演講稿是演講者在演講前進行準備和思考的重要工具，它需要有清晰的邏輯和有足夠的分量。在下面的范文中，你可以看到各種不同主題和風格的演講稿范文，希望可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。

周年慶典領導講話范文（14篇）篇一

周年慶典領導講話范文（14篇）篇二

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：

大家好。今天是本公司成立x周年的日子，我們齊聚此地，以此來慶祝這個有意義的日子。首先，我代表公司向各位致以衷心的祝賀，并對大家在這些年里的辛勤付出表示衷心的感謝!此時的我，心潮澎湃、感慨萬千。回想歷年來的風雨坎坷，至今仍歷歷在目。

十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于本公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。從起初的小打小鬧到現在的規模壯大，從起初的數人到現在的將近數千人，這些無不說明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們公司的發展和壯大。可以說，今天的成績是公司老一輩打下的堅實基礎，加上在座的各位的努力拼出來的。我相信，只要把握好時機,加上公司正確的決策，特別是在這美好的前景下，我們的辛勤工作肯定會開花結果，我也堅信，擁有這樣一支信念堅定的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，公司的前途一定會更加光明。

十年的艱苦奮斗，十年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢，譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。目前，我們公司堅持“以人為本”的發展理念,把為“國家多做貢獻，企業長足發展，員工增加收入”作為我們的工作目標，制定和完善了一系列的管理制度、辦法，繼續推進“兩直管理、五大市場”，扎實有效、積極穩妥地開展各項工作，把公司建成一個生機勃勃的企業。

最后，衷心地祝愿各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

周年慶典領導講話范文（14篇）篇三

尊敬的合作伙伴、各界朋友：

很高興今天能和大家歡聚一堂，參加我們xx集團20周歲的生日慶典活動。

有針有線未必能織出絢麗夢想。

有你有我一定能鑄就商界輝煌。

xx成立以來，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，已經步入了高速發展的軌道，xx能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。xx緊跟時代步伐、與時俱進。也是為xx走向全國市場創造了良好的條件。不經歷風雨，怎能見彩虹，——————的'今天來之不易，二十年來經歷了許多坎坷、挫折，面對困難大家沉著冷靜，分析、解決和不斷的積累，致使公司規模日愈壯大，業務更是趨向于多元化發展，升華了企業的文化。

我堅信：xx的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。祝愿明天的xx更加輝煌，在新的征途中再譜新篇！

愿貴公司傲立商海，永遠最強！

周年慶典領導講話范文（14篇）篇四

尊敬的`各位領導、各位賓客，同志們：

大家好！

在此日高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國高興，共迎“十一”的喜慶時候，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是功德成雙，可喜可賀。

在此，我謹代表公司董事會向一貫賜與我們親切關懷和大力大舉贊成的各位帶領和各界朋友，向謹小慎微，任勞任怨始終工作在一線的全部員工表現衷心的感謝！

回顧過去的一年，我們感喟萬千。一年來，我們公司全部員工精誠聯合，辛苦創業，克服了經驗貧乏、資金緊急、技巧人才欠缺、配置調試不順、材料飛快漲價、銷售市場難以打開等各種堅苦，企業策劃兌現了從不熟悉到熟悉，從不典范到典范，從初級到當代，從吃虧到獲利的歷史超過，首創了市場高度承認、社會好評如潮、職工比較如意的極新場面。在這里我可以驕傲的報告大家：我們公司的職工人數從建立之初的幾十人成長到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到本日的500多萬，產品從入手下手的一兩個到如今的二十幾種，互助客戶從本來的少而小的幾個到如今的多而大的十余家，成績有目共睹，成果歸功大家。這些成績既是在坐各位衷于職守，辛苦竭力的結果，也是我們艱苦創業，堅強拼搏的寫照，也必將載入xx公司成長的歷史。

面對當前的局勢，我們喜憂參半。如今，我們公司的產品因為符合國度財產政策，符合節能減排的成長方向，不在混濁辦理范疇，也是以獲得了處所當局的大力大舉贊成，緊張帶領屢次到公司考察，教導工作。有關部分也紛紜出臺優惠政策，從項目辦理、信貸資金、地皮利用、人員雇用等方面大開綠燈，及時供給辦事，賜與了盡力攙扶。在這些精良外部前提的贊成和我們內部本身的竭力下，公司辦理入手下手典范，每個月產量穩步上升，產品格量愈來愈好，交易品種愈來愈多，互助客戶愈來愈廣，市場份額愈來愈大，社會聲譽也愈來愈好。可以說，我們企業成長的后勁掃數，前景一片敞亮。可是，在必定成績的同時，我們也應看到不敷。因為企業建立時候較短，不論是辦理經驗，還是市場開辟；不論是軌制構筑，還是人員辦理，我們還存在很多題目，還必要我們再股一口氣，再加一把勁，連續攻堅克難，連續拼搏進步，貫徹始終，風雨同舟，把我們的企業做大做強。

展望公司的將來，我們決議信念滿懷。固然我們獲得了一些成績，也面對很多挑釁，可是作為公司辦理團隊，腦筋是復蘇的，立場是堅定的，決議信念也是剛強的。我們從異國對過去的成績沾沾自喜，自大自大，始終心存憂患意識，始終在檢討不敷；我們對服從辦理，敬業愛崗的人賜與富裕相信，賜與絕對贊成。也對那些玩忽職守，調皮拆臺的人決不客套，堅定處理。我們對企業的成長前景毫不猜疑，對我們選擇也從不遲疑。我們有決議信念、有決議信念、有本領帶領大家應對一切挑釁，從成功走向成功。在此，我也盼望在坐的各位，進一步奮發精神，進一步奮發斗志，進一步精誠聯合，為把xx公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業成長了，我們的崗亭才有保險，收益才會進步，糊口生涯才會更加美好。

最終，預祝xx公司周年慶典獲得美滿告成！

感謝大家！

周年慶典領導講話范文（14篇）篇五

今天，我們相聚在桂子山，隆重舉行“華中師范大學出版社成立20周年慶祝大會”，首先，請允許我代表學校，向出席本次慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向20年來在華中師范大學出版社辛勤工作過的同志、向多年來關心中師范大學出版社發展的領導和朋友表示衷心的感謝!向中師范大學出版社全體員工表示熱烈的祝賀和誠摯的問候!

華中師范大學出版社成立于1985年，現已發展成為一個集文、理、藝術各科，包括高等教育和基礎教育等多學科、多層次的綜合性中等規模的出版社。大學出版社的辦社宗旨就是為學校的教學科研服務。出版社在20年的發展歷程中，無論形勢如何變化，他們始終牢記這一宗旨。在迄今出版的2700多種圖書中，有53%以上的作者是本校教師。為了更好地滿足教學需要和支持學科建設，出版社從1994年起獨家出資50萬元設立“華中師范大學出版基金”，1996年為歷史、中文和理科教學基地各增加了10萬元的專項基金，到目前為止，共投入賬面資金690萬元，資助項目100余種。20__年開始，為了更有力地支持學校向綜合性研究型大學轉型，出版社在原來年50萬元出版基金的基礎上每年再增加30萬元，使年出版基金總數達到80萬元。出版社已經發展成為與實驗室、圖書館并重的學校最重要的三大科研和教輔支柱，受到學校領導和廣大師生的高度評價。

華中師范大學出版社是國家教育部直屬的師范大學出版社，可以說“教育”是出版社的血脈，是出版社的立社之基。出版社在改革與發展中不斷總結經驗教訓，于20__年提出了“舉師范的旗幟，打教育的品牌”的辦社思路。建社之初，出版社的經濟支柱主要是教輔圖書，形成了“中小學各科重難點手冊”、“中小學各科教與學反饋精編”、“小學備課手冊”等幾個知名品牌，特別是“重難點手冊”，歷經十多年經久不衰，發行逾千萬冊。從20__年起，出版社開始涉足并舉全力開發中小學教材，先后出版了中小學《信息技術》(高中段通過了國家審定)和《體育與健康》(初中段)兩種國家教材，以及《心理健康教育》、《生存教育》、《湖北文化》、《綜合實踐》、《機器人》共5種湖北地方教材。中小學教材的出版改變了建社初期主要依靠教輔圖書盈利的經濟結構，迅速成為出版社新的經濟增長點。在為教學科研服務的過程中，出版社始終把高校教材建設放在重要地位。中文專業本科系列教材已出版了近百種，初步形成了規模，其中，“教育部21世紀高校文藝學系列教材”、《中國當代文學》和《中國當代文學作品選》系列影響很大，目前正向教育、政治、歷史等學科拓展;剛剛起步的新高職院校教材拓展迅速，僅一年多的時間就開發了近30個品種，氣勢初露。期間，出版社決定對高校教材進行規劃和梳理，著力打造“華大博雅”本科教材和“華大精制”高職教材兩大品牌。

華中師范大學出版社始終堅持精品戰略，大力弘揚學術文化。建社初期，出版社就推出了“辛亥人物文集叢書”，引起海內外學術界的矚目，該叢書一直延續出版至今。出版社還依托華中師范大學這一百年學府的深厚文化底蘊，策劃出版了“桂岳書系”，收錄了飲譽學界的學術大師如楊東莼、錢基博、韋卓民、詹劍鋒、張舜徽、包鷺賓、章開沅、邢福義等的學術論著選。“桂苑書叢”則旨在推出中青年學者的代表作，目前已經推出了馬敏、李宇明、朱英、徐勇、何建明、范先佐等才俊的代表作，對學校的學術梯隊建設做出了貢獻。“十五”期間，出版社力推的邢福義教授主編的“華中語學論庫”，旨在形成華中語言學流派;由章開沅先生主編的八卷本《湖北通史》被列入湖北省政府工程;由徐勇教授主編的“村治書系”，是我國研究農村問題最全面、系統和最具權威性的浩浩長卷。當時的積累也為新世紀以來出版社圖書屢獲國家大獎奠定了基礎。自20__年《社會主義：20世紀的回顧與前瞻》榮獲中宣部第八屆“五個一”工程一本好書獎實現三大獎突破后，出版社獎訊不斷：《穩定性的數學理論及應用》和《集體經濟背景下的鄉村治理》分獲第13屆和第14屆中國圖書獎;電子出版物《少兒學拼音》獲得首屆“國家電子出版物獎”提名獎。在首屆和第二屆湖北圖書獎的評選中，出版社申報的“韋卓民：康德哲學譯著系列”、《湖北通史》、“新世紀考試科學叢書”等10種全部獲獎，在湖北省出版社中名列前茅。目前，出版社正在緊鑼密鼓地編輯出版浩大的《張舜徽集》，“華大博雅”學術文庫是其著力打造的新的學術品牌;期間，出版社還準備花大力氣做好《錢基博集》、“韋卓民：黑格爾哲學譯著系列”、《中國商會史》、《中國環境變遷史》等10余項重大選題的出版工作，使出版社的學術精品圖書更具規模，更成氣勢，充分展示學校和出版社的實力。在文化品位的追求上，除堅持立足華師外，出版社還將視野投向全國，關注文化界的動態和學術的前沿進展，劉海峰先生主編的“科舉學叢書”以嶄新的面貌陸續呈現，季羨林、柳鳴九、梁曉聲等著名學者和作家也惠賜大作，為出版社增輝添彩。

20年的發展記錄了華師出版人的艱辛開拓，也見證了歷史的輝煌。新世紀的大學出版事業，面臨著更多的機遇和挑戰。希望你們以科學發展觀為指導，始終堅持正確的出版方向，繼續堅持為教學科研服務的辦社宗旨，堅持“立足教育，弘揚學術”的辦社理念，保持和發揚自身的出版特色，走品牌立社和品牌強社的發展之路，在為把華中師范大學建設成為教師教育特色鮮明的綜合性研究型大學的征程中再立新功。

希望你們樹立發展為第一要務的觀念，銳意改革，不斷進取，勇于創新，在總結自身發展經驗教訓的基礎上，不斷完善治理結構，提高管理水平，逐步探索出既符合文化產業發展規律，又適應圖書市場競爭環境，更具有自身特色的事業發展模式。在堅持書業為主的基礎上，要考慮發展其他相關文化產業，實施多元化經營戰略，提高抗風險的能力。

希望你們立足可持續性發展，加強人才隊伍建設。出版業的競爭其實質是人才的競爭，出版社的興衰關鍵也在人才。人才培養、隊伍建設首先要抓好社領導班子建設，要建立一個團結、務實、高效，懂經營、善管理，能適應現代出版挑戰、勇于開拓創新的領導集體。要抓好編輯隊伍、市場營銷隊伍和管理隊伍的建設，尤其是要著力提升編輯選題策劃能力和發行人員市場營銷能力，注重培養和引進具有較高思想政治水平、精通編輯出版業務、具備市場營銷能力、熟練掌握現代高科技知識和技能的復合型人才。在隊伍建設過程中，要注重企業文化的建構。企業文化是一個企業形成核心競爭力的源泉，也是企業保持基業常青的文化基座。要設立前瞻性的辦社目標：“建成學習型企業，實現產學研三位一體”。

希望你們以開放的思想樹立國際化的視野，積極拓展國際合作領域，既要注重引進國外最前沿最優秀又有益于我校學科建設的學術著作和高校教材，也要把我校的一些特色學科優勢學科的高水平成果推向世界，還要注意學習借鑒國外出版界成熟的經營理念和運作模式，提高核心競爭力，努力擴大學校和出版社的國際影響。

20年過去了，回首前塵，幾代出版人披荊斬棘，篳路藍縷，有過輝煌和榮耀;展望未來，當代接力人更需開拓進取，志存高遠，滿懷憧憬和夢想。學校的發展是你們發展的根基，你們的發展又會把學校這棵大樹裝點得更加枝繁葉茂。我代表全校師生，再次向出版社全體員工表示由衷的敬意!

最后，再次感謝各位領導和嘉賓蒞臨慶祝大會，衷心祝愿華中師范大學出版社不斷發展壯大!

周年慶典領導講話范文（14篇）篇六

尊敬的維方書記、建軍主席，尊敬的各位領導，尊敬的各位商戶企業家們、朋友們、來賓們：

大家下午好!

在我們即將跨入嶄新的20xx年的今天，回首過去的一年，彈指一揮間，商會邁出了她一路征程中最堅實而光榮的第一步。這一年里，我們風雨同舟，我們勇往直前，我們有過喜悅，也有辛酸苦甜，但我們更多的是發自內心的自豪和對未來的美好憧憬......。

在這一年里，商會得到了省、市各級領導、各職能部門的關懷和幫助，得到了商會全體同仁的支持和理解，得到了業界和各兄弟單位的鼎力相助，值此商會成立周年慶典之際，我謹代表貴州省家居建材商會向長期以來關心和支持我們的各級領導表示最崇高的敬意!對一年來與商會同舟共濟、抱團發展的全體會員和各界朋友表示最衷心的感謝!

去年的今天，當貴州省家居建材商會象嬰兒呱呱墜地之時，面對未來，我們還帶有幾份忐忑之情。但回顧過去的一年，事實證明，我們沒有辜負各級領導的殷切重托，沒有辜負全體會員的無限期望，商會以超乎想象的發展勢頭贏得了社會各界的關注和贊賞。一年來，商會始終堅持陽光和諧管理，重大議題，民主決策執行。以互利合作方式進行項目投資開發是商會的一項重要戰略決策，其目的是利用商會的力量，有效的整合各種社會資源，高質量、高速度、超常規的進行項目開發，用最短的時間，產生最優的商業價值和民生效益。

20xx年，我們商會取得了居然之家集團公司的授權，在全省各地負責運作選址，建立居然之家加盟店。目前項目總面積達5萬平方米的居然之家凱里項目將于明年上半年正式投入運營。另外，8萬平方米的居然之家遵義項目和5萬平方米的居然之家仁懷項目也都舉行了合作簽約儀式，并計劃在20xx年底相繼開業運營。我們在貴陽第一個提出花鳥蟲草、古玩奇石、珠寶字畫、旅游商品的升級版多功能綜合商業休閑概念，并與紅華新天地合作，第一個付諸實施于本月22日開盤的“民俗文化大觀園”商業項目中。20xx年9月13日，我們在紅華新天地西市廣場舉辦了第一屆貴州省百家品牌家居建材展銷會，此次展銷會是省內有史以來參展品牌最多、參展商戶最齊、參展規格最高的一次行業盛會，并取得了空前的成功。在過去的一年里，我們兩次組織商會全體會員積極參予公益慈善活動，分別向石阡災區和威寧貧困山區學生捐助20萬元和15萬元人民幣，得到了社會和政府的認同和高度贊譽，充分體現了商會全體會員勇于擔當，無私奉獻的高尚情操，展現了商會發展不忘關注貧困弱勢群體，熱心社會慈善事業的拳拳之心。一年來，我們不僅積極投身于商業項目的開發，積極參與慈善事業，還努力加強商會內部的文化建設，我們創刊出版了商會專刊《黔家居)，為宣傳商會、宣傳行業品牌起到了窗口作用。我們建立了商會網站和微信平臺，為商會的推廣管理和信息交流起到了積極作用。我們還堅持每月定期出版商會信息宣傳欄，及時報道商會的各種信息。企業文化的建設為商會的健康發展矗立了精神支柱，增強了商會的凝聚力。服務是商會的基本職能，是商會的興盛之道、立會之本、強會之基，20xx年我們積極創造條件，主動幫助商會會員解決融資困難的問題，搭建融資平臺，努力做好服務保障工作。為此，我們先后與貴州銀行、重慶銀行、民生銀行建立了商貸合作關系，并分別被重慶銀行和貴州銀行授信額度1.5億和1個億，并分別成立了“重慶銀行貴州省家居建材行業聯合基金會”和“貴州銀行貴州省家居建材行業聯合基金會”，較好的解決了商會會員因流動資金短缺而影響自身發展的后顧之憂問題。到今年年底我們將實現融資約1個億。各位領導，各位來賓和朋友們：今天，我們即將見證一個光榮而神圣的時刻，貴州省家居建材商會將與居然之家和貴州紅華集團形成新的戰略合作聯盟，共同打造16萬方貴州省最大的泛家居生活廣場，即“紅華陽光居然之家”總部基地，該項目落戶于“20xx中國貴州最具投資潛力商業地產”和被貴陽市政府圈定為觀山湖大數據中心的紅華新天地。該項目集交通、物流、商圈和規模等優勢于一體，以先進的營銷理念和民主協商體制進行商業運作，天時、地利、人和的良好環境，強強聯手的格局，勢必給貴陽家居建材行業帶來一次全新的革命。

“積水成淵，積土成山”，商會的成長與壯大靠的是我們全體會員同心同德，靠的是我們一步一個腳印，從點點滴滴做起，為此，我們要繼續努力發展好商會經濟，以更開放的胸懷、更寬泛的思路和更高的視角，緊緊圍繞市場經濟規律和社會創新的大趨勢來辦好商會、繼續認真做好投資項目的開發。其次、我們要不斷規范商會文化建設體系，不斷強化商會的社會參與意識，不斷提升公眾對商會的認可度，樹立品牌商會共識，努力將我們商會打造成貴州省本土的名牌商會。

尊敬的各位領導、各位來賓和朋友們：貴陽正在努力打造全國大數據產業領先高地，隨著云計算、物聯網技術的不斷發展，“智慧城市”也將逐步由概念走向現實，這給我們家居建材行業可持續發展帶來了千載難逢的機遇。我們一定要抓住此次革命性變革的商機，努力與我們的戰略合作伙伴一起，認真探索和引進新技術，用大數據為我所用，為商會經濟提供決策依據。我們要開拓進取、與時俱進、努力打造“智慧城市”的全新領域。

讓夢想起航、我們闊步前行。登高望遠、前程似錦。我們是一個肩扛抱負、懷揣夢想、高瞻遠矚、宏圖志遠的商會，我們的夢想一定要實現，我們的夢想一定能夠實現!

鐵可鑄之，石可刻之，木可鐫之。讓我們敞開胸懷，放飛理想，為大貴陽的飛速發展添上我們濃墨重彩的一筆，為把貴州省家居建材商會鑄就成一流的品牌商會而努力奮斗!

謝謝大家!

周年慶典領導講話范文（14篇）篇七

周年慶典領導講話范文（14篇）篇八

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家上午好!

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝**公司成立20周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍!在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關懷、深情厚意和美好祝愿!在此，我謹代表**公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意!向在**公司成長、發展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意!向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!

一、二十年簡要回顧與總結。

1、發展史。

光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20xx年前的今天，**公司作為改革開放之初中外合作開發的第一個大型項目，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為親自關懷下的項目，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服!從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背后有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、舍生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執著追求的精神，才為**公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今后的發展奠定了堅實的基礎。

二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，**公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，銳意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是并入集團公司后，憑借雄厚的實力，**公司猶如一只展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股后，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，**人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，并連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，**公司領導高瞻遠矚，憑著強烈的事業心和鍥而不舍的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展*項目建設。在項目建設中，創造性的實行項目法人責任制，多次創下國內同類同規模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標桿。20xx年，**公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開采，并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜采放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20xx年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到20xx年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，著力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個。

2、成績。

我們走過的二十年，可以說是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年;是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的二十年;是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。

截止20xx年6月，**公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。

截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社區綠化覆蓋率達到46.9%。并于20xx年順利通過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社區示范點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是形象的集中體現，是能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標志。

3、榮譽。

**公司連續多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。20xx年“”榮獲省著名商標，“**牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產品。20xx年，**公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。**煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。

從建礦至今，**公司先后獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。

4、啟示和經驗。

風雨二十載，我們一路同行!回顧**公司二十年的發展史，就是一部為煤炭事業不懈奮斗的歷史，一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發向上，團結實干、甘于奉獻，嚴謹求實、開拓創新的歷史。20xx年之所以能取得輝煌業績，靠得是歷屆上級領導的關心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支持，靠得是幾代**人“團結奉獻、求實開拓，迎接挑戰，爭創一流”的精神。總結二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經驗。

1、堅持立足煤炭、奉獻社會，切實肩負起光榮使命。

**公司從成立以來，一直在黨的領導和國家的關懷下茁壯成長。可以說沒有黨的領導，國家的興旺發達和煤炭事業的發展，就不會有**公司的今天。在我國加快經濟建設步伐，全面建設小康社會過程中，我們只有繼續發揚優良傳統，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖國煤炭工業建設，為國家經濟建設提供堅強后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業發展才更有保障。

2、堅持解放思想、改革創新，始終保持與時俱進的精神狀態。

**公司伴隨祖國改革開放應運而生，發展也必然在改革中大膽推進。縱觀**公司二十年發展歷程，無論從中外合作開發項目，還是從自主設計、自我開發和經營管理項目，再到實施露井聯合開采，以及提出建設億噸級煤炭基地的設想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益于改革創新。創新是企業發展不竭的動力。只有堅持改革，勇于創新，科學發展，企業才能不斷推向先進。

3、堅持以人為本，強化基礎管理，著力推進企業經濟發展。

企業要發展，管理是根本。按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度要求，幾年來，**公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業內部管理，企業核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內國際知名企業對標，按照扁平化、專業化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創新性思維、人性化管理、集約型經營、市場化管理模式，使企業管理更科學，組織運行效率更高。只有這樣，企業才能不斷拓展業務領導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。

4、堅持科技興企、人才強企，不斷提升企業技術水平。

20xx年來，**公司緊緊跟蹤國內外先進科技，不斷學習、引進和開發應用新技術。《礦區露井聯采建設與生產技術研究》榮獲20xx年度中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎。該項目的實施，解決了礦區露天與井工礦聯合開采中的關鍵技術問題，形成了露天井工聯采安全高效生產成套技術，填補了國際采煤領域的空白，為我國晉北地區等類似條件下煤炭安全高效開采提供了技術支持。通過建立以erp系統為主的企業級集成管理控制系統，整合企業信息化資源，有效提高了企業信息化管理水平。按照“科學開發、實驗試制、追蹤使用”的思路，在國內上百家大中型工業制造企業，建立進口設備配件國產化開發、試制、生產基地，極大地推進了國產化進程，降低了企業成本。與中國礦業大學等高校聯合，建立特需人才輸送基地，著力打造一支專業齊全、結構合理、素質較高的專業技術人才隊伍。目前，**公司擁有技術人員人，其中，中高級以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明，只有高度重視培養和引進技術人才，不斷加強業務培訓，更新理論知識，推動技術進步，企業才能保持技術優勢，才能在競爭中永立不敗之地。

5、堅持內強素質、外塑形象，不斷加強企業文化建設。

企業文化是企業發展的靈魂。長期以來，**公司始終把企業文化建設作為其它一切工作的生命線，以建設“節約、陽光、綠色、安全”四個為目標，大力弘揚具有特色的企業文化。通過創新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業內在凝聚力，為企業持續發展提供了強有力的智力支持和精神動力。創新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節績效展覽、職工業余籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現了企業形象和職工的精神風貌，鍛造了企業競爭優勢，塑造了企業良好的形象。**公司多次榮獲企業文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。

20載風雨前行，20載歲月崢嶸;20載春花秋實，20載凱歌高奏。回首已經過去的二十年，我們在拼搏奮斗中提前完成了第一次創業的歷史使命和奮斗目標。放眼今后的二十年，我們又迎來了**公司第二次創業的戰略機遇。集團公司的成功上市，為**公司吹響了進軍億噸級大礦區的沖鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，**公司將進一步解放思想，開拓創新，打造新的競爭優勢，為實現新的戰略目標努力奮斗。

1、加強戰略研究，加快億噸級煤炭基地建設步伐。

“”期間，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產基地，盡早跨入億噸級行列，對**公司今后的發展具有極其重要的戰略意義。雖然，擺在我們面前的任務還很艱巨，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下，我們有信心、有決心通過加強戰略研究，加快基本建設步伐，進一步構建公司發展戰略的支撐體系，不斷豐富完善公司發展戰略，盡早實現公司億噸級礦區的目標，為國家十三個煤炭生產基地建設作貢獻。

2、堅持科學發展觀，著力構建兩條產業鏈。

以開采煤、延伸煤、升華煤為目標，我們要大力發展循環經濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開采精細化、廢物利用最大化、環境污染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃干榨盡”，著力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態建設兩條循環產業鏈。通過開發黑色煤炭產業鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發綠色生態產業鏈，對露天開采中破壞的土地、生態進行復墾和重建，建設綠色食品基地，給失地農民創造新的就業機會。我們將采用多學科交叉融合、多專業聯手攻關的方式，與中國礦業大學、農業大學、省生物研究所等聯合承擔國家“八五”、“”、國家自然科學基地生態重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力于新技術、新方法的研制與應用。黑色、綠色兩條產業鏈建設，是**公司落實科學發展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發展的步伐，創新思路，創新技術，創新舉措，全力用兩條產業鏈開發兩座財富寶庫，努力推動企業又好又快發展。

3、建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術創新體系，努力提升企業科技水平。

我們要力爭用1-2年的時間，在公司內部形成以設計研究院、生產單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創新體系。結合公司生產實際，圍繞高產高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業自主創新能力，提升礦井技術含量，切實研究解決生產及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術中心建成以露井聯采技術開發為主導的國家級技術中心。同時，通過建立職業技術學校，為企業培養大量的技術人才，儲備充足的人力資源。

4、以“四個”建設為目標，全面開展企業文化建設。

我們要以集團公司企業文化建設為統領，以集團“愛國、敬業、求實、奉獻”為精神理念，著力打造節約、陽光、綠色和安全。要樹立節約意識，廣泛開展節約活動，形成“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚，努力建設資源節約型企業;要加強企業民主政治建設，深入推進“陽光工程”和“暖心工程”，用改革和發展的觀點解決企業生產經營中的矛盾和問題，增強管理的透明度，進一步提高企業的凝聚力;要轉變觀念，樹立綠色企業意識，建設綠色礦區，生產綠色產品，實現人與自然、人與企業的和諧發展;要堅持標準，落實責任，以安全體系的建立和完善為契機，進一步推進“兩型三化礦井”建設，創建本質安全型礦井，努力實現安全生產局面的根本好轉。

5、牢固樹立五種精神，推動企業健康、持續、快速發展一是要牢固樹立創新精神。在過去一百年里，人類創造的社會物質財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在于大量的理論創新、制度創新和技術創新推動了整個世界的發展。可見，創新是一種責任，是任何一個企業都不可回避的歷史使命。只有牢固樹立創新精神的理念，企業發展才有不竭的動力。

二是要牢固樹立學習精神。企業學習是企業創新的需要。創新的基礎便是扎實地學習。當今國際市場變化難測，企業只有不斷的學習基礎的理論和知識，學習先進的技術和操作方法，學習別人優秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業持久的競爭力，才能適應不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。

三是要牢固樹立勤奮精神。業精于勤而荒于嬉。勤奮是中華民族的優良美德。勤奮是成功的基礎，創新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業蒙受損失。

四是要進一步牢固樹立服務精神。優質的服務是企業立足商海的不敗法寶，是企業服務社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質量滿足客戶需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育，切實提高企業的整體服務水平。

五是要牢固樹立追求精神。**公司起點高，發展快，成績顯著。但是成績只能屬于過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業才能步入良性循環軌道，才能實現健康、持續、快速的發展。

各位領導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，發展欣欣向榮，人民生活安居樂業。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設億噸級和諧礦區。

在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續發揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神，勇于探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產基地，為振興地方經濟，實現企業又快又好發展，做出新的、更大的貢獻!

謝謝大家!

周年慶典領導講話范文（14篇）篇九

尊敬的肖思源書記、尊敬的各位領導、各位會員姐妹們：

大家好!

光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼，瀏陽市工商聯女企業家商會成立已經一周年了。一年來，商會在市委統戰部、工商聯的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府“兩個富裕”目標，秉承“聯誼交友、和諧有為、提升素質、健康美麗”的商會理念，發揮自身優勢，注重改革創新，為瀏陽女企業家商會事業和企業的健康發展，努力探索，積極工作，取得了一定的成績。截至今年6月，我市女工商界人士創辦的私營企業達1200多家，個體戶達6000多戶，年創稅6億元以上，安排就業10萬人以上，在抗震救災、抗冰救災以及教育等公益事業愛心捐款達500余萬元。

一、精心籌備，搭建平臺，女商會隆重成立。

為了更好調動和發揮瀏陽婦女工商界人士參與經濟、社會建設的積極性，使她們有施展才智的舞臺，去年1月，我們成立了“瀏陽市工商聯女企業家商會籌備小組”，開展了一系列有效的工作。首先，向全市各鄉鎮、街道辦事處發出“征集入會推薦人選”的通知，經過廣泛篩選、民主推薦、組織考察，再從146名推薦人選中，研究精選61名精英分子報市工商聯審核同意，作為瀏陽市工商聯女企業家商會第一屆理事會理事。其次，我們認真組織了成立大會慶典活動。從領導出席到嘉賓邀請，從會場布置到活動內容，我們都作了精心安排，成立大會于5月26日順利舉行，得到了省、市領導及會員的一致好評。女商會匯集了我市工商界有影響、有代表性的優秀女性，瀏陽市工商聯女企業家商會的成立，不僅為瀏陽市女工商界人士搭建了一個展示風采的平臺，同時標志著瀏陽非公經濟建設推進到了一個新的發展階段。

二、加強管理，完善制度，女商會健康發展有保障。

女企業家商會是一個新生組織，要管理好這個組織，充分發揮組織在女企業家中的作用，必須加強相關的管理，為此，我們認真擬定了商會《章程》，為商會宗旨、性質、義務、換屆工作等提供指導和依據。二是制定了《民主協商制度》、《重大事項報告制度》、《接受捐贈公示制度》、《考核獎懲制度》、《財務制度》等，堅持按制度辦事，用制度管人;三是出臺了《會員管理辦法》，對商會內部事務進行制度化管理，促進會員們規范工商業行為，也使商會管理有章可循，保障商會健康持續的發展。

三、躋身社會、展示風采、建言獻策求提高。

為提高會員的政治覺悟，思想水平，創造提供鍛煉舞臺，我會以人大、政協換屆為契機，努力爭取有關單位支持，積極推薦會員加入人大、政協或其他相關社團組織，切實提高女企業家的政治地位。據不完全統計，有7名會員當選為瀏陽市人大代表，5名會員當選為長沙市人大代表，12名會員被邀請為瀏陽市政協委員。經市婦聯協商批準，市婦聯女能人協會班子成員，基本以女企業家商會班子為基礎構建。通過這些政治組織和社會團體，使會員們獲得了更多鍛煉提高和拓寬視野的機會。她們關心經濟發展、關心社會進步、關注熱點問題。據統計，一年來，女商會組織撰寫的提案、建議案就有30多件，其中關于“加強花炮安全生產管理”和“關于加強市場管理”的提案，得到政府領導的高度重視，被列為重點督辦提案。

四、積極引導、構建和諧、回報社會做貢獻。

主動承擔社會責任，熱心社會公益事業是女企業家商會倡導的主導精神之一。短短一年中，從女商會會員們看似柔弱的身軀上，卻表現出了面對困難堅韌不拔的精神和強烈的社會責任感：20xx年11月14日的《瀏陽日報》，刊載了一篇中和鎮一貧困母親因救子而身負重傷急需資助的消息后，女商會會長們自發結伴前往湘雅醫院探望，并送去了慰問金。20xx年元月，一場50年不遇的冰災突然襲來，它雖然阻斷了交通，黑暗了世界，卻阻止不了女商會會員們心中激蕩的暖流，她們決定趕赴受災最嚴重、處境最危險的蕉溪嶺，去慰問戰斗在第一線的電力工人們。在決定作出后的一個小時內，就募集了愛心款3萬元。為了祖國的明天，女商會很多人在盡自己最大力量支持教育事業，其中，有90%以上的會員都在定期不定期的資助著在校的貧困學生，副會長劉艷一個人就捐助了33個貧困學生;有1/3以上的會員加入了瀏陽教育慈善基金，捐款數額有5萬元的，也有10萬元甚至50萬元以上的。這一個個數字，代表了每一位捐款人的一顆顆愛心、善心以及回報社會的責任心。我們女商會的每一位會員，本著“致富思源、富而思進”的精神，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。

五、努力學習、熱愛生活，會員活動豐富多彩。

一是在女商會成立大會上，組織了會員和會員單位員工積極參與精彩紛呈的大型文藝匯演;二是在今年三八國際婦女節上，組織會員表演了以抗冰救災為主題的大型音樂情景劇《心中的暖流》;三是在會員有婚喪喜慶等事宜時，組織會員前往慰問或慶祝;四是組織會員聆聽專家教授講座和參加各類培訓學習班。如20xx年12月12日，我們就組織全體會員聽了于丹教授講《構建和諧的心靈世界》;五是于今年3月上旬組織全體會員到江西天沐開展了活動。通過這些活動，融洽了會員之間的感情，展示了女商會會員作為時代精英熱愛社會、熱愛生活，好學上進的優秀品質。

過去的一年，女企業家商會的各項工作取得了一定的成績，但也存在很多的不足，如何使我們的工作更加有聲有色，如何指導和引領會員企業發展壯大，如何加強隊伍建設，全面提高隊伍素質等等，都有待我們去探索，去繼續努力，去不斷改進。

今后工作設想。

一、努力實現商會網絡管理。

網絡化管理是加速信息相通、經驗交流、提高效率的重要保障，我們要努力創造實現商會的網絡化管理。為會員建立網上家園，使女商會成為會員的港灣。通過網站發布商會與女企業家們的相關信息，使市委、市政府、各級部門和社會各界及時了解女商會和女性民營企業的狀況;通過網站信息交流平臺，導航女性企業尋找商機，促進交流，實現資源共享，保障互利共贏。

二、鼎力支持企業做大做強。

誠信是企業延續的根本，企業只有做大做強，才有生命力，才有競爭力。我們在企業家中提倡誠信經商、誠信創業的良好風尚，不斷加強經驗交流，不斷提高企業質量，指導企業良性發展，支持引導企業做大做強，使女性企業陣容不斷壯大。

三、致力于會員隊伍素質提升。

會員素質是企業發展的重要保障。在改革開放30周年的歷史性轉折時期，在現代信息時代的激烈競爭中，如何審時度勢謀發展?怎樣才能使企業立于不敗之地?很大成分決定于我們的會員隊伍素質。女商會計劃采取集中培訓、外出考察、個案調查、創業論壇等形式，幫助提升隊伍素質，搭建溝通交流平臺，為她們提供借鑒、開闊眼界、共同進步、共同提高。

四、提供會員企業的貼心服務。

今后，我們要有效利用工商聯這個平臺，借非公有制經濟領導小組、法律咨詢委員會、民營企業投訴處理中心，為會員做好維權工作，當好她們的合法權益代言人。同時，要加強對企業的走訪調研，深入了解企業發展過程中的困難和問題，想方設法力求為其排憂解難，除此之外，我們還要加強與企業的日常聯系，密切感情，凝聚力量，確保女性企業的健康發展和女企業家的健康成長。

各位領導，同志們，我們責任極其重大，我們征程艱難曲折。但是，我們的事業無尚光榮，我們前景無比輝煌，我們相信，有市委、市政府的正確領導，有統戰部、工商聯的直接領導和悉心指導，有各級部門的大力支持，有全體會員的共同努力，女企業家商會的事業一定會蒸蒸日上，讓我們攜起手來，為實現市委“兩個富裕”目標，創造瀏陽燦爛明天共同奮斗，做出新的更大的貢獻。

周年慶典領導講話范文（14篇）篇十

周年慶典領導講話范文（14篇）篇十一

各位同仁：

大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司_周年慶典。首先，我代表公司董事會，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!

從20__年_月_日至今，公司已經走過了_多個日日夜夜。這_年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的_年，也是非常充實、有所收獲的五年。

回顧_年前的今天，公司正式試運行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣，借助社會經濟高速增長的有利條件，按照客觀規律及各級政府的要求規范辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說：公司這_年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘于奉獻、不辭辛勞地奮戰，我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標和前景有了依托和動力!

“_年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟，而對公司而言實屬一段寶貴的歷程。今天，是公司_周年的好日子。看到各位員工齊聚一堂、朝氣蓬勃，我們對下一個_年，對百年老店的宏偉目標更加充滿了信心!

我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續努力，攜手并肩，站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年……!

最后，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!

謝謝!

周年慶典領導講話范文（14篇）篇十二

親愛的團隊朋友，親愛的家園朋友：

大家晚上好！

時光荏苒，斗轉星移，歷經一千零九十五天的風雨洗禮，迎來了她三周年的生日。三年前的12月1日，在百舸爭流、千帆競發的博海中破浪啟航，成為網易博客圈這個大家族中的一員。

三年來，在首席圈主晚霞的主持下，在各位團隊朋友的勤奮努力下，風雨兼程，走向成熟。值此三周年慶典晚會之際，木青真誠地感謝新老管理員三年來為家園所做出的無私奉獻，真誠地感謝各位圈友三年來對圈子的熱情關愛與大力支持！同時，我也衷心地祝福家園的每一位朋友幸福常伴，快樂永遠，祝福我們家園走向更加美好的明天！三年來，管理團隊充分展示志愿者的風采和力量，她相擁晚霞、勤勉務實、歷經風雨、傲立群芳，成為博海中一支驕人的團隊！

三年來，這里匯聚了一群甘苦與共、心心相印的姐妹兄弟，相擁著繁榮家園的共同夢想和美好希望，成為博海中一面嬌艷的旗幟！

三年來，這支優秀團隊用真誠和熱心感動著每一位圈友，她執著進取、奮力求索、團結互助、播撒希望，迎來了家園今天的輝煌！

人生最珍貴的是朋友，人生最難忘的也是朋友。值此慶典之時，回首所走過的艱辛歷程，木青最難忘的就是那些曾經與我們共同耕耘過這片土地的老一代管理員。沒有他們昨日艱苦的創業與辛勤的付出，就不會有家園今日慶典的輝煌。他們用辛勤的汗水澆灌了這片溫馨的土地，澆注了通向輝煌的道路。此時此刻，我們對他們充滿了思戀之情和感恩之心。雖然他們現在已經退出團隊，有的甚至已經很久不見，但他們挑燈夜戰的身影仿佛就在我們眼前，他們為家園發展所做出的無私奉獻將永駐我們的心間！

展望未來，登攀高峰，向萬人大圈進軍，這是我們團隊新一年的努力方向，更是圈友們對我們的殷切期望。我們相信，只要我們同心協力、攜手耕耘，我們就一定會再創佳績；只要我們用誠心和愛心去凝聚朋友，我們就會擁有動力的源泉，就會迎來璀璨的明天！

周年慶典領導講話范文（14篇）篇十三

周年慶典領導講話范文（14篇）篇十四

周年慶典，它標志著一個經濟實體的成長，昭示著社會各界人士——它已經站在了經濟角逐的路上，在在加速前進。周年慶典的規模與氣氛，代表了一個工商企業的風范與實力。下面就是本站小編給大家整理的周年慶典領導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好!

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時。

各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!回首過去的一年，我們感慨萬千。

一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發展的歷史。

公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最后，預祝**公司周年慶典取得圓滿成功!

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們：大家晚上好!

今天，在公司十年慶典的喜慶日子里，榜樣精英高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。在這里，我懷著激動的心情，同給予厚愛的各位領導，各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于我們的光榮。

首先，請允許我向多年來一直關心支持x公司發展的各位領導表示感謝，向一直幫助x公司發展的各位嘉賓表示謝意，向為x公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激。我還要感謝的是一直以來我家人對我工作上的理解與支持。

公司成立十年來，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭，從一芽小苗長成了大樹。十年的辛勤耕耘成就了今天。這些年既是公司穩步發展又是企業文化和企業品牌逐漸形成和提升的時期，也是我們x人開新篇、創輝煌的時期。

下一個十年，我們將朝著更高的目標發展。

二、加強公司文化建設，突顯企業文化，即：誠信、務實、創新、共榮;。

四、促進社會和諧進步，每年做兩次以上的社會公益活動，繼續做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業，為社會和諧進步做出貢獻。

展望未來，我們深知肩負的責任重大!但我深信，下個十年，一定是我們園林走向成功、走向輝煌的時期，為實現更高目標而不懈努力!

最后，祝大家用餐愉快，希望大家在新的一年里身體健康，萬事如意!為美好的未來干杯!

謝謝大家!

尊敬的各位嘉賓、尊敬的xxx教授，全體員工們：

大家上午好!

在這周年慶典的大喜日子,我代表公司的全體員工對各位朋友,各位家人光臨“__周年盛典”特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

__年前，我們開始構筑一個共同的健康樂園，在今天,在這里,首先可能會說得老套一點,但是還是要說,就是要說一聲”謝謝”.我們要感謝每一位在這__年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的顧客家人,同樣讓我感動的還有公司的所有員工,__年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的創業同仁-----xxx，__年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們，你們為公司曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中!今天，值此公司__周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們,所有的家人們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!

今天，公司的發展大家都是有目共睹的，俗話說“萬事開頭難”，公司的創業也是如此，公司長沙服務中心自20xx年成立以來，從以前幾個人的團隊,發展到現在擁有株洲湘潭益陽常德衡陽岳陽郴州七個市場,從幾個房間發展到現在現代化設施的辦公室.

公司也從最初推薦給大家的xx膠囊，發展到現在的產品多元化：20xx年公司推出了針對腸道的xxx，20xx年推出了針對心腦血栓方面的xx，20xx年推出了針對自由基疾病的的水素，20xx年推出了足部排毒的xxx。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，__年的風雨歷程，20xx年公司經歷了納豆風波，顧客的不信任，而最終納豆風波迎刃而解,xx納豆膠囊是國內五個獲得國食局批準的最早一個,同時也是最具有權威的一個,得到了中央電視臺北京電視臺的大篇正面報道,并且親自在電視上,用xx納豆膠囊做了溶血栓的實驗,再一次證明了,公司所選擇的每一款產品,都是值得消費者去考究的一款商品,也再一次證明了,公司時時刻刻堅持著以誠做人,以信經商作為經營理念,在納豆風波中,很多保健食品就此倒下了,但是公司依然屹立在大道上,也得到了更多顧客的支持和信賴,而納豆風波能那么快過去,也是因為得到了各位家人對我們公司一如既往的信任,很多叔叔阿姨,看到了報紙上的一些報道,心里也打鼓,但是你們最終還是選擇了堅定的相信我們,相信公司,所以在此,我要感謝所有所有,一直陪伴我們,不管遇到什么風雨一直堅持跟著公司走的叔叔阿姨們,謝謝你們!謝謝!

20xx年11月份,公司引進的日本原裝進口的xx,很多的顧客朋友通過這個產品獲得了健康,這一款商品,得到全國中老年朋友的好評,也真真切切發生了很多神奇的效果,(舉例?.),而一些小公司看到我們做得如此成功,也開始假冒,把氫的革命這本書換個封面,變成氫易養生,還拿一些不是水素的東西,取個名字叫xx,的確,社會上保健品假的不少,虛假宣傳也不少，今天在公開的場合,告訴大家:及川胤召博士已經于三月份在中國司法機關做出了公正,并聘請律師,維護及川博士的聲譽,如果現場的朋友,看到有哪一家有假冒的水素或者是有假冒的書籍,可以向我們這邊舉報。因為在湖南，只公司才有貨真價實的水素產品.

20xx年,足部排毒的足貼。

前幾天我看了大家填寫的關于__周年慶典的調查問卷,在問卷中,我看到有大部份家人對我們的服務是比較滿意的,還有一小小部份的朋友希望我們能夠更好的加強服務,在未來的日子中,如果大家有什么意見,隨時都可以去公司或打電話反應,之前,有一部份做得不好的,在這里呢,我在這里也向大家道歉,對不起!我做為公司的創始人,今天也表示,從我到員工,每一個人,從現在起一定要做到:把每一位顧客當著自己的親人，用我們的真誠、真心、真情讓每一個親人獲得身心靈的健康。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。相信__年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想!相信在今天的盛典過后，公司人轉過身去又將會是風雨兼程，祝福公司，愿我們風雨同舟，成就夢想,祝福叔叔阿姨身體健康,福如東海,謝謝!