辭職報告是一種對自己工作經歷的總結和概括，它可以幫助個人更好地認識自己的優勢和不足，并為未來的職業發展做出指引。隨后是一些經典的辭職報告樣本，希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇一

尊敬的領導:。

你好!!

我在xx歲化工學院畢業后分配到這個地方,現在第五實驗室工作。對于在家年邁的父親需要有人照顧,又因我愛從生活和長期的實際困難,現在提出辭去當前領導,回到家鄉工作的要求。

我的家鄉在x省x縣。他的父親,現在七十三歲研究室人員辭職信,在xx年已經癱瘓的疾病、服裝、食品和不能自理。我結婚的時候在xx,愛在本土,現有的一個兒子,因為我在外地工作,家庭照顧老年人,養育孩子和其它的繁重的家務都由一個人負責愛,她長長的辛勞,累得難以支持。

多年來,我國的經濟建設蘇聯,蒸蒸日上,三來作為一方當事人文檔頻道變成該名技術人員應該成為一個偉大的職業生涯中,更多的貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不一定分散精力。為了合理地安排生活,解決困難,全力投入經濟建設中的,我請求批準的領導,我不干了。能安排我的工作在附近。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇二

我于xx年從某化工學院畢業后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的.科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇三

尊敬的領導：

您好!

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇四

尊敬的領導：

你好！

我在xx歲化工學院畢業后分配到這個地方，現在第五實驗室工作。對于在家年邁的父親需要有人照顧，又因我愛從生活和長期的實際困難，現在提出辭去當前領導，回到家鄉工作的要求。

我的家鄉在x省x縣。他的父親，現在七十三歲研究室人員辭職信，在xx年已經癱瘓的疾病、服裝、食品和不能自理。我結婚的時候在xx，愛在本土，現有的一個兒子，因為我在外地工作，家庭照顧老年人，養育孩子和其它的繁重的家務都由一個人負責愛，她長長的辛勞，累得難以支持。

多年來，我國的經濟建設蘇聯，蒸蒸日上，三來作為一方當事人文檔頻道變成該名技術人員應該成為一個偉大的職業生涯中，更多的.貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不一定分散精力。為了合理地安排生活，解決困難，全力投入經濟建設中的，我請求批準的領導，我不干了。能安排我的工作在附近。

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇五

xx研究所人事處：

我于1992年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于1977年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1993年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的`經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

申請人：xx

日期：xxxx年xx月xx日

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇六

中國科學院、科技部日前印發《中國科學院關于新時期加快促進科技成果轉移轉化指導意見》。根據意見，中科院將研究制定科技人員離崗創業管理辦法，鼓勵科技人員帶著科技成果離崗創業。

意見提出，科技人員離崗創業的，由所在單位合理確定其離崗創業時限，原則上在不超過3年時間內保留其人事關系。離崗創業期間，離崗創業人員與人事關系所在單位其他在崗人員同等享有參加崗位等級晉升、社會保險、住房、醫療等方面的權利。允許科技人員在適當條件下兼職從事科技成果轉移轉化，并在兼職中取得合理報酬。

意見還提出，將科技成果使用、處置和收益管理權利下放給中科院院屬單位，中科院不再審批與備案，科技成果轉移轉化所獲得的收入全部留歸單位。

中科院將按照“四類機構”定位實施分類評價與考核，將科技成果轉移轉化情況作為對相關院屬單位評價與考核的重要內容。中科院鼓勵院屬單位在科技人員崗位晉升、績效考核中，將其開展科技成果轉移轉化的成效作為重要依據。

此外，中科院將設立“科技成果轉移轉化重點專項資金”和“科技成果轉化引導基金”，統籌院內相關資源，采取多種方式，支持和引導院屬單位探索科技成果轉移轉化的創新方式。

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇七

尊敬的領導：

院經過這么多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了研究所的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為研究所是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到研究所正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

研究所幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為研究所的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對研究所發展的推動力越來越小，在以市場為依托的研究所，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中研究所的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業的長遠發展。

在用人方面研究所沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧；在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的研究所正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著研究所走向深淵。

對研究所來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經濟利益上并無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在！這不是自毀長城嗎？痛哉！痛哉！對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎？是對全體研究所人員的意識嗎？四、技術上的落后：

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為研究所我們沒有專門的.技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

痛定思痛，我們不想否認研究所的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。研究所是我們的家，愛之越深責之越切。

今天，我們辭職離開研究所，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后，與研究所會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在研究所需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇八

尊敬的部長：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。

在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的'辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇十

尊敬的領導:。

您好!

工作近xx年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在公司近xx年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的`科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝xxx主任、xx主任、xx主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在各位同事近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝xx、xxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年4月26日。

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇十一

姓名：本網。

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年6月4日)。

居住地：天津。

電話：138******(手機)。

e-mail：

最近工作[7個月]。

公司：xx有限公司。

行業：學術/科研。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：生物資源科學。

學校：南開大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：學術/科研。

目標地點：天津。

期望月薪：面議/月。

目標職能：活性物質研究人員。

工作經驗。

2014/10—2015/5：xx有限公司[7個月]。

所屬行業：學術/科研。

工程實驗室活性物質研究人員。

1.產抑霉菌活性物質菌株的`篩選與鑒定;。

2.污水中強勢菌群的篩選與純化;。

3.污水中優勢酵母菌、乳酸菌、芽孢桿菌、光合菌群的聯合培養;。

2014/4—2014/9：xx有限公司[5個月]。

所屬行業：農/林/牧/漁。

生產技術部農藝師。

3.巡視生產現場，對不足之處予以改善;。

教育經歷。

2009/9—2014/6南開大學生物資源科學本科。

證書。

2009/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

對待工作認真、積極、熱誠、有上進心、在校取得很好的成績，在相關專業課程上獲得相應的證書。到了社會能對自己的工作負責任，在工作上能認真完成工作，對不認識的技能能虛心向人請教，能吃苦耐勞，勤奮好學，工作細心，做好自己的工作崗位。

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇十二

尊敬的中心領導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!

質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xx年12月22日

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇十三

我于xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

由于父親現年五十三歲，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：xx。

xx年10月25日。

研究科技人員的辭職報告（模板14篇）篇十四

尊敬的公司領導：

您好!我是助理研究員，我已向人力資源部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內容。

在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的'地方，希望您能夠指正。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日