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2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)

時間:2025-05-23 作者:薇兒

職工需要具備團隊合作精神和溝通能力,與同事和上級建立良好的工作關系。以下是小編為職工們整理的一些職業規劃思路,希望對大家的職業發展有所助益。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇一

初一(1)班在歷經第一次月考后,班風、學風一直保持穩定,學生都能遵守學校、年級的有關規定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大,現將近期班級情況總結如下:

(一)學習方面。

從近期學習成績方面來看,語文、數學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經的.優勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現方面來看,第一次月考后,隨著課業的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習慣方面。

但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛生方面。

自從勞動工具改良換代以后,環境區衛生方面是越做越好。現在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環境區衛生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

二、針對問題的措施方法。

1.針對現狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發言在本周內值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

2.明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇二

難忘的工作生活已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候仔細的寫一份工作總結了。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的班主任階段性工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

初一(1)班在歷經第一次月考后,班風、學風一直保持穩定,學生都能遵守學校、年級的有關規定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大。現將近期班級情況總結如下:

(一)學習方面

從近期學習成績方面來看,語文、數學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經的優勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現方面來看,第一次月考后,隨著課業的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習慣方面

我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規》和《日常行為規范》,在老師講明要求和規定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神[本文來自]淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛生方面

自從勞動工具改良換代以后,環境區衛生方面是越做越好。現在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環境區衛生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

1、針對現狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發言在本周內值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

2、明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的.形成。

3、充分利用好班級博客這一平臺,將班級和學校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來,或將在某方面表面突出的個人或具體事件公布出來,有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。

4、充分發揮班干部、小組長、科代表的作用,培養學生自主管理能力,營造良好的學習生活氛圍。如數學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了竟爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。

5、加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎,提高成績。

6、密切聯系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。

1、強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。

2、一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發現他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。

3、繼續分層輔導。通過培優扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇三

初一(1)班在歷經第一次月考后,班風、學風一直保持穩定,學生都能遵守學校、年級的有關規定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大。現將近期班級情況總結如下:

(一)學習方面

從近期學習成績方面來看,語文、數學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經的優勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現方面來看,第一次月考后,隨著課業的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習慣方面

我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規》和《日常行為規范》,在老師講明要求和規定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛生方面

自從勞動工具改良換代以后,環境區衛生方面是越做越好。現在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環境區衛生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

1、針對現狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發言在本周內值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

2、明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。

3、充分利用好班級博客這一平臺,將班級和學校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來,或將在某方面表面突出的個人或具體事件公布出來,有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。

4、充分發揮班干部、小組長、科代表的作用,培養學生自主管理能力,營造良好的學習生活氛圍。如數學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了竟爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。

5、加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎,提高成績。

6、密切聯系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。

1、強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。

2、一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發現他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。

3.繼續分層輔導。通過培優扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇四

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以下是本站為大家整理的關于階段性班主任工作總結2019的文章,希望大家能夠喜歡!

一、班級基本情況概述

初一(1)班在歷經第一次月考后,班風、學風一直保持穩定,學生都能遵守學校、年級的有關規定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大。現將近期班級情況總結如下:

(一)學習方面

從近期學習成績方面來看,語文、數學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經的優勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現方面來看,第一次月考后,隨著課業的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習慣方面

我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規》和《日常行為規范》,在老師講明要求和規定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛生方面

自從勞動工具改良換代以后,環境區衛生方面是越做越好。現在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環境區衛生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

二、針對問題的措施方法

1.針對現狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發言在本周內值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

2.明確班級目標和個人的'長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。

3.充分利用好班級博客這一平臺,將班級和學校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來,或將在某方面表面突出的個人或具體事件公布出來,有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。

4.充分發揮班干部、小組長、科代表的作用,培養學生自主管理能力,營造良好的學習生活氛圍。如數學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了竟爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。

5.加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎,提高成績。

6.密切聯系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。

三、體會

1.強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。

2.一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發現他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。

3.繼續分層輔導。通過培優扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇五

20xx年底,教育部辦公廳在中小學開展創建中華優秀文化藝術傳承學校活動中,我校被評為第一批“全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校”,這份殊榮給了我們肖東一小更大的鼓舞。我校是浙江省首批藝術特色學校,是浙江省的非物質文化遺產傳承基地,這是我校開展藝術教育、創學校特色文化校園的又一大成就。這份殊榮的獲得給我們的藝術教育帶來了更大的信心、更廣闊的前景。兩年來,我校抓住機會大膽創新,力爭在全面加特色上,將中華優秀傳統藝術教育作為美的重要組成部分融入學校教育全過程,把中華優秀傳統藝術納入藝術課程課堂教學和課外藝術活動中,努力建設向真、向善、向美、向上的校園文化。

一、傳承環境有“聲”有“色”

為了讓學生能更多的了解姚劇、接近姚劇、親近姚劇,學校在原有的基礎上搭建多種平臺,兩年中我們不斷拓展環境宣傳的力度,積極營造“姚劇進校園”的藝術氛圍,從“聲”“色”方面發揮環境育人潤物無聲的作用。

從“聲”上,我們在學校的網站上,除了專門開辟一塊姚劇欄目作姚劇的知識介紹外,在網站上增加為了我校學生表演的姚劇視頻,還有學校姚劇小明星各自的視頻唱段;學校還利用校園音響系統,把經典姚劇唱段作為午間音樂播放;在每周的“校園之聲”、“紅領巾廣播臺”中專門開辟了一塊學生才藝展示,展示各班的優秀學生的姚劇演唱;另外在上學期中專門邀請了本校畢業在余姚姚劇團實習的陳伶杰、周濤、蘆熠文、李文浩等幾位學生來母校登臺演出,使在校學生從他們的優美唱段中感染到榜樣的力量,享受姚劇的魅力,對姚劇產生喜愛之情,接受心靈的熏陶,又達到精神上的享受。

從“色”上,學校在教學樓的一個樓道上,掛滿了“姚劇特長生”的照片;在教學樓二樓的大廳,開辟了一堵冠軍墻,把在寧波市級以上的各種比賽中獲得一等獎學生和考上藝術學校的學生照片掛在此墻上。時刻激勵學生要學有所長,為校爭光。學校的宣傳窗、教學走廊、禮堂、室內體育館、音樂等教室發揮著“墻文化”的宣傳作用,刊出有關藝術教育活動照片,有“十佳小明星”的合影,有北大舞臺才藝展示等的特寫鏡頭,尤其是把個別姚劇“小明星”的大幅寫真照掛到教學樓的走廊上:韓紅身著戲裝的形象讓孩子們羨慕;沈貝貝手捧“全國十佳獎”獎杯接受記者的采訪讓同學們咂舌;黃垚增與越劇王子趙志剛、央視主持人白燕升、美國戲迷威廉等名人一起的合影讓小戲迷們向往…而且每學期、每學年的宣傳布置無論從內容、形式、時間、呈現方式都有不同的變化,以引起孩子們的好奇與興趣:如這學期一開學學校的宣傳窗就刊出了姚劇興趣小組在暑假的活動剪影,今年暑假里我校還開辟了操場墻加強姚劇傳承的力度、、、、這些既為學校增添文化氛圍,也對喜歡戲曲的學生產生激勵作用。

良好的校園環境文化的引導,鼓舞著學生,以內在的力量凝聚、激勵著學生,以獨特的氛圍影響、吸引著學生,將姚劇傳承的種子埋在了全體學生的心里。

二、傳承活動有“血”有“肉”

1、課堂活動為傳承奠基。

為了使這朵具有濃郁鄉土氣息的奇葩在校園綻放得更加燦爛,成為一道有特色的亮麗風景,課堂成了“姚劇進校園”普及并實施藝術教育的主陣地。為了多途徑地激發學生的學習興趣、培養學生的愛好與特長,學校積極開發校本課程——《小學生學姚劇》,安排三年級以上每班每兩周一節姚劇課,面向全體,扎實普及,創設校園內唱姚劇、學做人的文化氛圍。讓學生初步了解姚劇的發展情況,了解余姚的民風民俗,激發學生學習姚劇的興趣。為了給學生提供一種快捷的途徑,縮短了學生摸索的時間。我們采用了“賞—念—學—唱—演—編”的基本教學框架。通過聽、看、唱、學、奏等形式來感知姚劇的曲調,體會姚劇的演唱特色,體驗姚劇的表演風格,從而培養學生初步的愛鄉情懷,酷愛戲曲藝術的興趣,繼承家鄉戲曲的能力,從而達到保護地方的非物質文化的目的。

2、社團活動為傳承加力。

社團是課堂教學與社會實踐的交匯點,能夠擴大學生的知識領域,拓展他們的興趣和才能,使學生的能力在活動中得到提高,人格在活動中得以雕塑。為了提高和擴大姚劇進校園的影響和效果,學校針對學生對姚劇喜愛程度及藝術表現力,成立了姚劇興趣小組,利用晨間和課外活動時間由本校教師進行唱腔指導,利用周六假日邀請余姚姚劇演員以及沈守良、王育紅等姚劇名家來校指導表演,吸引了很多同學加入社團活動。

3、競賽活動為傳承添彩。

開展多彩的競賽活動,有助于培養學生的成功意識和克服困難的堅強意志等的優秀品質,有助于培養學生與人團結、合作、盡職盡責的團隊合作意識和責任意識。

鏡頭一:20xx年5月27日下午,在校園的體藝館中隆重舉行“姚劇大獎賽”活動,并舉行“20xx年姚劇特長生”的評比活動,由國家一級演員沈守良、壽建立等姚劇名家擔任評委。經過前期的班級初選,有60多位同學進行了報名,經過學校第一輪的預賽,本次活動向我們展示的是進入決賽的23名同學。在活動中,小選手們個個斗志昂揚,放開了最美的歌喉,激發了最飽滿的熱情,在比賽中賽出了自己的最高水平,使自己的能力在活動中得到提高。

鏡頭二:20xx年7月15日,在寧波白云兒童藝術劇場,40名從全寧波市68所幼兒園、小學、中學和大學的150余名參賽者中脫穎而出的選手相繼登場,為由寧波市文聯和寧波市戲劇家協會主辦的寧波市第三屆“相約梨園”校園戲曲大賽總決賽奉獻了高水平的'對決。這次活動肖東一小選派了7位學生報名參加,從預賽、復賽到最后的決賽,肖東一小的學生給在場觀眾、戲友,留下了很好的影響。點評老師均給予較高的評價,甬劇名家沃幸康老師還打趣地說,姚劇唱那么好了就直接來我們甬劇團算了。最后5位學生參加了決賽,并獲得了2金1銀2銅和優秀組織獎的好成績。在頒獎晚會上,金獎獲得者諸慧棟同學再次演唱新編姚劇唱段《買年貨》,他那自然流暢、口齒清晰、韻味純真的清唱,較好地唱出了計劃經濟時期人們生活的那種無奈和窘態,引得了臺下觀眾爽朗的笑聲和熱情的掌聲。韓祺玄和張趙鑫雖然只得了銀獎和銅獎,但他們的表演讓專家老師眼前一亮,評價他們就是姚劇未來,晚會上再次讓他倆搭檔表演《雙推磨》,征服了全場觀眾。

學校積極鼓勵學生參加校內外的各種競賽活動,旨在讓學生在比賽中得到更好的鍛煉,展現自己的風采,提高自己的能力,達到傳承與宣傳的效果。

4、匯報活動讓傳承綻放。

保護傳統的姚劇,僅僅囿于校園是不夠的。為此,我們在姚劇走進學生家庭的基礎上使之邁向社會,做出了為社會服務的嘗試:上街宣傳、到社區去、參加比賽、到兄弟學校去等活動宣傳、弘揚了姚劇文化,也使自己的綜合素質得到了鍛煉和提高。

鏡頭一:20xx年8月13日上午,因中國關工委教育發展中心的邀請,帶著《雙推磨》選段和表演唱《姚江水,長又長》兩個節目,參加了在首都北京大學舉行的第三屆全國校園文化藝術節,同學們正在表演姚劇《姚江水長又長》。隨著那優美流暢的姚劇音樂的進行,背景大屏幕上帶來的是余姚美麗的自然風光、深厚的人文景觀、豐富的名優特產和人們安居樂業幸福生活的畫面。同學們充滿深情、形象生動的表演,把文獻名邦、山水城市、幸福城市詩意般地呈現給了觀眾,也征服了評委。肖東一小以獨有的地方戲曲藝術節目,在舞蹈節目居多的藝術活動展演中脫穎而出,兩個節目雙雙獲得表演金獎。

鏡頭二:20xx年8月10日到14日,應中國關工委教育發展中心、中國青少年音像出版社、全國校園文化藝術節組委會等單位的邀請,肖東一小學生赴香港參加了“首屆‘我的中國夢’全國青少年香港文藝會演。”8月13日,在香港新界西貢社區中心禮堂里,肖東一小的同學們表演了姚劇情景劇《陽光雨露沐春蕾》。節目故事講的是發生在余姚城區一個患白血病的孩子歷經多年,戰勝病魔,品學兼優,感恩圖報,立志成才的真實故事。這個節目用敘事的方式,給我們帶來了要珍惜生命、挖掘潛能、回報社會的正能量,唱響了為實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢而努力的主旋律。節目緊扣活動主題,姚劇曲調優美,孩子唱腔純真,博得了全場觀眾的熱烈掌聲和高度評價。

肖東一小的孩子們有很多的夢想,要把姚劇唱到全國、全世界的各個地方,把我們的家鄉戲———姚劇傳遍全國各地。繼前年去北京表演姚劇之后,今年又去了香港演出,他們的夢想正一步一步地在實現。

在過去的兩年中,肖東一小姚劇社團的同學們進社區、進農村、進企業,多次為廣大村民、居民和企業職工表演姚劇節目。他們認真并賦有童真的表演贏得了廣大觀眾的高度評價,為弘揚地方文化建設、創建和諧社會做出了積極貢獻。

三、傳承效果有“花”有“果”

兩年來,姚劇猶如一條源遠流長的河流,兩岸郁郁蔥蔥,花果飄香。在這兒,姚劇傳承的種子有了萌芽,有了開花,有了結果,有了收獲,有了超越,呈現出滿園春色的局面。

鏡頭一:20xx年5月29日,由市文化廣電新聞出版局主辦、市文化館承辦的余姚市首屆超級戲迷大賽中,來自余姚市21個鄉鎮、街道,以及專程從慈溪、上虞、金華等地區聞訊而來的共280組選手登臺亮相,我校的陳紅燁同學獲個人組銀獎,俞慶慶、楊燏斌同學獲團體金獎。另外參加總決賽的所有選手和參加頒獎典禮的入圍獎選手都將聘為余姚市文化館戲曲團隊簽約戲曲演員,并頒發聘書。

鏡頭二:20xx年10月25日,肖東一小的姚劇興趣小組成員又參加了在慈溪舉行的余慈地區的姚劇大獎賽,同樣獲得了豐碩的成果,7位學生包攬了青少年組的金、銀、銅牌,在肖東一小這塊姚劇傳承基地上又增添了更多的光環。

鏡頭三:20xx年5月,諸慧棟、李夢凡兩學生,經余姚市戲劇家協會推薦,參加了第十七屆“中國少兒戲曲小梅花”評選活動。最終經過表演錄像評比,兩生雙雙獲浙江省戲曲小梅花評選二等獎,兩位同學唱姚劇參加中國少兒戲曲小梅花的評比開了余姚的先河。

鏡頭四:20xx年暑假,在寧波市青少年中華才藝“未來之星”首屆評選活動中,我校學生李夢凡通過專家的評審和現場決賽,最終獲得戲曲組第一名,被評為寧波市首批“未來之星”。

肖東一小那些唱姚劇的孩子們,在近兩年里參加了省、市乃至全國的戲曲比賽和藝術展演活動,不僅獲得了優異成績,而且唱響了具有古老神韻的余姚腔,傳遞了幸福城市的正能量,展示了肖東一小的教育品牌,唱出了學生心中的自信與夢想。

值得一提的是:多年的姚劇進校園活動,發現和培養了不少孩子的對傳統戲曲藝術的興趣,也挖掘和提高了孩子們藝術表現力。繼陳伶杰等四位學生考上余姚藝術劇院的姚劇團之后,又有馮碧瑩、張澤芳、孫紅艷、俞慶慶、王肖龍、胡佳瑩、韓金濤等同學,考上寧波、嵊州、紹興、浙江等藝術學校,分別學習越劇、紹劇和昆曲,為藝術院校輸送了優秀的戲曲苗子,也為傳承和繁榮祖國的戲曲事業作出了積極的貢獻。

我校開展姚劇校園活動已有10個年頭了,學校已探索出一套地方戲曲進校園的成功經驗與模式。《小學生學姚劇》獲得了“省非遺校本課程”一等獎;關于姚劇傳承基地建設的經驗文章分別入編《寧波市非物質文化遺產保護論叢》和《浙江特色學校風采》。《浙江教育在線》上也掛出了學校“傳承姚劇,特色立校”的經驗介紹。《余姚日報》用大篇幅介紹我校“校園里,姚劇聲聲”。20xx年學校分別接到寧波市和浙江省非物質文化遺產辦公室的邀請,參加了寧波市和浙江省的非物質文化遺產傳承基地經驗交流會,學校關于姚劇傳承基地建設的經驗均在會上作了書面交流,徐百昂老師榮獲浙江省優秀傳統文化普及活動先進個人。

隨著“姚劇進校園”活動的進一步深入,隨著傳承經驗的不斷積累,信心百倍、永不滿足的肖東一小一定會學校將更重視發揮非物質文化遺產傳承教育基地的作用,成為弘揚地方優秀傳統文化、傳承非物質文化遺產、培養優秀文化人才的重要陣地和示范“窗口”。

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2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇六

時至今日,期中考試工作已圓滿結束,預示著本學期已過半。這是我第一年帶班,感謝學校領導對我的信任,讓我擔任了預科班的班主任;感謝各位同仁尤其是級部領導對我工作的提攜和支持;感謝我的學生從入學的第一天起在學習和生活上不斷地成長進步,讓我深切體會到做班主任的富足。下面,我把本學期第一階段的工作匯報一下:

一、起步。主動借助各種機會走進學生,了解他們。

開學之初,拿到班級學生名單時,我就多方面收集學生資料,了解我所要教育對象的盡可能詳細的信息。然后對每一個學生的資料進行仔細分析:了解學生初中時的表現,了解學生品德習慣和性格特點,分析中考成績特點,了解學生愛好和興趣。開學后,將我所了解和分析的信息與學生形象相互印證,從而獲得學生的整體的印象。開學第一天讓學生寫自我介紹,本人認真閱讀,每個同學的介紹都給了批語。這樣就基本掌握本班學生特點,從而為我制定班級工作目標和選擇工作方法提供了可靠的依據。

軍訓是新學期的第一項任務,對于學生是第一次嚴峻的考驗,對于老師是第一次難得的機會,高強度的訓練中,學生會不由自主的暴露自己的優點和缺點,我每天和他們同訓練同吃飯同時回宿舍整理內務。訓練時我會不時出現在他們身旁,動手糾正動作,讓他們松懈的神經立馬緊繃;我給愛哭的女生做思想工作,鼓勵她們要戰勝自己;我及時的表揚表現好的同學,尤其是變化大、進步快的同學,讓正氣上揚,帶動全局;我精心準備每天的總結發言,給疲憊不堪的學生以精神上的撫慰和激勵,讓他們理解付出的價值。軍訓七天學生得到了身體和思想上的歷練,我也在細枝末節中了解到每位學生的突出特點,為班委會建設打好基礎。

二、班級特色化管理。

1.端正態度,培養習慣,順利過渡。

初中到高中,課業負擔加重;走讀到住宿,生活擔子自己挑;朝夕相處的同學、熟悉的環境到一切都是新的陌生。高一第一階段每個學生都面臨著這樣的難題,怎樣順利過渡是重點也是難點。我采用集體教化和個別強化的方式,對學生從思想認識和行為習慣上進行養成教育。第一次班會我強化兩點:一是我們共同組成一個家,要有集體榮譽感;二是我們有共同的目標,新的起點共同努力,同時我們要共同遵守學校的規則制度。對于各別問題學生,我利用課余時間多次找同學談話,了解問題,并用合適的方法幫助其盡快解決問題,步入正軌。

2.借鑒學校的量化管理,本班建立了自己的量化管理機制。

在制定規則的過程中借鑒了學生的意見,使學生有自己管理班級,自己制定班規的感覺,這樣更加容易被學生所接受。管理上以班委會為主導,各位班委各行其職。男女生宿舍各有一個總負責人,負責監管。每天有一位值周班長,負責管理班級一天的各項工作情況,把重點內容寫在小黑板上展示,并在第二天晨會上總結發言。學生在此機制的管理下養成了自覺遵守紀律、改正缺點的好習慣,值周的同學得到了很好的鍛煉機會,也培養起主人翁的責任感,增強班級的凝聚力。

3.獎懲制度嚴明。

為了激發學生在生活和學習上表現的積極性,及時的樹立榜樣,每周評選出1。

最佳宿舍男女各一個,稱之為“幸福之家”,學習表現突出的兩名,稱之為“每周之星”,在后黑板展示并頒發獎品。對于違紀的同學,要求要主動上報,酌情做出處理。

4.開好每次班會,精心設置主題,對學生進行德育教育。

第一次,直面高中,樹立集體榮譽感。第二次,不要沉免于過去,認識新同學,熟悉新環境,讓優秀成為一種習慣,等待春華秋實。第三次,總結第一次月考,安排學生代表交流學習方法。第四次,我很重要!推薦畢淑敏的同名文章,引起學生的強烈反響。做期中考試動員。第五次,提醒幸福!推薦畢淑敏的同名文章,播放視頻文件:向日葵女孩何平,讓學生感受自己的幸福生活,不再抱怨,激發學習的斗志。第六次,宿舍文化展示。每個宿舍上臺展示自己的舍名和舍歌,加強宿舍團結。期間還穿插德育處要求的主題班會,由班委組織召開。

三、反思。

頭一年帶班,經驗不足,對學生和班級的掌控力不強,總覺得學生自尊心強,要求獨立、自我,總想給他們空間自治。有問題不怕,只要下次改了就好。過高的看待學生,寬松的管理,并沒有得到預期的效果,反而是一些人態度不端正,行為散漫。事實告訴我:現實是殘酷的,仁慈只會助紂為虐,懲罰才是硬道理。于是結合同學意見,迅速出臺班級獎懲制度,獎懲有章可循,效果甚好。

高一年級是習慣養成的關鍵,為讓學生盡快的適應生活,我當上了貼身保姆,從宿舍到班級,從生活到學習,事無巨細,親力親為,每天不停的規范、要求、囑咐,開始還比較有成效,但智者千慮必有一失,凡有監管不到的就要出問題。我反思自己犯了一個嚴重的錯誤,過多的管制使學生與我對峙,他們習慣了被管理而忘記了自治,更嚴重的是班委們失去了行使主動管理的意識和空間,于是我及時調整,告知他們我帶路的工作已經完成,接下來要靠他們自己了。當然現實中必然還會出現一些問題,但事實證明,自治的效果也并不比我管的差,而且提高了班委的工作能力。

綜上,我認為班級工作要管得住也要放得開。今后的工作中還會遇到很多問題,摸著石頭過河,不斷的摸索總結學習吧。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇七

在這工作三個多月了,剛過了試用期,現在較前段時間少了一些在試用期的不安全感。工作技能上除了會議紀要寫的比較順利些(這個禮拜就寫了5個,個人認為是這樣的),網絡維護的`技術上沒有什么進步。今天是周六,按公司的規定,大忙期間取消了周末休息。一大早就坐在這,沒有什么計劃。渾然間又意識到自己在虛度光陰。懊惱不已。其實最近一段時間我一直為此發愁。在這慢慢適應的時候,惰性也起來了。上個星期去圖書館借了兩本書,一本是英語口語還有一本linux。就第一天看了幾頁,隨后就又讓他躺在那了。有時我對自己說就這么過吧,能養活自己就可以了;有時想到那些老同事老朋友都拿四、五千,心里又不甘心這就拿兩千多塊的死工資。我開始在兩邊搖擺,似乎在選擇,但總也選擇不定,結果時間耗了,機會也沒了。我想,對我來說,這只是我暫時的過渡點,至少這沒有可以讓我發展的空間。所以在有生活保障的前提下利用這里比較多空余的時間充電,提升自己的能力,是我的計劃。較之以前,現在心態也好了很多,對每項工作都能讓自己看到可以學習的東西,即便是做會議紀要,那也是了解公司流程和提高自己寫作能力的機會。但是有時難免也會鬧點小性子,比如昨晚的部門例會,其實必要和領導爭論,做了就是。畢竟領導不會被我左右,即便我是對的。不管怎么說我覺得自己還算有所進步。只是在個人素養和綜合技能上需要盡快提升。最后,仔細體味這句話:‘一個人的胸懷是委屈撐大的,多一點委屈,少一些脾氣你會更快樂。’。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇八

一個多月下來,總感覺自己每天都處于很忙的狀態,也沒有好好靜心想想最近的班主任工作的重心。

后來,找了班里不同層次的學生談話,從他們的話語間,我聽出他們也對我最近表現不滿:太嚴厲,稍微做錯一點就要被罵,心理很不爽……,當我問他們“流動紅旗”想不想要,打算今后怎么做時,不管是哪一層次的學生,都表示要的,并且盡量做好,不被扣分。其實,學生從心底都實現想爭取好好表現的,但有時候他們控制不了自己,犯錯也是不可避免的。

成人尚且如此,更何況學生呢?意識到這點以后,第二個星期開始,我自己的心態就調整好了,允許學生犯錯,但同樣的錯誤不允許犯3次。并且,被扣分之后,我只是找相關同學了解情況,要求立即整改。感覺學生也都比較聽話,不管是眼保健操,還是中午午睡,都有了改善,就連平時很不愿意睡覺的男生,都會趴著瞇會。

我覺得自己在班里還是屬于專制與民主相結合型的,有時工作中出現不順暢的地方,也會找一些班委或平時有點個人想法的同學談談,看看問題在哪里,在調整一下自己的管理方式。

還有,我想談一下的就是在學習方面的管理或促進。

從進入八年級以來,我就打算以“抓成績”為我的工作重心,所以,在升八年級的暑期過來第一次講話時,我送給他們四個字“惜時、善學”,目的想讓學生們珍惜自己所有的時間,課堂上專心聽講,學會正確的學習方法,善于學習。這四個字后來也一直貼在我們教師的墻上。我感覺,對于一些好的同學還是很有促進作用的,對一些成績不好的學生呢,也至少能提醒他們認真聽講,盡力而為。

每個人的學習能力都是不一樣的,所以根據不同的人可以提出不同的學習要求比較合理。對學習能力強的同學要求比較高,但是對一些基礎差、能力差的學生,我的要求很低:死記硬背的東西,開卷考試的科目都要爭取及格以上,其他的盡力而為。那么,很多差生都有自己的目標和學習的奔頭。他們這樣踏踏實實,成績可能比一些不踏實的學生更好。比如,我們班上最矮的小男生,他可能發育方面有些問題,所以腦子不怎么聰明,數學連最基本的100一下的計算都不會(數學老師很無奈)。但是,我覺得他文科方面還行吧,不至于二三十分,所以就要求他在語文、政治、歷史方面多花功夫,平時對他也是鼓勵為主的。雖然他考了好幾次班級最后一名,但是他還是有目標的,他的目標就是不做班級倒數第一。這次月考,他語文58,政史各50分的試卷,分別考了43。5和44分,物理50分,光看這三門,班里有很多同學不如他。所以,最后他也擺脫了班級倒數第一。雖然還是倒數第二,但他很高興,我也很滿意。

現在班里兩級分化現象還是比較普遍的,還有一些學生理科相當拔尖,但是個別科目極差,所以總分影響比較大。對于這些學生,我想除了鼓勵,在個別科目上,我也沒有什么特別好的方法。關鍵還是,保持學生學習的熱情,越持久越好,平時還需要教師的不斷督促。

總之,雖然成績很重要,但教師與學生之間并不只存在單純的教與學的關系,而是一種有著真正情感交流的關系。教師要了解學生的各種需求,關心學生,那么,班主任工作才會順利進行。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇九

面上措施:

1.班主任到崗及時,不論是兩操還是有活動任務,班主任都做到了及時靠班,發現問題及時解決。特別是早上7:40和下午1:45之前,都能到教室認真的管理班級,和學生一起打掃衛生,整頓課前秩序。

2.班主任工作更加細節化。從勞動工具的擺放,到課下衛生的保持,從各種標牌的張貼,到窗臺上花盆的擺放,從朝陽書箱充足的書源及圖書的擺放到窗簾的清洗及懸掛時的具體要求,班主任們都一絲不茍的完成,從細節入手,干好本職工作,譬如窗簾的懸掛,要求窗簾環不能脫落,不用時,拉到兩邊,用夾子統一固定,且高度一致。

3.各班學習氣氛更濃了。班里學生的課桌上都貼上了勵志標簽,學生在標簽上寫上了自己的格言和自己奮斗的中考目標。每個班都開始了中考倒計時,學生比以往更加懂得珍惜時間了。

4.班主任定期進行金點子交流,老師們互相借鑒,受益匪淺。如徐秀云老師的小組捆綁管理法,付燕老師的每日一談,順藤摸瓜,代蘇琛老師的師生平等談話法,莊冬青老師的勤管加嚴管,臺小麗老師的事必躬親、感染學生,劉福光老師的權力下放、責任到人,孟凡樹老師的早來晚走、課間觀察,段夕臻老師的與家長溝通的妙招,毛林程老師的和學生打成一片以及班級銀行的建設,秦紅蓮老師的善取他人之經再進行升級,王偉同老師的搞好師生關系、嚴愛并使,蔡俊兵老師的在教室辦公聽課法。初三一部的班主任們確實用自己的行動做到了一人有高招,班班都受益。

點上事跡:

1.徐秀云、付燕、代蘇琛三位老師,每天7:10必到教師,檢查學生的早讀情況,然后再去吃早餐。

2.莊冬青、孟凡樹、段夕臻三位老師每天7:30就來到教室,親自領著學生打掃衛生。

3.臺小麗、秦紅蓮兩位老師對年級安排的工作任勞任怨,這兩位老師一有時間就到教室里轉,班里整理得井井有條。

4.毛林程雖然家里孩子小,但他是把更多的時間放在初三九班56個孩子的身上,每到課間就和學生交流,詢問學生上課的情況。

5.王偉同、蔡俊兵更是把自己融進了自己管理的班集體中,他們手把手的教學生打掃衛生,幾乎天天和家長反映學生的在校表現。他們簡直就是班里的班長、衛生委員、紀律委員、公務管理員,他們每天早上一來就一頭扎進班里去,有時干脆在教室里備課,放學時把每一個學生送出去,才放心的回家。

存在的問題:

1.隨著課程的結束,初三已經進入全面復習階段,學生的知識水平已經基本定型,個別考學無望的學生根本聽不進去,干脆就睡大覺,極個別的擾亂課堂秩序。

2.個別學生好吃零食,又不講究衛生,有時有亂扔食品袋的現象。

3.個別學生經常長時間不到校,還是家長給請的假,家長對學生的縱容,給班主任的班級管理帶來很大難度。

4.學生仍舊有帶手機的現象,家長會班主任都講了,因為家長不合作,所以帶手機現象屢禁不止。個別學生留怪發型,穿奇裝異服,還有個別女學生穿吊帶衫,家長自己就管不了,還縱容,班主任束手無策,也是屢禁不止。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十

來到__中學將近四個月了,快要離開之際,回想這半年,擔任八(4)班實習班主任這么長時間,也頗有一些感慨。

班主任工作繁瑣細致,尤其是作為一名優秀班級的班主任更是如此。更多的付出,更多的專業知識與專業素養。

首先,我認為作為班主任要盡快熟悉班級,學生狀況。尤其是剛接手新的班級時,要應對的第一件事就是如此,以便開展工作。說起來容易做起來難,怎樣在最快的時間內掌握班級狀況也是需要鍛煉的一項本領。尤其是身為一名實習老師,在缺乏班級管理經驗的狀況下,很難在短時間內把握學生的性格特征。在向老教師請教后,我體會到看似簡單的工作里需要教師很多的付出。只有理解學生的需要,清楚學生的心理特點,才能收獲更好的教育效果。

其次,我認為作為一名班主任,只要管好學生的紀律問題就能夠了,漠視了研究學生心理特征與需要。尤其是一些女生,想的比較多在真正走上講臺之前我以為自己將會面臨的問題是學生的幾率問題,但是沒想到這些可愛的孩子都很自覺,在紀律上幾乎沒犯什么錯誤。作為班主任,就需要真正地了解學生,真正的清楚他們需要什么,想要什么。

最后,在原班主任交流中,我學到了很多管理班級的方法。有的班主任抓常規管理。重視良好習慣的養成。教室的墻,黑板都能夠利用起來。我把教室布置了一下,頓時學習氣氛就十分濃厚了,學生需要在一個和諧整潔的環境里學習。班主任是班級的組織者,要圓滿完成各項任務。

這就是我在__中學一個學期以來對班主任工作的所思,所感。當然,這些還遠遠不夠。但是,這些經驗對我以后參加工作有莫大的幫忙。在以后的教育工作中我會投入更大的信心和熱情,為教育事業做出貢獻!

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十一

1.班主任到崗及時,不論是兩操還是有活動任務,班主任都做到了及時靠班,發現問題及時解決。特別是早上7:40和下午1:45之前,都能到教室認真的管理班級,和學生一起打掃衛生,整頓課前秩序。

2.班主任工作更加細節化。從勞動工具的擺放,到課下衛生的保持,從各種標牌的張貼,到窗臺上花盆的擺放,從朝陽書箱充足的書源及圖書的擺放到窗簾的清洗及懸掛時的具體要求,班主任們都一絲不茍的完成,從細節入手,干好本職工作,譬如窗簾的懸掛,要求窗簾環不能脫落,不用時,拉到兩邊,用夾子統一固定,且高度一致。

3.各班學習氣氛更濃了。班里學生的課桌上都貼上了勵志標簽,學生在標簽上寫上了自己的格言和自己奮斗的中考目標。每個班都開始了中考倒計時,學生比以往更加懂得珍惜時間了。

4.班主任定期進行金點子交流,老師們互相借鑒,受益匪淺。如徐秀云老師的小組捆綁管理法,付燕老師的每日一談,順藤摸瓜,代蘇琛老師的師生平等談話法,莊冬青老師的勤管加嚴管,臺小麗老師的事必躬親、感染學生,劉福光老師的權力下放、責任到人,孟凡樹老師的早來晚走、課間觀察,段夕臻老師的與家長溝通的妙招,毛林程老師的和學生打成一片以及班級銀行的建設,秦紅蓮老師的善取他人之經再進行升級,王偉同老師的搞好師生關系、嚴愛并使,蔡俊兵老師的在教室辦公聽課法。初三一部的班主任們確實用自己的行動做到了一人有高招,班班都受益。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十二

引導語: 班主任工作總結主要是指班主任對班級的學習,學生的日常情況等進行的教學總結。以下是百分網小編推薦給大家的階段性班主任工作教學總結,歡迎閱讀!

一、班級基本情況概述

初一(1)班在歷經第一次月考后,班風、學風一直保持穩定,學生都能遵守學校、年級的有關規定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大。現將近期班級情況總結如下:

(一)學習方面

從近期學習成績方面來看,語文、數學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經的優勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現方面來看,第一次月考后,隨著課業的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習慣方面

我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規》和《日常行為規范》,在老師講明要求和規定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛生方面

自從勞動工具改良換代以后,環境區衛生方面是越做越好。現在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環境區衛生,這一點非常值得表揚!但是,課室的.清潔衛生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

二、針對問題的措施方法

1.針對現狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發言在本周內值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

2.明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。

有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。

4.充分發揮班干部、小組長、科代表的作用,培養學生自主管理能力,營造良好的學習生活氛圍。如數學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了竟爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。

5.加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎,提高成績。

6.密切聯系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。

三、體會

1.強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。

2.一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發現他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。

3.繼續分層輔導。通過培優扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十三

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每天的晨午省時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“學會感恩”“禮貌待人”“愛我中華”“安全牢記心頭”“我讀書我快樂”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。通過這些形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十四

光陰飛逝,在勞碌和有序中20xx年悄然而過。加入“xx市名班主任工作室”學習,我感想感染到了歡暢與勞績,也讓我在這個團隊中發展。工作室的伙伴們勤學上進的精神給予我很大的動力。發展是一個歷程,是一份愉快。問渠哪得清如水,為有源頭活水來!只有繼續學習,能力讓本身繼續地成長。以適應教導成長的必要,為了匆匆進自身的專業成長,起到名班主任工作室的帯頭、示范和輻射作用。一年來,既有勞績,也有不夠,現將一年的如下:。

一、學無盡頭,我在路上。

身為工作室主持人,我有計劃地認真學習新的教導理念,進步自身素質,充足本身,并盡力做到與教導教授教化實踐相結合。在我們的"大眾號中,推送內容有學習體會、念書心得、論文等等,可謂百花齊放。這些都是我的學習成果,是我“學習——實踐——反思——再學習”的歷程。名班主任工作室,為我的專業發展提供了很好的實踐機會,并為我搭建了展示自我、體現自身代價的舞臺。通過學習我深深體會到“學然后知不夠”,通過反思,我發明想要成為一名專業化的研究型教師還有許多路要走。

一年來,我還聆聽了多次專題講座。霉畚講座都讓我們驚喜!每一位專家、名師、教授的講座都杰出至極,分外是李季教授的奇特講座,讓我們細細地咀嚼到了走心教導的情懷。還有韓東才教授、殷麗萍教授從班主任專業技能方面指導我們做一個有才能的班主任。此外,市教導局組織我們到廣東省名班主任工作室主持人馬慧、鄺杰、黃艷芬、宋雪、劉靜等工作室參看交流學習,從他們身上我們觀到了滿滿的正能量。尤其在導師馬慧校長身上我觀到了什么是“孜孜不倦、嚴謹治學”。馬校長施展名師的領頭作用,用實際行動教會了我們“為人師者要有大愛,為人師者要志存高遠,為人師者要從心做起”。另外,工作室專家、廣東省特級教師、德慶縣實驗小學校長陳麗云作了《如何做一個優秀的班主任》的講座,為我們工作室指明了偏向。工作室學習的內容富厚,形式多樣。在繼續的學習中,我不僅個人看念上獲得了洗禮,理論程度也獲得了必然的進步。

二、聽課看摩,增長智慧。

工作室的成員與學員都是來自各個學校的主干教師,他們的教授教化理念、措施對照機動多樣、新穎有效,因此,我倍感學習機會之難能寶貴,珍惜每一次工作室的運動和教導教研的學習機會,降服工作上的未便,積極參加運動。在每一次學習之后,我都能積極撰寫,并擔負“20xx年xx市中小學班主任專業才能大賽”的評委。

20xx年6月26日,在“德慶縣班主任專業才能大賽”中介入指導xx市名班主任xx工作室學員、德慶縣實驗小學覃彥梅先生在德慶縣實驗小學“班主任才能大賽”中脫穎而出,取得了第一輪的成功,將代表德慶縣實驗小學參加德慶縣“班主任才能大賽選拔賽”。

20xx年7月3日,介入指導xx市名班主任xx工作室學員、德慶縣實驗小學覃彥梅先生在德慶縣“班主任才能大賽選拔賽”中造詣遙遙領先,得到比賽的第一名,并代表德慶縣參加9月22日在xx中學實驗學校舉行的“xx市班主任專業才能大賽”小學組的比賽。

20xx年9月22日,在李灼榮副校長和梁進根主任的率領下,工作室主持人xx,成員黃茜、何小梅陪同覃彥梅來到了xx中學實驗學校參加“20xx年xx市中小學班主任專業才能大賽”,榮獲小學組一等獎。

20xx年11月7日,德慶縣實驗小學思想品德教研課中班主任梁桂媚先生上了一節品德教導《人人排好隊》,獲得了全校班主任和其他聽課先生的一致好評。

20xx年12月14日,工作室的全體人員在教導局德育股王莉主任及德慶縣實驗小學李灼榮副校長的率領下,來到莫村子鎮中心小學開展“xx市名班主任xx工作室研討運動”。莫村子鎮中心小學的所有班主任也參加了研討運動。工作室學員莫村子鎮中心小學龍福海先生執《庶人章第六》。龍先生通過學文、導行。讓學生用實際行動,每天為父母做件事來孝順父母。工作室成員德城鎮第三小學陳嫻先生執教《消防平安伴我行》主題班會。陳先生通過觀視頻、演練、小組探究等讓學生學會處置火警事故,具備自防自救的才能。兩位教師講課的內容相符學生的年齡特點,取得優越的教導后果,獲得在座聽課先生的高度贊揚。

通過學習我開發了視野,充足了本身。在往后的教授教化中我要加倍盡力學習,進步本身的業務程度,繼續更新教授教化措施,力圖讓本身成為更優秀的先生。

三、一分墾植,一分勞績。

一年來,我與工作室的伙伴們積極參加工作室開展的各項學習運動,20xx年12月14日,xx市中小學名班主任xx工作室中期申報會議在德慶縣莫村子鎮中心小學召開。工作室主持人何先生從工作室文化扶植、成員的學習研修、施展引領作用、深入課題研究等幾方面回首了工作室一路走來的足跡。工作室全體成員開展課題研究、做到各人有課題,班主任工作研討等方面做了大量的工作,取得了必然的造詣。

1.20xx年4月10日在班主任工作會議上作了《小學開展班級文化教導的有效道路探究》專題講座。

2.繼承做好《小學班級文化扶植的實效性研究》課題的研究和材料的收集,該課題已被確覺得xx市根基教導科研“十三五”籌劃項目20xx年度課題。

3.撰寫的德育論文:《小學開展班級文化教導的有效道路探究》頒發于20xx年8月《教導治理》。

4.撰寫的教授教化論文:《放飛想象,語文講堂更杰出》在20xx年廣東省中小學信息技巧優秀教授教化論文評比中榮獲二等獎。

5.20xx年3月“我的家鄉春節民俗運動查詢訪問”作品榮獲一等獎。

6.20xx年5月黑板報評比榮獲二等獎。

7.“20xx年9月杰出陽光伴童心發展班級文化與創文同行”課堂設計評比運動中,榮獲六年級組一等獎。

8.20xx年12月在第xx屆傳統文化藝術節“經典詠傳布”傳唱比賽中,榮獲二等獎。

9.本年度多次被學校評為“陽光文明班級”和“陽光書香班級”。

四、目標引領,我在盡力。

不停以來,我在實踐中繼續反思,繼續總結,找出本身的不夠,明確了盡力的偏向,訂定了以下盡力目標:

1.在班主任工作治理和班級文化方面下功夫,讓每一個學生在每一堂課中有更大的勞績和康健發展。

2.實時總結,增強反思的才能,將本身平時積累的經驗、有代價的思考、實時記錄下來,上升為理論知識,多投稿,以便更快地晉升本身的程度。

3.繼承加強自身素質的進步,加強業務才能,增強自身的命題技巧才能及白話才能,為來日誥日的教導工作奠定更好的根基。

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2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十五

回顧過去三個月的出納工作,我們可以看出這是一個錯誤還是一個錯誤,最后我們取得了一點成績和經驗。接下來,我將總結出納的工作如下。

一、談錯誤、不足與經驗。

過去,會計工作是在公司里做的。出納業務沒有專門的操作和實踐。它一直被認為是一種“調節昆蟲的把戲”。然而,在出納的工作中,很多錯誤正是從這種心態開始的。

第一個錯誤是開支票的錯誤。

制度要求:支票必須寫得工整,沒有鋼筆,不能修改等。我的楷書太弱,筆畫不連貫,字寫不出來;最后,支票抬頭單位的名稱寫得工整,銀行預留的印鑒也是一種技巧,印鑒壓力大、重復多,現象會被銀行退還,耽誤工作。

基于上述業務需求,本文根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和計算機知識,針對其工作需求開發了e_cel系統,解決了實際工作中的不足,提高了工作效率。

由此可見,虛心盡責是做好各項工作的基礎,學習與實踐相結合才能產生成果。在大學里,學習知識不能用來解決具體的問題。它是沒有意義的,因為在我們面前沒有問題,結果是要處理一個特定的問題。

二、成就。

在此期間,我在財務和內部服務方面做了以下具體工作。

1、嚴格按照財務制度要求,辦理費用報銷、現金及支票收付業務。

2、每月第8個工作日按時向本單位員工發放工資。

3、及時登記現金和銀行存款日記賬。月末將編制銀行余額調節表。

4、起草財務、經濟文件、人事文件并及時發放、分發、歸檔和保管。

5、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排。

6、編制每日收款業務某某,并保留空白某某等支票。

7、開發e_cel平臺票據模板打印系統。

8、填寫地方稅申報單。

9、完成財務經理安排的工作。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心和無形的體育鍛煉,三個月的崗位培訓,使我的財務工作水平又前進了一步。要明白,做好收銀工作絕不能被形容為“簡單”,更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”,它是經濟工作的第一線,是財政收支的門戶,占有重要的地位。

三、未來努力方向。

作為一名合格的出納,我們必須具備以下基本條件:。

1、學習、理解和掌握政策、法規和公司制度,不斷提高業務水平和知識技能。

2、制定本單位崗位內部控制制度,發揮財務控制和監督作用。

3、收銀員應遵守良好的職業道德。

4、收銀員應該有很強的安全感。現金、有價證券、票據和各種印章都要有內部保管部門,每個部門都要各司其職,互相檢查。

5、良好的溝通的潛能。個性是與企業、稅務、社保等單位溝通的潛力。

以上是我在過去三個月的一些經歷和體會。這也是我在工作中不斷將所學知識與實踐相結合的過程。在今后的工作和學習中,我會不懈努力和奮斗,做好出納工作計劃,努力工作,努力實現自己的人生價值。

在此,我個人要感謝公司領導和同事們對我工作和生活的支持和關心。這是對我的肯定和啟發。我真誠地感謝你!

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十六

初一(1)班在歷經第一次月考后,班風、學風一直保持穩定,學生都能遵守學校、年級的有關規定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大。現將近期班級情況總結如下:

(一)學習方面。

從近期學習成績方面來看,語文、數學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經的優勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現方面來看,第一次月考后,隨著課業的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習慣方面。

期末復習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的復習階段但是部分后進生狀態很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。

開學的第三個星期,我發現學生們做課室操和眼操很是敷衍,而且還有少數人在做操時說笑。我就增加了一個體育委,做操時一人在1/5前面領做,一個人監督,我自己在課室也監督了一段時間,然后改為不定時到課室檢查,這樣,通過一段時間的堅持,同學們就形成習慣了,后來一段時間我們班的兩操檢查都是10分,我也再不用督促和檢查了。

我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規》和《日常行為規范》,在老師講明要求和規定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛生方面。

自從勞動工具改良換代以后,環境區衛生方面是越做越好。現在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環境區衛生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

二、針對問題的措施方法。

1.針對現狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發言在本周內值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

大家好!伴隨著xxxx新年腳步的臨近,一學期的工作也將要劃上句號了。雖然自己走上工作崗位已經十二年有余,也多次承擔班主任2/5工作,然而在我們黃土梁子初級中學當班主任還是第一次,可以說在我們學校我是個新班主任。今天與其說是談自己當班主任的經驗,不如說下面是自己這半年來當班主任的一點。

心得體會。

有人總調侃說班主任是世界上最小的主任,也有人抱怨說班主任是學校里最苦的崗位在這半年的班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲從我接班那天起我就對我們班的學生說,七年十二班是我們的家,要把這個家建設好,是要靠我們大家共同的努力我作為這個“家”的“家長”也一直在努力:

只有這樣,才能使學生在班上健康、全面發展。作為一年級班主任,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

2.明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。

3.充分利用好班級博客這一平臺,將班級和學校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來,或將在某方面表面突出的個人或具體事件公布出來,有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。

3/54.充分發揮班干部、小組長、科代表的作用,培養學生自主管理能力,營造良好的學習生活氛圍。如數學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了竟爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。

5.加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎,提高成績。

6.密切聯系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。

除此之外,班內還設立了許多的自愿者崗位,如:開關燈管理者,空調管理員,護花使者,多媒體管理員,圖書管理員等等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

三、體會。

初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

1.強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。

4/52.一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發現他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。

3.繼續分層輔導。通過培優扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

5/5。

2023年班主任在職工作階段總結(熱門17篇)篇十七

我是一名參加工作20xx年的教師,在工作以來也曾經有過當班主任的工作經歷。小學的班主任工作平凡而且繁瑣,每天處理不完學生間點滴小事,但是也能體會蘊含其中的幸福感覺。我的班主任工作時間非常短暫,于聽取的張艷萍老師和李楠老師經驗相比有很大的差距。

張艷萍、李楠兩位優秀的班主任做的工作,無論是對孩子的學習和生活都有著深遠的影響,是我感觸頗深。

“誰愛孩子,孩子就愛誰”這句話直接了當的說出了孩子的天真心理。她們兩個會有事沒事就去走進教師,走到孩子的中間,關注孩子,了解孩子的性格、習慣、家庭情況等,用自己最真摯的心去體貼、愛護她們。孩子們回報來的是信任。

她們兩位很注重培養班級小干部,根據孩子的特點給孩子安排適應的崗位。既培養了學生的能力,有能隨時了解學生的情況。

“一個好的習慣影響孩子的一生”,讀書是一個讓孩子受用終生的好習慣。“書中自有黃金屋”學生有了讀書的習慣,定能在書中找到自己所需要的寶藏。

聽取她們的經驗,我覺得還有一點是起決定性作用的,就是“責任心”,無論是班主任還是任課教師,我們都有責任去教好每一個學生,關愛每一個學生是每個教師應該具有的責任。

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