在工作中，及時撰寫工作報告能夠使我們更好地了解自己的工作進展，及時發現問題并采取解決措施。接下來，我們將分享一些工作報告的寫作技巧和經驗，希望能夠對大家的報告寫作提供一些幫助和指導。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇一

3.創建旅游標準化示范城市人人有責。

5.創建全國旅游標準化示范城市，提升旅游品位。

6.創建全國旅游標準化示范城市，提升旅游競爭力。

7.積極行動，人人參與，全面創建全國旅游標準化示范城市。

8.創建全國旅游標準化示范城市，建設國家濱海旅游度假勝地。

9.推進旅游標準化建設，完善旅游服務功能，提高旅游服務水平，提升游客滿意度。

10.實施旅游標準化戰略，推進旅游業轉型升級。

11.實施旅游標準化戰略，鑄就旅游企業品牌。

12.實施旅游標準化戰略，爭做全城旅游排頭兵。

13.創建旅游標準化城市，打造精品旅游名城。

14.人人都是旅游形象，處處都是旅游壞境。

15.旅游服務靠大家，標準示范你我他。

16.旅游標準化建設是提高政府有效管理的重要途徑。

17.旅游標準化建設是提升企業競爭力的重要手段。

18.實施旅游標準化建設是提高旅游滿意度的有效途徑。

19.開展旅游標準化建設，提高旅游服務水平。

20.以標準化為抓手，促進管理上水平、服務上臺階。

21.努力創建旅游標準化示范企業。

22.標準鑄就品牌，質量贏得市場。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇二

同志們：

今天，公司召開安全生產工作會議，主要是回顧安全工作取得的成績和存在的不足，部署20安全工作任務及措施，發動全體員工鼓足干勁，扎實工作，銳意進取，開創年安全生產新局面。

--20安全工作簡要回顧。

年是鞍千公司生產經營改造任務較為繁重的一年，受職工素質不高、外部矛盾沒有消除、相關方管理缺位、全球金融危機等不利因素的影響，給完成全年生產目標帶來很大困難。“6.21”相關方死亡事故的發生，給原本嚴峻的安全生產形勢又蒙上了一層陰影。但我們沒有就此消極，而是認真深刻反思，吸取教訓，振奮精神，在兩級公司的正確領導下，在各級管理干部的大力協助下，通過全面落實企業安全生產責任，深化安全評價，深入開展安全標準化創建工作，積極推進安全管理、檢查、考核三到位，強化安全教育培訓，夯實基礎管理，強化安全檢查、隱患排查治理和環境治理等工作，使鞍千的安全管理水平又有整體提升，為完成全年生產任務提供了強有力的保障。

2011年鞍千公司始終把搞好安全生產作為穩定公司生產經營的一項重要工作來抓，認真貫徹落實國家、省市、兩級公司安全會議精神，并根據鞍千實際，不斷制定切實可行的工作計劃，進一步提高抓好安全工作重要性的認識。

一是全面落實安全生產的各項制度體系，強化各級干部和部門的安全檢查、檢點，推進了專業部門檢查曝光制度。每周利用視頻進行隱患問題通報，促進問題及時解決。

二是落實干部安全生產責任制，落實《中央企業安全生產九條禁令》精神，組織部室、作業區主要負責人進行安全資質培訓27人次，實現全部安全管理干部持證上崗；隨工藝、設備和流程的變化及時修訂、完善安全生產規章制度22項，崗位安全規程46項，組織崗位職工作業規范學、練、用及普法培訓考試1300余人次，做到全員持證上崗。

三是嚴格貫徹執行國家《安全生產許可證條例》、《非煤礦山建設項目安全設施設計審查》等相關法律法規要求，積極組織安全生產許可證、環境評價、核應用項目評價及建設項目“三同時”申辦工作，已順利通過國家、省審批，成功取得證書。

四是開展定期的安全基礎工作評價，及時完善和堵塞管理漏洞，消除管理缺陷，使安全管理的長效機制進一步夯實，加強管理考核，實施管理責任追溯，把安全管理責任與個人績效掛鉤，有效促進各級安全生產責任的落實。

二、大力推進“安全標準化”車間、班組、崗位建設，全面提升安全規范化管理水平。

年初公司將“安全標準化”車間、班組、崗位創建工作確定為本年度重點工作之一，有計劃的進行推進。制定了“安全標準化”車間、班組、崗位推進計劃，成立了“創標”組織機構，并制定了詳細的推進措施。在日常推進過程中，認真對照35個方面139項檢查標準逐項落實，修訂“六項制度”24項，編制作業指導書36個，制作、安裝、更換安全標志千余處。

在此基礎上，開展標準化崗位、標準化班組的評比活動，共評選出標準化崗位10個，標準化班組10個；3個作業區參加標準化車間的檢查，尾礦作業區和磨磁作業區通過了標準化初評驗收，還有2個標準化班組和崗位分別通過預檢，完**全標準化車間推進計劃目標。

三、突出實效，大力開展教育培訓，使教育培訓工作能夠做到經常化、制度化。

針對氣候變化、生產重心調整、設備工藝轉型、輔助工種作業人員急劇增加等特點，組織各作業區開展經常性的學習培訓。每季度一次全員性的安全評價和危險辨識成為常態化管理。建立各類事故應急預案6項，并定期組織演練。

根據實際對部分作業指導書進行細化，重新編制受限空間和非常規作業指導26項，組織班組長參加上級公司組織的專項培訓76人次，加強節假日期間三個紀律管理，開展經常性的事故案例講座，有針對性組織全員討論，崗位操作規程學、練、用活動，組織1200人全員持證上崗復核考試。基層單位的日常培訓進一步規范，教育培訓計劃執行率達到90%以上，基本達到“四有”要求。

四、加大安全檢查力度，突出重點和難點，強化隱患治理工作，從嚴治廠。

充分發揮部門監督、檢查、指導、服務、考核職能作用，堅持抓事故從違章抓起的原則，開展了多層次、全方位安全大檢查活動，嚴肅查處“三習四違”行為，跟蹤基層單位隱患整改。

一是強化各級干部和部門的安全檢查、檢點，推進了專業部門檢查通報制度。

二是采取規范標準、典型引導的方式指導基層深入開展專項整治活動，先后開展了“采場車輛運行安全專項整治”、“排巖場專項整治”、“用電管理專項整治”、“特種設備專項整治”等專項活動，并結合“兩運達標競賽”、“安全生產活動月”和“百日安全無事故”等活動，有效地消除設備、設施安全隱患和作業現場的不安全因素。

三是加強重大的事故隱患徹底根治，先后對許東溝采區高并段、選廠破碎區域邊坡進行了徹底治理；完善新區至啞巴嶺井口公路及擋墻的標準建設；易發機械傷害、高處墜落的部位設置了安全平臺，加裝安全欄桿；吊車、皮帶、鍋爐等危險性較大的設備安裝聲光報警器45臺，煤氣檢測儀6套，易發事故部位增設了安全標志牌280塊，在三個采區分別安裝了監控設施。

四是安全檢查和周曝光制度進一步固化。組織開展經常性的隱患排查和整治，全年上報治理項目165項，其中較大以上項目30余項；全年共計檢查曝光問題1467項，考核金額60420元；同時堅持周周有分析，剖析安全管理日常工作中存在的問題和原因，并有針對性布置安全管理重點和整治措施。

五、加強和規范相關方安全管理，相關方的監管責任進一步落實。

“6.21”相關方事故發生后，引起全體干部職工的高度重視，針對相關方管理上存在責任落實不到位、檢查不到位、考核不到位等問題，在公司范圍內開展全員事故大討論。針對相關方管理還沒有形成有效的監管機制，缺乏系統的管理措施；勞務用工管理中缺乏主體責任意識，相關方安全管理的制度體系、責任體系還沒有完全建立起來等深層次原因進行深刻反思，專門召開了下半年安全工作會議，重點抓了四方面工作：

一是吸取事故教訓，強化管理部門、區域管理單位的監管責任，重新規范安全管理協議，明確工程施工、服務過程中的權利和義務。

二是開展相關方準入制度的評價，落實區域管理單位的責任。

三是加強非常規作業，受限空間作業管理，實施相關方作業票管理制度，加強溝通協調，把主輔單位的日常管理統一到相同層面，做到安全生產“五同時”。

四是堅持從嚴管理，對“三習四違”現象，嚴格按公司文件規定進行處理。

六、職業健康管理工作進一步規范。

為改善職工的作業環境和工作條件，加強了職業健康的`規范化管理，采取強有力的措施加以落實。

一是開展揚塵專項整治，在采場主要部位設立揚塵治理公告牌，明確責任單位和管理措施，專人負責，做好環境監察。

二是加強脫硫和除塵設備管理，對破碎、篩分和跑車等重點部位加強整治。

三是落實危廢管理措施，編制了《鞍千公司危險廢物管理手冊》，以廢油脂和油抹布管理為突破口，規范貯存、運輸和處置程序。

四是加強環境保護和監測，每年進行環境監測二次，制定了《鞍千公司突發性環境污染事故應急預案》、《鞍千公司環保應急預案》等應急預案四項。

五是積極組織職業健康檢查，組織536人參加接塵、接噪健康體檢，參檢率達100%。

七、高度重視防暑降溫工作，切實搞好防暑降溫各項措施的落實。

把防暑降溫工作作為重點工作來抓，落實防暑降溫措施，定期檢查崗位防暑措施落實情況。加大了資金投入，保證防暑降溫工作的落實。為基層增添46臺空調，9臺冰箱，72臺飲水機，5頂太陽傘，80余個涼墊等防降用品用具，根據職工需要，為現場發送礦泉水近箱，適時增加防暑飲品供給數量。

2011年安全工作在取得成績的同時，在安全管理和現場治理方面還存在不容忽視的問題。

二是職工綜合安全素質有待進一步提高，安全險情偶爾出現；

三是各項規章制度執行不夠堅決，考核時緊時松；

四是現場治理的認識需進一步提高，存在集中治理多，堅持固化少，定置定位管理不到位等問題。

五是相關方教育培訓管理不到位，沒有認真貫徹落實兩級公司對相關方管理的要求，對相關方人員未做到同時培訓、教育，同時檢查與整改，沒有很好地把住人員入口關。

六是仍然存在重理論輕實踐、重考試輕操作、重主體輕勞務的現象，()導致部分職工、雇傭工危險辨識能力不強，事故防范意識差，綜合安全素質低。

七是安全標準化還存在相對化傾向的問題，雖然我們有三個作業區進入標準化車間，兩個作業區今年通過預檢，縱向對比有很大進步，可橫向比較，我們與其它單位和安全標準化管理要求，無論是基礎工作，硬件設施，現場管理水平，還是人員素質，還存在很大差距。

八是安全設施不完善，隨著采礦作業部位的變化，產生了一些高階段、陡坡路、深部蓄水坑，邊坡維護不及時和沒有安全防護設施的問題，部分設備平臺、電氣線路腐蝕、敷設不標準危及安全生產的問題。都需要引起我們的足夠重視，在今后工作中認真加以解決。

同志們，2011年在班子成員和各級管理人員的配合下，在全體職工的共同努力下，鞍千公司實現了安全文明生產，在此我謹代表公司向在座的各位并通過你們向一年來為推進安全文明生產做出積極努力的全體職工表示衷心的感謝。

--2012年安全工作重點。

2012年公司生產經營任務仍然十分艱巨，隨著全球經濟形勢的不斷惡化，鋼鐵行業進入寒冬，鞍鋼對礦業公司利潤貢獻率的依賴性將進一步加大，安全生產形勢將會更加嚴峻，生產組織難度將隨之增大、員工思想活躍，將使安全生產工作面臨新的挑戰。

一是采場變化日新月異，隨著深部采掘的開拓，各種安全防護措施需要緊緊跟上生產的節奏。

二是排巖場占地問題沒有解決，排巖受阻，使生產壓力增大，加上生產汽車大批的改型更換投入生產后，生產工藝、生產組織方式勢必進行調整。

三是眾多的協力單位、外雇傭人員、輔助作業人員增加，相關方準入評價的全面展開，各級管理人員的管理責任、管理難度隨之增大。

四是部分設備進入大修期，安全裝置、安全設施逐漸老化，設備隱患進一步增多，檢查治理和隱患整治的難度也隨之加大。

五是生產過程中的不確定因素依然存在。

為此，各部門、作業區要正確認識2012年安全生產形勢，提高認識，落實責任，嚴格管理、克服困難，扎扎實實做好安全生產工作，給生產經營創造一個穩定和諧的環境，全力確保安全生產目標的順利實現。

--指導思想。

認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針，全面貫徹《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發〔2011〕40號）精神和兩級公司的有關要求，加強企業安全文化建設，引領安全管理思想和理念的轉變，以深化安全生產標準化工作為主線，落實安全生產責任，夯實安全工作基礎，落實安全生產防范措施，推進企業安全文化建設，全面提升安全生產管理工作規范化、科學化水平，構建安全生產長效機制，實現安全發展。

--工作目標。

實現重大設備事故、環境污染事故、重大火災、輕傷以上事故為零；安全生產綜合指標創公司歷史最好水平。

一、提高認識，總結經驗、落實措施，切實做到安全管理檢查、考核工作“三到位”。

各單位p作業區p專業部門要對本單位、本部門2011年的安全生產工作進行一次全面評價，召開專題會議，認真總結安全生產工作特點，找準存在的問題，分析面臨的形勢，認真研究解決問題的對策，結合本單位實際，以落實安全生產責任制為內容對2012年的安全生產做出針對性部署。

各級領導要切實落實各自的安全責任，牢固樹立安全第一的思想，本著對黨、對企業、對職工、對自己高度負責的精神，切實抓好本職范圍內的安全工作，確保安全工作“三到位”

一是安全管理到位，各級領導要認真學習《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家安監總局《關于進一步加強企業安全生產規范化建設嚴格落實企業安全生產主體責任的指導意見》、國資委《中央企業安全生產禁令》等企業安全生產工作所遵循的綱領性文件，結合安全生產管理標準化工作，認真落實自己在企業安全生產中的主管責任，抓好隱患整改落實、重大事故的防范工作。

二是安全檢查到位。公司領導、各專業部門、作業區區長、班組長、崗位工人都要按照安全生產責任制和有關規章制度的要求，對重大危險源、易發重大多人事故的設備、場所進行經常性的檢查，及時發現危險因素和事故隱患，落實事故防范措施，防范各類重大事故發生。

落實各部門安全責任。繼續推進職能部門安全檢查通報制度，各專業部門要按專業特點，建立日常安全檢查和隱患整改臺帳，做好本專業范圍內的安全管理工作。

落實作業區管理人員安全責任。要采取各種措施，充分發揮作業區管理人員的作用。建立和完善《作業區安全責任考核細則》等安全管理“六項制度”，定期對工區領導、班組長等管理人員安全責任履行情況及安全工作效果進行評議，促進安全責任到位。

落實區域安全管理責任。要加強對外來施工單位和施工人員的管理，教育相關人員遵守有關規章制度，按要求施工，同時，加強監督檢查和指導，確保施工安全。

二、加大安全檢查力度，強化隱患治理，全面落實事故防范措施，推進安全綜合治理機制。

建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患排查治理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全是安全管理的有效手段。

一是增強安全檢查范圍和隱患整改力度。把安全專項檢查同季節性事故防范相結合，通過安全檢查，視頻曝光促進隱患整改工作的落實。提高職工主動參與安全管理自覺性，發動全體職工深入開展隱患排查活動，認真整改存在的隱患和問題，創造本質安全作業環境。

二是各專業部門要各負其責，各司其職，做好本專業范圍內安全管理工作。本著誰檢查，誰負責的原則，把整改措施落實到人。凡是公司下達的隱患整改指令書要求限期整改的，不整改或整改不及時的要按公司有關規定追究相關人員的責任，并加重一個檔次處罰，對單位按安全掛牌考核辦法進行考核。對生產、檢修施工中因安全管理不到位，檢查不認真，考核不落實、隨意拆卸安全裝置、不及時恢復致使隱患問題長期存在的，要追究相關部門及責任人的責任，把問題和隱患解決在專業管理之中。

三是堅持抓事故要從抓違章抓起的原則，嚴肅查處“三習四違”行為。要重點突出作業過程中的安全生產行為控制，從作業人員作業前的安全交底，安全措施的制定審查，作業人員的安排和作業中安全負責人安全措施的落實、作業程序、作業指導書的執行等方面入手，嚴格執行標準化作業，遏制違章違紀。同時加大對職工違章作業的查處力度，嚴格管理，對“三習四違”行為嚴格按照公司《清潔文明工廠掛牌考核辦法》中職工違章行為和隱患問題中安全考核細則進行處罰。對發生事故的，嚴格按照“四不放過”的原則處理，對有關責任者進行嚴肅考核，杜絕違章作業行為的發生。

四是克服管理標準相對化錯誤思想，提高隱患排查治理能力，對照標準查找差距，把tnpm與安全標準化建設相結合，用tnpm的管理方法，抓設備、設施和現場的治理，進一步提升定置定位、可視化管理標準。

五是建立規范的檢查考核機制，明確分工和職責，實施安全檢查、隱患排查常態化，使專項檢查與日常檢查相結合，增強管理的計劃性、規范性，通過各級的責任落實，使隱患和問題能夠及時有效治理，避免出現推諉扯皮現象發生。

六是完善安全指令書制度，規范隱患整改機制，注重解決實際問題，避免出現以罰帶管，或只罰不管現象。做到曝光考核和獎勵相結合，獎罰并舉，充分調動干部、職工的工作積極性。

三、加強安全教育培訓力度，切實提升全員的安全素質。

在原有教育培訓機制的基礎上，繼續加大投入，不斷提升教育培訓管理水平，使全體干部職工的安全素質和綜合能力有顯著提高。

一是抓好輔助作業人員的培訓，重點抓好入口關、上崗關，通過幫帶和實訓等方式，使輔助作業人員的危險辨識能力、事故預防控制能力和規范操作能力達到崗位作業要求。

二是抓好季節性事故防范培訓，開展有針對性的教育培訓，重點抓好電工、指吊工、司機、司爐工等特殊工種人員和新入廠、轉換崗和混崗人員的培訓，做到特殊工種人員必須持證上崗。

三是堅持安全評價和危險辨識長抓不懈，各基層單位要針對安全生產的實際，根據現場的環境、作業條件、生產工藝和氣候的變化，及時組織開展相關的危險因素辨識。在此基礎上，根據問題的危害程度，組織安全評價，及時修訂和完善作業指導書。

四是定期組織安全管理干部學習規章制度和法律法規，不斷提升安全生產責任落實。

五是繼續開展崗位作業規范“學、練、用”，提高崗位規范化操作水平。

六是堅持教育培訓服務于安全生產的原則，使教育培訓的內容、范圍適應于生產實際，規范安全檔案管理，定期組織檢查，確保教育培訓制度的嚴肅性和有效性，不斷提高教育培訓的效果。

四、繼續深入開展安全標準化工作，全面提升企業安全生產管理水平和績效。

2012年，在公司范圍內，繼續全面深入開展安全標準化創建工作。進一步健全和完善安全管理制度及體系，依法統一規范安全管理工作。明確、量化、分解安全工作目標，層層簽訂安全生產責任狀或承諾書，落實各級、各崗位安全管理責任。強化激勵和約束機制，對危險源實施分級管理和設置安全標識，落實和完善“5s”管理。以安全標準化建設為主線，不斷加強崗位、班組、作業區和企業的全面規范化管理，從而促進安全管理水平向更高目標邁進。

一是以管理標準化、操作規范化和現場標準化為重點，加強安全標準化崗位建設，通過整治現場作業環境，提高崗位操作水平，優化人、機、物、環的合理配置，提高本質安全水平。

二是加強安全標準化班組建設，著力抓班組長的安全生產責任落實，通過安全教育培訓標準化、管理制度化、作業標準化、作業流程目視化、危險辨識控制與整改常態化的“七化”建設，不斷把應急管理落實到基層，將標準化建設列入班組管理內容，不斷改進完善班組安全管理工作。

三是以規范安全管理六項制度為核心，全力推進安全標準化車間建設，重點抓好安全規章制度建立及執行、危險辨識與危險源評價、安全教育培訓、生產工藝安全管理、設備設施安全管理、作業現場安全管理和應急管理等重點工作，確保兩個作業區進入標準化車間行列。

四是推進安全標準化企業建設，通過建立安全生產責任制，制**全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。同時將各級管理人員履行安全生產職責和安全生產績效情況作為崗位人員考評的重要內容，使安全管理工作全面、真正實現法制化、規范化。

五、落實區域安全責任，推進和規范相關方監管和評價機制，實施一體化管理。

相關方的安全生產和安全管理關系到鞍千公司安全穩定和鞍千公司的長遠發展，也是我們所面臨的重要安全風險，因此，2012年要加大力度推進和規范相關方的管理。

一是強化部門的安全管理責任。層層把關，杜絕無資質的施工單位承包工程，把好進入區域的入口關；嚴格工程施工作業前管理，要與相關方簽訂安全協議，執行作業票制度，共同進行危險辨識，制定完善的作業指導書；加強施工過程中監管，認真執行管理要求和規章制度，嚴在事故前。

二是堅持誰主管誰負責的原則。嚴格落實責任和考核，加強對管轄區域范圍內各單位安全基礎工作的檢查，凡是因作業區安全監管不到位而引發事故的，要追究其區域安全管理責任。

四是認真落實《鞍千礦業有限責任公司區域一體化管理制度》，加強區域管理，規范管理程序，落實管理措施，消除安全化管理相對化觀念，按照處處有標準，事事有規范原則，從嚴管理，規范管理。

五是相關方單位要與區域負責單位一道進行安全標準化企業和車間的建設，以開展安全生產標準達標創建作為切實落實企業安全生產主體責任的有效抓手，督促企業健全完善安全管理機構和規章制度，強化企業法定代表人、實際控制人安全生產第一責任人的責任，進一步健全和完善各項安全管理制度，實現安全管理標準化。

六是強化主體責任，落實勞務用工和相關的管理，按《**鋼鐵集團公司相關方安全生產準入及監管規定》（鋼政辦發【2011】45號），加強對相關方的安全生產管理情況審查，嚴把準入關，建立和完善有關相關方安全管理制度，完善相關方事故管理辦法，理順與相關方的關系，明確相關方的安全管理責任。

六、全力以赴抓好安全環保重點工作，全面提升鞍千公司整體環保管理水平。

一是抓好內外環境的治理。要加大檢查考核，落實責任，加強管護、采取各種維護措施鞏固和保持現有治理成果。抓好防塵工作，以管促治，發揮現有除塵設施作用。加強濕式作業，強化采場路面灑水，做好個體防護，減少粉塵危害，把污染因子控制在合格范圍內，保護職工身心健康。

二是加強職業健康管理。根據國家《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法規要求，要從健全職業健康管理規章制度，建立完善職業健康檔案，落實新、改、擴建設項目職業衛生“三同”時管理，加強現場崗位職業危害因素的監測和防控措施，實施接觸職業危害作業人員崗前、崗中和離崗職業健康體檢，開展職工的職業健康培訓等方面，進一步加大力度，注重和加強職業健康管理，強化監督，改善現場作業環境，保障從業人員的職業健康。

三是抓好重大危險源管理。要依據新的國家標準（gb18218-），重新對重大危險源進行辨識評價，登記建檔，為重大危險源的管理奠定基礎；針對鍋爐、危險品儲罐等重大危險源，完善監控、檢測技術手段和管理措施。危險品儲罐要實現壓力、含氧量、泄露等指標的自動檢測和控制；鍋爐要嚴格實行本體及壓力表、水位計、安全閥等專業強制定檢，通過完善有針對性的技術措施，保證重大危險源運行的穩定受控。

四是繼續推進危廢管理。建立標準貯存場地，規范領用、管理和處理程序。

五是加大環保工作力度。實現清潔生產，鞏固和發展現有的復墾綠化成果，努力打造綠色生態礦山。

同志們，2011年已經過去，2012年向我們走來，但安全生產的任務依然艱巨，讓我們振奮精神，以更務實的工作、更有力的措施、更有效的手段不斷強化安全管理，落實事故防范措施，確保2012年生產經營目標的實現。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇三

xx有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監督管理局，青安監二[20xx]115號，青安監[20xx]32號文件精神，積極、穩妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，保證人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進管理績效，不斷加強企業安全生產規范化建設。安全生產標準化是企業開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業進一步健全安全長效機制、加強和創新安全管理，落實企業主體責任，提高企業安全管理水平，強化安全監管、提高執法效能，規范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業健康安全管理體系是相輔相成的；安全生產標準化是企業深化各崗位標準化管理和持續改進相關的職業健康安全管理體系的重要方法和手段。

事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業的'發展，是非常必要的。因此，要使企業興旺發達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。

一、我們的工作思路和總體目標。

（一）工作思路。

牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》《職業健康安全管理體系要求》的標準；以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據；通過開展崗位（工種）達標、工序達標、專業達標和企業達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩步推進，全面實現安全生產規范化管理。

（二）總體目標。

構建起一個系統規范、有機統一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續、全面的實現崗位達標、工序達標、專業達標和企業達標。

1、崗位達標。企業開展崗位達標創建，以基層主要作業崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業標準化、作業現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業達標和企業達標。

2、工序達標。根據各崗位工藝特點，確定崗位作業標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業達標、企業達標。

3、專業達標。根據崗位特點，確定各個專業崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業安全生產的標準化管理。通過專業達標逐步實現企業達標。

4、企業達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業的安全生產標準化。

以《企業安全生產標準化基本規范》規定的核心要素、《職業健康安全管理體系要求》有關要求和企業的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標；安全生產組織機構和責任體系；法律法規與規章制度；安全生產投入；安全教育培訓；安全文化建設；重大危險源辨識、風險評價與控制；設施設備、防護用品與物資材料安全管理；相關方安全管理；安全技術管理；現場實施作業安全；職業健康；應急救援；安全檢查和隱患排查治理；事故報告、調查和處理；安全績效評定、考核獎罰和持續改進。

（1）安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。

（2）安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員；包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產責任制（職責）。

（3）法律法規與規章制度。對適用法律法規和標準規范的獲取、傳達并轉化為企業內部制度加以貫徹執行；跟蹤法律法規的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度（基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面）和安全操作規程（gb/t28001運行控制和應急預案），以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。

（4）安全生產投入。安全費用的提取、專款專用、安全費用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。

（5）安全教育培訓。確定對安全生產有影響的各崗位人員所需的任職條件（崗位能力標準）（gb/t28001）。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。

（6）安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。

（7）危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害（和健康損害）的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。

（8）設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養、拆除、報廢和變更等環節的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。

（9）相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。

（10）安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。

（11）現場施工作業安全。著重規定現場安全交底（危險源和風險告知）、文明施工、施工作業過程、施工作業行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業過程安全管理，重點的危險性較大作業活動的作業許可證，專人現場跟班監管、隱患監測分析等的要求。

（12）職業健康。作業環境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業危害因素檢測、應急救援、職業危害的公告。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇四

甲方：

乙方：

為了確保國家游泳中心工程施工現場生產及生活區施工用電的安全，依據《中華人民共和國安全生產法》國務院頒布的《建設工程施工現場安全生產管理條例》《施工現場臨時用電安全技術規范》即jgj46-88和建設部《建筑施工安全檢查標準》即jgj59-99及北京市地方性標準dbj01-83-、j10337-(建設工程施工現場安全防護場容衛生、環境保護及保衛消防標準)結合本公司有關施工現場臨時用電的安全管理和本項目經理部根據本工程的施工特點，經甲乙雙方同意確定特制定如下(施工現場臨時用電安全生產管理協議書)。

一、施工用電安全管理目標。

1、觸電傷亡事故為零。

2、杜絕電器火災事故的發生。

3、施工用電安全防護達到北京市文明安全樣板工地標準。

二、施工用電安全管理。

1、分包單位在本施工現場必須要用一名專職的臨時用電管理人員。

2、根據施工現場的實際情況配備合格人數的(持有關部門頒發的特種作業人員操作證件)的臨電電工維護人員。

分包單位必須按照建筑施工現場臨時用電安全技術規范《jgj46-88》和建設部頒布的建筑施工安全檢查平分標準〈jgj59-99〉標準執行，并確保達到北京市文明安全樣板工地標準。

3、分包單位所使用的臨時用電的電器材料必須是中建一局集團認定廠家生產的合格的，并符合中建一局定型電器圖冊以及符合ci要求。

4、分包單位在進場前對所使用的臨電器材必須經過總包的檢驗，合格后方可進入施工現場。

5、分包單位必須按照我項目經理部所提供的配電箱、電纜、電線、用電標識等，分包單位未經我司同意嚴禁損壞、更換、拆除。

6、分包單位進入施工現場后許用電時，應以書面向總包提出用電申請，批準后到指定的電箱開關上接線。

7、各分包單位必須本著節約用電的原則力爭節約用電，嚴禁長明燈，所有用電設備停用電必須拉閘斷電。

8、各分包單位的維護，電工必須持有效證件并經項目安全監督部門審核，對臨電電工維修人員培訓考核合格后方可上崗，上崗操作時不少于倆人，一人操作，一人監護。

9、分包單位的配電箱及配電箱內的電器裝置，開關、接零、接地必須完好無損、裝備端正，牢固可靠。

10、配電箱應放置牢固，嚴禁倒放置，配電箱的周圍應有兩人同時操作的空間，嚴禁在配電箱旁1m內對放材料及雜物，室外配電箱必須做到防雨、防碰、防砸。

12、三級配電箱的動力和照明設施必須分開設置，嚴禁混用。

13、配電箱內的各種電器開關上的額定電流與被接的電器設備及照明設施的額定電流箱。

14、施工現場二級配電箱與三級配電箱的距離不得超過30m，中間不允許有接頭，未經電箱與手持電動工具的距離不得大于50m。

15、施工現場、辦公區域、宿舍區嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用電爐等電熱器具，嚴禁違章用電。

16、分包單位所使用的各種電器材料的導線必須使用中建一局認定廠家的橡套電纜(除橡套電纜以外的其他導線嚴禁再施工現場使用)，接零保護線為黃綠雙色線，嚴禁使用老化破損的電纜導線在施工現場使用或出現。

17、各種導線上嚴禁搭、掛、壓其他物體，不得將導線直接用金屬懸掛，或直接纏繞在鋼筋、鋼管]、拖在地下面和行人車壓，應用帶絕緣的物品掛好，如瓷瓶、瓷珠、帶塑料皮的導線掛好，高度不小于3m。

18、施工現場不能架設的導線，如電焊機的一次線，鋼筋機械，木工機械，無齒鋸，等其他的機械設備必須穿絕緣套管對其進行保護。

19、所有進入本施工現場新、舊的機械設備和各種電器開關，電纜，電線，都必須遙測絕緣電阻并作好記錄，經驗收合格后方可使用。

20、施工現場使用移動式碘鎢燈照明，必須使用封閉式防雨燈具。碘鎢燈的金屬燈具和金屬支架應做良好的接零保護，金屬架桿手持部位必須采取絕緣措施。電源線使用護套電纜線，電源側裝設漏電保護器，室內燈具高2.4m，室外燈具高2.8m。

21、對于生活區的職工宿舍，地下室及潮濕的環境必須采用36v低壓照明，對職工的洗浴場所必須安裝24v以下低壓照明燈。

22、分包單位的電器負責人必須定期對維護電工進行安全技術交底，并對本單位的臨時用電進行管理監督檢查，發現問題及時解決，必要時停工整改。

23、本施工現場的臨時供電方式采用三箱五線制供電即(tn-s)接零保護系統供電，現場設有兩臺800kva的變壓器，南側一臺為1號變壓器設低壓配電室，設兩個一級柜分別控制東邊一個二級電箱和南側一個二級電箱，北側一臺為2號變壓器設低壓配電室，設兩個一級柜分別控制北邊一個二級電箱和西側一個二級電箱，共8個二級電箱，分別控制施工現場的各種施工用電，分包單位在今后的施工過程中隨著施工的地點不同按照總包的要求隨時增加配電箱。

24、施工現場的變壓器到二級電箱由總包單位負責管理，分包單位負責二級電箱以下的施工用電的安全管理監督檢查及維修保養，對使用不合格的電器材料必須清除施工現場。

25、總包單位負責施工現場的安全用電技術指導及總包單位范圍內的電器設備的到位管理。

26、各分包單位必須嚴格按照以上各項要求執行，如有未盡事宜必須按照國家及北京市的有關臨時用電的規定執行，如有違規按照總包有關安全懲處條例進行處罰，并對違章造成的安全事故由分包單位負全部責任。

本協議書自雙方法人或法人委托代理人簽字、蓋章后生效。

本協議書于工程驗收、全部現場人員退場自動終止。

本協議書一式兩份，具有同等法律效力，由總包單位和分包單位分別存檔。

總包單位(簽字蓋章)分包單位(簽字蓋章)。

法人代理人：法人代理人：

委托代理人：委托代理人：

電話：電話：

年月日年月日。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇五

8. 安全生產 人人有責

9. 安全是最大的效益 事故是最大的浪費

10、安全在心中 事故去無蹤。

11. 愛護我們的地球從點點滴滴做起

12.綠水青山是我家 大家不要破壞他

13.保護環境，人人有責

14.環境與人類共存 開發與保護同步

15. 熱愛生活 珍愛生命 保護環境

16.生產綠色產品 倡導綠色生活

17. 落實環保責任 完善環保制度

18. 珍惜資源永續利用 綠化環境凈化心靈

19. 多乘公交車 少用私家車

20. 建設綠色企業 堅持綠色經營

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇六

標準與智能綠色建筑。

標準讓世界更暢通。

標準營造公平競爭環境。

大力開展服務業標準化，打造優秀旅游目的地。

以標準化為抓手，推動旅游產業又好又快發展。

創建服務業標準化試點，我們正在努力。

開展服務業標準化試點，提高旅游服務質量。

大力開展服務業標準化，全面提高企業競爭力。

以標準化為抓手，促進管理上水平、服務上臺階。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇七

1. 安全是關系社會安定經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。

2. 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

3. 不講安全搭上命，掙座金山有啥用。

4. 寧為安全操碎心，不讓事故害工人。

5. 愛妻愛子愛家庭，無視安全等于零。

6. 提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。

7. 聰明人把安全放首位，糊涂者把安全置腦后。

8. 安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。

9. 提高安全意識，建設文明工地。

10. 領導檢查是關愛，認真對待去整改。

11. 安全與遵章同在，事故與違規相隨。

12. 安全意識人人有，美好生活樂悠悠。

13. 提高全民安全素質必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。

14. 安全創造幸福疏忽帶來痛苦。

15. 嚴是愛松是害，嚴中自有真情在。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇八

1. 安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。

2. 掀起學習貫徹《安全生產法》的高潮。

3. 安全規程系生命，自覺遵守是保障。

4. 安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。

5. 安全生產，人人有責。

6. 安全來于警惕事故出于麻痹。

7. 心頭常亮安全燈，平安生活伴人生。

8. 致富千日功，出事當日空。

9. 出門掙錢不容易，安全千萬要注意。

10. 安全送人情，等于要人命。

11. 作業時戴安全帽，流汗總比流血好。

12. 只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調。

13. 普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。

14. 我們的城市有你的血汗，你的平安是我們的心愿。

15. 安全在于心細，事故出自大意。

16. 認真學習堅決貫徹《安全生產法》。

17. 安全伴君一生，生命只有一次。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇九

我們的城市有你的血汗，你的平安是我們的心愿。你們想知道安全生產標準化。

口號。

有哪些和安全生產標語嗎?下面，本站小編整理了安全生產標準化口號給大家，希望幫助大家。

1.安全是關系社會安定經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。

2.安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

3.不講安全搭上命，掙座金山有啥用。

4.寧為安全操碎心，不讓事故害工人。

5.愛妻愛子愛家庭，無視安全等于零。

6.提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。

7.聰明人把安全放首位，糊涂者把安全置腦后。

8.安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。

9.提高安全意識，建設文明工地。

10.領導檢查是關愛，認真對待去整改。

11.安全與遵章同在，事故與違規相隨。

12.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。

13.提高全民安全素質必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。

14.安全創造幸福疏忽帶來痛苦。

15.嚴是愛松是害，嚴中自有真情在。

1.繼天下之大任，防災患于未然。

2.客戶是上帝，質量是生命，地球是市場，安全是保障。

3.安全知識要知道，勞保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最開心。

4.安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。

5.安全你一人，幸福全家人。

6.你重視，我參與，安全生產一起抓;齊努力，共謀劃，生產安全靠大家。

7.安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。

8.安全第一是真理，全家不能沒有你。

9.樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。

10.安全生產創效益違規操作釀禍端。

11.安全措施做足，家庭美滿幸福。

12.居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡。

13.嚴是生命的呼喚，松是自殺的開端。

14.人民利益高于一切安全責任重于泰山。

15.生產安全保駕生命安全護航。

16.為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。

17.隱患險于明火，防范勝于救災。

18.心中時刻裝安全，吃飯睡覺都香甜。

1.安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。

2.掀起學習貫徹《安全生產法》的高潮。

3.安全規程系生命，自覺遵守是保障。

4.安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。

6.安全來于警惕事故出于麻痹。

7.心頭常亮安全燈，平安生活伴人生。

8.致富千日功，出事當日空。

9.出門掙錢不容易，安全千萬要注意。

10.安全送人情，等于要人命。

11.作業時戴安全帽，流汗總比流血好。

12.只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調。

13.普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。

14.我們的城市有你的血汗，你的平安是我們的心愿。

15.安全在于心細，事故出自大意。

16.認真學習堅決貫徹《安全生產法》。

17.安全伴君一生，生命只有一次。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十

1.安全，保障人生的決戰場和永恒的主題。

2.預防為主，標本兼治，強化主體，綜合治理。

3.嚴格執行“三同時”，確保安全生產條件。

4.安全人人抓，幸福千萬家;安全天地寬，國泰人民安。

5.遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。

6.違章操作等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇。

7.用您的責任和細心，譜寫安全的永恒旋律。

8.安全與生產是一部好車的剎車和油門。

9.落實安全規章制度，強化安全防范措施。

10.工作中的投機者就是安全事故的制造者。

11.安全是最大的節約，事故是最大的浪費。

12.強化安全生產監管，提高企業本質安全水平。

13.落實安全主體責任，確保安全穩定好轉。

14.鞏固安全發展機制，構建和諧平安家園。

15.安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

16.深入開展安全生產執法治理宣傳教育三項行動。

17.以人為本生命至上，嚴謹和諧安全生產。

18.開展向李適同志學習活動，爭創安全生產忠誠衛士。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十一

20**年初我公司確立了安全生產標準化達到2星級的目標，認真學習相關文件，安監部提早準備，作了如下工作：

一、進行認真的準備工作，因此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。安監部長帶頭學習，把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。

二、在進行了較為充分的準備后，安監部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發了xxxxx安監〔20**〕x號文件《關于創建本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。

三、安監部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監部制作了安全生產標準化達標工作“平臺”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。

四、5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布置，對自檢平臺的使用進行了講解。

五、根據安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了“安委會”工作制度；著手修改完善應急預案；對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查；對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

六、為更好的搞好此項工作，安監部采取走出“取經”，請進來“送寶”的工作方法，去xx電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。

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安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十二

1.強化安全防范措施，落實安全規章制度。

2.生產安全，全民的期盼，不局限于準媽媽。

3.認真學習堅持貫徹《安全生產法》。

4.清理危險隱患，糾正違章行為，消除麻痹思想。

5.強化安全宣傳教育，提高全民安全意識。

6.防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂萬家。

7.會剎車才能馳騁千里，講安全才能幸福一生。

8.粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。

9.提高職工安全意識，推動安全文明生產。

10.愛黨，敬業，愛安全。安全生產利國興，利民生。

11.安全好意的保障，安全是幸福的源泉。

12.事故是有形的浪費，安全是無形的節約。

13.查隱患，抓整改，重落實，防事故，保安全。

14.不繃緊安全的弦，就彈不出生產的調。

15.企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十三

3、學習實踐，樹立堅持安全發展理念。

4、人人講安全，安全為人人。

5、人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全。

6、安全人人抓，幸福千萬家。

7、落實安全規章制度，強化安全防范措施。

8、人人講安全，家家保平安。

9、宣傳安全知識，傳播安全文化。

10、時時注意安全，處處預防事故。

11、重視安全碩果來，忽視安全遭禍害。

12、寧向安全要效益，不向事故買教訓。

13、安全宣傳人人抓，安全知識進萬家。

14、要想求發展，先要講安全。

15、廣泛動員，全民參與，深入開展“安全生產月”宣傳教育活動。

16、要防事故，先治隱患。

17、安全保穩定，安全出效益，安全促發展。

18、堅持安全發展，構建和諧社會。

19、強化安全責任，落實安全措施。

20、嚴禁違章作業，確保生產安全。

21、提高職工安全意識，推動安全文明生產。

22、生命至高無上，安全責任為天。

23、落實應急預案，加強事故防范。

24、落實一項安全措施，勝過十句安全。

25、事故源于麻痹，安全來自警惕。

26、遵章守法，關愛生命。

27、培養安全習慣，倡導安全文化，提高安全素養。

28、加強安全培訓，促進安全生產。

29、安全是生命的衛士，安全是效益的保障。

30、緊握安全鑰匙，開啟幸福大門。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十四

水利水電工程安全生產標準化是通過規范各個環節，以達到較高的安全管理水平。水利水電工程安全生產標準化建設過程中，其主要依據就是我國水利水電建設方面的法律法規以及具體生產特點。加強對風險的控制，尤其是工藝過程的控制，以不斷改善其工藝水平為手段，逐步建立和形成一套與水利水電工程安全生產實際相符的科學的安全管理體系。這樣才能加快形成水利水電企業的安全文化，從而提高工程安全生產管理水平。

1.2從本質上提高水利水電工程生產單位安全水平。

通過發現水利水電工程安全生產中存在的安全問題，并提出合理的解決措施，以提高其生產的安全性。水利水電工程安全生產標準化對此提出了更高、更具體的要求。它主要是從革新落后的生產工藝技術、研制新設備等方面來起作用的，因而，可以從本質上處理好這些安全性問題。

1.3維護工作人員的合法權益。

水利水電工程建設的主要目的就是在工作人員安全生產的基礎上獲得一部分經濟資源。因此，保證員工的生命和財產安全是水利水電工程安全生產的應有之義。水利水電工程安全生產標準化就包括教育培訓等方面的內容，通過學習，可以更好地維護工作人員的安全合法去權益。

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安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十五

為認真貫徹落實安慶汽運有限公司《關于安全生產標準化建設實施方案的通知》文件精神，結合修理廠實際工作情況，現制定以下安全生產標準化創建工作實施方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實企業安全生產主體責任，建立長效機制為目標，以企業安全生產標準化活動為抓手，夯實企業安全生產基礎，提高企業本質安全水平，為發展現代交通運輸業提供可靠的安全保障。

二、工作目標。

通過安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現組織管理標準化、安全教育制度化、安全檢查程序化、現場管理標準化，促進企業安全生產工作的'整體提升，提高安全管理水平。

三、組織領導。

為加強對安全生產標準化工作的組織領導，成立修理廠安全生產標準化建設工作領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

四、活動安排。

1、動員部署階段（4月20日到5月31日）。

根據修理廠實際情況，成立領導小組，制定實施方案，提高全員安全生產標準化認識，調動職工參與安全標準化工作的積極性。

2、組織實施階段（6月1日到9月30日）。

按照活動方案要求，抓好安全生產標準化各項活動的落實，加強內部檢查工作，按照標準化要求開展安全工作，確保此次活動目標和任務的順利完成。

3、自評階段（10月1日到10月31日）。

按照方案的要求，對照評定標準，進行認真的自評，對沒有達到要求的予以整改，確保修理廠安全生產標準化工作的完成。

4、申請、考評階段（11月1日到12月31日）。

向上級主管部門提出安全生產標準化達標考評申請，并對修理廠安全生產標準化達標情況進行考評。

五、工作內容。

1、組織管理標準化。

成立安全生產領導小組，完善應急預案，建立應急保障機制。各部門要建立健全安全生產責任制，完善各項安全規章制度、崗位操作規程，明確崗位職責，做到各司其職，安全管理程序、高效。

嚴格落實國家法律法規要求及上級安全會議、安全文件精神，每月按時召開一次安全會議，及時開展安全教育。

堅持每月安全檢查，查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問題、落實整改措施。

加現強場管理力度，通過規范職工操作流程、做好維修現場安全防護、嚴格執行車輛三檢制度等措施，確保職工人身安全。

六、工作要求。

1、提高認識。安全生產標準化工作是是貫徹安全生產法律法規、落實企業安全生產主體責任、夯實安全生產基礎、強化源頭管理的有效措施，要充分認識到此次開展標準化工作的重要意義，提高職工對安全生產標準化重要性的認識。

2、加強領導。各部門要按職能職責，把安全生產標準化創建工作列入生產工作重點，明確責任，明確分工，層層負責，認真實施。要精心組織、周密部署，全力推進安全生產標準化建設工作。

3、落實責任。要把安全標準化作為一項重要的工作任務，將目標分解到位，責任落實到個人。建立檢查、考核、總結、評比的安全標準化創建考核制度，及時掌握指標落實和工作進展情況。

4、完善措施。要把安全生產標準化建設與貫徹安全生產法規、落實上級安全指示精神相結合，健全安全生產各項規章制度，各個環節和相關崗位的安全工作。通過開展安全生產標準化建設活動，使安全生產工作真正步入標準化、規范化管理軌道，切實從源頭上把好安全關。

二0xx年五月六日。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十六

20xx年x月x日，安全生產標準化考評組一行x人對公司進行了安全生產標準化二級企業現場評審。考評組聽取了公司安全生產標準化工作開展情況的匯報，查閱了相關文件資料、檔案，走訪了相關生產及職能部門；經過三天的專業檢查、打分、評審，最終評審總得分為x分。依據安全標準化考評標準要求，公司現場評審符合安全生產標準化二級企業標準。

為順利完成安全標準化達標工作，公司采取了不斷完善安全管理體系，規范公司安全生產管理，提高安全生產工作標準化、系統化、規范化要求，建立安全生產管理長效機制，持續開展安全標準化工作等一系列措施，最終實現了安全標準化達標的目標。

20xx年x月，經公司安委會研究決定，對安全生產標準化達標復評工作進行了啟動部署，要求從20xx年x月份開始，在公司范圍內全面開展安全生產標準化達標復評工作。

20xx年x月，以xxxxx號文件下發了《公司安全生產標準化工作方案》，按方案要求開展安標工作。各單位召開動員會議，動員全體職工積極參與安全生產標準化工作，實現全員參與。

公司成立了安全標準化工作組織機構，設置有安全標準化領導小組及領導小組辦公室，根據考評內容下設6個專業組，指定專業組組長及成員，根據各自職責開展安全標準化工作。

根據有關法律法規和“業務誰主管，安全誰負責”的原則，完成205個崗位的安全生產責任制編制，對x類《應急預案》重新進行了修訂、重新編制了《設備操作規程》（xx種）、《安全生產規章制度》（xx種）、《專業安全管理制度》（xx種）、《安全技術操作規程》（xx種），形成了6大類制度體系，為公司安全生產工作向法制化管理轉變，把企業安全生產管理工作推向新高度奠定了基礎。

完善了班組班前會記錄、單位（班組）安全指標月度考核記錄表、除塵設施日常檢查記錄表等多種記錄臺賬，為安全生產規范化管理提供了有力保障。

20xx年x月份公司下發《20xx年度公司各單位安全指標》，將安全工作目標、指標分解到各職能部門，職能部門將安全指標再次分解到班組和管理人員，嚴格履行安全管理職能，層層簽訂安全生產責任書，將安全生產責任層層分解到所有人員。各單位（班組）按照《安全工作指標月度考核表》管理等要求開展基礎管理工作。安全標準化領導小組辦公室將安全標準化考評標準分專業分解到相關單位、相關專業組人員。各專業組均制定了實施計劃，對設備設施進行了排查摸底，對照安全標準化考評標準進行排查。各單位、各專業組每月上報安全工作完成情況，嚴格按照工作計劃、時間節點完成各項安全管理及整改工作。

做好安全標準化工作，必須搞好宣傳、教育培訓，從上之下，使公司全體人員深刻了解和領會安全生產標準化的內涵，為此，公司開展了多種多樣的宣傳、教育培訓活動。

1、x月xx日，公司邀請了專家在公司進行了為期三天的脫產培訓，對公司中層以上領導、安全管理人員、專業組長等進行了安全生產標準化知識培訓，并進行了考核取證。

2、各專業組長分別對本專業組成員和安全管理人員進行了本專業組相關知識培訓。

3、6個專業組按考評標準，編制了安全生產標準化培訓材料，精選了60道安全標準化基礎知識試題，并組織全員進行標準化知識的培訓，確保全員掌握安全標準化基礎知識。

4、按照公司年度培訓計劃和安全生產標準化要求，先后開展了xxx余人xx余次的安全培訓，其中公司主要負責x人、x名安全生產管人員、xx名特種作業人員均持有崗位資格證書，符合國家、行業的有關上崗要求。

5、先后開展xxx余人次的安全標準化知識培訓，對xx名中層及以上領導、xx名技術人員、 xx名新職工、xx名轉崗人員、xx名復工人員、xx名班組長、xx人xx次安全管理人員組織了專項安全培訓；xx名中層領導上講臺講安全參與人數xx人次，xx余人次的應急知識培訓，xx名全員安全生產責任制履行、xx名安全生產操作規程履行、xx名崗位責任人進行了新技術安全操作規程培訓、xx余名管理人員《安全管理制度匯編》培訓、xx次xx人應急預案演練、xx余人次職業危害崗位員工職業健康培訓等相關知識培訓。

以問題為導向，以“檢查-發現問題-整改-自評”的循環方式查找問題，確保隱患整改不留死角。

1、各單位自查。對本單位的考核內容進行排查，摸清家底。對檢查出的問題，進行梳理分析。容易整改的問題，基層單位積極主動地自行解決并做好記錄。難度較大，基層單位無能力解決或不具備條件解決的問題，分類登記，上報相應專業組。

2、專業組排查。根據分工，各專業組制定各自的實施計劃和細則，明確職責，落實責任，定期深入基層對照標準開展專業隱患排查，疏理隱患，建立專業檔案，指導基層單位或協調相關單位對隱患進行整改。經過多次排查整改，共整改隱患項目xx余項。

3、20xx專家咨詢檢查及整改。

xx月xx日至xx月xx日,安全生產專家對我單位進行了安全生產標準化咨詢,檢查發現問題xx項.經過為期xx個月的整改,截至xx月xx日,我單位完成整改xx項,整改率為xx，還有xx項未完成整改,目前已列入整改計劃。

4、整改總體情況

在今年開展的安全生產標準化工作中，各專業組共排查不符合標準要求的隱患和問題xx余項，預評審專家組檢查發現問題xx余項，安全標準化考評中發現問題xx項，目前正在積極整改，確保xx月中旬順利通過安全標準化驗證；經過幾輪整改，共投入資金xx余萬元，設備設施的本質安全度有了大幅提升，作業環境了有較大改變。

在安全生產中，我們總是強調“安全第一”，因為安全工作開展的有效與否不僅關系到企業的經濟效益，還關系到我們每個人的生命安全。《易經》中講到：無危則安，無損則全，安全工作開展過程中即使一點點的疏漏也可能帶來不可磨滅的痕跡和傷害，但是安全工作又無法做到十全十美，因此，沒有最好的安全工作，只有更好的安全工作。在安全工作中就需要我們不斷學習、不斷進步、不斷做到更好，每天進步一點點，每月跨進一大步！

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十七

20xx年3月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理***主持，公司總經理***，及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等**人參加了會議。現將會議主要內容紀要如下：

一、會議聽取了安環部關于第一季度公司安全生產情況的匯報。

1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

2、考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。

4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的.一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。

6、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

7、考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。

二、生產部、技術部等負責人的發言。

1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)。

3、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)。

4、安環部20檔案資料的歸檔工作。(行政部)。

三、總經理總結發言。

1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。

2、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。

3、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。

6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

安全生產標準化工作報告（熱門18篇）篇十八

6月份，按照每月不少于一次帶隊深入基層、部門督導安全生產標準化工作的要求，市安全監管局的領導持續加強對各地、各有關部門的督導，及時了解安全生產標準化創建工作的進展情況和最新動態，全面深入溝通、互換意見，并與基層一道共同研究、分析和解決工作中存在的問題，其中：

6月12、13日，市安全監管局趙百靈副局長帶隊到新會區開展安全生產標準化工作調研、督導。首先，趙百靈副局長會同新會區安全監管局相關領導，先后到新會區三江鎮、大澤鎮、司前鎮進行了實地督導，詳細了解基層工作情況。然后，趙百靈副局長與新會區分管安全生產工作的區委常委、常務副區長林社攸進行了親切交談。趙百靈副局長建議，新會區要進一步抓緊宣傳發動，爭取主動，并借鑒其它市(區)的經驗做法，結合實際，開拓創新，確保安全生產標準化工作任務圓滿完成。

6月26日，江門市安全監管局副局長何宗寧帶隊到臺山市調研、督導。何宗寧副局長在深入了解情況、交流經驗、解決問題的基礎上，與臺山市委常委、常務副市長伍仲晃進行了進一步交流。何宗寧副局長對臺山市提出了六個建議：一是狠抓進度倒逼。二是做好工作信息的匯總上報。三是強化中介服務機構的管理。四是注重工作方式方法。五是加快一級企業的創建步伐。六是進一步加大標準化建設工作的投入。臺山市委常委、常務副市長伍仲晃表示，將進一步加大力度、加快進度，爭取把金橋鋁型材廠有限公司創建為江門市第一家安全生產標準化一級企業，全力推進安全生產標準化創建工作。

二、規范標準考評工作，確保創建有章有序。

第一、結合國家文件和我市實際，印發了《關于印發江門市冶金等工貿企業安全生產標準化評審工作程序的通知》,推動我市工貿企業安全生產標準化工作順利有序開展。第二、為解決各地、各中介服務機構安全生產標準化評審工作程序不統一、不規范的問題，在督導和調查研究基礎上，印發了《關于進一步規范安全生產標準化評審工作的通知》，進一步規范了安全生產標準化創建的企業自評和申請評審工作、申請評審的受理工作、評審報告工作、審核和公告工作和相關工作等各個環節工作。

三、加強信息收集分析，全面掌控進度質量。

為全面深入掌握工作情況，及時總結好的.經驗和做法，研究分析和解決標準化工作推進過程中出現的問題，市安全監管局要求各市(區)和中介服務機構加強匯報工作。一是加強各市(區)的信息收集。印發了《關于加強安全生產標準化匯報工作的通知》，規范格式、細化內容，要求各市(區)做好信息收集和匯報工作，確保情況真實、進展有序。二是加強中介服務機構的信息收集。印發了《關于加強中介機構安全生產標準化工作的通知》，建立預警、通報、退出機制，要求中介服務機構進行能力評估，定期報送企業安全生產標準化創建的簽約、進場、整改等進度情況，督促中介機構保質、保量開展工作。

四、創立聯絡會議制度，分享經驗研究問題。

為全面查找問題、及時研究問題、有效破解問題，推動全市安全生產標準化建設工作順利開展，市安全監管局決定每月定期召開兩次安全生產標準化聯絡員會議，加強溝通，分享經驗，研究問題，共同推動全市安全生產標準化工作順序開展。