一個好的實施方案可以幫助我們更加有條理地完成工作任務。掌握這些實施方案的要點和方法，可以幫助我們更好地制定自己的方案。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇一

為進一步貫徹實施國務院《全民科學素質行動計劃綱要》，結合陽襄市科技活動安排，經研究，決定于五月中旬在高中部開展“陽襄四中校園科技周”活動。本次活動，旨在加強向廣大中學生普及科學技術知識的力度，傳播科學思想和方法，培養學生科學創新潛質，增強科學創新能力、想象能力、洞察能力、學習能力、動手能力和綜合創造能力，全面推進科學素質教育。現將有關事項通知如下：

本次科普宣傳活動周的主題是“提高未成年人科學素質，培養青少年創新潛質”，以“科技與文化融合、科技與生活同行”為切入點，開展青少年喜聞樂見、易于接受的，參與面廣的多樣性科普宣傳及科學實踐活動，激發學生學習科技熱情和興趣，提高學生科學素質。

高一、高二年級學生。

籌備時間：5月2日——5月12日。

活動時間：5月14日——5月18日。

1、科技電影展播。

太空競賽、反物質武器。時間：5月12日晚7：00。

槍彈科技、中國兵器。時間：5月19日晚7：00。

時光機器、碰撞的宇宙。時間：5月26日晚7：00。

神奇雙子村、探索武術秘密。時間：6月2日晚7：00。

地點：至善樓一樓多媒體教室。

協調。

主題：眼睛的世界。展覽時間：5月14日——5月18日（周一——周五）每天下午第四節。

展覽地點：至善樓一樓多媒體教室。

協調。

3、科技知識競賽。

5月17日（周五）下午第四節課高一、高二年級統一進行。由各班主任負責監考，時間半小時，30道選擇題。每年級各取一等獎30名，二等獎50名，三等獎100名。

協調。

4、現場比賽。

高一、高二年級分別舉行“水火箭”、“高空落蛋”現場比賽。時間：5月16日（周三）下午第四節。各年級取一等獎3名，二等獎5名，三等獎10名。

協調。

組織及裁判：高一高二物理備課組。

5、航模及機器人現場表演。

時間：5月16日（周三）下午第四節。

協調。

6、“小發明小創造”獲獎作品展板展示。

時間：5月14日——5月18日，地點：籃球場外。

協調。

7、科普知識講座。

主講：中科院院士、四中杰出校友教授。

時間：5月15日（周二）下午3、4節。

協調。

總策劃。

活動協調。

參與組織：

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇二

新華社北京9月24日電近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《深化科技體制改革實施方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。《深化科技體制改革實施方案》主要內容如下。

深化科技體制改革是全面深化改革的重要內容，是實施創新驅動發展戰略、建設創新型國家的根本要求。黨的十八大特別是十八屆二中、三中、四中全會以來，中央對科技體制改革和創新驅動發展作出了全面部署，出臺了一系列重大改革舉措。為更好地貫徹落實中央的改革決策，形成系統、全面、可持續的改革部署和工作格局，打通科技創新與經濟社會發展通道，最大限度地激發科技第一生產力、創新第一動力的巨大潛能，現制定如下實施方案。

一、指導思想、基本原則和主要目標(一)指導思想。

激發創新。把增強自主創新能力、促進科技與經濟緊密結合作為根本目的，以改革驅動創新，強化創新成果同產業對接、創新項目同現實生產力對接、研發人員創新勞動同其利益收入對接，充分發揮市場作用，釋放科技創新潛能，打造創新驅動發展新引擎。

到2020年，在科技體制改革的重要領域和關鍵環節取得突破性成果，基本建立適應創新驅動發展戰略要求、符合社會主義市場經濟規律和科技創新發展規律的中國特色國家創新體系，進入創新型國家行列。自主創新能力顯著增強，技術創新的市場導向機制更加健全，企業、科研院所、高等學校等創新主體充滿活力、高效協同，軍民科技融合深度發展，人才、技術、資本等創新要素流動更加順暢，科技管理體制機制更加完善，創新資源配置更加優化，科技人員積極性、創造性充分激發，大眾創業、萬眾創新氛圍更加濃厚，創新效率顯著提升，為到2030年建成更加完備的國家創新體系、進入創新型國家前列奠定堅實基礎。

二、建立技術創新市場導向機制。

企業是科技與經濟緊密結合的主要載體，解決科技與經濟結合不緊問題的關鍵是增強企業創新能力和協同創新的合力。要健全技術創新的市場導向機制和政府引導機制，加強產學研協同創新，引導各類創新要素向企業集聚，促進企業成為技術創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化的主體，使創新轉化為實實在在的產業活動，培育新的增長點，促進經濟轉型升級提質增效。

(一)建立企業主導的產業技術創新機制，激發企業創新內生動力。

1.建立高層次、常態化的企業技術創新對話、咨詢制度，發揮企業和企業家在國家創新決策中的重要作用。吸收更多企業參與研究制定國家技術創新規劃、計劃、政策和標準，相關專家咨詢組中產業專家和企業家應占較大比例。

2.市場導向明確的科技項目由企業牽頭、政府引導、聯合高等學校和科研院所實施。政府更多運用財政后補助、間接投入等方式，支持企業自主決策、先行投入，開展重大產業關鍵共性技術、裝備和標準的研發攻關。開展國家科技計劃(專項、基金)后補助試點。

3.開展龍頭企業創新轉型試點，探索政府支持企業技術創新、管理創新、商業模式創新的新機制。4.堅持結構性減稅方向，逐步將國家對企業技術創新的投入方式轉變為以普惠性財稅政策為主。

5.統籌研究企業所得稅加計扣除政策，完善企業研發費用計核方法，調整目錄管理方式，擴大研發費用加計扣除政策適用范圍。

6.健全國有企業技術創新經營業績考核制度，加大技術創新在國有企業經營業績考核中的比重。對國有企業研發投入和產出進行分類考核，形成鼓勵創新、寬容失敗的考核機制。完善中央企業負責人經營業績考核暫行辦法。

7.建立健全符合國際規則的支持采購創新產品和服務的政策，加大創新產品和服務采購力度。鼓勵采用首購、訂購等非招標采購方式以及政府購買服務等方式予以支持，促進創新產品的研發和規模化應用。

8.研究完善使用首臺(套)重大技術裝備鼓勵政策，健全研制、使用單位在產品創新、增值服務和示范應用等環節的激勵和約束機制。推進首臺(套)重大技術裝備保險補償機制。

(二)加強科技創新服務體系建設，完善對中小微企業創新的支持方式。

9.制定科技型中小企業的條件和標準，為落實扶持中小企業創新政策開辟便捷通道。10.完善中小企業創新服務體系，加快推進創業孵化、知識產權服務、第三方檢驗檢測認證等機構的專業化、市場化改革，構建面向中小微企業的社會化、專業化、網絡化技術創新服務平臺。

11.修訂高新技術企業認定管理辦法，重點鼓勵中小企業加大研發力度，將涉及文化科技支撐、科技服務的核心技術納入國家重點支持的高新技術領域。

12.落實和完善政府采購促進中小企業創新發展的相關措施，完善政府采購向中小企業預留采購份額、評審優惠等措施。

(三)健全產學研用協同創新機制，強化創新鏈和產業鏈有機銜接。

13.鼓勵構建以企業為主導、產學研合作的產業技術創新戰略聯盟，制定促進聯盟發展的措施，按照自愿原則和市場機制，進一步優化聯盟在重點產業和重點區域的布局。加強產學研結合的中試基地和共性技術研發平臺建設。

14.探索在戰略性領域采取企業主導、院校協作、多元投資、軍民融合、成果分享的新模式，整合形成若干產業創新中心。

15.制定具體管理辦法，允許符合條件的高等學校和科研院所科研人員經所在單位批準，帶著科研項目和成果、保留基本待遇到企業開展創新工作或創辦企業。16.開展高等學校和科研院所設立流動崗位吸引企業人才兼職的試點工作，允許高等學校和科研院所設立一定比例流動崗位，吸引有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才兼職。試點將企業任職經歷作為高等學校新聘工程類教師的必要條件。

17.改進科研人員薪酬和崗位管理制度，破除人才流動的體制機制障礙，促進科研人員在事業單位與企業間合理流動。加快社會保障制度改革，完善科研人員在事業單位與企業之間流動社保關系轉移接續政策。

三、

構建更加高效的科研體系。

18.完善科研院所法人治理結構，推動科研機構制定章程，探索理事會制度，推進科研事業單位取消行政級別。

19.制定科研事業單位領導人員管理暫行規定，規范領導人員任職資格、選拔任用、考核評價激勵、監督管理等。在有條件的單位對院(所)長實行聘任制。

20.推進公益類科研院所分類改革，落實科研事業單位在編制管理、人員聘用、職稱評定、績效工資分配等方面的自主權。

21.堅持技術開發類科研機構企業化轉制方向，對于承擔較多行業共性任務的轉制科研院所，可組建產業技術研發集團，對行業共性技術研究和市場經營活動進行分類管理、分類考核。推動以生產經營活動為主的轉制科研院所深化市場化改革，通過引入社會資本或整體上市，積極發展混合所有制。對于部分轉制科研院所中基礎能力強的團隊，在明確定位和標準的基礎上，引導其回歸公益，參與國家重點實驗室建設，支持其繼續承擔國家任務。

22.研究制定科研機構創新績效評價辦法，對基礎和前沿技術研究實行同行評價，突出中長期目標導向，評價重點從研究成果數量轉向研究質量、原創價值和實際貢獻;對公益性研究強化國家目標和社會責任評價，定期對公益性研究機構組織第三方評價，將評價結果作為財政支持的重要依據，引導建立公益性研究機構依托國家資源服務行業創新機制。擴大科研機構績效撥款試點范圍，逐步建立財政支持的科研機構績效撥款制度。23.實施中國科學院率先行動計劃。發揮集科研院所、學部、教育機構于一體的優勢，探索中國特色的國家現代科研院所制度。

(五)完善高等學校科研體系，建設一批世界一流大學和一流學科。

24.按照中央財政科技計劃管理改革方案，實施“高等學校創新能力提升計劃”(2011計劃)。

25.制定總體方案，統籌推進世界一流大學和一流學科建設，完善專業設置和動態調整機制，建立以國際同類一流學科為參照的學科評估制度，擴大交流合作，穩步推進高等學校國際化進程。

26.啟動高等學校科研組織方式改革，開展自主設立科研崗位試點，推進高等學校研究人員聘用制度改革。

(六)推動新型研發機構發展，形成跨區域、跨行業的研發和服務網絡27.制定鼓勵社會化新型研發機構發展的意見，探索非營利性運行模式。

28.優化國家實驗室、重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心布局，按功能定位分類整合，構建開放共享互動的創新網絡。制定國家實驗室發展規劃、運行規則和管理辦法，探索新型治理結構和運行機制。

四、改革人才培養、評價和激勵機制。

29.開展啟發式、探究式、研究式。

教學。

方法改革試點，弘揚科學精神，營造鼓勵創新、寬容失敗的創新文化。改革基礎教育培養模式，尊重個性發展，強化興趣愛好和創造性思維培養。

30.以人才培養為中心，著力提高本科教育質量，加快部分普通本科高等學校向應用技術型高等學校轉型，開展校企聯合招生、聯合培養試點，拓展校企合作育人的途徑與方式。

31.分類改革研究生培養模式，探索科教結合的學術學位研究生培養新模式，擴大專業學位研究生招生比例，增進教學與實踐的融合，建立以科學與工程技術研究為主導的導師責任制和導師項目資助制，推行產學研聯合培養研究生的“雙導師制”。32.制定關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見，加大創新創業人才培養力度。

(八)實行科技人員分類評價，建立以能力和貢獻為導向的評價和激勵機制。

33.建立健全各類人才培養、使用、吸引、激勵機制，制定關于深化人才發展體制機制改革的意見。

34.改進人才評價方式，制定關于分類推進人才評價機制改革的指導意見，提升人才評價的科學性。對從事基礎和前沿技術研究、應用研究、成果轉化等不同活動的人員建立分類評價制度。

35.完善科技人才職稱評價標準和方式，制定關于深化職稱制度改革的意見，促進職稱評價結果和科技人才崗位聘用有效銜接。

36.研究制定事業單位高層次人才收入分配激勵機制的政策意見，健全鼓勵創新創造的分配激勵機制。優化工資結構，保證科研人員合理工資待遇水平。推進科研事業單位實施績效工資，完善內部分配機制，重點向關鍵崗位、業務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。

37.制定深化科技獎勵改革方案，逐步完善推薦提名制，突出對重大科技貢獻、優秀創新團隊和青年人才的激勵。

38.完善國家科技獎勵工作，修訂國家科學技術獎勵條例。

40.完善院士增選機制，改進院士候選人推薦(提名)方式，按照新的章程及相關實施辦法開展院士推薦和遴選。

41.制定規范院士學術兼職和待遇的相關措施，明確相關標準和范圍。

42.制定實施院士退出機制的具體管理措施，加強院士在科學道德建設方面的示范作用。

五、健全促進科技成果轉化的機制。

科技成果轉化為現實生產力是創新驅動發展的本質要求。要完善科技成果使用、處置和收益管理制度，加大對科研人員轉化科研成果的激勵力度，構建服務支撐體系，打通成果轉化通道，通過成果應用體現創新價值，通過成果轉化創造財富。(十一)深入推進科技成果使用、處置和收益管理改革，強化對科技成果轉化的激勵43.推動修訂促進科技成果轉化法和相關政策規定，在財政資金設立的科研院所和高等學校中，將職務發明成果轉讓收益在重要貢獻人員、所屬單位之間合理分配，對用于獎勵科研負責人、骨干技術人員等重要貢獻人員和團隊的比例，可以從現行不低于20%提高到不低于50%。

44.結合事業單位分類改革要求，盡快將財政資金支持形成的，不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果的使用權、處置權和收益權，全部下放給符合條件的項目承擔單位。單位主管部門和財政部門對科技成果在境內的使用、處置不再審批或備案，科技成果轉移轉化所得收入全部留歸單位，納入單位預算，實行統一管理，處置收入不上繳國庫。

總結。

試點經驗，結合促進科技成果轉化法修訂進程，盡快將有關政策在全國范圍內推廣。

45.完善職務發明制度，推動修訂專利法、公司法等相關內容，完善科技成果、知識產權歸屬和利益分享機制，提高骨干團隊、主要發明人受益比例。完善獎勵報酬制度，健全職務發明的爭議仲裁和法律救濟制度。

46.制定在全國加快推行股權和分紅激勵政策的辦法，對高等學校和科研院所等事業單位以科技成果作價入股的企業，放寬股權獎勵、股權出售對企業設立年限和盈利水平的限制。建立促進國有企業創新的激勵制度，對在創新中作出重要貢獻的技術人員實施股權和分紅激勵政策。

47.落實國有企業事業單位成果轉化獎勵的相關政策，國有企業事業單位對職務發明完成人、科技成果轉化重要貢獻人員和團隊的獎勵，計入當年單位工資總額，但不納入工資總額基數。

48.完善事業單位無形資產管理，探索建立適應無形資產特點的國有資產管理考核機制。

(十二)完善技術轉移機制，加速科技成果產業化。

49.加強高等學校和科研院所的知識產權管理，完善技術轉移工作體系，制定具體措施，推動建立專業化的機構和職業化的人才隊伍，強化知識產權申請、運營權責。逐步實現高等學校和科研院所與下屬公司剝離，原則上高等學校、科研院所不再新辦企業，強化科技成果以許可方式對外擴散，鼓勵以轉讓、作價入股等方式加強技術轉移。

50.建立完善高等學校和科研院所科技成果轉化年度統計和報告制度，財政資金支持形成的科技成果，除涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益外，在合理期限內未能轉化的，可由國家依法強制許可實施。51.構建全國技術交易市場體系，在明確監管職責和監管規則的前提下，以信息化網絡連接依法設立、運行規范的現有各區域技術交易平臺，制定促進技術交易和相關服務業發展的措施。

52.統籌研究國家自主創新示范區實行的科技人員股權獎勵個人所得稅試點政策推廣工作。

53.研究制定科研院所和高等學校技術入股形成的國有股轉持豁免的政策。54.推動修訂標準化法，強化標準化促進科技成果轉化應用的作用。

55.健全科技與標準化互動支撐機制，制定以科技提升技術標準水平、以技術標準促進技術成果轉化應用的措施，制定團體標準發展指導意見和標準化良好行為規范，鼓勵產業技術創新戰略聯盟及學會、協會協調市場主體共同制定團體標準，加速創新成果市場化、產業化，提高標準國際化水平。

六、建立健全科技和金融結合機制。

金融創新對技術創新具有重要的助推作用。要大力發展創業投資，建立多層次資本市場支持創新機制，構建多元化融資渠道，支持符合創新特點的結構性、復合性金融產品開發，完善科技和金融結合機制，形成各類金融工具協同支持創新發展的良好局面。

(十三)壯大創業投資規模，加大對早中期、初創期創新型企業支持力度。

56.擴大國家科技成果轉化引導基金規模，吸引優秀創業投資管理團隊聯合設立一批子基金，開展貸款風險補償工作。

57.設立國家新興產業創業投資引導基金，帶動社會資本支持戰略性新興產業和高技術產業早中期、初創期創新型企業發展。

58.研究設立國家中小企業發展基金，保留專注于科技型中小企業的投資方向。59.研究制定天使投資相關法規，鼓勵和規范天使投資發展，出臺私募投資基金管理暫行條例。

60.按照稅制改革的方向與要求，對包括天使投資在內的投向種子期、初創期等創新活動的投資，統籌研究相關稅收支持政策。

61.研究擴大促進創業投資企業發展的稅收優惠政策，適當放寬創業投資企業投資高新技術企業的條件限制，并在試點基礎上將享受投資抵扣政策的創業投資企業范圍擴大到有限合伙制創業投資企業法人合伙人。62.結合國有企業改革建立國有資本創業投資基金制度，完善國有創投機構激勵約束機制。

63.完善外商投資創業投資企業規定，引導境外資本投向創新領域。

64.研究保險資金投資創業投資基金的相關政策，制定保險資金設立私募投資基金的辦法。

(十四)強化資本市場對技術創新的支持，促進創新型成長型企業加速發展。

65.發揮滬深交易所股權質押融資機制作用，支持符合條件的創新創業企業發行公司債券。

66.支持符合條件的企業發行項目收益債，募集資金用于加大創新投入。67.推動修訂相關法律法規，開展知識產權證券化試點。

68.開展股權眾籌融資試點，積極探索和規范發展服務創新的互聯網金融。

69.加快創業板市場改革，推動股票發行注冊制改革，健全適合創新型、成長型企業發展的制度安排，擴大服務實體經濟覆蓋面，強化全國中小企業股份轉讓系統融資、并購、交易等功能，規范發展服務小微企業的區域性股權市場。加強不同層次資本市場的有機聯系。

(十五)拓寬技術創新間接融資渠道，完善多元化融資體系。

70.建立知識產權質押融資市場化風險補償機制，簡化知識產權質押融資流程，鼓勵有條件的地區建立科技保險獎補機制和再保險制度，加快發展科技保險，開展專利保險試點，完善專利保險服務機制。

71.完善商業銀行相關法律。選擇符合條件的銀行業金融機構，探索試點為企業創新活動提供股權和債權相結合的融資服務方式，與創業投資、股權投資機構實現投貸聯動。

72.政策性銀行在有關部門及監管機構的指導下，加快業務范圍內金融產品和服務方式創新，對符合條件的企業創新活動加大信貸支持力度。

73.穩步發展民營銀行，建立與之相適應的監管制度，支持面向中小企業創新需求的金融產品創新。

七、(略)。

八、構建統籌協調的創新治理機制深化科技管理改革是提升科技資源配置使用效率的根本途徑。要加快政府職能轉變，加強科技、經濟、社會等方面政策的統籌協調和有效銜接，改革中央財政科技計劃管理，完善科技管理基礎制度，建立創新驅動導向的政績考核機制，推進科技治理體系和治理能力現代化。

(十八)完善政府統籌協調和決策咨詢機制，提高科技決策的科學化水平。

82.建立部門科技創新溝通協調機制，加強創新規劃制定、任務安排、項目實施等的統籌協調，優化科技資源配置。

83.建立國家科技創新決策咨詢機制，發揮好科技界和智庫對創新決策的支撐作用，成立國家科技創新咨詢委員會，定期向黨中央、國務院報告國際科技創新動向。84.建立并完善國家科技規劃體系，國家科技規劃進一步聚焦戰略需求，重點部署市場不能有效配置資源的關鍵領域研究。進一步明晰中央和地方科技管理事權和職能定位，建立責權統一的協同聯動機制。

85.建立創新政策協調審查機制，啟動政策清理工作，廢止有違創新規律、阻礙創新發展的政策條款，對新制定政策是否制約創新進行審查。

86.建立創新政策調查和評價制度，定期對政策落實情況進行跟蹤分析，及時調整完善。

(十九)推進中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革，再造科技計劃管理體系87.對現有科技計劃(專項、基金等)進行優化整合，按照國家自然科學基金、國家科技重大專項、國家重點研發計劃、技術創新引導專項(基金)、基地和人才專項等五類科技計劃重構國家科技計劃布局，實行分類管理、分類支持。

88.構建統一的國家科技管理平臺，建立國家科技計劃(專項、基金等)管理部際聯席會議制度，組建戰略咨詢與綜合評審委員會，制定議事規則，完善運行機制，加強重大事項的統籌協調。

89.建立專業機構管理項目機制，制定專業機構改建方案和管理制度，逐步推進專業機構的市場化和社會化。

90.建立統一的國家科技計劃監督評估機制，制定監督評估通則和標準規范，強化科技計劃實施和經費監督檢查，開展第三方評估。

(二十)改革科研項目和資金管理，建立符合科研規律、高效規范的管理制度。

91.建立五類科技計劃(專項、基金等)管理和資金管理制度，制定和修訂相關計劃管理辦法和經費管理辦法，改進和規范項目管理流程，提高資金使用效率。92.完善科研項目間接費管理制度。

93.健全完善科研項目資金使用公務卡結算有關制度，健全科研項目和資金巡視檢查、審計等制度，依法查處違法違規行為，完善科研項目和資金使用監管機制。

94.制定加強基礎研究的指導性文件，在科研布局、科研評價、政策環境、資金投入等方面加強頂層設計和綜合施策，切實加大對基礎研究的支持力度。完善穩定支持和競爭性支持相協調的機制，加大穩定支持力度，支持研究機構自主布局科研項目，擴大高等學校、科研院所學術自主權和個人科研選題選擇權。在基礎研究領域建立包容和支持“非共識”創新項目的制度。

95.完善科研信用管理制度，建立覆蓋項目決策、管理、實施主體的逐級考核問責機制和責任倒查制度。

(二十一)全面推進科技管理基礎制度建設，推動科技資源開放共享。

96.建立統一的國家科技計劃管理信息系統和中央財政科研項目數據庫，對科技計劃實行全流程痕跡管理。

97.全面實行國家科技報告制度，建立科技報告共享服務機制，將科技報告呈交和共享情況作為對項目承擔單位后續支持的依據。

98.全面推進國家創新調查制度建設，發布國家、區域、高新區、企業等創新能力監測評價報告。

99.建立統一開放的科研設施與儀器國家網絡管理平臺，將所有符合條件的科研設施與儀器納入平臺管理，建立國家重大科研基礎設施和大型科研儀器開放共享制度和運行補助機制。

(二十二)完善宏觀經濟統計指標體系和政績考核機制，強化創新驅動導向。

100.改進和完善國內生產總值核算方法，體現科技創新的經濟價值。研究建立科技創新、知識產權與產業發展相結合的創新驅動發展評價指標，并納入國民經濟和社會發展規劃。

101.完善地方黨政領導干部政績考核辦法，把創新驅動發展成效納入考核范圍。

九、推動形成深度融合的開放創新局面。

102.制定國家科技計劃對外開放的管理辦法，鼓勵在華的外資研發中心參與承擔國家科技計劃項目，開展高附加值原創性研發活動，啟動外籍科學家參與承擔國家科技計劃項目實施的試點。

103.在基礎研究和重大全球性問題研究領域，研究發起國際大科學計劃和工程，積極參與大型國際科技合作計劃。吸引國際知名科研機構來華聯合組建國際科技中心。鼓勵和支持中國科學家在國際科技組織任職。

(二十四)實行更加積極的人才引進政策，聚集全球創新人才。

104.制定外國人永久居留管理的意見，加快外國人永久居留管理立法，規范和放寬技術型人才取得外國人永久居留證的條件，探索建立技術移民制度，對持有外國人永久居留證的外籍高層次人才在創辦科技型企業等創新活動方面，給予中國籍公民同等待遇。

105.加快制定外國人在中國工作管理條例，對符合條件的外國人才給予工作許可便利，對符合條件的外國人才及其隨行家屬給予簽證和居留等便利。對滿足一定條件的國外高層次科技創新人才取消來華工作許可的年齡限制。

106.開展國有企業事業單位選聘、聘用國際高端人才實行市場化薪酬試點，加大對高端人才激勵力度。

107.圍繞國家重大需求，面向全球引進首席科學家等高層次科技創新人才。建立訪問學者制度，廣泛吸引海外高層次人才回國(來華)從事創新研究。

108.開展高等學校和科研院所非涉密的部分崗位全球招聘試點，提高科研院所所長全球招聘比例。

109.逐步放寬外商投資人才中介服務機構的外資持股比例和最低注冊資本金要求。鼓勵有條件的國內人力資源服務機構走出去與國外人力資源服務機構開展合作，在境外設立分支機構。

(二十五)鼓勵企業建立國際化創新網絡，提升企業利用國際創新資源的能力110.進一步完善同主要國家創新對話機制，積極吸收企業參與，在研發合作、技術標準、知識產權、跨國并購等方面為企業搭建溝通和對話平臺。

111.健全綜合協調機制，支持國內技術、產品、標準、品牌走出去，支持企業在海外設立研發中心、參與國際標準制定。強化技術貿易措施評價和風險預警機制。(二十六)優化境外創新投資管理制度，鼓勵創新要素跨境流動112.研究通過國有重點金融機構發起設立海外創新投資基金，外匯儲備通過債權、股權等方式參與設立基金工作，積極吸收其他性質資金參與，更多更好利用全球創新資源。

113.制定鼓勵上市公司海外投資創新類項目的措施，改革投資信息披露制度。114.制定相關規定，對開展國際研發合作項目所需付匯，實行研發單位事先承諾、事后并聯監管制度。

115.對科研人員因公出國進行分類管理，放寬因公臨時出國批次限量管理政策。116.改革檢驗管理，對研發所需設備、樣本及樣品進行分類管理，在保證安全前提下，采用重點審核、抽檢、免檢等方式，提高審核效率。

十、營造激勵創新的良好生態。

117.完善知識產權保護相關法律，研究降低侵權行為追究刑事責任門檻，調整損害賠償標準，探索實施懲罰性賠償制度。完善權利人維權機制，合理劃分權利人舉證責任。

118.完善商業秘密保護法律制度，明確商業秘密和侵權行為界定，研究制定相關保護措施，探索建立訴前保護制度。

119.研究商業模式等新形態創新成果的知識產權保護辦法。

120.完善知識產權審判工作機制，推進知識產權民事、行政、刑事案件審判“三合一”，積極發揮知識產權法院的作用，探索建立跨地區知識產權案件異地審理機制，打破對侵權行為的地方保護。

121.健全知識產權侵權查處機制，強化行政執法與司法銜接，加強知識產權綜合行政執法，將侵權行為信息納入社會信用記錄。

122.建立知識產權海外維權援助機制，完善中國保護知識產權網海外維權信息平臺建設和知識產權海外服務機構、專家名錄。

(二十八)打破制約創新的行業壟斷和市場分割，營造激勵創新的市場環境123.加快推進壟斷性行業改革，放開自然壟斷行業競爭性業務，建立鼓勵創新的統一透明、有序規范的市場環境。切實加強反壟斷執法，及時發現和制止壟斷協議和濫用市場支配地位等壟斷行為，為中小企業創新發展拓展空間。

125.改革市場準入制度，制定和實施產業準入負面清單，對未納入負面清單管理的行業、領域、業務等，各類市場主體皆可依法平等進入。

126.破除限制新技術新產品新商業模式發展的不合理準入障礙。對藥品、醫療器械等創新產品建立便捷高效的監管模式，深化審評審批制度改革，多種渠道增加審評資源，優化流程，縮短周期，支持委托生產等新的組織模式發展。127.對新能源汽車、風電、光伏等領域制定有針對性的準入政策。

128.完善相關管理制度，改進互聯網、金融、環保、醫療衛生、文化、教育等領域的監管，支持和鼓勵新業態、新商業模式發展。

129.改革產業監管制度，將前置審批為主轉變為依法加強事中事后監管為主。130.明確并逐步提高生產環節和市場準入的環境、節能、節水、節地、節材、質量和安全指標及相關標準，形成統一權威、公開透明的市場準入標準體系。健全技術標準體系，制定和實施強制性標準。

131.加強產業技術政策、標準執行的過程監管。建立健全環保、質檢、工商、安全監管等部門的行政執法聯動機制。

(三十)推動有利于創新的要素價格改革，形成創新倒逼機制。

132.運用主要由市場決定要素價格的機制，促使企業從依靠過度消耗資源能源、低性能低成本競爭，向依靠創新、實施差別化競爭轉變。

133.加快推進資源稅改革，逐步將資源稅擴展到占用各種自然生態空間。134.推進環境保護費改稅。

135.完善市場化的工業用地價格形成機制。

136.健全企業職工工資正常增長機制，實現勞動力成本變化與經濟提質增效相適應。(三十一)培育創新文化，形成支持創新創業的社會氛圍137.發展眾創、眾籌、眾包和虛擬創新創業社區等多種形式的創新創業模式，研究制定發展眾創空間推進大眾創新創業的政策措施。

138.深入實施全民科學素質行動計劃綱要，加強科學普及，推進科普信息化建設，實現到2020年我國公民具備基本科學素質的比例達到10%。

139.創新科技宣傳方式，突出對重大科技創新工程、重大科技活動、優秀科技工作者、創新創業典型事跡的宣傳，在全社會營造崇尚科學、尊重創新的文化氛圍和價值理念。

十一、推動區域創新改革。

遵循創新區域高度集聚的規律，突出分類指導和系統改革，選擇若干省(自治區、直轄市)對各項重點改革舉措進行先行先試，取得一批重大改革突破，復制、推廣一批改革舉措和重大政策，一些地方率先實現創新驅動發展轉型，引領、示范和帶動全國加快實現創新驅動發展。

(三十二)打造具有創新示范和帶動作用的區域性創新平臺。

140.遵循創新區域高度集聚的規律，在有條件的省(自治區、直轄市)系統推進全面創新改革試驗，授權開展知識產權、科研院所、高等教育、人才流動、國際合作、金融創新、激勵機制、市場準入等改革試驗，努力在重要領域和關鍵環節取得新突破，及時總結推廣經驗，發揮示范和帶動作用，促進創新驅動發展戰略的深入實施。出臺關于在部分區域系統推進全面創新改革試驗的總體方案，啟動改革試驗工作。141.深入推進創新型省份和創新型城市試點建設。

142.按照國家自主創新示范區的建設原則和整體布局，推進國家自主創新示范區建設，加強體制機制改革和政策先行先試。

143.制定京津冀創新驅動發展指導意見，支撐京津冀協同發展。

深化科技體制改革是關系國家發展全局的重大改革，要加強領導，精心組織實施。國家科技體制改革和創新體系建設領導小組要加強統籌協調、督促落實。各有關部門、各地方要高度重視，認真落實好相關任務。各牽頭單位對牽頭的任務要負總責，會同其他參與單位制定具體落實方案，明確責任人、路線圖、時間表，加快各項任務實施，確保按進度要求完成任務。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇三

通過開展豐富多彩的科技創新活動，激發全鎮小學生參與科技創新活動的濃厚興趣，展示他們的實踐能力，培養他們的創新精神和科學素養，在全鎮廣大學生中普遍形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好風氣，促進全鎮小學科技教育的深入開展，整體提升素質教育的實施水平。

創新、體驗、成長。

本屆科技創新活動共分為三個階段進行。

第一階段：活動啟動（12月1日—12月10日）。

各校結合學校實際，制定了具體活動實施方案，分解任務，認真宣傳發動，積極動員廣大師生主動參與科技創新活動，篩選題目。

第二階段：組織實施（12月11日—12月25日）。

結合綜合實踐活動及小學科學等課程，積極開展科學觀察、科技制作、小設計、小論文、電腦制作、飛機航模、科幻繪畫等多種類型的科技創新活動，真正做到“班班有活動，人人都參與”。

1、科普知識宣傳：通過科技板報（隊報），科技主題班（隊）會，讀科普書籍，看科普影視，舉辦科普報告會等形式，廣泛開展科普知識宣傳活動。

2、科學考察活動：觀察自然現象、環境污染、動植物生長發育過程，動植物和微生物培育等，并形成科學觀察日記或科技小論文。

3、科技實踐活動：以小組、班級為單位，以學校、社會為實踐對象，進行科技實踐，并形成具有真實性、示范性、教育性、完整性的科技實踐論文。

4、科技制作發明：立足于生活實際，充分發揮廣大師生的聰明才智，開展技術改造、創新與科學探究等小發明小制作活動。

5、電腦科技創作：包括電腦繪畫、電腦動畫、科幻畫、電腦制作網頁和其他數字化作品。

6、成果展示評比：各校要對科技創新活動進行總結，評選優秀作品參加全校聯評與展示活動。

第三階段：成果展評（12月26—20xx年3月上旬）。

1、鎮級展評（12月26日—12月31日）。

各校將優秀作品貼上標簽，分類造冊，附上說明上交到齊鎮教委，參加全鎮第13屆小學生科技創新大賽評選活動。

2、縣級展評（20xx年3月上旬）。

根據縣教研室安排，我鎮將派專人帶上優秀作品及相關資料，參加全縣第13屆科技創新大賽活動。

（一）高度重視組織到位。為保證本屆科技創新活動順利開展，各校要專門成立科技活動組織委員會或科技研究小組，統籌安排各項活動，具體負責相關工作。充分認識科技創新活動的重要意義，加強領導，成立相應組織機構，積極發動，廣泛宣傳，大力營造濃厚的活動氛圍，使科技創新新理念深入廣大師生心中。

（二）制定方案，措施到位。根據學校實際，創新活動形式，進一步擴大科普宣傳的覆蓋面，推動班級經常性科技活動的深入開展。

（三）精心組織，注重實效。增強科普活動針對性和有效性，精心組織，講求實效。增強科普活動形式的互動性，提高小學生的參與熱情，充分體現科普活動的時代特點，凸顯科技與人文的相互交融。

（四）認真總結，積累經驗。注重總結科技活動過程中的成功做法和典型經驗。將活動總結及時報送教委辦公室。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇四

各市區科協，高技區科技局、經技區科技與工業發展局，市直企業科協、市級學會：

為團結組織廣大科技工作者充分發揮聰明才智，推動企業科協“講理想、比貢獻，爭做科技創新能手”活動扎實有效地開展，不斷提高企業經濟效益和技術創新水平，特制定此實施方案。

以企業科協為主體，按照“三個服務，一個加強”的要求，團結和組織廣大科技工作者，緊緊圍繞企業的中心工作，把改進生產工藝、提高裝備能力、研制開發新產品作為基本內容，將“講理想、比貢獻，爭做科技創新能手”活動貫穿于企業生產經營活動的各個領域，為科技人員提供施展才華的平臺，努力為企業的技術進步和科技創新服務。

1、加強企業科協組織建設，新發展成立企業科協組織8個。

2、企業科協圍繞企業科技進步和提高經濟效益這一中心，結合重點項目、重點工程的實施，組織科技人員進行科技攻關、產品研發，在新技術、新工藝、新產品開發方面取得技術創新成果50項以上。

3、發揮科協組織跨學科、跨行業、跨區域的智力優勢和組織網絡優勢，堅持以架橋為手段，以項目為核心，以轉化為目的的模式，組織科技人員面向經濟建設主戰場，促進科技與經濟相結合，加快高新技術的應用和推廣。實施重點“金橋工程”項目6項。

4、組織企業科協加強與廠外科技工作者的學術技術聯系，與相關學會、科研院所、大專院校結對協作，幫助企業進行技術咨詢、技術診斷、技術攻關，共同推動企業的技術創新。實施“廠會協作”項目6項。

5、開展學術交流活動。組織企業科協圍繞企業的發展方向及熱點、難點問題，以經驗交流會、技術研討、提合理化建議、編印學術刊物等形式，開展專業對口的學術交流，市科協對高質量的學術成果以《科技專家建議》的形式上報市領導及有關決策部門。以威海灣生態修復的對策研究為重點，市科協組織召開威海環境友好型城市建設學術研討會。

6、圍繞企業文化建設開展科普活動，創建科普車間10個。

7、以建立學習型組織為目標，組織企業科協緊緊圍繞企業生產的實際需求，針對企業管理人員、技術人員、技術工人的不同需要，大力開展技術培訓，不斷提高科技工作者的技術水平和科學管理水平。

1、加強組織建設，壯大人才隊伍。組織建設是企業科協各項工作的基礎和保障。各級科協要堅持以人為本的原則，一方面，做好現有企業科協的鞏固和加強，對組織建設薄弱的企業科協要加強指導，搞好整頓，把熱心科協事業、有奉獻精神的科技骨干及時吸收到企業科協組織中來，選配好一個組織協調能力強，熱心為科技工作者服務，具有開拓創新精神的秘書長。另一方面，要發展壯大企業科協組織，抓好非公有制企業科協組織建設，年內各市區科協要發展和成立2個以上企業科協組織。

2、抓好品牌活動，增強工作活力。科協的生命植根于活動。各級科協組織要以開展“講、比”活動，實施“金橋工程”和“廠會協作”為主要抓手，將三項活動整合為一體。一是開展科技創新活動。圍繞企業發展中心，組織動員廣大科技工作者開展新產品開發、提質降耗、技術攻關、技術革新、獻計獻策、提合理化建議等活動。二是實施“金橋工程”和“廠會協作”。組織企業科協架廠與學會、科研院所、大專院校協作之橋，大力實施“金橋工程”和“廠會協作”，共同進行技術創新，攻克技術難題或開發與推廣新技術、新產品，不斷提高企業技術創新能力和經濟效益。各市區科協要分別組織實施“金橋工程”項目及“廠會協作”項目3至5項。市科協將把科技含量高、經濟效益好的“金橋工程”項目及“廠會協作”項目作為重點項目向省科協及中國科協推薦。三是開展表彰獎勵活動。市科協聯合市經貿委、市計委開展優秀科技創新成果及科技創新能手評選表彰活動，評選表彰優秀科技創新成果50項、科技創新能手20名。

3、培植典型，總結經驗。各市區科協要圍繞工作目標，重點抓好2個以上規模較大、科技含量較高、科技人員比較集中的企業科協工作，積極開展各項活動，做好經驗總結。市科協選擇活動開展較好的企業科協為典型，召開威海市“講理想、比貢獻，爭做科技創新能手”活動現場經驗交流會，通過抓重點，樹典型，推動全市企業科協工作不斷發展。

4、建立獎勵機制，激發工作熱情。市科協將制定優秀企業科協干部、優秀學會干部評選標準及辦法，開展優秀企業科協干部、優秀學會干部評選表彰活動，表彰宣傳他們任勞任怨、無私奉獻的精神，進一步激發他們的工作熱情，促進科協事業的發展。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇五

工作方案是對一定時期的工作預先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以方案對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。

圍繞新區“四個一”主導產業，推動產業鏈、人才鏈、金融鏈、創新鏈深度融合，加強產業關鍵共性技術研發和高新技術改造提升傳統產業，加快培育高新技術企業，打造新的經濟增長點。全年新招引科創類項目50個(其中科技企業類項目30個、科技孵化類項目20個)，高新技術企業突破200家，高新技術產業產值占比達60%以上，r&d支出占gdp比重達到2.82%，規上企業中有研發活動企業數占比達41%，新建區級以上研發機構10家，實施產學研合作項目20項以上。

1.引入源頭活水，實施人才項目集聚計劃。圍繞特色主導產業，強化國家大學科技園、中瑞生態產業園集聚創新資源功能，發揮“金山英才”“兩大高地”政策效應，大力招引科技孵化、人才、成果產業化項目。全面實施新區科技類和孵化類項目準入辦法，優先準入扶持人才團隊優秀、工藝技術先進、知識產權自主、研發能力突出的“高新化、智能化、綠色化”項目。(責任單位：科信局、招商中心、各園區板塊)。

2.培育創新主體，實施高企量質提升計劃。建立全區工業企業大數據平臺，摸清已有工業企業存量底數。借助科技中介機構力量，為區內企業提供免費的專業化咨詢等服務，以符合高新技術領域、擁有知識產權等企業為重點培育對象，制定“一企一策”精準服務措施，幫助企業規范科研和財務管理，提高知識產權創造和成果轉化能力，逐步壯大科技型中小企業群體。分行業領域開展研發費用加計扣除、高企所得稅優惠等政策實操培訓，以及高企申報和高企入庫實務輔導，確保今年高企申報數量和通過率雙提升。(責任單位：科信局、各園區板塊)。

3.聚焦產業鏈條，實施研發平臺支撐計劃。依托校地合作研發平臺，圍繞主導特色產業鏈條，開展關鍵共性技術研發，導入省產業技術研究院、南京大學、大學等高校院所創新資源，形成開放式科技成果轉移轉化、創新孵化平臺。實施企業研發機構梯度培育計劃，鼓勵有條件的科技型中小企業按照“五有”標準建設區級研發機構，推動高新技術企業提檔升級建設市級研發機構，支持龍頭骨干企業高水平建設省級研發機構。開展區級以上企業研發機構運行績效分析診斷，不斷加強企業研發平臺運行管理，促進企業加大科技產出績效。(責任單位：科信局、各園區板塊)。

采取上門走訪、座談交流等形式條塊聯動跟蹤服務企業研發。

計劃。

技術難題產學研合作需求，實現企業由“被動創新”向“主動創新”轉變，激發企業創新活力。(責任單位：科信局經發局稅務局財政局各園區板塊)

5.優化創新環境，實施創新體系協同計劃。以增強企業獲得感為目標，加強區級科技政策執行績效分析研判，優化已有財政扶持政策。構建以科技風險補償貸款為主要內容的科技金融服務鏈，滿足中小科技型企業融資需求，通過“蘇科貸”等科技信貸產品幫助企業融資貸款不少于2億元。以規上限上企業、高新技術(培育)企業為重點，建立常態化企業技術需求征集、院所技術資源對接機制，推動企業與相關高校院所的重點學科、優勢學科開展產學研合作。(責任單位：科信局、財政局、經發局、各園區板塊)。

6.加強組織。

領導。

各園區板塊要把科技創新。

工作。

擺上重要位置，明確人員責任分工，周密部署安排，制定有力措施，確保目標任務保質保量完成。(責任單位：各園區板塊)。

對推進工作不力的園區板塊進行重點調度。嚴格督促檢查做好督查問題反饋和協調解決確保各項工作落到實處。(責任單位：科信局、經發局、黨政辦、各園區板塊)

8.加強考核激勵。除目標任務完成外，根據任務目標及度推進、績效評估情況，對超額完成年度科技創新指標的予以加分，完成全年科技創新指標但因推進不力、進度滯后累計被通報2次以上的，予以扣分。(責任單位：科信局、經發局、黨政辦)。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇六

為團結組織廣大科技工作者充分發揮聰明才智，推動企業科協“講理想、比貢獻，爭做科技創新能手”活動扎實有效地開展，不斷提高企業經濟效益和技術創新水平，特制定此實施方案。

以企業科協為主體，按照“三個服務，一個加強”的要求，團結和組織廣大科技工作者，緊緊圍繞企業的中心工作，把改進生產工藝、提高裝備能力、研制開發新產品作為基本內容，將“講理想、比貢獻，爭做科技創新能手”活動貫穿于企業生產經營活動的各個領域，為科技人員提供施展才華的平臺，努力為企業的技術進步和科技創新服務。

1、加強企業科協組織建設，新發展成立企業科協組織8個。

2、企業科協圍繞企業科技進步和提高經濟效益這一中心，結合重點項目、重點工程的實施，組織科技人員進行科技攻關、產品研發，在新技術、新工藝、新產品開發方面取得技術創新成果50項以上。

3、發揮科協組織跨學科、跨行業、跨區域的智力優勢和組織網絡優勢，堅持以架橋為手段，以項目為核心，以轉化為目的的模式，組織科技人員面向經濟建設主戰場，促進科技與經濟相結合，加快高新技術的應用和推廣。實施重點“金橋工程”項目6項。

4、組織企業科協加強與廠外科技工作者的學術技術聯系，與相關學會、科研院所、大專院校結對協作，幫助企業進行技術咨詢、技術診斷、技術攻關，共同推動企業的技術創新。實施“廠會協作”項目6項。

5、開展學術交流活動。組織企業科協圍繞企業的發展方向及熱點、難點問題，以經驗交流會、技術研討、提合理化建議、編印學術刊物等形式，開展專業對口的學術交流，市科協對高質量的學術成果以《科技專家建議》的形式上報市領導及有關決策部門。以威海灣生態修復的對策研究為重點，市科協組織召開威海環境友好型城市建設學術研討會。

6、圍繞企業文化建設開展科普活動，創建科普車間10個。

7、以建立學習型組織為目標，組織企業科協緊緊圍繞企業生產的實際需求，針對企業管理人員、技術人員、技術工人的不同需要，大力開展技術培訓，不斷提高科技工作者的技術水平和科學管理水平。

1、加強組織建設，壯大人才隊伍。組織建設是企業科協各項工作的基礎和保障。各級科協要堅持以人為本的原則，一方面，做好現有企業科協的鞏固和加強，對組織建設薄弱的企業科協要加強指導，搞好整頓，把熱心科協事業、有奉獻精神的科技骨干及時吸收到企業科協組織中來，選配好一個組織協調能力強，熱心為科技工作者服務，具有開拓創新精神的秘書長。另一方面，要發展壯大企業科協組織，抓好非公有制企業科協組織建設，年內各市區科協要發展和成立2個以上企業科協組織。

2、抓好品牌活動，增強工作活力。科協的生命植根于活動。各級科協組織要以開展“講、比”活動，實施“金橋工程”和“廠會協作”為主要抓手，將三項活動整合為一體。一是開展科技創新活動。圍繞企業發展中心，組織動員廣大科技工作者開展新產品開發、提質降耗、技術攻關、技術革新、獻計獻策、提合理化建議等活動。二是實施“金橋工程”和“廠會協作”。組織企業科協架廠與學會、科研院所、大專院校協作之橋，大力實施“金橋工程”和“廠會協作”，共同進行技術創新，攻克技術難題或開發與推廣新技術、新產品，不斷提高企業技術創新能力和經濟效益。各市區科協要分別組織實施“金橋工程”項目及“廠會協作”項目3至5項。市科協將把科技含量高、經濟效益好的“金橋工程”項目及“廠會協作”項目作為重點項目向省科協及中國科協推薦。三是開展表彰獎勵活動。市科協聯合市經貿委、市計委開展優秀科技創新成果及科技創新能手評選表彰活動，評選表彰優秀科技創新成果50項、科技創新能手20名。

3、培植典型，總結經驗。各市區科協要圍繞工作目標，重點抓好2個以上規模較大、科技含量較高、科技人員比較集中的企業科協工作，積極開展各項活動，做好經驗總結。市科協選擇活動開展較好的企業科協為典型，召開威海市“講理想、比貢獻，爭做科技創新能手”活動現場經驗交流會，通過抓重點，樹典型，推動全市企業科協工作不斷發展。

4、建立獎勵機制，激發工作熱情。市科協將制定優秀企業科協干部、優秀學會干部評選標準及辦法，開展優秀企業科協干部、優秀學會干部評選表彰活動，表彰宣傳他們任勞任怨、無私奉獻的精神，進一步激發他們的工作熱情，促進科協事業的發展。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇七

20__年5月14—21日。

二、活動主題。

共享發展”為主題。各地各部門也可結合自身實際，在規定時間（或提前）啟動，集中展開，發揮各自優勢，舉辦各具特色的分主題活動。

三、活動內容和形式。

各地各部門要圍繞科技活動周主題，宣傳創新驅動經濟社會發展、創新創業成果服務改善民生，進一步提高公眾科技意識和科學素養，驅動經濟社會發展，號召全社會共同努力為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。重點圍繞以下幾個方面展開：

（一）大力倡導創新創造創業。圍繞創新驅動發展戰略，大力普及宣傳“大眾創業、萬眾創新”的重要意義，激發創新創造創業的活力。集中向公眾展示介紹一批重大科技創新成果，讓公眾特別是青少年在展示交流中，感受前沿科技魅力，提高科技興趣，增強民族自豪感。

（二）普及宣傳發展理念。圍繞我國經濟社會發展新常態，大力普及宣傳“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。

（三）開放優質科技資源。推進重大科學工程、重點實驗室等高端科技資源向社會開放；各類科研機構、大學向社會開放成為常態；高新技術企業和科技園區向社會開放，促進高新技術產品的普及應用；各類科普場館、科普基地向社會開放；流動式科普設施重點向科技類公共服務產品欠缺的地區開展科普服務，滿足公眾對科技的迫切需求。

（四）大力倡導科學生活方式。深入實施生態文明建設工程，利用大數據、云計算等現代信息技術向公眾展示科技給生活方式帶來的美好變化，宣傳科學生活方式。

在活動形式上要力求創新，突出新穎性、互動性和實效性。在總結和提升已有行之有效、生動活潑的活動形式基礎上，今年要進一步突出“重心下移、服務基層、面向公眾”的活動導向，各地科普宣傳周活動要覆蓋到鄉鎮（街道）、延伸到村（社區）；進一步發揮電視、網絡、廣播和報刊等媒體的傳播作用，擴大受眾面和影響力。各地各部門要針對與百姓生活密切相關的科普需求，廣泛動員組織開展一系列豐富多彩的群眾性科技活動，著重組織好以下活動：

（一）20__年全國科技活動周暨__市第二十八屆科普宣傳周主場重點活動。通過多種形式的科普宣教活動，廣泛動員社會各界力量，并充分發揮示范引導作用，舉辦廣場科普主題活動，帶動全市各地科技周活動的蓬勃開展。立足科學性、趣味性、互動性、娛樂性和針對性，組織全民科學素質工作領導小組成員單位、科普志愿者服務團、高校、市級學會等面向社區居民和學生，開展廣場科普咨詢、科普知識有獎問答、科普展示、衛生保健、科普文藝演出、科普報告會、新技術展示推廣、科普圖書展示、科普影視展播、青少年現場科普繪畫和科普旅游等活動。

（二）組織科普教育基地、科研機構、大學和科普教育特色學校向社會開放活動。在科普宣傳周期間，組織公眾走進科普教育基地、科研機構和大學，讓公眾近距離接觸科研活動，感受科技創新魅力。各地要將開放機構名單和聯系方式通過報刊和網絡媒體向社會公告，方便公眾尤其是青少年參觀學習、體驗。各縣（市、區）要組織2家以上單位參與開放活動，領導小組各成員單位的有關下屬單位、各科研機構和大學應向社會開放，相關活動信息及有關資料，請及時上報市科協科普部。

（三）生態科普巡展活動。通過內容豐富、形式生動的互動展品與科學表演、科學實驗、科普影視相結合，為觀眾營造參與科學實踐、體驗科學魅力的氛圍，使觀眾在體驗中產生興趣，在探索中提出疑問，在發現中了解原理，在思考中啟迪智慧，促進公眾尤其是青少年科學素質的整體提高。

（四）社會組織及科普志愿者聯合行動。根據市文明辦《關于“風尚__志愿江海”月月主題行動的實施意見》（通文明辦〔20__〕6號）和__市全民科學素質工作領導小組辦公室《關于進一步開展江海志愿者網上注冊和志愿服務工作的通知》（通全科組辦發〔20__〕1號）要求，在4月底完成江海志愿者科普志愿者網上注冊工作，5月份是科普月主題行動，根據科普宣傳周的統一部署，策劃組織志愿服務活動。持續在學會等其他社會組織中發展科普志愿者，發揮科普志愿者服務團作用，進一步深化活動內涵、完善工作方案、提升服務水平，制度化開展“百名首席科技傳播專家進百校”、“百個科技傳播專家服務團進百縣（市、區）”、“百個科普志愿者服務團進百村（社區）”等活動。組織學會及科普志愿者面向重點人群特別是青少年，舉辦科普報告會、科普講座等科普志愿服務活動，確保活動深入開展、取得實效，不斷提高科技類公共服務項目和科普志愿者的服務能力和水平。

（五）青少年系列科普行動。組織全市中小學生參加第二十八屆國際科學與和平周全國中小學生（江蘇賽區）“金鑰匙”科技競賽活動，積極組織參加第十六屆江蘇省青少年機器人大賽。組織開展青少年科學調查體驗等相關科普活動，選擇吸引力和參與性強的科普作品與公眾進行互動體驗；選擇留守兒童或特殊少年群體，開展青少年科普“四個一”活動：送一場科技活動、讀一本科普書籍、看一部科普電影、演一次科學小品。

（六）專題科普活動。結合有關單位或部門的工作特色和實際，開展“世界電信日”、“安全生產月”、“防災減災日”等宣傳活動。整合優質科普資源，展示貼近民生的新技術、新產品、新成果，組織科普咨詢、科普講座等活動，運用信息化的手段演示、圖文并茂的展板和資料等宣傳展示，促進科技成果科普化，使“創新引領、共享發展”落地生根。

（七）組織開展科普惠民行動以科普宣傳周為契機，組織專家，深入農村和社區，依托農村專業技術協會、農村科普示范基地和農村科普帶頭人，特別是“科普惠農興村計劃”獎補對象，在全市范圍內常態化開展科普惠農、社區科普益民服務，增強科普惠民實效。

（八）大眾傳媒科普傳播專題活動。通過廣播電視、報刊網絡專欄、科普公益廣告、手機報、微博、微信、微電影、移動視聽傳媒等開展科普專題活動。一是開展系列訪談。邀請新聞媒體與科普專家、有關企業和公眾代表，通過廣播電臺、電視、報刊網絡專欄、微信等多種形式開展系列訪談活動。二是科普宣傳周報刊專版。在__日報和江海晚報等報刊登圍繞科普宣傳周主題的宣傳文章和圖片，向廣大讀者宣傳_。

創新創造節能環保安康的知識及理念。三是優秀科普讀物電視節目推介。選取一部優秀科普讀物，精心編排，科普宣傳周期間通過廣播電視向觀眾推介，并以微博平臺互動答題等形式，吸引觀眾參與，以激發廣大觀眾學科學愛科學的熱情。四是宣傳短片制播。以富有感染力的藝術形式，策劃制作30秒公益廣告，科普宣傳周期間在市有關廣播電視頻道縣（市區）電視臺及城市廣場電子屏上連續滾動播放，使科普宣傳家喻戶曉。

四、活動要求。

（一）加強組織領導。高度重視科普宣傳周的組織工作，加強組織動員和統籌協調，充分發揮科技類公共服務產品供給相關單位和部門的作用，認真組織開展科普宣傳周活動。

（二）制定活動方案。認真編制活動方案，落實各項保障措施。緊扣主題、突出重點，集成資源、注重實效，充分調動各方面的積極性和創造性，把舉辦科普宣傳周作為提升全民科學素質、科普惠及民生、建設具有全球影響力的產業科技創新中心的重要載體。

（三）貼近公眾，務求實效。要結合公眾需求和實際，充分發揮科普志愿者作用，進一步突出“重心下移、服務基層、面向公眾”的活動導向，各地科普周活動要覆蓋到鄉鎮（街道）、延伸到村（社區）。認真落實中央關于改進工作作風、厲行勤儉節約的有關規定，本著勤儉、務實的原則，力戒形式主義，著力在提高活動實效上下功夫。

（四）擴大宣傳，營造氛圍。組織動員各級各類新聞媒體深入基層、深入現場進行深度報道，多角度、多層次地反映科技支撐發展和科普惠及民生的成功經驗和典型事例，及時宣傳豐富多彩的群眾性科普活動，擴大科普活動的影響面和覆蓋率，充分發揮網絡、新媒體宣傳優勢，提高科學傳播速度和質量。

（五）保障安全。高度重視科普周的安全工作，按照有關大型社會活動的管理辦法，積極做好大型活動申報、審批和備案工作，認真制定活動的安全保衛方案及應急預案，確保安全。

五、報送材料。

（一）請于4月20日前在全國科技活動周網上系統填報《20__年科技活動周重點項目備案表》、《20__年參與開放活動的科研機構和大學備案表》（有關要求參見《關于舉辦20__年科技活動周的通知》（國科發政〔20__〕101號）。

（二）請于4月25日前將《20__年全國科技活動周暨江蘇省第二十八屆科普宣傳周重點活動項目備案表》（附件1）；科普周重點活動項目匯編（附件2）；《20__年全國科技活動周暨江蘇省第二十八屆科普宣傳周主場活動展教品資源征集表》（附件3）；《20__年參與開放活動的科研機構和大學生備案表》（附件4），以上內容以電子版形式報市科協科普部。（郵箱：）。

（三）各地各部門要及時將科普宣傳周的相關動態信息及影像資料及時提供給中國科普網（聯系人：）。

（四）科普宣傳周結束后，于5月31日前，在科技活動周網上系統提交《20__年科技活動周情況統計表》、《20__年萬名科學使者進社區（農村、企業、軍營）活動人員信息表》。

（五）各地各部門于5月25日前將科普宣傳周活動總結及相關材料（圖片、視頻、媒體報道資料、統計報表等，其中視頻時長不超過5分鐘）報市科協科普部，便于在規定時間內由省科協上報國家科技部評優，逾期不予受理。

（六）需要報送的材料較多，時效性強，各單位要明確責任人、按照材料報送時間節點，及時報送有關材料，確保各項任務圓滿完成。

六、總結表彰。

科普宣傳周結束后，各地各部門要對本屆科普宣傳周的組織實施、主要內容、活動成效、典型案例等進行認真總結，并將總結材料報送到市科協科普部。我們將推薦3家優秀組織單位、3個特色活動報省科協，省科協會同省委宣傳部、科技廳等部門根據各地開展活動數量、質量等情況以及總結材料進行工作考核，對活動組織工作扎實、成績顯著的單位和特色活動進行表彰。市科協年底將對科普宣傳周活動中先進集體和個人進行表彰。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇八

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx。

下設競賽辦公室。

主任：xx。

成員：xx。

1、小發明。

2、科學小論文。

4、研究性學習報告（含科技實踐活動報告）。

5、科幻繪畫（現場繪畫競賽）。

6、電腦制作競賽（交作品選擇參加市現場競賽）。

7、科學競賽（小學六年級學生；初中三年級學生）。

1、交作品項目（小發明、小論文、研究性學習報告、電腦制作）競賽：

10月20日前將作品送交中學胡庭貴老師處。

2、現場競賽（科幻繪畫、科學知識）競賽：

10月24日上午（星期六）在中學進行（科幻繪畫、科學知識競賽不能同人）。

1、各小學、初中各班級每個項目各不得少于2人（或作品），不得多于4人（或作品），長南路每個項目可增加2個名額。

2、所有參加競賽作品和參加現場競賽學生必須填寫報名表（見附件）。

1、各學校要認真組織，積極發動，做好各項參賽作品準備和參賽選手培訓工作。作品要求真實有效，嚴禁抄襲、仿造。

2、各項目具體要求：

小發明：必須是自創作品，是對生活、生產、學習用品的發明或改進，歷屆比賽中沒有出現的作品。強調創新性、實用性，制作必須精制。作品上要配有標簽和創意、使用操作說明。

小論文：必須是通過自己親身觀察、實驗得到的學習方法、解題技巧、實驗結果、觀察發現，文章必須在1000字以上，并配有圖片、影象、觀察日記等原始資料，無原始材料的論文，不能評獎。

研究性學習報告或實踐活動：必須是親自研究、實踐得到的對自然界、社會生活某一方面的研究或實施體驗。資料要求完整，有活動（研究）方案，過程、報告，要整理成冊。

科學競賽參賽主要考查學生的科學觀、科學應用與探究能力、科學知識掌握等方面情況。

科幻繪畫要求自帶工具，現場繪畫，題目自擬，主題不限，繪畫時間150分鐘。

電腦制作包括電腦繪畫、電子報刊、網頁制作、初中增加平面設計。

1、分中、小學組分項按參賽作品的`10%、20%、40%的比例評出一、二、三等獎（各項目一等獎控制在6名以內）。

2、本次活動設團體獎，中小學各三個。單項一等獎6分，二等獎3分，三等獎2分，小發明翻倍記分。參加市賽獲得一等獎10分，二等獎6分，三等獎4分。

3、一等獎作品（選手）推薦參加市級比賽。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇九

本屆科技節活動主題為“創新·合作·成長”，主要內容包括：“七巧科技”系列活動、科技創新大賽等二大系列活動。

1.“七巧科技”比賽專用器材征訂時間：

統一于9月22日當天交學生服務中心。

各班要充分認識開展這項活動對推動我校科技普及教育和提高學生素質的積極意義，把培養學生的創新意識、創造能力作為一項重要工作,切實抓好。幫助學生了解活動的`內容和要求，采取措施做好本班學生的宣傳、輔導、比賽工作，明確“重在參與、重在學習、重在自主”的指導思想，本著“自愿、興趣、愛好”的原則，提供給每位學生參與的機會，確保活動的順利開展。

2.報名、比賽時間：報名表10月15日交打印室周麗。第八周周二(10月21日)上午：9:00--11:00為“智力美術模板畫”比賽;下午1:30--3:30為“智力七巧板組合與分解”比賽，地點：多媒體教室。

3.名額：“智力七巧板組合與分解”、“智力美術模板畫”簡筆創作畫競賽：每班保底1名，分別另加低、中、高年級征訂數的10%、20%、50%比例。分低、中、高三組進行。

4.“智力七巧板多幅組合”創新作品評比征集賽要求：

主題：“我是小小故事王”50副以內

“智力七巧板多幅組合”創新作品評比征集賽作品每班不超過3幅。

要求詳見附件1.申報日期第八周周二。

5.“智力七巧板多幅主題創作”5人組團體賽：

根據校“智力七巧板組合與分解”比賽成績，擇優推薦參加區級比賽。

(一)項目與要求：

1.現場賽：報名表10月22日交打印室周麗

科幻畫現場賽：第九周周二(10月28日)下午12:30--15:30，地點：多媒體教室。每班在班級評比的基礎上擇優推薦1--3人，學校提供一、二年級八開鉛畫紙，三到六年級四開鉛畫紙，自備畫板或畫夾，及其它工具。作品背面注明題目、作者姓名、班級、指導師。

2.征集賽：

(1)小發明申報：名額不限。實物作品一份，貼好標簽(注明作品名稱，作者，學校班級，指導師，聯系號碼)，附500字以內詳細介紹、查新報告各一份。

(3)科技實踐活動：三到六年級每班2篇。a.每個集體項目的申報者不得超過3人，b.每個集體項目應確定一名第一作者，其他為署名作者。c.項目報告、附件各一份。

上報要求：

以上三項于10月27日交打字室周麗老師，地點：綜合樓三樓。

xxxx小學學生服務中心

****年9月18日

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十

通過開展豐富多彩的科技創新活動，激發全鎮小學生參與科技創新活動的濃厚興趣，展示他們的實踐能力，培養他們的創新精神和科學素養，在全鎮廣大學生中普遍形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好風氣，促進全鎮小學科技教育的深入開展，整體提升素質教育的實施水平。

二、活動主題 創新體驗成長。

三、活動安排 本次科技創新活動共分為三個階段進行。

第一階段：活動啟動 各校結合學校實際，制定了具體活動實施方案，分解任務，認真宣傳發動，積極動員廣大師生主動參與科技創新活動，篩選題目。

第二階段：組織實施 結合綜合實踐活動及小學科學等課程，積極開展科學觀察、科技制作、小設計、小論文、電腦制作、飛機航模、科幻繪畫等多種類型的科技創新活動，真正做到“班班有活動，人人都參與”。

1、科普知識宣傳：通過科技板報（隊報），科技主題班（隊）會，讀科普書籍，看科普影視，舉辦科普報告會等形式，廣泛開展科普知識宣傳活動。

2、科學考察活動：觀察自然現象、環境污染、動植物生長發育過程，動植物和微生物培育等，并形成科學觀察日記或科技小論文。

3、科技實踐活動：以小組、班級為單位，以學校、社會為實踐對象，進行科技實踐，并形成具有真實性、示范性、教育性、完整性的科技實踐論文。

4、科技制作發明：立足于生活實際，充分發揮廣大師生的聰明才智，開展技術改造、創新與科學探究等小發明小制作活動。

5、電腦科技創作：包括電腦繪畫、電腦動畫、科幻畫、電腦制作網頁和其他數字化作品。

6、成果展示評比：各校要對科技創新活動進行總結，評選優秀作品參加全校聯評與展示活動。

第三階段：成果展評 1、鎮級展評 各校將優秀作品貼上標簽，分類造冊，附上說明上交到中心校。

四、活動要求

（一）高度重視組織到位。充分認識科技創新活動的重要意義，加強領導，成立相應組織機構，積極發動，廣泛宣傳，大力營造濃厚的活動氛圍，使科技創新新理念深入廣大師生心中。

（二）制定方案，措施到位。根據學校實際，創新活動形式，進一步擴大科普宣傳的覆蓋面，推動班級經常性科技活動的深入開展。

（三）精心組織，注重實效。增強科普活動針對性和有效性，精心組織，講求實效。增強科普活動形式的互動性，提高小學生的參與熱情，充分體現科普活動的時代特點，凸顯科技與人文的相互交融。

（四）認真總結，積累經驗。注重總結科技活動過程中的成功做法和典型經驗。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十一

本文目錄。

根據《xx市衛生局關于印發衛生科技活動周實施方案通知》的精神和要求，圍繞主題，結合我縣實際，切實辦好我縣的科技活動周活動，特制定本實施方案。

一、活動主題。

服務基層百姓、攜手建設和諧健康家園。

二、活動時間。

5月19日——25日。

三、指導思想。

以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，著重突出“豐富群眾科學文化生活”“送科技到基層農村”這一主線，凝聚衛生科技力量，開展衛生適宜技術推廣和科普知識宣傳活動。

四、主要活動內容。

2、向基層衛生機構推廣衛生適宜技術。通過“適宜技術進社區”活動，制定適宜技術規范，組織二級以上醫療衛生機構專家，面向基層衛生服務機構開展適宜技術推廣活動，提高基層衛生機構服務能力。

3、組織開展以慢性病、傳染病防治為重點的健康義務診療活動，增強農村和城市社區居民對慢性病、傳染病防治知識的了解，提高防治水平。

4、普及科學知識。圍繞“食品、藥品保障安全健康”等經濟社會發展中的熱點問題和重大科學事件，聘請有關專家教授開展健康教育科普講座，開展知名專家進社區、健康知識普及等宣傳活動，有針對性的開展科普活動，傳播健康的觀念、知識和生活方式，提高公眾理性認知水平。

五、活動目標。

水平，增進居民健康意識，提高生活質量的目標。?。

六、活動形式及地點。

主要采取技術指導、健康講座、義務咨詢，印發宣傳單、宣傳冊等形式。由各醫療衛生單位自行選擇活動地點。

六、活動要求。

擔任，副組長由縣衛生局醫政股股長張貴君擔任，成員由縣醫院主管副院長張曉偉、中醫院主管副院長宇光峰、縣衛生局醫政股科員岳建麗、張建平、周宏達擔任。協調領導小組負責科技活動周的組織協調、督導檢查工作。

2、及時總結報送信息。請各鄉鎮衛生院、縣直各醫療衛生單位將衛生科技活動周的組織實施、領導小組、活動成效、對本屆科技活動周的組織情況進行全面總結，請將總結材料（包括文、聲像等資料文本及電子版）于5月28日前報送我縣衛生局醫政股。

返回目錄。

為貫徹落實《關于舉辦xx年安丘市科技活動周的實施意見》的文件精神，現決定舉辦“xx年浯河中學科技活動周”活動，結合本校實際制定本方案。

深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持以深入推進素質教育為目標，以培養學生的科學創新精神和實踐能力為重點，突出抓好科技教育和科技活動，全面提高青少年學生的科學素質，為培養創新型人才，辦好人民滿意的教育作貢獻。

二、領導小組。

組?長：王貴賓。

副組長：李曉紅代自濤劉志寶李志偉。

組?員：趙?偉張學政周廷棟趙志超。

三、活動主題與時間。

主題：“科技惠及民生，創新特色浯河”

時間：5月19日—25日。

四、主要活動安排。

2.結合科技活動周召開一次主題班會（5月21日）【班主任負責】。

3.出一期科普板報和科普墻報。（5月21日——5月24日）【班主任負責】。

（1）發動、引導學生借閱科普書籍，了解科技發展動態，培養學科學、愛科學的興趣。

（2）學生每人寫一篇科普（文章）。

讀后感。

征文比賽。

格式要求：以“科技惠及民生，創新特色浯河”為主題。文體不限，數控制在以內。a4紙默認頁面，正文四號宋體，標題二號宋體。嚴禁網上下載，發現一律取消參評資格。各班要認真審閱學生的每一篇文章，每班選送3篇至教導處。

5.舉辦一次科技講座（5月22日）【李志偉負責】。

通過講座，宣傳“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”等。

6.開展一次科幻繪畫比賽（5月23日）【美術老師負責】。

在本校內開展一次科幻繪畫比賽，評出等次，予以表彰，各班將獲一等獎的作品上報教導處。科幻繪畫的規格要求：a3復印紙1張，體裁不限，內容必須是宣傳科學，弘揚科學的。

7.對科普作文及科幻繪畫評獎并頒獎（5月24日）【李志偉負責】。

8.認真總結。（5月25日）。

科技活動周結束后，我校將認真總結活動經驗，對在活動中表現突出的教師和競賽中成績優秀的學生要進行表彰，并總結表彰我校的各項活動開展情況。

五、活動要求。

1.提高認識，加強領導。

成立校長任組長的科技活動周領導小組，做到任務分工明確，項目責任到人。

2.周密策劃，精心組織。

學校利用教師例會，組織教師認真學習學校下發的計劃、方案，根據中心校的統一部署和要求，結合本校實際，周密制定活動計劃，精心組織活動開展。要圍繞活動主題，抓住活動重點，立足校本，面向全體學生，開展內容豐富、形式多樣的科技活動，把全校師生都動員組織起來，形成齊抓共辦、全員參與的工作格局。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十二

創新投入進一步加大。全區地方財政科技支出占公共財政支出的比重逐年增加，規上工業企業科技經費支出占主營業務收入比重達到1.5%。

創新主體迅速壯大。高新技術企業總量達到90家以上，科技型中小企業總量達到700家，創新條件更加優越。建成省級及以上重點實驗室2家，省級及以上企業技術中心6家，國家級眾創空間達到2家，國家級星創天地2家，省級新型研發機構1家，省級眾創空間5家，市級及以上技術創新中心（工程技術研究中心）4家以上，市級及以上孵化器1家，院士工作站6家。

創新產出大幅度提升。規上工業企業建立研發機構比例達到60%，萬人發明專利擁有量達到8件以上，規上高新技術企業增加值占規上工業增加值比重逐年提升。

創新管理持續優化。積極爭取省級以上各類項目和獎勵。建立科技創新領導機構，研究部署全區科技工作，落實上級各項科技政策并制定配套實施措施，開展各項科技創新活動，形成推進區域科技創新的長效工作機制。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十三

各鄉鎮黨委、政府，縣直有關部門：

根據皖人口組（2011）4號文件，即“關于印發《安徽省2011年度人口和計劃生育目標管理責任制考評方案的通知”的要求，計劃生育工作創新是其中一項重要考核內容，為認真做好我縣今年的人口和計劃生育工作，經縣計劃生育工作領導小組研究，決定將“國策情系異鄉人行動”作為我縣計劃生育工作創新項目上報。為群策群力做好這項工作，請各鄉鎮黨委、政府和縣直有關部門必須嚴格按照《???開展“國策情系異鄉人行動”實施方案》的要求，積極主動地做好相應工作，為確保完成省委、省政府下達的2011年度人口和計劃生育目標管理責任制各項工作任務而努力奮斗。

計劃生育工作領導小組二0一一年五月二十日。

開展“國策情系異鄉人行動”

為認真貫徹落實《流動人口計劃生育條例》和《全國流動人口計劃生育服務管理工作規范》精神，進一步創新流動人口計劃生育服務管理工作，針對我縣流動人口政策外生育居高不下這一難點，以轉變流動人口婚育觀念為突破，以面向流出未婚青年、流出已婚育齡人員和留守老人或兒童，通過開展“國策情系異鄉人行動”，經過流出地和流入地相關部門的共同努力，使廣大的流動人口和留守人員得到應有的服務和關懷，從而使她們的計劃生育政策知曉率得到進一步提高，服務管理得到應有的保障，違法生育情況逐年下降，低生育水平保持長期穩定。現結合我縣實際，特制定如下實施方案。

形成，現居地服務管理不力是造成政策外生育反彈、性別比升高的主要原因。據調查分析，我縣近幾年80%以上政策外生育對象均為流出人口，全縣流動人口計劃生育服務管理出現了婚育信息收集難、管理措施落實難、技術服務到位難的“三難”現象。抓好流動人口服務管理，對做好新時期人口計生工作具有極其重要的意義。通過實施“國策情系異鄉人行動”，創新流動人口計劃生育服務管理模式，充分發揮現有的流動人口臨時黨支部、流動人口計劃生育協會和流動人口雙向協作等平臺作用，切實提高流動人口服務管理水平，推動全縣人口計生工作持續、穩定、健康發展。

二、“國策情系異鄉人行動”的主要內容。

（一）面向三大人群，分類做好服務管理。

一是面向流出未婚青年，做好計劃生育基本國策的宣傳教育和專業技能培訓工作。并為流出未婚青年提供政策咨詢、避孕藥具免費發放等服務。二是面向流出已婚育齡人員，做好計劃生育服務管理。對流出已婚育齡人員，圍繞生育、節育和不育，重點做好環孕情監控、生殖健康服務、避孕節育技術服務。三是面向留守老人和兒童，深入實施“關愛留守工程”。對流出人口家庭留守老人和留守兒童，圍繞家庭生產生活和子女入學等環節，積極開展各種扶貧、幫困和關愛活動，消除流出人口后顧之，以優質服務引導流出人口自覺實行計劃生育。

詢等服務。開展活動的文字和圖片資料必須整理歸檔。鄉鎮計劃生育部門在流動人口中必須組織開展人口和計劃生育宣傳教育及提供政策咨詢等服務。并圍繞流出已婚育齡人員生育、生殖健康、避孕節育技術服務和流動人口孕環情網上交驗等服務開展工作。所有日常開展活動的文字和圖片資料必須整理歸檔。

4、縣教育局要發揮部門在計劃生育工作中的優勢作用，要面向在校學生，開展青春健康教育“進校園”活動。

（1）、將“青春健康教育”納入學校常規。

教學。

將“青春健康教育”納入各中學、職業中學教學計劃，配備教員，安排課時，結合“生理衛生知識教育”開展國情國策、青春期健康、生殖健康、性健康、避孕節育等知識的常規教學活動。

座。

（3）、設立免費的宣傳品櫥窗和宣傳欄。在各中學、職業中學設立免費的計劃生育宣傳品櫥窗和固定的政策宣傳欄，由所在鄉鎮計生辦負責定期更新校內宣傳欄的宣傳內容，定期補充計劃生育宣傳品，長期為在校學生免費提供計劃生育“自助宣傳”，滿足廣大學生對國情國策和生殖健康科普知識的需求。

通過以上活動的開展，為今后廣大青年走向社會外出工作生活異地居住期間，在遵守計劃生育法律法規政策和掌握生殖健康科普知識方面都起到很好的約束自律和自我保健作用。

5、縣人口計生委和計劃生育協會的工作職責：

（1）加強流動人口計劃生育協會建設。在流動人口相對集中地經當地人口和計劃生育部門的配合，在廣大育齡群眾中成立流動人口計劃生育協會組織，實行自我教育、自我管理、自我服務。

（2）主動對接流出人口相對集中地人口計生部門，建立友好的區域協作關系。同當地人口計生部門簽定《流動人口計劃生育服務管理工作雙向協作協議》，明確雙方的職責和義務，共同做好流動人口計劃生育工作。

7、縣司法局在普及法律知識的工作中，積極宣傳《憲法》、《婚姻法》、《人口和計劃生育法及其它法規中有關實行計劃生育、提倡晚婚晚育和保護婦女兒童合法權益的條款，積極維護流動人口的合法權益不受侵犯。

8、縣婦聯結合本部門工作實際，對流出人口家庭留守婦女和兒童，開展相應的關懷活動，切實幫助她們做到自愛、自重、自強，讓外出的男人都能放心，留守家庭都能安心，社會更加和諧。

9、團縣委在把人口和計劃生育法律法規列入對團員、青年教育的同時，應在流動人口青年和留守家庭成員中開展多種形式的教育和關愛活動，使外出青年安心，留守家庭成員放心。

（二）發揮三大平臺作用，積極做好服務管理。一是充分發揮流動人口臨時黨支部作用，做好便民維權和宣傳教育工作。

二是加強流動人口計劃生育協會建設，充分發揮協會的群眾自治作用，使流動人口在計劃生育過程中的自我教育、自我管理、自我服務更加完善。

三是加強流動人口區域協作，依托當地計生管理服務機構進一步做好流動人口服務和管理工作。

三、實施步驟。

“國策情系異鄉人”行動項目計劃分三年實施。

（一）組織籌備階段（2011年5月至2011年6月）：主要工作：研定方案、向上申報以及做好項目實施前的各項準備工作。

（二）組織實施階段（2011年7月至2011年12月）主要工作：縣直相關部門和鄉鎮黨委、政府根據各自的工作職責和服務內容制定好具體的工作方案，成立相應組織，認真做好流動人口和留守家庭人員的宣傳教育、服務關懷等親情化管理。主動對接流出人口相對集中地人口計生部門，建立友好協作關系，加強流動人口計生協會建設。依托當地計生服務管理機構對流出人口實行就近宣傳、就近服務、就近維權、就近管理。

（三）整改提高階段（2012年1月至2013年12月）主要工作：逐步加強流動人口計劃生育協會建設和區域協作，認真項目實施過程中的工作經驗、存在問題，予以整改提高，逐步形成流動人口服務管理工作長效機制長期運行。

四、“國策情系異鄉人”行動的預期效果一是流動人口政策知曉率逐年明顯提高。二是流動人口便民維權服務活動正常開展三是流動人口違法生育逐年降低。

四是流動人口計劃生育服務管理措施逐年落實到位，區域協作逐年拓寬，推動全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”格局盡快形成。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十四

項目實施方案文本制作要求。

1、文本：按照標準a4紙（210×297）進行縱向左側裝訂(專業裝訂)。

2、字體和字型（1）封面主標題：第一行：“××年度第×批國家（省）級投資土地開發整理項目”為三號宋體，居中；第二行“×××××項目實施方案”為二號黑體，居中。其他內容為三號楷體，靠下。（2）章、節標題分別采用小二號和三號黑體；（3）正文為四號仿宋體，采用單倍行間距。

3、項目實施方案不必以文件方式進行上報請示，但是，必須在實施方案后，附相關項目所在縣級國土資源管理部門和市級國土資源管理部門的審核、審查意見（參見附表）。

5、項目實施方案編制單位應為項目承擔單位（土地開發整理專門機構）。

6、附件。

1、附件2為表格，標題和內容分別采用三號黑體和四號仿宋體。

××年度第×批國家（省）級投資土地開發整理項目××××××項目實施方案。

項目申報單位（公章）：項目承擔單位（公章）：項目承擔單位負責人（簽字）：編制日期：

****年**月**日聯系電話：通訊地址：郵政編碼：第一章。

項目情況項目承擔單位應對項目區進行實地踏查、復核，界定項目區的范圍，對項目實際建設位置、規模、新增耕地面積、項目支出預算、工期等指標和批準的投資計劃、設計及預算進行核實。1.1項目總概況通過項目現場踏查、復核，簡述項目基本情況，明確提出復核結論，填寫《項目實施基本情況表》（表1—1）。

表1—1×××項目實施基本情況表填表說明：請在相應表格內填寫“相符”或“不相符”。5表1—2×××項目建設任務基本情況表填表說明：

1、經過詳細核實后，請在前兩行相應處填寫數據；最后一行填寫“相符”或“不相符”。

2、項目全部工程內容及設備購置均應填入此表；

3、此表格式限制隨意調整，確需調整時應作相應說明，如涉及“養殖水面”等表中沒有的工程，可填寫在最后一列。

7表1—3×××項目預算執行情況表填表說明：

1、預算分解：指項目承擔單位對財政部、國土資源部下達計劃文件確定的預算總額按照項目資金構成進行分解的執行預算。

2、申報預算：按照項目預算書中的相應內容填寫。第二章項目組織設置。

2.1項目領導機構敘述項目所在縣（市、區）人民政府專門成立土地開發整理項目領導小組和組建項目管理辦公室的情況，確定具體的工作職責。2.2項目監督、管理機構敘述項目監督、管理機構的組建情況，確定具體的工作職責。要明確上級國土資源行政管理部門對項目及工程實行無條件的檢查和監督權力。

2.3技術指導機構根據工作需要，應成立技術指導機構（如各種小組），由項目管理辦公室和項目承擔單位管理，加強技術指導。

第三章項目管理制度的建設。

3.1建立項目法人責任制度建立嚴格的項目法人責任制，明確法人單位、法人代表、法人職責等。項目法人(原則上是項目承擔單位)對具體的土地開發整理項目負責承擔，并具體組織實施項目，對項目策劃、建設實施全過程負責，承擔投資風險。

3.2建立項目公告制度針對項目基本情況公告、權屬調整方案公告、項目招標公告、項目監督檢查結果公告、項目竣工公告等建立項目公告制度。明確公告的內容、期限、方式和范圍等。

3.3建立項目招投標制度依據有關規定，建立項目招投標制度。確定招標范圍（全部招標或部分招標）、招標組織形式（自行招標或委托招標）、招標方式（公開招標或邀請招標）、標段劃分、招標估算金額等。明確招標的組織、招標文件、招投、投標、開標、評標和中標一系列具體要求。確定項目領導機構對項目招投標監管職責、監督方式和監管內容。3.4建立工程建設監理制度工程施工必須由具備相應資質條件的監理單位進行監理。依據監理有關規定，監理單位負責工程進度控制、質量控制和投資控制，建立嚴格的工程建設監理制度。明確委托監理的方式、監理單位資質要求，確定監理的主要工作內容、合同義務等。

3.5建立項目合同管理制度按照《合同法》及有關規定，建立嚴格的合同管理制度。項目承擔單位與招標代理機構、施工單位、監理單位等須根據委托事項簽訂合同，完善合同手續和監督機制，合理劃分各方權、責、利。使責任、義務清楚，便于履行、操作和監督檢查。在合同中必須有質量條款，明確質量責任及通過控制所需實現的質量目標，不符合合同中的質量要求，工程結算時要扣除一定幅度的價款。合同中要明確按照項目進度分期分批次撥付項目資金。將工程質量責任落實到施工單位（承包者），明確監理單位對項目工程工序質量和隱蔽工程質量的監督控制直接負責。項目承擔單位應當在工程施工合同、工程監理合同中明確工序質量、質量目標、質量職責及質量監控措施等。

3.6建立項目管理工作制度制定明確的項目管理工作制度，包括會議制度、項目管理制度、匯報制度、檢查制度和勤政廉潔制度等內容。

項目監督管理。

項目監督包括項目領導機構的監督、承擔單位的監督、施工單位的監督、監理單位的監督、社會公眾和新聞監督等，簡述監督的相應內容及形式。在施工過程中，各有關單位要嚴格執行項目計劃與支出預算和初步設計。

6.1工程質量監督項目承擔單位通過監理合同委托監理單位對施工全過程的質量進行監督和控制，簡述工程施工階段質量監督的內容。

6.2資金使用管理針對項目資金請撥付、財務監督檢查、竣工決算編制、稽核等工作內容，提出具體監管方式。6.3項目檢查按照項目實施半年進展情況報告、日常性檢查和專項檢查三種類型，確定檢查組織形成、工作程序、檢查內容、檢查技術方法、檢查結果處理措施等。確定項目管理者對質量實行無條件的檢查和監督權力。

7.1項目竣工驗收確定項目竣工自驗、竣工初驗和竣工驗收（終驗）的程序，提出工程驗收方案、財務決算及土地權屬調整實施審計方案、權屬驗收方案、文件資料檔案驗收、工程后期管護等具體工作安排。

7.2項目終結明確項目終結應具備的條件。轉載請保留出處，http://）下載。

（二）報送形式。

由婦產科門診統計上報項目辦公室，由項目辦公室統計上報縣婦幼保健站。

（三）報告時間。

項目辦公室每月2日前完成上月紙質統計報表報縣婦幼保健站，節假日往后順延2天。

（四）其它。

為確保數據上報及時、準確和避免錯誤，項目辦信息人員應固定專人負責，應認真審核上報的紙質報表，發現錯項、漏項、邏輯錯誤等情況時，應及時通知報告人核對；核對無誤后再向上級報紙質報表。

六、組織領導。

成立項目工作領導小組，組成人員如下：

組長：金鑫（院長）副組長：羅誠（副院長）。

成員：楊婭婷、黃霞、黃竹瑛及各村婦幼保健人員。

項目工作領導小組成員按照項目要求，負責對承擔葉酸項目的工作人員進行組織領導、項目培訓、指導，參與項目督導和質量控制工作、信息管理等工作。

七、資金的管理。

項目資金實行專戶或專帳管理，專款專用，單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項補助資金。經費主要用于主要用于社會動員、政策宣傳、基層衛生人員培訓、葉酸發放管理等。

盤縣柏果鎮中心衛生院2014年1月25日。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十五

根據2014年六盤水市增補葉酸預防神經管缺陷項目說明和《2014年盤縣增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》精神，繼續在我鎮實施增補葉酸預防神經管缺陷項目（以下簡稱“葉酸項目”），利用中央財政專項補助經費，對全鎮準備懷孕的農村婦女繼續免費增補葉酸，預防和減少神經管缺陷的發生。

對全鎮準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率達到80％，葉酸服用率達到75%，葉酸服用依從率達到50%。

二、項目任務數及執行時間。

全鎮任務數為計生服務部門漏發葉酸的所有準備懷孕的農村婦女，執行時間2014年1-12月。

為準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，在孕前3個月至孕早期3個月服用，預防神經管缺陷。

四、項目管理及工作。

（一）明確職責。

1、醫院婦產科門診人員在進行產檢時負責對漏發葉酸的對象，及時補發。

2、村醫負責了解本村育齡婦女的孕育狀況，負責對本村（居委會）準備懷孕和孕早期3個月的婦女進行葉酸相關知識健康教育宣傳。

（二）準備懷孕的婦女的葉酸發放、登記和隨訪。

1、各村村醫收集轄區內準備懷孕的婦女信息，確定發放對象，入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，使服藥對象正確了解相關知識，規范服用葉酸，提高葉酸服用率和依從率（葉酸服用依從率：懷孕前服用小劑量葉酸，從開始服用至懷孕頭3個月的天數中，服用天數占80%及以上的人數/服用人數×100%）。婦女孕前3個月開始服用葉酸，每日0.4mg，服到孕后3個月。若孕前未服，在其懷孕早期前3個月及時補服。按每人每天1片（0.4毫克）發放，保證孕前3個月至孕早期3個月服用量。每次發放1個月的量，如果婦女服用葉酸6個月仍未懷孕，應在專業人員指導下自行購買繼續增補葉酸。

2、醫院產科門診人員對每位早孕期的婦女應宣傳增補葉酸預防神經管缺陷的知識，監督其堅持服用葉酸至孕3個月，對于沒有服用者要督促其盡快服用葉酸，并將了解的葉酸服用情況和指導處理在《孕產婦保健手冊》中記錄。

泛開展增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳和知識普及，擴大葉酸項目的社會影響，提高目標人群相關知識知曉率。

五、信息報送與管理。

（一）報送資料。

1、重大公共衛生服務項目婦幼衛生項目進度月報表。

2、增補葉酸預防神經管缺陷項目季度統計表。

（二）報送形式。

由婦產科門診統計上報項目辦公室，由項目辦公室統計上報縣婦幼保健站。

（三）報告時間。

項目辦公室每月2日前完成上月紙質統計報表報縣婦幼保健站，節假日往后順延2天。

（四）其它。

為確保數據上報及時、準確和避免錯誤，項目辦信息人員應固定專人負責，應認真審核上報的紙質報表，發現錯項、漏項、邏輯錯誤等情況時，應及時通知報告人核對；核對無誤后再向上級報紙質報表。

六、組織領導。

成立項目工作領導小組，組成人員如下：

組長：金鑫（院長）。

副組長：羅誠（副院長）。

成員：楊婭婷、黃霞、黃竹瑛及各村婦幼保健人員。

項目工作領導小組成員按照項目要求，負責對承擔葉酸項目的工作人員進行組織領導、項目培訓、指導，參與項目督導和質量控制工作、信息管理等工作。

七、資金的管理。

項目資金實行專戶或專帳管理，專款專用，單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項補助資金。經費主要用于主要用于社會動員、政策宣傳、基層衛生人員培訓、葉酸發放管理等。

新華街道2012年增補葉酸。

為加強出生缺陷干預工作，降低我市神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，根據國家、省、市《增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》有關要求，從2012年開始，在梅河口市農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。特制訂本方案。

（一）總目標。

到2013年，對梅河口市準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到90％，葉酸服用率達到90％，葉酸服用依從率達到70％。

（二）年度目標2012年，對準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到80％，葉酸服用率達到80％，葉酸服用依從率達到60％。

二、項目范圍和內容。

（一）項目范圍及對象。

我市準備懷孕的農村婦女，包括農村流動人口。

（二）項目內容。

為我市準備懷孕的農村婦女，在孕前3個月至孕早期3個月免費增補葉酸，預防神經管缺陷等。

1、開展相關宣傳。組織增補葉酸預防神經管缺陷項目宣傳月活動，并在村委會或人群相對聚集地方張貼通俗易懂、喜聞樂見的宣傳版，對增補葉酸必要性、國家政策以及服用方法等進行大規模宣傳，全面提高增補葉酸知曉率、服用率和依從率。

2、開展健康教育和培訓。組織各鄉鎮街計劃生育工作者，采用多種形式開展預防神經管缺陷為主的健康教育和培訓工作，提高目標人群相關知識知曉率和醫務人員服務能力。

3、開展葉酸發放。認真做好葉酸的組織和發放，將干預措施落到實處，真正做到惠及民生，提高干預效果，保證項目達到預期目標。

（一）組織領導。

成立梅河口市增補葉酸預防神經管缺陷項目實施領導小組，由計生局局長任組長，科學技術科科長人副組長，成員由各鄉鎮街計生辦主任組成。

（二）葉酸分發。

1、分發流程。

（1）市計生局根據市葉酸分配方案和我市實際，領取葉酸并發放至各鄉鎮街計生辦。（2）鄉鎮街計生辦按照方案要求，對領取的葉酸進行驗收，并結合實際，以村為單位組織實施葉酸集中領取和發放，并指定專人負責將葉酸分發到村計生專干手中，指導村計生專干規范科學發放，并對村計生專干的發放和管理進行監督。同時，還高危待孕婦女的葉酸發放和管理。

（3）各村計生專干負責了解本村育齡婦女的孕育狀況，做好準備懷孕的婦女葉酸發放和隨訪管理，收集、整理、上報有關葉酸發放和服用信息；及時上報本村高危待孕婦女要及時上報，并做好其服用情況的登記隨訪和監督管理。

2、分發、登記和隨訪要求。

（1）準備懷孕的普通婦女。

村計生專干收集準備懷孕的婦女信息，確定發放對象，入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸服用率和依從率。葉酸發放按每人每天1片（0.4毫克），保證孕前3個月至孕早期3個月的服用量。發放對象每次領取1個月的量，村計生專干對領取葉酸的婦女進行登記，包括領取葉酸的時間、數量以及婦女相關信息。

村計生專干對領取葉酸的婦女每月進行一次隨訪，督促按時服用，并將婦女在孕前3個月至孕早期3個月的葉酸服用情況進行登記。

如果婦女服用葉酸6個月未懷孕，應指導自行購買繼續增補葉酸。

（2）高危待孕婦女。

高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。

各鄉鎮街計生辦負責人根據既往高危孕產婦管理記錄以及各村上報的信息，對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記。通知待孕婦女到鄉鎮街計生辦領取葉酸片，進行健康教育，并簽定知情同意書，按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發放葉酸，保證孕前3個月至孕早期3個月葉酸服用量。對領取葉酸的高危待孕婦女進行登記，記錄領取葉酸時間、數量以及待孕婦女相關信息，每月進行隨訪。

鄉鎮街計生辦將領取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村的計生專干，計生專干每1－2周督促待孕婦女按時服用，并將待孕婦女在孕前3個月至孕早期3個月葉酸服用情況進行登記，整理后反饋給鄉鎮街計生辦。

（三）信息報送。

五、監督管理。

（一）要加強項目實施的監督管理和效果評估。市計生局根據方案要求，結合實際情況，安排項目進度，加強對項目實施方案執行情況的監督檢查工作。

上秦鎮關于《育齡婦女增補葉酸預防神經。

為進一步加大出生缺陷干預力度，降低神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，根據《甘肅省優生促進工程實施方案》及《甘州區優生促進工程實施方案》要求，對全鎮準備懷孕和懷孕十二周以內的婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷，根據我鎮的實際，特制定本方案。

一、目標任務。

以重大出生缺陷—神經管缺陷為干預目標，在孕前3個月—孕早期3個月內免費服用葉酸，預防神經管缺陷的發生。到2011年，以上目標人群增補葉酸知識的知曉率和葉酸服用率均達到90%。

二、項目范圍、對象和內容。

（一）項目范圍：本轄區內各行政村；

（二）項目對象：孕前3個月—孕早期3個月的育齡婦女（包括流動人口）；

（三）項目內容：項目相關管理人員補服葉酸知識培訓、相關人員健康教育知識培訓、服用對象的健康宣教、葉酸登記、發放、服用、隨訪和信息上報。

三、組織實施。

（一）組織機構和職責。

成立了上秦鎮“育齡婦女增補服用葉酸項目”領導小組。

組長：王麗鎮政府副鎮長。

副組長：曾學仁鎮計生辦主任。

成員：王慶玲鎮計生服務所所長。

保麗霞鎮計生服務所技術人員。

趙麗娟鎮計生服務所技術人員。

鎮領導小組負責項目組織、協調、管理和技術服務指導。

（二）職責分工及工作流程。

1、職責分工。

（1）由鎮計劃生育服務所向上級主管業務部門領取發放藥品。

（2）由鎮計劃生育服務所負責項目的具體業務管理、技術指導和信息統計工作。負責待孕婦女葉酸的發放、登記；負責全鎮基礎數據收集、葉酸發放和服用信息的統計和高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監督和登記，負責本轄區葉酸發放和服用信息的收集、整理工作，每季度定時上報給區計劃生育服務站。

（3）各村負責了解本轄區育齡婦女的孕育狀況，負責準備懷孕和懷孕3個月內育齡婦女（含轄區內流動人口）的摸底統計工作。負責及時向鎮計劃生育服務所上報本轄區高危待孕婦女信息。

2、工作流程。

（1）準備懷孕和懷孕3個月內的農村婦女的葉酸發放、登記和隨訪流程。

鎮計劃生育服務所收集轄區內準備懷孕和懷孕3個月內的婦女信息，確定發放對象，通知其領取葉酸片，對其進行健康教育，并簽訂知情同意書，使服藥婦女正確了解相關知識，提高葉酸知曉率和服用率。

發放對象每次領取l個月的量，每天服用1片（0.4毫克），對領取葉酸的婦女進行隨訪，每月2次，督促婦女按時服用，并將婦女領取葉酸、服用、隨訪情況進行登記。

（2）高危待孕農村婦女葉酸的發放、登記和隨訪流程。

高危待孕農村婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。高危待孕婦女葉酸服用量按每人每天4毫克劑量發放。

鎮計劃生育服務所負責收集轄區內高危待孕婦女信息，并進行登記，通知其到鎮計劃生育服務所領取葉酸片。對高危待孕婦女進行健康教育，簽訂知情同意書，發放3個月的葉酸片，進行發放登記，并將高危待孕婦女葉酸片發放信息反饋給各村，各村管理員對高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監督。

對每個服藥對象最多免費發放6個月的葉酸片，如果農村婦女服用6個月后，仍需繼續服用者，應在醫生指導下自行購買服用。

四、工作要求及保障措施。

（一）加強領導，落實責任。各村要根據要求合理安排進度，主要領導要親自參與，指派專人負責，確保項目的落實。建立分工負責制，明確鎮計劃生育服務所人員職責，確保葉酸的規范發放。

（二）加強宣傳，廣泛參與。各村要利用多種途徑、多種形式廣泛宣傳孕婦免費服用葉酸的科學知識和重要性，要充分協調村干部配合做好宣傳發動工作。

（三）加強監督，嚴格考評。要加強執行情況的監督檢查，嚴格落實項目的實施監管和評估。要按照《甘州區人口委關于葉酸發放有關事項的通知》要求，建立考評機制，把該項目列入年終考核。要嚴格落實信息報送制度，各村每月向鎮計劃生育服務所上報本月懷孕情況。進一步健全完善工作程序，同時要總結經驗，形成長效工作機制。

為加強出生缺陷干預工作，降低我縣神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，根據國家、省、市《增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》有關要求，從2010年開始，在**縣人民醫院實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。特制訂本方案。

（一）總目標。

到2014年，對在**縣人民醫院就診的待產孕婦免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到90％，葉酸服用率達到90％，葉酸服用依從率達到70％。

（二）年度目標2013年，對在我院就診的待產孕婦免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到80％，葉酸服用率達到80％，葉酸服用依從率達到60％。

二、項目范圍和內容。

（一）項目范圍及對象。

在我院就診的待產孕婦，包括門診和住院病人。

（二）項目內容。

為在我院就診的孕產婦，在孕前3個月至孕早期3個月免費增補葉酸，預防神經管缺陷等。

1、開展相關宣傳。組織增補葉酸預防神經管缺陷項目宣傳月活動，并在醫院宣傳欄和人群相對聚集地方張貼通俗易懂、喜聞樂見的宣傳版，對增補葉酸必要性、國家政策以及服用方法等進行大規模宣傳，全面提高增補葉酸知曉率、服用率和依從率。

2、開展健康教育和培訓。組織醫院相關科室，采用多種形式開展預防神經管缺陷為主的健康教育和培訓工作，提高目標人群相關知識知曉率和醫務人員服務能力。

3、開展葉酸發放。認真做好葉酸的組織和發放，將干預措施落到實處，真正做到惠及民生，提高干預效果，保證項目達到預期目標。

（一）組織領導。

成立**縣人民醫院增補葉酸預防神經管缺陷項目實施領導小組，由分管院長任組長，成員由各相關職能科室主任組成。

組長：吳靜。

成員：張培勇何小麗郭亞仙。

（二）葉酸分發。

1、分發流程。

（1）我院根據縣葉酸分配方案和我縣實際，領取葉酸并發放至相關臨床科室。

（2）相關臨床科室按照方案要求，對領取的葉酸進行驗收，并結合實際，以科室為單位組織實施葉酸集中領取和發放，并指定專人負責將葉酸的存放、保管、分發、統計，指導本科室醫生規范科學發放，并對臨床醫生的發放和管理進行監督。

（3）各科室專人負責了解本科室就診的育齡婦女的孕育狀況，做好準備懷孕的婦女葉酸發放和隨訪管理，收集、整理、上報有關葉酸發放和服用信息；及時上報本科室高危待孕婦女要及時上報，并做好其服用情況的登記隨訪和監督管理。

2、分發、登記和隨訪要求。

（1）準備懷孕的普通婦女。

相關臨床科室派專人收集來我院就診的，準備懷孕的婦女信息，確定發放對象，入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸服用率和依從率。

葉酸發放按每人每天1片（0.4毫克），保證孕前3個月至孕早期3個月的服用量。發放對象每次領取1個月的量，相關臨床科室專人對領取葉酸的婦女進行登記，包括領取葉酸的時間、數量以及婦女相關信息。

相關臨床科室專人對領取葉酸的婦女每月進行一次隨訪，督促按時服用，并將婦女在孕前3個月至孕早期3個月的葉酸服用情況進行登記。

如果婦女服用葉酸6個月未懷孕，應指導自行購買繼續增補葉酸。

（2）高危待孕婦女。

高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。各相關科室辦負責人根據既往高危孕產婦管理記錄以及臨床醫生上報的信息，對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記。通知就診待孕婦女到醫院相關科室辦領取葉酸片，進行健康教育，并簽定知情同意書，按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發放葉酸，保證孕前3個月至孕早期3個月葉酸服用量。對領取葉酸的高危待孕婦女進行登記，記錄領取葉酸時間、數量以及待孕婦女相關信息，每月進行隨訪。

（三）信息報送。

信息報送實行逐級上報制。相關臨床科室專人負責葉酸發放和服用信息的收集、整理按月上報；公衛科專職人員負責按季度統計上報本院葉酸發放和服用信息；上報縣計生局。

五、監督管理。

（一）要加強項目實施的監督管理和效果評估。**縣人民醫院根據方案要求，結合我院實際情況，安排項目進度，加強對項目實施方案執行情況的監督檢查工作。

（二）加強工作檢查評估。各相關臨床科室做好項目工作總結，按年度逐級上報項目總結。

日

大良鎮增補葉酸預防神經管缺陷項目。

根據確定的重點工作，為加大出生缺陷干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質。從2009年開始在全市范圍內實施增補葉酸預防神經管缺陷項目，利用中央財政專項補助經費，對全市準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）和城市低保婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷。依據《衛生部增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》要求，結合實際，制定本實施方案。

根據衛生部出生缺陷需要優先解決的領域和問題，以健康教育為先導，三級預防為手段，預防神經管缺陷為重點，對目標人群采取有效干預措施，提高出生人口素質。育齡婦女健康教育覆蓋率達到60%以上。待孕婦女葉酸服用隨訪率達到80%。

二、項目范圍、對象和內容。

為準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）和城市低保婦女在孕前3個月-孕早期3個月免費增補葉酸預防神經管缺陷。

三、領導小組。

組長：周王永。

副組長：秦姣環。

成員：莫彥清蘭玉媛廖文娟梁莫嵐。

（一）項目實施要求。

各城區根據本地區實際情況制定城區項目實施方案，成立項目工作領導小組和項目辦公室，設立專人進行項目管理。每年制定年度項目實施計劃，年末對本年度項目工作進行總結。

1、目標人群。

（1）居住在農村的準備懷孕婦女；

（2）居住在城市的，具有農村戶口（含外地農村戶口）的準備懷孕婦女。

（3）享受柳州市城市低保待遇的婦女。

２、葉酸發放與管理。

在組織發放葉酸過程中，做好葉酸發放登記和統計工作。負責將葉酸片分發到各村衛生室，指導村衛生室規范科學發放，并對村衛生室的組織發放和管理工作進行監督。負責轄區內高危準備懷孕婦女的葉酸片發放和管理。

高危準備懷孕婦女是指既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的準備懷孕婦女。鄉鎮衛生院婦幼保健人員根據既往高危孕產婦管理記錄以及各村上報的信息，對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記，通知其到鄉鎮衛生院領取葉酸片，進行健康教育，并簽訂知情同意書。

婦幼保健人員按每人每天服用4毫克劑量向高危準備懷孕婦女發放葉酸片，每次領取1個月的量，記錄領取葉酸片的時間、量以及準備懷孕婦女相關信息，并將相關信息通知所在村村醫，實行“311”管理后，村醫將葉酸服用情況整理反饋給鄉鎮衛生院婦幼保健人員。

4、人員培訓。

（1）培訓內容。

婦幼人員、村醫（保健員）、婦聯干部、計生專干。

（3）資料整理。

各級培訓資料應包括培訓通知、培訓教材、人員簽到、考核資料、培訓小結、影像資料等。

5、健康教育與健康促進。

（1）健康教育宣傳活動由各城區衛生行政部門牽頭組織，充分調動婦聯、民政、殘聯、廣電等社會各方面的力量,利用廣播、電視等網絡媒體以及農村墻板報的作用，廣泛宣傳政府對出生缺陷防治工作的重視、葉酸在預防神經管缺陷中的作用以及免費發放葉酸的相關信息。（2）利用結婚登記、婚紗攝影、婚前保健、孕前保健、產前檢查等服務時機，向服務對象進行一對一的預防出生缺陷知識健康宣傳。發揮“健康寶寶、幸福家庭-預防出生缺陷活動”宣講員的作用，營造預防出生缺陷的社會氛圍。開展基于家庭、社區等多種形式的健康教育和健康促進，提高健康教育的覆蓋率。

（3）出生缺陷健康教育核心信息：出生缺陷危害、病因，如葉酸缺乏容易導致神經管畸形；出生缺陷干預措施，如孕前增補葉酸、孕期保健、唐氏綜合征產前血清學篩查、產前超聲診斷、新生兒篩查等；葉酸的作用、增補劑量、服用時間和方法等。

（4）圍繞核心信息開發研制針對不同目標人群的出生缺陷健康教育傳播材料，提高健康教育的針對性和有效性。發放健康教育宣傳材料，提高人民大眾對出生缺陷防治的認識，探索并建立出生缺陷健康教育長效機制。

（5）通過廣泛深入地開展預防出生缺陷的健康宣傳，使育齡婦女和公眾了解出生缺陷的發病原因、防治措施、增補葉酸預防神經管缺陷等知識，提高自我保健的意識和技能，自覺養成良好的生活習慣和健康行為，提高準備懷孕婦女對葉酸的服用率、依從率，真正提高干預效果。

（6）健康教育考核重點是目標人群增補葉酸知識知曉率和依從率。（7）每次健教活動應保存相關資料，如活動小潔、活動通知、簽到、影像資料等等。

6、信息管理。

為保證信息管理質量，自治區婦幼保健院負責組織開發信息網絡管理系統軟件。項目信息實行逐級月報、季報和年報制度。村醫或保健員、社區服務中心項目管理人員負責葉酸發放和服用信息的收集、整理；鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心負責統計匯總并上報轄區葉酸片發放和服用信息，并將信息報表報送市級項目辦公室，市級匯總信息在規定時限內按要求報自治區衛生廳項目辦公室。

上報表格各級都要留底，以備督導核查。

7、監督評估。

通過開展項目的監督、評估和指導，及時掌握項目的進展，及時發現問題，提出改進建議。重點加強市、城區對鄉、村兩級和社區“311”管理工作的監督指導。

（1）市級監督指導每年2次，覆蓋本市50%的城區；城區監督指導每年進行4次，覆蓋所有鄉鎮及社區衛生服務中心和50%的村。（2）監督評估采用現場調查、訪談、查看資料等方式，內容包括項目計劃的落實情況、葉酸分發和服用管理情況、培訓和健康教育的效果、經費使用和項目指標的完成情況等。

（3）監督評估完成后，應將評估結果、存在的問題、整改建議等綜合情況進行書面反饋。各城區每年10月30日前提交包括項目實施、經費使用、監督指導等在內的項目年度總結報告上報市級，市級于11月15日前匯總報自治區衛生廳。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十六

指導思想：

堅持以科技發展觀為引領，認真貫徹落實“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針，大力實施“工業立市、工業強市、科教興市”戰略，把提高自主創新能力擺在優先發展的位置，以強化企業自主創新主體地位為核心，以調整優化產業結構和轉變經濟增長方式為中心環節，以加快科技基礎設施和創新環境建設為基礎，大力提高我市集成創新能力和引進消化吸收再創新能力，為全面完成x市跨越式發展三年行動計劃目標任務提供強力科技支撐。

目標任務：

到20xx年，高新技術產業增加值由27億元增加到54億元，具有自主知識產權的產品產值占高新技術產品產值的比重達到40％以上。全社會科技投入：市本級科技三項費和科學事業費占財政預算支出的比例達到6％；高新技術企業科技投入平均占銷售收入的比重達到6％，科技型企業達到3％，一般企業達到2％以上；技術貿易額由4000萬元增加到8000萬元；科技進步對國民經濟增長的貢獻率由49.6％增加到55％左右。其中：

20xx年，高新技術產品增加值達到33億元，全社會科技投入：市本級科技三項費和科技事業費占財政預算支出的比例達到4％；高新技術企業科技投入平均占銷售投入的比重達到4％，科技型企業達到2％，一般性企業達到1.5％；技術貿易額達到5000萬元，科技進步對國民經濟增長的貢獻率達到51％。

20xx年，高新技術產品增加值達到40億元，全社會科技投入：市本級科技三項費和科學事業費占財政預算支出的比例達到5％；高新技術企業科技投入平均占銷售收入的比重達到5％，科技型企業達到3％，一般性企業達到2％；技術貿易額達到6000萬元，科技進步對國民經濟增長的貢獻率達到53％。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十七

軟件產品，特別是行業解決方案軟件產品不同于一般的商品，用戶購買軟件產品之后，不能立即進行使用，需要軟件公司的技術人員在軟件技術、軟件功能、軟件操作等方面進行系統調試、軟件功能實現、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明，軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產品本身的質量，軟件項目實施的質量效果也對后期用戶應用的情況起到非常重要的影響。項目實施規范主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟件功能實現確認階段、數據標準化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容，每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。

（一）項目啟動階段。

此階段處于整個項目實施工作的最前期，由成立項目組、前期調研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。

此階段主任務：

公司：在合同簽定后，指定項目經理，成立項目組，授權項目組織完成項目目標。

公司項目組：進行前期項目調研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。

商務經理：配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯系。

用戶：成立項目實施組織，配合前期調研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協議》。

1、成立項目組。

部門經理接到實施申請后，任命項目經理，指定項目目標，由部門經理及項目經理一起指定項目組成員及成員任務，并報總經理簽署《項目任務書》。

2、前期調研。

項目經理及項目組成員，在商務人員配合下，建立與用戶的聯系，對合同、用戶進行調研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務談判中，商務經理積累了大量的信息，項目組首先應收集商務和合同信息，并與商務經理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。

3、編制《項目總體計劃》。

4、啟動會。

項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。會程安排如下：

共同組建項目實施組織，實施組織的權利和職責；雙方簽署《項目實施協議》。

項目實施中項目管理的必要性和如何進行項目管理，項目的質量如何控制；

項目實施中用戶的參與和領導的支持的重要作用；

階段驗收、技術交接和項目結束后如何對用戶提供后續服務。

（二）需求調研確認階段。

此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調查用戶對系統的需求，包括管理流程調研、功能需求調研、報表要求調研、查詢需求調研等，實施人員調研完成后，會編寫《需求調研分析手冊》，并交付用戶進行確認，待用戶對《需求調研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后，項目實施人員將以此為依據進行軟件功能的實現。如果用戶又提出新的需求，實施人員將分析需求的難度及對整個系統的影響程度來確定是否給予實現。需求調研階段具體包括如下內容：

1、進行需求調研準備。

2、編制《需求調研計劃》。

3、內部評審是否通過《需求調研計劃》，項目組、部門經理、商務等根據合同要求和項目實際情況對《需求調研計劃》草稿進行評審，如評審通過，則在稍后的時間內簽署，如評審不通過則重新修改。

4、用戶是否簽署《需求調研計劃》，如用戶簽署《需求調研計劃》，則作為以后需求調研工作的指南。否則重新修改。

5、《需求調研計劃》是否有變更，如果計劃存在變更，則執行變更控制流程，否則按計劃進行后續工作。

6、編寫及發出《需求調研通知》，項目組編寫《需求調研通知》，確定進行需求調研的相關事宜，發給用戶，為順利完成需求調研工作做準備。

7、需求調研，項目組以《需求調研手冊》為依據，從業務流程、單據使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調研，并搜集用戶的個性化需求。

8、需求調研分析根據調研的結果，項目組和公司其他技術部門將進一步進行分析，確定合理、可行的需求，將分析結果形成《需求分析報告》草稿。

9、內部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經理、公司其他技術部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審，如評審通過，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內部評審通過。

10、編寫及發出《需求分析報告確認通知》。項目組編寫《需求分析報告確認通知》，發給用戶，確定進行需求確認的相關事宜，告之相關部門及人員安排好工作，準時參與需求確認工作，為順利完成需求確認工作做準備。

11、用戶是否確認《需求分析報告》。如果用戶確認，并簽署了《需求分析報告》，則需求調研階段工作結束，進行后續的軟件功能實現的工作；如沒有確認，則進一步進行調研、分析，直至用戶最終確認并簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》，需求調研工作結束之后，如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求，則執行需求新增及變更流程。

（三）軟件功能實現確認階段。

此階段的主要工作是項目實施人員根據需求調研階段確認的《需求調研分析手冊》中的用戶需求內容進行具體軟件功能的實現工作。在軟件功能實現的過程中，項目實施人員將記錄軟件實現的詳細過程。便于公司售后服務之用。每一個實施技術人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調研要求的所有功能實現完畢后，項目實施人員將編制《軟件功能確認表》，將定制好軟件功能待用戶確認，用戶根據《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求，對不滿足要求的功能，項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改，直到滿足用于要求。

（四）數據標準化初裝階段。

此階段的主要工作是項目實施人員指導用戶進行系統標準化資料的準備工作，并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓，以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統，初裝完成后，項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查，為以后具體業務功能的開展做好基礎。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十八

為貫徹落實科技部、中宣部、中國科協《關于舉辦20__年科技活動周的通知》文件精神，按照國家安全監管總局、煤監局部署，緊緊圍繞繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”、“三項建設”，扎實開展安全科技活動周的總體要求，結合公司實際，制定活動方案。

一、指導思想。

二、活動時間。

20__年__月__日至__日。

（一）安全科技知識咨詢活動。

__月__日上午__時，各子公司、單位分別在辦公區或工業廣場設置安全知識咨詢臺，接受職工群眾咨詢，并現場發放傳單和資料，拉開安全科技活動周序幕。

結合本單位、本行業、本系統特點制作展板或掛圖，進行安全科技知識宣傳；各子公司、單位的技術、安監、宣傳等業務部門要對本單位近年來的安全科技成果進行展示，提高職工群眾“科技興安”意識。

（三）網上普及安全知識活動。

__月__日至__日，公司技術信息中心、安監局、宣傳部及各子公司、單位要利用內部網絡系統，以國家安全科技政策、近年來安全科技創新成果為主要內容，進行安全科學知識普及。

（四）安全科技知識宣講活動。

__月__日至__日，各子公司、單位結合自身實際，聘請外部或內部相關專家進行“科技興安”科普知識宣傳。

重點宣講瓦斯治理、水害防治、頂板管理、生產工藝、安全防護、災害自救常識以及相關法律、法規和典型事故案例等，提高從業人員對安全發展、科技興安戰略意義的認識。

（五）積極推進安全“五小”成果宣傳。

活動期間各子公司、單位要在近年安全“五小”成果中選出至少10項優秀成果，進行強力宣傳、推廣、應用，引導員工立足崗位、從“小”做起，在提高工藝、工序、環節和細節的安全可靠性上動腦筋、想辦法，發揮聰明才智，為科技興安拾遺補缺，推動現場安全管理水平提升。

（六）媒體宣傳活動。

各子公司、單位要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體作用，宣傳安全科技知識，擴大影響力。要以條幅、板報、宣傳畫等形式大力宣傳科技活動周的目的及意義，促進宣傳效果。

四、工作要求。

（一）高度重視，加強領導。

各單位要高度重視這項工作，采取群眾喜聞樂見的形式，普及安全科學知識，展示安全科技成果，提高干部職員安全意識。為加強對此次活動的組織領導，__公司成立20__年安全科技周活動領導小組：

1、組長：__。

2、副組長：__。

3、成員：公司技術信息中心、安監局、宣傳部等有關部（處）室及各子公司、單位主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在技術信息中心，辦公室主任由__兼任。各子公司、單位要成立活動領導小組，負責活動的組織和領導，確保安全科技活動周活動取得實效。

（二）突出重點，注重質量。

以安全科技優秀成果為重點，向干部職工宣傳近年來__公司和本單位安全科技取得的重大成就，結合廣大干部職工關注的安全和健康等熱點問題，重點宣傳在安全生產中應知應會的安全知識、科技知識。

（三）加大力度，廣泛宣傳。

在安全科技活動周期間，各單位要采取各種方式，充分發揮各新聞媒體作用，大力倡導探索求知、勇于創新的科學精神，形成人人關注安全、關愛生命的輿論氛圍。

（四）周密部署，有序開展。

各單位要認真安排和部署，結合本單位實際，研究制定活動計劃和方案，認真組織好安全科技活動周活動，確保2011年安全科技周活動扎實有序的開展。

請各子公司、單位將活動開展情況、相關影音資料及活動總結務必于__月__日前報送__公司技術信息中心、安監局、宣傳部。活動期間公司將對各子公司、單位活動開展情況進行抽查，并將抽查結果納入__月份考核，對表現突出的單位在考核時給予加分獎勵，對組織不力的單位給予通報批評。

2023年科技創效實施方案（優質19篇）篇十九

（一）加強區域創新發展頂層設計。

1.完善區域產業發展規劃。落實創新發展戰略，根據主體功能區規劃，突出特色和優勢，結合本區資源、產業、生態和創新基礎，完善全區產業發展規劃。依托創新創業平臺和特色樓宇，全面提升創新能力，打造自主創新的戰略高地、新興產業的核心載體和高新技術產業的前沿陣地，培育壯大創新型產業集群。

2.制定科技創新發展規劃。結合全區經濟社會發展需求，圍繞產業鏈布局創新鏈，研究制定科技創新發展規劃，明確科技創新目標、任務和發展舉措。

3.制定科技工作年度計劃。圍繞落實科技創新發展規劃，加強科技工作組織謀劃，制定科技工作年度計劃，明確工作重點和責任分工，強力抓好落實。

（二）推進產業技術創新。

1.加強產業關鍵技術研發和應用。圍繞“一路兩帶兩改兩市”發展布局，聚焦產業變革方向，支持企業與高校、科研機構聯合開展技術創新，研發和應用先進技術，支持傳統產業轉型升級和大數據、物聯網等戰略性新興產業培育。加大發明專利授權資助力度，引導企業和相關單位創造和獲取自主知識產權。

2.建設科技創新平臺。引導有條件的企業建設研發機構，支持具有一定創新優勢的企業建設市級以上科技創新平臺。組織開展規模以上企業研發機構達標行動，積極推動企業普遍建設研發機構。引導行業優勢企業積極參與建設產業技術創新戰略聯盟，與高校、科研機構及高端人才合作建設院士工作站、博士后工作站和產學研合作基地。支持企業建設重點實驗室、技術創新中心、工程研究中心、企業技術中心、產業技術研究院等科技創新平臺，積極爭創省級以上科技創新平臺。支持建立形式多樣、機制靈活的新型研發機構。

3.建設產業技術創新戰略聯盟。逐步建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，著力打造產業技術創新聯盟。圍繞區域主導產業發展，加強組織指導，以龍頭企業牽頭，聯合省內外優勢企業、科技型中小企業、高校、科研機構和科技服務機構，建設產業技術創新戰略聯盟，鼓勵和支持申報省級備案聯盟。

（三）培育壯大創新主體。

1.加快培育高新技術企業。實施高新技術企業后備培育工程，大力發展高新技術企業。建設高新技術企業后備培育庫，發揮高新技術企業培育服務機構作用，舉辦高新技術企業政策和申報流程培訓，開展高新技術企業認定幫扶活動，打造一批具有創新能力的排頭兵企業。

2.加快發展科技型中小企業。實施科技型中小企業成長計劃，通過分類指導、梯次培育、差異扶持、擴量提質，推動更多科技型中小企業成長為高新技術企業，推動科技型中小企業數量和質量雙提升。通過協助企業申領科技創新券等方式，為科技型中小企業提供技術研發、檢驗檢測、管理指導、技能培訓、市場拓展等服務。按照國家科技型中小企業評價辦法，開展科技型中小企業評價工作，加快落實研發費用75%稅前加計扣除政策。

3.優化企業營商環境。深化行政審批改革、投資審批改革、商事制度改革，提升政府服務能力和水平。全面推行審批服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，有效降低制度性交易成本，為企業和群眾辦事創業提供便捷、高效服務。

（四）完善科技成果轉移轉化服務體系。

1.發展科技成果轉移轉化服務機構。鼓勵企業通過專業科技服務機構開展技術交易、技術評價、技術轉移、檢驗檢測、技術咨詢等業務，鼓勵相關科技成果轉移轉化服務機構在我區設立分支機構。加強技術經理人、技術經紀人等技術轉移人才培養，提升科技成果轉移轉化服務能力。

2.組織開展科技成果轉移轉化活動。根據企業、產業技術需求，經常性組織專家開展技術診斷、技術咨詢、技術成果推介等活動，形成常態化產學研合作推進機制，促進高校、科研機構科技成果落地轉化。發揮科技特派員作用，推進科技成果轉化應用。

3.發展科技金融服務。按照省、市有關規定要求加強財政科技資金引導，積極吸引社會資本廣泛參與，加快創業投資基金、天使投資基金等建設。加強與省、市相關創投基金溝通合作，爭取聯合設立子基金。加強與省、市級金融機構溝通合作，支持金融機構依法設立主要服務，支持金融機構設立主要服務于科技型企業的分支機構。推動符合條件的高成長性科技企業上市，協調或引導企業有效利用主板、中小板、創業板、新三板、區域性股權交易市場等多層次資本市場融資。

（五）壯大創新人才隊伍。

1.引進高層次人才團隊。制定完善高層次人才引進特殊政策，在生活補貼、工資待遇、住房支持、醫療保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。對引進的高層次科技人才，積極推薦納入省、市相關人才計劃，在創新創業方面給予一定經費支持。

2.加強人才交流合作。積極推廣“星期天工程師”“假日工程師”“網絡專家”等人才柔性引進模式，擴大人才供給渠道。加強與國內外特別是京津人才合作，為當地產業轉型升級提供戰略咨詢、技術研發等服務。研究完善人才交流支持政策，為引進人才交流合作提供保障。

3.培養專業技能型人才。加強職業教育，加大從業人員技術技能培訓力度，培養本土化、專業化技術人才。

（六）開展“雙創雙服”活動。

1.推進創新創業。打造“雙創”和“一路兩帶兩改兩市”發展布局升級版，以培育市場主體和創新創業平臺為重點，提升科技服務水平，為“雙創雙服”和“一路兩帶兩改兩市”發展布局發展提供強有力支撐。加強科技企業孵化器、眾創空間（星創天地）、“雙創”示范基地、創業就業孵化基地等“雙創”服務平臺建設，吸引省內外高水平“雙創”機構在我區設立分支機構。大力吸引高校畢業生來我區就業創業，鼓勵更多社會主體投身創新創業。積極組織開展創業教育、創客培訓和科技企業幫扶等活動，強化創業服務和指導，把打造成創新藍海、創業沃土、創客樂園。

2.強化民生科技保障。開展“藍天”“碧水”“凈土”三大行動，提升大氣污染防治、水資源保護與利用、土壤污染治理等水平。充分利用藍川科技環境精治可視物聯網大數據中心，構建“一網、一圖、一報告”治理格局，實現精準施策、靶向治理，形成“科技支撐、網格引領、全民參與”的大氣精細化管理體系。實施科技惠民項目，推廣應用食品藥品安全、疾病防治、垃圾無害化處理、城市污水集中處理等技術，提高居民健康水平。

3.推動科學普及。加強科普基地、科普大講堂、科普長廊等科普基礎設施建設，完善科普條件。深入開展兒童、青少年校園科普和“科技活動周”、“科普日”、“科技三下鄉”等科普活動，營造講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，提高公眾科學素養。

（七）強化政策落實落地。

1.推進重大科技政策落實。加強對各類科技創新政策的宣傳和培訓，促進高新技術企業所得稅優惠、企業研發費用加計扣除、科技成果轉化收益分配、科技人員創新創業等重大科技政策落實。持續加大財政科技投入力度，確保財政科技投入只增不減。

2.制定區域性創新政策。根據全區創新發展需求，銜接國家、省、市科技創新政策，在科技投入、技術研發、平臺建設、金融創新、人才引進、成果轉化等方面及時制定和完善針對性科技政策，打通科技政策落實落地“最后一公里”。

3.建立科技創新政策落實督導機制。建立科技創新政策落實責任制，定期開展科技創新政策落實情況督導檢查，幫助企業、科技人員更好享受優惠政策。