自查報告的寫作過程需要認真分析自身的優點和不足,為自己的進一步發展提供指導。自查報告是企業或組織對自身經營管理、生產運行等方面進行全面檢查和評估的一種文書,它可以幫助我們發現問題并提出改進措施,我想我們需要寫一份自查報告了吧。那么我們應該如何撰寫一份高質量的自查報告呢?以下是小編為大家整理的一些自查報告范例,供大家參考,希望能對大家撰寫自查報告有所幫助。讓我們一起來看看吧。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇一
近期,我部根據學校安排,結合本部實際情況,對教育教學常規管理工作進行統一規劃,嚴格管理,進行全面的檢查,現將檢查情況匯報如下:
一、汽車部簡介。
汽車專業部在校教學班20個,校外實習班9個。其中,汽車運用與維修專業25個,汽車商務專業4個。
我部共有教師46名,其中基礎模塊教師19人,專業模塊教師25人。汽車專業教師均為“雙師型”教師,汽車部有汽車維修高級技師2名王小明、王秋明,汽車維修技師7名楊亞敏、陸永梅、張立杰、王國玉、張龍、常春、曹曉蘭,其余均為汽車維修高級工。再有,被勞動局聘為汽車維修高級考評員2名王小明、劉偉娜,汽車維修中級考評員12名張立杰、陸永梅、楊亞敏、劉斌、郝紅寶、沈靜卡、王秋明、王國玉、常春、曹曉蘭、牛笑言、解春艷。另外,汽車部有高級教師7名陳聰、王煥霞、陳志民、王振東、劉偉娜、楊亞敏、吳畏。
二、具體檢查項目。
1、課程設置及教學大綱。
2、所開各項課程有計劃、有組織、有實施、有輔導、有成效。在學期初,任課教師做好本學期授課計劃,并嚴格按照計劃安排進行授課。
3、做到提前一周備課堅持“不備課不得上課”的原則,按照教案標準撰寫教案,設計符合學科特點、滲透新教學理念、體現個性的教案。
4、每位教師做好聽課教研,促進課堂教學質量提高,做到每學期聽課不少于12節。
5、任課教師做好作業布置和批改,部內每學期保證檢查2次任課教師作業批改記錄。
6、加強師生的教學評價,促進教師專業化發展建立健全一系列師生的教學評價制度,每學年通過舉行問卷調查,及時了解教師的教育教學情況、教師的教學行為等,為教師的成長提高平臺。
三、存在問題與不足。
1、管理方面,未能很好地把各項制度化作教師的具體自覺行動。如發現有個別老師雖有備課但沒把教案帶入教室。個別老師沒準時進入教室。
2、有些教師雖能認真備課,但備課的體現教案完成得不夠理想。有些老師沒注意教后記的撰寫。
3、作業設置與批改方面。個別老師對作業格式要求不統一,批改符號不規范,缺少作業的“二次”批改,有的教師作業還存在著漏批、少批等現象。
4、課堂教學效果還要進一步提高。有的教師的課堂不能很好體現課改的精神,教法單一,教學手段的簡單,教學模式陳舊。
今后,我部將根據教學實際出發,在常規教學管理上形成特色。總之,要用有創造性的管理機制保證教學常規活動的生命活力。
文檔為doc格式。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇二
會澤縣教育局:
為認真貫徹《會澤縣教育局關于進一步加強和改進學校常規管理的指導意見》(會教字﹝2017﹞26號)和《會澤縣教育局辦公室關于對學校常規管理工作進行督導檢查的通知》(會教辦字﹝2011﹞19號)文件精神,切實加強學校常規管理,提高學校管理水平,我校對常規管理工作進行了全面認真自查。現將檢查情況匯報如下:
一、學校高度重視教學常規管理工作,成立常規管理工作自檢自查領導小組
組長:代興宏 校長
成員:王傳兆 副校長
鄭俊鵬 教務主任
李加海 政教主任
荀祥甫 總務主任
肖明翠 工會主席
代旭龍 教務副主任
黃 東 初一年級組組長
領導小組下設辦公室于教務處,鄭俊鵬兼任辦公室主任,代 1
旭龍、黃東為工作人員。領導小組各成員職責明確。
二、自檢自查情況
(一)學校行政管理工作情況
1.學校行政管理:學校現設機構有校長室、教務處、政教處、總務處、工會團委辦公室。設副校長一人;教務主任一人,教務副主任一人;政教主任一人;總務主任一人;工會主席一人(兼任團總支書記)。處室健全,各處室人員工作職責明確。
2.管理制度:自2017年9月以來,學校擬定修改人、財、物相關管理制度40余項。在教職工的管理上,學校擬定實施《會澤縣樂業鎮中學校競爭上崗實施辦法》、《會澤縣樂業鎮中學校教職工師德師風年度考核實施辦法》、《會澤縣樂業鎮中學校教職工年終履職考核辦法》、《會澤縣樂業鎮中學校教職工請銷假制度》以及各崗位相應的崗位職責等多項制度;在學生管理上,學校實行班級量化考核管理,制定《中學生日常行為規范》、《中學生一日行為常規》等,嚴格落實《會澤縣樂業鎮中學校班級量化考核實施辦法》、《學生德育量化考核辦法》在財務管理上,學校設有會計一名,出納一名,并制定相應的會計職責和出納員職責。落實校務公開,學校重大財務開支都均學校行政會討論決定。在財產管理上,制定《學校財產管理辦法》,把財產納入班級量化考核中,并與班主任津貼、教職工年終履職考核掛鉤。
3.會議制度:學校定期召開黨支部會議,每周四召開行政會 2
議,每周五召開教職工例會,每月召開一次年級組會議、班主任工作會議、教研組會議。每學期召開一次班主任工作經驗交流會,每學年初召開教職工會議,進行工作崗位聘任;沒學年末召開教職工會議,對學年工作作總結,對年終履職考核辦法進行討論修改。
4.公文處理:學校嚴格按教育局個部門的要求時限上報各種材料,不拖不欠。按時到教育局領取相關文件,并進行嚴格登記落實。
5.教師管理:學校擬定《教職工考勤管理辦法》,實行班級日報制、值周教師值日、巡查領導日巡查制度,嚴格教師考勤。年終落實《教職工年度履職考核辦法》,對教職工履職情況進行考核,結果納入教職工工作崗位的聘任、專業技術職務聘任和年終獎勵性績效工資的分配,落實《教職工競爭上崗實施辦法》、《獎勵性績效工資分配辦法》。并以教職工工作業績對教職工進行年度表彰獎勵。
6.學生管理:實行班級量化考核和學生德育量化考核。實行班級日報制,對學生遲缺、請假等進行嚴格記錄。實行中學生一日行為常規管理,由宿管員、門衛、值周教師、巡查領導、學生會等對學生一日行為常規進行檢查,違紀情況納入班級量化考核、學生德育量化考核。
7.學校規劃:學校按照十二五規劃要求對校園布局進行認真 3
規劃,規劃后學校布局合理,功能區分區明顯,教學區、活動區、生活區相對獨立。
(二)教學管理
1.教務工作:樂業鎮中學根據《樂業鎮中學教學常規評比辦法》規定,每個學期每位教師必須上交上學期的教學總結,本學期的教學計劃,班主任必須上交-班主任工作總結和計劃。總結和計劃嚴格按照《評比辦法》的規定撰寫,否則重寫。
按照新課程標準要求,學校開齊課程,開足課時。除常規的語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、信息技術、音樂、體育、美術課程外,七年級增開設三生教育課。
學校要求教師使用《同步試卷》進行周測,每月底由教務處統一組織全校性月考,月考采用流失閱卷。
2.教學常規:樂業鎮中學在教學常規管理中,注重痕跡管理,有教師備、講、批、輔、考等環節記錄。教案檢查有等級評定,有每次檢查的意見反饋,對作業批改要求全批全改,并有檢查記錄和批改建議。早晚自習都要求教師按教師班級表輔導到位。周測由教師自己組織,月考由學校統一組織,每次月考由年級組組織教師自行命題,原件存檔,月考后對各年級成績做班級統計,又做對比分析。考后教師在5天內上交月考質量分析,每次月考過后,年級組對月考成績進行匯總后,組織本年級組教師進行月考分析。
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小學教學常規自查報告(精選19篇)篇三
為了進一步貫徹國家、省、市、區有關文件及局領導有關講話精神。我校嚴格執行國家課程計劃,確保開齊課程,開足課時,進一步加強我校教育教學管理,不斷規范辦學行為,切實減輕學生過重課業負擔,切實提高課堂教學質量,按照區局有關精神及成規教學評估細則,我校成立了由校長教務主任等學校班子成員組成的自查組,對學校的教育教學常規管理進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:
一、基本情況:
我校是漢濱區葉坪鎮所在地的一所中心小學,有6個教學班,15名教職工,在校學生181名。
二、自查結果:
(一)規范辦學行為:
1、我校領導非常重視常規管理,有學年、學期工作計劃、總結。有切合實際的發展規劃,建立健全了比較完善的規章制度。有完整的內部評價體系。每周一開例會進行一周的工作安排,班主任填寫好班級周志。
2、我校非常重視校園文化建設,讓每一面墻都說話,讓每一面墻都育人,校園文化建設已成為我校的一項特色工作。結合我校實際,對學生進行了養成教育,有制度,有方案,學生的行為習慣得到了明顯的改善,衛生工作形成了常態化。打造書香校園是我校全體師生的追求。學校開展了每周一詩和'書香伴我行'主題演講活動,效果良好。學生和老師共同讀書,同寫讀書筆記,讀書氛圍濃厚。另外,我校新建學生食堂,栽花種草,美化校園。為師生創建了美好的教學和學習環境。
(二)教育教學管理:
1、我校有單獨的實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、器材室、多媒體教室,制度健全。并能合理運用,我們充分利用圖書室給學生的閱讀提供條件,合理運用資源。
2、學校的課程設置依據教育局的規定,開齊了國家、地方、學校三級課程,開足課時,開齊科目,切實減輕學生的課業負擔。開展陽光體育活動,認真執行國家的體育方案,每天開展40分鐘的大課間活動。堅持一年一度的學生健康體測。作息時間嚴格按照教育局的要求執行。確保學生在校學習時間。教材使用上嚴格按教育局要求選用實驗年級各科教材:各年級、各學科教材均與教育局要求一致。
(三)教師業務工作
教師的備課、教學、批改作業情況,均按照葉坪中心校教學工作常規要求及細則執行:
1、備課:
(1)教師能按計劃分節備課,寫好單元教學計劃及課后反思,沒有缺漏課時、無備課進課堂現象。
(2)教師能自主學習《課標》、鉆研教材,根據本班實際情況精心設計教學過程,課后堅持寫好課后反思。
(3)加強集體備課,各組均采取各種形式完成學期備課任務。
2、上課
(1)教師能嚴格遵守學校有關規定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許,無隨意換課和增減課現象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。
(2)教師能認真上好每節課。按教學計劃及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務,不斷提高課堂教學效率。
(3)教師教學能做好充分的課前準備,盡可能采用多種教學手段。
(4)上課前教師先檢查學生出勤情況,對遲到的學生讓其入座上課。不占用學生上課時間用于訓話,不在課中自己出教室或讓學生出教室拿東西,教師能作到按時上下課。
3、作業
教師設布置業適量,能作到批改及時、認真、細致,必要時也能面批。課內作業全收全改,并寫明日期。每天的家庭作業也有檢查批改痕跡。學生訂正后能及時批改,對有創造性的作業也能給予鼓勵表揚。綜合學科的教師能布置一些實踐、創新、操作性強的`作業。
(四)教師隊伍建設
1、堅持師德師風教育,建立了完整的師德師風管理體系。有方案、有措施、有學習、有活動、有記錄、有評定。
教師無違法亂紀行為,無體罰和變相體罰學生的行為發生,無亂收費、亂購、濫訂教輔圖書。教師自修學習,不斷進取。
2、堅持教師簽到簽退制度,本年度無一人擅自離崗脫崗現象。
3、學校有由教導主任、區級名師、教學能手、青年骨干教師組成的課堂教學改革團隊,定期開展研修活動,做好教師的培訓輔導。實施'青藍工程',教師互學互評,共同提高。
4、學校有校本研修工作計劃和實施方案,能夠及時開展學時認證工作,加強課堂教學改革,努力打造高效課堂。開展了相關的教研教改活動,效果良好。
(五)教研教改工作:
(1)、開展課堂教學研討活動。
(2)、開展全校教學觀摩活動。
(3)、開展優質課評先活動。
每次活動都有計劃,有安排、有主題、有記錄、有成效、有總結。
認真組織期中、期末質量檢測,每次都有進行質量分析、教學反思,以及改進的措施。建立了完整的檔案資料。
認真開展養成教育,有方案、有措施、有過程性資料、有成效、有總結。堅持國旗下講話,有完整的過程性資料。
(六)教學投入及保障
1、制度保障機制
學校建立了各項方案、制度,成立了葉坪小學教師骨干團隊,制定相關制度,組織教師進行專題研究。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查,檢查學生和教師的出勤情況;檢查課堂教學狀態和課堂紀律;檢查教師是否攜帶導學案授課;檢查課堂教學是否存在異常情況等。發現課堂教學與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進行整改。
2、經費保障機制
學校對課堂教學從財力、物力、經費支出上給予大力支持,以保障教育教學工作的順利進行。
(七)不足之處:
1、目前我們的音、體、美設施設備還不足。
2、電腦數量不足,給學生信息技術課帶來了不便。
3、學校圖書數量不足,有相當一部分已過時,還有待于增加新的圖書。
三、今后打算:
今后我們決心繼續做好、做實教育教學常規管理工作中的每一個細節,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。此次教學工作檢查,是對我校教學工作的有力指導促進,我們將以此為契機,努力將我校的教育教學工作做到更好,辦社會、人民滿意的教育。
為更好規范學校教育教學工作,促進教師常規工作正常有序的開展,我校成立了以校長為組長的教學常規檢查領導小組,對教師的常規工作進行了細致的檢查,針對這次檢查總結如下:
記錄檢查小結:
通過本次檢查,感覺多數教師的記錄項目齊全、量足、記錄認真,效果良好。但是有個別老師的記錄欠認真,有應付的思想,如聽課記錄過程簡單,評議和小結不深刻,寫得較簡略今后聽課時應注意此項的缺點;學習記錄量足,但是體會不是發自自身的思維和想法,而是從書面上抄下來的;需要引起注意。
作業檢查小結:
通過本次檢查,老師都能夠按照教研室要求設置作業,作業設置齊全,作業樣式上比較靈活,作業量能跟得上要求。教師批改上能夠做到認真、細致,對學生出現的錯誤,及時進行二次批改,并認真做好作業批改記錄。每次批改作業都要花費大量的時間,但是作業的批改依然是認認真真,批語寫的是一絲不茍。
備課檢查小結:
通過檢查,多數教師的備課都比較認真,教學目標明確,教學過程詳實,教后反思比較深刻并且有一定的量,備課課時也比較足。總的來說,主科好與副科。語文、數學科備課單元分析比較透徹,單元小結比較具體。不足之處教學反思內容較少,不夠要求的字數。應注意及時修改。
紅廟小學
2017年11月22日
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇四
自查自評單位:九年一貫制學校。
自查自評結果:97分。
報送時間;2014年4月30日。
自查自評報告為了進一步加強學校教育教學管理,全面貫徹黨的教育方針,實施以學生的全面發展為中心的素質教育,切實提高我校的教育教學質量,根據縣教育局文件精神,結合我校實際情況,進行了認真的核查,現將我們的工作情況匯報如下:
一、a1級指標:領導重視(分值:10分自評分:10)。
(一)b1級指標:創建規劃和措施(4分)學校領導小組能針對學生實際制定切合實際的計劃和方案,且易于實行。每期結束,學校領導小組能對本期工作進行自查自評總結,并有整改的措施和方法,且能具體落實下去,督促每位教師完成。得分:4分。
(二)b2級指標:領導重視(6分)。
為加強我校教學管理常規工作,確保工作扎實有效進行,我校專門成立了領導小組,由學校主要領導任組長,各分管領導和教研組長組成學校教育教學領導小組,領導小組成員分工明確,職責清楚,并建立完善了相關工作制度,各項經費落實到位,領導小組每學期能針對上學期學校的教學質量召開工作會議,研究學校教學常規管理存在的問題,并能針對存在的問題提出切實可行的辦法。得分:6分。
二、a2級指標:隊伍建設(分值:10分自評分:9.5分)。
(一)b3級指標:校長隊伍(2分)。
校長、副校長的教學職責明確并落實。校長或副校長每周上課2-6節,每學年聽課40節以上。得分:2分。
(二)b4級指標:教師隊伍(6分)。
有比較規范的師德評價體系,教師工作積極性高;根據本校實際已制定出有針對性、實效性的校本培訓計劃;有本校教師培育成長規劃,已初步具備縣級骨干教師、學科帶頭人和教育名師初步形成的基本條件,但此項工作需要進一步完善。得分:5.7分。
(三)b5級指標:教研隊伍(2分)。
我校是九年一貫制學校,已有42個班級,有專門負責教育教學的副校長兩名,中學和小學部分別設立2個教研室,并安排專職人員。得分:2分。
三、a3級指標:常規管理(分值:35分自評分:33分)。
(一)b6級指標:組織管理(10分)。
學校成立了由校長、教務主任、教研組長組成的學校教育教學質量工作領導小組,制定健全的備課、上課、批改作業、聽課評課及質量監測制度,隨時掌控學校的教育教學的動向,教研室負責每兩周對學校常規教學檢查一次,及時提出意見與建議,檢查結果同教師業務考核掛鉤。校長、教務處、教研室職責明確,各項工作落實到位。得分:10分。
(二)b7級指標:教學管理(25分)。
學校實行行政領導每人主抓一個年級,領導人人要作教研組長的助手,出謀劃策,做好協調工作。堅持每周聽兩節推門課,不定期抽查教師教案、學生作業,對上課、教案、作業存在的優缺點都要指出,要求教師有針對性地進行調整、完善。領導值日中遇見的不合常規的現象,當面指出,當場解決,不徇私,制度面前人人平等,形成常規管理天天有效的格局,從思想上引導大家依規辦事。得分:23分。
四、a4級指標:質量監控(分值:5分自評分:5分)b8級指標:建立教育質量監控體系(5分)。
為了提高學校的教育教學質量,學校成立了教育教學質量監控小組,由校長牽頭,教務主任組織,教研組長為主要成員,制定了全面的評價方案,利用中考、期末監測等方式對本校的教學質量進行比較科學的分析評價。同時要求每位教師組織好單元考試、期中考試及期末考試,考試后,要針對考試結果,寫出試卷分析,包括每次考試中出現的問題及整改措施。考試成績不排名次,對暫時落后的學生不辱罵,細心幫其找到原因,尋找進步的方法,使學校的教學質量進一步提高。得分:5分。
五、a5級指標:教學器材和遠程教育(分值:18分自評分:18分)。
(一)b9級指標:領導重視(3分)。
師每學期進行不少于12課時的樣本培訓,內容為:如何使用遠程教育資源等。得分:3分。
(二)b10級指標:使用率高(15分)。
學校科學試驗教學演示開出率達98%以上,學生分組實驗率達96%以上。教師使用普及率達到50%以上,小學階段信息技術課程和初中階段信息技術課程,一期不少于68學時,上機課時60課時,是總學時的88%。得分:15分。
六、a6級指標:教育科研(分值:12分自評分:11.5分)。
b11級指標:建立校本教研制度(12分)。
七、學生、教師考察(分值:5分自評分:5分)。
學生、教師考察————測試5分。
八、社會評價(分值:5分自評分:5分)。
社會、家長對學校逐期提高的教學成績比較滿意,去年內高班升學率全縣第一。得分:5分。
九、存在的問題。
按照各類常規要求,我們檢查發現,工作中還存在以下問題:
1、規章制度有待進一步完善,檢查督促仍需加強。
2、課題研究方面,由于知識水平有限,研究起來很難,效果不明顯。
3、個別老師教學方法模式依然陳舊,教學效率低。
4、課外活動方面,由于我校活動場地有限,從而導致有些活動項目無法開展而有些活動開展得不夠豐富多彩。
5、作業批改方面,部分教師作業評語不恰當,有的甚至無評語。
6、培優輔差方面,記錄不夠詳實,對后進生的轉化有待加強。
面對這些存在和暴露出的問題,我們會不斷學習、深入調查研究,從根本上解決存在的問題。今后,我們將進一步規范教學常規工作管理,強化教學管理意識和教學質量意識,推進學校教育科研工作,推動教學改革的深入發展。
溫宿縣九年一貫制學校。
2014年4月30日。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇五
我校嚴格執行國家課程計劃,確保開齊課程,開足課時,進一步加強我校教育教學管理,不斷規范辦學行為,切實減輕學生過重課業負擔,切實提高課堂教學質量,按照區局有關精神及成規教學評估細則,我校成立了由校長教務主任等學校班子成員組成的自查組,對學校的教育教學常規管理進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:
我校是xx鎮所在地的一所中心小學,有6個教學班,15名教職工,在校學生181名。
(一)規范辦學行為:
1、我校領導非常重視常規管理,有學年、學期工作計劃、總結。有切合實際的發展規劃,建立健全了比較完善的規章制度。有完整的內部評價體系。每周一開例會進行一周的工作安排,班主任填寫好班級周志。
2、我校非常重視校園文化建設,讓每一面墻都說話,讓每一面墻都育人,校園文化建設已成為我校的一項特色工作。結合我校實際,對學生進行了養成教育,有制度,有方案,學生的行為習慣得到了明顯的改善,衛生工作形成了常態化。打造書香校園是我校全體師生的追求。學校開展了每周一詩和書香伴我行主題演講活動,效果良好。學生和老師共同讀書,同寫讀書筆記,讀書氛圍濃厚。另外,我校新建學生食堂,栽花種草,美化校園。為師生創建了美好的教學和學習環境。
(二)教育教學管理:
1、我校有單獨的實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、器材室、多媒體教室,制度健全。并能合理運用,我們充分利用圖書室給學生的閱讀提供條件,合理運用資源。
2、學校的課程設置依據教育局的規定,開齊了國家、地方、學校三級課程,開足課時,開齊科目,切實減輕學生的課業負擔。開展陽光體育活動,認真執行國家的體育方案,每天開展40分鐘的大課間活動。堅持一年一度的學生健康體測。作息時間嚴格按照教育局的要求執行。確保學生在校學習時間。教材使用上嚴格按教育局要求選用實驗年級各科教材:各年級、各學科教材均與教育局要求一致。
(三)教師業務工作。
教師的備課、教學、批改作業情況,均按照葉坪中心校教學工作常規要求及細則執行:
1、備課:
(1)教師能按計劃分節備課,寫好單元教學計劃及課后反思,沒有缺漏課時、無備課進課堂現象。
(2)教師能自主學習《課標》、鉆研教材,根據本班實際情況精心設計教學過程,課后堅持寫好課后反思。
(3)加強集體備課,各組均采取各種形式完成學期備課任務。
2、上課。
(1)教師能嚴格遵守學校有關規定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許,無隨意換課和增減課現象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。
(2)教師能認真上好每節課。按教學計劃及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務,不斷提高課堂教學效率。
(3)教師教學能做好充分的課前準備,盡可能采用多種教學手段。
(4)上課前教師先檢查學生出勤情況,對遲到的學生讓其入座上課。不占用學生上課時間用于訓話,不在課中自己出教室或讓學生出教室拿東西,教師能作到按時上下課。
3、作業。
教師設布置業適量,能作到批改及時、認真、細致,必要時也能面批。課內作業全收全改,并寫明日期。每天的家庭作業也有檢查批改痕跡。學生訂正后能及時批改,對有創造性的作業也能給予鼓勵表揚。綜合學科的教師能布置一些實踐、創新、操作性強的作業。
(四)教師隊伍建設。
1、堅持師德師風教育,建立了完整的師德師風管理體系。有方案、有措施、有學習、有活動、有記錄、有評定。
教師無違法亂紀行為,無體罰和變相體罰學生的行為發生,無亂收費、亂購、濫訂教輔圖書。教師自修學習,不斷進取。
2、堅持教師簽到簽退制度,本年度無一人擅自離崗脫崗現象。
3、學校有由教導主任、區級名師、教學能手、青年骨干教師組成的課堂教學改革團隊,定期開展研修活動,做好教師的培訓輔導。實施青藍工程,教師互學互評,共同提高。
4、學校有校本研修工作計劃和實施方案,能夠及時開展學時認證工作,加強課堂教學改革,努力打造高效課堂。開展了相關的教研教改活動,效果良好。
(五)教研教改工作:
(1)開展課堂教學研討活動。
(2)開展全校教學觀摩活動。
(3)開展優質課評先活動。
每次活動都有計劃,有安排、有主題、有記錄、有成效、有總結。
認真組織期中、期末質量檢測,每次都有進行質量分析、教學反思,以及改進的措施。建立了完整的檔案資料。
認真開展養成教育,有方案、有措施、有過程性資料、有成效、有總結。堅持國旗下講話,有完整的過程性資料。
(六)教學投入及保障。
1、制度保障機制。
學校建立了各項方案、制度,成立了葉坪小學教師骨干團隊,制定相關制度,組織教師進行專題研究。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查,檢查學生和教師的出勤情況;檢查課堂教學狀態和課堂紀律;檢查教師是否攜帶導學案授課;檢查課堂教學是否存在異常情況等。發現課堂教學與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進行整改。
2、經費保障機制。
學校對課堂教學從財力、物力、經費支出上給予大力支持,以保障教育教學工作的順利進行。
(七)不足之處:
1、目前我們的音、體、美設施設備還不足。
2、電腦數量不足,給學生信息技術課帶來了不便。
3、學校圖書數量不足,有相當一部分已過時,還有待于增加新的圖書。
今后我們決心繼續做好、做實教育教學常規管理工作中的每一個細節,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。此次教學工作檢查,是對我校教學工作的有力指導促進,我們將以此為契機,努力將我校的教育教學工作做到更好,辦社會、人民滿意的教育。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇六
為了進一步加強學校教育常規管理,促進教育教育質量穩步提高,根據區教育局規范學校行為,抓住常規,深化改革,提高教育質量和學校質量的要求,根據區教育局的要求。
一、完善教育常規制度,規范常規管理。
學校非常重視教育的正常管理,可以認識到正常管理是推進教育改革和提高教育教育質量的基礎和前提。學校根據原第八小學建立的教育常規管理規章制度和評價細則,根據實際情況進行了一些放矢修正,在日常工作中認真執行。教師可以根據任何學科的教材和任何班級認真準備課程。教案從目標的制定、教學設計和教學方法的應用中努力反映新的'課程改革理念,完整的教學過程設計。大部分教師可以按要求制定本科的教學計劃。計劃有學生學情分析、教材分析、教育內容、教育要求和教育重要難點分析、教育主要措施和教育進度安排,制定的教育計劃進度科學合理。
二、嚴格執行課程規劃,教學質量不斷提高。
第八小學教師嚴重不足,為嚴格執行課程計劃,開設各種課程,學校聘請19名代課教師。對學校管理帶來巨大挑戰。全體代課老師能夠和在職教師一樣,立足課堂實際效果,積極主動試著探索有效的課堂教學方式方法,注重方法引導和問題意識培養。
可以改變過去老舊的教學方式,自主、合作、探索的教學方式在常規課堂上隨時可見。注重培養學員的學習興趣和主動性,提高課堂教學效率和質量。
(1)一年級教師可以認真實施零起點教育,教師可以在集體準備課程時充分考慮學生的差異,努力零起點教育分層教育的結合。
(2)作業設計和批改:大多數教師配置作業量適中,能夠及時認真批改作業,實現符號規范,反饋及時。大部分學生的作業寫作規范,作業本整潔,有良好的作業習慣。
三、充分發揮電教媒體的作用,提高課堂教學效率。
學校白板的利用率非常高,各學科教師可以熟練使用,特別是寫字板的利用,教師的筆順、字的構造和寫字的運輸過程,非常真實地展示,學生看起來很真實,寫得很規范。不僅可以調動學生的學習積極性,增加課堂容量,還可以直觀地起到突破教作用。
四、加強三級巡課制度,不斷規范教師教學行為。
學校采用三級巡課制度,校長、副校長、教導主任每天巡課,及時發現問題,及時溝通處理。有效促進教師教育規范性,改善教育秩序。
五、課后服務內容豐富多彩,發展個性,培養興趣愛好。
我校課后服務的社區活動豐富多彩:美術集團(3個)、音樂合唱集團、舞蹈集團、鍵盤集團、科技活動集團、體育活動集團(足球、籃球、乒乓球、象棋)等。班主任老師可以在課后服務時間配置有針對性的內容,指導不同水平的學生,效果好,家長滿意度高。
六、螺旋設計校本教研主題,規范常態教學模式。
校本教研是根據學校實際教學教學情況而設計的教研活動,主題應小,貼近實際,不斷提出問題、分析問題、解決問題,根據理論—實踐—再理論—再實踐的行動研究方法,不斷螺旋上升,不斷提高教師的解決問題能力,不斷提高教師的專業能力。教育教育的正常管理是系統工程,需要一定,從細節開始,規范各個環節,才能取得成果。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇七
根據省電大要求,我校對20xx年教學情況進行了自檢,現將情況報告如下:
一、檢查的組織。
為了今年的教學檢查,學校領導高度重視,專門成立了以分管校長張元同志為組長,開放教育科長周立新同志為副組長,教育科負責人、實訓科負責人、開放教育科全體同志、各教研組長為成員的強有力的自檢工作組,日常自檢部門設在開放教育科,自檢的課程主要選擇了本專科各兩個專業,每個專業選五門課程進行檢查,主要從教學準備、教學組織、教師配置與培訓、教學活動、網上實時教學活動的組織和實施情況、網上日常輔導答疑情況等六個方面進行全面、細致、深入的檢查,取得了一定成效,同時也發現了不少問題,在今后工作中加以整改。
二、我校所采取的具體措施及實際成效。
我校已建立起了功能完備的計算機網絡,建成了擁有ip地址和獨立域名的網站,并設有專用服務器。校園網帶寬為100m,網絡出口帶寬為2m。學校還建有多媒體資源庫。目前,學校擁有微機室3個,衛星ip接收系統1個,多媒體多功能廳1間,學術廳1間,計算機臺數120余臺,為了保證試點工作的正常進行,射陽電大加強了網絡及教學平臺功能的建設和完善,有中央電大要求的教學及管理平臺,并及時跟蹤平臺功能的升級,能及時完整地提供中央電大、省電大的網上教學資源,滿足教學與管理的需要。
學校指定專人開展網上教學資源清查工作,能與中央電大、省市電大實現有效的互聯,保證網上信息、資源及時傳輸、儲存和發布以及實施網上教學與管理的需要。衛星接收小站運行情況正常,能及時下載中央電大、省市電大下發的各種教學資源,經過技術改造后,將電大在線平臺集成到校園網站當中,從而實現了教育教學資源的有機整合,在實際使用中發揮了良好的作用。
為了方便學員的學習,我校在電大在線平臺上掛接各科教學資源,學員進行實名注冊后登陸平臺即可瀏覽課程說明、教學大綱、實施方案、查看離線作業、利用ip課件進行網上學習等。同時還可以開展網上答疑、討論和小組活動,教師可以利用平臺同學員進行信息交互、1進行教學跟蹤和及時監控。網上教學資源及時能被終端用戶訪問游覽。網絡教室全天候開放,節假日教師輪流值班,以便為學員學習提供方便,尤其對于地處偏遠的學員,根據他們的需要提供支持服務。
三、我校網上教學模式的推廣應用情況。
學校在現代教育思想的指導下,遵循現代遠程開放教育的規律,以課堂為中心的教育觀念,樹立新的以學生為中心,以學習為中心的觀念,逐步實現了由封閉教育向開放教育轉變,由以教師為中心向以學生為中心轉變。我校充分利用多種媒體資源,有效開展多種形式的網上交互教學活動,積累了豐富的經驗,創建了具有學生特色、媒體特色的“三學三維”教學模式。
(一)、通過“導學”、“助學”、“促學”,為學員構建了學習的平臺。
1、導學。主要指為學習者自主學習提供指導。導學作為學習前的準備階段,既指入學后專業學習前的各種教育和指導,又指教學過程中各個環節前的具體指導,是學員進行自主學習必要的準備過程,在此過程中,教師將起到重要的指導作用。
2、助學。主要指為學員自主學習提供幫助。電大教學過程上的助學主要體現在多種教學媒體配合和多種教學輔導手段綜合使用兩個方面。具體的有媒體教材支持、教學信息支持、面授輔導支持、學習交互支持等。
3、促學。指對學員自主學習過程進行的監控和評價,促學是督促學員完成自主學習任務的手段,貫穿于“導學”和“促學”兩個教學階段的全過程。大體上有四個關鍵環節:考核促學、考試促學、實習促學和答辯促學。通過促學四個環節的運行,增加學員學習的動力和壓力,使學員養成看書、查找資料、做筆記、提問題等自主學習的習慣,使學習成為一個連續的過程。
(二)、“三維”交互,改革教與學的形式。
為開放學員提供了現代遠程教育理念下的學習的支持服務平臺,在教與學的形式上也應適應現代遠程教育的特點。經過實踐與思考,我們采取了以下三種基本形式。
1、以課程為單元的教學組織形式。
在教學的組織實施上,不完全拘泥于年級和班級的`限制,以課程為單元安排組織教學,2允許跨專業、跨年級接受教學。
2、以學習小組為基礎的協作學習方式。
協作學習是以學習小組形式為達到共同的學習目標而合作互助的一種全新的學習方式,以課程為單元建立靈活多樣學習小組,不僅可以互相交流與促進學習活動,而且可以實現學員之間相互影響,達到自我完善。要建立學習小組組長負責制,活動考核制,做到實實在在。
3、以任務為目標的自主學習形式。
這體現了開放教育的本質特征。任務分為兩個層次,一是達標性任務,形式是平時作業,安排要適量,并把作業成績按一定比例計入期末成績;二是發展性任務。由學員自己確定的任務,個人制訂學習計劃,發展性任務更容易激發學員的學習熱情。
四、網上教學所取得的新經驗、特點以及效果。
我校不少試點教師在教學輔導過程中,對教學過程進行一體化設計,以提供較為豐富的適用性較強的網上教學資源為基礎,以開展實時非實時的網上教學輔導和交互答疑為手段,對課程教學模式進行了有益的探索,取得了許多豐富的經驗。
如王國棟老師的《中國現當代文學2》網上教學輔導。王國棟老師根據《教學輔導計劃書》的要求,在教學過程中,經過反復探索和實踐,逐步總結出一套適用于這類課程的五步教學法:“導學引入——重點解析——案例深入——研討總結——過程測評”,該模式既可適用于整個學期的學習,也可循環適用于每一單元的學習。
第一步:導學引入。
每一學期開始階段和每一學習單元開始階段,教師應當圍繞具體課程內容進行學前引導,讓學生對該課程或某一單元在學習前基本的了解其重要性、學科地位、主要內容、學習要求等問題,從而樹立起比較正確的學習態度和學習方法,并結合本人具體情況安排個人教學計劃。
第二步:重點解析。
開學后,教師應當按照教學計劃對學生進行課程輔導,精講重難點問題,并答疑解惑,消除學生在自學過程中建構知識時的盲點和誤區。只有夯實理論基礎,學生才能進一步將這些知識與社會中發生的典型案例相結合,達到理論聯系實際,提高分析能力的目的。
第三步:案例鞏固。
中國現當代文學課程的特點是應用性強,與實際結合緊密,加之各個學員都是來自教育一線的教學人員,為滿足學生理論聯系實際的需要,調動學生學習的積極性,鞏固課程的重難點知識,增強其分析問題、解決問題的能力,采用案例教學無疑是行之有效的。如教學魯迅單元時可以通過對典型文章的分析和解決思路、方法等的了解和掌握,使學生進一步理解魯迅先生的語言風格、魯迅文章的深刻思想,使學生感覺學習的東西更實際、更真實。
第四步:研討總結。
該步驟的特點是同樣適用案例教學法,但側重于學生的自主獨立研討。教師的重要職責是評判和總結,學生則積極投入討論并自由發表見解。如學習王安憶板塊時,我和學生一起討論了《長恨歌》究竟是成功之作還是失敗之作,該問題大大地調動了學生的積極性,培養了學生獨立思考和分析推理的能力,同時親身感受了王安憶等作家文章的藝術魅力。
第五步:過程測評。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇八
音樂教學活動應該是過程與結果并重,教師作為教學的組織者和指導者,是溝通學生與音樂的橋梁。教師應在教學過程中建立民主、平等的師生交流互動關系。
教學形式應靈活多樣,應根據不同的教學內容和教學目標,采用與之相適應的教學組織形式,創設充滿音樂美感的`課堂環境。要突出學生在教學中的主體地位,便于學生參與各項音樂活動,便于教學過程中的師生交流。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇九
教學常規是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。教學常規督查的內容有:教師的備課、理論學習筆記、聽課筆記及作業批改;學生的作業及糾錯等常規材料。
一、好的方面。
1、備課方面。總體上看,老師們備課態度較認,能認真修改教案,能將教材、教參、教案綜合起來應用,對教參中的重點難點進行勾畫,對教案進行增刪,在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等;實用性很強。從這一點可以看出教師在課前是認真的研究課了。教師寫的教學后札記比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。有的老師的反思極詳細、深入、能根據實際情況有感而發。
2、理論學習筆記方面。多數老師能認真寫好讀書筆記,記得詳細,字數也遠遠超過了要求的量,并能寫出自己的讀書心得,不僅篇幅足,而且字跡工整。說明這樣的教師不是為了完成任務而讀書,值得我們學習。
3、聽課方面。多數教師能主動聽課、評課,聽課節數達到了要求,并把精彩的瞬間記錄下來,總評恰如其分,既有優點不足又有建議,做到了教學相長。
4、批改作業方面。本次督查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。采用雙等級加激勵性語言的評價。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真,格式比較規范。教師批改記錄比較細致,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。
二、存在的問題。
1、備課方面。個別教師反思過簡,部分教師沒有按課時寫反思。有的沒有二次備課。環節仍不齊全,尤其是備注欄內沒有進行必要的說明。
2、作業批改方面。少部分教師作業批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。批改作業不要用一個大鉤,應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改。并且批閱后寫上時間,最后所寫批語要規范、清楚、給學生以榜樣示范。加強書寫訓練,書寫工整、大小勻稱、疏密有致;作業要整潔,不能在作業本上亂涂亂畫。課堂作業本中,學生有錯誤,應該指導學生來訂正,不應是教師的修改代替學生的訂正。部分教師評語過簡針對性不強,對指導學生幫助不大。
3、理論學習方面。部分教師不能按時學習記錄,有的記錄過簡、反思不深入。
4、聽課方面。個別教師簡評、總評填寫過簡,有的沒有聽課時間。部分教師聽課次數不足,不能主動學習、觀摩同學科教師講課。這些都有待改進。
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小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十
為了進一步加強學校的教育教學常規管理,深化教育教學改革,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高教育教學質量和辦學效益。我校在接到縣教育局、鎮教辦常規檢查的通知后,就學校的各項常規管理工作進行了認真的自查,現將檢查情況匯報如下:
一、基本情況:
我校現有6個教學班,即1至6年級各一個班,在校生109人,其中男生54人,女生55人。教師11人,其中小教高級4人,中教二級1人,小教一級1人,學歷本科、專科、中師都有,全部為合格學歷。
二、加強管理,完善制度
學校繼續完善制度。重新修訂校本教研,校本培訓,科研等制度,并嚴格按照督導室領導的建議,組織學校行政人員到先進校進行學習,向幫扶校學習,進一步修訂教育教學常規管理制度,課堂教學評價制度,重新修訂了教師教學考核制度,進一步增加了教師獎勵制度,(校級學科帶頭人的獎勵),完善了教師聘任制度,考勤制度。使各項工作在完善的制度下,做到有章可循。
教學考核考核制度的建立,使教師能做到有章可循,同時也是認真落實區“一考兩評”精神的有利措施,通過考核加強對教師的評價,通過家長問卷調查完成家長評教,也是對教師綜合評價的有效手段,不僅加強了教師職業道德的建設,也加強了教師專業發展水平的考評,同時更加強了教師教學行為和教學效果的考評。
三、加強課堂教學管理,提高教學質量
備課:
(1)、教師能按計劃分節備課,無缺漏課時、無備課進課堂現象。
(2)、教師能自主學習《課標》、鉆研教材,根據本班實際情況精心設計教學過程。
上課:
(1)、教師能嚴格遵守學校有關規定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許,無隨意換課和增減課現象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。
(2)、教師能認真上好每節課。按教學計劃及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務,不斷提高課堂教學效率。
(3)、教師教學能做好充分的課前準備,盡可能采用多種教學手段。
(4)、上課前教師先檢查學生出勤情況,對遲到的學生讓其入座上課。不占用學生上課時間用于訓話,不在課中自己出教室或讓學生出教室拿東西,教師能作到按時上下課。
作業:
教師設計作業要適量,能作到批改及時、認真、細致,必要時也能面批。作業全收全改,并寫明日期。同時寫好作業批改記錄,有典型錯誤記錄,有采取的措施。
本學期,本著依法辦學的原則。依照有關規定,我校認真安排了作息時間表,按照規定課余、和節假日沒有安排學生集體補課和上新課。加強教師“備、教、批、輔改及檢測”的檢測,實現教研組月檢查一次,反饋檢測情況,督促做得不好的教師進行整改進一步地規范教師的教學常規 。
五條途徑育人,即教書育人、管理育人、服務育人、活動育人、環境育人。
每學期老師聽課不少于20節,領導不少于30--40節,并寫好評課記錄。 每學期老師寫理論學習筆記不少于5000字。
四、建立家長委員會,共同管理
加強學校、家庭與社會的聯系,期中考試后召開家長會,向家長匯報學生在學校的情況,并向家長宣傳學校的規章制度,要求家長和學校配合教育好學生,如出現情況及時和家長取的聯系。學期末各班召開家長會,向家長逐個介紹學生在學校各方面的表現,尤其是后進生要求家長和老師配合提高他們的學習成績。并成立家長委員會,要求家長和老師經常聯系了解學生的情況。
五、安全管理
學校安全重于泰山。因此,學校十分重視安全工作,制定各項安全工作方案和應對重大災難應急預案。成立學校安全工作領導小組,統一領導學校安全工作。各崗位責任明確,責任落實到人。,做到不定期檢查和隨時檢查相結合,確保學校安全工作有序開展。每學期進行一次應急演練。
學校定期對校舍、設施進行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。落實安全責任,保證每一時段,每一條塊均有安全負責人,同時及時補救各個漏洞,經常性開展安全教育,普及安全知識,培養學生安全意識和自我保護能力,利用校會、班會、板報的形式對學生進行防火、防毒、交通等安全教育,幾年來無重大事故發生。并十分重視加強門衛管理,禁止無關人員和校外機動車輛進入校園。
組織學生戶外活動有安全措施。牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。
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小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十一
1、音樂教學評價中強調遵循以下幾個原則:發展性原則、導向性原則、科學性原則、整體性原則、可操作性原則。
2、對學生的評價應關注情感態度與價值觀和知識與技能方面的指標,還應考察學習過程與方法的有效性。如:對音樂的興趣愛好與情感反應,音樂實踐活動中的參與態度、參與程度、合作愿望及協調能力,音樂的體驗與模仿能力、表現能力,探究音樂的態度與創編能力,對音樂與相關文化的理解以及審美情趣的形成等。
3、評價的方式與方法。
(1)音樂教學的實踐過程,是評價的一個重要方面,應予以充分的關注,在教學過程中經常進行。可采用觀察、談話、提問、討論、抽唱(奏)等方式進行。
(2)在音樂教學活動中,對學生的音樂興趣愛好、情感反應、參與態度、交流合作、知識與技能的掌握情況等,可以用較為準確、形象的文字進行定性評價,也可根據需要和可行性,進行量化測評。無論采用哪種方法,都要注意科學性。
(3)對學生和教師的評價可采用自評的方式,以描述性評價和鼓勵性評價為主。由于在音樂學習中學生個體差異明顯,因此,學生評價的重點應放在自我發展的縱向比較上。
“班級音樂會”能充分體現評價的民主性,營造和諧、團結的評價氣氛。通過班級音樂會或其他活動,展示師生音樂作品、音樂小評論、演出照片、錄音錄像等,達到相互交流和激勵的目的,是一種生動活潑的評價方式。
總之,音樂評價應該保持開放的心態,采取多元化的評價方式方法,才能使評價活動更有效,評價更具可行性,這對深化音樂教育教學改革、全面實施素質教育具有重大意義。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十二
為了進一步加強陸家營小學教育教學常規管理工作,有效推進教育教學常規管理精細進程,實現教育教學常規管理的制度化、規范化、科學化和常態化,實現“向教學過程要質量、向課堂要效益”的教學目標及要求。提高教學質量和辦學水平,從而有效提高素質教育教學質量,現將本校對教育教學常規管理工作自查情況作簡要的匯報。
認真貫徹執行黨和國家的教育方針,辦學目標明確,任務落實,面向全體學生,促進學生從德智體美勞等全方面發展。自覺遵守國家頒發的《教育法》、《教師法》和《未成年人教育法》有所規定的法律法規,認真辦出人民滿意的一所學校。
按國家教育部頒發的課程標準、課程計劃、教學內容及要求,開齊課程,開足課時,不可任意增添和減少。
學校要有教學工作計劃,教學工作總結,各教研組及各任課教師有教學教研工作計劃和總結,并且是常態化和規范化。
1、學校任課教師可采用集體和個人的形式進行,在備課時必須按教材和學生進行,要具有教案及一定的教學設計方可上課,學校做好檢查備課的情況記錄。
2、教師上課必須要按新課標要求組織課堂教學,在每一課堂中有機滲透德育、法制教育,教學效果好,學校有詳細的課堂教學檢查,并做記錄。
4、通過教學后的檢測次數是否達到基礎與技能的發展情況。詳改與登記、統計質量分析及講評工作,進行多元的激勵性評價。
在平時教學過程中,要加強注重調節學生身心活動,既要學生在課堂學得文化知識,又要重視學生身心健康,由此要經常開展以班級為整體分組活動,形式多樣、內容豐富多彩。
1、根據課程改革的要求,進行課堂改革,課堂中要體現新課程改革的新理念和新要求,要體現教師教學方式和學生的學習方式的轉變。提高課堂教學效率和質量。
2、學校有聽課、評課、說課制度;學校有聽課記錄,詳實;聽課記錄按有關標準執行。
3、校本教研活動要有完善的校本教研定時定人定內容開展教研活動。
4、學校根據全校教師的老、中、青及學歷的高與低,再根據教學能力的優差之別的具體實情已制定出近期和中期教師培養培訓計劃,有實施總結。
5、教師的專業發展建立健全教師業務檔案,學校傳幫帶有計劃,有實施,有總結,有效果。
6、教學科研成果及辦學成效方面,學校教學質量在往年的基礎上有所提高,學生精神狀態很好,有健康活潑、積極向上的情趣。
根據以上所述,雖然教學質量有所提高,在與全鎮所有學生比較置于在良好,但與個別優秀的學校的相比還相距很好,由此通過本次對教育教學常規工作管理的自查。還得認真采取行之有效的整改措施,更進一步加強抓好本校教育教學常規工作的管理是勢在必行的。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十三
1、要根據課程標準的精神和要求,靈活而具體地設計音樂教學的目標。教學目標包括情感態度價值觀、過程與方法、知識與技能三方面。
2、課時安排:參考教師用書,根據音樂課時恰當安排,對教師用書中不合理的部分可根據實際情況適當調整。教師可根據自己教學的情況,搭配本課內的教學內容。
3、音樂教學技能:突出音樂備課特點,教師要在課前把教材中的歌曲、樂曲、律動、舞蹈等內容用自己的歌聲、琴聲、語言、動作表現出來,要加深對音樂的理解,充分挖掘作品所蘊涵的音樂美,用自己對音樂的感悟激起學生的情感共鳴,達到以美感人,以美育人。
4、教學設計(教學程序、步驟):首先要對教學有一個總的設計思路或框架,在框架內要對教學進行合理的布局和安排,根據新課程理念,既要考慮教師的教法,還要考慮學生的學法;既要考慮教師的教學熱情,也要考慮學生學習的興趣;既要活躍課堂氣氛,還要激發創造性思維等等。同時還要考慮教學內容的安排組織。
二、上課
(一)教學目標明確
充分利用教材所提供的內容在音樂教學法的不同方面和領域有計劃,有層次地作好教學安排,設計生動、活潑的教學方法和形式,并對每一節課以什么教學內容、方法、形式等來達到什么教學目的和效果作出科學、合理的設計安排。
(二)遵循聽覺藝術的感知規律,突出音樂學科的特點
1、音樂教學必須突出音樂聽覺體驗。音樂是聽覺藝術,聽覺體驗是學習音樂的基礎。發展學生的音樂聽覺應貫穿于音樂教學的全部活動中。
2、音樂教學必須強調情感體驗。音樂是情感的藝術,通過音樂的情感體驗,達到音樂教育“以美感人,以美育人”的目的。音樂教學中教師要以自己對音樂、對音樂教育、對學生的真情感染學生,使學生喜愛音樂。
3、音樂教育必須強調以審美為核心。以音樂審美為核心是中小學音樂教育最基本的理念,應滲透在各個不同的教學領域中,通過音樂感受與鑒賞、表現、創造及音樂與相關文化的學習,培養學生的審美感知,豐富審美情感,發展審美想像,深化審美理解,有效地提高學生的音樂審美能力。
(三)注意音樂教學各領域之間的有機聯系
音樂教學領域包括:“音樂感受與鑒賞”“音樂表現”“音樂創造”“音樂與相關文化”。各教學領域是一個相互聯系、相互滲透的整體。
(四)面向全體學生,注意因材施教
學生音樂能力的客觀差異,要求教師對所有學生給予普遍的關懷和鼓勵,使他們充滿自信地參與各項音樂活動。對音樂特長學生應給予相應的指導,并引導和鼓勵他們關心集體的音樂學習。
(五)建立平等互動的師生關系
音樂教學活動應該是過程與結果并重,教師作為教學的組織者和指導者,是溝通學生與音樂的橋梁。教師應在教學過程中建立民主、平等的師生交流互動關系。
教學形式應靈活多樣,應根據不同的教學內容和教學目標,采用與之相適應的教學組織形式,創設充滿音樂美感的課堂環境。要突出學生在教學中的主體地位,便于學生參與各項音樂活動,便于教學過程中的師生交流。
(六)運用現代教育技術手段
以信息技術為代表的現代教育技術極大地擴展了音樂教學的容量,豐富了教學手段和教學資源,在音樂教育中有著廣闊的應用前景,教師應努力掌握現代信息技術,利用其視聽結合、聲像一體、形象性強、信息量大、資源寬廣等優點為教學服務。教師應加強對學生在影視、廣播、網絡上學習音樂的指導。
(七)創造
音樂是一門極富創造性的藝術。音樂創造是指在中小學音樂教學中的即興創造和運用音樂材料來創作音樂的活動。在音樂教學中,處處都有發揮學生創造性的機會。教師應將創造力的培養貫穿于各個教學領域,要啟發學生創造性地進行藝術表現,不要用“標準答案”去束縛學生。同一個練習,可能有多種答案;同一首歌曲,可能有多種處理方法;同一首樂曲,可能有多種理解。應重視音樂實踐中的創造過程,培養和鼓勵學生的創造精神。
教師在教學實踐活動,更多地為學生提供創造性學習的空間,教師也應積極地挖掘教學的空間,讓學生輕松愉快地學習。將課本、教師、學生、環境四大要素緊密結合,創設自己的教學特色,使自己的教學有聲有色,使學生在教師的引導、協助下更喜歡上音樂課。
三、教學評價
1、音樂教學評價中強調遵循以下幾個原則:發展性原則、導向性原則、科學性原則、整體性原則、可操作性原則。
2、對學生的評價應關注情感態度與價值觀和知識與技能方面的指標,還應考察學習過程與方法的有效性。如:對音樂的興趣愛好與情感反應,音樂實踐活動中的參與態度、參與程度、合作愿望及協調能力,音樂的體驗與模仿能力、表現能力,探究音樂的態度與創編能力,對音樂與相關文化的理解以及審美情趣的形成等。
3、評價的方式與方法
(1)音樂教學的實踐過程,是評價的一個重要方面,應予以充分的關注,在教學過程中經常進行。可采用觀察、談話、提問、討論、抽唱(奏)等方式進行。
(2)在音樂教學活動中,對學生的音樂興趣愛好、情感反應、參與態度、交流合作、知識與技能的掌握情況等,可以用較為準確、形象的文字進行定性評價,也可根據需要和可行性,進行量化測評。無論采用哪種方法,都要注意科學性。
(3)對學生和教師的評價可采用自評的方式,以描述性評價和鼓勵性評價為主。由于在音樂學習中學生個體差異明顯,因此,學生評價的重點應放在自我發展的縱向比較上。
“班級音樂會”能充分體現評價的民主性,營造和諧、團結的評價氣氛。通過班級音樂會或其他活動,展示師生音樂作品、音樂小評論、演出照片、錄音錄像等,達到相互交流和激勵的目的,是一種生動活潑的評價方式。
總之,音樂評價應該保持開放的心態,采取多元化的評價方式方法,才能使評價活動更有效,評價更具可行性,這對深化音樂教育教學改革、全面實施素質教育具有重大意義。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十四
加強學校教學常規管理,是全面提高教育教學質量,全面實施素質教育的重大舉措。我校在縣教育局、縣教研室的正確引導下,較好地完成了學校各項常規管理工作任務,取得了一定的成績。現將工作總結如下:
1、組織建設。學校成立了以包海淵校長為組長、教導主任為副組長的教育科研領導小組,各學科分設教研組,施行分層管理、分類提高,逐步推進,形成了規范的教育科研網絡。
2、制度建設。學校建立了教學工作檢查制度、教學能力考核獎懲制度、聽課評課制度等一系列規章制度,把理論學習、學科專業知識學習納入學校常規工作。
1、嚴格執行課程標準和課程計劃。
我校嚴格按照教育部頒發的課程標準,開齊課程,開足課時,無任意增減或刪改課程課時現象。
2、制定學校教學工作計劃。
每學期開學初通過召開領導班子會議、教研組長會議,反復討論擬訂《學校教學工作計劃》。計劃擬訂后,經全校教職工會議通過,然后各教研組、班主任、科任教師圍繞學校計劃,擬訂各類計劃。
3、計劃制訂。各任課教師對計劃的制訂基本養成了一種習慣,開學前或開學后第一周就擬訂好學科教學計劃和個人教學計劃,按照規定的項目,措施也較為具體,所有計劃要求用宋體、四號字、a4紙打印,有效規范了教學計劃的擬訂與撰寫。
1、重視集體備課。認真備課是每位教師的職業底線,備課除了課前學習課標,課中做到備教材、備學生、備教法等常規之外,積極發揮同年級集體的智慧,加強集體備課。各學科備課組堅持每周在同年級同學科中開展一次集體備課,備課做到三定:定時間、定內容、定中心發言人,運用集體智慧,幫助個人設計教案。
2、課堂教學。課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,從平時的聽課檢查中可以看出,很多教師在新理念的指導下,在課改春風的吹拂下,不斷學習、模仿和嘗試新的教學方法、教學模式,大部分教師都能利用多媒體進行上課,逐步打破了傳統課堂教學的一些桎梏,重視基礎知識、基本技能的教學,關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養,推動著課改前進的步伐。大部分教師逐步重視教學反思,反思教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,能寫一些實在的得與失。
3、作業批改。教師根據年段要求、學科特點和學生實際,設計課堂作業;作業批改及時,有的還采取等級加鼓勵性評語,并做好批改后的反饋和補救工作。
4、課業輔導。教師重視培優扶差工作,開學初每位教師都根據本班學生實際制定出輔導計劃,課外輔導緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既面向全體,又分層次進行個別輔導,做到因材施教,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。
5、考試考核。基礎學科教師都能認真做好平時的單元檢測,有一定數量的隨堂檢測,檢測實行等級制。檢測結束后,進行檢測質量分析,并寫出質量檢測報告;學期末,由學校組織一次語文、數學、英語學科的期末檢測,其他課程按學校制定的《蓮峰一小科目檢測實施方案》組織考察。
6、聽課。學校一直保持相互聽課的好常規。校長隨機聽課,每周隨機抽取1-2名教師聽課,教師之間相互聽隨堂課。每學期聽課校長不少于20節,分管組長不少于18節,任課教師不少于30節。聽課后必須研討,關注教師課堂表現,向課堂40分鐘要質量。
教導處負責做好教學常規的檢查與落實工作。教導處主任在校長的帶領下不定期對教師進行抽查,抽查內容包括:備課、作業批改、聽課、檢測、家庭作業量等,按課程表檢查各班上課情況及教師上課行為。每學期分期中、期末兩次進行業務檢查,并將檢查情況全校通報,督促做得不好的教師進行整改,檢查結果與教師考核掛鉤。
1、我校結合學校規模及特點,共設語文、數學、英語、藝體、科學、品社等7個教研組,做到了教研機構健全、制度完善,活動有計劃,有記錄,有考勤,有總結;每2周一次定期開展主題明確、形式多樣的教研活動,組織教師學課標、學理論、上示范課、評課等活動,真正解決老師們教學中的熱點問題、疑難問題。
2、為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,組織廣大教師積極學習新的《課程標準》、《構建“高效課堂”理論》,每人研讀一本教育專著,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,更好地為教育教學服務。
3、外出學習,實現資源共享。每學期,學校都選派部分教師到外校、名校進行學習,這些老師回來后都把自己的所學所感及時的傳達給相關的教師,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升。
4、學校開展了每人一節課、骨干教師示范課、新分配新調入教師匯報課,在自愿申報的基礎上進行校級優質課評選,教師課件制作比賽、板書設計比賽等豐富多彩的活動,為老師們搭建了提高課堂教學的平臺。
5、有效課堂開展的扎實有效。20xx年3月,學校制定《蓮峰一小高效課堂教學實施方案》,并設立語文、數學、英語三個實驗組,展開有效課堂實驗研究,學期末3個教研組的組長分別在全體教師會上作了經驗介紹。20xx年3月到現在,以各年級學科組為單位,扎實開展了五輪有效課堂研究,以同課研討的形式,先上后議再上,再議再上,引導教師研究課堂,研究教學,研究學生,努力構建高效率輕負擔的教學模式,營造教師規范教學,學生規范學習的良好氛圍。
6、加強教學反思。“在研討中發展,在反思中成長。”這是我校對廣大教師提出的目標,為此學校要求每周工作結束,要對某節課或一周的教學進行反思,并在業務筆記上寫出來,每學期不少于5個反思。每學期末要反思一學期的教學,寫出自己的收獲和體會。通過反思,使教師在做中學,在實踐中領悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程。
1、班額過大,個別班級在50人以上。
2、部分教師課堂教學方法、模式陳舊,教學效率低。
3、部分教師認識不到聽課的重要性,只注重數量,不注重質量。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十五
為了進一步貫徹國家、省、市、區有關文件及局領導有關講話精神。我校嚴格執行國家課程計劃,確保開齊課程,開足課時,進一步加強我校教育教學管理,不斷規范辦學行為,切實減輕學生過重課業負擔,切實提高課堂教學質量,按照區局有關精神及成規教學評估細則,我校成立了由校長教務主任等學校班子成員組成的自查組,對學校的教育教學常規管理進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十六
1、由于教學經費的緊缺,教學常規的建設和管理都顯不夠,教學活動的開展和教研組的建設都相對受到一定影響。
2、檔案、文件資料的管理建設還不夠,在接下來的時間內,要不斷補充。
3、現代信息技術教育設施不夠,同時計算機的電腦臺數不足,卻還沒有得到解決,
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十七
為了進一步貫徹國家、省、市、區有關文件及局領導有關講話精神。我校嚴格執行國家課程計劃,確保開齊課程,開足課時,進一步加強我校教育教學管理,不斷規范辦學行為,切實減輕學生過重課業負擔,切實提高課堂教學質量,按照區局有關精神及成規教學評估細則,我校成立了由校長教務主任等學校班子成員組成的自查組,對學校的教育教學常規管理進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:
我校是xx鎮所在地的一所中心小學,有6個教學班,15名教職工,在校學生181名。
(一)規范辦學行為:
1、我校領導非常重視常規管理,有學年、學期工作計劃、總結。有切合實際的發展規劃,建立健全了比較完善的規章制度。有完整的內部評價體系。每周一開例會進行一周的工作安排,班主任填寫好班級周志。
2、我校非常重視校園文化建設,讓每一面墻都說話,讓每一面墻都育人,校園文化建設已成為我校的一項特色工作。結合我校實際,對學生進行了養成教育,有制度,有方案,學生的行為習慣得到了明顯的改善,衛生工作形成了常態化。打造書香校園是我校全體師生的追求。學校開展了每周一詩和書香伴我行主題演講活動,效果良好。學生和老師共同讀書,同寫讀書筆記,讀書氛圍濃厚。另外,我校新建學生食堂,栽花種草,美化校園。為師生創建了美好的教學和學習環境。
(二)教育教學管理:
1、我校有單獨的實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、器材室、多媒體教室,制度健全。并能合理運用,我們充分利用圖書室給學生的閱讀提供條件,合理運用資源。
2、學校的課程設置依據教育局的規定,開齊了國家、地方、學校三級課程,開足課時,開齊科目,切實減輕學生的課業負擔。開展陽光體育活動,認真執行國家的體育方案,每天開展40分鐘的大課間活動。堅持一年一度的學生健康體測。作息時間嚴格按照教育局的要求執行。確保學生在校學習時間。教材使用上嚴格按教育局要求選用實驗年級各科教材:各年級、各學科教材均與教育局要求一致。
(三)教師業務工作。
教師的備課、教學、批改作業情況,均按照葉坪中心校教學工作常規要求及細則執行:
1、備課:
(1)教師能按計劃分節備課,寫好單元教學計劃及課后反思,沒有缺漏課時、無備課進課堂現象。
(2)教師能自主學習《課標》、鉆研教材,根據本班實際情況精心設計教學過程,課后堅持寫好課后反思。
(3)加強集體備課,各組均采取各種形式完成學期備課任務。
2、上課。
(1)教師能嚴格遵守學校有關規定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許,無隨意換課和增減課現象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。
(2)教師能認真上好每節課。按教學計劃及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務,不斷提高課堂教學效率。
(3)教師教學能做好充分的課前準備,盡可能采用多種教學手段。
(4)上課前教師先檢查學生出勤情況,對遲到的學生讓其入座上課。不占用學生上課時間用于訓話,不在課中自己出教室或讓學生出教室拿東西,教師能作到按時上下課。
3、作業。
教師設布置業適量,能作到批改及時、認真、細致,必要時也能面批。課內作業全收全改,并寫明日期。每天的家庭作業也有檢查批改痕跡。學生訂正后能及時批改,對有創造性的作業也能給予鼓勵表揚。綜合學科的教師能布置一些實踐、創新、操作性強的作業。
(四)教師隊伍建設。
1、堅持師德師風教育,建立了完整的師德師風管理體系。有方案、有措施、有學習、有活動、有記錄、有評定。
教師無違法亂紀行為,無體罰和變相體罰學生的行為發生,無亂收費、亂購、濫訂教輔圖書。教師自修學習,不斷進取。
2、堅持教師簽到簽退制度,本年度無一人擅自離崗脫崗現象。
3、學校有由教導主任、區級名師、教學能手、青年骨干教師組成的課堂教學改革團隊,定期開展研修活動,做好教師的培訓輔導。實施青藍工程,教師互學互評,共同提高。
4、學校有校本研修工作計劃和實施方案,能夠及時開展學時認證工作,加強課堂教學改革,努力打造高效課堂。開展了相關的教研教改活動,效果良好。
(五)教研教改工作:
(1)、開展課堂教學研討活動。
(2)、開展全校教學觀摩活動。
(3)、開展優質課評先活動。
每次活動都有計劃,有安排、有主題、有記錄、有成效、有總結。
認真組織期中、期末質量檢測,每次都有進行質量分析、教學反思,以及改進的措施。建立了完整的檔案資料。
認真開展養成教育,有方案、有措施、有過程性資料、有成效、有總結。堅持國旗下講話,有完整的過程性資料。
1、制度保障機制。
學校建立了各項方案、制度,成立了葉坪小學教師骨干團隊,制定相關制度,組織教師進行專題研究。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查,檢查學生和教師的出勤情況;檢查課堂教學狀態和課堂紀律;檢查教師是否攜帶導學案授課;檢查課堂教學是否存在異常情況等。發現課堂教學與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進行整改。
2、經費保障機制。
學校對課堂教學從財力、物力、經費支出上給予大力支持,以保障教育教學工作的順利進行。
(七)不足之處:
1、目前我們的音、體、美設施設備還不足。
2、電腦數量不足,給學生信息技術課帶來了不便。
3、學校圖書數量不足,有相當一部分已過時,還有待于增加新的圖書。
今后我們決心繼續做好、做實教育教學常規管理工作中的每一個細節,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。此次教學工作檢查,是對我校教學工作的有力指導促進,我們將以此為契機,努力將我校的教育教學工作做到更好,辦社會、人民滿意的教育。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十八
期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規定開齊課程,開足課時,一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習和運動時間。為了利于學生的健康發展,學校規定休息日、節假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執行規定,學校的教學秩序正常。
小學教學常規自查報告(精選19篇)篇十九
9月28日進行本期教學常規第二次督查,督查的項目有教師備課、聽課、學生作業。從開學至督查以3周計算,現將本次督查情況小結如下,并將本小結在例會中通報。
一、備課情況:
從督查教案情況看,教師能夠做到提前備課,備課總體質量較高,具體表現在:
(一)好的方面:
1、備課過程詳細,步驟齊全,體現了“先學后教,當堂訓練”是形式,運用了“導、學、教、練”的模式。
2、備課體現了三維目標。
3、備課的數量大部分達標。
4、備課的內容相對而言,比前幾次更符合老師和學生的實際情況,不再是單單的只備教材。
5、按要求寫了教學后記,并依實際情況作出了分析,思考,總結。提出了一些我們常遇到的問題。
(二)存在問題:
個別教師沒有按照教導處的督促,糾正自己的備課方式,實驗老問題還存在。主要體現在:
1、個別教師備課不能體現“導、學、教、練”教學模式。
2、個別教師備課本中夾試卷沒有分清課時,試卷沒有試卷分析。
3、個別教師書寫比較潦草。
4、個別教師教學反思教簡單,沒有認真地去思考本節課的得失,所寫的內容只是泛泛而談。
5、個別語文教師語文備課和作文備課都比較少,閱讀沒有備課。
6、個別教師備課的數量少于上課的節數。
備得較好的有:張明君、羅軍、謝小丹、羅東。
二、建議:
1、認真鉆研教材,結合學生實際,設計好每一課時的教案。備課要與教學進度同步。
2、老師備課不能過于簡單,借鑒別人的東西要聯系自己的實際情況,認真舍取,該刪減的要刪減,該增補的要增補。書寫字跡要公整,格式要規范。
3、課后反思要寫得實在且有針對性,要有理論性的東西,不能只言片語。
4、認真學習我縣教育局下發的《學本式高效課堂匯編》,并按要求備課。
5、作文備一個寫一個,實驗備一個做一個,都應達到新課標要求。
三、聽課情況分析:
大部分教師能按時完成聽課,聽課也實實在在是推門聽課的,但也有個別教師為了省事,抄同事的聽課本。還存在不寫評價的現象。
四、作業情況:
作業要認真布置、及時批改、及時反饋、有批改日期,這對鞏固知識,提高教學質量有幫助。從各科作業批改情況看,大部分教師能夠按要求認真批閱作業,基本達到全批全改,學生作業中的錯題能及時更改。多數學生作業整潔,格式比較規范。少部分教師作業批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。習作方面,一部分教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導。極個別老師存在作業批改過于馬虎現象,批改作業極不認真,對作業出錯的地方視而不見。甚至有個別老師沒有批改學生的作業。
作業批改建議:
1、重視作業的及時批改與講評,要重視學生錯題的糾正。要對學生的作業做全面了解,掌握典型,分析綜合,查缺補漏,對于后進生,耐心指導。可多采用當面批改形式,以便于及時反饋,提高作業的效能。嘗試輔導學生自行改正,激發學習興趣,培養思維能力。
2、根據學生的差異可采用分層次布置作業的做法,滿足不同層次學生的需要。調動不同層次學生的學習積極性。
3、教師要重視指導學生寫字。
4、學生作業本要保持干凈、整潔,頁面要整齊,書寫要規范。老師批改作業要全批全改、要有批注日期,避免出現知識性錯誤。
5、教師作業批改要增加恰當的批語,或激勵、或鞭策,或鼓勵,或要求。
6、作文批改除了要有總結性批語外,還要有眉批,對文中的錯別字要圈出來,不通順的句子要幫學生理順。好詞佳句要勾畫,同時,寫上激勵性評價。絕不允許只是給學生的作文打一個分數。
7、閱讀老師要指導學生做讀書筆記,讀書筆記除了摘抄好的詞、句、段、篇,也可以寫小作文、周記、小練筆,還可以讓學生學習插圖、排版。做好讀書筆記,對學生提高習作水平有很大的幫助。希望我們的老師加以重視。
五、方法與措施:
1、給予未教常規材料的教師扣績效工資30元處罰,并督促其盡快上交常規材料。
2、對未按時完成常規材料的教師給予例會通報批評,并扣績效工資篇(個、次)/10元,還要求其補好所欠材料。
3、加強突擊督查力度,對于在突擊督查中缺當堂課教案的給予通報批評并扣績效工資20元,缺其他材料的督促其盡快補好。
4、建立教師常規工作檔案,對于在平時工作不認真的教師,取消當年的評先評優資格。總而言之,本次督查總體質量較好,但存在一些問題,在今后的工作中,要督促教師們改正工作中的不足。