在寫通知時,我們需要注意語言簡明扼要,清晰明了,以便讀者能夠迅速理解和反應。以下通知范文適用于不同場合和目的,可根據需要進行修改。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇一
尊敬的xx:
為充分調動我院教師從事教科研活動、勇于創新,積極開展高水x科學研究,取得高層次科研成果,發揮國家示范性高職院校在科技創新上的引領示范作用,促進學院科研工作穩步前進,我院于20xx年11月組織開展了20xx年度學院科研成果獎勵工作。
本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類,共收到各部門申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業工程職業學院科研成果獎勵暫行辦法》規定,經科研開發處對教師上交的材料進行資格審查、學院學術委員會評審,最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項,擬獎勵金額205460元。其中,擬獎勵專利23項、國家級十二五規劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發表論文21篇、復合影響因子0。3(包括0。3)以上期刊發表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。
現將擬獎勵結果予以公示,公示期7天。公示期內,如果對公布的結果持有異議,異議者須以實名、書面形式(包括必要的證明材料)向科研開發處提出,逾期不予受理。公示期滿后,兌現獎勵。
科研開發處。
20xx年xx月x日。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇二
公司各部門及全體員工:
公司在剛剛過去的8月份,涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的`考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知。
xxxx有限公司。
20xx年9月11日。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇三
尊敬的各位家長:
您好!歲末年初,辭舊迎新,伴隨著孩子們的歡聲與笑語,20xx年即將結束了,在此,瑪爾比恩·第一實驗的全體教職工向一直支持、理解幼兒園工作的全體家長們獻上最真摯的祝福和誠摯的謝意!在新的一年里,我們將一如既往陪伴孩子們度過健康、快樂的每一天!
我園20xx年元旦放假時間安排如下:20xx年12月30日(周六),12月31日(周日)和20xx年1月1日(周一),共放假三天,20xx年1月2日(周二)正常上學。
為使您的孩子x安度過一個開心快樂的元旦,我們誠摯地希望您在假期里切實承擔起孩子監護人的責任,加強居家安全的教育,采取有效的安全保護措施確保孩子在家安全,多帶孩子進行親子活動,享受溫馨愉快的假期。
我園特作以下溫馨提示:
1、管理好孩子,禁止孩子單獨外出玩耍。孩子外出必須有家長帶領,教育孩子注意交通安全,為孩子做好遵紀守法、文明禮儀的好榜樣。
2、切勿把孩子單獨留在家里。要教育孩子不要玩火、玩電器,做好水電安全及居家安全防護措施。
3、合理安排孩子的一日生活,注意勞逸結合,每天帶孩子適當鍛煉,督促孩子注意個人衛生和飲食衛生,保證孩子飲食均衡,防止病從口入。
4、恰當安排一些學習時間,并讓孩子在家多幫父母做一些力所能及的事情,養成孩子良好的生活習慣和勞動習慣,培養一個勤勞的小寶貝。
5、請盡量避免帶孩子到人群密集、衛生差的地方玩耍,防止感染傳染病。放假期間請家長每天檢查孩子有否出現傳染病的征象,如有出現口腔和手、腳掌心出現x點或潰瘍點等疑似癥狀,請即時帶孩子到正規醫院確診治療,早日痊愈,以免影響孩子正常開學。
xxxxx。
20xx年xx月xx日。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇四
xxx:
我們為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
公司:
時間:
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇五
二、活動背景:為喚起人們關注交通事故正在奪去大量生命這一事實,我國把每年的4月30日定為全國交通安全反思日。希望有更多的市民來關注交通安全,反思以往的行路駕車的陋習,認真審視并改正不文明的交通習慣,把寶貴生命從無情的車禍中解救出來,尊重人的生存價值和生存權利!
三、活動目的:紅燈可以再等,生命不能重來。雖然我們正處在美麗的.大學校園,但身邊也存在著各種安全隱患,不只是交通安全,還有寢室、教室等安全隱患。借此機會向同學們宣傳并調查校園內的安全隱患,更多的是讓同學們真正能反思自己*時的習慣中存在哪些安全隱患,不僅讓同學們了解到更多的交通安全知識,同時也方便學校保衛工作的開展。
四、活動時間:20xx年4月27--5月1日。
五、活動地點:**門前。
六、宣傳策略:
1.宣傳部出三塊宣傳板,一塊展出我們學校及周圍安全事故和隱患。
2.在東一門拉橫幅,標語要鮮明。
七、前期準備:
1.兩塊宣傳板。
2.準備200張便簽紙。
3.印制一條橫幅。
4.交通事故資料(包含照片)。
八、活動流程:
1.四月二十七日把橫幅拉起來,并把之前準備好的宣傳板。
2.邀請路過的同學寫自己認為我們學校存在哪些安全隱患。
3.擺點時間為期三天,我們會請相關工作人員在擺點處為本活動進行宣傳。
九、后期活動:
1.針對那些安全問題進行逐個解決。
2.建立一個校園安全論壇。
3.保衛處可針對此活動進行一個專題講座。
4.此活動結束后,根據學期表現開一次表彰大會。
十、注意事項:
1.如遇惡劣天氣情況,擺點時間會相應做出更改。
2.在活動中,且不可與保衛處人員發生爭執。
3.根據天氣情況,對宣傳板要妥善保管。
4.不可憑空捏造學校及周邊的交通事故。
5.要妥善保管好保衛處提供的資料。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇六
尊敬的學生家長:
您好!
光陰似箭,歲月荏苒,轉眼間,大二一學年已經悄悄過去。過去的一年里,在我院全體教職工的辛勤工作、學生的努力和各位家長的支持和配合下,您的孩子在各個方面都得到鍛煉和提高。現在一年一度的暑假已經到來,為了讓您的孩子度過一個愉快、安全的暑假,請您督促孩子注意以下幾點,協助學校共同做好暑假期間的學生教育和管理工作:
我校20xx年暑假放假時間為7月14日至8月30日,學生必須在8月31日-9月2日返校報到注冊,學校于9月3日正式上課,請您提醒孩子提前購買返校車票并督促他(她)按時返校報到注冊。
1、叮囑學生千萬不要到江河湖海游泳,以免發生危險。
2、學生如外出旅游或實習,請提醒他們注意旅途安全,并及時向家長報告他們的情況。
3、希望家長能夠提高學生的防火防盜防騙意識,保護自身安全。
暑假期間是大學生接觸社會、認識社會和了解社會的最好機會,學校也要求全體大學生在暑假期間能夠積極投入到社會實踐中去,希望家長鼓勵并幫助學生參加各種社會實踐,寫好實踐報告,提高學生的綜合素質。
有的學生在本學期的學習過程中,取得了令人滿意的成績,但是隨著社會競爭的日益激烈,社會對學生的學習成績和綜合素質要求越來越高。我們隨信寄來學生成績單,希望您能提醒您的孩子在暑假中堅持學習,苦練基本功,為將來更好地就業和繼續深造打好基礎。
部分學生在本學期學習成績不夠理想,還出現不及格現象,有的不及格科目還比較多,甚至已達到試讀或退學規定;還有部分同學的英語四級考試還沒有通過,四級考試是與我校的學位掛鉤的,英語四級不通過就拿不到學位證書。
暑假后開學,您的孩子就讀大三了,如果他們有讀研的意向,就應該在假期里幫助他們多了解一下有關考研的知識和自己要考專業或學校的情況,并開始有關科目的學習和復習。
希望家長認真了解您的孩子的學習情況,分析問題所在,共同制定學習計劃,并在假期里督促自己的孩子,讓他們不要放松學習,讓學生順利畢業,能找到一份滿意的工作。
學生開學報到時應向學校繳納下一學年的學費、住宿費等相關費用,請家長同志協助我們共同做好這項工作。按照國家有關政策,我校多方籌措,為學生提供了獎學金、助學貸款、困難補助等多種形式的獎勵和資助,但是仍有極少數學生沒有履行交費手續,而我校在學費和住宿費收繳方面也有嚴格的規定:凡未繳清費用的學生不能正常注冊,不能參加評優評先活動,也因此不能獲得獎學金、助學金和其他補助。請您在假期籌好學生的學費,如果有特殊困難,請及時和我們聯系。
繳費方式有如下幾種:
1、采用銀行卡代扣繳學費方式。在校本科學生在8月23日前,將所要繳納的`學費、住宿費足額存入學校“一卡通”配套的工商銀行聯名卡中,計財處在8月24日委托工商銀行洪山支行,一次性從卡中劃扣,學校計財處收據打印后交學院注冊后集中下發。此方法可減少學生為繳費而排隊的現象。如不愿意此方式扣繳費者,銀行卡存款可采取低于應繳兩項費用之和,銀行代扣不會自動劃轉到學校。
2、工行銀行卡或其他銀聯卡現場刷卡繳費。
3、現金繳費。
借此機會,我們真誠地感謝各位家長對我們的工作的支持,也希望在今后的日子里能進一步加強聯系。如果您對我們的工作有什么好的意見和建議,請來信或撥打電話。
祝您及學生在假期身體健康,我們共同期待學生新學期的進步!
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇七
公司各部門及全體員工:
辦公室主任王艷麗:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯能力強,成功組織公司的.各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
xx糧油調味品業務張栩暢:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇八
經過近半年培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績背后,是同學們讓我感動努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真精神,特給小班里從來沒有缺過課同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
周日班:崖峰小樹吳新穎。
周二班:王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
錦繡寫作。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇九
各位同事:
年末將至,為了嘉獎和鼓勵大家在20xx年對公司做出的貢獻,同時也讓大家過個好年,公司決定年終獎按照年底雙薪發放。希望大家在20xx年更進一層,把工作當成自己的一份事業去做,帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年,新的挑戰!
所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。
1、如工作不滿一年的,根據實際工作天數按照比例享受年終獎獎金。一個月工資/365x20xx年入職至今的天數。
2、另外,對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵。
特別說明:由于公司春節已經提前四天放假,申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金,并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務。
祝大家新春愉快,闔家歡樂!也祝福公司的明天越來越好!
行政部xxx/2/4。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十
經過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的'成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
周日班:崖峰小樹吳新穎。
周二班:王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
**。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十一
各位同事:
年末將至,為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的`貢獻,同時也讓大家過個好年,公司決定年終獎按照年底雙薪發放。希望大家在xxx年更進一層,把工作當成自己的一份事業去做,帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年,新的挑戰!
一、獎金發放范圍。
所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。
二、獎金發放原則。
1.如工作不滿一年的,根據實際工作天數按照比例享受年終獎獎金。一個月工資/365xxxx年入職至今的天數。
2。另外,對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵。
特別說明:由于公司春節已經提前四天放假,申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金,并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務。
祝大家新春愉快,闔家歡樂!也祝福公司的明天越來越好!
行政部xxx/2/4。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十二
經過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
周日班:崖峰小樹吳新穎。
周二班:王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
xxx。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十三
于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十四
xxx:
我們為加強公司人員的'招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1.女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);。
2.一級技術人員,推薦獎金50元;。
3.二級以上技術人員,推薦獎金100元;。
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
公司:
時間:
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十五
尊敬的 家長:
你們好!一場瑞雪鋪蓋了整個村莊,在這個農閑的季節里,您卸下了一年的疲憊與辛勞,此時在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績通知給您。您的孩子于xx年11月27日參加了全縣的第二次大型考試,取得了 分,名列班級 名,全校 名,全縣 名。
從全縣排名情況來看,您的孩子照比第一次月考前進(后退)了 名。現請麻煩您對照他第一次月考后我們共同為他制定的目標以及獎懲方案,如果您的孩子實現了他的目標,您應該兌現自己當初對孩子的承諾,這是對您孩子最好的獎賞和鼓勵。但有競爭就會有失敗,也許您的孩子由于一時的疏忽或懈怠,而沒有實現自己的目標,我希望您也能按照當初的承諾履行對其的責罰,以警戒他要做一個負責任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒有實現自己的目標,但他的名次有了進步,我建議您也應該給予適當的獎勵,因為我們知道每前進一名,都意味著他為此而努力付出著,他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長對我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時間和自己的孩子談一談,幫助他總結經驗,鼓勵他樹立信心,為他在以后的道路中順利成長打下良好的心理基礎。
同時經過與您孩子的認真分析、協商,我們為您孩子的下一次月考(xx年1月9日)制定了如下目標:
1、班級目標:
2、年部目標:
3、全縣目標:
您預定的獎品是:
您預定的懲罰是:
(以上獎勵或懲罰希望家長同志能認真負責的填寫,并保證一定要實施,在孩子面前做一個言而有信的人!)
讓我們為了您的孩子,也是我們的孩子,而共同努力吧!我們一起期待他的進步,我們相信您的孩子一定不會讓我們失望。加油!
xxx
20xx年月日
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十六
各位同事:
年末將至,為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的貢獻,同時也讓大家過個好年,公司決定年終獎按照年底雙薪發放。希望大家在xxx年更進一層,把工作當成自己的一份事業去做,帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年, 新的挑戰!
一、獎金發放范圍
所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。
二、獎金發放原則
1.如工作不滿一年的,根據實際工作天數按照比例享受年終獎獎金。 一個月工資/365 x xxx年入職至今的天數。
2。 另外,對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵。
特別說明:由于公司春節已經提前四天放假,申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金,并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務。
祝大家新春愉快, 闔家歡樂! 也祝福公司的明天越來越好!
行政部 xxx/2/4
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十七
由于公司業務發展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向公司推薦優秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:
一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)。
1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;
2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;
3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;
4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。
1、轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發工程師/經理、銷售總監:3000元。
四、獎勵發放流程:
2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;
3、財務部按本方案發放相應獎金。
1、直接向人事部推薦公司所需優秀人才,福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實并發放介紹獎勵。
望全體員工發揮人脈優勢,踴躍推薦,為公司發展貢獻一份力量。
發放獎勵的通知(匯總18篇)篇十八
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現出一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來自己的快速成長和超高的業績,也得到公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
xxxx有限公司
20xx年9月11日