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企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)

時(shí)間:2025-06-24 作者:夢幻泡

會計(jì)是一個(gè)復(fù)雜而細(xì)致的工作,需要準(zhǔn)確地記錄每一筆交易和資金流向。以下是小編為大家收集的會計(jì)范文,可以作為參考和借鑒。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇一

(4)使用管理費(fèi)時(shí),借記“專用基金----服務(wù)站管理費(fèi)”,貸記“銀行存款----基本戶”。

三、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,年終時(shí)醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末分配結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金----一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)行過此項(xiàng)操作。因此,結(jié)賬時(shí)將所有收支記入“收支結(jié)余”后,須做如下分錄:

(1)借:收支結(jié)余。

貸:結(jié)余分配。

(2)借:結(jié)余分配。

貸:事業(yè)基金----一般基金。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇二

摘要:由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售確認(rèn)的特殊性,使銷售確認(rèn)會計(jì)核算衡量標(biāo)準(zhǔn)成為了會計(jì)核算的重點(diǎn)問題,其主要影響解決銷售確認(rèn)問題的因素是明確收入和成本之間的配比與否,以及銷售收入的衡量標(biāo)準(zhǔn)。而本文就統(tǒng)一銷售收入的確認(rèn)衡量標(biāo)準(zhǔn)以及配比收入和成本等方面提出了一些解決其問題的建議。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);企業(yè);銷售收入確認(rèn);衡量標(biāo)準(zhǔn)。

一、我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售收入會計(jì)核算所存在的問題(一)銷售收入確認(rèn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)存有以下三點(diǎn)情形1.地產(chǎn)企業(yè)獲得預(yù)售房款,確認(rèn)為銷售收入此類觀點(diǎn)的持有者認(rèn)定,商品房或建筑成品的預(yù)售階段是地產(chǎn)行業(yè)的銷售方式的特殊性時(shí)段,企業(yè)在獲得了預(yù)售許可證件之時(shí),該建筑產(chǎn)品就已開工建設(shè),建筑成品的基本模式結(jié)構(gòu)就不會在發(fā)生改變,并且認(rèn)定建筑成品與用戶之間所簽訂的約束合同,在常規(guī)情形下,不可撤銷。但在此形勢下對建筑產(chǎn)品的銷售確認(rèn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)就會以按照工程的完工進(jìn)度情況收取預(yù)售費(fèi)用。此形勢下,預(yù)售確認(rèn)收入將會存在房款不能有效收入的現(xiàn)象,從而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,致使在企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表分析上不能充分的明確披露,體現(xiàn)不出企業(yè)經(jīng)營的實(shí)體業(yè)績。

2.地產(chǎn)企業(yè)獲得預(yù)售房款,不確認(rèn)為銷售收入此類觀點(diǎn)的持有者認(rèn)定,預(yù)售業(yè)務(wù)企業(yè)所收取獲得的房款就是預(yù)收房款,不能對其認(rèn)為是確認(rèn)后的房款收入,其觀點(diǎn)不難理解,也就是只有待到工程項(xiàng)目施工完工后建筑成品交付給用戶后,才能對預(yù)收賬款轉(zhuǎn)入到業(yè)務(wù)核算的范疇之內(nèi)。由于企業(yè)與用戶之間只簽訂了購房約束合同,此形勢下的預(yù)收房款相對于對企業(yè)來說,就是一種負(fù)債。從而一定程度上,其所存在的問題也說明了企業(yè)的業(yè)績不能有效的表現(xiàn)出來。

3.在開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)期間,確認(rèn)銷售收入此類觀點(diǎn)的持有者認(rèn)定,在建筑成品的施工建設(shè)階段,就認(rèn)定實(shí)現(xiàn)確認(rèn)銷售收入。但在認(rèn)定的確認(rèn)銷售的房款金額上與上述第一類所持有的觀點(diǎn)不盡相同。其是運(yùn)用實(shí)際施工建設(shè)程度的完成量以百分比的形式表現(xiàn)確認(rèn)開來,并用以計(jì)算出階段性應(yīng)得到的收入與應(yīng)轉(zhuǎn)換的階段性成本。但是這種觀點(diǎn)對企業(yè)的影響就是,建筑產(chǎn)品在竣工驗(yàn)收后對銷售確認(rèn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)會造成企業(yè)利潤的大幅度波動,從而影響地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營成果,但是一定程度上,其通過了百分比的配比原則,有利于反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。

(二)收款進(jìn)度和完工程度不配比。

地產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營過程中,常常會收到預(yù)收房款,企業(yè)雖然已經(jīng)獲得房款,但是實(shí)際項(xiàng)目產(chǎn)品并未交付用戶予以使用。因此,企業(yè)并未獲得實(shí)際收入,同時(shí)與收入相關(guān)的`實(shí)際成本、費(fèi)用就沒有即時(shí)發(fā)生,進(jìn)而致使企業(yè)的收款與產(chǎn)品的完工程度以及其過程中的成本、費(fèi)用無法對其進(jìn)行有效配比。

(三)單個(gè)戶型的收入和成本不配比鑒于房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際開發(fā)的樓盤項(xiàng)目,對其運(yùn)作的樓盤建筑產(chǎn)品(企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作對象即產(chǎn)品,地產(chǎn)建筑行業(yè)的產(chǎn)品是指建筑商品房)在實(shí)際銷售定價(jià)時(shí)會考慮到商品房的朝陽方向、產(chǎn)品建設(shè)地段、樓層等因素做出綜合考慮,企業(yè)開發(fā)商會對商品房的適用戶型做出不同的價(jià)格。而產(chǎn)品本身的成本就是指產(chǎn)品在建筑施工建設(shè)中所發(fā)生的全部費(fèi)用,并沒有與施工階段結(jié)合到一起去考慮,也就促使此形勢下,產(chǎn)品本身未對樓層、地段等因素加以考慮,從而必然促使單個(gè)戶型的收入與成本不成配比。

二、相關(guān)建議。

(一)改善房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售收入確定的會計(jì)核算建議1.銷售收入確認(rèn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)只有待到地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)后的實(shí)際產(chǎn)品竣工后,成為建筑商品時(shí),經(jīng)過竣工檢收后并且辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)后,才能確立認(rèn)定地產(chǎn)銷售確認(rèn),從而將預(yù)收的房款轉(zhuǎn)化為主營業(yè)務(wù)收入。同時(shí),建筑竣工后的商品應(yīng)符合其相關(guān)地產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)合同要求與在不可撤銷的建設(shè)合同下,運(yùn)用百分比配比法對房地產(chǎn)實(shí)際運(yùn)作業(yè)務(wù)確立明確的銷售收入。

因此,就需要在工程完工后,相關(guān)負(fù)責(zé)部門對其進(jìn)行驗(yàn)收,并且達(dá)到檢收合格標(biāo)準(zhǔn),且建筑成品已與買主的驗(yàn)收情況并無異議的基礎(chǔ)之上,辦理相關(guān)的入住手續(xù)以及房屋產(chǎn)權(quán)過戶憑證。

2.確立收款進(jìn)度與完工進(jìn)度配比標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)采用完工百分比法確認(rèn)銷售收入。開發(fā)商在獲得實(shí)際預(yù)收房款費(fèi)用款項(xiàng)時(shí),建筑項(xiàng)目建設(shè)工程至少已經(jīng)完成了40%,應(yīng)以工程實(shí)際完工進(jìn)度確立銷售確認(rèn)的衡量標(biāo)準(zhǔn),剩余的部分應(yīng)當(dāng)記作“預(yù)收賬目”。在全部施工的建設(shè)過程之中,房產(chǎn)開發(fā)商應(yīng)遵循工程的實(shí)際進(jìn)度做衡量標(biāo)準(zhǔn),逐步把“預(yù)收賬目”轉(zhuǎn)投到“主營業(yè)務(wù)”實(shí)際收入,這樣就能實(shí)現(xiàn)了符合企業(yè)與未來用戶之間的具體利益,并在一定程度上解決了收款進(jìn)度和完工程度的絕對配比。同時(shí),對于“預(yù)收賬目”不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)投的,應(yīng)該以“主營業(yè)務(wù)收入”中納入的獲取的實(shí)際收入為前提,對實(shí)際以后的實(shí)際收款應(yīng)作以借記,以等到收款時(shí),等到以后收到款項(xiàng)時(shí)再沖減應(yīng)收賬款。另外,企業(yè)應(yīng)該使開發(fā)的房屋達(dá)到可銷售狀態(tài)時(shí),再根據(jù)成本、市場、地段、樓層、朝向等因素制定一個(gè)計(jì)劃銷售價(jià)格,作為成本分配標(biāo)準(zhǔn)。

(二)完善房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露的建議房地產(chǎn)成本的實(shí)際運(yùn)作中,土地成本所占比重巨大。相對于有著合適土地儲備的企業(yè)而言,在獲得了有利土地資源之后,其本身就蘊(yùn)含著豐厚的經(jīng)濟(jì)利潤,使其具備較高層次的投資價(jià)值,因此,房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算部門應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)表中指名其明確性的有利信息并附注在財(cái)務(wù)報(bào)表中,對土地的貯備量所應(yīng)獲得的成本狀況作出明確披露;另外,在會計(jì)核算的財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的分析報(bào)告中,應(yīng)明確揭示企業(yè)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)信息,而不單單是指限于抵押風(fēng)險(xiǎn),也就是說,企業(yè)應(yīng)在保證金的基礎(chǔ)之上,對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報(bào)表附注中應(yīng)增加風(fēng)險(xiǎn)披露的內(nèi)容,對企業(yè)尚在開發(fā)的土地、工程項(xiàng)目等面臨的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)、土地風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行說明。

綜上所述,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售收入的確認(rèn)應(yīng)同時(shí)具備以下條件:第一,開發(fā)產(chǎn)品已竣工并經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格,房屋面積已經(jīng)有關(guān)部門測定;第二,已與客戶簽訂正式的房屋銷售合同;第三,標(biāo)的物房屋已經(jīng)客戶驗(yàn)收,對房屋的結(jié)構(gòu)、銷售面積及房款購銷雙方均無異議,并與客戶辦妥了交付入住手續(xù),雙方均已履行了合同規(guī)定的義務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]潘恒昌,鞠鴻志.淺議房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的收入確認(rèn)[j].北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),20xx(04).

[2]郭瑞.淺議房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售收入的確認(rèn)時(shí)限[j].河北企業(yè),20xx(10).

[3]張艷,孫利瓊.談房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收入和費(fèi)用的處理[j].財(cái)會月刊,20xx(22).

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇三

摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)也面臨新的起點(diǎn)和突破,房地產(chǎn)行業(yè)與人們生活具有緊密聯(lián)系,其發(fā)展情況直接影響到國計(jì)民生。20xx年的5月份以來,我國在全國范圍內(nèi)推出的營改增政策,與此同時(shí),將房地產(chǎn)行業(yè)的營改增試點(diǎn)范圍逐步擴(kuò)大,徹底改變傳統(tǒng)營業(yè)稅的制度,開始進(jìn)行增值稅的繳納工作。本文主要對當(dāng)前形勢下,營改增對房地產(chǎn)行業(yè)所產(chǎn)生的影響展開分析。

關(guān)鍵詞:營改增;房地產(chǎn);營業(yè)稅;增值稅。

一、營改增對房地產(chǎn)行業(yè)的影響。

(一)營改增對房產(chǎn)市場的影響。

營改增政策下,任何企業(yè)所購置的不動產(chǎn)所含增值稅都可以進(jìn)行相應(yīng)的抵扣。比如,房地產(chǎn)企業(yè)購置商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等需要繳納11%的增值稅,并且可以在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行抵扣。這能夠提高房地產(chǎn)企業(yè)對土地資源的投資,活躍房地產(chǎn)交易市場現(xiàn)狀。其次,對于二手房的銷售,營改增政策也做了一些調(diào)整,大大降低個(gè)人轉(zhuǎn)讓二手房所需要承受的費(fèi)用。同時(shí),對于房產(chǎn)證滿兩年以上的住房,免征增值稅,進(jìn)一步促進(jìn)了房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定發(fā)展。

(二)對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的影響。

在營改增政策落實(shí)以后,對房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)部門及相關(guān)部門造成的影響是非常大的,相比以往的工作來看,財(cái)務(wù)部門對票據(jù)的審核力度明顯增強(qiáng),并對企業(yè)的納稅制度與會計(jì)核算制度進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。同時(shí),企業(yè)更加重視本單位工作人員與財(cái)務(wù)人員的會計(jì)核算、納稅的意識,提高他們的綜合素質(zhì)水平,更需要相關(guān)的人員及時(shí)的關(guān)注國家對于稅收的新政策等,對企業(yè)的未來發(fā)展具有重要的作用。這一政策的實(shí)施有利于企業(yè)增加納稅的意識與對納稅的積極管理,另外還可以團(tuán)結(jié)企業(yè)提高降低稅務(wù)的有效管理目標(biāo)。

(三)營改增對房地產(chǎn)企業(yè)稅負(fù)的影響。

營改增能夠在很大程度上避免營業(yè)稅重復(fù)增收的現(xiàn)象發(fā)生。在房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營中,成本主要有土地成本、材料成本及建安成本組成部分,在項(xiàng)目建設(shè)過程中材料及建安成本已經(jīng)經(jīng)歷過一次稅負(fù)支出,可是在進(jìn)行營業(yè)稅額的征收過程中,在營改增制度實(shí)施之前,材料成本及建安成本需要重復(fù)繳納營業(yè)稅,從而造成企業(yè)稅費(fèi)的重復(fù)征收。在營改增政策執(zhí)行后,增值稅的征收主要是根據(jù)企業(yè)的`增值額進(jìn)行判斷的,材料成本和建安成本進(jìn)行稅額可以根據(jù)建設(shè)中所產(chǎn)生的增值稅專用發(fā)票金進(jìn)行抵扣。因此,在很大程度上降低了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

二、房地產(chǎn)企業(yè)營改增的應(yīng)對策略。

(一)重視人才的培養(yǎng)。

在房地產(chǎn)企業(yè)在營改增的影響下,應(yīng)該加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高營改增相關(guān)政策的了解,切實(shí)發(fā)揮出營改增所具有的經(jīng)濟(jì)效益,讓財(cái)務(wù)人員可以從日常的財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算等方面落實(shí)營改增政策??梢酝ㄟ^以下兩方面進(jìn)行落實(shí):第一,重視本單位中財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,兩者之間相互關(guān)聯(lián),共同承擔(dān)稅務(wù)的責(zé)任,還需要企業(yè)加大對員工的再教育、培訓(xùn)的力度,不斷的規(guī)范企業(yè)的規(guī)章制度。第二,企業(yè)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的種類對二級會計(jì)科目進(jìn)行細(xì)化與區(qū)分,這樣可以使企業(yè)的賬目更加的清晰,有利于增值稅的詳細(xì)區(qū)分于記錄。通過以上措施,建立完善的增值稅會計(jì)核算體系,充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)人員所具有的效益,提高收入、成本、費(fèi)用的價(jià)稅分離,并做好相應(yīng)的稅務(wù)核算。

(二)重視稅務(wù)籌劃的工作。

在上面工作的基礎(chǔ)上,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)部門與企業(yè)管理人員及采購銷售人員的溝通,做好稅務(wù)籌劃工作,建立切實(shí)可行的財(cái)稅控制機(jī)制。具體的措施有以下幾方面:首先,在進(jìn)行材料設(shè)備的采購過程中,選擇信用好、價(jià)格優(yōu)、具有一般納稅人資格的供應(yīng)商,確保能夠得到完整的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,降低材料采購成本。其次,建立科學(xué)的進(jìn)度計(jì)劃和成本費(fèi)用制度,在收到增值稅發(fā)票的時(shí)候還要對時(shí)間進(jìn)行有效的控制,注意申報(bào)出現(xiàn)延期的具體情況,科學(xué)合理的控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(三)積極應(yīng)對,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展。

企業(yè)要持可持續(xù)發(fā)展理念,根據(jù)營改增的政策特點(diǎn),改善企業(yè)的管理方式,面對壓力也充分利用優(yōu)勢。營改增所涉及的是國家與企業(yè)之間的政策,其目的是降低企業(yè)稅收,減少企業(yè)壓力。但是如果企業(yè)的政策不能與之相對應(yīng),企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不能滿足要求,就會造成相反的效果。因此對于現(xiàn)代企業(yè)而言,應(yīng)尊重營改增政策,并且充分利用,積極應(yīng)對,及時(shí)了解市場的變化機(jī)制。

三、結(jié)束語。

綜上所述,營改增政策廣泛推行后對房地產(chǎn)行業(yè)帶來很大影響,企業(yè)在財(cái)務(wù)處理方面工作難度提高,管理人員及相關(guān)人員應(yīng)該找出正確的方法,積極應(yīng)對財(cái)務(wù)稅收管理工作,確保房地產(chǎn)企業(yè)能夠順利的度過營改增時(shí)期。

參考文獻(xiàn):

[3]朱旭丹.淺析“營改增”對房地產(chǎn)企業(yè)稅收的影響及籌劃對策[j].全國商情,20xx,(10):68-69。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇四

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說,面對市場,企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上,科學(xué)地預(yù)測未來,周密地對自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會部門和成本會計(jì)工作是難以完成的。但成本會計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作,應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計(jì)劃管理中,發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制,成本會計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢,擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃,制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施,以作為對成本實(shí)行計(jì)劃管理,建立成本管理的責(zé)任制,開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基礎(chǔ)。

(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。

企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此,成本會計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息。

按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)椋杀竞怂闼峁┑男畔?,不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù),同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中,利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

(四)考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析。

在企業(yè)的經(jīng)營管理中,成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此,成本會計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求,進(jìn)行成本考核,肯定成績,找出差距,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo),其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此,在成本管理工作中,還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度,以便正確評價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(2)(按計(jì)劃)成本結(jié)轉(zhuǎn)材料成本;。

(3)領(lǐng)用原材料時(shí)按計(jì)劃成本結(jié)轉(zhuǎn);。

(4)會計(jì)期間結(jié)束時(shí),將材料計(jì)劃成本調(diào)整為實(shí)際成本。

差異分配破除綱成本差異是實(shí)際成本與計(jì)劃成本的差額,實(shí)際成本超過計(jì)劃成本為超支,反之為節(jié)約。存貨成本差異形成于存貨取得過程之中,就隨著存貨的.發(fā)出而轉(zhuǎn)銷,即按照差異率將存貨成本差異分配到有關(guān)成本項(xiàng)目中。

評價(jià)計(jì)劃成本核算之所以在我國工業(yè)企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,主要是能夠簡化日常會計(jì)核算,各種存貨只有一個(gè)單位成本,平時(shí)只須登記存貨的數(shù)量,不存在先進(jìn)先出、后進(jìn)先出等復(fù)雜的存貨計(jì)價(jià)程序。而且,計(jì)劃成本核算還有利于考核采購部門的工作業(yè)績,加強(qiáng)存貨管理,促進(jìn)降低破除,減少存貨核算的誤差。計(jì)劃成本核算的困難在于如何制定有效的合乎企業(yè)實(shí)際情況的計(jì)劃成本,如果計(jì)劃成本與實(shí)際成本相關(guān)很大,計(jì)劃成本本核算就會失去意義。在正常情況下,如果存貨成本差異率持續(xù)(如兩年內(nèi))超過5%,就應(yīng)當(dāng)調(diào)整計(jì)劃成本。

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企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇五

企業(yè)要想在激烈的社會競爭中取得成績,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與國際競爭力,就必須意識到企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的重要性,重視企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的完善與發(fā)展。企業(yè)會計(jì)成本核算主要是,以會計(jì)核算作為基礎(chǔ),用貨幣作為計(jì)算的單位。

成本核算是成本管理必不可少的組成部分,清晰明確的成本核算對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著積極的影響,可以為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。企業(yè)會計(jì)的成本管理指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程之中每項(xiàng)成本分析、成本預(yù)測、成本控制、成本核算和成本決策等各類具有科學(xué)性的管理行為的一個(gè)總稱。

企業(yè)會計(jì)的成本核算作為成本管理的重要組成部分,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著決定性的作用,但實(shí)際工作中還存在許多問題,需要管理人員與工作人員共同努力,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為企業(yè)更好更快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1.企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的意義。

企業(yè)會計(jì)成本核算的正確與否直接關(guān)系到企業(yè)會計(jì)成本管理的各項(xiàng)工作,同時(shí)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動也起著決定性的作用。在進(jìn)行企業(yè)會計(jì)成本核算工作時(shí),能反映出企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的資金耗費(fèi)情況,能夠進(jìn)一步控制成本,提高生產(chǎn)效率。

有效的企業(yè)會計(jì)核算有利于企業(yè)實(shí)施計(jì)劃的生產(chǎn)經(jīng)營活動,有利于控制成本實(shí)現(xiàn)目標(biāo),對企業(yè)盈利起著至關(guān)重要的作用。

首先,企業(yè)會計(jì)成本核算是為企業(yè)會計(jì)成本管理提供基本依據(jù)的。

其次,企業(yè)會計(jì)成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)各部門所發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行控制與審核,在很大程度上控制了不必要的支出,能充分降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還能準(zhǔn)確計(jì)算整理出企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動的信息與數(shù)據(jù),便于對各部門的考核工作。

最后,企業(yè)會計(jì)成本核算的結(jié)果可以與預(yù)期的計(jì)劃數(shù)額相比較,開展成本分析討論會,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不足與優(yōu)勢,彌補(bǔ)不足,發(fā)揮優(yōu)勢。正確的成本核算能夠?yàn)榭茖W(xué)性、合理性的成本管理提供基礎(chǔ)性的幫助,建設(shè)處全面而系統(tǒng)的成本管理體系,從而改進(jìn)企業(yè)的管理,提高企業(yè)的整體管理水平。

2.企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的基本要求。

首先,企業(yè)會計(jì)成本核算及管理要嚴(yán)格按照國家要求與企業(yè)規(guī)定,國家統(tǒng)一頒布過組織會計(jì)工作的法律規(guī)范,企業(yè)會計(jì)工作人員需按照規(guī)定進(jìn)行會計(jì)成本核算與管理,但是在不違反國家法律規(guī)范的前提下,可以按照企業(yè)制定的會計(jì)核算與管理制度進(jìn)行工作,不允許違反一切規(guī)章制度,保持制度的一致性與強(qiáng)制性,保證日常工作正常進(jìn)行。

其次,在進(jìn)行企業(yè)會計(jì)成本核算工作時(shí),要正確的劃分各種產(chǎn)品成本的界限,為企業(yè)提供真實(shí)的成本核算數(shù)據(jù)和信息,為企業(yè)會計(jì)成本管理提供便利。然后,在會計(jì)成本核算與管理時(shí),還要完善責(zé)任制,在企業(yè)的日常會計(jì)核算工作中,為了得到準(zhǔn)確的會計(jì)信息,管理部門要對會計(jì)核算工作進(jìn)行考核,完善責(zé)任制,建立健全獎(jiǎng)懲制度,以提高經(jīng)濟(jì)效益為前提,降低各種費(fèi)用的支出,完善企業(yè)會計(jì)的管理體系。

最后,還要做好成本核算的基礎(chǔ)工作,適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),采用適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)會計(jì)成本核算方法,提高企業(yè)會計(jì)成本管理水平。

二、企業(yè)會計(jì)成本核算及管理中出現(xiàn)的問題。

企業(yè)會計(jì)人員在對企業(yè)會計(jì)成本進(jìn)行核算與管理時(shí),不但關(guān)系著自身的工作質(zhì)量與企業(yè)今后的發(fā)展方向,而且關(guān)系著企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益的提高與市場競爭地位的提高。然而,由于各種因素的影響以及企業(yè)會計(jì)成本核算與管理的方法不當(dāng),導(dǎo)致會計(jì)成本核算與管理面臨重重難題。

1.企業(yè)會計(jì)工作人員對成本核算相關(guān)知識理解較少。

從企業(yè)內(nèi)部對會計(jì)成本核算及管理的實(shí)際內(nèi)容來講,其現(xiàn)階段面臨的主要問題就是企業(yè)內(nèi)部會計(jì)的工作人員對會計(jì)成本核算的相關(guān)知識理解較少,他們并沒有意識到企業(yè)會計(jì)成本核算及管理對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及生存發(fā)展的重要性,并且,企業(yè)會計(jì)工作人員缺乏活力,上進(jìn)心不強(qiáng),久而久之,財(cái)務(wù)會計(jì)的知識普遍缺失,給企業(yè)會計(jì)成本核算及管理帶來了很大的挑戰(zhàn)。

企業(yè)會計(jì)相關(guān)工作人員在實(shí)際的工作之中不能從根本上理解企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的重要性,沒有及時(shí)掌握有效的企業(yè)會計(jì)成本核算的相關(guān)知識,導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中問題重重,由于會計(jì)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一定程度上增加了企業(yè)經(jīng)營的成本,阻礙企業(yè)的發(fā)展腳步。

另外,我國大多數(shù)中小企業(yè)在會計(jì)成本核算工作中的問題較為突出,會計(jì)成本核算在企業(yè)監(jiān)督體系中起著十分重要的作用,能夠保證會計(jì)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。但是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營以及管理中,往往會忽視企業(yè)會計(jì)成本核算的作用,重視企業(yè)的盈利狀況,忽視生產(chǎn)經(jīng)營成本等問題,這些問題導(dǎo)致了企業(yè)自身的會計(jì)成本核算工作的質(zhì)量與效率越來越差,工作人員對成本核算的意識越來越模糊。

基于此,由于長久對企業(yè)會計(jì)成本核算不合理的認(rèn)識,一些會計(jì)工作人員只是為了應(yīng)付上級檢查,不能夠明確會計(jì)成本核算的主要作用,將會計(jì)工作簡化處理,不按照規(guī)定進(jìn)行成本核算,而是根據(jù)自己的判斷進(jìn)行不合理的會計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

2.企業(yè)會計(jì)成本核算及管理缺乏相對的科學(xué)性。

現(xiàn)階段,在我國大部分企業(yè)的內(nèi)部,都存在著企業(yè)會計(jì)成本核算與管理一些嚴(yán)重的問題。

第一,企業(yè)自身的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動情況比較復(fù)雜,在單方面的選擇某種成本核算方法基本上很難滿足企業(yè)的需求,給企業(yè)會計(jì)成本管理帶來了一些困擾。所以,企業(yè)的管理人員要結(jié)合企業(yè)的具體情況,考慮多方面的因素,然后再制定出一系列科學(xué)、合理的企業(yè)會計(jì)成本核算及管理體系。

第二,企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)成本核算與管理的過程中,會計(jì)成本核算的工作人員在工作時(shí)沒有做到精確與完整,由于企業(yè)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)費(fèi)用以及計(jì)劃成本等會計(jì)成本管理活動比較復(fù)雜,這樣企業(yè)的管理者就很難對企業(yè)的每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動都進(jìn)行有效的控制。

一般情況下,企業(yè)會計(jì)成本核算都是針對一線生產(chǎn)的過程進(jìn)行工作的,在很大程度上往往會忽視研究開發(fā)的成本與管理成本等,除此之外,部分企業(yè)長期不對自己的會計(jì)成本核算結(jié)果進(jìn)行評估與改善,對企業(yè)的正常經(jīng)營形成了較大的阻礙。

第三,企業(yè)會計(jì)的成本核算與管理方法相對來說較為落后,管理者缺乏先進(jìn)的管理理念,很多企業(yè)受到傳統(tǒng)的會計(jì)思想影響,傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)成本核算方法制約了企業(yè)的發(fā)展速度以及與國際接軌的腳步,導(dǎo)致大部分企業(yè)很難控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,影響企業(yè)的經(jīng)營決策,阻礙了企業(yè)的長久發(fā)展。

第四,從企業(yè)會計(jì)成本核算的方法上來看,其方法的作用并沒有被完全了解,工作人員考慮的僅僅是生產(chǎn)成本的核算,并沒有考慮到生產(chǎn)前與銷售的成本,這樣會造成一定的誤差。

3.企業(yè)會計(jì)成本核算內(nèi)容不合理、不全面。

中小企業(yè)在我國企業(yè)中占據(jù)著很大的比例,其中大多數(shù)是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制而來,在轉(zhuǎn)制的過程中,受到資金、人力等更種各種因素的影響,導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員的素質(zhì)也良莠不齊,各企業(yè)正面臨著會計(jì)成本核算不全面的問題。現(xiàn)階段,大部分企業(yè)只關(guān)注自身的盈利狀況,過分追求利益,只在乎直接發(fā)生的費(fèi)用,從而忽視了企業(yè)中的非實(shí)物資產(chǎn)。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,會計(jì)成本核算不僅要包括企業(yè)在生產(chǎn)制造過程中的原料及加工等的費(fèi)用支出,還包括隨著原料選擇及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的倉儲、人工、管理等費(fèi)用成本。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大部分的人力資源與物力資源也要列為成本核算的內(nèi)容中。

然而,就大部分企業(yè)目前的會計(jì)成本核算狀況來看,企業(yè)會計(jì)成本核算的內(nèi)容中并沒有包括人力資源以及物力資源,導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)成本核算的內(nèi)容不合理,涉及的范圍不夠全面,無法對企業(yè)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)成本核算結(jié)果,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及成本管理造成了消極影響。

另外,企業(yè)會計(jì)成本核算把重點(diǎn)發(fā)在了產(chǎn)品的生產(chǎn)與加工過程,忽視了產(chǎn)前與產(chǎn)后的費(fèi)用,并且在環(huán)保方面的費(fèi)用也不納入成本核算的內(nèi)容中,阻礙了企業(yè)的發(fā)展步伐。

三、解決企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的主要措施。

根據(jù)上述提出的問題,為了保證企業(yè)會計(jì)成本核算工作的正常進(jìn)行,為成本管理提供便利,為企業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展提供基礎(chǔ)條件,提出以下解決措施,幫助企業(yè)在激烈的競爭中取得地位。

1.提高企業(yè)會計(jì)成本核算工作人員的意識。

企業(yè)會計(jì)成本核算與管理在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)濟(jì)活動有序的進(jìn)行提供基礎(chǔ)性的幫助,所以,企業(yè)內(nèi)部想要工作人員具有較高的成本意識,首先企業(yè)要具有成本管理的觀念。

在企業(yè)成產(chǎn)經(jīng)營的過程中,相關(guān)管理者與會計(jì)工作人員要完善企業(yè)的成本核算工作,從企業(yè)的內(nèi)部入手,提高企業(yè)從事會計(jì)工作所有員工的會計(jì)成本核算意識,無論是從事底層的會計(jì)勞務(wù)工作者還是職位相對較高的會計(jì),都要意識到會計(jì)成本核算的重要性,提高會計(jì)工作人員的綜合素質(zhì),樹立正確的成本核算觀念。

提高企業(yè)會計(jì)成本核算工作質(zhì)量需要在幾個(gè)方面進(jìn)行改革更新:

一方面,在企業(yè)常規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,管理者要采取不同的宣傳手段,對會計(jì)成本核算工作進(jìn)行大力的宣傳,使其在規(guī)范的會計(jì)準(zhǔn)則下,讓每一位會計(jì)工作人員都能夠養(yǎng)成節(jié)約成本、減少支出的良好習(xí)慣。

另一方面,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,企業(yè)面臨重重壓力,對新時(shí)代的會計(jì)工作人員的要求不與以往不同,企業(yè)會計(jì)工作人員不僅不進(jìn)行合理準(zhǔn)確的成本核算工作,而且還要在企業(yè)中起到成本監(jiān)督以及控制的作用。

所以,要提高會計(jì)工作人員的自身素質(zhì)以及對成本核算的意識,使每位會計(jì)工作人員都能關(guān)注企業(yè)整體的生產(chǎn)經(jīng)營成本,充分了解企業(yè)在每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的收入與支出,避免或者減少企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)中不必要的支出,提高自身對成本核算的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)對成本核算知識的學(xué)習(xí),提高自身能力,從而改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,提高企業(yè)的整體利益。

2.選擇科學(xué)的方法,合理進(jìn)行企業(yè)會計(jì)成本核算及管理。

企業(yè)會計(jì)成本核算與管理的方法有很多種,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)的不同,選擇適合本企業(yè)發(fā)展的會計(jì)成本核算以及管理的方法,避免在成本核算中出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象,同時(shí)還可以有效的確保成本核算的結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)成本核算在企業(yè)生存發(fā)展中的有效價(jià)值。

在進(jìn)行企業(yè)會計(jì)成本核算時(shí),要以賬目上的各種成本為基礎(chǔ),在進(jìn)行實(shí)地調(diào)查分析,對照賬簿,確保賬簿準(zhǔn)確無誤后再進(jìn)行科學(xué)的成本核算,保證在每一環(huán)節(jié)都不出錯(cuò),為企業(yè)會計(jì)成本管理的工作提供基礎(chǔ)性的支持。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,要選擇科學(xué)的方法,合理進(jìn)行企業(yè)會計(jì)成本核算及管理,推動企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步。

3.保證企業(yè)會計(jì)成本核算及管理工作內(nèi)容的全面而具體。

隨著社會經(jīng)濟(jì)水平的不斷進(jìn)步與提高,企業(yè)會計(jì)成本核算及管理要與時(shí)俱進(jìn),在新的企業(yè)會計(jì)成本核算規(guī)定中,形成全面具體并且科學(xué)的管理理念,確保企業(yè)會計(jì)成本核算的全面性,把實(shí)物資產(chǎn)以及非實(shí)物資產(chǎn)等具體內(nèi)容劃分到會計(jì)成本核算中去。所以,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的活動中,會計(jì)成本核算要考慮到工作的全面性。

一方面,把有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)同樣看待,不要忽視無形資產(chǎn),過分的重視有形資產(chǎn),應(yīng)該看到有形資產(chǎn)的直接費(fèi)用成本,也要注意無形資產(chǎn)在人力資源以及物力資源方面的費(fèi)用成本,并且還要把知識資源列入企業(yè)會計(jì)成本核算的內(nèi)容中,進(jìn)行科學(xué)、合理及全面的企業(yè)會計(jì)成本核算,為企業(yè)成本管理與控制提供便利,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)成本核算在企業(yè)生存發(fā)展中的積極作用。

由于企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中較為復(fù)雜,應(yīng)提前確定好成本核算的方法,不要隨意改動,保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,這樣可以保證會計(jì)成本核算的統(tǒng)一性。

此外,企業(yè)會計(jì)的工作人員要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變化不斷提高自身的能力與知識水平,熟悉各種新型的會計(jì)成本核算及管理方法,在企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)工作中與企業(yè)發(fā)展水平相結(jié)合,保證企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的質(zhì)量。

現(xiàn)階段我國以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,企業(yè)是否能夠良好的發(fā)展決定中國是否能在國際上有所地位,然而,企業(yè)的發(fā)展離不開成本會計(jì)的核算與管理,只有管理者充分認(rèn)識到企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的重要性,意識到存在的問題,并且提出解決方案,企業(yè)才能更好更快的發(fā)展。

企業(yè)會計(jì)成本核算及管理的工作人員,要不斷完善自己的知識,拓寬視野,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn),打造出一個(gè)富國強(qiáng)民的優(yōu)秀企業(yè),讓國民生活得到保障。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇六

小編為大家整理了一份2016年會計(jì)核算的工作計(jì)劃,僅供大家參考和閱讀。

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的`信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動。

1. 在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

2. 力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

3. 做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,起到真正的控制、管理作用。

4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平對財(cái)務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時(shí)也會影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

5. 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動態(tài)的掌握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

首先,從集團(tuán)外部請老師,針對我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

其次,對于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇七

土地增值稅是一個(gè)十分特殊的稅種,就全世界而言,與我國的土地增值稅相近的稅種有土地收益稅、房產(chǎn)稅、不動產(chǎn)稅等。就土地增值稅的性質(zhì)而言,到底是屬于財(cái)產(chǎn)稅、所得稅還是行為稅,不得不從我國制訂土地增值稅的初衷談起。我國第一次出現(xiàn)土地增值稅的概念是在1993年,當(dāng)時(shí)為了打擊南部沿海地區(qū)的土地投機(jī)行為以國務(wù)院行政立規(guī)的形式制訂了《土地增值稅暫行條例》,稅率30-60%,創(chuàng)造性的超過了當(dāng)時(shí)消費(fèi)稅的最高稅率,到目前為止也是我國稅率最高的稅種,所以說土地增值稅的立法原本是具有懲罰性質(zhì)稅種,此時(shí)的土地增值稅對打擊土地投機(jī)產(chǎn)生了良好的作用。隨著住房實(shí)物分配的結(jié)束,上世紀(jì)九十年代中期開始,房地產(chǎn)行業(yè)逐步興起,土地增值稅的征稅對象由土地投機(jī)分子轉(zhuǎn)向了房地產(chǎn)行業(yè),為了配合住房制度改革,1995年制訂的《土地增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》對房地產(chǎn)企業(yè)兩個(gè)20%的大輻優(yōu)惠《土地增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第七條(六)款:房地產(chǎn)企業(yè)可按規(guī)定加計(jì)扣除20%成本;第十一條:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)普通標(biāo)準(zhǔn)住宅增值率未達(dá)到20%,免征土地增值稅),從而使得土地增值稅由單純的征罰性稅種向逐步具備調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟(jì)的科學(xué)稅種進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

由于舊有觀念、人口因素及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多項(xiàng)因素的制約,九十年代后期至二十一世紀(jì)初,我國的房地產(chǎn)行業(yè)隨始終未得到長足發(fā)展,土地增值稅在各地區(qū)幾乎就沒有得到執(zhí)行,到了20xx年廢除土地增值稅的呼聲此起彼伏,當(dāng)年度國務(wù)院廢止了幾乎與土增值稅同時(shí)期產(chǎn)生的相同功能稅種——“固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅”,并將土地增值稅的具體執(zhí)行政策解釋權(quán)限“下放”到了省級稅務(wù)機(jī)關(guān)。隨著房地產(chǎn)行業(yè)“春天”的到來,各省、市紛紛恢復(fù)了土地增值稅的征收,各類相關(guān)政策密集出臺,土地增值稅成了重要的稅收來源,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)專門成立相關(guān)部門應(yīng)對房地產(chǎn)企業(yè),應(yīng)對土地增值稅的征收管理。隨著改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展向深水區(qū)前進(jìn)、房地產(chǎn)行業(yè)逐步從“暴利”行業(yè)回歸正常行業(yè),各地稅務(wù)機(jī)關(guān)對土地增值稅的征收由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,土地增值稅“清算”政策的密集出臺,這一稅種對會計(jì)核算的影響也逐步顯現(xiàn)。

(一)時(shí)間跨度長。

土地增值稅根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目增值情況征稅,房地產(chǎn)項(xiàng)目未開發(fā)完畢,只能實(shí)行預(yù)征,無法清算,房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)就是開發(fā)時(shí)間長,少則二、三年,多則七、八年,有的項(xiàng)目甚至要開發(fā)十多年。這就勢必影響房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)核算,不夸張的說,很多項(xiàng)目單一個(gè)開發(fā)過程需要換三四撥會計(jì)。企業(yè)土地增值稅的會計(jì)核算前后方法也很不同,甚至可以說五花八門,前期認(rèn)為項(xiàng)目賺錢,就記入損益,后期可能由于房子跌價(jià)或成本上升甚至?xí)?jì)換人等各種原因,又全部記入預(yù)交稅金,甚至紅沖當(dāng)期損益。有的企業(yè)到土地增值稅清算時(shí),相關(guān)會計(jì)資料、工程資料、銷售資料已是千瘡百孔,已是無法清算,申請核定可能又不被批準(zhǔn),十幾年未清算的項(xiàng)目比比皆是。

(二)影響金額大。

土地增值稅的稅率是30-60%,是稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的所有稅種中最高的(部分限制進(jìn)口產(chǎn)品海關(guān)關(guān)稅高達(dá)100-200%);預(yù)征時(shí)采用的稅率也達(dá)到1-4%,且不存在可抵扣項(xiàng),也屬于僅次于營業(yè)稅的稅種。在房地產(chǎn)行業(yè)競爭激烈的今天,土地增值稅由于稅率高,預(yù)征額度大,如果會計(jì)核算不恰當(dāng),直接影響房地產(chǎn)企業(yè)利潤的正確計(jì)算,甚至影響每個(gè)會計(jì)年度盈虧,導(dǎo)致無法正常利潤分配及無法預(yù)測資金安排。

(三)政策變化快。

雖然土地增值稅的各類政策、法規(guī)密集,但由于立法層次不高,由國務(wù)院或是國家稅務(wù)總局制訂的全國性法規(guī)或政策不多,大多由各省、市制訂相關(guān)文件,以“通知”、“公告”、“規(guī)范”、“要求”等形式出現(xiàn),有時(shí)一個(gè)月就能出臺好多個(gè),這些政策文件大多質(zhì)量不高,前后不一致,甚至矛盾,讓企業(yè)無法適從。隨著市場經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)也在進(jìn)行各種營銷創(chuàng)新、融資創(chuàng)新,“售后回購”、“售后回租”、“虛擬商鋪”、“眾籌融資”、“一元拍賣”等新鮮行為層出不窮,這些創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式也存在政策空白,企業(yè)也無所適從。由于房地產(chǎn)項(xiàng)目存在的開發(fā)跨度長,導(dǎo)致的土地增值稅前后政策不一致,從而可能造成一定程度的“不公平”,也讓企業(yè)難以適從。

(四)計(jì)算難度高。

土地增值稅的計(jì)算,特別是清算,對會計(jì)人員的要求極高,不僅僅熟悉會計(jì)核算政策及土地增值稅的計(jì)算方法,更要對房地產(chǎn)行業(yè),尤其是開發(fā)項(xiàng)目有深刻的了解,對造價(jià)、測繪、房產(chǎn)、融資、營銷、綠化、建安、消防、人防、水、電等多種學(xué)科均需要有不同深度的了解,才能相對精準(zhǔn)的計(jì)算土地增值稅。由于現(xiàn)時(shí)階段土地增值稅清算方面的專家十分缺乏,一般企業(yè)大多委托事務(wù)所進(jìn)行土地增值稅的.計(jì)算,但由于事務(wù)所大多在清算階段方進(jìn)場咨詢,對于前期由于會計(jì)核算不規(guī)范,計(jì)算錯(cuò)誤所導(dǎo)致的相關(guān)差錯(cuò)實(shí)際已經(jīng)無法彌補(bǔ),有的甚至造成相當(dāng)大的損失。

三、如何應(yīng)對土地增值稅對會計(jì)核算的影響。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高會計(jì)人員地位,讓其積極參與、了解項(xiàng)目方案的制訂、變更,使其明確房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃、進(jìn)展情況,銷售方案等。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目情況,科學(xué)制訂土地增值稅的核算方案,根據(jù)項(xiàng)目的盈利水平、開發(fā)進(jìn)度,科學(xué)的確定土地增值稅會計(jì)科目,使其在財(cái)務(wù)報(bào)表中予以適當(dāng)反映。

(二)加強(qiáng)土地增值稅預(yù)測算的管理。

土地增值稅金額大、預(yù)繳多,在項(xiàng)目未達(dá)到清算條件前,會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)多做預(yù)測,及時(shí)根據(jù)項(xiàng)目的盈利水平,科學(xué)的測算全項(xiàng)目土地增值稅的稅負(fù)水平及時(shí)的做好售價(jià)稅負(fù)比(即房價(jià)與稅額的關(guān)系,房價(jià)越高則稅額越高)??茖W(xué)合理的做好預(yù)繳工作,平衡預(yù)繳水平與全項(xiàng)目之間的稅負(fù)做好平衡,主要從兩方面考慮:盈利項(xiàng)目:可在每個(gè)年度做好預(yù)清算工作,與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)商后及時(shí)補(bǔ)繳稅款,以免造成后期企業(yè)所得稅無法彌補(bǔ)的情況;虧損項(xiàng)目:合理確定成本分期,及早做好前期開發(fā)項(xiàng)目的清算工作,及早清算稅款,減少資金壓力。

(三)保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通。

土地增值稅政策變化快,區(qū)域性強(qiáng),及時(shí)了解當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)行口徑、政策把握方向等十分重要,也正是由于立法級別不高,政策制訂模糊,取得主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,保持良好的溝通顯得尤為重要。

(四)全員共同協(xié)助提高會計(jì)核算的質(zhì)量。

土地增值稅的清算涉及面廣、量大、時(shí)間跨度長,企業(yè)不僅應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)會計(jì)人員的素質(zhì),加強(qiáng)會計(jì)信息的質(zhì)量,更應(yīng)當(dāng)提供全體員工的認(rèn)知度,使其了解到每個(gè)人都會對土地增值稅產(chǎn)生或多或少的影響,使每個(gè)部門、每個(gè)員工在工作流程、規(guī)范及具體操作上都能夠思考這種做法對土地增值稅的影響有多大,對會計(jì)核算的影響有多大。全員都參與其中,會計(jì)人員能夠得到的信息及依據(jù)也將更為充分,會計(jì)核算質(zhì)量也就水漲船高了。

四、小結(jié)。

土地增值稅并不是一個(gè)成熟、科學(xué)的稅種,它可能會成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的某個(gè)階段性產(chǎn)物,也許在不久的將來會淹沒在“營改增”的步伐中,也許還將存在很長一段時(shí)間;但土地增值稅對于房地產(chǎn)企業(yè)仍將持續(xù)在今后很長一段時(shí)間內(nèi)深刻地、多方面的影響著房地產(chǎn)企業(yè),最直接就是體現(xiàn)在會計(jì)核算方面。不僅是房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì),而且全員,特別是高層只有重視起土地增值稅對企業(yè)的重大影響,才能從根本上保證土地增值稅正確的反映在會計(jì)核算方面,從而提供更高質(zhì)量的會計(jì)信息,避免由于處理失當(dāng)而造成經(jīng)濟(jì)損失。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇八

摘要:在出租業(yè)務(wù)會計(jì)核算的程序和方法方面,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與其他企業(yè)相比,在諸多方面都存在差異。目前我國已經(jīng)出臺了一些法律規(guī)定,但是從實(shí)施的效果以及業(yè)界的反應(yīng)來看,并沒有達(dá)到一種非常理想的效果。初步來看,是由于法律條文的普適性對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)并沒有很強(qiáng)的針對性。正如我們所看到的,房地產(chǎn)開發(fā)公司開展出租業(yè)務(wù)需要有一個(gè)較長的周期,在這個(gè)周期的前期,主要是以投入為主,在會計(jì)報(bào)表上體現(xiàn)出來的利潤往往是負(fù)數(shù)。但是還會出現(xiàn)另一種情況,在出租業(yè)務(wù)開發(fā)后期,隨著業(yè)務(wù)鏈的穩(wěn)定以及投入金額比例的降低,利潤往往出現(xiàn)大幅增長。本文針對在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開展出租業(yè)務(wù)會計(jì)核算時(shí)所遇見的問題進(jìn)行研究,并且確定了研究目標(biāo)、范圍以及研究方法,并提出了可行性較高的建議。

(一)房地產(chǎn)開發(fā)公司實(shí)際狀況房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出租業(yè)務(wù)主要以寫字樓的出租為主,該寫字樓是四月三十日之前的物業(yè)所出租。按照5%的比例來征收房租費(fèi)和車位費(fèi),并且不予以抵扣;按照6%的比例來征收物業(yè)費(fèi)。房地產(chǎn)開發(fā)公司將整棟大廈的物業(yè)管理交由第三方來承包;第三方物業(yè)公司會在每個(gè)月向房地產(chǎn)開發(fā)公司開具物業(yè)管理費(fèi)發(fā)票。此外,諸如大廈的日常維修、維護(hù)工作也不能抵扣。

(二)出租業(yè)務(wù)收入金額及時(shí)間點(diǎn)會計(jì)核算當(dāng)今世界是一個(gè)多元化的世界,充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)也是看準(zhǔn)了商機(jī)。

1、企業(yè)開發(fā)的房屋和土地不僅有對外出售或者轉(zhuǎn)讓的功能,還有對外出租的功能,也就是我們所說的出租業(yè)務(wù)。房屋和土地出租經(jīng)營業(yè)務(wù)收入,它的具體表現(xiàn)是將房屋和土地的使用權(quán)暫時(shí)轉(zhuǎn)讓,從而獲得應(yīng)有的租金收益。租金收入應(yīng)按照出租合同、協(xié)議規(guī)定日期收取租金后作為當(dāng)期經(jīng)營收入的實(shí)現(xiàn)。一般來說,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照規(guī)定確定出租的房屋或土地的租金和收入租金的時(shí)間,作為出租產(chǎn)品收入的實(shí)現(xiàn)時(shí)間和經(jīng)營收入的確認(rèn)。

2、有一些房地產(chǎn)開發(fā)公司不以簽訂合同的時(shí)間作為收入的確認(rèn)點(diǎn),而是以收到租金的時(shí)間作為收入的確認(rèn)點(diǎn)。收到資金時(shí),貸記“預(yù)收賬款——出租產(chǎn)品租金收入”,借記“銀行存款”。按照雙方簽訂的出租合同的要求,如果承租方?jīng)]有按照規(guī)定的期限繳納租金,企業(yè)就有權(quán)按照合同規(guī)定收入確定的條件,符合全部條件的,就應(yīng)該按照相應(yīng)程序即按照拖欠租金處理,借記“應(yīng)收賬款”科目,貸記“預(yù)收賬款——出租產(chǎn)品租金收入”科目,當(dāng)收到拖欠的租金時(shí),沖減“應(yīng)收賬款”科目。不符合收入確認(rèn)的規(guī)定條件,不核算出租產(chǎn)品租金收入。房地產(chǎn)開發(fā)公司在新建房屋交付使用之前,應(yīng)該和承租方簽訂相關(guān)協(xié)議,此時(shí)獲得的預(yù)租資金按照“預(yù)收賬款”來處理,等到房屋最終完成建設(shè)工作,再辦理正式租約手續(xù)。

二、房地產(chǎn)開發(fā)公司出租房屋的計(jì)稅方法。

根據(jù)《財(cái)務(wù)部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》的明確規(guī)定,假設(shè)房地產(chǎn)開發(fā)公司是小規(guī)模納稅人,應(yīng)當(dāng)對其使用簡易計(jì)稅的方法;假設(shè)房地產(chǎn)開發(fā)公司是一般納稅人,那么,對其使用的計(jì)稅方法,要根據(jù)取得不動產(chǎn)的時(shí)間來決定,具體來說要按照以下方法:在20xx年4月30日之前取得的不動產(chǎn),屬于“老不動產(chǎn)”,可以選擇使用與小規(guī)模納稅人相同的簡易計(jì)稅的方法,而在20xx年5月1日及以后取得的不動產(chǎn)屬于“新不動產(chǎn)”,應(yīng)該在出租的時(shí)候采用一般計(jì)稅的方法。當(dāng)通過不同的計(jì)稅方法進(jìn)行會計(jì)核算時(shí),應(yīng)該按照不同的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn),如果某項(xiàng)房屋建筑物需要預(yù)售,應(yīng)該按照不低于預(yù)售15%的利率來計(jì)算將要獲得的'利潤。按照這種方法,會出現(xiàn)下列情況:會計(jì)沒有將收益進(jìn)行確認(rèn),但企業(yè)需要繳納所得稅;會計(jì)已經(jīng)將收益進(jìn)行確認(rèn),但是企業(yè)還沒有繳納所得稅,諸如此類的時(shí)間、操作不能統(tǒng)一的現(xiàn)象。房地產(chǎn)老項(xiàng)目,也就是所說的“老不動產(chǎn)”,指的是《建筑工程施工許可證》注明的在20xx年4月30日之前開工的房地產(chǎn)工程。按照租售相同、稅收公平的原則來講,如何界定“新不動產(chǎn)”與“舊不動產(chǎn)”,在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的已出售房屋與出租房屋,界定標(biāo)準(zhǔn)是相同的。

三、出租房租金收入核算存在的問題。

與土地出讓收入類似,通過出租房屋使得企業(yè)增加的利潤并不占多數(shù),但是它擁有收入的隱蔽性。舉個(gè)例子來說,新建商品房在沒有賣出之前,屬于存貨,而將這些存貨出租,可以收回一定數(shù)量的收入資金,然而,這一部分資金很多情況下并沒有入賬。反觀,一些專門為出租而建的商品房,在租金的收入具體數(shù)額以及租金的入賬時(shí)點(diǎn),通常是由開發(fā)商來操縱,而使得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)陷入了一種被動的境地,為租金的監(jiān)管帶來了很大的困難。

四、辦公樓出租業(yè)務(wù)與新會計(jì)準(zhǔn)則中的投資性房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。

(一)新會計(jì)準(zhǔn)則中的增設(shè)科目。

(二)投資性房地產(chǎn)的范圍。

已經(jīng)通過租賃的方式轉(zhuǎn)讓了的土地使用權(quán),以及已經(jīng)出租了的建筑物。其中,通過租賃的方式轉(zhuǎn)讓了的土地使用權(quán)指的是企業(yè)以轉(zhuǎn)讓的方式取得的土地使用權(quán);已經(jīng)出租了的建筑物是指該建筑物的產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。

根據(jù)《企業(yè)會計(jì)制度》的相關(guān)規(guī)定,只要滿足下列五種情形之一,就可以被認(rèn)定是融資租賃。第一,當(dāng)租賃合同期滿之后,承租人變?yōu)榉课萁ㄖ锏闹魅?,擁有所有?quán)。第二,承租人有權(quán)利購買所租賃的房屋建筑物,所定購買價(jià)預(yù)計(jì)遠(yuǎn)低于行使選擇權(quán)時(shí)租賃資產(chǎn)的公允價(jià)值。第三,在很大一部分上,租賃資產(chǎn)的可使用年限由租賃期所占用。第四,從出租人的角度來看,租賃開始日最低租賃收款額現(xiàn)值幾乎相當(dāng)于租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值。第五,如果所租賃的房屋土地建筑物很特殊,如不重新改制,則合法的使用者只有承租人。根據(jù)稅法條文可以看出,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出租業(yè)務(wù)分成三種不同的形式,即臨時(shí)租賃、經(jīng)營性租賃以及融資租賃,這三種不同的形式的所得稅待遇也各有各的不同。

五、收取辦公樓租金的會計(jì)處理及預(yù)收租金的會計(jì)處理。

(一)將自用的辦公樓按照賬面原值、累計(jì)折舊等轉(zhuǎn)出借:投資性房地產(chǎn)(原值)貸:固定資產(chǎn)(原值)借:累計(jì)折舊(辦公樓累計(jì)折舊)貸:投資性房地產(chǎn)累計(jì)折舊(辦公樓累計(jì)折舊)。

(二)按期(月)對投資性房地產(chǎn)計(jì)提折舊或進(jìn)行攤銷借:管理費(fèi)用(折舊)貸:投資性房地產(chǎn)累計(jì)折舊(攤銷)。

(三)取得的租金收入借:銀行存款貸:預(yù)收賬款。

(四)提取稅金借:營業(yè)稅金及附加貸:應(yīng)交稅金—城建稅應(yīng)交稅金—教育費(fèi)附加。

(六)上繳稅金借:應(yīng)交稅金—城建稅應(yīng)交稅金—教育費(fèi)附加貸:銀行存款(或現(xiàn)金)。

參考文獻(xiàn):

[1]王洪濤.《淺析營房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會計(jì)核算問題》.[j]鄭州至遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司,20xx。

[2]張艷輝.《租賃業(yè)務(wù)的會計(jì)核算探討》.[j]。上海玄益房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,20xx(15)。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇九

摘要:改革開發(fā)以來,我國經(jīng)濟(jì)得到了空前發(fā)展,各個(gè)行業(yè)迅速興建,中小型企業(yè)如雨后春筍般崛起。搭乘著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的列車,我國中小型企業(yè)在管理和結(jié)構(gòu)上的漏洞被掩蓋,企業(yè)參差不齊卻都能分一杯羹。然而,進(jìn)入21世紀(jì),在這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度平緩,競爭卻走上了國際舞臺的新時(shí)期,中小型企業(yè)的問題開始凸顯,并且嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展。會計(jì)核算作為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵一環(huán),關(guān)系著企業(yè)的“資金血液”。在這個(gè)“內(nèi)憂外患”的大環(huán)境下,中小企業(yè)不得不重新審視自己,正確認(rèn)識到企業(yè)會計(jì)核算中的問題,并且找到突破瓶頸、解決問題的方案。只有這樣,中小企業(yè)面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和激烈的市場競爭時(shí)才有可能獲得生存和發(fā)展的機(jī)會。

中小企業(yè)是指那些規(guī)模較小、運(yùn)營資金較少,以及雇傭人數(shù)較少、企業(yè)業(yè)務(wù)能力偏弱的企業(yè)。中小型企業(yè)目前在我國企業(yè)中數(shù)量比例大,占有非常重要的地位。在企業(yè)會計(jì)核算上,中小企業(yè)既有特點(diǎn)和優(yōu)勢,同時(shí)又存在不可避免的問題和劣勢。

首先,中小企業(yè)以個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)為主。一方面,簡單、清晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系使中小企業(yè)的會計(jì)核算內(nèi)容、程序較為簡單;另一方面,企業(yè)經(jīng)營中主觀意識的存在又必然導(dǎo)致中小企業(yè)會計(jì)核算缺乏規(guī)范。其次,法律在對中小企業(yè)會計(jì)核算上的規(guī)定較為寬松。缺少了法律法規(guī)的嚴(yán)格限制,成就了中小企業(yè)會計(jì)核算的高靈活性較。但是在企業(yè)融資上政府并未給與中小企業(yè)特殊的照顧,融資難、融資成本高是所有中小企業(yè)共同面臨的難題。“一松一緊”并沒有推動企業(yè)的健康發(fā)展,相反更制約和阻礙了企業(yè)的進(jìn)步。最后,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的統(tǒng)一。在我國中小企業(yè)中,“人情世故”作為一種中國特色普遍存在。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者必然與企業(yè)所有者存在某種裙帶關(guān)系,既制約了財(cái)務(wù)管理的水平,又引起了諸多不公平現(xiàn)象??傊?,我國中小企業(yè)會計(jì)核算是優(yōu)、缺并存,盡量發(fā)揮其優(yōu)勢、避免不足是當(dāng)前所有企業(yè)管理者的共同使命。

中小企業(yè)規(guī)模小,資金、實(shí)力有限。在資金的投入上中小企業(yè)表現(xiàn)的更加謹(jǐn)慎和小心。一般而言,我國的中小企業(yè)并沒有完善的財(cái)務(wù)部門。一些企業(yè)外聘3—4人從事登賬、記賬、出納工作,而財(cái)務(wù)主管則由企業(yè)所有者指定。為了更加節(jié)約會計(jì)核算成本,緩解企業(yè)資金緊張的情況,一些企業(yè)甚至不設(shè)立財(cái)務(wù)部,直接將企業(yè)的財(cái)務(wù)工作外包給財(cái)務(wù)代理公司,并且這一現(xiàn)象已經(jīng)普遍存在。

無論是壓縮企業(yè)財(cái)務(wù)部門的資金投入,還是將企業(yè)會計(jì)核算工作外包,企業(yè)考慮的都是資金與成本。從“揚(yáng)長避短”的角度來說,中小企業(yè)規(guī)模小、融資難、資金緊張就是企業(yè)的不足。為了避免這種“先天性的不足”企業(yè)盡量壓縮資金的投入和使用,表明上看是非常明智的。但是企業(yè)會計(jì)核算的重要地位是不可動搖的,企業(yè)壓縮資金使用不應(yīng)該在會計(jì)核算部門。

中小企業(yè)壓縮會計(jì)核算上的資金投入,歸根結(jié)底是因?yàn)槠髽I(yè)沒有正確認(rèn)識到企業(yè)會計(jì)核算的重要性,沒能將會計(jì)核算重視起來。目前,我國中小企業(yè)的會計(jì)核算工作只是為了簡單計(jì)算企業(yè)的“收入、費(fèi)用和利潤”、明確企業(yè)的“應(yīng)納稅”數(shù)額、清晰企業(yè)的“庫存現(xiàn)金和銀行存款”。總之,他們的會計(jì)核算只停留在最初級階段。也正是因?yàn)檎J(rèn)識不到會計(jì)核算在“成本控制、投資決策”方面的重要參考價(jià)值,企業(yè)才會認(rèn)為會計(jì)核算“可繁可簡、可有可無”。

(三)會計(jì)電算化的作用沒有完全實(shí)現(xiàn)。

會計(jì)電算化的出現(xiàn)將會計(jì)核算工作變的簡單、高效,電算化改革既是會計(jì)工作的里程碑也是難以逆轉(zhuǎn)的歷史潮流。因?yàn)橹行∑髽I(yè)的業(yè)務(wù)量小、會計(jì)工作比較簡單,所以很多企業(yè)并未實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化,會計(jì)工作者還在重復(fù)記賬、結(jié)賬的復(fù)雜過程。在為實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的企業(yè)中,一方面,企業(yè)聘請會計(jì)工作者,需要支付其薪酬福利費(fèi)用;另一方面,在會計(jì)工作人員的管理上、會計(jì)核算結(jié)果的確認(rèn)上企業(yè)還要投入相應(yīng)人力、物力。相比之下,在實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的企業(yè)中,不僅節(jié)省了聘用會計(jì)的費(fèi)用,也提高了工作效率,一舉兩得。也就是說,企業(yè)要認(rèn)真權(quán)衡會計(jì)電算化的投入與回報(bào),盡快實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。

在會計(jì)學(xué)專業(yè)中,會計(jì)從業(yè)資格證是我們需要考取的第一個(gè)證書,但其含金量也可想而知。另外,會計(jì)作為一個(gè)熱門學(xué)科,好找工作是大家公認(rèn)的,以至于非會計(jì)專業(yè)的學(xué)生也大量涌入到考會計(jì)證的.大軍中。也就是說,現(xiàn)在社會中的會計(jì)是參差不齊、魚龍混雜的。聘請持證的大學(xué)畢業(yè)生是中小企業(yè)節(jié)約成本的最好選擇,大學(xué)生面對進(jìn)入社會的壓力,沒有工作經(jīng)驗(yàn)、又急于就業(yè),他們要求的是同行業(yè)中的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試想一下,中小企業(yè)3—4名會計(jì)人員,其中2—3人沒有工作經(jīng)驗(yàn)、甚至非會計(jì)專業(yè),那么這個(gè)企業(yè)的會計(jì)核算水平就很難得到保證。這是導(dǎo)致會計(jì)核算人員素質(zhì)低的一方面。

另一方面,會計(jì)準(zhǔn)則是在隨時(shí)變化的,企業(yè)需要投入資金對本企業(yè)的會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),保證其擁有最新的知識和技能。而事實(shí)上,中小企業(yè)并未規(guī)定企業(yè)對會計(jì)工作者的這一義務(wù),會計(jì)人員學(xué)與不學(xué)全憑自己。以至于企業(yè)、會計(jì)都得過且過,既不利于會計(jì)的職業(yè)生涯,也拖累了企業(yè)的會計(jì)核算。

三、結(jié)語。

中小企業(yè)的會計(jì)核算問題甚多,能否解決這些問題關(guān)鍵在于企業(yè)所有者的意識,但能夠解決這些問題卻關(guān)乎整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,現(xiàn)階段中小企業(yè)最需要做到的就是正確認(rèn)識自身的問題,客觀的反思自我。其實(shí),這里所提到的中小企業(yè)會計(jì)核算中的問題只是冰山一角,深入企業(yè)內(nèi)部會發(fā)現(xiàn)其中的問題遠(yuǎn)不止這樣。完善企業(yè)會計(jì)核算制度、保證企業(yè)會計(jì)核算的質(zhì)量“任重而道遠(yuǎn)”。

參考文獻(xiàn):

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[2]楊驍,《中小企業(yè)會計(jì)核算問題及其對策》.《商場現(xiàn)代化》.20xx。

[3】閻紅斌,《中小企業(yè)會計(jì)核算問題及其措施》.《行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)》.20xx。

[4】陳敏,《中小企業(yè)會計(jì)核算中存在的問題和對策》,《赤峰學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué)版》.20xx。

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企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十

摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)對社會發(fā)展的貢獻(xiàn)越發(fā)突出。

但實(shí)際工作中,企業(yè)會計(jì)核算也突顯出一些問題,嚴(yán)重影響企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。

本文闡述了企業(yè)會計(jì)核算管理的重要作用,并針對存在的問題提出了相應(yīng)的對策建議,以期對實(shí)踐有所幫助。

一方面,會計(jì)核算有助于完善現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部管理。

會計(jì)核算是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié)之一。

高效率的會計(jì)核算工作能夠如實(shí)反映企業(yè)的生產(chǎn)成本、銷售收入等經(jīng)營情況,在一定程度上有助于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作的開展,通過前后期會計(jì)信息的比較,可以有效監(jiān)督相關(guān)人員的崗位履職情況,避免出現(xiàn)違規(guī)操作等問題。

另一方面,會計(jì)核算為提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率奠定基礎(chǔ)。

準(zhǔn)確的的會計(jì)核算數(shù)據(jù)能夠如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,為財(cái)務(wù)人員編制財(cái)務(wù)報(bào)表提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),有助于財(cái)務(wù)管理人員做好財(cái)務(wù)分析工作,更好地指導(dǎo)籌資、投資等管理活動。

此外,會計(jì)核算為企業(yè)全面預(yù)算管理的實(shí)施提供保障,也為管理者科學(xué)決策提供依據(jù)。

加強(qiáng)會計(jì)核算管理,能夠?yàn)槿骖A(yù)算管理的推進(jìn)提供良好的會計(jì)內(nèi)部環(huán)境,順利地將各部門預(yù)算納入到企業(yè)整體預(yù)算之中,有助于管理者充分考慮成本費(fèi)用、產(chǎn)銷情況、利潤水平等各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),為其做出科學(xué)決策提供理論和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

實(shí)際工作中,影響會計(jì)核算的因素較多,使得會計(jì)核算工作不能在一個(gè)相對獨(dú)立的環(huán)境中進(jìn)行,因而難以保證會計(jì)資料的完整性,以及會計(jì)核算的真實(shí)性。

主要表現(xiàn)為:一是會計(jì)核算受業(yè)務(wù)部門績效考評等因素的影響,在核算科目的使用上不規(guī)范,難以如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。

二是企業(yè)管理層對于受托責(zé)任履職情況、對外信息披露等因素的考慮,通過授意而非授權(quán)的方式,誘使會計(jì)人員在賬務(wù)處理上做手腳,進(jìn)而嚴(yán)重影響企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。

盡管企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等對會計(jì)核算管理提出了要求,并作出了規(guī)范性的指導(dǎo),但不少企業(yè)仍未建立起一套適合企業(yè)自身經(jīng)營管理的會計(jì)核算制度,表現(xiàn)為企業(yè)會計(jì)核算政策不清晰、不細(xì)化,會計(jì)管理分析制度不健全,以及會計(jì)核算報(bào)告模式不固定等。

另外,一些企業(yè)沒有形成會計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制,使得會計(jì)核算人員自由發(fā)揮的空間較大,在缺乏必要的制度約束下,很容易導(dǎo)致會計(jì)人員貪腐,不利于企業(yè)會計(jì)管理水平的提高。

3.會計(jì)核算管理理念落后,相關(guān)人員素質(zhì)不高。

我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較晚,會計(jì)核算管理方面相對落后,相關(guān)人員綜合素質(zhì)不高,這不利于企業(yè)會計(jì)核算質(zhì)量的提高。

有的管理者認(rèn)為會計(jì)核算管理就是對會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿,以會計(jì)信息的記錄與管理,而忽視了對核算制度、核算流程、核算人員等的管理,以及不同會計(jì)期間核算政策等的比較,也未能將會計(jì)核算管理納入企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營管理當(dāng)中。

因此,不利于企業(yè)整體管理水平的提升,一定程度上阻礙了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

目前,多數(shù)企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建會計(jì)核算管理信息系統(tǒng),但系統(tǒng)建設(shè)較為落后,難以滿足企業(yè)會計(jì)管理等內(nèi)部管理活動的需要。

隨著企業(yè)經(jīng)營范圍的拓寬,會計(jì)核算涉及信息量明顯增多,會計(jì)管理要求也不斷提升,而現(xiàn)有的會計(jì)管理系統(tǒng)很難全面收集、加工、處理上述會計(jì)信息,這不利于會計(jì)核算管理水平的提升,更難言其為企業(yè)管理者科學(xué)決策提供依據(jù)。

此外,有的中小企業(yè)仍然采用人工會計(jì)核算的方式,會計(jì)管理效率低下。

要提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量,就必須確保會計(jì)核算的獨(dú)立性。

首先,應(yīng)在企業(yè)管理制度中明確會計(jì)核算部門的獨(dú)立性,并明確其他部門禁止干預(yù)會計(jì)核算工作,以及違規(guī)時(shí)受到的處罰。

同時(shí),要確保會計(jì)管理部門中不相容崗位相互分離,明確會計(jì)核算人員的職責(zé),確保會計(jì)核算的有效性。

其次,做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,改變單一的績效考評方法,從而減少業(yè)務(wù)部門對會計(jì)核算的影響,促使會計(jì)核算如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。

最后,改變管理層的業(yè)績觀,使其以積極的態(tài)度緊抓企業(yè)經(jīng)營管理,努力改善經(jīng)營狀況,而減少對企業(yè)會計(jì)核算的干預(yù)。

企業(yè)應(yīng)緊跟相關(guān)會計(jì)法規(guī)、最新會計(jì)準(zhǔn)則的變化,不斷完善適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)及自身經(jīng)營發(fā)展的會計(jì)核算制度體系。

一是要在制度中明確會計(jì)核算政策,盡可能指明其采用的具體原則、方法和程序等,為做好會計(jì)核算管理奠定基礎(chǔ)。

二是要完善會計(jì)核算相關(guān)制度、辦法。

例如:通過會計(jì)檔案管理辦法、會計(jì)崗位分工及管理辦法、新業(yè)務(wù)會計(jì)核算辦法等的制定和完善,指導(dǎo)會計(jì)核算人員更好地完成企業(yè)會計(jì)核算工作。

此外,要建立配套的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,制定具體的監(jiān)督措施,對企業(yè)會計(jì)核算進(jìn)行全程監(jiān)控,從而約束會計(jì)核算人員的行為。

3.提高會計(jì)核算人員素質(zhì),更新會計(jì)管理觀念。

提高會計(jì)核算人員綜合素質(zhì),是貫徹落實(shí)會計(jì)核算制度,以及加強(qiáng)會計(jì)核算管理的重要保障。

一方面,要加強(qiáng)對會計(jì)核算人員的專業(yè)知識培訓(xùn),提高其職業(yè)道德水平。

通過新業(yè)務(wù)會計(jì)核算辦法的培訓(xùn)、會計(jì)政策變更的學(xué)習(xí)等,使其嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)核算相關(guān)制度,做到有章可循、有據(jù)可依。

另一方面,要更新會計(jì)管理理念。

不僅要提高管理者對會計(jì)核算管理的重視程度,還要將核算制度、核算流程、核算人員等的管理納入會計(jì)管理之中,始終將會計(jì)核算管理與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,并將會計(jì)核算管理融入企業(yè)戰(zhàn)略管理中。

企業(yè)應(yīng)加快會計(jì)管理信息系統(tǒng)建設(shè),提高會計(jì)信息采集、加工、分析的能力,為企業(yè)內(nèi)部管理水平的提升奠定基礎(chǔ)。

除了常用的會計(jì)核算軟件和系統(tǒng)外,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要,積極引入會計(jì)管理信息系統(tǒng),在滿足會計(jì)核算管理的基礎(chǔ)上,更多的為提高企業(yè)內(nèi)部管理水平服務(wù)。

同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)與會計(jì)信息系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,提高數(shù)據(jù)采集、加工分析的綜合能力,使得企業(yè)經(jīng)營管理工作能夠形成一個(gè)統(tǒng)一的整體,進(jìn)而有效提高現(xiàn)代化企業(yè)的綜合管理能力。

參考文獻(xiàn):

[1]趙蓮鴻.淺析企業(yè)會計(jì)核算存在的問題及完善[j].財(cái)務(wù)與會計(jì),(5).

[2]莫筱宏.企業(yè)會計(jì)核算中存在的問題及解決對策[j].經(jīng)營管理者,(13).

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十一

*年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂*年公司財(cái)務(wù)。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:11年財(cái)務(wù)上將有大的變動,實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以*說財(cái)務(wù)部*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,歸集和整理會計(jì)數(shù)據(jù),增強(qiáng)會計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供*財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,歸集和整理會計(jì)數(shù)據(jù),增強(qiáng)會計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

工作總結(jié)。

?財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在09年做了大量細(xì)致的工作:

三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

嚴(yán)格依法行政。一是積極開展“陽光計(jì)生”、“誠信計(jì)生行動,打造具有影響力和吸引力的工作陣地,公開獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、生育審批、流動人口維權(quán)等群眾切身利益的重大事項(xiàng)。二是強(qiáng)化行政執(zhí)法制度建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn),認(rèn)真開展執(zhí)法檢查。三是廣泛開展便民維權(quán)活動和有獎(jiǎng)舉報(bào)活動,認(rèn)真做好信訪工作,建立信訪長效機(jī)制。四是深入推進(jìn)群眾自治、計(jì)生協(xié)會工作,有效治理多胎生育。五是推進(jìn)政策服務(wù)。促進(jìn)群眾依法享有人口計(jì)生權(quán)利,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法,提升行政工作能力和執(zhí)法水平,不斷推進(jìn)人口計(jì)生法律、法規(guī)、政策深入人心。

一是零資金運(yùn)營,零運(yùn)營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按。

合同。

合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)零資金成本。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十二

1.負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的預(yù)審工作及日常帳務(wù)處理。

2.認(rèn)證增值稅發(fā)票,核對金稅與ebs進(jìn)項(xiàng)稅差異,做好稅務(wù)電子臺賬登記。

3.負(fù)責(zé)采購返利與采購部每月月初進(jìn)行復(fù)核及后續(xù)跟蹤。

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付帳款對賬、跟進(jìn)。

5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對于采購各類數(shù)據(jù)匯總,監(jiān)控及清理。

6.應(yīng)付模塊結(jié)賬及應(yīng)付報(bào)表出具工作。

7.每月按時(shí)裝訂上月憑證。

8.財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十三

會計(jì)核算管理的目的是為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督和控制職能,保護(hù)股東及投資方的合法權(quán)益。以下是會計(jì)核算管理制度,歡迎大家參閱。

為了規(guī)范報(bào)帳單位和核算中心的操作和運(yùn)行工作,加強(qiáng)教育會計(jì)核算管理,提高工作效益,順利開展各項(xiàng)工作,核算中心嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,依法理財(cái),最大限度發(fā)揮資金的使用效益,特制訂本管理制度。

1、協(xié)助報(bào)帳單位編制預(yù)算,配合財(cái)政部門做好預(yù)算和財(cái)務(wù)管理工作。管理好報(bào)賬單位的各項(xiàng)資金,確保報(bào)賬單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。

2、統(tǒng)一辦理和審核報(bào)帳單位的財(cái)務(wù)收支。辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯兌等資金結(jié)算,辦理經(jīng)費(fèi)的撥入、支出、往來款項(xiàng)的收付等業(yè)務(wù)。監(jiān)督管理報(bào)賬單位各項(xiàng)資金的使用,嚴(yán)格支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,防止資金的浪費(fèi)、挪用和擠占。

3、嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度,統(tǒng)一為報(bào)賬單位進(jìn)行會計(jì)核算。包括對原始憑證合法性的審核、賬務(wù)處理等財(cái)會事務(wù)。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,保證核算操作規(guī)范合法達(dá)標(biāo)。

4、統(tǒng)一編制會計(jì)報(bào)表,為報(bào)賬單位和各部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告,并提供各種會計(jì)服務(wù),及時(shí)向有關(guān)部門提供合法、真實(shí)、完整的會計(jì)信息,接受報(bào)賬單位對會計(jì)事項(xiàng)的查詢和資金核對等。

5、接受財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門的各項(xiàng)檢查,如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料以及有關(guān)知悉情況。

6、負(fù)責(zé)報(bào)帳單位收費(fèi)票據(jù)的領(lǐng)取、保管、分發(fā)和核銷。為報(bào)賬單位保管會計(jì)檔案。

1、遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,依法理財(cái),認(rèn)真履行職責(zé)。

2、對在執(zhí)行會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)中知悉的報(bào)帳單位經(jīng)濟(jì)(或商業(yè))秘密負(fù)有保密義務(wù)。

3、對報(bào)帳單位示意作出不當(dāng)?shù)臅?jì)處理,提供不實(shí)的會計(jì)資料,以及其他不符合法律、法規(guī)規(guī)定的要求予以拒絕。

4、對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補(bǔ)充直至完善,方可受理。

5、對報(bào)帳單位提出的有關(guān)會計(jì)處理原則問題負(fù)有解釋的責(zé)任。

三、核算中心工作人員主要職責(zé)。

(一)、核算中心主任主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、管理核算中心的各項(xiàng)工作;

2、組織核算中心人員學(xué)習(xí)法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識,以及思想教育;

3、負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作信息;

4、管理報(bào)帳單位資金的收取、儲存和使用,調(diào)度資金;

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性;

6、負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)審批事項(xiàng),控制資金的合法使用;

8、完成本局及上級部門布置的工作,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

(二)、核算中心副主任(兼會計(jì)主管)主要職責(zé):

1、協(xié)助主任管理核算中心工作,組織學(xué)習(xí)法規(guī)制度、業(yè)務(wù)知識和操作技能;

2、具體辦理核算中心的有關(guān)行政事務(wù),管理核算中心日常業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)審核報(bào)帳單位收支憑證,以及各項(xiàng)申請、報(bào)告和有關(guān)財(cái)經(jīng)事項(xiàng)等;

5、糾正和制止違反財(cái)經(jīng)法規(guī)制度行為和不執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃以及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的不良行為;

7、掌握核算中心的各種信息資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

(三)核算中心審核員(兼總會計(jì)、會計(jì)檔案、票據(jù)、核算系統(tǒng)管理)主要職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)審核報(bào)帳單位各項(xiàng)收支憑證、委托單和有關(guān)財(cái)經(jīng)事項(xiàng)等;

7、檢查指導(dǎo)會計(jì)組、出納組開展業(yè)務(wù)工作,想方設(shè)法提高工作質(zhì)量和效率;

8、掌握核算中心的各種信息資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(四)、核算中心會計(jì)員主要職責(zé):

5、會計(jì)年度內(nèi)保管會計(jì)檔案資料,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核工作;

6、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行,對報(bào)帳單位的帳務(wù)和資產(chǎn)進(jìn)行核算和監(jiān)督。認(rèn)真做好各項(xiàng)資金的管理和使用,為報(bào)帳單位開展業(yè)務(wù)工作提供資金保障。

7、為報(bào)帳單位提供預(yù)算決策,對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制分析報(bào)告;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

(五)、出納員主要職責(zé):

1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定,根據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理好現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);任何一切支付,必須以處理完善的憑證為依據(jù)。否則,均予以拒絕。

2、登記好銀行日記賬。對未達(dá)賬項(xiàng),月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,及時(shí)掌握銀行存款余額,不得簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行存款賬號出租、出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算。

3、登記好現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié),帳款相符,收入支出票據(jù)逐日逐筆登記帳務(wù),并按計(jì)算機(jī)管理規(guī)定操作。按時(shí)記帳、結(jié)帳交付單據(jù)。

4、做好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券保管保密工作,確保流動資金的安全,盡可能減少現(xiàn)金的提取。如因工作不慎而使單位蒙受損失時(shí),要負(fù)賠償責(zé)任,遵紀(jì)守法,不得挪用、侵占公款,否則依法追究責(zé)任。

5、保管好所管印章、空白支票和空白收據(jù)等,按銀行票據(jù)管理辦法和財(cái)政票據(jù)管理規(guī)定辦事。

6、出納人員將所有的支出憑證復(fù)核,必須是經(jīng)會計(jì)主管嚴(yán)格審核其內(nèi)容與金額是否與實(shí)際相符,單位負(fù)責(zé)人簽字和單位公章是否與印鑒卡相符,查清確認(rèn)真實(shí)準(zhǔn)確后方能支付。

7、凡經(jīng)審核后報(bào)銷的發(fā)票原則上以轉(zhuǎn)帳支票或網(wǎng)上銀行形式支付,未經(jīng)審核人員審核的支出款項(xiàng),出納人員不得擅自辦理任何形式的支付業(yè)務(wù)。

8、支付款項(xiàng)必須由領(lǐng)款人在憑證上簽字,支付后加蓋“付訖”章和出納員印章。及時(shí)與會計(jì)組核對帳款是否相符。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

四、財(cái)產(chǎn)核算管理辦法。

為了加強(qiáng)單位財(cái)產(chǎn)管理,避免國家財(cái)產(chǎn)的流失,管好、用好公有財(cái)產(chǎn),發(fā)揮應(yīng)有的使用效益,特制定本管理辦法。

1、本辦法所指的財(cái)產(chǎn),一般設(shè)備單價(jià)在500元以上(含500元),專用設(shè)備在800元以上(含800元)列為固定資產(chǎn)核算。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但是耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,也作為固定資產(chǎn)核算。

2、對單位原有的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理,登記造冊,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)盤點(diǎn)損失或盤點(diǎn)盈余財(cái)產(chǎn),應(yīng)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),研究處理。

3、對單位新購買財(cái)產(chǎn),必須由實(shí)物驗(yàn)收人驗(yàn)收,驗(yàn)收無誤后進(jìn)行登記,單位財(cái)產(chǎn)要全部登記造冊,由專人保管,建立財(cái)產(chǎn)的保管、領(lǐng)用、交還等制度或辦法,對領(lǐng)用財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類登記,實(shí)行誰使用,誰保管,誰負(fù)責(zé),誰歸還。

4、在每年的年底,應(yīng)由核算中心工作人員會同單位有關(guān)人員對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清理,做到實(shí)物與帳冊相符。

5、對有人員變動的,要將保管、使用的財(cái)產(chǎn)移交,不能出現(xiàn)無人使用、無人管理的財(cái)產(chǎn)。

6、使用人員要珍惜愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn),盡量保證其使用價(jià)值的完好,為做好工作提供條件。對造成資產(chǎn)損壞、損失和浪費(fèi)的,區(qū)別情況作出處理,屬于責(zé)任事故造成損失的,應(yīng)由責(zé)任人予以全部或部分賠償。

7、大額財(cái)產(chǎn)的修繕、更新,須經(jīng)過單位負(fù)責(zé)人審批,報(bào)核算中心審核。

8、財(cái)產(chǎn)的調(diào)撥、變賣、報(bào)廢必須登記造冊,由單位負(fù)責(zé)人審批,報(bào)核算中心審核,處理所得收入應(yīng)作為單位其他收入記帳。

9、財(cái)產(chǎn)不允許出借、出租、轉(zhuǎn)讓。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十四

財(cái)務(wù)部秉承“降低成本、工作做細(xì)、提高效率”的宗旨。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)20xx的工作指示和公司具體情況制定了20xx年的工作目標(biāo)。

第一部分,各項(xiàng)目標(biāo)。

一、制度建設(shè)目標(biāo)。

2、財(cái)務(wù)違法亂紀(jì)行為為零。

1、財(cái)務(wù)效益指標(biāo):提高應(yīng)收賬款催收力度,提高公司回款率、資金收益率。

2、及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析和預(yù)測報(bào)告,為公司提高整體利潤率奉獻(xiàn)力量。

三、成本控制目標(biāo)。

1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企業(yè)成本比上年度降低。

四、會計(jì)核算管理目標(biāo)。

1、會計(jì)核算資料準(zhǔn)確及時(shí)完整,會計(jì)報(bào)告及時(shí)。

五、資金管理目標(biāo)。

1、降低企業(yè)資金管理成本,提高企業(yè)投資收益率。

六、部門管理目標(biāo)。

1、部門工作完成率100%,部門人員考核合格率85%以上。

七、精神文明目標(biāo)。

1、工作狀態(tài)飽滿積極。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

八、業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)。

1、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

財(cái)務(wù)部各崗位目標(biāo)分解:

管理崗位目標(biāo):(會計(jì)主管)。

會計(jì)崗位工作目標(biāo)(總賬會計(jì)、往來賬會計(jì))。

出納崗位工作目標(biāo)(出納)。

倉管崗位工作目標(biāo)(倉管)。

再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)部工作的支持,感謝其他部門同事對財(cái)務(wù)部工作的幫助和配合。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。

我的話講完了,謝謝大家!

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十五

摘要:“營改增”的實(shí)施對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對于企業(yè)的健康完善發(fā)展具有重要的影響。

這里分析了“營改增”背景下,企業(yè)會計(jì)核算改革的策略,對于有效消除“營改增”對企業(yè)的負(fù)面影響效應(yīng),提升企業(yè)會計(jì)核算工作質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有積極作用。

“營改增”指的是將營業(yè)稅改變?yōu)樵鲋刀?,這是新形勢下我國企業(yè)稅費(fèi)改革的一種新制度。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下,企業(yè)之間的競爭壓力不斷提升,在新的稅收體制下,如何針對“營改增”進(jìn)行會計(jì)的有效核算,對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

一、“營改增”稅費(fèi)改革的重要意義。

“營改增”稅費(fèi)改革適應(yīng)我國新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式的需要,對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的策略作用。

另外,這種稅費(fèi)改革方式對于企業(yè)的發(fā)展也具有重要的作用。

“營改增”實(shí)施的意義主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,“營改增”是完善我國稅收體制的主要舉措,是我國稅收體制改革的必然要求;第二,“營改增”是用我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。

通過“營改增”可以有效避免企業(yè)重復(fù)收稅的情況,能夠?yàn)槠髽I(yè)減負(fù),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

1.企業(yè)要科學(xué)評估“營改增”對企業(yè)的影響。

企業(yè)要根據(jù)“營改增”的需要,組織會計(jì)核算人員成立專門的評估小組,制定科學(xué)的評估體系,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,結(jié)合最新稅制方式,對“營改增”的實(shí)施對企業(yè)的所產(chǎn)生的影響進(jìn)行科學(xué)有效的評估。

通過評估,不斷提升企業(yè)應(yīng)變新稅制的能力。

在“營改增”背景下,作為企業(yè)會計(jì)人員必須要了解“營改增”稅收制度的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員的知識系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)都需要能夠滿足“營改增”的需要。

更新企業(yè)會計(jì)核算人員的知識體系,才能有效提升會計(jì)人員在“營改增”背景下的會計(jì)核算管理能力,才能更好地發(fā)揮其價(jià)值,為企業(yè)服務(wù)。

因此,企業(yè)必須要加強(qiáng)會計(jì)核算人員的培訓(xùn)工作,不斷提升他們的稅務(wù)管理水平,提升會計(jì)人員對原始發(fā)票尤其是對增值稅發(fā)票進(jìn)行管理的能力。

要通過培訓(xùn)活動,提升會計(jì)人員的核算水平,這樣才能減低“營改增”實(shí)施后對企業(yè)造成的不利影響,有效保障企業(yè)的利益。

3.完善納稅統(tǒng)籌工作。

“營改增”改革策略實(shí)施后,納稅的性質(zhì)與納稅的主體發(fā)生了變化。

在這種情況下,企業(yè)會計(jì)人員需要不斷完善企業(yè)的納稅統(tǒng)籌工作,才能有效保障企業(yè)的利益。

企業(yè)會計(jì)核算人員,要通過流通環(huán)節(jié)的會計(jì)管理,進(jìn)行稅負(fù)轉(zhuǎn)移,從而降低企業(yè)的稅額;同時(shí),選擇好供應(yīng)商,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的完善發(fā)展。

另外,企業(yè)會計(jì)核算人員的納稅籌劃工作,要能夠在企業(yè)發(fā)展的趨勢和發(fā)展目標(biāo)下開展,要能夠利用一些優(yōu)惠政策為企業(yè)尋求更大的利益。

4.完善記賬程序,做好財(cái)務(wù)分析工作。

作為企業(yè)會計(jì)核算人員,在“營改增”背景下,要具備完善的記賬程序。

財(cái)務(wù)人員要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際賬目進(jìn)行記賬程序的有效設(shè)計(jì),完善各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容,要建立起增值稅的明細(xì)賬目。

同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員要結(jié)合企業(yè)需要,做好財(cái)務(wù)分析工作,通過財(cái)務(wù)分析,保障企業(yè)會計(jì)核算的正確性,更好地發(fā)揮會計(jì)功能,更好地應(yīng)對增值稅改革的現(xiàn)實(shí)情況,為企業(yè)發(fā)展提供支持。

“營改增”的實(shí)施對企業(yè)的影響較大,影響到企業(yè)方方面面的工作,企業(yè)的營銷模式,發(fā)展策略和財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容都發(fā)生了變化。

“營改增”可以說對企業(yè)的發(fā)展是一種挑戰(zhàn)。

“營改增”的推行,加劇了企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的壓力,其工作任務(wù)和內(nèi)容更多了,財(cái)務(wù)核算所涉及的面更廣了。

要有效避免“營改增”的實(shí)施對企業(yè)發(fā)展的負(fù)面效應(yīng),作為企業(yè)會計(jì)核算人員必須要重視完善企業(yè)財(cái)務(wù)核算機(jī)制,重視改革企業(yè)的財(cái)務(wù)核算機(jī)制。

要通過改革,借鑒一些國外關(guān)于會計(jì)核算機(jī)制建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn),針對企業(yè)實(shí)際,對企業(yè)財(cái)務(wù)核算機(jī)制建設(shè)提供支持,要通過完善企業(yè)財(cái)務(wù)核算機(jī)制的措施,有效保障企業(yè)在“營改增”背景下能夠獲得健康的可持續(xù)的發(fā)展。

“營改增”的實(shí)施不僅能夠促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且對企業(yè)的發(fā)展也具有重要的促進(jìn)作用。

但不能否認(rèn)的是,“營改增”在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的過程中,也為企業(yè)發(fā)展帶來了一些挑戰(zhàn)。

企業(yè)要想在“營改增”背景下獲得健康持續(xù)的發(fā)展,就必須要重視會計(jì)核算策略的改革。

企業(yè)要能夠基于“營改增”背景,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)核算人員的培訓(xùn)活動,通過培訓(xùn),有效更新財(cái)務(wù)人員的知識體系。

要加強(qiáng)納稅統(tǒng)籌工作管理,積極變革企業(yè)的會計(jì)管理制度內(nèi)容,通過多種措施消除“營改增”對企業(yè)帶來的負(fù)面影響。

能夠通過會計(jì)核算策略的改革創(chuàng)新,保障企業(yè)稅收利益的最大化,有效促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張智瑜,周桅佑.增值稅改革背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理分析[j].商,(15).

[2]賈雅茹.增值稅改革對企業(yè)稅收和賬務(wù)的影響分析[j].中國商貿(mào),(6).

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十六

堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)教育”的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。

1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;

2、加強(qiáng)財(cái)物管理、減少物質(zhì)浪費(fèi);

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

(一)后勤工作

1、建立完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。

2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對校產(chǎn)的日常管理。及時(shí)運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識。

3、加強(qiáng)綠化管理,美化校園環(huán)境,學(xué)?,F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護(hù)和專人的管理工作。今年的重點(diǎn)是綠化的改造(如學(xué)校的綠化設(shè)計(jì)、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力使校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學(xué)校討論后再定)。

4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,本學(xué)期將根據(jù)上級部門要求的財(cái)務(wù)預(yù)算,對學(xué)校財(cái)產(chǎn)的添置、維修。

5、加強(qiáng)校產(chǎn)管理。在原有校產(chǎn)登記管理基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善公物賠償制度,在學(xué)期初同各班簽定責(zé)任狀,對因自然損壞的物資經(jīng)實(shí)地核查,該修的修,該換的換,同時(shí)對庫存物品定期檢查,翻曬整理,分類存放,帳物相符。

(二)會計(jì)工作

加強(qiáng)計(jì)劃預(yù)算。嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的收支關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”政策(代收本子費(fèi)),非特殊情況未經(jīng)批準(zhǔn),該收的經(jīng)費(fèi)一律不許不收、漏收和少收,按財(cái)務(wù)手續(xù)有收必入,入帳后有據(jù)備查,在經(jīng)費(fèi)使用上,由校長批準(zhǔn),實(shí)施安排,物資購進(jìn)后,必須經(jīng)保管人員清點(diǎn)數(shù)字,質(zhì)量驗(yàn)收,價(jià)格核查,做到有支必出,出必有據(jù),價(jià)物相符,謹(jǐn)防以次充好,虛報(bào)冒領(lǐng),從中得利。

根據(jù)學(xué)校的實(shí)際經(jīng)費(fèi)開支情況,在預(yù)算的基礎(chǔ)上,對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格開支。

附:工作安排

二月份

1、抓好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收繳工作和結(jié)算工作。

2、搞好校具的維修發(fā)放。

3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。

三月份

1、對校產(chǎn)進(jìn)行登記歸類造冊。

四月份

1、按照學(xué)校工作計(jì)劃,安排好期中考試后勤各方面工作。

2、檢查各班門窗,桌凳使用情況。

五月份

1、對全校電路進(jìn)行一次全面檢查,排除安全隱患。

1、做好代辦費(fèi)結(jié)算工作。

2、對本學(xué)期財(cái)物帳目進(jìn)行核算。

3、清點(diǎn)公物并做好回收工作。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十七

摘要:隨著5月1日營改增在全國范圍內(nèi)的全面推廣,各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域均在思考如何應(yīng)對和運(yùn)用營改增帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一,xx年5月正式將其納入營改增試點(diǎn)范圍,這也標(biāo)志著營改增與房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)核算和納稅籌劃間的關(guān)系研究逐漸成為理論與實(shí)踐探索的重點(diǎn)與熱點(diǎn)。

明晰營改增對房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)核算和納稅的影響,更有利于有效的制定納稅籌劃、應(yīng)對營改增對房地產(chǎn)企業(yè)的消極影響。

本文基于對營改增的基礎(chǔ)闡釋,著重于兩方面研究,一是營改增對房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)核算和納稅的積極影響與消極影響,二是房地產(chǎn)企業(yè)如何利用營改增帶來的機(jī)遇和如何應(yīng)對營改增帶來的挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞:營改增;房地產(chǎn)企業(yè);納稅。

營改增是我國“十二五”規(guī)劃提出的重點(diǎn)稅制改革方案,首次在上海進(jìn)行試點(diǎn),將房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)納入營改增試點(diǎn)范圍,205月營改增試點(diǎn)全面推向全國全行業(yè)。

營改增的提出對各行各業(yè)而言既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,尤其表現(xiàn)在稅負(fù)影響方面。

房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)一直是我國重要的稅收來源之一,近十年對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大。

但由于房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)具有周期長、資金額大等獨(dú)特的特征,因此,明晰營改增對房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)核算與納稅的積極與消極影響對企業(yè)有效納稅籌劃、降低資金風(fēng)險(xiǎn)、最大化利用閑置資金和盈余管理均具重要意義。

鑒于此,本文通過對營改增的來源、演變等進(jìn)行基礎(chǔ)闡釋,提出營改增對房地產(chǎn)企業(yè)的雙面影響,并提出應(yīng)對影響的策略。

一、營改增概述。

我國歷史上針對增值稅共有三次重大稅制改革,但營改增稅制改革是三次中最為重大的一次。

在營改增前,營業(yè)稅主要是以銷售額為計(jì)稅基礎(chǔ),重復(fù)征稅嚴(yán)重程度與商品或服務(wù)的流通環(huán)節(jié)多少成正比,即流轉(zhuǎn)的循環(huán)鏈條越長,重復(fù)征稅現(xiàn)象越嚴(yán)重,這使得計(jì)征營業(yè)稅的行業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)流動的過程中稅負(fù)如“滾雪球”一般增長,這直接增加了企業(yè)的稅負(fù)成本。

而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動、資本、技術(shù)、管理等成本不斷提高,再加上沉重的稅負(fù),已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使得我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨成本壓力。

因此,如何避免營業(yè)稅的重復(fù)征稅問題成為財(cái)稅研究的重點(diǎn)。

由于增值稅最大的特點(diǎn)就是根據(jù)各環(huán)節(jié)的增值額進(jìn)行征稅,避免重復(fù)征稅,這可能對房地產(chǎn)這樣周期長、環(huán)節(jié)多的產(chǎn)業(yè)而言獲得了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的空間。

因此,財(cái)政部在正式提出了營改增財(cái)稅改革方案,本著“由點(diǎn)到面,逐步推進(jìn)”的原則,將此進(jìn)程逐步推進(jìn)。

營改增財(cái)稅改革避免了營業(yè)稅重復(fù)征稅嚴(yán)重的弊端,尤其是對具有環(huán)節(jié)復(fù)雜、產(chǎn)業(yè)鏈條較長的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)而言,稅負(fù)的減小可以緩解房價(jià)上升,降低房產(chǎn)市場準(zhǔn)入,促進(jìn)小型企業(yè)進(jìn)入房地產(chǎn)市場自由競爭。

增值稅的發(fā)票抵扣也在一定程度上益于房地產(chǎn)企業(yè)選擇供應(yīng)商和合作商、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,減少行業(yè)偷稅漏稅行為。

因此,營改增對于房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。

企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十八

在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:。

一、組織財(cái)務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

三、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計(jì)的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。

四、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。

五、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作,對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

六、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。

在新的一年里,力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,用的人力配置爭取的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到的職責(zé)。

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企業(yè)核算會計(jì)工作計(jì)劃(熱門19篇)篇十九

臨近歲末,結(jié)賬及建賬的大工程又將啟動。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)發(fā)展的.客觀需要,現(xiàn)擬定如下工作思路,以便工程順利進(jìn)行。

一、主任指示:要以醫(yī)療這一塊為一個(gè)核算單位,要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此,增設(shè)“管理費(fèi)用”科目,并改革原“藥品支出”科目,即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費(fèi)用三個(gè)科目的明細(xì)設(shè)置基本一致。先設(shè)“人員支出”、“日常公用支出”、“對個(gè)人與家庭補(bǔ)助”三個(gè)明細(xì),“人員支出”、“對個(gè)人與家庭補(bǔ)助”下三級科目不變,“日常公用支出”下設(shè)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、購置費(fèi)、修繕費(fèi)、會議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)、其他費(fèi)用等三級明細(xì)。月末將管理費(fèi)用按人數(shù)比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報(bào)表中,應(yīng)當(dāng)分開列支(報(bào)表格式須及時(shí)設(shè)計(jì))。

二、因10年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行一體化管理,其醫(yī)療收入先匯入本中心,中心扣除一定比例管理費(fèi)后再匯入服務(wù)站賬戶。為此,應(yīng)在“其他應(yīng)付款”下設(shè)“服務(wù)站往來款”明細(xì),該明細(xì)科目下再按服稱設(shè)置三級科目。操作如下:

(4)使用管理費(fèi)時(shí),借記“專用基金----服務(wù)站管理費(fèi)”,貸記“銀行存款----基本戶”。

三、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,年終時(shí)醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末分配結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金----一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)行過此項(xiàng)操作。因此,結(jié)賬時(shí)將所有收支記入“收支結(jié)余”后,須做如下分錄:

(1)借:收支結(jié)余。

貸:結(jié)余分配。

(2)借:結(jié)余分配。

貸:事業(yè)基金----一般基金。

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在編寫策劃書之前,我們需要對項(xiàng)目進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。這些策劃書范文展示了一些成功的案例,可以激發(fā)我們的靈感,幫助我們更好地進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)和規(guī)劃。活動主題:人間百
施工合同的簽署是雙方合作關(guān)系的開始,也是合同履行的起點(diǎn)。為了幫助大家更好地了解施工合同的內(nèi)容,以下是小編整理的一些典型案例。簽訂地點(diǎn):________。第一條紅
個(gè)人簡歷是展示個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,能夠有效展示個(gè)人能力和潛力的一種書面材料,非常重要。以下是一份個(gè)人簡歷范文,它展示了一個(gè)優(yōu)秀求職者的基本情況和能力特點(diǎn)。
工作計(jì)劃書的編寫可以幫助我們更好地了解工作任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度,實(shí)現(xiàn)工作的有序進(jìn)行。下面是一些成功人士的工作計(jì)劃書范文,他們在職業(yè)生涯中取得了顯著的成就。
月工作總結(jié)可以幫助我們梳理工作內(nèi)容,提高工作的整體效率。以下是一些值得學(xué)習(xí)和借鑒的月工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹覍懽魈峁┮恍﹩l(fā)。結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分
請示不僅是一種向上級請示的行為,我們也可以向同事或?qū)I(yè)人士請示,從而得到更豐富的意見和參考。以下是一份請示范文的集合,大家可以下載查閱并根據(jù)自己的需要進(jìn)行修改。
一個(gè)好的個(gè)人簡歷能夠突出你的優(yōu)勢、與其他人區(qū)分開來,并讓你在眾多候選人中脫穎而出。在下面的個(gè)人簡歷范本中,你可以看到一些廣受好評的樣本,參考它們可以幫助你更好地
工作計(jì)劃范文是一個(gè)良好的工作管理工具,有助于我們合理安排時(shí)間和資源。接下來是一些經(jīng)典的工作計(jì)劃總結(jié)范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式。我是一個(gè)不甘*凡的
會計(jì)工作的核心職責(zé)是處理和記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以便為管理層提供決策依據(jù),并滿足財(cái)務(wù)報(bào)告的需要。下面是一些成功企業(yè)的會計(jì)總結(jié)范文,它們通過綜合分析和評估,總結(jié)了企
獎(jiǎng)學(xué)金申請書是學(xué)生對自己學(xué)習(xí)和發(fā)展成果的一種呈現(xiàn),也是展示自己價(jià)值和能力的機(jī)會。小編整理了一些優(yōu)秀的獎(jiǎng)學(xué)金申請書,讓我們一起來看看這些范文中的亮點(diǎn)和技巧。
在申請獎(jiǎng)學(xué)金時(shí),撰寫一份精確、清晰和有說服力的獎(jiǎng)學(xué)金申請書是至關(guān)重要的。接下來,讓我們一同來閱讀一些成功的獎(jiǎng)學(xué)金申請書范文,從中獲取一些寫作的靈感和技巧吧。
個(gè)人簡歷是向單位或機(jī)構(gòu)展示個(gè)人能力與資質(zhì)的一種重要方式,它是求職過程中的必備材料之一。以下是一些經(jīng)過專業(yè)修改和優(yōu)化的個(gè)人簡歷樣例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
人事管理是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),它涵蓋了員工招聘、培訓(xùn)、績效評估等多個(gè)方面。想要寫一篇優(yōu)秀的人事總結(jié),不妨看看小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,或許能夠給您一些啟發(fā)。
工作計(jì)劃范文的撰寫是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷完善和優(yōu)化,以提高我們的工作表現(xiàn)和能力。在下面,小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的工作計(jì)劃范文,希望能夠
個(gè)人簡歷是一個(gè)人個(gè)體成功經(jīng)驗(yàn)和能力展示的集合,能夠突出個(gè)人的優(yōu)勢和特點(diǎn)。以下是一些成功求職者的個(gè)人簡歷,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟示。姓名:民族:漢族。戶籍:廣
四年級教案可以幫助教師更好地組織教學(xué)活動,提高教學(xué)質(zhì)量。-步驟四:講解小數(shù)的加法和減法運(yùn)算方法,并通過實(shí)例演示和練習(xí)鞏固學(xué)習(xí)成果。教學(xué)目標(biāo):1、能正確、流利地
個(gè)人簡歷是一個(gè)動態(tài)的文件,應(yīng)聘者需要根據(jù)具體的求職信息和職位要求來不斷地更新和優(yōu)化。這里是一些成功求職者的個(gè)人簡歷范例,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。
優(yōu)秀作文應(yīng)該注重思辨和批判精神,通過質(zhì)疑和分析來展示作者的獨(dú)特思考方式。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記作出重要指示,各級黨
社區(qū)工作計(jì)劃的編制應(yīng)該注重參與性和民主性,尊重社區(qū)居民的意見和決策權(quán)。我們還為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于社區(qū)工作計(jì)劃的常見問題和解答,希望能解決大家的疑惑。
申請書是我們展示個(gè)人特點(diǎn)和亮點(diǎn)的舞臺,我們應(yīng)該充分利用好這個(gè)機(jī)會。以下是一些精心挑選的更多申請書案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。**縣住房公積金管理中心管理部:本人
撰寫個(gè)人簡歷時(shí)應(yīng)根據(jù)求職意向和個(gè)人情況進(jìn)行合理的調(diào)整和展示,以使其更具個(gè)性化和針對性。接下來是一些成功求職者的個(gè)人簡歷,希望能給大家提供一些靈感和思路。
編寫個(gè)人簡歷需要注重個(gè)性化,根據(jù)不同的求職崗位和用人單位的要求,進(jìn)行有針對性的調(diào)整和修改。這是一份經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘專家為您提供的個(gè)人簡歷范例,請您參考。
作為今天的主持人,我會全身心地投入到活動中,希望能給大家留下美好的回憶。下面是一些主持人常見的失誤和應(yīng)對方法,希望對大家有所啟發(fā)。各位老師,各位同學(xué),大家下午好
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