發言稿的結尾要有個人觀點的總結和對聽眾的啟發，讓演講更加有說服力和影響力。在這里，我們將為大家展示一些發言稿的優秀范例，希望能夠對大家的發言稿寫作提供一些參考。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇一

同志們：

今天上午，市委召開了全市黨的建設暨組織工作會議，萍華書記出席會議并作了重要講話，對我市黨建和組織工作作了部署、提了要求。下午，我們繼續召開全市農村基層組織建設工作座談會，主要任務是學習貫徹全省農村基層組織建設工作座談會和全市黨的建設暨組織工作會議精神，總結交流全市農村基層組織建設工作的經驗做法，研究部署明年村(社區)“兩委”換屆選舉工作。會前，大家現場參觀了高要市20xx年問題突出村大灣鎮都棠村的整頓建設做法和成效。剛才，8個縣(市、區)和高新區圍繞加強農村和街道社區基層組織建設工作的特色做法、取得成效及如何做好村(社區)“兩委”換屆選舉工作進行了發言，交流了經驗，講得很好，李天同志對做好村(居)委會的換屆工作提出了具體要求，我都贊成。

下面，我講三點意見：

一、要把新形勢下加強農村基層組織建設作為政權建設的重大任務。

今年以來，在市委市政府的正確領導下，各級各部門做了大量工作，農村基層組織建設取得了明顯成效。一是各級黨委高度重視。各級黨委能夠把農村基層組織建設作為主業來抓，擺上重要日程，會議經常研究，指導方法到位，督促落到實處，經費保障優先，核心作用增強，廣大村民受惠。如德慶縣將創建“兩個示范”列為20xx年全縣50項重點工作之一，明確縣財政每年投入創建資金200萬元，今年已投入創建資金600多萬元，完成了51個村的創建;四會市去年以來從扶貧濟困非定向資金中劃撥448萬元，引導各級投入資金共800多萬元，幫助經濟薄弱村發展集體經濟項目56個，促進村級經濟發展，壯大村級經濟實力。二是各部門協調配合。各地組織部門與綜治、民政、農業、社工委、婦聯等有關部門組成工作組，各司其職，密切合作，形成工作合力。如端州區探索實施社區聯合黨委制，柳園社區把駐社區單位如市委組織部、市直機關工委、端州區財政局、端州區青少年宮、端州區紅十字會醫院等吸納整合到社區黨組織，形成柳園社區聯合黨委，實現共駐共建、共建共享，構建跨行業、跨部門、跨類別、跨層級的大黨建格局，使社區黨建活動由相對獨立向融合互助型轉變。三是典型示范作用突出。各地以“書記項目”為龍頭，充分發揮示范引領帶動作用。全市每年爭取省級“書記項目”4至5個，設立市級“書記項目”50個，市直機關、縣、鎮“書記項目”200多個。繼“東亮式”黨員創業貼息貸款活動被評為廣東省首屆組織工作“十大品牌”，“建立‘兩新’組織黨組織孵化中心”的做法被評為全省組織系統20xx年度特色工作之后，一批基層組織建設創新品牌逐漸形成。如懷集縣，進一步擦亮全國人大代表徐建賢黨員創業“帶富”品牌，建立19個“建賢黨員創業帶富”示范點，積極打造“建賢黨員創業帶富模式”，掀起了農村黨員創業帶富的新熱潮。四是問題突出村后進村整治成效明顯。今年，我市共排查出5個問題突出村、56個后進村(社區)，各地以“兩整頓、兩解決、兩建設”為主題，采取有力措施，進展迅速、力度很大、效果明顯。今天參觀的都棠村就是問題突出村，通過“整建結合、以建促改”，村容村貌煥然一新，民生實事有序落實，班子戰斗力明顯增強，黨群干群關系日趨密切。五是提前做好明年村級換屆準備工作。全市大多數地方非常重視明年村級換屆，準備工作做得很主動。如高要市，用2個月的時間對所轄村(社區)進行全面的調查摸底，按照估計換屆“比較順利”、“一般”、“難度較大”進行分類，建立檔案，加強跟蹤;四會市針對影響換屆工作的突出問題，結合開展的干部駐村入戶“三服務”活動，逐村建檔立案，按照“一村一策”，提前研究制定解決方案和工作預案。懷集縣摸排出48個村存在換屆“困難”問題，提前制定了換屆選舉工作措施，并舉辦了“村支書培訓班”和“后進村轉化班”專題培訓，設置了村“兩委”換屆工作專門課;鼎湖區、廣寧縣、封開縣也非常重視換屆準備工作，均作了安排布置。

我市農村基層組織建設取得了一些成績，但我們也要清醒看到，與市、縣和機關組織建設相比，農村基層組織建設工作的難度和復雜程度更大，面臨的新情況新問題更多。一是部分農村黨組織領導核心作用不突出。有的農村基層黨組織軟弱渙散，組織運作機制不規范，“班子聯席會議”和“黨群聯席會議”走形式，對群眾的影響力和號召力不夠，在農村重大事務中發揮的作用有限，不能夠在領導村委會、村集體經濟組織和群眾組織中發揮核心作用，有的還有被“靠邊站”、“邊緣化”現象，個別地方甚至出現黨組織、村委會、集體經濟組織各自為政的局面。特別是出現群體性事件的時候，農村黨組織弱化在一定程度上造成黨委政府工作的被動。二是部分農村基層干部能力素質不夠高。部分村干部工作方法簡單，出現問題時束手無策，不能有效疏導和化解群眾糾紛。有的村干部宗旨意識淡薄，把當選村干部作為以權謀私的資本，把帶領群眾致富變成想方設法侵占群眾利益的機會，導致黨群干群關系緊張，損害了黨的形象。三是問題突出村后進村治理整頓還有待加強。我市5個問題突出村、56個后進村(社區)的整建工作推進不平衡，有的地方領導口頭重視、文件重視但行動不夠重視，雖掛點但沒有親力親為抓督促落實整改，個別后進村整治工作還沒真正開展，聯絡員沒有到村指導聯系，制定整頓措施沒有切中要害，流于形式、缺乏實效，群眾反映強烈的一些熱點、難點問題沒有得到根本解決。四是明年換屆準備工作還需要進一步抓實抓細。一些村集體經濟發展不起來，群眾生活水平得不到提高，存在著不穩定因素;有的村(社區)自然礦產資源豐富、經濟基礎較好，不法商人利用村霸搞權力尋租，有砸錢收買村民參與選舉的苗頭;部分村(社區)婦女后備干部比較缺乏，素質偏低，人選有困難;個別村(社區)宗族觀念較重，出現拉幫結派等不良現象;還有的村(社區)“兩委”關系不協調，對村、社區“兩委”換屆選舉工作不夠配合，有消極對待的現象;部分地方投入農村的人力物力財力不足，選舉經費得不到保障。

二、準確把握加強農村基層組織建設的重點。

做好新形勢下農村基層組織建設工作，必須認真學習的一系列重要講話精神，學習全國、全省和全市組織工作會議精神，領會其精神實質，主要從以下幾方面重點把握：

(一)要發揮好農村基層黨組織的核心作用。加強以黨支部為核心的農村基層組織建設，是當前和今后一個時期最重要的任務。新農村建設目標要求是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”，農村黨組織在“生產發展”上是領導者、“生活寬裕”上是推動者、“鄉風文明”上是引導者、“村容整潔”上是管理者、“管理民主”上是執行者，核心作用發揮是重中之重。一要建立健全黨領導的村級組織運作機制。去年，市委出臺了《肇慶市加強村級基層組織建設五年行動計劃實施方案》，對規范健全村級組織運作的五個機制提出了明確要求。今年，我市有6個鎮被省委組織部列為村級組織運作示范鎮，6月份，我市召開了“全市農村基層組織建設暨村級組織運作示范鎮創建工作觀摩座談會”，觀摩學習了德慶縣創建村級組織運作示范鎮的經驗做法，對如何抓好“五項制度”的規范進行了部署。全省農村基層組織建設工作座談會上，李玉妹部長強調了全面推行“班子聯席會議”和“黨群聯席會議”制度的重要性，各地要旗幟鮮明地支持農村黨組織通過兩個聯席會議，全面主持農村各項日常工作，全程主導重大事項的討論和決策，把黨組織的意見轉化為村民代表的決議，轉化為群眾自己的行動，真正發揮黨組織在農村經濟建設和社會發展中的領導核心作用。二要保持基層基本框架的穩定。經過多年的實踐檢驗，證明鄉鎮、村和街道、社區這一基層治理的基本框架是符合現階段中國國情的。因此，對鄉鎮、村和街道、社區這一基層治理框架進行調整和改革，一定要慎重穩妥，不管怎么改，基層治理的基本框架要保持穩定，基層黨組織的領導核心地位不能削弱，基層工作必須始終在黨的領導下進行。三要大力推行“一肩挑”和“交叉任職”。根據省委提出的要求，明年農村、社區“兩委”換屆，我市黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”比例和“兩委”班子成員“交叉任職”比例必須達到80%以上。各級黨委、政府特別是組織、民政部門要對照這個目標，找出差距，采取有效辦法，切實提高“一肩挑”和“交叉任職”比例。在實際操作中，對于目前村黨組織書記、村委會主任分設的，如果書記是最優秀的，就要旗幟鮮明地鼓勵和支持書記參選主任;如果主任是最優秀的，主任是黨員的，就要作為書記人選，主任不是黨員的，要盡快發展為預備黨員，并從上級機關選派干部擔任書記，待主任成為正式黨員后即推選其擔任書記。至于先選村(居)委會班子，還是先選黨組織班子，由各地根據實際情況確定。但是，無論采取哪一種方式，都要確保“一肩挑”和“交叉任職”的比例達到80%以上。

(二)要建設一支高素質的農村干部隊伍。上面千條線，下面一根針。基層工作最終要落實到基層干部身上，必須高度重視基層干部隊伍建設。我們要把建設一支高素質的農村干部隊伍作為一項戰略任務，要有長期計劃。一是要關愛呵護村干部。要從實際出發，力所能及地不斷改善村干部的工作和生活條件。近年來，省委、市委高度重視農村基層組織經費的保障，出臺了一系列政策文件，從村辦公經費、村干部補貼、離任村干部生活補貼、優秀村(社區)正職享受政府津貼、農村困難老黨員生活補貼、大學生村官補貼等方面實行全方位保障。據統計，4年來，市財政配套了7073萬元用于穩定規范農村基層組織工作經費的保障，可以說，力度是很大的。各地財政也要進一步加大投入，落實配套資金，嚴格按照省、市提出的標準配套村級組織經費保障，激勵廣大農村基層干部干事創業。二要加強村干部的培養。積極實施“三個一千”行動計劃，儲備選樹各類人才。通過對參加教育培訓的致富能手型黨員納入村組后備干部的跟蹤管理，物色合適人選，進一步提高村、社區“兩委”干部交叉任職率和黨員比例。特別是要積極完成大學生村官招聘計劃，通過對大學生村官的招聘和跟蹤培養管理，引導鼓勵群眾公認、有能力、符合條件的大學生村官參與換屆選舉，進一步改善農村基層干部隊伍結構，激發村干部創業干事的熱情。三要選優配強村、社區“兩委”班子。做好村級組織換屆工作，核心是要選好配強村“兩委”班子，特別是主要負責人。選什么樣的人、怎樣選人，直接關系到能否為新農村建設打造堅強的領導核心，關系到廣大農民群眾的切身利益，不能“筷子中間拔旗桿，矮子里面選將軍”。要加強對外出務工經商回鄉人員、復退軍人、回鄉大中專畢業生、民營企業主、農村實用人才等的調查摸底和登記造冊工作，并鼓勵他們積極參與村(社區)“兩委”換屆選舉工作。要注重婦女干部的特殊優勢，提前物色素質高、本領強、威望高的婦女同志，豐富后備干部人才庫。

(三)要加快推進問題突出村和后進村的治理整頓工作。問題突出村和后進村，往往是換屆的難點村、重點村，必須下大力氣治理整頓好，這是確保明年換屆工作順利進行的迫切需要，是確保我市年度各項工作任務完成的現實需要。我市《加強村級基層組織建設五年行動計劃實施方案》明確提出“每年排查整頓一批問題突出村、后進村黨組織，確保問題突出村黨組織轉化率達100%”。我市已連續兩年排查整頓5個問題突出村和56個后進村，并且每年都召開現場會進行觀摩學習，問題突出村和后進村的整頓建設成效十分明顯，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，去年我市被評為問題突出村后進村整治先進單位。在抓好農村基層組織建設特別是在抓問題突出村和后進村整治過程中，紀檢監察、宣傳、政法、人大、檢察、公安、民政、司法、財政、農業、審計、信訪等部門要全力配合，各司其職。民政部門主要是負責自治組織建設，著重增強村(居)委會服務功能，加強民主管理;農業部門負責集體經濟組織建設，著重發展農村集體經濟，加強對農村集體“三資”的管理;紀檢、檢察機關負責農村基層干部的監督，預防職務犯罪，查辦違法違紀案件等等。希望這次會議之后，各地各部門繼續加大后進村和問題突出村的治理整頓工作，來一次再調度、再抽查，重點檢查掛點領導是否到位、駐村工作組是否到位、突出問題是否得到解決，研判轉化率能否達到100%，抽查情況10月20日前上報市委組織部。近期市委組織部將會同有關部門，對各地整頓后進村和問題突出村情況再進行督查，對整頓工作不力的市縣，將給予通報批評。

三、以開展明年村級換屆選舉工作為契機，進一步夯實農村基層組織。

選好一屆，受益三年;選好一人，受益全村。明年全市村級組織將全面換屆，這是農村黨員群眾政治生活中的一件大事。當前，我們各級要掛出“作戰圖”、列出“施工表”、立下“軍令狀”，牢牢把握明年村級組織換屆選舉工作的主動權，做到“一個加強”(即加強正確的村民自治觀教育)、“兩個繼續”(即繼續開展“重點村”“難點村”排查整治、繼續做好村委會成員民主評議和離任審計工作)、“三個著力”(著力做好換屆選舉的維穩工作、著力穩妥推進農村基層改革、著力落實“兩委”“一肩挑”比例)，認真做好前期各項工作，務必實現“三個確保”(確保按時完成、確保不出事、確保“兩委”干部交叉任職比例和書記主任“一肩挑”比例達到80%以上)。

(一)加強組織領導，落實三個保障。一是落實組織保障。市將成立村級換屆工作領導小組，負責指導全市村級換屆選舉工作，并抽調紀檢、組織、宣傳、政法、人大、檢察、公安、民政、司法、財政、農業、審計、信訪、共青團、婦聯等單位人員組成辦公室，共同開展專項調研，共同研究制定村級換屆政策，共同研究處理重大問題。各縣(市、區)、鄉鎮(街道)成立由黨(工)委書記任組長的農村、社區“兩委”換屆工作領導小組，抽調精干力量，配齊配強參與換屆工作的干部，并抓緊開展專項培訓，使換屆工作人員熟悉選舉的法律、法規、政策要求和操作規程，更好地指導村級換屆。二是落實制度保障。各地要盡快研究制定當地村級換屆選舉政策文件，明確村級換屆的總體要求、職數配備、任職條件和程序步驟，確保換屆選舉依法依規進行。同時，要總結以往好的經驗做法，結合自身實際，制定切實可行的換屆選舉工作方案，明確具體任務，落實責任分工，確保今年年底前所有換屆準備工作全部就緒。三是落實經費保障。村級換屆工作需要投入大量人力物力財力。各縣(市、區)要做好預算，加大投入，落實村級換屆工作經費，為換屆做好物質準備。

(二)加快推進工作，狠抓三項措施。一要深入摸底調研，為換屆把準脈搏開良方。要深入各鄉鎮(街道)、村(社區)，全面開展調查研究，通過個別訪談、座談會交流、問卷調查、實地走訪等形式，把每一個村的情況掌握全、形勢分析清、問題查找準，摸清村情戶情民情，摸清黨員干部群眾思想動態，摸清村級組織班子凝聚力戰斗力狀況，摸清村級后備干部隊伍現狀等。同時，要結合群眾路線教育實踐活動前期準備工作、黨代表接訪等活動，廣泛聽取黨員、村民代表、群眾等對本屆村級班子及成員思想作風、領導能力、工作實績的評價和意見建議，并組織開展村級組織班子屆末考察、民主評議和滿意度測評，檢查考核村干部承諾目標完成情況，并公布結果。二要抓好“四評四議”，為換屆提供依據選人才。要開展“四評村官”活動(即村干部自己評、黨員代表評、村民代表評、上級組織評)，召開黨員和村民代表會議，先由村、社區“兩委”成員自我述職，然后從“德、能、勤、績、廉”五個方面對村干部按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個檔次進行評定，評定結果作為換屆候選人的重要依據，進行公開公布。三要立即開展審計，為換屆清除障礙解難題。要嚴格落實今年6月份省財政廳等5部門聯合下發的《關于開展第六屆村民委員會換屆審計工作的通知》，在換屆前全面審計本屆村(居)委會任職期間的所有賬目，重點做好村級經濟責任目標完成情況、村干部對財經法規執行情況，提前審計部分財務管理比較混亂、群眾上訪比較多的村，堅持先審計后換屆、不完成審計不能進行換屆的原則，確保村級班子“無病換屆”。審計結果經鄉鎮經管站審核后，及時張榜向選民公布，接受群眾監督。通過財務清理、公開和村干部離任審計工作，對矛盾糾紛和歷史遺留問題提前排查，集中整治，把問題和矛盾解決在換屆前。

(三)大力營造良好的輿論氛圍和法治環境。胡春華書記指出：“西方一些敵對勢力過分渲染基層民主的意義，把基層的各種事件都往民主化、政治化方向引，把事情鬧大，借機攻擊黨和政府，對此我們要保持清醒的頭腦，形成正確的輿論導向”。我們的準備工作要緊緊圍繞形成良好輿論導向和法治環境來開展，要充分利用廣播電視、報刊雜志、手機短信、互聯網、平安肇慶微博微信等陣地，加大對基層組織、村干部先進典型的宣傳。同時，各地要提前宣傳換屆選舉的法律法規政策和選舉程序、參選條件等，提高選民和黨員的法制意識和參與意識，消除各種不良干擾因素，抵制不正當的選舉行為，促進候選人之間理性公平競爭，營造和諧選舉氛圍。對外出人員多的村，要多方宣傳動員，預先通知到位，確保外出黨員群眾及時回村參加換屆選舉，切實把好村“兩委”班子特別是支書主任的“入口關”。要集中力量處理涉及面廣、影響重大、群眾多次重復上訪的歷史積案，依法依規第一時間查處農村基層違紀違法案件，并組織公、檢、法、司等政法系統的同志深入農村，廣泛開展法律咨詢、普法宣傳、人民調解、法律援助，提高農村法治化水平，維護農村和諧穩定。

同志們，做好村級換屆工作迫在眉睫，加強農村基層組織建設任重道遠。希望各級黨委以高度的政治責任感、使命感，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措，抓好農村基層組織建設，圓滿完成村(居)“兩委”換屆選舉任務，為實現我市“建成融入珠三角連接大西南的樞紐型門戶城市”的目標而努力奮斗!

謝謝大家!

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇二

同志們：

剛才，我們共同收聽收看了全省新冠肺炎與流感等秋冬季著重傳染病疫情防控工作視頻會議，會議對秋冬季著重傳染病疫情防控工作進行了部署，提出了明確要求。中秋、國慶“雙節”即將來臨，大家要切實克服麻痹大意思維，進一步落實落細常態化疫情防控措施，加快推動第二針劑疫苗接種，維護好人民群眾生命健康安全。結合上級會議精神，我講幾點意見。

二、保持指揮體系高效運轉。嚴格執行24小時值班值守與領導干部在崗帶班制度，次工作專班要全時待命，提高應急處置能力，保證各級指揮體系始終處于應急狀態，指揮有力、反應快速。流調溯源、區域協查等工作專班要堅強在崗在位，如遇有突發疫情第一時間啟動預案，落實各種應對處置措施。要壓實“四方職責”，不能有絲毫懈怠，保證每一個工作、每一項環節都職責到人，落實到位。

三、扎緊外防輸入“口袋”。堅強“外防輸入、內防反彈”工作要求，扎緊外放輸入的“四次”口袋。一要突出著重地區、著重人群排查核查。各鄉鎮（街道）要嚴格執行“日排查、日報告、零報告”制度，以村（社區）為單位，一項不漏，全面排查，摸清中秋、十一假期時期，從中高風險地區返人員底數，堅決防止“漏管失管”。特殊是近14天內從省等國內中高風險地區返人員，必須根據第八版新冠疫情防控方案要求，嚴格管控，按時當好核酸檢測工作，落實各種防控措施，科學精準防控，嚴防疫情輸入。二要突出冷鏈食品監控。全面貫徹進口冷鏈食品“批批檢”“件件消”要求，持續每周對冷鏈食品及包裝、環境與從業人員每周1個核酸檢測，做到嚴監管、早發現。三要突出人員出行管理。縣內人員要盡量減少跨省跨市旅行，非必要不前往中高風險地區所在地區。提倡近地旅游、鄉村游、居家休假，途中當好自我防護，準確記錄活動軌跡。若出省，要提前向所在村（社區）報備，并嚴格遵守當地疫情防控要求，返后第一時間進行核酸檢測。不提倡假期聚餐聚會，不允許大規模聚集。

四、加快推動疫苗接種工作。接種疫苗是預防新冠肺炎的最好辦法，更是每一位公民應盡的職責與義務。截至月日，18歲以上人群目標任務人，第一劑已接種人，完成率％，全市第位；第二劑當日完成率％，全市第位；第二劑累計已接種人，完成率％，全市第位。12－17歲人群目標任務人，第一劑接種完成率％，第二劑接種完成率％。各鄉鎮（辦）全縣18歲以上人群第二針劑接種完成情況：最好的分別是鄉（％）、鄉（％）、鄉（％），最差的分別是鄉（％）、鄉（％）、鄉（％）；12—17歲人群第二針劑接種完成情況：最好的分別是鄉（％）、鄉（％）、鄉（％），最差的是鄉（％）、鄉（％）、鄉（％），其中有次鄉鎮（辦）完成超過100％。下一步，一要細化接種任務。各鄉鎮（辦）要科學制定第二針劑疫苗接種方案，精準部署接種規劃，細化分解到鄉村組、具體到每名干部，采取倒排工期、掛圖作戰，周密組織接種。二要發布即時提醒。堅強每天下發當日到期任務數與各鄉鎮（辦）疫苗接種情況，及時通報數據排名，即時進度提醒。三要壓實部門職責。各縣直單位與行業部門要持續對單位人員、行業從業人員符合第二針劑接種條件的，及時督促盡快接種。四要保證接種安全。各接種點要根據有二級以上綜合醫院急診救治人員駐點保障、有急救設備藥品、有120急救車現場值守、有二級以上綜合醫院救治綠色通道的“四有”原則，當好異常反應救治保障。五要嚴格督導問效。各片區長與包鄉領導督戰，縣督查督導組對分包的鄉鎮（辦）與縣直單位繼續進行全程督導，做到應接盡接、應接快接，堅決完成接種任務。

八、加強校園疫情防控。此個莆田疫情的一項特點，就是學校成為此個疫情一項重要傳播點，低齡患者較多。各級各類學校、幼兒園要加強返校后管理，制定應急工作預案，完善疫情防控聯合工作機制，落實單位主體職責，強化教職工培訓，當好師生健康監測與可疑癥狀預警處置，定期對校園環境進行全面整理與徹底消殺。要壓緊壓實屬地、部門、學校、次人“四方職責”，建立完善從校門到家門全鏈條、全閉環管理體系，加強常態化疫情防控應急演練，堅決杜絕一切風險隱患。

九、推動無疫小區建設。無疫小區（村、社區）建設是常態化精準防控的重要抓手。要根據黨委政府領導、部門協同配合、群眾參加、屬地管理的原則，分批建設，加快實現無疫小區（村、社區）全覆蓋。對符合條件的，由縣疫情防控指揮部、愛委會授予“無疫小區（村、社區）”稱號。無疫小區（村、社區）實行動態管理。近日將開會專門部署此項工作。

同志們，疫情防控職責重大，穩定的疫情防控形勢，是加快發展、完成全年各種目標任務的提前保障。各級各部門要扛穩政治職責，毫不松懈抓好秋冬季著重傳染病防控工作，保證各種疫情防控措施不折不扣落實到位，堅決奪取秋冬季疫情防控與經濟社會發展雙勝利。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇三

老師們、同志們：

今天我們召開全鎮教育教學工作會議，主要是總結20xx年度我校教育教學工作取得的成績，問題與不足，明確今后工作的目標，力爭在新的學期使我校教育教學質量再上一個新臺階。

一年來，我校的教育教學工作在縣教育局的正確領導下，在楊校長的帶領下，在全體教師的共同努力下有了明顯的發展，借此機會我向辛勤耕耘在教學一線的老師們、同志們表示衷心的感謝!

教學工作始終是學校的中心工作，核心工作，沒有好的教學質量就沒有學校的發展，教學質量的提升需要我們不斷地總結、反思。當前，以新課程改革為標志的教學改革在不斷地深入，傳統的教學思想和方法已不能適應改革的需要，教學方法的創新是必然的趨勢，家長對教育教學質量的要求也在不斷的提高。面臨這樣的形勢，我們必須審時度勢，要有自己發展的思路，只有認真反思總結，才能更好的提高我們的教育教學質量。

下面我對20xx年度我校教育教學工作作個簡要回顧：

一、規范細化常規管理。

一年來，我們進一步落實教學管理制度，制訂了《棗市鎮中心小學常規教學管理細則》，進一步規范教師教學行為，加強學校的日常管理工作，使管理走向規范化、科學化，以點代面努力地提高學校的教學管理水平。我們加強了教學全過程的嚴格檢查，做到了強化平時，注重過程。

1、備課。從期末常規教學檢查的情況來看，老師們都能按照教育局的要求，上傳并使用電子教案，其中中心小學羅晶晶、謝清、周婷、譚芳玲，洞頭小學侯旭蓉，棗園小學王艷，巖口小學周九茍、肖秀文等老師尤為突出。多數教師能在深入學習課程標準，鉆研教材的基礎上精心設計教案，教案突出了學生的主體性，突出了學生的實踐活動。大多數教師能根據課堂教學的得與失以及啟發與思考撰寫反思，教學反思合理規范，針對性強，都值得我們去學習。

2、上課。大多數教師課前準備充分，已有的教具、學具都能合理利用，課堂教學中教師都重視發揮學生的主體作用，激發學生的思維，培養學生的能力，切實提高了課堂教學效率。除此以外，多數教師課堂上注重學生的學習習慣的培養。進一步規范了課堂教學行為，教師遲到、早退、曠課的現象很少發生。總之，大多數教師肯在課堂教學上下功夫，切實提高課堂教學效率，培養學生能力。

3、作業。從每月的常規教學檢查的情況來看，大多數老師能將學生的作業做到全批全改，作業批改及時，沒有積壓的現象，批改記錄詳細。中、高年級學生作文都完成了計劃中規定的篇數，不少班級還超額完成了任務。

二、加強教師學習培訓力度。

1、積極選派教師參加國培、省培、市培、縣培等項目，一年來，我們共選派教師參加國培5人次，參加省培8人次，參加市培33人次，參加縣培21人次。

2、加強對青年骨干教師的專業培養，組織了部分青年骨干教師外出聽課學習。一年來，我們先后派出段青勇老師赴株洲市天臺小學參加《如何在課堂教學中促進學生思維發展》數學觀摩課;陳里老師赴株洲八達小學參加《株洲市第二屆書香學校論壇》;何清安老師赴長沙參加《湖南省習作教學觀摩活動》;譚新勝老師赴株洲市銀海小學參加《聚焦實驗課堂，提高教學實效》活動;楊小玲、袁軍平赴長沙鐵道學院參加《全國著名教育專家教育管理研討會》，李霞老師赴株洲市何家坳小學參加《株洲市小學數學優質課觀摩》活動等。

3、繼續加大校本培訓力度。一年來，我們成功的開展了《湖南省第三屆基礎教育資源網進校園》活動，通過培訓大部分教師都能上傳和下載教學資源，能建立和完善自己的個人空間，更好的服務于教學。根據上級精神，我們又組織全體教師開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習，讓廣大教師通過理論學習和觀看視頻深刻剖析自己，對照習提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來規范自己的教學行為，從而更好的投入到教育教學工作中。

三、強化教研活動。

1、加強學習，提高認識。全體教師都能自覺加強政治業務學習，用好所定的報刊雜志，通過期末常規教學檢查來看，全鎮所有教師的政治業務學習筆記都達到了規定的頁數和字數，并且超額完成任務，教師書寫、學習認真，提高了理論水平。

2、開展活動，促進成長。一年來，我們先后開展了青年教師課堂教學比武活動、村級小學青年教師教學視導活動、優秀骨干教師送教下鄉活動;又積極參加了第二片區課堂教學比武活動，選派的范雯老師獲得片區一等獎，陳里、左艷鳳老師獲得片區二等獎。通過這些活動，加強了教師之間的相互交流，促進了教師的專業成長。

3、積極參加上級各項活動。20xx年下期，譚新勝老師指導的三名學生在株洲市第xx屆中小學電腦制作活動中榮獲三等獎，文瑛、陳月紅撰寫的論文獲株洲市二等獎，謝清、龍小蓉、侯旭蓉、王艷撰寫的論文獲株洲市三等獎，張玉琴、范雯參加株洲市小學pep英語教材“單元教學設計”評選活動中，榮獲二等獎，李霞在株洲市小學科學教育研究論文和教學案例評選中榮獲三等獎。

我們雖然取得了一定的成績，但是也存在著不足，比如個別教師時間觀念淡薄，教育教學理念落后，教學方法陳舊，思想認識不到位，對教學工作缺乏熱情，不思進取，得過且過，有滿足感和職業倦怠感，這些都制約著我校教育的發展。

新的學期已經開始，本期我校以提高課堂教學效率為目標，以加強教學過程為抓手，以學生整體素質的提高為重點，全面提升教育教學質量。

一、進一步規范學校辦學行為。

1、端正辦學思想，全面貫徹教育方針，積極推行素質教育，堅持全面開課，嚴格執行課程計劃，按照國家規定課時開課。

2、嚴格作息時間，堅決杜絕教師上課遲到、早退、曠課等現象的發生。

3、規范課堂教學行為，嚴禁體罰學生和課堂上抽煙、嚼檳榔等，各校應建立課堂巡查制度，發現問題，及時反饋。

二、進一步加強課堂教學管理。

1、教師要樹立向課堂40分鐘要質量的意識，學校教學管理的觸角要伸向教師的課堂教學，管理的重心要下移到教師的課堂教學質量提高的管理上來。

2、加大隨堂聽課、調研的力度。學校實行“推門聽課”制度，要對本學校教師的課堂教學現狀要了如指掌，并采取相應的管理措施。

3、要充分運用學校現有的教學設備，堅持整合和使用現代教育技術資源，通過優化教學手段來提高課堂教學效率。

三、進一步夯實常規教學管理。

1、本期仍然實行電子教案，鼓勵各年級組開展集體備課，對上傳電子教案有困難的教師可以恢復使用紙質教案，保證人人有教案、科科有教案。

2、精心設計作業，練習要有針對性。不管課內外作業都要做到有發必收，有收必批，有批必評，有錯必糾。

3、加強對后進生的輔導，制定詳實有針對性的輔導計劃，注重輔導過程，使輔導達到預定的效果。

四、進一步加大教研活動力度。

1、積極參加縣局和片區舉行的“一師一優課，一課一名師”賽課活動，精心策劃，認真準備，爭取在活動中取得好成績。

2、各學校和教研組要大力開展活動，促進教師的專業成長。中心小學語文、數學、英語每個教研組本期要開展兩次以上活動，洞頭、棗園小學每月開展一次教研活動，其他村級小學每期開展兩次以上教研活動。

3、繼續加強校本培訓力度，本期我們將配合教育局開展教師讀書活動和信息技術能力提升工程培訓，讓每位教師能在規定的時間內完成繼續教育學分。

五、集中精力抓好期末總復習。

1、各學校和任課教師要在期初制定好教學計劃，把握好教學進度，用三至四周的時間進行系統的期末總復習。

2、制定詳細的復習計劃，根據各班的實際情況，有針對性的開展期末總復習，讓學生有收獲，復習有效果。

六、開展多樣化的綜合評價。

1、強化單元過關訓練。任課教師每講完一個單元，要對學生的學情有一定的了解，做到心中有底。

2、舉行全鎮性綜合監測。本期我們將舉行兩次全鎮綜合監測工作，交換監考，統一閱卷。

3、及時召開質量分析會。每次監測后，我們對學生的成績認真進行分析，任課教師要有針對性的對學生所有知識進行查漏補缺。

各位老師、同志們，教學工作是一項任務艱巨、任重道遠、使命光榮的工作，新的一年承載著新的使命，新的一年將開啟新的征程。讓我們在上級黨委政府和縣教育局的正確領導下，以科學發展觀為統領，以只爭朝夕的拼搏精神，戰無不勝的智慧勇氣，開拓創新的膽識魄力，鍥而不舍的執著干勁，扎實工作，奮力爭先，全力開創我校教育事業更加燦爛輝煌的明天。

最后祝各位老師、同志們，身體健康、工作順利，家庭幸福、萬事如意!

謝謝!

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇四

1.核酸采樣前2小時應盡量避免進食,半小時內禁止吸煙、飲酒、嚼口香糖;2.在采集口咽拭子時檢測者頭后仰,張口發出「啊」音,充分暴露咽喉;3.采樣過程中會出現***性干咳、惡心、嘔吐等癥狀,被檢測者要盡量放松、深呼吸;4.如以前患有血液病、咽喉疾病,以及服用抗凝藥等相關情況,需在采樣前告知醫務人員;5.請做好個人防護,只有采樣時才能取下口罩,采樣完畢請立即戴好口罩;6.采樣時請戴好口罩、自覺排隊,盡量減少交談,保持1米以上安全距離.

病區護士發熱門診的護士采集核酸的時候一般都要帶著防護面罩,然后穿著防護服,戴手套.進行防護.

2、做核酸檢測的時候要戴好口罩,避免與陌生人距離太近,最好保持一米以上的距離.3、做核酸檢測前兩個小時最好是避免喝水吃東西,因為在采集標本的時候,一般是采取咽拭子的方法,有可能棉簽***咽后壁,會出現干嘔、嗆咳.4、做核酸檢測最好做完以后能夠及時的離開場所,并且了解核酸檢測結果出具的時間,及時的取到報告.

做核酸檢測前需要注意不能熬夜,保證睡眠,睡眠時間需要達到8個小時.另外,做核酸檢測之前不能吃辛辣油膩還有油炸的食物,不要吃有***性的食物,保持口腔還有鼻腔的衛生.在做核酸檢測前兩個小時,盡量不要吃任何的食物,避免在做核酸檢測的時候出現嘔吐的情況,注意放輕松,不要有太大的壓力.做完核酸檢測之后在醫院休息半小時,稍微喝一點溫開水,這樣會舒服一些.檢測之后也要注意飲食,不能抽煙喝酒,如果覺得身體有不舒服的地方,需要馬上到醫院檢查,已明確病因.

核酸檢測指的是在新冠病毒疫情期間,采用咽拭子的方法采集患者的標本,一般是痰液.采用pcr熒光免疫法使新冠病毒核酸擴增,如果在熒光下能看到數量比較多的新冠病毒核酸,認為人體當中有新冠病毒.如果核酸檢測是陰性的結果,表示不確認有感染,但是新冠病毒核酸檢測陽性率并不是100%,與試劑盒、采集標本、標本的運送都有關系.因此,如果有流行病學史或者有確診患者的密切接觸史,除了核酸檢測以外,還需要進行胸部ct、血常規檢查.而且必要的時候,24小時后要再次復查核酸檢測.

核酸檢測報告單的電子版和紙質版是一樣的,一般正常情況下的話,其實目前很多地方都是可以用手機檢查到的,輸入自己的身份證一般都可以檢查清楚的,這個要結合當地的情況的,正常情況下都可以,但是要看一下您當地的情況的.

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇五

同志們：

這次全縣黨群工作會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會和省、市委有關會議精神及縣委xx屆四次全會精神，總結20xx年全縣黨群工作，安排部署20xx年工作任務，進一步動員全縣各級黨群組織和廣大黨員干部統一思想，凝心聚力，以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風、更加高效的工作水平做好黨群工作，為建設現代中等城市提供堅強的政治保障。過去的一年，全縣黨群工作呈現很多亮點，比如在創先爭優上，爭得了市級以上榮譽70項;導德齊禮上，全市公民道德現場會在我縣召開，中央、省市高度關注;團縣委和婦聯開展的小額貸款，有效解決了廣大青年和婦女創業、再就業的資金問題;機關工委、縣總工會等部門組織了系列活動，豐富了機關干部、企業職工的精神文化生活等等，縣委對大家的工作表示滿意。會上，我們印發了“創先爭優”和“導德齊禮”兩項工程的實施方案，以及其他黨群部門的《工作要點》，希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，就做好今年的黨群工作，代表縣委講幾點意見，概括為“七個新”。

一、把握黨群工作的新要求。

黨群工作是黨的工作重要組成部分，黨群部門的職責，是根據我們黨領導廣大干部群眾，推進改革發展穩定等一系列重任的要求而設定的。比如，要加強自身建設，強化理論武裝，宣傳政治主張，聯系廣大群眾，協調多種社會關系等等。所以，黨群工作是抓根本、抓長遠、抓微觀的工作，滲透到經濟發展、社會和諧穩定的各個方面，雖然不像經濟工作那樣見效明顯，但卻是意義重大，不可代替。只有我們每個黨群部門都充分發揮好自身職責，才能保證黨的領導體系成為一個有機整體，才能承擔起黨領導改革發展的歷史重任。指出，密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。從革命戰爭年代到和平建設時期，從改革開放到現代化建設的新階段，我們黨根據不同的形勢任務和工作要求，通過扎實有效的黨群工作，帶領廣大黨員干部群眾取得了一次又一次勝利。所以說，做好黨群工作，對于內強素質、外樹形象，對于凝聚人心、團結力量，對于推動發展、維護穩定，有著十分重要的意義。特別當前，隨著經濟社會加快發展，人們的人生觀、價值觀和利益觀不斷發生變化，改革本身也正處于攻堅期和深水區，人們在生存、發展及參與社會競爭中，面臨的矛盾、困難、壓力和挑戰層出不窮，日趨復雜。在這種形勢下，如果黨群工作跟不上，對于我們推進各項事業就會形成巨大障礙。因此，全縣黨群各部門必須深刻認識新形勢下做好黨群工作的重要性和緊迫性，以高度的政治責任感，扎實做好各項工作，引導全縣廣大黨員干部群眾把思想、精力都用到干事創業上，心無旁騖地抓發展、惠民生、促和諧、保穩定，確保現代中等城市建設順利推進。

二、抓住黨群工作的新機遇。

黨的xx屆三中全會強調，全面深化改革必須加強和改善黨的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，提高黨的領導水平和執政能力，確保改革取得成功。這對于我們開展好新形勢下黨群工作提出了新的要求。盡管目前存在著一些困難和問題，但從內外環境來看，做好新階段黨群工作仍面臨著一系列新機遇。首先，隨著改革不斷深化，中央對于政績考核體系進行了科學調整，不再“唯gdp論英雄”，更加關注社會民生和生態保護。因此，在新的政績考核體系中，勢必涵蓋民生改善、社會進步、環境保護等各個方面，這其中就包括了我們黨群部門所承擔的工作任務，比如加強公民道德建設、改善群眾生活條件等等。從中央到省市也將出臺更多、更具體的政策和措施，為我們做好新形勢下黨群工作帶來了新機遇。其次，第二批群眾路線教育實踐活動已正式啟動，縣委已經確定了在教育實踐活動中，要同步開展以“傳薪火、解民憂、惠民生、暖民心”為主要內容的主題教育實踐活動，這為我們黨群部門和廣大黨員干部創新黨群工作、密切聯系群眾、更好服務群眾提供了新的載體，豐富了新的內容。第三，現代中等城市建設過程中，我們確定要實施的三大工程，這都跟我們黨群工作密切相關，特別是“導德齊禮”、“創先爭優”，更需要我們黨群部門牽頭組織、全力推進。目前，縣委已經研究確定了10項全縣重點工作，其中很多任務比如推動道德實踐、對上爭取榮譽等，都需要我們黨群部門積極參與。這就為大家發揮作用、展示才華，搭建了更為廣闊的舞臺。所以，黨群部門以及廣大黨員干部必須圍繞中心，立足本職，搶抓機遇，乘勢而上，以奮發有為的精神面貌、卓有成效的工作業績，把黨群工作引向深入。

三、明確黨群工作的新任務。

全縣黨群部門要按照中央和省、市的戰略部署，圍繞縣委中心工作，找準定位，明確重點，以“服務群眾當標兵、扎根一線創佳績”的進取精神，扎實做好各項工作，更好地發揮在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰斗堡壘作用。組織部門要以培養好干部、選拔好干部為重點，樹立正確用人導向，創造良好用人環境。要結合實施“創先爭優”工程，完善激勵措施，激發廣大黨員干部的積極性和創造性，為推動改革發展提供堅強的組織保障。紀檢監察部門要以整治“四風”問題為重點，在加強警示教育的同時，抓住帶有普遍性、群眾反映強烈的突出問題和現象，通過發揮震懾和警示作用，增強廣大干部群眾對我們黨改進作風、戰勝腐敗的信心，全力打造“廉潔方正”。宣傳部門要牢牢把握輿論主動權，結合推進“導德齊禮”工程，大力宣傳中央和省、市、縣委的決策部署，宣傳黨和政府立黨為公、執政為民取得的經驗成果，包括在推動改革發展、踐行群眾路線中涌現出來的先進事跡和人物，發揮正面引導作用，真正統一廣大黨員干部群眾的思想和行動，匯聚推動改革發展的正能量。統戰部門要牢牢把握大團結、大聯合主題，積極做好增進了解、消除誤解、加深理解等工作，引導統戰成員正確對待全面深化改革中涉及自身的利益調整，深入開展專題調研，積極建言獻策，主動參與實踐，推動縣域經濟社會又好又快發展。機關工委要以打造高素質黨員干部隊伍為重點，以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為目標，著力做好引領思想、建設隊伍、提升素質、服務發展等各項工作，強化基層組織功能，切實提高機關黨建的科學化水平。總工會、團縣委、婦聯、工商聯、僑聯、科協、信訪等群團部門要以解決群眾最關心的現實問題為重點，以服務群眾為出發點和落腳點，主動為群眾著想，真正把心思用在干事創業上，把功夫下到察民情、聽民意、排民憂、出實招、辦實事、求實效上，借助“職工之家”、“職工書屋”、“崗位練兵競賽”、“春風送崗位”、巾幗志愿服務、“蒲公英”法律宣講、“三八”婦女維權周、“慈善助孤”、“春蕾助學”、“歸僑之家”、“科技大集”、“科普之冬”等載體，精心組織開展好系列主題實踐活動，以真心服務群眾的工作成效取信于民，贏得人民群眾的擁護和支持，為加快推進現代中等城市建設凝聚強大合力。

四、實施黨群工作的新舉措。

創新是各項事業興旺發達的不竭動力。面對新形勢、新任務，全縣黨群部門要堅持在實踐中創新，在創新中發展，在發展中提高。一要加強學習，創新工作理念。說過，我們共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。對我們廣大黨員干部，特別是黨群部門的干部，更要注重學習，只有堅持學習，才能準確掌握上級政策、了解發展規律，也只有掌握更多的知識、信息，才能活躍我們的思維，才能在推進工作中找到新途徑、新辦法。所以，我們要牢固樹立“活到老、學到老、改造到老”的思想，不斷加強自身學習，切實提升思想境界、道德修養和工作水平。同時，要敢于消除和打破陳舊的思想觀念和思維定式，敢于破除固守攤子、被動適應的舊習慣，善于創造性地運用新的思維、手段和方法，找準黨群工作與全局工作的結合點、突破口，在現代中等城市建設中發揮應有作用。二要豐富載體，開展好各項活動。要圍繞縣委確定的重點工作來選載體、建載體、強載體。要針對黨群部門特點，廣泛調動社會各方力量，組織建立黨員、助殘幫困、生態環保、法制宣傳、城管執法和文明勸導等各具特色的志愿者服務隊伍，深入開展各種社會實踐活動，進一步提升人們對志愿服務的認識，讓更多人成為志愿者，讓更多志愿者成為社會正能量、好風尚的實踐者、傳播者、推動者。要結合開展群眾路線教育實踐活動，發揮黨群部門的橋梁和紐帶作用，深入研究內容豐富、實效性強的系列主題教育實踐活動，廣泛動員縣內企業、商家、僑屬僑眷等社會團體，切實為需要幫助的困難群眾送去溫暖、排憂解難，有效解決他們在生產生活中的困難和問題。三要與時俱進，健全完善制度機制。要以改革創新精神，改進工作的方式方法，建立健全符合我縣實際的各種制度機制，實現以制度管人管事，推進黨群工作科學有序開展。黨群部門之間要加強溝通協調，密切配合，形成工作合力。要健全完善社情民意調查、群眾意見征集、群眾訴求反饋等各項制度，注重通過議案、提案等形式來反映各界群眾的訴求，并及時向黨委、政府提出有價值的對策建議。要加強與信訪、維穩等部門的溝通協作，嚴格落實信訪工作和矛盾糾紛排查調處機制，積極協助預防和化解群體性事件，為改革發展創造良好的社會環境。

五、打造黨群工作的新亮點。

黨群工作貴在出亮點、出精品，貴在縣域發展中有所作為。大家要充分認識到，“富民強縣”，需要我們黨群部門去發揮優勢，助推經濟社會好發展、快發展、大發展;“導德齊禮”，需要我們黨群部門設計載體、開展活動，引領廣大群眾提升素質、規范行為;“創先爭優”，需要我們黨群部門深挖潛能、廣辟途徑、跨越趕超、勇爭排頭。可以說，黨群工作體現了“三大工程”的大部分內容，黨群工作做得好，亮點多、精品多，“三大工程”就能夠取得更多、更大的成績。尤其是在當前，包括現代科技園區建設、土地經營權確權試點工作以及導德齊禮工程在內，我縣經濟社會發展所取得的多項成績，得到了中央、省市以及社會各界的高度關注和支持。我們必須借助這個有利機遇乘勢而上，創造性地開展好黨群工作。要在規范部門行為、提高人員素質、優化服務環境中做表率，在招商引資上項目、推進重點工作中見實效，在業務工作、常規工作晉位中有成績，在引導社會各界群眾支持全縣重點工作中出全力。要切實增強創先爭優意識，積極開展具有前沿性、代表性的工作，通過出精品、出典型，打造更多的亮點，提高各項工作的標準，提高方正的知名度和影響力，爭取獲得更多更大的關注和支持。

六、激發黨群工作的新活力。

強化自身建設，是黨群部門適應新形勢、新任務，充分履職盡責的需要，也是以新的形象、新的作為和新的精神風貌，高標準、高質量完成各項工作的根本保證。一是強化隊伍建設。要堅持把黨群隊伍建設作為一項長期任務抓在手上，不斷提高黨群干部隊伍綜合素質，使黨群干部都成為抓黨群工作的專家和服務經濟社會發展、保證工作落實的骨干力量。要進一步健全完善干部流動機制，堅持正確的用人導向，真正把那些會干事、能干事、能干成事的人充實到黨群干部隊伍中來，以適應新形勢下黨群工作需要。同時，對黨群隊伍中思想品德端正、工作成績突出的同志，在干部考核調整時，給予充分考慮，提拔重用，有效調動和激發他們工作的積極性、主動性和創造性。二是提供有力支持。黨群工作是各級黨委工作的重要內容。做好黨群工作，離不開各級黨委的重視和支持。各級黨委要通過搭建各種活動載體，鼓勵、引導和支持黨群部門發展項目，在活動經費、辦公條件等方面給予適當傾斜。同時，要關心支持黨群干部的成長進步，落實黨群干部的有關政治、生活待遇，為其開展工作創造必要條件。三是發揮表率作用。黨群部門是黨的窗口形象。作為黨群系統的各部門，要切實發揮好表率作用，帶頭維護縣委權威，在政治上、思想上和行動上自覺同縣委保持高度一致，堅決貫徹執行縣委的各項決策部署，把部門工作融入到全縣大局之中，正確處理局部與整體、個人與集體的關系，做到不利于大局的話不講，不利于大局的事不做，確保縣委中心工作順利進行。同時，黨群部門的同志還要帶頭轉變作風，切實把工作精力向一線傾斜、工作重心向基層傾斜，積極探索做好黨群工作的有效辦法，以過硬的素質擔起重任，以負責的態度抓好工作，以優異的業績樹立形象，不斷開創黨群工作的新局面。

七、匯聚黨群工作的新能量。

黨群工作是系統工程，需要全縣廣大黨員干部群眾共同承擔、共同參與，需要在黨的正確領導下，凝聚全社會力量去推進實施。一是加強組織領導。全縣各級黨政組織要切實加強對黨群工作的領導，進一步增強責任意識，牢固樹立統籌協調的理念，嚴格落實黨群工作責任制，把黨群工作納入重要議事日程，與經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設統籌謀劃、統籌部署、統籌推進。要把黨群工作納入領導班子和領導干部考核內容，與經濟社會發展考核一并進行，并將考核結果作為領導班子和成員工作實績評定的重要內容，作為干部選拔任用的重要依據。二是形成工作合力。黨群工作涉及面廣、頭緒眾多、任務繁雜，需要全縣上下的共同努力、協調推進。因此，各級黨政組織要從全縣發展大局出發，在黨群工作推進過程中，立足自身工作職能，強化部門之間的溝通協調，確保黨群工作有序、有效開展。要積極整合各類資源，逐步在全縣建立起以黨群各部門為主、相關各部門為輔、社會各方面協調配合的黨群工作一體化工作格局，形成推動黨群工作的整體合力。三是凝聚發展力量。要通過扎實開展群眾路線教育實踐活動，進一步增強宗旨意識、公仆意識、團結意識、和諧意識，認真履行好為民職責，把權力變成促進發展的責任，變成服務人民的責任。要堅持深入基層，深入群眾開展調查研究，把解決好人民群眾關心的熱點難點問題作為密切黨和人民群眾血肉聯系的重要措施，多做宣傳發動的工作，多做凝聚人心的工作，多做化解矛盾的工作，充分調動起人民群眾工作的積極性和主動性，共同推動方正經濟社會更好更快發展。

同志們，新的形勢催人奮進，新的目標鼓舞人心。縣委希望，全縣各級黨群組織和廣大黨員干部要以更加飽滿的熱情，更加有力的措施，更加務實的作風，開拓奮進，真抓實干，為推進現代中等城市建設登上新臺階做出新的更大貢獻。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇六

20xx年，我校四年級工作計劃以學校工作思想為指導，結合四年級的實際情況，圍繞學校工作重點，加強團隊意識，培養合作精神，全組老師本著務實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結的思想,扎扎實實做好本職工作。

1、教育教學的事業是良心的事業。

少年兒童是最純潔善良的，我們組的老師做到了辨證的愛、科學的愛、神圣的愛，這也許就是人們常說的：教師是太陽底下最神圣的職業。“教學質量是學校的生命線，也是年級組工作的催化劑，沒有教學質量的提高，教師工作就沒有積極性。四年級是小學階段過渡期，很重要。這個學期的開始，按照學校的要求和年級組的工作計劃，我們在狠抓課堂教學質量的同時，還做了以下幾方面的工作：

（1）縱向、橫向都找出我們的差距，達到促進提高的效果。

（2）舉行轉轉課。

（3）抓好2個階段時間的調配管理與利用，一是早讀課，二是課外活動。

（4）開展培優補差的工作。

（5）組織學生開展學習經驗交流，各班級利用期中練習、單元練習為契機，鼓勵學生提高綜合素質。

（6）積極參加學校組織的各項活動，張揚學生個性，發展其特長。

我們四年級組有10個班，我們分工明確，都把自己的崗位看得嚴實。本年級組的“轉轉課”大家都上得很認真，寫了詳細的聽課筆記，上完之后還認真組織了集體評課，大家互相交流，取長補短。老師們的教學水平不斷地得到了提高。

2、作文教學，求真務實。

四年級是中年級文化轉入高年級的階段，特別是作文教學更是難項。從寫字不多到一篇完整的文章，是要下功夫的。我們年級的語文老師不僅把作文教學融入語文課中，以教材為例子從部分到整體，循序漸進，以致于進入到一個新突破，這樣循環往復，使作文進步很快，而且還組織了作文專題教學教研活動，在作文教學方面有經驗的胡琴老師和田冬梅老師多次為年輕的老師上作文示范課，幫她們指出作文教學中的盲點。通過一個學期的努力，學生的作文水平提高很快。期中期末考試的作文更能說明學生作文能力提高的速度快，因為作文能力足以說明語文的綜合運用能力。在迎接上級領導的作業檢查中，領導抽查四（x）班的20個學生的作文后還覺得看得不盡興，又查看了四（x）班全體學生的作文，感到很滿意，同時對我們的作文教學也給予了充分的肯定。

3、切實抓好了教學課堂教學。首先重在備好課，備好每一堂課，做到重點明確，難點突出，訓練得法，作業布置得當。使學生的閱讀答題能力有所提高。在期中期末考試中都能體現出來。

4、重視了把握質量關。日常教學中，開展情感性課堂教學研究，利用各種培訓課的機會，提升自己的理論和實踐水平，明確情感性課堂教學的內容的選擇與加工方法，使課堂富有情趣。

質量是我們的生命線，我們做好了培優補差工作，重視平時的每一節課，每一次練習，每一次測試，針對每次考試要及時總結分析找出原因。為了縮短班級與班級的差距，學生與學生的差距，力爭及格率達100%，我們語、數老師協調安排時間給予補缺補差，從不收一分錢和禮物，全身心投入。我們組內的.每個老師都在默默無聞地任勞任怨地盡心盡責地做好自己的工作。發燒了吃點藥、嘔吐了擦擦嘴從沒因病耽誤過一堂課。

5注重抓好文體活動，豐富學生和老師的課余生活。

國慶節我們成功的舉行了“祖國在我心中”的歌詠賽，利用課外活動時間，我們組織了拔河比賽，二人三足接力賽等等妙趣橫生的體育競技活動，取得了良好的活動效果。元旦節，我們組教師精心排練的舞蹈《歡天喜地慶元旦》和三句半《夸咱校》獲得了聯歡晚會全場最熱烈的掌聲，同時也證明了我們節目的含金量。

1、抓好學生的養成教育。

良好的生活習慣能促進學生良好學習習慣的形成，隨著年齡的增長，要提高對學生常規管理的要求。我們組的班主任積極鼓勵、引導、批評和教育，使學生形成良好的生活和學習習慣。各班重點抓好班風建設，每班有自己的班訓，針對個別調皮學生，班主任、任課老師要積極引導，想對策，通過反復抓，促學生的養成教育進一步得到提高。各班都培養了一批得力的小干部，促使班風得到好轉，做到周周都有訓練的重點。開展好“爭星”活動，與其他常規訓練整和好，提高了常規管理的效益，十個班級學生的行為日益規范，學生們都說：“飛得最高的雛鷹是四年級！得星星最多的是我們四年級的學生。”

在迎接上級領導的安全檢查驗收活動的前一天下午，政教處把必檢項目---“安全伴我行”的主題班會和“禁毒演講賽”的任務交給我們四年級，我們組的老師沒講任何價錢，接下任務，精心安排，漂漂亮亮地完成了此項任務，獲得了上級領導的好評。為學校安全教育工作檢查順利過關做出了貢獻。

2、抓好學生的安全工作計劃。

安全工作是學校的重中之重，提高學生的安全意識和自護意識是工作重點。老師們帶領學生參加了學校組織的安全教育活動，加強了對學生水、火、電安全、活動安全和人身安全教育，進行切實的講解和指導防范措施。認真組織學生學習安全工作“十要十不要”，增強安全意識，防止安全事故和人身傷害事故的發生。

特別是在學校甲流防控期間，我們組的老師堅持早到校，堅持晨檢和午檢，堅持做到一發燒就隔離，保證做好防控工作。堅持教室里每時每刻都有老師看守，確保了每一個學生的安全。

3、重視學生的學習方法的培養。

老師們十分重視培養學生的`學習方法，各學科針對學生的薄弱環節制訂措施，進行針對性的輔導，特別是使學生能認真上課，聽課，積極動腦，認真完成作業等。認真組織了家長函授學習活動，進行家校聯系，提高教育效率。

值得一提的是，我們組的田冬梅老師，她愛學習，工作從不講價錢，學校本學期多次給她布置的工作任務時間短，任務重，三天組織一場演講賽，兩天組織好全市中小學生的大型緬懷活動，一天組織一場班會活動，所有的演講稿，主持詞及學生的訓練，她都在短時間內漂漂亮亮地完成了，還有全年級的十個班主任老師及田麗瓊老師，胡琴老師，石原姿老師，張聶聶老師，張英老師，他們雖然不是班主任，但卻為班級做了很多事情，早上到校早，和班主任一起，齊抓共管，為營造文明優秀的班集體作出了自己的貢獻。我們組老師們講奉獻的精神是值得大家肯定和學習的.。

1、組內老師認真學習《中小學教師職業規范》，《新師德規范》，依法執教，做到愛崗、愛校、愛生，嚴謹治學。加強誠信教育，以誠待人，團結同志。組內事就是大家的事，各人的事就是大家的事，發揚團隊協作的精神，共同做好組內的事。依靠團隊精神戰勝一切困難，形成了良好的組風。

2、晨會課向學生進行健康衛生教育及思想品德教育。班主任與副班主任老師協調好步伐一致。培養學生團結協作的精神，使他們懂得身體健康的重要。積極參加體育鍛煉。同學之間你追我趕，互幫互助，取得了優異的成績。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇七

街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區內農業人口0.42萬人。自實施創建國家衛生縣城以來，我們將村衛生作為創建基礎性工作來抓，按照統一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創建國家衛生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環境衛生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛生惠民工程，使各村的衛生工作取得了顯著成效。現將辦事處村衛生工作匯報如下：

一、加強領導，落實衛生長效機制。

（一）加強領導，建立衛生組織機構。創衛工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創國衛工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛生副主任和轄區村主任為成員的衛生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛生工作。轄區內村也建立了相應村衛生組織，配備專職衛生工作人員。

（二）明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創衛工作各項任務落到實處。我們把愛國衛生工作作為轄區村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執行《衛生工作考核辦法》，衛生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛生村。

（三）落實衛生管理長效機制。為保證各村衛生工作持久有效地開展下去，制定了衛生管理制度。對村和城鄉結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環衛”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛生監督員，時刻監督轄區內的衛生狀況。辦事處定期對轄區村衛生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據。

二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍。

（一）營造創衛工作濃厚氛圍。印發衛生公約、衛生知識等宣傳單余份，制作大型創衛宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創建國家衛生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創的局面。

（二）開展愛衛義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環境衛生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環境衛生整治。環境衛生得到極大改善，廣大群眾衛生意識得到提高，為衛生整治工作營造良好氛圍。

（三）開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛生保潔員的管理和責任教育，村民衛生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

三、開展衛生工作，構建和諧的人居環境。

我處在發展經濟的同時，特別重視村級衛生工作，把環境衛生規劃納入了處社會經濟發展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛生目標責任，進一步推動了村環境衛生工作，取得了新的進展和成效，衛生基礎設施建設不斷加強，農村環境衛生全面改觀，特別是轄區路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環境衛生治理示范點規模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉環境綜合整治躋身先進行列，成功創建省級環境優美村。

（一）村級衛生室管理更加規范。我處2個村級衛生室進行了標準化建設，配備相應的醫療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫生從業人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。

（二）積極推進醫療保險，農村衛生服務水平顯著提升。依托村衛生室醫療資源，積極開展了新型農村合作醫療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區村新型農村合作醫療工作取得明顯成效，新型農村合作醫療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛生服務，提高基本醫療保險基金使用效率，促進基本醫療保險可持續發展，我處切實加強了衛生服務與醫療保險的'銜接，實行村衛生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛生服務機構的監管。村級衛生服務更加規范，服務水平顯著提升，群眾就醫更加便利。

以保持村莊環境衛生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環境衛生工程；以農民家庭居住環境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程；1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治；組織實施了路行道樹綠化栽植工程；實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程；實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程；完成了口節點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺；深入開展了農村治臟治亂和農村“五創”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建；實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。

四、狠抓除四害工作，廣泛開展衛生防病工作。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇八

20xx年全鎮護稅協稅財政總收入為10282萬元，比上年增長10.8%。(國稅為4303萬元，比上年增長5%，其中營改增為628萬元，地稅為5261萬元，比上年增長7.5%，財政為718萬元，比上年增長151%)，一般預算收入7328萬元，比上年增長11.2%。坊樓鎮是資源型鄉鎮，主要靠煤炭產業來帶動地方經濟，這幾年一方面煤炭行情不好，一方面因安全生產政策煤炭產量急劇下滑，加上財政收入基數大、逐年增加幅度大，坊樓鎮形勢非常不容樂觀。

1-7月份全鎮共實現財政收入3650萬元,完成目標任務10282萬元的35%。其中國稅完成976萬元，地稅完成2355萬元，財政部門完成319萬元。

1-7月份全鎮煤炭產量4.18萬噸，產生國稅稅收84萬元，地稅70萬元，地稅入庫的稅收除了本鎮煤炭產生的和部分引資企業都是通過空轉稅收完成。而國稅入庫的稅收除了本鎮煤炭產生的和部分引資企業僅有的外基本上都是通過總部經濟平臺完成。

二、存在的困難。

1、今年以來，由于我鎮煤礦一直處于停產狀態，稅源基礎十分薄弱，截止到7月份，煤炭產生的稅收才154萬元，給財政稅收帶來很大困難。

2、重點企業、支柱企業數量少、體量小、沒有上規模,僅有的塔羅亞電子有限公司面臨上市才補交了幾十萬稅收，入庫稅收主要靠政府操作平臺開票來完成。

3、按縣財稅體制分配：坊樓作為一類鄉鎮，每年上解縣財政523.6萬元，每月在財力中上解43.6萬元。在面臨一年才7-8萬噸的煤炭產量，確實是巨額負擔。

4、由于受今年全國經濟形勢影響,企業生產經營狀況有所下滑，以前開票的老客戶開票量都大幅下降，各鄉鎮又為了盡量完成任務，客戶為求利益最大化，將原來開票的點壓的極低，形成了惡性循環，特別是對于任務重基數大的鄉鎮面臨更大的墊稅資金壓力。

5、政府可用財力少，因財政出現赤字，每月產生的財力必須還赤字，所以導致沒有資金運作稅收。

1、下一步工作打算：一是繼續加大煤炭稅收的運作力度，使支柱稅源發揮最大潛能，形成最大效益。二是立足盤大、盤活、盤強現有企業,加大投入力度,擴大規模,使現有企業為我鎮稅收多做貢獻。三是對全鎮范圍內稅源進行全面稽查，做到應征盡征,既抓西瓜又撿芝麻。四是充分利用總部經濟的操作平臺，積極尋找新的稅源，為下半年完成全年稅收任務打下堅實基礎。

2、建議：預測下半年經濟走勢，將會持續低迷，再加上煤礦技改還沒有驗收完工，目前我鎮的煤礦幾乎全部處于停產狀態，預計今年最后幾個月里全鎮的煤炭的總產量不超過2萬噸，產生的稅收不足62萬元，要完成全年的財政任務非常困難，為此懇請縣政府能否給予我鎮一些優惠政策：一是煤炭形勢非常嚴峻，基數太大，適當減少國稅稅收任務;二是能否在縣財政列支部分資金運作稅收，解決資金瓶頸的問題，確保這幾個月有資金入庫;三是在國稅操作上能否參照往年的`一些做法按11%的稅負予以繳納，對煤礦、鐵礦場的進項予以掛帳或解決，也可通過運輸、毛竹等方式方法開進項抵扣，降低或解決進項的成本。減少我鎮的大量現金用于墊付稅款;四是在營改增的空轉比例上根據年初任務予以配比;五是為做大總部經濟文章，將東旭能源、鼎程煤業、恒鑫選礦場、軍飛選礦場、九都運輸公司等做大做強，給予領票、抵扣等方面的政策傾斜。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇九

一是提高思想認識，落實領導責任。財稅等有關部門單位要堅持把財政增收工作做為當前工作的重中之重來抓，切實增強做好財稅工作的責任感和緊迫感。對照全年的目標任務，進行細化分解，定目標、定責任、定進度、定時限，確保組織收入工作落到實處。部門之間強化溝通協調，齊抓共管，密切配合;實現部門與企業相互聯動，鄉鎮與部門相互溝通的工作格局，形成工作合力，增強工作實效。

二是要強化稅收征管，深挖增收潛力。財稅等有關部門要采取切實有效地措施，加強調度，加大對重點企業的征收力度，實現應交盡交。要堅持依法治稅，完善財稅監管，加強財稅征收力度。要強化稅收監控，強化稅收稽查，及時發現、分析、解決問題，堅決打擊各種偷、漏、逃、騙、抗稅行為，嚴把財稅收入關，確保稅收足額入庫。

三是要加大清欠力度，保障稅收增長。財稅等有關部門要針對欠稅數額較大的企業制定一套行之有效的.清欠措施，采取上門催繳、限期改正、以票促繳等強制措施，督促欠稅企業盡快上繳所欠稅款，盡快形成地方當期財政收入。同時，本著“抓大不放小”的征收原則，強化對零散稅種的征收力度，防止稅源流失，保障稅收增長。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇十

高新區防汛指揮部辦公室：

今年以來，芳草街街道辦事處的防汛工作在高新區管委會的領導和區防汛辦的指導下，始終貫徹執行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，切實落實行政首長負責制，結合轄區實際，本著抓早、抓實、抓好，立足于防大汛、抗大災的思想，轄區的防汛搶險工作貫徹“全面規劃、統籌兼顧、預防為主、綜合治理、局部利益服務全局利益”為原則，各單位、社區的防汛抗洪工作實行“各級單位行政首長負責制，統一指揮，分級、分部門負責”、“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防汛抗洪的義務”。成立了相應的防汛組織機構，完善各項防洪預案，及時檢查轄區存在的防汛安全隱患，采取預先處置和協調相關部門整改的辦法，確保了今年汛期安全渡汛。現將具體情況報告如下：

一、健全組織機構，加大宣傳力度。

根據《中華人民共和國防洪法》及上級各有關部門的文件精神，辦事處成立了以辦事處主任彭涌為組長，各分管領導和派出所所長為副組長，各部門負責人、各社區書記或主任為成員的街道防汛指揮部，并設置了相關工作機構和落實了具體工作人員，制定了《芳草街街道辦事處防汛搶險預案》，汛期前召開了轄區企事業單位、賓館、社區負責人參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位。布暑了今年的防汛工作，使各單位充分認識到防汛工作的重要性，要求各單位設立本單位防汛機構、制定防汛措施、組織防汛搶險隊伍、落實防汛救災所需物資、建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，如遇洪澇災情及時處置并上報。

二、周密計劃，細心準備。

在建立健全組織機構和加強宣傳的基礎上，周密計劃、細心準備，本著“誰受益、誰負責”的原則，組織轄區各單位早計劃、早準備。4月上旬，辦事處就下發了防汛工作計劃，要求各單位的防汛準備工作要趕在雨季之前完成，搶險隊伍、搶險物資準備到位，并將各單位上報的防汛物資統一進行登記核實。按區防汛辦“便于雨季出現災情，統一調動使用”的要求，辦事處將川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定為防汛專用車，成立了120余人的轄區防汛搶險應急分隊，以應付各種突發災害；根據轄區實際情況，對防汛預案進行了修改，標明了轄區防汛示意圖，使各項工作都落到實處。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，遇到重大天氣預告情況，及時通知轄區各單位做好防汛準備，做到了有備無患。

三、組織開展防汛演練和防汛帶班、值班制度。

6月24日在紫瑞大道與神仙樹南路河邊組織開展了防汛搶險演練，演練隊伍分別由城市管理科、城管執法中隊和高建環衛共同組成（共25人）；本次演練科目：一是組織學習了汛情任務的下達流程安排，二是救災物質的轉運、疏散與轉移，三是規范操作救災設備的準備、調試與使用，四是水帶拋放與回收，五是利用溝渠進行現場發電、抽水排澇、六是受災人員的搶救等；通過此次演練，使搶險隊員熟練掌握了防汛搶險救災的具體任務、職責及相關知識，全面提高了防汛搶險救災的能力，取得了良好效果。

嚴格落實防汛帶班和值班制度。一是整個汛期實行領導帶班制，帶班領導負責值班期間的防洪防汛工作檢查，組織指揮，發現問題及時處理。二是嚴格要求工作在第一線的設施監察管理人員，在日常巡查中要認真履行職責，發現容易導致被堵塞和水淹的情況，立即報告，便于防汛辦及時組織人力處理。三是加強值班人員對防汛的重點部位、低洼點和易水淹路段在大雨來臨時必須到崗巡查，并及時采取有效的處理措施，四是建立汛期24小時值班和夜間巡查制度。

四、及時摸清情況，扎實做好防汛減災工作。

一是認真貫徹落實學習防汛減災工作的相關文件；

三是落實好防汛減災工作整治，根據排查的隱患情況，及時制定治理整改方案和落實整改責任制。

3.對轄區部分農轉非院落、居民院落、企事業單雨污水排放不達標、部分區域處于低洼地帶的問題區域，辦事處責成相關社區居委會、環衛公司對問題地方進行清淤和疏通；4月份對630廠宿舍雨污管道實施了清掏，8月中下旬對芳華街89號、64號院落化糞池進行清掏、相關管道進行修復。

4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬對火燒堰河。

道進行清淤，共計85方。

四是組織好防汛減災工作的驗收工作，針對轄區出現的安全隱患，嚴格按照整改方案和防汛減災安全要求驗收。

五、抓好重點片區（點）、重要時間段的責任制工作。

針對今年防汛工作的嚴峻形式，辦事處數次召開社區防汛工作會議，將汛前的準備工作、防汛期間的各項規章制度、發生災情的應急措施明確給相關責任人，做到了在職、在位、在崗。同時，將轄區劃分為七個社區片區，層層抓落實，如遇大雨，特別是今年7月、8月、9月及10月3日的幾次強降雨，以及7月14日的大暴雨，街道辦事處按照社區責任分工和責任對象，對重點防洪區域進行檢查、監控，及時了解并處置汛情，截止目前為止芳草轄區未發生汛情，圓滿完成了今年的防汛工作。

在制定防汛工作方案時，首先把轄區內幾個水淹點作為防汛重點之一，除進行必要的'改造、清掏外，還將責任落實到人。凡中雨以上雨情，負責人要對所負責的水淹點進行巡查，出現汛情及時上報并組織人力進行處理。

今年的防汛工作雖然取得了一定成績，但在轄區的某些地方還存在著一些隱患，一是新光路機場高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交橋下地勢低洼等易引起排水不暢，易造成沿線部分單位被水淹；二是在防汛工作推進中，個別部門和單位對防汛減災工作的重要性和必要性認識不夠深入、全面。防汛工作是一項長期性的工作，關系到國家和人民的生命財產安全，只能加強、不能松懈。我們要從中不斷的吸取教訓、總結經驗，不斷完善防汛預案、措施，做到有備無患；同時，應加強對《防洪法》的宣傳，使廣大群眾自覺參與防汛工作，增強廣大干部群眾的水患意識；加強轄區防汛隱患排查工作，及早采取預先處置和協調相關單位整改的辦法；要發揚優良傳統，倡導取長補短，做到精益求精，不斷把防汛工作做細、做扎實；下步打算如下：

一、加大財力投入，進一步落實防汛材料物質的儲備，重點增加專業防汛物質儲備。

二、抓好隊伍建設，增強團隊意識。主要圍繞“關鍵時刻情況清、參謀好、服務優、反應快”的工作要求，狠抓隊伍建設，著力培養一支防汛意識濃、奉獻精神強、綜合素質高、應急反應快、作風過硬的團隊；落實防汛搶險隊伍，搶險隊伍的培訓演練工作。

三、抓好制度建設，規范內部管理。建立、健全各項崗位職責、工作制度和辦事程序，切實做到各項工作有人負責、各項任務能有序推進，特別是在防汛的緊急時刻，做到有條不紊、忙而不亂，保證工作效率，保證工作質量。

四、抓好重點隱患部位的維修維護和改建工作，對重點部位和薄弱點位實行定崗定人抓好落實。

全縣防汛工作會議精神情況匯報。

全縣防汛工作會召開后，我鄉當天下午就召開了鄉黨政班子聯席會，認真傳達學習縣委、縣政府領導同志對全縣防汛工作的重要講話精神，尤其是認真貫徹落實縣委書記及王縣長的重要指示精神，切實做好全鄉的防汛工作，確保人民生命財產安全。

4月20日，黨委政府組織相關單位和人員對全鄉小（一）型、小（二）型水庫，勝利堤、重點山塘水庫及山洪地質災害開展汛前大排查。緊接著召開了全鄉防汛工作會，各村書記、主任，包村干部，水庫安全管理員級鄉屬鄉辦單位負責人參加了會議，各村及有關防汛成員單位詳細匯報了汛前準備情況、防汛工作安排及存在的問題。

鄉防汛抗旱指揮部指揮長周青林同志對當前全鄉防汛工作做了周密部署并提出了具體要求，一是加強領導、提高認識、做到早防、防好、嚴防；二是要精心組織，嚴明紀律；三是政令暢通，要有顧全大局意識；四是責任到人。

鄉黨委書記王水平同志主持會議并作了重要講話，要求各村、各成員單位要爭取看待今年防汛形勢，牢固樹立防大汛、抗大旱意識，要憂患在心、準備在先，嚴密關注汛情，加強雨情、水情監測，克服僥幸心理，切實做好抗大洪的一切準備，明確防汛工作目標，防汛措施到位，防汛物質要備足備好，做到雨聲就是命令，鄉村干部要隨時到崗到位，堅持24小時值班，一切隱患必須消除在汛前，一旦發生山洪地質災害，要確保不造成人員死亡，確保所有水庫不垮壩。

目前，我鄉對小（一）型、小（二）型水庫及重點山塘水庫壩面進行了全面清除，溢洪道全部疏通，防汛搶險物資已安排到位。成立了防汛搶險隊伍，制定了防汛應急預案，每座水庫落實了安全管理員，明確了責任，針對今年旱汛情況及降雨量增多現象，對所有水庫進行了開涵放水，水位降到離溢洪道2米以下，對山洪災害容易發生點進行了排查，落實了防治和轉移群眾預案，確保汛期人民生命財產安全。

鎮防汛工作情況匯報。

為了切實做好防汛工作，真正做到未雨綢繆，防患于未然，確保各類水利工作安全渡汛，保險人民生命財產安全，按照防汛工作實行安全第一，常備不懈、以防為主，全力搶險的方針，遵循團結協作和局部利益服從全局利益的原則，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，我鎮及時成立了防汛抗旱指揮部，并下設了專門的辦公室，制定了度汛方案、搶險預案和應急處理方案。具體措施如下：

一、各小（二）型水庫所批準的蓄水量及限制水位要嚴格執行。在汛期間未經鎮防汛指揮部批準，不得任意提高水位，超蓄水量，如水位升高到限制水位以上，應打開一切泄洪設施，加大流量泄洪，不能以任何借口，盲目超蓄，拒不執行者，造成事故要嚴格查處，追查刑事責任。

二、從現在起，各村要組織有關人員對山塘水庫及其它水利設施進行一次全面檢查，發現問題及時處理，指定專人負責看管，特別是：年新建的水庫，沒有排洪溝的山塘要開挖好排洪溝，蓄水超高的要采取有效措施、排掉，保證安全渡汛，以免出現倒壩，減少不必要的損失。

三、小（二）型水庫防汛負責人，要盡快帶領有關人員到水庫檢查，熟悉工程情況，及時掌握雨情、水情，做好洪水調渡工作，落實好防汛搶險隊伍的人員，鎮駐村干部負責好本村的防汛工作。在汛期內，要經常檢查，分配的一切防汛物資是否及時到位，建立嚴格的防汛崗位責任制，確保安全渡汛。

四、去冬今春，新建的各項水利工程，未完成的要抓緊時間完成，并把它作為防汛重點，經常檢查，防止事故出現。

五、大小水庫，如一旦出現險情，各村應及時組織搶險，在搶險的同時，還應將情況上報，如出現危急情況，又來不及請示，當地組織有權按照指揮部下達的防汛方案，采取非常措施，并做好下游群眾的安全轉移工作，以免造成重大損失。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇十一

一是加強收入征收與管理。xx縣財政局著力加強一般公共預算收入、政府性基金收入等征收管理，要求各征收部門和單位嚴格按照法律規章積極組織征收各項收入，及時上繳國庫或財政專戶。

二是加強支出安排與管理。加強財政預算安排保障基本必需或維持正常運轉的支出項目管理，嚴格按規定報批程序辦理資金安排，加強資金管理。不安排任何部門、任何單位無預算或超預算支出。確因特殊情況導致超出正常預算的支出，由使用部門向政府提出申請，上會研究，按照工作規則規定審核審定是否撥付。

三是加強資金撥付與使用管理。xx縣財政局嚴格按照有預算撥款、無預算不撥款原則核撥資金。日常經費由財政局根據資金供給情況按年度預算均衡進度撥款，工程建設類項目資金嚴格按工程進度和相關規定撥款，其他項目按項目實施前約定的資金支付方式撥款。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇十二

×××××地處×××××城區商業繁華區。所轄151個省、市、區單位，6個社區居民委員會；轄區總人口5.4萬人，其中常住人口3.7萬人，流動暫住人口1.7萬人。街道黨工委下設黨總支1個，黨支部11個，共有黨員360名。近年來，街道黨工委從推進城市化進程的需要出發，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。

一、夯實基礎，努力構建社區服務體系。一是創新組織設置，健全社區組織體系。按照有利于加強黨對社區工作的領導、有利于社區發展、有利于社區自治的原則，在實現“一社區一支部”的基礎上，針對社區黨員日益增多的實際，街道黨工委按照“黨總支建在社區、黨支部建在樓院、黨小組建在樓棟”的目標要求，共建立社區黨總支部1個、家屬樓院黨支部2個、黨小組31個，形成了以街道黨工委、社區黨總支（黨支部）、樓院黨支部為主的組織網絡，擴大了黨在城市社區的覆蓋面。二是創新選人用人機制，加強社區干部隊伍建設。先后制定了《社區干部隊伍規范化建設暫行規定》、《提高社區干部待遇的方案》、《社區干部退職休養制度》等政策性文件，采取從原居委會干部中留用一批，從下崗職工、復退軍人、大中專畢業生中招聘一批等辦法，先后選配了10名事業心、責任感強，熟悉社區建設，熱愛社區工作，年富力強的青年到社區居委會工作，使社區干部的平均年齡由原來的48歲下降到40歲，高中以上文化程度的占90.5％，40歲以下的占61.9％，干部總數由原來的11名增加到現在的21名，并將社區干部月工資由150元增加到300元，還為4名退休干部每月落實補助130元，從整體上改善了社區干部隊伍年齡老化、文化程度低、報酬低、數量不足的現狀。同時，采取黨校集中培訓和個人自學相結合、赴外培訓和社區間相互觀摩學習相結合等靈活多樣的方法，先后組織社區干部到蘭州、青海等地參觀學習，并經常性地聘請專業人員舉辦計劃生育、城市低保、勞動保障等業務培訓班，有效地提高了社區干部的綜合素質。三是狠抓陣地建設，構建社區服務平臺。陣地建設是社區黨建工作的重要基礎和保障。針對社區辦公場所緊張、辦公條件差的實際情況，街道黨工委積極探索建立多元化投入機制，采取“向上爭取一點、財政支持一點、轄區單位幫扶一點、社區居委會自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，先后多渠道籌集建設資金80多萬元，堅持“高起點規劃、高標準建設、高質量配套”的原則，新建社區陣地4個，老年活動中心4個，社區文化活動室6個。同時，健全完善了社區黨組織“三會一課”等20多項規章制度，規范了社區工作各種卡、冊、簿、帳，使6個社區全部實現了組織設置規范化，工作制度規范化，工作機制規范化，軟件建設規范化、硬件配套規范化、服務程序規范化。

二、完善領域，著力提高社區服務質量。一是健全服務網絡。堅持社區黨支部牽頭抓總，社區居委會具體負責的工作機制，組建了1個街道社區服務中心、6個社區服務工作站和12支社區志愿者隊伍，開展義務巡邏、義務勞動、義務監督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區服務網絡。二是突出服務重點。我們把服務重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務上，采取居委會領辦，居民、企業、個人、民間組織、企事業單位聯辦的形式，逐步實現社區服務產業化、實體化、社會化和規范化，使社區服務業真正成為城市經濟新的增長點。先后興辦服務實體21個，并開展家政服務、職業介紹等8個服務項目，年純收入約達11萬元。三是拓展服務領域。在強化社區治安工作方面，實行“一區一警”、“一區多警”和警務公開、聯系方式公示、社區居民監督、兌現實績獎罰等工作制度，共與家屬樓院、住宅小區各單元住戶簽訂《治安聯保責任書》6932份，與巷道、院落、平房內居民、租房戶簽訂《治安聯保責任書》875份，安裝110智能報警系統146個，為維護社區穩定打下了堅實的基礎。在整治社區環境方面，突出共駐共建，全面落實目標管理責任制和“門前五包”責任制，并制定了“日檢查，周通報，月評比，年考核”制度，對“4050”人員進行劃段包片，專人專段負責保潔。先后組織社區單位和群眾投入資金200多萬元，硬化城區人行道4.2萬平方米、背街小巷36條，徹底解決了行路難的問題，杜絕了臟亂差現象，使轄區環境衛生面貌煥然一新。在繁榮社區文化方面，先后依托街道黨員活動中心、社區陣地、老年活動中心、社區文化活動室等，與轄區有關單位聯合，開展了廣場之夜、公園文化、街頭文化、老年人聯歡會、社區文體比賽、讀書演講等多種形式的文化活動17場次，為社區營造出了健康向上、崇尚科學、文明和諧的文化氛圍。同時，深入開展“文明樓院、文明家庭、文明市民”、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動。先后評選表彰文明樓院67個，文明家庭152戶，文明市民163個，“好婆婆”16人，“好媳婦”15人。

三、搭建載體，不斷豐富社區服務內容。我們把社區居民的需求與社區職能有機融合到一起，注重拓展“雙培雙帶”工程的實施領域，為黨員發揮作用搭臺鋪路，深入開展了以“三聯四包五到戶”（街道每個副科級黨員干部聯系貧困戶2戶，一般黨員干部和入黨積極分子聯系貧困戶1戶，每月至少聯系一次；包宣傳黨的路線方針政策，包脫貧致富信念的樹立，包最佳脫貧路子的確定，包生活水平和思想水平的提高；政策宣傳到戶，幫貧扶困措施到戶，實用技術服務到戶，計劃生育落實到戶，普法教育到戶）為主要內容的黨員聯系貧困戶活動。全街道機關黨員干部、社區居委會黨員干部、企事業單位管理人員中的黨員62名聯系75戶黨員、居民和殘疾人貧困戶。并建立了黨員聯系卡，每次聯系扶貧活動的情況都作詳細記錄，并由戶主簽名，年終作為黨員考評的重要依據。在開展這一黨性實踐活動中，先后為貧困戶捐資捐物折合人民幣17900元，幫助解決各種困難和問題153件，為47名貧困戶找到了穩定的就業門路。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，深入開展了“學十六大精神議發展、學黨建知識議黨建、學職業技能議致富”的“三學”“三議”黨員教育活動，并吸收離退休職工中的106名黨員組建了治安環衛義務服務隊，使黨員成為社區政策的宣傳員、環境衛生的督查員、社會治安的巡邏員，成為社區最鮮艷的旗幟。通過開展各種活動，一方面，解決了轄區弱勢群體的實際困難，密切了黨群干群關系，樹立了新時期黨的新形象；另一方面，通過社區單位黨組織及其黨員參與社區扶貧濟困活動，整合了社區資源，也讓黨員在幫扶困難群眾中受到了教育。從而進一步增強了街道社區黨組織的凝聚力和戰斗力。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇十三

一、古城基本概況。

xx市古城街道辦事處成立于2001年2月9日，地域面積81平方公里，其中耕地面積1萬多畝，山林面積7萬多畝。下轄13個社區居委會，22個行政村，1個蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2萬（其中居民10.5萬），流動人口4.5萬。是原xx市城關鎮人民政府劃出部分城郊后而建立的一個市屬派出機構。

古城有二千多年設郡置鎮的文明歷史，古跡遍布，人文薈萃，是臨海的政治、經濟、文化中心。有東晉始筑、素有“江南八達嶺”之稱的臺州府城，有唐代的巾子山雙塔，有宋代開鑿的東湖，有元代的千佛塔和日本佛教天臺宗發祥地之一的龍興寺，有張伯端故里紫陽老街；歷代名人輩出，從唐代著名學者鄭虔到近代學者項士元、朱自清等均在此留下華章；近年剛剛修繕的紫陽古街、西門古街、戚公祠可以說是國內最具特色之一的歷史街區和人文景觀。這些自然景觀和人文景觀構筑成歷史文化名城的內涵。

二、08上半年主要工作。

近半年以來，古城街道辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發展觀統領全局，凝心聚力抓落實，克難攻堅求突破，深入開展“創業服務年”和“創新推進年”活動，全力發展工業經濟，奮力實施“強二優三”戰略。總的來說，經濟保持穩步增長，重點建設項目進展順利，招商引資工作全面鋪開，農業農村工作扎實推進，社會各項事業協調發展。

（一）工業經濟保持穩步增長。

到5月底，街道實現工業總產值26.3365億元，完成計劃的43.9％，同比增7.1％；其中規模以上企業實現工業總產值11.5167億元，完成計劃的37.2％，同比增18.9％；實現新產品產值2.2507億元，完成計劃28.9％，同比增18.8％；自營出口3258萬美元，完成計劃的36.2%，同比增51.4％；工業技改投入1.6633億元，完成計劃的61.6%，同比增68.1％，其中裝備投入7495萬元，為計劃數的57.7%，同比增61.7％；實現國稅8487萬元，完成計劃的43.2%，同比增23.5％；地稅1.3376萬元，完成計劃的54.6%，同比增31.6％。

從縱向比較，街道今年前5個月，經濟發展有喜有憂。一個喜是從數據上看，各項經濟指標均有不同程度增長，有些指標增幅較大，凸顯街道經濟整體平穩上升的態勢；第二個喜是國稅收入5個月就完成43.2％，接近一半，地稅更是5個月就過半，達54.6％，比較樂觀；三個喜是工業性投入達61.6％，裝備投入達57.7％，同比增長均在60％以上，這必將為今后一段時期街道經濟增長帶來強勁動力；憂的是，工業產值同比增幅只有7.1％，顯然是受宏觀環境趨緊影響，經濟有進一步放慢的跡象。從橫向比較，古城多項指標處在全市各鎮（街道）的前列，1-5月財政總收入全市排位第一，為2.19億元。其中地稅排第一，為1.34億元。國稅排第三，為8487萬元。工業性投入完成1.66億元，為計劃61.6%，完成計劃進度排第一，工業用電量5836萬千瓦時，排第二。說明街道近幾年實施的“強二優三”戰略初見成效，街道經濟結構趨向合理，因此受宏觀環境趨緊影響明顯比其他鄉鎮要少。

（二）重點建設項目進展順利。

截止5月底，街道所有建設項目，推進情況良好，基本上與計劃同步。其中市級重點項目調整后為8個，年度計劃投資6.18億元，目前累計投資1.991億元億元，完成計劃的32.22％【全市37.11％】。其中，104國道xx市區西過境線已完成投資5000萬元，目前政策處理完成80%，紅線內房屋拆遷完成評估，工程路基、橋梁、隧道全面動工建設；35省道東沿伸線留賢至大田段公路工程已完成投資3400萬元，目前紅線內政策處理完畢，施工中遇到的零星問題已會同有關部門妥善解決，路基、隧道、橋梁施工進展順利；兩水村創建xx市級小康示范村工作已總計投入3800萬元，對新村道路實施了硬化，完成綠化4800平方米，建成生態公廁2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小區內實現路燈亮化，梅浦村創xx市級整治村方案已投入100萬元，完成排污排水管道各300米；鵬雕購物廣場（暫定名）正在籌備拍賣中；大柏葉建材市場工程前期村內政策處理完畢，等待供地拍賣；臺州耀達雍怡廣場工程進入打樁階段，打樁完成過半；靖江路商業街其他項目：財政局北側地塊已成功拍賣，拍得3380萬元，原藍盾公司地塊也已成功拍賣，拍得5150萬元，目前正在設計報批，地質鉆探，白云小區東北角正在政策處理；龍潭岙休閑谷建設仍處在項目前期準備階段。

街道內的其它重點工程項目同樣進展順利，街道重點項目調整后為10個，年度計劃投資7.413億元，目前累計投資2.366億元億元，完成計劃的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆遷改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建設已完成投資1150萬元，正在進行內外墻粉刷；天和名門小區工程進入樁基施工，部分基礎施工階段；原藍盾區塊建設項目正在設計圖紙報批和開展地質鉆探；許墅岙里水庫炸藥已批下，已重新進場施工；下橋村辦公大樓已完成投資950萬元，外墻粉刷已完成；原包裝裝璜廠區塊已成功組織拍賣，拍得1.61億元；兩水工業園區基礎設施建設已完成投資430萬元，園區全部道路地上堆積物已清理，香樟路、紫荊路道路插石、綠化完成，部分道路已亮化。

（三）招商引資形勢良好。

截止目前，街道共引進企業2家，其中引進2000萬元人民幣以上市外內資項目1個，完成計劃數的50%；引進300萬美元以上外資項目1個，完成計劃100％。其中市外內資項目臨海宏業混凝土有限公司預計總投資4000萬元人民幣,已到位資金2550萬元人民幣；外資項目xx市耀達有限公司并購預計總投資830.912萬美元,已到位資金415.456萬美元。目前正在洽談引進的項目有：外資項目浙江偉程房地產開發有限公司，計劃增資1000萬美元；市外內資項目休閑旅游用品廠，計劃在兩水工業園用地25畝，投資2500萬元人民幣；市外內資項目上海聯華超市選址雙鴿廣場，計劃投資2500萬元人民幣，預計8月份進場。三產大型項目引進形勢喜人，沃爾瑪、銀泰百貨、上海好飾家、上海聯華等一批國內外知名商貿企業正在引進洽談中。

（四）農業農村工作扎實推進。

村級組織換屆選舉工作圓滿完成，實現又穩又好的目標；新農村建設不斷推進，兩水村創建xx市示范村各項準備工作基本到位，有望在11月份通過xx市驗收，梅浦村創市村莊整治合格村工作正在有序推進；農村勞動力培訓已完成在崗培訓400人，轉移培訓450人，完成年度計劃的65.4％；政策性農村住房保險出色完成，共完成保險7500戶，上交保費37500元，獲全市第三名；政策性農業保險基本完成，蔬菜保險850畝，水稻保險4500畝；森林防火工作扎實有效，清明期間未發生一起火災；水毀工程修復加快推進，龍潭岙投資200多萬元對龍潭岙溪700米溪壩進行修復，松山溪松一段投資80萬元對320米溪壩進行修復，大嶺山段投入70萬元對138米溪壩進行修復。

（五）社會各項事業協調發展。

創衛工作力度進一步加大，軟硬件進一步完善；“和諧社區”創建不斷推進，鄰居節、社區文化節等活動積極開展，南門社區成立了xx市首家社區養老服務中心；“學在古城”品牌進一步打響，城區所有學校全部通過xx市以上示范性學校驗收，城郊部分農村薄弱學校通過名校托管形式，使古城優質教育資源覆蓋率達99.7％，實現教育公平、均衡發展；進一步深化“平安古城”建設，廣泛開展“平安社區”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等系列創建活動，積極開展治安大巡防活動，“一對一”信訪積案調處力度不斷加大，各類歷史信訪積案得到有效調解；此外民主黨派、工青婦、老干部、老齡、關心下一代、民族宗教、僑務、科協、人口計生等工作都取得了新的成績。

二、08下半年工作思路。

今年下半年，古城街道黨工委、辦事處將在市委、市政府的正確領導下，進一步認真貫徹落實科學發展觀，結合古城實際，利用空間不足區域補、二產不足三產補，緊扣今年工作目標，深入開展“兩年”活動，繼續實施“強二優三”和“商貿興古城”戰略，強化責任，狠抓落實，努力打造臺州北部現代服務業中心。全年工作目標：

（一）實現工業總產值突破60億元，增長15%，其中規模以上工業產值達到31億元，增長20％，新產品產值爭取達到7.8億元；財政總收入達到4.42億元，增長20%，地稅收入突破2.45億元，國稅收入達到1.965億元以上。

（二）工業性投資爭取達到2.7億元，其中裝備投入1.3億元；零地技改面積爭取達到20000平方米；完成自營出口總額9000萬美元。

（三）引進實際使用外資300萬美元以上項目1個。引進2000萬元以上市外內資項目2個。

根據上述目標，今年下半年工作的主要任務是：

（一）大力發展現代服務業古城是臨海主城區，發展現代服務業有得天獨厚的優勢，因此要繼續實施“商貿興古城”戰略，努力突破二三產業之間的產業結構調整，全面構建與古城主城區地位相適應的現代服務業體系，打造臺州北部現代服務業中心。

下半年服務業重點工作主要有：（1）是加快臨街、臨路邊角地塊改造步伐，為服務業發展提供必要的商業地產。（2）是加快靖江路現代商業街區建設進程，大力發展總部經濟，爭取引進一批國內外知名商貿企業，建設一批特色鮮明、輻射能力強、檔次高的區域性商貿中心和專業市場。（3）是積極推進崇和商圈、古街商貿旅游購物街、江濱路休閑娛樂區以及其它各類專業市場產業升級，提升現有的商貿服務業檔次。（4）是穩定發展房地產產業，加快提升商貿產業。（5）是充分挖掘、利用xx區傳統文化資源，構筑浙東南商貿旅游集散中心，加快旅游業發展。（6）是開工建設大柏葉建材市場，全面推進靖江路商業街區勾山區塊項目建設，以項目推進促服務業發展。

（二）切實做大做強工業。

在古城，工業經濟的基礎性地位仍然不可動搖，但古城工業的發展空間已經很小，制約要素太多，因此下半年古城仍要走積極破解要素制約，以工促貿，工貿互動之路。一是破解土地要素制約。一方面將進一步加大兩水工業園區建設力度，完善園區服務功能，優化投資環境。另一方面將積極實施“西線擴張”工程，充分挖掘后山、許墅、七里、合利、古樓、龍潭岙、松山片等村的工業發展空間，打造工業新園區。第三將強力推進“零地建設”，通過鼓勵企業進行廠內技術改造，加層擴容，向空中要土地，確保年內完成零地技改2000平方米。二是破解資金要素制約。發揮古城的區域優勢和環境優勢，擇商選資，爭取引進更多的工業性企業。積極鼓勵企業加大技改投入，全年工業性投資力爭2.7億元，裝備投入不少于1.3億元，確保14項1000萬元以上工業性投資項目按期完工。三是調整增長方式。鼓勵企業加大科技投入，加強裝備創新、工藝創新和產品創新，下半年確保新增省級高新技術企業2家，省級以上高新技術產品8個。四是破解環境要素制約。推行節能新技術，大力發展循環經濟，確保年內實現2家以上企業通過清潔生產驗收的目標，全面完成節能減排任務。

（三）精心建設主城區。

一是強勢推進城中村改造。重點是：完成西洋村整村搬遷，推進大柏葉村舊村改造，啟動下橋山川街區塊、謝里王村、花街舊村改造，同時實施崇和路改造工程和老街區背街小巷改造工程，切實提高城市品位。

二是加快推進靖江路現代商業街區建設。重點完成四項工作：（1）繼續抓好東湖商貿城、雙鴿世紀廣場、怡江苑等項目招租工作，確保年底前對外營業；(2)繼續抓好臨海鵬雕購物廣場、耀達雍怡廣場一期工程、原蘭盾公司區塊改造工程、下橋建材市場遷建工程、財稅大樓北側地塊開發工程等已經落地的項目動工建設；(3)在原包裝裝璜廠區塊、鵬雕東北角區塊等區塊土地成功掛牌出讓的基礎上，力爭年內動工，白云小區東北角區塊爭取在7月底前掛牌出讓；(4)加快勾山區塊改造，力爭在下半年完成拆遷。

三是進一步推進重點工程和基礎設施建設。繼續做好104國道臨海西過境、35省道東延線、江南城防、靈湖二期工程建設，做到工程施工到哪里，服務跟蹤到哪里，確保暢通無阻，無障礙施工。

（四）進一步推進新農村建設。

一是促進農民增收。全面落實市里的農業發展30條扶助政策，積極鼓勵農民兄弟轉變觀念，全民創業，走創業致富之路。調整農業產業結構，從傳統農業向高效生態農業、向城郊觀光型農業轉變。積極引導近郊農村發展現代家庭工業，切實解決農村富余勞動力出路，繼續實施農村勞動力素質培訓工程，不斷提高農民擇業、就業、創業能力。二是加快農村各項事業發展。加快街道農村教育、醫療衛生事業發展。積極推進農村學校網點撤并工作，加快農村文化活動中心建設。加大農業水利基礎設施建設，水毀工程確保在汛期來臨之前修復，投資千萬元的許墅岙里水庫確保年底完工。三是優化農村環境。下半年繼續推進農村道路硬化、衛生潔化、農民飲用水凈化和村莊綠化為主的村莊整治，完成兩水村創建xx市級小康示范村、梅浦村莊整治的任務。

（五）加快發展社會各項事業。

繼續堅持教育優先發展地位不動搖，合理配置優質教育資源，進一步提升“學在古城”品牌。繼續擴大城鎮職工基本養老和醫療保險覆蓋面，完善新型農村合作醫療制度，推進城鄉居民最低生活保障、被征地農民基本生活保障工作。鞏固完善農村五保和城鎮“三無”對象集中供養制度。完善社區就業援助站，消除新增城區零就業家庭，積極鼓勵勞動者自謀職業，倡導全民創業，以創業促就業。著力維護社會穩定，加大群防群治力度，繼續強化“平安古城”與“和諧古城”建設，增強人民群眾的安全感。繼續深入開展普法教育，努力提高廣大居民的法治理念和法律意識。加大信訪調處力度，繼續開展“一對一”信訪積案調處活動。繼續開展“安全生產隱患排查整治年”活動，確保安全生產落到實處。

今年以來，政府機關總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發揮綜合協調服務職能，不斷加強內部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關黨的思想、組織和作風廉政建設，有力提高了機關黨建工作水平。現將黨建工作匯報如下：

1、扎實開展各項學習教育活動，努力提高機關黨員干部思想政治素質。今年以來，政府機關黨總支堅持把搞好“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務，作為改進作風，加強政府機關效能建設的難得機遇，以建設“學習型、效能型、落實型、服務型、節約型”機關為載體，堅持每周一次黨員學習和領導干部帶頭學習制度，制定了詳細的學習計劃，采取集中學習、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及。

心得體會。

等多種形勢方式，認真開展學習教育及學習實踐活動，組織干部職工認真學習了各項活動規定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學習情況知識測試活動和黨員創先爭優承諾活動，并設置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學發展觀的自覺性，為學習教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎。

2、以學教活動為突破口，切實加強機關黨組織建設。以開展“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設。一是加強各黨支部班子建設。按照機關黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎，努力加強自身建設，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務干部業務培訓，組織各支部黨務干部參加本縣黨校舉辦的學習班，學習有關黨務工作的政策規定，增強了黨務干部的思想政治素質和業務素質。三是按照“領導班子建設好、黨員干部隊伍好、工作作風形象好、履行職責業績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。

3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設。高度重視制度建設，先后制訂完善了黨總支議事規則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關各項黨建工作實現了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權、參與權、監督權。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權威。堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中之后服從的有機統一。嚴格按照黨組織內部議事和決策制度，凡是事關全局性、政策性的干部的推薦、評優評先等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和規定程序，實行集體決策。

4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續發揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學習和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關效能及作風建設，按時召開民主生活會，引導黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創建工作中存在地突出問題，有效地轉變了機關黨員干部的作風。三是認真做好發展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據上級黨委規定，為基層支部統一更換了《黨員發展程序表》，全面實行了黨員發展公示制和票決制，增強了黨員發展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發展預備黨員1人，轉正黨員2名，發展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優化了黨員結構。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據《黨章》規定和上級黨組織的要求，各支部結合工資調整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應交納黨費新標準。督促黨員按規定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關工委。五是加強創先爭優工作力度，狠抓“一先雙優”評選工作，根據縣直機關工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。

5、積極轉變作風，大力開展機關作風效能建設活動。一是全面貫徹落實黨風廉政責任制，積極推進黨風廉政建設和糾風工作。按照“一崗三責”的要求，分解責任，細化目標，層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標管理責任書》、《糾風工作目標責任書》，并將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政工作層層有任務，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風廉政教育宣傳力度，組織干部職工學習了中央八項規定及自治區十項規定，《黨章》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是強化監督考核。結合實際進一步修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責任追究制度作為落實黨風廉政責任制的關鍵環節，加大責任追究力度，對各支部在黨風廉政建設中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務公開、政務公開工作。為扎實推進政府黨務公開和政務公開工作，及時調整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，建立健全相關制度，采取設立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務公開、政務公開工作打下扎實基礎。五是加強機關工作作風建設，努力提高服務質量。結合機關作風效能建設活動，及時制定實施方案和學習計劃，發放征求意見函，設立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務全縣經濟發展的意識。同時，在推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、廉政承諾等制度的基礎上，結合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規范、掛牌上崗，對不規范行為，給予相應處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，確保效能建設活動落到實處。

6、積極開展社區服務工作。積極與社區簽訂共駐共建協議，確定一名領導為與社區黨組織聯系的代表，堅持每月召開1次聯席會議，及時建立健全黨建聯創工作聯席會議制度和協調機制，積極構建統籌轄區單位與社區共駐的黨建工作新格局。把創建黨建綜合示范單位與創建黨建綜合示范社區結合起來，充分發揮自身優勢，從物質條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導社區黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區文藝、環境衛生打掃等各類社區志愿者服務活動和黨建工作，與社區黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區改善辦公條件，全面提高共建水平。

7、加強工青婦組織的指導，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在“元旦”、“春節”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區、地區、縣各級培訓機構參加知識技能培訓，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關心離、退休干部職工的生活，春節、古爾邦節期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關心。

八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節假日期間，及時組織相關單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當地農民開展義務勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學生5人；協調引進扶貧項目5個；組織培訓班2期，培訓人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務輸出75人，穩定輸出13人。切實解決他們生產生活中遇到的困難和問題。今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監督力度不夠；二是黨員干部素質有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務服務，積極轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，加強內部管理，狠抓政治文明建設工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創一流”的奮斗目標，充分發揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。

街道辦工作發言材料（優秀14篇）篇十四

根據黨的十六大精神和省紀委、省委組織部《關于開好各級黨員領導干部民主生活會的通知》有關規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據中紀委第三次全會和省紀委三次全會的精神，特別是按照弘揚求真務實精神和張德江提出的加強六個方面監督的要求，學習貫徹執行《黨內監督條條例》和《黨紀處分條例》，結合本人實際，認真對照自己在保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風方面的情況檢查匯報如下：

一、狠抓街道各項任務指標的完成。

1、狠抓生產安全，力促經濟發展。

與去年同期相比增長7.28%，為完成區下達的財稅包干任務打下了堅實的基礎。

2、努殯改工作領導，努力完成殯改任務。

殯改工作是一項難度較大的工作，又是一項硬任務。由于人們“入土為安”的封建思想根深蒂固，為抓好該項工作，我們主要做了以下幾項工作：一是認真抓好宣傳發動工作，二是加強領導，級級成立機構；三是落實責任制層層簽定責任書；四是加強執法力度，成立執法隊伍，依法查處違規事件；五是建立老齡登記冊；六是采取舉報獎勵措施。認真如何做到死亡一具火化一具，堅決杜絕土葬現象，從而有效地促進了我街道殯改任務的順利完成，全年完成火化尸體具，實現火化率達100%。殯葬迷信用品市場整治也取得了較大的效果。

3、抓好維護穩定工作和社會治安綜合治理工作。

我們通過加強普法宣傳教育，增強了居民的法律意識和法制觀念，提高了居民依法、守法的自覺性，進一步維護社會的穩定，加強打擊“兩搶”、“六和彩”、和“打擊街頭犯罪百日行”等活動。再次，我街道根據區禁毒工作會議的部署，從解決危害社會治安，影響社會穩定，危及人民家庭幸福的突出問題出發，在全街道轄區范圍內迅速掀起打擊毒品違法犯罪的高潮，社會治安全面好轉。為我街道爭創新優勢，全面建設小康社會，率先基本實現現代化創造良好的社會環境。

4、加強計生數據還原工作和屬地管理工作。

5、嚴厲打擊非法私宰生豬行為。

近年來，我市私宰豬問題越來越嚴重，已到了非徹底整治不可的地步。我轄區一些外來人員在我轄區的魚塘邊、待建地附近開設非法生豬屠宰場，利用夜間、早晨非法屠宰生豬，并將這些豬肉批發給豬肉販到市場銷售。這些私宰生豬肉都沒有經過檢驗，有的甚至是病殘死豬肉，嚴重影響市民的身體健康，也擾亂了正常的市場秩序。市經茂局授權我街道對轄區內的生豬私屠濫宰現象進行執法，為此，我街道成立了執法隊嚴厲查處私宰濫宰行為，我親自帶隊，采取突出檢查、集中整治和經常檢查相結合的方法，加強對市場銷售點的管理，進一步完善生豬流通環節各項管理制度，杜絕私宰生豬、病死豬肉流入市場，確保群眾吃上“放心肉”。

二、發揚艱苦奮斗精神，努力實踐“三個代表”重要思想。