在進行月工作總結時，我們應該注重事實依據，客觀地評價自己的工作成果。以下是一些成功的月工作總結范文，希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的月工作總結。

參考月份工作總結（實用21篇）篇一

1、上半年已完成三級以上接待24批，做到無差錯、無事故，不斷提高講解水平和接待服務質量。

2、積極開展愛國主義教育活動，提高愛國主義教育基地工作質量；組織優秀講解員赴扶貧點、省內外院校等處開展10次以上宣講、專題講座、博物館教育項目等主題活動，并及時發送活動簡訊25篇至漢唐網和院官網。

3、完成2013年業務培訓工作，進行職業道德教育，不斷提高講解員業務水平和綜合素質。1-3月份集中培訓，學習秦文化、博物館知識及禮儀禮節，了解研究新動態，提高服務技能。同時配合院導游學校完成第一季度、第二季度導游員培訓工作。并邀請臨潼區特殊教育學校老師來院對宣教人進行6次手語培訓，取得良好的效果。

4、繼續調研宣教人員等級管理制度，不斷豐富完善宣教人員管理考核辦法，調動宣教人員工作積極性。

5、面向社會公開招聘計劃外雙語講解員10名，大專以上學歷并精通一門外語，做到雙語講解，該工作正在進行中。

6、每月組織學習沙龍一次，已開展觀摩講解兩次，按照質量、環境管理體系標準，全面提升講解服務質量。

7、配合我院提檔升級工作，開展建館以來最大規模的觀眾調查活動，為博物院相關工作的開展提供基本信息和依據?，F已收回觀眾調查表16000份，調查工作正在進行中。

8、完成第一期《文博宣教》編輯工作。

9、繼續做好來院青年志愿者每周一次的活動安排。擴大完善博物館之友組織，制定志愿者及博物館之友工作章程及管理細則，召開了秦陵博物院首次博物館之友座談會，繼續做好來院志愿者服務與博物館之友組織工作。

10、配合我院工作，做好其他指令性任務。圓滿完成上半年臨展活動及各類簽約儀式的簽到、剪彩、接待、服務工作。

11、繼續做好大學口語教學實習基地相關工作。已與北京理工大學珠海學院、江蘇第二師范學院等院校簽訂愛國主義教育、教學實習基地協議。與已簽訂愛教基地的高校積極配合制定實習方案，力爭學習效果扎實有效，秩序井然。

12、發揮現有電教設備功能，提高電教工作質量。加強對電教工作的管理及日常巡視記錄，確保電教設備的正常運轉。

13、按照秦陵博物院十大工程提檔升級工作要求，不斷提高宣教人員服務水平與服務意識。進一步完善部門的各項規章制度，嚴格按照工作程序及禮儀規范做好講解接待服務工作，保證講解內容的準確性和科學性，不斷提高講解水平。杜絕出現觀眾投訴現象，不傳播不良信息，不誤導觀眾購物。

宣教部。

2013年6月30日。

參考月份工作總結（實用21篇）篇二

2009年是新中國成立60周年，也是貫徹落實黨的十七大四中全會精神的重要一年，是社會主義轉型發展的一年，同時也是繼續推進?十一五?規劃順利實施的關鍵一年。2009年集團公司積極應對金融危機、加快推動管理轉型、提前實現生產經營目標，是集團公司打造億噸基地、千億規模、百年企業、能源旗艦，邁向百年輝煌的起步之年。

集團公司工會為了推動集團公司成功應對危機，保持持續增長，提前完成?十一五?奮斗目標，全面實現戰略愿景，將2009年確定為?創建五型工會發展年?。宣教系統工作緊密圍繞企業工作中心，按照?創建五型工會發展年?工作部署和要求，開展各項工作，取得了一定成效?，F就宣教系統2009年主要工作小結如下：

一、積極開展思想和業務教育，提高宣教隊伍的整體素質。

（一）、加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。根據2009年集團公司工會工作的指導思想，組織基層宣教部門領導學習，座談。要求以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為基礎，工作部署繼續貫徹落實黨的十七大、工會十五大、省總十一屆四次全委（擴大）會議以及集團公司三屆二次職代會精神，精心打造?五型工會?精品品牌，以優異成績迎接新中國成立60周年。

（二）、加強業務培訓教育，提高職工的業務水平。組織集團工會宣教系統人員至西戴河進行拓展訓練。6月16日至20日，集團公司工會宣教部組織基層單位30余人前往西戴河拓展訓練基地進行了為期四天的拓展訓練。此次培訓對各位學員進行工會宣教系統課程培訓，提高廣大宣教干部工作業務理論水平。隨后進行了拓展項目的培訓。

二、積極開展宣傳和教育工作，豐富職工業余文化生活，推進了戰斗力、向心力、凝聚力。

（一）春節系列活動。

元月十三日在集團公司趙莊礦組織舉辦了晉煤集團第二十二屆?趙莊礦杯?迎新春春聯賽，共有26家基層工會80名書法愛好者參加了此次活動，并組織書法愛好者在井口，宿舍現場給廣大職工書寫春聯?；顒舆€選出十佳作品進行表彰。共創作五百余幅春聯贈送于趙莊礦的職工家屬。

一年一度的團拜會應該是一次團圓會、娘家會、凝聚會，同時也是我們文藝工作者展示的一次最好機會。臘月二十七，與演藝公司、工會事業部等單位共同組織了一場文藝演出為集團公司新春團拜會現場表演并設計制作了團拜會節目單。

09年伊始，我們積極為職工文藝匯演、故事會、游藝活活動、焰火晚會、元宵節燈展等春節系列活動集合各文工團團長、基層各單位負責人，召開了春節三項活動動員大會，就春節活動準備事宜達成問責制度，進行了四場專業組、兩場業余組文藝匯演，參加單位共有古書院礦、長平公司、鳳凰山礦、宏圣公司四家文工團；16家機關駐地單以及基層四家單位。并進行評比。分別評選出優秀故事會節目41個、優秀文藝演出節目61個、優秀燈組68個以及優秀演職人員160余人。

大年初一至初三，組織有關人員深入基層（鳳礦、古礦、長平、宏圣、煤機）評比出春節游藝活動一等獎古書院礦；二等獎鳳凰山礦；三等獎長平公司。三個優秀組織獎。

在晉城市七星廣場布臵了燈展和文藝演出，共有十家基層單位參加了本次燈展活動。宣教部相關領導對各單位燈展準備工作及安全人員、消防、用電等情況做了檢查部署。正月十三，評委團赴各單位（包括七星廣場），就燈展做出評比。元宵節燈展一等獎寺河礦；二等獎鳳凰山礦、古書院礦；三等獎成莊礦、長平公司。優秀組織獎一名，八家單位獲得組織獎。

古礦、長平、宏圣、鳳礦、煤機及機關駐地多家單位參與了為時兩天的新春故事會活動。評委團赴成莊礦參與評比。新春故事會評出一等獎鳳凰山礦；二等獎長平公司與古書院礦；三等獎煤機公司與宏圣公司；優秀獎兩名，組織獎九名。為時六天的春節文藝匯演活動于正月二十二正式開始，參與單位有古礦、長平、宏圣、鳳礦文工團以及由金駒股份、總醫院牽頭的機關駐地單位、由成莊、趙莊、寺河牽頭的基層單位參與了本次活動。春節文藝匯演一等獎長平公司；二等獎宏圣與鳳凰山礦；三等獎古書院礦；共有四家單位獲得了優秀組織獎；十三家單位獲得組織獎。

（二）職代會系列活動。

職代會期間，積極配合集團公司三屆二次職代會和?雙先?表彰會的召開，宣教部負責參與了會場布臵，包括會標、氣球、彩旗、標語等氣氛營造。

3月舉辦?貫徹兩會精神、學習淮南經驗?演講賽活動。召開了各基層單位演講賽準備動員會，會議就材料準備、選手選拔進行了研討，并達成一致。經過各單位層層篩選，共有20家基層單位的20名選手參加了本次演講活動。共評選出一等獎兩名，二等獎四名，三等獎六名及優秀獎八名。

開展職業道德標兵與自學成才標兵評選活動。積極配合集團公司工會表彰會準備情況，對雙十佳人物共20名人員進行表彰。

指導寺河礦舉辦?貫徹兩會精神?文藝晚會。

（三）慶祝新中國成立60周年系列活動。

4月開始籌備本次展覽的征稿工作，并與中國煤礦文聯、中國煤礦書法家協會、山西省煤炭書法家協會進行協商，對活動安排進行安排。就集團公司各基層單位專門召開書法、美術、攝影骨干人員及愛好者的動員大會，對展覽的征稿要求做了說明。全國各煤炭系統共有上千名職工及愛好者參加了本次活動。活動安排及獲獎情況及時公布在中國書法家論壇、中國書法網、書法江湖網等相關網站。

5月專門召開各基層單位書法、美術、攝影骨干人員及愛好者的動員大會，并準備骨干人員的藝術采風活動。

9月21日，展覽隆重開幕。本次展覽展出的全煤精品展137件，其中晉煤集團入圍作者有10人；省展277件，其中晉煤集團職工榮獲省展十佳的共有15名；特邀名家50件，以及評委作品30余件。

活動開展以來，宣教部圓滿完成了作品出書；開幕式場地布臵；特邀嘉賓及獲獎作者的各項接待工作；各項會議的準備工作以及獲獎作者的采風工作等?；顒訄A滿結束后，應廣大職工要求，對展覽延長展出時間并應中國煤礦文聯等有關單位要求，對部分獲獎作品寄至北京針對有關單位進行巡展。

2、其他活動。

組織參加慶祝新中國成立60周年?中平能化杯?全國煤礦國畫精品展覽，共選送作品十件。

?淄博礦業杯〃全國煤礦職工曲藝小品原創作品文藝匯演?活動。

參與?開灤杯〃中國煤炭工業輝煌60年?電視專題片大賽活動，本次活動由集團工會與新聞中心聯合牽頭統籌審評。各單位積極準備參加，準備3千字文字材料與20分鐘的視頻介紹進行審評與篩選。經過工會領導初選，將所選單位材料送至活動評審組。最后，集團公司新聞中心制作的《伏6虎記》榮獲此次活動金獎，寺河礦制作的《追逐陽光的人》榮獲優秀獎。

組織機關駐地各單位參加慶國慶60周年?愛國歌曲大家唱?活動?；顒悠陂g，宣教部深入基層單位進行專業指導，并對部分節目提出修改意見，獲得領導和演員們的好評。本次活動中，機關駐地榮獲特等獎。

組織各基層單位書法美術攝影愛好者赴北京參觀國慶閱兵彩車展及各大美術展。

（三）參與晉城市總工會一系列活動。

集團公司參與了晉城市第二屆職工文化節活動，包括五一職工文藝匯演、農民工歌手大賽與職工書法美術攝影展。4月30日職工文藝匯演于晉城影劇院圓滿結束。獲得現場晉城市觀眾的熱烈好評。在職工文藝匯演活動中，獲得三項節目創作獎（音詩畫《榜樣的力量》、舞蹈《火焰柔情》、音樂情景說唱《說唱陽光會客廳）；兩項優秀節目獎（舞蹈《火焰柔情》、男聲合唱《工人階級鋼鐵漢》）。并在農民工歌手大賽中榮獲組織獎；在職工書法美術展中，戚慶春、楊淑云榮獲二等獎；郭建光、羅建敏榮獲三等獎。集團公司榮獲整體活動優秀組織獎。

七月中旬，宣教部組織基層單位人員參加晉城市第二屆棋子山文化節。

參加晉城市?國土杯?書法、美術、攝影展活動，集團公司獲獎情況如下：

參與沁水縣公安系統組織的慶祝七一建黨八十八周年合唱比賽；參加晉城市政協組織的文化考察活動；組織20余名各基層宣教工作人員，于晉城市蘭花大酒店，參加了晉城市工會?感動晉城人物巡回報告?活動；于關心農民工送書活動，集團公司工會共贈送書籍三千余冊。

參與晉城市職工書屋建設評比，其中古書院礦評選為全國性優秀職工書屋，鳳凰山礦、鐵運公司評選為晉城市優秀職工書屋建設。

（四）其他活動。

參加長平公司舉辦的宣教工作研討會，與會期間，對長平公司的職工素質建設活動給出肯定，對長平公司宣教工作的五年計劃提出一些建議。

組織參與國家級各類藝術比賽，包括全國?群星獎?晉城市選拔活動，第七屆中國音樂金鐘獎合唱比賽，并積極組織各基層單位準備參賽用的光盤錄制。

三、大力推動數字工會工程。

經過一年來的努力，以晉煤集團oa辦公自動化系統為主平臺，工會數字化管理水平得到實質性提高。其中，六大板塊板塊，共上傳近千條內容信息。

四、?五抓六個一?亮點活動。

六月，召開宣教部長會議，強調各基層工會以自身工作成效，大力發揚?五抓六個一?精神，結合單位的工作特點，向宣教部呈報?五抓六個一?亮點材料。

八月初，根據各單位呈報亮點材料，深入基層進行檢查驗收。

2010年工作計劃。

1、春節職工文藝匯演改革。

2010年職工文藝比賽將取代往年的職工文藝匯演。力求以專業帶動業余，以新穎的創意構思，活潑的節目創作，分別展開曲藝、舞蹈、聲樂三場比賽。由古書院礦承辦舞蹈組、長平公司承辦聲樂組、鳳凰山礦承辦曲藝組。在鼓勵原創，發現人才的原則下，各基層單位充分發揮文藝愛好者的作用，要求積極參加，踴躍報名，節目內容豐富、健康向上、體現企業精神、展示時代風貌。

2、以貫徹十七大四中全會精神，結合企業方針計劃，以各種宣傳征地，演講賽等活動，對集團公司職工進行思想教育。

3、以企業改制10周年為契機，大力宣揚企業改革以來，我集團公司發生的翻天覆地的變化，以職工文藝匯演等形式組織一場系列活動。

4、大力配合晉城市工會推廣職工書屋的建設的活動，豐富職工業余文化生活，今年爭取向市總申報四個職工書屋。

5、外請老師針對集團公司書法、美術、攝影愛好者進行職工教育培訓，提升集團公司整體文化水平。

在面向集團公司新一輪又好又快跨越式發展的美好明天，作為宣教部門，肩負的責任重大，我們將更好的履行自己的工作職責，一如既往地勤勉、盡責，為建設發展、繁榮、和諧的晉煤集團而努力工作。

參考月份工作總結（實用21篇）篇三

雖然天氣越來越冷，但是我們依然堅持帶領孩子們進行戶外體育鍛煉，增強孩子的體質。在活動中我們發現孩子們的小手喜歡插在口袋里，不愿意拿出來，所以在每次活動開始前首先帶孩子搓搓小手，蹦一蹦，跳一跳，身體暖和了，小手自然就肯伸出來。

冬天的溫度雖然很低，但是面對個別穿衣不太合理的幼兒，我們建議家長不要盲目的只給孩子加上厚的外套或者緊身的褲子，這樣孩子不但不不保暖而且還會束縛孩子的行動，不利于孩子活動。

另外現在早上的氣溫越來越低，甚至還會有結冰的現象，我們在提醒幼兒上學途中注意安全的同時，也不斷激發著幼兒不畏嚴寒，堅持按時到園，積極參加體育鍛煉的決心，爭做一個勇敢、堅強的孩子。

參考月份工作總結（實用21篇）篇四

暖冬行動”為主題的捐物活動。在前期的宣傳工作中，我部以海報、展板及分組到各班宣傳的形式，讓更多的同學了解了活動的時間、地點及貧困地區學生生活狀況，在12月10日活動當天，我部在學校食堂門口設點捐物，并將捐物的學生及物品作了登記，此次捐物我們得到了農生系、機械系、自信系和經貿系同學的廣泛支持，收到所捐物品有作業本196本、衣服169件、鉛筆107支、圖書72本、中性筆66支、鞋子36雙、筆記本12個、尺子12套、文具盒11個、帽子8個、背包6個、手套5雙等。

參考月份工作總結（實用21篇）篇五

新學期開始了，在新學期的第一個月中，我院宣教部配合學院、學生會以及社團聯合會等各部門開展各項活動方面做了努力，在工作中我們做到了盡職盡責，發揚為同學服務的精神。本院宣教部的工作內容如下：1、9月份新生入學，為了迎接新生入學，我們宣教部積極配合學院的各種宣傳活動，而且有出迎接新生的板報。

2、軍訓期間安排值班人員，并且協助新生軍訓整理內務。

3、每周一至周五中午12：00—15：00按時到學辦查看有無本班同學的信件。如有，會及時領取，取到后盡快親自送到同學手中，以確保同學可以盡快，無誤的得到信件。

我們班也從未出現過信件誤取，多取，取失等情況。但為了更加確保同學信件的無誤性，我準備下學期自己準確記錄下取到的每份信件和交到同學手中的時間。這樣可使以后如出現失誤時可更方便有效的解決。

4、在這個月中，我院出了一塊展板，校宣教部組織的大學生藝術節的開幕式—文化節活動，并且要求各學院宣教部出一塊（正反面）關于國慶節的板子，我院宣教部在接到通知后便開始了積極的準備工作，并且出色的完成了任務，在各學院面前展現了我院宣傳部的風范。

5、在這個月中，我院共出了兩塊宣傳板，一塊是介紹學院特色的，上面附有我院運動會時的運動員風采照片和在敬老院幫助老人的照片等，充分在新生面前展示了我們學院的特色，起到了強大的宣傳作用。這塊宣傳板是跟著藝術節活動，在6公寓前展出的。另一塊是辦公樓里面的黑板，宣傳的是關于豬流感的知識以及預防的措施等。

楊帥。

參考月份工作總結（實用21篇）篇六

1、部門員工已基本到崗，已對到崗人員進行劃分崗位和員工手冊和崗位技能的培訓。

2、房間已購入迷您吧飲料和食品并已制定迷您吧飲料和食品的價目表。

3、已聯系施工方對房間燈具`門鎖`木質進行維修。

4、已聯系并配合對房間，會議室，和酒店公共區域進行拍照，用于做酒店宣傳冊用。

5、公安系統已安裝，可以正常使用。

6、因網絡接收不穩定已聯系電信局的工作人員到現場進行維修。

7、房間已放入木碳和茶葉對房間進行除味道。

8、已對服務員進行禮節`禮貌和崗們技能操作的培訓。

9、房間衛生間的冷`熱水標識和溫馨提示已貼好。

10、完成領導交待的事項和部門日常工作。

11、房間服務指南和大便簽已交物流公司進行制做。

房務部四月份工作計劃：

1、對員工進行崗位技能和實際操作的培訓。

2、聯系做地毯的對部門地毯進行修補。

3、對部門規章制度進行編寫并對員工時行培訓。

4、配合銷售部做好銷售工作。

5、對酒店公共區域指示牌進行制做。

6、配合工程部對房間門鎖進行維修和檢修再將檢修結果呈報總經理。

7、做好迎接水節黃金周的工作準備。

8、聯系本地做計生用品對房間計生用品進行鋪貨。

9、完成上級交待的工作，做好部門日常工作。

參考月份工作總結（實用21篇）篇七

按照市局關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知的要求，縣蘆葦濕地管理總站認真組織開展了“安全生產月”活動，取得了顯著成效，干部職工的安全意識有了明顯提高，各項安全工作制度不斷提高，安全事故得到有效控制?，F將有關情況總結如下：

我站領導高度重視安全月活動，積極組織系統內干部職工學習安全生產相關知識，樹立“安全生產是一切工作的首要工作“的工作意識，我們通過召開座談會、開展講座、出版報、知識競賽等多種形式，大力宣傳安全生產，大力提倡安全第一，使廣大干部群眾轉變了觀念，真正認識到了安全生產的重要性和緊迫性。

為了有效防范安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的行政責任，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》的'有關規定，結合我站實際，研究制定了《安全事故責任追究辦法》，此辦法中規定各單位負責人為本單位全面責任。主管部門每季度對各單位安全生產工作和單位負責人履行職責情況進行檢查，評定、考核，并提出考核意見。考核結果優秀的單位和負責人，將進行表彰，并給予獎勵；考核負責人進行誡勉談話；連續兩年不合格，對負責人予以免職。同時，單位負責人對安全事故防范、發生有失職、瀆職行為或負有領導責任的依據本辦法規定，給予經濟處罰和行政處分，構成犯罪的，追究刑事責任以引強化安全生產工作制約機制。

在加強安全生產工作宣傳的同時，我們加強了各基層單位安全生產工作監督檢查，通過檢查消除安全隱患。配備了滅火器和一些必要的消防器材，安全隱患得到清除。

在抓好自身安全工作的同時，加大了對基層場、站以及周邊安全生產檢查，杜絕了惡性事故的發生。

今后，我們還會繼續加強宣傳力度，加大對系統內部不安全因素的排查，杜絕安全隱患。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，著眼于構建社會主義和諧社會，著眼于加快小康社會建設步伐，大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規，認真強化安全意識，推進縣域經濟發展和蘆葦濕地安全做出我們應有的貢獻。

參考月份工作總結（實用21篇）篇八

(一)學到了知識，發現了不足。在兩天的培訓過程中，通過信息調研處五位同志的精心講解，使我在信息文稿撰寫、重大信息緊急報送、信息報送針對性、如何加強信息調研等方面都學到了很多新知識，同時也發現我以前工作中的許多不足，如存在為本級黨委服務質量不高、參謀助手作用發揮不明顯，上報信息時效性不強、信息流量不合理經、信息結構失衡，等等，這些問題都需要在今后的工作中及時加以改正。

(二)增長了見識，開擴了視野。通過一天的參觀，我強烈地感到西部地區發展速度是驚人的，和林格爾縣和托克托縣以前也是國家級貧困縣，但是由于這幾年通過一些大企業和大項目的拉動，地區生產總值和財政收都大幅度增加，排在自治區各旗縣市的前列。由此，我想到了我旗的經濟發展，盡管我們在地域和資源上都不占優勢，但是我們可以創造最好的發展環境來吸引外商投資，在今后的信息工作中，要把報送優化發展環境方面的內容作為本級黨委和上級黨委服務的一個重點，以此推動我旗經濟發展環境的進一步優化。

(三)增進了了解，加深了感情。一方面，與全區部分旗縣市信息工作同志建立了友誼，在相互交流的過程中學到了他們信息工作的先進之處，同時，也與信息調研處的同志建立了深厚的友誼，架起了與他們經常溝通的橋梁。另一方面，也是更為主要的，就是與盟委信息科的同志進一步增進了了解，加深了感情，為下一步信息工作的更好發展打下了堅實的基礎。

參考月份工作總結（實用21篇）篇九

經過層層選拔，三支優秀的隊伍脫穎而出。在22號晚7時，儒學堂準時舉行。

決賽第一環節：街舞開場。現場氣氛活躍。

決賽第二環節：各隊參賽人員進行了自我介紹、ppt演示以及對自己的`創業簡述書的詳細介紹。內容詳細而精彩。

決賽第三環節：魔術表演?，F場氣氛到達高潮。

決賽第四環節:知識競賽。必答題環節，各隊參賽隊伍展現了各自的風采和長處。風險題環節，驚險萬分，觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈，隨著參賽隊伍的表現，心情高低起伏。現場氣氛達到第二個高潮。

決賽第五環節：歌唱表演。緩解每個人緊張的心情。

決賽第六環節：頒獎。

決賽期間各部長，副部長以及10干事積極配合，工作努力，10干事工作成績優異。

協會干事在十二月的活動中學到了很多，盡心盡力的投入到每一份工作中，也成長了很多，掌握了很多學習專業上所不能得到的知識，豐富了大學的生活。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十

2月份，是全礦職工歡度新春佳節的.月份，為了給職工創造一個祥和、歡樂的節日氛圍，通風科在認真總結2月份工作的同時，及時制定了礦井3月份通風系統工作安排：

（一）取得的主要成績。

1、主通風機實現了全月正常運轉，無出現無計劃停風現象。

2、全月開展一通三防全面隱患排查1次，查出隱患12條。

（二）本月共安排瓦斯檢查地點11個，無出現空班漏檢行為。

1、更換便攜式瓦式報警儀15臺，維修光學式瓦斯鑒定器3臺。

2、效驗傳感器10臺，安裝風門聲光報警裝置3組。

3、3月份將進入節后復工階段，全力配合礦井復工復產驗收工作。

4、瓦斯檢查地點安排：副井進風巷、主井進風巷、總回風巷、集中軌道上山、集中回風上山、11060備用工作面上下付巷及上隅角、11040工作面上下付巷及上隅角。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十一

10月份工作總結：

1、完成大練兵活動的人員安排和完成班組負責的牽引桿和小推車的維護；學習關于加強飛機牽引保障的安全提示；學習安全信息簡報事件飛機前起落架掛耳機。

2、加強人員的疫情防控意識，對每天的疫情掃碼進行統計。組里采取小程序投票的方式來對疫情掃碼進行統計，并在每天12點以前在班組群里已詢問的方式進行提醒。因境外疫情嚴重和國內疫情突發的情況，要求組員加強自身的疫情防控，做到勤洗手、戴口罩、少聚會。

3、分部對特種車輛進行分配并安排專門負責人，并對組里人員進行了車輛管理的分配。要求組員對相應的車輛維護進行配合，并聽從車輛負責人的工作安排，加強對《工作程序手冊》的培訓和學習并加強對自身的技能的學習和提高。

4、對公司下發的近期不安全事件展開學習和培訓。

5、耿晨竣暫時安排接機工作并持續關注其健康。

6、完成對10月底換季航班的人員工作安排并持續關注后續的換季航班。

7、對分配到組的歐陽海平進行專人負責，在保證勤務工作的同時對他的維修工作視情開展一定培訓。

8、完成對員工的引導實操和應急情況處理的培訓，能獨立上崗并能完成引導車工作。

9、組里新增現場調度人員明確其職責并能更好更合理的安排人員的調度，讓工作能有效合理的進行。

10、通過違章事件的整改，促進全班組對安全以及規章的徹底學習。

11月份工作安排：

1、加強人員的疫情防控意識，加強人員行蹤的報備、盡量避免去人流密集的地方、避免參加不必要的聚會。

2、進入生產倒計時100天，加強人員的思想和安全意識。避免出現因人為因素而造成的不安全事件。加強人員的身體狀態和工作狀態的了解和關注，合理的對人員進行安排和分工。

3、加強對引導工作的關注，觀察他引導車工作有無易錯的問題和他對引導應急情況的處理能力；加強對身體狀況的關注并對其的身體狀況和工作狀態安排工作，讓其能有效合理的參與到工作中；對勤務工作的傳幫帶有序進行，使其能更好的適應和更有效的完成勤務工作。

4、持續開展對分公司手冊的培訓和學習，確?！八膫€意識、五個到位”落到實處，加強對分公司下發的安全學習文件進行學習，并“舉一反三”結合實際工作情況運用到實際工作中去。和理有序的對不安全事件進行防控，使各項維修工作能更加有序、有計劃地進行。

5、做好班組內部檢查，班組安全隱患排查，進一步識別分部和班組內存在的安全風險，做到發現問題立馬制止，事后對問題進行原因分析、安全隱患和防控措施。并把該問題作為班組內的專項問題來對待。

6、加強組員對《工作程序手冊》的培訓，特別是接送機程序和橋載內容的培訓，加強接送機時的安全風險意識和思想，杜絕因人員意識不到位而發生的不安全事件，要求組員要做到依據《工作程序手冊》的內容自我梳理自身的問題提高自身的安全意識和思想。加強對橋載內容的培訓為后期機場安裝橋載設備做準備，提高人員的“舉一反三”的意識，避免類似于crj900扭力臂沒安裝到位和不知道扭力臂怎么樣才是安裝到位的事件再次發生。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十二

在過去的七月份，惠安煤業技術部門在礦長和總工的帶領下，緊緊圍繞神達公司和桃園公司的各項礦建目標，負責全礦的生產技術管理工作、地質測量工作、質檢工作、探放水工作和技術軟件資料的編寫工作。經過技術部門全體人員的共同努力，較好地完成了各項工作任務，有效的服務了礦井的安全生產。同時在人員分工方面、制度建設、現場施工、技術管理和學習管理等方面都取得了一定的成績。技術部門全體成員本著積極向上的工作態度，認真總結七月份的工作經驗，找出工作中存在的不足，更好地做好八月份的工作，現將技術部門月七份的工作總結如下：

一、主煤倉在施工過程中，為保證煤倉的合理施工及工程質量，技術科人員多次與煤庫施工隊吳隊長進行溝通，商討施工中的安全技術問題，施工質量問題、煤庫下部施工中改變斷面的的控制問題，并及時研究了設計圖紙。及時復印了六分煤庫施工設計圖紙，并分發到各有關施工單位。

二、編寫了110101運輸順槽探水情況的分析，說明了110101運輸順槽鉆孔水的來源及對礦井生產影響不大的實際情況，并利用110101運輸順槽與奧灰水位位置關系示意圖，說明了110101運輸順槽標高高于奧灰水位67m的實際情況。說明了110101運輸順槽的鉆孔出水不是奧灰水。

三、按照朱總的安排，及時核對了山西省河曲縣大塔礦區煤礦勘探探礦權分立方案的儲量情況。

四、編寫了礦井施工組織設計。

五、及時上報了各種圖紙資料。

六、編寫了11#回風大巷風井聯巷、110101運輸順槽、110101切巷探放水設計及施工安全技術措施。

七、繪制了消防材料庫平臺、水溝施工平、剖面示意圖。

八、生產過程中，經常與項目部進行了溝通，及c時地處理了生產中有關的技術問題。當井下現場出現地質情況及異常的水情變化時，技術人員都及時到達生產現場，根據現場具體情況，制定具體措施，較好的配合了生產。

九、按照驗收工程的需要，技術部門提供了驗收所需要的資料。并對作業規程及施工組織設計進行了審查。

十、對地面預防山體滑坡打樁工程進行了監督檢查，到砂巖石層位置時技術人員都到達現場進行測量，巖石必須打夠4m。

十一、按時完成了領導交辦的其它臨時性的工作。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十三

1、本月積極開展技術大練兵，加強科室人員基本急救技術，提高應急能力建設。20xx年12月13日，京港澳高速馬頭段突發重大交通事故，接市“120”緊急救援指揮中心報警，在一分鐘內完成出車，冒著能見度不足10余米的大霧，20分鐘內到達現場，并快速向科內反映現場情況，在極短時間內完成二線班出車任務，科內啟動應急預案，積極組織相關科室到急診科準備重大成批傷員的搶救工作，縮短了救援時間。本次搶救工作有上午9點40開始，14點20結束，共出車4次，接回患者6人，危重病人2人，大搶救2人。通過本次搶救工作，經大家總結，進一步找差距，使急救流程得到進一步完善。另外我們的本次急救得到邯鄲市電視臺的報道，提高了我院知名度，使我院在社會效益和經濟效益雙豐收。

2、積極組織學習邯鄲市緊急救援指揮中心下達的“關于做好院前急救及醫療安全工作的通知”，按照“20xx年急救站考核標準”，積極準備，并報主管院長，積極協調相關科室，做好檢查準備工作。

3、雙節將至年終來臨，下一步工作計劃：1）、認真落實各項規章制度，堅守值班工作崗位，聽從指揮中心調度，確保急救“綠色通道”通常。2）、做好預防突發應急事件各項準備工作。3）、進行一次全面安全專項檢查，嚴防醫療醫療安全事故發生。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十四

在繁忙的工作中不知不覺又一個月過去了，回顧這一個月的工作歷程，作為安都機電企業的每一名員工，我們深深感到安都機電企業之蓬勃發展的熱氣，安都機電人之拼搏的精神。先對8月份工作總結如下：

這個月業績不好，機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：

（1）自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時，對信息的管理不明確。

（2）一些常買普通設備交貨期太長，合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽。

（3）客戶群太小，能百分之百買設備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任。

（4）手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去，在發掘大客戶這塊一定會下大力氣。

由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會9月中旬把這些配件款交給公司。

能較好的做的公司多規定的制度，態度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協力；在生活中能與同事打成一片。

每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往奧丁軟件里輸，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好，對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責，為了把自己的業績做上去，完成公司的業務量，體現自己的價值。所以對以后的工作做如下安排：

（1）加強與客戶的溝通聯系，多想辦法，建立起良好的合作關系。

（2）工作要到位，服務要跟上，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發現問題及時處理。

（3）及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。

（4）集中精力攻效益較好的大客戶，爭取在最短的時間里把保定的業務鞏固下來，且越做越大。

（5）積極參加與公司組織的各種活動。

我一定要加強自己的業務能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊！希望我們的安都機電越來越強大！

參考月份工作總結（實用21篇）篇十五

煉鐵廠5月份新區設備運轉率較高，各車間設備運轉率都比上月高。老區設備運轉率較低，主要是7日的檢修時間較長影響。月初主要籌備老區的檢修工作，圓滿完成檢修任務。檢修后的備件情況作了詳細的統計，該大修的設備大修，檢修現場及時清理。設備科進一步加強管理，做好各項管理考核工作，加強設備聯查，重點查處備品備件定置管理，了解設備運轉情況，查找設備隱患，及時聯系備件，為生產保駕護航，充分發揮設備科的職能作用。具體情況如下：

新區：

4、豎爐車間：設備運轉率99.44％，設備作業率99.44％，設備停機252分鐘，處理鏈板機掉道及換布料車皮帶及頂輪。

老區：

2、二煉車間：設備運轉率93.55％，設備作業率100％，檢修停機2880分鐘；

3、燒結1#機：設備運轉率89.22％，設備作業率98.47％，檢修停燒4030分鐘，無白灰停燒100分鐘；設備影響停機683分鐘。

5、豎爐車間：設備運轉率89.37％，設備作業率99.83％，檢修停機4744分鐘；30日換布料車電動滾筒、頂輪、皮帶停燒75分鐘。

月初就開始準備老區的檢修計劃，人員的安排、分項的用時、檢修方案、安全措施及時下發，需聯系廠家項目統計好報公司設備處及供應處，為保證這次檢修任務完成，檢修急用件、氧氣、乙炔、等項目也都與設備處結合好。煉鐵廠老區設備已經連續運轉4個月,很多設備存在不同程度的隱患,尤其2#高爐自中修投產后一直未進行檢修,分廠借公司外網管道改造工程碰口的機會向公司申請后決定檢修40小時,5月7日分廠按公司檢修安排,分別按順序把豎爐、燒結、2#爐、1#爐所有設備陸續停下來開始檢修，在公司的正確領導下，各職能處室大力配合及各外協單位的鼎力相助，分廠通過歷時72小時48分鐘的艱苦努力，克服重重困難，最終圓滿完成了這次的檢修任務。

新區燒結由于z5-1及ls-1皮帶的使用情況臨時決定21日進行檢修，由于本次檢修時間倉促，沒有按原計劃進行，需聯系廠家的項目沒有完成，主抽風機沒有校平衡，ls-1皮帶沒有更好鋼絲帶，但基本解決了設備隱患，檢修中單齒輥蓖板老化磨損嚴重，檢修計劃之外的項目，這給檢修帶來了很大的困難，經過維修的努力，將蓖板掉向，解決了這項大的設備隱患，給順利生產打下了堅實的基礎。

根據工作需要，解決經費緊張及設備運轉需要難題，設備科批示請示報告、技改報告及落實情況如下：

1、5月1日關于安裝除塵器需購買輔材及外協項目的報告，新老區安裝單機布袋除塵器5臺需打基礎，及新區燒結鐵料地坑安裝5#爐西側閑置的布袋除塵器需購買風機，電機；李處批示新增設備如固定資產，打基礎找基建，管道安裝等分廠負責?；A已和基建聯系好，除塵器近期準備發貨。

2、5月2日關于新區循環泵站加裝高壓柜的報告，王總批示同意；

3、5月5日關于煉鐵廠關于燒結8月份大修計劃的報告，主要是大型備件費用的問題。李處批示同意。

4、5月11日煉鐵廠關于35噸鍋爐的報告，李處批示材料及需廠家部分報供應處，需外協部分建議由煉鐵廠負責；王總批示同意。

5、5月17日煉鐵廠關于噴煤磨碗延伸環技改的報告，李處批示可以試一下，但經與廠家咨詢其它單位未改過，延伸環可保用一年。采購處現已聯系廠家。

6、5月19日煉鐵廠關于輸送帶的報告，李處批示建議供應處聯系廠家現場解決質量問題，盡量少用兩家皮帶；王總批示如質量問題屬實，應停用。

7、5月15日煉鐵廠關于老區大型備件大修的報告，老區于5月7日檢修換下部分。

大型設備泥炮打泥缸總成、主卷減速機、磨機減速機、單齒輥（2#燒結機）、新區空壓機需返廠大修2臺。王總批示設備處與煉鐵廠逐項落實，能否自己修理。設備處落實后批示泥炮打泥缸總成、主卷減速機、新區空壓機需返廠大修2臺費用由分廠承擔，分2-5個月攤入車間成本，磨機減速機、單齒輥走大修費用。外修設備現已返廠大修。

8、5月23日煉鐵廠關于新區120噸鐵水包做探傷的報告，李處批示報供應處，盡快安排返廠換耳軸。

9、5月23日煉鐵廠關于新區水沖渣采購新過濾器的報告，設備處批示同意購買，成本分2-5個月攤入分廠成本，王總批示同意。

10、5月12日煉鐵廠老區關于011、012#機車大修的報告，王總批示同意。

11、5月16日煉鐵廠老區關于燒結高壓室斷路器技改的報告，李處批示經與水電處、煉鐵廠燒結結合，可以改造。

12、5月22日煉鐵廠老區豎爐新加冷卻風機的報告，王總批示同意。

13、5月25日煉鐵廠老區關于燒結加裝皮帶機的技改報告，王總批示同意。

14、燃料破碎斗提機技改皮帶的技改項目現已安裝完畢，正在進行調試優化工藝，已具備上料條件，基礎的澆筑已聯系基建處，沒有落實。

5月份設備科除重點催買備件外，設備科強化現場備件的管理，落實備品備件定置管理工作，備品備件的使用數量，現場存放數量，統計準確，擺放整齊。生產急需備件有重點與設備處采購聯系及時催買，到貨后仔細核對備件質量數量，記錄清楚。為了更好的控制制造費用，還對申報計劃的價格評估，做為主要工作來抓。

為了確保安全生產，確保煤氣快切閥的正確使用，設備科制定了《快切閥的操作及維護規程》。

設備科雖然在管理工作上總結了一些經驗，但還存在很多的不足之處，設備科還要繼續努力，發揮職能作用，即為生產服務，又要做好各項管理考核，緊跟公司的發展方向，做好公司及分廠交給的各項工作。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十六

（二）對原有規章制度進行了修訂。因業務的發展變化，現有制度已有一些不適用于實際的地方，針對業務的發展變化，根據在實際檢查工作中遇到的問題，對原有規章制度進行了修訂，確保規章制度符合業務的發展變化，在實際工作中發揮到應有的作用。

（三）開展了人員排查工作。根據省局文件要求，為切實防范人員風險，保障企業資金安全，對全局人員開展了排查工作，要求各局利用種種方法對全局人員考察，對存在問題的各類人員或是加以關注，或是予以調離，分別處理，確保清潔儲匯人員隊伍，降低人員風險。

（四）配合國家局對我局內控制度的檢查。配合國家局的檢查，我局積極準備了各類資料，切實向國家局檢查組匯報我局工作中存在的問題，以及我局準備采取的各項措施，并陪同國家局檢查組到網點和縣局切實觀察制度的整改落實情況。

（五）對市內從業人員進行了培訓。對市局從業人員舉辦專門的培訓班，講解新修訂的規章制度，確保從業人員在工作中應用新修訂的制度進行業務辦理，把規章制度落實到實際工作中去，達到修訂制度的真正目的。

（五）開展了常規檢查。對魏縣、成安、峰峰以及市內各專柜和監控崗位進行了常規檢查。

二、工作計劃

（一）將新修訂的制度匯編成冊，發放到每一個從業人員手中，便于從業人員學習和查閱。

（二）抽調宋淑敏、徐延超兩名縣局稽查人員到市局參加市局的檢查，在實際工作中對稽查人員進行教育。

（三）開展常規稽查。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十七

回顧這一個月來的工作，我們院學習部在各個系學習部的支持和幫助下，在我們嚴格要求自己，按照學校的要求完成了我們的本職工作。現將這一個月的工作情況總結如下：

我們部門擬定將班級例會和主題班會做進一步的規范，將決定把班級例會和主題班會分開進行，并相應的做出應對措施，也向院上相關領導提出了書面的建議和意見。

（一）班級例會。

班級例會（以下簡稱班會）是進行大學生思想教育的良好載體，是學校與學生、教師與學生以及學生和學生之間進行溝通的一種有效形式，也是思想政治工作的重要陣地之一。因此組織并開好班會對正確地引導、疏導、指導學生，做好學生教育、管理、服務工作都是十分重要和不可或缺的，所以決定實行班級例會。

（二）主題班會。

主題班會是班級教育活動的形式之一，是班主任根據教育、教學要求和班級學生的實際情況確立主題、圍繞主題開展的一種班會活動。通過主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，來促進學生的成長和樹立人生觀都起著作用。

我們這個月也像往常一樣按時按點地對各個系部的班會進行了抽查。另外我們也向做得不好的系部和班級指出了他們做的不好的地方并要求他們根據主題班會考察制度認真整改，讓做的好的班級繼續努力爭取做得更好。

（一）學術性活動。

本月現代制造工程系展開了國慶演講大賽的初賽主題為：“愛我中華”。在他們舉辦是我們也安排了人員去協助他們成功地完成了此學術性活動。在這次活動中現代制造工程系的同學表現得很好。他們都踴躍參加了這次活動，這一點值得我們肯定。

（二）校園學風建設。

我們部門及時收集各系部同學在校園文化，學習實踐等方面的意見并及時向學院相關部門反饋信息。

經過這一個月的考核我們看到了每個同學的優缺點。根據他們的表現我部門最終選出了相對較好的新干事成為20xx屆的正式干事。具體名單我們會在相應時間提交院秘書處通過公告的形式讓全院師生公式。

(一)辦公室值班。

做出了應對措施。

（二）團隊精神。

作為院上的學習部的成員，我部門內部的每位干事也在積極樹立起團隊協作的意識，相關人員必須有團隊協作的意識。做到積極與同事們進行交流，共同發現問題解決問題。

（三）溝通交流。

俗話說溝通是合作的開始，一支優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。溝通帶來理解，理解帶來合作。我部門每位新干事也在進一步搞好與所有相關人員的交流與合作，爭取把我們的團隊建設成一支優秀的團隊。

當然，在工作中我部門還存在許多不足的地方，希望全院師生指出我們的不足并給我們提出寶貴的意見。我們相信在我們大家的幫助與努力下我們會做得更好。

以上就是本部門十月的工作總結，我部門會繼續發揚好的方面，彌補不好的方面，爭取讓我部門的工作開展的越來越順利。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十八

采取靈活有效的收租方式方法，對未繳租的商戶進行了現場收取，電話溝通，短信通知，對的確有困得的商戶進行分別對待，體現公司關懷，八月份總體收租情況良好，繳租商戶66戶，截止14日，還有17戶沒有繳交，相信25前可以基本繳清。

(1)八月份發生治安案件0宗，呈現安全穩定的經營環境，治安監控損壞及時維保，為商場安全提供保障。

(2)對商場消防設施的定期清潔和檢查，使其保證堪用狀態，更換破損的消防封條，符合消防規定。

(3)商場營業時間未準時開檔的統計，以及進行電話溝通，及時了解客戶動態，對未及時看檔營業及多次遲到的檔口進行教育并通知合同人。

(4)物管部工作恪守認真，嚴格落實管理規定和要求，實施全體員工齊抓共管，早上10點半前財務人員、電工、招商、策劃既是安全員，又是巡邏員，保潔員也是安全員，消防員，密切關注市場安全動態,及時反饋物管經理。(5)對市場鼠患猖狂，定點投放滅鼠藥，做好商戶的通知，做到安全投放。

（1）八月份主要進行了，短信平臺信息群發市場信息，租用相關車輛派發市場采購指南的'派發，共進行了五天，派發地點為：三鄉，板芙，南區，神灣，坦洲，東區，南朗，小欖，五桂山，派發資料約1500份，盡1000家工廠，對公司led電子顯示屏進行了拓長，更直觀的及時有效發布市場信息，得到客戶好評。

（2）計劃繼續采取此類宣傳模式，前往中山，江門等地繼續宣傳，提高市場知名度，充分利用短信平臺優勢，大力宣傳市場及招商。

商戶經營呈現平穩有序，情緒波動不小，普遍反饋生意慘淡，人流量小，經營壓力大，及時做好商戶的思想引導，使其安心經營，少部分檔口有成交量。

x按照國家法規，中秋，國慶法定假期8天，結合本商場情況，建議放假3天，29.30.1.放假前做好加班人員的確定，場內安全檢查，以及做好二樓國慶施工的安全防范，商場營業人員休假時安全注意事項，準時假滿正常營業，短信平臺發送公司節日問候，以及中秋節月餅禮品派發。x員工節日值班，工資能否1.5倍發放。x重大節假日能否給予員工50-100元節日費。

參考月份工作總結（實用21篇）篇十九

轉眼1個月結束了，這半個月使我改變了很多，也學到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

經朋友介紹，我按期來到方圓快捷賓館工作，帶著對第一份工作的熱情，我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待，方圓快捷賓館共145間房，相對鄭州來說客房間數還算不錯的對于每個賓館來說都是一樣的，前廳部是整個的賓館的核心，也應該是賓館的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素質也是很重要，個人素質包括語言能力和接人待物的應變能力，以及處理突發事件的態度，是整個賓館的信息中心，絕大部分的住客從這里獲取賓館的信息，所以工作人員必須對賓館的信息有很好的了解。總結起來可以用以下五條來闡述:。

1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為住客提供服務、在服務中對客語言方面等。

2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來這樣才有利于賓館的利益。

3、前臺業務知識的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位住客辦理入住登記在住客住店期間為住客提供的一系列服務包括行李寄存，問詢，最后是為住客辦理核對信息并與住客交流。

4、語言方面。在前臺平時對客服務中禁止對住客使用本土方言，為什么呢?

5、是對住客不尊重，

6、是降低了個人素質和賓館帶來了不好的影響，所以時刻運用普通話是工作中的基本要求。

7、對于本地的相關景點及最新信息的收集及掌握。來賓館住宿的大部分住客都是來各個城市及國外的，這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點等有一定的掌握，還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解，這些都是我們更好的為住客服務的前提。

前臺接待看是一個很簡單的工作，可是其中需要學習的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好，只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關系方面，學校里同學之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮再三。當然，我時刻提醒自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺，這樣才能充實自己的人生，自己的人生價值才能得以體現。

參考月份工作總結（實用21篇）篇二十

五月，忙碌的五月，收獲的五月。

轉眼間，已經在遠洋康諾與這些兄弟姐妹們奮戰了18個日日夜夜。

在這18個日子里，有辛苦，有喜悅，有困難，也有歡樂。但是讓我覺得。

態度，也收獲了遠洋康諾的同仁們，用自己的耐心、毅力與信心成就的。

一個又一個的輝煌成績。這些都是我學習的榜樣，都是我以后工作的目標。

從來到公司，我一直都在學習著我們老員工的做單技巧，也一直在關。

介紹給他們，推薦給他們等等等等。

這些問題都是我立刻就需要解。

決的，因為每出一場會，我們每個人都帶著自己的任務，也帶著領導們給予的希望，更代表著自己的目標與理想，所以我告訴自己必須以最快的速度成長起來。

所以綜合我所碰到的這些問題，我把這個月的工作做如下總結：

在這半個月的時間里，我不斷的開發新客戶，由于對業務不是很熟練，所以導致開發心顧客工作效果不是很明顯，客戶把握的并不準確，這個問題會直接影響我的銷售業績，所以在接下來的工作中，要在繼續不斷的開發新客戶的同時，要從中吸取精華，爭取開發的新客戶都是可以做出產品的，與此同時，更要把握現在手中的老顧客，不斷的擴大自己的資源，盡快的成長起來，這樣才能不斷的前進，不斷的為三中心，為遠洋康諾做出業績，拿出成績，實現自身的價值，成就自己的夢想。

從來到遠洋康諾三中心，我感受到了領導無微不至的關懷，也感受到了。

只有有目標，才能有前進的動力和方向，所以在六月份設定目標：三萬。

以下匯報五月份邀請人數與業績：

新顧客邀請人數：

老顧客邀請人數：

收費顧客人數。

共邀請人數。

共銷售業績。

平均人均業績。

：：：

李鑫。

2012/5/31。

參考月份工作總結（實用21篇）篇二十一

匆匆間十一月的將結束，在學校整體思想的指導下，經過班級師生的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力集體。現將本月班主任工作總結如下：

本月，為了了解學生，我深入班級，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現，對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中，我了解到：我們班的學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內容里增加一些有趣的話題，培養學生的學習興趣，讓他們集中精力聽課。

要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。這個月，我與學生一起學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》組建了班干部集體，利用《怎樣當好班干部》主題班會，教給學生明確工作的方法，并制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力。調動了班干部工作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小干部。

現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發：指派是被動的行為，不利于學生良好習慣的培養，要讓學生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召，全班同學積極行動起來，以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替?，F在一走進我班，會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“先進班級”評比活動中我班多次被評為“先進班級”。

針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多，占全班差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》，工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展，使全體學生的潛能得到最優的發揮，使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內外最新的教育動態，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。

經過一個月的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較成績也較差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績，爭取在期末考試中取得好成績！