久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

車輛管理流程管理制度(通用23篇)

時間:2025-05-06 作者:ZS文王

規(guī)章制度是對工作、生活和學(xué)習(xí)等方面的一系列行為準則和規(guī)范,它旨在維護秩序和提高效率。規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行是組織正常運行的基礎(chǔ),下面是一些規(guī)章制度的案例,供大家參考和借鑒。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇一

1、職責。

1.2運營車輛由車輛管理人員負責車輛調(diào)度及管理,旨在最大限度的配置車輛使用,最有效的管理車輛。

公務(wù)用車除財務(wù)外原則上是各部門經(jīng)理,因公使用公車的須填寫《公務(wù)車輛使用申請表》,必須由總經(jīng)理批準,行政部備案。

2.2公務(wù)車輛使用安排。

2.2.2行政部對審批通過的用車申請,填制《車輛派遣表》,將每次外出的時間、地點、公里數(shù)記入并有申請外出人簽字認可。

2.2.3公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T在收到《車輛派遣表》時,應(yīng)提前檢查車輛狀況及油量情況,按照派遣表上的時間按時出車,并填寫好派遣表的相關(guān)數(shù)據(jù)。

2.2.4公務(wù)車輛申請人員在辦理公司事宜時,應(yīng)嚴格按照派遣表中所規(guī)定的時間返回公司,如果在派遣表規(guī)定的時間內(nèi)無法及時返回公司,應(yīng)提前向行政部說明原因,獲得批準后方可延時返回公司。

2.2.5公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T辦完事后應(yīng)及時返回公司,如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回公司的,應(yīng)提前向行政部說明原因,獲得批準。

2.2.6公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T返回公司后應(yīng)將填好的派遣表及時上交行政部審核,審核無誤后存檔。

公司公務(wù)車駕駛?cè)瞬坏蒙米詫④囬_回家。辦完公事必須將車輛停放在規(guī)定的地點。不得因私使用車輛。

2.3運營車輛使用管理。

2.3.1公司配送部、備件庫、售后部均配有營運貨車,且車輛數(shù)量較多,應(yīng)設(shè)專人管理,旨在保證車輛安全運營的同時,最大化的配置車輛運營。

2.3.2各部門車輛出車、送貨應(yīng)由車輛管理人員統(tǒng)一調(diào)度,公司任何人員不得私自調(diào)度車輛,更不能因私使用公司車輛。

2.3.3車輛管理人員應(yīng)根據(jù)公司總體的運營要求,對車輛的出車及保養(yǎng)進行合理安排,駕駛員應(yīng)服從車輛管理人員的安排,如有特殊情況需提前告知管理人員。

2.3.4公司車輛駕駛?cè)藛T須有駕駛證件,并且要熟知交通相關(guān)法規(guī)和深圳市路況、路名。

2.3.5公司車輛不得對外出租和出借。

2.3.6公司所有車輛鑰匙應(yīng)有車輛管理人員統(tǒng)一保存、管理,出車時連同《車輛出車安排表》一起交給需要出車的駕駛?cè)藛T,駕駛?cè)藛T應(yīng)在《車輛出車安排表》上簽字,表示鑰匙已收到。

2.3.7公司所有駕駛?cè)藛T每天下班前須將公司車輛停放在公司指定的地方后,將車輛鑰匙交由管理人員保管。如遇特殊情況車輛當天不能返回公司的,須經(jīng)部門經(jīng)理批準。

2.3.8車輛管理人員根據(jù)公司運營需要,及時安排車輛出車,對需要出車的車輛應(yīng)填制《車輛出車安排表》。

2.3.10車輛管理人員應(yīng)對出車車輛進行登記,填制《車輛送貨登記表》,當車輛返回時,應(yīng)及時填寫返回公里數(shù),并由駕駛員確認簽字。對出車異常的車輛應(yīng)詢問其原因,情況嚴重的應(yīng)上報公司。

2.3.11駕駛?cè)藛T在車輛送貨過程中的停車,要遵守交通法規(guī),在允許停車的區(qū)域停放車輛,防止因此罰款。

2.3.12部門間車輛調(diào)用應(yīng)經(jīng)部門經(jīng)理批準,并報車輛管理人員備案。

1、職責。

1.1行政部經(jīng)理負責對公務(wù)車輛的用油進行監(jiān)督、控制,財務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。

1.2運營部門由車輛管理人員負責對車輛用油進行監(jiān)督、控制,財務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。

1.3各部門應(yīng)加強車輛用油管理,節(jié)約用油開支,使車輛均能在經(jīng)濟耗油的情況下有效的運營。

2.1公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油,實行一車一卡制度。

2.2公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,駕駛?cè)藛T應(yīng)隨時攜帶油卡,不得以任何理由用現(xiàn)金加油,如遇特殊情況需現(xiàn)金加油,須經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理批準,并報車輛管理人員備案。

2.3車輛加油卡辦理后,管理人員應(yīng)按車牌號與油卡號碼進行備案登記,每月進行核對。油卡一經(jīng)備案,不允許變更,如遇到特殊情況,比如油卡壞了,不能正常加油時,應(yīng)報車輛管理人員,及時修理或使用備用油卡加油。

2.4禁止車輛間互換油卡,禁止使用其它車輛的`油卡加油,如遇特殊情況,應(yīng)經(jīng)車輛管理人員同意。

2.5車輛管理人員應(yīng)根據(jù)車輛需要辦理備用油卡,在車輛所配油卡金額不足時備用,車輛在使用備用油卡時應(yīng)做好備用卡使用記錄,便于月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2.6駕駛員在使用油卡加油時,應(yīng)保留好每次加油的小票,小票要保持連續(xù)性,月底按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計表》上。

2.7駕駛員在油卡充值前,應(yīng)統(tǒng)一根據(jù)車輛管理人員的口令,在某一統(tǒng)一的時間點記錄本月車輛用油的實際數(shù)據(jù),其中:

a.月初余額為油卡在上次充值前的余額。

b.本月充值為油卡上次充值的金額。

c.月末余額為油卡最后一次加油后的金額。

d.本月用油=月初余額+本月充值-月末余額+備用卡加油金額+現(xiàn)金加油。

f.起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。

l.中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。

j.中止公里時油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時油箱的油量金額化。

2.8一車一卡,一車一表,管理人員在申請充值時應(yīng)將每輛車的《車輛用油統(tǒng)計表》上報財務(wù)審核。

2.9車輛在使用備用卡加油時,應(yīng)收集好小票,并在小票背面注明加油車輛車牌號,交給車輛管理人員,車輛管理人員對每張備用卡須填《備用卡加油統(tǒng)計表》,連同《車輛用油統(tǒng)計表》一齊上報財務(wù)審核。

2.10特別注意事項:《車輛用油統(tǒng)計表》中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應(yīng)詳細記錄日期與備用卡號。

3、充值申請流程。

3.1車輛管理人員應(yīng)實時了解車輛油卡的用油情況,在油卡金額接近500元時,及時申請油卡充值。

3.2車輛管理人員在申請充值時,須做好《車輛用油統(tǒng)計表》工作,并保證將《車輛用油統(tǒng)計表》及時上報財務(wù),財務(wù)在對油卡充值審核時要對上次充值的用油情況進行審核。

3.3車輛油卡充值申請審核通過后,財務(wù)部將以支票或本票轉(zhuǎn)交車輛管理人員,車輛管理人員應(yīng)提供正確的公司名稱,并指定專人領(lǐng)取,及時充值。(1)(2)(3)(4)。

3.4車輛油卡充值要求開具增值稅票,車輛管理人員應(yīng)在收到支票或本票后一周內(nèi)將充值增值稅票帶回公司財務(wù)部。

3.5車輛管理人員給油卡充值后,應(yīng)將各車輛充值明細連同增值稅票一齊帶回公司財務(wù)部。

四、車輛維修、保養(yǎng)管理。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇二

1、操作者確認tmr攪拌車的所有部件正常,特別是稱重顯示器歸零。

2、操作者檢查攪拌車的輪胎不準漏氣、少氣;通過油位觀察口檢查液壓油、齒輪油油量在觀察口中間位置。

3、變速箱上方排氣孔無雜物;檢查攪拌車內(nèi)不準有雜物。

(二)設(shè)備的啟動。

1、冬季時拖拉機開啟動力輸出軸,tmr攪拌車空轉(zhuǎn)3-10分鐘,使液壓油升溫。

2、注意周圍人員及障礙物。

1、加料時拖拉機動力輸出軸轉(zhuǎn)速為540轉(zhuǎn)/分,需要對tmr攪拌車進行維護與清洗工作時,一定要將拖拉機熄火并關(guān)閉動力輸出,確保動力輸出在關(guān)閉狀態(tài)下操作,拖拉機與tmr攪拌車保持直線位置。

2、操作人員會使用稱重顯示器并清楚顯示器上數(shù)字所代表的不同牛群、日糧,投入原料前顯示器數(shù)字必須歸零。

3、操作人員知道正確的投料順序,嚴格按照tmr配方添加原料。

4、加羊草、苜蓿草捆時要散開檢查,發(fā)現(xiàn)異物必須及時清理,3秒鐘內(nèi)加料不得超過250kg。

5、添加蓬松原料時,不能用鏟斗按壓原料,加完全部原料后,臥式保證有15%的攪拌空間;立式為5%。

6、投放tmr日糧的操作者必須知道不同牛群所在的具體位置,運輸過程中要避免顛簸。

7、臥式車投料時開:先開皮帶;關(guān):先關(guān)門;防止剩料。

(四)設(shè)備的停放。

1、按照要求停放在固定位置,關(guān)閉設(shè)備總電源。

2、停放的位置保證干凈、整潔、無易燃物,地面平坦、堅硬;拖拉機與tmr攪拌車保持直線位置。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇三

(一)使用前的準備:

1、操作人員認真閱讀使用說明書,確認水箱加足水,機油面在油尺規(guī)定范圍內(nèi),空濾油加足,制動液在規(guī)定范圍內(nèi),電瓶要有電,風(fēng)扇皮帶10-15mm間隙,特別是電路連通并且沒有裸露的電線。

2、檢查拖拉機的外觀、輪胎、各種水管連接可靠,與攪拌車連接的pto軸正常。

3、觀察車底地上有無油漬、水漬,發(fā)現(xiàn)及時查找原因。

(二)設(shè)備的啟動:

1、左腳踩離合器啟動拖拉機,副離合器(動力輸出)必須斷開,冬季時發(fā)動機轉(zhuǎn)速在800-1000轉(zhuǎn)/分鐘情況下空轉(zhuǎn)3-10分鐘,使發(fā)動機升溫。每次啟動時間不超過15秒,啟動間隔不少于2分鐘,連續(xù)啟動3次失敗檢查原因,故障排除再啟動。

2、一檔起步,稍給油門后逐次掛高速檔,避免突然加大油門,應(yīng)緩慢增減油門。起步時不得開啟動力輸出,同時觀察各種儀表是否正常,低速試剎車、燈光是否好用。

4、注意周圍人員及障礙物。

(三)設(shè)備的使用。

1、特別注意!拖拉機與tmr攪拌車配合工作時,車輛只要在行進中就關(guān)閉動力輸出(備注:有些tmr供應(yīng)商說其設(shè)備在行進中可以進行攪拌,牧場操作者和管理者根據(jù)設(shè)備廠家要求進行)。

2、機油壓力過低、水溫過高、排煙不正常、異常響動,立即停機檢查。

3、在牛場內(nèi)行駛時車速不得高于15km/h,牛舍內(nèi)不高于5km/h;遇到道路不平或緊急情況要減速通過。

4、當車輛完全停止才可以由前進檔換為倒檔,反之如此。

5、使用過程中發(fā)現(xiàn)水管、油管龜裂、松動,立即停車、更換。經(jīng)常觀察各種儀表是否正常。

6、拖拉機以牽引、提供動力輸出為主要工作內(nèi)容,所以根據(jù)工作對象不同選用不同型號及廠家的拖拉機(國產(chǎn)和進口拖拉機型號提供動力有差異,選用時一定問清tmr設(shè)備廠家推薦的型號及廠家)。

7、拖拉機在行駛中,駕駛員不得離開座位,腳不得放在剎車和離合器踏板上。有司機養(yǎng)成腳在離合器踏板上,使離合器片經(jīng)常磨損需要頻繁更換。

8、不能用腳尖或腳心踩離合器,以避免無力或腳滑;踩離合器要迅速,一踩到底;松離合器要分為快、慢、停、快。

9、副離合器的使用:拉副離合器要迅速,一拉到底;松副離合器要分為快、慢、停、快,逐漸增加負荷。

(四)設(shè)備的停放。

1、不準高溫、高速下停機,應(yīng)逐步降低水溫。按照要求停放在指定位置,關(guān)閉設(shè)備總電源。

2、停放的位置因地制宜,環(huán)境一定要保證干凈、整潔、無易燃物,地面平坦、堅硬。有車庫條件的一定放置在車庫內(nèi)。

3、在低于0℃的情況下停放時,未用防凍液的拖拉機必須放盡發(fā)動機內(nèi)的冷卻水。冬季較冷時可以使用廢棄的黑白膜蓋著發(fā)動機部分。

4、拖拉機與tmr攪拌車保持直線位置,拖拉機車頭向外停放,或者前方2米范圍內(nèi)無障礙物,如果冬季啟動不了可以用鏟車拉著火。

5、對操作人員的要求:專人專車,不能輪流開車,車內(nèi)不準吸煙。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇四

輛的相關(guān)管理活動。

2、規(guī)范性引用文件。

3、要求:一切對于車輛的管理和控制的活動應(yīng)按本標準規(guī)定。

(1)、公司公務(wù)用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及其他支出等事項統(tǒng)一由總經(jīng)辦負責管理。公司車輛由總經(jīng)辦主管委托專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。

(2)、本公司人員因公用車,須事前向總經(jīng)辦主管申請調(diào)派,總經(jīng)辦行政部門應(yīng)事先得到總經(jīng)理批準,總經(jīng)辦依其重要性指定派車,不按規(guī)定申請,不得派車。

(3)、車輛駕駛?cè)吮仨毦哂泻戏ǖ南鄳?yīng)駕照。

(4)、未經(jīng)分管總經(jīng)理或總經(jīng)理批準,公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。

(5)、費用報銷。

a.公務(wù)車油料由總經(jīng)辦主管指定單位辦理,外出購油及維修須經(jīng)總經(jīng)辦主管批準后,憑發(fā)票實報實銷。

(6)、車輛維修應(yīng)事先填寫“車輛保修申請單”,注明行駛里程,經(jīng)總經(jīng)辦主管核準后方可送修;清洗、打臘等附加服務(wù)事先應(yīng)向主管及時報告。

(7)、公司一般公務(wù)用車應(yīng)指定特約修理廠維修,否則維護費不準報銷。如情況特殊,經(jīng)總經(jīng)辦主管同意可據(jù)實報銷。可自行修復(fù)的,報銷購買材料零件費用。

(8)車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應(yīng)事先征得總經(jīng)辦主管、分管副總或者總經(jīng)理批準。

(9)、如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng),致使車輛損壞或機件故障,其所需要修護費,應(yīng)依情節(jié)輕重,由公司或責任人予以負擔。

(10)、在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

(11)、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔。其余根據(jù)具體情況,另行確定責任。

(12)、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人,向附近公安機關(guān)報案,并立即與總經(jīng)辦、以及相關(guān)主管聯(lián)絡(luò)處理。突發(fā)性其它類臨時事故或故障,也應(yīng)遵守“先報告再處理”原則。

(13)、發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時,按實際損失,責任者應(yīng)賠償。

a.一般事故(經(jīng)濟損失在1000元以下者):按經(jīng)濟損失的50%處罰;。

b.嚴重事故(經(jīng)濟損失在1000~5000元者):按經(jīng)濟損失的40%處罰;不低于600元。

c.重大事故(經(jīng)濟損失在5000~10000元以上者):按經(jīng)濟損失的15%處罰;不低于800元。

d.特大事故(經(jīng)濟損失在10000元以上者):按經(jīng)濟損失的10%處罰。

(14)、因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

(15)、發(fā)生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經(jīng)扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

(16)、公司領(lǐng)導(dǎo)自行出車,出現(xiàn)責任事故,按本制度規(guī)定處理。

(17)、在總經(jīng)辦組織督促下,公司車輛使用者要認真做好對公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)。

(18)、憑“車輛使用申請審批表”出車,未經(jīng)總經(jīng)辦主管、分管副總或者總經(jīng)理批準,不得用公車辦私事。

(19)、工作積極主動,服從分配,同事之間搞好團結(jié)互助,有事提前請假,不得無故缺勤。

(20)公司員工未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得用公車學(xué)習(xí)汽車駕駛,否則,一切后果及損失由車輛保管者負責。

(21)、駕駛?cè)藨?yīng)嚴守交通規(guī)則,交通違章按第十一條處理。

(22)、對用車者服務(wù)。

b.維護公司的良好形象;。

c.車輛駕駛員應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和干部)上下車時,主動打招呼,開關(guān)車門;。

d.當乘車人上車后,司機應(yīng)向其確認目的地;。

e.當乘車人下車辦事時,司機一般不得離車;。

f.乘車人帶大件物品時,司機應(yīng)予以幫助。

(23)、離車注意。

a.車輛駕駛員因故需離開車輛時,必須鎖死車門并逐次檢查車門;。

b.車中放有貴重物品或文件資料,車輛駕駛員必須在離開時,應(yīng)將其放與后行李箱后加鎖。

(24)、出發(fā)前后工作。

a.清潔車內(nèi)外衛(wèi)生,確保整車干凈整潔;。

c.車輛駕駛員應(yīng)根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線;。

d.隨車運送物品時,收車后需向相關(guān)主管管理責任者報告。

(25)、個人形象。

a.車輛駕駛員在外代表公司形象必要保持良好的個人形象,保持服裝的整潔衛(wèi)生;。

b.注意頭發(fā)、手足的清潔;。

c.注意個人言行;。

d.在駕駛過程中,努力保持正確的姿勢。

(26)、因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工,可根據(jù)情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。

(27)、車輛駕駛員與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時,應(yīng)保守機密,不得隨意向他人泄露任何相關(guān)信息及內(nèi)容。

(29)、未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4、公司關(guān)于員工私車公用做出如下規(guī)定。

(1)選擇一、由公司統(tǒng)一對私車公用的員工統(tǒng)一按照職別、崗位、用途進行分類統(tǒng)計,并按照統(tǒng)計結(jié)果分類進行補貼(見詳表),在指定時間由車輛使用人到財務(wù)部門發(fā)放領(lǐng)取;并在領(lǐng)取同時向財務(wù)部門提供相關(guān)的油費等發(fā)票,以備財務(wù)部門作為報銷憑證。

(2)選擇二、

a、由公司統(tǒng)一按照用車里程數(shù)進行用車補貼,每百公里補貼20元;。

d、財務(wù)部門審核完畢后上報主管副總、總經(jīng)理審批;。

f、私車公用的使用人,在登記和統(tǒng)計中不得虛報里程數(shù)、虛報出行等弄虛作假行為,一旦發(fā)現(xiàn)取消當月所有車輛補貼。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇五

1、為加強公司車輛維修與保養(yǎng)管理,確保車輛維修保養(yǎng)的及時、經(jīng)濟、可靠,制定本制度。

2、本制度適用于公司所有車輛,包括北京公司車輛。

3、車輛維修與保養(yǎng)實行統(tǒng)一管理,定點維修與保養(yǎng)。定點廠家擇優(yōu)選定兩家。

4、行政人事部負責全部車輛維修與保養(yǎng)管理。成立車隊,車隊長由兼任。

1、日常檢查、保養(yǎng)、維護,確保車輛安全駕駛;

2、定期對車輛進行清洗,保持車輛內(nèi)外清潔;

3、定期對車輛進行保養(yǎng);

4、車輛需要維修保養(yǎng)的,提出維修與保養(yǎng)申請,填寫《車輛維修審批單》;

5、負責車輛年檢。

1、協(xié)助行政主管對公司全部車輛實施統(tǒng)一管理;

2、對需要維修與保養(yǎng)的車輛,從技術(shù)上對維修與保養(yǎng)項目把關(guān),確定維修與保養(yǎng)項目。

3、負責與組織大修車輛的出廠驗收(大修指單次維修與保養(yǎng)費用在5000元以上的維修與保養(yǎng))。

1、組織車隊長每年確定兩家維修與保養(yǎng)廠家;

2、負責車輛使用費用的初審與登記;

3、會同車隊長對車輛維修與保養(yǎng)項目詢價,提出建議,按程序報部門審批。

車輛維修與保養(yǎng)按照“先申請批準后維修”的原則進行。未批準同意的,駕駛員不能擅自對車輛進行維修與保養(yǎng)。

1、駕駛員提出維修或保養(yǎng)報告,填寫《車輛維修審批單》;

2、車隊長對車輛維修保養(yǎng)項目進行現(xiàn)場核實,確定維修與保養(yǎng)項目,并簽署意見;

4、詢價金額超過5000元的,報總經(jīng)理審批。

5、駕駛員持《車輛維修審批單》到定點廠家維修或保養(yǎng);

6、車輛維修或保養(yǎng)完畢,駕駛員驗收合格后,對所用材料、工時費等在維修清單上予以簽字確認,更換的零配件交車隊長查驗并登記保管。屬大修的,還需車隊長簽字。

7、車輛在維修或保養(yǎng)過程中,遇到超出《車輛維修審批單》確定的維修范圍的,駕駛員應(yīng)及時按車輛維修保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報修審批手續(xù)。

8、車輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特殊情況下需維修或更換零配件的,應(yīng)及時通知行政人事部,車隊長同意后方可進行維修。返回單位后,駕駛員應(yīng)按程序補辦手續(xù)。

9、車輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次,每30000公里更換輪胎一次(特殊情況除外)。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇六

(一)使用前的準備:

1、操作者檢查鏟車的輪胎氣壓、確認水箱加足水,機油面在油尺規(guī)定范圍內(nèi),電瓶要有電,風(fēng)扇、發(fā)電機皮帶10-15mm間隙,特別是電路連通并且沒有裸露的電線。

2、觀察車底地上有無油漬、水漬,發(fā)現(xiàn)及時查找原因;同時觀察各種儀表是否正常,低速試剎車、燈光是否好用。

(二)設(shè)備的啟動。

1、打開電源總開關(guān)啟動車輛,變速操縱手柄、大臂、鏟斗操縱桿放置在空檔。

2、冬季時發(fā)動機轉(zhuǎn)速在800-1000轉(zhuǎn)/分鐘情況下空轉(zhuǎn)3-10分鐘,使發(fā)動機、液壓油升溫;每天早上啟動時,活動所有油缸:大臂上下升降3次;鏟斗收放3次;左右轉(zhuǎn)向各3次,保證液壓油路暢通。

3、行駛時鏟斗抬離地面高度與前橋高度一致為宜。

4、鏟車為無極變速,變速操縱手柄選擇低速前進檔,緩慢起步;同時注意周圍人員及障礙物。

(三)設(shè)備的使用。

1、在路況較差路面、急轉(zhuǎn)彎、緊急情況下減小油門減速通過;牛場限速15km/h,牛舍限速5km/h。

2、方向盤右手邊是大臂與鏟斗操縱手柄,操作人員要緩慢操作,寧慢勿快!

3、換檔時不準踩油門,當車輛完全停止才可以由前進檔換為倒檔,反之如此。。

4、鏟車不準用二檔鏟料,應(yīng)用一檔,因為二檔是行走檔;用鏟車鏟起緊貼地面重物(精料、石塊、沙子)時,前輪不得離地;如鏟不起來,出現(xiàn)輪胎打滑現(xiàn)象,不得用鏟斗撞擊貨物,立即收斗車輛倒出。

5、提升大臂使鏟斗的下端超過卸料點上端時卸料,邊提升邊使鏟斗向前翻轉(zhuǎn),卸料時要柔和;不能利用操縱桿控制大臂長期處于最高位置,否則損壞液壓油缸。

6、操作人員必須掌握稱重顯示器上的`數(shù)字所代表的不同牛群日糧,同時觀察各種儀表是否正常。

7、操作人員必須明確知道正確的投料順序;必須嚴格按照tmr配方添加原料,合理控制加料數(shù)量。。

8、加羊草、苜蓿草捆時要散開檢查,3秒鐘內(nèi)加料不得超過250kg。

(四)設(shè)備的停放。

1、按照要求停放在指定位置,兩車之間距離不能小于1米,關(guān)閉設(shè)備總電源。

2、停放的位置因地制宜,但環(huán)境一定保證干凈、整潔、無易燃物,地面平坦、堅硬。

3、鏟斗必須平放在地面上。

4、對操作人員的要求:專人專車,車內(nèi)不準吸煙。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇七

第一條目的為切實加強本公司車輛的保管及有效使用,進一步規(guī)范公司車輛的管理,整合資源,優(yōu)化配置,使車輛管理統(tǒng)一合理化,更有效地使用各種車輛,為公司的良好運行提供強有力的后盾保障,做好公司的服務(wù)工作,確保車輛安全、有效、有序運行。為加強駕駛員管理,規(guī)范其行為,樹立高度的責任心和敬業(yè)精神。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。

第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)所有機動車輛的管理、控制、以及公司所有涉及車輛的相關(guān)管理活動。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇八

為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化,合理有效的使用各種車輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的控制車輛使用,最真實的反映車輛的實際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益以及對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制,以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟、可靠,特制定本制度。

一、適用范圍。

本制度適用公司各部門的所有車輛。

1、職責。

1.1行政經(jīng)理負責辦公室車輛派遣及使用,并對各部門用車進行審批、協(xié)調(diào)、安排,保證辦公室車輛的有效使用。

1.2配送車輛由車輛管理人員負責車輛調(diào)度及管理,旨在最大限度的配置車輛使用,最有效的管理車輛。

公務(wù)用車除財務(wù)外原則上是各部門經(jīng)理,因公使用公車的須填寫《公務(wù)車輛使用申請表》,必須由總經(jīng)理批準,行政部備案。

2.2公務(wù)車輛使用安排。

2.2.2行政部對審批通過的用車申請,填制《車輛派遣表》,將每次外出的時間、地點、公里數(shù)記入并有申請外出人簽字認可。

2.2.3公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T在收到《車輛派遣表》時,應(yīng)提前檢查車輛狀況及油量情況,按照派遣表上的時間按時出車,并填寫好派遣表的相關(guān)數(shù)據(jù)。

2.2.4公務(wù)車輛申請人員在辦理公司事宜時,應(yīng)嚴格按照派遣表中所規(guī)定的時間返回公司,如果在派遣表規(guī)定的時間內(nèi)無法及時返回公司,應(yīng)提前向行政部說明原因,獲得批準后方可延時返回公司。

2.2.5公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T辦完事后應(yīng)及時返回公司,如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回公司的,應(yīng)提前向行政部說明原因,獲得批準。

2.2.6公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T返回公司后應(yīng)將填好的派遣表及時上交行政部審核,審核無誤后存檔。公司公務(wù)車駕駛?cè)瞬坏蒙米詫④囬_回家。辦完公事必須將車輛停放在規(guī)定的地點。不得因私使用車輛。

2.3物流配送車輛使用管理。

2.3.1公司物流配送部管理,旨在保證車輛安全運營的同時,最大化的配置車輛運營。

2.3.2各部門車輛出車、送貨應(yīng)由車輛管理人員統(tǒng)一調(diào)度,公司任何人員不得私自調(diào)度車輛,更不能因私使用公司車輛。

2.3.3車輛管理人員應(yīng)根據(jù)公司總體的運營要求,對車輛的出車及保養(yǎng)進行合理安排,駕駛員應(yīng)服從車輛管理人員的安排,如有特殊情況需提前告知管理人員。

2.3.4公司車輛駕駛?cè)藛T須有駕駛證件,并且要熟知交通相關(guān)法規(guī)和杭州市路況、路名。

2.3.5公司車輛不得對外出租和出借。

2.3.6公司所有車輛鑰匙應(yīng)有車輛管理人員統(tǒng)一保存、管理,出車時連同《車輛出車安排表》一起交給需要出車的駕駛?cè)藛T,駕駛?cè)藛T應(yīng)在《車輛出車安排表》上簽字,表示鑰匙已收到。

2.3.7公司所有駕駛?cè)藛T每天下班前須將公司車輛停放在公司指定的.地方后,將車輛鑰匙交由管理人員保管。如遇特殊情況車輛當天不能返回公司的,須經(jīng)部門經(jīng)理批準。

2.3.8車輛管理人員根據(jù)公司運營需要,及時安排車輛出車,對需要出車的車輛應(yīng)填制《車輛出車安排表》。

2.3.9駕駛?cè)藛T在接到《車輛出車安排表》時,在規(guī)定的時間應(yīng)到達指定的地點,完成配送任務(wù)后應(yīng)及時返回,如遇特殊情況不能及時返回公司的,應(yīng)及時向管理人員說明情況,獲得批準后方可。

2.3.10車輛管理人員應(yīng)對出車車輛進行登記,填制《車輛送貨登記表》,當車輛返回時,應(yīng)及時填寫返回公里數(shù),并由駕駛員確認簽字。對出車異常的車輛應(yīng)詢問其原因,情況嚴重的應(yīng)上報公司。

2.3.11駕駛?cè)藛T在車輛送貨過程中的停車,要遵守交通法規(guī),在允許停車的區(qū)域停放車輛,防止因此罰款。

2.3.12部門間車輛調(diào)用應(yīng)經(jīng)部門經(jīng)理批準,并報車輛管理人員備案。

1、職責。

1.1行政部經(jīng)理負責對公務(wù)車輛的用油進行監(jiān)督、控制,財務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。

1.2運營部門由車輛管理人員負責對車輛用油進行監(jiān)督、控制,財務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。

1.3各部門應(yīng)加強車輛用油管理,節(jié)約用油開支,使車輛均能在經(jīng)濟耗油的情況下有效的運營。

2.1公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油,實行一車一卡制度。

2.2公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,駕駛?cè)藛T應(yīng)隨時攜帶油卡,不得以任何理由用現(xiàn)金加油,如遇特殊情況需現(xiàn)金加油,須經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理批準,并報車輛管理人員備案。

2.3車輛加油卡辦理后,管理人員應(yīng)按車牌號與油卡號碼進行備案登記,每月進行核對。油卡一經(jīng)備案,不允許變更,如遇到特殊情況,比如油卡壞了,不能正常加油時,應(yīng)報車輛管理人員,及時修理或使用備用油卡加油。

2.4禁止車輛間互換油卡,禁止使用其它車輛的油卡加油,如遇特殊情況,應(yīng)經(jīng)車輛管理人員同意。

2.5車輛管理人員應(yīng)根據(jù)車輛需要辦理備用油卡,在車輛所配油卡金額不足時備用,車輛在使用備用油卡時應(yīng)做好備用卡使用記錄,便于月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2.6駕駛員在使用油卡加油時,應(yīng)保留好每次加油的小票,小票要保持連續(xù)性,月底按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計表》上。

2.7駕駛員在油卡充值前,應(yīng)統(tǒng)一根據(jù)車輛管理人員的口令,在某一統(tǒng)一的時間點記錄本月車輛用油的實際數(shù)據(jù),其中:

a.月初余額為油卡在上次充值前的余額。

b.本月充值為油卡上次充值的金額。

c.月末余額為油卡最后一次加油后的金額。

d.本月用油=月初余額+本月充值-月末余額+備用卡加油金額+現(xiàn)金加油。

f.起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。

l.中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。

j.中止公里時油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時油箱的油量金額化。

2.8一車一卡,一車一表,管理人員在申請充值時應(yīng)將每輛車的《車輛用油統(tǒng)計表》上報財務(wù)審核。

2.9車輛在使用備用卡加油時,應(yīng)收集好小票,并在小票背面注明加油車輛車牌號,交給車輛管理人員,車輛管理人員對每張備用卡須填《備用卡加油統(tǒng)計表》,連同《車輛用油統(tǒng)計表》一齊上報財務(wù)審核。

2.10特別注意事項:《車輛用油統(tǒng)計表》中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應(yīng)詳細記錄日期與備用卡號。

3、充值申請流程。

3.1車輛管理人員應(yīng)實時了解車輛油卡的用油情況,在油卡金額接近500元時,及時申請油卡充值。

3.2車輛管理人員在申請充值時,須做好《車輛用油統(tǒng)計表》工作,并保證將《車輛用油統(tǒng)計表》及時上報財務(wù),財務(wù)在對油卡充值審核時要對上次充值的用油情況進行審核。

供正確的公司名稱,并指定專人領(lǐng)取,及時充值。

3.4車輛油卡充值要求開具增值稅票,車輛管理人員應(yīng)在收到支票或本票后一周內(nèi)將充值增值稅票帶回公司財務(wù)部。

3.5車輛管理人員給油卡充值后,應(yīng)將各車輛充值明細連同增值稅票一齊帶回公司財務(wù)部。

四、車輛維修、保養(yǎng)管理。

1、職責。

1.1對維修服務(wù)公司需有行政和部門經(jīng)理及車輛管理人員共同考評和選擇,使用哪家維修廠原則上使用4s店的維修。車輛管理人員對維修項目進行審核。

1.2車輛管理人員負責對維修質(zhì)量進行驗證,并保存相關(guān)的評定、維修質(zhì)量、維修記錄等資料。

1.3駕駛?cè)藛T負責定期檢查車輛狀況,并處理簡單的車輛故障。

1.4駕駛員負責及時發(fā)現(xiàn)、檢查故障;并填寫《車輛維修申請單》;確認保養(yǎng)維修合格;保留更換部件交公司驗審;對維修質(zhì)量進行及時反饋。

2、工作流程。

2.1日常檢查、保養(yǎng)、維護。

2.1.1駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛內(nèi)、外清潔。

2.1.2行駛中注意車輛是否有異常聲響。

2.1.3經(jīng)常檢查各潤滑點,發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應(yīng)立即補充或更換。

2.1.4駕駛員每月底進行檢查保養(yǎng)。

2.1.5每月由駕駛?cè)藛T對電瓶外表進行清潔,經(jīng)常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。

2.1.6每月由駕駛?cè)藛T檢查車輛消防設(shè)施。

2.1.7車輛管理人員對車輛進行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免車輛造成機械事故及影響運輸任務(wù)。

2.1.8車輛日常補胎及小零件更換必須在正規(guī)的4s店進行,取得正規(guī)發(fā)票,不允許抵票報銷。

2.2定期保養(yǎng)。

2.2.1駕駛?cè)藛T要嚴格按照車輛保養(yǎng)相關(guān)規(guī)定定時對車輛進行保養(yǎng)。車輛公里與保養(yǎng)項目標準見《保養(yǎng)標準表》。

2.2.2保養(yǎng)維修必須在指定的維修廠進行,駕駛員不得自行選擇修理廠。

養(yǎng)時間。

2.2.4駕駛員須辦理完審批手續(xù)后方可對車輛進行保養(yǎng)、修理,不允許先斬后奏。

2.2.5定期保養(yǎng)操作流程:

駕駛員填寫《車輛維修申請單》----部門經(jīng)理檢查---審批(需要財務(wù)經(jīng)理及部經(jīng)理審批須審批)--憑審批后的《車輛維修申請單》(項目、金額)通過報帳中心借款---對審批后的項目進維修---維修過程中如需增加維修項目,由部門經(jīng)理確認維修---對維修車輛進行檢查---索取發(fā)票及維修清單----會計人員對維修項目進行審核------通過報帳中心沖銷借款。

2.3.1在行駛過程中發(fā)現(xiàn)故障,駕駛員應(yīng)及時檢查,查明原因并判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度,主動設(shè)法排除故障。

2.3.2如駕駛員無法排除故障,須估算費用并征得部門經(jīng)理同意就近尋找修理廠處理,對故障嚴重程度及發(fā)生故障的原因應(yīng)及時匯報,請示處理方案。

2.3.3發(fā)生修理后必須將更換的部件交回公司驗審。車輛管理人員對車輛突發(fā)修理原因進行鑒定、審核。

2.3.4突發(fā)修理的操作流程:口頭向領(lǐng)導(dǎo)進行維修申請---獲批準后進行維修(不能到指定處修理時,選擇就近的修理廠)---補填《車輛維修申請單》---對維修質(zhì)量進行反饋和記錄-----車輛管理人員鑒定、審核----部門經(jīng)理簽字----走報帳中心報銷。

2.4保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗收,合格后方可進行運輸。

3、特別事項。

3.1公司應(yīng)指定有資質(zhì)的專門車輛保養(yǎng)、修理點,便于修理、維修,可指定兩至三個點。

3.2公司為避免修理點配件價格過高,應(yīng)根據(jù)修理點單獨指定汽車配件供應(yīng)點。

3.3公司應(yīng)根據(jù)修理點提供的保養(yǎng)及維修清單去指定的配件供應(yīng)點購買所需配件,杜絕在同一個點既買配件又做維修。

3.4車輛保養(yǎng)、維理不允許駕駛員用現(xiàn)金交易,駕駛員應(yīng)在指定維修點修理后,由公司隔月統(tǒng)一支付。

五、車輛罰款及理賠管理。

1.1客運車載貨罰款。

1.1.1此類罰款為公司計劃內(nèi)罰款,駕駛員應(yīng)在送貨過程中有意識的避免此類罰款的發(fā)生。當發(fā)生時,駕駛員態(tài)度應(yīng)良好,爭取少罰款或不罰款。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇九

(一)認真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規(guī),自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

(二)自覺服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和管理,積極參加公司組織的安全教育及有關(guān)活動,牢固樹立安全第一意識。

(三)自覺愛護養(yǎng)護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。

(四)嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程,隨身攜帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。

(五)駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。未經(jīng)批準,不得隨意駕駛外單位車輛。

(七)按規(guī)定對車輛進行年檢年審。

(八)加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。

(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

(十)建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性。

第二條安全行車標準(“六無”)。

(一)車況完好,無磕碰刮擦和丟損;

(二)遵紀守法,無違章紀錄和違法違紀現(xiàn)象;

(三)服從調(diào)度,無誤時誤事現(xiàn)象;

(四)文明服務(wù),無用車投訴;

(五)服從管理,無私自出車或擅自改變行車路線;

(六)安全服務(wù),無大小責任事故。

第三條交通違章與事故處罰規(guī)定。

(一)客、貨車司機在執(zhí)行任務(wù)時,因個人違反道路交通管理規(guī)定,所發(fā)生的罰款費用,由個人承擔。

(二)客、貨車司機不按出車單路線行駛,私自改變行車路線或在異地私自辦事繞路行駛時,一旦被公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后,將依照公司相關(guān)條例處罰。

(三)司機禁止喝酒開車,一旦發(fā)現(xiàn)喝酒開車,直接開除并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責任。

(四)司機在工作中不服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮或不服從公司車管相關(guān)人員的管理或漫罵領(lǐng)導(dǎo),每次罰款100元。

(五)機動車公出時發(fā)生交通事故或在異地肇事,將依照交通隊裁決書或視同責任大小進行處罰。每發(fā)生一起交通責任事故,將追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責任,可視情節(jié)處罰。

(六)司機在發(fā)生交通事故后,并給公司造成經(jīng)濟損失在1000—20xx元,扣當月工資10%,經(jīng)濟損失在20xx—5000元,扣當月工資20%,并停駕一個月。經(jīng)濟損失在5000—10000元以上,扣當月工資30%,并停駕6個月或調(diào)離原崗位。

(七)對發(fā)生重大交通責任事故,給公司經(jīng)濟造成損失在2萬元至5萬元以上,將對肇事者罰款20xx—5000元,停駕一年或調(diào)離原崗位。對單位罰款20xx—5000元,對部門主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200—500元。并在全公司內(nèi)通報。

第四條獎勵規(guī)定。

(一)凡是連續(xù)三年無違章、無事故、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)異和安全行車十萬公里以上的'司機,公司應(yīng)授予安全行車優(yōu)秀司機稱號,并獎勵500元。

(二)在搶險、救災(zāi)、急、難、危、重運輸任務(wù)中,對安全行車表現(xiàn)突出的司機,公司應(yīng)及時給予表揚和獎勵。

(三)司機對所從事的車輛能做到精心維護,并降低油材料損耗(按節(jié)油指標核算)為公司節(jié)省資金累計1000元,可獎勵100元。

第五條本制度由行政事務(wù)部負責解釋,自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十

1、車輛由辦公室統(tǒng)一管理,辦公室具體安排分管人員負責。總經(jīng)理工作用車實行相對固定,各部門公務(wù)用車需由部門負責人向辦公室申請,說明用車事由并由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。各部門的專車由本部門負責管理和使用。

2、車輛必須由專業(yè)駕駛員駕駛,原則上定人定車。嚴禁私自將車借給他人使用。

3、非公司人員用車由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準后方可安排。

4、車輛主要用于公司貨物運送和人員接待等重要公務(wù)活動,其它情況原則上不予派用。公司員工個人用車或兄弟單位和個人借車必須報請總經(jīng)理批準。

5、除領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外,下班后車輛應(yīng)停放在指定位置。駕駛員自行停放的,務(wù)必確保車輛安全,如有損失責任自負。

6、辦公室必須加強對車輛的管理掌握好出車去向。辦公室會同財務(wù)部要每季度對各車里程及油料核實統(tǒng)計上報一次。

二、車輛維修。

7、所有車輛必須保持整潔,洗車實行定點。每輛車每周使用洗車卡清洗車輛一次。日常車輛清潔由司機負責。

8、維修車輛和購置車內(nèi)設(shè)施必須先報告,經(jīng)批準后方可實施。

9、車輛修理一般在定點修理廠進行。

10、所有維修工作均應(yīng)遵循采購程序。車輛出差前要搞好檢修工作,出差中途車輛必須修理的,應(yīng)及時向辦公室分管負責人報告,按照審批權(quán)限經(jīng)批準后可在特約維修站(廠)實行簡單維修,維修必須附有清單,換件的必須交舊件。報銷時隨車領(lǐng)導(dǎo)必須在票據(jù)上簽字。

11、車輛維修原則上不得突破定額標準。維修金額過大的由辦公室請示主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

12、車輛不得超標準進行內(nèi)部裝飾。車輛設(shè)施購置應(yīng)填寫報告單,經(jīng)批準后方可進行。

三、車輛油耗。

13、車輛油耗按以下標準執(zhí)行:??年平均???l/100km。

14、車輛用油統(tǒng)一購買,憑票(卡)加油。車輛加油必須是油票(卡)與車輛相對應(yīng),嚴禁給非本單位車輛加油,違者處以2倍經(jīng)濟損失賠償。

15、駕駛員必須保證里程表正常運行,出現(xiàn)異常必須及時報告。駕駛員每月1號將車輛上月行駛里程數(shù)填報給辦公室備查,辦公室分管人員必須每月定時對里程表進行檢測,做到車、票(卡)、油、里程應(yīng)基本相符。

四、獎懲。

16、下列情況下發(fā)生肇事造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行負擔:

(1)無證駕駛或酒后駕駛;。

(2)未經(jīng)批準私自出車或私自將車借予他人使用者;。

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;。

(4)違反交通規(guī)則或不按指定地點停車造成車內(nèi)貴重物品和現(xiàn)金等被盜。

17、不經(jīng)交警和有關(guān)部門裁決,但又有車輛或其他損失而私了的,費用自理并不得在單位報銷。

18、駕駛員本人非違規(guī)駕駛造成人身和財物損失的按《中華人民共和國道路交通安全法》執(zhí)行。

19、意外事故或不可抗拒原因造成的車輛事故受損有公司酌情研究處理。

20、不經(jīng)審批的維修、購置、整容裝飾和換胎、補胎以及超審批范圍的各類事項,所發(fā)生的一切費用由駕駛員自理。

21、在任職期間認真工作,無違紀違規(guī)行為,能積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),表現(xiàn)出色,安全行車一年者,由公司在年終考核中予以獎勵。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十一

1、公司所屬各種車輛統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度,其他人員不得隨意指派駕駛員出車。駕駛?cè)藛T私自出車造成交通、車輛機械等事故,應(yīng)由其承擔全部責任,并無條件離崗。

2、公司所屬車輛均由辦公室負責對其的安全檢查和保養(yǎng)保修,并分別按車號設(shè)冊登記管理。

3、各種車輛的附帶資料,除行車執(zhí)照,保險卡由各使用人攜帶外,其余均由辦公司負責保管,不得遺失,如車輛移轉(zhuǎn)時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù),并將車輛的各種資料隨車轉(zhuǎn)移。

4、公司各部門所用車輛應(yīng)每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報“辦公室”查核一次,以防浪費,如超過耗油標準時(指不正常),應(yīng)送情調(diào)整修理。

5、未經(jīng)公司同意,駕駛員不得將車輛交與他人駕駛。違犯者,如發(fā)現(xiàn)一次即扣除當天薪金,發(fā)現(xiàn)三次者自動離崗,造成事故者要由其負全部責任。

6、車輛需要購置附件及物品,均由辦公室負責購買,確需駕駛員購置的應(yīng)報公司待批復(fù)后,再行購置,否則公司不予報銷。

7、各類車輛駕駛員應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,堅持安全第一,文明駕駛,優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強工作責任感。

8、車輛行駛當中,如遇突發(fā)故障需要維修時,應(yīng)及時向公司報告,并就近安排維修(換下的舊零件須帶回交公司驗證)。

9、公司所屬車輛的年審和各項交通規(guī)費的繳納均由辦公室統(tǒng)一辦理。駕駛員要主動配合辦公室辦理車輛年審和各項交通規(guī)費的繳納工作。車輛年審以行駛證期限為準,不得延誤,如因延遲年審發(fā)生的滯納金由駕駛員個人承擔。

10、公司一般員工辦事,辦公室原則上不予安排車輛。特殊情況,辦事人員應(yīng)事先填寫《用車申請表》報經(jīng)部門負責人,公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后,辦公室方可派車。

11、堅持預(yù)防為主和技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的原則,對車輛實行擇優(yōu)送配,正確使用,定期檢查,修制維護的全過程綜合管理。

第四條車輛的使用。

1、車輛的使用按先上級,后下級;先急事,后一般;先。

涉足特殊用車,后其它事務(wù)的原則安排。

2、各部門公務(wù)用車,由部門負責人向辦公室申請,說明車輛使用事由,地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

3、外單位借車,必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)人批準后,辦公室方可安排,并做好用車(派車)記錄。

4、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。駕駛員負責在出車前搞好車輛安全檢查及車輛的衛(wèi)生。

5、車輛收班后或節(jié)假日必須停放在公司制定的場所,并采取必要的防盜措施。

6、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經(jīng)理批示后方可執(zhí)行。

7、辦公室建立車輛的用油合帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與公里耗油標準核算油料,并做好每月核對無誤。

8、駕駛員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以內(nèi),特殊情況須報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

第五條車輛的保養(yǎng)。

1、日常保養(yǎng)、檢查、維護,駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛的內(nèi)外清潔。行駛中注意車輛是否有異常響動,經(jīng)常檢查各潤滑點,發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)立即補充或更換。

2、駕駛員應(yīng)每周進行一次保養(yǎng),每月對電瓶外表進行清潔,經(jīng)常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥請結(jié)和有效工作能力。

3、對車輛表面附著物要及時清洗,清理發(fā)動機罩,車門邊緣和所有蓋板上的所有接逢處時應(yīng)用海綿仔細擦洗,并沖洗干。

4、車輛車窗應(yīng)及時清除橡膠痕跡,油類等,風(fēng)窗刮水片應(yīng)定期清洗并根據(jù)使用情況及時調(diào)換。

5、定期保養(yǎng)合金輪殼,長期保持合金輪殼的漂亮外觀,光亮整潔。定期檢查汽車底盤,及時修補及重涂保護層,以保護車輛免受腐蝕及損傷,定期更換機油,定期清洗空氣濾清器濾芯。

6、保持車內(nèi)無浮塵,無異味,腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清潔,車內(nèi)應(yīng)保持空氣清新,行李廂整潔,工具擺放有序。

7、車輛每行駛到規(guī)定公里數(shù)時,應(yīng)根據(jù)車輛使用說明書的要求到公司制定修理廠進行維護保養(yǎng)。

1、車輛的`油費實行“總量控制”包于使用的辦法。辦公室根據(jù)用車業(yè)務(wù)量的多少,提出具體的用油方案報總經(jīng)理批準后實施。

2、公司非專人用的車輛,因公所發(fā)生的一切過路,過橋,停車,補胎等費用,公司據(jù)實報銷,因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷。

3、車輛的修理保養(yǎng)費用由辦公室統(tǒng)一匯總,經(jīng)財務(wù)審核后報總經(jīng)理批準,費用由公司統(tǒng)一支付,因私修理費用自理。

4、當月行車產(chǎn)生的費用,須在次月五日前整清(節(jié)假日推延)如過期,公司一律不予報銷。

5、公司所屬車輛的年審,年檢,及養(yǎng)修費用由公司匯總后統(tǒng)一支付。

6、車輛行駛當中,所有的違章費用,公司一律不予報銷。

7、公司實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度,駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務(wù)人員購買,主卡由辦公室管理。

8、除長途行車和特殊情況外,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)簽字,辦公室審核后方可辦理報銷。

9、駕駛員應(yīng)建立行車記錄,如實記錄行車日期,時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況,作為審核差旅費和有關(guān)費用報銷的依據(jù)。

10、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后方可維修,由辦公室會同財務(wù)部門負責結(jié)算維修費用。

第七條車輛違規(guī)與事故處理。

1、在無照駕駛,未經(jīng)許可將車借于他人使用而違反交通規(guī)則或發(fā)生事故的,由駕駛?cè)素摀鷵p失,并予以罰款200元每次或免職處分。

2、違章停車、高速駕車或違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛。

人員自行承擔。

3、各種車輛如在行車途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生時,應(yīng)先急救傷患人員,并迅速與公司聯(lián)系,接受公司指示,及時向交通部門和保險公司報案,積極配合處理好現(xiàn)場。如小事故,可自行處理后向公司報告。

4、在執(zhí)行公務(wù)中,因以外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金外,再視實際情況處理。

5、在執(zhí)行公務(wù)中,發(fā)生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經(jīng)除保險金額后,其差額視責任具體處理。

6、對模糊不清或把握不大的問題,謹慎回答交通警察的詢問。

第八條獎懲辦法。

1、對模范執(zhí)行車輛規(guī)章制度,工作成績顯著地駕駛員給予獎勵。設(shè)立車輛安全獎。對安全行車無事故者,按每月50元標準給予獎勵,年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務(wù)部進行綜合評比確認后,實施獎勵。

2、對違反紀律及有關(guān)規(guī)定,造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。

2.1凡發(fā)生事故者,駕駛員需寫出書面檢查,扣發(fā)當月獎金。事故情節(jié)嚴重者,給予通報,調(diào)離崗位直待開除公司。2.2擅自出車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.3駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故,由該車駕駛員承擔一切責任,并給予開除處理。2.4工作時間外,車輛未按指定地點停放,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)50元,造成損壞,由駕駛員承擔,并追究其責任。2.5未帶齊證件,違反交通法規(guī),受到交警部門處罰,費用由責任人自理。丟失車輛證件,牌照及駕駛證得,駕駛員承擔全部證、照補辦費用。2.6酒后駕車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.7駕駛員私自將油料外流,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),賠償三倍油料價值款,給予開除處理。2.8駕駛員無故不出車,由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十二

全區(qū)公路營運的載客汽車、危險貨物運輸車輛、半掛牽引車以及重型載貨汽車(總質(zhì)量為12噸及以上的普通貨運車輛)。

(三)是否按規(guī)定配備專職監(jiān)控人員。

(三)根據(jù)需要開展暗訪和第三方檢查;

(四)舉報投訴檢查:根據(jù)投訴舉報開展監(jiān)督檢查。

(一)到經(jīng)營者的經(jīng)營場所進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;

(二)查看有關(guān)道路運輸證件;

(三)查看相關(guān)管理制度及其落實情況;

(四)檢查相關(guān)動態(tài)監(jiān)督管理臺賬;

(五)收存車載終端安裝證明。

(一)監(jiān)督檢查的檢查記錄應(yīng)當存入經(jīng)營業(yè)戶檔案。

(二)道路運輸管理機構(gòu)對社會個人或者組織舉報的未接入符合標準的、通過省運管局備案的平臺,應(yīng)當及時核實、處理。

(三)對道路運輸經(jīng)營業(yè)戶進行監(jiān)督檢查必須由道路運輸管理機構(gòu)的工作人員進行,檢查時不得少于兩人。

(四)運管工作人員檢查時必須出示有關(guān)證件,應(yīng)當有被檢查人或者見證人在場(暗查時除外)。應(yīng)注意儀容儀表,言行舉止得體、文明,使用執(zhí)法規(guī)范用語,禮貌待人。

(五)運管工作人員對依法查閱、復(fù)制的材料或者被檢查人報送(提供)的材料中有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等涉及商業(yè)秘密的,應(yīng)當為其保密,不得泄露。

(六)運管工作人員實施監(jiān)督檢查,不得防礙被檢查人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得索取或者收受被檢查人的財物,不得謀取其他不正當利益。

(七)檢查情況應(yīng)當寫成筆錄,由參加檢查的人和被查人或者見證人簽名或蓋章。被查人或者見證人拒絕簽名、蓋章,應(yīng)當在筆錄上注明。

(八)被查人有違法、違章行為或者未按承諾的條件從事被許可事項活動的,運管工作人員應(yīng)及時進行處理,并且應(yīng)對執(zhí)行(改正)情況進行跟蹤:

1.違法、違章行為事實清楚、證據(jù)確鑿,依法應(yīng)當追究法律責任的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰決定。

2.未按要求配備安全監(jiān)管人員、履行監(jiān)管責任的,應(yīng)當責令限期(立即)改正或者采取有效措施督促其履行義務(wù),作出相應(yīng)的處罰決定。

3.未建立或者未有效執(zhí)行交通違法動態(tài)信息處理制度、對駕駛員交通違法處理度低于90%的,作出相應(yīng)的處罰決定。

根據(jù)《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》,作出如下處理:

(一)通報并責令整改;

(二)不予發(fā)放《道路運輸證》;

(三)不予審驗《道路運輸證》;

(四)罰款;

(五)依法追究刑事責任。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十三

為規(guī)范校園車輛行駛秩序,強化治安管理,維護校區(qū)教學(xué)工作及生活等各項秩序,特制定本管理規(guī)定。

1、所有車輛(包括校車、工作用車、施工用車及經(jīng)批準進入校區(qū)的其他車輛),在校園內(nèi)必須嚴格遵守交通規(guī)則,服從學(xué)校工作人員指揮。

2、校外單位車輛進入校園,必須主動接受門衛(wèi)查詢方可入校。

3、車輛進入校區(qū)后須注意行車安全,減速慢行,不得鳴號;禁止在校園內(nèi)練習(xí)駕駛或試車、驗車。

4、校內(nèi)車輛應(yīng)停放在指定地點。

5、施工用車、垃圾清運車應(yīng)注意清潔衛(wèi)生,防止拋、灑、滴、漏。

6、禁止學(xué)生在校園內(nèi)騎自行車,教職工和學(xué)生使用的自行車必須停放在自行車棚內(nèi)。

7、家長會等大型活動車輛管理按學(xué)校制定的臨時方案實施。

8、凡違反上述規(guī)定者,由學(xué)校職能部門視情節(jié)輕重予以批評教育并視情節(jié)處理。

9、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十四

為妥善使用車輛,確保車輛安全運行,提升公司形象,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。

1.所有車輛及材料(包括車輛鑰匙、行駛證、加油卡、保險單等)由行政部統(tǒng)一負責管理,包括車輛調(diào)派,維修保養(yǎng),費用預(yù)算、核準、車輛年檢及證照管理,投保、續(xù)保。

2.所有公車需由公司內(nèi)部持有駕照人員駕駛。公司車輛公出前需提前半天到行政部進行申請,由行政部進行統(tǒng)籌安排后,決定是否可使用。

3.員工如需用車需至行政部填寫《用車申請單》,出車前需要填寫用車人、部門、目的地、用車事由、用車時間(起始時間)、開車人、乘車人、預(yù)計里程數(shù),方可領(lǐng)取車輛鑰匙及行駛證(注意:行駛證需隨身攜帶及時歸還,內(nèi)含車輛油卡,謹防丟失)。需要私車公用時,需填寫《私車公用申請單》由部門領(lǐng)導(dǎo)、行政部領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽字確認,私車公用按照每公里x元計算。公車/私車的始末行程數(shù)必須手機拍照作為原始憑證并由行政專員簽字確認。

駕駛員在上、下車前需要對車輛的里程數(shù)進行拍照記錄,歸還車輛時駕駛員需將車鑰匙及行駛證、加油卡一并歸還至行政部(不允許將行駛證及加油卡放置在車上),同時對《用車申請單》的用車時間(歸還時間)、里程數(shù)、油表進行補充完全。(油表刻度低于x/x時,需及時加油)。行政部會每月不定期抽查《用車申請單》,如發(fā)現(xiàn)記載不清、不全或者未記載的情況將通報車輛使用人并對相關(guān)責任人予以年度累計第一次提醒,第二次批評,第三次將以不愛護公物,不遵守公司制度為由扣罰當月績效x—x分,屢教不改者將予以經(jīng)濟處罰。

4.所有人員在乘車期間務(wù)必系好安全帶,如有乘車人員在車輛行駛過程中未系安全帶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以公開通報批評處罰。如因未按規(guī)定系好安全帶而產(chǎn)生不良后果,公司將不承擔責任。

5.車輛每日使用完畢、或節(jié)假日應(yīng)停放在公司指定場所,任何時候離開,車上都不得放置貴重物品!

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十五

1、按時辦理各項行車手續(xù):

(1)投保,(2)定期年檢、保養(yǎng),(3)其他。

2、對車輛各項手續(xù)應(yīng)妥善保管,防止丟失或被盜,發(fā)生問題應(yīng)立即向行政部報告,積極補辦,否則,因此出現(xiàn)罰款事宜,由當事人承擔責任。(不可避免的處罰除外)。

3、建立車輛檔案,由行政部統(tǒng)一管理,檔案內(nèi)容包括:。

(1)行車各項手續(xù)的復(fù)印件;。

(2)車輛使用說明書,購車發(fā)票復(fù)印件;。

(3)車輛的運行、維修、保養(yǎng)情況記載;。

(4)駕駛員工作情況記載;。

(5)駕駛員變更情況與交接手續(xù)記載。

4、公司副總以上管理人員因工作需要享有用車權(quán),但必須口頭請示總經(jīng)理。除聯(lián)系工作外,一般不安排用車,辦理私事自行解決交通工具。借用公車,承擔油費、過卡費用。

5、部門經(jīng)理及其他員工在工作范圍內(nèi),原則上不安排用車,特殊情況分管領(lǐng)導(dǎo)批準,由行政部根據(jù)實際情況,按輕重緩急,合理安排。

6、看房車原則上用于銷售部,其他工作如需要用車一律填寫派車單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,由行政部合理安排。

7、駕駛員變更,發(fā)生車輛交接時,接車員要認真檢查車的狀況、性能,詳細作好記錄,辦理車輛交接手續(xù);車輛所配工具,要妥善保管,如有遺失、損壞,當事人負賠償責任。

8、駕駛員應(yīng)作好行車記錄,派車單上應(yīng)填寫用車去向和時間,報銷油料時連同派車單一并交回,否則不予報銷油料。

9、違章行駛,依照交通安全管理法規(guī),罰款由駕駛員承擔,公司不予報銷,特殊情況報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報銷。

10、因駕駛員責任造成機械事故,發(fā)生經(jīng)濟損失由駕駛員酌情賠償。由各種原因造成的交通部門裁決的罰款,發(fā)生經(jīng)濟損失由責任人酌情賠償。

1、車輛按保修、養(yǎng)護規(guī)定,定期更換機油及濾清器芯,按期進行底盤保養(yǎng)和輪軸檢查。遵守養(yǎng)護規(guī)定,定期進行三保或大修。

2、行車發(fā)生事故應(yīng)及時上報,寫出書面材料,對損壞部位、程度及修理費用要詳細記錄。

3、車上所需物品及各種易損機件的購買,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可購置。

4、行車前應(yīng)仔細檢查車輛運行狀況,發(fā)現(xiàn)故障及時修理,禁止病車上路。

5、需維修的車輛,駕駛員應(yīng)提前申報維修計劃,經(jīng)審批后,在指定地點修理。

6、油料和物料消耗,需憑正式發(fā)票,先登記后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,據(jù)實報銷。

7、駕駛員人為的操作不當及例檢不及時,造成機器損壞,原則上由駕駛員本人承擔修理費用,金額較大酌情處理。

8、除特殊情況下,車輛必須在指定的地點檢修、保養(yǎng)。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十六

第一條全局公用車輛按照集中管理和分散管理相結(jié)合的原則進行管理。全局公用車輛根據(jù)工作需要分別分配到局機關(guān)、稽查隊、檢驗檢測中心管理,并分別制定出具體管理制度,報局辦公室備案。

第二條按照每車一司機的要求,每一個用車單位都要確定一名司機或兼職司機,負責開車。班子成員工作用車原則上從分管科室人員選一名司機,負責車輛的駕駛和維護。

第三條租車。確因工作需要租車,須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準同意,并簽訂租車合同,租車手續(xù)完備合法。原則上租用新車(車輛價格不低于9萬),年租車費用不超過3.3萬元。車輛燃油、維修、保養(yǎng)費用從租車單位費用中支出。如發(fā)生交通事故,按有關(guān)規(guī)定處理。

第四條車輛燃油。公用車輛燃油實行加油卡制度,一車一卡,專車專用,由局機關(guān)、稽查隊、檢驗檢測中心分別辦理,分別考核。考核制度:根據(jù)每輛車的型號和車況,考核其百公里耗油量,每月考核一次。稽查隊、檢驗檢測中心車輛耗油考核情況報局辦公室備案。

第五條車輛使用。局機關(guān)、稽查隊、檢驗檢測中心分別負責本單位車輛的統(tǒng)一調(diào)配使用,保證公務(wù)用車。機關(guān)科室用車提前半天填寫用車申請單,辦公室接到用車申請后,根據(jù)車輛實際情況填寫派車單,由辦公室主任或委托專人簽派,司機接到派車單后方可出車。

第六條車輛維修。由局機關(guān)、稽查隊、檢驗檢測中心分別負責維修。程序是:司機提出修車申請,本單位主要負責人審核同意(局機關(guān)由局辦公室主任簽字,稽查隊由稽查隊長簽字,檢驗檢測中心由中心主任簽字),報分管領(lǐng)導(dǎo)同意,經(jīng)局長簽字后到各自指定的地點維修。

第七條車輛的保養(yǎng)由各單位負責。司機必須認真負責,定期保養(yǎng),及時辦理保險、年審等相關(guān)手續(xù)。因不負責造成損害和損失的,追究司機及相關(guān)人員的責任。

第八條車輛必須到指定位置或車庫存放(詳見車輛存放位置圖),局辦公室負責制定相關(guān)措施,對亂停亂放的給予批評、通報和必要的處罰。

第九條加強節(jié)假日車輛管理。放假前,局機關(guān)(辦公室負責)、稽查隊、檢驗檢測中心分別負責將車鑰匙集中送局辦公室統(tǒng)一管理,車輛按規(guī)定存放,未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自動用公車;其他非工作日,車輛也必須到指定位置或車庫存放。辦公室定期或不定期對車輛存放情況進行檢查,并及時通報。

第十條全局有重大活動或因工作需要,局辦公室對全局車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。

第十一條建立車輛及司機檔案。局機關(guān)、稽查隊、檢驗檢測中心分別建立車輛及司機檔案。

第十二條不按規(guī)定停放車輛造成的車輛損壞、被盜,一切損失由責任單位和駕駛?cè)藛T共同承擔,并追究相關(guān)責任。

第十三條未經(jīng)批準,擅自出車,費用自理,責任自負。酒后駕車,造成事故,按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定處理。

第十四條全年車輛無違章、無事故的單位,給予駕駛?cè)藛T500元獎勵。

第十五條本制度自發(fā)布之日起實施。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十七

(1)檢查燃油箱的貯油量,水箱的水量,曲軸箱內(nèi)的機油量,必要時應(yīng)添加。

(2)喇叭、燈光、亂水器、后視鏡、牌照等是否齊全有效。

(3)各緊固螺栓、螺母(輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等處),是否有松脫現(xiàn)象。

(4)輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

(5)發(fā)動機起動后,聽察有無異響,檢視各種儀表的工作是否正常,有關(guān)部位是否漏油、漏水、漏氣。

(6)起步后,試驗制動效能及轉(zhuǎn)向機構(gòu)是否有效靈活。

(1)檢視各種儀表的工作情況。

(2)檢視手、腳制動器的作用是否靈敏有效。

(3)注意發(fā)動機及傳動系統(tǒng)有無異響和異常氣味。

(4)利用途中停車時間、檢查制動敲有無過熱現(xiàn)象;檢查輪胎螺母緊固情況和輪胎氣壓,檢查鋼板彈簧是否有折斷;檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)各部連接情況;檢查有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象。

(1)清潔全車內(nèi)、外部及底盤。

(2)檢查和補充潤滑油、燃料。

(3)發(fā)動機熄火后,察看電流表、有無漏電現(xiàn)象(指針指向“一”號)。

(4)檢查鋼板彈簧有無斷裂,彈簧吊身,騎馬螺檢栓是否松脫。

(5)檢查輪胎與鋼圈。

(6)檢查制動系油、氣管及接頭處有無滲漏、檢查制動液貯油室油面,氣制動的貯氣筒應(yīng)放凈積水、油污。

(1)油電水系統(tǒng)有故障不出車;

(2)制動設(shè)備性能不良不出車;

(3)安全設(shè)備不齊不出車;

(4)司機身體狀況不好不出車。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十八

為加強對車輛的管理,保證工作用車,最大限度地降低成本、減少支出,特制定本制度。

一、車輛公司統(tǒng)一管理,辦公室具體安排分管人員負責。董事長、總經(jīng)理及各位副總工作用車實行相對固定,特殊情況由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。

二、車輛必須由專業(yè)駕駛員駕駛,原則上定人定車,嚴禁非專業(yè)駕駛員駕車。本單位和外單位駕駛員之間不得私自交換車輛駕駛。嚴禁私自將車借給他人使用。

三、干部職工工作用車按下列程序辦理:在市區(qū)內(nèi)由辦公室安排;出市境的由總經(jīng)理或副總經(jīng)理安排;出州境的董事長批準。

四、用車(號),原則上由專人駕駛。主要用于通勤、調(diào)研、視察等重要公務(wù)活動,其它情況原則上不予動用。若因特殊情況需要用車的,市內(nèi)或市外州境內(nèi)必須經(jīng)董事長批準。

五、除領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外,下班后車輛原則上應(yīng)停放在指定位置。駕駛員自行停放的,務(wù)必確保車輛安全,如有損失責任自負。

六、駕駛員應(yīng)切實履行以下職責:

(一)加強政治理論、交通法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí);。

(二)自覺遵守派車制度,強化安全意識,不得違反乘車范圍私自出車;。

(三)自覺遵守作息制度,按時上下班;。

(四)駕駛員要經(jīng)常對車況進行檢查,確保安全運行。

(五)辦公室必須加強對車隊的管理,堅持并督促執(zhí)行派車制度,切實掌握好出車去向。辦公室會同財務(wù)部要每半年對各車里程及油料核實統(tǒng)計上報一次。要切實做好車輛維修費用結(jié)算工作,掌握車況,檢查車輛停放情況,切實履行車隊管理職責。

七、所有車輛必須保持整潔,洗車實行定點。

八、凡維修車輛和購置車內(nèi)設(shè)施等必須先報告,經(jīng)批準后方可實施。

(一)車輛修理在確定的幾家修理廠進行。修車由駕駛員填寫“車輛維修報告單”,將應(yīng)修理的事項和所需經(jīng)費分項載明,由辦公室簽署審核意見,最后按相關(guān)負責人簽署的審批意見到有關(guān)廠家維修。在維修過程中如有需要超出報告及審批范圍的維修,必須再次填寫“車輛維修報告單”,并按程序得到審批后方可連續(xù)維修。

(二)修理過程中要有二人以上共同參與,辦公室及分管負責人要加強對維修情況的檢查和督辦,最大限度縮短修理時間,降低修理成本。

(三)所有維修工作均應(yīng)遵循采購程序。涉及上述能在本地維修的各類事項,一律在本地進行。車輛出差前要搞好檢修工作,出差中途車輛必須修理的,應(yīng)及時向辦公室分管負責人報告,按照審批權(quán)限經(jīng)批準后可在特約維修站(廠)實行簡單維修,維修必須附有清單,換件的必須交舊件。報銷時隨車領(lǐng)導(dǎo)必須在票據(jù)上簽字。

(四)車輛維修原則上不得突破定額標準。

維修金額在500元以下的辦公室分管人員審批;金額在20xx元以下的由辦公室分管負責人審批;20xx元至5000元的由辦公室請示主管領(lǐng)導(dǎo)研究決定;金額在10000元以董事長審批。

(五)車輛不得超標準進行內(nèi)部裝飾。車輛設(shè)施購置應(yīng)填寫報告單,經(jīng)批準后方可進行。

九、車輛油耗按以下標準執(zhí)行:

黑年平均l/100km。

十、辦公室統(tǒng)一給車輛充卡加油,發(fā)票由各駕駛員及辦公室分管人員共同簽字。車輛加油必須是油卡與車輛相對應(yīng),嚴禁給非本單位車輛加油,違者處以2倍經(jīng)濟損失賠償。

十一、駕駛員必須保證里程表正常運行,出現(xiàn)異常必須及時報告。辦公室分管人員必須定時對里程表進行檢測,做到車、卡、油、里程對應(yīng)。

十二、違反本管理制度或車輛管理有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或損失,按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

(一)經(jīng)交警部門仲裁認定:負全部責任的,按理賠責任比例賠償損失的5%;負主要責任的,賠償損失的3%;負次要責任的,賠償損失的1%。

(二)不經(jīng)交警和有關(guān)部門裁決,但又有車輛或其他損失而私了的,費用自理并不得在單位報修。

(三)酒后出車造成的損失,均由駕駛員本人承擔一切責任。

(四)駕駛員擅自將車交給他人駕駛造成車輛損失,由駕駛員本人賠償損失總額的50%,并作待崗處理。

(五)駕駛員擅自出車造成的損失按《中華人民共和國道路交通安全法》執(zhí)行,超出責任限額的部分,無論駕駛員有無過錯均由駕駛員本人負責。

(六)駕駛員本人非違規(guī)駕駛造成人身和財物損失的按《中華人民共和國道路交通安全法》執(zhí)行。違規(guī)駕駛按《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定賠償后,余下部分由駕駛員負責。

(七)不經(jīng)審批的維修、購置、整容裝飾和換胎、補胎以及超審批范圍的各類事項,所發(fā)生的一切費用由駕駛員自理。

十三、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇十九

一、為切實加強公司車輛管理,進一步做好公司服務(wù)工作,確保車輛安全運行,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,參照其他單位的通行做法,制定本制度。

二、日常管理。

1、公司車輛分為辦公室直管車輛、業(yè)務(wù)科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、科室緊急情景用車,一般情景下,科室工作人員外出不派車;業(yè)務(wù)科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務(wù)工作用車。必要時,辦公室對業(yè)務(wù)科室專配車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。

2、辦公室直管車輛由辦公室安排。科室因特殊情景確需用車,可到辦公室填寫《車輛使用派車單》,報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑《派車單》出車,費用按1元公里標準在科室成本中列支。

3、公司所有車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理,辦公室根據(jù)相關(guān)政策,考察選擇保險公司。

4、駕駛員通訊必須堅持24小時暢通。除指派用車外,駕駛員必須按時上下班,保證在崗在位,自覺服從調(diào)度,做到隨叫隨到。非工作時間,車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。

5、駕駛員請假半天以上,須將車鑰匙交回辦公室。

6、公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情景私人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。燃油費、過走過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。

三、安全管理。

1、公司車輛實行定人定車職責制,專人駕駛,禁止私自將車輛交他人駕駛。

2、駕駛員應(yīng)加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學(xué)習(xí),牢固樹立安全第一意識,自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則,禁止酒后駕駛,做到謹慎駕駛,確保安全。

3、駕駛員應(yīng)嚴格遵守車輛操作規(guī)程,加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查,定期維護保養(yǎng),嚴禁帶故障出車。

4、駕駛員出車,必須帶齊有關(guān)證照。

5、車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。

6、任何時候、任何情景下,發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室,并在回單位后寫出書面情景報告。

四、維修管理。

1、車輛實行定點維修。一般情景下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后方可維修,由辦公室會同財務(wù)科負責結(jié)算維修費。汽車大修須經(jīng)辦公室認真調(diào)查核實后提出車輛維修計劃,報總經(jīng)理批準,按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。

2、因公外出,途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修,須請示隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的,費用自行承擔。

五、油料管理。

1、實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度,駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務(wù)人員購買,主卡由辦公室管理。

2、除長途行車和特殊情景外,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)簽字,辦公室審核后方可辦理報銷。

3、駕駛員應(yīng)建立行車記錄,如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情景,作為審核差旅費和有關(guān)費用報銷的依據(jù)。

六、獎懲辦法。

(一)對模范執(zhí)行本制度,工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。

設(shè)立車輛安全獎。對安全行車無事故者,按每月50元標準給予獎勵,年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務(wù)部進行綜合評比確認后,實施獎勵。

(二)對違反紀律及有關(guān)規(guī)定,造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。

1、凡發(fā)生行車事故者,駕駛員需寫出書面檢查,扣發(fā)駕駛員當月獎金。事故情節(jié)嚴重者,給予通報批評、調(diào)離崗位直至待開除公司。

2、擅自出車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部職責,并給予開除處理。

3、駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故,由該車駕駛員承擔一切職責,并給予開除處理。

4、工作時間外,車輛未按指定地點停放,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)崗位補貼20元;造成損壞,損失費用全部由駕駛員承擔,并追究職責人相關(guān)職責。

5、未帶齊相關(guān)證件、違反交通法規(guī),受到交警部門處罰,費用由職責人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的,駕駛員承擔全部證、照補辦費用。

6、酒后駕車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部職責,并給予開除處理。

7、駕駛員私自將油料外流,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),賠償三倍油料價值款,給予開除處理,并在公司通報批評。

8、駕駛員無故不出車的,由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇二十

為進一步加強我項目工程施工車輛安全管理,減少和預(yù)防施工車輛交通事故,有效防止重、特大交通事故的發(fā)生,提高施工車輛安全、文明運行水平,根據(jù)《福建省道路交通管理條:例》等法律法規(guī),結(jié)合我項目工程施工實際狀況,現(xiàn)制定項目施工機械車輛交通安全管理措施:。

施工車輛的安全文明行駛,直接關(guān)系到我項目施工道路交通環(huán)境的安全暢通及文明有序。項目部主管部門及各施工隊伍要充分認識加強施工車輛管理的重要性,將施工車輛管理作為安全管理的重要內(nèi)容,不斷加強對運輸車輛和機駕作業(yè)人員管理,切實改善車輛車況,提高駕駛?cè)藛T安全文明行車意識,著力防范施工車輛發(fā)生道路運輸安全事故,維護我公司安全、文明、衛(wèi)生的道路環(huán)境和施工形象。

為防止因管理責任不明造成交叉影響和現(xiàn)場失管,明確以下責任:項目經(jīng)理為施工車輛管理的第一責任人,項目物設(shè)部為施工車輛管理的主管部門,項目安質(zhì)部承擔監(jiān)督檢查責任。

1、項目物設(shè)部及各施工隊伍要切實加強對施工車輛和駕駛員的安全管理,應(yīng)項目物設(shè)部應(yīng)定期對施工車輛和駕駛員進行排查,建立臺帳,掌握安全動態(tài),通報交通安全情況。每半年對施工車輛進行安全檢測,切實抓好施工車輛及其駕駛員的源頭管理。項目安質(zhì)部要對各施工隊伍單位要明確安全管理要求,并適時組織駕駛員進行安全教育,同時在各施工便道及s207省道上布置滿足要求的交通安全警示標志。

2、加強項目部自有運輸車輛管理。

要建立健全運輸車輛的安全生產(chǎn)管理體系,落實各級各崗的安全管理責任,建立車輛登記和使用臺帳,做好運輸計劃編訂以及車輛維修保養(yǎng)、定期檢驗檢測等工作,保障車輛安全運輸性能,改善車況、車貌。要定期召開駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育,不斷提高安全、文明行車意識,防范疲勞駕駛、違章駕駛和野蠻駕駛。

要嚴格執(zhí)行項目內(nèi)部管理制度,加強對外包運輸隊伍的資格管理,建立合格供應(yīng)商名錄。要認真簽訂建筑工程運輸車輛安全文明行車責任書,落實雙方的管理責任。對運輸單位派出的車輛及駕駛?cè)藛T等基本信息,要實行登記和備案管理,查驗車輛的安全運行性能和駕駛?cè)藛T的持證上崗情況,嚴禁無證、無牌的施工車輛和駕駛?cè)藛T進入施工現(xiàn)場進行運輸作業(yè)。

4、制定場內(nèi)有組織車輛行駛和停靠方案,落實專人負責統(tǒng)一指揮和調(diào)度,合理安排車位和行駛線路,避免車輛互相影響或影響正常的施工作業(yè)行為,避免車輛靠近施工作業(yè)人員密集作業(yè)、深基坑邊坡、電線電纜敷設(shè)架設(shè)以及高壓線等危險部位造成安全隱患。車輛駕駛?cè)藛T及隨車人員要進行施工作業(yè)的,現(xiàn)場管理人員還應(yīng)做好安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)交底,告知現(xiàn)場危險源及安全防范要點,督促人員配備并正確使用安全防護用品,確保人身安全。

1、凡未經(jīng)考試合格領(lǐng)取駕駛證者,嚴禁駕駛車輛,駕駛員在行車中必須嚴格遵守《道路交通管理條:例》服從交警指揮,中速行駛,安全禮讓。

2、出車前必須認真檢查制動、燈光、喇叭、轉(zhuǎn)向、儀表、輪胎等各部機件中是否安全可靠,嚴禁帶故障行車。

3、駕駛員行車中,不準打手機,不準赤背、穿拖鞋、不準嬉笑打鬧。嚴禁酒后駕駛。

4、行車中,駕駛室兩側(cè)嚴禁站人,乘坐貨運機動車時,不準站立,不準坐在車廂擋板上,車未停穩(wěn)乘車人嚴禁上下車。

5、車輛裝載不準超高、超寬、超長、超載,駕駛室不得超員。特殊情況裝卸大件時,應(yīng)事先定出安全措施,經(jīng)有關(guān)部門同意后執(zhí)行。

6、車輛應(yīng)定期維修保養(yǎng),車架必須支撐牢固,方可進入車底工作。

7、氣制動的汽車,嚴禁在氣壓低于7.5公斤/cm2起步,若停放在坡道上,氣壓低于415公斤/cm2時,不得發(fā)動。

8、氣溫在0℃以下時,應(yīng)加防凍液,下班后應(yīng)放凈冷卻水,放水時不得放在通道上以免滑倒傷人,每天放凈貯氣筒積水,以免剎車失靈。

9、駕駛員應(yīng)切實做好在出車前、行車中、停車后的例行保養(yǎng)工作。

10、全體駕駛?cè)藛T應(yīng)認真執(zhí)行上述規(guī)程外,還必須嚴格執(zhí)行《道路交通管理條:例》,并做到尊重交警,服從指揮,謹慎駕駛,禮貌行車,確保交通安全。

13、鏟車操作前,駕駛員應(yīng)認真觀察地形地貌及周圍情況,鏟運過程中應(yīng)注意現(xiàn)場情況及來往行人;向車上卸土應(yīng)待車停穩(wěn)后進行,向溝槽或坑內(nèi)填土應(yīng)聽從指揮,在槽內(nèi)、坑內(nèi)無人的情況下卸土;行駛中,駕駛室外及鏟斗內(nèi)不得載人。

根據(jù)“誰主管,誰負責”的安全管理原則,在發(fā)生交通安全事故后,將依據(jù)集團公司事故處罰辦法及我項目的安全生產(chǎn)獎罰條:例,對事故的主要責任人進行嚴肅處理,相關(guān)管理人員承擔連帶責任。

堅決執(zhí)行“一不進,三不出”的管理規(guī)定。“一不進”是指證照不全的車輛或駕駛員堅決不準進入建筑工地;“三不準出”是指超載、車況不良、駕駛員身體狀況不佳(疲勞駕駛)的車輛堅決不準駛出工地。

注:本通知中的施工車輛指:廈成高速公路漳州段a4合同段施工范圍內(nèi)所涉及的所有機動車輛,包括砼運輸車、材料物資設(shè)備運輸車、砼泵車、裝載機、土方車輛、汽車吊、項目部及各隊伍管理人員乘坐車輛、其他駛?cè)胧┕け愕赖氖┕ぼ囕v。

中鐵一局集團有限公司。

廈成高速公路漳州段a4合同段項目經(jīng)理部。

20xx年6月。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇二十一

為加強車輛使用和管理,提高車輛使用效率,確保業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn),節(jié)省車輛使用開支,結(jié)合我辦(公司)實際,特制定以下制度:

一、車輛調(diào)派使用、用油管理、維修管理、車輛管護,統(tǒng)一由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)具體負責實施。

二、調(diào)派車輛的'原則是先急后緩,先重要后一般,確保工作順利開展和行車安全。

三、關(guān)于車輛使用管理

(一)每天上班時間,本辦(公司)的車輛統(tǒng)一集中在單位門前停車場,由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)根據(jù)用車計劃進行調(diào)派并做好用車登記工作。

(二)因工作需要用車的,必須做好用車登記手續(xù),由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)調(diào)派車輛;離開市轄區(qū)用車的由單位領(lǐng)導(dǎo)審批,未經(jīng)批準調(diào)派的車輛不得擅自出車。

(三)單位車輛原則上不外借,特殊情況需外借時,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準;外借期間,車輛的用油和司機的補助,由借車方承擔。

(四)車輛調(diào)派使用時,原則上由專職司機駕駛,專職司機不夠安排時,可安排具有合法駕照的人員駕駛,其他人擅自駕車發(fā)生事故的,一切責任由其承擔。專職司機和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其承擔責任發(fā)生事故的,視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

(五)司機行車必須嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。如發(fā)生意外事故,司機要積極采取措施,協(xié)助處理,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)報告。

四、關(guān)于車輛用油管理

(一)市內(nèi)行車加油,原則上持卡到加油站加油,特殊情況經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意才可現(xiàn)金加油。市外行車需加油時,須憑蓋有稅務(wù)、加油站單位印章的正式發(fā)票報銷。

(二)潤滑油更換按規(guī)定里程報秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)核準后進行更換,登記工作由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)負責。

五、關(guān)于車輛維修管理

(一)車輛需維修、更換零配件的,先由司機提出申請,小故障由司機檢查確診,大的故障由二名以上司機會診,能自己處理的故障盡量自己處理,不能處理的,填寫《車輛維修申請表》,按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,到定點的維修站(廠)進行處理維修。

(二)在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的,要及時向秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)報告,根據(jù)實際情況就地維修,但事后必須補填《車輛維修申請表》,按程序呈報審批。

六、關(guān)于車輛管護工作

(一)車輛與司機相對固定,因工作需要調(diào)整時,由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)安排;辦(公司)領(lǐng)導(dǎo)用車相對固定,辦(公司)領(lǐng)導(dǎo)離開貴港不用車時,其使用的車輛和司機要照常到辦(公司)報到,由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)統(tǒng)一安排使用。

(二)沒有安排使用的車輛,上班時間必須停放在辦(公司)門前停車場;下班時間和節(jié)假日期間,由司機或相對明確保管該車的同志保管,無特殊情況,一般不能出車使用。

(三)司機要經(jīng)常檢查車輛狀況,及時排除安全隱患,要保持車況良好,長途用車前要做細致檢查;車輛要保持清潔衛(wèi)生,統(tǒng)一持卡到定點地方洗車。

(四)車輛年審、養(yǎng)路費購置、車輛保險由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)安排人員具體辦理,并做好記錄,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)司機或相關(guān)人員要認真保管好車輛,防止丟失和人為損壞。如因保管人責任心不強,造成車輛丟失或損壞的,要追究其責任,關(guān)視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

七、每個月初,由單位投資財務(wù)管理科(部)統(tǒng)計好每輛車上個月外出公差、維修、用油等情況并統(tǒng)一公布,秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)要將每星期的用車登記情況報單位領(lǐng)導(dǎo)。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇二十二

(一)所有車輛由綜合處統(tǒng)一調(diào)派管理,各用車部門需提出用車申請,經(jīng)批準后方可用車。

(三)各兼職駕駛?cè)藛T服從部門及綜合處的雙重管理,所有駕駛?cè)藛T要認真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和支隊制定的車輛管理制度,并作好行車記錄,于每月底報綜合處。

(四)駕駛?cè)藛T對車輛的隨車物品、清潔衛(wèi)生負責,加強定期維護保養(yǎng)和行車安全工作,防止人為機械故障及交通事故的發(fā)生。

(五)駕駛?cè)藛T維修、保養(yǎng)車輛須填寫車輛維修申請單,經(jīng)綜合處審核同意后,方可進機關(guān)事務(wù)管理局定點修理廠修理,更換材料要把好質(zhì)量關(guān),大修車或單件材料500元以上要先造預(yù)算。如因長途在外,應(yīng)電話報告,回來后要及時復(fù)查并補齊手續(xù)。

(六)未經(jīng)綜合處批準,駕駛?cè)藛T不得私自用車,更不得私自把車輛交與他人駕駛,凡上班時間能完成的出車任務(wù),車輛須開回支隊指定地點停放。

(七)支隊工作人員及其直系親屬(主要指無固定收入者)患病住院或因其他特殊困難可申請用車,酌情使用。

(八)駕駛?cè)藛T在節(jié)假日實行輪流值班制度。如遇緊急出車任務(wù),在接到通知30分鐘之內(nèi)趕到支隊立即出車,當班駕駛員不得擅離崗位。

(九)綜合處作為車輛管理職能部門,將依據(jù)交通管理有關(guān)法規(guī)及總隊制定的車輛管理制度對各部門用車進行抽查,如發(fā)現(xiàn)有飲酒、違規(guī)駕車等行為,將對當事人及用車部門按違反安全規(guī)定處理。

車輛費用包括車輛的購買、入籍、保險、路橋、養(yǎng)路費、月檢、年審、燃油、維修、行駛等。將本著降低費用,減少浪費為目的進行管理。

(一)支隊所有車輛的購買及保險、路橋、養(yǎng)路費、燃油等均由綜合處統(tǒng)一辦理。

(二)因工作需要到主城區(qū)外的長途用車,須經(jīng)支隊領(lǐng)導(dǎo)同意后,費用按規(guī)定報銷。

(三)車輛費用按總隊核算標準執(zhí)行。如因特殊情況超標,須單獨造預(yù)算,經(jīng)綜合處同意后增加行車費用。對無故超支的費用,綜合處將按有關(guān)規(guī)定不予報銷。

車輛管理流程管理制度(通用23篇)篇二十三

為了創(chuàng)建“安全文明校園”,營造安全、和諧的環(huán)境,減少校園安全隱患,進一步加強校園車輛行駛、停放的管理,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本制度:

(一)教工車輛憑門證卡出入。(門證卡只限教師本人使用,不得外借,門證卡遺失要及時報告保衛(wèi)科并按保衛(wèi)科相關(guān)規(guī)定進行補辦)

(二)在校園內(nèi)駕駛汽車或摩托車時行駛速度控制在5km/h以內(nèi),有學(xué)生經(jīng)過時要緩速或停止通行。

(三)校內(nèi)禁鳴喇叭,機動車一律不得進入學(xué)校田徑場、校園小路、草地,防止損壞環(huán)境、綠化。

(四)車輛必須按規(guī)定的行駛路線行駛,不得隨意停放。

摩托車停放在劃定的教師車棚。汽車停放時請按所劃車位停放,停放整齊,不要橫置,不要停放在車位中間,以免妨礙他人停放。

(五)駕駛員應(yīng)鎖好機動車的車門,錢包、貴重物品不要放在車內(nèi)。

(六)機動車輛損壞公、私財物,違反交通規(guī)定,軋壞人行路面、草坪,發(fā)生交通事故等,必須照章賠償,并承擔相應(yīng)責任。

(一)社會車輛未經(jīng)批準一律不準進入校園。不得停放在校門口。

(二)需要進入校園的社會機動車輛,須經(jīng)學(xué)校批準,在門衛(wèi)室登記備案,并按指定的時間和路線慢速行駛,停放在指定的地點。進入校園內(nèi)的所有人員、車輛均須遵守交通法規(guī)和本規(guī)定。

經(jīng)允許進入校園送貨、送菜的車輛時間限定每天:

上午9:00—上午10:20

(三)各種車輛進出校門均須服從值班、執(zhí)勤人員指揮,自覺接受詢問、檢查;騎自行車進出校門時,應(yīng)下車推行。

(四)各種車輛進入校園后,不準鳴笛,不準在非停車區(qū)(校園大道,教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、餐飲樓門口)隨意停放。

(五)社會車輛在學(xué)生活動期間禁止入校。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
在月工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和困擾。希望大家通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,能夠加深對總結(jié)寫作的理解和把握,寫出更好的總結(jié)。隨著時間的推移xx年即
工作計劃書是對工作過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)進行總結(jié)和分析的重要工具。以下是一些著名企業(yè)家和職業(yè)導(dǎo)師的工作計劃書心得分享和建議,供大家參考和學(xué)習(xí)。。為加強安保部門管
工作總結(jié)是自我反省的機會,可以讓我們不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。接下來是一些寫月工作總結(jié)的范文,希望能夠啟發(fā)大家在寫作上的創(chuàng)意和思考。我從20**年6月1
思考總結(jié)這一個月的工作,我意識到我還有很多需要改進的地方。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考。大家可以結(jié)合自己的實際情況進行參考和借鑒,充分發(fā)揮自己
一個月的工作總結(jié)不僅可以幫助我們對工作進行評估,更能了解自己每個月的進步和不足之處。小編為大家整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的相關(guān)資料,希望可以幫到大家。
銷售工作總結(jié)是為了更好地實現(xiàn)銷售目標和職業(yè)發(fā)展,為未來做好準備。在這里,您可以看到一些銷售精英們的總結(jié)經(jīng)驗,或許會對您的銷售工作有所幫助。在銷售方面,建議公司考
通過月工作總結(jié),我們可以清晰地了解自己在工作中的優(yōu)勢和不足,以及發(fā)現(xiàn)潛在的問題和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所
月工作總結(jié)是一個讓我們重新審視自己的機會,通過總結(jié)和反思,我們可以不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。接下來,小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)樣本,希望能給大家一
月工作總結(jié)是對過去一個月工作情況的概括和總結(jié),能夠幫助我們回顧工作成果和問題,對下個月的工作提供參考和指導(dǎo)。下面是一些精選的月工作總結(jié)范例,希望能給大家提供寫作
通過這個月的工作總結(jié),我將發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并提出相應(yīng)的改進措施。小編為大家整理了一些月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的幫助。
月工作總結(jié)是一個對自己工作表現(xiàn)負責、對自己提出更高要求的機會。小編為大家精心挑選了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,供大家一起學(xué)習(xí)和參考。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個緊張而又
通過教師工作總結(jié),可以進一步明確自己的教育教學(xué)觀念和教育理念。下面是一些教師工作總結(jié)的范文和經(jīng)驗分享,希望能給大家提供一些啟示。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)
通過月工作總結(jié),可以更清晰地了解自己在工作中的不足和待提高之處。以下是小編為大家準備的一些月工作總結(jié)的樣本,供大家在寫作時參考和借鑒。我在第三季度工作中積極努力
每月寫一份工作總結(jié),可以幫助我們及時調(diào)整工作方法和策略,提高工作的效果和價值。小編為大家整理了一些實用的月工作總結(jié)案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈?/div>
通過月工作總結(jié),我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,并不斷提升自己的工作能力。請大家看看以下是小編收集的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。
在月工作總結(jié)中,我們可以思考工作中的挑戰(zhàn)和困難,并尋找解決辦法,以克服障礙并取得更好的成果。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考。希望可以幫助大家寫
每個月總結(jié)一次工作,可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進,提高工作效率。以下是一些月工作總結(jié)的思路和方法,希望對大家在寫總結(jié)的過程中有所幫助。喜迎新春,首先感謝稚啟
月工作總結(jié)是一個反思和學(xué)習(xí)的過程,能夠幫助我提升自己的工作能力和水平。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路。大家可以借鑒
月工作總結(jié)是對上一個月的工作表現(xiàn)進行詳細總結(jié)和分析的一種書面導(dǎo)向。接下來是幾篇關(guān)于月工作總結(jié)的典型范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。時光如逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間半年時間過去
進行述職報告的過程也是對自己工作進行反思和梳理的機會,可以幫助我們更好地分析和認識自己的工作能力和職責范圍。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典述職報告范文,希望能夠
在演講稿中,可以運用修辭手法和感情色彩,以增強演講的說服力和表現(xiàn)力。通過閱讀優(yōu)秀的演講稿范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些成功演講者的經(jīng)驗和技巧,提高自己的演講水平。
國旗下講話稿是一個真實而美麗的舞臺,能夠鼓舞人心,激發(fā)團結(jié)合作的力量。在下面的范文中,我們可以感受到同學(xué)們對國旗下講話的熱情和真誠,以及對國家發(fā)展的美好祝福。
運用述職報告,可以促進工作團隊之間的相互了解與交流,提高工作效率。接下來是一些優(yōu)秀的述職報告示范,希望可以給大家提供寫作思路。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:大家好!我叫x
辭職報告是對過去一段時間內(nèi)自己在公司所取得的成績和經(jīng)驗進行總結(jié),同時也能夠展示自己的職業(yè)素養(yǎng)。下面是一些別具一格的辭職報告范文,供大家在寫作時進行參考和對比。
辭職報告是我將要離開公司之前,向組織提交的一份書面申請。這些辭職報告范文是根據(jù)真實案例整理而成,希望能為大家提供一些對離職報告寫作的啟示。尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):您好!首
檢討書是一種自我激勵和自我調(diào)節(jié)的方式,通過它可以不斷追求進步和提高自我。下面這些檢討書范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同情況下的寫作方法,相信可以給您提供一些有用的思路。
在寫檢討書時,我們應(yīng)該客觀真實地反思自己的行為,不掩蓋自身的錯誤,勇于承擔責任。以下是小編為大家收集的檢討書范文,供大家參考和借鑒。尊敬的xx老師:你好!今天,
述職報告是對一段時間內(nèi)的工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它對于評估個人能力和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展具有重要意義。接下來是一些成功的述職報告案例,希望能給大家?guī)盱`感
競聘是一個充滿挑戰(zhàn)的過程,能夠幫助我們了解自己的優(yōu)點和不足,從而更好地拓展自己的職業(yè)發(fā)展路徑。3.在這里,小編為大家精選了幾篇精彩的競聘演講稿,一起來看看吧。
寫檢討書是一種自我反省的過程,它可以讓我們更加理性地看待問題并加以解決。接下來是一些成功的檢討書樣本,希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。尊敬的會長:您好!在晚上
通過學(xué)生演講稿,學(xué)生可以提高自己的思辨能力和批判性思維。這些學(xué)生演講稿的片段都是學(xué)生們用心創(chuàng)作的,讓我們一起為他們鼓掌。各位學(xué)長學(xué)姐:你們好!我是來自xx級xx
檢討書常常被用于個人成長、團隊合作等方面,對于改進和提升至關(guān)重要。檢討書是幫助我們反思和改正錯誤的有力工具,下面是一些成功案例供您參考。尊敬的老師:您好!昨天的
工作計劃書中的每一項任務(wù)都應(yīng)該具備明確的時間要求和可衡量的結(jié)果指標。如果你對工作計劃書的寫作還不太熟悉,不妨先參考以下是小編整理的一些范文,了解一下寫作的一般步
工作計劃書是規(guī)劃和安排工作的重要文書,它有助于我們明確目標和任務(wù)。這是一份經(jīng)過實踐驗證的工作計劃書范文,希望對大家有所幫助。過高一信息技術(shù)基礎(chǔ)理論和操作的學(xué)習(xí),
優(yōu)秀的作文應(yīng)該有一定的邏輯性,各個段落之間要有銜接,使整篇作文連貫流暢。下面是一些著名作家的優(yōu)秀作文片段,讓我們一起來學(xué)習(xí)和欣賞他們的寫作之道吧。無論在學(xué)習(xí)、工
在寫月工作總結(jié)時,我們要客觀、真實地對待工作中出現(xiàn)的問題和困難,尋找解決的方法和途徑,為下一個月的工作打下堅實的基礎(chǔ)。這份月工作總結(jié)范文通過歸納總結(jié)的方式,提煉
在選擇轉(zhuǎn)專業(yè)之前,我們需要認真考慮自己的興趣和發(fā)展方向。小編整理了一些精選的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書樣本,供大家閱讀和參考。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我很愧疚,因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的
國旗下是我們團結(jié)一致的地方,讓我們深感身處一個大家庭,共同奮斗,共同進步。在這個特別的時刻,小編為大家?guī)硪恍﹪煜路段模餐惺茏鎳牧α俊@蠋熀托∨笥眩捍蠹?/div>
在撰寫報告時,需要理清思路、明確目的并采集和整理相關(guān)信息。下面是幾篇經(jīng)典的報告范文,可以作為寫作的參考和借鑒。20xx年網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)研報告二隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,
我覺得寫一篇檢討書對于我自身的成長和改進是非常有幫助的。以下是一些經(jīng)典的檢討書案例,展示給大家寫作的靈感和思路。身為一名學(xué)生難免會犯錯誤,做錯了事情就應(yīng)該勇于承
通過撰寫演講稿,我們可以更好地展示自己的個性和特長。以下是一些優(yōu)秀的大學(xué)生演講稿范文,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。尊敬的老師、親愛的各位同學(xué):大家好
三分鐘的時間,可以讓你放下一天的疲憊,重新煥發(fā)精力。以下是小編為大家收集的一些三分鐘內(nèi)提升自己的實用方法。親愛的老師、同學(xué)們:大家好!我最喜歡的花是向日葵。你知
審計的核心是保證信息的真實可靠性,通過科學(xué)的方法和技術(shù)手段,確保審計結(jié)果的準確性和權(quán)威性。最后,祝愿大家在審計工作中取得優(yōu)秀的成績,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和理想。
三分鐘,是一個非常短暫的時間段,但卻足以改變一個人的命運。在以下的范文中,你將看到如何用三分鐘的時間感動他人、改變自己的生活。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!
檢討書是一種對自己過去的行為、思想或努力進行反思和評估的書面材料,它能夠幫助我們認識自己的不足和錯誤,進一步提高自己。我想我們需要認真寫一份檢討書了吧。下面是一
檢討書是一種自我反省的方式,可以幫助我們從錯誤中吸取教訓(xùn),避免重蹈覆轍。以下是小編為大家搜集的檢討書范文,供大家參考和借鑒。尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):20xx年12月30日
演講稿范文是對不同主題演講的總結(jié)和歸納,可以幫助我們更好地把握演講的核心要點和主旨。演講稿是演講者的重要備戰(zhàn)武器,以下是一些備受好評的演講稿范文,供大家參考和學(xué)
在工作崗位上,每個人都需要定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交述職報告。以下是一些寫述職報告時需要避免的失誤和常見誤區(qū),希望能夠引起大家的重視。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!認真
述職報告要客觀、真實、全面地反映自己的工作情況,既要展示成績,也要指出存在的問題及改進措施。接下來是幾篇年度述職報告,可以全面呈現(xiàn)一年來的工作成果和自身的成長與
稅務(wù)審計是對納稅人納稅情況的全面檢查和核實,其目的是確保稅收的合法性和公平性。小編為大家整理了一些實用的稅務(wù)總結(jié)范文,希望能夠幫助到你更好地完成納稅工作。
編寫匯報材料時,要注意總結(jié)經(jīng)驗并提出改進措施,以促進工作的進一步發(fā)展。小編精選了一些經(jīng)典的匯報材料范文,希望能幫助大家更好地理解和運用匯報材料的技巧。
優(yōu)秀作文是一種對語言運用能力和思維能力的綜合考察,它展現(xiàn)了作者豐富的內(nèi)涵和深刻的洞察力。接下來,大家可以一起品讀一些著名作家的優(yōu)秀作品,從中學(xué)習(xí)寫作的技巧和方法
心得體會是在自己經(jīng)歷了某個事件、完成了某個任務(wù)、學(xué)習(xí)了某門課程等之后,對所取得的經(jīng)驗、感悟、收獲等進行總結(jié)和體會的一種文字表達形式。手里有一份珍貴的心得體會范文
行政工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識,以適應(yīng)不斷變化的管理環(huán)境和需求。這些是小編整理的行政工作范文,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和技巧。(1)協(xié)助各了公文的登記、
來自不同領(lǐng)域的人士都需要進行致辭,比如政治家、學(xué)者、企業(yè)家等。以下是一些經(jīng)典的致辭范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。親愛的同學(xué)們:在這個陽光燦爛、姹紫嫣紅
發(fā)言稿的寫作要追求邏輯嚴密,要有明確的中心思想和清晰的論述思路。領(lǐng)導(dǎo)力是一個組織和團隊成功的重要因素,以下是一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)言稿范文,希望能給大家一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)
班級工作計劃的執(zhí)行和評估同樣重要,需要定期跟進和調(diào)整,確保計劃的持續(xù)有效。班級工作計劃的范文可以幫助我們了解各個方面的任務(wù)和要求,確保計劃的全面性和完整性。
優(yōu)秀作文是我們不斷積累和提升的結(jié)果,它展現(xiàn)了我們的思維和表達能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的欣賞,希望能夠幫助大家提高作文水平。這這就是入冬以來的第一場雪。
寫實習(xí)報告可以讓我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足之處。下面是一些優(yōu)秀實習(xí)報告的案例,通過閱讀這些范文,可以對如何寫一篇出色的實習(xí)報告有更深入的理解。
規(guī)劃計劃可以助于我們分解大目標,拆解復(fù)雜任務(wù),從而使其更易于實施和完成。下面是一些規(guī)劃計劃的案例分析,希望能對大家有所幫助。人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,
工作計劃書不僅可以用于個人工作,也可以用于團隊協(xié)作,提高團隊的整體工作效能。以下范文展示了一個完整的工作計劃書,從任務(wù)分解到進度安排都有詳細說明。為確保學(xué)校衛(wèi)生
教師工作總結(jié)可以為學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展提供依據(jù)和參考。小編整理了一些經(jīng)典的教師工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。一年來的'工作,可以說是個緊張忙碌、艱辛而又喜悅的
進行述廉報告是對過去一段時間工作作出客觀評價的過程,有利于發(fā)現(xiàn)問題,推動工作的進一步改進。附上了一些關(guān)于述廉報告寫作的案例分析和經(jīng)驗總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈?/div>
描述工作過程中的困難和挑戰(zhàn),并闡述自己的應(yīng)對策略和成果,能夠體現(xiàn)個人的職業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿ΑO旅媸且恍懙貌诲e的述職報告案例,供大家學(xué)習(xí)和參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同
月工作總結(jié)也是一種自我激勵和自我成長的機會,能夠幫助我們認識到自己的進步和努力的價值。在下面的范文中,我們可以看到優(yōu)秀的月工作總結(jié)是如何通過清晰的結(jié)構(gòu)和精彩的語
感恩是一種簡單的行為,可以通過平凡的事物和細微的舉動來表達。這里是一些關(guān)于感恩的觀點和見解,它們或許能夠幫助我們更好地理解感恩的意義。我只是一滴不起眼的小水珠,
優(yōu)秀作文是個人文化修養(yǎng)和思辨能力的體現(xiàn),可以在學(xué)術(shù)、職場和社交等方面產(chǎn)生積極的影響。優(yōu)秀作文需要結(jié)構(gòu)嚴謹,內(nèi)容充實,語言優(yōu)美。想要寫一篇優(yōu)秀的作文,要先明確寫作
優(yōu)秀作文是一種珍貴的文學(xué)藝術(shù)形式,它能夠傳遞作者的獨特視角和個人情感,給讀者帶來美的享受和心靈的啟迪。接下來,讓我們一起來閱讀這些優(yōu)秀作文范文,體會寫作的魅力和
個人總結(jié)是對自己在一段時間內(nèi)的成長和進步進行總結(jié)的一種方式。下面是小編為大家整理的一些個人總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。20xxx年,市場稅務(wù)所稅收
工作計劃范文可以幫助我們制定合理的目標和計劃,明確為了實現(xiàn)這些目標需要采取的具體行動和措施。以下是一些成功人士的工作計劃寫作技巧,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
優(yōu)秀作文是文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的一種形式,它通過文字表達思想感情,給人以心靈的觸動。在下面給出的優(yōu)秀作文范文中,有的寫得生動活潑,有的深情綿長,不同的作品展示了不同的魅
優(yōu)秀作文是作者思想和情感的真實流露,具有強烈的感染力和說服力。精選了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。教學(xué)書籍是教師和學(xué)生共同使用的重要
生活中的點滴小事讓我明白了人生的意義不在于追求物質(zhì),而在于感受和珍惜每一天的快樂。在下面,我將為大家推薦一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考
月工作總結(jié)是對本月工作中取得的成果、遇到的問題以及下個月的計劃進行總結(jié)和概括的一種書面材料。應(yīng)大家的要求,小編整理了一些月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作
優(yōu)秀作文通過精巧的結(jié)構(gòu)和精彩的描寫,能夠打動讀者的心靈。通過讀取一些優(yōu)秀作文的范文,可以拓寬自己的寫作思路和語言表達能力。曾國藩無疑是中國近代史上存在爭議的一位
運動會是增強同學(xué)間友誼和團結(jié)合作精神的重要途徑,通過比賽可以形成班級或年級的凝聚力。對于籌備運動會的相關(guān)經(jīng)驗和教訓(xùn),以下是一些建議和分享。今天,我早早地起床吃好
通過個人總結(jié),我們可以反思自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的得失和不足之處。借助以下范文,您可以更好地了解個人總結(jié)的寫作結(jié)構(gòu)和形式。已有將近三個月整,現(xiàn)結(jié)合實際工作談一些
通過撰寫實習(xí)報告,我們能更好地回顧實習(xí)中所學(xué)到的技能和知識,為今后的職業(yè)生涯做好準備。以下是一篇關(guān)于實習(xí)經(jīng)驗的范文,希望對您的實習(xí)報告寫作有所幫助。
利用心得體會,我們可以不斷總結(jié)改進自己的行為和做事方法,提高工作和學(xué)習(xí)的效果。接下來是一些寫心得體會的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭椭笇?dǎo)
通過寫讀書心得,我們可以記錄下自己對書籍的評價和對內(nèi)容的理解和思考。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,供大家參考,一起來感受書中的魅力吧。在班級管理上,我積極
心得體會是在學(xué)習(xí)和工作過程中對自己的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和概括的一種文字表達。下面是一些成功人士的心得體會,他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)可能對我們有所啟發(fā)。第一要堅持學(xué)習(xí)主要
演講稿是小學(xué)生在特定場合下進行主題演講的文字材料,通過演講稿,他們可以展示自己的思想、表達能力以及才藝。這里有一些膾炙人口的小學(xué)生演講稿范文,希望能給你們帶來一
心得體會是我們對所學(xué)知識和經(jīng)歷的反思和總結(jié),可以加深記憶并提升理解力。在下面的范文中,大家可以找到一些寫心得體會的典型結(jié)構(gòu)和表達方式。布置一些家庭作業(yè),可以讓孩
發(fā)言稿的寫作需要根據(jù)受眾和場合的不同而進行靈活調(diào)整。在這個難忘的時刻,我想借此機會表達我對……的最真誠的感謝。大家上午好!首先感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我
報告中的圖表、數(shù)據(jù)和案例等要有說服力,能夠支持和證明我們的觀點和結(jié)論。下面是一些經(jīng)典的報告范文,它們從不同角度和領(lǐng)域?qū)蟾娴膶懽骷记珊头椒ㄟM行了詳細的闡述。
述職報告是一種對自己工作進行總結(jié)和回顧的機會,通過它我們可以更好地認識和了解自己的工作方式。接下來,我們可以欣賞一些成功的述職報告范文,以獲得靈感。
工作計劃書是一種對自己工作的規(guī)劃和安排,能夠讓我們更好地理清任務(wù)的輕重緩急。如果你正需要一份完整的工作計劃書,不妨參考一下下面這些范文,或許會給你一些靈感。
運動會是全體師生歡聚一堂,共同感受體育的快樂和激情。運動會總結(jié)范文中還包含了一些運動技能的分享和講解,有助于提高各項目的技術(shù)水平。今天對我而言是最緊張也是很光榮
月工作總結(jié)是對自己的工作能力和水平進行檢驗和提高的一種方法,可以提供參考和借鑒。如果你還在為寫月工作總結(jié)而糾結(jié),不妨參考以下小編為大家準備的總結(jié)范文。
五年級教案的編寫要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。五年級教案的編寫需要結(jié)合學(xué)科教材和教學(xué)要求,注重內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。1、在語言環(huán)境中了解“形影不離”
教學(xué)反思是我們不斷提高自身教學(xué)水平的必經(jīng)之路,可以幫助我們更好地服務(wù)學(xué)生。以下是一些教學(xué)反思的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)處焸兊慕逃虒W(xué)實踐起到指導(dǎo)作用
班主任工作總結(jié)是對自己在教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納,幫助我們不斷改進和提高自己的工作水平。接下來是一部分班主任工作總結(jié)的參考范文,供大家研究和學(xué)習(xí)。
教師工作計劃通常包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評價與反饋等要素,全面規(guī)劃教學(xué)過程。以下是小編為大家收集的教師工作計劃范文,供大家參考。希望這些范文能夠幫助到
工作計劃是指在一段時間內(nèi)對工作任務(wù)和目標進行規(guī)劃和安排的書面材料,它能夠幫助我們有條不紊地開展工作。以下是小編為大家收集的工作計劃范文,供大家參考和借鑒。
通過編寫工作計劃書,我們可以提前預(yù)估和計劃工作所需的資源和時間,從而更好地控制進度和完成質(zhì)量。在以下為大家分享的工作計劃書案例中,你或許能找到一些適合自己的編寫
教學(xué)工作計劃需要根據(jù)教學(xué)大綱和年級特點進行細化,確保每個學(xué)生都能夠得到適當?shù)年P(guān)注和培養(yǎng)。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃范文,希望對大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)
在安全工作中,制定一個明確的計劃是確保各項工作有序進行的前提條件。以下是小編為大家收集的安全工作計劃范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)一下吧。在市委、市政府的正確領(lǐng)
在編寫大班教案時,要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。通過這份教案的實施,學(xué)生對知識的掌握程度和興趣程度都有了明顯的提高。1、探究畫面造型變化
通過編寫工作計劃范文,我們可以更好地反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的工作提供有益的參考。了解其他人的工作計劃范文,可以幫助我們拓寬思路,更好地規(guī)劃和安排自己的工作。
教師在編寫小學(xué)教案時,可以根據(jù)教學(xué)大綱和教材要求進行合理的調(diào)整和創(chuàng)新。以下是小編為大家收集的小學(xué)語文教案范文,供大家參考和借鑒。教學(xué)目標:1、通過教育活動,使學(xué)
主站蜘蛛池模板: 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线视频se | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 国产视频久久久 | 精品在线一区二区 | 久久se精品一区二区国产 | 国产高清视频在线观看 | 国产片欧美片亚洲片久久综合 | 日韩欧美h| 狠狠色狠狠色综合日日92 | 九色91 | 91中文字幕在线 | 人人射人人草 | 一级片在线免费观看视频 | 天天做天天爱天天综合网 | 92午夜剧场| 美女超碰| 国产精品va在线观看无 | 日韩大片免费看 | 久久久久久久蜜桃 | 性色欧美 | 亚洲AV久久无码精品九九九小说 | av电影直播| 青娱乐免费 | 我要看真正的免费毛片 | 国产人妻精品无码AV在线浪潮 | 国内精品久久久久久久久久久久 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 99精品视频在线观看re | 国产在线精品一区二区三区 | 久久这里只有精品国产99 | 男人j进女人j啪啪无遮挡动态 | 午夜影视在线观看 | 亚洲第一区视频在线观看 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 污污美女 | 美女性视频网站 | 久久精品二区亚洲w码 | 午夜影院在线播放 | 超碰香蕉 | 国产亚洲福利精品一区 |