隨著一個月的工作逐漸結束，我們需要對這一個月的工作進行總結和梳理，以便更好地評估工作表現。以下是一些關于月工作總結的經典范文，供大家學習借鑒。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇一
按照市委組織部的統一安排，今年4月份，我被市委農辦（扶貧辦）選派到新縣滸灣鄉鄭店村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與鄭店村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發展規劃。
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從群眾所需、所盼、所想出發。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到滸灣鄉農村改革發展最前沿鄭店村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與鄉黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了鄭店村三年發展規劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將鄭店村建設成為河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示范村，為鄭店村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。
二、深入創建，謀求發展合力。
“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定后，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標桿。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規范開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰斗力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村干部和種養能手到光山縣晏河鄉帥洼村、浉河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。
三、調整結構、培育支柱產業。
“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據鄭店村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯系，組織群眾到新縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯系縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使鄭店村外出務工人數迅速突破了500人。
另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。鄭店村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了1000畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范基地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。鄭店村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大戶發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前，一個10多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，群眾參與產業發展的熱情日漸高漲。
四、內引外聯、尋求項目支撐。
在村集體無任何收入來源，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從鄭店村的實際情況出發，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦（扶貧辦）的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業綜合開發損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計12月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發，積極為滸灣鄉爭取到農業綜合開發損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的鄭店村群眾樂開了花，得到了鄉黨委、政府和當地群眾好評。
在爭取項目的同時，我還組織編制了鄭店村新一輪扶貧開發規劃，將鄭店村納入國家扶貧開發“兩項制度”銜接試點工作。申報了新縣20__年農業綜合開發土地治理項目、老區建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。
任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與鄭店村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發展綜合試驗區建設中有所作為。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇二
我局自選派干部下基層開展“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難”（以下簡稱“三送”活動）活動以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣“三送”辦和新城鎮“三送”工作組的指導和支持下，立足基層，在入戶調查，化解矛盾糾紛，改善村莊基礎設施方向做了積極的努力，取得了較好成效，在群眾中樹立了良好的形象，現將上半年開展情況總結如下：
為確保我局“三送”活動扎實有效開展，縣委動員會結束后，局領導班子高度重視，召開了局長辦公會進行了專題研究，成立了局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“三送”活動領導小組，成立了“三送”活動辦公室，制定了《大余縣國土資源局開展“濾布三送”活動的實施方案》，以及建立責任包干，公開承諾，民情臺賬聯動工作，責任追究等制度，在此基礎上，工作隊先后制作了“三送”公示欄，并在村委會，村主干道等顯眼處懸掛了5條“三送”宣傳橫幅和宣傳標語，以提高“三送”活動在群眾中的知曉率，工作隊還召開了村民小組長、黨員、群眾代表參加的動員會，進一步擴大“三送”活動在群眾中影響。
半年來，工作隊建立聯系服務群眾覆蓋常態化機制，推行包村聯戶制度，做到一包到底，每位成員對各自包扶對象摸底摸戶進行走訪，詳細了解群眾的家庭生活，生產等基本情況，詢問他們的實際需求，在走訪過程中了解到掛點村因2009年7月3日洪災中，有300多戶用地手續沒有辦理審批，工作隊及時向局領導匯報，局主要領導向當地黨委、政府溝通協調，并在機關人員緊缺的情況下，派出人員到掛點村協助填寫用地審批表，對受災建房戶有了圓滿的手續，現在辦理中，得知部分村民因村委前些年發包的山林合同有意見并引發上訪，工作隊會同村、鎮、縣林業主管部門積極宣傳有關林業政策，做好上訪者的思想工作，起到了較好的平定作用。同時工作隊還認真記錄民情日記100篇，收集群眾意見匯總15條，化解矛盾糾紛，解決群眾合理訴求5起。
一是積極爭取土地整治項目。新城鎮周屋村有耕地面積1.61km2，由于受2009年7月3日洪災的影響，大部分耕地均受到了不同程度的摧毀，針對這一情況，工作隊深入調查研究，工業濾布形成方案，并積極向局主要領導匯報，得到了上級國土部門的高度重視，現已完成新城鎮周屋村規劃測量，正向上申請立項，有望下半年開始實施；二是做好抗旱救災的指導，20xx年4月25日，我縣部分地區普降大雨，周屋村由于地勢較低，水溝暢通不好（有1600米左右的水溝受堵）造成水溝旁農田被淹，房屋進水，工作隊及時會同村干部冒著大雨沿路巡查，相方設法疏通溝渠，減少了災害損失；三是開展送溫暖服務，工作隊把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，及時將組織的溫暖送到群眾手中，讓群眾充分感受到黨和政府的關懷，在“七一”期間，慰問困難黨員4戶，送去慰問金1500元，同時參加了村黨支部慶“七一”活動，發展新黨員2名。
工作隊堅持把“三送”活動與新農村建設有力結合起來，一是做好村莊的整治活動，抓住上級國土部門在駐村的土地整治有力時機，做好村莊整治規劃，目前已選好兩個村莊整治規劃點，并進行了測量；二是抓好新農村規劃點的實施，克服困難，做通群眾思想工作，現已順利實施，同時，幫扶紅磚2萬塊，幫扶資金1萬元，有力支持了該村的新農村建設，得到了人民群眾的好評。
1、農村基礎設施不夠完善，雖然周屋村這幾年基礎設施有了較大的變化，上級對農村的基礎設施有較大的投入，但與群眾的生產、生活發展水平還存在一定的差距。
2、孤寡老人機留守兒童居多，由于周屋村人多地少，而且農作物價格偏低，許多青壯年外出務工，留下的多是老人和小孩，缺乏勞動力。
3、由于對農村工作不熟悉，尤其對農業生產技術、種養技術不擅長，在送服務方向顯得不夠。
我們將繼續以“三送”工作為主題，具體做好以下幾個方面，促使駐村工作有新的突破。
1、積極向上爭資立項，完善與群眾生活、生產息息相關的措施；
2、認真學習國務院支持贛南蘇區發展若干意見，開展宣講、宣傳，更好地為民服務；
3、記好民情日記、民情臺賬，密切人民群眾的聯系；
4、繼續開展好送溫暖活動，建立好掛點村困難檔案，經常進行家訪，電話聯系，了解他們所思、所想、所憂，及時幫助他們解決一些實際問題。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇三
為了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關干部主動與一些村結對幫扶，在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村，這樣的干部我們也稱其為駐村干部。今天本站小編給大家為您整理了駐村工作隊上。
希望對大家有所幫助。
駐村工作業已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現將一年工作總結如下：
一、理清工作思路，明確工作職責。
(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業務能力、黨性修養。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經濟發展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出。
工作計劃。
保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當地群眾關注的熱點難點問題對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄并向當事人及時反饋辦理結果保證受理事項事事有落實、件件有回音起到幫助化解矛盾糾紛著力解決本站群眾實際困難和問題最大限度消除各種不穩定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題帶著群眾連心卡一家一戶的走在短短兩天時間里500余張連心卡全部發放到群眾手里共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養殖大戶3加、創業能人3人、退休老干部、教師、戰士20人。在走訪群眾過程中工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發揚“三心”精神，做到“干群一家親”。
在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。
(四)發揚“認真”精神，做好服務群眾“最后一公里”。
提出“要發揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行，踐行為民務實。
(一)件件小事，體現“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。
(二)心系群眾，情系發展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學習的老干部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面，他協助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農業產業結構的調整，最大限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監局領導的鼓勵和幫助下：
三是引進了具有多年百合種植經驗的黑石頭鎮人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。
在20xx年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現一些門難進、臉難看、事難辦的現象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。并對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據，并定期公示;四是村的里任何大小事務必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務必件件落實。
(四)正風肅紀，做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發對鋪張浪費納入《村規民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化，村兩委的執行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關系。
三、不足之處。
總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：
(一)對于農村產業發展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。
(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算。
(一)繼續加入下一輪駐村工作，把已經策劃好的項目抓好落實。
(二)繼續加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。
在縣委、政府和我局領導的關心指導下，我被安排到駐村工作隊上半年工作總結鎮駐村工作隊上半年工作總結村駐村開展幫扶工作，結合工作實際，現將20xx年工作總結如下：
一、摸清民情概況。
駐村工作隊上半年工作總結村地處駐村工作隊上半年工作總結縣駐村工作隊上半年工作總結鎮東北部，毗鄰駐村工作隊上半年工作總結鄉駐村工作隊上半年工作總結村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。駐村工作隊上半年工作總結村設黨總支，共有黨員95名，下設五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導產業，金銀花、高梁為輔助產業，20xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。
二、制定工作計劃。
駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調查了解，對存在的問題進行認真梳理，經過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。
三、工作開展情況。
(一)《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。
(二)扎實開展“支部結對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學生”等慰問活動。
(三)扎實開展“計生三結合”幫扶活動。
(四)積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協調幫扶資金9.63萬元。
(五)扎實開展抗旱救災工作。
(六)認真做好村委會的日常工作和基本工作。
(七)開展好各項宣傳活動。
(八)積極協助我局領導和村支兩委干部開展好各項工作任務。
四、下步工作打算。
回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領導的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉學到的知識和經驗與本職工作相結合，不斷加強學習，立足崗位。
第四季度已經過去了，回顧今年的第四季度是一個不尋常的三個月，在鎮委鎮府和村支部的領導下，局領導的支持下，我們具體做了如下工作：
一、調查研究摸清村情民情。
初到會龍村駐村，首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農戶、詳細了解群眾生產、生活情況及思想動態。摸清群眾心里想什么?最想干什么?最困難是什么?最顧慮是什么?收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶，繼續完善局支持建成的養殖場項目。
二、與駐村單位縣地稅局搞好關系，爭取他們對村工作的指導和支持。
今年是縣地稅局駐會龍村的第四年，1月26日下午，縣地稅局人教股溫為國到會龍村進行工作調研，了解局支持建成的養殖場項目，他對養殖場的發展也提出了寶貴意見。1月27日上午，駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領下一行七人，帶上米、油和慰問金。對會龍村的特困戶和老黨員，進行春節慰問。讓特困戶感到駐村單位，黨和政府對他們的關懷。
三、做好村今年“兩委”換屆選舉工作。
根據上級的布置，20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作。我們重點是根據鎮的布置，協助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮制定的選舉的法定程序，選舉村民選舉委員會，制定選舉工作實施方案，組織人員開展工作，保質、保量地完成上級下達的任務。
四、繼續大力協助落實計劃生育政策。
計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的季度任務，包括完成結扎和上環的人數，發放純二女戶及獨生戶每月80元的補助金。
五、協助局支持建成的養殖場項目發展。
通過傳遞最新養殖信息，提供有價值的意見等方式協助局支持建成的養殖場項目發展。
六、認真抓好自身建設，自覺經受鍛煉和考驗。
謙虛好學，虛心向農村干部學習，嚴格自律，廉潔奉公，以突出的成績和良好的作風，贏得農民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們工作組磨練意志、豐富經歷、增長才干、提高素質的過程。
七、有計劃地寫駐村的工作生活情況，對有意義的要寫成新聞爭取發表，并計劃在網上開博客與人分享心得。
以上工作是第四季度比較有代表性的工作，也是村近期的工作，所取得的成績，歸功于鎮委、鎮府和村支部的領導和局領導的支持，我們只不過是做了自己應該做的工作。面對第二季度我們要更加努力地去完成工作。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇四
20__年8月，受組織選派，我到__鎮__村掛職村黨支部副書記，來到農村砥礪品質、錘煉作風、增長才干。一年來，在區委組織部、__鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，我牢記組織重托，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求，把改善民生作為第一責任，自覺在農村一線經受鍛煉，填補了人生的“空白點”。通過不斷的實踐，我了解了民情、積累了經驗、磨練了意志、轉變了作風，綜合素質和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人為本，牢固樹立為民服務的宗旨，扎實工作，開拓進取，取得了一些成績，但也存在一些不足。現將駐村期間的工作總結如下：
一、堅持不斷學習，努力提升自我。
(一)夯實政治理論，增強黨性修養。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，xx屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業的自覺性和主動性。
(二)常向群眾學習，提高業務水平。由于工作的變動，工作內容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我不斷加強業務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨。
(一)預防為主，嚴密監控安全隱患。8月份才到農村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續保持在38—43℃，伏旱持續時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環境，每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀，我結合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區鎮兩級領導的多次的表揚。
在大家的共同努力下，__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“__區__鎮20__年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的責任，帶領監控人員堅持每天定時巡查，特別是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情況，并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產受到威脅，此事已被__報報道。
(二)多方奔走，全力爭取惠農資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農村建設，我多方奔走爭取惠農資金。一是來到__村初期，我與新農辦接洽__村一年申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20__年中秋節舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區宣傳部、盤溪市場、區煙草專賣局、區民政局、五里店街道、區信訪辦、區商委、區法院、區環保局等單位參加該活動并支持__村新農村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童提供一個更溫馨的學習環境，我積極與重慶市煙草公司__分公司聯系，對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設，并捐贈20000元人民幣用于支持新農村建設，此事件已被__報報道。
(三)多策并舉，大力推進民生工程。為限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發放兩人糍粑，此活動已被中國日報、cctv區域博覽、重慶文明網、華龍網、騰訊網、__網等多家媒體報道。二是積極走家入戶發放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質量監督工作，確保工程質量良好。
(四)突出重點，用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據我村地域范圍、人口規模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發生;對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
一年來，我深入實際、深入農戶、深入田間地頭，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
(五)依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發現村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調解工作方案》等方案，確保一旦發生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決__村發展中的困惑，增加__村集體經濟，我積極與專業規劃人士一起規劃__村的發展方向，最終形成《__鎮__村新農村文化建設提案稿》。
(六)服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保核實，農戶建檔，創建國家環保模范城市宣傳、實踐，區、鎮兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線。
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強了廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向。
回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，因此今后我會注意把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
五、下一步打算。
1、深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。
2、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
3、深入群眾了解民眾疾苦，用創新思維，發展農村經濟。
4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩定。
5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區委組織部、__鎮黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協力共同奮斗的結果。在農村的實踐，使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現__村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。
自扶貧開發干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災后全面發展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎。現將20__年度我鄉貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況。
嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。
二、主要做法。
1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組干部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉駐村幫扶工作組。
2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉災后產業發展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉黨委、政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。
3.嚴格時間安排。第一階段：摸底調查(20__年_月至_月)。通過召開村組干部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造(20__年_月至20__年_月)。完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶(20__年_月至20__年_月)。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級黨委政府發展規劃及政策支持等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好群眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。
三、主要成效。
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.幫助發展致富產業。結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如群山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。
3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。
4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。
四、問題建議。
我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。
20__年我鄉黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇五
20xx上半年，按照省委的要求，我今年參加了全省“干群連心同步小康”駐村工作組，根據組織安排，3月22號駐xx鄉xx村，后經組織調整，于4月22日調整到xx鎮xx村。在鎮黨委政府的大力支持和關心下，通過近半年的真蹲實駐，真駐實干，進村入戶與群眾座談，交心談心，了解生活情況與迫切需求，密切了黨群干群關系;通過與村干部一起協調矛盾糾紛，做群眾工作，提升了基層工作能力和水平;通過向上積極爭取協調項目，為xx村的基礎設施建設和產業發展，進獻了自己的綿薄之力。下面我將半年來開展工作情況進行述職：
xx村是xx鎮政府所在地的鄰近村，也是xx鎮最大的村，全村有十個村民小組，526戶，2002人，黨員44人。全村耕地面積638.3畝，現有困難群眾186戶，343人，村支書饒景科、村長蔡文龍、會計兼計生專干楊永華。該村現有雜交水稻制種基地200余畝，食用菌生產基地300余畝，中藥材基地200余畝，種植核桃、茶葉各100余畝。xx村作為“蔡倫古法造紙”主要生產地，現有一座生態博物館、完整保留多處造紙坊。
一是駐村入戶，搞好村情民意調研。駐xx村后，我集中利用最短時間與xx村村支兩委一道對全村的10個村民組及部分貧困村民家庭進行走訪調研，了解群眾生產生活，對全村的農業產業發展情況及基礎項目建設情況進行考察;二是組織村干部對xx村特色產業經營戶進行座談，廣泛聽取意見和建議，了解他們的發展思路和經營情況。三是搞好市場調查。針對現有的食用菌、中藥材、雜交水稻種子等農業產業，深入貴陽市各大超市、批發市場、中藥材市場進行調查，搞好生產成本、運輸成本及利潤分析，為群眾算好成本賬;四是通過召開群眾座談會等方式做好政策宣傳員，主要是從十八大、十八屆五全會精神、扶貧攻堅、國家惠農惠民政策及省黨代表大會精神進行宣講，調動全村群眾脫貧致富的積極性鼓足信心;五是積極開展“兩個”遍訪活動，確保扶貧精準，與省機關事務局黨組成員一同到貧困戶家中開展了三輪遍訪活動，了解其基本情況、貧困原因、脫貧思路，并精準制定扶貧對策，現已遍訪8戶貧困戶;同時慰問困難黨員、群眾16人。
為確保駐村幫扶出實效，我與村支兩委、黨員群眾召開座談會，理清問題難題、商討發展思路、尋求致富路子，結合該村實際，因地制宜，制定了20xx年xx村駐村幫扶計劃，并認真撰寫工作臺賬和民情日記。
與印江縣駐村工作隊副隊長余文書記一同到省直機關等部門為xx村協調項目：一是完善xx村小學圍墻等基礎設施，在縣衛計局、縣教育局的大力支持下，為xx村小學籌集維修資金16萬元。在6.1兒童節之際，組織貴州建工建筑裝飾環境綠化工程有限公司為xx小學捐贈現金6.27萬元，并全部更新課桌、椅子等設備;組織社會關愛留守兒童愛心人士在小學召開座談會，為在校學生捐贈了書包、雨傘、水杯、運動器材等200余套;二是到省文化廳文產處爭取古法造紙維護修繕資金5萬元，目前資金已落實到位;三是爭取到村路燈亮化工程資金10萬元;四是積極爭取協調通組公路硬化，目前項目正在協調之中;五是以蔡倫古法造紙之鄉為著手點，爭取將xx村申報為貴州省傳統文化村落，目前項目正在積極申報中。
半年來，走訪群眾100多人次，多次與村支兩委一同化解村民矛盾糾紛，協調304省道征地拆遷工作，并參與20xx年農村低保評定工作。
本人嚴格執行《黨員干部廉潔從政若干規定》和駐村工作隊紀律要求，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部的良好形象。
在下步工作中，我和工作組將與干部群眾一起克服困難，真蹲實駐、真駐實干，讓駐村工作取得更大實效，下半年將主要圍繞以下幾方面開展工作：
二是將項目和資金爭取盡快落實到位，并抓緊組織實施;。
三是繼續加大為農民群眾辦實事的力度，多渠道爭取籌措資金，將亮化工程全村覆蓋;。
四是進一步與相關部門協調，盡快將全村通組公路硬化項目落實完成、確保省傳統文化村落省報成功。
五是積極協調相關產業項目，結合xx鎮精準扶貧產業黨建示范帶的打造，將食用菌、雜交水稻制種、中藥材等產業做大做強。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇六
一是開展好政策性保險工作，中國人民財產保險股份有限公司xx支公司進村入戶召開群眾大會，宣傳國家政策性農業保險的相關內容。前期宣傳結束后，駐村扶貧工作隊帶領人保財險xx市支公司相關工作人員，先后到村委會四個村民小組，現場辦理橡膠樹保險，這是國家政策性農業保險首次在xx村委會現場辦理。通過工作隊員耐心細致講解，群眾投保意識有較大提升，各村小組有多位建檔立卡貧困戶參與投保，還有許多農戶是首次參保。xx村委會四個村民小組共有31戶群眾參與投保，累計投保膠地面積1051.6畝，累計參保金額47322元(其中農戶投保9464.4元，國家補貼37857.6元)。目前，保險公司已按程序對投保群眾進行公示，并公布相關聯系方式，承諾及時辦理投保群眾報險，確保群眾損失得到快捷有效賠付，減輕群眾因災損失，幫助群眾恢復生產，服務精準扶貧工作。
二是工作隊配合村委會參與完成安全生產大檢查，依次對村委會所在地巴亞老寨、遷瑪、毛娥、少妞四個村民小組進行檢查，按照相關要求，檢查組著重對建筑施工、人員密集場所、道路交通等進行檢查，經檢查，共發現安全隱患六處，截止目前，其中兩處隱患較大點已完成修繕。
三是協助掛聯單位開展好走訪工作。州政府發展生物產業辦公室和市農科局在5月份先后對xx村委會貧困戶進行了集中走訪，走訪過程中，駐村工作隊與掛聯單位及時向貧困戶宣傳了精準扶貧基本知識，讓貧困戶提升對精準扶貧的認識，同時詳細了解貧困戶2020年扶貧項目成效，以及2020年發展需求及困難，及時匯總整理貧困戶存在的困難和問題，向上級和有關部門反應。
四是及時完成扶貧貸款工作。按照xx市農村信用社和市聯席辦的統一要求，今年基諾山基諾族鄉共有政府貼息扶貧小額貸款額度為200萬元，駐村工作隊在第一時間召開全村干部大會，對小額貼息貸款政策進行認真宣傳，要求村組干部及時組織貧困戶填寫貸款申請相關表格，通過村委會和工作隊及時把關后，全村共有19戶貧困戶提交貸款申請，通過審核，目前貸款已發放到戶。
五是駐村工作隊積極配合科研院所，做好服務工作，開展砂仁更新培育工作，提振砂仁產業。砂仁產業作為基諾山群眾脫貧增收的重要抓手，六月末，中國醫學科學院藥用植物研究所云南分所副所長張麗霞、栽培中心主任李戈一行5人，到基諾山xx村委會遷瑪村民小組開展砂仁種植實驗示范工作，工作組首先向示范戶發放了四個品種，3000余株砂仁苗，要求示范戶按要求精心管護種植，專家將根據種植效果，篩選最適合當地氣候條件的品種進行推廣種植。長期以來茄碼村委會作為藥植所最早引種種植地區之一，藥植所專家持續給予科技和物質支持，針對陽春砂仁品種退化，產量降低的問題，自2020年以來，藥植所專家就在基諾山xx村委會開展砂仁復壯種植工作，目前在實驗示范基地，專家共種植7個品種陽春砂仁，并通過人工滴灌方式對實驗砂仁進行保果實驗，從本月開始，科研人員將每10天對基地砂仁進行實驗跟蹤調查相關工作，掌握相關科研數據，確保選育出最適合基諾山種植的砂仁品種，并適時開展免費種植管護培訓工作，以科技成果促進群眾增收脫貧。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇七
一是扶貧扶智，開展好普通話培訓。國家“十三五”規劃提出，今后要著重實施國家通用語言文字普及攻堅工程，要求各地普及國家通用語言文字，包括大力提升農村地區普通話水平、加快民族地區國家通用語言文字普及、強化學校語言文字教育、加強語言文字規范化建設等內容，2020年4月20日，“直過民族”脫貧攻堅國家通用語言文字普及推廣開班儀式第二站走進基諾族鄉xx村委會，工作隊積極協助組織村民參加培訓，全村約計50余人“到堂”學習。發放《少數民族普通話培訓讀本》，要求全村上下要統一思想，提高認識，迅速行動起來學習國家通用普通話，正確理解語言文字對脫貧的重要作用，全面把握語言文字工作達標對村內經濟發展的重要性，進一步營造與城鄉經濟社會發展相適應的語言文字環境。通過培訓將有效提升山區困難群眾脫貧摘帽的信心和勇氣。
二是開展各類農業技術培訓，針對貧困戶家雞養殖急需疫病防控的問題，工作隊及時與xx市動物易控中心取得聯系，通過工作協調了雞新城疫苗、禽霍亂疫苗各1000羽份，并送到貧困戶家中，認真向群眾講授疫苗配置及使用方法，并現場演示，現場群眾基本掌握了家雞疫病防控知識，同時能實際操作;向xx市農科局提出申請，協調相關技術專家，開展對落葉膠樹管理追肥等方面的技術培訓，及橡膠樹管理收割相關技術培訓。專家深入到四個小組共計開展培訓四期，培訓群眾200余人，培訓內容包括橡膠樹發葉追肥，橡膠樹病蟲害防治，對不同病理階段的橡膠樹使用不同的藥物。同時相關專家還開展了金煌芒管理技術培訓，確保果樹順利掛果;協調xx市動物衛生監督所技術人員和基諾鄉畜牧獸醫站技術人員到xx村委會遷瑪村小組對農戶、貧困戶進行畜產品質量安全培訓。此次畜產品質量安全培訓共有50余人參加。專家詳細講解了畜產品質量安全基本知識和養殖污染治理方法，解讀了畜牧業生產有關政策。重點對休藥期制度的執行和瘦肉精檢測進行了培訓。通過培訓，有效提升了廣大群眾的畜產品質量安全的認識，同時為維護基層山區村畜產品質量安全，確保山區群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用;開展好玉米良種種植技術及種苗發放工作，協調xx市農業技術推廣中心，結合農時和掛鉤精準扶貧村生產發展的實際需要，到掛鉤扶貧點(基諾族鄉xx村委會遷瑪村小組、巴亞老寨、毛娥新寨3個村小組)為掛鉤扶貧點群眾及時送去玉米良種，幫助村民增產增收。此次送種活動，共免費發放價值1.29萬元的玉米良種(迪卡007)258公斤，可種植面積258畝。涉及3個掛鉤村小組的174戶村民，其中精準扶貧戶28戶。送種過程中，技術人員還根據扶貧點山區種植玉米的特點和存在問題，進行了有針對性的玉米栽培技術培訓，統一技術指導，提高群眾種糧技術水平，確保糧食增產、農民增收，實現扶貧掛鉤點精準扶貧戶良種全覆蓋;積極協助xx市農業技術推廣站、農機監理站和基諾族鄉農業技術推廣站技術人員到xx村委會遷瑪村小組對xx村三委班子成員和遷瑪村小組村民進行農產品質量安全等綜合培訓，此次綜合培訓共有80余人參加，培訓主要內容:農產品質量安全、玉米栽培技術和農機購置補貼政策宣傳等，培訓會上，專家詳細講解了農產品質量安全基本知識、無公害農產品生產禁用的農藥，玉米栽培技術、病蟲鼠害防治和農機購置補貼種類、補貼操作程序等。通過培訓，使廣大群眾掌握了玉米栽培技術要點，懂得了農機購置補貼程序，有效提升了廣大群眾的農產品質量安全的認識，同時為維護基層山區村農產品質量安全，確保山區群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇八
**村有耕20699畝，林地3400畝，退耕還林1737.5畝，荒山2714畝。總人口951戶，2258人。有黨員52人，黨支部成員4人。
一年來駐村第一書記和駐村工作隊，以加強基層組織建設為抓手，完善了村務決策、工作制度，明確了工作責任、工作目標，不斷提升黨組織服務群眾、帶領群眾發展的能力，充分發揮基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。一是將村黨支部、村委會牌子掛起來，村部國旗飄起來，工作職責、規章制度上墻公開，所有事項按制度辦理。二是所有村務民主決策。**村大小事務堅決執行集體決策，定期召開黨支部會議、村“兩委”班子會議、村民代表會議進行研究決策，大小事務均公開透明。如脫貧攻堅工作貧困戶識別，村黨支部、村“兩委”多次召開會議進行研究醞釀，幾次召開村民代表大會公開評選確定。三是分工負責。“兩委”班子成員分工明確，人人頭上有任務，人人肩上有責任，做到了**村基層黨組織建設、“十個全覆蓋”工程建設、庭院經濟發展、脫貧攻堅工作齊頭并進，協同發展，不留短板。四是完善工作制度。立規矩、抓規范是加強基層黨組織建設的重要任務。**村黨支部在強化落實“三會一課”制度、村務議事規則、“532”工作法等原有制度的基礎上，組織“兩委”相繼研究制定了“兩委”班子成員坐班制度、村“兩委”早晨例會制度、村“兩委”班子成員分工負責制度等項工作制度，用制度規范村務工作，做到各項工作時刻有人抓，老百姓的事情時刻有人管，建立服務型黨組織，提升服務能力。設立村民服務室，村“兩委”班子主要領導全天候為村民提供服務，幫助村民解決生產生活中的困難問題。五是加強黨員教育管理，以開展“兩學一做”為載體，加強理想信念教育，宗旨意識教育，習近平總書記系列講話教育，注重調動村黨員干部的積極性，發揮黨員干部的先鋒模范作用。通過打基礎、強基層，強化黨組織的領導地位，發揮基層黨組織服務群眾的作用。使基層黨組織成為民眾的主心骨，貼心人，帶領全村人民奔小康。
去年11月份，**村識別建檔立卡貧困戶98戶152人。按照全市脫貧攻堅工作的整體部署，全力以赴抓好脫貧攻堅工作。一是精準識別。會同村“兩委”、駐村工作隊多次召開支委會、村“兩委”班子會、村民代表大會、村民大會，公開評選識別，做到了識別扶貧對象精準。二是幫扶責任人到位。市商務局領導對脫貧攻堅工作高度重視，多次進村入戶進行走訪調研，專題例會進行研究部署。局機關20名干部、斯力很現代農業園區2名干部與**村98戶貧困戶結成幫扶對子，環節以上干部幫扶5戶，一般干部幫扶4戶，做到了98戶建檔立卡貧困戶戶戶有人幫，人人有人扶。三是政策宣傳到位。駐村工作隊和幫扶干部經常走訪貧困戶，與貧困戶話家常、謀發展，了解貧困戶生產生活情況，宣講政策、解讀政策，做貧困戶思想政治工作，引導他們堅定信心，利用好國家的幫扶政策，根本貧困戶實際情況，幫助貧困戶制定發展措施，選擇好發展產業，改變貧困戶等靠要的思想，推動貧困戶脫貧致富。做到了五個100%。四是扶貧措施具體可行。我們采取困戶制宜、因戶施策的方法，通過大量反復的做工作，**村98戶貧困戶逐戶確定了幫扶措施。有34戶選擇異地移民搬遷，其中：25戶49人選擇購買政府低保樓，9月13日完成入住，獲得國家補助資金98萬元;8戶18人選擇購買產業園區溫室大棚，9月18日完成入住，可獲得國家補助資金53萬元。有24戶32人選擇政策兜底，享受國家相應待遇。有73戶119人選擇發展產業。其中：58戶91人選擇入股分紅，入股內蒙古蒙犇畜牧有限責任公司合作發展養殖業，現協議簽訂、公證、抵押、園區初驗等手續已全部完成，等待市扶貧辦復驗;14戶24人選擇發展養羊產業，現已全部購買到位等待驗收，共購買適齡母羊792只;1戶2人選擇自主養豬產業。有1戶1人選擇務工脫貧。五是拓展幫扶措施。我們將脫貧攻堅工作與“十個全覆蓋”工程建設、庭院經濟發展有機結合起來，完善基礎設施，發展庭院經濟，打造自有產業。今年為建檔立卡貧困戶新建40平住房23棟。引導全體村民發展養雞產業，全村共養殖笨雞**0余只。同時，借助我局的自身優勢，以電商平臺為載體，拓展幫扶渠道，組織**村成立電商小組，與市四維網絡公司簽訂農產品網上銷售協議，采取直銷、預售等方式**村農副產品，今年**村笨雞蛋線上銷售取得了一定的成效，共銷售**0余枚。引領村民積極參與“十個全覆蓋”工程建設，在投工投勞的同時打工增收，全村200余勞動力在農閑之余投入到“十個全覆蓋”工程建設之中，打工增收。六是加大投入力度。商務局對脫貧攻堅工作全力以赴，在局機關經費十分緊張的情況下，多方籌措資金，幫助**村購買了小鏟車、四輪車、掃道機等設備，幫助回填排洪溝、修建過水路面、粉刷村主干道圍墻、整修村部，制作宣傳掛歷、宣傳條幅，購買綠化花種等，先后向**村投入資金30萬余元。局機關干部獻愛心、捐款捐物約8400余元。全力做好脫貧攻堅工作，確保按期完成工作任務。
**村自去年9月份“十個全覆蓋”工程建設啟動以來，駐村工作隊以房、墻、路、水、綠化、環境衛生整治為重點，宣傳發動、規劃布局、搶時增效，全力以赴抓好項目建設。圓滿完成了去年“大干60天”、“冬閑不閑”、今年“苦干一整年”部署的各項工作任務。截止目前，**村修建道路6500余米，圍墻改造15600米，其中：磚墻11000米，石頭墻4600米。危舊房改造134戶，其中：自建75戶，建30平、40平保障房59戶。栽植綠化樹木2600棵，清理垃圾5000余方，養殖笨雞**0余只，庭院栽植秧苗65萬株。改造集市場地一個，硬化地面2500平方米。便民連鎖超市、村衛生室、文化室、農網等升級改造全部完成。**村基礎設施條件得到了極大改善，村民切身感受到了村容村貌的變化。**村“十個全覆蓋”工程建設取得了如此大的成績，一是得益于各級領導的大力支持，特別是市駐斯力很園區推進組、市商務局、園區的各位領導經常親臨工地現場，布局指揮，幫助協調解決建設中的各項困難、問題，為**村“十個全覆蓋”建設奠定了堅實的組織基礎;二是得益于村“兩委”班子、園區駐村工作隊、商務局駐村工作隊的合力落實，知難而上，克難攻堅，為**村“十個全覆蓋”建設奠定了強有力的領導基礎;三是得益于全體村民的共同努力，在“十個全覆蓋”工程建設中，全體村民投工投勞，自愿奉獻，積極參與到各項工程建設中來，為各項工程的順利快速推進奠定了堅實的群眾基礎。這一切確保了**村“十個全覆蓋”工程建設的順利實施并取得較好的成效。
總之，一年來，市商務局各級高度重視幫扶工作，駐村干部更是兢兢業業，克己奉公，不怕苦、不怕累，克服各項困難，全力完成幫扶工作各項任務。一年來，市商務局領導經常深入一線指導落實各項幫扶措施，幫助**村協調解決發展中遇到的各項問題，將**村建設發展當做自家事，想方法、出主意，研究發展策略，幫助協調各方面關系，為促進**村發展建設出謀劃策，有力的推進了**村發展。市商務局駐村工作隊自入駐以來，未休過一個休息日，與村民同吃同住同勞動，走村入戶交朋友，研究政策，吃透上情，結合實際，將黨的政策傳達給每位村民，千方百計發動群眾，獲得老百姓的理解、支持，全力以赴落實各項工作，確保了脫貧攻堅、“十個全覆蓋”工程等政策落到實處，圓滿完成了各項工作任務，并取得了良好的成效。
一是按時入駐，2020年度xx工作隊有工作隊員三名(薛紅忠、王志華、劉順全)，根據工作需要，2020年度駐村工作隊進行了人員調整，施思宇替換薛紅忠出任第一書記、工作隊長，張陵替換王志華，劉順全繼續留任。3月13日，在派駐單位領導陪同下，新到任工作隊員到基諾鄉政府報到，新老工作隊員進行工作交接，鄉黨委政府對工作進行安排，并提出相關工作要求。三名工作隊員按要求進駐xx村委會。工作隊員為了不影響群眾生產生活，不增加村委會負擔，嚴格按照規定，自備生活用品，自辦伙食。工作隊按進駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進行座談，了解相關情況，截止目前，按照大數據平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列(巴亞老寨5戶15人，遷瑪2戶13人，毛娥新寨5戶25人，少妞4戶9人)。工作隊嚴格執行考勤紀律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數據系統維護，信息報送工作。根據上級檢查組相關要求，工作隊對2020年度脫貧退出臺賬進行整理完善，按標準對原有臺賬進行補充整理，規范會議記錄格式及相關內容，補充相關圖片資料。對云南省精準扶貧大數據管理平臺出現的預警情況及時整理匯總，在國辦系統中對出現的問題進行修改完善，確保數據錄入準確性。根據市扶貧辦關于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協助鄉黨委政府，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止上半年，共報送信息簡報18期，其中版納報采用1期，州委組織部采用1期。
三是按照鄉黨委政府要求，由基諾山基諾族鄉副鄉長阿四為組長，駐村工作隊、xx市農科局下派干部組成的動態管理工作組進駐xx村委會，開展貧困對象動態管理工作。工作隊按照市委市政府統一部署，結合xx村實際情況，按照精準入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。工作隊共入戶調查群眾206戶，其中巴亞老寨78戶、毛娥新寨48戶、遷瑪30戶、少妞50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。經過調查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農戶，有1戶疑似錯評戶(子女系財政供養人員)。后續工作將嚴格按照工作時限及時開展，確保動態管理工作按質按量完成。
(二)協助相關部門服務扶貧工作。
一是開展好政策性保險工作，中國人民財產保險股份有限公司xx支公司進村入戶召開群眾大會，宣傳國家政策性農業保險的相關內容。前期宣傳結束后，駐村扶貧工作隊帶領人保財險xx市支公司相關工作人員，先后到村委會四個村民小組，現場辦理橡膠樹保險，這是國家政策性農業保險首次在xx村委會現場辦理。通過工作隊員耐心細致講解，群眾投保意識有較大提升，各村小組有多位建檔立卡貧困戶參與投保，還有許多農戶是首次參保。xx村委會四個村民小組共有31戶群眾參與投保，累計投保膠地面積1051.6畝，累計參保金額47322元(其中農戶投保9464.4元，國家補貼37857.6元)。目前，保險公司已按程序對投保群眾進行公示，并公布相關聯系方式，承諾及時辦理投保群眾報險，確保群眾損失得到快捷有效賠付，減輕群眾因災損失，幫助群眾恢復生產，服務精準扶貧工作。
二是工作隊配合村委會參與完成安全生產大檢查，依次對村委會所在地巴亞老寨、遷瑪、毛娥、少妞四個村民小組進行檢查，按照相關要求，檢查組著重對建筑施工、人員密集場所、道路交通等進行檢查，經檢查，共發現安全隱患六處，截止目前，其中兩處隱患較大點已完成修繕。
三是協助掛聯單位開展好走訪工作。州政府發展生物產業辦公室和市農科局在5月份先后對xx村委會貧困戶進行了集中走訪，走訪過程中，駐村工作隊與掛聯單位及時向貧困戶宣傳了精準扶貧基本知識，讓貧困戶提升對精準扶貧的認識，同時詳細了解貧困戶2020年扶貧項目成效，以及2020年發展需求及困難，及時匯總整理貧困戶存在的困難和問題，向上級和有關部門反應。
四是及時完成扶貧貸款工作。按照xx市農村信用社和市聯席辦的統一要求，今年基諾山基諾族鄉共有政府貼息扶貧小額貸款額度為200萬元，駐村工作隊在第一時間召開全村干部大會，對小額貼息貸款政策進行認真宣傳，要求村組干部及時組織貧困戶填寫貸款申請相關表格，通過村委會和工作隊及時把關后，全村共有19戶貧困戶提交貸款申請，通過審核，目前貸款已發放到戶。
五是駐村工作隊積極配合科研院所，做好服務工作，開展砂仁更新培育工作，提振砂仁產業。砂仁產業作為基諾山群眾脫貧增收的重要抓手，六月末，中國醫學科學院藥用植物研究所云南分所副所長張麗霞、栽培中心主任李戈一行5人，到基諾山xx村委會遷瑪村民小組開展砂仁種植實驗示范工作，工作組首先向示范戶發放了四個品種，3000余株砂仁苗，要求示范戶按要求精心管護種植，專家將根據種植效果，篩選最適合當地氣候條件的品種進行推廣種植。長期以來茄碼村委會作為藥植所最早引種種植地區之一，藥植所專家持續給予科技和物質支持，針對陽春砂仁品種退化，產量降低的問題，自2020年以來，藥植所專家就在基諾山xx村委會開展砂仁復壯種植工作，目前在實驗示范基地，專家共種植7個品種陽春砂仁，并通過人工滴灌方式對實驗砂仁進行保果實驗，從本月開始，科研人員將每10天對基地砂仁進行實驗跟蹤調查相關工作，掌握相關科研數據，確保選育出最適合基諾山種植的砂仁品種，并適時開展免費種植管護培訓工作，以科技成果促進群眾增收脫貧。
(三)結合基層黨建提升年，推進基層黨組織建設。
一是協助村委會及時傳達學習了xx市人民政府在xx市六屆人大會議作的政府工作報告，通過學習明確了未來茄碼村委會干部要在鄉黨委政府的堅強領導下，圍繞“四個全面”戰略布局，突出五大發展理念，帶領群眾貫徹落實好市委市政府打好五張牌、建設六個xx的目標，結合村委會實際，加快少妞村道路硬化、村內路燈等基礎設施建設，抓住孔明山旅游環線開發機遇，打造毛娥新寨旅游村，切實提高群眾收入。
三是xx村黨總支通過召開支部黨員大會，對全體黨員進行基層黨務知識培訓，駐村工作隊長作為村第一書記，結合精準扶貧工作，給全體黨員上黨課。加強全體黨員對精準扶貧工作的認識。對全體黨員進行基層黨務培訓，強調了持續有效的開展好兩學一做學習教育的重要性。
四是開展慶祝建黨96周年系列活動，活動邀請了精準扶貧掛鏈單位相關領導參加了活動。進行了重溫入黨誓詞，活動。按照關于基層黨建提升年的相關工作部署，要求全體黨員提高認識，配合各村支部，持續有效開展好“兩學一做”，抓好黨建扶貧雙推進工作，黨員干部強化責任意識，對照四風找問題，嚴肅組織紀律，著力解決慵懶散問題，基層黨組織按照規范落實好三會一課、黨費收繳等基礎性工作，創新探索互聯網+黨建，創建服務型黨組織，帶動群眾打好脫貧攻堅戰。州生物產業辦副主任方凌志、xx市農業科技局副局長王開成分別做了題為《堅持兩學一做制度化常態化》、《如何抓好基層兩學一做學習教育》的黨課，村黨總支第一書記施思宇代表動態管理工作隊，向全體黨員公布了動態管理工作進展情況，同時公布了舉報方式和舉報箱設置情況，對廣大黨員積極配合好工作隊相關工作表示感謝，希望大家一如既往支持好精準扶貧工作。
(四)開展各類培訓，提升群眾脫貧技能。
一是扶貧扶智，開展好普通話培訓。國家“十三五”規劃提出，今后要著重實施國家通用語言文字普及攻堅工程，要求各地普及國家通用語言文字，包括大力提升農村地區普通話水平、加快民族地區國家通用語言文字普及、強化學校語言文字教育、加強語言文字規范化建設等內容，2020年4月20日，“直過民族”脫貧攻堅國家通用語言文字普及推廣開班儀式第二站走進基諾族鄉xx村委會，工作隊積極協助組織村民參加培訓，全村約計50余人“到堂”學習。發放《少數民族普通話培訓讀本》，要求全村上下要統一思想，提高認識，迅速行動起來學習國家通用普通話，正確理解語言文字對脫貧的重要作用，全面把握語言文字工作達標對村內經濟發展的重要性，進一步營造與城鄉經濟社會發展相適應的語言文字環境。通過培訓將有效提升山區困難群眾脫貧摘帽的信心和勇氣。
二是開展各類農業技術培訓，針對貧困戶家雞養殖急需疫病防控的問題，工作隊及時與xx市動物易控中心取得聯系，通過工作協調了雞新城疫苗、禽霍亂疫苗各1000羽份，并送到貧困戶家中，認真向群眾講授疫苗配置及使用方法，并現場演示，現場群眾基本掌握了家雞疫病防控知識，同時能實際操作;向xx市農科局提出申請，協調相關技術專家，開展對落葉膠樹管理追肥等方面的技術培訓，及橡膠樹管理收割相關技術培訓。專家深入到四個小組共計開展培訓四期，培訓群眾200余人，培訓內容包括橡膠樹發葉追肥，橡膠樹病蟲害防治，對不同病理階段的橡膠樹使用不同的藥物。同時相關專家還開展了金煌芒管理技術培訓，確保果樹順利掛果;協調xx市動物衛生監督所技術人員和基諾鄉畜牧獸醫站技術人員到xx村委會遷瑪村小組對農戶、貧困戶進行畜產品質量安全培訓。此次畜產品質量安全培訓共有50余人參加。專家詳細講解了畜產品質量安全基本知識和養殖污染治理方法，解讀了畜牧業生產有關政策。重點對休藥期制度的執行和瘦肉精檢測進行了培訓。通過培訓，有效提升了廣大群眾的畜產品質量安全的認識，同時為維護基層山區村畜產品質量安全，確保山區群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用;開展好玉米良種種植技術及種苗發放工作，協調xx市農業技術推廣中心，結合農時和掛鉤精準扶貧村生產發展的實際需要，到掛鉤扶貧點(基諾族鄉xx村委會遷瑪村小組、巴亞老寨、毛娥新寨3個村小組)為掛鉤扶貧點群眾及時送去玉米良種，幫助村民增產增收。此次送種活動，共免費發放價值1.29萬元的玉米良種(迪卡007)258公斤，可種植面積258畝。涉及3個掛鉤村小組的174戶村民，其中精準扶貧戶28戶。送種過程中，技術人員還根據扶貧點山區種植玉米的特點和存在問題，進行了有針對性的玉米栽培技術培訓，統一技術指導，提高群眾種糧技術水平，確保糧食增產、農民增收，實現扶貧掛鉤點精準扶貧戶良種全覆蓋;積極協助xx市農業技術推廣站、農機監理站和基諾族鄉農業技術推廣站技術人員到xx村委會遷瑪村小組對xx村三委班子成員和遷瑪村小組村民進行農產品質量安全等綜合培訓，此次綜合培訓共有80余人參加，培訓主要內容:農產品質量安全、玉米栽培技術和農機購置補貼政策宣傳等，培訓會上，專家詳細講解了農產品質量安全基本知識、無公害農產品生產禁用的農藥，玉米栽培技術、病蟲鼠害防治和農機購置補貼種類、補貼操作程序等。通過培訓，使廣大群眾掌握了玉米栽培技術要點，懂得了農機購置補貼程序，有效提升了廣大群眾的農產品質量安全的認識，同時為維護基層山區村農產品質量安全，確保山區群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用。
一是去年同期各掛聯單位在扶貧資金方面投入較大，今年截止目前無相關資金投入，扶貧工作效果無較大進展。二是安居工程相關進展緩慢，配套政策如何落實還不明朗，群眾建房改善居住環境積極性大打折扣。三是由于市財政對工作隊工作經費未落實，開展工作受到一定影響。
作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。
1、建強基層組織。
為了加強村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，增強黨員干部為民服務、勇于奉獻的思想意識，每月帶領村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強，成為農村發展、農業增效、農民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發家致富。
2、推動精準扶貧。
進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協助四道河村三委對四道河造務工獎補30人，養殖獎補6戶，安排就近就業崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數據處理等工作。
3、落實基礎制度。
為做好駐村工作，落實基礎制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩定和發展的“實踐者”。
4、辦好惠民實事。
我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農富農政策。一協助村三委帶動廣大群眾發展經濟，為群眾增收提供幫助;二協助村三委抓好信訪上訪工作;三協助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協助村三委做好群眾各項獎補申報工作。
5、培育文明新風。
協助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。
6、疫情防控。
協助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規定監督隔離，村醫入戶進行衛生消毒。協助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。
魯山二高校長丁躍偉2020年到村11次指導工作，解決生活困難，落實生活補助、交通補助、辦公經費、體檢、人身意外保險等事項。學校委派紀委書記段國方為扶貧聯村科級干部，學校在四道河村共有幫扶人4人，結對幫扶19戶貧困戶，每周帶領扶貧人員到村幫扶，定期召開駐村工作專題會議。學校在春節期間為我村58戶貧困戶每戶送米一袋，油一壺，春聯一副。
在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。
作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。
1、建強基層組織。
為了加強村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，增強黨員干部為民服務、勇于奉獻的思想意識，每月帶領村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強，成為農村發展、農業增效、農民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發家致富。
2、推動精準扶貧。
進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協助四道河村三委對四道河造務工獎補30人，養殖獎補6戶，安排就近就業崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數據處理等工作。
3、落實基礎制度。
為做好駐村工作，落實基礎制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩定和發展的“實踐者”。
4、辦好惠民實事。
我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農富農政策。一協助村三委帶動廣大群眾發展經濟，為群眾增收提供幫助;二協助村三委抓好信訪上訪工作;三協助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協助村三委做好群眾各項獎補申報工作。
5、培育文明新風。
協助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。
6、疫情防控。
協助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規定監督隔離，村醫入戶進行衛生消毒。協助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。
在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。
__村是由原來的__、__村兩個村合并而成，位于__縣城以東__公里，距__鎮政府__公里，地處__鎮北部，東靠__縣__鎮，西鄰__村，南毗湘江，北與__鎮__村相接，總面積為__平方公里。全村轄__個村民小組，__戶__人，其中建檔立卡貧困戶__戶__人。近年來，__村堅持精準扶貧方略，大力推進“四扶四建”，全力激發貧困群眾內生脫貧動力，取得了較好成效，現有建檔立卡貧困人口__戶__人全面實現了穩定脫貧。
1、新型肺炎疫情防控工作。
今年1月29日(大年初五)接縣駐村辦通知駐村工作隊1月30日就回到崗位，堅守陣地，戰斗在疫情防控第一線。以微信、村村響、宣傳車等多種形式，向黨員和群眾廣泛宣傳新型肺炎防控的相關知識，做到不串門，不聚餐，不趕集，不聚眾娛樂。積極帶領村支“兩委”委員和黨員群眾共18名同志對本村的三個出入口進行聯防聯控，重點對本村曾經進出湖北省特別是武漢地區的人員要實行嚴格管控，真正做到早發現、早報告、早隔離、早治療，工作隊員切實履職，嚴守工作紀律，堅守崗位，為本村的疫情防控工作交上了一份合格的答卷。
2、復工復產及農村勞動力轉移就業工作。
在嚴防嚴控疫情的同時，工作隊統籌開展復工復產工作。按照《關于印發關于進一步做好疫情防控和市場保供以及企業企事業單位復工生產的工作方案的通知》和《關于印發疫情防控期間重點企業復工復產用工保障若干措施的通知》要求，通過電話、短信、微信、廣播、網絡等方式將本次勞務協作有關政策和要求通知到每位目前仍在家待業的農村勞動力，并登記好就業意向，為藍思科技推薦有意向勞動力4人，為__經開區企業推薦就業7人，組織扶貧車間復工復產開通加工產線一條勞動力就業8人。
3、“沖刺問題清零、決戰脫貧攻堅”重點幫扶行動和支部“1+1”幫扶行動。
為強化駐村幫扶和結對幫扶作風問題整治，增強支部“1+1”幫扶行動的實效，推進脫貧攻堅工作走向深入，實現問題“村村清零、戶戶清零、事事清零”的工作目標，縣級領導劉誠5月8日帶領后盾單位所以結對幫扶人入村開展“沖刺問題清零、決戰脫貧攻堅”行動，開展工作大走訪、問題大排查、整改大提高、問題全清零。通過排查交辦問題7個，根據縣委書記對交辦問題“舉一反三、限期整改、務求實效”的批示要求，工作隊組織抓好交辦問題整改，整改情況及時報縣扶貧辦銷號并建立整改臺賬。所有結對幫扶責任人到貧困戶深入走訪，開展落實了“五個一”活動。即：談一次心、吃一餐飯、算一次收入賬、打掃一次衛生、圓一個小心愿。切實解決問題，提高群眾滿意度。
4、小額信貸。
積極推動小額信貸工作的開展，通過與貧困戶溝通使其了解小額信貸目的意義、政策措施、對象用途、方法步驟和具體要求有了進一步的理解和掌握，今年共授信7戶，發放信貸7戶共計35萬元。
1、缺乏資金。
全村的基礎設施建設和支持村民項目開展需要大量資金投入，雖有國家政策補貼、市縣兩級年度扶貧資金和后盾單位資金投入，要完成這些項目仍有大量資金缺口，需通過村民自籌、貸款和其它資金來源解決。
2、缺乏致富帶頭人。
目前長期在村里的基本上是中老年人和學齡前兒童，絕大部分青壯年勞動力均外出打工或者陪讀，有文化懂技術有資金又有意愿回村發展的村民少之又少，難以形成帶動作用。今年通過工作隊多次工作，已有一名能人愿意明年回村發展。
1、嚴格按照“一超過、兩不愁、三保障”“六個精準”、“五個一批”的標準做好貧困戶分類施策工作，做到精準施策，不讓返貧發生。
2、在產業扶貧中，總結以前的經驗，健全產業利益聯接機制，讓貧困戶更受益。
3、加快1組至16組全長3.5公里的公路擴寬工程。
201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩步推進，主要業務健康發展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業文化建設和團隊建設逐步加快，實現了“開好門、起好步”的預定目標。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業存款余額13.5億元。存款折算成分行開業后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現營業收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續費收入19.04萬元;累計發生營業支出2029萬元，其中利息支出666.37萬元，手續費支出3.89萬元，業務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業利潤為-338.96萬元。
(一)圓滿完成了分行開業前后的相關工作。
經過緊張籌備，于201x年獲得監管部門開業的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現與人行金融網和銀監局監管信息系統的對接，于4月1日對外試營業，4月16日舉行了開業慶典。開業慶典體現了莊重、喜慶、節儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節約、輕松有序，慶典現場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業慶典活動，體現了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現了招商銀行親和、樸實的企業文化。
為確保分行開業安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互配合、相互監督，不相容崗位嚴格分離，按照內控制度要求理順各項業務處理環節，初步建立各項業務管理體系。在總行各項規章制度的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規程，基本滿足開業初期內控管理和業務管理要求。
(二)確立業務經營目標和工作重點。
根據總行及各專業條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發展方式，以中間業務為突破口，逐步實現從單純依靠存、貸款增長向中間業務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業務拓展力度，實現本外幣業務同步發展;堅持以支持中小企業發展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優勢，努力打造經營特色，實現各項業務又好又快發展。
根據總行下達分行的經營目標，結合……地區同業競爭態勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業務發展目標，適時引導，全面發動，并將任務分解到各業務營銷部門，指導全行各項業務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業務發展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發揮正確的激勵導向，在全年業務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現信息資源共享，努力實現經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業務、小企業業務、零售業務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業務營銷為主的思想。分行堅持負債業務營銷先行的理念，夯實業務發展基礎，以負債業務帶動資產業務、中間業務的營銷，任何業務的開展首先要考慮存款業務的拓展，對只貸不存的業務原則上放棄，同時努力爭取企業的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現象。
(四)穩步推進各項業務，不斷壯大經營規模。
在明確分行各業務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環球、雨潤食品和南一農等大型民營企業;既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業協會、重點區域市場的中小企業客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業務穩步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環節的效率。資產業務穩健開展，已經授信的企業有生產型企業、商貿流通企業，也有基礎設施企業、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業業務、零售業務有步驟開展。開業后，分行堅持中小企業市場定位，在認真研究我行現有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業協會、重點市場為突破口，通過商會、協會、擔保公司等各種資源，大力發展小企業業務，小企業信貸業務品牌逐步形成，負債業務初顯成效。零售業務以渠道拓展、社區營銷為重點，積極開展零售業務營銷宣傳活動。
四是同業合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業初期，已商談確定商業票據轉貼現額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創造價值，為分行突破信貸規模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現利差收入。
五是國際業務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業務各項準備工作，6月下旬獲監管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構建風險與內控管理體系。
一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規制度建設、重大風險管理事項上發揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規部負責分行操作風險管理牽頭工作，業務運營管理部負責放款環節操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。
二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規章制度梳理建設工作，加快規章制度建設進度，對各業務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環節，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。
(六)加強基礎管理工作，提高合規意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監管政策和產業政策，努力做到授信業務流程的規范統一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯絡，減少客戶轉移存款的現象發生。
3、通過資產業務、中間業務帶動負債業務。逐步實現信貸資源向生產流通型企業傾斜，不斷優化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業收入匯入、信用卡收單等經營現金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續開展代發工資勞動競賽活動，通過增加代理業務品種，提高個人存款穩定性。
5、繼續加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業務與零售業務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現本外幣業務的聯動發展。繼續加強小企業和零售業務渠道建設，打開小企業和零售業務局面，拓展新的業務增長點。
(二)提高信貸業務綜合收益水平，提升全行公司業務盈利能力。
1、優化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業務將重點拓展中小型、生產型企業客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優質大型企業仍堅持通過適度介入，帶動負債業務和上下游中小企業的營銷;控制政府融資平臺信貸規模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規、資金來源和運用明晰、滿足監管要求的新增項目;對所有申請的公司業務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業務發展部門與授信審批部門溝通合作機制，協助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業務管理部門相關人員共同參加，審議各業務發展部門工作匯報和工作計劃，對擬授信客戶進行初步篩選。公司業務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監測，對于超3000萬元授信申請，分行業務管理部門派員全程參與項目調查和申報。
3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業業務、零售業務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業務收入等多個收益來源，選擇對全行業務發展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創新力度，努力實現經營方式的轉變。
定位，圍繞“專營、專業、專心”建設小企業品牌，著力創新小企業營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業專營機制，從業績和風險等方面建立區別于大中型公司業務的考核激勵機制，調動小企業從業人員的營銷積極性;二是建立小企業風險管理體系，優化小企業信貸審批流程;優化小企業內部管理流程，在小企業機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業風險;三是拓展小企業渠道建設，提高小企業品牌市場影響力。
2、加快國際業務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業務客戶群體和結算量，提高業內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業務的產品，直接創造收入并間接推動人民幣負債業務發展。
3、積極爭取籌備資金市場業務、票據業務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業資金業務的規模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業存款，在取得總行授權的基礎上對同業資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業務;通過票據貼現、商票保貼、票據轉讓等調節信貸規模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現利率相對較高的市場行情，對……地區實力較強的農村信用社進行同業授信，取得票據貼現額度，提高貼現利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設。
1、下半年分行將在公司業務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監控外，還將根據宏觀經濟環境、當地區域經濟特點和本行經營范圍，提示和發布本行需要重點關注的行業風險狀況。同時督促業務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業務技能。結合“內控與案防制度執行年活動”及總行相關業務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業務發展。
以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創優爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰斗力。發揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農銀村鎮銀行為履行把村鎮銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續發展的農村精品銀行的承諾，村鎮銀行充分發揮地處農村鄉鎮、直面農民的優勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉，面向市場，服務三農的經營理念，創建伊始，除采用傳統的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養加大戶，宣傳村鎮銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮銀行。
二是積極創新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現狀，積極創新擔保方式，加強與村委會和農戶聯動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養殖大市，對于要發展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發放擔保貸款。同時，該行還創新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮直部門、中小企業等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業務。在服務時間上突出活字，堅持節假日不休，延長營業時間，上門辦理業務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業務。在服務效率上體現快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規的前提下，只要是能一次操作完成的業務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環節少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業，開發出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環貸款方式，向107戶涉農小企業和農戶發放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯保等多種方式，向78戶農戶發放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業率先免費推出短信通業務，客戶首次到村鎮銀行咨詢或辦理業務時，記下客戶的服務需求和聯系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業務比較方便，并提醒客戶辦理所需業務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮直各部門、種植專業戶、養殖專業戶、運輸專業戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業58家，鄉鎮居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現了增產增收。
四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業務的同時，該行充分發揮自身獨特的股權結構、管理體制等優勢，結合鄉鎮實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。
一年來，湖北農銀村鎮銀行通過創新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發展的成功做法。湖北農銀村鎮銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇九
xx村位于城北鄉西北處，與木廠鎮交界，屬江淮分水嶺，淠河流域，轄14個村民組，以農業人口為主，村域面積4000畝，其中耕地2900畝。地勢東高西低，崗、灣、畈皆有，是易旱易澇人多地少的貧困村。常住人口873戶2717人。2020年建檔立卡貧困戶94戶286人，貧困發生率10.8%(其中，貧困發生率=剩余貧困人口數/2020年底村總人口數*100%，2020年底村總人口數為2625人)。四年多來，該村累計脫貧75戶(其中2020年脫貧12戶、2020年脫貧13戶、2020年脫貧36戶、2020年脫貧9戶、2020年脫貧5戶)。目前，我村有建檔立卡貧困戶87戶312人(一戶整戶死亡)，尚有未脫貧戶13戶27人，貧困村發生率降至1.06%。2020年計劃脫貧12戶23人，貧困發生率進一步下降到0.15%。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十
沙壩社區人畜飲水問題不大，但自來水有斷流現象。走訪時群眾反映上肖家組前面的地下水工程，天干之年卻未發揮作用。于是，當分管領導一行到沙壩社區檢查工作時，本人將此狀況作了匯報，并一道前往查看。經過與有關部門的協商，事后不久，地下水開始抽了，部分斷流的自來水，有水流了。為了保障孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體的生活用水及生活問題，在走訪查看過程中，本人特此走訪了生活比較困難的楊家林組馮勝梅老人家，洋塘組田云方老人家、陳世娥老人家，銀碗溪組馮修舉老人家，以個人的名義分別給這四位老人家100元(共400元)表示一點心意。沙壩社區是錢家鄉的“三多”村(社區)，即村組多、戶數多、人口多。平時社區的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，(范文先生網)而社區目前的現實狀況是沒有辦公場所、沒有辦公設備、沒有辦公經費。由于社區辦公經費嚴重欠缺，導致目前有的工作開展起來十分困難。為了社區各項工作能順利開展，為此，本人特向本局為該社區爭取了5000元辦公經費。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十一
駐村工作業已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現將一年工作總結如下：
一、理清工作思路，明確工作職責。
(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業務能力、黨性修養。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經濟發展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當地群眾關注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決本站群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養殖大戶3加、創業能人3人、退休老干部、教師、戰士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發揚“三心”精神，做到“干群一家親”。
在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。
(四)發揚“認真”精神，做好服務群眾“最后一公里”。
提出“要發揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行，踐行為民務實。
(一)件件小事，體現“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。
(二)心系群眾，情系發展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學習的老干部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面，他協助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農業產業結構的調整，最大限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監局領導的鼓勵和幫助下：
三是引進了具有多年百合種植經驗的黑石頭鎮人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。
在20xx年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現一些門難進、臉難看、事難辦的現象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。并對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據，并定期公示;四是村的里任何大小事務必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務必件件落實。
(四)正風肅紀，做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發對鋪張浪費納入《村規民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化，村兩委的執行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關系。
三、不足之處。
總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：
(一)對于農村產業發展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。
(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算。
(一)繼續加入下一輪駐村工作，把已經策劃好的項目抓好落實。
(二)繼續加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十二
_鎮檔案管理工作在上級業務部門的關心、指導下，在鎮黨委政府的領導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規范化管理這個重點，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全鎮干部職工對檔案工作的重要性認識，為我鎮檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎，為上級部門及領導決定提高了重要保障，促進了全鎮經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。
為了適應新時期發展要求，進一步加強我鎮檔案工作，我鎮在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核，列入全鎮工作計劃和發展規劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規范鎮綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規，并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作。
為使我鎮檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鎮結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鎮檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。
三、加強制度建設，完善管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。
繼續加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的`檔案意識。依照相關法規，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理，使我鎮的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業務素質，積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發利用,保證辦各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。
四、存在問題。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鎮責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎設施差，經費緊缺。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，我鎮的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。
3、檔案人員專業知識不強，隊伍不穩定。一直來沒有專業檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業務培訓，所掌握的檔案知識不夠，平時工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續性，致使檔案管理質量不高。
五、整改措施。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入黨組考核的目標責任，統盤安排，認真落實。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業檔案管理人員，逐步使我鎮的檔案工作走上規范化、制度化軌道。
4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發，使之為領導決策提供依據。
5、加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創新，注重工作實效。
6、充分發揮計算機互聯網的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作，全心全意為人民服務。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十三
我作為全縣第四批農村指導員中的一員，到我鄉平涼莊村駐村指導新農村建設工作。自平涼莊村開展新農村建設工作以來，我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，通過近一年的努力工作，我發揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了平涼莊村社會主義新農村建設工作，現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要匯報如下：
一、新農村建設工作學習情況。
作為一名新農村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，而且代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照新農村建設指導員的工作要求，嚴格遵守工作紀律，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。
為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，我提前學習農村工作的相關政策法規和資料文件，認真學習黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合鄉情、村情，認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料，為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。
二、新農村建設工作開展情況。
從進村到現在，我經常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、協助完成農家樂工程。為了使農家樂工程順利開展，在做好宣傳動員,落實地塊的同時，組織農戶利用農閑時間盡快盡早動工，協調運送建筑材料，促使工期進展順利，按時峻工并投入使用。
2，進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清全村目前急需解決的熱點、難點問題。
3，在按要求完成好縣、鎮下達的各項工作任務基礎上，積極配合協助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農村建設指導員的同時，不忘政府的中心工作，盡職盡責做好本職工作。
總的來說，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，增長了才干，對農村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高，積累了豐富的經驗，為以后的工作打下了堅實的基礎。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十四
成為xx鎮xx村駐村隊員以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在xx村“兩委”成員幫助下，xx村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現將本人駐村工作情況總結如下。
(一)走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在xx村村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了xx村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經濟發展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與xx村“兩委”班子進行深入的交流，與以溫有才書記為中心的“村兩委”班子緊密聯系，在xx鎮黨委的領導下，為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。
(二)嚴于律己，遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少于20天，與村兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。
(三)聚焦重點，落實駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。
在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：1、協助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作;2、協助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段;3、協助村“兩委”完成村級財務制度和村務公開制度;4、協助第一書記走訪調查，宣傳國家政策、法律法規，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議;5、監督xx村扶貧工程進度;6、按照鎮里的分工要求，協助參與村換屆工作，全程參與選舉過程;7、積極參與了農村環境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關工作，我們前期進行了大量的數據采集工作，確保貧困戶信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的人員。同時鎮村兩級積極聯動，整合全村之力，積極落實扶貧政策，協調推進“精準扶貧十大工程”。同貧困戶吃“連心飯”，拉近鎮村相關扶貧干部，幫扶干部，駐村干部與貧困戶的距離，消除貧困戶和干部之間的生疏感。
駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。一是農村工作經驗與實踐不足。主要表現在：鉛山話能聽懂卻講不來，和村民溝通時，不容易拉近距離，特別是上門走訪貧困戶，來來回回好幾次才得到認可和信任。二是扶貧工作的開展還需完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠，沒有完全做到實時更新;另再次對結對幫扶對象的關心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十五
第四季度已經過去了，回顧今年的第四季度是一個不尋常的三個月，在鎮委鎮府和村支部的領導下，局領導的支持下，我們具體做了如下工作：
一、調查研究摸清村情民情。
初到會龍村駐村，首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農戶、詳細了解群眾生產、生活情況及思想動態。摸清群眾心里想什么?最想干什么?最困難是什么?最顧慮是什么?收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶，繼續完善局支持建成的養殖場項目。
二、與駐村單位縣地稅局搞好關系，爭取他們對村工作的指導和支持。
今年是縣地稅局駐會龍村的第四年，1月26日下午，縣地稅局人教股溫為國到會龍村進行工作調研，了解局支持建成的養殖場項目，他對養殖場的發展也提出了寶貴意見。1月27日上午，駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領下一行七人，帶上米、油和慰問金。對會龍村的特困戶和老黨員，進行春節慰問。讓特困戶感到駐村單位，黨和政府對他們的關懷。
三、做好村今年“兩委”換屆選舉工作。
根據上級的布置，20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作。我們重點是根據鎮的布置，協助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮制定的選舉的法定程序，選舉村民選舉委員會，制定選舉工作實施方案，組織人員開展工作，保質、保量地完成上級下達的任務。
四、繼續大力協助落實計劃生育政策。
計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的季度任務，包括完成結扎和上環的人數，發放純二女戶及獨生戶每月80元的補助金。
五、協助局支持建成的養殖場項目發展。
通過傳遞最新養殖信息，提供有價值的意見等方式協助局支持建成的養殖場項目發展。
六、認真抓好自身建設，自覺經受鍛煉和考驗。
謙虛好學，虛心向農村干部學習，嚴格自律，廉潔奉公，以突出的成績和良好的作風，贏得農民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們工作組磨練意志、豐富經歷、增長才干、提高素質的過程。
七、有計劃地寫駐村的工作生活情況，對有意義的要寫成新聞爭取發表，并計劃在網上開博客與人分享心得。
以上工作是第四季度比較有代表性的工作，也是村近期的工作，所取得的成績，歸功于鎮委、鎮府和村支部的領導和局領導的支持，我們只不過是做了自己應該做的工作。面對第二季度我們要更加努力地去完成工作。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十六
進一步學懂弄通做實習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，把提高脫貧質量放在首位，著力解決脫貧攻堅中的深層次問題，確保如期如質打好打贏脫貧攻堅仗。
(一)確保完成年度脫貧任務。xx村現有建檔立卡貧困戶87戶312人(其中一戶整戶死亡)，已脫貧75戶，剩余13戶27人，今年準備脫貧12戶23人。
(二)重點抓好產業扶貧工作。產業扶貧是當年扶貧工作重點，鼓勵貧困戶自力更生繼續發展產業，增加收入。駐村工作隊和村兩委深入研究謀劃特色產業，消除產業空白村。
(三)發展壯大村集體經濟，增加集體經濟收入。改變單一的集體經濟增長方式，發展一批可持續的產業，實現集體經濟穩定增長。
(四)抓好社會扶貧工作。通過社會扶貧網，讓更多的人參與到扶貧中來，壯大社會扶貧的力量。
(五)抓好風險防范。持續加大風險防控力度，確保不出現“錯退”戶和“漏評”戶，實現穩定脫貧，保證脫貧攻堅工作圓滿完成。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十七
在縣委、政府和我局領導的關心指導下，我被安排到xx鎮xx村駐村開展幫扶工作，結合工作實際，現將20xx年半年工作總結匯報如下：
一、基本情況。
xx村地處xx縣xx鎮東北部，毗鄰xx鄉xx村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。xx村設黨總支，共有黨員95名，下設五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導產業，金銀花、高梁為輔助產業，20xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。
二、制定計劃。
駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調查了解，對存在的問題進行認真梳理，經過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。
三、工作開展。
（一）《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。
（二）扎實開展“支部結對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學生”等慰問活動。
（三）扎實開展“計生三結合”幫扶活動。
（四）積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協調幫扶資金9.63萬元。
（五）扎實開展抗旱救災工作。
（六）認真做好村委會的日常工作和基本工作。
（七）開展好各項宣傳活動。
（八）積極協助我局領導和村支兩委干部開展好各項工作任務。
四、工作打算。
回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領導的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉學到的知識和經驗與本職工作相結合，不斷加強學習，立足崗位。
駐村工作隊上半年扶貧幫困活動工作總結（精選18篇）篇十八
(一)集體經濟增收困難，產業化規模化發展進度緩慢。集體經濟增收方式單一，自我造血能力弱，基本都是上級輸血，主要是門面房租金、光伏發電補貼、選派資金入股分紅、土地流轉租金等方式。制約的原因主要有:一是貧困農戶居住分散，幫扶意愿也不盡相同，難以集中統一幫扶發展;二是缺乏吸引企業、合作社參與的優惠政策;三是缺乏管理經驗和管理人才,潛在風險大,且合作社與貧困農戶之間的分紅制度有待探索。
(二)基礎設施和公共服務仍較滯后。和城北鄉其他村相比，xx村雙基建設相對落后，人居環境有待改善，部分村組道路未修建，村組道路路燈缺口較大。
(三)產業發展同質化，效益不高。產業發展基礎設施投入不夠，部分群眾存在“等、靠、要”思想。