撰寫自查報告有助于我們發現問題的根源，找到解決問題的方法，以便更好地提升個人綜合素質。小編為大家準備了一些寫作自查報告的技巧和范文，希望能幫助到大家提升寫作水平。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇一

我所對于20xx年度律師服務收費每個案件逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析。目前我所嚴格按照津價費《20xx》270號收費標準執行，沒有發現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。

但為做到防微杜漸，我所采取了以下措施：

（一）嚴格執行有關文件要求，組織各位律師認真學習和掌握津價費《20xx》270號收費標準，堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，杜絕人為亂收費現象。

（二）成立了物價監督領導小組。為更好地規范各項收費，所內專職收費員定期對各案件的物價計量進行監督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定，所內還進行了專門的培訓。

（三）為增加收費透明度，所內在屋里制作了律師服務價格公示欄，接受當事人和領導監督；律師服務費價格一律按規定執行；認真建立律師事務所律師服務收費制度的透明，讓當事人對價格明白。

意識，杜絕亂收費現象，切實減輕廣大當事人經濟負擔，使法律服務收費工作健康、有序、規范運行。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇二

2014年1月以來，我所在律師管理工作的指導思想是：堅持貫徹執行鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大、十七大三中、十七大四中全會精神，認真學習落實科學發展觀，認真踐行社會主義法治理論，以服務大局為中心，認真學習貫徹修訂后的《律師法》，進一步拓展業務領域，加強隊伍建設，規范管理，積極服務經濟發展，維護社會穩定，促進民主法制建設，為構建和諧江永提供優質高效的法律服務。在貫徹實施《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》的過程中，我所履行職責和義務。

一、維護社會穩定，充分發揮刑事辯護職能作用。(一)重點打擊，全力維護穩定。

我所始終以實現社會治安明顯進步為目標，以營造良好的經濟發展環境為已作任，嚴格貫徹執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》，認真開展職責工作，突出打擊重點，注重打擊效果。有力地促進了我縣社會治安秩序明顯好轉，為建設“平安江永”，構建“和諧江永”提供有力的法律保障。

(二)寬嚴相濟，依法保障人權。/18。

我所在貫徹“三法”過程中，不僅著眼于社會穩定，更著眼于社會和諧，在刑法辯護工作中全面貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，發揮刑法、治安功能的最佳效果。對于刑事犯罪采取區別對待的方法，做到既有力打擊和震攝犯罪，維護法律的權威，又盡可能減少社會拉面，化清極因素為積極因素。對主觀惡性較小、犯罪情節輕微，悔罪表現好的過失犯、未遂犯、未成年人犯、初犯、偶犯等本著教育挽救的目的，以寬緩為主，盡可能地給他們辯護，以給他們改過自新的機會。

(三)認真做好未成年人犯罪案件的辯護和幫教工作。

(四)注重調解工作，提升“三法”實施的社會效果。

刑事附帶民事案件中大多數當事人雙方矛盾較深，對立情緒大，如果處理不當，就有可能導致矛盾激化，甚至釀成新的刑事案件。為妥善解決附帶民事案件，我所始終把調解工作貫穿于維護當事人合法權益的全過程中。注重掌握案外情況，充分調查了解原告人及被告人的家庭狀況、心理狀態及經濟情況等背景資料，為民事賠償部分開展調解工作打好基礎。向附帶民事訴訟原告人講明相關法律知識，減少他們對被告人的仇恨心理，引導他們通過法定程序行使權利、緩解對立情緒。根據被告人經濟狀況，向被告人家屬講解法律，勸導被告人經濟狀況，向被告人家屬講解法律，勸導被告人家屬積極賠償被害人經濟損失，取得被害人的諒解。

二、依法辦理各類案件，著力提高辦案質量與辯護效率。(一)狠抓質量，嚴把實體和程序公正。在“三法”實施過程中，我所堅持嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關，充分保障當事人的合法權益。

(二)充分說明法理，提高辯護質量。對控辯雙方爭執的焦點問題進行祥細闡述，增加透明度和論證力，統一從法理、客觀事實的角度進行論證、說理、闡述取舍理由。

三、加強“三法”學習宣傳，努力擴大“三法”影響。/18。

(一)強化“三法”培訓，全面提高律師隊伍的業務素質。我所以確保“三法”正確實施為出發點，大力開展培訓工作。強化“三法”業務培訓，每年我所都會組織全體律師參加律協舉辦的各種培訓，通過業務培訓提高干警的業務水平。

(二)加強“三法”宣傳。我所充分利用報刊、雜志、電視、網絡等多種宣傳媒體，多角度，全方位及時有效的進行“三法”實施相關宣傳。

四、“三法”執行過程中存在的薄弱環節及今后工作意見。近年來，我所認真貫徹執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》，但仍存在著一些問題與不足，主要表現在：傳統的觀念和辦案習慣仍在不同程度地影響著“三法”的實施;案件質量和效率、辦案技能還有待進一步提高;對辯護的尺度標準掌握還不夠科學統一;法律文書質量有待進一步提高;參與社會治安綜合治理廣度和深度有待加強等。這些問題必須在今后工作中高度重視，并認真加以解決。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇三

一、存在的問題按照公司領導要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“吃、拿、卡、要”現象，但也存在以下問題：

1。學習意識不強，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、職責感、緊迫感也不夠強。

2。工作要求不高。對自我缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、用心，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。如：領導多次提出的變電站雜草未及時清除的問題，始終未提出有效的解決辦法。

3。創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自我的經驗辦事，導致創新潛力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

二、整改措施。

隨著自查自糾活動的不斷深入，透過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：

(二)進一步改善工作作風。以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，用心工作;對遇liuxue86。到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地地投入到后勤服務管理的事業中去。

(三)求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作：在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，深入鄉鎮調查研究，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率。認真執行，按照“廉潔自律”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

文檔為doc格式。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇四

一、隊伍建設常抓不懈。

抓好學習教育。以開展學習型機關活動為契機，促進文明創建活動的扎實有效開展。提高認識，加強組織領導。建立和完善學習制度，加強調查研究，開展學習研討。加強思想道德建設，開展文明科室創建和共建活動。局班子成為創建學習型機關的表率，帶頭學習。通過學習交流，進一步解放思想、更新觀念，提高分析問題、解決問題的能力，改進思維方式和工作方法，規范了局日常工作秩序和辦事程序，也提高了工作質量和工作效率。

明確學習內容，創新學習形式。組織全局干警集中學習了xx屆三中全會的內容、及時學習上級機關的文件精神，重點開展了黨的xx大精神和xx重要講話為內容的大學習、大討論活動。在七一期間組織黨員學習《黨章》及黨的基本理論，組織部分干警赴威海等革命勝地重溫黨的歷史，以激發黨員參加理論學習、接受教育的積極性。健全民主生活制度，堅持好三會一課制度、黨風廉政制度及班子議事制度。

為了提高司法行政隊伍的整體素質，經區長辦公會研究決定，在我局開展環節干部競爭上崗及雙向選擇工作，在為期三個月競崗雙選活動中，十八個環節干部脫穎而出，干警們充分做到了人盡其能，使我局的人力資源得到了合理的配置。

為了表彰優秀、鼓勵先進，在我局形成人人爭當優秀的工作氛圍，年初我局爭取三萬元資金專項用于表彰基層司法所及司法助理員，對八個司法所分別獎勵3000元、xx元、1000元不等的獎金，對18個先進個人予以了表彰獎勵。

二、普法宣傳，成效顯著。

(一)大力開展法制宣傳教育，為構建和諧社會營造良好法治環境。

爭取經費，擴大普法受惠面。為了更好的開展基層群眾的普法工作，在區財政緊張的情況下，按照上級文件精神為我局增加了辦公經費、普法經費，為賽罕區的基層普法工作提供了物資保障，使賽罕區的普法工作走在呼市前列，今年賽罕區司法局被內蒙古自治區司法廳記集體二等功一次，被呼和浩特市人民政府評為奧運安保先進集體。

深入開展了以憲法為主要內容的學習宣傳。大力學習宣傳憲法關于國家根本政治制度、基本經濟制度、公民基本權利義務和國家生活的基本原則，努力營造全區崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威，使全區各項工作落到實處。

開展專業法和新頒布的法律法規學習宣傳活動。采取不同形式對全區公民進行宣傳教育，學習宣傳了《勞動合同法》、《禁毒法》、《律師法》、《公證法》、《稅法》、《婦女權益保障法》、《消費者權益保護法》和《物權法》等法律法規。

開展新春法制宣傳活動。新春伊始，我區普法依法治理宣傳活動就著手于早部署、早啟動、早宣傳。區司法局組織法律專業人員編印《賽罕區全民普法實用手冊》共2萬冊，發放給5個辦事處和6個鄉鎮的各個社區和村組共1萬冊。新春佳節過后，大學東路街道黨工委和區司法局大學東路司法所共同創辦了《和諧社區論壇》。大學東路司法所積極創新工作思路在10個社區成立了社區法務室，聘請農大法律系大學生為法務室工作人員，負責接待群眾來訪，還向社區居民發放了300份保平安維穩定，促和諧為人民的便民服務卡。區科技局組織三下鄉活動，區司法局在巴彥鎮喬家營村學校現場贈書《青少年法制教育讀書筆記》150本。

(二)狠抓重點對象的宣傳教育，提高全區公民自覺學法守法用法。

繼續抓好領導干部的學法用法制度化、規范化建設，建立領導干部、公務員、事業人員學法用法檔案，從而帶動廣大群眾的學法用法。今年年初，由區委組織部、宣傳部、人事局和司法局聯合對全區處級、副科級以上領導干部和公務員及事業單位工作人員進行了法律法規知識考試。重點考查《干部法律知識讀本》、《公務員依法行政讀本》、《中華人民共和國物權法問答》的基本內容。參考人員考試成績平均達到了85分以上，對參加這次考試的人員學法檔案都認真歸檔。年底，以12.4全國法制宣傳日為契機，由區委、區政府組織對全區公務員(參照公務員管理人員)及事業單位工作人員進行法律知識考試。近7000人參加了考試，考試結束后區司法局及時組織十名干警進行閱卷工作，并統一建立了《領導干部、公務員學法用法檔案》。本次考試參考率達到100%，合格率達到99%。

加強對青少年法制教育工作。為不斷提高青少年學生的法律素質，努力把他們培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設事業的合格人才。我局普法辦堅持法制教育從娃娃抓起，從公、檢、法、司隊伍中選派40名優秀干警繼續擔任中、小學、幼兒園法制副校長，定期深入學校課堂講法制課，通過以案說法、預防青少年犯罪講座、未成年人安全意識教育等活動引導學生知法、懂法和用法。

針對影響未成年人健康成長的突出問題，廣泛開展校園外及周邊社會治安環境的清理整治，對校園周圍200米內的各類娛樂場所進行營業規范，清理整治不良網吧，積極開展了對黃色淫穢色情出版物、口袋書、音像制品的專項整治，從源頭上截斷黃、賭、毒等不良因素對青少年的誘惑和侵犯。

為扎實抓好青少年重點普法對象，我局普法辦組織法律援助中心、司法所、綜治辦、派出所、關工委、檢察院、法院等單位法律水平高，理論功底厚，講課能力強的同志組成普法講師團，先后到呼市36中學、先鋒路小學、黑蘭不塔小學、民航小學和巴彥鎮喬家營村小學等中小學進行巡回講座30余場，受教育5000人(次)，現場贈送《青少年法律知識讀本》500余本。

加強企業經營管理人員的法制教育。xx年5月，大學西路法律宣講團走進女神大酒店，為140名員工講授法律常識，通過舉案釋法，使員工了解了如何更好地維護自身與企業的合法權益。

積極做好外出務工人員的法制宣傳。為切實幫助外來務工人員解決生活、工作中遇到的法律問題，更好的維護外來務工人員的合法權益，xx年5月司法局在呼市水資源管理局門前為外來務工人員舉辦大型的宣傳活動，設立咨詢臺解答疑惑、免費發放《外來務工人員法律知識讀本》和《外來務工服務法律指南》300余本。

加強農村法制宣傳教育工作。5月16日、6月5日金河鎮、巧報鎮先后舉辦了法制培訓班，參加培訓的有鎮政府工作人員、各村黨支書記、村委會主任、調解主任、治安主任和轄區企業經營管理人員。培訓內容涉及《行政許可法》、《民法》、《勞動法》、《公務員法》、《企業法》、《信訪條例》、《土地管理法》、《治安管理法》等相關法律法規。

開展社區法制宣傳教育。按照區委、區政府開展xx年六進社區活動的決定，5月18日上午，在金地廣場開展送法進社區活動。司法局在這次活動中，積極組織法律知識宣傳隊伍，出動宣傳車1輛，在醒目位置懸掛宣傳條幅，設立法律咨詢臺，展出展板6塊，向社區居民分發法制宣傳材料14000多份，接待咨詢人數600多人次。

(三)采取多種形式，積極開展對廣大群眾的法制宣傳教育。

xx年三八婦女維權周活動在區小廣場舉行，此次維權周活動主題是學法律、送健康、創平安，重點關注進城務工婦女、流動婦女和貧困婦女。司法局組織法律服務維權志愿者針對侵害流動婦女健康、社會保障、人身權益等難點問題予以了解答。

在4月份清理整頓城區周邊及中遠郊地區的種房及亂搭亂建現象的宣傳活動中，我局領導高度重視，全體干警在各轄區門前宣傳《賽罕區人民政府關于嚴厲制止村莊集鎮違章建設行為通告》、《賽罕區關于制止村莊集鎮違章違法建設行為的管理辦法》和《賽罕區清理整治村莊集鎮違章違法建筑實施方案》，受教育人數達10萬人。4月27日，司法局根據區政府的部署安排，出動干警20余名，與相關單位協調配合，對金河鎮格圖村、煉化兩廠及102省道收費站附近違章違法建筑實施強制拆除。

5月17日，司法局在西把柵鄉政府門前參加了全國第十八次助殘日大型宣傳活動，懸掛了宣傳橫幅、發放了宣傳單、設立了法律咨詢點、播放宣傳錄音，宣傳與廣大殘疾人朋友生產生活密切相關的法律知識，受教育人數達5000余人、。

6月1日，為全面認真貫徹落實《禁毒法》，營造濃厚的禁毒宣傳氛圍，我局在金地廣場舉辦《禁毒法》宣傳咨詢活動，共出動宣傳車四輛，懸掛禁毒橫幅六條、展出禁毒宣傳圖板14塊，并設立法律咨詢臺。通過直觀宣傳方式，吸引了大批群眾前來咨詢觀看禁毒宣傳圖片，進一步提高了群眾識毒、防毒、拒毒、禁毒意識，取得了較好的社會宣傳效果。

9月份既是平安建設宣傳月，也是民族團結進步表彰宣傳月。9月4日，我局協同相關部門在賽罕區西把柵鄉前不塔氣村舉辦了聲勢浩大的平安創建文藝宣傳。9月10日和17日，我局配合區科技局在西把柵鄉前不塔氣村和東鼓樓村開展三下鄉活動，現場設立法律咨詢臺、懸掛橫幅5條，展示圖版50塊，發放法律宣傳資料3000余份，宣傳了《殘疾人保障法》、《治安管理處罰法》、《民法通則》、《婚姻法》、《土地管理法》等相關的法律法規。9月12日上午，由區政法委主辦，我局領導參加了呼市勞教所舉辦的賽罕區聯幫聯教中秋送親情活動，對28名賽罕區籍勞教人員進行科學化、人性化、管理教育。9月19日，是區政法委組織的平安建設和安全穩定集中宣傳日，我局會同相關部門在金河鎮舍必崖村參與了本次活動，通過懸掛橫幅、設立法律咨詢臺、擺放宣傳展板、出動宣傳車等形式，開展了以深化平安建設、促進和諧發展為主題的宣傳活動。9月20日，全國科普日宣傳活動在賽罕區金地廣場啟動。我局組織宣傳人員出動宣傳車、發放了宣傳資料，宣傳了《中華人民共和國科學技術普及法》，普及全民科學素質行動計劃綱要。從9月25日開始，我局宣傳隊伍奔赴6個鄉鎮124個行政村，集中開展了為其一周的食品安全和農村奶業穩定宣傳活動，全力穩定農村奶業秩序，促進社會平安穩定。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇五

xxxx律師事務所成立于****年，本所嚴格按照《中華人民共和國律師法》、《律師事務所管理辦法》、《律師執業管理辦法》等相關法律法規的規定，建立完善本所各項規章制度，促進本所律師依法規范誠信執業。通過本次學習和自查，每位律師對自身情況進行了徹底排查，律師事務所內部在自身建設方面也形成了更加完善的管理制度。

在思想政治方面，我所堅定黨的領導，積極響應和認真貫徹黨的各項方針、政策，政治上與黨中央保持一致。全所人員以飽滿的熱情投入到工作中，統一思想，統一認識，不斷把學習到的理論觀點和思想精髓，運用到推動律師事業和律師事務所發展中。

在律師事務所內部管理方面，本所建立了統一收案制度，由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同。我所嚴禁律師私自收案，嚴禁律師跨所執業，還通過與同行交流，與客戶溝通等形式來監督律師的辦案情況。本所根據***市相關規定，建立了統一收費制度，堅決杜絕律師私自收費和律師事務所違規收費或從事法律服務以外的經營活動。收費標準向客戶公開，接受社會各界的監督。同時，本所還建立并完善了投訴查處制度、檔案管理制度、財物管理制度等，加強律師事務所管理，并完善監督體制。

在律師自身建設方面，我所一貫重視律師執業能力和執業素養的培養。我所全體律師執業素質良好，自覺接受指導，緊緊圍繞黨委、政府的工作大局開展法律服務，對群眾關心的熱點和難點問題正確引導，依法解決，積極參與和做好對社會矛盾糾紛調解工作。自覺接受和執行司法行政機關和律師協會的指導，執業誠實守信，能夠充分運用自己的專業知識和技能，依法律和委托盡心盡責地完成委托事項，最大限度地維護委托人的合法權益。嚴格遵守律師執業規范和執業道德，合法接案辦案，依法維護當事人利益的同時，注重社會效益。

同時，律師事務所與每位律師簽訂勞動合同，辦理社會保險，配備獨立的辦公場所和辦公設備，完善辦公區域建設，為律師執業提供條件。

通過此次自查，我所在各方面進行了完善。我所將延續良好的工作方法，進一步完善各項工作，為律師隊伍的健康發展盡一份綿薄之力。

xxxx年xx月xx日。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇六

各縣（市、區）司法局、律協聯絡組，各律師事務所：

現將《溫州市律師事務所百分制度考核內容（2010年度）》和《溫州市律師事務所百分制考核加分項目（2010年度）》印發給你們，請遵照執行。

溫州市司法局溫州市律師協會。

二〇一〇年五月十七日。

主題詞：司法律師考核通知。

溫州市司法局辦公室2010年5月17日印發。

（共印100份）。

附件1：

一、加強律師事務所內部管理，健全落實規章制度（51分）。

1、認真實施律師收案風險告知制度。(4分)。

凡接受當事人的委托辦理訴訟案件、非訴訟法律事務時，承辦律師應根據當事人的陳述和提供的案件（法律事務）材料，依自身的專業知識，如實地書面告知當事人所委托事項可能存在的法律風險，并由委托人簽字確認。

律師事務所未采取切實有效措施要求律師實施該項制度的，扣２分；應當告知而未告知的，每查實一起扣1分。

2、建立科學規范的委托代理制度。（4分）。

律師承辦業務，應當由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同。委托合同應采用省司法廳、市律師協會推薦的范本格式，或者律師事務所自行擬訂并經市律師協會秘書處備案的范本格式。律師事務所應當建立統一的收結案登記及審批制度。

律師承辦業務，未由律師事務所統一接受委托并簽訂書面委托合同的，每查實一起扣2分；律師事務所未采用上述范本格式的，每查實一起扣1分。律師事務所未建立統一的收結案登記及審批制度的，扣2分；收結案未審批的，每查實一起扣1分。

3、建立健全收費管理制度。(4分)。

律師事務所應當嚴格執行價格主管部門會同司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標準。（如省司法廳、省物價局制定律師服務收費管理的具體實施辦法及新的服務收費標準，則從新規定）如減免律師服務收費的，須經律師事務所負責人審批。預收代委托人支付的費用和其他辦案費用的，律師事務所應當在結案后15日內與委托人結算，并向委托人提供費用清單及有效憑證。

律師事務所違反價格主管部門會同司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標準的，每查實一起扣2分；減免律師服務收費未經律師事務所負責人審批的，每查實一起扣2分；未按時與委托人結算預收費用的，或不向委托人提供費用清單及有效憑證的，每查實一起扣2分。

4、建立健全利益沖突審查制度。（2分）。

律師事務所受理業務，應當進行利益沖突審查，不得違反規定受理與本所承辦業務及其委托人有利益沖突的業務。

律師事務所未建立利益沖突審查制度的，扣2分；違反規定接受有利益沖突的案件的，每查實一起扣1分。

律師事務所函件必須使用司法部、省司法廳制定的統一格式，公函、會見專用證明、調查函和介紹信等應當統一編號，建立存根或者存檔備查一份，并由專人負責日常管理、開具和用印。律師事務所開具函件應當填寫完整、規范，并注明工作人員的實際職務，不得違反規定為停止執業人員和非本所工作人員開具函件。

律師事務所函件未使用統一格式，未統一編號，未建立存根或者存檔備查的，每查實一種（份）扣2分；函件填寫不完整、不規范或者未注明工作人員實際職務的，每查實一份扣1分；違反規定為停止執業人員和非本所工作人員開具函件的，每查實一份扣2分。

6、建立健全律師事務所行政輔助人員備案制度。（3分）。

律師事務所聘用和解聘（開除）行政輔助人員，須報市律協秘書處備案，包括顧問、政治協理員、行政主管（辦公室主任）、會計、出納、檔案管理員、內勤等。

上述人員的聘用和解聘（開除）未報備案的，每查實一人次扣1分。

有10名律師以上的律師事務所應當組建局域網，并采用“必智”辦公自動化管理軟件或者其他的律師事務所辦公自動化管理軟件，逐步實現律師事務所辦公自動化。

律師事務所未組建局域網的，扣1分；未采用辦公自動化管理軟件的，扣1分。

8、加強律師業務檔案管理。(15分)。

律師事務所應當配備專兼職檔案管理員，建立檔案室，健全業務檔案管理制度，并將業務檔案管理列入對律師執業年度考核的主要內容之一，有明確的獎懲措施保證業務檔案及時歸檔。律師業務檔案的裝訂要規范，要素要齊全。（具體要求依照司法部、國家檔案局《律師業務檔案立卷歸檔辦法》、《律師業務檔案管理辦法》的有關規定）。

以市局、市律協本年度組織的律師業務檔案專項檢查評分為準。

9、建立健全律師和律師事務所誠信（執業）檔案制度。（3分）。

律師事務所應當為本所及全體律師建立誠信（執業）檔案。律師和律師事務所誠信（執業）檔案的要素要齊全，并按年度及時更新內容。（具體要求依照市局、市律協于2009年印發的《關于進一步完善律師行業誠信檔案制度的通知》的規定）。

每發現少一份律師或律師事務所誠信（執業）檔案的，扣2分；律師或律師事務所誠信（執業）檔案要素不齊全的，每發現一份扣1分；律師或律師事務所誠信（執業）檔案內容未按年度更新并及時向司法行政部門報告更新內容的，每發現一份扣1分。

10、嚴格執行勞動和社會保障的相關規定。(3分)。

律師事務所應當按照規定為專職律師和聘用的其他工作人員辦理失業、養老和醫療等社會保險，聘用的專職律師和其他工作人員還應執行最低工資保障制度。

每一人次未辦理一項社會保險的，扣1分；每一人次未執行最低工資保障制度的，扣1分。

11、依法納稅。(1分)。

律師和律師事務所不依法納稅受到稅務機關行政處罰的，每次扣1分。

12、建立和完善民主決策機制。(4分)。

合伙律師所合伙人應該分工明確，責任到人，每年召開合伙人會議或者所務管理會議不少于3次。個人律師事務所的重大決策應當充分聽取聘用律師的意見，每年召開所務管理會議不少于3次。律師事務所每年應向全體律師書面公布本所的財務收支情況，并經全體律師簽字確認。

1次扣1分；所務管理會議每少開一次會議的，扣1分。律師事務所財務收支情況未書面公布的，或未經全體律師簽字確認的，扣1分。

二、律師和律師事務所依法執業、誠信執業、規范執業（17分）。

13、認真執行律師行業重大敏感案件指導和報告制度。(3分)。

律師事務所接受委托，指派律師辦理重大、敏感、群體性、涉黑涉惡訴訟案件或非訴訟法律事務時，律師事務所應當集體討論，進行業務指導，并按規定書面向主管司法局及律師協會報告。

律師事務所應當報告而未報告的，每查實一起扣1分；沒有明確的書面意見的，每發現一起扣1分。

14、建立健全投訴查處制度。（2分）。

律師事務所應當建立健全投訴查處制度，確定專人負責接待和調查處理，以書面形式記錄投訴查處情況。投訴查處結果，應當書面告知投訴人。

律師事務所沒有建立投訴查處制度的，扣2分；未確定專人負責接待和調查處理的，或未設立專用的投訴查處記錄簿的，扣1分；投訴查處結果未書面告知投訴人的，每發現一起扣1分。

15、如實向社會公開所務、接受社會各界的監督。(4分)。

律師事務所應以上墻或者電子形式向社會公示的內容有：律師事務所執業許可證，業務范圍，收（辦）案程序，律師、實習律師、律師助理、內勤（辦公室主任、行政主管）等照片及實際職務，市、縣兩級律師管理部門監督電話。律師事務所有設立辦公室門牌、桌牌及工作證的，也應如實標示工作人員的實際職務。

每少公示或者不如實公示一項，扣1分。

16、律師和律師事務所應當如實開展執業推廣活動。(2分)。

律師事務所的簡介、網站、雜志、簡報、廣告的所有內容要真實可信，并符合相關規定。律師廣告、律師名片也要符合相關規定。

律師事務所的簡介、網站、雜志、簡報、廣告的內容虛假的，每查實一起扣２分；律師廣告、名片不符合相關規定的，每查實一起扣１分。

17、律師和律師事務所應當自覺遵守《律師法》，恪守律師職業道德和執業紀律。(6分)律師和律師事務所被查實存在違法違規行為或執業瑕疵的，受到警示談話或者收到書面整改通知的，每起扣２分；受到行業處分的，每起扣4分；受到行政處罰的，每起扣6分。

三、

加強律師隊伍建設，積極參與和諧社會構建（16分）。

18、建立健全內部學習制度。（4分）。

律師事務所應當制定年度學習計劃（包括思想政治學習、業務學習和律師職業道德、執業紀律學習），并認真貫徹落實。律師事務所每季度召開會議組織全體律師學習不少于1次。律師事務所沒有制定學習計劃的，扣2分；律師事務所每少開一次學習會議的，扣2分。

總結。

會議記錄學習心得活動資料等。

律師事務所每少開展一項活動的，扣2分；工作臺帳不健全的，每少一項扣1分。

20、加強律師黨建工作。（3分）。

律師事務所應當開展“一個黨員一面旗幟”活動、爭創“五好”黨支部活動，并建立健全工作臺帳。工作臺帳包括工作計劃、總結、會議記錄、學習心得、活動資料等。

律師事務所每少開展一項活動的，扣2分；工作臺帳不健全的，每少一項扣1分。

21、鼓勵律師撰寫業務論文，提高律師業務素質。(2分)。

律師事務所要鼓勵本所律師鉆研業務，撰寫高質量的業務論文，認真組織律師完成市律協下達的律師業務論文撰寫任務。

律師事務所沒有完成，或者沒有按時完成市律協下達的律師業務論文撰寫任務的，扣2分。（律師業務論文撰寫任務以市律協文件為準）。

22、積極參加司法行政部門、律師協會組織的各項公益（捐款）活動。(3分)。

律師事務所不參加市局、市律協組織的公益（捐款）活動的，每次扣3分；不按規定時間參加公益（捐款）活動的，每次扣1分。

四、自覺服從司法行政部門、律師協會的監督和管理（11分）。

23、積極參加司法行政部門、律師協會組織的各項活動和會議。(4分)。

司法行政部門、律師協會組織的各項活動和會議，律師無故不請假缺席的，每一人次扣2分；遲到或早退的，每一人次扣1分。（以市局、市律協通報為準）。

24、認真報送各類計劃、總結、材料和報表等。(4分)。

不按時報送的，每次扣2分；報送的材料、報表等不真實的，每份扣2分，同時追究律師事務所負責人的責任。（以市局、市律協通報為準）。

25、按時繳納黨費、會費、保險費及其他款項，并開具繳費憑證。（3分）。

不按時繳納各種費（款）的，每次扣2分；繳納費（款）后15日內不到司法行政部門、律師協會開具繳費憑證的，每次扣1分。（以市局、市律協通報為準）。

五、努力開拓律師業務，不斷提高業務水平（5分）。

26、律師事務所業務綜合排名有提高。（3分）。

律師事務所業務綜合排名比上年度每下降3位，扣1分。（業務報表以每年度12月份稅務報表為準）。

27、律師事務所非訴訟業務有增長。（2分）。

律師事務所非訴訟業務收費（含法律顧問費）占全部業務收費的比例少于40%的，扣1分；少于20%的，扣2分。

附件2：

一、律師和律師事務所受到縣級以上黨委、政府、人大和政協表彰或嘉獎的，每次加1分；受到市局、市律協表彰或嘉獎的，每次加1分。

二、律師和律師事務所受到地市級以上黨委、政府、人大和政協表彰或嘉獎的，每次加2分；受到省廳、省律協表彰或嘉獎的，每次加2分。

三、律師和律師事務所受到省級級以上黨委、政府、人大和政協表彰或嘉獎的，每次加3分；受到司法部、全國律協表彰或嘉獎的，每次加3分。

四、律師和律師事務所受到共青團中央、全國婦聯、全國總工會等中央省部級單位表彰或嘉獎的，每次加3分。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇七

20xx年，市司法局認真貫徹落實中紀委關于“凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用(簡稱‘三重一大’)，全面推進和規范局領導班子實施“三重一大”集體決策制度，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等黨內法規和《中共中央關于印發建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的通知》要求，在各項工作的推進中體現堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，促進了各方面工作的協調發展。現就執行“三重一大”事項，開展機關作風建設工作方面，匯報如下：

一、制定方案、認真實施。

我局按照《市直單位“三重一大”事項監督檢查暫行辦法》枝紀發[20xx]16號文件精神，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。制定了《枝江市司法局“三重一大”集體決策制度實施方案》，規定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照方案規定，由集體討論作出決定。

二、堅持重大決策問題集體討論，民主決策。

規定凡重大事項、重大項目、人事決策等都必須經集體討論、民主決策。如年度工作總結及考核會、上報省市重大項目等，均經過局黨黨組會多次研究、討論，民主決策。

三、堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。

建立健全《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等內部管理制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內。在對各項活動的經費使用、工作經費的劃撥均根據工作實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購。

四、大力加強機關廉政建設。

一是實行廉政建設責任制，局長為第一責任人，局領導班子負責組織協調、督促落實。堅持和發揚廉潔奉公、勤政為民作風，嚴格遵守機關作風責任追究。二是建立健全領導干部廉政談話制度。進一步加強對領導干部的教育、管理、監督，切實增強全體干部的廉潔自律意識，規范執行領導干部廉政談話的制度，對局干部實行廉政談話。

五、存在的不足及整改措施。

(一)存在的不足。

1、“三重一大”集體決策制度相關制度還需進一步完善;。

2、“三重一大”集體決策制度相關的監督制度還需充實完善;。

3、“三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規范。

(二)整改措施。

3、建立、健全“三重一大”制度執行監督制度，緊密結合黨風廉政建設責任制執行情況考核和領導干部民主測評，結合局領導班子民主生活會的督查，采用多種形式，不定期地對制度執行情況進行檢查，及時發現和糾正制度執行過程中出現的問題。

4、對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。

通過一系列工作的開展，使市司法局全體干部進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執行上級決定的自覺性和主動性，司法局的工作合力顯著增強，整體效能得到了較好發揮，促進了各項工作的扎實有效開展，全體黨員干部的政治思想素質和業務能力得到進一步提高。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇八

2020年1月以來，我所在律師管理工作的指導思想是：堅持貫徹執行鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會三中、中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會四中全會精神，認真學習落實科學發展觀，認真踐行社會主義法治理論，以服務大局為中心，認真學習貫徹修訂后的《律師法》，進一步拓展業務領域，加強隊伍建設，規范管理，積極服務經濟發展，維護社會穩定，促進民主法制建設，為構建和諧江永提供優質高效的法律服務。在貫徹實施《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》的過程中，我所履行職責和義務。

一、維護社會穩定，充分發揮刑事辯護職能作用。

(一)重點打擊，全力維護穩定。

我所始終以實現社會治安明顯進步為目標，以營造良好的經濟發展環境為已作任，嚴格貫徹執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》，認真開展職責工作，突出打擊重點，注重打擊效果。有力地促進了我縣社會治安秩序明顯好轉，為建設“平安江永”，構建“和諧江永”提供有力的法律保障。

(二)寬嚴相濟，依法保障人權。

我所在貫徹“三法”過程中，不僅著眼于社會穩定，更著眼于社會和諧，在刑法辯護工作中全面貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，發揮刑法、治安功能的最佳效果。對于刑事犯罪采取區別對待的方法，做到既有力打擊和震攝犯罪，維護法律的權威，又盡可能減少社會拉面，化清極因素為積極因素。對主觀惡性較小、犯罪情節輕微，悔罪表現好的過失犯、未遂犯、未成年人犯、初犯、偶犯等本著教育挽救的目的，以寬緩為主，盡可能地給他們辯護，以給他們改過自新的機會。

(三)認真做好未成年人犯罪案件的辯護和幫教工作。

我所認真貫徹未成年人犯罪的刑事辯護、幫教政策，實行教育、感化、挽救方針，堅持“教育為主，懲罰為輔”的原則，寓者于辯，懲教結合，使其認真悔罪，重新做人。對未成年人犯罪辯護時，充分考慮未成年人實施犯罪行為的動機和目的、犯罪后的悔罪表現、個人成長經歷和一貫表現等因素，從有利于未成年罪犯的教育和矯正角度出發，盡可能地維護他們的合法權益。堅持對未成年被告人進行法制教育，向他們講述犯罪行為對社會的危害，幫助他們分析導致犯罪行為發生的主、客觀原因，教育他們正確對待判決，防止他們產生自暴自棄的想法而給社會重新帶來不穩定的因素。對判處刑罰的被告人進行回訪，了解他們的思想狀況，使他們感受到社會的關愛，增強生活信心。

(四)注重調解工作，提升“三法”實施的社會效果。

刑事附帶民事案件中大多數當事人雙方矛盾較深，對立情緒大，如果處理不當，就有可能導致矛盾激化，甚至釀成新的刑事案件。為妥善解決附帶民事案件，我所始終把調解工作貫穿于維護當事人合法權益的全過程中。注重掌握案外情況，充分調查了解原告人及被告人的家庭狀況、心理狀態及經濟情況等背景資料，為民事賠償部分開展調解工作打好基礎。向附帶民事訴訟原告人講明相關法律知識，減少他們對被告人的仇恨心理，引導他們通過法定程序行使權利、緩解對立情緒。根據被告人經濟狀況，向被告人家屬講解法律，勸導被告人經濟狀況，向被告人家屬講解法律，勸導被告人家屬積極賠償被害人經濟損失，取得被害人的諒解。

二、依法辦理各類案件，著力提高辦案質量與辯護效率。

(一)狠抓質量，嚴把實體和程序公正。在“三法”實施過程中，我所堅持嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關，充分保障當事人的合法權益。

(二)充分說明法理，提高辯護質量。對控辯雙方爭執的焦點問題進行祥細闡述，增加透明度和論證力，統一從法理、客觀事實的角度進行論證、說理、闡述取舍理由。

三、

加強“三法”學習宣傳，努力擴大“三法”影響。

(一)強化“三法”培訓，全面提高律師隊伍的業務素質。我所以確保“三法”正確實施為出發點，大力開展培訓工作。強化“三法”業務培訓，每年我所都會組織全體律師參加律協舉辦的各種培訓，通過業務培訓提高干警的業務水平。

(二)加強“三法”宣傳。我所充分利用報刊、雜志、電視、網絡等多種宣傳媒體，多角度，全方位及時有效的進行“三法”實施相關宣傳。

四、“三法”執行過程中存在的薄弱環節及今后工作意見。

近年來，我所認真貫徹執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》，但仍存在著一些問題與不足，主要表現在：傳統的觀念和辦案習慣仍在不同程度地影響著“三法”的實施;案件質量和效率、辦案技能還有待進一步提高;對辯護的尺度標準掌握還不夠科學統一;法律文書質量有待進一步提高;參與社會治安綜合治理廣度和深度有待加強等。這些問題必須在今后工作中高度重視，并認真加以解決。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇九

自開展的農村基層干部廉潔履職學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的重要性，對照落實《廉潔履行職責行為規范》認真進行自我檢查與自我監督，進一步為培養良好的工作作風明確了方向。現將自查情況報告如下：

一、加強學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識。

有計劃的學習各種法律法規知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。著重學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”、黨中央“十七屆三中全會”精神和黨的相關廉政制度，加強社會主義榮辱觀，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。積極參加鎮黨委、政府和縣司法局組織的會議和政治學習，按照科學發展觀的要求，增強司法所工作人員的素質。在工作中，能夠認真學習黨的知識，遵守黨的方針紀律，維護黨的章程，加強黨性的修養，嚴格執行黨的紀律。增強集體意識、集體觀念，從而提高了我所工作人員的廉政意識。

二、遵守紀律，廉潔從政。

通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項相關規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。健全會議、工作、學習等規章制度，重視人民群眾的來信來訪，及時研究處理和上報。深入村組開展法制宣傳，加大力度開展矛盾糾紛排查，及時解決遇到的問題，工作作風扎實，有責任感。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照縣局工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私；代理禮貌熱情，不冷漠、不生硬、不粗暴；收費遵章守法，不亂收、不亂罰、不亂用。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、

敬業勤政，求真務實。

認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業，執政為民。

四、存在的問題與不足。

一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統，思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務，忽視學習。在時間少任務重的情況下，學習有所放松。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續努力，加強學習，總結不足，進一步加強廉潔從政建設。

二是理論與實踐的結合還不緊密，實踐不夠全面徹底。由于平時工作規律性不夠，沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足，工作重點不夠突出，工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平，堅持理論與實踐保持高度的一致。

2012年9月。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇十

司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領導，規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。下面是小編為大家精心搜集的。

供大家參考借鑒。

我局一般公務用車編制2輛，執法執勤編制3輛，實有執法執勤警車2輛：xx，一般公務用車2輛：xx。

結合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領導高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統公務用車檢查情況的通報，并特別強調，首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關車輛停放要求，遵守各項規定，公務用車使用由局辦公室統一安排并做好行車記錄。

其次是加強對公務用車的使用管理的組織領導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責;由辦公室主任分管，落實日常組織協調工作，并負責落實單位公務用車管理相關工作。通過由局主要領導親自督促指導，讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性。

我局切實加強公務用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執行公務用車“三定”政策(定點停放、定點維修、定點加油)，認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。

在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。局辦公室統一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節假日車輛一律停放在局機關院壩，車鑰匙交由辦公室統一保管，特殊情況需要用車的必須經局主要領導同意，做到了規范管理。

除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執行公務用車規定方面存在的問題和不足。一旦發現問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現公車違法違紀現象。

按照專項治理工作要求，我局加強組織領導，深入貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關股室負責人為成員。辦公室設在行政辦公室，由高影具體負責日常工作。

我局嚴格貫徹落實中央八項規定要求，扎實推進正風肅紀工作，進一步嚴肅財經紀律，切實解決亂發錢物問題，經清理自查我局無違規現象發生。我局重點督查xx年以來開支情況，無違規、違紀現象發生。

我局一直嚴格遵循先有預算，后有支出的原則，按照預算綜合管理，無超預算支出。嚴格執行國家規定的津貼補貼政策，無自行新設津貼補貼項目，嚴格按照預算批復執行，無挪用公用經費發放獎勵性補貼。

我局規范使用公務接待室費、會議費、培訓費等資金，無虛列支出、虛報冒領會議費、培訓費及亂發錢物問題發生，也沒有私設小金庫等違規問題發生。

我局將進一步嚴肅財經紀律，嚴格落實中央八項規定和各項財經制度，加強內部監督審查，切實解決亂發錢物問題。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇十一

根據輝保委z20xx{1號《全市國家秘密載體保密管理重點專項檢查工作方案》的通知，我局針對文件要求，認真開展了保密工作自查。現將有關情況總結如下：

今年以來，我局認真學習《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。

一是局黨總支始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工群眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。

一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，嚴格按照《規定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀八大環節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。

在使用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。

三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。

今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體干部職工特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我縣經濟建設發展創造良好的條件。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇十二

司法局20xx年度保密工作自查報告區委保密委：按照巴區密發〔20xx〕4號文件即《關于對20xx年度保密工作目標管理執行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

一、高度重視作為國家專政機構，特別是政法機關。

我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發〔20xx〕10號文件即《關于認真做好安全保衛保密工作的通知》下發到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由副局長任組長，辦公室主任、基層科長為成員的安全保衛保密工作領導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、工作落實一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。

二是建立健全規章制度。今年，我局又修訂了《司法局工作運行規則》，健全了局內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發生。

三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。

四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。

五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放，并及時予以回收。

如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉發《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發，并及時回收處理，保證了無泄密事件發生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、注重實效我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇十三

大力加強“法務云”平臺和司法行政縱向網絡建設。22個鄉鎮現已完成司法行政縱向網絡全覆蓋，并建成、、三個法務云示范點，極大的推動了網絡信息化進程。接下來將在省廳現有公有云平臺的基礎上，全面搭建一個全縣司法行政系統的私有云平臺，實現全縣司法行政業務數據的集中、分類存儲、分級共享，全力打造大數據時代下我縣司法行政工作創新發展的新高地。

（一）公共法律服務與監管平臺。全面推進公共法律服務網上平臺建設，充分運用大數據技術，全面實現網上咨詢、網上申請、網上辦理、網上查詢等公共法律線上服務，不斷提升平臺的數據化、便捷化和高效化水平。同步建設全縣公共法律服務監管平臺，深入挖掘大數據的預測預警功能，實現對網上法律服務的全方位監督、全過程督察、全數據分析，確保法律服務的質量和水平。

（二）遠程會見“鄉鄉通”系統。擴建現有的遠程幫教會見系統，將其延伸到鄉鎮一級，力爭在有條件的鄉鎮司法所至少建一個會見終端。擴充現有遠程幫教會見系統功能，將其建設成集遠程幫教、遠程會見、遠程法律咨詢、遠程法律援助、遠程人民調解、遠程法律培訓等功能于一體，“一機多用、一室多用”的綜合民生服務平臺。

（三）司法行政專網。按照中央政法委、司法部的總體要求，依托全縣電子政務外網，推進我縣司法行政“一張網”建設。重點對現有延伸到全縣各鄉鎮司法所的光纖網絡進行升級改造，提高網絡速度、提升網絡質量。加快網絡橫向貫通，全面實現與公檢法等兄弟部門的網絡貫通，為跨部門資源共享、業務協同提供保證。

司法局律師事務所自查報告（專業14篇）篇十四

本文目錄。

我局高度重視，周密部署，針對貫徹落實中央《八項規定》和縣委《關于進一步加強干部隊伍作風建設的“十不準”規定》，逐一對照，進行全面自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：

要進一步加強組織領導，明確工作責任。黨總支要擔負起主體責任，主要領導履行第一責任人的職責，親自部署、親自協調、親自督促，班子成員嚴格落實縣委《干部管理監督責任制度(試行)》的要求，認真履行“一崗雙責”，切實形成“誰主管、誰負責”、一級抓一級、層層抓落實的責任機制。

為切實貫徹落實好中央“八項規定”和縣委“十不準”規定，我局結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度。

1.推進懲防體系建設。結合深化司法行政體制機制改革的具體實際，認真貫徹落實《三明市貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系xx-年工作規劃〉和省委實施辦法〉的。

工作方案。

》，研究制定了全縣司法行政系統任務分解的工作方案。

2.深化廉政風險防控工作。繼續深化廉政風險防控機制建設工作，進一步梳理崗位權力清單和確立的崗位廉政風險點和業務工作流程圖，完善相應的廉政風險防控措施，進一步建立健全預防腐敗的制度機制，制定了沙縣司法局廉政風險點及防控措施表，督促相關股室、各司法所進一步健全和完善業務工作制度規定，用制度規范權力運行。

3.發揮效能巡查和廉情信息“兩員”的作用。通過效能巡查員和廉情信息員的巡查督導，進一步規范機關及其工作人員行為，加強對機關及其工作人員的管理和監督，及時了解掌握黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，有效預防項目建設中違法違紀違規行為的發生，切實轉變機關作風，提高工作效能，促進勤政廉政。

1.“三公”經費支出方面。近幾年，我局無人因公出國(境);在公務車運行方面，我局沒有公務車，僅有6輛執法執勤用車，其中縣局機關2輛，鳳崗、富口、夏茂、高砂司法所各1輛，車輛管理嚴格遵守省司法廳執法執勤車輛管理制度，定點維修，統一派車;公務接待方面，按《黨政機關國內公務管理接待規定》執行，無超標接待現象。車輛運行費為46815.47，比去年同期下降7.18%;公務接待方面，按《黨政機關國內公務管理接待規定》執行。公務接待費24040元，比去年同期下降63.38%;會務費8016元，比去年同期下降16.98%。

2.職務消費方面。班子成員嚴格遵守中央“八項規定”和縣紀委“十不準”，按《黨政機關國內公務管理接待規定》執行，控制接待標準、規模，沒有發現講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。

3.人情消費方面。班子成員倡導文明簡樸的新風，以身作則，堅持一切從儉，沒有發現大操大辦婚喪喜慶、收授禮金等行為。

4.公務用車方面。我局機關現配有2部執法執勤用車，1輛為豐田凱美瑞(閩gd025警)，xx年1月由上級控辦審批，排量為2.0l，購置價格含掛牌費約25萬元;1輛為斯柯達明銳(閩gd076警)，xx年5月由上級控辦審批，排量為1.6l，購置價格含掛牌費約15萬元;均實行派車審批制度，由辦公室統一安排用車;xx年1月由上級控辦審批，新撥基層司法所社區矯正和安置幫教執法執勤用車4輛，車型為三菱牌dn7162h5，排量1.6l，購置價格含掛牌費約11萬元;實行執法執勤用車管理制度，由基層司法所長負第一責任，不存在公車私用等問題。

5.辦公用房方面。辦公室因條件局限，人均使用面積約3平方米，沒有豪華裝修，符合現行黨政機關辦公用房建設標準。

6.個人及家庭住房方面。班子成員住房均為個人自建或購置，不存在違法占地、違規建房等“兩違”問題。

7.家屬子女從業情況方面。沒有發現班子成員的配偶、子女存在通過職權安排工作、違反規定經商辦企業的行為。

8.配備秘書和收受會員卡及持有私人會所會員卡方面。沒有違反規定為班子領導配備秘書及身邊工作人員，沒有發現班子成員收受會員卡，沒有發現班子成員持有私人會所會員卡，沒有發現班子成員出入私人會所，沒有發現班子成員在節假日期間公款吃喝、公款送禮、公費旅游等行為。

9.節假日期間廉潔自律方面。沒有發現班子成員有在節假日期間公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預付卡等行為。

10.辦理群眾來信來訪方面。班子成員能發揮表率作用，依托局辦公室和縣法律援助中心，認真辦理接待群眾來信來訪，對群眾反映事項跟蹤落實;組織律師參與每月15日的縣長信訪接待日工作;充分發揮司法行政人民調解、法律援助等職能，化解矛盾糾紛，維護弱勢群體的合法權益，今年來，共辦理來信來訪4件，辦結率100%;如：3月17日，接陳國良家庭糾紛的信訪批辦件后，迅速和鳳崗司法所及城北社區聯系調解，現矛盾趨于穩定;又如：虬江鎮頭村村民聯名上訪，訴村兩委財務不公開事項，已移交虬江街道辦事處處理。受理法律援助167件167人次;排查調處糾紛983件，調解成功935件;聯系服務困難群眾30戶，解決服務“最后一公里”問題7件。如：受理謝紹某等6人申請的羅時某道路交通事故糾紛案，挽回各項經濟損失288937元;又如：為水南村低保殘疾人楊某申請免費輪椅1輛，并送到其家中。

通過這次自查自糾，我們發現一些存在問題：單位厲行節約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。

下一步在持續抓好“八項規定”和縣委“十不準”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性，不斷推動司法行政系統作風建設持續加強和深化。

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xx年以來，xx區司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區各項決策部署，堅持以系列講話精神武裝思想，引領工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，大力推進公正司法、執法，加強隊伍建設，嚴格落實公正司法和執法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。

為全面貫徹落實貴州省委政法委關于政法機關執法辦案“五嚴禁”的規定，切實預防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在xx年底就制定了實施方案，細化了工作措施。xx年，我局按照安排部署，繼續常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現零投訴，未發現違反“五嚴禁”規定的情形。無被法院或上級機關依法裁判或者認定違法的具體執法案件。

1.調查評估精細化。xx年，我局為規范適用社區矯正的社會調查評估工作，制定了《貴陽市xx區司法局社區矯正社會調查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規定全面開展適用非監禁刑社會調查工作，對每項指標實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。

2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社區服刑人員的監督管理,推進社區矯正規范化建設，維護刑罰執行的嚴肅性，增強社區矯正工作的科學性、針對性、實效性，提高社區服刑人員教育改造質量。各司法所積極開展社區矯正對象監管教育幫扶工作，嚴格執行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學習教育、一次社區服務、一次走訪入戶)活動，最大限度地預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩定。目前，累計接收社區矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。

3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實三個同步，實現社區矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區矯正人員的就業是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩定。在開展日常監管的同時，積極協調解決過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區矯正人員210名。

4.快速推進特赦工作。根據簽署的特赦令，對依據xx年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領導小組，確定了責任單位和責任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關，依法呈報。10月17日，根據貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。

1.律師管理目標化。我區現有的名恒律師事務所在業務上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區發展服務，經與市協調，從xx年起，實行雙重管理。xx年初，我局與名恒所簽訂《目標責任書》，從律師隊伍建設情況、業務活動開展情況、律師執業表現情況、內部管理情況、履行律師協會會員義務的情況、完成主管部門交辦任務情況六個方面對名恒所下達全面工作目標任務。并不定時對律師所目標任務的完成情況進行監督和督促。

2.辦案監督常態化。一是我局通過對律師開展法律服務活動情況進行回訪，通過回訪當事人，了解律師的服務態度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務質量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監督,提高案件辦理質量，提升人民群眾對律師行業的滿意度。二是每年開展執法執紀檢查。主要檢查律師所當年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規范，通過開展律師執法執紀的檢查，加強律師行業誠信制度建設。

按照區委兩書一堂三師一網的工作要求，為實現公益法律服務全覆蓋，今年年初，區司法局從名恒律師事務所選聘6名業務骨干按每2個村居配備一名律師的標準對麥架鎮進行全覆蓋;艷山紅法律服務所對艷山紅鎮進行全覆蓋;法律服務所對白沙關社區進行全覆蓋;區法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務所的3名律師分別結對牛場鄉、沙文鎮、都拉鄉(含都新社區)進行全覆蓋;在今年試點基礎上，再逐步充實律師資源。區司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯系卡已向村(居)發送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務。自3月在麥架鎮青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調處，幫助村民維權，為村集體依法辦事把關，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設外，今年新設了區老齡辦、區人武部法律援助工作站，延伸服務陣地。

一是內部多手段監督到位。即采取干警自查、科所室幫查、紀檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風建設長效機制。二是暢通外部監督渠道。將區公證處、區法援中心的業務通過政務、區司法局網站等公開承諾，嚴格執行服務承諾制度;將律師、基層法服務工作者信息上網，接受廣大群眾的監督;對外設立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風評議權交給群眾，接受監督。

1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結，違規執法，粗暴執法。

區法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規定的15日縮短為在5個工作日內進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。xx年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。

公證處嚴格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據充分，符合法律規定的事項，除重大、復雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內向當事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務為其辦理公證事宜。xx年共辦理公證案件理577件。

各司法所充分發揮安置幫教網絡平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網簽、及時轉送鄉(鎮、社區)綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。

2.嚴禁接受案(事)件當事人及委托人、利害關系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。

全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當的安排，各業務科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現象。

為提高律師等法律服務人員執業行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。

3.嚴禁插手經濟糾紛，或者違規扣押、查封、凍結、沒收財產。

我局明確要求，禁止全體干警非法插手經濟糾紛，不得利用安置幫教、社區矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當事人，非法插手經濟糾紛，引導當事人通過合法途徑解決紛爭。

加強對律師等法律服務人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務的機會牟取當事人爭議的權益。

《人民調解法》規定，人民調解應當在當事人自愿平等的基礎上進行，當事人可以接受調解，也可以不接受調解，廣大人民調解員充分保障當事人在調解的過程中享有平等的地位，權利行使平等、義務履行平等，不搞強制，不插手經濟糾紛，xx年共調解案件599起。

4.嚴禁違規干預、插手他人辦案。

我局主要采取以下措施確保在社區矯正、安置幫教等工作中不出現違規干預、插手他人辦案：一是內部人員依法履行職責，嚴格遵守紀律，不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內部人員的干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關情況的，應當依照法律程序或者工作程序進行。四是對內部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。xx年沒有出現內部人員過問案件的情況。

5.嚴禁違規辦理減刑、假釋、保外就醫、取保候審、監視居住或不履行相關監管職責。

我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監外執行規定》(司發通【xx】112號)，與區公安分局、區檢察院、區法院統一了認識，規范了保外就醫的范圍、程序并明確了保證人的責任，明確了省政府指定的貴州省人民醫院、貴陽醫學院、貴陽市一醫、貴州省公安醫院四家醫院為統一診斷醫院，對特殊個案由區公安分局、區檢察院、區法院、區司法局分別按職責集體討論決定，杜絕司法腐敗。監管過程中嚴格執行每三個月審查保外就醫罪犯的病情復查情況的規定，對經濟困難確無力承擔復查費用的保外就醫罪犯，報請區政法委審批解決，確保工作的順利開展。

建立健全行政執法案件檔案和案卷評查、規范性文件監督管理、規范性文件備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執法責任制，在依法行政工作中，將依照法定權限和程序行使權力、履行職責進行監督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。

一是組織和參加學習。局黨組高度重視理論武裝工作，對理論學習工作認識到位，把干部理論學習擺上重要位置，常抓不懈，力求實效。今年，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹系列重要講話和對司法行政工作重要指示精神,按照關于“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”和大力弘揚焦裕祿精神的要求,以堅定理想信念為根本,以提高職業素養為核心,以培養優良作風為保證,大力加強隊伍思想政治、業務工作能力、作風、制度和反腐倡廉建設,努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。積極派員參加上級組織的各類培訓，今年以來共參加省市舉辦的培訓15批35人次，分管基層社區矯正工作的局領導也經常深入基層開展培訓，不斷提升公正執法辦案的業務能力和拒腐防變的能力。二是多平臺傳輸學習。即通過手機微信平臺、微信公眾號、qq群及召開全局干警專題學習大會等形式，促進干警牢記禁令、規范言行，端正工作態度，轉變工作作風。

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區委保密委：

一、高度重視。

二、工作落實。

三、注重實效。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。

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根據市創先爭優辦公室《關于轉發中共xx省委創先爭優活動領導小組關于印發“xx年全省創先爭優活動公開承諾的指導意見”的通知等五個文件的通知》(襄創優組發[xx]1號)要求，為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，不斷完善機關黨建工作的長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，我局黨組高度重視，精心組織、扎實安排工作，使我局規范機關黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效。現將活動開展自查情況匯報如下：

一、認真學習，周密部署。

接到市創先爭優辦公室關于xx開展黨員公開承諾活動的通知后，局黨組高度重視，局直屬機關黨委專門召開各黨支部書記會議進行研究部署，要求組織全體黨員認真學習，進一步明確集中開展規范黨員公開承諾活動的意義、指導思想、目標要求以及所遵循的原則，并結合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領導干部以及普通黨員推行公開承諾的內容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認真制定承諾內容，及時建立支部和黨員承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認真總結宣傳活動開展過程中的好經驗好做法，廣大黨員要根據市創先爭優辦的要求、步驟，認真推行公開承諾，其中黨員領導干部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。

二、科學確定承諾內容，體現可行性。

承諾的內容要以新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，量力而行，不貪大求全，力求實效，務求做到承諾一條、兌現一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內容：一是崗位承諾。黨員根據各自的。

崗位職責。

結合自己的實際情況對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務。

先進性教育。

活動中討論形成的保持共產黨員先進性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經過努力可以達到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。

三、精心安排部署，注重針對性。

局直屬機關黨委把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學習實踐科學發展觀，加強精神文明建設，構建社會主義和諧社會，改進機關作風和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學習實踐科學發展觀活動中煥發出的政治熱情和工作熱情，轉化到推行公開承諾制活動中來，結合我局黨員隊伍建設和機關黨建工作實際，修訂完善了《關于在全局共產黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎上，黨組織還通過制作標語、發放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進行思想發動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關黨委還成立了集中開展規范黨員公開承諾活動工作領導小組，負責對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領導親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領導工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎。

四、加強監督檢查，確保實效性。

為了確保活動取得實質性效果，局直屬機關黨委采取多種措施抓好落實。一是加強組織領導。局直屬機關黨委把此項活動作為機關黨建工作的一項重要內容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施。活動領導小組負責對承諾活動進展情況進行督查，表揚先進，批評后進，及時發現解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標考評范圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優秀共產黨員、優秀公務員等次的考核范圍。年終結合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執行情況進行總結評比。評比采用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結合的辦法進行，建立相應的激勵機制，嚴格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現優秀、群眾滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據。

五、主要成效和存在問題。

我局自認真開展規范黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領導和市直機關工委的指導下，在機關全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量有明顯提高，業務水平得到進一步提升，機關黨建工作取得明顯進步，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現在：個別黨員對文件精神和活動實質吃不透，抓不準，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強等等。

六、下一步工作打算。

(一)進一步提高思想，充分認識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，從保持黨同人民群眾血肉聯系的高度，從建設和諧新高度，全面提高對推行機關黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認識，確保各項工作落到實處。

(二)在黨員承諾的目標和內容上，堅持共性與個性結合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責任確定為共同目標，接受群眾的監督。

(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創新活動形式、內容、方法，及時總結經驗，使黨員承諾活動不斷完善。

二〇一一年四月二十一日。