社區工作計劃是一種系統性的規劃和安排，旨在提高社區發展的效益和可持續性。以下是一些值得一讀的社區工作計劃范文，希望能為大家在工作中提供一些指導和借鑒。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇一

為加快建設“五宜”城區總體要求為目標,以改善農村人居環境、整治農村環境、建設美麗鄉村為抓手，以開展“農村環境衛生集中整治月”活動為為契機，著力抓好農村環境衛生管理工作，確保辦事處各項愛國衛生工作和城管工作全面達標，結合辦事處實際，現就今年工作計劃及要點按排如下：

1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂的衛生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。

3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場凈，年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。

10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

1、規范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇二

201*年，工業街道以黨的十*大、十*屆三中全會精神和***總書記系列重要講話精神為指導，在旗委政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，以建設“宜居宜業，和諧幸福”街道為目標，以基層組織建設為抓手，深入推進民生工程建設和社會管理創新，積極探索數字社區建設，不斷強化制度建設、作風建設、人大監督和考核管理四大保障，穩步推動街道社區各項工作邁上一個新臺階。

一、加強基層組織建設，進一步強化組織保障。

把開展黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，切實抓好思想建設、隊伍建設、陣地建設、區域共建等工作，扎實推進基層組織建設工作，為推動各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

(一)抓學習強意識，思想認識有了新提高。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，以領導講學、邀請黨校老師講學、原文導讀、觀看教育片等方式，組織黨員干部對黨的十八大、十八屆三中、四中全會，***總書記系列講話精神，各級黨委會議精神及各項業務知識等多項內容進行集中學習28次，累計學習時間達57學時。二是針對轄區內年老體弱、行動不便，在外務工的黨員開展上門送書送學、“一對一”結對幫學活動，擴大了學習覆蓋面。三是在全體黨員干部中召開了“為了誰、依靠誰、我是誰—我的群眾觀”大討論活動，黨員干部的群眾觀點和群眾意識得到有效提升，全心全意為人民服務的宗旨意識得到了進一步強化。四是在學習過程中組織黨員干部結合實際認真撰寫學習心得體會達346篇，思想認識不斷深化，學習效果明顯提高。

(二)抓班子強隊伍，領導干部隊伍素質有了新提升。

1、加強領導班子建設。一是堅持線上考學、線下自學、周末強學，不斷提升領導班子思想政治水平。二是認真貫徹落實民主集中制原則，對涉及街道重大決策部署、人事變動、大額經費開支等，全部提交到黨工委會議討論研究決定，堅決摒棄“一言堂”。三是通過制定方案、專題學習、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評等環節，按要求召開了領導班子專題民主生活會，共查擺問題135條，提出相互批評意見225條，起到了紅臉出汗、排毒治病的作用。

2、加強干部隊伍建設。一是通過理論輔導、業務培訓、撰寫學習體會等多種方式強化對干部的學習教育，不斷提升干部工作能力和服務水平。二是根據旗委組織部關于配備社區黨組織專職副書記的有關要求，通過黨員提名、支部推薦、街道黨工委研究任命的形式為三個社區黨支部分別配備了專職黨務副書記，配合書記共同抓好社區黨支部工作，加強了社區工作力量。

(三)抓陣地強服務，社區服務水平有了新跨越。

一是積極與旗政府協調，將原政協辦公場所改建成了召北社區辦公和活動場所，從根本上解決了召北社區沒有獨立辦公場所的問題;二是鑒于北大社區服務場所和活動陣地不能滿足服務居民需求的現狀，計劃將瑞瑩小區一二層全部用于北大社區服務場所及活動陣地，目前正在辦理相關手續。

(四)抓共建促和諧，服務居民能力有了新飛躍。

一是結合在職黨員進社區聯系服務群眾活動，重新調整了街道大黨工委和社區聯合黨委成員單位，共有30個單位536名黨員參與社區共駐共建活動;完善了服務項目“菜單庫”，每季度以社區聯合黨委為單位組織召開一次黨建聯席會議，征求意見和建議，討論確定共駐共建項目，通報在職黨員進社區活動開展情況和區域化黨建工作開展情況，協調解決關系居民群眾的切身利益問題，促進了區域化黨建工作的順利開展。今年在職黨員進社區走訪達107次，落實各類幫扶資金10.2萬元;投資27萬元，協助社區完成居民區破損巷道整修1條、老舊小區供暖管道改造3處;積極開展義診、政策宣講、衛生清掃等各類活動53次;為社區提供電腦、打印機等辦公設備若干;為216戶貧困家庭圓夢“小心愿”。二是制定了工業街道推廣社區365精細化服務法實施方案，指導各社區在實際工作中全面推行數字服務、組團服務、代辦服務、預約服務、錯時服務，不斷提高精細化服務水平;建立民情問需會制度，各社區每季度召開一次民情問需會收集民情、解決問題;建立了街道黨工委—社區黨支部—網格黨小組—樓棟長(單元長)四級服務網絡，協助社區做好服務居民、維護穩定等工作，提升社區綜合管理服務水平。

(五)抓作風促轉變，黨的群眾路線教育實踐活動取得明顯成效。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節的具體要求，緊密聚焦“四風”突出問題，在街道社區全體黨員干部中扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的群眾觀點和黨的群眾路線教育，宗旨意識和群眾觀念有了新增強，加強和改進作風有了新成效，做群眾工作的能力有了新提高，為民務實清廉的形象有了新提升，和諧街道社區建設有了新進展，為全面做好街道社區工作奠定了良好基礎。

活動開展過程中，共收集到各類問題及意見建議17項102條，及時建立問題臺賬，堅持邊學邊查邊改，完成一項銷號一項。目前“四風”問題13條已全部辦結，關系群眾切身利益問題已辦結53條,服務群眾“最后一公里”問題已辦結4條，剩余15條需協調相關部門解決的有4條，暫時無法解決的有11條，均已上報旗委政府和相關職能部門。

二、統籌兼顧，民生工程建設取得新成效。

(一)強化管理，計生工作扎實開展。

單獨二孩政策實行后，排查符合政策的共37戶，為8戶辦理再生育審批;免費孕前檢查目標人群124對，現已完成106對，孕檢率達到85.5%;全面落實各項惠民政策，為193戶發放“一杯奶”3708件，及時為152人發放45-59周歲計劃生育養老保險金13萬余元;積極推行流動人口均等化服務，并為1戶流動人口辦理了一孩準生證;開展多樣化宣傳活動，舉辦保健知識講座、青春大講堂等活動4次，入戶宣講6次，將政策送入居民家中。

(二)細化任務，勞動保障穩步推進。

一是全面排查掌握勞動力情況，掌握現有勞動力總數為15251人，無業人員有335人，其中未就業高校畢業生67人，為8名在校貧困學生辦理低保救助。二是多渠道促進就業，通過公益性崗位解決零就業家庭2戶，協調環衛局解決再就業5人，登記貧困家庭大學生申報補貼12人，為204名“4050”人員發放社保補貼資金61.2萬元整;開展培訓班6期，發布用工信息20期，幫助30人協調就業單位，幫助落實就業扶持政策20人。三是做好保險收繳工作，今年城鎮無業居民養老保險共登記繳費244人，其中續保225人，參保率比上年增長8.4%，有30人辦理參加“五七工”養老保險;城鎮無業居民醫療保險參保人數為2021人，新型農村合作醫療保險共參保672人，少數民族64人。

(三)多措并舉，全力抓好困難救助。

一是搶抓受災救助，制定完善應急預案，積極排查，為65戶受災住戶發放救災款7萬元;二是及時足額發放各類優撫金和老齡補貼，年內共發放各類優撫金47.7萬元，發放老齡補貼59.4萬元;三是低保實行規范運作動態管理，堅持應保盡保應退隨退，現有低保戶115戶184人，年內發放低保金130.5萬元;四是協調多方進行救助：及時辦理醫療救助，為3戶大病低保戶發放醫療救助金1.6萬元，通過紅十字會救助82戶困難居民，救助資金及物資近4萬元，通過工會上報大病救助3人，在“金秋助學”活動中資助23名學生，通過民委為22名蒙古族在校大學生發放就學補貼資金10.2萬元;五是繼續完善日間照料中心功能，為11名老人免費體檢，新增9套康復器材;六是做好殘疾人保障，設2個康復服務中心、2個殘疾人活動室，康復指導員1名，定期幫助殘疾人康復;及時足額發放殘疾人生活保障、就業扶貧等各類補貼36萬元，推薦1名殘疾人就學。

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社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇三

各社區居委會：

為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區社會的穩定健康發展，必須加強文化事業的建設和發展。根據街道和社區的實際情況，經研究，提出街道文化工作計劃。

一、積極發揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發揮文體中心的社會效益。

二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。

三、橋西社區、永慶路社區新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。

四、繼續開展非物質文化遺產保護工作，參加區組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。

五、積極參加區舉辦的運河文化藝術節活動，配合區做好藝術節相關的各項工作。

六、積極組織落實市、區安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區委、區政府交辦的文化工作任務。

七、加強和重視文化團隊建設，充分發揮文體團隊的作用。創造條件支持和幫助文體團隊的發展，為活躍和繁榮本地區的文化事業而努力。

區街道辦事處20xx年xx月xx日

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇四

圍繞市委、市政府提出1年創市最干凈縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜游城市為基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。

二、工作目標。

1、城市建設工作目標。

(1)全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作;力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。二是在小區建設上，要著力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設，力爭到201x年，全部建設成入住。

(2)全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市里的統一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。

(3)全力推動解決城市排水問題。老城區藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯后造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區范圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。

(4)科學規劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。一是在城市北擴建設中，合理預留群眾安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。

2、城市管理工作目標。

(1)理順關系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城管中隊的關系，爭取到執法權;理順與城管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。

(2)爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題;城區主干道要100%實現綠化;小區道路90%以上實現硬化。

(3)加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。

三、工作措施。

1、城市建設工作措施。

(1)項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。

(2)全面優化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。

(3)搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。

(4)制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善后在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊為主體，各村(居)只設協管員協助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。

2、城市管理工作措施。

(1)開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。

(2)爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主干道環衛工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環衛工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。

(3)加強管理，嚴格執法。對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現象嚴厲查處。

(4)搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。

(5)提高市民素質，增強市民責任。向群眾發放。

倡議書。

爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。

一、立足全市發展大局，服務協調市委、市政府工作。

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。

二、加強環境治理，營造生態宜居環境。

1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣。

應急預案。

》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好201x年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好201x年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。

三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境。

充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。

全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效;確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭201x年新上投資千萬元以上項目12個。

四、全面掌控信訪問題，創建和諧社會環境。

探索用群眾工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。

五、推進民生改善，提高居民幸福指數。

大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

1、以物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。

一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。采取多種形式對社區干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區干部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。

一、按照“三項治理”“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作(包括田間地頭)。

1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂的衛生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。

3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場凈，年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色污染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。

1、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：

1、規范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

三、除四害工作：

保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

四、愛國衛生教育、宣傳教育工作：

采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。

總體要求是：以黨的十九屆代表大會和系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神，繼續緊緊圍繞打造首善街區、建設幸福青園的奮斗目標，堅持干字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“互聯網+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創建國家中心城市、實現南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力“融城核心、璀璨天心”建設作出新貢獻。

具體目標是：全面從嚴治黨責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發揮;街道區域內經濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩定在全區第一方陣;常態城市管理水平進一步提升，文明創建成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明創建中爭先創優;利民惠民實事辦理進一步提標，黨員干部作風進一步轉變，居民群眾滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員干部力爭零投訴，全年績效考核進一類。

工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。

(一)重點抓好開放型經濟建設，增強青園實力。壯大總部企業，做強樓宇經濟，發展現代服務業，需要我們以更加開放的姿態和更加包容的胸懷做好發展文章。一是優化發展環境。進一步完善轄區的功能配套，優化政務服務環境，對破壞經濟發展環境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關系。二是強化精準服務。實行企業訴求清單管理，完善工委領導聯樓宇、聯企業、聯項目制度，對市區關于樓宇經濟發展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業招商提供及時有效的信息，對企業提出的問題加強協調處理。著力培育億元樓宇，重點打造標志樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業既符合產業導向，又依法誠信經營，培植成為穩定財源。著力支持創新創業，利用運城大廈、標志商務中心等雙創樓宇和青創匯國際創客廣場，力爭打造一批成功的創新創意企業。三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農民兩安合作項目老辦事處地塊的開發、長沙醫學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建筑設計符合省府片區規劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閑置地塊的開發建設。加快推進棚改項目。按照全區“三大板塊”征拆工作的統一部署，20xx年青園街道負責太平街地塊棚改項目，共涉及征收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。

(二)重點抓好品質型城區建設，增強街區魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態化水平，建設品質街區。一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快石人沖水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福于民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及于民的實事工程;協調將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優化，讓群眾出行更方便。二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平臺，采取街面巡查——智慧監控——網格管理于一體的精細管理體系，做到發現問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要干道、重要節點24小時保潔”、“次要干道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環境的清掃保潔力度，努力做到節日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環境保護，成立社區紅白喜事協會，重點加強農安小區紅白喜事的實時有效管控;開展聯合執法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區治周邊營造一個干凈、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區“門前三包”的整治，將市容秩序、環境衛生、設施設備、綠化維護等內容采取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，采取“三單管理”的模式確保責任落實到位。

(三)重點抓好創新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創建“更干凈、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯創共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協工作，充分發揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區各類資源，壯大社會組織力量，完善物業聯盟、大城管、三社聯動等機制，形成街道——社區——轄區單位——物業公司——社會組織多方聯動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協商民主，推動基層治理法治化、規范化。二是健全聯點負責機制。深入推進工委領導聯社區、聯樓宇、聯企業、聯項目、聯社會組織、聯困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁，突出抓好農民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調規落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯防聯治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街范圍內持續開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發生大的安全生產責任事故和群體性食品安全事故。強化平安青園建設，進一步深化“三防”聯動、“三調”聯動、“三社”聯動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現刑事發案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。

(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的執政理念，變群眾所盼為街道所為，讓更多的群眾享受改革發展的成果。一是抓好社區提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區的后續管理，進一步探索保持常態管理、發動居民群眾參與的好經驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社區的提質提檔。將被列入全區9個精品社區的青園小區打造好，我們要認真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社區提質提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫保、就業、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業、就醫環境。針對居民群眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質提升。創建宜居宜業、人見人愛、精致精美的品質城區，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區居民群眾的教育，引導他們支持社區建設和資管委工作;加強對破產改制企業下崗職工的教育引導，在企業辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區建設;加強新市民教育，加強與物業公司的聯系互動，增強物業公司的服務主動性，爭取廣大業主的支持，營造文明和諧的小區環境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。

(五)重點抓好服務型組織建設，增強發展動力。牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續深化“聚力青園一化雙聯三服務”區域化大黨建模式，全年完成區域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業黨建示范點。二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創造性地開展工作;以社區兩委班子建設為重點，真正選優配強兩委班子，為社區建設提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“。

兩學一做。

”學習教育，規范“三會一課”制度，啟動實施“201x青園黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專干持證上崗制度，新發展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發展質量;對社區黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發揮。實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監督執紀問責，對違規違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環境。努力打造遵規守紀的模范街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的青園形象。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇五

20xx年，我科室將進一步完善城管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實各項措施，加大環境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：

一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。

二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業公司形成良好的管理規范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環境衛生水平。

三是充分發揮數字化城管的作用，明確各部門各協同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網格化管理，管理責任具體到人，實現管理到位。對網格內發現的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發現早解決。

四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動，增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。

一如既往認真對待監督投訴，處理好數字化城管綜合業務系統、信訪辦、xx區黨代表聯絡工作信息系統以及xx區網上家園網站論壇的群眾監督，繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。

繼續加強干部職工的法律法規和業務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現轄區全覆蓋，逐步提升轄區居民環境保護意識。同時，加強對環衛作業單位的工作質量監管工作，從嚴管理，加大對作業單位的扣分扣款力度，從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇六

按照“三項治理”、“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作（包括田間地頭）。

1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂的衛生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。

3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場凈，年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。

10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

1、規范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇七

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。

二、加強環境治理，營造生態宜居環境。

1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。

一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。

二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。

三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。

四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。

一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。

二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。

三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好20__年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20__年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。

三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境。

充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。

四、全面掌控_問題，創建和諧社會環境。

探索用群眾工作統攬_穩定工作新途徑，創建多位一體群眾工作室，提高基層處理_問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開_調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類_問題。

堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。

五、推進民生改善，提高居民幸福指數。

大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化_工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項_指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇八

20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老干工作的'相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。

一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數。

二、加強老干部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老干部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。

三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。

四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。

六、做好節日慰問工作。按照上級老干部業務部門的要求，要對離退休老干部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。

總之，今后要繼續增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇九

20__年，_街道將在區委、區政府的領導下，深入餞行繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路，按照迎世博600天行動計劃，努力興辦人民群眾希望辦的實事好事，讓發展成果惠及廣大社區百姓，進一步健全社區公共服務設施體系，做實做強區域化黨建，強化基層民主自治與黨的領導有機結合，發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開，增強政府工作的透明度等方面下功夫，真正做到民有所需，我有所應，努力建設把__社區建設成為居民安居樂業的和諧社區共同體。

(一)創建世博主題實踐區，加大社區環境建設和管理力度。

1、按照靜安區委、區政府的要求，__社區將精心打造成為體現“更美的城市、更好的生活、更深的情誼”內涵的靜安世博主題實踐區。通過前期的廣泛調研，邀請各方面的專家共同探討，采納合理建議，制定了初步方案，后經區委常委、副區長方世忠調研后，完善修改了方案：

靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標，是努力形成三大區域形象：一是形態文明的標志區域——完善載體、凸現標志、美化環境，精心塑造悅目的更美城市;二是功能文明的示范區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能，精彩詮釋悅人的更好生活;三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平臺、建立隊伍，生動展現悅心的更深情誼。

不斷完善世博主題實踐區方案，積極協商、論證，并在逐步完善后，在區委、區政府領導下，地區辦指導下，積極實施。

2、緊緊圍繞“迎世博”主線，以“六路兩界”(南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路)為重點，堅持條塊結合，開展市容環境綜合整治，并健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制，著力解決好社區范圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治，形成市容環境的常態長效管理。

3、創建新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別創建美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。

4、按照每居民區一弄10門牌的要求，開展居民區公用部位整治工作，提升居民區環境的綜合品位。

5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社區、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。

6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。

(二)完善社區為民服務體系，強調服務功能化和個性化建設。

1、完善社區公共服務設施，抓好三個中心建設。落實新閘路1851號(新閘大廈一至三樓)，作為社區文化活動中心的房源，并完成裝修，并啟用;落實愚園路538號(上海計算技術研究所)，作為社區衛生服務中心的候選房源，完成中心的遷址工作;初步規劃社區生活服務中心建設，第一套方案是：積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換，將其作為社區生活服務中心候選房源。第二套方案：以富民路92號，在零星整改后，作為社區生活服務中心候選房源。

2、初步形成居民區便民生活服務網絡。結合居民區公共服務設施達標工作，結合居民區活動室的合理使用，整合社區各類便民生活服務資源，在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點，初步形成便民服務網絡。

3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標，實現街道居民區公共服務設施全部達標。

4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理，完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時，完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修，落實床位，開始啟用。

5、完成老年人日間照料中心的裝修，開始啟用;積極落實社區中心廚房的房源選址，滿足老人的不同需求，提供老年人的生活質量。

6、切實做好居委會改選工作，并以此為契機，繼續創建和諧示范居委會，迎接“全國和諧示范街道”驗收。

7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用，充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。

8、做好救助系統信息化管理綜合信息庫設計、維護、調試，為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計數據。

9、做好助殘工作，完成陽光之家的達標和裝修，開始啟用;進一步完善無障礙設施建設，提供周到的殘疾人康復服務，創建全國無障礙建設示范城區。

10、發揚“雙擁”傳統，積極協助警備區通信站和軍區文化站動遷。以社區國防教育學校為載體，在社區大力開展國防教育。

11、創辦“手拉手創業者家園”，營造社區創業氛圍，努力實現促進創業帶動就業。

12、緊緊圍繞“以培訓促就業”，依托社區培訓學校，長期舉辦針對性和定單式的技能培訓，實現用人單位與勞動力資源的有效對接，使更多失業人員在培訓合格后直接走上工作崗位。

13、成立轄區就業促進會，多方聯手大力開發就業崗位。

14、加強社區就業指導站建設，健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度，實現就業再就業多角度，個性化服務與指導，全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。

(三)深入推進平安建設，扎實開展綜治工作。

1、繼續推進平安建設，鞏固完善大平安體系。

2、進一步增強綜治協調組織功能，構建起“點線塊”相結合的社區防范網絡，增強部門間齊抓共管的合力。

3、通過前期對巨鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底，完成轄區內3800余戶居民的進戶線進行整治。

4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防范管理，加強切實降低發案率。

5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。

6、加強安全生產責任制落實，進一步形成安全生產工作網絡。

(四)穩步發展社區經濟，做實為企業員工服務。

1、在現行財力保障機制下，進一步夯實稅基，擴大新增地方稅收，為我區現代服務業推進提供支撐，積極做好屬地化管理，克服世界性的經濟疲軟走勢，在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上，進一步提升區域經濟能級和品位。

2、整合社區資源，繼續解決好白領午餐問題。

(五)努力營造“迎世博”氣氛，深化社區精神文明建設。

1、圍繞“迎世博”主題，加強社區精神文明建設，做好現有文明創建工作與迎世博600天行動的深度對接與融合，以原有的文明社區、文明小區、文明示范標志區域、__交通文明示范區域創建工作為抓手，著重做好新一輪上海市文明社區創建工作。

2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社區，共同的家園”主題開展一系列迎世博社區實踐活動，利用社區學校、靜安公園等平臺和載體，積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓，加深居民對世博的認識，同時與樓組、單位簽訂社區公約，自覺規范自身行為，強化社區公共意識，倡導社區居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。

3、積極發展社區各類文體團隊，組織學習表演迎世博主題節目，形成精品和特色。

4、積極發展迎世博志愿者隊伍，開展招募、聯絡、培訓等工作，形成志愿者服務特色。

5、做強“弄堂游”品牌，辦好世博會社區活動點，使“弄堂游”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。

6、積極開展上海市民族團結進步社區的創建工作。

7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率，做好文體團隊扶持工作的推廣，努力形成社區文體工作繁榮發展的新局面。

(六)增強黨建統領力，打造區域黨建同心多層圓。

1、以貫徹和實踐活動為契機，進一步深化“學習標兵找差距，爭做尖兵創佳績”活動。

2、深入研究在大變革背景下的社區黨建方向和方式問題，在打造同心多層同心圓、構建和諧社區共同體的區域化黨建的總體構架下，強化黨在社區治理和社區發展中的領導和引領作用，進一步在理順運作架構，激發基層活力，調動各方作用，促進工作協同上深入探索和實踐。

3、加強與國際靜安建設相匹配的干部隊伍和人才隊伍建設，引導機關干部勇于創新意識，深入基層意識、調研解難意識等，同時結合居民換屆選舉，進一步明確居民區的定位和職能，激發居民區社工和居委會委員工作熱情。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十

今年以來，xx街道實施鄉村振興戰略，推進新舊動能轉換，穩增長、促改革、調結構、惠民生等各項工作任務健康平穩發展。x-x月份，實現兩稅收入xxxxx萬元，其中國稅xxxx萬元、地稅xxxx萬元，同比分別增長%、%、%。

堅決落實縣委基層黨建“七位一體”工作思路，全面推進，互促共贏，保障從根本上解決農村基層發展中的要事大事。以核心的鄉村振興示范點，流轉土地xxx畝，與市農科院進行合作對接，實施“玉米、大豆”間作，“玉米、花生”兼作，畝均增收xxx元。為壯大村集體經濟，黨員干部不畏艱難，不辭辛苦，整理閑散宅基xx畝，建設了百花園、百草園、百果園和百蔬園；對廢舊坑塘進行整理，建設了旱藕、龍蝦養殖小區，休閑垂釣園、森林木屋美食和親子體驗區。今年以來，旅游采摘大棚、鄉村記憶館、向日葵迷宮、花海棧道、農耕連廊，到處都呈現出熱火朝天的建設場面，成為鄉村振興的新標桿，年可增加集體收入xx萬元。各村立足自身優勢，選準路子，快速實施，在鄉村振興的道路上邁開了步伐。

大力度招商，大手筆引強，堅持客商優先，第一時間先接待客商、先服務客商、先為客商排憂解難。無論公務有多繁忙，街道主要領導都是親自研究、親抓親管招商工作，重要客商親自會見，重要考察團親自接待，重大問題親自協調，重大項目親自洽談。把精力花在x小時以外，找客商，抓商機，今年以來已掌握xx余個重大招商線索并緊密跟進，至x月xxx有限公司年產xxxx噸epp新材料制品項目落地，已有總投資xx億元的三個重大項目開工建設，灰度科技即將簽約，十余個線索正緊密跟進。接觸到美好集團線索后，街道主要領導立即聯系縣領導，即刻動身前往美好集團進行徹夜交談。從雙方第一次接觸到裝配式建筑標準基地項目簽約僅用了xx天時間，目前正在加緊施工，明年x月份投產，屆時年可實現銷售收入x億元，稅收xxxx萬元。

以工業化理念發展現代農業，大力實施“三個一批”工程，為鄉村振興夯實產業基礎。

一是發展一批現代農業基地。大力發展苗圃、蔬菜、林果、食用菌等特色產業，先后建設了千畝苗木花卉繁育中心、千畝油用牡丹基地和千畝蘆筍基地。李王日光溫室示范園一次性建設蔬菜大棚xxx個，大棚總數達到xxx個。

二是領辦一批現代農業組織。農村黨組織領辦、創辦的xx家土地股份合作社，入社群眾麥收過后領到第一次分紅。積極開展大田作物托管作業，在農產品生產經營過程中提供服務。

三是培育一批現代農民。圍繞鄉村振興戰略，培育新型職業農民。先后開設了專業技術培訓專場、特色農業專場、生態旅游專場等培訓班，累計培訓農村群眾xxxx多人次。

今年以來，xx街道以城鄉一體化為目標，加快民生工程建設進度。

一是高強度推進棚戶區改造。xx社區、七彩盛世、森信家園、燕魯國際等四大棚改工程加快建設。明年x月底，將完成全部x個拆遷村莊、xxxx余戶群眾的回遷工作。

二是高標準完善基礎配套。xx綜合大市場、美食街完成了重新改造。投資xxxx萬元，新建成盤河大街，縮短了與主城區的交通距離，帶動了xx新的經濟隆起帶建設。

三是高規格提升城建品味。實施了城區綠化工程，對城區的主要節點進行高標準綠化，美化城區環境，提升城區品質。投資xx萬元安裝led路燈xxx余盞，亮化了府前街、步行街、為民路、臨武路等城區主要交通干線。棚改項目全部建在河湖邊，形成自然魅力景觀帶。投資xxxx萬元正在建設x.x萬平方米法德文化苑，將建成全省第一個鎮級法德文化廣場。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十一

潭城街道轄區所在是xx市政府中心地帶，安全生產工作是政府的門面，也是各項工作的重中之重，意義非常，責任重大。辦事處嚴格執行“黨政同責”、“一崗雙責”，對安全生產工作嚴格按照《安全生產法》貫徹落實，全街道始終以“預防為主、安全第一、綜合治理”為方針，經街道安委會會議研究決定，制定20xx年潭城街道安全生產工作計劃如下：

1．總結去年安全生產工作情況。

２．按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設備管理（壓力容器專項摸查整治）、企業安全生產工作重特大事故防范內容。

３.落實春運道路交通安全責任狀。

４.調整新一年安全生產工作領導小組。

５.落實“春節”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。

６.開展一次消防大排查，對電線電路、用火情況，切實將隱患整改到位。

８.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度。

９.做好消防安全專項整治工作（三個月）。

1．召開20xx年企業安全生產工作總結會議，部署落實20xx年安全生產責任狀。

２.召開街道安全生產工作會議、部署20xx年安全生產、消防安全等責任狀。

３.開展一次村、社區、企業《新安法》培訓工作。

４.進行一次安全生產企業大排查工作、防范安全生產事故。

６.部署“安全月”工作，檢查落實總結“安全月”工作。

１.落實標準化建設當年工作任務。

２.完成去年未完成的“安全社區”達標任務。

３.組織半年村、社區、企業工作督查。

４.進行一次消防演練。

５.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。

６.組織開展企業“打非治違”專項活動督查檢查、區內企業安全生產隱患整改。

１.檢查落實全年工作情況，補缺補漏未完成的工作。

２.組織對村、社區、企業的道路交通安全、消防安全、特種設備管理、企業安全生產、責任狀全年完成情況驗收考評。

３.部署落實“兩節”期間安全生產工作。

４.總結全年安全生產工作情況，做好履職述職。

以上是對20xx年安全生產工作計劃的初步設想，如上級有臨時部署的工作任務、專項行動，則優先安排完成。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十二

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一、認真按照年初居代會報告和目標責任書的各項工作要求，對全年工作進行梳理，查找工作差距，落實完成全年工作目標。

二、繼續做好社會保障、幫困救助、再就業等各項工作，以落實“三會”制度為抓手，進一步推進居委會建設。召開居委會書記、主任、社工站負責人座談會，聽取今年工作任務完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時采取措施，推進協調落實，并對明年居委會工作中需要引起重視的事項進行超前思考和研究。

三、加大樓宇招商、稅收協管工作力度，做好街道稅收工作。

四、繼續做好安全穩定工作。重點要抓好綜治司法一條龍服務窗口的建設，結合信訪條例宣傳，及時化解各類矛盾，確保社區安定。

五、加強社區市容環境管理。結合區里正在開展的市容管理體制改革，關注在銜接過程中發現的薄弱環節，加強監督，確保社區特別是周邊重點道路的環境整潔，進一步健全市容管理的長效機制。

六、按照區政府的要求，切實做好預算編制工作，加快事業記賬中心建設，力爭單位財務管理信用達到a級。

七、落實流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區信息化建設，強化操作技術培訓，重點提高應用水平。繼續深化流程再造，切實抓好績效評估。街道對各科室落實流程再造的情況進行自查和檢查，評出優劣等級，并按照規定的考核標準進行獎懲。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十三

按照建設富裕、秀美、明、安全新北塘的總體要求，為推動和諧x的全面發展，根據市委、市政府的工作部署，結合x街道實際，特制定工作思路。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，以“三個代表”和“兩個率先”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧x為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧x的全面發展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子；堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展；堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安x、人本x、數字x、亮麗x、和諧x，達到保無錫市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施。

（一）圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧x這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

（二）貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

x第“十一五”經濟發展規劃為統領，實現20經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp72億元，增長20%，財政稅收突破800萬元，實現居民增收400元。

2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。

以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系；以社區化建設為抓手，提升社區化品位；以社區服務為核心，拓展社區服務領域；以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉；以社區共建為載體,做到共駐共建,資共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好長河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的'綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家棚小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是400人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。

抓好明街道創建工程，實現素質提升。以創建明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“x精神”，使之成為x的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛x的自豪感遵守社會公德維護城市環境的責任感加快發展的緊迫感。三是開展“明小區”“明樓棟”“明家庭”“明市民”評選活動，倡導明友愛誠信節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院化街巷化廣場化和校園化，營造和諧的化氛圍。

（四）力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安x。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡；二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字x。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

力爭在計劃生育服務上有新的突破，打造人本x。堅持以人為本，搞好“五個服務”，推廣“三大工程”，一是搞好政策服務生殖健康服務藥具宣傳服務隨訪親情服務一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣“知情選擇避孕措施工程”“出生缺陷干預工程”“生殖道感染干預工程”三大工程，三是充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育自我管理自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在20%以下，計生率98%以上，爭創無錫市人口與計劃生育示范街道。

4、力爭在城市管理上有新的突破，打造亮麗x。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。二是辦事處調整、充實城管辦公室，各個社區成立城管協會，擴大管理覆蓋面。三是要繼續鞏固綠化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作，創市級綠化先進集體。四是建設節約型城區。組建社區環保志愿者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和群眾性的環境監督體系。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十四

為了保障人們飲食安全問題，根據市食安辦的具體要求，特制定20xx年度食品安全監管工作計劃。

以科學發展觀為指導，以確保群眾食品安全為宗旨，進一步轉變管理理念，創新管理方式，充分發揮市場機制.行業自律和社會監督作用，建立讓生產經營者真正成為食品安全第一責任人的有效機制，充實加強基層監管力量，切實落實監管責任，不斷提高食品安全質量水平，確保一方食品安全。

(一)夯實基礎，強化創建，全面落實食品安全黨政同責。

1.推進“兩個創建”任務。將食品安全市和農產品質量安全放心市“兩個創建”作為全市食品安全工作的總載體和主抓手，加強統一領導，完善工作方案，明確責任分工，深入推進創建工作，加快提升區域食品安全整體水平。配強創建辦力量，加強對創建工作的統籌協調和督查指導。加大創建工作投入，充分保障創建所需財力、物力，突出重點解決檢驗檢測、基層執法、風險監測等能力不足問題，加強基層監管力量和裝備設備、基礎設施等建設。

2.落實基層“三個規范”建設。按照“15個一”的標準，扎實推進城東街道食安辦規范化建設。繼續推進農貿市場快速檢測免費開放。嚴格標準，加強督查，打造基層食品安全體系精品亮點，開創基層食品安全工作新局面。

(二)完善監管體制機制，夯實基層監管網絡。

1.加強食安委及食安辦建設。完善統一食品安全監管機制，做實做強食安委及食安辦，充分發揮街道食安委統一領導和食安辦協調指導作用，研究和制定新體制下食品安全綜合協調機制，統籌食品安全監管政策措施，建立健全跨部門聯動機制。全面梳理查找管理漏洞和盲區，結合實際逐項明確細化責任分工，不斷完善與基層各部門的協作機制。

3.完善基層食品安全監管制度和機制。強化街道對本區域食品安全的屬地管理責任，建立健全食品安全基層監管網絡，推進食品安全工作重心下移，強化基層食品安全管理責任，確保街道。村級食品安全監管責任到位。要著力與大聯動分中心的對接，強化城鄉結合部食品安全工作。充分發揮村級在隱患排查。信息上報。協助執法和宣傳教育的作用，將食品安全隱患發現在基層，解決在基層。

(三)圍繞“百日攻堅”，著力解決食品安全突出問題。

1.加強重大風險隱患的針對性抽檢。嚴厲打擊餐飲服務單位使用“地溝油”。xx殼等非食用物質行為。強化對火鍋店、燒烤店、小吃店、面店、麻辣燙店。中央廚房和集體用餐配送單位等重點單位，以及美食街。綜合體和校園周邊等餐飲消費聚集區域的突擊檢查。對餐飲服務單位采購和使用食用油脂情況進行監督檢查，嚴查餐飲服務單位進貨查驗記錄及索證索票制度落實情況，嚴防“廢棄油脂”。“口水油”等“地溝油”流入餐飲服務環節，切實保護消費者飲食安全。

2.深入開展農村食品安全治理。以農村食品安全治理為載體，加強農村食品安全日常監管，深入開展食用農產品質量安全“一推兩打三嚴控”行動、農村食品安全“凈流”行動、農村食品安全“掃雷”行動、打擊食品違法犯罪“利劍”行動，凈化農村食品安全環境，提升農村食品安全保障能力和水平。

3.嚴厲打擊違法犯罪行為。強化行刑銜接，嚴格落實國家、省、市關于刑事立案、檢驗鑒定、案件移送的規范性文件，加強公檢法與行政執法部門的信息共享平臺建設，健全線索通報、案件移送、案件協商、案情互通、信息發布、聯查聯動、案件協查等工作機制。

4.建立聯席會議制度，研究解決法律適用、政策把握以及協作中出現的問題，推動行政執法和刑事司法有效銜接，涉刑案件移送率100%。要加強打擊食品犯罪專業隊伍建設，對大案要案，凝聚合力，集中攻堅，依法從嚴從重查處，確保刑事責任追究到位。

(四)加強宣傳教育，構建社會共治格局。

1.加強食品安全的宣傳和檢查。今年，城東街道按照市食安辦的要求，對全街道餐飲行業及食品生產、加工、經營行業進行了檢查，對餐飲行業進行了證照、室內外衛生。垃圾處理。用油情況衛生設施及排煙、排塵、排污等情況的檢查，通過檢查，排除隱患，杜絕了食品安全事故的發生，實現了零責任事故。

2.強化食品安全培訓。開展食品安全法律法規、業務技能、工作作風等方面的培訓，提高監管人員的責任意識和業務素質。加強對食品安全協管員、信息員培訓，提高隱患排查。信息上報、協助執法和宣傳教育的能力。強化對食品生產經營企業負責人、質量管理人員和從業人員的職業道德和專業知識培訓，提高食品安全意識和自身管理能力。確保各級食品安全監管人員和各類食品生產經營單位負責人。主要從業人員的食品安全培訓。

3.完善食品安全投訴舉報制度。加強食品安全投訴舉報協同辦理工作機制，完善舉報投訴處置程序，切實提高辦結質量、縮短辦結時間、提升辦結效率和效能。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十五

工作計劃網發布2019街道辦事處工作計劃范本，更多2019街道辦事處工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

以下是工作計劃網為大家整理的關于2019街道辦事處工作計劃范本的文章，希望大家能夠喜歡！更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享！

2019年xx街道辦事處將圍繞區委五屆六次全會提出的“三大任務”、“六項重點”的工作要求，解放思想，轉變觀念，開拓創新，增添措施，爭抓實干，全面促進轄區經濟社會平穩較快發展。2019年的主要工作思路是“爭創一流、爭當先進”。

具體的工作要求是：

(一)對照2019年各項工作目標完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻總結得失，為2019年各項工作的順利開展打好基礎。

(二)加強規范化服務型政府建設，落實首問責任制、辦結制、責任追究制和社會評議制;繼續實施能級管理下沉，按照新時期、新要求，理順科室人員管理，重新定崗、定責、定人，明確工作職能，細化、量化各項工作職責，建立健全有效的工作保障機制，實現能崗相配的立體化管理模式。

二、以發展的理念，促進發展的實現，體現發展的成果。

(一)堅定抓現代服務業是抓發展方向圍繞轄區具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態環境，策劃好浣花風景旅游休閑片區的現代服務業發展規劃(形成“三圈三鏈”的現代服務業發展格局)。

(二)以發展為引領，鞏固轄區現有成熟業態，分層次、分行業的系統策劃好發展規劃，使策劃的項目成為青羊區推進的重點項目，并力爭將浣花風景區的策劃列為全市的重點發展片區。

(三)圍繞發展的實現和發展成果的體現，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務、監管。對推進和竣工的項目，密切跟進，完成二次招商;在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目，把培育現代服務業和招商引資作為工作重點。

4、打造現代服務業新載體，積極推進溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。

(四)牢固樹立稅源經濟理念，加大產業結構調整力度。

1、走訪企業，深入到生動的經濟生活中，尋找經濟工作的著力點。

2、分析基礎稅源結構。召開座談會，搞好調查研究，找準調整產業結構、發展現代服務業的方向。

3、預測基礎稅源的規模，對照稅收目標任務，找出稅收指標的缺口。對基礎稅源加強征管，確保按進度入庫;對稅收缺口，采取挖潛和引進兩個方面措施，確保完成全年任務。挖潛方面：(1)和稅務三所一道分析轄區企業發票收入比對情況，尋找征收點位。(2)協助稅務三所、七所開展轄區重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作，查補稅收。(3)針對有疑問的征管戶，委托有資質的會計師事務所進行全面核查。引進方面：(1)積極開展一次性稅源的引進工作。(2)積極開展招商引資，重視有稅收的企業的引進。(3)充分運用市政府70號文和區委、區政府27號文件，積極探索總部企業的運作模式。搞好特色街區總部企業的試點工作。

4、建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制，配好人員，良性運作。

5、制訂好《一次性稅源引進》和《有稅收的實體企業的'引進》兩個獎勵政策。

(五)解放思想，轉變觀念，探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經濟思路開展工作，注重招商引資實效性，著力引進一批高端餐飲、賓館、物流企業，培育新稅源。探索建立轄區市場運行機制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進外資和外資企業的新載體。

探索特色街區經濟單元管理模式，大力推動轄區現代服務業發展。保持琴臺路“中國特色商業街”品牌的同時，實行稅收任務的目標管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術城等特色街區延伸。

(六)全面完成區委、區政府下達的各項經濟指標任務。全年完成地方財政收入13701萬元(其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元);招商引資市外資金99000萬元(其中：小口徑72000萬元);引進外資7700萬美元;固定資產投資19.6億元。

(一)加大社區建設力度，完善公共服務職能。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯建、租賃、購買等多種方法，統籌解決好社區辦公服務用房，健全“六站一室”服務功能。今年重點在送仙橋社區、琴臺路社區辦公、服務用房的打造上下功夫，力爭解決一處永久性的社區用房。

(二)加強基層民主政治建設，鞏固創建成果，探索社區院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務下伸”的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制，以創建全國和諧社區建設示范區工作為契機，結合基層黨建，繼續堅持社區重大事務聽證、評議、議事制度，堅持“三務”公開，增強工作透明度，落實好黨員群眾“四權”，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監督。強化社區居委會的民主自治作用，提升社區群眾“自我服務、自我教育、自我管理、自我監督”水平。

鞏固文明城市創建取得的初步成果，圍繞社區居民自治，針對32個純居民院落大多存在設施陳舊，環境衛生較差的現狀，分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區居委會，發動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準，按照“政府適當投入，社區加大監管、居民自治為主”的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。

(三)加強社區制度建設。進一步規范和明確社區黨委、社區居委會、社區公共事務所的職能職責，強化功能設置，處理好三者關系;加強對社區財務和社區資產的監管力度;優化社區公共事務所崗位設置，明確崗位職責，健全考核評價機制，提高社區工作者履職能力。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十六

20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的'業務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現將20xx年工作簡要總結如下：

完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。

辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養老院集中供養。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發放到“五保戶”或其監護人手中，使他們基本生活得到保障。

按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發放救助金603600元。

組織市、區駐常青從大代表捐款對轄區內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。

將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業技能和自信心、增加就業機會，拓寬就業渠道，為低保戶再就業，減輕政府負擔打好基礎。

積極協調各村（菜場）開發就業崗位，同等條件，優先安排低保戶家庭成員就業，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。

加大低收入家庭大病醫療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。

災情發生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發放。

繼續盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經濟發展、社會穩定做貢獻。

社區街道辦事處工作計劃（精選17篇）篇十七

xx辦事處從維護社會穩定的大局出發，按照“安全第一，預防為主”的.方針，結合轄區情況將于20xx年1月上旬召開辦事處安委會全體人員會議，針對春節期間的安全生產及消防問題，進行專項部署。調整辦事處安全生產領導小組，由辦事處主任宋志政同志擔任組長，并于1月中旬召開社區居委會和轄區有關單位的安全生產專項會議，要求各部門全力做好節日期間安全生產工作及消防安全工作，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，切實把人民群眾的生命財產安全放在首位。明確落實安全生產責任制，制定各項應急處置預案，做到安全管理有組織、有制度、有方案、有措施。嚴防重特大事故發生，確保一方平安。

20xx年1月10日至2月10日，我街道將分別由xxx主任、xxx副主任帶隊，共計12人分成兩組，按照橫向到邊、縱向到底的檢查原則，對轄區46家單位進行安全生產消防安全大檢查，重點檢查奎陵鑄鋼廠、彭貿公司、民豐廢棉加工廠、西郊磚瓦廠、淮西客運站、東方學院等單位。對發現的生產安全、消防安全隱患下發安全隱患整改通知單，并督促其及時整改。通過認真排查、整改隱患，確保春節期間不發生重特大安全事故。

春節期間是煙花爆竹事故多發期，為防止事故發生，我們將利用板報、宣傳欄、發放宣傳單等形式，對煙花爆竹的正確使用進行了廣泛的宣傳。在此基礎上，安監科將聯合湖濱派出所、工商所、城管科等部門于1月10日至2月10日對轄區內煙花爆竹“四私”行為進行拉網式的大檢查，對私產、私銷、私儲行為發現一處，取締一處，處理一處。對有證經營煙花爆竹的業戶，要求嚴格按市政府規定規范經營；對無證銷售煙花爆竹的攤點、店鋪，堅決予以沒收。

通過廣泛的宣傳教育及深入細致的檢查，確保轄區人民群眾過上一個安樂祥和的春節。

為切實做好春節期間的安全生產及消防工作，街道將建立和完善應急救援預案，并于春節前制定節日期間安全生產值班表和事故上報制度，每天都有一名辦事處領導在崗帶班，做到對各種突發事件和重大情況進行及時、有效的處置，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的節日。

二〇〇八年十二月十五日。