合同協議是當事雙方就特定事項達成的一種法律約束力的文件，用于明確雙方的權利和義務。下面是一些常見合同協議的模板，可以幫助您快速起草和定制自己的合同協議。

旅行社間合同（匯總17篇）篇一

甲方：名稱：

地址：

性質：法人代表：

乙方：姓名：性別：

年齡：文化程度：

籍貫：省市縣(區)鄉(街辦)。

現住址：

身份證號碼：導游證號碼：

甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的。

基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執行。

一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執行)。

1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)。其中試用期從年月日至年月日止，共個月。

2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從年月日至年月日止。

3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。

二、工作內容。

甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位)。乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

一、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

二、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

三、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

四、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

五、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

六、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規定標準支付。

七、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規定執行。

四、勞動報酬。

一、甲方根據乙方從事導游員業務，確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。獎金另定。

二、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

三、甲方于每月日為發薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

四、非因乙方原因所致的停止導游業務期間，甲方應按國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律。

甲方應根據國家、省有關規定，建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導游服務工作任務。

一、經甲、乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

三、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

四、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

五、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

任何一方違反勞動合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。

八、雙方協商約定其他內容。

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓，須簽訂培訓合同，培訓后須為甲方服務年，如乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方培訓費，但本合同第六條第5款規定除外，培訓費用按其在甲方服務年限滿一年減收%計算。

九、其他。

一、甲、乙雙方履行本合同發生爭議，可以向當地旅游行政管理部門申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

二、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

三、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。

簽訂合同時間：年月日。

甲方：(蓋章)。

法定代表人：(委托代理人)。

乙方：

鑒證機關：(蓋章)。

鑒證人：

鑒證時間：

旅行社間合同（匯總17篇）篇二

電話：__________________

家庭住址：__________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限

（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。)

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬及考核目標

全年任務為月工資

一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。（具體任務標準如下）

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的'，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續_________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：

（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。

十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方（用人單位）名稱：國際旅行社有限公司

簽訂日期：__________________

簽訂日期：__________________

旅行社間合同（匯總17篇）篇三

甲方(委托方)：乙方(受托方)：

甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就以下委托服務事項達成一致。為保證服務質量，明確雙方的權利義務,根據中華人民共和國《合同法》和《旅行社管理條例》規定，簽訂以下協議：

一、委托內容與標準。

二、特別注意事項約定。

1、乙方應在甲方委托服務范圍內為甲方提供服務，委托服務事項之外甲方所發生的問題，乙方概不承擔任何責任。

2、為避免甲方的人身財產損失，乙方推薦甲方自愿購買人身意外保險。3、乙方鄭重提醒甲方應安排好自己的活動項目，包括但不限于謹慎購物，謹慎參加賽車、騎馬、攀巖、滑翔、探險、漂流、潛水、游泳、滑雪、滑冰、滑板、跳傘、熱氣球、蹦極、沖浪等高風險活動，妥善保管好個人物品，若由此造成的人身傷亡或財產損失，乙方不負責賠償。

三、其他約定:。

1、2、3、四、違約責任。

1、因乙方的過錯給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方賠償損失。2、乙方在處理甲方委托服務事務時，因不可歸責于自己的事由受到損失的，可以向甲方要求賠償損失。

3、乙方可以委托第三人處理委托事務。但若因此給甲方造成損失的，甲方可以向乙方要求賠償損失。

五、爭議的解決方式。

履行本合同如發生爭議，雙方協商解決;協商不成，雙方可向朝陽法院提起訴訟。

六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效，具有同等效力，確認以本協議為準，之前協議作廢。傳真件擁有法律效力。

甲方(委托方)簽字(蓋章)：乙方(旅行社)蓋章：

住所：電話：身份證號碼：

住所：

傳真：電話：經辦人：

簽訂時間：

旅行社間合同（匯總17篇）篇四

根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定，旅行社(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

(一)有固定期限：自20 年11月1日起至 20 年10月31日止。

乙方同意按甲方工作需要從事導游(要求持有導游證)和領隊(要求持有領隊證)工作。 擔任領隊時其具體工作內容和要求是：

(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關規定，維護旅游者的合法權益;

(二)協同接待社實施旅程計劃，協助處理旅程中的突發事件、糾紛及其它問題;

(三)為旅游者提供旅程服務;

(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行。

(五)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協助開發、設計新的旅游產品。 擔任全陪工作的導游人員時其主要職責是：

(一)實施旅行社的接待計劃，監督各地接待單位的執行情況和接待質量;

(二)協調地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作;

(五)耐心解答旅游者提出的問題;

(六)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協助開發、設計新的旅游產品。 擔任地陪工作的導游人員的主要職責是：

(一)認真做好旅游者在本站的接送服務;

(二)嚴格按照接待計劃確定游覽日程，安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動;

(三)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;

(四)妥善處理好旅游相關服務各方面的協作關系，認真處理旅游者發生的各類問題;

(五)維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。

(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%的工資報酬。

(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行崗位工資制，按企業工資制度支付工資。

(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

(一)試用期內不符合工作要求的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止;

(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

5. 在兩個月內不為甲方團隊擔任領隊的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經濟補償金：

2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準的;

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的`;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現勞動合同即行終止。

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

乙方的違約責任：在工作過程中，如果由于乙方行為不當造成的直接經濟損失由乙方承擔。

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

旅行社間合同（匯總17篇）篇五

甲方：__________（旅游者）旅游團隊）

乙方：__________（組團旅行社）

簽訂時間：__________年__________月__________日

甲方自愿參加乙方組織的旅行團，為明確雙方的權利和義務，保證旅游服務質量，雙方在平等協商的基礎上簽訂本合同，現就有關事宜達成如下協議：

第一條_________：報名與參團

1、甲方擬參加乙方組織的旅行團，應事先向乙方詳細了解咨詢，乙方有義務全面介紹其服務項目和質量。

2、甲方在報名時，應一次_____付全額款項。

3、如乙方取消團隊計劃（不可抗力因素除外），甲方有權作出以下選擇：

a：出發前6―?4天，扣總團費的20%。

4、如甲方報名后要求退團，乙方可按標準扣收業務損失費（機、車、船退票費、投保費、退房費、損失費等）。

第二條_________：內容與標準

1、甲方在旅游活動中應服從乙方的統一安排和要求，乙方的服務應達到國家旅游局頒布的《國內旅游旅行社服務質量要求》和《導游服務質量標準》等國家與行業標準。

2、本合同對甲乙雙方具有約束力。

3、為保證甲方的旅游安全，乙方應為甲方投保旅游意外_____，旅游團隊報價中含此_____。

第三條_________：違約責任

1、乙方在下列情形下必須承擔賠償責任。

a、因故意或過失達未達到與甲方合同規定的內容和標準，造成甲方直接經濟損失的；

b、乙方的服務未達到國家或行業規定的標準。

2、甲方違反合同規定，對其自身損失應責任自負，給乙方造成損失，應承擔賠償責任。

3、負責條件

b、乙方在旅游質量問題發生之前已采取以下措施的，應減輕或免除責任。

1、對旅游質量和安全狀況已予以充分說明、提醒、勸誡、警告或事先說明；

2、所發生的違約問題是非故意，非過失或無法預知或已采取預防性措施的；

3、質量問題的發生是全部或部分由于賠償請求人自身的過錯；

4、質量問題發生后，乙方及時采取善后處理措施。

第四條_________：爭議的解決方式

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成，甲方可向有管轄權的旅游質量監督管理所提出賠償請求；對質監所的處理決定不服時，甲乙雙方均可向上一級質監所要求行政復議；對復議不服的，可向被告所在地法院起訴。

第五條_________：本合同附件包括：

桂林市_________參團須知；

行程安排表。

第六條_________：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

第七條_________：本合同解釋權同屬國家旅游局、國家技術監督局；本合同自簽訂之日起生效。

甲方簽字：_________

蓋章：_________

聯系電話：_________

乙方簽字：_________

蓋章：_________

聯系電話：_________

手機：_________

地址：_________

旅行社間合同（匯總17篇）篇六

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

按照xxx的有關法律法規，甲乙雙方友好協商，遵循誠實守信、平等互利、優勢互補、互為依托、互惠互利的原則。就乙方承租甲方車輛之事宜經協商一致達成本協議，雙方共同遵守：

1、租車線路：

2、租車時間：

3、租車金額(大寫)：

4、租車定金(大寫)：

5、付款方式：

6、車牌號及司機聯系方式：

7、車輛燃油費用，車輛過橋過路費，車輛保養費用由甲方承擔。

8、車輛停車費用，司機餐宿費用由乙方承擔。

9、若無特殊情況，雙方不能隨意改變行車線路和行車時間;若確實需要改變，由雙方協商后才能改變，如由此增加費用，由乙方支付。嚴禁超載，車輛載客不得超過車輛行駛證核定人數，如有超載、超員，造成損失或事故，由乙方承擔一切責任。必須嚴禁攜帶“三品”上車，由此引起的事故，由乙方承擔一切責任。10、如因乙方原因，提前終止包車，所收費用不退;如因甲方原因，中途撤回包車，則由甲方退還未完成的費用，并支付租車總款的5%賠償金;如雙方協商一致，中途中止包車，則退還未完成的費用。若需延長包車，需經甲方同意，并支付相應的費用。

11、甲方所提供車輛符合運營手續車輛、含車輛承運人責任險，且車內各種設施齊全有效，車輛必須按指定的`時間及地點準時到達，若因延誤造成乙方的損失，甲方要合理賠償乙方。

12、甲方委派駕駛技術良好的專職駕駛員，嚴格遵守交通法規。駕駛員在工作時應準時、有禮貌、服務熱情、聽從乙方的合理調度。甲方委派的駕駛員有權利督促車上客人遵守乘車須知。租賃車輛由甲方司機負責保管，乙方無權駕駛所租車輛。

13、如甲方提供的車輛中途因車輛本身的故障造成拋錨，則由甲方盡快的更換相應的車輛，或雙方協商一致，退還剩余的費用，由甲方或司機在途中為其提供相應的車輛，費用由甲方車輛負責。

14、甲方應要求駕駛員在途中隨時檢修車輛，若有隱患，應立即解決;乙方應在行駛過程中隨時監督車輛的運行情況，若發現隱患，應立即制止直到安全為止;若駕駛員不聽勸阻，乙方應立即舉報并有權拒絕上車，由此造成之損失，甲方應盡全力協助乙方向駕駛員及所在單位追討。

15、在行駛過程中，乙方應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等，否則由此造成的后果由乙方負全部責任。

16、如因其它原因，如塌方、泥石流、堵車、非本車交通事故等人力不可抗拒原因造成行程不能完成或行程延誤，則甲方承擔所需費用的10%，乙方承擔所需費用的90%，互不追究責任，由雙方協商解決后續事宜。

17、若因司機或其它第三方原因造成交通事故或其它安全事故，造成乙方人身傷害或財產損失，則按“xxx交通事故處理辦法”由乙方與車輛所在單位協調處理，如果甲方為其購買了旅游意外保險，則按旅游意外保險相關條例進行賠償，甲方不承擔任何賠償責任，但甲方可協助處理相關事宜。

18、本合同雙方簽字蓋章生效，本合同一式兩份，雙方各持正本一份。

19、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

旅行社間合同（匯總17篇）篇七

（以下簡稱甲方）。

(以下簡稱乙方）。

此合同經雙方友好協商，現達成以下協議：

一、有效期內的房價：

凡未滿12歲兒童與父母同住而不占獨立客房者，酒店將不收取任何附加費，團隊人數不少于10人。

一、有效期內的餐費：

1、團隊自助早餐____元/人。

餐費已包括服務費。

二、團隊優惠：

每團住滿全費16人，可獲得半間雙人房(標準房一個床位)免費優待，每團的免費房(床)最多不超過2間。

三、訂房手續：

團隊到達48小時前發來，抵離時間、團隊、名稱、名單及特殊要求等有關資料可被確認，在上述期限外如有游客增加減少等情況，酒店有權根據實際情況，決定接受與否。

四、取消與更改：

1、貴社訂房取消在客人抵達48小時內，24小時內通知，酒店將收取住房費的20%;如貴社訂房在客人抵達24小時內取消，酒店將收取預訂房費的100%。

五、陪同食宿安排：

1、陪同、司機等房價，按照合同價50%收取，原則上2人拼房。

2、帶團陪同和司機可享有免費早餐。

六、付款方式：

一切由貴社支付的旅游團房費和餐費，均需由貴社陪同簽單認可，按要求我店會在每個團離店后發出會計通知單，請於______內付清。其他費用在離店前一并付清。如貴社對本酒店發出之付款通知單有問題時請及時通知我酒店以作處置。如有需要，本店可隨時停止貴社寄帳之安排及要求貴社在團隊離店前清付團費及其他費用。

上述房餐價均為實價，并無回扣。

七、本合同自雙方簽字日起生效，一式二份，本合同如未盡事宜，須經雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

旅行社間合同（匯總17篇）篇八

甲方：名稱：

地址：

性質：法人代表：

乙方：姓名：性別：

年齡：文化程度：

籍貫：省市縣(區)鄉(街辦)。

現住址：

身份證號碼：導游證號碼：

甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的。

基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執行。

一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執行)。

1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)。其中試用期從年月日至年月日止，共個月。

2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從年月日至年月日止。

3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。

二、工作內容。

甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位)。乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

4、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規定標準支付。

7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規定執行。

四、勞動報酬。

1、甲方根據乙方從事導游員業務，確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。獎金另定。

2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月日為發薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間，甲方應按國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律。

甲方應根據國家、省有關規定，建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導游服務工作任務。

1、經甲、乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

4、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

任何一方違反勞動合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。

八、雙方協商約定其他內容。

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓，須簽訂培訓合同，培訓后須為甲方服務年，如乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方培訓費，但本合同第六條第5款規定除外，培訓費用按其在甲方服務年限滿一年減收%計算。

九、其他。

1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議，可以向當地旅游行政管理部門申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。

簽訂合同時間：年月日。

甲方：(蓋章)。

法定代表人：(委托代理人)。

乙方：

鑒證機關：(蓋章)。

鑒證人：

鑒證時間：

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旅行社間合同（匯總17篇）篇九

法定代表人。

委托代理人。

地址。

郵政編碼。

乙方性別身份證家庭住址郵政編碼。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

年月日年月日。

根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定，旅行社(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

(一)有固定期限：自20年11月1日起至20年10月31日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要從事導游(要求持有導游證)和領隊(要求持有領隊證)工作。擔任領隊時其具體工作內容和要求是：

(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關規定，維護旅游者的合法權益;。

(二)協同接待社實施旅程計劃，協助處理旅程中的突發事件、糾紛及其它問題;。

(三)為旅游者提供旅程服務;。

(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行。

(五)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協助開發、設計新的旅游產品。擔任全陪工作的導游人員時其主要職責是：

(一)實施旅行社的接待計劃，監督各地接待單位的執行情況和接待質量;。

(二)協調地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作;。

(五)耐心解答旅游者提出的問題;。

(六)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協助開發、設計新的旅游產品。擔任地陪工作的導游人員的主要職責是：

(一)認真做好旅游者在本站的接送服務;。

(三)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;。

(四)妥善處理好旅游相關服務各方面的協作關系，認真處理旅游者發生的各類問題;。

(五)維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%的工資報酬。

四、勞動報酬。

(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行崗位工資制，按企業工資制度支付工資。

(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律。

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

(一)試用期內不符合工作要求的;。

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產的;。

(五)勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止;。

(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止;。

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

九、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;。

3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

5.在兩個月內不為甲方團隊擔任領隊的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經濟補償金：

2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準的;。

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

4、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現勞動合同即行終止。

十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任。

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

乙方的違約責任：在工作過程中，如果由于乙方行為不當造成的直接經濟損失由乙方承擔。

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

旅行社間合同（匯總17篇）篇十

甲方(單位)：

乙 方 ：

簽訂日期：年 月 日

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、誠實信用、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年，自 年 月 日至 年 月 日。 其中試用期為1個月。

(一)甲方根據本單位的工作需要，安排乙方從事 項目經理 職務，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作____天(每天8小時)。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方根據《職工帶薪年休假條例》規定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產安全操作規程，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

乙方的每日勞動報酬為150元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于xx市職工最低工資標準 元。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執行。

甲乙雙方約定按《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》有關法律、法規規定執行。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報到，并參加工作之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人簽名： 身份證號：

聯系電話： 聯系電話：

簽訂日期： 年 月 日

旅行社間合同（匯總17篇）篇十一

甲方(聘用單位)。

法定代表人：_______________。

乙方(受聘人員)姓名：_______________。

性別：_______________。

出生年月日：_______________。

文化程度：_______________。

居民身份證號碼：_______________。

電話：_______________。

家庭住址：_______________。

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日至___年___月___日止。

二、工作性質。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬及考核目標。

全年任務為月工資。

一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)。

五、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的;。

(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：

(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇。

自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任。

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。

十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方(用人單位)名稱：_______________國際旅行社有限公司。

法定代表人：_______________。

簽訂日期：_______________

乙方(受聘人員)姓名：_______________。

簽訂日期：_______________

旅行社間合同（匯總17篇）篇十二

甲方：

地址：

聯系電話：

乙方：

地址：

聯系電話：

為了加強對社會導游員的規范化管理，保證旅行社在使用_________公司注冊導游人員的時候，能夠得到更完善服務。甲、乙雙方經協商，簽訂本協議。具體內容如下：

一、乙方須與甲方簽訂本協議書后，方可使用在甲方注冊的社會導游。

二、甲方無償向乙方推薦注冊導游，并提供導游的有關簡歷及工作情況，做好各項服務工作。

三、乙方在使用甲方注冊導游時，必須與該導游簽訂勞務協議書。協議書中必須包括：聘用時間、雙方責任、待遇的標準、違約的處罰、協議的解除等內容。做到公平、合理、合法。

四、甲方導游在為乙方執行帶團任務時，必須持有甲方開具的導游委派單，任務完成后，乙方應在導游員質量跟蹤表中意見反饋欄中如實填寫導游帶團情況。乙方如使用沒有導游委派單的導游，視為違規，將按有關法規對旅行社和導游進行處罰。如因甲方導游的原因產生的團隊質量投訴，由省，市旅游局有關部門鑒訂后，由甲方負責向保險公司索賠。

五、導游人員在工作中有突出的`成績或問題，乙方應及時向旅游管理部門和甲方報告備案，甲方將情況存入導游檔案。

六、乙方臨時聘用甲方注冊導游執行任務，應提前三天向甲方提出申請，甲方應視情況盡力給予安排。乙方對甲方提供的導游進行審核認可，并與導游簽訂勞務協議書，方可使用。

七、甲方有義務督促旅行社和導游履行雙方簽訂的協議條款，以保障旅行社和導游雙方的利益。

八、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

九、本協議一式_____份，甲乙雙方各_____份。雙方簽字后生效，有效期_____年。

旅行社間合同（匯總17篇）篇十三

甲方：

住所：

乙方：

住所：

戶名：

帳號：

開戶行：

甲方委托乙方組織安排有關20xx高層專家會議(活動)，乙方接受委托。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規，達成如下協議：

一、基本情況

1、會議(活動)時間：20xx年__月__日

2、活動安排：由雙方另行商定并由授權代表蓋章，作為本協議附件。

3、活動人數：350人(具體人數按照實際人數計算)。

4、活動地點：濟州島

二、委托事項

甲方委托乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議)，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務項目，具體內容可由乙方向甲方提供方案，經雙方授權代表蓋章后作為本協議的附件，雙方應嚴格執行。

三、費用

單人活動費為人民幣元/人，甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣元(大寫：)。費用明細見行程表。

本協議生效后七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣元，20xx__年__月__日之前，甲方向乙方支付第二筆款項元人民幣;本委托事項履行完畢后，乙方提交實際費用明細表，甲方在收到費用明細表后五個工作日內將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到每筆款項后五個工作日內向甲方出具發票。

會議(活動)期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失，并且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償。

四、乙方的義務

1.按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，并取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求，乙方在條件允許的情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產生實際損失時，則該損失由甲方承擔。

2.完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。

3.為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。

4.其他法律法規規定或本協議約定的義務。

五、甲方的義務

1.事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案，并為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協助。

2.對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時，應當先行履行賠付義務。

3.按照約定支付活動費用。否則，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金，同時應賠償乙方因此造成的損失。

4.其他法律法規規定或本協議約定的義務。

六、協議的變更

1.本協議簽訂后，任何一方未經另一方書面同意不得擅自變更協議條款或轉讓協議項下權利義務，但乙方為履行本協議項下義務需要將部分工作委托第三方完成的不在此限。

2.一方在取得另一方書面同意后變更協議內容的，應當確保另一方的權利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的，應當給予充分補償。

七、第三方責任

對由于航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因導致甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產權益受到損害的，乙方不承擔責任，但應當積極協助解決甲方與責任方之間的糾紛。

因乙方委托的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時，乙方負有賠償義務。但對于因侵權行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償的同時，應當將其追償權利書面轉讓給乙方。前款所述的乙方委托的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發地)到會議(活動)地，以及從會議(活動)地返回居住地(或出發地)的航空、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人，乙方只是代購此項運輸的相關運輸服務，不產生委托的法律后果。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產損失時，甲方及其參加會議(活動)人員應當依據相關運輸票據向責任人及相關保險機構行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務。

八、補救責任

因一方違約發生損失后，守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大，沒有及時采取措施致使損失擴大的，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權要求違約賠償。

九、免責條款

任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任，但應當及時通知對方并在合理期限內提供有關證明。

十、爭議解決

因履行本協議所發生的一切爭議及與本協議相關的爭議，雙方應協商解決。協商不成的，提交有管轄權的人民法院通過訴訟解決。

十一、其他約定

1、成團人數為參考人數，具體旅游者人數按照甲方提供的名單人數計算，但甲方最遲不能晚于20xx__年__月__日向乙方提供人員名單。

2、活動費用單價為固定價格，即元人民幣/人;暫估總費用為元(具體金額按照實際人數*固定單價的方法進行核算)。

3、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補元/人的住宿差價;

4、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用。如未能成行人員超過20人的，甲方有權立即解除合同，乙方應當返還給甲方已經支付的費用。

5、實際抱團人數未達到成團人數標準的，屬于因客觀原因導致的不成團，甲方不承擔責任。甲方有權解除合同，乙方應當將甲方已經繳納的費用全部返還(已經發生的費用可以予以扣除)。

甲乙雙方可以就本協議的執行簽訂補充協議或其他形式的文件，該補充協議或其他形式的文件構成本協議不可分割的部分，雙方應當履行。補充協議可以由雙方授權代表或會議(活動)負責人簽署。

本協議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效，之前甲乙雙方簽署的補充協議或其他形式的文件內容與本協議有沖突的，以本協議為準。

甲方：

乙方：

日期：__年__月__日

日期：__年__月__日

旅行社間合同（匯總17篇）篇十四

地址：

乙方：________________酒店。

地址：

甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的宗旨，就有關甲方組織旅行團和散客在乙方訂房及用餐事宜進行友好協商，并達成協議如下：

一、合同簽訂后，表明甲方成為乙方的會員單位，乙方有義務為甲方提供優質的服務。

二、酒店客房預定與取消。

1、甲方視公司游客情況預定乙方的客房，預定的方式是：甲方通過郵件或電話向乙方發送定單，明確用房的`類型、標準、日期、數量、天數等。乙方在收到訂單后______分鐘內將訂單轉到酒店前臺，保證客人順利入住酒店，得到滿意的服務。

2、甲方旅游團隊抵達乙方酒店______天前須將團隊名單/分房單寄送或郵件發送酒店，否則乙方有權取消甲方訂房。

3、經甲乙雙方確認的預訂單，如甲方因特殊情況取消預訂須收到乙方的確認書方可生效；取消預訂時須在團隊抵達乙方酒店前至少兩天傳真通知乙方酒店。甲方團隊抵達乙方酒店前一天取消預訂，收取________%的損失費；當天取消預訂，收取________%的損失費。

三、客房價目表。

1、豪華單間：門市價________rmb/間/晚。

2、豪華單間：旅行卡價______rmb/間/晚。

3、豪華單間：團體房價______rmb/間/晚。

4、豪華單間：散客房價______rmb/間/晚。

四、細則。

1、團體定義：一次使用________間房須同時入住同時退房，并有領隊/導游陪同的旅游或觀光者，方可享受此團體優惠價格。________間房以下按散客房價計。

2、以上房價只是在甲方訂房的情況下方可生效。如客人自付，房價將按照酒店門市價收取。

3、十歲以下小孩不占床位免收費。

五、房款的支付。

前臺現付：甲方的一般客人可前臺現付。

六、甲方義務和權利。

1、甲方有義務為乙方免費宣傳，包括電視、互聯網、報刊雜志、各地傳單等。

2、甲方將本著對旅客負責的態度如實的將乙方推薦給旅客。

七、乙方義務和權利。

1、乙方義務為甲方免費提供乙方的資料，并保證其資料的真實性。

2、合同簽訂后，表明甲方已與乙方酒店合作。

3、甲乙雙方合作是互惠互利的，乙方須盡力推銷旅行卡和商務卡，并保證甲方旅客得到乙方優質的服務。

4、乙方須盡力銷售由甲方提供的旅行服務卡。

八、違約責任。

合同履行過程中，甲方或者乙方沒有按照合同的規定，履行自己的義務，違約方均應承擔守約方因違約行為受到的所有實際損失。

九、爭議解決。

因本合同的履行，雙方發生爭議，應協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院起訴。

十、協議的有效期。

1、本協議自簽訂之日起生效，協議有效期為________年，

2、合同期滿后，雙方如無異議，本協議自動延伸________年。

3、本協議一式________份，甲方________份、乙方________份，具有同等法律效力。

旅行社間合同（匯總17篇）篇十五

承租方：

出租方：（以下簡稱為乙方）。

經雙方友好協商，在公平、合作、自愿、互利的基礎上，就乙方承接甲方業務用車之事達成協議，為維護雙方的合法利益，特訂立本合同。

以下為合同條款：

01.乙方為甲方提供：以中巴、大巴為主，轎車、商務車等其他車輛為補充的車輛租賃服務。

02.甲方租車的用途：甲方單位經營業務需要的用車。

（如甲方之：旅游、拓展、會展會議、婚慶、考察、機場車站接送等）。

03.乙方向甲方出租的車輛每車應配備司機名。

04.乙方應向甲方提供車況衛生、良好，空調等設備齊全且能正常運作的車輛，并保證車輛行駛手續完備可以合法上路營運。

05.乙方應教育其司機保持良好的工作狀態，提供熱情、大方、良好的服務。

06.乙方駕駛員應恪守交通安全法，安全行車。

甲方不得以任何理由要求乙方駕駛員違法駕駛，乙方駕駛員如遇此種情況，有權拒絕無理要求，并不承擔任何后果。

如果乙方駕駛員不得已按照甲方要求執行，則甲方承擔由此產生的一切責任與后果。

包括乙方：車輛、相關車輛租賃業務、罰金、人員拘留期間的薪資處罰等各方面的損失。

07.車輛出租任務及價格采用提前預約，一車一議形式。

租車范圍為松江區內。

用車價格：

45座以上（含45座）：

37座：

29座：

08.甲方承租時，乙方車輛的過路、過橋、停車費用、司機的餐宿費用均由乙方承擔，雙方另行約定的除外。

09.乙方應根據甲方預約及要求，指派相對應的車型、車輛，按時到達甲方指定集合地點，按甲方規定的時間及行駛路線停靠、上下客（違反交通安全法的除外），確保甲方正常用車。

如乙方未能按約趕到，遲到30分鐘以上進而延誤甲方的，由此產生的調派車輛、機票、火車票等的損失由乙方承擔。

10.車輛租賃期間，遇非乙方原因造成的甲方延誤或其他損失（如堵車、他人責任的交通事故等），乙方不承擔甲方損失，甲方可根據自身情況向相關保險公司、第三方責任人追償，乙方應配合提供相關證據、材料。

遇以上情況，乙方車輛在交通事故處理期間需墊付的相關費用由乙方自行承擔。

11.甲方應盡早向乙方詢問車輛任務安排狀況，盡早向乙方確定用車，以便乙方進行合理調度。

12.甲方取消預定的車輛，應提前至少2天通知乙方，出發前24小時以內取消預定的，補償乙方30%的車價。

13.如乙方車輛在甲方排定的用車任務結束后3小時內仍有其它出車任務的，應提前告知甲方以便雙方配合。

14.如果實際用車線路與預約時確認的路明顯不符或增加站點、線路的，乙方應首先盡力配合甲方完成用車任務，任務完成后，乙方可根據實際情況向甲方要求適量增、減車費。

15.甲方臨時需延長用車時間，但可能或致使乙方隨后排定車輛的延誤或取消的，則甲方首先應盡力協調，爭取不導致乙方排定車輛的延誤或取消，或盡力協助乙方調派其它車輛，如確實無法解決的，則應在征得乙方同意的情況下繼續使用乙方車輛，如果乙方因此產生損失的，則甲方需賠償乙方的損失。

另：如遇類似特殊情況，雙方應互相諒解，選擇雙方損失最小的方案執行。

16.有關本合同的一切爭議，雙方應本著友好、平等、互諒的精神，協商進行解決，若協商無效，雙方同意由乙方告所在地法院提起訟訴。

17.本合同自雙方簽字蓋章后立即生效，合同一式二份雙方各執一份。

本合同在履行過程中如有變更，雙方另行制訂補充協議。

18.合同有效期為自訂立之日起年。

19.甲方可根據乙方業務范圍之便利，本著互惠互利之原則：委托乙方提供除車輛出租以外的服務，諸如：代辦機票（個人或團體）；代辦車船票；代辦旅游保險；辦理景點門票；借用導游；組織旅游、考察等。

具體事宜，一事一議，可另立合同。

甲方簽字（蓋章）：

經辦人：

電話：

日期：

乙方簽字（蓋章）：

經辦人：

電話：

日期：

旅行社間合同（匯總17篇）篇十六

轉讓方（甲方）：

受讓方（乙方）：

甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的xxx旅行社有限責任公司（以下簡稱公司）股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議：

一、甲方將持有xxx旅行社有限責任公司x%股權轉讓給乙方，轉讓價格為x萬元，乙方同意接受。

二、轉讓股權及資產的價款

甲乙雙方同意乙方所持xxx旅行社有限責任公司x%股權的轉讓價格合計為x拾x萬x仟元整（rmb x，000.-）。具體包括：

1、旅行社質量保證金的x%。

2、股權轉讓金（含溢價）。

3、公司現有固定資產及易耗品，具體以雙方認可的正式清單為準。

4、公司賬戶余額及其利息。

三、轉讓款的支付

本協議簽訂三日內，乙方應向甲方支付清股權轉讓金。甲方同意將股權轉讓金匯入公司原法人以下私人賬戶：

戶名：

開戶行：

賬號：

四、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到 股東承擔賠償責任或連帶責任的，股權轉讓前的由甲方按股權比例承擔；在股權轉讓后的，由乙方按所持股份比例承擔。

五、股權轉讓后，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務； 轉讓方的股東身份及股東權益喪失。

六、甲方應無條件協助乙方辦理工商股權轉讓手續并簽署所需的相關文件，變更登記所需費用由乙方承擔。

為了便捷，甲方委托xxx全權負責辦理工商變更等事宜，對xxx或委托的工商注冊代理機構簽署的工商行政等變更文件均表示認可。

七、本協議自雙方簽字后生效。

八、本協議一式三份，立約人各執一份，公司存檔一份。

轉讓方： 受讓方：

授權委托人： 授權委托人：

簽約時間：20xx年8月 日

旅行社間合同（匯總17篇）篇十七

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

經甲乙雙方協商同意，甲方將旅館轉讓給乙方經營使用，特立以下條款：

1、轉讓期限和金額：

(1)租期為年月日至年月日止;

(2)轉讓費為元整(元整)，其中含第一年房租費;

(3)以后四年，甲方每年按元(元整)收取房租費，但房租費必須提前一個月付清，乙方不得以任何理由拖欠、少交房租。

2、設備條款及設施改造條款和租用范圍：

(1)租用范圍：一樓西面的門面一個，二樓、三樓整層;

(3)房間內，乙方若需要改造，需經甲方同意方可改造。

3、經營期間所有權、使用權及費用劃分：

(1)福居源旅館租期內，所有權歸甲方，使用權、經營權歸乙方;

(2)經營產生的`費用，年月日以前的費用由甲方負責，以后的所有費用，包括水、電、寬帶費等，另外，一樓祥和園飯店的水電寬帶費由乙方負責收取，與甲方無關。

4、合同期間的違約處罰規定：

(1)甲乙雙方任何一方違約，應賠償另一方人民幣元整(元整);

(2)違約情況包括乙方拖、欠交租金，甲方無故終止合同。

5、旅館的安全劃分和合同期滿的優先條件：

(2)租期內，若乙方由于經營不當，需轉讓旅館，必須經甲方同意后方可轉讓;

(3)旅館到期后，房租費隨行就市，如若乙方不想繼續經營，可將房間內的可動物品搬走或者自行處理。

6、合同簽訂后，經甲乙雙方審定后，簽字、按手印生效。

7、旅館轉讓合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有相同法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日