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基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇一

為做好黨員的教育、管理工作，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本辦法。

1.1黨員教育的基本目標(biāo)。

全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)是黨員教育的根本任務(wù)。通過(guò)教育，提高黨員的思想覺(jué)悟、政策理論水平和活動(dòng)能力，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。這便是黨員教育的基本目標(biāo)。在黨員教育的實(shí)施過(guò)程中，黨組織必須緊緊圍繞這個(gè)基本目標(biāo)，密切聯(lián)系黨員的思想實(shí)際，努力做到動(dòng)機(jī)和效果相統(tǒng)一，針對(duì)性和有效性相統(tǒng)一。

1.1.1提高黨員的思想覺(jué)悟。

黨員的思想覺(jué)悟，包括崇高的革命理想、飽滿(mǎn)的革命熱情、堅(jiān)強(qiáng)的革命毅力和旺盛的革命斗志。它是共產(chǎn)黨員黨性的重要標(biāo)志，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)。黨員的思想覺(jué)悟中，崇高的革命理想是最重要的。崇高的革命理想，即為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度而奮斗，是共產(chǎn)黨員的精神支柱，是革命熱情、革命毅力、革命斗志的內(nèi)在動(dòng)力。黨組織應(yīng)當(dāng)把幫助黨員樹(shù)立崇高的共產(chǎn)主義理想以及崇高理想所要求的革命熱情、革命毅力、革命斗志，作為黨員教育的首要任務(wù)。

黨員的政策理論水平，指的是黨員對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策正確認(rèn)識(shí)和掌握運(yùn)用的程度。它是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的政治基礎(chǔ)，決定著黨員能否正確理解和自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致。在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，我們黨為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，制定和實(shí)行了一系列新的方針、政策，需要廣大黨員模范地執(zhí)行。然而，目前一些黨員的政策水平還較低，對(duì)黨的現(xiàn)行政策缺乏正確的認(rèn)識(shí)和理解不深，甚至做了一些政策不允許的事情，影響了黨的政策的貫徹落實(shí)。黨支部應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員隊(duì)伍中帶有的傾向性問(wèn)題，通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施教育，切實(shí)幫助黨員提高政策水平。

1.1.3提高黨員的活動(dòng)能力。

黨員的活動(dòng)能力，主要指黨員履行義務(wù)、行使民主權(quán)利的實(shí)踐能力。黨員的活動(dòng)，直接影響黨員個(gè)人的影響力和帶動(dòng)力，影響黨支部的吸引力和凝聚力。然而，黨員的活動(dòng)能力不是自然而然地產(chǎn)生的，它需要有一個(gè)反復(fù)強(qiáng)化的教育、訓(xùn)練過(guò)程。黨支部必須通過(guò)黨員教育，提高黨員在現(xiàn)代化建設(shè)中的實(shí)際本領(lǐng)和完成黨的特定任務(wù)的工作能力；增強(qiáng)黨員的民主意識(shí)，使他們學(xué)會(huì)正確運(yùn)用賦予的民主權(quán)利，全面提高黨員素質(zhì)。

1.1.4提高黨員的黨性修養(yǎng)。

共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進(jìn)性在黨員身上集中體現(xiàn)。它要求共產(chǎn)黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨，吃苦在前、享受在后，勇于開(kāi)拓、忠于職守，關(guān)心同志、敢于批評(píng)，聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法等等。黨員的黨性修養(yǎng)程度直接關(guān)系到黨的先進(jìn)性、純潔性，關(guān)系到黨支部的戰(zhàn)斗力。黨支部要通過(guò)黨員教育，著力加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺(jué)性，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)水平。

1.2黨員教育的基本內(nèi)容。

1.2.1思想理論教育。

包括馬克思主義基本理論教育、黨的基本路線(xiàn)教育；黨的基本知識(shí)教育、共產(chǎn)主義理想和道德教育、黨規(guī)法制教育；形勢(shì)政策教育等。

1.2.2科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育。

在新時(shí)期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，黨員教育的內(nèi)容必須緊緊貼住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。黨員教育的內(nèi)容是否圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，并不簡(jiǎn)單地看是不是有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的，以及相關(guān)的程度是否緊密，而主要看為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想是否明確，教育的主要內(nèi)容是否充分體現(xiàn)了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，其效果能否充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

從科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育方面來(lái)說(shuō)，要緊緊圍繞建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)展開(kāi)。要組織黨員學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，掌握現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)和管理知識(shí)，了解和熟悉經(jīng)濟(jì)建設(shè)的環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律，提高廣大黨員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，共產(chǎn)黨員只有具備一定的經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法律和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)方式、管理方法等方面的基本知識(shí)，才能在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作做好周?chē)罕姷乃枷胝喂ぷ鳌?/p>

黨員教育的方法，是聯(lián)結(jié)教育內(nèi)容與教育目標(biāo)的紐帶。黨員教育的方法是由教育內(nèi)容和黨員的具體情況決定的。方法運(yùn)用得當(dāng)，教育就能收到事半功倍之效。黨員教育的方法很多，并且可以從不同角度加以分類(lèi)。

1.3.1輪訓(xùn)。

指黨組織通過(guò)依托黨校和其他訓(xùn)練場(chǎng)所，集中一段時(shí)間對(duì)黨員進(jìn)行普遍的系統(tǒng)教育、其形式主要有兩種：一是利用各級(jí)黨校訓(xùn)練黨員干部；二是舉辦各種形式的短訓(xùn)班，輪訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)黨的中心任務(wù)，結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員思想實(shí)際確定，每次培訓(xùn)力求集中解決一、二個(gè)實(shí)際問(wèn)題。輪訓(xùn)班一般要把班前預(yù)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、小組討論和班后總結(jié)這四個(gè)環(huán)節(jié)抓好。

1.3.2上黨課。

指利用授課形式對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的一種方式，它已成為黨的組織生活的一種常規(guī)制度。黨課一般以、《準(zhǔn)則》為基本教材，以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)其他文件，采取集中講授的方法進(jìn)行；黨課教員可以由黨支部委員會(huì)成員擔(dān)任，也可外請(qǐng)外聘。搞好黨課教育，要把握九個(gè)要點(diǎn)：內(nèi)容要新，重點(diǎn)要明，點(diǎn)題要準(zhǔn)，說(shuō)理要透，事例要實(shí)，邏輯要強(qiáng)，知識(shí)要廣，感情要真，形式要活。

1.3.3座談、討論，個(gè)別談話(huà)。

主題而定。它要求談話(huà)人謙虛、誠(chéng)懇、耐心和講究談話(huà)藝術(shù)。

1.3.4．多樣化活動(dòng)。

通過(guò)社會(huì)調(diào)查、義務(wù)勞動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、影評(píng)視評(píng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各種有益的活動(dòng)對(duì)黨員進(jìn)行教育。它可以把思想教育包含在各種富有教育意義的活動(dòng)之中，使黨員潛移默化地受到啟發(fā)教育，增長(zhǎng)知識(shí)，陶冶情操。開(kāi)展各種活動(dòng)都要注意政治性和思想性，做到教與樂(lè)的統(tǒng)一，避免庸俗化。

1.3.5自學(xué)。

自學(xué)是黨員進(jìn)行自我教育的一種有效方法。它不受時(shí)間、空間、地點(diǎn)、條件的限制。搞好黨員的自學(xué)，取決于黨員個(gè)人和黨組織兩個(gè)方面的共同努力。個(gè)人努力在于黨員的主觀自覺(jué)性；組織努力在于提出要求、精心組織、熱情服務(wù)、經(jīng)常檢查。自學(xué)的關(guān)鍵在于調(diào)動(dòng)個(gè)人的自覺(jué)性。

實(shí)施黨員教育，必須堅(jiān)持的原則是，突出黨性和思想性，解決黨員思想入黨問(wèn)題；理論聯(lián)系實(shí)際，講求針對(duì)性和教育實(shí)效；以正面教育、自我修養(yǎng)為主；把黨員教育和黨員管理相結(jié)合起來(lái)，做到“雙管齊下”。

1.4.1調(diào)查分析，摸清情況。

黨支部要通過(guò)調(diào)查研究，了解掌握黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，分析黨員隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題及其產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因，有的放矢地開(kāi)展教育。

1.4.2制訂計(jì)劃，明確任務(wù)。

黨支部要根據(jù)上級(jí)黨委要求和黨員隊(duì)伍狀況，制定切實(shí)可行的教育計(jì)劃，以使黨員教育工作有條不紊地進(jìn)行，保證教育時(shí)間、教育內(nèi)容和教育對(duì)象三落實(shí)。

1.4.3檢查落實(shí)，信息反饋。

黨員教育計(jì)劃實(shí)施后，黨支部應(yīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行的情況，收集反映，掌握動(dòng)態(tài)，以便隨時(shí)充實(shí)教育內(nèi)容，改進(jìn)教育方法，提高教育的針對(duì)性、有效性。

1.4.4定期總結(jié)，不斷提高。

黨支部的黨員教育工作每年要總結(jié)一次，對(duì)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、成績(jī)、問(wèn)題都要找出來(lái)?？偨Y(jié)完成后應(yīng)作為黨支部工作的一部分向黨員大會(huì)報(bào)告。

黨員管理是黨的組織按照黨的綱領(lǐng)和章程，運(yùn)用一定的形式和手段，對(duì)黨員進(jìn)行組織、教育、培養(yǎng)、考察、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲；控制等一系列管理活動(dòng)的總稱(chēng)。它的著眼點(diǎn)是全面提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)一支充滿(mǎn)生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。

黨員管理工作包括著十分廣泛的`內(nèi)容：黨員教育工作，對(duì)黨員的監(jiān)督工作，對(duì)黨員的紀(jì)律檢查工作，對(duì)不合格黨員的處置工作，發(fā)展和追認(rèn)黨員的工作，對(duì)過(guò)好組織生活的監(jiān)督，檢查工作，黨內(nèi)活動(dòng)的開(kāi)展和示范引導(dǎo)工作，黨費(fèi)的收繳使用管理工作，黨員檔案管理工作，黨員的評(píng)議鑒定工作，黨員統(tǒng)計(jì)工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移文作，調(diào)整和改進(jìn)黨的基層組織設(shè)置的工作，等等。也就是說(shuō)，凡是組織、監(jiān)督黨員參加黨的生活和活動(dòng)使黨員履行義務(wù)和正確行使權(quán)利的工作，都屬于黨員管理工作的范疇?？梢?jiàn)，黨員管理工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。在黨員管理的諸多具體工作之間，存在著相互聯(lián)系、相互滲透的關(guān)系，有些工作不可能截然分開(kāi)。如民主評(píng)議黨員和黨員目標(biāo)管理，都是黨員管理的形式之一，但它們作為一項(xiàng)規(guī)范性較強(qiáng)，各基層黨組織都統(tǒng)一按期進(jìn)行的工作，已經(jīng)成為黨員管理范疇的一項(xiàng)內(nèi)容了。

2.2管理原則及要求。

一是要堅(jiān)持黨性原則，即按照工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)要求黨員、教育黨員、約束黨員，使黨員的一言一行以黨性為最高準(zhǔn)則；二是要堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則，在黨員管理工作中把思想教育和政治工作做在各項(xiàng)工作之前，提高廣大黨員的思想覺(jué)悟，以保證各項(xiàng)工作的完成；三是要堅(jiān)持民主管理的原則，在黨員管理中確立黨員的主體地位，支持、引導(dǎo)、保障他們正確地行使自己的權(quán)利，在管理過(guò)程中按照民主的方式、方法來(lái)解決各種管理問(wèn)題，協(xié)調(diào)各種關(guān)系；四是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督每一個(gè)黨員，使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

一是要堅(jiān)持按級(jí)分層次管理的原則，即按職務(wù)定責(zé)任，按職責(zé)定權(quán)限，按分工定任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一線(xiàn)負(fù)責(zé)；二是要堅(jiān)持平等一致的原則。它要求在真理面前人人平等，在黨紀(jì)國(guó)法面前人人平等，不允許黨內(nèi)有不接受管理和監(jiān)督的特殊黨員；三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌管理的原則，按照各自的權(quán)限，對(duì)黨員管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌計(jì)劃、組織實(shí)施，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，建立分工合作的工作系統(tǒng)。

一是要堅(jiān)持為黨的基本路線(xiàn)服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，確定內(nèi)容、開(kāi)展工作、組織活動(dòng)；二是要堅(jiān)持規(guī)范性原則，不斷健全和完善黨員管理的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對(duì)黨內(nèi)規(guī)范的監(jiān)督和執(zhí)行，維持黨內(nèi)生活有序、關(guān)系正常；三是要堅(jiān)持激勵(lì)性原則，著眼于激發(fā)黨員的使命感、義務(wù)感和榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；四是要堅(jiān)持注重效益的原則，力求以較少的工作在最短的時(shí)間內(nèi)取得最佳的預(yù)期效果，力戒黨員管理中的形式主義、“花架子”；五是要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新的原則，不斷根據(jù)變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)創(chuàng)造出適應(yīng)新情況、新問(wèn)題的新的辦法、措施和途徑。

黨員管理工作內(nèi)容的廣泛性，決定了黨員管理方式的多樣性。開(kāi)會(huì)座談、評(píng)比競(jìng)賽、參觀訪(fǎng)問(wèn)、報(bào)告演講、家訪(fǎng)談心、測(cè)試問(wèn)答、廣播墻報(bào)、表演展覽，都可以作為黨員管理的方式使用。在黨支部黨員管理工作中常用的方式：一是黨員定期匯報(bào)，把黨員置于黨組織監(jiān)督之下；二是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行考核、記實(shí)，為表彰評(píng)議提供依據(jù)；三是定期講評(píng)鑒定黨員，具有教育、管理、監(jiān)督的綜合效能；四是實(shí)施目標(biāo)管理黨員，融教育、管理、監(jiān)督、考核為一體；五是嚴(yán)格組織生活，這是傳統(tǒng)而有效的黨員管理方式；六是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；七是開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件；八是實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，每年搞一次。

2.3.1制度規(guī)范法。

運(yùn)用各種規(guī)章制度來(lái)管理和約束黨。

員的行動(dòng)，規(guī)定各種工作程序和辦法，明確各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容和程序，以及規(guī)定處理各種問(wèn)題的政策和標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用這種方法，要了解和掌握各項(xiàng)制度的內(nèi)容，明確執(zhí)行制度的尺度，在做好思想工作的同時(shí)，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事，并不斷健全和完善黨員管理的各項(xiàng)制度。

通過(guò)收集有關(guān)黨員的各類(lèi)信息，經(jīng)過(guò)一定的加工處理，來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，使黨員管理工作符合上級(jí)精神和適合黨員的實(shí)際情況。運(yùn)用這種方法，信息要靈通，判斷要準(zhǔn)確，辦法措施要有針對(duì)性。

依據(jù)黨員管理工作的職能、目標(biāo)、對(duì)象的多層次、多類(lèi)型性，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行指導(dǎo)和管理。運(yùn)用這種方法，要注意從實(shí)際出發(fā)分類(lèi)，便于組織領(lǐng)導(dǎo)和上下對(duì)口互相照應(yīng)。

2.3.4需要引導(dǎo)法。

根據(jù)黨員需要發(fā)展、變化規(guī)律，引導(dǎo)黨員追求正當(dāng)、合理的需要，激發(fā)積極的動(dòng)機(jī)，使之激發(fā)出更大的熱情，更好地為黨的事業(yè)工作。運(yùn)用這種方法,要把握黨員的需要心理，滿(mǎn)足基本需要，并煥發(fā)黨員更高層次的需要，引導(dǎo)黨員選擇滿(mǎn)足需要的正當(dāng)方式。

2.3.5思想教育法。

黨員管理和黨員教育是相互貫通的。管理要以教育作前提，教育要以管理作保證。教育和管理都是手段，目的都是為了提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

3.黨務(wù)工作。

3.1掌握黨員的基本情況。

掌握黨員的基本情況要注意四點(diǎn)：一是力求真實(shí)、全面了解，防止片面性、表面化；二是規(guī)范、系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃、制度和辦法；三是注意情況的不斷變化，充實(shí)應(yīng)掌握情況的內(nèi)容；四是對(duì)情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真解決。

3.1.1建立黨員自然情況登記冊(cè)。

大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：姓名、曾用名、原籍、家庭出身、本人成分、現(xiàn)有文化程度、學(xué)歷、工資級(jí)別、履歷、工作簡(jiǎn)歷、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系〔含直系親屬、旁系親屬)、身體健康狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲；現(xiàn)任職務(wù)、住址等。要認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě)，保證真實(shí)準(zhǔn)確，并妥善保管。

3.1.2建立黨員寫(xiě)實(shí)檔案。

包括會(huì)議記錄、重要建議卡、大事記、學(xué)習(xí)成績(jī)登記、文書(shū)材料收集、工作目標(biāo)完成情況考核記錄等。

3.1.3建立黨員匯報(bào)思想制度和與所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通情況制度，通過(guò)聽(tīng)取黨員匯報(bào)和黨員所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)介紹情況，來(lái)掌握黨員的基本情況。

按期交納黨費(fèi)，是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體體現(xiàn)。它不僅可以為黨的活動(dòng)提供部分資金，更重要的是能夠增強(qiáng)黨員的組織觀念，提高黨員的政治覺(jué)梧。

對(duì)黨員交納黨費(fèi)的要求主要是三點(diǎn)：一是黨員本人親自交納，一般不允許別人代交；二是按期交納，一般按月繳納。黨員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)，就被認(rèn)為是自行脫黨；三是按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納，沒(méi)有特殊情況和經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，不可以少交，自愿多交不限。

黨費(fèi)管理的基本要求：一是專(zhuān)人管理，一般由組織委員或黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；二是專(zhuān)立賬目，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，憑證收支，按月上繳；三是定期報(bào)告，定期檢查；四是嚴(yán)格管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。

黨支部一般不留存黨費(fèi)。對(duì)上級(jí)黨組織劃撥的黨費(fèi)，要慎重使用，嚴(yán)格手續(xù)。黨費(fèi)的使用范圍，主要是用于教育黨員費(fèi)用的補(bǔ)充開(kāi)支，購(gòu)買(mǎi)黨員政治理論學(xué)習(xí)資料，表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員，對(duì)喪失勞動(dòng)能力、有特殊困難的黨員給予適當(dāng)補(bǔ)助等。黨支部使用黨費(fèi)應(yīng)征得上級(jí)黨組織同意，在規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)支。

黨籍指黨員資格。申請(qǐng)入黨的同志從被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員那一天起，取得了黨員資格，也就有了黨籍。黨籍不同于黨齡。黨齡表示黨員在黨內(nèi)生活和工作的實(shí)際經(jīng)歷，從預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式黨員那一天算起。黨員的黨籍問(wèn)題關(guān)系到一個(gè)人的政治生命。黨支部在處理黨員的黨籍問(wèn)題時(shí)，必須慎重對(duì)待，按規(guī)定的程序辦理。

3.3.1黨員有退黨的自由，黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布除名，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

3.3.2黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，黨支部應(yīng)當(dāng)對(duì)他教育，要求他限期改正；經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸其退黨。勸黨員退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部黨員大會(huì)討論決定，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。如被勸告退黨的黨員堅(jiān)持不退，應(yīng)當(dāng)提交支部黨員大會(huì)討論，決定把他除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3.3.3黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部黨員大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3.3.4預(yù)備黨員不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3.3.5黨員出國(guó)出境定居，在他們出國(guó)出境后，即停止黨籍。其檔案轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)黨的委員會(huì)組織部門(mén)保存?zhèn)洳?。黨員因私事出國(guó)出境無(wú)故超假一年以上回國(guó)的，一般不能恢復(fù)組織生活，按自行脫黨處理。

3.3.6黨員自殺后的黨籍處理問(wèn)題，黨支部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，具體分析，區(qū)別對(duì)待。確屬畏罪自殺的，應(yīng)開(kāi)除黨籍。

3.3.7黨員參加宗教活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育堅(jiān)持不改的，要?jiǎng)衿渫它h，勸而不退的，要黨內(nèi)除名；對(duì)屢教不改或加入宗教組織參加活動(dòng)的，要開(kāi)除出黨。

黨員因調(diào)動(dòng)工作、參軍、招工、入學(xué)以及其他原因，需要從一個(gè)單位或地區(qū)到另一個(gè)單位或地區(qū)，方可轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移黨員組關(guān)系，要統(tǒng)一使用“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”。黨員臨時(shí)外出工作、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、休養(yǎng)等，且時(shí)間在六個(gè)月以?xún)?nèi)的，可開(kāi)具黨員證明信件，各級(jí)黨組織統(tǒng)一使用“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信”。

黨支部不能直接對(duì)外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，只可介紹黨員到上一級(jí)黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)由所在黨支部開(kāi)出黨員組織關(guān)系介紹信或證明，由黨員本人親自到上級(jí)黨委組織部門(mén)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員組織關(guān)系介紹信由黨員自己攜帶，妥善保管，到新單位后立即交給黨組織。對(duì)越過(guò)六個(gè)月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要按規(guī)定，以自行脫黨論處。

3.5民主評(píng)議黨員。

民主評(píng)議黨員的目的主要有三條：一是提高黨員素質(zhì)；二是處置不合格黨員；三是增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評(píng)議黨員的內(nèi)容，主要有五個(gè)方面：一是信念、宗旨；二是各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行；三是利益關(guān)系的處理；四是遵紀(jì)守法；五是聯(lián)系群眾。黨支部可結(jié)合上述精神，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步提出具體要求。民主評(píng)議要注意掌握好四個(gè)原則：一是實(shí)事求是；二是民主公開(kāi)；三是在黨員標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等；四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

民主評(píng)議黨員的基本步驟是：第一，學(xué)習(xí)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)、《準(zhǔn)則》和有關(guān)文件，對(duì)黨員普遍進(jìn)行堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，使黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，明確評(píng)議要求，提高參評(píng)自覺(jué)性，做好評(píng)議思想準(zhǔn)備。第二，自我評(píng)價(jià)。組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞評(píng)議內(nèi)容，評(píng)價(jià)自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距，明確努力方向。第三，民主評(píng)議。一般開(kāi)黨小組會(huì)或支部黨員大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。其程序是：自我講評(píng)；黨內(nèi)互評(píng)；組織考察。第四，表彰和處置。通過(guò)民主評(píng)議，對(duì)好黨員、優(yōu)秀黨員給予表?yè)P(yáng)、表彰；對(duì)不合格黨員，區(qū)別不同情況進(jìn)行處置。第五，總結(jié)整改。總結(jié)是黨支部對(duì)整個(gè)民主評(píng)議過(guò)程進(jìn)行回顧、分析、研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出對(duì)民主評(píng)議的規(guī)律性認(rèn)識(shí)；整改是對(duì)評(píng)議中暴露出來(lái)的問(wèn)題，由黨員個(gè)人和黨支部制定出相應(yīng)的完善措施和下一步整改計(jì)劃；同時(shí)，還要做好有關(guān)材料的歸檔工作。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇二

由于干部人事檔案內(nèi)容客觀地反映干部的各個(gè)方面的情況，是干部德、能、勤、績(jī)等情況的綜合記錄。所以，干部人事檔案是組織人事部門(mén)全面地考察了解和正確選拔、使用人才的重要依據(jù)。

憑證作用。

由于干部人事檔案收存的材料形成于不同的時(shí)間，材料上留有組織公章、個(gè)人手跡或印鑒等具有法律效力的標(biāo)志，因此，干部人事檔案能為落實(shí)干部政策、調(diào)整工資級(jí)別、解決生活待遇、更改參加革命工作時(shí)間、編史修志等有關(guān)問(wèn)題提供重要憑證作用。

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基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇三

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善基層黨支部建設(shè)，強(qiáng)化支部工作制度，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們黨始終走在時(shí)代前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。特制定本工作制度。

一、基層黨支部必須在政治上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個(gè)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門(mén)、本科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認(rèn)真做好“一幫一”黨員示范行動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中認(rèn)真解決和處理好黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，相互支持、相互促進(jìn)。

二、基層黨支部要認(rèn)真組織全體共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為支部工作的重要任務(wù)抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，基層黨支部要堅(jiān)持每月一次“三會(huì)一課”制度;每年檢查通報(bào)一次，并作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。要對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析。各支部應(yīng)結(jié)合本身實(shí)際，對(duì)每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)黨員的本職工作情況和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。

三、加強(qiáng)黨員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。切實(shí)使每一個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)和保障每一個(gè)黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評(píng)議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見(jiàn)制度、服務(wù)群眾制度、群眾滿(mǎn)意測(cè)評(píng)制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺(jué)為黨的路線(xiàn)和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)，符合黨員條件的積極分子進(jìn)行幫助教育和培養(yǎng)，認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中每個(gè)黨員對(duì)黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、函詢(xún)制度、談話(huà)誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。永葆黨的先進(jìn)性。

六、建立黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制度。基層黨支部要不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測(cè)評(píng)”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費(fèi)的收繳和管理，嚴(yán)格組織生活考勤制度，對(duì)好人好事、受獎(jiǎng)和違紀(jì)情況要作好登記。支部組織生活會(huì)要有詳細(xì)記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書(shū)記要定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)支部工作情況。

本制度從下達(dá)之日起實(shí)施，并在實(shí)踐中不斷完善充實(shí)。

二oxx年五月二十五日。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇四

為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，制訂本制度。

一、組織生活制度。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級(jí)部署開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng);每個(gè)黨員都要自覺(jué)參加黨的組織生活，不應(yīng)無(wú)故缺席。黨支部要對(duì)黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

(一)支部黨員大會(huì)制度。黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次。主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示;討論通過(guò)支部的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;對(duì)吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正作出決議;討論決定黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;討論決定支部的其它重大事項(xiàng)，監(jiān)督支委會(huì)正確執(zhí)行黨的決議。

(二)支部委員會(huì)制度。支委會(huì)至少每月召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是：分析研究支部工作的進(jìn)展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級(jí)黨組織的指示和決定;檢查黨支部實(shí)行目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)情況;研究制定支部工作計(jì)劃，工作報(bào)告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動(dòng)。

(三)黨小組會(huì)制度。黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和上級(jí)指示，落實(shí)黨支部的決議和工作安排，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);聽(tīng)取黨員的思想?yún)R報(bào)、要求和反饋;討論改選小組長(zhǎng)等有關(guān)黨務(wù)方面的工作。

(四)黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實(shí)際對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論和基本路線(xiàn)教育;進(jìn)行理想、宗旨、法紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢(shì)教育;進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政勤政和黨的基本知識(shí)教育。黨課由支部組織，也可由上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。

二、集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問(wèn)題，以及上級(jí)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問(wèn)題，都應(yīng)提交黨支部委員會(huì)集體討論決定，不得由個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷。

三、黨內(nèi)表決制度。

決定黨內(nèi)重大問(wèn)題時(shí)，要召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。表決時(shí)要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對(duì)，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)黨委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

四、民主生活會(huì)制度。

黨支部每年按上級(jí)黨委規(guī)定時(shí)間召開(kāi)支部委員民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前要做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級(jí)黨委的要求和實(shí)際情況，確定會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間，向上級(jí)黨委報(bào)告，并通知每個(gè)支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見(jiàn)和建議。會(huì)議期間要學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。會(huì)議主持人要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)與會(huì)的支委暢所欲言。會(huì)議檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真制訂整改措施，切實(shí)加于解決。會(huì)議要指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議記錄和會(huì)議情況報(bào)送上級(jí)黨委。

五、交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度。

黨員每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)向黨支部交納黨費(fèi)。黨員外出半個(gè)月以上或因故未能參加黨支部活動(dòng)，必須向黨支部請(qǐng)假。對(duì)黨員無(wú)故不參加黨的組織生活，要及時(shí)給予幫助教育。黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名，并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。

六、黨支部委員分工聯(lián)系制度。

黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實(shí)際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂(yōu)解難;對(duì)于聯(lián)系對(duì)象的情況要定期向黨支部匯報(bào)，黨支部要進(jìn)行督促和檢查。

七、換屆選舉制度。

黨支部換屆選舉要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行，要切實(shí)尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會(huì)任期三年。

八、目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度。

黨支部從以下四個(gè)方面實(shí)行目標(biāo)管理：

(一)政治思想。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦。

2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想。

3、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅(jiān)持與黨中央保持一致。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作知識(shí)。

(二)黨內(nèi)生活。

1、積極參加黨的組織生活和各項(xiàng)活動(dòng)。

2、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

3、在黨的生活會(huì)議上主動(dòng)匯報(bào)自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

4、正確反映群眾的意見(jiàn)和要求，自覺(jué)維護(hù)黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

(三)作風(fēng)要求。

1、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，作風(fēng)民主，為人正派，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、堅(jiān)持調(diào)查研究，深入基層，深入實(shí)際，了解新情況，解決新問(wèn)題。

3、認(rèn)真執(zhí)行《黨章》和《準(zhǔn)則》，遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律及廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

4、模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持按政策、按制度、按規(guī)定辦事，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。

(四)工作任務(wù)。

1、認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)地圓滿(mǎn)完成本職工作和單位或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，解放思想，敢于開(kāi)拓，真抓實(shí)干。

3、服從組織安排和調(diào)動(dòng)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，工作效率高，質(zhì)量好，在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

黨支部根據(jù)目標(biāo)管理的具體內(nèi)容，年初認(rèn)真制定計(jì)劃，半年檢查分析，年終總結(jié)表彰，抓好落實(shí)，注重效果。

發(fā)展黨員工作的方針和原則。

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾努力完成本單位工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮這種重要作用，基層黨組織必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍。基層黨組織的任務(wù)之一，就是要經(jīng)常不斷地教育和培養(yǎng)各條戰(zhàn)線(xiàn)涌現(xiàn)出認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時(shí)，及時(shí)地把他們吸收到黨內(nèi)來(lái)。要切實(shí)有效地做好這項(xiàng)工作，必須掌握發(fā)展黨員工作的方針和原則、明確此項(xiàng)工作的程序。

一、發(fā)展黨員工作的方針。

發(fā)展黨員工作的方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。簡(jiǎn)稱(chēng)十六字方針。

(1)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不能降低標(biāo)準(zhǔn)，更不得另立標(biāo)準(zhǔn)。

(2)保證質(zhì)量。在工作上要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量，需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位。

(3)改善結(jié)構(gòu)。在發(fā)展新黨員工作中，要注意使結(jié)構(gòu)合理。逐步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。改善結(jié)構(gòu)包括改善年齡、文化結(jié)構(gòu)和職業(yè)分布。

(4)慎重發(fā)展。發(fā)展新黨員必須按照黨章規(guī)定，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，嚴(yán)格履行入黨程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來(lái)。

二、發(fā)展黨員工作的原則。

(1)入黨自愿和個(gè)別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)黨組織的培養(yǎng)和考察，確實(shí)具備黨員條件，才能被吸收入黨;黨組織要堅(jiān)持逐個(gè)培養(yǎng)考察，逐個(gè)履行入黨手續(xù)。支部大會(huì)和黨委會(huì)討論接收新黨員時(shí)要進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。在堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則過(guò)程中，要防止突擊發(fā)展和關(guān)門(mén)主義的現(xiàn)象發(fā)生。

(2)科學(xué)規(guī)劃原則。依據(jù)組織建設(shè)的需要，入黨積極分子成熟情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展工作制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，減少盲目性和隨意性。對(duì)發(fā)展計(jì)劃，每年年初上報(bào)一次，黨委半年研究調(diào)整一次。

(3)責(zé)任追究原則。對(duì)組織發(fā)展工作必須明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)把隊(duì)伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內(nèi)沒(méi)有發(fā)展黨員或違規(guī)發(fā)展黨員的支部書(shū)記必須追究責(zé)任。

(4)總量控制原則。發(fā)展黨員要適當(dāng)控制數(shù)量，切實(shí)提高質(zhì)量。在保證質(zhì)量的前提下，各基層黨委要根據(jù)全縣的發(fā)展總量科學(xué)規(guī)劃本單位的發(fā)展數(shù)量，既不搞關(guān)門(mén)主義，又不搞突擊發(fā)展，防止盲目追求數(shù)量、大起大落。

(5)突出重點(diǎn)原則。發(fā)展的重點(diǎn)就是黨的力量薄弱的單位以及農(nóng)村、新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織、各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體。要在優(yōu)秀的工人、農(nóng)民、知識(shí)分子及其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子中加大發(fā)展工作的力度。但也不能以突出重點(diǎn)為由，忽視其他行業(yè)和階層，防止形成新的死角。

(6)常抓常議的原則。發(fā)展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項(xiàng)重要工作，是提高黨員素質(zhì)、保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，它是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)基本職能，必須作為經(jīng)常性的工作來(lái)研究、部署、落實(shí)，而不是集中發(fā)展、突擊發(fā)展。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇五

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。本文是本站小編整理的基層黨員管理規(guī)定，歡迎參閱。

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善基層黨支部建設(shè)，強(qiáng)化支部工作制度，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們黨始終走在時(shí)代前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。特制定本工作制度。

一、基層黨支部必須在政治上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個(gè)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門(mén)、本科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要鞏固。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認(rèn)真做好“一幫一”黨員示范行動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中認(rèn)真解決和處理好黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，相互支持、相互促進(jìn)。

二、基層黨支部要認(rèn)真組織全體共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為支部工作的重要任務(wù)抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，基層黨支部要堅(jiān)持每月一次“三會(huì)一課”制度;每年檢查通報(bào)一次，并作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。要對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析。各支部應(yīng)結(jié)合本身實(shí)際，對(duì)每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)黨員的本職工作情況和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。

三、加強(qiáng)黨員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。切實(shí)使每一個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)和保障每一個(gè)黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評(píng)議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見(jiàn)制度、服務(wù)群眾制度、群眾滿(mǎn)意測(cè)評(píng)制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺(jué)為黨的路線(xiàn)和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)，符合黨員條件的積極分子進(jìn)行幫助教育和培養(yǎng)，認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中每個(gè)黨員對(duì)黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、函詢(xún)制度、談話(huà)誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。永葆黨的先進(jìn)性。

六、建立黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制度。基層黨支部要不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測(cè)評(píng)”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費(fèi)的收繳和管理，嚴(yán)格組織生活考勤制度，對(duì)好人好事、受獎(jiǎng)和違紀(jì)情況要作好登記。支部組織生活會(huì)要有詳細(xì)記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書(shū)記要定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)支部工作情況。

本制度從下達(dá)之日起實(shí)施，并在實(shí)踐中不斷完善充實(shí)。

二oxx年五月二十五日。

一、黨支部的組織生活制度。

1、黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)，黨小組會(huì)以及支部委員單獨(dú)召開(kāi)的民主生活會(huì)。

2、根據(jù)我局工作實(shí)際，一般情況下，黨支部委員會(huì)每季度召開(kāi)一次，黨小組會(huì)每季度召開(kāi)一至兩次，黨支部委員的民主生活會(huì)每年至少召開(kāi)一次。

二、黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

1、開(kāi)好支委會(huì)和支部黨員大會(huì)。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。

三、黨內(nèi)支部的表決制度。

1、主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無(wú)記名表決等。

2、執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

3、表決時(shí)，每個(gè)表決者不論贊成或是反對(duì)，實(shí)行一人一票表決制。

四、黨支部大會(huì)制度。

1、黨支部大會(huì)的主要任務(wù)。

傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施;定期聽(tīng)娶討論支部委員會(huì)的。

工作報(bào)告。

對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審議和監(jiān)督;討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正討論和審議對(duì)黨員的表彰和處分意見(jiàn);選舉支部委員會(huì)或補(bǔ)選支部委員;討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。

2、會(huì)議準(zhǔn)備。

由黨支部委員會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，確定黨支部大會(huì)的議題。并將會(huì)議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。

3、大會(huì)決議。

黨支部委員會(huì)把準(zhǔn)備付諸表決的問(wèn)題提交支部大會(huì)，組織黨員進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻摚缓蟀凑找?guī)定的表決方式進(jìn)行表決，形成決定。

4、會(huì)議的組織。

黨支部大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次。會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，書(shū)記因故不能到會(huì)，可由副書(shū)記或指派支部委員主持。

5、會(huì)議記錄。

每次舉行支部大會(huì)，都要指定專(zhuān)人做好詳細(xì)記錄。詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會(huì)議議題等，每名黨員的發(fā)言?xún)?nèi)容、決定的內(nèi)容及表決情況。會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。

6、黨員應(yīng)按時(shí)參加黨支部會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取和記錄會(huì)議有關(guān)內(nèi)容，積極參與討論。

五、黨支部委員會(huì)議制度。

1、會(huì)議次數(shù)。

黨支部委員會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，如遇特殊問(wèn)題需要研究，可隨時(shí)召開(kāi)。

2、會(huì)議主要內(nèi)容。

黨支部委員會(huì)議主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和黨支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn)、黨支部。

工作計(jì)劃。

檢查和總結(jié)黨支部成員參加民主生活會(huì)情況。

3、黨支部委員會(huì)與黨支部黨員大會(huì)的關(guān)系。

黨支部委員會(huì)在黨支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)處理黨支部的日常工作。黨支部委員會(huì)對(duì)黨支部黨員大會(huì)所作出的決定不能修改或推翻。黨支部委員會(huì)可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容提出初步意見(jiàn)和方案，但不能把它強(qiáng)加給黨支部大會(huì)，更不允許把黨支部委員會(huì)置于黨支部黨員大會(huì)之上。黨支部委員會(huì)作出的決議和決定，黨支部大會(huì)有權(quán)修改或否定。如果發(fā)現(xiàn)黨支部黨員大會(huì)的決議不符合黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨委的決議時(shí)，黨支部委員會(huì)可請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決或重新召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)討論決定。

4、到會(huì)人數(shù)。

黨支部委員會(huì)決定重要問(wèn)題時(shí)，到會(huì)黨支部委員必須超過(guò)黨支部委員人數(shù)的半數(shù);對(duì)重大問(wèn)題的研定，到會(huì)委員不超過(guò)半數(shù)時(shí)，必須召開(kāi)黨員大會(huì)討論決定。

5、會(huì)議記錄。

為保證黨支部委員會(huì)決議、決定的正確貫徹，召開(kāi)黨支部委員會(huì)議應(yīng)指定專(zhuān)人認(rèn)真做好記錄。記錄的內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、缺席人員名單、會(huì)議議題、黨支部委員的發(fā)言要點(diǎn)、會(huì)議決議等。會(huì)議記錄要專(zhuān)人保管，存檔備查。

六、黨小組會(huì)制度。

黨小組會(huì)是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動(dòng)的主要形式之一。黨小組會(huì)一般每季召開(kāi)一至兩次，如黨支部有特殊任務(wù)，可隨時(shí)召開(kāi)黨小組會(huì)。

黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2、傳達(dá)黨支部的決議，討論貫徹黨支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。

3、黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況。

4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);根據(jù)黨支部的統(tǒng)一安排，定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

5、分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作;研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展對(duì)象。

6、評(píng)選優(yōu)秀黨員;討論對(duì)黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。

開(kāi)黨小組會(huì)要講求效果。會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)議的內(nèi)容要集中，每次黨小組會(huì)都要力求有針對(duì)性地解決問(wèn)題。

七、黨支部委員民主生活會(huì)制度。

黨支部委員的民主生活會(huì)，是指黨支部委員除參加所在黨小組或支部的民主生活會(huì)外，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的黨支部委員民主生活會(huì)。它是黨的組織生活會(huì)議的一種形式，是加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)的一條重要途徑。

(一)會(huì)議的主要內(nèi)容。

緊緊圍繞黨的基本路線(xiàn)，密切結(jié)合黨支部的建設(shè)和自己的思想實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，著重檢查解決以下問(wèn)題：

1、能否以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。

2、能否認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，卓有成效地開(kāi)展黨支部的各項(xiàng)工作。

3、能否貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主，搞好黨支委一班人的團(tuán)結(jié)。

4、能否樹(shù)立為社會(huì)主義榮辱觀和人民服務(wù)的思想，為政清廉，遵紀(jì)守法，能否深入實(shí)際，調(diào)查研究，克服官僚主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

5、能否聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，解決群眾關(guān)心的問(wèn)題等等。

(二)會(huì)議次數(shù)及方法。

黨支部委員民主生活會(huì)每年至少召開(kāi)一次。應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性。應(yīng)圍繞議題交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，既要弄清思想，又要指出不足，既要開(kāi)展批評(píng)，又要團(tuán)結(jié)同志。

(三)會(huì)前準(zhǔn)備。

1、要根據(jù)實(shí)際情況，確定每次會(huì)議的中心議題，使會(huì)議內(nèi)容集中。

2、黨支部書(shū)記會(huì)前應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議，并事先通知每個(gè)黨支部委員，讓大家做好準(zhǔn)備。

3、會(huì)議召集人或主持人要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)大家暢所欲言。

4、黨支部委員民主生活檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，應(yīng)由本支部解決的，要積極制訂整改措施，切實(shí)加以解決，需要上級(jí)黨組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

黨支部委員民主生活會(huì)要指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將記錄報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。

為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，制訂本制度。

一、組織生活制度。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級(jí)部署開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng);每個(gè)黨員都要自覺(jué)參加黨的組織生活，不應(yīng)無(wú)故缺席。黨支部要對(duì)黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

(一)支部黨員大會(huì)制度。黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次。主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示;討論通過(guò)支部的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;對(duì)吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正作出決議;討論決定黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;討論決定支部的其它重大事項(xiàng)，監(jiān)督支委會(huì)正確執(zhí)行黨的決議。

(二)支部委員會(huì)制度。支委會(huì)至少每月召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是：分析研究支部工作的進(jìn)展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級(jí)黨組織的指示和決定;檢查黨支部實(shí)行目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)情況;研究制定支部工作計(jì)劃，工作報(bào)告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動(dòng)。

(三)黨小組會(huì)制度。黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和上級(jí)指示，落實(shí)黨支部的決議和工作安排，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);聽(tīng)取黨員的。

思想?yún)R報(bào)。

要求和反饋;討論改選小組長(zhǎng)等有關(guān)黨務(wù)方面的工作。

(四)黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實(shí)際對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論和基本路線(xiàn)教育;進(jìn)行理想、宗旨、法紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢(shì)教育;進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政勤政和黨的基本知識(shí)教育。黨課由支部組織，也可由上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。

二、集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問(wèn)題，以及上級(jí)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問(wèn)題，都應(yīng)提交黨支部委員會(huì)集體討論決定，不得由個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷。

三、黨內(nèi)表決制度。

決定黨內(nèi)重大問(wèn)題時(shí)，要召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。表決時(shí)要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對(duì)，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)黨委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

四、民主生活會(huì)制度。

黨支部每年按上級(jí)黨委規(guī)定時(shí)間召開(kāi)支部委員民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前要做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級(jí)黨委的要求和實(shí)際情況，確定會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間，向上級(jí)黨委報(bào)告，并通知每個(gè)支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見(jiàn)和建議。會(huì)議期間要學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。會(huì)議主持人要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)與會(huì)的支委暢所欲言。會(huì)議檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真制訂整改措施，切實(shí)加于解決。會(huì)議要指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議記錄和會(huì)議情況報(bào)送上級(jí)黨委。

五、交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度。

黨員每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)向黨支部交納黨費(fèi)。黨員外出半個(gè)月以上或因故未能參加黨支部活動(dòng)，必須向黨支部請(qǐng)假。對(duì)黨員無(wú)故不參加黨的組織生活，要及時(shí)給予幫助教育。黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名，并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。

六、黨支部委員分工聯(lián)系制度。

黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實(shí)際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂(yōu)解難;對(duì)于聯(lián)系對(duì)象的情況要定期向黨支部匯報(bào)，黨支部要進(jìn)行督促和檢查。

七、換屆選舉制度。

黨支部換屆選舉要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行，要切實(shí)尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會(huì)任期三年。

八、目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度。

黨支部從以下四個(gè)方面實(shí)行目標(biāo)管理：

(一)政治思想。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦。

2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想。

3、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅(jiān)持與黨中央保持一致。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作知識(shí)。

(二)黨內(nèi)生活。

1、積極參加黨的組織生活和各項(xiàng)活動(dòng)。

2、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

3、在黨的生活會(huì)議上主動(dòng)匯報(bào)自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

4、正確反映群眾的意見(jiàn)和要求，自覺(jué)維護(hù)黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

(三)作風(fēng)要求。

1、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，作風(fēng)民主，為人正派，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、堅(jiān)持調(diào)查研究，深入基層，深入實(shí)際，了解新情況，解決新問(wèn)題。

3、認(rèn)真執(zhí)行《黨章》和《準(zhǔn)則》，遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律及廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

4、模范遵守單位的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

和勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持按政策、按制度、按規(guī)定辦事，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。

(四)工作任務(wù)。

1、認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)地圓滿(mǎn)完成本職工作和單位或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，解放思想，敢于開(kāi)拓，真抓實(shí)干。

3、服從組織安排和調(diào)動(dòng)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，工作效率高，質(zhì)量好，在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

黨支部根據(jù)目標(biāo)管理的具體內(nèi)容，年初認(rèn)真制定計(jì)劃，半年檢查分析，年終總結(jié)表彰，抓好落實(shí)，注重效果。

發(fā)展黨員工作的方針和原則。

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾努力完成本單位工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮這種重要作用，基層黨組織必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍?；鶎狱h組織的任務(wù)之一，就是要經(jīng)常不斷地教育和培養(yǎng)各條戰(zhàn)線(xiàn)涌現(xiàn)出認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時(shí)，及時(shí)地把他們吸收到黨內(nèi)來(lái)。要切實(shí)有效地做好這項(xiàng)工作，必須掌握發(fā)展黨員工作的方針和原則、明確此項(xiàng)工作的程序。

一、發(fā)展黨員工作的方針。

發(fā)展黨員工作的方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。簡(jiǎn)稱(chēng)十六字方針。

(1)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不能降低標(biāo)準(zhǔn)，更不得另立標(biāo)準(zhǔn)。

(2)保證質(zhì)量。在工作上要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量，需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位。

(3)改善結(jié)構(gòu)。在發(fā)展新黨員工作中，要注意使結(jié)構(gòu)合理。逐步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。改善結(jié)構(gòu)包括改善年齡、文化結(jié)構(gòu)和職業(yè)分布。

(4)慎重發(fā)展。發(fā)展新黨員必須按照黨章規(guī)定，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，嚴(yán)格履行入黨程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來(lái)。

二、發(fā)展黨員工作的原則。

(1)入黨自愿和個(gè)別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)黨組織的培養(yǎng)和考察，確實(shí)具備黨員條件，才能被吸收入黨;黨組織要堅(jiān)持逐個(gè)培養(yǎng)考察，逐個(gè)履行入黨手續(xù)。支部大會(huì)和黨委會(huì)討論接收新黨員時(shí)要進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。在堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則過(guò)程中，要防止突擊發(fā)展和關(guān)門(mén)主義的現(xiàn)象發(fā)生。

(2)科學(xué)規(guī)劃原則。依據(jù)組織建設(shè)的需要，入黨積極分子成熟情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展工作制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，減少盲目性和隨意性。對(duì)發(fā)展計(jì)劃，每年年初上報(bào)一次，黨委半年研究調(diào)整一次。

(3)責(zé)任追究原則。對(duì)組織發(fā)展工作必須明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)把隊(duì)伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內(nèi)沒(méi)有發(fā)展黨員或違規(guī)發(fā)展黨員的支部書(shū)記必須追究責(zé)任。

(4)總量控制原則。發(fā)展黨員要適當(dāng)控制數(shù)量，切實(shí)提高質(zhì)量。在保證質(zhì)量的前提下，各基層黨委要根據(jù)全縣的發(fā)展總量科學(xué)規(guī)劃本單位的發(fā)展數(shù)量，既不搞關(guān)門(mén)主義，又不搞突擊發(fā)展，防止盲目追求數(shù)量、大起大落。

(5)突出重點(diǎn)原則。發(fā)展的重點(diǎn)就是黨的力量薄弱的單位以及農(nóng)村、新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織、各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體。要在優(yōu)秀的工人、農(nóng)民、知識(shí)分子及其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子中加大發(fā)展工作的力度。但也不能以突出重點(diǎn)為由，忽視其他行業(yè)和階層，防止形成新的死角。

(6)常抓常議的原則。發(fā)展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項(xiàng)重要工作，是提高黨員素質(zhì)、保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，它是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)基本職能，必須作為經(jīng)常性的工作來(lái)研究、部署、落實(shí)，而不是集中發(fā)展、突擊發(fā)展。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇六

第一條：為加強(qiáng)學(xué)院檔案的科學(xué)管理，有效地為、科研、醫(yī)療事業(yè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條：我院檔案是指院內(nèi)在各項(xiàng)管理工作，教學(xué)、科研等工作活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的文字、圖表、數(shù)據(jù)、音像等各種形式載體的文字材料。

第三條：學(xué)院檔案是學(xué)院工作活動(dòng)的真實(shí)歷史記錄，是教學(xué)管理、行政管理、科研管理的重要組成部分，是提高我院工作效率和教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

第四條：學(xué)院檔案工作是維護(hù)我院合法權(quán)益和歷史真實(shí)的一項(xiàng)重要工作，應(yīng)列入全院教學(xué)、科研、行政事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，納入學(xué)院行政管理、教學(xué)管理、科學(xué)研究計(jì)劃之中。教學(xué)工作和建檔工作實(shí)行“四同步”管理：下達(dá)計(jì)劃任務(wù)與提出文件材料歸檔要求同步；檢查計(jì)劃進(jìn)度與檢查文件材料形成情況同步；驗(yàn)收、鑒定成果與驗(yàn)收、鑒定檔案材料的完整、準(zhǔn)確系統(tǒng)情況同步；上報(bào)登記和評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)科技成果及科技人員提職考核與檔案部門(mén)出具專(zhuān)題歸檔情況證明材料同步。

第五條：學(xué)院檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理的原則，各門(mén)類(lèi)載體檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

（一）對(duì)本院各部門(mén)的文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

（二）負(fù)責(zé)保管全院全部檔案和與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的資料，積極提供利用，為全院各項(xiàng)工作服務(wù)，并為黨和國(guó)家積累檔案史料。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密、保衛(wèi)制度，確保檔案和檔案機(jī)密的安全；

（四）辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)的檔案業(yè)務(wù)工作。

第二章檔案工作體制、機(jī)構(gòu)和人員。

第七條：我院設(shè)立檔案科，配備專(zhuān)職檔案員，各科（室）配備兼職檔案員，檔案科受辦公室領(lǐng)導(dǎo)。

第八條：檔案科在業(yè)務(wù)上受包頭市檔案局二科的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。

第九條：檔案人員要具備高中以上文化水平和一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加業(yè)務(wù)職務(wù)評(píng)聘，并保持相對(duì)穩(wěn)定。

第十條：檔案人員要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵紀(jì)守法，鉆研業(yè)務(wù)，熱愛(ài)檔案事業(yè)，忠于職守，熱心為學(xué)院各項(xiàng)工作服務(wù)。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇七

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇八

1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策及本單位的各項(xiàng)指示、決定，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)全體干部職工，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

3、搞好黨支部的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)要求入黨積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽(tīng)取黨員和群眾對(duì)黨支部工作的意見(jiàn)和建議，了解、分析黨員和群眾的思想情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

1、支部大會(huì)由全體黨員參加，支委會(huì)由支部成員參加。在討論和研究工作時(shí)，根據(jù)工作需要可邀請(qǐng)有關(guān)人員參加。

2、支部大會(huì)、支委會(huì)在召開(kāi)前，應(yīng)將會(huì)議召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、議事內(nèi)容等通知與會(huì)人。

3、黨支部議事的形式為支部大會(huì)和支委會(huì)，每月應(yīng)召開(kāi)一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。凡屬黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，支委會(huì)應(yīng)提出初步意見(jiàn)，提交支部大會(huì)討論決定。

4、堅(jiān)持民主集中制原則。決定重要問(wèn)題要廣泛征求群眾意見(jiàn)，進(jìn)行表決，獲得應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過(guò)，才能有效。

5、支部書(shū)記和支委成員應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。支部書(shū)記對(duì)決議實(shí)施過(guò)程中出的問(wèn)題應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并迅速采取相應(yīng)措施。

6、支部大會(huì)、支委會(huì)由支部書(shū)記主持，會(huì)議均要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，文件、材料由支部書(shū)記簽字后方可上報(bào)、下發(fā)。

1、支部委員會(huì)，每月召開(kāi)一次以上。由支部書(shū)記主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，討論研究決定重大事情，總結(jié)部署工作，研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問(wèn)題。

2、黨員大會(huì)，每季度召開(kāi)一次，由支部書(shū)記或副書(shū)記主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會(huì)議精神;通報(bào)支部工作情況、聽(tīng)取黨員意見(jiàn)和建議，部署工作;討論通過(guò)黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

3、民主生活會(huì)，每半年召開(kāi)一次。圍繞上級(jí)黨委確定的主題，精心組織學(xué)習(xí)，匯報(bào)黨員個(gè)人的思想工作情況。堅(jiān)持黨性原則，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)存在的主要問(wèn)題要開(kāi)展批評(píng)教育，解決問(wèn)題，團(tuán)結(jié)同志，干好今后工作。

4、黨課，每季度進(jìn)行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。

1、民主評(píng)議黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，也是黨支部從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)常性的活動(dòng)，一般每年進(jìn)行一次。

2、評(píng)議內(nèi)容：理想信念是否堅(jiān)定;在政治上是否同黨中央保持高度一致;是否有大局意識(shí);能否堅(jiān)決執(zhí)行黨的'決議、履行黨員義務(wù);是否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。

1、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，按黨章規(guī)定做好接收新黨員工作。

2、支部堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到每半年討論發(fā)展黨員工作一次。

3、對(duì)于表現(xiàn)突出的入黨積極分子，支部要經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的活動(dòng)，增加他們黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并分配一定工作，在實(shí)際工作中接受考察鍛煉。

4、支部指定兩名正式黨員培養(yǎng)一名積極份子，使積極份子端正入黨動(dòng)機(jī)，樹(shù)立共產(chǎn)主義理想;指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)政治理論，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中鍛煉成長(zhǎng)，奮發(fā)向上，盡快成熟。

5、要求入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)(不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì))討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

6、對(duì)發(fā)展對(duì)象，要進(jìn)行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。發(fā)展對(duì)象須經(jīng)為期2-3天或不少于二十個(gè)小時(shí)的短期集中培訓(xùn)，因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的檔，并搞好輔導(dǎo);未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

7、預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。由黨支部組織儀式的，須請(qǐng)上級(jí)黨組織派人參加。黨支部每季度聽(tīng)取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報(bào)，并進(jìn)行討論和回饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)本人提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)，及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題，不得拖延。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇九

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶(hù)。實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席"一支筆"審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平?quot;的原則。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持預(yù)算和管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

職工教育方面。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

黑板報(bào)。

等所消耗的用品;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書(shū)館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

4.事業(yè)支出。用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。

5.其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

6.上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

基層工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的前提下，可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_(kāi)辦為職工服務(wù)的"三產(chǎn)"或作投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證。經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意，工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項(xiàng)目的保值增值。

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍。編列預(yù)算，掌握使用。基層工會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開(kāi)支。

根據(jù)工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：1、基層工會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修取暖等費(fèi)用。

2、基層工會(huì)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、基層工會(huì)專(zhuān)職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

6、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

7、企業(yè)車(chē)間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、企業(yè)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的廣播站;人員、設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或委托工會(huì)布置的床祝"五一"節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

11、基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12、企業(yè)+事業(yè)單位召開(kāi)職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。。

13、由工會(huì)管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。

14、基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

四附則。

1、各省、市、自治區(qū)總工會(huì)和自管經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)際情況，作相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。

2、基層工會(huì)可根據(jù)本辦法和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

3、本辦法自1999年1月起執(zhí)行，全國(guó)總工會(huì)工發(fā)財(cái)字(1981)136號(hào)文印發(fā)的《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則、開(kāi)支范圍試行規(guī)定(草案))等自行廢止。

為了突出和強(qiáng)調(diào)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，新《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益?！薄熬S護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益?！币员Ｕ瞎?huì)組織切實(shí)發(fā)揮作用，保護(hù)、調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

當(dāng)前一些企業(yè)無(wú)視職工的勞動(dòng)條件與安全，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、克扣職工工資、不提供勞動(dòng)安全保護(hù)，甚至限制職工人身自由，嚴(yán)重侵犯了職工的合法權(quán)益，以致引發(fā)惡性安全事故和職工群體性事件，影響社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此，工會(huì)有責(zé)任及時(shí)反映情況，并代表職工與企業(yè)方面就維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行交涉，使企業(yè)予以糾正，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，新《工會(huì)法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以糾正;企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù);企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?/p>

(一)克扣職工工資的;。

(二)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的;。

(三)隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的;。

(四)侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的;。

(五)其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的?！痹黾舆@些規(guī)定，有利于工會(huì)開(kāi)展維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，更好地發(fā)揮其職能作用。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十

基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是依據(jù)司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開(kāi)展法律服務(wù)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。下文是最新基層法律工作者管理辦法，歡迎閱讀!

第一章總則。

第一條為了規(guī)范基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，保障基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督和管理,制定本辦法。

第二條基層法律服務(wù)工作者是符合本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)取得《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，在基層法律服務(wù)所中執(zhí)業(yè)，面向基層的鄉(xiāng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)的人員。

第三條基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是依據(jù)法律、法規(guī)和司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開(kāi)展法律服務(wù)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。

基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵害其合法權(quán)益。

第四條司法行政機(jī)關(guān)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所依照本辦法對(duì)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第五條省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)，依據(jù)章程開(kāi)展活動(dòng)，監(jiān)督基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)活動(dòng)，維護(hù)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)權(quán)利。

第二章執(zhí)業(yè)條件。

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;。

(二)公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好;。

(四)在基層法律服務(wù)所實(shí)習(xí)滿(mǎn)六個(gè)月，經(jīng)考核合格，但具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的除外。

在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地方，具有法律職業(yè)中專(zhuān)或者非法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷的，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)組織培訓(xùn)，考試合格的，可以擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者。

第七條符合本辦法第六條第一款規(guī)定條件，在教育科研部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體工作或者務(wù)農(nóng)的人員，可以兼職從事基層法律服務(wù)工作。

基層法律服務(wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量，不能超過(guò)本所專(zhuān)職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量。

第八條有下列情形之一的，不得擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者：

(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;。

(二)受過(guò)刑事處罰的，但過(guò)失犯罪的除外;。

(三)被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的;。

(四)因違法違規(guī)被基層法律服務(wù)所開(kāi)除、辭退的。

第三章執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。

第九條申請(qǐng)擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。

第十條申請(qǐng)擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)提交下列材料：

(二)符合本辦法第六條第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定條件的資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或者經(jīng)歷證明;。

(四)基層法律服務(wù)所出具的同意聘用申請(qǐng)人的證明;。

(五)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)要求提交的其他材料。

申請(qǐng)人所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請(qǐng)核準(zhǔn)登記表》上簽署審查意見(jiàn)。

第十一條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起二十日內(nèi)完成審核，以書(shū)面形式作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)或者不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

對(duì)準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的申請(qǐng)人，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)自決定之日起十日內(nèi)向其頒發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

第十二條申請(qǐng)擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，除按照本辦法第十條的規(guī)定提交有關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)符合本辦法第七條規(guī)定條件的身份經(jīng)歷證明;。

(二)所在單位同意申請(qǐng)人擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者的證明。

申請(qǐng)擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，依照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理。向其頒發(fā)的《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》應(yīng)當(dāng)注明“兼職”。

第十三條按照本辦法第六條第二款規(guī)定，通過(guò)培訓(xùn)、考試選拔基層法律服務(wù)工作者的，其培訓(xùn)、考試的內(nèi)容及合格標(biāo)準(zhǔn)，由省、直轄區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制定，并組織實(shí)施。對(duì)考試合格者，按照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。

第十四條申請(qǐng)人有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)原準(zhǔn)予其執(zhí)業(yè)的決定，收回并注銷(xiāo)其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：

(一)以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的;。

(二)對(duì)不符合規(guī)定條件或者違反規(guī)定程序作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的。

第十五條基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的，持與所在的基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系的證明和擬應(yīng)聘的基層法律服務(wù)所同意聘用的證明，向擬變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)住所地的執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請(qǐng)換發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

第十六條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)收回并注銷(xiāo)其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：

(一)因被基層法律服務(wù)所辭退、開(kāi)除而終止執(zhí)業(yè)的;。

(二)因與所在基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系而終止執(zhí)業(yè)的;。

(四)因所在的基層法律服務(wù)所停辦而終止執(zhí)業(yè)的;。

(五)因其他原因終止執(zhí)業(yè)的。

第十七條《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》不得偽造、涂改、抵押、出借、出租。

《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》遺失或者損壞無(wú)法使用的，由持證人經(jīng)所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)向原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或者換發(fā)。

第四章聘用管理。

第十八條基層法律服務(wù)所對(duì)基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)實(shí)行聘用制。

第十九條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)與被聘用的基層法律服務(wù)工作者訂立聘用。

合同。

聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)聘方名稱(chēng)和應(yīng)聘方姓名;。

(二)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);。

(三)聘用期限以及屆滿(mǎn)續(xù)聘的辦法;。

(四)聘用期間解除雙方聘用關(guān)系的條件以及聘用爭(zhēng)議的解決辦法;。

(五)違約責(zé)任。

第二十條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責(zé)任、執(zhí)業(yè)監(jiān)督、投訴查處、獎(jiǎng)勵(lì)處分等各項(xiàng)管理制度。

基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)提供必要的工作條件，維護(hù)其在執(zhí)業(yè)活動(dòng)和所務(wù)管理工作中應(yīng)享有的合法權(quán)利，保障其在應(yīng)聘期間應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇。

第二十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核制度，按照規(guī)定對(duì)本所基層法律服務(wù)工作者上一年度的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查考核、評(píng)定等次。

年度考核結(jié)果分為稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次。年度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對(duì)基層法律服務(wù)工作者予以獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭退的依據(jù)。

年度考核的具體實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)規(guī)定。

第二十二條基層法律服務(wù)所對(duì)在年度考核中連續(xù)兩年被評(píng)為稱(chēng)職或者在執(zhí)業(yè)中有突出事跡的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

對(duì)事跡特別突出的，可以報(bào)請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)給予表彰或者記功嘉獎(jiǎng)。

第二十三條基層法律服務(wù)所對(duì)基層法律服務(wù)工作者違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其情節(jié)輕重，按照責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，分別給予警告、記過(guò)、撤職、留所察看一年、開(kāi)除的處分。

實(shí)施處分，由基層法律服務(wù)所主任建議，或者本所半數(shù)以上基層法律工作者提議，由本所所務(wù)會(huì)議審議決定，并報(bào)住所地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)備案。給予開(kāi)除處分的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷(xiāo)。

對(duì)基層法律服務(wù)所主任給予撤職處分的，由縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)決定。

第二十四條基層法律服務(wù)工作者提出辭職，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予，但有下列情形之一的，辭職申請(qǐng)人須在有關(guān)因素消除后，方可離職：

(一)本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)的;。

(二)本人與所在基層法律服務(wù)所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未清結(jié)的;。

(三)本人有執(zhí)業(yè)違法違規(guī)行為正在接受查處的。

第二十五條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由其所在的基層法律服務(wù)所予以辭退：

(一)在年度考核中連續(xù)二年被評(píng)為不稱(chēng)職的;。

(二)不履行聘用合同規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)多次教育仍不改正的;。

(三)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿(mǎn)六個(gè)月的。

辭退基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)報(bào)住所地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)備案，并按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷(xiāo)。

第二十六條基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者對(duì)依據(jù)聘用合同在行使權(quán)利、履行義務(wù)方面發(fā)生爭(zhēng)議的，任何一方可以提請(qǐng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)給予調(diào)處。

基層法律服務(wù)工作者對(duì)基層法律服務(wù)所作出涉及本人的處分、人事處理決定不服，認(rèn)為基層法律服務(wù)所損害或者侵犯本人合法權(quán)益的，可以向所在地的縣級(jí)或者縣級(jí)以上的司法行政機(jī)關(guān)申訴或者控告。接到申訴或者控告的司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)經(jīng)查證確屬基層法律服務(wù)所處理錯(cuò)誤、不當(dāng)?shù)幕蛘咔謾?quán)事實(shí)成立的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令該所予以糾正。

第五章執(zhí)業(yè)權(quán)利和義務(wù)。

介紹信。

當(dāng)事人的。

委托書(shū)。

和《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)有關(guān)單位或者個(gè)人同意，可以向他們調(diào)查、收集與承辦法律事務(wù)有關(guān)的證據(jù)材料;可以向人民法院申請(qǐng)查閱有關(guān)的案卷或者庭審材料。

第二十八條基層法律服務(wù)工作者對(duì)堅(jiān)持非法要求、故意隱瞞重大事實(shí)、提供虛假證據(jù)或者嚴(yán)重違反委托合同約定義務(wù)的當(dāng)事人，可以拒絕為其代理或者解除委托關(guān)系。

第二十九條基層法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)本地區(qū)政府機(jī)關(guān)、村民(居民)自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章方面存在問(wèn)題的，可以向其提出法律建議。

第三十條基層法律服務(wù)工作者在應(yīng)聘執(zhí)業(yè)期間，有權(quán)獲得執(zhí)業(yè)所需的工作條件，有權(quán)參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有權(quán)參與所務(wù)民主管理，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)、福利待遇。

第三十一條基層法律服務(wù)工作者對(duì)侵犯其執(zhí)業(yè)權(quán)利的行為，可以請(qǐng)求司法行政機(jī)關(guān)、有關(guān)司法機(jī)關(guān)或者基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)依法予以保障。

第三十二條基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法辦事，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)與社會(huì)正義。

第三十三條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，努力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，接受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)督。

第三十四條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守由基層法律服務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定。

第三十五條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。

第三十六條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守司法、仲裁和行政執(zhí)法活動(dòng)的有關(guān)制度，尊重司法、仲裁和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)。

曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者，在離任后二年內(nèi)不得擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人。

第三十七條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)尊重同行和其他法律服務(wù)工作人員，同業(yè)互助，公平競(jìng)爭(zhēng)，共同提高執(zhí)業(yè)水平。

第三十八條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

第三十九條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、舉止文明、廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)執(zhí)業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)形象。

第四十條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)，積極參加司法行政機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)技能。

第六章檢查監(jiān)督。

第四十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)在每年接受司法行政機(jī)關(guān)年度檢查考核的同時(shí)，將本所基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果，經(jīng)住所地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案。

第四十二條基層法律服務(wù)所辦理基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案，應(yīng)當(dāng)填報(bào)由其住所地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所和縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)簽署審查意見(jiàn)的《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表》，并上交其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

第四十三條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案材料之日起十日內(nèi)完成審查，對(duì)考核結(jié)果真實(shí)、合規(guī)的予以備案，并在其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》加蓋“年度考核備案”專(zhuān)用章;對(duì)考核結(jié)果不真實(shí)、不合規(guī)或者接到有關(guān)投訴舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令基層法律服務(wù)所對(duì)其重新考核。

第四十四條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)經(jīng)審核，對(duì)有下列情形之一的，可以暫緩辦理年度考核備案：

(二)采用弄虛作假手段騙取通過(guò)年度考核的;。

(三)因患病或者其他原因已連續(xù)停止執(zhí)業(yè)三個(gè)月以上的。

對(duì)暫緩辦理年度考核備案的，應(yīng)當(dāng)通知其所在的基層法律服務(wù)所，并暫不發(fā)還其《法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)證》。

基層法律服務(wù)工作者被暫緩辦理年度考核備案的因素消除或者有查處結(jié)果后，對(duì)于符合繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的，予以補(bǔ)辦年度考核備案。

第四十五條在年度考核備案審查中，發(fā)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者有本辦法第四十八條規(guī)定的違法違規(guī)行為的，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)或其所在地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的處罰，或者責(zé)成基層法律服務(wù)所給予相應(yīng)的處分。

第四十六條基層法律服務(wù)工作者的日常執(zhí)業(yè)活動(dòng)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況，由所在地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。

縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所可以對(duì)基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查或者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行檢查，可以要求有關(guān)人員報(bào)告工作、說(shuō)明情況、提交有關(guān)材料?；鶎臃煞?wù)工作者及其所在的基層法律服務(wù)所不得拒絕。

第四十七條各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)有突出事跡或者顯著貢獻(xiàn)的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)定期或者適時(shí)給予表彰;對(duì)事跡特別突出的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)記功嘉獎(jiǎng)。

第四十八條基層法律服務(wù)工作者有下列行為之一的，由所在地的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)根據(jù)其情節(jié)輕重給予警告、一百元以上一千元以下的罰款處罰;有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒(méi)收違法所得，并處不超過(guò)一千元的罰款：

(一)以貶損他人、抬高自己、虛假承諾或者支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)的;。

(三)冒用律師名義執(zhí)業(yè)的;。

(五)無(wú)正當(dāng)理由拒絕履行法律援助義務(wù)的;。

(六)明知委托人的要求是非法的、欺詐性的，仍為其提供幫助的;。

(七)在代理活動(dòng)中超越代理權(quán)限濫用代理權(quán)，侵犯被代理人合法利益的;。

(八)在同—訴訟、仲裁、行政裁決中，為雙方當(dāng)事人或者有利害關(guān)系的第三人代理的;。

(十)在調(diào)解、代理、法律顧問(wèn)等執(zhí)業(yè)活動(dòng)中壓制、侮辱、報(bào)復(fù)當(dāng)事人，造成惡劣影響的;。

(十一)故意泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的;。

(十三)私自接受委托承辦法律事務(wù)，或者私自收取費(fèi)用，或者向委托人索要額外報(bào)酬的;。

(十六)泄露在執(zhí)業(yè)中知悉的國(guó)家秘密的;。

(十七)偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者故意協(xié)助委托人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的。

(十九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予處罰的其他行為。

司法行政機(jī)關(guān)對(duì)基層法律服務(wù)工作者實(shí)施上述行政處罰的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。

第四十九條司法行政機(jī)關(guān)對(duì)基層法律服務(wù)工作者實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)依照《司法行政機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》進(jìn)行。

基層法律服務(wù)工作者對(duì)行政處罰不服的，可以按照《行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議。

第五十條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除處分：

(一)有本辦法第四十八條第(十一)至第(十五)項(xiàng)規(guī)定行為，情節(jié)或者后果嚴(yán)重的;。

(二)有本辦法第四十八條第(十六)、(十七)、(十八)項(xiàng)規(guī)定行為之一的;。

(三)因故意犯罪受到刑事處罰的。

第五十一條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立對(duì)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的投訴查處制度，設(shè)立投訴電活、投訴信箱，受理當(dāng)事人和其他公民對(duì)基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)行為的投訴，并且應(yīng)當(dāng)將查處結(jié)果告知投訴人。

第五十二條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)設(shè)區(qū)市級(jí)或者縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、年度考核備案、日常檢查監(jiān)督和行政處罰工作中有錯(cuò)誤或者不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時(shí)責(zé)令其糾正;對(duì)不履行管理職責(zé)或者非法干涉基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、侵犯其合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追究主管人員和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。

第五十三條設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按年度將本地區(qū)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、變更、注銷(xiāo)和年度考核備案以及行政處罰情況匯總后報(bào)告省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)。

第七章附則。

第五十四條基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)申請(qǐng)核準(zhǔn)登記表、基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表格式，《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》和年度考核備案專(zhuān)用章式樣，由司法部規(guī)定。

第五十五條本辦法由司法部解釋。

第五十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。

(二)代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng);。

(三)代理非訴訟法律事務(wù);。

(四)主持調(diào)解糾紛;。

(五)解答法律咨詢(xún);。

(六)代寫(xiě)法律文書(shū);。

(八)開(kāi)展法制宣傳教育和其它有關(guān)法律事務(wù)。

基層法律服務(wù)所不得開(kāi)展刑事辯護(hù)業(yè)務(wù)，大中城市基層法律服務(wù)所不得開(kāi)展見(jiàn)證業(yè)務(wù)。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十一

按照要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、成績(jī)清單。

1.聚焦主責(zé)主業(yè)，不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)。

堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位，召開(kāi)定期議黨2次、專(zhuān)題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次，推動(dòng)解決__電力經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題2件;為群眾辦實(shí)事20余件。

2.落實(shí)多項(xiàng)舉措，深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

制定“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)”短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次，開(kāi)展跟蹤督學(xué)12次，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論5次;黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找問(wèn)題75個(gè)，整改解決75個(gè);開(kāi)展主題活動(dòng)12次，參觀紅色教育基地4次，服務(wù)群眾11次。

3.緊盯難點(diǎn)重點(diǎn)，砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。

成立開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專(zhuān)職副書(shū)記1人、專(zhuān)職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元;新建1040平黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組織開(kāi)展系列活動(dòng)6次。

4.注重守正創(chuàng)新，凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。

對(duì)接貧困戶(hù)28戶(hù)、43人，落實(shí)幫扶資金6萬(wàn)元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運(yùn)用“我的e社區(qū)”、“黨員小書(shū)包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

5.堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì)，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。

召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開(kāi)展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機(jī)關(guān)干部3人。

二、問(wèn)題清單。

1.思想認(rèn)識(shí)缺少履職盡責(zé)的緊迫性。

沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

2.問(wèn)題處理缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的主動(dòng)性。

面對(duì)新問(wèn)題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面對(duì)、分析和尋找解決問(wèn)題的最佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。

3.責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問(wèn)責(zé)的經(jīng)常性。

責(zé)任落實(shí)擺位不重，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠，到基層督查問(wèn)責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。

4.工作開(kāi)展缺少為民服務(wù)的自覺(jué)性。

沒(méi)有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒(méi)有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務(wù)成效不夠顯著。

深刻反思以上問(wèn)題，主要有三個(gè)方面原因：

一是工作抓手不強(qiáng)。

抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。

二是工作統(tǒng)籌不夠。

沒(méi)有用系統(tǒng)的全局觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對(duì)黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒(méi)有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢(shì)，工作影響力不夠強(qiáng)大。

三是工作落實(shí)不力。

抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多，交任務(wù)、給壓力少。沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問(wèn)題抓落實(shí)的韌勁。

三、任務(wù)清單。

1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)。

積極適應(yīng)“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài)，重點(diǎn)研究部署基層黨建工作，靠實(shí)黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn)，努力形成以制度抓落實(shí)、以制度促落實(shí)的良好局面，推動(dòng)黨工委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)。

2.加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，提升黨組織執(zhí)行力。

每年至少召開(kāi)兩次開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì);不斷靠實(shí)黨工委班子的集體責(zé)任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀(jì)檢作用，對(duì)各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。

3.狠抓干部能力建設(shè)，提高為民服務(wù)水平。

深化學(xué)習(xí)教育成果，促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點(diǎn)，達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè)，提高駕馭全局、科學(xué)決策和開(kāi)拓創(chuàng)新等能力;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂(yōu)解難，誠(chéng)心誠(chéng)意服務(wù)基層。

4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展。

打造“一站式”黨建綜合平臺(tái)，增添園區(qū)黨建發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉(cāng)儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點(diǎn)和特色，全力推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績(jī)、邁上新臺(tái)階。

述職人：___。

20__年__月__日。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十二

為規(guī)范和加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，充分發(fā)揮基層工會(huì)為職工服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)，應(yīng)單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

4、依法收繳原則?；鶎庸?huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

6、勤儉節(jié)約原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢(qián)多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布賬目，實(shí)行民主管理，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

1、會(huì)費(fèi)收入。指工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)。

2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。指建立工會(huì)組織的單位依照規(guī)定向基層工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

3、上級(jí)補(bǔ)助收入。指基層工會(huì)收到上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。

4、行政補(bǔ)助收入。指所在單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。

5、事業(yè)收入。指工會(huì)附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

6、投資收益。指基層工會(huì)對(duì)外投資發(fā)生的損益，如購(gòu)買(mǎi)國(guó)債或企業(yè)債券取得的收益。

7、其他收入。指基層工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入，如銀行存款利息、接受捐贈(zèng)收入等。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專(zhuān)職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和其他有關(guān)文件精神，應(yīng)當(dāng)由各級(jí)財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用，不得由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。基層工會(huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例，及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。留成經(jīng)費(fèi)支出包括：

1、職工活動(dòng)支出。指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出?；鶎庸?huì)應(yīng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。

職工教育方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修;文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì);各類(lèi)活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)等。

宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的技能競(jìng)賽等其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。

2、維權(quán)支出。指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)等、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

3、業(yè)務(wù)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議;開(kāi)展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專(zhuān)題調(diào)研;經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

4.資本性支出。指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

5.事業(yè)支出。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

6.其他支出。指工會(huì)以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開(kāi)支。如用會(huì)費(fèi)對(duì)會(huì)員的特殊困難補(bǔ)助、由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用，不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支集體研究決定。

四、附則。

1、各級(jí)工會(huì)可根據(jù)本辦法和上級(jí)工會(huì)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

2、本辦法自20xx年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部制定的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》同時(shí)廢止。

在這次修訂基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)摘錄了工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的相關(guān)規(guī)定，作為附件印發(fā)。

一、關(guān)于工會(huì)房屋、設(shè)備費(fèi)用方面。

1、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第45條：

各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

2、國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家建設(shè)委員會(huì)、中華人民共和國(guó)財(cái)政部、國(guó)家物資總局、中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于妥善解決各級(jí)工會(huì)房屋、設(shè)備問(wèn)題的通知》([79]財(cái)事字第426號(hào)工發(fā)總字[1979]162號(hào))：

產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)和基層工會(huì)及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費(fèi)用，均由同級(jí)行政解決。

二、關(guān)于工會(huì)專(zhuān)職人員費(fèi)用方面。

3、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第41條：

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專(zhuān)職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

4、全國(guó)總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于工會(huì)法中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的具體規(guī)定》(工總財(cái)字〔1992〕19號(hào))：

工會(huì)脫產(chǎn)專(zhuān)職人員工資等列支問(wèn)題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會(huì)委員會(huì)脫產(chǎn)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。

5、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題的復(fù)函》([82]財(cái)企字第98號(hào))：

關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營(yíng)業(yè)外列支。

三、關(guān)于工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面。

6、全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于解決勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的通知》(工廳生字[1986]21號(hào))：

基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付，不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

7、國(guó)家勞動(dòng)總局《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題的函》[(80)勞護(hù)字18號(hào)]：

“凡企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育(包括裝備勞動(dòng)保護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱(chēng)表》第四項(xiàng)規(guī)定，在企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支”。

第四項(xiàng)的規(guī)定為：

“購(gòu)置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的參考書(shū)、刊物、宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)、幻燈及電影片等。

舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)展覽會(huì)、設(shè)立陳列室、教育室等。

安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等。

建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的研究與試驗(yàn)工作，及其所需的工具、儀器等?！?/p>

8、全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰(shuí)擔(dān)負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號(hào)]：

職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開(kāi)支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用方面。

9、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題的通知》(工發(fā)財(cái)字[1982]100號(hào))：

組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤(rùn)留成中列支;活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。

10、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開(kāi)支的復(fù)函》([82]財(cái)企字100號(hào))：

職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi)，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報(bào)銷(xiāo);屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以?xún)?nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助，最多不得超過(guò)伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的，可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi)，但不得超過(guò)伙食費(fèi)的三分之二。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十三

要始終以黨建工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心來(lái)統(tǒng)一各級(jí)黨組織和黨員的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨建工作圍繞、貼近、服務(wù)于中心工作來(lái)開(kāi)展，擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法。

在教育內(nèi)容上，要用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦，教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)為黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)而奮斗，黨員教育管理服務(wù)制度。引導(dǎo)黨員堅(jiān)定信念，樹(shù)立崇高理想，面向未來(lái)振奮精神，立足當(dāng)前摸實(shí)情，說(shuō)實(shí)話(huà)，干實(shí)事，把做好現(xiàn)實(shí)工作同實(shí)現(xiàn)崇高理想結(jié)合起來(lái);要堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，努力提高黨員教育管理工作的針對(duì)性，在教育過(guò)程中，應(yīng)聯(lián)系各單位、各部門(mén)的實(shí)際摸準(zhǔn)黨員的思想脈膊，以正確的理論為指導(dǎo)，針對(duì)不同類(lèi)型、不同層次的黨員，區(qū)別不同情況，提出教育的不同側(cè)重點(diǎn)，采取更易于為教育對(duì)象所接受的方法。

要將黨建工作放到深入貫徹到群眾中，不斷推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的大背景下去思考，牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念;必須從觀念創(chuàng)新上做文章，把黨建工作和整個(gè)大局工作緊密結(jié)合起來(lái)，跟單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，跟強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，通過(guò)抓班子，帶隊(duì)伍，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì)，形成合力，為各項(xiàng)工作的`正常開(kāi)展提供有力的組織保證，管理制度《黨員教育管理服務(wù)制度》。

長(zhǎng)期以來(lái)，在黨員教育管理方面形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，如：“三會(huì)一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，黨員主題實(shí)踐活動(dòng)等一系列好的方式方法。對(duì)此，我們既要繼承發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)做法，同時(shí)又要努力探索和運(yùn)用新的黨建載體和方法，不斷提高黨員教育管理的質(zhì)量和水平。一是探索新載體。為適應(yīng)信息社會(huì)發(fā)展的要求，建設(shè)黨建工作信息化網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑黨員教育管理的新平臺(tái)，讓更多的黨員和群眾參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)和討論，使更多的人關(guān)心黨的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是注重新形勢(shì)。

黨員教育管理工作，不僅要講究?jī)?nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變化性和創(chuàng)造性，如進(jìn)行黨的知識(shí)競(jìng)賽、重溫入黨誓詞、召開(kāi)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、開(kāi)展理論征文研討活動(dòng)、進(jìn)行警示教育及革命傳統(tǒng)教育，有針對(duì)性地進(jìn)行談心活動(dòng)及觀看電視錄像片等多種形式的活動(dòng)都是一些寓教于樂(lè)富有成效的好方法，在具體操作過(guò)程中，要根據(jù)黨員的從業(yè)、職務(wù)、年齡、文化、經(jīng)歷等不同類(lèi)型，不同層次，確定不同的內(nèi)容，既要采用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳統(tǒng)形式，又要有所創(chuàng)新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高教育管理工作水平。三是突出新成效。黨員教育管理不論采取什么樣的形式和內(nèi)容，都要把落腳點(diǎn)放到體現(xiàn)成績(jī)和效果上，體現(xiàn)黨員整體素質(zhì)的提高上，無(wú)論開(kāi)展什么活動(dòng)都必須明確一個(gè)宗旨，即為什么搞，怎樣搞，達(dá)到什么目的和效果。力求做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，動(dòng)機(jī)和效果相一致。要將基層組織建設(shè)和黨員教育管理一起抓，一手抓支部班子建設(shè)，一手抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，一手抓理論學(xué)習(xí)，一手抓作用發(fā)揮，努力做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟，始終把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題，常抓不懈，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十四

記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等部門(mén)獲悉，內(nèi)蒙古最近出臺(tái)政策鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。

內(nèi)蒙古明確提出，自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生等人員中錄用;對(duì)在公益性崗位就業(yè)并符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)從各級(jí)政府就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

在繼續(xù)組織實(shí)施大學(xué)生村官計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目的同時(shí)，內(nèi)蒙古每年將選調(diào)一定比例的優(yōu)秀大學(xué)生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;全自治區(qū)公務(wù)員考錄每年要安排不低于招錄總數(shù)15%的職位用于定向考錄服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生;旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%的崗位、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的.崗位用于定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生。

內(nèi)蒙古明確規(guī)定：凡是到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機(jī)關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定，試用期滿(mǎn)后級(jí)別工資提高1至2檔;在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資提高1至2級(jí)。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十五

基層工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，合理有效地使用資金。要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工，把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。

（一）遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（二）依法獲取原則?；鶎庸?huì)的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，依法獲取。

（三）經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則?；鶎庸?huì)要依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

（四）預(yù)算管理原則。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理，按照全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

（五）服務(wù)職工原則。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

（六）勤儉節(jié)約原則?；鶎庸?huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的要求，經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢(qián)多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（七）民主管理原則。要依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布賬目，實(shí)行民主管理，接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，依法獲得。包括:。

（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

（二）建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

（三）上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。

（四）單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

（五）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

（六）基層工會(huì)對(duì)外投資取得的收益。

（七）其他收入。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。基層工會(huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例，及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括:。

（一）工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。

1、職工教育方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

2、文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng)；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修費(fèi)；文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；各類(lèi)活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等；用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。

3、宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

4、其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的技能競(jìng)賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。

（二）工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

（三）工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)；召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議；開(kāi)展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專(zhuān)題調(diào)研；經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

（四）工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

（五）對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

（六）由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)等。

（七）以上支出項(xiàng)目以外的必要開(kāi)支。

（一）基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》，以及全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支集體研究決定。

（二）不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)以外的.開(kāi)支。

1、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。

2、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

3、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。

4、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶(hù)，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。

5、不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。

6、不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

7、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十六

20xx年11月23-24日，根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，我參加了為期兩天的省屬?lài)?guó)企黨支部學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，理清學(xué)習(xí)思路、熟悉了學(xué)習(xí)方法，為下一步做好我廠(chǎng)學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的十九大精神工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此次課程培訓(xùn)，師資力量雄厚，從省直工委組織部部長(zhǎng)到省委黨校馬克思主義與黨的建設(shè)研究院院長(zhǎng)副教授、省委黨校科社教研部主任;內(nèi)容豐富多彩，從整體認(rèn)識(shí)和把握十九大報(bào)告的精神到對(duì)黨的十九大報(bào)告的重點(diǎn)解讀、國(guó)企黨建的新定位新路徑、基層黨建工作的規(guī)范與創(chuàng)新，通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我對(duì)十九大報(bào)告、基層黨建工作等內(nèi)容有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：

一是學(xué)習(xí)十九大精神。重點(diǎn)是學(xué)原著、讀原文、悟原理，要原原本本的學(xué)、反復(fù)的學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，并在學(xué)習(xí)中反復(fù)揣摩，認(rèn)真理解，切實(shí)做到在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，用十九大精神指導(dǎo)我們的工作，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果用到工作和生活中去。

二是學(xué)習(xí)十九大精神。重點(diǎn)是掌握十九大精神“整體定位、基調(diào)、特點(diǎn)、亮點(diǎn)”。整體定位是圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，順應(yīng)時(shí)代潮流，回應(yīng)人民向往，發(fā)出了新時(shí)代的政治宣言。

基調(diào)以唯物辯證法面對(duì)問(wèn)題和目標(biāo)：

1、把堅(jiān)持與發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義統(tǒng)一起來(lái);。

2、把注重當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái);。

3、把歷史方位與行動(dòng)綱領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái);。

4、把偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想、偉大斗爭(zhēng)和偉大工程統(tǒng)一起來(lái);。

5、把實(shí)踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新統(tǒng)一起來(lái)。

特點(diǎn)從判斷歷史新方位到確定新思想、新征程、新工程和新使命來(lái)把握新時(shí)代新起點(diǎn)、新時(shí)代新理論、新時(shí)代新使命。

亮點(diǎn)：

之一“新主題”明確。

之二“新論斷”的提煉。

“新時(shí)代”的論斷、“新矛盾”的論斷、“四個(gè)偉大”的論斷;。

之三“新思想”的慨括。

“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”是重大理論創(chuàng)新成果，是黨的十九大報(bào)告的最大亮點(diǎn);。

之四是14條“新方略”的制定。

既是理論性的，又是實(shí)踐性的;。

之五“新任務(wù)”的部署。

1、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義總?cè)蝿?wù)。

2、實(shí)現(xiàn)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興;。

之六“新戰(zhàn)略”的安排。

1、新時(shí)代中國(guó)社會(huì)主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排;。

2、從全面建成小康社會(huì)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，再到建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó);。

之七“新舉措”的提出。

1、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系;。

2、發(fā)展社會(huì)主義民主政治;。

3、發(fā)展社會(huì)主義文化;。

4、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理;。

5、加強(qiáng)生態(tài)文明體制改革;。

6、推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化;。

7、堅(jiān)持“一國(guó)兩制”推進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一;。

8、堅(jiān)持和平發(fā)展道路;。

9、全面從嚴(yán)治黨。

三是學(xué)習(xí)十九大精神。要突出“四個(gè)熟記”即熟記黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家發(fā)展的歷史性變革，熟記中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，熟記我國(guó)社會(huì)主要矛盾的變化，熟記新時(shí)代共產(chǎn)黨的歷史使命。

基層黨員管理辦法（匯總17篇）篇十七

今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，始終認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力，提升機(jī)關(guān)黨建水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價(jià)格監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。下面，我就20__年度黨建工作述職述廉如下：

(一)我局將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。

召開(kāi)多次班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內(nèi)容。

(二)抓黨建落實(shí)主體責(zé)任。

作為價(jià)監(jiān)局黨支部書(shū)記，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)市委決定和會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)活動(dòng)和貫徹傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質(zhì)。要求支部委員要履行“一崗雙責(zé)”，并定期組織召開(kāi)黨建工作例會(huì)，確保黨建工作落在實(shí)處。同時(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)示范作用，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為黨員干部的必修課，納入班子集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，以班子成員率先帶學(xué)，推動(dòng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)真學(xué)真用。

(三)抓黨建促“兩學(xué)一做”深入開(kāi)展。

按照市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，我局認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課“制度。嚴(yán)格落實(shí)市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃定期開(kāi)展學(xué)習(xí)，做到了年度有安排、月月有計(jì)劃，組織本單位黨員干部經(jīng)常學(xué)、長(zhǎng)期學(xué)，做到將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)化于心，外化于行。按照規(guī)定我局每月第一個(gè)周五定為主題黨日，其余星期五組織召開(kāi)全局干部大會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，充分發(fā)揮了黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等工作。

(四)抓黨建促黨建互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。

推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合，不僅建立了黨建微信群，同時(shí)全局在職黨員全部下載安裝了“____”app，實(shí)現(xiàn)了黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)有機(jī)融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺(tái)，利用微信公眾平臺(tái)、___app等軟件，制播黨員教育節(jié)目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

(五)抓黨建促精準(zhǔn)脫貧工作。

自脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái)，我局黨組高度重視，創(chuàng)新機(jī)制，認(rèn)真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅(jiān)工作有序開(kāi)展。至20__年__月底，我局全年共開(kāi)展2次“扶貧送溫暖”捐贈(zèng)活動(dòng)。_月份我局面向社會(huì)募集資金__元，為我局包保的貧困戶(hù)每戶(hù)發(fā)放精神補(bǔ)助現(xiàn)金___元，用于購(gòu)買(mǎi)春耕所需種子等物資。__月份，我局扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)由___三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄村組變?yōu)開(kāi)_下轄村組，局黨組再一次組織下鄉(xiāng)扶貧送溫暖活動(dòng)，動(dòng)員全局黨員干部為貧困戶(hù)共計(jì)捐款____元，為每一戶(hù)貧困戶(hù)送去兩袋面、一桶油。并對(duì)新調(diào)整包保扶貧戶(hù)進(jìn)行摸底調(diào)查制定精準(zhǔn)扶貧方案，在扶貧工作中我局開(kāi)展不定期走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)行動(dòng)，及時(shí)與貧困群眾交流溝通，了解貧困對(duì)象的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、致貧原因及希望政府對(duì)其給予何種幫助等問(wèn)題。截止目前包保干部人均入戶(hù)9次。納入低保20余戶(hù)，民革房改造3戶(hù)，提供就業(yè)信息20余條，免除教育費(fèi)用5戶(hù)，幫助貧困戶(hù)優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)種子化肥10戶(hù)。我局將嚴(yán)格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導(dǎo)下，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力解決貧困戶(hù)當(dāng)前所需。

(六)抓黨建促機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展。

組織機(jī)關(guān)干部積極參與組織活動(dòng)。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，活躍了機(jī)關(guān)干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國(guó)人民解放軍建軍__周年之際，組織全體黨員干部集體觀看了建軍__周年閱兵。通過(guò)觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認(rèn)識(shí)到祖國(guó)的強(qiáng)大，更激發(fā)了愛(ài)國(guó)主義情懷。三是利用在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)2次。組織全局干部為社區(qū)捐衣物___多件。在全市開(kāi)展的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組織全體干部在分擔(dān)的三個(gè)市棄管小區(qū)集中清理衛(wèi)生_次。實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)的有效對(duì)接，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。為活動(dòng)的廣泛開(kāi)展提供了扎實(shí)的組織保障。

(七)抓黨建加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)本單位意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)行了相應(yīng)的探索，取得了一定的成效。做到強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作。創(chuàng)新工作方法，切實(shí)增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的凝聚力。以經(jīng)常性開(kāi)展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育工作為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施，做到把思想意識(shí)形態(tài)工作做實(shí)、做好、做出特色。深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層黨建工作的重要講話(huà)和指示精神，不斷強(qiáng)化本單位黨員干部四個(gè)意識(shí)，提高政治站位，增強(qiáng)政治能力，在思想、政治、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。

(八)抓黨建開(kāi)展從嚴(yán)治黨教育。

抓黨建落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決定。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū);不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令，定期播放黨風(fēng)廉政電教片，進(jìn)一步健全落實(shí)懲防體系建設(shè)。大力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和整治不作為亂作為工作為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺(jué)用準(zhǔn)則條例規(guī)范言行。開(kāi)展多種形式的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織全體黨員干部集體觀看黨風(fēng)廉政宣傳教育片《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》。運(yùn)用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，不斷聚合向善向上的正能量，推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。

述職人：___。

20__年__月__日。