結束了一段時間的工作，寫一份述職報告可以幫助我對自己的表現做出評估。如果你正在為寫述職報告而困擾，不妨參考以下范文，或許能解決你的困惑。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持大力加強領導干部隊伍、黨員隊伍建設，努力提升黨組織的領導能力、協調能力、服務能力，形成以黨建為統領、黨務政務居務協調發展的區域化黨建新局面。

一、主要做法及成效。

1、搭建三座平臺，增強領導干部隊伍履職盡責能力。一是以經驗交流會議為平臺，不斷激發領導干部工作熱情。我結合社區工作實際，探索建立了一周兩會、工作交流匯報會等制度，使班子成員能夠經常總結工作亮點、開展工作互評，同時我對每位干部工作情況做出點評，使領導干部始終有沖勁、不懈怠。二是以黨校社區分校為平臺，不斷提高全體干部理論修養。爭取黨校支持，建立了社區分校，定期邀請黨校骨干教師講解政治經濟、熱點時事、領導藝術等課程，進一步增強了領導干部的把握大局能力和落實能力。三是以服務機制為平臺，提高工作效能。我要求班子成員分別牽頭，組建服務小組，實行居民滿意度打分制度，增強各小組責任感。一年來集中協調解決熱點問題22件。

2、堅持三個原則，激發社區黨員隊伍活力。一是堅持全程把關，保證發展黨員質量。在接收、培養、考察等環節，按照黨外群眾、黨支部委員和黨工委成員x的分值比例，對發展對象進行全方位考核，避免帶病入黨。2019年，有x名被取消發展資格。二是堅持學習推動，提高黨員綜合能力。依托“社區大講堂”，舉辦專題輔導、演講體會、模擬服務等活動x場，以良好的學習氛圍帶動全員綜合素質不斷提升，有x人通過社會工作師資格考試。三是堅持典型示范，增強黨員服務熱情。以居民黨員、全省道德模范為樣板，建立社區道德基地，營造互學互促、爭當先鋒的良好氛圍。目前，已有x人被評為全市道德模范，達到了以一點帶動一大片的效果。

社區文藝團黨小組創作出xx、xx等優秀作品，組織各類文藝演出x場，引領了社區文化新風。三是規范內控運行機制，注入區域化黨建新動力。為使各項工作更加便民高效，規范完善社區原有內部管理制度x項，新建ab頂崗、錯時工作制度x項，同時開展“體驗日”活動，主動請居民體驗社區工作，為黨員干部找不足，提措施，打通了服務群眾“最后一公里”。

二、存在主要問題。

1、沒有深刻認識到和發揮好社區陣地的綜合作用。主要體現在我比較重視各社區活動場所的正面宣傳導向作用，但是就社區陣地日常接待群眾休閑娛樂如何管理還沒有足夠經驗，沒有開發出符合各社區場所規模和社區居民特點的活動項目，沒有發揮好社區場所的群眾文化服務功能，不能滿足群眾多樣化需求。

2、沒有充分重視社區志愿者隊伍長效服務機制。主要問題集中體現在當前志愿者隊伍已經具有一定規模，但是我忽略了志愿者也需要對其進行經常的思想和專業培訓，以確保志愿服務的時效性和長效性，對當前存在的志愿服務活動隨意無序、服務與需求脫節的現狀束手無策，阻礙了志愿服務的常態化和社會化進程。

3、沒有對部分黨員干部紀律松懈引起足夠警覺。主要表現在部分干部在工作落實中存在的拖沓怠工情況、工作效率不高問題，以及部分管理人員缺乏擔當問題，沒有及時發現處理并擔起第一位責任，客觀上助推了這種不良風氣。

三、原因分析。

以上問題出現雖然有客觀原因，但更重要的是我的主觀因素使然。經過反思，我感到出現以上問題，自己在以下幾方面負有責任：

1、奮斗意識不足。主觀上缺乏有條件要上、沒有條件創造條件也要上的思想，坐等上級改善條件，沒有主動協調駐區單位開放現有場所，沒有組織社區充分利用現有條件舉辦豐富多彩、群眾歡迎的活動形式，對人的主觀能動作用估計不足。

2、群眾觀點不強。社區服務項目設置上自以為是，沒有真正做到尊重群眾，依靠群眾，沒有真正掌握居民不同程度的物質文化需求，造成部分居民對社區工作參與興趣不高，支持力度不大。

3、有老好人思想。總覺得這些年社區廣大黨員干部比較努力，做了一些實事，取得了一些成績，不自覺地對自己、對干部放松了要求，認為即使有點松懈也無礙大局，有了讓干部喘口氣的想法，說到底還是在自己思想覺悟、宗旨意識方面根基不夠牢固，在面向未來的趕考面前，沒有做好足夠的思想準備。

四、下步工作思路及措施。

下一步我要切實履行好黨建第一責任人職責，把黨建工作謀劃落實與個人素質提升緊密結合起來，做好政治思想教育頂層設計，強化責任意識和服務意識，努力做到管理和服務方面的四個到位。

1、把群眾需求訪到位，確保工作群眾滿意。要認真加強自身實踐學習，提高政治思想意識，充分發揮黨委書記統籌謀劃職責，設計好訪民配套制度和健全反饋機制，確保責任明確落實到人。要結合“兩代表一委員”接待制度，引領帶動黨代表、人大代表和政協委員定時定點訪民情、問民需，通過“走下去”和“請上來”的方式，積極開展個別訪談和集體座談，運用微信、微博、網站、電視、報紙等信息渠道，通過問卷調查、有獎征集等方式，及時收集民情民意，為社區發展提供科學參考，為解決居民問題提供有力依據。

2、把隊伍建設做到位，確保團隊服務高效。今后要重點建立志愿者循環服務機制，以志愿者、社工、在職黨員為主力，按照文體娛樂、醫療保健、家政服務等不同類別組隊，在志愿者與志愿者、志愿者與居民間形成互幫互促的運行新模式。要以社區大講堂和“社區黨校”為依托，提高服務技能和服務意識，確保思想認識到位、服務優化到位，使志愿者服務成為政府服務有力補充。

3、把文化正能量發揮到位，確保核心引導力提升。要舉辦廉政文化周、趣味運動會、廣場文化活動、百姓爭霸賽等健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，深入挖掘草根文化，傳播群眾藝術，營造格調高雅的文化氛圍。要圍繞公民道德建設，擴大道德孵化基地規模，吸引更多居民參與到正能量傳遞中，起到引領帶頭作用。

4、把區域化黨建落實到位，確保形成聯動合力。要積極探索社區老年人黨建工作新思路和區域化黨建新方法，拓展社區黨建廣度與深度。要將老年人黨支部建設與道德模范先進社團組織有效融合，形成資源互補，充分發揮宣傳、關愛、引導、教育等特色作用。同時，要進一步健全黨建聯席會議機制，加大資源共享，協調轄區優勢資源，對活動場所功能進行改造和擴大駐區單位場地對居民開放力度。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇二

堅持大力加強領導干部隊伍、黨員隊伍建設，努力提升黨組織的領導能力、協調能力、服務能力，形成以黨建為統領、黨務政務居務協調發展的區域化黨建新局面。

一、主要做法及成效。

1、搭建三座平臺，增強領導干部隊伍履職盡責能力。一是以經驗交流會議為平臺，不斷激發領導干部工作熱情。我結合社區工作實際，探索建立了一周兩會、工作交流匯報會等制度，使班子成員能夠經常總結工作亮點、開展工作互評，同時我對每位干部工作情況做出點評，使領導干部始終有沖勁、不懈怠。二是以黨校社區分校為平臺，不斷提高全體干部理論修養。爭取黨校支持，建立了社區分校，定期邀請黨校骨干教師講解政治經濟、熱點時事、領導藝術等課程，進一步增強了領導干部的把握大局能力和落實能力。三是以服務機制為平臺，提高工作效能。我要求班子成員分別牽頭，組建服務小組，實行居民滿意度打分制度，增強各小組責任感。一年來集中協調解決熱點問題22件。

2、堅持三個原則，激發社區黨員隊伍活力。一是堅持全程把關，保證發展黨員質量。在接收、培養、考察等環節，按照黨外群眾、黨支部委員和黨工委成員x的分值比例，對發展對象進行全方位考核，避免帶病入黨。2019年，有x名被取消發展資格。二是堅持學習推動，提高黨員綜合能力。依托“社區大講堂”，舉辦專題輔導、演講體會、模擬服務等活動x場，以良好的學習氛圍帶動全員綜合素質不斷提升，有x人通過社會工作師資格考試。三是堅持典型示范，增強黨員服務熱情。以居民黨員、全省道德模范為樣板，建立社區道德基地，營造互學互促、爭當先鋒的良好氛圍。目前，已有x人被評為全市道德模范，達到了以一點帶動一大片的效果。

社區文藝團黨小組創作出xx、xx等優秀作品，組織各類文藝演出x場，引領了社區文化新風。三是規范內控運行機制，注入區域化黨建新動力。為使各項工作更加便民高效，規范完善社區原有內部管理制度x項，新建ab頂崗、錯時工作制度x項，同時開展“體驗日”活動，主動請居民體驗社區工作，為黨員干部找不足，提措施，打通了服務群眾“最后一公里”。

二、存在主要問題。

1、沒有深刻認識到和發揮好社區陣地的綜合作用。主要體現在我比較重視各社區活動場所的正面宣傳導向作用，但是就社區陣地日常接待群眾休閑娛樂如何管理還沒有足夠經驗，沒有開發出符合各社區場所規模和社區居民特點的活動項目，沒有發揮好社區場所的群眾文化服務功能，不能滿足群眾多樣化需求。

2、沒有充分重視社區志愿者隊伍長效服務機制。主要問題集中體現在當前志愿者隊伍已經具有一定規模，但是我忽略了志愿者也需要對其進行經常的思想和專業培訓，以確保志愿服務的時效性和長效性，對當前存在的志愿服務活動隨意無序、服務與需求脫節的現狀束手無策，阻礙了志愿服務的常態化和社會化進程。

3、沒有對部分黨員干部紀律松懈引起足夠警覺。主要表現在部分干部在工作落實中存在的拖沓怠工情況、工作效率不高問題，以及部分管理人員缺乏擔當問題，沒有及時發現處理并擔起第一位責任，客觀上助推了這種不良風氣。

三、原因分析。

以上問題出現雖然有客觀原因，但更重要的是我的主觀因素使然。經過反思，我感到出現以上問題，自己在以下幾方面負有責任：

1、奮斗意識不足。主觀上缺乏有條件要上、沒有條件創造條件也要上的思想，坐等上級改善條件，沒有主動協調駐區單位開放現有場所，沒有組織社區充分利用現有條件舉辦豐富多彩、群眾歡迎的活動形式，對人的主觀能動作用估計不足。

2、群眾觀點不強。社區服務項目設置上自以為是，沒有真正做到尊重群眾，依靠群眾，沒有真正掌握居民不同程度的物質文化需求，造成部分居民對社區工作參與興趣不高，支持力度不大。

3、有老好人思想。總覺得這些年社區廣大黨員干部比較努力，做了一些實事，取得了一些成績，不自覺地對自己、對干部放松了要求，認為即使有點松懈也無礙大局，有了讓干部喘口氣的想法，說到底還是在自己思想覺悟、宗旨意識方面根基不夠牢固，在面向未來的趕考面前，沒有做好足夠的思想準備。

四、下步工作思路及措施。

下一步我要切實履行好黨建第一責任人職責，把黨建工作謀劃落實與個人素質提升緊密結合起來，做好政治思想教育頂層設計，強化責任意識和服務意識，努力做到管理和服務方面的四個到位。

統籌謀劃職責，設計好訪民配套制度和健全反饋機制，確保責任明確落實到人。要結合“兩代表一委員”接待制度，引領帶動黨代表、人大代表和政協委員定時定點訪民情、問民需，通過“走下去”和“請上來”的方式，積極開展個別訪談和集體座談，運用微信、微博、網站、電視、報紙等信息渠道，通過問卷調查、有獎征集等方式，及時收集民情民意，為社區發展提供科學參考，為解決居民問題提供有力依據。

2、把隊伍建設做到位，確保團隊服務高效。今后要重點建立志愿者循環服務機制，以志愿者、社工、在職黨員為主力，按照文體娛樂、醫療保健、家政服務等不同類別組隊，在志愿者與志愿者、志愿者與居民間形成互幫互促的運行新模式。要以社區大講堂和“社區黨校”為依托，提高服務技能和服務意識，確保思想認識到位、服務優化到位，使志愿者服務成為政府服務有力補充。

3、把文化正能量發揮到位，確保核心引導力提升。要舉辦廉政文化周、趣味運動會、廣場文化活動、百姓爭霸賽等健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，深入挖掘草根文化，傳播群眾藝術，營造格調高雅的文化氛圍。要圍繞公民道德建設，擴大道德孵化基地規模，吸引更多居民參與到正能量傳遞中，起到引領帶頭作用。

4、把區域化。

黨建。

教育。

等特色作用。同時，要進一步健全黨建聯席會議機制，加大資源共享，協調轄區優勢資源，對活動場所功能進行改造和擴大駐區單位場地對居民開放力度。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇三

進一步延伸文體活動工作觸角。組織文化志愿者進小區，最大限度地挖掘和調動有才藝和特長的居民群眾參與，充分運用群眾的智慧來促進社區文化生活的全面繁榮，拉近鄰里的距離，增加轄區和諧因素，推動和諧街道建設。社區樓棟內布置的法制宣傳、家庭文化、環保宣傳、道德規范、學習園地等專欄，既形成了獨特的小區(樓棟)風景又有效地提高了居民素質，逐步形成了社區和諧文化建設自已的特色，即樓院文化特色，給轄區黨員、干部、居民群眾文化娛樂生活帶來了新的營養，也進一步改變著人們的觀念和生活。

突出和重視群眾在社區文化生活中的主體地位和主力軍作用，加大對群眾文藝隊伍的培育、指導、扶持力度，最大限度地調動他們的積極性，帶動群眾性文體活動的蓬勃發展。不僅營造濃厚的社區文化氛圍，而且使社區群眾自娛自樂、豐富多彩的群眾性文化活動成為社區居民展現自我的舞臺和融洽感情的紐帶。4月12日邀請到烏市消防培訓中心的孔教官在社區活動室為樓棟長、社區工作者、聯防隊員等40余人，上了一堂生動的消防知識講座。孔教官通過對全國重大火災案例分析和對新疆消防的嚴峻形勢做了詳細講解，使大家了解火災的成因，造成的嚴重后果以及怎樣在火災中進行逃脫與自救。

豐富社區文化、企業文化、校園文化、家庭文化內涵，為干部群眾提供精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發進取的社會氛圍。先后舉行了老年乒乓球、象棋、撲克比賽以及職工運動會、電影放映等突出表現優秀傳統文化的群眾性文體活動，內容豐富、寓教于樂。6月11日我社區組織轄區的太極拳、劍隊參加了水磨溝區舉辦的老年人太極拳、劍比賽，并取得了集體一等獎的好成績。

以理想信念教育為核心，深入開展思想政治和機關文化建設工作。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，加強民族團結進步、社會治安綜合治理宣傳教育，創造良好的社會秩序，整體推進基層文明創建活動。貫徹落實公民道德建設實施綱要，深入開展道德、治安、科技、文體、法律、衛生“六進社區”活動，在中小學生中開展了“小手牽大手、同做文明人”活動，在學生中積極開展誠信教育活動，弘揚和培育民族精神教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。

工作中雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將進一步加強宣傳思想工作，加大社區干部工作人員的理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇四

我是派出所北新家園社區民警，回顧2019年這一年的工作，主要圍繞社區基礎工作展開，能夠一心撲在社區工作中，嚴格履行職責，能夠認真完成各項工作任務。現將一年來的工作匯報如下：

首先作為社區民警，每天上班先了解社區當天的發案情況，并及時在社區內公布警情。總結近期內小區治安狀況，及時調整工作思路，在工作中，能夠深入到居民家中，了解他們對小區治安工作的看法和意見，及時調整社區工作，努力為居民排優解難。針對晚間入室盜案件高發。抓高發案，民警針對高發案時段，帶領社區聯防巡邏。及時抑制高發案勢頭。通過工作，使小區居民真正有了安全感。

作好社區工作，物業和居委會、社區群眾全力支持幫助是密不可分的，社區里有一點可疑情況都能及時反饋到我這里，不管春夏秋冬社區治保積極分子都積極出來巡邏，確保了社區時時有人管，時時有人看。在社區工作中一年來，我能夠積極參加市局，分局及所里組織的各種形式的教育學習活動，認真學習相關文件精神，努力提高思想認識和個人素質，認真學習科學發展觀，從中提高了黨性覺悟修養，深化了執法為民的思想，為自己在實際工作中更好的為人民服務奠定了基礎。

作為今年的社區工作，社區網建設做為作為四張網中最重要的一張網起著非常重要的作用。針對外來人口管理，與轄區內廠企單位簽定治安責任書，做到誰用工誰負責，做到轄區外來人員實行及時登記辦證，使本轄區無一例外來人口犯罪。針對出租大院，特別是預防煤氣中毒前期，11月15日前，逐一下戶登記檢查，發放煤氣中毒宣傳品及簽訂責任書。

在工作中，堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”、“三條鐵規”，未發生違法亂紀的行為。上班工作時不離崗、串崗、不做與本職工作無關的事。

通過這一年來的工作和學習，自己在各個方面都有了很大的提高，在今后的工作中，我會繼續努力工作，不斷的完善自己，努力提高思想，提高業務水平，更好的作好本職工作，更好的服務于人民。

文檔為doc格式。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇五

本文是聘才網小編提供的關于人社局在xx年度抓基層黨建和黨風廉政建設主體責任工作的述職報告，歡迎大家一起來學習。

xx年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現述職報告如下：

(一)主要做法及成效。

始終堅持把抓黨建工作作為一項經常性、長期性、規范性的工作來抓，成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，建立黨組書記為第一責任人，局黨支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系。作為第一責任人堅持每季度組織召開黨建工作例會一次和每周一局黨組中心組擴大例會一次，堅持每月一次黨員交流學習活動，傳達學習上級黨建工作有關精神，使黨建工作走上了制度化、規范化軌道。

一是認真組織局機關黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，把思想統一到中央和區、市委部署要求上來。教育引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。二是年初認真制訂《xx年局黨組中心組和干部理論學習計劃》，年內組織黨員干部開展集中專題學習5次，提高了黨員干部的政治理論水平和思想素質。

一是嚴肅黨內政治生活。圍繞建黨94周年組織開展豐富多彩的活動，親自以新常態下如何踐行“三嚴三實”，爭做最美社保人為主題黨課內容，推動機關黨員干部增強愛黨敬業意識。促進廣大黨員干部更好地發揮先鋒模范作用，進一步增強黨組織的創新力、凝聚力和戰斗力，進一步保持黨組織的純潔性和先進性。

作為黨組書記年初親自撰寫年度黨建工作計劃并按計劃落實。按照黨組落實主體責任，紀檢組落實監督責任的要求，本人切實落實好第一責任人責任，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。平時主動過問機關黨支部工作情況，認真聽取黨支部工作情況匯報，研究解決黨建工作中的問題。督促其他黨組成員認真落實好“一崗雙責”，明確領導干部分管部門職責，形成高效務實的工作機制。

切實抓好黨支部建設工作，認真落實“三會一課”制度，本人又作為黨支部副書記，在每次支部黨員開展組織生活會上都堅持親自上黨課，年內上黨課3次。嚴格黨員教育，抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員掛牌上崗，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。及時補選充實支部支委成員，按時、按比例足額收繳黨費，全局46名黨員，到目前已收繳黨費13590元，做到按時收繳、及時上交。

嚴把黨員入口關，認真做好發展黨員工作。在今年“七一”建黨節召開黨員大會討論表決吸收3名預備黨員轉正，討論新吸收1名預備黨員，又按時選派2名合適人選參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓班，提高了發展黨員質量。

切實將黨風廉政建設列入黨組工作重要議程，強調黨組成員一崗雙責，并積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的工作機制。為此，本人代表局黨組與各二層單位負責人簽訂《xx年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化部門負責人抓政風行風建設的意識和責任。使黨風廉政建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。今年以來，組織黨員干部收看《焦裕祿》、《第一書記》等教育影片3次，親自上廉政黨課2次。

結合開展“三嚴三實”主題教育，開展“為了誰，我是誰，依靠誰”以及“如何踐行三嚴三實，爭做最美社保人”等大討論活動2次，通過活動，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。同時，開展“黨員示范崗”、“領導帶班崗”，推行亮明身份、亮明職責、亮明承諾等三亮制度;落實首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制，完善一站式、便捷化人社服務公共平臺。開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項教育活動，通過抓作風、明紀律和抓規范、明規矩活動，引導黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識，為創建優質高效服務窗口提供有力制度保障。

七是開展機關黨員進社區服務活動。年內選派20名黨員組成服務工作組到龍潭社區開展日常服務活動，我作為工作組組長，堅持主動帶領工作組深入社區開展服務活動，向居民發放《基層就業服務指南》、《城鎮居民醫療保險便民宣傳單》等十多種關于失業、社保、醫保、就業的宣傳資料xx多份，親自協調二層單位為龍潭社區解決2500元資金，用于社區辦公樓基礎設施建設，努力為社區居委會排憂解難。

八是積極選派鄉村建設工作隊員到貧困村開展幫扶工作。年內選派黨性強、工作能力強的5名第一書記和4名黨員干部作為鄉村建設工作隊員脫產掛村工作。

1.存在的主要問題。

平實沒有很好將黨建工作和業務工作有機結合起來，存在著“重業務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發展不平衡。

抓黨建工作思路還不夠清晰，工作還欠創新。黨建工作教育引導形式較單一，黨員有時處于被動接受狀態，學習效果不夠明顯。

對新時期黨建工作研究不深創新不夠，在新常態下發揮黨員先鋒模范作用研究不夠多，黨員的先進性表現不突出，模范帶頭作用效果不顯著。個別黨員把自己看成一般普通干部職工，甚至有落后思想和表現，黨員整體素質有待于進一步提高。

作為黨組書記，對本局黨支部培養和發展知識分子入黨的工作研究不深，做得不細，抓得不緊，做得不夠。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識。群眾辦事難的問題沒有得到完全有效解決，個別服務窗口工作人員服務態度和服務質量還較差，時不時有群眾舉報問題的發生，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。

2.產生問題的原因分析。

在新形勢下，沒有能夠像重視抓業務、抓中心工作那樣地時刻注重抓黨建，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還存在模糊認識。

二是制度建設有所弱化。黨組織制度建設還不夠完善，黨組織黨內活動和組織生活開展還不經常，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實還不夠到位，關鍵是自已對黨建工作思路不夠清晰、重視不夠，思想認識不足，工作措施不力等原因。

抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，對抓黨建工作要求不夠嚴謹，標準要求不夠高，督導不夠嚴，有抓與不抓一個樣、干多干少一個樣的思想，導致責任落不夠實，工作抓不夠實，黨建工作存在有所被動局面。

平時自己由于忙于其他事務，沒有將對黨員教育管理工作放在心上，對一些違反工作紀律或工作服務不好的黨員干部存在忽視教育思想，比如，對上班經常遲到或服務態度差的黨員干部，發現后或被群眾舉報后自己沒能及時找當事人約談，造成黨員先鋒模范作用和服務群眾的能力有所欠缺，對黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟。

完善局黨組各項制度建設，建立黨員聯系幫帶制度，抓好黨員隊伍建設。通過組織學習，以會代訓等方式，改進學習方法，提高學習效率。

逐步建立健全與人社發展相適應的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的規范化、制度化，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握黨員和干部群眾的訴求，同時要堅持每個季度召開一次黨建工作分析會，并把黨性分析作為會議的主要內容，堅持“三會一課”制度，做到嚴要求高標準。

根據上級黨組織的活動方案，積極主動組織開展相關專題活動，在新常態下，繼續開展以“三嚴三實”為主題的教育實踐活動，把“三嚴三實”內化于心，外化于行，善始善終，善做善成，將人社工作落實到每個細節，落實到為群眾服務的具體行動上來，扎扎實實為群眾辦實事。

嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，在服務窗口設立優質服務崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業示范崗、業務示范崗等作為示范點位，制定崗位爭創標準和黨員公開承諾書，充分發揮示范點位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊伍素質，切實為人社工作取得更大成績作出應有的貢獻。

認真履行職責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。不定期召開專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，指導解決問題。對重要信訪件及時掌握情況，親自過問并督促查處。年初，制訂了《人社局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《人社局領導班子及成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》等，要求班子成員明確職責分工，切實履行好“一崗雙責”，做到既認真履行好分管的工作職責，又全面落實抓好分管部門、股室人員黨風廉政建設的職責。

高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，結合工作實際，對各股室的黨風廉政工作提出要求，進行部署。xx年本人與局屬二層單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全局干部、特別是局領導班子成員，在抓好業務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入各股室的整體工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。

根據局黨風廉政建設工作要求，對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。組織成立局工作作風明查暗訪小組，親自擔任組長不定期對干部職工上班情況、服務群眾情況等情況進行檢查，發行有服務態度生冷硬推、吃拿卡要的問題及時糾正和處理，對日常工作中有紀律松散苗頭傾向問題的同志，也能及時面對面交談提醒，年內共對2位干部職工進行約談。

為抓好黨風廉政宣教工作，本人堅持帶頭講授廉政黨課，一年來親自上廉政黨課3次，傳達學習中央、自治區、百色市及市委有關廉政建設的各項規定，并充分利用黨組會議、全局會議、黨組中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，教育引導班子成員時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”。注重以身作則，自覺用《廉政準則》的各項要求來規范自己的言行，嚴格督促領導班子其他成員廉潔從政，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監督。并嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。

作為分管黨風廉政建設工作的領導，都能做到全力支持、有效督促紀檢組開展查處違紀違法案件，親自過問了解工作中的困難和問題并給予及時協調解決，為順利開展紀檢工作提供強有力的組織保障。

“一崗雙責”意識不夠強，認為黨風廉政建設是紀檢組長的事，存在重業務工作、輕黨風廉政建設現象，有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。

目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經常性的督導、檢查制度。

強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。

2.抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。

建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。特別是自覺接受市紀委的監督指導，一如既往、全力支持紀檢組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監督，合力推進工作發展。

抓好制度整體設計，制定“權力清單”，完善“責任臺賬”，讓各項權力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果運用，充分發揮考核杠桿，激發干部職工廉政勤政的自覺性。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇六

社區書記要切實提升隊伍整體素質，定期對社區干部進行思想教育。你有寫過社區書記述職報告？寫一篇社區書記述職報告會給你帶來許多的幫助。你是否在找正準備撰寫“社區上半年支部書記述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

尊敬的領導：

您好!

入職以來，在街道和社區領導的關心和指導下，在社區全體同事的幫助下，以社區黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創載體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就20__年在社區工作情況述職如下：

一、工作內容。

目前，我主要配合社區黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區網格化的建設，現在各個社區都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區來說，困難度遠遠大于純社區。__社區的特點是房屋分布不規則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。

我還通過對社區各口信息的采集，匯總，及時更新社區網站，讓居民能及時的知道社區的最新動態。積極配合社區做好精神文明建設的檔案歸集工作。

二、工作體會。

通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我有幾點體會：

第一，我感受到了當一名社區工作者的不易，社區工作絕不是單打獨斗而是整個社區全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區工作做得井井有條。

第二，我感受到了當一名社區工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。

第三，在未來的職業生涯中，可能有機會經手相關業務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業，上為社區分憂，下為百姓解愁。

三、存在不足。

由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：

一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展，社區工作職能將不斷更新。對社區專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。

二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。

四、今后的工作。

綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。

此致

敬禮!

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我是__社區一名計生協管員，在街道黨工委、計生辦和社區兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業務水平。現將這三年來的工作情況述職如下：

一、勤奮學習，努力提高自身素質和業務水平。

三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區理論知識，計生法律法規政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態度向社區主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節拍，與同事工作合拍，積極融入社區大家庭，努力提高自己的工作能力和業務素質。

二、勤勉敬業，盡責做好本職工作。

在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。

總之，在社區領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。

謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。

20__年來，在街道黨、政的領導下、在社區班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：

一、加強學習，提升素質。

一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業務水平，認真遵守職業道德和維護社會公德，盡力培養自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、鉆研業務，提高能力。

堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協助社區黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業務技能學習培訓，團結社區一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。

三、深入基層，嚴謹作風。

心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。

四、勤奮工作，完成任務。

根據街道20__年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節”、“5.29計生協會日”、“九九重陽節”、“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區下崗失業婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。

在開展本職工作的同時，結合做好社區的中心工作。服從社區的安排，協助配合主任處理社區日常事務工作，做好社區一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區黨務、低保、再就業、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協助社區各個活動的開展。今年，社區綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區整體綜合整治工作的順利完成。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇七

按照上級部門和局黨委對基層政權和社區建設工作的要求，我們基層政權和社區建設工作對照年初制定的目標任務有序開展，現將基層政權和社區建設20-年上半年工作總結如下：

1、根據縣委書記的要求，我科室就社區規模設置多大合宜，多次深入鎮區、村居進行調研，為社區規模設置調研文章提供材料，調研報告已完成。

2、按照年初工作意見，我們于x月份將20-年的重點目標任務進行進一步細化分解，并下發到各鎮區。

3、x月中旬成功舉辦了全市社區建設現場推進會。

4、x月底我們通過為全縣社區辦主任或鎮區民政辦助理和示范社區書記舉辦了“一委一居一站一辦”社區建設培訓班，并印制了《城鄉社區建設標準化手冊》，通過參觀已實行“一委一居一站一辦”式服務管理的社區和業務指導提升社區主任的業務能力。

5、對社區建設和基層政權政策法規在阜寧報上進行專版宣傳。

6、完成了-鎮x個社區均專項民政窗口建設，目前規章制度、宣傳冊、專人、專項臺賬均已到位。

7、完成了x城x個社區的第一、第二季度低保的審查、審批。

8、對全縣近兩年新建的社區服務用房進行了摸底，指導其建立社區項目書。

1、會同相關部門對全縣村居進行一次驗收評比，對符合條件的村居進行表彰授牌，不符合要求的限期整改。

2、開展全縣社區建設和村民自治問題排查活動。

3、開展村民自治示范單位創建活動。

4、繼續做好完善社區項目庫建設。

5、做好省廳“三爭”工作。

6、做好城市社區低保三、四季度核查工作。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇八

上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社區認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作：

在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的文件、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛煉培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰斗力方面，社區黨總支團結帶領社區工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過43號大院居民服務小組、黨員志愿者服務隊以打掃小區衛生、參加志愿活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。

在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆“大愛民生、情暖萬家、平安包公”專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志愿服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常通過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。

社區低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社區對患重大疾病的社區居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社區已上報救助2人次，累計救助金額31000余元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16周歲，且沒有參加職工養老保險的本社區戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社區復核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存折。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人并做了術后回訪。

對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社區衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人；對轄區1名百歲老人進行了登記上報；居家養老按季度為5位符合要求的老人發放服務券。社區設立了健康教育知識專欄，依托社區衛生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，并定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人；其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人提供再就業培訓，為4人提供創業培訓。社區定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60余人，金額兩萬余元，讓他們感受到政府的溫暖。

計生服務方面，上半年我社區共出生14人，8對夫婦辦理生殖保健服務證，2對夫婦辦理了生育證，6對夫婦辦理獨生子女光榮證，全員數據整合498條，利用周末和晚上上門清理2458戶，6000余人，其中流動人口581人，幫流動育齡婦女480人上門孕檢。一單制完成4人，提前完成了任務。計生協開展“5.29”協會日計生宣傳活動，并開展免費孕前優生健康檢查，上門慰問了5戶誠信計生家庭，人口基金計劃生育困難家庭摸底申報1戶。發放避孕藥具380余盒。更新了轄區的全部戶卡。

在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善；在軟件上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志愿者隊伍建設，開展志愿服務活動。

大建設工作中，社區按照街道建設辦對轄區內雨污分流改造工作的部署和要求，積極協調聯系單位和小區業委會，先后對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨污分流改造，其中對43號大院10號樓的排污管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排污管道100余米，徹底解決居民如廁難和臟的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨污分流的改造中，社區與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場查看，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由于管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。

在轄區單位的雨污分流改造工作中，社區積極上門與單位負責人協調，將政府的相關文件和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居最大單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨污分流工作將全面展開。

上半年社區在老舊小區出入口、主次干道、及自行車棚等處安裝了電子監控共計20只，為降低社區案發提供了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防范的積極性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防范組織。

上半年社區共解決回復轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社區及時介入，合理引導。對維穩重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社區對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉干部進行了集中健康體檢；二是每月對轉化人員進行回訪，及時了解他們的思想動態，幫助他們解決生活上的困難。

與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標責任書》150余份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網吧、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品、煙花爆竹進行了二次地毯式檢查。

食品安全方面，社區范圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，“五小”有17家。社區有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關于食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500余份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。

上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業信息收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源信息。

工會核實非公企業法人數據庫企業信息，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10余次。關工委聘請了網吧義務監督員，定期對轄區網吧進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良內容。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶“六一”文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福；快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評；開展“社區星級家庭及星級家庭主婦”的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。

一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。

二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情況，促進轄區經濟發展。

三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準扎實推進。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇九

20-年社區在-x的正確領導下，在各職能部門和教學點的大力支持下，學校從社區居民多樣化的精神文化需求出發，強化基礎，穩步提升教學水平、服務質量;開拓創新，堅持打造多元文化教育平臺;培育特色，集中精力建設、完善教育品牌項目;深化內涵，圍繞“以人為本”的教學理念開展工作，緊密聯系社區增強發展源動力，切實提高了社區居民自覺參與構建終身教育體系和建設學習型社區的意識，進一步鞏固和拓展了我鎮“全國社區教育示范鎮”的先進成果。現將學校各項工作匯報如下：

-現有-歲以上老年人-x，占戶籍總人口的-x%。今年學校開設音樂、書法、國畫、二胡、鋼琴、合唱、時裝表演、-沙龍等-個班級，各教學點開設了-個班級，有-x人次參加了學校的學習活動。各村居委教學點廣泛開展社會教育，共組建了-x個學習團隊和沙龍，有--位老年人參與了各類活動和學習講座。學校積極做好培訓、推薦就業一條龍服務，于今年-月和社會事務保障中心聯手舉辦“-鎮20-年-季‘--招聘會”。招聘會邀請到本鎮區域范圍內有一定規模的-x多家企事業單位參與，共提供了-x余個就業崗位，到場應聘求職人數超過-x多人，現場簽訂錄用意向書-x份。社區教育。學校為教學點安排-名社區志愿者講師，-x節課程，各教學點均根據其小區居民的需求，依照學校下發的課程菜單進行自主選課。課程內容涉及法律資訊老年心理輔導、家庭環境優化、災害性天氣的預防及自我保護、物價等各類民生課題。

“民生莘課堂”作為學校的特色項目，已經歷了-年的探索與研究。通過不斷的實踐、反思、提升，呈現出了良性發展的良好態勢：通過-x聯動，共同打造了面向市民群眾的宣傳新平臺;通過學校主導辦學，行政資源整合利用，社區居民自主參與，搭建起了政府與百姓溝通、教育與民生連線的聯系新橋梁;通過貼近民生的內容、針對民情的講解，方便民眾的形式，開創了社區學校辦學功能方面的新局面。“陽光莘晴園”作為-鎮心理輔導中心，今年除了舉辦專題報告、團體互動、個體咨詢等專業的心理輔導之外，還開設了“陽關心情”課程班，為更多的社區居民普及心理健康知識、調整良好心理情緒搭建了平臺，深受居民歡迎。

-鎮是-區養教結合工作的第一批試點單位。隨著我鎮人口老齡化程度的不斷加深，我們充分認識到養教結合工作確實是老年人享受幸福晚年的必然需要。今年我鎮以老年教育為抓手，以養老機構為依托，以“學有所教、老有所得、病有所醫、老有所養”為宗旨，探索以“養老莘樂匯”為主題的-養教結合的新模式，真正體現-老年教育的“終身教育夢”。為加強對養教結合試點工作的領導，確保試點工作順利推進，我鎮建立了由分管鎮長為組長的“-鎮養教結合試點工作領導小組”，并通過對養老機構的實地調研，制定了試點工作實施方案，明確了工作目標，落實了工作任務。

-月起，根據老年人需求，我們將科學養老和老年教育很好地結合起來，影視欣賞、遠程教育、心理疏導、鉤針編結四門課程已在敬老院相繼開班，各類文化娛樂活動也陸續推出。-個多月來，老年人充分感受到了老年教育的優質資源和社會的關愛，同時，也幫助他們改善了生存狀態，提高了生活品質，圓了他們年輕時的夢想，很大程度上提升了他們的幸福指數。

下半年度學校將以服務機制創新為動力，以項目實踐和研究為主要抓手，加快基礎建設，強化資源整合，使工作從傳統模式走向現代管理模式，從被動走向主動，從單一走向綜合，為社區居民提供更多的優質服務。重點推進以下幾個方面工作：加大社區教育實驗項目的研究力度。下半年學校將積極謀劃“-x”這一實驗項目的研究與實踐，并著手申報全國社區教育實驗項目。全面實施“-x”。有計劃有步驟地實施“--”實事項目，推進季度工作計劃，做好工程實施階段的進度、質量、安全等方面的監管工作，確保該項目按時、高效、高質量地完成。打造“--”品牌效應。作為養教結合試點工作，要根據-實際，通過前期實踐，不斷探索適合老年人幸福生活的養教結合新模式，形成-特有的品牌效應。

下階段要針對居住養老機構的老人相對較弱勢、社會圈子比較小、文化水平相對比較低的特點，要想方設法整合各方資源，將人文關懷融入機構養老中，盡量關注老人的需求，方便老人參與學習活動，增進老人身心健康，真正讓老人擁有幸福的晚年，真正實現終身教育夢。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十

20____年，市____公司按照市委市政府的統一部署，緊緊圍繞服務城市建設這個中心，突出改革創新，將投融資工作和平臺轉型工作相結合，積極發揮政府融資平臺的職能作用。20____年度簽訂貸款授信額度182.66億元，再創歷史新高。有力保障了喜迎門、陶山保障房，黃山大道、中環線等道路新建改造，監管中心、三館建設，以及小新莊、柴油機廠改造等73個項目的順利實施。回顧20____年工作：

(一)國開行160余億元棚戶區改造項目成功簽約。

20____年5月落實蚌埠市xxxx年棚戶區改造項目，9月落實安徽省xxxx年棚戶區改造項目，兩個項目的成功簽約，為我市在全國率先完成集中連片棚戶區改造的戰略規劃提供了堅強的保障。

(二)社保基金理事會10億社保基金貸款注入棚改項目。

20____年6月，成功簽訂10億元社保基金貸款，該筆貸款一次性到位，全部用于棚戶區改造。社保基金貸款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定，進一步加快了我市棚改的速度，標準的提升，這也是我市首次爭取到社保基金貸款支持棚改項目。

20____年我公司積極運用成功經驗，大力推進三期企業債，同時，積極研究融資新品種，廣泛收集市場信息，運用中期票據、保險資金債權投資、融資租賃、保理等新型融資工具，并取得了較大進展。33億元企業債券發行申報材料已上報省發改委，30億元中期票據融資申報材料已上報交易商協會，直接融資渠道的拓寬，進一步滿足了城市建設資金的需求。

公司始終堅持投融資和財務運行“雙保障”原則，盡最大努力保障重點工程建設資金需求同時，也要保障公司財務正常安全運行，規避財務風險，遵守合同約定，及時還本付息，在資本市場建立了良好信譽，為融資工作穩步奠定了良好基礎。

根據國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發[20____]43號)等政策，積極研究開展平臺轉型工作，順利完成債務甄別等轉型基礎性工作，同時，在對合肥、蕪湖、阜陽、亳州等兄弟平臺公司改革情況進行學習調研的基礎上，結合我公司具體情況審慎思考，理清未來轉型發展思路，形成了《市____公司轉型發展有關思路》，報市委市政府研究，____公司將在新政下以新的形式繼續履行自身職責，更好的服務城市建設發展。

工作中盡管取得了一些的成績，但我們也清醒的認識到企業在發展中自身的不足和存在的困難：

(一)從宏觀政策上看，融資形勢更加嚴峻。國發43號文等規范政府舉債融資相關政策制度，明確規定剝離融資平臺公司政府融資職能，盈利性項目市場化融資、準公益性項目ppp模式融資、純公益性項目市政債方式融資，就目前城市建設需求來看，絕大部分為道路等純公益性項目，而市政債遠遠不能滿足龐大的資金需求。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導向，拓寬思路、創新模式，發起設立城市發展基金，形成多元化的資金來源。

(二)從自身發展上看，公司資產需要進一步做大做實。經過幾年的發展，____公司已具備了一定的規模，但仍不夠強，特別是平臺轉型后，____公司將以市場化的方式參與城市建設，對公司資產質量、規模要求更高，還需利用各種契機，進一步做大、做實、做強平臺。要爭取更多的資本金注入、土地等有效資產注入，爭取更加優質合理的資源配置，實現____公司的強身健體。

(三)從團隊建設上看，職工能力素質仍需進一步加強。新常態和公司轉型發展對職工的業務能力和綜合素質提出了更高的要求，還需進一步強化學習，增強履職能力。

20____年，公司將圍繞“從單一承擔基礎設施項目投融資職能的政府融資平臺，轉變為服務于城市建設的市場主體以及國有資本投資運營主體。”的目標，加快改革轉型，轉變融資思路，科學調度資金，努力打造一個新形勢、新要求下健康、合規、可持續的城市建設保障主體。為此，重點做好以下幾點工作：

(一)創新融資模式，科學合規融資。

轉變融資思路，創新融資模式，積極關注國家政策走向和金融動態，加快推進30億元中期票據、33億元企業債、融資租賃、國核保理等已啟動的直接融資工作，爭取30億元中期票據、33億元企業債資金到位，同時，強化ppp模式、發起設立城市發展基金等新政新要求下城市建設資金來源渠道的研究探索，學習借鑒成功經驗，科學合規融資，充分保障城市建設資金。

(二)加快轉型步伐，做大做實____。

按照新政要求，加快推進改革轉型。強化增量資產注入力度，加快推進新增土地注入工作，做大____資產;強化存量資產盤活力度，對存量資產進行梳理整合，發揮資產效益最大化，保證資產的保值增值，做強____資產;強化資產運營管理力度，加快推進土地變性、房產確權、應收賬款、資產回收，做實____資產。

(三)科學調度安排，保證運行安全。

科學合理安排調度資金，保證續建項目和還本付息資金，同時進一步深入探索推動投融資管理模式，健全完善“借、用、還”良性循環的長效機制，切實保證運行安全有序、資源配置合理、財務結構健康，更好更有力地服務城市建設發展。

(四)深化作風建設，提升工作效能。

進一步加大黨風廉政建設力度，深化作風建設管理，營造風清氣正的工作氛圍，提升干部員工干事創業精氣神，提升工作效能，適應新常態、符合新要求，切實成為上級放心、群眾滿意的五新____。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我是xx社區一名計生協管員，在街道黨工委、計生辦和社區兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業務水平。現將這三年來的工作情況述職如下：

三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區理論知識，計生法律法規政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態度向社區主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節拍，與同事工作合拍，積極融入社區大家庭，努力提高自己的工作能力和業務素質。

在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的'疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。

總之，在社區領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。

謝謝大家!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十二

去年以來，城建規劃建設審批權下放，為鎮域經濟注入活力，但工作壓力加大。一方面要求分管部門嚴格審批，建立聯席會議審批制度，另一方面，提高辦事效率，壓縮流轉時間，為發展經濟盡職盡責，上半年，共審批各種事項50余起。尤其xx經濟園，投資建設再現活力，迎來第二次發展高峰。xx社區服務中心、xxx小學，做為辦事處兩大民生工程，現進展順利，即將完工。其中，xx社區服務中心室內工程全部結束，中央空調安裝完成，電子監控方案確定，室外工程正在加緊施工。小學，室內工程結束，餐廳和階梯教室正在施工，室外設計已完成，內部設施正在配備，力爭新學期正式啟用。

土地管理繼續保持了良好發展勢頭，工作經驗被主管部門予以認可。除日常加強管控外，對違法占地一直保持高壓態勢。在今年的土地衛片檢查中，我處對四宗違法占地，率先整改，最早完成任務。受今年社區建設、合村并居等因素影響，城管工作經受了嚴峻考驗，違章建筑明顯增多。城管中隊與市執法局緊密聯系，加大巡查力度，努力做到早發現、早整改、早拆除。到目前為止，違章建筑均在規定時限內拆除，未發生被市通報案例。

繼續抓好環境綜合整治工作。打造xxx文化廣場、xx經濟園兩個重點片區，搞好xx路、xx路路域整治，培植xxx、xxx兩個先進村，在市環境整治檢查中，取得較好成績。堅持不懈的抓好西部農業村環境整治，加強環境衛生、公路養護專業隊伍建設，保持較高的管理水平。加強綠化工程、健身場所管理，及時督促檢查，克服重建輕管現象。制定考核獎懲政策，并及時檢查兌現，調動了各村居工作積極性。

xx路建設是市委市府確定重點工程。我處按照進度要求，及時清點賠償地面附著物，協調施工便道、線桿遷移、占用土場等矛盾糾紛，進展順利，得到市指揮部好評。中石油天然氣管線，途徑我處六個村莊，全長5.8公里，情況復雜，在建設局協調指導下，國土、鎮村等工作人員，認真排查問題，科學制定賠付辦法，按照先易后難的原則，加班加點，攻堅克難，進度快，質量高，基本完成施工任務。

作為城區街辦，我處是文明城市創建的重點單位。按照文明城市要求，重點整治了交通干道、公共場所、居民樓院等環境衛生，努力提升轄區居民整體素質，較好地完成文明城市創建任務。計劃生育是我處重點難點工作任務之一。面對違法生育居高不下，社會撫養費征收難等現狀，配合主管領導，積極爭取上級主管部門支持，認真研究工作措施和考核辦法，調動處村干部工作積極性，順利通過xx、xx兩級半年檢查驗收。今年是我市環保模范市復檢驗收年，我處領導高度重視，各部門配合協作，在環保部檢查驗收中，取得較好成績。市通報檢查結果，我處無任何紕漏。另外，按分工要求，本人還積極參與宣傳統戰、文化體育等工作，發揮政協聯絡組長作用，組織政協委員參加各項會議、培訓、視察活動。

xxx社區是今年分工的新任務之一。社區村莊多，信訪量大，環境基礎較差。本人和社區工作人員一道，克服畏難發愁情緒，突出重點，解決難點，努力學趕先進。通過例會制度、巡回檢查等手段促進工作，村容村貌、村莊穩定有了一定進步。認真謀劃社區未來發展，規劃建設社區中心、幼兒園、健身廣場，并組織實施了征地拆遷等前期工作。配合相關部門做好轄區內招商引資工作，為項目實施搞好服務。

嚴格自律是本人一貫要求。能力有大小，態度更重要。一直以來，學習上，結合業務分工，認真鉆研業務知識、規章制度，堅持學以致用；工作中，求真務實，扎實深入，堅持不搞形式，不走過場；作風上，發揚民主，集思廣益，堅持群策群力解難題，努力做一名合格的基層干部。在自我約束的基礎上，積極做好紀檢監察工作。一方面加強處村干部教育，抓好“三資”管理，另一方面，嚴格處理違紀黨員，努力促進機關作風、干部作風的根本好轉。

回顧半年工作，還存在不少問題。城建工作，重建輕管現象依然存在，環境整治，任重道遠；計劃生育，違法生育和社會撫養費征收兩大難題，短時間內難以克服；社區工作，在抓班子，帶隊伍，發展集體經濟，維護村莊穩定等方面還存在較大差距。這些問題，在今后工作中，必當揚長補短，努力改進。寫好上半年述職報告需做到三個創新：

1、標題的創新。

比如可以把自己的一個核心觀點、體會、建議作為述職報告的主標題，而在副標題中體現述職報告，還可以是其它的形式。

2、內容的'創新。

在述職報告正文中，除了必須應當包含的內容外，還要重視反映自己希望反映的其它東西——關鍵在于這些東西，且必須是具有對工作和團隊績效起促進作用的內容。

3、風格的創新。

在反映述職報告必要內容的基礎上，要盡量使用別具一格的文風。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十三

時間總是在充實的工作中飛速的過去。一轉眼，一個學期又立即完畢了，回憶過去這一個學期的信息教學工作，有收獲的喜悅與甘甜，但也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛本人所從事的這份教育工作。為了可以查漏補缺，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展本人的工作，在此對本學期的教學工作作了一點總結。

在教育教學中堅決貫徹和執行國家的教育方針政策，時刻堅持教書育人的主旨，用新的教育教學理論來武裝充實本人的頭腦，注重加強個人的思想道德素養修養，不斷樹立為教育事業獻身的信念。可以說，一個人的思想認識加強了，那么這個人的綜合素養也就能得以不斷的提高。這也是我平時不斷奉行的一點。

學習教育教學理論，并注重在教學中實行，積極參加新課標教研活動。在學習中，不斷地認識自我，挑戰自我，勇于探究，大膽創新，把新課標的新思想、新理念、新方式融入到平時的信息教學工作中去，旨在加強本身的'業務素養，通過半年多的理論學習，確實提高了個人的理論水平，個人的業務才能也有所加強。

1.認真備課，不但備學生而且備教材備教法，按照教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采納的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預備，并制造各種利于學生學習的課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

2.加強上課技能，提高教學質量，使講解明晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索明晰，層次清晰，言簡意賅，深化淺出。在課堂上特別留意調動學生的積極性，加強師生交流，充分表達學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；留意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習才能，讓各個層次的學生都得到提高。

3.謙虛請教其他老師。在教學上，有疑必征詢。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服本人的缺乏，并常常邀請其他老師聽聽我的教學設計，征求他們的意見，改良工作。

4.認真修正作業：布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助材料進展選擇，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業修正及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的征詢題作出分類總結，進展透切的評講，并針對有關情況及時改良教學方法，做到有的放矢。

同時，我覺得我還應該在以下方面努力：

1、講究方法。當學生在課堂上無心向學，違犯紀律時，我的情緒就遭到阻礙，同時把這帶到教學中，讓本來正常的講課遭到沖擊，發揮不到應有的水平，以致阻礙教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法處理當中困難。

2、因材施教。理解及分析學生實際情況，實事求是，詳細征詢題詳細分析，做到因材施教，對授課效果有直截了當阻礙。這確實是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。

以上確實是我在本學期的教學工作總結。由于經歷頗淺，許多地點存在缺乏，希望在今后的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，獲得更好成績。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！我叫xx，現擔任制灰一工段甲班班長。下面將我xx年上半年甲班生產及設備運行情況做一簡單概況：我班上半年生產白灰xx噸，平均本班每天生產白灰xx噸。其中合格品占xx%，不合格品占xx%，設備運行率是xx%，其中內部原因停窯占2%，外部原因停窯占5%。由于設備運行時間較長布袋損壞嚴重，于今年5月底已將所有布袋更換完畢。下面我將下半年生產目標。存在的問題及合理化建議做以下幾點看法：

一、生產目標上半年的生產未能完成公司下達的各項指標任務，主要原因在于工藝方面不能精益求精，石灰成產是碳酸鈣生成氧化鈣的一個比較復雜的熱分解反映過程，由于窯型不同，原料質量和成分有別，燃氣種類和熱值也各不相同，所以在燃燒中會出現各種各樣的問題，主要原因在于供風不合理，燃氣和天然氣的熱值配比不同，導致窯內局部結瘤、窯壁掛料。結瘤或掛料處阻礙物料不能正常下落和通風不良，使白灰生燒增大的主要原因，所以下半年的成產目標中一定要完成公司下達的各項指標任務，保質保量并且超標。

二、存在的問題。

1、由于窯壁鼓包部分觀察孔有掉轉嚴重現象，導致部分周邊燒嘴不能合理的運用。

2、周邊燒嘴溫度過高致使燒嘴燒壞，燒嘴更換頻繁，造成部分燒嘴有跑鳳漏氣情況。

3、燃燒梁內膽堵灰嚴重，致使生燒增大。

三、合理化建議。

1、由于部分廢舊物料的過多不能合理二次的運用，希望公司能夠建立一個廢舊物品回收站。

2、電器廢舊品也過多，希望公司以后多舉行一些技能比武大賽，把一些廢舊品讓電工合理的維修，作為技能比武大賽的主要比試方法。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十五

上半年，在公司領導的正確領導下，在各科室的大力配合下，調度室人員本著"在崗一分鐘，奉獻60秒"的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度，緊緊圍繞公司今年聯合試運轉目標開展各項工作。現將調度室上半年的工作總結如下：

(一)調度安全生產管理

1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產。

2、加大了各環節之間的協調組織力度，增強生產指揮能力。認真組織召開每天的早會和協調會，研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環節的理順與協調。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質量。xx年上半年完成原煤產量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調試工作。完成了井下采區變電所、采區水倉及采區避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作，認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工。

3、完善應急管理體制。編制了xx年度應急預案和處災計劃，并根據具體情況及時進行了修改，按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了"大面積停電、主排水事故、頂板事故"主扇無計劃停風、雨季"三防"、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結，從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力，并下發了《李陽煤業應急救援領導組織機構及職責》，對應急救援工作職責進一步進行了明確。

4、加強變化環節管控。在安全生產過程中加強了變化環節的管理。根據集體公司變化管理指示要求，制定下發了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規作業管理規定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監管，超前預控、動態掌控、程序調控。在上半年共組織協調了7次貫通、3次過地質構造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關設備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產。

5、調度裝備管理。運行使用了標準、現代的調度臺。

6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業公司內部組織的培訓，如兼職救護隊員培訓學習、調度員培訓、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習、煤礦安全事故案例學習等。組織調度室所有人員進行調度業務和煤礦專業知識學習，平時主動學習調度業務、現場管理和質量管理等方面的知識，努力提高調度室整體業務水平。

(二)調度匯報

1.事故匯報。對發生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內得到了處理，保證了安全，為生產贏取了時間。

2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現場向礦調度室作三次匯報，內容包括除生產進尺外現場地質變化、設備運轉、安全隱患處理等情況。

3.班、日匯報。按規定的時間和內容要求及時向調度室匯報班、日生產、安全等情況，并做好記錄，做到數字準確，內容具體，按時印發生產日報。

4.月度匯報。月度匯報有產、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內容具體，數字準確，并按規定時間進行了上報。

6.標準化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。

7.專題匯報。專題匯報按內容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。

8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結。

9、變化匯報。對礦井發生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規作業要求編制了專項措施，并根據變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業。

(一)調度安全生產管理

1、繼續加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。

2、繼續加大各環節之間的協調組織力度，增強生產指揮能力。xx年生產和安全任務重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯合試運轉和生產銜接工作，加強各科隊之間的協作協調力度，完成全年的各項工作任務。

3、提高應急演練的質量。按xx年年初制定的應急演練計劃，組織好下半年"火災事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故、防滅火系統異常專項演練、瓦斯抽采系統事故、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故"9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結，繼續加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。

4、加大變化管控力度

認真落實變化管理，嚴格非正規作業，加強非正規作業單項工程管理，強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監管，超前預控、動態掌控、程序調控。

(二)重點調度管理

1、雨季"三防"管理。進入下半年，隨著雨季的'來臨，組織各部門做好雨季"三防"的準備工作，加強雨季"三防"演練，增強雨季"三防"管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季"三防"辦公室加強與氣象部門聯系，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。

2、冬季"三防"管理，對冬季"三防"提早準備，提前制定有效措施，明確任務，落實責任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產。

3、加強變化環節管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調試期間，組織、協調、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調試割煤工作。

(三)抓好事故快速響應機制，組織各類生產事故分析會，督促相關科室組織設備、安全、質量事故分析。

嚴格執行生產組織有關制度，從領導抓起，層層落實事故，責任到人，對沒有在現場組織處理的隊組隊干及其它責任人員按制度嚴格進行考核。

對各類事故要按照"四不放過"的原則分析追查責任人，嚴格按照生產事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組，調度室組織相關單位隊組分析追查和考核，隊組負責人在調度會上要講評并承諾。

(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準確、全面。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段"，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領導指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學習，特別是現代化調度業務知識和調度標準化建設方面的知識。以及專業知識，不斷提高專業素養，在實踐中學習，以學習指導實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設，做好現場各環節的調度管理工作。在今后的日子里，調度室有信心、有決心，在公司領導、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作，為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產，為把我礦建設成為"和諧文明、安全高效"的現代化礦井而拼搏。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十六

入職以來，在街道和社區領導的關心和指導下，在社區全體同事的幫助下，以社區黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創載體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就20xx年在社區工作情況述職如下:。

目前，我主要配合社區黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。

其次，積極配合社區網格化的建設，現在各個社區都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區來說，困難度遠遠大于純社區。鐘宅社區的特點是房屋分布不規則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。

我還通過對社區各口信息的采集，匯總，及時更新社區網站，讓居民能及時的知道社區的最新動態。積極配合社區做好精神文明建設的檔案歸集工作。

通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我有幾點體會:第一，我感受到了當一名社區工作者的不易，社區工作絕不是單打獨斗而是整個社區全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區工作做得井井有條。第二，我感受到了當一名社區工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。第三，在未來的職業生涯中，可能有機會經手相關業務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規范，廉潔奉公，忠于職守，不以權謀私，公平、公正、敬業，上為社區分憂，下為百姓解愁。

由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足:一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展，社區工作職能將不斷更新。對社區專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。

綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。

述職人:xxx。

xx年xx月xx日。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十七

時光飛逝，經過半年來的辛勤勞動，下面本站小編給大家分享幾篇上半年。

一起看一下吧!

20xx年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的。

工作總結。

給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗從而更好的開展下半年的工作。

現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：

一、塌實做事，認真履行本職工作。

首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極，力求按時按量完成任務。

每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的。

工作計劃。

拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務。

不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。

四、堅持學習。

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多了解行業信息。

了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。

六、后半年的計劃。

在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。

我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。

20xx年的上半年已經過去，新的挑戰又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰。年初的時候，房地產市場還沒有完全復蘇，那時的壓力其實挺大的。客戶有著重重顧慮，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信青島地產的穩定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們抓緊時機，達到了公司指標，創造了不錯了業績。

在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結幾點與大家分享：

(一)不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。

(三)推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

(四)保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

(五)確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。

(六)團結、協作，好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改進之處：

一、有時缺乏耐心。

對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

二、對客戶關切不夠。

有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

現今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對青島各個地區的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉戰南北，開拓新的戰場。

在此，我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學習，交出自己滿意的成績單。

參加工作將近有一年半的時間了，隨著工作的逐漸深入，我對大學生村官這個工作的認識和把握也不斷豐富。在20xx年過去的這六個月里，雖然工作中困難重重，但我依然積極面對，在工作中，我積極參與，抓住每一次鍛煉自己的機會;在思想上要求進步，認真學習黨的各項文件、方針，不斷提高自己的理論水平;在組織紀律上，不斷加強集體觀念，增強與村兩委和同事之間的溝通與合作。現將20xx年上半年具體工作總結如下：

20xx年1月——2月：宣傳勞務輸出大篷車招聘信息，為村里的富余勞動力外出務工搭建平臺。辦理合作醫療，村入合率達到81%。規劃村莊綠化。在縣政府會議室參加祁縣農村兩委主干暨大學生村干部培訓會，通過培訓把握當前政策內涵和工作重點，這次培訓為我們在新形勢下解決新問題、找準新思路指明了方向。入戶為村民填寫林權申請表和辦理各種證件如。

合同。

等復印件。

20xx年3月：填寫縣林權制度改革摸底表、統計表，按縣林權制度改革領導組意見修改林權登記表。根據縣政府打假辦公室緊急文件，對村里銷售化肥的銷售點進行登記，排查可能流人到村民受中的假化肥。調查村里的網吧經營情況，防止未成年人進入網吧。

20xx年4月：按照縣林權制度改革領導組的新要求補充林權登記材料。整理林改資料。在祁縣人民公園與全體大學生村官一起義務植樹。在縣政府參加祁縣深入學習實踐科學發展觀活動集中培訓，這次培訓不僅使我們產生了共鳴，更引發了每個人對如何發展具有祁縣特色社會主義祁縣的思考。手足口病防治。參加豐澤杯第二屆大學生村官演講比賽。

20xx年5月：準備集體林權制度改革村級檔案，核對林木數量，打印林改相關資料和文件，填寫林權勘驗表。整理林改會議記錄、實施方案。登記村里流動黨員名單，海外華人、留學人員名單，參加紀念五四運動90周年暨信合杯建設新農村十大杰出青年帶頭人表彰會。填寫一事一議財政獎補表格和材料。參加祁縣非物質文化遺產普查動員會暨培訓會。

20xx年6月：登記村里非物質文化遺產情況。參加入黨培訓。依據縣紀委、縣組織部的文件要求，當好黨風廉正建設的聯絡員。為村民核對惠農卡身份證、卡號等信息。

總之在這半年的工作中，雖然歷經艱辛，但我從中總結了一些經驗，吸取了一些教訓。在以后的工作中，我要再接再厲，把工作做得更好。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十八

今年以來，在區財政局和鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了上半年工作任務，現述職述廉如下：

1、全力抓好收入，支持全鄉經濟社會發展。

今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力，1－6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。

2、合理調度資金，確保各項支出

為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統籌合理地調度資金，更好地發揮有限的財政資金的績效作用，并按照“保平衡、保穩定、促發展”的原則，進行統籌安排，確保了鄉鎮機構的正常運轉。實現了上半年的財政收支平衡。

3、積極創建省級規范化財政所

我所今年申報省級規范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。

4、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放

為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數字上報前，我們用了兩天時間對全鎮所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉工作，今年1月份家電共補貼779臺，發放補貼資金17.4萬元；摩托車共補貼74輛，發放補貼資金4.72萬元。確保完成區局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農資金安全足額的發放到農戶手中。

5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農村交通面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

6、積極參與，完成鎮黨委政府中心工作

在搞好財政工作的同時，我們服從鎮黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區建設，計劃生育、新農保籌集、環境衛生整治、突發事件的處理等各項中心工作。

7、積極開展財政監督工作。

為提高財政資金使用效益，規范財政資金使用，進一步加強財政內部監督管理，按區財政局要求，積極開展財政監督工作。首先，財政所明確了所長為第一責任人，并在財政服務大廳外設置了舉報信箱。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監督臺賬，并明確每項資金專人監督，做到資金使用事前、事中、事后監督，筑牢防腐防線。

在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發展的新思路，為振興宿城經濟作出應有的貢獻。

堅持廉政建設，帶好財政隊伍。今年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

1、思想上堅定理想信念。

財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。

2、工作中堅守財經紀律。

財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

3、制度上堅持創新思路。

為更好地為全鄉人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關制度進行創新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。

4、作風上堅信群眾路線。

在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。

回顧一年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與其他同志團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇十九

今年，我局切實加大了疾病預防控制工作管理力度，基本疫苗單苗接種率均達到了100%，元至6月共報告法定傳染病927例，總報告發病率為126.84/10萬，控制在部頒標準以內，甲流、手足口病等傳染病得到有效控制。已形成較完善的縣、鄉、村三級公共衛生服務網絡。積極開展了高危孕產婦篩查，上半年，共篩查孕產婦1041人，篩查率為63%，對篩查出的136名高危孕產婦，全都按要求進行了跟蹤管理；截止6月底，已免費婚前醫學檢查5548人，確定不宜結婚2對，暫緩結婚4對；超標準完成了婦女病普查普治工作任務，共免費普查已婚婦女25832人，查出婦女患病人數6213人，疾病檢出率為29.83%。衛生監督工作進一步深化，上半年，先后2次開展了打擊非法行醫專項行動，對城區15家非法診所進行了嚴厲打擊。同時，認真做好了食品安全整治工作，對不符合食品衛生要求的.相關單位下達了停業整頓通知書，限期進行整改，確保了全縣的食品衛生安全。

今年我局所承辦的省市實事項目共有三項，分別為新型農村合作醫療住院醫療費補償率達49%，改造新建鄉鎮衛生院1所，完成農村改廁項目1500個。元至6月，共有18243人次享受了合作醫療住院補助，補助金額達2548萬元，我縣合作醫療住院費用實際補償率為49.6%，已達到省市實事項目既定目標；鲇魚須中心衛生院建設項目被納入省市實事考核，該項目于去年動工興建，已于今年6月竣工投入使用；農村改廁項目進展順利，截止目前，已完成衛生廁所改造1230個，占任務總數的82%，預計7月底可全面完成我縣的改廁工作任務。

一是積極開展了居民健康檔案建檔工作。今年來，共組織健康檔案建檔培訓5次，計170人次。建檔工作于今年3月底啟動，截止目前，我縣共為8.1萬居民建檔，其中城鎮居民2.1萬人，農村居民6萬人。

二是做好了無償獻血工作。按照以用定獻的要求，現已基本完成鄉鎮的無償獻血工作，截止目前，我縣共有1014人次參與了無償獻血活動，共采集血液34萬余毫升。

三是做好了縣定大事實事項目。按照縣長辦公會議紀要[xxxx0]2號要求，我縣城關地區醫療資源整合工作經廣泛征求意見、網絡投票后，由縣長辦公會議確定了整合方案，目前，各項前期工作正在著手準備之中，力爭今年啟動新區醫院建設工作。基本完成了13所漁民村衛生室建設，除團洲和北景港各有1所村衛生室未竣工外，其余11所都已竣工并投入使用。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇二十

主要做了12項工作：

1、核審一般程序案84個，并認真負責地解答每個案咨詢。

2、案核審做到了“六負責”。即對法律負責、對領導負責、對辦案人員及其家屬負責、對核審人員負責和對歷史負責。

、強化“以案說法”式培訓。我們一如既往地堅持被實踐證實行之有效的“以案說法”式培訓，把每一個案都視為一個鮮活的案例，把每一次核審都視作一次以案講法的交流培訓堂。學習培訓方式的創新，不僅提高了案核審的質量，同時也促進了執法人員和法制人員業務素質的同步提升。

4、堅持對大要案核審提前介入制度。

即對重大、復雜、疑難的案，從立案后開始介入，并全程跟蹤指導服務，為辦案單位提供及時、有效地法律服務，最大限度地減少當事人的抵觸情緒，化解執法風險。在案核審提前介入中，我們堅持“參與而不干預、參謀而不代替、指導而不包辦”的原則。

截至目前，已對起案實行了提前介入，并全程跟蹤服務。

五、舉辦了兩次說理性行政處罰書制作培訓。

六、在全市工商系統率先制作，推行了說理性行政處罰書示范本。印發了縣局《關于在全局推行說理性行政處罰決定書的通知》和《關于執法中若干問題的通知》兩份。

七、在全市首推使用《行政處罰建議書》，保證了行政處罰決定書的質量。

八、接受專項監督檢查兩次。一是縣檢察院對20xx年度涉嫌犯罪案移交專項監督檢查，二是縣政府法制辦對20xx年度行政處罰行為的專項監督檢查。

九、根據局黨組提出的用法治統攬全局的理念，對近年我局在規范執法上進行的探索、研究、嘗試和創新等，從體制、機制和執法實踐層面上進行了系統的梳理、歸納和總結，撰寫了《定興縣工商局十三項舉措規范執法》一，目的在于總結行之有效的經驗，進一步規范執法，力爭從規范執法的制度設計上最大限度地減少執法風險的發生。

十、務實發揮《法制園地》的辦案指導作用。今年以，發現執法中存在著兩個突出的共性問題，一個是食品違法案的法律適用問題，一個是責令改正的期限問題，對此，我們有針對性的編發《法制園地》2期，及時進行跟進指導。

十一、模范執行工作紀律。堅持上班簽到制度，工作時間未違反規定著過一次便裝，值班未脫過一次崗。

十二、學習是我工作的永恒的主題。

在我看，學習就是工作，就是非常重要的工作，一個不善于學習的人，不可能真正做好工作，更不可能有創新。我的目標是向學習要工作的能力和水平，向學習要視野的開闊和對時代脈搏的把握，向學習要工作的成效、形像和修養，學習永遠進行時。

一種感覺：感覺在座的我的各位科長和分局長同事們，法律意識越越強，遇到問題與法制科進行溝通、交流和探討已成常態化。做為法制科長，樂見這種可喜的變化，這是我們執法規范化的希望。

三點體會：一是責任比能力更重要。二是身教重于言教。三是學習出效益、出效率。

一個謝意：感謝在座的各位領導和同事們對法制工作的理解和支持，感謝案核審這個工作平臺，為我們提供了一個合作、交流的緣份，同事們豐富的執法實踐，不僅開闊了我的視野，促進了我的學習和業務素質的提升，同時也充實了我的生活，將我的人生價值融進了執法中，融進了法治工商的進程中，在這里，由衷地向大家道一聲，謝謝，謝謝大家！

幾句共勉：規范執法，既是依法行政的要求，也是對執法風險最好的防范，為了你我的安全，為了家庭的幸福，讓我們破除僥幸，規范執法，讓我們學會用法治思維分析問題，用法治方式解決問題。

一個承諾：法制科的大門永遠真誠熱情地向大家敞開，我們將一如既往地堅持為大家提供及時、準確、耐心、細致的法律指導服務。大家的疑難和困惑，就是我們工作努力的方向。服務大家，我們義不容辭！

下半年擬做的三項主要工作：

1、按年初工作計劃，舉辦一次《行政強制法》培訓。

2、省局擬召開疑難案或典型案例研討會，擬撰寫一篇執法疑難案例論。

3、進一步規范、完善案核審制度。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇二十一

轉眼間上半年已通過去，回憶這半年，在領導的關心指導和同事的支持與協助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要今后不斷學習，不斷積累工作經歷，現將這半年的工作和學習情況匯報如下：

一、行政工作較為復雜和瑣碎，不斷以來，我認真做好各個部門的效勞工作，保證各部門的正常運轉。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發放工作，合理配置各個部門的使用和治理。

四、人事治理工作：上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道，分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網絡招聘我公司采納的是長期合作的方式，不斷和和招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘，起到了一定的效果。

五、日常行政事務工作：在公司的車輛治理上和印章的使用上，協助經理完成相應的工作。

六、公司材料辦理工作：辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建立方面：在公司各種制度的根底上，接著完善公司的《車輛治理制度》及環境衛生負責區域，車輛治理制度中，把車輛的'使用范圍詳細的責任到個人，合理利用資源，為公司節約費用。按照公司的詳細情況，制定出差治理制度并下發到各個部門。

八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標文件的制造：分別參與了礦業集團、法院、產學研基地、人民醫院等標書的制造，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯絡。

十、缺乏之處：在公司環境美化工作中有待提高；在公司文化建立中要加強；治理認識欠缺。關于其它部門的工作，監視得少，后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處，積極改善，更好的完本錢部門的工作，同時協調好同其他部門的工作關系。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇二十二

本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極****現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平。

主管學院行政工作，主要表現在：

(1)加強領導班子建設。組織班子成員學習和貫徹上級文件和學校文件精神，制定學習計劃，提高班子成員的責任能力和管理水平。

(2)進一步健全各項規章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務管理制度、教職工獎勵性績效工資發放辦法等。

(3)加強師資隊伍建設。做好新教師的培訓和考核工作，為青年教師選配指導教師，使他們盡快進入角色。

(4)加強學科建設。組織參加學科評估工作。按時完成省級特色重點學科和中央財政支持地方高校項目經費支出。

(5)社會服務。結合“一縣一業，一村一品”及農業技術推廣示范行動等活動要求，開展技術咨詢、技術服務、新技術推廣等。

在完成行政工作的同時，本年度完成的教學工作量700多學時。

教學工作方面，完成本科生“機械工程測試技術”1門課程教學任務。完成碩士生“高等農業機械學”、“有限元法及ansys應用”、“信號采集與處理技術”3門課教學任務。指導本科生畢業設計3人，指導碩士研究生4人。主持省級教學研究項目1項。

科研工作方面，主持國家“十三五”重點研發計劃“智能農機裝備”項目“自走式蕎麥聯合收獲機研發”1項，晉中市科技局攻關項目1項，參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進步獎二等獎1項。

作為一名黨員教師，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。

社區上半年述職報告（優質23篇）篇二十三

1、xxxx年初，結合對全處員工傳達學習第一次中層干部會議精神，組織引導大家就****年下學期考評過程中所發生的問題，進行了廣泛的討論，力求通過討論來提高全處員工對學院改革、對考評、對工作姿態、對服務意識等一系列問題的新認識，從而達到統一思想，增強團結的目的。

2、按照劉院長提出的“四化”(職業化、規范化、表格化、模塊化)要求，一方面充分利用現代化的辦公條件-----計算機，在學院網絡中心的大力支持下，完成了“水電收費系統”、“庫房管理系統”、“公房管理系統”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環境。為了加強房產管理，暑假期間，還聘用電子工程系學生將全院主要建筑設施的平面圖輸入了計算機，有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補充，加上相關數據說明，這樣使資料得以集中、規范，方便了日后的查詢和管理。另一方面，今年在管理與服務的過程中，注重了對各種原始資料的收集與積累，督促全處相關崗職健全了各項登記制度，如：值班日志、設備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。

3、根據近年來大客車的運行情況，結合各部門以及學生對大客車的實際需求，為了規范管理，保障使用，重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂，并在六月份經院長辦公會議討論通過。下學期，又醞釀了一個《學生學習、生活設備管理使用暫行規定》已出初稿，因為涉及到學生的利益和各個環節的'具體操作程序，現還在我處內部征詢意見，打算xxxx年上學期初就相關情況再走訪幾所兄弟學校，然后交由院領導審閱，爭取在上學期中能實施。