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外出培訓教師心得分享 (優質23篇)

時間:2025-07-05 作者:薇兒

培訓心得是對參加培訓課程后的學習成果和心路歷程進行總結和反思的一種書面材料。以下是小編為大家收集的一些優秀的培訓心得范文,希望能給大家提供一些參考和啟發。大家可以借鑒其中的寫作技巧和結構思路,以便寫出更加精彩和有價值的培訓心得。接下來,讓我們一起來欣賞這些范文吧。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇一

12月12日,周五,與同事幾人參加了在臨淄區舉行的“共享優秀科研成果大力推進教育創新”——淄博市教育科研優秀成果推廣現場會。

臨淄實驗中學校長吳憲平,淄博市教研室王玉強老師、陳魯峰老師,做了精彩發言。他們把十多年的科研成果毫不保留的展示在大家面前,既給在場的所有老師以寶貴經驗,又給我們敲醒了警鐘。

是呀,新課程要求教師自己由“教書匠”轉變為研究者,在教學過程中要以研究者的心態置身于教學情景之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,使其形成規律性的認識,以發揮課程資源的整合效應。

靜心思考,教師專業發展的理想境界是什么?我想應該是追求卓越。經濟發展靠科技,科技進步靠人才,人才培養靠教育,教育振興靠教師。沒有教師專業質量的提升,就沒有學校教育質量多的提高;沒有教師的主動發展,就沒有學生的主動發展。教師職業是使人類和自己都變得更美好的工作,每位教師資源的不斷學習、充實和發展自己的職業,才會具有越來越重要的社會價值。

教師間的差異是有限的,但人的潛能是無限的,一個人的潛能開發,離不開激情的燃燒。用心愛她,勇于實踐,善于積累,不斷完善自己的職業。

1、專業教育書籍的閱讀是教師專業成長的基石。

學校要求教師不僅要有扎實的業務知識和專業能力,還要有高尚的師德和豐厚的人文底蘊。應該大舉措要求教師人文閱讀,開設“大家講壇”,提升人文素養,以保障學校可持續發展和促進學生健康成長的需要。

讀書是教師專業成長的重要方式和生命狀態。學校是讀書的好地方,教師要終身讀書,讀好書,讀書方能立己,才能成為一個追求精神獨立的思考者、探索者、創新者;讀書方能在別人的思想之下建立自己的思想并能嘗試著用思想點燃智慧的課堂。幾乎所有受學生尊敬的教師都有一個共同的嗜好——讀書,教學的智慧和靈氣,正是得益于教師廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。

學校要制定教師讀書計劃,校長要以身作則,建立學習型的領導班子,讓讀書成為一種習慣,通過讀書塑造儒師之魂。教師首選讀物是專業教科書,教師必須精讀細嚼專業書籍,圍繞專業構筑的專業框架。其次,文學書籍的熏陶,能夠使心靈變得柔軟,哲學書籍能改變思維方式,為教學開啟第三只眼。

2、教師善于反思是教師走向成熟的標志。

學校應以教師博客為途徑,進行反思性閱讀寫作,促進教師發展。

對一名教師來說,推動其事業發展應該有兩個輪子,一個是情感,一個是思考。教育情感使教師熱愛教育事業,敬業奉獻而樂此不疲;教育思考使教師不斷修正教育實踐,總結、提煉教育經驗,理性的實施科學教育。總結教學的得失與成敗,對整個教學過程進行回顧、分析和審視,才能形成自我反思的意識和自我監控的能力,才能不斷豐富自我素養,提高自我發展能力,才能沖擊原來根深蒂固的傳統觀念,以改進自己的教學行為從而使自己終站在教學改革的前沿。

3、教科研是教師專業發展的必需。

科研工作應貫徹“課題研究校本化,教學研究課題化”,學校應該成立校長領導,分管校長主抓,教科室主任具體負責的組織結構,以課題研究為核心成立課題小組,規定每周1小時的校本教研活動時間,每次活動均有明確的活動內容。

對于教師成長,最后總結為一句話:教科研是教師成長的唯一渠道。教而不研則淺,研而不教則浮。現實中,許多教師天天走進課堂,卻缺少對教學的理解和探索;天天面對學生,卻不能走進學生的心靈;天天面對教材,卻不能創造性的處理教材;天天面對困惑,卻習以為常,不去思考和解決。正因為這樣,教師的教學變成了年復一年,日復一日的機械勞動。

教科研范圍寬泛,處處有課題。校本課程開發是教科研的重要一部分,它能夠增進專業知識與技能;完善教師的專業情感與專業價值觀;提升教師專業發展意識與專業自主權。在校本課程開發活動中,教師通過不斷的學習、探索、充實學科專業知識和教育專業知識完成課程選擇、課程改編、課程整合、課程補充、課程拓展和課程新編任務。

寫作就是研究。作為一名教師,要學會養成記錄自己平時思想火花的習慣。一次聯想、一回頓悟、一縷思緒、一個念頭都以隨感、格言的形式寫下來,讓激情的火焰在紙上燃燒。作為一個新時期的教師,要想扎扎實實的積聚教育能量,錘煉教育藝術,要想踏踏實實的貢獻自己的教育才華,就得善于總結自己的教育教學經驗,并在此基礎上,在自己專攻的領域內,縱橫開拓,深入研究,不斷升華為規律性的認識撰文立說。

僅僅經過短時間的考慮,我就下定決心加入科研。我堅信人是逼出來的,想做事從來就沒有太晚的時候。不要否定自己的能力,事在人為。

現在,有了目標該如何出發?

我現在知道了需從教學或管理的問題中定課題,定下課題以后的工作,我需找明白人學習。接下來我需在工作生活中多讀些書,做到厚積而薄發,隨時解決工作中遇到的問題與困難。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇二

經園長安排、我和大四班陳老師榮幸的獲得了一次外出學習機會!步入社會以來、第一次到外學習,使我受益匪淺!

早上九點我們便到達了學習基地——xx幼兒園。因為九點三十公開課程才開始、經該園的老師講解,我們就先參觀該園的環境與班級結構。

這幼兒園規模還是挺大的、課室與臥室是單獨的、有足夠的空間讓幼兒活動。課室裝飾的特別漂亮、像一個充滿快樂的兒童世界一樣!掛著老師親手弄的吊飾、以及墻壁周圍粘貼了老師布置的教學角落。

開始上課了、來自不同幼兒園的老師已就座在小朋友的后面。小朋友在老師的帶領下有禮貌的與他園老師熱情的打招呼!

第一堂課:音樂活動《小松鼠進行曲》、該堂課的目標是:

1認識和感知音樂美、

2通過節奏感受音樂的氣息!

3激發幼兒為音樂打拍子,如:拍手、跺腳!

我覺得該堂課上得好的地方就是;幼兒會找到自己的打拍子方式、巧妙的運用自己的方式去掌握音樂!美中不足的是:幼兒的主動性和課堂教學不是很活躍、比較被動。

第二堂課:數學活動《認識日歷》、該節課的教學目標是:

1認識日歷的種類。如:臺歷、掛歷、墻歷等。

2認識一年有多少個月、一個月多上了星期。

3認識一個星期有多少天、分別是星期幾?

4認識字寶寶:日歷、年、月、日、星期一到星期日。

該節課課堂教學很活躍、小朋友積極的舉手發言、掌握該節課的教學內容、教師的上課方式獨特、語調語氣達到了與幼兒深入教學的目的。但是、有一點就是:配班老師不太清楚該堂課的流程、沒有很好的配合好上課老師、上課老師雖然課堂氣氛很活躍但是有些言語過于夸張。如:哎呀、我的天拉、你實在是太厲害了!

經一事、長一智。通過這次的外出學習、我懂得了:一堂完美的課需要準備的相當充分、課堂流程相當熟悉,不會因為一點事而斷了這堂課的流程。老師間相互配合、適當的時候老師應如何調動課堂氣氛,讓這節課達到高潮與目的。

揚長避短、學會體會、學會掌握她人的優點!用她的好的地方起彌補自己課堂上的不足、感謝這次的學習機會!

我很感謝我們園長給我這次外出學習的機會,雖然只有短暫的3天學習時間,但我感覺自己收獲了很多知識,這次穴道的東西對我今后的工作有借鑒之處。7月22日-7月24日的學習安排時間:22日,參觀濱河幼兒園并觀摩濱河幼兒園老師所上的兩節體育課;23日上午,廣州二幼的體育老師(彭老師)給我們戰士了2節體育課,劉老師給我沒戰士了一節音樂課;下午,彭老師給我們進行了講座《幼兒園體育教學》;24日上午,廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力打造優質幼教》。

當我邁進濱河幼兒園的大門,讓我感覺這個幼兒園很大氣,也很舒服,而且周圍的綠化非常好。走進正門,印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺,洗手,體育活動中的情景),這些照片可以展示給家長看,讓家長了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網圍住的,他們在網上貼了許多幼兒作品(如繪畫、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫為主,可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內容有一些簡短的故事,也有格言。

進入教室,我看到他們每個班的班牌都是用水果來命名的,這個比較新穎,而且每個教室門口的墻壁上專門有一塊區域是掛“教師的個人簡介”,我覺得這樣可以讓家長更了解自己孩子的老師的情況。在門口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“生長樹”育兒知識等。“生長樹”能將每個區域的內容細致化。教室入口旁邊就是廁所,我感覺廁所的位置不是太好,進去有一個味道。整個教室的區域劃分比較明確。

教師走廊的吊飾比較漂亮,有的把一中植物或動物的生長過程用圖片的形式戰士出來,更加形象生動。每走一段路,都會出現一個植物角。他們的廢品利用率很高,他們會用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

在上課方面,我聽了兩節賓和幼兒園老師上的課,真得很不錯,在體育教學方面,對我來說是一個薄弱環節。同時我也聽了彭老師上的體育課,他在上課之前,用律動操引入主題,他在上課時會根據幼兒的發展水平差異而調整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開心,不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學中,教師一頂要備好課,而且備課應做到:環境、幼兒、教材、備課法。

廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力大灶優質幼教》,非常生動,張院長是讓我們在有西中去明白她所講的內容,會讓我們記憶更深刻,更易理解,讓我們知道了什么是執行力,執行力的重要性,優秀的幼教需要優秀的團隊。在賓和幼兒園的老師中,我看到了這一點。

時間過的很快,在3天里我學到了許多在自己幼兒園里沒有學到過的知識。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇三

6月3日-6月5日我有幸到薛城區臨山小學學習和參觀,在歷時兩天的考察學習中,我們先后聽取了天津市河東區實驗小學董芠校長、薛城區臨山小學王棟校長關于特色辦學的工作報告,并實地參觀了薛城區臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告,觀看了薛城區臨山小學才藝節目,聽了兩節高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。另外還學習了天津市河東區實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區臨山小學),集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如:學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的薛城區臨山小學校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

教師一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,教師還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,教師要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,教師還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出教師的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇四

這次的培訓讓我知道我的學問儲備是不夠的,以后要多學習,像老師們講的課,我之前也是講過,但是卻沒有那么多的實例,那么多的引用來讓同學們理解的更加的深刻,而且這些引用這些實例都是比較新比較經典的,雖然我平常有聽過一些,但是也有一些是我沒聽過的,或者我雖然知道,但是卻沒想過怎么把他們運用到我的教學當中來,特殊是一些實例,老師們不但是一堂課用了,而且幾個學問點從不同的角度,不同的思路上也是可以用的,甚至不同學科的老師用到一個例子的時候,也是有不同的角度去闡發,讓同學們更加明白我們要教學的學問點。

培訓也是讓我知道我們的思維要更加的開闊和發散,而不是很僵硬的還用原來的例子,或者只有書本的學問,而是要多看多觀看,多去思索,一個社會上的例子,我們是不是可以從這中間找到一個點,可以用在我們的講課當中來,讓同學們更加的了解,同時也是讓我們的學問儲備更多,教學的方法更多。老師們的講課有時候讓我覺得很驚詫,竟然還有這種角度來闡述這個例子,或者這種思維的方式,這和我平常接觸和了解的完全不同。也是這次培訓給我的震撼。

教學的方法不是一成不變的,而是可以用不同的方式來達到教學的目的,這次老師們的教學也是一樣,課本上的學問點有時候是我們老師講給同學聽的,讓他們理解的,但是這次老師卻采納了一個方法,讓同學們先預習,然后在課堂上做試驗,做一些實際生活中會做會看到的`事情,然后快到下課的時候讓同學們總結,這次的試驗或者活動他們學到了什么,而這個什么就是老師們要講到的學問點,這堂課的學習也是讓我知道不僅僅是老師可以講學問點,也是可以通過其他的方法讓同學們自己找到這個學問點,發覺這個學問點,從而讓他們對這個學問更加的深刻和理解了。

總之,通過這次的培訓,我學到了許多,也是會在今后的教學中去嘗試去運用,讓自己的教學更加的生動,讓同學們學得更好,更感愛好。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇五

通過培訓學習,使教師們更新教育教學經驗、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,為學校的可持續發展和教師的專業化成長奠定基礎。

教師外出培訓學習的心得體會手、人民大會堂的柱子、路燈等來讓學生認識間隔和間隔數。x老師在進行鞏固練習時讓學生說說生活中運用到的連線問題,既訓練了學生的動口能力也加強了知識與生活的聯系。

學會傾聽非常重要,尤其是老師。教師有效地傾聽,能讓學生覺得自己得到了老師的器重、認可和尊重,能激起學生的發言欲望,提高發言質量。更為重要的'是,教師這種認真傾聽學生說話的習慣,給學生養成傾聽習慣,樹立了可感的榜樣。

每位學生的思維都是不同的,在課堂上我們不能只聽取正確的答案,還要去聽學生們的不同答案,更要留時間讓學生訴說他們的疑惑。這也讓我想到自己,平時我在上課時只顧著在班上尋找正確答案而忽略了思考“錯誤”答案。

表揚是一根火燭,有意無意間照亮了別人的一生;表揚是一塊羅盤,似明非明時指引了別人的方向;表揚是一種力量,低頭抬頭間給予了別人動力源泉。在課堂中我經常表揚學生,但是采用的模式比較單一。在以后的教學中應該像兩位老師學習,多采用不同方式來表揚學生,激勵學生的學習興趣。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇六

20_年11月,跟隨教育局組織的外出學習小組赴_和_,參觀學習了三天。參觀了學校的校園文化,聽取了校長的報告,而且有機會聽了語文、科學、綜合實踐課。對于正在教學路途上摸索前進的我來說,無疑也是醍醐灌頂,收獲頗多。

觀摩的所有課堂教學,教師教態都十分規范,課堂組織緊張有序,當堂訓練扎實有效,而且各個教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業精神已經在教師身上得到完美展現。他們一定做出了艱辛的努力,才會有今天的收獲。

通過聽課,能夠深深地感覺到,執教觀摩課的老師教材研究的很透徹。在教材的處理上都有獨到之處,能夠抓住重點施教。無論是教師的引導還是朗讀,都能恰到好處的調動學生的學習熱情,同時突出教學重點。他們的課堂恨注重學生的合作學習,課堂氣氛活躍。特別是三年級的古詩教學中,通過教師精彩的品讀與引導,引發學生邊讀邊體會古詩所表達的情感,所有的理解都水到渠成。

讓學生真正成為課堂的主體,這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。我也很想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,這次學習使我在這一點上頗有收獲。在以后備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的時候注重學生能力的培養,注重主體參與,每堂課的教學中互動模式要多樣,激起同學們對學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。另外學生積極性調動起來以后,怎樣保持下去也很重要。在每個教學環節中對學生的要求要清楚明確,難易適中。我深刻認識到:在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學生學習的積極性。

通過這次外出學習,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長。我想這次學習引發的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門磚,能成為我堅定航向的指路標。只有把學到的知識技能轉化成自信,通過今后的不斷努力,使其成為前進的內驅力,才能在教學中有所成就。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇七

12至17日我有幸參加了濰坊市中小學美術骨干教師的培訓班,學習過程是緊張而愉快的,本次培訓日程安排的緊湊,內容豐富,有專家講座,還有名師講堂,外出培訓學習的心得體會。我作為一名普通的美術教師能夠參加這次大規模、高質量的培訓,我首先感謝學校領導給我提供了這次學習的機會。本次學習不僅帶給我思想上的洗禮,心靈上的震撼,更是教育理念的革新。在感嘆時間過得太快,想學的東西太多時,所幸的是每一次的活動都過的很充實。這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我受益匪淺。

一是濰坊市教育局對本次培訓的高度重視,從培訓課程的設置到每位學員的生活都做了詳盡的安排,可謂用心良苦。

二是培訓質量高、培訓內容豐富。培訓內容如下:。

(一)有如何上好中小學美術課。

(二)如何提高中小學生的綜合能力和素質。

(三)如何上好鑒賞課。

(四)平面圖像的處理。

(六)外出風景寫生。

(七)手工制作與欣賞。

(八)書法。

(九)讓思維之樹在美術教學的沃土中茁壯成長。

(十)骨干教師作品展評。

三是培訓管理嚴格,培訓效果好,心得體會《外出培訓學習的心得體會》。精心為學員們創設了舒心的生活和學習環境,舒適的住宿條件,讓我們找到了家的感覺。

七天的培訓結束了,我在感嘆每位大師的知識淵博的同時,更羞愧于自己要學的東西實在太多,以及那種安于現狀的行為,這一切都撞擊著自己的心靈深處。這次培訓,使我豁然開朗,培訓不僅是對自己知識的擴充,更從這些大師身上感受到謙虛、博學、寬容、敬業的這種精神。七天的培訓學習,使我有了震撼心靈的感悟,使我深刻的感受到一個人離開了學習有多么的可怕,也是我明白了作為一名美術老師,應該干什么,應該怎樣做。在以后的工作和生活中我力爭做好一下幾點:。

一是樹立終身學習的理念,改變教學觀念,跟上前進的步伐,適應新課改的要求,不斷更新自己的知識。"人無遠慮,必有近憂"根據自己的工作環境做好份內工作。做個有愛心、有耐心、有責任感的教師。

二是提升敬業精神。我要付出更多的時間和精力投入到我所熱愛的教育事業。

三是提高課堂教學的有效性。正是這樣一個信念,使得如何迅速提高教學有效性成為我主要思考的問題。

七天的學習,使我開闊了視野,增長了見識,積累了經驗,豐富了閱歷,學有所成,學有所獲,也是自己的又一次成長,同時也感到自己的不足和肩負的責任重大。今后將更加努力,加強自我發展、自我教育,以積極的姿態,敬業的精神挑戰自我。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇八

提起體育教師,人們的印象往往就是身材高大、嗓門洪亮,處事干脆利索、還能吃得苦,霸得蠻。甚至還有一小部分人會錯誤的認為,體育教育,就是鍛煉身體的教育,體育老師都是“四肢發達,頭腦簡單”的。

本人一直覺得,體育教師就應該具備那種雷厲風行、言出必行、說一不二的個性。課堂上,要能管理得住學生、把握得住課堂、完成得了任務,似乎對于學生來說,只有服從、聽從,不能有太多的想法,不能有太多的自由。

題粗糙,沒有耐性,對學生總是呼來喝去,批評、懲罰的手段用得很。

多,激化了老師與學生之間的矛盾(本人一直固執的認為,教師和學。

生之間是存在一定矛盾的。)激發了學生的叛逆,為體育課堂埋下了隱患。其實,有時候,發揮教師的教學智慧,很多問題都能迎刃而解。本人就自己的理解,談談對“智慧型”體育教師的看法:

一、體育教師的“管理智慧”:

模式,都是老師的“一言堂”,只能是老師發號施令,學生只有服從的義務,而不能有自己的想法,教師處于居高臨下的地位,師生之間的關系顯然是不平等的。學習的主動性漸漸地喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,不利于學生的潛能開發和身心發展。因此,在實施新課程標準中,教師要由以往的居高臨下轉向“平等中的席位”,從管理者轉化為引導者。因此教師要努力營造民主、和諧、平等、活躍的課堂教學氛圍,我們要樹立“以人為本”的思想。使我們永遠是學生的朋友,平等的交流。為管理引導學生打下良好的基礎。

二、體育教師的“語言智慧”:

體育老師“呼喝”的語言,在老師與學生當中筑起了一道深深的溝壑,嚴重影響了師生。

之間的交流,而幽默風趣的話語,以及簡單易懂的講解,則能更有效的吸引學生,讓體育課堂變得更和諧更高效。例如,有的學生行為習慣不好,喜歡隨處席地而坐,如果老師幽默的說:某某同學,到處都有凳子可以坐,其他同學可就沒有那么幸福了,在同學們的笑聲中,他會有些不好意思,但肯定不會和老師產生對立的情感。

三、體育教師的“表揚智慧”:

每個班都會有令體育老師頭痛的“懶蟲”,尤其是高年級的女生,普遍是好靜的超過了好動的。其實,并不是她們都那么好靜,主要是她們在體育課堂上找不到表現自己的機會,因為體育老師的要求過高,而能讓老師滿意的,能得到老師肯定和表揚的人,總是那么幾個老面孔,所以,才會有越來越多的人“好靜”了。

馬克吐溫曾經說過,靠一句優美的贊揚,就能讓我活上一個月。如果某學生的一次嘗試失敗了,老師多給他一個笑臉,一句關心,一聲鼓勵,少一個白眼,少一句責備,相信,他們會一次一次努力的奮斗下去,而不是帶有逃避性質的“好靜”。對于一個“智慧型”體育教師來說,光做到以上幾點還遠遠不夠,我們還得繼續努力,繼續發現和創新,爭取讓我們的體育課堂成為孩子們充滿歡聲笑語的天堂。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇九

xx月xx日,我有幸隨xx領導同事們去xx學習考察,這次考察是提升我自身力量的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的熟悉,更使我開拓了視野,發覺了差距,增長了學問,受益匪淺。

這次我們主要考察了xx的文化旅游,酒店服務,ktv的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中查找發覺我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。

考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,ktv還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清爽閑適,假如沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。

21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的.一種貼心服務關懷。

聞名的營銷專家xx市xx公司的董事長xx這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業的明天?除了人力和財力,還有什么打算企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。

21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的消遣休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。

我們公司的硬件設備已經是淄博第一,假如我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與淄博不敗與天下!

這次考察很有幸也很興奮,讓我結識了許多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領會了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司制造更多的價值!

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十

3月11日,我有幸去阜陽參加了“全國小學數學名師智慧課堂教學觀摩活動”,聆聽了全國著名特級教師牛獻禮、夏青峰的展示課及學術報告及斯苗兒老師的精彩點評,感覺受益匪淺。他們深厚的文化功底都給我留下了深刻的印象。他們現代的新課標理念、新穎的設計、清晰的思路、靈活的教法、愉悅的情感、親切的語言給我留下了深刻的印象。在這次活動中,我深深感覺到:“走出去,總會有收獲”。作為一名教師,任何一次聽課或參加其它教研活動,都是學習的大好機會,可以取得不少教學經驗。專家們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。專家們毫無保留的把自己在教學中的經驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,教學創意無極限。教育專家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,我心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的知識淵博。聽了這些專家的課,使我們對新課程的理念,有了更進一步的理解。使我更深刻地感受到了名師課堂教學的生活化與藝術化。現就杭州市安吉路實驗學校牛獻禮老師的《探索計算中的規律》簡談如下:

牛獻禮是全國著名特級教師,浙江省杭州市安吉路實驗學校教學主任。曾獲全國小學數學第四屆評優課一等獎,多節錄像課在中國教育電視臺“名師課堂”節目中播出放。牛獻禮老師在講授《探究計算中的規律》一課時,他采用猜想—驗證—再猜想—再驗證,牛老師用一節課的時間引導學生充分經歷了一次思維之旅。在這五十分鐘中,學生有發現的樂趣,有探索的艱辛,有錯誤的困惑,更多的是成功的喜悅和收獲的快樂。在這節課中,學生收獲的不僅只是教學的知識和結論,更重要的是學生初步掌握了數學探究的一般方法。這種教學思想方法比知識和結論更有價值更能促進學生思維的發展。另外,數形結合是牛老師本節課另一個重要特點,一個正方形很好的溝通了數與形之間的關系,是學生猜想的基礎,是驗證的手段,也是學生證明規律的直觀支撐,值得我們思考與反復玩味。著名數學家華羅庚曾經說過:“數無形時少直覺,形少數時難入微”,這句話告訴我們,數形結合才能體現思維合力。

通過本節課學習,我主要有以下一些體會:一、必須對教材充分理解和掌握。

對教材進行深入細致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有知道上什么,什么是重點、難點才能上好課。學生也就學得輕松愉快。真正把學習的主動權還給學生,真正做到以學生為主體,以教師為主導,扎扎實實地上好每一堂數學課。

二、教師要有良好的自身素質。

教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學過程中來,調動孩子的學習過程中的積極性和主動性,讓數學課不再讓學生覺得枯燥乏味,更好地完成教學任務。牛獻禮老師,無論是上課的技巧還是教學過程的設計,都做得比較成功。他這堂課的構思非常好,一開始就用幽默的語言對學生進行談話,這不僅吸引了學生,而且給聽課的老師也得到一種享受。在教學過程中,發現學生有疑問的問題,他能用有效的方法去引導學生解決問題。

三、要注重學生能力的培養。

在教學中,教師不僅要讓學生掌握新知,更重要的是要重視培養學生的能力。他們非常重視這一點,在教學新知時,都是讓學生自己去觀察、發現、探究新知的,并且互動形式多樣,注重主體參與。他們教學新知時不是急于告訴學生的方法,而是通過讓學生去觀察、探索湊十法,并重視學生用語言表述。

在這次活動中,我看到的是老師與學生真實的交流,不再是單純的教師教、學生學,而是一個統一體。每一位老師都放手讓學生自主探究解決問題,教學中,遇到一些簡單的問題,就讓學生自己通過動口、動手、動腦去解決,為學生提供了自由發揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,讓每個學生都有參與思考和發表意見的機會,讓每位學生都成為數學學習的主人。對于學生一時想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

通過聽課,讓我學到了新的教學方法和新的教學理念。這些課在教學過程中創設的情境,目的明確,為教學服務。另外,印象較深的是牛獻禮老師主張把一切還給學生,即主張:學生能自己探索發現的,教師不提醒;學生能通過思考描述出來的,教師不引導;學生能自己總結出規律的,教師不告知等等。徐斌老師的課堂允許學生出現錯誤,允許學生出現分歧,允許學生出現自己的預設中沒有的問題,創設的情境真正為教學服務,課堂的原生態味兒十足,這也充分展現了徐老師深厚的教學功底,課堂上臨時應變的能力很強。

總之,這次活動使我受益匪淺,我將借這次活動的東風,把優秀教師當作追趕的目標,不斷提高自己的教學水平,努力縮短與優秀教師的差距。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十一

美麗的十月,我有幸參加了教科所組織校長資格班到湖南考察培訓學習,我帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學改革中的困惑,與16名校長于20_年10月26日來到了湖南,進行了為期七天的參觀學習。短暫的七天,我們分別奔赴岳麓書院,長沙張家界天門幼兒園、天門小學及永定區青少年活動中心參觀學習。盡管時間倉促,但整個參觀學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一個精明強干、樂于奉獻、務實創新的好校長。

天門幼稚園、小學及青少年活動中心給我留下了很深刻的印象。學校始終堅持以全面實施素質教育為出發點,以促進學生全面發展為目標,以“以德立校,依法治校,科研興校,質量強校”為辦學宗旨。形成了三個辦學特色以教科研為先導,以培養學生全面發展為主導,積極開發“詩文誦讀與書法”、“特色興趣小組”等校本課程,學校現代化、規范化管理,教學設施、育人環境發生了很大的變化,教學質量大幅度提高。學校創設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發展。培養與自然、與社會、與學生身心發展相和諧的人才。努力創造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發展。

下面我結合我們少年宮自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

一、校長要有先進的辦學思想。

整合社會資源的能力及對教育執著的追求參觀期間,我們了解到了這幾所學校領導人對教育工作的執著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養品德、極具愛心、有良好習慣和可持續性發展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長,就應該站在如何培養人,培養什么樣的人的高度來管理學校,確立學校的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校長負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質量也不會低,學校本身和它所培養出來的學生一定具有可持續發展性。在推行素質教育中,“教學要以培養學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養學生“敢于質疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規律的核心,并且展現出他們對教育的深刻理解。

二、科學管理,發展內涵。

從這次外出考察的學校中,使我們深深地感受到他們很注重學校管理,并且他們的管理水平都達到了個性化管理。天門小學始建于1963年。學校的興衰榮辱與學生緊密相連,因此,學校把“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”作為工作的核心,培養學生“學會做人、學會做事、學會求知、學會健身。”作為不懈努力的育人目標,自學校確定為區示范學校以來,新一屆領導班子向全體教師提出:“冷靜思考、申時度勢”,在素質教育的探索與實踐中,走出一條賦有十六小特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育,經過不懈的努力取得了一定的成績,得到了社會各界的好評。目前十六小已發展成為張家界中小學中歷史較長,規模較大,影響面較廣的一所學校。反觀我們自己,通過參觀學習,作為學校的領頭人,我會想方設法使學校管理盡快由現在的規范化管理向精細化管理過渡,最后實現個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校校長的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。

三、加強校本培訓,促進教師專業化成長。

學校要成為一所強校,培養組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是張家界一中教師的培訓和培養。因為外出學習、進修只能是少數人參加,只有校本教研、校本培訓才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態和良好的職業道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業化成長方面下功夫。比如教師的專業素養、教師的文化素養以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。這次考察使我深深認識到學校要發展,首先教師要發展,沒有教師的發展,更談不上學生的發展。所以,我們要充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使全體教師快速成長,促進老教師專業發展,從而提高教師隊伍的整體素質。

四、走特色發展之路,提高辦學品味。

這次參觀的所學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規管理中,首先給師生創設了一種適宜讀書的人文環境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環境,提升師生的文化素養,提高辦學品味。

五、參觀學習得到的啟示。

1、一個好校長就是一所好學校。

要做一個有思想、有品味的校長,做一個有責任的校長,校長的責任不是管理學校而是發展學校。

2、學校要有先進的辦學理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發展奠基”的人本發展理念,有明確的“規范化--特色化--品牌化”辦學目標。

3、要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

4、具有特色的“校園文化”是學校發展的靈魂。

參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現代化的設施、深刻的人文內涵和優美舒適的環境。可以這樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發展、和諧發展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化值得我們做深刻的檢討和反思。

5、教科研是強校之本科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經驗再次印證了這一點。

6、教育要走出去,請進來我們的教育不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯合之路只有學會聯合,教育才會發展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,使我校的教育教學邁向更高的起點!

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十二

教師外出培訓學習學校是實施義務教育階段教師繼續教育的主要職能機構,也是我國教師教育體系的基礎環節,對中小學教師的專業化成長和基礎教育質量的提高具有十分重要的作用。下面是本站小編為大家整理的教師外出培訓心得.供大家分享。

課件。

的制作等,當堂記錄這些要點并在課后深入反思,另外要多于幼兒互相交流,能夠讓幼兒更多地展現自己的想法。。就余老師的這節課的教學思路來說,可以看出她是經過了精心設計的:她讓幼兒更多地展現自我,她始終能貫徹“整體輸入,整體輸出”的理念,以難度遞增的練習、思路清晰的板書將整節課流暢地展現出來。在感受精彩的同時,我也更清晰地看到我與余老師之間的差距以及我將來努力的方向。

20xx年5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從出發奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在二中、外國語學校、五中、一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在二中參觀學習后的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念。

二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

二、高效化的小組合作學習。

學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,根據學習能力的差異分為a、b、c三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。

三、集體化的導學案。

導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。

四、廣泛的師生閱讀。

教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的。

讀書筆記。

;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍,并做好。

名言警句。

和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。

五、無處不在的校園文化。

整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅","腳踏實地山讓路,持之以恒海可移"。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

六、精細化的學校管理。

俗話說的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。

學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。

在積極響應院校的號召,報名參加課程負責人培育計劃后,一直努力尋找有國家級精品課程的進修學校,期間周折頗多,所聯系的學校大都不歡迎去課程進修,苦惱中,只好求助于昔日的大學同學,她在北京交通大學任教,屬于985、211學校,他們學校正好有國家級精品課程建設,在有熟人介紹的情況下,他們的課程負責人蔣學清教授答應去他們學校進修助課。

在進修助課期間,大量地聽取了他們優秀教師的授課,參加了他們的課程建設經驗座談會,參與了他們的課程建設交流各種會議,替代他們的懷孕保胎的老師上了幾節課,陪同同學們上機學習,了解上機基本流程,參加了英語文化節,還到其他院校進行了考察,聽取了大量的講座,授課,就課程建設指導思想、教學思路、教學內容、教學方法和手段、實驗室建設等內容進行了學習交流,同時關注了進修學校相關學科科學研究和教學研究情況,收獲還是很多的。

首先他們的教材是清華大學出版社的《新時代交互英語》,包括視聽說,讀寫譯兩套教材,學分各占50%。共有3500個本科生,兩個校區,東區是新生,三個機房,包括網絡中心管理,圖書館,各學院機房,統一由學校職能部門管理,服務器由學院管理,與第二課堂服務器分開,教研室一個課程平臺,一個專門人員負責,層層管理,大英部副主任專管網絡教學,教研室有網絡管理組長,管理員。他們新生不允許帶電腦,每周4個學時,老師走到機房,學校教務處提供每個學生4個學時的免費上機時間,統一打到一卡通里,每次上課前要刷卡。

北京交大從20xx年開始教改,學生入學時經過分級測試,分級試卷是買的,(大學英語協會請專家出的題)根據實際水平編班,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學。根據因材施教、突出個性發展的教學規律,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學,經過四個學期的教學與實踐,3級學生(約占每年級學生總人數10%)達到《課程要求》中規定的更高要求;2級學生(約占每年級學生總人數的30%)達到《課程要求》中規定的較高要求;c級學生(約占每年級學生總人數的60%)達到《課程要求》中規定的一般要求。

入學為大學英語3級的學生在第1-2學期內需要分別完成《大學英語》課程iii、iv的學習;課堂上以英語授課為主,強化學生英語思維能力及英語實際應用能力,一般來由外教擔任。第二學期結束后通過大學英語iv考試,未通過此考試的學生不得進入下一級教學階段;已經在第二學期末通過大學英語iv考試者在第3-4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習英美文化、英語寫作、英漢翻譯、商務英語等拓展課程,或英語中級口語、英語視聽說、大學英語v、大學英語vi等提高課程,并達到《課程要求》中規定的更高要求。

入學為大學英語2級的學生在第1-3學期內需要分別完成大學英語ii、iii、iv課程的學習,并達到《課程要求》中規定的較高要求或更高要求。課堂中在教授語法知識的同時適當訓練學生的聽說能力。第二或第三學期結束后,本著學生自愿和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語iv的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語iv考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。

入學為大學英語1級的學生在第1-4學期內需要分別完成《大學英語》i、ii、ii、iv的課程學習。大多數學生在第四學期結束后通過大學英語級iv考試,并達到《課程要求》中規定的一般要求。第二或第三學期結束后,本著學生自愿和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語iv的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語iv考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。對于1級班學生,由于他們基礎較差,教師應重視教學內容,首先對其英語基礎知識、基本語法查缺補漏,注重基礎知識訓練和詞匯語法的講解,保證語言輸入的質量,盡可能降低學生情感過濾的作用,提高其對學習英語的興趣,消除厭煩和焦慮情緒,為學生獲得可理解性語言輸入排除干擾。實際上,分級教學中必須特別關注弱勢群體,必須由經驗豐富,富有愛心的教師擔任其教學任務,除了在講授、檢測和評估方面進一步體現層次性外,要特別注意他們的自尊心、自信心,逐漸培養其學習英語的興趣,提高學習英語的能力。

課堂講授課型分大、小班兩種。大班課以講授精讀為主,均在多媒體教室利用電子課件授課;小班課以做練習、聽力和會話為主,其中a級和b級前三個班的小班課由外教講授,其余班級在語言實驗室授課。所采用的教學法大致有功能法、結構法、語法—翻譯法、交際法、情景法等。學生的課外網絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐、提交課后練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗檢查學習效果。

課程作業分課內和課外兩種。布置課內作業是要求學生掌握課程所涉及到的語言知識和技能;課外作業則是根據教學內容,要求學生查找有關文化或背景知識的材料,并撰寫讀書報告等。

他們采用了網絡教學與課堂面授有機地結合的教學模式,分視聽說和讀寫譯兩種課型,盡可能地給學生提供實踐機會。讀寫譯每兩周上一次面授課程,由于讀寫譯網絡教學軟件對于篇章的語言講解非常詳盡,學生通過網絡學習可以理解篇章中的語言點,因此,教師在課堂上的側重點不再是講解詞語用法和句子結構,而是訓練學生的閱讀技巧,分析文章的寫作特點,進行整篇文章的欣賞并點評學生的習作。學生的課外網絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐、學習語言點,提交課后練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗,檢查學習效果。

視聽說每周一次課,采用“網上自主學習+面授輔導”模式,利用網絡系統“聽說教程”的語音、視頻材料及人機對話功能,訓練學生的聽說能力。面授輔導內容包括英語演講、對話練習、角色扮演、訪談活動、看圖說話、自由討論等,以促使學生靈活自如地運用語言,將語言知識轉化為交際能力。利用網絡教學管理平臺對對學生的網絡自學進行記錄、輔導、單元測試,系統自動評分,教師根據具體情況決定是否讓學生進行下一單元學習。同時,鼓勵教師開發網上學習課程,大力建設基于校園網的網上視頻點播系統,將一些優秀大學英語示范課錄制并放到校園網上,供學生在教師輔導之外可以通過視頻點播進行網上學習,從而擴大學習視野,拓寬學習途徑。

課前,學生利用網絡和多媒體自學課件,合理地安排自學,了解教學內容中的大部分信息,帶著問題進課堂,為課堂教學提供基礎。在課堂上,老師對教學內容和語言重點作檢查,從不同的角度,深度挖掘教材,進行整篇文章的欣賞,語言學習策略訓練。開展師生互動教學活動,多給學生提供語言輸出的機會。課后,給學生提供復習檢測內容,要求學生根據教材內容展示,匯報學習成果,達到活化教材的目的。

對學生學習過程監控和評價一直貫穿于整個學期的教學中,實行過程性評估和終結性評估相結合的方式:

利用網絡平臺進行檢測(即學即測,單元過關),給學生反饋測試成績,檢驗學習效果,及時進行總結。對學生進行網絡和現場答疑。

測試與評估主要包括分級考試、課程考核及結業評估。每學完兩個單元進行一次測試,每學期4次考試,同級的學生用相同的測試題,考試應嚴格實行學什么,考什么,跟課本密切結合,提高學生課堂學習的積極性。

期末總評成績由平時成績和期末考試成績兩部分組成:1.平時成績占總成績的50-60%,這部分成績根據學生網絡自學、單元小測驗成績、到課率、課堂表現、平時作業等考核。除了每個單元的網絡小測驗之外,每2個單元進行一次課堂測試,統一命題。測試成績計入期末總成績。2.期末考試占總成績的50-40%。在學期結束后,1、2、3、4級的責任教師分別按照本大綱所規定的各學期的要求統一命題,其中聽力測試成績占總成績的30%。具體分配如下:

讀寫譯課程成績計算:3次小測試,每次占10%,上機學習成績10%,平日到課率、課堂表現、平時作業等考核占10%,期末考試50%。

其中,機考口語具體說一下,一次每個機房可考80人左右,20分鐘考一波人,題型為讀一篇文章,描述圖畫,開展debate,兩生隨機配對,進行很快。大學英語四六級考試實行機考,勢在必行,此種嘗試,可為機考做準備。

在進修學習期間,經熟人介紹,還到人民大學進行了課程學習,與人大外國語副院長賈國棟進行交談,大致了解了一下人大的課程設置,他還贈送了拓展性課程建設的有關資料。在賈院長的安排下,還聽取了他們外教的視聽說課程,人大的視聽說全部是由外教任課,教材是劍橋國際英語教程,讀寫譯教材是新視野,還聽取了人大英語文化節所舉辦的大多數講座。在進修期間,到北大,北語,國家圖書館聽取了大量的講座,收獲頗多。

存在的問題及建議:

1.希望院系能夠出面幫助聯系進修學校,更有針對性。

2.應該提前半年聯系進修學校,我們太匆忙,臨近放假時間通知我們自己聯系,困難多多,最現實的問題是住宿無法解決,導致住賓館,費用太高。

3.用半年時間來學習課程建設,時間有些長。

4.應該鼓勵老師同時到多個院校學習,尤其是參加學術會議,拓寬學術視野,院系應幫助聯系,提供信息。

5.將來的四六級考試實行網考,勢在必行,應該為此做準備。讓部分學生使用《新時代交互英語》或者其他有利于學生參加機考的教材,探索網考經驗。

6.外出花費高,條件辛苦,無法照顧家庭,希望院系能夠給予外出學習的老師政策扶持,鼓勵大家進修學習,提高教師積極性,保障教改順利推進和師資整體水平的提高。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十三

金秋十月,我很榮幸能與xx百名幼兒教研員、保教主任、骨干老師培育對象等聚會在xx師范學院,參與(20xx)xx幼兒園老師力量提升培訓學習。在為期10天的學習時間里,接受了來自全國師范學院的專家團隊的專家指導,感受頗多,既開闊了眼界和思維,很多疑問也在專家、教授那里得到了解決,收獲很大。通過這次培訓我開闊了視野,在這較短時間里,讓我受益匪淺,學到了不少學問,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的閱歷拿出來與我們共同共享,解決了我們在實際教同學活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所轉變,在觀念上有所更新,我信任在教學實際工作中確定也會有所提。在此,感謝上級領導給我們搭建了這么好的學習的平臺。

在那里我傾聽了全國“師德模范標兵”呼秀珍老師的師德報告《加強師德修養,做人民滿足的老師》,使我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒老師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒老師個人的范例,對于幼兒幼當心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最絢爛的陽光,所以幼兒老師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,賜予他們正面,樂觀的教育,使幼兒從小身心都得到健康的進展。至此,我在xx師范學院深切的感悟到:

一、通過學習,我們了解了幼兒園當前的大好形勢—幼兒教育的春風真的吹來了,從中心到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒老師要不斷學習充實自己,提高自身的教育教學水平,加強自己的責任心,本著一切為了孩子,別人的孩子也是自己的孩子的精神,盡職盡責地做要本職工作,教書育人。

二、老師要有敬業精神。能否成為一名好老師,首先在于有無敬業精神,是否喜愛這項職業。要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培育老師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓舞老師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正值欲念,達到超我的境界。如果不抓住老師敬業精神的培育,素養教育就可能是空中樓閣,只有培育出良好的老師敬業精神才能把素養教育落到實處。

三、端詳好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼兒園進展的將來之路。給我印象最深的是鄭名教授的《幼兒園老師專業標準解讀》及錢海娟教授的《嬉戲與兒童進展》兩位講授都不是就題論題的,都結合了他人的舊論和新說,都借用了許多他人的間接閱歷和案例,這些閱歷和案例有的來自理論專著,有的來自她們的實踐,有的來自電視網絡,這兩位老師用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我熟悉和閱歷相互融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現象嚴峻?”、“幼兒園教育活動生態要如何進展?”這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是學問的傳授,更為重要的是呵護激發幼兒的奇怪心、激發幼兒的學習愛好和培育幼兒的制造力;養成良好的生活與社會交往習慣。

四、要有多元的學問結構,有終身學習的思想。在傾聽劉華教授的《略談幼兒園教育活動的有效性》、《國外學前教育的最新趨勢》鄭名教授的《幼兒有效學習指導》、徐軍娥教授的《走近繪本玩轉繪本》等等講座后,我熟悉到老師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新學問,不斷更新和拓寬自己的`學問結構,使自己具備與教學適應的多元化的學問結構。在十幾年的教同學涯里,難免產生職業上的倦怠感,勞碌的工作是我很少能駐足下來觀看、思索、端詳,通過這次學習,我熟悉到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地討論,厚實自己的底蘊,以適應社會進展的需要,適應教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實實在在的理論學問,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了許多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,漸漸地走,漸漸地研,在教和研中走出自己的一路風采。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十四

非常感謝領導給我這次外出學習的機會,通過這短短的40天時間,培訓雖很短,從中學到的學問卻使我受益匪淺,感受頗多,使我更深刻的熟悉到這份職業的精辟之處,在很大程度上開拓了我的眼界、增加了自己的業務潛力,認清了自身與其它銀行員工所存在的差距,明確了自己今后的學習進展方向,為今后的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。

前期由于沒有理論大家訓練熱忱比較高,明著是以集訓隊為一體,可暗地里都是以個自利益為重,都想做到最好。三所銀行共有二十幾人,分組練習還好,可一到晚上自由時間大家都爭著到訓練室練操作,場地少,人員多,每次為練都不快樂,在練每項操作的同時,大家都付出了許很多多,有人從蕩板上摔下來過,有苦有甜大家都很仔細,這些我從來沒有見過的。平常在科里上班覺得沒啥,可隨著環境與事態的轉變,不由得感覺自己像是進了一個沒有硝煙的戰場,時刻會有人出此刻你身邊,告知你:你被淘汰了。分部領導委派xx主任給我們做指導,從細小至微處抓起,怎樣樣和客戶溝通,怎樣走路,就連走路多一步少一步都不行,讓我們平常看起來無關緊要的東西,讓x主任一扣是漏洞百出,剛開頭弄的我們都不會走路了,盡管這樣可大家還是認仔細真一遍一遍的練習。我信任任何成果都要有艱辛的付出,任何困難都難不倒有恒心的人,滴水穿石就是這個道理。

以前看書的時候總想著看完就完了,也就是為了應付某個考試而看,可通過這次培訓,使我熟悉到醫學領域里的理論學問就好比蓋房子打的地基一樣,需要相當的堅固、扎實。是任何科研與操作的先決條件,要求相當的嚴謹,一環扣一環,時間對于每個人都是公正的,就看你用來做什么,用賈主任的一句話,員工要的是全面的進展,不能只依靠領導指揮我們去執行,在理論上也要充實自我,假如單是這樣那要員工有什么用了。現代網絡信息化這么發達,客戶的金融意識提高,客戶提出的問題,你回答的不全或者是答不出來,人家上網一查比你明白的還多,你說丟不丟人,讓客戶想這員工連這點都不懂,這對我們的`員工整體印會大打折扣,所以必需要加強理論學習,把理論真正運用到實際當中,那定會得心應手。

員工的形對于我們更是非常重要,它代表著一個人的氣質,品質,還代表著一個銀行的形,第一印尤為重要能夠使客戶對你產生信任感,在集訓隊時我們從點滴練起,如何報告,與客戶溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉,動作美麗利索,如何能節約時間,提高效率,還要時間提示自己留意自己的形,不管是競賽時的評委還是平常工作中的客戶及家屬,都使他們加深對我們的整體印。

總之,通過這次培訓學習,我付出了該付出的時間、精力,相比我所得到的學問、閱歷與感悟,后者更值。在理論學問和實踐技能方面都有了必需提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收獲。總體實現了既定目標,在今后的工作中,我將結合培訓所得,使自身工作得到進一步提高,結合我們的實際狀況,以最好的方式在我行進行落實發揚。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十五

聽了四位優秀教師的經驗交流,我受益匪淺,從畢業到現在我一直帶班主任,由于我一直從教在小學里,對班主任的工作,認識不是那么透切,自從進入二校,我對班主任重新有了認識,并且聽了兩位班主任的經驗交流,我更深切的體會到了怎樣才能當好一名班主任,更使我感慨頗多,下面我就做“生活的有心人”,這一點談談我的體會。做一位班主任,首先現了解每一位的心理狀態,知道孩子每天在想什么,孩子天真活潑愛動,因此,我們必須在課堂上調動孩子的積極性,盡量讓每一個孩子參與到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對于那些好學生,我極力要求他們把問題回答完整,完美。而對于調皮蛋的`孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學是兄弟姐妹。我們要團結友愛。因此我們要關注每一個孩子。我相信班級管理會得心應手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉學生的心理,對學生教育時:動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”

讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有用心,她每次開完會議后,自己總要進行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這么用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這么一個讓我學習的機會,每次的經驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導我向好的方向努力,我相信,在我們領導的英明指導下,我們子弟二校的明天會更好。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十六

金秋十月,我很榮幸能與xx百名幼兒教研員、保教主任、骨干教師培養對象等聚會在xx師范學院,參加(20xx)xx幼兒園教師能力提升培訓學習。在為期10天的學習時間里,接受了來自全國師范學院的專家團隊的專家指導,感受頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那里得到了解決,收獲很大。通過這次培訓我開闊了視野,在這較短時間里,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際工作中肯定也會有所提。在此,感謝上級領導給我們搭建了這么好的學習的平臺。

在那里我聆聽了全國“師德模范標兵”呼秀珍老師的師德報告《加強師德修養,做人民滿意的教師》,使我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。至此,我在xx師范學院深切的感悟到:

一、通過學習,我們了解了幼兒園當前的大好形勢—幼兒教育的春風真的.吹來了,從中央到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒教師要不斷學習充實自己,提高自身的教育教學水平,加強自己的責任心,本著一切為了孩子,別人的孩子也是自己的孩子的精神,盡職盡責地做要本職工作,教書育人。

二、教師要有敬業精神。能否成為一名好教師,首先在于有無敬業精神,是否喜歡這項職業。要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

三、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼兒園發展的未來之路。給我印象最深的是鄭名教授的《幼兒園教師專業標準解讀》及錢海娟教授的《游戲與兒童發展》兩位講授都不是就題論題的,都結合了他人的舊論和新說,都借用了很多他人的間接經驗和案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自她們的實踐,有的來自電視網絡,這兩位老師用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現象嚴重?”、“幼兒園教育活動生態要如何發展?”這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是呵護激發幼兒的好奇心、激發幼兒的學習興趣和培養幼兒的創造力;養成良好的生活與社會交往習慣。

四、要有多元的知識結構,有終身學習的思想。在聆聽劉華教授的《略談幼兒園教育活動的有效性》、《國外學前教育的最新趨勢》鄭名教授的《幼兒有效學習指導》、徐軍娥教授的《走近繪本玩轉繪本》等等講座后,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在十幾年的教學生涯里,難免產生職業上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風采。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十七

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家中午好。首先,很感謝學院能夠給我這樣一個機會作為教師代表在此發言,在這里,請允許我代表學院全體教師對20xx級加入到我們信工院這個大家庭的新同學們表示最熱烈的歡迎。作為一名教師,我感到無比的幸福和光榮,同時也深知肩上的責任重大。對于在座的各位新同學來說,走進西安文理學院這應該是人生當中的又一個新起點,同樣也是決定你們未來的關鍵一步。面對年輕而富有朝氣的你們,我真心地希望同學們能夠充實快樂地度過四年的大學時光。借此機會,我想和大家分享我在學習、工作中的幾點體會,希望對同學們有所幫助。?簡單概括起來,四步走:

第二步,要有思路(要實現這一個或者幾個目標,我應該怎么去規劃,比如說,學習,分學期/月/周/日,具體什么時間,多長時間,都要做好安排;運動,是早上,還是晚上,每天多少分鐘的鍛煉時間;各個目標都應該有一個清楚的脈絡表,可同步進行,也可分階進行,個人建議,同步進行。其實,進行有效的碎片時間管理,你們會發現,我們能做很多事情),記得馬云曾說過,人生其實很好"規劃"。一句話就能概括核心:"你什么年齡,就要去做什么事。"

第三步,注重當下,付諸行動,并持之以恒。思路明晰了,那就是有步驟的去執行了,一定要做,而不是只定目標,不邁步。因為行動是成功的開始,等待是失敗源頭;千里之行,始于足下,實現既定的目標,要有良好的執行才有可能達到成功的彼岸,積每天的一小步才能成就明天的一大步。為了我們要實現的目標,要有持久的恒心、耐心,并做到堅持,否則,三天打魚兩天曬網,淺嘗輒止,那也就只能收獲碌碌無為了。

作為教師,在此,我代表學院全體教師向所有新同學們表示:首先,我們會秉承愛崗敬業的信念,嚴以律己、為人師表,真誠地關愛每一位學生,做同學們的良師益友;其次,我們會繼承育人為本,育德為先,育能為重的育人理念,努力學習、勇于創新,不斷提高自己的專業素質和教育水平。作為教師,我們早已做好準備,我們愿傾我們所有,全力以赴。因為我們深知,你們是幸福的,我們就是快樂的,你們是進步的,我們就是欣慰的,你們是成功的,我們才是優秀的。

謝謝大家!

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十八

20__年11月22日—11月28日,深秋季節,在市進修學院徐長安主任帶領下,我們一般人赴__師大學習培訓,同時到、__十六中兩所學校進行教育考察活動。在這六天時間里,我們聽了專家做的《教師的專業發展》、《信息技術》、《老師如何愛崗敬業》、《教師情緒管理與壓力應對》的專題講座;在考察兩所學校過程中,通過參觀學校環境、聽取校長匯報、觀摩課堂教學等方式,深刻感受到了兩所名校的豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色,他們先進的教育教學管理經驗、具有特色辦學模式和民主氛圍的課堂教學,使感觸頗深。此次學習考察之行,讓我開闊了眼界,更要好好學習他們的長處。清楚地意識到,觀念要更新、角色要轉變,從我做起從現在做起。

1、幸福從教,必須由被動服從型教育向創新型發展教育轉變。

樹立教育人是快樂情感理念,一名教師必須具有強烈的成就需要,而一旦有了強烈的成就需要,他就會銳意進取,敢于沖破妨礙創新的清規戒律,并養成求異思維以及人無我有,人有我先的意識,創造性地開展工作,教師自身的事業心和工作動機,也會在追求創新的過程中得到提升。聽了《老師如何愛崗敬業》講座后,更是有很大的觸動,他給我們講述了一個敬業、愛業、樂業的故事,講述他由一個普通的高中畢業學歷的人能一步一個腳印發展到研究型教育專家,評為中國十杰,這體現的一個人終身學習,持之以恒的信念。這啟迪了我們這些中年教師如何在教書中去體會生活,感悟樂業,發現自我。,堅持“新我超越舊我”。

2、教師專業發展要重視教育科研。

我們參觀了__師大附中,體會到他們非常注重科研型教師隊伍的建設。教師職業是一種培養人的社會活動,社會發展更要求培養大批創新人才,要求學校重視教育科研行為的開展,迫切要求教師增強科研意識,自覺充當科研型教師的角色。教師參與科研、承擔課題,可以大大提高教師的整體素質,推動教育改革和素質教育的順利進行。例如,研究課堂有效性,探討教師授課一定要完整嗎?授課必須是有效的,學生學習要完整,教師授課未必面面俱到,關鍵要讓學生的學習過程看得見,學習質量看得見。

3。積極參加數字校園與數字民主建設。

在聽了__師大教授作的《談數字校園建設》后,感受到信息技術的更新換代之快,課件的制作越來越先進,我們確實要與時俱進,終身學習,否則一定不能跟上時代的步伐,被學生所淘汰。今天知識經濟環境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰性,由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環境下,教師惟有具備競爭意識,敢干競爭,善于競爭,成為競爭的強者,才能創造出最大的教育效益,并成為一名真正專業的教育工作者。而今,誰先掌握了先進教育技術,并能高效應用,誰將成為教育行業引領者。

4。盡心教書,培養飽滿有品位的人。

聽了__十六中校長一席話,深受啟發,對教育的本意有了更深層面的理解,成績的好壞不是教育好壞評判的唯一標準。我們不僅要有卓越的教學能力,而且要具有良好的社交活動能力,注重謀求學校教育和家庭教育、社會教育的結合,立意培養飽滿有品位的人。

考察時間很短暫,只有短短的六天,然而給我們的啟發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來,研究社會需要我們培養怎樣的人才?我們怎樣培養人才?怎樣從學生實際出發,為學生的發展進行有效的教育?怎樣從莆田實際出發,提高教育教學質量?這些都是確實需要思考的。我們這年齡段的教師,如何突破自我走向卓越?如果思維固化,模式固化,則不進則退。應該努力創建自己風格、有自己主張、有自己品牌。我們需要開闊視野、轉變觀念、重新定位,我們沒有理由不把工作做好,也相信大家和我一樣學有所思、學有所獲,希望學校多為教師提供這樣學習的機會。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇十九

今年我有幸參與了新津為民學校學校英語的聽課觀摩活動,通過這兩天的學習,收獲很大,受益匪淺。而且還讓我領會到了其他地方出類拔萃的英語老師的教學風采,深厚的教學功底,以及精湛的教學藝術,這里面有許多值得我學習借鑒的東西,從而也讓我從中發覺了自身在課堂教學方面的淺薄與不足。下面我來談一下我的淺薄的熟悉:

這是新課標的重要特點,也是素養教育的要求。注意同學力量的培育,注意主體參加,教學中互動模式多樣,多采納小組競賽的模式或制造一個語境,讓同學綻開聯想,激起了同學們對英語學習的愛好。營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。平常我們在這一方面做得不夠好。因此,聽課時我特殊留意了各地老師不同的調動同學的方式。課題的引入與各教學環節之間的.連接是課程設計的重點,各地老師都采納多種形式創設情景導入新課并充分利用英語教學本身的真實情景進行教學。諸如,采納實物、錄音、身體語言、電腦、多媒體以及利用英語本身和上下文創設情景傳授英語基礎學問,進行基本技能訓練和交際活動。這些教學手段的選用極大的調動了同學英語學習的興趣,保證了同學參加課堂的樂觀性。同學樂觀性調動起來以后,怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環節中對同學的要求特別清晰明確,難易適中。只有當同學清晰的知道自己應當干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難同學會無從下手,太易又不用思索,這都會打擊同學的樂觀性。各授課老師很好的把握了這個尺度,在保證同學樂觀性的基礎上,有效的引導了同學自主探究、主動參加英語教學,取得了良好的課堂效果。而且是讓同學帶動同學去學。組長要關心組內的成員去學習,解決其他組員不能解決的問題。

英語教學是語言教學,語言源于生活,又實踐于生活。各地老師為同學制造了全面開放的英語學習環境,而其優化課堂教學過程詳細體現在能貫徹多信息、快節奏、高密度和勤反復的原則上。首先,老師通過真實的或創設的情景使同學理解所學的新的語言學問,再在理解的基礎上通過技能訓練和交際活動鞏固所學語言學問,并使語言學問轉化成技能,然后在新的情景中通過對子和小組活動敏捷運用所學語言學問達到把握聽說讀寫運用英語進行交際力量的目的。比如:生動活潑的教室環境,提高氛圍;別出心裁的組織教學,喚起同學的留意;豐富多樣的直觀教具,培育同學的愛好;逼真的情景教學,提高同學的交際力量,聽說領先,書寫跟上;多元化的作業,引導同學實踐;真誠懇效的輔導,促進每個同學的指導;現代化的教學手段,采納多媒體教學。

多渠道地給同學供應英語信息源和大量的信息,拓寬視野,從而激勵同學學習英語的劇烈愛好,樂觀主動參加各項學習活動。強調組內的活動肯定要大家共同參加爭論,大家互幫互助。

我們不僅是一位英語老師,還是一位教育工。各授課老師在注意學問傳授的基礎上,更重視同學的德育教育,留意進展情意和激勵同學樂觀的學習動機、態度、愛好,促使同學樂觀主動地投入到各項學習活動中去。使同學既受到思想政治教育,又能培育運用英語進行交際活動的力量。課堂上老師多用英語ok,very.等激勵性語言,表揚、鼓舞同學樂觀學習,使他們懷著輕松開心的心情全身心地投入學習英語的活動中去,收到良好的教學效果。并能在課堂結束時利用作業、調查報告等形式對同學進行德育滲透,升華自己的課堂教學內容,效果突出明顯。

這次聽課,我的收獲是滿滿的,得到的啟示也有許多,讓我對英語課堂教學有了更加深化地了解。接下來,我會將這些收獲實踐在我的教學中,促使自己不斷進步!同時我對自己也提出了很多問題去思索,怎樣讓自己的語言更美麗?怎樣讓同學喜愛上課?怎樣培育同學的力量?信任通過自己的不斷努力,肯定能拉近距離,不斷進步。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇二十

因此,我們必需在課堂上調動孩子的樂觀性,盡量讓每一個孩子參加到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展現的舞臺,賜予他們自信與士氣,而對于那些好同學,我極力要求他們把問題回答完整,完善。而對于淘氣蛋的孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學是兄弟姐妹。我們要團結友愛。因此我們要關注每一個孩子。我信任班級管理睬得心應手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉同學的`心理,對同學教育時:動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”

讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有專心,她每次開完會議后,自己總要進行一番梳理,而且需要立刻完成的工作,她都打上重點符號,晚上排列出來,一一對比幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平常想到的事,要不準時處理,處理不了的也得準時登記來,我就很健忘,經常遺忘這,遺忘那,但我沒有向董老師一樣這么專心,有時經常把自己搞得疲乏不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校供應這么一個讓我學習的機會,每次的閱歷溝通都讓我深有感受,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導我向好的方向努力,我信任,在我們領導的英明指導下,我們子弟二校的明天會更好。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇二十一

各位領導、各位老師、同學們:

大家好!

歡迎同學們來到__大學學習。這是一個全新的開始。人生美好的畫卷又翻開新的一頁。過去的屬于歷史,現在屬于你我,未來如何取決于今天我們的狀態。讓我們以新的姿態投入全新的大學生活,爭取四年后學有所成。

我們學院在高校之林中是一顆平常的小樹,沒有輝煌的歷史,也不敢豪言光明的未來。從某種意義上說學校和同學們都屬于平凡的大多數。但我希望你們平凡但不要平庸,更不能沉淪。社會進步,離不開精英的引領作用,但起決定作用的還是平凡的大多數。我們學校培養了很多優秀的畢業生,他們可以作為你們的榜樣,是你們前行的動力。每個人前進一小步,社會前進一大步。因為有你們,學院將與眾不同。

作為風華正茂的年輕人,不要把時間沉湎于物質享受或者虛幻的游戲世界。你們要學會求知,學會做人。現在你們站在同一起跑線上,但十年、二十年后你們會差別很大,除了客觀因素之外,更多的是因為個人的努力程度不同。在大學里,你不僅可以收獲學識,而且還可以收獲友誼。在坐的大部分同學來自全國各地。你們的生活習慣會有差別。相識相聚是緣,要互相關愛、互相包容。胡適說過:容忍比自由重要。要學會與自己不喜歡的人相處,你可以不認同他們的行為方式,但你要學會尊重和容忍他們。不要為瑣事而斤斤計較,甚至大打出手,更不能通過極端的手段解決矛盾。法律最大功能就是通過和平的方式解決爭端。

同學們大都是學習的法律類專業。要知道什么是我們的權利,什么是我們的義務,可以做什么,不能做什么。且不論你們今后能為社會做多大的貢獻,那還是未知數,但底線是你們不能成為社會的負擔,更不能為社會帶來災難。

軍訓結束,你們新的學習生活即將開始,希望同學們煥發精神,新學期、新氣象。雖然我們是平凡的大多數,但把平凡的事情做好就是不平凡,把簡單的事情做好就是不簡單。雖然我們平凡,但我們要做平凡中的偉大的人!

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇二十二

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家上午好!

首先我們熱烈歡迎20__級新同學到來!

湖南生物機電職業技術學院有百年歷史,黃興、徐特立、毛澤東、毛澤覃、王首道曾在這里任教或求學,袁隆平院士為我院名譽院長。我院是省級示范院校,是湖南職業院校中的佼佼者,作為這所學院的教師,我很自豪!同學們,選擇在我院求學,是你們正確的選擇!

今天,作為一名教師,我很榮幸地站在這里,面對著充滿活力、積極上進的90后們,我很激動,因為在未來的幾年中,我們要共同度過!我們既是師生,又是朋友,很多時候,你們更像我們的孩子。作為師長,我們對同學們的成長有幾點期望:

1、希望同學們盡快適應大學環境,實現角色的轉換,能夠獨立自主,自我約束,讓父母放心。

2、在校學習期間,你們要學會一技之長,獲得生存的本領;更要具備綜合發展的能力、良好的人文素質,將來為社會承擔更多的責任。

3、勇于面對、善于解決學習生活中的許多問題和困難,抵制自學業以外的各種誘惑和干擾,做好學習規劃,把有限的時間、精力投入到學習與實踐中去。

4、走進大學,便意味著你的一只腳已經踏向社會,種種壓力會襲面而來,要學會堅強地面對一切,青春不相信眼淚,每個人都有自己的價值。

作為你們的教師,我們深知自己肩負的責任和使命,在此,我要代表全體教師向學校領導和所有新同學們承諾:

我們愛崗敬業,嚴以律己、為人師表,以人為本,真誠地關愛每一位學生,做同學們心目中的良師益友;秉承“為時養器,器為時用”的辦學宗旨,按照“依托行業、對接產業、鎖定職業、服務就業”的要求,抓好專業建設,搞好課程改革。努力學習、勇于創新,不斷提高自己的專業水平和教學水平;我們會全力以赴,擔當起教書育人的重要責任和光榮使命,為培養適應祖國建設發展需要、具有創新精神和實踐能力的有用之材而奮發進取!

從今天開始,我們將與你們共同踏上一個新的征程。讓我們師生共勉。

外出培訓教師心得分享 (優質23篇)篇二十三

在這活力四射、希望紛飛的春天,小學數學青年協作組繼續前進,今天我們的小船停靠到了xxxx鎮。在此次的研討會上進一步明確了青協組的研究方向:以課例研討為主要載體、課堂觀察為基本方法、課堂診斷為必需路徑、學習培訓加速教師成長、促進教師專業水平提高為目標指向。在這里我們分別聆聽了xxxx老師的《植樹問題》和xxxx老師的《數學思考》,精彩的課堂感染了每位學生以及在座的老師。

數學知識和生活有著密切的聯系,作為數學老師要善于發現,善于從生活中找素材,把知識生活化,這樣可以提高學生的興趣。在課上兩位老師都從生活中尋找素材,而非直接教教材。例如:xx老師利用手、人民大會堂的柱子、路燈等來讓學生認識間隔和間隔數。xx老師在進行鞏固練習時讓學生說說生活中運用到的連線問題,既訓練了學生的動口能力也加強了知識與生活的聯系。

學會傾聽非常重要,尤其是老師。教師有效地傾聽,能讓學生覺得自己得到了老師的器重、認可和尊重,能激起學生的發言欲望,提高發言質量。更為重要的是,教師這種認真傾聽學生說話的習慣,給學生養成傾聽習慣,樹立了可感的榜樣。

每位學生的思維都是不同的,在課堂上我們不能只聽取正確的答案,還要去聽學生們的不同答案,更要留時間讓學生訴說他們的疑惑。這也讓我想到自己,平時我在上課時只顧著在班上尋找正確答案而忽略了思考“錯誤”答案。

表揚是一根火燭,有意無意間照亮了別人的一生;表揚是一塊羅盤,似明非明時指引了別人的方向;表揚是一種力量,低頭抬頭間給予了別人動力源泉。在課堂中我經常表揚學生,但是采用的模式比較單一。在以后的教學中應該像兩位老師學習,多采用不同方式來表揚學生,激勵學生的學習興趣。

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