月工作總結可以幫助我們梳理思路，找出工作中的不足和改善的空間，并及時調整工作策略和方法。以下是一些值得學習和借鑒的月工作總結范文，希望能夠為大家寫作提供一些啟發。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇一

20xx年始末，在辦公室各位領導、股室各位同志的指導和幫助下，我的思想素質和業務水平等各個方面都有了很大的提高。結合年初及機要值班室成立后重新調整的工作職責、要求，現將今年的工作進行簡單的總結。

1、認真學習，提高思想素質和業務水平。在思想方面，主要學習了“省委十屆八次全體會議陳德銘代省長講話：努力實現‘’經濟社會發展的良好開局”、“新《信訪條例》”、“提出的的社會主義榮辱觀‘八榮八恥’思想理論”、“xx市創建中國優秀旅游城市八十題知識”、“中國共產黨第xx屆全會精神”、“人民日報評論文章：為構建社會主義和諧社會努力奮斗”等文章，記寫學習筆記x余字。

在業務方面，根據《國家行政公文處理實施辦法》的公文處理理論知識并結合工作中的實際問題，不懂、有疑問采取向辦公室其他同志請教和商討的辦法，真正意義上理解和靈活運用行政公文的具體操作和使用方法，使行政公文的處理工作中更加規范化、科學化和制度化。完成“我市行政機關行政公文處理工作”的調查報告1份，信息3篇，初步擬定了“xx市人民政府辦公室行政公文流轉程序”和“xx人民政府（辦公室）發文程序”。

2、認真、準確的傳閱公文和及時、正確的傳轉公文。

公文傳閱，一般采取了一日兩次傳閱；特殊文件（急件、密件等）隨收隨傳、跟蹤領導傳閱，保證了公文傳閱的及時性、準確性和保密性。

對領導批示的公文，采取隨批隨轉的方法，保證了公文領導批示內容的及時傳達性，并對各單位取件人進行單位、姓名、日期的登記，以達到文件件件落到實處。

3、傳真收發準確，及時。按照機要員職責，認真的做好了傳真件的收發工作。收，傳真隨到隨送機要文書，確保不延誤、不誤事；發，做到了傳送準確無誤，并做到了再次明確傳真件的質量和數量，并在原件上做接收姓名、發送日期的標注。

4、對已批示行政公文分類、整理、歸檔科學化。分類，以來文機關的不同進行；整理，按照來文機關和日期不同進行分類；歸檔，采取月份、來文機關不同分類入文件盒，保證了文件查閱、歸檔時的準確性、快捷性。

5、機要值班做到了堅守崗位、負其職責。參加了辦公室、股室安排的工作日班外機要值班和其它節假日的機要值班工作，能夠做到突發事件的領導請示、準確無誤記錄領導批示內容和領導批示內容的落實，使事件圓滿的完成。

6、移交工作順利、嚴謹。根據辦公室安排，科室工作需要，向移交批示件辦理工作，移交班內電話抄錄的傳遞、轉辦工作；接手市政府口保密工作，各類領導講話、各種會議材料等應保存資料的收集、整理、分類、借閱、清退、銷毀工作。

7、對領導批示件進行辦理。截至目前全年共13。其中上半年共辦理4，全部辦結；后半年配合辦理領導批示件8。對市政府領導的批文進行登記、轉辦、催辦、報結、存檔工作，確保每個公文的領導批示意見能夠及時、準確無誤的傳達給承辦單位，使其在有限的時間內，高質量、高要求的完成工作。

8、對政府口保密工作思想重視、宣傳認真。根據兩辦轉發渭南兩辦轉發的國家保密局文件《關于黨政機關保密管理辦法》（試行）的通知要求，根據辦公室實際工作情況，領導安排，認真確定辦公室保密要害部門、要害部位，填寫“韓城市黨政機關保密部門、部位確認書”、“xx市黨政機關保密部門、部位登記表”，以確保政府口的保密工作開展科學、嚴謹、有序。

9、在班內接聽電話，做到了電話抄錄的準確、無誤，記錄簡明扼要，傳送及時，并按照領導批示意見，迅速轉辦。

10、市政府工作證辦理審核、登記認真。按照工作證辦理程序，對辦理單位、個人進行審核（整批辦理，由市編辦配合核編；零散辦理，使用“市政府辦公室用印單”，由辦公室領導簽字、審核），科學有序的登記、編號，以保證發證有效，查找方便。

11、負責外勤通訊員的工作、生活、安全。報刊的分發，準確、及時，做到了領導每天可以了解到省內外發生的新聞及其它報刊雜志；公文的送打工作，及時，確保每個公文在短時間內到達各個部門辦公室；對文件的送達單進行存檔，以達到查找簽收人、簽收日期的方便、快捷。

12、認真完成辦公室各位領導、股室領導交辦的臨時性工作，配合股室、辦公室其他同志，真正盡心盡力搞好辦公室服務市政府領導、辦公室領導的服務工作。

xx年將至，我將進一步完善行政公文處理傳閱、傳遞工作，制定更加規范化的行政公文操作程序，加強自身保密知識的學習、宣傳等工作。在新的一年里，我將在做好本職工作的同時，繼續在業務水平上有所創新，進一步提高自己的思想素質和業務水平，積極地的、更好的配合股室領導干好各項工作，更好的服務市政府領導、辦公室領導。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇二

回顧一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:。

一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室工作人員,自己清醒地認識到,辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、關系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話,處理業主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛生。面對事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。*認真做好公司的文字工作,負責辦公會議的記錄,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。*做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平由于感到自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力和方向半年來,本人能敬業愛崗、創造性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室對我而言是一個全新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年里,自己決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努務做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,面對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇三

附件1:。

1)在。

教學。

科研辦公室領取相關表格；

3)收取答辯者的學位論文；

4)送學位論文給答辯委員會委員；

5)張貼答辯海報；

6)協助答辯委員會主席做好有關答辯準備工作。

1)請答辯委員會主席和委員在決議書（見“申請學位審批表”）上簽字；

2)作好答辯記錄并發、收表決票。

3)協助答辯委員會主席做好有關答辯工作。

決議書中：

1)“答辯委員會決議”欄：

a、“答辯??的評價”欄：可打印粘貼，但需秘書壓線簽字。

b、“表決結果”欄：內容如下：

答辯委員會共？人組成，？（或全）票通過論文答辯，？（或全）票建議授予碩士學位，論文答辯成績？分。

2）“院學位??的決議”和“校學位??的決議”欄：不填。

答辯記錄：應包括時間、地點、問題和答題及表決結果和論文答辯成績。

畢業研究生登記表中：

“學位論文答辯委員會決議”：可打印粘貼，但需秘書壓線簽字，內容包括“答辯??的評價”和“表決結果”。

應屆畢業碩士研究生登記表中（單頁表）：填寫學位論文成績。1。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇四

答辯秘書可攜帶答辯申請表、答辯審核表、成績單（一式兩份）、已發表學術論文的原件和復印件（或收錄證明）、博士學位論文電子版（用于學術不端學位檢測）、博士學位論文紙質版（用于審核學位論文格式）等材料到研究生院學位辦協助博士研究生辦理正式答辯申請。

要求上交光盤上標注本人姓名、學號和專業。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇五

轉眼已邁進20xx年，時間的車輪一路前行從不停歇。歲末年初，溫故知新。20xx年，對國家而言，是十二五規劃收官之年，是全面深化改革開局之年；對公司而言，是轉型發展改革重組之年，是行業冰凍期破冰前行之年。20xx年是我在秘書崗位上歷練的第五年，也是我到公司秘書科工作的第一年。一年來，在各位領導和同事的指導、關心和幫助下，我較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到了進一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。

在秘書科工作的這一年，是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。通過這一年的磨練，我熟悉了公司的各部門領導、同事，自己對工作的認識更加深入，思路更加清晰，能力也有了全面的提高。

1、強化三個環節，切實提高工作效能。一是把握規律。秘書工作的規律來自于日常的分析、判斷、思考，更重要的來自于經常性的總結。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結，努力做到心中有數、駕輕就熟。二是前置學習。根據秘書工作特點，著力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立知識儲備目錄，圍繞公司中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯網、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理，使其形成完整的脈絡體系，做到未雨綢繆、有備無患，變“急活”為“慢工”，變被動為主動。三是溝通協調。自己辦文過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時，做到“底數清、情況明”，準確掌握數據、提法的出處；與總公司溝通時，做到“兩個明確”，明確具體要求，明確具體聯系人；與基層單位溝通協調時，做到“堅持原則，注重技巧”，在確保任務完成的基礎上，爭得各部門同事的理解，保持良好的關系。

2、統籌三個關系，合理把握秘書工作節奏。一是主與次的關系。面對紛繁的工作，自己通過旁聽會議、關注領導主要活動、研究各類文字材料等，抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。二是輕與重的關系。堅持“輕文快辦、重文穩辦”的原則，對于“會議通知”、日程安排、催辦反饋等一般性的、不牽動大局或工作量較小的材料，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成；對于重要講話、匯報材料、經營活動分析會紀要等重要的文字工作，做到快中有慢，緊中有緩，抓好全面，突出重點。三是急與緩的關系。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時間上要求并不急的材料，不等不拖，請示領導后盡快布置；對時間要求比較緊的反饋材料，又恰逢領導出差等特殊情況，首先保持頭腦冷靜，選擇合適的方式請示領導，在布置給專業單位時，要盡最大努力去協調相關單位配合，保證在時間節點內完成。

3、增強三個意識，始終保持好的工作狀態。搞好秘書工作必須具備良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，說到底就是讓自己始終處于最佳狀態，時刻能夠對解決問題拿出最好的方案。在這方面自己重點強化了三種意識。一是責任意識。一方面是敬業，腳踏實地，扎實鍛煉，不斷增強主動性，積極提高工作水平；另一方面是進取，時刻牢記自己是辦公室秘書科的一員，時刻以秘書科的標準要求自己，不斷強化積極進取、爭創一流的精神動力。二是和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態看待文秘工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產黨員的本色。三是團隊意識。在思想上講團結，做到思想統一，步調一致；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在生活上講團結，主動關心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。

自己工作一年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。

工作進步來自鍥而不舍地努力。經過這一年秘書科的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實，一步一個腳印，循序漸進的量變積累，才能最終實現厚積薄發的質變升華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松的堅持。能力提高來自堅持不懈地學習。想做好秘書工作，必須將學習作為一種習慣。學習是秘書的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養分不斷生長，不堅持學習，知識就會枯萎、能力就會滯后。領導獲取信息的渠道很多，掌握的信息量很大，了解的信息面很廣，各種前沿問題，新理論，新概念、新知識層出不窮。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經濟社會發展的步伐，就會產生與領導之間的信息不對稱，自己的工作必然達不到領導的要求。

境界提升來自持之以恒地修煉。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質和價值。作為一名秘書，經常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手，影響著工作態度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注工作、持續超越自我、不斷升華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。

對照“三嚴三實”以及當前新形勢對辦公室文秘人員的要求，我感覺自己還存在以下兩點不足：一是在細節的處理上還需要精益求精。對于領導的思維邏輯、語言風格、表述習慣等研究不夠深入，個性化、精細化服務水平還有待提升。二是在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比，對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的.過程。

市經濟生活中的大事，研究宏觀形勢和上級大政方針可能給公司帶來的機遇和影響，提高從大的方面分析把握和統籌謀劃的能力。另一方面，思考公司面臨的新情況新問題。更全面、深入地掌握公司發展實際情況，確保起草文字材料時對各種素材進行游刃有余的取舍，對各類問題進行準確透徹的剖析。二是善于把握。充分利用旁聽會議、陪同調研等各種機會，體會領導的一言一行，及時捕捉領導的思想火花、準確領會領導的工作意圖。三是精于實踐。養成一絲不茍、精益求精的辦文習慣。認真對待每一個公文、每一件事情，嚴格把關，在每一個細節上都傾注自己的心血和精力，努力使自己經手的每個公文、做的每件事情都經得起推敲，把好每道關，做好每件事。四是勇于創新。因時制宜、因地制宜地發揮好參謀助手作用，不斷增強秘書工作的針對性和實效性，為領導提供精細化、個性化的服務。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇六

學位（畢業）論文答辯秘書在論文答辯環節中起著重要的作用。提高秘書工作質量，也是提高論文答辯質量的重要方面。為維護學位（畢業）論文答辯工作的嚴肅性，保證答辯工作有序、高效、順利開展，特此明確秘書職責如下：

3．在答辯委員會主席的主持下協助組織答辯會各項具體事宜。

（3）代學院向答辯委員發放答辯費（由學院研究生培養公用經費支付，嚴禁向學生或導師收取）。

答辯會結束后，負責按要求整理好答辯會全部材料及學位申請所需各種材料，送交學位評定分委會（由學位申請者所在學院研究生教務員代收）。如需修改論文或重新答辯，負責督促學位申請者按學校要求開展相關工作。

本人已認真學習了《碩士學位論文答辯及學位授予程序》等文件，保證按照文件要求認真負責地做好碩士學位（畢業）論文答辯委員會秘書相關工作。

經審查，該學位申請者的學位申請材料情況：

1．學位（畢業）論文評閱意見合格；

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇七

一年來，在縣政府領導的帶領下，在全體同事的幫忙下，我緊緊圍繞xx黨委、政府的中心工作，充分發揮職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。

一是圍繞中心工作，服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。

二是搞好配合，服務突出主動性。在開展重要工作中，我堅持向領導報告狀況，變個人行為為鄉人民政府整體行為，構成合力，提高整體工作水平。

三是體察民情，為群眾服務突出用心性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。

一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我個性注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識，增強了駕馭全局的工作潛力。

二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，每一天連續工作10個小時，白天忙于會議記錄和其它專項工作，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步。全年共撰寫匯報、領導講話稿40余份，報送信息60余條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇八

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇九

工作后的第一項成果，根據這兩天參與新員工轉正答辯的組織實施，從各方面搜集了解信息，進行總結歸納，以文檔的形式將答辯流程記錄下來，同事說寫得很不錯。特上傳供自己今后獨立組織答辯會的時候借鑒參考。

1、確定答辯會召開時間，發會議通知

2、訂會議室

3、提前通知答辯人準備個人材料：工作總結、ppt

4、《試用期考核表》（提前從主管那收集）、《個人簡歷》、

《轉正答辯會評定表》（事先填好表頭的內容）、工作總結、ppt

5、召開會議，作會議記錄

6、信息反饋給答辯人及評委團

7、發布轉正公告，延期轉正或淘汰的另行辦理。

1、準備好會議室、投影儀；拷貝課件及工作總結

2、發放《轉正答辯會評定表》給每位評委；將答辯人簡歷和工作總結給評委傳閱

3、答辯開始：答辯人對試用期內的工作進行總結，ppt講解。

4、評委團對答辯人試用期間的表現進行評價與提問

5、答辯完畢，答辯人離場

6、評委團根據答辯情況填寫《轉正答辯會評定表》，做出予以轉正、延期轉正還是淘汰的決定。

7、答辯會結束

1、看評定表的意見

2、跟答辯人所在部門確定流程

3、帶上離職單與員工進行離職訪談，請他辦理手續離開公司

4、跟蹤離職手續辦理情況

1、會議通知對象：答辯人、答辯人的導師、主管、中心負責人、崔總、賀總、若是研發部門的員工還需要廖總參加。

2、掌握每個月轉正的員工信息，包括名單、個人簡歷。所在部門、相關領導等。

3、預測會議召開時間，提前跟與會人做好溝通，再發會議通知。若遇到特殊情況，如關鍵人物無法參加的，要懂得處理和應對，與各方面做好溝通。

4、記得提前預定會議室

5、準備好所有會議所需的資料，勿漏勿缺

6《轉正答辯會評定表》記得提前填好表頭內容再發給評委，自己帶好筆和筆記本，提醒評委團成員自帶筆。

7、答辯完后將答辯人的《個人簡歷》放回公司簡歷文檔內，按編號先后順序放好；按順序將答辯人的《試用期考核表》、《轉正答辯評定表》、《工作總結》用袋子裝好，按中心分類放入考核文檔內。

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2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十

本學期課題組進行的博士、碩士兩場卒業論文答辯確實是陣容槍垠，專家提出的問題也是異常到位，大多問題都涉及到論文異常癥結的器械，切中要害。這兩次答辯為我們提供了富厚的實例學習資料，受益匪淺。作為身在此中的答辯者之一，我更是感觸頗深，無論從感性上照樣理論上，都有許多勞績，此中許多都是以往只聽別人答辯所無法感想感染獲得的。

從感性上，最大的感想是，心態必然要放松，沒關廈魅張。過度的重要可能會感到大腦一片空缺，講也講欠好，藍本可以回答出來的問題也答不上來，所以，建立信心，打消重要心理異常緊張。我這次答辯與前面的預答辯相比明顯重要，反思了一下，原因主要有：

籌備不夠。答辯必然要早做籌備，無論是論文照樣答辯ppt，最好有很大的提前量。提早籌備好答辯必要的一切資料，既能包管足夠的光陰改動完善，也可以給本身寬松的心理空間，不至于因籌備不夠而臨陣呈現忙亂重要的情緒。

ppt解說純熟度不敷。ppt陳述必然要演習純熟，最好能脫稿。純熟自然就不會太重要，即使重要也不至于施展太差。再者，針對本次答辯呈現的筆記本無法顯示的環境，如果可以或許純熟到幾乎脫稿的水平，就不會有那種無所適從的重要感到了。

就寢不夠。答辯前必然要休息好，作息紀律。本以為答辯前幾天的就寢不夠也不會影響答辯，畢竟重要氛圍下不會犯困。但沒有想到，雖沒犯困，身體的乏力感卻無法節制，心臟很容易跳得快，大聲說話時底氣不敷，別說答辯歷程中的聲音發顫，便是當天私下聊天聲音都是顫的。聲音顫更強化了本身的重要感，還把重要感傳遞給了別人。所以，千萬不要臨時抱佛腳，避免作息不紀律帶來的意想不到的負面影響。

從理論知識上，通過這次答辯，我加倍清楚了這個研竟坻在的問題，學到了許多器械，分外是列位專家提供了許多專業批評和看法，使我對這個項目的理解更進一步，更使我深刻理解了如何能力將研究做得更好。

首先，在綜合的erp指標選取上，專家為我指出了幾種可行的措施，比如盤算效應值，觀哪個指標上學習障礙受損水平更大，做回歸闡發找出供獻最大的指標或最敏感的任務，借助判別模型、分類模型等數學模型的措施找出供獻最大的指標。這也提醒了我一個問題，便是在日常學習中應該控制多種研竟埡施和技巧，不能太過單一。如果可以或許純熟使用布局方程模型等措施，上面的問題就可以在較短光陰內盡快完成，那么我的論文可能就不是停留在相關闡發的較淺層面上了。

第二，專家的看法還為我提供了更新的思路，例如，羅先生提出的對學習障礙兒童進行早期辨認和預測的新視角，讓我對學習障礙的鑒別診斷問題開始了更深入的思考。當學習障礙已經嚴重影響學生的學業成長時才發明他是學習障礙，才對他進行干預，切實其實不是最佳時機。學習障礙兒童早期的辨認和診斷對這類兒童的早期教導和干預是異常癥結的，如何在兒童早期就對照精確地辨認和診斷出是否學習障礙，如何是辨認和診斷既精確又方便快捷，確實是值得我們關注的問題，難度雖大，倒是日后值得研究的重點。

第三，論文寫作必然不能疏忽細節。我的論文中，對erp早期成分的.說明確實沒有參考大量文獻，只是參照以往同學的說明就想當然地覺得早期成分便是代表注意。加上預答辯時聽到趙先生說了幾句早期知覺缺陷，便簡單地在早期成分的注意說明上又加了知覺說明，造成知覺和注意不分。這個問題對我的一個教訓便是什么時候都不能忘記學問必要嚴謹，不是道聽途說和想當然。必須在參閱大量已有研究結果的根基上，合理解釋本身的實驗結果。

第四，論文要有必然的獨創精神。趙先生對我語音環和視空模板實驗中erp成分的建議讓我有所感觸，相似cnv的范式，獲得的波形是正波，不是cnv，趙先生建議將它叫做“cpv”，關聯性正電位，這樣既相符波形的特點，又有獨創性，有必然的代價。這種獨創只有在控制了大量研究材料并積累了富厚研究經驗的根基上才敢提的。這就必要我們對每一個實驗范式要參考大量的文獻，將文獻中的erp波形與本身的波形重復比對，如果可以肯定代表同一個成分則引用，如果肯定不合，則可以考試測驗獨創，但必須請教專家，獲得專家的承認。要敢于獨創，不能因為找不到類似的證據便隨意扣上一個帽子。

第五，在做實驗之前必然要多向專家請教，避免盲目隨大流。兩次答辯中異常突出的問題便是dc和ac采樣問題，“師姐用的ac，所以我也用了ac”，確實是我們的真實寫照，人人都隨大流，沒有人去刨根問底尋求如此設置的原因，導致一錯到底，這實際上是短缺科研嚴謹性的表現。這件事情對我的教導意義深刻，做研究必然要好學多問，尤其是在這樣一個技巧成長日新月異的時代，盲目沿襲只會使本身掉隊，甚至犯差錯。

第六，論文要有必然的理論高度，實驗是為理論辦事的。無論是做什么實驗，用什么技巧，最后都要把獲得的結果上升到理論的層面，揭示的是什么樣的理論問題，如果只是獲得幾個結果，那研究便失去了應有的意義和活力。這是博士和碩使坰辯中都讓我很有勞績的問題。尤其是彭先生的那句“要用小實驗證明大理論”，將指引和啟發我日后的研究。

以上是我此次答辯的一些勞績和反思。我感覺，答辯勝利之后我們可以不去回首實驗和論文歷程中的艱辛，但弗成以不去檢查整個歷程存在問題和必要改進的地方，有檢查才會有提高，相信通過這次反思和梳理，我在日后的工作中會故意識地改進或避免一些問題，希望可以或許自我突破，xx取得提高。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十一

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十二

我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領導、同事的關懷和關懷下，對新的工作環境由生疏到熟識再到慢慢生疏，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了確定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在學問、力氣上有很大差距，自己照舊要加強各方面的學習，下面談談我這幾個月的工作感受。

一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領導的諄諄訓練和同事們無微不至的關懷。科室領導定期要求我們兩位新人寫工作總結，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環境，盡早進入工作狀態，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面力氣得到熬煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。

1、緊急的感受。作為縣委綜合協調的辦事機構，辦公室扮演著縣委“調度員”的角色，而秘書科“每戰”必定是站在一線的位置。每次遇到全縣性大會總是最緊急的時候，秘書科擔當著會場布置、會議通知、座位支配、會場簽到等諸多事項。為了確保每一次會議井然有序，不出差錯，分管領導帶著我們緊繃神經，加班加點，每一次經受都值得牢記。在秘書科，我不敢抱有馬虎的心理，不敢表現稍有懈怠的狀態，不敢享受忙里偷閑的時刻，由于總能發生這樣或那樣的突發大事，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立刻讓我緊急起來。“召之即來、來之能戰”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持糊涂的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事。“壓力出動力，動力促成長”，這幾個月是在緊急中度過的，但毋庸置疑的是，我始終在壓力中進步。

2、清苦的感受。記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領導就提示我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必需“守得住清貧、耐得住孤獨”。“5+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優良傳統，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛生區衛生清潔作為我的必修課，必需在每天上班前完成，這使我養成了早起的習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經受是我們的財寶，前途是我們的動力。“年輕吃苦不是苦，老來得福才是福”，現在不吃苦，哪來的進步。我必需樹立“以清苦為考驗，以孤獨為歷練”的理念，連續發揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路連續前行。

1、寫作力氣。文字功底始終是考量辦公室政務人員是否合格的第一指標，為了讓我們盡快成為一只筆桿子，辦公室領導可謂是用心良苦。全員信息制度、成立寫作小組、定期搞調研活動，下任務、定指標，都是為包括我在內的全部政務人員創作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開頭，熬煉領導講話、嘗試調研文章，接觸并初步把握了各種文字材料的樣式和寫法。應當說，寫作力氣得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的熟識，在關懷樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作力氣有了一個很大的提升。

2、表達力氣。個人話不多，比較寡言少語，依據俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質準備了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的相互溝通人群，我會嘗試各種不同的相互溝通方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并熬煉著以簡短和迅速而靈敏的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次熬煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質需要和自身不斷的努力，語言表達力氣在潛移默化中得到很大提升。

3、協調力氣。“遇事能辦”是黨委辦公系統工作人員的重要力氣之一。兩年的村官經受讓我了解到農村基層的辦事方法，在市委辦公室，我學習了市委機關的處事原則。辦公室工作總結起來就是四個字：綜合協調。協調領導、協調單位、協調人員，快速貫徹落實市委領導的決策支配。一個全市大會支配，我們協調落實時間支配、參會人員、會議議程、會場布置、會后貫徹落實等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的。統攬全局，調動各部門通力合作，就是我辦公室的職能，也是我這一年來對辦公室工作性質最為深刻的體會，深化了協作意識，強化了協調力氣。

這一年來，我基本把握了辦公室各項工作技能，個人素養不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的`三位新人相比，我照舊看到了不足。

1、文筆力氣還有待提升。辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子。現在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也熟識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協作機會不多、文筆力氣進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優勢，與之前相比，信息數量和質量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平照舊是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環境造成的困難，盡快達到領導的要求。

2、主動意識還有待強化。工作中缺乏主動性，也是我面臨的毛病之一。這體現在有些文件處理不準時、材料寫作倉促應付、工作匯報不勤等，沒有很好的體現年輕人奮勉向上的精氣神。在辦公室，我熟識到很多事是不能等的，準時高效是我們追求的目標，也是辦公室整體正常運轉的基本要求。做事要主動，追求進步也要主動，不能像老騾子，抽一鞭，走一步，等到領導“催賬”時才發覺工作沒有完成。在下一步，我會時刻提示自己，萬事要想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。

3、工作閱歷還有待磨練。從農村來到市委機關，我已經完成了從一名高校生村官到機關公務員身份的轉變。但是，經過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些閱歷想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。連續腳踏實地、急躁接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，留意發覺和總結工作方法和規律，使自己真正在工作閱歷方面不斷磨練成熟。

一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫和，勞碌的工作讓我體會到了緊急的氛圍;事務的熬煉讓我提升了各項力氣;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。立即，我就要經過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人力氣和綜合素養是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確進展方向，重新動身，勤學習、多做事，多思索、少犯錯，讓自己真正成長為一名優秀的黨員干部。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十三

作為一名答辯秘書，我在參加近期的本科生畢業論文答辯中有了一些深刻的體會。這些體會不僅包括答辯過程中對學生和教師的協調管理，還包括對整個學術論文答辯流程的認識和理解。在這篇文章中，我將分享這些體會，并探討在答辯過程中的某些關鍵因素如何對答辯結果產生重要影響。

第二段：答辯前的準備工作。

在答辯前，秘書應該做好以下幾件事。首先，秘書應該確認是否有足夠的評審專家參加答辯，在確認有足夠評審專家參加答辯之前，需要提前安排好答辯的地點和時間，并與評審專家事先確認。此外，答辯秘書還應在確認參加答辯的評審專家清楚后，準備好所有的答辯材料，包括題目，摘要，學生的畢業論文等。考慮到這些材料可能需要隨時調整，答辯秘書應通過電子郵件或其他途徑與答辯審查小組溝通，并確認每個人都收到了材料。

第三段：答辯過程中的管理。

答辯過程中，秘書應保證答辯的有序反映和平衡的態度。在確定答辯環節后，秘書要及時提醒參與答辯的教師和學生到場，確保所有人準時到場并開始答辯。在答辯期間，應注意提醒參與者按照時間分配好各自的發言時間，并把握好時間的統籌，確保答辯過程能夠穩定有序進行。此外，在記錄答辯過程中，秘書要認真記錄每個參與者的發言，保證整個過程的準確性和完整性。

第四段：答辯中必須注意的幾個關鍵因素。

首先，需要注意的是答辯的實質是考察學生對自己的畢業論文的研究水平。因此，教師和專家要了解學生的研究目的和方法，同時以學生的研究做出有價值的評價或意見。其次，教師和評審專家經驗和學術水平的高低往往會影響答辯的結果。可有一個方法解決這個困境：通過對參與者的觀察、聽取他們在發言或解釋中聽到的信息，以及問他們的問題，以便更好的評價他們的學術水平。最后，可以通過盡可能地保持公正和中立，讓發言者有更多的發言機會、更充分的時間來支持自己的發言。

第五段：最后的結論。

作為答辯秘書，管理學生論文的答辯是一個非常重要的任務。通過多次參與答辯的機會，我對管理整個答辯流程的方式、平衡參與者、確保答辯過程的有序反映有了更深入的認識。最終，我明白了，答辯的實質在于評估學生在本學科領域的研究能力以及解決問題的能力，并將答辯結果反映給答辯參與者。我相信，通過在答辯中充當一名答辯秘書，不僅能夠增加我們自身的管理能力和學術能力，同時也能夠為真正了解學術前沿、培養創新能力的本科畢業生做出應有的貢獻。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十四

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十五

第一段：引言（150字）。

作為一名答辯秘書，我有幸見證了許多學生的畢業答辯過程。答辯秘書是畢業答辯組中不可或缺的角色，我的主要工作是協助主持人完成答辯程序，并記錄答辯過程。在這個過程中，我深深感受到了答辯秘書這一職位的重要性和挑戰性。在此，我想分享自己的一些心得體會。

第二段：答辯前準備（250字）。

在答辯組成員中，答辯秘書的任務明確、工作重要。因此，作為答辯秘書，充分準備顯得尤為重要。在答辯前，我會認真研讀畢業設計的論文、答辯規則，與主持人商量答辯程序，并清楚分工。此外，我還需要測試演示設備和記錄方法，保證答辯過程的順利進行。這些準備工作，在答辯過程中可以起到重要的保障作用。

第三段：答辯中的發揮（350字）。

在答辯開始前，我會向學生介紹答辯的流程、注意事項。在答辯過程中，我需要及時記錄每位學生的問題和回答，以確保記錄準確無誤。同時，我還要與其他組員密切合作，協助主持人掌控答辯進程，保證答辯時間不超限。在整個答辯過程中，我們需要嚴格遵守答辯規則，確保公正、公平。此外，如果有學生答辯中遇到了困難和緊張，我也會在旁邊給予幫助和支持。

第四段：答辯后的總結（300字）。

答辯完成后，我會進行答辯記錄的整理、排版、保存等工作。在整理過程中，我會持續檢查記錄的準確性，并及時協調確認遺漏或不明確部分。此外，我也會準備好所有的文件和記錄以便查檢和歸檔。通過這些工作的開展，我更好地豐富了我的答辯記錄的經驗，使我的職業技能更加成熟和豐富。

第五段：總結（150字）。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十六

首先，答辯前，請學生到研究生辦公室找周宇珍老師，提交好中期考核的材料。完成好中期考核材料后到研辦找伍娟老師，提出申請論文資格送審，并提交以下材料。

1.博士論文送審資格審查表一式兩份。(導師需簽好字)。

2.成績單(原件)一式一份。

3.在學期間發表學術論文及科研成果情況表，一式二份。(科研量化表只需填寫申請人作為第一作者(或導師是第一作者，申請人為第二作者)，西大為第一單位的論文，填寫其它的對申請答辯沒有作用則不需填寫。)。

4.科研成果證明材料，發表論文的復印件(與科研成果情況表列的順序一致，均需導師簽字，再交答辯秘書核實并簽字)一式二份。附：發表論文的期刊封面、目錄及作者署名頁，項目獲獎及專利證明等復印件(要檢查所寫期刊是否屬實，且復印件須有答辯秘書簽名、“與原件相符”字樣;錄用論文要求錄用函復印件一張，上面要有導師簽字，答辯秘書簽名，簽字中必須包含“是否第一單位署名廣西大學、答辯學生的排名等情況”，且附上論文的署名頁，署名頁同樣要導師、答辯秘書簽名)，最后材料由答辯秘書統一拿到研辦審核)審核完成找學院王立升院長簽字。

5.審核完的材料由本人交到學校研究生處學位科何老師處審核。論文送審統一由研究生處安排。待外審意見有三份同意答辯，則可以申請論文答辯。答辯程序見《廣西大學化學化工學院關于答辯基本程序的規定(試行)》。

其次，答辯會議前準備材料：

1.論文答辯委員會組成審核表，研究生辦公室審核通過后交到研究生處學位科審核，審核通過后方可答辯。

2.碩士論文答辯委員會表決票(全日制)(蓋有學院公章)一式五份(由答辯秘書到行政辦公室蓋章)，以備用。3.答辯秘書督促學生送論文到各位答辯委員，并組織學生打印好答辯海報，于答辯前公示于學院大門口。

1.答辯委員會設秘書1名，由答辯申請人導師指定，答辯委員會秘書應由責任心強、辦事認真的在學研究生擔任。

2.在申請人向研究生部遞交學位申請書后，答辯秘書需就位。參加答辯工作全過程。

3.答辯秘書負責論文送審(申請人的導師不能作為評閱人，送審材料包含：學位論文、蓋公章的論文評閱書)。

4.學位論文評閱書收齊后，由答辯秘書匯總形成答辯委員會決議初稿，待答辯委員會修改通過后，正式抄到答辯委員會決議書上，由答辯委員會主席簽字生效。

5.確定答辯日期后，答辯秘書負責會議的安排(包括定會議室、投影儀、茶具、評審費等)。

6.答辯秘書負責提前3天將答辯日期、地點告訴研究生部，并同時將論文評閱書、填好的答辯委員會成員審核表(一式兩份)、答辯委員會表決票(一式多份)、答辯會海報(下載)提交到研究生部審查蓋章，同時請準備好以下材料：

a.論文答辯情況書(一式兩份)。

b.決議意見初稿(一式多份，供答辯會上委員討論修改，修改定稿由答辯主席簽字)。

7.答辯當日，答辯秘書及答辯人攜帶答辯所需要的論文、材料至少提前半小時到答辯會場，協助布置會場，并按答辯程序參加答辯會。

8.對答辯過程中答辯委員會的提問、答辯人的回答及答辯委員會決議等情況做客觀、詳細的記錄，并整理到答辯會議記錄上并簽字。

10.答辯秘書及答辯人整理完所有材料后送交研究生部。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十七

xx年公司科是扎實工作和富有成效的一年。一年來，在辦黨組的正確領導和分管領導的具體指導下，我們緊扣年初目標管理任務，深入企業調查研究，充分發揮服務協調職能，在培育上市后備資源、推進企業改制、做大做強上市公司等方面，做了大量扎實有效的工作。

目前有20家企業入選我市擬上市后備企業資源庫，其中有8家企業為我市重點上市后備企業，6家企業為湖南省重點上市后備企業。融資工作再上新臺階，中科電氣、勝景山河、金誠實業股權融資5600萬元，如岳紙債券和短期融資券發行成功，可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發展高管班子換屆工作順利完成，工作已步入正規;岳陽恒立增發復牌工作取得了實質性進展。總的看，較好地完成了全年目標任務。現將情況匯報如下：

精心選擇培育，著力挖掘上市后備資源。

1、抓政策引導，營造企業上市氛圍。為搶抓資本市場發展機遇，鼓勵和引導我市企業通過資本市場實現資源優化配置和制度創新，支持企業做大做強，在充分調查，認真研究，多次反復修改的基礎上，制定出臺了《岳陽市人民政府關于促進企業上市的若干意見》。

《意見》的出臺，得到了企業的普遍好評。為認真貫徹落實《意見》，確保我市企業上市工作朝著有序化、組織化發展，8月14日組織召開了我市企業上市工作領導小組會議。會議通過了《岳陽市企業上市工作領導小組工作職責及議事規則》和《岳陽市上市后備企業的基本條件、申報及確認程序》。會后，我們又組織各縣(市)、區金融證券辦就相關工作進行了部署，要求進一步提高認識，積極為企業上市服好務。

2、抓組織培訓，增強感性認識。為進一步規范企業管理，提高企業上市積極性、主動性。3月份，組織全市13家擬上市企業參加了在長沙舉辦的全省中小企業改制上市培訓班。中國證監會、深交所有關專家針對企業發行上市重點關注的問題，進行了深入的講解，培訓班反響良好。

12月1日，在全市上市公司和擬上市公司董秘聯席會上，又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業董事會秘書和證券期貨營業部負責人進行了培訓。通過相互交流，集中培訓，進一步提高了企業上市的積極性和主動性，為企業上市打下了良好的思想基礎。

3、抓上市培育，積極儲備優質資源。在去年我市上市后備企業資源庫的基礎上，今年，我們按照“兩高”、“五新”的標準，對全市的企業進行了再次調查摸底，將具有高科技、高成長，新經濟、新服務、新能源、新材料和新農業特征的創新企業作為重點發展對象，積極選擇和培育。

選擇了20家企業列入我市上市后備企業資源庫，并確定了8家企業為我市重點上市后備企業。目前，凱美特上市工作進展順利，并且通過了中國證監會的預審。勝景山河、中科電氣改制完成，相關材料已報省監管局備案。國發精細、金聯星、福湘木業、巴陵油脂等正在進行股份制改造。

同時，這批企業中，有6家企業入選省重點上市后備企業資源庫。為作好這項工作，我們按照省重點上市后備企業基本條件，組織各縣(市)、區和企業積極申報，通過層層篩選，我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯星、中創化工、巴陵油脂等6家企業被入選，在數量上列全省重點后備企業第二位。

按照《湖南省扶持企業上市專項引導資金管理辦法》的要求，又積極組織企業申請扶持資金，有4家企業申報了相關材料。目前，勝景山河已經獲得50萬元資金支持。

2023年答辯秘書工作總結（匯總18篇）篇十八

我于xx年1月來到xx鎮黨政辦任秘書工作，一年以來，在鎮黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要匯報。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了《“三個代表”讀本》、《中國共產黨黨內監督條條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《“十六屆四中全會精神”學習讀本》、《領導干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。

經過學習，我的政治理論修養和崗位知識有了很大的提高。

秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料25份，文件16份，簡報設計1份。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關的培訓學習。通過學習和實踐，我的業務素質得到了極大的提高，并在同事們的支持下建立起了xx鎮200x年至200x年的文件資料檔案。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理。

較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。辦公室工作中出現了錯誤，我總是主動承擔責任，從不把責任推給他人。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

今年十一月底，鎮領導決定抽調我到xx村落實烤煙種植面積和xx社異地搬遷工作。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性，但我還是以大局為重，服從領導的安排，積極投身到基層工作之中。在基層一個多月的時間里，我不以鎮干部自居，尊重每一位村社干部和群眾，和大家建立了良好的關系。

同時積極深入群眾之中開展工作，足跡踏遍了xx村的每一個社。在xx社搬遷工作出現困難時，我迅速把情況匯報給鎮領導，待領導作出決策后，我又主動配合村干部踏著暮色趕到xx社召開村民大會，對群眾動之以情，曉之以理，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮黨委政府做好搬遷工作，為書記和其他鎮領導當晚進入xx社說服群眾當好了馬前卒，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。

在分管領導和村社干部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實按時、按質、按量地完成了預定的目標，xx社異地搬遷工作也已經在緊鑼密鼓地進行著。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：

(一)是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性;。

(二)是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;。

(三)是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;。

(四)是對突發事件的應變能力需要提高;。

(五)是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為xx鎮的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。