在快節奏的工作環境下，編寫工作計劃書可以幫助我們更好地安排工作時間和資源。有時候我們可能難以編寫一份完美無瑕的工作計劃書，以下是一些建議和建議，供大家參考。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇一

時間飛逝，光陰似流水。轉眼間就結束了20xx過去了，回想了一年中的訓練、工作、學習我結合自身存在問題，查找出平時生活工作中存在的缺點，以便在今后開展工作中將自己存在的缺點改正，把優點繼承發揚和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這20xx年來工作進行總結及對20xx工作進行計劃如下。

一年來，我牢固樹立以連為家的思想，保持高度穩定，團結黨支部的周圍，積極配合站長搞好全站人員的思想工作，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格。一年來，我積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。本人也能從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促進作用。

一年來的學習效果還是比較明顯的。首先從思想上認識到學習的重要性。積極參加科學文化學習和政治教育，課中認真聽講并做好筆記，課后認識學習有關理論知識，深刻探討討論題，寫好心得體會。

成為一名士官以來工作標準也進一步的提高了，但是還缺乏主動性，平時工作只求過得去，自身標準離領導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起好士官骨干的很好模范帶頭作用。擔任公差勤務時完成任務時也許不夠圓滿，抱著一種不是我連隊的過得去就行。經過自己的反省和領導的教育戰友的指教現民明白這樣做事的方式方法不對，而且對自己今后開展工作也不利，還會給戰友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。

一年來我大部分時間在外集訓都沒有在連隊參加連隊的工作、開訓以來沒幾天在營黨委的正確領導下，營里為了迎接軍區偵察尖子比武組織了尖子隊，而后又把我等幾人送到了集團軍偵察尖子隊參加集團軍的偵察尖子集訓。在當中我能堅持參加連隊的各項課目訓練，并在其中作好尖子的模范作用，在保基礎的基礎上進一步的提高自身的軍事素質，能夠把我在尖子隊里所學到知識和有關經驗傳教給戰友們，在訓練場上很好地樹立起了威信。

我的生活是那么的豐富多彩，而且在這豐富多彩的前提下我嚴格遵守上級的有關規章制度、平時沒事不外出，有事外出時能夠按級請假、按時歸隊銷假，而且外出時自覺維護軍人的良好形象，沒有進入不健康的場所，沒有違規使用通信工具，沒有不假外出，也沒有夜不歸營的現象。并且嚴格遵守連隊規章制度。嚴格要求自己，嚴格落實上級指示精神，用條令條例約束自己。

1、思想上有放松現象，在大項任務面前有畏維情緒。

2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。

3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。

4、為人處事不夠謙虛謹慎。

5、說話有時不注意場合，把握不好時機。

6、存在我行我素的思想。

1、認真學習科學理論，提高自身素質。

2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。

3、首先從思想上高度重視上級指示精神。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇二

根據市教育局文件以及市公安消防大隊的文件精神，根據學校實際情況，學校本學年的主要工作安排和具體負責部門如下：

1、在教學樓處掛關于消防安全的橫幅，增強學生消防安全意識;(辦公室，時間定為20__年6月)。

2、做好電梯的管理工作，避免安全事故的發生;(總務室，具體責任人：韓旭疇、何榮輝。做到每個月排查一次)。

3、利用學校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學生進行消防安全宣傳工作;(辦公室、團委、文學社負責)。

4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時，多給學生宣傳消防知識;(教務室、教研室、學生辦負責)。

5、在每周日晚修的班主任例會中和每周一的升旗儀式上的講話，對學生進行消防安全意識教育;(校長室、學生辦負責)。

6、結合學校階段性工作，分別對學生進行用電安全進行檢查，避免火災發生;(總務室、學生辦負責)。

7、在學校的“安全教育月”活動中，舉行消防安全師生千人簽名活動;(校長室、辦公室、學生辦負責，時間為20__年4月份)。

8、有條件的情況下，聘請消防人員到學校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全視頻;每學年組織一次消防安全演習;(校長室、辦公室負責)。

9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;(教務室、教研室負責)。

10、在學生中舉行“消防安全知識”競賽，鞏固學生安全消防意識。(教務室、學生辦負責)。

三、工作要求。

每開展一次消防安全活動，各負責部門要認真組織，制訂好詳細方案，學校其他有關部門要密切合作，確保各項活動取得實效。學校舉行的消防安全活動由總務室負責存檔工作，包括文件、簽名、圖片、攝像等活動材料。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇三

面對銀行業競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優、人優我新”的創新意識，不斷推出新的金融業務品種，激發了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩步增長。一是實施存款“大戶公關戰略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰略”的真正含意，全員發動進行分析、調查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎，在取得信息的基礎上進行集中攻關，成效顯著。同時，我們在穩定老客戶的基礎上，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業網點的軟硬件建設，靠優質的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，按照規范化服務的要求提高服務質量，規范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。

二、加強信貸管理，確保資產安全。

信貸工作是信用社實現效益的關鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產經營做文章，不斷創造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產質量，按照聯社信貸資產風險分類的標準，我社組織客戶經理認真學習相關業務知識，重點培養客戶經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發放程序、嚴格手續、提高發放質量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發放質量作為信貸工作的重要內容來抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規范化、程序化，堵截了違規貸款的源頭。在貸款的發放上，我社嚴格按照聯社的規定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優惠政策，在貸款利率上給于優惠，積極培育良好的信用環境。

在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數。我社要求客戶經理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發完到期貸款通知書，對發現苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數，要求客戶經理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經理責令下崗清收，下崗期間只發生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯社，決不如息遷就。經過全體客戶經理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產生。

三、強化內控制度建設，做好會計出納工作。

1、建立健全各項規章制度，確保內部管理工作規范化。做好內控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業務學習。根據聯社及上級工作發展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內部工作的實際情況，繼續組織內勤人員重點學習《會計基礎工作規范》和聯社下發的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內勤人員的業務知識，提高了全員的政治素質。切實解決我社人員內控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發展。通過學習，使我社在賬款質量上有了較大提高。

2、加強財務管理，努力增收節支，提高經濟效益。在財務開支方面，我社根據聯社文件精神，實行財務公開，嚴格按照聯社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規、合法，經得起各部門檢查。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇四

在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬于自己的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。

轉入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動力。

作為一名軍人，言談舉止就是體現軍人作風的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調，哨音就是命令，而自己卻屢次出現吹哨不起床的現象，這主要體現在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現懶床的現象，始終覺得自己很累，睡不醒。回到中隊以后，這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。

在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經常有聽不清或聽錯口令的現象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節約，而自己轉了士官以后，外出次數多了，去服務社次數也多了，經常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。

以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：

一、端正自己的態度（所謂態度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現象，正確處理好個人的事情。

二、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。

三、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。

四、加強學習，現在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇五

20--年，港南區消防救援大隊在區委區政府和市消防救援支隊黨委的堅強領導下，在做好---疫情防控常態化條件下，不斷提升消防工作社會化水平，有效遏制重特大火災事故發生，為港南區“六保”、“六穩”工作創造了良好的消防安全環境。現將工作開展情況總結如下：

一、主要成效。

（一）火災防控能力顯著提高。截止11月30日，大隊共檢查單位628家次，督促整改火災隱患346處，下發責令改正通知書289份，下發臨時查封決定書10份，下發處罰決定書93份，罰款12.47萬元。督促推動貴港市港南區東津鎮中心衛生院和廣西建凱物業服務有限公司（貴港市南湖商業廣場）等2家重大火災隱患單位按期完成整改銷案工作。年內，全區未發生重大以上火災事故，實現連續13年未發生重特大以上火災事故，火災形勢持續平穩。

（三）群眾消防安全意識大幅提升。截至目前，開展消防宣傳“五進”活動90余次，累計培訓人員約16萬人，發放消防宣傳資料約18萬份，發送消防提示信息6萬余條；電子屏幕播出消防宣傳標語700余次；消防隊站開放，共接待3000余人，形成聲勢浩大的消防安全宣傳教育氛圍。

二、主要做法。

（一）黨委政府高度重視，不斷強化組織領導。今年以來，區委、區政府高度重視支持消防工作。范洪亮書記、曾健清區長多次聽取消防工作匯報，作出批示指示，全力支持消防工作。葉偉騰副書記、俸振江常務副區長、陸建軍副區長等領導多次調研消防工作，靠前協調解決消防重大事項問題。今年以來，區政府先后2次召開政府常務會議，研究部署消防工作；區領導多次帶隊深入人員密集場所、木材、羽絨加工企業開展消防安全檢查。

（二）堅持強化精準治理，火災形勢持續保持高度穩定。緊盯消防車通道、集貿市場、木材服裝羽絨加工、自建房、高層建筑、化工企業等不放心的區域和場所，先后組織開展今冬明春火災防控、“強監管嚴執法年”和消防安全專項整治三年行動等專項整治。強化與發改、住建、應急、衛健、教育、工信等部門聯合執法，著力對重大項目、木材、羽絨、衛健、教育等領域開展排查整治，不斷強化社會面火災防控工作。

（三）深化應急救援能力建設，打造過硬消防救援隊伍。以提高戰斗力為標準，從嚴從難訓練，堅持“專業化、職業化”導向和練體能、練技能、練指揮、練戰術、練協同、練保障的原則，抓實抓細全員崗位大練兵活動，全面夯實消防救援隊伍滅火救援業務基礎，進一步提升隊伍攻堅打贏能力。

（四）強化職能工作落實，服務地方經濟社會發展。一是積極服務疫情防控大局。疫情暴發后，大隊主動對接衛健、發改、教育等部門，建立其他醫院、集中隔離觀察點、防疫物資生產企業等“三類場所”及轄區復產復工企業、開學復課學校名錄，及時將消防監督執法方式調整為以技術服務、服務指導為主，主動將消防技術指導納入企業復工復產、學校開學復課服務體系，最大限度消除火災隱患。共對5家疫情防控場所開展指導服務150余次，對180余家復工復產企業、180余個學校開展了消防安全指導檢查，指導整改火災隱患1058處。二是助力打贏脫貧攻堅戰。聯合港南區扶貧和水庫移民局印發《關于全區加強農村消防工作助力打贏脫貧攻堅戰的通知》，推動各級各部門將消防安全服務列為脫貧群眾安全保障的重要內容之一，緊盯我區農村貧困地區和脫貧鄉村，深入開展消防安全檢查服務、全民消防安全教育培訓、公共消防基礎設施建設等工作，確保脫貧群眾不因火災事故致貧返貧。年內，大隊派出消防宣傳車40余輛次，宣傳員120余人次，深入轄區農村地區開展消防安全教育培訓40余次。三是服務支柱產業安全發展。木材、羽絨加工業是港南區經濟發展支柱產業，這兩個行業企業基數大，火災荷載大，容易造成較大火災事故。大隊將木材羽絨加工企業消防安全專項整治納入消防安全專項整治三年行動內容，大力開展隱患排查整治工作。截至目前，全區共檢查木材、羽絨加工企業181家次，督查整改火災隱患151處，下發責令改正通知書119份，行政處罰單位11家，罰款9.1萬元，臨時查封單位5家，督促42家木材、羽絨加工企業業主安裝室內消火栓系統、自動滅火系統和火災自動報警系統，進一步提升企業自防自救能力。

（一）深化消防安全責任制宣貫，不斷推動層級責任落實。認真貫徹落實消防安全責任制，切實推動政府落實領導責任、行業部門落實監管責任和社會單位落實主體責任，確保消防責任在基層末端落實到位。

（二）深化專業隊伍建設，不斷提升滅火應急救援能力。立足新體制下消防救援隊伍建設與管理實際，堅持“兩嚴兩準”抓隊伍正規化建設。完善專業隊伍建設和應急聯動機制，與聯動部門常態化開展多力量跨區域綜合實戰演練。深化全員崗位練兵，著力提升消防指戰員業務水平。

（三）深化消防監管機制改革，不斷提升消防安全監管水平。綜合運用“雙隨機、一公開”監管、重點監管、信用監管、“互聯網+”監管等手段，提升精準監管質效。在“雙隨機、一公開”監管方面，加快厘清“雙隨機”檢查與專項治理關系，建立政府部門聯動“雙隨機”工作機制。

（四）扎實推進消防安全整治三年行動。立足全區安全重大風險防范，緊緊圍繞消防安全專項整治十大工程，緊盯消防車通道、集貿市場、木材服裝羽絨加工企業、自建房、高層建筑、化工企業等不放心的區域和場所，突出開展消防安全隱患集中治理，及時整治消除火災隱患、降低消防安全風險，杜絕“小火亡人”的現象發生。

（五）強化宣傳教育培訓，不斷提升群眾消防安全意識。進一步強化部門協調聯系，整合宣傳力量，以主題活動為牽引，全面推動消防宣傳社會化工作。以各級媒體為依托，積極拓展宣傳陣地，最大限度地提高媒體宣傳的覆蓋率和影響力。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇六

20--年，全區以---統攬消防工作，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，進一步完善社會火災預防支撐體系，為全區經濟快速發展和社會穩定創造更加寬松的消防安全環境。

一、總體目標。

轄區不發生一次死亡5人（含本數，下同）以上，或者重傷10人以上火災事故；不發生一次直接財產損失1000萬元以上，或者造成較大社會負面影響的火災事故。

二、主要任務。

（一）落實消防安全責任。

1.深入貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，與下級政府、政府派出機構、重點行業主管部門、消防安全重點單位簽訂消防安全責任書，建立健全社會化的消防工作網絡。

2.制定年度消防工作計劃，開展半年督導和年終檢查考核，兌現獎懲，推動消防目標任務落實。

3.及時調整消防安全委員會，完善工作規則，常議常抓消防工作，及時研究解決消防工作重大問題。建立健全部門溝通協調工作機制。

4.對涉及消防安全的項目，相關部門嚴格依法審批，加強源頭管控，防止先天性火災隱患產生。

5.每半年開展一次消防安全形勢分析評估，突出問題列入政府常務會議專題研究，年底前向市政府專題報告消防工作情況。

（二）夯實消防工作基礎。

6.認真落實《云南省地方消防經費保障標準》，《昆明市政府專職消防隊伍保障標準》，公安消防部門及其管理的'政府專職消防隊地方經費保障標準100%落實。

7.按要求完成市政消火栓建設任務。所有新建、補建的市政消火栓壓力流量應當符合國家技術標準。

8.繼續抓好街道消防安全組織機構建設，逐級明確消防安全責任人和專（兼）職消防安全管理人員。將消防安全網格化管理納入社會綜治平臺，健全消防網格化管理機制，修改完善網格化管理工作標準，加強網格員消防業務培訓，推廣安裝網格消防管理手機app應用軟件。年內，90%的街道達到消防網格化管理標準。

9.持續深化微型消防站和區域聯防協作組織建設，落實人員和裝備配備，明確工作職責任務，加強日常業務指導，充分發揮職能作用。20--年，所有重點單位、街道社區全部建成微型消防站，由街道牽頭，確保所有商業區、旅游區、開發區等重點單位集中區域建立消防安全聯防協作組織。

10.深入推進“智慧消防”建設，將推廣應用獨立感煙報警器納入為民辦實事項目，納入棚戶區改造和養老、助殘等項目，通過政府購買服務、引導公益基金投入等方式安裝、維護。推動居民家庭、小旅館、群租房、“三合一”等場所安裝簡易噴淋和獨立式感煙火災探測報警器。

11.開展消防安全明白人培訓工作，確保“一懂三會”。

12.政府專職隊員必須按“退一補一”的要求配齊。無編中隊按25人標準（現役除外）配齊25名專職消防隊員，混編中隊按照30人標準補充專職消防隊員，大隊占用兵員必須召收專職消防隊員補齊。落實文員和監督員比例要求（按照監督員編制數1:2），消防文員完成“退一補一”任務，確保隊伍穩定。

13.深化公安派出所消防警組建設。將派出所消防警組軟硬件建設、人員保障、辦公保障等經費納入政府統一支出，實現派出所消防警組辦公專業化、人員專職化。

14.開展“五個一”活動，強化農村消防宣傳。（即：明確1名村干部負責消防安全宣傳教育工作、對村“兩委”成員進行1次消防培訓、在每個自然村設立1塊固定消防宣傳欄、督促派出所消防警組對孤寡病殘和老人兒童全部走訪宣傳1遍并實行“一對一”幫扶、舉辦1期微型消防站隊員培訓），大力宣傳普及安全用火、用電、用氣、用油等消防安全常識，切實增強農村群眾消防安全意識和自防自救能力。

15.完成消防隊站建設任務。年內，盤龍四中隊完成新建營房進駐，寶善街中隊完成營房維修改造任務。

16.新購車輛裝備配備到位。全區購置車輛2輛，其中：a類城市主戰消防車1輛（盤龍）、電動升降器（自主）1輛（世博）。

17.根據《云南省公安消防部隊戰勤保障裝備物資儲備標準》，完成應急裝備及物資儲備。

18.優化器材裝備結構。結合各地區域火災特點及搶險救援情況，加強“高精堅”器材裝備，重點解決“一高一低一化工”滅火救援難題。

19.加強消防通信設施建設，配齊警務通、現場指揮終端、海事衛星平板、防爆對講機等裝備。緊扣科技服務實戰，推進指揮調度信息化。

20.建立政府統一領導下的滅火與應急救援社會聯動機制，明確相關部門及力量的職責任務。完善滅火救援應急預案，每半年開展1次由公安、消防、氣象、衛生、電力、通信、交通、市政管理、林業、民政等參加的多部門滅火救援演練。

（三）強化火災預防。

21.建立落實單位每日檢查巡查、行業部門每季度抽查、公安消防及派出所每月監督抽查、政府每季度督導檢查、公民及時查找舉報身邊火災隱患的常態化火災隱患排查整治機制。

22.開展好各類消防安全專項治理工作。制定區域性火災隱患整改計劃并組織各部門實施，對重大火災隱患100%實施掛牌督辦并向社會公告，及時抄告其行業主管部門，完成年度轄區內區域性火災隱患及重大火災隱患整治任務。

23.持續推進文物建筑和傳統村落的消防安全治理；農村房屋財產火災保險覆蓋率達95%以上。

24.深化行業自律工作。開展行業標準化管理建設，結合本地實際，制定本地區行業部門及相關單位消防管理標準，組織開展行業自查自糾活動。

25.深化消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關、進網站”工作。

26.利用移動互聯網消防信息服務平臺，每日向社會單位責任人、管理人和網格長（員）等目標人群發送消防提示、指導信息，完成目標注冊人數全區4500人。

27.督促主流媒體每月安排專門時段、版塊刊播消防公益廣告、消防安全提示。督促居（村）委會、物業服務企業、學校、人員密集場所每年組織開展1次滅火、逃生疏散演練。督促重點社會單位開展“四個能力”建設，落實“一懂三會”和“三提示”工作。推動將消防安全納入黨政干部和公務員培訓內容。年內，組織對各級黨政機關、行業部門、國有企業以及街道鄉鎮、社區負責人全部培訓一遍；分級分批對重點單位消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員培訓一遍。全面推進消防行業特有工種職業鑒定，嚴格落實消防控制室操作人員持證上崗制度。通過鼓勵采用政府購買公共服務等方式改進消防宣傳培訓工作。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇七

今年7月，經組織分配，我來到了xx單位擔任xx排長。上任以來，在連隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，我認真履行職責，與時俱進，開拓創新，與戰士們一起刻苦訓練、努力工作，使得排內建設邁上新的臺階。(上任以來，在上級黨組織的關懷和培養下，在領導和同志們的教育和幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，虛心受教，努力工作，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務，同時各方面素質得到了提高)現將本人任職以來工作、學習情況匯報如下：

(一)好學不倦，不斷拓展政治理論的認知空間。

學習是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務。任職半年來，我始終以上級黨委會議精神為指導，認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀，保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了指揮官的良好形象，切實掌握做好本職工作的主動權，打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。

(二)善于歸納，不斷探索本職工作的內在規律。

總結歸納是開展工作的重要環節，是梳理經驗教訓、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑。_同志曾指出，我們的紅軍善于總結經驗，從自己和敵人那里吸取教訓，所以能夠不斷打勝仗。半年來，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內在規律的不斷總結之上。在機房，拿出整塊的時間，捧起書本，面對基本業務不斷總結歸納;茶余飯后，與老士官探討交流，隨手書記不斷總結歸納;會議、教育之中，邊實踐邊積累，在他人的經驗教訓中不斷總結歸納。總之，善于去蕪存菁、去偽存真、去虛存實，做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思，切實把工作思路理清楚，把節奏脈絡把握準，從而不斷提高工作成效，減少工作失誤。

(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風。

“喊破嗓子，不如做出樣子“。有研究表明，領導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業成敗的根本因素，對于軍隊，這一點同樣受用。半年來，我一直要求自己訓練苦于戰士，要求嚴于戰士，標準高于戰士。由于任職崗位與原來所學專業不對口，思想壓力大，為此我為自己制定的相應的學習計劃，七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列，熟練掌握上機操作，與戰士們一起背記編碼、跟機作業、模擬考核，并以95%的通過率，順利完成各項考核。戰爭年代，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進，爭先創優，同時凝結力量打造出戰之必勝的人民軍隊。

(四)將心比心，不斷深化戰友之情的深刻意義。

“人心換人心，黃土變成金”。作為帶兵人必須做到要做到撲下身子，拉下面子，放下架子，去了解戰士們在干什么、想什么、需要什么，看兵如同看自己，待兵如同待自己。來到xx單位，首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識，了解到該單位x名二期，x名一期，x名義務兵，其中x名黨員，x名預備黨員，x名大學生士兵，x名高中畢業生，x名已婚，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親，獨生子女，貧困戶)，每名戰士的特長、愛好、性格等，做成excel表格，日常生活中多了解，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任，共同進退。

(一)存在畏難情緒，認識與實踐不能有效結合。

由于年紀輕、閱歷淺，過高估量自己的能力，在充分認識事物后急于付諸于實踐，從而時常碰壁，心理上出現畏難情緒，有過退縮，放棄的念想。但是革命先行者_所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態度做踏實的功夫。以此態度求學，則真理可明;以此態度做事，則功業可就。為此，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業，實干求發展。

(二)存在耐性不足，學業與崗位不能相輔相成。

由于專業不對口，在接受任職命令初期，對業務一知半解，知錯難改，利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題，面對新鮮事物存在耐性不足，消極怠工的現象。但“不進則退”的辯證法告訴我，學習是無止境的，能力素質的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化，充分認清崗位職責的新要求，充分認清能力素質的新短板，始終保持時不我待的緊迫感、危機感，敢于自我否定，勇于自我突破，通過能力素質的不斷提高，帶動和促進本職工作的落實，反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高，力爭在這種良性循環中保持年輕干部的青春和活力。

(三)存在“填鴨”教育，想法與做法不能行合趨同。

又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚，年初出事，一年白干;年終出事、白干一年。為此，基層主管本是出于關愛官兵，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創新，“填鴨”式教育成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發生。但是這樣只能是表面上使得戰士們看起來是在正常、正確的道路上行進，其實這樣的教育大大影響了戰士對創新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想，確保老兵安全無事故的退伍，不如切實為他們著想。一方面，幫助他們了解政策規定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規定。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇八

20--年以來，大隊在上級黨委和地方政府的正確領導下，以深入推進改革宣傳教育，緊跟改制轉隸進程，因勢利導，強心鑄魂，團結引領全體指戰員積極投身消防部隊改革征程；圍繞構建社會化、專業化、法治化消防工作目標，牢固樹立“保穩定、促發展、樹形象”的發展要求，全隊指戰員上下團結一致、奮力作為，全面鍛造新時代綜合性消防救援主力軍和國家隊。

一、黨委統領，政治建隊，筑牢改革轉制思想基礎。

（一）統領組織建設，確保發展方向。大隊以政治建隊為統領，進一步完善了基層黨組織建設的相關程序規范。召開“兩學一做”學習教育常態化制度化暨“糾‘四風’、強作風”專題---，嚴肅黨內政治生活，黨委班子把方向、統全局、抓大事能力明顯增強，部隊形象不斷提升。每月開展黨委議教、每名黨員個人自學，使黨委中心組學習質量不斷提升，班子成員的政治理論素養不斷提高。11月26日，大隊雙主官向張景霖區長匯報了關于授旗訓詞、隊伍改革轉隸及全區今年以來消防安全形勢情況。今年，大隊被市文明辦評為“市級文明單位”，中隊排長劉文建被支隊評為“全市消防部隊優秀共產黨員”，中隊團支部被團市委表彰為全市“五四紅旗團支部”，中隊指導員古今被團區委評為“最美贛縣青年”，隊員程志斌被團區委評為全區“優秀共青團員”，隊員王龍輝勇抱液化氣瓶滅火事跡和隊員游選勇救昏迷群眾事跡在社會中引發熱議，他們的先進事跡被各大網絡媒體報道，廣大群眾紛紛為消防隊員的勇敢行為和奉獻精神評論點贊。

（三）統領隊伍建設，確保發展穩定。積極開展改革正面宣傳和教育灌輸工作。一是緊密聯系消防部隊體制改革和當前工作實際開展專題授課，及時部署，全面系統學習了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《公安現役部隊改革紀律規定》、《公安現役部隊改革宣傳教育提綱》、《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》等文件精神，通過“三會一課”主動發聲澄清疑惑，確保用大道理管住小道理；二是大力開展集中教育整訓活動，全體指戰員嚴格按照部局、總隊和支隊三級黨委關于消防救援隊伍集中教育整訓活動要求，從思想理論學習開始、從問題短板查擺開始、從紀律作風整頓開始、從業務體能訓練開始，全方位地過篩子、找問題、促提高；通過開展一日生活制度秩序評比、隊容風紀檢查等活動，規范工作秩序，提高工作效能；三是落實思想排查，采取一對一、面對面談心的方式組織開展問卷調查，重點了解當前指戰員思想狀況、現實困難和訴求，深入細致地做好針對性的疏導排解工作，增強指戰員改革信心；四是充分利用營區led、櫥窗等傳統陣地營造氛圍，切實統一思想、凝聚共識，迅速形成支持改革、擁護改革、投身改革的思想氛圍；五是注重發揮警營文化活動在部隊轉制改革期間的重要作用，利用3d影院、羽乒室、桌球室等活動場所開展文體活動，開展集體宣誓、“講述忠誠”和改革教育系列活動，激勵指戰員更加積極主動投身到消防監督和滅火救援中去，做到改革和消防工作“兩促進、兩不誤”。

（四）統領作風建設，確保風清氣正。深入開展后勤財經領域突出問題集中整治、因私持有護照問題專項治理，組織觀看《警鐘》、《警惕“網絡陷阱”》等警示教育片并召開觀影座談討論會。抓好軍紀委311號文件、公安部“四項紀律”“六個必須”、消防局“六項紀律”等禁令鐵規的執行，實踐運用“四種形態”，整肅了警紀警規、純正了隊伍風氣。今年以來，大隊認真落實執法回訪制度，共開展上門回訪72次，電話回訪136次，未發現回訪對象不滿意現象。大隊全體指戰員自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系和干干凈凈的社會關系，營造風清氣正的警營政治生態。

二、嚴格管理，錘煉精兵，提升部隊執行力和攻堅能力。

為適應地方經濟的高速發展，維護消防員良好形象，大隊主動作為，有針對性的開展了“三隨三實”、“直報直調”、崗位練兵和集中教育整訓活動，以點帶面有效提升了部隊的執行力和攻堅能力。今年，在全市第一季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名，在全市第二季度片區崗位練兵比武競賽中取得團體第一名，在全市第四季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名。

（一）全面加強執勤備戰工作。大隊在管理上嚴格落實執勤備戰制度，嚴抓安全防事故工作，始終將滅火救援作為工作重心的重心。截至12月20日，中隊共接警257起，出動消防車369輛次，出動消防人員2457人次，搶救被困人員10人，疏散人員81人，搶救財產價值78.8萬元。出色完成了各類滅火救援任務，得到地方黨委、政府主要領導的高度表揚肯定，大隊未發生一起執勤事故及安全責任事故。

（二）全面夯實戰訓基礎工作。今年以來，參與支隊級抗洪搶險救援拉動演練2次，同時結合轄區實際，組織指戰員開展水域救援、山岳救援訓練，不斷提高指戰員應對水域及山岳事故救援的能力。為夯實夏季消防檢查整治活動基礎，大隊不斷強化責任區及重點單位情況“六熟悉”，在對重點單位進行調研的基礎上，確定責任區內火災危險性大、人員傷亡大、財產損失嚴重的重點目標，更新了實戰性強的重點單位滅火作戰預案88家，并大力開展實地演練124次，圓滿完成“春節”、國慶“黃金周”安保等重點時期安全保衛工作，得到了上級領導和區委、區政府的一致好評。

（三）全面強化轉制期間隊伍管理。大隊以新修訂《共同條令》學習宣貫、“學習新條令立起新標準展示新形象”專題教育實踐活動、車輛運行秩序整治活動和“治三松、糾四風、強紀律”專項教育整頓活動為主線，認真抓好了安全“五無”創建活動，重點開展了對安全知識教育的學習，進一步加大了安全教育力度、健全了安全組織、落實了安全責任，切實抓好了“人、車、酒、賭”等重要環節的管理。嚴格按照省消防總隊制定出臺的《滅火救援行動安全“三個三”要求》和《安全管理工作三個文件》的要求切實抓好了部隊的日常管理和經常性管理工作，確保了部隊的高度穩定。

三、強化防控，大力整治，遏制預防重特大火災事故。

（一）嚴格落實消防安全責任。今年以來，大隊提請區委、區政府先后召開8次專題會議強調部署消防安全專項整治、商業綜合體、冬春火災防控等工作，并專門圍繞消防安全工作出臺了區委、區政府辦公室“1號文”。廖肇洲副區長多次深入基層一線指導、檢查消防安全工作。提請區政府組織學習《消防安全責任制實施辦法》，切實做好《消防安全責任制實施辦法》的宣傳教育活動，每季度定期開展消防工作聯席會議。推動民政、教育、衛計、文物等部門開展行業系統消防安全管理達標創建活動。大隊積極發揮消防安全委員會平臺作用，定期通報函告行業部門和社會單位，今年以來累計下發火災隱患抄告單15份，有效推動了消防安全責任落地落實，年內未發生亡人及較大影響的火災事故。

（二）扎實開展火災隱患排查整治。一是以冬防、夏防為重點，抓好“兩節”“---”等重要節點，深入持續開展電動自行車、商業綜合體、電氣火災、文物古建筑等消防安全專項整治。今年截至目前，大隊共檢查各類場所3194家（次），發現隱患并整改隱患4154處，臨時查封17家，責令“三停”場所12家，罰款21.4萬元，形成了整治火災隱患的高壓態勢。二是推動單位自主管理。與全區92家重點單位簽訂年度消防安全管理目標責任書，健全完善重點單位“戶籍化”管理檔案和三項報告備案工作；實行重點單位“點對點”精細化管理，建立重點單位動態執法臺賬，逐一明確重點單位消防監督管理責任人和協管人員。在重大火災隱患治理上，掛牌督辦金泰網絡、鑫江灣沐足店、白鷺灣小區、商會大廈4家重大火災隱患單位，均整改完畢并銷案。

（三）統籌推進了排查專項治理。在電動自行車治理方面，組織開展了電動自行車違規停放、充電專項集中夜查行動，共排查居民小區33個、各類建筑134棟，清理違規行為341處；同時排查電動自行車生產銷售單位25家。在大型商業綜合體治理方面，組織消防、商務、安監等部門對好又多超市、堅強量販、宏昌超市等幾家大型商場開展聯合專項檢查，督促整改安全隱患，落實防火巡查、應急處置等措施。在文博單位消防安全檢查方面，組織文博單位開展集中約談和消防安全大檢查，約談責任人和管理人35人，檢查博物館和文物建筑38家，發現隱患59處，督促整改隱患50處。

（四）持續推進網格化管理工作。下發了《關于進一步明確消防安全網格化管理工作職責的通知》，將消防安全內容納入全區綜治網格信息化管理平臺。結合鄉鎮隊站建設工作，努力建設縱深鄉鎮、覆蓋到村的政府專職消防力量網絡。積極推進我區微型消防站建設，全區92家設消防安全重點單位均已建成微型消防站并投入使用。

（五）全面提升社會化消防工作水平。11月9日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，組織消委會成員、社會各界200余人參加了啟動儀式。同時，通過電視臺、廣播電臺、戶外led屏和樓宇電視等媒介全天候進行消防安全提示警示性宣傳；在小區和群租房等電動車隱患集中區域、場所，張貼電動車消防宣傳海報1500余張，切實提升群眾的消防安全意識和自防自救能力。大隊以社區民警、保安員、網格員、重點單位全員等“一警六員”為重點人群，建立了3支培訓小分隊，通過走街串巷、進村入戶，持續開展巡回培訓。截至目前，共培訓合格9000余人，年內將達到10000人，三年內將達到3萬人次，力爭做到每30人中就有1名“準消防員”，切實提升群眾“見火不慌、抬手就打”的能力。

四、大站建強，小站建密，扎實推進消防隊站建設工作。

今年以來，大隊黨委將隊站建設工作作為全年重點工作來抓，大隊雙主官積極將建站思路和實施方案向區委、區政府主要領導匯報，爭取重視和實效。

（一）政府重視，工作大力推進。今年以來，區領導主持召開8次會議推進調度消防隊站建設工作，20--年2月24日，區委常委、區政府常務副區長肖承椿主持召開了贛縣區加強綜合性應急救援力量建設調度會，調度會對我區小型消防站和政府專職消防隊的規劃布點、營房建設、人員征召、車輛器材采購和經費保障等相關標準進行了明確；5月14日，區委常委、區政府常務副區長肖承椿主持召開了全區多種形式消防隊站建設現場會；6月中旬，區政府專門下發了《關于加快推進鄉鎮政府專職消防隊建設的通知》，督促推進了隊站建設的工作落實；11月6日晚和11月7日上午，區委常委、區政府常務副區長肖承椿分別組織鄉鎮主要領導和相關部門召開了消防隊站建設調度會議，進一步明確了各鄉鎮消防隊員保障和隊站建設標準，同意了無償劃撥文德家園小區店面和寫字樓用于獅子巖大道小型消防站建設，同意了無償劃撥洋塘工業園30畝土地用于建設一個一級城市消防站。

（二）財政保障，隊站建設迅速。目前，贛縣區已投入999.6萬元建成5個小型消防站和18個鄉鎮政府專職消防隊并投入使用，區政府投入416萬元招標采購了18輛3.5噸水罐消防車，投入300.8萬元招標采購了滅火救援器材裝備。

（三）隊員招訓，并軌“四聯”工作。截至目前，全區已招聘專職消防隊員121名，兼職消防隊員94名，大隊指定專人負責，按照“四聯”工作要求，圍繞專兼職消防隊員體能、技能科目開展訓練，分三批完成了對全區專兼職消防隊員的輪訓工作。

（四）建管并重，確保建站長效。規范隊站運行，切實發揮小型站和專職隊建設的作用，是建站工作的落腳點，由區政府辦、安監局和消防大隊聯合組成的2個聯合督查組，通過實地檢查拉動和公網手臺點名的形式，不定時督導檢查各隊站人員在位和值班備勤的情況。同時，即將出臺由區政府印發的《贛州市贛縣區專職消防隊伍建設管理辦法》，大隊指定專人負責隊站業務指導工作，不定期深入各隊站指導工作，了解基層各隊站運行情況，解決基層實際困難。

通過隊站建設和管理工作的不斷推進，圍繞“大站建強、小站建密”的要求，全區分布消防隊站的格局已基本形成。

五、用心謀劃，盡心服務，全心做好后勤保障工作。

今年來，大隊黨委一班人通力協作，群策群力，積極向區政府靠近，加大消防方面的經費投入，切實保障消防工作的正常有序開展。

（一）打造節約型隊伍。堅決落實“八項鐵規”，倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，大隊廣泛開展節能、節電、節氣、節水活動，在調查研究的基礎上，積極探索經費管理新思路，制定經費管理辦法，進行預算改革，加大預算執行力度，強化水、電、氣、油、車等消耗性支出管理，從嚴控制差旅費、特支費支出，大幅度壓縮行政性開支。

（二）提升營區“硬件”水平。文化長廊建設、車棚建設、實戰化訓練塔改造等一批建設項目相繼完工，大隊營區營貌煥然一新，指戰員滿意度和獲得感不斷提升。

（三）抓好資產大清查工作。大隊黨委堅決貫徹落實資產清查方案，積極配合總隊資產大清查工作，建立了專項工作小組，實事求是，嚴格把關，取得了一定成效。

六、下一步工作打算。

（一）進一步做好授旗訓詞學習宣貫活動，做到始終對黨忠誠、做到紀律嚴明、敢于赴湯蹈火、永遠竭誠為民，全力確保改革轉制各項工作圓滿完成。

（二）繼續做好火災形勢和隊伍管理教育“兩個穩定”工作，時刻繃緊安全弦，提升隊伍管理的質量，確保隊伍不掉隊，不給支隊扯后腿。

（三）繼續加大經費爭取力度，提高指戰員福利待遇，完善硬件設施建設，營造栓心留人良好環境。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇九

20__年，本人將在鎮黨委的正確領導下,加強學習,不斷提高政治理論水平，堅持民主集中制，自覺維護班子團結，立足本職工作，堅持_圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展_的指導思想，盡心盡職做好本職工作，做好了黨務工作與政府工作的協調性，抓好廉政建設，爭取全面完成各項工作目標任務。現制定20__年工作計劃如下：

一、強化學習，不斷充實提高理論水平。

本人新的一年里將積極組織鎮中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、_理論、科學發展觀重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念，用理論武裝頭腦。

二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結。

認真執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。

三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務。

2、計劃生育再創新高。按照兩包一掛，落實任務和工作經費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執行《人口與計劃生育法》，堅持三不變，落實三為主，積極開展三結合工作。結合全市創建全國計劃生育優質服務先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發揮計劃生育協會的作用，轉變人們的生育觀念，穩定底生育水平。每季度定期開展以查環、查孕、查病為主要內容的三查活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養費的收取，處理面達95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協議。同時規范了計劃生育村級服務室建設，規范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮的政策生育率保持在98%，綜合節育率95%。20__年上半年，廣安市計劃生育現場會山門口作為現場點，得到上級好評。20__年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮，20__年我鎮計劃生育工作目前也走在全市前列。

3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。

四、做好了黨務工作與政府工作的協調性。

本人從98年以來一直任組織員，20__年4月兼任副鎮長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。20__年本人被__市委評為優秀農村基層干部。

五、堅持遵章守紀，廉潔自律。

堅持黨風廉政建設的各項規定，遵紀守法，認真執行財政紀律，遵守財經制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。

六、存在的不足。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十

時光飛逝，又一年的訓練結束。這就意味著我又增長了一年的經驗，雖然在訓練中沒有經歷轟轟烈烈的戰果，但是其中少不了平凡的經驗和智慧的結晶。部隊給了我一個良好的平臺，能使我在其中得到鍛煉，磨礪自己，為以后不論是自己的職業還是生活都奠定了良好的基礎。在過去的一年中，在部隊領導的正確領導和指揮下，我較好的完成了這一年的訓練任務。為了未來一年的訓練任務打下良好的基礎，我將我這一年的訓練簡單地做了一下總結。現將我的訓練總結如下：

今年以來，我思想穩定，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，能積極參加各種形式的政治教育，并通過努力使自己由一名預備黨員轉為正式黨員，我能牢記自己的身份，吃苦在前，享受在后，樹立牢固的共產主義信念和正確的人生觀、價值觀和世界觀，能積極學習政治，不斷提高自己的政治思想覺悟和科學文化水平。

我積極發揮一名士官的橋梁紐帶作用，立足本職崗位，模范帶頭，扎扎實實做好每一件工作。在2月份擔任中隊采購員期間，能夠踏踏實實完成工作，對食品質量進行嚴格檢驗，保證了大隊伙食的良好和安全，很好的完成了任務，并得到領導的肯定。尤其是在今年6月份的現場會期間，能夠帶領本部門的人員努力配合艇長的工作，圓滿的完成了上級交代的任務。在完成其它任務方面也不遺余力，盡職盡責做好手頭上每一件事，沒出現過任何問題。

作為艇上的骨干，我能按照大隊和中隊的規定組織好本船人員參加訓練，我在訓練中從不缺課，早退。平時注重學習，每天堅持讀書看報。10月份大隊組織的思想骨干集訓，讓自己學到了很多知識，懂得怎樣去做思想工作，這次集訓，讓自己受益頗多。通過自己的努力，今年軍隊律師自考的科目全部合格。在自考復習的日子里，讓我學會了很多關于法律方面的知識，通過考試，使自己的思想和個人素質有了很大的提高。

軍人以服從命令為天職，我能嚴格遵守條令條例和各項規章制度，沒有出現任何違規違紀現象。能嚴格遵守安全規定，落實安全制度，嚴格落實保密制度，沒有發生任何事故和泄密事件。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十一

20__年，在市消防支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的領導下，大隊全體官兵將以黨的---。

精神為指針，堅持以---。

統攬消防工作和部隊建設，緊緊圍繞為全區地方經濟大發展創造良好消防安全環境的總目標，以保障和改善民生為著力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執法規范化建設為重點，以構建和諧的警民關系為支撐，求真務實，改革創新，真抓實干，全面貫徹落實《__縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定》和《__縣第二個消防安全區創建工作方案》，全面提升消防監督執法、滅火救援能力和部隊正規化建設水平，推動提升公共消防安全管理水平，確保火災形勢穩定和部隊安全穩定，為服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。

一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平。

(一)大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準(試行)》，堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，按照創建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰斗力和綜合決策能力，充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。

(二)大力構建和諧警民關系。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神，積極構建和諧警民關系。一是認真開展“和諧警營大家談”活動，進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流，建立新型和諧戰友關系，構建和諧的警營環境，激發廣大官兵安心服役和愛崗敬業熱情，進一步促進部隊安全穩定，增強部隊凝聚力和戰斗力，為部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人為本的群眾觀，把維護人民群眾的利益視為已任，做到勤政為民、廉潔從警、嚴格執法、模范守法，在群眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協調行動，以良好的工作業績贏得人民群眾的信任，樹立消防部隊良好形象，進一步改善警民關系。

二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規化建設水平。

(一)大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《云南省公安消防部隊大(中)隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創優活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理，進一步規范大(中)隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、臺帳等的規范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想，把抓養成貫穿于一切活動，培養官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《__縣消防大隊干部、士官、戰士量化管理實施細則》，對干部、士官、戰士實施量化考核，及時兌現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新，使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展，有力地促進了部隊戰斗力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故(案件)領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規定》，通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發現的問題。

三、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力。

(一)進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點，年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練，大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30%，并修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享，為滅火救援提供科學依據。

(二)進一步規范執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度，全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰斗和重大節事值勤保衛程序，實現滅火救援戰斗和值勤保衛行動的科學化、規范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定(試行)》，堅持每戰必評，及時總結經驗教訓，強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度，規范滅火救援行為，接受群眾監督，增強“依法執勤，文明執勤”意識。

(三)進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業務、體能素質為重點，落實“三個必訓”制度，繼續堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵，完善訓練標準，規范訓練內容，創新訓練方法，優化訓練管理，量化訓練考核，強化訓練保障，明確各級各類人員職責，建立科學、完善的練兵長效工作機制。

(四)大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公安廳局長座談會精神，努力提高信息化應用水平，完善“三臺合一”接處警建設平臺，啟動__縣城市消防安全遠程監控系統建設，實現警務信息互聯互通和資源共享。進一步規范大隊現有業務信息系統的信息采集、錄入工作，建立完善警務信息動態或定期分析研判工作制度。依托地方資源，加強信息技術人員的培養，增強官兵信息化應用能力，提高信息化在消防監督和滅火救援當中的應用水平。

四、爭取支持，進一步提升大隊后勤保障能力。

一是力爭消防業務經費取得新突破。加強向區委、區政府和區財政局的協調溝通，加大經費籌措力度，確保大隊業務經費達到《昭通市人民政府關于進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是借助昭陽大發展這一有力時機，確保大隊危舊營房改造任務在年內啟動，并提請區委、區政府加強__縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》，進一步加強車輛器材裝備的購置力度，加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度，進一步優化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理，堅持黨委理財制度，確保資產的安全與完整確保有限的經費用到刀刃上，加強固定資產管理。認真落實《云南省消防部隊固定資產管理規定》的要求，加強固定資產管理，確保固定資產安全和完整。

五、堅持齊抓共管，進一步完善社會化消防工作大格局構建。

(一)繼續深化消防平安創建工作。按照《昭通市創建“消防安全縣(區)”第二個三年規劃實施方案》和《__縣十一五時期消防發展規劃》，積極推動消防安全創建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，建立政府分管領導牽頭，有關部門負責人參加的消防工作協調機制。通過召開消防工作聯席會定期研究解決消防工作中的重要問題，督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責，保障消防工作與經濟社會發展相協調。二是健全消防工作考評機制，把消防工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考評的內容，將消防安全創建納入社會治安綜合治理工作內容一并檢查、評比、獎懲。對發生重特大火災事故的，實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農村消防工作。認真貫徹《__縣社會主義新農村消防工作指導意見》，全面加強農村消防工作，大力推行村村消防隊工程，實現義務消防隊覆蓋率達100%，大力推進農村房屋財產保險，確保覆蓋率達到80%。四是繼續強化單位內部消防安全管理，在83家重點單位已經完成了20%的“標準化、標識化”管理的基礎上，20__年全部達標，落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制，強化單位消防安全責任主體意識，建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制，推進火災公眾責任保險，提高投保率，切實加強火災防范和風險管理。六是繼續加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求，加強公共消防基礎設施建設，努力實現老城區公共消防設施改造布局合理，北部新區、工業園區的消防設施與城鎮建設同步發展，一步到位。

(二)大力開展執法規范化建設。認真貫徹落實黨的十七屆三---精神和全國公安廳局長座談會議精神，加強消防監督執法規范化建設。深化社會主義法治理念教育，強化消防法律法規學習，提高大隊消防執法人員的規范執法能力。繼續鞏固09年執法規范化建設成果，深入查改消防執法中存在的突出問題，不斷完善五大執法機制31項制度，強化執法監督、嚴密執法程序，規范網上執法程序，完善消防監督業務信息系統，實現消防法律文書制作、上報、審批等環節全部在網上運行，落實消防監督執法質量考評、過錯責任追究等制度，帶動大隊消防執法規范化建設深入開展和執法質量、執法水平不斷提高。

(三)持續推進火災隱患排查整治。在09年火災隱患排查整治的基礎上，加強火災形勢和火災特點研判，加大火災隱患排查整治力度，切實整改和消除社會面上的火災隱患。一是抓好冬春旱季防火、兩節、---、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。二是組織開展以“三合一”、人員密集場所、易燃易爆單位、高層建筑、古建筑為重點，以建筑自動消防設施、可燃有毒材料裝修、消防安全疏散、電氣線路設備等為主要內容的火災隱患排查整治，適時開展火災隱患整治專項行動。三是加重大大火災隱患掛牌督辦力度，年內提請區政府對一批重大火災隱患單位進行掛牌督辦。四是是組織指導各鄉鎮派出所開展小商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂廳、小網吧、小美容洗浴店、小學校(幼兒園)、小醫院(診所)、小生產加工企業“九小場所”火災隱患排查整治。五是充分發揮村民委員會作用，指導好居民委員會、村委會在節事期間開展治安防火巡查，有效防止農村火災發生。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十二

20__年，從化消防工作和部隊建設的總體要求是：以黨的“---。

”和十八屆三---。

精神為指引，大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規劃》，按照支隊黨委的工作思路，堅決確保社會面火災形勢和部隊內部“兩個穩定”，為全面建設“平安從化”創建良好的消防安全環境。

一、講學習，樹新風，提高班子領率能力。

要深入學習貫徹“---。

”和十八屆三---。

精神，把學習成效轉化為推動消防工作的動力，落實黨委中心組學習，立足推進打造消防鐵軍和正規化建設開展課題研究，通過外出學習考察，開拓視野、提升思維，科學借鑒，提升發展層次和水平。切實轉變工作作風，嚴格落實“黨八條”、“軍十條”和中央提出的十條禁令，重在執行重在堅持，提高黨組織在群眾中的威望；強化科學決策能力，認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨委決策程序，確保黨委決策的民主化、制度化和科學化水平，進一步提高黨委班子的領率能力。

二、鑄鐵軍，謀打贏，提高綜合救援能力。

強化訓練強度密度，大力推進“兩評（消防裝備評估、戰斗編成評估）一演練”專項行動，突出針對性實效性，嚴格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應急拉動演練，全面提高部隊業務訓練和實戰水平。強化專業攻堅能力建設，緊盯轄區高層建筑、人員密集等高危場所和水域、交通、化學災害等特殊災害事故，加強滅火救援專業隊建設和實戰經訓練，大力開展鐵軍中隊達標活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設。提請市政府將專職隊建設納入消防責任考評機制，規范政府專職消防隊管理，加強公安隊與專職隊聯勤聯訓，將專職隊納入大隊月演練、中隊周會操和“六熟悉”訓練體系，提升專職消防滅火救援能力。

三、重保障，拴軍心，提高后勤保障水平。

以貫徹落實《地方消防經費管理辦法》為契機，以健全長效保障機制為目標，年內，爭取將消防裝備購置、營房設施建設、信息化建設、應急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障范圍，爭取大隊人均公用經費達到每年5萬元，積極爭取提高合同制消防工資待遇，加強從化中隊的營房營具設施的維護保養，提升警營文化氣氛布置和建成大隊廉政文化長廊，全力營造拴心留人環境。年內，爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設。進一步提升裝備建設水平，協調市委積極爭取扶貧資金支持采購兩臺城市主戰消防車，提高抗大災滅大火的能力。

四、嚴管理，促規范，進一步提高正規化管理水平。

規范專業技術士兵培訓管理，推進士兵職業技能鑒定。開展班長骨干輪訓，提升班長骨干業務技能和組織能力。制定戰士請銷假管理規定，全面規范士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度，干部學習訓練出勤率、考核成績與績效系統、評先評優掛鉤。積極探索和試行大隊服務保障社會化新模式，提升大隊服務保障水平。繼續深入開展“五無”創建活動，進一步完善安全教育、分析預測、風險評估、檢查監督、應急處置、調查處理和責任追究機制，建立安全風險保證金制度，開展安全知識競賽，嚴格隊伍管控，力爭年度實現“五無”大隊目標。狠抓大中隊正規化建設，建立大中隊全體官兵和合同制消防員學習、訓練和管理量化考評制度。

五、除火患，保平安，提高火災防控能力。

一是因地制宜整治火災隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查，強化公安派出所監督量化執法，按照《廣州市公安派出所消防監督工作實施細則》，落實市公安局各派出所專職消防監督民警編制2名，推進落實消防文員編制和經費，每個派出所配置1名消防文員（共19名），協助消防民警開展消防工作。通過培訓提高鄉鎮、街道和村（居）委會抓消防的意識、責任和能力，按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》，落實人防、物防、技防手段，常態治理，綜合監管，建立長效。

二是鞏固深化構筑“防火墻”工程。推動社會單位在互聯網建立消防安全“戶籍化”檔案，加強督導檢查，以規范落實消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案”為重點，全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對為期三年的構筑社會消防安全“防火墻”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達標情況進行檢查考評。

三是全面推進街道鄉鎮消防安全“網格化”管理。充分發揮各級消防安全委員會作用，健全消防安全委員會工作制度，推動消防安全“網格化”管理納入綜治工作要點，納入綜治網格管理一并進行部署，推進“網格化”管理工作。年內，推動100%的社區、村莊消防安全網格化建設達標。

六、規范執法，服務群眾，提升執法公信力。

一是提升消防執法隊伍素質。在強化大隊和派出所消防執法人員業務培訓、能力提升的同時，推進公安派出所消防監督警務規范化建設，規范執法檔案、工作資料，推廣應用公安機關警綜系統消防監督模塊，開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達標創優活動，推動各級執法人員能力提升、作風轉變，樹立執法隊伍良好形象。

二是認真貫徹部局《執法案卷評查規則》，以規則為標準，規范日常執法行為，嚴格落實消防監督例會制度和重大項目集體會審制度，促進執法人員規范、高效執法。

三是大力開展深化“大走訪”活動，充分運用網上執法回訪系統，聽取群眾建議，提高消防執法過程的嚴謹性、規范性、公信力和群眾滿意度。

七、強化社會消防宣傳培訓。

加大消防宣傳投入，以消防宣傳“五進”為載體，把握消防宣傳內容，積極創新消防宣傳形式，建立健全消防宣傳常態機制，提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放，宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術服務機構從業人員的消防安全培訓，嚴格落實消防控制室操作人員執證上崗制度。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十三

20--又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調整工作心態、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優秀的銷售經理，我訂立了以下年度工作計劃：

一、業務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高;。

首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業知識，全面提高自己，在協調關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。

二、學習及制訂培訓計劃;。

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

三、業務目標及發展目標;。

首先以提高工作效率為根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業務目標，爭做公司所有項目第一優秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協作，保證完成各項工作任務。

通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監。

四、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。要勤于匯報，善于總結，使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十四

為提高我縣---。

處突綜合實力，加強應急反應處置能力，確保我縣火災形勢持續穩定，最大限度保障人民生命財產安全和黨政軍警民正常工作生活秩序。依據《中華人民共和國消防法》《新疆維吾爾自治區消防條例》和自治區黨委、人民政府及州黨委、人民政府關于維護穩定工作的一系列要求，結合我縣消防工作實際，制定且末縣20--年消防工作目標任務及工作落實計劃。

一、消防規劃部分。

（一）消防供水及維護計劃。20--年9月15日前完成全縣新增市政消火栓10個的建設任務，同時完成《且末縣落實20--年全州消防工作考核整改問題責任分解方案》中第五項規定的消火栓欠賬128個建設任務，合計20--年完成消火栓建設139個；縣沙露供排水中心在4月30日前上報20--年度老舊市政消防設施維護計劃，并于年內完成設施維護。

責任單位：縣住房城鄉建設局，縣沙露供排水中心。

（二）消防規劃、專篇。20--年9月15日前完成且末縣消防規劃專項編制的審批工作。

責任單位：縣住房城鄉建設局。

二、消防裝備和經費保障部分。

（一）加快消防裝備經費支付籌措力度。20--年6月30日前，由縣應急管理局會同縣財政局對570萬元消防裝備購置經費提出資金解決方案，報請縣財經領導小組研究。

責任單位：縣財政局、縣應急管理局。

（二）加強各項消防經費保障。加大財政部336號文件和自治區518號文件落實力度，確保消防救援隊伍人均5.6萬元消防業務經費和高危補助納入財政預算，分批撥付，逐年遞增，優先考慮，并將20--年裝備建設經費納入專項保障。

責任單位：縣財政局。

三、消防宣傳教育部分。

（一）社會面宣傳教育工作。廣泛宣傳消防安全常識，積極推動本單位今冬明春火災防控工作、夏季消防檢查、創建消防安全社區及電氣火災防范專項整治、高層建筑專項整治宣傳、大風天“禁火令”等工作。

責任單位：各鄉（鎮）場，縣安委會各成員單位。

（二）社區（村）宣傳教育工作。積極開展社區消防安全教育宣傳活動，并推動所有居民樓（院）完成消防“三禁”提示牌安裝。不斷加大對農村消防宣傳教育力度，推進各社區（村）警務室消防安全宣傳、檢查。

責任單位：各鄉（鎮）場，各鄉鎮派出所、消防大隊。

（三）學校宣傳教育工作。加強學校消防安全教育宣傳活動，年內60%以上的中小學校做到消防安全有課程（4課時）、有教材（人手一冊）、有師資（專兼職均可）；100%在高中軍訓中對新生開展消防安全教育培訓。年內在中小學校建成1所消防科普體驗室。中小學校以每年“全國中小學生安全教育日”“防災減災日”“119”消防日等為契機，組織中小學生集中開展知識培訓、主題展覽、疏散演練等消防主題活動。在中學開展以日常用火、火災報警、遇險逃生等基本知識和消防法律法規為內容的消防知識競賽或消防知識闖關活動；在教師中開展“消防安全示范課”征集活動。

責任單位：縣教育和科學技術局、縣應急管理局。

四、火災防控部分。

（一）創建消防安全社區工作。20--年10月底，100%的社區達到消防安全社區創建標準，并確定1至2名專兼職消防安全管理人員，開展社區消防安全日常工作，配合住建部門，加快推進縣城內各小區電動車充電樁建設。

責任單位：且末鎮、縣住房和城鄉建設局。

（二）各鄉鎮年內不發生有影響力的火災。認真組織開展各項消防專項整治工作，制定完善各部門滅火和應急疏散預案，定期組織滅火和應急疏散演練，提高人民群眾撲救初期火災和逃生自救能力。將防火巡查檢查納入各鄉鎮綜合治理工作范疇，全面落實消防網格化管理。

責任單位：各鄉（鎮）場，各派出所、消防大隊。

（三）宣傳貫徹《消防安全責任制實施辦法》。繼續宣傳貫徹國務院辦公廳印發《消防安全責任制實施辦法》（國辦發〔20--〕87號），進一步加強組織領導，強化工作措施落實，夯實防火責任，不斷提示火災防控水平，確保全縣消防安全形勢持續穩定。

責任單位：各鄉（鎮）場，各相關行業部門單位。

（四）消防產品監督檢查工作。20--年3月、11月，縣市場監督管理局對轄區內消防產品銷售單位進行全面排查，確保轄區內流通領域消防產品合格。

責任單位：縣市場監督管理局、縣應急管理局。

（五）推廣安裝電動車充電樁。規范小區內電動車停放，整治私拉亂接電線充電，各物業服務企業需根據小區實際情況設置電動車集中充電裝置，年底前完成小區電動車充電樁覆蓋率達到70%，明確小區物業服務企業消防安全職責。

責任單位：縣住房城鄉建設局，各小區物業企業、消防大隊。

五、工作要求。

（一）提高認識，加強領導。為確保各項工作有序開展，順利完成我縣全年安全生產目標任務，各鄉（鎮）場、各部門單位務必高度重視，進一步增強“四個意識”，精心謀劃，周密部署，全力以赴，扎實做好全年安全生產目標各項工作。

（二）明確責任，狠抓落實。各鄉（鎮）場、各部門單位主要領導作為安全生產工作第一責任人，必須親自過問，親自研究；分管領導作為直接責任人，要全面負責，全程參與，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，要逐項分解全年安全生產工作任務，安排時間表，明確責任人，嚴密責任鏈條，穩步推進任務落實。

（三）加強督導，嚴格問責。針對工作落實情況，各行業主管部門對分管工作進行定期檢查，縣安全生產督導組將對各鄉（鎮）場、各行業主管部門落實工作情況進行督導，對工作進度緩慢、不按時完成或落實工作不到位的，將嚴肅追責問責。

各鄉（鎮）場、各部門單位將相關工作開展情況及時報縣消防大隊，4月5日前上報工作計劃及方案，并根據各項工作完成要求及時上報工作總結。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十五

20__年總經辦工作情況上體現了公司現階段管理及制度實施不到位的問題，主要體現在公司將現階段重心發展放在業務上，重心發展不均勻，造成以下問題：

1、公司有管理體系，卻未完全實行。

2、其次員工工作積極性不高，20__年員工離職率高達28%。

3、管理層的危機感意識不足。

根據上年度工作情況與存在的不足，結合目前公司發展現狀和今后趨勢，從三個大的工作方向上，擬定20__年度工作計劃：

一、行政事務管理。

1、提高行政文件的處理效率。根據公司《檔案管理規定》推進檔案收發流程的標準化，規范檔案資料的分類、歸檔、廢除、借用流程。根據《公司證件一覽表》對公司新證件、已有證件進行統計、歸檔，記錄證件年審、換證時間，確保在證件的有效期內進行年檢、換證。使檔案管理工作基本做到規范化、標準化。盡可能提供準確、及時的資料和信息。避免在工作交接或人員外出、離崗時無法及時核實，查詢到準確的資料。

2、強化公章管理。回收保管公司各類印制，防患法律責任風險，實施用章監控登記，部門負責人及責任人簽字方可生效。

3、加強員工檔案管理。在現有的檔案基礎上，實施檔案管理規范化，從員工入職開始，就對新入職員工的各項資料進行掃描、歸檔，并及時跟進員工個人資料更新，完善公司員工檔案。

4、公司管理制度的修訂與完善。推進《公司管理制度》的實行，針對其在實行過程中出現的問題，提出改進意見，不斷完善各項制度，根據公司情況和現階段情況制定新的、符合公司發展要求的規范，使制度有效的服務于各項工作。

5、加強公司企業文化宣傳。

二、人力資源工作。

1、協助公司完善公司內部組織架構建設，確定和區分每個職能部門的權責。

2、降低公司員工流失率。

1)據統計公司20__年員工流失率為28%，員工的流失造成員工工作績效低，公司增加了人力資源管理成本，降低了公司的凝聚力。

2)20__年公司要充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增加在同行中薪酬和福利的競爭力，優化員工職業生涯發展規劃，提高員工工作滿意度，降低員工流失率。

三、后勤保障。

1、辦公用品的采購與發放。按照《采購單》、《辦公用品領用表》，合理控制辦公用品的采購及發放，規范辦公用品的領用程序和使用細則，杜絕浪費辦公用品現象。

2、衛生管理。衛生管理的范圍為公司各部門辦公室、會議室、茶水間、洗手間、走廊、門窗、排氣扇等辦公場所及其設施的衛生。針對管理范圍內的整潔問題進行不定期檢查，實行各部門責任區劃分，各負其責。創造整潔、美觀、舒適的辦公環境，保證各項工作正常有序的進行。

3、企業節約管理。人員離開辦公室時，關掉空調、打印機、電腦及顯示屏等，做到人走燈滅，人走機關。合理設置空調溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區域的空調溫度不得低于26℃，使用空調時，自覺關好門窗，辦公室無人情況下，嚴禁開啟電扇、空調。用水時將水龍頭開關控制在中、小水量，用完水后要關好水龍頭，避免“長流水”現象。文件草稿的打印、復印用紙可以再利用，提倡雙面使用，節約用紙。

20__年，總經辦將按照公司的發展戰略要求，轉變作風，促進服務，精細管理，提高效率不斷加強總經辦工作的的全面性、前瞻性和細致性。總經辦作為公司上傳下達、溝通各方面的橋梁，要善于站在全局的高度，對上加強了聯系、對內加強管理、對外搞好協調、對下搞好服務。全面提高總經辦的工作水平，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十六

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十七

總體安排：

根據院政治部十二月二日政工會精神，我大隊所屬各隊的年度工作總結于12月6日開始，12月底前搞完，大隊將于1月5日前向學院上報總結情況和申報各種獎勵事宜，預計在院年度總結表彰大會后，寒假前大隊召開總結表彰大會，ox年3月召開新年度的工作誓師動員會。

指導思想：

要以黨的十四屆六中全會精神，鄧小平新時期軍隊建設思想和江主席“五句話”總要求為指導全面回顧總結一年來按綱建隊以教學為中心，狠抓一線教學質量和人才培養所做的工作，認真總結經驗教訓通過總結評比，切實達到認真工作形勢，找出薄弱環節，總結經驗教訓明確努力方向，調動積極因素，推動工作落實，為圓滿完成新年度各項任務奠定基礎的目的。

主要內容：

遵守紀律等方面搞好總結，學員對照“五位一體”合格加特長的培訓目標進行檢查，看到進步，找準問題，明確努力方面。

主要實施步驟：

一、布置籌劃：

完成標準：精神明確，路數清晰。

時間總量：不少于3小時。

完成時限：12月6日前。

二、動員教育：

主要內容：在摸清所屬人員對總結的態度和本單位年終總結要解決的主要問題基礎上，召開軍人大會進行動員，講清年終總結工作的指導思想，主要內容，方法步驟和要求，把所屬人員的思想統一到認真總結經驗教訓注重揭露矛盾，研究改造工作辦法，推動工作落實上來。

組織人：各隊主官。

完成標準：1、隊有動員提綱。2、本人有動員學習筆記。3、動員后有情況匯集。

時間總量：不少于2小時。

完成時限：12月7日。

三、個人準備：

主要內容：按照學院規定的個總結的內容，學員戰士認真總結一年來取得的主要成績，取得成績的原因和存在的問題及原因，擬出今后努力方向和措施。

組織人：政治教導員。

完成標準：1、從形成自我總結材料。2、成績實在，問題準確，措施可行。

時間總量：不少于3小時。

完成時限：12月10日前。

四、班內總結：

主要內容：學員戰士在自我總結的基礎上，即召開班務會逐人做總結匯報，搞好批評與自我批評，評選受獎人員。

組織人：班長。

完成標準：1、班長有記錄，匯報有提綱。2、匯報氣氛嚴謹認真，不走過場，3、評選結果準確，符合實際。

時間總量：不少于4小時。

完成時限：12月15日前。

五、干部述職：

主要內容：每名干部在自我總結的前提下，要在軍人大會上述職，逐人匯報，接受群眾的評議，表明今后工作的態度和目標。

組織人：每隊主官。

完成標準：1、要有詳實的會議記錄。2、干部要寫出述職報告上交。3、講評質量不跑偏。

時間總量：不少于半小時。

完成時限：12月18日前。

六、各隊總結：

主要內容：各支部召開支委擴大會，在吸取各班總結匯報基礎上，要認真分析本隊建設形勢，肯定成績查找問題，有針對性地制定出新年度、新學期工作計劃，提出對本單位的自我評估意見，討論評比評獎事宜。

組織人：支部書記。

完成標準：1、形成本隊年度總結材料，并上報大隊。2、凡評為優秀學員，優秀戰士和先進個人都要有簡要事跡，材料齊備。

時間總量：不少于3小時。

完成時限：12月21日前。

七、測評驗收：

組織人：大隊領導。

完成標準：1、實事求是，尊重群眾意見。2、組織得力，成果真實。

時間總量：另定。

完成時限：12月23日前。

八、大隊總結：

主要內容：召開支委會，在各隊總結匯報情況的基礎上，著重分析按綱建隊指導基層建設的形勢，查找不落實的問題，形成年度工作的總體主人討論研究新年度，新學期的基本規劃與措施，審定受獎人員和先進單位以及向學院推出的各類標兵，決定申報先進大隊的問題。

組織人：黨委書記。

完成標準：1、形成總結材料。2、形成各類決議。3、形成一致意見。4、按時間向院上報情況。

時間總量：不少于8小時。

完成時限：12月28日前。

九、黨委民主生活會：

主要內容：召開黨委民主生活會，對大隊黨委抓好以講政治干事業遵守紀律為重點內容的思想作風整頓，認真查找在班子建設中政治上是否敏感，精神狀態是否振奮，抓工作落實的標準是否高，風氣是否正等問題，切實做到找準問題，總結經驗教訓，制定出切實可行的措施。

組織人：黨委書記。

完成標準：1、認真進行自我批評，反省問題。2、勇于開展批評，堅持原則，求團結。3、形成情況匯報并及時上報學院黨委。

時間總量：不少于4小時。

完成時限：1月5日前。

十、總結表彰：

主要內容：總結報告年度工作，表彰受獎人員樹立典型標兵，提出大隊新年度、新學期工作計劃與措施。

組織人：大隊軍政主官。

完成標準：1、突出調動積極因素，振奮人心。2、組織工作嚴密無漏洞。

時間總量：不少于4小時。

完成時限：寒假前。

要求規定：

要求：1、要切實加強領導，集中精力搞好總結。2、要突出《綱要》建隊育人的重點。3、要堅持標準，公平施獎。4、做好總結過程中過細的思想工作，防止偏差。5、抓緊時間，確保時間及時上報。

備注：各支部在12月25日前將選樹的標兵單位(隊)、標兵個人(院、大隊)事跡材料、年終總結材料，各類人員的獎勵登記表一并報大隊。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十八

-年，在黨委的集體領導下，我團結帶領司令部的全體黨員干部，按照自己的`工作職責和工作任務精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，為團隊全面建設快速、健康、有序發展做出了貢獻。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一個常委、部門首長的職責。下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。

一、取得的成績。

2.堅定信念，做到一個“信”字。作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創新業績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養，保持“三種狀態”，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態，一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來，本人始終保持著強烈的事業心和責任感，以建設務實高效的司令機關為己任，堅持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來，本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不橫攀豎比，不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。

3.身體力行，常念一個“帶”字。在工作中時時處處發揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用：做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬，堅持一個“嚴”字。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到“三常”：常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風的嚴謹性;工作上不務虛，具有求真的扎實性。”

二、存在問題。

1.學習方面存在差距。

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同“與進俱進”的思想有差距，思想解放不夠、創新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇十九

個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統籌規劃一些事情。

在工作方面個人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經常處于消極的狀態中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所*用到工作中。

三、人際交往。

經常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰友，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦。

四、作風養成。

作風不是一般的希拉，不注重個人小結養成，說話不注意經常方言連篇，禮節禮貌不周到，做人還不是很低調，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發揚我軍優良的作風。

五、體能素質。

體能素質急劇下滑，現在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。

六、政治思想學習。

轉了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

七、整改措施。

加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊*、各級骨干對我的培養，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業努力奮斗。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇二十

制定工作計劃一定要結合自己的真實能力，切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務，恨不得兩周計劃就搞定，太看重結果，忽略了過程，最后只能是拔苗助長的結果。下面是小編為大家整理的關于部隊年度工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學習!

一、政治方面。

認清形式與時俱進在思想上、行動上努力與黨保持一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴格要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織的各種活動和學習，做到認真寫體會，談感受，從思想深處認識到學習的重要性，理想和信念得到進一步的加強。

二、學習方面。

學以致用，不斷提高專業水平，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作明白人，隨著形勢發展，準備工作在新形式下不斷出現新情況、新問題，如何在新時期把準備工作干好，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己，讓自己深深感到學習問題是一個學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習適應形式變化，勇于面對和探索問題，才能使自己適應工作。

三、工作方面。

加強責任心，完成好各項工作，在上半年的訓練中能夠做到堅持嚴字，按照學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果的思想來要求學員，必須堅持三常常學：在艱苦的訓練中務實自己的職責，常思：努力在理性思考中提高判斷問題，籌劃工作的綜合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解決新問題，求得新成效，使學員成為知識型、務實型、開拓型的復合型人才，并自覺要求學員必須具備良好的政治思想。

四、作風紀律方面。

自侓意識強，爭做合格軍人，認真落實《條例》《條令》和部里規章制度，嚴格遵守請銷假制度，公私分明，不假公濟私，在集體利益與個人利益發生矛盾時做到以集體利益為重，在于地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀侓，維護軍人形象，在團結同志中講民主重團結，在于別人發生矛盾、誤會后，不背后私下議論人，認真開展批評和自我批評，敞開思想、暢所欲言，與別人談心，交心中達到更好的團結人。

回顧一年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，主要體現在一下兩個方面：

學習方面：自我感覺學習缺乏系統性。其次是同與時俱進的思想有差距，創新意識不足。最后是與務實高效的工作作風有差距，在快、深、嚴、實、韌，這幾個字體現的還不夠。

工作方面：有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常工作中存在著滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的現象，工作不夠深入，精力沒有的發揮，四個勤做的不好。

一、思想。

個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統籌規劃一些事情。

二、工作。

在工作方面個人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經常處于消極的狀態中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所_用到工作中。

三、人際交往。

經常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰友，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦。

四、作風養成。

作風不是一般的希拉，不注重個人小結養成，說話不注意經常方言連篇，禮節禮貌不周到，做人還不是很低調，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發揚我軍優良的作風。

五、體能素質。

體能素質急劇下滑，現在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。

六、政治思想學習。

轉了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

七、整改措施。

加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊_、各級骨干對我的培養，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業努力奮斗。

一、政治思想穩定。

作為一名武警部隊士兵，在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，學習中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。

二、作風紀律嚴。

工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。

三、思想素質。

首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

四、工作能力強。

到機關工作以來積極學習本職業務，奮發向上、力求上進，不斷提高工作能力。精通本職業務，高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和。

五、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點：

(一)參加學習的積極性還不夠高。

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱。

(三)對自身的管控要求還不嚴格。

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成。

(五)在服從命令方面不堅決。

六、下步打算。

(一)加強自身學習與養成，提高自身能力素質。

(二)加強自身管控力度，確保不違規違紀。

(三)堅決落實上級的指示命令。

(四)加強自身的為人處世。

1、在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位，認真地聽取干部骨干對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排里的各項工作，堅決地履行好自己的神圣職責，為連隊建設盡心盡力。存在不足的是：在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識不深，在今后的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。

2、在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實干連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這一年里，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今后的日子里，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織匯報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的關心教育，在位一分鐘，干好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。

3、在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，在今后的日子里，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”!所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛煉身體，增強體質!

一、政治方面。

按照“三個代表”明確標準，樹立正確人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，自覺抵制酒綠燈紅的影響，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走政治堅定旗幟鮮明。不斷加強政治理論學習提高政治敏感性堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手正確處理學習和工作關系積極參加組織各種學習做到不缺課、不早退認真學、認真記寫體會、談感受、說想法從思想深處認識到學習重要性理想信念得到了進一步加強。

二、學習方面。

能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質，積極參加部隊組織的各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅持學以致用不斷提高工作水平，由于自己剛剛從別部隊調來在業務上和工作中不很熟悉，但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己，努力使自己成為工作明白人。

三、工作方面。

在業務上，能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業務素質，注重向書本學習，向同事們請教。在工作中，堅持在實踐中鍛煉自己，努力將知識轉化為能力，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題能力，提高思維敏銳性，善于從本職工作實際出發，吃透上情、摸準下情，強化為基層服務觀念，做到不讓領導說兩遍，不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責精神，保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力，創造性地開展工作。在行動中，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實一步一個腳印提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕杜絕發生失泄密現象，適時糾正不嚴謹、不正規、不規范個人行為和偏差，促進行為素質不斷提高。在形象上，不斷樹立良好機關干部形象，加強責任心，完成好各項工作任務。在上半年，首長機關訓練中，能夠撲下身子不恥下問，向大家學習請教。在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練進度制定各期訓練計劃，協助訓練基地完成上半年訓練工作，并注重做好各類資料積累。

四、組織紀律方面。

在平時注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求，能夠認真落實各項規章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序工作環境來促進個人行為、素質的養成和提高，堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把個人強制性地規定、被動式的服從變為自覺行為。自律意識不斷增強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部隊規章制度，嚴格請銷假制度，公私分明，不假公濟私、以公為私，在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重，在與地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主、重團結，與別人發生矛盾、誤會時，不背后私下議論人，認真開展批評與自我批評，敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節。主要體現在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠強，滿足于現有理論水平，缺乏向理論探索意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高，習慣于已有經驗、熟悉套路辦事，工作一般化，只求過得去不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作壓力大，往往存在顧此失彼現象。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

部隊是指中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊。今稱有番號的軍隊是國家或政權機關的武裝力量,我國為中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊,預備役，下面是小編為大家精心整理的部隊工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

時間過的真快轉眼半年過去了，雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切，確保政治思想不變色，繼續發揚我軍一不怕死二不怕苦連續作戰等優良傳統，把個人在部隊三年所學的一切運用在現在的實際生活中，絕不辜負連隊黨支部、連隊首長我從軍三年的諄諄教導、栽培培養和關心照顧。繼續發揚革命前輩的優良傳統優良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人，腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式，從一名地方百姓成為一名軍人，從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活，下面我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下：

一、思想。

個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統籌規劃一些事情。

二、工作。

在工作方面個人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經常處于消極的狀態中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。

三、人際交往。

經常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰友，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦。

四、作風養成。

作風不是一般的希拉，不注重個人小結養成，說話不注意經常方言連篇，禮節禮貌不周到，做人還不是很低調，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發揚我軍優良的作風。

五、體能素質。

體能素質急劇下滑，現在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。

六、政治思想學習。

轉了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

七、整改措施。

加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業努力奮斗。

以上就是我的半年總結如有不到之處，敬請大家批評指正!

__年，在黨委的集體領導下，我團結帶領司令部的全體黨員干部，圍繞貫徹落實科學發展觀這條主線，按照自己的工作職責和工作任務精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，為團隊全面建設快速、健康、有序發展做出了貢獻。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一個、部門首長的職責。下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。

一、取得的成績。

1.加強學習，強化一個真字。__年我加強了理論學習，不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個鉆字，在學習的范圍上體現一個廣字，在學習的內容上強調一個深字，在學習的運用上突出一個活字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題，自覺加強政治理論特別是科學發展觀、__屆精神的學習，通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識，發揮拿來主義精神，在學用上找準結合點，不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習，感到本人有了三個新的提高：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵，對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念，做到一個信字。作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創新業績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養，保持三種狀態，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態，一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來，本人始終保持著強烈的事業心和責任感，以建設務實高效的司令機關為己任，堅持說了就算，定了就干，干就干好的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來，本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不橫攀豎比，不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。

3.身體力行，常念一個帶字。在工作中時時處處發揮領頭羊應有的示范、表率、帶動作用：做提高素質的領路人、做政治上的明白人、做群眾的貼心人、做作風上的正派人、做經濟上的清白人、做工作上的帶頭人。一是發揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持謀事在先，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬，堅持一個嚴字。按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到三常：常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風的嚴謹性;工作上不務虛，具有求真的扎實性。

二、存在問題。

1.學習方面存在差距。

一是與用科學的理論來武裝頭腦的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同與進俱進的思想有差距，思想解放不夠、創新意識不足。三是與務實高效的工作作風有差距。在快、深、嚴、實、韌字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發揮，腦勤、嘴勤做得比較好一點，手勤、腿勤做得差一點。

一年來，在黨委和首長的領導下，在同志們的關懷、支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，基本上完成了部隊的要求和個人的目標。

在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。我對自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規定、被動式的服從，變為自覺的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕，杜絕發生失泄密的現象，適時糾正不嚴謹、不正規、不規范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高。具體表現在以下四個方面：

政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。

學習方面：自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己不落伍。我能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質。積極參加各類學習活動，認真學習馬列主義，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業務上，我不斷努力提高自身業務素質。注重向書本學習、向戰友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。

在訓練方面，對自己嚴格要求，力求達到部隊要求的標準。不怕苦，不怕累，加強鍛煉，加強自我約束，配合組織的訓練計劃，不拖集體的后腿，努力提高自身各項素質。

組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度，嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重。在在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從而更好地團結他人。

回顧一年來的部隊生活，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠，滿足于現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，往往存在顧此失彼的現象。

下一年的打算：

加強學習，努力提高自身素質;注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是，扎扎實實做好自己的應做之事。

一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們給予的舞臺上，為中隊的發展盡一份力量。

一、思想政治工作方面。

1、始終嚴格落實理論武裝和思想政治教育制度。根據團政治處和連支部的統一安排，今年我對全排先后組織進行了“學習貫徹‘____’重要思想，保持共產黨員先進性教育”，積極投身中國特色軍事變革教育，組織學習討論了__屆和軍委擴大會議精神，并組織開展了“愛國奉獻，艱苦奮斗及尊干愛兵”教育。

2、抓好黨員思想建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。以“先進性教育”為契機，著力解決黨員在理想信念，堅定立場等方面的模范帶頭作用，在對黨員的教育和管理上突出抓好黨課教育和黨支部七項生活制度的落實。

3、重視開展青年團員工作，積極發揮其橋梁紐帶和助手作用。把開展青年團員思想道德教育作為一項重要工作，教育大家樹立正確的人生觀，價值觀，端正服役態度，打牢為國防建設奉獻青春的思想基礎。同時，還積極開展黨的教育，讓更多的團員青年了解黨，并引導團員青年向黨組織靠攏。

二、軍事訓練和戰備工作方面。

在軍事訓練中，我始終堅持以軍區制定的《綱要實施細則》為指導，依據營黨委的部署，嚴格按照連支部的訓練計劃按綱施訓，切實做到人員，時間，內容和效果四落實，圓滿完成了規定的軍事訓練任務。

在平時戰備中，嚴格落實“三分四定”要求，注重加強戰備教育，引導大家牢固樹立戰備觀念，增強了全排同志的戰備意識。同時加強對崗哨履行職責的檢查和監督，從而我排崗哨的責任心明顯增強。

三、行政管理和作風紀律養成方面。

行政管理和作風紀律教育是一項經常性的作，必須長抓不懈，決不能時緊時松。作為汽車分隊，行政管理的重點是人員和車輛管理，我注重管好排里的每一個人和每一臺車。一是在人員管理上，始終抓住重點人和個別人不放松，有針對性的加強思想教育，及時發現和消除事故，案件隱患;二是在車輛管理上，嚴格按照《汽車部(分)隊車輛運行管理教育實施辦法》組織車輛運行，嚴格按照規定對車輛實施維護和保養。

在管理上始終抓住兩個關鍵，就是抓住車勤人員管理這個關鍵，找準管理的切入點，管住車勤人員的思想，管住車勤人員中的個別人;抓住以“法”管車這個關鍵，依據條令條例和規章制度，針對我排特點對車輛實施嚴格管理。

四、完成運輸保障任務方面。

作為汽車分隊，在工作思路上，我始終堅持以運輸保障工作為中心，采取以運代訓的方式，合理安排學員和助教的搭配，充分利用老兵的駕駛技術優勢積極開展傳幫帶，不斷充實我排的駕駛員隊伍，使我排的運輸保障能力顯著提高。

五、存在的問題和不足。

三個月來，在帶領全排完成各項工作中雖然取得了一定的成績，但是自己依然存在許多缺點和不足。主要體現在以下幾個方面：

1、思想政治教育沒有創新，在對戰士進行思想教育時方法還不夠靈活，難以把思想工作作深，做活。

2、工作經驗還不夠豐富，方法比較簡單，在行政管理上還存在薄弱環節，管理還不夠大膽。

3、雖然自己是駕駛專業，但是駕駛技術還不過關，對于車隊的組織指揮和管理還很生疏。

六、下步工作打算。

1、深入抓好理論學習，進一步探索新時期基層政治工作的特點和規律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把單純思想教育與解決實際問題結合起來，真正把思想工作做深，做活。

2、在實踐中不斷摸索切合實際的工作方法，并虛心向連隊其他干部和老同志學習。同時，進一步落實依法從嚴治軍方針，強化行政管理。使全排秩序進一步正規化，制度化。

3、利用車場日上課機會和課余時間，認真學習汽車理論相關知識，盡快掌握裝備的性能和使用保養方法，努力提高業務水平。從而進一步提高自己教育和管理部署的能力。

20__年我鎮武裝部將全面貫徹黨的十_精神，以深入貫徹落實科學發展觀，按照縣人武部的部署要求，結合我鎮武裝工作實際情況，認真抓好各項工作的落實。20__年我們將主要抓好以下幾項工作：

一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內容和要求，掌握基層民兵組織的現狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結和民兵組織實力。

二、民兵軍事訓練和戰備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數到齊，組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結合各種重大節假日，有計劃安排，配合公安機關完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。

三、雙擁工作。結合八一建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。

四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當年預征對象。

第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。

第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執行。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。

第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發生將嚴格按《兵役法》規定執行。

第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。

在20__年的工作中我們將繼續保持敬業務實、開拓進取的工作作風，力爭各項工作取得好的成績，向鎮黨委政府交一份滿意答卷。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇二十二

為提高自身的理論水平和業務素質，更好的完成上級賦予的工作任務和履行自己的職責，不斷提高自己駕馭新形勢下邊防工作和部隊建設，帶領全科全面實行“愛民固邊”戰略和提高邊防檢查服務水平工作的能力，根據部局、總隊政治工作意見遵照《政工條例》及《基層建設綱要》、《要則》、《細則》，結合自身實際，現就20__年度個人學習計劃安排如下：

一、指導思想。

以黨的全會精神為指導，貫徹落實總局、總隊、站三級黨委會議精神及全國邊檢會議精神，著眼當前邊防檢查工作面臨的新形勢、新任務，努力加強理論學習和業務學習，不斷提高自身思想政治素質、科學文化素質、業務素質，增強自己的綜合素質和能力，不斷提高自身的領導能力和執行力。

二、學習時間和內容。

第一季度主要學習內容：部局、總隊、站三級黨委會議精神、《政治工作條例》、《基層政治工作》、結合三學、四評活動重點主要學習內容：《中國__內監督條例(試行)》、《專題教育》、某、黨的經典著作。

第二季度結合重點學習活動重點主要學習黨的精神,十一屆__四次會議精神，《中國__內監督條例(試行)》、《社會主義法治理念教育讀本》、《基層黨支部建設概論》、《專題教育》、某、黨的經典等內容。及“大學習、大討論、大宣傳”學習提綱及內容。

第三季度重點學習：《邊防檢查以案說法》、《公安邊防部隊內務規定(試行)》、《云南省邊境地區公安邊防管理規定》、《邊民出入境檢查工作規范實施細則(試行)》等內容。

第四季度主要學習內容：《思想政治基礎教育讀本》、《基層部隊管理》、《基層建設綱要》等內容。

選學內容：《軍官法》、《刑法》等內容。

三、學習方法。

1、集體學習。結合當前形勢和階段性工作重點，積極參加支部組織的政治教育和業務學習，利用集體學習機會，加強上級文件精神、政策法規等內容的學習，并多與同志們開展討論，交流學習心得，互相促進提高。

2、個人自學。積極利用業余時間進行學習。學習中要注意加強做好記錄，寫好讀書筆記和心得體會，做好總結。

部隊支委工作計劃（優質23篇）篇二十三

半年來，在連隊黨支部的關懷下，在戰友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、*思想，學習鄧小&平建設有中國特色的理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。

在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規定、被動式的服從，變為自覺的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕，杜絕發生失泄密的現象，適時糾正不嚴謹、不正規、不規范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高。具體表現在以下四個方面：

政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。

我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。

工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。獨立完成了野戰指揮網軟件系統的安裝與調試，并學習掌握了綜合信息網的安全保密知識，為下一步綜合信息網的開通打下基礎。

組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰友。

下面，我想談談對待批評應采取的態度。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈。可當別人象鏡子一樣告訴我，頭發亂了，或是臉上有污點，我就會很不痛快。我即使相信，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態是不是更應該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養，缺少風度的表現。其實有的時候，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里，并勇敢地承認自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。

中國有句古話;“有心為善，其善不賞;無心為惡，其惡不罰。”對于不知道自己是犯錯誤的，應向他們指點迷津，達到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的，則應當頭棒喝。原創：堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。如此看來，還必須恩威并施，才能達到更好的效果。

談完對待批評的問題，再說說戰備值班和軍事訓練。半年來，我在戰備值班上確保了戰備安全，保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓練上，也沒有無故不參加訓練。這一條總的來說是合格的。但是，其中的問題也不少。在值班過程中，我有睡覺，看書的情況。就拿睡覺來說吧，我為自己找了很多睡覺有理的理由。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉動的機器，睡覺是人之常情，天經地義的事。第二，長夜漫漫，萬籟俱寂，我要不睡覺，未免破壞深夜的寧靜。第三，我不是一個任人擺布的傀儡，我有睡覺的自由，也有不睡覺的自由。以上三條，都是狡辯，請連長，指導員一笑了之。自由也得講場合。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內，發揮自由，才會得到人們的喝彩。否則，就象一頭扎進滴水沒有的池子里，弄個腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。

有這樣一句話，“圓有規，方有矩，沒有規矩，不成方圓。”我們做事應有自己的原則，在自己的原則限度內可來可往。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。一根主干，生出很多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長，以成棟梁之材，就必須對一些不合規矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必須時刻鞭策自己，修剪自己，調整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真，工作的標準高，對自身的要求也比較嚴格，使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠，滿足于現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現象。