí)及中央和省市地下水管理政策。三是3月22日下午在學(xué)校舉行節(jié)水宣傳活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)志愿者為大家講解我縣水資源現(xiàn)狀、北方干旱區(qū)節(jié)水的意義以及學(xué)生如何充當(dāng)節(jié)水、護(hù)水小衛(wèi)士，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放學(xué)校節(jié)水倡議書、宣傳手冊(cè)、掛宣傳橫幅、擺放節(jié)約用水宣傳欄、節(jié)水有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答、節(jié)水簽名等方式進(jìn)行宣傳。

一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面做好2022年“世界水日”“中國(guó)水周”宣傳活動(dòng)，縣上成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣水務(wù)部門主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，縣政府辦、工信局、住建局、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市生態(tài)環(huán)境局隴西分局、綜合執(zhí)法局、機(jī)關(guān)事務(wù)中心、融媒體中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志為成員的隴西縣2022年“世界水日”“中國(guó)水周”宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)、組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，水法宣傳活動(dòng)期間嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施。

二是緊扣活動(dòng)主題，精心組織實(shí)施。“世界水日”“中國(guó)水周”是向社會(huì)集中宣傳節(jié)約用水，保護(hù)水資源的良好契機(jī)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門要高度重視，精心謀劃，周密組織，密切配合，全力實(shí)施，切實(shí)組織開展好各轄區(qū)、各領(lǐng)域、各系統(tǒng)“世界水日”“中國(guó)水周”的宣傳活動(dòng)，確保宣傳活動(dòng)取得實(shí)效，為實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度，“水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。各成員單位要按照集中宣傳時(shí)間要求，安排相關(guān)工作人員準(zhǔn)時(shí)參加宣傳啟動(dòng)儀式和集中宣傳活動(dòng)。

三是聯(lián)系工作實(shí)際，突出宣傳重點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要緊扣2022年“世界水日”“中國(guó)水周”的宣傳主題，全力開展好宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)從推進(jìn)各行業(yè)各領(lǐng)域進(jìn)行節(jié)水，實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度，加快節(jié)水行動(dòng)，推進(jìn)建設(shè)節(jié)水型社會(huì)方面進(jìn)行宣傳，力求營(yíng)造知水、節(jié)水、護(hù)水、親水的良好社會(huì)風(fēng)尚和人水和諧的社會(huì)氛圍，切實(shí)增強(qiáng)全民節(jié)水觀念與水法治意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步加大執(zhí)法巡查力度，配合好水環(huán)境保護(hù)工作，以保護(hù)水資源防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)、統(tǒng)籌治理水災(zāi)害為主要任務(wù)，為推進(jìn)水資源節(jié)約保護(hù)和水生態(tài)環(huán)境整體改善，保障水安全，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。

四是及時(shí)總結(jié)梳理，加強(qiáng)督促檢查。在宣傳活動(dòng)中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要注重對(duì)宣傳活動(dòng)期間相關(guān)影像資料的收集，及時(shí)總結(jié)好的做法和亮點(diǎn)，在活動(dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要將本次活動(dòng)工作總結(jié)于3月29日前報(bào)送縣水務(wù)局（電子郵箱：412844940@）。同時(shí)，縣政府督查室會(huì)同縣水務(wù)局督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門抓緊落實(shí)，并形成活動(dòng)開展情況通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，推進(jìn)工作。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十二

為了使廣大人民群眾樹立起法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，也為了宣傳我國(guó)社會(huì)主義的法治形象，促進(jìn)依法治國(guó)與以德治國(guó)的相結(jié)合，推進(jìn)依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)程，法制宣傳日的開展具有重大的意義與深遠(yuǎn)的影響。認(rèn)真開展好以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，可以進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民的憲法意識(shí)和法治觀念。正是在這一片全國(guó)普法的良好形勢(shì)下，福州市洲邊小學(xué)決定于今年“12.4”來臨之際，在依法治國(guó)的號(hào)召下，在全民普法的需求下，在作為一個(gè)學(xué)法之人責(zé)任感的要求下，法學(xué)會(huì)秉承歷年傳統(tǒng)，將在這次的宣傳日開展社區(qū)普法宣傳活動(dòng)，為推進(jìn)社會(huì)主義法治建設(shè)而盡一點(diǎn)自己的力量，邀請(qǐng)大家一起加入到普法宣傳的隊(duì)伍中來。

二活動(dòng)主題弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧。

三活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)。

讓大家了解法律，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益不受到不法的侵犯。為營(yíng)造一個(gè)更安全更和諧更快樂的社區(qū)和社會(huì)而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四預(yù)期效果。

人們對(duì)法律有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。

五資源需要。

六活動(dòng)開展。

活動(dòng)對(duì)象：田垱社區(qū)的居民。

活動(dòng)時(shí)間：20__年12月2日。

活動(dòng)地點(diǎn)：田垱社區(qū)。

活動(dòng)流程：宣傳部分發(fā)法制宣傳資料，并和社區(qū)居民一起互動(dòng)。

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企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十三

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：

第一、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。

第二、策劃目的

充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

第三、策劃思路

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類：知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。

第四、策劃內(nèi)容

（一）知識(shí)型開辦閱讀室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的.熱情。企業(yè)文化活動(dòng)方案經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置？個(gè)雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）

（二）溫馨型開放歌廳、舞廳

經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

（三）娛樂型開辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球

臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場(chǎng)地），沒有可設(shè)室外。

（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳

網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。

（五）溫暖型音樂停留吧

可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十四

1、通過游戲使幼兒懂得防火的粗淺知識(shí)和自救的方法。

2、在活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒大膽清楚地講述自己的想法。

1、收集火災(zāi)的案例及錄像。

2、有消防車聲音的錄音帶、濕毛巾。

一、音頻導(dǎo)入，引出主題。

1、播放錄音帶，小朋友聽一下，這是什么聲音？發(fā)生什么事情了？

2、這里有一段關(guān)于火災(zāi)的錄像，我們一起來看看當(dāng)時(shí)的情景。

二、初步了解火災(zāi)發(fā)生的原因及自救的方法。

1、初步了解火災(zāi)發(fā)生的原因。

（1）出示一個(gè)小朋友在玩火的圖片。

師：這個(gè)小朋友這樣做對(duì)嗎？

（2）出示一個(gè)小朋友在用火柴照明，尋找掉到床下玩具的圖片。

師：小朋友這樣做安全嗎？

師小結(jié)：這兩個(gè)小朋友的做法都不對(duì)，這樣做容易引起火災(zāi)。

2、掌握自救的方法。

（1）小朋友假如我們碰到火災(zāi)了，我們?cè)趺醋瞿?？（幼兒自由討論）?/p>

師小結(jié)：小朋友們假如碰到了火災(zāi)，要打火警電話“119”，讓消防員叔叔來幫助我們我們撥打火警電話時(shí)一定要講清楚自已家的地址，這樣可以讓消防員們迅速趕到你家來滅火。

（2）那著火的時(shí)候，消防叔叔還沒到，我們自己要做些什么呢？（幼兒自由討論）。

師小結(jié)：根據(jù)圖標(biāo)趕快離開現(xiàn)場(chǎng)；用濕毛巾捂住口鼻，以免被濃煙熏著暈倒；彎腰走出安全出口。

三、消防演練。

組織幼兒迅速按規(guī)定的疏散線路帶領(lǐng)幼兒有序下樓，集中到操場(chǎng)安全地帶，再清點(diǎn)人數(shù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，確保幼兒快速、安全、有序地脫離受災(zāi)地點(diǎn)，做到無遺漏、無丟失、無傷害。

四、活動(dòng)結(jié)束總結(jié)幼兒在消防演習(xí)中遇到的問題，再次加深幼兒多消防知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十五

省教育廳所屬事業(yè)單位-教育社招聘1人，-省教學(xué)研究室招聘4人，-省教育科學(xué)研究所招聘1人。招聘崗位情況和招聘條件要求。

二、招聘程序、方法和時(shí)間安排。

(一)報(bào)名?？刹扇煞N方式報(bào)名，一是直接報(bào)名，即攜帶報(bào)名材料，直接到省教育廳人事處報(bào)名;二是郵寄材料報(bào)名，即將報(bào)名材料以特快專遞或掛號(hào)郵寄的方式寄至-省教育廳人事處。-省教育科學(xué)研究所中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘博士研究生，按特殊崗位組織招聘，應(yīng)聘人員須以直接報(bào)名方式報(bào)名，不受理郵寄材料報(bào)名。

報(bào)名材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，學(xué)位證書，身份證，戶口簿，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書，現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的證明(中小學(xué)教師報(bào)名，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意)。上述材料，以直接方式報(bào)名的，須攜帶原件，同時(shí)提交1套復(fù)印件;以郵寄材料方式報(bào)名的，提交復(fù)印件，不要寄原件。另外，填寫《-省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)博士畢業(yè)生報(bào)名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

以直接方式報(bào)名的，報(bào)名時(shí)間為-月-日至-日。以郵寄材料方式報(bào)名的，報(bào)名截止時(shí)間為-月-日。

(二)資格審查。在報(bào)名時(shí)，按照招聘條件進(jìn)行資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘條件要求的，發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。對(duì)以郵寄材料方式報(bào)名并通過筆試進(jìn)入面試范圍的人員，還要審查學(xué)歷證書，學(xué)位證書，身份證，戶口簿，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書，單位同意報(bào)名的證明等原件，經(jīng)審查合格的，發(fā)給面試通知單，不符合條件的不能參加面試。

(三)考試、考核、體檢。

-省教育科學(xué)研究所中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘博士研究生，采取直接考核的方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試、面試。-教育社和-省教學(xué)研究室招聘，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，安排在10月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排等在準(zhǔn)考證上注明。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定應(yīng)試復(fù)習(xí)用書。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1：6的比例確定面試人選，如超過筆試合格線的不足6人，按實(shí)際過線人數(shù)確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等基本情況。面試安排在10月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等在面試通知單上通知。

3.考核、體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入考核范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格，則從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中遞補(bǔ)。-省教育科學(xué)研究所中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取直接考核，按符合招聘條件要求的實(shí)際人數(shù)確定考核人選?？己瞬扇〔殚啓n案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行?？己酥饕獌?nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)考核合格人員，安排在省級(jí)醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)簽訂聘用合同。

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)省人事廳備案。經(jīng)同意后,由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行聘用人員試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。

文檔為doc格式。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十六

今年5·12“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動(dòng)的主題是“科學(xué)減災(zāi)、依法應(yīng)對(duì)”。目的是進(jìn)一步科學(xué)分析和研究防災(zāi)減災(zāi)重點(diǎn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對(duì)防災(zāi)減災(zāi)的重要支撐作用，加快科技成果在防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)域的集成轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，加大防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識(shí)普及力度，提升綜合減災(zāi)能力。同時(shí)，要健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)法治，完善法律法規(guī)體系，堅(jiān)持依法行政，普及防災(zāi)減災(zāi)法律知識(shí)。要通過開展一系列防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)，將科學(xué)思維和法制理念貫穿防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的'全過程，促進(jìn)國(guó)家綜合防災(zāi)減災(zāi)“xx”規(guī)劃任務(wù)的全面落實(shí)，有力提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的科學(xué)化和法制化水平。

二、活動(dòng)時(shí)間。

5·12日是防災(zāi)減災(zāi)集中宣傳日，5月11日至17日是全市防災(zāi)減災(zāi)宣傳周，各街道辦事處要以“科學(xué)減災(zāi)、依法應(yīng)對(duì)”為主題，全面開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

（一）開展防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳教育活動(dòng)。

宣傳周期間，各街道辦事處要根據(jù)實(shí)際情況和職能特點(diǎn)，組織開展防災(zāi)減災(zāi)日主題活動(dòng)，重點(diǎn)以《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《防震減災(zāi)法》、《防洪法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《森林防火條例》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》等法律法規(guī)及應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)宣傳為主。同時(shí)，要充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對(duì)防災(zāi)減災(zāi)的支撐作用，做好氣象水文災(zāi)害、地質(zhì)地震災(zāi)害、生物災(zāi)害和生態(tài)環(huán)境災(zāi)害等各類自然災(zāi)害知識(shí)、防范應(yīng)對(duì)措施的科學(xué)普及和宣傳教育。5·12日當(dāng)天，區(qū)宣傳活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在時(shí)光公園，各街道辦事處也可設(shè)立分會(huì)場(chǎng)。

（二）開展災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理活動(dòng)。

要尊重科學(xué)，依靠法制，組織各社區(qū)開展災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，針對(duì)轄區(qū)可能發(fā)生的暴雨、洪澇、地震等頻發(fā)易發(fā)災(zāi)害威脅，重點(diǎn)排查社區(qū)各類建筑和民房、學(xué)校、醫(yī)院、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、火車站、大型商場(chǎng)、影劇院、城市地下管網(wǎng)等人員密集場(chǎng)所和重要設(shè)施，摸清災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患，開展災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)存在的問題提出整改措施并進(jìn)行集中整治，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)綜合防災(zāi)減災(zāi)“xx”規(guī)劃的全面落實(shí)。

（三）修訂完善自然災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案。

各街道辦事處要按照全面推進(jìn)依法治國(guó)的要求，尊重科學(xué)，依靠法制，進(jìn)一步修訂完善各類防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并要結(jié)合預(yù)案要求分層次、分災(zāi)種、因地制宜組織開展防災(zāi)減災(zāi)綜合演練，進(jìn)一步提高本級(jí)預(yù)案的針對(duì)性和可操作性。

（四）做好防災(zāi)減災(zāi)日活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

各街道辦事處要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)以及微博、微信等多種形式和手段，對(duì)防災(zāi)減災(zāi)日系列活動(dòng)以及防災(zāi)減災(zāi)經(jīng)驗(yàn)做法等進(jìn)行宣傳報(bào)道，大力普及防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

四、具體要求。

各街道辦事處要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真籌劃，并根據(jù)職責(zé)分工和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定工作方案，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。全市5·12防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動(dòng)結(jié)束后，各街道辦事處要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)情況和經(jīng)驗(yàn)做法并形成書面報(bào)告，于5月25日前報(bào)至區(qū)民政局辦公室。區(qū)民政局全面負(fù)責(zé)做好相關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通和綜合協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十七

6月5日是世界環(huán)境日，20__年中國(guó)的主題是“共建生態(tài)文明·共享綠色未來”。結(jié)合我市創(chuàng)建生態(tài)文明城的現(xiàn)實(shí)情況，根據(jù)市區(qū)環(huán)保局要求，我校將開展環(huán)保宣傳協(xié)辦活動(dòng)，為確?；顒?dòng)有效開展，特制訂如下方案：

一、活動(dòng)宗旨。

通過開展“六·五”世界環(huán)境日活動(dòng)，激發(fā)廣大學(xué)生主動(dòng)參與環(huán)境保護(hù)的積極性，增強(qiáng)和提高廣大學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和環(huán)保素質(zhì)，從小養(yǎng)成良好的節(jié)能低碳綠色生活習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)，保護(hù)生態(tài)，保護(hù)環(huán)境的使命感與責(zé)任感，推動(dòng)學(xué)校環(huán)保宣傳教育工作。同時(shí)通過學(xué)生輻射家庭和社會(huì)，提升整個(gè)社會(huì)對(duì)生態(tài)保護(hù)的關(guān)注程度，為我市建設(shè)生態(tài)文明城貢獻(xiàn)力量。

二、活動(dòng)地點(diǎn)。

多功能大廳。

三、活動(dòng)時(shí)間。

20__年6月2日星期四下午。

四、參與人員。

市區(qū)環(huán)保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校部分師生，家長(zhǎng)代表，新聞媒體記者。

五、活動(dòng)布置。

總負(fù)責(zé)：羅小鋒。

具體負(fù)責(zé)：劉志春。

主持人：方微波、劉雯佳。

場(chǎng)地規(guī)劃及秩序維護(hù)：羅秀平攜相關(guān)班主任及搭班教師。資料備存：廖愛鴻。

音響調(diào)控：何茜。

六、活動(dòng)流程。

1、各班進(jìn)場(chǎng)(14:00始)。

2、主持人開場(chǎng)白。

3、領(lǐng)導(dǎo)致詞。

4、學(xué)生代表宣讀倡議書。

5、節(jié)目一演出。

6、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：環(huán)保知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

7、節(jié)目二演出。

8、學(xué)生綠色生態(tài)暢想畫。

9、活動(dòng)結(jié)束。

七、活動(dòng)要求。

1、相關(guān)班主任在本班選5名家長(zhǎng)代表到校參加活動(dòng)，并要求家長(zhǎng)委員會(huì)全體成員出席。

2、活動(dòng)開始，各班學(xué)生按廣播要求在班主任和搭班教師的帶領(lǐng)下排兩隊(duì)下樓。

3、各班學(xué)生以班級(jí)為單位到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定位置坐好。在活動(dòng)結(jié)束前，學(xué)生不能隨意離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

4、全體教師要明確自己的職責(zé)，必須時(shí)刻注意學(xué)生的安全，避免安全事故的發(fā)生。

5、活動(dòng)結(jié)束后各班按秩序先進(jìn)教室后再放學(xué)。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十八

2、計(jì)劃是時(shí)刻的最好保障，時(shí)刻是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。

3、不好小看自我，人有無限可能。

4、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕dd另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

5、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自我的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋咱們前進(jìn)的步伐。

6、應(yīng)對(duì)加人wto，中國(guó)企業(yè)怎樣辦？我想講三點(diǎn)：第一是怎樣想？笫二是怎樣做？笫三是怎樣嬴？怎樣想？我認(rèn)為務(wù)必成為狼；怎樣做？就應(yīng)做出一個(gè)國(guó)內(nèi)國(guó)外市場(chǎng)相互呼應(yīng)的市場(chǎng)體系；怎樣贏？使每個(gè)人成為一個(gè)策劃事業(yè)單位。

7、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

8、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。

9、一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必同時(shí)是兩種截然不一樣的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的思維邏輯；他也是行動(dòng)的大師，善于處理最精細(xì)的實(shí)際事務(wù)。

10、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

11、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

12、淘!我喜歡(之前的“淘你喜歡”更好點(diǎn))。

13、我做事是有目標(biāo)的，不到達(dá)這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

14、咱們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。

15、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

16、沒有思路，就沒有出路。

17、正常的加以持續(xù)，異常的予以糾正。

18、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

19、企業(yè)強(qiáng)大難，持續(xù)長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。

20、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。

21、你正在做什么?(whatareyoudoing?)。

22、創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新；其次是運(yùn)作模式的創(chuàng)新，包括制度組織結(jié)構(gòu)等；新技術(shù)的創(chuàng)新排在第三位。

23、微軟：挖掘你的潛能，釋放咱們的激情(yourpotential，ourpassion)。

24、海爾格言：

25、要給用戶意想不到的驚喜。

26、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

27、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

28、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自我。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。

29、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，務(wù)必言必行，行必果。

30、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束潛質(zhì)。

31、開創(chuàng)新視野，創(chuàng)造新文化。

32、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

33、珠穆朗瑪，數(shù)字巔峰(域名丟了，老榕很悲哀)。

34、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。

35、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

36、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。

37、海爾管理模式dd日事日畢，日清日高；

38、實(shí)施須趁早，無謂浪費(fèi)必然少。

39、沒有ft，沒有評(píng)論(noft，nocomment)。

40、找方法才能成功，找借口只有失敗。

41、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

43、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。

44、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

45、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

46、訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每一天擦六遍桌子，他必須會(huì)這樣做；而訓(xùn)練一個(gè)中國(guó)人，開始他會(huì)擦六遍，慢慢覺得五遍四遍也能夠；到最后索性不擦了。中國(guó)人做事最大的毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每一天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久，就成為落后的頑癥。

47、聆聽，發(fā)明，量身定制(listen，invent，personalize)。

48、不作惡(don’tbeevil)。

49、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

50、海爾一旦決策失誤，也許就象坦泰尼克號(hào)，頃刻沉沒?！拔颐繒r(shí)每刻都存在危機(jī)意識(shí)，其強(qiáng)烈的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那些批評(píng)我的和總為我擔(dān)憂的人所提醒的”?！霸儐柸魏我粋€(gè)在微軟工作過的人，他都會(huì)告訴你，如果他們只有一個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)的話，那就是他們始終認(rèn)為自我是失敗者。‘如果咱們不堅(jiān)持這種看法，咱們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)吃掉咱們的午餐’”。孟子云：“無敵國(guó)外患者，國(guó)恒亡?！?/p>

51、人都有七情六欲，一件事干成了，總是十分興奮；但興奮之余怎樣持續(xù)冷靜，就是大問題。

52、不一樣凡響(thinkdifferent)。

53、“鯰魚效應(yīng)”dd即透過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著回到。秘密原來里面有1條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。

54、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上能夠嬴得用戶忠誠(chéng)度的潛質(zhì)。

55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。

56、首先，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有善于把握大局的潛質(zhì)。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一個(gè)最關(guān)鍵的問題來,找出制約發(fā)展的根本問題來；在解決這個(gè)問題時(shí)，會(huì)不會(huì)對(duì)其它問題產(chǎn)生什么影響。這種很快抓住主要矛盾的潛質(zhì)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必具備的。另一點(diǎn)，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要有一種對(duì)一件事一抓到底的韌勁。咱們的做法是，一件事從頭到尾抓出一個(gè)模式來，再把這個(gè)模式推而廣之，成功率十分高。有時(shí)候務(wù)必抓得十分具體。當(dāng)然是屬于帶全局性的趨向性的問題。

57、有一分耕耘，就有一分收獲。

58、網(wǎng)聚人的力量(xx年的那個(gè)廣告片印象很深)。

59、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

60、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“咱們唯一害怕的只是咱們自我”。

61、這天你有否e唐(四六級(jí)查分“官網(wǎng)”，可惜如今域名都被拍賣了)。

62、為所有人建立一個(gè)最高效最豐富的市場(chǎng)。

63、咱們是群眾企業(yè)，沒有大山依靠。事先務(wù)必做好心理準(zhǔn)備，提前穿好御寒的衣服。來了寒流，別人感冒了，咱們卻抗過去了，這時(shí)不但身體更強(qiáng)壯，而且抓住機(jī)迂，趁別人“生病”的機(jī)會(huì)，向前緊趕幾步。

64、誰讓我心動(dòng)?(聯(lián)想當(dāng)時(shí)很心痛)。

65、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，務(wù)必堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。

66、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!

67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必具有洞察力和趨勢(shì)分析潛質(zhì)。

68、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。

69、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作!

70、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

71、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

72、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

73、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

74、一小步一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。

75、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練堅(jiān)持重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)到達(dá)臨界值dd通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。

76、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自我。

77、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。

78、改善是無窮的。

79、海爾國(guó)際方法dd先難后易；

80、海爾資本運(yùn)營(yíng)dd東方亮了，再亮西方；

81、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

82、實(shí)施三大方法創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。

83、海爾質(zhì)量觀念dd高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的；

84、只有把每個(gè)員工的用心性調(diào)動(dòng)起來，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會(huì)充滿活力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)與員工的關(guān)聯(lián)就應(yīng)是“源頭噴涌大河滿”。

85、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么主角？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>

86、能夠說我一分鐘一秒鐘都沒有想別的'事，就是想企業(yè)的事。中國(guó)沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國(guó)是不是犧牲了一代人？日本是不是犧牲了一代人？德國(guó)是不是犧牲了一代人？創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。

87、與狼共舞，務(wù)必自我成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。

88、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴最可靠的市場(chǎng)資源。

89、所有成功的企業(yè)務(wù)必有十分強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一齊。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這十分能夠說明問題。因此企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

90、提高企業(yè)效益的保證!

91、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。

92、海爾作風(fēng)dd迅速反應(yīng)，立刻行動(dòng)；

93、部下的素質(zhì)低，不是你的職責(zé)；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的職責(zé)。

94、海爾人才觀念dd人人是人才，賽馬不相馬；

95、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

96、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。

97、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

98、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每一天的工作每一天完成，而且每一天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。

99、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。

100、三不原則：不理解不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。

101、中國(guó)人離信息高速公路還有多遠(yuǎn)?向北米。(有跨時(shí)代好處)。

102、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

103、上下同欲者，勝。

104、要購物，先百度。

105、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

106、在任何時(shí)代，能滿足人最深層也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）。

107、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈dd索酬索賠和跳閘。索酬就是透過建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)聯(lián)，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。

108、堅(jiān)持每一天提高%，天工作水平就能夠提升一倍。

109、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。

110、讓天下沒有難做的生意。

111、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円祝灰祝惨住薄兑捉?jīng)》上這樣說。

112、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。

113、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。

114、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

115、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。

116、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

117、/原則在咱們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理職責(zé)。

118、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

119、播出自我(broadcastyourself)。

120、百年大計(jì),質(zhì)量第一!

121、善待別人就是善待自已!

122、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

123、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。

124、要做大事，不好做大官。

125、下棋找高手。

126、足及生活每一天。

127、祥云瑞雪，慎言敏行。

128、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

129、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

130、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自我的心去交換。

131、咱們的目標(biāo)是成為世界五百強(qiáng)，目前可能差距很大，但只要咱們找對(duì)了路，就不怕路遠(yuǎn)。

132、累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。

133、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

134、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，務(wù)必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工用心性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。

135、每個(gè)人都是你的客戶。

136、海爾精神dd敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越；

137、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。

138、網(wǎng)聚天下真兄弟姐妹(有一陣是“友你友我”)。

139、海爾售后服務(wù)dd用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的；

140、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

141、權(quán)威實(shí)力，源自人民。

142、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)務(wù)必關(guān)心人明白人尊重人愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

143、海爾理念dd海爾只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)；

144、一切由你開始(之前的版本：世界在你眼中你的網(wǎng)上新世界)。

145、品質(zhì)網(wǎng)購，樂在易趣。

146、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!

147、重要的不是個(gè)別人一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿了活力才行。正因每個(gè)人都具有不可估量的能量。

148、美國(guó)在線無處不在。

149、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)十分好的我喜歡的品牌?！?/p>

150、我經(jīng)常思考這樣一個(gè)問題：改革開放為海爾帶來的最本質(zhì)最核心最打動(dòng)人的東西是什么？想來想去，比來比去，我以為就是四個(gè)字dd觀念革命。就是觀念思維方式的徹底全新的變革。

151、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

152、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)明白，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

153、歡迎我的是份請(qǐng)調(diào)報(bào)告。上班八點(diǎn)鐘來，九點(diǎn)鐘走人，十點(diǎn)鐘時(shí)，隨便往大院里扔一個(gè)手榴彈也炸不死人。到廠里就只有1條爛泥路，下雨務(wù)必要用繩子把鞋綁起來，不然就被爛泥拖走了（指年張瑞敏上任之初）。

154、顧客的難題，就是咱們開發(fā)的課題。

155、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。

157、每一個(gè)人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。

158、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>

159、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。

160、海爾發(fā)展方向dd創(chuàng)中國(guó)的世界名牌；

161、機(jī)迂和發(fā)奮是缺一不可的。機(jī)迂必須要抓住，而發(fā)奮之后才可能有機(jī)迂。

162、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。

163、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

164、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來。

165、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

166、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手潛質(zhì)強(qiáng)；此外，人際關(guān)聯(lián)還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。

167、從某種好處上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。

168、世界的眼睛(eyesoftheworld)。

169、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

170、這天，你微笑了嗎?

171、此刻如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。

173、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

174、百度一下，你就知道(之前是“有問題百度一下”)。

175、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的一個(gè)管財(cái)務(wù)的一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。

176、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

177、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

178、團(tuán)結(jié)1條心，石頭變成金。

179、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。

180、抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點(diǎn)抓提高。

181、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子?！?/p>

182、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。

183、實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!

184、傳播中國(guó)報(bào)道世界。

185、正因有我，因此會(huì)更好。

186、不論做什么事，假如有一個(gè)人有抵觸情緒，那么派上個(gè)人去管他也沒用。咱們追求的是全員自主管理，追求進(jìn)入自覺狀態(tài)，而不是嚴(yán)格地執(zhí)行哪種制度。變“要我干”為“我要干”。

187、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源dd人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。

188、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后咱們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

189、海爾名牌方法dd要么不干，要干，就要爭(zhēng)第一；國(guó)門之內(nèi)無名牌；

190、目標(biāo)必須要遠(yuǎn)大，既要堅(jiān)定不移地向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，又要有穩(wěn)健的作風(fēng)。對(duì)待每一件事情都認(rèn)為很有可能失敗，才會(huì)有最后的成功。如果沒有精細(xì)的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇十九

現(xiàn)如今,環(huán)保意識(shí)越來越深入人心,越來越多的人關(guān)注環(huán)保、認(rèn)識(shí)環(huán)保、如何使環(huán)境保護(hù)從意識(shí)形態(tài)發(fā)展到實(shí)際行動(dòng),使員工在日常生活中能夠自覺的保護(hù)環(huán)境和節(jié)約能源,是我們舉辦這次活動(dòng)的中心思想。

二、活動(dòng)目的。

1.通過發(fā)放宣傳資料,張貼宣傳標(biāo)語,大力普及環(huán)保知識(shí),提高職工的環(huán)保意識(shí),培養(yǎng)職工關(guān)注社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感,熱愛社會(huì)公益事業(yè)的品質(zhì)。

2.學(xué)習(xí)掌握世界性及中國(guó)的環(huán)保日名稱、

口號(hào)。

由來時(shí)間等知識(shí),了解保護(hù)環(huán)境隨手可做的身邊事。

3.在宣傳教育別人的同時(shí),不斷提高自己的環(huán)保意識(shí)水平和知識(shí)水平,讓我們彼此教育,負(fù)起環(huán)保責(zé)任,全面提高環(huán)境與發(fā)展意識(shí),樹立正確的環(huán)境價(jià)值觀和環(huán)境道德風(fēng)尚,從身邊點(diǎn)滴做起。

三、活動(dòng)時(shí)間:x年x月。

四、活動(dòng)地點(diǎn):。

五、活動(dòng)準(zhǔn)備。

1.學(xué)習(xí)掌握世界性及中國(guó)的環(huán)保日名稱、口號(hào)、由來、時(shí)間等知識(shí);。

六、活動(dòng)內(nèi)容:。

1.由總經(jīng)理室、總務(wù)課共同發(fā)出通告,呼吁全廠員工保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源,增強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí),并做好全廠5s工作。

2.總室請(qǐng)購或制作環(huán)保宣傳標(biāo)語,發(fā)給各單位,由各單位張貼。

3.各單位主管召開環(huán)保宣傳會(huì)議,倡導(dǎo)本課員工保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源,并做好課內(nèi)5s工作。

4.各單位在自己管轄區(qū)域設(shè)置環(huán)保留言板。

5.組織環(huán)保宣傳小組開展知識(shí)問答比賽和交流實(shí)際生活中的小竅門。

6.倡導(dǎo)環(huán)保型的生活和工作方式。

七:。

活動(dòng)總結(jié)。

1.呼吁全廠員工將環(huán)保工作進(jìn)行到底并長(zhǎng)期維持。

原文地址：

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇二十

要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責(zé)的文化宣傳隊(duì)伍做保障。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需求，從基礎(chǔ)做起，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風(fēng)、能力“三關(guān)”。二是加大宣傳業(yè)務(wù)量，拓寬宣傳領(lǐng)域，讓企業(yè)文化宣傳人員活躍在企業(yè)的各個(gè)崗位、各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和宣傳報(bào)道能力。三是加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)。通過強(qiáng)化指導(dǎo)、督促落實(shí)，促使文化宣傳人員盡職盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)地完成宣傳任務(wù)。

營(yíng)造濃厚的文化氛圍。

要多渠道、多角度、多層次地開展企業(yè)文化宣傳工作，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。一是全員參與。，貴在全員參與。企業(yè)文化宣傳要始終堅(jiān)持“從員工中來，到員工中去”的方針，開展多層次的座談?dòng)懻?、問卷調(diào)查等活動(dòng)，廣泛征求和聽取員工對(duì)企業(yè)文化宣傳的意見和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業(yè)文化宣傳陣地，大力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。比如可以建設(shè)閱覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養(yǎng)。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，開展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等滲透到各項(xiàng)活動(dòng)的各個(gè)方面，做到導(dǎo)入目標(biāo)明確、活動(dòng)有的放矢。二是豐富企業(yè)文化載體。制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略、集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳工作影響力大、輻射面廣。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，增強(qiáng)針對(duì)性，運(yùn)用喜聞樂見和生動(dòng)活潑的形式，引導(dǎo)開展企業(yè)文化宣傳工作。

要建立企業(yè)文化宣傳考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)文化宣傳納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核體系，定期對(duì)企業(yè)文化宣傳的成效進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要與企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容保持一致，要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃來制定或設(shè)計(jì)。考核標(biāo)準(zhǔn)一定要具體化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評(píng)活動(dòng)有序、順利的展開，考評(píng)結(jié)果必須體現(xiàn)公平性、客觀性和合理性。

立足企業(yè)實(shí)際。

企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)是一項(xiàng)具有探索性的工作，并且永無止境。要逐步把握企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，立足企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化宣傳與解決企業(yè)實(shí)際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，按照系統(tǒng)化、科學(xué)化、實(shí)用化的要求創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化。

具體措施。

(1)組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，同時(shí)也有助于根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。

(2)制定并完善《員工手冊(cè)》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)施責(zé)任追究和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、征文等。

(3)在生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌;在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

(4)抓好公司宣傳欄、員工活動(dòng)中心、公司內(nèi)刊、報(bào)欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。

(5)創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)被刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

(6)組織管理層人員開展大討論活動(dòng)，探討問題為：企業(yè)憑什么凝聚人心?借此機(jī)會(huì)征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎(jiǎng)勵(lì)員工的單一方式。

(7)倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠(chéng)企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。

(8)倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，調(diào)整夫妻員工的工作班組和工作時(shí)間，建立員工生日檔案，進(jìn)一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對(duì)員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

(9)規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

(10)企業(yè)英雄的培植，將抽象的價(jià)值觀人格化、具體化。英雄人物是企業(yè)價(jià)值觀的人格化，為其它員工提供了成功的楷模，效仿的榜樣。這些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的環(huán)境中，對(duì)其它員工起到“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”的教化作用。

(11)組織開展各類體育、文藝活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會(huì)，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)晚會(huì)等，并在活動(dòng)之后加以跟進(jìn)，使活動(dòng)能取得促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實(shí)在效果。

6.影樓如何建立企業(yè)文化？

9.如何打造感恩企業(yè)文化。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇二十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要（20xx-20xx）》，切實(shí)通過消防宣傳提高職工消防安全意識(shí)，激發(fā)職工參與消防、支持消防的積極性，提高集團(tuán)公司消防安全管理水平，提升公司抗御火災(zāi)整體能力，確保廠區(qū)火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定。按照市防火安全委員會(huì)統(tǒng)一部署，公司防火委決定自2019年11月x日起至12月x日在公司開展“119消防宣傳月”活動(dòng)，特制定方案如下。

找火災(zāi)隱患保家庭平安。

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xx。

成員：集團(tuán)公司防火安全委員會(huì)成員。

各單位要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)策劃、協(xié)調(diào)“119”消防宣傳活動(dòng)月的具體工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：xx。

2019年11月x日至12月x日。

（一）各單位在宣傳月期間，要以宣傳、貫徹《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》和推行消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)為中心，大力開展以提升“檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力”為主要內(nèi)容的消防安全素質(zhì)教育。同時(shí)開展消防安全“九個(gè)一”活動(dòng)：即各二級(jí)單位懸掛一條消防宣傳標(biāo)語；以車間為單位出一期消防安全板報(bào)；放映一場(chǎng)消防安全教育片；組織開展一次消防安全大排查活動(dòng)；開展一次滅火及疏散逃生演練、使消防重點(diǎn)崗位工作人員熟悉本單位的疏散通道和安全出口；組織職工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)；班組開展一次消防安全專題安全會(huì)；提一條消防安全方面的建議；重溫一次崗位消防安全操作活動(dòng)；營(yíng)造濃厚的消防安全氛圍，提高職工的消防安全素質(zhì)。

（二）深入開展消防宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，生活服務(wù)公司要指導(dǎo)、組織各物業(yè)公司在生活區(qū)內(nèi)懸掛宣傳橫幅，布置消防宣傳櫥窗。

（三）xx電視臺(tái)、xx報(bào)，播放和刊登消防基本常識(shí)和消防法律、法規(guī)知識(shí)，國(guó)內(nèi)外重特大火災(zāi)情況，傳授基本的滅火和疏散逃生技能，集團(tuán)公司各單位開展消防宣傳活動(dòng)情況，增強(qiáng)消防宣傳效果，營(yíng)造良好的消防輿論氛圍，大力提升公眾消防安全常識(shí)知曉率和公共消防安全管理水平。

（四）具體要求。

1、各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、周密布置各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與消防工作的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真把活動(dòng)月組織好，開展好。

2、整個(gè)宣傳月活動(dòng)要與當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和秋冬季節(jié)火災(zāi)預(yù)防、消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合本單位實(shí)際情況，要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，在“大力普及”上下功夫，在“真正見效”上抓落實(shí)。通過全方位、多層次、各種形式的集中宣傳，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。

3、各單位于2019年12月x日前將“119”消防宣傳活動(dòng)的總結(jié)報(bào)公司防火安全委員會(huì)辦公室。

4、對(duì)不按照要求進(jìn)行“119”消防宣傳活動(dòng)的單位在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消年度消防評(píng)先資格。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇二十二

根據(jù)公安部消防局20xx年“119”消防日宣傳工作重點(diǎn)和海南省教育廳關(guān)于印發(fā)《集中開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)做好學(xué)校安全工作的方案的通知》瓊教辦〔20xx〕77號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作情況，學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)開展以“找火災(zāi)隱患，保家庭平安”為主題的“119”消防宣傳活動(dòng)。為了確保活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立以學(xué)校分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，學(xué)工部、保衛(wèi)處主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各單位、各部門負(fù)責(zé)人為成員的宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在保衛(wèi)處），由保衛(wèi)處副處長(zhǎng)周勇兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

二、活動(dòng)時(shí)間。

20xx年11月3日-11月9日。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

（一）開展“119”消防知識(shí)講座和滅火演練。

時(shí)間：11月3日16：00。

地點(diǎn)：第二報(bào)告廳。

參加人員：各單位、各部門分管消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)和全體（兼職）義務(wù)消防員；各二級(jí)學(xué)院、系學(xué)生干部代表；圖書館、資產(chǎn)管理處新進(jìn)員工；教育服務(wù)中心未參加過消防培訓(xùn)的電工、焊工、木工、油漆工、倉管員、賓館服務(wù)員、食堂管理員、各窗口消防安全責(zé)任人和沒有參加消防培訓(xùn)的員工；其他需要參加消防培訓(xùn)人員。

各單位、各部門于10月29日前，將參加消防培訓(xùn)人員名單報(bào)保衛(wèi)處。

（二）查找身邊火災(zāi)隱患。

時(shí)間：11月3日-9日。

地點(diǎn)：全校。

各單位、各部門要充分發(fā)動(dòng)本單位人員積極查找身邊的火災(zāi)隱患，形成全校關(guān)注、支持和參與消防工作的良好氛圍。

檢查出的火災(zāi)隱患由本單位統(tǒng)一匯總，11月5日前，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，報(bào)保衛(wèi)處。

（三）收繳違規(guī)電器。

時(shí)間：11月3日-9日。

地點(diǎn)：學(xué)生公寓。

保衛(wèi)處將聯(lián)合學(xué)工部、宿管處、各二級(jí)學(xué)院（系）對(duì)學(xué)生公寓使用違規(guī)電器和私自亂拉亂接電線進(jìn)行檢查和通報(bào)。

（四）消防安全常識(shí)有獎(jiǎng)答題。

時(shí)間：11月5日10：00。

地點(diǎn)：第一教學(xué)樓前。

通過發(fā)放消防宣傳資料和設(shè)有100道有獎(jiǎng)答題宣傳消防知識(shí)，努力提高師生員工安全意識(shí)。

（五）開展消防疏散演練。

時(shí)間：11月7日13：10。

地點(diǎn)：南苑學(xué)生公寓4棟。

開展一次大型疏散演練，相關(guān)二級(jí)學(xué)院（系）、學(xué)工部、院團(tuán)委、教育服務(wù)中心、資產(chǎn)管理處、圖書館等單位參加和觀摩，提高師生員工逃生自救能力。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定適合本單位的“119”消防宣傳活動(dòng)方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，周密部署，取得實(shí)效。

（二）廣泛動(dòng)員，全民參與。各二級(jí)學(xué)院（系）要設(shè)立消防宣傳專欄和在學(xué)生公寓、教學(xué)樓懸掛消防宣傳標(biāo)語，廣泛宣傳消防知識(shí)，不斷提高廣大師生員工消防安全意識(shí)和自防自救能力。

各單位、各部門要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，11月15日前，將“119”消防宣傳活動(dòng)方案及總結(jié)相關(guān)材料（活動(dòng)照片、標(biāo)語懸掛照片、開設(shè)宣傳專欄照片等）報(bào)保衛(wèi)處。電子版發(fā)送到郵箱xx@，聯(lián)系人：xx、電話xx。

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企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇二十三

在縣級(jí)市場(chǎng)，裝修剛剛起步不久，大多裝修者缺乏裝修知識(shí)，又不信任裝修公司，拉隊(duì)伍到處攬活的游擊隊(duì)仍然占主流，消費(fèi)者處于逐漸認(rèn)識(shí)裝修正規(guī)化裝飾公司的過程當(dāng)中。

(2)本地市場(chǎng)容量。

本地市場(chǎng)容量受限，雖有較大潛力，但裝飾市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí)一個(gè)趨勢(shì)，可以預(yù)見到未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將非常的激烈。

(3)宣傳通路。

縣級(jí)市場(chǎng)是媒體缺失的地方，電視媒體極其昂貴，而居民缺乏讀報(bào)及讀雜志的習(xí)慣，居民更多的依靠現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)及dm、促銷、口碑傳播獲知裝飾公司的信息，并進(jìn)而產(chǎn)生興趣，了解并購買。

標(biāo)。

第二類為高端消費(fèi)群，年齡在35—50歲之間，經(jīng)濟(jì)富裕、且有固定資產(chǎn)的外企、合資企業(yè)高級(jí)白領(lǐng)、私人企業(yè)主、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)公務(wù)員。這一類人在經(jīng)濟(jì)上比較富裕，只要裝修的品位高，價(jià)格高一些不會(huì)太過計(jì)較。高消費(fèi)裝修群體多為企業(yè)主，單位領(lǐng)導(dǎo)干部等富裕人群，他們有消費(fèi)能力，裝修家庭往往花費(fèi)一二十萬之多，選擇時(shí)往往選擇當(dāng)?shù)刈畲蟮难b修公司來給自己做設(shè)計(jì)，追求豪華、品味、排場(chǎng)。高消費(fèi)群體較少，且競(jìng)爭(zhēng)起來有較大困難，并非永達(dá)公司的主要客戶，但應(yīng)為高消費(fèi)群體準(zhǔn)備相應(yīng)層次的設(shè)計(jì)方案，以樹立自己的品牌形象。

第三類為低端消費(fèi)群，是城市低收入的工薪家庭，目前南昌家裝市場(chǎng)上此類人群也占很大比例，他們?cè)谘b修上更看重的是簡(jiǎn)易、舒適、便宜。因此我們要做有針對(duì)性地做廣告宣傳，對(duì)這類人群中的廣告要注重對(duì)裝修價(jià)位的實(shí)價(jià)相告，價(jià)位力求比同類裝飾業(yè)都低一些，同時(shí)在裝修質(zhì)量上也要有所保證，服務(wù)的承諾上要讓消費(fèi)者放心，沒有后顧之憂。這一類客戶群體，同樣是永達(dá)奇美的重要客戶之一。

企業(yè)家、企業(yè)高層、富人、名人、企業(yè)股東占51%他們是社會(huì)的中堅(jiān)力量。正處于人生的黃金時(shí)期，由于閱歷和生活負(fù)擔(dān)，他們普遍追求穩(wěn)定;凡事謀定而后動(dòng)，重理性分析，沖動(dòng)性行為大大減少。社會(huì)責(zé)任感和家庭責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)新鮮事物不再敏感，追求生活品質(zhì)，開始留意國(guó)際品牌，貴族生活方式，學(xué)習(xí)圈內(nèi)時(shí)尚典范，中高檔房產(chǎn)、汽車、出國(guó)移民、心理生理;國(guó)際時(shí)裝、化妝品、貴族服務(wù)、保健醫(yī)藥，是第一次置業(yè)的主流消費(fèi)群體.)6-55歲群體分析:消費(fèi)行為和心理男性重品牌，女性重感觀，沖動(dòng)性購買減少，理性購買占主流，在家庭購買決策中居于主導(dǎo)地位，是別墅豪宅、汽車、珠寶、高爾夫、高級(jí)食府、頂級(jí)會(huì)所、富人俱樂部、高檔消費(fèi)主流消費(fèi)群體。

優(yōu)勢(shì):(1)具備正規(guī)裝飾公司的運(yùn)作能力;(2)有品質(zhì)概念和用心服務(wù)的理念;(3)即將搬遷到市場(chǎng)迎來客源高峰;(4)重點(diǎn)面向的大眾市場(chǎng)市場(chǎng)空間較大;劣勢(shì):(1)營(yíng)業(yè)時(shí)間尚短，聲譽(yù)積累較少;(2)尚未確立起明確的產(chǎn)品與服務(wù)體系;(3)家裝大眾市場(chǎng)利潤(rùn)相對(duì)較小，要靠規(guī)模取勝;(4)缺乏穩(wěn)定的風(fēng)格及產(chǎn)品介紹;風(fēng)險(xiǎn):(1)價(jià)格上不如裝修隊(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力;(2)如果不嚴(yán)控質(zhì)量，會(huì)給聲譽(yù)造成損害;機(jī)會(huì):(1)縣級(jí)裝飾市場(chǎng)起步晚，潛力大;(2)市場(chǎng)將從無序逐漸走到有序競(jìng)爭(zhēng);(3)重口碑、質(zhì)量，有希望樹立起一個(gè)本地名牌;初期要通過大規(guī)模的廣告宣傳+大力度促銷方式，打出影響與聲譽(yù)，針對(duì)大眾家裝群體，樹立大眾裝修公司概念，進(jìn)而通過促銷優(yōu)惠活動(dòng)，形成第一批蒞臨客戶及走量，推動(dòng)更多人認(rèn)知。

初期的重點(diǎn)在于低價(jià)走量，快速形成第一批裝修用戶群，從而推動(dòng)口碑傳播及積累資源，逐步建立起品牌聲譽(yù)。初期的節(jié)日折扣、促銷、買贈(zèng)活動(dòng)要經(jīng)常舉行，建立常規(guī)促銷執(zhí)行方法。

通過有意識(shí)的口碑介紹，以及轉(zhuǎn)介紹鼓勵(lì)(激勵(lì)政策)，以及建立積分政策等，推動(dòng)口碑介紹及宣傳，拉動(dòng)更多消費(fèi)者。

根據(jù)―誠(chéng)信、公正、品質(zhì)、環(huán)保、智能和未來‖七大核心概念，裝飾公司要在未來競(jìng)爭(zhēng)中勝出，應(yīng)從如下幾方面著手:在消費(fèi)者越來越理性的今天，口碑傳播已成為最有效、最直接的傳播方式。有的裝修公司很容易接到工程，甚至是顧客盈門，絡(luò)繹不絕;而有的卻是門前冷落，徘徊在生存的邊緣，就是因?yàn)樗鼈兊睦砟畈煌?、口碑好壞的緣故。建議永達(dá)*奇美在店內(nèi)設(shè)置材料展示區(qū)域的同時(shí)，可根據(jù)客戶方案將材料價(jià)格、性能、特點(diǎn)在建議書中做詳細(xì)介紹，樹立為客戶著想的誠(chéng)信形象，讓消費(fèi)者明明白白消費(fèi)，明明白白裝修。利用消費(fèi)者常見的八大消費(fèi)心理，包括面子心理、從眾心理、推崇權(quán)威心理、愛占便宜心理、害怕后悔心理、心理價(jià)位、炫耀心理、攀比心理。利用八大消費(fèi)心理，促成現(xiàn)場(chǎng)銷售與跟單、簽單。

誠(chéng)信?品質(zhì)?平價(jià)?環(huán)保–永達(dá)奇美的家裝理念四原色誠(chéng)信---誠(chéng)信是公司永續(xù)發(fā)展的基石，誓做秀山最誠(chéng)信的家裝公司。品質(zhì)—施工質(zhì)量精益求精，為顧客塑造可靠的環(huán)境空間。平價(jià)—只賺取應(yīng)得的服務(wù)利潤(rùn)，絕不巧取豪奪，偷工減料。環(huán)保---我們將奉獻(xiàn)給你安全、健康的家私空間。專業(yè)*創(chuàng)意*細(xì)節(jié)*性價(jià)比--永達(dá)奇美的四大優(yōu)勢(shì)專業(yè)—擁有本地一流的專業(yè)設(shè)計(jì)師及施工隊(duì)伍;創(chuàng)意—奉獻(xiàn)具有創(chuàng)意的藝術(shù)家居空間設(shè)計(jì);細(xì)節(jié)---家具設(shè)計(jì)、裝飾細(xì)節(jié)精益求精，唯求更好。

包含奇美金積分、金承諾、金售后三項(xiàng)打包服務(wù)，詳情見后。l奇美?尊享系列:高端產(chǎn)品，針對(duì)高端消費(fèi)群體的高檔和中高檔裝修，華貴典雅;預(yù)計(jì)裝修總價(jià)20萬以上，l奇美?經(jīng)典系列:中高檔產(chǎn)品，富于藝術(shù)人文品位;預(yù)計(jì)裝修總價(jià)12萬以上;l奇美?美家系列:大眾產(chǎn)品，大方，時(shí)尚，實(shí)用，預(yù)計(jì)裝修總價(jià)10萬左右;l奇美?心戀系列:大眾產(chǎn)品，大方，時(shí)尚，實(shí)用，浪漫，風(fēng)格多樣，預(yù)計(jì)裝修總價(jià)10萬左右，適合婚房裝修人群;l奇美?簡(jiǎn)美系列:低端產(chǎn)品，大方，實(shí)用，預(yù)計(jì)裝修總價(jià)5~~8萬之間，針對(duì)低消費(fèi)能力的人群;為相應(yīng)的高中低端產(chǎn)品設(shè)計(jì)相應(yīng)的組合服務(wù)，客戶按照在奇美裝飾公司裝修所用的金額兌換相應(yīng)的積分，比如裝了三萬就有三百分，并可以通過轉(zhuǎn)介紹客戶來操作。

1)介紹一個(gè)朋友在奇美裝飾這里裝修，卡上的積分增加百分之五十。三百分兌換年底全屋清潔一次。五百分可兌換家用電器或家居用品一件。二千分可全屋乳膠漆翻新一次。)會(huì)員積分卡上的積分3年內(nèi)有效。到期后復(fù)零重新計(jì)算積分。

奇美家裝秉承―隱蔽工程五年，整體工程三年‖的質(zhì)保承諾，設(shè)立售后熱線，貼心的為顧客處理售后問題。

組織訓(xùn)練一支強(qiáng)有力的現(xiàn)場(chǎng)展示隊(duì)伍，對(duì)于客戶經(jīng)常咨詢的常見問題，如:―你們主材沒有回扣賺什么錢呢?我怎么相信你們用的都是環(huán)保的材料?你們的價(jià)格還是偏高!‖等問題，做出模板化的標(biāo)準(zhǔn)問答，并形成《永達(dá)奇美裝飾銷售現(xiàn)場(chǎng)常見問題話術(shù)》，進(jìn)行全員培訓(xùn)，通過技巧性的銷售及簽單話術(shù)，直接向消費(fèi)者推廣，促成現(xiàn)場(chǎng)簽單，并由已經(jīng)合作的客戶，來發(fā)展更多的忠誠(chéng)客戶，讓客戶口碑去影響另一批人。

通過媒體、公關(guān)和促銷等手段將資訊傳達(dá)給目標(biāo)家裝受眾，刺激其采取行動(dòng)，包括新聞、廣告、市場(chǎng)橫幅、易拉寶、海報(bào)等可以采用。

聯(lián)系本地電臺(tái)、電視臺(tái)，通過公關(guān)相應(yīng)的記者、欄目組人員，盡量使其能夠有技巧性的報(bào)道―日前，秀山縣首家承諾主材0利潤(rùn)的家裝公司在市場(chǎng)上引起了巨大反饋?！愃菩侣?，使之能夠以新聞傳播的形式播報(bào)出去。

通過資源組合進(jìn)行消費(fèi)引導(dǎo)和拉動(dòng)。如定期家裝客戶回訪、個(gè)性化與親情化服務(wù)、贈(zèng)送小禮品等。

(1)裝修贈(zèng)小價(jià)值家居產(chǎn)品。

對(duì)于已經(jīng)在奇美公司裝修完成的客戶，建立售后回訪制度，至少每個(gè)季度回訪一次，保持對(duì)售后問題的緊密跟蹤及解決。

(3)對(duì)裝修客戶的生日問候。

客戶服務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)真做好客戶記錄，對(duì)生日的客戶、喬遷之喜進(jìn)行問候或者送花等體現(xiàn)客戶關(guān)懷的舉動(dòng)。

品牌畫冊(cè)、cis手冊(cè)、pop、會(huì)刊、指南等資源，對(duì)家族消費(fèi)者構(gòu)成視覺和理念等方面的沖擊。

no.永達(dá)*奇美金口碑服務(wù)介紹(3項(xiàng)內(nèi)容)no.4永達(dá)*奇美金口碑服務(wù)介紹。

no.5、6、7、永達(dá)*奇美家視界(設(shè)計(jì)作品介紹)no.專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)介紹及施工現(xiàn)場(chǎng)照片no.9、10、11典型設(shè)計(jì)案例文字及照片封底:永達(dá)*奇美vi形象(2)用于發(fā)放的單張dm:單張dm，以促銷信息活動(dòng)為主題。

秀山縣首家承諾主材0利潤(rùn)的品質(zhì)家裝公司‖內(nèi)容簡(jiǎn)介為:闡述永達(dá)奇美家裝的主材0零利潤(rùn)、明明白白裝修理念。

可印制百元面額的限期優(yōu)惠券、折扣券，用作dm宣傳品的代替性、輔助性宣傳品，用于在大眾發(fā)放場(chǎng)合進(jìn)行大量發(fā)放。

在店內(nèi)設(shè)立各種裝飾材料展示架區(qū)域，按照顧客裝修建議書，為顧客單獨(dú)明示材料價(jià)格及服務(wù)利潤(rùn)，以佐證公司的誠(chéng)信承諾，及及―主材0利潤(rùn)‖宣傳用語。

x展架或易拉寶，以―主材承諾0利潤(rùn)‖及―金口碑服務(wù)‖為主要宣傳賣點(diǎn)，可以用于進(jìn)行店內(nèi)宣傳。借助遷店之機(jī)，在當(dāng)月開展大規(guī)模店慶慶典活動(dòng);將公司地址，服務(wù)信息內(nèi)容盡可能的通過大型活動(dòng)傳播出去;金秋9月是收獲的季節(jié)，永達(dá)*奇美愿意和您一起，在這秋日起，收獲一個(gè)藝術(shù)、時(shí)尚、美輪美奐的新家。

現(xiàn)場(chǎng)布置:彩虹門、氣球、展架、音響、地毯、背景板、活動(dòng)告知板等，其他物料根據(jù)需要制作。

在已有相當(dāng)入住率的樓盤，配合社區(qū)物業(yè)管理部門做社區(qū)推廣活動(dòng)，配合大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)來預(yù)造聲勢(shì)。

l推廣形式:(1)在社區(qū)門口擺上―x‖展架并向過往居民派發(fā)永達(dá)奇美宣傳單(單頁)外加一個(gè)手袋(上印有永達(dá)*奇美標(biāo)志及廣告語)。

(2)公司在每個(gè)社區(qū)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，擺上展臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)裝修咨詢。(3)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置彩虹門、背景板、展板(樣板房展示)。l推廣時(shí)間:以一周時(shí)間為宜，時(shí)間安排在永達(dá)奇美店慶大型現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)后的時(shí)間展開，起到承前啟后的作用。具體事項(xiàng):1、社區(qū)推廣的目的是配合大型推廣活動(dòng)，所以在廣告的設(shè)計(jì)上主要突出永達(dá)*奇美裝飾的優(yōu)點(diǎn)，體現(xiàn)出與同行裝飾業(yè)的差異化，附帶告知永達(dá)*奇美裝飾舉辦大型推廣活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)以及具體的優(yōu)惠項(xiàng)目。、人員配置:每個(gè)社區(qū)配一位專業(yè)設(shè)計(jì)師及兩到三位工作人員協(xié)助派發(fā)宣傳單。注意人員的禮儀規(guī)范和統(tǒng)一著裝。、社區(qū)推廣數(shù)量:計(jì)劃做5~~10個(gè)社區(qū)。、社區(qū)推廣時(shí)間:20xx年9月。

新樓盤攻略:目的是對(duì)新樓盤進(jìn)行永達(dá)*奇美裝飾的多方位、多層次品牌滲透。在消費(fèi)者看房購房以后必然要想到裝修的問題，在他們正想―瞌睡‖時(shí)突然就有人送來了―枕頭‖，對(duì)永達(dá)*奇美的品牌搶先一步進(jìn)入新樓盤建立，及市場(chǎng)推廣都會(huì)起到很好的作用。

l具體實(shí)施方案:(1)選定幾個(gè)當(dāng)?shù)貦n次相對(duì)較高的樓盤(按該樓盤的均價(jià)在當(dāng)?shù)貙儆谥懈咦》肯M(fèi)水平)的售樓部搞合作，即向每買購買一套住房的消費(fèi)者贈(zèng)送價(jià)值2000元的永達(dá)*奇美裝飾vip金卡，承諾每合作做成一單家裝業(yè)務(wù)向售樓部返還3%-5%。

(2)為新樓盤免費(fèi)制作一定量的畫冊(cè)、宣傳單，前提是在該樓盤指路牌上印上永達(dá)*奇美裝飾的標(biāo)志和電話。

---20xx年9月全國(guó)第25個(gè)教師節(jié)酬賓活動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)布置:宣傳單、橫幅、x展架、海報(bào)、窗貼文字等。

廣告渲染:預(yù)先在建材市場(chǎng)派發(fā)dm，及安排發(fā)單人員在本地收入較高的學(xué)校家屬院、聚集區(qū)發(fā)放相關(guān)宣傳單。

績(jī)，是擺在我們面前的不容忽視與回避的問題。

因此，本次―盛世康顏‖的開業(yè)前期廣告宣傳工作無論在廣度和深度上都要形成浪潮之勢(shì)，要達(dá)到以下幾個(gè)方面:1、在湘中婁底乃至周邊縣市都要產(chǎn)生積極廣泛的社會(huì)影響，有利的促進(jìn)―盛世康顏‖開業(yè)慶典的成功舉辦。、完善和樹立―盛世康顏‖的品牌形象。、適時(shí)地宣傳―盛世康顏‖的服務(wù)設(shè)施和產(chǎn)品。、做好―盛世康顏‖的招聘宣傳及員工的培訓(xùn)工作。、提升―盛世康顏‖宣傳的主題及社會(huì)形象和影響力。

1、開業(yè)前期宣傳的時(shí)間上可大致分為五個(gè)階段，層層遞進(jìn)，逐步掀起高潮。a、預(yù)熱階段:9月上旬至9月中旬，屬于整個(gè)開業(yè)前期的宣傳預(yù)熱期，作好―盛世康顏‖的員工招聘宣傳工作，組織3臺(tái)宣傳車進(jìn)行―盛世康顏‖的車身包裝，深入婁底五縣市一方面進(jìn)行資料發(fā)放，進(jìn)行品牌形象宣傳，一方面到了所在縣市，宣傳車停下來打出橫幅進(jìn)行員工大型現(xiàn)場(chǎng)招聘，屆時(shí)與當(dāng)?shù)匦侣劽浇樘崆奥?lián)系，可作為當(dāng)?shù)氐囊淮笮侣劅狳c(diǎn)(為當(dāng)?shù)亟鉀Q就業(yè)問題)進(jìn)行渲染，這樣的效果比做純粹的報(bào)紙和電視廣告要好且不用花什么錢，何樂而不為。

b、初期階段:9月中旬至9月下旬對(duì)―盛世康顏‖的整體形象進(jìn)行初步的宣傳報(bào)道，包括員工的軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。c、中期階段(品牌形象樹立及概念滲透期):9月下旬至10月下旬，對(duì)―盛世康顏‖的整體形象進(jìn)行深入宣傳，重點(diǎn)報(bào)道。

d、高潮階段:10月下旬至11月上旬，根據(jù)―盛世康顏‖的各項(xiàng)籌備工作就緒進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)深入報(bào)道。

e、結(jié)尾階段:11月上旬至正式開業(yè)時(shí)間，總結(jié)回顧開業(yè)前期的宣傳，分析評(píng)估廣告投放的效果，以便做好―盛世康顏‖正式開業(yè)慶典的整體活動(dòng)宣傳策劃。、空間上進(jìn)行輻射式宣傳，形成沖擊波效應(yīng):婁底-行業(yè)-全區(qū)，主要在媒體選擇上，婁底地方媒體、全區(qū)各縣市媒體、互連網(wǎng)媒體相結(jié)合。、立體全方位宣傳:報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、互連網(wǎng)、dm郵政快遞、戶外廣告等全方位沖擊、在進(jìn)行時(shí)空交叉、立體宣傳的同時(shí)，注意突出重點(diǎn)，深入報(bào)道。1、以‖綿綿盛世情，濃濃康顏意‖為主題，進(jìn)行開業(yè)前期的渲染造勢(shì)。、通過下到全區(qū)五縣市進(jìn)行宣傳及大型員工現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，作為當(dāng)?shù)匾粋€(gè)新聞的熱點(diǎn)進(jìn)行宣傳炒作，營(yíng)造出很好的―盛世康顏‖品牌效應(yīng)和服務(wù)形象。、經(jīng)過系列宣傳攻勢(shì)，在婁底全區(qū)的消費(fèi)者心目中，初步建立―盛世康顏‖品牌的知名度和好感度，促進(jìn)、保證―盛世康顏‖在正式開業(yè)時(shí)一炮打響，并且以此為契機(jī)，吸引周邊城市的消費(fèi)者。、通過宣傳，使―盛世康顏‖經(jīng)營(yíng)理念和品牌形象深入消費(fèi)者，、通過宣傳，吸納更多的有識(shí)之士加盟到―盛世康顏‖，與―盛世康顏‖共創(chuàng)偉業(yè)。、著重宣傳體現(xiàn)―盛世康顏‖的社會(huì)性與星劍企業(yè)的愛心，為企業(yè)奪得社會(huì)效益的最大回報(bào)。、突顯出群眾性、參與性強(qiáng)的要點(diǎn)，把―盛世康顏有獎(jiǎng)知識(shí)答卷競(jìng)賽‖活動(dòng)推往一個(gè)高潮。、作為湘中地區(qū)上規(guī)模、上檔次、多功能的餐飲休閑娛樂行業(yè)，宣傳―盛世康顏‖的品牌形象及影響。、做好―盛世康顏‖正式開業(yè)的慶典剪彩儀式等開業(yè)后系列活動(dòng)的宣傳預(yù)告及在開業(yè)當(dāng)日將舉辦大型的―今生今世——盛世婚禮‖8對(duì)新人集體婚禮活動(dòng)和8對(duì)新人的征尋的廣告宣傳。

精美。設(shè)置優(yōu)厚的獎(jiǎng)品(可以是星劍藥業(yè)集團(tuán)公司的口服液產(chǎn)品作為獎(jiǎng)品)以此激勵(lì)起群眾參與的熱情。

時(shí)間:擬于10月下旬舉行。

內(nèi)容:對(duì)―盛世康顏‖進(jìn)行整體介紹，宣布正式開業(yè)信息。

目的:主要是通過新聞界向社會(huì)各界傳遞信息，對(duì)―盛世康顏‖進(jìn)行整體形象宣傳，提前將這一大型開業(yè)慶典告知大眾，形成一個(gè)公眾期待的焦點(diǎn)。

時(shí)間:擬于11月中旬舉行內(nèi)容:重點(diǎn)介紹―盛世康顏‖的實(shí)施進(jìn)展，向新聞界透露開業(yè)慶典將舉辦系列重大活動(dòng)。

目的:為―盛世康顏‖開業(yè)拉響前奏并進(jìn)行深入報(bào)道，為―盛世康顏‖提供強(qiáng)大宣傳攻勢(shì)。

設(shè)計(jì)精美的適合于送給不同身份賓客的有宣傳性質(zhì)的廣告小禮品(比如:t恤文化衫、明信片、打火機(jī)、領(lǐng)帶、鑰匙扣等等帶有廣告性質(zhì)的小禮品)在相關(guān)活動(dòng)中贈(zèng)送。、軟性廣告(相關(guān)報(bào)道)邀請(qǐng)相關(guān)報(bào)社記者組織座談會(huì)(或者新聞發(fā)布會(huì))，以―盛世康顏‖現(xiàn)象為主題展開新聞，各方位、各角度進(jìn)行宣傳報(bào)道，做到報(bào)紙有文字、電視有圖像、電臺(tái)有聲音。到了―盛世康顏‖正式開業(yè)的前一個(gè)星期各主要媒體再刊播總結(jié)性的深度報(bào)道。

效果:經(jīng)過精心策劃，縝密組織，全方位多角度宣傳，各部門要協(xié)調(diào)配合和努力，相信可以換來可喜的回報(bào)。、網(wǎng)絡(luò)廣告網(wǎng)絡(luò)廣告作為一種現(xiàn)代化的手段，可以進(jìn)行廣泛的宣傳、報(bào)道。在《湘中人才網(wǎng)》、《婁底信息港》、《婁底人事信息》等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息?？梢越ⅷD盛世康顏‖自己專門網(wǎng)站，與各大相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行連接，進(jìn)行廣告推廣，擴(kuò)大傳播力度，如:《婁底招商引資》、《星空婁底》、《婁底之窗》、《婁底房地產(chǎn)資訊網(wǎng)》等。、手機(jī)和小靈通短信廣告:可以與婁底移動(dòng)公司和聯(lián)通公司、電信局聯(lián)系，通過通訊網(wǎng)絡(luò)不定期的發(fā)布―盛世康顏‖招聘廣告和開業(yè)時(shí)間的訊息。

企業(yè)治水宣傳活動(dòng)方案優(yōu)選（精選24篇）篇二十四

為了切實(shí)做好北極鎮(zhèn)20xx年節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日宣傳活動(dòng)，結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況，按照縣政府安排要求，特制定本方案。

（略）。

20xx年6月x日-x日。（6月x日為全國(guó)低碳日）。

xx鎮(zhèn)20xx年節(jié)能宣傳周及低碳日活動(dòng)由黨政綜合辦公室、節(jié)能辦公室、工會(huì)、紀(jì)委、社會(huì)事務(wù)中心、鎮(zhèn)各企事業(yè)單位等聯(lián)合組織實(shí)施，由鎮(zhèn)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

北極鎮(zhèn)全體干部、各企事業(yè)單位。

6.x節(jié)能宣傳活動(dòng)主題會(huì)節(jié)能辦公室節(jié)能小組組長(zhǎng)、節(jié)能員參加。

6.x各支部工會(huì)可自行組織節(jié)能知識(shí)競(jìng)賽，微博節(jié)能傳遞等活動(dòng)工會(huì)各中心自行組織。

6.x總結(jié)、表彰節(jié)能辦公室各中心及時(shí)上報(bào)獲獎(jiǎng)情況。

黨政綜合辦公室、各中心、各企事業(yè)單位等要按照活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)且認(rèn)真的組織落實(shí)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作要提前完成。