工會工作計劃的編制需要廣泛征求會員的意見和建議，促進民主決策和參與。為了幫助大家更好地制定工會工作計劃，小編特意搜集了一些相關的范文，供大家參考學習。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇一

2、積極推進教職工建功立業活動。具體體現在：積極配合義務部門開展多形式的勞動競賽活動，進一步完善競賽機制體制，不斷拓寬領域、豐富內涵、創新方式，擴大競賽活動的覆蓋面，同時拓展競賽的內容和對象。

3、認真貫徹教育部《學校教職工代表大會工作規定》和《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規程》，深入推進教代會建設規范化，充分落實教代會審議建議權、審議通過權和評議監督權，努力克服教代會行政化、形式化、簡單化的傾向，切實增強教代會工作的權威性。

4、要進一步健全和完善困難教職工檔案，經常性開展慰問活動，切實解決教職工的實際困難。強化扶貧幫困工作，建立送溫暖活動的長效機制。要高度關注教職工的工作生活，關注貧困群體，想方設法解決他們的困難，力所能及地為他們全身心投入教育教學工作提供服務。按照有關規定，繼續做好優秀教師的暑期休養活動，進一步激發廣大教職工愛崗敬業、教書育人的積極性。

5、積極實施教職工健康工程，大力開展豐富多彩、形成多樣的有益于身心健康的文體活動，緩解教職工身心壓力。要切實關注教職工的心理健康，引導教職工樹立良好的、積極的心態。要繼續倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。要結合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動，大力推進校園文化建設，努力營造校園和諧文化，為教職工提供舒心的工作環境。

6、加強女工工作，健全女工委組織。要繼續支持、協助女工委根據女性的特點開展工作，依法維護女教職工的特殊利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，幫助女教職工全面提高自身素質，充分發揮我市女教職工的積極性。

7、加強工會財務和經費審查工作。認真執行《xx市教育工會經費收支管理辦法》，切實規范基層工會經費的收支管理工作，管好、用好工會經費，嚴格執行財經紀律和工會財務各項規定，將有限的工會經費最大化的為教職工服務。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇二

1、深入貫徹《全面推進依法治校實施綱要》和《學校教職工代表大會規定》等有關政策法規，組織教職工認真學習、宣傳、貫徹《湖南省學校教職工代表大會規定》，進一步落實教代會各項職權，組織召開湖南師范大學第七屆一次教職工代表大會暨第xx屆一次工會會員代表大會。

2、積極開展工會、教代會工作理論研討，不斷創新教代會工作方法，推進民主校園建設。

3、進一步完善校(院)務公開工作考評機制，將校(院)務公開民主管理工作納入各部門工會工作考核內容，切實提高校(院)務公開工作的質量和實效，鞏固和擴大校(院)務公開工作成果。

4、做好“全國廠務工作民主管理先進單位”的考核驗收工作，組織召開院務公開民主管理工作交流會，促進學校民主管理科學化。

5、在學校黨委的統一部署下，做好20xx學年度學校黨政管理機關和教輔單位績效獎勵的考核測評工作。

二、加大師德師風建設力度，服務學校科學發展。

6、開展群眾性師德實踐活動，發揮工會在學校師德建設中的優勢和特色，重點開展第六屆十佳師德標兵評選活動，舉行教職工職業道德演講比賽，大力宣傳師德標兵優秀事跡，樹榜樣，立楷模，掀起“校興我興、校榮我榮、愛崗敬業、尊師重教”的師德建設高潮。

7、開展符合我校特色的“建功立業、創先爭優”勞動技能競賽活動。結合各二級學院教學、科研實際，以教學比武、科研成果創新、服務技能競賽等形式，搭建“當好主力軍、建功”的教師職業技能競賽平臺。

8、縱深推進“青工發展工程”。為青年教工身心成長、學術成才創造條件，倡導、號召中、老年骨干教師對青年教師進行傳、幫、帶，營造全員關愛青年教職員工的良好氛圍。

9、以提升女教職工整體素質為目標，通過開展勞動競賽、崗位建功、讀書調研等特色鮮明的活動，彰顯女教職工行業風采、提升女職工服務大局意識。積極發掘、推選優秀女教師代表參評湖南省第七輪女教職工“芙蓉杯”素質達標競賽活動。繼續深入開展女教授與女大學生心手相牽活動，營造全員關心就業，關愛女大學生的良好氛圍。

三、積極構建和諧勞動關系，完善多層多級保障體系。

10、關注教職工身心健康，實施“教師健康工程”。聯合校醫院等部門，精心組織，加強教職工的健康教育和預防，倡導文明健康生活方式。繼續組織開展“名醫師大行”講座活動，邀請省內知名營養、育兒、中醫、等方面專家為教師做講座、咨詢，做好健康知識的宣傳和普及;積極協助、引導各二級部門工會定期組織教職工體檢工作;規范教職工大病醫療互助金管理;繼續為教職工購買意外傷害保險、女性安康保險，構建教職工多層次醫療保障體系。

11、重點關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作;著重對女教職工、青年教職工、特困教職工和單親家庭職工等四大特殊群體進行有針對性地關心，實施分類幫扶;對突發不幸事件、重病住院的教職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。

12、貫徹落實省教育廳、省教育工會《關于實施“教師健康工程”的通知精神》和我校《文化建設綱要》的要求，本著群眾性、趣味性、普惠性的原則，系統組織有特色、有影響的教職工文體活動，形成“我參與、我鍛煉、我健康、我快樂”的良好氛圍，上半年組織開展慶祝三八婦女節教職工拔河比賽，教職工乒乓球比賽，下半年組織教職工“跳出健康舞動幸福”廣場舞健身比賽。充分發揮各類協會的作用，獨立自主地開展有創意、有特色、有品位的活動。管理好教職工活動中心，為教職工日常健身鍛煉提供便利。

13、找準民生熱點，協調相關職能部門開展“民生面對面、民主溝通會”系列活動，深入了解新形勢下教職員工面臨的新問題、新困難，關注的新熱點。

四、不斷加強自身建設，努力提升工作水平。

14、構建學習型、服務型、創新型工會組織，強化內部管理，提升服務形象，認真組織全體工會會員學習黨的xx大精神。加強工會黨支部建設，以黨建帶工建，實現良性發展。

15、深入做好兩級工會干部的培訓工作。以開闊視野、豐富知識、更新工作思路，提高工會干部綜合素質和服務水平為目的，年內計劃組織舉行兩次全校工會干部培訓班，邀請省內外專家學者就黨的方針政策、法律法規和工會業務知識開展講座交流，增強學校工會干部服務大局、服務群眾的能力。保持和加強與兄弟院校工會組織的交流往來，借鑒先進經驗，全面提高工會工作水平。

16、加強自身管理，提升服務形象。按照學校關于加強工作作風建設的總體要求，切實改進工作作風，嚴明組織紀律，密切聯系群眾，嚴謹、務實、高效辦好每一項工作。進一步提高工會財務工作水平，收好、管好、用好工會經費。積極爭取學校支持，做好經費上繳工作。

17、繼續做好“建家”工作。引導、指導部門工會針對各自工作實際，以“學習之家”、“創新之家”、“民主之家”、“團結之家”、“和諧之家”為主題，創建教職工“說話有人聽、困難有人幫、休閑有去處、學習有平臺”的和諧校園環境，促進建“家”工作深入開展。

18、發展校工會勞服事業，辦好職工消費合作社;做好元旦、五一、教師節教職工福利發放工作;做好勞模慰問、勞模休療養工作;充分利用現代網絡媒體，進一步發揮短信平臺的服務功能，加強工會網絡建設，拓展宣傳新渠道、新窗口。

一、學習貫徹黨的十x大精神，凝聚教職工的正能量。

1、認真學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會、習近平總書記系列重要講話和中國工會xx大會議精神，制定。

學習計劃。

搞好教育培訓通過報告會、交流會、演講會等形式把廣大教職工和工會干部的思想和行動統一到黨的xx大精神上來明確責任和使命。

2、充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，把促進辦人民滿意的大學、實施協同創新和深化綜合改革作為工會組織的工作著力點和出發點，凝心聚力，共謀大局，為學校的改革和發展作貢獻。

二、推進科學民主依法治校，發揮教代會、工會的基本職能。

3、學習貫徹省教育工委、省教育廳、省教科工會下發的《江蘇省高等學校教代會實施辦法》，結合我校實際情況，制訂《南京工業大學教代會實施細則》。積極參加省教科工會“互查、互學、互幫”活動。

4、積極籌備第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會。通過培訓班等形式，提高教職工和代表素質，積極調動廣大教職工依法參與學校民主管理、民主監督的積極性，豐富代表建言獻策的形式。今年上半年召開學校第四屆“兩代會”第一次會議。

三、弘揚新時代勞模精神，積極開展教職工素質提升工程。

5、圍繞學校中心工作，開展“凝聚力量跟黨走，建功立業繪藍圖”主題教育活動，通過“勞模精神在校園”、“教書育人、優質服務窗口”、“工人先鋒號”的創建和評選活動以及教師教學競賽、職工技能競賽、教師回報社會等活動，推進教職工素質提升工程，激發廣大教職工為學校發展建功立業的積極性和創造性。

6、以“關心教學、關愛學生、規范管理、提升質量”為主題，以提高師德素養和業務能力為核心，以中青年教師為重點，積極參與“學風建設年”系列活動，不斷提高人才培養的質量。加大優秀師德典型宣傳力度，促進形成重德養德的良好風氣。

四、提升服務教職工能力，切實加強教職工之家建設。

7、開展創建“全國模范職工之家”工作。切實加強組織領導，夯實“建家”的群眾基礎，努力做好宣傳發動工作，營造“建家”的良好環境，充分發揮“建家”凝心聚力作用，在江浦校區新建校級“教職工俱樂部”。全面落實“關于開展二級單位建設教職工之家的意見”和《南京工業大學建家總結、評比量化考核細則》，深入到二級單位調研，努力實現“二級建家”全覆蓋。

8、繼續開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，努力為教職工辦實事、解難事、做好事，熱心為教職工服務。開展暑假教職工的療休養，教職工福利工作、慰問勞模、假期加班單位和人員以及重、大病住院人員和特困教職工;服務于人才引進及師資隊伍建設，盡力為青年教師解決子女入托、上小學等問題;參與教職工鄰里矛盾的調解、非編人員的情況調查等工作。

9、重視抓好女工青年工作，定期召開校女工委員會會議，開展分工會女工委員的培訓、參觀和交流。開展“三八婦女節”系列活動、健康知識講座等，組織女教職工才藝展示、家政培訓等喜聞樂見的活動。

五、開展各類文體活動，豐富教職工的業余文化生活。

10、組織教職工參加學校運動會和乒乓球、游泳、棋牌、書畫攝影、“美麗校園”健身走、跳長繩、教職工暑假旅游等活動;組織參加在寧高校青年教師教學競賽、演講比賽、教職工羽毛球、棋牌、釣魚、健身走、書畫攝影展、集郵展、青年教師聯誼會等活動，通過這些形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強學校的凝聚力和工會工作活力。

11、加強教職工文體協會的具體指導。通過主、承辦，聯合辦，企業贊助，校內外交流，院際交流等多種模式組織的比賽活動，調動教工樂于學習、積極鍛煉的興趣，增進互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發展，搭建我校教工投身鍛煉熱情、參與集體活動的寬闊平臺，形成展示我校教工青春活力的一道靚麗的風景線。

六、加強作風建設，努力構建“三型”工會組織。

12、加強工作作風建設。注重調查研究，要經常深入到二級單位和分工會溝通情況、了解信息，定期召開校工會委員，分工會主席會，商量工作，通報情況，充分發揮各分工會的積極作用。辦公室成員要不斷增強責任意識，服務意識，提高工作自覺性，切實做好工會各項工作。

13、積極構建“三型”工會組織，圍繞工作實際，開展多種形式的工會干部教育培訓、學習交流，講座和報告會等主題實踐活動，提高工會干部的整體素質和水平，研究和探索工會工作的新方法、新路子。

14、加強了工會制度建設和內部管理，嚴格工會財務管理制度，重大事項集體決定;加強工會宣傳力度，辦好工會網站。

15、作為在寧高校西片和三個在寧高校文體協會的負責單位，積極組織和參與省教育科技工會的相關工作，加強與兄弟高校工會的聯系。

一、指導思想：

堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十x大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業余生活，爭創區“優秀教工之家”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的xx大精神和重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇三

我校工會在學校黨、政領導的大力支持下，堅持以“”重要思想為指導，堅持，落實區、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作目標。

(一)增強三個意識。

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;。

2、進一步增強維護意識;。

3、進一步增強創新意識。

(二)營造五種氛圍。

1、營造民主和諧的校園氛圍;。

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;。

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作：

(一)不斷提高學校民主管理水平。

1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、力爭創造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。

2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。

3、搞好校園文化建設。協助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。

4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。協助女工委搞好三·八婦女節，認真組織好“婦檢”工作。

5、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。

6、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫療保險的續報、理賠工作，為教職工辦實事、好事。

(四)努力圍繞區、署教育工會活動計劃并結合學校工作計劃而開展工作。

1、認真學習宣傳、落實中國工會精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會精神，明確工會方向和職能。

2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難，多方籌措經費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創建活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、__、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充，促進身心健康和工作效率的提高。

4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。

一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。

二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節、“三八”婦女節和教師節等節日開展送溫暖活動。

三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。

5、組織開展各類有利于女教職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

6、協助行政平穩做好崗位設置工作。

7、加強對工會經費收、管、用的審查監督。合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇四

自x年7月院學生會主席團換屆競選上崗之后，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為三峽答謝醫學院團委學生會的副主席，分管院學生會學習部和科技部兩個部門，現將這學期的工作匯報如下：

一、學期工作概況。

學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整后的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的了解。新的部門結構確立后，各部門在各分管常委和團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部主導的各部門協調合作的學院迎新晚會，取得了大家的一致好評。生活部繼續進行宿舍衛生檢查工作，督促同學們養成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作;學習部堅持每天檢查09級的晨讀情況，為學院學風建設打下了堅實的基礎;科技部也積極組織同學參加學校的各項科技活動，組織部不僅完成了學院團員的普查工作，還協調組織了第二十二期黨校培訓，學院團員干部的培訓。諸如各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。

二、了解部門團結隊伍。

作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規律辦事，做好正確的引導。在開學之初我主動和學習部和科技部的部長練習，向他們咨詢了解部門相關情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項工作安排中，都比較好的解決了出現在工作中的問題。

了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合“三個加強”。

“一個中心”，即以服務學生為中心，這是我們工作理念的重要體現。我們十一屆學生會更強調服務和引導，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難;“兩個結合”，即將提高思想修養和提高工作能力相結合。作為醫學院一名黨員學生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生干部，一定要有組織協調能力，工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好;“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要和分管的部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇五

學雷鋒運動，五四青年節晚會，操場繪畫大賽，運動會，學生會招新……一系列工作在預期的時間內順利完成。

二、加強組織和自身建設。

為了下一學期我系學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

1、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

2、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。

3、每個成員要勇于并敢于發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為學生會的成員，要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

4、加強與各部門及各系部的交流與聯系。聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

5、定期的總結該階段的工作，并查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。

7、學生會活動。三月學雷鋒月的宣傳海報;四月世界地球日的環保公益海報;五四青年節晚會;操場繪畫大賽;系院運動會;五月世界無煙日的公益海報;六月國際奧林匹克日的迎奧運公益海報;學生會招新。

中

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇六

堅持以“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的會議精神，認真落實省、市、區總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發揮教職工的積極性和創造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作重點。

政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。

三、工作目標。

（一）增強三個意識。

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

（二）營造五種氛圍。

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

四、主要工作：

（一）不斷提高學校民主管理水平。

1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、落實校務公開制度。

（1）、全面推進校務公開工作既是教育系統反腐敗工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創教育系統良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統一領導，學校行政主持，紀檢監察、工會協調，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。

（2）、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

4、組織教職工做好年度考核工作和領導的民主測評工作。

（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

1、進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。繼續開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。

2、繼續開展“拜師結對”活動。特別關注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成長創造有利條件。

3、以“文明執教，規范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）加強工會自身建設，全面提高工作質量。

加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調查研究的基礎上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調動和保護女職工參與學校管理和監督的積極性和創造性。工會干部要認真學習鄧教育理論，認真學習業務知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質修養。加強工會組織的自身建設，提高工會組織的戰斗力，發揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設，切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發揚積極進取的精神狀態和求真務實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領。工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發展。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活。

1、積極組織教職工開展各種社團活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工藍球賽事。

2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇七

一、指導思想：

學校工會深入發揮橋梁作用和教職工主力軍作用，維護教職工的合法權益，加強工會自身建設，不斷提高工會工作的適應力、影響力、凝聚力、創造力。

二、主要工作：

(一)加強學習深化師德建設。

中國工會-大的召開，對于高舉中國特色社會主義偉大旗幟，建設中國特色社會主義工會，團結動員全國廣大職工，為全面建設小康社會新目標的實現作出新貢獻，具有十分重要的意義。學校工會將組織全校教職工認真學習重要講話精神，把保障教職工的經濟、政治、文化權益作為一切工作的基本出發點，把教職工的積極性引導好、保護好、發揮好，動員和依靠全校教職工，共謀教育發展，共享改革成果，共創美好未來。

本學期工會將繼續充分運用《學校管理制度匯編》，繼續加強《教職工守則》、《教師業務學習制度》、《教師評優考核條例》等規章制度的學習，深入開展創建學習型工會組織活動，積極營造學習氛圍，創造學習條件，努力促進學習型工會小組、學習型教研組的建設。積極組織教職工開展學習交流活動，相互學習，共同進步。并將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，提高教師依法執教的意識。同時結合縣教育工會的相關工作計劃，組織教師參與“第師德征文活動”。

(二)以人為本推進民主建設。

1、加強教代會建設。在學校的各項工作中，不斷完善教代會民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，激發教職工在學校教育教學和發展中的參與熱情認真落實教代會通過的各類各項章程，依法維護教職工的合法權益。

2、完善學校民主管理制度，調動教職工參與學校民主管理和民主監督的積極性。實施校務公開民主管理，細化校務公開內容，并做好記錄歸檔工作。

3、切實加強民主監督工作，配合黨支部開展有關紀檢監察方面的學習。領導干部帶頭形成積極向上、爭先創優、樂于奉獻的工作作風，使教職工以主人翁的姿態參與學校的日常管理，促進學校發展上水平。

(三)配合黨政深化師資建設。

1、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

2、加強師德建設，以青年教師為重點，開展多種形式的群眾性自我教育活動和深入細致的思想政治工作。引導教師志存高遠、愛崗敬業、教書育人，塑造人民教師的崇高形象;同時積極開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。

3、配合學校教師文化建設，發揮工會的宣傳功能，大力宣傳教師中涌現出的典型人物和典型事例，以提高教師文化內涵，弘揚學校的主流文化。

(四)關心教工狠抓_建設。

1、加強女教工隊伍建設。關心女教職工的工作、生活、學習情況。維護她們的合法權益，積極幫助她們排憂解難。組織好三?八節主題活動，展示女教職工情趣，鼓勵她們立足本職崗位，爭創先進。

2、繼續做好慰問工作，關心離退休教職工的生活和學習，做到事前有安排，事中有接待，事后有反饋。慰問時做到一個不缺，一個不漏。堅持噓寒問暖制度和送溫暖工程，及時看望患病的在職教職工和離退休教職工，增強對教職工的人文關懷，使廣大教職工感受組織的溫暖。

3、通過爭創模范教工之家，制定適合我校實情的建家工作規劃和措施，努力提高建家的能力和水平。提出切實可行的工作舉措，取得黨政理解和支持，把建家納入黨政的總體工作目標之中。

(五)開展活動，創建活力團體。

嚴格遵循不影響教學秩序，為教學服務，本著自愿、多樣原則開展各類活動，目的是以活動為載體，增強凝聚力，創建和諧的活力團體，同時促進教工身心健康發展，激發廣大教職工更好地為學校作貢獻。

1、開展好教師節、中秋節、元旦等節日慶祝活動。

2、重視和關注教職工的身心健康，積極開展群眾性體育活動，增強教職工的體質。積極開展文化娛樂活動，減輕教職工的工作壓力，提高生活質量。要以“慶祝建國60周年，歌頌祖國”為主題舉辦教職工群眾文化活動，推動校園文化建設。利用學校添置的一些活動器械，鼓勵教職工利用業余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業余生活。使教職工身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐，增強學校的凝聚力。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇八

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創建教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體。

合同。

條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫療保險。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區職工趣味運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排。

三月份：慶祝“三八”節，趣味運動會。

四月份：掃墓、春游活動。

五月份：參加學校運動會。

六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡。

九月份：慶祝教師節文藝聯歡。

十月份：舉辦教職工乒乓球賽。

十一月份：冬鍛活動。

十二月份：迎新年聯歡活動。

堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十x大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標。

努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業余生活，爭創區“優秀教工之家”。

三、主要工作。

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的xx大精神和重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排。

1、慶元旦活動。

2、慰問70周歲以上退休老教師。

3、婦女用品發放。

1、慰問生病、家庭困難的教師。

2、重新整理會員資料。

3、協助學校做好新學期開學工作。

1、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

2、征求教工代表的意見，擬出《教工之家》內部布置的方案并進行實施。

3、定期組織教師進行健身活動。

1、配合學校工作，做好學校讀書節、體育節的籌備工作。

2、配合學校黨支部做好新黨員的培訓工作。

3、組織教師學習《xx大》精神并舉行《xx大》知識競賽。

1、與兄弟學校進行校際羽毛球友誼賽。

2、慶祝“五一”勞動節和“端午節”慰問活動。

3、舉行35周歲以下教師教學基本功比賽。

1、配合學校工作，做好學校藝術節的籌備工作。

2、召開工會干部例會，討論有關工作。征求教職工的合理化建議，召開教代會。

1、協助學校做好學校百年校慶的籌備工作。

2、教師青年教師義務獻血。

3、組織工會委員參加工會工作培訓。

1、“教師節”慶祝活動(在職、退休)。

2、開展“拜師育花”師徒結對活動。

3、迎國慶活動。

1、學校百年校慶慶祝活動。

2、慈善一日捐。

3、重陽節老教師慰問活動。

1、特困教師調研。

2、舉行教師健美操比賽。

1、學校工會。

工作總結。

2、各類先進評比。

3、工會賬務上交。

一、學習貫徹黨的xx大精神，凝聚教職工的正能量。

1、認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、系列重要講話和中國工會xx大會議精神，制定。

學習計劃。

搞好教育培訓通過報告會、交流會、演講會等形式把廣大教職工和工會干部的思想和行動統一到黨的xx大精神上來明確責任和使命。

2、充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，把促進辦人民滿意的大學、實施協同創新和深化綜合改革作為工會組織的工作著力點和出發點，凝心聚力，共謀大局，為學校的改革和發展作貢獻。

二、推進科學民主依法治校，發揮教代會、工會的基本職能。

3、學習貫徹省教育工委、省教育廳、省教科工會下發的《江蘇省高等學校教代會實施辦法》，結合我校實際情況，制訂《南京工業大學教代會實施細則》。積極參加省教科工會“互查、互學、互幫”活動。

4、積極籌備第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會。通過培訓班等形式，提高教職工和代表素質，積極調動廣大教職工依法參與學校民主管理、民主監督的積極性，豐富代表建言獻策的形式。今年上半年召開學校第四屆“兩代會”第一次會議。

三、弘揚新時代勞模精神，積極開展教職工素質提升工程。

5、圍繞學校中心工作，開展“凝聚力量跟黨走，建功立業繪藍圖”主題教育活動，通過“勞模精神在校園”、“教書育人、優質服務窗口”、“工人先鋒號”的創建和評選活動以及教師教學競賽、職工技能競賽、教師回報社會等活動，推進教職工素質提升工程，激發廣大教職工為學校發展建功立業的積極性和創造性。

6、以“關心教學、關愛學生、規范管理、提升質量”為主題，以提高師德素養和業務能力為核心，以中青年教師為重點，積極參與“學風建設年”系列活動，不斷提高人才培養的質量。加大優秀師德典型宣傳力度，促進形成重德養德的良好風氣。

四、提升服務教職工能力，切實加強教職工之家建設。

7、開展創建“全國模范職工之家”工作。切實加強組織領導，夯實“建家”的群眾基礎，努力做好宣傳發動工作，營造“建家”的良好環境，充分發揮“建家”凝心聚力作用，在江浦校區新建校級“教職工俱樂部”。全面落實“關于開展二級單位建設教職工之家的意見”和《南京工業大學建家總結、評比量化考核細則》，深入到二級單位調研，努力實現“二級建家”全覆蓋。

8、繼續開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，努力為教職工辦實事、解難事、做好事，熱心為教職工服務。開展暑假教職工的療休養，教職工福利工作、慰問勞模、假期加班單位和人員以及重、大病住院人員和特困教職工;服務于人才引進及師資隊伍建設，盡力為青年教師解決子女入托、上小學等問題;參與教職工鄰里矛盾的調解、非編人員的情況調查等工作。

9、重視抓好女工青年工作，定期召開校女工委員會會議，開展分工會女工委員的培訓、參觀和交流。開展“三八婦女節”系列活動、健康知識講座等，組織女教職工才藝展示、家政培訓等喜聞樂見的活動。

五、開展各類文體活動，豐富教職工的業余文化生活。

10、組織教職工參加學校運動會和乒乓球、游泳、棋牌、書畫攝影、“美麗校園”健身走、跳長繩、教職工暑假旅游等活動;組織參加在寧高校青年教師教學競賽、演講比賽、教職工羽毛球、棋牌、釣魚、健身走、書畫攝影展、集郵展、青年教師聯誼會等活動，通過這些形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強學校的凝聚力和工會工作活力。

11、加強教職工文體協會的具體指導。通過主、承辦，聯合辦，企業贊助，校內外交流，院際交流等多種模式組織的比賽活動，調動教工樂于學習、積極鍛煉的興趣，增進互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發展，搭建我校教工投身鍛煉熱情、參與集體活動的寬闊平臺，形成展示我校教工青春活力的一道靚麗的風景線。

六、加強作風建設，努力構建“三型”工會組織。

12、加強工作作風建設。注重調查研究，要經常深入到二級單位和分工會溝通情況、了解信息，定期召開校工會委員，分工會主席會，商量工作，通報情況，充分發揮各分工會的積極作用。辦公室成員要不斷增強責任意識，服務意識，提高工作自覺性，切實做好工會各項工作。

13、積極構建“三型”工會組織，圍繞工作實際，開展多種形式的工會干部教育培訓、學習交流，講座和報告會等主題實踐活動，提高工會干部的整體素質和水平，研究和探索工會工作的新方法、新路子。

14、加強了工會制度建設和內部管理，嚴格工會財務管理制度，重大事項集體決定;加強工會宣傳力度，辦好工會網站。

15、作為在寧高校西片和三個在寧高校文體協會的負責單位，積極組織和參與省教育科技工會的相關工作，加強與兄弟高校工會的聯系。

一、深入學習貫徹黨的十x大精神，推進學校民主管理。

1、深入貫徹《全面推進依法治校實施綱要》和《學校教職工代表大會規定》等有關政策法規，組織教職工認真學習、宣傳、貫徹《湖南省學校教職工代表大會規定》，進一步落實教代會各項職權，組織召開湖南師范大學第七屆一次教職工代表大會暨第xx屆一次工會會員代表大會。

2、積極開展工會、教代會工作理論研討，不斷創新教代會工作方法，推進民主校園建設。

3、進一步完善校(院)務公開工作考評機制，將校(院)務公開民主管理工作納入各部門工會工作考核內容，切實提高校(院)務公開工作的質量和實效，鞏固和擴大校(院)務公開工作成果。

4、做好“全國廠務工作民主管理先進單位”的考核驗收工作，組織召開院務公開民主管理工作交流會，促進學校民主管理科學化。

5、在學校黨委的統一部署下，做好20xx學年度學校黨政管理機關和教輔單位績效獎勵的考核測評工作。

二、加大師德師風建設力度，服務學校科學發展。

6、開展群眾性師德實踐活動，發揮工會在學校師德建設中的優勢和特色，重點開展第六屆十佳師德標兵評選活動，舉行教職工職業道德演講比賽，大力宣傳師德標兵優秀事跡，樹榜樣，立楷模，掀起“校興我興、校榮我榮、愛崗敬業、尊師重教”的師德建設高潮。

7、開展符合我校特色的“建功立業、創先爭優”勞動技能競賽活動。結合各二級學院教學、科研實際，以教學比武、科研成果創新、服務技能競賽等形式，搭建“當好主力軍、建功”的教師職業技能競賽平臺。

8、縱深推進“青工發展工程”。為青年教工身心成長、學術成才創造條件，倡導、號召中、老年骨干教師對青年教師進行傳、幫、帶，營造全員關愛青年教職員工的良好氛圍。

9、以提升女教職工整體素質為目標，通過開展勞動競賽、崗位建功、讀書調研等特色鮮明的活動，彰顯女教職工行業風采、提升女職工服務大局意識。積極發掘、推選優秀女教師代表參評湖南省第七輪女教職工“芙蓉杯”素質達標競賽活動。繼續深入開展女教授與女大學生心手相牽活動，營造全員關心就業，關愛女大學生的良好氛圍。

三、積極構建和諧勞動關系，完善多層多級保障體系。

10、關注教職工身心健康，實施“教師健康工程”。聯合校醫院等部門，精心組織，加強教職工的健康教育和預防保健，倡導文明健康生活方式。繼續組織開展“名醫師大行”講座活動，邀請省內知名營養、育兒、中醫、保健等方面專家為教師做講座、咨詢，做好健康保健知識的宣傳和普及;積極協助、引導各二級部門工會定期組織教職工體檢工作;規范教職工大病醫療互助金管理;繼續為教職工購買意外傷害保險、女性安康保險，構建教職工多層次醫療保障體系。

11、重點關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作;著重對女教職工、青年教職工、特困教職工和單親家庭職工等四大特殊群體進行有針對性地關心，實施分類幫扶;對突發不幸事件、重病住院的教職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。

12、貫徹落實省教育廳、省教育工會《關于實施“教師健康工程”的通知精神》和我校《文化建設綱要》的要求，本著群眾性、趣味性、普惠性的原則，系統組織有特色、有影響的教職工文體活動，形成“我參與、我鍛煉、我健康、我快樂”的良好氛圍，上半年組織開展慶祝三八婦女節教職工拔河比賽，教職工乒乓球比賽，下半年組織教職工“跳出健康舞動幸福”廣場舞健身比賽。充分發揮各類協會的作用，獨立自主地開展有創意、有特色、有品位的活動。管理好教職工活動中心，為教職工日常健身鍛煉提供便利。

13、找準民生熱點，協調相關職能部門開展“民生面對面、民主溝通會”系列活動，深入了解新形勢下教職員工面臨的新問題、新困難，關注的新熱點。

四、不斷加強自身建設，努力提升工作水平。

14、構建學習型、服務型、創新型工會組織，強化內部管理，提升服務形象，認真組織全體工會會員學習黨的xx大精神。加強工會黨支部建設，以黨建帶工建，實現良性發展。

15、深入做好兩級工會干部的培訓工作。以開闊視野、豐富知識、更新工作思路，提高工會干部綜合素質和服務水平為目的，年內計劃組織舉行兩次全校工會干部培訓班，邀請省內外專家學者就黨的方針政策、法律法規和工會業務知識開展講座交流，增強學校工會干部服務大局、服務群眾的能力。保持和加強與兄弟院校工會組織的交流往來，借鑒先進經驗，全面提高工會工作水平。

16、加強自身管理，提升服務形象。按照學校關于加強工作作風建設的總體要求，切實改進工作作風，嚴明組織紀律，密切聯系群眾，嚴謹、務實、高效辦好每一項工作。進一步提高工會財務工作水平，收好、管好、用好工會經費。積極爭取學校支持，做好經費上繳工作。

17、繼續做好“建家”工作。引導、指導部門工會針對各自工作實際，以“學習之家”、“創新之家”、“民主之家”、“團結之家”、“和諧之家”為主題，創建教職工“說話有人聽、困難有人幫、休閑有去處、學習有平臺”的和諧校園環境，促進建“家”工作深入開展。

18、發展校工會勞服事業，辦好職工消費合作社;做好元旦、五一、教師節教職工福利發放工作;做好勞模慰問、勞模休療養工作;充分利用現代網絡媒體，進一步發揮短信平臺的服務功能，加強工會網絡建設，拓展宣傳新渠道、新窗口。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇九

以黨的十八大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞學校中心工作，積極貫徹“全面質量年”會議精神，緊緊圍繞教育教學改革，充分發揮工會組織的教育、建設、參與、維護作用，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，進一步推進校務公開，服務師生、服務教學，為郭村第一中學的的和諧發展、科學發展做出貢獻。

二、主要工作。

1、認真貫徹黨的方針政策，進一步推進學校的民主建設，支持校長行使職權，同時加強教代會建設，努力探討工會和教代會工作的新變化，繼續推行校務公開。

2、努力加強師德建設，配合學校黨政教育全校教職工正確對待改革過程中的利益關系調整，認真抓好教職工隊伍的素質教育，大力實施教師素質工程。

3、積極開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操。關心老教師的身體健康，提倡尊老愛幼，互相幫助。

4、加強工會委員和工會組長的學習，做到依法治會。

三、重點工作。

(一)積極履行工會職責，參與學校民主管理。

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法*的自覺性。在黨支部的領導下，依法獨立地開展各項工作。

2、加強教代會建設。定期、規范地召開學校教代會，落實教職工當家作主的權利。推動教代會職權的全面落實，切實提高教代會質量。在學校的各項改革中，充分發揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法利益。努力做好教職工的思想工作，鼓勵全校教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，支持學校黨支部監督下的校長負責制。自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

3、發揮會員的主人翁意識、創造性和積極性。配合學校黨政提高會員的政治素質和業務素質，教育會員以主人翁的姿態參與學校的日常管理，促進學校的進一步發展。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

(二)繼續做好校務公開工作，保障教職工知情權。

1、進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性、及時性。

2、校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、黨務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。

(三)加強師德建設，促進教師隊伍的發展。

在學校黨支部的領導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發全校教師自覺遵守職業道德。關心青年教師的成長，盡可能提供讓他們成才的機會和發展的機遇，塑造學習型、知識性、創造性的教師群體。

1、鑄師魂。工會配合黨支部、校長室在教師中提倡建立平等的師生關系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪，提倡教師以良好的形象接待家長，提倡以理服人，以情感人，提高社會聲譽。

2、練師功。配合學校教教導處抓好教師的繼續教育，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。同時繼續在學校開展信息技術的培訓，提高教師運用信息技術的能力。

3、強師能。配合教學工作開展崗位練兵，開展好“聽推門課”“每月一課”活動，分層次有計劃進行匯報課、評優課、教研課評比活動，全面提高教師教學基本功和教育理念。

(四)熱情為教職工做好事，為困難教職工排憂解難。

工會干部要本著真心為身邊的教職工服務好的思想來積極開展工作，要不愧于大家對我們的信任，不愧于學校領導對我們的支持和幫助。要發揚不怕苦、不怕累、不講價錢、努力工作的好作風，當好工會這個教職工之家。

1、做好“送溫暖”工作。及時看望患病的在職和離退休職工，送去集體的溫暖和大家的關愛。幫助失去親人的教職工料理后事。按時送去學校黨政和全校師生的慰問，對新婚的教師及時送上集體的祝賀。

2、關心好教職工的生活和學習。安排好教職工的各種活動，做到事前有安排，事后聽取反饋。

(五)開展多種文體活動，提高教職工生活質量。

積極調查研討開展經常性地、因地制宜地、小型多樣化的、符合學校實際的群眾性文體活動，豐富教職工生活，達到鍛煉身體的目的。要通過宣傳增強教職工堅持鍛煉身體的意識并為他們創造鍛煉身體的條件。把普及型的、經常性的全體教職工的健身活動和組織各類的文娛活動小組結合起來，讓每一個人都參加鍛煉，豐富教職工課余生活，達到活躍身心、強身健體的目的。

1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工業余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱、積極投身教育教學實踐。

2、開展好“職工小家”的活動。以辦公室為單位建立職工小家，及時組織小家活動，逐漸形成團結互助、好學上進、互諒互學的小團體，小家成員間相互關心，對生活上有困難的教職工給與特殊幫助，及時為他們排憂解難。

(六)繼續落實“月會”制度，提高工會干部的理論水平。

1、定期學習、定期解決教職工的相關問題。

2、開創性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。

3、注意研究分管工作，開好期末研討會。

一、指導思想：

在校黨支部和上級工會的領導下，以xx理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十x大精神，圍繞“xx”發展規劃，結合學校實際工作，牢固樹立中國特色社會主義工會*觀，服務廣大教職員工，堅持以人為本，發揚民主，依法治校，以加強工會組織建設、工會干部隊伍建設，努力發揮工會在推動^v^和諧校園^v^建設中的積極作用。

二、主要工作。

(一)深入學習教育工會工作的精神，推進教職工的思想政治建設。

根據學校黨支部學習貫徹群眾路線的總體部署，積極配合黨組織，組織全體教職工認真學習，以“三個代表”的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關于堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決定》，中國特色社會主義工會，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是團結動員廣大職工在全面建設小康社會中發揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設的重要團體，是組織職工參與社會主義民主政治建設的重要渠道，是培養高素質職工隊伍的大學校;是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護國家根本利益和我國職工權益的積極力量。以全面建設小康社會的奮斗目標鼓舞人心，以“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線推進改革和創新。通過座談會、學習心得交流會等形式，把廣大教職工的思想統一到統一到科教興市的戰略上來。

1、加強教師隊伍建設，配合學校做好教學工作。

學校工會引導教師參加“爭創學習型組織，爭做創新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續會同行政開展“育人為本，熱愛學生”的主題教育活動，繼續開展張綱中學師德標兵評選活動。

主動配合學校行政，引導教師轉變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協助行政舉辦教學評優課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動，配合教導處開展各種評優課活動，促進教師不斷學習新的知識，努力掌握廣博厚實的業務知識和現代化教育教學手段。

2、圍繞中心，發揮好工會的橋梁和紐帶作用。

工會工作是黨的工作的重要組成部分，要把工會工作納入到學校的“大黨建”的格局中，構筑黨建指導工建，工建服務黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務群眾，體現工會的活力和價值，發揮好工會的橋梁和紐帶作用，使工會工作做到教職工的心坎上。加強工會自身的建設，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向學校黨支部、校長室匯報，求得學校黨支部對工會工作的領導、重視和支持，在學校發展與改革中積極發揮工會組織應有的作用。

3、繼續堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。

工會必須自覺接受中國^v^的領導，并努力實現“在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益”，增強教職工主人翁的意識，積極參與民主決策、民主管理、民主監督，以法治校，為辦好學校人人獻計獻策。學校校務公開領導小組、監督小組定期召開會議研究校務公開工作，執行校務公開制度和實施細則。

教代會建設要進一步規范。工會要主動加強教代會制度等*機制的建設，建立健全向同級黨支部匯報制度，與行政及其它職能部門的溝通制度，推進校務公開民主管理工作的深化，發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，使教代會真正成為學校民主管理、民主監督的主渠道。工會維護好廣大教職工的經濟利益、民主權利和精神文化利益，組織和動員廣大教職工為提升教育質量，為學校的發展多做貢獻，在實現貢獻的過程中發展自己。

(二)積極實踐，努力探索，推進“三項工程”建設。

在新形勢下，面對教育的改革與發展，工會要努力探索，要針對教師群體的特征和學校的特點，立足于教師群體的實際需求，提高工作的針對性，積極推動政治民主建設、教職工隊伍建設、教職工生活保障建設的“三項工程”建設。

1、深化校務公開制度，促進政治民主建設。

圍繞教育工會的校務公開課題，著力推動校務公開制度的實施和深化。開展教代會代表的培訓、學習活動，提高代表參與民主管理、民主監督的力度，進一步明確教代會職責。進一步提高民主評議學校領導及中層干部工作的能力。

2、開展寓教于樂活動，推動教職工素質建設。

圍繞師德建設和教師隊伍建設，將開展以下主要活動。

(1)開展展示風采的教師節慶祝活動。

(2)開展迎國慶活動。

(3)開展規范化辦公室創建活動。

(4)開展職工健身活動，舉行適合教職工特點的既有娛樂性又有競技性的教職工綜合運動會。

(5)開展迎新活動。

3、認真做好幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。

(1)積極做好教職工的各類保險工作。

(2)進一步規范加大幫困送溫暖工作力度，并形成規范的管理制度。學校工會要在幫困助學中發揮作用，開展先進人物、工會干部與困難教師、學生幫困結對活動。

(三)加強工會組織和工會干部隊伍建設，提高工會工作的水平。

強自身建設，改進工作方法、增強為基層服務的意識和能力，從而推動工會工作的開展。

(四)做好離退休教工的關心、服務工作。

及時看望患病的離退休職工，主動關心老教職工的生活，送去集體的溫暖和大家的關愛。組織重陽節慶祝活動。

三、20xx年下半年工會主要工作。

2、評選師德標兵。

3、開展慶祝教師節活動。

4、組織學生參加保險;。

5、組織學校男子籃球隊與友好單位開展籃球比賽。

6、國慶節慶祝活動;。

7、“重陽節”慰問活動。

8、召開教職工代表大會。

9、規范辦公室評比活動。

10、迎新春、慶元旦慶祝活動。

11、開展春節團拜活動和“送溫暖”活動。

出自身職能，為構建和諧校園，團結動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標。

1.營造民主和諧的校園氛圍;。

2.營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;。

3.營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。

4.營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。

5.營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作。

(一)不斷提高學校民主管理水平。

1.學校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開教師代表會，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。

導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

1.要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師...

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十

以國家法律法規為指導，根據市教育工會20--年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，以學校依法治校工作為契機，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。

二、主要工作:。

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的精神和全國工會的“--大”重要思想，組織學習新的，學習。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會制度，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高教師的理論水平。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、民主理財小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休(養)老同志，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創優秀教工之家”活動落在實處。

三、落實措施。

1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

2、加強工會的自身建設。一要加強工會干伍建設，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十一

深綠的幕布變成了金黃色，這預示著美麗的秋出場了。新的學期，新的氣象，及20xx級新生的到來，大學生就業協會新一學年的工作也即將上演。協會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業服務宗旨。為了更好的開展本學期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現特擬定本學期工作計劃如下：

為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學生樹立自信心，增強學習的主動性、合作的協調性，實現自我教育、自我管理、自我服務，積極拓展綜合素質，樹立正確的就業、擇業、創業觀，增強就業競爭力。

秉承協會的服務宗旨，正在朝著服務專業化、宣傳信息化、合作網絡化的發展模式邁進。始終圍繞著就業的特點，開展與就業有關的多種多樣的特色活動，如舉辦模擬招聘大賽、職業規劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協會的活動形式，發掘協會的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業指導中心的工作思想，積極協助招生就業做好本職工作，努力成為就業指導中心的得力助手。

1、求真務實，銳意進取，加強協會內部組織建設，完善協會的《財務制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優制度》等各項制度，使協會的管理制度化、規范化、科學化;同時進一步修訂和完善協會的章程，協調協會各部門之間的工作，明確各部門的相關職能，進行合理分工，以提高協會工作效率，同時為協會的發展注入新的思想。

2、進一步加大宣傳力度，擴大協會影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來展示協會的風采;加強與各兄弟院校學生機構的聯系，通過經驗的交流、資源的互換，增強協會人員的實力，為協會將來更深層次的發展做好知識、經驗儲備。做好就業信息的收集工作，充分體現就業協會的自身特色。

1、9月底10級新生入學，選舉新一屆干事、會員等系列活動，有宣傳部主要負責，各部門協助宣傳部將招新工作順利開展。

2、招新結束后，在10月左右王老師或xxx老師將對協會干事、會員進行全方面的培訓，使之針對自身的職責和協會的發展與進一步的了解。

3、10月10日左右，招生就業處將舉行一場書籍贈送活動，請各部門做好相應的準備。10月中旬開始新老校區模擬招聘會初賽，具體工作策劃書，屆時由相關部門提出。

4、10月下旬，在新老校區將各舉辦一次新生職業生涯規劃講座。

5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽，由招生就業處主辦，大學生就業協會承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀點。

過去的一切已經落幕，而新的一場戲卻還沒開始，我們將以全新的姿態，飽滿的熱情，迎接新的機遇與挑戰。相信在我們的齊心協力之下，定能將大學生就業協會的明天設置得更加絢爛.

關于高校公寓寢室文化的論文。

關于高校生社會實踐報告。

2017最新關于高校教師辭職信。

關于服務特性下高校行政管理的論文。

關于高校財務信息安全風險及對策的論文。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十二

根據xx師范大學教務處20xx年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》，特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。

認真檢查和維護學校正常的教學秩序，形成學校良好的教學氛圍和環境；加強教學質量監控，保證教學過程和各個環節能按規范進行，促進教學質量的全面提高；通過課堂聽課、教學檢查，發現全校教學工作的亮點，并在全校積極推廣和實施；利用師生調查座談、課堂聽課后師生交流，注意傾聽校內師生對教學工作的意見和建議，并及時反饋給學校教學主管部門和領導，促進學校教學工作內涵式發展。

主要通過隨機課堂聽課、實踐調查、學生調查座談、教師調查座談、教學檢查、工作抽查、作業抽查、文本審核等形式，完成預期工作任務。

根據計劃所列專題，進行以專題項目為導向的工作方式，通過小組討論、大會研究等形式，實施項目計劃和安排，完成所研究項目必要的調研報告等。

1、常規聽課檢查

委員通過實踐調研和隨機聽課等方式，對所負責院（部）的教師教學水平和學生學習情況進行評估，提出建議和意見，指導教師努力提高課堂教學水平，加強師資隊伍建設。

通過聽課檢查，主要了解教師的講授與教案（包括電子教案）準備情況，學生的到課率、評價、作業完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”，將了解的情況和建議通過教務處，及時轉達給相關院（部）和教師。

本學期聽課重點為：（1）通識教育選修課；（2）外聘本科生任課教師的課程；（3）20xx年擬晉升教授、副教授人員的課程；（4）新進教師試講課。

同時，注意抓好各院（部）教學實踐環節的質量監控工作，關注提高學生實踐能力的新舉措，切實促進和提高我校的本科教學質量。重點做好全員聽課評課檢查工作。

2、學校安排的其他工作

協助學校教務處進一步加強本科教學管理工作，做好各主要教學環節的質量監督工作，承擔教務處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務。

為了推進以質量提升為核心的內涵式發展，本學期要加強對部分薄弱環節的質量監控。

1、隨機抽查課堂教學

做好所負責院系和全校課堂教學質量隨機檢查工作，指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯系學院，隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案（包括電子教案）準備情況、學生到課率、學生作業完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”，將了解到的情況和建議通過教務處，及時轉達給相關院系和教師。

2、指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升

做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作，推動青年教師教學能力提升。

3、教師職稱晉升教學評審

進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案，積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作，配合教務處完成科學、公正、準確的教師教學評價。

4、新進教師教學能力的評價

代表教務處，參加學校引進教師的教學試講，從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價，為學校教師引進工作提供參考和建議。

1、以獨立聽課或小組集體聽課等形式，完成各自主要負責的院（部）以及相關院（部）的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表，工作量不少于16節課。

2、根據委員會以及所在小組工作安排，積極參加學校組織的實習基地調查、檢查等工作任務。

3、根據學期專題項目工作安排，積極參加并撰寫專題教學調查任務，完成所承擔的教學調研報告任務。

4、根據學校教學主管部門工作安排，積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務。

5、通過聽課、調查等實踐工作，積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。

附件1：20xx—20xx學年學校教學督導委員聯系院（部）安排、doc

附件2：xx師范大學教學督導委員聽課情況反饋表、doc

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十三

新的一學年新的開始，學生會女生部本著認真負責，全心服務于學生的'工作態度，開展系列活動，提高活動質量，充實數外國語學院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，特別是20xx級新生班級，讓出次離家的新生倍感大學生活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培養學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。

為此，制定有關女生部該學年工作計劃。

(一)20xx級禮儀隊招新。

1、活動目的：在新生女生當中挑選大方端莊，禮儀得體的學生，

組織相關禮儀方面的訓練，充實院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。

2、活動方式：學生自愿報名參加，由院禮儀隊相關人員以及女生部相關干部進行挑選，并定期對合格學生進行相關方面的訓練。

3、活動地點：待定。

4、活動時間：10月中旬。

5、活動宣傳：利用海報宣傳、各班女生委員宣傳。

(二)“廚神入化”校園廚藝大賽。

1、活動目的：響應校學生會關于廚藝大賽的通知，在院系內部舉辦“廚神入化”校園廚藝大賽的院系比賽，給同學們一個自己動手操作的機會，鍛煉他們的動手操作及合作能力，豐富課余生活，展示學生的廚藝，給大學生活留下精彩的一頁。

2、活動方式：每班推薦一個代表隊，代表隊的成員要寫出一份包含菜名、材料、做法以及寓意的菜譜，然后由我部討論并選出可操作性強具有創新思想的菜譜進入復賽；最后通過關于廚藝知識的問答選出一個代表隊代表我院參加比賽。

3、活動時間：10月中下旬。

(三)彩虹女生節。

2、活動對象：外國語學院所有在校女生，同時歡迎廣大男生積極參與。

3、活動內容：知識加油站、優惠窗口、心語星愿、與“美麗有約”現代女性形象禮儀講座、放飛七音符。

4、活動時間：11月中旬。

(四)“秀我風采”手工藝品大賽。

1、活動目的：展現當代大學生的風采及能力，放飛同學們的激情與夢想，豐富廣大大學生的課余生活，增加學院學生的生活情趣，提高同學們的動手動腦能力，充分調動同學們的積極性。

2、活動主題：通過學生制作的各種手工藝品，展現同學們多種多樣的手工才藝，體現學生的自主選擇和主動參與性，發展創新精神和實踐能力，注重學生的親身體驗和積極實踐。

3、參賽內容：系列一：變廢為寶，廢物利用手工作品展；

系列二：利用自己的手工才藝進行手工創作，如編織工藝、十字繡等；

系列三：自己創新的手工藝品。

4、活動時間：12月中旬。

(五)形象設計大賽。

1、活動目的：豐富大學生活，讓學生充分展現自己的各種才能，鍛煉學生的膽量，提高學生自信心，積極向上，努力奮進的對待學習、生活。

2、參賽對象：自愿參加，外國語學院20xx級、20xx級學生。

3、活動內容：“頂上繽紛”發型設計以及化妝比賽。

4、活動時間：20xx年3月份。

(六)母親節禮贊。

1、活動目的：借母親節禮贊這個活動給廣大學生提供一個表達對母親感激之情的機會，希望同學們在成長的同時，不要忘了與母親在一起的點點滴滴，時刻銘記母親的養育之恩，把心中的感恩化作動力，在學習和生活中以實際行動回報母親。

2、活動內容：(1)真情黃絲帶(2)“溫馨五月〃感恩母親節”征文比賽。

3、活動時間：五月的第二個星期。

(一)做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的成員，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養理事，在活動中幫助和鍛煉理事，使她們能得到更好的成長。

(三)強化正副部長作用，嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結。

在做好本部門的分內工作之時，發揮團結互助的精神，也是向其他部門的交流與學習，要積極配合好學生會其他部門同事做好相關工作，爭取把學生工作做好，為更多的同學服務，解決更多的問題。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十四

__年是我院“三?五”工作計劃的第一年，也是我院迎接人才培養水平評估工作的一年。因此，__年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。教務處作為學校從事教學管理的職能部門，將積極應對挑戰，主動抓住機遇，認真貫徹學院文件和會議精神，全面落實學院工作會議所提出的各項工作任務，努力將我院的教學水平推上一個新的臺階，為迎接__年的人才培養水平評估工作打下堅實的基礎。__年，教務處將緊緊結合學院院務會的相關精神及學院__年工作計劃總體部署和工作要求，圍繞一個中心，狠抓兩個關鍵，實現三個突破，落實四個重點，主要工作如下：

一、圍繞一個中心，全力以赴啟動人才培養水平評估工作。

緊緊圍繞人才培養水平評估這一全院教學中心工作，認真制訂學院專業建設規劃，根據學院定位和人才培養目標，做好做優專業及專業群建設目標和建設規劃，并在此基礎上制定課程、教材、基地建設規劃。

二、狠抓兩個關鍵，全面提升學院辦學水平。

1.狠抓人才培養模式的改革和與之相應的教學基本建設與教學改革，積極探索、推進校企合作、工學結合的人才培養模式;開展教學基本建設與教學改革項目立項工作。

2.狠抓質量工程。以學生發展為目標，建設具有我院特質育人理念的人才培養目標與課程體系，認真修訂人才培養方案;盡可能創造一切條件，鼓勵各系學生參加各種各類技能大賽和專業競賽，不斷提升我院社會影響力和社會認同度。

三、著力實現三個突破，實現學院新的跨越。

1.在專業建設上，堅持導向，強化定位，擇優建設，強化成效，做好院級首批品牌特色專業建設，實現省級特色專業質的突破。

2.在精品課程上，科學布局，強化建設，突出重點，強化創新，建設3~5門院級精品課程爭取級省精品課程量的突破。

3.認真做好校外實訓基地建設，力爭省級教學示范基地零的突破。

四、扎實做好四項重點，深入教學建設。

1.重點改進教師考核辦法，形成全面衡量教師的師德、教學質量、科研服務、教學基本建設與改革能力與水平的考評體系;開展教學標兵、教學評選活動。建設2～3個以教學、專業帶頭人、骨干教師、優秀青年教師梯隊有序的優秀教學團隊，形成教學標兵、模范教師、優秀教師為導向的素質良好、結構合理、特色鮮明、相對穩定的師資隊伍;積極引進行企業技術骨干，加大兼職教師人才庫的建設。力爭全院教師人數達到320人。

2.重點開展優質示范公開課、說課比賽、課件比賽，不斷提高教師的業務技能和教學基本功;開展公共課統考，專業課抽考，不斷提高教師的課堂教學質量。

3.以院級品牌特色專業、精品課程、優質課程建設為抓手，努力提升教學，加快教學管理現代化，全面推進教學資源庫建設，做好優質資源集成平臺，實現資源平臺共享。

4.以高職高專21世紀規劃教材為契機，整合校內外資源，提升校本教材質量，開展院優秀校本教材評比活動。遴選優秀教材和權威出版社，更多的沖刺規劃教材和推薦省精品教材。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十五

推進文獻信息資源的共建與共享長期以來我省高校圖書館經費普遍緊張，而師生對文獻資源的需求卻日益增加。為此，xx省高校圖工委認為有必要加強重視文獻資源的共建共享，立足全省高校圖書情報事業的整體建設，團結協作，開展一定規模的聯合、協調采購、館際互借和文獻傳遞。

（一）繼續開展科技文獻資源的共建共享。

xxxx年，xx省科技廳開展了“xx省科技文獻共享平臺”建設，xxxx大學圖書館、xxxx師大圖書館作為建設點，承擔共享資源的建設。共享資源由省科技廳撥付一部份經費，貴大和師大圖書館設置了鏡像站點，提供了硬件支撐，所建設的科技文獻數字資源供省內高校共享，極大地豐富了各高校圖書館的電子文獻，減少了各館數字資源的購買成本和硬件設備投資。這種整體化的數字資源建設投資少，效益好，有效地縮短了各類高校的數字資源差距，xxxx年xxxx財經學院圖書館成為我省高校“xx省科技文獻共享平臺”第三個建設點，有“中國經濟信息網”、“國研網數據庫”免費提供全省高校圖書館使用。

（二）加強電子資源的聯合采購。

成立電子資源聯合采購小組，負責組織我省高校開展聯合采購中外文數據庫，與數據庫供應商談判，取得對xxxx高校的優惠，為我省高校圖書館電子資源的建設和發展搭建良好的平臺。在今后的電子資源采購中，全省高校圖書館要團結一致，公開、公平、公正地開展電子資源的聯采工作，共同維護xxxx高校圖書館的利益。

（三）建立完整的全省高校圖書館聯合書目數據庫。

xxxx年開展全省高校范圍內的聯合書目數據庫建設，加強館際間書目數據的規范化要求和培訓合作。

（四）開展xxxx地方文獻全文數據庫建設。

繼續開展xxxx地方志全文數據庫建設，力爭xxxx年完成黔東南州地方志的全文數據庫建設，并免費提供全省高校圖書館使用。

（五）開展館際互借和文獻傳遞工作。

為了充分利用和開拓省內各高校圖書館的資源，更密切的開展館際互借和文獻傳遞工作。xxxx年在全省高校推廣開展文獻傳遞工作，以促進文獻資源的共享利用。

（六）力爭建立中國高等教育文獻保障系統（calis）xx省級中心。

中國高等教育文獻保障系統（calis），是國務院批準的我國高等教育的公共服務體系之一。calis的宗旨,在教育部的領導下，把國家的投資、現代圖書館理念、先進的技術手段、高校豐富的文獻資源和人力資源整合起來，建設以中國高等教育數字圖書館為核心的教育文獻聯合保障體系，實現信息資源共建、共知、共享，以發揮最大的社會效益和經濟效益，為中國的高等教育服務。xxxx年，圖工委要努力促使（calis）xx省級中心的建立與建設。

二、開展全省高校圖書館從業人員情況調研，努力提高高校圖書情報專業隊伍水平。

根據xxxx年11月18日在xx省高校圖工委工作會議中委員們提出的意見和建議，xxxx年圖工委將開展xx省高校圖書館從業人員現狀調研，在調研的基礎上向省教育廳或各高校提出建議，并就專業人員目前的現狀，結合實際需要，組織開展業務培訓，以促進我省高校圖書館事業的快速發展。

（一）開展xx省高校圖書館從業人員現狀調研。

擬從xxxx年4月開始，開展xx省高校圖書館從業人員現狀調查研究，9月完成調查工作，10月完成調研報告，11月提交省教育廳高教處。

（二）開展業務培訓。

圖書館工作人員要提高從業水平，必須不斷進行在崗學習。xxxx年圖工委擬舉辦圖書館學專業基礎學習班、專題數據庫檢索使用培訓、（calis）編目規則培訓班，為全省高校圖書館專業人員提供一個在崗培訓的平臺。

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2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十六

首先，教學秘書要協助本科室主任處理好具體教學事務和日常工作。如協助制定、修訂、審定教學計劃，并在每學期前填好教學計劃表與教師審批表送教學辦審核，以及做好教師任課安排;做好重修、補考等日常工作安排。同時必須協助領導和相關部門完成各項其他教學管理工作和教學檢查，如協助教學辦做好本專業每學期末考試成績登記，做好臨床技能考核工作、同時做好每學期試卷成績的分析工作等。在這些工作過程中一定要注意細節，盡可能避免差錯的發生，因為這些工作完成的好壞將直接影響整個教學環節的實施，會給教學管理工作造成混亂，嚴重的會導致教學事故的發生。

其次，當好領導的參謀，為領導決策提供依據。教學秘書工作的有效開展會減輕領導的工作壓力，使其能夠有更多的時間和精力來處理更重要事。如做好試卷分析是教學秘書必須完成的一項工作;同時就一些學科熱點問題提出自己的觀點與看法，給領導出謀劃策;還可以通過組織學生座談會、聽課、問卷等多種形式，廣泛征求學生意見，對教師的信息進行搜集、整理，形成一定的總結性材料提供給領導，以便及時發現問題、及時反饋，提高教學質量和效果。

第三，教學秘書工作的特殊性決定其在工作過程中會由于內部、相關部門或學生等因素，不可避免會碰到一些矛盾或沖突。這就要求教學秘書應該從教學大局出發，進行協調，對沖突要耐心解釋。如在安排教師課表過程中，不可避免會遇到部分教師與臨床工作在時間上發生沖突，這時要盡力從大局去考慮，尋求最佳解決方案;碰到與學生之間的矛盾，要虛心聽取學生的建議，耐心說服解釋。

第四，教學秘書工作過程中嚴謹認真的工作態度至關重要。是否具備認真的工作態度是衡量一個教學秘書是否合格的標準。在工作過程中要去動腦筋思考問題，去研究總結，要大膽探索。

第五，教學秘書要掌握科學工作方法。科學的工作方法來自總結、思考。首先要學會搜集資料，要制定完善的工作計劃，要整理出基本的工作資料，比如本科室教師的專業、每周門診時間、班級學生名單、教學工作計劃、教學工作日志和日歷等等，以便在需要時可以隨時調出使用。其次要注重工作的效率，要不斷總結，改進工作方法，提高工作效率。一般開學和放假時比較忙，要學會把一些工作提前完成或進行。要發揮自己的主觀能動性，分清工作的主次關系，要有序地完成，使整個工作有條不紊，達到最高的工作效率。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十七

xx年學院安全保衛工作，要以科學發展觀為指導，以上級業務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養質量為中心，以創建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發展。

(一)創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

(二)開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式;二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標;三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。

(二)加強外部聯系，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程序。將突發事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起哄;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。

1、加大消防隱患整改力度。以構筑 “防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每周、保衛后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規范和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現。

1、提升保衛干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《xx天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規范學生行為、協助門衛值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體安全事件;避免重大衛生安全事故)工作目標的落實。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十八

制訂本年度工作計劃，完成上年度工作總結。

1、組織申報廣東省科技廳項目，分為重大專項、重點專項、重點項目和引導項目四個層次。

2、通過省科技廳“科技業務綜合管理系統”網上申報，a4紙打印一式2份。

1、分別組織廣東省和國家自然科學基金項目的申請工作(a4紙打印3份)。

2、每年3月中旬上報韶關學院，通過專家評審后，4月中旬報省自然科學基金委。

組織中級以上(含中級)技術職稱的.在職人員，申報廣東省中醫藥科技研究項目(a4紙打印4份，由韶關市衛生局限項上報，須附立項查新報告)。

1、組織中國職教學會教學改革與教學建議專項研究課題(a4打印3份)。

2、組織中國職業技術教育學會醫藥專業委員會有關職業教育體系、模式、機制、策略等方面的熱點和重點問題的研究(a4打印3份)。

1、組織韶關學院醫學院校內科研立項。

2、五月初前將擬審報科研項目上報各系部;各系部舉行科研項目開題報告會，公開審核申報項目，據結果向學院推薦;由院學術委員會評審，經批準正式立項。

1、組織韶關市科技局科研立項申報(a4紙打印一式2份，須先通過市醫藥衛生科研計劃項目立項)。

2、組織高職高專醫學類專業教學研究課題的申報(a4紙打印3份)。

1、組織申報廣東高校優秀青年創新人才培育項目(a4打印10份，每年7月中旬上報韶關學院科技處)。

2、出刊《韶關學院醫學院學報》1期。

1、組織申報韶關學院科研項目。

2、組織申報廣東省哲學社會科學“xx”規劃教育學、心理學項目(a4打印5份，先通過醫學院立項，再上報韶關學院科研處)。

組織申報韶關學院教育教學改革課題(a4紙打印2份，上報韶關學院教務處)。

1、組織申報韶關市醫藥衛生科研計劃項目(一式5份，附查新報告)。

2、組織申報廣東省高校思想政治教育課題(一式7份，上報韶關學院宣傳部)。

3、開展科技成果鑒定工作，以備來年申報韶關市科技進步獎。

1、組織申報廣東省醫學科研基金(a4紙打印5份)。

2、由韶關市衛生局限項上報。

3、收集年度校內教師發表論文復印件，并進行論文、科研立項統計，申請發放獎金。

4、完成各類專業技術人員繼續教育學分的登記工作。

以上科研項目的申報時間是根據往年慣例列舉的大致時間，具體要求詳見附件或相關部門的網站，請各位老師提前做好準備!

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇十九

還有一局部同學自己租房。情況比較復雜，關心住宿生生活。今年我班一局部同學住在東門。這就給管理上加大了難度，所以我將更加關心他生活情況，經常光顧他宿舍。

其中有17位女同學，本班共有24名學生。7位男同學。經大學一年級下來，班總體情況良好，班內大多數同學學習態度端正，遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力，班被評為市文明班級。現在班已經進入了大二階段，班級管理上應進一步加強和改進。

1要求學生嚴格遵守學校規章制度。明確學習目的提高學習興趣 使學生主動學習，提高學習成果。班內有一局部同學平時對自己放松要求，學習方面不抓緊，導致期末考試效果不良。針對上學期末的考試成果，要求參與補考的學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習。

2鼓勵學生大膽創新。多參加系、學校活動，如卡拉ok網頁制作等比賽。班有幾位同學在文娛方面表示突出，鼓勵他學好專業課的同時，多參與校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

3發掘學生特長。鍛煉學生動手、動口能力，為他不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講競賽等。

4培養學生良好的行為習慣。主動打招呼；參與公眾場所注意班級面貌，堅持恬靜，遵守紀律。

5健全班委會。提高學生的管理能力。學期初，對原有的班委進行調整，每位班干部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。

6做好弱勢學生工作。班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的這方面我準備多場地家長聯系。培養其積極向上的學習態度。

7做好勤工儉學工作。不影響學習的前提下。目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學，將不間斷地與任課教師聯系，解他學習成果，關心他學習情況。

1、組織部分學生到補考，并及時對學習上重視的教育。

2、向學生進行尊師教育，在教師節到來之際，啟發學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。

3、組織學生參加開學典禮，進行思想教育。

4、組織學生一次秋游活動。

5、開展慶祝國慶節活動，出版相應黑板報。

6、開展一次演講比賽。

7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽，爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶祝活動。

9、組織參加學校秋季運動會。

10、抓好復習，參加期末考試。

以上是我擬訂的大學上學期班主任工作計劃，我會盡我最大的努力，重點抓好學生的學習工作，抓好學生的日常管理工作，爭取在大學的本學期不出差錯，把好每一關。使我班繼續保持良好的班風和學風，再創佳績！

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇二十

xx學院即將迎來20xx級新生，值此新生報到之際，對新學期有了很多期許，同時也需要做好各項準備工作。

1、自我調整、虛心求教

完成角色轉變，查漏補缺，積極進入工作狀態。由冰城到榕城、由學生到輔導員、由設計行業到學生工作，不管是工作生活環境，還是工作性質，都要需要我轉變好角色，杜絕實習期間的弊病，適應管理大一新生的工作。

本學期，在該如何去做好輔導員工作方面，一定要繼續向院系領導以及有經驗的輔導員多請教、多學習、多交流、多總結、多反思。盡快讓自己較好的完成輔導員工作角色轉變，積極投入到工作中去。

2、前期準備

為迎接即將入學13級新生，在前期準備工作上做到虛心求教，多與領導同事溝通了解工作的細則。通過招生工作中了解到的學生對學校期許與疑問做好應對工作，以便在新生入學之際做好正確的引導。做好軟硬件配備。在報道前做好相應的物資安排以及理清對新生引導方向，構思好本學期的班級建設、校園活動安排等等。

報到時全天候在場，合理統籌并做到第一時間給予新生關心照顧。告訴學生們入學期間的注意事項，并深入宿舍探望新同學，做好學生的安撫工作，幫助他們盡快熟悉海院環境，融入海院的學習生活，適應海院節奏。在此期間告之基本的軍訓事項，生活知識，安全知識。做好新生見面會準備。

3、入學教育

大學是人生嶄新的開始，作為新生必須迅速調整自己，以盡快地適應全新的生活學習模式，在這一過程輔導員幫助與引導起關鍵的作用。而入學教育就是為13級新生揭開海院的面紗，使新生盡快融入到海院的氛圍中。

(1)、認識海院。為使新生近快了解海院、認識海院、成為海院人，應在入學教育中進行海院歷史、傳統、校規校訓等宣傳普及，著重講述xx學院升本知識，使其認識海院、了解海院、熱愛海院、以海院為榮。

(2)、了解專業。結合黑龍江大學的經驗，在新生入學期間應開展《專業方向概述》課程的普及，以專業為單位，經系部主任、骨干教師以課程或座談會形式對新生進行專業引導，在新生心中建立專業上自信，使其對專業的興趣增加。主要為系部教師結合自身、行業、往屆生、社會前景等情況，為新生簡述其所選專業的課程設置、就業方向、行業優勢、社會地位、未來前景等，以此加深新生對本專業的認識程度，確立其對專業的信心與期許。另一方面也可減少系部學生流失。

(2)、軍事素質養成。在軍訓過程中傳播軍事化思想，鍛煉學生體魄，鞏固學生常態軍事化的習慣。

在軍訓期間，配合好教官的軍事訓練，并在每天的接觸中強調應注意的事項。迅速了解班級，了解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決;觀察各專業軍訓情況、同學間的凝聚力、個體學生的表現，關注學生的各項能力并進行挖掘培養，以及早發現班級內部一些意志力，組織觀念不強的同學，并進行正確引導。在此期間，時常去視察班級情況，并給予關心照顧。利用軍訓機會，進一步加強和班級同學的交流，也讓新生班級通過一起奮斗形成的班級凝聚力。

(3)、安全教育。在入學教育中將安全防范、人身安全等放在重要位置，反復、深刻的強調宣傳應如何增強安全意識與自我保護。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇二十一

本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的。

關于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態消息時刻靈通、準確。

最重要的就是。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的'排版與視覺欣賞要求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴大報紙和協會的對外影響力。

制作協會的博客，加大協會的對外影響力！總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。

活動部計劃

上學期中活動部成績斐然，我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協會出謀使力，讓活動部更好的發揮出應有的火光。

初步計劃，在本學期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：

一、協會的納新工作。為了協會能注入新的活力，有更多優秀的人加入我們的協會，我們會積極做好納新的相關工作。

二、協會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時，我們也會邀請協會以前的元老們參加活動，促進協會的融洽性以及經驗等的交流。

三、準備組織一次外出采風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。

四、如果協會人力等資源充足的情況下，我們計劃本學期搞一次小型的活動，主要是關于就業知識的講座。

同時，我們會盡可能與其他兄弟協會的聯誼活動，促進與其他協會的交流與合作。

外聯部計劃

外聯部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結合起來，做好關于人才招聘會的相關信息的手機、采訪、反饋等工作，具體如下：

一、借助報紙的制作和發行途徑，可以適當的展開一些關于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關贊助的相關內容，不能把報紙作為盈利的工具。

二、走出去：在11-12月期間，xx市高校、各大人才市場招聘會集中，組織帶領協會成員趕赴招聘會現場，主要工作是宣傳我院畢業生，吸納企業招聘，了解行業、企業需求，并在回來之后反饋給院內學生和相關部門。

三、請進來： 11、12月左右的學院的招聘會，關于就業指導服務中心邀請的企業宣講、大小型招聘活動，做好企業代表工作人員的接待工作，及時地進行現場的組織工作的安排。

2023年高校工會工作計劃（優質22篇）篇二十二

在新學期認真貫徹學校心理健康的有關精神，積極配合院陽光心理工作部的各項工作，推動我系心理健康教育工作的開展。

以扎實開展心理危機預警工作為基礎；

以朋輩輔導和心理委員輔導相結合為輔導模式。

以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作；

重點以“新生適應”為主題全面開展心理健康教育課外活動。