年終總結是一種自我評估和自我完善的過程，只有通過總結過去，才能更好地走向未來。年終總結是一個反思和反省的過程，以下是一些典型的年終總結案例，供大家參考和借鑒。

企業退休年終總結大全（18篇）篇一

為了落實縣教育關于春節慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節前走訪慰問離退休教師工作。

學校自接到縣教育局《鳳凰縣教育局關于開展慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知》文件后，我校把慰問離退休教師工作列入議事日程，學校校長、書記及工會主席等主要領導認真學習此文件內容。通過學習，使我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。校長孫建明，書記戴施橋親自組織參加慰問活動，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難群眾感受到學校的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

xx一中工會一改過去傳統春節慰問形式，邀請全體離退休教師歡聚一堂，舉行春節團拜會。整個慰問活動顯得更加溫暖，更有家氣息。

20xx年1月13日，校長孫建明、書記戴施橋、副校長滕明鋒、工會主席宋延洪等校級領導及工會委員參加了春節團拜會。向他們送上了學校的關懷，給每位退休教師發放600元的春節慰問金，并送上教育局工會贈送的精美掛歷。使每一位老師都體會到組織的溫暖和上級領導的關心，并祝他們過上一個愉快而祥和的春節。全體退休教師歡聚一堂，喜笑言開，相互問候，相互了解，重溫在校情結,個個臉上洋溢著幸福的微笑。

團拜會中，我校領導向各位離退休教師介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。同時，也歡迎他們回校指導和檢查工作。并勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對鳳凰一中的發展和建設充滿了信心。學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

企業退休年終總結大全（18篇）篇二

企業退休人員社會化管理是黨中央、國務院推動供給側結構性改革、減輕企業負擔的戰略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強企業活力的重大舉措，更是退休人員保障權益、維護社會和諧穩定的必然要求。

集團公司克服重重困難，穩妥推進，截至x月x日，集團公司已完成退休人員社會化管理移交工作，先后與x個縣區簽訂了移交協議，整理移交x份退休人員檔案，組織完成了x名退休人員入社區活動，轉移退休黨員黨組織關系x人，移交退管服務人員x人，移交相關資產x萬元，以上六項任務完成率均為100%。x集團公司主要采取以下四項措施完成退休人員社會化管理移交工作。

集團公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯誤做法，統一思想、凝聚共識，用足用活政策、用心用情工作。整理印發了《深化國有企業改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》，通過上門訪談、召開會議、社區宣傳、發送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省政府有關政策和集團公司實施意見，及時掌握退休人員思想動態，提前化解潛在風險，確保大局和諧穩定。

上接“天線”、吃透政策，下接“地線”、摸清情況，堅持思想上高度重視、行動上積極主動、措施上周密安排、工作上強力推進，圍繞移交任務目標，倒排工期、細化方案，明確時間節點、壓實工作責任，確?！笆马椔鋵嵉近c、時間落實到天、責任落實到人”，做到了工作有分工、推進有臺賬、落實有督導、成效有考核。

加強組織領導，自上而下成立由主要領導掛帥、多部門配合參與的領導小組，形成“一把手”牽頭抓總、相關人員分工負責的工作格局，做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協同作戰機制，集團公司總部是總指揮部，省內八家成員企業是區域調度中心，各權屬企業是移交實施主體，形成了“以點帶面、三級聯動”的協同作戰體系，共設置x個信息采集點、抽調精干力量x人，成立x個臨時工作組，分赴各市縣跟蹤對接、現場辦公。四是用好“工具箱”。堅持掛圖作戰，通過建立日調度、周報告、月總結制度，做到了總體部署、動態管控、統籌推進、日清日結、日清日高;堅持專題會商，先后召開四次專題會議，確保熱點、難點問題及時解決、重點任務如期推進;堅持督導問責，將移交工作納入集團公司x項重點改革任務，圍繞既定工作目標和時間節點，強化督導問效;堅持考核獎懲，將移交工作情況與責任主體的領導班子薪酬掛鉤，從嚴考核、不講客觀、不打折扣，嚴格獎懲兌現，圓滿完成工作任務。

企業退休年終總結大全（18篇）篇三

20____年我校退管工作在縣教委、退教協領導下，著重做好了以下幾個方面的工作。

一、領導重視，及時溝通。

學校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯系，及時溝通，傳達各種退管工作精神，通報學校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態。

二、生活關心，措施到位。

學校非常關心退休教師的生活情況，按時發放了各種費用。開展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動。退休教師滿十，學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。

三、積極開展各種活動。

學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節邀請所有退休教師前來參加學校慶祝活動。學校及時關心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。

四、規章制度齊，管理工作好。

學校把退管工作列入學校工作計劃，學校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學校的退管工作有一定的規范。

在退管工作上，我校還有很多值得改進的地方，還有很多需要向別的學校學習，相信我們會越做越好的。

企業退休年終總結大全（18篇）篇四

今年以來，*********離退休干部黨工委以新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線為根本遵循，認真貫徹落實全國、****老干部局長會議精神，進一步強化“抓老干部工作就是抓黨建工作，抓黨建工作就必須抓老干部工作”的意識，探索“一核三化雙提升”工作模式，充分發揮離退休干部黨組織戰斗堡壘和離退休干部黨員先鋒模范作用，助力開啟全面建設社會主義現代化新征程，助推*********高質量發展。

一、突出政治建設，增強離退休干部黨組織的政治功能一是始終把政治建設擺在首要位置。更加突出政治引領、加強政治建設，切實把政治建設貫徹到離退休干部工作全過程各方面，堅持不懈加強政治理論、形勢政策和紀律規矩教育，引導離退休干部黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，著力增強離退休干部黨組織的政治功能。

二是注重離退休干。

部政治文化建設。弘揚離退休干部優秀政治文化和優良傳。

-2-統，使他們理想信念堅定、對黨忠誠老實、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、注重實事求是、堅守黨性原則等優良的“傳家寶”代代相傳，切實在離退休干部黨組織和黨員隊伍建設以及在職黨員干部職工艱苦樸素教育、關心教育下一代工作中不斷發揚光大。

三是強化對離退休干部的黨性教育。加強黨性教育，探索推行“全生命周期”黨建理念，使離退休干部黨員增強身份意識、樹牢“退休不退黨”的理念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決擁護執行黨的路線方針政策。認真貫徹落實《關于“五化協同、大抓基層”的指導意見》精神，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的新時代離退休干部隊伍，引導他們正確看待現實生活中的矛盾和問題。

-3-部，條件不成熟的建立臨時黨小組，或就近就便聯建黨組織，推進離退休干部黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

二是全面加強離退休干部黨組織委員會建設。著力建強領導班子，離退休干部黨組織領導班子成員由離退休干部黨員中黨性觀念強、民主作風好、組織能力強、身體健康、敢于擔當、樂于奉獻的老同志擔任。對黨員普遍高齡的離退休干部黨支部，通過配備在職黨員擔任聯絡員或支部委員，協助開展工作。建立離退休干部黨建工作經費保障制度，制定印發《關于認真做好離退休干部黨組織工作經費保障和書記、委員工作補助發放工作的通知》，明確離退休干部黨支部書記工作補助每人每月300元，副書記和委員工作補助每人每月200元落實工作補貼。

三是推進離退休干部黨建融入社區黨建。制定出臺《全面推進離退休干部黨建融入社區黨建工作的實施意見》，強化黨務工作指導，推進離退休干部黨建融入城市基層黨建、向社區延伸，推動離退休干部黨組織做到組織領導、組織活動、實踐載體、工作機制、活動陣地、痕跡管理、內外宣傳“七個規范”，實現離退休干部黨組織建設標準化規范化。

-4-為目標，將離退休干部黨組織學習活動陣地建設作為公益事業、德政工程、敬老工程來抓，通過統籌使用各級黨群服務中心、老干部之家等場所資源，實現離退休干部黨組織學習場地“一室多用”，同時以老年大學、老干部活動中心等為核心打造“六位一體”離退休干部活動陣地，為離退休干部搭建老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為的舞臺。

二是充分發揮離退休干部黨組織學習活動場所銀發志愿服務陣地作用。以開展正能量活動為主線，引導離退休干部黨組織和黨員圍繞“銀發聚力天驕·助推伊***新跨越”主題發揮作用，利用傳統節日和重大活動節點，通過開展“我看脫貧攻堅新成就”“百年葆初心·銀耀新征程”等活動，探索喜聞樂見的活動載體，為黨的事業發展建言獻策，為***委、政府點贊鼓勁，為鞏固深化脫貧攻堅成果、鄉村振興、基層治理、文明創建、關心下一代工作等發揮余熱，爭做“最美老同志”，開展好銀發志愿服務，切實把各類離退休干部黨組織學習活動場所建成正能量發源地。

-5-搬到田間地頭、院壩廣場、農家庭院……以更加靈活新穎的形式細說黨的好政策、傳播黨的好聲音，引導農村牧區群眾銘記歷史感黨恩，堅定信念跟黨走。“天驕銀齡講堂”開設以來，共開展各類宣講180余場受益居民群眾4萬余人次。

企業退休年終總結大全（18篇）篇五

一、工作任務完成情況：

學?，F有離退休教職工621人，其中，離休干部10人;副廳級干部1人;退休縣級干部48人;退休教職工562人;離退休黨員314人，共設有8個離退休黨支部。

春節前夕，學校召開情況通報會，學校領導向與會老干部代表通報學校年度綜合情況;離退休工作人員陪同學校領導上門看望慰問離休干部、老干部和困難職工。離退休黨委認真組織各支部學習黨的十九大、《xxx談治國理政》及xxx系列重要講話精神，組織支委、老同志代表參加紀念“七.一”、教師節等學校重大節日慶?；顒?。每學期以支部為單位召開主題黨日活動。為強化支部管理工作，將原有九個支部調整為八個支部，改選和增補支部成員，按月發放支委工作補貼。6月接受市委老干部局專項督查和先進示范黨支部考核，離退休第八黨支部為授予市級示范黨支部。根據上級主管部門要求，將八支部黨員活動室進行室內外維修改造，加強建設黨員活動陣地。

二、成績和經驗：

在學校離退休黨委的組織和引領下，充分發揮黨支部核心戰斗堡壘作用，離退休第六、第八黨支部積極參與社區共建、小區社會化管理，被宜昌市老干部局授予市級示范黨支部。

我校老年象棋代表隊榮獲宜昌市老年象棋比賽團體冠軍，學校榮獲優秀組織獎;學校關工委組織旅教學院學生參加湖北省教育廳關工委舉辦的全省青少年學生“騰飛的祖國——改革開放四十年”主題演講總決賽中榮獲高校組一等獎。

三、問題與教訓：

學校離退休高齡人群逐年增加，居住分散，管理難度較大;離退休活動中心周邊道路難行，集中學習、活動過程中存在安全隱患。

四今后努力方向：

企業退休年終總結大全（18篇）篇六

今年來，我處就業和社會保障工作在街道黨工委的領導下，在上級勞動部門的關心指導下，按照年初制定的全面提升就業基礎、扎實推進民生工程、和諧發展勞動關系的工作思路，緊緊抓住幫扶困難群體這一主線，通過街道、社區、轄區單位、社會各界等方面的共同努力，到11月底就增就業592人，其中下崗失業人員再就業302人，就業困難對象就業110人，企業退休人員社會化管理服務率100%，基本上提前完成了年度工作的目標任務。現將今年來的工作情況總結如下：

多年的社區就業工作已使社區就業有了一定的基礎，當前則需提升社區就業的質量和檔次，而幫扶困難群體就業就是提升工作質量的抓手。今年來，我們緊緊圍繞幫扶困難群體就業這一主線，通過送政策、送崗位、送技能、送資金的形式，實行動態管理、跟蹤服務、量體裁衣、定人定責。

一是開展好各專項幫扶活動。結合“就業百日幫扶”、“春風行動”、“五一招聘周”、“大中專畢業生就業援助月”等各專項活動的開展，動員街道、社區、轄區企業等社會力量共同關心、共同參與社區就業，形成了齊抓共管的良好氛圍。11月16日，安慶電視臺對我處幫扶困難群體就業的做法，進行了專題報道。

二是落實好各項就業優惠政策。就業優惠政策作為自主創業人員創業過程中的崔化劑、卵化器，我們積極協調有關職能部門，落實免費培訓、小額擔保貸款、稅費減免、社保補貼等與下崗失業人員息息相關的優惠政策，在他們創業過程中幫一把、送一程，從而增強下崗失業人員自主創業的信心，實現一人創業帶動多人就業的良好局面。僅今年來，共有67名下崗失業人員參加了免費技能培訓，有11名自主創業人員參加了創業培訓，62名自主創業人員享受了稅費減免政策。

三是發揮好信息平臺作用?！栋矐c就業信息網》是我市范圍內最具權威性、真實性的就業信息平臺，信息量多、覆蓋范圍廣、信息發布時間及時。我們充分利用社區網絡服務平臺及時獲取全市就業信息，經常有針對性的挑選一些適合就業困難人員就業的崗位，及時將有關招聘信息送到就業困難人員手中，從而使他們有了更加廣闊的就業空間。

為使企業退休人員真正實現“六個老有”，我們始終對照“四項服務、四個必訪”的要求，一方面利用社區服務站改造的契機，加強社區退休人員的活動場所、設施建設。榮升、四方城、楊家塘、北正等社區都已建成了面積達30多平方米的多功能活動中心，為退休人員學習、娛樂提供了新的平臺。尤其是楊家塘社區廣場，經改造后，每天到此健身的有近千人次；另一方面進一步規范基礎臺帳。為全面細致掌握轄區每個退休人員的基本情況，按照年齡、居住區域、興趣愛好、健康狀況等分類建立臺帳，今年下半年，又對199名不在平臺人員進行摸底登記，建卡建檔，做到了有的放矢；再一方面加大對困難退休人員的幫扶解困力度。對83名重病、孤寡、特困退休人員建立包保責任制，定期上門服務。今年7月份又依托街道社區醫療服務中心，安排398名60歲以上的退休人員免費體檢，并建立更加全面的健康檔案，受到退休人員的好評。

城鎮居民參加醫療保險是今年市政府確定的26項民生工程之一，為將該項工作做好做實，我們多次派人參加上級相關部門組織的有關培訓，熟練掌握有關政策。正式啟動后，所轄6個社居委全體工作人員克服天氣炎熱以及政策調整，居民有所顧慮等不良情況，反復宣傳、耐心解釋、積極受理、認真登記。到結束時，登記參保1.3萬人，在全區7個街道辦事處中位居前列，受到有關部門的好評。

社保工作是一項關系千家萬戶的民生工作，我們基層勞動保障工作人員也清醒認識到這項工作責任大、任務重，不敢有絲毫懈怠。在新的一年即將來臨之際，我們仍將堅持以科學發展觀為指導，以人為本，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，與時俱進、開拓創新，努力促進我處就業和社會保障工作再上一個新臺階。

企業退休年終總結大全（18篇）篇七

自黨史學習教育開展以來，xx市xx鄉離退休黨支部積極探索行之有效的黨史學習教育方式，讓黨史學習教育貫穿離退休老同志們的生活學習全部，力求做到“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色，切實做到老有所學。

堅持“三學”，做到學習全覆蓋。一是集中學習。嚴格按照xxxxxx在黨史學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國xxx成立100周年大會上的重要講話精神，為離退休干部精心安排黨史學習“課程表”，讓黨史學習教育既有質量又有數量。截至目前，共開展黨史學習集中學習會4次。二是送學上門。根據老同志的身體和居住情況，對不能集中的，組織黨員開展上門送學服務，贈送黨史學習教育的相關書籍、資料，為老同志宣讀黨史。截至目前，為3個行動不便的黨員開展送學上門服務。三是參觀學習。積極推進“喜慶百年華誕·桑榆紅心向黨”系列主題活動，開展相關主題活動5次。通過組織到“xxx元帥紀念館”進行參觀學習，讓離退休老同志們進一步深入了解四史，深入感悟老一輩革命家那深厚的革命情懷與堅定的黨員初心。

集老同志感悟心得10篇，有效鞏固學習成果，讓黨史學習教育入腦入心。二是送學進區。充分發揮離退休黨支部戰斗堡壘作用，加強黨史學習教育宣傳引導，開展“紅色講堂”志愿服務活動，組織離退休干部黨員進村進社區，宣講紅色故事，讓紅色文化扎根基層。三是土味宣講。以各村組每季度群眾會為契機，讓離退休老同志與群眾面對面、心貼心，用通俗易懂的群眾語言為參會群眾講故事、談黨史，將黨史學習教育落實到基層上，根植到群眾中。截至目前，共開展群眾會22次。

身邊的人民群眾，做實群眾工作。切實將黨史學習教育理論學習轉化為行動實踐，做到以學促行、知行合一。截至目前，xx鄉離退休老同志共成功調解群眾糾紛5次。

企業退休年終總結大全（18篇）篇八

我校離退休工作在校黨政班子及主管校領導劉曉民副書記的領導下，認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和xxx同志的重要講話精神及教育部黨組《關于加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設為基礎，以改革創新為動力，以實干精神為保證，不斷推進離退休工作觀念、體制、機制和方法的創新，進一步確立以老同志為本、重在服務的工作理念，銳意改革、拚博進取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務。離退休工作處被xx市評為“敬老先進單位”。

一、離退休工作管理體制改革工作。

根據校離退休工作委員會會議上校領導及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發文，標志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質性的進展。6月下旬，學校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經驗，校主要領導在會上講話，強調離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進行了較大的調整和重新組合，出現了部分離退休人員需跨院系、跨校區歸屬單位的復雜問題。經過近半年的調查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進行了管理交接，通過發放財務項目卡把經費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。

二、離退休職工活動中心（室）和老年大學建設及老年文化活動開展工作。

四、按照上級有關政策，落實好老同志的政治生活待遇。

在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權、監督權和建議權”的落實。元旦春節期間，承辦了?！半x退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領導向老同志代表通報了學校年度工作情況，加深了老同志對學校發展建設的了解；組織老同志代表參加學校召開的各種重要會議；在校中層領導班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區定期組織老同志召開財務監督小組會議，對各項經費的預算和使用進行全程的監督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領導，使學校能夠及時按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續；看望異地居住老同志14人次，協助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協助370余名老同志報銷了醫療費。年初以來，校領導和離退休系統各級慰問困難、生病職工900多人次；協助40余名老同志辦理了大病幫扶手續。前衛校區、南嶺校區為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發放各種福利支出近百萬元，把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。

企業退休年終總結大全（18篇）篇九

尊敬的各位同仁：

大家下午好!

遵照吳校長的指示精神，退休了要講幾句話。耽誤了大家的寶貴時間，有些慚愧。

我本來就嘴拙加上年老，承擔此任務有些惶恐。因為沒有經驗可以傳授，沒有精神可以以弘揚。只能聊聊天拉拉家常。

還是從源頭說起吧，我來自內蒙的一個小地方奈曼旗，那里天高地闊，夏天，野花遍地一望無際!冬天白雪皚皚，夕陽與地平線接觸的一瞬間，像北極光一樣的色彩。環境造就了我無憂無慮的性格。到南油小學后的很長一段時間，說話不經過大腦，口無遮攔。如果在不經意間傷害了你，那是我無心的杰作，在此致歉。對于周圍的批評、抱怨甚至指責也從不存心里，心寬則體胖。所以長成這樣了!

談到內蒙古少不了一個字，“酒”。見過乃日太喝酒的人，就知道我年輕時啥樣了!因此今天與大家共飲幾杯。

第一杯，南油情懷——馬奶酒。在29年時間的流里，這份情不再那么轟轟烈烈，血溶于水，不見血色。但是該在的都在，你中有我，我中有你。有情有義!(同事間友情深遠，過的很有意義)。

第二杯，工作狀態——高粱酒。教學工作需要一點熱情、激情甚至陶醉。要有膽識敢于挑戰自己，對學生，毫無保留。心甘情愿地醉了。無怨無悔!

第三杯——在南油的收獲，咱家自制的老黃酒。甘醇溫暖，四季皆宜，有益身心。在這里，我有機會領略了中外教育的精彩，受到多種教育理論的熏陶，嘗試課題研究……在這里進步、成長、退休。桃李天下，有聲有色!

這都是過去，展望未來與大家共享一壺茶!

林語堂先生說過一句話：只要有一壺茶，中國人到哪兒都是幸福的。的確，茶可以在家喝，可以在茶館喝，可以自斟自飲，也可以三五知己共飲。退休后的生活，一本書，一壺茶;一桌佳肴，一壺茶;小園中耕作，一壺茶;旅行歸來，一壺茶;一臺電腦，一壺茶;也許再過一兩年，守著孫子，一壺茶。品味人生，享受生活。當然這一切需要健康來做保障!我很榮幸，今天我健康的退休了!

總之，說過去，并肩攜手，三杯酒。

道未來，輕松自在，一壺茶。

年輕的朋友們，令你有些懊惱、沮喪甚至嫌棄的現在，是未來你回不去的曾經，珍惜當下。珍惜現在來之不易的工作機會，南油輝煌的未來屬于你們!

年長的伙伴們，我們都曾經年輕過，在這里奮斗過，拼搏過。善待自己，保重身體。當年輕人需要幫助的時候，把他們扶上馬，送一程。因為我們同是南油人。

即刻起，我要封存昨天，珍惜今天，爭取明天。

真誠感謝吳校長給予我與大家道別的機會，感謝各位同仁一直以來對我的關愛、包容理解與支持。歡迎大家有空到我家來做客，喝茶!如果趕上好機會，還會收獲我親手種植綠色食品。

祝大家，家庭幸福，生活美滿身體健康假期愉快-年吉祥!

謝謝!

企業退休年終總結大全（18篇）篇十

我叫xxx，男，現年70歲，漢族，1951年6月參加工作。歷任縣革委組干辦公室副主任、組織部辦公室主任、縣委組織部組織科、干部科科長、公社主任、黨委書記、縣人事局局長、人大人事工作委員會主任等職，現退休在家。

參加工作以來，無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，拒腐清廉，遵紀守法，為了黨的事業，為了肩上承擔的崗位責任，堅持立黨為公的思想明確，理想信念堅定，盡職盡現地做了自己的本職工作。

根據支部反饋的信息，同志們給我的肯定是：理想信念堅定，能夠堅持科學發展觀，做到理論與實踐并重，認真執行黨的路線、方針、政策，發揮黨員干部的先鋒模范作用。

1、黨員意識需進一步增強，切實發揮表率作用;。

2、要繼續發揮老同志的作用，切實做到老有所為;。

3、做好對年輕同志的傳、幫、帶;。

4、要力所能及地多參加單位組織的集體活動。

同志們的建議苦口婆心、語重心長，既包含了對一個老黨員的寬容，也給指出了新的奮斗方向，我沒有任何理由不采納。無論是任何人、無論是他資歷再老、功勞再大，如果不能發展創新，不能順應新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰，我雖然沒有志在千里的志向，但也不愿當時代的落伍者。今后我會努力學習新知識，接受新事物，不辜負同志們的期望。

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家，對學習自覺性稍差，重視不夠以及政治鑒別力缺乏。追其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系，對理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習理解，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論認識問題、解決問題的能力。

2、近幾年來，隨著年齡的增長，有“船到碼頭車到站”的思想，放松了與時俱進素質提高和創新能力的學習培養，總覺得自己是一個退休黨員，已經干不了什么大事，缺乏主動性和創新性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創新少，敢想敢干的創新精神不足。

3、沒有抱著敬業精神加強對新知識的鉆研學習，缺乏自信心和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習態度，自認為自己有多年實際工作經驗，不愿更深入地去鉆研;另一方面，主觀能動性不強，有得過且過和依賴思想。

1、加強政治理論學習，發揮黨員先鋒模范作用，不斷用馬克思主義、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，按照黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用自己的模范行為去影響周圍的人和事，真正體現出x員的先進性。

2、增強創新意識，提高綜合素質。創新是社會發展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素質提高的具體表現。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識，只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創新和行動上創新，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養想象力和創造力，才有可能堅持科學發展觀，持續正確地創新。

3、發揮主觀能動性，增強協作溝通能力。無論在什么時候都要胸懷全局，自強不息，積極主動，盡心盡責，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作和生活中，我要繼續發揚奉獻在前、名利在后的思想，求真務實，開拓創新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業業地發揮余熱。要真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，使自己永葆x員的先進性，為黨獻出畢業的精力。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十一

在學校黨委、學校行政的領導下，在省老干局的指導幫助下，在校有關部門的大辦支持下，我處(總支)以“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校的中心工作，認真貫徹和落實離退休人員的各項政策，抵制“”xxx的影響，維護學校的安定團結，為學校改革、發展，為迎接本科教學工作水平評估，充分地發揮了離退休人員余熱。一年來，主要做了如下工作：

一、加強政治思想工作，樹立科學發展觀。

我處(總支)一直把加強政治思想工作放在首位，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習平理論，按照學校部署，結合我處(總支)的實際情況，組織黨員學習黨的文件精神，大力宣傳“立黨為公，執政為民”。

加強黨的選進性教育，樹立科學發展觀，建立和諧社會。進一步關心“”人員思想動態，堅持以教育為主，逐漸使他們跟上新形勢，在政治上嚴格要求，在生活上盡量關心。一切行動與xxx、學校黨委保持一致，確保學校的穩定發揮了重要的作用。

二、加強黨的基層組織建設，提高黨組織的戰斗和凝聚力。

加強黨的基層組織建設，提高支部的戰斗力和凝聚力是總支工作的重點。今年十月根據組織部的部暑，各支部和總支換屆工作順利進行，各支部骨干力量都發揮了作用，總支的各項工作都得到落實?？傊瘑T、支部書記定期召開民主生活會，向黨員和老同志通報學校改革和發展情況，明年教育部對我校本科教學水平評估的有關情況。

通過通報，使黨員和老志同志對我校各方面工作有了了解。還積極組織黨員和老志同參與社會和學校的各種公蓋活動，如助殘活動、校慶捐款等，使黨員和老同志真正體驗到老有所為、老有所學、老有所用，不斷地提高有己，永葆本色。

三、貫徹離退休人員各項“政策和待遇”，確?！皟少M”到位。

學校對離退休人員“兩費”保障十分重視，除確?！皟少M”落實外，學校今年從九月份起，副高、副處以上人員生活補貼每月增加到300元、其他人員增加到250元。住院保費每年從5萬元增加到15萬元。使離退休人員老有所養、老有所醫。

四、充分調動離退休人員的積極性，為教學工作、教學改革、教學管理發揮作用。

充分發揮離退休人員為教學服務的余熱是我處(總支)的重要舉措。學校這幾年發展很快，各方面條件、環境都有很大的改善，教學工作也取得明顯的成效，但由于這幾年擴招，教師力量嚴重不足，返聘離退休人員參與教學工作、教學改革、教學管理，為教學服務，補充和增強教學力量，協助教務部門搞好教學工作起了重要的作用。2004年，副高以上離退休人員參與教學工作有27人、上課3300課時，參加管理人員有7人、參加教學督導組人員有8人。

這些老教授、老專家，教學經驗豐富，知識面廣泛。通過聽課、抽查試卷、期中教學檢查、參加學生座談會、抽查畢業生論文、組織教師進行教學觀摩、召開座談會、開展實驗教學調查、組織參加“精品課程”工作、充當教師教學競賽評委，對學校的學風、教風、本科教學質量評估，開展“雙語”教學調研活動，找出適于我校的教學途徑，起了督導作用。

五、發揚光榮傳統，為關心大學生成長發揮余熱。

我校離退人員己有400人，其中正高有30人、副高有123人、離休干部13人、xxx員147人。充分利用他們的專長，做大學生的教育工作，充當大學生的教員、組織員。2004年，他們為大學生開展科學普及教育4場，參加人員1400人、普法教育2場，參加人員2000人，心理咨詢教育250課時，參加人員500人。充當各學院總支組織員5人，并多次組織人員檢查和監督學生食堂飯、菜，為大學生的健康成長發揮余熱。

六、為“實現健康老人”目標，開展各種形式的文體活動。

七、繼續開展保健活動和健康教育。

2004年，我們根據老同志年齡偏高，體質較弱的情況，為普及老年人的保健知識，加強老人病的預防和治療，增強老年人自我保健意識，為他們聯系多家保健、醫療機構，為他們義診多次，購買靜電治療儀保健，組織離體干部體檢，做到預防為主，體檢先行，及時發現，及時治療。

八、及時解決離退休人員反映的有關問題，為他們辦實事。

無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，能在解決的范圍內立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關部門和領導進行溝通和協商，拿出解決方案，解決問題的結果，盡快向反映意的離退休人員反饋。在離退休人員中，普遍存在身體健康不良、子女不好就業、家庭糾紛的實際情況，如何深入到他們中間，了解情況，進行談心，相互溝通，這是我們工作的實際。

2004年，每逢教師節、元旦、春節和重要節日，我們處開展多種形式的慰問活動，定期上門了解實際情況，請有關領導出面，征求意見、虛心聽取、認真研究、采取措施、改進工作。對有病及住院的離退休人員，與組織部、人事處、工會的領導及時探望、慰問，幫助解決實際問題。這使離退休人員覺得退下來后，組織上還關心他們，心理也得平衡，矛循也減少了。今年，到醫院探望和慰問病人40人次，幫助料理后事5人，發生日蛋糕10000元。

九、加強本部門的自我建設，提高對離退休人員服務工作質量。

我們要求每一個管理人員都必須樹立全心全意為離退休人員服務的思想，提高服務意識，保持熱情的工作態度，用我們的熱心、真心、愛心和責任心給予老同志關愛和幫助，只有增強自身建設，業務素質才能使老同志放心、老同志滿意。

十、存在問題及今后努力方向。

一年來，在校黨委、校行政的領導下，在各部門支持下，完成了各項工作，也取得了一些成績，但與學校改革要求、群眾的希望尚有差距。如工作不夠深入細致，離退休人員隊伍大，思想難于統一，壓力大，意見不易于統一，難于開展活動。個別老同志集體觀念不強，職位又高，難于溝通，活動場地有限，辦公場地簡陋，辦公自動化設備缺乏，難于適應形勢發展的需求。

如何解決以上問題，把壓力變為動力，都待于大今后工作中予以探索解決和提高。今后，我處決心在學校黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，充分發揮離退休人員余熱，圍繞學校本科評估工作，把為老年人服務和管理工作推向新臺階。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十二

近日，x老年人大學召開專題會議，第一時間傳達學習中組部舉辦的省區市老干部局長培訓班精神，對《xxx中央辦公廳印發〈關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見〉的通知》進行重點研讀，并結合學校實際，研究制定了四個方面的貫徹落實措施。

一、突出黨建引領，提升老年教育高度強化組織功能，高標準建設離退休干部黨組織、學員臨時黨組織，選優配強班子；深化思政教育，辦好線下“微課十分鐘”和線上“思政云微課”，深入挖掘專業課程中的紅色元素，讓思政教育與日常教學有機融合；加強骨干培訓，依托老干部黨校陣地，辦好全市離退休干部黨支部書記和黨建助理員培訓班；做好宣傳示范，辦好線上線下“老年學員故事會”，讓老年人既當好學員，也當好講師，當好紅色精神的傳播者；堅持樂為共促，依托“芳華劇場”“我們的芳華”中老年夢想秀、“泉城晚晴?翰墨光影”老年文化藝術季等展演平臺開展活動，展示新時代老年人風采、傳遞弘揚正能量。

老年學員家庭“主心骨”、社區“高威望”優勢，弘揚中華優秀傳統文化，涵養紅色家風。

四、突出自身建設，提升老年教育亮度深入開展“效能建設年”活動，不斷鞏固“能力提升年”、“作風建設年”、“雙爭雙創”、“我為群眾辦實事”等活動成果，全力推進老年大學工作提標、提質、提速、提效；大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，推動《x老年人大學深化“嚴真細實快”作風建設二十條措施》要求落到實處、見到實效；深入開展“爭當為老服務勤務員”活動，設立為老服務先鋒崗，組織引導在職黨員干部認崗定責，用心用情服務老年學員、服務老年教育，努力打造一支擔當作為、愛老敬老先鋒團隊；著力加強制度建設，不斷健全、完善黨的建設、教學教務、綜合管理等各方面制度機制，確保制度執行力，不斷提升規范化水平。

x區委老干部局“三個結合”辦好老年人滿意的老年教育（2）。

今年以來，x區委老干部局、區老年大學立足于服務全區老年人，做好“三個結合”，積極推進x區老年教育工作，收到良好成效。

一、中心校區建設與社區教學點建設相結合，辦好老年人身邊的老年大學不斷加強中心校區建設。x區委老干部局、區老年大學克服辦學經費緊張等困難，每年投入x萬元經費，在交通便利、退休人員較集中的區域，租用x余平方場地，作為老年大學教學場所，投入x余萬元進行裝修改造，x余萬元購置教學設備，使辦學規模、硬件設施得到大幅提升。同時，按照打造精品專業特色班的思路，精心設置聲樂、舞蹈、書法、繪畫、時裝形體、中醫保健、瑜伽、太極拳等x個專業，x個教學班次，深受老年學員歡迎。

結合中心校區建設，將服務觸角延伸到社區，方便老人就近入學，享受老年教育。區老年大學遵循“東西南北中”均勻分布原則，精心選點、科學布局，目前，共選出桿石橋街道樂山小區社區、舜耕街道舜華社區、七里山街道七西社區、四里村街道英雄山社區等x個社區教學點，把老年大學辦到“家門口”，讓更多的老年人實現了“足不出社區”就能上學的愿望。

區老年大學還積極支援社區教學點的教學工作，為所有教學點配備了電子鋼琴，為部分教學點配備了舞蹈把桿、鏡子、書法黑板等教學器材。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十三

按照局黨委的統一部署，我科始終把離退休干部的政治學習放在首位。今年組織離退休人員進一步的開展了樹立社會主義榮辱觀的學習教育活動，學習了十六屆五中、六中全會精神。針對老同志年齡偏大、行動不便的實際，我們采取多種形式為他們提供良好的、寬松的學習環境。并充分依靠和發揮局屬各單位離退休黨支部的作用，由黨支部組織離退休黨員學習中央和省廳有關文件，讓離退休老同志們及時了解黨的路線、方針、政策，保證了離退休干部在政治上、思想上同黨中央保持一致。

我局除了為離退休人員營造整潔、安全、舒適的學習室、棋牌室、閱覽室、健身活動場地，給他們創造“老有所學、老有所樂”的環境外，20xx年上半年還組織離退休人員到開展了以下有益活動：

今年春節，局黨委為了豐富局機關離退休人員的文體活動，增進老同志的身心健康，由老干科協助局老干支部舉辦迎春“棋牌”賽。參加人數38人；三月我們組織局老干門球隊參加了潛江地區門球友誼賽，獲得了較好的名次；4月份又組織局老年太極拳隊參加了潛江地區交流賽，參加人數18人，并獲得了優勝獎；通過比賽，離退休老同志們不僅身體得到了鍛煉，相互之間也增加了交流和了解。今年，我們局屬各單位還組織部分離退休老同志到鄰近的地方去參觀旅游，使離退休老同志在看到社會主義現代化建設取得輝煌成就的同時，感受到社會主義福利事業給他們帶來的幸福和歡樂。

進一步落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇，是老干部工作的基本任務及做好老干部工作的關鍵，也是我們的主要工作，必須堅持兩手抓，兩項都落實好。20xx年下半年我局一是要更好地從政治上關心離退休老同志。二是要切實保障離退休干部生活待遇的落實。三是要樹立全心全意為老同志服務的思想，積極為老同志解決一些實際問題，為老同志多辦些實事和好事。四是進一步發揮老同志在經濟建設中的余熱和作用。五是對老同志提出的各類問題和來信來訪，做到及時研究，該向上匯報的及時匯報，該及時反饋的及時反饋，能解決的及時解決，不能解決的，認真說明原因，爭取把離退休管理的各項工作做得更好。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十四

我叫，男，x年x月x日出生，x年x月參加工作,現為xx廠工人，連續工齡已達x年。x年x月至x年x月，本人在塑料制品車間擔任一線操作工x年。由于較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十五

尊敬的各位離退休干部同志們：

您們好!翠柏蒼松兆福壽，金樽檀板慶新春。

正當全區上下深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會和區黨委七屆七次全委會精神，全區各族人民群眾喜迎西藏和平解放60周年之際，我們告別了碩果累累的20xx年，迎來了充滿挑戰和機遇的20xx年。

值此辭舊迎新的美好時刻，受自治區黨委、政府委托，謹向您們致以親切慰問和良好祝愿!

20xx年是我區全面完成“十一五”規劃目標，經濟社會發展取得重大進步的一年。

在黨中央的堅強領導下，自治區黨委、政府帶領全區各族干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七次代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央第五次西藏工作座談會、西部大開發工作會議和胡總書記在參加十一屆全國人大三次會議西藏代表團審議時的重要講話精神，按照自治區第七次黨的代表大會和七屆六次、七次全委會的部署，牢牢把握推進跨越式發展和長治久安這個主題，堅定不移抓發展，旗幟鮮明反對分裂，盡心竭力惠民生，持之以恒抓黨建，社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設取得新進展。

農牧民人均純收入預計達到3990元，同比增長13%，連續8年實現兩位數增長;地方財政一般預算收入和支出分別達到36.1億元和550億元，同比增長20%和17%。

經濟保持跨越式發展，人民生活水平顯著提高，基本公共服務能力顯著增強，基礎設施建設取得重大進展，生態環境進一步改善，改革開放不斷深化，社會大局保持持續穩定。

同時，全區老干部工作也不斷得到加強，老干部各項待遇得到較好落實。

這些成績的取得，也凝聚著廣大離退休干部的智慧和心血，離不開您們多年來打下的堅實基礎，離不開您們的大力支持和鼎力幫助。

在此，謹向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

20xx年是西藏和平解放60周年，也是我區實施“十二五”規劃的開局之年，挑戰與機遇共存，困難與希望同在。

在新的一年里，全區上下將深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央第五次西藏工作座談會、西部大開發工作會議精神，堅持中央關于新時期西藏工作的指導思想不動搖，堅定不移地走有中國特色、西藏特點的發展路子，以科學發展、跨越式發展和長治久安為主題，以實施“一產上水平、二產抓重點、三產大發展”的經濟發展戰略、加快轉變經濟發展方式為主線，以改革開放為動力，以民族團結為保障，以保障和改善民生為出發點和落腳點，以生態環境保護與建設為重要內容，鞏固和擴大“十一五”發展成果，促進經濟更好更快更大發展和社會和諧穩定，譜寫我區經濟社會跨越式發展和長治久安的新篇章。

過去每一份成績的取得，每一項工作的進步，每一個改革舉措的落實，都離不開廣大離退休干部的關心、理解和支持。

您們人離崗位，心懷事業，政治上積極進取，旗幟鮮明，立場堅定，保持了高尚的晚節;生活上發揚革命傳統，艱苦樸素，克服困難，支持了全區的各項工作;工作上關懷西藏事業，想方設法，出謀劃策，奉獻了自己的余熱。

在您們的身上涌動著一股團結奮斗、樂觀向上的力量，讓我們深深感到的是一種高尚的情操、飽滿的精神和無私的奉獻。

在新的一年里，我們將進一步貫徹落實中央和區黨委關于老干部工作的一系列方針政策，認真落實老干部的政治生活待遇，努力做好新時期老干部服務管理工作，努力營造尊重、關心、愛護離退休干部的良好風氣，讓廣大離退休干部安享晚年、頤養天年、益壽延年，共享改革發展成果，不斷開創離退休干部工作的新局面。

展望新的一年，騰飛藍圖催人奮進，跨越征程任重道遠。

做好20xx年的工作，仍然離不開全區廣大離退休干部的關心和支持。

我們殷切地希望廣大離退休干部在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續發揮余熱，積極建言獻策，一如既往地關心支持西藏的經濟社會發展，共同把西藏建設得更加美好。

衷心祝愿您們新春愉快、健康長壽、闔家幸福、扎西德勒!

中共西藏自治區委員會組織部。

中共西藏自治區委員會老干部局。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十六

尊敬的領導：

本人因健康問題，現申請提前退休。本人19xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作，工齡xx年。現為正縣級調研員。

近三、四年來，我的身體狀況陸續出現問題，自己深感已無能力承擔一個公務員的職責。根據《干部職工退休退職的規定》精神，現提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批準。我的健康問題敘述如下：

1.糖尿病問題：現血糖檢測為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發涼，經常感到乏力。

2.胰腺問題：我于20xx年因胰腺炎住院治療達二個月，雖然現在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無法根治。

3.失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫院檢查。

4.視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度，一天內閱讀總時間也不能超過3-4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。

我是一名受國家培養多年的共產黨員，我為此感到無比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報，心中非常難過。工作多年來，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。

我希望不致在勉強再充當一個不合格公務員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十七

甘肅省委黨?，F有離退休人員209人。其中：離休19人，退休187人。老年活動中心是一個占地3000多平方米的花園式獨立院落，院內建有標準門球場一個。有房屋54間近1000平方米，設有棋牌室、臺球室、乒乓球室、文藝室、書畫室、健身室、閱文室、會議室?；顒邮遗鋫淞溯^為完備的運動器材和設備，累計投入的設備購置費已超過80萬元。中心的各種活動設施已具有了一定的規模，基本滿足了老年文體活動的開展。落實了離退休干部政治、生活待遇，發揮了離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機制、改進工作方法，以務實的工作態度，在充分保證離退休人員基本待遇的同時，堅持讓老同志共享社會進步、黨校事業發展的成果，努力為“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為、”創造良好的條件，營造養老敬老的社會氛圍，老干老齡工作走上了一條又好又快的可持續發展道路，取得了很好的社會效果，也得到了老同志們的肯定。

省委黨校領導班子始終把老干老齡工作作為黨校工作的一個重要組成部分，把老干老齡工作納入校委會的重要議事日程，十分注意對離退休干部的尊重，維護他們的參與權、知情權，讓他們該看的看到，該聽的聽到，該征求意見要征求，該參加的會議要參加。一方面使他們了解黨和國家的'重大決策、本單位的重要信息，另一方面也使他們感受到黨組織和學校領導對他們的關心和尊重。堅持情況通報制度、定期座談制度、校長接待日制度、重大活動校長親自參加制度、重大決策參與制度、日常管理和服務工作分管校長隨時過問制度等。常務副校長王淵和副校長牛治軍每年為年齡達到75、80、85、90歲以上的老同志祝壽。主管校長牛治軍同志擔任老齡委主任，分管老干老齡工作。學校成立了由主管人、財、物的處室和法學、經濟管理等教研部的主要負責人、代表各個方面的離退休老干部擔任老齡委委員，參與到老干老齡工作之中。對老干老齡工作做到情況明，信息通，決策正確及時，措施得力高效。為職能部門做好具體工作提供了有力的支持和保障。在長期的工作實踐中形成了離退休人員理解支持現任領導工作、現任領導關心愛護離退休干部的“雙向互動”機制，為進一步做好老齡工作找到了實實在在的載體。

近年來我們積極組織老干部開展革命傳統教育、撰寫回憶錄、著書立說、參與教學科研工作，發揮老領導、老專家的理論優勢和經驗優勢。如老校長司國權，老同志支效功等多次為中小學講革命傳統教育，林徑一、鐘永棠同志多次給省上寫文建言獻策，離休干部姜維新積極參加省婦聯發起的春蕾計劃，資助貧困女學生。徐剛等十幾位老同志參加了社區志愿者，王大昌等三位同志擔任社區關工委常委，支效功、王大昌等五位老同志還被勞教二所聘為吸毒人員一對一幫教輔導員。xx年，離休老教授李焰平出版了長篇小說(定格的記憶)，歐陽錦老教授發表的論文“高歌奮進的三十年”，在敦煌舉行的全省老干部“紀念改革開放xx周年座談會”上做了重點發言，受到了遇會代表的高度贊揚。還有多位身體健壯的老領導、老教授在不同的行業和領域發揮著自己的余熱。

老同志大部分年事已高，身體變弱，活動能力下降，但他們關心黨和國家的大事，積極進取的思想沒有變。堅持參加黨組織活動，認真學習，積極討論，給學校的建設和發展提出了很多好的建議。老干部在保持黨員的先進性方面為年青黨員做出了表率。今年為地震災區捐款中老同志表現的尤為積極突出，離休支部19人交納特殊黨費1萬元。我處離退休職工為災區捐款28300元，交納特殊黨費39177元。

根據省老齡委的工作部署，我們把“銀齡行動”和學校的總體工作結合起來，安排專人負責，具體落實。動員全校教職工積極參與。隨著老同志年齡和身體的變化，我們把發揮老干部作用的重點逐步轉移到關注社會，關心下一代成長進步，構建和諧社會的建設中來。退休干部支效功同志家庭并不富裕，但他多年來堅持支助貧困山區教育，為臨洮縣云谷中小學贈購教學用品、設備，為家庭困難學習成績優秀的孩子設立獎學金等，累計資助達到15000多元。他還多次自費乘座長途客車到哪里面對面地向學生講革命理想，艱苦奮斗精神的傳統教育，為進一步堅定廣大貧困山區的中、小學生立志改變家鄉面貌，努力學習的決心和信念，他付出了心血，做出了成績。xx年被評為全國、全省關心教育下一代先進個人。

我們抓住這個典型，從20xx年開始，進行宣傳，組織全體老同志積極參與捐款捐書活動。與此同時，我們爭取學校有關處室的支持，為云谷中學支援學生高低床架50付，床板100張，為云谷中、小學捐圖書1500多本，捐贈文體用品三批約計4500余元。還邀請了我校原教育長歐陽錦教授到云谷中、小學舉辦了“如何科學提高記憶力”的專題講座，為同學們提供好的學習方法，找出存在的問題，幫助他們提高學習成績。學校的老師和同學都反應收到了很大的啟發，效果很好。

我們把銀齡行動與黨校的扶貧支助結合起來，支助黨校扶貧點甘南州卓尼縣扎古錄鄉九年制學校，幾年來為該校配備了兩個教室的課桌，25付學生高低床架，床板50張，棕草墊50床。價值3000元的文體用品及教學、生活用具，全校在職職工和離退休職工兩次為扎古錄鄉九年制學校捐款共計13000元。，補充了部分資金缺口，教學設備，改善了中心學校的辦學條件。

針對近年來新退休人員增長較快，部分人員不能很快適應退休后的學習和活動室的活動，有時隨意發表不負責任的言論的情況，我們及時提出了“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動，發出了文明共建倡議。對政治紀律、組織紀律、文明活動等提出了明確的規范。從我做起，從小事做起，不文明的話不說，不利于團結的事不做。不隨地吐痰，不亂扔煙頭雜物，公共場所禁止吸煙。宏揚正氣，抵制歪風，向一切不文明，不和諧的行為告別?；顒娱_展兩年以來，取得了很好的效果，活動中心的環境得到了很大的改善。

我們將45位遺屬認真登記在冊，在政策和財力能及的范圍內學校都給予了最大限度的照顧和關心。對特困遺屬進行重點照顧，為他們解決實際困難，及時上門慰問，經常走訪，隨時掌握他們的情況。以實際行動共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧和溫暖。(暖氣、收視費、天然氣、等公共福利方面享受職工待遇，同時還充分照顧遺屬的住房。我校所有離退休職工和遺屬的住房全部達到或超過標準，免收取暖費，發放生活費，確實困難的還給發慰問金等多方面的關心照顧)。

按照省老齡委的工作部署，學校老齡委向全校各單位發出倡議，在全校廣泛開展了征集推薦“孝親敬老之星”候選人活動，動員各個方面將身邊的孝親敬老典型人物推薦上來，經由我處篩選的典型人物有退休干部張沛遠同志的兒媳婦劉蕓推薦為全國“孝親敬老”候選人。我校退休老干部盛肖玉、范漢森同志幾十年如一日，伺候身患重病的配偶無怨無悔，是我們學習的榜樣和楷模。我們在不同的層面和場合經常宣傳他們倆個人的典型事跡，為全校教職工、離退休職工的家庭和睦起到了示范作用。

1、結合“關心教育下一代”工作開展活動。繼續發揮離退休干部的經驗優勢和政治優勢，在理想教育、傳統教育等方面，廣泛開展關心教育下一代活動。結合我校扶貧支教聯系點，準備組織兩批老教授、老領導到臨洮縣云谷中、小學，甘南州卓尼縣扎古錄鄉中心學校做專題講座。利用兩個假期組織社區中小學生參觀革命傳統教育基地。積極引導老同志本著就地、方便、可行、實效的原則，參與“希望工程”、“春雷行動”，自愿幫扶活動，長期支助困難學生，并從文化學習、理想信念、道德品格養成等方面不斷的給予關心指導。繼續配合勞教二所，鼓勵更多的老同志參與開展失足青、少年的一對一幫教活動。

2、結合社會公益活動，動員全校教職工積極參與獻愛心。今年適當的時候，在老同志中間開展一次為支援貧困地區云谷中小學，扎古錄中心學校募捐活動，此項活動全校在職職工也參與募捐，籌集到的資金部分用于購買學習用品，資助貧困學生，一部分用于扶貧支教學校的建設上。根據這三所學校的實際需要，我們力所能及提供幫助。支援部分舊課桌、高低床架、部分教學辦公用具等。

3、結合“建言獻策”積極開展調研活動。老同志們最大的優勢是政治優勢、知識優勢、和經驗優勢。發揮部分老專家、老領導的特長，為他們提供方便，鼓勵他們為我省政治、經濟、文化、社會建設建言獻策，這是黨的十七大和省第十一屆黨代會提出的一個重要內容，我們必須加以落實。我校以歐陽錦教授為帶頭人的老領導老專家積極活躍在我省理論戰線的前沿上，最近應省老干局的要求撰寫如何做好離退休人員的政治思想工作、黨組織建設、“人盡其才也包括老年人”等多篇調研性的論文。省老齡委去年也開展了大規模的調研活動，我們按省老齡委老干局的要求，積極組織有專長的老年人撰寫高質量的調研報告和老字號的理論文章。

4、結合“老有所為”開展文體活動。我校離退休人員中，知識分子多，老領導多，一些身體素質、專業技能、家庭條件能夠允許的老同志，仍然活躍在教學科研及管理崗位上，在那些需要一定經驗，一定知識積累的領域起到傳幫帶的作用。大部分老年人以活動中心為基地，根據個人的愛好分別參加不同的文體活動強身健體。正確引導老年人參加教學科研、著書立說、撰寫回憶錄是我們老齡工作者的責任。五月份我們組織書畫協會的老同志到云谷中學給同學們做一次現場觀摩書畫講座。讓中學生們感受其中的魅力，激發學習的興趣，弘揚優秀的民族文化，為建設社會主義精神文明做出貢獻。

5、結合“共建和諧社區”、“文明老年之家”開展活動。繼續開展“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動，從小事做起，不文明的話不說，不利于團結的事不做。宏揚正氣，抵制歪風，向一切不文明，不和諧的行為告別。在政策和財力能及的范圍內給遺屬和困難職工給予最大限度的關心照顧。對特困遺屬進行重點照顧，為他們解決實際困難。以實際行動共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧與溫暖。以老年人為主體，提出科學健康的生活方式。積極投身全民健身運動之中。充分開發銀色資源，提倡家庭代際和諧，善于發現尊老敬老愛老的先進人物，及時宣傳表彰。

“銀齡行動”是老齡工作具體組織實施的一項利國利民的老年志愿者行動，是推動老有所為、實施積極老齡化戰略的重要舉措，為使這項工作全面開展，遵循就近、方便、可行、實效的原則，把“銀齡行動”與開展豐富多彩的老年人精神文化生活及關心下一代結合起來。努力為老年人搭建“老有所為”的廣闊舞臺，使“銀齡行動”成為老齡工作的一個新“亮點”。

企業退休年終總結大全（18篇）篇十八

20xx年度，管理處在學院黨委的領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務工作的新思路，在學院各部門的大力支持下，圓滿完成了學院交給的各項任務和管理處所制定的各項工作計劃。

一、現狀概述。

截止xx年12月底，學院新增退休人員15人，自然減員3人?，F在實有離退休人員總數196(含內退人員15)人，占在職人員總數(336)的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲(今年年底去世)，平均年齡68，5歲。管理處現有正式工作人員3人，臨時工作人員1人，目前工作人員的現有平均工作量是1比66。

二、管理處內部管理工作。

1、從老同志們的實際需要出發，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務工作”的工作宗旨。嚴格遵守敬老愛老的職業道德，強化工作人員的服務意識，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務。

2、對工作職責進行細化：

(一)認真貫徹和落實國家和學院有關離退休人員的社會保障政策;。

(二)組織學習、宣傳國家和中央的有關文件精神;。

(三)組織學習和宣傳學院有關重大決策精神;。

(六)為需要的離退休人員看病、取藥和醫藥費用報銷等提供方便;。

(八)開展多種多樣的文化娛樂活動，增進離退休人員身心健康。

(九)其它服務工作。

3、在內部管理方面，采取項目管理：

(三)檔案管理;(四)經費管理;。

(五)固定資產管理;。

(六)生活服務管理;。

(七)文化生活管理。

在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動態管理方式，定期分析年齡層次變化。經費使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財務帳目。

4、學習老齡工作理論，不斷提高業務素質。

xx同志講過：我國已經步入老齡化社會，并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發展做出了歷史性貢獻,他們有權共享社會經濟發展成果。

從我國國情出發,以“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”老齡工作長期目標為指導,豐富文化生活,改善生活環境,促進老年人身心健康，實現這一目標是全社會的共同責任,也是一項系統工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時需要從老年人的特點出發，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學習老年心理學、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進行交流，同時，今年我們走出去到理工大學、工商大學，請中華女子學院和北京科技電子學院從事老干部工作的同志走進來，就如何做好老干部工作進行了經驗交流。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時，作為學院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。

三、一年來的實際工作。

在我們學院的離退休人員當中有老專家、老教授、老干部、老同志，他們為黨的工運事業和學院的發展建設，做出了歷史性貢獻，同樣是國家的寶貴財富。長期以來，學院黨委始終從政治和穩定的高度關心老干部工作，在物質生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。