生產活動包括農業生產、工業生產、服務業生產等多個領域，它們相互交織、相互促進，構成了復雜的生產體系。通過學習優秀企業的生產模式和經驗，我們可以找到提升自身生產能力的途徑。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇一

為切實加xx高速路政七大隊安全生產管理，認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，大力開展安全生產宣傳教育，根據總隊《關于開展高速路政安全生產月活動的通知》(贛路政辦字〔20xx〕16號)部署要求，現特制定安全生產活動方案：

以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨中央國務院，省委省政府關于安全生產工作的部署，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，以“平安交通”創建活動為載體，進一步落實交通運輸部、省廳《關于進一步加強安全生產工作的意見》，集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，營造良好氛圍，有效防范和堅決遏制重特大事故，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，努力實現大隊管理轄區內外安全生產狀況的進一步穩定好轉。

平安交通、人人有責。

6月1日至6月30日。

成立xx高速路政管理支隊第七大隊“安全生產月”活動領導小組：

組長：唐耀大隊長。

副組長：鐘云生支部書記。

成員：謝永東副大隊長。

曾福福副大隊長。

領導小組下設辦公室，由謝永東具體負責“安全生產月”活動日常工作。

圍繞活動主題，加強“安全生產月”活動工作，把“安全生產月”各項活動與“平安路政”創建活動相結合、與解決當前安全發展中的突出問題相結合。

1、在辦公樓和高速公路互通，懸掛安全生產月宣傳橫(豎)幅標語，營造良好的安全生產社會氛圍，增強全社會的安全生產意識。

2、6月上旬組織大隊職工及清障施救隊觀看主題宣傳片《安全發展，成就輝煌》、警示教育片《傷逝》、《職責》，舉辦身邊的事故案例展，對典型事故進行剖析，分析原因，吸取教訓，強化安全措施，提高安全意識。

3、預備在鄉鎮市集及學校舉辦安全生產宣傳咨詢日活動，營造濃厚的安全生產氛圍。

4、6月中旬將緊緊圍繞“平安路政”創建活動的具體內容，利用各類媒體，全面宣傳“平安路政”理念、文化，展示典型經驗，夯實安全文化基礎。通過開展安全生產、應急避險、職業健康知識進企業、進校園，“同唱一首歌”——學唱、傳唱歌曲《生命守護神》，放映電影《零的神話》。

5、6月下旬將組織大隊開展新聞作品和征文(警句、詩歌、論文等)創作活動，突出“平安路政”創建的社會性和互動性，形成人人關注、支持，個個參與、履責的創建格局。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇二

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、全省安全生產工作會精神，以"強化紅線意識、促進安全發展"為主題，強化"紅線"意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提高安全素養，促進安全發展，為有效防范和遏制重特大事故，促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉，提供精神動力和輿論支持。

活動主題：強化紅線意識、促進安全發展。活動時間：6月1日至30日。

各項目參建單位要積極參加市區安全生產月宣傳活動，圍繞安全生產月主題，開展多形式的"安全生產月"宣傳活動，使每名從業人員對安全生產工作入腦入心，增強從業人員的安全意識，提高從業人員的安全保護和自我防范能力，有效預防建筑安全生產事故的發生。

(二)區建委組織檢查活動。

結合在施工程現場實際情況，針對安全生產形勢，在轄區內組織開展系列安全生產教育活動。

1、組織施工項目互查工作。

組成專項檢查組，集中1一2周時間，開展企業互檢活動。加強對高大腳手架、高支摸、大型起重機械、深基坑以及市區重點工程等實體專項檢查，進一步督促施工企業開展施工安全隱患排查行動，提高施工企業主要負責人和從業人員安全意識，有效減壓一般事故，遏制重特大事故的發生。

2、抽查企業安全教育培訓考核的落實情況。

建委組織執法人員，抽查在施工地70%，檢查企業落實三級安全教育培訓及考核情況。并對三級安全教育培訓工作的問題企業依據條例進行限期整改，由企業組織重新培訓，區建組織考試，促使企業重視安全教育培訓工作，真正使一線作業人員掌握操作要領，力求應知應會，提高自我防護意識，減少傷亡事故的發生。

3、加大曝光隱患工地力度。

對存在嚴重安全生產隱患的問題工地、連續兩年發生安全生產事故的問題工地、非法施工的問題工程等通過區建委網站公開暴光，督促參建單位認真落實主體責任，及時消除各類問題和安全生產事故隱患。

4、開展約談告誡工作。

對問題工地的參建單位負責人，進行二級約談告誡，一級是由負責安全監督的部門負責人找工地單獨談話告誡;二級是由區建委領導開展全區問題工地共同約談告誡，以便進一步督促問題工地及時整改，徹底消除建筑施工方面的安全隱患問題。

(三)參建企業組織自查活動。

各施工企業結合工地實際，懸掛醒目的"安全生產活動月"標語，以保安全、保質量、保進度為抓手，針對安全生產工作中的薄弱環節，重點在安全教育、安全防護、安全隱患排查和落實各項安全措施等方面，開展系列有效活動，并針對已制定的預案進行有針對性的演練。

各施工企業要充分引導、有效利用一線作業人員關心安全生產的工作熱情，組織其認真查找工地安全生產事故隱患，強化作業人員的安全意識，不斷提高作業人員的安全技能，加快創建綠色安全型企業。

(一)提高認識，加強領導。

各施工單位要深刻認識"安全生產月活動"的重要意義，從思想和行動上高度重視，要結合企業實際，加強領導，精心組織、周密部署，制定具體實施方案，明確工作目標，切實把工作做深、做細，取得實效。

安全生產月期間，各執法科要按照市區"三項行動"要求，增加監督檢查頻次，加大查處力度，全面深入開展安全生產監督檢查工作，特別是要加大對市區重點工程、危險性較大工程、以及發生過安全生產事故的企業進行專項實體檢查和巡回復查，如深基坑工程等，進一步督促工地做好安全防汛工作。

(三)注重實效，鞏固成果。

各施工單位要以安全月活動為契機，認真開展自查自糾，及時消除施工安全隱患，要堅持進行回頭看，反復抓，抓反復，使隱患排查治理工作制度化、經常化，鞏固治理成果，全力以赴預防各類安全生產事故的發生，遏制重特大事故的發生。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇三

建立教育系統安全長效管理機制，突出隱患治理這條主線，以及學校安全管理政策，普及學校安全法律法規和安全常識，努力創建安全、文明、健康、和諧的校園環境。

安全責任、重在落實。

5月30日—6月30日。

成立學校“安全生產月”活動領導小組，負責我校“安全生產月”活動的工作。

組長：王耀漁。

副組長：黃榮貴。

組員：各班班主任。

第一階段：制定方案和動員階段。5月28日—29日。

第二階段：5月30日—6月25日，具體實施階段。

主要內容：

1、在學校召開師生大會，出一期有關安全教育的黑板報，創造濃厚的“安全月”活動氛圍。

2、在校黑板報專欄開辟“安全生產月”宣傳教育專欄，宣傳相關法律法規和安全月的開展情況。

3、召開班主任安全教育專題會議，以防火、防盜、防詐騙、防滋擾、放傷害等為主題內容的安全教育，指導各各班主任對本班全體學生開展安全常識普及教育。

4、組織一次火場逃生應急演練，提高師生的安全意識和責任觀念。

5、對全校進行一次專題安全大檢查。

第三階段：6月26—6月30日，總結階段。

2、各班要以班情以“安全第一，預防為主，綜合治理”為主題，通過多渠道、多形式開展對學生進行安全教育，切實提高全校師生的安全防范技能，增強全校師生的安全防范意識，確保我校校園安全穩定。

3、活動結束后，各班級要結活動情況進行全面總結，及時總結安全工作的先進事跡和典型做法。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇四

為進一步深入開展旅游安全生產工作，有針對性地防范重特大旅游安全事故的發生，根據市政府和省旅游局關于安全生產工作的.指示精神，以積極參與“遼寧省旅游安全生產年”活動為契機，實現我市旅游“安全、秩序、質量、效益”四統一為目標，從而切實保障人民群眾的生命財產安全，現制定20**年旅游安全工作方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹《安全生產法》為主線，堅持“安全第一、預防為主”；按照立足防范、關口前移，依法行政、強化監管，加強整治、綜合治理的總體思路，建立旅游安全生產長效機制和各部門相互協調的安全管理體制。20**年，要結合“遼寧省旅游安全生產年”活動的開展，基本建立以分級負責、考核科學、制約有力為主線的安全責任體系；以人為本、面向社會、講求實效為導向的安全宣傳教育培訓體系；以反應迅速、措施得力、救助有效的應急救援體系。避免重特大旅游安全事故的發生，努力減少我市一般旅游安全事故，實現全年旅游“安全、秩序、質量、效益”四統一的目標。

為加強對旅游安全生產工作的領導，保障旅游安全工作的順利展開，實現20**年安全管理目標，大連市旅游局決定調整20**年成立的“大連市旅游安全工作領導小組”，擴大成員單位范圍。調整后的“大連市旅游安全生產工作領導小組”組長由市旅游局局長擔任，副組長由市旅游局副局長擔任，成員由各區市縣旅游局局長和市旅游局各處（室）處長擔任，下設領導小組辦公室。

領導小組辦公室設在市旅游局質量規范與管理處，并有專人負責安全工作。主要負責傳達國家、省、市有關安全工作的通知和精神，貫徹領導小組的決定，協調有關部門做好旅游安全工作；組織和制定各項安全制度及有關預案；組織和協調有關部門進行旅游安全大檢查；總結旅游安全工作的經驗和教訓等。

（一）開展旅游安全隱患排查整治工作（1-6月）。1-4月份，旅游企業進行自查；5-6月份，市及區市縣旅游局檢查驗收。

（二）召開全市旅游安全生產工作會議（2月）。傳達國家、省、市有關安全工作的精神和要求，部署20**年我市旅游安全工作，與各區市縣旅游局簽訂《大連市旅游安全生產管理目標責任狀》。

（三）開展旅游企業安全狀況調查（1-3月份）。制定旅行社、星級飯店、a級景區旅游安全狀況調查表，對各旅游企業20**年旅游安全管理經費的投入、制度的建立、安全狀況等進行調查，為今后有針對性地開展工作提供依據。

（四）開展“安全生產活動月”和“安全生產萬里行”活動（5月）。每年五月份是“安全生產活動月”，今年，我局將積極配合市安監局搞好安全生產月活動，在市旅游政務網開辟旅游安全專欄，將全市旅游安全工作推向新的高潮。

（五）建立健全旅游安全生產規范（7-11月）。7-8月份，根據不同類型旅游企業的特點，分別研究制定旅行社、星級飯店和a級景區點的安全生產規范，向全行業示范；9-10月份，旅游企業完善各項安全管理制度和預案；11月份，市及區市縣旅游局督導檢查。

（六）開展全市旅游安全生產大檢查（4、9、12月）。4月份，針對“五一”黃金周和大連賞槐會；9月份，針對“十一”黃金周和大連國際服裝節；12月份，針對“元旦”、“春節”及“兩會”適時開展。

（七）配合省、市有關部門的安全生產工作。積極配合省旅游局開展“遼寧省旅游安全生產年”活動，配合相關部門的其他工作，完成上級交辦的各項任務。

（八）旅游安全生產工作總結和考核工作（12月）。做好20**年安全生產工作總結，對區市縣及旅游經營單位的安全生產工作進行考核。

（一）高度重視，加強領導。20**年全國旅游工作會議上，吳儀副總理指出“要切實建立旅游安全防范和應急處理機制，加強旅游安全工作”；國家旅游局邵琪偉局長要求，“要十分重視旅游安全，牢固樹立沒有安全就沒有旅游的意識，強化旅游安全責任制”。1月份，省旅游局和市政府也就20**年安全生產工作做出了專門部署。市旅游局將切實加強領導，加大力度，全力抓好旅游安全生產工作。20**年，將與各區市縣旅游局簽訂《旅游安全生產管理目標責任狀》；將建立并逐步完善以分級負責、考核科學、制約有力為主線的安全責任體系。各區市縣旅游局和各旅游經營單位，要高度重視旅游安全生產工作，建立健全一把手領導的安全工作機構，安排專人負責；要做到年初有部署，年中有檢查，年終有考核；把安全工作放在首位，納入目標管理，有獎有罰；每季度至少召開一次安全生產工作會議，分析、部署、檢查本地區本單位的安全生產工作。

（二）明確職責，抓好生產。各區市縣旅游局要按照《關于切實加強20**年全市旅游安全生產工作的通知》（大游發25號）文件確定的安全生產職責，制定本地區旅游安全生產管理制度和相關旅游安全應急預案，組織指導轄區內旅游系統安全生產宣傳教育工作；參與轄區內重特大旅游安全事故的調查處理工作，負責本轄區旅游系統安全生產傷亡統計工作。市旅游局具體負責市內四區景區景點、四五星級飯店的安全監督檢查和對其他區市縣旅游經營單位的安全抽查；各區市縣旅游局（市內四區除外）負責本轄區旅游經營單位（旅行社、星級飯店、景區景點）的安全監督檢查；市內四區旅游局負責本轄區旅行社及一、二、三星級飯店的安全監督檢查。各旅游經營單位也要按照上述文件要求，認真履行安全生產工作職責。要按照企業特點，制定安全生產各項工作制度和業務流程，開展相關的培訓工作，全力抓好旅游安全生產各經營環節。各星級飯店要確保疏散通道、安全出口暢通，嚴格檢查安全消防設施及其他裝置的有效性，相關指示標識要醒目、完好、有效。要加強食品衛生安全管理，餐飲原料、設備要達到衛生標準，宴會要按規定留樣，公共場所要保持清潔消毒，空調的衛生及排風要達到要求。要防止惡性治安案件的發生，做好防盜工作。各旅游景區要采取有效措施控制高峰時段游人總量，加強人流疏導。要提醒游客旅游安全注意事項，對可能危及游客人身財產安全的娛樂項目或設施設備等，要告知或有必要的警示。各旅游車、船公司要具備相關資質并符合交通部門的有關要求，加強駕駛人員的培訓與管理，嚴禁車輛超載、帶病上路、超速和駕駛員疲勞駕駛等違反安全規定的行為。各旅行社要按照安全標準租用車輛，加強對自備車輛的檢測與管理，要安排游客到符合衛生標準的場所就餐，及時續（投）保旅行社責任險，并提示游客投保旅游意外傷害險。各旅游經營單位如發生旅游安全事故應立即啟動預案，按要求及時上報。組織大型活動應當制定安全預案，加強現場安全管理。各旅游經營單位的交通工具及特種游樂設施，以及帶有危險性的游樂項目，必須排除各種隱患。

（三）查找隱患，全力排除。重大危險源監控和重大事故隱患治理是我市旅游安全“十一五”期間要實現的重要目標之一，也是今年上半年的一項重點工作。本次排查對象是旅游企業，排查的重點是可能造成一次死亡3人（包括3人）以上或經濟損失100萬元以上重大事故的隱患以及重大危險源和事故多發領域（星級飯店側重消防、衛生、燃氣等領域；旅行社側重自有車輛；a級景區點側重特種設備、消防、山體等）。各旅游經營單位要集中力量，摸清本單位事故隱患底數，做到組織落實、排查徹底、措施可行、隱患消除、救援快捷，使排查起到實效。市旅游局、各區市縣旅游局要按照職責，進行檢查驗收，對排查出的各類事故隱患要登記造冊，督促其整改。一時難于整改到位的隱患，必須處于有效監控之中，督促企業制定計劃，落實整改資金和責任人，確保限期整改。建立我市重大旅游危險源信息庫，實施動態管理。

（四）健全制度，完善預案。《安全生產法》等各項安全法律法規相繼出臺；20**年，國家旅游局、遼寧省旅游局關于旅游突發公共事件應急預案已經公布，()各級部門越來越重視安全制度和預案的建立。但從過去的工作看，部分旅游企業仍然忽視制度建設，安全規章制度、應急預案尚不完善，尤其是中小旅游企業，尚存在較大的差距。市旅游局將針對不同類型旅游企業特點，分別研究制定旅游安全生產規范，推薦安全管理好的企業為典型，供其他旅游企業學習借鑒。以中小旅游企業以及新成立旅行社和新評定的星級飯店、a級景區為重點，指導和督促其制定制度和預案。各旅游經營單位要按照國家、省以及《大連市重特大旅游安全事故應急救援預案》（大游發21號）、市安監局和市旅游局《關于加強旅游企業事故應急救援預案制定工作的通知》（大安監發138號）文件的精神，結合企業特點，建立健全各項制度和預案，定期進行模擬演練，全面提高處理安全事故和突發事件的能力與水平。

（五）強化培訓，做好宣傳。加強旅游安全生產培訓，普及旅游安全常識，是一項長期的工作。各旅游經營單位要有嚴格的培訓制度，積極參加管理部門組織的安全培訓，要專門預留經費定期組織內部培訓，拓寬培訓內容擴大覆蓋面，做到一個環節不能漏，一個職工不能少。對安全管理專業化比較嚴格的崗位和管理人員，尤其要加大培訓力度，一定要培訓合格方可上崗，規定持證上崗的必須持證上崗。要將宣傳貫徹安全生產法律法規貫穿于各項工作中，確保各項政策和措施的有效落實。要以每年“安全生產月”為契機，開展有特色的、有實效的宣傳活動，帶動全年安全生產宣傳工作。在加強企業安全教育的同時，將安全宣傳教育培訓工作逐漸向社會擴展，提高全社會的宣傳效果，增強全市市民的安全旅游意識和自我保護意識。基本建立以人為本、面向社會、講求實效為導向的安全宣傳教育培訓體系。

（六）協調配合，適時檢查。旅游安全工作不是一個部門、一個單位的事，也不是僅有旅游管理部門就能抓好的事，它涉及了公安、交通、衛生、質監、安監、工商等多個部門，因此，協調配合顯得尤為必要。市旅游局及各區市縣旅游局要充分發揮“市旅游工作領導小組”的作用，利用各相關部門對安全管理的專業水平，積極配合公安、交通、衛生、質監、行政執法等有關部門，搞好安全整治工作，以促進旅游安全生產責任制的落實。要以三個旅游黃金周和七、八、九三個月旅游旺季以及大型活動期間為重點，會同有關部門進行旅游安全生產大檢查。以消防、衛生、旅游車輛、大型游樂設施等旅游安全生產為重點環節，開展旅游安全生產專項檢查和整治工作。今年是“中國鄉村游”年，我市近年的近郊游火爆，鄉村游安全檢查要跟上。各旅游經營單位要積極配合各部門的檢查工作，不隱瞞不虛報，嚴格自檢制度，做好內部檢查。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇五

做好安全生產工作是保障人民群眾生命財產安全的重要政治任務。下文是小編收集的安全生產表彰請示，歡迎閱讀!

市政府：

20xx年全國糧食生產取得了“八連增”的好成績，國務院和省政府分別召開了全國、全省糧食生產表彰獎勵大會，對糧食生產工作成績突出的先進單位和先進個人給予了表彰獎勵。我市1個產糧大縣、2名個人受國務院表彰，2個產糧大縣、14名個人受省政府表彰，受表彰的個人分別享受全國和全省勞動模范待遇。

近年來，我市糧食單產連續3年居全省第一，其中小麥單產連續5年居全省第一，20xx年稻麥兩熟畝產首次突破噸糧，為全省糧食生產“八連增”作出了重要貢獻。為保持糧食生產發展的好勢頭，按照李學勇省長在全省糧食生產表彰獎勵大會上的講話精神，在國務院和省政府表彰的基礎上，建議以市政府名義表彰一批全市糧食生產先進個人，以調動廣大農業工作人員的積極性。

建議表彰糧食生產先進個人30名，其中先進工作者10名、突出貢獻農業科技人員20名。重點面向基層和農業生產一線，各市(區)突出貢獻農業科技人員的比例鄉鎮級不低于50%。對糧食生產先進個人通報表揚，頒發榮譽證書，每人獎勵20xx元。同時明確受表彰的先進個人享受全市勞動模范待遇。

此請示當否，請示復。

市清理辦：

根據市領導的指示，市政府定于3月3日召開全市安全生產工作會議，會上市政府將通報表彰20xx年度全市安全生產工作先進單位和個人。根據有關規定，現將《市人民政府關于表彰20xx年度全市安全生產工作先進單位和個人的通報(代擬搞)》上報你辦予以批準辦文。

妥否，請批示。

市政府：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市的安全生產工作取得了顯著成效，為全市經濟社會發展創造了安全穩定的環境，在召開的全省安全生產工作會議上，市政府被省政府評為“20xx年度全省安全生產責任目標考核優秀單位”。為肯定成績，表彰先進，今年省政府劃撥500萬元專項經費用于對各類安全生產先進單位和個人的表彰，對評為“20xx年度全省安全生產責任目標考核優秀單位”的市州政府分別表彰25萬元，同時要求各市州政府要認真貫徹《湖北人民政府關于加強全省安全生產基層基礎工作的意見》(鄂政發[20xx]81號)精神，進一步加大對安全生產各類先進的表彰力度。為認真貫徹鄂政發[20xx]81號文件和全省安全生產工作會議精神，參照省政府獎勵作法和額度比例，結合我市實際，現提請市政府劃撥表彰經費60萬元，專門用于對全市20xx年度安全生產各類先進的表彰，其中：安全生產責任目標考核優秀單位每家獎勵2萬元(18家)，合計36萬元;安全生產紅旗單位每家獎勵1萬元(20家)，合計20萬元;安全生產先進工作者每人獎勵600元(64名)，合計3.84萬元。

妥否，請批示。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇六

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇七

營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”，“關愛生命、關注生命”的安全氛圍，根據《湖北省民爆行業“安全生產月”活動方案》通知的精神，結合公司實際，制定本方案。

一、總體要求。

圓滿完成公司“四無”安全生產目標，打造平安天神，迎接黨的十八大順利召開，推動公司生產、儲存、運輸、爆破服務一體化發展。

二、活動主題。

科學發展、安全發展。

三、活動時間。

206月1日至6月30日，其中6月1日至6月30日為安全技術規程強化月，6月11日至6月17日為安全文化周，6月13日至6月19日為應急預案演練周。

四、領導小組。

組長：副組長：辦公室主任：組員：

各部門正職為落實“安全生產月”方案的第一責任人，各部門副職為落實“安全生產月”方案的直接責任人;安委會辦公室負責“安全生產月”的日常工作。

五、活動內容。

(一)加強宣傳，強化培訓，營造氛圍。

1、安全處負責在公司大門口懸掛橫幅“科學發展、安全發展”，公司辦公樓前懸掛橫幅“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”，生產區大門口懸掛橫幅“分分秒秒珍惜生命，時時刻刻注意安全”。

2、6月1日至6月30日為安全技術操作規程“強化月”，自6月1日起各班班前會議的內容增加安全技術規程培訓，規范班前會議程序，直接責任人為班長。

3、綜合部負責在公司櫥窗辦兩版安全專欄，安全處負責在生產區更新安全櫥窗內容。

4、安全文化周期間組織全員觀看安全月主題片《科學發展、安全發展》、《以人為本、安全第一》，警示教育片《人命關天》。

5、公司安委會、工會、團委聯合舉辦一次安全知識競賽，主要內容為宣傳安全生產法律法規、安全生產基本知識。

分九個代表隊參加，班長帶隊，全員參與，設立一、二、三等獎，頒發榮譽證書并給予相應的物質獎勵。

(二)加強排查，強化治理，升華管理。

1、公司安委會于6月20日進行一次全方位的安全大檢查。

以防暑降溫、“三違”、“四超”為重點檢查內容，對查出的隱患制定詳細的整改方案，明確責任人，完成時間，按期完成。

2、加強干部值班的監督檢查。

車間生產副主任帶班檢查;中層干部中班跟班巡查;經理級領導中班督察;專職安全員跟班檢查，逐步形成安全檢查日常化、標準化、常態化。

3、強化六級巡查，認真落實各級責任，及時整改隱患，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

4、專職安全員每逢“零”日對消防設施、滅火器、接地線、防雷設施等安全設施進行檢查和效驗，確保安全設施時刻處于備防狀態。

5、設備處負責對生產線超溫、超壓、斷流報警設施及連鎖裝置進行監測和效驗，出具監測報告單，并交與安全處存檔。

6、安保部負責完成對視頻監控的升級改造，確保視頻上傳清晰、完整、無遺漏。

7、運輸分公司嚴格執行運輸“三檢制”，確保安全設施完好有效，嚴防“三超一疲勞”現象。

8、四車間提高服務質量，嚴把食品質量關，做好防暑降溫材料的供應工作，合理調節生活，確保員工放心就餐。

(三)加強演練，強化處置，提高能力。

1、安全處負責對全員進行消防栓、滅火器、雨淋系統、快速供水系統使用方法及應急處置基本知識培訓。

2、公司安委會負責在應急預案演練周內組織一次火災事故應急疏散模擬演練，生產車間全員參與，通過演練進一步提高全員的應急疏散能力。

3、安全處根據演練存在的問題補充、完善并修訂公司《生產事故應急預案》。

六、活動要求。

1、強化宣傳，樹立“安全無小事，抓大不放小”的安全理念，將企業安全標準化創建與“安全生產月”活動有機結合起來，創建本質安全型企業，健全公司安全生產長效機制。

2、各部門要把“安全生產月”活動作為“安全生產年”活動和“打非治違”專項行動的重要內容和主要舉措，相互促進，協調發展，實現“以月促年”的目標。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇八

第一條為提升公司安全管理水平，加強員工安全意識，規范員工安全行為，加強現場安全管理，維護本項目正常的安全管理秩序，認真貫徹落實好“安全第一.預防為主”的方針，防止和減少事故，保證員工生命健康和公司財產安全，依據公司安全管理制度和有關文件規定，特制定本安全生產管理獎勵制度。

第二條嚴格落實安全生產“一崗雙責”，各單位、各部門經理為本單位安全生產第一責任者，對本單位的安全工作負全面責任。切實履行好所分管領域范圍內的安全生產工作和事故隱患排查治理的監督整治工作。在抓生產的同時，層層落實好安全生產責任制。

第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結合，體現安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則，以加強全體員工的安全生產責任感，提升全體員工搞好安全生產的積極性和項目整體安全防范效果，達到加強管理，保證安全，推動生產的目的。

第四條本項目安全生產實行分級負責、專職管理、群防群治和群眾監督，全體員工有權制止違章作業，拒絕違章指揮。有義務保證他人的人身安全，對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為明確提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進行表彰、獎勵，對“三違”人員、事故責任者進行處罰。

第五條本項目以各單位和全體員工執行“三大規程”、各項安全管理制度、安全目標控制指標情況、現場安全管理效果等，作為進行獎勵的主要考核依據。

第六條安全獎勵重點體現在與作業現場生產安全相關的責任者和與之相關的生產管理人員身上。

第七條安全獎勵體現在安全生產責任制所確定的責任大小，以及現場安全管理效果、安全指標控制和對安全工作的貢獻大小上。

第八條實行獎勵制度，必須把安全教育同經濟手段結合起來，在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以物質獎勵為主的原則;對違章作業、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主、教育為輔和實事求是、以錯定罰的'原則。

第九條獎勵范圍、對象。

公司各施工項目部，各級安全管理人員(工程技術人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。

第十條獎勵的條件。

有下列情況之一。

1.遵守國家有關政策法令和項目安全管理制度，認真貫徹執行“三大規程”以及各項安全措施，在事故預防、事故目標指標控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。

2.發現事故征兆，立即采取措施或及時報告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。

3.搶險、救災、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。

4.安全技術工作中有發明創造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。

5.對安全生產明確提出合理化建議并有采納價值的。

6.揭發、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現象的各類人員。

第十一條獎勵標準及考核形式。

一.獎勵分為安全生產先進集體獎、先進個人獎、進步個人獎、特別貢獻獎。

1.安全生產先進集體獎：授予“安全生產先進集體”流動紅旗，流動紅旗每一個月評選一次，定獎每次人民幣10萬元。

2先進個人獎：各人次獎勵人民幣1000元，并頒發榮譽證書。

3.進步個人獎：各人次獎勵人民幣1500元，并頒發榮譽證書。

4.特別貢獻個人獎：各人次獎勵人民幣元，并頒發榮譽證書。

二.符合下列全部條件者授予：“安全生產先進集體”流動紅旗。

1.內業資料齊全、安全培訓別開生面、題材新穎、效果不錯。

2.對公司開展的各類安全活動，積極參加，認真落實，并取得實效。

3.安全管理制度健全，現場文明生產、生活區文明生活。

4.現場安全管理，隱患查處力度大，堅持在安排每一道工序前，進行安全分級確認，不安全，堅決不生產。

5.本月違章現象在九個單位中發生的最少，罰款額度最少的單位。

6.隱患整改及時，閉環率最高。

7.依據《地服礦、鄉辦礦綜治項目各施工單位安全生產管理工作考核表》得分最高者，授予流動紅旗。

三.有下列情形之一者，予以評選先進個人，并頒發榮譽證書。

1.品行端正，工作努力，遵守公司各項安全管理制度，能按時完成交辦的重大特殊任務者。

2.敢于制止、舉報一切違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象者。

3.有顯著的善行佳話，在安全生產以及事故預防方面，得到單位表揚者。

4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產任務，成為他人學習的榜樣者。

5.小發明、小創新，經批準實行，可改善勞動生產條件者或提升效率者。

四.有下列情形之一者，予以評選進步個人獎，并頒發榮譽證書。

1.對安檢部發出的指令執行能力強，工作態度端正。

2.能帶動所屬項目部安全、生產管理人員將本月的安全指標控制在目標范圍內，取得不錯成績。

3.能快速了解本崗位職責，業務能力強，消除安全隱患及時。

4.不需要上級詳細指導，能勝任本職工作。

五.有下列情形之一者，予以特別貢獻個人獎勵，并頒發榮譽證書。

1.對生產技術或安全生產管理制度建議改善，經采納實施，卓有成效者。

2.在改善“人、機、物、環”方面卓有成效者。

3.遇有災難，勇于負責，處置適宜者。

4.發現職守外故障，予以速報或妥善解決防止損害者。

5.遇有意外事件或災害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。

6.維護員工安全，遇險執行任務，確有功績者。

7.維護本項目重大利益，避免重大損失者。

獎勵應重獎在生產一線現場的安全第一責任人，主管生產的領導，技術人員，安全主管人員和安全管理個人，嚴禁平均分配，獲先進集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監督獎金發放工作。

六.獎金來源：

安全獎勵資金由財務部設立并建帳，由安檢部門統一掌握使用。

上述達到獎勵標準者，由安檢部進行綜合考評，安檢部經理審核，報總經理批準后實施。本辦法自20八月份起施行。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇九

第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步健全安全生產制度建設，保證項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。

第二條安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業、違反生產現場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵:(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。

第五條有下列表現之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付:。

(一)認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的。

(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發生的。

(三)發生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。

(四)在安全技術、職業衛生方面積極采用先進技術，明確提出重要建議被采納，有發明創造或科研成果、成績顯著的。

(五)堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛生工作中做出成績的。(六)安全獎勵應根據責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。

第三章處罰規定。

第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經濟處罰(必要時給予行政處罰):。

(一)發生傷亡事故時，按下列規定，對事故負有直接責任的'當事人實行經濟罰款:。

1)一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。

2)一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。

3)一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。

4)一起事故造成直接經濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

(二)發生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款(視情況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰:。

(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0的單位，按所超部分的30%進行處罰。

(二)經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產“一票否決”制，取消當年度評先資格。

第四章附則。

第八條被罰款單位要按照要求，在規定的時間內及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、專款專用、嚴禁挪作他用。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇十

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇十一

為了更好的規范車間工作人員的行為，也更好的防止車間的安全，特制定本規章制度，望車間工作人員遵照執行。

1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。

2、車間主任編寫車間安全生產管理制度并督促檢查執行。

3、成立車間安全生產管理小組(成員由副主任及工段長組成)。

4、安全員負責對車間的安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環處。

5、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。

1、新入廠員工和來廠培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進入生產現場。

2、員工家屬、兒童及無關人員不經批準不得進入生產區。員工進入崗位前，必須按規定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。

3、員工在班前和班中不準喝酒，發現帶酒味上班者，應立即停止其工作。

4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經許可不得入內。

5、2米以上(含2米)作業，必須系好安全帶并派專人監護。

6、特種設備的管理要落實到人，不是自己分管的設備或工具，未經批準，不準動用。

7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。

8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。

9、各種設備、工具開動或使用前，要經過仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴禁站人。

10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。

11、嚴格執行工藝指標，按工藝規程和操作法進行操作，嚴格執行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監護的制度。

12、設備運行中，擦洗和加油時不準觸動轉動部位。

13、檢修(檢查)時，必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規程。在非動火區內動火時必須按規定辦理動火證。

14、生產中遇到危及人身或設備安全，或可能發生火災、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權先停車后報告。

15、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業。

16、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線路的接地(接零)，絕緣必須良好，否則不準使用。

17、車間和倉庫內的門窗必須安裝牢固，并經常檢查、維護。

18、為保護地下的電纜、管道和構造物，防止人身和其他事故，需動土施工時，必須按“動土(動工)安全規定”到有關部門辦理動土許可證，待批準后方可施工。

19、自行車必須放入規定的車棚中，嚴禁進入生產區內。

1、掛有“危險”標志的地方。

2、進行起重作業的場所。

3、在進行電焊、氣焊的場所。

4、在進行檢修、安裝或高空作業的地方。

5、正在運轉的設備附近。

6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業的溝、坑、孔、洞近旁。

7、廠內生產區動火要按規定辦理“動火許可證”。

8、在易燃、易爆區域內工作時，必須嚴格遵守有關的安全生產管理制度和安全生產技術規程。

9、除發生火警、火災外，各種消防用具，器材和設施，未經領導同意，不準隨便動用。

10、高壓線下，嚴禁站人和堆放物品。

11、酸堿儲罐區，嚴禁非工作人員進入，工作人員卸酸堿和使用酸堿時，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發放酸堿。

12、油泵房和油管區嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準入內，未經批準不準放油，嚴格遵守勞動紀律。

1、禁止非電工從事電氣作業。

2、禁止非木工動用電鋸、電刨。

3、禁止非焊工從事焊接作業。

4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。

5、禁止在廠內用明火照明。

6、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

7、禁止在廠內及生產場所吸煙。

8、禁止攜帶引火物及發火物進入危險場所。

9、禁止不戴安全帽進入交叉作業區。

10、禁止未系安全帶登高作業。

1、檢修任務不明確不修。

2、沒有安全防范措施不修。

3、帶壓設備不修。

4、帶電設備不切斷電源不修。

5、不切斷有害物質來源不修。

6、危險物質設備不經過處理不修。

7、容器內部作業分析置換不合格不修。

8、設備結構和性能不清的不修。

9、正在運行的設備不修。

10、空中懸掛設備無牢靠措施不修。

1、動火證未經批準，禁止動火。

2、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。

3、不清洗，置換合格，禁止動火。

4、不消除周圍易燃物，禁止動火。

5、不按時做動火分析，禁止動火。

6、沒有消防措施，禁止動火。

1、必須申請、辦證，并得到批準。

2、必須進行安全隔絕。

3、必須切斷動力電，并使用安全燈具。

4、必須進行置換、通風。;

5、必須按時間要求進行安全分析。

6、必須佩帶規定的防護用具。

7、必須有人在器外監護，并監守崗位。

8、必須有搶救后備措施。

1、加強明火管理，生產區內不準吸煙。

2、生產區內不準進入未成年人。

3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗或做與生產無關的事。

4、在班前、班上不準喝酒。

5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

6、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。

7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

9、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

10、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。

11、未辦高空作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢、不準登高作業。

12、石棉瓦上不固定跳板，不準作業。

13、未安裝觸電保護器的移動式電動工具，不準使用。

14、未取得安全作業證的不準獨立作業;特殊工種人員，未經取證，不準作業。

處罰的目的是懲前毖后，保證維持有效，有序的工作水準，保障車間和員工的權益。

1、在禁煙區內吸煙者，罰款200元，嚴重者承擔一切后果。

2、進入生產車間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設備時不準戴手套進行操作。

3、上班后，不佩戴安全勞動防護用品，罰款60元。

4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

5、在上班期間看與生產業務無關的書籍、報紙，罰款20元。

6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

7、上班遲到或早退超過5分鐘，作曠工半天處理。

8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

9、請假、公出未辦手續者，作曠工處理。

10、工作懈怠，不按規定和要求完成工作任務，罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。

11、無故拒絕工作安排、指令，罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。

12、違反安全規定或其行為危害他人安全，罰款50―200元。(嚴重可做行政紀律處分)。

13、偷盜車間的財物，移交保安或公安部門處理。

14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經同意不得動用消防器材(特殊情況下除外)違者罰款50元。

15、上班時酗酒者，罰款200元/人。

16、無故損壞車間設備、附件者按原值賠償。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇十二

為了消除安全隱患，杜絕不安全事故的發生，本著對師生生命健康和學校公私財產高度負責的精神，制定本制度。

1、學校的安全領導導小組必須定期、隨時研究分析、布置、檢查學校安全工作，定期對校園及周邊環境進行了安全檢查，對檢查出的安全隱患、漏洞責令限期整改。

2、學校全體教職工和全體學生，有權力也有義務對自己所發現的校園及周邊環境存在的安全隱患，及時向學校報告，學校按報告隱患的情況，在班級量化或教師量化考核中給予加分，對于報告的重大隱患，由校委會決定給予獎勵。

3、總務處、保衛處、團委、教導處、安全帶班領導要經常巡視校園及周邊環境；班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關制度，履行好自己職責，發現隱患要及時排除或報告學校，對于大意失職或發現隱患視而不見造成事故，按《事故責任追究制度》處罰。

4、學校的文明禮儀監督員，要加強對學生在校內外生活活動的監督，對違反交通規則的，在往返學校途中乘坐農用車、超載車的、打鬧、下河玩水洗澡的，爬高上低到危險地方的，把危險物品、刀具帶進校園的學生要及時向團委舉報。

5、學校的任何部門、任何領導在接到安全隱患舉報后，必須在第一時間內視察現場，排除隱患或向分管領導和校長報告，并做好記錄，做為對舉報人的獎勵的依據。對于大意、失職造成事故的，按《事故責任追究制度》處罰。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇十三

1．為強化企業安全生產的群眾監督，鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規行為，及時發現并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國家四部委聯合下發關于進一步加強煤礦建設項目安全管理的通知》（發改能源20xx第709號）等法律、法規及上級有關規定，特制定本制度。

2．任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權對其發現的重大安全隱患和有關安全生產的違法違規行為向調度室或安監站舉報。

3.舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報。舉報電話：xxxxxx（24小時值班）或傳真電話，并在公司設有舉報箱。

4.公司調度室值班人員（24h值班）必須按照《安全舉報登記表》的內容要求進行記錄。在24h內將收集到的有關舉報材料報集團公司分管領導，并由分管領導責成安監站協同相關部門核查、督辦、確認舉報事項，確保每一項舉報均能在30日內辦結，以鼓勵全員參與，促進企業安全生產。

5.舉報內容。

（3）礦井及地面生產重大安全隱患；

（4）其他經山西鑫飛集團認定的重大事故隱患或違法違規行為。

6.舉報人舉報的事項，應當安全檢查未被發現，或者雖然發現但未按有關規定依法處理的。

7.舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供的材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

舉報人舉報的事項經調查屬實的，由公司安監站負責依據舉報的重大安全隱患或安全生產違法違規行為的嚴重程度給予500—5000元的獎勵。

9.多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。

10.多人聯名舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取。

11.舉報人接到領獎通知后，應當在60日內憑舉報人有效證件到安監站領取獎金，逾期未領者，視為放棄權利。

12.為了便于查證，鼓勵實名舉報，相關部門應當對舉報人的信息進行嚴格保密，在舉報內容進行轉批的過程中必須隱去舉報人的.一切信息。實際工作中嚴格執行保密紀律，嚴厲查處泄漏舉報人信息和打擊舉報人的行為，切實保護舉報人的合法權益。

安全生產月獎勵方案（優秀14篇）篇十四

（一）在生產過程中如發目前違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為堅決予以罰款處理并通報批評，如造成經濟損失，百分之百進行賠償。

（二）在禁煙、禁火場所，發目前違規吸煙、用火的行為，發現后要嚴格處理，如造成嚴重事故的要除名并追究其刑事職責。

（三）對在生產中有實用價值的推薦、設備改善，公司予以獎勵。

（四）公司對于發現重大安全事故隱患者給予獎勵。

（五）在安全生產工作有突出貢獻、成績顯著者給予獎勵。

（六）總經理在年度生產計劃中，應落實年度安全生產基金，由財務部保證資金投入，安全生產委員會審批獎勵方案與辦法，安全技術部草擬安全生產獎懲方案，工會監督執行。

（七）安全生產獎勵，應與安全宣傳教育培訓、安全檢查與整改，安全生產技術進步，事故應急處理、班組安全生產競賽等方面結合起來，以推動企業安全生產管理工作。

（八）安全生產獎勵，應同安全生產“五同時”工作相結合，是企業激勵機制的一個重要組成部分，務必到達長效化、制度化的.要求，同時要做好安全生產獎勵的檔案工作。