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2023年對小組的評價大全（22篇）篇一

一年來，在中心學校黨委和西安黨支部的正確領導下，我校黨小組做到了夯實基礎、扎實推進、明確任務、從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責。在健康、有序、和諧地發展教師黨員上狠下功夫，切實改進和加強對教師的學習、教育和管理。

黨小組以“黨員先進性教育”、“科學發展觀”、“創先爭優”等思想為核心，以基礎建設年契機，把強化理論學習新時期思想理論建設和黨員隊伍建設為主題來抓，給教師營造了良好的學習氛圍，為塑造一支素質較高的教師隊伍打下了堅實的基礎，尤其在“創優爭先”活動中效果顯著，黨小組公開承諾創建目標，教師們寫下了公開承諾書，自覺接受全體教師的監督，對群體性項目實施開展群眾評議，樹立先進典型，激勵教師創先爭優等，使教師們在深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，廉潔從教等方面有了一定的提高，同時提升了教師隊伍的凝聚力和戰斗力，黨小組也能夠發揮先鋒模范作用，具體如下。

一、大力加強教師對黨性的認識。

黨小組有效開展思想政治工作，強化教育教學和學生管理建設，培養嚴謹扎實的工作作風，堅持政治學習和業務學習，并以各種教研活動為契機，組織教師們總結檢討工作不足以達到完善和改進的目的，黨小組以豐富教師活動為載體，以“創優爭先”為主題，舉辦了一系列的活動，有效調動黨組織和廣大教師的積極性和創造性。

20xx年3月，加強基礎建設年活動動員工作會議的召開，我校黨小組發起、組織黨員和教師學習、了解了本年黨建工作目標。通過一年來讓教師們對黨性的更深刻認識，我校已有黨員3人，預備黨員1人，積極分子3人的好勢頭。教師們都緊密團結在黨小組周圍，讓我們時時能看到了他們的積極向上，努力進取、頑強拼搏的精神。

二、切實把加強紀律建設作為重要內容。

黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上是從嚴治黨，嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律，才能規范黨員和黨組織的行為，保持黨的優良傳統，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關系，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。

三、黨建工作服務于教育教學。

學校黨小組面對的學生，是祖國未來的建設者和接班人，他們的優劣關系到我們黨和國家的未來發展，因此，黨小組從戰略的高度認識發展基層黨員的重要意義，把發展黨員同培養和造就新世紀接班人的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常工作生活抓起，培養黨員服務于教育教學，做學生表率的意識。同時在教學中，對教學的各方面的要求都有待進一步提高的情況下。為學校安全，教育質量做更好的服務，黨小組組織全體師生開展了“六一”兒童節活動。活動中，師生同樂，歡快和諧。活動后，認真總結平時教學中存在的各種問題，對未來工作定下了更高的工作目標。充分調動全體教師學習教學業務的積極性和主動性。為保證學校不出任何安全事故，黨小組嚴格檢查各教師的安全工作記錄、晨檢午檢工作、食堂衛生工作及日常消毒工作，對為完成的教師，積極了解其思想動態，并分析其存在的問題。針對存在的問題，黨小組與教師們間形成互幫、互學小組，經過幾個月的時間，學校全體教師的業務能力都得到了不同程度的提高，進而形成良好的學習風氣和校園風貌。

在今后的工作和學習中，我們要進一步發揮黨小組的帶頭作用，不斷完善自己走向成熟。始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，用科學發展觀的思想指導我們的工作，做到與時俱進，為教育事業而奮斗終身。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇二

在20xx年上半年里，我黨小組在支部關心和指導下，團結協作，勤奮工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持“科學發展觀”，認真組織本小組的全體黨員，進行開展理論學習，批評與自我批評。這半年來的總結如下：

一、結合實際組織學習黨的思想、理論建設，促進思想、政治、綜合素質的不斷提高。

黨小組在這半年里，多次組織黨員認真學習政治理論，緊抓鄧小平理論、“三個代表”重要思想，和科學發展觀為主要理論武裝工作。認真學習貫徹黨章，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章在新型式中組織定位、職能和工作方法，以增強黨建工作的實效性;在服務崇左供電局業主中，以提高各方面的能力、素質以及服務水平為目標，不斷的提高自身綜合能力。組織帶領公司員工到北海進行拓展訓練，以提高員工的綜合素質，不斷的增強團結力的凝聚。組織帶領到百色供電局，百欣物業進行學習，以提高員工對自身的技能學習，在工作中不斷的提升，以達到能更好的勝任自身的崗位。到各點拓展、學習回來后，我們還組織開展總結大會，把各同志們各意見，及發現總結交流，以達到共享，把別人好的東西進行借鑒，不好的進行總結，同時對自己時刻敲響警鐘。二、結合實際搞建設，促進管理的完善，努力按時、按質、按量完成目標。

我們堅持一切從實際出發，努力搞好建設，以促進管理的完善，目標的達成。為此，公司在3月份進行了一次較大的崗位調整，民主評選。此次的崗位調整還增加了新的崗位，劃分更細致，從而改善了以前的一人多管，管理不到位的問題，現專人專管較好的解決了該問題，公司管理機構更完善了。并且充分的讓員工的能力、技能得以充分的發揮，以至更好的搞好服務目標的完成。

今年開始至今，我們努力做好服務。在服務崇左供電局業主中，其內容包括：各變電站、生活、辦公等區域的維護、維修，以及餐飲、安保的服務等工作。同時業主對我們公司頒發了考核辦法，今年服務標準要求更高一層，但是我們嚴格按照業主，對我們的考核辦法進行工作。以此同時，還出色的協助完成了，職工代表大會大餐、中庭酒會等大型活動。在完成本職工作的情況下，承接一下零星工程，增加公司收入，做為我們的培訓，參觀學習，娛樂交流的資金，同時增加員工們的收入。

三、結合實際促發展，提高服務質量。

隨著生活水平的不斷的提高，社會競爭激勵，只有提高我們自身的服務質量才能得以發展，得以生存。與此同時，業主對我們的要求也更高了，業主對物業服務的需求不再簡單地滿足于原來的保修、保潔、保綠以及秩序維護這些最基礎的服務，業主越來越注重一些物業服務的細節，因此對我們頒發了考核辦法。所以我們嚴格按照國家標準，以及考核辦法的要求細致進行。強調員工做到貼心服務、注重細節，做到以人為本。為了更好的發展，為業主提供更好服務質量，本黨小組在公司始終堅持“以人為本，注重細節”為基礎，以提供“優質服務”為宗旨，不斷的提高服務的質量。

我黨小組不論是業主還是員工，都是努力的做到，關心、關切以及關懷。業主在生活上有問題了，我們及時的幫忙解決。對公司員工也是一點也不怠慢，生活工作上有困難的，進行扶持解決。在公司員工李援越生病住院，需要手術，考慮到他本人家庭困難等問題，我們呼吁全公司志愿捐款六千多元，給予幫助。在“五一國際勞動婦女節”中，公司開展活動，為女員工們進行慶祝。

四、下半年的工作計劃。

回首這半年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事們協同攻關的艱辛，也有遇到困難與挫折的惆悵，但始終堅持完成領導下達的各項任務。但那只屬于過去，為了更好、更出色的取長補短，做計劃、定目標以此來引導我們下半年的工作。

1、深入學習貫徹黨精神，進一步提高管理人員的理論、實操水平。

組織學習黨章，加強理論學習。全體黨員要繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的xx大精神。從根本實際出發，不斷的提高自己。

2、抓好黨小組的組織建設，進一步增強黨小組的創造力、凝聚力以及戰斗力。

認真做好先進性教育活動，技能學習，保證讓黨小組以及員工都能學習，從工作中學習，學習中工作，不斷的提高學習先進的技能技術。其中還要不斷的增強“團結協作，奮發有為”的精神，提高創新精神。工作之余，開展好各種生活會、大會加強溝通與交流。

3、繼續開展學習型企業創建工作，不斷提高整體水平。

深入學習科學理論、現代管理理論和領導科學理論，打牢思想理論基礎。制定和設施管理人員、員工的各方面的培訓計劃。拓寬學習渠道，構建學習平臺，采取多形式，提高學習效果。總結學習開展創建工作開展情況，交流經驗，評選表彰先進。

4、切實做好群團工作。

支持群團組織開展豐富多樣的文體活動，關心員工生活，注意了解員工家庭生活困難，及時幫助解決實際問題。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇三

通過評價，作為黨小組成員要堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進。下面是本站小編整理黨小組評價情況的范文，歡迎閱讀!

20xx年第二黨小組在中心黨支部的領導下，按照中心支部20xx年工作要點，堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的工作思路充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步加強黨員的思想，組織和作風建設，為血液中心的采供血業務提供有力保證。

一、加強思想政治建設，將理論學習制度化，切實做好政治理論學習活動，提升黨員的政治思想素質。進一步推進“學習型組織、學習型個人創建活動，把集中學習和個人自學相結合，堅持理論結合實踐，完善組織生活制度，積極開展小組學習，注重學習效果。及時了解黨員的思想動態、工作和生活等方面的，能夠做好對預備黨員、入黨積極份子的教育和考察的工作。

二、積極開展“創先爭優”活動，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容，深入開展“創先爭優”活動，樹立講黨性、講團結、講奉獻;服務意識強、服務水平高;工作成效明顯、示范作用明顯的優秀典型。在工作中，全體成員有較強的大局觀念，在工作中相互協作，樂于助人，與人為善，同事之間以誠相待，大度寬容，團結奮進。本小組成員大多是在采血服務的第一線，他們堅持吃苦耐勞走在前，牢固樹立了“選擇了無償獻血事業，就是選擇了奉獻”的思想，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

三、能夠積極參加中心或小組組織的各類學習和各種形式的活動。全年小組集體學習五次活動二次，還參加中心組織的六盤山重溫。

入黨誓詞。

紅色詩歌誦讀。普通黨員講黨課活動等。

我們堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的無償獻血事業而奮斗，相信在的中心支部的帶領下，我們將進一步的走向成熟。

敬愛的黨支部：

參加公路管理局開展黨組織建設年活動動員大會已經結束了，聽了局黨委劉書記的報告我深感受益良多。下面我就來對我的學習做個小小的總結。

首先，我想談談在理論知識上的一些新的認識。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是對黨的性質的高度概括，這種概括的正確性是不容否認的。中國共產黨員是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。每個共產黨員的基本行為準則，用一句話高度概括，那就是全心全意為人民服務，這短短的九個字可謂是精華中的精華，這短短的九個字所折射出的要求是何等的高尚，使我們需要終其一生去體會和實踐，同時也只有把這九個字落實到我們的實踐中才能發揮和真正體現出這其中的深刻內涵。作為共產黨員，就必須以這種標準來指導自己的行為，必須樹立這種高尚而又基本的人生觀和價值觀。

其次，我對思想上入黨和組織上入黨的關系問題上有了一個更加明確和深刻地認識。所謂未進黨的門，先做黨的人。思想上入黨是終其一生需要努力的事情。組織上入黨是指經過嚴格的程序和考察，經批準加入黨的組織。我參加的各種入黨積極分子的培訓就是組織上入黨的一個程序;思想上入黨則是一個人不論其是否成為一名黨員，都能夠按照黨章的規定和要求規范自己的言行，聽黨的話，與黨保持一致，并勇于承擔積極完成黨組織交給的任務。思想上入黨是根本要求，組織上入黨只是一種形式，思想上入黨的人要爭取在組織入黨。組織上入黨是入黨積極分子人生的一次重要轉折，是入黨積極分子成長進步的標志。鳥兒的翅膀再完美，沒有空氣也飛不起來。沒有黨的正確路線方針政策的指引，沒有黨組織的關心和支持，沒有其他成員的配合，個人本領再高，也成不了大事。因此，我作為入黨積極分子，一定要處理好組織上入黨和思想上入黨的關系，既要組織上爭取早日入黨，但更要在思想上不斷提高自己，不斷向黨組織靠攏。

總之，這次的動員大會讓我覺得自己真的在思想上有了一定程度的提高。我又進一步曾強了對共產主義的信仰。但是，我深知這一點點的進步是遠遠不夠的，在向黨組織不斷靠攏的路上我還有很長的路要走。現階段，我認為對我來說最關鍵的就是努力工作和學習，更多的做好本職工作，為收費站的監控班出更多的力、為收費站的各項文明創建貢獻自已最大的力量。總之，不管能不能加入黨組織成為一名共產黨黨員我都要以為人民服務的思想為行動準則，以此來不斷的約束自己、提高自己，樹立更加高尚的人生觀和價值觀。

本組黨員7人，自成立黨小組以來，能積極按照科學發展觀的要求，圍繞黨的方針政策堅持執行黨小組的各項制度，并認真開展理論學習和開展批評與自我批評。本年度主要工作，總結有以下幾點：

1、能貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加學校各項工作，能在教學工作、社會生活中起先鋒模范作用。堅持個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

2、認真學習學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論，努力提高業務能力。積極配合黨支部，做好“爭優創先”各項工作。

3、組內黨員團結協作，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。積極做群眾的思想政治工作，了解和反映群眾的意見和要求，關心幫助責任區的學生。

4、積極開展黨小組活動，配合支部進行讀書交流，批評與自我批評，進一步提高認識，修煉內功，提升綜合素質。

5、充分發揮一個黨員一面旗的作用，默默奉獻，全身心投入教育教學工作，對有需要的學生進行補差補缺，毫無怨言，得到學生、家長和組內老師的肯定。

在這一年的工作中，本組的黨員教師能直面學生現狀的困難，在教育教學工作中提升了發現問題、分析問題、解決問題的能力為更好地立足本職崗位奠定了基礎。我們將在學校黨支部的領導下，扎實工作，與時俱進，與全體教職工一起為學校新一輪的發展作出自己應有的貢獻!

2023年對小組的評價大全（22篇）篇四

一年來，在公司黨委和黨支部的正確領導下，基層組織做到突出重點、夯實基礎、全面部署、扎實推進、明確任務、從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責。在健康、有序、規范發展職工黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。

黨小組以“黨員先進性教育”、“科學發展觀”、“創先爭優”等思想為核心，逐步以創建學習型黨員工作隊伍為契機，把強化理論學習新時期思想理論建設和黨員隊伍建設為主題來抓，給黨員、群眾營造了良好的學習氛圍，為塑造一支素質較高的黨員隊伍打下了堅實的基礎，尤其在“創優爭先”活動中效果顯著，黨小組公開承諾創建目標，黨員寫下了公開承諾書，自覺接受群眾監督，對群體性項目實施開展群眾評議，樹立先進典型，激勵黨員創先爭優等，使黨員在深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔等方面有了一定的提高，同時提升了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，黨員也能夠發揮先鋒模范作用，具體如下。

一、大力加強黨員思想作風建設。

黨小組有效開展思想政治工作，強化基礎管理和組織文化建設，培養嚴謹扎實的工作作風，堅持業務導向，并以文化反思為契機，組織團隊及個人總結檢討工作不足以達到完善和改進的目的，黨小組以豐富黨組織活動為載體，以“創優爭先”為主題，舉辦了豐富多彩的文娛活動，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創造性。

20xx年5月1日項目部黨小組發起、組織黨員和青年員工，學習、參觀了寧夏西部影視城。此次活動，體現了項目部團結合作，友愛互助精神，同時間接大力加強黨員的思想道德建設，提高黨員的綜合素質，促進黨員團結互助，激勵黨員干部為樹立新時期正確的榮辱觀，努力構建和諧社會貢獻智慧和力量。

20xx年5月5日舉辦了以“創優爭先”為鮮明主題活動之辯論賽，辯論是一場智慧的游戲是一場辯論技巧風格語言的較量.辯論賽這一獨具特色的精神盛宴語言大餐作為機養公司第一次舉辦的此項活動，活動備受全體黨員及員工的歡迎.這次舉辦的辯論賽突出了組織形式的多樣性和靈活性注重辯題內容的大眾化和平民化強調了趣味性與思維性的統一讓辯手們在辯論過程中有話好說，有話可說，充分展示辯手在辯論場上的敏捷思維驕人口才及團隊協作精神。一次辯論賽帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參加的過程中結成了密不可分的戰斗群體，參賽辯手不僅把臺上那短暫的辯論作為一次實現自我價值的舞臺，更重要的是他們在幕后為辯題搜集論據、商量辯證方式過程中提升了自我。

20xx年5月3日——8日，舉辦了一系列體育活動比賽，有乒乓球比賽、羽毛球比賽和臺球比賽，通過此次比賽，不僅培養了項目部廣大員工的體育興趣和業余愛好，同時也看到了他們的積極向上，努力進取、頑強拼搏的精神。

二、切實把加強紀律建設作為重要內容。

黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上是從嚴治黨，嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律，才能規范黨員和黨組織的行為，保持黨的優良傳統，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關系，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。

三、反腐倡廉落實到位。

黨小組認真落實黨風廉政建設各項措施，嚴格遵守金融法規，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準側》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》，深刻領會相關工作的實質，黨員干部以身作則，切實履行好自己的管理職責，全力以赴的做好部門的各項工作，推動各項工作平穩健康穩定發展，近一年來無違規違紀行為。

四、黨建工作服務于企業。

作為黨組織中最底層的群體，是祖國未來的建設者和接班人，他們的優劣關系到我們黨和國家的未來發展，因此，黨小組從戰略的高度認識發展基層黨員的重要意義，把發展黨員同培養和造就新世紀接班人的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常工作生活抓起，培養黨員服務于企業，做同事表率的意識。同時在“天窗點”作業，對施工中各方面的要求都有待進一步提高的情況下。為安全、按期完成機養任務，黨小組組織黨員和全體員工開展了一專多能的技能大賽。比賽后，認真總結施工生產中存在的各種問題對工作區域進行了細致的劃分，責任到人充分調動全體員工學習業務技術的積極性和主動性。緊密結合項目管理及施工生產實際，扎實有效的做好項目員工的各項培訓，狠抓員工的安全質量、職業健康、環境保護意識和能力的提高。為保證施工作業人員安全和施工任務順利進行，組織相關部門嚴格審查操作人員的實際工作能力，對業務能力差的員工，積極了解其思想動態，并分析其存在的問題。針對存在的問題，黨員、員工間形成互幫、互學小組，經過幾個月的時間，項目部全體員工的業務能力都得到了不同程度的提高，進而形成良好的項目部風氣和施工風貌。

在今后的工作和學習中，我們要進一步發揮黨員帶頭作用，不斷完善自己走向成熟。始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，用科學發展觀的思想指導我們的工作，做到與時俱進，為共產主義事業而奮斗。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇五

通過評價，做好黨小組工作要在了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。下面是本站小編整理黨小組評價報告的范文，歡迎閱讀!

黨小組今年以來，能積極按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，圍繞黨的方針政策堅決執行黨小組的各項制度，并認真開展理論學習和開展批評與自我批評。本年度主要工作，總結有以下幾點：

1、能貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，并堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

2、認真學習馬列主義、毛澤東思想，三個代表和科學發展觀重要論述學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務。堅持維護黨的團結和統一，對黨忠誠，言行一致，堅決反對一切派別和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

3、在了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。積極做群眾的思想政治工作，了解和反映群眾的意見和要求。

4、協助支部做好對預備黨員的教育和考察工作。

5、能根據支部的決議和布置，針對黨員的具體情況，給本小組的黨員布置一段時間的工作任務，并負責檢查督促。

6、檢查黨員的學習、思想和工作。

7、積極開展批評與自我批評。

通過學習，我們認識到今后還需在著力增強"三個意識"，提高"三種能力"上下工夫，即增強全局意識，參與意識，精品意識，提高創新能力，把握政策能力，鍛煉領導能力，為此，我們必須及時了解和掌握上級有關政策文件精神，公司整體改革發展態勢，公司文化發展重點方向，做到通曉上情、了解外情、熟悉內情，無論學習還是工作，都能夠在大局中思考，在大局中定位，創新思維，與時俱進。要以共產黨員的標準要求自己，做一個合格的干部，眼觀六路，耳聽八方，謀在先、思在先、知在先，對工作中的重點，要先領導之謀而謀;對工作中的難點，要先領導之思而思;對工作中的熱點，要先領導之知而知，要學會“換位思考”。

我們要堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮斗，相信在領導的關懷下，我的將進一步的走向成熟，在今后的工作和學習中，進一步的完善自己。

以上就是我小組本年度的。

工作總結。

一年來，黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐“”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。

一、履行職責，保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價330余萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。xx年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。

二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。

(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反工作，今年年初制定了《20xx年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。

(二)加強學習,提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從xx年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。xx年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止。xx年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反工作的深入，確保各項工作健康發展。

(三)開展專項治理活動根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔xx〕44號)的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制;三是。

合同。

管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過，調整1人到財務部兼出納，調配1人負責物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發生。通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反工作取得好成績。在xx年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。

三、開展宣傳教育活動。

(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇，采用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。

(二)在黨員干部中開展學習黨內法規活動。學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養，將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發到每一個黨員手中，學習方法采取集中學習并以自學為主的方式進行，取得了較好效果。

(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”專刊，第二期是“七一”專刊，第三期是“保持共產黨員。

先進性教育。

”專刊;第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。

(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了。

入黨申請書。

(五)以“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動為載體，提升黨支部建設水平按照股司一黨發〔xx〕20文件《關于進一步深化“創先爭優”活動的通知》及股司一黨發〔xx〕35號文件《關于在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示范工程”活動的實施方案》的有關精神，制定了《xx年“創先爭優”規劃和措施》和“做時代楷模、建示范工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區，明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考核、記實牌，懸掛于醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創崗建區”考核工作。

四、加強企業文化建設一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展，促進公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神，并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書，并在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業競爭力，全面實現企業發展目標的目的。

五、抓好黨務基礎工作。

(一)加強學習認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“”的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。

(二)“三會一課”全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。

(三)黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。

(四)做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。

為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。

(五)入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發展情況較好。

一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發變化因素;二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。xx年的工作思路：

一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”;。

二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;。

三、抓好市場開發工作，建立一只高素質的營銷隊伍。

四、進一步加強員工思想教育。

在公司黨委的正確指導下，我場3-6月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一、3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰斗力。

以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。

三、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗。

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調，三月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區黨員一樣，有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用，在培養入黨積極分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四創新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在xx年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把xx年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容，目的是為了保持黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。

活動期間以黨員責任區為單位，每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各責任區內的安全隱患，調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

在6月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀，堅持各項工作都要創新的原則，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五、加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《xx年領導班子聯系點制度》，實行領導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯系職工群眾，做職工的貼心人。

六、大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達。

5月份開始重點宣傳新《信訪條例》，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權利。4-6月份我場沒有發生一起集體上訪事件。

七加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。

領導班子認真執行黨風廉政責任制，5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。

第三季度。

工作計劃。

1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。

2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動，為午收安全生產順利進行提供保障。

3、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強思想政治工作宣傳力度。

4、認真做好第三季度黨費收繳工作，入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。

5、保證信訪紀檢工作正常化。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇六

思想上，該同學積極追求上進，堅持學習黨的先進的思想理論和當前的國家大的方針政策，堅決擁護黨，擁護社會主義，擁護祖國統一，有著很強的愛國主義精神。能積極參加聽取形勢政策報告，參加班小組思想討論會議，表現出比較成熟的人生觀和深刻的社會責任感。

該同學刻苦，認真，踏實。除了堅持上課聽講，課余堅持自修，獨立作業和課題設計任，能夠摸索出自己的學習方法和并堅持獨立思考，在課堂以及小組課題討論上通常能發表出自己比較獨到深刻的見解。該同學虛心好學，常能向老師和同學虛心求教，并且能積極地和同學一起開展學習上的討論。成績始終保持較良好的水平。

生活上，平時友愛同學，尊師重道，樂于助人。能積極熱情的參加班級活動，如中秋晚會，團改金活動，班級野營，義務勞動能，有較強的集體主義精神。同時還參加過一些社會實踐活動，表現出較強的溝通交流能力和組織能力。

該同學的優點是誠實、熱情、好學，性格堅毅。缺點是好勝心比較強，學習上還可以再努力一些，心態有些急迫。希望在以后的`生活中在更加平和的心態中積極追求進步。

千里之行，始于足下。希望該同學繼承優點，改進不足，再接再厲，在人生旅途中創造更大的成績!

2.

自參加中央黨校函授學院海軍分院“經濟管理”本科專業學習以來，本人能正確處理“工”學矛盾，能按照學校的有關規定，利用業余時間自學各門課程，積極參加集中面授和串講，按時完成各項作業。通過三年學習，現已認真完成了《發展經濟學》、《當代中國經濟》等近20門課程的學習，掌握了所學知識，并通過了有關課程考核。

在學習期間，我認真學習，發揮自己的特長，挖掘自身的潛力，我能自覺將所學知識用于實際的工作實踐中，從而提高了自己在實際工作中分析處理問題的能力，也獲得大家的認同。

本人通過黨校的教育，更加注重政治理論學習，能在工作和學習中認真踐行“三個代表”思想，能自覺與黨中央保持高度一致;尊重領導，團結同志，熱愛本職，作風嚴謹，為人正派，能夠在本單位模范地履行一個技術骨干的職責和義務。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇七

今天是黨訓班第一天，組織科長就給我布置任務，作為我院的代表，明天學習班上臺交流心得體會。

哎，真是一件苦差事!平時的思想匯報是一拖再拖，最不善長的就是說政治、講政治。

向君真是一位好同志，我就隨口一說，晚上她竟真給我發來了一篇她的心得給我借鑒。

一、中國共產黨是一個怎樣的政黨?

二、你為什么要入黨?(入黨動機)。

三、對照黨員標準，你還有怎樣的差距?

四、你將以怎樣的姿態接受黨組織對你的考驗?

呵呵，我就以這四個問題搞定了我的黨訓班心得體會。

哇塞，好佩服自己耶!

2023年對小組的評價大全（22篇）篇八

本學期結束了，在過去的一學期里，我校小組在賀蘭縣教育體育局黨工委、立崗鎮中心小學黨支部的正確領導下，以辦讓人們滿意的教育為目標，以深入學習實踐科學發展觀和爭優創先活動為契機，認真貫徹賀蘭縣教育局工作會議精神，以實施精細科學化管理為主，堅持在繼承中創新，不斷深化教育教學管理，規范細化教育教學行為，不斷探索德育和素質教育的新途徑，新方法，學校各項工作取得了新成就，獲得了新發展。現就一學期來所做的主要工作予以總結。

一、入開展學習實踐科學發展觀和爭創先活動，用科學發展觀統領學校各項工作，用辦讓人們滿意的教育的標準衡量學校工作轉變教育理念，破解發展難題來謀劃學校的全面發展。

二、爭優創先，科學和諧發展。自3月1日開學以來，學校全力開展科學發展觀和爭優創先學習實踐活動。通過廣泛動員，認真學習，統一思想，分析檢查，解決突出問題，取得了一定的成效。

1、充分發動，廣泛動員，加強領導，制定切實可行的計劃。中心校黨支部于三月二十日召開了學習“”動員大會，及時地傳達了上級黨委的有關會議精神，安排了我中心學校校學習“”“中國夢”等活動的實施方案及具體活動學習內容，同時成立了相應的領導機構，黨支部號召全體黨員要積極行動，帶頭學習，真學用，把活動不斷引向深入并取得實效。我們小組根據中心學校黨支部的安排和部署，組織本小組全體黨員認真地學習了相關的文件和內容，在學習、討論后再次要求每個黨員撰寫出個人黨性分析報告，每個黨員都抱著對黨負責的態度進行了深刻的剖析，充分地肯定了自己的成績，誠懇。

2、進一步完善學校各種制度。以推行績效工資制度為契機，在廣泛聽取征求教職工的意見的基礎上，建立完善本校以績效工資分配辦法為主的各項管理制度，在整體體現公平公正的前提下，盡可能體現多勞多得，優勞優酬，獎勤罰懶的工資分配機制和科學規范的管理制度，充分調動全體教職工服務育人、管理育人、教書育人的積極性和主動性。

3、虛心聽取家長意見，不斷改進方法。充分利用每學期學校開展的教學開放月活動的有利時機，各年級，各學科都要邀請不少于百分之十五的家長深入課堂聽課，并向家長印制下發意見和建議表，廣泛聽取學生家長對學校管理及教師教學，師德方面的意見或建議，然后進行梳理歸類，有針對性的提出整改措施。采用召開座談會，問卷調查。深入教學面對面談心等方式，廣泛征求教師的意見和建議，尋求解決影響和制約學校科學、和諧發展的突出問題。

4、在教育教學方面，以學習推廣外校外地先進的教學模式為突破口，以點帶面，轉變教師全新的的教學觀念，改進不相適應的教學方法，加強教學與班級管理研究，在減輕學生課業負擔的前提下，不斷提高課堂教學效率和整體教育教學質量。召開有一定質量的黨小組組織和民主生活會。在認真學習，提高認識，統一思想，轉變觀念的基礎上，虛心聽取聽取校務委員會成員和部分教師對學校管理的批評意見和建議。在黨小組內廣泛開展批評和自我批評，切實增強基層黨組織的戰斗力，提升基層黨組織和黨員在人民群眾中的威信和形象。在抗旱保教和抗拒各種自然災害中，黨員都能做到積極帶頭捐款，在廣大師生面前留下了良好的形象。

6、搭建一個平臺。利用召開家長會的機會，廣泛宣傳學校開展各項活動的目的和意義，同時，向家長介紹其它學校的辦學理念，辦學思想。在廣泛征求意見，爭取家長和社會的支持，搭建一個學校，家庭，社會三位一體的育人環境和平臺和優化育人的優先條件環和境。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇九

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十

參加了為期五天第二十二期入黨積極分子培訓班的學習，這次系統的學習使我受益非淺，收獲不小，總結概括來說有以下四點體會：

一是對黨的歷史和黨的基本知識有了比較系統的了解和掌握。

從而使我在工作、學習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標，堅信共產黨的最終目標——共產主義的社會制度終將實現。

二是加深了對“三個代表”重要思想的理解和認識我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求;代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益。“三個代表”是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的;是我們黨理論創新的最新成果;是加強黨的建設、推進社會主義自我完善和發展的強大思想武器，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。三個代表重要思想向全世界表明我們黨是一個順應時代潮流，與時俱進，充滿自信，頭腦清醒，鎮定自若的黨。

三是進一步端正了入黨動機。

通過這次學習，深深感到入黨不僅光榮，更意味著承擔黨員的責任和使命。共產黨的光榮是與奉獻和為公緊密聯系在一起。一個人入黨時想法將在很大程度上決定一個黨員的質量。任何將入黨這種神圣的選擇同自己的私利相聯系的想法，都會使黨員質量大打質扣。因此，從申請入黨開始就要端正了入黨動機將“立黨為公”深深扎根于自己的頭腦中。

四是看到了自己存在的差距，明確了努力的方向。

通過這次學習，進一步明確了共產黨的條件，認真對照黨員標準檢查自己的差距，明確在哪些方面達到了黨員條件，哪些方面還沒有達到。認識到作為一名入黨積極分子要立足本職工作不斷努力，以實際行動爭取早日加入中國共產黨。明確了入黨有兩個方面的要求，即從組織上、思想上入黨，最重要的是思想上入黨，把黨員標準融入到實踐去，以實際行動鍛煉自己，要求自己。端正了過去認為只要自己工作做好就能入黨，現在充分認識到，黨員要從各個方面體現先進性，示范性。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十一

一年來，在市直機關工委的正確領導下，我局機關黨建工作以“抓出強班子、帶出硬隊伍、創出新業績”為目標，以“科學理財、事爭一流”為主線，以創先爭優活動和創建“三型”機關為載體，靠事業凝聚人心、用制度規范行為、以高效贏得滿意，為推動財政事業科學發展、爭先進位提供了強有力的思想和組織保證，實現了黨建工作與財政工作的互促共贏。20__年1至11月份，全市全部財政收入、公共財政預算收入分別為595.8億元和290億元，繼續穩居全省首位。我局先后榮獲“全國文明單位”、“河北省人民滿意的公務員集體”、“全省先進基層黨組織”等多項榮譽。

一、抓隊伍強素質，夯實思想基礎。

我們著眼于用科學發展觀武裝黨員干部頭腦，指導工作實踐，全力推進學習型黨組織建設，提升黨員干部綜合素質。一是強化教育培訓。認真組織開展大規模教育培訓，探索實施了“空間、時間、人本”三維一體的干部教育培訓新模式。與中央財經大學、國家行政學院等高校聯合舉辦公共管理高級研修班2期，培訓干部120余人。認真組織學習黨的、中央經濟會議等重要會議精神，積極組織財政大講堂、解放思想大討論、業務技能大賽等活動，全面提高黨員干部綜合素質。在市委宣傳部組織的喜迎征文活動中，我局有9篇征文分獲一二三等獎，獲獎數居市直機關之首。二是深化調查研究。把5月份定為調研月，確定省、市級重點調研課題56項、一般調研課題132項，局領導班子成員率領各處室人員深入基層開展調研，撰寫調研報告80余篇，輯印《財政調研匯編》。向省財政廳和市委、市政府呈報專題報告21篇，為領導科學決策提供了第一手資料。把6月份定為獻計獻策月，組織黨員干部為財政創新發展諫言獻策1600余條，多篇計策被市委、市政府采納。三是固化學習制度。不斷完善日常學習的方式方法，設立“流動圖書箱”，開展“凝心靜氣讀好書、學以致用創佳績”活動。實行“六個一”學習制度，即：每日一讀、每周一課、每月一題、每季一談、每半年一賽、每年一評。督促黨員干部開展網絡學習，確保每人每年不得少于96課時。

二、抓服務提質量，夯實作風基礎。

我們堅持以建設勤政機關為目標，全力打造“理財到位、普惠到家”機關服務品牌，堅持主動作為、滿意服務，努力錘煉工作作風，塑樹一流形象。一是轉變服務理念。圍繞打造“滿意財政”，創新服務理念，結合“基層建設年”，開展了“六個聯系”活動，班子成員帶領分管處室同志聯系部門、縣(市)區、鄉鎮、村居、企業、住戶，選派2名縣級干部和2名科級干部駐村幫扶，實地解決問題50余件。在全省率先實現鄉鎮財政所標準化建設全覆蓋，鄉鎮財政所就地、就近服務群眾的作用得到充分發揮。二是提高服務質量。開展“不斷解放思想、優化發展環境、踐行滿意財政”活動，組織“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項整治，制定效能建設“零容忍”、基層服務“零距離”、風險防控“零差錯”的工作標準，在服務窗口開展“為民服務、創先爭優”競賽，設立黨員示范崗25個，黨員示范區8個，每名干部職工掛牌上崗，簽訂改善財政服務承諾書，組織承諾踐諾和制度落實情況專項檢查5次。三是提升工作效能。完善資金撥付、政府采購和投資評審三條“快速通道”運行機制，堅持“五個不讓”、“五個必須”標準，保證了應急支出第一時間撥付到位，應急采購項目1-5個工作日內完成，特急評審項目組織專家一個半小時到達評審項目現場進行勘測，撥付應急資金9.3億元，做到了急事急辦、特事特辦。

三、抓創新增活力，夯實人文基礎。

我們注重發揮各級黨組織作用，抓住創新這個關鍵，活化載體，激發機關活力。一是抓模式創新。不斷完善黨內關懷激勵模式，在政治關心、思想關懷、生活關愛三方面下功夫。完善選人用人機制，落實黨內談心、黨內探訪和離崗離退休黨員定期慰問等制度，組織政治生日、健康體檢、高考質詢會、資助困難職工等活動，把干部職工“生、老、病、死、難，喜、樂、哀、憂、煩，獎、懲、升、調、免”15個環節全部納入關懷視野，最大限度地解決干部職工后顧之憂。二是抓文化創新。創新文化活動形式，組織了春節聯歡會、書法攝影展、機關運動會等多項文體活動，豐富了機關文化生活。每月組織道德講堂，加強道德宣傳教育，引領文明風尚。組織黨員干部到大釗故居接受革命傳統教育，組織參加“一助一”扶貧濟困、文明交通志愿服務等活動，提升了黨員干部文明素質。三是抓載體創新。創新黨建工作方式方法，與財政部、省財政廳達成三方共建共學協議，舉行了三方簽字儀式，制定出臺了共建共學實施方案。以“強組織、增活力、創先爭優迎”為主題，以共創“學習型、實效型、和諧型”黨組織為目標，組織開展了內容豐富的共建共學活動，形成了創爭互動、經驗互學、信息互聯、優勢互補的生動局面。同時組織了“為企業解難題，為群眾送服務”，“提煉財政精神”等一系列特色活動，激發了干部職工愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。

四、抓制度筑堡壘，夯實組織基礎。

我們不斷加強基層組織建設，完善并認真落實黨建工作各項制度，增強黨組織的戰斗堡壘作用。一是落實責任機制。認真落實“一崗雙責”，明確各級黨組織“一把手”為黨建的第一責任人。各位黨組成員分別劃分到主管處室所在支部，選配黨性強、作風正的處室行政負責人擔任各支部書記，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。把支部建設與業務工作同時納入目標考核體系，做到了黨建與業務“雙肩挑、共促進”。二是健全黨建制度。積極推進黨務公開、政務公開，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度。落實組織生活制度，認真開展“三會一課”，黨組織書記每年至少為黨員講兩次黨課。進一步完善了黨組織議事規則、發展黨員、黨員學習等制度，制定了支部工作手冊、工作流程，推進了標準化黨支部建設。三是加強廉政建設。開展六項廉政教育活動(上廉政黨課、辦廉政論壇、設廉政網站、學廉政規章、聽廉政警示、組織廉政談話)，把全局行政權力全部納入電子監控體系，并劃分為153個風險點，逐一明確監控措施，建立自由裁量權基準制度，實現了“三維模塊組合、四方監控合一”。圍繞推進陽光財政建設，組織開展了“走進政府采購”公開招標開放日活動，得到市委充分肯定。及時公開本級預算、決算，以及30項重點民生支出，從社會各界聘請監督員25名，召開民主懇談會2次，發放征求意見函20__余份，財政服務滿意率達100%.

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十二

20xx年楠欣社區黨總支根據雙楠街道“關于加強社區區域化黨組織建設”相關文件的要求，按照“區域統籌、地企共建、突出特色、共促和諧”的思路，強化組織領導，優化組織設置，整合各類資源，創新活動方式，使黨組織、黨員及其他各類組織、群體在區域化黨建工作平臺上找準各自的工作著力點，共同促進區域和諧穩定、推動區域科學發展為目的。開展社區區域化黨建工作，并取得一定成效：

一、高度重視，積極聯動，分類推進，建立健全區域化黨建工作服務網絡。

構建區域化黨建工作新格局適應城市社區建設加速發展的新形勢，整合黨建資源，優化組織設置，規范運行機制，擴大區域互動，著力構建“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”區域化黨建工作新格局。

(一)、統一思想、提高認識，構建社區區域化黨建工作新格局，促進社區和諧穩定的新舉措。

(二)、明確目標任務，落實工作措施，制定社區區域化黨組織選舉實施方案。確保區域化黨組織選舉工作取得實效。

(三)、加強領導，落實責任，對轄區單位認真摸底，掌握黨員情況。結合實際，采取自薦、組織推薦、聯名推薦的方式選舉出楠欣社區區域化黨員代表28名。20xx年7月21日正式選舉出楠欣社區區域化黨總支成員7名。分別來自于成都西川中學、成都汽貿實業公司、聯誼幼兒園等轄區重點企業。由直管黨員、單位黨員、在職黨員組成;同時選舉出出席雙楠街道區域化黨員代表大會黨員代表12名。

(四)注重宣傳，營造氛圍。區域化黨建工作涉及面廣、工作量大，探索性和創新性都很強，需要充分調動各級黨組織、廣大黨員和社會各界的力量共同參與、合力推進。社區黨總支積極部署，充分發揮各類輿論引導和宣傳導向作用，加大區域化黨建工作的宣傳力度，及時宣傳、通過院落宣傳欄報道區域化黨建工作開展情況，在全轄區上下營造合力推進區域化黨建工作選舉的濃厚氛圍。

二、雙向服務，共創共建，切實增強區域化黨建工作的強大合力。

(一)、服務企業，促進社區經濟發展。強化“牽手活動”的工作理念，樹立政企分工不分家，你發展，我受益的理念，誠摯地為企業發展服務。

(二)、服務群眾，改善居民生活。服務群眾、改善民生將成為牽手聯動活動成員單位的自覺行動。在社區區域化黨組織的領導下，多渠道地開展就業及社會保障等志愿服務。開展一幫一、多幫一的“送崗位、送服務、送關懷”的活動。

(三)、服務社會，促進街域和諧。通過牽手聯動活動中，維護社會和諧穩定將成為各成員單位共同的責任和義務，突出重點，將綜治穩定工作下沉到居民小組、牽手單位和居民，并與警務進社區活動緊密結合，組建了以社區巡邏隊為主力，以牽手單位為輔助力量，以“十員一店”為主體的群防群治隊伍，形成以物業小區為點，以巡邏員為線，以社區為面，采取點、線、面結合的全方位、全時段、立體式的治安防控網。在各牽手成員的共同努力下，維護社區綜治穩定，實現社會治安的優質化。

三、推進區域化建設，夯實社區區域化黨建基礎。

針對當前社區存在的缺工作經費、缺活動場所和協調共建機制不完善等問題，下大力氣切實抓好社區區域化黨組織建設，把其作為社區落實科學發展觀、解決突出問題、建立長效機制的重要內容，堅持四措并舉，扎實推進，夯實社區黨建基礎，進一步促進社區建設的全面發展。

(一)拓渠道強班子，抓隊伍建設，實現“有人管事”。為適應新形勢、完成新任務、實現新突破，必須建立一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、素質過硬的社區黨員干部隊伍，實現有人管事，能管好事，真正實現好、維護好、落實好群眾的利益。

(二)高標準強服務，抓場所建設，實現“有處議事”。社區區域化黨總支利用社區現有的文化活動室，增設公共服務設施，建成集黨員活動、便民服務、文化宣傳、信息傳播等多種功能于一體的黨員之家、群眾之家、社區服務之家。加強了社區服務中心建設，深入調查了解掌握社區居民的需求，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，增強社區黨建工作的后勁。

(三)促認識多互補，抓共建機制，構建城市基層區域化黨建新格局。一是努力提高思想認識。要拓寬宣傳渠道，加大宣傳工作力度，提高各級黨組織和黨員對社區黨建的認識，增強駐社區單位黨組織和黨員對社區黨建的共建意識和責任意識，努力使駐區各級黨組織做到“駐在社區、融入社區、熱愛社區、建設社區”，形成社區黨建工作合力。二是充分發揮優勢互補作用。推進社區黨建的新發展，應該按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，著力探索建立以社區黨組織為核心、以社區全體黨員為主體、駐區單位黨組織和“兩新”組織中的黨組織積極參加、社區各類組織共同參與的區域性大黨建新格局。三是建立健全黨建共建工作協調機制。認真落實社區區域化黨建工作聯絡員制度，定期召開區域化黨總支委會進行情況交流，加強工作協調。促進社區黨建共建聯建工作的有效開展和落實，形成“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的社區黨建工作新格局。

四、20xx年工作思路。

20xx年楠欣社區區域化黨組織主要工作職責是：負責組織轄區單位開展社會性、地區性、公益性活動，共同研究轄區黨建工作中的重點、難點問題，指導社區區域化黨組織開展好活動;分類建立各類黨員信息庫，加強黨員教育管理。對陣地建設、共駐共建、黨員管理、社區服務的全面統籌。形成了“社區區域化黨總支----社區黨員服務中心--黨員”的放射狀組織體系，實現社區黨建工作全覆蓋，做到有黨員群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織。以社區黨員服務中心為依托，初步建立起覆蓋全社區的黨員服務三級網絡，使每位黨員在十分鐘內就可以找到自己的“家”。

楠欣社區區域化黨建工作，以活動為載體，以機制為保障，以服務為紐帶，整合資源，聯動共贏的新形式、新辦法，進一步深化地企黨組織共建和諧社區，以促發展、保穩定、優民生為宗旨，以組織覆蓋、作用覆蓋、活動覆蓋為內容，對區域內黨建資源進行全面整合，構筑起區域內各類組織、團體積極參與，使黨的組織網絡和工作網絡實現全覆蓋，黨組織的影響力和黨員的戰斗力不斷增強，區域化黨建組織體系和制度體系不斷完善，共同開創社區區域化黨建工作的新局面。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的xx大精神為重點，以服務農村經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標。

通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規范化、制度化，黨在農村的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。

三、工作措施。

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用，爭當實踐“三個代表”的帶頭人。

三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。

五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

(三)打造一支適應形式發展要求的農村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。

1、大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質好，發展經濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。

2、選派退居二線的縣、鄉(鎮)機關老干部到村擔任“村事顧問”，選派發展意識強，有一定業務專長的縣、鄉(鎮)機關事業單位干部到經濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領導班子，理清發展思路，搞好技術服務。同時，堅持“任人唯賢、德才兼備、群眾公認”的原則，規范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養選拔工作。加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。

其一，實行聯合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯姻，與跨區域培訓基地聯合，以及上派和互派掛職學習鍛煉等方法，重點進行駕馭復雜局面方面的能力培訓，提高村干部在特殊情況下的應對水平。

其二，進行專業技能培訓，培養技能型村干部。按照“缺什么、補什么”的原則，通過聘請專家教授現場傳道授業解惑，有計劃地組織村干部沿海等經濟發達地區參觀學習，邀請各行各業拔尖人才進行現場說教等方法，提高村干部專業化、技能化水平。

其三，制定優惠政策，鼓勵、組織、發動村干部外出務工經商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領群眾發展農村經濟水平。

3、健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規范村級事務運作。

4、科學管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實行村干部養老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。以科學發展觀為指導，逐步建立完善村干部目標管理考核獎懲機制。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十四

一年來，在市直機關工委的正確領導下，我局機關黨建工作以“抓出強班子、帶出硬隊伍、創出新業績”為目標，以“科學理財、事爭一流”為主線，以創先爭優活動和創建“三型”機關為載體，靠事業凝聚人心、用制度規范行為、以高效贏得滿意，為推動財政事業科學發展、爭先進位提供了強有力的思想和組織保證，實現了黨建工作與財政工作的互促共贏。20xx年1至11月份，全市全部財政收入、公共財政預算收入分別為595.8億元和290億元，繼續穩居全省首位。我局先后榮獲“全國文明單位”、“河北省人民滿意的公務員集體”、“全省先進基層黨組織”等多項榮譽。

一、抓隊伍強素質，夯實思想基礎。

我們著眼于用科學發展觀武裝黨員干部頭腦，指導工作實踐，全力推進學習型黨組織建設，提升黨員干部綜合素質。一是強化教育培訓。認真組織開展大規模教育培訓，探索實施了“空間、時間、人本”三維一體的干部教育培訓新模式。與中央財經大學、國家行政學院等高校聯合舉辦公共管理高級研修班2期，培訓干部120余人。認真組織學習黨的、中央經濟會議等重要會議精神，積極組織財政大講堂、解放思想大討論、業務技能大賽等活動，全面提高黨員干部綜合素質。在市委宣傳部組織的喜迎征文活動中，我局有9篇征文分獲一二三等獎，獲獎數居市直機關之首。二是深化調查研究。把5月份定為調研月，確定省、市級重點調研課題56項、一般調研課題132項，局領導班子成員率領各處室人員深入基層開展調研，撰寫調研報告80余篇，輯印《財政調研匯編》。向省財政廳和市委、市政府呈報專題報告21篇，為領導科學決策提供了第一手資料。把6月份定為獻計獻策月，組織黨員干部為財政創新發展諫言獻策1600余條，多篇計策被市委、市政府采納。三是固化學習制度。不斷完善日常學習的方式方法，設立“流動圖書箱”，開展“凝心靜氣讀好書、學以致用創佳績”活動。實行“六個一”學習制度，即：每日一讀、每周一課、每月一題、每季一談、每半年一賽、每年一評。督促黨員干部開展網絡學習，確保每人每年不得少于96課時。

二、抓服務提質量，夯實作風基礎。

我們堅持以建設勤政機關為目標，全力打造“理財到位、普惠到家”機關服務品牌，堅持主動作為、滿意服務，努力錘煉工作作風，塑樹一流形象。一是轉變服務理念。圍繞打造“滿意財政”，創新服務理念，結合“基層建設年”，開展了“六個聯系”活動，班子成員帶領分管處室同志聯系部門、縣(市)區、鄉鎮、村居、企業、住戶，選派2名縣級干部和2名科級干部駐村幫扶，實地解決問題50余件。在全省率先實現鄉鎮財政所標準化建設全覆蓋，鄉鎮財政所就地、就近服務群眾的作用得到充分發揮。二是提高服務質量。開展“不斷解放思想、優化發展環境、踐行滿意財政”活動，組織“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項整治，制定效能建設“零容忍”、基層服務“零距離”、風險防控“零差錯”的工作標準，在服務窗口開展“為民服務、創先爭優”競賽，設立黨員示范崗25個，黨員示范區8個，每名干部職工掛牌上崗，簽訂改善財政服務承諾書，組織承諾踐諾和制度落實情況專項檢查5次。三是提升工作效能。完善資金撥付、政府采購和投資評審三條“快速通道”運行機制，堅持“五個不讓”、“五個必須”標準，保證了應急支出第一時間撥付到位，應急采購項目1-5個工作日內完成，特急評審項目組織專家一個半小時到達評審項目現場進行勘測，撥付應急資金9.3億元，做到了急事急辦、特事特辦。

三、抓創新增活力，夯實人文基礎。

我們注重發揮各級黨組織作用，抓住創新這個關鍵，活化載體，激發機關活力。一是抓模式創新。不斷完善黨內關懷激勵模式，在政治關心、思想關懷、生活關愛三方面下功夫。完善選人用人機制，落實黨內談心、黨內探訪和離崗離退休黨員定期慰問等制度，組織政治生日、健康體檢、高考質詢會、資助困難職工等活動，把干部職工“生、老、病、死、難，喜、樂、哀、憂、煩，獎、懲、升、調、免”15個環節全部納入關懷視野，最大限度地解決干部職工后顧之憂。二是抓文化創新。創新文化活動形式，組織了春節聯歡會、書法攝影展、機關運動會等多項文體活動，豐富了機關文化生活。每月組織道德講堂，加強道德宣傳教育，引領文明風尚。組織黨員干部到大釗故居接受革命傳統教育，組織參加“一助一”扶貧濟困、文明交通志愿服務等活動，提升了黨員干部文明素質。三是抓載體創新。創新黨建工作方式方法，與財政部、省財政廳達成三方共建共學協議，舉行了三方簽字儀式，制定出臺了共建共學實施方案。以“強組織、增活力、創先爭優迎”為主題，以共創“學習型、實效型、和諧型”黨組織為目標，組織開展了內容豐富的共建共學活動，形成了創爭互動、經驗互學、信息互聯、優勢互補的生動局面。同時組織了“為企業解難題，為群眾送服務”，“提煉財政精神”等一系列特色活動，激發了干部職工愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。

四、抓制度筑堡壘，夯實組織基礎。

我們不斷加強基層組織建設，完善并認真落實黨建工作各項制度，增強黨組織的戰斗堡壘作用。一是落實責任機制。認真落實“一崗雙責”，明確各級黨組織“一把手”為黨建的第一責任人。各位黨組成員分別劃分到主管處室所在支部，選配黨性強、作風正的處室行政負責人擔任各支部書記，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。把支部建設與業務工作同時納入目標考核體系，做到了黨建與業務“雙肩挑、共促進”。二是健全黨建制度。積極推進黨務公開、政務公開，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度。落實組織生活制度，認真開展“三會一課”，黨組織書記每年至少為黨員講兩次黨課。進一步完善了黨組織議事規則、發展黨員、黨員學習等制度，制定了支部工作手冊、工作流程，推進了標準化黨支部建設。三是加強廉政建設。開展六項廉政教育活動(上廉政黨課、辦廉政論壇、設廉政網站、學廉政規章、聽廉政警示、組織廉政談話)，把全局行政權力全部納入電子監控體系，并劃分為153個風險點，逐一明確監控措施，建立自由裁量權基準制度，實現了“三維模塊組合、四方監控合一”。圍繞推進陽光財政建設，組織開展了“走進政府采購”公開招標開放日活動，得到市委充分肯定。及時公開本級預算、決算，以及30項重點民生支出，從社會各界聘請監督員25名，召開民主懇談會2次，發放征求意見函20xx余份，財政服務滿意率達100%.

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十五

隊黨小組在礦黨總支、隊黨支部的正確領導下，全體黨員干部堅持黨性修煉，樹立良好作風，堅持科學發展觀，以焦裕祿同志為榜樣，學先進趕先進，經過全體黨員干部的共同努力，圓滿地完成了各項規定任務，取得了較好成績。

隊黨小組從構建長效工作機制入手，明確定位，著力融入，持續創新：對黨組織的工作內容、工作方法進行了改革，建立了黨建工作質量管理體系，把黨組織各項工作和活動貫穿于這一體系之中，以程序化的形式對企業黨建工作進行梳理和整合，將黨建工作的質量方針、質量目標轉化成易于測評的指標考核體系，堅持做到在考核內容上求實;在考核形式上求活;在考核辦法上求細;在考核標準上求嚴。實現了由原來的事后檢查變為事前監督，由原來的結果控制變成現在的全過程質量控制，使黨建工作有章可循、有質可控、有責可究，減少了隨意性、盲目性、片面性，增強了規范性、科學性、系統性。經過幾年的不斷完善和持續改進，逐步走上了規范化運行軌道。

在工作中，我隊黨小組將本著積極進取的態度，穩扎穩干的開展好工作：

一、認真學習黨章，時刻保持共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力。

本黨小組堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產黨先進性教育頂板讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規范自己的言行，樹立新時期共產黨員的光輝形象，并時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第二屆黨代會的會議精神，通過學習會議精神提高了全體干部員工的動力和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨干、積極分子，并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結在黨組織周圍。

二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

隊張礦山黨小組對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力，并借助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰斗力和凝聚力。我隊20xx年前半年開掘總進尺為952米。開掘進尺中，工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是在二ii軌道下山施工過程中由于運輸距離遠、機械設備多、坡度大、人員少，僅溜子就3部，絞車1部，皮帶1部、耙裝機1部，共6部設備，且巷道高度不夠，多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現場跟班指揮工作，受到了公司和礦領導的高度評價。在生產進尺中，涌現出了你追我趕的勢頭，在二—11100機巷正反作施工過程中，提前3天貫通，受到公司和礦領導的好評。

三、強化措施，加強黨風廉政建設。

堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規范化、制度化。

四、撰寫心得體會，認真總結交流。

在學習提高階段，通過理論學習，使全辦黨員干部統一了思想，提高了認識，武裝了頭腦，樹牢了學習的標桿，深化了學習實踐科學發展觀活動的成果，取得了明顯成效。但也存在著不足，一是由于時間緊，學習內容多，個別同志對有些必讀篇目精讀不夠，領會不夠深刻;二是少數黨員在學習上理論聯系實際不夠，心得體會缺乏深度;三是在如何多出學習成果方面做得不夠，還需加強。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十六

通過評價，作為黨小組成員要認真學習黨章，時刻保持共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力。下面是本站小編整理黨小組評價范文的范文，歡迎閱讀!

20xx年學期結束了，在過去的一學期里，我小組在校黨支部的正確領導下，以辦讓人們滿意的教育為目標，以深入學習實踐科學發展觀和爭優創先活動為契機，認真貫徹市教體局工作會議精神，以實施精細科學化管理為主，堅持在繼承中創新，不斷深化教育教學管理，規范細化教育教學行為，不斷探索德育和素質教育的新途徑，新方法，學校各項工作取得了新成就，獲得了新發展。現就一年來所做的主要工作予以總結。

一、入開展學習實踐科學發展觀和爭創先活動，用科學發展觀統領學校各項工作，用辦讓人們滿意的教育的標準衡量學校工作轉變教育理念，破解發展難題來謀劃學校的全面發展。

二、爭優創先，科學和諧發展。

自3月1日開學以來，學校全力開展科學發展觀和爭優創先學習實踐活動。通過廣泛動員，認真學習，統一思想，分析檢查，解決突出問題，取得了一定的成效。

1、充分發動，廣泛動員，加強領導，制定切實可行的計劃。校黨支部于五月二十五日召開了“爭優創先活動動員大會，及時地傳達了上級黨委的有關會議精神，安排了我校“爭優創優”活動的實施方案及具體活動學習內容，同時成立了相應的領導機構，黨支部號召全體黨員要積極行動，帶頭學習，真學用，把爭優創先活動不斷引向深入并取得實效。我們小組根據校黨支部的安排和部署，組織本小組全體黨員認真地學習了相關的文件和內容，在學習、討論后再次要求每個黨員撰寫出個人黨性分析報告，每個黨員都抱著對黨負責的態度進行了深刻的剖析，充分地肯定了自己的成績，誠懇地找出了在平時工作中存在不足的根本原因，而且提出了今后努力和奮斗的方向。

2、進一步完善學校各種制度。以推行績效工資制度為契機，在廣泛聽取征求教職工的意見的基礎上，建立完善本校以績效工資分配辦法為主的各項管理制度，在整體體現公平公正的前提下，盡可能體現多勞多得，優勞優酬，獎勤罰懶的工資分配機制和科學規范的管理制度，充分調動全體教職工服務育人、管理育人、教書育人的積極性和主動性。

3、虛心聽取家長意見，不斷改進方法。

充分利用每月份學校開展的教學開放月活動的有利時機，各年級，各學科都要邀請不少于百分之十五的家長深入課堂聽課，并向家長印制下發意見和建議表，廣泛聽取學生家長對學校管理及教師教學，師德方面的意見或建議，然后進行梳理歸類，有針對性的提出整改措施。采用召開座談會，問卷調查。深入教學面對面談心等方式，廣泛征求教師的意見和建議，尋求解決影響和制約學校科學、和諧發展的突出問題。

4、在教育教學方面，以學習推廣外校外地先進的教學模式為突破口，特備是學習河南永威學校教育教學經驗以來，學校開展“學習永威經驗，提高課堂效率”的改革熱潮，文明黨小組以點帶面，轉變教師全新的的教學觀念，改進不相適應的教學方法，加強教學與班級管理研究，在減輕學生課業負擔的前提下，不斷提高課堂教學效率和整體教育教學質量。

5、召開有一定質量的黨小組組織和民主生活會。在認真學習，提高認識，統一思想，轉變觀念的基礎上，虛心聽取聽取校務委員會成員和部分教師對學校管理的批評意見和建議。在黨小組內廣泛開展批評和自我批評，切實增強基層黨組織的戰斗力，提升基層黨組織和黨員在人民群眾中的威信和形象。在抗旱保教和抗拒各種自然災害中，黨員都能做到積極帶頭捐款，在廣大師生面前留下了良好的形象。

6、搭建一個平臺。利用召開家長會的機會，廣泛宣傳學校開展各項活動的目的和意義，同時，向家長介紹其它學校的辦學理念，辦學思想。在廣泛征求意見，爭取家長和社會的支持，搭建一個學校，家庭，社會三位一體的育人環境和平臺和優化育人的優先條件環和境。

7、建設一支高素質的教師隊伍。堅持學校的科學發展觀以每位教師爭先創優為本的為人理念，不斷加強教師職業道德建設和執教能力的培訓，為學校的和諧持續發展奠定了堅實基礎。

8、認真組織黨員學習黨的xx大精神和十七三中，四中全會精神，中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，《國家中長期發展規劃》等文章。學習方式主要采用集中學習，學習和廣泛征求意見和建議相結合，以尋找問題為主;學習和改進工作相結合，改進學校管理模式。黨員每月定期組織學習，開展批評和自我批評，與大家面對面的溝通與交流，虛心聽取大家的意。體現了學習活動見成效、讓廣大師生得實惠的最為關鍵，提高認識，統一思想，尋找問題，是整個學習活動的著眼點和落腳點。堅持以科學發展觀和爭幼創先指導學校工作，牢牢抓住辦讓人們滿意的教育這個主題。進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學校科學發展的突出問題，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于學校科學發展的機制，提高以科學發展觀引領學校全面可持續發展、推動社會和諧的能力，把科學發展觀貫徹落實到教育教學工作的各個方面，努力創辦讓人民滿意的教育。

xxxxx隊黨小組在礦黨總支、隊黨支部的正確領導下，全體黨員干部堅持黨性修煉，樹立良好作風，堅持科學發展觀，以焦裕祿同志為榜樣，學先進趕先進，經過全體黨員干部的共同努力，圓滿地完成了各項規定任務，取得了較好成績。

xxxxx隊黨小組從構建長效工作機制入手，明確定位，著力融入，持續創新：對黨組織的工作內容、工作方法進行了改革，建立了黨建工作質量管理體系，把黨組織各項工作和活動貫穿于這一體系之中，以程序化的形式對企業黨建工作進行梳理和整合，將黨建工作的質量方針、質量目標轉化成易于測評的指標考核體系，堅持做到在考核內容上求實;在考核形式上求活;在考核辦法上求細;在考核標準上求嚴。實現了由原來的事后檢查變為事前監督，由原來的結果控制變成現在的全過程質量控制，使黨建工作有章可循、有質可控、有責可究，減少了隨意性、盲目性、片面性，增強了規范性、科學性、系統性。經過幾年的不斷完善和持續改進，逐步走上了規范化運行軌道。

在工作中，我隊黨小組將本著積極進取的態度，穩扎穩干的開展好工作：

一、認真學習黨章，時刻保持共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力。

本黨小組堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產黨。

先進性教育。

頂板讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規范自己的言行，樹立新時期共產黨員的光輝形象，并時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第二屆黨代會的會議精神，通過學習會議精神提高了全體干部員工的動力和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨干、積極分子，并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結在黨組織周圍。

二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

xxxxx隊張礦山黨小組對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力，并借助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰斗力和凝聚力。我隊20xx年前半年開掘總進尺為952米。開掘進尺中，工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是在二ii軌道下山施工過程中由于運輸距離遠、機械設備多、坡度大、人員少，僅溜子就3部，絞車1部，皮帶1部、耙裝機1部，共6部設備，且巷道高度不夠，多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現場跟班指揮工作，受到了公司和礦領導的高度評價。在生產進尺中，涌現出了你追我趕的勢頭，在二—11100機巷正反作施工過程中，提前3天貫通，受到公司和礦領導的好評。

三、強化措施，加強黨風廉政建設。

堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規范化、制度化。

四、撰寫。

心得體會。

認真總結交流。

在學習提高階段，通過理論學習，使全辦黨員干部統一了思想，提高了認識，武裝了頭腦，樹牢了學習的標桿，深化了學習實踐科學發展觀活動的成果，取得了明顯成效。但也存在著不足，一是由于時間緊，學習內容多，個別同志對有些必讀篇目精讀不夠，領會不夠深刻;二是少數黨員在學習上理論聯系實際不夠，心得體會缺乏深度;三是在如何多出學習成果方面做得不夠，還需加強。

主持人(李凱)20xx年上半年里，黨小組在支部關心和指導下，團結協作，勤奮工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持“科學發展觀”，認真組織本小組的全體黨員，進行開展理論學習，批評與自我批評。緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將這半年來的總結如下：

一、結合實際組織學習黨的思想、理論建設，促進思想、政治、綜合素質的不斷提高。黨小組在這半年里，多次組織黨員認真學習政治理論，緊抓鄧小平理論、“三個代表”重要思想，和科學發展觀為主要理論武裝工作。認真學習貫徹黨章，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章在新型式中組織定位、職能和工作方法，以增強黨建工作的實效性，以提高各方面的能力、素質以及服務水平為目標，不斷的提高自身綜合能力。

二、黨員深入生產一線，了解職工思想狀況，引領幫扶，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開座談會，給他們解決實際困難，改善試采單井的生活設施和提高服務，及時慰問困難、患病員工、促進隊伍的穩定。

三、充分發揮黨員先鋒模范作用，真正體現黨員價值，使全體黨員真正成為戰斗的堡壘。為充分發揮黨員先鋒模范作用，黨員率先示范，一級帶一級，一級抓一級，完善監督機制種類，責任追究制度，結合工作實際，每季度堅持上好一次黨課，認真搞好民主生活會，班子成員之間，認真開展批評與自我批評，支部成員要嚴格按照分工，扎實認真的履行自己的職責，加強班子內部的團結協作工作，既有分工，又有合作，在班子內部能夠形成生動活潑，干事創業的良好局面，認真開展民主集中制工作，按照先通氣、后開會，再辦事的民主原則開展工作，特別是領導干部首先要率先垂范，重要的是踏踏實實做工作。

四、黨員責任區的劃分和責任值的承包，極大地促進采油隊的各項工作的開展，劃分“黨員責任區”，建立聯系點，責任到人，深入開展黨員責任區活動，要求黨員從崗位工作入手，充分發揮模范帶頭作用，團結和帶領崗位員工扎實推進生產經營各項工作順利完成。

五、工作與不足：在這半年的努力當中，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：1、黨員責任區劃分還不夠詳細，責任落實還不到位。2、支部活動開展的不夠豐富。3、提高能力上發揮共產黨員的先鋒模范作用上做的不夠突出。

六、下半年工作思路，針對上半年工作開展情況，集中優勢開展以下工作：

1、對支部的基礎資料加以完善和進一步加強管理。

2、推進標準化黨支部的建設。

3、通過培訓和各項組織活動，加強黨員對黨的理論知識的提升和思想認識的提高。

4、細化黨員責任區，把責任區落實到各站點和單井上，進一步推進黨員責任制的落實。

5、員承諾展示到崗位上去，讓群眾更好的監督和批評。

6、在黨員創先爭優發揮先進性方面，為黨員進一步提供機會和搭建平臺，發揮其優勢更好的服務群眾和工作。

今后的工作中，我們將進一步解放思想，實事求是，扎實開展黨建工作，以爭取更好的成績。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十七

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督;帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平。

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉”為標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發放征求意見函、聘請行風監督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設。

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰斗力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，xx年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關。

以全面系統、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員干部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚，“我為財政發展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執法，強化黨風廉政建設。

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、“樹、求、創”、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節，及時糾正和發現問題。以規范從政行為為切入點，加大行政管理權的監督制約力，將事前、事中、事后監督貫穿于權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制;在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創建財政系統“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優化基本制度建設。

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮進行調研，全面了解鎮財政收入狀況、鎮財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創工作領導小組，幫助長沙鎮興海村實現了“四個一”：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統。健全黨內民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規劃。領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。根據我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的原則，對財政風險進行有效識別、防范、規避、控制和監督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結果作為年度評先評優和干部提拔任用的依據，以職務系數為基數，與整體目標考核獎掛鉤。

在總結成績的同時，我們也應該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環節，主要是由于中心工作任務重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：

——進一步提高服務大局的執行力。以強化征收作為財政工作的主要任務，構建公共財政收入體系。通過落實有效監管措施，防止出現“跑冒滴漏”，確保財政收入穩步增長。繼續把以“政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與”為主要內容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監控。進一步規范民主評稅程序，進一步落實財稅聯合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現獎勵的辦法，通過嚴考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務。以增收節支作為財政工作的永恒主題，構建公共財政支出體系。精打細算，量力而出，嚴控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩運行。不斷優化支出結構，集中財力用于“保工資、保運轉、保穩定”，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入，確保公用經費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創新財政支持發展的方式，積極發揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應，將側重點放在支持工業經濟做大做強，支持經濟增長方式的轉變，支持現代服務業發展，支持經濟軟環境建設等方面。鼓勵引導各類生產要素向洋口港、小洋口地區和工業新區三大載體集聚。提高稅源經濟對財政的貢獻份額，實現經濟發展與財政增收的良性循環。

——進一步提高班子建設的凝聚力。充分發揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監督到績效評價，在每個環節上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執行領導干部民主生活會和領導干部報告個人重大事項制度等規定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執行領導班子議事規則，自我強化監督約束，保證決策的科學、民主。

——進一步提高作風建設的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉”為標準，積極開展機關創建最佳辦事環境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的“中梗阻”、人為設置障礙干擾企業生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發創新發展思路，以長遠的眼光謀劃發展，以全局的意識統籌發展，以科學的態度抓好發展，以實際工作成果取信于民。以奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

——進一步提高黨員隊伍的戰斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執行力。圍繞創建最佳辦事環境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創優意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰，要用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，不斷創新理財理念，創新業務工作，創新服務方式，創新財政管理手段，推進財政工作科學發展、和諧發展。

——進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規章制度，使黨建工作不斷改善。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十八

為了更好的發揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，保證黨的指示和決議的貫徹落實，根據班組設置和黨員分布，成立了兩個黨小組。在黨支部的領導下，充分發揮了黨小組在基層的作用，主要體現在以下幾個方面：

一、加強學習，錘煉作風，不斷提高黨員素質。

1、堅持形勢任務和政治理論學習，不斷提高黨員的思想政治素質。

第二黨小組在黨支部的領導下團結一致、勤奮工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真組織學習貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會會議精神，認真學習科學發展觀的有關內容，學習黨和國家的路線、方針、政策，認真領會學習貫徹視察勝利油田重要指示精神、學習股份公司、分公司、院的有關形勢任務，通過集體學習和自學相結合，組織黨員通讀和學習會議報告和黨章，使黨員同志們充分認識黨的xx大等會議的重要意義，深刻理解領悟報告精神，同時每名黨員在思想政治學習會議上交流自己的認識并進行思想匯報。使大家對形勢任務和各自的責任了然于心。

2、強化崗位培訓和技術理論學習，不斷提高黨員的業務素質。

在加強政治思想學習的基礎上，面對愈加繁重、愈加高難、愈加廣泛的科研生產任務;結合多數黨員為工作時間較短的高校畢業生，專業基礎理論知識和技能相對薄弱的現實，采取多種形式開展專業技術理論學習培訓。以“基礎工作深化年”活動為載體，一方面創新業務培訓形式，“一人一策，系統培養”，切實提高職工業務能力。我們按照“干什么，學什么;缺什么，補什么”的原則，采取“走出去，請進來”、交叉結對等方式，立足崗位，強化培訓。培訓主題是“加強一項認識，熟練兩種方法，提升兩種技能，深化一個建設”。兩個黨小組互相競爭，比學習效果，比進步速度，為全室形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍奠定了基礎并圓滿完成了各項科研生產任務。

二、維護權利，發展隊伍，做好黨支部基礎建設。

1、定期召開黨小組生活會，開展批評與自我批評。

黨小組按照院黨委學習實踐科學發展觀活動的統一安排部署以及相關要求，配合黨支部，定期組織開展不同主題的黨小組生活會，主要是結合室實際圍繞解放思想、創新發展思路、破解發展難題、構建長效發展機制、用科學發展觀指導實踐以及今后工作的努力方向為活動目標。例如在學習實踐科學發展觀組織生活會活動中，每位黨小組成員認真對待組織生活會，充分準備自己的發言材料，以討論、談心得等方式進行了有效的交流，組織生活會氣氛熱烈，與會者積極踴躍發言，談自己參加學習實踐活動的心得體會，談對照科學發展觀存在的問題差距，談今后努力的方向，開展批評與自我批評。不少黨員同志還對制約室長遠發展存在的問題及努力方向等提出了自己的意見和建議。第二黨小組成員，圍繞“以人為本、全面協調可持續、統籌兼顧”，提出了如何實現開發室“科學發展”的思路和方法，對下一步的學習工作提出了更高的標準和要求，并要求每位黨員能夠發揮先鋒模范帶頭作用，為全面完成室“爭五佳、創一流”主體活動的各項目標做出更大的貢獻。

2、協助黨支部做好對黨員的民主評議和鑒定，做好對入黨積極分子的培養、考察和對預備黨員的考察、轉正工作。

黨小組以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表為指導思想，積極引導入黨積極分子學習黨章，對要求入黨的積極分子進行馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本知識、黨的大政方針和黨的基本路線教育，以及黨的優良傳統、作風的教育，使其懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助端正入黨動機，熱愛中國共產黨，積極向黨組織靠攏，通過加強政治理論思想，提高個人素質，在實踐中發揮作用，為黨的建設輸送更多的接班人。黨小組根據支部要求制訂相應的學習計劃，并積極組織組員定期進行學習，確保學習成效，不走過場、搞形式主義，同時充分利用工作業余時間采取自主學習的方式。根據把“工作骨干發展成黨員、把黨員發展成工作骨干”的原則，目前黨小組已發展了三人為非積極分子，同時積極做好預備黨員的考察和轉正工作，考察期內按時轉正。

三、創新形式，注重效果，發揮黨員先鋒模范作用。

以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，在“雙促”活動的基礎上，以室黨支部繼續深入開展具有特色的“兩當兩做”活動和黨員值日等活動為載體，充分發揮黨小組每個黨員的作用，使黨員與群眾更好的融和在一起，更好的促進室的和諧發展。

1、積極開展“兩當兩做”活動。

“兩當兩做”活動是指黨員和群眾結成對子，黨員和群眾“當知心朋友，做真心承諾;當耐心導師，做有心學生”。室15名黨員與群眾已經結成對子，并簽訂了“兩當兩做”承諾書，確定了工作內容，實現了黨群干群關系融洽，專業知識的相互滲透，工作水平的共同提高。黨小組根據所在責任區與群眾結成的對子，充分發揮黨員的模范帶頭作用，深入群眾，了解群眾所慮、所難、所求，爭當群眾的知心朋友，向群眾承諾做一件實實在在的事;科研生產工作中發揮個人特長帶一名徒弟，為豐富自己的知識體系，提高研究水平要拜一位群眾為老師。通過該項活動，使黨群干群關系融洽、業務相互學習交流，共同提高研究水平，從而達到“共同提高”的目的。

2、積極開展黨小組特色值日活動。

把學習科學發展觀的成果落實到實處，室黨支部開展了黨小組特色值日活動。室兩個黨小組，兩人一組輪流值日打掃會議室、黨團活動室和機房的環境衛生，同時也對室長期遺留的資料進行了歸類整理。針對5s整理、整頓、清掃、規范(清潔)、自律的核心內容，黨小組對紙質資料進行全面整理，對保留資料進行分類整頓，擺放整齊，并明確標識，方便借閱;將廢棄過期資料報送保衛科報廢處理;最后對資料室的衛生進行了徹底清掃。將整理、整頓、清掃的實施制度化、規范化，并保持成果，創建清潔的辦公環境;以每個黨員的實際行動，帶動責任區、全室人員，讓5s深入人心，成為每一個人的習慣性、自覺性的要求，全面提升職工素養。通過本次活動，不僅資料室煥然一新，全部資料整齊上架，標識清楚，提高了查閱的工作效率，還在全室將5s制度化、規范化，將室基層建設工作推上了新高度，有力促進了和協舒適工作環境的建立，提高了工作效率與質量。同時室黨支部以此為契機，創建“黨員奉獻日”，從不同細微層面入手，發揮黨員先鋒作用，促進室健康和諧發展。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇十九

主持人(李凱)20xx年上半年里，黨小組在支部關心和指導下，團結協作，勤奮工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持“科學發展觀”，認真組織本小組的全體黨員，進行開展理論學習，批評與自我批評。緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將這半年來的總結如下：

一、結合實際組織學習黨的思想、理論建設，促進思想、政治、綜合素質的不斷提高。黨小組在這半年里，多次組織黨員認真學習政治理論，緊抓鄧小平理論、“三個代表”重要思想，和科學發展觀為主要理論武裝工作。認真學習貫徹黨章，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章在新型式中組織定位、職能和工作方法，以增強黨建工作的實效性，以提高各方面的能力、素質以及服務水平為目標，不斷的提高自身綜合能力。

二、黨員深入生產一線，了解職工思想狀況，引領幫扶，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開座談會，給他們解決實際困難，改善試采單井的生活設施和提高服務，及時慰問困難、患病員工、促進隊伍的穩定。

三、充分發揮黨員先鋒模范作用，真正體現黨員價值，使全體黨員真正成為戰斗的堡壘。為充分發揮黨員先鋒模范作用，黨員率先示范，一級帶一級，一級抓一級，完善監督機制種類，責任追究制度，結合工作實際，每季度堅持上好一次黨課，認真搞好民主生活會，班子成員之間，認真開展批評與自我批評，支部成員要嚴格按照分工，扎實認真的履行自己的職責，加強班子內部的團結協作工作，既有分工，又有合作，在班子內部能夠形成生動活潑，干事創業的良好局面，認真開展民主集中制工作，按照先通氣、后開會，再辦事的民主原則開展工作，特別是領導干部首先要率先垂范，重要的是踏踏實實做工作。

四、黨員責任區的劃分和責任值的承包，極大地促進采油隊的各項工作的開展，劃分“黨員責任區”，建立聯系點，責任到人，深入開展黨員責任區活動，要求黨員從崗位工作入手，充分發揮模范帶頭作用，團結和帶領崗位員工扎實推進生產經營各項工作順利完成。

五、工作與不足：在這半年的努力當中，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：1、黨員責任區劃分還不夠詳細，責任落實還不到位。2、支部活動開展的不夠豐富。3、提高能力上發揮共產黨員的先鋒模范作用上做的不夠突出。

六、下半年工作思路，針對上半年工作開展情況，集中優勢開展以下工作：

1、對支部的基礎資料加以完善和進一步加強管理。

2、推進標準化黨支部的建設。

3、通過培訓和各項組織活動，加強黨員對黨的理論知識的提升和思想認識的提高。

4、細化黨員責任區，把責任區落實到各站點和單井上，進一步推進黨員責任制的落實。

5、員承諾展示到崗位上去，讓群眾更好的監督和批評。

6、在黨員創先爭優發揮先進性方面，為黨員進一步提供機會和搭建平臺，發揮其優勢更好的服務群眾和工作。

今后的工作中，我們將進一步解放思想，實事求是，扎實開展黨建工作，以爭取更好的成績。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇二十

1、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。

一是宣傳動員。在收到通知后，我局就及時召開了全體工作人員大會，部署了相關學校內容。

三是抓好分析檢查。按照區委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，撰寫對照檢查材料等方式，進一步找準了局領導班子及二級單位負責人在推進發展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題。

2、舉辦各類活動，加強機關黨組織建設。

一是總支及各支部開展學教活動。各支部以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，進一步加強各支部的學習，今年各支部集中學習8次，并聘請黨校老師給全體黨員上黨課。

二是各科室、單位組織負責人給大家講解業務知識，學習相關文件。

三是各支部到社區，企業宣傳人社法規知識，發放宣傳資料5萬余份。

3、健全組織生活制度，加強黨員教育管理工作。繼續深化各支部建設，建立健全了黨內生活制度。今年各支部堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次總支大會，每月召開一次支部大會，每半月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

4、加強組織建設，切實做好組織發展工作。

一是先后組織全體黨員到蔡沖村走訪調研、組織各支部舉辦“我是服務對象”的演講比賽。

二是在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持《黨章》辦事，采取民主投票方式確定預備黨員人員，今年將1名積極分子發展成預備黨員，3名入黨積極分子已列為今后發展對象。

5、加強機關行政效能建設，改進機關作風。

一是印發了《服務大廳管理暫行辦法》，并將此辦法發放到每一個工作人員，要求他們按照本辦法認真抓好機關各項服務工作。

二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。

三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。

6、加強扶貧幫困，搞好“三萬”活動。今年，我局與蔡沖村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到蔡沖村實地考察調研，并在春節期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資。其次是局班子成員分別多次到自已聯系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發展大計，為該村經濟社會發展出謀劃策。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇二十一

為進一步做好基層黨建工作，按照市委、區委統一部署，**街道結合自身實際，認真抓好扎根凝聚工程，全力做好區域化黨建工作，新成立的社區綜合黨委在統籌、協調各類組織的黨建工作和服務黨員群眾方面發揮了積極作用，大力推進社區黨員自我教育管理，促進社區黨員積極投身社區，現將有關情況報告如下：

一、圓滿完成“兩委”換屆選舉工作，搭建區域化黨建工作格局。

街道黨工委把區域化黨建工作納入基層黨建工作總體布局，制定了具體方案和措施。結合20xx年社區黨組織換屆工作和社區黨員實際情況，街道在翠鵬、翠湖、東樂三個社區成立綜合黨委，在大望、梧桐山、布心、金湖四個社區成立綜合黨總支，在金嶺、金鵬兩個社區成立黨支部。同時，撤銷布心片區黨總支和梧桐山片區黨總支，將8個“兩新”黨組織并入社區管理。

20xx年，社區黨組織換屆選舉工作涉及東湖轄區的9個社區，需要換屆的社區黨組織有34個，其中一級黨組織有9個(含3個綜合黨委，4個綜合黨總支和2個黨支部)，二級黨組織共25個黨支部，黨員人數合計747人。根據工作方案，各社區綜合黨委(黨總支)均設委員7名，其中書記1名，副書記1名，兼職委員2名。通過“三推一評雙直選”的選舉方式，在當選支委(含書記)的99名黨員中，社區工作站工作人員為35人，約占35%。其中，工作站站長兼書記的9人(平均年齡43歲，大專以上學歷8人)，社區及“兩新”人員兼職黨組織書記20人，兼職委員共14人，新一屆的班子成員在性別比例、學歷年齡等結構上均比上一屆更為合理，學歷明顯提高。7個社區黨組織配備的18名兼職委員，通過黨工委委任和公推直選的方式產生，他們分別來自中小學校的校長、企業公司的負責人和街道機關的在職黨員，在參與社區工作的研究、討論和決策中發揮著積極的作用。

二、大力開展“五進社區”活動，服務社區居民。

東湖街道積極做好市(區)委員進社區和6名市黨代表定點9社區的安排工作，配合區組織部開展“市黨代表進社區”活動，在活動中，市(區)委員、市黨代表通過與黨員群眾座談、接訪或走訪黨員群眾、到社區內的黨組織及企業、社會組織等走訪調研、參加社區黨組織生活或群眾活動的方式，向黨員群眾宣傳xx屆五中全會精神，了解市委、區委重大決策部署在基層的貫徹落實情況和基層黨組織以及黨員隊伍建設的狀況，聽取黨員群眾心聲、收集社情民意，對于社區黨員群眾反映的問題，力所能及予以幫助解決，對需要協調有關部門解決的問題，以提案、提議等方式向有關部門反映，并跟蹤落實，解決了一批關系群眾切身利益的急事、難事，為群眾辦實事、好事，取得了良好的成效，密切了市黨代表與基層黨員和群眾的聯系，暢通了基層社情民意表達的渠道。如7月5日下午，xx市黨代表、市委、市紀委書記周林祥同志到金嶺社區參加“七一”活動，慰問社區黨員，參加金嶺社區文體公園認養揭牌儀式，還深入了解了金嶺社區開展社區自治工作的情況并予以了充分肯定。如xx市黨代表、區委、區紀委書記周向陽同志多次到社區參與“迎大運，環境提升行動”，和黨員群眾清掃社區環境衛生。

按照區文件要求，街道機關73名在職黨員全部到所掛點的社區登記備案，參與社區活動。如為做好迎大運工作，每周六上午，機關在職黨員到社區協助清理環境衛生，整治亂擺賣，進行義務宣傳，服務社區群眾。在職黨員參與社區活動期間，注意收集社情民意，及時上報反饋，積極發揮了橋梁紐帶作用。同時，從今年2月起，機關在職黨員穿上紅色義工馬甲，每周六開展“文明出行”志愿行動，分組到東湖路與太白路交通路口開展勸導義務活動，樹立市民文明出行、遵章守紀、禮貌謙讓交通文明意識，截止目前已組織疏導交通20多次。

今年5月，街道通過面向社會公開招聘了6名社區組織員，其中5名為本科學歷，1名為大專學歷。目前，轄區8個社區配備了專8名組織員(大望社區暫未配備)，專門從事社區黨建工作，平均年齡32歲，全部具有大專以上學歷(其中4人為本科)。

三、抓好硬件建設，搭建多形式陣地平臺。

目前，東湖轄區已建立黨員服務中心(站、點)9個，均設立黨員活動室、社區(黨員)自治議事會和黨代表接訪室等，每個社區黨辦公用房和活動場所全部達到200平方米以上，家具和電教設備配套齊全;街道還不斷挖掘社區空間資源，加大硬件配套建設，正在建設的有東樂社區黨群服務中心，剛剛啟動建設(已報區委組織部)的有翠鵬社區黨群服務中心，打算報項目有梧桐山社區黨群服務中心。在軟件設施建設方面，社區黨組織圍繞組織建設和黨員隊伍建設等建立健全各項制度。統一建立組織生活制度、黨員活動制度、“三會一課”制度、黨費收繳制度、發展黨員制度和黨務公開制度等。同時，做到黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務統一規范，制度上墻。在加強制度建設的同時，各社區黨組織加強對各種文件、圖片和音像等軟件資料的整理和歸檔，達到社區黨建工作的規范化管理要求。

按照“資源共享、優勢互補”的原則，街道不斷完善社區黨建工作協調機制。一是以協調為手段，調動各方力量。各社區黨組織均建立黨建協調小組、社區(黨員)自治議事會和在職黨員志愿者隊伍等機構，通過這些相互聯系溝通的平臺，共同實現“優勢互補、資源共享”的社區建設目標。如：9個社區成立的社區自治機構，共擁有80多支自治隊伍共800人，制訂了103項工作制度和100項自治措施，多名黨員是社區自治隊伍的帶頭人和骨干。按照實施方案中“六有”的基本目標開展工作。并在落實努力當好“七員”的工作任務中，社區自治機構和隊伍圍繞人民調解、安全巡防、衛生監督等社區服務工作做了大量的工作。二是以服務為載體，優化黨建工作。在街道社區黨建工作中，以各社區機構為依托，因地制宜地設置“四點半”學校和便民服務點等，充分運用“社區家園網”、黨務公開網開展社區黨建工作，提高社情民意收集、轉辦、反饋的效率，以此不斷提高社區服務質量和社區管理水平。如金嶺社區“四點半”學校，加強未成年思想道德建設為目標，探索建立社區教育與學校、家庭教育銜接互動的長效機制，有效解決了學校放學后、家長下班前部分未成年人的失管失教問題。又如彩世界黨支部及管理處開展的“便民管家服務”，結合小區物業管理工作，為方便業主搭建了多元化的服務平臺。

四、繼續深入開展創先爭優活動，探索基層黨建工作新思路。

今年上半年，街道切實把抓好創先爭優活動與做好本職工作、完成中心任務有機結合起來，以“迎大運，創全國文明城市標兵”為重點，發動廣大黨員干部積極參與“迎大運”環境提升行動，包括廣告招牌整治、綠化植樹擺花、邊坡治理、廠房改造、外墻刷新等，組織黨員干部利用周六休息日深入社區開展義務工作和“文明出行”志愿服務活動，到掛點社區參加機關黨員進社區活動，參與“綠色出行”申報車輛停駛，進一步強化廣大機關工作人員在參與大運、服務大運、奉獻大運和樹立文明意識、弘揚傳統美德、倡導低碳生活方面的示范帶頭作用，打造有東湖特色的志愿者u站。經過半年多的加班加點，轄區20個環境提升工程“硬件”于大運會舉行前基本完工，黨員干部綜合素質“軟件”也全面升級，東湖轄區面貌煥然一新。

20xx年，市委市政府出臺一號文件《關于加強社會建設的決定》，提出“以突出改善民生推進社會建設”，要求解決好人民群眾最關心的切身利益問題。街道作為基層單位，立足轄區實際，發動轄區企業認養社區公園，重點解決了群眾關心的社區公園后續管理問題，獲得一致好評。在認養工作中，街道組宣科從“兩新”黨組織挖掘企業資源，積極聯系“兩新”黨組織的企業家參與社區公園認養，經過溝通，利發行黨支部和五泰行黨支部所在的民營企業共捐贈8萬元認養兩個社區公園，身為老支書的維民電力董事長麥日卿先生代表公司慷慨捐贈4萬元認養金嶺社區文體公園。目前，共有11家企業捐贈42萬元，認養7個社區公園，總占地面積約5萬平方，形成了“街道倡導、企業贊助、物管實施、社區工作站監督”的社區公園管理新機制。早在20xx年，東湖街道就積極動員轄區的“兩新”黨組織所在的民營企業服務社區，參與社會建設、如建立困難大學生專項幫扶基金，給轄區每一位困難家庭大學生每月資助300元，共累計資助轄區120名困難大學生約21萬元。又如20xx年，發動轄區5家企業捐資20余萬元，為居民采購100場文化活動，街道探索出一條“政府搭臺、企業捐款、社團唱戲、居民享受”的新路子。通過挖掘企業資源，發動企業參與文化采購、參與社會救助和幫扶、參與社區公園認養，履行社會責任，街道不斷提高社區服務居民的水平，以服務惠及民生，為社會建設提供鮮活案例。

2023年對小組的評價大全（22篇）篇二十二

通過評價，黨小組要經常組織全體黨員和職工學習黨的知識，宣傳黨的理論，激發黨員的活力和黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力。下面是本站小編整理黨小組評價總結的范文，歡迎閱讀!

一年來，在公司黨委和黨支部的正確領導下，基層組織做到突出重點、夯實基礎、全面部署、扎實推進、明確任務、從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責。在健康、有序、規范發展職工黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。

先進性教育。

”、“科學發展觀”、“創先爭優”等思想為核心，逐步以創建學習型黨員工作隊伍為契機，把強化理論學習新時期思想理論建設和黨員隊伍建設為主題來抓，給黨員、群眾營造了良好的學習氛圍，為塑造一支素質較高的黨員隊伍打下了堅實的基礎，尤其在“創優爭先”活動中效果顯著，黨小組公開承諾創建目標，黨員寫下了公開。

承諾書。

自覺接受群眾監督對群體性項目實施開展群眾評議樹立先進典型激勵黨員創先爭優等使黨員在深入學習實踐科學發展觀團結協作求真務實勤政廉潔等方面有了一定的提高同時提升了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力黨員也能夠發揮先鋒模范作用具體如下。

一、大力加強黨員思想作風建設。

黨小組有效開展思想政治工作，強化基礎管理和組織文化建設，培養嚴謹扎實的工作作風，堅持業務導向，并以文化反思為契機，組織團隊及個人總結檢討工作不足以達到完善和改進的目的，黨小組以豐富黨組織活動為載體，以“創優爭先”為主題，舉辦了豐富多彩的文娛活動，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創造性。

20xx年5月1日項目部黨小組發起、組織黨員和青年員工，學習、參觀了寧夏西部影視城。此次活動，體現了項目部團結合作，友愛互助精神，同時間接大力加強黨員的思想道德建設，提高黨員的綜合素質，促進黨員團結互助，激勵黨員干部為樹立新時期正確的榮辱觀，努力構建和諧社會貢獻智慧和力量。

20xx年5月5日舉辦了以“創優爭先”為鮮明主題活動之辯論賽，辯論是一場智慧的游戲是一場辯論技巧風格語言的較量.辯論賽這一獨具特色的精神盛宴語言大餐作為機養公司第一次舉辦的此項活動，活動備受全體黨員及員工的歡迎.這次舉辦的辯論賽突出了組織形式的多樣性和靈活性注重辯題內容的大眾化和平民化強調了趣味性與思維性的統一讓辯手們在辯論過程中有話好說，有話可說，充分展示辯手在辯論場上的敏捷思維驕人口才及團隊協作精神。一次辯論賽帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參加的過程中結成了密不可分的戰斗群體，參賽辯手不僅把臺上那短暫的辯論作為一次實現自我價值的舞臺，更重要的是他們在幕后為辯題搜集論據、商量辯證方式過程中提升了自我。

20xx年5月3日——8日，舉辦了一系列體育活動比賽，有乒乓球比賽、羽毛球比賽和臺球比賽，通過此次比賽，不僅培養了項目部廣大員工的體育興趣和業余愛好，同時也看到了他們的積極向上，努力進取、頑強拼搏的精神。

二、切實把加強紀律建設作為重要內容。

黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上是從嚴治黨，嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律，才能規范黨員和黨組織的行為，保持黨的優良傳統，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關系，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。

三、反腐倡廉落實到位。

黨小組認真落實黨風廉政建設各項措施，嚴格遵守金融法規，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準側》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》，深刻領會相關工作的實質，黨員干部以身作則，切實履行好自己的管理職責，全力以赴的做好部門的各項工作，推動各項工作平穩健康穩定發展，近一年來無違規違紀行為。

四、黨建工作服務于企業。

作為黨組織中最底層的群體，是祖國未來的建設者和接班人，他們的優劣關系到我們黨和國家的未來發展，因此，黨小組從戰略的高度認識發展基層黨員的重要意義，把發展黨員同培養和造就新世紀接班人的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常工作生活抓起，培養黨員服務于企業，做同事表率的意識。同時在“天窗點”作業，對施工中各方面的要求都有待進一步提高的情況下。為安全、按期完成機養任務，黨小組組織黨員和全體員工開展了一專多能的技能大賽。比賽后，認真總結施工生產中存在的各種問題對工作區域進行了細致的劃分，責任到人充分調動全體員工學習業務技術的積極性和主動性。緊密結合項目管理及施工生產實際，扎實有效的做好項目員工的各項培訓，狠抓員工的安全質量、職業健康、環境保護意識和能力的提高。為保證施工作業人員安全和施工任務順利進行，組織相關部門嚴格審查操作人員的實際工作能力，對業務能力差的員工，積極了解其思想動態，并分析其存在的問題。針對存在的問題，黨員、員工間形成互幫、互學小組，經過幾個月的時間，項目部全體員工的業務能力都得到了不同程度的提高，進而形成良好的項目部風氣和施工風貌。

在今后的工作和學習中，我們要進一步發揮黨員帶頭作用，不斷完善自己走向成熟。始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，用科學發展觀的思想指導我們的工作，做到與時俱進，為共產主義事業而奮斗。

20xx年第二黨小組在中心黨支部的領導下，按照中心支部20xx年工作要點，堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的工作思路充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步加強黨員的思想，組織和作風建設，為血液中心的采供血業務提供有力保證。

一、加強思想政治建設，將理論學習制度化，切實做好政治理論學習活動，提升黨員的政治思想素質。進一步推進“學習型組織、學習型個人創建活動，把集中學習和個人自學相結合，堅持理論結合實踐，完善組織生活制度，積極開展小組學習，注重學習效果。及時了解黨員的思想動態、工作和生活等方面的，能夠做好對預備黨員、入黨積極份子的教育和考察的工作。

二、積極開展“創先爭優”活動，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容，深入開展“創先爭優”活動，樹立講黨性、講團結、講奉獻;服務意識強、服務水平高;工作成效明顯、示范作用明顯的優秀典型。在工作中，全體成員有較強的大局觀念，在工作中相互協作，樂于助人，與人為善，同事之間以誠相待，大度寬容，團結奮進。本小組成員大多是在采血服務的第一線，他們堅持吃苦耐勞走在前，牢固樹立了“選擇了無償獻血事業，就是選擇了奉獻”的思想，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

三、能夠積極參加中心或小組組織的各類學習和各種形式的活動。全年小組集體學習五次活動二次，還參加中心組織的六盤山重溫。

入黨誓詞。

紅色詩歌誦讀。普通黨員講黨課活動等。

我們堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的無償獻血事業而奮斗，相信在的中心支部的帶領下，我們將進一步的走向成熟。

我們黨小組在黨總支的正確指引下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹精神。緊緊圍繞中心校工作大局，結合本校實際情況，開展了健康向上、豐富多彩的黨組織活動。不斷提高了黨員們的思想政治素質，充分認識到了黨的先進性，發揮黨組織的核心堡壘作用，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。回顧這一學期來的工作，簡要總結如下：

一、提高政治思想，增強文化素質。

每月一次定期召集全體黨員進行政治學習，充分學習精神內涵，深刻體會“三個代表”重要思想，不斷加深對黨中央方針、政策的理解，及時關注教育動態。

在保持共產黨員先進性教育活動中，我校黨小組更是精心組織學習，認真宣傳發動，通過分析評議，自我剖析，整改提高，使得廣大黨員的黨性意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，增強了黨員的黨性修養。

二、精心組織活動。

豐富多彩的思想教育活動，激發了廣大教職工愛崗敬業的情懷。在黨小組的領導下，開展了教師演講、征文等活動，激發了青年教師的工作積極性。工會在慰問了退休教師，送去了關愛與溫暖;并和少先隊共同開展了教職工文體運動會，形成了活潑健康，積極向上的校園氛圍。黨小組在“七一建黨節”前夕開展了“慶祝建黨93周年”茶話會，了解身邊先進的黨員事跡，學習近期模范共產黨員的先進事跡，樹起了學習的榜樣。我們黨小組還經常組織全體黨員和教職工學習黨的知識，宣傳黨的理論，激發了黨員的活力和黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力。

三、發揮堡壘作用。

一個支部，一個堡壘;一個黨員，一面旗幟。黨建工作的扎實開展，給教師隊伍建設帶來了活力和生機。學校黨小組一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。黨員薛金標，盡職盡責，為薛庵小學的教育事業作出了卓越的貢獻。薛海洋校長，勇于實踐，敢于創新，積極投身教育教學改革，帶領青年教師撰寫教學論文。黨小組一方面讓黨員教師在全園中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師積極向黨組織靠攏，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

在教育教學改革不斷深化的今天，在機遇與挑戰并存的時代，薛庵小學黨小組將更加團結奮進，勇于創新，追求卓越，為學校建設教育作出新的貢獻!