合同協(xié)議的履行需要雙方共同努力,建立起互信和合作的關系才能順利進行。讓我們一起來閱讀一些合同協(xié)議的范例,以便更好地理解和運用。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇一
根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定,合同的解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除又稱協(xié)議解除,即當事人雙方訂立協(xié)議,意在消滅有效合同而達成意思表示一致。在這種情形中,當事人雙方均可以單方意思表示使合同消滅。而單方解除則包括單方約定解除和單方法定解除。單方約定解除是指當事人雙方在合同中約定了某種解除情形,當這種情形出現(xiàn)時,享有解除權(quán)的一方以單方意思表示即可使合同消滅,不必征得對方同意。單方法定解除是指法律上有明確規(guī)定,當某種情形出現(xiàn)時,享有解除權(quán)的一方可依據(jù)法律規(guī)定直接行使解除權(quán),以達到消滅合同的目的。關于單方法定解除,我國《合同法》有較詳細的規(guī)定。
1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。當事人雙方均享有解除權(quán),發(fā)生不可抗力一方因不可抗力解除合同,不負損害賠償責任。但須具備以下條件:發(fā)生方有證明責任,證明不可抗力已發(fā)生;及時通知了對方;不可抗力并非發(fā)生在遲延履行時。
2、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明,不履行主要債務。這種合同的解除要求發(fā)生在履行期屆滿之前,非違約方享有解除權(quán)。合同解除后,非違約方可以要求違約方承擔違約責任。
3、當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。這里強調(diào)的是遲延履行的是主要債務和非違約方必須作過催告,而違約方經(jīng)催告后在合理的期限內(nèi)仍不履行,非違約方可以解除合同。
4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。這項規(guī)定中遲延履行的債務,未必是主要債務,但違約的程度要達到不能實現(xiàn)合同目的,此時非違約方享有解除權(quán)。
以上四項中1、2、4項要求已構(gòu)成了不能實現(xiàn)合同目的,故非違約方不須經(jīng)催告即可解除合同,而第3項則要求必須經(jīng)過催告。
5、法律規(guī)定的其他情形。
同,另一方面可以要求違約方承擔違約責任,但這里的違約責任僅指法定違約責任,并非合同雙方約定的違約責任。
1、任意解除權(quán)規(guī)定在以下法律條文中。《合同法》第268條規(guī)定:定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。承攬合同是以當事人之間的信賴關系為基礎的,在合同履行中,當這種信賴關系受到破壞時,法律允許當事人解除合同。《合同法》第308條規(guī)定:在承運人將貨物交付收貨人之前,托運人可以要求承運人中止運輸、返還貨物、變更到達地或者將貨物交給其他收貨人,但應當賠償承運人因此受到的損失。貨運合同的標的是承運人的運送行為,在貨物交付收貨人之前,托運人可以根據(jù)自己的需要,圍繞運送行為對承運人提出新的要求,以達到變更或解除合同的目的。《合同法》第410條規(guī)定:委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應當賠償損失。委托合同建立在雙方相互信任的基礎上。在合同的履行過程中,委托人或者受托人均可單方解除合同。
三個條文的共同點是合同的建立都是基于當事人之間的相互信任,而行使任意解除權(quán)的一方則要對因行使解除權(quán)給對方造成的損失承擔賠償責任。合同的任意解除權(quán)還在以下條文中規(guī)定,《合同法》第232條、第215條、第236條、第195條、第337條。
2、關于違約解除權(quán)。《合同法》第69條規(guī)定:當事人依照本法第68條的規(guī)定中止履行的,應當及時通知對方。對方提供適當擔保時,應當恢復履行。中止履行后,對方在合理期限內(nèi)未恢復履行能力并且未提供適當擔保的,中止履行的一方可以解除合同。這是我國《合同法》關于不安抗辯權(quán)的規(guī)定。法律在給予先給付義務人不安抗辯權(quán)的同時,又對行使不安抗辯權(quán)作了嚴格的限制。先給付義務一方應依據(jù)法律先中止履行,中止履行的同時,對后給付義務方所存在的《合同法》第68條所列的情形負證明責任。只有當后給付義務方在合理期限內(nèi)未恢復履行能力且未提供擔保時,先給付義務方才能行使解除權(quán)。也就是說,先給付義務人在行使單方解除權(quán)的同時也承擔了一定的法律風險。《合同法》第167條規(guī)定:分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的,出賣人可以要求買受人支付全部價款或者解除合同。出賣人解除合同的,可以向買受人要求支付該標的物的使用費。這條規(guī)定賦予了權(quán)利人較寬松的法律環(huán)境。《合同法》第203條規(guī)定:借款人未按照約定的借款用途使用借款的,貸款人可以停止發(fā)放借款、提前收回借款或者解除合同。貸款人對法律賦予的權(quán)利可以選擇使用。《合同法》第224條第2款規(guī)定:承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的,出租人可以解除合同。此時出租人解除的是其與承租人之間的租賃合同。第一個租賃合同解除后,承租人與次承租人之間的租賃合同亦應終止,承租人對次承租人(不知情的)負違約責任,承租人賺取的差價租金,應作為不當?shù)美颠€出租人。《合同法》第233條規(guī)定:租賃物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人訂立合同時明知該租賃物質(zhì)量不合格,承租人仍然可以隨時解除合同。這條規(guī)定的是出租人的質(zhì)量瑕疵擔保義務,違反該義務構(gòu)成根本違約,承租人可以解除合同。《合同法》第253條第2款規(guī)定:承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經(jīng)定作人同意的,定作人可以解除合同。承攬合同雙方當事人的權(quán)利義務是圍繞承攬人的勞動技能和勞動條件展開的,工作成果的質(zhì)量決定著定作人的特殊合同目的是否能夠?qū)崿F(xiàn)。也就是說,承攬合同有一定的人身性,承攬人不得擅自將承攬的主要工作交由第三人完成,否則定作人可以解除合同。
綜上,《合同法》在賦予了當事人合同解除權(quán)的同時,對合同一方行使單方解除權(quán)的限制也做了明確的規(guī)定。只有準確把握該項權(quán)利,才能在審判工作中充分地保護當事人的合法權(quán)利,最大限度地實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益。
單方解除,即享有合同解除權(quán)的一方當事人通過行使解除權(quán)而解除合同。解除權(quán)屬形成權(quán),不需對方當事人同意。只需解除權(quán)人的單方意思表示,即可發(fā)生解除合同的法律效果。但解除權(quán)的行使并非毫無限制,合同法對其行使期限和行使方式均有明確規(guī)定。
關于解除權(quán)的行使期限,合同法第95條規(guī)定:
(1)法律規(guī)定或當事人約定解除權(quán)行使期限的期限屆滿當事人不行使,該權(quán)利消滅;
(2)法律沒有規(guī)定或當事人未約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。
關于解除權(quán)的行使,合同法第96條規(guī)定:
(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的,應遵循其規(guī)定
企業(yè)在經(jīng)營中,常會遇到這樣的棘手問題:履行合同,則會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失;如不履行,又怕承擔法律責任。
面對這種兩難的境地,企業(yè)該如何應對呢?企業(yè)只有充分地了解單方解除合同應具備的條件,才能擺脫困境。
《中華人民共和國合同法》第8條規(guī)定:“依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或解除合同。”但在合同履行的過程中,如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形,一方當事人就可以依法解除合同,終止合同的權(quán)利與義務,這就是合同的單方解除。
《中華人民共和國合同法》第94條規(guī)定:有下列情形之一的,當事人可以解除合同。
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。不可抗力指當事人在訂立合同時不能預見的、對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的客觀條件,包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。
(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。主要債務即次要債務的對稱,是指根據(jù)合同的約定,當事人應當承擔債務的大部分或者對債權(quán)人權(quán)利有重要或根本性影響的部分。
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。遲延履行是指債務人無正當理由,在合同約定的履行期屆滿,仍未履行合同債務;或?qū)τ谖醇s定履行期限的合同,債務人在債權(quán)人提出履行的催告后仍未履行的。
(四)當事人一方遲延債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同的。如果合同約定的履行期限或者其他合同條款對當事人權(quán)利義務至關重要,一方有違約行為將嚴重影響到當事人訂立合同所期望的經(jīng)濟利益時,當事人可以不經(jīng)過催告程序而直接單方解除合同。比如季節(jié)性、時效性強的標的物遲延交貨,則另一方當事人有權(quán)單方解除合同。
(五)應當先履行債務的當事人有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的。
1。經(jīng)營狀況嚴重惡化;
2。轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務;
3。喪失商業(yè)信譽;
4。有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形,可以終止履行。終止履行后對方在合理期限內(nèi)未恢復履行能力并且未提供適當擔保的,終止履行的一方可以解除合同。
(六)法律規(guī)定的其他情形。
1。借款人未按照約定的借款用途使用借款的,貸款人可以停止發(fā)放借款、提前收回借款或解除合同(依據(jù)《中華人民共和國合同法》第203條規(guī)定)。
2。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租貨物的,出租人可以解除合同(依據(jù)《中華人民共和國合同法》第224條規(guī)定)。
需要說明的是,當事人單方解除合同的,應當通知對方,合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇二
乙方:__________________。
為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除聯(lián)銷合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
茲因乙方自身原因無法繼續(xù)在我商場經(jīng)營,造成單方面違約,故提前終止于______年______月______日甲乙雙方所簽署的聯(lián)銷合同,甲方收回坐落于______市______區(qū)______路______號______層______號的商業(yè)用房。雙方同意解除原租約中有關終止租約、權(quán)利擔保及管轄法院等條文仍有效外,余悉依下列協(xié)議履行:
一、雙方于簽訂本協(xié)議書時起即終止原聯(lián)銷關系單方終止合同協(xié)議書單方終止合同協(xié)議書。
二、根據(jù)聯(lián)銷合同7.6條中規(guī)定,甲方將扣除乙方的保證金人民幣____________元整。及押金____________元整。
三、乙方應于終止租約時起支付______年______月______日、至______年______月______日的物業(yè)管理費_________元整。電費_________元整。總計:________元整。所有款項應于年月日前付清。
五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效單方終止合同協(xié)議書合同范本。如有未盡事宜,通過雙方友好商,另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的'法律效力。
六、本協(xié)議在履行中如有爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,應向甲方管轄地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
八、甲、乙雙方在明確清楚、了解相關法律之情況之下,簽署此協(xié)議。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇三
甲方(出租方):
乙方(承租方):寧____公司。
一、自本協(xié)議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除后,甲乙雙方互不追究對方的違約責任。
二、乙方應于本協(xié)議生效之日起____日內(nèi),將房屋移交給甲方。移交前,乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品,驗收合格后,乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。
三、關于該租賃房屋的外裝修費用,甲乙雙方協(xié)商聘請有資質(zhì)的單位,以該單位審定的結(jié)算價格為準,多退少補。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發(fā)生的39;所有稅費,包括:房屋產(chǎn)權(quán)稅、土地使用稅以及室內(nèi)的裝修、裝飾費用等等,不再向甲方主張;甲方支付的室內(nèi)裝修、裝飾費用貳佰萬元,也不再向乙方主張。本協(xié)議生效后,甲乙雙方就該部分費用互不相欠。
五、乙方應在移交承租房屋同時,將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時,負有說明和配合的'義務。
七、如乙方按照約定,履行了本協(xié)議的全部義務,包括第五條及第六條的附隨義務,甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:身份證號:____________年____月____日。
乙方:法定代表人:____________年____月____日。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇四
甲方:________(用人單位)。
法定代表人:________。
乙方:________(勞動者)。
身份證號:________。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:
一、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。
三、結(jié)算的薪資薪資結(jié)算至________年____月____日;計________。經(jīng)濟補償金計________。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甲方(簽名或蓋章):________。
________年____月____日。
乙方(簽名或蓋章):________。
________年____月____日。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇五
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下合同,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為xx年月日至xx年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本合同生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本合同即雙方簽章好生效,合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本合同是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:乙方:
日期:日期:
最新單方解除合同書(精選16篇)篇六
乙方:_____________。
乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。
乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關系。
1、交接程序及內(nèi)容:
(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。
(2)乙方整理好應該移交的'各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面。
(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。
(4)以上交接工作應在______年______月______日內(nèi)完成。
2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。
其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成依相關法律法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇七
甲乙雙方于____年_月____日簽訂《房屋租賃合同》甲方將坐落于_______________給乙方作_居住__之用。
乙方因_自身原因__于年月日向甲方提出提前終止租賃要求。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,一致同意訂立如下條款,以解除租賃合同:
本合同簽署之日起,甲乙雙方之前簽訂的《房屋租賃合同》;尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。
乙方需繳納終止合同之前房屋產(chǎn)生的水電費、物業(yè)費、電視電話費、煤氣費等相關費用,于年月日搬離。
現(xiàn)因乙方方面的原因?qū)е伦赓U合同無法繼續(xù)履行,需提前終止。根據(jù)合同及雙方充分協(xié)商,甲乙雙方同意乙方原預先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退還給乙方,作為乙方違約賠償金,甲方不再退還乙方繳納的押金、租金。
因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
甲方:_____________
乙方:_____________
___年___月___日
最新單方解除合同書(精選16篇)篇八
甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要調(diào)整)
乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)
身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,現(xiàn)因______________________原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;
本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付___元違約金。
5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表:代表:
日期:日期:
最新單方解除合同書(精選16篇)篇九
性別:_________。
行政職務:_________。
乙方姓名:_________。
性別:_________。
文化程度:_________。
出生時間:_________年_________月_________日。
參加工作時間:_________年_________月_________日。
入行時間:_________年_________月_________日。
身份證號碼:_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為_________年。
二、本合同生效日期為_________年_________月_________日,本合同_________年_________月_________日終止。
第二條 工作內(nèi)容。
一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_________(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調(diào)整。
二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時間和休息、休假。
一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。
二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
第四條 勞動條件和勞動保護。
甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,并負責對乙方進行有關培訓。
第五條 勞動報酬。
一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第六條 保險福利待遇。
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,并及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡,其有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀律。
乙方應在合同期內(nèi)遵守以下紀律:
(一)主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。
(二)遵守職業(yè)道德,愛護甲方財產(chǎn)。
(三)按時上下班,不得遲到早退。
(四)服從甲方的領導和管理,積極完成規(guī)定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。
(五)保守甲方的秘密。
(六)乙方如有違紀、違章行為,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除。
一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容:
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。
(三)乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;。
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,但雙方當事人應在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
(一)勞動合同期限屆滿的;。
(二)乙方達到法定退休、退職條件的;。
(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;。
(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。
四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束:
(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。
五、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;。
(四)違反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;。
(五)有貪wu,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,嫖___等違法行為的;。
(六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
(一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;。
(二)持證上崗考試、綜合考試不合格,經(jīng)補考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;。
(三)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),不能從事儲蓄工作的;。
(四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
八、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或依法撤并機構(gòu),確需裁減人員的,甲方可依照法律程序裁員。
九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條7、8款規(guī)定解除勞動合同:
(一)因工負傷并經(jīng)當?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;。
(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女儲蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二、有下列情形之一的,乙方在該情形結(jié)束之后,方可解除勞動合同:
(一)給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的;。
(二)經(jīng)司法、行政機關決定和批準正在接受審查或為尚未結(jié)案的案件當事人的。
第九條 違約責任和違約賠償。
一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的,應承擔違約責任,并支付違約金_________元;由此給對方造成經(jīng)濟損失的,應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進行賠償。
甲乙雙方對賠償另有約定的,按約定執(zhí)行。
二、有下列情形之一的,乙方應承擔違約責任:
(一)乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;。
(三)未與甲方解除勞動合同前,到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的;。
(四)法律、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形。
三、乙方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應賠償甲方下列損失:
(一)甲方為其支付的學習、培訓費用;。
(二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
第十條 經(jīng)濟補償。
一、有下列情形之一的,甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿年,發(fā)給相當于解除合同前本人2個月平均收入的個月收入的經(jīng)濟補償金,最多不超過2個月,由甲方一次性發(fā)給:
(二)乙方不能勝任儲蓄工作,或綜合考核不合格,由甲方解除勞動合同的。
二、有下列情形之一的,甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿年,發(fā)給相當于解除合同前本人2個月平均收入的個月收入的經(jīng)濟補償金,由甲方一次性發(fā)給:
(二)甲方依法進行經(jīng)濟性裁員的。
三、乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿年發(fā)給相當于個月收入的經(jīng)濟補償金,同時還應當發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的00%。
四、乙方月收入包括_________(項目)。
第十一條 勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi),當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)申請調(diào)解,調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi),直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十二條 其他。
一、雙方約定的其他事項:_________。
二、本合同生效前后,甲方依法制訂并執(zhí)行的各項規(guī)章制度作為本合同的附件,甲乙雙方應遵照執(zhí)行。
三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國家及總行有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇十
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:
1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一
的,勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的.;(本人工資xx元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)
勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)
3、本人 xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
簽字:
年 月 日
最新單方解除合同書(精選16篇)篇十一
甲乙雙方于20________年____月____日簽訂為期1年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣________0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____0000元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至20________年____月____日止。
4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章): ___________乙方(簽字或蓋章):___________
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):___________
注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇十二
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的`內(nèi)容要求公司給本人補償如下:
1、根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一。
的,勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)。
勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三。
十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)。
3、本人xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
簽字:
最新單方解除合同書(精選16篇)篇十三
甲方(單位):
乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂新事( )聘字第 號聘用合同,并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。
甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議:
一、解除 年 月 日簽訂新事( )聘字第 號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。
上述協(xié)議,貼合有關法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,經(jīng)主管部門核準、區(qū)人事局鑒證,即發(fā)生法律效力。
本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個人檔案,一份交區(qū)人事局備案。
甲方:
乙方:
日期:
最新單方解除合同書(精選16篇)篇十四
出租人:
身份證號: ,以下簡稱甲方
承租人:
身份證號: 以下簡稱乙方
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下。
一、房屋情況:店面位置:南國縣瀲江鎮(zhèn)沿江路170號,店面面積42平方米。
二、承租用途:乙方用于銷售五金日雜用品,如有變更應以書面形式通知甲方。
三、承租期限:自 年 月 日至 年 月 日止,為期 年
四、租金費用及付款方式。
1、費用,在租賃期間水電、工商等費用由乙方支付,并由乙方承擔延期付款的違約責任。
2、本店第一年月租金為人民幣壹千元,第二年后按上年月租金的5%增加。
3、每月5日錢向甲方支付當月租金,逾期每日按租金的5%從定金中扣繳滯納金。
五、押金。乙方在簽定此合同的同時付給甲方人民幣壹千元整押金。在雙方合同終止時,乙方無損壞甲方財物,未欠甲方水電費的情況下,將上述押金退還給乙方。
六、約定合同期內(nèi)。
1、不得轉(zhuǎn)租本店面,如乙方中途違約,押金不退,并立即終止合同。
2、合同期內(nèi)如甲方中途終止合同,須賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失(特殊情況除外)
3、合同到期后乙方完整保留所加裝設施,不得破壞,可拆除閣樓。
未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。
甲方: 乙方
電話: 電話:
年 月 日
最新單方解除合同書(精選16篇)篇十五
一、經(jīng)方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于年月日簽訂的期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的勞動合同。方同意與方解除勞動合同。
二、乙方自愿辭去公司。
三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。
四、乙方承諾:。
1、乙方不再就有關勞動關系的權(quán)利義務事項向甲方主張任何權(quán)利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。
3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。
五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:。
1、乙方及早完成未完結(jié)工作;。
2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;。
3、清理收回經(jīng)手的應收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全;。
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
時間:__________。
最新單方解除合同書(精選16篇)篇十六
甲方(出租方):
乙方(承租方):
法定代表人:
甲乙單方于___年___月___日簽訂了《 》,合同簽訂后甲乙單方均依照合同履行了各自的'合同義務,但由拆遷,該房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)人王提早告訴甲方解除租賃合同,以至甲乙單方的合同無奈繼續(xù)履行,現(xiàn)甲乙單方經(jīng)敵對協(xié)商,在平等自愿的準則下特訂立本協(xié)定:
一、房產(chǎn)坐落于杭州 區(qū)______村______鄰______路。
二、甲乙單方于___年___月___日簽訂《 》于本協(xié)定生效之日起提早終止。
三、單方分歧確認:甲方已收取乙方交納的____年____月____日至____年____月____日的租金共計:_________元(大寫:____________),現(xiàn)甲方贊同扣除乙方已經(jīng)實際租賃天數(shù)的租金:_________元(大寫:_______)后,將剩余的租金_________元(大寫:________)退還給乙方,乙方收款后,向甲方出具收款憑證。
四、乙方應將標的物上之信號塔設備拆除。
五、單方其他要求事項全部放棄。
六、本協(xié)定書一式兩份,甲乙單方各執(zhí)一份,效能等同,自單方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
法定代表人:
年 月 日