通過司法工作計劃，能夠明確目標、合理安排時間和資源，提高司法機關工作效能。下面是一些司法工作計劃的案例分析，相信對大家的工作會有所啟發。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇一
進一步貫徹落實十七大精神，以科學發展觀為統領，根據“_”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施。
1、普法依法治理工作。
2、人民調解工作。
3、安置幫教和_工作。
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，_對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優質高效的法律服務。
(1)加強政治業務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和心得體會不得少于縣局規定標準。
(2)嚴肅規章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。
(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇二
20xx年，湖南司法所在區司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩定和經濟發展做出應有的貢獻。
一、積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。依托街道、社區兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區走訪等方式，及時掌握社區服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監督管理環節。嚴格按照《鞍山市社區矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規定，加強日常監督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇三
xxxx年，x司法所在局黨組、鎮黨委政府的領導下，以公共法律服務體系建設、維護社會穩定和諧、提高干群法治意識為重點，緊緊圍繞“三鎮”戰略實施，“親水濱河小鎮”目標推進，切實發揮司法行政工作職能，現將年度工作總結匯報如下：
一、推動公共法律服務體系建設，維護企業、群眾合法權益。
（一）法律服務，護航企業發展。結合園區小微企業法律需求，建立“園區企業法律之家”。聘請專業律師團隊服務，采取公益化為主、市場化為輔的運營模式，為小微企業免費提供法律咨詢、法律文書合法性審查、矛盾糾紛調解等公共法律服務項目。從法律角度積極指導企業開展談判應訴、兼并重組、權責劃分、融資上市、“房東變股東”等工作。同時開通公證、法律援助、司法鑒定預約預審通道，有效提高公共法律服務便捷性。x月xx日“企業法律之家”建成運行至今，共指導企業糾紛調解x件，接待職工來訪咨詢xx人次，企業咨詢xx人次。
（二）法律援助，保障基本權益。按照市、區民生目標要求，加大法律援助宣傳力度。熱情接待法律援助咨詢，對符合要求的案件，積極對接社區、援助中心進行辦理。x-xx月共接待法律援助來訪咨詢xxx人次，協辦援助案件x件。
（三）律師服務，促進依法治理。x-xx月，x名駐社區律師，共解答群眾咨詢xxx人次，參加宣傳活動x場次，授課x場次，為社區提供法律意見建議xx條。
二、多措并舉，法治宣傳教育成效顯著。
一是創新形式，探索“政群”共建普法模式。以規范化司法所建設法治文化植入為契機，以政府引導、群眾創作為模式，征集我鎮群眾、企業創作的書畫、手工作品xx余件，內容涵蓋憲法、預防職務犯罪、禁止酒駕、禁毒、預防未成年人犯罪等主題。打造了全區首個“政群”共建法治文化宣傳陣地。
二是狠抓青少年法治意識培育。以“新市民法治意識培育”為平臺，以“送法進校園”為抓手，針對青少年做好普法教育工作。開辦了“法治午間課”，邀請檢察官、律師、干警（法治副校長）到x實驗校為青少年授課，講解法律知識；策劃了“法治警示游”，對接拘留所、派出所、司法所，組織青少年開展現場觀摩警示教育，樹立法律權威；舉辦了“暑期學法班”，委托田園社會組織負責組織社區青少年暑期托管班開展法治教育系列活動，讓青少年在暑期生活中了解法律知識。
三是以“法治大講堂”為平臺，結合環保督查、安全生產大檢查發動各駐社區律師開展《環保法》、《安全生產法》知識講座，提高企業依法經營意識。
四是以依法治鎮為抓手，推行“一講二學三測驗”學法模式，全面推動書記法治建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落到實處，全鎮黨員干部法治意識、法律知識水平得到有效提升，依法行政工作水平全面提高。
五是策劃組織了建軍xx周年“送法進軍營”活動，在武警水電九支隊設立了“軍人維權崗”。
三、發揮人民調解職能，保障轄區穩定和諧。
嚴格執行矛盾糾紛周、月及重點時節專項排查制度。x-xx月共排查各類矛盾糾紛xxx件，調解xxx件，調解成功xxx件，調解成功率達xx%。其中x件贍養糾紛已辦理法律援助立案審理，x件勞資糾紛正積極協調解決。一年中，我所指導鎮、社區、行業調委會完成換屆選舉工作，對全鎮xx個調委會，xx名調解員進行了備案。按照“平安社區”創建要求，在水沐怡境小區、金河苑小區組建了物業糾紛調委會，建立了物業糾紛調解室，確保物業糾紛受理及時、調處得力。主持蜀云科技園廠房建設工程農民工工資調解，前后督促支付農民工工資xx萬余元，并促成艾醫生醫療器械有限責任公司與x成越勞務派遣公司達成xxx萬元工程決算協議。指導零點印務公司xx余家供應商嚴格按照法律規定進行債務清算。配合中央電視臺法治頻道“小區大事”欄目組拍攝我鎮金雞社區家庭創業糾紛，宣傳我鎮引導群眾干事創業、積極化解生產經營糾紛的先進事跡。
四、強化三項意識，做好社區矯正工作。
我所現有社區服刑人員x人，其中緩刑x人，期滿解除矯正x人，無社區服刑人員脫管漏管情況和重新犯罪情況發生。在工作中我所一是嚴格執行周聽聲、月見面、每月x小時學習和x小時公益勞動制度，確保管教到位；二是樹立證據、程序、節點三項意識，嚴格規范社區服刑人員檔案資料，確保日常監管記錄齊全；三是全面推行幫教個案化，對每名社區服刑人員根據犯罪細節、悔罪表現、家庭情況、性格特點制定幫教個案，有針對性的開展社區矯正工作。
xxxx年，我所各項工作推進有力，但仍然存在著一定的不足：一是作為“七五”普法牽頭部門，沒有按照“誰執法、誰主管、誰普法”工作要求制定目標計劃，建立考評機制；二是普法工作形式單一、載體陳舊，無法調動群眾參與積極性，效果不佳；三是公共法律服務在維護社會穩定、促進經濟發展中作用發揮不夠。
一是嚴格按照鎮人大調研“七五”普法工作開展情況會議要求，制定我鎮xx年各部門普法目標計劃，建立考評機制，落實工作責任，確保法治宣傳教育落到實處。
二是豐富普法工作方式方法。組建我鎮普法志愿者隊伍，創作法治文藝作品，豐富法治宣傳載體，以群眾需求為導向，開展普法教育工作。同時做好典型培育塑造工作，讓“法律明白人”逐步成為法治宣傳教育活動主體。
三是完善“企業法律之家”職能。結合企業需求，邀請區公證處、蓉城司法鑒定所、區法律援助中心直接進駐中心服務，邀請西財法學院教授針對企業需求開辦法治講座，讓“企業法律之家”逐步提檔升級成為我區公共法律服務分中心。
四是做好社區依法治理工作。發揮駐社區律師、西財法務志愿者作用，指導社區嚴格按照法律法規要求開展各項工作，保障群眾切身利益，增強干群法治意識。
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司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇四
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，建設社會主義新農村，實現我鄉經濟和社會的協調發展。特制定如下工作計劃：
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
七、完成上級交辦的其它工作。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇五
20xx年，我所將在縣司法局和鎮黨委政府的正確領導下，堅持科學發展觀，深入貫徹落實“17大”精神，突出構建和諧社會這條主線，以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以社區矯正工作為重點，以爭先創為目標，切實抓好司法所建設，提高司法行政干部的執法能力，致力于全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境服務，繼續按照“謀發展、重務實、求突破、創一流”的工作要求，參照縣司法局下發的工作要點，制訂如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和。
二、工作目標。
1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規范，協調發展”的基層司法所規范化建設要求，不斷完善司法所的規范化建設。
2、繼續完善人民調解工作，抓好矛盾糾紛排查與化解，筑牢第一道防線，推動“大調解”格局的形成。
3、積極探索，認真總結，重在成效，突出特色，穩步推進街道社區矯正工作。
4、促進區域穩定，維護社會治安，進一步加強兩勞釋解人員安置幫教工作。
(一)、把握重點，發揮優勢，全面推進司法行政工作發展。
1、大力推進司法所、調解工作室建設規范化：利用司法所現有辦公用房在完善硬件工作的同時，進一步建立健全工作制度，大力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業務和學習培訓的規范化，提高信息報送的數量和質量，爭創市示范司法所。
2、持續加強人民調解工作，充分發揮第一道防線的作用：一是強化建立矛盾糾紛預防和排查調處相接合的工作機制，做到依法辦事，預防矛盾糾紛的產生。二是矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解協議規范，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。三是以社區人民調解工作為主線，以調解工作室為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規范街道社區兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經費、報酬”六落實，充分發揮人民調解工作室在維護社會和諧穩定中的重要作用。
處地，積極協調解決社區服刑人員在生活和就業等方面遇到的困難，充分運用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關心促進思想上的轉變，確保不出現脫管、漏管的現象，維護社會的穩定。
4、扎實做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪：安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責規范化”的要求，強化基本信息核實，做到摸清底數，建檔造冊，分類管理，著力做好刑釋解教人員的銜接、安置、幫扶、教育等各項工作，積極探索預防和減少重新犯罪的工作機制，完善銜接管理制度，協調拓展安置就業渠道，進一步推進服務管理、教育幫扶工作。
5、穩步開展法制宣教，強力推進依法治理：一是按照“六五”普法規劃確定的目標任務，進一步建立完善法制宣傳教育工作考核評議，積極指導實施好“六五”普法規劃。二是切實抓好領導干部，司法和行政執法人員，企事業單位經營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發揮新聞媒體作用，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。
展和維護基層穩定中集“護航員”、“宣傳員”、“調解員”一身。以真誠和效率贏得黨委政府的高度關心、支持，進一步激發司法所工作人員的熱情，為更加有效地履行職能，營造更加優良的工作環境。
(三)、加強學習培訓，強化自身建設。內強素質、外樹形象，努力打造一支政治穩定、業務精通、作風優良、執法公正的司法干部隊伍是我們新時期的要求。1、加強思想政治教育，提高政治素質。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀深刻內涵，特別是要把領會“17大”精神實質作為當前和今后一段時期內的主要任務，運用科學的理論來武裝頭腦;要加強廉政知識學習，認真貫徹黨風廉政責任制，自覺遵守各項規章制度，運用勤政廉政的思想來警醒頭腦。在基層大力開展爭先創優活動，大張旗鼓地表彰先進、激勵斗志，營造一種奮發有為、積極向上的良好精神風貌。2、進一步加強專業素質教育。要結合自己的實際，按“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，有針對性、有計劃進行各種業務學習。
(四)、深入基層，密切群眾，加快和諧社會進程。社會穩定是人民群眾的共同心愿，是改革發展的重要前提。隨著經濟發展、新舊體制轉換、利益格局的調整，人民內部矛盾、社會矛盾大量增多，表現形式更為復雜多樣，因此維護社會穩定的任務相當艱巨。深入基層、密切群眾，以貫徹“17大”為指導，牢固樹立“穩定壓倒一切的理念，大力加強人民調解工作，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，妥善處理好人民內部矛盾，主動服務于社會穩定的大局，切實做好各項工作，加快和諧社會進程。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇六
一、積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。依托街道、社區兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區走訪等方式，及時掌握社區服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監督管理環節。嚴格按照《鞍山市社區矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規定，加強日常監督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。
三、認真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質。
20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發到各社區，由社區干部將學法資料粘貼在社區的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規范法律服務領域。
進一步規范基層法律服務執業行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變為“走下去”，依托社區法律援助聯絡點，社區、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇七
我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發展大講堂”等學習的平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。
提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。
二、在人民調解工作方面。
全鎮已建立16個鎮、村級人民調解委員會，xx年7月，鎮又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取xx年上半年各村居調委會能培養出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。
加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。
信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優勢。
另外理順基層安置幫教、社區矯正機構，現在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監管好社區矯正人員，還要依靠基層村居力量。
三、安置幫教工作方面。
這項工作需要經常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現在很少能有聯系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯系有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業獲得就業信息，第一時間提供給無業的刑釋解教人員。
嚴格按照《社區矯正實施辦法》規定的程序做好這項工作，做到廉潔執法，規范執法。
五、法律服務法律援助工作方面。
本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。
司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉之際，在重大節日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經費短缺找出路。
六、加大對信息宣傳的重視力度。
實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇八
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2019年是全面貫徹"十二五"規劃和落實"六五"普法規劃的開局之年,為更好地服務于基層社區居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設，切實發揮司法所的各項職能,圍繞地區經濟和社會各項事業全面發展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
一、指導思想。
以完成區局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區的經濟發展，創造長期、和諧、穩定的社會環境和公正高效的.法制環境做出自己應有的貢獻。
二、工作目標。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調解的工作力度。充分發揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協調和指導，充分發揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
三、具體任務、抓手。
(一)完善隊伍管理，加強司法所規范化建設。
1、結合本職工作，做好業務建設。
一是加強業務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業務培訓活動，確保學習取得實效;二是規范司法所辦公程序。規范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監督體制;三是規范司法所業務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經常深入到農村和社區，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優質服務的綜合素質。
三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。
3、加強環境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經常打掃衛生，保持良好的辦公環境。
(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度，消除矛盾隱患。
1、努力建立大調解工作格局。
協調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩定的社會環境：
2、加強人民調解隊伍的業務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作;與各職能科室協作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發展變化規律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
(三)做實法律服務工作，為街道辦法制建設提供法律保障。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇九
20**年司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，充分發揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧社會建設。切實抓好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規劃，逐步提高全民法律素質。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義。規范法律服務、拓展服務業務、提升服務質量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標。當好街道委街道政府法律參謀顧問，服務工作大局。
一、做好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛。
工作目標：
1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發揮發現糾紛、預防糾紛激化的作用。
2、全面提高調解員業務素質。
3、建立訴調檢調對接機制。
工作要點：
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作。
依托已建立的街道、村、各、調解聯絡員四級調解網絡平臺，落實矛盾糾紛排查調處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調委會工作考核的重要內容。
2、進行業務練兵，加大調解員培訓力度。
隨著各調委會的建立，我街道人民調解隊伍不斷壯大，新任調解員數量眾多，能力參差不齊，如何切實發揮人員調解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內容，20**年我所將舉辦四至六期人民調解員培訓班，講解調解業務知識和法律專業知識，促進工作規范化、專業化，全面提高調解員的業務素質和工作水平。
3、舉辦調解員座談會、經驗交流會。
年內分別組織村（居）調委會調解員召開人民調解座談會和經驗交流會，調查摸底各人民調解組織的工作開展情況，進行工作經驗總結推廣，梳理工作難點重點，增強司法所指導和監督人民調解組織工作的針對性和實效性，切實發揮調委會的職能作用。
4、加強各調委會規范化建設，建立崗位責任制。
按照“五有六統一”的標準加強各調委會的規范化建設，規范人民調解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調委會崗位責任制，明確任務，責任落實到人。我所將在20**年擬定各調委會工作制度（包括規范化建設和崗位責任制等內容）供各各調委會參考。
5、加強司法信訪對涉法案件的聯合調處工作。
與信訪辦進行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯合調處機制發揮更有力的作用。
二、進一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍。
工作目標：
1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面。
2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規宣傳。
3、繼續創新普法工作手法，使普法工作更具實效。
工作要點：
1、深化法律“六進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳。
開展各種形式的.“法律進機關、進單位、進學校、進各、進社區、進農村”活動，著重加強領導干部、青少年、各經管人員、農村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現場普法咨詢（競賽）活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度。
為確保換屆選舉工作依法進行，我所將聯合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經、民營等部門加強聯系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質，增強社會責任意識，確保新法順利實施。
3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。
4、繼續加強普法陣地建設，不斷創新普法手法。
在充分利用已有的普法網絡平臺基礎上，不斷拓寬普法陣地，創新普法手法。做好普法宣傳欄的內容更新、網絡普法的交流互動以及信息材料報送工作外.
三、加強法律援助與法律服務工作。
工作目標：
1、拓展業務，規范發展。
2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政。
3、把“法援”打造成民心工程精品。
工作要點：
1、完善制度建設，加強內部管理。
建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。
2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進社會和諧。
建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制，發揮其專業特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導其依法上訪、依法維權，維護社會穩定、促進社會和諧。
3、推進依法行政，為經濟建設保駕護航。
律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進依法行政。做好重大經濟行為的法律顧問工作，為經濟建設保駕護航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當事人提供法律服務，以最大限度地維護當事人的合法權益。
4、建立健全法援工作網絡。
法律援助處的工作方式要從“等上門”變為“走下去”，在10個村（居）設立法律援助聯絡點，提供便民服務。主動與村（居）委會、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳。
通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教，做到工作全面達標。
工作目標：
1、杜絕因漏幫、漏管而導致的重新違法犯罪。
2、幫教率，安置率均達標。
工作要點：
1、全面簽訂安置幫教責任書，完善幫教組織建設。
與10個村（居）全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人。進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進行走訪談話。
不定期對刑釋解教人員進行走訪談話，()進行思想狀態和工作情況跟蹤摸底，對當年回歸的刑釋解教人員要確保回歸當年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準備工作。
加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作，確保幫教率，安置率均達市級要求。
五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設。
工作目標：
打造兩支工作作風踏實、業務技能較高、職業道德意識感強的高素質隊伍。
工作要點：
1、建章立制，規范管理。
通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業績。以工作制度管理和檔案管理的規范化為主要內容，促進兩所規范化建設再上新臺階。
2、加強政治業務學習，提升工作能力。
制定政治業務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。
（1）加強思想政治教育，提高政治素養。
組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業道德、法規法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執業、服務為民、誠實守信的觀念。
（2）加強專業素質教育，提高業務水平。
每月召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規，不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業務素質。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十
20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發到各社區，由社區干部將學法資料粘貼在社區的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規范法律服務領域。
進一步規范基層法律服務執業行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變為“走下去”，依托社區法律援助聯絡點，社區、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業，開拓創新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業務培訓。
二、司法所各種規章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規范化建設達標率90%以上，并培養2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發現糾紛，發現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現場解答有關法律問題，并發放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。
4.開拓公證協辦業務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業道德和職業紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十一
我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹全省司法行政工作會議精神，圍繞全市'三大工程“建設，全力做好法制宣傳、法律服務和法律保障工作，大力加強司法行政隊伍作風和法律服務行風建設，司法行政各項職能得到了充分發揮，為維護社會穩定、促進經濟發展、構建和諧天長作出了積極貢獻。
一、扎實推進'五五“普法和'法律六進“活動，營造良好的社會法治環境。
1、落實規劃，加大組織實施力度。為保證'五五“普法規劃順利實施，我局研究制定了20年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉鎮(街道)、市直各單位及時制定'五五“普法規劃、建立普法臺帳。上半年，我局還完成了'五五“普法全中國統編教材的征訂發行工作，全市共組織征訂《農民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》多冊。
2、突出重點，深入開展'法律六進“活動。今年3月，市委宣傳部、市司法局聯合下發了'法律六進“工作實施方案，并抽調18名法律專業人員成立'五五“普法宣講團，在試講演練的基礎上，于今年4月率先完成'法律進鄉村“活動，宣講團成員結合農村實際，以《憲法》、《信訪條例》、《公證法》、《繼承法》和農民工維權知識為重點，在全市各鄉鎮、街道巡回授課，共1萬多名基層干部群眾參加了學習培訓。進入6月以后，我局又組織宣講團成員備課，法律進機關、進社區、進企業、進學校、進單位活動將陸續啟動。
3、創新機制，不斷增強法制宣傳的社會效果。上半年，我局利用'三八“婦女節、'3.15“消費者權益保護日、'6.25“全中國土地日等特殊時期，與相關單位共同開展了有關專業法的宣傳活動，聯合市交警部門到金集、安樂等中學舉辦了交通安全知識宣傳講座，并通過《普法簡報》、電視、網站等媒體，積極做好普法活動的宣傳報道工作，在全市營造出濃厚的法制宣傳氛圍。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十二
在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。小編搜集的《倉庫。
書樣本》，供大家參考閱讀，歡迎借鑒。
201x年在公司領導和同事的幫助和關心下，在各部門的密切協助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規范化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結：
一、加強理論學習，努力適應工作。
原料倉是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，1月份，公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。課~件廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、樹立服務意識，主動融入集體。
原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現在覺得在這里的工作環境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。
三、心系本職工作，認真履行職責。
雖然原料倉的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創新計劃，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。第一，嚴格執行倉庫管理制度，防止收發原料差錯出現。入庫及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫;發料時手續不全不配料，特殊情況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發現問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發放物料;手續不符合要求的，不能發放物料;未辦理入庫手續的物料，不能發放;完成一件工作后要做自我檢查，以發現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。第二，合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級及其產品的特殊性進行分區編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結存數據的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。一是為各部門提供庫存依據，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給采購部提供準確的庫存數據，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。四是完成基礎數據的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。第四，加強安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數量的管理，防止不必要的損耗發生。不能退換的物料經過相關部門確認后申請報廢，清理出倉庫。
201x年工作存在以下不足：一是倉管員崗位執行力低，工作被動性，存在換崗思想;二是和各部門的溝通還需加強和提高;三是部分工作不夠細致，不夠深入;四是創造性的工作思路還不是很多。
201x年度的工作計劃目標：1，倉儲管理作業流程達到標準化要求。2，庫容庫貌、現場管理符合5s標準。3，強化倉管員專業知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在3分鐘之內。5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營提供必要的決策依據。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執行標準。
現在我一直在公司擔任倉庫管理員，這是一個很重要工作，公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中，所以我任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后，我開始對我跟著有了更深層面認識，我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意，在xx年中，我相信我會做更好!
一、保證業務、工作流程順利開展。
1。對于客戶退貨產品回倉，以對應采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在里收到新產品。
2。倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存產品安排適宜場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流服務。
3。產品入庫會把好驗收關，對產品數量、質量、包裝進行驗收，如發現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。
收到貨物不相符損害。
5。xx年倉庫會根據當地市場情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品儲存計劃，保證客戶里拿到貨物，有個滿意服務發貨工作。
6。倉庫會按照安全、方便、節約原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要道路和產品適當墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫先出，有效期在前先出原則辦理。
二、發貨和努力提高自身管理。
1。努力提高自身管理業務水平及加深對產品各型號認識，爭取做到成為優秀管理隊伍成員之一。
2。提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12—400/5、hs13—1500/39。還有公司生產比較大產品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產品沒有損害。
3。協調好客戶定貨所發貨時間控制，與柳市倉庫協調好所發貨物周期。
4。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理，分級負責制度，明確各級安全負責人對所在區域倉庫安全，嚴格執行各項安全規章制度，掌握各種安全知識和技能。
5。加強對產品進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品了解，對客戶所咨詢問題所提必答。
6。往后加大對倉庫。
每周、月清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
以上是我新年工作計劃，“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉，作為公司中一個普通職員，我不要求什么，我只要求自己做更好，不斷在進步就好了，我知道自己能力有限，但是能力是以方面，態度是另一方面。只要我認真工作，我相信我是會做更好，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!
一、數據準確，目視管理基本到位。具體達到要求：數據準確率95%左右，盤點工作二日內完成;貨品區域規化合理，產品標識清楚，相關倉管工作能輕松替換，方便工作交接;各區域地面貨架清潔，產品擺整齊統一。
二、流程相對完善，貨品進出通暢。具體達到要求：流程嚴謹，不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高(95%以上)，出貨準確率高(99%以上)，勞動強度降低，工作效率高。
三、庫存呆滯料減少，庫存周轉率提高。通過數據和報表，分析產品呆滯時間，呆滯原因，提出可行處理方案，消化庫存，提高周轉率，減少庫存管理壓力，達到精益化管理。
針對倉庫各個階段不同，工作重心相應轉移：
首先，進入新公司了解公司架構，相關負責人及日常工作相為協助事項。了解公司倉庫現行流程和管理制度，傳承現有習慣，會對其中復雜進行簡化，不完整進行補充。了解員工。
崗位職責。
和目前工作完成程度，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現狀本著“降低勞動強度，提高效率”為原則，對短期能改善，效果明顯優先改進，樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇)，提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作，身先士卒，樹立典范;讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。
其次，有話語權后，進行倉庫管理細化培訓，從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現場管理，盤點及差異處理等第一段培訓，使前一段工作系統化，程序化基本完成，工作中不會出大紕漏，再進行職業規化，設立目標，輔助溝通技巧、精益生產、陽光心態等培訓，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情。數據準確率自然提高、工作事半功倍。
最后，強化倉庫管理理念，在進銷存準確基礎上，加強庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進，同時建立安全存量，加快周轉，降低管理難度和庫存成本，達到高效率低成高待遇良性循環。
在這些日常工作進行同時，做好部門規化，對成本加以核算和控制即節省支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊，避免人才流動時無人可用，留住合適人才。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十三
20年石橋司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導支持下，以促進社會和諧為目標,以化解矛盾糾紛為主線，以社區矯正工作為重點，進一步增強危機意識、創新意識、發展意識，緊緊圍繞區司法局和鎮黨委、政府中心工作，樹立勇于創新、奮發有為的思想，全面提升司法所工作水平，為浦口區實現“兩個率先”，建設江北新城，創造和諧穩定的社會環境和公平正義的法治環境努力工作，積極爭當全省司法行政系統排頭兵。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀;深入貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞區司法局和鎮黨委政府的中心目標任務，以化解社會矛盾為主線，以“社區矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助”為重點，進一步提高司法行政工作水平和能力;加強司法所規范化建設，充分發揮職能作用，最大限度的減少不和諧因素，為構建社會主義和諧社會提供優質高效的法律服務和有力的法律保障，以優異成績完成各項任務。
二、工作目標。
1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規范，協調發展”的基層司法所規范化建設要求，不斷完善司法所的規范化建設。
2、不斷完善“大調解”工作機制，抓好矛盾糾紛排查與化解工作，筑牢第一道防線，推動“大調解”工作全面開展。
3、規范執法行為，積極總結社區矯正工作經驗，突出特色和創新能力，穩步推進社區矯正工作。
4、促進區域穩定，維護社會治安，進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。
5、深入開展法制宣傳教育，切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。
6、積極配合黨委政府抓好依法治鎮工作和“雙創”建設，營造和諧穩定的社會環境。
1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調解中心建設規范化，利用司法所現有辦公用房在完善硬件工作的同時，組織開展規范化司法所、優秀優秀所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業務和學習培訓的規范化，提高信息報送的數量和質量，使司法所規范化建設再上臺階。
2、人民調解工作：一是大力推進“調處中心”實體建設，健全人民調解組織網絡，積極完善“三調聯動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網格化”排查調處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發現糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調處。三是以社區人民調解工作為主線，以調處中心為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規范鎮村社區兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經費、報酬”六落實，加強調解員培訓工作，充分發揮“大學生村官”調解員和“五老”調解員作用，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調處分析報告制度，認真落實每半月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調處活動，努力做到矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解程序協議規范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。
3、進一步做好社區矯正工作：一是強化監督管理，規范執法行為。堅持依法、規范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合，嚴格執行矯正對象定期匯報思想等報告制度、定期匯報思想，遷居、外出經商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續開展三大監管措施，確保社區矯正秩序的穩定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升執法人員和專職工作者的能力和水平，以適應社區矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員幫教安置工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責規范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數，建檔造冊，分類管理，積極探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善幫教安置工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關單位聯系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的等級測評管理工作，認真做好20年回歸人員排查，做好信息平臺的檢查比對和上報工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“六五”普法規劃確定的目標任務做好啟動工作，進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，積極指導實施好鎮“六五”普法規劃的全面落實。二是切實抓好領導干部、公務員和行政執法人員、企事業單位經營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發揮新聞互聯網媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。四是充分發揮鎮法制宣傳“講師團”及“大學生村官”法制教育宣傳員的作用，繼續深入開展“法律六進”和“法治與青奧同行”等深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。
6、法律援助和法律服務工作：一是按規定應援盡援、應援優援;二是當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加強對“大學生村官”法律援助聯絡員的培訓，充分發揮其社會效益;四是積極為社會經濟發展和公民利益提供優質高效的法律服務;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
7、深入推進依法治理工作：一是強化依法治理工作的組織領導機構和制度建設，加強對依法治理工作第一責任人的考評;二是加大對“法治創建”網上平臺工作的建立和人員的培訓，及時深入村居督查和指導;三是不斷創新“民主法治示范村(社區)”建設，對已命名的市級、省級民主法治示范村(社區)進行“回頭看”，爭創全國、省級“民主法治示范村(社區)”;四是積極協助有關部門抓好“平安石橋”創建工作，建設安全穩定和諧石橋。
8、積極完成區司法局、鎮黨委政府和上級業務部門交辦的各項工作目標任務。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十四
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(一)人民調解工作。
進一步加強人民調解工作的規范化建設，充分發揮司法所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。
1、xx年是《人民調解法》實施的第3年，我們將在區局和鎮黨委政府的領導下，加大《人民調解法》的宣傳貫徹力度，提高人民調解工作的保障力度，爭取鄉鎮黨委政府對人民調解經費的投入和廣大人民調解員的補貼，提高廣大人民調解員的積極性。
2、抓好對村人民調解委員會工作的指導和管理，抓好調解組織網絡的完善和鞏固，建立調解人員花名冊，完善調委會的專職調解員和義務調解員的隊伍建設。加大對人民調解員的培訓力度，xx年對調解人員培訓不少于四次，力爭參訓率達100%。
3、每月召開一次例會，對轄區內民間糾紛進行一次排查、分析，對全國“兩會”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”等重大節日期間進行重點排查，實行日報告和零報告制度，并有完整的檔案記錄。
4、著力做好矛盾糾紛調處工作，糾紛調處率達到98%以上，成功率達到95%以上，使轄區內無因民間矛盾糾紛激化導致的刑事案件和嚴重治安案件，無群體性上訪和群體性治安事件。
(二)法制宣傳教育工作。
深入開展法制宣傳教育，多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規，與人民群眾生產生活密切相關的法律法規，與維護社會穩定和促進社會公平正義的法律法規。深化領導干部、青少年等重點對象的學法活動，推進法制宣傳進機關、進單位、進社區、進學校、進企業、進鄉村的'“法律六進”活動。做好“xx”普法實施工作。
(三)安置幫教工作。
通過對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作，努力增強刑釋解教人員改過自新的信念和就業能力，使他們在就學、就業和社會救濟等方面不受歧視，實現生活有著落、就業有門路，成為自食其力、有益于社會的新人。
1、及時調整充實安置幫教組織網絡。
2、制定年度工作計劃，落實好幫教措施。
3、刑釋解教人員幫教率達98%以上，安置率達93%以上，重新犯罪率不超過4%。
4、幫教對象一人一檔，無脫管、漏管現象。
5、積極協調，將“三無”人員納入農村最低生活保障。
(四)社區矯正工作。
全面提高社區矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯治好，不脫管失控，不發生重新犯罪。
1、對矯正對象規范管理，落實矯正對象一周電話匯報一次，一月書面匯報一次思想工作情況。
2、組織矯正對象每月學習一次，每月參加公益勞動不少于12小時。
3、每月對矯正對象家庭、單位或村委會走訪一次，與矯正志愿者和監督人保持正常聯系。
4、主動協調相關部門，成立社區矯正集中教育就業指導中心，積極開展對矯正對象的就業培訓，做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。
5、爭取鎮政府支持，加大對宋疃鎮養老院資金投入，完善社區矯正公益勞動基地的基礎設施建設;與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協議書，指導社區矯正、安置幫教對象就業，爭取社區矯正工作再上新臺階。
(五)法律援助工作。
xx年法律援助工作要在xx年的基礎上，要有進一步的提升。一是要在數量上提升，xx年力爭完成法律援助案件15件，援助面更加廣泛，受援人應援盡援，從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護和保障。二是要在質量上提升，宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺，全面貫徹上級會議精神，在案件質量上更進一步提升，爭取市級評優案件一件，區級評優案件2件。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十五
進一步規范司法所工作，使司法工作能夠達到上級要求，努力爭創人們滿意的司法所。下面是本站小編帶來關于司法所20xx。
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20xx年，司法所在縣司法局和鎮黨委、政府的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“”以及xx屆四中全會精神，以“創先爭優”，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法，為加快經濟發展方式轉變，積極做好法律服務，全面踐行依法治國。
一、進一步深化規范化建設，爭創省級模范司法所。
我所于20xx年被評為省級規范化司法所以來，全體工作人員積極履職，不斷創新，以更高標準，嚴格要求。20xx年，我所將把爭創省級模范司法所作為工作的目標，認真找差距、促整改，從機構設置、人員素質、業務質量等方面真抓實干，確保工作更上一個新臺階。
二、繼續加強人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
以《人民調解法》的實施為契機，完善人民調解、行政調解和司法調解三位一體的大調解機制，充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合鄉鎮綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充實完善人民調解組織網絡建設，以現有的調委會為依托，進一步做好人民調解員培訓工作，提升調解員調處各類糾紛水平，大力開展矛盾糾紛排查調處工作。
每月組織兩次排查、分析，每月組織兩次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實“領導包案制度”，切實做到排查調解到位，落實到位。以“將矛盾糾紛化解在萌芽狀態”為目標，力爭做到“小事不出村、大事不出鎮”，為鎮重點工作的開展提供和諧的發展環境。
三、切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
要加強對社區矯正對象的管控教育。在風險評估的基礎上對矯正對象實行分級分類管理，有針對性地制定教育矯正方案和措施。積極探索矯正、監管、幫扶有效結合、整體運作的工作機制，建立健全分析排查、信息通報、重大問題協商等制度，建立健全社區服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度，不斷提高社區矯正規范化、科學化水平。強化刑釋解教人員的幫教安置工作。加強與監獄、家庭、單位、社區的無縫對接，對重點人員做到必接必送。加強對有重新違法犯罪傾向等人員的幫教管理，強化職業技能培訓，建立健全多層次幫教、多元化安置的工作機制，幫助刑釋解教人員提高謀生能力，促進他們順利融入社會。
一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、村(社區)走訪等方式，及時掌握服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監督管理環節。嚴格按照相關規定，加強日常監督管理，加強對《社區矯正實施辦法》的學習，規范社區矯正工作流程，落實精細化管理，強化對社區矯正對象的日常管理、教育，確保轄區內無重新犯罪現象出現。不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和。
思想匯報。
工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規范法律服務領域。
進一步規范基層法律服務執業行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“六進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變為“走下去”，依托村、社區法律援助聯絡點，加強與婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，深化“法律援助便民服務”主題活動，細化實化便民措施，為農民工、零就業家庭、殘疾人、老年人、未成年人等提供方便快捷的法律援助。促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞“和諧云湖”，通過海報、廣播、標語等多種渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
五、深入推進公正廉潔執法，進一步提高隊伍建設。
堅持理論聯系實際和“三個至上”的理念，不斷提高干部的政治素養和理論水平。繼續推進“五講五比我先行”，落實工作紀律，強化崗位責任。緊緊圍繞促進公正廉潔執法、提高執法公信力的根本目標，堅持理性、平和、文明、規范執法。要提升素質，優化法律服務水平，加強工作人員自我學習，提升專業能力及個人素質，開展各類普法宣傳活動，營造良好的法治文化氛圍;加強對經濟法律的學習，協助鎮集體、企業制定、審核各類經濟合同，規避法律風險，為鎮重點工作提供文明的法治環境。積極踐行群眾路線，貫徹為民服務理念，為群眾辦實事、辦好事，提供便民、優質服務。
六、繼續加強普法依法治理，全力營造“法治云湖”
以“六五”普法為依托，加大對政府干部職工、企事業單位員工以及廣大群眾的法制宣傳教育，扎實開展“農村法制宣傳月”、“青少年法制宣傳周”、“12.4全國法制宣傳日”等活動，通過傳單、手冊、法制課、現場答疑等多種手段，提高干部群眾的法律意識和法制觀念。要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發到各村、社區，由村、社區干部將學法資料粘貼在宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制副校長，為學生上法制教育課。緊密結合鎮黨委、政府的中心工作以及治安重點地區排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。
同時不斷探索創新社會綜合管理措施，更新普法宣傳手段，如加大與新聞媒體的合作力度，重點關注司法所在依法行政方面好的經驗、做法，為創建“法治云湖”、“平安云湖”貢獻力量。
201x年是全面貫徹""規劃和落實""普法規劃的開局之年,為更好地服務于基層社區居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設，切實發揮司法所的各項職能,圍繞地區經濟和社會各項事業全面發展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
一、指導思想。
以完成區局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區的經濟發展，創造長期、和諧、穩定的社會環境和公正高效的法制環境做出自己應有的貢獻。
二、工作目標。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調解的工作力度。充分發揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協調和指導，充分發揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
三、具體任務、抓手。
(一)完善隊伍管理，加強司法所規范化建設。
1、結合本職工作，做好業務建設。
一是加強業務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業務培訓活動，確保學習取得實效;二是規范司法所辦公程序。規范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監督體制;三是規范司法所業務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經常深入到農村和社區，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優質服務的綜合素質。
三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。
3、加強環境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經常打掃衛生，保持良好的辦公環境。
(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度，消除矛盾隱患。
1、努力建立大調解工作格局。
協調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩定的社會環境：
2、加強人民調解隊伍的業務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作;與各職能科室協作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發展變化規律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
20xx年，湖南司法所在區司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩定和經濟發展做出應有的貢獻。
一、主動開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心主動開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。依托街道、社區兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，主動改造。
二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。主動拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區走訪等方法，及時掌握社區服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監督管理環節。嚴格按照《鞍山市社區矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規定，加強日常監督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。
三、認真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質。
20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發到各社區，由社區干部將學法資料粘貼在社區的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法認識。安排司法所工作人員到相關的小學中學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、主動推進法律服務工作，不斷拓展和規范法律服務領域。
進一步規范基層法律服務執業行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方法從“等上門”變為“走下去”，依托社區法律援助聯絡點，社區、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
為全面貫徹落實全縣政法工作會議和全縣司法行政工作會議精神，整體推進大畈司法所基礎建設和日常工作，特制定20xx年度工作計劃。
一、指導思想。
進一步貫徹落實精神，以科學發展觀為統領，根據“兩會”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施。
1、普法依法治理工作。
普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，xx年度我所將把這項工作作為維護一方穩定、創建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮“”普法規劃方案實施的基礎上，積極向2萬庫區人民宣傳國家政策和法律法規，營造文明和諧的法治環境。在基層民主創建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學校定為大畈鎮中心學校。五至六月份，在全鎮范圍內開展一次普法骨干培訓，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農村基層干部整體素質。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
2、人民調解工作。
人民調解是維護基層社會和諧穩定的第一道防線，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續開工建設，涉及征地補償、移民資金發放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰，我所將繼續大力倡導“聯動調解”模式，即積極動員聯絡大畈鎮人民調解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調解，最大限度發揮成員單位專業和職能作用，建立和筑牢人民調解統一陣線。繼續建立健全村級民調組織網絡，四至五月份，計劃對全鎮人民調解員進行一次系統培訓，力爭培養一大批會做群眾工作的人民調解員。xx年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關部門單位聯系溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮的工作目標的實現。
3、安置幫教和社區矯正工作。
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作。
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標。
責任書。
》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優質高效的法律服務。
5、司法所建設。
(1)加強政治業務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和。
心得體會。
不得少于縣局規定標準。
(2)嚴肅。
規章制度。
所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。
(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十六
為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。因此制定了20xx司法所個人。
“2個創新”。一是實現社區服刑人員教育方式的創新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創新激勵制度。創新是源泉，是動力。只有鼓勵創新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發展觀統領所內工作，充分發揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區矯正工作。認真開展對社區服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。
以“行業管理、規范服務”為重點，繼續開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
一、目標。
進一步了解保護眼睛、預防近視眼知識，學會合理用眼;了解食品衛生基本知識，初步樹立食品衛生意識;了解體育鍛煉對健康的作用，初步學會合理安排課外作息時間;初步了解煙草對健康的危害;了解腸道寄生蟲病、常見呼吸道傳染病和營養不良等疾病的基本知識及預防方法;了解容易導致意外傷害的危險因素，熟悉常見的意外傷害的預防與簡單處理方法;了解日常生活中的安全常識，掌握簡單的避險與逃生技能;初步了解生命的意義和價值，樹立保護生命的意識。
二、基本內容。
(1)健康行為與生活方式：讀書寫、看電視、用電腦的衛生要求;預防近視(認識近視的成因、學會合理用眼、注意用眼衛生、定期檢查);預防眼外傷;不吃不潔、腐敗變質、超過保質期的食品;生吃蔬菜水果要洗凈;人體所需的主要營養素;體育鍛煉有利于促進生長發育和預防疾病;睡眠衛生要求;生活垃圾應該分類放置;煙草中含有多種有害于健康的物質，避免被動吸煙。
(2)疾病預防：蛔蟲、蟯蟲等腸道寄生蟲病對健康的危害與預防;營養不良、肥胖對健康的危害與預防;認識傳染病(重點為傳播鏈);常見呼吸道傳染病(流感、水痘、腮腺炎、麻疹、流腦等)的預防;凍瘡的預防(可根據地方實際選擇);學生應接種的疫苗。
(3)生長發育與青春期保健：人的生命周期包括誕生、發育、成熟、衰老、死亡;初步了解兒童青少年身體主要器官的功能，學會保護自己。
(4)安全應急與避險：游泳和滑冰的安全知識;不亂服藥物，不亂用化妝品;火災發生時的逃生與求助;地震發生時的逃生與求助;動物咬傷或抓傷后應立即沖洗傷口，及時就醫，及時注射狂犬疫苗;鼻出血的簡單處理;簡便止血方法(指壓法、加壓包扎法)。
三、切實上好健康教育課。
1、學校教導處要嚴格執行課程計劃，做到有教師、有教材、有。
教案。
有課表有考核，確保開課率達到100%,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2、認真進行健康教育的學科滲透，要在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。
3、按照《學校健康教育評價方案》，認真做好健康教育評價工作，發現問題，及時整改，力爭各項指標達標。
4、積極組織健康教育任課教師認真學習鉆研教材，制定好教學計劃、堅持集體備課，進行教研活動，及時總結交流教學經驗，努力提高課堂教學質量。
四、開展多種形式的健康教育活動。
1、學校大隊部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。
2、利用校園電視網絡開展專題衛生講座，宣傳衛生和健康知識。
3、進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。
4、利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十七
在區司法局、小山街道黨工委的正確領導下，本所緊緊圍繞中心工作，充分發揮個人優勢，較好地完成了年初的。
和領導交辦的臨時工作任務，為街道的經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。在新的一年里，工作假話如下：
1、積極參加科學發展觀學習實踐活動，用科學發展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創新工作方法。
2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，創建了小山法所網易博客，主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區工作的指導，也給社區干部一個交流工作經驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規范了司法所服務行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規范的法律咨詢意見書。
3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區工作人員，方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區干部的積極性和工作的主動性。
司法所利用社區居委會換屆選舉的機會，專門對社區人民調解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區調委會化解糾紛13件，直接參與社區調委會調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會的工作記錄。
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在五個社區先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發放《依法文明信訪讀本》600多冊。
北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業情況、現實表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經濟。
合同。
2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領導肯定，社區居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
司法所是司法行政機關最基層的組織機構，是市(區、縣)司法局在鄉鎮(街道)的派出機構，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業務工作。下面是小編給大家整理的司法所年度工作計劃2022，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年，桂園街道司法所的工作思路是根據上級司法行政部門的指導，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來開展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務。以創建優秀司法所為契機，在以往多年開展司法所規范化建設所積累的成果的基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。
一、人民調解工作。
一是加大力度構建部門協作的大調解格局。由于矛盾糾紛多元化，司法所要適應形勢特點的需要，努力在構建部門協作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院(指導員)、公安派出所(警民聯調)開展人民調解協作的基礎上，加強與綜治、勞動、安辦等辦事處相關職能部門在糾紛調解方面的合作，形成協作機制，深入開展調解。
二是進一步做好社區人民調解工作。一是繼續做好對社區人民調解工作的實績量化考核工作;二是采取多種形式抓好社區專兼職調解員的培訓工作，用好專兼職調解員。
二、普法工作。
20_年，是“七五”年普法工作的第3年，街道將根據市、區“七五普法規劃”的統一部署，結合實際情況，制定“七五普法工作規劃”，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展多種形式的宣傳教育工作。
一是抓好公職人員的學法工作。一方面要在公職人員中開展相關宣傳活動，另一方面要重點在公職人員中普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，切實提高公職人員的法治觀念。
二是繼續抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預防未成年的犯罪法開展形式多樣的宣傳教育活動。以為學校提供法律宣傳教育服務，組織學生共同參與法制宣傳活動為紐帶，與轄區學校加強普法工作共建關系。以各社區工作站為載體，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活動。
三是加強與勞動保障所的合作，根據不同行業，企業和勞務工的法律需求不同，有針對性地開展法制宣傳教育活動。
三、社區矯正工作。
一是進一步完善社區矯正工作的各項制度和管理辦法。并做好組織實施工作。
二是加強社區矯正工作人員的隊伍建設。一是配齊社區矯正工作不同職能的組織機構人員;二是加強相關組織機構人員的培訓工作。
三是努力探索社區矯正工作新方法新路子，充分發揮試點單位的作用。
四、安置幫教工作。
一是進一步加強安置幫教工作的隊伍建設，完善各項規章制度，健全工作機制。
二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關信息資料;二是繼續實行一對一幫教制度，加強聯系和跟蹤教育，切實為刑釋解教人員解決實際困難。三是會同街道勞動保障所、社區工作站等相關部門，想方設法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業安置問題，建立安置幫教基地。
五、依法治街工作。
深入貫徹落實依法治國基本方略，根據市、區政府的統一部署，做好法治街道(社區)的創建工作，努力實現以法治促發展、靠法治保穩定、用法治惠民生，營造良好的法治環境。
一是提高依法執政能力，推進依法行政工作，進一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀念，街道工作人員特別是領導干部要帶頭學法、守法、用法，牢固樹立科學執政、民主執政、依法執政的法治理念。
二是健全行政決策機制，推進法治政府建設，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，實行重大決策實施后評價和責任追究制度。
三是建立健全法治監督體系，推進基層民主法治建設，建立健全本級財政預決算、政府投資重點項目以及重大事項決策等程序的監督體系，增強司法監督、黨內監督、政協民主監督、人民群眾監督和新聞輿論監督的合力和實效。
六、“一社區一法律顧問”及公共法律服務平臺工作。
繼續做好“一社區一法律顧問”及街道和社區的公共法律服務平臺的宣傳及推進工作，發揮社區及法律服務平臺律師的專業職能功效，為社區居民及組織提供專業的法律知識及咨詢，幫助轄區解決矛盾糾紛。法治已成為當代的最強音。通過建立一社區一法律顧問制度及街道、社區兩級公共法律服務平臺，推進法律普及和法律服務進社區，發揮社區律師先鋒模范作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風險防范意識，引導廣大群眾依法維護自身權益，依法表達利益訴求，促進社會矛盾化解與社會和諧穩定。
一、進一步深化“六五”普法工作。
1、繼續貫徹落實“六五”普法五年規劃，結合本社區實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據區劃和人員變化的實際，調整我社區領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區每個干部學法用法，根據市、區上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區工作人員及轄區的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區有關單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
二、切實做好維護社會穩定工作。
1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區百人以上的企事業單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區劃調整后的企事業單位進行調查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
4、認真落實我社區人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發生后24小時內必須上報，統計、分析我社區單位社會穩定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區單位的糾紛特點和規律。
5、繼續做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內容存檔。
三、積極推進法律宣傳工作。
1、認真落實法律進社區的“四個一”活動，我社區建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區居民上一堂法制教育課，我社區擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1—2次。
四、規范依法行政工作程序，全面落實執法責任制。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規范程序。本著“權責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規章制度、建立和規范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執法隊伍自身建設。我社區把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務。
一、指導思想。
進一步貫徹落實精神，以科學發展觀為統領，根據“_”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施。
1、普法依法治理工作。
普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，11年度我所將把這項工作作為維護一方穩定、創建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮“五五”普法規劃方案實施的基礎上，積極向2萬庫區人民宣傳國家政策和法律法規，營造文明和諧的法治環境。在基層民主創建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學校定為大畈鎮中心學校。五至六月份，在全鎮范圍內開展一次普法骨干培訓，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農村基層干部整體素質。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
2、人民調解工作。
人民調解是維護基層社會和諧穩定的第一道防線，亦是我所20_年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續開工建設，涉及征地補償、移民資金發放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰，我所將繼續大力倡導“聯動調解”模式，即積極動員聯絡大畈鎮人民調解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調解，最大限度發揮成員單位專業和職能作用，建立和筑牢人民調解統一陣線。繼續建立健全村級民調組織網絡，四至五月份，計劃對全鎮人民調解員進行一次系統培訓，力爭培養一大批會做群眾工作的人民調解員。20_年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關部門單位聯系溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮的工作目標的實現。
3、安置幫教和社區矯正工作。
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作。
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優質高效的法律服務。
(1)加強政治業務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和心得體會不得少于縣局規定標準。
(2)嚴肅規章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。
(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
在20_年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創新”。
一是實現社區服刑人員教育方式的創新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。二是健全創新激勵制度。創新是源泉，是動力。只有鼓勵創新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動制度。用科學發展觀統領所內工作，充分發揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。二是進一步深化社區矯正工作。認真開展對社區服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理咨詢近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理咨詢，對工作、生活有困難的給予及時幫助。三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業管理、規范服務”為重點，繼續開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
20_年我區司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定為主線，認真履職，不斷實現法律服務深化發展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創司法行政工作的新局面。
一、普法和依法治區工作。
(一)扎實推進“五五”普法規劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規宣傳。
二是認真落實區領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育，促進企業規范化管理。
五是加大社區法制宣傳教育力度，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
(三)進一步深化依法治區工作圍繞區中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調，加大目標運行監控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區、鄉村”的創建活動，為我區社會各項事業的健康發展營造良好的法治環境。
二、法律服務工作。
(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業道德執業紀律教育，清理整頓法律服務市場，規范執業行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
(二)加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區的開展，推進法治政府建設。
(三)認真開展法律進社區。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。
(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經濟社會協調發展。
(五)全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度，維護農民工的合法權益。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
司法所，在基層政法機構體系中，司法所是基層政法組織機構之一，它與公安派出所、法院派出法庭、檢察院派駐檢察室共同構成我國鄉鎮(街道)一級的政法體系，下面是小編給大家整理的年度司法所工作計劃精選，僅供參考希望能夠幫助到大家。
一、綜合治理工作與平安建設工作。
1、起草、制訂、下發了年度社會治安綜合治理工作計劃和年度平安建設工作計劃，在日常工作中逐項對照落實。
2、組織簽訂了年度社會治安綜合治理責任書兩萬余份，使城區各單位、鎮直各單位、各級基層組織做到了任務明確、責任落實。
3、組織召開了城區年度綜治工作會議，對去年工作進行了全面總結，對本年度工作進行了全面安排和部署。
4、認真落實綜治獎懲措施，對20_年度綜治工作成績突出的單位和個人推薦上級表彰，對落后單位分別予以一票否決和重點管理。
5、廣泛開展綜治宣傳活動，認真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動，營造了城區綜治創安工作的濃厚氛圍。20_鄉鎮司法所工作計劃。
6、定期開展了對城區治安混亂地區和突出治安問題的排查整治，及時制訂整治方案，落實整治措施。
7、定期組織各階段專項工作督查活動，每月進行一次專項督查，對督查結果認真評分，及時通報。
8、加強了綜治辦自身建設，辦公室軟硬件建設暨檔案管理工作規范化程度進一步提高。
9、深入開展社區警務室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊等村級"一室兩站三員"建設，并初步取得階段性成果。
10、全面落實維穩工作任務，對轄區內原_習練人員進行了重新摸排并調整了幫教組織，適時開展了反_專題宣傳活動。
11、認真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發專門文件和自查表，對上半年城區和本鎮綜治工作開展情況進行了全面自查。在全市組織的平安鄉鎮專項檢查驗收中，被直接過渡為全市平安鄉鎮。
1、認真落實示范化司法所建設工作，對照省級示范司法所建設標準，逐項予以落實。
2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達到規范化、經常化的要求。20_鄉鎮司法所工作計劃。
3、加強政法網站建設，認真學習微機管理知識，及時充實欄目文章，網站建設在全縣位居前矛。
4、定期開展"五五"普法宣傳教育活動，堅持黨政干部定期學法，采取多種形式深入宣傳"五五"普法的法律法規。
5、加強刑釋解教人員安置幫教工作，開展了三期對轄區內刑釋解教脫管人員摸底排查，全面落實排查、登記、銜接、立卷、幫教、安置等工作任務。
6、積極開展社會主義法治理念教育等主題教育活動，全所干警的政治業務素質得到進一步增強。
三、安全生產工作。
1、適時組織了對轄區煙花爆竹非法生產銷售的專項檢查工作，對檢查中發現的非法生產儲存戶予以相應的治安處罰。
2、認真開展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期間人民群眾生命財產安全。
3、適時組織了對磚瓦窯廠非法用工問題的專項排查整治，對各磚瓦窯廠生產經營提出了嚴格要求。
4、對轄區內安全生產重大隱患進行了全面排查，對排查出的問題及時上報，協同相關職能部門共同解決。
5、適時開展了對水上運輸、建筑企業、中小學校、加油站點、入園企業等各方面的安全生產專項檢查活動。
四、民政、信訪工作。
1、定期開展對全鎮基層矛盾糾紛的排查調處工作，全面落實矛排工作制度，對排查出的問題，安排專人，限定期限，領導包案，依法調處，完善相關卷宗，鎮矛排中心與村級矛盾工作站組建工作全面完成。
2、適時開展了對基層調解、治保人員的業務培訓，使基層工作人員的業務素質得到進一步提高。
3、民政工作的各專項工作得以認真落實，如城市低保、農村低保、救災、敬老院建設等工作均取得可喜成績。
4、殯葬改革力度得到進一步加強，鎮政府專門制訂出臺了相關工作意見，明確了獎懲措施，基層群眾的殯改意識明顯提高，殯改工作形勢逐步好轉。
五、存在的問題與不足。
1、夏季城區治安形勢嚴峻，各類刑事案件高發，基層群防群治措施難以全面落實。現有的一事一議收取標準不足以支持全年防范工作。
2、各單位技防手段尚待進一步加強，生活區管理難以實施封閉，給社會治安造成一定隱患。
3、城區液化氣經營及個別加油站點存在無照經營現象，需相關職能部門聯合執法，落實整治措施。
4、部分信訪案件存在久拖不決的現象，造成重復上訪，成為不穩定的因素。
5、城區_宣傳單案件時有發生，需加大偵查打擊力度。
6、殯改工作形勢不容樂觀，起尸火化工作未能得以落實，土葬現象仍時有發生，長效機制有待健全。
7、因事務工作過多，給本人包點工作造成一定影響，未能經常性深入包點社區。
六、下步工作打算。
1、加大調研力度。經常性深入基層調查了解基層情況，掌握第一手資料，為創新工作、改進工作、落實工作提供依據。
2、加大督查力度。定期對各專項工作開展情況進行督查，及時解決基層工作中存在的問題。
3、加大指導力度。適時開展業務培訓，起草制訂各類指導性文件材料，提高基層工作人員業務素質。
4、加大獎懲力度。認真落實各項獎懲措施，推進各項工作全面平衡開展。
5、加大創新力度。不斷改進工作方法，創新工作模式，樹立工作典型，推進新形勢下各項工作的進一步深入廣泛開展。
一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩定為中心，充分發揮法律保障職能作用。
1、進一步加強司法所規范化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區發展提供有力保障。以司法所規范化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規范化為主要內容，使司法所管理規范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。
2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村，變群眾上訪為干部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村調解組織的規范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規范企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監控為著眼點，以維護社會穩定為立足點，做好_和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣_工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯系，強化對基層單位的業務指導，加強對_工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與_的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使_工作運行規范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好_人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。
二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作。
1、依據我縣“四五”普法規劃，扎實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統化、規范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。
2、以法律知識競賽為載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉鎮、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。
20_年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達的責任目標，充分發揮人民調解職能作用，強力推進社會和諧穩定，進一步改善辦公環境，不斷提升服務質量，樹立高標意識，抓住關鍵，突出重點，使司法所各項業務取得新進展，跨入市級先進行列。
20_年我所主要抓以下六個方面的工作：
一、司法所建設。向上借力，取得支持，完成標準化司法所建設。
我們將在鎮黨委、政府大力支持下，年底建成標準化司法所建設，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設施齊全、配置到位，并順利投入使用。
二、人民調解工作。
1、個行政村調委會全部達標，工作運行良好。
2、民調員要準時參加每月6號的工作例會。
3、按照市局卷宗審核標準，做好人民調解案件卷宗的初審工作，全年民調員每人至少要制作標準卷宗3本以上。
4、對民調員實行績效浮動工資，重獎嚴罰，實行末位淘汰制。
三、安置幫教和_。
1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達100%以上，嚴防重新違法犯罪。
2、實現安置幫教工作網上傳送和報表的報送。
四、普法和依法治理工作。
2、認真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，注重宣傳效果。
3、大力開展“法律六進活動”，全年為轄區上法制課不少于10場次。
4、大濟路沿線各村、新農村試點村要按標準制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內容。
5、推薦1-2個村，積極開展省級民主法治村創建活動，及時報送各類材料。
五、法律援助工作。
大力開展法律援助應援盡援活動，完成市局下達援助案件辦理任務。
六、其他工作。
1、保質保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮黨委、政府交辦的各項工作。
2、積極主動參與轄區內調解工作，使司法所成為鎮黨委政府的主力軍。
3、向當地黨委、政府提供合理化司法建議六條以上。
一、指導思想。
進一步貫徹落實十七大精神，以科學發展觀為統領，根據“_”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施。
1、普法依法治理工作。
2、人民調解工作。
3、安置幫教和_工作。
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，_對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作。
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優質高效的法律服務。
(1)加強政治業務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和心得體會不得少于縣局規定標準。
(2)嚴肅規章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。
(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
20_年，_鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩定、和諧發展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩定。
“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實現了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規范化調處。今年以來，_鎮司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。
二是對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業隊伍。
要求按照司法部規定的格式化協議書的制作進行規范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發階段，如各類土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償的擱置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協調進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態。在事態平息后，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業，要求加快土地不動產改制，將矛盾發展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協調，齊心協力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;。
第二，便于節省警力、人力和時間;。
第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業性;。
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環節在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題，_鎮實行社會穩定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養一支高素質的調解隊伍。
近年來，_鎮司法所應對矛盾多發期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發現矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮組織部門及時與司法、綜治部門協調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規范個案格式化協議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規范檔案臺帳、表薄以及調解案件規范歸檔上，一般情況下鎮調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、規范“三項工作”，為司法所再上新臺階創造條件。
這規范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協議書等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的.，需要培訓的，與勞動就業部門協商并開展就業免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規的宣傳，并為鎮弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規程。
二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：
一是大調解平臺建設已組建成功，但要發揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。
二是_工作已納入正規化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業性訓練和提高。
20_年，_鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安_”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。
四、20_年工作目標是：
1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;。
2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發揮;。
3、新組建基層人民調委會兩個;。
4、爭取申報省廳集體二等功;。
5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數明顯下降;。
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
五、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該說，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。
六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。
依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發放，出臺相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
七、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發揮。
“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100%，成功率達96%以上。
八、以人性化管理為重點，認真抓好_和安置幫教工作。
_和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實_專項經費，沒有經費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規范_的重點環節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。
九、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇二十
根據鄉、的統一安排部署，在縣司法局的正確領導下，在鄉鎮司法所全體人員的共同努力下，認真學習貫徹十六屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委縣中心工作，以構建和諧社會為中心任務，以維護社會穩定為重點，充分履行維護農村、經濟建設、計劃生育和綜治維護、維穩及反商業賄賂工作職能，為推進“一村一民”工作建設和社會經濟建設發展提供優質服務，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
今年我所緊緊圍繞“兩個文明”建設，全面貫徹十六屆三中全會和省委三屆五次全會精神，全面推進“一村一司”工作建設，全所共有17名，其中13名。全所能認真參加組織的學習、學習，并積極參加支部組織的各項活動，做到認真學習，深刻領會，深化認識，增強自己的責任感；全所職工積極參加組織的各項活動，做到認真學習，深刻領會，確保上堅定和行動上高效。
一）、加強學習教育，提高思想認識。
今年我所在組織的各項學習活動，全所能認真做好中心組學習，認真學習、思想、理論和“”重要思想，學習中心組成員都撰寫了學習筆記和心得體會，通過學習，使全所人員能深入領會“一村一司”工作的重要性和迫切要求，進而提高了思想認識，增強了責任感。全所能認真做到“八個堅持，八個反對”，做到“八個堅持”。
二）、加強黨內監督和制度建設。
1、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。今年我所認真執行集中制和領導小組的決策程序，做到重大事項，均通過會通過集體討論研究和決定。全所全體領導班子成員能按時到崗，不遲到，不早退，不串崗。對每一位的工作，能做到心中有數，嚴格按制度辦事，做到公平公正。全體都能嚴格執行有關規定，嚴守紀律，嚴格執政廉政規定，無違反規定的行為。
2、加強黨內監督和制度建設。嚴格貫徹執行黨內監督條例，按要求開展好黨內監督和制度建設，嚴格執行黨內監督、監督和監督“六個堅持”，嚴格落實集中制，認真開展批評和自我批評;堅持集中制和領導班子生活會制度，堅決執行“一把手”負總責，分管領導具體抓，成員具體分工負責的工作原則，做到“三個結合”：黨政領導與中層、和群眾之間堅持“集中制”，不搞個人主義，相互監督，相互支持，共商大局、共謀發展。
20x年是全面貫徹落實十六屆三中、四中、五中全會精神的關鍵之年。我所緊緊圍繞縣委縣中心工作，結合本所工作實際，以“xx年打基礎，兩年上臺階”為目標，以“三個文明”建設為載體，以“兩個率先”為目的，以創建工作為抓手，全面開展“兩個文明”建設，努力實施“一村一司法”工程，以“三個文明”建設為中心，以“五法律六進村”為載體，全面推進“一村一司法”工作，不斷提升司法為民工作水平，為維護社會穩定，為構建社會和諧提供優質服務。
一、工作總體安排。
20x年，我所在鄉、的領導下，以“”重要思想為指導，以維護農村穩定為宗旨，以維護農村穩定為核心，全面加強農村基層組織建設，深化農村矛盾糾紛排查化解，以創建文明農村示范村為目標，以“三項”工程創建為抓手，以加強村級班子建設，建設和諧村為主線，以農民工創業、就業、養殖、安全生產為重點，扎實推進“三個文明”建設和“三個建設”的開展。
一）加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。
3、加強領導班子和隊伍建設，進一步完善黨風廉政建設制度。進一步完善黨政一把手廉潔自律各項規定，堅持把黨風廉政建設與反工作同部署、同檢查、同總結，同考核。堅持黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設責任制。
司法所年度工作計劃樣本（優質21篇）篇二十一
20_年，_司法所在縣司法局和鎮黨委、政府的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“”以及_屆四中全會精神，以“創先爭優”，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法，為加快經濟發展方式轉變，積極做好法律服務，全面踐行依法治國。
我所于20_年被評為省級規范化司法所以來，全體工作人員積極履職，不斷創新，以更高標準，嚴格要求。20_年，我所將把爭創省級模范司法所作為工作的目標，認真找差距、促整改，從機構設置、人員素質、業務質量等方面真抓實干，確保工作更上一個新臺階。
以《人民調解法》的實施為契機，完善人民調解、行政調解和司法調解三位一體的大調解機制，充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合鄉鎮綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充實完善人民調解組織網絡建設，以現有的調委會為依托，進一步做好人民調解員培訓工作，提升調解員調處各類糾紛水平，大力開展矛盾糾紛排查調處工作。
每月組織兩次排查、分析，每月組織兩次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實“領導包案制度”，切實做到排查調解到位，落實到位。以“將矛盾糾紛化解在萌芽狀態”為目標，力爭做到“小事不出村、大事不出鎮”，為鎮重點工作的開展提供和諧的發展環境。
要加強對社區矯正對象的管控教育。在風險評估的基礎上對矯正對象實行分級分類管理，有針對性地制定教育矯正方案和措施。積極探索矯正、監管、幫扶有效結合、整體運作的工作機制，建立健全分析排查、信息通報、重大問題協商等制度，建立健全社區服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度，不斷提高社區矯正規范化、科學化水平。強化刑釋解教人員的幫教安置工作。加強與監獄、家庭、單位、社區的無縫對接，對重點人員做到必接必送。加強對有重新違法犯罪傾向等人員的幫教管理，強化職業技能培訓，建立健全多層次幫教、多元化安置的工作機制，幫助刑釋解教人員提高謀生能力，促進他們順利融入社會。