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總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
今天，我們在這里隆重集會，舉行2020年度總結表彰大會。剛才，我們傳達學習了上級黨委擴大會精神，總結了2020年度工作，給先進單位和個人頒了獎。2020年，經過全體干部職工的共同努力，局黨委實現了再創先進的目標。先進xx雖然只有簡簡單單的四個字，但這塊沉甸甸的獎牌背后，卻包含著各級干部不懈的努力，浸透著全體同志辛勤的汗水。在此，我代表xx，向在過去一年中辛勤工作、無私奉獻的全體干部職工表示衷心地感謝!向受到表彰獎勵的單位和個人表示熱烈的祝賀!
下面，我根據上級指示精神，結合我局當前形勢，就如何圓滿完成上級賦予我們的各項任務，確保2021年工作開好頭、起好步，確保單位安全穩定，再強調四個方面問題:。
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當前隱藏內容免費查看020年，成績的取得，得益于上級機關的關心指導幫助，得益于xx狠抓思想樹導向、狠抓作風不松手、狠抓安全不懈怠，更得益于全體干部職工眾志成城、執著奮斗和無私奉獻!四年的實踐證明，只要有堅定的目標方向，只要有正確的工作方法，只要有不懈的努力奮斗，就能夠得到上級的認可，就能夠取得應有的成績。四年的實踐也證明，局黨委沒有辜負xx的信任重托，沒有辜負廣大干部群眾的深切期望，是一個能夠帶領單位從挫折中奮起的集體，是一個有戰斗力的集體。同志們，這份榮譽來之不易，這份榮譽無比珍貴。我們在歡欣鼓舞的同時，我們不能一味沾沾自喜，更不能就此裹足不前,要清醒的看到，2020年已經過去,榮譽已經成為歷史，“逆水行舟、不進則退”?？v向看:隨著十四五規劃的開局，單位必將面臨新的形勢任務，作風建設必將有新的變化，工作標準必將有新的提高，對我們圓滿完成各項任務必將提出更高的要求。橫向看:我們的工作特點和工作成績在xxx個直屬單位中并不占有明顯優勢，加上獎勵項目和數量都在逐年調整變化，想要再創xx先進的榮譽，就要求我們必須以更加飽滿的精神狀態帶動工作落實，以更加扎實的工作作風完成工作任務，以更加有力的舉措確保安全穩定。對此，各單位一定要始終保持清醒，近期要以學習貫徹三級會議精神為契機，組織黨員群眾圍繞“榮譽怎么看、工作怎么干、勁往哪里使”開展一次討論，切實把思想引導到局黨委的決心意圖上來，像愛護自己的眼睛一樣珍惜來之不易的榮譽，以2021年為新的工作起點，為黨委再創先進而不懈努力!
對今年的工作任務，上級x***都作出了一系列重大決策部署，提出了很高的標準和要求。我們這次會議，也就貫徹落實上級x***精神、扎實推進xx各項建設科學發展，作出了具體安排。三級會議都是圍繞學習貫徹xx各項建設召開的重要會議，傳達貫徹好會議精神，對于我們認清形勢、凝聚意志、理清思路、明確任務，具有十分重要的意義。為什么說要像“參加家長會”一樣搞好會議精神的學習傳達?大家都知道，參加家長會的人不會犯困打瞌睡，一定會認真聽，仔細記其次，家長會結束后,大家一定不會急著走,一般會向老師仔細詢問,確保吃透會議精神;再者，傳達會議精神會非常及時，一般不會過夜。因此，各單位也要像開家長會那樣認真領會會議精神，切實弄清局黨委的工作目標，抓緊年前這段時間及時組織召開支委會、支部黨員大會，把主要精神傳達到全體干部和職工，切實把思想統一到局黨委的各項部署要求上來，為做好2021年工作奠定堅實的思想基礎。
今年的重點工作和大項任務已經明確，下一步關鍵是要按照上級決策指示，緊密聯系實際搞好籌劃部署，確保各項工作順利展開。俗話說，吃不窮、穿不窮，不會算計就會窮。對一個家庭來說，居家過日子如果不會提前計劃、不知精打細算、不懂用之有度的話，就會捉襟見肘、處處受制，吃了上頓沒下頓。對一個單位來講，如果缺乏頂層設計，如果不善于科學籌劃，單位的發展后勁就會不足，干部的成長進步就會受限，工作就有可能干不到點子上，就會出力不討好。因此，各單位要集中心思和精力，聯系實際對x工作報告反復學習、認真領會，切實吃透精神，尤其是對x提出的目標思路、部署的工作任務、明確的標準要求，要深入學習研究，切實搞清悟透，真正成為思想指導、成為工作依據。要緊緊抓住xx這5個重點工作,把指示精神，充分體現和貫穿到全年工作安排之中。要認真分析本單位全面建設形勢，總結經驗成果、分析矛盾問題、找準差距不足、明確努力方向。要以三級會議精神為基本依據，聯系單位特點和實際，對今年應該抓什么、怎么抓、達到什么目標、采取什么途徑等，深入進行研究，特別是對上級明確的指令性指標性要求，要逐條細化分解，切實拿出具體管用的措施方法，確保開好局起好步。
歲末年初臨沂表節，作斗結名，活動安排堅，領早精力宓易分散，安會穩定的壓力加大，各租賃場所管理的形勢特點非常突出，對保持穩定和工作連續性提出很高的要求如果我們出現松懈、分心走神、顧此失彼，在安全穩定工作上“闖紅燈”、“軋黃線”，扣的是大家的“政治分”和“事業分”為此，各級一定要把握特點，集中精力，把抓安全保穩定作為重中之重，一以貫之地抓緊抓好要充分認清形勢，合理調配力量，精心搞好統籌，確保安全工作與其他工作協調推進、相互促進，切忌看到“綠燈”以后“猛踩油門”，防止大緊之后出現大松從現在開始到春節結束，要加強人員教育管理力度，嚴格車輛管控，進一步正規“四個秩序”，各基層單位要嚴格落實值班制度，認真履行崗位職責，機關要加強督促堅持，及時發現解決問題，切實消除安全隱患，邁好從嚴治黨、從嚴管理的第一步另外，機關要深入基層，力所能及地解決在遭受自然災害、家庭困難、身體有病的干部群眾生活中的實際困難，使他們切實感受到組織的溫暖。
同志們,過去的一年，是x全面建設成效明顯、形勢喜人的一年。新的一年，是機遇和挑戰共存的一年。全體干部、職工一定要在x的堅強領導下,團結一心、勤奮工作，力爭在各自的工作崗位上作出新的成績，為黨委實現奮斗目標貢獻自己的力量。
春節在即，在此，我代表x，向大家拜個早年!祝同志們節日愉快，工作順利，萬事如意，闔家歡樂!
謝謝大家!
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇二
今天我們在這里隆重集會，慶祝教師節。我代表學校向全體老師致以節日的祝賀，向受到表彰的老師致以崇高的敬意，向為學校各項工作做出貢獻的全體干部教師表示衷心的感謝！
我想，教師作為一個職業人，他也應該和一般人一樣，首先要獲得生存的滿足，解決好衣食溫飽問題。這也是教師職業幸福的基礎。近年來，由于受國際、國內兩個市場的影響，礦業公司生產經營遇到前所未有的困難。企業減員，職工下崗，特別是臨近退休5年以下的女職工幾乎全部下崗，給職工工作和生活帶來巨大影響。盡管如此，礦業公司從大局出發，堅持支持學校發展，不僅沒有給學校下達減員指標，而且還根據工作需要，補充了一些急需專業教師。在收入方面，公司落實了國務院相關文件，一次性投入4267萬元，解決了老師工資補差問題。這充分體現了公司黨委對廣大教師的親切關懷。今年，老師們外出旅游的較多，表明公司的關懷給我們帶來了身心的愉悅。這是老師們職業幸福的物質基礎。
如果說“得天下英才而教育之”是教師的職業幸福，那么，把普通的孩子教育成英才則是更大的幸福，這也是名師之所以為名師的可貴之處。近年來，老師們認真踐行社會主義核心價值觀和學校發展理念，愛崗敬業誠信友善，愛護學生，教書育人，涌現出了一大批受人尊重的名師，在礦區形成了良好的教育生態。這是學校發展不可忽視的軟實力，也是老師們職業幸福的良好環境，希望我們大家珍惜。
教師作為知識分子，具有很強的自我效能感。在教書育人、桃李滿天下的同時，及時總結工作中的成敗得失，把良好的'傳統、經驗和做法向青年教師傳承，把工作中遇到的問題進行深入的研討，上升為理性認識，發展成課題研究。這是教師職業幸福的更高境界，是實現教師人生價值的重要體現。近年來我校涌現出一大批既具有較高教育教學水平，又具有很強的科研能力的教師，20xx年320余人次在區級以上賽課、論文評比中獲獎，有7項區級課題順利結題。現在全校區級以上在研課題26項，其中市級課題15項、區級課題11項。這也是學校不斷擴大影響力、使學校生生不息不斷發展的重要力量。我們希望這樣的老師越來越多、專業水平越來越高、影響力越來越大、職業生活越來越幸福。當前以自選考試科目、英語一年兩考、綜合素質評價進入中考總分為主要特證的中高考的改革，以更新課標教材、選課走班，以促進學生全面而有個性發展為特征的課程改革已經全面啟動，給我們提出了一系列的新課題。我希望大家積極投入到課改和研究中來，在適應改革需求、促進學校發展的同時，提升自身的幸福指數！
最后祝全體老師教師節快樂！
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇三
同志們：
在慶祝中國共產黨成立x周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結表彰大會。剛才，錄井二分公司黨委、孟凡濤同志等先進單位和個人介紹的經驗，內容豐富，很有先進性，讓人聽后深受啟發，催人奮進，值得大家學習和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！
下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧；并圍繞公司的發展目標，教你怎樣進一步加強黨的建設，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。
一、堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建觀，公司改革發展穩定工作取得了新的成就。
一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務”，把想發展、謀發展、促發展、保發展，作為公司黨建工作的頭等任務來抓，取得了新的發展成就，維護了公司改革、發展和穩定的大局。
1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質有了新的提高。
一是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，教育引導黨員干部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發了地錄黨發[]1號、9號文件，對學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神進行了認真細致的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學習和個人學習如何做到了學習時間、學習計劃、學習內容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯系實際，努力如何做到“四個結合”：即學習十六大精神與公司改革發展穩定的實際相結合；與本單位、本部門的實際相結合；與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合；與生產經營的實際相結合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的`能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內監督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。
二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動，堅持發展不動搖，咬定發展不放松。在轉變觀念上，公司黨委一班人根據“創建國際一流錄井公司”的發展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、干部積極適應發展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經營相適應的新思想、新觀念。在謀求發展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產經營實際，把確定為“基層建設年”，實施了錄井技術、隊伍管理、市場經營、企業文化、信息化建設“五位一體”的整合發展模式，全面落實擴大公司經濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經營戰略的內涵，提高了公司的戰略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質量體系、hse體系為基本框架，進一步健全規范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩南方、東北、西部新區等國內市場；4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。截止6月20日，公司完成產值8017萬元，占全年計劃的48.6%。外部市場實現收入1834萬元，占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，扎實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑒iso9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉到細處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發展穩定的實際。
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總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇四
同志們：
今天召開機關總結表彰大會，主要目的是總結成績，明確任務，統一思想，再鼓干勁，在新的一年，把全市疾控工作提升到一個新的水平。
下面，根據班子會議討論的意見，我講兩個問題。
一、總結經驗，堅定信心，增強搞好疾控工作的緊迫感和責任感。
過去的一年，是我們疾控中心發展史上具有重要意義的一年。我們在市委、市政府的正確領導和市衛生局的指導支持下，認真貫徹落實全市衛生工作會議確定的各項任務目標，理清思路抓發展，強化職能抓落實，狠抓管理促規范，整頓作風樹形象，圓滿完成了各項工作任務，在業務發展和內部管理上實現了新的突破。主要體現在四個方面：
第一，在業務工作上，我們按照“管理機構下基層、疾控機構進醫院、健康教育進家庭”的工作思路，突出了重大傳染病防控和擴大國家免疫規劃實施的重點，全面落實了各項業務工作任務。
傳染病防治工作取得顯著成效。狠抓傳染病報告質量管理，網絡直報覆蓋率達到98%以上，傳染病報告水平明顯提高。建立了重大疫情信息通報制度，強化了醫療機構傳染病報告，完善了網絡直報質量評價與反饋制度。依托疫情直報網絡信息平臺，加大疫情監測工作力度，手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情得到有效控制，媒介生物監測及防制工作任務圓滿完成。
擴大國家免疫規劃順利實施。繼續鞏固和加強常規免疫接種工作，“五苗”接種率保持在95%以上。全面推進擴大國家免疫規劃工作,擴免新增疫苗接種率達到81%。穩步推進兒童預防接種信息系統建設和預防接種副反應監測工作，形成了規范運轉的工作機制。加強免疫規劃針對傳染病的監測，各項指標均達到國家標準。
結核病防治工作扎實推進。“五率”管理指標全部達到省上的要求，肺結核病人發現任務超額完成，病人治療管理工作進一步規范，新版指南換版和項目終期評估等重點結防工作全面完成，受到了上級項目辦的充分肯定。
艾滋病控制工作深入開展。哨點監測、重點人群抗體篩查、自愿咨詢檢測、感染者和病人管理治療等常規工作任務圓滿完成，艾滋病防治政策宣講和防治常識培訓全方位推進，高危人群行為干預工作取得突破性進展，并在全國性會議上進行了交流。
公共衛生服務范圍不斷拓寬。廠礦企業職業危害因素監測工作取得新的進展，涉核人員、公共衛生服務人員和外出務工人員等各類從業人員健康體檢工作的范圍不斷拓寬，農村飲水工程監測任務全面完成，疫苗接種服務工作規范開展。
地方病防治監測工作成效明顯。8個監測點的工作任務超額完成，各種地方病得到穩定控制，全市實現了合格碘鹽全覆蓋，七縣區均已達到消除碘缺乏病的目標。以傷害控制、糖尿病宣傳和健康生活方式行動為主要內容的慢性病防治工作正常開展。
精神衛生防治工作創新發展。醫療質量管理年和專項檢查活動深入開展，以實施重性精神疾病管理治療項目為契機，診療業務工作數量和質量逐年增長，管理水平不斷提高，醫院發展迎來了新的機遇。
第二，在疾控能力建設上，我們以認真履行疾控職能為基礎，重點提升了三種能力。
一是以甲流防控和突發公衛事件處置為重點，衛生應急能力不斷得到提高。手足口病和甲型流感疫情防控是貫穿全年工作的一條主線，我們全體動員，科學應對，快速完成了蘭州成功學校返家學生的遣返任務，及時處置了七縣(區)的暴發疫情，采取駐校指導、巡回檢查、分縣包干、接種疫苗等措施，有效控制了甲流疫情在學校、社區等重點場所、重點人群的發展蔓延。同時，按照“一分處置，九分準備”的原則，加強應急準備的常態工作，制定完善應急預案，強化應急隊伍培訓演練，補充應急物資儲備，對食物中毒事件及時趕赴現場進行了有效處置，在工作實踐中鍛煉提高了衛生應急能力。
二是以全國網絡實驗室建設為契機，衛生檢測能力不斷得到提高。在甲流防控的關鍵時刻，我們組織和動員一切積極因素，搶進度、抓質量，在一個月多時間內建成了全省一流的國家級流感監測實驗室，并按照省、市要求，24小時不停機，完成20xx多份甲流標本的應急檢測任務，為疫情防控提供了科學有效的技術支持。狠抓實驗室質量和安全管理，順利通過省質量技術監督局的現場考核及能力驗證，全面開展了麻疹、艾滋病等重點傳染病和突發公共衛生事件應急處置的實驗室檢測任務，衛生檢測能力上了新水平。
三是以精神病院建設項目為龍頭，項目管理和執行能力不斷得到提高。強化項目管理，確保資金支付，中央轉移支付等疾控項目嚴格按照項目要求順利推進。多方匯報爭取，精神病院建設項目通過了省發改委的可研評審，前期工作順利開展。艾滋病防治社會動員滾動項目、15歲以下人群補種乙肝疫苗公共衛生服務和中生集團資助免疫規劃宣傳培訓等年內新增項目順利實施，帶動和促進了業務工作深入開展。
第三，在工作推進上，我們落實四條措施，強化了工作落實。
一是細化目標責任。年初，我們將上級下達的各項工作任務逐級進行分解，細化到科室及相關人員，靠實工作責任，形成“人人有責任、個個抓落實”的良好局面。從11月下旬開始，分步對縣(區)、科室簽訂的責任書進行了考核，兌現落實了獎勵措施。
二是提升業務能力。組織開展了甲型流感模擬演練和護理技能操作比賽活動，完成了以業務培訓和技術指導為主要內容的“疾控機構進醫院”活動，疾控隊伍的整體業務素質和工作能力得到提升，疾控工作各項任務得到全面落實。
三是強化督導檢查。組織開展了以走進醫院、走進學校、走進鄉村、走進家庭、走進社區為主的“五走進”督導調研活動，覆蓋全市1000多個鄉村級醫療機構、30多所學校和建筑工地，掌握工作動態，理清了抓落實、促發展的工作思路。
四是開展宣傳教育。組織開展了“健康教育面對面—鄉村行”和“預防艾滋病、健康全家人”等主題活動，通過大型宣傳活動和新聞媒體，深入開展健康教育與促進工作，防病知識和疾控形象深入人心，得到了市委、市政府和有關部門、社會群眾的極大關注，形成了單位發展的良好環境。
第四，在隊伍建設上，我們提出了“嚴管、治亂、規范、提高”的管理工作思路，落實“六個加強”的要求加強領導班子自身建設。提出“政治成熟、工作過硬、作風優良、管理到位”的四條要求加強中層干部隊伍建設，落實“五個必須”的工作紀律強化職工隊伍管理。針對敏感問題，討論制定七項管理制度規范運行。落實“三個一”制度強化思想政治教育，啟動“三名”工程創建提升業務工作水平。加強疾控文化建設凝聚人心，理順工作體制改善機關形象。整頓機關作風提高工作效率，加強醫德醫風和廉潔自律教育優化服務態度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態勢，保證了各項工作順利開展。
通過一年來的努力奮斗，職工隊伍的思想觀念明顯轉變，工作紀律顯著增強，工作節奏逐步加快，務實作風基本形成，各項工作普遍上了新臺階，單位運行逐步向規范化的軌道發展。
回顧一年來的工作，我們有許多的經驗值得總結。這一年，我們有效控制了手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情，及時處置了寒冷性多形性紅斑、食物中毒等突發公共衛生事件，疾控工作的能力和職能得到進一步發揮，社會影響不斷擴大;這一年，“疾控機構進醫院”策略逐步落實，擴大國家免疫規劃順利實施，各項業務工作深入開展，疾控工作的手臂不斷得到延伸;這一年，我們通過各種形式的思想政治教育，狠抓單位內部管理，規范工作運行，職工隊伍的干勁和力量更加緊密地團結了起來，形成了抓落實、求突破、促發展的良好氛圍;這一年，我們在積極應對大事急事難事的同時，保持了常規業務工作的創新發展，保持了單位大局的健康發展，保持了職工隊伍的團結和諧。這些是中心領導班子團結鼓勁、攻堅破難、把握大局、決策指導的結果，是廣大中層干部和全體職工勇挑重擔、狠抓落實、加班加點、帶頭實干、團結一致、努力奮斗的結果。
在此，我代表中心領導班子，向一年來在各自的工作崗位上做出艱辛努力和無私奉獻的全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
二、理清思路，爭創一流，全面促進疾控工作再上新水平。
20xx年是全面推進醫改工作任務最為重要的一年，也是疾控工作爭創一流的關鍵一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會和省、市衛生工作會議精神，貫徹落實市委二屆十次全委擴大會議精神和市衛生局的總體部署，進一步優化思路，突出重點，強化措施，狠抓落實，在全面完成各項常規工作任務的基礎上，加強兩個建設，突出兩個重點，實現兩項突破，實施五大項目，落實四項措施，促進各項工作上臺階、上水平。
(一)健全完善疾控體系，著力加強兩個建設。
一是著力加強疾控體系建設。認真落實“疾控機構進醫院”制度，加強對縣、鄉、村醫療衛生機構落實疾控工作職能的業務培訓和技術指導，不斷鞏固和加強疾病預防控制三級網絡。認真執行國家基本公共衛生服務規范，突出抓好鄉、村兩級的基礎工作，不斷提高疾控工作的質量和效率。進一步加強并完善衛生應急機制，完善市、縣、鄉三級衛生應急物資儲備目錄，強化應急隊伍及裝備建設，抓好重大突發公共衛生事件的防范和應對工作。
二是著力加強疾控隊伍的能力建設。人才是事業發展的保證，提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養和儲備。要按照衛生部《關于加強衛生人才隊伍建設的意見》和省衛生廳“衛生人才建設年”活動的安排，進一步加強衛生應急、檢測檢驗、衛生管理“三支”隊伍建設，優化人才結構，加大職工隊伍的業務培訓力度，采取“派出去學習、請進來培訓、沉下去指導”等工作模式，繼續堅持落實“三個一”制度，組織開展應急演練、技術比賽等崗位練兵活動，進行有針對性的強化培訓，全面加強工作隊伍的能力建設。要著重加強職工隊伍的思想作風建設，努力形成大膽試、大膽闖、大膽干，不爭論、不退縮、不折騰的良好工作氛圍，重點在五個方面下功夫：一要堅持疏導育人，強化思想領先，引發職工高度自覺，寓教于樂，爭先創優，在增強政治水平上下功夫;二要堅持從嚴管理，強化紀律約束，引入競爭機制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫;三要堅持崇尚職業道德，強化勤政務實，在引導敬業奉獻、腳踏實地、嚴謹細致作風養成上下功夫;四要堅持深入實際，強化服務，努力爭取社會理解、同行支持、領導關懷，在放大功能、發揮作用上下功夫;五要堅持以事業為重，強化廉潔自律，做到吃苦不怨、勇于奉獻，在維護單位整體形象上下功夫。通過不斷努力，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、勤奮務實的干部職工隊伍。
(二)加強基層基礎，主攻兩項重點工作。
始終突出傳染病防控和衛生應急的重點。要繼續做好甲型h1n1流感和其他重大疾病防控工作，加強疫情的監測和預警，積極推進疫苗接種，防止疫情擴散和蔓延。同時，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防范應對工作。要時刻保持高度警覺，加強疫情監測，健全預警預報機制，提高疫情預測、預報能力，落實各項防控措施，進一步完善應急預案和有關技術方案，強化對暴發疫情的應急處置，防止疫情擴散。全面加強傳染病的報告與管理工作，繼續規范疫情網絡直報工作，年內對各縣區傳染病報告工作開展多次專項督查，提高報告質量。
始終突出擴大國家免疫規劃的重點。要繼續加強常規免疫接種，組織實施好15歲以下人群補種乙肝疫苗項目，抓好計免針對傳染病的監測工作，全力推進“消除麻疹行動計劃”的實施，夯實免疫規劃基礎。認真落實擴大國家免疫規劃管理的各項措施，指導縣區加強兒童預防接種信息化建設，規范開展疫苗接種疑似異常反應監測工作，強化宣傳、培訓和督導檢查，加強資料建設和管理，全力推進免疫規劃各項工作規范化發展。
(三)強化管理，拓寬領域，努力實現兩個突破。
一要夯實疾病檢測工作基礎，在檢測檢驗的質量管理上求突破。要強化實驗室安全管理，完善生物安全實驗室的各項規章制度，做好甲流、麻疹、艾滋病等重大傳染病疫情樣品和食物中毒、飲用水污染等突發公共衛生事件樣品的檢測工作，提高檢測檢驗工作水平。要抓住全國流感監測網絡實驗室順利建成的機遇，進一步完善質量管理體系，在實驗室的管理能力與檢驗檢測水平上取得突破。
二要拓寬公共衛生服務和職業衛生監測領域，在公共衛生發展上求突破。抓好市直學校在校學生常見病防治的指導，積極匯報協調，爭取學生體檢工作擴面進行。加強對各縣(區)城鎮及農村生活飲用水安全管理，做好生活飲用水監測和業務指導，建立全市生活飲用水監測評價體系和水質監測網絡。要不斷拓寬職業衛生監測工作的領域，積極開展勞動場所職業危害因素調查和監測，規范職業健康檢查、職業病診斷鑒定和職業衛生技術服務行為，提高各類從業人員健康體檢的質量，在強化公共衛生職能方面求突破。
(四)搶抓機遇，統籌協調，認真實施五大項目。
項目是帶動和促進疾控工作深入開展的有效平臺。要把項目的爭取和管理，作為提高執政能力的有效抓手，認真實施好中央轉移支付項目、衛x項目、全球基金項目、艾滋病社會動員滾動項目、重性精神疾病管理治療項目和精神病院建設項目，在項目實施的質量和效益上求突破。要動員各方面的積極因素，積極銜接、爭取新的項目，借助項目統籌各項業務工作順利開展。
一要認真抓好精神病院建設項目。扎實推進衛生系統工程建設領域突出問題專項治理工作，積極穩妥地做好項目建設的各項前期準備工作，強化工程質量管理和資金管理，力爭實現當年開工建設，為全市精神衛生防治工作體系的不斷完善打好基礎。
二要認真實施結防項目，全面完成結核病防治任務。按照結核病防治工作四個項目的要求，規范項目管理，狠抓工作進度和質量，做好結核病人的發現、報告、轉診、治療、管理等五個重要環節，切實提高“五率”管理水平。
三要認真實施艾滋病防治社會動員滾動項目，深入推進高危行為干預工作。加大防治知識的宣傳教育工作力度，抓好黨政領導干部和外出務工人員等重點人群的宣傳教育。深入開展艾滋病高危行為的干預工作，指導“綜合防治示范區”全面開展項目工作。建立健全艾滋病監測網絡和機制，加強艾滋病自愿咨詢檢測，擴大重點人群抗體篩查范圍，強化防治工作的督導評估，全面落實“四免一關懷”政策。
四要認真實施地方病防治項目，開展慢病防治工作。嚴格按照國家和省上制定的規劃方案，全面落實工作措施，認真做好碘缺乏病、大骨節、克山病、地方性氟中毒等各項地方病防治工作。強化對縣(區)地方病防治項目工作的督導檢查和技術支持，鞏固全市消除碘缺乏病成果。根據省上的統一安排，建立慢病防治網絡，指導社區和各級醫療機構，開展心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性病防治干預和信息管理。
五要認真實施國家重性精神疾病管理治療項目，提高醫院管理水平。落實項目工作要求，做好確診病人的治療和隨訪工作。繼續深入開展醫療質量管理年活動，加強醫院管理，靠實工作責任，統一診斷標準，強化三基訓練，開展“百姓放心醫院”創建。加強醫德醫風建設，組織醫務人員每月觀看1次警示教育片，每季度對醫務人員的醫德醫風進行考核，促進醫院發展。
(五)加強管理，加大力度，全面落實四項措施。
一要加強宣傳，加快信息化建設，不斷擴大疾控工作的社會影響力。進一步加強宣傳教育工作，切實抓好疾控政策的宣傳和解讀，提高廣大群眾的衛生政策知曉率。結合衛生宣傳日和業務工作實際，策劃開展一些有深度、有廣度、有力度的主題宣傳活動，深入推進健康教育和健康促進工作。不斷加強信息化建設，制定和完善網站管理和信息報送工作制度，強化信息交流溝通，進一步擴大疾控工作的社會影響力。
二要加強領導，落實工作任務，健全抓落實的責任機制。要認真落實主要領導負總責、分管領導負全責、中層干部有職責、全體職工有責任的責任機制。要把各項工作任務細化分解到有關科室和具體的人員身上，層層簽訂目標管理責任書，靠實工作責任。對重點工作實行全員參與、整體聯動、責任包干、失職問責的抓落實工作制度。
三要加強管理，落實工作規范，爭創一流業績。全面啟動以名專業、名科室、名骨干為內容的“三名”工程創建活動，各科室都要按照中心印發的實施方案，針對本科室的工作實際，立足在全省爭先進位的工作標準，找準突破的目標，提出具體的創建計劃，促進整體工作上水平、上臺階。不斷加強制度建設，認真落實各項工作制度，全面實現用制度管人管事。要不斷強化工作管理，重點提升中層干部的管理水平，以明晰的責任分工機制、有力的行政推動力度、較高的業務指導能力，推動各項工作規范運行，爭創一流業績。
四要加強督導檢查，推行崗位目標與工作職責相結合的運行機制。啟動全市疾控系統重點工作月通報制度和對口互查制度，加強對全市疾控工作的督導檢查，對重點工作通過召開經驗交流會、現場會、工作促進會等多種形式，形成促工作、抓落實、上水平的工作機制。加大對單位內部工作紀律、集體活動、制度落實等情況的抽查督查，每月通報工作情況，列入年度考核。強化工作問責，對科室履行管理職責不力、內部職工監管不嚴、工作任務進展緩慢、頂風違紀政令不暢、作風疲沓拉攏是非的人員，都要嚴格實行工作問責和責任追究，下決心扭轉一些影響單位發展大局的不良風氣。
同志們，展望未來，我們充滿信心。讓我們在黨的十七屆四中全會精神的指引下，全面落實市委二屆十次全委擴大會議精神，堅持發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新局面，創新要有新舉措的要求，進一步解放思想，轉變觀念，抓住機遇，頑強拼搏，積極推進全市疾病預防控制體系建設，共創單位發展的新局面!
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總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇五
在過去的一年能夠得到好發展離不開每個人的付出，所以領導的。
講話稿。
同志們：
今天我們召開20xx年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。
1總體評價。
20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創造價值為本，緊緊圍繞現代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創新、城鄉統籌、建管并舉，加快轉型發展，著力提質增效，全力建設水生態文明，實現新作為、創造新業績。工作目標是七項：
(一)創先爭優再出佳績。爭創全市目標考核優勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現人員死亡，努力保障城鄉抗旱用水需求。
(三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩步啟動;水利改革深入推進。
(四)城市水利實現破題。健全和完善城區水利管理體制;編制完成城區現代水利發展規劃;人為水土流失得到有效遏制。
(五)農村水利持續改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
(六)能力建設持續強化。市直水利系統干部職工能力和素質持續提升，局屬單位可持續發展能力顯著增強。
(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監督責任全面落實，工作作風持續好轉，不發生腐敗案件。
20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現、創造新業績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現情況如下：
我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優勝單位、全市社會治安綜合治理優勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優秀等次，水利建設質量工作、水利規費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執法、水利工程質量監督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發言。
2主要成績。
總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現了新作為：
(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構建新的城區重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。
(二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現了“村村通”，枝江市、伍家崗區農村飲水全覆蓋，城郊區基本實現全覆蓋。
(三)水生態文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯審機制。提提請市政府印發了《關于切實做好湖庫養殖行為規范整治工作的通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態環境。清江高壩洲水庫網箱養殖取締工作開始研究推進。
(四)水利綜合執法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執法。
工作方案。
》，理順水利綜合執法體制，實行“一支隊伍執法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執法局，組建綜合執法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執法開始啟動。
(五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續三年未發生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩定，全市水利安全生產無死亡事故。
(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協提案32件，其中人大建議17件，政協提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協專項評議組的現場視察，在市政協提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。
(七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領導班子進行了適當調整，團結戰斗力明顯增強。協調市委編辦批復黃管局、東風渠“三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業身份問題。協調10個縣市區成立農村飲水安全監管機構，9個縣市區成立水政監察大隊，8個縣市區成立水利質量監督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。
(八)黨建和黨風廉政建設成效良好?！叭龂廊龑崱苯逃顒幼坑谐尚?，黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關創建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協調”、“執行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優秀等次。
(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。
這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!
3存在問題。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：
(一)較多工作任務沒有完成。從。
年度工作計劃。
的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養成。
1、完善工作任務管理信息系統，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規劃，對各類水利信息系統進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創建機關服務品牌。
2、編制實施全市水生態文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態流量泄放監管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
3、出臺全市水利質量監督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區水行政主管部門項目建設與監管分離的管理體制;開展全市優質水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。
4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。
雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發、你追我趕、爭先創優的態勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。
(二)農村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱巨。
(三)水生態文明建設任務艱巨。水生態文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態用水受到生活用水和生產用水的擠占，河道生態用水保障機制以及監督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網箱養殖現象較為嚴重，小型水庫投肥養殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發建設項目導致人為水土流失現象較為嚴重，水源涵養能力和生態自我修復功能不足。
(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發揮效益?？h市區水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區工作考核督查制度沒有建立。
(五)干部隊伍的能力和作風與新常態不相適應。部分干部轉目標、轉思路、轉職能、轉重點、轉手段、轉作風不夠，還沒有轉型發展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應新常態。有的習慣講客觀原因，主觀能動性發揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現象還不同程度存在。較多的干部在規劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態制定方面能力不足，與懂業務、善管理、會協調的綜合素質要求還有相當的差距。局機關及局內事業單位管理制度不健全、監管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調查、研究、組織、協調、管理不會。
同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領、落實五大發展理念的開局之年，是全面轉型之年，也是騰飛之年，實現全省領先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續去實現、未完的任務繼續去完成，未解決的問題繼續去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！笆濉遍_好局、起好步，創造新業績。
最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!
親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
我是荊門市義工聯助殘工委的蝸牛。剛表彰優秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業!
我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!
走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!
做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發童心。所以蝸牛總覺得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發出光和熱!實現自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!
20xx年，讓義工聯這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規范化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
培訓方案。
》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇六
同志們：
今天我們召開____年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了____年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。
1總體評價。
____年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創造價值為本，緊緊圍繞現代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創新、城鄉統籌、建管并舉，加快轉型發展，著力提質增效，全力建設水生態文明，實現新作為、創造新業績。工作目標是七項：
(一)創先爭優再出佳績。爭創全市目標考核優勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現人員死亡，努力保障城鄉抗旱用水需求。
(三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩步啟動;水利改革深入推進。
(四)城市水利實現破題。健全和完善城區水利管理體制;編制完成城區現代水利發展規劃;人為水土流失得到有效遏制。
(五)農村水利持續改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
(六)能力建設持續強化。市直水利系統干部職工能力和素質持續提升，局屬單位可持續發展能力顯著增強。
(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監督責任全面落實，工作作風持續好轉，不發生腐敗案件。
____年是“____五”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現、創造新業績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現情況如下：
我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優勝單位、全市社會治安綜合治理優勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優秀等次，水利建設質量工作、水利規費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執法、水利工程質量監督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發言。
2主要成績。
總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現了新作為：
(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規劃總投資達到344億元，“____五”期間予以實施。成功構建新的城區重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。
(二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現了“村村通”，枝江市、伍家崗區農村飲水全覆蓋，城郊區基本實現全覆蓋。
(三)水生態文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯審機制。提提請市政府印發了《關于切實做好湖庫養殖行為規范整治工作____通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態環境。清江高壩洲水庫網箱養殖取締工作開始研究推進。
(四)水利綜合執法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執法工作方案》，理順水利綜合執法體制，實行“一支隊伍執法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執法局，組建綜合執法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執法開始啟動。
(五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續三年未發生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩定，全市水利安全生產無死亡事故。
(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協提案32件，其中人大建議17件，政協提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協專項評議組的現場視察，在市政協提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。
“三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發展，妥善解決兩單位三百名職工在____年改革中長期遺留的事業身份問題。協調10個縣市區成立農村飲水安全監管機構，9個縣市區成立水政監察大隊，8個縣市區成立水利質量監督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。
為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優秀等次。
(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：
(一)較多工作任務沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養成。
1、完善工作任務管理信息系統，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規劃，對各類水利信息系統進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創建機關服務品牌。
2、編制實施全市水生態文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態流量泄放監管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
3、出臺全市水利質量監督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區水行政主管部門項目建設與監管分離的管理體制;開展全市優質水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。
4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。
雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發、你追我趕、爭先創優的態勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到____年我局目標考核成績。
(二)農村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱巨。
(三)水生態文明建設任務艱巨。水生態文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態用水受到生活用水和生產用水的擠占，河道生態用水保障機制以及監督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網箱養殖現象較為嚴重，小型水庫投肥養殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發建設項目導致人為水土流失現象較為嚴重，水源涵養能力和生態自我修復功能不足。
(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發揮效益。縣市區水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區工作考核督查制度沒有建立。
定方面能力不足，與懂業務、善管理、會協調的綜合素質要求還有相當的差距。局機關及局內事業單位管理制度不健全、監管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調查、研究、組織、協調、管理不會。
同志們，____年是“____五”深化改革、法治引領、落實五大發展理念的開局之年，是全面轉型之年，也是騰飛之年，實現全省領先，全國一流的總體要求。對于____年沒有完成的工作目標將繼續去實現、未完的任務繼續去完成，未解決的問題繼續去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！癬___五”開好局、起好步，創造新業績。
親愛的兄弟姐妹們：
各位領導、各位同事：
工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇七
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產黨成立94周年，表彰先進黨支部和優秀共產黨員以及改擴建工程中涌現出的先進集體和先進個人，對下半年工作進行再動員、再部署。首先我代表公司黨委向廣大黨員致以節日的問候!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向為*公司努力工作、無私奉獻的廣大干部職工表示衷心的感謝!
在慶祝中國共產黨94周年華誕之際，回顧我黨波瀾壯闊的發展歷程，我們可以得出一個重要的認識和結論：在實現中華民族偉大復興的進程中，我們黨從小到大，從弱到強，發展成為擁有8000多萬黨員的執政黨，以其領導各族人民實現民族獨立和人民解放、國家繁榮富強和人民共同富裕的輝煌成就，成為當之無愧的堅強領導核心。中國共產黨**年的風雨歷程反復證明：中國共產黨是用先進的科學理論武裝起來的，富有革命創新精神的黨;是密切聯系群眾、具有嚴格紀律和優良作風，為中國各族人民的根本利益不懈奮斗并作出最大犧牲的黨;是堅持真理、修正錯誤，經得起勝利和挫折、高潮和低潮、順境和逆境的考驗，不為任何敵人、任何災難、任何困難所壓倒的黨;是與時俱進，開拓創新，始終走在時代前列，肩負著人民希望的黨。歷史和現實一再告訴我們：沒有共產黨就沒有新中國，沒有中國共產黨的領導就沒有社會主義中國的現代化。中國共產黨的領導是歷史的必然，人民的選擇。在中國，只有中國共產黨，才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創建設中國特色社會主義的道路，實現民族振興、國家富強和人民幸福。
在慶祝建黨**周年之際，正值我們*公司實現####裝置一次開車成功，站在新的發展起點之時，公司黨委號召各黨支部、全體黨員和廣大干部職工，把對黨的深深熱愛轉化為強大動力，積極投身創先爭優活動，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的核心競爭力，確保安全環保無事故，實現效益最大化，為營造穩定奮進和諧的局面而不懈奮斗。
下面，我講幾點意見：
一、加強基層黨組織建設，夯實創先爭優活動基礎去年以來,在各類會議上,對如何做好新形勢下基層黨建工作提出了明確要求,指明了工作目標、方向和思路,教授了工作方法。這就要求各級領導干部和廣大黨務工作者要認真學習領會,用心工作,抓好落實,務求實效。這是我們做好新形勢下基層黨建工作的根本指南。
按照年初工作安排，下半年，我們要完成黨支部換屆，進一步加強和完善基層黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用，按照“圍繞中心、服務大局、用心工作、務求實效”的思路，堅持與行政工作目標一致，措施同步，從“安全、效益、和諧、發展”的實際需要出發開展工作，努力提高工作實效，為企業生產經營管理提供強有力的思想保障、精神動力，實現公司、車間、班組“三好”目標。
黨支部把保持職工隊伍良好的精神狀態作為首要任務,把參與設備安全運行作為參與車間管理的切入點,把抓安全、抓培訓、抓小指標勞動競賽作為重要工作內容,把功夫下在班組,把問題解決在現場,不斷提高精細化管理水平。基層黨支部書記每天都要到現場轉一轉、看一看,了解安全環保、生產運行、施工作業等情況,對班組工作好的方面進行表揚,對不好的方面進行批評,并幫助整改落實。強化安全教育和安全引領,組織開展好“我要安全”和反事故演練等活動,提高全員安全意識和安全技能。組織開展查找與消除身邊“十大薄弱環節”活動,建立持續改進長效機制，使創“三好”的措施更具體，服務大局的“著力點”更有力。要切實抓好黨員教育工作，使我們的黨員成為牢記黨的宗旨、心系職工群眾、業務技術精湛、思想作風過硬、示范帶動力強的先進分子，在保安全、創效益、促穩定的工作實踐中充分發揮先鋒模范作用。
二、加強和改進思想政治工作，營造創先爭優的良好氛圍要堅持“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”，深入開展形勢任務教育和優良傳統教育，引導干部職工愛崗敬業，與企業心連心、共命運、同發展。兩級領導干部要把干部職工的思想情緒作為工作第一信號，完善經常性溝通機制,要沉下心來深入群眾、貼近群眾，堅持人對人、面對面、手拉手、心連心地做好群眾工作，做到以理服人、以情感人，成為職工群眾的貼心人,了解他們的所思、所想、所盼、所憂,全面地解讀政策制度,系統地宣講形勢任務,有的放矢地做好思想工作。
要進一步落實黨支部職工思想動態周匯報制度，堅持對黨員和職工隊伍思想狀況進行常態化分析，及時發現和掌握苗頭性、傾向性問題，及時采取應對措施，理順情緒,化解矛盾,因勢利導,凝聚力量。堅持用裝置的語言、身邊的案例、詳實的數據，深入淺出地做好職工群眾的教育、引導和疏導工作，贏得他們的理解和支持，形成積極向上、干事創業的良好氛圍。
今天我們將表彰*名優秀共產黨員、*名先進個人，他們是近一時期我公司在優化生產、精細管理等具體實踐中涌現出來的先進典型，他們可信、可親、可近、可學，是全公司職工的榜樣和標桿。全公司要迅速掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮，推動“比學趕幫超”進一步深化，營造濃厚的創先爭優氛圍。
三、落實“承諾、踐諾、評諾”，完善創先爭優促進機制在創先爭優活動中，每一名黨員必須進一步增強責任意識，要有敢于負責的勇氣，敢于爭先的銳氣，敢于承擔的志氣，主動擔當責任，團結帶領職工群眾搶抓機遇，開拓進取，扎實工作，乘勢而上。要把爭當優秀的“竅門”放在愛崗敬業、無私奉獻里面，體現在本職崗位上，落實在日常工作中，要帶頭參加班組文化建設，在本職工作崗位上發揮好先鋒模范作用，讓職工群眾看到自己的優秀所在，作用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好所擔負的各項目標任務，在創先爭優的具體實踐中展現黨員風采，接受群眾監督，樹立黨員形象，用實際行動體現共產黨員的先進性。
按照集團公司、公司《關于在創先爭優活動中深入開展黨員公開承諾的通知》要求，落實“承諾、踐諾、評諾”機制，在保安全、創效益中發揮黨組織的保障促進作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公開承諾、領導點評的基礎上，要組織每位黨員立足本職，根據新的形勢任務和崗位實際，提出書面承諾。各黨支部也要結合單位特點，作出集體承諾。對黨員提出的承諾，采取黨小組會或黨員大會上進行通報，或在公開欄上進行公示等方式公開，接受群眾監督。黨員要根據承諾事項，認真履行職責，切實兌現承諾。各黨支部對黨員履行承諾情況要加強督促檢查，結合黨員日常組織生活和年度民主評議等，采取個人自評、黨員互評、領導點評、群眾測評等方式對黨員履行承諾情況進行評議，從而不斷推進創先爭優活動深入開展。
四、維護企業和諧穩定，使創先爭優成為職工滿意工程緊緊圍繞讓上級放心、讓職工滿意這一目標，真正帶著感情、設身處地、依據政策、盡力為職工群眾辦實事、解難事、做好事，凝聚隊伍，促進和諧。要健全完善維穩工作機制和工作制度，嚴格落實穩定工作責任制，著力把問題穩控在企業內部，化解在萌芽狀態，做到守土有責、守土有方。建立信訪穩定風險評估機制，在實施重要政策、重大決策、重點工作前，都要進行風險評估。建立健全突發事件的應急處置機制，確保對各類突發性問題早預警、早應對、早處置，做好群體穩控，著力營造共建和諧、共享和諧的氛圍，努力形成穩定和諧的局面。
五、加強領導班子作風建設，提高各級領導干部能力素質。黨的作風是黨的形象，是黨創造力、戰斗力和凝聚力的集中體現。要進一步加強領導干部思想作風建設，結合當前的形勢和任務，首先從思想上進一步緊螺絲，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作標準。
一是要加強思想作風建設，提高責任意識。要有“干不上去寢食難安、拼命也要干上去”的干勁和精神，真正做到“安全責任在我，效益責任在我”，大膽管理，不斷進取，勇于承認自己的差距，不講客觀，不講條件，奮起直追，始終保持好的精神狀態。
二是要加強領導作風建設，強化大局意識。領導干部要擺正個人與組織、民主與集中的關系，自覺運用民主集中制原則約束自己行為。一方面要清楚認識到要什么樣的事情需要班子討論，什么事情需要自己決定，遇到事情要當斷則斷。另一方面，在做決定的同時要敢于承擔責任，做到有機結合，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任有機結合起來，調動所有職工的積極性與創造性。認真落實談心、談話制度，加強有效溝通，促進和諧共事，把領導班子建設成團結和諧、心情舒暢、充滿生機、富有活力、具有戰斗力的堅強集體。要牢固樹立全公司“一盤棋”的思想,講政治、顧大局、守紀律,切實提高貫徹落實黨委決策部署的自覺性和堅定性。
三是要加強工作作風建設，強化奉獻意識。要認真思考在工作崗位上追求什么、干些什么、留下什么,不為私心所擾，不為名利所累,不為物欲所惑，恪盡職守、勤奮工作，切實做到靜得下心、吃得了苦、抵得住誘惑、經得起考驗。
四是要加強生活作風建設，強化自律意識。艱苦奮斗是中華民族的優良傳統和作風,領導干部一定要帶頭弘揚艱苦奮斗的作風，牢記“兩個務必”，樹立過緊日子的思想，吃苦在前，享受在后，爭做廉潔奉公的表率。要自覺遵守廉潔從政的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要自覺落實黨風廉政建設責任制，始終處于如履薄冰、如臨深淵的清醒狀態，抑貪心，制物欲，保持平常心，只有這樣，才能抗得住誘惑，經得起考驗，耐得往寂寞，做到清正廉潔，勤政為民。
干部形象是靠干部自身的模范行動和表率作用“樹”起來的，是靠廣大職工群眾的積極支持和擁護信賴“立”起來的，是靠強烈的責任意識和求真務實的扎實作風“站”起來的。領導干部要擺正個人與組織、個人與群眾的關系，自覺地融入群眾，把心思和精力放在工作上，放在努力解決職工群眾的實際困難和具體問題上，成為組織和職工信賴的“帶頭人”。
同志們，隨著#####工程一次開車成功，###公司正面臨著新的機遇和挑戰，讓我們振奮精神、積極進取，不斷深化創先爭優活動，全面完成各項目標任務，為企業發展創一流奠定基礎!
謝謝大家!
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇八
鎮委書記、鎮人大主席。
尊敬的_主席、_主席、_常委、_副主席、同志們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重召開度年終總結暨表彰大會，首先讓我代表鎮委、鎮政府對縣政協劉運添主席、原縣政協林暢雄主席、縣委、縣政府_常委、常務副縣長和縣政協_副主席等領導在百忙中抽空參加我們的大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！剛才，各線、各系統的主管領導已經認真總結了過去一年的工作并提出了20的工作打算，__委員代表黨委、政府宣讀了各項表彰決定，大會對的各項先進也進行了表彰，在此，讓我代表黨委、政府向榮獲先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！向在全鎮各行各業、各條戰線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意！
下面，我再講四點意見：
一、20工作回顧及體會。
過去的一年，我鎮經濟發展和社會事業都取得了較為顯著的成績。主要表現在：
1、各項經濟指標保持快速增長。據初步統計，年，全鎮實現工農業總產值36.31億元，同比增長20.95；其中工業總產值33.01億元，同比增長23.08；農業總產值3.3億元，同比增長3；完成財政稅收8779.69萬元，同比增長29.40。社會經濟快速發展帶動了其他各項生活、生產指標的同步增長：全鎮年末金融存款為14.43億元人民幣，同比增長20；全鎮總供水量2736萬噸，同比增長52.51；總供電量5.267億度，同比增長17.3；村級集體經濟純收入（不包括村民小組集體經濟純收入）達4800萬元。
2、新一屆黨政領導班子順利產生。9月中旬，我鎮第十三次黨代會和第十四屆人代會第一次會議相繼勝利召開，成功選舉產生了新一屆黨政領導班子，審議并通過了鎮委、人大及鎮政府的工作報告，確定了今后五年___經濟和社會發展的奮斗目標、任務和措施。新一屆領導班子成員年輕、實干、有魄力，提出了“五年再打造一個___”的宏偉目標，決心把經濟發展、政治穩定的___帶入新的高度，走向新的輝煌，努力構建和諧繁榮的新___。
3、招商引資碩果累累。2006年，全鎮共引進項目238宗，合同利用外資14.5億元，投資超過1000萬的項目有16宗，其中，大紅馬實業發展有限公司、恒泉（惠州）實業有限公司、嘉利置業發展有限公司等項目的投資超億元。
4、城鎮建設與管理水平再登臺階。過去一年，我鎮城鎮建設投入超過3000萬元，城區面積擴展到14平方公里，成為博羅縣城區面積最大的一個鎮，城建項目、建筑總面積連續4年居全縣之首。特別是去年，達到了80萬平方米的歷史新高，占全縣鄉鎮建筑面積的一半。而12月9日奠基的十一項重點工程項目中的和安大橋、東坡大橋、振興大橋、縣道x193線改造、廣惠高速公路___互通口、明豐東江花園等工程項目的建設，也標志著我鎮城鎮建設進入了一個嶄新的發展階段。
5、農業綜合效益進一步提高。去年5月，縣農業局與省農科院合作，在我鎮深瀝菜場、馬嘶菜場、瀝東菜場推廣稻菜輪作高效種植制度，采用“蔬菜中晚稻蔬菜”水旱輪作制，既充分調整了農業結構，擴大了經濟作物面積，增加了糧食種植面積，又改善了菜田土壤肥力與生態環境，從而提高了耕地綜合效益。
6、支柱產業發展水平進一步提升。去年10月，我鎮成立了制衣業協會，并在11月與東莞市虎門富民時裝城簽訂意向書，確立戰略性合作伙伴關系，由虎門富民時裝集團每年組織一到二次全國性的制衣采購商到我鎮觀摩交流，并為我鎮的制衣企業提供市場交易信息、技術創新指導和銷售渠道擴展等的延后服務，有效地推動了我鎮制衣業做強做大。
7、秋冬水利建設成效顯著。去年10月，黨委、政府投入3889萬元開展秋冬水利建設，得到了社會各界的大力支持，通過開展秋冬水利大會戰募捐活動，成功募得1600多萬元用于水利設施建設。到今年1月底，已投入資金3283萬元，完成土石方148萬方，完成總工程量的82。
8、社會綜合治理開辟新途徑。去年6月，我鎮被省、市定為維穩綜治工作中心試點鎮。為此，我鎮投入大量人力、物力，成立了維穩綜治工作中心，并在農村（居委會）、企業單位中創建了56個維穩綜治工作站，有力地整合了基層維穩力量，化解了社會矛盾。
9、社會治安明顯好轉。過去一年，我們通過強化組織領導，健全長效機制，加強硬件建設，狠抓措施落實，切實加強社會治安防范和管理，平安建設工作取得了明顯成效，成功偵破了“5?23”詐。
騙案、“5?26”入室搶劫案、“7?31”機動車被盜案、“9?16”持槍搶劫案、“11?3”故意傷害致死案等一批大案要案，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，使我鎮的治安狀況明顯好轉，群眾的安全得到進一步的保障。
10、新農村建設穩步推進。2006年，黨委、政府緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，全面推進新農村建設，投入1200萬元鋪設第二自來水廠至河北區水廠總長度為7.5公里的自來水管道，解決了河北區群眾飲水難問題；通過鋪設馬石崗村道水泥路面和改造縣道x193線，有效地解決了群眾行路難問題；同時，其他的“一保五難”問題也逐步得到了妥善解決。
11、安全生產工作創新局面。為加強我鎮安全生產的監督管理，防止和減少生產安全事故的發生，保障人民生命和財產的安全，去年11月，我鎮黨委、政府審時度勢，在全縣各鄉鎮中率先成立了安全生產監督管理領導小組及其辦公室，并開展了卓有成效的工作，有效地開創了我鎮安全生產監督管理工作的新局面。
12、雙擁工作呈現新格局。為了配合縣創建全國雙擁模范縣，過去一年，繼續發揚我鎮擁軍優屬的光榮傳統，深入扎實地開展擁軍優屬活動，切實落實各項優撫政策，妥善安置退伍軍人，營造了全民擁軍濃厚氛圍，進一步鞏固了軍政、軍民關系。
當然，我鎮在過去一年所做的工作和所取得的成績遠遠不止我剛才所提到的這些，基層組織建設、計劃生育、文化廣播、文教衛生、民政、武裝、婦聯、司法、財政等工作也是取得了顯著的成績，剛才各主管領導在總結時也有所提到，在此我就不再重復了。回顧一年的工作，我們之所以取得如此卓越的成績，是上級黨委、政府和職能部門支持的結果，更是全鎮各單位部門、各村、居委會和廣大干部群眾嚴格執行黨委、政府的決策，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作的結果。在此，我談一談一年來的六點工作體會：
一是團結奮進求創新。全鎮上下思想統一，行動一致，牢固樹立和落實科學發展觀，創新發展思路，創新工作方式方法，全面推進了“十五”計劃的實施，推動經濟社會發展。二是求真務實抓落實。各村、各單位部門弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真抓實干，確保了鎮委、鎮政府各項決策部署落到實處。三是上下聯動保穩定。一手抓防范，一手抓打擊，強化綜合治理；一手抓排查，一手抓調處，積極化解矛盾糾紛，有力維護了社會穩定。四是與時俱進抓創建。努力提高公民的思想道德和科學文化素質，積極營造催人奮進、文明和諧的創業環境，積極探索新時期精神文明建設的新路子，推出了新舉措，取得了新進展。五是一心一意謀發展。全鎮上下把思想和行動統一到黨委、本網網--在您身邊的秘書網政府的決策上來，心往一處想，勁往一處使，聚精會神搞建設。六是固本強基抓黨建。抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，固為民之本，強執政之基，以好的黨風帶政風促民風。這些是我們工作取得成效的關鍵，是我們的寶貴財富，要認真總結和堅持，并在今后的實踐中繼續豐富和發展。
二、存在的問題和不足。
過去的一年，我們做了大量的工作，取得了顯著的成績，但也存在一些薄弱環節和問題，主要表現在：農業支柱產業不突出，促進農民增收的長效機制還沒有真正建立起來；科技含量高的骨干企業項目較少，招商引資仍然是全鎮經濟發展的主要任務；城鎮建設的速度和服務功能有待提高，城區開發建設中的許多新問題、新情況需要積極探索和研究；政府工作中還存在一些缺點和不足，個別部門辦事效率不高，發展環境有待進一步整治和優化；治安問題依然嚴峻；部分村由于內部矛盾沒有得到很好的解決，在一定程度上制約了經濟的發展。我們必須正視這些問題，立足現在，放眼未來，堅持用改革的辦法、創新的思路，努力加以解決。
三、的工作設想。
剛才，各線、系統的主管領導在總結過去一年工作的同時，也對明年工作作了總體計劃和部署，我認為，他們提出的工作安排目標明確、思路清晰、符合實際、措施有力、切實可行，我個人表示完全贊同，希望大家一行要嚴格執行。下面，我根據剛剛召開的縣委十一屆二次全會提出的要求，結合新一屆黨委、政府提出的目標任務，再強調一下的幾項主要工作任務：
1、下大決心，花大力氣，加快推進工業化建設。
今年，我鎮確定的招商引資目標是：引進企業200家以上，引進資金15億元以上。為實現這一目標，我們要加快推進工業化建設，以“打造工業園，建經濟強鎮”為發展目標，繼續加快新世紀工業園、富園工業園、樺陽工業園和豐平鄉工業園的基礎設施建設，使之成為我鎮聚集優勢產業的基地。同時，要大力抓好招商引資和后續項目建設，有針對性地挖掘、儲備一批投資大、效益好的項目。在招商引資方面，我們要加快推進占地1000畝的川億電腦電子有限公司和由惠州燕城公司開發的占地畝的生態旅游項目的落戶建設。在后續項目管理方面，我們要集中力量加快恒泉（惠州）實業有限公司、大紅馬實業有限公司、嘉利置業發展有限公司等投資超億元的重點工業項目的建設，使其盡快投產。同時，要加快豐平鄉工業區、服裝布匹制衣配料市場和民營工業園的建設，確保項目早日建成使用，發揮其經濟效益和社會效益。
二、加強基礎建設，積蓄發展后勁。
要“強基礎、蓄后勁”，繼續堅持“以城鎮建設推動經濟發展，以經濟發展促進城鎮建設”的工作思路，大力推進基礎設施建設，重點抓好水利、道路、橋梁和城市建設等。要以“十一項工程”為重點，以落實《___鎮總體規劃》為目標，做到以點帶面，擴大重點工程項目的輻射范圍，完善各項市政工程的配套設施。其中，今年要重點完成以下工程項目的建設：一是投資1200萬元的和安大橋，目前工程已動工，要確保在10月前完工；二是投資1500萬元的東坡大橋和投資700萬元的振興大橋，要盡快完成設計和立項，確保在3月底動工，在年底前完工；三是投資960萬元的廣惠高速公路___互通口，現該工程正在施工，要爭取在6月底完工；四是投資780萬元的縣道x193線改造，目前工程已完成50左右，余下的工程要在4月底前完工；五是投資200萬元的政府機關服務中心，要在3月底前動工，并在8月底前完工投入運作；六是民營工業園上南制衣區，要加快建設速度，確保在年底完成建設。同時，要進一步完善配套設施，首先是抓好劉安路、振興大道、東坡大道的建設，打造河南區、河北區十分鐘生活圈；其次是加快商住文化娛樂中心、中心運河美化亮化工程和體育館、圖書館等項目的規劃，力爭年底前首期工程動工，從而進一步推動我鎮房地產和第三產業的發展，使中心區日益繁榮。我相信，只要我們能按計劃完成上述重點工程項目的規劃建設，新一屆黨委、政府提出的“五年再打造一個___”的宏偉目標就一定能夠實現。
三、突出解決“一保五難”問題，推進新農村建設。
今年，要以解決農村低保、看病難、讀書難、飲水難、住房難、行路難等問題為突破口，扎實推進新農村建設。一是擴大農村社會保障覆蓋面，提高低保標準，妥善解決低保和五保救濟問題。今年，預計投入低保金、低保對象醫療救助金以及五保供養經費約70萬元；二是加強鎮、村兩級基本醫療服務網絡建設，進一步完善河南衛生院的改造，完善農村醫療站，改善農民就醫環境；三是加快全鎮供水管網的改造完善，提高供水質量，實現自來水普及率達到100；四是繼續完善___中學新校區的設施，完成九潭中學的教師和學生宿舍以及部分小學瓦房的改造工程，進一步改善和優化全鎮的教育教學環境；五是加大投入，解決重點優撫對象“三難戶”以及“五保戶”、單寡孤獨老人、單親家庭困難戶、殘疾人困難戶的生活、居住問題，使他們過上安穩的生活。六是進一步完善和加快完成全鎮公路硬底化建設，投入2200萬元完善全鎮49.3公里的村、組級公路網絡，實現區區相連、村村相通。
四、圍繞優化服務，加強機關作風建設。
今年，我鎮將把機關作風建設與“爭創‘三有一好’，爭當時代先鋒”活動結合起來，圍繞既定的目標和任務，以人民滿意為標準，求真務實，全面加強機關建設，廣泛接受社會監督，進一步提高依法行政的水平，努力開創發展新局面，重點是在8月全完成占地1330平方米，投資200萬元的“政府機關服務中心”的建設和相關機構的組建，大大提高政府部門的辦事效率和服務水平。
四、春節期間的工作安排。
同志們，春節將近，這是一段喜慶的日子，但對我們來說，有很多工作還需要我們正視和實施，下面，我對春節期間的工作安排提幾點要求，概括起來就是做到“六要”：
1、要認真總結經驗，謀劃明年工作。各村、各單位部門要認真總結今年工作，認真查找不足，深刻剖析原因，努力加以改正，為謀劃明年工作做好充分的準備。
2、要加大排查調處力度，抓好社會穩定工作。要針對節日期間易發多發的突出治安問題，深入開展“嚴打”整治斗爭。要高度重視安全生產，防止重大安全事故的發生，尤其要加大防火、防爆、防交通事故的工作力度。節前要集中開展基層矛盾糾紛的排查調處工作，及時發現和消除各種不穩定因素，切實保持社會穩定。
3、要加大力度，標本兼治，做好計劃生育工作。各村（居委會）要采取切實有效的措施，及時解決計劃生育工作存在的困難和問題，利用春節期間外流超生戶返鄉之機，做好清理“四術”庫存工作，有效控制計劃外生育。各職能部門尤其是計劃生育兼職單位，要密切配合，各司其職，各負其責，形成齊抓共管的工作格局。
4、要艱苦奮斗，廉潔自律，狠剎奢侈浪費等不正之風。各單位部門及其工作人員要牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設的各項紀律和規定，并要管好親屬和身邊工作人員，杜絕違紀、違法事件的發生。
5、要加大環境衛生工作力度，做好衛生防疫工作。要集中時間、集中人力，對“臟、亂、差”現象進行綜合整治，徹底清除衛生“死角”。要加強疫情監控，全力做好緊急疫情防治。要加強食品衛生安全檢測，確保市場的安全供應。
6、要以人為本，高度重視干部群眾生活。領導干部要有強烈的愛民之心，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，千方百計幫助困難群眾過好節日。要加強執法檢查，及時排查勞動關系糾紛，依法嚴厲查處惡意拖欠、克扣員工工資及不執行最低工資標準等違法行為，維護和保障勞動者的合法權益。同時，要加強對文化、娛樂市場管理，大力掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，制止各種封建迷信活動，倡導文明新風。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們堅持以科學發展觀為指導，樹立經營城市理念，為構建富裕文明和諧的新___而努力奮斗！
最后，籍新春佳節即將來臨之際，祝大家新年快樂、身體健康、家庭幸福！
我的講話完了，謝謝大家。
《鄉鎮2006年度年終總結暨表彰大會上的講話(最新)》來源于本網會員分享，歡迎閱讀鄉鎮2006年度年終總結暨表彰大會上的講話(最新)。
騙案、“5?26”入室搶劫案、“7?31”機動車被盜案、“9?16”持槍搶劫案、“11?3”故意傷害致死案等一批大案要案，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，使我鎮的治安狀況明顯好轉，群眾的安全得到進一步的保障。
10、新農村建設穩步推進。2006年，黨委、政府緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，全面推進新農村建設，投入1200萬元鋪設第二自來水廠至河北區水廠總長度為7.5公里的自來水管道，解決了河北區群眾飲水難問題；通過鋪設馬石崗村道水泥路面和改造縣道x193線，有效地解決了群眾行路難問題；同時，其他的“一保五難”問題也逐步得到了妥善解決。
11、安全生產工作創新局面。為加強我鎮安全生產的監督管理，防止和減少生產安全事故的發生，保障人民生命和財產的安全，去年11月，我鎮黨委、政府審時度勢，在全縣各鄉鎮中率先成立了安全生產監督管理領導小組及其辦公室，并開展了卓有成效的工作，有效地開創了我鎮安全生產監督管理工作的新局面。
12、雙擁工作呈現新格局。為了配合縣創建全國雙擁模范縣，過去一年，繼續發揚我鎮擁軍優屬的光榮傳統，深入扎實地開展擁軍優屬活動，切實落實各項優撫政策，妥善安置退伍軍人，營造了全民擁軍濃厚氛圍，進一步鞏固了軍政、軍民關系。
當然，我鎮在過去一年所做的工作和所取得的成績遠遠不止我剛才所提到的這些，基層組織建設、計劃生育、文化廣播、文教衛生、民政、武裝、婦聯、司法、財政等工作也是取得了顯著的成績，剛才各主管領導在總結時也有所提到，在此我就不再重復了?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎覀冎匀〉萌绱俗吭降某煽?，是上級黨委、政府和職能部門支持的結果，更是全鎮各單位部門、各村、居委會和廣大干部群眾嚴格執行黨委、政府的決策，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作的結果。在此，我談一談一年來的六點工作體會：
一是團結奮進求創新。全鎮上下思想統一，行動一致，牢固樹立和落實科學發展觀，創新發展思路，創新工作方式方法，全面推進了“十五”計劃的實施，推動經濟社會發展。二是求真務實抓落實。各村、各單位部門弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真抓實干，確保了鎮委、鎮政府各項決策部署落到實處。三是上下聯動保穩定。一手抓防范，一手抓打擊，強化綜合治理；一手抓排查，一手抓調處，積極化解矛盾糾紛，有力維護了社會穩定。四是與時俱進抓創建。努力提高公民的思想道德和科學文化素質，積極營造催人奮進、文明和諧的創業環境，積極探索新時期精神文明建設的新路子，推出了新舉措，取得了新進展。五是一心一意謀發展。全鎮上下把思想和行動統一到黨委、本網網--在您身邊的秘書網政府的決策上來，心往一處想，勁往一處使，聚精會神搞建設。六是固本強基抓黨建。抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，固為民之本，強執政之基，以好的黨風帶政風促民風。這些是我們工作取得成效的關鍵，是我們的寶貴財富，要認真總結和堅持，并在今后的實踐中繼續豐富和發展。
二、存在的問題和不足。
過去的一年，我們做了大量的工作，取得了顯著的成績，但也存在一些薄弱環節和問題，主要表現在：農業支柱產業不突出，促進農民增收的長效機制還沒有真正建立起來；科技含量高的骨干企業項目較少，招商引資仍然是全鎮經濟發展的主要任務；城鎮建設的速度和服務功能有待提高，城區開發建設中的許多新問題、新情況需要積極探索和研究；政府工作中還存在一些缺點和不足，個別部門辦事效率不高，發展環境有待進一步整治和優化；治安問題依然嚴峻；部分村由于內部矛盾沒有得到很好的解決，在一定程度上制約了經濟的發展。我們必須正視這些問題，立足現在，放眼未來，堅持用改革的辦法、創新的思路，努力加以解決。
三、20的工作設想。
剛才，各線、系統的主管領導在總結過去一年工作的同時，也對明年工作作了總體計劃和部署，我認為，他們提出的工作安排目標明確、思路清晰、符合實際、措施有力、切實可行，我個人表示完全贊同，希望大家一行要嚴格執行。下面，我根據剛剛召開的'縣委十一屆二次全會提出的要求，結合新一屆黨委、政府提出的目標任務，再強調一下07年的幾項主要工作任務：
1、下大決心，花大力氣，加快推進工業化建設。
今年，我鎮確定的招商引資目標是：引進企業200家以上，引進資金15億元以上。為實現這一目標，我們要加快推進工業化建設，以“打造工業園，建經濟強鎮”為發展目標，繼續加快新世紀工業園、富園工業園、樺陽工業園和豐平鄉工業園的基礎設施建設，使之成為我鎮聚集優勢產業的基地。同時，要大力抓好招商引資和后續項目建設，有針對性地挖掘、儲備一批投資大、效益好的項目。在招商引資方面，我們要加快推進占地1000畝的川億電腦電子有限公司和由惠州燕城公司開發的占地2000畝的生態旅游項目的落戶建設。在后續項目管理方面，我們要集中力量加快恒泉（惠州）實業有限公司、大紅馬實業有限公司、嘉利置業發展有限公司等投資超億元的重點工業項目的建設，使其盡快投產。同時，要加快豐平鄉工業區、服裝布匹制衣配料市場和民營工業園的建設，確保項目早日建成使用，發揮其經濟效益和社會效益。
二、加強基礎建設，積蓄發展后勁。
要“強基礎、蓄后勁”，繼續堅持“以城鎮建設推動經濟發展，以經濟發展促進城鎮建設”的工作思路，大力推進基礎設施建設，重點抓好水利、道路、橋梁和城市建設等。要以“十一項工程”為重點，以落實《___鎮總體規劃》為目標，做到以點帶面，擴大重點工程項目的輻射范圍，完善各項市政工程的配套設施。其中，今年要重點完成以下工程項目的建設：一是投資1200萬元的和安大橋，目前工程已動工，要確保在10月前完工；二是投資1500萬元的東坡大橋和投資700萬元的振興大橋，要盡快完成設計和立項，確保在3月底動工，在年底前完工；三是投資960萬元的廣惠高速公路___互通口，現該工程正在施工，要爭取在6月底完工；四是投資780萬元的縣道x193線改造，目前工程已完成50左右，余下的工程要在4月底前完工；五是投資200萬元的政府機關服務中心，要在3月底前動工，并在8月底前完工投入運作；六是民營工業園上南制衣區，要加快建設速度，確保在年底完成建設。同時，要進一步完善配套設施，首先是抓好劉安路、振興大道、東坡大道的建設，打造河南區、河北區十分鐘生活圈；其次是加快商住文化娛樂中心、中心運河美化亮化工程和體育館、圖書館等項目的規劃，力爭年底前首期工程動工，從而進一步推動我鎮房地產和第三產業的發展，使中心區日益繁榮。我相信，只要我們能按計劃完成上述重點工程項目的規劃建設，新一屆黨委、政府提出的“五年再打造一個___”的宏偉目標就一定能夠實現。
三、突出解決“一保五難”問題，推進新農村建設。
今年，要以解決農村低保、看病難、讀書難、飲水難、住房難、行路難等問題為突破口，扎實推進新農村建設。一是擴大農村社會保障覆蓋面，提高低保標準，妥善解決低保和五保救濟問題。今年，預計投入低保金、低保對象醫療救助金以及五保供養經費約70萬元；二是加強鎮、村兩級基本醫療服務網絡建設，進一步完善河南衛生院的改造，完善農村醫療站，改善農民就醫環境；三是加快全鎮供水管網的改造完善，提高供水質量，實現自來水普及率達到100；四是繼續完善___中學新校區的設施，完成九潭中學的教師和學生宿舍以及部分小學瓦房的改造工程，進一步改善和優化全鎮的教育教學環境；五是加大投入，解決重點優撫對象“三難戶”以及“五保戶”、單寡孤獨老人、單親家庭困難戶、殘疾人困難戶的生活、居住問題，使他們過上安穩的生活。六是進一步完善和加快完成全鎮公路硬底化建設，投入2200萬元完善全鎮49.3公里的村、組級公路網絡，實現區區相連、村村相通。
四、圍繞優化服務，加強機關作風建設。
今年，我鎮將把機關作風建設與“爭創‘三有一好’，爭當時代先鋒”活動結合起來，圍繞既定的目標和任務，以人民滿意為標準，求真務實，全面加強機關建設，廣泛接受社會監督，進一步提高依法行政的水平，努力開創發展新局面，重點是在8月全完成占地1330平方米，投資200萬元的“政府機關服務中心”的建設和相關機構的組建，大大提高政府部門的辦事效率和服務水平。
四、春節期間的工作安排。
同志們，春節將近，這是一段喜慶的日子，但對我們來說，有很多工作還需要我們正視和實施，下面，我對春節期間的工作安排提幾點要求，概括起來就是做到“六要”：
1、要認真總結經驗，謀劃明年工作。各村、各單位部門要認真總結今年工作，認真查找不足，深刻剖析原因，努力加以改正，為謀劃明年工作做好充分的準備。
2、要加大排查調處力度，抓好社會穩定工作。要針對節日期間易發多發的突出治安問題，深入開展“嚴打”整治斗爭。要高度重視安全生產，防止重大安全事故的發生，尤其要加大防火、防爆、防交通事故的工作力度。節前要集中開展基層矛盾糾紛的排查調處工作，及時發現和消除各種不穩定因素，切實保持社會穩定。
3、要加大力度，標本兼治，做好計劃生育工作。各村（居委會）要采取切實有效的措施，及時解決計劃生育工作存在的困難和問題，利用春節期間外流超生戶返鄉之機，做好清理“四術”庫存工作，有效控制計劃外生育。各職能部門尤其是計劃生育兼職單位，要密切配合，各司其職，各負其責，形成齊抓共管的工作格局。
4、要艱苦奮斗，廉潔自律，狠剎奢侈浪費等不正之風。各單位部門及其工作人員要牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設的各項紀律和規定，并要管好親屬和身邊工作人員，杜絕違紀、違法事件的發生。
5、要加大環境衛生工作力度，做好衛生防疫工作。要集中時間、集中人力，對“臟、亂、差”現象進行綜合整治，徹底清除衛生“死角”。要加強疫情監控，全力做好緊急疫情防治。要加強食品衛生安全檢測，確保市場的安全供應。
6、要以人為本，高度重視干部群眾生活。領導干部要有強烈的愛民之心，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，千方百計幫助困難群眾過好節日。要加強執法檢查，及時排查勞動關系糾紛，依法嚴厲查處惡意拖欠、克扣員工工資及不執行最低工資標準等違法行為，維護和保障勞動者的合法權益。同時，要加強對文化、娛樂市場管理，大力掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，制止各種封建迷信活動，倡導文明新風。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們堅持以科學發展觀為指導，樹立經營城市理念，為構建富裕文明和諧的新___而努力奮斗！
最后，籍新春佳節即將來臨之際，祝大家新年快樂、身體健康、家庭幸福！
我的講話完了，謝謝大家。
《鄉鎮2006年度年終總結暨表彰大會上的講話(最新)》來源于本網會員分享，歡迎閱讀鄉鎮2006年度年終總結暨表彰大會上的講話(最新)。
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇九
今天，我們在這里隆重召開*鎮××年兩個文明建設總結表彰大會。這次會議的主要任務是：根據市委九屆八次全委（擴大）會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結××年工作成績，表彰獎勵為我鎮兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確××年工作思路與奮斗目標，安排部署當前工作，動員廣大基層干部帶領全鎮人民進一步認清形勢，統一思想，與時俱進，開拓創新，以更加優異的成績，加快跨越式發展步伐，努力實現我鎮經濟繁榮和社會發展，朝著全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。
剛剛過去的××年，全鎮各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“固農、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作，經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為全鎮兩個文明建設作出了突出貢獻。在這里，我代表黨委、政府向榮獲××年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過大家，向在全鎮各行各業、各條戰線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意！
××年是認真貫徹十六大精神，全面建設小康社會的第一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發展困難更大，任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結和帶領廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發展，發揮優勢，乘勢而上，努力推動全鎮經濟、社會發展實現新的跨越。為此，我向大家提出“五個要”的希望。
一、精神要好。一個好的精神狀態是做好一切工作的前提，更是我鎮加快發展、領先發展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹十六大精神的第一年，新的形式、新的任務，要求我們要有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的.各項工作都建立在扎實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態從何而來？我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創新精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神，愛崗敬業、善謀實干的務實精神，勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，以此來統一思想，激勵斗志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創新的境界。我們要實現既定的奮斗目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發展、領先發展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創各項工作的新局面；二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經濟、興事業，出政績、出人才。辦好一切事情，開創一切事業，都需要大家和氣團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全鎮人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展；三是要發揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰并存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰為機遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標不放松，不達目標不罷休，拼到底，干到底；四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，努力保持我鎮在全市應有的地位和份量。
二、目標要明。目標就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，才能始終保持勇創一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調動各方面的積極性和創造力，為實現目標而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準以下三個目標，全力以赴，強攻突破，確保實現。一是總目標。這就是富民強鎮。富民，就是要盡快讓全鎮人民都過上富裕的生活；強鎮，就是要加快由經濟大鎮向經濟強鎮的轉變。這是廣大人民群眾的共同心愿，是黨委、政府工作的出發點和落腳點。二是發展目標。這就是搶抓機遇，加快發展，搶占新一輪競爭的戰略制高點?，F在，全市各鄉鎮之間的經濟發展呈現出爭先進位、不甘示弱的態勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，致力新提高，實現新突破。就全鎮而言，新的發展目標就是要做到“堅持加快發展不偏向，完成目標任務不動搖，抓住關鍵不放松，確?？焖侔l展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發揮各自優勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創特色，確保全鎮經濟和社會發展有新的進步。就企業而言，新的發展目標就是努力適應wto的規則，積極應對“入世”挑戰，研究新戰略，尋找新定位，采取新舉措，做大市場規模，做優特色產業，做強經濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階，項項工作爭創一流。在新的一年里，各村、各部門、各單位都要繼續以先進為榜樣，以成績榮譽為前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業、勤業、敬業，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業，爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇十
昨天（10號），北辰區舉行表彰會，對第四屆區級名校長、名教師、名班主任，以及在教育改革發展中做出積極貢獻的先進集體和個人進行表彰，以此來帶動全區教育教學質量不斷提高。
（現場壓混）獲得北辰區第四屆名校長的劉鳳偉說：“名校長對于我來說是榮譽，同時也是一份責任，在今后的工作中我要繼續做好本職工作，繼續帶好我們實驗幼兒園這支教師隊伍，為北辰區的學前教育工作做出更大的貢獻，把我們北辰區學前教育的優勢爭取走向全國。”
今年以來，北辰區以打造“均衡普惠、輕負高質、特色鮮明、人民滿意”教育作為目標，深入推進名校長、名班主任、名教師“三名工程”建設，培養造就了一批精通教育、善于治校、勇于創新、干事創業的高素質學校領導干部隊伍和師德高尚、業務精湛、善于教書育人的教師隊伍。
連續獲得四屆名班主任稱號的于廣艷老師說：“今天非常榮幸也非常激動，非常感謝我的學生，因為是他們讓我再一次站在這個領獎臺上，我會將這份感謝化作智慧與力量，在教育之路上繼續前行，為北辰教育的輝煌發展來貢獻自己的一份力?！?/p>
北辰區教育局局長郭建新說，這次表彰活動旨在激發廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的人民滿意教師，促進北辰教育又好又快發展。
“教育大計，教師為本，沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，這幾年北辰教育在教師隊伍建設方面一直是下大力量，其中一個引領性的工程就是我們的‘三名工程’，從第一屆到現在我們累計有二百名優秀的干部和教師榮獲了殊榮，也正是在這樣一支優秀團隊的帶領下才取得了長足的進步和發展?！?/p>
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在各項工作如火如荼推進的關鍵時節，縣委政府決定召開全縣招商引資大會，這充分體現了縣委政府高度重視招商引資工作，充分體現了招商引資工作的重要性、對x縣趕超發展的緊迫性。今年，省委明確提出“招商引資是一號工程”，各地紛紛拿出硬措施、硬辦法推進，招商引資呈現出百花齊放的局面，x市、x市取得的成效尤其顯著。在前不久召開的全市招商引資暨項目督辦拉練會上，市委書記x同志要求全市上下集中火力投入招商引資爭奪戰，并帶領大家逐個縣市看招商、看項目、督進度、比成果，招商引資創新發展、“比學趕超”的濃厚氛圍在全省全市已經形成。今天這個會議，是繼全縣經濟工作會之后召開的規模最大、規格最高的會議，既是貫徹省市相關精神的落實會，也是分析形勢、統一思想的動員會，更是落實責任、交辦任務的督辦會。
剛才，x縣長宣讀了全縣1-3月份招商引資工作進展情況、招商引資和支持實體經濟創新發展實施意見和x縣駐外招商工作方案，x書記宣讀了市委關于建立容錯機制調動黨員干部履職擔當積極性的暫行辦法，x書記做了重要講話。x書記的講話十分重要，體現了縣委政府招商引資的決心和信心，體現了縣委政府抓招商引資創新發展的新思維、新理念，體現縣委政府抓招商引資的新想法、新辦法，講的入情入理，大家聽了耳目一新，聽得入腦入心，抓好招商引資的態度更加堅定，方式方法更加明確。蔡書記講話體現了四個特點：
一是具有很強的政治性。招商引資是今年省市確定的頭號工程、一號工程、首領工程，要上行下效、上呼下應，將其作為發展縣域經濟、加快脫貧攻堅、實現比拼趕超、檢驗干部作風的重要途徑抓實抓好。我們今天召開這個會議，就是落實上級精神，就是講政治的具體體現。蔡書記的講話上接天線，下接地氣，順了黨心、順了民心、順了x縣發展趨勢，是講政治見行動的最強音。
二是具有很強的前瞻性。蔡書記站在今天看明天、站在x縣看全國、站在全國看世界，分析了國內外經濟形勢，特別是對貨幣政策做了深入研究解讀，講話旁征博引、深入淺出，點面結合、形象貼切，大家聽了眼睛一亮、豁然開朗，具有戰略的思維、開闊的眼光、深邃的思想，具有鮮明的時代特點，既可指導工作，又可武裝頭腦。
三是具有很強的號召性。x縣近幾年歷經風風雨雨，經受多重考驗，現在正處于起的狀態，特別是換屆以后，各地兵強馬壯、煥然一新，正是干事創業的大好時機。今天的會議是x縣加快發展的春雷、號角，開在關鍵時刻，講的是關鍵事情，聽的是關鍵對象，在座的各位意氣風發、斗志昂揚，充滿干事激情，希望大家深刻理解縣委政府意圖，精準把握會議精神要領，上下齊心抓落實，鼓足干勁向前沖，推動經濟社會趕超跨越發展。
四是具有很強的實踐性。治縣既要像烹小鮮一樣細心，又要注重宏觀駕馭，蔡書記的講話緊貼縣情實際，對x縣的社情民意、民俗民風、古往今來分析的很透，對產業發展、解放思想、作風建設講的非常具體，指明了發展重點，描繪了美好藍圖，是x縣治縣理政的新篇章、新綱領，聽后讓人身臨其境、熱血沸騰、充滿希望。
我就會議貫徹落實講四點意見：
實施西城工業園擴園工程，力爭新落戶5—6家企業；
啟動北城工業園二期工程，縣國土局要抓緊做好項目包裝，建設標準化廠x3—5萬平方米。鄉鎮要以區位、土地、山水資源為平臺，吸引社會資本合理開發利用，構建多極支撐，實現綠水青山就是金山銀山，同時要共享平臺大力發展“飛地經濟”，促進園區滿園。三是搭架子。要制定完善政策框架，結合上級政策出臺區域最具含金量、最有吸引力的招商引資優惠政策，實現句句是干貨、條條是黃金。大家要做足功課，把招商引資政策背的滾瓜爛熟，圍繞政策做好宣傳，做到心中有數，別人問時對答如流，盡心盡力招商引資。
不論內外，內商外商同等對待；
不論輕重，只要符合環保和安全生產條件都可以引進；
不論模式，國有模式、私營模式都歡迎。
三要癡心癡情癡迷。只有熱愛x縣、熱愛招商，才能真正做好招商引資工作。招商者要有癡的態度、瘋狂的精神，做到情到深處、愛到深處、功夫用在深處，癡心癡情癡迷的當好五個角色：一要當好點子大王，對政策方針、縣情實際、項目狀況、產業布局了如指掌，會無中生有、奇思妙想謀劃包裝項目。招商部門要建立項目庫，各部門、各鄉鎮都要建立自己的項目庫，動態更新完善，解決手中沒項目、招商無方向、洽談不對路等問題。二要當好牽線“紅娘”，不能坐在家里等項目、論項目，主動上門對接，把優勢說透、潛力說足、前景說明，燃起客商好奇之心，吸引前來考察投資。要放得下面子，克服害怕害羞心理，主動去找對方，主動溝通聯系，做到廣泛收集信息，不厭其煩上門，盯住纏住不放。三要當好招商大使，人人都能代表x縣、展示x縣，就像外交部使官出國后代表國家談判一樣，理直氣壯宣傳x縣、推介x縣。四要當好賽場能手，發揚拼搶精神，敢于主動搶項目、爭項目，敢把別人的項目挖回來。五要當愛心保姆，主動上門，精細服務，多替對方著想，多為對方解憂，像保姆一樣有耐心、有愛心，增強客商投資信心，當好客商精神支柱，不能一招了之、不聞不問。
四要落實落地落果。俗話說：“百鳥在林，不如一鳥在手”。招商引資談的再多，招的再多，不能落地建設都是鏡花水月、一廂情愿，必須抓好落實落地，積少成多、積沙成塔。一是注重落實。一邊招商一邊安商，積極幫忙客商起草協議、選擇辦公地點、注冊公司、辦理相關手續，主動為客商開道修道讓道，讓對方省心放心安心。二是注重落地。嚴格落實項目工作“五個一”機制和“首席服務官”制度，對已簽協議的項目要一個一個地銜接，從征地、拆遷、建廠到設備采購安裝都要全程服務，不能一簽了之、一簽忘之、不管不顧。壽康物流配送中心、藍焰生物質炭氣聯產等項目，簽約多年遲遲沒有進展，與服務不周到、落地落慢了緊密相關。為加快項目落地，今年我們對每個擴能項目、簽約項目基本上都召開了現場會，下一步要對照會議紀要進行“回頭看”，督辦落實情況，凡是主觀原因造成任務滯后的要堅決啟動問責，希望大家響鼓不用重敲，主動行動避免狼狽。三是注重落果。凡事要有成果，用結果檢驗過程，用結果檢驗能力，力爭一年建成幾個項目、幾個景區、幾條道路，做到問心無愧、心安欣慰。同時，項目建成投產后還要扶上馬送一程，要加大廬陵王、稻花香、礦泉水等縣內優質產品宣傳力度，做到喝自己的酒，喝自己的水，以實際行動熱愛x縣、支持x縣。
同志們，招商引資關乎全局，事關長遠。全縣上下要切實增強比拼發展意識，牢固樹立“一盤棋”思想，把招商引資真正作為“一號工程”、頭號工程、首領工程、政治任務，以身作則、率先垂范，再接再厲、奮勇爭先，全面掀起招商引資新高潮，推動x縣更快更好發展！
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇十二
今天的閱兵式暨總結表彰大會，標志著為期一周的20__級學生軍訓已經圓滿結束。在此，我謹代表學校黨政向付出辛勤汗水的____市____區消防大隊的官兵們表示衷心的感謝，向圓滿完成軍訓任務的同學們表示親切的慰問和熱烈的祝賀。
在一周來的軍訓中，全體指戰員們克服了時間緊、任務重等許多困難，齊心協力、頑強拼搏，同心同德，共同努力，在抓好軍事訓練和普及軍事基礎的同時，取得了思想政治工作和內務衛生的可喜成績。在今天的閱兵式及匯報表演上，同學們以威武的英姿，高昂的斗志，展示了當代青年學生的精神風貌，交上了一份完美的答卷。
軍訓是"請進門"的社會實踐活動，她讓同學們走入當代軍人的行列，經受了鍛煉和考驗，磨練了意志和品質，接受了一次生動的愛國主義、集體主義、社會主義教育。軍訓時間雖短，但我們已看到同學們在思想覺悟、身體素質、意志情操、國防意識、團結協作、敢于爭先等方面都有明顯的進步，綜合素質得到了提高。軍訓生活即將結束了，但武警消防官兵嚴明的紀律、拼搏的精神和他們優良的品質、頑強的作風必然將深深地影響著同學們，激勵著我們在未來的人生征途上把握方向、堅定信念、克服困難、奮發進取，為偉大祖國的騰飛譜寫出新的篇章。
同學們，在當今世界，國力競爭日趨激烈，建國五十多年來我國各行各業、各條戰線發生了翻天覆地的變化，取得了巨大的成績。然而我們還應該清醒地看到，天下仍很不太平，企圖分裂中國、侵犯我國主權和領土完整的霸權依然存在。因此，當代青年不僅肩負著建設祖國的重任，而且還肩負著保衛祖國的神圣義務。
軍訓生活將伴隨著同學們以后的學習、工作和生活，終生受益。軍訓生活今天雖然就要結束，但同學們不能把它當作一個終結，而應當作為一個新的起點，為此，我希望同學們繼續發揚軍訓中養成的優良作風和艱苦奮斗、吃苦耐勞的革命精神，刻苦學習、努力工作，以實際行動鞏固和發展軍訓成果。
在今后的學習、生活中，同學們要時時處處按照軍訓時的標準來嚴格要求自己，刻苦學習政治理論和科學文化知識，努力提高自己的綜合素質，不斷完善知識結構，努力適應知識經濟時代的要求，把自己培養成為具有實踐能力和創新精神的、德智體美全面發展的、社會主義事業的建設者和接班人。同學們要把此次軍訓作為良好開端，繼續加強同學之間、師生之間以及師生與武警消防官兵之間的深厚友誼，加強學校與的合作。
最后，再一次向為我校軍訓工作付出辛勤勞動的消防大隊官兵表示衷心的感謝!
總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（匯總13篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開全市招商引資工作推進大會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記來x考察重要講話精神，認真落實全省招商引資工作推進大會精神，動員全市上下進一步解放思想、凝聚合力，樹牢招商發展理念，搶抓黃金招商季，迅速掀起大招商、招大商熱潮，為奮力譜寫新時代追趕超越新篇章貢獻更大力量。剛才，x副市長向大家傳達了全省招商引資推進大會精神，特別是x省長的講話精神，為我們抓好當前和今后一個時期招商引資工作指明了方向。x對全市招商引資工作進行了具體安排部署，……等負責同志做了很好的交流發言，相信大家聽了以后能夠受到一定啟發，也希望大家相互交流、認真借鑒、抓好落實。下面，我就抓好招商引資工作再強調幾點意見。
第一，要增強抓招商引資的決心信心。招商引資是經濟工作的重要抓手和對外開放的重要舉措。市委、市政府始終把抓好招商引資作為突破路徑依賴、推動經濟轉型和促進高質量發展的重要內容，積極搶抓機遇、突出招商重點、加大引資力度，吸引了一大批企業來延投資發展，為擴大固定資產投資規模、支撐和促進經濟平穩較快增長作出了積極貢獻。x年以來，累計參加國家和省上重點招商活動x場次、對接企業x余家、簽定合同項目x多個、總投資x多億元，其中x億元以上項目x多個，引進內資外資連續四年位列全省第一方陣。特別是今年以來，我們緊跟中央要求，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，不斷創新招商工作方式，線上、線下同頻共振，做到了疫情期間招商引資不停步、有實效。x-x月份，全市共實施招商引資項目x個，總投資x億元，到位資金x億元，其中省際項目x個，總投資x億元，到位資金x億元，完成省考指標的x%。實際利用外資x萬美元，提前x個月超額完成全年目標任務，內資外資任務完成情況均位列全省第二，為我們做好“六穩“”六?！惫ぷ髌鸬搅朔e極作用。在今年如此困難的局面下，我市招商工作拿到這樣的成績單實屬不易，這是全市各級各部門、各縣（市、區）和x個管委會共同努力的結果，市委、市政府對大家的工作是滿意的、肯定的。
但同時我們也要看到，我市招商引資工作中還存在一些突出問題：從思想認識看，一些縣（市、區）、部門單位及x個市屬國企對招商引資工作的重要性還認識不夠，積極性、主動性不強，成效不明顯。近年來全市實施招商引資項目數量由x年的x個逐年遞減到x年的x個，且沒有一個x億元以上的大項目，x億元以上項目也少之甚少，就是最好的說明。從方式方法看，招商引資方式拘于傳統、過于單一，創新意識不強，過度依賴參加上級組織的招商活動，存在“守株待兔“”坐門等客”和搞大呼隆、重形式輕實效的現象，有特點、有創意、有吸引力的精準化招商辦法措施不多。從項目謀劃看，策劃的補短延鏈項目、高科技項目、重大產業項目較少，產業鏈關聯度不緊密，與我市特色資源優勢的融合度還不高，前期工作不扎實，策劃包裝項目缺乏論證，這是我們最大的問題。從承載能力看，各類園區承載能力不足的問題比較突出，普遍存在基礎設施配套不完善、生產要素成本過高的問題，特別是土地保障不充分的問題比較嚴重，大項目落地困難大。從落地服務看，重招引、輕服務的現象仍然存在，項目落地主體單位跟蹤服務和精準對接不及時，招引落地企業的保護和支持工作不到位，造成一些項目招而不落、落而不快。從營商環境看，一些優惠政策遲遲落實不到位，企業、項目引進的后續協調服務跟進不力，甚至有“吃拿卡要“”雁過拔毛”的現象，親商、安商、富商的氛圍有待提升。從工作保障看，一些縣區、部門招商人員及分管領導配備相對不穩定、調換頻繁，招商干部激勵機制沒有形成，招商隊伍專業性不強，捕捉招商信息能力、知識掌握能力、溝通洽談能力亟待加強。從橫向對比看，雖然我市內外資完成情況位列全省第二，但我們的基數與省內其他地市相比非常小，比如x-x月份，西安市引進內資x億元、外資x億元，咸陽市引進內資x億元，x億元以上項目有x多個，安康市引進內資x億元，這些數據充分說明，我們與兄弟地市的差距正在拉大。
當前，我市正處在為“十四五”開局奠定良好基礎的關鍵時期，鞏固脫貧攻堅成果、推進轉型升級、奮力追趕超越的任務繁重，習近平總書記兩次來x視察考察重要講話中，一以貫之的總要求就是追趕超越，明確要求我們要實現經濟量的合理增長和質的穩步提升。對x這樣的欠發達地市來講，在追趕超越中實現高質量發展，就必須從擴大優質增量和提升優化存量入手，而招商引資工作就是我們急需培育的新的增長點。各縣（市、區）、各部門要進一步提高政治站位、凝聚思想共識，從全局和戰略的高度深刻認識這項工作的極端重要性和現實緊迫性，堅持把招商引資工作作為推動產業轉型實現經濟高質量發展的重要抓手和追趕超越的強力引擎，牢固樹立以大招商促大發展的理念，千方百計抓招商、搶項目、拼投資，使投資意向轉化為每一年的投資計劃，使簽約協議轉化為一個個落地項目，確保招商引資總量、到位資金和項目落地數量實現較大幅度增長，確保招商引資工作取得新突破、新戰果，為譜寫新時代追趕超越新篇章注入持久動力活力。
第二，要明確招商引資主攻方向。要把準招商方向，突出招商重點，為高質量發展構建更加強勁、更可持續、更抗風險的動能系統。按照招龍頭、補鏈條、聚集群的總體思路，深入挖掘產業鏈條中的上下游關系，結合本地、本行業主導產業進行市場細分，突出主導產業精準招商，一手引進“鏈主”企業，一手導入上下游產業，形成“葡萄串”效應，推進產業集聚發展，增強競爭優勢。重點是要在招商引資理念和思路上有所轉變，要由過去單一注重石油、煤炭、房地產、基礎設施等領域的招商向兼顧工業、現代農業、文化旅游和現代服務業招商統籌轉變，由單個傳統企業項目招商向注重產業鏈、產業集群和新興產業招商轉變，由單純引進資金項目向引進資金、人才、技術和管理相結合轉變。具體是要圍繞我市能源化工、裝備制造、特色農業、文化旅游等優勢產業，針對上下游產業鏈缺鏈部分進行延鏈、補鏈、強鏈，著力引進關鍵環節企業和上下游配套企業，打通堵點、連接斷點、暢通產業循環，提升配套協作能力，降低企業生產經營成本。特別是要按照趙省長要求，放大能源資源優勢，緊盯煤向電力、煤電向載能工業品和煤氣油鹽向化工產品轉化的“三個轉化”，主要承接煤化工、能源裝備制造、新能源等項目落地，促進能源產品向清潔化升級、能源產業向中高端提升。同時，要進一步拓寬招商領域，積極引進電子信息、數字經濟、智能制造、高新技術、節能環保、安全應急、新材料等新經濟、新業態，吸引一批高能級項目落地，實現產業基礎再造和產業鏈升級。
第三，要突出招商引資重點區域。要緊扣“一帶一路”和“長江經濟帶”發展戰略，以珠三角、長三角、京津冀“三大區域”為重點，掌握發達地區資本和投資流向、原材料流向、產業轉移趨向，聚焦我市優勢產業，在產業轉型升級上圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈布局產業鏈，實施資源就地轉化和產業整合。一要充分發揮我市“一帶一路”重要支點城市的優勢，圍繞能源化工、裝備制造、農產品深加工、特色文化旅游等優勢互補領域，加強與沿線國家地區交流合作，大力培育引進外貿新業態新模式，不斷拓展向西開放空間。二要按照全省招商引資推進大會統一部署，搶抓京津冀、環渤海、長三角、珠三角等地區產業轉移機遇，找準我市比較優勢和重點地區產業的結合點，搶抓產業轉移新趨勢，高起點高層次謀劃一系列招商活動，不斷提升招商引資的廣度。三要積極承接發達地區產業轉移，針對各區域優勢作出側重選擇，對東部沿海地區，要依托我市產業基礎和資源優勢，進一步加強與江浙滬等省份的溝通對接，重點招引精細化工、裝備制造、外貿加工、電子信息、現代服務業等產業，借力推進我市優勢產業升級。對京津冀地區，要突出做好與央企、大型國企和科研院所的對接，爭取在我市布局更大項目或分支機構。對長江經濟帶，要以重慶、成都、武漢為重點，依托我市產業基礎招引項目，打造形成一批產業集群。四要積極融入關中平原城市群、呼包鄂榆城市群，加強友好城市經濟技術交流與協作，推動雙方提高合作層次水平，大力發展“飛地經濟”“總部經濟”，促進優勢互補、互惠共贏。
第四，要靈活招商引資方式方法。實現招商引資高質量，必須創新招商引資方式方法，靈活地、有針對性地開展招商引資活動。要堅持開展精準招商，注重把招商引資、承接產業轉移與我市產業結構特點結合起來，全面梳理產業鏈條，找準短板弱項，采用高密度、多頻率、不斷線的小分隊招商方式，對重點產業分布區域、對外轉移愿望強烈的企業，深入開展項目推介和對接洽談，提升“點對點”上門招商、精準招商實效。要實行定向招商，緊盯世界x強、國內x強和知名央企、省企、民企以及行業領軍企業和投資額x億元以上的重大產業類項目企業，跟進建立市級目標企業庫和定期聯系溝通機制“，一企一策”制定個性化招商方案，及時向企業宣傳優惠政策和推介合作項目，促進企業來延投資。要實行以商招商，深入挖掘本土企業、外來投資企業資源人脈，充分發揮企業招商主體作用，引導企業加強戰略合作，拓寬信息渠道，挖掘招商線索，最大程度少走彎路、避免盲目性。要積極探索代理招商，運用市場化運作理念，建立招商實績與收入分配掛鉤激勵機制，大力發展中介服務機構，通過委托代理招商、招聘招商經理招商顧問、設立招商常駐機構等辦法，對業績突出的人員和單位予以重獎，調動各方面參與招商引資工作的積極性和主動性。要持續強化協作招商，切實發揮工商聯、臺辦、外辦、貿促會和北辦、西辦等職能作用，積極整合和運用好異地x商會、協會資源，發揮對口幫扶地區和掛職干部橋梁紐帶作用，內引外聯、牽線搭橋，推動更多客商、企業來延發展。要堅持開展以情招商，充分發揮x政治優勢，打響叫亮x“金字招牌”，進一步加大向上爭跑力度，力求鞏固成果、擴大戰果。要加強與老x、老知青、x籍在外工作的領導和曾在x學習工作過的領導、企業家的聯系，增進溝通交流，以親情紐帶和鄉土觀念推動招商引資取得豐碩成果。
第五，要夯實招商引資工作基礎。一要提升項目策劃水平，結合我市發展定位、產業基礎、資源優勢和空間布局，加強與大型企業、高等院校、科研院所和知名專家智庫合作，認真研究策劃一批投資回報率高、能拉長產業鏈條、擴大產品規模、形成集群效應的大項目、新項目、好項目，建立起接替有序的招商引資項目庫，支撐我市長遠發展。具體是要結合“十四五”工作謀劃，加快策劃包裝一批高端能化、裝備制造、生命健康、冷鏈物流以及5g網絡、物聯網、人工智能等新基建項目，壯大產業鏈、創新鏈、價值鏈，夯實高質量發展基礎。二要提升項目前期質量，項目前期準備工作扎實與否，直接決定了項目簽約落地的成功率和實施過程的進資率，要進一步健全完善重大項目預審機制，提前對項目立項、選址、環評、融資和投資者實力等要素進行綜合研究論證，落實專人，及早辦理項目土地報批和林業、環保、安全等手續，千方百計提高項目成熟度，促進項目早落地、早建設、早達效。三要提升項目承載功能，搶抓共建“一帶一路”、黃河流域生態保護和高質量發展及新一輪西部大開發等重大國家發展戰略政策機遇，加快陸港型國家物流樞紐承載城市、國家應急產業示范基地、跨境電商綜合試驗區三大國家級引領平臺建設，充分發揮新區、高新區、南泥灣開發區三大招商承載主戰場及x個縣域工業園區、x個現代農業示范園區、x個農產品深加工園區、x個現代物流園區的集聚作用，加大園區基礎設施投資力度和招商引資力度，加快承載服務功能完善和創業基地、科技孵化器、標準化廠房建設，拓展服務功能，提升產業承接能力，促進產業集聚發展。
第六，要優化提升招商引資環境。一要健全完善招商優惠政策體系，要對標先進地區，全面梳理現有招商引資優惠政策，該完善的完善、該制定的制定、該廢止的廢止，切實增強政策的針對性和吸引力。特別是要針對不同的行業、企業和具體項目，研究制定更加靈活的優惠政策，在注重政策普惠性的同時，對特別重大的、有突出帶動作用的大項目、好項目“，一企一策”研究解決。二要針對不同行業企業和項目，不折不扣落實優惠政策，要減少社會資本市場準入限制，按照國家準入負面清單，推動社會資本進入公共基礎設施、能源化工等領域。要認真落實穩定市場主體的“減免返緩補”等一系列政策，有效降低企業生產運營成本，減輕企業負擔。這里強調一下，今后大家在招商引資談判過程中，要慎重考慮優惠條件的設定，明知做不到的不輕易許諾，答應人家的必須一諾千金、不打折扣、堅決落實到位，這是政府信譽問題。三要大力提升行政效能，要深化“放管服”改革，通過減環節、減材料、減時限，進一步優化審批服務流程，實行招商引資項目行政審批清單管理制度，以“馬上就辦、辦就辦好”的效率，加快項目推進速度，為企業提供更多便利。要積極推行投資代辦服務制度，主動上門服務，多為客商想怎么辦，絕不許簡單講不能辦，要在不違法、不違規的基礎上，善于變通、突破、創新，決不能死守條條框框，切實為企業提供優質高效服務。四要強化項目落地服務，各級政府要堅持把“政府圍著企業轉”的理念發揮到極致，把“店小二”服務意識貫穿于招商引資的全過程，投資額x億元以上的項目要實行領導專班包抓機制，實現招商項目全過程服務、無縫隙對接，推動招商引資項目盡快落地。五要加強生產要素保障，各級招商、發改、自然資源、財政、金融、公安和項目主管等部門，要統籌加強土地供應、資金調度、能耗指標協調等生產要素保障，持續開展投資環境集中整治，嚴厲打擊破壞投資環境的人和事，特別是對造成惡劣影響的，要嚴肅處理、公開曝光，決不姑息手軟，保障項目順利實施。
對外，要堅持招才引智，做到招商與招才并舉，引資和引智并重，從而實現招商引資與招才引智的同頻共振、一體推進，努力把人才轉化成資源、把智力轉化成資本。四要嚴格督查考核。要充分發揮考核“指揮棒”作用，進一步修訂完善招商引資工作目標考核和責任追究辦法，實行招商引資“月通報“”季評比“”年終考核”制度，尤其是要把產業類項目引進、招商項目履約率、到位資金數、完成投資額等作為重要考核內容，實行硬考核、嚴問責，倒逼招商引資質量和成色。
第八，要全力以赴抓好當前招商引資活動。會上為大家印發的全市招商引資活動實施方案，對這次活動的總體思路、重點任務、時間步驟和具體要求都進行了詳細的說明，請大家務必抓好落實。要集中精力、緊抓招商引資機遇，扎實開始……四個專項招商活動，采取“走出去、請進來”等方式，提前策劃安排“，小分隊”精準跟進，深入開展項目推介和對接洽談，力爭四季度能有一批項目引進落地。要積極參加……等節會，展示形象、集中推介、主動對接，促進一批投資意向項目落實。年底前，省上將舉辦或組織參加x場經貿合作活動，期間有百余場推介活動，各縣（市、區）、管委會和各產業招商專班、市直部門、相關企業，要充分利用這些平臺和機會，主動對接、精心準備、組團參加，除省市招商推介活動外，每月至少開展不少于x場招商推介活動，對接洽談招商機構和重點企業x家以上，務求取得實效。
同志們，招商引資貴在堅持、贏在主動，今天招來的商、引來的資就是明天的新產業、新動能。希望全市上下立即行動起來，按照市委、市政府的統一部署，以更強烈的責任意識、更飽滿的精神狀態、更有力的工作舉措，努力推進招商引資工作提質增效，為新時代x追趕超越和高質量發展作出更大貢獻。