事跡材料可以彰顯個人或組織的價值觀和精神風貌，是一種展示和宣傳的方式。以下是一些感人至深的事跡材料范文，向我們展示了人的潛能和力量。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇一

xxx，生于1986年4月，中共黨員，現任二十四團醫院門診部主任。2009年7月，他抱著扎根基層、駐守兵團的信念，一畢業就來到了該團醫院工作，一干就是11年。從踏進醫學之門的青澀和懵懂到今天對醫療專業知識的熟能生巧，到成長為團醫院門診部主任，始終為廣大職工群眾的健康保駕護航。

今年的春節跟往年不一樣，沒有爆竹聲聲辭舊歲，也沒有大街小巷的熱鬧非凡，每個人都在響應國家號召，待在家里做貢獻。

而有那么一個地方卻異常“熱鬧”。同時有那么一個人，他的身影一直穿梭在這個“熱鬧的場所”——他就是新疆生產建設兵團第二師二十四團醫院門診部主任xxx。

一場毫無硝煙的戰斗警報拉響了，xxx不僅要做好門診工作的各項事務，更要統籌協調醫院“新冠肺炎”的相關工作，大到預檢分診、發熱門診就診流程、制度、車輛安排，小到電子體溫計調配、口罩發放，醫院一切工作流程都由他協調統籌，疫情形勢嚴峻，他一刻也沒有停歇，每天奔走在各項制度的落實、各類疫情防控的部署、各種流程的制定、會議協調等工作中，同時制定了防控方案、救治方案以及發熱門診、預檢分診點的布局及工作流程，組織、協調發熱門診流程、預檢分診點、發熱門診、隔離病房改造、整合病區作為醫學觀察病房的工作，安排各崗位醫務人員，做到人盡其才，才盡其用，在相對有限的時間內竭盡全力做好疫情相關學習、培訓工作。

在醫院剛接到防疫任務時，在院領導的帶領下他第一時間組建了疫情防控應急分隊、發熱門診梯隊、專家組、防控組、救治組等。為了保證各項流程的順利進行，他每天召集相關科室組織對疑似新冠肺炎患者收治的模擬演練，每次演練都在2小時左右，他從不缺席、全程跟蹤，從演練中發現問題，及時給予指正并要求改進，規范醫護人員對新冠肺炎的診療及轉運流程，提升他們對新冠肺炎的識別能力，既保證了患者的就診安全，又增強了醫院應對突發公共衛生事件的報告意識和應急處置能力。

從臨近春節開始他就以醫院為家，妻子同樣是名醫務人員，因在河北張家口進修不能照顧家里，工作及生活上的原因只能把還不滿三歲的兒子寄養在甘肅丈母娘家。和妻兒本就難得的視頻聊天，在這期間變得更加珍貴，一天兩天，有時候忙起來甚至三四天才能抽時間通過視屏看一眼聽話、懂事的兒子，詢問下妻子在外地的安全狀況，他的兒子總是在視屏里喊著“爸爸、媽媽我想你們，我乖，我聽話！”。盡管如此，他也只能匆匆聊上幾句，收拾好心情，重新投入到工作中去。

每天疫情防控各項調配統籌工作，都能讓他忙到凌晨四五點，有時甚至一夜不眠，雖然這樣高負荷的工作他也會疲憊，但他從未讓工作的效率及工作質量降低過，他說：“我是一名醫務工作者，更是一名共產黨員，我有責任也有義務沖鋒在前，挺身而出。以守土有責、守土擔責、守土盡責的使命擔當為群眾生命健康保駕護航。”。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇二

“1995年度、、公司先進工作者”、“xx年度、xx年度總經理特別獎”、“xx-xx年度省商業集團公司優秀共產黨員”，“‘十五’期間浙江省墻改先進個人”……這么多的榮譽集中到一個人，他就是周旭光。

周旭光，男，1963年2月出生，浙江縉云人，1985年8月參加工作，中共黨員，大學學歷，現任浙江名城房地產集團有限公司工程部副經理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團，先后擔負了清河坊小區、新壩住宅工程、名城?春天花園、名城?左岸花園等項目施工現場的管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力，名城?春天花園和名城?左岸花園憑借過硬的建筑質量，先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優質工程的榮譽稱號，為“名城房產”在杭州打響品牌奠定了工程質量基礎。

酷暑的烈日，寒冬的大風，塵土飛揚，這樣的工作環境一般人是無法忍受的，但對于搞工程的人來說，早已習以為常。作為公司工程施工現場的主要負責人，周旭光同志工作認真負責，嚴把工程質量關，每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓，從底層奔到頂層，來來回回地巡察、監督，檢查鋼筋綁扎得是否符合規范、墻體砌得是否標準、施工有無不合規范的地方……，特別是在打樁等工程基礎的關鍵階段，他總是身先士卒，親自跟班作業，加班加點是常事。平時，現場負責施工的工程師們遇到什么問題，首先想到的總是向周工匯報，所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發生。工地現場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是，鞋子上總是沾滿塵土和水泥，周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤，但由于磨損得快，給人的感覺總是陳舊的，以至于有天早上來公司上班，被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說，保安一定是看到了你這雙鞋，怎么看也不像是工程部經理穿的啊。

售后維修是周旭光工作職責中的另一項重要工作，對業主的維修要求，周工可以說是有求必應，而且總是在盡可能短的時間內完成，以使業主滿意。即使不在保修范圍內的，只要業主有要求，周工也會盡可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間，有一位業主打電話投訴，說頂樓有滲漏。那位業主或許脾氣有些急躁，說話很不好聽。周工接到電話之后，立即趕到現場去查看，發現原來是這位業主在裝修露臺的時候破壞了結構，因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應該是業主的責任，維修的費用也應該由業主自己承擔。周工在耐心地跟業主解釋清楚原因后，主動安排施工隊為業主免費維修，業主非常滿意，事后態度也變得很友善了。為避免類似情況的'發生，周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內刊《名城》上，提醒業主裝修要注意的問題，以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業主滿意”，周旭光這么說。

周旭光不但工程技術過硬，而且工作認真仔細，處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時，對每一筆帳目都認真核查，哪些做了，哪些沒有做，都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元，經他審核后實際為14800多萬元，核減額1500多萬元，使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價，而且減得施工單位心服口服，原因不僅在于周工熟悉業務、原始記錄清楚，每一項扣減都有憑有據，更在于周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律，克己奉公，這么多年來，沒有吃過施工單位一頓飯，沒有拿過施工單位一包煙，樹立了自己清正廉潔的形象。“想請周工吃飯比蓋24層樓還難。”包工頭曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣，為公司構建良好的企業文化作出了表率。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇三

始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負責的業務一絲不茍，仔細認真，工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業的熱愛，加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力，不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發的火焰。他積極學習，不滿足于自己的現有狀態，積極上進是他的優點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創造了經濟效益。

良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎，也為他今后的事業插上了騰飛的翅膀。畢業以后，他的業務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產班組長到后來競聘生產指揮調度，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。

同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我。”就這樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。

郵件轉運不像其他包裹分揀業務，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業因為種種因素，停止物流運輸，加上學生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產場地上與汽轉的工作人員并肩作戰。

同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業業，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環節之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業現狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協調聯動，嚴格杜絕各個環節出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發得出，投得好。”確保了郵件傳遞時限和運行安全。

多年來，負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。

二、團結協作，提升合力。

一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。

汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種局限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩定下來，他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，盡可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據這一情況，向上級請示給每位勞務工發放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。

在全局組織的全能工考試中，為了穩定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。

員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發現后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業務上幫助他提高，為他提供施展才華的機遇。

三、熱心服務，樹立形象。

幾年里，xx不管跑業務還是坐營業廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶，那就是盲人xxx，xxx因患白內障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個弱智，辦理業務極不方便。每次xxx老人來儲蓄所存取款時，xx都能主動熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業務時，特別是取款時，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個塑料夾，把錢點好后放在夾里，親自放在老人的兜內才放心，每次老人離開儲蓄所時，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個親閨女在郵政儲蓄所，就是xxx姑娘。

在郵政局，只要提起他的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。他說。要想用戶之所想、急用戶之所急是xx要求職工必須做到的，要不折不扣的執行。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇四

疫情就是命令，防控就是責任。醫療衛生戰線處在抗擊疫情的最前沿，廣大黨員、醫務工作者是抗擊疫情的主力軍，他們逆行向前、迎難而上，不顧個人安危、勇挑重擔，以無畏精神與病魔較量，是抗擊疫情一線最耀眼的那顆星。

我是黨員，我先上。

“我是共產黨員，又是醫院疾控中心工作人員，我先上。”在新冠肺炎防控的最關鍵時期，疾控中心醫生xxx堅定地說。她知道，面對疫情，作為一名黨員，理應在組織最需要的時候站出來，在防控的最關鍵時刻沖上去。

她沒有猶豫，也沒有退縮，正如她說的那樣沖在了最前面，任醫院防控組組長。從接任那一刻起，她堅決貫徹落實好關于疫情防控的一系列批示指示、會議精神，根據上級要求在院領導的指導下，制定疫情防控工作應急預案，成立防控工作組，周密部署，加強疫情防控知識宣傳、疫情監測和處置，全身心投入到疫情防控中去。

在舉家團聚的春節，入戶走訪排查武漢返疆人員成了她的“拜年方式”。1月29日，在走訪入戶過程中，發現有5名大學生為湖北武漢返疆人員，于是她每天上門逐一量體溫、交代居家隔離事項，又耐心安撫他們的情緒，幫助他們消除恐慌心理。“疫情防控期間在家戴口罩、勤洗手、常通風、不要出門串門閑聊，外出聚會……。”她每天都不厭其煩地向他們叮囑著這些話。

我是黨員，跟我來。

隨著疫情形勢越來越嚴重，她就每天好幾趟奔波在連隊中督促連隊辦公室做好每日消毒、開窗通風，并教會工作人員“7步洗手法”等常識，并向職工群眾講解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防護知識，幫助大家克服恐慌焦慮心理，增強戰勝疫情信心。天氣再寒冷，也阻擋不了她為職工群眾服務的責任心、愛心。每當工作人員勸她休息一會兒，她總是堅定地說：“大家都很辛苦，我是黨員，應該帶頭多做一點，堅持一下就會好的。”

我是黨員，我不退。

3月15日以后，隨著復工復產人員大量回團，根據上級要求一邊做好疫情防控，一邊做好復工復產，她主動請示對復工復產人員開展流行病學調查，抽血采集核酸，確保一個不漏。在調查中，她詳細詢問被追蹤者的活動軌跡、密切接觸史及就醫就診等情況，每一個細節都不放過，用盡各種方法技巧，想方設法找到最可靠的信息，防止傳染病發生。盡管她穿著密不透風的防護服每天不定時奔波詢問抽樣很累，回來還要撰寫流行病學調查報告，還要經常深入連隊，對居家隔離人員測體溫并解除隔離。但是對于重點地區來的人員，她容不得一點馬虎。“不懼怕、勇敢面對、沖鋒在前，這是醫務人員的天職，是共產黨員的初心和使命。只有大家同心協力，才能打贏這場抗擊‘新冠’疫情阻擊戰。”她最后堅定的說。

疫情面前，一名黨員就是一面旗幟，他們爭當最美的“逆行者”，在防控新冠肺炎的戰場上，萬眾一心，眾志成城，匯聚廣大黨員干部群眾強大的力量，堅決打贏打好這場疫情防控阻擊戰。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇五

--，主管護師，1996年畢業于---省醫院附屬護士學校，現任---二院普外科六病房護士，從事護理工作16年。普外科護士先進事跡如下：

自參加工作后，一向從事外科臨床護理工作。工作以來一向堅持著良好的心理素質，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，真正做到了敬崗愛業，全身心地投入到護理工作中。對護理工作精益求精，細致入微，十幾年來從未發生過護理差錯，對患者有高度的職責感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫院贏得了榮譽。堅持做到理論聯系實際，總結經驗，不斷提高護理操作技術水平，異常擅長疑難及無痛靜脈穿刺術，急診護士先進事跡受到患者家屬及同行的一致好評。思想積極上進，永思積極，工作中踏踏實實，不怕苦，不怕累，全心全意為患者服務。在三班倒的情景下，克服了各種困難，努力完成了高護自學考試，提高了業務素質。

1999年在腦外科工作期間，因及時的觀察，準確的確定，發現腦疝前期癥狀的患者，及時的通知醫生并實施搶救而挽救了很多患者的生命，深受醫生的感激與好評。20__年，一位甲狀腺術后多日的患者在晚間如廁時突然出現不明休克，--帶領并指導著當時剛剛參加工作不久的年輕醫生，爭分奪秒地對其實施搶救，當來會診的心內醫生都告知家屬“患者不行了，準備后事吧”的時候，--仍然沒有放棄，堅持著和值班醫生輪流擠壓呼吸球，實施心肺復蘇術，護士長事跡再配合有效的搶救藥物使用，最終在經過了長達近6個小時不懈地努力下，患者于次晨5時左右有了自主呼吸，并逐漸恢復了意識，心電室和之前的心內科醫生再次來會診的時候，也都露出了驚訝的表情和贊賞的目光。--的一夜未眠換來了一個生命，讓他深刻感到了自我的職責之重和職業的偉大。

--積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一齊克服工作中遇到的各種困難，并將自我多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，不斷學習，更新知識，鉆研新的護理技術，并有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。工作中他能夠時刻嚴格要求自我，并努力依照“以人為本，患者至上”的護理理念，以職責心、耐心、愛心真情為患者服務，努力供給最安全、最優質、最滿意的護理服務。---.二院在經歷整體護理和開展優質護理服務以來，--做到認真學習，深刻領悟，始終積極配合護士長制定并規范護理規章制度，并嚴格實施，取得了驕人的成績。得到科主任、護士長及同事的贊揚和認可。承擔臨床實習護生的總帶教工作，圓滿完成了各項教學目標，教學效果優異，受到全體護生的一致好評。

--積極響應院里的各項號召，參加各類活動，護士先進事跡報告1999年獲得護士綜合本事大賽優秀獎;20__年獲得“換位思考”演講優秀獎;共發表國家級核心期刊論文2篇，省級論文1篇，學會論文3篇，申報新技術2項。

--自參加工作以來，思想積極要求提高，努力學習政治理論，一向工作在監床護理工作第一線，十六年如一日，默默無聞，勤勤懇懇.謙虛謹慎，樂于奉獻，勤勉好學，熱情周到，團結同事，做到了敬崗愛業，全心全意為患者服務。在將來的護理工作中，將一如既往努力工作，為醫院的發展及護理的提高奉獻自我的一份力量!

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇六

xxx，男，漢族，1969年11月出生，1989年3月入伍，1993年5月入黨，2002年7月轉業到北京朝陽醫院工作，現任北京朝陽醫院規劃建設處處長、東院建設管理辦公室副主任、北京市醫療衛生基建辦公室副主任。

理想信念堅定發揮黨員干部模范作用。

xxx同志理想信念堅定，對黨絕對忠誠，能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的各項紀律尤其是政治紀律和組織紀律，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，積極參加組織活動。清醒地把握什么能做、什么不能做，不碰“高壓線”，不越雷池，正確對待手中權力，強化自我約束和自我監督，把權力切實用到為醫院謀發展、為職工群眾謀利益上。

嚴格要求自己開創后勤工作新局面。

xxx同志一直從事醫院后勤工作，歷經保衛、總務、基建三個部門，該同志都是干一行、愛一行、鉆一行。

在保衛處工作期間，他建立職工信息化管理系統，探索并完成集體戶口管理軟件，建立醫院網格化安全管理模式，建立治安巡更系統，在奧運定點醫院的安全保衛工作，因工作表現突出獲得市公安局的嘉獎及醫院的奧運先進個人。在總務處工作期間，他在負責職工食堂日常運行管理工作中，從原材料采購、主副食的花樣品種、衛生安全等各方面建立健全規章制度，探索出朝陽醫院的職工食堂特色。在物業管理工作中，他努力探索新時期醫院的社會化服務保障模式，建立健全物業服務規范標準，提出了物業服務“一切為了臨床、一切為了患者”指導思想，使得醫患對物業服務的滿意度明顯提升。在基建處工作時，他能夠探索新時期醫院建設的新理念、新要求、新標準，近年來，圓滿地完成了核磁機房、東廣場地面及綠化、污水處理站、sicu、eicu、實驗研究中心、體檢中心等10多項新建、改擴建工程，同時完成了近300項的小型工程。

掃除重重障礙承擔重大任務不退縮。

“按部就班”工作模式，遵循“急事急辦、特事特辦”的原則，帶領辦公室全體成員做到“今日事、今日必”，不斷完善“日報、周報、月報”制度、會議制度、請示報告制度。同時，在工作中做到加強學習、樂于奉獻、善于協調，不斷學習基建領域的新知識，掌握新材料、新工藝，在工作中無私奉獻、加班加點、不計較個人得失，加強與政府部門、屬地的溝通協調，做到“三勤”，即：勤上門、勤請示、勤報告。制定并不斷完善工作倒排計劃，狠抓工作時間節點，扎實推進項目前期的方案策劃、方案征集、招標采購、項目申報、現場臨建等各項工作。確保項目于2019年3月底前開工建設，為市屬醫院新建項目開工打了頭炮，受到各級領導的肯定，東院建設管理辦公室也一直是市屬醫院的先進和標桿。

xxx同志還擔任市屬醫院基建工作專班項目前期報審組的組長，能夠積極參加基建工作專班及基建沙龍活動。同時，辦公室團隊5人加入市屬醫院基建工作專班，提升了整個團隊的業務能力。

xxx同志作為市醫療衛生基建辦公室副主任，能夠認真貫徹學習新建醫院項目的政策，制定各個項目的工作計劃，每月向項目單位下發工作督導任務，及時幫助項目單位進行工作協調，全力為各個項目做好技術支持，解決項目中出現的困難及難點，確保各個項目有序往前推進。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇七

我是一名普通的護士。自1988年湖州衛校畢業，踏上護理工作崗位已近二十余年。我很看重我的職業，隨著時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。

自98年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。

在xx年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。xx年又自費在湖州師院學習獲得《國際注冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中盡量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生采取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心里思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力，也因此在xx年獲得優秀帶教老師的稱號。

在平時工作中的`所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的!每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的目光，看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反復住院的老年病人在住院時總會親切地稱我小李有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。

在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜志上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績，平時積極鍛煉自己身體，以積極的心態去工作。

盡管護理工作很平凡很煩瑣，但在以后的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神圣的職業。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇八

xx。

2020年1月，農歷新年的鐘聲尚未敲響，人們都沉浸在迎接新年的喜悅中，一場突如其來的新型冠狀疫情悄悄地席卷全國，防控任務接踵而來。1月20正在普通門診上班的xx，接到了疫情防控命令，完善發熱門診內設施，準備迎接發熱病人。疫情就是命令，防控就是責任，xx做為醫院門診的一名主治醫師，有著20年醫齡和十多年黨齡的老共產黨員，義不容辭的說：xx是共產黨員，xx應該站在抗擊疫情的最前沿。從那天起，xx就在發熱門診開始了疫情防控的堅守。

第一周，因門診同事回家探親未歸，xx一個人就默默的堅守在醫院的發熱門診，領導多次關切的詢問道“你剛做了肝臟手術才幾個月，身體能行嗎？”xx知道醫院的現狀：門診醫生只有2名，此時就她一人，決不能在關鍵時刻“掉鏈子”，于是焦急的回答：“xx行，共產黨員就應該站在第一線。”就這樣xx就理所當然的成為疫情期間21團醫院發熱門診醫生。每天的工作從忙碌打掃室內衛生，領取體溫計、口罩、帽子防護服、消毒液等防控物資開始，樣樣操心準備。

在發熱門診里，信息上報是一項極為重要的工作，不僅時效性強，還要求數據準確，發熱門診兩名醫生一名護士，xx是黨員就主動承擔了此項工作，每天早上她都會提前半小時來到辦公室，把前一天的病人信息及各類數據整理好，十點鐘準時報給師市疫情防控指揮部。

發熱門診是不見硝煙的戰場。為了把好疫情防控的第一道關口，不讓疫情在轄區蔓延，xx在做好自身防護的同時，對每一位接診的發熱病人，都認真詳細詢問流行病學史，把穿脫隔離衣、消殺、病人轉運流程等牢牢記在心上，一遍一遍的練習、一遍一遍的操作，不放過每一個細節。每天穿著不透氣的防護服，在發熱門診里穿梭，常常衣服被汗水濕透，因為長期戴乳膠手套，使手的關節也變了形。因為穿著防護服上衛生間不方便，xx每天就盡量少喝水，有時甚至一天一口水都不喝，漸漸地牙齦上火疼痛，半邊臉腫的和面包一樣，老公看了心疼地說：請幾天假吧！xx卻果斷地說：“不行！我是黨員，不能因為個人原因拖了醫院疫情防控的后腿”于是xx就邊輸著液體邊堅守在發熱門診。

2月15日，下班剛踏進家門的xx，就接到了全員駐扎醫院的疫情防控命令，她顧不上喝一口水吃一口飯，拿上老公為自己準備的生活用品和藥就又返回了醫院，在醫院一住就是一個月。因為醫生缺乏，xx和另一同事既要完成發熱門診疫情防控任務，又要保證普通門診的正常運行，xx常常是上完24小時發熱門診，第二天又接著上普通門診，經常是忘了吃飯和洗臉。一天上午，xx正在發熱門診忙碌，聽到同事在普通門診焦急地喊叫，她趕緊脫下防護服沖進普通門診，見一個病人躺在地上呼吸心跳停止，xx立即跪在地上對病人進行胸外按壓心肺復蘇，同時讓護士建立靜脈通道，氧氣吸入，心電圖檢查，搶救持續了2小時。第二天同事們說：你搶救病人時，哪像一個剛做了手術還在恢復期的人……xx揉搓著近20厘米刀口的腹部說：“搶救病人那一刻，哪顧得上自己身上的刀口疼不疼呀。”

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，現如今xx已在發熱門診堅守了100多個日日夜夜，疫情不退xx堅決不退，她用自己的實際行動詮釋一名基層醫院普通共產黨員的初心和使命，踐行自己的入黨誓言：隨時準備著為黨和人民犧牲一切；她用自己的實際行動感染帶動周圍的年輕同事，帶領他們共同踐行堅守初心，勇擔使命；她用自己的實際行動與同事們一起共同筑牢保護人民群眾生命安全、防控疫情的鋼鐵長城，讓黨徽在胸前更加閃光，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇九

xxx作為農業銀行營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。現將一年來該同志銀行員工先進事跡總結如下：

一、認真做好本職工作。

xx年度1―6月份，該同志主要在分行稽核部工作，另外兼分行會計出納部財務會計。主要工作包括：完成了對各支行財務專項稽核、理財業務專項稽核、對分行機關各部室進行了專項稽核、協同分行辦公室實施了勞動工資專項稽核、表外業務專項稽核、分行信貸業務專項稽核、參與總行組織的對深圳地區支行的會計專項稽核、配合人行杭州中支對我分行進行真實性專項檢查、實施了內控制度評價稽核、分類分層次監管稽核、分行(管理部)專項現場稽核、支行行長離任稽核、做好計算機xx年問題監管工作，做好貸款到期回收的監控工作和重要業務交接工作、參與分行“營業窗口酒店式”服務組織考評工作、對業務工作中出現的問題及時介入實時監督。作為分行會計檢查輔導員，還負責做好了對支行優秀財務工作者的檢查輔導工作和季度會計規范化檢查工作。

下半年，該同志調分行營業部負責營業廳工作。能夠從營業廳實際出發，狠抓基礎性工作：1、優化服務環境，規范服務行為。從服務儀表、服務態度、服務語言、服務規范等方面嚴格要求員工，推出“每周一星”“服務明星”活動，在分行規范化服務評比中取得第一名;2、抓崗位培訓，強員工素質。推出崗位練兵活動，對員工技能進行強化訓練，配合分行快捷工程做好限時服務，在分行技能測試中獲總分第一;3、加強內部管理，建立監督機制，員工自我監督、領導日常監督、社會公開監督緊密結合。同時，建立例會制度總結不足，表揚先進，直接調動員工服務意識和主動意識。4、把解決認識問題和思想教育貫徹始終，開展形式多樣的談心教育，及時澄清員工的模糊認識，做到上下思想統一，員工步調一致。5、做好業務培訓和規范操作工作，在分行財務會計檢查中成績居前。經過半年努力，員工的服務意識和服務質量明顯提高，營業環境有效改善，內部管理、規范操作、風險控制得到加強，有效地促進了服務工作的全面提高。同時，在不斷改善營業環境、服務設施和推行“微笑服務、兩站三聲、一雙手”為基本內容的柜臺服務規范基礎上，把抓單純服務態度轉變到以客戶為中心、以客戶滿意為，請注明準繩的服務要求上，取得一定成效，分行營業部被總行評為xx年度十佳網點。

二、注重學習，恪守兢兢業業、踏踏實實的工作作風。

該同志作風踏實，嚴謹敬業，具有強烈的事業心和責任感，能夠以身作則。工作扎實，任勞任怨，求真務實，是一個想干事業的勤政的干部。具有較強的敬業精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學習國家有關經濟金融政策和和業務書籍，能夠主動向周圍同志取經，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。

三、誠實正直、堅持原則、團結同事，注重團隊精神。

作為一名中共黨員，該同志能夠堅持黨的理論學習，嚴格以黨員標準要求自己，經常與同事交流意見，相互探討，取得同志們的理解和支持。平時嚴守行規行記，牢記領導的諄諄教誨，堅持以深發行的利益為衡量標準，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質。

在臨柜工作中，xxx虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，xxx會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，再做新貢獻，再創先進事跡!

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十

我是肺科四病區xxx，我是一名護士。疫情發生之后，蘇州五院作為蘇州市新型冠狀病毒感染的肺炎定點收治醫院，緊急進行科室人員調整，因為我參加過人感染禽流感病人的護理，我對防護、穿脫隔離衣等流程比較熟悉，因此我主動請纓，加入抗疫一線，準備應對疫情。

今年春節是我工作以來第八個年頭，也是我過的最緊張、最難忘的春節。1月22日病區開始收治病人。1月25日我上夜班，一夜基本不停，第二天早上給病人抽血的時候突然覺得一陣眩暈，我悄悄的扶著墻蹲下來，心想著一定不能倒下啊，一位病人說“護士你沒事吧，你們一定要好好的，我一定配合你們治療”，我笑著說“沒事，我們都會好好的”。

1月26日晚上，我對家人說“我們分床睡吧，我身上可能有病菌。”他沒有嫌棄我，緊緊的抱著我“不管發生什么，我都和你在一起”，1月27日接到醫院電話，立馬收拾東西，跟家人說“這段時間不能回家了”，他們跟我說“等你回來，我家的英雄，你要照顧好自己，我們也會照顧好自己”。

工作中我們都嚴格執行標準預防，穿防護服的時候都會相互配合、監督，看看有無遺漏，出病房的時候互相復述脫防護服流程才能脫，以防職業暴露。這個時候大家基本都能從只言片語中秒懂對方的想法。

平日里，醫生早上查房抽血氣，護士給病人做輸液，采咽拭子，生活護理，后來防護物資越發變得緊張，有時候我們為了省一套防護服，每個人都要多呆上幾個小時，以保證患者24小時能得到照護，出來的時候頭發衣服都是濕的，臉上特別是鼻子都快有壓瘡了，患者沒有家屬陪護，又在生病，難免心里會難過，有人說盡量減少接觸，但是我們做不到啊，一有空我們就陪患者聊天，疏導他們，告訴他們積極的心態很關鍵。盡量滿足他們的需求，幫他們泡水、訂飯、發飯、熱飯，做好基礎護理。

當告知病人可以出院時，他們緊緊的握住我的手“感謝你們救了我，你們一定要保護好自己”，當時一股暖流從他的手里流到我心里，覺得我們的付出很值得。

工作之余，我們會相互切磋，給患者靜脈輸液護目鏡起霧看不清憑著經驗也能一針見血，減少患者痛苦，患者做鼻咽拭子什么體位最好采集，什么體位病人最舒服，漸漸找到護理上的`小竅門。

情人節我們收到了特別的禮物，領導給我們送花和巧克力，患者祝我們節日快樂，愛人告訴我，晚上給兒子講故事時，兒子說“媽媽上次講到這里，我想媽媽了”，我再也忍不住，偷偷抹眼淚，“寶貝，等戰斗結束了，我得狠狠的抱抱你。”

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十一

6月22日，在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王xx，是一名護師，一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。

由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王xx總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的`心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的`時候，王xx每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王xx的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時王xx沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往王xx身上潑去。同事們連忙趕過來，王xx卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深，王xx發現后立刻報告醫生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大，出遠門不方便，于是由醫護人員把小岑帶到市人民醫院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設想。

精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王xx微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探視一兩次，而王xx像親人一樣無微不至地照顧著老人。

現在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王xx熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節啊！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王xx！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。

晨會上，護士長還特意表揚了王xx，并囑咐大家要好好向王xx學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，并把這愛延續！

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十二

徐__，女，于1991年7月入職煙臺毓璜頂醫院，先后從事過急診科、神經內科、呼吸內科護理工作，擔任病區護士長11年，2015年聘任副主任護師，2020年被聘為主任護師。現兼任山東省護理學會感染性疾病護理專業委員會副主任委員、全國呼吸護理聯盟理事、省醫學會呼吸病學分會護理學組成員、省康復學會呼吸康復護理專業組副組長、市感染性疾病護理專業委員會副主任委員、市針灸學會推拿護理技術專業副主任委員等。

1、護理管理工作。

嚴格履職：擔任呼吸內科一病區護士長以來，徐__注重病房標準化建設，先后制定了呼吸內科常見病護理常規、各項工作流程、專科應急預案和搶救流程，明確了科室護士崗位職責，加強全科護士培訓，工作質量不斷提高。她帶領科室護士進行疑難病例討論、護理查房和搶救技術培訓，2017年帶領護理團隊成功搶救1例大咯血窒息呼吸驟停的患者，并榮獲醫院搶救成果三等獎，成為多年來醫院首個以護理團隊為主獲得的獎項；2018年科室獲得“優質護理團體獎”，2020年科室評為護理標準化示范病房；她帶領科室護士積極協助醫療共同促進學科發展，科室2019年被評為國家級pccm優秀單位，2020年被評為山東省臨床重點專科，連續三年被評為醫院先進科室，她本人也多次被評為優秀護士長。

三甲迎評：2018年的三甲迎評工作中，她扎扎實實從三甲標準入手，嚴抓實查，落實各項工作流程及操作規程，圍繞病房管理、院感防控、質量控制、優質服務、延伸服務等方面對科室護理工作進行了規范，利用質量管理工具進行持續質量改進，科室工作得到了評審專家的肯定和好評。

2、全力做好疫情防控。

2003年和2020年，她全力做好“非典和新冠疫情”的疫情防控工作，特別是在2020年在疫情防控中經受住了嚴峻的考驗，不顧個人安危，加班加點投入工作。呼吸內科是新冠疫情防控重點部門，防控工作容不得一絲一毫的懈怠，根據醫院防控要求和新冠疫情診療方案，她積極籌備防護物資，調配科室護理人員，制定本科室防控方案，深入病房嚴格排查每一位新入院患者和家屬流行病學史，講解防控知識，做到了醫護患齊心抗疫。

3、配合及推動新業務技術開展。

業務技術與帶教：上崗以來及擔任病區護士長期間，徐__工作任勞任怨，配合科室主任開展新技術、新項目，每年配合醫療開展呼吸介入手術800余例；每日早到晚走，利用自己豐富的工作經驗，指導護士工作，對夜班危重患者的護理與夜班護士重點交班；根據科室工作特點，逐步完善危重患者管理標準化，培訓每位護士，提升呼吸危重癥管理水平；帶領科室護士積極創新，2019年度帶領科室護理人員，聯合醫療、康復、營養科對應用無創機械通氣的重癥慢性阻塞性肺疾病患者進行早期康復，取得了良好效果，成功申報煙臺市科技研發項目，并發表中華級課題相關論文1篇。2020年，科室成功申報山東省呼吸專科護士培訓基地，首批接收省內5名呼吸專科學員，在徐__的帶領下，科室帶教工作得到學員一致好評。科室每年接收來自青島大學醫學院、濱州醫學院、山東中醫藥大學、山東萊陽衛校、煙臺護校實習護生100余人，每年接收來自煙臺中醫院、煙臺業達醫院和各區縣的進修人員2-3人，科室多次被評為先進帶教科室，徐__本人也被山東省煙臺護士學校評為優秀帶教老師、臨床兼職副教授。

專項質量改進：徐__根據呼吸系統專科疾病和專科操作，圍繞“無創呼吸機、動脈采血”開展問題解決型品管圈，提升科室專科操作水平，完成“aecopd應用無創機械通氣早期肺康復模式構建、全程護理干預對肺癌化療患者生活質量影響”兩項課題達成型品管圈，形成6項標準化，其中“aecopd應用無創機械通氣早期肺康復模式構建及應用研究”成功申報煙臺市科技研發項目；她帶領科室護士進行質量項目改進，在胸腔閉式引流、霧化吸入、氧氣吸入、氣管鏡介入等方面都有改進和提高；2020年，她根據疫情防控需要，發明了“一種帶撕拉扣手套”，并成功申請實用新型專利。

4、國內外研修學習。

國內進修學習：2015年，徐__到浙江邵逸夫醫院參加為期1個月的護士長培訓班，學習了當地呼吸內科護士長先進管理和科技創新理念；同時，她多次參加醫院組織的護士長培訓班，拓寬了視野，增長了見識，提升了管理水平和創新能力，帶領護理團隊更加優質、高效地完成各項護理工作；另外，為大力弘揚中醫護理，2017年她參加煙臺市中醫院首批中醫護理技術培訓，并將所學中醫護理技術應用于臨床中，更好地減輕了患者的痛苦，提高了治療效果。

境外進修學習：2018年7月，她到臺灣中國醫藥大學附屬醫院參觀學習1周，充分感受到了醫院的人文護理理念、精細化的診療護理模式，工作人員一絲不茍的工作態度、嚴謹的工作作風，學習了當地醫院—社區—家庭三方聯動的疾病診治康復延伸服務模式、安寧療護、智慧醫院建設等，并將學到的先進理念和服務模式應用于臨床，不斷提高護理理論水平與技能，為患者提供更優質的護理服務。

5、科研、文章、獎勵、講課等。

徐__主持市級課題1項，參與市級課題1項，主持省級繼教項目1項，以第一作者發表論文8篇，獲得實用新型專利3項，主編著作2部；先后獲得煙臺市優質護理突出個人、醫院十佳優秀護士長，十佳優秀護士、先進工作者，杰出英才等稱號，并榮獲煙臺市三等功；多次在省市級會議上進行講課交流，擴大了醫院的影響力。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十三

王爭艷是我市漢口醫院金橋社區衛生服務中心一名普通的社區醫生，副主任醫師、中共黨員。行醫25年，她用白求恩毫不利己、專門利人的精神要求自己，用一份醫者的仁愛之心堅守著一切為病人著想的行醫準則，“讓病人花最少的錢達到治療效果”，全心全意為患者服務，得到了群眾和社會的贊譽。

銘記師訓，規范行醫。在同濟醫科大學求學時，曾經聆聽過一代名醫裘法祖的教誨，“先看病人，再看片子，最后看檢查報告，是為上醫；同時看片子和報告，是為中醫；只看報告，提筆開藥，是為下醫。”王爭艷始終將裘老的教誨銘記在心，正是這種上醫之境，深深影響著她的從醫生涯。“視、觸、叩、聽”是她長期堅持的診療習慣，一年365天，只要是上班時間，在她的口袋里總是裝著小電筒、棉簽、聽診器，手上戴著一塊十年前醫院建院百年的紀念手表。小電筒、棉簽、聽診器、手表，就是她診斷病情的“武器”。她診療時從不打斷病人講述，始終微笑著注視對方，然后會用雙手為病人做檢查。多年來，這雙手就像一臺精密儀器，可在幾分鐘里，基本鎖定病源。這就是一位普通醫生的上醫之境。

堅守醫德，服務患者。幾十年來，王爭艷對患者始終堅持因病施治，不愛開高檔“先鋒”，常用青霉素，被稱為“青霉素醫生”；診病盡量少抽血化驗，靠“多問一句”。她對每一個來就診的病人都會細心了解病情，對癥下藥，從不讓病人花過多的錢。雖然自己生活并不富裕，但王爭艷卻經常替患者墊錢——幾塊錢的掛號費、十幾塊錢的藥費，等等。由于一心撲在患者身上，王爭艷有了一群忠實的患者“粉絲”。從漢口醫院江岸門診到漢口門診，從漢口門診到金橋社區衛生服務中心，她走到哪里，熟悉她、信任她的患者就跟到哪里。

鉆研醫術，精益求精。以消除患者疾病痛苦為己任，刻苦鉆研醫療技術，不斷提高醫療業務水平，為患者提供更專業、更安全、更放心的醫療服務。家住后湖的石婆婆，因雙腳嚴重腫脹，多次到大醫院檢查診斷，一直未能確診，石婆婆的女兒慕名找到王爭艷。王爭艷不顧天氣惡劣，到患者家中出診。為石婆婆檢查時，她仔細地為老人從頭查到腳，在檢查到嚴重腫脹且散發著難聞臭氣的雙腳時，沒有絲毫在意，仍掰開老人的一個一個腳丫查看。這個不起眼的動作，讓婆婆的女兒感動得熱淚盈眶。王爭艷最終確診，原來困擾婆婆多時的病根就是腳氣。后來，通過精心治療，婆婆逐漸康復，一家人感動不已。如果不是王爭艷對醫術的精益求精和嚴謹的工作作風，小小腳氣可能就會讓婆婆更加痛苦不堪。

廉潔行醫，淡泊名利。王爭艷是一名普通醫生，也是一名管理干部，始終淡泊名利、廉潔行醫、本分做人。她這種人格為醫務工作者樹立了榜樣。她堅守著醫務工作者的原則——“服務患者，不求回報”。患者送“紅包”，堅決不收；患者送補品，堅決要患者拿回去自己補身體；患者送錦旗，她為患者著想不要，免得他們“浪費”錢，診室里面唯一的一面錦旗，還是患者“先斬后奏”才掛上去的`。她畢業于名牌大學，同學們的高收入，她不羨慕。同學邀請她去南方工作，收入待遇比現在要高好幾倍，可她沒有答應，雖然不能如同學那樣富足，但感覺踏實幸福。

盡心盡責，全心回報。多年來在黨的培養下，王爭艷從一名普通醫生成長為一名醫學專家和管理干部，從一名普通群眾成長為一名光榮的共產黨員。她很珍惜組織對自己的信任和培養，以身作則用自己堅守的行醫準則去影響和帶領每一位科室成員，建立了一個為患者信賴和諧的醫療團隊，用全心全意為人民服務的行動回報社會。

言傳身教，滿腔熱忱。作為科主任，她嚴謹求實，言傳身教，毫無保留，認真做好“傳、幫、帶”。她時刻把同事的冷暖記在心上，及時解決困難和矛盾，以真心贏得信任。她精益求精，50多歲的人還經常研讀著一本本厚厚的醫學書，同事們愛稱王爭艷為“王教授”。許多患者都覺得和王醫生接觸，感到心里很舒暢，因為王醫生好像特別了解他們的心思，說的話總是讓人感覺暖暖的。

9月，王爭艷被群眾海選為xx市首屆30名“我心目中的好醫生”，12月，劉順妮副市長贈予其“上醫之境”匾牌、市衛生局授予其“xx市優秀社區醫生”稱號，更榮獲國家衛生部授予的“全國醫藥衛生系統先進個人”榮譽稱號。王爭艷，雖無豐功偉績，但全心全意為人民服務的行為讓大家感到敬佩，名叫爭艷不爭艷，不爭自艷最鮮艷!

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十四

xx，1988年畢業于鄖陽地區衛生學校衛校，分配到鄖西縣人民醫院從事護理工作，1998年獲得高教護理大專學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優秀護士"及"醫院先進工作者和優秀護理管理者"的榮譽，受到領導和同事們的認可。

注重細節、做好每件事。內一科是醫院重點內科病房，擔負著急危重癥病人的救治和護理任務，科內集中了現代化的監護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護士長，她深深懂得，服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和醫療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動員、統一工作思想等等，每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業務上帶領科內各位護士刻苦鉆研，虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高專業技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護理人員的責任心及護理質量的優劣是我科救治工作成敗的關鍵。

規范制度、著力加強服務。在日常的護理工作中，她把工作重點從事后把關轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環節，通過質量控制環節，實現了護理質量管理持續改進，護理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經過醫護人員的精心治療及護理，病情已經向好的方面轉歸，但是因為家庭拮據，已經四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫療費執意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫院有關部門協調，減免了患者的醫療費，經過她精心的治療及護理，病人很快好轉并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫者父母心"的仁愛之心。

刻苦鉆研、努力創新業務。逆水行舟，不進則退，在醫療技術發展日新月異的時代里，合格的護士僅僅只有專科護理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內科病房的環境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和專科技能視作為一種挑戰。內一科科收治的病人病情復雜，疑難、危重病人病情千變萬化，如不及時把握搶救時機，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經過培訓，多年來，內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%。

以院為家、全心全意奉獻。在科里，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創手術，連續上班13、14小時的事經常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心，把科室醫務人員凝聚在一起，發揮了整體力量，連續多年，科室被評為醫院的先進科室。

團結一致、協調好各種關系。一個科室即是一個團隊，護士長是這個團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關系。護士長協調能力的高低，直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協調工作關系相關的知識，并合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績，來源于工作的成就感，更來源于她這個護理團隊，正是團隊出色的工作表現、團結向上的進取心時常感動著她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫務工作者一樣，因為工作可能經常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業，因為她"痛并快樂著"！

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十五

xx，江西省贛州市大余縣疾病預防控制中心醫師。

2020年1月28日23時50分，在疫情防控一線連續奮戰十幾天的xx醫生，因勞累過度突發心梗，經搶救無效不幸去世，時年58歲。

據悉，在1月15日，在疾控中心工作了38年的蔣醫生就主動請纓上一線，成為了流行病學調查組的一員，因為單位只有一名專職司機，蔣醫生還自愿擔任兼職司機，和同事深入火車站、汽車站、各高速路口設卡點、大型商場等進行防疫指導。從1月15日到28日，蔣醫生沒有申請過休息，在28日下鄉完成消殺工作后，倒在家中。

朱海秀生于1997年，是河南省洛陽嵩縣紙房鎮朱王嶺村人。2019年7月畢業后就職于中山大學附屬醫院第三醫院內科icu病房護理工作。22歲時已經是一名共產黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日，報名參加該院馳援醫療隊，投身武漢抗疫工作中。

她為了不讓父母擔心，去之前未和父母打招呼，她說:“救人嘛，本來我們醫護人員就有這樣的使命和責任。”在武漢工作期間，由于高強度的`工作和長期間的熬夜加班，使她的眼圈周圍顯得烏青。由于長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品，她的臉上長出了很多濕疹，并且往外滲血。從這些畫面不難看出在武漢的20多天里，她的內心經歷了什么樣的考驗的挑戰。

疫情洶涌而來，每天都有一批疑似病例患者被確診，每天都有一批人死亡或治愈出院。這些數字變換的背后，是一個個家庭的悲喜劇。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十六

xx，扎蘭屯市人民醫院副院長，副主任醫師。20xx年7月畢業于內蒙古醫學院，同年到扎蘭屯市人民醫院骨科工作，20xx年任急診醫學科主任。在擔任急診醫學科主任期間，他以改善患者就醫感受為出發點，持續提升科室醫療服務質量和水平，努力為人民群眾提供安全、有效、便捷的醫療服務。

應對各種突發公共事件的能力，對一個科室乃至醫院的應急能力都是很大的考驗。在過去的4年時間里，xx帶領急診團隊苦練內功，狠抓管理，成功高效組織應對各類突發公共衛生事件，維護了社會和諧穩定。在科室其他醫務人員看來，不論科里發生了什么突發緊急情況，只要有薛主任在，大家就有了主心骨。

那是20xx年的秋天，他剛剛擔任急診科主任不到一個月。某工廠工人集體食物中毒惡心、嘔吐、腹痛，先后有33人前來就診。接到任務后，醫院立即啟動應急預案，按照流程進行救治準備并開通綠色通道。在此過程中，他不僅要負責統籌、人員調度工作，還要加入搶救、指導工作，科室醫護人員則配合調度參與急救，搶救室內井井有條，經過采取有效急救處置措施，醫護人員各盡其職，集體食物中毒所有人已妥善安排并得到緊急救治。

在很多時候，急診科醫護人員不僅僅要對患者進行身體上的救治，還要進行心理上的寬慰和情緒上的安撫。20xx年5月，扎蘭屯市某村一戶人家正在舉行婚宴，農家院里搭建的臨時彩棚里鄰里親朋齊坐一堂，突然彩棚被一陣大風刮塌了，有幾個人被刮到半空又摔下來，不同程度受傷。120接診后送至急診科，當時來的人比較多，大家情緒也很煩躁，他在安排科室分組進行緊急救治的同時，不停的安撫、勸說情緒激動的傷者及家屬，爭取他們的配合和支持。在他的不斷溝通下，現場漸漸安靜了下來，傷者能夠配合醫護進行治療、檢查，都及時得到妥善救治。這樣的情況還有很多，急診醫學科的患者通常病癥危急、時間緊迫、病種復雜，通常在情緒上比較脆弱，有較大情緒波動，甚至會產生煩躁、易怒心理，他常常站在患者的角度，為他們提出有效建議，主動、積極幫助病人解決遇到的問題，盡量使患者的焦躁情緒得以化解，進而使患者和家屬感受到關心和關愛。

對醫護人員來說，每一次急救，就像是打一場硬戰，就是在跟時間賽跑，分分秒秒都是成功挽救病人生命的希望，因此，在緊急關頭，更需要醫護人員沉著、冷靜的果斷決定，大膽準確的救治方案。

在20xx年的冬天，某科局在下鄉工作途中突遇車禍，導致7人不同程度的受傷，送至急診科后，他立即組織科室人員準備急救并強調配合與注意事項，依據病情不同分類采取不同治療方案，同時開通綠色通道，聯系醫學影像科、檢驗科、骨科、胸外科、重癥醫學科等相關科室做好檢查、救治準備，整個過程有條不紊。這次事件也充分體現了急診科醫護工作者及相關成員單位對突發事件的報告、預警、指揮調度、醫療救治、事件處理等環節的實戰反應和相互協調能力。

xx作為一名醫務人員特別是作為急診科主任，自知肩負著重大責任，每天面對形形色色患者的痛苦面孔，聽到的是呻吟，見到的是焦躁，感到的是煩惱，也許是職業的特殊性，面對患者一雙雙求生的渴望和家屬對醫生企盼眼神，對醫生這個神圣職業的擔當和責任油然而生，于是他始終把病人放在了與自己親人的同等位置上，學會了換位思考，領會了將心比心，心中揣著“挽救一個病人的生命，就挽救了一個家庭的幸福”的信念，始終以“假如我是一個病人”來換位思考，真誠對待每一位患者，以親切的問候拉近與病人及家屬的距離，以扎實的醫學功底，良好的醫學理論基礎、豐富的臨床經驗得以將一個個危重病人轉危為安，從而回歸家庭，回歸社會。

隨著社會的飛速發展，患者及患者家屬的要求也在不斷提高，患者除了要求得到最佳的技術治療外，還需要得到良好的服務，這就對醫務人員提出了更高的要求。他做為學科帶頭人，在他的心里，始終裝滿了患者的需要，在改善醫療服務中，應用新理念、使用新技術，不斷創新醫療服務模式，滿足廣大群眾醫療服務新需求。努力使診療更加安全、就診更加便利、溝通更加有效、體驗更加舒適，逐步形成區域協同、信息共享、服務一體、多學科聯合的新時代醫療服務格局，推動了醫療服務高質量發展。

xx在做好本職工作的同時，充分發揮技術“帶頭人”作用，自覺擔負年輕醫生的培訓工作，把自己掌握的先進技術和經驗教訓，毫無保留地傳授給科室其他同志，并以自己的實際行動帶出了一支醫德高尚、技術精湛、作風過硬的專科隊伍。

他來到急診醫學科后，開創了急診骨科手術的先河，并且充分發揮傳幫帶作用，帶領科室年輕人實施手術。他還規范了搶救流程，尤其是呼吸、心跳驟停患者的心肺復蘇搶救工作，科室可以自行完成氣管插管術。20xx年xx任急診科主任以來，帶領科室完成業務收入同比增長47%，門診患者增長17%，藥占比下降0.9個百分點。

為了獲得更多搶救時間，提高團隊的醫療業務能力是當務之急，而與患者家屬溝通也是一個技術活。科室酒后糾紛、車禍事故、服毒服藥等事件比較多發，極易產生醫療糾紛，他總是耐心去跟患者及家屬溝通。有時候病人家屬多，這個問完那個又來了，那就重復講幾遍。只要耐心地去解釋、溝通，大多數病人和家屬都是講道理，能理解醫生的。在他看來，每一位患者背后都有一個家庭的牽掛和煎熬。

危急時刻，從未見過他退縮，他總是在患者需要的緊要關頭沖鋒陷陣，更是憑借著過硬的急救技術和良好的職業醫德，挽救了一個又一個鮮活的生命。他是健康衛士，他是急救先鋒，他時刻準備著為一方百姓的健康和安全保駕護航。

醫院工作個人事跡材料（優質17篇）篇十七

尊敬的醫院領導:。

你們好!作為患者家屬，我們首先向xx院領導表示深深的感謝!感謝你們培育了像神經內科這樣優秀的部隊醫護人員!家父與xx年xx月xx日xx時余住進xx院，時至今日，已經過去了將近兩個月時間。目前家父的病情已基本痊愈。臨近出院，我們總忘不了在醫院里的一場場一幕幕，感激之情時刻都在我們的心中悠然生發。

最忘不了的是xx月xx日上午，家父病重，被確診為xx，而且為重型。早晨10點多鐘，家父突然呼吸肌麻痹，呼吸困難，生命垂危。就在這危機關頭，xx主任帶領神經內科醫務人員進行了急救，家父被送進了重癥監護室，當即切開了氣管，用呼吸機輔助呼吸，這樣家父的生命才得以挽救。于是開始了漫長而又渴望奇跡的一個月--重癥監護室里，醫院規定，每天的探視時間是每天的下午3:20-3:50，每次探視總會看到重癥監護室xx主任精心守護的身影，他工作辛苦，任勞任怨。探視完后，他總要耐心地給我們交待病情轉化的情況，讓我們充滿信心，他經常告訴我們，病人只要有一線希望，他就會付出百倍的努力。就這樣家父的病情逐漸好轉了，由開始時的全身癱瘓狀態，到上肢開始活動，再到四肢完全能夠活動，家父的病情終于出現了奇跡--醫護人員的同力合作，還給了我們一個能夠重新站立起來的爸爸!

感謝神經內科的全體醫護人員，給了家父第二次生命!還記得在重癥監護室里，家父大小便不能自理，這讓兒女們為難的事，竟然xx醫院的護士們，卻護理的非常周到，尤其是xx護士，在家父大便不通時，是她踴躍護理才解除了家父的痛苦。一個月終于過去了，家父由重癥監護室轉入急救室29床，家父告訴我們:“感謝xx院的醫生護士，給了我第二次生命!他們醫德高尚，醫術高明，一定要感謝人家。”我們曾與同病相憐的病友及家屬交流過，如何才能表達對醫護人員的感恩之心，大家一致的說法，xx醫院，醫風正，醫風好，醫護人員的職業道德很高尚，他們視病人如親人，對待病人家屬為親友。我們也冒昧的嘗試過，送點小禮物以表寸心，但被他們都一一拒絕。事實告訴我們，xx醫院是一所不錯的醫院，是一所我們老百姓信得過的醫院，神經內科的全體醫護人員熱愛人民，崇尚榮譽，都是自覺踐行當代革命軍人核心價值觀的典范。

我們向他們表示崇高的敬意!讓我們再一次向他們表示衷心的感謝!轉入急救室以后，治療和護理工作仍然很繁重。家父痰多要不時吸痰，醫生護士們隨叫隨到，任勞任怨。首先是主治醫生xx醫生，然后又是神經內科的xx主任進行治療，再到今天xx醫生，他們一個個是xx醫院的精兵強將，是保護我們老百姓健康的好醫生好專家!家父現已能夠下床行走，估計出院在即。我們對xx醫院的感謝是千言萬語道不盡的。讓我們再次感謝xx醫院的領導!感謝你們培育了如此醫德高尚，醫術精湛的優秀醫生!你們的功德我們將永遠銘刻在心!最后祝xx醫院越辦越好，享譽全國，馳名中外!

此致

敬禮

xxx。

20xx年x月。

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