通過培訓的學習和實踐,我深入理解了專業知識的重要性,明確了自己在這個領域中的定位和發展路徑。經過整理和總結,小編為大家準備了一些關于培訓心得體會的參考,希望能夠對大家學習和工作有所幫助。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇一
今年,我有幸參加了在黨校舉辦的春季中青年干部培訓班。在這幾天的培訓時間里,我細心聽講,認真做好學習筆記,積極參加了現場廉政教學活動,從中受益很多。這次學習,我體會很深,總的來說有以下幾點培訓心得體會:
當今社會日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就有可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。
我深知“冰凍三尺,非一日之寒”的道理,在短短的幾天時間里,要想全面掌握所學的知識是不大現實的,這就要求在平時要加強學習,必須廣學博覽,盡可能獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要。特別是要積極主動地接受新理念,學習新知識,掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。
在學習方式方法上,要擠時間學習,特別是擠業余時間學習。要堅持理論聯系實際,學以致用。要聯系思想實際和工作實際,解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。學會用理論聯系、指導實踐,提高分析解決問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。不僅要向書本學,向實踐學,還要向領導和身邊的同志學習。
作為青年干部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股沖勁、闖勁,要克服自滿思想,我們不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,以創新的意志、創新的精神、創新的思路開展工作,爭取更大的成績。要克服畏難情緒。面對困難要有戰勝困難的勇氣,面對問題要有解決問題的決心,面對挑戰要有應對挑戰的辦法。
創新是揚棄,而不是全盤否定,推倒重來,割斷歷史。我們只有把好的東西繼承下來,這樣才能進步。還要借鑒他人新鮮經驗與本人實踐結合起來,改進和完善自己的思路和做法,是創新的重要方式之一。
我們一定要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,只有這樣才能保持一種良好的心態。我們都有上進心,希望自己的工作得到肯定這是正常的。
如果一個人平時不努力工作,不認真學習,工作能力和工作質量不高,這樣上級不滿意你的工作,同級不認可你,下級對你不服氣,即使機遇來了也把握不住。因此,我們一定要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來,積極進取,增長本領,創造業績。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇二
10月8日至11月7日在組織的關心下我有幸參加了州委組織部舉辦的州委黨校2017第四期縣科班的培訓學習,通過近一個月的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下:
一、認真學習,做到三個積極。
一是積極端正學習態度,做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前移交了全部工作和事務,保證了排除干擾,集中精力學習,實現了學員角色的轉換,珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。
二是嚴格遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業,積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現了學習的針對性、實效性,實現了理論水平和能力素質雙贏的目的。
三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇三
按照校黨委的統一安排,xxx年x月x日-x日,我有幸參加了校處級領導干部培訓班四天的培訓學習,在四天的學習時間里,聆聽到了學校黨委書記講授“領導干部的思想素養和作風素質”、xxx校長講授“高校管理與發展趨勢”、xxx副校長講授“財務形式與財務工作”等內容,學習了經濟發展方式轉變、網絡切入社會的作用及影響、廉政準則等多方面的,對領導干部應具備的能力、素質,工作態度、方法、理論學習等加深了認識,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。
清楚的認識到領導干部需要做好的兩件事,一是領導干部的根本——修己,二是領導干部的目的——安人。
領導干部的根本——修己。孔子有“修己以敬”的警世錚言,修己是古往今來有識之士的立身、立業之根本。作為今天的領導干部,更要時刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古訓,用“修己”作為一切行動的指南。“修己”不是一件誰都能做得來的,惟有執著,才能攀登。惟有千錘百煉,才能達致最后的成功,才會有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的快樂體會。一是從政理念要執著。“天下興亡,匹夫有責”,“為官一任,造福一方”,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,這是從政的大理念,從政的小理念還要有“政聲人去后”的自我警覺。惟有理念執著,才能自覺解放思想,才能充實自我,堅定信心,朝著既定的目標奮勇前進。在計劃經濟時代,比、學、趕、超的氣氛很濃;在市場經濟時代,同樣要比、學、趕、超,要用比、學、趕、超的志向來定位工作標準。
領導干部的目的——安人。思路是出路之父,領導者在思路上應先行一步,事當前先想思路;領導者要具有堅定的原則性與合理的靈活性;面對一件事情,領導者要有積極性思維,要先想如何能成事,再提出問題;守土是為干事,溝通容易干成事,不要擔心溝通降低效率,有效的溝通肯定提高成功率,溝通是一種技巧,更是一門藝術,溝通有利于上下通達,左右和諧;要清楚的認識到,團隊與己,孰輕孰重;要努力改變環境,“創造沙漠中的綠洲”是最高境界;要有以不變應萬變的隨時準備;要一往無前但同時有退一步進兩步的精神;在管理中,要懂得分層負責與適當授權;要堅持“解放思想、實事求是”的思想路線,大膽假定與小心求證辯證統一,不要偏頗;做事情要從大處著眼與小處著手;要充分調動下屬的積極性;要懂得山窮水盡與產生于再堅持一下的努力之中的道理;達到無為而治是一種境界;要努力學習與運用科學發展觀,發展是第一要義,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧,以上的一切是做好一名領導干部的目的與準則。
培訓是一種學習的方式,是提高管理者能力、素質的最有效手段。認識到管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到培訓與學習,是進一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。在今天日益發展的時代,新舊知識更新較快,如果不及時學習、充電,很容易落伍以至被淘汰。學習的意義在于“學以立德,學以啟智”,通過學習明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,創造良好的工作業績。
作為一名機關干部應該重點學習黨的理論、路線、方針、政策,加強黨性修養,堅定共產主義理想信念。作為一名黨政管理干部,還要認真學習好自己的業務理論知識,成為工作中的行家理手。常言道“書山有路勤為境”,學習是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮,要認真學習,持之以恒的學習。通過學習來不斷提高自己的政治鑒別能力、執行能力、協調能力、把握應變能力、統籌謀劃能力,使綜合素質有較大提高。
通過學習,我認識到作為一名黨的干部,一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進我院科研事業持續健康發展。二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、同事、外單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,當好領導的參謀助手,圍繞上級領導的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種習慣,通過反思,及時發現自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,科技管理干部就是要吃苦,為我院廣大科技人員做好服務,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。四是要寬宏大量,學會包容。擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
我一定要不辜負組織的期望,努力學習,不斷提高自己的綜合素質,立足本職工作,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,我正值年富力強,要扎實工作,在工作中做到多想點多干點,不怕苦不怕累,銳意進取,以良好的精神狀態完成好單位交給的各項工作任務,以實實在在的業績為我校建設高水平研究型大學貢獻自己全部的力量。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇四
根據組織的安排,__年3月1日至4月30日,本人有幸參加了中共市委黨校第7期科級領導干部黨性修養班學習。為期兩個月的黨校學習,是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。這次學習,本人堅持把學習作為首要任務,靜下心,沉下心,專心學習,學到了很多以前沒有接觸過的知識,不僅開闊了視野,理論知識得到進一步充實,而且提高了認識,黨性修養得到進一步加強,思想水平、政治理論水平、領導能力、執政能力都有了較大程度的提高。現將學習期間的主要情況總結如下:
一、學習內容方面。
這次參加市委黨校組織的科級干部黨性修養班學習,學習形式多樣、內容豐富,主要有以下幾個方面:
一是課堂學習。重點學習了社會主義文化建設、核心價值體系、文化強國、服務型黨組織創建、領導能力與領導藝術等50余個專題,作了近7萬字的課堂筆記,吸收了很多以前沒有涉及到的知識,開拓了視野,提升了理論素養。
二是現場教學。參加了會議會址和紅軍烈士陵園、市檢察院反腐倡廉警示教育基地、監獄和戒毒所等現場教學活動,通過正面教育與反面教育的強烈反差,提醒我們每一名學員要引以為戒,時刻保持警醒,不斷校正人身坐標,保持健康的心態和旺盛的工作熱情,確保不出任何違法違紀問題。
三是在線學習。利用晚上課余時間,積極參加了西部網的在線學習,系統的學習了相關的法律法規、農村土地流轉、領導藝術等專題,學習時長達80多個小時(學校要求為40課時),作為課堂學習的一種補充,充實了學習內容。
四是課余自學。利用課余時間,系統的學習了馬列主義原著,因對原著很多地方不理解,還從圖書館借閱了《馬列主義圖文解說》、《馬克思主義經典著作選》等書籍進行輔讀,作了近3萬字的讀書筆記。同時,還從圖書館學習了撰寫的《觀察――26位熱點人物解讀中國話題》等書籍,對中國農村及改革等很多問題進行了思考。
五是異地教學。4月15日至21日到市委黨委參加了異地教學活動,學習了《經濟發展的路徑與經驗》、《城市建設與城市發展》、《文明城市建設的路徑》等課程,通過課堂學習,初步了解了在經濟發展、城市建設以及文明城市創建等方面的基本做法及取得的經驗,感受到了市近年來在科學發展觀的引領下經濟社會發展所取得的巨大成效。余下的時間分別考察了,分別從經濟、文化、歷史、旅游、城建以及發展等方面對進行了一次全新的認識和考察。通過異地教學,走出了要旅游不要工業的思想誤區,感受到城市建設帶來的巨大魅力,體驗了城市發展與人的發展相協調。
二、學習態度方面。
學習期間,基本做到了學習與工作上的分離,以一名普通學員的身份參加學習,除單位上重大事情外,決不請假離開課堂,能夠靜下心來學,安心的學。同時非常珍惜這次難得的學習機會,按照課程安排,在堂課之前,基本上都要在電腦上進行一次預學,查閱相關資料,以增加對該堂課的理解與熟悉。同時,在課外學習、網上在線學習等方面都是超額完成了學習任務,其目的就是讓自己利用這次難得的學習機會多學點東西,對今后的工作實踐有所幫助。
三、學習紀律方面。
帶頭遵守《干部在黨校學習培訓期間加強作風建設的十五項規定》,端正學習態度、嚴于律己、尊師重教、服從管理,基本上做到了不遲到和早退,無請假和曠課。課堂上認真聽講,并專心作好學習筆記,自覺維持課堂秩序和紀律。在學習期間堅持不用公車接送,堅持在食堂用餐,堅持在學校住宿,保證了以飽滿的精神投入每天的學習活動。
三、學習收獲方面。
這是我第一次參加市委黨校兩個月時間的系統學習,我十分珍惜這次學習機會。在這里除了思想水平的提高以外我還有四點收獲:
一是聽取了市級領導的高水平的專題講座。作為鄉鎮基層干部,很少與市領導直接接觸的機會。這次在市委黨校學習,直接聽到了市政協主席陳凌華、市委組織部部長王華平、市委宣傳部部長田茂松、市紀委副書記李正旭、市委組織部副部長吳起等領導同志的專題講座,使我獲得了這份殊榮,感到由衷的光榮和自豪。他們視野開闊的見解和高屋建瓴得分析,使我拓寬視角、受益非淺。
二是享受到了溫馨舒適的學習條件。在市委黨校參加異地教學,除了聽取專家教授的專題授課外,還享受了優美的學習環境,這里林木茂密,綠草如茵,湖水清幽,具有一派優美的園林風光,是讀書治學的好地方。在這里不僅心曠神怡而且利于思考。
三是結識了新的朋友和老師。兩個月的學習生活,使我仿佛又回到了學生時代,又找到了當年學生時代的感覺。從老師和各位學員身上我學到了很多新的看問題方法、工作方法、為人態度和處事原則,這些也是十分寶貴的財富,深深地影響了我、熏陶著我,使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖,并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富,必將成為我今后工作和生活進一步向前發展的動力。
四是堅持做到學以致用。回到工作崗位以后,還有很多的工作等待我去做。我要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,繼續加強鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的學習,在鄉鎮工作中努力創新、勤奮工作,爭取做出更大的貢獻。
四、服務班級方面。
在學習期間,本人憑著一顆熱情的心和好學的態度,始終嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心集體,熱心服務,虛心向同學、老師和專家學習,積極組織和參加班組織的各項活動,時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模,力所能及的幫助班委做一些體育器材管理、外出期間生活服務等工作,以積極肯干的性格和細致的工作深得老師和同學的贊揚。
立身以立學為先,立學以讀書為本。通過這次學習,我掌握了知識,提高了技能,找到了差距,樹立了信心。今后,我決心以這次學習為契機,以更加飽滿的熱情和執著的信念投入到工作和學習中去,博學多聞,好學不倦,學以致用,知行合一,把自己打造成學習型的復合人才。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇五
在槐花飄香的五月,安陽財政系統組織了20__年度科級干部培訓班。此次培訓內容涉及當前中國形式與財政改革、創新思維與科學管理、現代干部心理沖突與調適、中國傳統文化中的人生智慧等方面。
本次培訓對我來說意義非凡,對于我做好一名合格的財政人很有幫助,讓我受益匪淺。十分感謝安陽財政系統組織這次培訓,讓廣大干部能在工作之余,學習管理知識,提高個人素質。對于個人來說,這是一次絕好的進修機會,補充了理論知識,解答了工作中的疑問,能讓工作效率更高,質量更好;對于財政系統來說,干部隊伍素質的整體提升,有利于更好、更快的完成工作任務、準確地傳達國家的財政政策、樹立良好的財政形象。在這一周的培訓時間里,我認真、全面地學習了培訓班的課程內容。通過這次培訓結合平時工作實踐,我有以下心得體會:
一、端正思想,提高認識,樹立了學習的自覺性和主動性。
作為一名新提拔的年輕干部,只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業務知識,才能勝任自己的工作,才能更好地開展工作。在當今世界經濟發展的新形勢、新情況下,準確把握中央、市、區有關決策的精神實質,用科學發展觀指導工作實踐,更好地服務群眾,為領導提供科學的決策依據,是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此,我把此次學習當作一項工作和任務,認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結,以“五個認真”貫穿學習培訓全過程,做到真學、真信、真用。
二、嚴格標準,自我加壓,認真完成學習培訓任務。
無規矩不成方圓,無標準就無目標。在這一周的學習培訓過程中,我集中思想,摒棄雜念,按時認真參加聽講、討論。在討論發言中,做到積極主動、闡明自己的認識、體會和觀點,與同學們互動交流、研究工作。同時,在學習之余,主動和其他同志交談、討論,達到了相互學習、相互促進的目的。
三、認真總結,開闊思路,努力提高政治理論水平。
天空格外明朗。四是組織紀律觀念得到加強。從培訓班的組織有序到學員們積極的學習態度,學習到了如何高質量地組織一場活動,從哪些方面加強管理,提高大家的自覺主動性。
四、增強黨性,鍛煉修養,做廉潔自律的干部。
通過培訓,本人的組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到,應該警鐘長鳴,更加重視黨性鍛煉和修養,正確對待權力、名利,不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力,要廉潔自律,淡泊名利,樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,無私奉獻,把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想追求。
五、培養能力,創新思維,科學管理,做團結協作的干部。
結合所學所思,在培訓中,本人接受了有關科學管理和創新思維的教育,一方面,使我進一步掌握了管理的基礎知識,熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力,另一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的提高,這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。
六、創新方法,開拓進取,扎實做好本職工作。
財政事業和經濟發展貢獻自己最大的力量。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇六
在學習中共中央黨校老師關于《提高溝通協調能力》的培訓課程后,我對個人溝通協調的方法有了更為深刻的認識。尤其是培訓老師從男女個人溝通、家庭成員的溝通、直至業務工作的溝通、上下級之間的溝通等等舉不勝舉的實例中深入淺出的講解,認識到有效溝通協調的方式方法是每個人家庭生活幸福、業務工作順利必不可少的先決條件。
家庭成員之間溝通首先要保持每個成員的平等關系,不論是對父母,還是對晚輩,都要互相信任。只有建立在信任的基礎上的溝通,才是最容易被接受的溝通,從而產生“知無不言、言無不盡”的效果。此外,溝通時要注意語言使用的分寸,及時家庭成員,也要多贊美、少批評,尤其是對孩子的溝通過程中,要用孩子喜歡的方式進行溝通,選擇易于被孩子接受的溝通方式,這樣才能夠達到溝通的預期效果。
溝通協調是效率的保證,效率是溝通協調的結果。沒有溝通協調就沒有效率,在工作中部門與部門之間的溝通協調,理順工作關系,形成工作合力,促進各行業,各系統工作和諧高效運轉。否則,溝通不暢,就會推委扯皮,延誤工作。
匯報工作要注意方法。如當工作中出現嚴重問題,既要及時向上級匯報情況,也要講究方式方法,要穩定情緒、調整狀態、理清思路,沉著穩重、從容不迫地向上級如實陳述情況。盡量不要使用“極度嚴重”“無法解決”等表述,要讓上級覺得事情并非嚴重到無可救藥的地步。在工作中,下級向上級匯報工作要把握好度。這個度與工作性質有關,如果工作崗位職責要求必須經常找上級,切不可因其他顧慮而不經常性匯報,否則就會讓上級覺得工作不盡責、失職。同時,要根據工作進程把握這個度,當工作有了新進展、取得新成績,及時向上級匯報是十分必要的,能夠讓上級準確掌握工作開展情況,并給予必要的指導幫助。另外,同時之間協作配合交流不是向誰低頭,不要存在偏見,要及時、誠肯、耐心聽取別人意見,學習別人好的工作經驗和方法。
掌握有效的溝通協調的方式方法,培養、提升個人的有效溝通協調能力,讓它成為你的一個良好習慣,與私與公都有不盡的益處,讓你的一生都會從中受益無窮。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇七
根據《中華人民共和國公務員法》、《行政學院工作條例》、《干部教育培訓工作條例(試行)》的有關規定和要求,2014年6月30日-7月18日,我參加了全區機關單位新任實職的科級干部培訓班,通過講授式、互動式、現場教學、自學等方法,對政治理論、廉政教育、依法行政、能力訓練等基本知識和技能進行了系統學習,現就所學內容談談自己的一點認識。
一、第一階段學習體會。
通過6月30日-7月4日為期5天的學習,我充分認識到公務員是一種特殊的職業,是一個行政人,具有特殊的地位和特殊的使命感,公務員在執行公務活動中應當具有良好的政治素質、思想作風、職業素養、道德情操,所行使的職責不僅僅是一項簡單的工作,還代表著政府的形象,因此,結合我的本職工作,今后我將從以下2點改進自己的工作:
則、為大家做出榜樣了;十問我今天是否第一時間把群眾勸離了。
2、樹立為人民服務意識。信訪部門是受理群眾來信、來訪,與群眾直接接觸最多的部門,是黨委、政府與群眾溝通交流的橋梁。作為一名信訪工作人員,在辦公室我主要負責接待群眾來訪,聽取群眾訴求,為群眾解決實事,通過學習和深入思考,我樹立了“為人民服務”的大局意識,在接訪工作中,我由過去依靠“法、理、情”逐漸發展到運用“情、理、法”,做到“用心工作、用情工作”。根據上訪人的不同心理,總結出自己的接待策略:對“又哭又鬧”的,讓其感到“親切”;對“叫罵”的,要加以忍受,甘做“出氣筒”;對那些“別有用心”的,據理力爭,不卑不亢,堅決維護黨委和政府的形象,做一個盡職盡責的公務員。
(二)第二階段學習體會。
11月4日-8日,從如何提高溝通協調能力、培養依法行政的能力、心理調適、如何處理突發事件、廉政教育、培養創造性思維能力等方面進行了學習,下面我結合本職工作,說說我的學習體會:
1、提高自身溝通能力。
現與上級、同級、下級之間廣泛的溝通與融洽,才能更好的實現信訪問題“事要解決”的工作目標。
2、依法行政的必要性。
(1)依法行政意味著保護人民群眾切身的、直接的利益。政府依法行政對整個社會能否實現民主法治和社會和諧具有極大的示范帶動作用,其合法合理與否直接涉及群眾利益,對廣大公民的心理、行為有深刻影響。
(2)依法行政意味著公民與政府在法律上處于平等地位。如果組織或個人的權益受到政府部門及其工作人員的侵犯,可以到法院主張自己的權利,獲得及時而有效的法律支持。政府不依法行政,公民則將對政府失去信心和信任,將嚴重影響社會和諧的進程。
(3)依法行政意味著將可能出現的不良行為消除在萌芽。政府不依法行政,公民則將無所適從,無法預料哪些行為確應受到法律的懲罰,哪些行為不應受到法律的懲罰。
三、個人體會。
通過為期19天的學習和領會,我認為作為一名公務員和一名信訪干部應牢固樹立如下“四個意識”:
一是牢固樹立學習意識,做善于思考的黨員干部。
學習對于提高干部素質是非常重要的,我們黨歷來十分重視干部的學習教育,強調干部必須學習馬克思主義的基本理論,必須不斷地學習各種新的知識。當前,面對新形勢、新情況,知識更新的周期大大縮短,加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任,努力學習,不斷提高自身素質,努力成為一名思考型的領導干部。二是牢固樹立實干意識,做勇于實踐的黨員干部。
“實踐出真知,實踐出能力,實踐出威望”,作為一名新任職的科級干部,更應注重多實踐,應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神,樹立強烈的事業心,找準自己的位置,扮演好自己的角色,端正自己的態度,堅定自己的信念,把黨的事業擺在高于一切的位置,以黨的事業為重,以人民的利益為重,多做實際工作,以干實事、求實效、勤奮敬業、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持,團結帶領廣大群眾推進各項事業的發展,努力做一名勇于實踐的實干型干部。
三是牢固樹立宗旨意識,做忠于人民的黨員干部。
維護好最廣大人民群眾的根本利益,不僅是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。作為一名信訪干部,更要做到這一點,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀,才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱,才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智,嚴律已,存正氣,禁貪欲,才能做好一名忠于人民的領導干部。
四是樹廉潔意識,做自省、自警、自律黨員干部。
想上筑起拒腐防變的長城,努力過好權力關、名利關、金錢關、人情關,防微杜漸,做到大事不糊涂,小事不馬虎,要以廉政模范人物為“鏡”,經常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官,做一名人民滿意的信訪好干部、好“公仆”;其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,自覺做到“四個管住”:管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。
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201*年11月8日。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇八
xxxx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理,領導專家教授精辟的講座,學員們如饑似渴的求學精神,事事處處無不熏陶著每一個學員,在培訓中我們就領導行為藝術、城鄉經濟統籌發展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進步。受益匪淺,特別是增強了內強素質,外樹形象、愛崗敬業的覺悟和信心。
一、更新了理念,優化了思維。學習和培訓,我更加深刻地領會到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務賦予了公安基層基礎工作新的內涵,給公安基層基礎建設提出了新的`要求。火車跑得快,全靠車頭帶,在公安基層基礎建設這列火車里,公安基層干部就是龍頭,它跑得好不好,跑得快不快,關鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎干部提出了基層干部應該要:堅持一個宗旨、實現兩個轉變、樹立三個意識、具備四中素質、培養五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領導干部有了新的認識。
二、是必須提高黨員干部的認識水平,從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學發展觀這一重大戰略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發展目的、理念、方式及發展布局、戰略、道路的認識,用科學發展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創新,想領導之所想,謀領導之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細節,把工作做好。領導工作有著特殊性,科學發展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細節做起,關鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現,而且還直接影響著磁縣更好地發展。為此,要進一步加大機關規范建設力度,加大辦公室制度的執行力度,把政府辦建設成為務實、創新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規范、服務水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發展提供組織保證。
三、找準制約科學發展的現象和問題。在解放思想,開拓創新方面。少數干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規,缺乏改革開放的熱情;少數干部雖然干事創業很高,但缺乏長遠眼光和戰略思維,改革創新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應科學發展,適應趕超發展要求還存在一定差距。在求真務實,服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構,肩負著聯接上下,協調左右的重要責任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩,循規蹈矩,按部就班,主動性和創造性有所缺乏。在當好領導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領導節拍和步伐的現象。
四、今后工作中推進科學發展的思路舉措。認真學習整改,把學習實踐科學發展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經濟工作會議精神和省市區機關會議精神,對堅持學習實踐科學發展觀活動中查找出來的有關問題和不足,高度重視,堅持邊學邊改,認真抓好整改落實,把我區經濟社會發展實績作為檢驗成效的重要依據,努力把學習實踐活動不斷引向深入。
這次學習,對我來說,意義重大,相當有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業先立德”的思想,不斷加強理論和業務知識的學習,注重思想的不斷改造和深入,重視黨風廉政建設,提高思想政治素質。堅持用科學發展觀統領各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產黨員的先進性,用實際行動為推動師宗又快又好發展作出自己最大的貢獻。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇九
照縣委的統一部署安排,20__年2月21日至22日,我參加了為期兩天的新任科級干部培訓班。此次培訓我仿佛一下子又回到了學校,教學內容上的精心安排,領導的言傳身教,無一不體現出縣委對干部隊伍建設的高度重視。通過參加此次培訓,使我感到豐富了知識,開闊了視野,擴展了思路。使自己的理論基礎、黨性修養、領導藝術等方面的知識水平有了一定程度的提高,感到對以后的工作具有非常重要的指導作用,并且體會很深。
一、作為新任科級干部,必須充分認識到學習的重要性和迫切性。
培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。此次培訓的開班典禮上,王書記和劉部長的講話,給我們上了第一課。使我對培訓的認識和重要意義有了進一步認識,明確了這是加強干部隊伍建設的需要。通過學習不斷提高自身素質,更加適應經濟社會的發展對干部隊伍的要求。王書記、劉部長的講話語言樸實、言簡意賅。使我感到啟發很大,受益匪淺。通過兩天的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到干部要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:
1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰型。
由于工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在長武飛速發展的新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統學習轉變,克服學習上的隨意性。
經濟形勢飛速發展,社會問題日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識,完善知識結構。
這次培訓聽了領導和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學識,完善了知識結構。唐愛玲教授的講座,使我對科級干部的基本素質和領導能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關于弘揚黨的優良傳統、切實加強黨的建設的講座,使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設的重要意義有了進一步認識;葉明亮老師的突發事件的防范處理講座,使我對突發事件防范與處理、妥善處理突發事件的認識有了進一步的提高,拓展了視野;正書記的黨風廉政建設講座,對我們在工作中如何保持廉潔奉公,具有更重要的指導意義。
特別是聽了唐愛玲教授的《科級干部應具備的基本素質和領導能力》精彩講座,使我受益匪淺。對領導力的系統理論認識得到了升華,同時也對我們的工作是一個鞭策,給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
通過培訓,對領導力的概念有了深入的理解。領導力就是指在管轄的范圍內充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。領導者應把工作責任歸屬權,轉移給那些實際執行者。領導者應創造出一個適合每個人都能各盡其職的環境,共享責任歸屬權。領導者應指導干部開發個人能力。領導者應自我鞭策加緊學習,并且鼓勵他人一起求得進步。要強化自己的人文素養,培養一些除了工作以外的正當興趣及嗜好。
領導不要只是靠權勢、職位要求部屬,而要展現自己的管理及專業上的才能,讓員工能夠心服口服。在組織內所做的一切,不能只是為了自己私人的利益,而應以團隊為出發點。對不同的員工,要運用不同的領導方式來帶領,而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過何種方式,每年都要讓自己感受到吸收了新的信息,有明顯的成就,團隊利益高于個人利益。作為管理者,還應該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇,就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。
管理者應該善于理解自己,能夠在工作中自覺地、理智地進行自省、自控和自律。管理者應該對自己的能力有充分的認識和理解,清醒地知道自己的長處和不足,明白哪些事情是自己擅長的,哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省,才能在各種復雜情況面前做出正確的判斷,才能在與同事或下屬合作時,得到他人充分信任。
在發生危機或面臨挫折的時候,管理者要能夠充分自控,并在理智、冷靜的基礎上做出審慎的選擇。這里所說的自控包括:在高壓的環境中,能夠控制自己的反應,并且讓自己和自己的團隊鎮定下來,冷靜處理問題。
理解自己的位置和影響力,懂得自己隨時都在被他人(上級、下屬、其他部門)關注。利用各種機會,通過自己的一言一行影響團隊。
領導力是一門綜合的藝術。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規劃、溝通與協調、真誠與均衡等諸多要素。領導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術。
二、修身立德,廉潔自律。
做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為領導干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養,不斷錘煉自己的意志。其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題。再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。
三、正人先正己,做事須先做人,提高執行力。
在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協調能力和表達能力,既要自己做好,還要能調動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
四、樹立管理就是服務的理念。
管理是智慧和思想的展現。管理形式上是“管”,其本質是關懷、關愛、服務、以人為本。提高管理水平就要從經驗管理向科學管理、規范管理轉變,轉變的過程就是人文管理。以全心全意為職工服務為中心,以全面理解上級領導意圖和管理理念為起點,以職工滿意為標準,切實把單位的決策、對職工的關懷落實到工作中去,為職工愛崗、敬業、樂業,創造良好的工作和生活環境。
通過短短兩天的培訓班的學習,也使我認識到經常的培訓學習對于一名干部是十分重要的,這次雖然培訓時間不長,但效率非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅實的基礎。而且所學的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會,在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的,我們只要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點,轉變思維方式,換位思考,開拓創新,用所掌握的理論來指導自己的實踐,我相信會成為一名合格的領導干部。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇十
省直機關工委黨校第x期機關優秀科級干部培訓班于x月x日到x月x日在工委黨校開辦,按照組織的安排,我有幸參加了此次培訓班學習。先后聆聽了等非常精彩的講座,參加了學校組織的拓展訓練。經過十天的培訓,應該說豐富了知識、開闊了視野、充實了頭腦、陶冶了情操、進一步明晰了社會主義核心價值觀的深刻內涵,可謂內容豐富、講解透徹,使我頗受啟發和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、學習培訓對現職干部十分重要。
省直機關科級干部大多工作在一線,起著承上啟下,帶頭工作的重要作用,很多都是單位的業務骨干,在平時工作中,他們經常會參加各類業務學習或政治理論學習。此次黨校培訓班為大家安排的課程豐富多彩,不僅安排有社會主義核心價值觀的政治理論學習,而且安排了有關經濟、陜商文化形象設計、新聞媒體的應對、文化強國等歷史、文化內容。使大家領略到各類知識、文化的魅力,對黨的理論有了更深層次的理解。
二、拓展訓練形式新穎,培養了同志們的自信心與團隊意識。
拓展訓練能夠使每個人認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志調試身心;同時,能夠讓大家認識到群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力學習欣賞別人,學會關心他人助人為樂,關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。
三、結合具體情況,增強了我們作為xx人自信、自豪感、責任感。
李教授用地道的話,從歷史事實、形成原因、形成條件等多個方面進行了風趣闡述。使我們對有關歷史事實有了正確的解讀。xx教授以文化建設為例,講述了《扎實推進社會主義文化強國建設》,課中講到了傳統文化中的人生觀,我省文化強省建設的思路以及近年來我省文化建設的成就。使大家進一步了解了,了解了文化,增強了大家作為xx人的自信與自豪感。同時,曾教授積極與同志們進行討論互動,如何打造、宣傳周文化?文化強省的基本要素是什么?是我們感受到,在看到成績的同時,應該清醒的認識到當代xx人所肩負的責任。
最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同志,加強了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們前進。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇十一
*年*月*日至*日,我有幸參加了****第二期科級領導干部培訓,學校人事處安排了豐富的知識講座及素質拓展活動,使我在較短的時間內接受了系統和全面的培訓,豐富了理論,升華了思想,分析問題和解決問題的能力得到了提高,堅定了干好工作的決心和信心,現將學習中的一些心得體會總結如下:
一、加強學習,樹立終身學習意識。
開班儀式上,*校長指出要正確認識和處理好工作與學習的關系,處理好學習理論和解決實際問題的關系。我們將牢記教誨,不斷學習,樹立終身學習意識,學習政治理論,提高修養,學習新知識、新理論、新方法,在工作中學習,在學習中實踐,使自己政治頭腦更清醒,理論視野更開闊,知識素養更全面,從而不斷提高自己分析問題和解決問題和駕馭工作的能力,干好自己的本職工作。
二、牢記責任,增強宗旨意思。
科級領導干部是我校事業興旺發達的生力軍,是更高一層領導干部的后備力量,關系到學校各項事業的發展和未來,作為一名科級領導干部,責任重大,通過學習我深知要在平常的工作中要立足本職,胸懷全局,端正思想,堅定信念,強化全心全意為人名服務的宗旨意識。作為一名教務管理工作者,要堅持“服務。
教學。
服務教師服務學生”的三服務理念,堅持“工作無小事”“師生利益無小事”的觀點,在自己的工作崗位上,以優質的服務,以求真務實勤奮敬業的工作作風,出色的完成各項工作任務,為實現自己的發展不斷努力,為實現學校的發展戰略目標貢獻力量。
三、
增強團隊意思,提高執行力,提高工作效率。
通過講座學習和素質拓展,使我更加明白了什么是團隊。在平時的工作中,要正確處理團隊和個人的關系,樹立大局意識,團結身邊每一位同志,發揚個人優勢,充分利用現有資源,團結協作地做好工作。要從日常千頭萬緒的工作中找出關鍵所在,不折不扣的執行學校、院系領導的決策,注重上下級的溝通與交流,保證執行力,提高工作效率。
四、警鐘長鳴,加強道德修養,樹立廉政意識。
本次培訓學習中,學校紀委副書記*同志為我們做了“清白一生、平安一生”的廉政講座,我深知要首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴。不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。堅持原則,實事求是,公道正派。不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。
*處長在講座中為我們深刻分析了能力和責任道德的關系。不做無才無德的廢品,不做有能力無德的危險品。培養能力,加強道德修養,做一名廉潔奉公,辦事能力強的優秀管理者。
本次培訓學習時間雖短,但感受良多,同時也認識到自己的很多不足,本人將以這次培訓為新的起點,新的動力,按照學校黨委的要求,進一步加強學習,勤奮工作,奮力開拓,為學校發展做出自己應有的貢獻,實現自己的人生價值。
*****。
2012年10月17日。
科級干部高校培訓心得體會(通用12篇)篇十二
2016年10月10日至2016年10月29日,我有幸參加了西城區組織的科級干部學習培訓班。豐富的課程安排和教授們的悉心講解,使我在短時間內接受了較為系統、全面的學習和訓練,思想認識得到了進一步的提升,分析和解決問題的能力得到進一步的加強,干好工作的決心和信心也更加堅定,現就學習中獲得的一些心得和體會總結如下:
一、組織紀律性得到加強,增強了集體觀念和團隊精神。
來黨校的培訓的第一天,黨校領導及班主任的講話讓我印象深刻,尤其是強調紀律方面,作為一名基層公務員,我很珍惜這次脫產學習的機會,所以在培訓學習過程中,我集中思想,摒棄雜念,按時上下課,認真聽講、積極參加討論,始終做到嚴于律己,自我加壓。通過拓展課程,使我認識到團隊配合及相互之間信任的重要性,從而讓我更深刻的認識到了集體及團隊精神的強大。
二、汲取了新知識,提升了新能力。
在這幾周的學習培訓過程中,通過老師們的講課,我的思想體系得到了提升,此次培訓雖然不長,但是每一節課的針對性都非常強,通過課堂上老師們的精彩講解,我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,這樣我們才能工作創新。
三、加強了溝通,增強了了解,收獲了友誼。
通過這次培訓,讓我結識很多新的委辦局的朋友,黨校為我們提供了一個交流的平臺,拉近了我們的距離,我們之間通過相互交流經驗,相互介紹部門工作情況,在討論中闡明自己的認識、體會和觀點,大家在互動交流增加了了解,加深了印象,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
四、培養了能力,創新了思維,堅持學以致用。
在培訓中,接受了有關科學管理和創新思維的教育,使我進一步掌握了管理的基礎知識,熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力,通過學習,真抓實干、敢于擔當、奮勇爭先,在工作崗位上認真執行、付諸于行動。制定明確的目標,不斷學習,積極進取,努力提升自己的工作能力,豐富自己的學識,改進自己的工作方法,不斷創新,力爭做一名人民滿意的公務員,總之,通過學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本向書本學、向實踐學,向身邊的榜樣學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為一名稱職的公務員。